總結是一種對個人或團隊的自我評價，有助于發(fā)現(xiàn)問題并及時調整?？偨Y應該結構清晰，邏輯合理，條理性強，方便他人閱讀和理解。接下來是一些總結的范文，希望能夠給大家提供寫作上的靈感和啟示。
核酸采集人員培訓總結篇一
為積極響應開發(fā)區(qū)對疫情防控的部署，切實保障人民群眾生命健康安全，20xx年10月23日五一社區(qū)開展第十五輪全員核酸采樣活動，社區(qū)全體工作人員12人、社區(qū)監(jiān)督委3人、班組長8人、海醫(yī)一附院醫(yī)療小組6人、掛鉤科室社會事業(yè)管理科6人、公用事業(yè)公司2人、房地產公司9人、聯(lián)防大隊2人、社區(qū)志愿者10人共46人參加，嚴格按照應檢盡檢、愿檢盡檢、不漏一戶、不漏一人的要求，有序開展核酸采樣工作。
采樣當天，工作人員早早已經(jīng)到達采樣現(xiàn)場，再次檢查物資是否到位、規(guī)范整理現(xiàn)場設施、人員分工等準備工作?，F(xiàn)場工作人員分別在入口處測體溫、亮綠碼；在等候區(qū)指導群眾提前掃碼錄入信息同時為兒童、老人做好預登記工作；在通道分流群眾有序前行，指引弱勢群體走“綠色通道”；在采樣區(qū)維持現(xiàn)場秩序，協(xié)助信息員加快錄入被采樣人員身份信息。各個環(huán)節(jié)人員配合密切，快速有序開展信息登記工作，減少現(xiàn)場工作人員的工作量，加快檢測速度，做到不扎堆、不空擋，做好檢測人員的銜接，最大限度提高采樣工作效率。
此次核酸采樣工作共設立1處核酸采樣點，4個采樣臺，共計采樣99管1968人次，上門采樣的特殊老年人等群體33人次、圓滿的'完成了此次核酸采樣工作。
核酸采集人員培訓總結篇二
疫情發(fā)生以來，在縣的堅強領導下和上級業(yè)務部門具體指導下，縣衛(wèi)健委聞令而動，全民動員，精準施策，扎實做好疫情防控各項工作，確保了全縣疫情防控形勢總體平穩(wěn)。
(二)排查監(jiān)測，有效阻斷疫情輸入源頭。
(三)不懼危險，千余醫(yī)護戰(zhàn)士逆行“戰(zhàn)疫”。疫情期間，我縣出現(xiàn)了xx例確診患者、xx例疑似病例，面對未知的危險，縣鄉(xiāng)村各級醫(yī)療機構的xx多名醫(yī)護人員都牢牢堅守在抗疫的第一線工作，積極參與人員摸排、健康監(jiān)測、流調消殺，防控指導、舍小家為大家，沒有任何怨言。
(四)從無到有，核酸檢測工作有序推進。
(五)中藥干預，充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢。采取中藥湯劑、艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段進行預防，每日向疫情防控一線的醫(yī)務人員、工作人員、園區(qū)返崗人員等人群發(fā)放預防用中藥湯劑，采取艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段預防，累計向醫(yī)院、復工復產企業(yè)和集中醫(yī)學觀察點等場所發(fā)放艾芯xx條；選派縣中醫(yī)院x名中醫(yī)師加入市中醫(yī)藥專家組，協(xié)助配合定點救治醫(yī)院的中醫(yī)藥治療。
(六)嚴防死守，抓實醫(yī)院感染防控工作。嚴格落實發(fā)熱門診管理要求，加強患者收入院管理，加強陪護、探視的管理，強化新冠病毒核酸檢測，嚴格落實標準預防，開展院內感染風險排查整頓。通過抓實抓細醫(yī)療機構院內感染的各項工作措施，切實做到院內閉環(huán)管理，確保了醫(yī)療機構零感染。
(七)精心安排，全力以赴保障防控物資。一是多渠道爭取物資來源，由各部門和社會各界踴躍提供采購信息，縣衛(wèi)健委一名班子專門負責對接落實；二是物資進出管理規(guī)范。入庫填寫入庫單，由倉管人、審核人簽字，物資出庫填寫申領單，審核同意后再領取防控物物資，緊缺物資申領報縣疫情應急指揮長批準；三是物資分配每日日報，由縣指揮部常務副指揮長、副指揮長等領導簽字。
(八)儲備人員，做好疫情防控準備。一是組建了流行病學調查隊伍，共計xx人，均為縣疾控中心、縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構公衛(wèi)人員，調查隊伍分成了x個梯隊；二是組建了核酸采樣后備隊伍，抽調了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員人作為核酸采樣儲備人員，從xx月xx日開始分批次到縣xx醫(yī)院跟班操作學習；三是組建了核酸檢測檢驗后備隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x名檢驗專業(yè)人員全部作為后備力量，目前正分批次在縣xx醫(yī)院跟班操作學習。
核酸采集人員培訓總結篇三
為進一步做好常態(tài)化疫情防控工作，切實提高農場疫情防控應急處置能力，提升核酸采集后備人員的專業(yè)技術能力。10月20日，紅旗農場在文化廣場組織開展了新冠肺炎病毒核酸采集演練培訓活動，農場黨委書記、政委鄭禮華，農場黨委副書記、場長楊紀鋒，農場黨委副書記、副政委周曉麗，農場黨委常委、武裝部長宋文彬蒞臨現(xiàn)場觀摩演練。
演練現(xiàn)場，首先由負責培訓的第六師奇臺醫(yī)院紅旗農場分院醫(yī)務人員點評近期核酸采集后備人員的核酸采集學習情況，同時對核酸采集工作的相關理論知識進行了進一步的講解。
隨后，農場醫(yī)務人員和核酸采集后備人員分三組現(xiàn)場演練核酸采集過程中規(guī)范動作，并在每組演示結束后都由現(xiàn)場其他核酸采集后備人員指出錯誤動作，加深大家的印象。
據(jù)了解，此次培訓采取“理論+實操”相結合的'方式進行，通過此次演練，后備人員掌握核酸采集和個人防護方面的能力均得到了大幅提升。
演練最后，紅旗農場黨委副書記、副政委周曉麗對此次演練活動進行了總結。她強調，通過演練我們再次檢驗了農場的核酸采集應急處置能力，為核酸采集后備力量積累了寶貴的實踐經(jīng)驗，大家通過現(xiàn)場觀摩和學習，對核酸檢測采集工作的流程更加清晰，達到了“以演促戰(zhàn)、以演備戰(zhàn)”的實戰(zhàn)效果。
核酸采集人員培訓總結篇四
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的.宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的`方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出?？h疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設和設置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調的專業(yè)技術人員人員給予調入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學觀察點醫(yī)護人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
（一）縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫(yī)務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
（二）衛(wèi)生專業(yè)技術人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術人員急需，高素質人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。
（三）醫(yī)療服務能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內就診率不達標等問題還比較突出。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。
（五）人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務等方面帶來嚴峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。
核酸采集人員培訓總結篇五
10月9日，修文縣司法局景陽司法所利用疫情期間群眾做核酸采集之機開展“治風”宣傳活動。
利用廣大居民群眾在點位采集核酸的間隙，開展“治風”宣傳，活動中，司法所工作人員通過發(fā)放宣傳資料及現(xiàn)場講解的方式進行，講解了目前疫情防控形勢，以及人員密集造成的危害，倡導婚喪事宜緩辦，其他宴席一律不辦，避免人員聚集，積極引導群眾推進移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風。同時，提醒群眾出門戴好口罩，不扎堆、不聚集，按時做核酸，共同攜手抗疫。
