時間如白駒過隙，總結(jié)是我們在逝去的時光里抓住的瞬間。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該符合事實，盡量不夸大和夸張。以下是一些行業(yè)內(nèi)的最新研究報告，可以幫助您了解當前趨勢。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇一
在現(xiàn)代社會中，要想在職場中取得成功，不僅需要具備一定的專業(yè)知識和技能，還需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了能夠不斷提升自己的競爭力，很多人會選擇參加各種培訓和學習班。在參加培訓和學習班的過程中，一些細節(jié)問題對于學員的學習效率和提高能力十分重要。在本文中，我們將探討一些培訓細節(jié)心得和感悟。
第二段：合理安排時間
如何合理安排時間是參加培訓和學習班的第一要務(wù)。首先，我們需要根據(jù)自己的實際情況給出一個明確的學習目標，然后根據(jù)目標考慮所需要花費的時間。在培訓期間，要遵守班級的學習時間和規(guī)章制度，養(yǎng)成制定計劃、抓住時間的好習慣，有條不紊、高效完成學習任務(wù)。
第三段：積極參與討論
在培訓和學習班期間，學員之間的交流和互動是很重要的。盡可能地參與班上的各種討論和交流活動，并將自己的觀點和想法與他人分享，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學的知識和技能，同時也可以吸收他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，擴展自己的思路和視野。
第四段：反思與總結(jié)
在培訓和學習的過程中，要時時反思自己的學習和思考方式，總結(jié)自己的收獲和不足。及時糾正錯誤的學習方法，加強自己的綜合素質(zhì)。反思和總結(jié)是學習和提高能力的重要方法，可以讓我們從過往的經(jīng)驗中吸取教訓，形成更加完善的自我完善體系。
第五段：結(jié)語
培訓細節(jié)決定學習效果和能力提升，因此在培訓和學習班的過程中我們要注重細節(jié)，從小處入手，不斷完善自己的能力和技巧，逐步提高自己的綜合素質(zhì)水平。希望大家能夠在學習中不斷適應(yīng)和改進自己，不斷追求更好的自己。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇二
在職場中，培訓已經(jīng)成為了不可或缺的一部分，無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是老手，都需要通過培訓來提升自己的技能和知識水平。然而，培訓不僅僅是聽講座或上課，還存在著一些細節(jié)，這些細節(jié)決定著我們是否能夠從培訓中獲得最大的收益。在此，我想分享一下我在工作中學到的一些培訓細節(jié)心得體會。
第二段：選課須知
在選擇課程時，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況選取適合自己的課程，不要盲目跟風或聽取別人的推薦。同時，在選擇培訓機構(gòu)時，一定要仔細了解對方的背景、資質(zhì)、師資力量等，以免上當受騙。這些關(guān)鍵的細節(jié)在選課過程中決定著我們未來能否取得良好的成果。
第三段：課堂筆記
培訓不僅是聽講座或上課程，同時也需要我們自己記錄筆記。學習筆記可以讓我們在以后的學習中節(jié)省時間和精力，可以快速地回顧之前的知識點和細節(jié)，更好地掌握課程內(nèi)容。因此，在上課過程中，我們應(yīng)該認真記錄每一點重要的細節(jié)，不僅僅是聽課，更重要的是將所聽所得記錄下來。
第四段：培訓后的總結(jié)
一次培訓結(jié)束后，我們應(yīng)該及時總結(jié)。總結(jié)不僅是為了加深對于培訓內(nèi)容的理解，同時也是為了發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足。只有發(fā)現(xiàn)自己的缺點，才能有助于我們在以后的學習中更快地進步。因此，我們必須認真地總結(jié)學習筆記，并反思自己的學習過程，尋找問題并及時糾正。
第五段：實踐
不論是什么樣的學習或培訓，實踐都是非常重要的環(huán)節(jié)。如果我們不將所學的知識轉(zhuǎn)化為自己的實踐經(jīng)驗，就無法真正的掌握所學的知識。所以，在學習過程中，我們應(yīng)該盡量將所學的知識應(yīng)用到實際工作中，鍛煉自己的技能和能力。
結(jié)尾段：總結(jié)
總而言之，培訓的細節(jié)是決定我們是否能夠獲取最大收益的關(guān)鍵。選好課程，認真記錄，及時總結(jié)，不斷實踐，這些細節(jié)將決定我們未來的成就。在學習中，我們必須小心對待每一個細節(jié)，不要忽視其中的重要性，才能更好地提升自我，獲得更大的成效。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇三
第一段：引言（100字）
在當今服務(wù)行業(yè)競爭日益激烈的背景下，細節(jié)服務(wù)已成為各企業(yè)爭奪競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵點之一。為了提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，我參加了一期細節(jié)服務(wù)培訓班。通過培訓學習，我不僅增強了自身對細節(jié)服務(wù)的重視，還積累了不少寶貴經(jīng)驗和心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容（200字）
本次培訓主要涵蓋了細節(jié)服務(wù)的理念、技巧和案例分析等方面。在理念方面，我們學習了服務(wù)行業(yè)“滿意是失敗”的思路，即只有超越顧客的期望才能真正達到細節(jié)服務(wù)的標準。在技巧方面，我們學習了言行舉止、形象儀容等與客戶的互動有關(guān)的方面。而在案例分析方面，我們通過討論真實的客戶投訴案例，學習了如何從細節(jié)入手，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
第三段：培訓收獲（400字）
通過這次培訓，我對細節(jié)服務(wù)有了更深刻的認識。我意識到每一個細節(jié)都能影響客戶的服務(wù)體驗，因此我們在每一個環(huán)節(jié)都要保持專注和細致。例如，我們要時刻保持微笑，并主動與客戶建立良好的溝通，以此來表達我們對客戶的尊重和關(guān)心。另外，在處理問題時，我們要及時回應(yīng)客戶的意見和建議，并積極尋找解決方案。通過這些細節(jié)的改進，我發(fā)現(xiàn)客戶對我的服務(wù)反饋越來越積極，公司的口碑也在不斷提高。
第四段：自我反思（300字）
在培訓中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。比如，我在應(yīng)對突發(fā)狀況時有時會有些緊張，導致處理不當。因此，我堅持利用業(yè)余時間進行自我訓練，提高應(yīng)變能力和處理突發(fā)情況的能力。同時，我也認識到自身形象儀容的重要性，我開始關(guān)注自己的儀表和著裝，以更好地呈現(xiàn)出專業(yè)形象。通過自我反思和努力，我相信我可以不斷提高自己的細節(jié)服務(wù)水平。
第五段：結(jié)語（200字）
總結(jié)來說，這次細節(jié)服務(wù)培訓對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都起到了積極的推動作用。通過對細節(jié)服務(wù)的理念和技巧的學習，我意識到只有不斷追求卓越和改進才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。我將繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，不斷提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平，為客戶提供更加卓越的細節(jié)服務(wù)。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇四
今天下午，我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務(wù)禮儀課—由xx國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。
服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時的交往藝術(shù)。單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經(jīng)理主講中，我認為最讓我把理論與實踐相結(jié)合的是—服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法，讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色"。
對于服務(wù)企業(yè)來說，"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)"。記得有一次，有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情，讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話，我久久地回憶著——真摯的.微笑，讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近，那樣將是一副"和諧"的畫面。
1、解決問題；當業(yè)主要解決問題時，我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時間抓住問題的關(guān)鍵，從"問題"的主要矛盾出發(fā)，從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。例如：有些業(yè)主家在裝修期間，有時用電超負荷，那電閘就會自動跳閘，那樣的話就要斷電?？墒?，當工程人員第一時間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時，業(yè)主會露出滿意的笑容。所以說，能解決業(yè)主提出的問題，才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。
2、細節(jié)人性化；z小區(qū)是個自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員，我們要時刻體現(xiàn)細節(jié)人性化，要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好，要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生，讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。
3、服務(wù)快捷；業(yè)主要咨詢或要解決的問題，不但要有耐心，最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如：有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼"，最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說，只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想，那就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù)；那么，這將是個和諧的小區(qū)。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇五
金融服務(wù)貿(mào)易作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一部分，在經(jīng)濟發(fā)展中越來越重要，因此我們要注重金融服務(wù)的培訓。下面是本站為大家?guī)淼慕鹑诜?wù)培訓心得，希望可以幫助大家。
作為金融市場競爭激烈，城鄉(xiāng)城市均出現(xiàn)新的競爭格局，對于金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大的壓力，對于置身在這金融行業(yè)的自己幾乎忘記了禮儀禮節(jié)，忘記了服務(wù)的本質(zhì)，只是當一種工作。然而經(jīng)過這次網(wǎng)點柜員被投訴事件我們恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。導致客人對我們的一種看法。使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給銀行的負面影響是十分大的。
農(nóng)信社作為服務(wù)性行業(yè)，我們?nèi)绾翁岢峁熬贰狈?wù)?金融服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品------服務(wù)。通過這次的培訓深深明白到銀行的各項經(jīng)營目標需要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)的。我們既要做好銀行服務(wù)工作，保護金融消費者利益，不僅是作為銀行機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度，提高銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
所以，覺得我們在平時的工作中應(yīng)真正地做到“注重細節(jié)、追求完美”，力求做好每一件事。當然，這不僅是單單要求我們文明禮儀方面，還包括業(yè)務(wù)水平方面，我們應(yīng)在提供文明服務(wù)的前提下認真學習和掌握各種文件，努力營造一種良好的公眾氛圍而出一分力，使他們真正地感受到我們的真誠!
作為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，農(nóng)村信用社在支農(nóng)工作中雖然取得了較大的成效，但與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新要求相比還有一定的差距，主要存在經(jīng)營理念陳舊，金融品種單一，服務(wù)手段落后，信貸營銷能力不足等問題。在這一歷史轉(zhuǎn)型期，農(nóng)村信用社如何采取有效措施，加快金融創(chuàng)新步伐，提高金融服務(wù)質(zhì)量，盡快適應(yīng)當前形勢要求，在推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做出更大的貢獻，并獲得自身不斷發(fā)展，是急需研究解決的問題。
農(nóng)村信用社做好金融支農(nóng)工作，是加快其自身發(fā)展的必然要求。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢下，金融創(chuàng)新必貫穿于農(nóng)村金融發(fā)展的全過程，也是加快農(nóng)村信用社發(fā)展的必然選擇。實現(xiàn)農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新與新農(nóng)村建設(shè)的有機結(jié)合，不僅可以推進整個農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，同時也是農(nóng)村信用社提升業(yè)績和謀求發(fā)展的重要手段。特別是隨著農(nóng)村改革發(fā)展的不斷深化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程持續(xù)推進，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)業(yè)能力逐步提升，農(nóng)村蘊藏的巨大市場和潛力正在逐步釋放，已成為推動農(nóng)村金融發(fā)展的重要力量。農(nóng)村信用社必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域日趨拓寬、產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延長的需要，將更多的信貸資金投向農(nóng)村，從而實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村信用社自身發(fā)展的共贏。
創(chuàng)新農(nóng)村金融機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容，提高農(nóng)村金融服務(wù)水平，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，應(yīng)以推進農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新為著力點。
首先應(yīng)積極開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村小企業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民消費特點的信貸產(chǎn)品，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、人居環(huán)境改善提供信貸支持。一是創(chuàng)新抵押擔保方式，擴大抵押物范圍，建立和發(fā)展不同類型的擔保機構(gòu)，城鄉(xiāng)建設(shè)部門要加快對農(nóng)民住房和宅基地的確權(quán)頒證工作，為探索將農(nóng)民住房和宅基地納入擔保物范圍提供條件。針對農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展中貸款難、擔保難的實際，要不斷加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，開辦倉儲抵押、林權(quán)抵押、農(nóng)機具抵押、活體畜禽抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、企業(yè)經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、土地承包經(jīng)營權(quán)抵押、多戶聯(lián)保等多種貸款模式，使信貸業(yè)務(wù)更加貼近農(nóng)村市場，有效緩解了農(nóng)戶和中小企業(yè)貸款難問題。二是積極發(fā)展中間業(yè)務(wù)，以適應(yīng)經(jīng)營者對結(jié)算、票據(jù)流通、資金融通、金融中介服務(wù)等方面的更高要求。大力開發(fā)有潛力、有吸引力的業(yè)務(wù)品種，以多樣化的服務(wù)滿足多樣化的需求。積極開辦小額存單質(zhì)押、保險質(zhì)押以及其它有價證券質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)。三是建立完善利率定價機制，提高資金使用效益。信用社可在貸款利率上實行差別利率，對擔保方式的貸款實行高利率，抵、質(zhì)押方式的貸款實行低利率，對優(yōu)質(zhì)客戶實行低利率等。
其次，是要優(yōu)化金融服務(wù)。一是創(chuàng)新服務(wù)理念，要把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社全部納入農(nóng)村信用評定范圍，探索建立符合龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社特點的信用評價體系，加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的信貸支持力度，滿足農(nóng)村多層次、多元化的金融服務(wù)需求。二是改進貸款方式，簡化貸款手續(xù)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路和經(jīng)營作風，提升涉農(nóng)服務(wù)水平。農(nóng)村信用社要結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新農(nóng)村貸款營銷模式，改進完善信貸工作流程。如;農(nóng)村信用社全面推行的“陽光信貸、承諾服務(wù)”的操作程序。三是積極做好農(nóng)民工銀行卡特色業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作，擴大農(nóng)民工銀行卡的覆蓋面;同時積極推廣代收代付和理財業(yè)務(wù)，為農(nóng)民客戶提供了保值增值服務(wù);增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的pos機和atm機，優(yōu)化農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境，切實提高金融支農(nóng)服務(wù)水平。
最后是創(chuàng)新外部環(huán)境，形成良好的協(xié)作局面。一是進一步改善和優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，積極推動農(nóng)村文明信用工程建設(shè)。在政府主導下大力改善和優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，進一步加大農(nóng)村文明信用工程建設(shè)力度，提高農(nóng)民、民營企業(yè)的誠信度，為金融機構(gòu)提供信貸支持創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。二是發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)。在農(nóng)村建立多層次體系、多渠道支持、多經(jīng)營主體的農(nóng)村保險體系，探索政策性保險、商業(yè)性保險與農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)有機結(jié)合的途徑。
《金融市場學》是一門新興的學科，與人們的經(jīng)濟利益時時相關(guān)、息息相關(guān)，就連老師講課也使用上了網(wǎng)絡(luò)，即時進入股市，給合實際解說。同學中的老股民如饑似渴地從老師那里吸取如何選股、如何分析判斷股價走勢，以及何時買入、何時賣出等方面的知識經(jīng)驗。而我這樣的菜鳥更是不肯放棄這樣一個可以惡補金融知識的機會，上課認真聽，下課有同學圍著老師問這問那，我也湊過去聽，我自然是問不出問題的，聽老師解答別人的問題也是一種收獲。
學到的知識，主要是炒股技巧如下：股值低于凈資產(chǎn)的股票好，可以買;炒新股三天之內(nèi)必扔，否則容易被套住;炒股不能貪，增50%就很好了;當股價處于低位時，壞消息可以不信;當股價處于高位時，好消息可以不信;道指跌對我們影響大，升倒影響不大，屬于中國特色;利率水平高于平均盈利率，就產(chǎn)生不良資產(chǎn)，滋生金融危機。老師在講課過程中，認為下述股票有投資價值：600642，8元以下可以買，12元以上可以賣;601727，可能發(fā)展為中國電氣旗艦企業(yè)，但回落到6、7元較好;600641，股值低于凈資產(chǎn)，很好;600826，蘭生股份，值50元;600000，浦發(fā)銀行，發(fā)展空間大。特別是要多關(guān)注上海本土企業(yè)，因為不僅有地緣關(guān)系，而且從上海走出的國家領(lǐng)導人多，感情因素也不能忽略。
此外，學習過程中的體會或感悟，主要有以下幾點：
一、培訓工作若是課程設(shè)計實用，就能夠吸引住學員。有人說成人在職培訓不好搞，學員招不上來;也有人說參加成人培訓，尤其是在職培訓的人，缺課、落課的人多，不好管理，等等。但通過上這門課，我覺得這些問題的根源還在于課程設(shè)計，若是所學內(nèi)容能夠解決實際問題，甚至會給學員帶來經(jīng)濟利益，有誰還會拒絕這樣的好事呢?除英語老師外，當時許多同學擔心英語不及格喜歡圍著老師轉(zhuǎn)外，這個老師最受歡迎，一方面是老師的氣質(zhì)好，雖頭發(fā)花白、年近半百，但風度翩翩、氣質(zhì)儒雅;另一方面，也是最重要的一點，是他講的內(nèi)容與實際聯(lián)系緊密，甚至與大家的利益得失相關(guān)聯(lián)。雖然他上課只點過一次名，同學們沒有被記缺勤或遲到壓力，但大家的出勤卻非常好，即使下課也不放過與老師交流的機會。這種靠近是主動的靠近。
三、做金融市場工作，依托的是技術(shù)、依靠的是人品。有的人為了個人利益，操縱股市、“金融賣國”，堂而皇之地把國家利益、民族利益，以合理合法的方式轉(zhuǎn)移到國外。這種情況實在是令人憤慨，若資金只在國內(nèi)流轉(zhuǎn)也好，即使某些人能夠從中漁利，好歹國家整體利益沒有損失。做金融市場工作的人，一心向“錢”看，沒錯!但不能沒有愛國心、不能沒有民族魂。換句話說，對做金融市場工作的人，尤其是對可能影響到國家政策的人員，政審要嚴格，不能讓外奸進入到?jīng)Q策體系。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇六
通過銀行服務(wù)培訓，銀行作為一個服務(wù)性行業(yè)，在服務(wù)中只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。下面是本站小編為大家收集整理的銀行服務(wù)培訓心得，歡迎大家閱讀。
這次禮儀培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽，可謂歷史悠久，我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，是一個領(lǐng)導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎(chǔ)。生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展，商業(yè)銀行也是越來越多，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭，銀行樹立良好的形象，因素很多，其中高素質(zhì)的員工，高質(zhì)量的服務(wù)，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
我們中國銀行是一個服務(wù)性行業(yè)。在服務(wù)中，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能技巧有關(guān)，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關(guān)。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，就會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家言語粗魯，衣冠不整，舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損銀行形象，就會失去客戶，失去市場，在競爭中處于不利的地位。
隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭，我們積極應(yīng)對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢，著力提高核心競爭力，提高服務(wù)質(zhì)量，才能贏得市場商機，贏得可持續(xù)的質(zhì)量效益型發(fā)展，進一步樹立最富價值的現(xiàn)代商業(yè)銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務(wù)是立行之本”的服務(wù)理念，不斷增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。認真落實“以人為本，服務(wù)至上，全面提升服務(wù)形象”的服務(wù)理念，以科學發(fā)展觀為指導，從基礎(chǔ)抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起，全面打造服務(wù)品牌，把“視客戶如家人”作為全行員工的服務(wù)理念，讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中，我們中國銀行職員的儀容、儀表、禮儀，也對行業(yè)站穩(wěn)市場發(fā)揮著積極作用。
中行要積極踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)新、發(fā)展、提升核心競爭力，我認為要從以下幾個方面做起：1、必須從員工基本業(yè)務(wù)操作技能做起，狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓，通過深入開展業(yè)務(wù)技能培訓，技術(shù)練兵活動，進一步提高全行員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率，全面提升員工綜合素質(zhì)，以扎實的功底和嫻熟的技能服務(wù)客戶，塑造良好的社會形象;2、從銀行的晨、夕會，迎賓、儀容儀表、業(yè)務(wù)受理、服務(wù)禮儀、營業(yè)環(huán)境等進行規(guī)范要求，并對全行員工進行服務(wù)禮儀、服務(wù)形象培訓，進一步提升營業(yè)窗口的服務(wù)形象，強化服務(wù)理念教育，打造良好的金融服務(wù)品牌，特別是要發(fā)揮好大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理和行領(lǐng)導兼職大堂經(jīng)理作用，嚴格按照三聲服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)、現(xiàn)場管理去做;3、核心競爭力的提升，全行員工自覺樹立以客戶為中心，以市場為導向，以滿足客戶高層次服務(wù)需求為目標，以推進規(guī)范化、標準化服務(wù)為基礎(chǔ)、通過提升員工服務(wù)技能和服務(wù)效率為重點，改善整體服務(wù)環(huán)境，完善客戶分層服務(wù)體系，努力營造大服務(wù)格局，全面提升核心競爭力。把中國銀行的規(guī)范化服務(wù)正逐漸演變成一種文化，演變成愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，演變成全行員工服務(wù)為本的道德觀、價值觀。
這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名中行的服務(wù)人員，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行，在今后的工作中，微笑的聆聽客戶的來電，耐心的解答客戶的請求，用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶，用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務(wù)品牌形象，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象，爭取做到一名優(yōu)秀的中行服務(wù)人。
x月xx日參加了總行組織的服務(wù)禮儀培訓，使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座，接受指導，她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的內(nèi)容，使我深有感觸。
作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象，我個人認為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
應(yīng)該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務(wù)工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中，老師們講授了：學會去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會傾聽和微笑;學會著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味;了解交際要點，提高交際能力，把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度，贏得客戶的信賴，增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物，通過塑造個人的職業(yè)形象，提升銀行公眾形象。總之，要設(shè)法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象。
為了切實規(guī)范服務(wù)行為，我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值，展示良好的個人修養(yǎng)，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務(wù)，提升客戶感知的銀行形象。
銀行作為一個服務(wù)性行業(yè)，在服務(wù)中只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能有關(guān)，更與禮儀修養(yǎng)有關(guān)。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低，更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工，我是客戶直接接觸的對象，我的言行舉止代表著銀行的形象。
通過參加九月份的員工禮儀培訓活動，不僅讓我們了解到禮儀的重要性，而且著重培養(yǎng)我們從日常工作生活中養(yǎng)成禮儀習慣，規(guī)范自己的行為舉止，做到待人接物知書達理、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮。同時我認為，好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的。參加楊芳老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名建行的服務(wù)人員，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行，在今后的工作中努力做到以下幾點：
一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重、精神飽滿、舉目端莊。二是在接待客戶時應(yīng)做到來有迎聲，走有送聲，主動問好：(“您好，歡迎光臨!請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見，歡迎您下次光臨!”)。三是與客戶坐著面對面談話時，應(yīng)坐椅子的三分之二處，挺胸收腹微向前傾，面帶微笑。目光平視客戶，解答問題時應(yīng)做到耐心仔細，并使用文明用語(“您好。請。謝謝。對不起。讓您久等了”)。四是為客戶辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)主動、專注、高效，并做到微笑服務(wù)，與客戶遞送東西時應(yīng)雙手遞交。五是在引領(lǐng)客戶時，應(yīng)使用手勢為客戶指引，伸出手臂、手心朝上、五指并攏，(您好，請跟我來!)(您好，請您到xx號窗口辦理業(yè)務(wù)!)
為了切實規(guī)范服務(wù)行為，我們必須按照楊芳老師培訓所講的禮儀服務(wù)要求，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值，展示良好的個人修養(yǎng)。通過個人的專業(yè)形象和風度，加上周到的服務(wù)，提升客戶感知的銀行形象，這樣，就可以把良好的服務(wù)和銀行的品牌形象結(jié)合起來，有效的提升顧客滿意度。
禮儀的學習過程不難，難的是持之以恒、堅持不懈;禮儀培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們對禮儀的貫徹執(zhí)行還只是一個開始。在今后的工作中，我將不斷增強自身的道德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)的精神融入到工作中，做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，落實全程禮儀服務(wù)，提高自身綜合服務(wù)水平。我相信，我可以把服務(wù)工作做得更好!
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇七
首先，培訓細節(jié)在整個培訓工作中起著至關(guān)重要的作用。在培訓的過程中，教師的授課方式、學生的互動以及教學資源的使用都至關(guān)重要。一個好的培訓細節(jié)體現(xiàn)了教師的專業(yè)和責任心，同時也可以激發(fā)學生參與和學習的積極性，提高整個培訓的效果。
其次，培訓細節(jié)體現(xiàn)于多個方面。諸如教學計劃、直播時間選擇、直播技巧、教學方式等等，這些都是觀眾在觀看課程時或者主講老師作為教育者在課堂上必須要注意的細節(jié)。例如，教學計劃的制定，教師需要考慮到知識點的難易程度，結(jié)合課程安排和時間的因素來進行科學的分配，讓學生掌握知識點的同時不會感到過于疲憊。在直播時間選擇方面，老師應(yīng)該充分考慮到學生的時間安排，特別是在有效的直播時間段內(nèi)，比如周末和晚上，以確保更多的學生能夠參加課程。
第三，在培訓細節(jié)中，直播技巧可以使教師更好地與學生互動、交流。在教學過程中，教師應(yīng)該根據(jù)學生的反應(yīng)來調(diào)整講解方式，提高講課的針對性和實效性。同時，老師在直播中可以用有效的手勢、表情和聲音來調(diào)動學生的興趣，以便學生更好地理解知識點并享受學習的過程。
第四，培訓資源的使用也是培訓細節(jié)的一個重要方面。合理使用培訓資源，也可以讓學生獲得更好的學習體驗和更豐富的知識。例如，老師可以引入相關(guān)視頻、照片、案例等輔助資料，目的是讓學生更全面地了解知識點，促進課堂互動和關(guān)注，這也是一項有效的培訓細節(jié)。
最后，有效的培訓細節(jié)不斷改進和總結(jié)。培訓的過程具有復(fù)雜性和不確定性，在培訓結(jié)束后，老師應(yīng)該總結(jié)教學中的不足和優(yōu)點，針對不足點加以改進，在之后的課程中更好的應(yīng)用好各種培訓細節(jié)。同時，通過總結(jié)過程，可以不斷提高自己的教學水平，更好地適應(yīng)不同的教學需求和學生需求。
綜上所述，培訓細節(jié)是培訓過程中不可忽視的一環(huán)，培訓細節(jié)的好壞直接影響到培訓效果和學生的學習體驗。在整個培訓過程中，教師應(yīng)該充分關(guān)注各個細節(jié)，加強教學力度，不斷開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的教學水平。只有這樣，才能使培訓更加精益求精，最終得到更好的培訓結(jié)果。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇八
“細節(jié)決定成敗”是一個耳熟能詳?shù)乃渍Z，這句話也在很大程度上適用于職場中的表現(xiàn)。在現(xiàn)代化的辦公室中，每一個職工都需要全力以赴，全神貫注地完成自己的任務(wù)，這其中細節(jié)方面的把控尤為重要。為此，我曾參加了一場細節(jié)培訓，并從中獲得了很多收獲和體會。
二、感悟細節(jié)的重要性
在生活中，你是否曾經(jīng)因為一些細節(jié)問題而感到壓力和挫敗？我相信每個人都有過類似的經(jīng)歷。我們在職場中，也是同樣如此，一些細節(jié)問題也會直接影響到我們的工作表現(xiàn)。比如，發(fā)郵件時抄送的人是否正確、會議桌布是否干凈整潔、文案中是否有錯別字等等，這些細節(jié)問題都會在我們?nèi)粘９ぷ髦邪缪葜豢珊鲆暤慕巧?。因此，對于職場中的人而言，細?jié)把控至關(guān)重要。
三、培訓課程的內(nèi)容
在細節(jié)培訓中，我們學習了很多關(guān)于細節(jié)把控和優(yōu)化的技巧和方法。比如，我們對于郵件的撰寫流程進行了深入地討論，并結(jié)合了一些實際的案例和范例進行了演示；在細節(jié)把控方面，講師教授了我們很多關(guān)于細節(jié)把控過程中要注意的問題，如文案中的標題和正文字體要一致、公文中的標題要注重格式規(guī)范等等，這些注意細節(jié)在工作中能讓我們更加專業(yè)優(yōu)秀且有條不紊地完成任務(wù)。
四、培訓的收獲
通過這次細節(jié)培訓，我學到了很多關(guān)于細節(jié)的知識，也更加深刻地體會到了細節(jié)對工作表現(xiàn)的影響。同時，對于職場中細節(jié)方面的把控問題，我也有了更為清晰的認識，并在實際工作中付諸實踐。這讓我自信滿滿地看待了未來的職業(yè)發(fā)展，并相信我能將所學到的技巧和方法運用于實際工作中，帶給公司更大的價值。
五、結(jié)論
職場上，細節(jié)把控對于一個人的成功、與否有著很大的影響，因此我們必須越來越重視這個問題。細節(jié)培訓為我們提供了一種更為全面、深入的學習方式，是我們必須要掌握的工具。最后，作為一個職場生涯的新秀，我相信，只要我們能夠在細節(jié)方面作出優(yōu)秀的表現(xiàn)，就一定能夠迎來更好的事業(yè)和未來。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇九
通過這次酒店服務(wù)員培訓，我認識到作為酒店服務(wù)員，在酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務(wù)人員這時如果沒有一點急救常識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問題。因此，我認為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、酒店服務(wù)員培訓——語言能力
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務(wù)員的言和行。
服務(wù)員在表達時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的'場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
人們在談?wù)摃r，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運用語言表達時，應(yīng)當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、酒店服務(wù)員培訓——交際能力
酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。
以上是我的酒店體會，希望自己可以在今后的工作中保持良好的狀態(tài)，做好酒店服務(wù)工作。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十
酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務(wù)人員這時如果沒有一點急救知識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到能與不能”技術(shù)性問題。因此，認為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、語言能力
體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到最重要的兩個方面就是服務(wù)員的言和行。語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親，服務(wù)員在表達時。語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經(jīng)?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、負疚、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場所和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
經(jīng)常忽略了語言的另外一個重要組成局部—身體語言。根據(jù)相關(guān)學者的研究，人們談?wù)摃r。身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運用語言表達時，應(yīng)當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所。并且會基于服務(wù)而與客人發(fā)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實現(xiàn)這些目標的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種。只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當為客人提供的不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務(wù)員就應(yīng)當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時，帶著很多行李的客人一進門，服務(wù)員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到?jīng)]法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
四、記憶能力
客人經(jīng)常會向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、星級檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)過程中。服務(wù)員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導，自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
或在餐飲時需要一些酒水茶點，服務(wù)員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務(wù)。即客人會有一些托付服務(wù)員操持的事宜。這些服務(wù)項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù)，并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)自愿延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況，對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響。
六、應(yīng)變能力
服務(wù)員應(yīng)當秉承“客人永遠是對的宗旨，服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時。善于站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當?shù)淖尣健Ｌ貏e是責任多在服務(wù)員一方的就更要敢于供認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時，服務(wù)員應(yīng)當首先考慮到錯誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應(yīng)當主動地向客人介紹其他各種服務(wù)項目，一名服務(wù)員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識，主動向客人提供服務(wù)的需要。
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培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十一
細節(jié)服務(wù)，作為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中的一項不容忽視的重要環(huán)節(jié)，對于提升顧客體驗、樹立企業(yè)形象起著舉足輕重的作用。筆者在實踐中深感細節(jié)服務(wù)的力量，通過不斷學習和實踐，領(lǐng)悟到了一些心得體會。本文將從注意細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒五個方面來探討細節(jié)服務(wù)的重要性和意義。
首先，細節(jié)服務(wù)需要我們時刻注意細節(jié)。細節(jié)決定成敗，一點點的差別往往會導致完全不同的結(jié)果。在提供服務(wù)時，我們應(yīng)注重每個細微的環(huán)節(jié)，使其在整個服務(wù)過程中井然有序。比如，在指引顧客時，我們可以將手勢和表情結(jié)合起來，用親切的微笑和細致的舉動來引導顧客，讓他們感受到服務(wù)員的耐心和細致。只有在細節(jié)方面下功夫，我們才能夠真正從細節(jié)中贏得顧客的贊譽和信任。
其次，提高禮貌是細節(jié)服務(wù)的重要一環(huán)。禮貌是待人接物的基本準則，也是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。在為顧客服務(wù)時，我們要繃緊禮貌之弦，盡量做到禮貌用語、禮貌行為、禮貌語氣。比如，禮貌的稱呼和真誠的問候是最基本的，對每個顧客都要保持耐心和真誠。只有這樣，我們才能夠與顧客建立良好的互動，給他們留下深刻的好印象。
此外，注重溝通也是細節(jié)服務(wù)中的一個重要環(huán)節(jié)。服務(wù)行業(yè)的特殊性決定了我們要與各種各樣的人打交道，而溝通是完成這一任務(wù)的關(guān)鍵。同樣，良好的溝通需要我們注意細節(jié)。我們應(yīng)該注重傾聽，積極表達自己的意見和建議。通過與顧客的有效溝通，我們可以更好地了解他們的需求和期望，并準確地為他們提供服務(wù)。在溝通中我們要學會換位思考，盡量站在顧客的角度去理解和回應(yīng)他們的需求。
另外，盡心盡責是細節(jié)服務(wù)必不可少的一環(huán)。服務(wù)意味著責任和擔當，我們不僅要提供滿意的服務(wù)，更要關(guān)心顧客的感受和需求。比如，在餐飲業(yè)，迅速清理餐桌并妥善安排下一位顧客的座位，能夠有效減少顧客的等待時間和不愉快情緒，提升整個就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。只有在盡心盡責的工作態(tài)度中，我們才能夠真正踐行細節(jié)服務(wù)的理念，給顧客帶來更好的體驗。
最后，持之以恒是細節(jié)服務(wù)的最佳體現(xiàn)。一次良好的服務(wù)體驗可以贏得一個顧客，但只有持之以恒，才能夠贏得無數(shù)顧客。持之以恒地堅持細節(jié)服務(wù)，需要我們在任何時候都保持高標準，不放松對細節(jié)的把控。只有“細致入微，服務(wù)貼心”的服務(wù)才能夠得到顧客的認可和信賴，贏得市場的競爭。
細節(jié)服務(wù)，注重細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒，這五個方面在現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中具有重要的意義和作用。通過實踐和思考，我深感細節(jié)服務(wù)的力量。我會繼續(xù)努力，將這些心得體會貫徹到實際工作中，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，在細節(jié)服務(wù)的指導下，企業(yè)能夠向更高的目標邁進，同時也能夠在市場中贏得更多的機會和競爭優(yōu)勢。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十二
細節(jié)服務(wù)是一種注重細節(jié)，始終以顧客為中心的服務(wù)理念，它將顧客的需求和期望置于最重要的位置。作為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的一種重要理念，細節(jié)服務(wù)不僅在商業(yè)領(lǐng)域取得了成功，也在公共服務(wù)和個人生活中發(fā)揮著重要作用。通過細節(jié)服務(wù)，服務(wù)提供者能夠更好地滿足顧客的期望，增強顧客滿意度和忠誠度，提升自身競爭力。
第二段：細節(jié)服務(wù)的重要性
細節(jié)服務(wù)的重要性不言而喻。首先，細節(jié)服務(wù)可以幫助企業(yè)建立良好的品牌形象。品牌形象是企業(yè)吸引和留住顧客的重要因素之一，而細節(jié)服務(wù)正是通過提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務(wù)來打造良好的企業(yè)形象。其次，細節(jié)服務(wù)可以提高服務(wù)質(zhì)量。細節(jié)決定質(zhì)量，只有在各個細節(jié)方面都做到完善，才能給顧客留下良好的印象，令他們感到滿意。此外，細節(jié)服務(wù)還可以培養(yǎng)顧客忠誠度。顧客忠誠度是企業(yè)經(jīng)營成功的重要指標之一，在激烈的市場競爭中，只有顧客愿意長期選擇和購買你的產(chǎn)品或服務(wù)，企業(yè)才能取得長遠的發(fā)展。
第三段：細節(jié)服務(wù)的體現(xiàn)方式
細節(jié)服務(wù)的體現(xiàn)方式多種多樣。首先，企業(yè)可以從產(chǎn)品的設(shè)計上注重細節(jié)。產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)符合顧客實際需求，并充分考慮用戶體驗，包括使用便捷性、美觀性和耐用性等方面。其次，企業(yè)可以在服務(wù)過程中關(guān)注細節(jié)。比如，在接待顧客時，禮貌、熱情、細心是基本要求。此外，及時響應(yīng)顧客的需求，解決問題并主動溝通也是細節(jié)服務(wù)的一部分。最后，企業(yè)還可以通過售后服務(wù)和顧客關(guān)懷來體現(xiàn)細節(jié)服務(wù)。售后服務(wù)是對消費者購買產(chǎn)品后提供的服務(wù)，如退換貨、維修等。顧客關(guān)懷則是通過短信、電子郵件、電話等方式，定期向顧客發(fā)送問候和優(yōu)惠信息，增強顧客的歸屬感。
第四段：如何實施細節(jié)服務(wù)
實施細節(jié)服務(wù)需要企業(yè)具備一定的策略和方法。首先，企業(yè)應(yīng)重視培訓和人才選拔。培訓員工如何提供細節(jié)服務(wù)，提高溝通技巧和服務(wù)意識的培訓都是必不可少的。其次，企業(yè)需要建立健全的反饋機制。通過收集和分析顧客的反饋信息，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)不足的地方，并加以改進。此外，企業(yè)還可以利用科技手段提升細節(jié)服務(wù)水平。比如，利用智能化客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，可以實現(xiàn)顧客信息的管理，提高服務(wù)的個性化水平。最后，企業(yè)需要樹立細節(jié)服務(wù)意識，以顧客為中心，從細微之處注重服務(wù)質(zhì)量，追求卓越。
第五段：結(jié)語
細節(jié)服務(wù)是企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量、建立品牌形象和培養(yǎng)顧客忠誠度的關(guān)鍵所在。細節(jié)服務(wù)需要企業(yè)從產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)過程、售后服務(wù)等多個方面注重細節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)需要通過培訓和人才選拔、建立反饋機制、利用科技手段，實施細節(jié)服務(wù)。只有注重細節(jié)，不斷提升服務(wù)水平，企業(yè)才能獲得持久競爭優(yōu)勢，為顧客帶來更好的服務(wù)體驗。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十三
進入酒店這個大集體，也通過這幾天領(lǐng)導對我們的培訓，讓我們這些員工受益匪淺。以下就是我對這次酒店培訓的心得體會-服務(wù)的重要性，一個酒店能不能在激烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務(wù)水平，甚至把服務(wù)水平的高低作為選擇餐館的重要依據(jù)。因此，提升服務(wù)水平是投入少、見效快的主要手段。
提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì)，服務(wù)語言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課，服務(wù)人員在服務(wù)時只要清楚、親切、準確地表達出自己的意思即可，不宜多說話。服務(wù)過程中不能只有鞠躬、點頭，沒有問候，只有手勢，沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù)，鳴堂叫菜、唱收唱付，現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù)，為客人保留一片寧靜的天地，要求三輕(即說話輕、走路輕、操作輕)。 一些服務(wù)人員往往由于靦腆，或者普通話說得不好，在服務(wù)過程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù)，造成了客人的不滿。特別是報菜名，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通，耽誤正常的工作。即使是因為地方風味和風格突出的餐廳，要采用方言服務(wù)才能顯現(xiàn)出個性，也不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的服務(wù)員也應(yīng)該會說普通話，或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會說普通話，以便于用雙語服務(wù)，既能體現(xiàn)其個性，又能使交流做到曉暢明白。餐廳人員直接面對顧客服務(wù)，每天接觸的客人很多，而且什么樣的客人都有。雖然他們在服務(wù)時很小心，但有時仍難免一時疏忽，造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時所做的一切都符合規(guī)定，但仍然不能使客人滿意。這里餐廳服務(wù)人員應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人道歉以求客人的諒解。身為餐廳的服務(wù)人員，一定要了解各種顧客的類型，才能隨機應(yīng)變，把握時機，應(yīng)答自如，順應(yīng)其需要，提供最佳的服務(wù)。
要做到以上的服務(wù)，平時必須要注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進入所接受的服務(wù)無可挑剔?，F(xiàn)將各項應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。
1、服務(wù)員的儀態(tài)
服務(wù)人員在服務(wù)時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
2、服務(wù)員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作，而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行。
3、服務(wù)員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務(wù)時，才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng)，生意才能更好，才能達到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。
另外，酒店服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
以上就是我在這次培訓中的心得體會，這些知識內(nèi)容都是領(lǐng)導在培訓課程中對我們的淳淳教誨，無論是在酒店的那個部門想要做到更強最好，那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學習，不辜負領(lǐng)導對我們的期望，讓我們做到最好。讓酒店越來越好，更上一層樓。
服務(wù)培訓感悟
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇一
在現(xiàn)代社會中，要想在職場中取得成功，不僅需要具備一定的專業(yè)知識和技能，還需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了能夠不斷提升自己的競爭力，很多人會選擇參加各種培訓和學習班。在參加培訓和學習班的過程中，一些細節(jié)問題對于學員的學習效率和提高能力十分重要。在本文中，我們將探討一些培訓細節(jié)心得和感悟。
第二段：合理安排時間
如何合理安排時間是參加培訓和學習班的第一要務(wù)。首先，我們需要根據(jù)自己的實際情況給出一個明確的學習目標，然后根據(jù)目標考慮所需要花費的時間。在培訓期間，要遵守班級的學習時間和規(guī)章制度，養(yǎng)成制定計劃、抓住時間的好習慣，有條不紊、高效完成學習任務(wù)。
第三段：積極參與討論
在培訓和學習班期間，學員之間的交流和互動是很重要的。盡可能地參與班上的各種討論和交流活動，并將自己的觀點和想法與他人分享，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學的知識和技能，同時也可以吸收他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，擴展自己的思路和視野。
第四段：反思與總結(jié)
在培訓和學習的過程中，要時時反思自己的學習和思考方式，總結(jié)自己的收獲和不足。及時糾正錯誤的學習方法，加強自己的綜合素質(zhì)。反思和總結(jié)是學習和提高能力的重要方法，可以讓我們從過往的經(jīng)驗中吸取教訓，形成更加完善的自我完善體系。
第五段：結(jié)語
培訓細節(jié)決定學習效果和能力提升，因此在培訓和學習班的過程中我們要注重細節(jié)，從小處入手，不斷完善自己的能力和技巧，逐步提高自己的綜合素質(zhì)水平。希望大家能夠在學習中不斷適應(yīng)和改進自己，不斷追求更好的自己。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇二
在職場中，培訓已經(jīng)成為了不可或缺的一部分，無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是老手，都需要通過培訓來提升自己的技能和知識水平。然而，培訓不僅僅是聽講座或上課，還存在著一些細節(jié)，這些細節(jié)決定著我們是否能夠從培訓中獲得最大的收益。在此，我想分享一下我在工作中學到的一些培訓細節(jié)心得體會。
第二段：選課須知
在選擇課程時，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況選取適合自己的課程，不要盲目跟風或聽取別人的推薦。同時，在選擇培訓機構(gòu)時，一定要仔細了解對方的背景、資質(zhì)、師資力量等，以免上當受騙。這些關(guān)鍵的細節(jié)在選課過程中決定著我們未來能否取得良好的成果。
第三段：課堂筆記
培訓不僅是聽講座或上課程，同時也需要我們自己記錄筆記。學習筆記可以讓我們在以后的學習中節(jié)省時間和精力，可以快速地回顧之前的知識點和細節(jié)，更好地掌握課程內(nèi)容。因此，在上課過程中，我們應(yīng)該認真記錄每一點重要的細節(jié)，不僅僅是聽課，更重要的是將所聽所得記錄下來。
第四段：培訓后的總結(jié)
一次培訓結(jié)束后，我們應(yīng)該及時總結(jié)。總結(jié)不僅是為了加深對于培訓內(nèi)容的理解，同時也是為了發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足。只有發(fā)現(xiàn)自己的缺點，才能有助于我們在以后的學習中更快地進步。因此，我們必須認真地總結(jié)學習筆記，并反思自己的學習過程，尋找問題并及時糾正。
第五段：實踐
不論是什么樣的學習或培訓，實踐都是非常重要的環(huán)節(jié)。如果我們不將所學的知識轉(zhuǎn)化為自己的實踐經(jīng)驗，就無法真正的掌握所學的知識。所以，在學習過程中，我們應(yīng)該盡量將所學的知識應(yīng)用到實際工作中，鍛煉自己的技能和能力。
結(jié)尾段：總結(jié)
總而言之，培訓的細節(jié)是決定我們是否能夠獲取最大收益的關(guān)鍵。選好課程，認真記錄，及時總結(jié)，不斷實踐，這些細節(jié)將決定我們未來的成就。在學習中，我們必須小心對待每一個細節(jié)，不要忽視其中的重要性，才能更好地提升自我，獲得更大的成效。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇三
第一段：引言（100字）
在當今服務(wù)行業(yè)競爭日益激烈的背景下，細節(jié)服務(wù)已成為各企業(yè)爭奪競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵點之一。為了提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，我參加了一期細節(jié)服務(wù)培訓班。通過培訓學習，我不僅增強了自身對細節(jié)服務(wù)的重視，還積累了不少寶貴經(jīng)驗和心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容（200字）
本次培訓主要涵蓋了細節(jié)服務(wù)的理念、技巧和案例分析等方面。在理念方面，我們學習了服務(wù)行業(yè)“滿意是失敗”的思路，即只有超越顧客的期望才能真正達到細節(jié)服務(wù)的標準。在技巧方面，我們學習了言行舉止、形象儀容等與客戶的互動有關(guān)的方面。而在案例分析方面，我們通過討論真實的客戶投訴案例，學習了如何從細節(jié)入手，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
第三段：培訓收獲（400字）
通過這次培訓，我對細節(jié)服務(wù)有了更深刻的認識。我意識到每一個細節(jié)都能影響客戶的服務(wù)體驗，因此我們在每一個環(huán)節(jié)都要保持專注和細致。例如，我們要時刻保持微笑，并主動與客戶建立良好的溝通，以此來表達我們對客戶的尊重和關(guān)心。另外，在處理問題時，我們要及時回應(yīng)客戶的意見和建議，并積極尋找解決方案。通過這些細節(jié)的改進，我發(fā)現(xiàn)客戶對我的服務(wù)反饋越來越積極，公司的口碑也在不斷提高。
第四段：自我反思（300字）
在培訓中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。比如，我在應(yīng)對突發(fā)狀況時有時會有些緊張，導致處理不當。因此，我堅持利用業(yè)余時間進行自我訓練，提高應(yīng)變能力和處理突發(fā)情況的能力。同時，我也認識到自身形象儀容的重要性，我開始關(guān)注自己的儀表和著裝，以更好地呈現(xiàn)出專業(yè)形象。通過自我反思和努力，我相信我可以不斷提高自己的細節(jié)服務(wù)水平。
第五段：結(jié)語（200字）
總結(jié)來說，這次細節(jié)服務(wù)培訓對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都起到了積極的推動作用。通過對細節(jié)服務(wù)的理念和技巧的學習，我意識到只有不斷追求卓越和改進才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。我將繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，不斷提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平，為客戶提供更加卓越的細節(jié)服務(wù)。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇四
今天下午，我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務(wù)禮儀課—由xx國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。
服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時的交往藝術(shù)。單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經(jīng)理主講中，我認為最讓我把理論與實踐相結(jié)合的是—服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法，讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色"。
對于服務(wù)企業(yè)來說，"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)"。記得有一次，有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情，讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話，我久久地回憶著——真摯的.微笑，讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近，那樣將是一副"和諧"的畫面。
1、解決問題；當業(yè)主要解決問題時，我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時間抓住問題的關(guān)鍵，從"問題"的主要矛盾出發(fā)，從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。例如：有些業(yè)主家在裝修期間，有時用電超負荷，那電閘就會自動跳閘，那樣的話就要斷電?？墒?，當工程人員第一時間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時，業(yè)主會露出滿意的笑容。所以說，能解決業(yè)主提出的問題，才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。
2、細節(jié)人性化；z小區(qū)是個自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員，我們要時刻體現(xiàn)細節(jié)人性化，要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好，要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生，讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。
3、服務(wù)快捷；業(yè)主要咨詢或要解決的問題，不但要有耐心，最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如：有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼"，最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說，只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想，那就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù)；那么，這將是個和諧的小區(qū)。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇五
金融服務(wù)貿(mào)易作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一部分，在經(jīng)濟發(fā)展中越來越重要，因此我們要注重金融服務(wù)的培訓。下面是本站為大家?guī)淼慕鹑诜?wù)培訓心得，希望可以幫助大家。
作為金融市場競爭激烈，城鄉(xiāng)城市均出現(xiàn)新的競爭格局，對于金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大的壓力，對于置身在這金融行業(yè)的自己幾乎忘記了禮儀禮節(jié)，忘記了服務(wù)的本質(zhì)，只是當一種工作。然而經(jīng)過這次網(wǎng)點柜員被投訴事件我們恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。導致客人對我們的一種看法。使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給銀行的負面影響是十分大的。
農(nóng)信社作為服務(wù)性行業(yè)，我們?nèi)绾翁岢峁熬贰狈?wù)?金融服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品------服務(wù)。通過這次的培訓深深明白到銀行的各項經(jīng)營目標需要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)的。我們既要做好銀行服務(wù)工作，保護金融消費者利益，不僅是作為銀行機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度，提高銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
所以，覺得我們在平時的工作中應(yīng)真正地做到“注重細節(jié)、追求完美”，力求做好每一件事。當然，這不僅是單單要求我們文明禮儀方面，還包括業(yè)務(wù)水平方面，我們應(yīng)在提供文明服務(wù)的前提下認真學習和掌握各種文件，努力營造一種良好的公眾氛圍而出一分力，使他們真正地感受到我們的真誠!
作為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，農(nóng)村信用社在支農(nóng)工作中雖然取得了較大的成效，但與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新要求相比還有一定的差距，主要存在經(jīng)營理念陳舊，金融品種單一，服務(wù)手段落后，信貸營銷能力不足等問題。在這一歷史轉(zhuǎn)型期，農(nóng)村信用社如何采取有效措施，加快金融創(chuàng)新步伐，提高金融服務(wù)質(zhì)量，盡快適應(yīng)當前形勢要求，在推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做出更大的貢獻，并獲得自身不斷發(fā)展，是急需研究解決的問題。
農(nóng)村信用社做好金融支農(nóng)工作，是加快其自身發(fā)展的必然要求。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢下，金融創(chuàng)新必貫穿于農(nóng)村金融發(fā)展的全過程，也是加快農(nóng)村信用社發(fā)展的必然選擇。實現(xiàn)農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新與新農(nóng)村建設(shè)的有機結(jié)合，不僅可以推進整個農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，同時也是農(nóng)村信用社提升業(yè)績和謀求發(fā)展的重要手段。特別是隨著農(nóng)村改革發(fā)展的不斷深化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程持續(xù)推進，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)業(yè)能力逐步提升，農(nóng)村蘊藏的巨大市場和潛力正在逐步釋放，已成為推動農(nóng)村金融發(fā)展的重要力量。農(nóng)村信用社必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域日趨拓寬、產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延長的需要，將更多的信貸資金投向農(nóng)村，從而實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村信用社自身發(fā)展的共贏。
創(chuàng)新農(nóng)村金融機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容，提高農(nóng)村金融服務(wù)水平，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，應(yīng)以推進農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新為著力點。
首先應(yīng)積極開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村小企業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民消費特點的信貸產(chǎn)品，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、人居環(huán)境改善提供信貸支持。一是創(chuàng)新抵押擔保方式，擴大抵押物范圍，建立和發(fā)展不同類型的擔保機構(gòu)，城鄉(xiāng)建設(shè)部門要加快對農(nóng)民住房和宅基地的確權(quán)頒證工作，為探索將農(nóng)民住房和宅基地納入擔保物范圍提供條件。針對農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展中貸款難、擔保難的實際，要不斷加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，開辦倉儲抵押、林權(quán)抵押、農(nóng)機具抵押、活體畜禽抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、企業(yè)經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、土地承包經(jīng)營權(quán)抵押、多戶聯(lián)保等多種貸款模式，使信貸業(yè)務(wù)更加貼近農(nóng)村市場，有效緩解了農(nóng)戶和中小企業(yè)貸款難問題。二是積極發(fā)展中間業(yè)務(wù)，以適應(yīng)經(jīng)營者對結(jié)算、票據(jù)流通、資金融通、金融中介服務(wù)等方面的更高要求。大力開發(fā)有潛力、有吸引力的業(yè)務(wù)品種，以多樣化的服務(wù)滿足多樣化的需求。積極開辦小額存單質(zhì)押、保險質(zhì)押以及其它有價證券質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)。三是建立完善利率定價機制，提高資金使用效益。信用社可在貸款利率上實行差別利率，對擔保方式的貸款實行高利率，抵、質(zhì)押方式的貸款實行低利率，對優(yōu)質(zhì)客戶實行低利率等。
其次，是要優(yōu)化金融服務(wù)。一是創(chuàng)新服務(wù)理念，要把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社全部納入農(nóng)村信用評定范圍，探索建立符合龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社特點的信用評價體系，加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的信貸支持力度，滿足農(nóng)村多層次、多元化的金融服務(wù)需求。二是改進貸款方式，簡化貸款手續(xù)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路和經(jīng)營作風，提升涉農(nóng)服務(wù)水平。農(nóng)村信用社要結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新農(nóng)村貸款營銷模式，改進完善信貸工作流程。如;農(nóng)村信用社全面推行的“陽光信貸、承諾服務(wù)”的操作程序。三是積極做好農(nóng)民工銀行卡特色業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作，擴大農(nóng)民工銀行卡的覆蓋面;同時積極推廣代收代付和理財業(yè)務(wù)，為農(nóng)民客戶提供了保值增值服務(wù);增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的pos機和atm機，優(yōu)化農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境，切實提高金融支農(nóng)服務(wù)水平。
最后是創(chuàng)新外部環(huán)境，形成良好的協(xié)作局面。一是進一步改善和優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，積極推動農(nóng)村文明信用工程建設(shè)。在政府主導下大力改善和優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，進一步加大農(nóng)村文明信用工程建設(shè)力度，提高農(nóng)民、民營企業(yè)的誠信度，為金融機構(gòu)提供信貸支持創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。二是發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)。在農(nóng)村建立多層次體系、多渠道支持、多經(jīng)營主體的農(nóng)村保險體系，探索政策性保險、商業(yè)性保險與農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)有機結(jié)合的途徑。
《金融市場學》是一門新興的學科，與人們的經(jīng)濟利益時時相關(guān)、息息相關(guān)，就連老師講課也使用上了網(wǎng)絡(luò)，即時進入股市，給合實際解說。同學中的老股民如饑似渴地從老師那里吸取如何選股、如何分析判斷股價走勢，以及何時買入、何時賣出等方面的知識經(jīng)驗。而我這樣的菜鳥更是不肯放棄這樣一個可以惡補金融知識的機會，上課認真聽，下課有同學圍著老師問這問那，我也湊過去聽，我自然是問不出問題的，聽老師解答別人的問題也是一種收獲。
學到的知識，主要是炒股技巧如下：股值低于凈資產(chǎn)的股票好，可以買;炒新股三天之內(nèi)必扔，否則容易被套住;炒股不能貪，增50%就很好了;當股價處于低位時，壞消息可以不信;當股價處于高位時，好消息可以不信;道指跌對我們影響大，升倒影響不大，屬于中國特色;利率水平高于平均盈利率，就產(chǎn)生不良資產(chǎn)，滋生金融危機。老師在講課過程中，認為下述股票有投資價值：600642，8元以下可以買，12元以上可以賣;601727，可能發(fā)展為中國電氣旗艦企業(yè)，但回落到6、7元較好;600641，股值低于凈資產(chǎn)，很好;600826，蘭生股份，值50元;600000，浦發(fā)銀行，發(fā)展空間大。特別是要多關(guān)注上海本土企業(yè)，因為不僅有地緣關(guān)系，而且從上海走出的國家領(lǐng)導人多，感情因素也不能忽略。
此外，學習過程中的體會或感悟，主要有以下幾點：
一、培訓工作若是課程設(shè)計實用，就能夠吸引住學員。有人說成人在職培訓不好搞，學員招不上來;也有人說參加成人培訓，尤其是在職培訓的人，缺課、落課的人多，不好管理，等等。但通過上這門課，我覺得這些問題的根源還在于課程設(shè)計，若是所學內(nèi)容能夠解決實際問題，甚至會給學員帶來經(jīng)濟利益，有誰還會拒絕這樣的好事呢?除英語老師外，當時許多同學擔心英語不及格喜歡圍著老師轉(zhuǎn)外，這個老師最受歡迎，一方面是老師的氣質(zhì)好，雖頭發(fā)花白、年近半百，但風度翩翩、氣質(zhì)儒雅;另一方面，也是最重要的一點，是他講的內(nèi)容與實際聯(lián)系緊密，甚至與大家的利益得失相關(guān)聯(lián)。雖然他上課只點過一次名，同學們沒有被記缺勤或遲到壓力，但大家的出勤卻非常好，即使下課也不放過與老師交流的機會。這種靠近是主動的靠近。
三、做金融市場工作，依托的是技術(shù)、依靠的是人品。有的人為了個人利益，操縱股市、“金融賣國”，堂而皇之地把國家利益、民族利益，以合理合法的方式轉(zhuǎn)移到國外。這種情況實在是令人憤慨，若資金只在國內(nèi)流轉(zhuǎn)也好，即使某些人能夠從中漁利，好歹國家整體利益沒有損失。做金融市場工作的人，一心向“錢”看，沒錯!但不能沒有愛國心、不能沒有民族魂。換句話說，對做金融市場工作的人，尤其是對可能影響到國家政策的人員，政審要嚴格，不能讓外奸進入到?jīng)Q策體系。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇六
通過銀行服務(wù)培訓，銀行作為一個服務(wù)性行業(yè)，在服務(wù)中只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。下面是本站小編為大家收集整理的銀行服務(wù)培訓心得，歡迎大家閱讀。
這次禮儀培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽，可謂歷史悠久，我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，是一個領(lǐng)導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎(chǔ)。生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展，商業(yè)銀行也是越來越多，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭，銀行樹立良好的形象，因素很多，其中高素質(zhì)的員工，高質(zhì)量的服務(wù)，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
我們中國銀行是一個服務(wù)性行業(yè)。在服務(wù)中，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能技巧有關(guān)，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關(guān)。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，就會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家言語粗魯，衣冠不整，舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損銀行形象，就會失去客戶，失去市場，在競爭中處于不利的地位。
隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭，我們積極應(yīng)對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢，著力提高核心競爭力，提高服務(wù)質(zhì)量，才能贏得市場商機，贏得可持續(xù)的質(zhì)量效益型發(fā)展，進一步樹立最富價值的現(xiàn)代商業(yè)銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務(wù)是立行之本”的服務(wù)理念，不斷增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。認真落實“以人為本，服務(wù)至上，全面提升服務(wù)形象”的服務(wù)理念，以科學發(fā)展觀為指導，從基礎(chǔ)抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起，全面打造服務(wù)品牌，把“視客戶如家人”作為全行員工的服務(wù)理念，讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中，我們中國銀行職員的儀容、儀表、禮儀，也對行業(yè)站穩(wěn)市場發(fā)揮著積極作用。
中行要積極踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)新、發(fā)展、提升核心競爭力，我認為要從以下幾個方面做起：1、必須從員工基本業(yè)務(wù)操作技能做起，狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓，通過深入開展業(yè)務(wù)技能培訓，技術(shù)練兵活動，進一步提高全行員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率，全面提升員工綜合素質(zhì)，以扎實的功底和嫻熟的技能服務(wù)客戶，塑造良好的社會形象;2、從銀行的晨、夕會，迎賓、儀容儀表、業(yè)務(wù)受理、服務(wù)禮儀、營業(yè)環(huán)境等進行規(guī)范要求，并對全行員工進行服務(wù)禮儀、服務(wù)形象培訓，進一步提升營業(yè)窗口的服務(wù)形象，強化服務(wù)理念教育，打造良好的金融服務(wù)品牌，特別是要發(fā)揮好大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理和行領(lǐng)導兼職大堂經(jīng)理作用，嚴格按照三聲服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)、現(xiàn)場管理去做;3、核心競爭力的提升，全行員工自覺樹立以客戶為中心，以市場為導向，以滿足客戶高層次服務(wù)需求為目標，以推進規(guī)范化、標準化服務(wù)為基礎(chǔ)、通過提升員工服務(wù)技能和服務(wù)效率為重點，改善整體服務(wù)環(huán)境，完善客戶分層服務(wù)體系，努力營造大服務(wù)格局，全面提升核心競爭力。把中國銀行的規(guī)范化服務(wù)正逐漸演變成一種文化，演變成愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，演變成全行員工服務(wù)為本的道德觀、價值觀。
這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名中行的服務(wù)人員，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行，在今后的工作中，微笑的聆聽客戶的來電，耐心的解答客戶的請求，用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶，用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務(wù)品牌形象，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象，爭取做到一名優(yōu)秀的中行服務(wù)人。
x月xx日參加了總行組織的服務(wù)禮儀培訓，使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座，接受指導，她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的內(nèi)容，使我深有感觸。
作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象，我個人認為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
應(yīng)該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務(wù)工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中，老師們講授了：學會去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會傾聽和微笑;學會著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味;了解交際要點，提高交際能力，把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度，贏得客戶的信賴，增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物，通過塑造個人的職業(yè)形象，提升銀行公眾形象。總之，要設(shè)法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象。
為了切實規(guī)范服務(wù)行為，我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值，展示良好的個人修養(yǎng)，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務(wù)，提升客戶感知的銀行形象。
銀行作為一個服務(wù)性行業(yè)，在服務(wù)中只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能有關(guān)，更與禮儀修養(yǎng)有關(guān)。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低，更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工，我是客戶直接接觸的對象，我的言行舉止代表著銀行的形象。
通過參加九月份的員工禮儀培訓活動，不僅讓我們了解到禮儀的重要性，而且著重培養(yǎng)我們從日常工作生活中養(yǎng)成禮儀習慣，規(guī)范自己的行為舉止，做到待人接物知書達理、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮。同時我認為，好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的。參加楊芳老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名建行的服務(wù)人員，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行，在今后的工作中努力做到以下幾點：
一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重、精神飽滿、舉目端莊。二是在接待客戶時應(yīng)做到來有迎聲，走有送聲，主動問好：(“您好，歡迎光臨!請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見，歡迎您下次光臨!”)。三是與客戶坐著面對面談話時，應(yīng)坐椅子的三分之二處，挺胸收腹微向前傾，面帶微笑。目光平視客戶，解答問題時應(yīng)做到耐心仔細，并使用文明用語(“您好。請。謝謝。對不起。讓您久等了”)。四是為客戶辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)主動、專注、高效，并做到微笑服務(wù)，與客戶遞送東西時應(yīng)雙手遞交。五是在引領(lǐng)客戶時，應(yīng)使用手勢為客戶指引，伸出手臂、手心朝上、五指并攏，(您好，請跟我來!)(您好，請您到xx號窗口辦理業(yè)務(wù)!)
為了切實規(guī)范服務(wù)行為，我們必須按照楊芳老師培訓所講的禮儀服務(wù)要求，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值，展示良好的個人修養(yǎng)。通過個人的專業(yè)形象和風度，加上周到的服務(wù)，提升客戶感知的銀行形象，這樣，就可以把良好的服務(wù)和銀行的品牌形象結(jié)合起來，有效的提升顧客滿意度。
禮儀的學習過程不難，難的是持之以恒、堅持不懈;禮儀培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們對禮儀的貫徹執(zhí)行還只是一個開始。在今后的工作中，我將不斷增強自身的道德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)的精神融入到工作中，做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，落實全程禮儀服務(wù)，提高自身綜合服務(wù)水平。我相信，我可以把服務(wù)工作做得更好!
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇七
首先，培訓細節(jié)在整個培訓工作中起著至關(guān)重要的作用。在培訓的過程中，教師的授課方式、學生的互動以及教學資源的使用都至關(guān)重要。一個好的培訓細節(jié)體現(xiàn)了教師的專業(yè)和責任心，同時也可以激發(fā)學生參與和學習的積極性，提高整個培訓的效果。
其次，培訓細節(jié)體現(xiàn)于多個方面。諸如教學計劃、直播時間選擇、直播技巧、教學方式等等，這些都是觀眾在觀看課程時或者主講老師作為教育者在課堂上必須要注意的細節(jié)。例如，教學計劃的制定，教師需要考慮到知識點的難易程度，結(jié)合課程安排和時間的因素來進行科學的分配，讓學生掌握知識點的同時不會感到過于疲憊。在直播時間選擇方面，老師應(yīng)該充分考慮到學生的時間安排，特別是在有效的直播時間段內(nèi)，比如周末和晚上，以確保更多的學生能夠參加課程。
第三，在培訓細節(jié)中，直播技巧可以使教師更好地與學生互動、交流。在教學過程中，教師應(yīng)該根據(jù)學生的反應(yīng)來調(diào)整講解方式，提高講課的針對性和實效性。同時，老師在直播中可以用有效的手勢、表情和聲音來調(diào)動學生的興趣，以便學生更好地理解知識點并享受學習的過程。
第四，培訓資源的使用也是培訓細節(jié)的一個重要方面。合理使用培訓資源，也可以讓學生獲得更好的學習體驗和更豐富的知識。例如，老師可以引入相關(guān)視頻、照片、案例等輔助資料，目的是讓學生更全面地了解知識點，促進課堂互動和關(guān)注，這也是一項有效的培訓細節(jié)。
最后，有效的培訓細節(jié)不斷改進和總結(jié)。培訓的過程具有復(fù)雜性和不確定性，在培訓結(jié)束后，老師應(yīng)該總結(jié)教學中的不足和優(yōu)點，針對不足點加以改進，在之后的課程中更好的應(yīng)用好各種培訓細節(jié)。同時，通過總結(jié)過程，可以不斷提高自己的教學水平，更好地適應(yīng)不同的教學需求和學生需求。
綜上所述，培訓細節(jié)是培訓過程中不可忽視的一環(huán)，培訓細節(jié)的好壞直接影響到培訓效果和學生的學習體驗。在整個培訓過程中，教師應(yīng)該充分關(guān)注各個細節(jié)，加強教學力度，不斷開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的教學水平。只有這樣，才能使培訓更加精益求精，最終得到更好的培訓結(jié)果。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇八
“細節(jié)決定成敗”是一個耳熟能詳?shù)乃渍Z，這句話也在很大程度上適用于職場中的表現(xiàn)。在現(xiàn)代化的辦公室中，每一個職工都需要全力以赴，全神貫注地完成自己的任務(wù)，這其中細節(jié)方面的把控尤為重要。為此，我曾參加了一場細節(jié)培訓，并從中獲得了很多收獲和體會。
二、感悟細節(jié)的重要性
在生活中，你是否曾經(jīng)因為一些細節(jié)問題而感到壓力和挫敗？我相信每個人都有過類似的經(jīng)歷。我們在職場中，也是同樣如此，一些細節(jié)問題也會直接影響到我們的工作表現(xiàn)。比如，發(fā)郵件時抄送的人是否正確、會議桌布是否干凈整潔、文案中是否有錯別字等等，這些細節(jié)問題都會在我們?nèi)粘９ぷ髦邪缪葜豢珊鲆暤慕巧?。因此，對于職場中的人而言，細?jié)把控至關(guān)重要。
三、培訓課程的內(nèi)容
在細節(jié)培訓中，我們學習了很多關(guān)于細節(jié)把控和優(yōu)化的技巧和方法。比如，我們對于郵件的撰寫流程進行了深入地討論，并結(jié)合了一些實際的案例和范例進行了演示；在細節(jié)把控方面，講師教授了我們很多關(guān)于細節(jié)把控過程中要注意的問題，如文案中的標題和正文字體要一致、公文中的標題要注重格式規(guī)范等等，這些注意細節(jié)在工作中能讓我們更加專業(yè)優(yōu)秀且有條不紊地完成任務(wù)。
四、培訓的收獲
通過這次細節(jié)培訓，我學到了很多關(guān)于細節(jié)的知識，也更加深刻地體會到了細節(jié)對工作表現(xiàn)的影響。同時，對于職場中細節(jié)方面的把控問題，我也有了更為清晰的認識，并在實際工作中付諸實踐。這讓我自信滿滿地看待了未來的職業(yè)發(fā)展，并相信我能將所學到的技巧和方法運用于實際工作中，帶給公司更大的價值。
五、結(jié)論
職場上，細節(jié)把控對于一個人的成功、與否有著很大的影響，因此我們必須越來越重視這個問題。細節(jié)培訓為我們提供了一種更為全面、深入的學習方式，是我們必須要掌握的工具。最后，作為一個職場生涯的新秀，我相信，只要我們能夠在細節(jié)方面作出優(yōu)秀的表現(xiàn)，就一定能夠迎來更好的事業(yè)和未來。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇九
通過這次酒店服務(wù)員培訓，我認識到作為酒店服務(wù)員，在酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務(wù)人員這時如果沒有一點急救常識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問題。因此，我認為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、酒店服務(wù)員培訓——語言能力
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務(wù)員的言和行。
服務(wù)員在表達時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的'場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
人們在談?wù)摃r，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運用語言表達時，應(yīng)當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、酒店服務(wù)員培訓——交際能力
酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。
以上是我的酒店體會，希望自己可以在今后的工作中保持良好的狀態(tài)，做好酒店服務(wù)工作。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十
酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務(wù)人員這時如果沒有一點急救知識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到能與不能”技術(shù)性問題。因此，認為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、語言能力
體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到最重要的兩個方面就是服務(wù)員的言和行。語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親，服務(wù)員在表達時。語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經(jīng)?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、負疚、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場所和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
經(jīng)常忽略了語言的另外一個重要組成局部—身體語言。根據(jù)相關(guān)學者的研究，人們談?wù)摃r。身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運用語言表達時，應(yīng)當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所。并且會基于服務(wù)而與客人發(fā)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實現(xiàn)這些目標的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種。只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當為客人提供的不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務(wù)員就應(yīng)當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時，帶著很多行李的客人一進門，服務(wù)員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到?jīng)]法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
四、記憶能力
客人經(jīng)常會向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、星級檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)過程中。服務(wù)員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導，自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
或在餐飲時需要一些酒水茶點，服務(wù)員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務(wù)。即客人會有一些托付服務(wù)員操持的事宜。這些服務(wù)項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù)，并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)自愿延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況，對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響。
六、應(yīng)變能力
服務(wù)員應(yīng)當秉承“客人永遠是對的宗旨，服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時。善于站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當?shù)淖尣健Ｌ貏e是責任多在服務(wù)員一方的就更要敢于供認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時，服務(wù)員應(yīng)當首先考慮到錯誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應(yīng)當主動地向客人介紹其他各種服務(wù)項目，一名服務(wù)員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識，主動向客人提供服務(wù)的需要。
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培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十一
