漢字是中華文化的瑰寶，學習和使用漢字有助于提高我們的語文能力。寫一份完美的總結需要首先梳理好自己的思路。以下是一些環(huán)境保護的案例和行動，讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實踐。
淺析會計造假及防范措施論文篇一
近年來，信息失真使會計舞弊成為學界與業(yè)界共同關注的議題。運用規(guī)范性找出企業(yè)會計舞弊動機與舞弊形式之間的內在關聯(lián)，從而提煉出界定企業(yè)會計舞弊傾向的基本模式，以期為審計計劃的制訂提供一個基本的框架。
關鍵詞
會計舞弊傾向不當利益取向利益沖突
1會計舞弊傾向與不當利益取向――有關概念的提出與約定
1。1會計舞弊傾向
所謂會計舞弊，是指違反公認的會計準則、會計制度以及有關、法規(guī)而對企業(yè)的財務報表予以故意的錯報或遺漏，或故意導致企業(yè)財務報表產(chǎn)生錯報或遺漏。根據(jù)舞弊主體的不同，會計舞弊可分為管理當局舞弊和員工舞弊。為尋找舞弊動機與舞弊形式之間的內在關聯(lián)，我們現(xiàn)在引入“會計舞弊傾向”這一概念。會計舞弊傾向是指企業(yè)在實施會計舞弊的過程中，傾向于采取何種舞弊手段以對企業(yè)財務報表諸要素在價值量上施加人為的從而達成其舞弊企圖，這種人為的影響表現(xiàn)為會計要素金額的高估和低估。這一概念的引入能很好地將審計人員的審計目標和被審單位的特定的舞弊動機與手段聯(lián)系起來。因此，若審計人員能在審計準備階段對被審單位特定的舞弊傾向予以界定，則必將使審計計劃制訂得更具針對性，從而極大地提高審計人員收集審計證據(jù)，實現(xiàn)審計目標的效率與效果。
1。2不當利益取向
依據(jù)企業(yè)，企業(yè)被看作是多項生產(chǎn)要素間的合同集，各契約當事人之間既有共同利益，又存在著利益沖突。此外，企業(yè)中還存在著另外兩種既對立又統(tǒng)一的利益關系，即企業(yè)員工個人利益與企業(yè)整體利益之間的關系以及企業(yè)局部利益與國家整體利益之間的關系（主要是指因稅收征納而引致的利益分配關系）。我們將導致企業(yè)管理當局以及員工存在特定的舞弊傾向并實施特定會計舞弊行為的內在動因稱為舞弊主體的不當利益取向。不當利益取向分為管理當局的不當利益取向和員工的不當利益取向。由于上述三大利益關系之間的矛盾與沖突表現(xiàn)形式的多樣性，從而決定著舞弊主體不當利益取向的多樣性，并最終決定著舞弊傾向以及舞弊手段或形式的多樣性。
由此可見，界定企業(yè)可能存在的舞弊傾向必須建立在對上述三大利益關系進行具體分析并據(jù)以確定其特定的不當利益取向的基礎之上進行，而舞弊傾向的界定又對審計計劃的制定與審計測試的實施起著指導作用（見附圖）。
淺析會計造假及防范措施論文篇二
雖然我們的動漫主題餐廳利潤空間很大，但是餐飲這個行業(yè)里涵蓋了很多紛繁復雜的分類，而不同的經(jīng)營策略也都存在很多的風險，但凡經(jīng)營不善就可能面臨很多問題，甚至倒閉。所以，作為經(jīng)營者，我們一定要能夠預見問題、妥善處理以避免風險減少損失。在此，我們將存在的風險分為競爭風險、人力資源風險、財務風險、原料資源風險以及創(chuàng)新風險。
一、競爭風險
動漫主題餐廳將坐落于上海理工大學與復旦大學中間的唯一的商業(yè)中心五角場內。鑒于周圍有很多餐廳供大家選擇，所有餐廳不可避免會存在很大的競爭風險。
價格問題是餐館間主要的競爭內容，消費者在選擇何處就餐前往往會對各家餐館之間的性價比進行比較，性價比高的餐館才能吸引更多的客源。除了價格之外，餐館間的服務優(yōu)劣也是消費者做選擇的參考之一。若是在用餐的同時享受到優(yōu)質的服務一定會為消費者留下深刻的映像。
競爭風險的控制a.搜集周圍餐館的定價標準，對餐館的食物進行調價，在有利可取的情況下適量調低5%-15%左右。而為了彌補在餐飲上獲利的損失，我們的主題餐廳會利用自己的優(yōu)勢販賣有關動漫的周邊產(chǎn)品，類似相關海報、漫畫、光碟、服飾等。另外，我們會對服務員進行培訓，達成一切以顧客為主的共識，盡最大的努力滿足顧客的要求。由于我們征收的服務員對動漫要有或多或少的了解，所以在不影響工作的前提條件下，他們可與消費者交流各自心得，希望每位顧客在我們的餐廳都能有賓至如歸的感覺。值得一提的是，我們的餐廳會定期舉辦與動漫相關的活動，餐廳的裝潢配置均與動漫有關，這本身也很有特色。
二、人力資源風險
當今的餐營業(yè)，可以說人力資源和人力資本所凝聚的核心競爭力已經(jīng)成為企業(yè)贏得競爭的關鍵因素，而餐飲行業(yè)人員之間的流動頻繁性更加大了餐廳經(jīng)營的風險。作為一家以人為本的動漫主題餐廳，必須在人力資源管理方面努力改善。
(1)在工作人員正式上崗前給予充分的時間熟悉餐廳的環(huán)境與服務
(2)定期培訓餐廳工作人員，提高大家的優(yōu)質服務意識
(4)對工作人員多加鼓勵，士氣高漲才能提高工作效率
(5)根據(jù)工作人員的表現(xiàn)進行相應的獎懲
三、財務風險
創(chuàng)業(yè)的前提室友足夠的資金，作為一家由大學生投資經(jīng)營的餐廳，籌資資金不落實以及籌資資金達不到預期效益的可能性加大了餐廳開業(yè)籌資的風險。為此我們的動漫主題餐廳務必遵守以下籌資風險的幾項原則。
九、效益回收：
以每天流水(營業(yè)額)4000元,毛利率50%每月就有6萬元.年毛利72萬。二個月就可以收回投資。第二年隨著影響力擴大,訂單及營業(yè)額以15%遞增利潤應能達到22.8萬/年，做得好的話可以翻番。
1、風險分析：
(1)上座率不夠：可能是宣傳，口味，服務，店面形象都有不足，應及時糾正避免風險的存在性。
(2)價位定低(貨架過高，求過于供)：價位適當抬高，或與供貨商再商談價格。
(3)資金回籠太慢：增加活動，利用主題對大學生的吸引力，借助節(jié)日這種契機，增加顧客量。
淺析會計造假及防范措施論文篇三
近年來,無論在教學還是在學術研究領域,人們總是將會計信息化和會計電算化相混淆,認為兩者是同一概念,沒有實質區(qū)別,可以替換使用;也有人認為會計信息化的概念優(yōu)于會計電算化,但不知道優(yōu)在何處,只是在朦朧中意識到會計信息化可能會替代會計電算化。筆者認為搞清楚兩者的來龍去脈,對兩者加以正確的區(qū)分,有利于企業(yè)信息化的發(fā)展與定位.
1會計電算化和會計信息化概念的由來與含義
1979年,計算機應會計工作在我國拉開了序幕,當時人們的認識就是將計算機技術應用于會計領域能夠有效地提高會計的工作效率,學術界并沒有提出一個權威性的概念統(tǒng)一人們的思想認識。1981年于長春召開的“財務、會計、成本應用電子計算機問題討論會”上,第一次提出了“會計電算化”的概念.
會計電算化的基本含義是指將計算機技術應用到會計工作領域,用會計軟件指揮各種計算機替代手工完成,或手工很難完成、甚至無法完成的會計工作的過程.
8月,由《會計之友》雜志社承辦的中國會計學會會計電算化專業(yè)委員會年會在山西太原召開。會上提出了“會計電算化”向“會計信息化”發(fā)展的理念,與會專家就這兩個概念進行了熱烈的討論,一致認為用“會計信息化”可以更好地概括“會計電算化”的進一步發(fā)展,也可以進一步提升“會計電算化”的應用水平.
會計信息化是會計與信息技術融合的過程,是將會計信息作為管理信息資源,全面運用以計算機、網(wǎng)絡與通訊為主的信息技術對會計信息進行獲取、加工、傳輸、存儲應用等處理,為企業(yè)內部的經(jīng)營管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時的信息,會計信息化是企業(yè)信息化的重要組成部分.
可以看到,兩個概念是人們在不同時期、信息技術發(fā)展的不同階段提出來的.
淺析會計造假及防范措施論文篇四
應當看到,沒有過去20多年會計電算化所積累的豐碩成果,今天的會計信息化也就無從提出與研究。會計信息化與會計電算化,沒有劃定的邊界,只是隨著信息技術的不斷發(fā)展與其在會計領域應用深度和范圍的不同而在認識上產(chǎn)生了飛躍,兩者都以信息技術為特征,所不同的是,由于在不同時代所依托的信息技術迥異而使其各自應用的外延和內涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.
2.1信息技術環(huán)境的區(qū)別
人們通常所說的信息技術不是單純的一種技術,而是計算機技術、網(wǎng)絡通信技術和信息感測技術等組群技術的簡稱。會計電算化階段,人們謀求能夠開發(fā)出解決會計領域的單項工作或整體核算工作的軟件,從而幫助會計工作人員實現(xiàn)勞動力的解放和生產(chǎn)力水平的提高;硬件方面則主要以單機環(huán)境或f/架構為主,很少涉及網(wǎng)絡通信技術和感測技術。會計信息化階段,人們需要研究和開發(fā)集財務管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng),這個階段的mi、erp(企業(yè)資源計劃)、scm(供應鏈管理)、crm(客戶關系管理)等產(chǎn)品和概念的提出無不建立在網(wǎng)絡和通信技術基礎之上.
可見,電算化和信息化都應用了計算機技術;電算化較少使用網(wǎng)絡通信技術,信息化則更多地依賴于網(wǎng)絡通信技術的支持;電算化幾乎沒有用到感測技術,信息化則會隨著其發(fā)展越來越多的使用諸如條碼感測、智能感測等感測技術.
2.2系統(tǒng)地位層次的區(qū)別
?會計電算化主要服務于財務部門的核算與管理,屬于部門級應用;而會計信息化則是企業(yè)信息化的有機組成部分,會計信息系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng)的核心子系統(tǒng),除了服務于財務部門外,還要為信息管理層、決策支持層和決策層提供服務,屬于企業(yè)級應用.
2.3系統(tǒng)目標的區(qū)別
會計電算化和會計信息化是人們隨著信息技術在會計領域應用的不斷深入而提出的'差異概念。會計電算化以解放生產(chǎn)力,提高工作效率為出發(fā)點,首先強調的是會計數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化,改變手工會計的不規(guī)范現(xiàn)實,要求會計軟件的開發(fā)、會計信息系統(tǒng)的運行按照我國統(tǒng)一會計制度的要求規(guī)范操作,立足于財務報告的規(guī)范生成;而會計信息化則更強調會計輸出結果的效率和增值性,這種增值效應依賴于網(wǎng)絡環(huán)境下會計數(shù)據(jù)的快速搜集、實時傳遞以及對不同層次數(shù)據(jù)的深加工。會計信息化的成效依賴于會計信息輸出的多元化研究.
2.4信息輸入的區(qū)別
會計電算化條件下輸入系統(tǒng)的是記賬憑證,數(shù)據(jù)主要由財務部門自己輸入;而會計信息化的大量數(shù)據(jù)可從企業(yè)內外其他系統(tǒng)直接獲取,同時可以預見,隨著原始憑證標準化問題的解決以及網(wǎng)絡安全技術的日臻成熟,經(jīng)過數(shù)字簽名的原始憑證會直接進入會計信息系統(tǒng).
2.5數(shù)據(jù)處理的區(qū)別
會計電算化主要通過批處理方式處理業(yè)已發(fā)生的數(shù)據(jù),而會計信息化使實時處理數(shù)據(jù)成為可能。在計算機網(wǎng)絡環(huán)境下,企業(yè)的業(yè)務部門通過intrane(t企業(yè)內部網(wǎng))協(xié)同工作,所產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲于系統(tǒng)集成的數(shù)據(jù)庫中,企業(yè)信息的內部用戶可以通過對數(shù)據(jù)庫的實時訪問,對數(shù)據(jù)進行實時處理.
2.6信息輸出的區(qū)別
電算化環(huán)境下,會計信息的輸出主要有顯示、打印、磁盤等方式;信息化環(huán)境下,內部需求除了上述方式以外,更多的可以通過網(wǎng)絡實現(xiàn)信息傳遞與共享,通過授權、劃分權限級次,企業(yè)內部各個機構、部門從信息系統(tǒng)上直接獲取。隨著xbrl(可擴展商業(yè)報告語言)深入研究以及b/體系架構在大型系統(tǒng)中的逐步推廣和應用,會有越來越多的企業(yè)在internet上公布其財務信息.
3區(qū)別會計電算化與會計信息化的意義,有利于企業(yè)正確定位自己的信息化進程.
企業(yè)信息化進程受制于信息技術的發(fā)展,1979年我國開始搞計算機會計的試點,1983年國務院成立了電子振興領導小組,直至1990年國內才推出第一批品牌的會計軟件,可以說到上世紀90年代末,一個企業(yè)能夠擁有自己的計算機硬件,找到合適的會計軟件已屬不易,不存在網(wǎng)絡大規(guī)模的應用和遍地開花,而且這十幾年的時間里企業(yè)的計算機會計確實是只在會計電算化階段徘徊,軟件生產(chǎn)廠商開發(fā)的會計軟件業(yè)主要停留在會計電算化上,即能夠用軟件替代手工完成傳統(tǒng)的手工會計核算工作,阿尼塔。
s.霍蘭德所謂的“傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)是手工會計的翻版”即是這個意思。20世紀末本世紀初,隨著大中型、分布式數(shù)據(jù)庫逐步應用于國內信息處理領域;隨著f/逐步向c/、b/體系架構的發(fā)展;隨著越來越多的erp產(chǎn)品推出,特別是越來越多的企業(yè)有實力、有能力取得上述技術與服務以后,計算機會計脫離了“信息孤島”時代,進入了集成財務、生產(chǎn)制造、供應鏈、人力資源、經(jīng)營決策的企業(yè)信息化時代,會計信息系統(tǒng)不再是孤立的系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)不再單獨地服務于部門需求,會計信息會隨著更準確的輸入、更深層次的加工、更實時的處理以及滿足了更多樣的需求而為企業(yè)帶來了更多的增值服務.
當然并非所有企業(yè)都適用c/s、erp,所有企業(yè)都應該對自己的信息化程度進行正確定位,無論企業(yè)規(guī)模大小,無論企業(yè)的硬件架構和所選用的軟件層次如何,不可否認的是企業(yè)一并進入了信息化時代。可見,會計信息化取代會計電算化已是趨勢使然.
信息技術的發(fā)展使會計工作更多地利用了現(xiàn)代信息技術高速發(fā)展的成果,此外,它同樣深刻地影響和改變著會計的基本理論體系和實踐工作。會計信息化是順應現(xiàn)代社會信息化發(fā)展趨勢而產(chǎn)生的,它要求人們以新的視野、站在整個企業(yè)的高度來認識信息化工作,構架新一代的企業(yè)管理信息系統(tǒng),促使企業(yè)推進全面信息化建設,最終促使整個社會經(jīng)濟信息化的快速發(fā)展.
淺析會計造假及防范措施論文篇五
一.大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀大學生創(chuàng)業(yè)這個話題在近年尤其是在全球金融危機爆發(fā)后，變得炙手可熱起來當前，受國際金融危機影響，我國就業(yè)形勢十分嚴峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區(qū)、各有關部門都把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，采取了各種切實有效措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。對于社會來說，這掀起了一波創(chuàng)業(yè)的浪潮，創(chuàng)業(yè)正迎來前所未有的大好時機。而新型商業(yè)模式層出不窮，融資渠道多元化，政府也出臺了眾多扶持政策，這些因素對于有心創(chuàng)業(yè)的大學生是個很好的契機。但是盡管國家和學校為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供諸多支持和優(yōu)惠政策，我國大學生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀仍令人堪憂。有關統(tǒng)計表明，自創(chuàng)企業(yè)在一年內失敗的比例高達50%-80%[1]。對高校學生創(chuàng)業(yè)來說，這個比例更高。面對如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率，身為大學生的我們應該怎么面對創(chuàng)業(yè)的風險并進行有效防范呢?政府和社會也在高度關注大學生創(chuàng)業(yè)。但是對于大學生創(chuàng)業(yè)能否創(chuàng)出一番事業(yè)，能不能真的會有所作為，很多人都持觀望的態(tài)度。
二.創(chuàng)業(yè)風險的理解
創(chuàng)業(yè)過程就是創(chuàng)業(yè)機會、資源、團隊之間高度配置適當?shù)膭討B(tài)平衡過程，但隨著時空的變遷、機會模糊、市場不確定性、資本市場風險及外在環(huán)境等因素的沖擊，這三個要素也會因為相對地位的變化而產(chǎn)生失衡的現(xiàn)象，這種失衡現(xiàn)象稱為創(chuàng)業(yè)風險[2]。一般有兩個角度理解風險，一是強調了風險表現(xiàn)為結果的不確定性，一是強調為損失的不確定性。前者屬于廣義上的風險，說明未來利潤多寡的不確定性。后者屬于狹義上的風險，只能表現(xiàn)為損失，沒有獲利的可能性。風險的核心含義是，未來結果的不確定性或損失。如果采取適當?shù)姆婪恫呗允蛊茐幕驌p失的概率不會出現(xiàn)或者說在理性判斷的基礎上，繼而采取及時而有效的防范措施，那么風險可能帶來機會。由此進一步延伸的意義，不僅僅是規(guī)避了風險，可能還會帶來比例不等的收益。這就是為什么有時候風險越大，回報越高。因此如何判斷風險、選擇風險、規(guī)避風險繼而運用風險，在風險中尋求機會創(chuàng)造收益，意義將更加深遠而重大。鑒于此，大學生創(chuàng)業(yè)風險是指在大學生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)過程中，因創(chuàng)業(yè)環(huán)境的多變性和不確定性，創(chuàng)業(yè)機會的復雜性，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的多樣性，大學生創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)團隊的能力不足，以及創(chuàng)業(yè)投資者實力有限等因素而導致創(chuàng)業(yè)結果的不確定性。
三.大學生創(chuàng)業(yè)的風險分析
對于大學生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，對于大學生創(chuàng)業(yè)的風險分析如下：
【1】項目選擇太盲目
大學生創(chuàng)業(yè)時如果只是憑自己的興趣和想象來決定投資方向，甚至僅憑一時心血來潮做決定，從而缺乏前期市場調研和論證，那么成功的可能性一定很低。創(chuàng)業(yè)需要理智而不是沖動，需要冷靜而不是狂熱。因此，對于大學生來說，對創(chuàng)業(yè)要持十分謹慎的態(tài)度。如果對創(chuàng)業(yè)所需要的各種條件考慮不周，對創(chuàng)業(yè)的前景不甚了解，就馬上投入資金和人力物力，成立自己的公司或者企業(yè)，那么將面臨很大的市場風險。因此，對創(chuàng)業(yè)的決策要科學，要深思熟慮，盲目決定創(chuàng)業(yè)將會埋下風險隱患。
盲目創(chuàng)業(yè)是大學生創(chuàng)業(yè)的通病。所以大學生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要將市場調研做扎實，在充分了解市場的基礎上進行創(chuàng)業(yè)。
【2】缺乏創(chuàng)業(yè)技能
眼高手低是很多大學生創(chuàng)業(yè)者的通病，往往當創(chuàng)業(yè)計劃書中的內容轉化為實際操作時，才發(fā)現(xiàn)自己根本不具備解決問題的能力。作為創(chuàng)業(yè)者既不了解創(chuàng)業(yè)的相關政策法規(guī)，也沒有在相關企業(yè)的工作、實踐經(jīng)歷，缺乏創(chuàng)業(yè)必備的知識技能，也缺乏必須的能力和經(jīng)驗，卻對創(chuàng)業(yè)的期望值非常高。這樣的創(chuàng)業(yè)無異于“紙上談兵”，所以創(chuàng)業(yè)的時候切忌空談，要腳踏實地一點一點把事情做好。
【3】融資渠道單一
融資渠道是創(chuàng)業(yè)成功與否的關鍵，如果沒有廣闊的融資渠道，創(chuàng)業(yè)計劃只能是一紙空談。資金難籌幾乎是每一個大學生創(chuàng)業(yè)者都會遇到的難題，缺乏資金，“巧婦難為無米之炊”。企業(yè)創(chuàng)辦起來后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。對于初創(chuàng)企業(yè)來而當代大學生創(chuàng)業(yè)由于自身能力人脈的限制，融資渠道十分有限。所以，創(chuàng)業(yè)者應充分了解市場，擴充融資渠道。除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外，還可以充分利用風險投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。
【4】社會資源貧乏
一。所以我們平時應多參加各種社會實踐活動，擴大自己人際交往的范圍。創(chuàng)業(yè)前，可以先到相關行業(yè)領域工作一段時間，通過這個平臺，為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累人脈?；蛘呖梢越柚诟改赣H屬的人脈為自己搭橋。
【5】管理過于隨意
一些大學生創(chuàng)業(yè)者雖然技術出類拔萃，但理財、營銷、溝通、管理方面的能力普遍不足，無法凝聚人心，造成創(chuàng)業(yè)的失敗。所以要想創(chuàng)業(yè)成功，大學生創(chuàng)業(yè)者必須技術、經(jīng)營兩手抓，可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或從虛擬店鋪開始，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負責企業(yè)的日常運作。
四.大學生如何規(guī)避風險
(1)謹慎選擇創(chuàng)業(yè)項目，避免盲目跟風從眾
由于自身能力的限制，大學生往往并不了解市場的需求，大多是憑自己的興趣和想象來決定投資方向。目前，大學生選擇的創(chuàng)業(yè)項目多集中在高科技領域和智力服務領域，如軟件開發(fā)、網(wǎng)絡服務、家教中介、設計工作室等。此外，快餐、零售等連鎖加盟店也是大學生青睞的創(chuàng)業(yè)項目。這表明大學生在選擇創(chuàng)業(yè)項目這方面出現(xiàn)了明顯的扎堆趨勢。
作為一個大學生創(chuàng)業(yè)者，選擇一個既有市場需求又符合自己特點的創(chuàng)業(yè)項目是重中之重。一般來說，大學生創(chuàng)業(yè)者既要客觀地分析自身的創(chuàng)業(yè)條件，更要冷靜地分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境，立足于技術項目，盡量選擇技術含量高、自主知識產(chǎn)權明確的項目，并在技術創(chuàng)新的基礎上做好產(chǎn)品市場化工作。切忌盲目跟風，一定要選擇自己最熟悉、最擅長、最有經(jīng)驗、資源最豐富的行業(yè)來做。
(2)合理組建創(chuàng)業(yè)團隊，避免隨意搭伙現(xiàn)象
再出色的創(chuàng)業(yè)計劃也會具有可復制性，但是整個團隊是難以復制的，因此那些具有良好合作能力的團隊相比那些異想天開的單干者往往會更受到投資者的青睞。團隊合作對于創(chuàng)業(yè)是否成功至關重要，志同道合的搭檔會是你事業(yè)成功的無價之寶[3]。因此，組建創(chuàng)業(yè)團隊時要考慮專業(yè)互補、能力互補、性格互補，使組建的團隊有戰(zhàn)斗力，要避免隨意搭伙的現(xiàn)象。
(3)積極參與創(chuàng)業(yè)競爭，杜絕急功近利心態(tài)
創(chuàng)業(yè)是一個由小到大、由不成熟到成熟、由弱到強的過程。在這個過程中，創(chuàng)業(yè)者要積極參與競爭，逆境中要堅韌，順境中要冷靜。作為一個大學生創(chuàng)業(yè)者，不要懼怕同其他創(chuàng)業(yè)者競爭，必須做好與風險和困難作斗爭的思想準備。創(chuàng)業(yè)的過程中還要積極克服急躁情緒，端正心態(tài)，采取穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營、積小勝為大勝的策略。創(chuàng)業(yè)者時刻切記，任何浮躁和急功近利的舉動，都是有害無益的，甚至會造成前功盡棄的后果。
(4)提升心理素質與抗打擊能力
創(chuàng)業(yè)者開始創(chuàng)業(yè)，需要有一個好心態(tài)，對自己有信心，相信自己終能成功。創(chuàng)業(yè)是一份極具挑戰(zhàn)自信心的工作，只有不斷相信自己，才能不斷把不可能變?yōu)榭赡堋Ｈ绻趧?chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)了不自信的心理狀況，那創(chuàng)業(yè)項目會受到阻礙，解決問題的能力也會受到影響;另外，創(chuàng)業(yè)者遇到困難需要冷靜，不能隨意急躁，造成創(chuàng)業(yè)機會的浪費。實際上，在創(chuàng)業(yè)過程中遇到難題是很正常的現(xiàn)象，創(chuàng)業(yè)者應擺正自己對于困難的態(tài)度，遇事沉穩(wěn)冷靜。在冷靜下來之后，還要善于思考解決困難。還有一點，創(chuàng)業(yè)者要能吃苦，不怕吃苦。還要注意擺脫多疑的情緒，多疑是團隊的毒藥，它容易產(chǎn)生悲觀心理，造成團隊人心渙散、工作執(zhí)行力和效率下降。
五、對于創(chuàng)業(yè)管理課程的幾點感受
經(jīng)過這門課程的學習，我學到了許多專業(yè)知識，對于創(chuàng)業(yè)過程有了一個基本的了解，并認識到了其中的艱辛與復雜。在學習這門課之前，我對于創(chuàng)業(yè)有著不少自己的認識，并且對于自身的發(fā)展有一個規(guī)劃。而這門課改變了我之前對于創(chuàng)業(yè)錯誤的認識，它使我認識到創(chuàng)業(yè)并不僅僅是兩個簡單的字，它是一條艱辛的道路，它是一個不斷上下求索的歷程。創(chuàng)業(yè)是一個團體實現(xiàn)自我價值的方式，從某種意義上來說，它是當代大學生自我證明的途徑。我將根據(jù)這門課所學到的知識重新審視我的人生規(guī)劃，重新思考創(chuàng)業(yè)這條道路的可行性。
淺析會計造假及防范措施論文篇六
一、緒論
上市公司財務舞弊問題伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展一直客觀存在，無論是在發(fā)達國家還是在發(fā)展中國家，從st宏盛到立立電子，勝景山河紫鑫藥業(yè)，再到令人震驚的綠大地案，這一系列重大財務舞弊案件不僅嚴重動搖了投資者對股票市場的信心，也給投資者帶來了巨大的損失。為解決上市公司財務舞弊，中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，并于與經(jīng)濟貿(mào)易委員會共同發(fā)布《上市公司治理準則》，2月15日我國注冊會計師協(xié)會擬定48項《獨立審計準則》，我國開始實行新的會計準則，雖然已經(jīng)形成了相關文件，但是效果仍不明顯。財務舞弊阻礙了我國經(jīng)濟發(fā)展，使我們蒙受了巨大損失，已成為會計領域的突出問題，嚴重干預了正常的社會經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。因此，為了保障我國資本市場健康、有序的發(fā)展，研究和解決財務舞弊問題是當務之急。
二、我國企業(yè)財務舞弊的產(chǎn)生原因
(一)經(jīng)濟利益的驅使
上市公司通過提供虛假財務信息騙取投資者、債權人、供應商、銀行和政府等利益相關者的信任，并因此獲得巨大的經(jīng)濟利益。單位負責人有能力也有條件影響會計人員，為局部利益做假賬，獲取職務、薪金、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，為了自身薪金、升遷、獎勵等利益，按企業(yè)負責人的授意制造虛假的財務信息。同時，我國目前處于買方市場困境下的注冊會計師及會計師事務所，為了一定的經(jīng)濟利益，不得不與上市公司管理層合作，出具虛假報告，甚至主動配合上市公司造假。
(二)會計準則、制度的漏洞與執(zhí)行存在伸縮性
法律環(huán)境的缺陷是財務舞弊得以產(chǎn)生的關鍵性因素。會計工作是一項技術性很強的工作，并有其自身的規(guī)律性，會計法規(guī)的制定建立在會計實踐的基礎上，不能與之相脫節(jié)，如果會計法規(guī)本身存在著缺陷，這就給相關人員進行財務舞弊留有余地。另外，隨著社會生活的發(fā)展，財務舞弊的手段越來越高明，會計準則不可能面面俱到，涵蓋所有經(jīng)濟事項，這就為財務舞弊的產(chǎn)生創(chuàng)造了一個存在空間，而且會計信息提供者總是在規(guī)定的范圍內選擇有利于自身績效或其他目的的會計政策。
(三)公司治理結構不完善
我國上市公司多數(shù)股權高度集中，股東大會一般由大股東說了算，形成一股獨大，這樣就給大股東造假留有機會。同時，董事會成員構成也不盡合理，內部人控制問題嚴重，董事會成員和經(jīng)理人員往往互相兼任，董事會不但不能監(jiān)督約束經(jīng)理層的行為，反而還常常與經(jīng)理層共同操縱上市公司，并在種種利益的驅動下，肆無忌憚地造假。另外，由于監(jiān)事會成員的身份和行政關系不能保持獨立，其工薪、職位等基本都由經(jīng)營者決定，難以擔當起監(jiān)督董事會和經(jīng)營者的職責。