通過宣傳，居民群眾紛紛表示，一定會嚴格遵循“婚喪事延辦其他不辦”的`要求，破除陋習，營造文明新風尚。
活動共發(fā)放宣傳資料200余份。
核酸采集人員培訓總結篇六
為進一步規(guī)范新冠病毒核酸樣本采集工作，加強各科室人員熟練掌握流程，提前解決好各種問題，保證核酸檢測工作的順利運行。
我院相關核酸采集人員于4月29號舉行核酸檢測全流程培訓工作。
本次培訓，是讓醫(yī)護人員掌握規(guī)范的'標本采集方法，進一步提高病毒核酸檢測準確性。培訓內容包括：手機app信息錄入，醫(yī)務人員標準化防護等。為了讓到場的人員熟練掌握操作，所有參會的醫(yī)護人員現(xiàn)場演示了采集操作流程，更直觀地了解操作細節(jié)。
01、疫情就是命令，防控就是責任。
學習現(xiàn)場，標本采集人員必須熟練理解采樣軟件使用要求，靈活運用采樣平臺app，確保核酸檢測工作高效有序開展。對于開展核酸采集人員軟件學習以及運用，既是醫(yī)院緊盯疫情防控風險點、嚴防院內交叉感染的具體行動，也是營造良好就醫(yī)環(huán)境、保障人民群眾生命安全的有力舉措。
02、依法科學有序防控，堅決阻斷疫情傳播。
我院將持續(xù)做好疫情防控常態(tài)化工作，確保各項防控措施嚴細落實，積極營造安全的就醫(yī)環(huán)境，并持續(xù)加大對本院職工的學習培訓，讓員工安心工作，讓患者放心就診，為我區(qū)疫情防控工作不斷努力著，為居民筑牢疫情防控屏障。
核酸采集人員培訓總結篇七
為保障人民群眾健康平安，結合防控工作實際，依據(jù)《xx市xx區(qū)新冠防控工作領導小組關于開展全區(qū)全員核酸檢測工作的通告》要求，區(qū)里決定開展全員核酸檢測工作。所在的村聞訊而動，積極在全村范圍內開展核酸檢測工作。鎮(zhèn)里發(fā)出通知是中午一點左右，要求所有村干部在3點之前到達村委，四點鐘正式開始核酸檢測。這期間的2-3小時，我們要做好常住在村xxx多人以及外來做核酸檢測人員的簽到表、通知全村范圍所有人員準時到達村委做好核酸檢測預備、按照防控要求合理布置場地以及做好物資后勤保障等等，但是人多力量大，短短幾個小時，所有的預備工作都已到位，駐村領導、駐村部門和書記開完會到村里，再次布置了下午到晚上的具體安排，等醫(yī)護人員一到位，馬上就開始了核酸檢測工作。
為了進一步配合醫(yī)護人員高效快速做好全員檢測工作，我們依據(jù)他們的要求重新進行了調整，按照10個人一組的規(guī)那么，從測溫區(qū)開始就陸續(xù)操縱好人數(shù)，這樣信息登記區(qū)、排隊等候區(qū)、二維碼驗證區(qū)、核酸檢測區(qū)就能夠非常有序地按照流程進行下去。正式開始檢測是下午5點左右，最后檢測完是凌晨2點，一共x個小時，xx人左右〔因為醫(yī)護人員有限，設置了一個檢測點，所以時間較長〕。直到最后所有人都順利檢測結束。
1、做醫(yī)護人員和志愿者團隊的堅守和奉獻。他們在下午四點多到凌晨兩點多一直沒有休息也沒有吃飯，持續(xù)做好檢測工作，穿著防護服在高溫天氣下極其悶熱，到檢測中后期看到有一位微胖一些的護士大姐衣服外面都是汗珠、非常疲勞的樣子，很心疼。
2、在場工作人員的敬業(yè)和負責。首先是幾位鎮(zhèn)里工作的女生，全程根本沒有休息，一直站著組織引導村民有序排隊檢測，提醒他們提前預備好二維碼，提高錄入信息的效率，巾幗不讓須眉，紅顏更勝兒郎。然后是每個區(qū)域的人員都很好地履行了職責，最外圍的工作人員安撫、疏導群眾因為等待時間太久導致的焦躁和不滿情緒，和他們談天、控場、遞水；測溫區(qū)、信息登記區(qū)的工作人員按照10人一組的原那么放行，保證了核心區(qū)域的有序性；二維碼驗證區(qū)和核酸檢測區(qū)域的工作人員耐心引導村民亮碼、關懷未登記的村民登記二準碼、防止村民插隊等，確保高效檢測。現(xiàn)場公安人員在內外圍維持秩序，和我們肩并肩戰(zhàn)斗到了最后一刻才離開。最后是在檢測結束人員離場后，現(xiàn)場比較雜亂，那時已經(jīng)非常晚，大家也非常疲勞了，我本以為都會先回去休息，等周一上班再來收拾，但村干部們仍然堅持做好收尾工作，把場地恢復原樣之后才回家。這些細節(jié)讓我深刻感受到了他們對于工作的敬業(yè)心和責任感。
3·村民的積極配合。檢測期間由于人數(shù)較多，排隊很長，加上時間也很晚了，很擔憂村民會有不滿情緒，甚至會出現(xiàn)矛盾斗毆。但一直到最后，所有村民都很理解、配合檢測工作。有的行動不便的老人以及孕婦，村里安排了快速通道，確保他們先檢，排隊的村民沒有表現(xiàn)出任何的不滿。到凌晨許多大人抱著睡著的.小孩排隊檢測時，看著心疼又感動。
無論是醫(yī)護人員、志愿者，還是鎮(zhèn)村干部、受檢村民，我都深深切切感受到了他們對于防疫工作的積極配合以及再往深層次的對黨和政府工作的鼎力支持和無條件信任，這種精神表達和融入到了本次檢測工作中的方方方面。
當然，在全員檢測工作中，也覺察了一些需要改善的地方，比方排隊的間隔不夠寬，因時間緊急工作人員沒有袖章、工作證，導致不好辨識，因系統(tǒng)原因一歲以下嬰兒無法生成二維碼、需再次去其他可以錄入信息的檢測點進行檢測等等。這些因素有的是可控的，有的是預料不到的，在和書記溝通的過程中，我們也進行了總結和消化。
最后，希望早日戰(zhàn)勝疫情，向所有奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)護人員、志愿者們致敬。
核酸采集人員培訓總結篇八
為積極應對新冠肺炎疫情，進一步加強社區(qū)常態(tài)化疫情防控工作，積極應對疫情突發(fā)情況，及時高效做好突發(fā)疫情下全員核酸檢測工作，提高防控應急處置和協(xié)調能力。xx月xx日至xx月xx日xx社區(qū)已完成8個核酸檢測點19個檢測臺322人次的分期培訓演練。
培訓與演練過程嚴格按照規(guī)范化要求，分批有序開展，各崗位人員分工明確，各司其職，行動迅速，密切配合，成效顯著，意義重大。通過實戰(zhàn)檢驗了社區(qū)疫情防控處置能力，封控、布點中暴露出來的不足，已及時做總結和整改，聽取了街道包聯(lián)領導提出的建設性意見和建議，確保發(fā)生緊急情況時，能快速、高效、有序地做好全員核酸檢測工作。
在接下來的'常態(tài)化疫情防控工作中，xx社區(qū)將認真總結工作經(jīng)驗，經(jīng)常性開展學習培訓，進一步完善應急處置方案，提高社區(qū)全員核酸檢測和應對疫情突發(fā)事件的應急能力和水平，織密常態(tài)化疫情防控網(wǎng)，全力保障轄區(qū)居民群眾的生命安全。
核酸采集人員培訓總結篇九
疫情就是命令，防控就是責任，以星火之名燃青春之光，不僅是吾輩青年的使命，更是吾輩青年的責任。當學校在征集核酸檢測的志愿者之時，我毅然決然地選擇參與其中。一件藍馬甲裝點在身上，一把掃描儀盤旋在指尖——這，就是我。當如潮水般的人群擠入狹小的場館時，我走上前去，維持著隊列的秩序，吶喊著“沒帶身份證的到我這里來登記”。當他們焦灼地走到我的面前，我便讓他們去掃描二維碼，在跳出的界面填寫個人信息；當個人信息填畢后會跳出一個二維碼，我就操作起掃描儀，同時指引他們去（重）測核酸。有時會遇到系統(tǒng)故障的情況，我也會與洪靜老師密切配合，及時進行排解。有句話說的很好，“志在心中，愿在行動”。通過擔任這次核酸檢測的志愿者，我切切身領會到了偉大抗疫精神的內涵，體會到了黨和國家以及人民群眾之間相互配合的重要性。我也明白了主動擔任志愿者是一種天職，是對“雷鋒精神”的一種貫徹落實，同時，擔任志愿者也是對自己能力的鍛煉與提升。
當然，在志愿服務中，我也深深地為學校的細心組織，同學們的積極配合所感動，可以這么說，學校防疫工作的有序進行離不開每一個人所做出的'點滴努力。師生仁心，有德有才，招之即戰(zhàn)，永不言?。⌒鹿跓o情，人間有愛；平安相守，指日可待！
核酸采集人員培訓總結篇十
為全力做好疫情防范應對工作，市分行成立疫情防控工作領導小組，由**x行長擔任組長，市分行其他行領導擔任副組長，領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區(qū)支行行長；工作領導小組下設辦公室，由**副行長任組長，**副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業(yè)部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。
按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網(wǎng)點營業(yè)工作及網(wǎng)點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。