細節(jié)服務(wù)，作為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中的一項不容忽視的重要環(huán)節(jié)，對于提升顧客體驗、樹立企業(yè)形象起著舉足輕重的作用。筆者在實踐中深感細節(jié)服務(wù)的力量，通過不斷學習和實踐，領(lǐng)悟到了一些心得體會。本文將從注意細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒五個方面來探討細節(jié)服務(wù)的重要性和意義。
首先，細節(jié)服務(wù)需要我們時刻注意細節(jié)。細節(jié)決定成敗，一點點的差別往往會導致完全不同的結(jié)果。在提供服務(wù)時，我們應(yīng)注重每個細微的環(huán)節(jié)，使其在整個服務(wù)過程中井然有序。比如，在指引顧客時，我們可以將手勢和表情結(jié)合起來，用親切的微笑和細致的舉動來引導顧客，讓他們感受到服務(wù)員的耐心和細致。只有在細節(jié)方面下功夫，我們才能夠真正從細節(jié)中贏得顧客的贊譽和信任。
其次，提高禮貌是細節(jié)服務(wù)的重要一環(huán)。禮貌是待人接物的基本準則，也是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。在為顧客服務(wù)時，我們要繃緊禮貌之弦，盡量做到禮貌用語、禮貌行為、禮貌語氣。比如，禮貌的稱呼和真誠的問候是最基本的，對每個顧客都要保持耐心和真誠。只有這樣，我們才能夠與顧客建立良好的互動，給他們留下深刻的好印象。
此外，注重溝通也是細節(jié)服務(wù)中的一個重要環(huán)節(jié)。服務(wù)行業(yè)的特殊性決定了我們要與各種各樣的人打交道，而溝通是完成這一任務(wù)的關(guān)鍵。同樣，良好的溝通需要我們注意細節(jié)。我們應(yīng)該注重傾聽，積極表達自己的意見和建議。通過與顧客的有效溝通，我們可以更好地了解他們的需求和期望，并準確地為他們提供服務(wù)。在溝通中我們要學會換位思考，盡量站在顧客的角度去理解和回應(yīng)他們的需求。
另外，盡心盡責是細節(jié)服務(wù)必不可少的一環(huán)。服務(wù)意味著責任和擔當，我們不僅要提供滿意的服務(wù)，更要關(guān)心顧客的感受和需求。比如，在餐飲業(yè)，迅速清理餐桌并妥善安排下一位顧客的座位，能夠有效減少顧客的等待時間和不愉快情緒，提升整個就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。只有在盡心盡責的工作態(tài)度中，我們才能夠真正踐行細節(jié)服務(wù)的理念，給顧客帶來更好的體驗。
最后，持之以恒是細節(jié)服務(wù)的最佳體現(xiàn)。一次良好的服務(wù)體驗可以贏得一個顧客，但只有持之以恒，才能夠贏得無數(shù)顧客。持之以恒地堅持細節(jié)服務(wù)，需要我們在任何時候都保持高標準，不放松對細節(jié)的把控。只有“細致入微，服務(wù)貼心”的服務(wù)才能夠得到顧客的認可和信賴，贏得市場的競爭。
細節(jié)服務(wù)，注重細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒，這五個方面在現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中具有重要的意義和作用。通過實踐和思考，我深感細節(jié)服務(wù)的力量。我會繼續(xù)努力，將這些心得體會貫徹到實際工作中，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，在細節(jié)服務(wù)的指導下，企業(yè)能夠向更高的目標邁進，同時也能夠在市場中贏得更多的機會和競爭優(yōu)勢。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十二
細節(jié)服務(wù)是一種注重細節(jié)，始終以顧客為中心的服務(wù)理念，它將顧客的需求和期望置于最重要的位置。作為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的一種重要理念，細節(jié)服務(wù)不僅在商業(yè)領(lǐng)域取得了成功，也在公共服務(wù)和個人生活中發(fā)揮著重要作用。通過細節(jié)服務(wù)，服務(wù)提供者能夠更好地滿足顧客的期望，增強顧客滿意度和忠誠度，提升自身競爭力。
第二段：細節(jié)服務(wù)的重要性
細節(jié)服務(wù)的重要性不言而喻。首先，細節(jié)服務(wù)可以幫助企業(yè)建立良好的品牌形象。品牌形象是企業(yè)吸引和留住顧客的重要因素之一，而細節(jié)服務(wù)正是通過提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務(wù)來打造良好的企業(yè)形象。其次，細節(jié)服務(wù)可以提高服務(wù)質(zhì)量。細節(jié)決定質(zhì)量，只有在各個細節(jié)方面都做到完善，才能給顧客留下良好的印象，令他們感到滿意。此外，細節(jié)服務(wù)還可以培養(yǎng)顧客忠誠度。顧客忠誠度是企業(yè)經(jīng)營成功的重要指標之一，在激烈的市場競爭中，只有顧客愿意長期選擇和購買你的產(chǎn)品或服務(wù)，企業(yè)才能取得長遠的發(fā)展。
第三段：細節(jié)服務(wù)的體現(xiàn)方式
細節(jié)服務(wù)的體現(xiàn)方式多種多樣。首先，企業(yè)可以從產(chǎn)品的設(shè)計上注重細節(jié)。產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)符合顧客實際需求，并充分考慮用戶體驗，包括使用便捷性、美觀性和耐用性等方面。其次，企業(yè)可以在服務(wù)過程中關(guān)注細節(jié)。比如，在接待顧客時，禮貌、熱情、細心是基本要求。此外，及時響應(yīng)顧客的需求，解決問題并主動溝通也是細節(jié)服務(wù)的一部分。最后，企業(yè)還可以通過售后服務(wù)和顧客關(guān)懷來體現(xiàn)細節(jié)服務(wù)。售后服務(wù)是對消費者購買產(chǎn)品后提供的服務(wù)，如退換貨、維修等。顧客關(guān)懷則是通過短信、電子郵件、電話等方式，定期向顧客發(fā)送問候和優(yōu)惠信息，增強顧客的歸屬感。
第四段：如何實施細節(jié)服務(wù)
實施細節(jié)服務(wù)需要企業(yè)具備一定的策略和方法。首先，企業(yè)應(yīng)重視培訓和人才選拔。培訓員工如何提供細節(jié)服務(wù)，提高溝通技巧和服務(wù)意識的培訓都是必不可少的。其次，企業(yè)需要建立健全的反饋機制。通過收集和分析顧客的反饋信息，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)不足的地方，并加以改進。此外，企業(yè)還可以利用科技手段提升細節(jié)服務(wù)水平。比如，利用智能化客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，可以實現(xiàn)顧客信息的管理，提高服務(wù)的個性化水平。最后，企業(yè)需要樹立細節(jié)服務(wù)意識，以顧客為中心，從細微之處注重服務(wù)質(zhì)量，追求卓越。
第五段：結(jié)語
細節(jié)服務(wù)是企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量、建立品牌形象和培養(yǎng)顧客忠誠度的關(guān)鍵所在。細節(jié)服務(wù)需要企業(yè)從產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)過程、售后服務(wù)等多個方面注重細節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)需要通過培訓和人才選拔、建立反饋機制、利用科技手段，實施細節(jié)服務(wù)。只有注重細節(jié)，不斷提升服務(wù)水平，企業(yè)才能獲得持久競爭優(yōu)勢，為顧客帶來更好的服務(wù)體驗。
培訓細節(jié)服務(wù)心得篇十三
進入酒店這個大集體，也通過這幾天領(lǐng)導對我們的培訓，讓我們這些員工受益匪淺。以下就是我對這次酒店培訓的心得體會-服務(wù)的重要性，一個酒店能不能在激烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務(wù)水平，甚至把服務(wù)水平的高低作為選擇餐館的重要依據(jù)。因此，提升服務(wù)水平是投入少、見效快的主要手段。
提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì)，服務(wù)語言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課，服務(wù)人員在服務(wù)時只要清楚、親切、準確地表達出自己的意思即可，不宜多說話。服務(wù)過程中不能只有鞠躬、點頭，沒有問候，只有手勢，沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù)，鳴堂叫菜、唱收唱付，現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù)，為客人保留一片寧靜的天地，要求三輕(即說話輕、走路輕、操作輕)。 一些服務(wù)人員往往由于靦腆，或者普通話說得不好，在服務(wù)過程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù)，造成了客人的不滿。特別是報菜名，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通，耽誤正常的工作。即使是因為地方風味和風格突出的餐廳，要采用方言服務(wù)才能顯現(xiàn)出個性，也不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的服務(wù)員也應(yīng)該會說普通話，或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會說普通話，以便于用雙語服務(wù)，既能體現(xiàn)其個性，又能使交流做到曉暢明白。餐廳人員直接面對顧客服務(wù)，每天接觸的客人很多，而且什么樣的客人都有。雖然他們在服務(wù)時很小心，但有時仍難免一時疏忽，造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時所做的一切都符合規(guī)定，但仍然不能使客人滿意。這里餐廳服務(wù)人員應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人道歉以求客人的諒解。身為餐廳的服務(wù)人員，一定要了解各種顧客的類型，才能隨機應(yīng)變，把握時機，應(yīng)答自如，順應(yīng)其需要，提供最佳的服務(wù)。
要做到以上的服務(wù)，平時必須要注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進入所接受的服務(wù)無可挑剔?，F(xiàn)將各項應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。
1、服務(wù)員的儀態(tài)
服務(wù)人員在服務(wù)時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
2、服務(wù)員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作，而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行。
3、服務(wù)員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務(wù)時，才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng)，生意才能更好，才能達到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。
另外，酒店服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
以上就是我在這次培訓中的心得體會，這些知識內(nèi)容都是領(lǐng)導在培訓課程中對我們的淳淳教誨，無論是在酒店的那個部門想要做到更強最好，那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學習，不辜負領(lǐng)導對我們的期望，讓我們做到最好。讓酒店越來越好，更上一層樓。
服務(wù)培訓感悟