寫心得體會是培養(yǎng)自己反思能力和批判思維的一種方法。寫心得體會時可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗，但要注意保持個人獨立的思考。接下來是一些關于心得體會的典型案例，希望能幫助大家更好地理解和運用心得體會的寫作方法。
領導干部擔當作為心得體會篇一
作為一名領導干部，承擔著重要的責任使命，需要時刻擔當起自己的責任。在工作中，我時刻感受到責任擔當?shù)闹匾裕步?jīng)歷了成長和磨礪的過程。以下是我對于責任擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，責任是作為領導干部的核心價值觀。領導干部既是組織的領導者，也是團隊的靈魂。在這個位置上，承擔責任是分內(nèi)之事。無論是部門的工作任務，還是員工的生活需求，都需要領導干部負起責任。只有確保每項工作得到妥善處理，才能贏得員工的信任和團隊的向心力。責任感使領導干部無所遁形，讓我清晰明了自己的地位和角色，時刻保持警醒。
其次，責任讓我不斷完善自己的能力。只有擁有足夠的能力，才能更好地履行責任。作為領導干部，不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要具備領導和管理的能力。這就需要我不斷地學習和提升自己，在各個方面都能夠勝任工作。工作中需要處理的問題層出不窮，責任感讓我不斷鉆研，不斷進步。通過學習和經(jīng)驗積累，我能夠更加有效地處理各種復雜情況，給團隊和組織帶來更大的幫助和貢獻。
第三，責任讓我體味到領導干部的重要性和責任感。作為領導干部，我將自己視作員工的榜樣和引領者。我深知，自己的態(tài)度和行為會對員工產(chǎn)生很大影響。因此，我時刻保持著積極向上的態(tài)度和高尚的情操，力求做到言行一致。同時，我不僅帶給了員工們正能量，也幫助他們明確了自己的職業(yè)目標，并提供了相應的指導和支持。我發(fā)現(xiàn)，當員工們看到我對工作的責任感，他們也變得更加積極主動，帶來了更好的工作效果。
第四，責任讓我更加注重團隊合作和協(xié)調能力。在工作中，我們常常需要和其他部門或人員進行合作，完成各項工作。而這就需要我有很好的協(xié)調能力和溝通能力。作為領導干部，我的職責不僅是帶領團隊向前發(fā)展，還要保證各個部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)。因此，我時刻注重與其他部門的溝通和合作，及時解決問題，保證工作的順利進行。責任感讓我時刻保持對整個團隊的全局把控，為團隊的發(fā)展與成功負起責任。
最后，責任感讓我時刻關注并尊重員工的權益與需求。作為領導干部，我深知員工是組織的最大財富。因此，我時刻關注員工的權益與需求，為員工營造一個良好的工作環(huán)境。我主動與員工們進行交流溝通，了解他們的想法和問題，并及時給予幫助和支持。我相信只有員工們的工作積極性和創(chuàng)造力得到充分的發(fā)揮，才能實現(xiàn)團隊和組織的快速發(fā)展。這也是作為領導干部應盡的職責。
責任擔當是領導干部的重要品質和標志，是推動工作向前發(fā)展的關鍵。通過充分擔當和履行自己的責任，我不斷提升了自己的能力和水平，也獲得了員工的認可和信任。責任感讓我體味到領導干部的重要性和使命感，也時刻提醒著我，不能驕傲和滿足，而要不斷進取和奮發(fā)進取。只有保持良好的責任感，才能更好地為組織和團隊做出貢獻，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。
領導干部擔當作為心得體會篇二
自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內(nèi)心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現(xiàn)了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經(jīng)濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內(nèi)法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內(nèi)心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內(nèi)在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內(nèi)化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督。現(xiàn)實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現(xiàn)的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現(xiàn)擔當?shù)钠焚|。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇三
作為一個受過良好教育的人，在社會中承擔責任并擔當起自己的角色至關重要。而在這樣一個具有挑戰(zhàn)和機遇并存的時代，擔當成為一種無法回避的責任。在個人與社會、個體與群體之間，我們要學會在不同的場景中做出正確的選擇，發(fā)揮自己的作用，這是我們必須面對和解決的問題。作為一個普通的大學生，我也有著自己的經(jīng)歷和感悟。以下是我對于擔當?shù)睦斫夂托牡皿w會。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。在現(xiàn)實生活中，人們難免面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。有的時候，我們可能會遇到困難并迷失方向，甚至會感到迷茫和無助。然而，作為一個有責任感的人，我們不應該因此退縮或逃避。相反，我們應該將挫折和困難視為機會和成長的契機，勇敢面對并解決問題。正如喬布斯所說：“你的工作將會占據(jù)你人生的大部分時間，唯一能保持滿足感的方式是做你相信是偉大的工作?！庇掠诔袚熑?，追尋自己的夢想，這是擔當?shù)恼嬲饬x。
其次，擔當需要秉持正義和公正。在當今社會，事物的復雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個擔當?shù)娜?，我們不僅要為自己的行為負責，還要為我們所生活的社會和環(huán)境承擔責任。正義和公正是擔當?shù)暮诵膬r值觀。我們應該摒棄一切偏見和狹隘的觀念，堅守良知，秉持真實、公正和公平的原則。只有這樣，我們才能夠建立起一個和諧、公平、公正的社會，讓每個人都能夠享有平等的機會和待遇。
再次，擔當需要團結和合作。在一個充滿競爭的社會中，單打獨斗難以達到最佳效果。團結和合作是實現(xiàn)目標和實現(xiàn)個人價值的重要手段。擔當不僅是一個人的事情，更是一個團隊的事情，甚至是整個社會的事情。我們需要不斷強化自身的團隊合作能力，懂得與人溝通、協(xié)調和合作。只有團結一心，共同努力，才能夠取得更大的成就和更好的結果。
此外，擔當需要始終保持學習和進步的精神。當我們在承擔責任的同時，我們也需要不斷學習和進步。這個世界在變化，知識在更新，我們必須跟上時代的步伐，緊跟社會的發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)能力。同時，我們還應該保持對新事物的敏感度和好奇心，積極主動地學習和探索，不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣，我們才能夠更好地適應社會的需求，更好地發(fā)揮自己的作用。
最后，擔當是一種精神，是一種人格修養(yǎng)。擔當不僅僅是一時的行為，更是一種內(nèi)心的驅動力和境界。它要求我們具備堅定的信念和頑強的意志力，具備遠大的目標和崇高的責任感。在每一天的生活中，不論是大事小情，我們都應該以積極的心態(tài)去面對并承擔起。只有這樣，我們才能夠在人生的道路上走得更遠，更高。
在總結上述的擔當?shù)男牡皿w會之后，我深切體會到了作為一個擔當?shù)娜怂鶓邆涞钠焚|和能力。只有在勇于承擔責任，秉持正義和公正，團結和合作，學習和進步的基礎上，才能夠真正擔當起屬于自己的角色，發(fā)揮自己的作用。作為一名大學生，我將努力學習，積極實踐，成為一個有擔當?shù)娜?。因為我相信，擔當不僅僅是重擔和壓力，更是人生的責任和意義。
領導干部擔當作為心得體會篇四
紀檢監(jiān)察干部要先學一步、學深悟透，堅定政治上的絕對忠誠，全面履行好監(jiān)督執(zhí)紀職責。
十八屆中央紀委第五次全會是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴治黨新形勢下召開的一次十分重要的會議，進一步表明了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的鮮明立場和堅定決心;的重要講話站在黨和國家的高度，深刻分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，釋放了從嚴治黨的強烈信號，講話旗幟鮮明、內(nèi)涵豐富、思想深刻，為今后的工作指明了方向、明確了重點。
全市各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要深入學習領會好中央紀委全會精神，堅定政治上的絕對忠誠。做到先學一步、學深悟透，緊密結合思想和工作實際提高學習針對性。通過學習，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步增強政治責任感和歷史使命感，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，把忠誠體現(xiàn)在忠實履行崗位職責上。要全面履行好監(jiān)督執(zhí)紀職責，展示工作上的務實擔當。把落實全會精神體現(xiàn)到對工作的科學謀劃中，體現(xiàn)到責任擔當中，體現(xiàn)到實際工作成效上，交出一份讓群眾滿意的答卷。要切實加強自身建設，樹立干凈干事的良好形象。在作風上作示范，在廉潔自律上堅守底線，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。
領導干部擔當作為心得體會篇五
作為領導干部，我們肩負著重要的責任和使命。責任擔當是領導干部必備的品質，它決定了我們工作的效果和社會的進步。長期以來，我在擔任領導職務的過程中，不斷摸索和總結，體會到了責任擔當?shù)闹匾院蛢r值。以下是我對責任擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
第一段 審時度勢，不辜負使命
責任擔當首先表現(xiàn)在審時度勢，每個時期的歷史背景和社會環(huán)境都有其特定的需求和挑戰(zhàn)。作為領導干部，我們必須準確把握時代的脈搏，作出正確的判斷和決策。在我擔任領導崗位的過程中，我不斷觀察和了解社會，針對問題采取有力的對策。例如，在經(jīng)濟下行壓力加大的時期，我積極創(chuàng)新工作方式、提高效率，為企業(yè)突圍出謀劃策。審時度勢不僅能使我們在時代的洪流中前進，更能夠推動社會的進步，實現(xiàn)我們的使命。
第二段 善于解決問題，不推諉扯皮
責任擔當還體現(xiàn)在善于解決問題上，面對困難和挑戰(zhàn)，領導干部應該積極主動，勇于擔當。在我擔任領導崗位時，經(jīng)常面臨各種各樣的問題，有時候甚至會讓人感到棘手。但是，我始終堅持解決問題的原則，勇于承擔責任，與團隊一起積極尋找解決辦法。有一次公司面臨嚴重的經(jīng)濟危機，我及時調整部門運營策略，采取了一系列有效措施，最終成功渡過難關。善于解決問題，不推諉扯皮，是領導干部必備的素質，也是對組織和社會的負責。
第三段 積極踐行，不言放松
責任擔當需要我們積極踐行，不言放松。作為領導干部，我們不能滿足于眼前的成績，更不能驕傲自滿，而應該不斷進取、砥礪前行。在我擔任領導崗位期間，我時刻保持警醒的心態(tài)，持續(xù)提高自己的能力和素質。我不僅會經(jīng)常參加培訓和學習，還會積極參與工作實踐和經(jīng)驗交流，與同事們共同學習和進步。通過積極踐行責任，我能夠始終保持自己的工作狀態(tài)和激情，不斷創(chuàng)造突破與進步。
第四段 倡導團隊，不心安理得
責任擔當還需要我們倡導團隊，不心安理得。領導干部不僅要自己承擔責任，還要引導和鼓勵團隊成員擔當起責任。在我擔任領導崗位時，我始終注重培養(yǎng)團隊的責任意識，鼓勵他們勇于擔當。我會定期組織團隊會議，傾聽團隊成員的意見和建議，讓他們有歸屬感和主人翁意識。通過共同努力，團隊成員逐漸形成了責任擔當?shù)牧晳T和風氣，使部門的工作更加高效和出色。
第五段 堅持誠信，不辜負期望
責任擔當還需要我們堅持誠信，不辜負期望。作為領導干部，我們不僅要對工作負責，更要為人誠信。在與他人交流和合作時，我堅持誠實守信的原則，嚴格要求自己不得違背諾言。在我擔任領導崗位期間，我始終恪守承諾，積極與他人合作，贏得了團隊成員和合作伙伴的信任與支持。誠信是責任擔當?shù)幕A，也是領導干部塑造良好形象的重要因素。
總之，責任擔當是領導干部必備的品質和能力，它決定了我們的工作效果和社會的進步。作為一名領導干部，我深刻認識到責任擔當?shù)闹匾院蛢r值，并在實踐中得到了體驗和鍛煉。審時度勢、解決問題、積極踐行、倡導團隊以及堅持誠信是我在領導崗位上踐行責任擔當?shù)闹攸c。只有通過不懈努力和實際行動，我們才能展現(xiàn)領導干部的擔當風采，為實現(xiàn)組織的目標和社會的進步做出積極的貢獻。
領導干部擔當作為心得體會篇六
按照縣委主題教育活動安排，通過集中學習和個人自學相結合、理論學習和專題研討相結合等方式，學習重要講話，觀看專題教育片，聽取大家發(fā)言，參觀主題展覽等，感觸很深，收獲很大，從內(nèi)心深處受到了一次深刻的教育和洗禮。下面，圍繞“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”這個專題談幾點體會。
結合這次主題教育活動總要求，對照準則和條例，自身還存在一些差距和不足。
一是在思想上。思想觀念陳舊保守，存在“小進及滿、安于現(xiàn)狀”的心態(tài)，有時跟不上節(jié)拍，求穩(wěn)怕亂，進取心不強，覺得自己黨性修養(yǎng)和工作能力吃老本就夠了，因此對工作松勁了、標準降低了，大膽開拓、積極創(chuàng)新、勇于進取的激情和干勁有所減弱。另外，宗旨意識淡薄，對民生問題抓得不夠緊，很多信訪和回遷安置等問題未能達到預期的效果，給縣委、縣政府增添了麻煩，增加了負擔。
二是在工作上。對外開放步伐不大，有效投資不足，固定資產(chǎn)投資增速較慢，跑出去招商辦法不多、思路不寬，沒有放開手腳，精準選商、主動招商方面存在差距。特別是在發(fā)展“飛地經(jīng)濟”方面招法少、力度小，項目盯得不緊，成效不明顯，既引不來項目，又爭取不到資金，導致樓房、土地仍然閑置，百姓回遷困難。
三是在作風上。缺少雷厲風行的激情和堅忍不拔的韌勁，習慣于按部就班，滿足于完成任務，只求過得去，不求過得硬，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，認為開會安排了、文件下發(fā)了，工作就算完成了，忽視了督導檢查環(huán)節(jié)，影響了工作成效。
當然，在我身上還存在不少缺點，懇請各位領導和同志們幫助我指出更多的差距和不足，我將虛心接受，并通過這次主題教育活動，對標先進典型、身邊榜樣，對照黨章黨規(guī)，認真查擺問題，制定階段目標，盯住問題，持續(xù)整改到位。
一、解放思想，更新觀念，深刻領會思想內(nèi)涵
理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。開展主題教育，就是要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
一是要勇于解放思想。解放思想是黨員干部的根本問題，也是首要問題。習近平總書記在**考察時和在深入推進東北振興座談會上發(fā)表重要講話，提出優(yōu)化營商環(huán)境，全面深化改革;培育壯大新動能，激發(fā)創(chuàng)新驅動內(nèi)生動力;科學統(tǒng)籌精準施策，構建協(xié)調發(fā)展新格局;更好支持生態(tài)建設和糧食生產(chǎn)，鞏固提升綠色發(fā)展優(yōu)勢;深度融入共建“一帶一路”，建設開放合作高地;更加關注補齊民生領域短板，讓人民群眾共享東北振興成果6個方面的要求，明確指出**存在體制機制、經(jīng)濟結構、開放合作、思想觀念“四塊短板”，一語道破制約**全面振興的深層次矛盾和主要瓶頸。深入思考發(fā)現(xiàn)，解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，進而開啟了**振興發(fā)展新征程的總鑰匙。作為一名黨員領導干部，我認為解放思想推動高質量發(fā)展是習近平總書記對東北地區(qū)和我省作出的重要指示，是對全體黨員干部的政治考卷，也是對各級干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗。我們必須對照習近平總書記提高的6個方面要求，拿出切實可行的措施，認真落實到位。
