最優(yōu)半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得(案例18篇)

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    總結(jié)是每個人發(fā)展成長的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時,要注意語言的準確性和精練性,不應使用模糊和含糊的詞語。這些總結(jié)范文充滿思想性和實踐性,值得我們借鑒與學習。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇一
    總結(jié)。
    會議。
    心得體會。
    由本站會員“51xiaguang”投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
    總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的律師事務所上半年總結(jié)會議心得體會,歡迎閱讀與收藏。
    20xx年9月8日和9日兩天,律所組織了20xx年上半年工作總結(jié)大會暨戶外團建拓展活動。這是我來到律所的第一周,這次活動給了我更快了解和融入律所的機會,通過會議和活動我也有很多收獲和心得。
    9月8日上午,律所召開的20xx年上半年工作總結(jié)大會,通過這次大會我了解到,這次會議是一個很好的將人員集合起來的機會,因為各位律師本身就時間安排相對分散,日常工作繁忙。通過這次會議我也有機會見到了律所很多平時不常見到的面孔,了解到律所人才濟濟,眾多律師在所在領(lǐng)域都很有建樹。律所重視專業(yè)化和相互合作的重要性,這一問題我之前也關(guān)注和思考過,但是在當天上午的會議和下午的研討活動中,我覺得對這一問題又有了更進一步的理解。專業(yè)和合作這兩者是不沖突的,現(xiàn)在市場細分越來越明顯,單純的單打獨斗和籠統(tǒng)的萬金油做法也會變得越來越困難,當天活動中各位律師從不同方面對這一問題進行了詮釋,該問題的結(jié)論我認為大家也都是認同的,那就是專業(yè)與合作完全可以相輔相成。這個問題對于年輕律師的發(fā)展應該說尤為重要,時代在高速發(fā)展,律師行業(yè)的變化也很明顯,年輕從業(yè)者正值確定未來方向并加以努力的時候,此時正確的方向便是很重要的問題。
    律所對于年輕律師的發(fā)展也十分關(guān)切,律所在活動的進行中對年輕律師發(fā)展問題進行了側(cè)重,諸多經(jīng)驗豐富的律師對這個問題進行了解答,我們這些年輕從業(yè)者也有機會獲得眾多過來人的寶貴經(jīng)驗。
    在這次的培訓中還有一方面讓我印象深刻,也就是律師的執(zhí)業(yè)風險問題,這個問題對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。律師從事的法律工作繁雜而又嚴格,所處理的案件很多具有各自的特殊性,律師在執(zhí)業(yè)中除了要盡心解決當事人所托之事外還要注意規(guī)避執(zhí)業(yè)中可能存在的風險。律師想要辦好法律事務首先要做到自己不陷于法律風險之中,這是一個前提。正如李首存律師所列舉的親身案例,律師執(zhí)業(yè)的風險是需要在執(zhí)業(yè)中隨時注意的,不要以為危險很遙遠就不設防,法律事務因其特殊性導致隨時都有風險隱患,而且一旦風險產(chǎn)生所帶來的后果也很可能極其嚴重。
    這次的素質(zhì)拓展活動我覺得也很具有針對性,正如培訓的.教練所說的他們之前也接觸過律師行業(yè)的人員培訓,這一行業(yè)帶有很明顯的職業(yè)心理就是習慣懷疑,這一點是職業(yè)特點使然不存在優(yōu)缺點的評價,但是作為一個團隊想要加強合作就需要團隊內(nèi)的精神文化建設,只有團隊的凝聚力夠強,這樣的團隊才能真正充滿力量。之后翻越高墻的項目,平臺高度就達到了四米多,這一點也就意味著單憑個人是無法實現(xiàn)的。這一項目要求就是疊人墻通力合作才能讓所有人都通得過,這一點我覺得也與現(xiàn)在的律師行業(yè)現(xiàn)狀有相似之處,現(xiàn)今律師行業(yè)越來越往專業(yè)和團隊化發(fā)展,很多的業(yè)務憑個人根本就無法完成,不改變思維很可能就只能做那個獨立高墻之下的人。
    我有幸能加入律所并且正好趕上參加此次的活動,真的是收獲頗多,受益匪淺。此次的素質(zhì)拓展活動也礪練了團隊精神,讓我能盡快的了解和融入盈德律所這個優(yōu)秀的團隊,實在是榮幸之至。
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    年會議主持稿。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇二
    上午的拓展活動目的是促進團隊成員的了解和觸碰。通過半天的相互了解發(fā)現(xiàn)我們的律師特別可愛,個個妙語如珠,機智幽默,我自認為是一個無趣、死宅的人,在上午的拓展活動中,經(jīng)常處于傻笑狀態(tài),和這群可愛的人在一起我覺得非??鞓?。
    通過信任背摔環(huán)節(jié),和大家達成了默契,彼此能夠托付信任,在其中也看到了很多伙伴的默默承擔和主動承受,雖然只是一個活動,但大家都很投入、很用心、很認真。做為職業(yè)律師,我們嚴謹卻并不刻板。
    在畢業(yè)墻環(huán)節(jié),我看到了我們團隊的愛、責任與勇氣,那些擔任過底座、副座的伙伴付出自己的肩膀、大腿忍者痛苦讓大家去踩,這份承擔讓我特別感動,你們是真英雄。
    最后,我們超越了自己設定的目標,完成了任務。很多時候,如果我們不去試,不去做,根本就不知道自己有多優(yōu)秀,我們應該不斷對應對挑戰(zhàn),發(fā)掘自己的潛能。
    萊蕪革命紀念館之行,觸摸歷史,讓我感懷過去,感恩現(xiàn)在的幸福生活。在參觀過程中,我先后百度了黎玉、李仙洲、韓練成等歷史名人,通過代人他們的人生經(jīng)歷,感悟他們堅強的精神內(nèi)核,一個人只有心靈的強大才能夠穿越時間,留名青史,不論功過是非,確實非常了不起。
    歷史是由勝利者書寫的,而真正的勝利是健康長壽。希望我們每個人愛惜身體,健康工作,成為盈德光輝歷史的書寫者。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇三
    各位領(lǐng)導,各社區(qū),街道各科室(部門),直屬事業(yè)單位:
    為認真總結(jié)上半年工作,查找差距,落實措施,在蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設中再立新功,確保20xx年全年目標任務的完成,經(jīng)研究,決定召開河海街道20xx年半年度工作會議。
    現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    街道501會議室;。
    請參會人員妥善安排好工作,提前十分鐘進入會場并按席卡就座。
    因特殊情況不能參加會議須履行請假手續(xù)。
    20xx年7月23日。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇四
    各部、室,志捷公司:
    為及時總結(jié)2012年上半年經(jīng)營管理工作,并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下:
    一、會議時間:2012年7月14日上午9:00。
    二、會議地點:公司會議室。
    三、參會人員:公司經(jīng)營班子成員、顧問,各部室負責人、項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。
    四、會議內(nèi)容:
    1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報,
    2.年度重點工作推進情況匯報;
    3.工作中存在的問題及其原因分析;
    3.下半年工作安排。
    五、會議議程:
    1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負責人匯報,發(fā)言時間5分鐘左右;
    2.分管領(lǐng)導匯報,發(fā)言時間10分鐘左右;
    3.總經(jīng)理講話。
    六、相關(guān)要求:
    1.為保證會議效率和會議質(zhì)量,請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備,整理成書面材料匯報。
    2.參會人員應準時參加會議,不得缺席。
    二〇一二年七月九日
    各部、室,志捷公司:
    為及時總結(jié)2012年上半年經(jīng)營管理工作,并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下:
    一、會議時間:2012年7月14日上午9:00。
    二、會議地點:公司會議室。
    三、參會人員:公司經(jīng)營班子成員、顧問,各部室負責人、項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。
    四、會議內(nèi)容:
    1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報,
    2.年度重點工作推進情況匯報;
    3.工作中存在的問題及其原因分析;
    3.下半年工作安排。
    五、會議議程:
    1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負責人匯報,發(fā)言時間5分鐘左右;
    2.分管領(lǐng)導匯報,發(fā)言時間10分鐘左右;
    3.總經(jīng)理講話。
    六、相關(guān)要求:
    1.為保證會議效率和會議質(zhì)量,請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備,整理成書面材料匯報。
    2.參會人員應準時參加會議,不得缺席。
    二〇一二年七月九日
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇五
    總結(jié)會議上,任迎春主任所作的《2020年上半年工作總結(jié)報告》給了我較多啟示。報告細致分析了我所在2020年上半年的業(yè)務創(chuàng)收、顧問單位業(yè)績、公益活動等情況,同時明確了下半年的工作重點和發(fā)展目標。通過學習總結(jié)報告,我深知律所的建設由眾多領(lǐng)域共同推進,及時總結(jié)和續(xù)航有利于生成更強的動力,促進整體穩(wěn)健向前。而個人發(fā)展亦應如此,“金無足赤,人無完人”,我們更要養(yǎng)成定期總結(jié)的習慣,不斷完善方能不斷進步。對于我們年輕律師的成長而言,自省與總結(jié)尤為重要,對待每一個法律咨詢、起草或修改的法律文書以及代理的案件,如都能及時反思、小結(jié)承辦過程中的不足之處,必將為今后的工作夯實基礎(chǔ),有效避免在相同的地方走錯路或者走彎路。此外,優(yōu)秀的律師除了具備扎實的專業(yè)和實務功底,也具有良好的抗壓、執(zhí)行、人際溝通等能力,通過一次次自我分析的過程認清自身短板,繼而設立目標并付諸實際,有利于綜合素養(yǎng)的提升。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇六
    業(yè)務研討沙龍上,無論是水平高、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和律師們的講話,還是年輕執(zhí)業(yè)律師和初入行的實習律師代表小組所作的發(fā)言,盈德團隊的分享都讓我深受觸動。我也自然地聯(lián)想到日常工作中的情景,每次向領(lǐng)導或前輩們請教把握不準的問題,或是與小伙伴們一起探討案件細節(jié),大家都毫不吝嗇并且十分耐心地分享自己的觀點和經(jīng)驗,讓人豁然開朗,獲益匪淺。與此同時,我心懷誠摯的感恩,感恩前輩們傳授我們知識與經(jīng)驗,感恩同事們互幫互助、共同進步。在今天,憑借一個人的力量已不足以成就一份偉大的事業(yè),但團結(jié)協(xié)作就有希望成就偉大。我所分享、合作的理念不僅有效提高了工作效率,而且營造了舒心、順暢的工作氛圍,有利于推進律師與律所的共同發(fā)展、雙向共贏。
    回望來時路,我們無愧無悔;展望未來景,我們信心滿懷。幸福是奮斗出來的,一直記得一位恩師的教誨:“不必與他人比較,努力做到今天的你比昨天的你有進步,每一天都有所收獲,這件事本身就已不簡單”,我也始終相信,朝著夢想的方向努力和奔跑,一次次超越過去的自己,便沒有實現(xiàn)不了的目標和到達不了的遠方。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇七
    第一天的會議干貨滿滿,上午的總結(jié)大會讓我對盈德所有了一個更加全面、深入的認識,我們所不只是一家單純提供法律服務的機構(gòu),它承擔了很多社會責任,黨建工作、公益活動舉辦的有聲有色,這與我之前在企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷完全不同,這種活動的組織會讓我們從自己的業(yè)績目標、利目標中抽離出來,找到人生的價值感和意義感,在精神層面,從小我升華為大我。
    從任主任公布的上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)中,我看到了律所從過去得到現(xiàn)在所發(fā)生的變化,我們的業(yè)績在飆升,人員在飛速成長,感受到了這個組織的生機和活力,雖然已經(jīng)成立了十年,但是卻看到的是一個處于成長階段的組織,合伙人團隊志存高遠,組織的未來充滿希望。
    從楊主任做的關(guān)于文化、架構(gòu)和機制的報告中,我看到了合伙人團隊的想法和志趣在落地,組織能力的發(fā)育正是基于文化、機制和人員的培養(yǎng)。盈德所要做大做強,架構(gòu)、機制、文化、人員都要跟上,律所公司化運營的大方向我非常認同。
    上午的總結(jié)會讓我感到很充實,下午的業(yè)務沙龍則讓我感到踏實。能否成為一名優(yōu)秀的職業(yè)律師,我的心里一直在懷疑自己,這也是我取證十年來一直沒有執(zhí)業(yè)的重要原因,我認為作為律師是作為精英的個人進行互相對抗的過程,我的回避型人格并不適合。這次業(yè)務沙龍會讓我重拾信心。
    王庭長分享的觀點:團隊=專業(yè)+合作,我非常認同。一名律師,即使再優(yōu)秀能干,面對復雜的案件和局面,單打獨斗,雙拳難敵四手,一定要依靠團隊,發(fā)揮團隊的智慧和力量。背靠優(yōu)秀、團結(jié)、專業(yè)的團隊,作為個體,再去面對復雜的案件、挑剔的顧問單位,完全可以底氣十足,自信滿滿。這是團隊對于個體的價值。而作為個體,如果說能夠選擇特別領(lǐng)域、深入研究,積累足夠的相關(guān)專業(yè)知識,成為專業(yè)領(lǐng)域的大拿,那可以為團隊其他人員在面對自己不熟悉的領(lǐng)域時輸送彈藥和武器,成為可靠的后衛(wèi),這是個體基于團隊的價值。如果別人在單打獨斗,而我們在團隊作戰(zhàn),以多戰(zhàn)寡,勝算更大,這就是組織的力量。
    李主任組通過回答如何迅速提高律師專業(yè)技能引起我們對alpha系統(tǒng)的重視,alpha系統(tǒng)解決業(yè)務流程和效率的問題,作為一名實習律師,要盡快學會對系統(tǒng)的使用,提高自己成長的速度。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇八
    二0三月二十日下午,蘇州市第五人民醫(yī)院第六屆三次職工代表大會在醫(yī)院多功能廳召開,大會主席團成員分別就坐于主席臺,他們是院長、黨委書記徐俊華、工會主席、黨委副書記閔奇萍、副院長朱傳武及主席團其他成員葉志堅、陳蘇芳同志;應到職工代表71人,實際簽到代表63人,第六屆三次職工代表大會有效。醫(yī)院黨委委員、院領(lǐng)導成員、工會、團委、科主任、護士長等36人列席會議;會議由工會主席閔奇萍主持。
    一、首先徐俊華院長在會上就20xx年的主要工作作了回顧性的總結(jié)。報告中指出20xx年,在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,醫(yī)院按照“專科特色、綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,加強內(nèi)涵建設,深化醫(yī)院改革,積極推進醫(yī)院科學發(fā)展。在全院干部職工的共同努力下,醫(yī)院的功能規(guī)模、質(zhì)量水平、效率效益進一步提升,改革與發(fā)展取得較好的成績,醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。報告分六個部份進行了詳細的闡述。徐俊華院長還對20xx年的財務決算和20xx年的財務預算進行報告。最后,徐俊華院長還就20xx年的工作進行了展望,提出了五點要求:1、適應醫(yī)改要求,推進醫(yī)院改革;2、以病人為中心,加強質(zhì)量管理;3、服務醫(yī)院發(fā)展,推進文化建設;4、緊扣四個滿意,共建美好五院;5、按照進度要求,積極推進新醫(yī)院建設。
    二、各分管院領(lǐng)導就上一次職代會提出的意見和建議,其中醫(yī)務人員的技能培訓、藥劑科管理、后勤保障工作、信息化管理等分別作了解答。
    三、工會閔主席對20xx的工會經(jīng)費收支情況作了通報,大會表決通過職工相關(guān)福利的調(diào)整方案:關(guān)于“職工旅游補貼的修整方案”、“調(diào)整無償獻血工作的獎勵”及“開展對發(fā)生職業(yè)暴露的醫(yī)護人員的慰問工作”,今后將其納入工會的正常工作。
    四、對20xx年度醫(yī)院中層干部的管理工作情況進行了民主測評。60位中層干部和二位支部書記經(jīng)測評,優(yōu)稱率90%以上58位;優(yōu)稱率80%以上的2位;優(yōu)稱率低于80%的0位,總體對中層干部的管理工作滿意,但我們還應清醒的看到存在的不足,希望醫(yī)院的中層干部再接再厲,不斷加強學習,深入實際,把管理工作做細做精,為提高醫(yī)院的整體水平,做好表率、當好先峰、作出貢獻。
    最后,職工代表分5個小組進行了討論,職工代表們帶著科室廣大職工的建議,為醫(yī)院的建設和發(fā)展建言獻策。
    大會圓滿成功!新的一年已經(jīng)開始,我們既面臨著機遇和有利的條件,也面臨著新的矛盾、新的問題、新的挑戰(zhàn);我們每個職工都應肩負起建設和發(fā)展醫(yī)院的莊嚴使命,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,讓我們共同努力,一起譜寫醫(yī)院發(fā)展的嶄新篇章。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇九
    這次會議是由省委政法委統(tǒng)籌組織,由省高院、省檢察院、省公安廳、省司法廳聯(lián)合召開的一次重要會議。會議的主要任務是,深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,貫徹省委九屆十三次全會、全省調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級動員大會精神和全國律師工作會議精神,進一步推進落實保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為、加強律師隊伍建設、深化律師制度改革的政策措施,發(fā)揮好律師隊伍在全面依法治省中的重要作用。剛才,俠聯(lián)同志傳達了全國律師工作會議精神,建中、張堅、江武同志分別結(jié)合實際,就依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利等提出了明確要求,希望大家認真抓好落實。
    下面,我再講幾點意見。
    一、認真貫徹中央和省委省政府決策部署,充分發(fā)揮律師隊伍在全面依法治省中的重要作用
    黨的以來,黨中央進一步明確了律師隊伍的地位和作用,對律師工作和律師隊伍建設提出了新的更高要求。指出,律師隊伍是依法治國的一支重要力量,要切實加強律師工作和律師隊伍建設。黨的十八屆三中全會把改革完善律師制度作為全面深化改革的重要內(nèi)容,要求完善律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障機制和違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度,加強職業(yè)道德建設,發(fā)揮律師在依法維護公民和法人合法權(quán)益方面的重要作用。黨的十八屆四中全會提出要發(fā)展律師等法律服務業(yè),對加強律師行業(yè)黨的建設和思想政治建設,構(gòu)建社會律師、公職律師、公司律師等優(yōu)勢互補、結(jié)構(gòu)合理的律師隊伍,完善執(zhí)業(yè)保障機制,嚴格執(zhí)行違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度,加強律師事務所管理,發(fā)揮律師協(xié)會自律作用等,提出了明確要求。這為新形勢下律師事業(yè)改革發(fā)展提供了基本遵循。最近,中央全面深化改革領(lǐng)導小組第十六次會議審議通過的《關(guān)于深化律師制度改革的意見》和最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合出臺的《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》,對深化律師制度改革、保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利作了全面部署,全省各級政法機關(guān)要認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。
    近年來,在省委省政府堅強領(lǐng)導和各地各部門共同努力下,我省律師工作取得了長足發(fā)展,律師隊伍不斷壯大,業(yè)務領(lǐng)域不斷拓展,職能作用有效發(fā)揮,在服務經(jīng)濟社會發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定,推進法治安徽、平安安徽、美好安徽建設中發(fā)揮了重要作用。在此,我謹代表省委省政府,向全省廣大律師致以誠摯的問候和崇高的敬意!
    在肯定成績的同時也要看到,當前律師隊伍和律師工作中還存在一些突出問題:與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的法律服務需求相比,律師服務區(qū)域布局和業(yè)務結(jié)構(gòu)還不夠合理,服務能力和水平有待進一步提高;律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的保障還不夠充分,有的司法人員對律師存在職業(yè)偏見,不尊重甚至歧視律師現(xiàn)象時有發(fā)生,律師執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善;有的律師和司法人員進行不正當交往,搞違法交易、利益輸送,影響了司法公正,損害了司法公信力;有的律師片面追求經(jīng)濟利益,忽視職業(yè)道德,執(zhí)業(yè)不誠信不規(guī)范,違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的問題時有發(fā)生,極個別律師打著所謂“維權(quán)”的旗號,干擾司法活動,擾亂社會秩序,完全背離了律師職責,嚴重違反了律師職業(yè)道德,給律師事業(yè)發(fā)展帶來了很大的負面影響。此外,律師管理工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),司法行政機關(guān)行政管理、律師協(xié)會自律管理和律師事務所基礎(chǔ)管理有待進一步加強。這些問題,必須引起我們的高度重視,采取有力措施,切實加以解決。
    當前,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,全力打造“三個強省”、建設美好安徽,確保與全國同步全面建成小康社會,省委省政府作出了“四個全力推進”和加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的戰(zhàn)略部署,在這樣的背景下,律師事業(yè)面臨前所未有的發(fā)展機遇:面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),實施經(jīng)濟“走出去”戰(zhàn)略,迫切需要一大批通曉國際規(guī)則、善于處理法律業(yè)務的律師;面對全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長動力轉(zhuǎn)換,需要律師不斷拓展法律服務領(lǐng)域,轉(zhuǎn)變法律服務方式,提升法律服務水平;面對利益關(guān)系深刻調(diào)整、社會矛盾多發(fā)易發(fā),迫切需要廣大律師運用法律專長,為創(chuàng)新社會治理、化解社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定提供法律服務;面對依法治省的新要求,在加強憲法實施、提高立法質(zhì)量,推進依法行政、建設法治政府,保證司法公正、提高司法公信力,增強全民法治觀念、推進法治社會建設等方面都需要律師的積極參與。各地各部門要高度重視、大力支持律師隊伍在全面依法治省中發(fā)揮積極作用。全省廣大律師要站在時代進步的前列,發(fā)揮好自身專業(yè)優(yōu)勢,為全面推進依法治省、建設美好安徽貢獻聰明和才智。
    二、積極構(gòu)建司法人員與律師的新型關(guān)系,共同推進法治安徽建設
    司法人員和律師的角色定位、職責分工雖然不同,但都是社會主義法治工作隊伍的重要組成部分,都承擔著維護當事人合法權(quán)益、保障法律正確實施、促進社會公平正義的使命。這種法律職業(yè)的共同追求,決定了司法人員和律師在扮演好各自角色的同時,必須平等相待、相互尊重、相互支持,共同促進社會主義法治文明進步。
    一要彼此尊重、平等相待,這是司法人員與律師新型關(guān)系的基礎(chǔ)。律師對司法人員的尊重程度,體現(xiàn)了一個國家的法治發(fā)達程度;司法人員對律師的尊重程度,體現(xiàn)了一個國家的司法公正程度。廣大司法人員要率先放下“官”的架子,把律師真正作為與自己平等的同行,尊重他們的人格和權(quán)利,不能嘲諷、訓斥他們,不能對他們在法庭上就案件事實認定和法律適用的正常發(fā)問、質(zhì)證和發(fā)表的辯護、代理意見隨意打斷或制止,不能對他們提出的正當申請、合理意見置之不理,不能對他們采取歧視性安檢等措施。同時,律師要自覺維護司法人員在依法履職中的尊嚴,自覺遵守司法秩序,自覺服從司法機關(guān)的正常安排,自覺服從司法人員對自己違規(guī)行為的勸阻,絕不能詆毀、謾罵甚至侮辱、誹謗司法人員。
    二要相互支持、相互監(jiān)督,這是司法人員與律師新型關(guān)系的核心。司法人員和律師看問題、辨是非的角度不盡相同,各有優(yōu)勢也各有局限。只有相互支持、相互監(jiān)督,才能更加客觀、全面地看待問題,才能全面準確查明事實、正確適用法律、維護社會公平正義。首先,司法人員要認真聽取律師的辯護、代理意見,促進司法公正。律師依法在訴訟每一個環(huán)節(jié)上較真、在案件每一個細節(jié)上挑毛病,有利于司法人員的認識更符合事情的本來面目,從而少犯錯誤,提高司法公信力。司法實踐也表明,如果不發(fā)揮好律師的作用,無視律師的合理意見,錯案發(fā)生的幾率就會上升。從近年來我省發(fā)現(xiàn)的幾起錯案來看,偵查階段取證不規(guī)范不全面、監(jiān)督不力,庭審階段沒有充分聽取律師辯護意見、降格作出“留有余地”的判決等,是冤假錯案發(fā)生的重要原因。這值得我們深思,需要進一步從理念、制度上研究采取措施,建立健全充分聽取、認真采納律師辯護、代理意見的制度機制,有效防止冤假錯案的發(fā)生。其次,律師也要充分利用專業(yè)知識和了解當事人真實情況的優(yōu)勢,提出符合事實、于法有據(jù)的證據(jù)材料和意見。律師提供的證據(jù)材料越接近事實真相,發(fā)表的法律適用意見越接近法律原意,就越有利于司法公正。
    三要正當交往、良性互動,這是司法人員與律師新型關(guān)系的關(guān)鍵。司法人員和律師職業(yè)的天然聯(lián)系,決定了兩者之間既不能搞簡單的物理隔離,也不能搞庸俗關(guān)系學,更不能勾肩搭背、不分彼此、違法交易、搞利益輸送。前不久,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》,各級司法人員和律師都要自覺遵守《規(guī)定》要求,堅守做人、處事、交友的底線,重品行、講操守、守規(guī)矩,自覺維護法律尊嚴和權(quán)威,做法律和正義的守護者。同時,要在合法、正當前提下加強溝通交流,消除猜忌隔閡,增進理解認同,達到相互學習、共同提高的目的。今年上半年,省高院、省檢察院與省司法廳共同召開座談會,就如何構(gòu)建法官、檢察官與律師良性職業(yè)關(guān)系等課題,進行了深入討論,達成了廣泛共識,取得了很有建設性的成果。希望各級政法機關(guān)和法官協(xié)會、檢察官協(xié)會、警察協(xié)會、律師協(xié)會積極探索,進一步完善司法人員和律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,努力在司法人員和律師之間搭建公開透明的溝通交流平臺,為構(gòu)建新型關(guān)系提供制度保障。
    三、切實保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利,努力為律師事業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境
    律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的保障程度,關(guān)系到當事人合法權(quán)益能否得到有效維護,關(guān)系到律師作用能否得到有效發(fā)揮,關(guān)系到司法制度能否得到完善和發(fā)展。律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障不夠是當前制約律師作用發(fā)揮的難點問題。保障好律師執(zhí)業(yè)權(quán)利,關(guān)鍵是要抓住“三個必須”。
    第一,必須正確認識律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的本質(zhì)。律師制度的核心要義在于,通過律師的職業(yè)辯護與代理,發(fā)揮其維護當事人合法權(quán)益、維護法律正確實施、維護社會公平正義的職能作用,從制度上保障每個公民免受任何形式的不法傷害,讓整個國家在法治軌道上前進。近年來,我省不斷加大律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障力度。例如,省人大會修訂了《安徽省關(guān)于律師執(zhí)業(yè)的若干規(guī)定》,在全國率先以地方立法形式明確民事訴訟調(diào)查令制度。省高院及時出臺《關(guān)于民事訴訟調(diào)查令的實施辦法》。省直政法機關(guān)聯(lián)合出臺《辦理刑事案件排除非法證據(jù)操作規(guī)程(試行)》,保障律師在刑事訴訟中的作用有效發(fā)揮。省公安廳、司法廳專門就律師查詢公民戶籍登記資料問題作出規(guī)定,解決了律師行業(yè)長期強烈反映的查詢公民戶籍登記信息難的問題。省檢察院出臺《關(guān)于職務犯罪案件偵查階段保障律師會見權(quán)的意見》,讓律師在職務犯罪案件偵查階段的會見權(quán)有了剛性保障。這些制度的出臺,有效改善了律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。但是也要清醒地看到,我們對律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的保障還不夠充分,律師會見難、閱卷難、調(diào)查取證難問題尚未根本解決,又出現(xiàn)發(fā)問難、質(zhì)證難、辯論難等問題。各級政法機關(guān)和有關(guān)部門要從事關(guān)全面依法治國大局的高度,深刻認識保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的重要性,深入查找、解決在保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利方面存在的突出問題。