三、財務舞弊的識別
上市公司的財務舞弊在曝光之前，往往有一些征兆出現(xiàn)，分析舞弊者運用何種手法進行財務舞弊、如何識別財務舞弊的行為，對廣大相關利益群體能起到一定風險和保障自身權益的作用。下面主要從以下幾方面識別上市公司的財務舞弊行為：
(一)關注所屬行業(yè)經(jīng)營環(huán)境的突然變化
企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境如果發(fā)生劇烈變動，像市場需求大于供給、企業(yè)之間競爭加劇、原材料價格急劇上漲等，都會使企業(yè)難以適應突然變化的經(jīng)營環(huán)境，導致經(jīng)營業(yè)績下降。如果在如此惡劣經(jīng)營環(huán)境下仍能經(jīng)營領先，利益相關者就應慎重看待其所披露的財務信息，分析其背后是否有財務舞弊。因為當企業(yè)面臨巨大的壓力時，企業(yè)為了能夠規(guī)避風險，并且使自己在此次風險中脫穎而出，往往會不惜一切代價，進行財務舞弊。
(二)判斷管理層是否存在“獨裁”管理現(xiàn)象
近年來曝光不少財務舞弊案例后，總有些是由于企業(yè)管理層的獨裁所導致的，即在某些企業(yè)存在管理層核心人員我說了算的情況，他們一般是企業(yè)的創(chuàng)始人、ceo或是核心人物，對于企業(yè)的經(jīng)營管理，在企業(yè)面臨一帆風順時，通常會提高企業(yè)的運營效率;在企業(yè)面臨不順時，這些管理者會通過財務舞弊來保護自身利益和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。
(三)分析財務指標之間的勾稽關系
通常一個正常經(jīng)營的企業(yè)，各項財務指標之間總是存在著一系列的均衡關系，但是如果像償債能力指標、獲利能力指標、運營能力指標以及它們之間出現(xiàn)異常變動，則表明企業(yè)有存在舞弊的可能。例如，公司銷售收入大幅增加但銷售費用卻沒有相應上升，或應收賬款增長率遠大于主營業(yè)務收入增長率，則可能預示著企業(yè)有財務舞弊的行為存在。
(四)甄別經(jīng)營業(yè)績的真假
(五)關注關聯(lián)交易事項
分析報表時，尤應慎析上市公司資產(chǎn)減值準備的計提政策。一般而言，連續(xù)微盈且(或)近期有再融資目標的上市公司經(jīng)常計提不足，而處于盈虧臨界和處于退市邊緣的上市公司有時會巨額計提。因此，對這類業(yè)績指標脆弱的上市公司，首先宜將其計提政策與同行業(yè)或者相關行業(yè)進行橫向對比，判斷是否有異常，再分析其財務報告中是否對估計基礎和依據(jù)進行詳細披露。
(七)關注虛擬資產(chǎn)項目
(八)借助現(xiàn)金流量進行分析
通過將經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量分別與主營業(yè)務利潤、投資收益和凈利潤進行比較分析，以判斷利潤的質量。一般而言，沒有相應的現(xiàn)金凈流量的利潤，其質量是不可靠的。如果企業(yè)的現(xiàn)金凈流量長期低于凈利潤，則意味著與高于現(xiàn)金凈流量的凈利潤對應的那部分資產(chǎn)可能屬于不能轉化為現(xiàn)金流量的虛擬資產(chǎn)，公司很可能存在報表粉飾情況。
四、我國公司財務舞弊案例分析――*st冠福：20涉嫌財務舞弊
(一)背景資料
冠福家用因20、年連續(xù)兩個會計年度經(jīng)審計凈利潤均為負值而被實行退市風險警示，更名為*st冠福，其財務內控質量極差，早于20就曾因業(yè)績快報與最終經(jīng)審計數(shù)據(jù)存在重大差異而被深交所通報披露。公司董事會想盡快脫下*st的帽子，用盡一切辦法來挽救其財務狀況，但是在2011年的財務報告中出現(xiàn)了財務舞弊現(xiàn)象，讓本來就深處風險的冠福家用更加雪上加霜。
(二)分析
(1)虛增應收賬款余額，虛增利潤。根據(jù)*st冠福2011年年報披露的合并口徑下應收賬款年末前五名單位情況來看，從第二名到第五名均為非關聯(lián)方，涉及金額在數(shù)百萬元不等，但賬齡則均為“一年以內”(見表1)。
單一客戶年末“一年以內”應收賬款余額不應當大于該客戶當年的采購總額再加上對應的增值稅銷項稅額，即一年內應收賬款余額(主營業(yè)務收入+應交稅費―應交增值稅銷項)。
根據(jù)該公司年報披露的合并口徑下2011年前五名客戶營業(yè)收入情況很難與應收賬款前五名單位信息相對應(見表2)。
表1中名稱為“錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司”的客戶在2011年末應收賬款余額為590.72萬元，且均為“一年以內”應收賬款，假設*st冠福向該客戶實現(xiàn)的銷售金額在年末時均沒能收回來，全部形成了應收賬款，考慮到17%的增值稅銷項稅額的影響后，2011年中*st冠福向該客戶銷售金額也不應當?shù)陀?04.89萬元，然而在對照著合并口徑下的前五名營業(yè)收入情況表，可發(fā)現(xiàn)，504.89萬元已遠大于披露的第三大客戶“北京物美商業(yè)集團股份有限公司”對應的396.51萬元銷售金額，但事實上“錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司”卻未能進入當年營業(yè)收入前五名客戶名單當中，所以我們猜想該公司有虛構應收賬款嫌疑。
理論上講如果*st冠福在2011年中曾有過對外收購、并將收購對象納入期末合并范圍的話，有可能導致營業(yè)收入合并期限不是一整年，進而導致前述數(shù)據(jù)差異。但事實上這并不適用于*st冠福，因為在其2011年年報財務報告附注“本年新納入合并范圍的子公司”部分披露到“出資設立14家法人獨資，公司擁有對其實際控制權，故自上述公司成立之日起，將上述14家公司納入合并范圍”，從中我們得知*st冠福合并范圍新增部分全部都是新設子公司，也即在被納入合并范圍之前都不會有營業(yè)數(shù)據(jù)，也就自然不會影響到營業(yè)收入與年末應收賬款余額之間的財務邏輯關系。
*st冠福在年報中通過虛增應收賬款余額，進而導致虛增資產(chǎn)、虛增凈資產(chǎn)。通常債權人比較關心企業(yè)的償債能力，企業(yè)能否按期還本付息直接決定著債權人的信貸決策。企業(yè)的償債能力并不是孤立的，它是和企業(yè)的營運資金狀況、資本結構狀況等密切相關的。對于連續(xù)兩年虧損的*st冠福來說，*st的大帽子壓得他們很難翻身，所以他們可能會假想客戶單位，虛開銷售發(fā)票，編造銷售合同，虛列應收賬款，最后將虛列的應收賬款和其他舞弊的企業(yè)對沖銷賬，以此來調高利潤，粉飾財務報表，夸大經(jīng)營成果。
(2)謊報應收賬款賬齡，少計壞賬準備，虛增利潤。而對于*st冠福，從上述表一中應收賬款第三大客戶“農(nóng)工商超市(集團)有限公司”，2011年末*st冠福對其“一年以內”應收賬款余額426.85萬元，所以其2011年對該客戶的銷售金額不可能少于364.83萬元，也已經(jīng)超過了當年營業(yè)收入前五名客戶中第四名“華潤萬家(萬佳)有限公司”對應的347.53萬元采購金額，從而可以看出這家客戶截至年末金額高達426.85萬元的“一年以內”應收賬款應該有一部分是一年以上的。
所以根據(jù)這個現(xiàn)象猜測*st冠福謊報了應收賬款賬齡，針對“農(nóng)工商超市(集團)有限公司”的426.85萬元應收賬款，不全是“一年以內”賬齡，*st冠福通過把應收賬款都記到一年以內，進而導致*st冠福少計壞賬準備、虛增2011年利潤。
(3)財務數(shù)據(jù)變動詭異，財務信息不真實。根據(jù)*st冠福2011年財務報表，計算其財務指標，發(fā)現(xiàn)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤等指標存在異常變動情況，對此現(xiàn)象進行分析(詳見表3)。
根據(jù)表3營業(yè)利潤在2011年9月至9月，下降了967.19%，說明公司營業(yè)業(yè)績急劇下降，然而在209月至年年底，營業(yè)利潤又急劇上升，在短短的半年內，公司不僅使得營業(yè)利潤為正，還在2011年中報營業(yè)利潤的基礎上翻了大概四倍。2012年年末主營業(yè)務收入695，950，000.00元，2012年9月30日主營業(yè)務收入505，396，000.00元僅僅增加了37.70%，對于營業(yè)利潤的變化是微乎其微。對比利潤表半年之內的變化，2012年年末公允價值變動收益198，349，000.00元，投資收益4，264，230.00元，這應該是營業(yè)利潤劇增的主要原因。*st冠福在2012年變更會計估計，投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量模式由原來的成本法變?yōu)楣蕛r值計量，這一會計估計的變更也僅僅使*st冠福增加了401萬的利潤，如此巨大的變化不僅使人產(chǎn)生懷疑，可猜想*st冠福虛增公允價值變動損益和投資收益，進而虛增利潤。
籌資活動現(xiàn)金流入在2011年9月至2012年9月上升30.92%，然而籌資現(xiàn)金流量凈額卻下降87.15%，唯一的原因就是籌資活動現(xiàn)金流出增多?；I資活動的現(xiàn)金流出主要為償還到期債務和支付現(xiàn)金股利。債務的償還意味著企業(yè)財務風險會變小，但一個較短時期內，籌資活動現(xiàn)金流出占總現(xiàn)金流出比重過大，也可能引起資金周轉的困難。股利的支付要考慮企業(yè)的支付能力，它可能增強投資者的信心，吸引潛在的投資者，增強籌資能力，但必須確保在股利支付與經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額之間保留足夠的現(xiàn)金來維持未來的正常運營，以實現(xiàn)未來的現(xiàn)金流量。對于*st冠福在2011年9月和2012年9月應收賬款沒有減少，反而是增加了，所以推斷*st冠福支付了大量的現(xiàn)金股利(如下表4)。
但是根據(jù)表中數(shù)據(jù)，雖然股利支付是增加了，但是增加的幅度遠不是籌資活動現(xiàn)金流量凈額變動的幅度，這一點變動也有所疑問，可能存在舞弊行為。
淺析會計造假及防范措施論文篇七
摘要：文章通過介紹企業(yè)會計舞弊的概述，分析現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性，對企業(yè)會計舞弊防范策略展開探討，旨在為相關人員基于企業(yè)會計舞弊的概述、現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性的企業(yè)會計舞弊的法律責任與防范研究適用提供一些思路。
關鍵詞：企業(yè);法律責任;防范;會計舞弊
引言
當前是一個經(jīng)濟全球化的時代，隨著我國證券市場的不斷發(fā)展，推動著社會經(jīng)濟的建設不斷發(fā)展，社會大眾對于真實完整的會計信息需求越來越大。然而在企業(yè)中存在著嚴重的舞弊問題，嚴重阻礙了國民經(jīng)濟的發(fā)展，使國民經(jīng)濟遭受了嚴重的經(jīng)濟損失。因此，作為會計信息使用者要學會有效的識別會計舞弊問題，通過不斷的學習了解會計專業(yè)知識，將會計舞弊問題所帶來的風險降到最低，幫助投資者們作出最正確的決策和判斷，給經(jīng)濟市場一個公平透明的工作環(huán)境，促進社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展[1]。
一、企業(yè)會計舞弊的概述
1.1企業(yè)會計舞弊定義、特征
企業(yè)會計舞弊指的是企業(yè)出于不法目的，通過對會計信息進行偽造、變更或者虛構交易等方式，故意使會計信息引發(fā)不實呈現(xiàn)的`行為。企業(yè)會計舞弊包括下述幾點特征：(1)主觀角度來源于行為人的故意。故意指的是行為人明知其行為是違法的，而依舊使放任該結果產(chǎn)生的一種主觀心理狀態(tài)。(2)客官角度存在違法性。企業(yè)會計舞弊會侵犯企業(yè)股東、債權人等相關人員的合法權益，對市場經(jīng)濟有序運行造成不利影響，存在一定程度的社會危害性，我國法律明令禁止。
1.2企業(yè)會計舞弊表現(xiàn)形式
(1)偽造、變造會計憑證、會計賬簿。(2)編制虛假財務會計報告。(3)對依法應當保存的會計資料進行銷毀或者藏匿。(4)刪除或者隱瞞企業(yè)交易事項，記錄不實企業(yè)交易事項。(5)故意推行缺乏科學合理性的會計政策。
二、現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性
現(xiàn)階段，我國頒布了《會計法》、《證券法》、《公司法》、《刑法》等一系列法律法規(guī)對企業(yè)會計舞弊法律責任予以規(guī)范，然而現(xiàn)行法律法規(guī)對企業(yè)會計舞弊法律責任的認可仍舊存在相應的局限性。對企業(yè)會計舞弊予以行政處分屬于現(xiàn)階段追究法律責任的主要形式，且行政處分有著多種不同的形式。然而行政處分是存在一些弊端的。(1)行政處分缺乏威懾力。(2)自行政處分時效角度而言，《行政處罰法》規(guī)定，“違法行為在兩年內未被發(fā)現(xiàn)的，不再予以行政處罰”[2]。某種意義上而言此規(guī)定會對行政處罰運行構成極大的制約，一些企業(yè)也因此而抱有僥幸心理。即便相關法律法律對企業(yè)會計舞弊刑事責任做出了明確規(guī)定，然而由于企業(yè)會計舞弊被處以刑事責任的案例相對較少。相較于國外企業(yè)會計舞弊處罰而言，我國相關法律法規(guī)對其予以的力度明顯不足，難以有效反映虛假信息披露的危害嚴重性。
三、企業(yè)會計舞弊防范策略
整個企業(yè)在時展新形勢下，要與時俱進，大力進行改革創(chuàng)新，運用先進的理論知識不斷優(yōu)化企業(yè)會計工作開展。如何進一步防范企業(yè)會計舞弊可以從以下相關策略著手：
3.1提升企業(yè)負責人財會水平
應當強化企業(yè)負責人對財會知識的學習，提升企業(yè)負責人對企業(yè)會計舞弊的辨別能力。企業(yè)負責人是會計行為中的重要參與者，企業(yè)推行一系列會計政策、對企業(yè)各式各樣重大會計事項進行決策過程中，企業(yè)負責人均應當參與其中。會計學科有著極強的專業(yè)性、實踐性，企業(yè)負責人應當全面了解會計基礎知識、理論，對國家會計制度展開深入學習等，唯有當企業(yè)負責人系統(tǒng)掌握會計知識，提升自身對企業(yè)會計舞弊辨別能力時，方可有效確保企業(yè)自身財務工作、會計資料的真實準確[3]。
3.2規(guī)范會計工作，構建完善企業(yè)內部控制機制
自我國企業(yè)會計工作現(xiàn)狀而言，造成企業(yè)會計舞弊的原因一方面有我國會計制度自身存在不足，一方面有企業(yè)內部治理機構不完善。鑒于此，企業(yè)應當逐步構建起完善的內部治理機構，在追究會計舞弊法律責任時，可結合不同主體職責予以劃分，根據(jù)其行為目的來評定誰是會計舞弊真正操縱者，進一步就其責任大小予以處罰。企業(yè)應當充分發(fā)揮內部會計人員監(jiān)督職能，構建完善的內部審計機構，并賦予其一定的職權，有效杜絕會計舞弊的發(fā)生。
3.3強化我國會計工作執(zhí)法力度
伴隨市場經(jīng)濟的逐步深入，會計工作勢必會面臨更多新問題、新矛盾，為了防范企業(yè)會計舞弊，一方面要逐步健全我國會計規(guī)章制度、體系，一方面要深入強化會計監(jiān)督機制。應當全面發(fā)揮國家審計、企業(yè)內部審計及社會審計該三層次各自作用，相輔相成，構筑出全面的監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)以有效防止企業(yè)會計信息現(xiàn)象的出現(xiàn)[4]。
四、結束語
總而言之，市場經(jīng)濟背景下，投資者的選擇性越來越多樣化，投資者要想通過企業(yè)公布的各種會計信息報表，有效識別出企業(yè)是否存在各種會計舞弊問題。為了防范企業(yè)會計舞弊，相關人員務必要不斷專研研究、總結經(jīng)驗，清楚認識現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性，“提升企業(yè)負責人財會水平”、“規(guī)范會計工作，構建完善企業(yè)內部控制機制”、“強化我國會計工作執(zhí)法力度”等，積極促進我國會計事業(yè)的健康有序運行。
參考文獻：
[4]徐運梅.淺析我國會計工作法律責任及其防范[j].財經(jīng)界(學術版)，，(07)：199，247.
淺析會計造假及防范措施論文篇八
隨著我國市場經(jīng)濟制度的穩(wěn)步推進，改革開放30多年來，我國經(jīng)濟進入新常態(tài)，在新常態(tài)下，產(chǎn)業(yè)結構面臨轉型升級，企業(yè)所面臨的財務風險也隨之轉變，宏觀環(huán)境變得尤為復雜，財務風險已然成為威脅我國企業(yè)的生存和發(fā)展的重要因素。財務風險不僅給企業(yè)帶來危害，也對企業(yè)的利益相關者造成極大的危害。
第1：企業(yè)財務風險控制的問題及解決對策
摘要：本文在分析企業(yè)財務風險控制中存在問題的基礎上提出了相應的防范財務風險建議。
關鍵詞：財務風險;風險控制;風險方法
一、企業(yè)財務風險控制中的問題表現(xiàn)
1.財務管理宏觀環(huán)境復雜
企業(yè)的財務風險是由于受內外因共同作用的影響，其中財務管理活動日益受到復雜多變的宏觀環(huán)境的制約和影響。
雖然外因只起著推波助瀾的作用，但卻對企業(yè)的財務管理目標的實現(xiàn)有著重要的影響。
企業(yè)的發(fā)展依賴于外部環(huán)境，企業(yè)的籌資渠道和投資項目都依賴于企業(yè)外部市場，外部宏觀環(huán)境因素是企業(yè)財務活動的重要影響因素，宏觀環(huán)境的變化會給企業(yè)帶來革命性的變革，伴隨著危機和機遇。
企業(yè)的外部環(huán)境具有復雜性，外部宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境、法律環(huán)境以及社會文化環(huán)境等。
外部環(huán)境的變化難以有效的把握和預測，外部環(huán)境因素成為制約企業(yè)財務風險管理的關鍵性因素。
當前我國許多企業(yè)內部控制不規(guī)范，有章不循，有法不遵，不能有效的面對突發(fā)的情況，造成財務風險的現(xiàn)象層出不窮。
2.財務決策科學性不足
企業(yè)管理人員憑借主觀意識決策是企業(yè)財務風險控制中存在的又一具體問題。
在當今電子信息科技飛速發(fā)展的社會，財務管理在公司的發(fā)展中占據(jù)著戰(zhàn)略性的指導地位。
要想有效防范決策失誤必須使決策者的專業(yè)化水平和科學性得到有效提高。
當一個企業(yè)的高級管理人員知識結構斷層，沒有豐富的理論和實踐做支撐，在作出決策時就有可能經(jīng)常犯本本主義和經(jīng)驗主義。
例如，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營時，為了擴大再生產(chǎn)，對競爭對手的分析不透徹，利用經(jīng)驗決策，大批競購原材料，有可能在原料市場價格下跌的時候，企業(yè)盲目生產(chǎn)，而本身的庫存又大幅存在，導致生產(chǎn)決策出現(xiàn)失誤，投資失敗。
企業(yè)決策的失誤會給企業(yè)的經(jīng)營帶來困難，無法取得預期的財務收益。
3.財會人員風險意識薄弱由于財務風險無處不在，所以在運營管理過程中，只要有生產(chǎn)經(jīng)營活動，就相應伴隨著財務風險。
在現(xiàn)實工作中，我國有些財會人員認為只要做好手中的賬，管理好手中的資金和銀行的對賬單無誤就行，風險就不會發(fā)生，這種風險防范意識薄弱，容易滋生財務問題，對可能存在的財務風險把握和認識不透徹。
這種表現(xiàn)形式成為風險控制的常見問題屢見不鮮。
二、防范企業(yè)財務風險的建議
1.企業(yè)財務風險防范的措施
(1)合理規(guī)范內部控制制度。
企業(yè)的財務風險是由其內、外部兩個方面的因素共同作用產(chǎn)生的。
內部財務風險往往是指企業(yè)在日常的生產(chǎn)過程中由于受自身各種無法預知的風險因素影響導致現(xiàn)實的財務收益與預期的財務狀況不一致產(chǎn)生的差異。
對于企業(yè)的內部財務風險，首先，公司的治理層可以加強內部控制的建設，不相容的崗位應分開，這樣可以進一步降低風險的發(fā)生。
完善公司的內部控制制度有利于提高公司的經(jīng)營效率和降低由此帶來的經(jīng)營風險，進而使財務風險降低到最小化。
其次，企業(yè)可以健全內部激勵機制，盡可能調動公司所有人的積極性，加強內部的團隊建設，形成極大的向心力，使所有人員的的目標與企業(yè)的經(jīng)營目標趨同。
(2)完善法人治理機構。
企業(yè)的法人代表作為一個公司經(jīng)營活動的負責人，應對企業(yè)財務活動的真實性和完整性負責。
公司的所有者擁有所有權，董事會必須對股東大會負責，權力必須相互制衡。
但二者之間的權力制衡就相應的導致利益的分歧。
一方追求的股東權益最大化與另一方追求的利潤最大化相碰撞，就會產(chǎn)生意見的不一致性。
因此，應認真處理好經(jīng)營權與管理權的關系，維護好所有者的根本利益。
為建立健全和完善法人治理結構可以做到以下幾方面的工作，首先企業(yè)必須設立股東大會，公司涉及的重大問題，應該經(jīng)過股東大會討論并獲得大多數(shù)的表決通過，充分履行其應有的職能。
其次董事會的成員應該多元化，這樣能夠集思廣益，對于公司的重大問題中高層人員應該列席會議，而且大股東享有一票否決的權利，加強對公司的控制，集權到所有者，最后完善監(jiān)督機制，任何事物的發(fā)展都離不開有效地監(jiān)督，權力應在合情、合理、合法的范圍內有效運轉。
(3)提高企業(yè)的財務風險意識。
財務風險存在于財務管理工作的各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)的工作失誤都會給企業(yè)帶來財務風險，財務管理人員必須將風險防范貫穿于財務管理工作的始終。
提高風險意識的方法如下，一是加強對風險意識的宣傳工作，時刻懷有一顆“居安思?！钡男?，防微杜漸將風險扼殺在搖籃之中，二是加強對理論的學習，經(jīng)常參加有關財會知識的培訓，提升個人的'風險意識和綜合素質，三是重視內部人才隊伍建設，提高管理人員的科學文化水平，適應日趨變化的客觀環(huán)境，減少因外部因素的變化給企業(yè)帶來的財務風險。
(4)確立財務分析指標體系，建立長期財務預警機制。
建立長期的財務預警機制，確立財務分析指標體系，其中償債能力、獲利能力等指標具有很強的代表性。
償債能力指標可以分為短期償債能力和長期償債能力，短期償債能力有流動比率、速動比率等。
倘若流動比率過高，說明流動資產(chǎn)的比重過大或者流動負債的比重太小，這時因為缺少充足的資金會導致再投資的機遇減少。
長期償債能力比較具有代表性的指標有資產(chǎn)負債率，一般行業(yè)標準在40%～60%之間較佳，當向銀行的借款的成本小于可獲得利潤時，此時借的資金更多，能夠產(chǎn)生的息稅前利潤也就更大，但導致發(fā)生的財務風險也相應加大。
資產(chǎn)獲利能力指標有總資產(chǎn)報酬率。
總資產(chǎn)報酬率是評價企業(yè)資產(chǎn)運營效益的重要指標。
通過對企業(yè)的資產(chǎn)獲利能力和償債能力指標分析可以客觀的評估企業(yè)財務狀況。
2.防范企業(yè)財務風險的技術方法
(1)風險分散。
是指通過企業(yè)間強強聯(lián)合，通過對外投資的多元化加強合作的方式來分散財務風險。
當企業(yè)的投資項目較大時，所面臨的風險也就越大，此時如果把手中的資金分散出去，與其他企業(yè)聯(lián)營，就可以有效地把風險分散出去，預防因單獨出資經(jīng)營不善而倒閉帶來的財務風險。
所謂不要“把雞蛋放在一個籃子里”也就是這個道理。
由于整個外部宏觀市場的需求量無法預測且多變性，企業(yè)在避免關聯(lián)方交易的前提下，應該盡可能采取多樣的方式經(jīng)營來將風險分散出去，也就是人們常說產(chǎn)品多樣化經(jīng)營。
產(chǎn)品多樣化經(jīng)營下，一個產(chǎn)品單獨銷售所帶來的風險會被另外的同族產(chǎn)品所帶來的收益進行稀釋。
這樣就會降低預期的財務風險，做到管理和控制的全方位。
如在一個工程項目的建設過程中，建筑公司在使用商品混凝土時，混裝混凝土時就可以將風險分散給材料供應商。
對外投資多元化是指企業(yè)對外投資時，不同的投資品種按其收益與風險相結合的原則，分配不同的資金比例，做到將投資風險分散到最小化的目的。
例如在進行資產(chǎn)投資時，應將資產(chǎn)放在不同的投資項目上，可在股票、債券、貨幣、基金中選擇合理的投資比例，這樣可以有效地把風險分散。
(2)風險回避。
是指企業(yè)在對一個投資項目進行風險評估時，根據(jù)合理的方法算出其風險系數(shù)，如果風險系數(shù)太高而且極有可能發(fā)生，無法采取其他可行的方法使風險降低時，此時需要選擇風險系數(shù)較小的方案或是選擇不執(zhí)行該方案，回避風險，避免因此而帶來的風險損失，達到規(guī)避風險的目的。
企業(yè)應選擇合理的投資方式，一般而言，如果用股權投資所帶來的財務風險高于債權債權投資所帶來的財務風險，那么應該想盡辦法采取債權性投資，這樣有利于企業(yè)獲得預期的財務收益，實現(xiàn)財務管理的目標。
(3)風險轉移。
是指企業(yè)運用科學的技術方法將自身的財務風險有效的轉嫁給第三者。
針對不同的風險類型和特征，風險轉移的手段也有很多種。
例如，企業(yè)為公司員工購買的五險，當公司員工達到領取五險的條件時，就將公司面臨的風險損失轉移給了保險公司。
當對外投資時，通過與其他公司的合作，合理控制投資比例，進一步將風險轉移給其他企業(yè)，使風險降低到最小化。
(4)風險降低。
是指當企業(yè)受客觀環(huán)境的影響導致的財務風險時，運用科學的技術處理來使財務風險降低的一種方法。
在對外投資中，有進行股票投資的且比較大的企業(yè)，當資本市場出現(xiàn)波動時，應慎重考慮進一步降低投資比重來降低投資風險。
在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，企業(yè)應該堅持自主創(chuàng)新，重視品牌建設，降低財務風險的發(fā)生。
另外，企業(yè)應加大對風險建設機制的投資力度。
例如完善風險調控機制，重視人才隊伍建設，對可能產(chǎn)生的風險進行預測、分析，做到事前、事中、事后得到有效控制。
企業(yè)也可提取相應的應急資金，預防不時之需，在面對復雜多變的環(huán)境中將風險降低到最小化。
參考文獻：
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淺析會計造假及防范措施論文篇九
1會計電算化和會計信息化概念的由來與含義1979年，計算機應會計工作在我國拉開了序幕，當時人們的認識就是將計算機技術應用于會計領域能夠有效地提高會計的工作效率，學術界并沒有提出一個權威性的概念統(tǒng)一人們的思想認識。1981年于長春召開的“財務、會計、成本應用電子計算機問題討論會”上，第一次提出了“會計電算化”的概念.
會計電算化的基本含義是指將計算機技術應用到會計工作領域，用會計軟件指揮各種計算機替代手工完成，或手工很難完成、甚至無法完成的會計工作的過程.
8月，由《會計之友》雜志社承辦的中國會計學會會計電算化專業(yè)委員會年會在山西太原召開。會上提出了“會計電算化”向“會計信息化”發(fā)展的理念，與會專家就這兩個概念進行了熱烈的討論，一致認為用“會計信息化”可以更好地概括“會計電算化”的進一步發(fā)展，也可以進一步提升“會計電算化”的應用水平.
會計信息化是會計與信息技術融合的過程，是將會計信息作為管理信息資源，全面運用以計算機、網(wǎng)絡與通訊為主的信息技術對會計信息進行獲取、加工、傳輸、存儲應用等處理，為企業(yè)內部的經(jīng)營管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時的信息，會計信息化是企業(yè)信息化的`重要組成部分.
可以看到，兩個概念是人們在不同時期、信息技術發(fā)展的不同階段提出來的.
2會計信息化與會計電算化的區(qū)別應當看到，沒有過去20多年會計電算化所積累的豐碩成果，今天的會計信息化也就無從提出與研究。會計信息化與會計電算化，沒有劃定的邊界，只是隨著信息技術的不斷發(fā)展與其在會計領域應用深度和范圍的不同而在認識上產(chǎn)生了飛躍，兩者都以信息技術為特征，所不同的是，由于在不同時代所依托的信息技術迥異而使其各自應用的外延和內涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.
2.1信息技術環(huán)境的區(qū)別人們通常所說的信息技術不是單純的一種技術，而是計算機技術、網(wǎng)絡通信技術和信息感測技術等組群技術的簡稱。會計電算化階段，人們謀求能夠開發(fā)出解決會計領域的單項工作或整體核算工作的軟件，從而幫助會計工作人員實現(xiàn)勞動力的解放和生產(chǎn)力水平的提高；硬件方面則主要以單機環(huán)境或f/s（文件/服務器）架構為主，很少涉及網(wǎng)絡通信技術和感測技術。會計信息化階段，人們需要研究和開發(fā)集財務管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng)，會計信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng)，這個階段的mis（管理信息系統(tǒng)）、erp（企業(yè)資源計劃）、scm（供應鏈管理）、crm（客戶關系管理）等產(chǎn)品和概念的提出無不建立在網(wǎng)絡和通信技術基礎之上.
