計劃可以提高工作效率，減少錯誤和拖延的發(fā)生。制定計劃時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和意見，但最終要根據(jù)自己的實際情況來調(diào)整和完善。計劃的實施過程中，要及時記錄和反饋，以便及時調(diào)整。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇一
預(yù)防火災(zāi)是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。為了搞好我院的消防安全工作，增強全院職工的防火意識，給廣大患者創(chuàng)造一個安全的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)做如下計劃：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《_消防法》和《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進(jìn)行消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確職責(zé)，完善組織機構(gòu)，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
三、繼續(xù)和各科室主任護(hù)士長簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書，明確各科室消防安全責(zé)任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患。
四、調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，完善消防組織機構(gòu)。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負(fù)責(zé)。
七、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器，對全院消防器材進(jìn)行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
八、對全院職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)二次。
九、組織保安人員和義務(wù)消防隊進(jìn)行消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二
1.定期走訪村（居）委會老年人，至少每3個月入戶走訪一次轄區(qū)登記在冊的老年人，及時掌握老年人變化情況，見面率達(dá)90%以上。
2.對新出院老年患者的第一次隨訪，根據(jù)疾病的分期，對患者及家屬進(jìn)行康復(fù)治療指導(dǎo)，完整填寫相關(guān)隨訪記錄。
3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進(jìn)行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。
4.指導(dǎo)老年患者按時服藥，觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)，動員老年人參加村（社區(qū)）組織的健康活動。
5.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難，符合免費服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的老年患者，與有關(guān)部門協(xié)商，使患者享受免費藥物治療。
6、定期通知老年人到社區(qū)進(jìn)行健康體檢，并及時反饋檢查結(jié)果及進(jìn)行健康指導(dǎo)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇三
按照市教育局教科室《20__年昆山市教育科研工作意見》中的指示，我校堅持教育科研與課堂教育緊密結(jié)合，努力做到為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教師成長服務(wù)，為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)。使教科研工作再上一個臺階。
二、工作目標(biāo)。
1、發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，服務(wù)教師發(fā)展。對教師進(jìn)行課題指導(dǎo)和各類培訓(xùn)，經(jīng)過專題研討會、“課題與課堂”展示活動和個別交流等形式指導(dǎo)教師進(jìn)行研究，規(guī)范研究過程，交流研究成果，推廣研究經(jīng)驗，經(jīng)過優(yōu)先發(fā)展教師，提高教師的教學(xué)本事和科研水平。
2、加強課題的過程管理，促進(jìn)教師提高。扎實開展省市“十五”課題、昆山市、校級課題的實驗研究，有計劃地開設(shè)課題研究課，經(jīng)過開課、說課、評課等形式的活動，增強教師參與課題研究的積極性，使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學(xué)期重點開展1個江蘇省“十五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十五”規(guī)劃課題的組織申報工作，組織5個蘇州市“十五”規(guī)劃課題、2個昆山市級課題、3個校級課題順利開展，組織完成1個蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開題。
3、深化教育理論研究，搭建成長平臺。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級各類論文的評比等活動，提高教師的科研熱情，帶動青年教師寫作熱情。
4、抓好校本培訓(xùn)這一重點工作，打造科研隊伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的重中之重，積極鼓勵教師參加提高學(xué)歷層次的進(jìn)修與培訓(xùn)，不斷提高自身的知識水平和理論修養(yǎng)，以學(xué)校的名師工作室為抓手，培養(yǎng)一支科研隊伍。
三、具體措施。
（一）服務(wù)教師發(fā)展，極力發(fā)揮科研功能。
1、加強校本培訓(xùn)。認(rèn)真落實《昆山市開展校本培訓(xùn)工作方案》，結(jié)合本校實際，積極開展各類形式的校本培訓(xùn)活動。經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)使教師深刻地認(rèn)識到開展教育科研工作的重要性，提高教師教育科研的水平和本事，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型學(xué)校。依托昆山市“名師講師團(tuán)”這一平臺，積極推進(jìn)校本研修，以教科研為引領(lǐng)，助力教師專業(yè)發(fā)展。
一是制定切實可行的校本培訓(xùn)方案，明確活動時間、資料等，有計劃、有目的組織廣大教師學(xué)習(xí)教育科研理論，具有必須的可操作性；二是不斷完善校本培訓(xùn)的組織機構(gòu)，教研組、備課組通力合作，加強學(xué)科備課組建設(shè)，“堅持將團(tuán)體備課與解決課堂教學(xué)實際問題緊密結(jié)合起來，與探索課堂教學(xué)有效模式緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)教師專業(yè)成長緊密結(jié)合起來，切實提高團(tuán)體備課的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用?！比切１九嘤?xùn)的形式、資料要貼近教師，有理念上的沖擊學(xué)習(xí)，也有課堂實際策略的研討，有德育范疇的師生關(guān)系，具有必須的實踐性；四是校健全本培訓(xùn)的資料，每一次活動從通知、簽到、活動資料安排、教師互動到活動的收獲記錄反饋等要齊全，在活動中促使教師成長，具有必須的實效性。
2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊伍建設(shè)，重點抓好市、校級教學(xué)能手、科研能手及課題組長的工作，發(fā)揮他們的引領(lǐng)、示范作用。二是經(jīng)過舉辦各種形式講座、培訓(xùn)等活動，提高骨干教師的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)。本學(xué)期擬邀請2位昆山市級以上專家或教師進(jìn)校講座，引領(lǐng)教師在專業(yè)發(fā)展方面進(jìn)行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師，壯大教科研隊伍。四是完善、健全各種制度，增強教科室工作的活力，促使學(xué)校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學(xué)期擬舉行一次關(guān)于青年教師撰寫論文、研究課題的專題講座，從如何選題、如何寫作等入手，引導(dǎo)青年教師盡快步入科研行列，開展科研工作，提升自我成長步伐。
（二）突出課題研究，著力落實科研重點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇四
為進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，促進(jìn)護(hù)患溝通，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，更好地了解患者對醫(yī)院各方面工作的意見，我科根據(jù)護(hù)理部制定的《出院隨訪制度》對產(chǎn)科出院病人進(jìn)行出院隨訪。自今年開展工作以來，目前已取得初步成效。
隨訪內(nèi)容包括：產(chǎn)婦的情況；嬰兒的情況；母乳喂養(yǎng)的情況；病人對產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的滿意度等.隨訪人數(shù)：共350人。母乳喂養(yǎng)反饋率95%，醫(yī)療護(hù)理服務(wù)滿意率98%。出院指導(dǎo)反饋率98%。
取得的成效及存在的問題：通過回訪，產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)反饋率及出院指導(dǎo)內(nèi)容反饋率有所提高，同時也讓我們了解到患者對產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的意見，有助于改進(jìn)產(chǎn)科護(hù)理工作。通過患者反饋信息，發(fā)現(xiàn)出院隨訪情況存在的一些問題。比如：1.出院指導(dǎo)中，患者對預(yù)防接種的地點不清楚。2.患者打電話到科室，夜間護(hù)理人員少，工作忙時未接到電話.改進(jìn)措施：1出院時發(fā)放接種登記表，如果還有不懂的地方，歡迎撥打母乳喂養(yǎng)熱線：有問題要咨詢時一般在8:00----16：00之間，以免造成患者及家屬的不便。
病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激，我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關(guān)心，謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候，更多的是將醫(yī)院良好的社會形象樹立在了病人心中。
產(chǎn)科：
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇五
[摘要]目的分析規(guī)范化護(hù)理管理在控制口腔醫(yī)院感染中的作用。方法分析口腔醫(yī)院的特點、醫(yī)院感染傳播途徑和規(guī)范化護(hù)理管理在感染控制中的措施和作用。結(jié)果口腔醫(yī)院的醫(yī)院感染管理具有自身的特殊性，感染途徑包括醫(yī)療設(shè)備、空氣、藥物和口腔印模介導(dǎo)的交叉感染，規(guī)范化護(hù)理管理需要從提高護(hù)理人員預(yù)防控制醫(yī)院感染的意識、管理診室環(huán)境和對口腔器械進(jìn)行消毒滅菌等方面入手。結(jié)論規(guī)范化護(hù)理管理在控制口腔醫(yī)院感染中作用顯著。
口腔科是醫(yī)院感染控制的重點科室，口腔專科醫(yī)院醫(yī)院感染一直是醫(yī)學(xué)界關(guān)注的重點?？谇会t(yī)院的醫(yī)院感染既有綜合醫(yī)院感染的共同特點，自身也具備獨特性。近年來我國醫(yī)院的口腔科器械污染率最高時達(dá)到30%[1]，十分嚴(yán)重;針對口腔醫(yī)院的醫(yī)院感染管理也成為衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機構(gòu)的重要工作[2]。國家衛(wèi)計委也相繼出臺多項法規(guī)，盡可能的控制口腔科醫(yī)院的感染發(fā)生率。
1.口腔醫(yī)院特點。
口腔醫(yī)院屬于?？漆t(yī)院，具有小病房大門診，人為操作多，臨床用藥少的特點，患者很多是抵抗力低的兒童和老年人。治療大多是在口腔內(nèi)進(jìn)行的，口腔里的血液、唾液、分泌物中的細(xì)菌、病毒等會直接接觸器械、設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員皮膚，造成感染。口腔醫(yī)院進(jìn)行感染預(yù)防控制，既要按照常規(guī)消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范等進(jìn)行，也要結(jié)合口腔醫(yī)院實際，有重點地開展工作。
2.傳播途徑。
醫(yī)療設(shè)備介導(dǎo)的交叉感染。
綜合治療臺、三用槍和手機是口腔治療的基本設(shè)備。研究證實手機、綜合治療臺停止轉(zhuǎn)動的瞬間，手機頭部空氣呈現(xiàn)負(fù)壓狀態(tài)，容易使患者口腔內(nèi)的分泌物和血液接觸吸入氣管道系統(tǒng)、手機內(nèi)部水和死腔，病原微生物進(jìn)而會在管腔壁內(nèi)部滋生繁殖，形成菌落[3]。三用槍也會基于上述相同原理產(chǎn)生吸入現(xiàn)象[4]。三用槍和手機的管腔細(xì)小，不容易清洗，維護(hù)不當(dāng)時內(nèi)部吸入物質(zhì)會進(jìn)入其他患者口腔，導(dǎo)致交叉感染[5]。其他診療設(shè)備，如光固化機、高頻電刀因為短時間內(nèi)多次使用，也可能造成患者間的交叉感染媒介。
空氣介導(dǎo)的交叉感染。
口腔疾病治療過程中的專用器械，如潔牙機和牙鉆，它們在工作時旋轉(zhuǎn)速度快，容易產(chǎn)生大量帶有病原微生物的氣霧、氣溶膠和氣沫，進(jìn)入空氣后污染診室的空氣和儀器表面，還可能通過人體破損皮膚和黏膜進(jìn)入患者或醫(yī)護(hù)人員體內(nèi)，造成相互間交叉感染[6]。
藥物和口腔印模介導(dǎo)的交叉感染。
治療口腔疾病使用的藥物和材料，如安撫鎮(zhèn)痛、蓋髓、失活、根管消毒藥因為每個患者用量不多，同一包裝藥物可能用于多位患者，在反復(fù)取拿和與其他藥物調(diào)拌過程中一旦操作不慎，就有可能成為交叉感染的傳播媒介。另外，用于口腔修復(fù)和矯正的口腔印模等低度危險性物品的消毒，因重視程度不夠，未消毒或消毒不規(guī)范直接接觸患者血液或唾液，也有可能導(dǎo)致感染。
3.感染控制中的規(guī)范化護(hù)理管理。
成立護(hù)理質(zhì)控醫(yī)院感染管理組，加強培訓(xùn)和監(jiān)管。
在醫(yī)院感染管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，配合醫(yī)院感染管理科組織成立各臨床科室感染管理小組，護(hù)士長和監(jiān)控護(hù)士參與;護(hù)理部組織相關(guān)護(hù)理人員成立專門的醫(yī)院感染管理組納入護(hù)理質(zhì)控系統(tǒng)，結(jié)合本院的實際制定臨床、手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心院感標(biāo)準(zhǔn)，擬出每年的院感工作計劃，提出工作要求和目標(biāo)?？剖乙罁?jù)標(biāo)準(zhǔn)每月自查，記錄入護(hù)士長工作手冊，護(hù)理部每季度檢查，結(jié)果及時反饋，限期整改，并與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量績效考評掛鉤。醫(yī)院感染規(guī)范化護(hù)理管理的基礎(chǔ)是針對性教育或培訓(xùn)護(hù)理人員，對新上崗的護(hù)理人員及在職護(hù)理人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識方面的基礎(chǔ)培訓(xùn);對護(hù)理人員進(jìn)行定期隔離、滅菌和消毒技術(shù)方面的教育或培訓(xùn);并選派優(yōu)秀護(hù)士參與上級組織的醫(yī)院感染新知識新規(guī)范的培訓(xùn)。強化醫(yī)護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及手衛(wèi)生意識，接觸患者體液、血液和分泌物時要采取防護(hù)措施，佩戴眼罩或面罩，同時做好患者相應(yīng)的保護(hù)，預(yù)防醫(yī)護(hù)人員和患者之間病原菌的雙向傳播。尤其要注意手衛(wèi)生，掌握洗手指征，執(zhí)行七步洗手法。組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，提高和強化醫(yī)院感染的預(yù)防控制意識，在護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行無菌原則與操作規(guī)程，盡可能減少交叉感染的發(fā)生率。
管理診室環(huán)境，對口腔器械進(jìn)行消毒滅菌。
診療室分區(qū)合理、清潔整齊，無菌物品及非無菌物品分區(qū)存放、標(biāo)識清楚，無菌包干燥、外觀清潔，標(biāo)識清楚，分類放置，無過期;注重診室的自然通風(fēng)和空氣流通，使用空調(diào)時尤其要注意診室的通風(fēng)情況，上下午各半小時，減少空氣中病原微生物含量。做好綜合治療臺交叉感染防護(hù)，每個病人治療結(jié)束更換防污膜或擦拭物體表面;每日治療結(jié)束后升高綜合治療椅，進(jìn)行痰盂水道消毒，清潔地面以保持清潔，減少細(xì)菌殘留導(dǎo)致的感染。
口腔器械由于使用頻繁，常被炎性壞死組織、血液、唾液和病原微生物等污染，使用后必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行消毒滅菌?？谇黄餍捣N類、形態(tài)和材質(zhì)各不相同，比如鉆針形狀短小，前端是多層次的鋸齒狀，不容易清潔;手機屬于有腔器械，精密度高，一般手工清洗無法清洗干凈，要根據(jù)器械自身材質(zhì)特點和感染的危險程度來選擇合適的消毒滅菌方法。拔牙、牙周、根管、手術(shù)等高?？谇黄餍颠_(dá)到滅菌;檢查、正畸用、修復(fù)用及各類充填器等中度危險口腔器械要達(dá)到高水平消毒或滅菌;不接觸口腔或間接接觸口腔的低度危險口腔器械達(dá)到中水平消毒。所有使用后的診療器械應(yīng)遵循“去污染酶浸泡清洗消毒或滅菌”原則。由科室保濕后交消毒供應(yīng)中心統(tǒng)一回收處理。
評價醫(yī)院管理水平與醫(yī)護(hù)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一就是醫(yī)院感染的發(fā)生率。醫(yī)院感染不但會延長患者治療和康復(fù)時間，還會增加其醫(yī)療費用和家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，給患者和醫(yī)院都造成嚴(yán)重的影響。引起醫(yī)院感染的因素很多，包括免疫^v^和抗菌藥物的大量使用、病原微生物耐藥性的不斷提升、患者和醫(yī)護(hù)人員疏于防范等。作為人體四大菌庫之一，口腔自身是一個完整復(fù)雜的系統(tǒng)，口腔醫(yī)院的醫(yī)院感染涉及社會學(xué)、微生物學(xué)和流行病學(xué)等多學(xué)科多方面，每個科室都是感染管理的重點。清潔、消毒、滅菌和隔離是預(yù)防控制醫(yī)院感染的基礎(chǔ)措施，每項都離不開護(hù)理人員，護(hù)理工作貫穿每一環(huán)節(jié)，規(guī)范化護(hù)理管理在控制口腔醫(yī)院感染中具有十分重要的作用。
參考文獻(xiàn)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇六
為了積極推行醫(yī)院倡導(dǎo)的院前、院中、院后一體化醫(yī)療服務(wù)模式，將醫(yī)療服務(wù)延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復(fù)和繼續(xù)治療能得到科學(xué)、專業(yè)便捷的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)，特制定出院病人隨訪制度。
2、隨訪范圍：所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復(fù)和定期復(fù)診的患者均在隨訪范圍。
3、回訪要求：每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通，詳細(xì)收集病人資料，建立病人資料庫，在病人出院3-5天內(nèi)進(jìn)行第一次電話回訪，特殊病人根據(jù)需要隨時回訪，但每位出院病人至少回訪1次以上。
4、隨訪方式：包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯(lián)系等。
