專注是指將全部注意力和精力集中在某個任務(wù)或目標上。總結(jié)要簡明扼要，而又能準確地反映出自己一段時間內(nèi)的學習和工作表現(xiàn)。以下是裝修的經(jīng)驗總結(jié)，希望對大家的裝修有所幫助。
企業(yè)資金管理實訓心得篇一
新浪財經(jīng)訊2010年12月19日，由中國總會計師協(xié)會、《中國總會計師》雜志社聯(lián)合主辦的“2010中國總會計師人物、中國財務(wù)價值領(lǐng)軍人物等獎項頒獎典禮暨第七屆中國企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)戰(zhàn)略管理高峰論壇”在北京人民大會堂召開。圖為深圳市拜特科技股份有限公司董事長胡德芳。
胡德芳(深圳市拜特科技股份有限公司董事長)：大家下午好，受主辦方的邀請，很榮幸跟大家就資金管理方面做一個演講。
自我介紹一下，我1985年就從事銀行軟件研發(fā)和企業(yè)財務(wù)軟件研發(fā)，我做軟件出身，從85年開始就一直做軟件。從94年開始什么都不做，專職研究企業(yè)的資金管理。這幾年又出了一些書，大約有3、4本書。2000年的時候創(chuàng)辦深圳市拜特科技股份有限公司，專門從事財務(wù)管理。我同時是深圳市科技專業(yè)委員會、創(chuàng)新委員會的專家。
談到資金管理，楊教授講到一個是理財，一個是管控。怎么理財，怎么管控，我花點時間，就楊教授的課題我稍微展開一下，也結(jié)合我的主題。
企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金管理為中心，我們怎樣建立自己管理體系，各有各的做法。做資金管理，不是只買套軟件就好了，如果買套軟件早就解決了。今天我成一個體系介紹如何做好資金管理。
首先是目標。然后是體制，體制是最麻煩的一件事，很多企業(yè)做資金管理做不下去就是體制問題，體制涉及到權(quán)利和再分配的問題。第三是模式。第四，保障體系。第五，運營環(huán)境。第六，評估。建立整個動態(tài)的監(jiān)控體系。
很多企業(yè)告訴我他們做完資金管理以后，有一個竅門，說我的企業(yè)集團資金集中管理就是一個很有效的資金風險防范手段。
第一，目標。
一般做資金管理有幾個方面的目標，在座的財務(wù)總監(jiān)比較多，如果公司的董事長或總經(jīng)理看到第一個目標，是資金控制風險，資金控制風險是資金管理體系的第一個首要目標，財務(wù)總監(jiān)要說服老板解決這個問題。第二個目標是降低財務(wù)費用，財務(wù)費用大幅度下降，財務(wù)投資得到很大的回報。第三個目標，增強融資能力。很多企業(yè)在快速發(fā)展中需要增強融資能力，如何集中資金增加銀行的談判籌碼，資金集中管理可能是一個辦法。第四個目標，保護干部。為什么要保護干部呢？如果一個企業(yè)有陽光、透明的資金管理體系，就是想犯錯誤的人機會少了，沒有犯錯誤的機會就是保護他了。另外，很多企業(yè)都出了問題，為什么陽光能掙錢呢？為什么要做一些小動作呢？就是因為沒有機制、體制。如果建立好機制和體制，就保護了一大批干部，我們國家有110多萬裸官。
我是集團的財務(wù)總監(jiān)、集團老總，下面的企業(yè)不管是控股的還是全資的還是參股的，我有知情權(quán)，如果你是投資主體，下面董事長說有知情權(quán)是天經(jīng)地義，做任何事都考慮雙贏的問題，不能說有知情權(quán)就全部控制不行，或者資金統(tǒng)一管理，下面有二級法人、三級法人，只是改變管理辦法而已，所有權(quán)不能改變，這是第二個原則。
第三，資金有償使用。資金是企業(yè)核心的資源，核心的資源不計成本怎么能產(chǎn)生效益？所以我建議兒子和老子要清帳，該怎么算怎么算，該怎么考核怎么考核，要算成本。
第四，集團的資金管理權(quán)。這一點維持不變或調(diào)整？可能是有很大爭議的問題。這件事是最為敏感的問題，在座的可能是我的客戶或者不是我的客戶，你們在做的過程中有一個最難解決的問題。
第五，共贏。要把錢收出來，一年節(jié)省財務(wù)開支幾個億，比較資金富余的企業(yè)覺得虧了，資金比較緊張的企業(yè)覺得贏了，原來找不到貸款，現(xiàn)在找到貸款了。現(xiàn)在我基本上跟所有的銀行都有合作伙伴，你去動員他們做資金管理，雖然利潤少了很多，中華工程集團2008年的時候，我給他們做了一次報告，他們的金總在場，我印象中他是有100個億的貸款，80個億的存款，它有很多二級企業(yè)。我說你有100個億的貸款，要支付銀行的利息，至少有5個億利息支出。80個億的存款，利息才零點幾，很少。你把80個億的存款，最簡單一個辦法，財務(wù)人員向銀行要30個億的貸款，大概就節(jié)約1.5個億的成本。怎么實現(xiàn)呢？這些錢分散到各個企業(yè)，要建立一個品牌，使資金能夠流動起來，這是一個技術(shù)手段的問題。企業(yè)的管理水平降低去做的，如果銀行是基于這種情況來做，銀行可能就死掉了，銀行是基于企業(yè)管理水平的提升，你的效率提升的時候，能夠良性發(fā)展，使企業(yè)做得更大，這樣不就創(chuàng)新了嗎？這幾年我跟銀行關(guān)系挺好，跟興業(yè)銀行(29.32,-0.07,-0.24%)、交通銀行(5.74,0.02,0.35%)，我的產(chǎn)品向高端客戶推廣，已經(jīng)為我?guī)韼资畟€客戶，這就是機制的問題。
一般來講資金管理運作模式最簡單來說有三種，一個資金管理機構(gòu)，一個是跟財務(wù)合在一起的，各個企業(yè)不同，跟財務(wù)合在一起是的資金科、資金處，專門負責資金的投入和應(yīng)用。一些大的企業(yè)可能會分開，分成兩個機構(gòu)，一個叫資金管理中心，還有的是叫財務(wù)公司。央企的企業(yè)很多都是有財務(wù)公司，我們國家的財務(wù)公司大概有90來家。從機構(gòu)來說，也可能成立一個機構(gòu)。市場經(jīng)濟最典型的是分工，專業(yè)的人做專業(yè)的事，把金融人才集中起來做資金管理，管錢是我來管的，這是市場經(jīng)濟的一個基本原則。
資金管理中心怎么做呢？一般來說會有三個特點，一個叫知情權(quán)。特別是兒子和老子的公司，先做第一步，先建立一個體系，把所有上面企業(yè)的東西都了如指掌，有知情權(quán)，我不能動但是能看，這是很多企業(yè)的第一步，這種阻力很小。讓我看到你的東西，看財務(wù)報表？不是，財務(wù)報表的數(shù)據(jù)財務(wù)總監(jiān)會及時的反映。做資金規(guī)劃，一般信用跟銀行聯(lián)系起來，銀行會實時反映，比如有財務(wù)軟件，及時就能反映情況。很多企業(yè)搞不定的時候先有知情權(quán)，就有辦法做方案了，比如企業(yè)有5個多億資金，騙我有2個多億，窮得要死，我有知情權(quán)以后就知道每個企業(yè)資金的情況，什么時候進來，什么時候出去，根據(jù)這種情況就能制定方案。我有富余的資金，就能投資理財，最笨就是把銀行的貸款還了，銀行有授信，這是可以做到的。你還可以理財、炒股票、投資其它東西。最高級別就是完全監(jiān)管，把整個資金做統(tǒng)一的調(diào)配，這是很多企業(yè)最后的一步。很多企業(yè)跟我講，到底監(jiān)管應(yīng)該做到多少，我說做到80%就好了，因為用很少的資源能夠管住大部分東西，總要留住小部分東西，會有些特殊情況不能完全一刀切。我們國家政策不能完全一刀切，可能會有些區(qū)別。
我總結(jié)十多年的經(jīng)驗，做資金管理最簡單就是把銀行的風險控制機制、結(jié)算機制引入到企業(yè)集團，并結(jié)合企業(yè)集團的資金預(yù)算，就是企業(yè)集團資金管理的基本思路。
怎么解釋這個問題呢？風險控制不用講，大家都明白。結(jié)算是什么概念呢？我們在座的每個人，包括個人或者公司把錢存到銀行。為什么存到銀行？銀行把我們的分散資金通過結(jié)算的手段形成存款，通過結(jié)算手段把整個公司的資金吸收到你的口袋里，只是放在口袋里仍然要放在銀行，這就提供了結(jié)算服務(wù)。做結(jié)算服務(wù)他們就說是不是吃力不討好的問題，為什么交給銀行做？通過結(jié)算服務(wù)，向企業(yè)提供這種服務(wù)，完成管理，很多人愿意提供服務(wù)，而不愿意變成管，每個人都愿意服務(wù)我，而不愿意管我。當我們以服務(wù)心態(tài)的時候做得很舒服，很自然就能達到管理的目的。這是個結(jié)算機制。
信貸機制是什么呢？你的錢放在口袋里得用，我得放貸，作為投資，我得理財，要有專門的機構(gòu)做這個事，把銀行的信貸機制引出到這個企業(yè)。信貸是賺錢的工具，據(jù)統(tǒng)計銀行的盈利能力95%是靠存貸差，既然靠存貸差，為什么不把這種機制引到企業(yè)呢？全國有多少銀行是虧損的？沒有，我們的企業(yè)都是給銀行打工，現(xiàn)在引入企業(yè)，解決了資金運用問題。
為什么要預(yù)算呢？你到銀行去辦理業(yè)務(wù)，存款也好，取款也好，你是不用告訴銀行的，銀行也不知道，所以存貸比控制在一個數(shù)上，不能超過80%。比如吸收100億存款，只能放80%的貸款，把80億用出去。下面的企業(yè)讓每個星期做資金預(yù)算，知道資金情況，就把投資用得很好，比如以100億來說，可以用90億、95億，資金運用的效率比銀行還有，比銀行還盈利。
這么多年我總結(jié)做資金管理就是這么簡單，就把銀行的結(jié)算機制、風險機制、預(yù)算機制引入到企業(yè)。我的公司服務(wù)更多，有200家，絕對不會跑出這個框框。軟件是實現(xiàn)管理的工具，軟件有適用性，當面對我服務(wù)的客戶的時候，你就是金融機構(gòu)，當你面對真正銀行的時候，你就是企業(yè)。這是一個特點。
怎么去做呢？所以要組織與團隊。做得好的有專門的團隊做，還要有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及技術(shù)手段。我們做資金管理還用手工操作，是不可能的事。但是在十年前，在我最早做的時候有很多人是用手工做。還要有完善的資金管理業(yè)務(wù)及風險控制制度。整個機制的完善，說實在還需要專門的人來做這個事，一般的財務(wù)人員或者是it人員很難搞定，很復(fù)雜。今天有人跟我溝通，說做資金管理核心的是什么？我說核心不是軟件，我說是專業(yè)顧問。做資金管理自然要有四方面的能力，第一，有金融知識。第二，財務(wù)知識。第三，有企業(yè)集團管理的知識。第四，有it技術(shù)知識。你要把幾方面的知識很好融合起來，融合起來才能發(fā)揮作用。在座的很多人經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，我給軟件人員講東西，做出來的不是那么回事，這就是沒有溝通好。資金管理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有，我們的cfo跟工程師講了很多東西，設(shè)計出來的和你講的差十萬八千里，他還覺得就是按照這個做的，他可能不懂這個行業(yè)，跟你講的不一樣。做資金管理，如果你的數(shù)據(jù)不好，原來銀行結(jié)算一分鐘搞定，如果一個小時搞不定肯定死定，老板肯定搞你，你的服務(wù)跟不上。你做這一塊，技術(shù)手段、服務(wù)手段應(yīng)該很好。比如我的客戶實現(xiàn)資金管理以后，原來在銀行結(jié)算可能半個小時，現(xiàn)在兩分鐘就做完。好多客戶有一個比較，之前怎么做的，之后怎么做的，結(jié)算是蠻重要的一個手段。成功的蠻多，失敗的也不少，失敗有各種因素。還有比如中石化用得很好，但石油企業(yè)可能做不好。并不是說軟件做得不好，這個軟件在石油行業(yè)做得很好，但是在石化行業(yè)就不行。也有可能軟件做得不好，不懂這個行業(yè)。所以，一套很好的管理軟件系統(tǒng)，是能把很多的管理經(jīng)驗用軟件的工具實現(xiàn)，這樣才是好的系統(tǒng)。
系統(tǒng)運作一段時間還要評估，評估有很多很多指標，最簡單的一個指標，你跟老板講，100個億的公司，去年財務(wù)成本是1個億，如果改變資金管理方式，100個億的資金成本降低到8000萬，就相當于盈利了2000萬。我服務(wù)的央企的客戶，每年節(jié)省財務(wù)成本都是億為單位，就兩個人干這個事，也不錯。央企要繳一個億的利潤還是很難的，就是一個管理方式的改變，就產(chǎn)生好的盈利。
風險控制業(yè)務(wù)。風險控制原則：全面性、審慎性、獨立性、有效性、適時性、制衡性?！叭恪蹦繕耍翰涣假J款為零、資金損失為零、經(jīng)濟事故為零。1，建立層層遞進、嚴密有效的多級風險防范體系。建立以股東大會為最高決策機構(gòu)、董事會為執(zhí)行機構(gòu)。
2，風險控制與監(jiān)督機制。
我上午聽了紅十字會一個領(lǐng)導的發(fā)言，我也想用幾分鐘講講這個事。
貴州省春暉行動發(fā)展基金會成立一個春暉行動，這是一個扶貧的手段。為什么我講這個事跡呢？我很擔心，在座的是財務(wù)總監(jiān)，你們控制的資金都是幾百億、幾千億，我們公司很小，我們公司的銷售收入不到一個億。前幾天我給甘肅省國資委做培訓的時候，有一個擔心，我們的貧富系數(shù)是0.5%，貧富差距最危險的邊界，如果達到0.6%可能發(fā)生**，可能就要改朝換代，非常危險。也就是0.5是什么概念呢？80%的財富集中在10%的人手里，可能90%的人享受很少的財富，非常危險。我們國家的黨也好，我們的國家也好，號召大家要去扶貧。我們有錢的人、富裕起來的人、有資源的人更要幫助欠發(fā)達地區(qū)，讓他們發(fā)達起來，跟我們享有共同的社會。如果不這樣做，一旦國家發(fā)生**，你所有的財富都沒有了。當我們?nèi)椭鷦e人的時候，實際上我們是在幫助自己。我也成為貴州省春暉行動的參與者，我也做了一些事，為我們的家鄉(xiāng)，為我們貧困的孩子做了一些事。我借助中國總會計師這個品牌，請關(guān)注那些欠發(fā)達地區(qū)，關(guān)注那些需要幫助的人，幫助他們也是幫助我們。
企業(yè)資金管理實訓心得篇二
4.1.3.1貨幣資金是指公司所擁有的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。
4.1.3.2公司總經(jīng)理對本公司貨幣資金內(nèi)部控制的建立健全和有效實施以及貨幣資金的安全完整負責。
4.1.3.3財務(wù)部建立貨幣資金業(yè)務(wù)的崗位責任制，明確相關(guān)部門和崗位的職責權(quán)限，確保辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。4.1.3.4出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
4.1.3.5不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。
4.1.3.6辦理貨幣資金業(yè)務(wù)，配備合格的人員，并根據(jù)公司具體情況進行崗位輪換。
辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員必須具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀守法，客觀公正，不斷提高會計業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4.1.3.7財務(wù)部對貨幣資金業(yè)務(wù)建立嚴格的授權(quán)批準制度，明確審批人對貨幣資金業(yè)務(wù)的授權(quán)批準方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的職責范圍和工作要求。
4.1.3.8審批人根據(jù)貨幣資金授權(quán)批準制度的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批，不得超越審批權(quán)限。
經(jīng)辦人在職責范圍內(nèi)，按照審批人的批準意見辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。對于審批人超越授權(quán)范圍審批的貨幣資金業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員有權(quán)拒絕辦理，并及時向?qū)徟说纳霞壥跈?quán)部門報告。4.1.3.9財務(wù)部按照規(guī)定的程序辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)。
1)支付申請。公司有關(guān)部門或個人用款時，提前向?qū)徟颂峤回泿刨Y金支付申請，注明款項的用途、金額、預(yù)算、支付方式等內(nèi)容，并附有效經(jīng)濟合同或相關(guān)證明。
2)支付審批。審批人根據(jù)其職責、權(quán)限和相應(yīng)程序?qū)χЦ渡暾堖M行審批。對不符合規(guī)定的貨幣資金支付申請，審批人拒絕批準。
3)支付復(fù)核。復(fù)核人對批準后的貨幣資金支付申請進行復(fù)核，復(fù)核貨幣資金支付申請的批準范圍、權(quán)限、程序是否正確，手續(xù)及相關(guān)單證是否齊備，金額計算是否準確，支付方式是否恰當?shù)取?fù)核無誤后，交由出納人員辦理支付手續(xù)。
4)辦理支付。出納人員根據(jù)復(fù)核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
4.1.3.10公司對于重要貨幣資金支付業(yè)務(wù)，實行集體討論和總經(jīng)理審批，并建立責任追究制度，防范貪污、侵占、挪用貨幣資金等行為。
4.1.3.11嚴禁未經(jīng)授權(quán)的機構(gòu)或人員辦理貨幣資金業(yè)務(wù)或直接接觸貨幣資金。
4.1.3.12財務(wù)部加強現(xiàn)金庫存限額的管理，超過庫存限額的現(xiàn)金及時存入銀行。
4.1.3.13財務(wù)部必須根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，確定本公司現(xiàn)金的開支范圍。不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務(wù)通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
4.1.3.14現(xiàn)金收入及時存入銀行，不得用于直接支付公司自身的支出。因特殊情況需坐支現(xiàn)金的，事先報經(jīng)公司總經(jīng)理審查批準。
借出款項必須執(zhí)行嚴格的授權(quán)批準程序，嚴禁擅自挪用、借出貨幣資金。
4.1.3.15取得的貨幣資金收入必須及時入賬，不得私設(shè)“小金庫”，不得賬外設(shè)賬，嚴禁收款不入賬。
4.1.3.16嚴格按照有關(guān)規(guī)定，加強銀行賬戶的管理，嚴格按照規(guī)定開立賬戶，辦理存款、取款和結(jié)算。
定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。財務(wù)部加強對銀行結(jié)算憑證的填制、傳遞及保管等環(huán)節(jié)的管理與控制。4.1.3.17嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，不準簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠期支票，套取銀行信用；不準簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金；不準無理拒絕付款，任意占用他人資金；不準違反規(guī)定開立和使用銀行賬戶。
4.1.3.18財務(wù)部指定專人定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)相符。如調(diào)節(jié)不符，查明原因，及時處理。
4.1.3.19財務(wù)部定期和不定期地進行現(xiàn)金盤點，確?，F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符。發(fā)現(xiàn)不符，及時查明原因，做出處理。
4.1.3.20財務(wù)部加強與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)的管理，明確各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責權(quán)限和程序，并專設(shè)登記簿進行記錄，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。
4.1.3.21財務(wù)部加強銀行預(yù)留印鑒的管理。財務(wù)專用章由專人保管，個人名章必須由本人或其授權(quán)人員保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。按規(guī)定需要有關(guān)負責人簽字或蓋章的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須嚴格履行簽字或蓋章手續(xù)。
4.1.3.22財務(wù)部建立對貨幣資金業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查機構(gòu)或人員的職責權(quán)限，定期和不定期地進行檢查。
4.1.3.23貨幣資金監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括：
1)貨幣資金業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。重點檢查是否存在貨幣資金業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。
2)貨幣資金授權(quán)批準制度的執(zhí)行情況。重點檢查貨幣資金支出的授權(quán)批準手續(xù)是否健全，是否存在越權(quán)審批行為。
3)支付款項印章的保管情況。重點檢查是否存在辦理付款業(yè)務(wù)所需的全部印章交由一人保管的現(xiàn)象。
4)票據(jù)的保管情況。重點檢查票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管手續(xù)是否健全，票據(jù)保管是否存在漏洞。
4.1.3.24對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的貨幣資金內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，加以糾正和完善。
4.1.4資金管理辦法。
4.1.4.1管理機構(gòu)。
開立、變更賬戶，須經(jīng)總經(jīng)理同意，由財務(wù)部具體執(zhí)行。原則上公司只能在便于開展業(yè)務(wù)的銀行開設(shè)一個存款賬戶，辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)。
4.1.4.3支票管理。
1）支票由出納人員專人保管。支票與財務(wù)印鑒由不同人員分開保管。2）支票領(lǐng)用時按要求逐項認真填寫“支票領(lǐng)用單”，由所在部門負責人審核，經(jīng)財務(wù)負責人批準簽字后，到財務(wù)部領(lǐng)取支票。
3）原則上不允許各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)取空白支票。特殊情況，需經(jīng)公司總經(jīng)理審批。各部門累計領(lǐng)取支票不得超過三帳，超過三張未報賬的，財務(wù)部暫時停辦該部門借款業(yè)務(wù)。財務(wù)部及時催促各業(yè)務(wù)部門及時辦理結(jié)算報銷手續(xù)。
4）支票付款后及時辦理報銷手續(xù)，購置物品時需要物品保管人員或使用人員驗收簽字后方可報銷。
5）收到支票后，及時送存銀行，不拖不壓。
6）收付業(yè)務(wù)款發(fā)生時出納人員及時登記日記賬。做到先登帳后付款，先收款后登帳。出納人員按月對帳，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，書面呈報財務(wù)部經(jīng)理。
7）每周五下班前公司出納人員將銀行存款金額書面或電話報告財務(wù)部經(jīng)理，為資金籌措、安排、調(diào)度提供及時、準確的決策依據(jù)。
4.1.4.4現(xiàn)金管理。
1）下列范圍內(nèi)可以使用現(xiàn)金：職員工資、津貼、獎金；個人勞務(wù)報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結(jié)算起點以下的零星開支；公司總經(jīng)理批準的其他開支。結(jié)算起點暫定為1000元，如需調(diào)整由總經(jīng)理確定。
2）公司購置固定資采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。購置辦公用品、勞保福利及其他物品價款一次超過1000元的，采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金；采購價款一次低于1000元的，可以使用現(xiàn)金結(jié)算，也可以使用支票結(jié)算。
3）庫存限額經(jīng)總經(jīng)理審批核準，現(xiàn)金超額部分送存銀行。
4）收入現(xiàn)金及時入賬，送存銀行。財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付，即不得坐支。
5）財務(wù)人員從銀行中提取現(xiàn)金，當填寫“現(xiàn)金支票領(lǐng)用單”，并寫明用途和金額，由財務(wù)負責人簽字批準后提取。
6）公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，由部門領(lǐng)導簽字確認，經(jīng)主辦會計審核、財務(wù)負責人審批，報公司領(lǐng)導批準后，到出納人員處領(lǐng)取。
7）報銷時憑發(fā)票、差旅費單據(jù)及公司認可的有效報銷或借款憑單，經(jīng)辦人簽字，會計審核，財務(wù)負責人審批，報公司領(lǐng)導批準后，到出納人員處沖抵以前借款、領(lǐng)取現(xiàn)金。付款后加蓋付款標志及經(jīng)辦人戳記。
8）工資由財務(wù)人員依據(jù)人力資源部編制的工資表和提供的核發(fā)工資資料，交財務(wù)負責人審核，總經(jīng)理簽字，財務(wù)人員按時提款，每月15號發(fā)放工資（遇節(jié)假日提前），填制記賬憑證，進行賬務(wù)處理。
9）辦理款項匯兌時，財務(wù)人員經(jīng)審核“匯兌通知單”及有關(guān)憑證，分別由經(jīng)辦人、部門負責人、財務(wù)負責人、公司總經(jīng)理簽字，出納人員到銀行辦理。
10）出納人員當建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆按順序記載現(xiàn)金收付，賬目當日清月結(jié)，帳實相符。
11）不準超范圍、超限額使用現(xiàn)金。12）不準白條抵庫。13）不準挪用現(xiàn)金。14）不準利用賬戶替他人或其他單位套取現(xiàn)金。
15）財務(wù)負責人不定期對庫存現(xiàn)金進行抽查。主辦會計經(jīng)常與出納核對庫存現(xiàn)金情況。
16）每個季度財務(wù)負責人至少會同主辦會計抽查一次庫存現(xiàn)金對差異情況進行分析，形成庫存現(xiàn)金盤點報告，提出改進意見，以書面形式呈報財務(wù)總監(jiān)。
4.1.4.5備用金管理。
1）各部門由于業(yè)務(wù)工作性質(zhì)，需要備用金的，書面提出申請，報公司總經(jīng)理批準。
2）根據(jù)公司總經(jīng)理通知，部門領(lǐng)取備用金時，填寫借款單，財務(wù)負責人審核，報公司領(lǐng)導批準后，由出納人員依憑證付款。各部門指定專人負責備用金管理，并將人員名單報公司財務(wù)部備案。
3）部門領(lǐng)取備用金累計一般不超過2000元，公司領(lǐng)導領(lǐng)取備用金一般不超過5000元，特殊情況需通過公司高層集體討論后，由總經(jīng)理批準。
4）備用金管理人員每周與財務(wù)部結(jié)算一次，及時補充備用金。財務(wù)部按時催促備用金管理人員辦理財務(wù)報銷手續(xù)。
5）因業(yè)務(wù)發(fā)展或部門調(diào)整或人員變動，不再需要使用備用金的部門及時辦理相關(guān)手續(xù)，歸還備用金。
企業(yè)資金管理實訓心得篇三
行業(yè)資金的集中管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，提高了對行業(yè)資金的宏觀調(diào)控能力，充分發(fā)揮了行業(yè)資金的規(guī)模效益，有效解決了行業(yè)資金的“兩高”（即貸款高、存款高）問題，為防范資金運營風險、提高資金使用效率、降低資金管理成本等發(fā)揮了重要的作用。資金管理中心的作用具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）防范資金安全風險方面。
1、完善管理制度，建立管理長效機制。制度是企業(yè)管理的基石。加強管理，根本在于加強制度建設(shè)，筑牢制度上的“防火墻”，建立良好的管理長效機制。為了加大資金監(jiān)管力度，規(guī)范資金管理行為，資金管理中心成立以來，相繼制定了20多個涵蓋行業(yè)資金集中管理、賬戶結(jié)算管理、賬戶余額管理、資金劃撥管理、托收承付管理、基建專戶管理、網(wǎng)銀支付管理等各個方面的資金管理制度，使全省行業(yè)各成員單位資金管理工作做到有章可循、有法可依，規(guī)范了資金使用流程，避免了資金管理的隨意性和盲目性，提高了資金管理工作的質(zhì)量，為資金安全、高效運轉(zhuǎn)保駕護航。
2、完善過程控制，加強內(nèi)部制約制衡。資金管理中心始終按照iso9000質(zhì)量管理工作目標和要求，結(jié)合資金管理工作實際情況，對涉及財務(wù)管理、資金管理的主要工作流程進行了系統(tǒng)深入地梳理，繪制了業(yè)務(wù)流程圖，并標注了各個關(guān)鍵控制點（ccp），促進了資金管理過程控制標準化，工作開展程序化。財務(wù)管理部門和資金管理部門均能按照確定的業(yè)務(wù)流程，形成相互配合和監(jiān)督制約的工作機制，使財務(wù)管理、資金管理等相互牽制，相互作用，通過內(nèi)部制約制衡，加強資金安全風險防范。
3、加強賬戶管理，規(guī)范資金流通渠道。資金管理中心成立之前，行業(yè)各成員單位由于制度缺失，管理不規(guī)范等原因，賬戶開設(shè)零亂、分散，極易誘發(fā)經(jīng)濟犯罪行為。資金管理中心成立后，依據(jù)《中央預(yù)算單位銀行賬戶管理暫行辦法》等有關(guān)制度規(guī)定，對行業(yè)各成員單位資金賬戶進行了徹底清理，規(guī)范了行業(yè)資金流通渠道，改變了過去行業(yè)資金進出多通道的弊端，有效地從源頭上堵住了資金安全漏洞，防范了資金風險，為行業(yè)資金管理工作地進一步開展創(chuàng)造了條件。
4、加強預(yù)算控制，規(guī)范資金撥付依據(jù)?！邦A(yù)算驅(qū)動撥款”是實行資金集中管理的重要手段，資金管理中心按照審核生效后的資金預(yù)算給各成員單位劃撥款項。各成員單位同樣以審核生效的資金預(yù)算作為資金支出的依據(jù)，嚴禁將預(yù)算內(nèi)用途的資金用于預(yù)算外的其它用途，超過預(yù)算的資金需求，需要補辦相應(yīng)的審批手續(xù)。為了發(fā)揮資金預(yù)算在資金管理中的作用，資金管理中心通過提高行業(yè)各成員單位資金預(yù)算編制的準確度，嚴禁寬打窄用，并將預(yù)算執(zhí)行情況納入年度目標考核體系，年終根據(jù)各成員單位預(yù)算執(zhí)行情況程度進行獎懲，維護了預(yù)算編制的嚴肅性，確保了各成員單位資金預(yù)算執(zhí)行偏差率均控制在正常范圍以內(nèi)。
5、加強電子結(jié)算，降低在途資金風險。資金管理中心成立以來，通過不斷提高行業(yè)“兩煙”電子結(jié)算水平，減少各成員單位在資金結(jié)算過程中的現(xiàn)金結(jié)算量，降低了“兩煙”結(jié)算資金風險。卷煙結(jié)算方面，在資金管理中心和相關(guān)部門、協(xié)作銀行等的積極努力下，卷煙電子結(jié)算率逐年攀升，保證了銷貨款的安全、足額、及時回籠，提高了配送效率，同時也降低了配送成本和資金風險。煙葉結(jié)算方面，按照煙葉收購一體化建設(shè)相關(guān)工作的要求，在全省行業(yè)逐步推廣煙葉電子結(jié)算，為煙葉收購資金支付安全高效起到了積極作用。
（二）發(fā)揮資金規(guī)模優(yōu)勢方面。