一是密切關注當?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。
二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經(jīng)常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。
三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛(wèi)工作，切實保障網(wǎng)點正常運營。同時，加大線上業(yè)務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網(wǎng)上銀行辦理捐款，我行于20**年x月**日至x月**日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續(xù)費，免收個人網(wǎng)上銀行單筆交易金額x萬元(含)以下跨行轉賬手續(xù)費。
為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，發(fā)揮好金融服務保障疫情防控的重要作用：
一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰(zhàn)在抗擊疫情前線的醫(yī)護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款(含優(yōu)享貸、公積金信用消費貸款等)服務，可在分行授權范圍內享受最優(yōu)惠利率。
二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請x個月貸款停息。
三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫(yī)護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。
四是對于受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養(yǎng)殖、文化旅游等行業(yè)的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現(xiàn)還款困難，可優(yōu)先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續(xù)貸，并給予一定的利率優(yōu)惠。
對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。
市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網(wǎng)格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。
強化應急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯(lián)絡暢通。遇有轄區(qū)內出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。
銀行**市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。
核酸采集人員培訓總結篇十一
老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。下面是本站小編為您推薦幼兒園新冠肺炎疫情防控期間各項管理制度。
管理制度是組織、機構、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規(guī)范。它是實施一定的管理行為的依據(jù)，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。
1、園長：園長是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。
作為第一責任人，園長要高度重視學校衛(wèi)生工作，把傳染病防治工作健康教育納入年度工作計劃。
建立健全園所傳染病預防控制工作領導小組，定期召開工作會議。
建立健全幼兒園各種傳染病防控工作制度和預案，明確崗位職責，實行責任追究制度。
2、幼兒園中層領導：
幼兒園主要領導分日值勤，負責一日全園傳染病防控工作，對幼兒園的整體傳染病防控工作負責。
3、主班教師（班主任）：
各班主任必須對本班的全部幼兒進行早、午體檢并作好記錄，對因病缺勤的幼兒及時上報。
體檢內容包括檢查：
體溫、觀察幼兒面色和精神狀態(tài)、檢查幼兒的個人衛(wèi)生等情況。各班班主任對于因病缺課的幼兒，應當了解幼兒患病的缺課和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給幼兒園的疫情報告責任人保健醫(yī)。班主任對邊治療邊要求上幼兒園的家長要做好說服勸止工作，在家中治療休息，在園期間如有不適要及時與家長聯(lián)系。在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告幼兒園，并實行傳染病復學醫(yī)學診斷報告制。
5、保育員（保健醫(yī)生）：在一日活動中，要不定時到各班巡視觀察，各班教師密切觀察幼兒的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常，及時作出相應處理。嚴格執(zhí)行教室、午睡室等場所的通風制度，保持室內空氣新鮮，要求教師每天給幼兒班級、午睡室、活動場所開窗通風。下午，全部孩子離園后，使用“84消毒液”對室內進行消毒；指導各班教師對班級內各角落每日都進行清洗消毒，圖書、桌面、玩具、被褥等幼兒物品定期暴曬，塑料玩具、毛絨玩具等定期用“84消毒液”浸泡、清洗外加日光暴曬；幼兒餐具、水杯等每日蒸煮消毒；幼兒毛巾每天清洗暴曬。對于已確診傳染病的學生，校醫(yī)要立即按程序上報，及時采取消毒、隔離措施，認真做好傳染病登記。
6、幼兒園疫情報告人：
在園長的領導下，具體負責本園所傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。
協(xié)助本園建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告相關工作制度及工作流程。
定期對全園幼兒的出勤、健康情況進行巡查。
負責指導全園幼兒的疫情檔案收集整理歸檔工作。
核酸采集人員培訓總結篇十二
1.成立防控工作領導小組。各市（州）、縣（市、區(qū)）教育局成立疫情防控工作領導小組，統(tǒng)籌領導和協(xié)調區(qū)域內學校疫情防控工作。幼兒園要成立防控工作領導小組，園主要負責人為第一責任人，擔任領導小組組長，園領導班子成員、相關部門負責人為領導小組成員。
2.防控工作領導小組職責。全面負責疫情防控工作的組織領導和督查督辦，明確防控工作分工和工作職責，全園教職工服從安排，人人有責、人人負責、人人盡責。
3.制定工作方案和應急預案。制定幼兒園新冠肺炎疫情防控工作方案、崗位工作責任制度（第一責任人、各部門、各班級、各老師）、防控工作流程、信息上報流程、家長溝通機制、應急預案、防控工作臺賬等，制度明確，責任到人，并進行培訓和演練。
4.做到疫情防控工作全覆蓋。各市（州）、縣（市、區(qū)）可通過集團園、教研指導責任區(qū)，指導、督促區(qū)域內幼兒園完成疫情期間的防控工作，確保公民辦幼兒園全覆蓋。
（二）全員排查和全面消毒。
1.全員排查。全覆蓋、無遺漏、精準摸排以下情況，確保信息的真實性。出現(xiàn)瞞報、錯報、謊報情形的，要承擔紀律責任和法律責任。
（1）每日了解教職工及兒童健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，每天根據(jù)防控要求向主管部門報告具體情況。
（2）教職工及兒童返園前有疑似癥狀，如發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，需提供定點發(fā)熱門診出具的新冠肺炎排除診斷證明，治愈后方可返園，并由專人做好相關記錄工作。
（3）教職工和兒童及家庭成員、密切接觸者、居住地是否有確診病例、是否外出返回居住地后按要求醫(yī)學隔離觀察和居家隔離觀察，如有上述情況之一者入園時需提供居住社區(qū)（村）開具的，解除居家隔離或解除醫(yī)學觀察等相關證明材料方可返園。