淺析會計造假及防范措施論文篇十
改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟逐步健全，政府部門對于經(jīng)濟的管理手段由直接管理為主轉變?yōu)榱碎g接調控為主。作為經(jīng)濟調控的基礎，經(jīng)濟信息中一個非常關鍵的組成幫扶恩，就是會計信息。從目前來看，我國現(xiàn)行的會計管理體制存在著許多的不足和問題，影響了會計管理工作的順利開展，做好會計管理體制的完善，是非常必要的。
一、會計管理體制概述
所謂會計管理體制，主要是針對地區(qū)或者國家而言，指相關主管部門結合區(qū)域經(jīng)濟的實際發(fā)展情況，以會計管理為目標，所制定的對會計活動進行管理和控制的制度及規(guī)范、標準等。會計管理體制包含有三個主要特點，一是必須被地方政府部門所認可，符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際情況；二是以會計活動管理為對象，以實現(xiàn)對會計活動的有效控制為目標；三是會計管理體制能夠根據(jù)社會經(jīng)濟環(huán)境的變化，進行相應的調整和改革，具有相應的動態(tài)性。
二、會計管理體制中存在的問題
在當前社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國現(xiàn)行的會計管理體制中存在著一些不足和問題，影響了會計管理的有效進行。這些問題主要包括：
1、缺乏完善的會計監(jiān)督機制
對于企業(yè)或者單位而言，在會計管理中，一個相對完善健全的會計監(jiān)督機制是非常重要的，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會計管理中存在的不足和問題，減少和杜絕拉關系、走后門、等問題，從而保證會計管理的有效性和可靠性。對于財會部門而言，應該設置相應的會計監(jiān)督機構，依照《會計法》的相關要求，對各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理，以保證經(jīng)濟活動的合法性和真實性。但是從目前來看，由于會計監(jiān)督工作涉及到了企業(yè)內部的各種利益關系，在實際履行中，很容易受到各種各樣的阻礙，影響會計監(jiān)督工作的效果，進而影響了會計人員對于企業(yè)經(jīng)濟活動判斷的準確性和可靠性。
2、缺乏高素質的會計人員
會計從業(yè)人員的素質對于會計管理工作的影響是非常巨大的，而會計從業(yè)人員素質的提升，不僅需要專業(yè)的培訓機構，還需要耗費大量的人力、物力、財力資源和時間成本。因此，當前，在許多企業(yè)中，會計管理人員在工作前，并沒有經(jīng)過相應的崗位培訓，缺乏實際工作經(jīng)驗和對于專業(yè)技能的掌握，對于企業(yè)會計管理的各種規(guī)章制度也沒有一個明確的了解，影響了會計管理工作的有效進行。
3、缺乏規(guī)范的會計管理
在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷健全和完善，同時也帶動了所有制結構的轉變，開始朝著多元化的方向發(fā)展。不過從我國當前的實際發(fā)展情況看，受各方面因素的影響，會計管理體制存在著不規(guī)范、不健全的情況，管理的側重點集中在了對行政機關以及相關企事業(yè)單位的管理上，對于私人企業(yè)，并沒有足夠的重視，存在著很大的不足和缺陷。不僅如此，在我國現(xiàn)行的《會計法》中，對于會計從業(yè)人員的工作管理，并沒有相對明確的規(guī)范，不僅在很大程度上影響了會計信息的精確表達以及會計秩序的'穩(wěn)健發(fā)展，而且不利于市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、完善會計管理體制的有效措施
針對上述問題，相關部門應該充分重視起來，采取科學合理的措施，對會計管理體制進行改進和完善，以保證會計管理工作的有效進行。
1、強化會計監(jiān)督機制
政府相關部門應該充分重視起來，對《會計法》以及會計工作領域相關的法律法規(guī)體系進行健全和完善，對于違規(guī)違紀行為，制定相應的定性和定量標準，以及切實可行的處罰措施；對于會計監(jiān)督的職責和權限，應該做出更加清晰明確的解析，以增強會計管理法律法規(guī)的權威性；應該加大處罰力度，利用輿論傳媒，實現(xiàn)對會計工作的監(jiān)督，以及對違規(guī)違法行為的警示和處罰；另外，應該加大對于會計管理相關法律法規(guī)的宣傳力度，加深公眾對于這些法律法規(guī)的了解，在社會中營造出良好的氛圍，確保會計管理的合法性和有效性。
2、強化會計人員培訓
對于企事業(yè)單位而言，應該從自身實際發(fā)展情況出發(fā)，強化會計從業(yè)人員的專業(yè)素質培訓，提升會計人員的綜合素質，同時加強對于會計人員業(yè)務能力的考核，結合末位淘汰制度，對會計隊伍進行優(yōu)化。不僅如此，還應該明確會計機構的職責和權限，確保其相對獨立性，增強會計從業(yè)人員的責任感，強化其在企業(yè)管理中的作用，充分調動會計人員對于自身工作的積極性和主動性，確保會計工作的有效展開。
3、完善規(guī)范管理體制
在會計工作中，會計基礎工作是重要的基礎，需要財會部門、財政部門以及社會各界的共同參與。當前，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷深化，政府部門從實際需求出發(fā)，對以往的會計管理體制進行了相應的調整，但是這種調整僅僅停留在表面，并沒有改變會計規(guī)范管理體制的實質。對此，政府部門應該在宏觀調控的基礎上，對會計活動法規(guī)進行健全和完善，同時充分發(fā)揮會計民間組織的作用，提高會計組織各種行為的自律性。
四、結語
總而言之，在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制得到了迅速的發(fā)展和完善，市場競爭日趨激烈，也使得現(xiàn)行的會計管理體制暴露出了許多的不足和問題。對此，政府相關部門和企業(yè)管理人員應該充分重視起來，從問題的源頭出發(fā)，采取合理有效的措施，通過強化會計監(jiān)督機制、強化會計人員培訓、完善會計規(guī)范管理體制的方法，對會計管理體制進行完善，確保會計工作的有效開展，進而推動我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展。
淺析會計造假及防范措施論文篇十一
前言
隨著信息技術的不斷發(fā)展,計算機技術日益普及開來,在多個社會生產(chǎn)領域應用,傳統(tǒng)的人工記賬方法逐漸被電算化技術所取代,顯著降低了會計人員的工作負荷,提高了會計工作效率和正確性。
借助會計電算化技術,可以簡化會計工作檢查、核算工作流程,能夠提高會計管理水平,提高會計工作規(guī)范化和標準化程度。建筑行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在采用會計電算化技術以后,其會計工作模式也發(fā)生了翻天地覆的變化,有效提高了財務工作的規(guī)范化水平,加強了會計工作內部管理,使得各項財務活動有條不紊的進行。
同時可以提高會計信息資源的共享效率,但是由于復雜的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和會計信息系統(tǒng)獨特的運行特點,會計電算化系統(tǒng)容易受到各種外部客觀因素的影響和干擾,增大了實際工作中的運行風險。本文將深入分析會計電算化面臨的幾類主要風險,并提出有效應對對策,以促進會計電算化工作水平不斷提高。
1、會計電算化面臨的主要風險
1.1會計信息系統(tǒng)自身存在的風險
1.1.1會計信息數(shù)據(jù)失真。會計信息反映了企業(yè)經(jīng)營活動各方面的情況,能夠為企業(yè)管理人員和公眾提供企業(yè)運行方面的信息,信息質量直接影響整個企業(yè)經(jīng)營管理決策的正確性和科學性。因此,不斷提高會計信息數(shù)據(jù)的真實性和正確性是會計工作最基本的前提條件,如果會計信息系統(tǒng)被惡意侵犯,其存儲的會計信息必然會出現(xiàn)丟失、更改和失真等情況,主要表現(xiàn)在以下幾方面:計算機硬盤損害導致會計信息無法讀取;人為操作失誤導致數(shù)據(jù)被刪除或者更改;計算機在運行過程中遇到磁盤磁化等因素影響導致數(shù)據(jù)質量下降,另外,聯(lián)網(wǎng)的會計計算機容易被網(wǎng)入侵,導致數(shù)據(jù)被竊取或者惡意篡改,造成嚴重的數(shù)據(jù)信息失真問題。
1.1.2企業(yè)商業(yè)機密的泄露。計算機大多進行了聯(lián)網(wǎng),這是現(xiàn)代信息技術發(fā)展帶動下的主要技術特點?？缭綍r空開展信息交流和傳播已成為當前企業(yè)管理中的主要工作內容,企業(yè)要不斷提高綜合競爭力必須要利用互聯(lián)網(wǎng)信息功能。在計算機聯(lián)網(wǎng)作業(yè)背景下,企業(yè)信息系統(tǒng)面臨非法入侵導致商業(yè)機密泄露的風險,財務信息是企業(yè)重要的機密信息,一旦被泄漏將會帶來巨大的經(jīng)濟損失,甚至導致企業(yè)面臨倒閉的風險。
1.1.3遭計算機病毒侵襲系統(tǒng)無法正常運行。計算機病毒通過光盤磁盤電子郵件等渠道進行傳播,破壞計算機內部程序數(shù)據(jù)等,甚至破壞硬件設施,同時,病毒隱蔽性強傳播范圍廣破壞力大等特點對電算化信息系統(tǒng)及遠程網(wǎng)絡傳輸?shù)陌踩珮嫵闪藰O大威脅。
1.2電子信息檔案管理存放的風險
會計檔案建立起來以后,如果沒有及時將會計數(shù)據(jù)進行磁盤備份,或者沒有采取單機存儲,一旦系統(tǒng)遇到突發(fā)情況出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等情況,工作人員就不能在短時期內恢復系統(tǒng)功能,給工作帶來各種負面影響。
1.3系統(tǒng)軟件維護存在的風險
系統(tǒng)在運行過程中,要定期進行維護保養(yǎng)工作,及時更新系統(tǒng)信息和數(shù)據(jù)。在進行正常診斷和改正錯誤的過程中,根據(jù)企業(yè)內部會計工作的發(fā)展變化進行適應性修改,不斷完善和改善軟件已有功能的需求。建筑行業(yè)會計軟件同市場上各種會計軟件一樣,其功能均處于完善、開發(fā)、改造和升級中,在發(fā)展過程中不能長期適應日益變化的工作需要,必須不斷進行升級創(chuàng)新,而這些改造前需具備相關的考察論證,缺乏考察論證的盲目改造或軟件二次開發(fā)勢必帶來新的難題,增加實際會計工作的麻煩和風險。
2、防范會計電算化風險的措施
2.1完善會計電算化管理制度
健全的會計電算化管理制度是會計核算操作安全、及時、準確提供財務信息的基本保障,是實現(xiàn)企業(yè)會計電算化工作的前提隨著信息技術的進步,會計電算化管理制度在人員管理操作、安全保密、檔案管理等方面取得了可靠的`保證,而且在宏觀管理制度上相繼制定的如安全電子交易規(guī)范安全超文本傳輸協(xié)議等對規(guī)范網(wǎng)上行為起到了一定的促進作用,有效控制了網(wǎng)絡犯罪、等,保證了internet網(wǎng)絡的安全和用戶的利益不受侵犯。但是,這些規(guī)章制度在發(fā)展過程中還存在一定的缺陷和漏洞,需要不斷加強完善,以適應現(xiàn)代信息發(fā)展速度,更好的為財務行業(yè)服務。
2.2加強軟件安全防護功能
在財務軟件中增加提示、檢驗及限制等安全功能,防止因操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞;系統(tǒng)及系統(tǒng)各模塊要設置相應的口令和密碼,對系統(tǒng)操作人員作出授權,以防無關人員非法進入或操作;并建立操作日志來規(guī)范工作人員對系統(tǒng)進行的操作,包括操作時間操作人員姓名操作內容等,當財務出現(xiàn)問題時,可依據(jù)操作日志的操作線索,對相關人員進行核查。財務人員時刻要保持安全意識,加強業(yè)務素質的提升,樹立良好的職業(yè)道德,自覺遵守各種操作制度和規(guī)范,減少和避免工作操作失誤。
3、結束語
本文介紹了會計電算化系統(tǒng)面臨的主要風險,并提出了有益解決方案和對策,希望本文的研究能夠為提高會計電算化安全性和規(guī)范性提供有益參考經(jīng)驗,也希望有更多的學者參與這方面的研究當中來。
淺析會計造假及防范措施論文篇十二
(1)會計文化、會計職業(yè)道德的內涵。
會計文化是會計學領域的一個重要范疇，它起源于會計又滲透在社會文化之中具體包括會計物質文化、會計制度文化、會計行為文化和會計精神文化，四者相互影響、相互作用，構建了一個多元化、多角度的會計文化體系。會計職業(yè)道德指的是從業(yè)會計人員在進行相關業(yè)務的過程中所應遵循的道德修養(yǎng)以及行為規(guī)范等。它是衡量會計行為規(guī)范的標準，直接對會計工作著的工作水準予以評判。集中反映出供給工作自身所具有的特點以及相關的責任義務與，明晰了會計工作人員在工作中應當承當所應承擔的，不做有損道德的行為事宜。這些道德標準具有自身的優(yōu)勢和特點，這是財會法律法規(guī)所不能取代的。
(2)會計文化、會計職業(yè)道德的關系。
全社會對于會計職業(yè)道德問題的關注力度越來越大。在對于解決會計失真這個問題上，大多數(shù)學者著力于從會計主體進行外部的綜合治理，采取了包括行政管制、道德教化、法律管制以及提高會計人員思想道德素質等相關措施，但是對于文化對會計職業(yè)道德的影響因素有所疏忽。一方面、會計文化是會計職業(yè)道德內容確定的主導因素之一，必然會打上傳統(tǒng)文化的烙印。另一方面、會計職業(yè)道德是會計文化的一個有機組成部分。會計職業(yè)道德是會計文化、會計意識形態(tài)的構成要素，不可能超越主流文化而獨立存在。例如會計文化的一個重要部分――誠信，會影響和引導會計人員的行為取向，形成“職業(yè)道德誠信”。
淺析會計造假及防范措施論文篇十三
21世紀后，隨著我國與世界經(jīng)濟的不斷融合，企業(yè)競爭形勢不斷增強，為了適應當前的形勢，我國企業(yè)(特別是上市公司)需要不斷的特深自身的盈利能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。因此，對于以證券市場為主體的上市公司而言，必須積極的通過在資本市場中的各種運作手段，來達到持續(xù)性發(fā)展的目標。近年來，由于收購、兼并、轉讓等資產(chǎn)重組活動層出不窮，因此，對上市公司進行資產(chǎn)重組績效評價已經(jīng)成為重要內容。
一、上市公司資產(chǎn)重組績效評價的重要性
(一)影響上市公司內在價值
上市公司資產(chǎn)重組的本質目的是提升自身的經(jīng)營績效，但事實上在重組過程中因為受多方面因素影響，使得資產(chǎn)重組涵蓋了一些不確定性，為此必須要進行資產(chǎn)重組的績效評價，為資產(chǎn)重組提供保障。
(二)直接影響著股價的變動
在當前的市場環(huán)境下，很多投資者都將重心放在上市公司的股價上，想通過股價的波動從中獲取差價。資產(chǎn)重組活動對上市公司的股價波動有很大影響，如，上海醫(yī)藥601607等。所以做好資產(chǎn)重組的績效評價，以幫助投資者正確判定股價的波動情況，讓其獲得更多利潤。
二、上市公司資產(chǎn)重組存在的問題及解決方法
(一)存在的問題
1、資本結構不合理
資本結構不合理是上市公司資產(chǎn)重組的顯著問題之一。要確保資產(chǎn)充足的成功，上司公司首先要做的就是改進并完善公司的資本結構，在改進并完善資本結構的同時也要落實公司的治理結構，做到兩者的同步優(yōu)化與發(fā)展。對上市公司而言，如果僅僅具備良好的資本結構而缺乏良好的治理結構，那么其資本結構方面的優(yōu)勢就將逐漸失去，反而能更加惡化。
2、資本市場效率低下
資本市場效率低下主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是信息披露缺乏規(guī)范性。上司公司關于資產(chǎn)重組方面的信息披露缺乏及時性、透明度和充分性，使得其實際披露出來的信息不具備信度、準確度與完整性這對上市公司而言不僅有損其信用度，還會直接影響投資者的利益，最后上市公司將會失去投資者的信任與支持，甚至投資者還會出現(xiàn)逆向選擇、道德風險等行為，直接影響上市公司的穩(wěn)定正常運作與長遠發(fā)展。一方面是股價信號功能出現(xiàn)扭曲。在當前的.股市市場上投機盛行，同時風險定價功能缺乏完善性和科學性，使得企業(yè)的實際經(jīng)營跟市場股價之間不能有機結合，部門績效差的企業(yè)借助股市實施大規(guī)模的“圈線”，莊股橫行，這無疑就加劇了市場風險以及股市泡沫風險。
3、關聯(lián)交易情況嚴重
當前上市公司資產(chǎn)重組活動中關聯(lián)交易情況很嚴重，據(jù)有關研究資料顯示:在我國上市公司資產(chǎn)重組活動中關聯(lián)交易很頻繁，且對重組活動有操控功能，會對資產(chǎn)重組造成很大影響。所以，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效的影響因素時，要尤為重視關聯(lián)交易。倘若資產(chǎn)重組過程中關聯(lián)交易過于頻繁，會直接阻礙資產(chǎn)重組市場化程度的提升，這就與資產(chǎn)重組的本質目的相違背了，也就扭曲了其資源配置的實際功能，直接影響上市公司的長遠穩(wěn)定發(fā)展。過于頻繁和不當?shù)年P聯(lián)交易危害十分廣泛，對上市公司發(fā)展、對證券市場穩(wěn)定、對投資者收益、對上市公司資產(chǎn)重組發(fā)揮實際效用都會有很大影響。
(二)解決方法
1、規(guī)范關聯(lián)交易
主要從兩方面著手:一方面是嚴格禁止內幕交易。所謂內幕交易就是內幕者參與的有關交易，通常內幕者有監(jiān)事、董事、大股東、發(fā)起人等。內幕者事先知曉上市公司資產(chǎn)重組的有關資料與信息，倘若他們借助這些資料與信息進行交易，將會得到額外的利益，但在這些行為與利益都是不合法的。另一方面要嚴格杜絕不平等交易。所謂不平等交易就是上市公司與關聯(lián)公司兩者間實施的資產(chǎn)重組行為已經(jīng)超出了市場的行情價格。不平等交易會直接影響價格機制，降低市場效率，埋下嚴重的風險。所以必須要科學合理評估關聯(lián)交易里有關的標準，科學計算最終確定定價，而且要限制超出市場行情價格的一切關聯(lián)交易，并將這些交易的有關資料與信息及時詳盡地披露出來。
2、改進并完善有關制度
就長遠發(fā)展而言，各級政府都應該重視上市公司的資產(chǎn)重組活動，并不斷修汀與完善有關的法律與制度，確保資產(chǎn)重組活動有健康良好的環(huán)境與平臺。一方面政府要強化法制建設，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動有完善的法律做支撐與保障;另一方面各級政府要不斷改進并完善金融、財稅等方面的體制，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動有完善且配套的政策支持。此外，還要進一步完善證券市場的功能與架構，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動時不會有任何阻礙;政府還應大力支持中介組織的發(fā)展，如發(fā)展投資銀行，保證資產(chǎn)重組活動有更完善、更貼切的服務，也為上市公司資產(chǎn)重組活動的順利高效進行奠定基礎。
3北“被動性”為“戰(zhàn)略性”
上市公司應積極將被動性重組轉變?yōu)閼?zhàn)略性重組。就這方面來說，我國應該積極主動借鑒國際上一些跨國公司的戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組經(jīng)驗與做法，圍繞提升公司核心競爭力展開，不斷向國際層面靠攏，使公司真正具備國際性競爭力。為此，上市公司應該在充分尊重市場發(fā)展規(guī)律的基礎上，借助聯(lián)合、兼并、收購等多種資本運營方式，進行戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組。利用戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組在重要行業(yè)創(chuàng)造具有較強核心能力、具有突出主業(yè)、具有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)集團以及大公司，讓這些集團與公司都成為調控產(chǎn)業(yè)結構以及推動產(chǎn)業(yè)升級的重要依托。
三、結束語
綜上所述，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效評價的時候，必須要使用定性與定量有機結合的科學方式，全面、深人考察實施資產(chǎn)重組活動后對上市公司的資產(chǎn)質量是否真有促進作用，只有具備促進作用才能說明上市公司資產(chǎn)重組活動是成功的。
淺析會計造假及防范措施論文篇十四
1引言
建筑裝飾對建筑工程不僅可以提升建筑主體結構的穩(wěn)定性與實用性，同時可以提升建筑外觀的美化效果，使得建筑工程與周圍的環(huán)境完美的融合在一起。建筑裝飾工作是建筑工程施工的最后一個環(huán)節(jié)，其施工管理水平直接影響到建筑主體的施工質量，因而要加強建筑裝飾的施工質量管理，提升建筑工程整體施工質量與效果。
2建筑裝飾施工質量管理工作的重要意義
建筑工程主體結構施工結束后，要緊接著開展建筑裝飾工作。這一過程中，需要對建筑工程的外表面以及內部空間進行施工，進而使建筑工程的使用功能得以實現(xiàn)。由于受到施工工序的影響，在進行建筑裝飾施工時經(jīng)常受到作業(yè)空間的制約。此外，建筑裝飾施工過程中存在著較多的平行工序，并且交叉作業(yè)情況較多，這就要求管理人員加強施工組織管理，確保建筑裝飾環(huán)節(jié)的施工質量。隨著人們生活理念的不斷轉變以及材料科學的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段建筑裝飾工作中用到的材料種類越來越繁多，并且施工工藝、技術越來越復雜。一些新穎、獨特的新型設計風格層出不窮，這也在一定程度上增加了管理工作的難度。尤其在進行一些高檔住宅建筑以及寫字樓等建筑的建筑裝飾工作時，對于施工工藝要求極高，同時施工過程中受到外界環(huán)境等諸多因素的影響。因此，要加強施工質量管理，做好人員、材料以及造價等方面的協(xié)調控制，有效提升建筑工程建筑裝飾的效果與質量，賦予建筑工程更多的美感。
3建筑工程建筑裝飾施工過程中存在的一些問題
3.1施工材料存在質量問題
建筑裝飾材料的質量，直接影響到建筑裝飾工程的效果與質量，因而施工過程中要對建筑裝飾材料進行嚴格的把控。但是，就目前國內的建材市場環(huán)境而言，充斥著各種類型的劣質材料，并且一些裝修單位為了降低施工成本，根本不注重采購環(huán)節(jié)的質量把關，這就導致了建筑工程建筑裝飾的效果不好，很難達到設計要求。
3.2施工技術的應用存在問題
施工技術的合理應用，是確保建筑工程建筑裝飾質量的一個基礎條件。近幾年來，由于施工技術、工藝選擇不合理而造成的'各種建筑裝飾質量問題層出不窮，這直接影響到我建筑裝修行業(yè)的發(fā)展。隨著國內建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的施工技術手段被應用到建筑裝飾工作中。但是，在進行具體施工過程中，如果不能根據(jù)工程的實際狀況合理制定施工方案，將導致的施工技術的應用存在問題，最終影響到建筑建筑裝飾施工質量。另外，建筑裝飾過程中，要嚴格按照合理的操作順序進行施工，如果施工工序較為混亂，也會對施工技術的應用效果造成影響。比如在進行衛(wèi)生間、廚房的防水裝修過程中，要按照規(guī)范開展兩次24h的閉水實驗。但是，在實際施工過程中，很多施工人員只進行一遍防水或者是閉水時間達不到要求，最終將造成漏水問題的出現(xiàn)。
3.3施工人員方面的問題
由于施工人員直接參與到建筑裝飾工作中來，因而施工人員的專業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度直接影響到建筑裝飾工程的質量。就目前建筑裝飾行業(yè)的施工人員而言，有很多不具備相應的建筑裝飾專業(yè)技能。此外，隨著建筑裝飾工程項目復雜性的不斷增加，施工人員對于不同種類的施工技術不能進行合理的應用，對于相關新型材料的性能與施工要點不能進行及時的掌握，也導致了建筑裝飾施工質量問題的出現(xiàn)。
3.4監(jiān)管工作不到位
現(xiàn)階段，在進行建筑工程建筑裝飾工作時，沒有形成完善的監(jiān)管機制，對于建筑裝飾施工缺乏有力的監(jiān)督與管理。就目前的建筑裝飾工作而言，幾乎沒有專業(yè)的、獨立的質量監(jiān)管機構進行建筑裝飾的監(jiān)管，更沒有形成動態(tài)化的監(jiān)督管理機制。
淺析會計造假及防范措施論文篇十五
[摘要]本文通過提出金融演進這一概念，建立了一個包含交互作用在內的金融分析框架。并根據(jù)這一框架的要求，提出了考察金融演進所必須的新視角：復雜的適應性系統(tǒng)（complexadaptivesystems）。進而初步考察了政府、金融機構和企業(yè)在金融演進過程中的行為特征。
[關鍵詞]金融演進；復雜的適應性系統(tǒng)；行為主體特性
主流經(jīng)濟學對于金融活動的解釋在邏輯上缺乏完整性，即使運用博弈論等現(xiàn)代研究方法，大多數(shù)研究也只是在特定條件下來研究行為主體對于利率、貨幣供應量以及金融制度等總體性經(jīng)濟變量的認知和影響。由于分析技術和研究目的的局限，對于行為主體之間多樣化交互作用解釋的忽視，成為形成現(xiàn)代金融理論分析結論的系統(tǒng)性偏差的重要因素。本文通過金融演進概念的引入，建立了一個包含行為主體的活動和他們之間多樣化交互作用的分析框架，在復雜適應性系統(tǒng)的視角下，歸納政府、金融機構和企業(yè)在金融活動中的行為特征。
一、金融演進及其解釋
金融演進（evolutionoffinance）是指在金融體系中利率、資本流動、制度等總體性（collective）因素的變遷過程，行為主體在此過程中的適應性行為，以及行為主體相應的認知調整過程。
這里，總體性因素變遷是指金融體系中以利率、資本流動、法律和慣例等為主要表現(xiàn)形式的因素變化，它是次一級行為主體的活動和交互作用聯(lián)合生成的行為結果；適應性行為包括各行為主體針對制度等總體性因素變遷的適應性調整（接受）和非適應性調整（反抗）；相應的認知調整過程指行為主體由總體性因素變遷而對于其下一期的行為和決策模式的或然性調整。
在現(xiàn)實經(jīng)濟過程中，金融演進覆蓋了金融體系變遷的全過程，其成因來源于金融體系中的政府、金融機構、企業(yè)等行為主體的活動和它們之間交互作用的變化，而結果體現(xiàn)為利率形成過程、資本流動以及金融體制變遷等現(xiàn)象。作為一個動態(tài)的過程，金融演進在時間上是長期的、連續(xù)性的，其進程可以理解為有關金融演進的事件在時間軸上的分布狀況。這些內生的和外生的事件在時間軸上的分布具有一定的隨機性，它們對金融體系的影響程度和作用時限也存在差異，所以金融演進不是一個穩(wěn)定的封閉過程。
競爭和合作是行為主體之間交互作用的兩種基本表現(xiàn)形式，普遍存在于金融演進的整個過程之中。由于分析技術和研究目的的局限，主流經(jīng)濟學在行為主體之間交互作用兩種基本模式之間進行相機抉擇：行為主體評價函數(shù)的具體設定決定了他們之間交互關系的性質，對于競爭與合作之間的模式轉換沒有充分的關注和一個合理的內生性解釋，形成了其對于金融演進過程解釋的系統(tǒng)性偏差。
二、復雜適應性系統(tǒng)：一個新的視角
20世紀80年代以來，包括肯尼斯·阿羅（kennetharrow）在內的，來自物理學、生物學、經(jīng)濟學等學科的頂尖科學家們，認識到了既有研究范式中決定論和還原論的局限。為克服這一缺陷，他們創(chuàng)建了桑塔菲研究所（santafeinstitute），建立了一套自下而上（bottom—up）的研究模式和分析工具，其基本理念可以歸結為約翰·荷蘭德（johnholland）提出的.“復雜適應性系統(tǒng)”（cas）：
第一，每一個復雜適應性系統(tǒng)都是由許多平行發(fā)生作用的作用者組成的網(wǎng)絡。
第二，每一個復雜適應性系統(tǒng)都具有多層次組織，每一層次的作用者對于更高層次的作用者來說都起著建設磚塊的作用。而更重要的是這樣的系統(tǒng)能夠汲取經(jīng)驗，具有學習能力，從而經(jīng)常改善和重新安排他們的建設磚塊。
第三，所有的復雜適應性系統(tǒng)都會預期未來。
第四，這樣的系統(tǒng)總是會有很多小生境（niche）。
每一個這樣的小生境都可以被一個能夠使自己適應在其中發(fā)展的作用者所利用。這些系統(tǒng)具備發(fā)展的能力，總是處于不斷展開與變化之中，因此討論這樣的系統(tǒng)的均衡是無意義的，因為該系統(tǒng)一旦達到均衡進入穩(wěn)定狀態(tài)，便變成了一個死系統(tǒng)。第五，這樣的系統(tǒng)中的每個作用者都是自主實體，它們不只是環(huán)境變化的反映器，而且擁有各自的特定利益及價值標準。
復雜適應性系統(tǒng)包含了恒新性、適應性和層級性等多個基本特征，使其有別于以往的分析模式，而且更加接近于金融體系中行為主體實際情況。秉承這一基本理念，桑塔菲研究所的經(jīng)濟學家們對于競爭與合作這兩種交互作用的成因和相互關系展開了廣泛而深入的研究。其中，赫伯特·金蒂斯和塞繆爾·鮑爾斯（herbertgintis&samuelbowles，，）等人對于強互惠（preciprocity）主體在合作形成過程中作用的研究，證明了利己性行為主體和（部分）利他性行為主體之間存在共生（symbiosis）的可能性，揭示出合作行為更為廣泛的存在基礎。隨著量子博弈論（quantumgametheory）的創(chuàng)立和發(fā)展，行為主體決策模式的并行問題得以初步解決，利己動機和利他動機可以并存于同一行為主體的決策模式集合之中，不會由于某一次的（利己性或者利他性）的決策而否定另一模式的存在以及在未來作用的實現(xiàn)。
上述研究成果從理論上證明了，在復雜適應性系統(tǒng)的分析框架下，競爭與合作兩種基本交互作用并存的合理性。從而為從行為主體的活動和他們之間的交互關系入手，全面理解和分析金融演進過程奠定了理論基礎。
三、金融演進過程中的政府、金融機構和企業(yè)
政府、金融機構和企業(yè)等行為主體在金融演進過程中的作用是不平衡的：政府對正式制度等總體性因素變遷的影響較大，后兩者主要在利率、資本流動和非正式制度（如慣例等）的形成過程中占據(jù)主導地位，單一金融機構或者企業(yè)對總體性因素的影響都是間接的；作為金融演進過程中利益和風險的直接承載者，金融機構的作用比企業(yè)更為顯著和直接。這些差異使它們在金融演進的過程中具有不同的行為特征。
（一）政府的行為特征
政府憑借法律賦予的強制力，成為金融演進過程中正式制度的主要供給者，并對于利率和資本流動等總體性行為實施監(jiān)管。其主要行為特征包括：
1、政策制定。通過收集宏觀經(jīng)濟總量和經(jīng)濟結構、金融機構和企業(yè)對總體性變量的訴求等多層次信息，政府依照金融理論，對于原有政策內容進行調整或者向立法機構申請有關法律的建立、修正、廢止等。
2、政策執(zhí)行。通過法律賦予的強制力和執(zhí)行機構系統(tǒng)將金融政策付諸實施。執(zhí)行效果來自于：
（1）政府可控制的經(jīng)濟規(guī)模。如果政府及附屬機構直接控制著較大規(guī)模的經(jīng)濟主體，就能夠憑借行政命令等手段較快地實施新的決策，同時對其他經(jīng)濟成分產(chǎn)生執(zhí)行壓力和示范作用，提高其在整體經(jīng)濟中的擴散速度。
（2）執(zhí)行機構的重新設置和安排。根據(jù)具體決策的內容和原有執(zhí)行機構的構架和權責范圍，或者設置新的機構，或者重新安排原有機構的權責范圍。
（3）其它行為主體和政府之間交互關系的類型。如果金融機構和企業(yè)對于政府主導的決策內容持合作態(tài)度，必然會大大節(jié)約執(zhí)行成本，提高執(zhí)行效率；反之，會造成執(zhí)行的低效甚至失效。因此，交互關系的類型決定了決策執(zhí)行效果的發(fā)展方向。
3、政策評價。作為新一輪政策過程的起始階段，對于既有政策績效的信息進行分析、判斷，決定是否采取新的認知模式（經(jīng)濟理論），改變與其他行為主體的交互關系類型選擇和采用關于正式制度和金融監(jiān)管新政策。
（二）金融機構和企業(yè)的行為特征
金融機構和企業(yè)是金融演進過程實現(xiàn)的微觀經(jīng)濟主體，其主要行為特征包括：
1、金融演進過程中金融機構和企業(yè)自我實施行為。在金融活動中，金融機構和企業(yè)的自發(fā)性競爭行為，是形成非正式制度（如慣例）、市場利率和資本流動等總體性變量的（下轉第88頁）（上接第84頁）基礎；同時，通過向政府提出有關訴求的途徑，影響正式制度、對于利率和資本流動的監(jiān)管等總體性變量。以利己動機為心理基礎的競爭性交互關系決定了金融機構和企業(yè)行為的主要方面；作為社會組織形成的必要條件，金融機構和企業(yè)的包含利他動機的合作性交互關系，構成了金融體系穩(wěn)定運行的微觀基礎，同樣具有自我實施的特征。
2、金融機構和企業(yè)在金融演進過程中的行為特征也存在差異。金融機構作為金融體系的直接組成部分，其全部行為都包含在金融演進的過程之中。企業(yè)在從事生產(chǎn)性活動之外，通過在資本市場中的直接融資模式和與金融機構的資金交流，成為金融演進過程的一個重要部分。
（三）政府與金融機構、企業(yè)之間的界限
在金融演進過程的初期，金融機構和企業(yè)等微觀經(jīng)濟主體發(fā)育不成熟，難以滿足為社會提供一個運行穩(wěn)定的金融體系的必要條件，必須由政府憑借有關法律賦予的強制力來確保這些條件的實現(xiàn)。這也是發(fā)展中國家在微觀經(jīng)濟主體不健全的情況下，以國家信用補充商業(yè)信用的不足，提升整個社會的信用水平的理論基礎。在金融機構和企業(yè)等行為主體實現(xiàn)金融活動的穩(wěn)定運行條件下，政府在金融演進過程中的行為應該具有或然性，逐步退出商業(yè)信用創(chuàng)造領域。
四、結束語
綜上所述，在復雜適應性系統(tǒng)的視角下，我們獲得了在競爭和合作兩種交互關系并存狀態(tài)下，對于政府、金融機構和企業(yè)在金融演進過程中的行為特征的全面理解。雖然不是所有關于金融活動的研究都必須實現(xiàn)這樣完整的分析過程，量子博弈論在多樣化交互行為分析中的結論還有待深化，但是這一邏輯上完整的金融分析框架已經(jīng)指明了未來金融學研究的一個重要發(fā)展方向。
[參考文獻]
[4]沃爾德羅普,m.復雜:誕生于秩序與混沌邊緣的科學[m].北京:三聯(lián)書店,.