資金管理中心充分挖掘“資金集中管理”模式潛能，發(fā)揮行業(yè)資金規(guī)模優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，加快資金周轉(zhuǎn)，降低資金周轉(zhuǎn)成本；開展資金統(tǒng)貸統(tǒng)還、余缺調(diào)劑等，為各成員單位積極拓寬籌融資渠道，降低籌融資成本?！百Y金集中管理”模式促進了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營大發(fā)展，尤其是煙葉的大發(fā)展，四川煙葉生產(chǎn)規(guī)模從全國第七位升至全國第三位，確立了四川煙葉在全國的戰(zhàn)略性領(lǐng)先地位。
1、優(yōu)化資源配置，降低資金周轉(zhuǎn)成本。資金管理中心運作以來，始終堅持按照“最大限度控制資金風險，加快資金流轉(zhuǎn)”的資金管理要求，及時辦理資金上劃下?lián)芎蛢?nèi)部結(jié)算等業(yè)務(wù)。通過不斷優(yōu)化資源配置，加快行業(yè)資金周轉(zhuǎn)，最大限度減少資金往返劃撥，提高了資金周轉(zhuǎn)率，降低了資金周轉(zhuǎn)成本。
系統(tǒng)資金分布不均的現(xiàn)象，既保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，又減少了貸款的利息支出，促進了全省行業(yè)各單位的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）增強資金管理意識方面。
1、加強銀企合作，拓展資金管理渠道。資金管理中心成立以來，通過組織不同形式的銀企座談會、洽談會、銜接會等，為銀企雙方搭建了較好的溝通交流平臺。目前全省行業(yè)各成員單位與工行、農(nóng)行、建行、郵行四大協(xié)作銀行以及信用社等金融機構(gòu)開展了友好合作。尤其在近兩年，資金管理中心抓住郵儲銀行成立的契機，利用其點多面廣的特點，及時與其簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為“兩煙”電子結(jié)算再上水平奠定了良好的基礎(chǔ)。通過資金管理中心與協(xié)作銀行的積極協(xié)調(diào)和共同努力，大大提升了行業(yè)信用等級，增強了行業(yè)話語權(quán)，拓展了行業(yè)籌融資渠道，資金結(jié)算工作得以順利運行，資金運營渠道暢通，為行業(yè)各項業(yè)務(wù)的資金結(jié)算提供有力的支撐。
2、增強服務(wù)意識，提升資金服務(wù)水平。資金管理中心始終堅持將“服務(wù)‘兩煙’業(yè)務(wù)，提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的結(jié)算方式”作為資金管理的工作目標，并不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。卷煙零售戶、煙葉種植戶是煙草行業(yè)的終端客戶，是資金鏈上的重要客戶，是資金管理的重點和難點，同時還是行業(yè)利潤形成的源頭。因此，資金管理中心高度重視資金源頭管理，在提高資金使用效率，規(guī)避資金使用風險的同時，為客戶提供了眾多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)意識深入人心，服務(wù)水平不斷提升，為構(gòu)建和諧并進的利益共同體作出了積極貢獻。
綜上，資金管理中心在日益集團化的企業(yè)組織模式下，通過加強對行業(yè)資金的宏觀調(diào)控，發(fā)揮資金的規(guī)模效益，盤活存量資金，以自有資金滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，并按有償使用的原則調(diào)劑資金余缺，加速資金周轉(zhuǎn)，拓寬融資渠道，降低融資成本，提高信用等級，防范資金風險等，促進了資源的最優(yōu)化配置，為推動行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
企業(yè)資金管理實訓心得篇四
在當今社會，籌集資金是每個企業(yè)和組織的重要任務(wù)之一。在這個過程中，有效地管理籌集的資金是至關(guān)重要的。因此，為了更好地理解和掌握籌集資金的實踐操作和管理技巧，我參加了一次籌集資金的實訓，取得了良好的體驗和收獲，以下是我的心得體會。
第二段：實訓內(nèi)容
實訓的主題是籌集資金管理，包括了關(guān)于募捐和資金管理的基礎(chǔ)知識、策略和技能培訓。我們不僅學習了資金籌集的理論知識，還參加了多個實踐項目，以便真正理解如何管理和利用籌集的資金，在籌集資金的過程中，了解如何具體應(yīng)用策略，以確保資金順利籌集和管理。
第三段：實訓收獲
參加這次實訓的經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的。首先，我意識到募捐是一項很有意義的工作，每一分錢都會有特定的用途，能夠幫助到需要幫助的人。其次，我學到了很多籌集資金的技巧和方法，例如如何制定可行的策略，如何選擇正確的募捐方式，以及如何與潛在的贊助商建立聯(lián)系。最重要的是，這次實訓讓我認識到資金管理技能的重要性，相信當我以后真正應(yīng)用這些技能時，將幫助我更好地處理籌集的資金。
第四段：實訓反思
這次實訓讓我反思了我的當前能力和不足。我意識到我需要更加自信，我有能力完成更多的任務(wù)。同時，我也意識到自己對于策略制定和投資決策的理解還不夠深入，所以我需要繼續(xù)學習和提升自己。
第五段：總結(jié)
總之，這次實訓很成功，我收獲了很多。我學到了一些有價值的技巧和策略，這些技能將來會對我所從事的領(lǐng)域非常有用。在這個過程中，我還意識到，一個組織的資金籌集和管理過程是非常重要的。我相信，這次實訓不僅對我的未來發(fā)展起著重要的作用，也讓我思考了自己職業(yè)規(guī)劃中的方向，在未來的探索中，這次實踐將成為我進一步學習和發(fā)展的基礎(chǔ)。
企業(yè)資金管理實訓心得篇五
資金籌集管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。資金籌集管理實訓是我在大學期間接受的一門實用性很強的課程。通過實踐操作，我對資金籌集管理有了更深入的了解，并獲得了一定的實踐經(jīng)驗。在這次實訓中，我學到了很多的東西，并對資金籌集管理的重要性有了更進一步的認識。
首先，資金籌集管理實訓讓我了解了企業(yè)籌集資金的各種方法。在實訓過程中，我們學習了多種籌集資金的途徑，如債務(wù)融資、股權(quán)融資、內(nèi)部融資等。通過學習和實踐，我明白了每種籌集方式的特點和適用場景，以及其中的優(yōu)缺點。這樣的經(jīng)驗和理論背景，對我今后從事相關(guān)工作具有重要的指導作用。
其次，實訓中我學到了如何制定合理的籌資計劃。根據(jù)企業(yè)的自身情況和發(fā)展目標，制定出合理的籌資計劃對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在實訓中，我們通過研究實際案例，學習了一些實際操作中常用的籌資計劃制定方法，如市場調(diào)研、財務(wù)預(yù)算、風險評估等。這些方法能夠幫助企業(yè)充分考慮到各方面的因素，從而制定出更加科學合理的籌資計劃。
然后，在資金籌集管理實訓中，我還學到了如何進行風險控制。資金籌集過程中伴隨著多種風險，如市場風險、信用風險、流動性風險等。在實訓過程中，我們學習了一些常用的風險控制技巧，如多元化投資、合理配置資金、建立風險防控體系等。這些技巧對于企業(yè)合理避免風險、保護資金安全非常重要。
另外，資金籌集管理實訓還教會了我如何進行有效的資金利用。資金的籌集只是企業(yè)經(jīng)營活動的一個環(huán)節(jié)，如何有效地利用資金才是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。在實訓中，我們學習了一些有效的資金利用方法，如投資項目評估、現(xiàn)金流管理、資產(chǎn)負債管理等。這些方法能夠幫助企業(yè)高效地利用資金，提高資金的使用效益。
最后，通過資金籌集管理實訓，我還學到了團隊合作的重要性。資金籌集管理不僅僅是個體的操作活動，更多的是需要團隊協(xié)作來完成。在實訓過程中，我們需要進行大量的數(shù)據(jù)分析和實操操作，需要相互配合、相互協(xié)助。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，更好地完成實訓任務(wù)。
總的來說，資金籌集管理實訓給我提供了一個很好的學習機會。通過實際操作，我加深了對資金籌集管理的理解，并學到了很多實用的技巧和方法。這次實訓讓我對資金籌集管理的重要性有了更深刻的認識，并為我今后從事相關(guān)工作提供了很好的基礎(chǔ)。希望通過自己的努力和不斷學習，能夠在資金籌集管理領(lǐng)域取得更好的成績。
企業(yè)資金管理實訓心得篇六
資金籌集是企業(yè)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，對于任何企業(yè)來說都是一個必須面對和處理的問題。為了增強對資金籌集的管理能力，我參加了一次資金籌集管理的實訓課程。通過這次實訓，我深刻認識到資金籌集管理的重要性，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，在實訓中我學到了資金籌集的基本原理和方法。在實訓課程中，老師向我們介紹了資金籌集的概念、目的和方法，并通過案例分析具體說明了如何有效地籌集資金。例如，我們學習了通過銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等途徑來籌集資金，以及如何根據(jù)企業(yè)自身情況選擇合適的資金籌集方式。這些知識和方法對于我今后從事企業(yè)財務(wù)工作和籌資工作非常有用。
其次，實訓中我了解了資金籌集管理的挑戰(zhàn)和困難。資金籌集是一個復(fù)雜和繁瑣的過程，需要面對各種風險和挑戰(zhàn)。在實訓中，我們分析了資金籌集中可能出現(xiàn)的問題，如政策風險、市場風險、財務(wù)風險等，以及如何應(yīng)對和解決這些問題。通過與同學們的討論和老師的指導，我認識到資金籌集管理需要具備高度的風險意識和靈活的應(yīng)變能力。
第三，實訓中我體驗了資金籌集管理的實際操作。在實訓課程中，我們進行了一系列的模擬操作，包括撰寫籌資計劃、選取籌資方式、與金融機構(gòu)協(xié)商等。我們根據(jù)實際情況進行模擬決策，并通過老師的點評和同學們的討論反思和總結(jié)。通過這些實際操作，我不僅加深了對資金籌集管理的理解，還提高了自己的決策能力和協(xié)商能力。
第四，實訓中我認識到了團隊合作的重要性。資金籌集管理是一個涉及多個部門和多個人員的工作，需要各個部門和人員之間密切合作。在實訓中，我們分成小組進行討論和實操，并互相協(xié)助和支持。通過團隊合作，我們能夠更好地完成任務(wù)，同時也體驗到了集體智慧的力量。這讓我意識到，在實際工作中，團隊合作是非常重要的，只有充分發(fā)揮團隊的力量，才能更好地完成工作。
最后，在實訓中我深刻認識到了自身的不足和需要提高的地方。資金籌集管理是一個需要全面素質(zhì)和能力的工作，需要熟悉財務(wù)和經(jīng)濟知識、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、具備分析和判斷問題的能力等。通過實訓，我發(fā)現(xiàn)自己在這些方面還有很多不足之處，需要不斷學習和提高自己。我會繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，提高溝通和協(xié)調(diào)能力，并加強實際操作的鍛煉，不斷提高自己的資金籌集管理能力。
通過這次資金籌集管理實訓，我對資金籌集的管理原理和方法有了更為深刻的理解，也認識到了自身的不足和需要提高的地方。我相信，只要不斷學習和實踐，不斷提高自己的能力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的資金籌集管理者。
企業(yè)資金管理實訓心得篇七
資金籌集是企業(yè)運作中至關(guān)重要的一部分，它關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和生存。在經(jīng)濟學的層面上，資金籌集指的是企業(yè)通過向外部獲取資金，以滿足其運營和發(fā)展的需要。為了更好地了解和掌握資金籌集管理的知識和技巧，我們在本學期參加了一門關(guān)于資金籌集管理的實訓課程。課程結(jié)束之際，我深感受益匪淺，下面我將就我的實訓心得體會進行總結(jié)分享。
首先，實訓課程為我們提供了一個近距離接觸實踐資金籌集管理的機會。在實際操作中，我們應(yīng)用到了許多資金籌集技巧，例如借款、發(fā)行債券和股票融資等。通過實際操作，在教師的指導下，我們能夠更加深入地了解各種籌集方式的特點、優(yōu)缺點以及適用條件。這讓我親身體會到了理論與實踐的鴻溝以及實踐能力對于資金籌集管理的重要性。實踐課程讓我們在一個相對安全的環(huán)境中實踐，培養(yǎng)了我們的危機意識和決策能力。
其次，資金籌集管理實訓同時強調(diào)了團隊合作的重要性。在實踐過程中，我們需要組成小組，共同協(xié)作完成項目。每個小組扮演不同的角色，例如負責貸款談判的談判組、負責公開發(fā)行債券的發(fā)行組、負責股權(quán)融資的融資組等等。在小組合作中，我們需要分工明確、相互配合，共同完成各自的任務(wù)。通過小組合作，我學會了與人溝通、協(xié)商和合作，更好地發(fā)揮團隊的力量。這對于我來說是一次很有意義的經(jīng)歷，它培養(yǎng)了我的團隊合作能力和領(lǐng)導能力。
第三，實訓課程中我們還學到了一些實用的資金籌集管理技巧。比如，如何制定資金籌集計劃，如何確定籌款目標，以及如何選擇最合適的籌集方式等。這些技巧不僅適用于企業(yè)，對于個人和組織也同樣適用。例如，如果一個個人希望創(chuàng)辦自己的公司，了解資金籌集管理技巧將幫助他找到合適的融資途徑；如果一個社團希望進行公益活動，同樣可以利用這些技巧找到最合適的資金籌集方式。在實訓課程中學到的這些技巧，給了我們更多的思考和選擇的空間，為我們未來的求職和創(chuàng)業(yè)提供了很大的幫助。
第四，實訓課程不僅是培養(yǎng)我們的理論基礎(chǔ)和實踐能力的機會，還是培養(yǎng)我們綜合素質(zhì)的機會。在課程中，我們需要進行口頭報告、書面報告以及展示等各種形式的表達。這讓我更好地鍛煉了自己的溝通能力、表達能力和組織能力。同時，實踐課程還要求我們通過小組合作來解決問題，這讓我們鍛煉了合作與領(lǐng)導能力。這些綜合素質(zhì)的培養(yǎng)對于我們個人的成長和發(fā)展具有重要的意義，它讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加從容自信。
最后，通過資金籌集管理實訓課程，我對資金籌集管理有了更深的認識，增加了自己的實踐經(jīng)驗，提高了綜合素質(zhì)和實踐能力。資金籌集管理實訓讓我更加了解企業(yè)運作的全過程，學會了如何制定并實施資金籌集計劃。在今后的工作和生活中，我將更加注重實踐能力的培養(yǎng)，不斷加強對資金籌集管理的學習和積累，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)資金管理實訓心得篇八
摘要資金管理具有舉足輕重的作用。而資金預(yù)算管理更是重中之重，只有抓住資金預(yù)算管理這個中心，采取行之有效的管理和控制措施，疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，才能提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
關(guān)鍵詞資金預(yù)算管理運行方針問題。
資金運動是企業(yè)的“血液循環(huán)”系統(tǒng)，“血液循環(huán)”是否暢通，無疑是關(guān)系企業(yè)“生命”的問題。因此，資金管理具有舉足輕重的作用。而資金預(yù)算管理更是重中之重，只有抓住資金預(yù)算管理這個中心，采取行之有效的管理和控制措施，疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，才能提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
一、資金預(yù)算管理的現(xiàn)狀。
1．資金預(yù)算管理的基本方針。資金預(yù)算管理是由資金預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整及執(zhí)行跟蹤管理、監(jiān)督考核等三部分組成。(1)資金預(yù)算分為預(yù)算及月度執(zhí)行預(yù)算，編制采用“以收定支，與成本、費用匹配”的原則，遵守收付實現(xiàn)制并采用直接法編制，同時采用間接法編制以相互驗證。以最優(yōu)的資金成本制定資金使用方案，綜合平衡和編制單位的資金總預(yù)算。預(yù)算側(cè)重于全年資金的平衡與預(yù)算，月度執(zhí)行預(yù)算主要用于月度的資金調(diào)度與控制。(2)預(yù)算調(diào)整及執(zhí)行跟蹤管理。即在資金預(yù)算執(zhí)行過程中，當遇到前提條件發(fā)生變化時，如業(yè)務(wù)量增加、業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)以及出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)時，需要對資金預(yù)算進行調(diào)整或追加。由預(yù)算責任部門提出申請，資金管理部門提出調(diào)整意見，實行逐項申報、審批制度。預(yù)算必須是最新調(diào)整過的預(yù)算，以統(tǒng)一口徑，做到及時跟蹤經(jīng)營情況的變化。資金流量執(zhí)行的跟蹤管理是在月度執(zhí)行預(yù)算交給資金管理部門后對各部門用款進行監(jiān)控的重要步驟。(3)對資金預(yù)算管理的監(jiān)督考核是根據(jù)各部門現(xiàn)金流量使用的特點，以預(yù)算為基準建立指標考核體系，由資金管理部門根據(jù)各部門執(zhí)行預(yù)算的實績，按月、季、半年及進行分析與考核，對預(yù)算編制部門考核預(yù)算精度，對預(yù)算執(zhí)行部門考核完成情況。
2．資金預(yù)算管理的實際運行。為牢固樹立資金預(yù)算管理意識，根據(jù)各部門資金預(yù)算，分別將現(xiàn)金流量預(yù)算細化到每季、每月、每旬、每周，使預(yù)算在不斷的變化中與實際接近一致，提高預(yù)算的可信度和可操作性。要求各部門上報資金計劃（按季、月、旬、周），據(jù)此對各部門的日?，F(xiàn)金流量進行統(tǒng)籌安排、動態(tài)控制，并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析，及時反饋。
3．實際運行中存在的問題。目前的實際工作中，缺乏資金管理意識，雖然對資金的重要性都認同，但是，仍然缺少資金時間價值觀念和現(xiàn)金流量觀，缺乏詳細的資金使用計劃和財務(wù)分析方法，在資金的使用和分配上缺少科學性，資金使用隨意性較大，不能對資金使用的事前、事中、事后進行控制，致使現(xiàn)金預(yù)算誤差率較大。按照資金“年預(yù)算，月平衡，周調(diào)度，日安排”的要求，如何以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，采取行之有效的管理和控制措施，疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，使財會人員從資金運用項目的單純“把關(guān)”審定變?yōu)橹苯訁⑴c，變事后“監(jiān)督”為立項決策，增強預(yù)見性，減少盲目性，加強資金的預(yù)算管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益是我們面臨的重大課題。
二、資金預(yù)算管理的問題分析。
對以往的資金預(yù)算管理工作進行分析，不難發(fā)現(xiàn)，應(yīng)重點解決以下問題：第一，核實資金需要量，降低資金占有率；第二，為資金籌措的數(shù)量和動態(tài)控制提供依據(jù)；第三，加強資金管理的責任制。本著對這三個問題的考慮，筆者認為應(yīng)該將核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算有機結(jié)合起來。為此，應(yīng)正確認識核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算的不同功能，并創(chuàng)造條件實現(xiàn)二者的結(jié)合。
1．核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算的比較與分析。(1)預(yù)算的基本作用不同。我國在長期的企業(yè)管理實踐中實行的核定資金需要量（過去稱為“核定流動資金定額”）是通過測算企業(yè)流動資金占用總額來計算企業(yè)某一項流動資金定額的。企業(yè)為了強化自身的資金預(yù)算管理必須主動積極地實施資金需要量的核定。在資金的預(yù)算管理問題上，對傳統(tǒng)核定資金需要量方法應(yīng)該繼續(xù)加以鞏固、提高。(2)預(yù)算的直接目的不同。核定資金需要量是指確定為完成計劃期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)所必需的資金需要量，它包括目前已經(jīng)有的占用量和需要增加或減少的占用量的確定，其直接目的是揭示目前占用量與必要占用量之間的差異，為籌集資金提供依據(jù)，而現(xiàn)金預(yù)算是指確定計劃期生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)所帶來的現(xiàn)金收入量和現(xiàn)金支出量，其目的在更大的程度上表現(xiàn)為平衡各期現(xiàn)金收支，量力而行。(3)資金的時間不同。現(xiàn)金預(yù)算是強化現(xiàn)金收支管理的一個十分強烈的動態(tài)管理概念，是一個“發(fā)生額”概念，任何實際的現(xiàn)金收支脫離預(yù)算在時間上的差異都將會給現(xiàn)金管理造成極大的困難；而資金需要量的核定則基本上是確定一個靜態(tài)指標，是一個“余額”概念，它通過年初的核定工作，要求各單位在內(nèi)各期基本上保持這一占用量。(4)預(yù)算編制期間不同。核定資金需要量一般是以一個為周期；而現(xiàn)金預(yù)算則是以一個為總的預(yù)算期，以一個月度為基本預(yù)算期，進行統(tǒng)籌安排、合理分解。
2．核定資金需要量與現(xiàn)金預(yù)算的有機結(jié)合。要實現(xiàn)二者的有機結(jié)合，必須以每年年初的資金需要量核定為基本步驟，確定內(nèi)企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部各單位合理的資金占用量及內(nèi)的資金緊缺量，以此資金余缺量作為內(nèi)籌集資金的基本依據(jù)，然后，根據(jù)內(nèi)各期的現(xiàn)金收支情況確定各期的現(xiàn)金預(yù)算。
將核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算有機結(jié)合起來的資金預(yù)算管理方法有兩個優(yōu)點：一是各期現(xiàn)金預(yù)算的編制不僅考慮了各期的現(xiàn)金收支情況，而且考慮了資金占用標準，加強了對現(xiàn)金的收支管理和資金占用量的有效控制，這是資金管理中必須同時并重的兩點基本要求。二是各期現(xiàn)金預(yù)算和資金需要量的核定能夠相互促進，相互協(xié)調(diào)，相互調(diào)整。即：各期現(xiàn)金收支必須符合資金占用標準，若不符合，應(yīng)調(diào)整各期收賬政策以及成本費用支出預(yù)算；資金占用量必須適應(yīng)于各期現(xiàn)金預(yù)算，若不適應(yīng)，應(yīng)修訂資金占用量標準。
三、大力推廣零基預(yù)算是解決資金預(yù)算管理問題的好方法。
企業(yè)在編制經(jīng)營預(yù)算時，由于各種特定需要，除了組織全面預(yù)算外，還可以針對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的某項具體內(nèi)容，按照其方法來編制預(yù)算。在諸多預(yù)算方法中，零基預(yù)算是相對較為獨特的一種資金預(yù)算管理方法，它能夠針對企業(yè)預(yù)算中不必要的浪費，解決預(yù)算增加容易、減少困難的難題，從而將企業(yè)的有限資源進行重點分配、及時改進預(yù)算策略。
1．零基預(yù)算的特點及其與其他預(yù)算方法的比較。零基預(yù)算就是“以零為基礎(chǔ)編制的計劃與預(yù)算”的簡稱，它的基本思想是在編制預(yù)算時，對于所有的預(yù)算均以零為基點，不考慮以往會計期間產(chǎn)生的費用或費用額，從根本上研究、分析每項預(yù)算是否有支出的必要性和支出數(shù)額的大小。它和其他預(yù)算方法相比較有以下幾點不同：(1)出發(fā)點不同。傳統(tǒng)預(yù)算法以現(xiàn)有費用開支數(shù)為基礎(chǔ)，在現(xiàn)有預(yù)算的基礎(chǔ)上根據(jù)具體情況作增減。零基預(yù)算量以零為基點，根據(jù)預(yù)測的未來業(yè)務(wù)量和費用額、收益率來確定各種預(yù)算水平。(2)傳統(tǒng)預(yù)算調(diào)整法著重從預(yù)算金額角度考慮問題，先大概確定預(yù)算基數(shù)，分析業(yè)務(wù)活動是為了對之適量增減。零基預(yù)算從業(yè)務(wù)角度考慮問題，按照企業(yè)各部門工作的重要程度預(yù)算資金，強調(diào)為什么開展某項業(yè)務(wù)。(3)傳統(tǒng)預(yù)算調(diào)整法對新增加的業(yè)務(wù)活動，一般只單獨考慮新增加業(yè)務(wù)本身的問題，沒有與預(yù)算的其他業(yè)務(wù)進行比較，往往預(yù)算總額不增加，新業(yè)務(wù)就不能開展。零基預(yù)算把原有業(yè)務(wù)活動和增加業(yè)務(wù)活動都看成是整體的一部分，根據(jù)整體利益原則，確定新老業(yè)務(wù)的重要程度，分配預(yù)算資金。零基預(yù)算編制時，削減原有業(yè)務(wù)和增添新業(yè)務(wù)是經(jīng)常發(fā)生的正常情況。
2．零基預(yù)算的方法步驟。(1)提出預(yù)算目標。在編制預(yù)算以前，要根據(jù)長遠規(guī)劃，結(jié)合市場調(diào)查和本企業(yè)實際情況，提出當年總體目標和預(yù)算設(shè)想，并對各個業(yè)務(wù)部門提出具體要求，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，提出必需安排的預(yù)算項目，并說明其性質(zhì)、目的，同時，以零為基礎(chǔ)，詳細提出各預(yù)算項目所需要的開支或費用。(2)對所提方案進行成本效益分析。將全部提出的費用項目分為必須足額支出的費用項目和可以增減費用額的費用項目，對每一個可以增減費用額的費用項目進行成本效益分析，以其所得和所耗費進行計算對比結(jié)果來評價該預(yù)算項目的經(jīng)濟效益，按照成本效益率排列所有預(yù)算項目的先后次序，權(quán)衡輕重，決定所余。(3)對方案評定等級分配資金、落實預(yù)算。企業(yè)所屬各個預(yù)算單位的全部方案需要綜合審查，并對各個預(yù)算單位所提方案進行分類排列，確定等級次序。根據(jù)各個項目分類排隊以后，結(jié)合企業(yè)可供動用的資金來源，將企業(yè)可動用的資金在各有關(guān)項目之間進行合理分配，并編制零基預(yù)算表。
通過上述對比與分析，可以看出零基預(yù)算具有以下優(yōu)點：一是促使各部門根據(jù)預(yù)算精打細算，量力而行，提高資金使用效果，特別是通過成本效益分析能使各項工作安排更加講究實效；二是按照可以動用的財力資源數(shù)額，結(jié)合項目性質(zhì)特點和重要程度進行安排，能保證資金使用更加合理；三是根據(jù)各種方案安排，使預(yù)算同業(yè)務(wù)活動結(jié)合得更好，同時具體工作目標為各部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了依據(jù)，也為企業(yè)評價全部門的工作效益提供了客觀標準。通過分析實際和預(yù)算的差異，促使各部門克服不足、鞏固成績，從而保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
四、結(jié)束語。
總之，加強和改善企業(yè)資金管理是實現(xiàn)管理創(chuàng)新，推動企業(yè)管理工作水平上臺階的重要環(huán)節(jié)。只有真正建立和完善資金管理的運行機制和信息網(wǎng)絡(luò)，集中管理，加大監(jiān)督管理力度，才能做到“事先有預(yù)算、事中有控制、事后有分析”，才能促使貨幣資金的良性循環(huán)，最大限度地提高資本運營效能。
參考文獻。
企業(yè)資金管理實訓心得篇九
籌集資金是企業(yè)運作的關(guān)鍵，而資金的管理則是企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵。因此，我很幸運能夠參加這次關(guān)于籌集資金管理實訓，在實踐中學習資金的有效管理。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，包括所學到的知識和技能以及如何應(yīng)用這些知識和技能來幫助企業(yè)解決財務(wù)問題。
第二段：所學知識和技能。
在這個實訓課程中，我學到了許多有關(guān)資金管理的知識和技能。首先，我學會了如何規(guī)劃預(yù)算。企業(yè)必須有一份合理的預(yù)算，以確保資金的合理使用。在實訓中，我學會了如何編制預(yù)算和如何根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整預(yù)算。其次，我學到了如何制定有效的風險管理計劃以應(yīng)對各種風險，例如貨幣風險和財務(wù)市場風險。最后，我學會了如何分析企業(yè)的現(xiàn)金流量和經(jīng)營結(jié)果，以更好地規(guī)劃和管理現(xiàn)金流量。
第三段：應(yīng)用所學知識和技能。
學習知識和技能是一回事，實際應(yīng)用它們則是另一回事。在實訓中，我們學習了如何處理實際問題。例如，我們得到了一份預(yù)算表，需要評估預(yù)算并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整。我們還要分析現(xiàn)金流量表以確定在何時和何地需要資金。在這個過程中，我們學習了如何最有效地應(yīng)用我們的知識和技能，以及如何根據(jù)實際需要進行調(diào)整。
第四段：團隊合作和溝通。
資金管理涉及多個方面，因此需要團隊合作和優(yōu)秀的溝通能力。在這個實訓中，我們需要與不同的部門和人員密切合作，例如預(yù)算部門、財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門。每個人都有自己獨特的專業(yè)知識，我們需要充分利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以便更好地解決問題。同時，我們必須有一個良好的溝通技能，以便更有效地傳達信息和意見，并確保團隊共同目標的達成。
第五段：結(jié)論。
參加這次關(guān)于籌集資金管理實訓，我獲得了很多知識和技能，學會了如何應(yīng)用這些知識和技能，以及在這個過程中重要的團隊合作和溝通技能。我深刻意識到了資金管理的重要性，并意識到只有通過不斷學習和實踐，才能更好地掌握它。我相信這次實訓所學到的知識和技能，一定會幫助我更好地應(yīng)對未來資金管理方面的挑戰(zhàn)。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十
（一）x系統(tǒng)管理：
系統(tǒng)管理的主要功能是對x的各個產(chǎn)品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護。本章我們系統(tǒng)學習了erp管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應(yīng)用方法，具體包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理、賬套管理和權(quán)限管理。通過本章學習，我們了解了年度賬管理和系統(tǒng)安全管理的方法，掌握了系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶建立賬套和設(shè)置權(quán)限的作用和方法。x由多個子系統(tǒng)組成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面服務(wù)的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能，彼此之間又具有緊密的聯(lián)系，所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫，擁有公共的基礎(chǔ)信息，相同的賬套和年度賬，為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了基礎(chǔ)條件。在新年度到來時，應(yīng)設(shè)置新年度核算體系，即設(shè)置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開始新的一年的核算。在啟用新賬套前，要事先做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備工作，這樣可以使初始建賬順利進行。