（4）省外入黔返黔教職工生防控。對xxx、xxx入黔返黔教職工生，一律實行集中隔離觀察14天，并在觀察期間開展核酸檢測和胸部ct檢查。由各市（州）、貴安新區(qū)組織實施集中隔離觀察，并做好相關管理服務，確保集中隔離人員情緒穩(wěn)定、生活保障到位。對xxx以外其他省（市、區(qū)）入黔返黔教職工生，全面掌握其來黔前14天內活動軌跡。屬于疫點（指生活的小區(qū)、單元樓或工作的單位、企業(yè)發(fā)生確診病例，由其本人進行申報和承諾）的教職工生，全部開展核酸檢測和胸部ct檢查，并根據(jù)檢測結果由各地組織集中隔離觀察或居家隔離觀察14天；來黔前14天內有xxx旅居史的教職工生，全部開展核酸檢測和胸部ct檢查，并由各地組織集中隔離觀察14天；屬非疫點的教職工生，要掃描快速登記程序、檢測體溫，登記流動去向，由所在社區(qū)（村）或單位按有關規(guī)定進行規(guī)范管理；來黔前14天內無xxx旅居史的教職工生，要掃描快速登記程序、檢測體溫，登記流動去向，由所在社區(qū)（村）或單位按有關規(guī)定進行規(guī)范管理。
（5）幼兒園領導班子成員提前15天到幼兒園組織開展防控工作。
（6）教職工、兒童需在開學前返回幼兒園所在地連續(xù)居家觀察14天，每天測量體溫，并向幼兒園報告情況。
2.衛(wèi)生設施及消毒物品的準備。
（1）各園需及早摸清疫情防控物資（口罩、體溫計或體溫槍、肥皂、洗手液、手消毒劑、手套、消毒液、嘔吐包、酒精、含氯消毒制劑、紫外線燈等）底數(shù)，在開學前做好防控物資采購儲備工作，確保防控物資準備充足，并能正常使用。
（2）洗手設施到位。開園前逐一檢查洗手設施，能滿足兒童及教職工洗手需求，確保流動水洗手。對下水道進行檢修，確保排泄通暢。
（3）遠離教學樓設置相對獨立的“疑似新冠肺炎臨時隔離觀察室”，用于兒童及教職工暫時留觀，避免交叉感染。
（4）園內設置有標識的專用廢棄口罩加蓋垃圾桶，廢棄口罩須在社區(qū)集中處理，防止二次使用。
3.衛(wèi)生消毒工作要求。
（1）做好園內外大環(huán)境和戶外玩具的清潔與消毒，徹底清除各類病媒生物孳生環(huán)境，不留衛(wèi)生死角，清潔有質量。
（2）做好教室、睡房、各功能室、辦公室、隔離室、衛(wèi)生間開窗通風和紫外線燈空氣消毒工作，做好室內物品、教具、玩具的清潔消毒工作。
（3）食堂保證內外環(huán)境整潔干凈衛(wèi)生，做好開窗通風，和紫外線燈進行空氣消毒，廚具炊具及餐飲具做好清潔消毒，確保兒童及教職工的健康與安全。餐（飲）具應當一人一具一消毒，餐（飲）具去殘渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘；或采用熱力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯250mg/l的含氯消毒劑浸泡30分鐘，消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。
（4）園內廁所保持清潔衛(wèi)生無異味，每日消毒。如為旱廁，需用漂白粉覆蓋消毒，每日不少于三次。
（5）分管領導參與開學前衛(wèi)生消毒工作的準備與檢查，督促各項清潔消毒工作按制度按流程執(zhí)行，確保幼兒園開學前各項衛(wèi)生消毒工作保質保量完成。
4.預判教師返崗情況。
提前統(tǒng)計教師返崗情況，如幼兒園教師（特別是民辦幼兒園）因疫情不能如期返園，教育局要提前做好人員調度安排，需臨時招聘人員的，要對招聘人員進行嚴格體檢和假期活動軌跡排查，確保開園后幼兒園整體工作正常開展。
（三）線上培訓與學習。
組織全體教職工做好疫情防控相關文件、制度、基礎防控知識及應急預案等線上培訓和學習。
核酸采集人員培訓總結篇十三
20**年x月**日，**社區(qū)衛(wèi)生服務中心召開核酸檢測工作總結表彰會，對參加核酸檢測工作的**名醫(yī)護人員進行表彰，授予抗疫英雄榮譽稱號和榮譽證書，并向她們致以崇高的敬意。會上，邀請了參加核酸檢測任務的醫(yī)護代表重溫工作瞬間。
**中心領導班子一起向抗疫代表致敬。自接到**地區(qū)的核酸檢測采樣任務后，中心立即組建了采樣、測溫、醫(yī)療保障、登記等**人的檢測隊伍，準備了充足的防疫物資，次日便投入戰(zhàn)斗。**之時，在連續(xù)**天的日夜奮戰(zhàn)里，核酸檢測的工作是有序而忙碌的。每一位去一線檢測的工作人員都是奔赴前線的戰(zhàn)士，她們汗?jié)褚陆?，堅守崗位?BR> 遇到高溫，她們揮汗如雨但依舊堅守陣地；遇到雷雨她們不畏艱辛、咬緊牙關；無論在清晨、還是在夜晚工作，她們始終精神抖擻，用嚴謹負責的態(tài)度，完成著每一次咽拭子涂抹和每位居民的體溫測量。她們所穿的一身藍衣早已深深烙進居民心里，在那一抹德勝藍全程保障下，此次核酸采集工作順利完成。
核酸采集人員培訓總結篇十四
奮斗街道后龍崗社區(qū)義務巡邏隊成立于2000年，現(xiàn)有隊員21人，其中黨員8人。成立以來，全體隊員發(fā)揚“自立創(chuàng)新、艱苦奮斗，不計報酬、無私奉獻”的精神，完成義務巡邏任務三千多個日夜，十年如一日積極投身到治安巡邏、化解糾紛、法制宣傳工作中，僅去年以來就調解居民矛盾糾紛50余次，開展平安建設宣傳31次，提供有價值信息20余條，制止違法犯罪10余起，協(xié)助公安機關抓獲犯罪分子3人。
——履職盡責，服務社區(qū)做表率。俗話說“打鐵先需自身硬”，要想做好治安巡邏工作，必須多方面提高自身能力。一是提升隊伍學習力，帶動隊員增強履職意識。我們每個月都參加街道(社區(qū))舉辦的思想政治、業(yè)務技能培訓，通過培訓，切實提升隊員的履職意識和能力。目前，每名隊員都能做到困難時刻站在前,危急關頭沖在前,服務群眾走在前。二是提升隊伍號召力，帶動隊員增強團結意識。在開展巡邏的工作中，我們注重發(fā)揮隊長的凝聚作用，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，掀起了一個干部帶黨員，黨員帶先進，先進帶后進的良好局面。在小區(qū)抓獲非法張貼傳單疑犯時，我們晝夜蹲守，疑犯出現(xiàn)時，黨員干部第一個沖在最前頭，將其制服并扭送到警車當中。三是提升隊伍執(zhí)行力，帶動隊員增強責任意識。我們嚴格落實《巡邏隊員服務規(guī)范》、《巡邏隊員工作考核細則》、《巡邏隊員崗位職責》、《巡邏值班制度》等制度，強化了規(guī)章制度的執(zhí)行落實，明確了治安巡邏人員的行為規(guī)范，提出了治安巡邏隊員“七個要有”。即：要有良好的政治素質、要有良好的道德品德素質、要有一定的文化素質、要有法律和文明執(zhí)勤意識、要有較強的協(xié)調能力、要有穩(wěn)定的情緒和健康的心理素質、要有良好的身體素質和一定崗位技能;對巡邏時間、隊員著裝等多個方面提出了具體而明確的要求，并建立了相應的獎懲標準，使巡邏隊員進一步明確了工作職責，加強了其巡邏時的責任意識。
——情系群眾，一心為民顯風采。要從根本上減少社區(qū)治安問題，除了堅持日常巡邏的同時，關鍵在“聯(lián)”。
7戶重點人員家庭建立“連心卡”，定期上門走訪，幫助他們解決日常的生活困難。今年。
有哮喘，病情嚴重不能耽擱，我又與隊員及時將老人送到龍南醫(yī)院住院治療，經(jīng)及時醫(yī)治，挽回了生命，病情得到了控制。
點多巡邏、中午12點到2點多巡邏、晚上6點到9。
點多巡邏。2009年7月6日，零晨2點多鐘，我們在巡邏時,發(fā)現(xiàn)有一個人在小區(qū)內東張西望，到處轉悠，形跡可疑，我?guī)ьI巡邏隊員立即實施重點巡查，將一名正在對鋼窗廠偷鐵板的可疑人員當場抓獲，并移交公安機關處理。二把握巡邏方式，做到“三登記兩盤查”。即登記進出小區(qū)的人員、車輛、物資，盤問可疑人、可疑物，做到“三勤一防”，即勤巡、勤問、勤看，防止不法分子混入小區(qū)。目前，小區(qū)已經(jīng)做到“街巷胡同有人巡、家庭院落有人守、重點部位有人控、重點人員有人看、機動車進出有人管”，基本實現(xiàn)了“大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好”的工作目標。2009年以來，社區(qū)可控性案件實現(xiàn)了零發(fā)案。三是把握巡邏質量，實行“三會”制度。即每天一次講評會，把前一天巡邏情況和今天的工作巡邏計劃講一講、說一說，確保工作安排得當;每周一次討論會，研究上周巡邏情況和下階段的巡查重點;每月一次小聚會，把“思想上的包袱抖一抖，個人的疑問講一講，家庭的事情說一說”，有效激活了隊員的每一個細胞。
作為義務巡邏隊員，我們沒有顯赫的頭銜或名望，但我們擁有的是轄區(qū)群眾的信任與支持，擁有著滿腔的熱情和執(zhí)著的信念，擁有著不計回報、無悔奉獻的誠摯行動。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以滿腔的工作熱情，發(fā)揚無私奉獻的工作精神，不遺余力地為小區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量!
核酸采集人員培訓總結篇十五
疫情防控核酸檢測工作總結按照省市有關文件精神，為保障企業(yè)安全有序推進復工復產，根據(jù)公司辦公會要求，后勤部于x月x日組織開展新廠復工復產人員的新冠肺炎病毒核酸檢測。
為避免人員聚集，保證采集質量，后勤部利用停車棚組成臨時檢測點。早8：00點，xx醫(yī)院相關醫(yī)務人員到廠，并對職工個人信息進行核查。
采樣人員均穿戴好防護服，分為兩組進行采樣。為保證獨立的采集空間，每人間隔1.5米以上有序排隊，單向進出。
因人數(shù)較多，后勤部結合實際，決定先檢測在廠封閉人員，再檢測不在崗人員，最后檢測辦公樓人員。公司各領導也積極帶頭參與到檢測工作之中。
在下一階段防疫工作中，我部將做好各類常用防控物資的儲備和分發(fā)工作，強化食堂餐飲和廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理的綜合管理。加強對新型冠狀病毒肺炎的`學習，提高職工自我防護意識和對突發(fā)事件的應變能力，努力保障安全生產和職工的生命安全。
核酸采集人員培訓總結篇一
為積極響應開發(fā)區(qū)對疫情防控的部署，切實保障人民群眾生命健康安全，20xx年10月23日五一社區(qū)開展第十五輪全員核酸采樣活動，社區(qū)全體工作人員12人、社區(qū)監(jiān)督委3人、班組長8人、海醫(yī)一附院醫(yī)療小組6人、掛鉤科室社會事業(yè)管理科6人、公用事業(yè)公司2人、房地產公司9人、聯(lián)防大隊2人、社區(qū)志愿者10人共46人參加，嚴格按照應檢盡檢、愿檢盡檢、不漏一戶、不漏一人的要求，有序開展核酸采樣工作。
采樣當天，工作人員早早已經(jīng)到達采樣現(xiàn)場，再次檢查物資是否到位、規(guī)范整理現(xiàn)場設施、人員分工等準備工作?，F(xiàn)場工作人員分別在入口處測體溫、亮綠碼；在等候區(qū)指導群眾提前掃碼錄入信息同時為兒童、老人做好預登記工作；在通道分流群眾有序前行，指引弱勢群體走“綠色通道”；在采樣區(qū)維持現(xiàn)場秩序，協(xié)助信息員加快錄入被采樣人員身份信息。各個環(huán)節(jié)人員配合密切，快速有序開展信息登記工作，減少現(xiàn)場工作人員的工作量，加快檢測速度，做到不扎堆、不空擋，做好檢測人員的銜接，最大限度提高采樣工作效率。
此次核酸采樣工作共設立1處核酸采樣點，4個采樣臺，共計采樣99管1968人次，上門采樣的特殊老年人等群體33人次、圓滿的'完成了此次核酸采樣工作。
核酸采集人員培訓總結篇二
疫情發(fā)生以來，在縣的堅強領導下和上級業(yè)務部門具體指導下，縣衛(wèi)健委聞令而動，全民動員，精準施策，扎實做好疫情防控各項工作，確保了全縣疫情防控形勢總體平穩(wěn)。
(二)排查監(jiān)測，有效阻斷疫情輸入源頭。
(三)不懼危險，千余醫(yī)護戰(zhàn)士逆行“戰(zhàn)疫”。疫情期間，我縣出現(xiàn)了xx例確診患者、xx例疑似病例，面對未知的危險，縣鄉(xiāng)村各級醫(yī)療機構的xx多名醫(yī)護人員都牢牢堅守在抗疫的第一線工作，積極參與人員摸排、健康監(jiān)測、流調消殺，防控指導、舍小家為大家，沒有任何怨言。
(四)從無到有，核酸檢測工作有序推進。
(五)中藥干預，充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢。采取中藥湯劑、艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段進行預防，每日向疫情防控一線的醫(yī)務人員、工作人員、園區(qū)返崗人員等人群發(fā)放預防用中藥湯劑，采取艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段預防，累計向醫(yī)院、復工復產企業(yè)和集中醫(yī)學觀察點等場所發(fā)放艾芯xx條；選派縣中醫(yī)院x名中醫(yī)師加入市中醫(yī)藥專家組，協(xié)助配合定點救治醫(yī)院的中醫(yī)藥治療。
(六)嚴防死守，抓實醫(yī)院感染防控工作。嚴格落實發(fā)熱門診管理要求，加強患者收入院管理，加強陪護、探視的管理，強化新冠病毒核酸檢測，嚴格落實標準預防，開展院內感染風險排查整頓。通過抓實抓細醫(yī)療機構院內感染的各項工作措施，切實做到院內閉環(huán)管理，確保了醫(yī)療機構零感染。
(七)精心安排，全力以赴保障防控物資。一是多渠道爭取物資來源，由各部門和社會各界踴躍提供采購信息，縣衛(wèi)健委一名班子專門負責對接落實；二是物資進出管理規(guī)范。入庫填寫入庫單，由倉管人、審核人簽字，物資出庫填寫申領單，審核同意后再領取防控物物資，緊缺物資申領報縣疫情應急指揮長批準；三是物資分配每日日報，由縣指揮部常務副指揮長、副指揮長等領導簽字。
(八)儲備人員，做好疫情防控準備。一是組建了流行病學調查隊伍，共計xx人，均為縣疾控中心、縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構公衛(wèi)人員，調查隊伍分成了x個梯隊；二是組建了核酸采樣后備隊伍，抽調了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員人作為核酸采樣儲備人員，從xx月xx日開始分批次到縣xx醫(yī)院跟班操作學習；三是組建了核酸檢測檢驗后備隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x名檢驗專業(yè)人員全部作為后備力量，目前正分批次在縣xx醫(yī)院跟班操作學習。
核酸采集人員培訓總結篇三
為進一步做好常態(tài)化疫情防控工作，切實提高農場疫情防控應急處置能力，提升核酸采集后備人員的專業(yè)技術能力。10月20日，紅旗農場在文化廣場組織開展了新冠肺炎病毒核酸采集演練培訓活動，農場黨委書記、政委鄭禮華，農場黨委副書記、場長楊紀鋒，農場黨委副書記、副政委周曉麗，農場黨委常委、武裝部長宋文彬蒞臨現(xiàn)場觀摩演練。
演練現(xiàn)場，首先由負責培訓的第六師奇臺醫(yī)院紅旗農場分院醫(yī)務人員點評近期核酸采集后備人員的核酸采集學習情況，同時對核酸采集工作的相關理論知識進行了進一步的講解。
隨后，農場醫(yī)務人員和核酸采集后備人員分三組現(xiàn)場演練核酸采集過程中規(guī)范動作，并在每組演示結束后都由現(xiàn)場其他核酸采集后備人員指出錯誤動作，加深大家的印象。
據(jù)了解，此次培訓采取“理論+實操”相結合的'方式進行，通過此次演練，后備人員掌握核酸采集和個人防護方面的能力均得到了大幅提升。
演練最后，紅旗農場黨委副書記、副政委周曉麗對此次演練活動進行了總結。她強調，通過演練我們再次檢驗了農場的核酸采集應急處置能力，為核酸采集后備力量積累了寶貴的實踐經(jīng)驗，大家通過現(xiàn)場觀摩和學習，對核酸檢測采集工作的流程更加清晰，達到了“以演促戰(zhàn)、以演備戰(zhàn)”的實戰(zhàn)效果。
核酸采集人員培訓總結篇四
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的.宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的`方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出?？h疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設和設置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調的專業(yè)技術人員人員給予調入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學觀察點醫(yī)護人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
（一）縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫(yī)務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
（二）衛(wèi)生專業(yè)技術人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術人員急需，高素質人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。
（三）醫(yī)療服務能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內就診率不達標等問題還比較突出。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。
（五）人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務等方面帶來嚴峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。
核酸采集人員培訓總結篇五
10月9日，修文縣司法局景陽司法所利用疫情期間群眾做核酸采集之機開展“治風”宣傳活動。
利用廣大居民群眾在點位采集核酸的間隙，開展“治風”宣傳，活動中，司法所工作人員通過發(fā)放宣傳資料及現(xiàn)場講解的方式進行，講解了目前疫情防控形勢，以及人員密集造成的危害，倡導婚喪事宜緩辦，其他宴席一律不辦，避免人員聚集，積極引導群眾推進移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風。同時，提醒群眾出門戴好口罩，不扎堆、不聚集，按時做核酸，共同攜手抗疫。
通過宣傳，居民群眾紛紛表示，一定會嚴格遵循“婚喪事延辦其他不辦”的`要求，破除陋習，營造文明新風尚。
活動共發(fā)放宣傳資料200余份。
核酸采集人員培訓總結篇六
為進一步規(guī)范新冠病毒核酸樣本采集工作，加強各科室人員熟練掌握流程，提前解決好各種問題，保證核酸檢測工作的順利運行。
我院相關核酸采集人員于4月29號舉行核酸檢測全流程培訓工作。
本次培訓，是讓醫(yī)護人員掌握規(guī)范的'標本采集方法，進一步提高病毒核酸檢測準確性。培訓內容包括：手機app信息錄入，醫(yī)務人員標準化防護等。為了讓到場的人員熟練掌握操作，所有參會的醫(yī)護人員現(xiàn)場演示了采集操作流程，更直觀地了解操作細節(jié)。
01、疫情就是命令，防控就是責任。
學習現(xiàn)場，標本采集人員必須熟練理解采樣軟件使用要求，靈活運用采樣平臺app，確保核酸檢測工作高效有序開展。對于開展核酸采集人員軟件學習以及運用，既是醫(yī)院緊盯疫情防控風險點、嚴防院內交叉感染的具體行動，也是營造良好就醫(yī)環(huán)境、保障人民群眾生命安全的有力舉措。
02、依法科學有序防控，堅決阻斷疫情傳播。
我院將持續(xù)做好疫情防控常態(tài)化工作，確保各項防控措施嚴細落實，積極營造安全的就醫(yī)環(huán)境，并持續(xù)加大對本院職工的學習培訓，讓員工安心工作，讓患者放心就診，為我區(qū)疫情防控工作不斷努力著，為居民筑牢疫情防控屏障。
核酸采集人員培訓總結篇七
為保障人民群眾健康平安，結合防控工作實際，依據(jù)《xx市xx區(qū)新冠防控工作領導小組關于開展全區(qū)全員核酸檢測工作的通告》要求，區(qū)里決定開展全員核酸檢測工作。所在的村聞訊而動，積極在全村范圍內開展核酸檢測工作。鎮(zhèn)里發(fā)出通知是中午一點左右，要求所有村干部在3點之前到達村委，四點鐘正式開始核酸檢測。這期間的2-3小時，我們要做好常住在村xxx多人以及外來做核酸檢測人員的簽到表、通知全村范圍所有人員準時到達村委做好核酸檢測預備、按照防控要求合理布置場地以及做好物資后勤保障等等，但是人多力量大，短短幾個小時，所有的預備工作都已到位，駐村領導、駐村部門和書記開完會到村里，再次布置了下午到晚上的具體安排，等醫(yī)護人員一到位，馬上就開始了核酸檢測工作。
為了進一步配合醫(yī)護人員高效快速做好全員檢測工作，我們依據(jù)他們的要求重新進行了調整，按照10個人一組的規(guī)那么，從測溫區(qū)開始就陸續(xù)操縱好人數(shù)，這樣信息登記區(qū)、排隊等候區(qū)、二維碼驗證區(qū)、核酸檢測區(qū)就能夠非常有序地按照流程進行下去。正式開始檢測是下午5點左右，最后檢測完是凌晨2點，一共x個小時，xx人左右〔因為醫(yī)護人員有限，設置了一個檢測點，所以時間較長〕。直到最后所有人都順利檢測結束。
1、做醫(yī)護人員和志愿者團隊的堅守和奉獻。他們在下午四點多到凌晨兩點多一直沒有休息也沒有吃飯，持續(xù)做好檢測工作，穿著防護服在高溫天氣下極其悶熱，到檢測中后期看到有一位微胖一些的護士大姐衣服外面都是汗珠、非常疲勞的樣子，很心疼。
2、在場工作人員的敬業(yè)和負責。首先是幾位鎮(zhèn)里工作的女生，全程根本沒有休息，一直站著組織引導村民有序排隊檢測，提醒他們提前預備好二維碼，提高錄入信息的效率，巾幗不讓須眉，紅顏更勝兒郎。然后是每個區(qū)域的人員都很好地履行了職責，最外圍的工作人員安撫、疏導群眾因為等待時間太久導致的焦躁和不滿情緒，和他們談天、控場、遞水；測溫區(qū)、信息登記區(qū)的工作人員按照10人一組的原那么放行，保證了核心區(qū)域的有序性；二維碼驗證區(qū)和核酸檢測區(qū)域的工作人員耐心引導村民亮碼、關懷未登記的村民登記二準碼、防止村民插隊等，確保高效檢測。現(xiàn)場公安人員在內外圍維持秩序，和我們肩并肩戰(zhàn)斗到了最后一刻才離開。最后是在檢測結束人員離場后，現(xiàn)場比較雜亂，那時已經(jīng)非常晚，大家也非常疲勞了，我本以為都會先回去休息，等周一上班再來收拾，但村干部們仍然堅持做好收尾工作，把場地恢復原樣之后才回家。這些細節(jié)讓我深刻感受到了他們對于工作的敬業(yè)心和責任感。
3·村民的積極配合。檢測期間由于人數(shù)較多，排隊很長，加上時間也很晚了，很擔憂村民會有不滿情緒，甚至會出現(xiàn)矛盾斗毆。但一直到最后，所有村民都很理解、配合檢測工作。有的行動不便的老人以及孕婦，村里安排了快速通道，確保他們先檢，排隊的村民沒有表現(xiàn)出任何的不滿。到凌晨許多大人抱著睡著的.小孩排隊檢測時，看著心疼又感動。
無論是醫(yī)護人員、志愿者，還是鎮(zhèn)村干部、受檢村民，我都深深切切感受到了他們對于防疫工作的積極配合以及再往深層次的對黨和政府工作的鼎力支持和無條件信任，這種精神表達和融入到了本次檢測工作中的方方方面。
當然，在全員檢測工作中，也覺察了一些需要改善的地方，比方排隊的間隔不夠寬，因時間緊急工作人員沒有袖章、工作證，導致不好辨識，因系統(tǒng)原因一歲以下嬰兒無法生成二維碼、需再次去其他可以錄入信息的檢測點進行檢測等等。這些因素有的是可控的，有的是預料不到的，在和書記溝通的過程中，我們也進行了總結和消化。
最后，希望早日戰(zhàn)勝疫情，向所有奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)護人員、志愿者們致敬。
核酸采集人員培訓總結篇八
為積極應對新冠肺炎疫情，進一步加強社區(qū)常態(tài)化疫情防控工作，積極應對疫情突發(fā)情況，及時高效做好突發(fā)疫情下全員核酸檢測工作，提高防控應急處置和協(xié)調能力。xx月xx日至xx月xx日xx社區(qū)已完成8個核酸檢測點19個檢測臺322人次的分期培訓演練。
培訓與演練過程嚴格按照規(guī)范化要求，分批有序開展，各崗位人員分工明確，各司其職，行動迅速，密切配合，成效顯著，意義重大。通過實戰(zhàn)檢驗了社區(qū)疫情防控處置能力，封控、布點中暴露出來的不足，已及時做總結和整改，聽取了街道包聯(lián)領導提出的建設性意見和建議，確保發(fā)生緊急情況時，能快速、高效、有序地做好全員核酸檢測工作。
在接下來的'常態(tài)化疫情防控工作中，xx社區(qū)將認真總結工作經(jīng)驗，經(jīng)常性開展學習培訓，進一步完善應急處置方案，提高社區(qū)全員核酸檢測和應對疫情突發(fā)事件的應急能力和水平，織密常態(tài)化疫情防控網(wǎng)，全力保障轄區(qū)居民群眾的生命安全。
核酸采集人員培訓總結篇九
疫情就是命令，防控就是責任，以星火之名燃青春之光，不僅是吾輩青年的使命，更是吾輩青年的責任。當學校在征集核酸檢測的志愿者之時，我毅然決然地選擇參與其中。一件藍馬甲裝點在身上，一把掃描儀盤旋在指尖——這，就是我。當如潮水般的人群擠入狹小的場館時，我走上前去，維持著隊列的秩序，吶喊著“沒帶身份證的到我這里來登記”。當他們焦灼地走到我的面前，我便讓他們去掃描二維碼，在跳出的界面填寫個人信息；當個人信息填畢后會跳出一個二維碼，我就操作起掃描儀，同時指引他們去（重）測核酸。有時會遇到系統(tǒng)故障的情況，我也會與洪靜老師密切配合，及時進行排解。有句話說的很好，“志在心中，愿在行動”。通過擔任這次核酸檢測的志愿者，我切切身領會到了偉大抗疫精神的內涵，體會到了黨和國家以及人民群眾之間相互配合的重要性。我也明白了主動擔任志愿者是一種天職，是對“雷鋒精神”的一種貫徹落實，同時，擔任志愿者也是對自己能力的鍛煉與提升。
當然，在志愿服務中，我也深深地為學校的細心組織，同學們的積極配合所感動，可以這么說，學校防疫工作的有序進行離不開每一個人所做出的'點滴努力。師生仁心，有德有才，招之即戰(zhàn)，永不言?。⌒鹿跓o情，人間有愛；平安相守，指日可待！
核酸采集人員培訓總結篇十
為全力做好疫情防范應對工作，市分行成立疫情防控工作領導小組，由**x行長擔任組長，市分行其他行領導擔任副組長，領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區(qū)支行行長；工作領導小組下設辦公室，由**副行長任組長，**副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業(yè)部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。
按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網(wǎng)點營業(yè)工作及網(wǎng)點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。
一是密切關注當?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。
二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經(jīng)常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。
三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛(wèi)工作，切實保障網(wǎng)點正常運營。同時，加大線上業(yè)務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網(wǎng)上銀行辦理捐款，我行于20**年x月**日至x月**日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續(xù)費，免收個人網(wǎng)上銀行單筆交易金額x萬元(含)以下跨行轉賬手續(xù)費。
為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，發(fā)揮好金融服務保障疫情防控的重要作用：
一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰(zhàn)在抗擊疫情前線的醫(yī)護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款(含優(yōu)享貸、公積金信用消費貸款等)服務，可在分行授權范圍內享受最優(yōu)惠利率。
二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請x個月貸款停息。
三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫(yī)護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。
四是對于受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養(yǎng)殖、文化旅游等行業(yè)的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現(xiàn)還款困難，可優(yōu)先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續(xù)貸，并給予一定的利率優(yōu)惠。
對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。
市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網(wǎng)格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。
強化應急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯(lián)絡暢通。遇有轄區(qū)內出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。
銀行**市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。
核酸采集人員培訓總結篇十一
老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。下面是本站小編為您推薦幼兒園新冠肺炎疫情防控期間各項管理制度。
管理制度是組織、機構、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規(guī)范。它是實施一定的管理行為的依據(jù)，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。
1、園長：園長是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。
作為第一責任人，園長要高度重視學校衛(wèi)生工作，把傳染病防治工作健康教育納入年度工作計劃。
建立健全園所傳染病預防控制工作領導小組，定期召開工作會議。
建立健全幼兒園各種傳染病防控工作制度和預案，明確崗位職責，實行責任追究制度。
2、幼兒園中層領導：
幼兒園主要領導分日值勤，負責一日全園傳染病防控工作，對幼兒園的整體傳染病防控工作負責。
3、主班教師（班主任）：
各班主任必須對本班的全部幼兒進行早、午體檢并作好記錄，對因病缺勤的幼兒及時上報。
體檢內容包括檢查：
體溫、觀察幼兒面色和精神狀態(tài)、檢查幼兒的個人衛(wèi)生等情況。各班班主任對于因病缺課的幼兒，應當了解幼兒患病的缺課和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給幼兒園的疫情報告責任人保健醫(yī)。班主任對邊治療邊要求上幼兒園的家長要做好說服勸止工作，在家中治療休息，在園期間如有不適要及時與家長聯(lián)系。在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告幼兒園，并實行傳染病復學醫(yī)學診斷報告制。
5、保育員（保健醫(yī)生）：在一日活動中，要不定時到各班巡視觀察，各班教師密切觀察幼兒的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常，及時作出相應處理。嚴格執(zhí)行教室、午睡室等場所的通風制度，保持室內空氣新鮮，要求教師每天給幼兒班級、午睡室、活動場所開窗通風。下午，全部孩子離園后，使用“84消毒液”對室內進行消毒；指導各班教師對班級內各角落每日都進行清洗消毒，圖書、桌面、玩具、被褥等幼兒物品定期暴曬，塑料玩具、毛絨玩具等定期用“84消毒液”浸泡、清洗外加日光暴曬；幼兒餐具、水杯等每日蒸煮消毒；幼兒毛巾每天清洗暴曬。對于已確診傳染病的學生，校醫(yī)要立即按程序上報，及時采取消毒、隔離措施，認真做好傳染病登記。
6、幼兒園疫情報告人：
在園長的領導下，具體負責本園所傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。
協(xié)助本園建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告相關工作制度及工作流程。
定期對全園幼兒的出勤、健康情況進行巡查。
負責指導全園幼兒的疫情檔案收集整理歸檔工作。
核酸采集人員培訓總結篇十二
1.成立防控工作領導小組。各市（州）、縣（市、區(qū)）教育局成立疫情防控工作領導小組，統(tǒng)籌領導和協(xié)調區(qū)域內學校疫情防控工作。幼兒園要成立防控工作領導小組，園主要負責人為第一責任人，擔任領導小組組長，園領導班子成員、相關部門負責人為領導小組成員。
2.防控工作領導小組職責。全面負責疫情防控工作的組織領導和督查督辦，明確防控工作分工和工作職責，全園教職工服從安排，人人有責、人人負責、人人盡責。
3.制定工作方案和應急預案。制定幼兒園新冠肺炎疫情防控工作方案、崗位工作責任制度（第一責任人、各部門、各班級、各老師）、防控工作流程、信息上報流程、家長溝通機制、應急預案、防控工作臺賬等，制度明確，責任到人，并進行培訓和演練。
4.做到疫情防控工作全覆蓋。各市（州）、縣（市、區(qū)）可通過集團園、教研指導責任區(qū)，指導、督促區(qū)域內幼兒園完成疫情期間的防控工作，確保公民辦幼兒園全覆蓋。
（二）全員排查和全面消毒。
1.全員排查。全覆蓋、無遺漏、精準摸排以下情況，確保信息的真實性。出現(xiàn)瞞報、錯報、謊報情形的，要承擔紀律責任和法律責任。
（1）每日了解教職工及兒童健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，每天根據(jù)防控要求向主管部門報告具體情況。
（2）教職工及兒童返園前有疑似癥狀，如發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，需提供定點發(fā)熱門診出具的新冠肺炎排除診斷證明，治愈后方可返園，并由專人做好相關記錄工作。
（3）教職工和兒童及家庭成員、密切接觸者、居住地是否有確診病例、是否外出返回居住地后按要求醫(yī)學隔離觀察和居家隔離觀察，如有上述情況之一者入園時需提供居住社區(qū)（村）開具的，解除居家隔離或解除醫(yī)學觀察等相關證明材料方可返園。
（4）省外入黔返黔教職工生防控。對xxx、xxx入黔返黔教職工生，一律實行集中隔離觀察14天，并在觀察期間開展核酸檢測和胸部ct檢查。由各市（州）、貴安新區(qū)組織實施集中隔離觀察，并做好相關管理服務，確保集中隔離人員情緒穩(wěn)定、生活保障到位。對xxx以外其他省（市、區(qū)）入黔返黔教職工生，全面掌握其來黔前14天內活動軌跡。屬于疫點（指生活的小區(qū)、單元樓或工作的單位、企業(yè)發(fā)生確診病例，由其本人進行申報和承諾）的教職工生，全部開展核酸檢測和胸部ct檢查，并根據(jù)檢測結果由各地組織集中隔離觀察或居家隔離觀察14天；來黔前14天內有xxx旅居史的教職工生，全部開展核酸檢測和胸部ct檢查，并由各地組織集中隔離觀察14天；屬非疫點的教職工生，要掃描快速登記程序、檢測體溫，登記流動去向，由所在社區(qū)（村）或單位按有關規(guī)定進行規(guī)范管理；來黔前14天內無xxx旅居史的教職工生，要掃描快速登記程序、檢測體溫，登記流動去向，由所在社區(qū)（村）或單位按有關規(guī)定進行規(guī)范管理。
（5）幼兒園領導班子成員提前15天到幼兒園組織開展防控工作。
（6）教職工、兒童需在開學前返回幼兒園所在地連續(xù)居家觀察14天，每天測量體溫，并向幼兒園報告情況。
2.衛(wèi)生設施及消毒物品的準備。
（1）各園需及早摸清疫情防控物資（口罩、體溫計或體溫槍、肥皂、洗手液、手消毒劑、手套、消毒液、嘔吐包、酒精、含氯消毒制劑、紫外線燈等）底數(shù)，在開學前做好防控物資采購儲備工作，確保防控物資準備充足，并能正常使用。
（2）洗手設施到位。開園前逐一檢查洗手設施，能滿足兒童及教職工洗手需求，確保流動水洗手。對下水道進行檢修，確保排泄通暢。
（3）遠離教學樓設置相對獨立的“疑似新冠肺炎臨時隔離觀察室”，用于兒童及教職工暫時留觀，避免交叉感染。
（4）園內設置有標識的專用廢棄口罩加蓋垃圾桶，廢棄口罩須在社區(qū)集中處理，防止二次使用。
3.衛(wèi)生消毒工作要求。
（1）做好園內外大環(huán)境和戶外玩具的清潔與消毒，徹底清除各類病媒生物孳生環(huán)境，不留衛(wèi)生死角，清潔有質量。
（2）做好教室、睡房、各功能室、辦公室、隔離室、衛(wèi)生間開窗通風和紫外線燈空氣消毒工作，做好室內物品、教具、玩具的清潔消毒工作。
（3）食堂保證內外環(huán)境整潔干凈衛(wèi)生，做好開窗通風，和紫外線燈進行空氣消毒，廚具炊具及餐飲具做好清潔消毒，確保兒童及教職工的健康與安全。餐（飲）具應當一人一具一消毒，餐（飲）具去殘渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘；或采用熱力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯250mg/l的含氯消毒劑浸泡30分鐘，消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。
（4）園內廁所保持清潔衛(wèi)生無異味，每日消毒。如為旱廁，需用漂白粉覆蓋消毒，每日不少于三次。
（5）分管領導參與開學前衛(wèi)生消毒工作的準備與檢查，督促各項清潔消毒工作按制度按流程執(zhí)行，確保幼兒園開學前各項衛(wèi)生消毒工作保質保量完成。
4.預判教師返崗情況。
提前統(tǒng)計教師返崗情況，如幼兒園教師（特別是民辦幼兒園）因疫情不能如期返園，教育局要提前做好人員調度安排，需臨時招聘人員的，要對招聘人員進行嚴格體檢和假期活動軌跡排查，確保開園后幼兒園整體工作正常開展。
（三）線上培訓與學習。
組織全體教職工做好疫情防控相關文件、制度、基礎防控知識及應急預案等線上培訓和學習。
核酸采集人員培訓總結篇十三
20**年x月**日，**社區(qū)衛(wèi)生服務中心召開核酸檢測工作總結表彰會，對參加核酸檢測工作的**名醫(yī)護人員進行表彰，授予抗疫英雄榮譽稱號和榮譽證書，并向她們致以崇高的敬意。會上，邀請了參加核酸檢測任務的醫(yī)護代表重溫工作瞬間。
**中心領導班子一起向抗疫代表致敬。自接到**地區(qū)的核酸檢測采樣任務后，中心立即組建了采樣、測溫、醫(yī)療保障、登記等**人的檢測隊伍，準備了充足的防疫物資，次日便投入戰(zhàn)斗。**之時，在連續(xù)**天的日夜奮戰(zhàn)里，核酸檢測的工作是有序而忙碌的。每一位去一線檢測的工作人員都是奔赴前線的戰(zhàn)士，她們汗?jié)褚陆?，堅守崗位?BR> 遇到高溫，她們揮汗如雨但依舊堅守陣地；遇到雷雨她們不畏艱辛、咬緊牙關；無論在清晨、還是在夜晚工作，她們始終精神抖擻，用嚴謹負責的態(tài)度，完成著每一次咽拭子涂抹和每位居民的體溫測量。她們所穿的一身藍衣早已深深烙進居民心里，在那一抹德勝藍全程保障下，此次核酸采集工作順利完成。
核酸采集人員培訓總結篇十四
奮斗街道后龍崗社區(qū)義務巡邏隊成立于2000年，現(xiàn)有隊員21人，其中黨員8人。成立以來，全體隊員發(fā)揚“自立創(chuàng)新、艱苦奮斗，不計報酬、無私奉獻”的精神，完成義務巡邏任務三千多個日夜，十年如一日積極投身到治安巡邏、化解糾紛、法制宣傳工作中，僅去年以來就調解居民矛盾糾紛50余次，開展平安建設宣傳31次，提供有價值信息20余條，制止違法犯罪10余起，協(xié)助公安機關抓獲犯罪分子3人。
——履職盡責，服務社區(qū)做表率。俗話說“打鐵先需自身硬”，要想做好治安巡邏工作，必須多方面提高自身能力。一是提升隊伍學習力，帶動隊員增強履職意識。我們每個月都參加街道(社區(qū))舉辦的思想政治、業(yè)務技能培訓，通過培訓，切實提升隊員的履職意識和能力。目前，每名隊員都能做到困難時刻站在前,危急關頭沖在前,服務群眾走在前。二是提升隊伍號召力，帶動隊員增強團結意識。在開展巡邏的工作中，我們注重發(fā)揮隊長的凝聚作用，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，掀起了一個干部帶黨員，黨員帶先進，先進帶后進的良好局面。在小區(qū)抓獲非法張貼傳單疑犯時，我們晝夜蹲守，疑犯出現(xiàn)時，黨員干部第一個沖在最前頭，將其制服并扭送到警車當中。三是提升隊伍執(zhí)行力，帶動隊員增強責任意識。我們嚴格落實《巡邏隊員服務規(guī)范》、《巡邏隊員工作考核細則》、《巡邏隊員崗位職責》、《巡邏值班制度》等制度，強化了規(guī)章制度的執(zhí)行落實，明確了治安巡邏人員的行為規(guī)范，提出了治安巡邏隊員“七個要有”。即：要有良好的政治素質、要有良好的道德品德素質、要有一定的文化素質、要有法律和文明執(zhí)勤意識、要有較強的協(xié)調能力、要有穩(wěn)定的情緒和健康的心理素質、要有良好的身體素質和一定崗位技能;對巡邏時間、隊員著裝等多個方面提出了具體而明確的要求，并建立了相應的獎懲標準，使巡邏隊員進一步明確了工作職責，加強了其巡邏時的責任意識。
——情系群眾，一心為民顯風采。要從根本上減少社區(qū)治安問題，除了堅持日常巡邏的同時，關鍵在“聯(lián)”。
7戶重點人員家庭建立“連心卡”，定期上門走訪，幫助他們解決日常的生活困難。今年。
有哮喘，病情嚴重不能耽擱，我又與隊員及時將老人送到龍南醫(yī)院住院治療，經(jīng)及時醫(yī)治，挽回了生命，病情得到了控制。
點多巡邏、中午12點到2點多巡邏、晚上6點到9。
點多巡邏。2009年7月6日，零晨2點多鐘，我們在巡邏時,發(fā)現(xiàn)有一個人在小區(qū)內東張西望，到處轉悠，形跡可疑，我?guī)ьI巡邏隊員立即實施重點巡查，將一名正在對鋼窗廠偷鐵板的可疑人員當場抓獲，并移交公安機關處理。二把握巡邏方式，做到“三登記兩盤查”。即登記進出小區(qū)的人員、車輛、物資，盤問可疑人、可疑物，做到“三勤一防”，即勤巡、勤問、勤看，防止不法分子混入小區(qū)。目前，小區(qū)已經(jīng)做到“街巷胡同有人巡、家庭院落有人守、重點部位有人控、重點人員有人看、機動車進出有人管”，基本實現(xiàn)了“大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好”的工作目標。2009年以來，社區(qū)可控性案件實現(xiàn)了零發(fā)案。三是把握巡邏質量，實行“三會”制度。即每天一次講評會，把前一天巡邏情況和今天的工作巡邏計劃講一講、說一說，確保工作安排得當;每周一次討論會，研究上周巡邏情況和下階段的巡查重點;每月一次小聚會，把“思想上的包袱抖一抖，個人的疑問講一講，家庭的事情說一說”，有效激活了隊員的每一個細胞。
作為義務巡邏隊員，我們沒有顯赫的頭銜或名望，但我們擁有的是轄區(qū)群眾的信任與支持，擁有著滿腔的熱情和執(zhí)著的信念，擁有著不計回報、無悔奉獻的誠摯行動。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以滿腔的工作熱情，發(fā)揚無私奉獻的工作精神，不遺余力地為小區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量!
核酸采集人員培訓總結篇十五
疫情防控核酸檢測工作總結按照省市有關文件精神，為保障企業(yè)安全有序推進復工復產，根據(jù)公司辦公會要求，后勤部于x月x日組織開展新廠復工復產人員的新冠肺炎病毒核酸檢測。
為避免人員聚集，保證采集質量，后勤部利用停車棚組成臨時檢測點。早8：00點，xx醫(yī)院相關醫(yī)務人員到廠，并對職工個人信息進行核查。
采樣人員均穿戴好防護服，分為兩組進行采樣。為保證獨立的采集空間，每人間隔1.5米以上有序排隊，單向進出。
因人數(shù)較多，后勤部結合實際，決定先檢測在廠封閉人員，再檢測不在崗人員，最后檢測辦公樓人員。公司各領導也積極帶頭參與到檢測工作之中。
在下一階段防疫工作中，我部將做好各類常用防控物資的儲備和分發(fā)工作，強化食堂餐飲和廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理的綜合管理。加強對新型冠狀病毒肺炎的`學習，提高職工自我防護意識和對突發(fā)事件的應變能力，努力保障安全生產和職工的生命安全。