通過總結(jié)自己的心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。寫心得體會時，要注重邏輯結(jié)構(gòu)，將自己的觀點和體會進行條理化組織，清晰明了。以下是一些精選的心得體會范文，希望可以給大家提供一些寫作方面的參考和指導(dǎo)。
敬老院院長工作心得體會篇一
無愛的世界是無法想象的，當這個世界需要愛的時候，作為志愿者便有了存在的價值。其實應(yīng)該這樣說吧，是我們得到的愛很多因而有責任和義務(wù)把愛心傳播開來。
我們到了敬老院的時候，那里的管理員接待了我們，帶領(lǐng)我們在那里轉(zhuǎn)了一圈，給我們大概的介紹一下，男生在院子里幫管理員打掃衛(wèi)生，女生就三五一隊去找那些行動不便的老人們聊天，談心，有些老人還講了他們很多關(guān)于他們以前的事情，有的老人講著講著情不自禁的流出了眼淚，由此可以看出現(xiàn)在我們的幸福生活來之不易，有的老人已經(jīng)在這里住了幾年之久，沒有親人的關(guān)切問候，沒有兒女的噓長問短，他們每一個都有些迫不得已的理由才要住在那里的，沒有至親的關(guān)懷，日復(fù)一日的那樣生活，他們是多么渴望有人陪他們聊天，給他們關(guān)心，他們都沒說出口，只有在那時內(nèi)心的真情才毫不遮掩的表露出來。從他們眼中看見的憂郁，那是一種思鄉(xiāng)的憂郁。真是可憐天下父母心啊!不禁的在想自己惹家長生氣的情景，不禁的暢想未來自己，我以后會不會想他們一樣孤獨寂寞呢?從現(xiàn)在開始我一定要好好的對自己的父母，好好對待身邊的每一個人，讓他們感受到我的愛。
如果每個人都吝嗇那么一點點小小的愛心的話，那么我們將面對的是一份苦澀的淚水，還有孤獨。
以前自己很迷茫，人活著到底是為什么?到底是為什么而活?今天終于讓我體會到了，我想人活著是為了愛與責任，是為了感謝與愛。今天終于讓我明白這個道理，今天讓我明白這個道理是老人們的言語激勵了我，我要感謝各位老爺爺老奶奶讓我明白了這個道理。這次敬老院之行受益匪淺，不僅讓我學(xué)會的怎么付出愛，還讓我學(xué)會了怎么得到愛。作為一名當代的大學(xué)生，我們千萬不能自私，不能不顧及別人的感受。作為當今社會的一名大學(xué)生，我們有責任有義務(wù)去關(guān)心這些弱勢群體，去關(guān)心這些需要臨終關(guān)懷的老人，因為他們曾用辛勤的勞動為我們創(chuàng)造了今天的美好生活。他們理應(yīng)得到這種愛。我希望會有更多的人加到我們的行列中來，讓我們愛的力量不斷的壯大!
敬老院院長工作心得體會篇二
第一段：引出話題，介紹敬老院的背景和工作內(nèi)容（約200字）
敬老院是為了關(guān)心和照顧年邁的老人們而設(shè)立的機構(gòu)，致力于給予他們關(guān)懷和溫暖。作為敬老院的一名工作人員，我有幸參與了這項充滿意義的工作。在這里，我與老人們相處，接觸到他們的生活經(jīng)歷和養(yǎng)老需求，也親身體驗到了敬老院工作的種種挑戰(zhàn)和樂趣。
第二段：談?wù)撆c老人相處的心得體會（約300字）
與老人們相處需要耐心和細心。他們中的大部分人年事已高，身體狀況較差，情緒也相對不穩(wěn)定。作為工作人員，我需要仔細傾聽他們的需求和抱怨，并給予他們充足的關(guān)注和關(guān)懷。在與老人們交談時，我發(fā)現(xiàn)即便是一些小事，只要能讓他們感到關(guān)心和關(guān)注，他們也會表現(xiàn)出極大的滿足感和愉悅。
此外，理解老人們的生活習慣也是與其相處的關(guān)鍵。在工作中，我了解到他們對于安靜、整潔的環(huán)境和規(guī)律的生活習慣有著深深的依賴，稍微的變動可能會導(dǎo)致他們的不適和抵觸。因此，我們需要盡量維持敬老院的舒適度和穩(wěn)定性，為老人們提供溫馨的家庭環(huán)境。
第三段：探討在應(yīng)對老人生活需求時的心得體會（約300字）
老年人的生活需求與年輕人有著巨大差異，因此，在敬老院工作中，我們需要格外注意他們的飲食和醫(yī)療護理。我發(fā)現(xiàn)，老人們對于飯菜的口味和食物的質(zhì)量有著很高的要求，我們需要根據(jù)他們的需求和飲食習慣做出調(diào)整和改進。此外，除了提供食物，我們還需要關(guān)注老人飲食中所需的營養(yǎng)元素，并定期進行體檢和醫(yī)療護理，確保他們的健康狀況。
與此同時，老人們的精神需求也不容忽視。工作中，我經(jīng)常參與陪伴老人們進行各種活動，如聽音樂會、看電影、參觀博物館等等。這些活動可以讓老人們不僅得到身心放松，還能夠增加社交和娛樂的機會，避免他們的生活陷入單調(diào)和孤獨。
第四段：討論應(yīng)對敬老院工作中的挑戰(zhàn)時的心得體會（約200字）
雖然敬老院的工作充滿了溫情和人道主義的意義，但是工作中不可避免會遇到一些挑戰(zhàn)。首先是人力資源的不足，由于敬老院需要的工作人員較多，但是由于經(jīng)費和招聘問題，我們時常需要忍受過勞和壓力。此外，老人們的情緒變化較大，有時他們會情緒低落或表現(xiàn)出挑剔和各種不滿。面對這些挑戰(zhàn)，我懂得保持心態(tài)平和，盡量多為他們解決問題，讓他們得到滿足。
第五段：總結(jié)工作體會，對敬老院的意義和未來發(fā)展提出展望（約200字）
工作中，我逐漸認識到敬老院對于社會的重要性和意義。它不僅體現(xiàn)了對老人們的尊重和關(guān)愛，也是傳承中華民族孝道文化的重要途徑。每天與老人們的接觸，我不僅學(xué)到了如何尊重和關(guān)心他人，也更加深刻地體會到了家庭的價值和親情的重要性。希望未來能有更多的人關(guān)注敬老院事業(yè)，為老人們營造一個更加溫馨和舒適的生活環(huán)境。
敬老院院長工作心得體會篇三
自疫情以來，榮縣長山鎮(zhèn)敬老院及時暫停所有探視，實行全封閉管理。同時積極學(xué)習借鑒其他地區(qū)疫情防控先進作法，結(jié)合自身實際，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防輸入，內(nèi)防擴散，保障老人們生命安全和身體健康。
每天固定消毒2次。餐廳、廚房、起居室、衛(wèi)生間、走廊、院外全部進行消毒消殺，室內(nèi)定期開窗換氣，確保老人們生活環(huán)境安全放心。
每天上午、下午2次測體溫。面對疫情，任何人不能置之度外，居家隔離就是對社會最大的貢獻，堅持每天2次測量體溫，及時掌握老人們身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
每天1次疫情傳達，每天早餐前由院長傳達疫情發(fā)展情況，講解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、預(yù)防感冒等相關(guān)知識，爭取院內(nèi)老人對疫情防控工作的`支持，提高老人們的病毒防御能力。
一日3餐前進行碗筷消毒。餐前由院長監(jiān)督指導(dǎo)老人們用“七步法”洗手，所有餐具嚴格進行消毒后使用，實行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作檔案。自接到疫情防控工作以來，敬老院立即行動，整理出一套檔案，記錄疫情期間工作開展情況。建立了消毒記錄臺賬、體溫測量臺賬、疫情防控工作日志臺賬、疫情防控工作開展等臺賬。
敬老院院長工作心得體會篇四
子日“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”孝是諸德之本，“人之行，莫大于孝”.今天我在醫(yī)院的組織帶領(lǐng)下去了南鄭縣敬老院服務(wù)，這是我人生中第一次去敬老院做義工服務(wù)，作為白衣天使的我對這次服務(wù)又有了更深一層的意義，此次敬老院之行旨在慰問老人，讓他們感受社會大家庭的溫暖，給他們送去一份溫暖和關(guān)愛，也是我們青年為社會出一份力量的時候！
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，然而社會經(jīng)濟突飛發(fā)展，競爭愈演愈烈的今天卻又越來越多的老人被冷落，忙碌的工作生活讓我們忽略的身邊的親人，我們應(yīng)該給這些需要幫助的人給他們家的溫暖，愛的呵護！愛是責任，愛是精神，是我們每個人應(yīng)該有的。
在我們享受權(quán)利的同時也一定要履行我們應(yīng)盡的義務(wù)。生命對于我們每一個人而言只有一次，神圣而珍貴。作為產(chǎn)科的一名普通護士，我工作已經(jīng)快兩年了，很慶幸我來到了這個優(yōu)秀團隊，在這里我的專業(yè)知識得到提升的同時，我也迎接很多新的生命，見證了那些初為人父人母的喜悅，看著一個個活潑可愛的小寶貝們降臨，感覺付出的辛苦都是催得的?，F(xiàn)在的家庭都是一家人圍著一個孩子轉(zhuǎn)，恨不得把所有的一切都給孩子，在孩子的成長過程中父母更可謂是傾其所有，面面俱到，父母的愛是無私的，是偉大的！
他們又得到了什么？顫抖的`雙手，長長的胡茬，蹣跚的腳步是生活把他們變成這樣，本來應(yīng)該在家安享晚年共享天倫之樂，而今卻在敬老院看見他們，心里感觸很深！有些老人身體有殘疾但生活仍然自理，是那些年代過來的人們本身就堅強還是生活不得已被迫這樣！身體的傷痛永遠比不過失去親人關(guān)愛痛苦。
作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該更加熱愛自己的工作，不斷強化自己的業(yè)務(wù)能力，減少差錯，精心護理。每搶救成功一個病患，就能讓他們多看幾次朝陽，多與親人相伴幾天，每精心護理一個病患就能減輕他們的痛苦，就能讓他們愉快的過好一天。
隨著年齡的增長越能體會父母的不易，生活的艱辛，也更加感激父母，熱愛生活。在干好本職工作的同時，也應(yīng)該多關(guān)心身邊的親人，在與他們相伴的時間里，讓他們健康快樂的過好每一天，也希望我們都善待身邊的人，即使是陌生人，因為你不知道你一次不經(jīng)意的舉動會給他們帶來什么！你也不知道明天和意外那個會先到來！
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，希望我們的生活充滿愛，對他們也像當年他們對我們那樣吧！
敬老院院長工作心得體會篇五
敬老院是社會中負責照顧和關(guān)愛老年人的重要場所，我在這里工作已有三年。剛開始時，我對這個行業(yè)并不了解，認為只是個普通的工作。然而，通過這些年的工作經(jīng)驗，我逐漸認識到敬老院工作的重要性。老人們是社會的財富，他們付出了大量的努力和奉獻，有權(quán)享受到社會的關(guān)愛。而作為敬老院的工作人員，我有責任和義務(wù)為他們提供舒適、快樂的生活環(huán)境。這個認識讓我對工作產(chǎn)生了巨大的熱情和動力。
第二段：與老人們建立良好關(guān)系的重要性
與老人們建立良好的關(guān)系是我在敬老院工作中所學(xué)到的重要一課。老人們常常會感覺到被忽視和不被重視，因此理解和關(guān)心他們的需求是非常重要的。我學(xué)會了主動與他們交流，認真傾聽他們的心聲。我盡量將自己融入到老人們的生活中，與他們一同分享快樂和悲傷。對于那些有困難和特殊需求的老人們，我會盡力幫助他們解決問題，讓他們感到溫暖和被關(guān)心。通過與老人們的交流和互動，我逐漸建立了起良好的關(guān)系，成為他們的朋友和家人。
第三段：耐心和尊重是與老人相處的重要態(tài)度
與老人相處需要我們具備耐心和尊重。老人們的行動和思維速度可能比我們年輕人慢，他們可能需要更多的時間來完成一些日常生活的活動。我們不能因此而感到不耐煩或者忽視他們。相反，我們應(yīng)該給予他們足夠的時間和耐心，幫助他們盡快完成任務(wù)。此外，尊重老人們的意愿和選擇也是非常重要的。老人們經(jīng)歷了一生的滄桑和挫折，他們有自己的生活經(jīng)驗和價值觀。我們應(yīng)該尊重他們的選擇，盡可能地滿足他們的需求。
第四段：團隊合作能夠提高工作效率
在敬老院的工作中，團隊合作是非常重要的。由于老人們的需求多樣化，單獨一個人很難滿足所有的要求。因此，團隊之間的配合和合作變得至關(guān)重要。我們通過制定工作的計劃和安排，合理分配工作任務(wù)，確保工作的順利進行。同時，我們共享經(jīng)驗和知識，互相幫助和支持。團隊合作不僅提高了工作的效率，也增進了我們之間的友誼和信任。只有通過團隊合作，我們才能更好地為老人們提供服務(wù)。
第五段：工作中的挑戰(zhàn)和收獲
敬老院工作雖然是有挑戰(zhàn)性的，但也帶給我很多的收獲。每天與老人們的交流和互動，讓我學(xué)到了很多生活的智慧和經(jīng)驗。我認識到老人們的快樂和幸福不僅僅取決于物質(zhì)條件，更取決于我們對他們的關(guān)注和關(guān)愛。通過我的工作，我也成長為一個更富有責任心和愛心的人。我深深地感受到了老人們對我的認可和愛戴，這成為我最大的動力。敬老院的工作雖然辛苦，但當看到老人們笑容滿面，我覺得一切都是值得的。
總結(jié)：在敬老院的工作中，我認識到了敬老院工作的重要性，與老人們建立了良好關(guān)系，體會到耐心和尊重的重要性，通過團隊合作提高了工作效率。雖然工作中也存在一些挑戰(zhàn)，但逐漸感受到了老人們的愛戴和認可，這成為我繼續(xù)努力的動力。我將繼續(xù)用心去對待每一個老人，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。
敬老院院長工作心得體會篇六
“不忘初心、牢記使命”的主題教育開展的如火如荼，在不斷的學(xué)習中，我們時刻牢記共產(chǎn)黨員“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的“初心”和“使命”。