5、隨訪內(nèi)容包括：一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況，指導(dǎo)病人如何用藥、如何康復(fù)、何時回院復(fù)診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo)；二是進(jìn)行住院滿意度調(diào)查并征求病人及家屬的建議和意見。
6、醫(yī)院和各科向社會公布醫(yī)療和咨詢服務(wù)電話，接受健康咨詢、預(yù)約專家、預(yù)約檢查。
7、工作人員應(yīng)耐心解答病員及家屬的有關(guān)咨詢，凡屬專業(yè)性較強的問題不能準(zhǔn)確回答的，要很禮貌的告訴對方找有關(guān)科室或?qū)＜易稍?，并告之?lián)系方式。
8、醫(yī)院每年召開一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會，征求社會和病人的意見和建議；傾聽患者提出的合理化建議，改善醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇七
年終將近，2014年小兒消化腎內(nèi)病房認(rèn)真堅定的執(zhí)行出院隨訪工作，將醫(yī)院“以人為本，促進(jìn)醫(yī)患和諧發(fā)展”的核心思想繼續(xù)發(fā)揚光大。依據(jù)2013年出院隨訪工作進(jìn)展情況，隨訪小組成員商討將2014年的隨訪疾病種類及每月隨訪人數(shù)做了細(xì)致的調(diào)整，讓隨訪工作更具有針對性與目的性。
2014年1月份—12月份小兒消化腎內(nèi)病房共隨訪人數(shù)為人，主要隨訪疾病分布人數(shù)：過敏性紫癜人；腎病綜合征人；泌尿系感染人；腹瀉病人；膽汁淤積性肝炎人。
為方便出院隨訪工作的開展，責(zé)護(hù)做出院指導(dǎo)的同時會為家屬發(fā)放出院聯(lián)絡(luò)卡，這是本科2014年開展的一種新形式。對于家屬普遍都會詢問的問題，聯(lián)絡(luò)卡上逐一簡明書寫，例如：如何結(jié)算住院費用，如何復(fù)印病志，提醒出院后按時服藥，定期復(fù)診，注明每周各位醫(yī)生出診日期，科室電話號碼，公眾微信號及qq號碼。聯(lián)絡(luò)卡的發(fā)放拉近了醫(yī)院與出院患者的距離，為后期隨訪工作做好鋪墊，也能為本科及盛京醫(yī)院做一種正能量的宣傳。
析整理分類并作出總結(jié)，對于普遍詢問的疾病相關(guān)問題，會告知護(hù)士長，組織大家共同學(xué)習(xí)，并做為下個月責(zé)護(hù)出院指導(dǎo)重點。對于家屬在隨訪中提出的意見與建議，能夠及時將信息反應(yīng)給護(hù)士長，科內(nèi)組織討論后提出整改措施，將事件跟進(jìn)情況反饋給家屬，提升滿意度。讓出院隨訪小組成為出院患者與醫(yī)院溝通的紐帶。
在2014年出院隨訪工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的不足之處，如家屬對出院要繼續(xù)服用的藥物藥名劑量總是混淆不清，對需要復(fù)查的項目名稱不清楚，在打電話到科內(nèi)咨詢時遇到主治醫(yī)生上下夜班不能找到人咨詢，針對這些問題提出一些意見，責(zé)護(hù)在做出院指導(dǎo)時將重點問題書寫下來，留給家屬保存。當(dāng)醫(yī)務(wù)人員接待患者電話時做到首問負(fù)責(zé)，遇到無法解答的詢問更權(quán)威的工作人員。
2014年隨訪工作即將結(jié)束，這是一個循序漸進(jìn)的事情，有了之前的經(jīng)驗積累，我們會將工作做的更貼近群眾，讓它不只流于形式，而是讓患者及家屬感受到即使已經(jīng)出院，醫(yī)療服務(wù)還在我們的身邊。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇八
2015年1-7月，共隨訪患者200余人次，其中80%為主動給患者打電話，20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。
通過隨訪，可以使病人對自己所患疾病產(chǎn)生更深的認(rèn)識，同時指導(dǎo)出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習(xí)慣，盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。尤其是對于慢性疾病的病人，隨訪可提示患者定期服藥及復(fù)診，使原有疾病得到更好控制，改善其生活治療。同時，通過回訪，還可以聽取廣大病人的意見與建議，獲取改善醫(yī)療服務(wù)的第一手信息；通過回訪，給病人送去他們急需的健康指導(dǎo)，讓病人感受到醫(yī)院的關(guān)心，提升了病員群眾對我院的認(rèn)知、認(rèn)可度。
回訪過程中，多數(shù)病人及其家屬對于我們的醫(yī)療服務(wù)非常滿意，對于隨訪所提供的院外指導(dǎo)也表示很感激，僅有小部分患者提出一些意見和建議，總結(jié)如下：
1.急救車接診不及時，急救電話有時無人接聽，致使老病人選擇其他醫(yī)院救治而流失。
2.患者再次門診就診時個別護(hù)士或輔助科室人員解答不清楚，態(tài)度生硬，致使患者及家屬不滿意。
3.個別慢性疾病反復(fù)發(fā)作患者反映看病費用高，醫(yī)療負(fù)擔(dān)重。針對上述問題，隨訪及門診復(fù)診時均已耐心解釋，患者及家屬表示諒解，未產(chǎn)生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲，繼續(xù)做好本職工作同時更多更好地為患者服務(wù)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇九
20xx年我科著重加強兩方面工作。
一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進(jìn)來（把優(yōu)秀專家請進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當(dāng)中。
新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，xx年計劃開展2――3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的.攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右。
醫(yī)療安全方面，我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十
結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求，為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標(biāo)，我科根據(jù)有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計劃如下：
2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督察中，制訂相應(yīng)獎懲辦法。
3、制定月計劃、周安排，日重點，在實施的同時做好記錄備案。
1、病歷監(jiān)測：控制感染率并減少漏報。
2、環(huán)境監(jiān)測方面；對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。
3、消毒滅菌監(jiān)測：每日對全科使用中消毒液進(jìn)行監(jiān)測；對使用中的紫外線燈管進(jìn)行監(jiān)測，并執(zhí)行照射小時數(shù)登記，定期更換，以確保消毒質(zhì)量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進(jìn)行自查。
4、抗生素使用調(diào)查：定期對全科抗生素使用情況進(jìn)行檢查，防止濫用抗生素。
三、門診嚴(yán)格實行分診制度。
四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。
五、多渠道開展培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識。
六、對發(fā)生的院內(nèi)感染及時完成上報。
七、采取多種形式的感染知識的`培訓(xùn)：將集中培訓(xùn)與晨會科室培訓(xùn)有機結(jié)合，增加醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。
八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護(hù)問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點，加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護(hù)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十一
在__市教育局“教師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)為基礎(chǔ)、以教研為導(dǎo)向、以培訓(xùn)為主線;以幼兒一日活動教學(xué)為抓手，做一線教師力所能及的研討，做一線教師實際需要的研討，做提升專業(yè)素養(yǎng)的深度研討。
二、工作目標(biāo)。
1、總結(jié)和提煉本工作室成員教學(xué)風(fēng)格和特色。
充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎(chǔ)，提高對教育的理解和認(rèn)識。引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論，時刻更新觀念，力求走在我市幼教教育教學(xué)理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦區(qū)角游戲教學(xué)，促進(jìn)其進(jìn)一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結(jié)和提煉教學(xué)風(fēng)格和特色。
2、帶領(lǐng)工作室成員深入研究課題。
工作室承擔(dān)的《民間體育游戲?qū)τ變簩W(xué)習(xí)品質(zhì)的影響研究》課題，帶領(lǐng)成員一起制定課題計劃、問卷調(diào)查等。創(chuàng)編、創(chuàng)新出適合個年齡階段的“民間體育游戲新玩法”的課案。研究各年齡段幼兒的民間體育游戲，如何促進(jìn)幼兒的合作性、堅持性和專注力的培養(yǎng)等等。最后，寫出有價值的論文和結(jié)題報告，整理出課案和心得。
3、強化工作室的團(tuán)隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領(lǐng)和輻射作用。加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團(tuán)隊、學(xué)習(xí)團(tuán)隊、研究團(tuán)隊，形成緊密的學(xué)習(xí)共同體，研究共同體，高質(zhì)量的完成每次的教育教學(xué)研究工作，為全市幼教做出貢獻(xiàn)。
三、實施策略。
1、加強學(xué)習(xí)，豐富理論素養(yǎng)。
倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)將“學(xué)習(xí)作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。21世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì)，學(xué)習(xí)使人的內(nèi)心世界走向完美，學(xué)習(xí)使人的品行謙恭謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)更能提升專業(yè)素養(yǎng)。去年，主持人為工作室選購一些關(guān)于專業(yè)知識和有關(guān)課題的書籍，除了提供給成員以外，工作室成員還要堅持每月認(rèn)真閱讀幼教?？?，每學(xué)期細(xì)心研讀一本專業(yè)書籍，認(rèn)真做好讀書筆記和反思記錄，促進(jìn)自身內(nèi)涵發(fā)展，爭取在園內(nèi)成為學(xué)習(xí)方面的先行者。
2、教研是教師工作室的要務(wù)之一和本質(zhì)屬性。
主持人在自身積極開展教育教學(xué)研究的同時，要帶動工作室成員自覺參與課題研究，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學(xué)術(shù)氛圍，力爭每位成員都能“研究出成效”。督促并鼓勵工作室全體成員深入思考，積極撰寫教育教學(xué)心得、論文、研究報告等。
3、注重班級管理方法的探索。
一方面在教育教學(xué)中積累管理幼兒的好方法，另一方面主動與每一位家長溝通，實事求是與家長交流，選擇合適的溝通策略，努力成為讓自己滿意，讓幼兒喜愛，受家長歡迎的好老師。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十二
一、充分認(rèn)識開展“機關(guān)工作質(zhì)量年”活動的重要意義開展“機關(guān)工作質(zhì)量年”活動，是貫徹落實黨的^v^精神、加強縣人口計生委、縣計生協(xié)機關(guān)自身建設(shè)的必然要求，是加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手，是推進(jìn)我縣人口和計劃生育工作持續(xù)、健康發(fā)展和確保圓滿完成市委、市政府下*我縣人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)的重要舉措。近年來，縣人口計生委、縣計生協(xié)機關(guān)及直屬單位在轉(zhuǎn)變行政職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面做了大量工作，取得了良好成效。但當(dāng)前機關(guān)各股（室）、各直屬單位仍然存在工作作風(fēng)不深入、服務(wù)質(zhì)量不高、行政審批不及時、行政效率不高、政令執(zhí)行不暢、誠信意識淡薄等問題。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了人口計生部門形象，影響了*縣人口和計劃生育工作發(fā)展。各股（室）、各直屬單位一定要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展機關(guān)工作質(zhì)量年活動的重要意義，進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感，以追求卓越的理念，以勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作作風(fēng)，扎實工作，推進(jìn)“機關(guān)工作質(zhì)量年”活動深入開展，促進(jìn)我縣人口和計劃生育工作持續(xù)、健康發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的^v^、省委九屆四次全會和市委二屆十次全會精神，深化管理創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷提高人口和計劃生育行政執(zhí)行力和公信力，切實增強機關(guān)有效管理人口和計劃生育工作和開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平，為構(gòu)建和諧*縣創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。
三、實施步驟及主要措施。
（一）時間安排縣人口計生委、縣計生協(xié)會機關(guān)工作質(zhì)量年活動具體分為四個階段實施，與加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動同步進(jìn)行：
2、4月1日至8月31日為組織實施階段。制定工作制度，公開辦事程序，與各股（室）、直屬單位簽定目標(biāo)責(zé)任書，廣泛征求社會各方面和群眾意見，搞好政務(wù)公開，對社會各界作出公開承諾。
3．9月1日至10月31日為鞏固提高階段。認(rèn)真查擺問題并及時整改,從我做起，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造*縣人口計生委新型機關(guān)。
4．11月1日至12月31日為總結(jié)評比階段。由縣人口計生委、縣計生協(xié)會機關(guān)工作質(zhì)量年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各股（室）及各直屬單位進(jìn)行檢查驗收。
（二）主要措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十三
回顧2012年，我科在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作完成到位，并取得了較好的成績。在新的一年來到之際，為全面完成中心對我科下達(dá)的各項工作任務(wù)，特制定2013年工作計劃如下：
一、完善健康教育與健康促進(jìn)工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動。定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)；定期舉行健康教育講座、健康知識咨詢，對轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行常見病、多發(fā)病的防治知識普及；設(shè)計并制作多種健康教育處方，免費向轄區(qū)內(nèi)居民發(fā)放；定期更新健康教育專欄等。
二、按照國家關(guān)于公共場所全面禁煙的要求，結(jié)合我中心實際，制定禁煙制度及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置禁煙健康教育專欄，發(fā)放禁煙健康教育處方，張貼禁煙標(biāo)志。我科計劃在今年5月31日舉行一次“世界無煙日”宣傳活動，并對中心工作人員進(jìn)行禁煙知識培訓(xùn)及考核，宣傳禁煙知識。
及咨詢?nèi)藛T信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳，院內(nèi)常設(shè)艾滋病防治知識宣傳欄，對來院就診人員進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳。和婦產(chǎn)科及檢驗科加強交流，做好孕產(chǎn)婦艾滋病檢測，并按時將血片上交疾控中心，積極詢問反饋信息。
七、要積極響應(yīng)全球瘧疾基金會的號召，按照市疾控中心下達(dá)的我院發(fā)熱病人瘧疾鏡檢工作任務(wù)，和檢驗科協(xié)作，合理分配，并做好信息登記和月統(tǒng)計報表，按時將血片、登記報表及統(tǒng)計報表上交疾控中心。
現(xiàn)象；和婦產(chǎn)科溝通，將艾滋、^v^、乙肝母嬰阻斷工作落到實處，認(rèn)真登記并做好統(tǒng)計報表，按時上報婦幼保健院；督促婦產(chǎn)科做好新生兒疾病篩查工作，努力將新篩率控制在市衛(wèi)生局布置的90%以上，并按季度進(jìn)行統(tǒng)計上報。
九、為了給廣大殘疾人生活帶來方便，我科將嚴(yán)格按照殘聯(lián)及院領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，參照殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)，不弄虛作假，認(rèn)真做好殘疾鑒定工作，以熱情細(xì)心的態(tài)度為殘疾人服務(wù)。
在新的一年里，我科將按照市衛(wèi)生局及疾控中心的指示，在院領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與院內(nèi)各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，將我科將各項工作落到實處，圓滿完成院方交給我們的任務(wù)。
公共衛(wèi)生科。
2013年1月15日。
根據(jù)*******聯(lián)合印發(fā)《促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實施意見》。以及項目辦的要求，從今年起，到2011年，我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目在全省得到普及。到2020年，基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)根據(jù)各項任務(wù)的實施方案制定計劃如下：
1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等；健康檔案要及時更新，并積極推進(jìn)健康檔案電子化管理。2、健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動。
3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗；在重點地區(qū)，對重點人群進(jìn)行針對性接種，包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗；發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。
4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)，對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。