x為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺，用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進行統(tǒng)一管理，如企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份，操作員的建立、角色的劃分和權(quán)限的分配等，其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為基礎(chǔ)。系統(tǒng)管理模版的設(shè)立對于企業(yè)的資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。
（二）x總賬管理
總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內(nèi)容，是確保企業(yè)會計信息的科學性和標準化的關(guān)鍵?？傎~管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位，可以完成從建立賬簿資料、憑證處理、標準賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學習論總賬管理的主要功能、系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容和操作方法。通過x財務(wù)軟件總賬管理的學習，我們了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法，掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法。
（三）x報表管理
會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng)，它為企業(yè)內(nèi)部各個管理部門及外部相關(guān)部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。xufo報表系統(tǒng)是報表處理的工具，利用ufo報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內(nèi)部報表。它的主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息自動編制各種會計報表，對報表進行審核、匯總、生成各種分析圖，并按預(yù)定格式輸出各種會計報表。我們系統(tǒng)學習論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法。通過本章的學習，我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法，自定義報表時，報表格式設(shè)置、公式設(shè)置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法，了解到修改報表公式的方法，設(shè)置關(guān)鍵字的方法。ufo報表系統(tǒng)是真正的三維立體表，提供了豐富的實用功能，完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。ufo報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、打印功能、二次開發(fā)功能，提供個行業(yè)報表模版（包括現(xiàn)金流量表）。
（四）x財務(wù)軟件薪資管理薪資管理軟件（系統(tǒng)）是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設(shè)置、權(quán)限分配十大模塊。支持多種自定義項目，滿足不同企業(yè)的管理需求。本章我們系統(tǒng)學習了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)處理、統(tǒng)計分析的工作程序和實際操作方法。我了解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和基本編輯的作用與特點，掌握了工資賬套的建立，工資類別、人員類別、工資項目的設(shè)置方法，工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總，個人所得稅的計算、扣繳及薪資分配轉(zhuǎn)賬憑證生成的方法。
（五）x財務(wù)軟件固定資產(chǎn)管理
本系統(tǒng)主要功能體現(xiàn)在以下幾個方面：固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設(shè)置，運行固定資產(chǎn)系統(tǒng)并打開該賬套后，要進行必要的系統(tǒng)初始設(shè)置工作。固定資產(chǎn)卡片管理，固定資產(chǎn)管理在企業(yè)中分為兩部分：一是固定資產(chǎn)卡片臺賬管理，二是固定資產(chǎn)的會計處理。固定資產(chǎn)折舊管理，自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表，按分配表自動制作記賬憑證，并傳遞到總賬系統(tǒng)，同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證。固定資產(chǎn)月末對賬、結(jié)賬，月末，按照系統(tǒng)初始設(shè)置的賬務(wù)系統(tǒng)接口，自動與賬務(wù)系統(tǒng)進行對賬，并根據(jù)對賬結(jié)果和初始設(shè)置決定是否結(jié)賬。固定資產(chǎn)賬、表查詢，通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進行管理，資產(chǎn)管理部門可以隨時查詢分析表、系統(tǒng)表、賬簿和折舊表，提供資產(chǎn)管理效率。
另外，系統(tǒng)還能提供固定資產(chǎn)的多種自定義功能，可以自定義折舊方法、匯總分期周期、卡片項目等。為適應(yīng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的需要，提供整套賬不計提折舊的功能。
轉(zhuǎn)瞬間，短暫的實習生活就這樣匆匆結(jié)束了，我非常的不舍。首先我了解和掌握了x軟件中的系統(tǒng)管理、總賬管理、x報表管理、工資管理以及固定資產(chǎn)管理等方面的應(yīng)用，掌握了企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程，財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法，同時能過運用財務(wù)軟件對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行會計處理。其次，通過上機操作，我將平時所學的理論知識與實際操作相結(jié)合，進一步鞏固了已學的理論知識并加以綜合提高，提供了分析和解決問題的能力。我也在實習中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，比如自己不夠細心，經(jīng)?？村e數(shù)字，導致核算結(jié)果錯誤。同時，我在實習中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題，在老師和同學們的幫助下，都一一得到了解決。我也深刻認識到要作為一名合格的會計人員，最起碼要細致嚴謹，正如那句話所說的“細節(jié)決定成敗”，成功的關(guān)鍵在于細節(jié)。我認識到作為新世紀的會計人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會計電算化。這次實習我學到很多東西，在未來的工作中我會把所學習的理論知識與實際操作相結(jié)合，為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力！
企業(yè)資金管理實訓心得篇十一
資金是企業(yè)從事各項經(jīng)濟活動的基本要素，是企業(yè)發(fā)展的必備要素。企業(yè)的資金狀況既表明了企業(yè)的資源配置、數(shù)量和質(zhì)量，同時也反映了企業(yè)的資本構(gòu)成和產(chǎn)權(quán)關(guān)系。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、籌資投資和利潤分配都是以資金為紐帶，從起點到終點，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。資金流量指標已經(jīng)成為企業(yè)信譽評價、發(fā)展?jié)摿?、價值評估的重要指標，在有些地方，銀行已開始把企業(yè)現(xiàn)金流量情況作為是否給企業(yè)提供信用的重要依據(jù)，有的甚至把企業(yè)未來的現(xiàn)金流量作為還款的擔保。因此，加強資金管理，提高資金運營效益是企業(yè)在競爭中立于不敗之地和保持可持續(xù)發(fā)展的重要保證。
如何加強現(xiàn)金管理呢？應(yīng)從以下三個方面入手：
一、推行全面預(yù)算管理。
預(yù)算是一種控制機制和制度化的程序，是實施資金集中管理的有效保證，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行的重要保證，是企業(yè)進行監(jiān)督、控制、審計、考核的基本依據(jù)。企業(yè)的全面預(yù)算管理是對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)實施預(yù)算的編制、分析、考核，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有的資金收支均納入嚴格的預(yù)算管理之中。企業(yè)的預(yù)算應(yīng)以資產(chǎn)為紐帶，實行分級預(yù)算，母公司應(yīng)側(cè)重搞好投資、融資預(yù)算，以資本經(jīng)營預(yù)算為主，實行資金的統(tǒng)一籌劃，集中管理；子公司則以生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算為主，加強成本費用和資金流量預(yù)算。公司預(yù)算一經(jīng)確定，就應(yīng)成為企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的法定依據(jù)，不得隨意更改。而企業(yè)資金預(yù)算則是企業(yè)全面預(yù)算的核心，包括、月度預(yù)算。資金預(yù)算是測算內(nèi)公司資金的流入、流出規(guī)模。根據(jù)規(guī)模可以確定公司的融資、投資的政策。而月度預(yù)算則比較接近實際，能較準確的反映每月的資金流量情況，據(jù)此也可以具體的調(diào)整融資、投資計劃。另外按照資金的用途，還可將自盡預(yù)算分為以下三個方面的預(yù)算：
1、經(jīng)營活動現(xiàn)金流量預(yù)算：主要包括經(jīng)營收入與經(jīng)營支出預(yù)算。經(jīng)營收入是指公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)以及出租資產(chǎn)等取得的現(xiàn)金流入，的經(jīng)營收入反映的是公司能收到的資金規(guī)模。是公司的各項支出預(yù)算的保證。月度收入預(yù)算則能較為清晰的反映資金流入的大致時間，為公司的資金運作提供較為準確的依據(jù)；經(jīng)營支出預(yù)算則包括公司經(jīng)營活動所有資金支出的預(yù)算，與收入的差額則是反映公司在投資時所能提供的自有資金規(guī)模，也是公司投資、融資政策選定的重要依據(jù)，而月度經(jīng)營支出預(yù)算與收入的差額則能準確的提供公司的融資、投資計劃依據(jù)，增加公司的資金運營效益，減少財務(wù)費用支出。、投資活動現(xiàn)金流量預(yù)算：企業(yè)為了獲取更多的盈利，擴大企業(yè)的規(guī)模必須進行有效的投資。它分為兩類：一是長期投資，必須用凈現(xiàn)值等來判斷投資項目的可行性，屬于投資回報期長的資金支出，但也是增加企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ挠辛ΡＷC，長期投資的資金使用期都較長，資金使用額也較大，因此要求根據(jù)自有資金量及較低的融資成本來確定投資資金支出預(yù)算。二是短期投資，它強調(diào)的是短期現(xiàn)金的流動性，是一種在長期規(guī)模既定狀況下的短期資產(chǎn)存量的收益問題，它是指在沒有選定有效的長期投資計劃時，選擇風險低，受益高的投資方案，將企業(yè)的存量資金盤活起來，取得較好的收益。、籌資活動現(xiàn)金流量預(yù)算：融資預(yù)算是指在選定好優(yōu)化的投資方案后，去除自有資金額后，選擇較低的融資方案融通資金的預(yù)算。而且有效的融資政策還要求從負債資本的內(nèi)部期限結(jié)構(gòu)上來強化企業(yè)資金的管理水平。它強調(diào)形成長期資產(chǎn)與長期負債、流動資產(chǎn)與流動負債間的結(jié)構(gòu)對應(yīng)性及相關(guān)性的融資策略。
二、加強資金的集中管理。
資金集中核算是以財務(wù)公司為載體的集中式資金管理模式,是集團母公司資金集中管理與下屬公司自主管理的結(jié)合、集團所屬單位資金結(jié)算與財務(wù)公司金融功能的結(jié)合、資金有效平衡與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的結(jié)合、資金占用目標與過程管理的結(jié)合、外資高效利用與風險管理的結(jié)合、資金信息化管理與業(yè)務(wù)流程再造的結(jié)合。這種資金管理模式可以“四個統(tǒng)一”來描述，即：、統(tǒng)一銀行開戶管理，確保貨幣資金安全。貨幣資金是流動性最強的資產(chǎn)，是內(nèi)部控制的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為強化貨幣資金的事前控制，在健全貨幣資金基本內(nèi)部牽制制度的基礎(chǔ)上，撤銷集團內(nèi)部各單位在社會金融機構(gòu)的多余賬戶，保留使用唯一基本付款賬戶及多個上劃資金專戶，實現(xiàn)資金的收支兩條線。即所有子公司需用的資金均由母公司每日進行劃撥，所有的收入資金則按規(guī)定的途徑每日上劃至母公司的賬戶內(nèi)，從而保證了集團公司對資金的收付的統(tǒng)一集中管理。另外子公司還在集團的財務(wù)公司內(nèi)開設(shè)收付賬戶，為與集團公司內(nèi)部單位間的產(chǎn)品勞務(wù)結(jié)算提供支持，并發(fā)揮財務(wù)公司的金融功能，以內(nèi)部往來結(jié)算代替貨幣資金結(jié)算，實現(xiàn)了集團內(nèi)無貨幣資金的流轉(zhuǎn)。、統(tǒng)一資金調(diào)度，強化資金運作監(jiān)管。為滿足生產(chǎn)經(jīng)營與建設(shè)的需要，統(tǒng)一重大資金調(diào)度權(quán)，尤其是統(tǒng)籌規(guī)劃，控制投資規(guī)模，將資金投資引向高回報低風險的地區(qū)，同時也給予子公司日常的資金管理權(quán)限，實現(xiàn)集團對下屬單位資金運營的有效監(jiān)控和防范資金結(jié)算風險。集團公司根據(jù)子公司的資金預(yù)算排定子公司的資金使用規(guī)模，要求子公司按照資金預(yù)算編制月度資金預(yù)算，并將資金使用額度分解至每天，集團公司據(jù)此劃撥資金。子公司的所有資金流入則通過收款專戶按照規(guī)定的路徑上劃至集團公司的帳戶內(nèi)，由集團公司統(tǒng)一調(diào)配使用，從而保證了集團公司對所有資金的有效控制，降低了資金的外流及沉淀風險。據(jù)此集團公司還可規(guī)劃使用資金，將富余資金采取有效的運作模式，取得較好的收益。、統(tǒng)一資金信貸管理,確?；I資效益和安全。一是統(tǒng)一內(nèi)部信貸管理，通過集團財務(wù)公司集中對成員單位實行內(nèi)部貸款制度，合理調(diào)節(jié)集團內(nèi)部資金流向，優(yōu)化資金信貸結(jié)構(gòu)，為集團內(nèi)部提供高質(zhì)量的貸款支持。二是統(tǒng)一對外籌資職能，根據(jù)集團資金結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及各單位發(fā)展的需要，統(tǒng)一向商業(yè)銀行辦理貸款籌措資金，同時作為信貸管理的延伸，強調(diào)由母公司統(tǒng)一對外擔保，未經(jīng)集團批準,各成員單位不得自行對外擔保，以降低籌資成本和減少或有負債的發(fā)生，防范擔保風險，確?；I資效益和安全。、統(tǒng)一資金過程控制，提高資金使用效益。在資金目標控制上，每年編制資金占用預(yù)算指標，與經(jīng)濟責任制考核指標掛鉤。通過預(yù)算的跟蹤考核，對資金從物資采購、存貨的盤點和處置、產(chǎn)成品銷售等全過程實行過程控制和管理。加強外資利用的過程管理，在引進外資時強化對國內(nèi)外有關(guān)貸款政策和利率水平及走勢的研究，把握好利用外資項目的決策關(guān)，合理確定貸款有效使用方案。注重外資風險防范和管理，利用貨幣調(diào)期、利率調(diào)期、提前還款、遠期外匯買賣等多種形式化解外債風險。
三、推行內(nèi)部審計制度。
現(xiàn)金流量控制是指企業(yè)所有現(xiàn)金流入、流出的控制手段，它需要一個強有力的部門依據(jù)有效的制度來控制。公司財務(wù)部門只是實施的一個方面，還需要有審核部門進行把關(guān)。主要包括：
1、組織保證。應(yīng)圍繞財務(wù)控制建立有效的組織保證；組織和實施日常財務(wù)控制應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、仲裁、考評機構(gòu)，將這些機構(gòu)的職能合并到企業(yè)的常設(shè)機構(gòu)中。應(yīng)建立各種執(zhí)行預(yù)算的責任中心，使各責任中心對分解的預(yù)算指標既能控制，又能承擔完成責任。
2、制度保證。內(nèi)部控制制度包括組織機構(gòu)的設(shè)計和企業(yè)內(nèi)部采取的所有相互協(xié)調(diào)的方法和措施。這些方法和措施用于保護企業(yè)的財產(chǎn)，檢查企業(yè)會計信息的準確性，提高經(jīng)營效率，促使有關(guān)人員遵循既定的管理方針。
3、信息反饋保證。財務(wù)控制是一個動態(tài)的控制過程，要確保財務(wù)預(yù)算的實施，必須對各責任中心執(zhí)行預(yù)算的情況進行跟蹤，不斷調(diào)整偏差，使預(yù)算更加合理，執(zhí)行更加有效。
具體做法有：
1、統(tǒng)管資金，統(tǒng)一調(diào)配使用資金，加強對企業(yè)現(xiàn)金的管理。為防止資金的體外循環(huán)，加強對資金的管理，許多企業(yè)都采取了一系列加強現(xiàn)金管理的措施。可以借鑒的現(xiàn)金管理制度包括：對自己的企業(yè)實行嚴格的預(yù)算管理；對各部門實行備用金制；嚴格分公司開立銀行帳戶的管理：“收支兩條線”，所有收入都統(tǒng)一上繳企業(yè)總部統(tǒng)一劃撥，分公司所需資金，則由企業(yè)總部統(tǒng)一審核和安排等。
理；加強其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的管理；加強預(yù)收帳款、預(yù)付帳款的管理；加強存貨的管理；嚴格企業(yè)收款責任制，加快現(xiàn)金的回流，減少和控制壞帳的比例；同時盡可能利用商業(yè)信用，合理利用客戶的資金。
現(xiàn)金流量與江河流水一樣，不能干，也不能溢，要保持一定的平衡，要量力而行，有多大的實力，就去做多大的事情，否則就會把現(xiàn)金流拉斷，導致企業(yè)難以維持。而在企業(yè)內(nèi)部，必須建立嚴格遵守各項規(guī)章制度的氛圍，制度是綱，所有的行為必須按照制度操作，才能保證資金的安全、高效。在企業(yè)外，企業(yè)也必須與銀行等金融機構(gòu)緊密聯(lián)系，采取高收益、低成本、低風險的融資、投資政策，確保企現(xiàn)金流量的暢通。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十二
近日，本人參與了一場關(guān)于企業(yè)價值管理的實訓課程，這不僅是一次對自己認知的深化，也是與許多同學和企業(yè)家們進行了一次深層次的交流。在這段時間中，我深刻感受到企業(yè)的管理價值和經(jīng)營理念對于企業(yè)們的生存與發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享自己在實訓中的心得體會，我相信這對于那些對于企業(yè)管理、經(jīng)營理念感興趣的讀者來說，會是一份非常有價值的參考。
一、學會理解企業(yè)價值
在課程中，我們首先學會了如何正確理解企業(yè)價值。企業(yè)的價值不單單是指企業(yè)的財務(wù)指標數(shù)據(jù)，而是包括了更廣泛的經(jīng)營活動中的倫理、美學、社會和環(huán)境價值等方面的統(tǒng)計。每一個企業(yè)都應(yīng)該在經(jīng)營中不斷積累和提升自己的價值，實現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀的具體體現(xiàn)，以增加企業(yè)和員工與其他利益相關(guān)者的聯(lián)接度，探索共贏的發(fā)展之路。
二、認清企業(yè)的核心競爭力
企業(yè)的核心競爭力是指企業(yè)在市場中長期保持綜合優(yōu)勢的能力。學習企業(yè)價值管理的過程中，我們應(yīng)該深入了解企業(yè)自身的核心競爭力是什么，以此為指引建立起“價值-競爭力”模型來進行權(quán)衡決策。企業(yè)應(yīng)該把資源上集中，注重打造精品，提升核心競爭力的同時也以此為基礎(chǔ)強化自身盈利能力。
三、注重溝通和團隊的協(xié)作
在企業(yè)的管理中，良好的溝通和行動團隊的建立是相當必要的。我們能夠通過實訓，了解到企業(yè)價值管理的基本流程，理解到如何通過合理的規(guī)劃達成共識，把團隊協(xié)作過程規(guī)劃合理落實，以便有效地管理資源建立最佳組合調(diào)配，提高資源效益，達成共同的目標。行動團隊的建立還要注意各人的職責，協(xié)調(diào)上下游工作，使目標統(tǒng)一，效率高并切實得到實施。
四、重視經(jīng)濟運營的風險管理
無論是哪個行業(yè)的企業(yè)，風險管理都是任何企業(yè)都不應(yīng)該忽視的一個方面。在我們的實訓中，我們明確了風險管理的概念和作用，學習了如何科學地識別、預(yù)測、規(guī)避和應(yīng)對風險，以降低企業(yè)受損概率，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定運營。
五、建立長期的發(fā)展策略
企業(yè)的成功經(jīng)營離不開規(guī)劃的支持，而規(guī)劃措施的實施也離不開基于結(jié)果的管理評估。在實踐中，我們學會了如何制定實際的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，如何合理策劃，實現(xiàn)評估和控制，最終達到預(yù)期的效果。長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在實踐中，我們不僅要預(yù)計風險和規(guī)避風險，還要把握機會，及時調(diào)整戰(zhàn)略，做到危中有機。
總結(jié)：
企業(yè)價值管理實訓是一次非常有意義的體驗，除了對企業(yè)管理和經(jīng)營理念的加深理解外，還增強了個人溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作的能力。通過這次實訓，我們學習了許多基本概念和管理原則，同時也鼓勵我們不斷實踐，積極進取，努力實踐，創(chuàng)新經(jīng)驗，推動企業(yè)管理能力的全面提升。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十三
通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練，有效地提高我們的綜合分析能力。同時通過對本次實訓的學習，可以對我們所學的專業(yè)知識的掌握程度以及運用能力進行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。從一開始，拿到實訓材料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個知識點的查閱，理解，再運用到具體的題目，到最后完成每個案例的問題，以及完成這篇實訓報告。實訓只是一種形式，但這次實訓培養(yǎng)了我自主學習的能力，給我上了很好的一課。
在完成實訓內(nèi)容的同時，我也在實訓過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在此總結(jié)了以下幾點：首先，作為一名未來從業(yè)者應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力，這是每個工作崗位對員工最基本的要求。其次，作為一名未來人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，財務(wù)管理工作是一門很精準的工作，要求準確的核算每一項指標，正確使用每一個公式。我們都知道，理論和實踐是不同的?；蛟S你的學業(yè)成績很不錯，但是工作能力未必很強;也可能你是成績馬馬虎虎，但工作能力很出色。我們所學習的理論知識,對什么事情都想象的比較完善,但現(xiàn)實與理論有較大的差距,在實踐中,有許多預(yù)料不到的問題,可能在許多時候可以運用所學的理論知識解決,但是在許多時候并沒有想象的那么簡單和順利。理論需要假設(shè)，但是現(xiàn)實中這些假設(shè)不存在，因此許多問題，沒有實際經(jīng)驗的我們是解決不了的。
現(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有經(jīng)驗又要有高學歷。如何將所學的理論知識較好的運用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實訓是我們大學生活的一個重要部分。 這一次的實訓雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實訓，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實訓，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。
實訓是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實訓又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實訓，不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學的知識，對于我一個即將畢業(yè)的大學生來說，這次實訓可以說是對大學四年知識的再次溫習，同時也學會了獨立思考、分析問題、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助。我堅信這次實訓將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。
這次實訓，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實訓無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒有完成當天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正。
其 次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實訓單位同事那里深有體會。 比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么 做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。
因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實訓的真正目的。
很感謝實訓單位給我這個這么好的實訓機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)是大學生在完成全部課程后，走向社會之前最真實的一個模擬實驗。對于我們財務(wù)管理專業(yè)的學生，平時注重理論學習，缺乏實踐鍛煉，因此實訓顯得尤為重要。在期末考試后，管理系的老師帶領(lǐng)我們大三財務(wù)管理專業(yè)的學生進行了實訓。此次實務(wù)實訓目的主要是為了通過寫會計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實務(wù)實訓，提高我們的實際應(yīng)用水平，使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習財務(wù)會計核算的基本程序和具體方法，進而加強對我們以前所學專業(yè)理論知識的理解，提高我們實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平。在本次實訓過程中，我們堅持都動手的原則，系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，通過此次實訓，我們將會計理論與會計實踐相結(jié)合，收獲頗多。
一、扎實的理論知識是前提。在實訓以前，我們總以為通過三年的學習，自身所學的會計理論知識已經(jīng)扎實，只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實訓過程中我們才發(fā)現(xiàn)，我們平時所學的遠遠不夠，在細節(jié)方面更是錯誤百出。此外，我們根據(jù)相關(guān)的實訓數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻，回想原因，大多都因為平時理論知識掌握不扎實，經(jīng)不住實戰(zhàn)的考驗，這也是我們在本次實訓過程中得到的一個重要教訓。
二、理論聯(lián)系實踐是關(guān)鍵。通過此次的實訓過程我們還發(fā)現(xiàn)，僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠遠不夠的，作為學習了這么長時間的我們，可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在這次實訓過程中仍然很吃力，這是我們認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零，實際操作性和實踐性對于會計人員來說至關(guān)重要，離開實踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵。
三、足夠的耐心、細心是保障。會計工作本來就是煩瑣的工作，在這次實訓的過程中我們深刻體會到了這一點。在開始的實訓過程中，整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，我們認識到了這一不足之處之后，謹慎填寫，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財會工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。
通過這次實訓，增強了我的實踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實訓，我將受益終生!
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企業(yè)資金管理實訓心得篇十四
我在本組擔任的是財務(wù)總監(jiān)這個角色，我很喜歡自己的角色。在開始實驗之前我首先明確了自己的職責，財務(wù)總監(jiān)的主要職責是負責資金的籌集、管理，做好現(xiàn)金預(yù)算，管好用好資金。協(xié)助ceo進行企業(yè)經(jīng)營流程的管理。我的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、制定投資計劃，評估應(yīng)收賬款金額和回收期。2、預(yù)估長、短期資金需求，尋求資金來源。3、掌握資金來源與用途，妥善控制成本。4、制定預(yù)算。5、實施及時、準確、可靠的會計核算，為管理層戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整提供適時的數(shù)據(jù)支持。
在實驗開始之前我們組的六個成員對整個公司六年的運行做了初步的規(guī)劃，經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)和銷售總監(jiān)的對產(chǎn)品與市場的分析和把握，我們決定公司主打產(chǎn)品為p2、副產(chǎn)品p1，同時開發(fā)區(qū)域市場，并在公司壯大后逐步開發(fā)其他的市場;在資金的運作上，我們決定第一年充分利用好給定的資金，等到第二年才開始長期貸款融資，ceo同意了我們的建議。
經(jīng)營過程中的每一筆業(yè)務(wù)是由財務(wù)助理來記好賬，然后由我來核實每一筆賬，并通過上年的情況，來進行本年每個季度的預(yù)算，ceo掌握全盤，并將大家緊密團結(jié)起來，銷售總監(jiān)負責廣告投放與市場開拓的決策，生產(chǎn)總監(jiān)負責產(chǎn)品開發(fā)與廠房、生產(chǎn)線的決策，采購總監(jiān)負責對我們產(chǎn)品的采購，以及掌控好庫存與訂單的接應(yīng)，并決策訂單的數(shù)量與時間。在這樣的配合下，我們的公司運營得還算穩(wěn)健。我來總結(jié)做完實驗所感受到的我們需要改進的地方：
1、第三年廣告費用投多了，導致第三年費用比較高，而實際上其他組都投的不多，白白浪費了一些資金。
2、沒有弄清楚訂單選擇規(guī)則，導致每次投放的廣告數(shù)額，不能以最小成本獲取最高收益，例如第三年的時候，我們由于沒弄清楚每個產(chǎn)品，每個市場都需投入廣告費用，居然只投了兩個市場的單一產(chǎn)品，結(jié)果錯失了許多訂單，導致銷售收入過少，投資等費用又很高使得現(xiàn)金非常緊張。
3、預(yù)算沒有做的很精確，就是因為預(yù)算有時候出現(xiàn)了疏忽，導致資金周轉(zhuǎn)不通，只能通過長期或者短期貸款來實現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)，這樣支付的利息比較高。
4、前兩年經(jīng)營過于保守，我們本謹慎性原則，導致眼光沒有放得長遠，市場開拓不夠，產(chǎn)品開發(fā)也不夠，都沒怎么提高銷售。沒有有效地控制好所有者權(quán)益，我們是在第二年借入了120m的長期借款，當時是報著一種投機心態(tài)，覺得第七年不用還，卻沒想到每年多出了12m的利息費用，而使得費用驟增，利潤所剩無幾，也就導致了所有者權(quán)益也一直在下降。5、規(guī)劃沒有做細致，應(yīng)該精細到每一個季度。在遇到緊急情況時，一定要冷靜，要想著怎么去解決，即使是由于哪個成員的經(jīng)營失誤而造成了企業(yè)經(jīng)濟損失，也不要去埋怨，以平靜的心態(tài)處理問題，不要推卸責任，要保持團結(jié)，畢竟企業(yè)不是個人能經(jīng)營好的，是依靠集體的力量。
這些注意事項可以概括為“事前計劃、事中控制、事后反饋”，爭取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。總的來說這次的實驗讓我覺得很有意義，我們真正了解了一個企業(yè)應(yīng)該怎么去運營的基本事項，雖然與現(xiàn)實有很多差距，但創(chuàng)業(yè)者的那份艱辛我是能夠深深感受到的。當?shù)降谒哪觊_始盈利時我們開心的都跳起來了，賺錢真是不容易啊!
通過這次實驗，通過對這些表的分析，我覺得自己對財務(wù)報表的認識更深刻了，我覺得自己在知識的綜合與擴展方面得到了很大的提高。更加鞏固了自己的專業(yè)知識，以及了解了更多關(guān)于公司經(jīng)營的知識，這對個人的發(fā)展是很有益的，希望自己以后能多有機會參加這類有趣并有益的實驗。非常感謝學校能提供這樣的機會讓我們好好鍛煉自己。
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企業(yè)資金管理實訓心得篇十五
我所在的大學開設(shè)了一門關(guān)于企業(yè)價值管理的實訓課程，這是一門集理論和實踐于一體的課程，讓我們更深刻地理解和掌握企業(yè)價值管理的重要性和實踐方法。通過四個月的實踐學習，我深刻體會到了企業(yè)價值管理的重要性和實踐價值，也獲得了豐富的實踐操作經(jīng)驗，感觸頗深。
企業(yè)價值管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，貫穿于企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的各個方面。它通過對企業(yè)產(chǎn)生的價值和風險進行量化和分析，識別和把握突出優(yōu)勢和潛在風險，通過合理的投資和財務(wù)管理，達到優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)經(jīng)營效益的目的。企業(yè)價值管理要求企業(yè)管理者不僅對企業(yè)經(jīng)營情況有清晰的認識，更要善于把握市場和行業(yè)動態(tài)，通過科學的方法進行分析和決策。
第三段：實踐操作與經(jīng)驗。
實踐過程中，我深刻感受到企業(yè)價值管理的實踐價值。首先，企業(yè)價值管理需要科學方法和數(shù)據(jù)支持，我們從實踐中獲得了豐富的數(shù)據(jù)支持，保證決策的科學性和正確性。其次，企業(yè)價值管理需要根據(jù)企業(yè)具體情況進行定制化操作，我們結(jié)合實踐，針對我們所選的企業(yè)制定了具體的方案和實踐操作步驟。最后，企業(yè)價值管理是一個全員參與的過程，我們通過團隊協(xié)作，充分發(fā)揮了每個人的長處和優(yōu)勢，實現(xiàn)了更好的團隊效益。
第四段：對未來從業(yè)生涯的啟示。
通過企業(yè)價值管理課程的學習和實踐，我深刻認識到企業(yè)價值管理在企業(yè)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。作為未來從業(yè)人員，我們需要深入了解企業(yè)價值管理的相關(guān)知識和方法，將其融合到實際工作中，有效地提高企業(yè)的運營效率和價值創(chuàng)造能力。同時，我們需要不斷學習和積累經(jīng)驗，結(jié)合新的數(shù)據(jù)與技術(shù)手段，不斷優(yōu)化和調(diào)整企業(yè)價值管理方案，更好地適應(yīng)市場和用戶需求的變化。
第五段：總結(jié)。
通過企業(yè)價值管理實訓的學習和實踐，我深刻認識到企業(yè)價值管理在企業(yè)經(jīng)營決策和管理中的作用和價值，也獲得了豐富的實踐操作經(jīng)驗。企業(yè)價值管理需要科學化和系統(tǒng)化的操作，需要全員參與和對企業(yè)實際情況進行定制化方案制定，這對我們未來的從業(yè)生涯提出了新的要求和挑戰(zhàn)。讓我們發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，不斷學習和實踐，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造更大的價值努力奮斗。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十六
時間總是在人不經(jīng)意間匆匆流走，為期一個星期的企業(yè)管理基礎(chǔ)實訓很快就結(jié)束了，至于總體的感受可用八個字來概括“雖然辛苦，但很充實。”我覺得這次實訓課程與之前自己想象的、聽同學說過的很不一樣，實訓并不是一件簡單的事，也不是我們的假期，更不是一件輕松的事，而是一件勞心勞力的事。在這個短暫的一個星期里，我學到許多在以往課堂里無法學到的東西，并在意志上得到了鍛煉。也許我們以后不一定真正會從事整個企業(yè)的管理工作，但這一周給我留下的寶貴經(jīng)驗是永遠難以忘懷的，并將作為我可以受用終生的知識財富。
在這周企業(yè)管理實訓當中，我認為主要可分為三個新穎而有趣的實訓項目：
第一天剛開課，老師就讓我們在一個經(jīng)濟管理類系列教學軟件因納特工商管理綜合實訓室那里先注冊一個個人賬號，并模擬創(chuàng)辦一個公司和構(gòu)思它行業(yè)方向，然后再教我們?nèi)绾螢橐粋€公司命好名，待為其命名之后，便是對模擬創(chuàng)辦的公司進行工商企業(yè)注冊登記和稅務(wù)辦理，最后為起撰寫商業(yè)計劃書。整個過程進行得并不順利，因為整個項目內(nèi)容對于我來說都是陌生而新奇的，有很多填寫項目會令我有種“丈二和尚摸不著頭腦”的感覺，讓我無從下手，不過在自我慢慢理解和老師同學們的幫助下還是一項項完成了，而且整體效果還不錯，但仍需通過日后的不斷努力把不懂的知識點補足補精。
實訓第二天下午，我們來到了學校的物流實訓室。一進去，便看到了很多應(yīng)用于物流行業(yè)中的基礎(chǔ)設(shè)備和儀器模型，如條碼打印機、叉車、智能化倉庫、堆垛機等，在老師對各種儀器的示范操作下，我初步掌握了它們的使用方法和應(yīng)用領(lǐng)域，并有親手操作部分儀器，覺得新鮮又好玩，且要將學到的物流知識牢記于心，這對于掌握管理知識和日后工作領(lǐng)域的拓展有著不可忽視的作用。
實訓的最后一天，我們?nèi)チ颂祚R摩托車廠進行對工商企業(yè)的實地參觀。在這過程中，我看到了許多生產(chǎn)流水線和成品的分類儲存和對外運輸，讓我親眼見證了產(chǎn)品是如何通過現(xiàn)代的協(xié)同合作的生產(chǎn)模式實現(xiàn)快速高效生產(chǎn)，真實感受到了一個現(xiàn)代企業(yè)的特色的運營和管理方式，利于我們樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念，從實踐中獲取更多的企業(yè)管理知識理論。
而在實訓的過程中讓我感受最深的有以下幾點：
其一、實訓是讓每個同學檢驗自己的綜合能力。要想做好任何事，除了自己平時要有一定的功底外，我們還需要一定的實踐動手能力、操作能力，因此，每個同學都應(yīng)該多在實踐中提高自己的能力。
其二、此次實訓，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。在這個競爭如此激烈的社會中，只有努力充實自己才能夠穩(wěn)住腳步不被絆倒。
其三、實訓是讓每個同學確定自己的未來方向。以前缺乏實踐，無法認識社會企業(yè)的需求，因此，對自己的未來也十分迷茫，但通過這次實訓我們體會到了我們這類專業(yè)的艱辛和從事管理行業(yè)所需要必備怎樣的能力，只有我們確定了自己未來的方向、定下目標才能給自己定位，并努力提升自己來讓自己勝任職位。
“千里之行，始于足下”，這是一個短暫而又充實的實訓，我認為對我了解社會，走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
離我們步入社會也沒多久時間了，不管日后面臨的是繼續(xù)深造，還是就業(yè)的壓力，我想我們都應(yīng)該充分利用好這一段時間，充實、完善自我。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十七
財務(wù)管理歷來是一個企業(yè)中十分重要的一個環(huán)節(jié)，以至于在一個公司里，首席財務(wù)官(cfo)可以成為僅次于首席執(zhí)行官的重要角色。而對于一般的非財務(wù)人員來說，掌握一定的財務(wù)知識，也會在很大程度上保證企業(yè)戰(zhàn)略的順利進行。通過財務(wù)管理實訓，本實訓是在完成財務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進行的，通過綜合實訓使學生系統(tǒng)掌握財務(wù)管理的主要內(nèi)容，使自己掌握資本結(jié)構(gòu)、股利分配、普通股籌資、營運資金管理、成本核算等相關(guān)內(nèi)容。通過實訓，自己能運用所掌握和理解的財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)實際相結(jié)合，對各類財務(wù)管理問題、成本核算等內(nèi)容進行分析和判斷，提高分析問題、解決問題的能力。
如籌資、投資、營運、分配，同時掌握財務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測、決策、預(yù)算、分析等，加強對課程了解，培養(yǎng)對所學課程的興趣和熱情，激發(fā)學習專業(yè)理論知識的積極性。實訓內(nèi)容本實訓安排了兩周的時間進行，具體分為六部分，包括財務(wù)分析模擬實訓、財務(wù)預(yù)算模擬實訓、籌資管理模擬實訓、投資管理模擬實訓、流動資金管理模擬實訓、財務(wù)成果分配模擬實訓。在實訓的過程中利用相關(guān)中級財務(wù)管理書籍，同時上機利用excel軟件操作，運用到相關(guān)計算機財務(wù)管理等知識。整個實訓過程是以幾家典型成功的上市公司為例，進行相應(yīng)的財務(wù)管理剖析。
本實訓將借鑒經(jīng)典的財務(wù)管理理論體系，結(jié)合我國自身的特點重點講述管理控制的原理、原則等，使學員能夠建立起財務(wù)管理的知識框架，更好的掌握在企業(yè)管理中利用財務(wù)工具控制工作的量與度的關(guān)系。當今的財務(wù)管理人員及企業(yè)管理者，不僅要遵循某些傳統(tǒng)的原則，還必須了解瞬息萬變的資本市場及財務(wù)管理發(fā)展趨勢，并掌握最新的策略與技術(shù)，以便高效地完成工作，給企業(yè)所有者和股東們提供強有力的利益保障與支持!
通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練，有效地提高我們的綜合分析能力。同時通過對本次實訓的學習，可以對我們所學的專業(yè)知識的掌握程度以及運用能力進行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。從一開始，拿到實訓資料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個知識點的查閱，理解，再運用到具體的題目，到最后完成每個案例的問題，以及完成這篇實訓報告。
實訓只是一種形式，但這次實訓培養(yǎng)了我自主學習的能力，給我上了很好的一課。
現(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有經(jīng)驗又要有高學歷。如何將所學的理論知識較好的運用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實訓是我們大學生活的一個重要部分。這一次的實訓雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實訓，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實訓，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。實訓是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實訓又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實訓，不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學的知識，對于我一個即將畢業(yè)的大學生來說，這次實訓可以說是對大學四年知識的再次溫習，同時也學會了獨立思考、分析問題、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助。我堅信這次實訓將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十八
在做模擬電子技術(shù)的實驗前,我以為不會難做,就像以前做物理實驗一樣,做完實驗,然后兩下子就將實驗報告做完.直到做完測試實驗時,我才知道其實并不容易做,但學到的知識與難度成正比,使我受益匪淺.
在做實驗前,一定要將課本上的知識吃透,因為這是做實驗的基礎(chǔ),否則,在老師講解時就會聽不懂,這將使你在做實驗時的難度加大,浪費做實驗的寶貴時間.比如做應(yīng)變片的實驗,你要清楚各種電路接法,如果你不清楚,在做實驗時才去摸索,這將使你極大地浪費時間,使你事倍功半.做實驗時,一定要親力親為,務(wù)必要將每個步驟,每個細節(jié)弄清楚,弄明白,實驗后,還要復(fù)習,思考,這樣,你的印象才深刻,記得才牢固,否則,過后不久你就會忘得一干二凈,這還不如不做.做實驗時,老師還會根據(jù)自己的親身體會,將一些課本上沒有的知識教給我們,拓寬我們的眼界,使我們認識到這門課程在生活中的應(yīng)用是那么的廣泛.通過這學期實驗,使我學到了不少實用的知識,更重要的是,做實驗的過程,思考問題的方法,這與做其他的實驗是通用的,真正使我們受益匪淺.
課程知識的實用性很強，因此實驗就顯得非常重要，剛開始做實驗的時候，由于自己的理論知識基礎(chǔ)不好，在實驗過程遇到了許多的難題，也使我感到理論知識的重要性。但是我并沒有氣壘，在實驗中發(fā)現(xiàn)問題，自己看書，獨立思考，最終解決問題，從而也就加深我對課本理論知識的理解，達到了“雙贏”的效果。
實驗中我學會了各種放大電路的性能的驗證;用ewb仿真技術(shù)，來仿真一些實際的電學儀器，實驗過程中培養(yǎng)了我在實踐中研究問題，分析問題和解決問題的能力以及培養(yǎng)了良好的工程素質(zhì)和科學道德，例如團隊精神、交流能力、獨立思考、測試前沿信息的捕獲能力等;提高了自己動手能力，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的作風，增強創(chuàng)新意識。
本學期實驗一共做了多個放大實驗，包括：晶體管共射極單管放大器，負反饋放大器，差動放大電路，集成運算放大器指標的測試，集成運算放大器的基本應(yīng)運，otl功率放大器，通過這些實驗，對各指標的測試，我受益匪淺：它讓我深刻體會到實驗前的理論知識準備，也就是要事前了解將要做的實驗的有關(guān)質(zhì)料，如：實驗要求，實驗內(nèi)容，實驗步驟，最重要的是要記錄什么數(shù)據(jù)和怎樣做數(shù)據(jù)處理，等等。雖然做實驗時，指導老師會講解一下實驗步驟和怎樣記錄數(shù)據(jù)，但是如果自己沒有一些基礎(chǔ)知識，那時是很難作得下去的，惟有胡亂按老師指使做，其實自己也不知道做什么。
在這次實驗中，我學到很多東西，加強了我的動手能力，并且培養(yǎng)了我的獨立思考能力。特別是在做實驗報告時，因為在做數(shù)據(jù)處理時出現(xiàn)很多問題，如果不解決的話，將會很難的繼續(xù)下去。
還有動手這次實驗，使模擬電子技術(shù)這門課的一些理論知識與實踐相結(jié)合，更加深刻了我對模擬電子技術(shù)這門課的認識，鞏固了我的理論知識。經(jīng)過這次的測試技術(shù)實驗,我個人得到了不少的收獲,一方面加深了我對課本理論的認識,另一方面也提高了實驗操作能力。現(xiàn)在我總結(jié)了以下的體會和經(jīng)驗。
這些的實驗跟我們以前做的實驗不同，因為我覺得這次我是真真正正的自己親自去完成。所以是我覺得這次實驗最寶貴，最深刻的。就是實驗的過程全是我們學生自己動手來完成的，這樣，我們就必須要弄懂實驗的原理。在這里我深深體會到哲學上理論對實踐的指導作用：弄懂實驗原理，而且體會到了實驗的操作能力是靠自己親自動手，親自開動腦筋，親自去請教別人才能得到提高的。
我們做實驗絕對不能人云亦云，要有自己的看法，這樣我們就要有充分的準備，若是做了也不知道是個什么實驗，那么做了也是白做。實驗總是與課本知識相關(guān)的，比如回轉(zhuǎn)機構(gòu)實驗，是利用頻率特性分析振動的，就必須回顧課本的知識，知道實驗時將要測量什么物理量，寫報告時怎么處理這些物理量。
在實驗過程中，我們應(yīng)該盡量減少操作的盲目性提高實驗效率的保證，有的人一開始就趕著做，結(jié)果卻越做越忙，主要就是這個原因。我也曾經(jīng)犯過這樣的錯誤。我們做實驗不要一成不變和墨守成規(guī)，應(yīng)該有改良創(chuàng)新的精神。實際上，在弄懂了實驗原理的基礎(chǔ)上，我們的時間是充分的，做實驗應(yīng)該是游刃有余的，如果說創(chuàng)新對于我們來說是件難事，那改良總是有可能的。
在實驗的過程中我們要培養(yǎng)自己的獨立分析問題，和解決問題的能力。培養(yǎng)這種能力的前題是你對每次實驗的態(tài)度。如果你在實驗這方面很隨便，抱著等老師教你怎么做，拿同學的報告去抄，盡管你的成績會很高，但對將來工作是不利的。比如在展現(xiàn)波形圖的時候，經(jīng)老師檢查，我們的波形不太合要求，我首先是改變各個參數(shù)，發(fā)現(xiàn)不行，再檢查電路是否正確，發(fā)現(xiàn)有所問題，然后不斷提高逼近，最后解決問題，興奮異常。在寫實驗報告，對于思考題，有很多不懂，于是去問老師，老師的啟發(fā)了我，其實答案早就擺在報告中的公式，電路圖中，自己要學會思考。
最后，通過這次的測試技術(shù)實驗我不但對理論知識有了更加深的理解，對于實際的操作和也有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過這次的實驗，我們整體對各個方面都得到了不少的提高，希望以后學校和系里能夠開設(shè)更多類似的實驗，能夠讓我們得到更好的鍛煉。
模擬電子技術(shù)是一門理論性和實踐性都很強的專業(yè)基礎(chǔ)課，也是一門綜合性的技術(shù)基礎(chǔ)學科，它需要數(shù)學、物理學、電子學、知識，同時還要掌握各種物理量的變換原理、各種指標的測定，以及實驗裝置的設(shè)計和數(shù)據(jù)分析等方面所涉及的基礎(chǔ)理論。許多測試理論和方法只有通過實際驗證才能加深理解并真正掌握。實驗就是使學生加深理解所學基礎(chǔ)知識，掌握各類典型電路，實驗器具的基本原理和適用范圍;具有實驗數(shù)據(jù)處理和誤差分析能力;得到基本實驗技能的訓練與分析能力的訓練，使學生初步掌握模擬電子技術(shù)的基本方法，對各門知識得到融會貫通的認識和掌握，加深對理論知識的理解。
模擬電子技術(shù)實驗課是本門課程的重要環(huán)節(jié)，其目的是培養(yǎng)學生的分析和解決實際問題的能力，從而掌握模擬電子技術(shù)手段，為將來從事技術(shù)工作和科學研究奠定扎實的基礎(chǔ)。
我們認為，在這學期的實驗中，在收獲知識的同時，還收獲了閱歷，收獲了成熟，在此過程中，我們通過查找大量資料，請教老師，以及不懈的努力，不僅培養(yǎng)了獨立思考、動手操作的能力，在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是，在實驗課上，我們學會了很多學習的方法。而這是日后最實用的，真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰(zhàn)，只有不斷的學習、實踐，再學習、再實踐。
這是本學期我們otl功率放大器是最后一次實驗，而且是設(shè)計放大電路的典型實驗,通過本實驗，使得我在理論學習的基礎(chǔ)上，加深了對放大電路的理解，熟悉了應(yīng)用放大電路實現(xiàn)放大的目的，掌握了模擬電子技術(shù)的核心主題。我不止一次地感受到了模擬電子技術(shù)與數(shù)學知識的緊密聯(lián)系以及強烈的趣味性。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十九
企業(yè)價值管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它關(guān)注的是企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)營和戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中，如何通過有效的管理措施，提高企業(yè)價值。在我校的管理實踐中，為了使學生更好地掌握企業(yè)價值管理的方法和技能，我們進行了一次企業(yè)價值管理實訓，下面是我的心得體會。
第二段：實訓過程中的收獲。
在企業(yè)價值管理實訓中，我學到了企業(yè)價值管理的基本理念和方法，包括確定企業(yè)的核心價值觀、了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、制訂企業(yè)策略、優(yōu)化資源配置等方面的內(nèi)容。通過實踐操作，我深刻認識到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和實踐難度。同時，在學習的過程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，如思維方式的單一性、缺乏創(chuàng)新思維等。
第三段：團隊協(xié)作與管理能力的提升。
在實訓中，我加入了一個由五個人組成的小組，我們一起分析實際企業(yè)案例，制定企業(yè)價值管理方案。這個過程中，我學會了如何與他人合作，如何協(xié)調(diào)小組成員的工作進度，以及如何利用團隊的智慧來達成更好的管理結(jié)果。同時，我也對自己的表達能力和溝通能力有了更深入的認識。
第四段：實踐中的困難與挑戰(zhàn)。
在實踐中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，如如何確定企業(yè)核心價值觀、如何制定切實可行的管理方案等。但是，正是這些困難和挑戰(zhàn)，使我們更加深入地學習了企業(yè)價值管理的真諦，同時也提高了我們的應(yīng)對問題的能力和創(chuàng)新思維。
第五段：總結(jié)與展望。
企業(yè)價值管理實訓給予了我深刻的體驗和啟示，它不僅是一門理論，更是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力工具。通過實踐，我深深地認識到，企業(yè)價值管理不只是企業(yè)自身的事情，也需要全體員工共同努力。未來，在我進入企業(yè)工作之后，我將會把所學應(yīng)用到企業(yè)實踐中，更好地為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
企業(yè)資金管理實訓心得篇二十
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的大學生對于實踐能力的培養(yǎng)產(chǎn)生了需求。為了滿足這一需求，學校開設(shè)了一門名為“企業(yè)管理實訓”的課程，旨在幫助學生掌握實際管理技巧和能力。在參與這門課程的一年多時間里，我深感這門課程對于我個人提升和發(fā)展的重要性。
首先，通過企業(yè)管理實訓，我了解了管理理論與實踐之間的差距。在書本上，我們學到了很多管理的理論知識，但在實際操作中，卻常常會遇到各種各樣的問題。例如，在一次團隊合作中，我所在的團隊遇到了溝通障礙，由于沒有及時溝通和分享信息，導致任務(wù)無法按時完成。這個問題讓我開始反思，覺得單純的理論知識并不能解決實際問題，還需要有實踐經(jīng)驗和能力的支持。
此外，企業(yè)管理實訓還給了我鍛煉團隊合作能力的機會。在實際的管理工作中，很少有人可以獨自完成任務(wù)，多數(shù)情況下都需要與他人合作來達成目標。我記得有一次，我們需要組成一個團隊進行市場調(diào)研，收集和分析數(shù)據(jù)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。大家共同分工合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，最終取得了很好的成果。通過這次實踐，我不僅提高了自己的團隊合作能力，還學會了與他人溝通和協(xié)調(diào)的技巧。
此外，企業(yè)管理實訓也為我提供了了解實際企業(yè)運作的機會。在課程中，我們參觀了幾家當?shù)氐钠髽I(yè)，觀摩和學習它們的管理和運作方式。通過參觀和與企業(yè)負責人交流，我深刻認識到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和重要性。許多企業(yè)都面臨著市場競爭的壓力和成本控制的難題，需要有合理的管理和決策來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。這次經(jīng)歷讓我獲得了對實際企業(yè)運作的更深入了解，并為以后的工作做好了準備。
最后，通過企業(yè)管理實訓，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在課程中，我經(jīng)常會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，使我意識到自己某些方面的不足。例如，在一次模擬銷售中，我發(fā)現(xiàn)自己的談判能力不夠強，很難說服客戶購買我們的產(chǎn)品。這個問題讓我更加意識到個人的不足之處，也激發(fā)了我不斷改進的欲望。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠逐漸提升自己的管理和談判能力。
總的來說，企業(yè)管理實訓給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和機會，讓我從中受益匪淺。我認識到理論和實踐的差距，鍛煉了團隊合作能力，了解了實際企業(yè)運作的方式，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這些經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，在未來的工作中，我將能夠充分運用所學到的知識和經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
企業(yè)資金管理實訓心得篇一
新浪財經(jīng)訊2010年12月19日，由中國總會計師協(xié)會、《中國總會計師》雜志社聯(lián)合主辦的“2010中國總會計師人物、中國財務(wù)價值領(lǐng)軍人物等獎項頒獎典禮暨第七屆中國企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)戰(zhàn)略管理高峰論壇”在北京人民大會堂召開。圖為深圳市拜特科技股份有限公司董事長胡德芳。
胡德芳(深圳市拜特科技股份有限公司董事長)：大家下午好，受主辦方的邀請，很榮幸跟大家就資金管理方面做一個演講。
自我介紹一下，我1985年就從事銀行軟件研發(fā)和企業(yè)財務(wù)軟件研發(fā)，我做軟件出身，從85年開始就一直做軟件。從94年開始什么都不做，專職研究企業(yè)的資金管理。這幾年又出了一些書，大約有3、4本書。2000年的時候創(chuàng)辦深圳市拜特科技股份有限公司，專門從事財務(wù)管理。我同時是深圳市科技專業(yè)委員會、創(chuàng)新委員會的專家。
談到資金管理，楊教授講到一個是理財，一個是管控。怎么理財，怎么管控，我花點時間，就楊教授的課題我稍微展開一下，也結(jié)合我的主題。
企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金管理為中心，我們怎樣建立自己管理體系，各有各的做法。做資金管理，不是只買套軟件就好了，如果買套軟件早就解決了。今天我成一個體系介紹如何做好資金管理。
首先是目標。然后是體制，體制是最麻煩的一件事，很多企業(yè)做資金管理做不下去就是體制問題，體制涉及到權(quán)利和再分配的問題。第三是模式。第四，保障體系。第五，運營環(huán)境。第六，評估。建立整個動態(tài)的監(jiān)控體系。
很多企業(yè)告訴我他們做完資金管理以后，有一個竅門，說我的企業(yè)集團資金集中管理就是一個很有效的資金風險防范手段。
第一，目標。
一般做資金管理有幾個方面的目標，在座的財務(wù)總監(jiān)比較多，如果公司的董事長或總經(jīng)理看到第一個目標，是資金控制風險，資金控制風險是資金管理體系的第一個首要目標，財務(wù)總監(jiān)要說服老板解決這個問題。第二個目標是降低財務(wù)費用，財務(wù)費用大幅度下降，財務(wù)投資得到很大的回報。第三個目標，增強融資能力。很多企業(yè)在快速發(fā)展中需要增強融資能力，如何集中資金增加銀行的談判籌碼，資金集中管理可能是一個辦法。第四個目標，保護干部。為什么要保護干部呢？如果一個企業(yè)有陽光、透明的資金管理體系，就是想犯錯誤的人機會少了，沒有犯錯誤的機會就是保護他了。另外，很多企業(yè)都出了問題，為什么陽光能掙錢呢？為什么要做一些小動作呢？就是因為沒有機制、體制。如果建立好機制和體制，就保護了一大批干部，我們國家有110多萬裸官。
我是集團的財務(wù)總監(jiān)、集團老總，下面的企業(yè)不管是控股的還是全資的還是參股的，我有知情權(quán)，如果你是投資主體，下面董事長說有知情權(quán)是天經(jīng)地義，做任何事都考慮雙贏的問題，不能說有知情權(quán)就全部控制不行，或者資金統(tǒng)一管理，下面有二級法人、三級法人，只是改變管理辦法而已，所有權(quán)不能改變，這是第二個原則。
第三，資金有償使用。資金是企業(yè)核心的資源，核心的資源不計成本怎么能產(chǎn)生效益？所以我建議兒子和老子要清帳，該怎么算怎么算，該怎么考核怎么考核，要算成本。
第四，集團的資金管理權(quán)。這一點維持不變或調(diào)整？可能是有很大爭議的問題。這件事是最為敏感的問題，在座的可能是我的客戶或者不是我的客戶，你們在做的過程中有一個最難解決的問題。
第五，共贏。要把錢收出來，一年節(jié)省財務(wù)開支幾個億，比較資金富余的企業(yè)覺得虧了，資金比較緊張的企業(yè)覺得贏了，原來找不到貸款，現(xiàn)在找到貸款了。現(xiàn)在我基本上跟所有的銀行都有合作伙伴，你去動員他們做資金管理，雖然利潤少了很多，中華工程集團2008年的時候，我給他們做了一次報告，他們的金總在場，我印象中他是有100個億的貸款，80個億的存款，它有很多二級企業(yè)。我說你有100個億的貸款，要支付銀行的利息，至少有5個億利息支出。80個億的存款，利息才零點幾，很少。你把80個億的存款，最簡單一個辦法，財務(wù)人員向銀行要30個億的貸款，大概就節(jié)約1.5個億的成本。怎么實現(xiàn)呢？這些錢分散到各個企業(yè)，要建立一個品牌，使資金能夠流動起來，這是一個技術(shù)手段的問題。企業(yè)的管理水平降低去做的，如果銀行是基于這種情況來做，銀行可能就死掉了，銀行是基于企業(yè)管理水平的提升，你的效率提升的時候，能夠良性發(fā)展，使企業(yè)做得更大，這樣不就創(chuàng)新了嗎？這幾年我跟銀行關(guān)系挺好，跟興業(yè)銀行(29.32,-0.07,-0.24%)、交通銀行(5.74,0.02,0.35%)，我的產(chǎn)品向高端客戶推廣，已經(jīng)為我?guī)韼资畟€客戶，這就是機制的問題。
一般來講資金管理運作模式最簡單來說有三種，一個資金管理機構(gòu)，一個是跟財務(wù)合在一起的，各個企業(yè)不同，跟財務(wù)合在一起是的資金科、資金處，專門負責資金的投入和應(yīng)用。一些大的企業(yè)可能會分開，分成兩個機構(gòu)，一個叫資金管理中心，還有的是叫財務(wù)公司。央企的企業(yè)很多都是有財務(wù)公司，我們國家的財務(wù)公司大概有90來家。從機構(gòu)來說，也可能成立一個機構(gòu)。市場經(jīng)濟最典型的是分工，專業(yè)的人做專業(yè)的事，把金融人才集中起來做資金管理，管錢是我來管的，這是市場經(jīng)濟的一個基本原則。
資金管理中心怎么做呢？一般來說會有三個特點，一個叫知情權(quán)。特別是兒子和老子的公司，先做第一步，先建立一個體系，把所有上面企業(yè)的東西都了如指掌，有知情權(quán)，我不能動但是能看，這是很多企業(yè)的第一步，這種阻力很小。讓我看到你的東西，看財務(wù)報表？不是，財務(wù)報表的數(shù)據(jù)財務(wù)總監(jiān)會及時的反映。做資金規(guī)劃，一般信用跟銀行聯(lián)系起來，銀行會實時反映，比如有財務(wù)軟件，及時就能反映情況。很多企業(yè)搞不定的時候先有知情權(quán)，就有辦法做方案了，比如企業(yè)有5個多億資金，騙我有2個多億，窮得要死，我有知情權(quán)以后就知道每個企業(yè)資金的情況，什么時候進來，什么時候出去，根據(jù)這種情況就能制定方案。我有富余的資金，就能投資理財，最笨就是把銀行的貸款還了，銀行有授信，這是可以做到的。你還可以理財、炒股票、投資其它東西。最高級別就是完全監(jiān)管，把整個資金做統(tǒng)一的調(diào)配，這是很多企業(yè)最后的一步。很多企業(yè)跟我講，到底監(jiān)管應(yīng)該做到多少，我說做到80%就好了，因為用很少的資源能夠管住大部分東西，總要留住小部分東西，會有些特殊情況不能完全一刀切。我們國家政策不能完全一刀切，可能會有些區(qū)別。
我總結(jié)十多年的經(jīng)驗，做資金管理最簡單就是把銀行的風險控制機制、結(jié)算機制引入到企業(yè)集團，并結(jié)合企業(yè)集團的資金預(yù)算，就是企業(yè)集團資金管理的基本思路。
怎么解釋這個問題呢？風險控制不用講，大家都明白。結(jié)算是什么概念呢？我們在座的每個人，包括個人或者公司把錢存到銀行。為什么存到銀行？銀行把我們的分散資金通過結(jié)算的手段形成存款，通過結(jié)算手段把整個公司的資金吸收到你的口袋里，只是放在口袋里仍然要放在銀行，這就提供了結(jié)算服務(wù)。做結(jié)算服務(wù)他們就說是不是吃力不討好的問題，為什么交給銀行做？通過結(jié)算服務(wù)，向企業(yè)提供這種服務(wù)，完成管理，很多人愿意提供服務(wù)，而不愿意變成管，每個人都愿意服務(wù)我，而不愿意管我。當我們以服務(wù)心態(tài)的時候做得很舒服，很自然就能達到管理的目的。這是個結(jié)算機制。
信貸機制是什么呢？你的錢放在口袋里得用，我得放貸，作為投資，我得理財，要有專門的機構(gòu)做這個事，把銀行的信貸機制引出到這個企業(yè)。信貸是賺錢的工具，據(jù)統(tǒng)計銀行的盈利能力95%是靠存貸差，既然靠存貸差，為什么不把這種機制引到企業(yè)呢？全國有多少銀行是虧損的？沒有，我們的企業(yè)都是給銀行打工，現(xiàn)在引入企業(yè)，解決了資金運用問題。
為什么要預(yù)算呢？你到銀行去辦理業(yè)務(wù)，存款也好，取款也好，你是不用告訴銀行的，銀行也不知道，所以存貸比控制在一個數(shù)上，不能超過80%。比如吸收100億存款，只能放80%的貸款，把80億用出去。下面的企業(yè)讓每個星期做資金預(yù)算，知道資金情況，就把投資用得很好，比如以100億來說，可以用90億、95億，資金運用的效率比銀行還有，比銀行還盈利。
這么多年我總結(jié)做資金管理就是這么簡單，就把銀行的結(jié)算機制、風險機制、預(yù)算機制引入到企業(yè)。我的公司服務(wù)更多，有200家，絕對不會跑出這個框框。軟件是實現(xiàn)管理的工具，軟件有適用性，當面對我服務(wù)的客戶的時候，你就是金融機構(gòu)，當你面對真正銀行的時候，你就是企業(yè)。這是一個特點。
怎么去做呢？所以要組織與團隊。做得好的有專門的團隊做，還要有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及技術(shù)手段。我們做資金管理還用手工操作，是不可能的事。但是在十年前，在我最早做的時候有很多人是用手工做。還要有完善的資金管理業(yè)務(wù)及風險控制制度。整個機制的完善，說實在還需要專門的人來做這個事，一般的財務(wù)人員或者是it人員很難搞定，很復(fù)雜。今天有人跟我溝通，說做資金管理核心的是什么？我說核心不是軟件，我說是專業(yè)顧問。做資金管理自然要有四方面的能力，第一，有金融知識。第二，財務(wù)知識。第三，有企業(yè)集團管理的知識。第四，有it技術(shù)知識。你要把幾方面的知識很好融合起來，融合起來才能發(fā)揮作用。在座的很多人經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，我給軟件人員講東西，做出來的不是那么回事，這就是沒有溝通好。資金管理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有，我們的cfo跟工程師講了很多東西，設(shè)計出來的和你講的差十萬八千里，他還覺得就是按照這個做的，他可能不懂這個行業(yè)，跟你講的不一樣。做資金管理，如果你的數(shù)據(jù)不好，原來銀行結(jié)算一分鐘搞定，如果一個小時搞不定肯定死定，老板肯定搞你，你的服務(wù)跟不上。你做這一塊，技術(shù)手段、服務(wù)手段應(yīng)該很好。比如我的客戶實現(xiàn)資金管理以后，原來在銀行結(jié)算可能半個小時，現(xiàn)在兩分鐘就做完。好多客戶有一個比較，之前怎么做的，之后怎么做的，結(jié)算是蠻重要的一個手段。成功的蠻多，失敗的也不少，失敗有各種因素。還有比如中石化用得很好，但石油企業(yè)可能做不好。并不是說軟件做得不好，這個軟件在石油行業(yè)做得很好，但是在石化行業(yè)就不行。也有可能軟件做得不好，不懂這個行業(yè)。所以，一套很好的管理軟件系統(tǒng)，是能把很多的管理經(jīng)驗用軟件的工具實現(xiàn)，這樣才是好的系統(tǒng)。
系統(tǒng)運作一段時間還要評估，評估有很多很多指標，最簡單的一個指標，你跟老板講，100個億的公司，去年財務(wù)成本是1個億，如果改變資金管理方式，100個億的資金成本降低到8000萬，就相當于盈利了2000萬。我服務(wù)的央企的客戶，每年節(jié)省財務(wù)成本都是億為單位，就兩個人干這個事，也不錯。央企要繳一個億的利潤還是很難的，就是一個管理方式的改變，就產(chǎn)生好的盈利。
風險控制業(yè)務(wù)。風險控制原則：全面性、審慎性、獨立性、有效性、適時性、制衡性?！叭恪蹦繕耍翰涣假J款為零、資金損失為零、經(jīng)濟事故為零。1，建立層層遞進、嚴密有效的多級風險防范體系。建立以股東大會為最高決策機構(gòu)、董事會為執(zhí)行機構(gòu)。
2，風險控制與監(jiān)督機制。
我上午聽了紅十字會一個領(lǐng)導的發(fā)言，我也想用幾分鐘講講這個事。
貴州省春暉行動發(fā)展基金會成立一個春暉行動，這是一個扶貧的手段。為什么我講這個事跡呢？我很擔心，在座的是財務(wù)總監(jiān)，你們控制的資金都是幾百億、幾千億，我們公司很小，我們公司的銷售收入不到一個億。前幾天我給甘肅省國資委做培訓的時候，有一個擔心，我們的貧富系數(shù)是0.5%，貧富差距最危險的邊界，如果達到0.6%可能發(fā)生**，可能就要改朝換代，非常危險。也就是0.5是什么概念呢？80%的財富集中在10%的人手里，可能90%的人享受很少的財富，非常危險。我們國家的黨也好，我們的國家也好，號召大家要去扶貧。我們有錢的人、富裕起來的人、有資源的人更要幫助欠發(fā)達地區(qū)，讓他們發(fā)達起來，跟我們享有共同的社會。如果不這樣做，一旦國家發(fā)生**，你所有的財富都沒有了。當我們?nèi)椭鷦e人的時候，實際上我們是在幫助自己。我也成為貴州省春暉行動的參與者，我也做了一些事，為我們的家鄉(xiāng)，為我們貧困的孩子做了一些事。我借助中國總會計師這個品牌，請關(guān)注那些欠發(fā)達地區(qū)，關(guān)注那些需要幫助的人，幫助他們也是幫助我們。
企業(yè)資金管理實訓心得篇二
4.1.3.1貨幣資金是指公司所擁有的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。
4.1.3.2公司總經(jīng)理對本公司貨幣資金內(nèi)部控制的建立健全和有效實施以及貨幣資金的安全完整負責。
4.1.3.3財務(wù)部建立貨幣資金業(yè)務(wù)的崗位責任制，明確相關(guān)部門和崗位的職責權(quán)限，確保辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。4.1.3.4出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
4.1.3.5不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。
4.1.3.6辦理貨幣資金業(yè)務(wù)，配備合格的人員，并根據(jù)公司具體情況進行崗位輪換。
辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員必須具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀守法，客觀公正，不斷提高會計業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4.1.3.7財務(wù)部對貨幣資金業(yè)務(wù)建立嚴格的授權(quán)批準制度，明確審批人對貨幣資金業(yè)務(wù)的授權(quán)批準方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的職責范圍和工作要求。
4.1.3.8審批人根據(jù)貨幣資金授權(quán)批準制度的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批，不得超越審批權(quán)限。
經(jīng)辦人在職責范圍內(nèi)，按照審批人的批準意見辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。對于審批人超越授權(quán)范圍審批的貨幣資金業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員有權(quán)拒絕辦理，并及時向?qū)徟说纳霞壥跈?quán)部門報告。4.1.3.9財務(wù)部按照規(guī)定的程序辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)。
1)支付申請。公司有關(guān)部門或個人用款時，提前向?qū)徟颂峤回泿刨Y金支付申請，注明款項的用途、金額、預(yù)算、支付方式等內(nèi)容，并附有效經(jīng)濟合同或相關(guān)證明。
2)支付審批。審批人根據(jù)其職責、權(quán)限和相應(yīng)程序?qū)χЦ渡暾堖M行審批。對不符合規(guī)定的貨幣資金支付申請，審批人拒絕批準。
3)支付復(fù)核。復(fù)核人對批準后的貨幣資金支付申請進行復(fù)核，復(fù)核貨幣資金支付申請的批準范圍、權(quán)限、程序是否正確，手續(xù)及相關(guān)單證是否齊備，金額計算是否準確，支付方式是否恰當?shù)取?fù)核無誤后，交由出納人員辦理支付手續(xù)。
4)辦理支付。出納人員根據(jù)復(fù)核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
4.1.3.10公司對于重要貨幣資金支付業(yè)務(wù)，實行集體討論和總經(jīng)理審批，并建立責任追究制度，防范貪污、侵占、挪用貨幣資金等行為。
4.1.3.11嚴禁未經(jīng)授權(quán)的機構(gòu)或人員辦理貨幣資金業(yè)務(wù)或直接接觸貨幣資金。
4.1.3.12財務(wù)部加強現(xiàn)金庫存限額的管理，超過庫存限額的現(xiàn)金及時存入銀行。
4.1.3.13財務(wù)部必須根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，確定本公司現(xiàn)金的開支范圍。不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務(wù)通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
4.1.3.14現(xiàn)金收入及時存入銀行，不得用于直接支付公司自身的支出。因特殊情況需坐支現(xiàn)金的，事先報經(jīng)公司總經(jīng)理審查批準。
借出款項必須執(zhí)行嚴格的授權(quán)批準程序，嚴禁擅自挪用、借出貨幣資金。
4.1.3.15取得的貨幣資金收入必須及時入賬，不得私設(shè)“小金庫”，不得賬外設(shè)賬，嚴禁收款不入賬。
4.1.3.16嚴格按照有關(guān)規(guī)定，加強銀行賬戶的管理，嚴格按照規(guī)定開立賬戶，辦理存款、取款和結(jié)算。
定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。財務(wù)部加強對銀行結(jié)算憑證的填制、傳遞及保管等環(huán)節(jié)的管理與控制。4.1.3.17嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，不準簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠期支票，套取銀行信用；不準簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金；不準無理拒絕付款，任意占用他人資金；不準違反規(guī)定開立和使用銀行賬戶。
4.1.3.18財務(wù)部指定專人定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)相符。如調(diào)節(jié)不符，查明原因，及時處理。
4.1.3.19財務(wù)部定期和不定期地進行現(xiàn)金盤點，確?，F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符。發(fā)現(xiàn)不符，及時查明原因，做出處理。
4.1.3.20財務(wù)部加強與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)的管理，明確各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責權(quán)限和程序，并專設(shè)登記簿進行記錄，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。
4.1.3.21財務(wù)部加強銀行預(yù)留印鑒的管理。財務(wù)專用章由專人保管，個人名章必須由本人或其授權(quán)人員保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。按規(guī)定需要有關(guān)負責人簽字或蓋章的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須嚴格履行簽字或蓋章手續(xù)。
4.1.3.22財務(wù)部建立對貨幣資金業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查機構(gòu)或人員的職責權(quán)限，定期和不定期地進行檢查。
4.1.3.23貨幣資金監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括：
1)貨幣資金業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。重點檢查是否存在貨幣資金業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。
2)貨幣資金授權(quán)批準制度的執(zhí)行情況。重點檢查貨幣資金支出的授權(quán)批準手續(xù)是否健全，是否存在越權(quán)審批行為。
3)支付款項印章的保管情況。重點檢查是否存在辦理付款業(yè)務(wù)所需的全部印章交由一人保管的現(xiàn)象。
4)票據(jù)的保管情況。重點檢查票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管手續(xù)是否健全，票據(jù)保管是否存在漏洞。
4.1.3.24對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的貨幣資金內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，加以糾正和完善。
4.1.4資金管理辦法。
4.1.4.1管理機構(gòu)。
開立、變更賬戶，須經(jīng)總經(jīng)理同意，由財務(wù)部具體執(zhí)行。原則上公司只能在便于開展業(yè)務(wù)的銀行開設(shè)一個存款賬戶，辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)。
4.1.4.3支票管理。
1）支票由出納人員專人保管。支票與財務(wù)印鑒由不同人員分開保管。2）支票領(lǐng)用時按要求逐項認真填寫“支票領(lǐng)用單”，由所在部門負責人審核，經(jīng)財務(wù)負責人批準簽字后，到財務(wù)部領(lǐng)取支票。
3）原則上不允許各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)取空白支票。特殊情況，需經(jīng)公司總經(jīng)理審批。各部門累計領(lǐng)取支票不得超過三帳，超過三張未報賬的，財務(wù)部暫時停辦該部門借款業(yè)務(wù)。財務(wù)部及時催促各業(yè)務(wù)部門及時辦理結(jié)算報銷手續(xù)。
4）支票付款后及時辦理報銷手續(xù)，購置物品時需要物品保管人員或使用人員驗收簽字后方可報銷。
5）收到支票后，及時送存銀行，不拖不壓。
6）收付業(yè)務(wù)款發(fā)生時出納人員及時登記日記賬。做到先登帳后付款，先收款后登帳。出納人員按月對帳，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，書面呈報財務(wù)部經(jīng)理。
7）每周五下班前公司出納人員將銀行存款金額書面或電話報告財務(wù)部經(jīng)理，為資金籌措、安排、調(diào)度提供及時、準確的決策依據(jù)。
4.1.4.4現(xiàn)金管理。
1）下列范圍內(nèi)可以使用現(xiàn)金：職員工資、津貼、獎金；個人勞務(wù)報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結(jié)算起點以下的零星開支；公司總經(jīng)理批準的其他開支。結(jié)算起點暫定為1000元，如需調(diào)整由總經(jīng)理確定。
2）公司購置固定資采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。購置辦公用品、勞保福利及其他物品價款一次超過1000元的，采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金；采購價款一次低于1000元的，可以使用現(xiàn)金結(jié)算，也可以使用支票結(jié)算。
3）庫存限額經(jīng)總經(jīng)理審批核準，現(xiàn)金超額部分送存銀行。
4）收入現(xiàn)金及時入賬，送存銀行。財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付，即不得坐支。
5）財務(wù)人員從銀行中提取現(xiàn)金，當填寫“現(xiàn)金支票領(lǐng)用單”，并寫明用途和金額，由財務(wù)負責人簽字批準后提取。
6）公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，由部門領(lǐng)導簽字確認，經(jīng)主辦會計審核、財務(wù)負責人審批，報公司領(lǐng)導批準后，到出納人員處領(lǐng)取。
7）報銷時憑發(fā)票、差旅費單據(jù)及公司認可的有效報銷或借款憑單，經(jīng)辦人簽字，會計審核，財務(wù)負責人審批，報公司領(lǐng)導批準后，到出納人員處沖抵以前借款、領(lǐng)取現(xiàn)金。付款后加蓋付款標志及經(jīng)辦人戳記。
8）工資由財務(wù)人員依據(jù)人力資源部編制的工資表和提供的核發(fā)工資資料，交財務(wù)負責人審核，總經(jīng)理簽字，財務(wù)人員按時提款，每月15號發(fā)放工資（遇節(jié)假日提前），填制記賬憑證，進行賬務(wù)處理。
9）辦理款項匯兌時，財務(wù)人員經(jīng)審核“匯兌通知單”及有關(guān)憑證，分別由經(jīng)辦人、部門負責人、財務(wù)負責人、公司總經(jīng)理簽字，出納人員到銀行辦理。
10）出納人員當建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆按順序記載現(xiàn)金收付，賬目當日清月結(jié)，帳實相符。
11）不準超范圍、超限額使用現(xiàn)金。12）不準白條抵庫。13）不準挪用現(xiàn)金。14）不準利用賬戶替他人或其他單位套取現(xiàn)金。
15）財務(wù)負責人不定期對庫存現(xiàn)金進行抽查。主辦會計經(jīng)常與出納核對庫存現(xiàn)金情況。
16）每個季度財務(wù)負責人至少會同主辦會計抽查一次庫存現(xiàn)金對差異情況進行分析，形成庫存現(xiàn)金盤點報告，提出改進意見，以書面形式呈報財務(wù)總監(jiān)。
4.1.4.5備用金管理。
1）各部門由于業(yè)務(wù)工作性質(zhì)，需要備用金的，書面提出申請，報公司總經(jīng)理批準。
2）根據(jù)公司總經(jīng)理通知，部門領(lǐng)取備用金時，填寫借款單，財務(wù)負責人審核，報公司領(lǐng)導批準后，由出納人員依憑證付款。各部門指定專人負責備用金管理，并將人員名單報公司財務(wù)部備案。
3）部門領(lǐng)取備用金累計一般不超過2000元，公司領(lǐng)導領(lǐng)取備用金一般不超過5000元，特殊情況需通過公司高層集體討論后，由總經(jīng)理批準。
4）備用金管理人員每周與財務(wù)部結(jié)算一次，及時補充備用金。財務(wù)部按時催促備用金管理人員辦理財務(wù)報銷手續(xù)。
5）因業(yè)務(wù)發(fā)展或部門調(diào)整或人員變動，不再需要使用備用金的部門及時辦理相關(guān)手續(xù)，歸還備用金。
企業(yè)資金管理實訓心得篇三
行業(yè)資金的集中管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，提高了對行業(yè)資金的宏觀調(diào)控能力，充分發(fā)揮了行業(yè)資金的規(guī)模效益，有效解決了行業(yè)資金的“兩高”（即貸款高、存款高）問題，為防范資金運營風險、提高資金使用效率、降低資金管理成本等發(fā)揮了重要的作用。資金管理中心的作用具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）防范資金安全風險方面。
1、完善管理制度，建立管理長效機制。制度是企業(yè)管理的基石。加強管理，根本在于加強制度建設(shè)，筑牢制度上的“防火墻”，建立良好的管理長效機制。為了加大資金監(jiān)管力度，規(guī)范資金管理行為，資金管理中心成立以來，相繼制定了20多個涵蓋行業(yè)資金集中管理、賬戶結(jié)算管理、賬戶余額管理、資金劃撥管理、托收承付管理、基建專戶管理、網(wǎng)銀支付管理等各個方面的資金管理制度，使全省行業(yè)各成員單位資金管理工作做到有章可循、有法可依，規(guī)范了資金使用流程，避免了資金管理的隨意性和盲目性，提高了資金管理工作的質(zhì)量，為資金安全、高效運轉(zhuǎn)保駕護航。
2、完善過程控制，加強內(nèi)部制約制衡。資金管理中心始終按照iso9000質(zhì)量管理工作目標和要求，結(jié)合資金管理工作實際情況，對涉及財務(wù)管理、資金管理的主要工作流程進行了系統(tǒng)深入地梳理，繪制了業(yè)務(wù)流程圖，并標注了各個關(guān)鍵控制點（ccp），促進了資金管理過程控制標準化，工作開展程序化。財務(wù)管理部門和資金管理部門均能按照確定的業(yè)務(wù)流程，形成相互配合和監(jiān)督制約的工作機制，使財務(wù)管理、資金管理等相互牽制，相互作用，通過內(nèi)部制約制衡，加強資金安全風險防范。
3、加強賬戶管理，規(guī)范資金流通渠道。資金管理中心成立之前，行業(yè)各成員單位由于制度缺失，管理不規(guī)范等原因，賬戶開設(shè)零亂、分散，極易誘發(fā)經(jīng)濟犯罪行為。資金管理中心成立后，依據(jù)《中央預(yù)算單位銀行賬戶管理暫行辦法》等有關(guān)制度規(guī)定，對行業(yè)各成員單位資金賬戶進行了徹底清理，規(guī)范了行業(yè)資金流通渠道，改變了過去行業(yè)資金進出多通道的弊端，有效地從源頭上堵住了資金安全漏洞，防范了資金風險，為行業(yè)資金管理工作地進一步開展創(chuàng)造了條件。
4、加強預(yù)算控制，規(guī)范資金撥付依據(jù)?！邦A(yù)算驅(qū)動撥款”是實行資金集中管理的重要手段，資金管理中心按照審核生效后的資金預(yù)算給各成員單位劃撥款項。各成員單位同樣以審核生效的資金預(yù)算作為資金支出的依據(jù)，嚴禁將預(yù)算內(nèi)用途的資金用于預(yù)算外的其它用途，超過預(yù)算的資金需求，需要補辦相應(yīng)的審批手續(xù)。為了發(fā)揮資金預(yù)算在資金管理中的作用，資金管理中心通過提高行業(yè)各成員單位資金預(yù)算編制的準確度，嚴禁寬打窄用，并將預(yù)算執(zhí)行情況納入年度目標考核體系，年終根據(jù)各成員單位預(yù)算執(zhí)行情況程度進行獎懲，維護了預(yù)算編制的嚴肅性，確保了各成員單位資金預(yù)算執(zhí)行偏差率均控制在正常范圍以內(nèi)。
5、加強電子結(jié)算，降低在途資金風險。資金管理中心成立以來，通過不斷提高行業(yè)“兩煙”電子結(jié)算水平，減少各成員單位在資金結(jié)算過程中的現(xiàn)金結(jié)算量，降低了“兩煙”結(jié)算資金風險。卷煙結(jié)算方面，在資金管理中心和相關(guān)部門、協(xié)作銀行等的積極努力下，卷煙電子結(jié)算率逐年攀升，保證了銷貨款的安全、足額、及時回籠，提高了配送效率，同時也降低了配送成本和資金風險。煙葉結(jié)算方面，按照煙葉收購一體化建設(shè)相關(guān)工作的要求，在全省行業(yè)逐步推廣煙葉電子結(jié)算，為煙葉收購資金支付安全高效起到了積極作用。
（二）發(fā)揮資金規(guī)模優(yōu)勢方面。
資金管理中心充分挖掘“資金集中管理”模式潛能，發(fā)揮行業(yè)資金規(guī)模優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，加快資金周轉(zhuǎn)，降低資金周轉(zhuǎn)成本；開展資金統(tǒng)貸統(tǒng)還、余缺調(diào)劑等，為各成員單位積極拓寬籌融資渠道，降低籌融資成本?！百Y金集中管理”模式促進了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營大發(fā)展，尤其是煙葉的大發(fā)展，四川煙葉生產(chǎn)規(guī)模從全國第七位升至全國第三位，確立了四川煙葉在全國的戰(zhàn)略性領(lǐng)先地位。
1、優(yōu)化資源配置，降低資金周轉(zhuǎn)成本。資金管理中心運作以來，始終堅持按照“最大限度控制資金風險，加快資金流轉(zhuǎn)”的資金管理要求，及時辦理資金上劃下?lián)芎蛢?nèi)部結(jié)算等業(yè)務(wù)。通過不斷優(yōu)化資源配置，加快行業(yè)資金周轉(zhuǎn)，最大限度減少資金往返劃撥，提高了資金周轉(zhuǎn)率，降低了資金周轉(zhuǎn)成本。
系統(tǒng)資金分布不均的現(xiàn)象，既保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，又減少了貸款的利息支出，促進了全省行業(yè)各單位的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）增強資金管理意識方面。
1、加強銀企合作，拓展資金管理渠道。資金管理中心成立以來，通過組織不同形式的銀企座談會、洽談會、銜接會等，為銀企雙方搭建了較好的溝通交流平臺。目前全省行業(yè)各成員單位與工行、農(nóng)行、建行、郵行四大協(xié)作銀行以及信用社等金融機構(gòu)開展了友好合作。尤其在近兩年，資金管理中心抓住郵儲銀行成立的契機，利用其點多面廣的特點，及時與其簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為“兩煙”電子結(jié)算再上水平奠定了良好的基礎(chǔ)。通過資金管理中心與協(xié)作銀行的積極協(xié)調(diào)和共同努力，大大提升了行業(yè)信用等級，增強了行業(yè)話語權(quán)，拓展了行業(yè)籌融資渠道，資金結(jié)算工作得以順利運行，資金運營渠道暢通，為行業(yè)各項業(yè)務(wù)的資金結(jié)算提供有力的支撐。
2、增強服務(wù)意識，提升資金服務(wù)水平。資金管理中心始終堅持將“服務(wù)‘兩煙’業(yè)務(wù)，提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的結(jié)算方式”作為資金管理的工作目標，并不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。卷煙零售戶、煙葉種植戶是煙草行業(yè)的終端客戶，是資金鏈上的重要客戶，是資金管理的重點和難點，同時還是行業(yè)利潤形成的源頭。因此，資金管理中心高度重視資金源頭管理，在提高資金使用效率，規(guī)避資金使用風險的同時，為客戶提供了眾多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)意識深入人心，服務(wù)水平不斷提升，為構(gòu)建和諧并進的利益共同體作出了積極貢獻。
綜上，資金管理中心在日益集團化的企業(yè)組織模式下，通過加強對行業(yè)資金的宏觀調(diào)控，發(fā)揮資金的規(guī)模效益，盤活存量資金，以自有資金滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，并按有償使用的原則調(diào)劑資金余缺，加速資金周轉(zhuǎn)，拓寬融資渠道，降低融資成本，提高信用等級，防范資金風險等，促進了資源的最優(yōu)化配置，為推動行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
企業(yè)資金管理實訓心得篇四
在當今社會，籌集資金是每個企業(yè)和組織的重要任務(wù)之一。在這個過程中，有效地管理籌集的資金是至關(guān)重要的。因此，為了更好地理解和掌握籌集資金的實踐操作和管理技巧，我參加了一次籌集資金的實訓，取得了良好的體驗和收獲，以下是我的心得體會。
第二段：實訓內(nèi)容
實訓的主題是籌集資金管理，包括了關(guān)于募捐和資金管理的基礎(chǔ)知識、策略和技能培訓。我們不僅學習了資金籌集的理論知識，還參加了多個實踐項目，以便真正理解如何管理和利用籌集的資金，在籌集資金的過程中，了解如何具體應(yīng)用策略，以確保資金順利籌集和管理。
第三段：實訓收獲
參加這次實訓的經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的。首先，我意識到募捐是一項很有意義的工作，每一分錢都會有特定的用途，能夠幫助到需要幫助的人。其次，我學到了很多籌集資金的技巧和方法，例如如何制定可行的策略，如何選擇正確的募捐方式，以及如何與潛在的贊助商建立聯(lián)系。最重要的是，這次實訓讓我認識到資金管理技能的重要性，相信當我以后真正應(yīng)用這些技能時，將幫助我更好地處理籌集的資金。
第四段：實訓反思
這次實訓讓我反思了我的當前能力和不足。我意識到我需要更加自信，我有能力完成更多的任務(wù)。同時，我也意識到自己對于策略制定和投資決策的理解還不夠深入，所以我需要繼續(xù)學習和提升自己。
第五段：總結(jié)
總之，這次實訓很成功，我收獲了很多。我學到了一些有價值的技巧和策略，這些技能將來會對我所從事的領(lǐng)域非常有用。在這個過程中，我還意識到，一個組織的資金籌集和管理過程是非常重要的。我相信，這次實訓不僅對我的未來發(fā)展起著重要的作用，也讓我思考了自己職業(yè)規(guī)劃中的方向，在未來的探索中，這次實踐將成為我進一步學習和發(fā)展的基礎(chǔ)。
企業(yè)資金管理實訓心得篇五
資金籌集管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。資金籌集管理實訓是我在大學期間接受的一門實用性很強的課程。通過實踐操作，我對資金籌集管理有了更深入的了解，并獲得了一定的實踐經(jīng)驗。在這次實訓中，我學到了很多的東西，并對資金籌集管理的重要性有了更進一步的認識。
首先，資金籌集管理實訓讓我了解了企業(yè)籌集資金的各種方法。在實訓過程中，我們學習了多種籌集資金的途徑，如債務(wù)融資、股權(quán)融資、內(nèi)部融資等。通過學習和實踐，我明白了每種籌集方式的特點和適用場景，以及其中的優(yōu)缺點。這樣的經(jīng)驗和理論背景，對我今后從事相關(guān)工作具有重要的指導作用。
其次，實訓中我學到了如何制定合理的籌資計劃。根據(jù)企業(yè)的自身情況和發(fā)展目標，制定出合理的籌資計劃對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在實訓中，我們通過研究實際案例，學習了一些實際操作中常用的籌資計劃制定方法，如市場調(diào)研、財務(wù)預(yù)算、風險評估等。這些方法能夠幫助企業(yè)充分考慮到各方面的因素，從而制定出更加科學合理的籌資計劃。
然后，在資金籌集管理實訓中，我還學到了如何進行風險控制。資金籌集過程中伴隨著多種風險，如市場風險、信用風險、流動性風險等。在實訓過程中，我們學習了一些常用的風險控制技巧，如多元化投資、合理配置資金、建立風險防控體系等。這些技巧對于企業(yè)合理避免風險、保護資金安全非常重要。
另外，資金籌集管理實訓還教會了我如何進行有效的資金利用。資金的籌集只是企業(yè)經(jīng)營活動的一個環(huán)節(jié)，如何有效地利用資金才是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。在實訓中，我們學習了一些有效的資金利用方法，如投資項目評估、現(xiàn)金流管理、資產(chǎn)負債管理等。這些方法能夠幫助企業(yè)高效地利用資金，提高資金的使用效益。
最后，通過資金籌集管理實訓，我還學到了團隊合作的重要性。資金籌集管理不僅僅是個體的操作活動，更多的是需要團隊協(xié)作來完成。在實訓過程中，我們需要進行大量的數(shù)據(jù)分析和實操操作，需要相互配合、相互協(xié)助。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，更好地完成實訓任務(wù)。
總的來說，資金籌集管理實訓給我提供了一個很好的學習機會。通過實際操作，我加深了對資金籌集管理的理解，并學到了很多實用的技巧和方法。這次實訓讓我對資金籌集管理的重要性有了更深刻的認識，并為我今后從事相關(guān)工作提供了很好的基礎(chǔ)。希望通過自己的努力和不斷學習，能夠在資金籌集管理領(lǐng)域取得更好的成績。
企業(yè)資金管理實訓心得篇六
資金籌集是企業(yè)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，對于任何企業(yè)來說都是一個必須面對和處理的問題。為了增強對資金籌集的管理能力，我參加了一次資金籌集管理的實訓課程。通過這次實訓，我深刻認識到資金籌集管理的重要性，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，在實訓中我學到了資金籌集的基本原理和方法。在實訓課程中，老師向我們介紹了資金籌集的概念、目的和方法，并通過案例分析具體說明了如何有效地籌集資金。例如，我們學習了通過銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等途徑來籌集資金，以及如何根據(jù)企業(yè)自身情況選擇合適的資金籌集方式。這些知識和方法對于我今后從事企業(yè)財務(wù)工作和籌資工作非常有用。
其次，實訓中我了解了資金籌集管理的挑戰(zhàn)和困難。資金籌集是一個復(fù)雜和繁瑣的過程，需要面對各種風險和挑戰(zhàn)。在實訓中，我們分析了資金籌集中可能出現(xiàn)的問題，如政策風險、市場風險、財務(wù)風險等，以及如何應(yīng)對和解決這些問題。通過與同學們的討論和老師的指導，我認識到資金籌集管理需要具備高度的風險意識和靈活的應(yīng)變能力。
第三，實訓中我體驗了資金籌集管理的實際操作。在實訓課程中，我們進行了一系列的模擬操作，包括撰寫籌資計劃、選取籌資方式、與金融機構(gòu)協(xié)商等。我們根據(jù)實際情況進行模擬決策，并通過老師的點評和同學們的討論反思和總結(jié)。通過這些實際操作，我不僅加深了對資金籌集管理的理解，還提高了自己的決策能力和協(xié)商能力。
第四，實訓中我認識到了團隊合作的重要性。資金籌集管理是一個涉及多個部門和多個人員的工作，需要各個部門和人員之間密切合作。在實訓中，我們分成小組進行討論和實操，并互相協(xié)助和支持。通過團隊合作，我們能夠更好地完成任務(wù)，同時也體驗到了集體智慧的力量。這讓我意識到，在實際工作中，團隊合作是非常重要的，只有充分發(fā)揮團隊的力量，才能更好地完成工作。
最后，在實訓中我深刻認識到了自身的不足和需要提高的地方。資金籌集管理是一個需要全面素質(zhì)和能力的工作，需要熟悉財務(wù)和經(jīng)濟知識、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、具備分析和判斷問題的能力等。通過實訓，我發(fā)現(xiàn)自己在這些方面還有很多不足之處，需要不斷學習和提高自己。我會繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，提高溝通和協(xié)調(diào)能力，并加強實際操作的鍛煉，不斷提高自己的資金籌集管理能力。
通過這次資金籌集管理實訓，我對資金籌集的管理原理和方法有了更為深刻的理解，也認識到了自身的不足和需要提高的地方。我相信，只要不斷學習和實踐，不斷提高自己的能力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的資金籌集管理者。
企業(yè)資金管理實訓心得篇七
資金籌集是企業(yè)運作中至關(guān)重要的一部分，它關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和生存。在經(jīng)濟學的層面上，資金籌集指的是企業(yè)通過向外部獲取資金，以滿足其運營和發(fā)展的需要。為了更好地了解和掌握資金籌集管理的知識和技巧，我們在本學期參加了一門關(guān)于資金籌集管理的實訓課程。課程結(jié)束之際，我深感受益匪淺，下面我將就我的實訓心得體會進行總結(jié)分享。
首先，實訓課程為我們提供了一個近距離接觸實踐資金籌集管理的機會。在實際操作中，我們應(yīng)用到了許多資金籌集技巧，例如借款、發(fā)行債券和股票融資等。通過實際操作，在教師的指導下，我們能夠更加深入地了解各種籌集方式的特點、優(yōu)缺點以及適用條件。這讓我親身體會到了理論與實踐的鴻溝以及實踐能力對于資金籌集管理的重要性。實踐課程讓我們在一個相對安全的環(huán)境中實踐，培養(yǎng)了我們的危機意識和決策能力。
其次，資金籌集管理實訓同時強調(diào)了團隊合作的重要性。在實踐過程中，我們需要組成小組，共同協(xié)作完成項目。每個小組扮演不同的角色，例如負責貸款談判的談判組、負責公開發(fā)行債券的發(fā)行組、負責股權(quán)融資的融資組等等。在小組合作中，我們需要分工明確、相互配合，共同完成各自的任務(wù)。通過小組合作，我學會了與人溝通、協(xié)商和合作，更好地發(fā)揮團隊的力量。這對于我來說是一次很有意義的經(jīng)歷，它培養(yǎng)了我的團隊合作能力和領(lǐng)導能力。
第三，實訓課程中我們還學到了一些實用的資金籌集管理技巧。比如，如何制定資金籌集計劃，如何確定籌款目標，以及如何選擇最合適的籌集方式等。這些技巧不僅適用于企業(yè)，對于個人和組織也同樣適用。例如，如果一個個人希望創(chuàng)辦自己的公司，了解資金籌集管理技巧將幫助他找到合適的融資途徑；如果一個社團希望進行公益活動，同樣可以利用這些技巧找到最合適的資金籌集方式。在實訓課程中學到的這些技巧，給了我們更多的思考和選擇的空間，為我們未來的求職和創(chuàng)業(yè)提供了很大的幫助。
第四，實訓課程不僅是培養(yǎng)我們的理論基礎(chǔ)和實踐能力的機會，還是培養(yǎng)我們綜合素質(zhì)的機會。在課程中，我們需要進行口頭報告、書面報告以及展示等各種形式的表達。這讓我更好地鍛煉了自己的溝通能力、表達能力和組織能力。同時，實踐課程還要求我們通過小組合作來解決問題，這讓我們鍛煉了合作與領(lǐng)導能力。這些綜合素質(zhì)的培養(yǎng)對于我們個人的成長和發(fā)展具有重要的意義，它讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加從容自信。
最后，通過資金籌集管理實訓課程，我對資金籌集管理有了更深的認識，增加了自己的實踐經(jīng)驗，提高了綜合素質(zhì)和實踐能力。資金籌集管理實訓讓我更加了解企業(yè)運作的全過程，學會了如何制定并實施資金籌集計劃。在今后的工作和生活中，我將更加注重實踐能力的培養(yǎng)，不斷加強對資金籌集管理的學習和積累，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)資金管理實訓心得篇八
摘要資金管理具有舉足輕重的作用。而資金預(yù)算管理更是重中之重，只有抓住資金預(yù)算管理這個中心，采取行之有效的管理和控制措施，疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，才能提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
關(guān)鍵詞資金預(yù)算管理運行方針問題。
資金運動是企業(yè)的“血液循環(huán)”系統(tǒng)，“血液循環(huán)”是否暢通，無疑是關(guān)系企業(yè)“生命”的問題。因此，資金管理具有舉足輕重的作用。而資金預(yù)算管理更是重中之重，只有抓住資金預(yù)算管理這個中心，采取行之有效的管理和控制措施，疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，才能提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
一、資金預(yù)算管理的現(xiàn)狀。
1．資金預(yù)算管理的基本方針。資金預(yù)算管理是由資金預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整及執(zhí)行跟蹤管理、監(jiān)督考核等三部分組成。(1)資金預(yù)算分為預(yù)算及月度執(zhí)行預(yù)算，編制采用“以收定支，與成本、費用匹配”的原則，遵守收付實現(xiàn)制并采用直接法編制，同時采用間接法編制以相互驗證。以最優(yōu)的資金成本制定資金使用方案，綜合平衡和編制單位的資金總預(yù)算。預(yù)算側(cè)重于全年資金的平衡與預(yù)算，月度執(zhí)行預(yù)算主要用于月度的資金調(diào)度與控制。(2)預(yù)算調(diào)整及執(zhí)行跟蹤管理。即在資金預(yù)算執(zhí)行過程中，當遇到前提條件發(fā)生變化時，如業(yè)務(wù)量增加、業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)以及出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)時，需要對資金預(yù)算進行調(diào)整或追加。由預(yù)算責任部門提出申請，資金管理部門提出調(diào)整意見，實行逐項申報、審批制度。預(yù)算必須是最新調(diào)整過的預(yù)算，以統(tǒng)一口徑，做到及時跟蹤經(jīng)營情況的變化。資金流量執(zhí)行的跟蹤管理是在月度執(zhí)行預(yù)算交給資金管理部門后對各部門用款進行監(jiān)控的重要步驟。(3)對資金預(yù)算管理的監(jiān)督考核是根據(jù)各部門現(xiàn)金流量使用的特點，以預(yù)算為基準建立指標考核體系，由資金管理部門根據(jù)各部門執(zhí)行預(yù)算的實績，按月、季、半年及進行分析與考核，對預(yù)算編制部門考核預(yù)算精度，對預(yù)算執(zhí)行部門考核完成情況。
2．資金預(yù)算管理的實際運行。為牢固樹立資金預(yù)算管理意識，根據(jù)各部門資金預(yù)算，分別將現(xiàn)金流量預(yù)算細化到每季、每月、每旬、每周，使預(yù)算在不斷的變化中與實際接近一致，提高預(yù)算的可信度和可操作性。要求各部門上報資金計劃（按季、月、旬、周），據(jù)此對各部門的日?，F(xiàn)金流量進行統(tǒng)籌安排、動態(tài)控制，并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析，及時反饋。
3．實際運行中存在的問題。目前的實際工作中，缺乏資金管理意識，雖然對資金的重要性都認同，但是，仍然缺少資金時間價值觀念和現(xiàn)金流量觀，缺乏詳細的資金使用計劃和財務(wù)分析方法，在資金的使用和分配上缺少科學性，資金使用隨意性較大，不能對資金使用的事前、事中、事后進行控制，致使現(xiàn)金預(yù)算誤差率較大。按照資金“年預(yù)算，月平衡，周調(diào)度，日安排”的要求，如何以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，采取行之有效的管理和控制措施，疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，使財會人員從資金運用項目的單純“把關(guān)”審定變?yōu)橹苯訁⑴c，變事后“監(jiān)督”為立項決策，增強預(yù)見性，減少盲目性，加強資金的預(yù)算管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益是我們面臨的重大課題。
二、資金預(yù)算管理的問題分析。
對以往的資金預(yù)算管理工作進行分析，不難發(fā)現(xiàn)，應(yīng)重點解決以下問題：第一，核實資金需要量，降低資金占有率；第二，為資金籌措的數(shù)量和動態(tài)控制提供依據(jù)；第三，加強資金管理的責任制。本著對這三個問題的考慮，筆者認為應(yīng)該將核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算有機結(jié)合起來。為此，應(yīng)正確認識核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算的不同功能，并創(chuàng)造條件實現(xiàn)二者的結(jié)合。
1．核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算的比較與分析。(1)預(yù)算的基本作用不同。我國在長期的企業(yè)管理實踐中實行的核定資金需要量（過去稱為“核定流動資金定額”）是通過測算企業(yè)流動資金占用總額來計算企業(yè)某一項流動資金定額的。企業(yè)為了強化自身的資金預(yù)算管理必須主動積極地實施資金需要量的核定。在資金的預(yù)算管理問題上，對傳統(tǒng)核定資金需要量方法應(yīng)該繼續(xù)加以鞏固、提高。(2)預(yù)算的直接目的不同。核定資金需要量是指確定為完成計劃期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)所必需的資金需要量，它包括目前已經(jīng)有的占用量和需要增加或減少的占用量的確定，其直接目的是揭示目前占用量與必要占用量之間的差異，為籌集資金提供依據(jù)，而現(xiàn)金預(yù)算是指確定計劃期生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)所帶來的現(xiàn)金收入量和現(xiàn)金支出量，其目的在更大的程度上表現(xiàn)為平衡各期現(xiàn)金收支，量力而行。(3)資金的時間不同。現(xiàn)金預(yù)算是強化現(xiàn)金收支管理的一個十分強烈的動態(tài)管理概念，是一個“發(fā)生額”概念，任何實際的現(xiàn)金收支脫離預(yù)算在時間上的差異都將會給現(xiàn)金管理造成極大的困難；而資金需要量的核定則基本上是確定一個靜態(tài)指標，是一個“余額”概念，它通過年初的核定工作，要求各單位在內(nèi)各期基本上保持這一占用量。(4)預(yù)算編制期間不同。核定資金需要量一般是以一個為周期；而現(xiàn)金預(yù)算則是以一個為總的預(yù)算期，以一個月度為基本預(yù)算期，進行統(tǒng)籌安排、合理分解。
2．核定資金需要量與現(xiàn)金預(yù)算的有機結(jié)合。要實現(xiàn)二者的有機結(jié)合，必須以每年年初的資金需要量核定為基本步驟，確定內(nèi)企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部各單位合理的資金占用量及內(nèi)的資金緊缺量，以此資金余缺量作為內(nèi)籌集資金的基本依據(jù)，然后，根據(jù)內(nèi)各期的現(xiàn)金收支情況確定各期的現(xiàn)金預(yù)算。
將核定資金需要量和現(xiàn)金預(yù)算有機結(jié)合起來的資金預(yù)算管理方法有兩個優(yōu)點：一是各期現(xiàn)金預(yù)算的編制不僅考慮了各期的現(xiàn)金收支情況，而且考慮了資金占用標準，加強了對現(xiàn)金的收支管理和資金占用量的有效控制，這是資金管理中必須同時并重的兩點基本要求。二是各期現(xiàn)金預(yù)算和資金需要量的核定能夠相互促進，相互協(xié)調(diào)，相互調(diào)整。即：各期現(xiàn)金收支必須符合資金占用標準，若不符合，應(yīng)調(diào)整各期收賬政策以及成本費用支出預(yù)算；資金占用量必須適應(yīng)于各期現(xiàn)金預(yù)算，若不適應(yīng)，應(yīng)修訂資金占用量標準。
三、大力推廣零基預(yù)算是解決資金預(yù)算管理問題的好方法。
企業(yè)在編制經(jīng)營預(yù)算時，由于各種特定需要，除了組織全面預(yù)算外，還可以針對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的某項具體內(nèi)容，按照其方法來編制預(yù)算。在諸多預(yù)算方法中，零基預(yù)算是相對較為獨特的一種資金預(yù)算管理方法，它能夠針對企業(yè)預(yù)算中不必要的浪費，解決預(yù)算增加容易、減少困難的難題，從而將企業(yè)的有限資源進行重點分配、及時改進預(yù)算策略。
1．零基預(yù)算的特點及其與其他預(yù)算方法的比較。零基預(yù)算就是“以零為基礎(chǔ)編制的計劃與預(yù)算”的簡稱，它的基本思想是在編制預(yù)算時，對于所有的預(yù)算均以零為基點，不考慮以往會計期間產(chǎn)生的費用或費用額，從根本上研究、分析每項預(yù)算是否有支出的必要性和支出數(shù)額的大小。它和其他預(yù)算方法相比較有以下幾點不同：(1)出發(fā)點不同。傳統(tǒng)預(yù)算法以現(xiàn)有費用開支數(shù)為基礎(chǔ)，在現(xiàn)有預(yù)算的基礎(chǔ)上根據(jù)具體情況作增減。零基預(yù)算量以零為基點，根據(jù)預(yù)測的未來業(yè)務(wù)量和費用額、收益率來確定各種預(yù)算水平。(2)傳統(tǒng)預(yù)算調(diào)整法著重從預(yù)算金額角度考慮問題，先大概確定預(yù)算基數(shù)，分析業(yè)務(wù)活動是為了對之適量增減。零基預(yù)算從業(yè)務(wù)角度考慮問題，按照企業(yè)各部門工作的重要程度預(yù)算資金，強調(diào)為什么開展某項業(yè)務(wù)。(3)傳統(tǒng)預(yù)算調(diào)整法對新增加的業(yè)務(wù)活動，一般只單獨考慮新增加業(yè)務(wù)本身的問題，沒有與預(yù)算的其他業(yè)務(wù)進行比較，往往預(yù)算總額不增加，新業(yè)務(wù)就不能開展。零基預(yù)算把原有業(yè)務(wù)活動和增加業(yè)務(wù)活動都看成是整體的一部分，根據(jù)整體利益原則，確定新老業(yè)務(wù)的重要程度，分配預(yù)算資金。零基預(yù)算編制時，削減原有業(yè)務(wù)和增添新業(yè)務(wù)是經(jīng)常發(fā)生的正常情況。
2．零基預(yù)算的方法步驟。(1)提出預(yù)算目標。在編制預(yù)算以前，要根據(jù)長遠規(guī)劃，結(jié)合市場調(diào)查和本企業(yè)實際情況，提出當年總體目標和預(yù)算設(shè)想，并對各個業(yè)務(wù)部門提出具體要求，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，提出必需安排的預(yù)算項目，并說明其性質(zhì)、目的，同時，以零為基礎(chǔ)，詳細提出各預(yù)算項目所需要的開支或費用。(2)對所提方案進行成本效益分析。將全部提出的費用項目分為必須足額支出的費用項目和可以增減費用額的費用項目，對每一個可以增減費用額的費用項目進行成本效益分析，以其所得和所耗費進行計算對比結(jié)果來評價該預(yù)算項目的經(jīng)濟效益，按照成本效益率排列所有預(yù)算項目的先后次序，權(quán)衡輕重，決定所余。(3)對方案評定等級分配資金、落實預(yù)算。企業(yè)所屬各個預(yù)算單位的全部方案需要綜合審查，并對各個預(yù)算單位所提方案進行分類排列，確定等級次序。根據(jù)各個項目分類排隊以后，結(jié)合企業(yè)可供動用的資金來源，將企業(yè)可動用的資金在各有關(guān)項目之間進行合理分配，并編制零基預(yù)算表。
通過上述對比與分析，可以看出零基預(yù)算具有以下優(yōu)點：一是促使各部門根據(jù)預(yù)算精打細算，量力而行，提高資金使用效果，特別是通過成本效益分析能使各項工作安排更加講究實效；二是按照可以動用的財力資源數(shù)額，結(jié)合項目性質(zhì)特點和重要程度進行安排，能保證資金使用更加合理；三是根據(jù)各種方案安排，使預(yù)算同業(yè)務(wù)活動結(jié)合得更好，同時具體工作目標為各部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了依據(jù)，也為企業(yè)評價全部門的工作效益提供了客觀標準。通過分析實際和預(yù)算的差異，促使各部門克服不足、鞏固成績，從而保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
四、結(jié)束語。
總之，加強和改善企業(yè)資金管理是實現(xiàn)管理創(chuàng)新，推動企業(yè)管理工作水平上臺階的重要環(huán)節(jié)。只有真正建立和完善資金管理的運行機制和信息網(wǎng)絡(luò)，集中管理，加大監(jiān)督管理力度，才能做到“事先有預(yù)算、事中有控制、事后有分析”，才能促使貨幣資金的良性循環(huán)，最大限度地提高資本運營效能。
參考文獻。
企業(yè)資金管理實訓心得篇九
籌集資金是企業(yè)運作的關(guān)鍵，而資金的管理則是企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵。因此，我很幸運能夠參加這次關(guān)于籌集資金管理實訓，在實踐中學習資金的有效管理。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，包括所學到的知識和技能以及如何應(yīng)用這些知識和技能來幫助企業(yè)解決財務(wù)問題。
第二段：所學知識和技能。
在這個實訓課程中，我學到了許多有關(guān)資金管理的知識和技能。首先，我學會了如何規(guī)劃預(yù)算。企業(yè)必須有一份合理的預(yù)算，以確保資金的合理使用。在實訓中，我學會了如何編制預(yù)算和如何根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整預(yù)算。其次，我學到了如何制定有效的風險管理計劃以應(yīng)對各種風險，例如貨幣風險和財務(wù)市場風險。最后，我學會了如何分析企業(yè)的現(xiàn)金流量和經(jīng)營結(jié)果，以更好地規(guī)劃和管理現(xiàn)金流量。
第三段：應(yīng)用所學知識和技能。
學習知識和技能是一回事，實際應(yīng)用它們則是另一回事。在實訓中，我們學習了如何處理實際問題。例如，我們得到了一份預(yù)算表，需要評估預(yù)算并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整。我們還要分析現(xiàn)金流量表以確定在何時和何地需要資金。在這個過程中，我們學習了如何最有效地應(yīng)用我們的知識和技能，以及如何根據(jù)實際需要進行調(diào)整。
第四段：團隊合作和溝通。
資金管理涉及多個方面，因此需要團隊合作和優(yōu)秀的溝通能力。在這個實訓中，我們需要與不同的部門和人員密切合作，例如預(yù)算部門、財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門。每個人都有自己獨特的專業(yè)知識，我們需要充分利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以便更好地解決問題。同時，我們必須有一個良好的溝通技能，以便更有效地傳達信息和意見，并確保團隊共同目標的達成。
第五段：結(jié)論。
參加這次關(guān)于籌集資金管理實訓，我獲得了很多知識和技能，學會了如何應(yīng)用這些知識和技能，以及在這個過程中重要的團隊合作和溝通技能。我深刻意識到了資金管理的重要性，并意識到只有通過不斷學習和實踐，才能更好地掌握它。我相信這次實訓所學到的知識和技能，一定會幫助我更好地應(yīng)對未來資金管理方面的挑戰(zhàn)。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十
（一）x系統(tǒng)管理：
系統(tǒng)管理的主要功能是對x的各個產(chǎn)品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護。本章我們系統(tǒng)學習了erp管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應(yīng)用方法，具體包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理、賬套管理和權(quán)限管理。通過本章學習，我們了解了年度賬管理和系統(tǒng)安全管理的方法，掌握了系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶建立賬套和設(shè)置權(quán)限的作用和方法。x由多個子系統(tǒng)組成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面服務(wù)的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能，彼此之間又具有緊密的聯(lián)系，所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫，擁有公共的基礎(chǔ)信息，相同的賬套和年度賬，為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了基礎(chǔ)條件。在新年度到來時，應(yīng)設(shè)置新年度核算體系，即設(shè)置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開始新的一年的核算。在啟用新賬套前，要事先做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備工作，這樣可以使初始建賬順利進行。
x為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺，用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進行統(tǒng)一管理，如企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份，操作員的建立、角色的劃分和權(quán)限的分配等，其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為基礎(chǔ)。系統(tǒng)管理模版的設(shè)立對于企業(yè)的資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。
（二）x總賬管理
總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內(nèi)容，是確保企業(yè)會計信息的科學性和標準化的關(guān)鍵?？傎~管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位，可以完成從建立賬簿資料、憑證處理、標準賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學習論總賬管理的主要功能、系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容和操作方法。通過x財務(wù)軟件總賬管理的學習，我們了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法，掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法。
（三）x報表管理
會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng)，它為企業(yè)內(nèi)部各個管理部門及外部相關(guān)部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。xufo報表系統(tǒng)是報表處理的工具，利用ufo報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內(nèi)部報表。它的主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息自動編制各種會計報表，對報表進行審核、匯總、生成各種分析圖，并按預(yù)定格式輸出各種會計報表。我們系統(tǒng)學習論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法。通過本章的學習，我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法，自定義報表時，報表格式設(shè)置、公式設(shè)置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法，了解到修改報表公式的方法，設(shè)置關(guān)鍵字的方法。ufo報表系統(tǒng)是真正的三維立體表，提供了豐富的實用功能，完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。ufo報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、打印功能、二次開發(fā)功能，提供個行業(yè)報表模版（包括現(xiàn)金流量表）。
（四）x財務(wù)軟件薪資管理薪資管理軟件（系統(tǒng)）是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設(shè)置、權(quán)限分配十大模塊。支持多種自定義項目，滿足不同企業(yè)的管理需求。本章我們系統(tǒng)學習了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)處理、統(tǒng)計分析的工作程序和實際操作方法。我了解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和基本編輯的作用與特點，掌握了工資賬套的建立，工資類別、人員類別、工資項目的設(shè)置方法，工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總，個人所得稅的計算、扣繳及薪資分配轉(zhuǎn)賬憑證生成的方法。
（五）x財務(wù)軟件固定資產(chǎn)管理
本系統(tǒng)主要功能體現(xiàn)在以下幾個方面：固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設(shè)置，運行固定資產(chǎn)系統(tǒng)并打開該賬套后，要進行必要的系統(tǒng)初始設(shè)置工作。固定資產(chǎn)卡片管理，固定資產(chǎn)管理在企業(yè)中分為兩部分：一是固定資產(chǎn)卡片臺賬管理，二是固定資產(chǎn)的會計處理。固定資產(chǎn)折舊管理，自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表，按分配表自動制作記賬憑證，并傳遞到總賬系統(tǒng)，同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證。固定資產(chǎn)月末對賬、結(jié)賬，月末，按照系統(tǒng)初始設(shè)置的賬務(wù)系統(tǒng)接口，自動與賬務(wù)系統(tǒng)進行對賬，并根據(jù)對賬結(jié)果和初始設(shè)置決定是否結(jié)賬。固定資產(chǎn)賬、表查詢，通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進行管理，資產(chǎn)管理部門可以隨時查詢分析表、系統(tǒng)表、賬簿和折舊表，提供資產(chǎn)管理效率。
另外，系統(tǒng)還能提供固定資產(chǎn)的多種自定義功能，可以自定義折舊方法、匯總分期周期、卡片項目等。為適應(yīng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的需要，提供整套賬不計提折舊的功能。
轉(zhuǎn)瞬間，短暫的實習生活就這樣匆匆結(jié)束了，我非常的不舍。首先我了解和掌握了x軟件中的系統(tǒng)管理、總賬管理、x報表管理、工資管理以及固定資產(chǎn)管理等方面的應(yīng)用，掌握了企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程，財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法，同時能過運用財務(wù)軟件對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行會計處理。其次，通過上機操作，我將平時所學的理論知識與實際操作相結(jié)合，進一步鞏固了已學的理論知識并加以綜合提高，提供了分析和解決問題的能力。我也在實習中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，比如自己不夠細心，經(jīng)?？村e數(shù)字，導致核算結(jié)果錯誤。同時，我在實習中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題，在老師和同學們的幫助下，都一一得到了解決。我也深刻認識到要作為一名合格的會計人員，最起碼要細致嚴謹，正如那句話所說的“細節(jié)決定成敗”，成功的關(guān)鍵在于細節(jié)。我認識到作為新世紀的會計人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會計電算化。這次實習我學到很多東西，在未來的工作中我會把所學習的理論知識與實際操作相結(jié)合，為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力！
企業(yè)資金管理實訓心得篇十一
資金是企業(yè)從事各項經(jīng)濟活動的基本要素，是企業(yè)發(fā)展的必備要素。企業(yè)的資金狀況既表明了企業(yè)的資源配置、數(shù)量和質(zhì)量，同時也反映了企業(yè)的資本構(gòu)成和產(chǎn)權(quán)關(guān)系。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、籌資投資和利潤分配都是以資金為紐帶，從起點到終點，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。資金流量指標已經(jīng)成為企業(yè)信譽評價、發(fā)展?jié)摿?、價值評估的重要指標，在有些地方，銀行已開始把企業(yè)現(xiàn)金流量情況作為是否給企業(yè)提供信用的重要依據(jù)，有的甚至把企業(yè)未來的現(xiàn)金流量作為還款的擔保。因此，加強資金管理，提高資金運營效益是企業(yè)在競爭中立于不敗之地和保持可持續(xù)發(fā)展的重要保證。
如何加強現(xiàn)金管理呢？應(yīng)從以下三個方面入手：
一、推行全面預(yù)算管理。
預(yù)算是一種控制機制和制度化的程序，是實施資金集中管理的有效保證，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行的重要保證，是企業(yè)進行監(jiān)督、控制、審計、考核的基本依據(jù)。企業(yè)的全面預(yù)算管理是對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)實施預(yù)算的編制、分析、考核，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有的資金收支均納入嚴格的預(yù)算管理之中。企業(yè)的預(yù)算應(yīng)以資產(chǎn)為紐帶，實行分級預(yù)算，母公司應(yīng)側(cè)重搞好投資、融資預(yù)算，以資本經(jīng)營預(yù)算為主，實行資金的統(tǒng)一籌劃，集中管理；子公司則以生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算為主，加強成本費用和資金流量預(yù)算。公司預(yù)算一經(jīng)確定，就應(yīng)成為企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的法定依據(jù)，不得隨意更改。而企業(yè)資金預(yù)算則是企業(yè)全面預(yù)算的核心，包括、月度預(yù)算。資金預(yù)算是測算內(nèi)公司資金的流入、流出規(guī)模。根據(jù)規(guī)模可以確定公司的融資、投資的政策。而月度預(yù)算則比較接近實際，能較準確的反映每月的資金流量情況，據(jù)此也可以具體的調(diào)整融資、投資計劃。另外按照資金的用途，還可將自盡預(yù)算分為以下三個方面的預(yù)算：
1、經(jīng)營活動現(xiàn)金流量預(yù)算：主要包括經(jīng)營收入與經(jīng)營支出預(yù)算。經(jīng)營收入是指公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)以及出租資產(chǎn)等取得的現(xiàn)金流入，的經(jīng)營收入反映的是公司能收到的資金規(guī)模。是公司的各項支出預(yù)算的保證。月度收入預(yù)算則能較為清晰的反映資金流入的大致時間，為公司的資金運作提供較為準確的依據(jù)；經(jīng)營支出預(yù)算則包括公司經(jīng)營活動所有資金支出的預(yù)算，與收入的差額則是反映公司在投資時所能提供的自有資金規(guī)模，也是公司投資、融資政策選定的重要依據(jù)，而月度經(jīng)營支出預(yù)算與收入的差額則能準確的提供公司的融資、投資計劃依據(jù)，增加公司的資金運營效益，減少財務(wù)費用支出。、投資活動現(xiàn)金流量預(yù)算：企業(yè)為了獲取更多的盈利，擴大企業(yè)的規(guī)模必須進行有效的投資。它分為兩類：一是長期投資，必須用凈現(xiàn)值等來判斷投資項目的可行性，屬于投資回報期長的資金支出，但也是增加企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ挠辛ΡＷC，長期投資的資金使用期都較長，資金使用額也較大，因此要求根據(jù)自有資金量及較低的融資成本來確定投資資金支出預(yù)算。二是短期投資，它強調(diào)的是短期現(xiàn)金的流動性，是一種在長期規(guī)模既定狀況下的短期資產(chǎn)存量的收益問題，它是指在沒有選定有效的長期投資計劃時，選擇風險低，受益高的投資方案，將企業(yè)的存量資金盤活起來，取得較好的收益。、籌資活動現(xiàn)金流量預(yù)算：融資預(yù)算是指在選定好優(yōu)化的投資方案后，去除自有資金額后，選擇較低的融資方案融通資金的預(yù)算。而且有效的融資政策還要求從負債資本的內(nèi)部期限結(jié)構(gòu)上來強化企業(yè)資金的管理水平。它強調(diào)形成長期資產(chǎn)與長期負債、流動資產(chǎn)與流動負債間的結(jié)構(gòu)對應(yīng)性及相關(guān)性的融資策略。
二、加強資金的集中管理。
資金集中核算是以財務(wù)公司為載體的集中式資金管理模式,是集團母公司資金集中管理與下屬公司自主管理的結(jié)合、集團所屬單位資金結(jié)算與財務(wù)公司金融功能的結(jié)合、資金有效平衡與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的結(jié)合、資金占用目標與過程管理的結(jié)合、外資高效利用與風險管理的結(jié)合、資金信息化管理與業(yè)務(wù)流程再造的結(jié)合。這種資金管理模式可以“四個統(tǒng)一”來描述，即：、統(tǒng)一銀行開戶管理，確保貨幣資金安全。貨幣資金是流動性最強的資產(chǎn)，是內(nèi)部控制的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為強化貨幣資金的事前控制，在健全貨幣資金基本內(nèi)部牽制制度的基礎(chǔ)上，撤銷集團內(nèi)部各單位在社會金融機構(gòu)的多余賬戶，保留使用唯一基本付款賬戶及多個上劃資金專戶，實現(xiàn)資金的收支兩條線。即所有子公司需用的資金均由母公司每日進行劃撥，所有的收入資金則按規(guī)定的途徑每日上劃至母公司的賬戶內(nèi)，從而保證了集團公司對資金的收付的統(tǒng)一集中管理。另外子公司還在集團的財務(wù)公司內(nèi)開設(shè)收付賬戶，為與集團公司內(nèi)部單位間的產(chǎn)品勞務(wù)結(jié)算提供支持，并發(fā)揮財務(wù)公司的金融功能，以內(nèi)部往來結(jié)算代替貨幣資金結(jié)算，實現(xiàn)了集團內(nèi)無貨幣資金的流轉(zhuǎn)。、統(tǒng)一資金調(diào)度，強化資金運作監(jiān)管。為滿足生產(chǎn)經(jīng)營與建設(shè)的需要，統(tǒng)一重大資金調(diào)度權(quán)，尤其是統(tǒng)籌規(guī)劃，控制投資規(guī)模，將資金投資引向高回報低風險的地區(qū)，同時也給予子公司日常的資金管理權(quán)限，實現(xiàn)集團對下屬單位資金運營的有效監(jiān)控和防范資金結(jié)算風險。集團公司根據(jù)子公司的資金預(yù)算排定子公司的資金使用規(guī)模，要求子公司按照資金預(yù)算編制月度資金預(yù)算，并將資金使用額度分解至每天，集團公司據(jù)此劃撥資金。子公司的所有資金流入則通過收款專戶按照規(guī)定的路徑上劃至集團公司的帳戶內(nèi)，由集團公司統(tǒng)一調(diào)配使用，從而保證了集團公司對所有資金的有效控制，降低了資金的外流及沉淀風險。據(jù)此集團公司還可規(guī)劃使用資金，將富余資金采取有效的運作模式，取得較好的收益。、統(tǒng)一資金信貸管理,確?；I資效益和安全。一是統(tǒng)一內(nèi)部信貸管理，通過集團財務(wù)公司集中對成員單位實行內(nèi)部貸款制度，合理調(diào)節(jié)集團內(nèi)部資金流向，優(yōu)化資金信貸結(jié)構(gòu)，為集團內(nèi)部提供高質(zhì)量的貸款支持。二是統(tǒng)一對外籌資職能，根據(jù)集團資金結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及各單位發(fā)展的需要，統(tǒng)一向商業(yè)銀行辦理貸款籌措資金，同時作為信貸管理的延伸，強調(diào)由母公司統(tǒng)一對外擔保，未經(jīng)集團批準,各成員單位不得自行對外擔保，以降低籌資成本和減少或有負債的發(fā)生，防范擔保風險，確?；I資效益和安全。、統(tǒng)一資金過程控制，提高資金使用效益。在資金目標控制上，每年編制資金占用預(yù)算指標，與經(jīng)濟責任制考核指標掛鉤。通過預(yù)算的跟蹤考核，對資金從物資采購、存貨的盤點和處置、產(chǎn)成品銷售等全過程實行過程控制和管理。加強外資利用的過程管理，在引進外資時強化對國內(nèi)外有關(guān)貸款政策和利率水平及走勢的研究，把握好利用外資項目的決策關(guān)，合理確定貸款有效使用方案。注重外資風險防范和管理，利用貨幣調(diào)期、利率調(diào)期、提前還款、遠期外匯買賣等多種形式化解外債風險。
三、推行內(nèi)部審計制度。
現(xiàn)金流量控制是指企業(yè)所有現(xiàn)金流入、流出的控制手段，它需要一個強有力的部門依據(jù)有效的制度來控制。公司財務(wù)部門只是實施的一個方面，還需要有審核部門進行把關(guān)。主要包括：
1、組織保證。應(yīng)圍繞財務(wù)控制建立有效的組織保證；組織和實施日常財務(wù)控制應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、仲裁、考評機構(gòu)，將這些機構(gòu)的職能合并到企業(yè)的常設(shè)機構(gòu)中。應(yīng)建立各種執(zhí)行預(yù)算的責任中心，使各責任中心對分解的預(yù)算指標既能控制，又能承擔完成責任。
2、制度保證。內(nèi)部控制制度包括組織機構(gòu)的設(shè)計和企業(yè)內(nèi)部采取的所有相互協(xié)調(diào)的方法和措施。這些方法和措施用于保護企業(yè)的財產(chǎn)，檢查企業(yè)會計信息的準確性，提高經(jīng)營效率，促使有關(guān)人員遵循既定的管理方針。
3、信息反饋保證。財務(wù)控制是一個動態(tài)的控制過程，要確保財務(wù)預(yù)算的實施，必須對各責任中心執(zhí)行預(yù)算的情況進行跟蹤，不斷調(diào)整偏差，使預(yù)算更加合理，執(zhí)行更加有效。
具體做法有：
1、統(tǒng)管資金，統(tǒng)一調(diào)配使用資金，加強對企業(yè)現(xiàn)金的管理。為防止資金的體外循環(huán)，加強對資金的管理，許多企業(yè)都采取了一系列加強現(xiàn)金管理的措施。可以借鑒的現(xiàn)金管理制度包括：對自己的企業(yè)實行嚴格的預(yù)算管理；對各部門實行備用金制；嚴格分公司開立銀行帳戶的管理：“收支兩條線”，所有收入都統(tǒng)一上繳企業(yè)總部統(tǒng)一劃撥，分公司所需資金，則由企業(yè)總部統(tǒng)一審核和安排等。
理；加強其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的管理；加強預(yù)收帳款、預(yù)付帳款的管理；加強存貨的管理；嚴格企業(yè)收款責任制，加快現(xiàn)金的回流，減少和控制壞帳的比例；同時盡可能利用商業(yè)信用，合理利用客戶的資金。
現(xiàn)金流量與江河流水一樣，不能干，也不能溢，要保持一定的平衡，要量力而行，有多大的實力，就去做多大的事情，否則就會把現(xiàn)金流拉斷，導致企業(yè)難以維持。而在企業(yè)內(nèi)部，必須建立嚴格遵守各項規(guī)章制度的氛圍，制度是綱，所有的行為必須按照制度操作，才能保證資金的安全、高效。在企業(yè)外，企業(yè)也必須與銀行等金融機構(gòu)緊密聯(lián)系，采取高收益、低成本、低風險的融資、投資政策，確保企現(xiàn)金流量的暢通。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十二
近日，本人參與了一場關(guān)于企業(yè)價值管理的實訓課程，這不僅是一次對自己認知的深化，也是與許多同學和企業(yè)家們進行了一次深層次的交流。在這段時間中，我深刻感受到企業(yè)的管理價值和經(jīng)營理念對于企業(yè)們的生存與發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享自己在實訓中的心得體會，我相信這對于那些對于企業(yè)管理、經(jīng)營理念感興趣的讀者來說，會是一份非常有價值的參考。
一、學會理解企業(yè)價值
在課程中，我們首先學會了如何正確理解企業(yè)價值。企業(yè)的價值不單單是指企業(yè)的財務(wù)指標數(shù)據(jù)，而是包括了更廣泛的經(jīng)營活動中的倫理、美學、社會和環(huán)境價值等方面的統(tǒng)計。每一個企業(yè)都應(yīng)該在經(jīng)營中不斷積累和提升自己的價值，實現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀的具體體現(xiàn)，以增加企業(yè)和員工與其他利益相關(guān)者的聯(lián)接度，探索共贏的發(fā)展之路。
二、認清企業(yè)的核心競爭力
企業(yè)的核心競爭力是指企業(yè)在市場中長期保持綜合優(yōu)勢的能力。學習企業(yè)價值管理的過程中，我們應(yīng)該深入了解企業(yè)自身的核心競爭力是什么，以此為指引建立起“價值-競爭力”模型來進行權(quán)衡決策。企業(yè)應(yīng)該把資源上集中，注重打造精品，提升核心競爭力的同時也以此為基礎(chǔ)強化自身盈利能力。
三、注重溝通和團隊的協(xié)作
在企業(yè)的管理中，良好的溝通和行動團隊的建立是相當必要的。我們能夠通過實訓，了解到企業(yè)價值管理的基本流程，理解到如何通過合理的規(guī)劃達成共識，把團隊協(xié)作過程規(guī)劃合理落實，以便有效地管理資源建立最佳組合調(diào)配，提高資源效益，達成共同的目標。行動團隊的建立還要注意各人的職責，協(xié)調(diào)上下游工作，使目標統(tǒng)一，效率高并切實得到實施。
四、重視經(jīng)濟運營的風險管理
無論是哪個行業(yè)的企業(yè)，風險管理都是任何企業(yè)都不應(yīng)該忽視的一個方面。在我們的實訓中，我們明確了風險管理的概念和作用，學習了如何科學地識別、預(yù)測、規(guī)避和應(yīng)對風險，以降低企業(yè)受損概率，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定運營。
五、建立長期的發(fā)展策略
企業(yè)的成功經(jīng)營離不開規(guī)劃的支持，而規(guī)劃措施的實施也離不開基于結(jié)果的管理評估。在實踐中，我們學會了如何制定實際的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，如何合理策劃，實現(xiàn)評估和控制，最終達到預(yù)期的效果。長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在實踐中，我們不僅要預(yù)計風險和規(guī)避風險，還要把握機會，及時調(diào)整戰(zhàn)略，做到危中有機。
總結(jié)：
企業(yè)價值管理實訓是一次非常有意義的體驗，除了對企業(yè)管理和經(jīng)營理念的加深理解外，還增強了個人溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作的能力。通過這次實訓，我們學習了許多基本概念和管理原則，同時也鼓勵我們不斷實踐，積極進取，努力實踐，創(chuàng)新經(jīng)驗，推動企業(yè)管理能力的全面提升。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十三
通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練，有效地提高我們的綜合分析能力。同時通過對本次實訓的學習，可以對我們所學的專業(yè)知識的掌握程度以及運用能力進行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。從一開始，拿到實訓材料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個知識點的查閱，理解，再運用到具體的題目，到最后完成每個案例的問題，以及完成這篇實訓報告。實訓只是一種形式，但這次實訓培養(yǎng)了我自主學習的能力，給我上了很好的一課。
在完成實訓內(nèi)容的同時，我也在實訓過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在此總結(jié)了以下幾點：首先，作為一名未來從業(yè)者應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力，這是每個工作崗位對員工最基本的要求。其次，作為一名未來人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，財務(wù)管理工作是一門很精準的工作，要求準確的核算每一項指標，正確使用每一個公式。我們都知道，理論和實踐是不同的?；蛟S你的學業(yè)成績很不錯，但是工作能力未必很強;也可能你是成績馬馬虎虎，但工作能力很出色。我們所學習的理論知識,對什么事情都想象的比較完善,但現(xiàn)實與理論有較大的差距,在實踐中,有許多預(yù)料不到的問題,可能在許多時候可以運用所學的理論知識解決,但是在許多時候并沒有想象的那么簡單和順利。理論需要假設(shè)，但是現(xiàn)實中這些假設(shè)不存在，因此許多問題，沒有實際經(jīng)驗的我們是解決不了的。
現(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有經(jīng)驗又要有高學歷。如何將所學的理論知識較好的運用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實訓是我們大學生活的一個重要部分。 這一次的實訓雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實訓，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實訓，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。
實訓是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實訓又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實訓，不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學的知識，對于我一個即將畢業(yè)的大學生來說，這次實訓可以說是對大學四年知識的再次溫習，同時也學會了獨立思考、分析問題、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助。我堅信這次實訓將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。
這次實訓，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實訓無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒有完成當天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正。
其 次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實訓單位同事那里深有體會。 比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么 做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。
因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實訓的真正目的。
很感謝實訓單位給我這個這么好的實訓機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)是大學生在完成全部課程后，走向社會之前最真實的一個模擬實驗。對于我們財務(wù)管理專業(yè)的學生，平時注重理論學習，缺乏實踐鍛煉，因此實訓顯得尤為重要。在期末考試后，管理系的老師帶領(lǐng)我們大三財務(wù)管理專業(yè)的學生進行了實訓。此次實務(wù)實訓目的主要是為了通過寫會計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實務(wù)實訓，提高我們的實際應(yīng)用水平，使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習財務(wù)會計核算的基本程序和具體方法，進而加強對我們以前所學專業(yè)理論知識的理解，提高我們實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平。在本次實訓過程中，我們堅持都動手的原則，系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，通過此次實訓，我們將會計理論與會計實踐相結(jié)合，收獲頗多。
一、扎實的理論知識是前提。在實訓以前，我們總以為通過三年的學習，自身所學的會計理論知識已經(jīng)扎實，只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實訓過程中我們才發(fā)現(xiàn)，我們平時所學的遠遠不夠，在細節(jié)方面更是錯誤百出。此外，我們根據(jù)相關(guān)的實訓數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻，回想原因，大多都因為平時理論知識掌握不扎實，經(jīng)不住實戰(zhàn)的考驗，這也是我們在本次實訓過程中得到的一個重要教訓。
二、理論聯(lián)系實踐是關(guān)鍵。通過此次的實訓過程我們還發(fā)現(xiàn)，僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠遠不夠的，作為學習了這么長時間的我們，可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在這次實訓過程中仍然很吃力，這是我們認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零，實際操作性和實踐性對于會計人員來說至關(guān)重要，離開實踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵。
三、足夠的耐心、細心是保障。會計工作本來就是煩瑣的工作，在這次實訓的過程中我們深刻體會到了這一點。在開始的實訓過程中，整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，我們認識到了這一不足之處之后，謹慎填寫，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財會工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。
通過這次實訓，增強了我的實踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實訓，我將受益終生!
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企業(yè)資金管理實訓心得篇十四
我在本組擔任的是財務(wù)總監(jiān)這個角色，我很喜歡自己的角色。在開始實驗之前我首先明確了自己的職責，財務(wù)總監(jiān)的主要職責是負責資金的籌集、管理，做好現(xiàn)金預(yù)算，管好用好資金。協(xié)助ceo進行企業(yè)經(jīng)營流程的管理。我的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、制定投資計劃，評估應(yīng)收賬款金額和回收期。2、預(yù)估長、短期資金需求，尋求資金來源。3、掌握資金來源與用途，妥善控制成本。4、制定預(yù)算。5、實施及時、準確、可靠的會計核算，為管理層戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整提供適時的數(shù)據(jù)支持。
在實驗開始之前我們組的六個成員對整個公司六年的運行做了初步的規(guī)劃，經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)和銷售總監(jiān)的對產(chǎn)品與市場的分析和把握，我們決定公司主打產(chǎn)品為p2、副產(chǎn)品p1，同時開發(fā)區(qū)域市場，并在公司壯大后逐步開發(fā)其他的市場;在資金的運作上，我們決定第一年充分利用好給定的資金，等到第二年才開始長期貸款融資，ceo同意了我們的建議。
經(jīng)營過程中的每一筆業(yè)務(wù)是由財務(wù)助理來記好賬，然后由我來核實每一筆賬，并通過上年的情況，來進行本年每個季度的預(yù)算，ceo掌握全盤，并將大家緊密團結(jié)起來，銷售總監(jiān)負責廣告投放與市場開拓的決策，生產(chǎn)總監(jiān)負責產(chǎn)品開發(fā)與廠房、生產(chǎn)線的決策，采購總監(jiān)負責對我們產(chǎn)品的采購，以及掌控好庫存與訂單的接應(yīng)，并決策訂單的數(shù)量與時間。在這樣的配合下，我們的公司運營得還算穩(wěn)健。我來總結(jié)做完實驗所感受到的我們需要改進的地方：
1、第三年廣告費用投多了，導致第三年費用比較高，而實際上其他組都投的不多，白白浪費了一些資金。
2、沒有弄清楚訂單選擇規(guī)則，導致每次投放的廣告數(shù)額，不能以最小成本獲取最高收益，例如第三年的時候，我們由于沒弄清楚每個產(chǎn)品，每個市場都需投入廣告費用，居然只投了兩個市場的單一產(chǎn)品，結(jié)果錯失了許多訂單，導致銷售收入過少，投資等費用又很高使得現(xiàn)金非常緊張。
3、預(yù)算沒有做的很精確，就是因為預(yù)算有時候出現(xiàn)了疏忽，導致資金周轉(zhuǎn)不通，只能通過長期或者短期貸款來實現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)，這樣支付的利息比較高。
4、前兩年經(jīng)營過于保守，我們本謹慎性原則，導致眼光沒有放得長遠，市場開拓不夠，產(chǎn)品開發(fā)也不夠，都沒怎么提高銷售。沒有有效地控制好所有者權(quán)益，我們是在第二年借入了120m的長期借款，當時是報著一種投機心態(tài)，覺得第七年不用還，卻沒想到每年多出了12m的利息費用，而使得費用驟增，利潤所剩無幾，也就導致了所有者權(quán)益也一直在下降。5、規(guī)劃沒有做細致，應(yīng)該精細到每一個季度。在遇到緊急情況時，一定要冷靜，要想著怎么去解決，即使是由于哪個成員的經(jīng)營失誤而造成了企業(yè)經(jīng)濟損失，也不要去埋怨，以平靜的心態(tài)處理問題，不要推卸責任，要保持團結(jié)，畢竟企業(yè)不是個人能經(jīng)營好的，是依靠集體的力量。
這些注意事項可以概括為“事前計劃、事中控制、事后反饋”，爭取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。總的來說這次的實驗讓我覺得很有意義，我們真正了解了一個企業(yè)應(yīng)該怎么去運營的基本事項，雖然與現(xiàn)實有很多差距，但創(chuàng)業(yè)者的那份艱辛我是能夠深深感受到的。當?shù)降谒哪觊_始盈利時我們開心的都跳起來了，賺錢真是不容易啊!
通過這次實驗，通過對這些表的分析，我覺得自己對財務(wù)報表的認識更深刻了，我覺得自己在知識的綜合與擴展方面得到了很大的提高。更加鞏固了自己的專業(yè)知識，以及了解了更多關(guān)于公司經(jīng)營的知識，這對個人的發(fā)展是很有益的，希望自己以后能多有機會參加這類有趣并有益的實驗。非常感謝學校能提供這樣的機會讓我們好好鍛煉自己。
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企業(yè)資金管理實訓心得篇十五
我所在的大學開設(shè)了一門關(guān)于企業(yè)價值管理的實訓課程，這是一門集理論和實踐于一體的課程，讓我們更深刻地理解和掌握企業(yè)價值管理的重要性和實踐方法。通過四個月的實踐學習，我深刻體會到了企業(yè)價值管理的重要性和實踐價值，也獲得了豐富的實踐操作經(jīng)驗，感觸頗深。
企業(yè)價值管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，貫穿于企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的各個方面。它通過對企業(yè)產(chǎn)生的價值和風險進行量化和分析，識別和把握突出優(yōu)勢和潛在風險，通過合理的投資和財務(wù)管理，達到優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)經(jīng)營效益的目的。企業(yè)價值管理要求企業(yè)管理者不僅對企業(yè)經(jīng)營情況有清晰的認識，更要善于把握市場和行業(yè)動態(tài)，通過科學的方法進行分析和決策。
第三段：實踐操作與經(jīng)驗。
實踐過程中，我深刻感受到企業(yè)價值管理的實踐價值。首先，企業(yè)價值管理需要科學方法和數(shù)據(jù)支持，我們從實踐中獲得了豐富的數(shù)據(jù)支持，保證決策的科學性和正確性。其次，企業(yè)價值管理需要根據(jù)企業(yè)具體情況進行定制化操作，我們結(jié)合實踐，針對我們所選的企業(yè)制定了具體的方案和實踐操作步驟。最后，企業(yè)價值管理是一個全員參與的過程，我們通過團隊協(xié)作，充分發(fā)揮了每個人的長處和優(yōu)勢，實現(xiàn)了更好的團隊效益。
第四段：對未來從業(yè)生涯的啟示。
通過企業(yè)價值管理課程的學習和實踐，我深刻認識到企業(yè)價值管理在企業(yè)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。作為未來從業(yè)人員，我們需要深入了解企業(yè)價值管理的相關(guān)知識和方法，將其融合到實際工作中，有效地提高企業(yè)的運營效率和價值創(chuàng)造能力。同時，我們需要不斷學習和積累經(jīng)驗，結(jié)合新的數(shù)據(jù)與技術(shù)手段，不斷優(yōu)化和調(diào)整企業(yè)價值管理方案，更好地適應(yīng)市場和用戶需求的變化。
第五段：總結(jié)。
通過企業(yè)價值管理實訓的學習和實踐，我深刻認識到企業(yè)價值管理在企業(yè)經(jīng)營決策和管理中的作用和價值，也獲得了豐富的實踐操作經(jīng)驗。企業(yè)價值管理需要科學化和系統(tǒng)化的操作，需要全員參與和對企業(yè)實際情況進行定制化方案制定，這對我們未來的從業(yè)生涯提出了新的要求和挑戰(zhàn)。讓我們發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，不斷學習和實踐，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造更大的價值努力奮斗。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十六
時間總是在人不經(jīng)意間匆匆流走，為期一個星期的企業(yè)管理基礎(chǔ)實訓很快就結(jié)束了，至于總體的感受可用八個字來概括“雖然辛苦，但很充實。”我覺得這次實訓課程與之前自己想象的、聽同學說過的很不一樣，實訓并不是一件簡單的事，也不是我們的假期，更不是一件輕松的事，而是一件勞心勞力的事。在這個短暫的一個星期里，我學到許多在以往課堂里無法學到的東西，并在意志上得到了鍛煉。也許我們以后不一定真正會從事整個企業(yè)的管理工作，但這一周給我留下的寶貴經(jīng)驗是永遠難以忘懷的，并將作為我可以受用終生的知識財富。
在這周企業(yè)管理實訓當中，我認為主要可分為三個新穎而有趣的實訓項目：
第一天剛開課，老師就讓我們在一個經(jīng)濟管理類系列教學軟件因納特工商管理綜合實訓室那里先注冊一個個人賬號，并模擬創(chuàng)辦一個公司和構(gòu)思它行業(yè)方向，然后再教我們?nèi)绾螢橐粋€公司命好名，待為其命名之后，便是對模擬創(chuàng)辦的公司進行工商企業(yè)注冊登記和稅務(wù)辦理，最后為起撰寫商業(yè)計劃書。整個過程進行得并不順利，因為整個項目內(nèi)容對于我來說都是陌生而新奇的，有很多填寫項目會令我有種“丈二和尚摸不著頭腦”的感覺，讓我無從下手，不過在自我慢慢理解和老師同學們的幫助下還是一項項完成了，而且整體效果還不錯，但仍需通過日后的不斷努力把不懂的知識點補足補精。
實訓第二天下午，我們來到了學校的物流實訓室。一進去，便看到了很多應(yīng)用于物流行業(yè)中的基礎(chǔ)設(shè)備和儀器模型，如條碼打印機、叉車、智能化倉庫、堆垛機等，在老師對各種儀器的示范操作下，我初步掌握了它們的使用方法和應(yīng)用領(lǐng)域，并有親手操作部分儀器，覺得新鮮又好玩，且要將學到的物流知識牢記于心，這對于掌握管理知識和日后工作領(lǐng)域的拓展有著不可忽視的作用。
實訓的最后一天，我們?nèi)チ颂祚R摩托車廠進行對工商企業(yè)的實地參觀。在這過程中，我看到了許多生產(chǎn)流水線和成品的分類儲存和對外運輸，讓我親眼見證了產(chǎn)品是如何通過現(xiàn)代的協(xié)同合作的生產(chǎn)模式實現(xiàn)快速高效生產(chǎn)，真實感受到了一個現(xiàn)代企業(yè)的特色的運營和管理方式，利于我們樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念，從實踐中獲取更多的企業(yè)管理知識理論。
而在實訓的過程中讓我感受最深的有以下幾點：
其一、實訓是讓每個同學檢驗自己的綜合能力。要想做好任何事，除了自己平時要有一定的功底外，我們還需要一定的實踐動手能力、操作能力，因此，每個同學都應(yīng)該多在實踐中提高自己的能力。
其二、此次實訓，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。在這個競爭如此激烈的社會中，只有努力充實自己才能夠穩(wěn)住腳步不被絆倒。
其三、實訓是讓每個同學確定自己的未來方向。以前缺乏實踐，無法認識社會企業(yè)的需求，因此，對自己的未來也十分迷茫，但通過這次實訓我們體會到了我們這類專業(yè)的艱辛和從事管理行業(yè)所需要必備怎樣的能力，只有我們確定了自己未來的方向、定下目標才能給自己定位，并努力提升自己來讓自己勝任職位。
“千里之行，始于足下”，這是一個短暫而又充實的實訓，我認為對我了解社會，走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
離我們步入社會也沒多久時間了，不管日后面臨的是繼續(xù)深造，還是就業(yè)的壓力，我想我們都應(yīng)該充分利用好這一段時間，充實、完善自我。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十七
財務(wù)管理歷來是一個企業(yè)中十分重要的一個環(huán)節(jié)，以至于在一個公司里，首席財務(wù)官(cfo)可以成為僅次于首席執(zhí)行官的重要角色。而對于一般的非財務(wù)人員來說，掌握一定的財務(wù)知識，也會在很大程度上保證企業(yè)戰(zhàn)略的順利進行。通過財務(wù)管理實訓，本實訓是在完成財務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進行的，通過綜合實訓使學生系統(tǒng)掌握財務(wù)管理的主要內(nèi)容，使自己掌握資本結(jié)構(gòu)、股利分配、普通股籌資、營運資金管理、成本核算等相關(guān)內(nèi)容。通過實訓，自己能運用所掌握和理解的財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)實際相結(jié)合，對各類財務(wù)管理問題、成本核算等內(nèi)容進行分析和判斷，提高分析問題、解決問題的能力。
如籌資、投資、營運、分配，同時掌握財務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測、決策、預(yù)算、分析等，加強對課程了解，培養(yǎng)對所學課程的興趣和熱情，激發(fā)學習專業(yè)理論知識的積極性。實訓內(nèi)容本實訓安排了兩周的時間進行，具體分為六部分，包括財務(wù)分析模擬實訓、財務(wù)預(yù)算模擬實訓、籌資管理模擬實訓、投資管理模擬實訓、流動資金管理模擬實訓、財務(wù)成果分配模擬實訓。在實訓的過程中利用相關(guān)中級財務(wù)管理書籍，同時上機利用excel軟件操作，運用到相關(guān)計算機財務(wù)管理等知識。整個實訓過程是以幾家典型成功的上市公司為例，進行相應(yīng)的財務(wù)管理剖析。
本實訓將借鑒經(jīng)典的財務(wù)管理理論體系，結(jié)合我國自身的特點重點講述管理控制的原理、原則等，使學員能夠建立起財務(wù)管理的知識框架，更好的掌握在企業(yè)管理中利用財務(wù)工具控制工作的量與度的關(guān)系。當今的財務(wù)管理人員及企業(yè)管理者，不僅要遵循某些傳統(tǒng)的原則，還必須了解瞬息萬變的資本市場及財務(wù)管理發(fā)展趨勢，并掌握最新的策略與技術(shù)，以便高效地完成工作，給企業(yè)所有者和股東們提供強有力的利益保障與支持!
通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練，有效地提高我們的綜合分析能力。同時通過對本次實訓的學習，可以對我們所學的專業(yè)知識的掌握程度以及運用能力進行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。從一開始，拿到實訓資料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個知識點的查閱，理解，再運用到具體的題目，到最后完成每個案例的問題，以及完成這篇實訓報告。
實訓只是一種形式，但這次實訓培養(yǎng)了我自主學習的能力，給我上了很好的一課。
現(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有經(jīng)驗又要有高學歷。如何將所學的理論知識較好的運用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實訓是我們大學生活的一個重要部分。這一次的實訓雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實訓，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實訓，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。實訓是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實訓又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實訓，不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學的知識，對于我一個即將畢業(yè)的大學生來說，這次實訓可以說是對大學四年知識的再次溫習，同時也學會了獨立思考、分析問題、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助。我堅信這次實訓將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十八
在做模擬電子技術(shù)的實驗前,我以為不會難做,就像以前做物理實驗一樣,做完實驗,然后兩下子就將實驗報告做完.直到做完測試實驗時,我才知道其實并不容易做,但學到的知識與難度成正比,使我受益匪淺.
在做實驗前,一定要將課本上的知識吃透,因為這是做實驗的基礎(chǔ),否則,在老師講解時就會聽不懂,這將使你在做實驗時的難度加大,浪費做實驗的寶貴時間.比如做應(yīng)變片的實驗,你要清楚各種電路接法,如果你不清楚,在做實驗時才去摸索,這將使你極大地浪費時間,使你事倍功半.做實驗時,一定要親力親為,務(wù)必要將每個步驟,每個細節(jié)弄清楚,弄明白,實驗后,還要復(fù)習,思考,這樣,你的印象才深刻,記得才牢固,否則,過后不久你就會忘得一干二凈,這還不如不做.做實驗時,老師還會根據(jù)自己的親身體會,將一些課本上沒有的知識教給我們,拓寬我們的眼界,使我們認識到這門課程在生活中的應(yīng)用是那么的廣泛.通過這學期實驗,使我學到了不少實用的知識,更重要的是,做實驗的過程,思考問題的方法,這與做其他的實驗是通用的,真正使我們受益匪淺.
課程知識的實用性很強，因此實驗就顯得非常重要，剛開始做實驗的時候，由于自己的理論知識基礎(chǔ)不好，在實驗過程遇到了許多的難題，也使我感到理論知識的重要性。但是我并沒有氣壘，在實驗中發(fā)現(xiàn)問題，自己看書，獨立思考，最終解決問題，從而也就加深我對課本理論知識的理解，達到了“雙贏”的效果。
實驗中我學會了各種放大電路的性能的驗證;用ewb仿真技術(shù)，來仿真一些實際的電學儀器，實驗過程中培養(yǎng)了我在實踐中研究問題，分析問題和解決問題的能力以及培養(yǎng)了良好的工程素質(zhì)和科學道德，例如團隊精神、交流能力、獨立思考、測試前沿信息的捕獲能力等;提高了自己動手能力，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的作風，增強創(chuàng)新意識。
本學期實驗一共做了多個放大實驗，包括：晶體管共射極單管放大器，負反饋放大器，差動放大電路，集成運算放大器指標的測試，集成運算放大器的基本應(yīng)運，otl功率放大器，通過這些實驗，對各指標的測試，我受益匪淺：它讓我深刻體會到實驗前的理論知識準備，也就是要事前了解將要做的實驗的有關(guān)質(zhì)料，如：實驗要求，實驗內(nèi)容，實驗步驟，最重要的是要記錄什么數(shù)據(jù)和怎樣做數(shù)據(jù)處理，等等。雖然做實驗時，指導老師會講解一下實驗步驟和怎樣記錄數(shù)據(jù)，但是如果自己沒有一些基礎(chǔ)知識，那時是很難作得下去的，惟有胡亂按老師指使做，其實自己也不知道做什么。
在這次實驗中，我學到很多東西，加強了我的動手能力，并且培養(yǎng)了我的獨立思考能力。特別是在做實驗報告時，因為在做數(shù)據(jù)處理時出現(xiàn)很多問題，如果不解決的話，將會很難的繼續(xù)下去。
還有動手這次實驗，使模擬電子技術(shù)這門課的一些理論知識與實踐相結(jié)合，更加深刻了我對模擬電子技術(shù)這門課的認識，鞏固了我的理論知識。經(jīng)過這次的測試技術(shù)實驗,我個人得到了不少的收獲,一方面加深了我對課本理論的認識,另一方面也提高了實驗操作能力。現(xiàn)在我總結(jié)了以下的體會和經(jīng)驗。
這些的實驗跟我們以前做的實驗不同，因為我覺得這次我是真真正正的自己親自去完成。所以是我覺得這次實驗最寶貴，最深刻的。就是實驗的過程全是我們學生自己動手來完成的，這樣，我們就必須要弄懂實驗的原理。在這里我深深體會到哲學上理論對實踐的指導作用：弄懂實驗原理，而且體會到了實驗的操作能力是靠自己親自動手，親自開動腦筋，親自去請教別人才能得到提高的。
我們做實驗絕對不能人云亦云，要有自己的看法，這樣我們就要有充分的準備，若是做了也不知道是個什么實驗，那么做了也是白做。實驗總是與課本知識相關(guān)的，比如回轉(zhuǎn)機構(gòu)實驗，是利用頻率特性分析振動的，就必須回顧課本的知識，知道實驗時將要測量什么物理量，寫報告時怎么處理這些物理量。
在實驗過程中，我們應(yīng)該盡量減少操作的盲目性提高實驗效率的保證，有的人一開始就趕著做，結(jié)果卻越做越忙，主要就是這個原因。我也曾經(jīng)犯過這樣的錯誤。我們做實驗不要一成不變和墨守成規(guī)，應(yīng)該有改良創(chuàng)新的精神。實際上，在弄懂了實驗原理的基礎(chǔ)上，我們的時間是充分的，做實驗應(yīng)該是游刃有余的，如果說創(chuàng)新對于我們來說是件難事，那改良總是有可能的。
在實驗的過程中我們要培養(yǎng)自己的獨立分析問題，和解決問題的能力。培養(yǎng)這種能力的前題是你對每次實驗的態(tài)度。如果你在實驗這方面很隨便，抱著等老師教你怎么做，拿同學的報告去抄，盡管你的成績會很高，但對將來工作是不利的。比如在展現(xiàn)波形圖的時候，經(jīng)老師檢查，我們的波形不太合要求，我首先是改變各個參數(shù)，發(fā)現(xiàn)不行，再檢查電路是否正確，發(fā)現(xiàn)有所問題，然后不斷提高逼近，最后解決問題，興奮異常。在寫實驗報告，對于思考題，有很多不懂，于是去問老師，老師的啟發(fā)了我，其實答案早就擺在報告中的公式，電路圖中，自己要學會思考。
最后，通過這次的測試技術(shù)實驗我不但對理論知識有了更加深的理解，對于實際的操作和也有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過這次的實驗，我們整體對各個方面都得到了不少的提高，希望以后學校和系里能夠開設(shè)更多類似的實驗，能夠讓我們得到更好的鍛煉。
模擬電子技術(shù)是一門理論性和實踐性都很強的專業(yè)基礎(chǔ)課，也是一門綜合性的技術(shù)基礎(chǔ)學科，它需要數(shù)學、物理學、電子學、知識，同時還要掌握各種物理量的變換原理、各種指標的測定，以及實驗裝置的設(shè)計和數(shù)據(jù)分析等方面所涉及的基礎(chǔ)理論。許多測試理論和方法只有通過實際驗證才能加深理解并真正掌握。實驗就是使學生加深理解所學基礎(chǔ)知識，掌握各類典型電路，實驗器具的基本原理和適用范圍;具有實驗數(shù)據(jù)處理和誤差分析能力;得到基本實驗技能的訓練與分析能力的訓練，使學生初步掌握模擬電子技術(shù)的基本方法，對各門知識得到融會貫通的認識和掌握，加深對理論知識的理解。
模擬電子技術(shù)實驗課是本門課程的重要環(huán)節(jié)，其目的是培養(yǎng)學生的分析和解決實際問題的能力，從而掌握模擬電子技術(shù)手段，為將來從事技術(shù)工作和科學研究奠定扎實的基礎(chǔ)。
我們認為，在這學期的實驗中，在收獲知識的同時，還收獲了閱歷，收獲了成熟，在此過程中，我們通過查找大量資料，請教老師，以及不懈的努力，不僅培養(yǎng)了獨立思考、動手操作的能力，在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是，在實驗課上，我們學會了很多學習的方法。而這是日后最實用的，真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰(zhàn)，只有不斷的學習、實踐，再學習、再實踐。
這是本學期我們otl功率放大器是最后一次實驗，而且是設(shè)計放大電路的典型實驗,通過本實驗，使得我在理論學習的基礎(chǔ)上，加深了對放大電路的理解，熟悉了應(yīng)用放大電路實現(xiàn)放大的目的，掌握了模擬電子技術(shù)的核心主題。我不止一次地感受到了模擬電子技術(shù)與數(shù)學知識的緊密聯(lián)系以及強烈的趣味性。
企業(yè)資金管理實訓心得篇十九
企業(yè)價值管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它關(guān)注的是企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)營和戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中，如何通過有效的管理措施，提高企業(yè)價值。在我校的管理實踐中，為了使學生更好地掌握企業(yè)價值管理的方法和技能，我們進行了一次企業(yè)價值管理實訓，下面是我的心得體會。
第二段：實訓過程中的收獲。
在企業(yè)價值管理實訓中，我學到了企業(yè)價值管理的基本理念和方法，包括確定企業(yè)的核心價值觀、了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、制訂企業(yè)策略、優(yōu)化資源配置等方面的內(nèi)容。通過實踐操作，我深刻認識到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和實踐難度。同時，在學習的過程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，如思維方式的單一性、缺乏創(chuàng)新思維等。
第三段：團隊協(xié)作與管理能力的提升。
在實訓中，我加入了一個由五個人組成的小組，我們一起分析實際企業(yè)案例，制定企業(yè)價值管理方案。這個過程中，我學會了如何與他人合作，如何協(xié)調(diào)小組成員的工作進度，以及如何利用團隊的智慧來達成更好的管理結(jié)果。同時，我也對自己的表達能力和溝通能力有了更深入的認識。
第四段：實踐中的困難與挑戰(zhàn)。
在實踐中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，如如何確定企業(yè)核心價值觀、如何制定切實可行的管理方案等。但是，正是這些困難和挑戰(zhàn)，使我們更加深入地學習了企業(yè)價值管理的真諦，同時也提高了我們的應(yīng)對問題的能力和創(chuàng)新思維。
第五段：總結(jié)與展望。
企業(yè)價值管理實訓給予了我深刻的體驗和啟示，它不僅是一門理論，更是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力工具。通過實踐，我深深地認識到，企業(yè)價值管理不只是企業(yè)自身的事情，也需要全體員工共同努力。未來，在我進入企業(yè)工作之后，我將會把所學應(yīng)用到企業(yè)實踐中，更好地為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
企業(yè)資金管理實訓心得篇二十
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的大學生對于實踐能力的培養(yǎng)產(chǎn)生了需求。為了滿足這一需求，學校開設(shè)了一門名為“企業(yè)管理實訓”的課程，旨在幫助學生掌握實際管理技巧和能力。在參與這門課程的一年多時間里，我深感這門課程對于我個人提升和發(fā)展的重要性。
首先，通過企業(yè)管理實訓，我了解了管理理論與實踐之間的差距。在書本上，我們學到了很多管理的理論知識，但在實際操作中，卻常常會遇到各種各樣的問題。例如，在一次團隊合作中，我所在的團隊遇到了溝通障礙，由于沒有及時溝通和分享信息，導致任務(wù)無法按時完成。這個問題讓我開始反思，覺得單純的理論知識并不能解決實際問題，還需要有實踐經(jīng)驗和能力的支持。
此外，企業(yè)管理實訓還給了我鍛煉團隊合作能力的機會。在實際的管理工作中，很少有人可以獨自完成任務(wù)，多數(shù)情況下都需要與他人合作來達成目標。我記得有一次，我們需要組成一個團隊進行市場調(diào)研，收集和分析數(shù)據(jù)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。大家共同分工合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，最終取得了很好的成果。通過這次實踐，我不僅提高了自己的團隊合作能力，還學會了與他人溝通和協(xié)調(diào)的技巧。
此外，企業(yè)管理實訓也為我提供了了解實際企業(yè)運作的機會。在課程中，我們參觀了幾家當?shù)氐钠髽I(yè)，觀摩和學習它們的管理和運作方式。通過參觀和與企業(yè)負責人交流，我深刻認識到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和重要性。許多企業(yè)都面臨著市場競爭的壓力和成本控制的難題，需要有合理的管理和決策來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。這次經(jīng)歷讓我獲得了對實際企業(yè)運作的更深入了解，并為以后的工作做好了準備。
最后，通過企業(yè)管理實訓，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在課程中，我經(jīng)常會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，使我意識到自己某些方面的不足。例如，在一次模擬銷售中，我發(fā)現(xiàn)自己的談判能力不夠強，很難說服客戶購買我們的產(chǎn)品。這個問題讓我更加意識到個人的不足之處，也激發(fā)了我不斷改進的欲望。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠逐漸提升自己的管理和談判能力。
總的來說，企業(yè)管理實訓給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和機會，讓我從中受益匪淺。我認識到理論和實踐的差距，鍛煉了團隊合作能力，了解了實際企業(yè)運作的方式，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這些經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，在未來的工作中，我將能夠充分運用所學到的知識和經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。