作為基層的一名醫(yī)務(wù)工作者，我們的初心和使命是為轄區(qū)百姓提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，讓我們的百姓在自己家門口的醫(yī)院看好病。我認為要治好病的前提是：醫(yī)院要發(fā)展建設(shè)的好，醫(yī)者技術(shù)要學(xué)的好。目前我們醫(yī)院有“三創(chuàng)”工作，任務(wù)很重，需要我們每一位同志的參與，我作為一名老黨員，更應(yīng)該配合醫(yī)院克服困難，做好工作。接任科室副主任一職，一周有余，對科室的發(fā)展，我有一些自己不成熟的想法：1.我覺得圍產(chǎn)保健的服務(wù)質(zhì)量還能進一步提高，年終檢查的成績是否可以前進兩名。2.盆底的治療目前比較機械化，是否可以有一個小小的診室做手法康復(fù)，以增加醫(yī)患間的溝通和互動，取得更好的社會認可度。3.我們是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，我在想我科室能否可以有外洗的中藥制好放藥房發(fā)放，這樣不僅可以方便患者，增加醫(yī)院的中藥飲片的占比，增加中藥的處方張數(shù)，助力創(chuàng)建工作。
單位是我們的第二個“家”，這個大“家”好了，才有我們小“家”的好，一起為我們的“家”努力，更好的服務(wù)于大眾。
敬老院院長工作心得體會篇七
敬老院作為社會的一部分，承載著照顧和關(guān)愛需要長者的重要責任。作為敬老院院長，我有幸參與并見證了無數(shù)長者的生活，也因此積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我愿意分享我作為敬老院院長的先進心得體會，希望能夠為更多的人提供一些啟示和指導(dǎo)。
第二段：關(guān)愛長者需求的意識
作為敬老院院長，我們首先要有高度的關(guān)愛長者需求的意識。長者正是這個社會的先輩和貢獻者，他們在人生的旅途中經(jīng)歷了無數(shù)的風雨，而現(xiàn)在正面臨著年老體衰和身心健康的問題。因此，我們要有責任感和使命感，不僅要提供基本的生活照料，還要關(guān)注他們的心理需求以及社交互動。我們要積極了解他們的興趣愛好，組織一些有意義的活動和節(jié)日慶祝，讓長者們感受到尊重和關(guān)愛。
第三段：建立溫馨的家庭氛圍
敬老院不僅僅是一個機構(gòu)，更是長者的第二個家。作為院長，我們要努力建立一個溫馨的家庭氛圍，讓長者們感到賓至如歸。我們可以從環(huán)境布置上入手，為他們創(chuàng)造一個舒適、整潔、安全的居住環(huán)境。同時，要注重細節(jié)，比如為長者們提供豐富的飲食、定期進行健康體檢和藥物管理、組織音樂欣賞等活動。更重要的是，我們要傾聽他們的聲音和意見，讓他們參與到敬老院的管理和決策中，給予他們尊嚴和主動權(quán)。
第四段：培養(yǎng)敬老服務(wù)團隊的專業(yè)素養(yǎng)
敬老院的工作不僅僅是單一的照顧和照料長者，還涉及到各種專業(yè)知識和技能。我們要培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)高、熱愛長者工作的敬老服務(wù)團隊。首先，我們要注重員工的培訓(xùn)和技能提升，讓他們掌握與長者溝通、護理等相關(guān)的知識和技巧。此外，要鼓勵員工與長者建立親密的關(guān)系，讓他們理解和感受長者的需求和心理變化，并能夠以耐心和溫暖的態(tài)度去應(yīng)對。只有通過專業(yè)的團隊和周到的服務(wù)，才能更好地滿足長者的需求。
第五段：與社會資源的合作與互動
敬老院的工作離不開社會的支持和幫助。作為院長，我們要積極與社會資源進行合作與互動，為長者們提供更好的生活條件和福利。我們可以與醫(yī)院、社區(qū)、志愿者等建立長期的合作關(guān)系，互相借鑒和學(xué)習經(jīng)驗，共同為長者們提供更好的服務(wù)。另外，我們還要積極關(guān)注并爭取社會的關(guān)注和支持，通過媒體宣傳和社會活動等方式，提高公眾對長者問題的重視程度。只有形成全社會共同關(guān)心和重視長者的良好氛圍，才能夠更好地滿足長者的需求。
結(jié)尾：
作為一名敬老院院長，我深知自己肩負著重大的責任和使命。通過長期的工作實踐和積累，我對于關(guān)愛長者和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更深刻的體會和認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為長者們營造一個溫暖、快樂的家庭環(huán)境，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)高的服務(wù)團隊，積極與社會資源合作。希望通過我們的共同努力，每一個長者都能夠得到應(yīng)有的關(guān)愛和尊重，度過幸福晚年的日子。
敬老院院長工作心得體會篇八
20_年以來_x敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下，針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩(wěn)定的前提下，還用心探索、大膽創(chuàng)新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。
一、敬老院基本概況
敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人。
二、找出差距和不足，研究確定創(chuàng)新發(fā)展的突破點
敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計劃解決以下幾個問題，第一要加強員工的思想教育，建立健全崗位職責制為中心的各項規(guī)章制度，用制度來管人;第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;第三要加強硬件建設(shè)，為進一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ);第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報酬。
三、建立健全以崗位職責制為中心的各項管理制度，做到干部和員工都各司其職、各盡其責
秉承忠誠、盡職、團結(jié)、上進、奉獻、負責六大精神，我們充分增強干部和員工的主人翁意識，以院為家，以服務(wù)對象為上帝，做好各自本職工作。使每個干部，每個員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么，在為誰干，工作好壞分別會有什么結(jié)果。
今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當前形勢，學(xué)習其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗，開始起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責制和規(guī)章制度。在健全和完善職責制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實踐中，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認真嚴格的執(zhí)行職責制和規(guī)章制度，使每個干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會表彰，犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會把服務(wù)對象當做衣食父母。如我們職責區(qū)護理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息，與服務(wù)對象及其家屬(監(jiān)護人)勤溝通，熱情接待來院家屬。
四、確保穩(wěn)定，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平
敬老院要想各項工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過后，把6名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于職責到個人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再沒怪味。
敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質(zhì)量，個性是帶給了營養(yǎng)餐，受到一致好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個月能為院里減少_元成本。
三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項整改工程，時間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項工作順利進行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個區(qū)，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區(qū)。
最后，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到：院長管的狠，副院長、主任抓的準，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
五、加強硬件設(shè)施建設(shè)和整改，解決實際問題為今后進一步發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)
為了解決好當前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改：
1、新購飲水機一臺，緩解全院飲水難的問題;
2、鋪設(shè)自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題;
3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象;
4、新架設(shè)10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點;此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。
在整改過程中，我們嚴格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中：在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。
購置新設(shè)備時，全方位思考，本著實用、高效、節(jié)能的原則進行采購。整改后：與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的減少，同時也很大程度的節(jié)省了維修費用。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。那里指的一提的是，我們創(chuàng)新推出了高標房間，這樣一來既滿足了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破_x元，這樣以來_x敬老院會也必須會在社會上樹立良好的形象。
敬老院院長工作心得體會篇九
(一)社會救助體系建設(shè)取得新進展。
一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調(diào)標的基礎(chǔ)上更加規(guī)范運行。按照全覆蓋、嚴核查、規(guī)范化的要求，進一步規(guī)范低保運作程序，不斷完善低保動態(tài)管理機制，嚴把低保進出關(guān)，1——10月份，城鎮(zhèn)居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。提高城鎮(zhèn)低保標準，將城鎮(zhèn)低保標準提高到180元/月人。利用計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，建立健全了城鄉(xiāng)低保電子臺帳。截止10月份，我市共有低保對象10165戶17835人，其中城鎮(zhèn)低保對象2434戶5326人；農(nóng)村低保對象7731戶12509人；發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬元。二是提高五保供養(yǎng)標準。集中供養(yǎng)標準提高到2500元/人年，分散供養(yǎng)標準提高到20xx元/人·年。三是著力推進敬老院建設(shè)。南沈灶等5個鎮(zhèn)級敬老院“關(guān)愛工程”項目已接近尾聲，建設(shè)床位472張。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創(chuàng)建省級文明敬老院，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院。四是大力實施城市醫(yī)療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫(yī)療救助制度，出臺了《東臺市城市居民醫(yī)療救助辦法》，形成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐、基本醫(yī)療費用減免和重病慈善救助為補充的“四位一體”的城市困難群眾醫(yī)療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮(zhèn)救助對象支付醫(yī)療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。五是順利完成救災(zāi)建房工作。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造。六是積極開展善款募集和慈善救助活動。積極開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。對城鄉(xiāng)低保對象和特困戶因病、因災(zāi)造成生活難以維系的給予慈善救助，共計發(fā)放救助善款19.75萬元。
（二）雙擁優(yōu)撫安置政策落實取得新突破。