淺析會計造假及防范措施論文篇十六
目前，我國上市公司的會計造假現(xiàn)象已成為普遍的問題，如何控制會計造假現(xiàn)象呢?試論我國上市公司會計造假研究這一文根據(jù)提出的原因闡述了下列幾項措施，詳情如下：
一、我國上市公司的會計造假成本，減少會計造假收益
上市企業(yè)進行會計造假的根本原因還是利益關系，這與我國當前會計收益與會計造假成本配備不合理有直接的關系，上市公司會計造假的的低成本高收益讓數(shù)不清的上市企業(yè)高層前仆后繼、挺而走險。所謂“釜底抽薪”，要想徹底打擊當前會計造假行為，從企業(yè)層面來說，首先應該提高會計造假成本與收益的`配比度，使高收益伴隨著更高的成本。
如何提高上市企業(yè)會計造假的成本呢?首先提高會計造假的直接成本。法院和證監(jiān)會密切配合，形成嚴厲的處罰機，對于己發(fā)現(xiàn)的上市企業(yè)會計造假行為，立刻給予嚴厲的道德處罰、經(jīng)濟處罰、行政處罰嚴;然后應提升會計造假行為的預期成本?，F(xiàn)在我國上市公司會計造假如此猖狂，過輕的處罰就是導致會計造假行為的直接動因，因此提高證劵法、會計法等對會計造假行為主體的處罰力度，讓會計造假成為上市公司的禁區(qū)，輕易不敢涉足，就成為控制會計造假的直接手段。
二、快建立和完善會計法律法規(guī)體系
1、完善法我國相應的律法規(guī)體系，要加強政府對會計造假的監(jiān)管力度
建立我國關于上市公司法律法規(guī)體系，使我國會計、財務、審計的法律法規(guī)進一步完善，使我國上市公司有法可依，有章可循。不僅如此，還應對還應該修訂那些不利于我國經(jīng)濟發(fā)展的法規(guī)條例，特別是那些入世以來，不符合國際會計條例，不能和國際接軌的準則，讓我們國家在經(jīng)濟方面真正的成為法制社會。大力宣傳，認真貫徹會計法律法規(guī)，讓會計人員在來會計工作中樹立法律意識的同時，也要切實保障他們的權利能夠依法行使。
2、完善會計制度和會計準則，建立一項高質量的會計準則體系
一項高品質的會計準則主要是由會計準則產(chǎn)品質量、會計準則制定質量和會計準則執(zhí)行質量這三個方面組成的，其中產(chǎn)品質量是核心，制定質量是前提，執(zhí)行質量是保證，在這方面我們可以把美國財務會計準則委員會在制定會計準則過程中所積累的經(jīng)驗作為借鑒，進一步完善會計準則，提高信息質量。
三、快轉變政府職能
雖然我國實行市場經(jīng)濟很多年，但政府對證劵市場的監(jiān)管仍然殘留著計劃經(jīng)濟管理模式的身影，為了維護資本市場公平競爭的環(huán)境，切實保護利益相關者的合法權益，引導社會經(jīng)濟資源的有效配置，政府應盡快轉變其職能，下放其權利，集中精力，搞好調控和維護市場秩序，而不是直接經(jīng)營企業(yè)，使市場的自律管理體系真正發(fā)揮作用，重拾投資者信心;由于地方政府為了維護本地經(jīng)濟的發(fā)展，提高政績，往往提倡、甚至采用行政手段保護本地上市公司的“包裝”行為，這更加使地方上市公司肆無忌憚，因此中央政府有必要對地方政府如此非理性的財政行為加以約束，以幫助地方政府克服“本位思想”。同時國家應制定更為完善、科學的政府監(jiān)管制度，使政府相關部門各司其職、相互配合，避免重復執(zhí)法，以加強政府執(zhí)法的權威性和有效性。
淺析會計造假及防范措施論文篇十七
盈余管理是指企業(yè)管理層為了使企業(yè)價值最大化或者是迫于相關利益集團對其達到的預期利潤的壓力，在企業(yè)會計準則和相關法規(guī)的允許下選擇最有利的會計政策的一種行為，其本質是影響財務報表，從而影響相關的戰(zhàn)略和目標。當前，盈余管理已成為世界各大公司財務經(jīng)理們必須掌握的一項基本技能。
一、盈余管理產(chǎn)生的原因
(一)信息不對稱的結果
企業(yè)管理者是企業(yè)的真正控制者，而作為企業(yè)實際所有者的股東，反而處于信息上的劣勢。企業(yè)管理層就可能利用其掌握的信息獲取利益的.最大化，通過盈余管理從而使盈余信息朝著對自身有利的方向發(fā)展。經(jīng)營者利用信息優(yōu)勢，向股東、債權人、投資者等提供虛假信息，掩蓋企業(yè)真實財務狀況，從而達到侵吞公司財物，粉飾經(jīng)營業(yè)績等目的。
(二)高層經(jīng)營管理人員自身利益最大化的動機
不論薪酬是與業(yè)績掛鉤，還是由控股股東發(fā)薪，用來反映經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的會計盈余信息都是非常重要的，上市公司管理層有動機進行盈余管理。薪酬制度與人事制度纏繞在一起，上市公司的經(jīng)營業(yè)績在很大程度上會產(chǎn)生利潤操縱的動機。
(三)內部交易方面的考慮
由于股票期權等是管理者薪酬重要組成部分，股票價格的高低直接影響到管理者的利益，基于股權激勵的內部交易也成為管理者盈余管理的重要動機。
(四)資本市場的動因
盈余管理的資本市場動機以會計盈余與股票價格之間內在關系為邏輯基礎，認為管理者可能會選擇盈余來影響股價，從而獲得自身收益。另外，通過降低并購前目標企業(yè)盈余而獲利是企業(yè)并購中盈余管理的重要目的。企業(yè)并購中的盈余管理包括管理層收購、換股并購以及反向收購。因此，資本市場的動機是最主要的原因。
二、規(guī)范上市公司盈余管理的措施規(guī)范
上市公司盈余管理的手段在我國目前的經(jīng)濟改革中，經(jīng)濟體制不是很完善，我國上市公司盈余管理時，往往突破了其法規(guī)的限制，不當?shù)挠喙芾砦：α送顿Y者、債權人等外部信息使用者，擾亂了資本市場的正常的秩序。因此，非常有必要對盈余管理采取一定的治理手段，將其控制在相關法律法規(guī)允許的范圍里，盡力減少其帶來的不利影響。
(一)加強內部控制，完善信息披露制度
財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會五部委《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及配套指引()明確上市公司必須定期披露內部控制有效性自我評價報告，并由會計師事務所出具審計報告。該制度要求自1月1日起在境內外同時上市的公司施行，自起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市公司施行，在此基礎上擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。這就很大程度上加強了對公司相關方面的控制，具有重要的意義。同時，完善信息披露制度，保障利益相關者的利益，從而提高使資本市場的信息更加公開和透明，減少信息不對稱性。
為了有效防止對盈余管理的過度利用，公司必須完善企業(yè)治理結構。首先，要不斷完善資本市場的監(jiān)督機制，加強對上市公司的監(jiān)督力度，使其更好按照相關的規(guī)定進行適度盈余管理。其次，完善獨立董事制度，充分發(fā)揮獨立董事的制衡作用。其次，加強企業(yè)內部審計監(jiān)督力度，提高公司應對財務風險和經(jīng)營風險的能力，提高公司價值。
(三)改革現(xiàn)有關于上市、配股、停牌等規(guī)定
目前關于配股的條件只有“最近三年凈資產(chǎn)收益率每年均在10%以上”一條規(guī)定,由于指標單一,配股權對上市公司有利,因而上市公司往往利用會計信息不對稱和契約的不完備性來對利潤進行操縱,以獲取配股權。有關實證研究也表明,上市公司存在為取得配股而進行盈余管理的行為。同樣,摘牌的條件是“連續(xù)三年虧損”,這樣有些公司便可能通過盈余管理先多攤多轉費用,為第三年“轉虧”作準備,以避免摘牌。為了避免公司連續(xù)三年虧損而受到證券監(jiān)督部門的管制,虧損公司常在虧損年度及其前后年度,普遍采用應計利潤項目管理調增或調減收益。對此，應當建立一套指標體系,避免由于指標的單一性而使管理當局容易進行利潤操縱。
(四)加強審計，提高審計質量
審計是會計信息質量保證體系中的重要組成部分,通過審計可以提高會計信息的可信度,減少虛假會計信息。但遺憾的是,現(xiàn)有的cpa審計遠未發(fā)揮其應有的作用,出于種種私利,cpa往往屈從于被審計單位的意圖,喪失其獨立性,甚至發(fā)生審計合謀行為。因此，要使審計真正成為市場經(jīng)濟的“看門人”,首先要提高注冊會計師的素質，同時,審計職業(yè)界、證券監(jiān)督部門、財政部門等要加大對審計舞弊行為的處罰力度，嚴懲欺詐行為。
三、結語
盈余管理本身具有正反兩方面作用，適度的盈余管理是公司走向成熟的標志。但是在我國具體的經(jīng)濟環(huán)境中，上市公司的管理層應該在相關法律法規(guī)規(guī)定的范圍內進行適度盈余管理，使其經(jīng)營者自身利益或企業(yè)市場價值達到最大化。這需要通過加強公司的內部控制，完善信息披露制度與改革公司治理結構以及加強審計、提高審計質量，更好地發(fā)揮盈余管理的積極影響。
參考文獻
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淺析會計造假及防范措施論文篇十八
一、醫(yī)院實行會計電算化管理工作的意義
會計電算化提高了財務管理的水平,極大地促進了會計職能的轉變。在手工會計的條件下,大量的財會工作人員每天都要進行繁重的手工記賬和保障工作,沒有精力和時間去發(fā)揮會計的管理與決策的職能。隨著會計電算化的出現(xiàn),會計工作人員逐漸擺脫了繁重的手工操作,這樣不僅提高了會計核算的質量,同時也減輕了會計工作人員的工作強度。電子計算機具有運算速度快,計算精準度高的優(yōu)點,這就極大地提高了會計信息的準確性、完整性和及時性,使會計工作人員能夠有精力、有時間去參加醫(yī)院的管理和決策活動,也提高了醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平,促進了醫(yī)院經(jīng)濟效益的提高。
二、新舊會計制度下會計電算化工作的不同
新推行的醫(yī)院會計制度,深層次地分析了目前現(xiàn)存的會計制度,綜合考慮了醫(yī)院會計工作存在的具體問題和情況,融合多個理念最終形成新的醫(yī)院會計制度。新制度不僅繼承了原有會計制度的優(yōu)點,同時進行了合理的創(chuàng)新,對現(xiàn)代醫(yī)院的會計制度具有很高的指導意義。新醫(yī)院會計制度在預算管理、藥品管理、成本控制、會計科目等方面有了重大變化:
(一)強化了醫(yī)院的預算約束管理
新的《醫(yī)院會計制度》明確規(guī)定了醫(yī)院要實行全面預算管理,預算管理制度包括預算編制、審批、執(zhí)行、調整、決算、分析和考核等,醫(yī)院所有收支應全部納入預算管理。新制度將財務信息和預算信息融入到了同一個會計系統(tǒng)中,確立了將財務管理和預算管理的基礎和目標同時確定的新會計模式,對預算在醫(yī)院管理中的約束性,提出了更明確的要求。
(二)取消了藥品單獨核算
一直以來,我國的“以藥補醫(yī)”政策就廣受詬病:藥價虛高不下、大處方、藥品回扣屢禁不止,社會公眾意見很大。公立醫(yī)院醫(yī)改后取消了藥品加成政策,藥品實行進價銷售,不能彌補醫(yī)療服務的虧損,不必單列藥品收支,新《醫(yī)院會計制度》從會計科目與賬務處理上明確了這一政策。
(三)收支與會計科目的變化
新的醫(yī)院會計制度,不僅規(guī)范了原有的會計核算制度,也對實務操作進行了革新。新的醫(yī)院會計制度中收支的反反映也更加全面,劃定的會計科目也更加實用。同時,新的醫(yī)院會計制度也對醫(yī)院的“大收大支”概念進行了界定,將醫(yī)、教、研進行分類處理,并設置了科教項目。同時,新的醫(yī)院會計制度在科目設置上進行了與國庫集中收付的方法相對應的接口。
隨著新的醫(yī)院會計制度的實施、會計科目的進一步細化,醫(yī)院財務工作量也有所加劇,這就需要我們不斷加強醫(yī)院會計的電算化管理工作,來建強會計工作人員的工作量,提高工作效率。
三、新制度下如何加強醫(yī)院的會計電算化管理工作
為了緊跟信息時代發(fā)展的步伐,我們必須與時俱進,從形式到結構再到內容對會計制度進行改造,實現(xiàn)會計制度的現(xiàn)代化,大力推行會計電算化的管理工作。此外,還應該從會計人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德方面來進一步加強醫(yī)院的會計電算化管理工作。
(一)單位會計制度規(guī)范化
新會計制度對于醫(yī)院可能會發(fā)生的一切經(jīng)濟事項,進行了全方位的核算規(guī)定,這一點與原來的會計標準存在著較大的差異。會計要素的計量與確認、會計報表與列報等等,都發(fā)生較大的變化。醫(yī)院的會計核算內容、賬戶以及部分的會計處理流程,會計電算化的相關工作等都需要相應的進行修改,要求醫(yī)院要對現(xiàn)有的財務管理工作的方法進行適當?shù)恼{整,來滿足全新的`會計制度的要求。此外,醫(yī)院還應該按照新的會計制度,根據(jù)自身的情況建立起符合自身發(fā)展要求的會計核算方法。同時,新的會計制度還需要更多的專業(yè)判斷,對內控制度體系的建設和內控流程的實施也提出了更高的要求。例如在原制度下,醫(yī)院基本建設執(zhí)行基本建設會計制度,單設基建會計,單獨核算。新制度為加強預算管理將基建會計與醫(yī)院會計并軌整合,將基建支出納入醫(yī)院預算統(tǒng)一管理,進一步增強了醫(yī)院會計信息的完整性?；椖康臅嬁颇?、賬務處理都與原來有很大不同,應根據(jù)新制度的要求規(guī)范原基建會計制度,廢止不適用的原始憑證,訂購、啟用新的憑證,采用新的會計報表。盡快、盡早規(guī)范、完善本單位會計制度,對指導本單位會計工作,指導新舊會計制度對接,盡快適用新會計制度,提高會計信息質量,將發(fā)揮重要作用。
(二)會計軟件集成化
隨著計算機和網(wǎng)絡技術的普及,目前各醫(yī)院基本完成手工記賬向會計電算化記賬的轉變,會計電算化在會計工作和醫(yī)院管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著新《醫(yī)院會計制度》的實施,原有會計軟件已經(jīng)不能適應新制度的需要,調整、升級勢在必行。在會計電算化系統(tǒng)中,會計軟件的作用至關重要,其升級的成功與否,關系到新舊會計制度能否順利對接。要使會計軟件既功能全面又簡便實用,與軟件工程師的充分溝通必不可少。既要讓對方充分了解新財務制度的基本思想和精神,新會計制度的具體科目處理,又要認真聽取對方的意見和可行性分析,盡可能使軟件具有新舊會計制度、新舊科目數(shù)據(jù)無縫對接功能,支持科室成本和全院成本核算功能,自動提取其它系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的通用接口功能。借此機會,整合會計信息系統(tǒng),解決許多醫(yī)院存在的多套軟件自成體系、數(shù)出多門、數(shù)據(jù)孤島的問題,做到信息系統(tǒng)集成化,效率應用最大化。
(三)人員培訓經(jīng)?；?BR> 實行會計電算化后,會計工作人員只要輸入記賬憑證,登記各類賬簿的工作和編制報表的工作便會由計算機來完成。憑證的輸入和審核成為了會計工作人員的主要任務,而操作計算機則成為了會計人員的基本技能。會計工作人員的計算機使用水平將會決定會計憑證、會計賬簿和財務報表的格式、內容等是否符合《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求。所以,醫(yī)院要加強對財務工作人員的會計電算化的培訓工作,使會計人員能夠熟練地進行計算機的基本操作,掌握會計軟件的各種自定義功能和各種管理功能,充分發(fā)揮財務軟件的管理功能,提高辦公質量和工作效率,為醫(yī)院的經(jīng)營管理和決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
新制度在會計核算原則、會計政策、會計估計等方面都賦予了醫(yī)院較大的自主權,需要會計人員能夠熟練的運用會計專業(yè)知識進行判斷,求會計人員要認真把握會計制度的精神實質,同時,還要不斷提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)知識,提高職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力,嚴格按照“責、權、利”相結合的基本原則進行人員管理,明確各自的職責、權限,并盡量使之與工作人員的利益掛鉤,建立完善的崗位責任制,這樣一方面加強了內部牽制,保證了資金和財產(chǎn)的安全;另一方面,提高了工作效率,充分發(fā)揮了系統(tǒng)的運行效應,使會計信息更加的安全完整。
人類在20世紀末,便已步入計算機信息時代,經(jīng)濟發(fā)展日益呈現(xiàn)出全球化、信息化、網(wǎng)絡化的趨勢。會計電算化不僅僅是會計工作方式的轉變,也從根本上改變了傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)存儲的形式,極大地提高了會計工作的工作質量和效率,使會計工作人員有了更多的時間和精力,來促進會計預測和決策職能的實現(xiàn)。
新的會計制度更加清晰、真實、直觀、明了地反映了一家醫(yī)院從事醫(yī)療服務活動的耗費水平,為政府相關部門的推進醫(yī)療制度的改革提供了更多及時可靠的會計核算信息,為此,我們必須不斷建立和完善新制度下的會計電算化管理和內部控制體系,提高醫(yī)院會計電算化水平,只有這樣才能應對醫(yī)院繁多的財務工作,并使財務管理工作更加科學合理。
淺析會計造假及防范措施論文篇十九
摘要：醫(yī)院內部的審計工作是對醫(yī)院內部的經(jīng)濟活動和經(jīng)營管理的重要組成部分，對于議員的經(jīng)濟安全具有重大的意義，所以說，醫(yī)院的管理人員要注意到內部審計的重要作用。除此之外，醫(yī)院內部審計還存在著相關的風險，也是需要管理者及時防范的，以免造成許多不必要的損失。本文就醫(yī)院內部審計風險的多個角度進行研究，并針對風險提出了一些防范措施。
關鍵詞：醫(yī)院管理；財務審計；風險防范
醫(yī)院內部審計是對醫(yī)院的經(jīng)營行為和各項經(jīng)濟活動進行自我評價和監(jiān)督的一個過程，醫(yī)院內部的審計工作對醫(yī)院的提高經(jīng)營水平，保證病人滿意等均有重要的意義。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院內部的審計工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，在這些挑戰(zhàn)之間，難免會存在許多風險，這些風險已經(jīng)成為了醫(yī)院管理者不可忽視的問題，這些風險往往會給醫(yī)院帶來一定的經(jīng)濟損失，并且使管理變得混亂，所以說，醫(yī)院的相關管理者，一定要對審計風險嚴加防范，保證醫(yī)院活動正常有序地進行下去。
一、醫(yī)院內部審計及相關風險
在日趨繁忙的醫(yī)院業(yè)務中，審計工作主要包括財政收支審計，醫(yī)療設備和醫(yī)療物資購置審計，基建及維修審計，離任干部經(jīng)濟責任審計，經(jīng)濟合同審計，還有醫(yī)院常規(guī)業(yè)務報銷審計等。各種各樣的審計業(yè)務都有一定的風險存在，醫(yī)院的審計人員一定要正確地認識各項業(yè)務中的風險。醫(yī)院內部審計主要是指對醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動進行獨立客觀的監(jiān)督，評價活動，是醫(yī)院內部經(jīng)濟管理的重要組成部分。其中的風險主要就是醫(yī)院各項財政收支還有各種經(jīng)濟活帶來的會計報表存在漏洞或報錯的情況，還有就是經(jīng)濟管理存在巨大的漏洞難以在彌補的情況，這些情況發(fā)生時，而醫(yī)院內部的審計人員卻沒有發(fā)現(xiàn)，讓不法分子有機可乘，這就是醫(yī)院內部的審計風險。
二、醫(yī)院內部審計存在風險的原因
(一)審計機構的權威性和獨立性不強
醫(yī)院內部的審計機構，是對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行審查監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯的一個重要機構，但是，許多醫(yī)院都沒有足夠的重視這一機構，將審計機構與一般的財務機構合二為一，或者是根本就沒有設置審計機構，這都是審計存在風險的重要原因。獨立性是審計工作的前提，審計工作必須站在客觀的角度上進行，如果審計活動受到其他部門的影響，那么，審計得來的'結果也是錯誤的，這是片面的，不能找到經(jīng)濟活動漏洞的。審計機構必須要成為一個單列機構，并且要和行政部門劃分開來，更要與財務相關的部門分開，這樣才能起到正確的監(jiān)督作用，如果審計部門與財務部門合并，或受財務部門指揮的話，那樣就會讓財務內部的漏洞無法表現(xiàn)出來，財務人員就能為所欲為不受控制了，這樣會提高醫(yī)院的成本，導致管理困難。所以說，必須要讓審計部門單列出來。再者，有的醫(yī)院審計部門的權威性不夠強，無法進行正常的審計工作，各部門對審計的理解不夠，不配合工作，這在一些醫(yī)院中都是普遍存在的現(xiàn)象，所以說，醫(yī)院還要加強審計部門的權威性。
(二)醫(yī)院內部審計制度不健全
醫(yī)院內部的審計制度不健全，也是形成審計風險的一個重要原因?，F(xiàn)在，有許多醫(yī)院的審計部門都是為了國家的檢查而設定的，僅僅是處在一個起步階段，各種制度還沒有健全。許多醫(yī)院因為審計制度不健全，審計工作只是走走形式，并沒有真正進行，審計過程極為簡潔，不嚴謹。再者，因為制度不夠完善。導致審計的時間存在滯后性，許多工作都已經(jīng)完成了，審計工作才剛剛開始，這樣即便找到了問題，也無法再進行修改了。就比如零星維修項目的審計，一般來說都是進行了項目進行審計驗收之后付費，但是，醫(yī)院里為了方便，往往都將各項維修積累到一定程度，一次付清，這樣在進行審計活動的時候，許多維修活動已經(jīng)過了一段時間，無法進行審計行動了，這就體現(xiàn)了審計時間上的滯后，導致審計工作無法順利完成。這樣的審計制度起不到審計的作用，審計是為經(jīng)濟活動提供服務的在，這樣不健全的制度，使得經(jīng)濟活動與審計脫節(jié)，審計就其不當相關的作用了，這樣就必然會帶來審計風險。所以說，醫(yī)院一定要建立健全審計制度。
(三)審計的規(guī)模過小
很多的醫(yī)院為了節(jié)省資金，而且沒有意識到審計的作用，就將審計工作的人員減少，一般僅保留一兩個人進行審計工作，再加上一個負責人，一般只有一個人進行審計工作。審計師十分復雜的一項活動，過少的人員配備無法滿足審計的需要，因此，醫(yī)院就減少審計的規(guī)模。減少審計的項目，減少審計必要的過程，從而使較少的人來完成審計任務，這就容易引發(fā)審計風險。醫(yī)院中的審計工作應該十分繁雜，因為各項經(jīng)濟活動如果不能夠進行審計的話，就會有巨大的漏洞，一旦不法分子注意到了這些漏洞，就會從漏洞中竊取國家資產(chǎn)。目前的醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模都很大，科室也已經(jīng)細化到了一定的程度，所以說，一定要保證審計的相關規(guī)模和力度，才能使審計工作做好。
(四)審計工作人員的綜合素質不高
國家計生委明確規(guī)定到達一定規(guī)模的醫(yī)院必須配備相關的審計部門和充足的審計工作人員，但是，一些醫(yī)院認為審計浪費人力物力財力，反而實現(xiàn)的作用卻很小，因此就對審計工作人員的要求不高，這也是審計風險存在的原因。審計工作對經(jīng)濟活動起到指導作用，能夠堵塞漏洞，增收節(jié)支，降低成本，但是醫(yī)院一般都是用一些老同志來進行審計工作，因為有些醫(yī)院認為審計工作是比較輕松的工作，所以找一些并未審計專業(yè)出身的老同志進行審計工作，這就使審計工作存在巨大的風險，一旦審計人員與財務人員中的不法分子相互勾結的話，會造成巨大的經(jīng)濟損失。而且老同志的思想比較落后，因為年紀因素遇到事情總是覺得多一事不如少一事，工作態(tài)度不夠，這會影響到整個審計工作。
三、審計風險的防范措施
因為審計風險一般由以上幾個因素造成，所以我們要從以上幾個角度對癥下藥，找到相關的風險防范措施，將醫(yī)院的審計風險降到最低。
(一)建立健全審計機構
審計機構既然經(jīng)常沒有獨立性和權威性，醫(yī)院就要建立健全審計機構，將審計機構從財務中脫離出來，并給予審計機構一定的權力，讓審計機構能夠正常的進行工作。并且，審計工作還要在各個部門中設立兼職的審計員，讓他們在進行正常的工作之外，兼理部門的審計工作，讓審計部門在進行審計的時候與他們進行配合，這樣，審計工作就會變得有效率，而且拉近了審計與各部門之間的聯(lián)系，減少了審計過程中不必要的困難。而且，醫(yī)院還要將審計部門的地位提高，就比如說任命一位副院長管理審計工作，這樣審計工作的地位提高了，審計就會有權威性，審計出來的結果也會更可靠，這樣的結果就有助于為經(jīng)濟活動服務。
(二)完善審計流程和審計制度
有了審計機構之后，醫(yī)院還要完善審計流程和審計制度，要確保每一個審計人員的工作都符合審計制度，確保各部門都配合審計制度。在審計工作中，要克服審計工作里出現(xiàn)的隨意性，要做到嚴謹，要審計工作規(guī)范化，整個審計工作的進行有章可循，整個審計工作要做到親力親為，而不是通過他人的描述，簡簡單單地完成審計工作。再者，審計制度還應該規(guī)定多遍審計的原則，要進行結果復核，層層把關，防范審計風險。
(三)聘請專業(yè)審計人員進行有力度的審計
因為現(xiàn)在的一些醫(yī)院存在著審計人員素質不齊的現(xiàn)象，所以說，為了防范審計風險，還應該聘請專業(yè)的審計人員進行有力度的審計。專業(yè)的審計人員受到過專業(yè)的培訓，他們知道審計的步驟和審計的重要性，因此就會格外地重視自己的工作。專業(yè)的審計人員經(jīng)過對審計學習之后，就知道在哪些方面使審計容易出錯誤的地方，就會在工作中多加注意，而且，專業(yè)的審計人員還會進行大規(guī)模的審計，將工作不斷地細化，從而確保整個審計過程中風險降到最低。再者，專業(yè)的審計工作者更有經(jīng)驗，能夠在審計制度不完善或財務制度存在漏洞的時候，提出更專業(yè)的建議，讓整個醫(yī)院能正常有序地進行工作。
四、總結
審計工作是醫(yī)院工作的一個重點，在財務工作中有著舉足輕重的作用，所以一定要注意防范審計工作中的風險。審計工作中出現(xiàn)的風險是由多種原因引起的，一般難以全面根除，醫(yī)院管理者要做的就是完善各項審計工作，讓審計風險發(fā)生的幾率降到最低。審計工作者也要依法進行審計工作，降低審計風險，讓醫(yī)院經(jīng)濟在陽光下運行。
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淺析會計造假及防范措施論文篇二十
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，之間的行政事業(yè)單位財務管理方法難以應對現(xiàn)有形勢。新出臺的預算法更加重視財務管理的透明性、合理性以及全面性，這就提高了行政事業(yè)單位財務管理的要求。
一、新預算法變化對我國行政事業(yè)單位財務管理的影響
首先，加強了全面預算管理。過去行政事業(yè)單位預算管理采用一年一算，在數(shù)據(jù)上做假來應付中央，不利于我國宏觀調控。新預算法的跨年度平衡預算，禁止向預算收入征收部門下達目標，以實現(xiàn)長遠發(fā)展。行政事業(yè)而單位要想做到全面預算管理，就必須重視全面預算管理，合理安排預算時間和過程，健全監(jiān)督與執(zhí)行體制。其次，預算管理與核算的精細化，預算編制與預算執(zhí)行時，明確全員分工，強化內部控制，政府支出再分類，讓預算進一步細化，從而保證內外部預算的一致性。再次，預算體系公開透明，預算編制、調整與決算處于社會監(jiān)督下，預算的透明度與約束性得到增強。然后，對反腐倡廉很有利。新預算法要求下，要堅持收支平衡和勤儉節(jié)約的原則，行政事業(yè)單位的經(jīng)費之處得到限制，鋪張浪費情況極大避免，反腐倡廉工作能夠有效開展。最后，這對提升會計核算水平較為有利。預算和決算口徑必須一致，行政事業(yè)單位在會計核算時必須根據(jù)預算批復完成核算，會計核算水平極大提升。
二、新預算法背景下行政事業(yè)單位財務管理的問題
首先，財務管理精細化標準不細。精細化標準不細、執(zhí)行不徹底、設定不嚴格，這對財務管理工作產(chǎn)生了妨礙，必須不斷優(yōu)化改進。其次，預算管理體系不夠完善，現(xiàn)如今很多行政事業(yè)單位預算管理體系不夠完善，預算編制不全面、執(zhí)行不夠堅決且監(jiān)督不到位，這對預算管理質量造成了極大影響。再次，財務管理制度不健全，一些單位不重視財務管理，財務管理制度不健全，內部審計監(jiān)督較薄弱。很多單位財務管理制度沒有隨經(jīng)濟形勢變化而有效更新。從次，財務管理監(jiān)督機制不完善，崗位設置及人員配備中存在專職人員不夠，監(jiān)督的權威性赫爾獨立性不足。監(jiān)督體系不健全，無法全程監(jiān)督財務管理工作，此外，對財務管理缺乏監(jiān)督力度，存在較大隨意性。然后，財務管理人員素質不行，由于單位資金主要來自財政撥款，一些財務人員缺乏財務管理意識，管理理念不先進，缺乏風險意識。很多財務人員的專業(yè)知識不足或者不先進，且人員流動性差，競爭意識不強，缺乏學習主動性。最后，財務管理信息化水平不夠，缺乏信息化管理制度，信息化管理的技術和資金較欠缺。
三、新預算法背景下行政事業(yè)單位財務管理的對策
首先，建立科學的'精細化標準。行政事業(yè)單位的財務管理必須符合實際，制定出合理化的精細化標準。新預算法調整了預算管理，就必須要針對預算制定出精細化標準，更根據(jù)標準實際操作。財務部門要分解好單位業(yè)務流程，分別制定工作計劃、決策控制以及成本控制的精細化管理，從而降低成本并節(jié)約資源。其次，對預算管理體系加以完善。行政事業(yè)單位要完善預算管理體系，制定出預算管理制度，科學并全面的編制預算，全面監(jiān)管預算資金，全程監(jiān)督預算執(zhí)行過程，保證預算不偏差。單位要有預算績效管理理念，對預算績效管理加以重視，從而保證預算資金的效益與管理水平。再次，健全財務管理制度，領導帶頭重視財務管理，健全流動資產(chǎn)管理制度、預算管理制度等，讓財務管理能夠規(guī)范化。要有科學的決策程序，對財務管理結果的分析加以重視，對財務管理結果加強運用，增強單位的社會管理與服務職能。從次，對財務管理監(jiān)督機制加以改進，單位要設立具有獨立性的內部審計監(jiān)督機構，加強對預算編制與執(zhí)行等的監(jiān)督與評價，形成考核機制并保證預算能嚴格執(zhí)行。此外單位要自覺接受外界的監(jiān)督，配合稅務或財政機構的審計監(jiān)督。最后，提高財務人員的素質，讓財務人員學習新預算法，增強財務管理意識、守法意識以及風險意識，加強對財務人員的溝通協(xié)調能力及業(yè)務能力的培訓，加強對財務人員的考核，提高其競爭意識，讓他們積極主動提升自身知識和技能。此外，要提高財務人員的信息化水平。
四、總結
新預算法是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度下的產(chǎn)物，對我國形成事業(yè)單位財務管理有著重要的作用。各單位要立足形勢，根據(jù)新預算法的要求，完善財務管理的各項制度，改進工作方法，提升業(yè)務水平，從而保證行政事業(yè)單位能夠沿著科學化與規(guī)范化方向發(fā)展。
淺析會計造假及防范措施論文篇二十一
(1)加強會計精神文化建設，建立良好的會計行為環(huán)境。
醫(yī)院會計人員同樣隸屬于社會大環(huán)境，社會環(huán)境決定其自身理念的形成。當代會計泰斗潘序倫說：“立信，乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計?！苯⒁浴罢\信為本”的會計行為環(huán)境，這不單單是某一部門、某一行業(yè)的工作，這離不開政府和社會的共同努力，全方位加強會計誠信文化教育，傳播良好的誠信理念。使得會計人員樹立起自我約束與道德自律意識，提高從業(yè)人員整體素質，樹立誠信責任意識，形成整個社會“求真務實”的良好氛圍和誠信環(huán)境。
(2)完善會計制度文化建設，建立健全醫(yī)院內外部控制制度。
會計制度文化的完善，將有效的對會計人員行為進行規(guī)范，最大限度的有效的預防和減少違法違規(guī)行為。一方面，內部控制制度在于其事先預防，建立起一系列的制度和程度，對于錯誤和違規(guī)予以遏制。另一方面，加強會計職業(yè)道德不僅要靠會計人員自律，還有加強外部監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，必須給予應有的處罰，情節(jié)嚴重地，將依法追求其刑事責任，嚴懲不貸。
(3)加強會計物質文化的建設，激發(fā)會計人員的活力和凝聚力。
建設會計物質文化，有助于加強會計職業(yè)道德會計文化的激勵功能。第一，提高會計的設施，科學和技術手段，為會計信息的質量提供了物質保障，有利于提高工作人員的工作效率和醫(yī)院的會計核算率。其次，提高會計人員的.工作環(huán)境，社會地位及生活條件，為會計人員建立一個良好的工作氛圍，可以調動一切積極因素，促進各種形式的先進會計文化的應用，促使會計人員以主人翁的責任感投入到工作當中。醫(yī)院的利益高于自身利益，醫(yī)院的利益就是大家的利益，培養(yǎng)質量好的職業(yè)道德操守。
(4)加強會計行為文化建設，提高人性化服務理念及服務水平。
醫(yī)院窗口會計人員的一言一行，直接影響到醫(yī)院的整體形象。好的醫(yī)院，它必定有高水準的服務，會計人員的素質應該是一流的，這是醫(yī)院職業(yè)道德建設的重要著力點。搞好收費窗口服務水平，體量患者，為醫(yī)院著想，為人民提供優(yōu)質便利的服務，這對于醫(yī)院的形象建設將產(chǎn)生積極的影響。
(5)通過繼續(xù)教育加強醫(yī)院會計人員職業(yè)道德建設。
職業(yè)道德形成的根本途徑是教育，只有通過教育，人滿才能樹立起正確的價值意識，加深對會計職業(yè)的道德意識的理解，樹立起遵紀守法，誠信責任觀念，從根本上提升會計人員的素質和修養(yǎng)。另外，開展多種形式的教育活動，對于醫(yī)院的會計人員進行提升，包括知識技能以及服務意識等，提高自身職業(yè)道德水準，全心全意為人民服務。
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淺析會計造假及防范措施論文篇一
近年來，信息失真使會計舞弊成為學界與業(yè)界共同關注的議題。運用規(guī)范性找出企業(yè)會計舞弊動機與舞弊形式之間的內在關聯(lián)，從而提煉出界定企業(yè)會計舞弊傾向的基本模式，以期為審計計劃的制訂提供一個基本的框架。
關鍵詞
會計舞弊傾向不當利益取向利益沖突
1會計舞弊傾向與不當利益取向――有關概念的提出與約定
1。1會計舞弊傾向
所謂會計舞弊，是指違反公認的會計準則、會計制度以及有關、法規(guī)而對企業(yè)的財務報表予以故意的錯報或遺漏，或故意導致企業(yè)財務報表產(chǎn)生錯報或遺漏。根據(jù)舞弊主體的不同，會計舞弊可分為管理當局舞弊和員工舞弊。為尋找舞弊動機與舞弊形式之間的內在關聯(lián)，我們現(xiàn)在引入“會計舞弊傾向”這一概念。會計舞弊傾向是指企業(yè)在實施會計舞弊的過程中，傾向于采取何種舞弊手段以對企業(yè)財務報表諸要素在價值量上施加人為的從而達成其舞弊企圖，這種人為的影響表現(xiàn)為會計要素金額的高估和低估。這一概念的引入能很好地將審計人員的審計目標和被審單位的特定的舞弊動機與手段聯(lián)系起來。因此，若審計人員能在審計準備階段對被審單位特定的舞弊傾向予以界定，則必將使審計計劃制訂得更具針對性，從而極大地提高審計人員收集審計證據(jù)，實現(xiàn)審計目標的效率與效果。
1。2不當利益取向
依據(jù)企業(yè)，企業(yè)被看作是多項生產(chǎn)要素間的合同集，各契約當事人之間既有共同利益，又存在著利益沖突。此外，企業(yè)中還存在著另外兩種既對立又統(tǒng)一的利益關系，即企業(yè)員工個人利益與企業(yè)整體利益之間的關系以及企業(yè)局部利益與國家整體利益之間的關系（主要是指因稅收征納而引致的利益分配關系）。我們將導致企業(yè)管理當局以及員工存在特定的舞弊傾向并實施特定會計舞弊行為的內在動因稱為舞弊主體的不當利益取向。不當利益取向分為管理當局的不當利益取向和員工的不當利益取向。由于上述三大利益關系之間的矛盾與沖突表現(xiàn)形式的多樣性，從而決定著舞弊主體不當利益取向的多樣性，并最終決定著舞弊傾向以及舞弊手段或形式的多樣性。
由此可見，界定企業(yè)可能存在的舞弊傾向必須建立在對上述三大利益關系進行具體分析并據(jù)以確定其特定的不當利益取向的基礎之上進行，而舞弊傾向的界定又對審計計劃的制定與審計測試的實施起著指導作用（見附圖）。
淺析會計造假及防范措施論文篇二
雖然我們的動漫主題餐廳利潤空間很大，但是餐飲這個行業(yè)里涵蓋了很多紛繁復雜的分類，而不同的經(jīng)營策略也都存在很多的風險，但凡經(jīng)營不善就可能面臨很多問題，甚至倒閉。所以，作為經(jīng)營者，我們一定要能夠預見問題、妥善處理以避免風險減少損失。在此，我們將存在的風險分為競爭風險、人力資源風險、財務風險、原料資源風險以及創(chuàng)新風險。
一、競爭風險
動漫主題餐廳將坐落于上海理工大學與復旦大學中間的唯一的商業(yè)中心五角場內。鑒于周圍有很多餐廳供大家選擇，所有餐廳不可避免會存在很大的競爭風險。
價格問題是餐館間主要的競爭內容，消費者在選擇何處就餐前往往會對各家餐館之間的性價比進行比較，性價比高的餐館才能吸引更多的客源。除了價格之外，餐館間的服務優(yōu)劣也是消費者做選擇的參考之一。若是在用餐的同時享受到優(yōu)質的服務一定會為消費者留下深刻的映像。
競爭風險的控制a.搜集周圍餐館的定價標準，對餐館的食物進行調價，在有利可取的情況下適量調低5%-15%左右。而為了彌補在餐飲上獲利的損失，我們的主題餐廳會利用自己的優(yōu)勢販賣有關動漫的周邊產(chǎn)品，類似相關海報、漫畫、光碟、服飾等。另外，我們會對服務員進行培訓，達成一切以顧客為主的共識，盡最大的努力滿足顧客的要求。由于我們征收的服務員對動漫要有或多或少的了解，所以在不影響工作的前提條件下，他們可與消費者交流各自心得，希望每位顧客在我們的餐廳都能有賓至如歸的感覺。值得一提的是，我們的餐廳會定期舉辦與動漫相關的活動，餐廳的裝潢配置均與動漫有關，這本身也很有特色。
二、人力資源風險
當今的餐營業(yè)，可以說人力資源和人力資本所凝聚的核心競爭力已經(jīng)成為企業(yè)贏得競爭的關鍵因素，而餐飲行業(yè)人員之間的流動頻繁性更加大了餐廳經(jīng)營的風險。作為一家以人為本的動漫主題餐廳，必須在人力資源管理方面努力改善。
(1)在工作人員正式上崗前給予充分的時間熟悉餐廳的環(huán)境與服務
(2)定期培訓餐廳工作人員，提高大家的優(yōu)質服務意識
(4)對工作人員多加鼓勵，士氣高漲才能提高工作效率
(5)根據(jù)工作人員的表現(xiàn)進行相應的獎懲
三、財務風險
創(chuàng)業(yè)的前提室友足夠的資金，作為一家由大學生投資經(jīng)營的餐廳，籌資資金不落實以及籌資資金達不到預期效益的可能性加大了餐廳開業(yè)籌資的風險。為此我們的動漫主題餐廳務必遵守以下籌資風險的幾項原則。
九、效益回收：
以每天流水(營業(yè)額)4000元,毛利率50%每月就有6萬元.年毛利72萬。二個月就可以收回投資。第二年隨著影響力擴大,訂單及營業(yè)額以15%遞增利潤應能達到22.8萬/年，做得好的話可以翻番。
1、風險分析：
(1)上座率不夠：可能是宣傳，口味，服務，店面形象都有不足，應及時糾正避免風險的存在性。
(2)價位定低(貨架過高，求過于供)：價位適當抬高，或與供貨商再商談價格。
(3)資金回籠太慢：增加活動，利用主題對大學生的吸引力，借助節(jié)日這種契機，增加顧客量。
淺析會計造假及防范措施論文篇三
近年來,無論在教學還是在學術研究領域,人們總是將會計信息化和會計電算化相混淆,認為兩者是同一概念,沒有實質區(qū)別,可以替換使用;也有人認為會計信息化的概念優(yōu)于會計電算化,但不知道優(yōu)在何處,只是在朦朧中意識到會計信息化可能會替代會計電算化。筆者認為搞清楚兩者的來龍去脈,對兩者加以正確的區(qū)分,有利于企業(yè)信息化的發(fā)展與定位.