5、兒童保健。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次。進(jìn)行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。
6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
7、老年人保健。對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。
8、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
回顧2012年，我科在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作完成到位，并取得了較好的成績。在新的一年來到之際，為全面完成中心對我科下達(dá)的各項工作任務(wù)，特制定2013年工作計劃如下：一、完善健康教育與健康促進(jìn)工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動。定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)；定期舉行健康教育講座、健康知識咨詢，對轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行常見病、多發(fā)病的防治知識普及；設(shè)計并制作多種健康教育處方，免費向轄區(qū)內(nèi)居民發(fā)放；定期更新健康教育專欄等。
二、按照國家關(guān)于公共場所全面禁煙的要求，結(jié)合我中心實際，制定禁煙制度及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置禁煙健康教育專欄，發(fā)放禁煙健康教育處方，張貼禁煙標(biāo)志。我科計劃在今年5月31日舉行一次“世界無煙日”宣傳活動，并對中心工作人員進(jìn)行禁煙知識培訓(xùn)及考核，宣傳禁煙知識。
監(jiān)測的相關(guān)任務(wù)。在門診設(shè)置艾滋病咨詢室，制定艾滋病監(jiān)測報告冊，詳細(xì)登記就診及咨詢?nèi)藛T信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳，院內(nèi)常設(shè)艾滋病防治知識宣傳欄，對來院就診人員進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳。和婦產(chǎn)科及檢驗科加強交流，做好孕產(chǎn)婦艾滋病檢測，并按時將血片上交疾控中心，積極詢問反饋信息。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十四
xxxx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市區(qū)黨代會精神及全國和省市民政工作會議要求，積極踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，承擔(dān)省、市民生工程xx項，區(qū)民生工程x項，投入各類民政資金xxxx萬元，切實做好保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、支持國防和軍隊建設(shè)、強化專項社會服務(wù)等各項工作?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排報告如下。
1.加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐。
一是實施日間照料中心建設(shè)，xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設(shè)任務(wù)已完成選址，年底將全面完成建設(shè)工作。
二是啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)計劃，x個目標(biāo)任務(wù)已落實點位，年底將全面建成投入使用。
三是啟動養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動，完成養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查。
四是完成高齡津貼調(diào)標(biāo)，xx-xx周歲老人高齡津貼從xx元/人·月提高到xxx元/人·月。
五是完成x家居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)采購工作，為xxxx名經(jīng)濟困難老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。
2.加強城鄉(xiāng)特困人員供養(yǎng)保障。全區(qū)共有城鄉(xiāng)特困人員xxx人，累計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費萬元，報銷門診費、住院醫(yī)療、殯葬費萬元。為xx名孤兒發(fā)放孤兒生活費萬元，為xx名困境兒童發(fā)放生活補貼萬余元。
3.加強社會福利機構(gòu)管理工作。
一是加強社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化管理，落實服務(wù)性床位補貼萬元。
二是加強社會福利機構(gòu)安全管理，與全區(qū)福利機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，共對xx家養(yǎng)老機構(gòu)開展安全檢查xx余次。
4.推動老齡事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展老年人權(quán)益保障工作，辦理老年人優(yōu)待證xxxx本；元旦、春節(jié)期間走訪慰問困難老人和百歲老人xxxxx余人次；以需求為導(dǎo)向，為全區(qū)xxxx名空巢老人提供上門探視、家政服務(wù)等服務(wù)；區(qū)老年大學(xué)目前開設(shè)各類課程xx余門，現(xiàn)有學(xué)員xxx人，老年教育成效顯著。
1.激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)活力。深入探索社會、政府、市場三者參與的基層治理新模式，完成“xxxx-xxxx‘三社互動’之城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)營造”活動中期評估，xx家社會組織承接xx個項目，覆蓋全區(qū)xx余萬居民。
2.加強自治組織建設(shè)。全面完成第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作。xxx個村（社區(qū)）選舉產(chǎn)生村（居）委會成員xxx人，大中專以上學(xué)歷xxx人，xx歲以下xxx人，社區(qū)干部綜合素質(zhì)更加優(yōu)化，結(jié)構(gòu)年輕化。
3.強化基礎(chǔ)功能保障。
一是組織活動場所“提檔升級”工作平穩(wěn)推進(jìn)。xx個項目已完成xx個，xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”項目處于建設(shè)中，整體推進(jìn)正常。
二是完成xxxx年城市社區(qū)公服資金審計工作，下?lián)躼xxx年城市社區(qū)公服資金萬元。
三是深化城鄉(xiāng)社區(qū)減負(fù)工作，落實“準(zhǔn)入制”和“四項清單”，嚴(yán)格執(zhí)行xx項證明事項保留清單。
4.加強人才隊伍建設(shè)。開展各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）換屆后的干部培訓(xùn)需求前期調(diào)查，梳理出培訓(xùn)需求x大類。全區(qū)登記社會工作專業(yè)人才達(dá)到xxx人、社工員xx人，為xxx名持證社工發(fā)放一次性獎勵萬元。
1.托底保障工作狠抓不懈。
一是深入抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。截止x月，累計保障城鄉(xiāng)低保對象xxxx戶、xxxx人，發(fā)放保障金萬元，城鄉(xiāng)低保人均月補差分別為元、元。
二是完善城鄉(xiāng)一體化救助體系。為xxxx人發(fā)放門診、住院、補充醫(yī)療等救助金萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%。發(fā)放臨時困難救助經(jīng)費萬元、社區(qū)快速救助經(jīng)費萬元。
三是救助流浪乞討人員xxx人次。
四是做好農(nóng)村留守兒童工作。全區(qū)共登記農(nóng)村留守兒童xxx人，通過簽定“農(nóng)村留守兒童委托監(jiān)護(hù)責(zé)任確認(rèn)書”，切實加強留守兒童監(jiān)護(hù)。
2.慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。募集善款萬元、物資折價萬元，投入善款萬元開展陽光助學(xué)、困難群眾臨時救助、農(nóng)村孤兒助養(yǎng)項目、慈善超市物資配送等慈善救助活動，實現(xiàn)政府救助與社會互助有效銜接。
3.減災(zāi)防災(zāi)能力不斷加強。開展全國“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，環(huán)保宣傳手提袋xxxx個。規(guī)范并完善救災(zāi)物資倉庫，儲備救災(zāi)帳篷（xx頂）和棉被（xxx床）等救災(zāi)物資。對食品、飲用水等不宜儲存的物資，與龍泉百倫新宸百貨商場簽訂“救災(zāi)應(yīng)急物資購物協(xié)議”，著力保障救災(zāi)急需。
4.關(guān)愛援助服務(wù)有序進(jìn)行。區(qū)、街鎮(zhèn)社會關(guān)愛援助中心已開展關(guān)愛援助服務(wù)，為全區(qū)xxxx名特殊困難群眾建立困難臺賬，對xxx戶困難家庭入戶走訪，建立困難家庭檔案，累計鏈接各類捐贈物資折價xx萬元。
1.雙擁工作成績顯著。建立優(yōu)撫服務(wù)體系，設(shè)立區(qū)、街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）三級優(yōu)撫對象服務(wù)工作機構(gòu)，搭建雙擁服務(wù)平臺。兩節(jié)期間，投入經(jīng)費xxx萬余元走訪慰問部隊及優(yōu)撫對象。
2.優(yōu)撫政策全面落實。發(fā)放在冊優(yōu)撫對象定期撫恤和定期補助萬元、發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)慰問金萬元，提標(biāo)補發(fā)優(yōu)撫對象撫恤補助萬元，為xxx人次發(fā)放醫(yī)療救助萬元。
3.安置工作穩(wěn)步推進(jìn)。接收冬季退役士兵xx人，轉(zhuǎn)業(yè)士官xx人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助萬元，積極組織退役士兵參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。
1.區(qū)劃地名。推進(jìn)地名公共服務(wù)工程建設(shè)，開展地名命名、數(shù)字地名等工作，認(rèn)真做好龍雙線、龍金線行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。有序開展第二次全國地名普查工作，共計普查地名數(shù)據(jù)xx大類。
2.殯葬管理。xxxx年上半年，全區(qū)戶籍死亡火化人員xxxx人，提供免費基本殯葬服務(wù)補助萬元，節(jié)地生態(tài)葬獎補萬元。大力推廣綠色殯葬，清明期間，共印制發(fā)放宣傳冊（畫）萬份，轄區(qū)內(nèi)公墓捐贈節(jié)地生態(tài)墓位xxx穴，殯葬改革推向深入。
3.婚姻收養(yǎng)。切實加強人性化服務(wù)，在情人節(jié)、“xxx”等特殊日期開展婚姻登記便民服務(wù)。上半年共辦理婚姻登記xxxx件，收養(yǎng)登記x件，合格率達(dá)xxx%。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十五
??（一）、加強思想建設(shè)，深化科學(xué)發(fā)展理論1、堅持中心學(xué)習(xí)制度。為進(jìn)一步落實中心學(xué)習(xí)制度，我中心制訂了《年中心黨建設(shè)學(xué)習(xí)計劃》，圍繞學(xué)習(xí)形式的多樣性，堅持理論聯(lián)系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀、黨的^v^”等理論知識，上半年，中心組織理論學(xué)習(xí)3次，全體黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記10篇。2、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)管理處深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，我中心積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定了學(xué)習(xí)計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關(guān)工作，進(jìn)行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學(xué)習(xí)，二是抓好調(diào)查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
??（二）加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力1、加強中心黨支部建設(shè)。以中心黨組織建設(shè)為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民；二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐；三是著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)；四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位；六是著力增強黨的紀(jì)律觀念，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學(xué)習(xí)，讓中心黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平；二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高；三是堅持做好黨務(wù)公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，工作總結(jié)《黨建工作上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》。
??（三）加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進(jìn)養(yǎng)護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，深入實習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業(yè)發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，把科學(xué)發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。2、抓好黨風(fēng)廉政教育活動。一是認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的^v^精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導(dǎo)實踐；二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造為民、務(wù)實、清廉的單位形象；三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等各項規(guī)定。3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
??（四）全面落實黨建工作責(zé)任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障全面完善了中心黨支部各項工作職責(zé)，建立健全中心黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)責(zé)任人具體落實的工作機制，強化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。二、下半年工作計劃1、繼續(xù)扎實推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展；2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動；3、加大中心黨員干部的學(xué)習(xí)力度；4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責(zé)任事故的發(fā)生；5、開展10月份慶祝祖國成立60周成活動，歌頌偉大祖國60年成就，煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感；6、學(xué)習(xí)宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡；7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十六
1、重點加強對新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
(二)加強護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
(一)繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員―護(hù)士長―護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
(二)各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十七
以^v^理論、“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動為主題，以創(chuàng)特色學(xué)校，先進(jìn)學(xué)校為契機，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，為探索和完善學(xué)校辦學(xué)管理機制、構(gòu)建和諧校園，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的政治基礎(chǔ)。
1、抓好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員教師在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關(guān)注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
3、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)。
4、認(rèn)真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團(tuán)結(jié)。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展使支部達(dá)到“五個好”，黨員實現(xiàn)“五帶頭”，通過“三爭一創(chuàng)”，實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳎逃母飫?chuàng)新爭一流，教育和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進(jìn)。
6、加強安全教育，確保學(xué)校安全無事故，創(chuàng)省市平安校園。深化素質(zhì)教育，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)省綠色學(xué)校，區(qū)先進(jìn)學(xué)校，街道先進(jìn)基層黨支部，提升辦學(xué)品質(zhì)。
(一)以學(xué)習(xí)為動力，進(jìn)一步加強黨組織和黨員的思想建設(shè)，通過組織學(xué)習(xí)，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學(xué)校教育工作的目標(biāo)任務(wù)上來，是我校黨支部一項重要的政治任務(wù)。
1、抓好支部班子成員的學(xué)習(xí)。做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把抓好黨支部成員學(xué)習(xí)作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)，以黨支部成員學(xué)習(xí)帶動全校教師的學(xué)習(xí)，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)。充分利用黨員民主生活會和政治學(xué)習(xí)時間，將“三個代表”重要思想、“xx大報告”、以及即將召開的“十八報告”，社會主義和諧社會理論列入今年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“一課三會”制度。通過學(xué)習(xí)，保持^v^員的先進(jìn)性，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)教育工作，以工作實績檢驗理論學(xué)習(xí)成效。