一是認真做好撫恤定補調(diào)標工作。及時調(diào)整了地方自然增長標準，全部按時足額發(fā)放到位，年新增財政支出120萬元。將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補年標準調(diào)整為每人900元。我市享受撫恤定補的重點優(yōu)撫對象4978人，全年發(fā)放撫恤定補金1700多萬元。二是提高了義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準。20xx年農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金最低標準為3200元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準為2400元。發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金325.8萬元、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金72萬元。三是著力解決重點優(yōu)撫對象“治病難”的問題。積極依托農(nóng)村合作醫(yī)療平臺，形成了政策優(yōu)惠照顧、門診看病補助、大病參合報支、重病困難救助、住院保險補償?shù)取拔逦灰惑w”的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)體系，有效緩解我市重點優(yōu)撫對象治病難問題。這一做法在省21世紀優(yōu)撫論壇上作了專題介紹。四是積極完善城鎮(zhèn)退役士兵安置機制。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓(xùn)基地和就業(yè)中心，率先將農(nóng)村退役士兵納入就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍。今年培訓(xùn)300多人次，通過培訓(xùn)95%以上的.退役士兵都找到了就業(yè)崗位。我市20xx年冬季接收退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官610名，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官計155人，均實行自謀職業(yè)，自謀職業(yè)率達100%，兌現(xiàn)自謀職業(yè)補償金398.73萬元。五是積極推進光榮院（室）建設(shè)。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20個鎮(zhèn)建有光榮院（室），完成率達87%，六是扎實做好雙擁工作。組織43個部門和單位與人武部、駐東部隊開展軍地結(jié)對子、辦實事活動，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元?？钚陆癖?xùn)練基地和車炮庫。大力開展“三走進”和“援建軍營圖書室、共建學(xué)習型軍營”系列擁軍活動，為部隊購置了總價達3.2萬元4000冊圖書。積極實施“金橋工程”，幫助20名下崗軍嫂實現(xiàn)再就業(yè)；為駐東部隊19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。
（三）基層自治組織建設(shè)跨出新步伐。
一是全面開展村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動。到10月底，全市23個鎮(zhèn)394個村的創(chuàng)建工作取得了明顯成效，23個鎮(zhèn)被命名為村務(wù)公開民主管理示范鎮(zhèn)，375個村被命名為村務(wù)公開民主管理示范村，達標率95%以上，頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進村被推薦為省村務(wù)公開民主管理示范村。二是大力開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。繼樓道德育手抄報、道德點評會、文明樓事牌之后，又推出了首屆社區(qū)樓宇和諧節(jié)?！吨袊鐣蟆芬浴稏|臺社區(qū)的和諧之美》為題作了長篇報道。目前，13個社區(qū)被命名為鹽城市級和諧社區(qū)，金墩、望海2社區(qū)被推薦為省級和諧社區(qū)，我市被鹽城市推薦為省級和諧社區(qū)示范市。三是加強社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)?；窘鉀Q市區(qū)22個社區(qū)辦公及活動、服務(wù)用房緊張狀況。注重社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在6個街道全部建立了黨員服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體服務(wù)等四大服務(wù)中心。四是扎實推進農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。目前，我市五個原撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地全部掛牌成立了社區(qū)服務(wù)中心。同時培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個集鎮(zhèn)所在地社區(qū)服務(wù)中心。
（四）社會福利和社會事務(wù)管理有了新起色。
一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內(nèi)主要道路、高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、農(nóng)田保護區(qū)、風景旅游區(qū)（集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)）等重點區(qū)域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經(jīng)驗在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育發(fā)展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個，其中農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會120個，社區(qū)民間組織34個。三是加強社會福利企業(yè)規(guī)范管理。目前，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)740人，殘疾職工人數(shù)324人，殘疾人比例達到44%。四是積極推進社會福利設(shè)施建設(shè)。投資150萬元，建筑面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經(jīng)完工。五是社會事務(wù)管理依法有序運行。截止11月25日，共辦理婚姻登記5600對，辦理收養(yǎng)登記59件，依法救助各類對象174人次。鎮(zhèn)村地名設(shè)標工作順利推進，已近尾聲。對市區(qū)94條（個）路、街、巷、小區(qū)進行了命名、更名。另外，殯儀服務(wù)單位發(fā)展勢頭良好。福彩銷售力度進一步加大，截止11月20日，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務(wù)，成功引進上?？蜕掏顿Y3000萬元在市開發(fā)區(qū)成立上海欣潤（東臺）環(huán)保設(shè)備有限公司。
敬老院院長工作心得體會篇十
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們共同努力，因為有了他們的付出，才有我們安心的這一代。所以，在x年x月x日，放寒假回到家里做了幾天調(diào)整，今天我準備要開始事實我的寒假計劃的第一站，就是去我們縣的敬老院去看望一下那些老人，還有一個星期就要過年了，希望我能給這些老人們帶去一絲溫暖和快樂。
首先，我利用了我的優(yōu)勢條件，在我家的廣告公司做了兩幅宣傳的條幅，一個上面寫著'寒冷的冬天，你我的努力會讓這里溫暖如夏',另一幅寫著'多一份愛心，少一份寒冷'.帶著這兩幅條幅和一些大家湊到的食品，我跟我的父母和五個高中同學(xué)一起趕去了'湯原縣敬老院'。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在，許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院，因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天;更因為在這里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽無限好。
說話間，我們到達了縣敬老院，一下車，我發(fā)現(xiàn)牌匾上'敬老院'的'敬'字少了，于是，我們就進去找到了敬老院的負責人也就是'劉院長',向她表明了我們的來由。劉院長便向這個老爺爺、老奶奶說明了一下我們的來由。這些老人知道我們的來由后，全都露出了和藹的笑容，連聲向我們道謝，我們也不知道怎么才好，第一次發(fā)現(xiàn)，這些老爺爺，老奶奶真的特別可愛。
經(jīng)過了短暫的休息后，我們開始實施起來了我們來之前做好的計劃。首先，找來了梯子，把牌匾上掉下來的那個字安裝上;然后選了兩個醒目的地方，把事先做好的條幅掛了上;接著就是往下搬運食品，幫著收拾一下敬老院的衛(wèi)生。
一切都做好了，我們便跟老人們一起坐到了活動室里，跟這些和藹的老爺爺，老奶奶聊了起來。
起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹，但個別活躍性格開朗外向的學(xué)生十分熱情帶動了大家。
好像真的融入到了一起似的，真的很開心，很欣慰。
不知不覺中，天黑了，今天的實踐結(jié)束了，我們不得不往回啟程了。這一天，我們傾聽了各式各樣的精彩和辛酸的人生歷程，讓我們的思緒也停留在那個貧苦年代?？粗麄兡樕系陌櫦y，都是歲月的痕跡，我想他們心中的皺紋深度，更是無法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時，我們感到一種充實。
敬老院年終工作心得體會范文5
花開花落，多少個春夏秋冬，在不知不覺中，這一輩子就那么輕易的走過了，就像小沈陽說的那樣：眼睛一閉一睜，一天就過去了，再一閉不睜，這一輩子就過去了。人生真的很短暫，也許我們現(xiàn)在沒有感受到世態(tài)炎涼，但是，我想我們應(yīng)該學(xué)會怎么面對自己的人生，特別是在這個花的年紀。
今天去了敬老院，在去之前我只是把他當做一個任務(wù)去把他完成，并且是萬分的不愿意去，由于我是所謂的班干，只好執(zhí)行“任務(wù)”。但現(xiàn)在我想這一行是幸運的，在我們還不怎么認識這個世界的時候，敬老院里和藹的老人給我們上了一節(jié)生動而富有意義的課。在這之前，我從未有個類似的經(jīng)歷去看望敬老院的老人。在我認為，老人們在敬老院里會過得很好，有人照顧，不用擔心任何事情。但是，直到今天我才發(fā)現(xiàn)我錯了。當我們帶上之前只是為了表達一下心意的牛奶和水果去到那些老人的房間里，當我們把那自己都覺得不好意思拿出手的僅僅一位老人一袋的牛奶送到他們手里的時候，老人們是多么的高興，他們會因為這小小的心意而倍感高興，即便是他們的人身活動已經(jīng)不是很方便，他們還是會盡力的站或坐起來跟我們打招呼，我感受到了那一份熱情，是多么的溫暖。特別是一位老人見到我們激動得說不出話來的時候，我才知道一份小小的關(guān)心，有時候也會顯得那么重要，盡管這些在我們眼中只是微不足道的小事。
我被老人們的熱情深深地打動，特別是當他們緊緊的握住我的手的時候，我想他們是需要有人陪伴的，當我們出現(xiàn)，他們就會非常熱情的和我們聊天，唱歌，而當我們要走的時候，他們也會依依不舍的送我們。我對幾個老人印象比較深刻，其中一個在我們開始去看他的時候，和我們說了好多，雖然我沒能太聽懂他說了些什么，但是，從我聽到的“我們的祖國是那么的好，沒有國家我就不會有今天，你們要好好學(xué)習，天天向上，以后報效我們的祖國。”中我能深深的體會到老人的愛國主義熱情，盡管他已經(jīng)那么大的年紀，但是，愛國熱情依舊不減，多么誠摯的感情啊。我想我們不得不好好反思，我們生活在這個美好的國家，我們除了物質(zhì)的生活，何時想過愛國?又有把愛國放在心里嗎?我想我的獲得，就是從他們身上看到，人要學(xué)會感恩，無論是對國家，還是個人。另外一位老人是一個音樂愛好者，唱歌可好聽了，有時候我就覺得我們是不是應(yīng)該靜下心來去聽聽他們那個時代的革命歌曲，去體會老一輩的生活，他們的艱難，他們的愛國熱情。當年跟他們唱起那些歌曲，依舊那么有氣勢，從中可以看到他們心中那份不變的愛國主義熱情!我印象最深刻的一位老人，也許其他人都沒注意到，當其他人在一旁和另一位老人聊天時，我把一袋牛奶遞到他的手里，他沒有抬頭，我看到了他脖子里腫得很大，我不知道那是什么病，但我知道那一定讓他很痛苦，看著他如柴般枯瘦的身軀，心里真的很不是滋味，特別是當我把牛奶拿給他之后，他并沒有像其他老人那樣對我們說謝謝，反而，他一句話也沒說，我只是看看了他好像在抽泣，我那時真的不知道該做什么，心里酸酸的。也許他缺乏這份關(guān)心吧。但我知道，他心里一定為我們看望他而高興。
還有多老人都挺難忘的，要求唱歌的，還有:"怎么只有男大學(xué)生?我要女大學(xué)生，我要和女大學(xué)生唱歌?！蹦棠蹋愕母杪曊娴暮苊?。
社會上像這樣的老人很多很多，他們都需要人們的關(guān)心，即便只是一句慰問，也會讓他們感覺到世界的溫暖，他們?nèi)鄙俚牟皇俏镔|(zhì)，他們需要有人陪他們說說話，解解悶，填補內(nèi)心的寂寞。我們應(yīng)該付出更多，去關(guān)注，去幫助這些老人，讓他們感受到人間的溫暖。我們更應(yīng)該學(xué)會感恩!向我們的老一輩看齊!