1會計電算化和會計信息化概念的由來與含義
1979年,計算機應會計工作在我國拉開了序幕,當時人們的認識就是將計算機技術應用于會計領域能夠有效地提高會計的工作效率,學術界并沒有提出一個權威性的概念統(tǒng)一人們的思想認識。1981年于長春召開的“財務、會計、成本應用電子計算機問題討論會”上,第一次提出了“會計電算化”的概念.
會計電算化的基本含義是指將計算機技術應用到會計工作領域,用會計軟件指揮各種計算機替代手工完成,或手工很難完成、甚至無法完成的會計工作的過程.
8月,由《會計之友》雜志社承辦的中國會計學會會計電算化專業(yè)委員會年會在山西太原召開。會上提出了“會計電算化”向“會計信息化”發(fā)展的理念,與會專家就這兩個概念進行了熱烈的討論,一致認為用“會計信息化”可以更好地概括“會計電算化”的進一步發(fā)展,也可以進一步提升“會計電算化”的應用水平.
會計信息化是會計與信息技術融合的過程,是將會計信息作為管理信息資源,全面運用以計算機、網(wǎng)絡與通訊為主的信息技術對會計信息進行獲取、加工、傳輸、存儲應用等處理,為企業(yè)內部的經(jīng)營管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時的信息,會計信息化是企業(yè)信息化的重要組成部分.
可以看到,兩個概念是人們在不同時期、信息技術發(fā)展的不同階段提出來的.
淺析會計造假及防范措施論文篇四
應當看到,沒有過去20多年會計電算化所積累的豐碩成果,今天的會計信息化也就無從提出與研究。會計信息化與會計電算化,沒有劃定的邊界,只是隨著信息技術的不斷發(fā)展與其在會計領域應用深度和范圍的不同而在認識上產(chǎn)生了飛躍,兩者都以信息技術為特征,所不同的是,由于在不同時代所依托的信息技術迥異而使其各自應用的外延和內涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.
2.1信息技術環(huán)境的區(qū)別
人們通常所說的信息技術不是單純的一種技術,而是計算機技術、網(wǎng)絡通信技術和信息感測技術等組群技術的簡稱。會計電算化階段,人們謀求能夠開發(fā)出解決會計領域的單項工作或整體核算工作的軟件,從而幫助會計工作人員實現(xiàn)勞動力的解放和生產(chǎn)力水平的提高;硬件方面則主要以單機環(huán)境或f/架構為主,很少涉及網(wǎng)絡通信技術和感測技術。會計信息化階段,人們需要研究和開發(fā)集財務管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng),這個階段的mi、erp(企業(yè)資源計劃)、scm(供應鏈管理)、crm(客戶關系管理)等產(chǎn)品和概念的提出無不建立在網(wǎng)絡和通信技術基礎之上.
可見,電算化和信息化都應用了計算機技術;電算化較少使用網(wǎng)絡通信技術,信息化則更多地依賴于網(wǎng)絡通信技術的支持;電算化幾乎沒有用到感測技術,信息化則會隨著其發(fā)展越來越多的使用諸如條碼感測、智能感測等感測技術.
2.2系統(tǒng)地位層次的區(qū)別
?會計電算化主要服務于財務部門的核算與管理,屬于部門級應用;而會計信息化則是企業(yè)信息化的有機組成部分,會計信息系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng)的核心子系統(tǒng),除了服務于財務部門外,還要為信息管理層、決策支持層和決策層提供服務,屬于企業(yè)級應用.
2.3系統(tǒng)目標的區(qū)別
會計電算化和會計信息化是人們隨著信息技術在會計領域應用的不斷深入而提出的'差異概念。會計電算化以解放生產(chǎn)力,提高工作效率為出發(fā)點,首先強調的是會計數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化,改變手工會計的不規(guī)范現(xiàn)實,要求會計軟件的開發(fā)、會計信息系統(tǒng)的運行按照我國統(tǒng)一會計制度的要求規(guī)范操作,立足于財務報告的規(guī)范生成;而會計信息化則更強調會計輸出結果的效率和增值性,這種增值效應依賴于網(wǎng)絡環(huán)境下會計數(shù)據(jù)的快速搜集、實時傳遞以及對不同層次數(shù)據(jù)的深加工。會計信息化的成效依賴于會計信息輸出的多元化研究.
2.4信息輸入的區(qū)別
會計電算化條件下輸入系統(tǒng)的是記賬憑證,數(shù)據(jù)主要由財務部門自己輸入;而會計信息化的大量數(shù)據(jù)可從企業(yè)內外其他系統(tǒng)直接獲取,同時可以預見,隨著原始憑證標準化問題的解決以及網(wǎng)絡安全技術的日臻成熟,經(jīng)過數(shù)字簽名的原始憑證會直接進入會計信息系統(tǒng).
2.5數(shù)據(jù)處理的區(qū)別
會計電算化主要通過批處理方式處理業(yè)已發(fā)生的數(shù)據(jù),而會計信息化使實時處理數(shù)據(jù)成為可能。在計算機網(wǎng)絡環(huán)境下,企業(yè)的業(yè)務部門通過intrane(t企業(yè)內部網(wǎng))協(xié)同工作,所產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲于系統(tǒng)集成的數(shù)據(jù)庫中,企業(yè)信息的內部用戶可以通過對數(shù)據(jù)庫的實時訪問,對數(shù)據(jù)進行實時處理.
2.6信息輸出的區(qū)別
電算化環(huán)境下,會計信息的輸出主要有顯示、打印、磁盤等方式;信息化環(huán)境下,內部需求除了上述方式以外,更多的可以通過網(wǎng)絡實現(xiàn)信息傳遞與共享,通過授權、劃分權限級次,企業(yè)內部各個機構、部門從信息系統(tǒng)上直接獲取。隨著xbrl(可擴展商業(yè)報告語言)深入研究以及b/體系架構在大型系統(tǒng)中的逐步推廣和應用,會有越來越多的企業(yè)在internet上公布其財務信息.
3區(qū)別會計電算化與會計信息化的意義,有利于企業(yè)正確定位自己的信息化進程.
企業(yè)信息化進程受制于信息技術的發(fā)展,1979年我國開始搞計算機會計的試點,1983年國務院成立了電子振興領導小組,直至1990年國內才推出第一批品牌的會計軟件,可以說到上世紀90年代末,一個企業(yè)能夠擁有自己的計算機硬件,找到合適的會計軟件已屬不易,不存在網(wǎng)絡大規(guī)模的應用和遍地開花,而且這十幾年的時間里企業(yè)的計算機會計確實是只在會計電算化階段徘徊,軟件生產(chǎn)廠商開發(fā)的會計軟件業(yè)主要停留在會計電算化上,即能夠用軟件替代手工完成傳統(tǒng)的手工會計核算工作,阿尼塔。
s.霍蘭德所謂的“傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)是手工會計的翻版”即是這個意思。20世紀末本世紀初,隨著大中型、分布式數(shù)據(jù)庫逐步應用于國內信息處理領域;隨著f/逐步向c/、b/體系架構的發(fā)展;隨著越來越多的erp產(chǎn)品推出,特別是越來越多的企業(yè)有實力、有能力取得上述技術與服務以后,計算機會計脫離了“信息孤島”時代,進入了集成財務、生產(chǎn)制造、供應鏈、人力資源、經(jīng)營決策的企業(yè)信息化時代,會計信息系統(tǒng)不再是孤立的系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)不再單獨地服務于部門需求,會計信息會隨著更準確的輸入、更深層次的加工、更實時的處理以及滿足了更多樣的需求而為企業(yè)帶來了更多的增值服務.
當然并非所有企業(yè)都適用c/s、erp,所有企業(yè)都應該對自己的信息化程度進行正確定位,無論企業(yè)規(guī)模大小,無論企業(yè)的硬件架構和所選用的軟件層次如何,不可否認的是企業(yè)一并進入了信息化時代。可見,會計信息化取代會計電算化已是趨勢使然.
信息技術的發(fā)展使會計工作更多地利用了現(xiàn)代信息技術高速發(fā)展的成果,此外,它同樣深刻地影響和改變著會計的基本理論體系和實踐工作。會計信息化是順應現(xiàn)代社會信息化發(fā)展趨勢而產(chǎn)生的,它要求人們以新的視野、站在整個企業(yè)的高度來認識信息化工作,構架新一代的企業(yè)管理信息系統(tǒng),促使企業(yè)推進全面信息化建設,最終促使整個社會經(jīng)濟信息化的快速發(fā)展.
淺析會計造假及防范措施論文篇五
一.大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀大學生創(chuàng)業(yè)這個話題在近年尤其是在全球金融危機爆發(fā)后，變得炙手可熱起來當前，受國際金融危機影響，我國就業(yè)形勢十分嚴峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區(qū)、各有關部門都把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，采取了各種切實有效措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。對于社會來說，這掀起了一波創(chuàng)業(yè)的浪潮，創(chuàng)業(yè)正迎來前所未有的大好時機。而新型商業(yè)模式層出不窮，融資渠道多元化，政府也出臺了眾多扶持政策，這些因素對于有心創(chuàng)業(yè)的大學生是個很好的契機。但是盡管國家和學校為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供諸多支持和優(yōu)惠政策，我國大學生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀仍令人堪憂。有關統(tǒng)計表明，自創(chuàng)企業(yè)在一年內失敗的比例高達50%-80%[1]。對高校學生創(chuàng)業(yè)來說，這個比例更高。面對如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率，身為大學生的我們應該怎么面對創(chuàng)業(yè)的風險并進行有效防范呢?政府和社會也在高度關注大學生創(chuàng)業(yè)。但是對于大學生創(chuàng)業(yè)能否創(chuàng)出一番事業(yè)，能不能真的會有所作為，很多人都持觀望的態(tài)度。
二.創(chuàng)業(yè)風險的理解
創(chuàng)業(yè)過程就是創(chuàng)業(yè)機會、資源、團隊之間高度配置適當?shù)膭討B(tài)平衡過程，但隨著時空的變遷、機會模糊、市場不確定性、資本市場風險及外在環(huán)境等因素的沖擊，這三個要素也會因為相對地位的變化而產(chǎn)生失衡的現(xiàn)象，這種失衡現(xiàn)象稱為創(chuàng)業(yè)風險[2]。一般有兩個角度理解風險，一是強調了風險表現(xiàn)為結果的不確定性，一是強調為損失的不確定性。前者屬于廣義上的風險，說明未來利潤多寡的不確定性。后者屬于狹義上的風險，只能表現(xiàn)為損失，沒有獲利的可能性。風險的核心含義是，未來結果的不確定性或損失。如果采取適當?shù)姆婪恫呗允蛊茐幕驌p失的概率不會出現(xiàn)或者說在理性判斷的基礎上，繼而采取及時而有效的防范措施，那么風險可能帶來機會。由此進一步延伸的意義，不僅僅是規(guī)避了風險，可能還會帶來比例不等的收益。這就是為什么有時候風險越大，回報越高。因此如何判斷風險、選擇風險、規(guī)避風險繼而運用風險，在風險中尋求機會創(chuàng)造收益，意義將更加深遠而重大。鑒于此，大學生創(chuàng)業(yè)風險是指在大學生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)過程中，因創(chuàng)業(yè)環(huán)境的多變性和不確定性，創(chuàng)業(yè)機會的復雜性，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的多樣性，大學生創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)團隊的能力不足，以及創(chuàng)業(yè)投資者實力有限等因素而導致創(chuàng)業(yè)結果的不確定性。
三.大學生創(chuàng)業(yè)的風險分析
對于大學生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，對于大學生創(chuàng)業(yè)的風險分析如下：
【1】項目選擇太盲目
大學生創(chuàng)業(yè)時如果只是憑自己的興趣和想象來決定投資方向，甚至僅憑一時心血來潮做決定，從而缺乏前期市場調研和論證，那么成功的可能性一定很低。創(chuàng)業(yè)需要理智而不是沖動，需要冷靜而不是狂熱。因此，對于大學生來說，對創(chuàng)業(yè)要持十分謹慎的態(tài)度。如果對創(chuàng)業(yè)所需要的各種條件考慮不周，對創(chuàng)業(yè)的前景不甚了解，就馬上投入資金和人力物力，成立自己的公司或者企業(yè)，那么將面臨很大的市場風險。因此，對創(chuàng)業(yè)的決策要科學，要深思熟慮，盲目決定創(chuàng)業(yè)將會埋下風險隱患。
盲目創(chuàng)業(yè)是大學生創(chuàng)業(yè)的通病。所以大學生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要將市場調研做扎實，在充分了解市場的基礎上進行創(chuàng)業(yè)。
【2】缺乏創(chuàng)業(yè)技能
眼高手低是很多大學生創(chuàng)業(yè)者的通病，往往當創(chuàng)業(yè)計劃書中的內容轉化為實際操作時，才發(fā)現(xiàn)自己根本不具備解決問題的能力。作為創(chuàng)業(yè)者既不了解創(chuàng)業(yè)的相關政策法規(guī)，也沒有在相關企業(yè)的工作、實踐經(jīng)歷，缺乏創(chuàng)業(yè)必備的知識技能，也缺乏必須的能力和經(jīng)驗，卻對創(chuàng)業(yè)的期望值非常高。這樣的創(chuàng)業(yè)無異于“紙上談兵”，所以創(chuàng)業(yè)的時候切忌空談，要腳踏實地一點一點把事情做好。
【3】融資渠道單一
融資渠道是創(chuàng)業(yè)成功與否的關鍵，如果沒有廣闊的融資渠道，創(chuàng)業(yè)計劃只能是一紙空談。資金難籌幾乎是每一個大學生創(chuàng)業(yè)者都會遇到的難題，缺乏資金，“巧婦難為無米之炊”。企業(yè)創(chuàng)辦起來后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。對于初創(chuàng)企業(yè)來而當代大學生創(chuàng)業(yè)由于自身能力人脈的限制，融資渠道十分有限。所以，創(chuàng)業(yè)者應充分了解市場，擴充融資渠道。除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外，還可以充分利用風險投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。
【4】社會資源貧乏
一。所以我們平時應多參加各種社會實踐活動，擴大自己人際交往的范圍。創(chuàng)業(yè)前，可以先到相關行業(yè)領域工作一段時間，通過這個平臺，為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累人脈?；蛘呖梢越柚诟改赣H屬的人脈為自己搭橋。
【5】管理過于隨意
一些大學生創(chuàng)業(yè)者雖然技術出類拔萃，但理財、營銷、溝通、管理方面的能力普遍不足，無法凝聚人心，造成創(chuàng)業(yè)的失敗。所以要想創(chuàng)業(yè)成功，大學生創(chuàng)業(yè)者必須技術、經(jīng)營兩手抓，可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或從虛擬店鋪開始，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負責企業(yè)的日常運作。
四.大學生如何規(guī)避風險
(1)謹慎選擇創(chuàng)業(yè)項目，避免盲目跟風從眾
由于自身能力的限制，大學生往往并不了解市場的需求，大多是憑自己的興趣和想象來決定投資方向。目前，大學生選擇的創(chuàng)業(yè)項目多集中在高科技領域和智力服務領域，如軟件開發(fā)、網(wǎng)絡服務、家教中介、設計工作室等。此外，快餐、零售等連鎖加盟店也是大學生青睞的創(chuàng)業(yè)項目。這表明大學生在選擇創(chuàng)業(yè)項目這方面出現(xiàn)了明顯的扎堆趨勢。
作為一個大學生創(chuàng)業(yè)者，選擇一個既有市場需求又符合自己特點的創(chuàng)業(yè)項目是重中之重。一般來說，大學生創(chuàng)業(yè)者既要客觀地分析自身的創(chuàng)業(yè)條件，更要冷靜地分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境，立足于技術項目，盡量選擇技術含量高、自主知識產(chǎn)權明確的項目，并在技術創(chuàng)新的基礎上做好產(chǎn)品市場化工作。切忌盲目跟風，一定要選擇自己最熟悉、最擅長、最有經(jīng)驗、資源最豐富的行業(yè)來做。
(2)合理組建創(chuàng)業(yè)團隊，避免隨意搭伙現(xiàn)象
再出色的創(chuàng)業(yè)計劃也會具有可復制性，但是整個團隊是難以復制的，因此那些具有良好合作能力的團隊相比那些異想天開的單干者往往會更受到投資者的青睞。團隊合作對于創(chuàng)業(yè)是否成功至關重要，志同道合的搭檔會是你事業(yè)成功的無價之寶[3]。因此，組建創(chuàng)業(yè)團隊時要考慮專業(yè)互補、能力互補、性格互補，使組建的團隊有戰(zhàn)斗力，要避免隨意搭伙的現(xiàn)象。
(3)積極參與創(chuàng)業(yè)競爭，杜絕急功近利心態(tài)
創(chuàng)業(yè)是一個由小到大、由不成熟到成熟、由弱到強的過程。在這個過程中，創(chuàng)業(yè)者要積極參與競爭，逆境中要堅韌，順境中要冷靜。作為一個大學生創(chuàng)業(yè)者，不要懼怕同其他創(chuàng)業(yè)者競爭，必須做好與風險和困難作斗爭的思想準備。創(chuàng)業(yè)的過程中還要積極克服急躁情緒，端正心態(tài)，采取穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營、積小勝為大勝的策略。創(chuàng)業(yè)者時刻切記，任何浮躁和急功近利的舉動，都是有害無益的，甚至會造成前功盡棄的后果。
(4)提升心理素質與抗打擊能力
創(chuàng)業(yè)者開始創(chuàng)業(yè)，需要有一個好心態(tài)，對自己有信心，相信自己終能成功。創(chuàng)業(yè)是一份極具挑戰(zhàn)自信心的工作，只有不斷相信自己，才能不斷把不可能變?yōu)榭赡堋Ｈ绻趧?chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)了不自信的心理狀況，那創(chuàng)業(yè)項目會受到阻礙，解決問題的能力也會受到影響;另外，創(chuàng)業(yè)者遇到困難需要冷靜，不能隨意急躁，造成創(chuàng)業(yè)機會的浪費。實際上，在創(chuàng)業(yè)過程中遇到難題是很正常的現(xiàn)象，創(chuàng)業(yè)者應擺正自己對于困難的態(tài)度，遇事沉穩(wěn)冷靜。在冷靜下來之后，還要善于思考解決困難。還有一點，創(chuàng)業(yè)者要能吃苦，不怕吃苦。還要注意擺脫多疑的情緒，多疑是團隊的毒藥，它容易產(chǎn)生悲觀心理，造成團隊人心渙散、工作執(zhí)行力和效率下降。
五、對于創(chuàng)業(yè)管理課程的幾點感受
經(jīng)過這門課程的學習，我學到了許多專業(yè)知識，對于創(chuàng)業(yè)過程有了一個基本的了解，并認識到了其中的艱辛與復雜。在學習這門課之前，我對于創(chuàng)業(yè)有著不少自己的認識，并且對于自身的發(fā)展有一個規(guī)劃。而這門課改變了我之前對于創(chuàng)業(yè)錯誤的認識，它使我認識到創(chuàng)業(yè)并不僅僅是兩個簡單的字，它是一條艱辛的道路，它是一個不斷上下求索的歷程。創(chuàng)業(yè)是一個團體實現(xiàn)自我價值的方式，從某種意義上來說，它是當代大學生自我證明的途徑。我將根據(jù)這門課所學到的知識重新審視我的人生規(guī)劃，重新思考創(chuàng)業(yè)這條道路的可行性。
淺析會計造假及防范措施論文篇六
一、緒論
上市公司財務舞弊問題伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展一直客觀存在，無論是在發(fā)達國家還是在發(fā)展中國家，從st宏盛到立立電子，勝景山河紫鑫藥業(yè)，再到令人震驚的綠大地案，這一系列重大財務舞弊案件不僅嚴重動搖了投資者對股票市場的信心，也給投資者帶來了巨大的損失。為解決上市公司財務舞弊，中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，并于與經(jīng)濟貿(mào)易委員會共同發(fā)布《上市公司治理準則》，2月15日我國注冊會計師協(xié)會擬定48項《獨立審計準則》，我國開始實行新的會計準則，雖然已經(jīng)形成了相關文件，但是效果仍不明顯。財務舞弊阻礙了我國經(jīng)濟發(fā)展，使我們蒙受了巨大損失，已成為會計領域的突出問題，嚴重干預了正常的社會經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。因此，為了保障我國資本市場健康、有序的發(fā)展，研究和解決財務舞弊問題是當務之急。
二、我國企業(yè)財務舞弊的產(chǎn)生原因
(一)經(jīng)濟利益的驅使
上市公司通過提供虛假財務信息騙取投資者、債權人、供應商、銀行和政府等利益相關者的信任，并因此獲得巨大的經(jīng)濟利益。單位負責人有能力也有條件影響會計人員，為局部利益做假賬，獲取職務、薪金、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，為了自身薪金、升遷、獎勵等利益，按企業(yè)負責人的授意制造虛假的財務信息。同時，我國目前處于買方市場困境下的注冊會計師及會計師事務所，為了一定的經(jīng)濟利益，不得不與上市公司管理層合作，出具虛假報告，甚至主動配合上市公司造假。
(二)會計準則、制度的漏洞與執(zhí)行存在伸縮性
法律環(huán)境的缺陷是財務舞弊得以產(chǎn)生的關鍵性因素。會計工作是一項技術性很強的工作，并有其自身的規(guī)律性，會計法規(guī)的制定建立在會計實踐的基礎上，不能與之相脫節(jié)，如果會計法規(guī)本身存在著缺陷，這就給相關人員進行財務舞弊留有余地。另外，隨著社會生活的發(fā)展，財務舞弊的手段越來越高明，會計準則不可能面面俱到，涵蓋所有經(jīng)濟事項，這就為財務舞弊的產(chǎn)生創(chuàng)造了一個存在空間，而且會計信息提供者總是在規(guī)定的范圍內選擇有利于自身績效或其他目的的會計政策。
(三)公司治理結構不完善
我國上市公司多數(shù)股權高度集中，股東大會一般由大股東說了算，形成一股獨大，這樣就給大股東造假留有機會。同時，董事會成員構成也不盡合理，內部人控制問題嚴重，董事會成員和經(jīng)理人員往往互相兼任，董事會不但不能監(jiān)督約束經(jīng)理層的行為，反而還常常與經(jīng)理層共同操縱上市公司，并在種種利益的驅動下，肆無忌憚地造假。另外，由于監(jiān)事會成員的身份和行政關系不能保持獨立，其工薪、職位等基本都由經(jīng)營者決定，難以擔當起監(jiān)督董事會和經(jīng)營者的職責。
三、財務舞弊的識別
上市公司的財務舞弊在曝光之前，往往有一些征兆出現(xiàn)，分析舞弊者運用何種手法進行財務舞弊、如何識別財務舞弊的行為，對廣大相關利益群體能起到一定風險和保障自身權益的作用。下面主要從以下幾方面識別上市公司的財務舞弊行為：
(一)關注所屬行業(yè)經(jīng)營環(huán)境的突然變化
企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境如果發(fā)生劇烈變動，像市場需求大于供給、企業(yè)之間競爭加劇、原材料價格急劇上漲等，都會使企業(yè)難以適應突然變化的經(jīng)營環(huán)境，導致經(jīng)營業(yè)績下降。如果在如此惡劣經(jīng)營環(huán)境下仍能經(jīng)營領先，利益相關者就應慎重看待其所披露的財務信息，分析其背后是否有財務舞弊。因為當企業(yè)面臨巨大的壓力時，企業(yè)為了能夠規(guī)避風險，并且使自己在此次風險中脫穎而出，往往會不惜一切代價，進行財務舞弊。
(二)判斷管理層是否存在“獨裁”管理現(xiàn)象
近年來曝光不少財務舞弊案例后，總有些是由于企業(yè)管理層的獨裁所導致的，即在某些企業(yè)存在管理層核心人員我說了算的情況，他們一般是企業(yè)的創(chuàng)始人、ceo或是核心人物，對于企業(yè)的經(jīng)營管理，在企業(yè)面臨一帆風順時，通常會提高企業(yè)的運營效率;在企業(yè)面臨不順時，這些管理者會通過財務舞弊來保護自身利益和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。
(三)分析財務指標之間的勾稽關系
通常一個正常經(jīng)營的企業(yè)，各項財務指標之間總是存在著一系列的均衡關系，但是如果像償債能力指標、獲利能力指標、運營能力指標以及它們之間出現(xiàn)異常變動，則表明企業(yè)有存在舞弊的可能。例如，公司銷售收入大幅增加但銷售費用卻沒有相應上升，或應收賬款增長率遠大于主營業(yè)務收入增長率，則可能預示著企業(yè)有財務舞弊的行為存在。
(四)甄別經(jīng)營業(yè)績的真假
(五)關注關聯(lián)交易事項
分析報表時，尤應慎析上市公司資產(chǎn)減值準備的計提政策。一般而言，連續(xù)微盈且(或)近期有再融資目標的上市公司經(jīng)常計提不足，而處于盈虧臨界和處于退市邊緣的上市公司有時會巨額計提。因此，對這類業(yè)績指標脆弱的上市公司，首先宜將其計提政策與同行業(yè)或者相關行業(yè)進行橫向對比，判斷是否有異常，再分析其財務報告中是否對估計基礎和依據(jù)進行詳細披露。
(七)關注虛擬資產(chǎn)項目
(八)借助現(xiàn)金流量進行分析
通過將經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量分別與主營業(yè)務利潤、投資收益和凈利潤進行比較分析，以判斷利潤的質量。一般而言，沒有相應的現(xiàn)金凈流量的利潤，其質量是不可靠的。如果企業(yè)的現(xiàn)金凈流量長期低于凈利潤，則意味著與高于現(xiàn)金凈流量的凈利潤對應的那部分資產(chǎn)可能屬于不能轉化為現(xiàn)金流量的虛擬資產(chǎn)，公司很可能存在報表粉飾情況。
四、我國公司財務舞弊案例分析――*st冠福：20涉嫌財務舞弊
(一)背景資料
冠福家用因20、年連續(xù)兩個會計年度經(jīng)審計凈利潤均為負值而被實行退市風險警示，更名為*st冠福，其財務內控質量極差，早于20就曾因業(yè)績快報與最終經(jīng)審計數(shù)據(jù)存在重大差異而被深交所通報披露。公司董事會想盡快脫下*st的帽子，用盡一切辦法來挽救其財務狀況，但是在2011年的財務報告中出現(xiàn)了財務舞弊現(xiàn)象，讓本來就深處風險的冠福家用更加雪上加霜。
(二)分析
(1)虛增應收賬款余額，虛增利潤。根據(jù)*st冠福2011年年報披露的合并口徑下應收賬款年末前五名單位情況來看，從第二名到第五名均為非關聯(lián)方，涉及金額在數(shù)百萬元不等，但賬齡則均為“一年以內”(見表1)。
單一客戶年末“一年以內”應收賬款余額不應當大于該客戶當年的采購總額再加上對應的增值稅銷項稅額，即一年內應收賬款余額(主營業(yè)務收入+應交稅費―應交增值稅銷項)。
根據(jù)該公司年報披露的合并口徑下2011年前五名客戶營業(yè)收入情況很難與應收賬款前五名單位信息相對應(見表2)。
表1中名稱為“錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司”的客戶在2011年末應收賬款余額為590.72萬元，且均為“一年以內”應收賬款，假設*st冠福向該客戶實現(xiàn)的銷售金額在年末時均沒能收回來，全部形成了應收賬款，考慮到17%的增值稅銷項稅額的影響后，2011年中*st冠福向該客戶銷售金額也不應當?shù)陀?04.89萬元，然而在對照著合并口徑下的前五名營業(yè)收入情況表，可發(fā)現(xiàn)，504.89萬元已遠大于披露的第三大客戶“北京物美商業(yè)集團股份有限公司”對應的396.51萬元銷售金額，但事實上“錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司”卻未能進入當年營業(yè)收入前五名客戶名單當中，所以我們猜想該公司有虛構應收賬款嫌疑。
理論上講如果*st冠福在2011年中曾有過對外收購、并將收購對象納入期末合并范圍的話，有可能導致營業(yè)收入合并期限不是一整年，進而導致前述數(shù)據(jù)差異。但事實上這并不適用于*st冠福，因為在其2011年年報財務報告附注“本年新納入合并范圍的子公司”部分披露到“出資設立14家法人獨資，公司擁有對其實際控制權，故自上述公司成立之日起，將上述14家公司納入合并范圍”，從中我們得知*st冠福合并范圍新增部分全部都是新設子公司，也即在被納入合并范圍之前都不會有營業(yè)數(shù)據(jù)，也就自然不會影響到營業(yè)收入與年末應收賬款余額之間的財務邏輯關系。
*st冠福在年報中通過虛增應收賬款余額，進而導致虛增資產(chǎn)、虛增凈資產(chǎn)。通常債權人比較關心企業(yè)的償債能力，企業(yè)能否按期還本付息直接決定著債權人的信貸決策。企業(yè)的償債能力并不是孤立的，它是和企業(yè)的營運資金狀況、資本結構狀況等密切相關的。對于連續(xù)兩年虧損的*st冠福來說，*st的大帽子壓得他們很難翻身，所以他們可能會假想客戶單位，虛開銷售發(fā)票，編造銷售合同，虛列應收賬款，最后將虛列的應收賬款和其他舞弊的企業(yè)對沖銷賬，以此來調高利潤，粉飾財務報表，夸大經(jīng)營成果。
(2)謊報應收賬款賬齡，少計壞賬準備，虛增利潤。而對于*st冠福，從上述表一中應收賬款第三大客戶“農(nóng)工商超市(集團)有限公司”，2011年末*st冠福對其“一年以內”應收賬款余額426.85萬元，所以其2011年對該客戶的銷售金額不可能少于364.83萬元，也已經(jīng)超過了當年營業(yè)收入前五名客戶中第四名“華潤萬家(萬佳)有限公司”對應的347.53萬元采購金額，從而可以看出這家客戶截至年末金額高達426.85萬元的“一年以內”應收賬款應該有一部分是一年以上的。
所以根據(jù)這個現(xiàn)象猜測*st冠福謊報了應收賬款賬齡，針對“農(nóng)工商超市(集團)有限公司”的426.85萬元應收賬款，不全是“一年以內”賬齡，*st冠福通過把應收賬款都記到一年以內，進而導致*st冠福少計壞賬準備、虛增2011年利潤。
(3)財務數(shù)據(jù)變動詭異，財務信息不真實。根據(jù)*st冠福2011年財務報表，計算其財務指標，發(fā)現(xiàn)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤等指標存在異常變動情況，對此現(xiàn)象進行分析(詳見表3)。
根據(jù)表3營業(yè)利潤在2011年9月至9月，下降了967.19%，說明公司營業(yè)業(yè)績急劇下降，然而在209月至年年底，營業(yè)利潤又急劇上升，在短短的半年內，公司不僅使得營業(yè)利潤為正，還在2011年中報營業(yè)利潤的基礎上翻了大概四倍。2012年年末主營業(yè)務收入695，950，000.00元，2012年9月30日主營業(yè)務收入505，396，000.00元僅僅增加了37.70%，對于營業(yè)利潤的變化是微乎其微。對比利潤表半年之內的變化，2012年年末公允價值變動收益198，349，000.00元，投資收益4，264，230.00元，這應該是營業(yè)利潤劇增的主要原因。*st冠福在2012年變更會計估計，投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量模式由原來的成本法變?yōu)楣蕛r值計量，這一會計估計的變更也僅僅使*st冠福增加了401萬的利潤，如此巨大的變化不僅使人產(chǎn)生懷疑，可猜想*st冠福虛增公允價值變動損益和投資收益，進而虛增利潤。
籌資活動現(xiàn)金流入在2011年9月至2012年9月上升30.92%，然而籌資現(xiàn)金流量凈額卻下降87.15%，唯一的原因就是籌資活動現(xiàn)金流出增多?；I資活動的現(xiàn)金流出主要為償還到期債務和支付現(xiàn)金股利。債務的償還意味著企業(yè)財務風險會變小，但一個較短時期內，籌資活動現(xiàn)金流出占總現(xiàn)金流出比重過大，也可能引起資金周轉的困難。股利的支付要考慮企業(yè)的支付能力，它可能增強投資者的信心，吸引潛在的投資者，增強籌資能力，但必須確保在股利支付與經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額之間保留足夠的現(xiàn)金來維持未來的正常運營，以實現(xiàn)未來的現(xiàn)金流量。對于*st冠福在2011年9月和2012年9月應收賬款沒有減少，反而是增加了，所以推斷*st冠福支付了大量的現(xiàn)金股利(如下表4)。
但是根據(jù)表中數(shù)據(jù)，雖然股利支付是增加了，但是增加的幅度遠不是籌資活動現(xiàn)金流量凈額變動的幅度，這一點變動也有所疑問，可能存在舞弊行為。
淺析會計造假及防范措施論文篇七
摘要：文章通過介紹企業(yè)會計舞弊的概述，分析現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性，對企業(yè)會計舞弊防范策略展開探討，旨在為相關人員基于企業(yè)會計舞弊的概述、現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性的企業(yè)會計舞弊的法律責任與防范研究適用提供一些思路。
關鍵詞：企業(yè);法律責任;防范;會計舞弊
引言
當前是一個經(jīng)濟全球化的時代，隨著我國證券市場的不斷發(fā)展，推動著社會經(jīng)濟的建設不斷發(fā)展，社會大眾對于真實完整的會計信息需求越來越大。然而在企業(yè)中存在著嚴重的舞弊問題，嚴重阻礙了國民經(jīng)濟的發(fā)展，使國民經(jīng)濟遭受了嚴重的經(jīng)濟損失。因此，作為會計信息使用者要學會有效的識別會計舞弊問題，通過不斷的學習了解會計專業(yè)知識，將會計舞弊問題所帶來的風險降到最低，幫助投資者們作出最正確的決策和判斷，給經(jīng)濟市場一個公平透明的工作環(huán)境，促進社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展[1]。
一、企業(yè)會計舞弊的概述
1.1企業(yè)會計舞弊定義、特征
企業(yè)會計舞弊指的是企業(yè)出于不法目的，通過對會計信息進行偽造、變更或者虛構交易等方式，故意使會計信息引發(fā)不實呈現(xiàn)的`行為。企業(yè)會計舞弊包括下述幾點特征：(1)主觀角度來源于行為人的故意。故意指的是行為人明知其行為是違法的，而依舊使放任該結果產(chǎn)生的一種主觀心理狀態(tài)。(2)客官角度存在違法性。企業(yè)會計舞弊會侵犯企業(yè)股東、債權人等相關人員的合法權益，對市場經(jīng)濟有序運行造成不利影響，存在一定程度的社會危害性，我國法律明令禁止。
1.2企業(yè)會計舞弊表現(xiàn)形式
(1)偽造、變造會計憑證、會計賬簿。(2)編制虛假財務會計報告。(3)對依法應當保存的會計資料進行銷毀或者藏匿。(4)刪除或者隱瞞企業(yè)交易事項，記錄不實企業(yè)交易事項。(5)故意推行缺乏科學合理性的會計政策。
二、現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性
現(xiàn)階段，我國頒布了《會計法》、《證券法》、《公司法》、《刑法》等一系列法律法規(guī)對企業(yè)會計舞弊法律責任予以規(guī)范，然而現(xiàn)行法律法規(guī)對企業(yè)會計舞弊法律責任的認可仍舊存在相應的局限性。對企業(yè)會計舞弊予以行政處分屬于現(xiàn)階段追究法律責任的主要形式，且行政處分有著多種不同的形式。然而行政處分是存在一些弊端的。(1)行政處分缺乏威懾力。(2)自行政處分時效角度而言，《行政處罰法》規(guī)定，“違法行為在兩年內未被發(fā)現(xiàn)的，不再予以行政處罰”[2]。某種意義上而言此規(guī)定會對行政處罰運行構成極大的制約，一些企業(yè)也因此而抱有僥幸心理。即便相關法律法律對企業(yè)會計舞弊刑事責任做出了明確規(guī)定，然而由于企業(yè)會計舞弊被處以刑事責任的案例相對較少。相較于國外企業(yè)會計舞弊處罰而言，我國相關法律法規(guī)對其予以的力度明顯不足，難以有效反映虛假信息披露的危害嚴重性。
三、企業(yè)會計舞弊防范策略
整個企業(yè)在時展新形勢下，要與時俱進，大力進行改革創(chuàng)新，運用先進的理論知識不斷優(yōu)化企業(yè)會計工作開展。如何進一步防范企業(yè)會計舞弊可以從以下相關策略著手：
3.1提升企業(yè)負責人財會水平
應當強化企業(yè)負責人對財會知識的學習，提升企業(yè)負責人對企業(yè)會計舞弊的辨別能力。企業(yè)負責人是會計行為中的重要參與者，企業(yè)推行一系列會計政策、對企業(yè)各式各樣重大會計事項進行決策過程中，企業(yè)負責人均應當參與其中。會計學科有著極強的專業(yè)性、實踐性，企業(yè)負責人應當全面了解會計基礎知識、理論，對國家會計制度展開深入學習等，唯有當企業(yè)負責人系統(tǒng)掌握會計知識，提升自身對企業(yè)會計舞弊辨別能力時，方可有效確保企業(yè)自身財務工作、會計資料的真實準確[3]。
3.2規(guī)范會計工作，構建完善企業(yè)內部控制機制
自我國企業(yè)會計工作現(xiàn)狀而言，造成企業(yè)會計舞弊的原因一方面有我國會計制度自身存在不足，一方面有企業(yè)內部治理機構不完善。鑒于此，企業(yè)應當逐步構建起完善的內部治理機構，在追究會計舞弊法律責任時，可結合不同主體職責予以劃分，根據(jù)其行為目的來評定誰是會計舞弊真正操縱者，進一步就其責任大小予以處罰。企業(yè)應當充分發(fā)揮內部會計人員監(jiān)督職能，構建完善的內部審計機構，并賦予其一定的職權，有效杜絕會計舞弊的發(fā)生。
3.3強化我國會計工作執(zhí)法力度
伴隨市場經(jīng)濟的逐步深入，會計工作勢必會面臨更多新問題、新矛盾，為了防范企業(yè)會計舞弊，一方面要逐步健全我國會計規(guī)章制度、體系，一方面要深入強化會計監(jiān)督機制。應當全面發(fā)揮國家審計、企業(yè)內部審計及社會審計該三層次各自作用，相輔相成，構筑出全面的監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)以有效防止企業(yè)會計信息現(xiàn)象的出現(xiàn)[4]。
四、結束語
總而言之，市場經(jīng)濟背景下，投資者的選擇性越來越多樣化，投資者要想通過企業(yè)公布的各種會計信息報表，有效識別出企業(yè)是否存在各種會計舞弊問題。為了防范企業(yè)會計舞弊，相關人員務必要不斷專研研究、總結經(jīng)驗，清楚認識現(xiàn)行法律法規(guī)認定企業(yè)會計舞弊法律責任的局限性，“提升企業(yè)負責人財會水平”、“規(guī)范會計工作，構建完善企業(yè)內部控制機制”、“強化我國會計工作執(zhí)法力度”等，積極促進我國會計事業(yè)的健康有序運行。
參考文獻：
[4]徐運梅.淺析我國會計工作法律責任及其防范[j].財經(jīng)界(學術版)，，(07)：199，247.
淺析會計造假及防范措施論文篇八
隨著我國市場經(jīng)濟制度的穩(wěn)步推進，改革開放30多年來，我國經(jīng)濟進入新常態(tài)，在新常態(tài)下，產(chǎn)業(yè)結構面臨轉型升級，企業(yè)所面臨的財務風險也隨之轉變，宏觀環(huán)境變得尤為復雜，財務風險已然成為威脅我國企業(yè)的生存和發(fā)展的重要因素。財務風險不僅給企業(yè)帶來危害，也對企業(yè)的利益相關者造成極大的危害。
第1：企業(yè)財務風險控制的問題及解決對策
摘要：本文在分析企業(yè)財務風險控制中存在問題的基礎上提出了相應的防范財務風險建議。
關鍵詞：財務風險;風險控制;風險方法
一、企業(yè)財務風險控制中的問題表現(xiàn)
1.財務管理宏觀環(huán)境復雜
企業(yè)的財務風險是由于受內外因共同作用的影響，其中財務管理活動日益受到復雜多變的宏觀環(huán)境的制約和影響。
雖然外因只起著推波助瀾的作用，但卻對企業(yè)的財務管理目標的實現(xiàn)有著重要的影響。
企業(yè)的發(fā)展依賴于外部環(huán)境，企業(yè)的籌資渠道和投資項目都依賴于企業(yè)外部市場，外部宏觀環(huán)境因素是企業(yè)財務活動的重要影響因素，宏觀環(huán)境的變化會給企業(yè)帶來革命性的變革，伴隨著危機和機遇。
企業(yè)的外部環(huán)境具有復雜性，外部宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境、法律環(huán)境以及社會文化環(huán)境等。
外部環(huán)境的變化難以有效的把握和預測，外部環(huán)境因素成為制約企業(yè)財務風險管理的關鍵性因素。
當前我國許多企業(yè)內部控制不規(guī)范，有章不循，有法不遵，不能有效的面對突發(fā)的情況，造成財務風險的現(xiàn)象層出不窮。
2.財務決策科學性不足
企業(yè)管理人員憑借主觀意識決策是企業(yè)財務風險控制中存在的又一具體問題。
在當今電子信息科技飛速發(fā)展的社會，財務管理在公司的發(fā)展中占據(jù)著戰(zhàn)略性的指導地位。
要想有效防范決策失誤必須使決策者的專業(yè)化水平和科學性得到有效提高。
當一個企業(yè)的高級管理人員知識結構斷層，沒有豐富的理論和實踐做支撐，在作出決策時就有可能經(jīng)常犯本本主義和經(jīng)驗主義。
例如，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營時，為了擴大再生產(chǎn)，對競爭對手的分析不透徹，利用經(jīng)驗決策，大批競購原材料，有可能在原料市場價格下跌的時候，企業(yè)盲目生產(chǎn)，而本身的庫存又大幅存在，導致生產(chǎn)決策出現(xiàn)失誤，投資失敗。
企業(yè)決策的失誤會給企業(yè)的經(jīng)營帶來困難，無法取得預期的財務收益。
3.財會人員風險意識薄弱由于財務風險無處不在，所以在運營管理過程中，只要有生產(chǎn)經(jīng)營活動，就相應伴隨著財務風險。
在現(xiàn)實工作中，我國有些財會人員認為只要做好手中的賬，管理好手中的資金和銀行的對賬單無誤就行，風險就不會發(fā)生，這種風險防范意識薄弱，容易滋生財務問題，對可能存在的財務風險把握和認識不透徹。
這種表現(xiàn)形式成為風險控制的常見問題屢見不鮮。
二、防范企業(yè)財務風險的建議
1.企業(yè)財務風險防范的措施
(1)合理規(guī)范內部控制制度。
企業(yè)的財務風險是由其內、外部兩個方面的因素共同作用產(chǎn)生的。
內部財務風險往往是指企業(yè)在日常的生產(chǎn)過程中由于受自身各種無法預知的風險因素影響導致現(xiàn)實的財務收益與預期的財務狀況不一致產(chǎn)生的差異。
對于企業(yè)的內部財務風險，首先，公司的治理層可以加強內部控制的建設，不相容的崗位應分開，這樣可以進一步降低風險的發(fā)生。
完善公司的內部控制制度有利于提高公司的經(jīng)營效率和降低由此帶來的經(jīng)營風險，進而使財務風險降低到最小化。
其次，企業(yè)可以健全內部激勵機制，盡可能調動公司所有人的積極性，加強內部的團隊建設，形成極大的向心力，使所有人員的的目標與企業(yè)的經(jīng)營目標趨同。
(2)完善法人治理機構。
企業(yè)的法人代表作為一個公司經(jīng)營活動的負責人，應對企業(yè)財務活動的真實性和完整性負責。
公司的所有者擁有所有權，董事會必須對股東大會負責，權力必須相互制衡。
但二者之間的權力制衡就相應的導致利益的分歧。
一方追求的股東權益最大化與另一方追求的利潤最大化相碰撞，就會產(chǎn)生意見的不一致性。
因此，應認真處理好經(jīng)營權與管理權的關系，維護好所有者的根本利益。
為建立健全和完善法人治理結構可以做到以下幾方面的工作，首先企業(yè)必須設立股東大會，公司涉及的重大問題，應該經(jīng)過股東大會討論并獲得大多數(shù)的表決通過，充分履行其應有的職能。
其次董事會的成員應該多元化，這樣能夠集思廣益，對于公司的重大問題中高層人員應該列席會議，而且大股東享有一票否決的權利，加強對公司的控制，集權到所有者，最后完善監(jiān)督機制，任何事物的發(fā)展都離不開有效地監(jiān)督，權力應在合情、合理、合法的范圍內有效運轉。
(3)提高企業(yè)的財務風險意識。
財務風險存在于財務管理工作的各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)的工作失誤都會給企業(yè)帶來財務風險，財務管理人員必須將風險防范貫穿于財務管理工作的始終。
提高風險意識的方法如下，一是加強對風險意識的宣傳工作，時刻懷有一顆“居安思?！钡男?，防微杜漸將風險扼殺在搖籃之中，二是加強對理論的學習，經(jīng)常參加有關財會知識的培訓，提升個人的'風險意識和綜合素質，三是重視內部人才隊伍建設，提高管理人員的科學文化水平，適應日趨變化的客觀環(huán)境，減少因外部因素的變化給企業(yè)帶來的財務風險。
(4)確立財務分析指標體系，建立長期財務預警機制。
建立長期的財務預警機制，確立財務分析指標體系，其中償債能力、獲利能力等指標具有很強的代表性。
償債能力指標可以分為短期償債能力和長期償債能力，短期償債能力有流動比率、速動比率等。
倘若流動比率過高，說明流動資產(chǎn)的比重過大或者流動負債的比重太小，這時因為缺少充足的資金會導致再投資的機遇減少。
長期償債能力比較具有代表性的指標有資產(chǎn)負債率，一般行業(yè)標準在40%～60%之間較佳，當向銀行的借款的成本小于可獲得利潤時，此時借的資金更多，能夠產(chǎn)生的息稅前利潤也就更大，但導致發(fā)生的財務風險也相應加大。
資產(chǎn)獲利能力指標有總資產(chǎn)報酬率。
總資產(chǎn)報酬率是評價企業(yè)資產(chǎn)運營效益的重要指標。
通過對企業(yè)的資產(chǎn)獲利能力和償債能力指標分析可以客觀的評估企業(yè)財務狀況。
2.防范企業(yè)財務風險的技術方法
(1)風險分散。
是指通過企業(yè)間強強聯(lián)合，通過對外投資的多元化加強合作的方式來分散財務風險。
當企業(yè)的投資項目較大時，所面臨的風險也就越大，此時如果把手中的資金分散出去，與其他企業(yè)聯(lián)營，就可以有效地把風險分散出去，預防因單獨出資經(jīng)營不善而倒閉帶來的財務風險。
所謂不要“把雞蛋放在一個籃子里”也就是這個道理。
由于整個外部宏觀市場的需求量無法預測且多變性，企業(yè)在避免關聯(lián)方交易的前提下，應該盡可能采取多樣的方式經(jīng)營來將風險分散出去，也就是人們常說產(chǎn)品多樣化經(jīng)營。
產(chǎn)品多樣化經(jīng)營下，一個產(chǎn)品單獨銷售所帶來的風險會被另外的同族產(chǎn)品所帶來的收益進行稀釋。
這樣就會降低預期的財務風險，做到管理和控制的全方位。
如在一個工程項目的建設過程中，建筑公司在使用商品混凝土時，混裝混凝土時就可以將風險分散給材料供應商。
對外投資多元化是指企業(yè)對外投資時，不同的投資品種按其收益與風險相結合的原則，分配不同的資金比例，做到將投資風險分散到最小化的目的。
例如在進行資產(chǎn)投資時，應將資產(chǎn)放在不同的投資項目上，可在股票、債券、貨幣、基金中選擇合理的投資比例，這樣可以有效地把風險分散。
(2)風險回避。
是指企業(yè)在對一個投資項目進行風險評估時，根據(jù)合理的方法算出其風險系數(shù)，如果風險系數(shù)太高而且極有可能發(fā)生，無法采取其他可行的方法使風險降低時，此時需要選擇風險系數(shù)較小的方案或是選擇不執(zhí)行該方案，回避風險，避免因此而帶來的風險損失，達到規(guī)避風險的目的。
企業(yè)應選擇合理的投資方式，一般而言，如果用股權投資所帶來的財務風險高于債權債權投資所帶來的財務風險，那么應該想盡辦法采取債權性投資，這樣有利于企業(yè)獲得預期的財務收益，實現(xiàn)財務管理的目標。
(3)風險轉移。
是指企業(yè)運用科學的技術方法將自身的財務風險有效的轉嫁給第三者。
針對不同的風險類型和特征，風險轉移的手段也有很多種。
例如，企業(yè)為公司員工購買的五險，當公司員工達到領取五險的條件時，就將公司面臨的風險損失轉移給了保險公司。
當對外投資時，通過與其他公司的合作，合理控制投資比例，進一步將風險轉移給其他企業(yè)，使風險降低到最小化。
(4)風險降低。
是指當企業(yè)受客觀環(huán)境的影響導致的財務風險時，運用科學的技術處理來使財務風險降低的一種方法。
在對外投資中，有進行股票投資的且比較大的企業(yè)，當資本市場出現(xiàn)波動時，應慎重考慮進一步降低投資比重來降低投資風險。
在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，企業(yè)應該堅持自主創(chuàng)新，重視品牌建設，降低財務風險的發(fā)生。
另外，企業(yè)應加大對風險建設機制的投資力度。
例如完善風險調控機制，重視人才隊伍建設，對可能產(chǎn)生的風險進行預測、分析，做到事前、事中、事后得到有效控制。
企業(yè)也可提取相應的應急資金，預防不時之需，在面對復雜多變的環(huán)境中將風險降低到最小化。
參考文獻：
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淺析會計造假及防范措施論文篇九
1會計電算化和會計信息化概念的由來與含義1979年，計算機應會計工作在我國拉開了序幕，當時人們的認識就是將計算機技術應用于會計領域能夠有效地提高會計的工作效率，學術界并沒有提出一個權威性的概念統(tǒng)一人們的思想認識。1981年于長春召開的“財務、會計、成本應用電子計算機問題討論會”上，第一次提出了“會計電算化”的概念.
會計電算化的基本含義是指將計算機技術應用到會計工作領域，用會計軟件指揮各種計算機替代手工完成，或手工很難完成、甚至無法完成的會計工作的過程.
8月，由《會計之友》雜志社承辦的中國會計學會會計電算化專業(yè)委員會年會在山西太原召開。會上提出了“會計電算化”向“會計信息化”發(fā)展的理念，與會專家就這兩個概念進行了熱烈的討論，一致認為用“會計信息化”可以更好地概括“會計電算化”的進一步發(fā)展，也可以進一步提升“會計電算化”的應用水平.
會計信息化是會計與信息技術融合的過程，是將會計信息作為管理信息資源，全面運用以計算機、網(wǎng)絡與通訊為主的信息技術對會計信息進行獲取、加工、傳輸、存儲應用等處理，為企業(yè)內部的經(jīng)營管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時的信息，會計信息化是企業(yè)信息化的`重要組成部分.
可以看到，兩個概念是人們在不同時期、信息技術發(fā)展的不同階段提出來的.
2會計信息化與會計電算化的區(qū)別應當看到，沒有過去20多年會計電算化所積累的豐碩成果，今天的會計信息化也就無從提出與研究。會計信息化與會計電算化，沒有劃定的邊界，只是隨著信息技術的不斷發(fā)展與其在會計領域應用深度和范圍的不同而在認識上產(chǎn)生了飛躍，兩者都以信息技術為特征，所不同的是，由于在不同時代所依托的信息技術迥異而使其各自應用的外延和內涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.
2.1信息技術環(huán)境的區(qū)別人們通常所說的信息技術不是單純的一種技術，而是計算機技術、網(wǎng)絡通信技術和信息感測技術等組群技術的簡稱。會計電算化階段，人們謀求能夠開發(fā)出解決會計領域的單項工作或整體核算工作的軟件，從而幫助會計工作人員實現(xiàn)勞動力的解放和生產(chǎn)力水平的提高；硬件方面則主要以單機環(huán)境或f/s（文件/服務器）架構為主，很少涉及網(wǎng)絡通信技術和感測技術。會計信息化階段，人們需要研究和開發(fā)集財務管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng)，會計信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng)，這個階段的mis（管理信息系統(tǒng)）、erp（企業(yè)資源計劃）、scm（供應鏈管理）、crm（客戶關系管理）等產(chǎn)品和概念的提出無不建立在網(wǎng)絡和通信技術基礎之上.
淺析會計造假及防范措施論文篇十
改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟逐步健全，政府部門對于經(jīng)濟的管理手段由直接管理為主轉變?yōu)榱碎g接調控為主。作為經(jīng)濟調控的基礎，經(jīng)濟信息中一個非常關鍵的組成幫扶恩，就是會計信息。從目前來看，我國現(xiàn)行的會計管理體制存在著許多的不足和問題，影響了會計管理工作的順利開展，做好會計管理體制的完善，是非常必要的。
一、會計管理體制概述
所謂會計管理體制，主要是針對地區(qū)或者國家而言，指相關主管部門結合區(qū)域經(jīng)濟的實際發(fā)展情況，以會計管理為目標，所制定的對會計活動進行管理和控制的制度及規(guī)范、標準等。會計管理體制包含有三個主要特點，一是必須被地方政府部門所認可，符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際情況；二是以會計活動管理為對象，以實現(xiàn)對會計活動的有效控制為目標；三是會計管理體制能夠根據(jù)社會經(jīng)濟環(huán)境的變化，進行相應的調整和改革，具有相應的動態(tài)性。
二、會計管理體制中存在的問題
在當前社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國現(xiàn)行的會計管理體制中存在著一些不足和問題，影響了會計管理的有效進行。這些問題主要包括：
1、缺乏完善的會計監(jiān)督機制
對于企業(yè)或者單位而言，在會計管理中，一個相對完善健全的會計監(jiān)督機制是非常重要的，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會計管理中存在的不足和問題，減少和杜絕拉關系、走后門、等問題，從而保證會計管理的有效性和可靠性。對于財會部門而言，應該設置相應的會計監(jiān)督機構，依照《會計法》的相關要求，對各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理，以保證經(jīng)濟活動的合法性和真實性。但是從目前來看，由于會計監(jiān)督工作涉及到了企業(yè)內部的各種利益關系，在實際履行中，很容易受到各種各樣的阻礙，影響會計監(jiān)督工作的效果，進而影響了會計人員對于企業(yè)經(jīng)濟活動判斷的準確性和可靠性。
2、缺乏高素質的會計人員
會計從業(yè)人員的素質對于會計管理工作的影響是非常巨大的，而會計從業(yè)人員素質的提升，不僅需要專業(yè)的培訓機構，還需要耗費大量的人力、物力、財力資源和時間成本。因此，當前，在許多企業(yè)中，會計管理人員在工作前，并沒有經(jīng)過相應的崗位培訓，缺乏實際工作經(jīng)驗和對于專業(yè)技能的掌握，對于企業(yè)會計管理的各種規(guī)章制度也沒有一個明確的了解，影響了會計管理工作的有效進行。
3、缺乏規(guī)范的會計管理
在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷健全和完善，同時也帶動了所有制結構的轉變，開始朝著多元化的方向發(fā)展。不過從我國當前的實際發(fā)展情況看，受各方面因素的影響，會計管理體制存在著不規(guī)范、不健全的情況，管理的側重點集中在了對行政機關以及相關企事業(yè)單位的管理上，對于私人企業(yè)，并沒有足夠的重視，存在著很大的不足和缺陷。不僅如此，在我國現(xiàn)行的《會計法》中，對于會計從業(yè)人員的工作管理，并沒有相對明確的規(guī)范，不僅在很大程度上影響了會計信息的精確表達以及會計秩序的'穩(wěn)健發(fā)展，而且不利于市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、完善會計管理體制的有效措施
針對上述問題，相關部門應該充分重視起來，采取科學合理的措施，對會計管理體制進行改進和完善，以保證會計管理工作的有效進行。
1、強化會計監(jiān)督機制
政府相關部門應該充分重視起來，對《會計法》以及會計工作領域相關的法律法規(guī)體系進行健全和完善，對于違規(guī)違紀行為，制定相應的定性和定量標準，以及切實可行的處罰措施；對于會計監(jiān)督的職責和權限，應該做出更加清晰明確的解析，以增強會計管理法律法規(guī)的權威性；應該加大處罰力度，利用輿論傳媒，實現(xiàn)對會計工作的監(jiān)督，以及對違規(guī)違法行為的警示和處罰；另外，應該加大對于會計管理相關法律法規(guī)的宣傳力度，加深公眾對于這些法律法規(guī)的了解，在社會中營造出良好的氛圍，確保會計管理的合法性和有效性。
2、強化會計人員培訓
對于企事業(yè)單位而言，應該從自身實際發(fā)展情況出發(fā)，強化會計從業(yè)人員的專業(yè)素質培訓，提升會計人員的綜合素質，同時加強對于會計人員業(yè)務能力的考核，結合末位淘汰制度，對會計隊伍進行優(yōu)化。不僅如此，還應該明確會計機構的職責和權限，確保其相對獨立性，增強會計從業(yè)人員的責任感，強化其在企業(yè)管理中的作用，充分調動會計人員對于自身工作的積極性和主動性，確保會計工作的有效展開。
3、完善規(guī)范管理體制
在會計工作中，會計基礎工作是重要的基礎，需要財會部門、財政部門以及社會各界的共同參與。當前，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷深化，政府部門從實際需求出發(fā)，對以往的會計管理體制進行了相應的調整，但是這種調整僅僅停留在表面，并沒有改變會計規(guī)范管理體制的實質。對此，政府部門應該在宏觀調控的基礎上，對會計活動法規(guī)進行健全和完善，同時充分發(fā)揮會計民間組織的作用，提高會計組織各種行為的自律性。
四、結語
總而言之，在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制得到了迅速的發(fā)展和完善，市場競爭日趨激烈，也使得現(xiàn)行的會計管理體制暴露出了許多的不足和問題。對此，政府相關部門和企業(yè)管理人員應該充分重視起來，從問題的源頭出發(fā)，采取合理有效的措施，通過強化會計監(jiān)督機制、強化會計人員培訓、完善會計規(guī)范管理體制的方法，對會計管理體制進行完善，確保會計工作的有效開展，進而推動我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展。
淺析會計造假及防范措施論文篇十一
前言
隨著信息技術的不斷發(fā)展,計算機技術日益普及開來,在多個社會生產(chǎn)領域應用,傳統(tǒng)的人工記賬方法逐漸被電算化技術所取代,顯著降低了會計人員的工作負荷,提高了會計工作效率和正確性。
借助會計電算化技術,可以簡化會計工作檢查、核算工作流程,能夠提高會計管理水平,提高會計工作規(guī)范化和標準化程度。建筑行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在采用會計電算化技術以后,其會計工作模式也發(fā)生了翻天地覆的變化,有效提高了財務工作的規(guī)范化水平,加強了會計工作內部管理,使得各項財務活動有條不紊的進行。
同時可以提高會計信息資源的共享效率,但是由于復雜的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和會計信息系統(tǒng)獨特的運行特點,會計電算化系統(tǒng)容易受到各種外部客觀因素的影響和干擾,增大了實際工作中的運行風險。本文將深入分析會計電算化面臨的幾類主要風險,并提出有效應對對策,以促進會計電算化工作水平不斷提高。
1、會計電算化面臨的主要風險
1.1會計信息系統(tǒng)自身存在的風險
1.1.1會計信息數(shù)據(jù)失真。會計信息反映了企業(yè)經(jīng)營活動各方面的情況,能夠為企業(yè)管理人員和公眾提供企業(yè)運行方面的信息,信息質量直接影響整個企業(yè)經(jīng)營管理決策的正確性和科學性。因此,不斷提高會計信息數(shù)據(jù)的真實性和正確性是會計工作最基本的前提條件,如果會計信息系統(tǒng)被惡意侵犯,其存儲的會計信息必然會出現(xiàn)丟失、更改和失真等情況,主要表現(xiàn)在以下幾方面:計算機硬盤損害導致會計信息無法讀取;人為操作失誤導致數(shù)據(jù)被刪除或者更改;計算機在運行過程中遇到磁盤磁化等因素影響導致數(shù)據(jù)質量下降,另外,聯(lián)網(wǎng)的會計計算機容易被網(wǎng)入侵,導致數(shù)據(jù)被竊取或者惡意篡改,造成嚴重的數(shù)據(jù)信息失真問題。
1.1.2企業(yè)商業(yè)機密的泄露。計算機大多進行了聯(lián)網(wǎng),這是現(xiàn)代信息技術發(fā)展帶動下的主要技術特點?？缭綍r空開展信息交流和傳播已成為當前企業(yè)管理中的主要工作內容,企業(yè)要不斷提高綜合競爭力必須要利用互聯(lián)網(wǎng)信息功能。在計算機聯(lián)網(wǎng)作業(yè)背景下,企業(yè)信息系統(tǒng)面臨非法入侵導致商業(yè)機密泄露的風險,財務信息是企業(yè)重要的機密信息,一旦被泄漏將會帶來巨大的經(jīng)濟損失,甚至導致企業(yè)面臨倒閉的風險。
1.1.3遭計算機病毒侵襲系統(tǒng)無法正常運行。計算機病毒通過光盤磁盤電子郵件等渠道進行傳播,破壞計算機內部程序數(shù)據(jù)等,甚至破壞硬件設施,同時,病毒隱蔽性強傳播范圍廣破壞力大等特點對電算化信息系統(tǒng)及遠程網(wǎng)絡傳輸?shù)陌踩珮嫵闪藰O大威脅。
1.2電子信息檔案管理存放的風險
會計檔案建立起來以后,如果沒有及時將會計數(shù)據(jù)進行磁盤備份,或者沒有采取單機存儲,一旦系統(tǒng)遇到突發(fā)情況出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等情況,工作人員就不能在短時期內恢復系統(tǒng)功能,給工作帶來各種負面影響。
1.3系統(tǒng)軟件維護存在的風險
系統(tǒng)在運行過程中,要定期進行維護保養(yǎng)工作,及時更新系統(tǒng)信息和數(shù)據(jù)。在進行正常診斷和改正錯誤的過程中,根據(jù)企業(yè)內部會計工作的發(fā)展變化進行適應性修改,不斷完善和改善軟件已有功能的需求。建筑行業(yè)會計軟件同市場上各種會計軟件一樣,其功能均處于完善、開發(fā)、改造和升級中,在發(fā)展過程中不能長期適應日益變化的工作需要,必須不斷進行升級創(chuàng)新,而這些改造前需具備相關的考察論證,缺乏考察論證的盲目改造或軟件二次開發(fā)勢必帶來新的難題,增加實際會計工作的麻煩和風險。
2、防范會計電算化風險的措施
2.1完善會計電算化管理制度
健全的會計電算化管理制度是會計核算操作安全、及時、準確提供財務信息的基本保障,是實現(xiàn)企業(yè)會計電算化工作的前提隨著信息技術的進步,會計電算化管理制度在人員管理操作、安全保密、檔案管理等方面取得了可靠的`保證,而且在宏觀管理制度上相繼制定的如安全電子交易規(guī)范安全超文本傳輸協(xié)議等對規(guī)范網(wǎng)上行為起到了一定的促進作用,有效控制了網(wǎng)絡犯罪、等,保證了internet網(wǎng)絡的安全和用戶的利益不受侵犯。但是,這些規(guī)章制度在發(fā)展過程中還存在一定的缺陷和漏洞,需要不斷加強完善,以適應現(xiàn)代信息發(fā)展速度,更好的為財務行業(yè)服務。
2.2加強軟件安全防護功能
在財務軟件中增加提示、檢驗及限制等安全功能,防止因操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞;系統(tǒng)及系統(tǒng)各模塊要設置相應的口令和密碼,對系統(tǒng)操作人員作出授權,以防無關人員非法進入或操作;并建立操作日志來規(guī)范工作人員對系統(tǒng)進行的操作,包括操作時間操作人員姓名操作內容等,當財務出現(xiàn)問題時,可依據(jù)操作日志的操作線索,對相關人員進行核查。財務人員時刻要保持安全意識,加強業(yè)務素質的提升,樹立良好的職業(yè)道德,自覺遵守各種操作制度和規(guī)范,減少和避免工作操作失誤。
3、結束語
本文介紹了會計電算化系統(tǒng)面臨的主要風險,并提出了有益解決方案和對策,希望本文的研究能夠為提高會計電算化安全性和規(guī)范性提供有益參考經(jīng)驗,也希望有更多的學者參與這方面的研究當中來。
淺析會計造假及防范措施論文篇十二
(1)會計文化、會計職業(yè)道德的內涵。
會計文化是會計學領域的一個重要范疇，它起源于會計又滲透在社會文化之中具體包括會計物質文化、會計制度文化、會計行為文化和會計精神文化，四者相互影響、相互作用，構建了一個多元化、多角度的會計文化體系。會計職業(yè)道德指的是從業(yè)會計人員在進行相關業(yè)務的過程中所應遵循的道德修養(yǎng)以及行為規(guī)范等。它是衡量會計行為規(guī)范的標準，直接對會計工作著的工作水準予以評判。集中反映出供給工作自身所具有的特點以及相關的責任義務與，明晰了會計工作人員在工作中應當承當所應承擔的，不做有損道德的行為事宜。這些道德標準具有自身的優(yōu)勢和特點，這是財會法律法規(guī)所不能取代的。
(2)會計文化、會計職業(yè)道德的關系。
全社會對于會計職業(yè)道德問題的關注力度越來越大。在對于解決會計失真這個問題上，大多數(shù)學者著力于從會計主體進行外部的綜合治理，采取了包括行政管制、道德教化、法律管制以及提高會計人員思想道德素質等相關措施，但是對于文化對會計職業(yè)道德的影響因素有所疏忽。一方面、會計文化是會計職業(yè)道德內容確定的主導因素之一，必然會打上傳統(tǒng)文化的烙印。另一方面、會計職業(yè)道德是會計文化的一個有機組成部分。會計職業(yè)道德是會計文化、會計意識形態(tài)的構成要素，不可能超越主流文化而獨立存在。例如會計文化的一個重要部分――誠信，會影響和引導會計人員的行為取向，形成“職業(yè)道德誠信”。
淺析會計造假及防范措施論文篇十三
21世紀后，隨著我國與世界經(jīng)濟的不斷融合，企業(yè)競爭形勢不斷增強，為了適應當前的形勢，我國企業(yè)(特別是上市公司)需要不斷的特深自身的盈利能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。因此，對于以證券市場為主體的上市公司而言，必須積極的通過在資本市場中的各種運作手段，來達到持續(xù)性發(fā)展的目標。近年來，由于收購、兼并、轉讓等資產(chǎn)重組活動層出不窮，因此，對上市公司進行資產(chǎn)重組績效評價已經(jīng)成為重要內容。
一、上市公司資產(chǎn)重組績效評價的重要性
(一)影響上市公司內在價值
上市公司資產(chǎn)重組的本質目的是提升自身的經(jīng)營績效，但事實上在重組過程中因為受多方面因素影響，使得資產(chǎn)重組涵蓋了一些不確定性，為此必須要進行資產(chǎn)重組的績效評價，為資產(chǎn)重組提供保障。
(二)直接影響著股價的變動
在當前的市場環(huán)境下，很多投資者都將重心放在上市公司的股價上，想通過股價的波動從中獲取差價。資產(chǎn)重組活動對上市公司的股價波動有很大影響，如，上海醫(yī)藥601607等。所以做好資產(chǎn)重組的績效評價，以幫助投資者正確判定股價的波動情況，讓其獲得更多利潤。
二、上市公司資產(chǎn)重組存在的問題及解決方法
(一)存在的問題
1、資本結構不合理
資本結構不合理是上市公司資產(chǎn)重組的顯著問題之一。要確保資產(chǎn)充足的成功，上司公司首先要做的就是改進并完善公司的資本結構，在改進并完善資本結構的同時也要落實公司的治理結構，做到兩者的同步優(yōu)化與發(fā)展。對上市公司而言，如果僅僅具備良好的資本結構而缺乏良好的治理結構，那么其資本結構方面的優(yōu)勢就將逐漸失去，反而能更加惡化。
2、資本市場效率低下
資本市場效率低下主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是信息披露缺乏規(guī)范性。上司公司關于資產(chǎn)重組方面的信息披露缺乏及時性、透明度和充分性，使得其實際披露出來的信息不具備信度、準確度與完整性這對上市公司而言不僅有損其信用度，還會直接影響投資者的利益，最后上市公司將會失去投資者的信任與支持，甚至投資者還會出現(xiàn)逆向選擇、道德風險等行為，直接影響上市公司的穩(wěn)定正常運作與長遠發(fā)展。一方面是股價信號功能出現(xiàn)扭曲。在當前的.股市市場上投機盛行，同時風險定價功能缺乏完善性和科學性，使得企業(yè)的實際經(jīng)營跟市場股價之間不能有機結合，部門績效差的企業(yè)借助股市實施大規(guī)模的“圈線”，莊股橫行，這無疑就加劇了市場風險以及股市泡沫風險。
3、關聯(lián)交易情況嚴重
當前上市公司資產(chǎn)重組活動中關聯(lián)交易情況很嚴重，據(jù)有關研究資料顯示:在我國上市公司資產(chǎn)重組活動中關聯(lián)交易很頻繁，且對重組活動有操控功能，會對資產(chǎn)重組造成很大影響。所以，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效的影響因素時，要尤為重視關聯(lián)交易。倘若資產(chǎn)重組過程中關聯(lián)交易過于頻繁，會直接阻礙資產(chǎn)重組市場化程度的提升，這就與資產(chǎn)重組的本質目的相違背了，也就扭曲了其資源配置的實際功能，直接影響上市公司的長遠穩(wěn)定發(fā)展。過于頻繁和不當?shù)年P聯(lián)交易危害十分廣泛，對上市公司發(fā)展、對證券市場穩(wěn)定、對投資者收益、對上市公司資產(chǎn)重組發(fā)揮實際效用都會有很大影響。
(二)解決方法
1、規(guī)范關聯(lián)交易
主要從兩方面著手:一方面是嚴格禁止內幕交易。所謂內幕交易就是內幕者參與的有關交易，通常內幕者有監(jiān)事、董事、大股東、發(fā)起人等。內幕者事先知曉上市公司資產(chǎn)重組的有關資料與信息，倘若他們借助這些資料與信息進行交易，將會得到額外的利益，但在這些行為與利益都是不合法的。另一方面要嚴格杜絕不平等交易。所謂不平等交易就是上市公司與關聯(lián)公司兩者間實施的資產(chǎn)重組行為已經(jīng)超出了市場的行情價格。不平等交易會直接影響價格機制，降低市場效率，埋下嚴重的風險。所以必須要科學合理評估關聯(lián)交易里有關的標準，科學計算最終確定定價，而且要限制超出市場行情價格的一切關聯(lián)交易，并將這些交易的有關資料與信息及時詳盡地披露出來。
2、改進并完善有關制度
就長遠發(fā)展而言，各級政府都應該重視上市公司的資產(chǎn)重組活動，并不斷修汀與完善有關的法律與制度，確保資產(chǎn)重組活動有健康良好的環(huán)境與平臺。一方面政府要強化法制建設，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動有完善的法律做支撐與保障;另一方面各級政府要不斷改進并完善金融、財稅等方面的體制，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動有完善且配套的政策支持。此外，還要進一步完善證券市場的功能與架構，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動時不會有任何阻礙;政府還應大力支持中介組織的發(fā)展，如發(fā)展投資銀行，保證資產(chǎn)重組活動有更完善、更貼切的服務，也為上市公司資產(chǎn)重組活動的順利高效進行奠定基礎。
3北“被動性”為“戰(zhàn)略性”
上市公司應積極將被動性重組轉變?yōu)閼?zhàn)略性重組。就這方面來說，我國應該積極主動借鑒國際上一些跨國公司的戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組經(jīng)驗與做法，圍繞提升公司核心競爭力展開，不斷向國際層面靠攏，使公司真正具備國際性競爭力。為此，上市公司應該在充分尊重市場發(fā)展規(guī)律的基礎上，借助聯(lián)合、兼并、收購等多種資本運營方式，進行戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組。利用戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組在重要行業(yè)創(chuàng)造具有較強核心能力、具有突出主業(yè)、具有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)集團以及大公司，讓這些集團與公司都成為調控產(chǎn)業(yè)結構以及推動產(chǎn)業(yè)升級的重要依托。
三、結束語
綜上所述，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效評價的時候，必須要使用定性與定量有機結合的科學方式，全面、深人考察實施資產(chǎn)重組活動后對上市公司的資產(chǎn)質量是否真有促進作用，只有具備促進作用才能說明上市公司資產(chǎn)重組活動是成功的。
淺析會計造假及防范措施論文篇十四
1引言
建筑裝飾對建筑工程不僅可以提升建筑主體結構的穩(wěn)定性與實用性，同時可以提升建筑外觀的美化效果，使得建筑工程與周圍的環(huán)境完美的融合在一起。建筑裝飾工作是建筑工程施工的最后一個環(huán)節(jié)，其施工管理水平直接影響到建筑主體的施工質量，因而要加強建筑裝飾的施工質量管理，提升建筑工程整體施工質量與效果。
2建筑裝飾施工質量管理工作的重要意義
建筑工程主體結構施工結束后，要緊接著開展建筑裝飾工作。這一過程中，需要對建筑工程的外表面以及內部空間進行施工，進而使建筑工程的使用功能得以實現(xiàn)。由于受到施工工序的影響，在進行建筑裝飾施工時經(jīng)常受到作業(yè)空間的制約。此外，建筑裝飾施工過程中存在著較多的平行工序，并且交叉作業(yè)情況較多，這就要求管理人員加強施工組織管理，確保建筑裝飾環(huán)節(jié)的施工質量。隨著人們生活理念的不斷轉變以及材料科學的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段建筑裝飾工作中用到的材料種類越來越繁多，并且施工工藝、技術越來越復雜。一些新穎、獨特的新型設計風格層出不窮，這也在一定程度上增加了管理工作的難度。尤其在進行一些高檔住宅建筑以及寫字樓等建筑的建筑裝飾工作時，對于施工工藝要求極高，同時施工過程中受到外界環(huán)境等諸多因素的影響。因此，要加強施工質量管理，做好人員、材料以及造價等方面的協(xié)調控制，有效提升建筑工程建筑裝飾的效果與質量，賦予建筑工程更多的美感。
3建筑工程建筑裝飾施工過程中存在的一些問題
3.1施工材料存在質量問題
建筑裝飾材料的質量，直接影響到建筑裝飾工程的效果與質量，因而施工過程中要對建筑裝飾材料進行嚴格的把控。但是，就目前國內的建材市場環(huán)境而言，充斥著各種類型的劣質材料，并且一些裝修單位為了降低施工成本，根本不注重采購環(huán)節(jié)的質量把關，這就導致了建筑工程建筑裝飾的效果不好，很難達到設計要求。
3.2施工技術的應用存在問題
施工技術的合理應用，是確保建筑工程建筑裝飾質量的一個基礎條件。近幾年來，由于施工技術、工藝選擇不合理而造成的'各種建筑裝飾質量問題層出不窮，這直接影響到我建筑裝修行業(yè)的發(fā)展。隨著國內建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的施工技術手段被應用到建筑裝飾工作中。但是，在進行具體施工過程中，如果不能根據(jù)工程的實際狀況合理制定施工方案，將導致的施工技術的應用存在問題，最終影響到建筑建筑裝飾施工質量。另外，建筑裝飾過程中，要嚴格按照合理的操作順序進行施工，如果施工工序較為混亂，也會對施工技術的應用效果造成影響。比如在進行衛(wèi)生間、廚房的防水裝修過程中，要按照規(guī)范開展兩次24h的閉水實驗。但是，在實際施工過程中，很多施工人員只進行一遍防水或者是閉水時間達不到要求，最終將造成漏水問題的出現(xiàn)。
3.3施工人員方面的問題
由于施工人員直接參與到建筑裝飾工作中來，因而施工人員的專業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度直接影響到建筑裝飾工程的質量。就目前建筑裝飾行業(yè)的施工人員而言，有很多不具備相應的建筑裝飾專業(yè)技能。此外，隨著建筑裝飾工程項目復雜性的不斷增加，施工人員對于不同種類的施工技術不能進行合理的應用，對于相關新型材料的性能與施工要點不能進行及時的掌握，也導致了建筑裝飾施工質量問題的出現(xiàn)。
3.4監(jiān)管工作不到位
現(xiàn)階段，在進行建筑工程建筑裝飾工作時，沒有形成完善的監(jiān)管機制，對于建筑裝飾施工缺乏有力的監(jiān)督與管理。就目前的建筑裝飾工作而言，幾乎沒有專業(yè)的、獨立的質量監(jiān)管機構進行建筑裝飾的監(jiān)管，更沒有形成動態(tài)化的監(jiān)督管理機制。
淺析會計造假及防范措施論文篇十五
[摘要]本文通過提出金融演進這一概念，建立了一個包含交互作用在內的金融分析框架。并根據(jù)這一框架的要求，提出了考察金融演進所必須的新視角：復雜的適應性系統(tǒng)（complexadaptivesystems）。進而初步考察了政府、金融機構和企業(yè)在金融演進過程中的行為特征。
[關鍵詞]金融演進；復雜的適應性系統(tǒng)；行為主體特性
主流經(jīng)濟學對于金融活動的解釋在邏輯上缺乏完整性，即使運用博弈論等現(xiàn)代研究方法，大多數(shù)研究也只是在特定條件下來研究行為主體對于利率、貨幣供應量以及金融制度等總體性經(jīng)濟變量的認知和影響。由于分析技術和研究目的的局限，對于行為主體之間多樣化交互作用解釋的忽視，成為形成現(xiàn)代金融理論分析結論的系統(tǒng)性偏差的重要因素。本文通過金融演進概念的引入，建立了一個包含行為主體的活動和他們之間多樣化交互作用的分析框架，在復雜適應性系統(tǒng)的視角下，歸納政府、金融機構和企業(yè)在金融活動中的行為特征。
一、金融演進及其解釋
金融演進（evolutionoffinance）是指在金融體系中利率、資本流動、制度等總體性（collective）因素的變遷過程，行為主體在此過程中的適應性行為，以及行為主體相應的認知調整過程。
這里，總體性因素變遷是指金融體系中以利率、資本流動、法律和慣例等為主要表現(xiàn)形式的因素變化，它是次一級行為主體的活動和交互作用聯(lián)合生成的行為結果；適應性行為包括各行為主體針對制度等總體性因素變遷的適應性調整（接受）和非適應性調整（反抗）；相應的認知調整過程指行為主體由總體性因素變遷而對于其下一期的行為和決策模式的或然性調整。
在現(xiàn)實經(jīng)濟過程中，金融演進覆蓋了金融體系變遷的全過程，其成因來源于金融體系中的政府、金融機構、企業(yè)等行為主體的活動和它們之間交互作用的變化，而結果體現(xiàn)為利率形成過程、資本流動以及金融體制變遷等現(xiàn)象。作為一個動態(tài)的過程，金融演進在時間上是長期的、連續(xù)性的，其進程可以理解為有關金融演進的事件在時間軸上的分布狀況。這些內生的和外生的事件在時間軸上的分布具有一定的隨機性，它們對金融體系的影響程度和作用時限也存在差異，所以金融演進不是一個穩(wěn)定的封閉過程。
競爭和合作是行為主體之間交互作用的兩種基本表現(xiàn)形式，普遍存在于金融演進的整個過程之中。由于分析技術和研究目的的局限，主流經(jīng)濟學在行為主體之間交互作用兩種基本模式之間進行相機抉擇：行為主體評價函數(shù)的具體設定決定了他們之間交互關系的性質，對于競爭與合作之間的模式轉換沒有充分的關注和一個合理的內生性解釋，形成了其對于金融演進過程解釋的系統(tǒng)性偏差。
二、復雜適應性系統(tǒng)：一個新的視角
20世紀80年代以來，包括肯尼斯·阿羅（kennetharrow）在內的，來自物理學、生物學、經(jīng)濟學等學科的頂尖科學家們，認識到了既有研究范式中決定論和還原論的局限。為克服這一缺陷，他們創(chuàng)建了桑塔菲研究所（santafeinstitute），建立了一套自下而上（bottom—up）的研究模式和分析工具，其基本理念可以歸結為約翰·荷蘭德（johnholland）提出的.“復雜適應性系統(tǒng)”（cas）：
第一，每一個復雜適應性系統(tǒng)都是由許多平行發(fā)生作用的作用者組成的網(wǎng)絡。
第二，每一個復雜適應性系統(tǒng)都具有多層次組織，每一層次的作用者對于更高層次的作用者來說都起著建設磚塊的作用。而更重要的是這樣的系統(tǒng)能夠汲取經(jīng)驗，具有學習能力，從而經(jīng)常改善和重新安排他們的建設磚塊。
第三，所有的復雜適應性系統(tǒng)都會預期未來。
第四，這樣的系統(tǒng)總是會有很多小生境（niche）。
每一個這樣的小生境都可以被一個能夠使自己適應在其中發(fā)展的作用者所利用。這些系統(tǒng)具備發(fā)展的能力，總是處于不斷展開與變化之中，因此討論這樣的系統(tǒng)的均衡是無意義的，因為該系統(tǒng)一旦達到均衡進入穩(wěn)定狀態(tài)，便變成了一個死系統(tǒng)。第五，這樣的系統(tǒng)中的每個作用者都是自主實體，它們不只是環(huán)境變化的反映器，而且擁有各自的特定利益及價值標準。
復雜適應性系統(tǒng)包含了恒新性、適應性和層級性等多個基本特征，使其有別于以往的分析模式，而且更加接近于金融體系中行為主體實際情況。秉承這一基本理念，桑塔菲研究所的經(jīng)濟學家們對于競爭與合作這兩種交互作用的成因和相互關系展開了廣泛而深入的研究。其中，赫伯特·金蒂斯和塞繆爾·鮑爾斯（herbertgintis&samuelbowles，，）等人對于強互惠（preciprocity）主體在合作形成過程中作用的研究，證明了利己性行為主體和（部分）利他性行為主體之間存在共生（symbiosis）的可能性，揭示出合作行為更為廣泛的存在基礎。隨著量子博弈論（quantumgametheory）的創(chuàng)立和發(fā)展，行為主體決策模式的并行問題得以初步解決，利己動機和利他動機可以并存于同一行為主體的決策模式集合之中，不會由于某一次的（利己性或者利他性）的決策而否定另一模式的存在以及在未來作用的實現(xiàn)。
上述研究成果從理論上證明了，在復雜適應性系統(tǒng)的分析框架下，競爭與合作兩種基本交互作用并存的合理性。從而為從行為主體的活動和他們之間的交互關系入手，全面理解和分析金融演進過程奠定了理論基礎。
三、金融演進過程中的政府、金融機構和企業(yè)
政府、金融機構和企業(yè)等行為主體在金融演進過程中的作用是不平衡的：政府對正式制度等總體性因素變遷的影響較大，后兩者主要在利率、資本流動和非正式制度（如慣例等）的形成過程中占據(jù)主導地位，單一金融機構或者企業(yè)對總體性因素的影響都是間接的；作為金融演進過程中利益和風險的直接承載者，金融機構的作用比企業(yè)更為顯著和直接。這些差異使它們在金融演進的過程中具有不同的行為特征。
（一）政府的行為特征
政府憑借法律賦予的強制力，成為金融演進過程中正式制度的主要供給者，并對于利率和資本流動等總體性行為實施監(jiān)管。其主要行為特征包括：
1、政策制定。通過收集宏觀經(jīng)濟總量和經(jīng)濟結構、金融機構和企業(yè)對總體性變量的訴求等多層次信息，政府依照金融理論，對于原有政策內容進行調整或者向立法機構申請有關法律的建立、修正、廢止等。
2、政策執(zhí)行。通過法律賦予的強制力和執(zhí)行機構系統(tǒng)將金融政策付諸實施。執(zhí)行效果來自于：
（1）政府可控制的經(jīng)濟規(guī)模。如果政府及附屬機構直接控制著較大規(guī)模的經(jīng)濟主體，就能夠憑借行政命令等手段較快地實施新的決策，同時對其他經(jīng)濟成分產(chǎn)生執(zhí)行壓力和示范作用，提高其在整體經(jīng)濟中的擴散速度。
（2）執(zhí)行機構的重新設置和安排。根據(jù)具體決策的內容和原有執(zhí)行機構的構架和權責范圍，或者設置新的機構，或者重新安排原有機構的權責范圍。
（3）其它行為主體和政府之間交互關系的類型。如果金融機構和企業(yè)對于政府主導的決策內容持合作態(tài)度，必然會大大節(jié)約執(zhí)行成本，提高執(zhí)行效率；反之，會造成執(zhí)行的低效甚至失效。因此，交互關系的類型決定了決策執(zhí)行效果的發(fā)展方向。
3、政策評價。作為新一輪政策過程的起始階段，對于既有政策績效的信息進行分析、判斷，決定是否采取新的認知模式（經(jīng)濟理論），改變與其他行為主體的交互關系類型選擇和采用關于正式制度和金融監(jiān)管新政策。
（二）金融機構和企業(yè)的行為特征
金融機構和企業(yè)是金融演進過程實現(xiàn)的微觀經(jīng)濟主體，其主要行為特征包括：
1、金融演進過程中金融機構和企業(yè)自我實施行為。在金融活動中，金融機構和企業(yè)的自發(fā)性競爭行為，是形成非正式制度（如慣例）、市場利率和資本流動等總體性變量的（下轉第88頁）（上接第84頁）基礎；同時，通過向政府提出有關訴求的途徑，影響正式制度、對于利率和資本流動的監(jiān)管等總體性變量。以利己動機為心理基礎的競爭性交互關系決定了金融機構和企業(yè)行為的主要方面；作為社會組織形成的必要條件，金融機構和企業(yè)的包含利他動機的合作性交互關系，構成了金融體系穩(wěn)定運行的微觀基礎，同樣具有自我實施的特征。
2、金融機構和企業(yè)在金融演進過程中的行為特征也存在差異。金融機構作為金融體系的直接組成部分，其全部行為都包含在金融演進的過程之中。企業(yè)在從事生產(chǎn)性活動之外，通過在資本市場中的直接融資模式和與金融機構的資金交流，成為金融演進過程的一個重要部分。
（三）政府與金融機構、企業(yè)之間的界限
在金融演進過程的初期，金融機構和企業(yè)等微觀經(jīng)濟主體發(fā)育不成熟，難以滿足為社會提供一個運行穩(wěn)定的金融體系的必要條件，必須由政府憑借有關法律賦予的強制力來確保這些條件的實現(xiàn)。這也是發(fā)展中國家在微觀經(jīng)濟主體不健全的情況下，以國家信用補充商業(yè)信用的不足，提升整個社會的信用水平的理論基礎。在金融機構和企業(yè)等行為主體實現(xiàn)金融活動的穩(wěn)定運行條件下，政府在金融演進過程中的行為應該具有或然性，逐步退出商業(yè)信用創(chuàng)造領域。
四、結束語
綜上所述，在復雜適應性系統(tǒng)的視角下，我們獲得了在競爭和合作兩種交互關系并存狀態(tài)下，對于政府、金融機構和企業(yè)在金融演進過程中的行為特征的全面理解。雖然不是所有關于金融活動的研究都必須實現(xiàn)這樣完整的分析過程，量子博弈論在多樣化交互行為分析中的結論還有待深化，但是這一邏輯上完整的金融分析框架已經(jīng)指明了未來金融學研究的一個重要發(fā)展方向。
[參考文獻]
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淺析會計造假及防范措施論文篇十六
目前，我國上市公司的會計造假現(xiàn)象已成為普遍的問題，如何控制會計造假現(xiàn)象呢?試論我國上市公司會計造假研究這一文根據(jù)提出的原因闡述了下列幾項措施，詳情如下：
一、我國上市公司的會計造假成本，減少會計造假收益
上市企業(yè)進行會計造假的根本原因還是利益關系，這與我國當前會計收益與會計造假成本配備不合理有直接的關系，上市公司會計造假的的低成本高收益讓數(shù)不清的上市企業(yè)高層前仆后繼、挺而走險。所謂“釜底抽薪”，要想徹底打擊當前會計造假行為，從企業(yè)層面來說，首先應該提高會計造假成本與收益的`配比度，使高收益伴隨著更高的成本。
如何提高上市企業(yè)會計造假的成本呢?首先提高會計造假的直接成本。法院和證監(jiān)會密切配合，形成嚴厲的處罰機，對于己發(fā)現(xiàn)的上市企業(yè)會計造假行為，立刻給予嚴厲的道德處罰、經(jīng)濟處罰、行政處罰嚴;然后應提升會計造假行為的預期成本?，F(xiàn)在我國上市公司會計造假如此猖狂，過輕的處罰就是導致會計造假行為的直接動因，因此提高證劵法、會計法等對會計造假行為主體的處罰力度，讓會計造假成為上市公司的禁區(qū)，輕易不敢涉足，就成為控制會計造假的直接手段。
二、快建立和完善會計法律法規(guī)體系
1、完善法我國相應的律法規(guī)體系，要加強政府對會計造假的監(jiān)管力度
建立我國關于上市公司法律法規(guī)體系，使我國會計、財務、審計的法律法規(guī)進一步完善，使我國上市公司有法可依，有章可循。不僅如此，還應對還應該修訂那些不利于我國經(jīng)濟發(fā)展的法規(guī)條例，特別是那些入世以來，不符合國際會計條例，不能和國際接軌的準則，讓我們國家在經(jīng)濟方面真正的成為法制社會。大力宣傳，認真貫徹會計法律法規(guī)，讓會計人員在來會計工作中樹立法律意識的同時，也要切實保障他們的權利能夠依法行使。
2、完善會計制度和會計準則，建立一項高質量的會計準則體系
一項高品質的會計準則主要是由會計準則產(chǎn)品質量、會計準則制定質量和會計準則執(zhí)行質量這三個方面組成的，其中產(chǎn)品質量是核心，制定質量是前提，執(zhí)行質量是保證，在這方面我們可以把美國財務會計準則委員會在制定會計準則過程中所積累的經(jīng)驗作為借鑒，進一步完善會計準則，提高信息質量。
三、快轉變政府職能
雖然我國實行市場經(jīng)濟很多年，但政府對證劵市場的監(jiān)管仍然殘留著計劃經(jīng)濟管理模式的身影，為了維護資本市場公平競爭的環(huán)境，切實保護利益相關者的合法權益，引導社會經(jīng)濟資源的有效配置，政府應盡快轉變其職能，下放其權利，集中精力，搞好調控和維護市場秩序，而不是直接經(jīng)營企業(yè)，使市場的自律管理體系真正發(fā)揮作用，重拾投資者信心;由于地方政府為了維護本地經(jīng)濟的發(fā)展，提高政績，往往提倡、甚至采用行政手段保護本地上市公司的“包裝”行為，這更加使地方上市公司肆無忌憚，因此中央政府有必要對地方政府如此非理性的財政行為加以約束，以幫助地方政府克服“本位思想”。同時國家應制定更為完善、科學的政府監(jiān)管制度，使政府相關部門各司其職、相互配合，避免重復執(zhí)法，以加強政府執(zhí)法的權威性和有效性。
淺析會計造假及防范措施論文篇十七
盈余管理是指企業(yè)管理層為了使企業(yè)價值最大化或者是迫于相關利益集團對其達到的預期利潤的壓力，在企業(yè)會計準則和相關法規(guī)的允許下選擇最有利的會計政策的一種行為，其本質是影響財務報表，從而影響相關的戰(zhàn)略和目標。當前，盈余管理已成為世界各大公司財務經(jīng)理們必須掌握的一項基本技能。
一、盈余管理產(chǎn)生的原因
(一)信息不對稱的結果
企業(yè)管理者是企業(yè)的真正控制者，而作為企業(yè)實際所有者的股東，反而處于信息上的劣勢。企業(yè)管理層就可能利用其掌握的信息獲取利益的.最大化，通過盈余管理從而使盈余信息朝著對自身有利的方向發(fā)展。經(jīng)營者利用信息優(yōu)勢，向股東、債權人、投資者等提供虛假信息，掩蓋企業(yè)真實財務狀況，從而達到侵吞公司財物，粉飾經(jīng)營業(yè)績等目的。
(二)高層經(jīng)營管理人員自身利益最大化的動機
不論薪酬是與業(yè)績掛鉤，還是由控股股東發(fā)薪，用來反映經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的會計盈余信息都是非常重要的，上市公司管理層有動機進行盈余管理。薪酬制度與人事制度纏繞在一起，上市公司的經(jīng)營業(yè)績在很大程度上會產(chǎn)生利潤操縱的動機。
(三)內部交易方面的考慮
由于股票期權等是管理者薪酬重要組成部分，股票價格的高低直接影響到管理者的利益，基于股權激勵的內部交易也成為管理者盈余管理的重要動機。
(四)資本市場的動因
盈余管理的資本市場動機以會計盈余與股票價格之間內在關系為邏輯基礎，認為管理者可能會選擇盈余來影響股價，從而獲得自身收益。另外，通過降低并購前目標企業(yè)盈余而獲利是企業(yè)并購中盈余管理的重要目的。企業(yè)并購中的盈余管理包括管理層收購、換股并購以及反向收購。因此，資本市場的動機是最主要的原因。
二、規(guī)范上市公司盈余管理的措施規(guī)范
上市公司盈余管理的手段在我國目前的經(jīng)濟改革中，經(jīng)濟體制不是很完善，我國上市公司盈余管理時，往往突破了其法規(guī)的限制，不當?shù)挠喙芾砦：α送顿Y者、債權人等外部信息使用者，擾亂了資本市場的正常的秩序。因此，非常有必要對盈余管理采取一定的治理手段，將其控制在相關法律法規(guī)允許的范圍里，盡力減少其帶來的不利影響。
(一)加強內部控制，完善信息披露制度
財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會五部委《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及配套指引()明確上市公司必須定期披露內部控制有效性自我評價報告，并由會計師事務所出具審計報告。該制度要求自1月1日起在境內外同時上市的公司施行，自起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市公司施行，在此基礎上擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。這就很大程度上加強了對公司相關方面的控制，具有重要的意義。同時，完善信息披露制度，保障利益相關者的利益，從而提高使資本市場的信息更加公開和透明，減少信息不對稱性。
為了有效防止對盈余管理的過度利用，公司必須完善企業(yè)治理結構。首先，要不斷完善資本市場的監(jiān)督機制，加強對上市公司的監(jiān)督力度，使其更好按照相關的規(guī)定進行適度盈余管理。其次，完善獨立董事制度，充分發(fā)揮獨立董事的制衡作用。其次，加強企業(yè)內部審計監(jiān)督力度，提高公司應對財務風險和經(jīng)營風險的能力，提高公司價值。
(三)改革現(xiàn)有關于上市、配股、停牌等規(guī)定
目前關于配股的條件只有“最近三年凈資產(chǎn)收益率每年均在10%以上”一條規(guī)定,由于指標單一,配股權對上市公司有利,因而上市公司往往利用會計信息不對稱和契約的不完備性來對利潤進行操縱,以獲取配股權。有關實證研究也表明,上市公司存在為取得配股而進行盈余管理的行為。同樣,摘牌的條件是“連續(xù)三年虧損”,這樣有些公司便可能通過盈余管理先多攤多轉費用,為第三年“轉虧”作準備,以避免摘牌。為了避免公司連續(xù)三年虧損而受到證券監(jiān)督部門的管制,虧損公司常在虧損年度及其前后年度,普遍采用應計利潤項目管理調增或調減收益。對此，應當建立一套指標體系,避免由于指標的單一性而使管理當局容易進行利潤操縱。
(四)加強審計，提高審計質量
審計是會計信息質量保證體系中的重要組成部分,通過審計可以提高會計信息的可信度,減少虛假會計信息。但遺憾的是,現(xiàn)有的cpa審計遠未發(fā)揮其應有的作用,出于種種私利,cpa往往屈從于被審計單位的意圖,喪失其獨立性,甚至發(fā)生審計合謀行為。因此，要使審計真正成為市場經(jīng)濟的“看門人”,首先要提高注冊會計師的素質，同時,審計職業(yè)界、證券監(jiān)督部門、財政部門等要加大對審計舞弊行為的處罰力度，嚴懲欺詐行為。
三、結語
盈余管理本身具有正反兩方面作用，適度的盈余管理是公司走向成熟的標志。但是在我國具體的經(jīng)濟環(huán)境中，上市公司的管理層應該在相關法律法規(guī)規(guī)定的范圍內進行適度盈余管理，使其經(jīng)營者自身利益或企業(yè)市場價值達到最大化。這需要通過加強公司的內部控制，完善信息披露制度與改革公司治理結構以及加強審計、提高審計質量，更好地發(fā)揮盈余管理的積極影響。
參考文獻
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淺析會計造假及防范措施論文篇十八
一、醫(yī)院實行會計電算化管理工作的意義
會計電算化提高了財務管理的水平,極大地促進了會計職能的轉變。在手工會計的條件下,大量的財會工作人員每天都要進行繁重的手工記賬和保障工作,沒有精力和時間去發(fā)揮會計的管理與決策的職能。隨著會計電算化的出現(xiàn),會計工作人員逐漸擺脫了繁重的手工操作,這樣不僅提高了會計核算的質量,同時也減輕了會計工作人員的工作強度。電子計算機具有運算速度快,計算精準度高的優(yōu)點,這就極大地提高了會計信息的準確性、完整性和及時性,使會計工作人員能夠有精力、有時間去參加醫(yī)院的管理和決策活動,也提高了醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平,促進了醫(yī)院經(jīng)濟效益的提高。
二、新舊會計制度下會計電算化工作的不同
新推行的醫(yī)院會計制度,深層次地分析了目前現(xiàn)存的會計制度,綜合考慮了醫(yī)院會計工作存在的具體問題和情況,融合多個理念最終形成新的醫(yī)院會計制度。新制度不僅繼承了原有會計制度的優(yōu)點,同時進行了合理的創(chuàng)新,對現(xiàn)代醫(yī)院的會計制度具有很高的指導意義。新醫(yī)院會計制度在預算管理、藥品管理、成本控制、會計科目等方面有了重大變化:
(一)強化了醫(yī)院的預算約束管理
新的《醫(yī)院會計制度》明確規(guī)定了醫(yī)院要實行全面預算管理,預算管理制度包括預算編制、審批、執(zhí)行、調整、決算、分析和考核等,醫(yī)院所有收支應全部納入預算管理。新制度將財務信息和預算信息融入到了同一個會計系統(tǒng)中,確立了將財務管理和預算管理的基礎和目標同時確定的新會計模式,對預算在醫(yī)院管理中的約束性,提出了更明確的要求。
(二)取消了藥品單獨核算
一直以來,我國的“以藥補醫(yī)”政策就廣受詬病:藥價虛高不下、大處方、藥品回扣屢禁不止,社會公眾意見很大。公立醫(yī)院醫(yī)改后取消了藥品加成政策,藥品實行進價銷售,不能彌補醫(yī)療服務的虧損,不必單列藥品收支,新《醫(yī)院會計制度》從會計科目與賬務處理上明確了這一政策。
(三)收支與會計科目的變化
新的醫(yī)院會計制度,不僅規(guī)范了原有的會計核算制度,也對實務操作進行了革新。新的醫(yī)院會計制度中收支的反反映也更加全面,劃定的會計科目也更加實用。同時,新的醫(yī)院會計制度也對醫(yī)院的“大收大支”概念進行了界定,將醫(yī)、教、研進行分類處理,并設置了科教項目。同時,新的醫(yī)院會計制度在科目設置上進行了與國庫集中收付的方法相對應的接口。
隨著新的醫(yī)院會計制度的實施、會計科目的進一步細化,醫(yī)院財務工作量也有所加劇,這就需要我們不斷加強醫(yī)院會計的電算化管理工作,來建強會計工作人員的工作量,提高工作效率。
三、新制度下如何加強醫(yī)院的會計電算化管理工作
為了緊跟信息時代發(fā)展的步伐,我們必須與時俱進,從形式到結構再到內容對會計制度進行改造,實現(xiàn)會計制度的現(xiàn)代化,大力推行會計電算化的管理工作。此外,還應該從會計人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德方面來進一步加強醫(yī)院的會計電算化管理工作。
(一)單位會計制度規(guī)范化
新會計制度對于醫(yī)院可能會發(fā)生的一切經(jīng)濟事項,進行了全方位的核算規(guī)定,這一點與原來的會計標準存在著較大的差異。會計要素的計量與確認、會計報表與列報等等,都發(fā)生較大的變化。醫(yī)院的會計核算內容、賬戶以及部分的會計處理流程,會計電算化的相關工作等都需要相應的進行修改,要求醫(yī)院要對現(xiàn)有的財務管理工作的方法進行適當?shù)恼{整,來滿足全新的`會計制度的要求。此外,醫(yī)院還應該按照新的會計制度,根據(jù)自身的情況建立起符合自身發(fā)展要求的會計核算方法。同時,新的會計制度還需要更多的專業(yè)判斷,對內控制度體系的建設和內控流程的實施也提出了更高的要求。例如在原制度下,醫(yī)院基本建設執(zhí)行基本建設會計制度,單設基建會計,單獨核算。新制度為加強預算管理將基建會計與醫(yī)院會計并軌整合,將基建支出納入醫(yī)院預算統(tǒng)一管理,進一步增強了醫(yī)院會計信息的完整性?；椖康臅嬁颇?、賬務處理都與原來有很大不同,應根據(jù)新制度的要求規(guī)范原基建會計制度,廢止不適用的原始憑證,訂購、啟用新的憑證,采用新的會計報表。盡快、盡早規(guī)范、完善本單位會計制度,對指導本單位會計工作,指導新舊會計制度對接,盡快適用新會計制度,提高會計信息質量,將發(fā)揮重要作用。
(二)會計軟件集成化
隨著計算機和網(wǎng)絡技術的普及,目前各醫(yī)院基本完成手工記賬向會計電算化記賬的轉變,會計電算化在會計工作和醫(yī)院管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著新《醫(yī)院會計制度》的實施,原有會計軟件已經(jīng)不能適應新制度的需要,調整、升級勢在必行。在會計電算化系統(tǒng)中,會計軟件的作用至關重要,其升級的成功與否,關系到新舊會計制度能否順利對接。要使會計軟件既功能全面又簡便實用,與軟件工程師的充分溝通必不可少。既要讓對方充分了解新財務制度的基本思想和精神,新會計制度的具體科目處理,又要認真聽取對方的意見和可行性分析,盡可能使軟件具有新舊會計制度、新舊科目數(shù)據(jù)無縫對接功能,支持科室成本和全院成本核算功能,自動提取其它系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的通用接口功能。借此機會,整合會計信息系統(tǒng),解決許多醫(yī)院存在的多套軟件自成體系、數(shù)出多門、數(shù)據(jù)孤島的問題,做到信息系統(tǒng)集成化,效率應用最大化。
(三)人員培訓經(jīng)?；?BR> 實行會計電算化后,會計工作人員只要輸入記賬憑證,登記各類賬簿的工作和編制報表的工作便會由計算機來完成。憑證的輸入和審核成為了會計工作人員的主要任務,而操作計算機則成為了會計人員的基本技能。會計工作人員的計算機使用水平將會決定會計憑證、會計賬簿和財務報表的格式、內容等是否符合《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求。所以,醫(yī)院要加強對財務工作人員的會計電算化的培訓工作,使會計人員能夠熟練地進行計算機的基本操作,掌握會計軟件的各種自定義功能和各種管理功能,充分發(fā)揮財務軟件的管理功能,提高辦公質量和工作效率,為醫(yī)院的經(jīng)營管理和決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
新制度在會計核算原則、會計政策、會計估計等方面都賦予了醫(yī)院較大的自主權,需要會計人員能夠熟練的運用會計專業(yè)知識進行判斷,求會計人員要認真把握會計制度的精神實質,同時,還要不斷提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)知識,提高職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力,嚴格按照“責、權、利”相結合的基本原則進行人員管理,明確各自的職責、權限,并盡量使之與工作人員的利益掛鉤,建立完善的崗位責任制,這樣一方面加強了內部牽制,保證了資金和財產(chǎn)的安全;另一方面,提高了工作效率,充分發(fā)揮了系統(tǒng)的運行效應,使會計信息更加的安全完整。
人類在20世紀末,便已步入計算機信息時代,經(jīng)濟發(fā)展日益呈現(xiàn)出全球化、信息化、網(wǎng)絡化的趨勢。會計電算化不僅僅是會計工作方式的轉變,也從根本上改變了傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)存儲的形式,極大地提高了會計工作的工作質量和效率,使會計工作人員有了更多的時間和精力,來促進會計預測和決策職能的實現(xiàn)。
新的會計制度更加清晰、真實、直觀、明了地反映了一家醫(yī)院從事醫(yī)療服務活動的耗費水平,為政府相關部門的推進醫(yī)療制度的改革提供了更多及時可靠的會計核算信息,為此,我們必須不斷建立和完善新制度下的會計電算化管理和內部控制體系,提高醫(yī)院會計電算化水平,只有這樣才能應對醫(yī)院繁多的財務工作,并使財務管理工作更加科學合理。
淺析會計造假及防范措施論文篇十九
摘要：醫(yī)院內部的審計工作是對醫(yī)院內部的經(jīng)濟活動和經(jīng)營管理的重要組成部分，對于議員的經(jīng)濟安全具有重大的意義，所以說，醫(yī)院的管理人員要注意到內部審計的重要作用。除此之外，醫(yī)院內部審計還存在著相關的風險，也是需要管理者及時防范的，以免造成許多不必要的損失。本文就醫(yī)院內部審計風險的多個角度進行研究，并針對風險提出了一些防范措施。
關鍵詞：醫(yī)院管理；財務審計；風險防范
醫(yī)院內部審計是對醫(yī)院的經(jīng)營行為和各項經(jīng)濟活動進行自我評價和監(jiān)督的一個過程，醫(yī)院內部的審計工作對醫(yī)院的提高經(jīng)營水平，保證病人滿意等均有重要的意義。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院內部的審計工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，在這些挑戰(zhàn)之間，難免會存在許多風險，這些風險已經(jīng)成為了醫(yī)院管理者不可忽視的問題，這些風險往往會給醫(yī)院帶來一定的經(jīng)濟損失，并且使管理變得混亂，所以說，醫(yī)院的相關管理者，一定要對審計風險嚴加防范，保證醫(yī)院活動正常有序地進行下去。
一、醫(yī)院內部審計及相關風險
在日趨繁忙的醫(yī)院業(yè)務中，審計工作主要包括財政收支審計，醫(yī)療設備和醫(yī)療物資購置審計，基建及維修審計，離任干部經(jīng)濟責任審計，經(jīng)濟合同審計，還有醫(yī)院常規(guī)業(yè)務報銷審計等。各種各樣的審計業(yè)務都有一定的風險存在，醫(yī)院的審計人員一定要正確地認識各項業(yè)務中的風險。醫(yī)院內部審計主要是指對醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動進行獨立客觀的監(jiān)督，評價活動，是醫(yī)院內部經(jīng)濟管理的重要組成部分。其中的風險主要就是醫(yī)院各項財政收支還有各種經(jīng)濟活帶來的會計報表存在漏洞或報錯的情況，還有就是經(jīng)濟管理存在巨大的漏洞難以在彌補的情況，這些情況發(fā)生時，而醫(yī)院內部的審計人員卻沒有發(fā)現(xiàn)，讓不法分子有機可乘，這就是醫(yī)院內部的審計風險。
二、醫(yī)院內部審計存在風險的原因
(一)審計機構的權威性和獨立性不強
醫(yī)院內部的審計機構，是對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行審查監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯的一個重要機構，但是，許多醫(yī)院都沒有足夠的重視這一機構，將審計機構與一般的財務機構合二為一，或者是根本就沒有設置審計機構，這都是審計存在風險的重要原因。獨立性是審計工作的前提，審計工作必須站在客觀的角度上進行，如果審計活動受到其他部門的影響，那么，審計得來的'結果也是錯誤的，這是片面的，不能找到經(jīng)濟活動漏洞的。審計機構必須要成為一個單列機構，并且要和行政部門劃分開來，更要與財務相關的部門分開，這樣才能起到正確的監(jiān)督作用，如果審計部門與財務部門合并，或受財務部門指揮的話，那樣就會讓財務內部的漏洞無法表現(xiàn)出來，財務人員就能為所欲為不受控制了，這樣會提高醫(yī)院的成本，導致管理困難。所以說，必須要讓審計部門單列出來。再者，有的醫(yī)院審計部門的權威性不夠強，無法進行正常的審計工作，各部門對審計的理解不夠，不配合工作，這在一些醫(yī)院中都是普遍存在的現(xiàn)象，所以說，醫(yī)院還要加強審計部門的權威性。
(二)醫(yī)院內部審計制度不健全
醫(yī)院內部的審計制度不健全，也是形成審計風險的一個重要原因?，F(xiàn)在，有許多醫(yī)院的審計部門都是為了國家的檢查而設定的，僅僅是處在一個起步階段，各種制度還沒有健全。許多醫(yī)院因為審計制度不健全，審計工作只是走走形式，并沒有真正進行，審計過程極為簡潔，不嚴謹。再者，因為制度不夠完善。導致審計的時間存在滯后性，許多工作都已經(jīng)完成了，審計工作才剛剛開始，這樣即便找到了問題，也無法再進行修改了。就比如零星維修項目的審計，一般來說都是進行了項目進行審計驗收之后付費，但是，醫(yī)院里為了方便，往往都將各項維修積累到一定程度，一次付清，這樣在進行審計活動的時候，許多維修活動已經(jīng)過了一段時間，無法進行審計行動了，這就體現(xiàn)了審計時間上的滯后，導致審計工作無法順利完成。這樣的審計制度起不到審計的作用，審計是為經(jīng)濟活動提供服務的在，這樣不健全的制度，使得經(jīng)濟活動與審計脫節(jié)，審計就其不當相關的作用了，這樣就必然會帶來審計風險。所以說，醫(yī)院一定要建立健全審計制度。
(三)審計的規(guī)模過小
很多的醫(yī)院為了節(jié)省資金，而且沒有意識到審計的作用，就將審計工作的人員減少，一般僅保留一兩個人進行審計工作，再加上一個負責人，一般只有一個人進行審計工作。審計師十分復雜的一項活動，過少的人員配備無法滿足審計的需要，因此，醫(yī)院就減少審計的規(guī)模。減少審計的項目，減少審計必要的過程，從而使較少的人來完成審計任務，這就容易引發(fā)審計風險。醫(yī)院中的審計工作應該十分繁雜，因為各項經(jīng)濟活動如果不能夠進行審計的話，就會有巨大的漏洞，一旦不法分子注意到了這些漏洞，就會從漏洞中竊取國家資產(chǎn)。目前的醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模都很大，科室也已經(jīng)細化到了一定的程度，所以說，一定要保證審計的相關規(guī)模和力度，才能使審計工作做好。
(四)審計工作人員的綜合素質不高
國家計生委明確規(guī)定到達一定規(guī)模的醫(yī)院必須配備相關的審計部門和充足的審計工作人員，但是，一些醫(yī)院認為審計浪費人力物力財力，反而實現(xiàn)的作用卻很小，因此就對審計工作人員的要求不高，這也是審計風險存在的原因。審計工作對經(jīng)濟活動起到指導作用，能夠堵塞漏洞，增收節(jié)支，降低成本，但是醫(yī)院一般都是用一些老同志來進行審計工作，因為有些醫(yī)院認為審計工作是比較輕松的工作，所以找一些并未審計專業(yè)出身的老同志進行審計工作，這就使審計工作存在巨大的風險，一旦審計人員與財務人員中的不法分子相互勾結的話，會造成巨大的經(jīng)濟損失。而且老同志的思想比較落后，因為年紀因素遇到事情總是覺得多一事不如少一事，工作態(tài)度不夠，這會影響到整個審計工作。
三、審計風險的防范措施
因為審計風險一般由以上幾個因素造成，所以我們要從以上幾個角度對癥下藥，找到相關的風險防范措施，將醫(yī)院的審計風險降到最低。
(一)建立健全審計機構
審計機構既然經(jīng)常沒有獨立性和權威性，醫(yī)院就要建立健全審計機構，將審計機構從財務中脫離出來，并給予審計機構一定的權力，讓審計機構能夠正常的進行工作。并且，審計工作還要在各個部門中設立兼職的審計員，讓他們在進行正常的工作之外，兼理部門的審計工作，讓審計部門在進行審計的時候與他們進行配合，這樣，審計工作就會變得有效率，而且拉近了審計與各部門之間的聯(lián)系，減少了審計過程中不必要的困難。而且，醫(yī)院還要將審計部門的地位提高，就比如說任命一位副院長管理審計工作，這樣審計工作的地位提高了，審計就會有權威性，審計出來的結果也會更可靠，這樣的結果就有助于為經(jīng)濟活動服務。
(二)完善審計流程和審計制度
有了審計機構之后，醫(yī)院還要完善審計流程和審計制度，要確保每一個審計人員的工作都符合審計制度，確保各部門都配合審計制度。在審計工作中，要克服審計工作里出現(xiàn)的隨意性，要做到嚴謹，要審計工作規(guī)范化，整個審計工作的進行有章可循，整個審計工作要做到親力親為，而不是通過他人的描述，簡簡單單地完成審計工作。再者，審計制度還應該規(guī)定多遍審計的原則，要進行結果復核，層層把關，防范審計風險。
(三)聘請專業(yè)審計人員進行有力度的審計
因為現(xiàn)在的一些醫(yī)院存在著審計人員素質不齊的現(xiàn)象，所以說，為了防范審計風險，還應該聘請專業(yè)的審計人員進行有力度的審計。專業(yè)的審計人員受到過專業(yè)的培訓，他們知道審計的步驟和審計的重要性，因此就會格外地重視自己的工作。專業(yè)的審計人員經(jīng)過對審計學習之后，就知道在哪些方面使審計容易出錯誤的地方，就會在工作中多加注意，而且，專業(yè)的審計人員還會進行大規(guī)模的審計，將工作不斷地細化，從而確保整個審計過程中風險降到最低。再者，專業(yè)的審計工作者更有經(jīng)驗，能夠在審計制度不完善或財務制度存在漏洞的時候，提出更專業(yè)的建議，讓整個醫(yī)院能正常有序地進行工作。
四、總結
審計工作是醫(yī)院工作的一個重點，在財務工作中有著舉足輕重的作用，所以一定要注意防范審計工作中的風險。審計工作中出現(xiàn)的風險是由多種原因引起的，一般難以全面根除，醫(yī)院管理者要做的就是完善各項審計工作，讓審計風險發(fā)生的幾率降到最低。審計工作者也要依法進行審計工作，降低審計風險，讓醫(yī)院經(jīng)濟在陽光下運行。
參考文獻：
[2]胡曉敏.淺議審計風險的成因及防范措施[j].中外企業(yè)家，2016(28)：98，112.
淺析會計造假及防范措施論文篇二十
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，之間的行政事業(yè)單位財務管理方法難以應對現(xiàn)有形勢。新出臺的預算法更加重視財務管理的透明性、合理性以及全面性，這就提高了行政事業(yè)單位財務管理的要求。
一、新預算法變化對我國行政事業(yè)單位財務管理的影響
首先，加強了全面預算管理。過去行政事業(yè)單位預算管理采用一年一算，在數(shù)據(jù)上做假來應付中央，不利于我國宏觀調控。新預算法的跨年度平衡預算，禁止向預算收入征收部門下達目標，以實現(xiàn)長遠發(fā)展。行政事業(yè)而單位要想做到全面預算管理，就必須重視全面預算管理，合理安排預算時間和過程，健全監(jiān)督與執(zhí)行體制。其次，預算管理與核算的精細化，預算編制與預算執(zhí)行時，明確全員分工，強化內部控制，政府支出再分類，讓預算進一步細化，從而保證內外部預算的一致性。再次，預算體系公開透明，預算編制、調整與決算處于社會監(jiān)督下，預算的透明度與約束性得到增強。然后，對反腐倡廉很有利。新預算法要求下，要堅持收支平衡和勤儉節(jié)約的原則，行政事業(yè)單位的經(jīng)費之處得到限制，鋪張浪費情況極大避免，反腐倡廉工作能夠有效開展。最后，這對提升會計核算水平較為有利。預算和決算口徑必須一致，行政事業(yè)單位在會計核算時必須根據(jù)預算批復完成核算，會計核算水平極大提升。
二、新預算法背景下行政事業(yè)單位財務管理的問題
首先，財務管理精細化標準不細。精細化標準不細、執(zhí)行不徹底、設定不嚴格，這對財務管理工作產(chǎn)生了妨礙，必須不斷優(yōu)化改進。其次，預算管理體系不夠完善，現(xiàn)如今很多行政事業(yè)單位預算管理體系不夠完善，預算編制不全面、執(zhí)行不夠堅決且監(jiān)督不到位，這對預算管理質量造成了極大影響。再次，財務管理制度不健全，一些單位不重視財務管理，財務管理制度不健全，內部審計監(jiān)督較薄弱。很多單位財務管理制度沒有隨經(jīng)濟形勢變化而有效更新。從次，財務管理監(jiān)督機制不完善，崗位設置及人員配備中存在專職人員不夠，監(jiān)督的權威性赫爾獨立性不足。監(jiān)督體系不健全，無法全程監(jiān)督財務管理工作，此外，對財務管理缺乏監(jiān)督力度，存在較大隨意性。然后，財務管理人員素質不行，由于單位資金主要來自財政撥款，一些財務人員缺乏財務管理意識，管理理念不先進，缺乏風險意識。很多財務人員的專業(yè)知識不足或者不先進，且人員流動性差，競爭意識不強，缺乏學習主動性。最后，財務管理信息化水平不夠，缺乏信息化管理制度，信息化管理的技術和資金較欠缺。
三、新預算法背景下行政事業(yè)單位財務管理的對策
首先，建立科學的'精細化標準。行政事業(yè)單位的財務管理必須符合實際，制定出合理化的精細化標準。新預算法調整了預算管理，就必須要針對預算制定出精細化標準，更根據(jù)標準實際操作。財務部門要分解好單位業(yè)務流程，分別制定工作計劃、決策控制以及成本控制的精細化管理，從而降低成本并節(jié)約資源。其次，對預算管理體系加以完善。行政事業(yè)單位要完善預算管理體系，制定出預算管理制度，科學并全面的編制預算，全面監(jiān)管預算資金，全程監(jiān)督預算執(zhí)行過程，保證預算不偏差。單位要有預算績效管理理念，對預算績效管理加以重視，從而保證預算資金的效益與管理水平。再次，健全財務管理制度，領導帶頭重視財務管理，健全流動資產(chǎn)管理制度、預算管理制度等，讓財務管理能夠規(guī)范化。要有科學的決策程序，對財務管理結果的分析加以重視，對財務管理結果加強運用，增強單位的社會管理與服務職能。從次，對財務管理監(jiān)督機制加以改進，單位要設立具有獨立性的內部審計監(jiān)督機構，加強對預算編制與執(zhí)行等的監(jiān)督與評價，形成考核機制并保證預算能嚴格執(zhí)行。此外單位要自覺接受外界的監(jiān)督，配合稅務或財政機構的審計監(jiān)督。最后，提高財務人員的素質，讓財務人員學習新預算法，增強財務管理意識、守法意識以及風險意識，加強對財務人員的溝通協(xié)調能力及業(yè)務能力的培訓，加強對財務人員的考核，提高其競爭意識，讓他們積極主動提升自身知識和技能。此外，要提高財務人員的信息化水平。
四、總結
新預算法是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度下的產(chǎn)物，對我國形成事業(yè)單位財務管理有著重要的作用。各單位要立足形勢，根據(jù)新預算法的要求，完善財務管理的各項制度，改進工作方法，提升業(yè)務水平，從而保證行政事業(yè)單位能夠沿著科學化與規(guī)范化方向發(fā)展。
淺析會計造假及防范措施論文篇二十一
(1)加強會計精神文化建設，建立良好的會計行為環(huán)境。
醫(yī)院會計人員同樣隸屬于社會大環(huán)境，社會環(huán)境決定其自身理念的形成。當代會計泰斗潘序倫說：“立信，乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計?！苯⒁浴罢\信為本”的會計行為環(huán)境，這不單單是某一部門、某一行業(yè)的工作，這離不開政府和社會的共同努力，全方位加強會計誠信文化教育，傳播良好的誠信理念。使得會計人員樹立起自我約束與道德自律意識，提高從業(yè)人員整體素質，樹立誠信責任意識，形成整個社會“求真務實”的良好氛圍和誠信環(huán)境。
(2)完善會計制度文化建設，建立健全醫(yī)院內外部控制制度。
會計制度文化的完善，將有效的對會計人員行為進行規(guī)范，最大限度的有效的預防和減少違法違規(guī)行為。一方面，內部控制制度在于其事先預防，建立起一系列的制度和程度，對于錯誤和違規(guī)予以遏制。另一方面，加強會計職業(yè)道德不僅要靠會計人員自律，還有加強外部監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，必須給予應有的處罰，情節(jié)嚴重地，將依法追求其刑事責任，嚴懲不貸。
(3)加強會計物質文化的建設，激發(fā)會計人員的活力和凝聚力。
建設會計物質文化，有助于加強會計職業(yè)道德會計文化的激勵功能。第一，提高會計的設施，科學和技術手段，為會計信息的質量提供了物質保障，有利于提高工作人員的工作效率和醫(yī)院的會計核算率。其次，提高會計人員的.工作環(huán)境，社會地位及生活條件，為會計人員建立一個良好的工作氛圍，可以調動一切積極因素，促進各種形式的先進會計文化的應用，促使會計人員以主人翁的責任感投入到工作當中。醫(yī)院的利益高于自身利益，醫(yī)院的利益就是大家的利益，培養(yǎng)質量好的職業(yè)道德操守。
(4)加強會計行為文化建設，提高人性化服務理念及服務水平。
醫(yī)院窗口會計人員的一言一行，直接影響到醫(yī)院的整體形象。好的醫(yī)院，它必定有高水準的服務，會計人員的素質應該是一流的，這是醫(yī)院職業(yè)道德建設的重要著力點。搞好收費窗口服務水平，體量患者，為醫(yī)院著想，為人民提供優(yōu)質便利的服務，這對于醫(yī)院的形象建設將產(chǎn)生積極的影響。
(5)通過繼續(xù)教育加強醫(yī)院會計人員職業(yè)道德建設。
職業(yè)道德形成的根本途徑是教育，只有通過教育，人滿才能樹立起正確的價值意識，加深對會計職業(yè)的道德意識的理解，樹立起遵紀守法，誠信責任觀念，從根本上提升會計人員的素質和修養(yǎng)。另外，開展多種形式的教育活動，對于醫(yī)院的會計人員進行提升，包括知識技能以及服務意識等，提高自身職業(yè)道德水準，全心全意為人民服務。
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