在總結中，我們可以找到前進的動力和改進的方向。通過總結，我們可以看到工作中的亮點和不足之處。以下是小編為大家整理的一些實用工具和資源，希望能為大家提供便利和幫助。
工作兩年感想篇一
對一般人來說，精神病是一個令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞，常使人聯(lián)想起一個個滿身泥圬。言行古怪。時哭時笑。呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開始了與精神病人直接面對面的接觸，我們對精神病人的漠然無知。心存恐懼，到逐漸了解他們。同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進了他們的精神世界。
關于精神病，醫(yī)學上是這樣界定的：精神病是指內外各種致病因素影響下，大腦機能活動發(fā)生紊亂。導致認知。情感。行為與意志等精神活動不同程度障礙的一類疾病。病人有不同程度的自知力缺陷。心理障礙。喪失判斷力。不能正常地學習。工作。生活，行為顯得古怪，與眾不同，在病態(tài)心理的`支配下，往往有自殺自傷。傷害他人的動作行為，有的患者還認為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。在精神科做護士，首先是安全問題，這也是院領導會上會下強調的重中之重。抑郁病人。自傷自殺甚至自殘的心理，對于這樣的病人，作為護理人員的我們，要多觀察。多和其進行溝通交流。躁狂的病人對其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫(yī)護人員易造成傷害，當然也包括自身的安全。在情緒嚴重不穩(wěn)定期，我們要更多的給予保護性約束。
精神科病人多是藥物控制，所以對其服藥問題就顯得至關重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的控制；如果病人把藏起來的藥頓服，后果更嚴重，可以導致藥物中毒甚至危及生命。精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護理人員具備基本的職業(yè)道德，真正做到以病人為中心，充分維護他們的自尊。
在精神科工作這么久，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭，我的人格跟著他們簡單起來，我會做一名合格的護士，不辜負天使的稱號。
工作兩年感想篇二
時光飛逝，隨著學期期末的到來，轉眼間我校團委組織的“1﹢1”結對活動已經進行了一個學期了。我有幸與我班剛入團嚴夢詩同學結對，幫助她更快得融入共青團這個大家庭。首先，感謝學校團委給我們搭建了這個互相交流，互相學習的平臺。
首先，它鮮活的再現(xiàn)了自己曾經的經歷。從新入團的同學身上仿佛看到一年前自己是怎樣稚氣的臉龐，又是懷著怎樣的憧憬、向往之情進入了共青團。更是為他們感到幸運，因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的平臺，使他們更快，更好得稱為一名真正優(yōu)秀的共青團員。每一次結對同學間的交流，整理的筆記是有形的，但更多的是老團員與結對同學間摩擦，碰撞產生的思想火花是無形的。而這種無形的思想也許正是影響新團員改變的關鍵因素。
其中，我的結對同學嚴夢詩那種鍥而不舍的`鉆勁更令人敬佩。每當學習上遇到了問題，有所疑惑，她總主動請教，不搞明白不罷休。在學習團知識方面她也同樣一絲不茍，將它們爛熟于心。
同時，它也讓我意識到自身的不足，收獲進步許多。“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，也正驗證了那一句老話：要想給別人一瓶水，自己首先得有一桶水。這讓我深感自己的不足。但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在幫助結對同學的同時，也努力充實自己，自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。同樣，結對活動也是對我工作，學習等綜合各方面的磨礪。
當然，不足之處也不少。如學習問題的探索落實了，但書籍的學習還十分欠缺，只靠階段性的交流探討是遠不夠的，自主學習應該在成長中占更大的比例吧。這在今后還有待改善。在相互交流的基礎上，我們即及時反思，將思想提升到新的高度，積累知識，經驗。
在此再次感謝學校為我們搭建的良好平臺。這期間，雖然忙，但快樂著。能進步是一件好事兒，能快樂是一件喜事兒，能學習是一件樂事兒。
工作兩年感想篇三
選煤廠是煤炭行業(yè)對生產原煤進行篩分和洗選以提高煤炭產品質量的加工廠。選煤廠一系列加工生產環(huán)節(jié)中，大量機電設備的操作和管理都涉及人身安全，為保證選煤廠能實現(xiàn)安全生產，必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定出適應選煤廠生產安全和客觀規(guī)律，體現(xiàn)選煤行業(yè)科技進步、保護環(huán)境和現(xiàn)代化進程的標準。
技檢車間的工作包括煤質的采制化流程、煤質分析、設備操作和生產管理等，實習期間我主要了解了煤質化驗工作。
化驗科室每天化驗浮精、快浮、粗煤泥、篩末原和尾礦等的水分和灰分，及時的通知生產車間，使之更好的控制生產；并且化驗商品煤的灰分、水分、發(fā)熱量煤質指標，實時作出分析、上報匯總，使得生產管理上能夠及時掌握全廠的生產、銷售情況。
對于上半年的工作，我深知自己存在很多不足和問題，我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：首先，定期制定工作計劃，繼續(xù)加強對選煤廠各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解廠里的各種制度和業(yè)務。再次，以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的.提高自己的工作能力和工作水平。最后，踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應有的貢獻。
通過這段時間的工作，我對煤質化驗相關工作有了更深的了解，確立了今后努力工作的重點，為以后上崗打下堅實的基礎，獲得了很多知識。在今后的崗位上我決心嚴格要求自己，虛心向領導請教，利用空余時間補足相關知識，為做一名合格的新巨龍員工而努力奮斗！
工作兩年感想篇四
，格桑德吉畢業(yè)于河北師范大學，畢業(yè)之后她并沒有像其他同學一樣選擇留在大城市工作，而是毅然回到西藏。為了讓雅魯藏布江邊、喜馬拉雅山腳下的門巴族孩子有學上，格桑德吉放棄拉薩的工作，主動申請到山鄉(xiāng)小學教學。
墨脫縣幫辛鄉(xiāng)，因常年泥石流、山體滑坡，是墨脫最后一個通公路的鄉(xiāng)。為了勸學，格桑德吉天黑走懸崖、在滿是泥石流、山體滑坡的道路上頻繁往返;為了孩子們不停課，別村缺老師時她不顧六個月身孕、背起糌粑上路;為了把學生平安送到家，每年道路艱險、大雪封山時，格桑德吉過冰河、溜鐵索，把四個月才能回一次家的學生們平安送到父母的身邊。
這些年來，為了教好孩子們，格桑德吉將自己的女兒央珍從兩歲時一直寄養(yǎng)在拉薩的爺爺家，當一年之后格桑德吉再到拉薩的時候，女兒已經不認識她了。，時逢格桑德吉榮獲“最美鄉(xiāng)村教師”，節(jié)目組特地邀請了格桑德吉的丈夫和女兒來到北京。同時，這也是格桑德吉與女兒的第五次見面。
十三年來，在格桑德吉的努力下，門巴族孩子從最初失學率30%，變成到今天入學率95%。她教的孩子有6名考上大學、20多名考上大專、中專，而她自己的女兒卻留在了拉薩，一年才能見一次。村民們親切地稱她為門巴族的“護夢人”。
工作兩年感想篇五
升學考試如同茫茫宇宙中的黑洞，一次又一次地侵蝕我那嫩稚的腦細胞，我顯得那樣的蒼白與無力。墜入那無比黑暗的深淵時，我還不知東方已既白。
而這一切實現(xiàn)是那樣地蒼白與無力，故我只能把那些紛飛的想象的翅膀折肢于書本，艱苦奮戰(zhàn)于一線，秉燭夜游.到時燈光通夜徹明，從無間息。
好不悲愴。
工作兩年感想篇六
《敢問路在何方》《我愛祖國的藍天》《唱臉譜》《團結就是力量》……這些被置于藝術殿堂寶座的藝術作品，都出自著名文學家、詞作家、劇作家閻肅之手。1950年，20歲的閻肅來到西南青年文工團，并于1953年加入中國共產黨和中國人民解放軍，正式成為一名文藝兵。自那時起，閻肅就常常跑基層，慰問廣大官兵，把官兵們的生活點滴作為自己的創(chuàng)作素材，很多作品都是在連隊的馬扎上完成的。為了創(chuàng)作歌劇《江姐》，閻肅來到重慶渣滓洞體驗生活，反銬雙手，戴上腳鐐，并坐上老虎凳來真實感受當年共產黨員英勇不屈的革命精神。2月12日與世長辭，閻肅的夫人說，昏迷期間，閻肅只有聽到自己寫的歌時才有反應，甚至會流淚。在閻肅心中，他的作品里飽含著的對兵、對民的深情，正是他內心最真實的寫照，即使昏迷，也依舊共鳴不絕。他永遠是一個兵，一個人民的優(yōu)秀子弟兵。
工作兩年感想篇七
本文目錄
兩年工作總結
公路管理局近兩年宣傳思想工作總結
醫(yī)學院畢業(yè)生兩年工作總結
春去秋來，不知不覺間，我已經從事教學工作兩年了，并且擔任班主任工作兩年了，在這兩年里，在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化，現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比。
一、在思想上的準備更充足：
初初成為一個班的領導者，內心有無比的興奮，同時心里也覺得有些壓力，畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗，所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現(xiàn)實樂觀，在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時，自己也難免是亂了陣腳，疲于奔命于一些小事上去了，一看到學生做的事情不符合要求時，心里就免不了不舒服：這些學生怎么這樣??？這么簡單的事情都做不好？很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮，造成一味的責怪，沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉淀，到了第二年重新接班前，自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思，并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗，再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識，自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫，“假如當初我……做，或許……問題就可以解決得更好”，把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現(xiàn)類似問題時能夠較得心應手地得以解決。
二、嘗試走進學生的心靈：
初為人師時，在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時，往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮，并且在有時候無論學生何種情況做得不好時，我都是用較簡單的批評方法去指正，讓一些學生覺得沒有信心去做好，便久而久之，不但起不到約束和改進作用，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。
兩年工作總結（2） |
返回目錄
___市公路管理局近兩年宣傳思想工作總結
一、思想理論宣傳廣泛深入，為全局事業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的思想保證。? ?1、認真做好思想教育工作，統(tǒng)一干部職工隊伍的思想。抓主題教育活動，廣大黨員的思想理論水平和政治素質明顯提高。一是精心組織了各項宣傳教育活動，營造了又好又快的發(fā)展氛圍；二是深入開展了社會主義榮辱觀教育，促進了精神文明和思想道德建設的深入拓展；三是大力推進“科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，凝聚了干部職工強大合力。干部職工進一步正確認識和看待全局面臨的形勢，目標更加明確，思想更加統(tǒng)一，隊伍更加團結，信念更加堅定，為全局在新情況、新形勢下完成公路建管養(yǎng)征任務奠定了堅實的思想基礎。宣傳思想戰(zhàn)線的同志和全局廣大干部職工以大局為重，堅決貫徹市局和市局黨委的各項工作部署，做了大量扎實細致、卓有成效的工作，確保了政令暢通，為我局事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。
2、積極做好思想政治工作，維護干部職工隊伍思想穩(wěn)定。近兩年來，各基層黨支部和從事黨務工作的同志，較好地掌握了干部職工在單位改革過程中的思想動態(tài)，并有針對性地做好了思想政治教育工作。干部職工的思想穩(wěn)定，安心本職工作，工作熱情較高，較好地貫徹落實了上級的指示決議和各項工作，特別蘆溪分局黨支部、安源分局黨支部和蓮花分局黨支部深入一線，傾注真情和關愛，從細微入手，深入細致地做好一人一事的思想教育工作，為干部職工辦實事、謀福利，獲得了廣大干部職工的好評。為單位的改革、發(fā)展提供了穩(wěn)定的思想保障。
3、積極開展新時期宣傳思想工作研討，探索新的宣傳思想工作新方法。針對新形勢下，如何進一步加強干部職工思想政治工作，我局黨委與基層單位黨支部書記、政工干部召開了宣傳思想工作研討會。就如何把黨的理論創(chuàng)新成果轉化為促進發(fā)展的科學思路，轉化為促進發(fā)展的科學舉措，轉化為促進發(fā)展的科學行動和全局思想政治工作的特點及規(guī)律、難點及對策、實踐與思考等課題集中進行了研討和論文交流。針對目前思想政治工作存在的問題，進行了新的有益的探討，為做好新時期思想政治工作提出了新的思路和措施。
二、宣傳思想工作聲勢強勁，為全局事業(yè)發(fā)展營造了良好的氛圍。
1、突出宣傳思想工作重點，著力抓好了對外宣傳報道。近兩年來，我局以宣傳xx屆四中、五中、六中全會精神和全局重點工作為宣傳思想工作的重點，廣泛開展“構建和諧社會，實現(xiàn)新的跨越”建言獻策、建功立業(yè)活動，大力推進“科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，深入進行了社會主義榮辱觀教育活動，積極開展了形勢教育活動，邀請了有關專家學者來局授課，局領導作了形勢分析報告，鼓舞人心，催人奮進，在廣大干部群眾中引起強烈反響，營造了宣傳貫徹全會精神的良好氛圍。理論武裝工作不斷推進，“三個代表”重要思想深入人心。堅持黨委中心組理論學習制度，以學習貫徹“三個代表”重要思想為主要內容，以中心組學習為龍頭，帶動全局廣大干部職工學習理論。宣傳思想聲勢強勁，宣傳思想振奮人心。始終堅持團結鼓勁、正面宣傳為主的宣傳思想方針，突出對外宣傳，及時準確地將工作動態(tài)、工作經驗、先進典型等，在各大新聞媒體上宣傳開來，并較好地確保了每年掀起宣傳熱潮。
近兩年，進一步加強了與江西衛(wèi)視、___電視臺、___日報、江南都市報、《江西公路》和《江西交通》等媒體的編輯和記者的溝通與聯(lián)系，邀請有關記者深入一線采訪，拍攝了《___市：構建公路網，鋪就致富路》、《何奎林——與路為伴十六載》、《建文明公路 創(chuàng)和諧交通》和《鋪路石上綻開的文明花》等專題片，采寫了如《320，你還好嗎》和《風雨養(yǎng)路人》等重點宣傳報道稿件，兩年被各媒體使用的重點稿件40篇，普通稿件52x篇，在《___日報》做了一期專版，在《江西交通》雜志上制作了兩次專題報道，較好地向社會展現(xiàn)了我局的良好形象，爭取了社會各界對我局工作的理解和支持。如xx年，面對? 老319國道王坑路段塌方，交通中斷幾個月的社會關注的焦點問題，宣傳報道積極跟進，從塌方發(fā)生、專家會診、加固施工到提前放行交通，進行了全程系列報道，較好地爭取了社會各界對我們工作的理解和大力支持。