敬老院年終工作心得體會范文
敬老院院長工作心得體會篇十一
全心全意為人民服務(wù)而不計個人的得失是共產(chǎn)黨員的本色。
____市____區(qū)____鄉(xiāng)敬老院59歲的______院長就是一位這樣的黨員，她把對黨和人民的無限忠誠化作實際行動，把全部的光和熱傾注在敬老院的事業(yè)上，用自己的愛心和行動實踐著________，譜寫了一曲共產(chǎn)黨員無私奉獻的贊歌。經(jīng)過十多年的辛勤工作，她把一個破爛不堪的敬老院變成了一所市級標準化敬老院，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚。97年她榮獲民政部等六個部委頒發(fā)的全國敬老好兒女金榜獎的金質(zhì)獎?wù)?，并多次被市、區(qū)、鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者，今年她又被評為市級模范黨員標兵。
91年春天，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪著______來敬老院交接，當時的敬老院可謂是煤無一鍬、柴無一捆，有的只是240平方米的一棟平房、一個豬舍、一臺黑白電視機、一臺收音機、二臺破鐵車，再有的就是幾年遺留的5300余元的外債。15位老人已經(jīng)吃了4個月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩無幾。望著這一群衣衫襤褸、骨瘦如柴的凄楚老人，她直覺得鼻子發(fā)酸，也清楚了自己的責任有多大。她對送她來的鄉(xiāng)長說：“既然是黨組織派我來的，就是對我的信任，我一定要干出個樣來”。第二天，她從家里用小牛車拉著行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。從此她在敬老院一住就是十五年。
從這天起，她天天不拾閑，天天把自己累得診里倒在炕上就一動不想動了。她四處跑著求援。老人們看見：第二天，西太小學(xué)就來了一些高年級的學(xué)生為他們割了一垛條子碼到了院子里;第三天，西太煤礦就捐送了兩車原煤;第四天，她又到各村“化緣”，弄來了白灰、水泥、紅磚，然后和敬老院的另一個工作人員--出納員劉景君本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料把屋子重新粉刷了一遍，把坡著的門口砌上了水泥臺階;接著，她到市民政局請局長批了5000元錢，和小劉帶著兩個老人趕著借來的馬車上街了，從飯碗、盤子、筷子、水桶、洗臉盆、洗衣盆到換洗的衣襪、床上用品買了滿滿一車，浩浩蕩蕩地回來了。那些日子，是敬老院的“年”，老人們像孩子一樣歡喜。她燒了一鍋一鍋的熱水，給老人們洗澡理發(fā)，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚掃……不到一個月，敬老院變了，不光清爽，連人的精神氣兒都高了。
______太累了，一次她騎著自行車出去辦事，頭一暈，從車上栽了下去。醒過來，已躺在醫(yī)院里?？匆娭車际侨?，自己胳膊、腿一動都疼，就問：“我這是在哪兒?”聽說自己摔了，但沒傷著骨頭，她掙扎著要爬起來。大家忙按住她：“別動，你傷得很重。鄉(xiāng)長把床位都給你安排好了，你就在醫(yī)院里住幾天吧?！蹦强刹恍?，敬老院這點錢我可舍不得禍害!快，送我回家!”她一到家，80歲的婆婆見她渾身是傷，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“沒事兒的，你不總說我是鐵打的嗎?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。______在民政、工商稅務(wù)等部門以及慈善部門的支持下，用一個月的時間還清了全部外債。
面對這些無兒無女的老人，______把愛傾注在這些孤寡老人身上，凡是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。她總是把這些老人當做自己的親人來對待。如今老人講究過大壽，這些無兒無女的老人也很羨慕別人過生日，她就把老人們的生日寫在紙上貼在辦公室的墻上。每當有老人過生日，她都精心準備，買來生日蛋糕，做上十多個可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，讓老人享受天倫之樂。到過敬老院的人都能注意到，院長的住屋和病號間挨著，這是她為了方便照顧老人。提起這事，老人的心里都暖暖的。79歲的老退伍軍人孫忠鈴患前列腺炎多，嚴重時小便非常困難，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面買一些治療的藥物，同時她多方打聽偏方，當聽說用熱水洗小便能把尿引下來，她打消了一切顧慮，親自打來熱水，為老人熱敷，直到排出尿為止。老人臨終前說：“閨女，苦了你了，沒有你，我活不了這些年哪……”81歲的院民王鎮(zhèn)江突然患腦血栓，因年歲已高，醫(yī)院已無回天之力，白天派專人看護，晚上她親自守護在老人身傍同睡一炕，為老人打針、喂藥、喂飯、洗澡擦身，端屎端尿。在王鎮(zhèn)江老人臨終之際，她把老人身上的衣服一件件脫下來，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時候又是她給老人燒紙、扔“紙錢”。太陽村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身邊，陪伴老人走過最后的幾天，老人死后，她又親自為老人燒了紙，扛了“欞頭帆”。做為共產(chǎn)黨員她深知這樣做沒有用，但是給了全體老人一個很好的安慰。她在敬老院12年，送起了18位老人，其中有10位是癱瘓病人，在她看來，老人都是爹和娘。
她上有80多歲的父母和婆婆，下有兒子、兒媳，還有知疼知熱的老伴。按說她該是家里的主力，然而家卻一點兒也借不上她的力。96年夏天，她80歲的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上兩個多月沒起來，是丈夫和兒子輪班護理。她只是偶爾回家看看，可總是匆匆忙忙。難怪婆婆說她回家住店了。97年兒子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，沒有靠訴她。十天后她兒子出事了才知道，當她趕到醫(yī)院時，她抱住兒子哭了，“媽媽沒把你照顧好，你生媽媽的氣嗎?”兒子一邊哭，一連搖頭：“媽能來看看我，我就知足了……”，兒子知道媽媽心里惦記著敬老院的老人和癱在床上的病人，主動勸媽媽回去，______含著眼淚離開了兒子。
98年春節(jié)，新婚的兒媳前來和她商量，要接她回家過個團圓年，她何償不想一家人團聚在一起，但她不能。因為她怕老人們有失落感、怕他們不注意冷熱感冒了、怕他們不小心弄出火來，除夕夜，她帶著老人們放過鞭炮，獨自一人久久地站在山坡上，望著自家的方向。
15年來，她所有的節(jié)日都是在敬老院陪老人們過的。雖然自己家離敬老院只有幾里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，沒在家里住過一宿。她的孫女如今已經(jīng)8歲了，到現(xiàn)在還不知道奶奶是不是自己家里人。在______母親病危的半個月里，正趕上院里一位老人也有重病，她沒能好好照顧母親一天，也沒能陪母親住過一宿，至今她想起這事還背地偷偷落淚，做為一名普通的農(nóng)村婦女，做為一名普通的共產(chǎn)黨員，她把本屬于自己的幸福讓給了老人們，把本該屬于自己的快樂送給老人們，為了讓老人健康長壽，她利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識，為老人打針、喂藥;為了改善衛(wèi)生條件，她建起了浴室，使老人們能夠定期洗上熱水澡;為了老人的幸福，她人瘦了，頭白了。如今的敬老院里，彩電、冰柜、洗衣機、電風扇、電飯鍋一應(yīng)俱全，倉房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一壇壇，可是自己家里的日子卻過窮了。
默默的十五年，______蒼老了，但是敬老院卻鮮花成片、果樹成蔭、榆柳成行、老人歡笑。站在寬敞的水泥平臺上，眼前是青綠一片的莊稼，好一派美麗的田園風光。老人們常掛在嘴邊的一句話：“紀院長不是親人、勝似親人，有這樣的好閨女，俺們知足了”。
敬老院院長工作心得體會篇十二
2020年的新年，注定是不平凡的，但我們有您———黨委政府和市民政局領(lǐng)導(dǎo)以及國家對我們的高度重視和關(guān)注。讓我們敬老院這個特殊的社會弱勢群體的老人備受關(guān)懷和貼心照顧。讓所有的老人在這個春節(jié)更加溫暖，從衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了質(zhì)的提升。
疫情防控期間所有工作人員和全體院民，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實了上級的相關(guān)要求和局黨委的安排部署。所有工作都有序進行。具體如下：
院長責任制：所有工作院長以身示范，做細、做實各項工作。
工作"寄宿制"。從1.27號大年初三全體工作人員實行"寄宿制"上班制度，24小時全員到崗在位，院長去市局參加會議后第一時間回院，宣導(dǎo)會議精神和安排部署工作進度。
全院實行"封閉式"管理，從1.27號大年初三開始，全院實行封閉式管理。院長親自管理大門，每天上午和下午與老人進行思想交流和心里疏導(dǎo)，全體工作人員帶領(lǐng)老人唱歌、跳舞、聽新聞，第一時間安撫心里有情緒老人。
疫情防控工作實行"二二一"制度，院長管理全面工作，工作人員每天2次（上午和下午）測量全體人員體溫；每天2次（上午和下午對廚房、洗衣房、禽畜類、性口類）進行消毒；每天上午和下午組織所有院民開門、開窗通風通氣30分鐘；公共場合每天消毒1次；每天更換、回收口罩。讓老人住的安心，吃的放心，心情愉悅。真正體會到”人人都有夕陽紅，代代相傳敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊時期，更是體現(xiàn)的淋漓盡致。
疫情防控期間，更是體現(xiàn)團隊齊心合力、協(xié)作共贏的時候，院長母親正月初三生日都沒有作陪。一直堅守崗位。工作人員每天準時為老人測量體溫，消毒，帶老人娛樂、活動、聽新聞，講疫情最新消息，兩個工作人員配合十分默契，沒有半句抱怨，老人每天都很開心。工作人員蔣愛容年底喜添孫子，孫女也只有2歲，在疫情期間依然堅守“寄宿制”24小時吃住在院里，小孫子有什么事情就視頻跟兒媳婦溝通、教兒媳婦幫孫子洗澡。另一個工作人員徐運鳳，愛人每天都在單位上班、值班，過年才從外地工作回來的兒子一個人在家，飯都不會做，每天都是隨便吃點，要么就是吃泡面、甚至餓肚子，她都沒有半句怨言，說老人是我們特別需要關(guān)注和關(guān)心的，也是自己的工作職責。
在疫情期間，院內(nèi)的氣氛更好更和諧，工作人員的工作更積極，團隊合作精神更上一層樓。務(wù)實、圓滿的完成疫情各項工作。
敬老院院長工作心得體會篇十三
我從20xx年xx月xx日開始進入五寶敬老院工作。幾年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下，發(fā)揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應(yīng)這份工作，作為一名普通的服務(wù)員，堅持以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導(dǎo)向，進行規(guī)范化服務(wù)，禮貌化服務(wù)，力求自我在各項工作中做到規(guī)范，禮貌，健康與完善。雖然社會上對這個行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業(yè)，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作，總結(jié)如下：
每一天早上對自我負責的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象，使大家看著舒心，過得安心。
1、督促，監(jiān)督，幫忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥干凈，衣褲隨時臟了隨時洗。每一天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。
2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛，幫忙老人解決實際問題等工作，每一天對老人進行人頭清點，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生，每一天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。
3、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應(yīng)那里的生活。
4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余，我還會陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發(fā)無聊時間。
1、從20xx年2月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫忙廚房做飯，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù)，買菜的進出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年xx月，我開始理解敬老院的財務(wù)工作。一向到20xx年的xx月，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管，同時還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結(jié)。不該要的不要，不該拿的不拿。
2、從進入敬老院開始，我一向參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進賬、出帳有理有據(jù)，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切身利益。所以，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自我的舉動置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉。切實把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自我的行動指南，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。
我嚴格按照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責，絕不無故外出。有事會事先請假，調(diào)班，從無曠工記錄。
總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了必須的貢獻，可是距離大家的要求還有必須差距。首先，學(xué)習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強;其次，在工作中應(yīng)當進一步加強服務(wù)意識，不計較個人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結(jié)協(xié)作關(guān)系，少說話，多做事。
在今后的工作中，我將認真思考不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進取探索研究解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務(wù)實，爭取在今后的工作中做得更好。
敬老院院長工作心得體會篇十四
20_年x鎮(zhèn)敬老院在x區(qū)委、區(qū)民政局、x鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新。
x鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人(其中五保戶x鎮(zhèn)五保：40人;靈山鎮(zhèn)五保：4人;演豐鎮(zhèn)五保：3人;大致坡鎮(zhèn)五保：6人;新埠島：1人;自理：29人;半護理人數(shù)17人;全護理人數(shù)8人)。配備管理服務(wù)護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務(wù)社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施;強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實做好了20_年的各項工作。
一、20_年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備：
1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人)，現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人。
2、為庭院架設(shè)路燈(10盞)，此刻晚上庭院燈火輝煌。
二、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助
1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護理學(xué)院合作，護理學(xué)院學(xué)生定時定點的為五保老人獻愛心。
2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。20_年基金會贊助了7000元的物資。
3、20_年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元;x共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;x區(qū)區(qū)長林剛為x區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約2000元等。合計20_年x鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。
4、20_年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。
5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)。
三、工作中我們始終以人為本，x鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：
1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本，經(jīng)過公寓嚴格的培訓(xùn)與學(xué)習上崗。
2、護士與主班護理員均由?？谖稍瓌t，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。
3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。
4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。
四、為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。
五、對于20_年的整體管理思維方面我們計劃如下：
1、傳承20_的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，進取進取，向全省模范敬老院的目標前進。
2、進取引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻!