    第二,必須落實律師法定執(zhí)業(yè)權(quán)利。我國刑事、民事、行政訴訟法和律師法等有關(guān)法律,對律師在辯護、代理中所享有的知情權(quán)、申請權(quán)、會見通信權(quán)、閱卷權(quán)、收集證據(jù)權(quán)和庭審中質(zhì)證權(quán)、辯論辯護權(quán)等執(zhí)業(yè)權(quán)利,作出了明確規(guī)定。我省各地各有關(guān)部門對律師這些執(zhí)業(yè)權(quán)利的保障情況總的是好的,但也存在一些問題。例如,律師依法正常的會見得不到及時安排;特別重大賄賂犯罪案件的范圍在實踐掌握中有所擴大;律師的正常發(fā)問、質(zhì)證和發(fā)表的辯護、代理意見被隨意打斷甚至制止;針對律師的歧視性安檢依然存在,等等。最近,中央政法單位聯(lián)合出臺《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》,這對保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利,充分發(fā)揮律師作用,具有重要意義。省司法廳在年初就此問題已開展深入研究,并形成了《關(guān)于在刑事訴訟中充分保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的若干規(guī)定(草案)》,下一步,要在此基礎(chǔ)上根據(jù)中央文件精神對我省規(guī)定進行拓展、細化。需要強調(diào)的是,除了政法機關(guān)應當積極保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利外,住建、工商、人行等有關(guān)部門也應立足職能,對律師執(zhí)業(yè)予以配合協(xié)助。對此,省司法廳要會同相關(guān)部門加強調(diào)研,妥善解決律師在執(zhí)業(yè)中存在的一些具體問題和實際困難。
    第三,必須落實律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障機制。當前,要抓緊建立健全偵查、起訴、審判各環(huán)節(jié)重視律師辯護、代理意見的工作機制。偵查階段,律師提出當面反映意見或者提交證據(jù)材料的,偵查機關(guān)要依法辦理,并制作筆錄附卷。審查起訴階段,對律師提出犯罪嫌疑人無罪、罪輕、證據(jù)合法性存在問題等意見的,檢察機關(guān)要認真審查核實,并在案件審查報告中對是否采納及其理由作出說明。審判階段,法官對律師在法庭上就本案事實認定和法律適用的正常發(fā)問、質(zhì)問和發(fā)表的辯護、代理意見,要充分尊重,不能隨意打斷。如果律師的發(fā)言確實與其所代理的案件無關(guān),需要打斷的,也要使用平和語氣予以提示。同時,法官要在裁判文書中列明律師依法提出的辯護、代理意見,并對是否采納及其理由加以說明。保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利,還要為律師依法執(zhí)業(yè)提供服務。各級政法機關(guān)要進一步增強服務意識,完善便利律師參與訴訟的機制,為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好條件。在這方面,省高院積極探索,推動建立律師訴訟服務網(wǎng)絡平臺,方便了律師執(zhí)業(yè),提高了司法效率和公信力,贏得了普遍好評。近期,最高人民法院將在我省召開全國法院訴訟服務中心建設推進會,這是對安徽訴訟服務平臺建設的充分肯定。各級法院要以此次全國會議的召開為契機,繼續(xù)完善律師訴訟服務平臺建設;政法各系統(tǒng)要結(jié)合實際,研究建立符合工作需要的律師會見室、閱卷室、休息室、專門通道等接待服務措施,方便律師辦理立案、會見、閱卷、參與庭審等事務,既為律師提供便利,又提高辦案質(zhì)量、效率和公信力。
    四、大力加強律師隊伍建設,著力提升律師依法誠信規(guī)范執(zhí)業(yè)水平
    規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為,有效發(fā)揮律師職能作用,關(guān)鍵是要建設一支政治堅定、精通法律、維護正義、恪守誠信的律師隊伍。各級司法行政機關(guān)和律師協(xié)會要加強教育引導,加大依法監(jiān)管力度,著力打造一支依法誠信規(guī)范執(zhí)業(yè)的律師隊伍。
    一要著力加強律師思想政治建設。律師同執(zhí)法司法人員一樣,都是全面推進依法治國的重要力量,都要符合黨對法治工作隊伍的要求。省司法廳出臺了關(guān)于在全省律師隊伍中開展全面依法治國教育的實施意見和關(guān)于實施律師宣誓制度的規(guī)定,各地要按照要求,教育引導廣大律師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,堅決擁護社會主義法治,始終堅持依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)。要通過組織律師參加集中宣誓,增強律師服務全面依法治國的責任感和使命感。要深入開展黨史國史和世情國情教育,開展形式多樣的社會實踐活動,深化對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同,增強執(zhí)業(yè)的政治意識、大局意識、責任意識,堅決抵制西方敵對勢力對我律師隊伍的滲透和利用,堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
    二要著力提升律師專業(yè)水平。要教育引導律師以法為業(yè)、以律為師,從內(nèi)心深處信仰法治,忠于事實真相,堅持用事實說話、以證據(jù)服人,絕不歪曲事實、偽造證據(jù),更不誘導、威脅他人提供虛假證據(jù),影響司法機關(guān)正常辦案。廣大律師要加強學習,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高辯護、代理能力,努力成為法律服務的行家里手。要積極籌建安徽律師學院,搭建律師教育培訓的新平臺。加大律師高端人才培養(yǎng)工作,將律師人才培養(yǎng)工作納入地方人才發(fā)展總體規(guī)劃,將律師繼續(xù)教育工作納入專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育體系,在律師人才發(fā)展、人才服務等方面給予政策扶持,推動全省律師隊伍能力素質(zhì)的整體提升,為全面依法治省提供更多更好的智力支持與法治支撐。
    三要著力引導律師提高職業(yè)操守。良好的職業(yè)操守是律師安身立命之本。要大力加強律師職業(yè)道德建設,教育引導廣大律師自覺踐行社會主義核心價值觀,始終堅持為民服務宗旨,遵守“忠誠、為民、法治、正義、誠信、敬業(yè)”的職業(yè)道德,為當事人提供勤勉盡責、誠實守信、優(yōu)質(zhì)高效的法律服務,維護當事人的合法權(quán)益。要大力加強律師文化建設,引導律師堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩,嚴格依法執(zhí)業(yè),維護司法權(quán)威,努力培育和形成中國特色社會主義律師職業(yè)精神。
    四要著力加強律師執(zhí)業(yè)紀律教育。引導律師牢固樹立紀律觀念,恪守執(zhí)業(yè)邊界,注重執(zhí)業(yè)自律,嚴格依法行使執(zhí)業(yè)權(quán)利,嚴守執(zhí)業(yè)紀律,不鬧庭罷庭,妨礙訴訟、仲裁活動正常進行;嚴守執(zhí)業(yè)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密,不泄露當事人隱私。要堅持謹言慎行,對案件公開發(fā)表言論時,要依法、客觀、公正、審慎,不作誤導性宣傳、評論,更不肆意炒作案件,搞“輿論審判”,切實維護律師的職業(yè)聲譽。嚴格執(zhí)行律師違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度,嚴肅查處違反法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)定的行為,依法查處假冒律師執(zhí)業(yè)和非法從事法律服務的行為,維護律師隊伍的整體形象。
    五、切實加強對律師工作的領(lǐng)導,統(tǒng)籌推進律師事業(yè)健康發(fā)展
    能否充分發(fā)揮律師在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用,是衡量一個地方法治建設成效的重要標準之一。在全面依法治省中,必須把律師工作擺上更加突出的位置,切實加強領(lǐng)導,深化改革,強化保障,促進發(fā)展。
    一要加強對律師工作的組織領(lǐng)導。各級黨委和政府要高度重視發(fā)展法律服務業(yè),把律師事業(yè)改革發(fā)展作為法治建設的一項重要內(nèi)容,納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,加大政策扶持力度,加強律師管理工作力量建設,及時研究解決遇到的重大問題。積極推動在各級黨政機關(guān)和人民團體普遍設立公職律師,構(gòu)建社會律師、公職律師、公司律師等優(yōu)勢互補、結(jié)構(gòu)合理的律師隊伍建設。要關(guān)心、支持律師隊伍建設,推薦優(yōu)秀律師擔任各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員,為他們成長進步創(chuàng)造條件。加大對律師工作的宣傳力度,大力表彰優(yōu)秀律師、優(yōu)秀律師事務所,激勵廣大律師在法治安徽建設中建功立業(yè)。
    二要統(tǒng)籌推進律師制度改革工作。深化律師制度改革,完善中國特色社會主義律師制度,是律師事業(yè)健康發(fā)展的制度保障。各級各部門要深入學習貫徹中央《關(guān)于深化律師制度改革的意見》,以保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為為重點,扎實推進我省律師制度改革工作。要按照司法部的統(tǒng)一部署,有序推進各項改革試點工作。推進律師執(zhí)業(yè)專業(yè)化分工,制定出臺我省關(guān)于推進律師執(zhí)業(yè)專業(yè)化分工試點工作的指導意見,探索建立律師專業(yè)水平評價體系和評價機制。完善和推進優(yōu)秀律師到政法機關(guān)掛職鍛煉工作。建立并實施從符合條件的律師中招錄法官、檢察官制度,暢通律師進入司法隊伍的通道,進一步增強廣大律師對法律職業(yè)的認同感、歸屬感,增強法治隊伍活力。
    三要健全完善律師工作管理和保障體制。司法行政機關(guān)行政管理和律師協(xié)會行業(yè)自律“兩結(jié)合”的律師工作管理體制,是我國的特色和優(yōu)勢,是律師事業(yè)健康發(fā)展的體制保障。司法行政機關(guān)要認真研究律師工作規(guī)律,積極推進律師事業(yè)改革發(fā)展。堅持保障執(zhí)業(yè)權(quán)利和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為并重,提高依法管理、科學管理水平。切實加強律師協(xié)會建設,支持、指導律師協(xié)會依法依章程開展工作。律師協(xié)會作為律師的行業(yè)自律組織,要發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系廣大律師的橋梁、紐帶作用,依法依章程履行好促進行業(yè)建設、指導業(yè)務發(fā)展、維護行業(yè)權(quán)益、加強行業(yè)監(jiān)督等職責。司法行政機關(guān)和律師協(xié)會要建立侵犯律師執(zhí)業(yè)權(quán)利事件快速處置和聯(lián)動機制。對律師因依法執(zhí)業(yè)受到威脅、侮辱、報復、人身傷害的,積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法及時制止和處理,并對律師采取必要保護措施,以實際行動贏得廣大律師信任。
    四要著力加強律師行業(yè)黨的建設。制定出臺《關(guān)于進一步加強全省律師行業(yè)黨建工作的指導意見》,加強在律師特別是優(yōu)秀青年律師中發(fā)展黨員工作,不斷提高律師隊伍中黨員的比例,擴大律師行業(yè)黨的工作覆蓋面。結(jié)合律師行業(yè)實際,將律師黨建工作與律師隊伍的思想政治建設、職業(yè)道德建設、執(zhí)業(yè)紀律教育、律師文化建設、公益活動開展、社會責任承擔等結(jié)合起來,進一步增強律師行業(yè)黨組織的凝聚力和向心力。抓好律師行業(yè)黨組織負責人、黨務工作者、黨員律師培訓,有計劃地安排優(yōu)秀黨員律師到黨校、行政學院培訓,建立健全律師行業(yè)基層黨建工作示范崗動態(tài)管理機制和長效機制,充分發(fā)揮律師行業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用,帶動律師隊伍健康發(fā)展。
    同志們,律師事業(yè)事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)中國特色社會主義法治體系的完善,事關(guān)全面依法治國的順利推進。希望各級各有關(guān)部門和廣大律師在省委省政府的堅強領(lǐng)導下,銳意進取,努力拼搏,不斷推進安徽律師事業(yè)健康發(fā)展,不斷開創(chuàng)法治安徽建設新局面,為打造“三個強省”、建設美好安徽創(chuàng)造良好環(huán)境。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十
    大家上午好!
    現(xiàn)在開始開會。為了保持會議的質(zhì)量和效果,首先強調(diào)一下會場紀律,請大家將手機打入靜音或震動狀態(tài),不要說話和交頭接耳,不要隨便走動,更不要中途退場。同志們!今天我們在這里隆重集會,熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨的第xx歲的生日,旨在回顧中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷史,總結(jié)我們前一階段的工作,激勵士氣,鼓舞干勁,進一步動員全村廣大黨員干部解放思想,與時俱進,團結(jié)拼搏,自我加壓,全面而扎實的開展各項工作,為我村各項工作的健康發(fā)展、全面完成今年各項任務而努力奮斗。參加今天會議的有我村在家的全體共產(chǎn)黨員,部分入黨積極分子。在會議即將召開之前,請允許我向大家隆重介紹一下今天參加我們這次會議的烏沙鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導,坐在我旁邊的這位是,烏沙鎮(zhèn)黨委委員,鎮(zhèn)武裝部長兼司法所長陳亞平同志,因聞君同志工作調(diào)動,黨委重新安排陳亞平部長聯(lián)系我村工作。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳部長的到來。(大家鼓掌)
    今天會議的議程有:
    第一:紀律同志代表村黨總支,結(jié)合一些黨課知識,以及即將在全黨開展的黨的群眾路線教育活動作大會發(fā)言。
    第二:陳亞平部長作重要講話。(大家鼓掌歡迎)
    的概刮、總結(jié)和部署,給大家上了一堂生動的黨課,希望大家一定要牢記領(lǐng)會,吃透會議精神,把思想統(tǒng)一到黨總支的工作部署上來,并且切實有效地應用到日常的生活和工作中去。要始終牢記共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的神圣使命,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,不辱使命,不負重托。
    同志們,今天會議的各項議程已經(jīng)全部圓滿結(jié)束,謝謝大家,現(xiàn)在散會。請大家按照順序在陳小利處簽字并領(lǐng)取一份紀念品,不可帶領(lǐng)。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十一
    讀書是人的立身之本。對于書,不同的人會有不同的品味,不同的品味會有不同的選擇,不同的選擇會得到不同的效果,因而演繹出一道人與書的風景線:
    還有的人,讀書只是一種娛樂和消遣,或者只是附庸風雅,他們熱衷于纏綿悱惻的言情故事和影星、歌星名人的花邊新聞。他們比較實際,有點兒俗氣,但好在他們畢竟讀點書,能通曉一些事理。
    經(jīng)常讀書的人,一眼就能從人群中分辨出來。特別是在為人處世上也會顯得從容、得體;
    經(jīng)常讀書的人,他們有高智商,做事會思考,恰到好處地應對未知;
    經(jīng)常讀書的人,他們做的每一步都是深思熟慮過的,很少犯錯誤。這些都是平時乏讀書的人所欠缺的。
    愛讀書的人都很美,有些愛讀書的人還美得別致:
    因為他愛讀書,足以怡情,其怡情,最見于獨處幽居之時;
    因為他愛讀書,足以博彩,其博彩,最見于高談闊論之中;
    因為他愛讀書,足以長才,其長才,最見于處世判事之際。
    一個崇尚知識的社會陽光燦爛,一個熱愛書籍的民族活力永駐,一個善于引導讀書的學校寧靜和諧,一個勤于閱讀的人生絢麗多彩。
    讀書直接促進著一個人的成長進步,讀書拓展著一個人的人生寬度,讀書涵養(yǎng)著一個人的精神氣質(zhì)。我們幾乎可以說,讀書是萬能的,不讀書是萬萬不能的!
    朋友們,讓我們都捧起書本,讀書吧!用一顆豁達的心去讀書,才能體味書中的微妙之處,汲取書籍中的養(yǎng)料。一本好書,相伴一生。
    世界上最動人的皺眉是在讀書苦思的剎那,而最自然的一刻是在讀書時那會心的微笑;
    人生最大的凄涼,莫過于退休的時候才猛然發(fā)現(xiàn)自己還沒有認真地工作過,而最大的悲哀,則是臨去的剎那才發(fā)現(xiàn)自己從未與書交過朋友。
    最庸俗的人是不讀書的人;
    最吝嗇的人是不買書的人;
    最可憐的人是與書無緣的人。
    人不是因為美麗而可愛,而是因為可愛而美麗。我相信愛讀書的人都是美麗的,我喜歡讀書,我更喜歡愛讀書的人!我贊美你———愛讀書的人!
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十二
    會議時間:會議地點:
    參加會議:集團公司高管、集團各部門負責人、各子公司執(zhí)行董事、
    總經(jīng)理,房地產(chǎn)公司副總級人員會議主持:張永貴
    會議內(nèi)容:1.集團公司高層和子公司執(zhí)行董事匯報上半年工作情況;
    2.圍繞集團公司發(fā)展中的幾個重要問題開展討論;3.集團總裁張永貴安排工作;4.集團董事長__作重要講話。現(xiàn)將會議主要精神紀要如下:
    一.會議認真聽取了集團常務副總裁陳鵬等十位高管的工作匯報。
    房地產(chǎn)公司:商品房建設為歷來最高水平;銷售收入上半年完成年度計劃的%。鄭州、信陽、焦作、鶴壁項目進展順利。
    財務管理:財務管理進一步加強,通過建立嚴格的管理制度,實現(xiàn)了有效管理。加強了涉稅項目的管理。集團人力資源管理:1、建立了集團架構(gòu)下的考核激勵模式,職能職責、目標體系、考核體系、薪酬體系等四大體系已經(jīng)建立并逐步完善;2、__年元月份開始執(zhí)行新的薪酬體系,員工工資都有較大幅度的提升;3、加大了授權(quán)力度,提高了子公司的工作積極性;4、集團公司績效考核工作于5月份正式啟動,目標管理卡作為一種管理手段得到廣泛認可。
    潢川制藥:1、塑瓶生產(chǎn)線項目總投資完成4000萬元,成功搶入國家局評審會,目前已進入復審;2、公司正組織人力準備相關(guān)資料,參加新版gmp認證。
    資產(chǎn)管理公司:信合中州國際飯店完成裝修工作,于6月1日進入試營業(yè),目前運行良好。銀博大酒店裝飾工程正在進行,預計到年底可完成裝飾進入試營業(yè)。
    物業(yè)管理:管理物業(yè)24處,房屋5863套,面積25萬平方米。
    建立了薪酬及績效考核制度,崗位工作責任制,成立了四個專門領(lǐng)導小組,提高了物業(yè)管理水平。
    農(nóng)業(yè)公司:核心區(qū)、蔬菜基地,育苗圃工程正在建設,進展緩慢;4月份被信陽市人民政府授予農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級重點龍頭企業(yè)。
    gmp認證,新藥注冊,資源利用,市場開發(fā)等方面相互協(xié)助,共同提升。援生公司五年內(nèi)要達到上市的目標。關(guān)于農(nóng)業(yè)公司的工作:會議認為:要圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策做活農(nóng)業(yè)這篇文章,為集團的發(fā)展提供新的空間。要念真經(jīng),抓緊核心區(qū)建設,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,把新農(nóng)村住房這一塊先做起來,努力提高經(jīng)濟效益。
    三、董事長講話摘要
    在集團公司半年總結(jié)會上,__董事長發(fā)表了重要講話。在談到建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度時,他指出:“管理其實就是一句話,人管好,事辦好,合適最好”。華潤的失敗就是引進的管理方法不符水土,所以最后失敗了”。人力資源要達到最佳組合,追求效益最大化。我們成立了企業(yè)部,就是規(guī)范企業(yè)的管理。公司要加強兩個部門的建設,一個是審計部門、一個是督查和協(xié)調(diào)關(guān)系的部門。審計和督查是推動工作的重要手段。項目管理部要加強對項目的管理,上新項目要反復論證,能掙多少錢,能投多少錢,要形成項目報告。對子公司的管理,我們只管一個人,給你思路和政策,也給你預借資金,經(jīng)營上的事情完全由子公司說了算。
    在談到公司未來的發(fā)展時,他指出:我們也要解決股權(quán)多元化的問題,通過增資擴股規(guī)范公司的董事會制度,做社會化的公司,企業(yè)要追求效益的最大化、實現(xiàn)利潤共享受。董事長指出:我們把會議放到信陽開,就是要讓大家到我們自己的賓館來看一看,因為大多數(shù)都沒有來過。過去我們做過金融賓館,如今我們有了自己的四星級賓館,企業(yè)在發(fā)展壯大,各位都是集團公司的核心人物,公司未來的發(fā)展都靠在座的各位,大家要合伙把公司這條大船往前劃。我們要要志存高遠,敢想敢干。信合集團經(jīng)過十幾年的打拼,已經(jīng)發(fā)展為固始第一企業(yè),我們的基本經(jīng)驗就是敢想敢干敢闖。但是今天,企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸,就是企業(yè)快速發(fā)展與管理滯后的矛盾,我們要逐步的解決這些問題,推動企業(yè)的健康發(fā)展。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十三
    農(nóng)村優(yōu)化任務艱巨,同時需要處理大量的文檔,我編寫了一套程序,可以自動將已經(jīng)整理好的材料自動生成word文檔和電子表格,使得大量的文檔在瞬間完成,這樣大大減輕了農(nóng)村優(yōu)化人員的負擔。
    從8月25日開始,我們部門來了5個新人。我承擔了部分培訓任務。我按照移動網(wǎng)的網(wǎng)絡架構(gòu),具體工作的情況、2g、3g基礎(chǔ)知識等方面開展了一個月的培訓,在培訓中,側(cè)重講解了移動網(wǎng)中較難理解的'基礎(chǔ)理論和概念,化抽象為生動,新來的工作人員都積極提問,積極參與到討論中來,用最快的時間完成了從完全陌生到一步步熟悉的過程,很快就投入工作。
    夏總和李主任對網(wǎng)絡質(zhì)量非常重視,在他們使用手機的過程中,一旦發(fā)現(xiàn)通話有問題,馬上就打電話通知我,我就趕緊拿著設備去進行測試,并在工程師的配合和指導下盡快解決問題。
    我利用自己掌握的officevba技術(shù),也改進了wcdma告警的處理,將網(wǎng)管系統(tǒng)中的實時告警導出來,然后與基站工程信息表、各基站負責維護人員表、常見告警代碼處理方案表進行綜合處理,這樣每次的提取告警和分析處理工作就可以在瞬間之內(nèi)完成,就可以及時地發(fā)到各部分維護人員手中,大大提高了工作效率。
    月22日,tu-r重慶會議閉幕,4g國際標準確立。這樣也就確定了未來移動寬帶互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展方向。美國在年將全面開始4g,這也給我們聯(lián)通未來的發(fā)展明確了方向。我也開始涉獵相關(guān)的技術(shù)標準,并和自己目前所學的3g技術(shù)相對比,在4g的相關(guān)技術(shù)資料中也披露了一些關(guān)于目前3g網(wǎng)絡中存在的一些問題,關(guān)注這些問題,并從一定高度上認識3g網(wǎng)絡的問題,對實際工作也是很有好處的。
    為了能更好地開展路測工作,我開始嘗試自己編寫手機上使用的路測軟件,為了實現(xiàn)這一目的,我學習了java、android、nokia、iphone、c++等手機編程相關(guān)技術(shù),并成功地在這些手機上編寫了一些實驗性的小程序,我會進一步地發(fā)展這方面的努力。
    從2011年11月10日開始,中興撤走了所有的3g路測人員,場景測試、投訴處理、dt測試分析以及所有的報表處理都交給我。我感到壓力非常的大,開始加班加點地工作。幾個星期下來,幾乎都累壞了。早上要了車就出去測試、帶著塔工調(diào)天線,中午回來經(jīng)常顧不得吃飯,還要連忙寫測試報告,下午一上班又出去了,晚上還要加班,經(jīng)常干到夜里十一二點。除了每周規(guī)定工作之外,還要及時處理領(lǐng)導安排的其他測試任務。真有點吃不消了。
    從2011年11月23日開始,省公司開展了針對高速的iphone2g、3g互操作優(yōu)化。我在白帆的指導下,張工進行后臺信令的跟蹤調(diào)試,我精心準備測試設備,認真結(jié)合路測數(shù)據(jù),前期加站計劃、以及現(xiàn)網(wǎng)的2g、3g基站情況,在排除了基站故障之后,提出了加站建議。由于對iphone手機的操作不太熟悉,我甚至還專門從業(yè)務部門和圖書館借來iphohe的專業(yè)書學習各種操作細節(jié),掌握了各種操作。
    從2011年12月7日開始,領(lǐng)導安排李亞磊和我共同分析處理第三季度考核的路測數(shù)據(jù)分析處理工作,其中有一個考核指標是“平均呼叫時延”,我們認真學習了“呼叫時延優(yōu)化”方面的知識,并針對這個問題逐條信令進行分析判斷,以解決質(zhì)差為根本,并結(jié)合測試時的情況來考察現(xiàn)網(wǎng)參數(shù),通過學習,我對wcdma頻內(nèi)、頻間、系統(tǒng)間切換和重選,以及ms不同的連接狀態(tài)都有了更深的認識。
    但是目前缺少更多的技術(shù)資料和深入專業(yè)培訓指導和交流討論,在wcdma的學習進度上遲緩,路測處理能力尚有待提高,而且目前對網(wǎng)優(yōu)手段的理解和利用僅限于覆蓋優(yōu)化中的天饋調(diào)整和少量參數(shù)調(diào)整,而更深層次的綜合處理例如:基站告警檢查和處理、容量優(yōu)化、服務質(zhì)量優(yōu)化、數(shù)據(jù)業(yè)務相關(guān)優(yōu)化、切換優(yōu)化、鄰區(qū)優(yōu)化、2g3g同覆蓋優(yōu)化、優(yōu)化仿真與仿真驗證方面的研究、邊界優(yōu)化、干擾優(yōu)化技術(shù)、功率優(yōu)化、碼資源優(yōu)化、使用掃頻儀測試等深度內(nèi)容還了解甚少,對網(wǎng)優(yōu)故障的排除整個過程還未掌握。我希望在明年的工作過程中,深入上述方面的工作和研究。
    我深知“移動通信系統(tǒng)是一個高速發(fā)展、迅速演變的巨型技術(shù)系統(tǒng),涉及的知識領(lǐng)域無限廣大和深入,需要以極大的決心,投入大量的時間和精力進行學習,才能把工作真正干好?!?BR>    我很高興能夠在李峰博士和戚主任的帶領(lǐng)下,在網(wǎng)優(yōu)專家白帆的指導下,與在座的各位精英同事攜手共進,共同把網(wǎng)優(yōu)工作干好。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十四
    初秋九月,恰逢白露,時節(jié)宜人,收獲在即。山東盈德律師事務所“感恩有你,一路同行”——20xx年上半年工作總結(jié)大會已順利召開。作為盈德所的一名年輕執(zhí)業(yè)律師,在深受會議感動及鼓舞的同時,我有以下兩點深切的心得體會:
    總結(jié)會議上,任迎春主任所作的《20xx年上半年工作總結(jié)報告》給了我較多啟示。報告細致分析了我所在20xx年上半年的業(yè)務創(chuàng)收、顧問單位業(yè)績、公益活動等情況,同時明確了下半年的工作重點和發(fā)展目標。通過學習總結(jié)報告,我深知律所的建設由眾多領(lǐng)域共同推進,及時總結(jié)和續(xù)航有利于生成更強的動力,促進整體穩(wěn)健向前。而個人發(fā)展亦應如此,“金無足赤,人無完人”,我們更要養(yǎng)成定期總結(jié)的習慣,不斷完善方能不斷進步。對于我們年輕律師的成長而言,自省與總結(jié)尤為重要,對待每一個法律咨詢、起草或修改的法律文書以及代理的案件,如都能及時反思、小結(jié)承辦過程中的不足之處,必將為今后的工作夯實基礎(chǔ),有效避免在相同的地方走錯路或者走彎路。此外,優(yōu)秀的律師除了具備扎實的專業(yè)和實務功底,也具有良好的抗壓、執(zhí)行、人際溝通等能力,通過一次次自我分析的過程認清自身短板,繼而設立目標并付諸實際,有利于綜合素養(yǎng)的提升。
    業(yè)務研討沙龍上,無論是水平高、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和律師們的講話,還是年輕執(zhí)業(yè)律師和初入行的實習律師代表小組所作的發(fā)言,盈德團隊的分享都讓我深受觸動。我也自然地聯(lián)想到日常工作中的情景,每次向領(lǐng)導或前輩們請教把握不準的問題,或是與小伙伴們一起探討案件細節(jié),大家都毫不吝嗇并且十分耐心地分享自己的觀點和經(jīng)驗,讓人豁然開朗,獲益匪淺。與此同時,我心懷誠摯的感恩,感恩前輩們傳授我們知識與經(jīng)驗,感恩同事們互幫互助、共同進步。在今天,憑借一個人的力量已不足以成就一份偉大的事業(yè),但團結(jié)協(xié)作就有希望成就偉大。我所分享、合作的理念不僅有效提高了工作效率,而且營造了舒心、順暢的工作氛圍,有利于推進律師與律所的共同發(fā)展、雙向共贏。
    回望來時路,我們無愧無悔;展望未來景,我們信心滿懷。幸福是奮斗出來的,一直記得一位恩師的教誨:“不必與他人比較,努力做到今天的你比昨天的你有進步,每一天都有所收獲,這件事本身就已不簡單”,我也始終相信,朝著夢想的方向努力和奔跑,一次次超越過去的自己,便沒有實現(xiàn)不了的目標和到達不了的遠方。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十五
    一、銷售情況****xx年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;**161臺;**3臺;**2臺;**394臺。其中**銷售351臺。****銷量497臺較xx年增長45(xx年私家車銷售342臺)。
    二、營銷工作
    為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把的客戶吸引到展廳來,搜集的銷售線索。xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xxxx,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花5xxxx、電臺廣播140xxxx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在xx年9月正式提升任命***同志為****廳營銷經(jīng)理。工作期間***同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。
    三、信息報表工作
    報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到****公司日后對本公司的審計和****的驗收,為能很好的完成此項工作,xx年5月任命***同志為信息報表員,進行對**公司的報表工作,在工作期間***同志任勞任怨按時準確的完成了**公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻。
    四、檔案管理
    xx年為完善檔案管理工作,特安排***同志為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報****公司等,工作期間***同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務。
    以上是對xx年各項工作做了簡要總結(jié)。
    1、詳細了解學習****公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
    2、協(xié)調(diào)與****公司各部門的工作,爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。
    3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。
    4、銷售人員的培訓,每月定期xxxx課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
    5、增設和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的銷售工作更上一層樓。
    6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用最大化。
    7、根據(jù)****公司制定的銷售任務,對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務。
    8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。
    9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。
    最后,在新春到來之際,請允許我代表****專賣店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導和全體同事,在xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在xx年新的一年當中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領(lǐng)導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
    轉(zhuǎn)眼間,我來xxxxxx4s店已經(jīng)大半年。這半年間,從一個連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務員。一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我都及時請教有經(jīng)驗的同事,一起...
    屈指算來,到公司已近一年的時間,回顧這一年里的工作,我在各位領(lǐng)導和同事的支持與幫助下,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了...
    本周主要工作內(nèi)容:了解各店日銷售情況,適時掌握各店銷售情況。督促各區(qū)經(jīng)理對店內(nèi)人員新品知識的培訓以及對店面的考核。了解各店人員狀況,協(xié)助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。
    我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月的時間,總的來說,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,工作有了顯著的進步。雖然跟自己的目標和領(lǐng)導的要求還有一定差距,但前景是好的,心態(tài)是正的,信心是飽滿的!當然問題也是突出的:1.技能不過硬,話術(shù)還有問...
    公司員銷售員應加強學習**公司專業(yè)知識,踏踏實實的工作,加大宣傳,擴大市場。下面小編為你提供銷售員第一季度工作總計范文,希望對你有所幫助!一、第一季度的工作小結(jié)今年第一季度在全體銷售人員與經(jīng)銷商的努力下,實現(xiàn)了開門紅,產(chǎn)銷量...