(二)以管理為核心，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，結(jié)合學(xué)校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。
1、加強干部隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸健⒐?、公開的原則，建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學(xué)習(xí)，自覺接受教育和監(jiān)督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯(lián)系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)提升工程，領(lǐng)導(dǎo)干部要講大局、講政治、講奉獻(xiàn)、講協(xié)作、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講實干、講質(zhì)量，事事先行一步，時時作人表率。
2、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學(xué)一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。
3、加強教師隊伍管理。以師德建設(shè)為抓手，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，嚴(yán)格按“三要八不準(zhǔn)”，《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求規(guī)范教師行為，通過培訓(xùn)、各類競賽、公開課等形式，為教師成長搭建舞臺，通過工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的關(guān)心教育使教師隊伍整體素質(zhì)得到提高。通過師德標(biāo)兵評選，先進(jìn)教師評比，年度考核等形式樹立典型，打造名師。
(三)以活動為載體。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦女等作用，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面發(fā)展。
1、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照支部“五個好”黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，做好爭創(chuàng)活動，認(rèn)真履行公開承諾。亮明黨員身份。
2、深入開展“三爭一創(chuàng)”活動。不斷對標(biāo)找差距。按照爭創(chuàng)目標(biāo)，趕超學(xué)習(xí)標(biāo)桿，真正實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳎逃母飫?chuàng)新爭一流，教學(xué)和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進(jìn)。
3、深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動。按照師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做到五堅持，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
4、組織開展各類教學(xué)競賽和社會實踐活動。通過開展競賽提高黨員和教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識。通過外出實踐使黨員們了解祖國的發(fā)展變化，黨的偉大、光榮，增強黨的觀念，堅定理想和信念。
(四)以制度為抓手，加強支部的各項制度建設(shè)，保障學(xué)校各項工作的順利開展。
2、堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制度。進(jìn)一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開，通過黨務(wù)、校務(wù)公開，增強學(xué)校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分的醞釀，集體研究、決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內(nèi)容真實，公開形式多樣，公開程序規(guī)范，確實加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。
3、堅持“一課三會”制度，進(jìn)一步健全“一課三會”制度，確保每月一次支部活動，按時召開支部大會、支委會、民主生活會、黨小組會，結(jié)合支部具體工作給黨員們上黨課。通過各種會議、黨課、外出社會實踐，收看電教片等形式，純潔黨員思想，增強黨員們信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、堅持黨員聯(lián)系戶制度。支部根據(jù)每個黨員活動能力、專業(yè)、特長和各自具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，建立黨員聯(lián)系戶檔案，聯(lián)系活動做到“三明確”、“三經(jīng)?！保矗郝?lián)系對象明確，聯(lián)系內(nèi)容明確，聯(lián)系職責(zé)明確，經(jīng)常做好被聯(lián)系人的思想政治工作，經(jīng)常為被聯(lián)系人提供教改、教學(xué)信息，經(jīng)常了解被聯(lián)系人教學(xué)工作情況及生活情況。以黨小組為單位年終進(jìn)行一次聯(lián)系工作的檢查落實情況。
5、堅持黨員扶貧幫帶制度。進(jìn)一步貫徹落實“萬名黨員帶萬戶”活動，對幫扶對象，做到經(jīng)常深入到家中，幫他們解決子女就學(xué)、就業(yè)等問題，幫他們提高家庭經(jīng)濟收入，收入水平達(dá)到街道農(nóng)民收入平均水平，不達(dá)標(biāo)不脫鉤。確實解決困難兒童的就學(xué)問題，對家庭經(jīng)濟確有困難的學(xué)生，給予資助扶貧幫困。此外，對特殊學(xué)生的群體，組織捐款，進(jìn)一步做好年終困難教師的慰問，把支部學(xué)校的關(guān)懷和溫暖送到每個困難教師的家中。
6、堅持上繳黨費制度。規(guī)范上交黨費是每個黨員的義務(wù)，黨員應(yīng)按時足額向支部繳納黨費。
7、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”的各項規(guī)定和教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)規(guī)定，增強黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，保證干部廉潔奉公，正本清源。每個黨員要簽訂《黨員思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格按責(zé)任書的要求和規(guī)定去規(guī)范自己的行為。
8、堅持黨員考評制度。黨員考評是加強支部組織建設(shè)的需要，是提高黨員思想政治素質(zhì)、純潔黨員隊伍的途徑之一，通過黨員考評達(dá)到表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到年終對每個黨員進(jìn)行一次民主評議。
9、堅持黨員公開承諾制度。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，繼續(xù)實行支部和黨員公開承諾，每個黨員對自己確定了承諾事項，要認(rèn)真對待，扎實按承諾的時限去完成，年底對每個黨員的承諾進(jìn)行評議和考核。
xx年支部將聚精會神抓教學(xué)，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，扎扎實實抓創(chuàng)建，全面提高辦學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八”大勝利召開。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十八
加強節(jié)能工作的若干意見》、《陜西省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核實施方案》及《*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行辦法》、《*市節(jié)能減排綜合工作方案》，特制訂本實施方案。
一、實施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核的必要性。
一步明確了責(zé)任，對增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理人員節(jié)能工作的責(zé)任心和調(diào)動其工作積極性，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成具有重要意義。
二、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核對象。
（一）各區(qū)縣政府，市新區(qū)管委會，市級有關(guān)部門。
（二）市政府確定的年耗3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點用能企業(yè)。
三、對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核辦法。
（一）評價考核內(nèi)容。
對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核指標(biāo)分為兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分）和節(jié)能措施指標(biāo)（50分）。具體節(jié)能目標(biāo)評價考核指標(biāo)及計分方法見附表1。
萬元gdp能耗降低率為否決性指標(biāo)，以市政府制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn)，未達(dá)到年度計劃目標(biāo)值即為未完成目標(biāo)考核等次。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評價指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的完成率或有關(guān)工作完成情況計分。
（二）評價考核時間和程序。
經(jīng)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。
（三）評價考核等次。
釋并提交改進(jìn)方案，市政府責(zé)令其限期改進(jìn)。
（四）獎懲辦法。
不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等，并暫停核準(zhǔn)、批準(zhǔn)和上報除鼓勵類外的新建高耗能項目。
四、對市級有關(guān)部門的評價考核辦法。
規(guī)定進(jìn)行考核。
五、對重點用能單位的評價考核辦法。
（一）評價考核內(nèi)容。
評價考核指標(biāo)分兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分），節(jié)能措施指標(biāo)（50分）重點用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核指標(biāo)及總體計分方法見附表2。
況和指標(biāo)的完成計分。
（二）評價考核時間和程序。
完成對重點用能企業(yè)的綜合評價報告，報市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。
（三）評價考核等次。
量）、未完成（60分以下或否決性指標(biāo)未達(dá)到年度計劃節(jié)能量）。考核結(jié)果為未完成等次的重點用能單位，應(yīng)在一個月內(nèi)做出原因解釋并提交改進(jìn)方案，由區(qū)縣政府或市級主管部門責(zé)令限期改進(jìn)。
（四）獎懲辦法。
單位的節(jié)能項目的投資支持力度。評價考核結(jié)果為未完成等次的單位予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號。新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地將從嚴(yán)控制。
六、加強節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十九
1、一級隨訪是指住院患者出院后，由科室的護(hù)士或醫(yī)師在規(guī)定時間段內(nèi)，通過一定方式方法對其提供康復(fù)、用藥等的咨詢指導(dǎo)。
2、隨訪方式包括電話隨訪、門診復(fù)查、上門隨診、短信、微信、信函等。隨訪的內(nèi)容包括：了解患者出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況，健康教育和行為干預(yù)，心理支持與出院關(guān)懷，病人院外用藥、康復(fù)指導(dǎo)等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo)。
3、隨訪時提倡使用普通話、禮貌用語、談吐清晰、語速適中、態(tài)度溫和，耐心解答患者提出的問題，并對緊張患者給予心理疏導(dǎo)。準(zhǔn)確記錄患者或家屬的聯(lián)系方式，為提高隨訪回訪有效率打好基礎(chǔ)。
4、各科建立出院患者電子隨訪檔案及特殊疾病目錄，按病種制定《一級隨訪工作記錄表》，按要求對每位出院患者進(jìn)行隨訪，并記錄詳實。
5、科主任、護(hù)士長、健康教育醫(yī)生、健康教育護(hù)士為本科室隨訪工作的主要成員，各成員各司其職，互相配合，保證科室隨訪工作的順利開展。
6、各科每月將出院患者隨訪情況分析、總結(jié)報患者回訪中心。
7、積極參加服務(wù)理念、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平。
1、二級回訪是指“患者回訪中心”對全部或部分出院患者和就診患者進(jìn)行全方位的信息了解、征詢、分析和反饋。
2、采取電話、短信、微信隨訪等方式進(jìn)行回訪，回訪內(nèi)容包括：醫(yī)生隨訪與否；患者基本情況、治療康復(fù)情況、常規(guī)注意事項等；征求患者對醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、診療情況、費用評價、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院管理等方面的醫(yī)療感受、滿意程度及需要改進(jìn)的意見建議；了解是否有私自收費、介紹患者到院外就醫(yī)、買藥或收受紅包等違反“九不準(zhǔn)”行為。
3、回訪前充分做好準(zhǔn)備，了解患者基本情況?；卦L患者時態(tài)度和藹、語言親切、熱情耐心，要認(rèn)真答復(fù)患者提出的問題，對不能立即答復(fù)的問題，根據(jù)涉及范圍及時通知相關(guān)科室和部門解決處理，在3個工作日內(nèi)回復(fù)患者。
4、積極參加服務(wù)理念、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平。
1、三級家訪是指針對病情復(fù)雜、反映特殊問題和對二級回訪中很不滿意的出院患者，由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶家訪，對患者進(jìn)行醫(yī)療指導(dǎo)并對反映問題進(jìn)行當(dāng)面反饋。
2、采取電話、短信、微信等方式提前聯(lián)系患者或其家屬/監(jiān)護(hù)人，以確定家訪具體時間。
3、醫(yī)院定期組織相關(guān)專業(yè)專家對在回訪過程中整理記錄的問題及不滿意的方面進(jìn)行討論，分析問題原因及解決措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二十
??根據(jù)《閔行區(qū)教育局黨委20xx年工作要點》與《閔行區(qū)教育局20xx年基層黨建責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)書》工作要求，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐，圍繞學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx）發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)，聚焦學(xué)生健康成長，聚焦教師隊伍建設(shè)，聚焦學(xué)?！案哔|(zhì)量、高水平、高品位”優(yōu)質(zhì)發(fā)展，夯實黨建工作，以問題為導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”深入進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定支部工作如下：
??1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容：按上級黨委統(tǒng)一部署，將“兩學(xué)一做”作為本年度加強學(xué)習(xí)教育主線貫穿始終，今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：黨章黨規(guī)黨紀(jì)、十八大以來^v^的重要文件；上海市教委、區(qū)教育局黨委、教育局行政重要工作文件與要求；學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃、黨支部的工作計劃、優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡與典型案例分享等。通過學(xué)習(xí)交流，了解與知曉當(dāng)下教育發(fā)展的新要求，把握發(fā)展方向，開拓視野，提升發(fā)展境界。
??1、認(rèn)真完善支部黨建制度：完善與落實黨支部“三會一課”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、黨小組組長職責(zé)、黨費收繳制度、后備干部培養(yǎng)制度等，強化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)范意識。
??2、認(rèn)真組織好黨員組織生活：有主題，有目標(biāo)，有計劃，精心設(shè)計、精心組織本學(xué)期四次黨員組織生活：“心聲”黨員新學(xué)期民主生活會；“視野”黨員社會實踐考察活動；“榜樣”優(yōu)秀黨員評選與事跡交流；“情懷”專家人文講座。將每次組織生活作為黨員相互學(xué)習(xí)與自我教育的平臺，強化每個黨員和積極分子身份意識和使命感。
??3、認(rèn)真做好組織發(fā)展工作：按黨務(wù)工作要求，規(guī)范做好本年度^v^員的發(fā)展與預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作；積極做好入黨申請書教師的培養(yǎng)工作。
??1、積極主動，再創(chuàng)區(qū)“文明校園”：認(rèn)真總結(jié)“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，按照區(qū)教育局統(tǒng)一部署，積極投入“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建任務(wù)與要求，立足學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展需求，育人為本，全面融入，全面創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升發(fā)展內(nèi)涵與品質(zhì)。
??2、積極配合，配合同創(chuàng)全國“文明城區(qū)”：繼續(xù)按閔行區(qū)“創(chuàng)全”三年行動計劃，在教育局領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，明確工作要求，完善工作機制，在學(xué)校教育教學(xué)工作中，強化社會主義核心價值觀滲透，突出未成年人思想道德建設(shè)重點，加強學(xué)校辦學(xué)思想、校園文化的建設(shè)與宣傳，加強與社區(qū)、與家庭、與社會辦學(xué)資源的積極整合與共建，加強學(xué)校周邊環(huán)境的共同治理，提升教育的公共服務(wù)水平，讓百姓認(rèn)同與滿意。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二十一
1、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
2、強化安全意識:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。
3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神.
4、分層管理:按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士(1年以內(nèi))——實習(xí)護(hù)士,對她們進(jìn)行分層管理,加強新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他們的專業(yè)能力。
5、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
6、加強護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù):組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案:平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇一
預(yù)防火災(zāi)是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。為了搞好我院的消防安全工作，增強全院職工的防火意識，給廣大患者創(chuàng)造一個安全的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)做如下計劃：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《_消防法》和《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進(jìn)行消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確職責(zé)，完善組織機構(gòu)，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
三、繼續(xù)和各科室主任護(hù)士長簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書，明確各科室消防安全責(zé)任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患。
四、調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，完善消防組織機構(gòu)。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負(fù)責(zé)。
七、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器，對全院消防器材進(jìn)行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
八、對全院職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)二次。
九、組織保安人員和義務(wù)消防隊進(jìn)行消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二
1.定期走訪村（居）委會老年人，至少每3個月入戶走訪一次轄區(qū)登記在冊的老年人，及時掌握老年人變化情況，見面率達(dá)90%以上。
2.對新出院老年患者的第一次隨訪，根據(jù)疾病的分期，對患者及家屬進(jìn)行康復(fù)治療指導(dǎo)，完整填寫相關(guān)隨訪記錄。
3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進(jìn)行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。
4.指導(dǎo)老年患者按時服藥，觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)，動員老年人參加村（社區(qū)）組織的健康活動。
5.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難，符合免費服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的老年患者，與有關(guān)部門協(xié)商，使患者享受免費藥物治療。
6、定期通知老年人到社區(qū)進(jìn)行健康體檢，并及時反饋檢查結(jié)果及進(jìn)行健康指導(dǎo)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇三
按照市教育局教科室《20__年昆山市教育科研工作意見》中的指示，我校堅持教育科研與課堂教育緊密結(jié)合，努力做到為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教師成長服務(wù)，為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)。使教科研工作再上一個臺階。
二、工作目標(biāo)。
1、發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，服務(wù)教師發(fā)展。對教師進(jìn)行課題指導(dǎo)和各類培訓(xùn)，經(jīng)過專題研討會、“課題與課堂”展示活動和個別交流等形式指導(dǎo)教師進(jìn)行研究，規(guī)范研究過程，交流研究成果，推廣研究經(jīng)驗，經(jīng)過優(yōu)先發(fā)展教師，提高教師的教學(xué)本事和科研水平。
2、加強課題的過程管理，促進(jìn)教師提高。扎實開展省市“十五”課題、昆山市、校級課題的實驗研究，有計劃地開設(shè)課題研究課，經(jīng)過開課、說課、評課等形式的活動，增強教師參與課題研究的積極性，使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學(xué)期重點開展1個江蘇省“十五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十五”規(guī)劃課題的組織申報工作，組織5個蘇州市“十五”規(guī)劃課題、2個昆山市級課題、3個校級課題順利開展，組織完成1個蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開題。
3、深化教育理論研究，搭建成長平臺。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級各類論文的評比等活動，提高教師的科研熱情，帶動青年教師寫作熱情。
4、抓好校本培訓(xùn)這一重點工作，打造科研隊伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的重中之重，積極鼓勵教師參加提高學(xué)歷層次的進(jìn)修與培訓(xùn)，不斷提高自身的知識水平和理論修養(yǎng)，以學(xué)校的名師工作室為抓手，培養(yǎng)一支科研隊伍。
三、具體措施。
（一）服務(wù)教師發(fā)展，極力發(fā)揮科研功能。
1、加強校本培訓(xùn)。認(rèn)真落實《昆山市開展校本培訓(xùn)工作方案》，結(jié)合本校實際，積極開展各類形式的校本培訓(xùn)活動。經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)使教師深刻地認(rèn)識到開展教育科研工作的重要性，提高教師教育科研的水平和本事，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型學(xué)校。依托昆山市“名師講師團(tuán)”這一平臺，積極推進(jìn)校本研修，以教科研為引領(lǐng)，助力教師專業(yè)發(fā)展。
一是制定切實可行的校本培訓(xùn)方案，明確活動時間、資料等，有計劃、有目的組織廣大教師學(xué)習(xí)教育科研理論，具有必須的可操作性；二是不斷完善校本培訓(xùn)的組織機構(gòu)，教研組、備課組通力合作，加強學(xué)科備課組建設(shè)，“堅持將團(tuán)體備課與解決課堂教學(xué)實際問題緊密結(jié)合起來，與探索課堂教學(xué)有效模式緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)教師專業(yè)成長緊密結(jié)合起來，切實提高團(tuán)體備課的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用?！比切１九嘤?xùn)的形式、資料要貼近教師，有理念上的沖擊學(xué)習(xí)，也有課堂實際策略的研討，有德育范疇的師生關(guān)系，具有必須的實踐性；四是校健全本培訓(xùn)的資料，每一次活動從通知、簽到、活動資料安排、教師互動到活動的收獲記錄反饋等要齊全，在活動中促使教師成長，具有必須的實效性。
2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊伍建設(shè)，重點抓好市、校級教學(xué)能手、科研能手及課題組長的工作，發(fā)揮他們的引領(lǐng)、示范作用。二是經(jīng)過舉辦各種形式講座、培訓(xùn)等活動，提高骨干教師的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)。本學(xué)期擬邀請2位昆山市級以上專家或教師進(jìn)校講座，引領(lǐng)教師在專業(yè)發(fā)展方面進(jìn)行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師，壯大教科研隊伍。四是完善、健全各種制度，增強教科室工作的活力，促使學(xué)校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學(xué)期擬舉行一次關(guān)于青年教師撰寫論文、研究課題的專題講座，從如何選題、如何寫作等入手，引導(dǎo)青年教師盡快步入科研行列，開展科研工作，提升自我成長步伐。
（二）突出課題研究，著力落實科研重點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇四
為進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，促進(jìn)護(hù)患溝通，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，更好地了解患者對醫(yī)院各方面工作的意見，我科根據(jù)護(hù)理部制定的《出院隨訪制度》對產(chǎn)科出院病人進(jìn)行出院隨訪。自今年開展工作以來，目前已取得初步成效。
隨訪內(nèi)容包括：產(chǎn)婦的情況；嬰兒的情況；母乳喂養(yǎng)的情況；病人對產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的滿意度等.隨訪人數(shù)：共350人。母乳喂養(yǎng)反饋率95%，醫(yī)療護(hù)理服務(wù)滿意率98%。出院指導(dǎo)反饋率98%。
取得的成效及存在的問題：通過回訪，產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)反饋率及出院指導(dǎo)內(nèi)容反饋率有所提高，同時也讓我們了解到患者對產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的意見，有助于改進(jìn)產(chǎn)科護(hù)理工作。通過患者反饋信息，發(fā)現(xiàn)出院隨訪情況存在的一些問題。比如：1.出院指導(dǎo)中，患者對預(yù)防接種的地點不清楚。2.患者打電話到科室，夜間護(hù)理人員少，工作忙時未接到電話.改進(jìn)措施：1出院時發(fā)放接種登記表，如果還有不懂的地方，歡迎撥打母乳喂養(yǎng)熱線：有問題要咨詢時一般在8:00----16：00之間，以免造成患者及家屬的不便。
病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激，我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關(guān)心，謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候，更多的是將醫(yī)院良好的社會形象樹立在了病人心中。
產(chǎn)科：
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇五
[摘要]目的分析規(guī)范化護(hù)理管理在控制口腔醫(yī)院感染中的作用。方法分析口腔醫(yī)院的特點、醫(yī)院感染傳播途徑和規(guī)范化護(hù)理管理在感染控制中的措施和作用。結(jié)果口腔醫(yī)院的醫(yī)院感染管理具有自身的特殊性，感染途徑包括醫(yī)療設(shè)備、空氣、藥物和口腔印模介導(dǎo)的交叉感染，規(guī)范化護(hù)理管理需要從提高護(hù)理人員預(yù)防控制醫(yī)院感染的意識、管理診室環(huán)境和對口腔器械進(jìn)行消毒滅菌等方面入手。結(jié)論規(guī)范化護(hù)理管理在控制口腔醫(yī)院感染中作用顯著。
口腔科是醫(yī)院感染控制的重點科室，口腔專科醫(yī)院醫(yī)院感染一直是醫(yī)學(xué)界關(guān)注的重點?？谇会t(yī)院的醫(yī)院感染既有綜合醫(yī)院感染的共同特點，自身也具備獨特性。近年來我國醫(yī)院的口腔科器械污染率最高時達(dá)到30%[1]，十分嚴(yán)重;針對口腔醫(yī)院的醫(yī)院感染管理也成為衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機構(gòu)的重要工作[2]。國家衛(wèi)計委也相繼出臺多項法規(guī)，盡可能的控制口腔科醫(yī)院的感染發(fā)生率。
1.口腔醫(yī)院特點。
口腔醫(yī)院屬于?？漆t(yī)院，具有小病房大門診，人為操作多，臨床用藥少的特點，患者很多是抵抗力低的兒童和老年人。治療大多是在口腔內(nèi)進(jìn)行的，口腔里的血液、唾液、分泌物中的細(xì)菌、病毒等會直接接觸器械、設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員皮膚，造成感染。口腔醫(yī)院進(jìn)行感染預(yù)防控制，既要按照常規(guī)消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范等進(jìn)行，也要結(jié)合口腔醫(yī)院實際，有重點地開展工作。
2.傳播途徑。
醫(yī)療設(shè)備介導(dǎo)的交叉感染。
綜合治療臺、三用槍和手機是口腔治療的基本設(shè)備。研究證實手機、綜合治療臺停止轉(zhuǎn)動的瞬間，手機頭部空氣呈現(xiàn)負(fù)壓狀態(tài)，容易使患者口腔內(nèi)的分泌物和血液接觸吸入氣管道系統(tǒng)、手機內(nèi)部水和死腔，病原微生物進(jìn)而會在管腔壁內(nèi)部滋生繁殖，形成菌落[3]。三用槍也會基于上述相同原理產(chǎn)生吸入現(xiàn)象[4]。三用槍和手機的管腔細(xì)小，不容易清洗，維護(hù)不當(dāng)時內(nèi)部吸入物質(zhì)會進(jìn)入其他患者口腔，導(dǎo)致交叉感染[5]。其他診療設(shè)備，如光固化機、高頻電刀因為短時間內(nèi)多次使用，也可能造成患者間的交叉感染媒介。
空氣介導(dǎo)的交叉感染。
口腔疾病治療過程中的專用器械，如潔牙機和牙鉆，它們在工作時旋轉(zhuǎn)速度快，容易產(chǎn)生大量帶有病原微生物的氣霧、氣溶膠和氣沫，進(jìn)入空氣后污染診室的空氣和儀器表面，還可能通過人體破損皮膚和黏膜進(jìn)入患者或醫(yī)護(hù)人員體內(nèi)，造成相互間交叉感染[6]。
藥物和口腔印模介導(dǎo)的交叉感染。
治療口腔疾病使用的藥物和材料，如安撫鎮(zhèn)痛、蓋髓、失活、根管消毒藥因為每個患者用量不多，同一包裝藥物可能用于多位患者，在反復(fù)取拿和與其他藥物調(diào)拌過程中一旦操作不慎，就有可能成為交叉感染的傳播媒介。另外，用于口腔修復(fù)和矯正的口腔印模等低度危險性物品的消毒，因重視程度不夠，未消毒或消毒不規(guī)范直接接觸患者血液或唾液，也有可能導(dǎo)致感染。
3.感染控制中的規(guī)范化護(hù)理管理。
成立護(hù)理質(zhì)控醫(yī)院感染管理組，加強培訓(xùn)和監(jiān)管。
在醫(yī)院感染管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，配合醫(yī)院感染管理科組織成立各臨床科室感染管理小組，護(hù)士長和監(jiān)控護(hù)士參與;護(hù)理部組織相關(guān)護(hù)理人員成立專門的醫(yī)院感染管理組納入護(hù)理質(zhì)控系統(tǒng)，結(jié)合本院的實際制定臨床、手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心院感標(biāo)準(zhǔn)，擬出每年的院感工作計劃，提出工作要求和目標(biāo)?？剖乙罁?jù)標(biāo)準(zhǔn)每月自查，記錄入護(hù)士長工作手冊，護(hù)理部每季度檢查，結(jié)果及時反饋，限期整改，并與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量績效考評掛鉤。醫(yī)院感染規(guī)范化護(hù)理管理的基礎(chǔ)是針對性教育或培訓(xùn)護(hù)理人員，對新上崗的護(hù)理人員及在職護(hù)理人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識方面的基礎(chǔ)培訓(xùn);對護(hù)理人員進(jìn)行定期隔離、滅菌和消毒技術(shù)方面的教育或培訓(xùn);并選派優(yōu)秀護(hù)士參與上級組織的醫(yī)院感染新知識新規(guī)范的培訓(xùn)。強化醫(yī)護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及手衛(wèi)生意識，接觸患者體液、血液和分泌物時要采取防護(hù)措施，佩戴眼罩或面罩，同時做好患者相應(yīng)的保護(hù)，預(yù)防醫(yī)護(hù)人員和患者之間病原菌的雙向傳播。尤其要注意手衛(wèi)生，掌握洗手指征，執(zhí)行七步洗手法。組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，提高和強化醫(yī)院感染的預(yù)防控制意識，在護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行無菌原則與操作規(guī)程，盡可能減少交叉感染的發(fā)生率。
管理診室環(huán)境，對口腔器械進(jìn)行消毒滅菌。
診療室分區(qū)合理、清潔整齊，無菌物品及非無菌物品分區(qū)存放、標(biāo)識清楚，無菌包干燥、外觀清潔，標(biāo)識清楚，分類放置，無過期;注重診室的自然通風(fēng)和空氣流通，使用空調(diào)時尤其要注意診室的通風(fēng)情況，上下午各半小時，減少空氣中病原微生物含量。做好綜合治療臺交叉感染防護(hù)，每個病人治療結(jié)束更換防污膜或擦拭物體表面;每日治療結(jié)束后升高綜合治療椅，進(jìn)行痰盂水道消毒，清潔地面以保持清潔，減少細(xì)菌殘留導(dǎo)致的感染。
口腔器械由于使用頻繁，常被炎性壞死組織、血液、唾液和病原微生物等污染，使用后必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行消毒滅菌?？谇黄餍捣N類、形態(tài)和材質(zhì)各不相同，比如鉆針形狀短小，前端是多層次的鋸齒狀，不容易清潔;手機屬于有腔器械，精密度高，一般手工清洗無法清洗干凈，要根據(jù)器械自身材質(zhì)特點和感染的危險程度來選擇合適的消毒滅菌方法。拔牙、牙周、根管、手術(shù)等高?？谇黄餍颠_(dá)到滅菌;檢查、正畸用、修復(fù)用及各類充填器等中度危險口腔器械要達(dá)到高水平消毒或滅菌;不接觸口腔或間接接觸口腔的低度危險口腔器械達(dá)到中水平消毒。所有使用后的診療器械應(yīng)遵循“去污染酶浸泡清洗消毒或滅菌”原則。由科室保濕后交消毒供應(yīng)中心統(tǒng)一回收處理。
評價醫(yī)院管理水平與醫(yī)護(hù)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一就是醫(yī)院感染的發(fā)生率。醫(yī)院感染不但會延長患者治療和康復(fù)時間，還會增加其醫(yī)療費用和家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，給患者和醫(yī)院都造成嚴(yán)重的影響。引起醫(yī)院感染的因素很多，包括免疫^v^和抗菌藥物的大量使用、病原微生物耐藥性的不斷提升、患者和醫(yī)護(hù)人員疏于防范等。作為人體四大菌庫之一，口腔自身是一個完整復(fù)雜的系統(tǒng)，口腔醫(yī)院的醫(yī)院感染涉及社會學(xué)、微生物學(xué)和流行病學(xué)等多學(xué)科多方面，每個科室都是感染管理的重點。清潔、消毒、滅菌和隔離是預(yù)防控制醫(yī)院感染的基礎(chǔ)措施，每項都離不開護(hù)理人員，護(hù)理工作貫穿每一環(huán)節(jié)，規(guī)范化護(hù)理管理在控制口腔醫(yī)院感染中具有十分重要的作用。
參考文獻(xiàn)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇六
為了積極推行醫(yī)院倡導(dǎo)的院前、院中、院后一體化醫(yī)療服務(wù)模式，將醫(yī)療服務(wù)延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復(fù)和繼續(xù)治療能得到科學(xué)、專業(yè)便捷的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)，特制定出院病人隨訪制度。
2、隨訪范圍：所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復(fù)和定期復(fù)診的患者均在隨訪范圍。
3、回訪要求：每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通，詳細(xì)收集病人資料，建立病人資料庫，在病人出院3-5天內(nèi)進(jìn)行第一次電話回訪，特殊病人根據(jù)需要隨時回訪，但每位出院病人至少回訪1次以上。
4、隨訪方式：包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯(lián)系等。
5、隨訪內(nèi)容包括：一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況，指導(dǎo)病人如何用藥、如何康復(fù)、何時回院復(fù)診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo)；二是進(jìn)行住院滿意度調(diào)查并征求病人及家屬的建議和意見。
6、醫(yī)院和各科向社會公布醫(yī)療和咨詢服務(wù)電話，接受健康咨詢、預(yù)約專家、預(yù)約檢查。
7、工作人員應(yīng)耐心解答病員及家屬的有關(guān)咨詢，凡屬專業(yè)性較強的問題不能準(zhǔn)確回答的，要很禮貌的告訴對方找有關(guān)科室或?qū)＜易稍?，并告之?lián)系方式。
8、醫(yī)院每年召開一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會，征求社會和病人的意見和建議；傾聽患者提出的合理化建議，改善醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇七
年終將近，2014年小兒消化腎內(nèi)病房認(rèn)真堅定的執(zhí)行出院隨訪工作，將醫(yī)院“以人為本，促進(jìn)醫(yī)患和諧發(fā)展”的核心思想繼續(xù)發(fā)揚光大。依據(jù)2013年出院隨訪工作進(jìn)展情況，隨訪小組成員商討將2014年的隨訪疾病種類及每月隨訪人數(shù)做了細(xì)致的調(diào)整，讓隨訪工作更具有針對性與目的性。
2014年1月份—12月份小兒消化腎內(nèi)病房共隨訪人數(shù)為人，主要隨訪疾病分布人數(shù)：過敏性紫癜人；腎病綜合征人；泌尿系感染人；腹瀉病人；膽汁淤積性肝炎人。
為方便出院隨訪工作的開展，責(zé)護(hù)做出院指導(dǎo)的同時會為家屬發(fā)放出院聯(lián)絡(luò)卡，這是本科2014年開展的一種新形式。對于家屬普遍都會詢問的問題，聯(lián)絡(luò)卡上逐一簡明書寫，例如：如何結(jié)算住院費用，如何復(fù)印病志，提醒出院后按時服藥，定期復(fù)診，注明每周各位醫(yī)生出診日期，科室電話號碼，公眾微信號及qq號碼。聯(lián)絡(luò)卡的發(fā)放拉近了醫(yī)院與出院患者的距離，為后期隨訪工作做好鋪墊，也能為本科及盛京醫(yī)院做一種正能量的宣傳。
析整理分類并作出總結(jié)，對于普遍詢問的疾病相關(guān)問題，會告知護(hù)士長，組織大家共同學(xué)習(xí)，并做為下個月責(zé)護(hù)出院指導(dǎo)重點。對于家屬在隨訪中提出的意見與建議，能夠及時將信息反應(yīng)給護(hù)士長，科內(nèi)組織討論后提出整改措施，將事件跟進(jìn)情況反饋給家屬，提升滿意度。讓出院隨訪小組成為出院患者與醫(yī)院溝通的紐帶。
在2014年出院隨訪工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的不足之處，如家屬對出院要繼續(xù)服用的藥物藥名劑量總是混淆不清，對需要復(fù)查的項目名稱不清楚，在打電話到科內(nèi)咨詢時遇到主治醫(yī)生上下夜班不能找到人咨詢，針對這些問題提出一些意見，責(zé)護(hù)在做出院指導(dǎo)時將重點問題書寫下來，留給家屬保存。當(dāng)醫(yī)務(wù)人員接待患者電話時做到首問負(fù)責(zé)，遇到無法解答的詢問更權(quán)威的工作人員。
2014年隨訪工作即將結(jié)束，這是一個循序漸進(jìn)的事情，有了之前的經(jīng)驗積累，我們會將工作做的更貼近群眾，讓它不只流于形式，而是讓患者及家屬感受到即使已經(jīng)出院，醫(yī)療服務(wù)還在我們的身邊。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇八
2015年1-7月，共隨訪患者200余人次，其中80%為主動給患者打電話，20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。
通過隨訪，可以使病人對自己所患疾病產(chǎn)生更深的認(rèn)識，同時指導(dǎo)出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習(xí)慣，盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。尤其是對于慢性疾病的病人，隨訪可提示患者定期服藥及復(fù)診，使原有疾病得到更好控制，改善其生活治療。同時，通過回訪，還可以聽取廣大病人的意見與建議，獲取改善醫(yī)療服務(wù)的第一手信息；通過回訪，給病人送去他們急需的健康指導(dǎo)，讓病人感受到醫(yī)院的關(guān)心，提升了病員群眾對我院的認(rèn)知、認(rèn)可度。
回訪過程中，多數(shù)病人及其家屬對于我們的醫(yī)療服務(wù)非常滿意，對于隨訪所提供的院外指導(dǎo)也表示很感激，僅有小部分患者提出一些意見和建議，總結(jié)如下：
1.急救車接診不及時，急救電話有時無人接聽，致使老病人選擇其他醫(yī)院救治而流失。
2.患者再次門診就診時個別護(hù)士或輔助科室人員解答不清楚，態(tài)度生硬，致使患者及家屬不滿意。
3.個別慢性疾病反復(fù)發(fā)作患者反映看病費用高，醫(yī)療負(fù)擔(dān)重。針對上述問題，隨訪及門診復(fù)診時均已耐心解釋，患者及家屬表示諒解，未產(chǎn)生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲，繼續(xù)做好本職工作同時更多更好地為患者服務(wù)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇九
20xx年我科著重加強兩方面工作。
一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進(jìn)來（把優(yōu)秀專家請進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當(dāng)中。
新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，xx年計劃開展2――3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的.攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右。
醫(yī)療安全方面，我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十
結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求，為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標(biāo)，我科根據(jù)有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計劃如下：
2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督察中，制訂相應(yīng)獎懲辦法。
3、制定月計劃、周安排，日重點，在實施的同時做好記錄備案。
1、病歷監(jiān)測：控制感染率并減少漏報。
2、環(huán)境監(jiān)測方面；對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。
3、消毒滅菌監(jiān)測：每日對全科使用中消毒液進(jìn)行監(jiān)測；對使用中的紫外線燈管進(jìn)行監(jiān)測，并執(zhí)行照射小時數(shù)登記，定期更換，以確保消毒質(zhì)量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進(jìn)行自查。
4、抗生素使用調(diào)查：定期對全科抗生素使用情況進(jìn)行檢查，防止濫用抗生素。
三、門診嚴(yán)格實行分診制度。
四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。
五、多渠道開展培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識。
六、對發(fā)生的院內(nèi)感染及時完成上報。
七、采取多種形式的感染知識的`培訓(xùn)：將集中培訓(xùn)與晨會科室培訓(xùn)有機結(jié)合，增加醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。
八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護(hù)問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點，加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護(hù)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十一
在__市教育局“教師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)為基礎(chǔ)、以教研為導(dǎo)向、以培訓(xùn)為主線;以幼兒一日活動教學(xué)為抓手，做一線教師力所能及的研討，做一線教師實際需要的研討，做提升專業(yè)素養(yǎng)的深度研討。
二、工作目標(biāo)。
1、總結(jié)和提煉本工作室成員教學(xué)風(fēng)格和特色。
充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎(chǔ)，提高對教育的理解和認(rèn)識。引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論，時刻更新觀念，力求走在我市幼教教育教學(xué)理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦區(qū)角游戲教學(xué)，促進(jìn)其進(jìn)一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結(jié)和提煉教學(xué)風(fēng)格和特色。
2、帶領(lǐng)工作室成員深入研究課題。
工作室承擔(dān)的《民間體育游戲?qū)τ變簩W(xué)習(xí)品質(zhì)的影響研究》課題，帶領(lǐng)成員一起制定課題計劃、問卷調(diào)查等。創(chuàng)編、創(chuàng)新出適合個年齡階段的“民間體育游戲新玩法”的課案。研究各年齡段幼兒的民間體育游戲，如何促進(jìn)幼兒的合作性、堅持性和專注力的培養(yǎng)等等。最后，寫出有價值的論文和結(jié)題報告，整理出課案和心得。
3、強化工作室的團(tuán)隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領(lǐng)和輻射作用。加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團(tuán)隊、學(xué)習(xí)團(tuán)隊、研究團(tuán)隊，形成緊密的學(xué)習(xí)共同體，研究共同體，高質(zhì)量的完成每次的教育教學(xué)研究工作，為全市幼教做出貢獻(xiàn)。
三、實施策略。
1、加強學(xué)習(xí)，豐富理論素養(yǎng)。
倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)將“學(xué)習(xí)作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。21世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì)，學(xué)習(xí)使人的內(nèi)心世界走向完美，學(xué)習(xí)使人的品行謙恭謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)更能提升專業(yè)素養(yǎng)。去年，主持人為工作室選購一些關(guān)于專業(yè)知識和有關(guān)課題的書籍，除了提供給成員以外，工作室成員還要堅持每月認(rèn)真閱讀幼教?？?，每學(xué)期細(xì)心研讀一本專業(yè)書籍，認(rèn)真做好讀書筆記和反思記錄，促進(jìn)自身內(nèi)涵發(fā)展，爭取在園內(nèi)成為學(xué)習(xí)方面的先行者。
2、教研是教師工作室的要務(wù)之一和本質(zhì)屬性。
主持人在自身積極開展教育教學(xué)研究的同時，要帶動工作室成員自覺參與課題研究，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學(xué)術(shù)氛圍，力爭每位成員都能“研究出成效”。督促并鼓勵工作室全體成員深入思考，積極撰寫教育教學(xué)心得、論文、研究報告等。
3、注重班級管理方法的探索。
一方面在教育教學(xué)中積累管理幼兒的好方法，另一方面主動與每一位家長溝通，實事求是與家長交流，選擇合適的溝通策略，努力成為讓自己滿意，讓幼兒喜愛，受家長歡迎的好老師。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十二
一、充分認(rèn)識開展“機關(guān)工作質(zhì)量年”活動的重要意義開展“機關(guān)工作質(zhì)量年”活動，是貫徹落實黨的^v^精神、加強縣人口計生委、縣計生協(xié)機關(guān)自身建設(shè)的必然要求，是加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手，是推進(jìn)我縣人口和計劃生育工作持續(xù)、健康發(fā)展和確保圓滿完成市委、市政府下*我縣人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)的重要舉措。近年來，縣人口計生委、縣計生協(xié)機關(guān)及直屬單位在轉(zhuǎn)變行政職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面做了大量工作，取得了良好成效。但當(dāng)前機關(guān)各股（室）、各直屬單位仍然存在工作作風(fēng)不深入、服務(wù)質(zhì)量不高、行政審批不及時、行政效率不高、政令執(zhí)行不暢、誠信意識淡薄等問題。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了人口計生部門形象，影響了*縣人口和計劃生育工作發(fā)展。各股（室）、各直屬單位一定要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展機關(guān)工作質(zhì)量年活動的重要意義，進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感，以追求卓越的理念，以勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作作風(fēng)，扎實工作，推進(jìn)“機關(guān)工作質(zhì)量年”活動深入開展，促進(jìn)我縣人口和計劃生育工作持續(xù)、健康發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的^v^、省委九屆四次全會和市委二屆十次全會精神，深化管理創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷提高人口和計劃生育行政執(zhí)行力和公信力，切實增強機關(guān)有效管理人口和計劃生育工作和開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平，為構(gòu)建和諧*縣創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。
三、實施步驟及主要措施。
（一）時間安排縣人口計生委、縣計生協(xié)會機關(guān)工作質(zhì)量年活動具體分為四個階段實施，與加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動同步進(jìn)行：
2、4月1日至8月31日為組織實施階段。制定工作制度，公開辦事程序，與各股（室）、直屬單位簽定目標(biāo)責(zé)任書，廣泛征求社會各方面和群眾意見，搞好政務(wù)公開，對社會各界作出公開承諾。
3．9月1日至10月31日為鞏固提高階段。認(rèn)真查擺問題并及時整改,從我做起，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造*縣人口計生委新型機關(guān)。
4．11月1日至12月31日為總結(jié)評比階段。由縣人口計生委、縣計生協(xié)會機關(guān)工作質(zhì)量年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各股（室）及各直屬單位進(jìn)行檢查驗收。
（二）主要措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十三
回顧2012年，我科在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作完成到位，并取得了較好的成績。在新的一年來到之際，為全面完成中心對我科下達(dá)的各項工作任務(wù)，特制定2013年工作計劃如下：
一、完善健康教育與健康促進(jìn)工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動。定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)；定期舉行健康教育講座、健康知識咨詢，對轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行常見病、多發(fā)病的防治知識普及；設(shè)計并制作多種健康教育處方，免費向轄區(qū)內(nèi)居民發(fā)放；定期更新健康教育專欄等。
二、按照國家關(guān)于公共場所全面禁煙的要求，結(jié)合我中心實際，制定禁煙制度及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置禁煙健康教育專欄，發(fā)放禁煙健康教育處方，張貼禁煙標(biāo)志。我科計劃在今年5月31日舉行一次“世界無煙日”宣傳活動，并對中心工作人員進(jìn)行禁煙知識培訓(xùn)及考核，宣傳禁煙知識。
及咨詢?nèi)藛T信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳，院內(nèi)常設(shè)艾滋病防治知識宣傳欄，對來院就診人員進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳。和婦產(chǎn)科及檢驗科加強交流，做好孕產(chǎn)婦艾滋病檢測，并按時將血片上交疾控中心，積極詢問反饋信息。
七、要積極響應(yīng)全球瘧疾基金會的號召，按照市疾控中心下達(dá)的我院發(fā)熱病人瘧疾鏡檢工作任務(wù)，和檢驗科協(xié)作，合理分配，并做好信息登記和月統(tǒng)計報表，按時將血片、登記報表及統(tǒng)計報表上交疾控中心。
現(xiàn)象；和婦產(chǎn)科溝通，將艾滋、^v^、乙肝母嬰阻斷工作落到實處，認(rèn)真登記并做好統(tǒng)計報表，按時上報婦幼保健院；督促婦產(chǎn)科做好新生兒疾病篩查工作，努力將新篩率控制在市衛(wèi)生局布置的90%以上，并按季度進(jìn)行統(tǒng)計上報。
九、為了給廣大殘疾人生活帶來方便，我科將嚴(yán)格按照殘聯(lián)及院領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，參照殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)，不弄虛作假，認(rèn)真做好殘疾鑒定工作，以熱情細(xì)心的態(tài)度為殘疾人服務(wù)。
在新的一年里，我科將按照市衛(wèi)生局及疾控中心的指示，在院領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與院內(nèi)各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，將我科將各項工作落到實處，圓滿完成院方交給我們的任務(wù)。
公共衛(wèi)生科。
2013年1月15日。
根據(jù)*******聯(lián)合印發(fā)《促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實施意見》。以及項目辦的要求，從今年起，到2011年，我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目在全省得到普及。到2020年，基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)根據(jù)各項任務(wù)的實施方案制定計劃如下：
1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等；健康檔案要及時更新，并積極推進(jìn)健康檔案電子化管理。2、健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動。
3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗；在重點地區(qū)，對重點人群進(jìn)行針對性接種，包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗；發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。
4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)，對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。
5、兒童保健。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次。進(jìn)行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。