敬老院院長工作心得體會篇一
無愛的世界是無法想象的，當這個世界需要愛的時候，作為志愿者便有了存在的價值。其實應(yīng)該這樣說吧，是我們得到的愛很多因而有責任和義務(wù)把愛心傳播開來。
我們到了敬老院的時候，那里的管理員接待了我們，帶領(lǐng)我們在那里轉(zhuǎn)了一圈，給我們大概的介紹一下，男生在院子里幫管理員打掃衛(wèi)生，女生就三五一隊去找那些行動不便的老人們聊天，談心，有些老人還講了他們很多關(guān)于他們以前的事情，有的老人講著講著情不自禁的流出了眼淚，由此可以看出現(xiàn)在我們的幸福生活來之不易，有的老人已經(jīng)在這里住了幾年之久，沒有親人的關(guān)切問候，沒有兒女的噓長問短，他們每一個都有些迫不得已的理由才要住在那里的，沒有至親的關(guān)懷，日復(fù)一日的那樣生活，他們是多么渴望有人陪他們聊天，給他們關(guān)心，他們都沒說出口，只有在那時內(nèi)心的真情才毫不遮掩的表露出來。從他們眼中看見的憂郁，那是一種思鄉(xiāng)的憂郁。真是可憐天下父母心啊!不禁的在想自己惹家長生氣的情景，不禁的暢想未來自己，我以后會不會想他們一樣孤獨寂寞呢?從現(xiàn)在開始我一定要好好的對自己的父母，好好對待身邊的每一個人，讓他們感受到我的愛。
如果每個人都吝嗇那么一點點小小的愛心的話，那么我們將面對的是一份苦澀的淚水，還有孤獨。
以前自己很迷茫，人活著到底是為什么?到底是為什么而活?今天終于讓我體會到了，我想人活著是為了愛與責任，是為了感謝與愛。今天終于讓我明白這個道理，今天讓我明白這個道理是老人們的言語激勵了我，我要感謝各位老爺爺老奶奶讓我明白了這個道理。這次敬老院之行受益匪淺，不僅讓我學(xué)會的怎么付出愛，還讓我學(xué)會了怎么得到愛。作為一名當代的大學(xué)生，我們千萬不能自私，不能不顧及別人的感受。作為當今社會的一名大學(xué)生，我們有責任有義務(wù)去關(guān)心這些弱勢群體，去關(guān)心這些需要臨終關(guān)懷的老人，因為他們曾用辛勤的勞動為我們創(chuàng)造了今天的美好生活。他們理應(yīng)得到這種愛。我希望會有更多的人加到我們的行列中來，讓我們愛的力量不斷的壯大!
敬老院院長工作心得體會篇二
第一段：引出話題，介紹敬老院的背景和工作內(nèi)容（約200字）
敬老院是為了關(guān)心和照顧年邁的老人們而設(shè)立的機構(gòu)，致力于給予他們關(guān)懷和溫暖。作為敬老院的一名工作人員，我有幸參與了這項充滿意義的工作。在這里，我與老人們相處，接觸到他們的生活經(jīng)歷和養(yǎng)老需求，也親身體驗到了敬老院工作的種種挑戰(zhàn)和樂趣。
第二段：談?wù)撆c老人相處的心得體會（約300字）
與老人們相處需要耐心和細心。他們中的大部分人年事已高，身體狀況較差，情緒也相對不穩(wěn)定。作為工作人員，我需要仔細傾聽他們的需求和抱怨，并給予他們充足的關(guān)注和關(guān)懷。在與老人們交談時，我發(fā)現(xiàn)即便是一些小事，只要能讓他們感到關(guān)心和關(guān)注，他們也會表現(xiàn)出極大的滿足感和愉悅。
此外，理解老人們的生活習慣也是與其相處的關(guān)鍵。在工作中，我了解到他們對于安靜、整潔的環(huán)境和規(guī)律的生活習慣有著深深的依賴，稍微的變動可能會導(dǎo)致他們的不適和抵觸。因此，我們需要盡量維持敬老院的舒適度和穩(wěn)定性，為老人們提供溫馨的家庭環(huán)境。
第三段：探討在應(yīng)對老人生活需求時的心得體會（約300字）
老年人的生活需求與年輕人有著巨大差異，因此，在敬老院工作中，我們需要格外注意他們的飲食和醫(yī)療護理。我發(fā)現(xiàn)，老人們對于飯菜的口味和食物的質(zhì)量有著很高的要求，我們需要根據(jù)他們的需求和飲食習慣做出調(diào)整和改進。此外，除了提供食物，我們還需要關(guān)注老人飲食中所需的營養(yǎng)元素，并定期進行體檢和醫(yī)療護理，確保他們的健康狀況。
與此同時，老人們的精神需求也不容忽視。工作中，我經(jīng)常參與陪伴老人們進行各種活動，如聽音樂會、看電影、參觀博物館等等。這些活動可以讓老人們不僅得到身心放松，還能夠增加社交和娛樂的機會，避免他們的生活陷入單調(diào)和孤獨。
第四段：討論應(yīng)對敬老院工作中的挑戰(zhàn)時的心得體會（約200字）
雖然敬老院的工作充滿了溫情和人道主義的意義，但是工作中不可避免會遇到一些挑戰(zhàn)。首先是人力資源的不足，由于敬老院需要的工作人員較多，但是由于經(jīng)費和招聘問題，我們時常需要忍受過勞和壓力。此外，老人們的情緒變化較大，有時他們會情緒低落或表現(xiàn)出挑剔和各種不滿。面對這些挑戰(zhàn)，我懂得保持心態(tài)平和，盡量多為他們解決問題，讓他們得到滿足。
第五段：總結(jié)工作體會，對敬老院的意義和未來發(fā)展提出展望（約200字）
工作中，我逐漸認識到敬老院對于社會的重要性和意義。它不僅體現(xiàn)了對老人們的尊重和關(guān)愛，也是傳承中華民族孝道文化的重要途徑。每天與老人們的接觸，我不僅學(xué)到了如何尊重和關(guān)心他人，也更加深刻地體會到了家庭的價值和親情的重要性。希望未來能有更多的人關(guān)注敬老院事業(yè)，為老人們營造一個更加溫馨和舒適的生活環(huán)境。
敬老院院長工作心得體會篇三
自疫情以來，榮縣長山鎮(zhèn)敬老院及時暫停所有探視，實行全封閉管理。同時積極學(xué)習借鑒其他地區(qū)疫情防控先進作法，結(jié)合自身實際，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防輸入，內(nèi)防擴散，保障老人們生命安全和身體健康。
每天固定消毒2次。餐廳、廚房、起居室、衛(wèi)生間、走廊、院外全部進行消毒消殺，室內(nèi)定期開窗換氣，確保老人們生活環(huán)境安全放心。
每天上午、下午2次測體溫。面對疫情，任何人不能置之度外，居家隔離就是對社會最大的貢獻，堅持每天2次測量體溫，及時掌握老人們身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
每天1次疫情傳達，每天早餐前由院長傳達疫情發(fā)展情況，講解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、預(yù)防感冒等相關(guān)知識，爭取院內(nèi)老人對疫情防控工作的`支持，提高老人們的病毒防御能力。
一日3餐前進行碗筷消毒。餐前由院長監(jiān)督指導(dǎo)老人們用“七步法”洗手，所有餐具嚴格進行消毒后使用，實行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作檔案。自接到疫情防控工作以來，敬老院立即行動，整理出一套檔案，記錄疫情期間工作開展情況。建立了消毒記錄臺賬、體溫測量臺賬、疫情防控工作日志臺賬、疫情防控工作開展等臺賬。
敬老院院長工作心得體會篇四
子日“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”孝是諸德之本，“人之行，莫大于孝”.今天我在醫(yī)院的組織帶領(lǐng)下去了南鄭縣敬老院服務(wù)，這是我人生中第一次去敬老院做義工服務(wù)，作為白衣天使的我對這次服務(wù)又有了更深一層的意義，此次敬老院之行旨在慰問老人，讓他們感受社會大家庭的溫暖，給他們送去一份溫暖和關(guān)愛，也是我們青年為社會出一份力量的時候！
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，然而社會經(jīng)濟突飛發(fā)展，競爭愈演愈烈的今天卻又越來越多的老人被冷落，忙碌的工作生活讓我們忽略的身邊的親人，我們應(yīng)該給這些需要幫助的人給他們家的溫暖，愛的呵護！愛是責任，愛是精神，是我們每個人應(yīng)該有的。
在我們享受權(quán)利的同時也一定要履行我們應(yīng)盡的義務(wù)。生命對于我們每一個人而言只有一次，神圣而珍貴。作為產(chǎn)科的一名普通護士，我工作已經(jīng)快兩年了，很慶幸我來到了這個優(yōu)秀團隊，在這里我的專業(yè)知識得到提升的同時，我也迎接很多新的生命，見證了那些初為人父人母的喜悅，看著一個個活潑可愛的小寶貝們降臨，感覺付出的辛苦都是催得的?，F(xiàn)在的家庭都是一家人圍著一個孩子轉(zhuǎn)，恨不得把所有的一切都給孩子，在孩子的成長過程中父母更可謂是傾其所有，面面俱到，父母的愛是無私的，是偉大的！
他們又得到了什么？顫抖的`雙手，長長的胡茬，蹣跚的腳步是生活把他們變成這樣，本來應(yīng)該在家安享晚年共享天倫之樂，而今卻在敬老院看見他們，心里感觸很深！有些老人身體有殘疾但生活仍然自理，是那些年代過來的人們本身就堅強還是生活不得已被迫這樣！身體的傷痛永遠比不過失去親人關(guān)愛痛苦。
作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該更加熱愛自己的工作，不斷強化自己的業(yè)務(wù)能力，減少差錯，精心護理。每搶救成功一個病患，就能讓他們多看幾次朝陽，多與親人相伴幾天，每精心護理一個病患就能減輕他們的痛苦，就能讓他們愉快的過好一天。
隨著年齡的增長越能體會父母的不易，生活的艱辛，也更加感激父母，熱愛生活。在干好本職工作的同時，也應(yīng)該多關(guān)心身邊的親人，在與他們相伴的時間里，讓他們健康快樂的過好每一天，也希望我們都善待身邊的人，即使是陌生人，因為你不知道你一次不經(jīng)意的舉動會給他們帶來什么！你也不知道明天和意外那個會先到來！
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，希望我們的生活充滿愛，對他們也像當年他們對我們那樣吧！
敬老院院長工作心得體會篇五
敬老院是社會中負責照顧和關(guān)愛老年人的重要場所，我在這里工作已有三年。剛開始時，我對這個行業(yè)并不了解，認為只是個普通的工作。然而，通過這些年的工作經(jīng)驗，我逐漸認識到敬老院工作的重要性。老人們是社會的財富，他們付出了大量的努力和奉獻，有權(quán)享受到社會的關(guān)愛。而作為敬老院的工作人員，我有責任和義務(wù)為他們提供舒適、快樂的生活環(huán)境。這個認識讓我對工作產(chǎn)生了巨大的熱情和動力。
第二段：與老人們建立良好關(guān)系的重要性
與老人們建立良好的關(guān)系是我在敬老院工作中所學(xué)到的重要一課。老人們常常會感覺到被忽視和不被重視，因此理解和關(guān)心他們的需求是非常重要的。我學(xué)會了主動與他們交流，認真傾聽他們的心聲。我盡量將自己融入到老人們的生活中，與他們一同分享快樂和悲傷。對于那些有困難和特殊需求的老人們，我會盡力幫助他們解決問題，讓他們感到溫暖和被關(guān)心。通過與老人們的交流和互動，我逐漸建立了起良好的關(guān)系，成為他們的朋友和家人。
第三段：耐心和尊重是與老人相處的重要態(tài)度
與老人相處需要我們具備耐心和尊重。老人們的行動和思維速度可能比我們年輕人慢，他們可能需要更多的時間來完成一些日常生活的活動。我們不能因此而感到不耐煩或者忽視他們。相反，我們應(yīng)該給予他們足夠的時間和耐心，幫助他們盡快完成任務(wù)。此外，尊重老人們的意愿和選擇也是非常重要的。老人們經(jīng)歷了一生的滄桑和挫折，他們有自己的生活經(jīng)驗和價值觀。我們應(yīng)該尊重他們的選擇，盡可能地滿足他們的需求。
第四段：團隊合作能夠提高工作效率
在敬老院的工作中，團隊合作是非常重要的。由于老人們的需求多樣化，單獨一個人很難滿足所有的要求。因此，團隊之間的配合和合作變得至關(guān)重要。我們通過制定工作的計劃和安排，合理分配工作任務(wù)，確保工作的順利進行。同時，我們共享經(jīng)驗和知識，互相幫助和支持。團隊合作不僅提高了工作的效率，也增進了我們之間的友誼和信任。只有通過團隊合作，我們才能更好地為老人們提供服務(wù)。
第五段：工作中的挑戰(zhàn)和收獲
敬老院工作雖然是有挑戰(zhàn)性的，但也帶給我很多的收獲。每天與老人們的交流和互動，讓我學(xué)到了很多生活的智慧和經(jīng)驗。我認識到老人們的快樂和幸福不僅僅取決于物質(zhì)條件，更取決于我們對他們的關(guān)注和關(guān)愛。通過我的工作，我也成長為一個更富有責任心和愛心的人。我深深地感受到了老人們對我的認可和愛戴，這成為我最大的動力。敬老院的工作雖然辛苦，但當看到老人們笑容滿面，我覺得一切都是值得的。
總結(jié)：在敬老院的工作中，我認識到了敬老院工作的重要性，與老人們建立了良好關(guān)系，體會到耐心和尊重的重要性，通過團隊合作提高了工作效率。雖然工作中也存在一些挑戰(zhàn)，但逐漸感受到了老人們的愛戴和認可，這成為我繼續(xù)努力的動力。我將繼續(xù)用心去對待每一個老人，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。
敬老院院長工作心得體會篇六
“不忘初心、牢記使命”的主題教育開展的如火如荼，在不斷的學(xué)習中，我們時刻牢記共產(chǎn)黨員“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的“初心”和“使命”。
作為基層的一名醫(yī)務(wù)工作者，我們的初心和使命是為轄區(qū)百姓提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，讓我們的百姓在自己家門口的醫(yī)院看好病。我認為要治好病的前提是：醫(yī)院要發(fā)展建設(shè)的好，醫(yī)者技術(shù)要學(xué)的好。目前我們醫(yī)院有“三創(chuàng)”工作，任務(wù)很重，需要我們每一位同志的參與，我作為一名老黨員，更應(yīng)該配合醫(yī)院克服困難，做好工作。接任科室副主任一職，一周有余，對科室的發(fā)展，我有一些自己不成熟的想法：1.我覺得圍產(chǎn)保健的服務(wù)質(zhì)量還能進一步提高，年終檢查的成績是否可以前進兩名。2.盆底的治療目前比較機械化，是否可以有一個小小的診室做手法康復(fù)，以增加醫(yī)患間的溝通和互動，取得更好的社會認可度。3.我們是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，我在想我科室能否可以有外洗的中藥制好放藥房發(fā)放，這樣不僅可以方便患者，增加醫(yī)院的中藥飲片的占比，增加中藥的處方張數(shù)，助力創(chuàng)建工作。