二是要敢于轉變觀念。順應發(fā)展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，作為新市鎮(zhèn)和街道的主要負責人，要敢于用新的眼光來審視當前的發(fā)展形勢和現(xiàn)狀，以新的思路來謀劃的未來，把創(chuàng)新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區(qū)，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。
三是要強化責任擔當。要把發(fā)展當作第一要務，始終堅持雷厲風行、真抓實干的工作作風，不斷增強責任擔當意識，重實際、講實話、務實功，腳踏實地、真抓實干。特別是當前的脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作，都是難啃的硬骨頭，也是必須完成的硬任務，作為一名黨員領導干部，要敢于攻堅克難，敢于擔當負責，以“釘釘子”的精神，迎難而上，不折不扣落實各項安排部署，推動各項工作取得新突破。
二、加強學習，提高素質，全面轉變工作作風
作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養(yǎng)教育，經(jīng)過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質，改革創(chuàng)新、深入實踐，不斷轉變工作作風，提升自身工作能力和水平，推動各項工作取得新進展。
一是要勤于學習。解放思想沒有局外人和旁觀者，人人都是參與者。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐。更需要學法律、學市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面的知識，開拓視野，轉變傳統(tǒng)觀念。特別是十九大報告、黨章黨規(guī)，以及習近平中國特色社會主義思想的學習。只有持之以恒地學習，才能跟上時代節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。同時學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用，要與實際工作相結合，在“創(chuàng)新實干、全面發(fā)展”上做文章。
二是要善于探索。落后的發(fā)展總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習慣相伴。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展這個總要求，創(chuàng)造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。要緊緊依托新市鎮(zhèn)建設、高鐵經(jīng)濟等方面的發(fā)展優(yōu)勢，按照總體規(guī)劃布局，加大基礎設施、項目建設、房地產(chǎn)開發(fā)、文化特色小鎮(zhèn)建設力度，拓寬農(nóng)民致富增收渠道，健全社會化服務體系，積極探索新的發(fā)展思路和路徑，以做強工業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè)、做大服務業(yè)為根本，著力打造文化魅力、文明和諧、生態(tài)宜居，努力構建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。
三是要勇于實踐。要始終堅持一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創(chuàng)新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕?lián)鷵印Ｒo跟時代，勇于創(chuàng)新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發(fā)展水準和工作要求，在實踐中實現(xiàn)價值，在增收富民方面作出新探索。要充分利用高鐵即將開通的有利契機，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，將葡萄、香瓜等一些特色農(nóng)產(chǎn)品“加碼提速”，從過去“提籃小賣”轉型到“一鍵遠銷”。要利用養(yǎng)殖、種植等特色產(chǎn)業(yè)，打造集觀光、旅游、休閑、度假于一體的特色田園鄉(xiāng)村，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展，為推動全面振興、全方位振興作出積極的貢獻。
三、改革創(chuàng)新，攻堅克難，著力提升工作水平
作為新市鎮(zhèn)和街道主要負責人，在突出抓好基層黨建工作的基礎上，重點是聚焦市委重點工程和縣委、縣政府部署要求，以推動縣域經(jīng)濟發(fā)展為抓手，改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快基礎設施建設，盤活閑置資產(chǎn)，逐步構建形成與農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)和老城區(qū)“以產(chǎn)帶城、產(chǎn)城融合、協(xié)調發(fā)展”的總體格局，力爭將逐步打造成為產(chǎn)業(yè)服務配套區(qū)、旅游休閑頤養(yǎng)區(qū)、宜居宜業(yè)居住區(qū)。
一是壯大主體項目，帶動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。重點依托旅游及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工的生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，高鐵商貿(mào)產(chǎn)業(yè)，以及老城區(qū)的金融服務產(chǎn)業(yè)，積極引進科技含量高、稅收貢獻大的好項目、大項目，帶動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，著力打造服務于縣級平臺的產(chǎn)業(yè)聚集總部、商務服務中樞。
二是加快基礎設施建設，提升新市鎮(zhèn)服務功能。繼續(xù)推進路網(wǎng)及基礎設施配套項目建設速度，完善道路、橋梁、給排水、電力、熱力、燃氣、通信等配套工程。加大生活配套設施建設力度，加快推進農(nóng)貿(mào)市場、菜市場、商業(yè)廣場等項目招商建設工作，加快職教中心實訓基地項目及高鐵連接線和站房建設，努力實現(xiàn)“以產(chǎn)帶城、產(chǎn)城融合、協(xié)調發(fā)展”的目標。
三是盤活存量資產(chǎn)，展示發(fā)展優(yōu)勢。加快推進連通主城區(qū)與新市鎮(zhèn)的道路工程建設，加快沿路存量土地盤活，打通新市鎮(zhèn)與老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展通道，從而促進新市鎮(zhèn)存量土地有效利用。
四是繼續(xù)加大招商引資和項目建設力度。積極暢通招商渠道，提高服務水平和質量，營造優(yōu)質的投資環(huán)境，以精深加工、文化旅游、現(xiàn)代服務項目為重點，堅持“走出去、請進來”，在主動赴外招商的同時，動員現(xiàn)有企業(yè)以商招商，重點推介商務中心項目，不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面。在服務企業(yè)方面使真勁，下真功，積極采取領導包扶的方式，與企業(yè)搞好對接，加快施工進度，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，爭取早日完工投產(chǎn)。
五是加快調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構步伐。借助地處城郊和遼冀交界的區(qū)位優(yōu)勢和高鐵即將開通的交通優(yōu)勢，依托文化旅游產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)西香瓜、葡萄、南國梨等特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在陳杖子村、金鉤里村、國道沿線，大力發(fā)展旅游農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)，建設鄉(xiāng)村旅游景觀“十里長廊”。
四、遵規(guī)守紀，以身作則，壓實黨風廉政建設責任
嚴守黨章黨規(guī)黨紀是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是完成黨的任務的重要保證。黨員干部特別是領導干部能否嚴守黨章黨規(guī)黨紀，很大程度上影響到一個地區(qū)或一個部門的黨風政風。推進全面從嚴治黨，要在加強紀律建設上使真勁、下苦功，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。
一是要牢記初心使命。黨員領導干部要始終做到心中有黨、心中愛黨、心中為黨，抱定當初入黨宣誓時的“初心”，牢記自己的職責和使命，將中央及省市縣委的決策部署和剛性要求內(nèi)化于心、外化于行，振奮精神狀態(tài)，埋頭苦干，精益求精，在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。始終把老百姓關心的熱點難點問題放在心上，引導帶領黨員干部主動為百姓辦實事、解難事，確保百姓安居樂業(yè)，社會平安穩(wěn)定。
二是要堅持秉公用權。權利是一柄雙刃劍，善用者,為民謀福祉,且體現(xiàn)自身價值;濫用者,則傷及群眾，殃及政府公信力，并把自己送上“不歸路”。作為一名領導干部，我們要在利益和誘惑面前始終保持清醒頭腦，保持黨員本色，常修為政之德，常思崗位之責，常懷律己之心。把“拒腐蝕，永不沾”作為自重的標準、自省的鏡子、自警的尺子，切實做到放縱欲望前想一想名譽的可貴，行使權力前想一想群眾的眼睛，真正做到欲望面前不沉淪，權力面前不忘本。
三是要謹記正身律己。從反面典型嚴重違紀違法案件看，不僅暴露出他們在經(jīng)濟上存在嚴重問題，而且暴露出他們在政治上也存在嚴重問題，教訓十分深刻。也讓我們清醒地認識到，要把遵規(guī)守紀當作一種人生理念，一種處事方式，一種工作常態(tài)，時時守住公權和私權的警戒線、紀律與法律的高壓線、個人與家庭的情感線，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不丟丑。
同時要強化敬畏意識，視法律法規(guī)為懸在頭頂上的“三尺利劍”，時時心生敬畏，事事三思后行。把好人生每一道關口，邁好人生每一步，做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓家人安心的合格共產(chǎn)黨員。
四是要嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終同黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。作為一名黨員領導干部，要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位、挺在前面，不折不扣地執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署，堅決維護縣委權威。要嚴格遵從組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越組織、超越權限，堅決做組織的忠實跟隨者和擁護者。
2022年“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”發(fā)言提綱
同志們，今年是中華人民共和國成立70周年，開展“****、****”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
按照日程安排，今天由我就“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”作主題發(fā)言。經(jīng)過幾天的集中學習、熱烈研討和深入思考，相信大家都深有體會，此次主題教育集中學習既是一次提高站位、開闊思路的固本之舉，也是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識的務實之舉；
既是思想訓練的大課堂，也是實踐運用的演練場；
既是貫徹落實黨中央關于開展主題教育要求的具體行動，也是對我們黨員領導干部的再一次“補鈣”、“充電”和“加油”。開展“****、****”主題教育，其根本任務就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，提高敢擔當、善作為的“真本領”和“硬功夫”，加快推動振興發(fā)展，奮力開創(chuàng)新局面。黨中央作出開展“****、****”主題教育的重大部署，正當其時，意義深遠，我們要切實提高政治站位，深刻理解“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”的重要內(nèi)涵，勇于擔當是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀基因傳承，是對廣大黨員領導干部的根本政治要求，更是推動**振興發(fā)展的現(xiàn)實需要。
下面，圍繞“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”，我談幾點認識和體會。
一、認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，深刻領會習總書記座談會講話精神
總書記在座談會上的重要講話中，將“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎，全面深化改革”，作為6方面要求的第一條提了出來，充分體現(xiàn)了這項工作對于全面振興發(fā)展的極端重要性與緊迫性。針對這個問題，總書記明確指出要“在謀劃地區(qū)改革發(fā)展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力上下功夫”；
要“有利于深化供給側結構性改革、有利于加快培育經(jīng)濟增長新動能、有利于激發(fā)各類市場主體活力、有利于增強人民群眾獲得感、有利于調動保護廣大干部群眾積極性”。這“三個下功夫”和“五個有利于”，不僅為地區(qū)深化改革進一步指明了方向，更明確了著力點、確立了衡量標準。就伊春來看，經(jīng)過近年來的持續(xù)努力，我市以國有林區(qū)改革為牽動，壓茬推進各項改革任務，“南四局”森工有限公司和伊春森工集團相繼掛牌成立，深化地方機構改革、行政區(qū)劃調整、“放管服”等重點領域改革也都取得階段性、突破性進展。但是，全面破解體制機制矛盾，仍是當前改革的重點和難點所在，也是優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵和根本所在。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，必須繼續(xù)堅定信心、保持定力、咬緊牙關，扎實推進各項改革任務。重點實施國有林區(qū)綜合配套改革，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持市場化路徑，加快推動伊春森工集團有效運營，加快將森工企業(yè)的行政和社會職能徹底移交地方政府，盡快實現(xiàn)“四分開”，徹底破解體制機制瓶頸，為xx綠色轉型發(fā)展注入更多活力、增添更大動力。
二、發(fā)揚斗爭精神，堅持底線思維，著力提升防范化解重大風險能力
夢而頑強奮斗。”這一重要講話高瞻遠矚，思想深邃，催人奮進，更加讓我們感到使命光榮，責任重大。
黨的十八大以來，習近平總書記站在政治全局的高度，著眼形勢發(fā)展變化，深刻指出我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，并把偉大斗爭放在“四個偉大”首位強力推進。從黨的十九大報告到2018年中央經(jīng)濟工作會議、中央政治局民主生活會，再到省部級主要領導干部專題研討班、此次中青年干部培訓班，習近平總書記都突出強調，各級領導班子和領導干部要增強斗爭本領，永葆斗爭精神。這是進行新的偉大斗爭的時代要求，是實現(xiàn)強國強軍的時代召喚，是黨員領導干部必須認真研究解決的時代課題。貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，就要牢記諄諄囑托，牢牢把握深刻意蘊，全面領會期望重托，大力鍛造共產(chǎn)黨人敢于斗爭、善于斗爭的勇氣和魄力。
當前，我們處在一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，黨中央正團結帶領全黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，在矛盾問題、重大風險挑戰(zhàn)面前，我們既要敢于斗爭，又要善于斗爭，在大是大非問題上堅定不移，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中敢于碰硬，在全面從嚴治黨上敢于動硬。在工作實踐中主動作為、敢于擔當，不斷保持斗爭定力、不斷提升斗爭本領。
三、越是壓力增大，越是形勢嚴峻，就越是考驗各級領導干部的關鍵時刻
十九大以來，習近平總書記視察遼寧時的重要講話和關于東北地區(qū)老工業(yè)基地全面振興的重要批示精神，國務院出臺的重大支持政策，國家實施的“一帶一路”戰(zhàn)略、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，都為遼寧振興發(fā)展提供了難得的歷史機遇。能不能抓住機遇，戰(zhàn)勝困難，關鍵看我們能否帶頭擔當、能否帶頭主動作為、能否帶頭狠抓落實。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，我們必須充分認識到，人民生活水平的不斷提高是判斷東北振興的重要標準，沒有民生的切實保障，就不可能實現(xiàn)“全面”的振興；
老百姓的生活得不到明顯改善，就談不上“全方位”的振興。在具體工作中，必須統(tǒng)籌做好精準脫貧、就業(yè)增收、醫(yī)療教育以及社會保障等重點民生工作。特別是將脫貧攻堅作為重中之重，繼續(xù)加大投入力度、推動強度，全力以赴打好打贏這場戰(zhàn)役，確保林區(qū)群眾與全省全國人民同步進入小康社會。
領導干部擔當作為心得體會篇七
習近平總書記在春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中，明確指出，“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”“忠誠和信仰是具體的、實踐的”。深入學習習總書記重要講話精神，準確把握對黨忠誠的基本內(nèi)涵、衡量標準和實踐要求，對黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要意義。
對黨忠誠的基本內(nèi)涵
揭示忠誠的內(nèi)涵特征，是理解和把握忠誠的基礎和前提。
忠誠是一種關系概念，主要是對所指對象的盡心盡力。這里的忠誠對象，主要是指黨、國家和人民及其事業(yè)。對黨員干部來講，首要的是對黨忠誠，做到“兩個維護”。
忠誠又是一種過程概念，主要是對黨、國家、人民及其事業(yè)始終如一、矢志不渝、堅定不移的忠誠，不管風吹浪打，無論坎坷艱難，任何時候任何情況下都站得穩(wěn)、靠得住，始終不變。今天忠誠，明天不忠誠了，那不是真正的忠誠。忠誠，必須做到始終如一、矢志不渝、堅定不移。
忠誠還是一種價值概念，就是黨員干部對黨、國家和人民及其事業(yè)，在思想、政治、工作、學習、生活等各種情景中，都自覺做到始終如一、矢志不渝、堅定不移地服從、維護、執(zhí)行，特別是在遇到艱難險阻和重大考驗時，能作出犧牲，將個人價值融入集體的價值之中。
總之，忠誠的主體是全體共產(chǎn)黨員;忠誠的對象是黨、國家和人民及其事業(yè);忠誠的方式，是擁戴、服從、維護、執(zhí)行、捍衛(wèi)、犧牲;忠誠的性質，是發(fā)自內(nèi)心、自覺主動、誠懇實在、始終如一;忠誠的維度，是思想上的、政治上的、組織上的、事業(yè)上的以及各種情境下的忠誠。
對黨忠誠的衡量標準
一是言行上是否一致。言行不一，表里不一，言而無信，言而不實，陽奉陰違，當面一套背后一套，公共場合一套私下另搞一套，人前說假話、人后說鬼話，屬于不忠誠;言行一致，表里如一，守信踐諾，從維護黨、國家和人民的事業(yè)的高度堅持實事求是，講真話、做實事，是忠誠。它反對“兩面人”，強調人格統(tǒng)一。
二是信念上對黨、國家和人民及其事業(yè)是否忠誠。黨員干部能從感性、理性上，尤其是在信念上高度認同黨、國家和人民及其事業(yè)，自覺為黨、國家和人民及其事業(yè)發(fā)展而竭盡心力，是忠誠;如果從感性、理性以及信念上對黨和國家及其事業(yè)不認同，抵制、詆毀黨、國家和人民及其事業(yè)，對黨的奮斗目標持懷疑態(tài)度，是不忠誠。忠誠就要對黨的宏偉事業(yè)充滿信心。
三是時間上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否持久。此時忠誠彼時不忠誠，所表現(xiàn)的忠誠是一時的，屬于不忠誠;不管任何時候，不管是今天還是明天，對黨、國家和人民及其事業(yè)表現(xiàn)出始終如一、堅定不移的忠誠并付出努力，才是真正的忠誠。忠誠不容三心二意。
四是范圍上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否全面。忠誠是全方位的，既包括思想、政治、情感、工作等各種情境中的忠誠，也包括政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的忠誠;全方位的忠誠才是真正的忠誠，只有某方面的所謂忠誠而其他方面不忠誠，不是真正的忠誠。忠誠容不得片面。
五是品格上是否堅定。忠誠體現(xiàn)為矢志不渝的品格，不管遇到什么樣的雪雨冰霜，都能堅定不移。在革命年代，有的共產(chǎn)黨員被叛徒出賣，遭到敵人嚴刑拷打，但仍然視死如歸，這就是忠誠。反之，貪生怕死，出賣同志，泄漏機密，背叛投敵，就談不上忠誠。在和平建設時期，對黨、國家和人民及其事業(yè)忠誠，主要體現(xiàn)為矢志不渝、堅定不移地獻身于黨、國家和人民的事業(yè)，且在任何情境下都絕不動搖。反之，騎墻搖擺、飄忽不定，就是不忠誠。
六是行動上是否自覺。忠誠是黨員干部對黨、國家、人民及其事業(yè)表現(xiàn)出的一種發(fā)自內(nèi)心的自覺熱愛的行為，積極主動地為黨、國家、人民及其事業(yè)而勤奮工作、勇于擔當、敢于負責，在各項工作面前是“我要做”，而不是“要我做”。反之，在忠誠方面喊出許多震天響的口號，而實際上根本不能雷厲風行，也算不得忠誠。
七是黨需要時是否服從。忠誠，在思想上、政治上、行動上、工作上表現(xiàn)為對黨、國家和人民及其事業(yè)堅決服從的態(tài)度，遵從黨的意志，聽從黨的決定，服從黨的安排。不聽從黨的決定，不服從黨的安排，在態(tài)度上有抵觸情緒、甚至搞對抗，處處與黨講條件，討價還價，就是不忠誠。
八是政治上是否維護。當遇到詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現(xiàn)象時，能站出來進行斗爭，能恪守黨的紀律、國家的法律，為黨和國家增光添彩，這是忠誠。對詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現(xiàn)象置若罔聞、聽之任之，不敢于斗爭，缺乏斗爭精神，甚至隨聲附和，就談不上忠誠。
諸如此類標準和要求側重于不同的角度和層面，而在本質上可以歸結為一條，即對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。
黨員干部對黨忠誠應有的行為特征
一般來講，具有忠誠品質的黨員干部應具有如下一些行為特征：
維護核心、看齊追隨。千軍萬馬，靠統(tǒng)帥指揮;攻堅克難，聽領袖號令。對黨忠誠是具體的實踐的，首要的就體現(xiàn)在把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局和首要的紀律，思想上高度信賴核心，感情上衷心愛戴核心，政治上堅決維護核心，組織上自覺服從核心，行動上始終緊跟核心，使維護核心、看齊追隨成為思想自覺和實際行動。
天下為公、大公無私。忠誠的領導干部不為金錢、美色、權力所惑，不為個人利益所困，當個人利益與黨、國家和人民的事業(yè)發(fā)生矛盾的時候，能把黨、國家和人民的事業(yè)放在最高位置。當然，這并不是說忠誠的領導干部不講個人正當利益，而是說，他無論什么時候都能把黨、國家、人民及其事業(yè)放在自身利益之上。
自覺自律、積極主動。忠誠的領導干部能發(fā)自內(nèi)心地維護核心、看齊追隨，能在思想上政治上行動上自覺地同黨中央保持高度一致，能積極主動為黨、國家、人民的事業(yè)做貢獻，能自覺恪守黨的紀律和國家法律。
在黨愛黨、始終維護黨的形象和事業(yè)。忠誠的領導干部在任何時候、任何情況下都始終如一地在黨愛黨，在黨的事業(yè)遭遇挫折等情況下，也永不變心、永不懷疑、永不叛黨;當黨內(nèi)出現(xiàn)某些問題的時候，能以負責任的態(tài)度提出建設性意見;能為維護黨和國家的事業(yè)發(fā)展而竭盡心力、勇于奉獻。
與黨同心同德、同甘共苦。具有忠誠品質的領導干部絕不是“兩面人”，具有表里如一、誠心誠意的健全人格，能在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的前提下，堅持實事求是，講真話、辦實事，以致能夠忍辱負重。那種口是心非、表里不一、華而不實、陽奉陰違的干部，自然不是對黨、對國家、對人民忠誠的干部。
恪盡職守、竭盡心力。忠誠的領導干部在工作上，總是把職業(yè)當作事業(yè)，為工作鞠躬盡瘁、任勞任怨、忍辱負重、一絲不茍。他們在工作崗位上能認真貫徹落實黨的路線方針政策，能把人民群眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創(chuàng)造性地開展工作。
敢于負責、敢于擔當。具有忠誠品質的領導干部具有擔當意識和擔當精神，他們勇于克服一切困難，積極主動自覺解決人民群眾關心的問題;能為人民群眾排憂解難，真正為人民群眾服好務;能頂住各種非議和壓力，不推卸責任，不攬功諉過，敢于為人民群眾解難題、辦實事。
不折不扣、剛性執(zhí)行。具有忠誠特征的領導干部能積極主動動員、組織、帶領廣大人民群眾認真且創(chuàng)造性地學習傳播貫徹落實黨的理論和路線方針政策，具有“踏石留印、抓鐵有痕”“逢山開路、遇河架橋”“釘釘子”的剛性執(zhí)行力，他們堅決抵制和破除形式主義和官僚主義，老實做人、踏實做事。
忍辱負重、光明磊落。講忠誠的人在工作和生活中，總是敞開心扉說話，甩開膀子做事，這其中不免遇到某些非議、難題，但一定能做到光明磊落、胸懷坦蕩、不為所動，正可謂“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
領導干部擔當作為心得體會篇八
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內(nèi)涵，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“三嚴三實”是在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展;“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯(lián)、相輔相成的。
每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的深刻內(nèi)涵和具體要求，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程，貫徹到黨建工作各方面，真正使黨內(nèi)政治生活嚴肅起來，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平?？傊?，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
領導干部忠誠干凈擔當心得體會
領導干部擔當作為心得體會篇九
謝xx，現(xiàn)任xxx啤酒公司團委書記，她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職，在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作，為公司的發(fā)展進步起到了重大作用。
謝書記說：“‘在其位、謀其政’，作為團委書記就是要根據(jù)上級團委的有關工作部署，扎實有效地開展工作，抓好各項活動的開展?！痹诨顒又胁粌H使自身受教育，團員青年得鍛煉，也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。謝xx書記在工作中一直保持著工作的活力，這就是她將共青團工作做好的前提。
針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業(yè)，青年職工多、思想活躍的特點，謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業(yè)文化建設，將團建工作牢牢抓在心中，不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力，使團組織真正成為青年職工建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的堅強后盾，從而有力推動公司的兩個文明建設。謝xx帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作，積極開展交心談心，影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流，并注重發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時，積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平，并辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識，正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性，促進了團委工作的開展。
作為公司的團委書記，謝xx的工作并不局限于公司，她親自帶領三名團干赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動，收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰(zhàn)略的子活動之一?；顒又校{查人員分三組走訪了十堰城區(qū)70家堂飲市場和25家超市，調查點輻射到整個十堰城區(qū)。走訪過程中，他們針對經(jīng)銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑，商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事后及時完成市場調查走訪書面材料，并將材料上報到了公司?；顒咏Y束后，十堰市場直銷處經(jīng)銷商余齊這樣談到：“公司團委安排的回訪市場調查活動，不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況，而且還能有效地與經(jīng)銷商溝通和解決工作中存在的不足，增加了經(jīng)銷商反映和解決問題的渠道?！敝x書記說：“雖然在調查過程中經(jīng)常忙的是汗流浹背，但是我們感覺到能為公司的發(fā)展做點事很開心，作為公司團委書記，我必須得有活力，這樣公司才能是一個有活力的公司?！?BR> 金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時，積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社區(qū)主辦納涼晚會，挑選團員青年登臺表演;舉辦羽毛球、足球、籃球比賽，豐富職工的精神文化生活，獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動，給工人送去酸梅湯和西瓜，使公司員工感覺到了公司的關注，調動了員工的積極性。
一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好，相信在謝xx書記的帶領下，金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階!
領導干部擔當作為心得體會篇十
黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”.這既是中央對每一個黨員干部特別是領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部的重要標準。怎樣才能做到忠誠、干凈、敢擔當?這是每一個黨員干部都要回答好的問題。
堅定對黨忠誠的政治品質。“天下之德，莫過于忠?！睂h忠誠是黨員干部應具備的最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是黨員干部的靈魂，沒有了忠誠，黨員干部就會丟了“魂”,從而喪失作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。對黨忠誠，就是要聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，任何時候都與黨同心同德、同甘共苦。對黨忠誠來自理想信念的養(yǎng)成。理想信念堅定，對黨忠誠才有理性的基礎。只有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論，加強對系列重要講話精神的學習，做到知之深、信之篤、行之實，補足精神之“鈣”,練就“金剛不壞之身”,對黨忠誠才會有高度的行動自覺，一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔。
守住個人干凈的為官底線。為黨和人民的事業(yè)工作，神圣而光榮，不干凈的人做不好。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。每一個領導干部都應該清醒地認識到，干凈，是對組織忠誠的體現(xiàn);干凈，是對自己最好的保護;干凈，是對家人最好的愛護。個人干凈，最為要緊的就是心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線。只要始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，自覺以黨紀國法來約束自己，以遠大理想和宏偉事業(yè)來激勵自己，以黨和人民的殷切期望來鞭策自己，就一定能穩(wěn)得住心神、管得住行為、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。
堅持敢于擔當?shù)膹恼蕜t。擔當精神是為政之德的基本要求。不擔當，往輕里說，是不兌現(xiàn)承諾;往重里說，是逃避責任。當前，我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)。對廣大黨員干部來說，責任無處不在、擔當義不容辭。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”只有牢固樹立“責任重于泰山”的意識，敢想、敢做、敢當，“事不避難、義不逃責”,才能憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處。敢于擔當，核心是要敢挑重擔、敢負責任，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要黨員干部苦練內(nèi)功，提升履職盡責能力，真正把手頭上的每一件事做好。
對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，三者相輔相成、缺一不可。對于廣大黨員干部來說，這三句話是正心修身的重要守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則。只有將其內(nèi)化于心、外化于行，才能更好地完成歷史和人民賦予自己的時代使命。
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領導干部擔當作為心得體會篇十一
全國人大代表、著名作家二月河說,當下的一些公務員“想升官”并不丟人,但是不能想發(fā)財。而做官的第一個層次應把自己的職務官銜和人民、國家、民族的利益聯(lián)系在一起。
二月河說的說,跟干部素養(yǎng)、為官觀念有關。廣大干部是協(xié)調推進“四個全面”落實的主要執(zhí)行者,因此,能否切實加強作風建設、提高干部素養(yǎng),打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬干部隊伍,是不可忽視的重要一著。干部素養(yǎng)是一個立體化的概念,但“欲修其身者先正其心”,及時澄清關于為官的一些錯誤認知十分重要。通過解析干部在公共生活中的角色,應該能為引導干部樹立正確為官觀念提供一種可能。
在社會日益多元化的今天,每一個個體都可以有不同的人生追求,并且通過達成追求來獲得一種滿足感。這種滿足感,因人而異,因職業(yè)而異。對廣大干部來說,“為人民服務”的根本宗旨,必然決定了其追求要建立在兢兢業(yè)業(yè)的公共服務之上。通過盡職盡責、清正廉潔的工作,廣大干部才能獲得群眾認可,自己才能真正收獲成就感,而這也才是“想升官”的基本立足點和前提。
在一個健康有序的晉升環(huán)境中,憑借廉潔高效的工作,一名忠誠、干凈、擔當?shù)母刹客ㄟ^合法合理的晉升渠道“升官”,是無可厚非的。于干部個人而言,“升官”是因其之前的工作得到了群眾認可,可以收獲“滿滿的幸?！?。這種滿足感,與文學家想寫出更好的作品并無二致,所以,全國人大代表二月河才會說,當下的一些公務員“想升官”并不丟人。
而對公共生活而言,如果一個干實事、能干事的干部能得以“升官”,也有利于干部將其成功經(jīng)驗在更高層次上推廣,從而能夠更好地為群眾服務,有益于公共生活進一步完善。這個角度,也能契合到政府工作報告所提出的“對實績突出的,要大力褒獎;對工作不力的,要約談誡勉;對為官不為、懶政怠政的,要公開曝光、堅決追究責任。”
毋庸諱言,中國確實有著流行幾千年、亟須打破的“官本位”意識。在“官本位”意識的影響下,治理者極有可能將權力“私有化”牟取豐厚的物質利益,從而導致“風不清、氣不正”的各種腐敗亂象——所以,人們才會把“升官”和“發(fā)財”并列,才會有“十年干事圖干祿,千里為官只為財”的嘲諷。
“為官發(fā)財,應當兩道?！碑斍?如果把“升官”與“發(fā)財”并列,會嚴重割裂廣大干部與服務群眾和公共生活的正常關系。在社會主義民主政治的基石上,“權為民所賦,權為民所用”是一條最基本的權力觀。由此觀之,由于極強的公共服務屬性,作為一種職業(yè),干部或公職人員要謀的是為人民服務之道,而不是自己的“發(fā)財之道”。
也需要認識到,作為社會中的一分子,干部同樣有保障基本生活、照顧家庭和子女等要求。這些合理要求,是無法也不該忽視的人之常情。因此,保證其基本生活,通過廣泛合理論證,適時適量提高待遇,與更好地服務群眾和公共生活并不沖突。
曾有學者指出,干部這一職業(yè)在社會主義民主政治的條件下,是一個奉獻多于索取、辛辛苦苦的崗位,事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展,事關人民群眾根本利益。正因如此,“當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官”的教誨值得每一名干部反躬自省。
領導干部擔當作為心得體會篇十二
1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄，放松政治理論學習，思想上出現(xiàn)迷茫、困惑；有的黨性修養(yǎng)不強，以自我為中心，計較個人得失，將個人利益放到首位；有的精神懈怠，得過且過，缺乏積極性、主動性，工作標準不高，自我要求不嚴；有的兩眼只盯帽子、位子，沒有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。
整改措施:。
（1）強化思想教育。堅持辦好“清華大學—黔東南大講堂”，拓展、深化“三嚴三實”專題研討成果，充分發(fā)揮黎平會議會址等紅色教育基地的積極作用，加強革命傳統(tǒng)和理想信念教育，堅定理想信念。（整改時限:長期堅持）。
（2）強化理論學習。堅持州委中心組學習制度，制定計劃，明確學習內(nèi)容和具體要求，創(chuàng)新學習方法，確保理論學習的經(jīng)常性。深入學習黨的理論、堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論，提高班子成員的政策理論水平和科學決策水平。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴肅黨內(nèi)生活。堅持開展批評和自我批評，堅持民主集中制。班子成員認真參加黨內(nèi)生活，講政治、講原則、講規(guī)矩，堅決反對黨內(nèi)生活隨意化、平淡化和娛樂化、庸俗化傾向。嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。（整改時限:長期堅持）。
（4）端正用人導向，按照“好干部”標準，注重發(fā)現(xiàn)和提拔使用理想信念堅定、工作求真務實、富有擔當精神的干部，防止重用投機取巧、不務實干事的干部。（整改時限:長期堅持）。
2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務的宗旨意識淡化，表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，在敢抓敢管、親力親為、攻堅克難上有差距；有的化解矛盾和處置問題的能力不強，工作中被動、消極應付現(xiàn)象較為明顯。
整改措施:。
（1）進一步完善州委常委會工作規(guī)則。堅持求真務實，廣泛聽取各方面意見建議，強化決策實施和工作落實的事前研判；強化問題導向，研究解決措施，著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問題。（整改時限:長期堅持）。
（2）堅持勤政為民、主動作為。既廉又勤，既干凈又干事，為全州各級領導干部作出帶動示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅克難的先進典型，形成學趕先進、見賢思齊的良好氛圍。（整改時限:長期堅持）。
（3）提升為民服務能力。深入開展遍訪貧困村貧困戶活動，堅持“5321”結對幫扶制度，結窮親、幫窮戶，帶領群眾脫貧致富。定期研究解決民生問題的措施辦法，加強民生資金監(jiān)管，完善“三特三留”幫扶機制，落實好惠民政策。堅持“三級二次”接訪、包案下訪等制度，妥善解決群眾反映強烈的突出問題。（整改時限:近1-2年）。
3、奉獻精神有所減弱。有的愛惜羽毛、明哲保身，推卸責任多、勇于擔責少，在勇于改正自己的錯誤、寬容改革探索中的失誤上有差距；有的只知道指責、批評下屬，從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應的工作條件和環(huán)境；有的從來不正視、承認自己工作中的失誤，更不愿意主動承擔責任；有的對改革創(chuàng)新舉措指手劃腳，責難有加。
整改措施:。
（1）嚴格落實“一崗雙責”。加強責任追究，著力做到有責無處推、有責必須擔。特別是嚴格落實管黨治黨政治責任，落實黨委書記“第一責任人”的責任，其他常委領導履行“一崗雙責”，防止失之于寬、失之于軟。（整改時限:底前）。
（2）勇于改革創(chuàng)新。堅持用好改革這個關鍵一招，加強學習借鑒外地全面深化改革成功經(jīng)驗，深入貫徹落實中央、省委全面深化改革決策部署，敢闖敢試，敢走新路，走前列、作示范。（整改時限:長期堅持）。
（3）營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強守底線、走新路、奔小康的歷史責任感和使命感，承擔起后發(fā)趕超、同步小康的重任，認真履行職能職責，不把困難和問題推給基層一線。加強激勵引導，容寬失誤，為下屬創(chuàng)造良好工作條件，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開路搭橋。（整改時限:長期堅持）。
4、黨性原則有所退化。有的原則性不強，好人主義多、堅持原則少，放任漠視多、嚴厲整治少，在促進社會公平正義、維護良好作風上有差距；有的對身邊發(fā)生的丑惡現(xiàn)象見怪不怪，睜只眼閉只眼；有的對下屬、對親人管教不嚴，甚至放任自流；有的樂于享受下級提供的超標準接待，明知故犯。
整改措施:。
（1）堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動上同以******同志為******的黨中央保持高度一致，堅決服從省委決定，堅決維護州委權威。按照“做人要實”的標準要求，自覺運用法治思維和法治方式，維護好、實現(xiàn)好社會的公平正義和人民群眾的根本利益。（整改時限:長期堅持）。
（2）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和州委常委會十二項公開承諾，帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約，持續(xù)改進文風會風，大力整治庸懶散慢浮等不良風氣。堅持底線原則，做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響為他們謀取利益。嚴格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。（整改時限:長期堅持）。
（4）對“表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，好人主義多、堅持原則少，推卸責任多、勇于擔責少，放任漠視多、嚴厲整治少”的“五多五少”現(xiàn)象進行集中整治，10月底制定工作方案，強化工作措施，狠抓工作落實，努力在思想、政治、工作和作風上不斷改進和提升。（整改時限:底前）。
領導干部擔當作為心得體會篇一
作為一名領導干部，承擔著重要的責任使命，需要時刻擔當起自己的責任。在工作中，我時刻感受到責任擔當?shù)闹匾裕步?jīng)歷了成長和磨礪的過程。以下是我對于責任擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，責任是作為領導干部的核心價值觀。領導干部既是組織的領導者，也是團隊的靈魂。在這個位置上，承擔責任是分內(nèi)之事。無論是部門的工作任務，還是員工的生活需求，都需要領導干部負起責任。只有確保每項工作得到妥善處理，才能贏得員工的信任和團隊的向心力。責任感使領導干部無所遁形，讓我清晰明了自己的地位和角色，時刻保持警醒。
其次，責任讓我不斷完善自己的能力。只有擁有足夠的能力，才能更好地履行責任。作為領導干部，不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要具備領導和管理的能力。這就需要我不斷地學習和提升自己，在各個方面都能夠勝任工作。工作中需要處理的問題層出不窮，責任感讓我不斷鉆研，不斷進步。通過學習和經(jīng)驗積累，我能夠更加有效地處理各種復雜情況，給團隊和組織帶來更大的幫助和貢獻。
第三，責任讓我體味到領導干部的重要性和責任感。作為領導干部，我將自己視作員工的榜樣和引領者。我深知，自己的態(tài)度和行為會對員工產(chǎn)生很大影響。因此，我時刻保持著積極向上的態(tài)度和高尚的情操，力求做到言行一致。同時，我不僅帶給了員工們正能量，也幫助他們明確了自己的職業(yè)目標，并提供了相應的指導和支持。我發(fā)現(xiàn)，當員工們看到我對工作的責任感，他們也變得更加積極主動，帶來了更好的工作效果。
第四，責任讓我更加注重團隊合作和協(xié)調能力。在工作中，我們常常需要和其他部門或人員進行合作，完成各項工作。而這就需要我有很好的協(xié)調能力和溝通能力。作為領導干部，我的職責不僅是帶領團隊向前發(fā)展，還要保證各個部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)。因此，我時刻注重與其他部門的溝通和合作，及時解決問題，保證工作的順利進行。責任感讓我時刻保持對整個團隊的全局把控，為團隊的發(fā)展與成功負起責任。
最后，責任感讓我時刻關注并尊重員工的權益與需求。作為領導干部，我深知員工是組織的最大財富。因此，我時刻關注員工的權益與需求，為員工營造一個良好的工作環(huán)境。我主動與員工們進行交流溝通，了解他們的想法和問題，并及時給予幫助和支持。我相信只有員工們的工作積極性和創(chuàng)造力得到充分的發(fā)揮，才能實現(xiàn)團隊和組織的快速發(fā)展。這也是作為領導干部應盡的職責。
責任擔當是領導干部的重要品質和標志，是推動工作向前發(fā)展的關鍵。通過充分擔當和履行自己的責任，我不斷提升了自己的能力和水平，也獲得了員工的認可和信任。責任感讓我體味到領導干部的重要性和使命感，也時刻提醒著我，不能驕傲和滿足，而要不斷進取和奮發(fā)進取。只有保持良好的責任感，才能更好地為組織和團隊做出貢獻，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。
領導干部擔當作為心得體會篇二
自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內(nèi)心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現(xiàn)了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經(jīng)濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內(nèi)法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內(nèi)心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內(nèi)在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內(nèi)化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督。現(xiàn)實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現(xiàn)的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現(xiàn)擔當?shù)钠焚|。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇三
作為一個受過良好教育的人，在社會中承擔責任并擔當起自己的角色至關重要。而在這樣一個具有挑戰(zhàn)和機遇并存的時代，擔當成為一種無法回避的責任。在個人與社會、個體與群體之間，我們要學會在不同的場景中做出正確的選擇，發(fā)揮自己的作用，這是我們必須面對和解決的問題。作為一個普通的大學生，我也有著自己的經(jīng)歷和感悟。以下是我對于擔當?shù)睦斫夂托牡皿w會。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。在現(xiàn)實生活中，人們難免面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。有的時候，我們可能會遇到困難并迷失方向，甚至會感到迷茫和無助。然而，作為一個有責任感的人，我們不應該因此退縮或逃避。相反，我們應該將挫折和困難視為機會和成長的契機，勇敢面對并解決問題。正如喬布斯所說：“你的工作將會占據(jù)你人生的大部分時間，唯一能保持滿足感的方式是做你相信是偉大的工作?！庇掠诔袚熑?，追尋自己的夢想，這是擔當?shù)恼嬲饬x。
其次，擔當需要秉持正義和公正。在當今社會，事物的復雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個擔當?shù)娜?，我們不僅要為自己的行為負責，還要為我們所生活的社會和環(huán)境承擔責任。正義和公正是擔當?shù)暮诵膬r值觀。我們應該摒棄一切偏見和狹隘的觀念，堅守良知，秉持真實、公正和公平的原則。只有這樣，我們才能夠建立起一個和諧、公平、公正的社會，讓每個人都能夠享有平等的機會和待遇。
再次，擔當需要團結和合作。在一個充滿競爭的社會中，單打獨斗難以達到最佳效果。團結和合作是實現(xiàn)目標和實現(xiàn)個人價值的重要手段。擔當不僅是一個人的事情，更是一個團隊的事情，甚至是整個社會的事情。我們需要不斷強化自身的團隊合作能力，懂得與人溝通、協(xié)調和合作。只有團結一心，共同努力，才能夠取得更大的成就和更好的結果。
此外，擔當需要始終保持學習和進步的精神。當我們在承擔責任的同時，我們也需要不斷學習和進步。這個世界在變化，知識在更新，我們必須跟上時代的步伐，緊跟社會的發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)能力。同時，我們還應該保持對新事物的敏感度和好奇心，積極主動地學習和探索，不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣，我們才能夠更好地適應社會的需求，更好地發(fā)揮自己的作用。
最后，擔當是一種精神，是一種人格修養(yǎng)。擔當不僅僅是一時的行為，更是一種內(nèi)心的驅動力和境界。它要求我們具備堅定的信念和頑強的意志力，具備遠大的目標和崇高的責任感。在每一天的生活中，不論是大事小情，我們都應該以積極的心態(tài)去面對并承擔起。只有這樣，我們才能夠在人生的道路上走得更遠，更高。
在總結上述的擔當?shù)男牡皿w會之后，我深切體會到了作為一個擔當?shù)娜怂鶓邆涞钠焚|和能力。只有在勇于承擔責任，秉持正義和公正，團結和合作，學習和進步的基礎上，才能夠真正擔當起屬于自己的角色，發(fā)揮自己的作用。作為一名大學生，我將努力學習，積極實踐，成為一個有擔當?shù)娜?。因為我相信，擔當不僅僅是重擔和壓力，更是人生的責任和意義。
領導干部擔當作為心得體會篇四
紀檢監(jiān)察干部要先學一步、學深悟透，堅定政治上的絕對忠誠，全面履行好監(jiān)督執(zhí)紀職責。
十八屆中央紀委第五次全會是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴治黨新形勢下召開的一次十分重要的會議，進一步表明了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的鮮明立場和堅定決心;的重要講話站在黨和國家的高度，深刻分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，釋放了從嚴治黨的強烈信號，講話旗幟鮮明、內(nèi)涵豐富、思想深刻，為今后的工作指明了方向、明確了重點。
全市各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要深入學習領會好中央紀委全會精神，堅定政治上的絕對忠誠。做到先學一步、學深悟透，緊密結合思想和工作實際提高學習針對性。通過學習，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步增強政治責任感和歷史使命感，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，把忠誠體現(xiàn)在忠實履行崗位職責上。要全面履行好監(jiān)督執(zhí)紀職責，展示工作上的務實擔當。把落實全會精神體現(xiàn)到對工作的科學謀劃中，體現(xiàn)到責任擔當中，體現(xiàn)到實際工作成效上，交出一份讓群眾滿意的答卷。要切實加強自身建設，樹立干凈干事的良好形象。在作風上作示范，在廉潔自律上堅守底線，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。
領導干部擔當作為心得體會篇五
作為領導干部，我們肩負著重要的責任和使命。責任擔當是領導干部必備的品質，它決定了我們工作的效果和社會的進步。長期以來，我在擔任領導職務的過程中，不斷摸索和總結，體會到了責任擔當?shù)闹匾院蛢r值。以下是我對責任擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
第一段 審時度勢，不辜負使命
責任擔當首先表現(xiàn)在審時度勢，每個時期的歷史背景和社會環(huán)境都有其特定的需求和挑戰(zhàn)。作為領導干部，我們必須準確把握時代的脈搏，作出正確的判斷和決策。在我擔任領導崗位的過程中，我不斷觀察和了解社會，針對問題采取有力的對策。例如，在經(jīng)濟下行壓力加大的時期，我積極創(chuàng)新工作方式、提高效率，為企業(yè)突圍出謀劃策。審時度勢不僅能使我們在時代的洪流中前進，更能夠推動社會的進步，實現(xiàn)我們的使命。
第二段 善于解決問題，不推諉扯皮
責任擔當還體現(xiàn)在善于解決問題上，面對困難和挑戰(zhàn)，領導干部應該積極主動，勇于擔當。在我擔任領導崗位時，經(jīng)常面臨各種各樣的問題，有時候甚至會讓人感到棘手。但是，我始終堅持解決問題的原則，勇于承擔責任，與團隊一起積極尋找解決辦法。有一次公司面臨嚴重的經(jīng)濟危機，我及時調整部門運營策略，采取了一系列有效措施，最終成功渡過難關。善于解決問題，不推諉扯皮，是領導干部必備的素質，也是對組織和社會的負責。
第三段 積極踐行，不言放松
責任擔當需要我們積極踐行，不言放松。作為領導干部，我們不能滿足于眼前的成績，更不能驕傲自滿，而應該不斷進取、砥礪前行。在我擔任領導崗位期間，我時刻保持警醒的心態(tài)，持續(xù)提高自己的能力和素質。我不僅會經(jīng)常參加培訓和學習，還會積極參與工作實踐和經(jīng)驗交流，與同事們共同學習和進步。通過積極踐行責任，我能夠始終保持自己的工作狀態(tài)和激情，不斷創(chuàng)造突破與進步。
第四段 倡導團隊，不心安理得
責任擔當還需要我們倡導團隊，不心安理得。領導干部不僅要自己承擔責任，還要引導和鼓勵團隊成員擔當起責任。在我擔任領導崗位時，我始終注重培養(yǎng)團隊的責任意識，鼓勵他們勇于擔當。我會定期組織團隊會議，傾聽團隊成員的意見和建議，讓他們有歸屬感和主人翁意識。通過共同努力，團隊成員逐漸形成了責任擔當?shù)牧晳T和風氣，使部門的工作更加高效和出色。
第五段 堅持誠信，不辜負期望
責任擔當還需要我們堅持誠信，不辜負期望。作為領導干部，我們不僅要對工作負責，更要為人誠信。在與他人交流和合作時，我堅持誠實守信的原則，嚴格要求自己不得違背諾言。在我擔任領導崗位期間，我始終恪守承諾，積極與他人合作，贏得了團隊成員和合作伙伴的信任與支持。誠信是責任擔當?shù)幕A，也是領導干部塑造良好形象的重要因素。
總之，責任擔當是領導干部必備的品質和能力，它決定了我們的工作效果和社會的進步。作為一名領導干部，我深刻認識到責任擔當?shù)闹匾院蛢r值，并在實踐中得到了體驗和鍛煉。審時度勢、解決問題、積極踐行、倡導團隊以及堅持誠信是我在領導崗位上踐行責任擔當?shù)闹攸c。只有通過不懈努力和實際行動，我們才能展現(xiàn)領導干部的擔當風采，為實現(xiàn)組織的目標和社會的進步做出積極的貢獻。
領導干部擔當作為心得體會篇六
按照縣委主題教育活動安排，通過集中學習和個人自學相結合、理論學習和專題研討相結合等方式，學習重要講話，觀看專題教育片，聽取大家發(fā)言，參觀主題展覽等，感觸很深，收獲很大，從內(nèi)心深處受到了一次深刻的教育和洗禮。下面，圍繞“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”這個專題談幾點體會。
結合這次主題教育活動總要求，對照準則和條例，自身還存在一些差距和不足。
一是在思想上。思想觀念陳舊保守，存在“小進及滿、安于現(xiàn)狀”的心態(tài)，有時跟不上節(jié)拍，求穩(wěn)怕亂，進取心不強，覺得自己黨性修養(yǎng)和工作能力吃老本就夠了，因此對工作松勁了、標準降低了，大膽開拓、積極創(chuàng)新、勇于進取的激情和干勁有所減弱。另外，宗旨意識淡薄，對民生問題抓得不夠緊，很多信訪和回遷安置等問題未能達到預期的效果，給縣委、縣政府增添了麻煩，增加了負擔。
二是在工作上。對外開放步伐不大，有效投資不足，固定資產(chǎn)投資增速較慢，跑出去招商辦法不多、思路不寬，沒有放開手腳，精準選商、主動招商方面存在差距。特別是在發(fā)展“飛地經(jīng)濟”方面招法少、力度小，項目盯得不緊，成效不明顯，既引不來項目，又爭取不到資金，導致樓房、土地仍然閑置，百姓回遷困難。
三是在作風上。缺少雷厲風行的激情和堅忍不拔的韌勁，習慣于按部就班，滿足于完成任務，只求過得去，不求過得硬，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，認為開會安排了、文件下發(fā)了，工作就算完成了，忽視了督導檢查環(huán)節(jié)，影響了工作成效。
當然，在我身上還存在不少缺點，懇請各位領導和同志們幫助我指出更多的差距和不足，我將虛心接受，并通過這次主題教育活動，對標先進典型、身邊榜樣，對照黨章黨規(guī)，認真查擺問題，制定階段目標，盯住問題，持續(xù)整改到位。
一、解放思想，更新觀念，深刻領會思想內(nèi)涵
理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。開展主題教育，就是要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
一是要勇于解放思想。解放思想是黨員干部的根本問題，也是首要問題。習近平總書記在**考察時和在深入推進東北振興座談會上發(fā)表重要講話，提出優(yōu)化營商環(huán)境，全面深化改革;培育壯大新動能，激發(fā)創(chuàng)新驅動內(nèi)生動力;科學統(tǒng)籌精準施策，構建協(xié)調發(fā)展新格局;更好支持生態(tài)建設和糧食生產(chǎn)，鞏固提升綠色發(fā)展優(yōu)勢;深度融入共建“一帶一路”，建設開放合作高地;更加關注補齊民生領域短板，讓人民群眾共享東北振興成果6個方面的要求，明確指出**存在體制機制、經(jīng)濟結構、開放合作、思想觀念“四塊短板”，一語道破制約**全面振興的深層次矛盾和主要瓶頸。深入思考發(fā)現(xiàn)，解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，進而開啟了**振興發(fā)展新征程的總鑰匙。作為一名黨員領導干部，我認為解放思想推動高質量發(fā)展是習近平總書記對東北地區(qū)和我省作出的重要指示，是對全體黨員干部的政治考卷，也是對各級干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗。我們必須對照習近平總書記提高的6個方面要求，拿出切實可行的措施，認真落實到位。
二是要敢于轉變觀念。順應發(fā)展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，作為新市鎮(zhèn)和街道的主要負責人，要敢于用新的眼光來審視當前的發(fā)展形勢和現(xiàn)狀，以新的思路來謀劃的未來，把創(chuàng)新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區(qū)，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。
三是要強化責任擔當。要把發(fā)展當作第一要務，始終堅持雷厲風行、真抓實干的工作作風，不斷增強責任擔當意識，重實際、講實話、務實功，腳踏實地、真抓實干。特別是當前的脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作，都是難啃的硬骨頭，也是必須完成的硬任務，作為一名黨員領導干部，要敢于攻堅克難，敢于擔當負責，以“釘釘子”的精神，迎難而上，不折不扣落實各項安排部署，推動各項工作取得新突破。
二、加強學習，提高素質，全面轉變工作作風
作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養(yǎng)教育，經(jīng)過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質，改革創(chuàng)新、深入實踐，不斷轉變工作作風，提升自身工作能力和水平，推動各項工作取得新進展。
一是要勤于學習。解放思想沒有局外人和旁觀者，人人都是參與者。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐。更需要學法律、學市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面的知識，開拓視野，轉變傳統(tǒng)觀念。特別是十九大報告、黨章黨規(guī)，以及習近平中國特色社會主義思想的學習。只有持之以恒地學習，才能跟上時代節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。同時學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用，要與實際工作相結合，在“創(chuàng)新實干、全面發(fā)展”上做文章。
二是要善于探索。落后的發(fā)展總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習慣相伴。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展這個總要求，創(chuàng)造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。要緊緊依托新市鎮(zhèn)建設、高鐵經(jīng)濟等方面的發(fā)展優(yōu)勢，按照總體規(guī)劃布局，加大基礎設施、項目建設、房地產(chǎn)開發(fā)、文化特色小鎮(zhèn)建設力度，拓寬農(nóng)民致富增收渠道，健全社會化服務體系，積極探索新的發(fā)展思路和路徑，以做強工業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè)、做大服務業(yè)為根本，著力打造文化魅力、文明和諧、生態(tài)宜居，努力構建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。
三是要勇于實踐。要始終堅持一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創(chuàng)新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕?lián)鷵印Ｒo跟時代，勇于創(chuàng)新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發(fā)展水準和工作要求，在實踐中實現(xiàn)價值，在增收富民方面作出新探索。要充分利用高鐵即將開通的有利契機，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，將葡萄、香瓜等一些特色農(nóng)產(chǎn)品“加碼提速”，從過去“提籃小賣”轉型到“一鍵遠銷”。要利用養(yǎng)殖、種植等特色產(chǎn)業(yè)，打造集觀光、旅游、休閑、度假于一體的特色田園鄉(xiāng)村，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展，為推動全面振興、全方位振興作出積極的貢獻。
三、改革創(chuàng)新，攻堅克難，著力提升工作水平
作為新市鎮(zhèn)和街道主要負責人，在突出抓好基層黨建工作的基礎上，重點是聚焦市委重點工程和縣委、縣政府部署要求，以推動縣域經(jīng)濟發(fā)展為抓手，改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快基礎設施建設，盤活閑置資產(chǎn)，逐步構建形成與農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)和老城區(qū)“以產(chǎn)帶城、產(chǎn)城融合、協(xié)調發(fā)展”的總體格局，力爭將逐步打造成為產(chǎn)業(yè)服務配套區(qū)、旅游休閑頤養(yǎng)區(qū)、宜居宜業(yè)居住區(qū)。
一是壯大主體項目，帶動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。重點依托旅游及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工的生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，高鐵商貿(mào)產(chǎn)業(yè)，以及老城區(qū)的金融服務產(chǎn)業(yè)，積極引進科技含量高、稅收貢獻大的好項目、大項目，帶動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，著力打造服務于縣級平臺的產(chǎn)業(yè)聚集總部、商務服務中樞。
二是加快基礎設施建設，提升新市鎮(zhèn)服務功能。繼續(xù)推進路網(wǎng)及基礎設施配套項目建設速度，完善道路、橋梁、給排水、電力、熱力、燃氣、通信等配套工程。加大生活配套設施建設力度，加快推進農(nóng)貿(mào)市場、菜市場、商業(yè)廣場等項目招商建設工作，加快職教中心實訓基地項目及高鐵連接線和站房建設，努力實現(xiàn)“以產(chǎn)帶城、產(chǎn)城融合、協(xié)調發(fā)展”的目標。
三是盤活存量資產(chǎn)，展示發(fā)展優(yōu)勢。加快推進連通主城區(qū)與新市鎮(zhèn)的道路工程建設，加快沿路存量土地盤活，打通新市鎮(zhèn)與老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展通道，從而促進新市鎮(zhèn)存量土地有效利用。
四是繼續(xù)加大招商引資和項目建設力度。積極暢通招商渠道，提高服務水平和質量，營造優(yōu)質的投資環(huán)境，以精深加工、文化旅游、現(xiàn)代服務項目為重點，堅持“走出去、請進來”，在主動赴外招商的同時，動員現(xiàn)有企業(yè)以商招商，重點推介商務中心項目，不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面。在服務企業(yè)方面使真勁，下真功，積極采取領導包扶的方式，與企業(yè)搞好對接，加快施工進度，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，爭取早日完工投產(chǎn)。
五是加快調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構步伐。借助地處城郊和遼冀交界的區(qū)位優(yōu)勢和高鐵即將開通的交通優(yōu)勢，依托文化旅游產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)西香瓜、葡萄、南國梨等特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在陳杖子村、金鉤里村、國道沿線，大力發(fā)展旅游農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)，建設鄉(xiāng)村旅游景觀“十里長廊”。
四、遵規(guī)守紀，以身作則，壓實黨風廉政建設責任
嚴守黨章黨規(guī)黨紀是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是完成黨的任務的重要保證。黨員干部特別是領導干部能否嚴守黨章黨規(guī)黨紀，很大程度上影響到一個地區(qū)或一個部門的黨風政風。推進全面從嚴治黨，要在加強紀律建設上使真勁、下苦功，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。
一是要牢記初心使命。黨員領導干部要始終做到心中有黨、心中愛黨、心中為黨，抱定當初入黨宣誓時的“初心”，牢記自己的職責和使命，將中央及省市縣委的決策部署和剛性要求內(nèi)化于心、外化于行，振奮精神狀態(tài)，埋頭苦干，精益求精，在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。始終把老百姓關心的熱點難點問題放在心上，引導帶領黨員干部主動為百姓辦實事、解難事，確保百姓安居樂業(yè)，社會平安穩(wěn)定。
二是要堅持秉公用權。權利是一柄雙刃劍，善用者,為民謀福祉,且體現(xiàn)自身價值;濫用者,則傷及群眾，殃及政府公信力，并把自己送上“不歸路”。作為一名領導干部，我們要在利益和誘惑面前始終保持清醒頭腦，保持黨員本色，常修為政之德，常思崗位之責，常懷律己之心。把“拒腐蝕，永不沾”作為自重的標準、自省的鏡子、自警的尺子，切實做到放縱欲望前想一想名譽的可貴，行使權力前想一想群眾的眼睛，真正做到欲望面前不沉淪，權力面前不忘本。
三是要謹記正身律己。從反面典型嚴重違紀違法案件看，不僅暴露出他們在經(jīng)濟上存在嚴重問題，而且暴露出他們在政治上也存在嚴重問題，教訓十分深刻。也讓我們清醒地認識到，要把遵規(guī)守紀當作一種人生理念，一種處事方式，一種工作常態(tài)，時時守住公權和私權的警戒線、紀律與法律的高壓線、個人與家庭的情感線，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不丟丑。
同時要強化敬畏意識，視法律法規(guī)為懸在頭頂上的“三尺利劍”，時時心生敬畏，事事三思后行。把好人生每一道關口，邁好人生每一步，做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓家人安心的合格共產(chǎn)黨員。
四是要嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終同黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。作為一名黨員領導干部，要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位、挺在前面，不折不扣地執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署，堅決維護縣委權威。要嚴格遵從組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越組織、超越權限，堅決做組織的忠實跟隨者和擁護者。
2022年“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”發(fā)言提綱
同志們，今年是中華人民共和國成立70周年，開展“****、****”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
按照日程安排，今天由我就“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”作主題發(fā)言。經(jīng)過幾天的集中學習、熱烈研討和深入思考，相信大家都深有體會，此次主題教育集中學習既是一次提高站位、開闊思路的固本之舉，也是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識的務實之舉；
既是思想訓練的大課堂，也是實踐運用的演練場；
既是貫徹落實黨中央關于開展主題教育要求的具體行動，也是對我們黨員領導干部的再一次“補鈣”、“充電”和“加油”。開展“****、****”主題教育，其根本任務就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，提高敢擔當、善作為的“真本領”和“硬功夫”，加快推動振興發(fā)展，奮力開創(chuàng)新局面。黨中央作出開展“****、****”主題教育的重大部署，正當其時，意義深遠，我們要切實提高政治站位，深刻理解“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”的重要內(nèi)涵，勇于擔當是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀基因傳承，是對廣大黨員領導干部的根本政治要求，更是推動**振興發(fā)展的現(xiàn)實需要。
下面，圍繞“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”，我談幾點認識和體會。
一、認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，深刻領會習總書記座談會講話精神
總書記在座談會上的重要講話中，將“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎，全面深化改革”，作為6方面要求的第一條提了出來，充分體現(xiàn)了這項工作對于全面振興發(fā)展的極端重要性與緊迫性。針對這個問題，總書記明確指出要“在謀劃地區(qū)改革發(fā)展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力上下功夫”；
要“有利于深化供給側結構性改革、有利于加快培育經(jīng)濟增長新動能、有利于激發(fā)各類市場主體活力、有利于增強人民群眾獲得感、有利于調動保護廣大干部群眾積極性”。這“三個下功夫”和“五個有利于”，不僅為地區(qū)深化改革進一步指明了方向，更明確了著力點、確立了衡量標準。就伊春來看，經(jīng)過近年來的持續(xù)努力，我市以國有林區(qū)改革為牽動，壓茬推進各項改革任務，“南四局”森工有限公司和伊春森工集團相繼掛牌成立，深化地方機構改革、行政區(qū)劃調整、“放管服”等重點領域改革也都取得階段性、突破性進展。但是，全面破解體制機制矛盾，仍是當前改革的重點和難點所在，也是優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵和根本所在。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，必須繼續(xù)堅定信心、保持定力、咬緊牙關，扎實推進各項改革任務。重點實施國有林區(qū)綜合配套改革，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持市場化路徑，加快推動伊春森工集團有效運營，加快將森工企業(yè)的行政和社會職能徹底移交地方政府，盡快實現(xiàn)“四分開”，徹底破解體制機制瓶頸，為xx綠色轉型發(fā)展注入更多活力、增添更大動力。
二、發(fā)揚斗爭精神，堅持底線思維，著力提升防范化解重大風險能力
夢而頑強奮斗。”這一重要講話高瞻遠矚，思想深邃，催人奮進，更加讓我們感到使命光榮，責任重大。
黨的十八大以來，習近平總書記站在政治全局的高度，著眼形勢發(fā)展變化，深刻指出我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，并把偉大斗爭放在“四個偉大”首位強力推進。從黨的十九大報告到2018年中央經(jīng)濟工作會議、中央政治局民主生活會，再到省部級主要領導干部專題研討班、此次中青年干部培訓班，習近平總書記都突出強調，各級領導班子和領導干部要增強斗爭本領，永葆斗爭精神。這是進行新的偉大斗爭的時代要求，是實現(xiàn)強國強軍的時代召喚，是黨員領導干部必須認真研究解決的時代課題。貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，就要牢記諄諄囑托，牢牢把握深刻意蘊，全面領會期望重托，大力鍛造共產(chǎn)黨人敢于斗爭、善于斗爭的勇氣和魄力。
當前，我們處在一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，黨中央正團結帶領全黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，在矛盾問題、重大風險挑戰(zhàn)面前，我們既要敢于斗爭，又要善于斗爭，在大是大非問題上堅定不移，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中敢于碰硬，在全面從嚴治黨上敢于動硬。在工作實踐中主動作為、敢于擔當，不斷保持斗爭定力、不斷提升斗爭本領。
三、越是壓力增大，越是形勢嚴峻，就越是考驗各級領導干部的關鍵時刻
十九大以來，習近平總書記視察遼寧時的重要講話和關于東北地區(qū)老工業(yè)基地全面振興的重要批示精神，國務院出臺的重大支持政策，國家實施的“一帶一路”戰(zhàn)略、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，都為遼寧振興發(fā)展提供了難得的歷史機遇。能不能抓住機遇，戰(zhàn)勝困難，關鍵看我們能否帶頭擔當、能否帶頭主動作為、能否帶頭狠抓落實。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，我們必須充分認識到，人民生活水平的不斷提高是判斷東北振興的重要標準，沒有民生的切實保障，就不可能實現(xiàn)“全面”的振興；
老百姓的生活得不到明顯改善，就談不上“全方位”的振興。在具體工作中，必須統(tǒng)籌做好精準脫貧、就業(yè)增收、醫(yī)療教育以及社會保障等重點民生工作。特別是將脫貧攻堅作為重中之重，繼續(xù)加大投入力度、推動強度，全力以赴打好打贏這場戰(zhàn)役，確保林區(qū)群眾與全省全國人民同步進入小康社會。
領導干部擔當作為心得體會篇七
習近平總書記在春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中，明確指出，“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”“忠誠和信仰是具體的、實踐的”。深入學習習總書記重要講話精神，準確把握對黨忠誠的基本內(nèi)涵、衡量標準和實踐要求，對黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要意義。
對黨忠誠的基本內(nèi)涵
揭示忠誠的內(nèi)涵特征，是理解和把握忠誠的基礎和前提。
忠誠是一種關系概念，主要是對所指對象的盡心盡力。這里的忠誠對象，主要是指黨、國家和人民及其事業(yè)。對黨員干部來講，首要的是對黨忠誠，做到“兩個維護”。
忠誠又是一種過程概念，主要是對黨、國家、人民及其事業(yè)始終如一、矢志不渝、堅定不移的忠誠，不管風吹浪打，無論坎坷艱難，任何時候任何情況下都站得穩(wěn)、靠得住，始終不變。今天忠誠，明天不忠誠了，那不是真正的忠誠。忠誠，必須做到始終如一、矢志不渝、堅定不移。
忠誠還是一種價值概念，就是黨員干部對黨、國家和人民及其事業(yè)，在思想、政治、工作、學習、生活等各種情景中，都自覺做到始終如一、矢志不渝、堅定不移地服從、維護、執(zhí)行，特別是在遇到艱難險阻和重大考驗時，能作出犧牲，將個人價值融入集體的價值之中。
總之，忠誠的主體是全體共產(chǎn)黨員;忠誠的對象是黨、國家和人民及其事業(yè);忠誠的方式，是擁戴、服從、維護、執(zhí)行、捍衛(wèi)、犧牲;忠誠的性質，是發(fā)自內(nèi)心、自覺主動、誠懇實在、始終如一;忠誠的維度，是思想上的、政治上的、組織上的、事業(yè)上的以及各種情境下的忠誠。
對黨忠誠的衡量標準
一是言行上是否一致。言行不一，表里不一，言而無信，言而不實，陽奉陰違，當面一套背后一套，公共場合一套私下另搞一套，人前說假話、人后說鬼話，屬于不忠誠;言行一致，表里如一，守信踐諾，從維護黨、國家和人民的事業(yè)的高度堅持實事求是，講真話、做實事，是忠誠。它反對“兩面人”，強調人格統(tǒng)一。
二是信念上對黨、國家和人民及其事業(yè)是否忠誠。黨員干部能從感性、理性上，尤其是在信念上高度認同黨、國家和人民及其事業(yè)，自覺為黨、國家和人民及其事業(yè)發(fā)展而竭盡心力，是忠誠;如果從感性、理性以及信念上對黨和國家及其事業(yè)不認同，抵制、詆毀黨、國家和人民及其事業(yè)，對黨的奮斗目標持懷疑態(tài)度，是不忠誠。忠誠就要對黨的宏偉事業(yè)充滿信心。
三是時間上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否持久。此時忠誠彼時不忠誠，所表現(xiàn)的忠誠是一時的，屬于不忠誠;不管任何時候，不管是今天還是明天，對黨、國家和人民及其事業(yè)表現(xiàn)出始終如一、堅定不移的忠誠并付出努力，才是真正的忠誠。忠誠不容三心二意。
四是范圍上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否全面。忠誠是全方位的，既包括思想、政治、情感、工作等各種情境中的忠誠，也包括政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的忠誠;全方位的忠誠才是真正的忠誠，只有某方面的所謂忠誠而其他方面不忠誠，不是真正的忠誠。忠誠容不得片面。
五是品格上是否堅定。忠誠體現(xiàn)為矢志不渝的品格，不管遇到什么樣的雪雨冰霜，都能堅定不移。在革命年代，有的共產(chǎn)黨員被叛徒出賣，遭到敵人嚴刑拷打，但仍然視死如歸，這就是忠誠。反之，貪生怕死，出賣同志，泄漏機密，背叛投敵，就談不上忠誠。在和平建設時期，對黨、國家和人民及其事業(yè)忠誠，主要體現(xiàn)為矢志不渝、堅定不移地獻身于黨、國家和人民的事業(yè)，且在任何情境下都絕不動搖。反之，騎墻搖擺、飄忽不定，就是不忠誠。
六是行動上是否自覺。忠誠是黨員干部對黨、國家、人民及其事業(yè)表現(xiàn)出的一種發(fā)自內(nèi)心的自覺熱愛的行為，積極主動地為黨、國家、人民及其事業(yè)而勤奮工作、勇于擔當、敢于負責，在各項工作面前是“我要做”，而不是“要我做”。反之，在忠誠方面喊出許多震天響的口號，而實際上根本不能雷厲風行，也算不得忠誠。
七是黨需要時是否服從。忠誠，在思想上、政治上、行動上、工作上表現(xiàn)為對黨、國家和人民及其事業(yè)堅決服從的態(tài)度，遵從黨的意志，聽從黨的決定，服從黨的安排。不聽從黨的決定，不服從黨的安排，在態(tài)度上有抵觸情緒、甚至搞對抗，處處與黨講條件，討價還價，就是不忠誠。
八是政治上是否維護。當遇到詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現(xiàn)象時，能站出來進行斗爭，能恪守黨的紀律、國家的法律，為黨和國家增光添彩，這是忠誠。對詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現(xiàn)象置若罔聞、聽之任之，不敢于斗爭，缺乏斗爭精神，甚至隨聲附和，就談不上忠誠。
諸如此類標準和要求側重于不同的角度和層面，而在本質上可以歸結為一條，即對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。
黨員干部對黨忠誠應有的行為特征
一般來講，具有忠誠品質的黨員干部應具有如下一些行為特征：
維護核心、看齊追隨。千軍萬馬，靠統(tǒng)帥指揮;攻堅克難，聽領袖號令。對黨忠誠是具體的實踐的，首要的就體現(xiàn)在把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局和首要的紀律，思想上高度信賴核心，感情上衷心愛戴核心，政治上堅決維護核心，組織上自覺服從核心，行動上始終緊跟核心，使維護核心、看齊追隨成為思想自覺和實際行動。
天下為公、大公無私。忠誠的領導干部不為金錢、美色、權力所惑，不為個人利益所困，當個人利益與黨、國家和人民的事業(yè)發(fā)生矛盾的時候，能把黨、國家和人民的事業(yè)放在最高位置。當然，這并不是說忠誠的領導干部不講個人正當利益，而是說，他無論什么時候都能把黨、國家、人民及其事業(yè)放在自身利益之上。
自覺自律、積極主動。忠誠的領導干部能發(fā)自內(nèi)心地維護核心、看齊追隨，能在思想上政治上行動上自覺地同黨中央保持高度一致，能積極主動為黨、國家、人民的事業(yè)做貢獻，能自覺恪守黨的紀律和國家法律。
在黨愛黨、始終維護黨的形象和事業(yè)。忠誠的領導干部在任何時候、任何情況下都始終如一地在黨愛黨，在黨的事業(yè)遭遇挫折等情況下，也永不變心、永不懷疑、永不叛黨;當黨內(nèi)出現(xiàn)某些問題的時候，能以負責任的態(tài)度提出建設性意見;能為維護黨和國家的事業(yè)發(fā)展而竭盡心力、勇于奉獻。
與黨同心同德、同甘共苦。具有忠誠品質的領導干部絕不是“兩面人”，具有表里如一、誠心誠意的健全人格，能在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的前提下，堅持實事求是，講真話、辦實事，以致能夠忍辱負重。那種口是心非、表里不一、華而不實、陽奉陰違的干部，自然不是對黨、對國家、對人民忠誠的干部。
恪盡職守、竭盡心力。忠誠的領導干部在工作上，總是把職業(yè)當作事業(yè)，為工作鞠躬盡瘁、任勞任怨、忍辱負重、一絲不茍。他們在工作崗位上能認真貫徹落實黨的路線方針政策，能把人民群眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創(chuàng)造性地開展工作。
敢于負責、敢于擔當。具有忠誠品質的領導干部具有擔當意識和擔當精神，他們勇于克服一切困難，積極主動自覺解決人民群眾關心的問題;能為人民群眾排憂解難，真正為人民群眾服好務;能頂住各種非議和壓力，不推卸責任，不攬功諉過，敢于為人民群眾解難題、辦實事。
不折不扣、剛性執(zhí)行。具有忠誠特征的領導干部能積極主動動員、組織、帶領廣大人民群眾認真且創(chuàng)造性地學習傳播貫徹落實黨的理論和路線方針政策，具有“踏石留印、抓鐵有痕”“逢山開路、遇河架橋”“釘釘子”的剛性執(zhí)行力，他們堅決抵制和破除形式主義和官僚主義，老實做人、踏實做事。
忍辱負重、光明磊落。講忠誠的人在工作和生活中，總是敞開心扉說話，甩開膀子做事，這其中不免遇到某些非議、難題，但一定能做到光明磊落、胸懷坦蕩、不為所動，正可謂“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
領導干部擔當作為心得體會篇八
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內(nèi)涵，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“三嚴三實”是在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展;“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯(lián)、相輔相成的。
每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的深刻內(nèi)涵和具體要求，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程，貫徹到黨建工作各方面，真正使黨內(nèi)政治生活嚴肅起來，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平?？傊?，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
領導干部忠誠干凈擔當心得體會
領導干部擔當作為心得體會篇九
謝xx，現(xiàn)任xxx啤酒公司團委書記，她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職，在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作，為公司的發(fā)展進步起到了重大作用。
謝書記說：“‘在其位、謀其政’，作為團委書記就是要根據(jù)上級團委的有關工作部署，扎實有效地開展工作，抓好各項活動的開展?！痹诨顒又胁粌H使自身受教育，團員青年得鍛煉，也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。謝xx書記在工作中一直保持著工作的活力，這就是她將共青團工作做好的前提。
針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業(yè)，青年職工多、思想活躍的特點，謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業(yè)文化建設，將團建工作牢牢抓在心中，不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力，使團組織真正成為青年職工建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的堅強后盾，從而有力推動公司的兩個文明建設。謝xx帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作，積極開展交心談心，影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流，并注重發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時，積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平，并辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識，正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性，促進了團委工作的開展。
作為公司的團委書記，謝xx的工作并不局限于公司，她親自帶領三名團干赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動，收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰(zhàn)略的子活動之一?；顒又校{查人員分三組走訪了十堰城區(qū)70家堂飲市場和25家超市，調查點輻射到整個十堰城區(qū)。走訪過程中，他們針對經(jīng)銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑，商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事后及時完成市場調查走訪書面材料，并將材料上報到了公司?；顒咏Y束后，十堰市場直銷處經(jīng)銷商余齊這樣談到：“公司團委安排的回訪市場調查活動，不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況，而且還能有效地與經(jīng)銷商溝通和解決工作中存在的不足，增加了經(jīng)銷商反映和解決問題的渠道?！敝x書記說：“雖然在調查過程中經(jīng)常忙的是汗流浹背，但是我們感覺到能為公司的發(fā)展做點事很開心，作為公司團委書記，我必須得有活力，這樣公司才能是一個有活力的公司?！?BR> 金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時，積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社區(qū)主辦納涼晚會，挑選團員青年登臺表演;舉辦羽毛球、足球、籃球比賽，豐富職工的精神文化生活，獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動，給工人送去酸梅湯和西瓜，使公司員工感覺到了公司的關注，調動了員工的積極性。
一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好，相信在謝xx書記的帶領下，金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階!
領導干部擔當作為心得體會篇十
黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”.這既是中央對每一個黨員干部特別是領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部的重要標準。怎樣才能做到忠誠、干凈、敢擔當?這是每一個黨員干部都要回答好的問題。
堅定對黨忠誠的政治品質。“天下之德，莫過于忠?！睂h忠誠是黨員干部應具備的最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是黨員干部的靈魂，沒有了忠誠，黨員干部就會丟了“魂”,從而喪失作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。對黨忠誠，就是要聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，任何時候都與黨同心同德、同甘共苦。對黨忠誠來自理想信念的養(yǎng)成。理想信念堅定，對黨忠誠才有理性的基礎。只有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論，加強對系列重要講話精神的學習，做到知之深、信之篤、行之實，補足精神之“鈣”,練就“金剛不壞之身”,對黨忠誠才會有高度的行動自覺，一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔。
守住個人干凈的為官底線。為黨和人民的事業(yè)工作，神圣而光榮，不干凈的人做不好。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。每一個領導干部都應該清醒地認識到，干凈，是對組織忠誠的體現(xiàn);干凈，是對自己最好的保護;干凈，是對家人最好的愛護。個人干凈，最為要緊的就是心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線。只要始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，自覺以黨紀國法來約束自己，以遠大理想和宏偉事業(yè)來激勵自己，以黨和人民的殷切期望來鞭策自己，就一定能穩(wěn)得住心神、管得住行為、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。
堅持敢于擔當?shù)膹恼蕜t。擔當精神是為政之德的基本要求。不擔當，往輕里說，是不兌現(xiàn)承諾;往重里說，是逃避責任。當前，我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)。對廣大黨員干部來說，責任無處不在、擔當義不容辭。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”只有牢固樹立“責任重于泰山”的意識，敢想、敢做、敢當，“事不避難、義不逃責”,才能憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處。敢于擔當，核心是要敢挑重擔、敢負責任，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要黨員干部苦練內(nèi)功，提升履職盡責能力，真正把手頭上的每一件事做好。
對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，三者相輔相成、缺一不可。對于廣大黨員干部來說，這三句話是正心修身的重要守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則。只有將其內(nèi)化于心、外化于行，才能更好地完成歷史和人民賦予自己的時代使命。
看了忠誠干凈擔當心得體會的讀者還看了：
領導干部擔當作為心得體會篇十一
全國人大代表、著名作家二月河說,當下的一些公務員“想升官”并不丟人,但是不能想發(fā)財。而做官的第一個層次應把自己的職務官銜和人民、國家、民族的利益聯(lián)系在一起。
二月河說的說,跟干部素養(yǎng)、為官觀念有關。廣大干部是協(xié)調推進“四個全面”落實的主要執(zhí)行者,因此,能否切實加強作風建設、提高干部素養(yǎng),打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬干部隊伍,是不可忽視的重要一著。干部素養(yǎng)是一個立體化的概念,但“欲修其身者先正其心”,及時澄清關于為官的一些錯誤認知十分重要。通過解析干部在公共生活中的角色,應該能為引導干部樹立正確為官觀念提供一種可能。
在社會日益多元化的今天,每一個個體都可以有不同的人生追求,并且通過達成追求來獲得一種滿足感。這種滿足感,因人而異,因職業(yè)而異。對廣大干部來說,“為人民服務”的根本宗旨,必然決定了其追求要建立在兢兢業(yè)業(yè)的公共服務之上。通過盡職盡責、清正廉潔的工作,廣大干部才能獲得群眾認可,自己才能真正收獲成就感,而這也才是“想升官”的基本立足點和前提。
在一個健康有序的晉升環(huán)境中,憑借廉潔高效的工作,一名忠誠、干凈、擔當?shù)母刹客ㄟ^合法合理的晉升渠道“升官”,是無可厚非的。于干部個人而言,“升官”是因其之前的工作得到了群眾認可,可以收獲“滿滿的幸?！?。這種滿足感,與文學家想寫出更好的作品并無二致,所以,全國人大代表二月河才會說,當下的一些公務員“想升官”并不丟人。
而對公共生活而言,如果一個干實事、能干事的干部能得以“升官”,也有利于干部將其成功經(jīng)驗在更高層次上推廣,從而能夠更好地為群眾服務,有益于公共生活進一步完善。這個角度,也能契合到政府工作報告所提出的“對實績突出的,要大力褒獎;對工作不力的,要約談誡勉;對為官不為、懶政怠政的,要公開曝光、堅決追究責任。”
毋庸諱言,中國確實有著流行幾千年、亟須打破的“官本位”意識。在“官本位”意識的影響下,治理者極有可能將權力“私有化”牟取豐厚的物質利益,從而導致“風不清、氣不正”的各種腐敗亂象——所以,人們才會把“升官”和“發(fā)財”并列,才會有“十年干事圖干祿,千里為官只為財”的嘲諷。
“為官發(fā)財,應當兩道?！碑斍?如果把“升官”與“發(fā)財”并列,會嚴重割裂廣大干部與服務群眾和公共生活的正常關系。在社會主義民主政治的基石上,“權為民所賦,權為民所用”是一條最基本的權力觀。由此觀之,由于極強的公共服務屬性,作為一種職業(yè),干部或公職人員要謀的是為人民服務之道,而不是自己的“發(fā)財之道”。
也需要認識到,作為社會中的一分子,干部同樣有保障基本生活、照顧家庭和子女等要求。這些合理要求,是無法也不該忽視的人之常情。因此,保證其基本生活,通過廣泛合理論證,適時適量提高待遇,與更好地服務群眾和公共生活并不沖突。
曾有學者指出,干部這一職業(yè)在社會主義民主政治的條件下,是一個奉獻多于索取、辛辛苦苦的崗位,事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展,事關人民群眾根本利益。正因如此,“當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官”的教誨值得每一名干部反躬自省。
領導干部擔當作為心得體會篇十二
1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄，放松政治理論學習，思想上出現(xiàn)迷茫、困惑；有的黨性修養(yǎng)不強，以自我為中心，計較個人得失，將個人利益放到首位；有的精神懈怠，得過且過，缺乏積極性、主動性，工作標準不高，自我要求不嚴；有的兩眼只盯帽子、位子，沒有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。
整改措施:。
（1）強化思想教育。堅持辦好“清華大學—黔東南大講堂”，拓展、深化“三嚴三實”專題研討成果，充分發(fā)揮黎平會議會址等紅色教育基地的積極作用，加強革命傳統(tǒng)和理想信念教育，堅定理想信念。（整改時限:長期堅持）。
（2）強化理論學習。堅持州委中心組學習制度，制定計劃，明確學習內(nèi)容和具體要求，創(chuàng)新學習方法，確保理論學習的經(jīng)常性。深入學習黨的理論、堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論，提高班子成員的政策理論水平和科學決策水平。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴肅黨內(nèi)生活。堅持開展批評和自我批評，堅持民主集中制。班子成員認真參加黨內(nèi)生活，講政治、講原則、講規(guī)矩，堅決反對黨內(nèi)生活隨意化、平淡化和娛樂化、庸俗化傾向。嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。（整改時限:長期堅持）。
（4）端正用人導向，按照“好干部”標準，注重發(fā)現(xiàn)和提拔使用理想信念堅定、工作求真務實、富有擔當精神的干部，防止重用投機取巧、不務實干事的干部。（整改時限:長期堅持）。
2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務的宗旨意識淡化，表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，在敢抓敢管、親力親為、攻堅克難上有差距；有的化解矛盾和處置問題的能力不強，工作中被動、消極應付現(xiàn)象較為明顯。
整改措施:。
（1）進一步完善州委常委會工作規(guī)則。堅持求真務實，廣泛聽取各方面意見建議，強化決策實施和工作落實的事前研判；強化問題導向，研究解決措施，著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問題。（整改時限:長期堅持）。
（2）堅持勤政為民、主動作為。既廉又勤，既干凈又干事，為全州各級領導干部作出帶動示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅克難的先進典型，形成學趕先進、見賢思齊的良好氛圍。（整改時限:長期堅持）。
（3）提升為民服務能力。深入開展遍訪貧困村貧困戶活動，堅持“5321”結對幫扶制度，結窮親、幫窮戶，帶領群眾脫貧致富。定期研究解決民生問題的措施辦法，加強民生資金監(jiān)管，完善“三特三留”幫扶機制，落實好惠民政策。堅持“三級二次”接訪、包案下訪等制度，妥善解決群眾反映強烈的突出問題。（整改時限:近1-2年）。
3、奉獻精神有所減弱。有的愛惜羽毛、明哲保身，推卸責任多、勇于擔責少，在勇于改正自己的錯誤、寬容改革探索中的失誤上有差距；有的只知道指責、批評下屬，從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應的工作條件和環(huán)境；有的從來不正視、承認自己工作中的失誤，更不愿意主動承擔責任；有的對改革創(chuàng)新舉措指手劃腳，責難有加。
整改措施:。
（1）嚴格落實“一崗雙責”。加強責任追究，著力做到有責無處推、有責必須擔。特別是嚴格落實管黨治黨政治責任，落實黨委書記“第一責任人”的責任，其他常委領導履行“一崗雙責”，防止失之于寬、失之于軟。（整改時限:底前）。
（2）勇于改革創(chuàng)新。堅持用好改革這個關鍵一招，加強學習借鑒外地全面深化改革成功經(jīng)驗，深入貫徹落實中央、省委全面深化改革決策部署，敢闖敢試，敢走新路，走前列、作示范。（整改時限:長期堅持）。
（3）營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強守底線、走新路、奔小康的歷史責任感和使命感，承擔起后發(fā)趕超、同步小康的重任，認真履行職能職責，不把困難和問題推給基層一線。加強激勵引導，容寬失誤，為下屬創(chuàng)造良好工作條件，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開路搭橋。（整改時限:長期堅持）。
4、黨性原則有所退化。有的原則性不強，好人主義多、堅持原則少，放任漠視多、嚴厲整治少，在促進社會公平正義、維護良好作風上有差距；有的對身邊發(fā)生的丑惡現(xiàn)象見怪不怪，睜只眼閉只眼；有的對下屬、對親人管教不嚴，甚至放任自流；有的樂于享受下級提供的超標準接待，明知故犯。
整改措施:。
（1）堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動上同以******同志為******的黨中央保持高度一致，堅決服從省委決定，堅決維護州委權威。按照“做人要實”的標準要求，自覺運用法治思維和法治方式，維護好、實現(xiàn)好社會的公平正義和人民群眾的根本利益。（整改時限:長期堅持）。
（2）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和州委常委會十二項公開承諾，帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約，持續(xù)改進文風會風，大力整治庸懶散慢浮等不良風氣。堅持底線原則，做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響為他們謀取利益。嚴格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。（整改時限:長期堅持）。
（4）對“表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，好人主義多、堅持原則少，推卸責任多、勇于擔責少，放任漠視多、嚴厲整治少”的“五多五少”現(xiàn)象進行集中整治，10月底制定工作方案，強化工作措施，狠抓工作落實，努力在思想、政治、工作和作風上不斷改進和提升。（整改時限:底前）。