實(shí)用新班主任工作心得體會(huì)(模板16篇)

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    “心得體會(huì)”是對(duì)自己在某一方面或某一體驗(yàn)中的思考和感悟,是對(duì)所學(xué)所得的總結(jié)和歸納。我想我應(yīng)該寫一篇關(guān)于我的心得體會(huì)了吧。在這個(gè)過(guò)程中,我可以回顧自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。寫心得體會(huì)時(shí),要注意把握好結(jié)構(gòu)和層次,使文章有條理和邏輯性。通過(guò)%20心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)方式,它可以幫助我們回顧過(guò)去的經(jīng)歷,提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步促使我們?cè)谖磥?lái)的學(xué)習(xí)和工作中做出改進(jìn)和提升。那么,怎樣寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,要明確總結(jié)的目的和范圍,確定要總結(jié)的具體內(nèi)容。其次,要結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感悟,用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá),言之有物,重點(diǎn)突出。還要注意避免內(nèi)容的重復(fù)和廢話的冗長(zhǎng),保持文字的精煉和思想的清晰。最后,要對(duì)總結(jié)進(jìn)行反思和總結(jié),找出不足之處,并提出改進(jìn)和完善的意見和建議。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。其中包括了不同領(lǐng)域的心得體會(huì),有學(xué)習(xí)心得、工作心得、生活心得等等,希望能給大家提供一些靈感和借鑒。讓我們一起來(lái)讀一讀吧,相信會(huì)有不少收獲和啟發(fā)。
    新班主任工作心得體會(huì)篇一
    伴隨著中考的結(jié)束,初三下學(xué)期的教學(xué)工作也可以暫時(shí)告一段落了,這也是一個(gè)畢業(yè)季,初三的學(xué)生即將走出校園,作為他們的班主任,還真是有些舍不得。其實(shí)想想這個(gè)學(xué)期的班級(jí)管理工作,所幸的是沒(méi)有留下什么遺憾,在送別學(xué)生們走出校園以后,看著空蕩蕩的教室,心中不免感慨萬(wàn)分。
    由于是初中階段的最后一個(gè)學(xué)期,因此大家學(xué)習(xí)的氛圍十分濃烈,由于我們學(xué)校是可以互相“調(diào)課”的,也是為了解決學(xué)生身上比較嚴(yán)重的偏科問(wèn)題,記得在開學(xué)之初向我抱怨的科任老師比較多,因此在我的協(xié)調(diào)之下,基本上任何時(shí)間段教室里只有讀書聲和翻試卷的聲音。后來(lái)學(xué)校里進(jìn)行模擬考試,我們幾個(gè)班主任都過(guò)去開會(huì),討論今年中考的嚴(yán)峻形勢(shì),與其他學(xué)校相比,我們學(xué)校能夠有多少學(xué)生考上重點(diǎn)高中,這些都關(guān)系到我們學(xué)校的聲譽(yù),如果中考成績(jī)理想,家長(zhǎng)們當(dāng)然愿意將學(xué)生送入這里進(jìn)行教學(xué)。
    我的班上的尖子生還是比較多的,但是同學(xué)之間的差距也很大,年級(jí)前十名中有七名是我們班的,但是年級(jí)倒數(shù)十名全是我們班的,因此除了做好尖子生的培優(yōu)工作之外,這學(xué)期的重點(diǎn)工作便是輔導(dǎo)差生。如何將差生轉(zhuǎn)化為中等成績(jī)的學(xué)生是我的重點(diǎn)工作之一,我認(rèn)為沒(méi)有真正的差生,只有學(xué)習(xí)態(tài)度不好的學(xué)生,如果真正將課本中的知識(shí)背熟,考試的時(shí)候做到每題必填,將試卷上空白的部分填滿,再怎么說(shuō)語(yǔ)文、歷史和政治這三門成績(jī)都是可以獲得高分的。為了防止差生自己不重視,我還特地上門拜訪每一個(gè)差生的家長(zhǎng),希望家長(zhǎng)能夠在家庭教育中起到一定的作用,但即便是這樣也有三名學(xué)生的家長(zhǎng)什么都不管。
    鑒于后來(lái)中考臨近,時(shí)間不夠的關(guān)系,我給這三名學(xué)生制定了每天的學(xué)習(xí)目標(biāo),只有背誦完當(dāng)天的課文才能回家,至于我則是陪著他們一起學(xué)習(xí),這個(gè)時(shí)候必須要以身作則,因?yàn)樗麄儗?duì)未來(lái)是沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)劃的,如果他們停在原地不動(dòng),那么就逼著他們前進(jìn),即便不能夠進(jìn)普通高中,也要讓他們達(dá)到中專的錄取分?jǐn)?shù)線。中考成績(jī)發(fā)放的那一天,盡管這三名學(xué)生的家長(zhǎng)沒(méi)有任何表示,但是學(xué)生們對(duì)我還是非常感激的。
    其實(shí)這學(xué)期的工作重心主要是三點(diǎn),解決大部分學(xué)生的偏科問(wèn)題,打好差生的基礎(chǔ)以及必須聯(lián)系到他們的家長(zhǎng),這點(diǎn)是必須要做到的,不能夠讓家長(zhǎng)在孩子的教育中缺席,也正因?yàn)槿绱?,作為初三的班主任必須要?duì)學(xué)生的將來(lái)負(fù)責(zé),至少當(dāng)他們走入社會(huì)以后,不會(huì)因?yàn)榻裉斓牟慌Χ蠡凇?BR>    新班主任工作心得體會(huì)篇二
    我想談一談第一次確立班委,很多年輕班主任對(duì)我說(shuō),學(xué)生剛剛到學(xué)校,第一天就得確立班委,可是老師對(duì)學(xué)生又不熟悉,那怎么確立班委?我想應(yīng)該記住這樣一種認(rèn)識(shí),我們的班級(jí)建設(shè)的確不能只靠教師,而要靠同學(xué)。在同學(xué)當(dāng)中,每個(gè)人必然有這種愿望,希望也參與管理。我們過(guò)去確立班干部的時(shí)候,往往是老師指定。這兒談我的觀念:我希望每個(gè)同學(xué)都能成為管理者。
    那么每個(gè)人都能成為管理者,這就有兩個(gè)難題了,第一個(gè)難題就是,總不能讓每個(gè)學(xué)生都當(dāng)班干部吧。第二個(gè)難題是第一次確立班委會(huì)干部,確定誰(shuí)呢?我是這樣做的,一般來(lái)講,剛剛學(xué)生進(jìn)校以后,第一天我會(huì)確立班干部,但我同時(shí)這樣跟同學(xué)們講,我們這個(gè)班委以后都由同學(xué)選,這是我一貫的慣例。班委干部一律由學(xué)生選舉產(chǎn)生,班主任不干預(yù)。但是選舉學(xué)生它有一個(gè)過(guò)程,同學(xué)之間不熟悉,選誰(shuí)呢?所以我事先講好,我們先確立幾個(gè)臨時(shí)班委干部。臨時(shí)班委干部怎么產(chǎn)生呢,可以自薦產(chǎn)生,我跟同學(xué)們講,“在小學(xué)或者初中都做過(guò)班干部的,你們中那些同學(xué)愿意為這個(gè)新的班集體服務(wù)???”他們有的以寫紙條或者以舉手的方式自薦,有那么三五個(gè),這個(gè)臨時(shí)班委會(huì)就建立了。當(dāng)然有的時(shí)候還不止三五個(gè),有的時(shí)候我們七個(gè)班委干部,可是報(bào)名的就有九個(gè)、有十個(gè),那就可以搞一次小小的競(jìng)選了。競(jìng)選臨時(shí)的班委干部。假如說(shuō)有七個(gè)同學(xué)自薦,我們就確定七個(gè)同學(xué)為班委干部,但我跟他們講,你們的任期只有一個(gè)月。一個(gè)月以后我們?cè)賮?lái)進(jìn)行正式選舉。在這一個(gè)月之內(nèi),你們要以自己的行動(dòng)贏得同學(xué)們的擁護(hù)。我跟同學(xué)們也講,我們這個(gè)班委是臨時(shí)班委,還不是正式的選舉。第一次確立班委,主要是確立臨時(shí)班干部。
    那么一個(gè)月以后,同學(xué)們就根據(jù)這幾個(gè)同學(xué)的表現(xiàn),根據(jù)他們的工作能力,根據(jù)對(duì)他們的了解,進(jìn)行選舉,我一般是放在十月八號(hào),就是國(guó)慶大假以后的第一天讓我們?nèi)嗤瑢W(xué)進(jìn)行選舉。這個(gè)選舉也要經(jīng)過(guò)一定的程序,也是先自薦或者互相推薦候選人,假如是七個(gè)班委,至少要有9位候選人,差額選舉,然后上臺(tái)一一演說(shuō)。他可以談?wù)勊M麚?dān)任什么班委,或者說(shuō)自己愿意擔(dān)任班長(zhǎng),或想擔(dān)任班委,如果想當(dāng)班長(zhǎng),說(shuō)一說(shuō)你的優(yōu)勢(shì)是什么,你為什么要當(dāng)班干部,讓同學(xué)了解你,甚至還可以談?wù)勛约旱娜鮿?shì)是什么,有什么缺點(diǎn)毛病等等,全方位的讓同學(xué)們了解你自己,然后再進(jìn)行選舉。這個(gè)選舉是非常隆重的,我們一般來(lái)講要有一節(jié)課的時(shí)間,學(xué)生發(fā)表演說(shuō),然后投票。投完票當(dāng)場(chǎng)唱票,然后以票數(shù)多少為依據(jù),最后選出我們的班委干部。
    那么班委干部選出來(lái)以后,我就要找班委干部談話。我們一直要求我的班委干部確立三個(gè)意識(shí):
    也就是說(shuō)你作為班委干部,不是去管同學(xué),首先是為同學(xué)服務(wù)。就是說(shuō)同學(xué)們有什么困難,你得第一時(shí)間為同學(xué)提供幫助,要讓同學(xué)們覺(jué)得我們班上的班委是最善良的,最樂(lè)于助人的同學(xué),這個(gè)是第一個(gè)意識(shí)。
    就是說(shuō)班委干部不要僅僅把自己看作是老師的助手,而首先應(yīng)該是學(xué)生的代表,他實(shí)際上是代表了學(xué)生,在和老師進(jìn)行溝通,有的時(shí)候是代表學(xué)生來(lái)監(jiān)督老師的'工作,主人意識(shí),還有一個(gè)意識(shí)就是說(shuō),讓我們的同學(xué)工作要有主動(dòng)性和獨(dú)立性,不要老是依賴,不要老是依賴班主任的所謂的指導(dǎo),班主任當(dāng)然應(yīng)該指導(dǎo),但是最后的工作還得你班干部自己去做,這是主人意識(shí)。
    我希望我們的同學(xué),希望我們的班干部能夠富有創(chuàng)造性的工作。這三個(gè)意識(shí)我覺(jué)得對(duì)班干部非常重要。
    新班委正式選出來(lái)以后,我一般還要進(jìn)行一個(gè)宣布,就是說(shuō)班委干部的任期只有一學(xué)期,我是主張讓每個(gè)同學(xué)成為管理者,每個(gè)同學(xué)不可能同時(shí)都當(dāng)班委,但是你要盡可能的有一種機(jī)制,讓每一個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)擔(dān)任班干部,所以我的要求就是:一學(xué)期輪換一次,第二學(xué)期重新選,第二學(xué)期選應(yīng)該相對(duì)容易一些,因?yàn)橥瑢W(xué)之間已經(jīng)比較了解了。
    但是我想說(shuō)明,班委的確立還并不意味著這個(gè)班級(jí)管理就能夠達(dá)到我們預(yù)期的效果,這還得有同學(xué)們的配合,盡管是自己選出的班委,有些同學(xué)并不配合,這不行。因此,我同時(shí)還要在班上進(jìn)行健康的輿論引導(dǎo),要給大家講這個(gè)道理,一個(gè)班搞得好不好,首先不是班干部,而是我們同學(xué)。每個(gè)同學(xué)都有自己的想法,怎么統(tǒng)一?一個(gè)班級(jí),要有統(tǒng)一的步調(diào),統(tǒng)一的意識(shí)才行,那么我們的班委干部,他就起引導(dǎo)和組織作用,當(dāng)然也是為同學(xué)們服務(wù)。所以我在班上需要樹立這個(gè)班干部的威信。這個(gè)威信,當(dāng)然最根本的是來(lái)自他們是同學(xué)們選的,既然是同學(xué)們自己選的,那么他和你們之間的關(guān)系,既是一個(gè)服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,也有一個(gè)組織與被組織的關(guān)系。
    那么當(dāng)然這里邊還有一個(gè)東西是很重要,就是班委成立以后,要制訂一些班規(guī),班級(jí)規(guī)章制度。我跟同學(xué)們講,以后某個(gè)班委干部,希望你遵守班規(guī),這不是他對(duì)你提出的要求,而是整個(gè)班集體對(duì)你提出的要求,他不過(guò)是代表同學(xué)對(duì)你提出要求而已。所以健康的輿論非常重要,沒(méi)有健康的輿論也很難讓我們的班委有效地開展工作,這是第一次確立班委。
    新班主任工作心得體會(huì)篇三
    我們心里有一些收獲后,通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的班主任工作心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    從事小學(xué)教育9年多以來(lái),一直擔(dān)任著班主任工作,對(duì)于班級(jí)管理,一直處于摸索狀態(tài),因?yàn)槊恳淮嗡鶐У陌嗉?jí),都與以往的班級(jí)學(xué)生基本情況各不一樣?,F(xiàn)在實(shí)行素質(zhì)教育,對(duì)于孩子,我們不僅僅只一味的說(shuō)教,有的時(shí)候還需要更多更好的方法,來(lái)約束班級(jí)里的孩子,教育好學(xué)生,這就需要尋找好的方法來(lái)管理班級(jí)。
    做為班主任,首先要對(duì)自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班級(jí),并且要把本班級(jí)的孩子都當(dāng)成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個(gè)新班的時(shí)候,不論這班級(jí)的學(xué)生好還是壞,不論以前他們班級(jí)風(fēng)氣有多么不好,都不要對(duì)孩子輕視,應(yīng)該想:這就是我的孩子們,這是我自己的班級(jí),我要教好他們。在班級(jí)里,要對(duì)孩子們說(shuō):我不會(huì)聽別人說(shuō)你們?cè)趺丛趺床缓茫抑幌嘈抛约旱难劬?,相信我們?cè)谧拿恳粋€(gè)孩子都不希望自己比別的班級(jí)差,同時(shí)也相信大家一定會(huì)努力,也希望大家要相信老師,老師是優(yōu)秀的,你們也是優(yōu)秀的,相信老師一定會(huì)帶好你們的。
    其次,在班級(jí)里,要相信孩子的能力,培養(yǎng)孩子的集體榮譽(yù)感。并且用好班級(jí)干部,班干部是班主任在班級(jí)里的得力小助手,用的好的話,會(huì)減輕班主任在班級(jí)管理上的負(fù)擔(dān)。孩子是班級(jí)里的主人,要讓每一個(gè)孩子都感覺(jué)到自己是班級(jí)里一個(gè)很重要的成員,不能因?yàn)樽约憾绊懻麄€(gè)班級(jí)體。發(fā)揮每一個(gè)孩子的作用,培養(yǎng)孩子們的集體榮譽(yù)感。在班級(jí)里,要平等對(duì)待每一個(gè)孩子,不論他的成績(jī)好壞,家庭如何。班級(jí)管理中,班級(jí)干部管理班級(jí),并受全體同學(xué)的監(jiān)督,每一個(gè)學(xué)生都有維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)的權(quán)利。
    班級(jí)管理中,還必須要有一個(gè)完整的制度,來(lái)制約學(xué)生。俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在班級(jí)里,制訂了一個(gè)完整的制度來(lái)約束孩子。誰(shuí)違犯制度了,一定就要按照制度來(lái),該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個(gè)孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實(shí)施,并且要堅(jiān)持,不能半途而廢。這說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái),其實(shí)很困難的,有的時(shí)候根本沒(méi)有時(shí)間去宣讀。在這個(gè)時(shí)候,我會(huì)利用好每一周的班會(huì)課。在每周班會(huì)課的時(shí)候,只要占用幾分鐘時(shí)間,總結(jié)一下上周情況,然后,對(duì)下周進(jìn)行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
    班主任在班級(jí)中占主導(dǎo)地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動(dòng),都會(huì)影響到班級(jí)上的所有的孩子。因此班主任要時(shí)刻提醒自己,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說(shuō)教育孩子如何學(xué)會(huì)有禮貌,主動(dòng)問(wèn)好,這就要求班主任主動(dòng)向每一個(gè)孩子及時(shí)的問(wèn)好,培養(yǎng)孩子主動(dòng)向人問(wèn)好,養(yǎng)成良好習(xí)慣,樹立良好班級(jí)風(fēng)貌。
    在班級(jí)里,孩子們時(shí)刻都會(huì)注意班主任的一頻一笑,班主任在更多的時(shí)候應(yīng)該給予孩子鼓勵(lì)。無(wú)論做什么,班主任都必須要有滿腔的熱情,不要給孩子施加壓力,無(wú)論做什么,告訴學(xué)生重在參與,不要計(jì)較結(jié)果怎樣,這樣孩子壓力自然減輕,同時(shí)讓孩子會(huì)以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次學(xué)校冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)的一次跑步接力賽的比賽中,在開始比賽的時(shí)候,我一直都在前面大聲的叫著加油,一身都使?jié)M了勁,可是到后來(lái),由于一個(gè)孩子跑得慢,我們班一下子落后了,當(dāng)時(shí),作為班主任的我一下就泄氣了,當(dāng)時(shí)班級(jí)中還沒(méi)有比賽的孩子一看到我這樣的情景,他們也突然松了勁,接下來(lái)的那個(gè)孩子也很放松的跑,又落后了一大截,當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的孩子們因?yàn)檩斄硕诡^喪氣,認(rèn)為自己不行。我一看,知道是自己的原因,于是,我馬上給他們鼓氣,在后面的比賽中,我一直堅(jiān)持不懈的站在前面使足勁加油,孩子們也卯足了勁,終于給贏回來(lái)這場(chǎng)跑步接力比賽。
    我們的學(xué)生再調(diào)皮也會(huì)有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學(xué)生是吃硬不吃軟的,那當(dāng)他犯錯(cuò)誤的時(shí)候,可以直接地把他們的問(wèn)題指出來(lái),并強(qiáng)調(diào)其嚴(yán)重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學(xué)生需要的是溝通,讓其明白所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。以前,我碰到班級(jí)里有學(xué)生打架、吵鬧,甚至和任課老師對(duì)著干的時(shí)候,總是當(dāng)著全班同學(xué)的面把他們狠狠地批評(píng)一通,臉上的表情也很嚴(yán)肅。過(guò)后,表面上看他們好像接受了這樣的批評(píng),但從平時(shí)的表現(xiàn)來(lái)看,明顯地和我之間變得生疏了。后來(lái),我就利用課余時(shí)間把這些學(xué)生重新找來(lái),好好地溝通一下,了解了他們心里的真正想法。他們說(shuō),自己也知道是做得不對(duì),但當(dāng)眾批評(píng)就會(huì)覺(jué)得很沒(méi)面子,自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以,以后再批評(píng)學(xué)生的時(shí)候我盡量能從他們的立場(chǎng)先想一下,然后個(gè)別交流,指出其不足。
    管理班級(jí)的方法很多很多,這需要班主任對(duì)學(xué)生有更多的關(guān)心、愛(ài)心、耐心。無(wú)論什么樣的班級(jí),只要班主任用心去地管理、經(jīng)營(yíng)自己的班級(jí),相信任何班級(jí)都能管理好的!
    新班主任工作心得體會(huì)篇四
    工作9年,擔(dān)任班主任也已經(jīng)9年了,在這9年間學(xué)到了不少班級(jí)管理方法,自己也總結(jié)很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。班主任特別是小學(xué)班主任是教師當(dāng)中最難干的活,最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業(yè)、處理學(xué)生之間的矛盾、家訪、班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生等,一天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。我參加過(guò)班主任培訓(xùn)時(shí),有人說(shuō)過(guò):“小學(xué)班主任太累了,累死了……”對(duì)這句話我深有體會(huì)?,F(xiàn)在我將自己多年來(lái)班主任工作的心得總結(jié)如下:
    一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
    誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀察。
    (二)、研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
    在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對(duì)你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
    二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。
    一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
    當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點(diǎn)帶面;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即以面帶面。
    三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
    良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。 訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出活而不亂,嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。
    四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
    有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)情況,擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。 然后,要對(duì)每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。 目標(biāo)的制定不是目的,如何通過(guò)努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。
    五、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及其途徑。
    競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。必須強(qiáng)調(diào),這是互助、友好的競(jìng)爭(zhēng)而不是敵視和保守的競(jìng)爭(zhēng),其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
    1、激發(fā)與外班學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí):從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
    2、設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度:
    以《評(píng)價(jià)手冊(cè)》和月評(píng)表等相對(duì)固定的評(píng)價(jià)模式,對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。 3、建立互助組:
    以互助小組:一一對(duì)應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。
    4、獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng):獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣,目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭(zhēng)取更大的成績(jī)。獎(jiǎng)勵(lì)比批評(píng)的教育效果更明顯。
    新班主任工作心得體會(huì)篇五
     不知不覺(jué)擔(dān)任副班主任工作已有半年多的時(shí)間了,在這期間與班主任劉晨成了的好朋友,在工作中我們相處得十分融洽。劉晨是個(gè)很負(fù)責(zé)的班主任,班上的學(xué)生都很服她,很多管理上的經(jīng)驗(yàn)我都要向她學(xué)習(xí)。
     作為班主任,需要時(shí)刻將學(xué)生放在心上,班裡大大小小的事情,都要班主任參與。大到學(xué)習(xí)和做人,小到班級(jí)衛(wèi)生。三年級(jí)的孩子還需要老師時(shí)刻指導(dǎo)時(shí)刻督促,所以班主任的工作非常的瑣碎和繁雜。剛走上教師的崗位,對(duì)於如何管理班級(jí)如何和學(xué)生溝通,我還沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)候遇到要處理的問(wèn)題,我會(huì)猶豫怎樣做才是最好的,怎樣讓學(xué)生信服,怎樣呵護(hù)孩子幼小的心,在這方面,劉晨給了我很多幫助。
     班主任的工作繁重,我力所能及地協(xié)助班主任管理班級(jí),指導(dǎo)學(xué)生各方面的發(fā)展,包括學(xué)生日常行為習(xí)慣方面的培養(yǎng)。每當(dāng)班主任外出上教研課或是學(xué)習(xí)聽課,我就幫班主任承擔(dān)起代課、看操、放學(xué),搞好班級(jí)的衛(wèi)生工作,做到關(guān)燈關(guān)窗斷電后才最後一個(gè)離開教室。三年級(jí)的孩子年齡還小,自制能力還有限,上課不遵守紀(jì)律講空話、自顧自做其他事情,和同學(xué)打鬧的現(xiàn)象屢有發(fā)生,為了扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀我們採(cǎi)取了許多的方法,當(dāng)面指正,曉之以理動(dòng)之以情,也經(jīng)常用鼓勵(lì)的話語(yǔ)來(lái)激勵(lì)他,引導(dǎo)他。對(duì)於經(jīng)常調(diào)皮的學(xué)生,一味地批評(píng)有時(shí)候得不到好的效果,而在他做好一件事情的時(shí)候,多給予表?yè)P(yáng),他就會(huì)受到鼓舞,會(huì)加倍表現(xiàn)突出。
     有一次放學(xué)的時(shí)候,我來(lái)班級(jí)督促值日的學(xué)生打掃教室,王艷突然跑來(lái)找我,眼睛里滿是淚水,胖乎乎的小臉漲得通紅,顯然是氣壞了,她帶著哭腔告訴我,朱海晨把她的素描紙都弄濕了,她很生氣。我回頭一看,朱海晨正在最後一排低著頭掃地,我把她們兩個(gè)叫到一起,問(wèn)了具體怎麼回事,朱海晨說(shuō)她只是和王艷打鬧著玩,把王艷的書包扔到了地上,沒(méi)想到書包拉鏈沒(méi)拉上,素描紙全都撒出來(lái)了,恰好地上有水,結(jié)果好幾張紙都打濕了。王艷很珍惜她的素描紙,因此十分生氣。但我知道,她們都是雖然貪玩但是善良懂事的孩子,朱海晨說(shuō),我已經(jīng)向王艷道歉了,說(shuō)著她又對(duì)王艷說(shuō)了句“對(duì)不起”??吹贸鰜?lái),她心裡也感到很內(nèi)疚。王艷剛才因?yàn)樯鷼饽槤q得通紅,這時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)緩和了,於是我趁機(jī)說(shuō):“王艷,朱海晨已經(jīng)向你道歉了,說(shuō)明她知道自己有做得不對(duì)的地方,這次你原諒她吧,素描紙打濕了重新晾乾還可以用,但是你們的友誼可不能輕易地產(chǎn)生裂痕,對(duì)嗎?”王艷點(diǎn)了點(diǎn)頭,她想了一會(huì),對(duì)朱海晨說(shuō):“朱海晨,你家有吹風(fēng)機(jī)嗎?把我的素描紙拿回去吹吹乾好嗎?”朱海晨很爽快地答應(yīng)一定幫她把紙吹乾,兩個(gè)人又重歸於好了。我又對(duì)朱海晨說(shuō):“老師知道你不是故意的,以後和同學(xué)玩的時(shí)候,要有個(gè)度,好嗎?”她用力地點(diǎn)了點(diǎn)頭。第二天早自習(xí)前我來(lái)到教室正好看到朱海晨拿著吹乾的素描紙還給王艷,兩個(gè)人都已經(jīng)從這場(chǎng)小小的'糾紛中出來(lái)了。
     有時(shí)候,只要稍微加以引導(dǎo),孩子們帶給你的驚喜是很多很多的。通過(guò)這些事情給我的體會(huì)就是對(duì)待學(xué)生要一視同仁,不要偏心,要有信心與耐心,更要有愛(ài)心和責(zé)任心。
     副班主任的工作其實(shí)也挺重要,做得好,就能減輕班主任的負(fù)擔(dān)與工作壓力,想班主任之所想,協(xié)作班主任共同搞好班級(jí)工作。
     在工作中我體會(huì)到:一方面,副班主任其實(shí)也是班主任,另一方面,又與班主任有所不同。說(shuō)副班主任也是班主任,是因?yàn)楦卑嘀魅瓮瑯訐?dān)負(fù)著對(duì)學(xué)生的教育管理責(zé)任;說(shuō)副班主任和正班主任有所不同,是因?yàn)榘嗉?jí)工作由班主任直接主持,副班主任作為助手,主要通過(guò)兩方面進(jìn)行工作:一是在學(xué)科教學(xué)中進(jìn)行思想品德教育,二是從側(cè)面對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理,達(dá)到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果。我們教育的對(duì)象,是那些思考還不夠全面、比較好動(dòng)、自覺(jué)性比較弱的學(xué)生,在學(xué)習(xí)生活中他們很可能會(huì)養(yǎng)成粗心大意的毛病。所以老師在工作中就要抓住學(xué)生的這一心理特點(diǎn),要始終高度重視教育工作,思想工作做在前面,學(xué)生明白了事理,也就會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地做好了。副班主任的側(cè)面教育,也是很有作用的。班主任找學(xué)生談話,在學(xué)生心目中屬於正式談話,而副班主任找學(xué)生談話,可以算是非正式的談話。非正式的談話可以談得更放開,學(xué)生更少點(diǎn)顧忌,這是副班主任所具有的優(yōu)勢(shì)。發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì),協(xié)助班主任,可以對(duì)學(xué)生的教育管理起到事半功倍的效果。
     相信每位班主任和副班主任都希望達(dá)到一個(gè)境界:師生彼此信賴,如親密朋友,攜手共進(jìn),在工作中,做到五個(gè)“心”,不偏心,有信心與耐心,更有愛(ài)心和責(zé)任心,熱愛(ài)、關(guān)心和理解學(xué)生,和學(xué)生成為知心朋友,那麼一切就都有可能。
     在今後的副班主任工作中,在班主任的幫助下,通過(guò)努力,我可以做得更好。
     這學(xué)期我擔(dān)任高二(3)班的班主任,在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下:
     一、坦誠(chéng)相對(duì)、用心觀察
     開學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),在盡量短的時(shí)間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校,穩(wěn)定生源。走近學(xué)生,讓學(xué)生覺(jué)得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠(chéng)的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個(gè)良好的開端。
     其次,再以通過(guò)班級(jí)活動(dòng)、勞動(dòng)、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生,“聽其言,觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法,特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來(lái)的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評(píng)價(jià)。
     二、兼聽則明、偏聽則暗
     客觀地講,每個(gè)學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”,也有缺點(diǎn),不少的班主任(包括我有時(shí)候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛(ài)優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯(cuò)誤觀念,在沒(méi)有詳細(xì)了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對(duì)立情緒。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)立情緒產(chǎn)生的主要原因有:
     1、教師處事不公平;
     2、教師不尊重學(xué)生的人格,特別是后進(jìn)生;
     3、教師批評(píng)學(xué)生與事實(shí)有出入。
     反之敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評(píng)學(xué)生要掌握好分寸,即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯(cuò)誤做法,也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達(dá)到,千萬(wàn)不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評(píng),在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。
     在工作中,我通常會(huì)在一些平時(shí)表現(xiàn)不夠理想,甚至紀(jì)律有些差,但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛(ài)。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長(zhǎng),我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),理解他尊重他,他們一定會(huì)將班主任安排的工作做好。
     比如接班后,我首先在那些難纏的學(xué)生入手,談話過(guò)程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢(shì),如何維護(hù)班集體的榮譽(yù)等等,并期望他們以自身的改變帶動(dòng)好自己的朋友。誰(shuí)知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個(gè)人紀(jì)律好了,就連平時(shí)的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實(shí)對(duì)這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒(méi)法變了,這種評(píng)價(jià)會(huì)使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
     通過(guò)與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學(xué)生,對(duì)學(xué)生做出全面正確的評(píng)價(jià)。同時(shí)利用一切可能的機(jī)會(huì)與學(xué)生家長(zhǎng)面談,如:家長(zhǎng)送生活用品給學(xué)生時(shí)要通過(guò)我找學(xué)生的機(jī)會(huì);也有許多是家長(zhǎng)主動(dòng)找我的,因?yàn)槁爩W(xué)生回家說(shuō)班級(jí)有了新班主任,并且覺(jué)得我這位班主任很好的情況下來(lái)找我談其孩子,讓老師來(lái)了解其子女特點(diǎn)。)。
     家長(zhǎng)對(duì)班主任產(chǎn)生信任感,這對(duì)了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過(guò)班主任的都有這種感覺(jué),家訪——可以使很多家長(zhǎng)、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)班主任的工作,他們也會(huì)積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生,班主任給學(xué)生的評(píng)價(jià)也比較準(zhǔn)確,相互信任、相互尊重、相互理解就會(huì)形成。
     三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評(píng)價(jià)
     前面提到的一些評(píng)價(jià)學(xué)生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗(yàn)式管理評(píng)價(jià)。其實(shí)要真正的、從根本上去完善、正確評(píng)價(jià)學(xué)生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進(jìn)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)。它與經(jīng)驗(yàn)式管理相比,具有更突出的優(yōu)點(diǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
     1、管理目標(biāo)清晰明確化。
     管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺(jué)性的前提,將管理行為目標(biāo)化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對(duì)班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復(fù)、錯(cuò)漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績(jī)和失誤一目了然,可以為班主任評(píng)價(jià)班干部提供最好的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。
     2、管理行為可操作化
     規(guī)范化管理的優(yōu)勢(shì)在于給班級(jí)提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評(píng)價(jià)。
     3、民主管理、評(píng)價(jià)客觀化
     班級(jí)工作管理中令人心煩的問(wèn)題很多,集中到一點(diǎn)就是公正與否的問(wèn)題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評(píng)價(jià)者提供了嚴(yán)格的評(píng)價(jià)程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,從而保證了評(píng)價(jià)的客觀性,正如上面的例子,學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變,這些都是學(xué)生有目共睹的,可以作為學(xué)生評(píng)三好、評(píng)先進(jìn)及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問(wèn)題的發(fā)生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學(xué)期由于時(shí)間的關(guān)系做的不是很好。)
     總之,對(duì)學(xué)生的了解、研究和評(píng)價(jià)是班主任工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有做到正確評(píng)價(jià)學(xué)生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
     世界上的愛(ài)各種各樣,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是一種理智型的愛(ài),要讓這種愛(ài)深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處,深入細(xì)致地了解學(xué)生,真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴(yán)格地要求學(xué)生等都是對(duì)學(xué)生的愛(ài)。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是其中的一種愛(ài)。教育心理學(xué)家認(rèn)為,班主任的愛(ài)不同于父母對(duì)子女的天然之愛(ài),不僅是個(gè)人之間的一種態(tài)度,它蘊(yùn)含更多的社會(huì)內(nèi)容,具有廣泛的社會(huì)意義。
     班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體,甚至是社會(huì)對(duì)他的某種評(píng)價(jià)。因此,學(xué)生往往把班主任對(duì)自己的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)、信任、評(píng)價(jià)同自己在集體中的地位和人格價(jià)值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實(shí)際上就轉(zhuǎn)化為一種社會(huì)環(huán)境因素在每個(gè)學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛(ài)對(duì)教育好學(xué)生是多么重要!教育不能沒(méi)有愛(ài),就像池塘不能沒(méi)有水一樣。
     沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有教育,班主任唯有心里時(shí)刻裝著學(xué)生,尤其是后進(jìn)生心里才能有你這個(gè)老師,愛(ài)之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友,又是學(xué)生的師長(zhǎng)。
     班主任對(duì)學(xué)生任何時(shí)候都要嚴(yán)格要求。常言道:“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán),師之惰”、“嚴(yán)是愛(ài),松是害”。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任。班主任對(duì)學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度,嚴(yán)而不厲?!岸取本褪欠秶?、分寸。嚴(yán)但不能超過(guò)一定的范圍,嚴(yán)要有分寸。
     班主任一句話有時(shí)能改變一個(gè)學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……。’使我有了學(xué)習(xí)的信心,我要趕上去!”
    新班主任工作心得體會(huì)篇六
    我常說(shuō):班主任就像媽媽,她不僅擔(dān)任著“傳道解惑”的重任,同時(shí)也肩負(fù)著“走進(jìn)孩子心靈”的責(zé)任。孩子在家里離不開媽媽,媽媽照顧孩子的飲食起居;學(xué)生在學(xué)校離不開班主任,班主任擔(dān)負(fù)監(jiān)督、引導(dǎo)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)。因此,班主任要注重觀察每個(gè)孩子的一舉一動(dòng)、一言一行,及時(shí)引導(dǎo)孩子們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我不是一個(gè)優(yōu)秀的班主任,但是,我是一個(gè)最用心的班主任。
    班主任工作千絲萬(wàn)縷,要和大家交流得面面俱到也不現(xiàn)實(shí),只把這學(xué)期自我感覺(jué)做得比較好的幾點(diǎn)和大家一起分享:
    貝多芬說(shuō)過(guò):音樂(lè)是比一切智慧、一切哲學(xué)更高的啟示!
    現(xiàn)在的孩子精力超級(jí)旺盛,課內(nèi)他們神采飛揚(yáng),滔滔不絕;課外總能看見他們活躍的身影,唯獨(dú)靜不下來(lái),靜不下來(lái)就會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,寫字潦草、做題馬虎、浮躁。面對(duì)這種現(xiàn)狀,我也曾多次和他們談心,但總是治標(biāo)不治本。我個(gè)人喜歡聽音樂(lè),特別是在心情煩躁或者寫東西的時(shí)候,習(xí)慣放一曲美妙的輕音樂(lè),在幽幽的樂(lè)曲中才思泉涌,一氣呵成。于是,我決定用音樂(lè)來(lái)治療他們的浮躁。第一次讓他們聽音樂(lè)時(shí),他們依然我行我素,干著自己喜歡的事情,或者竊竊私語(yǔ),根本靜不下來(lái),我就讓他們停下手中所有的事情,閉上眼睛,去想象他看到了什么,聽到了什么??jī)煞昼娭?,大部分孩子沉浸在了美妙的暢想之中了,還有少部分人瞪著好奇的眼睛四處亂看,但是卻不再說(shuō)話了。之后的日子里,美妙的音樂(lè)聲在班級(jí)里時(shí)常響起,下午來(lái)學(xué)的閱讀、練字、課中累的時(shí)候,一曲輕柔的音樂(lè)能讓教室里陷入溫馨的情境之中。雖然不能保證每個(gè)孩子都能做到心靜,但至少教室里安靜的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)!這,就是一個(gè)進(jìn)步!
    推薦音樂(lè):《琵琶語(yǔ) 林海》、《清晨》《月光》等。
    一個(gè)班級(jí)只依靠班主任的力量自然是不夠的,因此培養(yǎng)一批班干部勢(shì)在必行。一年級(jí)的時(shí)候處于引導(dǎo)階段,引導(dǎo)每個(gè)班干部應(yīng)該如何管理班級(jí),他們干得像模像樣,但是缺乏一定的自主性。二年級(jí)一開學(xué),我就開始嘗試著放手,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并用妥善的辦法去解決問(wèn)題。慢慢地,他們變得像小大人似的,早上來(lái)學(xué)組長(zhǎng)自覺(jué)將作業(yè)收齊交到講桌上;課前展示,小主持人落落大方,展示過(guò)程井井有條;課間值日,衛(wèi)生班長(zhǎng)一絲不茍;《日有所誦》的背誦,有條不紊;路隊(duì)班長(zhǎng),總能在我下樓之前將隊(duì)伍整的整整齊齊的————所有的工作,我似乎都不用插手了。每次聽到管理各項(xiàng)工作的班長(zhǎng)要求各位孩子按照規(guī)定的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候,不禁感慨:當(dāng)一個(gè)懶教師的感覺(jué)真好!
    當(dāng)然,孩子畢竟是孩子,他們也會(huì)有疏忽的時(shí)候,他們也會(huì)想偶爾偷懶的時(shí)候,在這個(gè)時(shí)候,教師只需要引導(dǎo)、指點(diǎn)一下即可??傊?,學(xué)會(huì)適時(shí)放手,是一種美麗!
    以前的我,習(xí)慣性讓孩子們沉浸在題海之中;現(xiàn)在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念之后,我開始引領(lǐng)孩子們?cè)跁V嗅溽?。這一學(xué)期,除了還沿用上學(xué)年背誦《日有所誦》之外,我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行系列閱讀,閱讀書目是《笨狼》系列。每天下午來(lái)學(xué),人手一本《笨狼》,津津有味地閱讀喜歡的文字,讓孩子們?cè)谖淖种袑W(xué)會(huì)感受美、欣賞美、創(chuàng)造美。
    孩子們天生愛(ài)閱讀,但并不是人人都能真正愛(ài)上閱讀,因此在初期閱讀上,要軟硬兼施,強(qiáng)制與自愿相結(jié)合。這些工作需要與家長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),讓家長(zhǎng)做好在家庭里的監(jiān)督與檢查工作;而教師應(yīng)該做好引導(dǎo)和反饋工作,并能適時(shí)地選擇一些喜歡閱讀的孩子,樹立成為班中的學(xué)習(xí)榜樣,讓孩子們?cè)诳菰锏拈喿x中體驗(yàn)到成功的喜悅,讓孩子們?cè)陂喿x中與同伴分享閱讀的快樂(lè),慢慢地真正愛(ài)上閱讀。
    另外,給孩子們讀繪本、讀《笨狼》也是我工作的一個(gè)重要組成部分,只要能抽出時(shí)間,我一定會(huì)繪聲繪色地給孩子們讀書,聽讀和自讀的感覺(jué)是不同的,教師的范讀和家長(zhǎng)的美讀,在一定程度上也示范,更重要的是一種引領(lǐng)!
    讀起來(lái)吧,讓每間教室都聲瑯瑯!
    要想讓每個(gè)孩子都能健康快樂(lè)地成長(zhǎng),只依靠教師的引領(lǐng)和孩子的努力也是不夠的,家長(zhǎng)的參與也是必須的?,F(xiàn)在的家長(zhǎng)都很重視孩子的成長(zhǎng),他們?nèi)钡牟皇菚r(shí)間,而是方法。因此教師及時(shí)地給他們講解一些引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的一些方法,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)猶如雪中送炭。因此,我經(jīng)常通過(guò)校訊通短信向家長(zhǎng)傳遞一些指導(dǎo)孩子的方法,讓家長(zhǎng)面對(duì)孩子“有法可依”,不能讓孩子“假傳圣旨”,不能讓家長(zhǎng)被孩子牽著鼻子走。
    學(xué)校為我們提供了很多與家長(zhǎng)交流的機(jī)會(huì),如:家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放周,這些活動(dòng)能讓家長(zhǎng)近距離接觸到教師的工作,這樣無(wú)形之中加強(qiáng)了他們與學(xué)校之間的溝通和交流。他們感受到教師的忙碌之后,他們會(huì)在以后的工作中加強(qiáng)配合;他們發(fā)現(xiàn)教師在課堂上的教法新穎獨(dú)特,他們也會(huì)模仿著在家里指導(dǎo)孩子;他們領(lǐng)悟到閱讀的魔力之大,他們會(huì)在要求買書的時(shí)候毫不猶豫。因此,只有能讓家長(zhǎng)體會(huì)到班主任工作的用心,之后的工作開展才會(huì)順利。
    因此,我常說(shuō):家校合力,其利斷金!
    當(dāng)一個(gè)班主任不容易,當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的班主任更不容易,需要擁有“千里眼”和“順風(fēng)耳”,需要擁有耐心、細(xì)心、愛(ài)心;需要學(xué)會(huì)堅(jiān)守,堅(jiān)守這一份屬于我們做班主任的美麗!
    新班主任工作心得體會(huì)篇七
    20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期,按照系部領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作的需要,由我繼續(xù)擔(dān)任xx小學(xué)教育(2)班的班主任。初為人師,在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉,感觸頗深,現(xiàn)就本學(xué)期班級(jí)管理的情況總結(jié)如下:
    一、沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓
    在擔(dān)任該班班主任的過(guò)程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)學(xué)生有許多不良的習(xí)慣。比如,習(xí)慣性的穿拖鞋去教室等正式場(chǎng)合,紀(jì)律性不強(qiáng)――上課,晚修,早操缺席、遲到和早退現(xiàn)象較多,做事比較拖拉等。我考慮到這些不良的習(xí)慣與海南炎熱的氣候有關(guān)。但同時(shí)我也意識(shí)到這些習(xí)慣畢竟是不好的習(xí)慣,與一個(gè)新時(shí)期朝氣蓬勃的新青年形象不符。
    因此,我在尊重海南特有的氣候與風(fēng)俗特點(diǎn)的前提下,我對(duì)學(xué)生的這些不良習(xí)慣進(jìn)行了深刻的分析和批評(píng),并提出了較為嚴(yán)格的行為規(guī)范。這些規(guī)范有下列幾點(diǎn):
    (1)去教室等正式場(chǎng)合嚴(yán)禁穿拖鞋。
    (2)上課尊重老師的勞動(dòng),在未獲許可的情況下不得隨意走動(dòng)和喧嘩。
    (3)樹立準(zhǔn)確的時(shí)間觀念,不能隨意缺席、遲到和早退。
    經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,學(xué)生的行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn),幾乎看不到有學(xué)生穿拖鞋去教室,學(xué)生按時(shí)參見各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間觀念也得到了強(qiáng)化和鞏固。
    二、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社團(tuán)活動(dòng)
    在我剛接手這個(gè)班的時(shí)候,我就明顯的感覺(jué)到班風(fēng)有些沉悶,學(xué)生下了課都爬在課桌上不動(dòng)。碰到學(xué)校組織的各種社團(tuán)活動(dòng),學(xué)生的反應(yīng)也比較冷淡。我對(duì)這種狀況,非常擔(dān)憂。因?yàn)閷W(xué)生如果不參加社團(tuán)活動(dòng)就不能鍛煉多方面的綜合能力,尤其是組織能力和協(xié)作能力和交際能力,這些能力對(duì)一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)太重要了,并且應(yīng)該在他們?cè)趯W(xué)校時(shí)就得到足夠的訓(xùn)練。
    可喜的是我發(fā)現(xiàn)學(xué)生并非不愿意參加這些社團(tuán)活動(dòng),他們內(nèi)心里也非常熱衷于這些活動(dòng),但他們?nèi)狈τ職狻K?,我就從如何激發(fā)他們的勇氣出發(fā),通過(guò)主題班會(huì)和組織活動(dòng)的方式,鼓勵(lì)學(xué)生大膽的參加各種有益的社團(tuán)活動(dòng),展現(xiàn)自我,鍛煉能力。為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的熱情,我專門建議班委會(huì)拿處班費(fèi)用于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)參與者。
    在我院理科部舉辦的“首屆大學(xué)生青春風(fēng)采大賽”中,我班一舉拿出三個(gè)由10名同學(xué)參與的高質(zhì)量的節(jié)目,第一個(gè)節(jié)目是有符傳妃、蒙倩文等六名同出演出的歌舞劇《越來(lái)越好》,第二個(gè)節(jié)目是有韓如婷和孫多菊演出的古典舞劇《玉魂》,第三個(gè)節(jié)目是李杰青和胡秀慈演出的吉他伴唱,這些節(jié)目得到了大家熱烈的掌聲。學(xué)生參加各種有益活動(dòng)的積極性大大提高了。班上的氣氛也變的越來(lái)越活躍和明朗。更重要的是學(xué)生更有勇氣更樂(lè)于參加各種活動(dòng)了。這樣的精神狀態(tài)無(wú)疑對(duì)他們的未來(lái)具有積極的意義。
    三、考取職業(yè)技能證書的的目標(biāo)導(dǎo)向作用
    我班的學(xué)生總體來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)是很刻苦的。但他們告訴我,他們雖然在學(xué)習(xí),但卻不知道明確的目標(biāo),也沒(méi)有很強(qiáng)的興趣,學(xué)習(xí)的效果也不明顯。尤其是在晚修的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生,一會(huì)看這個(gè)書一會(huì)兒翻那個(gè)書,似乎不知道他該學(xué)什么。
    在這種情況下:我提出了以考取職業(yè)證書為目標(biāo)的學(xué)習(xí)策略。即圍繞中師學(xué)生必需的證書來(lái)展開學(xué)習(xí):
    (1)計(jì)算級(jí)技能證書――要求掌握計(jì)算機(jī)基本的理論和熟練的操作技能。
    (2)教師資格證書――專業(yè)技能的培養(yǎng),主要針對(duì)畢業(yè)好從事的教學(xué)工作積累豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。我還建議他們?cè)谕硇迍傞_始的幾分鐘內(nèi)練幾頁(yè)書法,這樣做不僅可以練習(xí)書法,還可以讓他們進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
    (3)普通話證書――練習(xí)準(zhǔn)確的普通話語(yǔ)音,訓(xùn)練流利的表達(dá)和不凡的口才。
    由于這些證書對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是直接的短期可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),由此學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情很高,目標(biāo)也變的很明確了。在學(xué)校舉辦的計(jì)算機(jī)證書考試中,我要求他們?nèi)珕T參加,到現(xiàn)在為止,我班(共53名同學(xué))已有35名同學(xué)通過(guò)了“計(jì)算機(jī)等級(jí)(c)考試” ,有23名同學(xué)通過(guò)了“全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試(cci)”。效果十分明顯。
    四、問(wèn)題
    下面兩個(gè)問(wèn)題是我在管理班級(jí)時(shí)感觸頗深的問(wèn)題:
    (1)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力有待提高。學(xué)生總是習(xí)慣跟在教師后面亦步亦趨,而沒(méi)有形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。
    (2)班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不是很濃,還有待進(jìn)一步的激發(fā)和培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
    在下個(gè)學(xué)期,我將在這兩個(gè)問(wèn)題上花費(fèi)更大的精力。讓學(xué)生能夠自動(dòng)自發(fā)自主的學(xué)習(xí)。為適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    總之,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,取得的了一些成績(jī),但還有許多不足有待改進(jìn)。作為一個(gè)參加工作不久的年輕老師,我會(huì)虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),繼續(xù)努力將工作干的更好。
    新班主任工作心得體會(huì)篇八
    讓學(xué)生個(gè)個(gè)成才“人上一百,種種色色”,一個(gè)班群眾不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好般差之分。這就要求我們不能紅黑胡子一把抓。我的做法是:
    1、“寬愛(ài)”后進(jìn)生后進(jìn)生,常是很多人歧視的對(duì)象,老師嘆氣,同學(xué)瞧不起,甚至連有些家長(zhǎng)自己也搖頭,由于學(xué)習(xí)成績(jī)差,他們處處低人一等,被置于班級(jí)的“陰暗角落”。時(shí)間告訴我們:我們就應(yīng)的前提下寬容尊重、熱愛(ài)、理解他們。沒(méi)有師愛(ài),就沒(méi)有教育;教師的愛(ài),應(yīng)高于友愛(ài),齊于母愛(ài)。我們就應(yīng)明白:無(wú)論孩子多差,他也必須擁有自己的特長(zhǎng)。也許我們無(wú)法幫忙一個(gè)孩子提高成績(jī),但是我們能夠設(shè)法幫忙一個(gè)孩子克服他自己的缺點(diǎn),幫忙他樹立人生的自信,讓他盡可能多學(xué)一點(diǎn),少浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間。其實(shí),每一位學(xué)生的心靈深處都是一個(gè)廣闊的世界,那里面有日月星辰,有江河山川,有花鳥草蟲,有社會(huì)人生,有真、善、美、假、惡、丑,關(guān)鍵就在于我們教育者的正確引導(dǎo)。學(xué)習(xí)道路坎坷不平,荊棘遍布,能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù)。我覺(jué)得我們教師尤其是班主任在教育學(xué)生時(shí),就應(yīng)注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?,不能因?yàn)槟硞€(gè)學(xué)生成績(jī)差就對(duì)他們予以忽視或者歧視。其實(shí),每位后進(jìn)生都有很多可愛(ài)的長(zhǎng)處。他們每一天上學(xué),即使什么都聽不懂,卻還能堅(jiān)持在椅子上一天天的坐著,這是何等的毅力他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強(qiáng)的抗挫折潛力他們?nèi)绱藙诶?、如此艱難,卻很少有人同情、理解,還常常受到批評(píng)指責(zé)。
    即使這樣,學(xué)生們吃過(guò)飯,還能一步步的朝著這個(gè)自己從來(lái)沒(méi)有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學(xué)校走來(lái)。見了我們的面,他們常常還憨憨的笑笑,這是何等開闊的胸懷!我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識(shí)到這點(diǎn),多給點(diǎn)關(guān)懷、期望,我想我們的教育是不是會(huì)更加完善些呢!在班級(jí)管理中,我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班群眾“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班群眾中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗(yàn)群眾的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。就說(shuō)我們班的柯西金同學(xué)吧,多動(dòng),任性,處處目無(wú)尊長(zhǎng),事事不與人為善。因而誰(shuí)教他誰(shuí)頭痛,曾幾次被勸退學(xué)。去年其家長(zhǎng)再三請(qǐng)求復(fù)學(xué),我接納了他。這一年,他有進(jìn)步時(shí),我充分肯定他;把我在班里要做的事讓他替我完成。讓他感覺(jué)到我對(duì)他的信任。每一天吃早餐他因?yàn)閭€(gè)子大本分吃不夠,我把我的給他一半……他改掉了很多壞毛病,今年中考時(shí)以529分考取了一中。
    2、嚴(yán)愛(ài)優(yōu)等生優(yōu)等生誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因?yàn)槿绱?,?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護(hù)。也許大家都有過(guò)這樣的感受:你所寵愛(ài)過(guò)的優(yōu)等學(xué)生,大多數(shù)出了學(xué)校就不愿認(rèn)識(shí)你這個(gè)老師了,殊不知,這就是我們寵壞的呀!小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患,對(duì)這類學(xué)生,我從不寵他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們做學(xué)問(wèn)得先做人,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛(ài)之中,嚴(yán)格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。如我班的馮力同學(xué),學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)突出,始終是同學(xué)的榜樣??捎幸淮卧驴?,考地理時(shí),有一個(gè)空的答案怎樣也記不起來(lái)。他就想翻書抄。我明白了這個(gè)狀況,很嚴(yán)厲的批評(píng)了他,并說(shuō)明了我為什么對(duì)他小題大做的原因,使他認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤。從此不光是考試嚴(yán)格要求自己,其他方面也同樣嚴(yán)于律己。
    3、博愛(ài)中等生中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級(jí)體的鏡子,是班級(jí)體的中間力量。他們期望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對(duì)這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的用心因素,正確對(duì)待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的蔡林,他學(xué)習(xí)成績(jī)一般,但很關(guān)心群眾,寢室里我發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題,他都跟我反映,從而避免了很多問(wèn)題。
    新班主任工作心得體會(huì)篇九
    一年多的時(shí)光讓我在初二x班的班級(jí)管理工作中取得了許多教學(xué)成果,實(shí)際上由于部分學(xué)生存在著偏科的問(wèn)題導(dǎo)致前期的教學(xué)工作是比較困難的,然而無(wú)論是校領(lǐng)導(dǎo)的支持還是科任老師的配合都讓我在班級(jí)管理工作中減輕了許多壓力,正因?yàn)槿绱宋也拍軌蛲ㄟ^(guò)這段時(shí)間的教學(xué)工作對(duì)班上學(xué)生的情況有了詳細(xì)的了解,為此我也制定了不少教學(xué)計(jì)劃以便于讓班上的學(xué)生在成績(jī)方面有所提升,每當(dāng)自己在班級(jí)管理工作中有所進(jìn)展的時(shí)候都能夠產(chǎn)生相應(yīng)的心得體會(huì)。
    得益于以往在教學(xué)工作中的鋪墊導(dǎo)致班上大部分學(xué)生的基礎(chǔ)都比較穩(wěn)固,再加上部分尖子生的良好表現(xiàn)導(dǎo)致班級(jí)評(píng)比方面也能夠有所進(jìn)展,但也正因?yàn)槿绱诵枰诤筮M(jìn)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方面多花費(fèi)心思才能夠幫助他們獲得成長(zhǎng),畢竟初二階段若不用心對(duì)待的話則很容易浪費(fèi)有限的學(xué)習(xí)時(shí)間從而影響到學(xué)生的成長(zhǎng),重要的是進(jìn)入初三以后便要面臨著升學(xué)的壓力自然不能夠再放任班上的后進(jìn)生不管,盡管以往我也找過(guò)這部分學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)談話或是家訪卻依舊沒(méi)能引起他們的重視。
    教學(xué)方面則主要從班上學(xué)生的弱勢(shì)科目入手從而加強(qiáng)了與科任老師的聯(lián)系,通過(guò)配合科任老師的教學(xué)工作從而引起班上學(xué)生的重視,另外在紀(jì)律方面也進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào)以免部分學(xué)生在其他教師的課堂上不認(rèn)真學(xué)習(xí),很多時(shí)候在學(xué)習(xí)方面若是無(wú)法引起學(xué)生自身的重視自會(huì)導(dǎo)致原本的教學(xué)效果降低許多,因此在做好備課工作的基礎(chǔ)上也要督促學(xué)生加強(qiáng)若是科目的學(xué)習(xí)才行,畢竟初二階段值得重視的科目有很多自然不能夠在教學(xué)工作方面有所懈怠。
    班級(jí)管理則需要加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng)以便于提升學(xué)生的集體榮譽(yù)感,盡管以往對(duì)各項(xiàng)校園活動(dòng)沒(méi)能引起重視卻也做好相應(yīng)的組織工作,在學(xué)生參與其中的同時(shí)也通過(guò)自身的管理有效提升了班級(jí)的凝聚力,畢竟初中三年里值得重視的地方有很多自然不能讓學(xué)生留下任何遺憾,所以我通過(guò)對(duì)班干部的培養(yǎng)從而加強(qiáng)了與學(xué)生之間的聯(lián)系以便于針對(duì)性地開展教學(xué)工作,另外各個(gè)課代表對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)也為科任老師的教學(xué)工作減輕了壓力。
    在后續(xù)的班級(jí)管理工作中我會(huì)認(rèn)真落實(shí)班主任的職責(zé)從而提升學(xué)生的綜合素質(zhì),畢竟這段時(shí)間的教學(xué)工作早已讓我對(duì)班上學(xué)生知根知底自然不能夠有所懈怠,因此我會(huì)謹(jǐn)記班主任的職責(zé)所在并在后續(xù)的工作中為學(xué)生的成長(zhǎng)而努力。
    新班主任工作心得體會(huì)篇十
    一個(gè)班級(jí)是以學(xué)習(xí)為靈魂的,沒(méi)有深入的班級(jí)是失敗的。為了讓學(xué)生們深入學(xué)習(xí),我個(gè)人想以下幾個(gè)方面是成功的:
    1、充分協(xié)調(diào)。摩擦總是會(huì)有的,而協(xié)調(diào)是潤(rùn)滑劑。我便是班上的那瓶潤(rùn)滑劑。在日常工作中,我不斷協(xié)調(diào)老師與老師之間,協(xié)調(diào)老師與學(xué)生之間,協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)生之間。老師間倒是很容易,而學(xué)生之間也能用權(quán)威和影響力來(lái)解決。而老師和學(xué)生之間的協(xié)調(diào)是很重要的。特別是在科任老師對(duì)學(xué)生的言行不適時(shí),在學(xué)生心中,在學(xué)生群體中造成很大負(fù)面影響的時(shí)候,很可能會(huì)發(fā)生矛盾,雖然是四年級(jí),但是學(xué)生的內(nèi)心開始抗拒,就會(huì)直接影響這科學(xué)習(xí),而且這樣影響有著很強(qiáng)的“傳染性”。在本學(xué)期,我覺(jué)得我做的很棒,讓各科老師和學(xué)生都處于十分融洽的狀態(tài)下,其中我細(xì)心觀察和即使的協(xié)調(diào)發(fā)揮了決定作用。
    2、不斷過(guò)問(wèn)和促使各科的學(xué)習(xí)。在四年級(jí)孩子眼里,其它課程總不如數(shù)學(xué)語(yǔ)文,學(xué)生的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如英語(yǔ)科,由于學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的重視程度還不夠,上課不細(xì)心聽講,我便在課余做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時(shí),細(xì)心觀察做好個(gè)案工作。在作業(yè)不認(rèn)真不及時(shí)完成,我便采取英語(yǔ)作業(yè)先交個(gè)我,審查后再交個(gè)英語(yǔ)老師。再如本班的培優(yōu)課程美術(shù)、書法等,經(jīng)常提醒和督促學(xué)生帶齊學(xué)習(xí)用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導(dǎo),和書法老師深入溝通,促進(jìn)學(xué)生的意識(shí)。
    3、鼓勵(lì)學(xué)生克服各種困難,來(lái)自家庭、心理、學(xué)習(xí)、生活等方法的,鼓勵(lì)、引導(dǎo)他們?nèi)绾伟才艜r(shí)間,如何使用方法學(xué)好不同的課程,例如數(shù)學(xué)方面指導(dǎo)計(jì)算和審題方法等,雖然不如科任老師專業(yè),但是很多程度上促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)。另外在針對(duì)本班比較嚴(yán)重的來(lái)自家庭方面的困難,教會(huì)他們?nèi)绾芜m應(yīng)和改善,如何更有利于學(xué)習(xí)。
    4、通過(guò)各種形式與家長(zhǎng)溝通。例如電話、上門家訪、以及放學(xué)回家路上,現(xiàn)在我想已經(jīng)取得了絕大多數(shù)家長(zhǎng)的信任和支持。同時(shí)引導(dǎo)家長(zhǎng)鼓勵(lì)和幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)。
    新班主任工作心得體會(huì)篇十一
    最近我讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》一書,受益匪淺。我被魏老師的大工作量和高教學(xué)質(zhì)量深深地感動(dòng)著,魏書生老師和別的專家最為不同的是他總是深入淺出,用最簡(jiǎn)單的事例引發(fā)人們最深刻的思考,用最通俗的話語(yǔ)闡述最精辟的道理。
    全書用通俗易懂的語(yǔ)言,豐富的事例,敘述了魏老師在班主任工作中的做法。魏老師認(rèn)為師生之間的關(guān)系要融洽,使學(xué)生樂(lè)于接受你的教育,發(fā)展每一位學(xué)生活潑、開朗的個(gè)性,其實(shí)就是因材施教、照顧差異,用他的話說(shuō)就是“在學(xué)習(xí)上,課堂上不搞齊步走”。摸清學(xué)生的現(xiàn)有知識(shí)水平和智力水平,對(duì)不同水平層次的學(xué)生采取不同的要求,不同的方法,分層教學(xué)、分層輔導(dǎo)、分層推進(jìn),使全體學(xué)生都在原有的基礎(chǔ)上有所提高,各得其所。這是魏老師進(jìn)一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和全班教學(xué)質(zhì)量的法寶,是魏老師教學(xué)生涯之所以成功的秘訣。實(shí)際上,這一做法更適合于對(duì)智障兒童的教育,也是我們大家正在努力或應(yīng)該做的。
    讀了《班主任工作漫談》一書,我覺(jué)得魏老師的成功有一個(gè)不容忽視的因素,當(dāng)然,魏老師說(shuō)過(guò)一是民主,二是科學(xué)。但我認(rèn)為魏老師尊重學(xué)生的平等人格,原諒學(xué)生的缺點(diǎn),關(guān)心學(xué)生,信任學(xué)生,理解學(xué)生才是成功的關(guān)鍵,也就是對(duì)學(xué)生深深的愛(ài)和滿腔熱忱的責(zé)任感。只有愛(ài)學(xué)生,才會(huì)為學(xué)生當(dāng)前的健康成長(zhǎng)想奇招、妙招和實(shí)招;只有對(duì)學(xué)生有責(zé)任感,才會(huì)對(duì)學(xué)生未來(lái)的幸福明天找準(zhǔn)支撐點(diǎn)和出路,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的積極性,最大程度地解放學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性。
    這本書不僅涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學(xué)、管理的策略和實(shí)施方法,還為班主任量身定位、打造良好的教育形象,從指導(dǎo)思想到工作細(xì)節(jié),全面、詳細(xì)、科學(xué)、實(shí)用。之所謂“教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法”,魏老師的《班主任工作漫談》,不是教給我們工作方法,而是向我們闡釋了做班主任的一種超然境界,只有進(jìn)入了這個(gè)境界,無(wú)法也是法,也就是“教是為了不教”。
    本書以大量生動(dòng)感人的實(shí)例,全面敘說(shuō)了魏老師獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級(jí)管理的具體措施。作為一名特殊教育工作者,由于教育對(duì)象的特殊性,我們不能生搬硬套,但書中魏老師許多成功的經(jīng)驗(yàn)都值得我們借鑒。例如多改變自己,少埋怨環(huán)境;變換角度思考問(wèn)題,選擇積極的角色進(jìn)入生活;笑對(duì)人生;多搶挑重?fù)?dān),少推卸責(zé)任;尊人者,人尊之;培養(yǎng)學(xué)生的自信心從揚(yáng)長(zhǎng)開始;科學(xué)管理班集體;調(diào)解學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系,和家長(zhǎng)共同教育效果好;在班級(jí)中開展豐富多彩的活動(dòng);課前唱一支歌等。
    讀完這本書,我更加認(rèn)識(shí)到,班主任工作既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。班主任工作既有規(guī)律可循,又無(wú)一成不變的模式。結(jié)合工作實(shí)際,我認(rèn)為一名合格的班主任必須具備以下基本能力:
    1、具有了解學(xué)生的能力
    了解學(xué)生,是班主任工作取得成功的保證。準(zhǔn)確、全面地了解學(xué)生,才能有的放矢地處理學(xué)生問(wèn)題。
    2、以言動(dòng)心的說(shuō)服能力
    班主任的主要工作方式是“說(shuō)”?!罢f(shuō)”的藝術(shù),在于以理服人,以情動(dòng)人,使“說(shuō)”具有針對(duì)性、啟發(fā)性和感染性,而不是對(duì)學(xué)生大呼小叫,批評(píng)指責(zé)。班主任要做到以言動(dòng)心,首先要懂得學(xué)生的心理,懂得教育的藝術(shù)。
    3、組織班級(jí)活動(dòng)的能力
    班主任應(yīng)有廣泛的興趣和愛(ài)好,善于組織豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),從而使學(xué)生在愉快的活動(dòng)中增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣和交往能力。
    讀后我深感魏書生老師是中國(guó)大地上一個(gè)非常了不起的老師、是中國(guó)教育界杰出的人物。我要向魏書生老師學(xué)習(xí),以神圣的態(tài)度,讓我們每個(gè)教育工作者無(wú)愧于我們的學(xué)生,無(wú)愧我們生命長(zhǎng)河中的這段平凡卻偉大的歷史。
    新班主任工作心得體會(huì)篇十二
    一直認(rèn)為“嚴(yán)是愛(ài),寬是害”,作為班主任,批評(píng)學(xué)生時(shí)應(yīng)一針見血,直截了當(dāng),毫不留情。一次,我們班課前唱歌,唱得有氣無(wú)力,我有些生氣,幾步?jīng)_上講臺(tái):“你們是早上沒(méi)吃飯,還是七老八十,唱歌有氣無(wú)力,像斷氣一樣,重來(lái)。”
    學(xué)生頓時(shí)像被霜打的茄子,再唱也沒(méi)唱出精氣神來(lái)。過(guò)了幾天,上數(shù)學(xué)課,聽到向老師風(fēng)趣地說(shuō):“咦,今天風(fēng)雨太大,把你們這些苗兒都打焉了,唱歌都沒(méi)力氣啰!”學(xué)生們笑開了,之后再唱起《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》卻神奇地充滿了力量。我不由感嘆,反思“忠言也需要順耳”啊,作為班主任,要練好嘴上功夫,講究說(shuō)話藝術(shù),學(xué)會(huì)溝通交流,才能讓教育達(dá)到事半功倍的效果。
    “溫情之言”美在溫暖人心,“幽默之言”趣在耐人尋味,“激勵(lì)之言”意在催人奮進(jìn),“機(jī)智之言”妙在發(fā)人深省。當(dāng)學(xué)生劍拔弩張,怒火沖天時(shí),與其出口責(zé)備“你怎么又惹事生非啦?”,還不如用川普調(diào)侃一下:“唉呀,啷個(gè)的,吃炸藥了,著火了,趕快打119滅火。”兩人“噗嗤”一聲笑出聲來(lái),緊張氣氛緩和不少。學(xué)生考差了,與其憂心忡忡地說(shuō):“你怎么只考了這么點(diǎn),要努力呀!”還不如揚(yáng)高語(yǔ)調(diào)說(shuō):“加油,孩子,你還有很大的進(jìn)步空間嘛!”
    說(shuō)話是一門藝術(shù),更是師者的智慧,壞話好說(shuō),狠話柔說(shuō),急話緩說(shuō),正著說(shuō)反著說(shuō),心愉悅了,矛盾軟化了,溝通更順暢了,師生關(guān)系更和諧了,教育就變得更加容易了。
    會(huì)說(shuō)話的班主任,一定是一個(gè)會(huì)傾聽,用心靈去感悟?qū)W生的班主任,會(huì)說(shuō)話的班主任,一定是一個(gè)胸懷敞亮、仁厚的班主任,會(huì)說(shuō)話的班主任,一定是一個(gè)民主開明、智慧的班主任。
    作為新時(shí)期的班主任,一定要錘煉自己的語(yǔ)言,做一個(gè)充滿智慧的班主任。
    新班主任工作心得體會(huì)篇十三
    第二年做班主任了,從一開始的滿懷激情到灰心喪氣,到現(xiàn)在的淡定自如,整個(gè)過(guò)程我是摸著石頭過(guò)河,在一次次的失敗中成長(zhǎng),在一次次向有經(jīng)驗(yàn)老師的請(qǐng)教中進(jìn)步,在一次次的總結(jié)反思中積累。談不上什么經(jīng)驗(yàn),只能說(shuō)是自己一些淺顯的見解。
    我覺(jué)得作為班主任最重要的是要進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變。你應(yīng)該很清楚,你已經(jīng)是大人了,是老師了,你不能再跟學(xué)生一般見識(shí),不能和學(xué)生一樣沖動(dòng)。如果角色轉(zhuǎn)變好了,那么你就會(huì)坦然多了,班級(jí)管理起來(lái)就會(huì)輕松多了。曾聽到有人這么說(shuō),班主任的角色是老師、保姆、保安、警察、調(diào)解員、法官、醫(yī)生、慈善家剛開始的時(shí)候我也是這么認(rèn)為的,每次學(xué)生犯了錯(cuò)誤,我總會(huì)跟學(xué)生理論,總是想去證明學(xué)生錯(cuò)了,然后再去懲罰他。不過(guò)后來(lái),我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,我覺(jué)得班主任跟學(xué)生的關(guān)系沒(méi)那么簡(jiǎn)單。班主任是保姆,但又比保姆多了一點(diǎn),除了照顧學(xué)生的生活還要教學(xué)生如何生活;班主任是保安,但是又比保安多了一點(diǎn),除了要保證學(xué)生的安全還要去教會(huì)學(xué)生如何注意安全;班主任是警察,但是又比警察多了一點(diǎn),除了要調(diào)查了解學(xué)生的情況之外,還要暗中幫助和保護(hù)學(xué)生;班主任是法官,但又比法官多了一點(diǎn),除了要懲罰學(xué)生還要讓學(xué)生建立個(gè)人的是非觀總結(jié)一下就是:班主任應(yīng)該是學(xué)生的貴人。
    上一年我所帶的班級(jí)有一個(gè)宿舍是比較麻煩的,開學(xué)第二周就發(fā)現(xiàn)抽煙的問(wèn)題了,而且是幾個(gè)人在宿舍集體抽煙的。那一次,因?yàn)樽霭嘀魅芜€不到一個(gè)星期的時(shí)間,所以是非常緊張的。第二天我就轟轟烈烈的處理起來(lái)了,先是停了學(xué)生的課,把學(xué)生全部隔離起來(lái)寫材料,然后我再認(rèn)真閱讀材料希望能從材料當(dāng)中發(fā)出他們的破綻之類,然后下午就把他們的家長(zhǎng)全部叫到學(xué)校來(lái),給他們進(jìn)行了處分。雖然整個(gè)事情處理起來(lái)還是比較順利的,家長(zhǎng)也比較配合,不過(guò)我很清楚效果并不是很好,因?yàn)閷W(xué)生心里都是很不服,沒(méi)怎么認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的,后來(lái)也證實(shí)了這一點(diǎn)。過(guò)了大概一個(gè)月的時(shí)間,值日老師去檢查的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)宿舍里面有十幾個(gè)煙頭和幾個(gè)煙盒,說(shuō)明經(jīng)過(guò)上次之后學(xué)生并沒(méi)有改正而且還在宿舍繼續(xù)抽煙。我是中午了解事情的,不過(guò)這一次我比較冷靜,下午我并沒(méi)有馬上找他們,我采取先冷后熱的方法。晚上,我把學(xué)生叫過(guò)來(lái),跟他們說(shuō)值日老師來(lái)跟我們反映了這樣一件事情,你們先回去好好想想,然后再給我寫一份說(shuō)明。晚修后他們每個(gè)人都給我交了一份說(shuō)明,從說(shuō)明中可以看出來(lái),他們是想聯(lián)合起來(lái)大家都不認(rèn),而且態(tài)度比較堅(jiān)決,他們覺(jué)得只要沒(méi)人認(rèn)就沒(méi)辦法處理了。他們雖然都不認(rèn),不過(guò)我心里比較清楚是那幾個(gè)學(xué)生,不過(guò)我并不急。接下來(lái)的幾天里,我一個(gè)個(gè)的找他們談話,跟他們說(shuō)無(wú)論是誰(shuí)吸煙的,這都不重要,重要的是這件事情做錯(cuò)了,我希望能真正的認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,而且要勇敢的把責(zé)任承擔(dān)起來(lái),那么他就是好樣的,而且我從不問(wèn)他們是誰(shuí)做的。后來(lái),他們中的三個(gè)人一一的發(fā)信息跟我承認(rèn)了。不過(guò),到這里事情還沒(méi)有結(jié)束,雖然他們承認(rèn)了錯(cuò)誤,但我不能讓他們覺(jué)得這樣就可以逃避一次責(zé)任了。后來(lái)我還是約了他們的家長(zhǎng)過(guò)來(lái),不過(guò)這次我站在他們的角度去溝通,我跟他們說(shuō)孩子們認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤,所以希望家長(zhǎng)能不批評(píng)孩子,跟孩子們一起幫助他們?nèi)ジ恼e(cuò)誤。后來(lái),他們告訴我,其實(shí)一開始他們是想要跟我斗到底的,不過(guò)后來(lái)我的冷處理,有足夠的時(shí)間去讓他們冷靜下來(lái)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,能站在他們的角度去想問(wèn)題。現(xiàn)在想來(lái),其實(shí)這次之所以處理得那么好是因?yàn)槲覍?duì)待孩子犯錯(cuò)的態(tài)度不一樣了,我覺(jué)得孩子犯錯(cuò)很正常,孩子們犯了錯(cuò)之后我們老師做的不是要去證明他們錯(cuò)了,不是要懲罰他們。而是要幫助人他們從中認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,并且知道錯(cuò)了不要怕,要學(xué)會(huì)去面對(duì),要學(xué)會(huì)去承擔(dān)責(zé)任。
    女生宿舍的問(wèn)題也是做班主任覺(jué)得比較頭痛的,去年和今年我都遇到了這樣的問(wèn)題。因?yàn)榕⒆佣际潜容^小孩子氣得,比較喜歡斤斤計(jì)較。去年,班上兩個(gè)女孩在宿舍因?yàn)閷?duì)方的生活習(xí)慣鬧矛盾,雙亡都覺(jué)得對(duì)方影響了自己的正常作息。一開始的時(shí)候,她們兩個(gè)都過(guò)來(lái)哭著跟我訴苦,都是說(shuō)對(duì)方在自己睡覺(jué)的時(shí)候大聲講電話或者是發(fā)信息、關(guān)門聲音太大之類的,當(dāng)時(shí)處理的時(shí)候?yàn)榱税参克?,我都跟她們說(shuō)好啦,我跟她說(shuō)說(shuō)。想不到,我這樣一說(shuō)問(wèn)題就出來(lái)了,她們回去之后都說(shuō)老師說(shuō)自己是對(duì)的,然后聽到我都是這樣跟她們說(shuō)了之后,她們就回來(lái)反問(wèn)我為什么說(shuō)她們都對(duì)。然后接下來(lái)兩天,我基本上一有時(shí)間就找她們談話,開解,但是都沒(méi)有用。我覺(jué)得肯定是處理上出了問(wèn)題了,我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是因?yàn)樗齻內(nèi)狈贤ǎ驗(yàn)榕⒆有?,我發(fā)現(xiàn)她們從來(lái)沒(méi)有跟對(duì)方提出過(guò)。后來(lái),我就把她們都叫到辦公室來(lái),然后跟她們說(shuō)你們對(duì)對(duì)方有什么意見,就在這里全部面對(duì)面說(shuō)出來(lái),不要總是在背后說(shuō)人家壞話,等你們說(shuō)好了再跟我說(shuō)吧,整個(gè)過(guò)程,我保證其中一個(gè)講的時(shí)候,另外一個(gè)人不能打斷。后來(lái),她們說(shuō)完之后,我問(wèn)她們這些意見你們有沒(méi)有跟對(duì)方提出過(guò)啊,提都沒(méi)提,你們就到處跟別人說(shuō)。后來(lái),我問(wèn)她們還要不要我去處理啊,她們笑著說(shuō)不用了,后來(lái)這個(gè)宿舍的同學(xué)一直都很好。經(jīng)過(guò)這件事情,我總結(jié)出一點(diǎn),處理學(xué)生之間的矛盾的時(shí)候,我們不能夠抱著分析那個(gè)錯(cuò)那個(gè)對(duì)的想法,如果抱著這樣的想法去處理的話,從一開始我們就錯(cuò)了。我們處理的目的是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)互相溝通,互相包容,學(xué)會(huì)如何相處,要不然的話,我們只會(huì)越處理越糟糕。
    在班級(jí)常規(guī)管理以及提出要求的時(shí)候,我通常喜歡用鼓勵(lì)和戴高帽的方式。比如一開學(xué)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)擦黑板的同學(xué)每次都是很馬虎,黑板沒(méi)擦干凈,講臺(tái)沒(méi)整理好恰好有一次我上課的時(shí)候,黑板沒(méi)擦,講臺(tái)亂糟糟。我剛想發(fā)火的時(shí)候冷靜下來(lái)了,我自己先用干毛巾將黑板擦了一遍,然后再用濕毛巾把黑板擦干凈,接著把講臺(tái)整理好,把毛巾疊好。弄完這些之后我問(wèn)了學(xué)生一句今天黑板是誰(shuí)擦的啊? 學(xué)生以后我要找人批評(píng)了,就把值日生說(shuō)了出來(lái)。讓他們出乎意料的是我說(shuō)今天黑板是你么楊老師擦的,現(xiàn)在我想告訴大家啊,一個(gè)負(fù)責(zé)人的男人就算是擦黑板這樣的事情,也能做得漂漂亮亮的,我也相信我們班所有的同學(xué)是負(fù)責(zé)人的,特別是男生,更是負(fù)責(zé)人的男生,以后擦黑板肯定能擦得好的。后來(lái),我發(fā)現(xiàn),他們真的有了明顯的改進(jìn)。在學(xué)校,我們還會(huì)經(jīng)常遇到上級(jí)的檢查之類的,這個(gè)時(shí)候很多班主任都是很緊張的,要注意衛(wèi)生還要注意學(xué)生,我很巧妙的處理了,我跟學(xué)生說(shuō)我們班在年級(jí)一直以來(lái)無(wú)論是衛(wèi)生還是平時(shí)的紀(jì)律都是做得比較好的,總能得到級(jí)長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)。明天上級(jí)有領(lǐng)導(dǎo)到我們學(xué)校視察,我們不要作假哦,只要按照我平時(shí)的要求去做就好了:衛(wèi)生保潔做好,課間安靜有序,遇到老師有禮貌。
    其實(shí),有時(shí)候班主任還需要慢半拍。記得上學(xué)期班干選舉的時(shí)候,我從第一星期就跟學(xué)生說(shuō)下周可能進(jìn)行班干選舉,大家好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備啊!。不過(guò)呢,到了下一星期我提都沒(méi)提班干選舉的事情,有些學(xué)生就忍不住問(wèn)什么時(shí)候選舉了,我覺(jué)得時(shí)機(jī)還沒(méi)成熟就說(shuō)下周吧,大家繼續(xù)準(zhǔn)備準(zhǔn)備。結(jié)果到了下一周,班會(huì)課的時(shí)候,我還沒(méi)有進(jìn)行班干選舉,我跟他們說(shuō)學(xué)校指定了班會(huì)課的內(nèi)容,下一周吧。其實(shí),我整個(gè)過(guò)程是為了給學(xué)生造勢(shì),發(fā)動(dòng)更多的學(xué)生。到了星期五的下午,剛好體育課沒(méi)上,學(xué)生到辦公室找我說(shuō)要進(jìn)行班干選舉了,這個(gè)時(shí)候我覺(jué)得時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟了,因?yàn)閷W(xué)生都已經(jīng)調(diào)動(dòng)起來(lái)了。還有,在制定班規(guī)的時(shí)候我也喜歡比較慢半拍,第一學(xué)期的時(shí)候,我先自己制定了一份比較變態(tài)的班規(guī):比如遲到扣德育分5分,早退10分,沒(méi)戴校卡5分,我發(fā)下去給學(xué)生提意見,學(xué)生看到扣分都是非常厲害的,所以意見很大,議論紛紛,基本上里面的每一條都非常認(rèn)真的看了一遍,而且回到宿舍還討論了一番。第二天班干部都過(guò)來(lái)跟我反映群眾的心聲,說(shuō)扣分太厲害了,都沒(méi)有加分的。這時(shí)候我笑了,因?yàn)檫_(dá)到了我的效果。其實(shí),我用的是上一年的班規(guī),不同的是把所有加分的刪掉,把扣分的分值都乘以5倍以上,我這樣做的目的就是想讓學(xué)生又意見,因?yàn)橹挥杏幸庖娏耍麄儾艜?huì)認(rèn)真看,才會(huì)回去討論,討論了之后,他們才會(huì)對(duì)班規(guī)有了比較深刻的了解。后來(lái)當(dāng)然,我把扣分分值改小了,也讓他們提出了一些加分的項(xiàng)目。其實(shí)整個(gè)過(guò)程,我覺(jué)得班規(guī)的內(nèi)容不是很重要,更重要的是,學(xué)生對(duì)你定的班規(guī)知道多少。
    新班主任工作心得體會(huì)篇十四
    根據(jù)往年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)令我可以從容面對(duì)這學(xué)期的教學(xué)工作,至少八年級(jí)下學(xué)期的落幕已經(jīng)收到了我所預(yù)期的效果,雖然說(shuō)這個(gè)年齡階段的學(xué)生在標(biāo)新立異方面著實(shí)令身為班主任的自己感到頭疼,但是往屆的學(xué)生都是經(jīng)歷了這樣一個(gè)階段才會(huì)在時(shí)間的流逝中獲得成長(zhǎng),可以肯定的是這學(xué)期的教學(xué)成果能夠讓學(xué)生獲得沉淀的同時(shí)也有了積累的力量,這也正是自己一學(xué)期班級(jí)管理工作中體會(huì)到的感悟。
    一方面這個(gè)年齡階段的學(xué)生在是非觀念面前帶著強(qiáng)烈的感情色彩,即便在了解到一件事情可能是錯(cuò)誤的情況下也會(huì)選擇去嘗試,由此衍生出來(lái)的早戀現(xiàn)象似乎在他們看來(lái)是值得炫耀的事情一般,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我找過(guò)他們以及相應(yīng)的家長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)深入的教導(dǎo),最起碼在家長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)以及自己的傳授之中能夠讓學(xué)生明白自己現(xiàn)階段早戀是不理智的幼稚行為,實(shí)際上這種和善的談話方式能夠讓學(xué)生認(rèn)清自身錯(cuò)誤的同時(shí)還能夠體會(huì)到老師的苦心,當(dāng)這學(xué)期結(jié)束的時(shí)候可以發(fā)現(xiàn)這類現(xiàn)象在班級(jí)之中已經(jīng)完全消失了。
    不過(guò)這學(xué)期有個(gè)令我反思的現(xiàn)象就是學(xué)生對(duì)英語(yǔ)科目的不重視,明明大部分學(xué)生在這門科目上存在著拖后腿的現(xiàn)象卻不去思考如何彌補(bǔ),從另外一個(gè)角度也可以認(rèn)為是自己的對(duì)偏科現(xiàn)象的重視程度不夠才會(huì)放縱這樣的事情發(fā)生,盡管說(shuō)在這學(xué)期過(guò)去大半的時(shí)候我便盡量多給英語(yǔ)老師發(fā)揮的余地,但是對(duì)于能否將這種松散的架構(gòu)整合為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)還是一個(gè)比較懸的問(wèn)題,所以說(shuō)在得到這樣一個(gè)教訓(xùn)以后我應(yīng)該在下學(xué)期盡量引導(dǎo)學(xué)生重視英語(yǔ)方面的學(xué)習(xí)。
    關(guān)于復(fù)習(xí)工作這方面我覺(jué)得自己還是有著一些做得不太好的地方,盡管說(shuō)針對(duì)以往教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的情況我已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整,但是從期末考試的班級(jí)排名便可以看出自己在班級(jí)管理工作中還有著許多值得改進(jìn)的地方。對(duì)于這一屆學(xué)生還是要打好相應(yīng)的基礎(chǔ)才能夠讓他們找準(zhǔn)前行的方向,關(guān)于這方面的工作我在和其他科任老師進(jìn)行探討以后針對(duì)他們的不足進(jìn)行了一些教學(xué)安排,至少不能夠再因?yàn)槠频默F(xiàn)象從而影響到整體成績(jī)的發(fā)展。
    其實(shí)結(jié)束的這一學(xué)期越是回顧便越是覺(jué)得存在做得不到位的地方,關(guān)于這一點(diǎn)我還是要想辦法提升自己的教學(xué)水平避免今后出現(xiàn)類似的問(wèn)題,雖然以發(fā)展的眼光來(lái)看的話總是能夠從過(guò)去的工作中找出不足的地方,但是歸根結(jié)底還是因?yàn)樽约号c一些較為優(yōu)秀的班主任老師相比還存在著一些差距。
    新班主任工作心得體會(huì)篇十五
    本學(xué)期中,我擔(dān)任的是13春汽修2班的班主任。這是在我的教育生涯中首次承擔(dān)班主任工作,由于年輕缺乏經(jīng)驗(yàn),只能在班主任工作中在摸爬打滾,摸索前進(jìn)。本學(xué)期中,主要嘗試了一下幾個(gè)方面的工作。
    1、宿舍和公區(qū)衛(wèi)生:指派了專門的負(fù)責(zé)人,每天檢查宿舍及公區(qū)的值日情況。由于公區(qū)打掃起來(lái)比較麻煩,要求打掃公區(qū)的人員在七點(diǎn)鐘到位。而作為班主任,每天堅(jiān)持對(duì)公區(qū)的情況檢查,一方面支持班干部開展工作,另一方面也親自了解情況。這一種做法,在前半學(xué)期公區(qū)的衛(wèi)生抓的較好。而在后半學(xué)期,由于公區(qū)衛(wèi)生的管理人員收到排擠,導(dǎo)致公區(qū)的管理監(jiān)督不到位,而班主任也沒(méi)有及時(shí)的做好這件事情,導(dǎo)致公區(qū)衛(wèi)生每況愈下。
    2、文明禮儀方面:每周班會(huì)課檢查學(xué)生的儀容儀表,對(duì)不符合學(xué)校要求的學(xué)生督促整改。注意課間教室的衛(wèi)生、廢紙簍的清理和課桌的整齊,養(yǎng)成整潔干凈的習(xí)慣。文明禮貌:提醒學(xué)生見面打招呼、上下樓梯靠右行、進(jìn)入辦公室喊報(bào)告。指派文明禮儀負(fù)責(zé)人,對(duì)每周文明禮儀(頭發(fā)、校服、??ǎ┑倪`紀(jì)情況登記提醒,并安排懲罰的勞動(dòng)任務(wù)。
    3、學(xué)生考勤、紀(jì)律:每天早上和下午都有專門的班干對(duì)全班的同學(xué)進(jìn)行考勤,班主任及時(shí)跟蹤好考勤本,了解本班同學(xué)的遲到、曠課動(dòng)態(tài)。多和班干部聊天,了解本班學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)。多和教官溝通,了解本班宿舍在宿舍區(qū)的紀(jì)律情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。
    4、學(xué)校、本部活動(dòng)的開展。積極組織本班學(xué)生參加學(xué)校組織的籃球比賽,
    拔河比賽,多人多足比賽,技能競(jìng)賽,在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生凝聚力不強(qiáng)的情形,其實(shí),這些活動(dòng)不僅僅是考驗(yàn)學(xué)生,也在考驗(yàn)班主任如何對(duì)本班的學(xué)生的引導(dǎo)及鼓勵(lì),其實(shí),有過(guò)一次的失敗之后,大部分的學(xué)生都會(huì)意識(shí)到要團(tuán)結(jié)一致的道理,所以,在班會(huì)課或者是平時(shí)的交談中,就要給他們樹立以大局為重,以集體利益為重的觀念,多站在班級(jí)的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,而不是僅僅局限于自己的利益。
    溝通是人際交往的橋梁,在班主任工作中,要做的溝通包括以下幾個(gè)方面。
    1、新班主任應(yīng)勤和學(xué)生溝通。作為一個(gè)新班主任,經(jīng)常出現(xiàn)新班主任管不住學(xué)生,即使強(qiáng)壓也只是口服心不服。究其原因,新班主任對(duì)學(xué)生不熟悉,學(xué)生對(duì)老師不了解,學(xué)生不可能去適應(yīng)老師,所以雙方都得有一個(gè)互相交流溝通的時(shí)間,學(xué)生不可能主動(dòng)找班主任交流,只有班主任主動(dòng)地去找學(xué)生交流,這會(huì)花費(fèi)工作以外的大量時(shí)間,所以新班主任剛接受班級(jí)應(yīng)勤快一點(diǎn),把每個(gè)學(xué)生的一些情況及時(shí)地掌握,并和每一個(gè)學(xué)生都能溝通一到兩次,即使在溝通時(shí)也要注意方法,不要以同一種方式教育全體學(xué)生,要因人而異。只有掌握學(xué)生的情況,學(xué)生了解了教師,雙方都有了進(jìn)一步的交流,學(xué)生才愿意和配合好老師開展好工作。
    2、新班主任應(yīng)勤和家長(zhǎng)交流。新班主任開展工作離不開家長(zhǎng)的配合,畢竟家長(zhǎng)也同樣教育著孩子,所謂家校交流,就得和家長(zhǎng)取的聯(lián)系,家長(zhǎng)不可能每天來(lái)學(xué)校,所以這就得班主任親自去想辦法,于是家訪成了和家長(zhǎng)取得聯(lián)系的一種方法,雖然現(xiàn)在好多老師把家訪變成了子虛烏有的,留于形式的,但家訪確實(shí)有很好的效果,另電話家訪也能節(jié)約工作的時(shí)間,也是班主任工作的良好助手,還有的時(shí)候還可以組織家長(zhǎng)會(huì),請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)校等方式和家長(zhǎng)見面取得聯(lián)系,相互交流,根據(jù)孩子在家和學(xué)校的情況互換意見,采取良好的教育方法,以期取得好的教育效果。
    領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)也必須積極主動(dòng)地配合好工作,并給予指導(dǎo),這樣才能使新班主任工作開展的順利。
    4、新班主任應(yīng)勤向同事請(qǐng)教。俗語(yǔ)說(shuō):“姜還是老的辣”一點(diǎn)不錯(cuò)。當(dāng)班級(jí)工作開展的過(guò)程中出現(xiàn)一些棘手的,一時(shí)無(wú)法解決的,應(yīng)考慮到向一些有經(jīng)驗(yàn)的老班主任請(qǐng)教,向他們?nèi)〗?jīng),往往可以得到指導(dǎo)性的建議。畢竟老班主任的工作經(jīng)歷長(zhǎng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,直接向他們?nèi)〗?jīng),可以避免走彎路,所以新班主任應(yīng)多向老班主任們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
    很多年輕班主任,任職伊始,無(wú)論從家長(zhǎng),到同事,再到學(xué)生自己,各方面都會(huì)接受這樣一個(gè)疑問(wèn)?這樣年輕的老師能不能壓的住學(xué)生?正是基于這樣的考慮,很多年輕的班主任老師為了管住學(xué)生,制定了一系列的懲罰制度,平日不茍言笑,動(dòng)輒大嗓門對(duì)學(xué)生喊話,而這樣的做法對(duì)學(xué)生就真的有效嗎?也許這樣做在開始面對(duì)學(xué)生時(shí)會(huì)起到一定的作用,但是隨著孩子年齡不斷增長(zhǎng),對(duì)老師了解的不斷加深,如果依然如此,這樣就會(huì)激發(fā)老師與學(xué)生間的矛盾,而當(dāng)老師次次如此時(shí),認(rèn)為此舉屢試不爽時(shí),孩子就會(huì)這樣想想,黔驢技窮的老師還會(huì)怎樣呢?反而會(huì)出現(xiàn)種種的問(wèn)題,因此,與其做一個(gè)嚴(yán)厲的老師,不如做一個(gè)嚴(yán)而不厲的老師,重情感教育,言必行,行必果,讓孩子明白自己的老師是一個(gè)極其認(rèn)真的老師,是一個(gè)說(shuō)到做到的老師。作為一個(gè)新任班主任,在開學(xué)之初就要樹立自己嚴(yán)格要求的形象,當(dāng)學(xué)生沒(méi)有達(dá)到我們要求的時(shí)候,我們要用智慧,用情感去教育學(xué)生,這需要的是我們對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著,對(duì)學(xué)生的耐心和愛(ài)心,而不是簡(jiǎn)單的粗暴的懲罰,當(dāng)學(xué)生在教師的矯正下,按照教師的要求去矯正自己的不良習(xí)慣,而后慢慢體會(huì)到這件事使自己獲益匪淺的時(shí)候,學(xué)生會(huì)從內(nèi)心對(duì)老師產(chǎn)生一種信服感!
    一個(gè)班級(jí)的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。所以,要選拔和培養(yǎng)好班干隊(duì)伍,還要放權(quán)給他們,這樣才能達(dá)到孩子管理孩子的效果,班主任工作才能從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
    班干部不僅要選拔,而且必須精心培養(yǎng):一要大力表?yè)P(yáng)班干優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助班干部樹立威信;二要鼓勵(lì)班干大膽工作,在教給他們工作方法的同時(shí),更要嚴(yán)格要求班干在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班同學(xué)起到模范帶頭作用;三要培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)班干這個(gè)小集體建立正確的輿論,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心;四是每個(gè)月底定期對(duì)班干部進(jìn)行考核,對(duì)不勝任班干工作的孩子進(jìn)行調(diào)整,把優(yōu)秀孩子選拔進(jìn)班干隊(duì)伍中,破除班干“終身制”,才有利于調(diào)動(dòng)孩子的積極性。沒(méi)有一定的制度,單靠班干管理容易引起孩子的逆反心理。
    首先,要尊重和信任中學(xué)生。每一位中學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,他們有自己的思想,雖然有些思想并不成熟,而老師的職責(zé)就是要走入他們的內(nèi)心深處,把他們的某些不成熟的思想轉(zhuǎn)變與班級(jí)發(fā)展相協(xié)調(diào)的和諧因素,同時(shí)尊重他們的人格和各種想法,給他們一個(gè)可以陳述自己想的空間。因此,尊重和信任中學(xué)生是班主任與全體中學(xué)生建立相互信任,相互尊重的親密關(guān)系的基礎(chǔ),這對(duì)創(chuàng)造融洽的心理氣氛起著關(guān)鍵性作用。只有你首先尊重學(xué)生,學(xué)生才會(huì)尊重你,從而建立起和諧的師生關(guān)系。其實(shí),應(yīng)善待學(xué)生,改善關(guān)系。班主任對(duì)學(xué)生的關(guān)心要真正做到從細(xì)處著手、從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼,無(wú)微不至。對(duì)學(xué)生的批評(píng)要講究藝術(shù),多些鼓勵(lì),少一些指責(zé);對(duì)學(xué)生的要求要嚴(yán)寬兼顧,嚴(yán)而有度,寬而有限;跟學(xué)生的交往要民主平等,多一些溝通,少一些訓(xùn)斥,做學(xué)生的知心朋友,做學(xué)生的慈愛(ài)長(zhǎng)輩?!坝H其師,信其道”,只有取得學(xué)生對(duì)自己的信任和尊敬,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)中存在的安全隱患,才能依靠學(xué)生及時(shí)準(zhǔn)確地消除隱患。
    新班主任工作心得體會(huì)篇十六
    小學(xué)班主任面對(duì)的是6、7歲--11、12歲的兒童,任務(wù)非常沉重。任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)任務(wù)并把本人這項(xiàng)任務(wù)做出色。很幸運(yùn),在上學(xué)期的班級(jí)管理中,我班被評(píng)為優(yōu)良班集體.上面我談?wù)劚救说捏w會(huì)。
    "誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才干教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體恤和關(guān)心孩子,和他們進(jìn)行親密的思想交換,讓他們真正感受到教師對(duì)他的親近和"愛(ài)"。這是班主任成功展開一切任務(wù)的根底。研究學(xué)生是教育獲得成功的必要條件,最好的道路是經(jīng)過(guò)活動(dòng)觀察,理解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),理解全班次要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其緣由所在,理解家長(zhǎng)普遍的文明層次,找到亟待改正的弱點(diǎn)。
    要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),理解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需求留意的學(xué)生等等。
    在親近與研究學(xué)生的進(jìn)程中,班主任要努力展示本身廣博的文明與崇高的品德情操,使學(xué)生對(duì)你"既親近又崇敬",既認(rèn)定你是值得信賴的教師,又把你當(dāng)作好朋友,建立起班主任崇高的聲威。那么,你的教育能夠獲得事半功倍的成效。
    一個(gè)班集面貌如何,很大程度上是由小干部決議的。小干部對(duì)班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任任務(wù)才能逐步從沉重走向簡(jiǎn)單。
    當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種方式具有,班主任必需細(xì)心培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)干部長(zhǎng)處,宣揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,協(xié)助小干部建立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽開展工作,指導(dǎo)他們辦法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在學(xué)問(wèn)、能力上獲得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上身先士卒,力圖從各方面給全班起到典范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠經(jīng)過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的言論,帶動(dòng)整個(gè)班集體展開批判與自我批判,構(gòu)成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。
    優(yōu)良的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保證,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)常常會(huì)使一堂好課留下可惜,使整個(gè)集體活動(dòng)宣布失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因而,要切實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)鍛煉。鍛煉的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、觀賞常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。鍛煉能夠經(jīng)過(guò)集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相分離的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我束縛力,構(gòu)成風(fēng)氣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的優(yōu)良班風(fēng)班貌。
    有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校任務(wù)安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在學(xué)問(wèn)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明白我們?nèi)嗪托〗M正在努力斗爭(zhēng)的目標(biāo)是什么,防止盲目、低效地進(jìn)修和生活,從而加強(qiáng)集體的凝結(jié)力和動(dòng)力。然后,要對(duì)每一個(gè)學(xué)生擬定實(shí)在的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,協(xié)助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下進(jìn)步。
    目標(biāo)的制定不是手段,如何經(jīng)過(guò)努力去完成目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是手段。因而,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需留意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有鼓勵(lì)作用;二是目標(biāo)的制定必需實(shí)在,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高務(wù)遠(yuǎn),免得喪失孩子決心。