單位是我們的第二個“家”，這個大“家”好了，才有我們小“家”的好，一起為我們的“家”努力，更好的服務(wù)于大眾。
敬老院院長工作心得體會篇七
敬老院作為社會的一部分，承載著照顧和關(guān)愛需要長者的重要責任。作為敬老院院長，我有幸參與并見證了無數(shù)長者的生活，也因此積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我愿意分享我作為敬老院院長的先進心得體會，希望能夠為更多的人提供一些啟示和指導(dǎo)。
第二段：關(guān)愛長者需求的意識
作為敬老院院長，我們首先要有高度的關(guān)愛長者需求的意識。長者正是這個社會的先輩和貢獻者，他們在人生的旅途中經(jīng)歷了無數(shù)的風雨，而現(xiàn)在正面臨著年老體衰和身心健康的問題。因此，我們要有責任感和使命感，不僅要提供基本的生活照料，還要關(guān)注他們的心理需求以及社交互動。我們要積極了解他們的興趣愛好，組織一些有意義的活動和節(jié)日慶祝，讓長者們感受到尊重和關(guān)愛。
第三段：建立溫馨的家庭氛圍
敬老院不僅僅是一個機構(gòu)，更是長者的第二個家。作為院長，我們要努力建立一個溫馨的家庭氛圍，讓長者們感到賓至如歸。我們可以從環(huán)境布置上入手，為他們創(chuàng)造一個舒適、整潔、安全的居住環(huán)境。同時，要注重細節(jié)，比如為長者們提供豐富的飲食、定期進行健康體檢和藥物管理、組織音樂欣賞等活動。更重要的是，我們要傾聽他們的聲音和意見，讓他們參與到敬老院的管理和決策中，給予他們尊嚴和主動權(quán)。
第四段：培養(yǎng)敬老服務(wù)團隊的專業(yè)素養(yǎng)
敬老院的工作不僅僅是單一的照顧和照料長者，還涉及到各種專業(yè)知識和技能。我們要培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)高、熱愛長者工作的敬老服務(wù)團隊。首先，我們要注重員工的培訓(xùn)和技能提升，讓他們掌握與長者溝通、護理等相關(guān)的知識和技巧。此外，要鼓勵員工與長者建立親密的關(guān)系，讓他們理解和感受長者的需求和心理變化，并能夠以耐心和溫暖的態(tài)度去應(yīng)對。只有通過專業(yè)的團隊和周到的服務(wù)，才能更好地滿足長者的需求。
第五段：與社會資源的合作與互動
敬老院的工作離不開社會的支持和幫助。作為院長，我們要積極與社會資源進行合作與互動，為長者們提供更好的生活條件和福利。我們可以與醫(yī)院、社區(qū)、志愿者等建立長期的合作關(guān)系，互相借鑒和學(xué)習經(jīng)驗，共同為長者們提供更好的服務(wù)。另外，我們還要積極關(guān)注并爭取社會的關(guān)注和支持，通過媒體宣傳和社會活動等方式，提高公眾對長者問題的重視程度。只有形成全社會共同關(guān)心和重視長者的良好氛圍，才能夠更好地滿足長者的需求。
結(jié)尾：
作為一名敬老院院長，我深知自己肩負著重大的責任和使命。通過長期的工作實踐和積累，我對于關(guān)愛長者和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更深刻的體會和認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為長者們營造一個溫暖、快樂的家庭環(huán)境，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)高的服務(wù)團隊，積極與社會資源合作。希望通過我們的共同努力，每一個長者都能夠得到應(yīng)有的關(guān)愛和尊重，度過幸福晚年的日子。
敬老院院長工作心得體會篇八
20_年以來_x敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下，針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩(wěn)定的前提下，還用心探索、大膽創(chuàng)新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。
一、敬老院基本概況
敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人。
二、找出差距和不足，研究確定創(chuàng)新發(fā)展的突破點
敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計劃解決以下幾個問題，第一要加強員工的思想教育，建立健全崗位職責制為中心的各項規(guī)章制度，用制度來管人;第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;第三要加強硬件建設(shè)，為進一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ);第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報酬。
三、建立健全以崗位職責制為中心的各項管理制度，做到干部和員工都各司其職、各盡其責
秉承忠誠、盡職、團結(jié)、上進、奉獻、負責六大精神，我們充分增強干部和員工的主人翁意識，以院為家，以服務(wù)對象為上帝，做好各自本職工作。使每個干部，每個員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么，在為誰干，工作好壞分別會有什么結(jié)果。
今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當前形勢，學(xué)習其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗，開始起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責制和規(guī)章制度。在健全和完善職責制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實踐中，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認真嚴格的執(zhí)行職責制和規(guī)章制度，使每個干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會表彰，犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會把服務(wù)對象當做衣食父母。如我們職責區(qū)護理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息，與服務(wù)對象及其家屬(監(jiān)護人)勤溝通，熱情接待來院家屬。
四、確保穩(wěn)定，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平
敬老院要想各項工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過后，把6名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于職責到個人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再沒怪味。
敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質(zhì)量，個性是帶給了營養(yǎng)餐，受到一致好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個月能為院里減少_元成本。
三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項整改工程，時間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項工作順利進行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個區(qū)，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區(qū)。
最后，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到：院長管的狠，副院長、主任抓的準，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
五、加強硬件設(shè)施建設(shè)和整改，解決實際問題為今后進一步發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)
為了解決好當前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改：
1、新購飲水機一臺，緩解全院飲水難的問題;
2、鋪設(shè)自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題;
3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象;
4、新架設(shè)10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點;此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。
在整改過程中，我們嚴格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中：在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。
購置新設(shè)備時，全方位思考，本著實用、高效、節(jié)能的原則進行采購。整改后：與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的減少，同時也很大程度的節(jié)省了維修費用。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。那里指的一提的是，我們創(chuàng)新推出了高標房間，這樣一來既滿足了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破_x元，這樣以來_x敬老院會也必須會在社會上樹立良好的形象。
敬老院院長工作心得體會篇九
(一)社會救助體系建設(shè)取得新進展。
一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調(diào)標的基礎(chǔ)上更加規(guī)范運行。按照全覆蓋、嚴核查、規(guī)范化的要求，進一步規(guī)范低保運作程序，不斷完善低保動態(tài)管理機制，嚴把低保進出關(guān)，1——10月份，城鎮(zhèn)居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。提高城鎮(zhèn)低保標準，將城鎮(zhèn)低保標準提高到180元/月人。利用計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，建立健全了城鄉(xiāng)低保電子臺帳。截止10月份，我市共有低保對象10165戶17835人，其中城鎮(zhèn)低保對象2434戶5326人；農(nóng)村低保對象7731戶12509人；發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬元。二是提高五保供養(yǎng)標準。集中供養(yǎng)標準提高到2500元/人年，分散供養(yǎng)標準提高到20xx元/人·年。三是著力推進敬老院建設(shè)。南沈灶等5個鎮(zhèn)級敬老院“關(guān)愛工程”項目已接近尾聲，建設(shè)床位472張。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創(chuàng)建省級文明敬老院，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院。四是大力實施城市醫(yī)療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫(yī)療救助制度，出臺了《東臺市城市居民醫(yī)療救助辦法》，形成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐、基本醫(yī)療費用減免和重病慈善救助為補充的“四位一體”的城市困難群眾醫(yī)療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮(zhèn)救助對象支付醫(yī)療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。五是順利完成救災(zāi)建房工作。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造。六是積極開展善款募集和慈善救助活動。積極開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。對城鄉(xiāng)低保對象和特困戶因病、因災(zāi)造成生活難以維系的給予慈善救助，共計發(fā)放救助善款19.75萬元。
（二）雙擁優(yōu)撫安置政策落實取得新突破。