2、注重抓好內部信息平臺建設，加強和完善了《___公路信息網》和《___公路信息》。為進一步加強對網站的建設和管理，專門出臺了《___市公路管理局網站管理辦法》，三次調整了網站的版塊，并將網站的部分內容進行了調整和充實，能及時準確地將公路信息、工作動態(tài)、先進典型等發(fā)布出去，兩年來，共編輯采用網絡稿件20xxxx篇，圖片6幅，將全局的各種先進典型、突出事跡、優(yōu)秀人物和工作舉措等圖文并貌對外宣傳開來，大大增強了可讀性，使網站的點擊率逐步攀升，較好地提高了部門網站的社會影響力，在全市網站建設評比中獲得了好評。
由《___公路報》和《___公路政務信息》濃縮而成的《___公路信息》，及時準確地將各種公路信息對外公開，時效性、靈活性和指導性比較強，兩年來，共編輯出版了31期，采用稿件30x篇，較好地發(fā)揮了對上匯報工作、對下指導工作、交流工作經驗的作用。
3、重視對先進典型的宣傳報道，充分發(fā)揮榜樣的引導作用。在全局廣大宣傳思想工作者的積極努力下，充分利用我局的《___公路信息網》和《___公路信息》載體，并通過《___日報》、___電視臺、《江西交通》和《江西公路》等媒體，將我局的先進典型恰如其分宣傳出去。這幾年，我局先后涌現(xiàn)出了像湘東分局曾令桂同志、上栗分局何全任同志這樣的省勞動模范和省五一勞動獎章獲得者，像路橋工程處何奎林同志這樣的市十大杰出青年，像被團省委授予優(yōu)秀師徒稱號的謝志明、劉德輝同志，像被___市委授予優(yōu)秀黨員稱號的彭剛祥同志等等，他們的事跡被不少媒體登載，他們的事跡被社會傳頌，他們的事跡不僅感動了全局廣大干部職工，而且影響了或正在影響著廣大干部職工。在樹榜樣、塑典型工作中，廣大思想政治工作者做了大量的工作，發(fā)揮了積極的作用；市局和各基層單位也投入了不少精力和經費。但正是這一批先進典型豐富了我們的思想政治工作，為全局持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強有力的精神動力。
三、宣傳思想隊伍建設得到加強，綜合素質和業(yè)務工作能力進一步提高。
1、加強對宣傳思想隊伍的管
理。各基層單位善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)宣傳思想人才，配齊、配好了1至宣傳思想干事，關心他們的成長、進步，全局已經建立了一支近2宣傳骨干隊伍，真正把忠誠于馬克思主義，熱愛宣傳思想工作，政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事的優(yōu)秀人才選拔出來。真正使想干宣傳思想工作的人有機會、有平臺、有地位，使宣傳思想隊伍更加安心本職工作。
2、加強對宣傳思想隊伍的培訓。針對我局宣傳思想隊伍中大多是“半路出家”，非科班出身，整體素質和水平比較低的狀況，局黨委和行政高度重視，積極鼓勵和支持宣傳思想工作者參加繼續(xù)教育和各類業(yè)務培訓，全局宣傳思想骨干隊伍中9以上的同志參加了繼續(xù)教育，獲得了大專以上學歷，全部參加了市局組織的業(yè)務培訓，并計劃在5年內使宣傳思想隊伍全部參加上級業(yè)務部門的專業(yè)培訓。僅xx年，分別派出通訊員參加了由省交通廳組織的全省交通系統(tǒng)宣傳骨干培訓班和省路局舉辦的攝影培訓班；市局每年會采取以會代訓的方式，邀請___日報社資深記者、編輯給廣大通訊員進行新聞寫作和新聞投稿等方面的專業(yè)知識講座；xx年，市局工會還組織了一次攝影培訓班，并開展了攝影作品評選活動。較好地為宣傳隊伍創(chuàng)造了理論與實踐的學習機會，進一步提高了宣傳隊伍的整體素質和業(yè)務工作水平。
xx年四月四日
兩年工作總結（3） |
返回目錄
xx年7月，我告別了四年的大學生活，來到xx市第三人民醫(yī)院，開始了人生的職業(yè)生涯。在崗前培訓總結大會上，作為醫(yī)技人員的新員工代表，我分享了自己的感想。市三醫(yī)，一個充滿著溫暖與人性化的地方，有著一群親善誠懇的白衣天使，市三醫(yī)，一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的地方，給予我一個平臺體現(xiàn)專業(yè)與人生的價值。我就好比一顆種子，帶著對工作的期待與未來的憧憬，在這里吸取著營養(yǎng)，沐浴著陽光，抵抗著風雨，破土而出、發(fā)芽、開花，為結出豐碩的果實而一直努力著。
作為剛進入醫(yī)院藥房的基層員工，我認真地向前輩學習，處處多觀察，多思考，多總結。藥物的調配是不允許出現(xiàn)任何差錯的。準確性，直接影響到患者的治療療效甚至是生命。因此，我必須以最快的速度，熟記每種藥品的名稱、規(guī)格、用法、外觀特征、擺放位置等等，以細心、耐心和高度負責的態(tài)度完成每一份工作。每逢節(jié)假日，身邊的朋友都放假休息了，而我仍堅守在自己的崗位上，為病患能早日康復貢獻著自己的力量。
精神病患者，也是社會大家庭中的一份子，同樣的需要愛，然而卻長期地受誤解和歧視。他們內心的黑暗與寒冷需要我們用陽光般的溫情去驅散。他們比普通人更渴望被理解、被關愛。在門診藥房的工作中，我深深地感受了到這份暖暖的愛。在這里，我和同事們堅持以熱情的笑容，負責的態(tài)度服務每一位患者。遇到特殊的用藥，例如逐漸的加量、減量，還有小份量用藥，我們都會耐心地叮嚀，直到患者明白為止，同時考慮到小份量用藥會影響藥物保存時的穩(wěn)定性，我們會將藥物裝進藥瓶，細心地囑咐患者要防潮防濕。當患者告訴我們這里的醫(yī)護人員很親切的時候，我們都會由心地感到自豪。有些患者是常年累月地來我院就診的，每個月都能看到他們精神飽滿、健康快樂，我們也會為他們能回到正常的生活而感到開心。人們常將醫(yī)護人員比作天使，在患者心里，我們就是一團希望之火，讓他們在孤獨的黑夜里感受到了溫暖也看到了美好的新生活。這一刻，我感到自己的工作是那樣的有意義，我的青春也因此綻放著美麗的光芒。
xx年2月，我開始準備3個月后藥學資格考試，每天下班回家就挑燈夜讀，還制定了百日復習計劃。這3個月里，我將一千多頁的考點內容反復地熟記了三遍，完成了六套練習，還將十多本的大學課本重新地復習了一遍。經過了全力備考，我不僅僅在考試中獲得了優(yōu)異的成績，同時通過認真的復習，系統(tǒng)地鞏固了所掌握到的藥學知識，為以后能成為一名稱職的臨床藥師打下了扎實的理論基礎。
毛主席說過，學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始。知識，給予進步源源不斷的力量。對于學習，我一直是學而不厭，孜孜不倦的。在平日里，我會利用自己的空余時間學習醫(yī)學、精神藥理學、體內藥物監(jiān)測等方面的知識。臨床藥師的職責是讓病患的用藥達到安全、有效、經濟的要求。一名優(yōu)秀的臨床藥學工作者應具備系統(tǒng)的臨床藥理學知識和豐富的臨床工作經驗，有著對知識不斷追求、對學術樂于奉獻、對工作精益求精、對病患嚴謹負責的態(tài)度。而我正朝著這個目標努力前進著。
xx年6月，我很榮幸地成為了我院“五邑廉潔清風”先進集體事跡報告的宣講人。拿著一份三千多的宣講材料，而且比賽就三天以后舉行，我倍感壓力。我和自己說，我肩負著使命，一定要漂亮地完成這一次任務。時間是個常數，但對勤奮者來說，是個變數。用“分”來計算時間的人，比用“時”來計算時間的人，時間多五十九倍。拿到材料之后，我根據自己對醫(yī)院的了解，理解并熟悉稿子，一段一段地背誦，然后又一遍接著一遍地默寫。一天一夜的時間，我將稿子完整地背了下來。第二天，在醫(yī)院會議室里進行了第一次的試講。感謝院領導給了我耐心的指導和寶貴的意見。下班后，我在家里模擬宣講的過程，然后將試講錄下來，反復地聽錄音，修正自己的錯誤。第三天，我來到比賽的現(xiàn)場，第一次接過這么沉甸甸的任務，我必須給自己好好的打氣，告訴自己一定行。我以從容的笑容，自信的腳步走上了演講臺。當聽到宣布我獲得預選賽第一時，我激動萬分。那一刻，我懂得了：勤奮實干，會讓一切都成為可能，讓青春綻放出美麗的光芒。
xx年7月，我榮獲了xx市市直衛(wèi)生系統(tǒng)“誦讀經典 禮贊中華”詩文朗誦比賽的三等獎?；叵肫饻蕚浔荣惖倪^程，感觸很深... ...
當時來三院工作已經一年了，我被醫(yī)院人文關懷的氣氛深深地感染著。在這里，每位醫(yī)護人員都在為患者的安康奉獻著力量，處處都能感受到人性中最易觸碰的溫暖。他們對患者真情的關愛與患者舒心的笑容共同構成了我心中最美麗的畫面。
接到醫(yī)院選拔賽的消息后，我壓抑不住內心的激動，馬上就報名參加比賽了。
因為在三院有著一群白衣天使，他們是中華的好兒女。正是因為他們的努力，精神病患者重新回到了正常的生活，因為他們的付出，精神病患者重新被社會所接受所理解，因為他們的奉獻，僑鄉(xiāng)變得更加的和諧美好。我自豪，我是這個溫暖大家庭中的一員。中國夢，是我們共同的追求?？催^這樣的一段話：“一個人的一切都不會永葆青春，不能象公共事業(yè)那樣萬古長存。在為實現(xiàn)人類最大幸福的斗爭中，要做一名永不掉隊的戰(zhàn)士，這就是最光榮的任務和最崇高的目標?！笔前?，這就是永葆青春的秘訣！每當想到，在這個和諧的社會環(huán)境里，有著自己一直奮斗著的身影，這樣的青春多美麗啊。
作為三院的一員，我希望可以借助這次比賽的機遇，讓社會了解我們醫(yī)院，感受精神?？漆t(yī)護工作者這份特殊的愛，同時也讓社會各界走近精神病患者，理解和關愛這群被忽視的弱勢群體。為了準備比賽，我整整忙碌了一個月。我借閱了我院近年來的年鑒，更深入地去了解醫(yī)院的歷史和整體運作；一一地走訪了老年精神科病區(qū)、開放式精神病區(qū)、心理科門診與社區(qū)防治科，虛心地咨詢了他們日常的醫(yī)護工作；四處打聽了我院醫(yī)患間的感人故事，收集寫作材料、圖片，制作幻燈片。我還拜訪了母校的詩朗誦指導老師。老師說，我在做著一件很有意義的工作，她很樂意參與其中。她細心地教會我朗誦的技巧，我都一點一點地做好了筆記。接著，我上網搜索了詩朗誦的比賽視頻，讓自己的表演技巧更加成熟，還學習了音樂剪輯的軟件運用，為朗誦稿配制背景音樂。那一個月里，每到晚上的八點，就會從我的房間里傳出這樣的聲音：“是誰，忘記了疲憊，日夜守護在患者的身邊，為他們撥去心中的陰霾... ...”功夫不負有心人，在醫(yī)院的選拔賽中我獲得了第一名，并代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局的比賽，獲得了三等獎。自己的努力得到了大家的認同，我是那樣的幸福。站在領獎臺上的那一刻，我感受到了，拼搏中的青春，是那樣的美麗。
你看到了嗎？
我正奔跑在通往夢想的路上，
這一路，
我奮斗著、快樂著、青春著、美麗著！
工作兩年感想篇八
1.錯誤只能犯一次，客人不會給你第二次機會，所以要細心，所有文件都要檢查至少3遍以上，包括客戶下的嘜頭，consignee等，要做到無懈可擊，不要有把柄在人家手上。
2.領導和你說過的話要記住，他不會說第二遍。處處留心皆學問，要主動和別人溝通，通過溝通發(fā)現(xiàn)自己的不足點。如果一件事情自己看不出來時候，特別是自己的缺點，做事不夠圓滑，一定要問別人，自己錯在哪里。怎么改正，不愿意改變自己的人是無法改變全世界的。
4.所有的事情都要用最簡單的語言描述，避免歧義。把復雜的事情簡單化。說話時候要考慮對方能不能聽懂，對方的感受如何，站在對方的角度上思考問題，如果換做是我，我該怎么辦？我會有什么想法。
5.遇到工作上搞不定的事情，要多溝通，借力打力，遇到重大事情時，要冷靜，遇到質量上的問題一定要向領導匯報。讓領導知道細節(jié)。不要自作主張，站在別人的`角度想想.
6.做事情要提高效率，做每件事情都要有目的性，以最短的時間得出自己想要的答案。
7.事情到了中間位置最難熬，要堅持到底。對工作負責。
8.做事情要有耐心，越是自己討厭的事情，越要去挑戰(zhàn)自己。
9.形成良好的工作習慣和思考習慣，對你以后很有幫助。
10.對于合同和最后交貨時候，要保密，給自己留條后路。
11.對于別人提出對自己的缺點，要仔細核對，有則改之，無則加勉。
12.一天比別人多努力一二個小時，長年累月，其差距是可想而知的。
13.對別人和自己的話不理解的要馬上提出來。不懂哦？
14.改掉做事情拖拉的毛病，做事情要果斷，對有些在自己能力范圍內的事情要果斷拍板。雷厲風行。想到就要馬上行動，行動第一，說話第二！
15.做事情要集中注意力，全神貫注！
16.從身邊的人學習，取百家之長，補己之短。
17.看到東西有一點不一樣時候就要引起重視，問題總是藏在最細微的地方，這也是最容易栽跟頭的地方。要有危機感！??！
18.做事情要有前瞻性，提前做好預約，提前做好準備。事情越早匯報，勝算越大。做事情要有前瞻性！
19“因材施教”，想想勾踐，劉備，忍常人不能忍，做常人不敢做！
20.犯過的錯誤決不能再犯?。?！
21.千萬不能懷疑自己，如果一個人連自信都沒有那活在這個世界上也沒有多大的意義！
22.生產上的事情還是要和領導多多溝通的，讓他知道自己的大概情況，事情越早發(fā)現(xiàn)，越有挽救的機會！
23.碰到別人的壞脾氣，不和她計較，如果還遇見這種情況，冷靜地和她一起討論、分析。
24.當你對做某件事情感到恐懼時，消除恐懼的唯一途徑就是開始動手做這件事情。一切反動派都是紙老虎，當去去做的時候，發(fā)覺，也不過如此吧。
工作兩年感想篇九
工作兩年收獲頗多，工作兩年足以改變很多的事情了，那么工作兩年后的感想是如何的呢？下面是本站帶來的工作兩年心得，希望可以幫到大家。
我20xx年從中青院畢業(yè)，來到西部地區(qū)，在成都一家中央國企工作已經2年了，感受頗多。以兩年的經歷全面評價它是不可能的，但是國企存在的原因：存在的即是合理的，中國的政治、經濟和歷史決定了大量國有企業(yè)的存在。
我個人認為目前存在的國企可分為兩類，一類是對國民經濟或國家政治影響重大行業(yè)，由國家壟斷或絕對控股;二是歷史遺留下來的還沒有私有化的一般行業(yè)的國有企業(yè)。第一種是國有企業(yè)的主體，這些企業(yè)包括鋼鐵企業(yè)、電信行業(yè)、國防工業(yè)、銀行、民航、地鐵等，這些企業(yè)由政府直接或間接管理，享受各種優(yōu)惠條件和壟斷資源。第二類大多缺乏競爭力，比如國有紡織廠、國有家電企業(yè)、能源分配企業(yè)等，它們是改革開放之前遺留下來的，面臨著激烈的市場競爭，絕大多數已經改制，這類國有企業(yè)所剩很少了。
溫水煮蛙：國企概括起來就是養(yǎng)人。就像一頭猛虎被圈進了動物園，一開始還掙扎著想搞出點名堂來，后來天天好吃好喝，一出風頭就碰壁，圈得久了也就懶洋洋了，變得沒有野性了。所以，奉勸年輕人還是不要進這里，否則什么沒學到，就學到勾心斗角和偷懶了。而且在這里舒服慣了，以后到什么樣的企業(yè)都不適應了，沒了激情。
國企的資源：國企最大的資源就是政府的支持，和國家資金傾向，往往占有某種資源、某個市場、享受某個優(yōu)惠政策。另外，打著國企的牌子往往給人以正規(guī)的感覺。因此，處于一種相對養(yǎng)尊處優(yōu)的境地，在激烈的市場競爭中依然有著自己的優(yōu)勢，即使不那么努力拼搏，也不會被淘汰。這大概是國企是內向型企業(yè)的一個重要原因。
處世之道：窩里斗，戴著面具做人。總體感覺外企是外向型的，國企是內向型的。外向型企業(yè)的特點是對外，只要自己做出了成績就會被提升，因此個人能力比心術的作用要大。內向型企業(yè)的特點是對內，蛋糕就是這么多，你多了人家就少了，這時心術就起作用了。都在這里勾心斗角，想想怎樣能自己多分到一些。有個故事，一開始分蛋糕，大家一人一塊。第二次分蛋糕，有個人帶刀來了，大家沒辦法，大部分給了他。第三次分蛋糕，大家都帶刀，可是有個人拿槍來了，沒辦法，大部分給了他。第四次大家都帶了槍，可是有人推了門大炮來，沒辦法，大部分給了他。從此以后，還是那么大的蛋糕，可是每次分蛋糕的時候人人都推一門炮過來。戴著面具做人也是一絕，我開始還不知道，后來才發(fā)現(xiàn)《厚黑學》在這里是必修課。
工作以后，物質方面的變化太大了，衣、食、住、行、用上都有體現(xiàn)。學生的時候，我所有的衣服都在200元以內、包30元就搞定。記得上高三時，擁有了一件佐丹奴的風雨衣時，很興奮，那是我第一次穿有“品牌”的衣服?，F(xiàn)在和老公逛趟街有時能花五、六百元，雖然剛開始刷卡也刷得心疼，但慢慢的好像開始習慣了。說到吃，記得最清楚的是大學時5塊錢吃頓飯都覺得奢侈，在超市買零食，會按照重量和價錢算半天，現(xiàn)在看到喜歡吃的東西，就是貴也會買來試試。住呢，個人空間是越來越大了，從8人一間的宿舍到如今終于有了自己的一套住房。出行上，以前上學時，能走路就決不坐車?，F(xiàn)在，出門打車也是常事了。用上，變化就更不用說了，還讀大學時，當時看誰有個筆記本電腦都羨慕得不得了，現(xiàn)在自己也有了。應該說自己比起過去大大“有錢了”，可是自己賺來的錢花起來并沒有很痛快的感覺。我真羨慕別人想買什么就買什么，可以不考慮價錢，可是不行，我覺得這樣太浪費了，未來還有很多的事情需要花錢呢。
掐指算來，已然畢業(yè)兩周年之久。消失兩個月后重返bmy，看到大批的師弟師妹找工作，不由得想起自己這兩年來的辛酸，黯然淚下，于是，咬一根雞腿，化悲痛為飯量，化飯量為能量，寫一片短文送給找工作的人。
進入目前這家公司，做進出口業(yè)務部的經理，也是剛剛不久的事情。從一個普通業(yè)務員離職，然后做業(yè)務部經理，從一個求職者突然開始面試挑選自己適合的助理和員工，感覺變化真的很大。記得我年初還在羨慕前輩，因為她春節(jié)的時候獎金是一部車。另外的前輩，在職的時候就被人天天打電話，邀請他跳槽，他頭疼的是如何選擇在上海和北京之間選擇，而那時候我還在為了一份海外銷售工作而四處奔波?？扇缃?，也能面對面跟老板談待遇，也能讓老板給你提供住房，想想這些，感覺老天蠻照顧我的，但僅僅兩年工作經驗的我，突然面臨這樣復雜而又繁瑣的工作，感覺很忙碌，很吃力。
依稀記得20xx年九月份，我坐上北上的飛機，離開了我心愛的廣州。在那家公司的總經理，來到廣州和我吃了一上午早茶之后，我們對工作的開展，作了一番熱烈的交流，最終達成了共識，確定了合作意向。可以說，在北方的這一年里，對我的提高也是非常大的，但那個時候，卻只能老板說什么待遇，我就接受什么待遇，根本沒有話語權。當然，老板對我也是非常好的，因為是開拓國際市場，所以集團公司非常重視，記得第一天去單位的時候，營銷總監(jiān)，老總，副總，人力資源部總經理齊聚總經理辦公室開了小型會議，場面隆重而又極其夸張，搞得我壓力非常大。這一年里，自己的外貿知識和業(yè)務能力得到了學習和提高，但還是非常低級。最后，因為私人原因，離開公司。
我不是個很出色的人，不管是在學校，還是在公司，包括現(xiàn)在。也有更多校友能力比我強，所以在這里的對象就是那些在學校不是很拔尖的校友，一種職業(yè)規(guī)劃的思路吧。畢竟，兩年工作經驗之后，做上經理也是好歹能說得過去了。
我當時也不清楚自己到底要什么。當時甚至找不到合適的工作，來廣州三次，都無勞可獲。直到畢業(yè)的時候，才有了個機會，突然發(fā)現(xiàn)省科學院的研究所招聘人，有編制，我就去應聘了，然后就去了。但工作了兩月后，我發(fā)現(xiàn)自己雖然內向，但無法勝任枯燥而乏味的研究工作，就離職了。當時口袋里只有800塊錢，也沒敢跟家人說，買上火車票，就到廣州了，到廣州后，現(xiàn)金只有450元。我曾經思索過干什么工作比較合適我。研發(fā)?但論實驗能力，我連個hplc都沒有操作過沒得競爭。專業(yè)性?我看完藥理學甚至都背不過，也沒得混。英語?我口語一直不好，就詞匯量豐富。電腦?我甚至連個java是個啥我都不知道。那陣子很苦惱，因為我覺得工作的話，就一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢，好歹也是碩士畢業(yè)，如何發(fā)揮優(yōu)勢呢?那天我突然就無意想到，為何我不找份工作，需要技術，也需要英語，更需要電腦，還可以利用自己的中文書寫水平的呢?然后職業(yè)就出來了，藥品國際注冊。
工作之后，一定要去認識行業(yè)中的前輩，尤其是藥界，很多大腕，并不是遙不可及的。我就曾經嘗試過通過一個朋友的朋友，就邀請了白云山制藥廠產品經理部的經理吃了一頓飯。有些時候，有些人的一句話，一個介紹，一個推薦機會，就能讓你少奮斗幾年。這句話，請你牢記。
人脈怎么來的?財聚人散，財散人聚。如果你眼中只有錢，你就沒有人脈。如果你把錢花出去，你就能贏得人心。什么叫做朋友?我離開廣州的時候，有一陣子特別窮，我就在qq上掛個簽名檔說，這一周要靠硬幣過日子了。然后10分鐘以后，我一個不是很熟悉的校友給我打電話，問我怎么回事。我說就20塊錢了，算上硬幣，不過馬上也該發(fā)工資了。然后他執(zhí)意要借給我1000塊錢。這件事情，讓我觸動很大，也改變了我的行為方式。工作之后，業(yè)績如何，完全靠你自己動腦筋想辦法，人緣和口碑就是這樣傳開的。你不要去管別人對你如何反饋，你只要做好自己的事情，問心無愧就可以了。比如我一個很好的朋友，他借給我錢的時候，也還是這個數目1000塊。他要回錢的時候，直接一個短信過來，讓我立刻把錢打入他帳號。我當時恰好沒錢，跟公司借了1000塊跑步去銀行排隊給他匯去了，還很客氣地說謝謝。但是后來他買房子，開口問我借3000塊錢首付，我問清楚以后，給他打入了5000塊。
我說這些，并不是因為我取得什么狗屁的成功，我只是想說，你的一切口碑，都是自己賺來的。我們的國家從貧窮到富裕，我們的生活從困窘到富康，我們的觀念也要不停的去更新才能跟上社會的發(fā)展。
我是一個很不懂交際的人，我也口才很差，做事情也不懂。但我知道，你真心去幫助別人，別人一定會記住你。你要讓人明白，他給你的滴水之恩，一定想趵突泉那么大，對你而言。就在今天，一個我從來就沒見過的人，在外貿群說，她就還有20塊錢了，我立刻給她發(fā)信息，讓她告訴我她帳號，我借給她1000塊。能上完交大的人，腦子大概都不是傻子，我也不是蠢到這種地步，我只是覺得，大家都出門在外，有難處，你幫別人一把，也算積累口碑。這也是考驗你眼光的一個過程，你需要判斷出一個人的人品，和潛在價值。你損失的就是你眼光了，你眼光錯了，這一千塊錢就沒有了。
網絡是個好東西，我曾經讓一個佛山的朋友幫我給廣州朋友送鮮花。這個朋友只是qq打牌的時候認識的，也是至今未曾見面。但是他自己開車從佛山買花，然后找到我朋友的單位，送花給我朋友。還發(fā)短信告訴我，事情辦妥，讓他給我?guī)ぬ栁诌€他花錢240元，他說，如果為了錢，他不會幫我的，給錢他都不干的。我只是想說，你的人邁，是怎么來的，你在行業(yè)內的每一件事情，都有人盯著你，一定要注意修煉。其實打牌最能反映一個人的牌品了，輸牌能不罵對家，還能談笑風生，抓住唯一的勝利機會反敗為勝，這也是一種智慧。
說實話，我一工作就在思考怎么提高業(yè)務和管理水平。如果做一件事情，你老板去做，和你經理去做，或者你去做，我相信方式和結果都會截然不同的。境界是一方面，能力一方面，地位也是一方面。而且，事情做成功了，并不意味著方法正確，這只是因為，你的這個方法，在那個事情適合用來辦理這件事情，僅此而已。
我以前的時候，覺得經理很煞筆，很不服氣，很惱火，離職的時候，他跟我談兩個小時挽留我，我就不留。代價是待業(yè)兩個月，后來我就想，逞能有什么好處?而且，真的領導很煞筆嗎?如果換成是你，你怎么去處理，別人就覺得你不煞筆?如果別人辱罵你，你一定要去想想自己做得對不對，如果錯了，要改正，如果他只是罵你一句煞筆，卻拿不出令你信服的理由來，那你就不用理會。
再后來，就有意的去學習老板處理問題的方式。經理怎么做費用預算，怎么談業(yè)務，怎么和官員談判，包括吃飯的時候和領導，和老外要如何交流，如果交流失敗，就想想如何能更好一些，等等。這個流程很漫長，需要時間。
做人，是一個很龐雜的過程。就算單位再侮辱你，再誤解你，你也不要去說他的壞話，你要清楚，是公司培養(yǎng)了你，是他給你機會成長，是他讓你有薪水拿能夠生活，所以要多存感激的心。感激了，就會報恩，報恩了，你也會有回報。
還有，應該要有耐性。這個世界上，聰明人實在太多了，但是，一個人只是聰明而已，達不到智慧的程度，是很可悲的，那樣，外力敲不開你的腦殼。
工作兩年感想篇十
辭職信如何寫?這是一個職場人必須都學會的事情。下面小編為大家?guī)砉ぷ鲀赡甑霓o職信范文，歡迎閱讀參考!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經兩年了，在這兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是我感覺到自己并不適合上海的生活，加上個人家庭原因，同時也想換一下環(huán)境，因此請求允許離開。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的'2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
2016年xx月xx日
工作兩年感想篇十一
工作員讀后感及感悟 在活動環(huán)節(jié)設計上面，設計活動的原則是活動應該要與目標緊密地聯(lián)系在一起，需要適合組員操作，工作者能夠領導整個活動，簡單易懂，時間分配合理等。設計個游戲需要讓大家動起來，活躍氣氛，緩節(jié)大家的壓力?；顒拥脑O計與時間管理的目標緊緊連在一起?；顒訒r間的限制上，需控制在 45-60 分鐘。整個活動的時間把握上，基本在這個范圍內，因為如果時間過長，會讓組員產生煩躁感，時間過少，工作員又不能夠很好的開展活動。小組活動的設計需要以組員的需求為中心。
有些活動因為與活動的目標關系很大，所以小組工作者的領導能力是必不可少的，包括：自我覺察和自我了解；自我接納，自愛自信;真誠，愿意對質自己敏感與及時的回應；溫暖，關懷與尊重他。人的能力；對小組過程與功能的信任；放松與幽默；勇氣和個人的力量。小組工作者應根據小組的發(fā)展，靈活運用各種技巧，工作員在領導力方面是很欠缺的，如:怎樣領導活動的進程，怎樣介入小組危機，怎樣解決此小組等等，都需要學習。
在小組活動中，面對沖突，我們有時候需要預防，在前期應該做好準備預防小組的沖突，而不是等到狀況發(fā)生之后才去面對，以免束手無策。工作員制定一個好的計劃，每件事都衡量輕重，然后去實施，按照計劃實施。
一味地做游戲，雖然小組成員玩的很開心，得到了放松，但如果不進行分享，會收不到任何效果。要進行分享，必須事先設計出要問的的問題，問題的設計需要很多的技巧，設計原則包括：要具體化，可以測量的；分享的問題需要與目標緊緊地聯(lián)系在一起；問題的設計可以引領組員進入下一個問題等。這些都不是一成不變的，問題的設計需要根據組員的反應靈活改變，問題的設計應該為下一個問題設下埋伏，以便讓活動的發(fā)展處在自己可以掌控之下。
總的來說，工作員大體上成功完成了活動計劃，小組的氣氛比較活躍，不至于組員沉默無語的地步；組員的凝聚力比較強；組員的規(guī)范明確。但細節(jié)之處還有很多的不足，希望在今后的學習中，大家一起多參加小組活動，認真學習經驗，爭取把小組活動做得更好。通過這次小組活動的順利開展，我們
總結
出每次活動過程中的不足，并在下一次活動中堅持改進，讓組員在參加活動中得到能力的提升和認識的完善，對他們在大學的學習生活有很大的幫助。
老干局工作員工作總結
幼兒園工作員辭職報告
辦公室工作員崗位職責
社區(qū)工作員工作總結
社區(qū)工作員轉正工作總結
工作兩年感想篇十二
一、思想品德方面
在這兩年里，我熱愛本職工作，遵紀守法，團結同事，服從安排，堅守工作崗位，關愛學生，耐心細致。平時也能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習提高教學水平。我也時常在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法。兩年來，在學校領導的關心下，我的思想覺悟得到了提高，能力也得到了很大的鍛煉。
二、教育教學工作方面：
從20xx年9月至今在中寨中學任教，在這兩年的時間里，第一年我主要擔任七年級英語教學工作及七年級（2）班班主任工作。第二年擔任初二級的英語，在這個學期，我的工作是初三（1）班以及兩個初三畢業(yè)班的英語，此外，由于生物老師缺乏，我在20xx-20xx學年度還擔任了七年級三個班的生物教學工作。為了上好課，我認真系統(tǒng)地研究了教材，同時積極與其他有經驗的教師進行交流，認真研究他們的教案與教學心得。經常抽空去聽其他老師的課堂教學，并認真、詳細地做好聽課記錄。努力找到自己的差距和不足，堅持寫教后筆記，不斷學習改正；每課時都備課上課，上課時精神飽滿；認真批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練，有針對性，有層次性。積極參加各種會議，很好地完成了各種常規(guī)教學工作和各種任務。
三、個人完善方面兩年教學工作中
我時刻不忘鉆研教學大綱，教學規(guī)律，教學方法，同時積極參加縣教科局舉辦的培訓學習、觀摩課、其他學習研討活動及校級公開課，這些對我的教學起到了很好的促進作用。在平時，我還積極學習一些關于英語學科教材和有關現(xiàn)代教育改革方面的書籍，來拓展個人的知識面，充實自己的思想。20xx年5月參加了為期一周的中西部農村義務教育教師遠程培訓，受益匪淺。每學期我都參加了學校在開學初和期末開展的公開課活動，在這些活動中，我不僅從授課老師的身上學到了新的教學理念，拓展了我的知識面，也從評委老師的身上看到了自己的不足，看到自己思維方式的狹隘面及教學方法的局限性，此后，我積極改進化學教學方法，盡量使課堂氣氛輕松、活躍，使學生更能接受。而這兩年來，讓我受益最多的，印象最深刻的就是我們20xx年的國培計劃，特別是在教學技能提高模塊，《備課基本功》、《初中生物新課程背景下的教學實施》、《初中英語人教版教材與課例分析》，讓我改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維，注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調動。以鼓勵、肯定、分析、討論，給孩子以充分的展示空間，鍛煉提高孩子們的交流能力。培訓安排的這些內容恰恰是我們教師所追求的，也是我們所困惑的。這些專家、學者、大師的講座如甘霖點點入土，滋潤著我們的心田，使我們的心境豁然開朗。
四、班主任工作方面
從09年工作至今，我先后主要擔任09-10學年度七（2）班的班主任及10-11學年度九（1）班第一學期的班主任工作。畢業(yè)班級工作的重點是做好班常規(guī)的管理工作，同時，抓好升學考試的成績，做學生檔案的有關工作等等。對此，我主要做了如下幾方面的工作：
1、制定班級公約，抓好班級常規(guī)管理。
制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的。
2、加強班墻室的建設，營造良好的學習氛圍。
我在班后面的墻壁上，開創(chuàng)了學習園地。學習園地里面的內容定期更新。如先后舉辦過“升考專題”、“安全知識宣傳”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎，下課后大家都主動涌到后面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。
3、進行衛(wèi)生改革，加強班級的衛(wèi)生管理
以前的值日工作存在著很大的缺陷，經常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象，罰也起不到較好的.作用。我對此進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地，這樣就避免了同學內部之間的不合作關系，也取得了比較好的效果，09至10年，我班曾幾度獲得衛(wèi)生班級稱號。
4、培養(yǎng)學生具有環(huán)境保護及公共財產的意識
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
兩年的時光匆匆而過，雖然平淡，但我過得很充實，盡管忙碌，但也豐富了我的閱歷，兩年的特崗教師工作，我自認為是問心無愧的，然而，我深深的知道，由于少不更事，無論是工作能力還是工作經驗，我都有很多不足，需要在座的領導和同事們及時的點撥和引導，以幫助我快速的成長，在此，向一直以來關心幫助我走過來的領導同事們致以忠誠的謝意，我的成長離不開你們，希望能得到你們一如既往的關愛和幫助。
工作兩年感想篇十三
學校兩年工作總結
大慶市第二十三中學李金海
近兩年來，是我校發(fā)生巨大變化的兩一年，是生命激揚、放飛理想的兩年，是個人職業(yè)生涯中最為關鍵的兩年……在這兩年里，看一些書、走一些路、想一些事、干一些活、盡一些力，認真做事，用心工作，取得了些許成績，這都歸功于學校主要領導的幫助支持和關心愛護，都歸功于初中團隊的通力合作和傾情投入，都歸功于這個偉大的時代?，F(xiàn)就近兩年來所做的主要工作做一回顧與梳理，向組織報告。
一、實施品牌戰(zhàn)略，明確發(fā)展方向
學校十二五規(guī)劃中明確指出：到把本校建設成品牌學校。初中部要為此目標的實現(xiàn)提供有力支撐。經過認真研究，反復討論，集思廣議，凝聚共識，確立了打造“一個大品牌，五個小品牌”的戰(zhàn)略構想。一個大品牌：“5×5”新課堂；五個小品牌：一是圓桌教學；二是課上5分鐘檢測；三是晨讀；四是構建作業(yè)新模式；五是校本課程《中華字經》。兩年來，進一步明確品牌目標，豐富其內涵，制定具體的操作規(guī)范和推進措施，認認真真、扎扎實實地實踐與落實，取得了比較明顯的成效。
根據學校發(fā)展規(guī)劃，初中部制定了《教育教學工作綱要》。綱要確定的工作思路：提升每一名學生的學習生活品質，培養(yǎng)每一個學生的“自主意識、自主能力和自主行為”；實施“5×5”新課堂模式，打造愉悅高效課堂；做學生喜歡并敬重的老師。工作標準：站排頭、爭第一、扛紅旗。發(fā)展目標：又好又快發(fā)展，更好更快發(fā)展。保持中考綜合升學率在中心直屬校中位列前兩名，考生150人學校中位列前五名，爭取十二五末（20）進入油田教育中心初中學校第一梯隊，進而成為大慶市初中學校中的佼佼者。
二、抓好常規(guī)管理，重在執(zhí)行落實
“嚴細管理立?！笔菍W校工作的方針之一，遵照這一方針，初中部制定了“五嚴六精”管理思路。五嚴：嚴謹的作風、嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律；六精：精確定位、精誠合作、精心育人、精準教學、精湛技藝、精細管理。具體體現(xiàn)形式為嚴細性、扁平化、低重心和無縫隙；其標準為高起點、高定位、高負荷和高密度。
具體到課堂層面，在“五維評價”的基礎上，建立一整套新的與新課堂相適應的“監(jiān)測”指標。重點是：更多地關注學生的學，而不是教師的教；更多地關注學生的參與度，精力投放度，而不是老師自己表演的精彩度和流程設計的精彩度。
在操作層面上管理工作主要是做到：把常規(guī)做好、把細節(jié)抓嚴、把過程抓實，增強管理的針對性和實效性，重在執(zhí)行落實。抓好常規(guī)就是注重管理的規(guī)范性和科學性，把工作做實、做細，不?；ㄇ唬蛔呓輳?，并且堅持走到底；抓實過程就是采取具體的措施和方法，不僅要有認真的態(tài)度，一絲不茍的工作作風，更要講究精細化的操作；抓嚴細節(jié)就是持之以恒抓嚴，抓好各項管理措施，始終如一地落到實處，以達到管理工作時效性和長效性的有機統(tǒng)一。
三、聚焦常態(tài)課堂，提高教學質量
精準教學強校，聚焦常態(tài)課堂。抓好、上好常態(tài)課，切實提高常態(tài)課的質量、水準和效能。認真研究教學的六個基本元素：學科功能、課程標準、教材、教法、學法和評價；認真落實教學的五個基本環(huán)節(jié)：備課、上課、作業(yè)、輔導和考試；認真解決課堂教學中存在的問題，制訂并實行課前、課中、課后教學標準，尤其是抓住“預設”與“反思”這兩個最為重要的關鍵要素，增強學生學習的目標感，向平等、民主、和諧的師生關系要質量，構建愉悅高效的課堂和有生命力的課堂。
“抓住了課堂就抓住了根本”，“解決了課堂問題，就解決了學校的問題”。堅持有效積累，讓有效教學成為一種教學常態(tài)和習慣。緊緊抓住課堂教學這個關鍵環(huán)節(jié)，不僅僅是公開課，示范課和觀摩課，更重要的是每節(jié)課，亦即常態(tài)課。我曾經明確提出“把公開課上出常態(tài)課的常態(tài)，把常態(tài)課上出公開課的精彩”，緊緊抓住具備核心競爭力的課堂不放松。把“上好每一堂課”，作為我們每個教師的終極最求！認真思考“教什么？怎么教？為什么這樣教？教到什么程度？”；以“貓論”和“斷指論”為指針；以“二八法則”和“80%理論”為準繩，提出并踐行“尋找20%，落實80%”的口號。
四、注重團隊建設，培養(yǎng)名師群體
建設既敬業(yè)又精業(yè)的“雙業(yè)型”教師團隊，培養(yǎng)教學風格鮮明，教學效果顯著，教學成績突出，備受同行敬重，深受學生及家長喜愛的名師群體。讓優(yōu)秀成為習慣，作為每位老師的自覺行為；把教學作為境界和使命，作為自己人格魅力與教學智慧的挑戰(zhàn)去追求。具體工作中，我們強調“重激勵、精業(yè)務、重過程、講奉獻”；我們倡導做“博學多識，從容自信，寬厚儒雅”的快樂教師；我們主張“人人是學習主人、時時是學習之時、處處是學習之處、事事是學習之事”的理念。要成為真正的名師，學習的速度務必大于教育變革的速度，教師要將“學習”作為最重要的職業(yè)需要；我們推動辦公室文化建設，增強團隊的向心力和凝聚力，營造教師之間和諧的人際關系，向團結協(xié)作的同事關系要效益。
在教師的專業(yè)發(fā)展上，具體采取了以下五項措施。一是構建“一體兩翼”教師成長新格局；二是新入職教師培養(yǎng)的“1358”工程：一年入門、三年達標、五年勝任、八年骨干；三是制定了青年教師、青年班主任拜師學習方案，并且認真實施和實踐，使一批年輕教師盡快成長起來，從而使他們成為教育教學的骨干和中堅力量。四是注重學科帶頭人建設，充分發(fā)揮高級教師的作用。使他們在培養(yǎng)青年教師中發(fā)揮輻射、示范、引領和傳、幫、帶的'作用，在這個過程中，發(fā)揮他們自身優(yōu)勢，彰顯工作業(yè)績，不斷提高自己，積極進取，形成自己的風格和特色，成為學科帶頭人，成為名師。五是創(chuàng)造一切有利于教師成長的環(huán)境、條件和機會，“壓擔子、立鏡子、給位置”，使名師群體盡早、盡快形成。
五、秉持精準備考，落實責任措施
學校發(fā)展規(guī)劃要求到年，初中教學成績達到油田教育中心直屬中學首位，油田教育中學初中的第一梯隊。我校中考取得了優(yōu)異成績，“七個突破、三個夢想”的目標基本實現(xiàn)――一批次入段率比上一年提高了4個百分點，7個學科中有6科超市、中心平均分，綜合排名在中心考生150人以上學校中排名第五，直屬校排名第一，尤其是英語學科首次超全市平均分，創(chuàng)造了歷史記錄。我校中考取得了歷史上最好成績，各項評價指標在全中心名列前茅。尖子生數量在全中心8所直屬校中排名第一，進入全市前100名2人（全中心全市前100名共計21人），前200名5人、前1000名13人；在全中心34所學校中，一批次入段率排名第二，超全市8.47個百分點；總分平均分排名第三，總分平均分超全中心30.6分，二批次入段率排名第四，超全中心11.46個百分點。
多年如一日，克服一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，備戰(zhàn)中考，決勝中考。我們堅持“不甘人后，追求卓越，永不放棄，只爭朝夕”的信念；本著“精誠合作、犧牲自我、增值復習、精準備考”的理念。采取的具體措施主要有：實行“包年級、包班級、包學生、包學科”之四包制；召開中考百日誓師大會和進行學生心理輔導；召開中考動員大會暨授旗簽名儀式；每個學科備課組命一份中考全真模擬試題；提出“20天提高20分”之口號；強化應試訓練――歸類總結，反思錯題，返璞歸真，訓練規(guī)范；開好各級各類考試質量分析會。
六、轉型義無反顧，改變成就未來
―2015年學校發(fā)展規(guī)劃指出：把項目研究作為科研的主要方式，選擇“困惑點”、“制約點”等能夠改變的問題，致力于行動的改變，注重發(fā)現(xiàn)問題背后的深層原因。以此論述為指導，結合初中部的教育教學、師資生源和存在的瓶頸問題等實際狀況，在已經開展兩年的“五要六力”高效課堂的基礎上，借鑒全國各地學校課堂轉型的先進經驗，在學校主要領導的大力支持和指導下，通過調查研究，征求師生意見，多次試用和反復修改四次，歷時近四個月，最后于8月14日正式出臺了“5×5”新課堂模式（試用稿），并于當年8月26日正式啟動了這個模式實驗，這也是本校初中歷史上第一次進行自主課堂教學變革實驗。
在新課堂實施過程中，逐步建立、制定和完善了與新課堂配套的學習培訓機制、管理制度、評價體系、常規(guī)要求、具體措施及小課題實踐研究等二十余項，主要有：“5×5”新課堂教學模式；“5×5”新課堂教學常規(guī)（簡稱22條教規(guī)）；“5×5”新課堂（學科）評價標準；“5×5”新課堂預學單的編制和使用方案；“5×5”新課堂學習小組建設指導綱要；“5×5”新課堂學生活動常規(guī)要求等。為每名教師配備了《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》或《高效課堂的101個細節(jié)》學習書籍，每名教師都從中摘錄20條，并且都逐條寫出了自己的體會與感悟。
本人撰寫的文章三十余篇，主要有：《“5×5”新課堂深度解讀》十篇；“談談”系列文章五篇；“5×5”新課堂系列文章九篇；以及《讓學習思考成為一種常態(tài)》，《教學細節(jié)影響課堂效能》，《有多少事可以重來――教育斷想錄》，《學習借鑒實踐創(chuàng)新――“5×5”新課堂教學模式述要》等。編寫了《“5×5”新課堂集》與《“5×5”新課堂續(xù)集》實踐研究文集，兩本共計345頁40余萬字。
“5×5”新課堂模式正式實施近三年以來初見成效、愿景可期，但到最后的成功還有很長的路要走，還需要不斷改進與改正，還在于堅持和堅守。讓我們在反思中不斷成長，不斷發(fā)展，不斷超越自己吧！讓我們的“5×5”新課堂模式在大家的實踐、探索、創(chuàng)新中日臻完善，進而生根、發(fā)芽、開花、結果。到那時，我們付出的艱辛會在驕傲中綻放出最燦爛的微笑。
落實思樹，飲水思源。衷心感謝各位領導多年來給予我的關愛和引領，今后我將在領導和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為實現(xiàn)我校各項工作提檔升級多做貢獻。并懇請各位領導對我兩年來的工作提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改。
工作兩年感想篇十四
田瑞輝 商務英語一班 201321054006 人才市場面試感想 2016 年 6 月 4 日，我和我們這一小組成員，去了閱馬場起點人力資源市場，再出發(fā)之前我們對這個人力資源市場并不是很了解，看網站上的介紹有多家外資企業(yè)，還有比較不錯的銀行招聘。我們很開心，因為剛好有了這個機會。
我暑假打算找公司實習，并且打算在大四節(jié)課后直接找工作就業(yè)，所以我打了幾份簡歷，打算去試一下，體驗一下面試的感覺。
八點出發(fā)我們九點半到了人才市場，看了正門的第一眼，給了我一種說不出的感覺，等走進去之后，我突然明白了這是一種什么感覺，是茫然是失落。因為剛開始進去覺得很 low，并沒有所謂的外企，阿里巴巴，等一些大型企業(yè)，都是一些我從來沒見過，或者說聽過的企業(yè)，走了一圈，我發(fā)現(xiàn)沒有一家是可以投簡歷的企業(yè)。一些業(yè)務員拉著你跟你說他們公司的福利，還有一些坐在那里的似乎是面試官的，伸手跟你打招呼讓你過來聊聊。那時候我感覺不是我在找工作是工作在找我。
后來我走到了一家網絡科技公司，說實話，我一開始并不打算在這里找工作，但是看到那個大叔真誠的目光，我跟小雨說，那就坐下來看看吧。最初，他讓我做一個簡單的自我介紹，包括我的專業(yè)知識，興趣特長，工作經歷以及職業(yè)規(guī)劃。我大約用了兩分鐘做了個自我介紹。我并不知道我的能力能不能在他的公司上班，我想了解更多，但是等我介紹完，我發(fā)現(xiàn)他就在一直跟我講他們公司的成就，還說他們公司打算今年在納斯達克上市。我看了他們海報上面我從來沒見過的購嗨嗨的網站，我真心疑惑在這個人才市場會有多少是真實的多少是虛假的？ 后來又去了納杰人才市場，但是，帶給我的感覺是差不多的，我與那些招聘人員進行了簡單的交流，然后就收到了他們下午的面試通知單，這讓我感覺很不可思議。我下午回來也收到了很多未知的電話，通知我去面試。
人生總會在不知不覺中教會你一些道理。但是有些時候，只有自己心里清楚，很難用文字來表達出來。這次到人才招聘市場的實踐帶給我很多感觸，覺得好像自己的專業(yè)和找工作的要求并沒有什么切實的關聯(lián)，而且，還覺得自己的專業(yè)能力太差，需要提高。
小螞蟻找工作
找工作求職信
找工作感謝信
找工作感謝信
找工作計劃
工作兩年感想篇十五
從教以來，我從一個稚嫩的教師漸漸成長，其中得到了領導的關心，專家的指點，同行的幫助。這次有幸成為陳馮老師名師工作室的一員，我感到非常榮幸，十分珍惜這來之不易的學習、鍛煉的機會。在今后的研修過程中，我將以不斷提高教育理論和專業(yè)水平、增強知識和教育教學能力為目標，從各方面不斷完善自己，提高自身素質?，F(xiàn)依據小學音樂名師工作室的工作計劃，結合本人的實際情況，特制定如下的自我研修計劃。
1、積極通過集體培訓、個人研修，使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，鑄就良好的師德師風。
2、更新教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想，提升實施新課程的能力，不斷提高教育質量；更新專業(yè)知識，進一步優(yōu)化知識和能力結構；進一步掌握教育科研理論方法，掌握新的教育技術和手段，提高自身教育教學水平。
3、進一步研讀《小學音樂課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
（一）端正學習態(tài)度，加強理論學習。
加入了陳馮老師名師工作室，我將借助這個平臺，為自己充電，不斷豐富自己的大腦，廣泛閱讀有關教育學、心理學、教學研究、課堂教學等教育教學雜志和報刊；密切關注教育教學動態(tài)，自覺做好讀書筆記，撰寫讀書心得，努力提高自己的教育教學理論水平。
（二）勤于學習，樹立終身學習的觀念。
他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。所以，作為研修團隊的一員，我將借助團隊的力量不斷進取，虛心向其他成員學習，并要求自己每次學習后寫出心得，將團隊成員的教育教學思想予以內化，作為自己前進的航標燈。
同時，我將做到堅持不懈地學?；畹嚼希瑢W到老，樹立終身學習的觀念。并且我要多渠道地學，做學習的有心人。在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀。并廣泛地閱讀各類有益的書籍，及時更新教育理念。工作之余，我還計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
（三）善于思考，在實踐中探求感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
（1）我將積極投身課堂教學改革中，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，注意多鉆研、勤思考，及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考，把學習與思考真正成為自己的一個習慣。并一如既往地準時參加校內外的教育科研培訓活動，提升教學研究能力。
（2）我將積極主動的定期進行研究課教學，參加工作室的備課、說課、上課、評課等教學研修，增強課堂教學的魅力、活力、實力和親和力，逐漸形成自己的教學特色。在實踐中提高自己的教學能力，在總結和反思中來形成自己的教學風格。
（3）我還將積極參加名師工作室的學術沙龍和科研課題的研究，努力加強與本工作室成員的學習交流，充分汲取名師團隊的優(yōu)質養(yǎng)分，認真學習其他學員的有益經驗，并在導師的帶領下完成課題研究工作，寫好實驗報告和階段總結。并努力撰寫教科研論文，以此積累素材，豐富積淀。
總之，在這兩年的研修中，我希望在陳馮名師工作室的引領下，抓住這次學習的契機，盡快轉變自己的教育教學觀念，轉變教師角色，改變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的實踐與創(chuàng)新能力，從而提高專業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一名勤于學習、善于反思、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀的小學教師。
工作兩年感想篇十六
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過兩年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將兩年來的個人工作總結如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平
二、從事工作取得的成績
1、制訂并實施了較科學的考評機制，完成了教師教學考核細則，初步建立了教師業(yè)務檔案。
2、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查，使老師
們業(yè)務水平得到進一步的提高，學生的成績也得到明顯進步。
3、 2011年度獲得先進優(yōu)秀工作者的稱號。。
4 、2011年獲得優(yōu)秀共產黨員的稱號。
5、通過努力全面完成目標考核。
6、在獎勵扶助檔案資料的管理、“村民自治”、計生協(xié)會等工作的探索中得到縣上級領導的肯定。
三、不足之處
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領導匯報、請示的少，自己判斷較多。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的干部。
2012年12月7日 2
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
工作兩年感想篇一
對一般人來說，精神病是一個令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞，常使人聯(lián)想起一個個滿身泥圬。言行古怪。時哭時笑。呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開始了與精神病人直接面對面的接觸，我們對精神病人的漠然無知。心存恐懼，到逐漸了解他們。同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進了他們的精神世界。
關于精神病，醫(yī)學上是這樣界定的：精神病是指內外各種致病因素影響下，大腦機能活動發(fā)生紊亂。導致認知。情感。行為與意志等精神活動不同程度障礙的一類疾病。病人有不同程度的自知力缺陷。心理障礙。喪失判斷力。不能正常地學習。工作。生活，行為顯得古怪，與眾不同，在病態(tài)心理的`支配下，往往有自殺自傷。傷害他人的動作行為，有的患者還認為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。在精神科做護士，首先是安全問題，這也是院領導會上會下強調的重中之重。抑郁病人。自傷自殺甚至自殘的心理，對于這樣的病人，作為護理人員的我們，要多觀察。多和其進行溝通交流。躁狂的病人對其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫(yī)護人員易造成傷害，當然也包括自身的安全。在情緒嚴重不穩(wěn)定期，我們要更多的給予保護性約束。
精神科病人多是藥物控制，所以對其服藥問題就顯得至關重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的控制；如果病人把藏起來的藥頓服，后果更嚴重，可以導致藥物中毒甚至危及生命。精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護理人員具備基本的職業(yè)道德，真正做到以病人為中心，充分維護他們的自尊。
在精神科工作這么久，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭，我的人格跟著他們簡單起來，我會做一名合格的護士，不辜負天使的稱號。
工作兩年感想篇二
時光飛逝，隨著學期期末的到來，轉眼間我校團委組織的“1﹢1”結對活動已經進行了一個學期了。我有幸與我班剛入團嚴夢詩同學結對，幫助她更快得融入共青團這個大家庭。首先，感謝學校團委給我們搭建了這個互相交流，互相學習的平臺。
首先，它鮮活的再現(xiàn)了自己曾經的經歷。從新入團的同學身上仿佛看到一年前自己是怎樣稚氣的臉龐，又是懷著怎樣的憧憬、向往之情進入了共青團。更是為他們感到幸運，因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的平臺，使他們更快，更好得稱為一名真正優(yōu)秀的共青團員。每一次結對同學間的交流，整理的筆記是有形的，但更多的是老團員與結對同學間摩擦，碰撞產生的思想火花是無形的。而這種無形的思想也許正是影響新團員改變的關鍵因素。
其中，我的結對同學嚴夢詩那種鍥而不舍的`鉆勁更令人敬佩。每當學習上遇到了問題，有所疑惑，她總主動請教，不搞明白不罷休。在學習團知識方面她也同樣一絲不茍，將它們爛熟于心。
同時，它也讓我意識到自身的不足，收獲進步許多。“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，也正驗證了那一句老話：要想給別人一瓶水，自己首先得有一桶水。這讓我深感自己的不足。但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在幫助結對同學的同時，也努力充實自己，自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。同樣，結對活動也是對我工作，學習等綜合各方面的磨礪。
當然，不足之處也不少。如學習問題的探索落實了，但書籍的學習還十分欠缺，只靠階段性的交流探討是遠不夠的，自主學習應該在成長中占更大的比例吧。這在今后還有待改善。在相互交流的基礎上，我們即及時反思，將思想提升到新的高度，積累知識，經驗。
在此再次感謝學校為我們搭建的良好平臺。這期間，雖然忙，但快樂著。能進步是一件好事兒，能快樂是一件喜事兒，能學習是一件樂事兒。
工作兩年感想篇三
選煤廠是煤炭行業(yè)對生產原煤進行篩分和洗選以提高煤炭產品質量的加工廠。選煤廠一系列加工生產環(huán)節(jié)中，大量機電設備的操作和管理都涉及人身安全，為保證選煤廠能實現(xiàn)安全生產，必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定出適應選煤廠生產安全和客觀規(guī)律，體現(xiàn)選煤行業(yè)科技進步、保護環(huán)境和現(xiàn)代化進程的標準。
技檢車間的工作包括煤質的采制化流程、煤質分析、設備操作和生產管理等，實習期間我主要了解了煤質化驗工作。
化驗科室每天化驗浮精、快浮、粗煤泥、篩末原和尾礦等的水分和灰分，及時的通知生產車間，使之更好的控制生產；并且化驗商品煤的灰分、水分、發(fā)熱量煤質指標，實時作出分析、上報匯總，使得生產管理上能夠及時掌握全廠的生產、銷售情況。
對于上半年的工作，我深知自己存在很多不足和問題，我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：首先，定期制定工作計劃，繼續(xù)加強對選煤廠各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解廠里的各種制度和業(yè)務。再次，以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的.提高自己的工作能力和工作水平。最后，踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應有的貢獻。
通過這段時間的工作，我對煤質化驗相關工作有了更深的了解，確立了今后努力工作的重點，為以后上崗打下堅實的基礎，獲得了很多知識。在今后的崗位上我決心嚴格要求自己，虛心向領導請教，利用空余時間補足相關知識，為做一名合格的新巨龍員工而努力奮斗！
工作兩年感想篇四
，格桑德吉畢業(yè)于河北師范大學，畢業(yè)之后她并沒有像其他同學一樣選擇留在大城市工作，而是毅然回到西藏。為了讓雅魯藏布江邊、喜馬拉雅山腳下的門巴族孩子有學上，格桑德吉放棄拉薩的工作，主動申請到山鄉(xiāng)小學教學。
墨脫縣幫辛鄉(xiāng)，因常年泥石流、山體滑坡，是墨脫最后一個通公路的鄉(xiāng)。為了勸學，格桑德吉天黑走懸崖、在滿是泥石流、山體滑坡的道路上頻繁往返;為了孩子們不停課，別村缺老師時她不顧六個月身孕、背起糌粑上路;為了把學生平安送到家，每年道路艱險、大雪封山時，格桑德吉過冰河、溜鐵索，把四個月才能回一次家的學生們平安送到父母的身邊。
這些年來，為了教好孩子們，格桑德吉將自己的女兒央珍從兩歲時一直寄養(yǎng)在拉薩的爺爺家，當一年之后格桑德吉再到拉薩的時候，女兒已經不認識她了。，時逢格桑德吉榮獲“最美鄉(xiāng)村教師”，節(jié)目組特地邀請了格桑德吉的丈夫和女兒來到北京。同時，這也是格桑德吉與女兒的第五次見面。
十三年來，在格桑德吉的努力下，門巴族孩子從最初失學率30%，變成到今天入學率95%。她教的孩子有6名考上大學、20多名考上大專、中專，而她自己的女兒卻留在了拉薩，一年才能見一次。村民們親切地稱她為門巴族的“護夢人”。
工作兩年感想篇五
升學考試如同茫茫宇宙中的黑洞，一次又一次地侵蝕我那嫩稚的腦細胞，我顯得那樣的蒼白與無力。墜入那無比黑暗的深淵時，我還不知東方已既白。
而這一切實現(xiàn)是那樣地蒼白與無力，故我只能把那些紛飛的想象的翅膀折肢于書本，艱苦奮戰(zhàn)于一線，秉燭夜游.到時燈光通夜徹明，從無間息。
好不悲愴。
工作兩年感想篇六
《敢問路在何方》《我愛祖國的藍天》《唱臉譜》《團結就是力量》……這些被置于藝術殿堂寶座的藝術作品，都出自著名文學家、詞作家、劇作家閻肅之手。1950年，20歲的閻肅來到西南青年文工團，并于1953年加入中國共產黨和中國人民解放軍，正式成為一名文藝兵。自那時起，閻肅就常常跑基層，慰問廣大官兵，把官兵們的生活點滴作為自己的創(chuàng)作素材，很多作品都是在連隊的馬扎上完成的。為了創(chuàng)作歌劇《江姐》，閻肅來到重慶渣滓洞體驗生活，反銬雙手，戴上腳鐐，并坐上老虎凳來真實感受當年共產黨員英勇不屈的革命精神。2月12日與世長辭，閻肅的夫人說，昏迷期間，閻肅只有聽到自己寫的歌時才有反應，甚至會流淚。在閻肅心中，他的作品里飽含著的對兵、對民的深情，正是他內心最真實的寫照，即使昏迷，也依舊共鳴不絕。他永遠是一個兵，一個人民的優(yōu)秀子弟兵。
工作兩年感想篇七
本文目錄
兩年工作總結
公路管理局近兩年宣傳思想工作總結
醫(yī)學院畢業(yè)生兩年工作總結
春去秋來，不知不覺間，我已經從事教學工作兩年了，并且擔任班主任工作兩年了，在這兩年里，在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化，現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比。
一、在思想上的準備更充足：
初初成為一個班的領導者，內心有無比的興奮，同時心里也覺得有些壓力，畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗，所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現(xiàn)實樂觀，在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時，自己也難免是亂了陣腳，疲于奔命于一些小事上去了，一看到學生做的事情不符合要求時，心里就免不了不舒服：這些學生怎么這樣??？這么簡單的事情都做不好？很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮，造成一味的責怪，沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉淀，到了第二年重新接班前，自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思，并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗，再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識，自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫，“假如當初我……做，或許……問題就可以解決得更好”，把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現(xiàn)類似問題時能夠較得心應手地得以解決。
二、嘗試走進學生的心靈：
初為人師時，在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時，往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮，并且在有時候無論學生何種情況做得不好時，我都是用較簡單的批評方法去指正，讓一些學生覺得沒有信心去做好，便久而久之，不但起不到約束和改進作用，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。
兩年工作總結（2） |
返回目錄
___市公路管理局近兩年宣傳思想工作總結
一、思想理論宣傳廣泛深入，為全局事業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的思想保證。? ?1、認真做好思想教育工作，統(tǒng)一干部職工隊伍的思想。抓主題教育活動，廣大黨員的思想理論水平和政治素質明顯提高。一是精心組織了各項宣傳教育活動，營造了又好又快的發(fā)展氛圍；二是深入開展了社會主義榮辱觀教育，促進了精神文明和思想道德建設的深入拓展；三是大力推進“科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，凝聚了干部職工強大合力。干部職工進一步正確認識和看待全局面臨的形勢，目標更加明確，思想更加統(tǒng)一，隊伍更加團結，信念更加堅定，為全局在新情況、新形勢下完成公路建管養(yǎng)征任務奠定了堅實的思想基礎。宣傳思想戰(zhàn)線的同志和全局廣大干部職工以大局為重，堅決貫徹市局和市局黨委的各項工作部署，做了大量扎實細致、卓有成效的工作，確保了政令暢通，為我局事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。
2、積極做好思想政治工作，維護干部職工隊伍思想穩(wěn)定。近兩年來，各基層黨支部和從事黨務工作的同志，較好地掌握了干部職工在單位改革過程中的思想動態(tài)，并有針對性地做好了思想政治教育工作。干部職工的思想穩(wěn)定，安心本職工作，工作熱情較高，較好地貫徹落實了上級的指示決議和各項工作，特別蘆溪分局黨支部、安源分局黨支部和蓮花分局黨支部深入一線，傾注真情和關愛，從細微入手，深入細致地做好一人一事的思想教育工作，為干部職工辦實事、謀福利，獲得了廣大干部職工的好評。為單位的改革、發(fā)展提供了穩(wěn)定的思想保障。
3、積極開展新時期宣傳思想工作研討，探索新的宣傳思想工作新方法。針對新形勢下，如何進一步加強干部職工思想政治工作，我局黨委與基層單位黨支部書記、政工干部召開了宣傳思想工作研討會。就如何把黨的理論創(chuàng)新成果轉化為促進發(fā)展的科學思路，轉化為促進發(fā)展的科學舉措，轉化為促進發(fā)展的科學行動和全局思想政治工作的特點及規(guī)律、難點及對策、實踐與思考等課題集中進行了研討和論文交流。針對目前思想政治工作存在的問題，進行了新的有益的探討，為做好新時期思想政治工作提出了新的思路和措施。
二、宣傳思想工作聲勢強勁，為全局事業(yè)發(fā)展營造了良好的氛圍。
1、突出宣傳思想工作重點，著力抓好了對外宣傳報道。近兩年來，我局以宣傳xx屆四中、五中、六中全會精神和全局重點工作為宣傳思想工作的重點，廣泛開展“構建和諧社會，實現(xiàn)新的跨越”建言獻策、建功立業(yè)活動，大力推進“科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，深入進行了社會主義榮辱觀教育活動，積極開展了形勢教育活動，邀請了有關專家學者來局授課，局領導作了形勢分析報告，鼓舞人心，催人奮進，在廣大干部群眾中引起強烈反響，營造了宣傳貫徹全會精神的良好氛圍。理論武裝工作不斷推進，“三個代表”重要思想深入人心。堅持黨委中心組理論學習制度，以學習貫徹“三個代表”重要思想為主要內容，以中心組學習為龍頭，帶動全局廣大干部職工學習理論。宣傳思想聲勢強勁，宣傳思想振奮人心。始終堅持團結鼓勁、正面宣傳為主的宣傳思想方針，突出對外宣傳，及時準確地將工作動態(tài)、工作經驗、先進典型等，在各大新聞媒體上宣傳開來，并較好地確保了每年掀起宣傳熱潮。
近兩年，進一步加強了與江西衛(wèi)視、___電視臺、___日報、江南都市報、《江西公路》和《江西交通》等媒體的編輯和記者的溝通與聯(lián)系，邀請有關記者深入一線采訪，拍攝了《___市：構建公路網，鋪就致富路》、《何奎林——與路為伴十六載》、《建文明公路 創(chuàng)和諧交通》和《鋪路石上綻開的文明花》等專題片，采寫了如《320，你還好嗎》和《風雨養(yǎng)路人》等重點宣傳報道稿件，兩年被各媒體使用的重點稿件40篇，普通稿件52x篇，在《___日報》做了一期專版，在《江西交通》雜志上制作了兩次專題報道，較好地向社會展現(xiàn)了我局的良好形象，爭取了社會各界對我局工作的理解和支持。如xx年，面對? 老319國道王坑路段塌方，交通中斷幾個月的社會關注的焦點問題，宣傳報道積極跟進，從塌方發(fā)生、專家會診、加固施工到提前放行交通，進行了全程系列報道，較好地爭取了社會各界對我們工作的理解和大力支持。
2、注重抓好內部信息平臺建設，加強和完善了《___公路信息網》和《___公路信息》。為進一步加強對網站的建設和管理，專門出臺了《___市公路管理局網站管理辦法》，三次調整了網站的版塊，并將網站的部分內容進行了調整和充實，能及時準確地將公路信息、工作動態(tài)、先進典型等發(fā)布出去，兩年來，共編輯采用網絡稿件20xxxx篇，圖片6幅，將全局的各種先進典型、突出事跡、優(yōu)秀人物和工作舉措等圖文并貌對外宣傳開來，大大增強了可讀性，使網站的點擊率逐步攀升，較好地提高了部門網站的社會影響力，在全市網站建設評比中獲得了好評。
由《___公路報》和《___公路政務信息》濃縮而成的《___公路信息》，及時準確地將各種公路信息對外公開，時效性、靈活性和指導性比較強，兩年來，共編輯出版了31期，采用稿件30x篇，較好地發(fā)揮了對上匯報工作、對下指導工作、交流工作經驗的作用。
3、重視對先進典型的宣傳報道，充分發(fā)揮榜樣的引導作用。在全局廣大宣傳思想工作者的積極努力下，充分利用我局的《___公路信息網》和《___公路信息》載體，并通過《___日報》、___電視臺、《江西交通》和《江西公路》等媒體，將我局的先進典型恰如其分宣傳出去。這幾年，我局先后涌現(xiàn)出了像湘東分局曾令桂同志、上栗分局何全任同志這樣的省勞動模范和省五一勞動獎章獲得者，像路橋工程處何奎林同志這樣的市十大杰出青年，像被團省委授予優(yōu)秀師徒稱號的謝志明、劉德輝同志，像被___市委授予優(yōu)秀黨員稱號的彭剛祥同志等等，他們的事跡被不少媒體登載，他們的事跡被社會傳頌，他們的事跡不僅感動了全局廣大干部職工，而且影響了或正在影響著廣大干部職工。在樹榜樣、塑典型工作中，廣大思想政治工作者做了大量的工作，發(fā)揮了積極的作用；市局和各基層單位也投入了不少精力和經費。但正是這一批先進典型豐富了我們的思想政治工作，為全局持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強有力的精神動力。
三、宣傳思想隊伍建設得到加強，綜合素質和業(yè)務工作能力進一步提高。
1、加強對宣傳思想隊伍的管
理。各基層單位善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)宣傳思想人才，配齊、配好了1至宣傳思想干事，關心他們的成長、進步，全局已經建立了一支近2宣傳骨干隊伍，真正把忠誠于馬克思主義，熱愛宣傳思想工作，政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事的優(yōu)秀人才選拔出來。真正使想干宣傳思想工作的人有機會、有平臺、有地位，使宣傳思想隊伍更加安心本職工作。
2、加強對宣傳思想隊伍的培訓。針對我局宣傳思想隊伍中大多是“半路出家”，非科班出身，整體素質和水平比較低的狀況，局黨委和行政高度重視，積極鼓勵和支持宣傳思想工作者參加繼續(xù)教育和各類業(yè)務培訓，全局宣傳思想骨干隊伍中9以上的同志參加了繼續(xù)教育，獲得了大專以上學歷，全部參加了市局組織的業(yè)務培訓，并計劃在5年內使宣傳思想隊伍全部參加上級業(yè)務部門的專業(yè)培訓。僅xx年，分別派出通訊員參加了由省交通廳組織的全省交通系統(tǒng)宣傳骨干培訓班和省路局舉辦的攝影培訓班；市局每年會采取以會代訓的方式，邀請___日報社資深記者、編輯給廣大通訊員進行新聞寫作和新聞投稿等方面的專業(yè)知識講座；xx年，市局工會還組織了一次攝影培訓班，并開展了攝影作品評選活動。較好地為宣傳隊伍創(chuàng)造了理論與實踐的學習機會，進一步提高了宣傳隊伍的整體素質和業(yè)務工作水平。
xx年四月四日
兩年工作總結（3） |
返回目錄
xx年7月，我告別了四年的大學生活，來到xx市第三人民醫(yī)院，開始了人生的職業(yè)生涯。在崗前培訓總結大會上，作為醫(yī)技人員的新員工代表，我分享了自己的感想。市三醫(yī)，一個充滿著溫暖與人性化的地方，有著一群親善誠懇的白衣天使，市三醫(yī)，一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的地方，給予我一個平臺體現(xiàn)專業(yè)與人生的價值。我就好比一顆種子，帶著對工作的期待與未來的憧憬，在這里吸取著營養(yǎng)，沐浴著陽光，抵抗著風雨，破土而出、發(fā)芽、開花，為結出豐碩的果實而一直努力著。
作為剛進入醫(yī)院藥房的基層員工，我認真地向前輩學習，處處多觀察，多思考，多總結。藥物的調配是不允許出現(xiàn)任何差錯的。準確性，直接影響到患者的治療療效甚至是生命。因此，我必須以最快的速度，熟記每種藥品的名稱、規(guī)格、用法、外觀特征、擺放位置等等，以細心、耐心和高度負責的態(tài)度完成每一份工作。每逢節(jié)假日，身邊的朋友都放假休息了，而我仍堅守在自己的崗位上，為病患能早日康復貢獻著自己的力量。
精神病患者，也是社會大家庭中的一份子，同樣的需要愛，然而卻長期地受誤解和歧視。他們內心的黑暗與寒冷需要我們用陽光般的溫情去驅散。他們比普通人更渴望被理解、被關愛。在門診藥房的工作中，我深深地感受了到這份暖暖的愛。在這里，我和同事們堅持以熱情的笑容，負責的態(tài)度服務每一位患者。遇到特殊的用藥，例如逐漸的加量、減量，還有小份量用藥，我們都會耐心地叮嚀，直到患者明白為止，同時考慮到小份量用藥會影響藥物保存時的穩(wěn)定性，我們會將藥物裝進藥瓶，細心地囑咐患者要防潮防濕。當患者告訴我們這里的醫(yī)護人員很親切的時候，我們都會由心地感到自豪。有些患者是常年累月地來我院就診的，每個月都能看到他們精神飽滿、健康快樂，我們也會為他們能回到正常的生活而感到開心。人們常將醫(yī)護人員比作天使，在患者心里，我們就是一團希望之火，讓他們在孤獨的黑夜里感受到了溫暖也看到了美好的新生活。這一刻，我感到自己的工作是那樣的有意義，我的青春也因此綻放著美麗的光芒。
xx年2月，我開始準備3個月后藥學資格考試，每天下班回家就挑燈夜讀，還制定了百日復習計劃。這3個月里，我將一千多頁的考點內容反復地熟記了三遍，完成了六套練習，還將十多本的大學課本重新地復習了一遍。經過了全力備考，我不僅僅在考試中獲得了優(yōu)異的成績，同時通過認真的復習，系統(tǒng)地鞏固了所掌握到的藥學知識，為以后能成為一名稱職的臨床藥師打下了扎實的理論基礎。
毛主席說過，學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始。知識，給予進步源源不斷的力量。對于學習，我一直是學而不厭，孜孜不倦的。在平日里，我會利用自己的空余時間學習醫(yī)學、精神藥理學、體內藥物監(jiān)測等方面的知識。臨床藥師的職責是讓病患的用藥達到安全、有效、經濟的要求。一名優(yōu)秀的臨床藥學工作者應具備系統(tǒng)的臨床藥理學知識和豐富的臨床工作經驗，有著對知識不斷追求、對學術樂于奉獻、對工作精益求精、對病患嚴謹負責的態(tài)度。而我正朝著這個目標努力前進著。
xx年6月，我很榮幸地成為了我院“五邑廉潔清風”先進集體事跡報告的宣講人。拿著一份三千多的宣講材料，而且比賽就三天以后舉行，我倍感壓力。我和自己說，我肩負著使命，一定要漂亮地完成這一次任務。時間是個常數，但對勤奮者來說，是個變數。用“分”來計算時間的人，比用“時”來計算時間的人，時間多五十九倍。拿到材料之后，我根據自己對醫(yī)院的了解，理解并熟悉稿子，一段一段地背誦，然后又一遍接著一遍地默寫。一天一夜的時間，我將稿子完整地背了下來。第二天，在醫(yī)院會議室里進行了第一次的試講。感謝院領導給了我耐心的指導和寶貴的意見。下班后，我在家里模擬宣講的過程，然后將試講錄下來，反復地聽錄音，修正自己的錯誤。第三天，我來到比賽的現(xiàn)場，第一次接過這么沉甸甸的任務，我必須給自己好好的打氣，告訴自己一定行。我以從容的笑容，自信的腳步走上了演講臺。當聽到宣布我獲得預選賽第一時，我激動萬分。那一刻，我懂得了：勤奮實干，會讓一切都成為可能，讓青春綻放出美麗的光芒。
xx年7月，我榮獲了xx市市直衛(wèi)生系統(tǒng)“誦讀經典 禮贊中華”詩文朗誦比賽的三等獎?；叵肫饻蕚浔荣惖倪^程，感觸很深... ...
當時來三院工作已經一年了，我被醫(yī)院人文關懷的氣氛深深地感染著。在這里，每位醫(yī)護人員都在為患者的安康奉獻著力量，處處都能感受到人性中最易觸碰的溫暖。他們對患者真情的關愛與患者舒心的笑容共同構成了我心中最美麗的畫面。
接到醫(yī)院選拔賽的消息后，我壓抑不住內心的激動，馬上就報名參加比賽了。
因為在三院有著一群白衣天使，他們是中華的好兒女。正是因為他們的努力，精神病患者重新回到了正常的生活，因為他們的付出，精神病患者重新被社會所接受所理解，因為他們的奉獻，僑鄉(xiāng)變得更加的和諧美好。我自豪，我是這個溫暖大家庭中的一員。中國夢，是我們共同的追求?？催^這樣的一段話：“一個人的一切都不會永葆青春，不能象公共事業(yè)那樣萬古長存。在為實現(xiàn)人類最大幸福的斗爭中，要做一名永不掉隊的戰(zhàn)士，這就是最光榮的任務和最崇高的目標?！笔前?，這就是永葆青春的秘訣！每當想到，在這個和諧的社會環(huán)境里，有著自己一直奮斗著的身影，這樣的青春多美麗啊。
作為三院的一員，我希望可以借助這次比賽的機遇，讓社會了解我們醫(yī)院，感受精神?？漆t(yī)護工作者這份特殊的愛，同時也讓社會各界走近精神病患者，理解和關愛這群被忽視的弱勢群體。為了準備比賽，我整整忙碌了一個月。我借閱了我院近年來的年鑒，更深入地去了解醫(yī)院的歷史和整體運作；一一地走訪了老年精神科病區(qū)、開放式精神病區(qū)、心理科門診與社區(qū)防治科，虛心地咨詢了他們日常的醫(yī)護工作；四處打聽了我院醫(yī)患間的感人故事，收集寫作材料、圖片，制作幻燈片。我還拜訪了母校的詩朗誦指導老師。老師說，我在做著一件很有意義的工作，她很樂意參與其中。她細心地教會我朗誦的技巧，我都一點一點地做好了筆記。接著，我上網搜索了詩朗誦的比賽視頻，讓自己的表演技巧更加成熟，還學習了音樂剪輯的軟件運用，為朗誦稿配制背景音樂。那一個月里，每到晚上的八點，就會從我的房間里傳出這樣的聲音：“是誰，忘記了疲憊，日夜守護在患者的身邊，為他們撥去心中的陰霾... ...”功夫不負有心人，在醫(yī)院的選拔賽中我獲得了第一名，并代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局的比賽，獲得了三等獎。自己的努力得到了大家的認同，我是那樣的幸福。站在領獎臺上的那一刻，我感受到了，拼搏中的青春，是那樣的美麗。
你看到了嗎？
我正奔跑在通往夢想的路上，
這一路，
我奮斗著、快樂著、青春著、美麗著！
工作兩年感想篇八
1.錯誤只能犯一次，客人不會給你第二次機會，所以要細心，所有文件都要檢查至少3遍以上，包括客戶下的嘜頭，consignee等，要做到無懈可擊，不要有把柄在人家手上。
2.領導和你說過的話要記住，他不會說第二遍。處處留心皆學問，要主動和別人溝通，通過溝通發(fā)現(xiàn)自己的不足點。如果一件事情自己看不出來時候，特別是自己的缺點，做事不夠圓滑，一定要問別人，自己錯在哪里。怎么改正，不愿意改變自己的人是無法改變全世界的。
4.所有的事情都要用最簡單的語言描述，避免歧義。把復雜的事情簡單化。說話時候要考慮對方能不能聽懂，對方的感受如何，站在對方的角度上思考問題，如果換做是我，我該怎么辦？我會有什么想法。
5.遇到工作上搞不定的事情，要多溝通，借力打力，遇到重大事情時，要冷靜，遇到質量上的問題一定要向領導匯報。讓領導知道細節(jié)。不要自作主張，站在別人的`角度想想.
6.做事情要提高效率，做每件事情都要有目的性，以最短的時間得出自己想要的答案。
7.事情到了中間位置最難熬，要堅持到底。對工作負責。
8.做事情要有耐心，越是自己討厭的事情，越要去挑戰(zhàn)自己。
9.形成良好的工作習慣和思考習慣，對你以后很有幫助。
10.對于合同和最后交貨時候，要保密，給自己留條后路。
11.對于別人提出對自己的缺點，要仔細核對，有則改之，無則加勉。
12.一天比別人多努力一二個小時，長年累月，其差距是可想而知的。
13.對別人和自己的話不理解的要馬上提出來。不懂哦？
14.改掉做事情拖拉的毛病，做事情要果斷，對有些在自己能力范圍內的事情要果斷拍板。雷厲風行。想到就要馬上行動，行動第一，說話第二！
15.做事情要集中注意力，全神貫注！
16.從身邊的人學習，取百家之長，補己之短。
17.看到東西有一點不一樣時候就要引起重視，問題總是藏在最細微的地方，這也是最容易栽跟頭的地方。要有危機感！??！
18.做事情要有前瞻性，提前做好預約，提前做好準備。事情越早匯報，勝算越大。做事情要有前瞻性！
19“因材施教”，想想勾踐，劉備，忍常人不能忍，做常人不敢做！
20.犯過的錯誤決不能再犯?。?！
21.千萬不能懷疑自己，如果一個人連自信都沒有那活在這個世界上也沒有多大的意義！
22.生產上的事情還是要和領導多多溝通的，讓他知道自己的大概情況，事情越早發(fā)現(xiàn)，越有挽救的機會！
23.碰到別人的壞脾氣，不和她計較，如果還遇見這種情況，冷靜地和她一起討論、分析。
24.當你對做某件事情感到恐懼時，消除恐懼的唯一途徑就是開始動手做這件事情。一切反動派都是紙老虎，當去去做的時候，發(fā)覺，也不過如此吧。
工作兩年感想篇九
工作兩年收獲頗多，工作兩年足以改變很多的事情了，那么工作兩年后的感想是如何的呢？下面是本站帶來的工作兩年心得，希望可以幫到大家。
我20xx年從中青院畢業(yè)，來到西部地區(qū)，在成都一家中央國企工作已經2年了，感受頗多。以兩年的經歷全面評價它是不可能的，但是國企存在的原因：存在的即是合理的，中國的政治、經濟和歷史決定了大量國有企業(yè)的存在。
我個人認為目前存在的國企可分為兩類，一類是對國民經濟或國家政治影響重大行業(yè)，由國家壟斷或絕對控股;二是歷史遺留下來的還沒有私有化的一般行業(yè)的國有企業(yè)。第一種是國有企業(yè)的主體，這些企業(yè)包括鋼鐵企業(yè)、電信行業(yè)、國防工業(yè)、銀行、民航、地鐵等，這些企業(yè)由政府直接或間接管理，享受各種優(yōu)惠條件和壟斷資源。第二類大多缺乏競爭力，比如國有紡織廠、國有家電企業(yè)、能源分配企業(yè)等，它們是改革開放之前遺留下來的，面臨著激烈的市場競爭，絕大多數已經改制，這類國有企業(yè)所剩很少了。
溫水煮蛙：國企概括起來就是養(yǎng)人。就像一頭猛虎被圈進了動物園，一開始還掙扎著想搞出點名堂來，后來天天好吃好喝，一出風頭就碰壁，圈得久了也就懶洋洋了，變得沒有野性了。所以，奉勸年輕人還是不要進這里，否則什么沒學到，就學到勾心斗角和偷懶了。而且在這里舒服慣了，以后到什么樣的企業(yè)都不適應了，沒了激情。
國企的資源：國企最大的資源就是政府的支持，和國家資金傾向，往往占有某種資源、某個市場、享受某個優(yōu)惠政策。另外，打著國企的牌子往往給人以正規(guī)的感覺。因此，處于一種相對養(yǎng)尊處優(yōu)的境地，在激烈的市場競爭中依然有著自己的優(yōu)勢，即使不那么努力拼搏，也不會被淘汰。這大概是國企是內向型企業(yè)的一個重要原因。
處世之道：窩里斗，戴著面具做人。總體感覺外企是外向型的，國企是內向型的。外向型企業(yè)的特點是對外，只要自己做出了成績就會被提升，因此個人能力比心術的作用要大。內向型企業(yè)的特點是對內，蛋糕就是這么多，你多了人家就少了，這時心術就起作用了。都在這里勾心斗角，想想怎樣能自己多分到一些。有個故事，一開始分蛋糕，大家一人一塊。第二次分蛋糕，有個人帶刀來了，大家沒辦法，大部分給了他。第三次分蛋糕，大家都帶刀，可是有個人拿槍來了，沒辦法，大部分給了他。第四次大家都帶了槍，可是有人推了門大炮來，沒辦法，大部分給了他。從此以后，還是那么大的蛋糕，可是每次分蛋糕的時候人人都推一門炮過來。戴著面具做人也是一絕，我開始還不知道，后來才發(fā)現(xiàn)《厚黑學》在這里是必修課。
工作以后，物質方面的變化太大了，衣、食、住、行、用上都有體現(xiàn)。學生的時候，我所有的衣服都在200元以內、包30元就搞定。記得上高三時，擁有了一件佐丹奴的風雨衣時，很興奮，那是我第一次穿有“品牌”的衣服?，F(xiàn)在和老公逛趟街有時能花五、六百元，雖然剛開始刷卡也刷得心疼，但慢慢的好像開始習慣了。說到吃，記得最清楚的是大學時5塊錢吃頓飯都覺得奢侈，在超市買零食，會按照重量和價錢算半天，現(xiàn)在看到喜歡吃的東西，就是貴也會買來試試。住呢，個人空間是越來越大了，從8人一間的宿舍到如今終于有了自己的一套住房。出行上，以前上學時，能走路就決不坐車?，F(xiàn)在，出門打車也是常事了。用上，變化就更不用說了，還讀大學時，當時看誰有個筆記本電腦都羨慕得不得了，現(xiàn)在自己也有了。應該說自己比起過去大大“有錢了”，可是自己賺來的錢花起來并沒有很痛快的感覺。我真羨慕別人想買什么就買什么，可以不考慮價錢，可是不行，我覺得這樣太浪費了，未來還有很多的事情需要花錢呢。
掐指算來，已然畢業(yè)兩周年之久。消失兩個月后重返bmy，看到大批的師弟師妹找工作，不由得想起自己這兩年來的辛酸，黯然淚下，于是，咬一根雞腿，化悲痛為飯量，化飯量為能量，寫一片短文送給找工作的人。
進入目前這家公司，做進出口業(yè)務部的經理，也是剛剛不久的事情。從一個普通業(yè)務員離職，然后做業(yè)務部經理，從一個求職者突然開始面試挑選自己適合的助理和員工，感覺變化真的很大。記得我年初還在羨慕前輩，因為她春節(jié)的時候獎金是一部車。另外的前輩，在職的時候就被人天天打電話，邀請他跳槽，他頭疼的是如何選擇在上海和北京之間選擇，而那時候我還在為了一份海外銷售工作而四處奔波?？扇缃?，也能面對面跟老板談待遇，也能讓老板給你提供住房，想想這些，感覺老天蠻照顧我的，但僅僅兩年工作經驗的我，突然面臨這樣復雜而又繁瑣的工作，感覺很忙碌，很吃力。
依稀記得20xx年九月份，我坐上北上的飛機，離開了我心愛的廣州。在那家公司的總經理，來到廣州和我吃了一上午早茶之后，我們對工作的開展，作了一番熱烈的交流，最終達成了共識，確定了合作意向。可以說，在北方的這一年里，對我的提高也是非常大的，但那個時候，卻只能老板說什么待遇，我就接受什么待遇，根本沒有話語權。當然，老板對我也是非常好的，因為是開拓國際市場，所以集團公司非常重視，記得第一天去單位的時候，營銷總監(jiān)，老總，副總，人力資源部總經理齊聚總經理辦公室開了小型會議，場面隆重而又極其夸張，搞得我壓力非常大。這一年里，自己的外貿知識和業(yè)務能力得到了學習和提高，但還是非常低級。最后，因為私人原因，離開公司。
我不是個很出色的人，不管是在學校，還是在公司，包括現(xiàn)在。也有更多校友能力比我強，所以在這里的對象就是那些在學校不是很拔尖的校友，一種職業(yè)規(guī)劃的思路吧。畢竟，兩年工作經驗之后，做上經理也是好歹能說得過去了。
我當時也不清楚自己到底要什么。當時甚至找不到合適的工作，來廣州三次，都無勞可獲。直到畢業(yè)的時候，才有了個機會，突然發(fā)現(xiàn)省科學院的研究所招聘人，有編制，我就去應聘了，然后就去了。但工作了兩月后，我發(fā)現(xiàn)自己雖然內向，但無法勝任枯燥而乏味的研究工作，就離職了。當時口袋里只有800塊錢，也沒敢跟家人說，買上火車票，就到廣州了，到廣州后，現(xiàn)金只有450元。我曾經思索過干什么工作比較合適我。研發(fā)?但論實驗能力，我連個hplc都沒有操作過沒得競爭。專業(yè)性?我看完藥理學甚至都背不過，也沒得混。英語?我口語一直不好，就詞匯量豐富。電腦?我甚至連個java是個啥我都不知道。那陣子很苦惱，因為我覺得工作的話，就一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢，好歹也是碩士畢業(yè)，如何發(fā)揮優(yōu)勢呢?那天我突然就無意想到，為何我不找份工作，需要技術，也需要英語，更需要電腦，還可以利用自己的中文書寫水平的呢?然后職業(yè)就出來了，藥品國際注冊。
工作之后，一定要去認識行業(yè)中的前輩，尤其是藥界，很多大腕，并不是遙不可及的。我就曾經嘗試過通過一個朋友的朋友，就邀請了白云山制藥廠產品經理部的經理吃了一頓飯。有些時候，有些人的一句話，一個介紹，一個推薦機會，就能讓你少奮斗幾年。這句話，請你牢記。
人脈怎么來的?財聚人散，財散人聚。如果你眼中只有錢，你就沒有人脈。如果你把錢花出去，你就能贏得人心。什么叫做朋友?我離開廣州的時候，有一陣子特別窮，我就在qq上掛個簽名檔說，這一周要靠硬幣過日子了。然后10分鐘以后，我一個不是很熟悉的校友給我打電話，問我怎么回事。我說就20塊錢了，算上硬幣，不過馬上也該發(fā)工資了。然后他執(zhí)意要借給我1000塊錢。這件事情，讓我觸動很大，也改變了我的行為方式。工作之后，業(yè)績如何，完全靠你自己動腦筋想辦法，人緣和口碑就是這樣傳開的。你不要去管別人對你如何反饋，你只要做好自己的事情，問心無愧就可以了。比如我一個很好的朋友，他借給我錢的時候，也還是這個數目1000塊。他要回錢的時候，直接一個短信過來，讓我立刻把錢打入他帳號。我當時恰好沒錢，跟公司借了1000塊跑步去銀行排隊給他匯去了，還很客氣地說謝謝。但是后來他買房子，開口問我借3000塊錢首付，我問清楚以后，給他打入了5000塊。
我說這些，并不是因為我取得什么狗屁的成功，我只是想說，你的一切口碑，都是自己賺來的。我們的國家從貧窮到富裕，我們的生活從困窘到富康，我們的觀念也要不停的去更新才能跟上社會的發(fā)展。
我是一個很不懂交際的人，我也口才很差，做事情也不懂。但我知道，你真心去幫助別人，別人一定會記住你。你要讓人明白，他給你的滴水之恩，一定想趵突泉那么大，對你而言。就在今天，一個我從來就沒見過的人，在外貿群說，她就還有20塊錢了，我立刻給她發(fā)信息，讓她告訴我她帳號，我借給她1000塊。能上完交大的人，腦子大概都不是傻子，我也不是蠢到這種地步，我只是覺得，大家都出門在外，有難處，你幫別人一把，也算積累口碑。這也是考驗你眼光的一個過程，你需要判斷出一個人的人品，和潛在價值。你損失的就是你眼光了，你眼光錯了，這一千塊錢就沒有了。
網絡是個好東西，我曾經讓一個佛山的朋友幫我給廣州朋友送鮮花。這個朋友只是qq打牌的時候認識的，也是至今未曾見面。但是他自己開車從佛山買花，然后找到我朋友的單位，送花給我朋友。還發(fā)短信告訴我，事情辦妥，讓他給我?guī)ぬ栁诌€他花錢240元，他說，如果為了錢，他不會幫我的，給錢他都不干的。我只是想說，你的人邁，是怎么來的，你在行業(yè)內的每一件事情，都有人盯著你，一定要注意修煉。其實打牌最能反映一個人的牌品了，輸牌能不罵對家，還能談笑風生，抓住唯一的勝利機會反敗為勝，這也是一種智慧。
說實話，我一工作就在思考怎么提高業(yè)務和管理水平。如果做一件事情，你老板去做，和你經理去做，或者你去做，我相信方式和結果都會截然不同的。境界是一方面，能力一方面，地位也是一方面。而且，事情做成功了，并不意味著方法正確，這只是因為，你的這個方法，在那個事情適合用來辦理這件事情，僅此而已。
我以前的時候，覺得經理很煞筆，很不服氣，很惱火，離職的時候，他跟我談兩個小時挽留我，我就不留。代價是待業(yè)兩個月，后來我就想，逞能有什么好處?而且，真的領導很煞筆嗎?如果換成是你，你怎么去處理，別人就覺得你不煞筆?如果別人辱罵你，你一定要去想想自己做得對不對，如果錯了，要改正，如果他只是罵你一句煞筆，卻拿不出令你信服的理由來，那你就不用理會。
再后來，就有意的去學習老板處理問題的方式。經理怎么做費用預算，怎么談業(yè)務，怎么和官員談判，包括吃飯的時候和領導，和老外要如何交流，如果交流失敗，就想想如何能更好一些，等等。這個流程很漫長，需要時間。
做人，是一個很龐雜的過程。就算單位再侮辱你，再誤解你，你也不要去說他的壞話，你要清楚，是公司培養(yǎng)了你，是他給你機會成長，是他讓你有薪水拿能夠生活，所以要多存感激的心。感激了，就會報恩，報恩了，你也會有回報。
還有，應該要有耐性。這個世界上，聰明人實在太多了，但是，一個人只是聰明而已，達不到智慧的程度，是很可悲的，那樣，外力敲不開你的腦殼。
工作兩年感想篇十
辭職信如何寫?這是一個職場人必須都學會的事情。下面小編為大家?guī)砉ぷ鲀赡甑霓o職信范文，歡迎閱讀參考!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經兩年了，在這兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是我感覺到自己并不適合上海的生活，加上個人家庭原因，同時也想換一下環(huán)境，因此請求允許離開。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的'2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
2016年xx月xx日
工作兩年感想篇十一
工作員讀后感及感悟 在活動環(huán)節(jié)設計上面，設計活動的原則是活動應該要與目標緊密地聯(lián)系在一起，需要適合組員操作，工作者能夠領導整個活動，簡單易懂，時間分配合理等。設計個游戲需要讓大家動起來，活躍氣氛，緩節(jié)大家的壓力?；顒拥脑O計與時間管理的目標緊緊連在一起?；顒訒r間的限制上，需控制在 45-60 分鐘。整個活動的時間把握上，基本在這個范圍內，因為如果時間過長，會讓組員產生煩躁感，時間過少，工作員又不能夠很好的開展活動。小組活動的設計需要以組員的需求為中心。
有些活動因為與活動的目標關系很大，所以小組工作者的領導能力是必不可少的，包括：自我覺察和自我了解；自我接納，自愛自信;真誠，愿意對質自己敏感與及時的回應；溫暖，關懷與尊重他。人的能力；對小組過程與功能的信任；放松與幽默；勇氣和個人的力量。小組工作者應根據小組的發(fā)展，靈活運用各種技巧，工作員在領導力方面是很欠缺的，如:怎樣領導活動的進程，怎樣介入小組危機，怎樣解決此小組等等，都需要學習。
在小組活動中，面對沖突，我們有時候需要預防，在前期應該做好準備預防小組的沖突，而不是等到狀況發(fā)生之后才去面對，以免束手無策。工作員制定一個好的計劃，每件事都衡量輕重，然后去實施，按照計劃實施。
一味地做游戲，雖然小組成員玩的很開心，得到了放松，但如果不進行分享，會收不到任何效果。要進行分享，必須事先設計出要問的的問題，問題的設計需要很多的技巧，設計原則包括：要具體化，可以測量的；分享的問題需要與目標緊緊地聯(lián)系在一起；問題的設計可以引領組員進入下一個問題等。這些都不是一成不變的，問題的設計需要根據組員的反應靈活改變，問題的設計應該為下一個問題設下埋伏，以便讓活動的發(fā)展處在自己可以掌控之下。
總的來說，工作員大體上成功完成了活動計劃，小組的氣氛比較活躍，不至于組員沉默無語的地步；組員的凝聚力比較強；組員的規(guī)范明確。但細節(jié)之處還有很多的不足，希望在今后的學習中，大家一起多參加小組活動，認真學習經驗，爭取把小組活動做得更好。通過這次小組活動的順利開展，我們
總結
出每次活動過程中的不足，并在下一次活動中堅持改進，讓組員在參加活動中得到能力的提升和認識的完善，對他們在大學的學習生活有很大的幫助。
老干局工作員工作總結
幼兒園工作員辭職報告
辦公室工作員崗位職責
社區(qū)工作員工作總結
社區(qū)工作員轉正工作總結
工作兩年感想篇十二
一、思想品德方面
在這兩年里，我熱愛本職工作，遵紀守法，團結同事，服從安排，堅守工作崗位，關愛學生，耐心細致。平時也能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習提高教學水平。我也時常在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法。兩年來，在學校領導的關心下，我的思想覺悟得到了提高，能力也得到了很大的鍛煉。
二、教育教學工作方面：
從20xx年9月至今在中寨中學任教，在這兩年的時間里，第一年我主要擔任七年級英語教學工作及七年級（2）班班主任工作。第二年擔任初二級的英語，在這個學期，我的工作是初三（1）班以及兩個初三畢業(yè)班的英語，此外，由于生物老師缺乏，我在20xx-20xx學年度還擔任了七年級三個班的生物教學工作。為了上好課，我認真系統(tǒng)地研究了教材，同時積極與其他有經驗的教師進行交流，認真研究他們的教案與教學心得。經常抽空去聽其他老師的課堂教學，并認真、詳細地做好聽課記錄。努力找到自己的差距和不足，堅持寫教后筆記，不斷學習改正；每課時都備課上課，上課時精神飽滿；認真批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練，有針對性，有層次性。積極參加各種會議，很好地完成了各種常規(guī)教學工作和各種任務。
三、個人完善方面兩年教學工作中
我時刻不忘鉆研教學大綱，教學規(guī)律，教學方法，同時積極參加縣教科局舉辦的培訓學習、觀摩課、其他學習研討活動及校級公開課，這些對我的教學起到了很好的促進作用。在平時，我還積極學習一些關于英語學科教材和有關現(xiàn)代教育改革方面的書籍，來拓展個人的知識面，充實自己的思想。20xx年5月參加了為期一周的中西部農村義務教育教師遠程培訓，受益匪淺。每學期我都參加了學校在開學初和期末開展的公開課活動，在這些活動中，我不僅從授課老師的身上學到了新的教學理念，拓展了我的知識面，也從評委老師的身上看到了自己的不足，看到自己思維方式的狹隘面及教學方法的局限性，此后，我積極改進化學教學方法，盡量使課堂氣氛輕松、活躍，使學生更能接受。而這兩年來，讓我受益最多的，印象最深刻的就是我們20xx年的國培計劃，特別是在教學技能提高模塊，《備課基本功》、《初中生物新課程背景下的教學實施》、《初中英語人教版教材與課例分析》，讓我改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維，注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調動。以鼓勵、肯定、分析、討論，給孩子以充分的展示空間，鍛煉提高孩子們的交流能力。培訓安排的這些內容恰恰是我們教師所追求的，也是我們所困惑的。這些專家、學者、大師的講座如甘霖點點入土，滋潤著我們的心田，使我們的心境豁然開朗。
四、班主任工作方面
從09年工作至今，我先后主要擔任09-10學年度七（2）班的班主任及10-11學年度九（1）班第一學期的班主任工作。畢業(yè)班級工作的重點是做好班常規(guī)的管理工作，同時，抓好升學考試的成績，做學生檔案的有關工作等等。對此，我主要做了如下幾方面的工作：
1、制定班級公約，抓好班級常規(guī)管理。
制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的。
2、加強班墻室的建設，營造良好的學習氛圍。
我在班后面的墻壁上，開創(chuàng)了學習園地。學習園地里面的內容定期更新。如先后舉辦過“升考專題”、“安全知識宣傳”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎，下課后大家都主動涌到后面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。
3、進行衛(wèi)生改革，加強班級的衛(wèi)生管理
以前的值日工作存在著很大的缺陷，經常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象，罰也起不到較好的.作用。我對此進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地，這樣就避免了同學內部之間的不合作關系，也取得了比較好的效果，09至10年，我班曾幾度獲得衛(wèi)生班級稱號。
4、培養(yǎng)學生具有環(huán)境保護及公共財產的意識
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
兩年的時光匆匆而過，雖然平淡，但我過得很充實，盡管忙碌，但也豐富了我的閱歷，兩年的特崗教師工作，我自認為是問心無愧的，然而，我深深的知道，由于少不更事，無論是工作能力還是工作經驗，我都有很多不足，需要在座的領導和同事們及時的點撥和引導，以幫助我快速的成長，在此，向一直以來關心幫助我走過來的領導同事們致以忠誠的謝意，我的成長離不開你們，希望能得到你們一如既往的關愛和幫助。
工作兩年感想篇十三
學校兩年工作總結
大慶市第二十三中學李金海
近兩年來，是我校發(fā)生巨大變化的兩一年，是生命激揚、放飛理想的兩年，是個人職業(yè)生涯中最為關鍵的兩年……在這兩年里，看一些書、走一些路、想一些事、干一些活、盡一些力，認真做事，用心工作，取得了些許成績，這都歸功于學校主要領導的幫助支持和關心愛護，都歸功于初中團隊的通力合作和傾情投入，都歸功于這個偉大的時代?，F(xiàn)就近兩年來所做的主要工作做一回顧與梳理，向組織報告。
一、實施品牌戰(zhàn)略，明確發(fā)展方向
學校十二五規(guī)劃中明確指出：到把本校建設成品牌學校。初中部要為此目標的實現(xiàn)提供有力支撐。經過認真研究，反復討論，集思廣議，凝聚共識，確立了打造“一個大品牌，五個小品牌”的戰(zhàn)略構想。一個大品牌：“5×5”新課堂；五個小品牌：一是圓桌教學；二是課上5分鐘檢測；三是晨讀；四是構建作業(yè)新模式；五是校本課程《中華字經》。兩年來，進一步明確品牌目標，豐富其內涵，制定具體的操作規(guī)范和推進措施，認認真真、扎扎實實地實踐與落實，取得了比較明顯的成效。
根據學校發(fā)展規(guī)劃，初中部制定了《教育教學工作綱要》。綱要確定的工作思路：提升每一名學生的學習生活品質，培養(yǎng)每一個學生的“自主意識、自主能力和自主行為”；實施“5×5”新課堂模式，打造愉悅高效課堂；做學生喜歡并敬重的老師。工作標準：站排頭、爭第一、扛紅旗。發(fā)展目標：又好又快發(fā)展，更好更快發(fā)展。保持中考綜合升學率在中心直屬校中位列前兩名，考生150人學校中位列前五名，爭取十二五末（20）進入油田教育中心初中學校第一梯隊，進而成為大慶市初中學校中的佼佼者。
二、抓好常規(guī)管理，重在執(zhí)行落實
“嚴細管理立?！笔菍W校工作的方針之一，遵照這一方針，初中部制定了“五嚴六精”管理思路。五嚴：嚴謹的作風、嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律；六精：精確定位、精誠合作、精心育人、精準教學、精湛技藝、精細管理。具體體現(xiàn)形式為嚴細性、扁平化、低重心和無縫隙；其標準為高起點、高定位、高負荷和高密度。
具體到課堂層面，在“五維評價”的基礎上，建立一整套新的與新課堂相適應的“監(jiān)測”指標。重點是：更多地關注學生的學，而不是教師的教；更多地關注學生的參與度，精力投放度，而不是老師自己表演的精彩度和流程設計的精彩度。
在操作層面上管理工作主要是做到：把常規(guī)做好、把細節(jié)抓嚴、把過程抓實，增強管理的針對性和實效性，重在執(zhí)行落實。抓好常規(guī)就是注重管理的規(guī)范性和科學性，把工作做實、做細，不?；ㄇ唬蛔呓輳?，并且堅持走到底；抓實過程就是采取具體的措施和方法，不僅要有認真的態(tài)度，一絲不茍的工作作風，更要講究精細化的操作；抓嚴細節(jié)就是持之以恒抓嚴，抓好各項管理措施，始終如一地落到實處，以達到管理工作時效性和長效性的有機統(tǒng)一。
三、聚焦常態(tài)課堂，提高教學質量
精準教學強校，聚焦常態(tài)課堂。抓好、上好常態(tài)課，切實提高常態(tài)課的質量、水準和效能。認真研究教學的六個基本元素：學科功能、課程標準、教材、教法、學法和評價；認真落實教學的五個基本環(huán)節(jié)：備課、上課、作業(yè)、輔導和考試；認真解決課堂教學中存在的問題，制訂并實行課前、課中、課后教學標準，尤其是抓住“預設”與“反思”這兩個最為重要的關鍵要素，增強學生學習的目標感，向平等、民主、和諧的師生關系要質量，構建愉悅高效的課堂和有生命力的課堂。
“抓住了課堂就抓住了根本”，“解決了課堂問題，就解決了學校的問題”。堅持有效積累，讓有效教學成為一種教學常態(tài)和習慣。緊緊抓住課堂教學這個關鍵環(huán)節(jié)，不僅僅是公開課，示范課和觀摩課，更重要的是每節(jié)課，亦即常態(tài)課。我曾經明確提出“把公開課上出常態(tài)課的常態(tài)，把常態(tài)課上出公開課的精彩”，緊緊抓住具備核心競爭力的課堂不放松。把“上好每一堂課”，作為我們每個教師的終極最求！認真思考“教什么？怎么教？為什么這樣教？教到什么程度？”；以“貓論”和“斷指論”為指針；以“二八法則”和“80%理論”為準繩，提出并踐行“尋找20%，落實80%”的口號。
四、注重團隊建設，培養(yǎng)名師群體
建設既敬業(yè)又精業(yè)的“雙業(yè)型”教師團隊，培養(yǎng)教學風格鮮明，教學效果顯著，教學成績突出，備受同行敬重，深受學生及家長喜愛的名師群體。讓優(yōu)秀成為習慣，作為每位老師的自覺行為；把教學作為境界和使命，作為自己人格魅力與教學智慧的挑戰(zhàn)去追求。具體工作中，我們強調“重激勵、精業(yè)務、重過程、講奉獻”；我們倡導做“博學多識，從容自信，寬厚儒雅”的快樂教師；我們主張“人人是學習主人、時時是學習之時、處處是學習之處、事事是學習之事”的理念。要成為真正的名師，學習的速度務必大于教育變革的速度，教師要將“學習”作為最重要的職業(yè)需要；我們推動辦公室文化建設，增強團隊的向心力和凝聚力，營造教師之間和諧的人際關系，向團結協(xié)作的同事關系要效益。
在教師的專業(yè)發(fā)展上，具體采取了以下五項措施。一是構建“一體兩翼”教師成長新格局；二是新入職教師培養(yǎng)的“1358”工程：一年入門、三年達標、五年勝任、八年骨干；三是制定了青年教師、青年班主任拜師學習方案，并且認真實施和實踐，使一批年輕教師盡快成長起來，從而使他們成為教育教學的骨干和中堅力量。四是注重學科帶頭人建設，充分發(fā)揮高級教師的作用。使他們在培養(yǎng)青年教師中發(fā)揮輻射、示范、引領和傳、幫、帶的'作用，在這個過程中，發(fā)揮他們自身優(yōu)勢，彰顯工作業(yè)績，不斷提高自己，積極進取，形成自己的風格和特色，成為學科帶頭人，成為名師。五是創(chuàng)造一切有利于教師成長的環(huán)境、條件和機會，“壓擔子、立鏡子、給位置”，使名師群體盡早、盡快形成。
五、秉持精準備考，落實責任措施
學校發(fā)展規(guī)劃要求到年，初中教學成績達到油田教育中心直屬中學首位，油田教育中學初中的第一梯隊。我校中考取得了優(yōu)異成績，“七個突破、三個夢想”的目標基本實現(xiàn)――一批次入段率比上一年提高了4個百分點，7個學科中有6科超市、中心平均分，綜合排名在中心考生150人以上學校中排名第五，直屬校排名第一，尤其是英語學科首次超全市平均分，創(chuàng)造了歷史記錄。我校中考取得了歷史上最好成績，各項評價指標在全中心名列前茅。尖子生數量在全中心8所直屬校中排名第一，進入全市前100名2人（全中心全市前100名共計21人），前200名5人、前1000名13人；在全中心34所學校中，一批次入段率排名第二，超全市8.47個百分點；總分平均分排名第三，總分平均分超全中心30.6分，二批次入段率排名第四，超全中心11.46個百分點。
多年如一日，克服一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，備戰(zhàn)中考，決勝中考。我們堅持“不甘人后，追求卓越，永不放棄，只爭朝夕”的信念；本著“精誠合作、犧牲自我、增值復習、精準備考”的理念。采取的具體措施主要有：實行“包年級、包班級、包學生、包學科”之四包制；召開中考百日誓師大會和進行學生心理輔導；召開中考動員大會暨授旗簽名儀式；每個學科備課組命一份中考全真模擬試題；提出“20天提高20分”之口號；強化應試訓練――歸類總結，反思錯題，返璞歸真，訓練規(guī)范；開好各級各類考試質量分析會。
六、轉型義無反顧，改變成就未來
―2015年學校發(fā)展規(guī)劃指出：把項目研究作為科研的主要方式，選擇“困惑點”、“制約點”等能夠改變的問題，致力于行動的改變，注重發(fā)現(xiàn)問題背后的深層原因。以此論述為指導，結合初中部的教育教學、師資生源和存在的瓶頸問題等實際狀況，在已經開展兩年的“五要六力”高效課堂的基礎上，借鑒全國各地學校課堂轉型的先進經驗，在學校主要領導的大力支持和指導下，通過調查研究，征求師生意見，多次試用和反復修改四次，歷時近四個月，最后于8月14日正式出臺了“5×5”新課堂模式（試用稿），并于當年8月26日正式啟動了這個模式實驗，這也是本校初中歷史上第一次進行自主課堂教學變革實驗。
在新課堂實施過程中，逐步建立、制定和完善了與新課堂配套的學習培訓機制、管理制度、評價體系、常規(guī)要求、具體措施及小課題實踐研究等二十余項，主要有：“5×5”新課堂教學模式；“5×5”新課堂教學常規(guī)（簡稱22條教規(guī)）；“5×5”新課堂（學科）評價標準；“5×5”新課堂預學單的編制和使用方案；“5×5”新課堂學習小組建設指導綱要；“5×5”新課堂學生活動常規(guī)要求等。為每名教師配備了《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》或《高效課堂的101個細節(jié)》學習書籍，每名教師都從中摘錄20條，并且都逐條寫出了自己的體會與感悟。
本人撰寫的文章三十余篇，主要有：《“5×5”新課堂深度解讀》十篇；“談談”系列文章五篇；“5×5”新課堂系列文章九篇；以及《讓學習思考成為一種常態(tài)》，《教學細節(jié)影響課堂效能》，《有多少事可以重來――教育斷想錄》，《學習借鑒實踐創(chuàng)新――“5×5”新課堂教學模式述要》等。編寫了《“5×5”新課堂集》與《“5×5”新課堂續(xù)集》實踐研究文集，兩本共計345頁40余萬字。
“5×5”新課堂模式正式實施近三年以來初見成效、愿景可期，但到最后的成功還有很長的路要走，還需要不斷改進與改正，還在于堅持和堅守。讓我們在反思中不斷成長，不斷發(fā)展，不斷超越自己吧！讓我們的“5×5”新課堂模式在大家的實踐、探索、創(chuàng)新中日臻完善，進而生根、發(fā)芽、開花、結果。到那時，我們付出的艱辛會在驕傲中綻放出最燦爛的微笑。
落實思樹，飲水思源。衷心感謝各位領導多年來給予我的關愛和引領，今后我將在領導和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為實現(xiàn)我校各項工作提檔升級多做貢獻。并懇請各位領導對我兩年來的工作提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改。
工作兩年感想篇十四
田瑞輝 商務英語一班 201321054006 人才市場面試感想 2016 年 6 月 4 日，我和我們這一小組成員，去了閱馬場起點人力資源市場，再出發(fā)之前我們對這個人力資源市場并不是很了解，看網站上的介紹有多家外資企業(yè)，還有比較不錯的銀行招聘。我們很開心，因為剛好有了這個機會。
我暑假打算找公司實習，并且打算在大四節(jié)課后直接找工作就業(yè)，所以我打了幾份簡歷，打算去試一下，體驗一下面試的感覺。
八點出發(fā)我們九點半到了人才市場，看了正門的第一眼，給了我一種說不出的感覺，等走進去之后，我突然明白了這是一種什么感覺，是茫然是失落。因為剛開始進去覺得很 low，并沒有所謂的外企，阿里巴巴，等一些大型企業(yè)，都是一些我從來沒見過，或者說聽過的企業(yè)，走了一圈，我發(fā)現(xiàn)沒有一家是可以投簡歷的企業(yè)。一些業(yè)務員拉著你跟你說他們公司的福利，還有一些坐在那里的似乎是面試官的，伸手跟你打招呼讓你過來聊聊。那時候我感覺不是我在找工作是工作在找我。
后來我走到了一家網絡科技公司，說實話，我一開始并不打算在這里找工作，但是看到那個大叔真誠的目光，我跟小雨說，那就坐下來看看吧。最初，他讓我做一個簡單的自我介紹，包括我的專業(yè)知識，興趣特長，工作經歷以及職業(yè)規(guī)劃。我大約用了兩分鐘做了個自我介紹。我并不知道我的能力能不能在他的公司上班，我想了解更多，但是等我介紹完，我發(fā)現(xiàn)他就在一直跟我講他們公司的成就，還說他們公司打算今年在納斯達克上市。我看了他們海報上面我從來沒見過的購嗨嗨的網站，我真心疑惑在這個人才市場會有多少是真實的多少是虛假的？ 后來又去了納杰人才市場，但是，帶給我的感覺是差不多的，我與那些招聘人員進行了簡單的交流，然后就收到了他們下午的面試通知單，這讓我感覺很不可思議。我下午回來也收到了很多未知的電話，通知我去面試。
人生總會在不知不覺中教會你一些道理。但是有些時候，只有自己心里清楚，很難用文字來表達出來。這次到人才招聘市場的實踐帶給我很多感觸，覺得好像自己的專業(yè)和找工作的要求并沒有什么切實的關聯(lián)，而且，還覺得自己的專業(yè)能力太差，需要提高。
小螞蟻找工作
找工作求職信
找工作感謝信
找工作感謝信
找工作計劃
工作兩年感想篇十五
從教以來，我從一個稚嫩的教師漸漸成長，其中得到了領導的關心，專家的指點，同行的幫助。這次有幸成為陳馮老師名師工作室的一員，我感到非常榮幸，十分珍惜這來之不易的學習、鍛煉的機會。在今后的研修過程中，我將以不斷提高教育理論和專業(yè)水平、增強知識和教育教學能力為目標，從各方面不斷完善自己，提高自身素質?，F(xiàn)依據小學音樂名師工作室的工作計劃，結合本人的實際情況，特制定如下的自我研修計劃。
1、積極通過集體培訓、個人研修，使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，鑄就良好的師德師風。
2、更新教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想，提升實施新課程的能力，不斷提高教育質量；更新專業(yè)知識，進一步優(yōu)化知識和能力結構；進一步掌握教育科研理論方法，掌握新的教育技術和手段，提高自身教育教學水平。
3、進一步研讀《小學音樂課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
（一）端正學習態(tài)度，加強理論學習。
加入了陳馮老師名師工作室，我將借助這個平臺，為自己充電，不斷豐富自己的大腦，廣泛閱讀有關教育學、心理學、教學研究、課堂教學等教育教學雜志和報刊；密切關注教育教學動態(tài)，自覺做好讀書筆記，撰寫讀書心得，努力提高自己的教育教學理論水平。
（二）勤于學習，樹立終身學習的觀念。
他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。所以，作為研修團隊的一員，我將借助團隊的力量不斷進取，虛心向其他成員學習，并要求自己每次學習后寫出心得，將團隊成員的教育教學思想予以內化，作為自己前進的航標燈。
同時，我將做到堅持不懈地學?；畹嚼希瑢W到老，樹立終身學習的觀念。并且我要多渠道地學，做學習的有心人。在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀。并廣泛地閱讀各類有益的書籍，及時更新教育理念。工作之余，我還計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
（三）善于思考，在實踐中探求感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
（1）我將積極投身課堂教學改革中，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，注意多鉆研、勤思考，及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考，把學習與思考真正成為自己的一個習慣。并一如既往地準時參加校內外的教育科研培訓活動，提升教學研究能力。
（2）我將積極主動的定期進行研究課教學，參加工作室的備課、說課、上課、評課等教學研修，增強課堂教學的魅力、活力、實力和親和力，逐漸形成自己的教學特色。在實踐中提高自己的教學能力，在總結和反思中來形成自己的教學風格。
（3）我還將積極參加名師工作室的學術沙龍和科研課題的研究，努力加強與本工作室成員的學習交流，充分汲取名師團隊的優(yōu)質養(yǎng)分，認真學習其他學員的有益經驗，并在導師的帶領下完成課題研究工作，寫好實驗報告和階段總結。并努力撰寫教科研論文，以此積累素材，豐富積淀。
總之，在這兩年的研修中，我希望在陳馮名師工作室的引領下，抓住這次學習的契機，盡快轉變自己的教育教學觀念，轉變教師角色，改變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的實踐與創(chuàng)新能力，從而提高專業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一名勤于學習、善于反思、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀的小學教師。
工作兩年感想篇十六
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過兩年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將兩年來的個人工作總結如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平
二、從事工作取得的成績
1、制訂并實施了較科學的考評機制，完成了教師教學考核細則，初步建立了教師業(yè)務檔案。
2、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查，使老師
們業(yè)務水平得到進一步的提高，學生的成績也得到明顯進步。
3、 2011年度獲得先進優(yōu)秀工作者的稱號。。
4 、2011年獲得優(yōu)秀共產黨員的稱號。
5、通過努力全面完成目標考核。
6、在獎勵扶助檔案資料的管理、“村民自治”、計生協(xié)會等工作的探索中得到縣上級領導的肯定。
三、不足之處
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領導匯報、請示的少，自己判斷較多。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的干部。
2012年12月7日 2
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。