    到今天三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前在**公司傳媒部門擔任銷售專員一職,負責傳媒部門銷售助理的工作。
    通過一周的實習,感覺自己成長了很多,主要在以下四個方面有不少的進步:職業(yè)素養(yǎng)、電話銷售、陌生拜訪、時間調(diào)度,以下做詳細總結(jié):一、職業(yè)素養(yǎng)1、衣著言行每天穿西裝、打領(lǐng)帶,可以讓我們的言談舉止合乎規(guī)范,尤其是對于我們這樣的服務...
    xx年已經(jīng)過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領(lǐng)導在會議上也做了半年的工作總結(jié),給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十六
    一個飽讀詩書的人,學識就淵博,書讀多了,就有真才實學,有了真才實學,他就與眾不同,是什么不同呢?是氣質(zhì),是修養(yǎng),是人品,是渾身流溢的書香味?!靶夭匚哪撊艄?,腹有詩書氣自華”,這就是愛讀書的人的寫照。
    愛讀書的人,不管走到那里都是一道美麗的風景。他可能貌不驚人,但他有一種內(nèi)在的氣質(zhì):幽雅的談吐超凡脫俗,清麗的儀態(tài)無需修飾,那是靜的凝重,動的優(yōu)雅;那是坐的端莊,行的灑脫;那是天然的質(zhì)樸與含蓄的混合,像水一樣的柔軟,像風一樣的迷人,像花一樣的絢麗……。
    在學校開展的“讓書香潤澤生命,與青奧共同成長”活動中,大家充分享受著讀書活動所帶來的書香的潤澤和讀書的快樂。圖書館里的書多起來了,面對浩瀚的書海,我們可以根據(jù)自己的需求選擇適宜的書籍。我們?nèi)琊囁瓶实亻喿x著、熱情地實踐著,驗證著、發(fā)展著古今中外前賢們的教育理念?!督o教師的建議》、《我曾經(jīng)也是差生》、《教子有方》等一本本書上,密密麻麻地記載下我們思索的痕跡、收獲的感動,教師們在閱讀中享受著心靈契合的愉悅,大家的單調(diào)孤寂的生活變得豐富生動;在書中,大家找到了工作的自信、教書的底氣;讀書,更讓大家走出了工作的失落和迷茫。在知識經(jīng)濟時代,教師作為這個社會的特殊群體,肩負著社會賦予的特殊使命,作為知識的傳播者,心靈的塑造者,讀書求知就顯得尤為重要了。
    風雨鐘山,虎踞龍盤。有著悠久歷史的南京和年輕的青奧會在此相逢時,我校開展了讓書香潤澤生命,與青奧共同成長活動,又適時地開展了同讀一本書的活動。當一本本《教子有方》發(fā)到大家的手中時;當大家愛不釋手地、津津有味地欣賞著書中一個個情真意切的故事時,能夠看得出每個人的臉上的幸福與渴求如花兒般清香四溢。書是學校為大家從書店百余種書中精選挑選的,領(lǐng)導們的良苦用心,更讓我們每位教職員工深深體會到:切實履行自己的責任,盡職盡責地對待自己的工作,才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。責任就是對工作的完成,就是對職位的堅守,就是對人性的升華,責任意味著付出,意味著奉獻。
    有人說:“書籍是偉大的天才留給人類的遺產(chǎn)?!币灿腥苏f“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋?!边€有人說“萬般皆下品,唯有讀書高?!薄皢柧牡们迦缭S,唯有源頭活水來?!本妥寱槲覀兌冗^一個又一個春華秋實的美好歲月吧;讓書籍給我們帶來智慧和力量,在教師專業(yè)成長的路上不斷為我們“加油”吧。我將以這次活動為契機,認真閱讀《教子有方》這本書,并認真做好讀書筆記,寫出自己的心得體會,真正理解這種責任的理念,并落實到自己的工作當中。
    最后,我想用徐美平老師的話來結(jié)束我的體會:“讀書不是一時的事情,也不單單為了教學,而是為終生幸福來做的事情?!蹦蔷妥屪x書成為一種內(nèi)需,讓求知不斷豐盈自己,讀書!讀書!九萬里風鵬正舉,讀書和青奧會一起,從此共同成長!讓書香潤澤我們的生命吧。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十七
    上半年的總結(jié)會議是一個評估過去工作的重要節(jié)點,也是規(guī)劃未來發(fā)展的關(guān)鍵時刻。在這次會議中,我們回顧了過去六個月的工作,總結(jié)了取得的成績和存在的問題,并對下半年的目標進行了展望。通過這次會議,我深刻認識到了個人工作的優(yōu)勢和不足,也明確了發(fā)展方向和提升方式。
    第二段:工作成績與收獲
    在這次總結(jié)會議中,我對自己的工作進行了全方位、深入地評估。通過梳理上半年的工作進展,我深感自豪和滿足。我積極參與部門項目,在團隊中發(fā)揮了協(xié)調(diào)者的作用,與同事們密切合作,完成了多項重要任務。此外,我還通過自我學習和實踐,提高了專業(yè)技能,不斷完善自己。這些成績不僅展現(xiàn)了個人的能力和價值,也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
    第三段:存在問題與改進
    回顧上半年的工作,我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足。首先,我在承擔高壓任務時,有時會感到壓力太大而無法高效應對。其次,我對某些工作領(lǐng)域了解不夠深入,需要加強學習。此外,我在溝通和協(xié)調(diào)方面還有待提高,需要更好地與同事合作并解決困難。
    第四段:改進計劃與方向
    對于存在的問題,我已經(jīng)制定了一系列的改進計劃和方向。首先,我會提高時間管理能力,合理安排工作和休息時間,以提高工作效率。其次,我會加強學習,擴寬工作知識面,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我也會主動請教同事,通過他們的經(jīng)驗和建議提升自己。最后,我會積極參與團隊活動和培訓,提升自身的協(xié)作和溝通能力。
    第五段:未來展望與總結(jié)
    通過這次總結(jié)會議,我對自己的工作有了更全面的認識,并已經(jīng)制定了明確的改進計劃。在下半年,我將全力以赴,努力提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信,只要持之以恒地努力,克服問題和困難,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)個人的目標和理想。同時,我也會積極參與團隊的工作,為公司的發(fā)展盡一份力量。我期待著未來的挑戰(zhàn),相信我一定會在工作中獲得更多的成長和收獲。
    總結(jié):通過這次上半年總結(jié)會議,我對自己的工作有了全面的認識。回顧過去,我對自己所取得的成績感到驕傲和滿足,同時也看到了自己的不足和存在的問題。通過制定明確的改進計劃和方向,我相信我可以更好地發(fā)展自己,實現(xiàn)個人目標和公司的共同發(fā)展。未來,我會始終保持積極進取的態(tài)度,全力以赴,為自己和團隊的未來不斷努力。
    半年度銷售總結(jié)會議總結(jié)心得篇十八
    每年的上半年總結(jié)會議是一個非常重要的節(jié)點,它不僅為我們提供了一個回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗的機會,還為公司制定新的目標、規(guī)劃未來提供了一個重要的平臺。在這個會議中,我收獲了很多,對團隊的發(fā)展、自身的成長有了更清晰的認識。下面,我將從職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長三個方面來總結(jié)我在上半年總結(jié)會議中的心得體會。
    第二段:職業(yè)發(fā)展
    在會議中,大家分享了各自的職業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)驗。通過聽取他人的分享,我發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)規(guī)劃方面還存在許多不足之處。為了更好地實現(xiàn)個人職業(yè)目標,我意識到不僅需要不斷提升自己的技能和業(yè)務能力,還需要注重個人形象和溝通能力的培養(yǎng)。此外,我還了解到公司鼓勵員工參與到項目和團隊中,通過實戰(zhàn)來提高自己的技能和才能。面對未來的挑戰(zhàn),我將積極主動地尋找機會,提升自己的實踐能力和領(lǐng)導力,為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    第三段:團隊合作
    在上半年總結(jié)會議中,大家對團隊合作也進行了深入的討論。作為一個團隊,我們在過去的半年中所取得的成績離不開每個人的努力和配合。在此過程中,我學會了更多地關(guān)注他人的需求和意見,并有效地解決問題。在我個人的成長中,與團隊的配合和合作是一個無法忽視的重要環(huán)節(jié)。通過集思廣益、互相學習和支持,團隊能夠更好地發(fā)揮個人能力,提高工作效率,達到共同的目標。在接下來的工作中,我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力,共同推動團隊的發(fā)展。
    第四段:個人成長
    在會議中,有幸聽到了公司領(lǐng)導和高級經(jīng)理的演講,他們分享了個人成長經(jīng)驗和成功之路。他們的演講讓我受益匪淺。他們強調(diào)個人目標的重要性,鼓勵我們要持續(xù)地學習和自我提升。作為一個年輕的職場人,我意識到我還有很多需要學習和成長的地方。在公司內(nèi)部,我將主動請教并向優(yōu)秀的前輩學習,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。在工作之余,我也將參加學習和培訓課程,提升自己的綜合素質(zhì)。只有持續(xù)不斷地提升自己,才能在職場中不斷成長。
    第五段:展望未來
    通過這次上半年總結(jié)會議,我更加明確了未來的發(fā)展方向和目標。我將堅持不懈地努力工作,不斷提高自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,在公司領(lǐng)導的正確引導下,團隊的共同努力下,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的業(yè)績,同時也能夠取得更大的個人成長。
    總結(jié):
    通過這次上半年總結(jié)會議,我受益匪淺。職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長是我在會議中的三個重要體會。我在職業(yè)發(fā)展方面明確了自己的目標和規(guī)劃,將積極主動地尋找機會,提升自己的實踐能力和領(lǐng)導力。在團隊合作方面,我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力,共同推動團隊的發(fā)展。個人成長是我不斷學習和提升的重要動力,我將持續(xù)不斷地提高自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。展望未來,我相信在公司的正確引導和團隊的共同努力下,我們一定能夠取得更大的成就。