一是認真做好撫恤定補調(diào)標工作。及時調(diào)整了地方自然增長標準，全部按時足額發(fā)放到位，年新增財政支出120萬元。將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補年標準調(diào)整為每人900元。我市享受撫恤定補的重點優(yōu)撫對象4978人，全年發(fā)放撫恤定補金1700多萬元。二是提高了義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準。20xx年農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金最低標準為3200元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準為2400元。發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金325.8萬元、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金72萬元。三是著力解決重點優(yōu)撫對象“治病難”的問題。積極依托農(nóng)村合作醫(yī)療平臺，形成了政策優(yōu)惠照顧、門診看病補助、大病參合報支、重病困難救助、住院保險補償?shù)取拔逦灰惑w”的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)體系，有效緩解我市重點優(yōu)撫對象治病難問題。這一做法在省21世紀優(yōu)撫論壇上作了專題介紹。四是積極完善城鎮(zhèn)退役士兵安置機制。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓(xùn)基地和就業(yè)中心，率先將農(nóng)村退役士兵納入就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍。今年培訓(xùn)300多人次，通過培訓(xùn)95%以上的.退役士兵都找到了就業(yè)崗位。我市20xx年冬季接收退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官610名，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官計155人，均實行自謀職業(yè)，自謀職業(yè)率達100%，兌現(xiàn)自謀職業(yè)補償金398.73萬元。五是積極推進光榮院（室）建設(shè)。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20個鎮(zhèn)建有光榮院（室），完成率達87%，六是扎實做好雙擁工作。組織43個部門和單位與人武部、駐東部隊開展軍地結(jié)對子、辦實事活動，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元?？钚陆癖?xùn)練基地和車炮庫。大力開展“三走進”和“援建軍營圖書室、共建學(xué)習型軍營”系列擁軍活動，為部隊購置了總價達3.2萬元4000冊圖書。積極實施“金橋工程”，幫助20名下崗軍嫂實現(xiàn)再就業(yè)；為駐東部隊19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。
（三）基層自治組織建設(shè)跨出新步伐。
一是全面開展村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動。到10月底，全市23個鎮(zhèn)394個村的創(chuàng)建工作取得了明顯成效，23個鎮(zhèn)被命名為村務(wù)公開民主管理示范鎮(zhèn)，375個村被命名為村務(wù)公開民主管理示范村，達標率95%以上，頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進村被推薦為省村務(wù)公開民主管理示范村。二是大力開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。繼樓道德育手抄報、道德點評會、文明樓事牌之后，又推出了首屆社區(qū)樓宇和諧節(jié)?！吨袊鐣蟆芬浴稏|臺社區(qū)的和諧之美》為題作了長篇報道。目前，13個社區(qū)被命名為鹽城市級和諧社區(qū)，金墩、望海2社區(qū)被推薦為省級和諧社區(qū)，我市被鹽城市推薦為省級和諧社區(qū)示范市。三是加強社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)?；窘鉀Q市區(qū)22個社區(qū)辦公及活動、服務(wù)用房緊張狀況。注重社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在6個街道全部建立了黨員服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體服務(wù)等四大服務(wù)中心。四是扎實推進農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。目前，我市五個原撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地全部掛牌成立了社區(qū)服務(wù)中心。同時培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個集鎮(zhèn)所在地社區(qū)服務(wù)中心。
（四）社會福利和社會事務(wù)管理有了新起色。
一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內(nèi)主要道路、高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、農(nóng)田保護區(qū)、風景旅游區(qū)（集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)）等重點區(qū)域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經(jīng)驗在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育發(fā)展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個，其中農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會120個，社區(qū)民間組織34個。三是加強社會福利企業(yè)規(guī)范管理。目前，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)740人，殘疾職工人數(shù)324人，殘疾人比例達到44%。四是積極推進社會福利設(shè)施建設(shè)。投資150萬元，建筑面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經(jīng)完工。五是社會事務(wù)管理依法有序運行。截止11月25日，共辦理婚姻登記5600對，辦理收養(yǎng)登記59件，依法救助各類對象174人次。鎮(zhèn)村地名設(shè)標工作順利推進，已近尾聲。對市區(qū)94條（個）路、街、巷、小區(qū)進行了命名、更名。另外，殯儀服務(wù)單位發(fā)展勢頭良好。福彩銷售力度進一步加大，截止11月20日，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務(wù)，成功引進上?？蜕掏顿Y3000萬元在市開發(fā)區(qū)成立上海欣潤（東臺）環(huán)保設(shè)備有限公司。
敬老院院長工作心得體會篇十
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們共同努力，因為有了他們的付出，才有我們安心的這一代。所以，在x年x月x日，放寒假回到家里做了幾天調(diào)整，今天我準備要開始事實我的寒假計劃的第一站，就是去我們縣的敬老院去看望一下那些老人，還有一個星期就要過年了，希望我能給這些老人們帶去一絲溫暖和快樂。
首先，我利用了我的優(yōu)勢條件，在我家的廣告公司做了兩幅宣傳的條幅，一個上面寫著'寒冷的冬天，你我的努力會讓這里溫暖如夏',另一幅寫著'多一份愛心，少一份寒冷'.帶著這兩幅條幅和一些大家湊到的食品，我跟我的父母和五個高中同學(xué)一起趕去了'湯原縣敬老院'。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在，許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院，因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天;更因為在這里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽無限好。
說話間，我們到達了縣敬老院，一下車，我發(fā)現(xiàn)牌匾上'敬老院'的'敬'字少了，于是，我們就進去找到了敬老院的負責人也就是'劉院長',向她表明了我們的來由。劉院長便向這個老爺爺、老奶奶說明了一下我們的來由。這些老人知道我們的來由后，全都露出了和藹的笑容，連聲向我們道謝，我們也不知道怎么才好，第一次發(fā)現(xiàn)，這些老爺爺，老奶奶真的特別可愛。
經(jīng)過了短暫的休息后，我們開始實施起來了我們來之前做好的計劃。首先，找來了梯子，把牌匾上掉下來的那個字安裝上;然后選了兩個醒目的地方，把事先做好的條幅掛了上;接著就是往下搬運食品，幫著收拾一下敬老院的衛(wèi)生。
一切都做好了，我們便跟老人們一起坐到了活動室里，跟這些和藹的老爺爺，老奶奶聊了起來。
起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹，但個別活躍性格開朗外向的學(xué)生十分熱情帶動了大家。
好像真的融入到了一起似的，真的很開心，很欣慰。
不知不覺中，天黑了，今天的實踐結(jié)束了，我們不得不往回啟程了。這一天，我們傾聽了各式各樣的精彩和辛酸的人生歷程，讓我們的思緒也停留在那個貧苦年代?？粗麄兡樕系陌櫦y，都是歲月的痕跡，我想他們心中的皺紋深度，更是無法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時，我們感到一種充實。
敬老院年終工作心得體會范文5
花開花落，多少個春夏秋冬，在不知不覺中，這一輩子就那么輕易的走過了，就像小沈陽說的那樣：眼睛一閉一睜，一天就過去了，再一閉不睜，這一輩子就過去了。人生真的很短暫，也許我們現(xiàn)在沒有感受到世態(tài)炎涼，但是，我想我們應(yīng)該學(xué)會怎么面對自己的人生，特別是在這個花的年紀。
今天去了敬老院，在去之前我只是把他當做一個任務(wù)去把他完成，并且是萬分的不愿意去，由于我是所謂的班干，只好執(zhí)行“任務(wù)”。但現(xiàn)在我想這一行是幸運的，在我們還不怎么認識這個世界的時候，敬老院里和藹的老人給我們上了一節(jié)生動而富有意義的課。在這之前，我從未有個類似的經(jīng)歷去看望敬老院的老人。在我認為，老人們在敬老院里會過得很好，有人照顧，不用擔心任何事情。但是，直到今天我才發(fā)現(xiàn)我錯了。當我們帶上之前只是為了表達一下心意的牛奶和水果去到那些老人的房間里，當我們把那自己都覺得不好意思拿出手的僅僅一位老人一袋的牛奶送到他們手里的時候，老人們是多么的高興，他們會因為這小小的心意而倍感高興，即便是他們的人身活動已經(jīng)不是很方便，他們還是會盡力的站或坐起來跟我們打招呼，我感受到了那一份熱情，是多么的溫暖。特別是一位老人見到我們激動得說不出話來的時候，我才知道一份小小的關(guān)心，有時候也會顯得那么重要，盡管這些在我們眼中只是微不足道的小事。
我被老人們的熱情深深地打動，特別是當他們緊緊的握住我的手的時候，我想他們是需要有人陪伴的，當我們出現(xiàn)，他們就會非常熱情的和我們聊天，唱歌，而當我們要走的時候，他們也會依依不舍的送我們。我對幾個老人印象比較深刻，其中一個在我們開始去看他的時候，和我們說了好多，雖然我沒能太聽懂他說了些什么，但是，從我聽到的“我們的祖國是那么的好，沒有國家我就不會有今天，你們要好好學(xué)習，天天向上，以后報效我們的祖國。”中我能深深的體會到老人的愛國主義熱情，盡管他已經(jīng)那么大的年紀，但是，愛國熱情依舊不減，多么誠摯的感情啊。我想我們不得不好好反思，我們生活在這個美好的國家，我們除了物質(zhì)的生活，何時想過愛國?又有把愛國放在心里嗎?我想我的獲得，就是從他們身上看到，人要學(xué)會感恩，無論是對國家，還是個人。另外一位老人是一個音樂愛好者，唱歌可好聽了，有時候我就覺得我們是不是應(yīng)該靜下心來去聽聽他們那個時代的革命歌曲，去體會老一輩的生活，他們的艱難，他們的愛國熱情。當年跟他們唱起那些歌曲，依舊那么有氣勢，從中可以看到他們心中那份不變的愛國主義熱情!我印象最深刻的一位老人，也許其他人都沒注意到，當其他人在一旁和另一位老人聊天時，我把一袋牛奶遞到他的手里，他沒有抬頭，我看到了他脖子里腫得很大，我不知道那是什么病，但我知道那一定讓他很痛苦，看著他如柴般枯瘦的身軀，心里真的很不是滋味，特別是當我把牛奶拿給他之后，他并沒有像其他老人那樣對我們說謝謝，反而，他一句話也沒說，我只是看看了他好像在抽泣，我那時真的不知道該做什么，心里酸酸的。也許他缺乏這份關(guān)心吧。但我知道，他心里一定為我們看望他而高興。
還有多老人都挺難忘的，要求唱歌的，還有:"怎么只有男大學(xué)生?我要女大學(xué)生，我要和女大學(xué)生唱歌?！蹦棠蹋愕母杪曊娴暮苊?。
社會上像這樣的老人很多很多，他們都需要人們的關(guān)心，即便只是一句慰問，也會讓他們感覺到世界的溫暖，他們?nèi)鄙俚牟皇俏镔|(zhì)，他們需要有人陪他們說說話，解解悶，填補內(nèi)心的寂寞。我們應(yīng)該付出更多，去關(guān)注，去幫助這些老人，讓他們感受到人間的溫暖。我們更應(yīng)該學(xué)會感恩!向我們的老一輩看齊!