6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
7、老年人保健。對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。
8、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
回顧2012年，我科在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作完成到位，并取得了較好的成績。在新的一年來到之際，為全面完成中心對我科下達(dá)的各項工作任務(wù)，特制定2013年工作計劃如下：一、完善健康教育與健康促進(jìn)工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動。定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)；定期舉行健康教育講座、健康知識咨詢，對轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行常見病、多發(fā)病的防治知識普及；設(shè)計并制作多種健康教育處方，免費向轄區(qū)內(nèi)居民發(fā)放；定期更新健康教育專欄等。
二、按照國家關(guān)于公共場所全面禁煙的要求，結(jié)合我中心實際，制定禁煙制度及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置禁煙健康教育專欄，發(fā)放禁煙健康教育處方，張貼禁煙標(biāo)志。我科計劃在今年5月31日舉行一次“世界無煙日”宣傳活動，并對中心工作人員進(jìn)行禁煙知識培訓(xùn)及考核，宣傳禁煙知識。
監(jiān)測的相關(guān)任務(wù)。在門診設(shè)置艾滋病咨詢室，制定艾滋病監(jiān)測報告冊，詳細(xì)登記就診及咨詢?nèi)藛T信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳，院內(nèi)常設(shè)艾滋病防治知識宣傳欄，對來院就診人員進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳。和婦產(chǎn)科及檢驗科加強交流，做好孕產(chǎn)婦艾滋病檢測，并按時將血片上交疾控中心，積極詢問反饋信息。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十四
xxxx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市區(qū)黨代會精神及全國和省市民政工作會議要求，積極踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，承擔(dān)省、市民生工程xx項，區(qū)民生工程x項，投入各類民政資金xxxx萬元，切實做好保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、支持國防和軍隊建設(shè)、強化專項社會服務(wù)等各項工作?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排報告如下。
1.加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐。
一是實施日間照料中心建設(shè)，xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設(shè)任務(wù)已完成選址，年底將全面完成建設(shè)工作。
二是啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)計劃，x個目標(biāo)任務(wù)已落實點位，年底將全面建成投入使用。
三是啟動養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動，完成養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查。
四是完成高齡津貼調(diào)標(biāo)，xx-xx周歲老人高齡津貼從xx元/人·月提高到xxx元/人·月。
五是完成x家居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)采購工作，為xxxx名經(jīng)濟困難老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。
2.加強城鄉(xiāng)特困人員供養(yǎng)保障。全區(qū)共有城鄉(xiāng)特困人員xxx人，累計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費萬元，報銷門診費、住院醫(yī)療、殯葬費萬元。為xx名孤兒發(fā)放孤兒生活費萬元，為xx名困境兒童發(fā)放生活補貼萬余元。
3.加強社會福利機構(gòu)管理工作。
一是加強社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化管理，落實服務(wù)性床位補貼萬元。
二是加強社會福利機構(gòu)安全管理，與全區(qū)福利機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，共對xx家養(yǎng)老機構(gòu)開展安全檢查xx余次。
4.推動老齡事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展老年人權(quán)益保障工作，辦理老年人優(yōu)待證xxxx本；元旦、春節(jié)期間走訪慰問困難老人和百歲老人xxxxx余人次；以需求為導(dǎo)向，為全區(qū)xxxx名空巢老人提供上門探視、家政服務(wù)等服務(wù)；區(qū)老年大學(xué)目前開設(shè)各類課程xx余門，現(xiàn)有學(xué)員xxx人，老年教育成效顯著。
1.激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)活力。深入探索社會、政府、市場三者參與的基層治理新模式，完成“xxxx-xxxx‘三社互動’之城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)營造”活動中期評估，xx家社會組織承接xx個項目，覆蓋全區(qū)xx余萬居民。
2.加強自治組織建設(shè)。全面完成第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作。xxx個村（社區(qū)）選舉產(chǎn)生村（居）委會成員xxx人，大中專以上學(xué)歷xxx人，xx歲以下xxx人，社區(qū)干部綜合素質(zhì)更加優(yōu)化，結(jié)構(gòu)年輕化。
3.強化基礎(chǔ)功能保障。
一是組織活動場所“提檔升級”工作平穩(wěn)推進(jìn)。xx個項目已完成xx個，xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”項目處于建設(shè)中，整體推進(jìn)正常。
二是完成xxxx年城市社區(qū)公服資金審計工作，下?lián)躼xxx年城市社區(qū)公服資金萬元。
三是深化城鄉(xiāng)社區(qū)減負(fù)工作，落實“準(zhǔn)入制”和“四項清單”，嚴(yán)格執(zhí)行xx項證明事項保留清單。
4.加強人才隊伍建設(shè)。開展各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）換屆后的干部培訓(xùn)需求前期調(diào)查，梳理出培訓(xùn)需求x大類。全區(qū)登記社會工作專業(yè)人才達(dá)到xxx人、社工員xx人，為xxx名持證社工發(fā)放一次性獎勵萬元。
1.托底保障工作狠抓不懈。
一是深入抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。截止x月，累計保障城鄉(xiāng)低保對象xxxx戶、xxxx人，發(fā)放保障金萬元，城鄉(xiāng)低保人均月補差分別為元、元。
二是完善城鄉(xiāng)一體化救助體系。為xxxx人發(fā)放門診、住院、補充醫(yī)療等救助金萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%。發(fā)放臨時困難救助經(jīng)費萬元、社區(qū)快速救助經(jīng)費萬元。
三是救助流浪乞討人員xxx人次。
四是做好農(nóng)村留守兒童工作。全區(qū)共登記農(nóng)村留守兒童xxx人，通過簽定“農(nóng)村留守兒童委托監(jiān)護(hù)責(zé)任確認(rèn)書”，切實加強留守兒童監(jiān)護(hù)。
2.慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。募集善款萬元、物資折價萬元，投入善款萬元開展陽光助學(xué)、困難群眾臨時救助、農(nóng)村孤兒助養(yǎng)項目、慈善超市物資配送等慈善救助活動，實現(xiàn)政府救助與社會互助有效銜接。
3.減災(zāi)防災(zāi)能力不斷加強。開展全國“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，環(huán)保宣傳手提袋xxxx個。規(guī)范并完善救災(zāi)物資倉庫，儲備救災(zāi)帳篷（xx頂）和棉被（xxx床）等救災(zāi)物資。對食品、飲用水等不宜儲存的物資，與龍泉百倫新宸百貨商場簽訂“救災(zāi)應(yīng)急物資購物協(xié)議”，著力保障救災(zāi)急需。
4.關(guān)愛援助服務(wù)有序進(jìn)行。區(qū)、街鎮(zhèn)社會關(guān)愛援助中心已開展關(guān)愛援助服務(wù)，為全區(qū)xxxx名特殊困難群眾建立困難臺賬，對xxx戶困難家庭入戶走訪，建立困難家庭檔案，累計鏈接各類捐贈物資折價xx萬元。
1.雙擁工作成績顯著。建立優(yōu)撫服務(wù)體系，設(shè)立區(qū)、街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）三級優(yōu)撫對象服務(wù)工作機構(gòu)，搭建雙擁服務(wù)平臺。兩節(jié)期間，投入經(jīng)費xxx萬余元走訪慰問部隊及優(yōu)撫對象。
2.優(yōu)撫政策全面落實。發(fā)放在冊優(yōu)撫對象定期撫恤和定期補助萬元、發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)慰問金萬元，提標(biāo)補發(fā)優(yōu)撫對象撫恤補助萬元，為xxx人次發(fā)放醫(yī)療救助萬元。
3.安置工作穩(wěn)步推進(jìn)。接收冬季退役士兵xx人，轉(zhuǎn)業(yè)士官xx人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助萬元，積極組織退役士兵參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。
1.區(qū)劃地名。推進(jìn)地名公共服務(wù)工程建設(shè)，開展地名命名、數(shù)字地名等工作，認(rèn)真做好龍雙線、龍金線行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。有序開展第二次全國地名普查工作，共計普查地名數(shù)據(jù)xx大類。
2.殯葬管理。xxxx年上半年，全區(qū)戶籍死亡火化人員xxxx人，提供免費基本殯葬服務(wù)補助萬元，節(jié)地生態(tài)葬獎補萬元。大力推廣綠色殯葬，清明期間，共印制發(fā)放宣傳冊（畫）萬份，轄區(qū)內(nèi)公墓捐贈節(jié)地生態(tài)墓位xxx穴，殯葬改革推向深入。
3.婚姻收養(yǎng)。切實加強人性化服務(wù)，在情人節(jié)、“xxx”等特殊日期開展婚姻登記便民服務(wù)。上半年共辦理婚姻登記xxxx件，收養(yǎng)登記x件，合格率達(dá)xxx%。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十五
??（一）、加強思想建設(shè)，深化科學(xué)發(fā)展理論1、堅持中心學(xué)習(xí)制度。為進(jìn)一步落實中心學(xué)習(xí)制度，我中心制訂了《年中心黨建設(shè)學(xué)習(xí)計劃》，圍繞學(xué)習(xí)形式的多樣性，堅持理論聯(lián)系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀、黨的^v^”等理論知識，上半年，中心組織理論學(xué)習(xí)3次，全體黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記10篇。2、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)管理處深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，我中心積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定了學(xué)習(xí)計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關(guān)工作，進(jìn)行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學(xué)習(xí)，二是抓好調(diào)查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
??（二）加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力1、加強中心黨支部建設(shè)。以中心黨組織建設(shè)為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民；二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐；三是著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)；四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位；六是著力增強黨的紀(jì)律觀念，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學(xué)習(xí)，讓中心黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平；二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高；三是堅持做好黨務(wù)公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，工作總結(jié)《黨建工作上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》。
??（三）加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進(jìn)養(yǎng)護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，深入實習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業(yè)發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，把科學(xué)發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。2、抓好黨風(fēng)廉政教育活動。一是認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的^v^精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導(dǎo)實踐；二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造為民、務(wù)實、清廉的單位形象；三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等各項規(guī)定。3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
??（四）全面落實黨建工作責(zé)任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障全面完善了中心黨支部各項工作職責(zé)，建立健全中心黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)責(zé)任人具體落實的工作機制，強化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。二、下半年工作計劃1、繼續(xù)扎實推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展；2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動；3、加大中心黨員干部的學(xué)習(xí)力度；4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責(zé)任事故的發(fā)生；5、開展10月份慶祝祖國成立60周成活動，歌頌偉大祖國60年成就，煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感；6、學(xué)習(xí)宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡；7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十六
1、重點加強對新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
(二)加強護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
(一)繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員―護(hù)士長―護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
(二)各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十七
以^v^理論、“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動為主題，以創(chuàng)特色學(xué)校，先進(jìn)學(xué)校為契機，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，為探索和完善學(xué)校辦學(xué)管理機制、構(gòu)建和諧校園，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的政治基礎(chǔ)。
1、抓好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員教師在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關(guān)注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
3、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)。
4、認(rèn)真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團(tuán)結(jié)。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展使支部達(dá)到“五個好”，黨員實現(xiàn)“五帶頭”，通過“三爭一創(chuàng)”，實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳎逃母飫?chuàng)新爭一流，教育和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進(jìn)。
6、加強安全教育，確保學(xué)校安全無事故，創(chuàng)省市平安校園。深化素質(zhì)教育，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)省綠色學(xué)校，區(qū)先進(jìn)學(xué)校，街道先進(jìn)基層黨支部，提升辦學(xué)品質(zhì)。
(一)以學(xué)習(xí)為動力，進(jìn)一步加強黨組織和黨員的思想建設(shè)，通過組織學(xué)習(xí)，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學(xué)校教育工作的目標(biāo)任務(wù)上來，是我校黨支部一項重要的政治任務(wù)。
1、抓好支部班子成員的學(xué)習(xí)。做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把抓好黨支部成員學(xué)習(xí)作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)，以黨支部成員學(xué)習(xí)帶動全校教師的學(xué)習(xí)，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)。充分利用黨員民主生活會和政治學(xué)習(xí)時間，將“三個代表”重要思想、“xx大報告”、以及即將召開的“十八報告”，社會主義和諧社會理論列入今年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“一課三會”制度。通過學(xué)習(xí)，保持^v^員的先進(jìn)性，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)教育工作，以工作實績檢驗理論學(xué)習(xí)成效。
(二)以管理為核心，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，結(jié)合學(xué)校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。
1、加強干部隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸健⒐?、公開的原則，建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學(xué)習(xí)，自覺接受教育和監(jiān)督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯(lián)系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)提升工程，領(lǐng)導(dǎo)干部要講大局、講政治、講奉獻(xiàn)、講協(xié)作、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講實干、講質(zhì)量，事事先行一步，時時作人表率。
2、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學(xué)一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。
3、加強教師隊伍管理。以師德建設(shè)為抓手，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，嚴(yán)格按“三要八不準(zhǔn)”，《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求規(guī)范教師行為，通過培訓(xùn)、各類競賽、公開課等形式，為教師成長搭建舞臺，通過工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的關(guān)心教育使教師隊伍整體素質(zhì)得到提高。通過師德標(biāo)兵評選，先進(jìn)教師評比，年度考核等形式樹立典型，打造名師。
(三)以活動為載體。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦女等作用，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面發(fā)展。
1、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照支部“五個好”黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，做好爭創(chuàng)活動，認(rèn)真履行公開承諾。亮明黨員身份。
2、深入開展“三爭一創(chuàng)”活動。不斷對標(biāo)找差距。按照爭創(chuàng)目標(biāo)，趕超學(xué)習(xí)標(biāo)桿，真正實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳎逃母飫?chuàng)新爭一流，教學(xué)和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進(jìn)。
3、深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動。按照師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做到五堅持，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
4、組織開展各類教學(xué)競賽和社會實踐活動。通過開展競賽提高黨員和教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識。通過外出實踐使黨員們了解祖國的發(fā)展變化，黨的偉大、光榮，增強黨的觀念，堅定理想和信念。
(四)以制度為抓手，加強支部的各項制度建設(shè)，保障學(xué)校各項工作的順利開展。
2、堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制度。進(jìn)一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開，通過黨務(wù)、校務(wù)公開，增強學(xué)校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分的醞釀，集體研究、決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內(nèi)容真實，公開形式多樣，公開程序規(guī)范，確實加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。
3、堅持“一課三會”制度，進(jìn)一步健全“一課三會”制度，確保每月一次支部活動，按時召開支部大會、支委會、民主生活會、黨小組會，結(jié)合支部具體工作給黨員們上黨課。通過各種會議、黨課、外出社會實踐，收看電教片等形式，純潔黨員思想，增強黨員們信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、堅持黨員聯(lián)系戶制度。支部根據(jù)每個黨員活動能力、專業(yè)、特長和各自具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，建立黨員聯(lián)系戶檔案，聯(lián)系活動做到“三明確”、“三經(jīng)?！保矗郝?lián)系對象明確，聯(lián)系內(nèi)容明確，聯(lián)系職責(zé)明確，經(jīng)常做好被聯(lián)系人的思想政治工作，經(jīng)常為被聯(lián)系人提供教改、教學(xué)信息，經(jīng)常了解被聯(lián)系人教學(xué)工作情況及生活情況。以黨小組為單位年終進(jìn)行一次聯(lián)系工作的檢查落實情況。
5、堅持黨員扶貧幫帶制度。進(jìn)一步貫徹落實“萬名黨員帶萬戶”活動，對幫扶對象，做到經(jīng)常深入到家中，幫他們解決子女就學(xué)、就業(yè)等問題，幫他們提高家庭經(jīng)濟收入，收入水平達(dá)到街道農(nóng)民收入平均水平，不達(dá)標(biāo)不脫鉤。確實解決困難兒童的就學(xué)問題，對家庭經(jīng)濟確有困難的學(xué)生，給予資助扶貧幫困。此外，對特殊學(xué)生的群體，組織捐款，進(jìn)一步做好年終困難教師的慰問，把支部學(xué)校的關(guān)懷和溫暖送到每個困難教師的家中。
6、堅持上繳黨費制度。規(guī)范上交黨費是每個黨員的義務(wù)，黨員應(yīng)按時足額向支部繳納黨費。
7、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”的各項規(guī)定和教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)規(guī)定，增強黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，保證干部廉潔奉公，正本清源。每個黨員要簽訂《黨員思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格按責(zé)任書的要求和規(guī)定去規(guī)范自己的行為。
8、堅持黨員考評制度。黨員考評是加強支部組織建設(shè)的需要，是提高黨員思想政治素質(zhì)、純潔黨員隊伍的途徑之一，通過黨員考評達(dá)到表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到年終對每個黨員進(jìn)行一次民主評議。
9、堅持黨員公開承諾制度。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，繼續(xù)實行支部和黨員公開承諾，每個黨員對自己確定了承諾事項，要認(rèn)真對待，扎實按承諾的時限去完成，年底對每個黨員的承諾進(jìn)行評議和考核。
xx年支部將聚精會神抓教學(xué)，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，扎扎實實抓創(chuàng)建，全面提高辦學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八”大勝利召開。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十八
加強節(jié)能工作的若干意見》、《陜西省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核實施方案》及《*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行辦法》、《*市節(jié)能減排綜合工作方案》，特制訂本實施方案。
一、實施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核的必要性。
一步明確了責(zé)任，對增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理人員節(jié)能工作的責(zé)任心和調(diào)動其工作積極性，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成具有重要意義。
二、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核對象。
（一）各區(qū)縣政府，市新區(qū)管委會，市級有關(guān)部門。
（二）市政府確定的年耗3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點用能企業(yè)。
三、對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核辦法。
（一）評價考核內(nèi)容。
對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核指標(biāo)分為兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分）和節(jié)能措施指標(biāo)（50分）。具體節(jié)能目標(biāo)評價考核指標(biāo)及計分方法見附表1。
萬元gdp能耗降低率為否決性指標(biāo)，以市政府制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn)，未達(dá)到年度計劃目標(biāo)值即為未完成目標(biāo)考核等次。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評價指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的完成率或有關(guān)工作完成情況計分。
（二）評價考核時間和程序。
經(jīng)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。
（三）評價考核等次。
釋并提交改進(jìn)方案，市政府責(zé)令其限期改進(jìn)。
（四）獎懲辦法。
不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等，并暫停核準(zhǔn)、批準(zhǔn)和上報除鼓勵類外的新建高耗能項目。
四、對市級有關(guān)部門的評價考核辦法。
規(guī)定進(jìn)行考核。
五、對重點用能單位的評價考核辦法。
（一）評價考核內(nèi)容。
評價考核指標(biāo)分兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分），節(jié)能措施指標(biāo)（50分）重點用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核指標(biāo)及總體計分方法見附表2。
況和指標(biāo)的完成計分。
（二）評價考核時間和程序。
完成對重點用能企業(yè)的綜合評價報告，報市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。
（三）評價考核等次。
量）、未完成（60分以下或否決性指標(biāo)未達(dá)到年度計劃節(jié)能量）。考核結(jié)果為未完成等次的重點用能單位，應(yīng)在一個月內(nèi)做出原因解釋并提交改進(jìn)方案，由區(qū)縣政府或市級主管部門責(zé)令限期改進(jìn)。
（四）獎懲辦法。
單位的節(jié)能項目的投資支持力度。評價考核結(jié)果為未完成等次的單位予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號。新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地將從嚴(yán)控制。
六、加強節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十九
1、一級隨訪是指住院患者出院后，由科室的護(hù)士或醫(yī)師在規(guī)定時間段內(nèi)，通過一定方式方法對其提供康復(fù)、用藥等的咨詢指導(dǎo)。
2、隨訪方式包括電話隨訪、門診復(fù)查、上門隨診、短信、微信、信函等。隨訪的內(nèi)容包括：了解患者出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況，健康教育和行為干預(yù)，心理支持與出院關(guān)懷，病人院外用藥、康復(fù)指導(dǎo)等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo)。
3、隨訪時提倡使用普通話、禮貌用語、談吐清晰、語速適中、態(tài)度溫和，耐心解答患者提出的問題，并對緊張患者給予心理疏導(dǎo)。準(zhǔn)確記錄患者或家屬的聯(lián)系方式，為提高隨訪回訪有效率打好基礎(chǔ)。
4、各科建立出院患者電子隨訪檔案及特殊疾病目錄，按病種制定《一級隨訪工作記錄表》，按要求對每位出院患者進(jìn)行隨訪，并記錄詳實。
5、科主任、護(hù)士長、健康教育醫(yī)生、健康教育護(hù)士為本科室隨訪工作的主要成員，各成員各司其職，互相配合，保證科室隨訪工作的順利開展。
6、各科每月將出院患者隨訪情況分析、總結(jié)報患者回訪中心。
7、積極參加服務(wù)理念、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平。
1、二級回訪是指“患者回訪中心”對全部或部分出院患者和就診患者進(jìn)行全方位的信息了解、征詢、分析和反饋。
2、采取電話、短信、微信隨訪等方式進(jìn)行回訪，回訪內(nèi)容包括：醫(yī)生隨訪與否；患者基本情況、治療康復(fù)情況、常規(guī)注意事項等；征求患者對醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、診療情況、費用評價、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院管理等方面的醫(yī)療感受、滿意程度及需要改進(jìn)的意見建議；了解是否有私自收費、介紹患者到院外就醫(yī)、買藥或收受紅包等違反“九不準(zhǔn)”行為。
3、回訪前充分做好準(zhǔn)備，了解患者基本情況?；卦L患者時態(tài)度和藹、語言親切、熱情耐心，要認(rèn)真答復(fù)患者提出的問題，對不能立即答復(fù)的問題，根據(jù)涉及范圍及時通知相關(guān)科室和部門解決處理，在3個工作日內(nèi)回復(fù)患者。
4、積極參加服務(wù)理念、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平。
1、三級家訪是指針對病情復(fù)雜、反映特殊問題和對二級回訪中很不滿意的出院患者，由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶家訪，對患者進(jìn)行醫(yī)療指導(dǎo)并對反映問題進(jìn)行當(dāng)面反饋。
2、采取電話、短信、微信等方式提前聯(lián)系患者或其家屬/監(jiān)護(hù)人，以確定家訪具體時間。
3、醫(yī)院定期組織相關(guān)專業(yè)專家對在回訪過程中整理記錄的問題及不滿意的方面進(jìn)行討論，分析問題原因及解決措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二十
??根據(jù)《閔行區(qū)教育局黨委20xx年工作要點》與《閔行區(qū)教育局20xx年基層黨建責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)書》工作要求，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐，圍繞學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx）發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)，聚焦學(xué)生健康成長，聚焦教師隊伍建設(shè)，聚焦學(xué)?！案哔|(zhì)量、高水平、高品位”優(yōu)質(zhì)發(fā)展，夯實黨建工作，以問題為導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”深入進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定支部工作如下：
??1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容：按上級黨委統(tǒng)一部署，將“兩學(xué)一做”作為本年度加強學(xué)習(xí)教育主線貫穿始終，今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：黨章黨規(guī)黨紀(jì)、十八大以來^v^的重要文件；上海市教委、區(qū)教育局黨委、教育局行政重要工作文件與要求；學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃、黨支部的工作計劃、優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡與典型案例分享等。通過學(xué)習(xí)交流，了解與知曉當(dāng)下教育發(fā)展的新要求，把握發(fā)展方向，開拓視野，提升發(fā)展境界。
??1、認(rèn)真完善支部黨建制度：完善與落實黨支部“三會一課”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、黨小組組長職責(zé)、黨費收繳制度、后備干部培養(yǎng)制度等，強化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)范意識。
??2、認(rèn)真組織好黨員組織生活：有主題，有目標(biāo)，有計劃，精心設(shè)計、精心組織本學(xué)期四次黨員組織生活：“心聲”黨員新學(xué)期民主生活會；“視野”黨員社會實踐考察活動；“榜樣”優(yōu)秀黨員評選與事跡交流；“情懷”專家人文講座。將每次組織生活作為黨員相互學(xué)習(xí)與自我教育的平臺，強化每個黨員和積極分子身份意識和使命感。
??3、認(rèn)真做好組織發(fā)展工作：按黨務(wù)工作要求，規(guī)范做好本年度^v^員的發(fā)展與預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作；積極做好入黨申請書教師的培養(yǎng)工作。
??1、積極主動，再創(chuàng)區(qū)“文明校園”：認(rèn)真總結(jié)“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，按照區(qū)教育局統(tǒng)一部署，積極投入“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建任務(wù)與要求，立足學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展需求，育人為本，全面融入，全面創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升發(fā)展內(nèi)涵與品質(zhì)。
??2、積極配合，配合同創(chuàng)全國“文明城區(qū)”：繼續(xù)按閔行區(qū)“創(chuàng)全”三年行動計劃，在教育局領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，明確工作要求，完善工作機制，在學(xué)校教育教學(xué)工作中，強化社會主義核心價值觀滲透，突出未成年人思想道德建設(shè)重點，加強學(xué)校辦學(xué)思想、校園文化的建設(shè)與宣傳，加強與社區(qū)、與家庭、與社會辦學(xué)資源的積極整合與共建，加強學(xué)校周邊環(huán)境的共同治理，提升教育的公共服務(wù)水平，讓百姓認(rèn)同與滿意。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二十一
1、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
2、強化安全意識:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。
3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神.
4、分層管理:按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士(1年以內(nèi))——實習(xí)護(hù)士,對她們進(jìn)行分層管理,加強新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他們的專業(yè)能力。
5、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
6、加強護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù):組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案:平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。