敬老院年終工作心得體會范文
敬老院院長工作心得體會篇十一
全心全意為人民服務(wù)而不計個人的得失是共產(chǎn)黨員的本色。
____市____區(qū)____鄉(xiāng)敬老院59歲的______院長就是一位這樣的黨員，她把對黨和人民的無限忠誠化作實際行動，把全部的光和熱傾注在敬老院的事業(yè)上，用自己的愛心和行動實踐著________，譜寫了一曲共產(chǎn)黨員無私奉獻的贊歌。經(jīng)過十多年的辛勤工作，她把一個破爛不堪的敬老院變成了一所市級標準化敬老院，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚。97年她榮獲民政部等六個部委頒發(fā)的全國敬老好兒女金榜獎的金質(zhì)獎?wù)?，并多次被市、區(qū)、鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者，今年她又被評為市級模范黨員標兵。
91年春天，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪著______來敬老院交接，當時的敬老院可謂是煤無一鍬、柴無一捆，有的只是240平方米的一棟平房、一個豬舍、一臺黑白電視機、一臺收音機、二臺破鐵車，再有的就是幾年遺留的5300余元的外債。15位老人已經(jīng)吃了4個月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩無幾。望著這一群衣衫襤褸、骨瘦如柴的凄楚老人，她直覺得鼻子發(fā)酸，也清楚了自己的責任有多大。她對送她來的鄉(xiāng)長說：“既然是黨組織派我來的，就是對我的信任，我一定要干出個樣來”。第二天，她從家里用小牛車拉著行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。從此她在敬老院一住就是十五年。
從這天起，她天天不拾閑，天天把自己累得診里倒在炕上就一動不想動了。她四處跑著求援。老人們看見：第二天，西太小學(xué)就來了一些高年級的學(xué)生為他們割了一垛條子碼到了院子里;第三天，西太煤礦就捐送了兩車原煤;第四天，她又到各村“化緣”，弄來了白灰、水泥、紅磚，然后和敬老院的另一個工作人員--出納員劉景君本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料把屋子重新粉刷了一遍，把坡著的門口砌上了水泥臺階;接著，她到市民政局請局長批了5000元錢，和小劉帶著兩個老人趕著借來的馬車上街了，從飯碗、盤子、筷子、水桶、洗臉盆、洗衣盆到換洗的衣襪、床上用品買了滿滿一車，浩浩蕩蕩地回來了。那些日子，是敬老院的“年”，老人們像孩子一樣歡喜。她燒了一鍋一鍋的熱水，給老人們洗澡理發(fā)，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚掃……不到一個月，敬老院變了，不光清爽，連人的精神氣兒都高了。
______太累了，一次她騎著自行車出去辦事，頭一暈，從車上栽了下去。醒過來，已躺在醫(yī)院里?？匆娭車际侨?，自己胳膊、腿一動都疼，就問：“我這是在哪兒?”聽說自己摔了，但沒傷著骨頭，她掙扎著要爬起來。大家忙按住她：“別動，你傷得很重。鄉(xiāng)長把床位都給你安排好了，你就在醫(yī)院里住幾天吧?！蹦强刹恍?，敬老院這點錢我可舍不得禍害!快，送我回家!”她一到家，80歲的婆婆見她渾身是傷，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“沒事兒的，你不總說我是鐵打的嗎?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。______在民政、工商稅務(wù)等部門以及慈善部門的支持下，用一個月的時間還清了全部外債。
面對這些無兒無女的老人，______把愛傾注在這些孤寡老人身上，凡是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。她總是把這些老人當做自己的親人來對待。如今老人講究過大壽，這些無兒無女的老人也很羨慕別人過生日，她就把老人們的生日寫在紙上貼在辦公室的墻上。每當有老人過生日，她都精心準備，買來生日蛋糕，做上十多個可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，讓老人享受天倫之樂。到過敬老院的人都能注意到，院長的住屋和病號間挨著，這是她為了方便照顧老人。提起這事，老人的心里都暖暖的。79歲的老退伍軍人孫忠鈴患前列腺炎多，嚴重時小便非常困難，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面買一些治療的藥物，同時她多方打聽偏方，當聽說用熱水洗小便能把尿引下來，她打消了一切顧慮，親自打來熱水，為老人熱敷，直到排出尿為止。老人臨終前說：“閨女，苦了你了，沒有你，我活不了這些年哪……”81歲的院民王鎮(zhèn)江突然患腦血栓，因年歲已高，醫(yī)院已無回天之力，白天派專人看護，晚上她親自守護在老人身傍同睡一炕，為老人打針、喂藥、喂飯、洗澡擦身，端屎端尿。在王鎮(zhèn)江老人臨終之際，她把老人身上的衣服一件件脫下來，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時候又是她給老人燒紙、扔“紙錢”。太陽村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身邊，陪伴老人走過最后的幾天，老人死后，她又親自為老人燒了紙，扛了“欞頭帆”。做為共產(chǎn)黨員她深知這樣做沒有用，但是給了全體老人一個很好的安慰。她在敬老院12年，送起了18位老人，其中有10位是癱瘓病人，在她看來，老人都是爹和娘。
她上有80多歲的父母和婆婆，下有兒子、兒媳，還有知疼知熱的老伴。按說她該是家里的主力，然而家卻一點兒也借不上她的力。96年夏天，她80歲的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上兩個多月沒起來，是丈夫和兒子輪班護理。她只是偶爾回家看看，可總是匆匆忙忙。難怪婆婆說她回家住店了。97年兒子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，沒有靠訴她。十天后她兒子出事了才知道，當她趕到醫(yī)院時，她抱住兒子哭了，“媽媽沒把你照顧好，你生媽媽的氣嗎?”兒子一邊哭，一連搖頭：“媽能來看看我，我就知足了……”，兒子知道媽媽心里惦記著敬老院的老人和癱在床上的病人，主動勸媽媽回去，______含著眼淚離開了兒子。
98年春節(jié)，新婚的兒媳前來和她商量，要接她回家過個團圓年，她何償不想一家人團聚在一起，但她不能。因為她怕老人們有失落感、怕他們不注意冷熱感冒了、怕他們不小心弄出火來，除夕夜，她帶著老人們放過鞭炮，獨自一人久久地站在山坡上，望著自家的方向。
15年來，她所有的節(jié)日都是在敬老院陪老人們過的。雖然自己家離敬老院只有幾里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，沒在家里住過一宿。她的孫女如今已經(jīng)8歲了，到現(xiàn)在還不知道奶奶是不是自己家里人。在______母親病危的半個月里，正趕上院里一位老人也有重病，她沒能好好照顧母親一天，也沒能陪母親住過一宿，至今她想起這事還背地偷偷落淚，做為一名普通的農(nóng)村婦女，做為一名普通的共產(chǎn)黨員，她把本屬于自己的幸福讓給了老人們，把本該屬于自己的快樂送給老人們，為了讓老人健康長壽，她利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識，為老人打針、喂藥;為了改善衛(wèi)生條件，她建起了浴室，使老人們能夠定期洗上熱水澡;為了老人的幸福，她人瘦了，頭白了。如今的敬老院里，彩電、冰柜、洗衣機、電風扇、電飯鍋一應(yīng)俱全，倉房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一壇壇，可是自己家里的日子卻過窮了。
默默的十五年，______蒼老了，但是敬老院卻鮮花成片、果樹成蔭、榆柳成行、老人歡笑。站在寬敞的水泥平臺上，眼前是青綠一片的莊稼，好一派美麗的田園風光。老人們常掛在嘴邊的一句話：“紀院長不是親人、勝似親人，有這樣的好閨女，俺們知足了”。
敬老院院長工作心得體會篇十二
2020年的新年，注定是不平凡的，但我們有您———黨委政府和市民政局領(lǐng)導(dǎo)以及國家對我們的高度重視和關(guān)注。讓我們敬老院這個特殊的社會弱勢群體的老人備受關(guān)懷和貼心照顧。讓所有的老人在這個春節(jié)更加溫暖，從衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了質(zhì)的提升。
疫情防控期間所有工作人員和全體院民，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實了上級的相關(guān)要求和局黨委的安排部署。所有工作都有序進行。具體如下：
院長責任制：所有工作院長以身示范，做細、做實各項工作。
工作"寄宿制"。從1.27號大年初三全體工作人員實行"寄宿制"上班制度，24小時全員到崗在位，院長去市局參加會議后第一時間回院，宣導(dǎo)會議精神和安排部署工作進度。
全院實行"封閉式"管理，從1.27號大年初三開始，全院實行封閉式管理。院長親自管理大門，每天上午和下午與老人進行思想交流和心里疏導(dǎo)，全體工作人員帶領(lǐng)老人唱歌、跳舞、聽新聞，第一時間安撫心里有情緒老人。
疫情防控工作實行"二二一"制度，院長管理全面工作，工作人員每天2次（上午和下午）測量全體人員體溫；每天2次（上午和下午對廚房、洗衣房、禽畜類、性口類）進行消毒；每天上午和下午組織所有院民開門、開窗通風通氣30分鐘；公共場合每天消毒1次；每天更換、回收口罩。讓老人住的安心，吃的放心，心情愉悅。真正體會到”人人都有夕陽紅，代代相傳敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊時期，更是體現(xiàn)的淋漓盡致。
疫情防控期間，更是體現(xiàn)團隊齊心合力、協(xié)作共贏的時候，院長母親正月初三生日都沒有作陪。一直堅守崗位。工作人員每天準時為老人測量體溫，消毒，帶老人娛樂、活動、聽新聞，講疫情最新消息，兩個工作人員配合十分默契，沒有半句抱怨，老人每天都很開心。工作人員蔣愛容年底喜添孫子，孫女也只有2歲，在疫情期間依然堅守“寄宿制”24小時吃住在院里，小孫子有什么事情就視頻跟兒媳婦溝通、教兒媳婦幫孫子洗澡。另一個工作人員徐運鳳，愛人每天都在單位上班、值班，過年才從外地工作回來的兒子一個人在家，飯都不會做，每天都是隨便吃點，要么就是吃泡面、甚至餓肚子，她都沒有半句怨言，說老人是我們特別需要關(guān)注和關(guān)心的，也是自己的工作職責。
在疫情期間，院內(nèi)的氣氛更好更和諧，工作人員的工作更積極，團隊合作精神更上一層樓。務(wù)實、圓滿的完成疫情各項工作。
敬老院院長工作心得體會篇十三
我從20xx年xx月xx日開始進入五寶敬老院工作。幾年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下，發(fā)揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應(yīng)這份工作，作為一名普通的服務(wù)員，堅持以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導(dǎo)向，進行規(guī)范化服務(wù)，禮貌化服務(wù)，力求自我在各項工作中做到規(guī)范，禮貌，健康與完善。雖然社會上對這個行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業(yè)，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作，總結(jié)如下：
每一天早上對自我負責的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象，使大家看著舒心，過得安心。
1、督促，監(jiān)督，幫忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥干凈，衣褲隨時臟了隨時洗。每一天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。
2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛，幫忙老人解決實際問題等工作，每一天對老人進行人頭清點，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生，每一天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。
3、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應(yīng)那里的生活。
4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余，我還會陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發(fā)無聊時間。
1、從20xx年2月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫忙廚房做飯，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù)，買菜的進出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年xx月，我開始理解敬老院的財務(wù)工作。一向到20xx年的xx月，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管，同時還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結(jié)。不該要的不要，不該拿的不拿。
2、從進入敬老院開始，我一向參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進賬、出帳有理有據(jù)，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切身利益。所以，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自我的舉動置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉。切實把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自我的行動指南，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。
我嚴格按照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責，絕不無故外出。有事會事先請假，調(diào)班，從無曠工記錄。
總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了必須的貢獻，可是距離大家的要求還有必須差距。首先，學(xué)習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強;其次，在工作中應(yīng)當進一步加強服務(wù)意識，不計較個人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結(jié)協(xié)作關(guān)系，少說話，多做事。
在今后的工作中，我將認真思考不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進取探索研究解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務(wù)實，爭取在今后的工作中做得更好。
敬老院院長工作心得體會篇十四
20_年x鎮(zhèn)敬老院在x區(qū)委、區(qū)民政局、x鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新。
x鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人(其中五保戶x鎮(zhèn)五保：40人;靈山鎮(zhèn)五保：4人;演豐鎮(zhèn)五保：3人;大致坡鎮(zhèn)五保：6人;新埠島：1人;自理：29人;半護理人數(shù)17人;全護理人數(shù)8人)。配備管理服務(wù)護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務(wù)社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施;強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實做好了20_年的各項工作。
一、20_年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備：
1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人)，現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人。
2、為庭院架設(shè)路燈(10盞)，此刻晚上庭院燈火輝煌。
二、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助
1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護理學(xué)院合作，護理學(xué)院學(xué)生定時定點的為五保老人獻愛心。
2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。20_年基金會贊助了7000元的物資。
3、20_年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元;x共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;x區(qū)區(qū)長林剛為x區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約2000元等。合計20_年x鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。
4、20_年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。
5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)。
三、工作中我們始終以人為本，x鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：
1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本，經(jīng)過公寓嚴格的培訓(xùn)與學(xué)習上崗。
2、護士與主班護理員均由?？谖稍瓌t，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。
3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。
4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。
四、為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。
五、對于20_年的整體管理思維方面我們計劃如下：
1、傳承20_的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，進取進取，向全省模范敬老院的目標前進。
2、進取引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻!