人生就像一場(chǎng)長(zhǎng)跑，成功不僅僅是靠速度，更要有毅力和堅(jiān)持不懈的努力?？偨Y(jié)的關(guān)鍵在于找到問(wèn)題所在，并提出合理的改進(jìn)方案。以下是專家為您推薦的相關(guān)書籍，供參考。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇一
姓名：xxx
現(xiàn)所在地：湖北武漢
身高：160cm
希望地區(qū)：湖北武漢
希望崗位：護(hù)士/護(hù)理員
尋求職位：護(hù)士
20xx-03～20xx-07江漢大學(xué)護(hù)理大專
xxxx公司（20xx-07～20xx-10）
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：護(hù)士
崗位類別：護(hù)士/護(hù)理員
工作描述：
2、執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射，其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本；
4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；
5、對(duì)病人及家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)；
6、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能以及病例的書寫；
7、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能；
8、在護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與慢性非傳染病護(hù)理管理制度；
9、家庭訪視。
專業(yè)職稱：護(hù)士
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉offiice軟件應(yīng)用
技能專長(zhǎng)：擅于與人溝通，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能以及病例的書寫。
普通話：流利
粵語(yǔ)：較差
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
我相信只要用心去做好每一件事你一定會(huì)成功，同樣用一顆真誠(chéng)的心去對(duì)待每一個(gè)人，你一定會(huì)迎合別人的`心以及得到別人的認(rèn)可。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇二
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政部 文秘與行政主管
主要負(fù)責(zé)公司收、發(fā)文管理;公司宣傳冊(cè)、名片等宣傳品管理;辦公用品、耗材的采購(gòu)及管理;公司的證照年檢;公文起草、會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門的接口。
20xx年8月 20xx年4月： xx物流公司
所屬行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)
行政部 文秘
負(fù)責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時(shí)的配送,對(duì)客戶發(fā)貨時(shí)物品的外觀檢查,調(diào)動(dòng)車輛轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)各地的安排,價(jià)格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時(shí)對(duì)代收款和貨款的追收,對(duì)客戶發(fā)貨和提貨及時(shí)的安排員工裝車和卸貨,兼負(fù)責(zé)公司的`行政職務(wù),對(duì)公司人員的合理安排和評(píng)估,完善有關(guān)的管理制度,維護(hù)公司的形象,為公司爭(zhēng)取最大的利益。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會(huì)的大學(xué)生該怎樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷呢?在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，基本上沒(méi)有工作經(jīng)歷就著重于描寫學(xué)業(yè)，對(duì)于學(xué)業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對(duì)于學(xué)歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學(xué)業(yè)過(guò)程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學(xué)校獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及表彰寫出來(lái)，增加用人單位的好感，最后還要把在學(xué)校曾擔(dān)任的職位寫出來(lái)，體現(xiàn)出自我的價(jià)值。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時(shí)候，一定要注意不能寫過(guò)多與應(yīng)征職位無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)?wù)?，也不能描寫一些比較負(fù)面的東西，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，并且利用語(yǔ)言上的描寫襯托出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。比如在描寫過(guò)程中盡量展示自我的學(xué)習(xí)能力，行動(dòng)能力，以及服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從側(cè)面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應(yīng)個(gè)人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢(shì)獲得用人單位青睞。
下面是小編分享的有工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
機(jī)械制造
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
具有豐富的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
具有豐富的生產(chǎn)管理和物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉管理工具的運(yùn)用如5s、leanproduction等。
熟悉計(jì)算機(jī)的基本硬件維護(hù)，能熟練使用繪圖軟件autocad進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
熟練使用3d繪圖軟件：solidworks進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及校核。
熟練使用microsoftoffice辦公軟件進(jìn)行說(shuō)明書、零件手冊(cè)等文件的編寫、各種bom的制作。
具有很好的務(wù)實(shí)精神，工作仔細(xì)認(rèn)真，敢挑重?fù)?dān)。
良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
機(jī)械設(shè)計(jì)師|夾具工程師|機(jī)械維修工程師|食品機(jī)械
目標(biāo)行業(yè)：
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
北京|上海|深圳
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
.6-.1
北京***科技發(fā)展有限公司
資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)電池制作自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備。設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
***機(jī)電工程有限公司
研發(fā)設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
設(shè)計(jì)工裝夾具，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
9000非開(kāi)挖鉆機(jī)設(shè)計(jì)。
2.鉆機(jī)hy9000、hy3000、hy卡鉗的系列化設(shè)計(jì)；
3.車載衛(wèi)星信號(hào)接收系統(tǒng)的測(cè)繪、3d設(shè)計(jì)。
4.工程場(chǎng)地布置的.3d設(shè)計(jì)。
5.完成v型傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；完成打砂除銹機(jī)的設(shè)計(jì)；完成外防腐線的三維模型設(shè)計(jì)。
***智通機(jī)械人系統(tǒng)有限公司
項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作職責(zé)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的制作方案，獨(dú)立編寫方案文件、制件bom表。
圍繞機(jī)器人系統(tǒng)，針對(duì)客戶各產(chǎn)品的不同需求，進(jìn)行卡具的設(shè)計(jì)與制作，氣動(dòng)原理與布局設(shè)計(jì)，solidworks立體模型設(shè)計(jì)及cad圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,為公司贏得投標(biāo)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同。
完成1項(xiàng)機(jī)器人焊接汽車部件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)，設(shè)計(jì)cad圖紙330余張。
北京***機(jī)械制造有限公司
生產(chǎn)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率，指導(dǎo)焊接工藝，改進(jìn)、完善、規(guī)范化新產(chǎn)品圖紙。
安排制件計(jì)劃；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和制件質(zhì)量；提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。
參與新產(chǎn)品技術(shù)支持和改進(jìn)。
生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)layout。
精益生產(chǎn)管理推廣。
工作業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)工程機(jī)械d80x100、d50x80、泥漿機(jī)整機(jī)二千余張圖紙的審核。
提出多項(xiàng)合理建議ecn并形成工程變更文件ecn，。
實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)口機(jī)械的國(guó)產(chǎn)化，年生產(chǎn)d80五臺(tái)、泥漿機(jī)5臺(tái)，d50樣機(jī)1臺(tái)。
完成新產(chǎn)品的工藝制作,生產(chǎn)線layout的設(shè)計(jì)。
指導(dǎo)指導(dǎo)多項(xiàng)新品改進(jìn)，提供大量工程變更參數(shù)數(shù)據(jù)。
.3-2005.3
***包裝設(shè)備制造總公司
設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和績(jī)：
負(fù)責(zé)飲料灌裝設(shè)備的研發(fā)，包括圖紙、工藝設(shè)計(jì)，各種報(bào)表編制，新設(shè)備的使用說(shuō)明書的編寫。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持。
用戶調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的支持。
作為廠方代表與清華大學(xué)粉體實(shí)驗(yàn)室合作生產(chǎn)精密實(shí)驗(yàn)設(shè)備：離心分離機(jī)，順利制造成功，并成功地推向市場(chǎng)。
獨(dú)立主管開(kāi)發(fā)系列新機(jī)—倒瓶殺菌機(jī)sr(100、200、300)的設(shè)計(jì)。
參與并完成當(dāng)時(shí)我國(guó)北方最大的沖灌封一體機(jī)dgc72/72/18rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成當(dāng)時(shí)廠內(nèi)最大的沖灌封一體機(jī)dgc60/60/15rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成大型裝箱機(jī)j20的設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)并圓滿完成新制葡萄酒灌裝生產(chǎn)線dgf30/32/8沖瓶機(jī)的圖紙校正和整理，以及解決生產(chǎn)制件過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
合作完成攪拌磨和超高壓油泵的設(shè)計(jì)。教育培訓(xùn)：
1987.9-1991.7
河北機(jī)電學(xué)院
本科
專業(yè)：
機(jī)械制造
專業(yè)描述與主修課程：
機(jī)械設(shè)計(jì)與機(jī)械加工工藝
更多
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇四
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶口所在：陜西
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：160cm
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：護(hù)士/護(hù)理人員
工作年限：1
職稱：初級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限
工作經(jīng)歷
xx公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：護(hù)士
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：北京醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
專業(yè)一：護(hù)士
專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)
獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)、認(rèn)真好學(xué)、在工作中能吃苦耐勞
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇五
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡(jiǎn)歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。而進(jìn)行自我評(píng)價(jià)則通篇充滿“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡(jiǎn)歷是很難讓招聘者“動(dòng)心”的。
與此相反，我們可以用數(shù)字來(lái)突出我們過(guò)去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無(wú)疑會(huì)令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說(shuō)明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦?shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化我們的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4)是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)等情況?并對(duì)此加以說(shuō)明。
tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡(jiǎn)歷錦上添花
一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。因此，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?BR> “改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。”
“提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?BR> “將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交?！?BR> “開(kāi)發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上?！?BR> “通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻?！?BR> “為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%?！?BR> “負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處?！?BR> 下面列出幾個(gè)在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評(píng)，以供參考。
例1
20xx.06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海
創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門。在一年多時(shí)間里，將部門從兩位工程師為一個(gè)客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng)：善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績(jī)。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。
成功管理并參與信令測(cè)試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開(kāi)發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)
例2
20xx.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長(zhǎng)|北京
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。)
制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊(duì)，合理配備使用開(kāi)發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預(yù)算;
熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問(wèn)題。
例3
20xx.3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓(xùn)助理|南昌
接觸專業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評(píng)：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績(jī))
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌
學(xué)習(xí)并考試通過(guò)mcse，mlc，并擔(dān)任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問(wèn)|南昌
畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開(kāi)始接觸it行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評(píng)：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
例4
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年到廈門火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜
20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年上海兒童探索館志愿者
20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者
20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂(lè)部兼職業(yè)務(wù)代表
(點(diǎn)評(píng)：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫;其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒(méi)有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開(kāi)來(lái)，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函;接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)
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簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇六
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北
身材：168cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信
徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類：護(hù)士、
工作年限：6
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
教育背景
畢業(yè)院校：湖北長(zhǎng)江大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的.使用方法和基本操作，對(duì)院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對(duì)門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，以求與國(guó)際接軌。
職稱：護(hù)士
政治面貌：黨員
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：131xxx
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會(huì)的大學(xué)生該怎樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷呢?在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，基本上沒(méi)有工作經(jīng)歷就著重于描寫學(xué)業(yè)，對(duì)于學(xué)業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對(duì)于學(xué)歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學(xué)業(yè)過(guò)程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學(xué)校獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及表彰寫出來(lái)，增加用人單位的好感，最后還要把在學(xué)校曾擔(dān)任的職位寫出來(lái)，體現(xiàn)出自我的價(jià)值。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時(shí)候，一定要注意不能寫過(guò)多與應(yīng)征職位無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)?wù)?，也不能描寫一些比較負(fù)面的東西，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，并且利用語(yǔ)言上的描寫襯托出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。比如在描寫過(guò)程中盡量展示自我的學(xué)習(xí)能力，行動(dòng)能力，以及服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從側(cè)面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應(yīng)個(gè)人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢(shì)獲得用人單位青睞。
下面是小編分享的有工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
姓????名：
性????別：
男
?
?
出生年月：
***
聯(lián)系電話：?
?
?
學(xué)????歷：
本科
專????業(yè)：
機(jī)械制造
?
工作經(jīng)驗(yàn)：?
10年
民????族：
漢
?
畢業(yè)學(xué)校：
?
?
住????址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
具有豐富的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
具有豐富的生產(chǎn)管理和物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉管理工具的運(yùn)用如5s、lean production等。
熟悉計(jì)算機(jī)的基本硬件維護(hù)，能熟練使用繪圖軟件autocad 進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
熟練使用3d繪圖軟件：solidworks進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及校核。
熟練使用microsoft office辦公軟件進(jìn)行說(shuō)明書、零件手冊(cè)等文件的編寫、各種bom的制作。
具有很好的務(wù)實(shí)精神，工作仔細(xì)認(rèn)真，敢挑重?fù)?dān)。
良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向：
機(jī)械設(shè)計(jì)師 | 夾具工程師 | 機(jī)械維修工程師 | 食品機(jī)械
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
面議
北京|上海|深圳
面談
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)電池制作自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備。設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
1.作為項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目?jī)?nèi)其他工程師一起完成電池一拆二（底焊機(jī)、入pin機(jī)）自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)，包括3d模型設(shè)計(jì)，工程圖設(shè)計(jì)，材料bom設(shè)計(jì)，項(xiàng)目跟蹤表編制及監(jiān)督實(shí)施。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
設(shè)計(jì)工裝夾具，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
9000非開(kāi)挖鉆機(jī)設(shè)計(jì)。
2.鉆機(jī)hy9000、hy3000、hy2000卡鉗的系列化設(shè)計(jì)；
3.車載衛(wèi)星信號(hào)接收系統(tǒng)的測(cè)繪、3d設(shè)計(jì)。
4.工程場(chǎng)地布置的.3d設(shè)計(jì)。
5.完成v型傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；完成打砂除銹機(jī)的設(shè)計(jì)；完成外防腐線的三維模型設(shè)計(jì)。
6.完成提升機(jī)的改進(jìn)設(shè)計(jì)；完成對(duì)原有分離器的改進(jìn)設(shè)計(jì)；完成對(duì)管道拋丸器的改進(jìn)設(shè)計(jì)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作職責(zé)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的制作方案，獨(dú)立編寫方案文件、制件bom表。
圍繞機(jī)器人系統(tǒng)，針對(duì)客戶各產(chǎn)品的不同需求，進(jìn)行卡具的設(shè)計(jì)與制作，氣動(dòng)原理與布局設(shè)計(jì)，solidworks立體模型設(shè)計(jì)及cad圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,為公司贏得投標(biāo)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同。
完成1項(xiàng)機(jī)器人焊接汽車部件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)， 設(shè)計(jì)cad圖紙330余張。
完成2項(xiàng)機(jī)器人焊接管件項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，1項(xiàng)機(jī)器人搬運(yùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及投標(biāo)書的編寫，1項(xiàng)機(jī)器人噴涂項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，順利通過(guò)投標(biāo)，為公司爭(zhēng)取到這些項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率，指導(dǎo)焊接工藝，改進(jìn)、完善、規(guī)范化新產(chǎn)品圖紙。
安排制件計(jì)劃；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和制件質(zhì)量；提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。
參與新產(chǎn)品技術(shù)支持和改進(jìn)。
生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)layout。
精益生產(chǎn)管理推廣。
工作業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)工程機(jī)械d80x100、d50x80、泥漿機(jī)整機(jī)二千余張圖紙的審核。
提出多項(xiàng)合理建議ecn并形成工程變更文件ecn， 。
實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)口機(jī)械的國(guó)產(chǎn)化，年生產(chǎn)d80五臺(tái)、泥漿機(jī)5臺(tái)，d50樣機(jī)1臺(tái)。?
完成新產(chǎn)品的工藝制作,生產(chǎn)線layout的設(shè)計(jì)。
指導(dǎo)指導(dǎo)多項(xiàng)新品改進(jìn)，提供大量工程變更參數(shù)數(shù)據(jù)。
職責(zé)和績(jī)：
負(fù)責(zé)飲料灌裝設(shè)備的研發(fā)， 包括圖紙、工藝設(shè)計(jì)，各種報(bào)表編制，新設(shè)備的使用說(shuō)明書的編寫。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持。
用戶調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的支持。
作為廠方代表與清華大學(xué)粉體實(shí)驗(yàn)室合作生產(chǎn)精密實(shí)驗(yàn)設(shè)備：離心分離機(jī)，順利制造成功，并成功地推向市場(chǎng)。
獨(dú)立主管開(kāi)發(fā)系列新機(jī)—倒瓶殺菌機(jī)sr(100、200、300)的設(shè)計(jì)。?
參與并完成當(dāng)時(shí)我國(guó)北方最大的沖灌封一體機(jī)dgc72/72/18rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成當(dāng)時(shí)廠內(nèi)最大的沖灌封一體機(jī)dgc60/60/15rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成大型裝箱機(jī)j20的設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)并圓滿完成新制葡萄酒灌裝生產(chǎn)線dgf30/32/8沖瓶機(jī)的圖紙校正和整理，以及解決生產(chǎn)制件過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
合作完成攪拌磨和超高壓油泵的設(shè)計(jì)。
教育培訓(xùn)：
專業(yè)：
機(jī)械制造
專業(yè)描述與主修課程：
機(jī)械設(shè)計(jì)與機(jī)械加工工藝
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇八
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：資料員
工作描述：
一、有從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收資料移交全過(guò)程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。
三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;
四、配合開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇九
**公司(20xx-06～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：文控文員
崗位類別：文員
工作描述：
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因：回家
**公司(20xx-10～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員
工作描述：1.對(duì)生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作
**公司(20xx-03～20xx-02)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷、存管理工作;
2、對(duì)所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間
**公司(20xx-10～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十一
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂(lè)觀開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平，以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，第一，僅僅寫很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò)，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
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簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十三
寫好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!
20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;
3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;
2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績(jī)：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
1、時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十四
制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來(lái)閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問(wèn)鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。
2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十五
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題，很好的和患者溝通。
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十六
在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們知道怎么用書寫自己的工作簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州物業(yè)發(fā)展有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述：
1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工
勞動(dòng)合同
的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因： 謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因： 大三實(shí)習(xí)期已滿
應(yīng)聘者所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷則清晰的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況，從簡(jiǎn)歷中人們可看出一個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷與個(gè)人的涵養(yǎng)，故而簡(jiǎn)歷的填寫與提交也越來(lái)越多樣化。但對(duì)于一家招聘員工的公司而言，他們所注重的并非是那繁瑣無(wú)味的基本信息，而是應(yīng)聘者有無(wú)充足的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)代表著應(yīng)聘者在近些年來(lái)是否在不斷的開(kāi)發(fā)自己的能力，如一位應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中填寫到他在世界五百?gòu)?qiáng)中工作過(guò)一年，如專業(yè)對(duì)口，那么招聘者絕對(duì)會(huì)將其劃入帳下，這就是工作經(jīng)驗(yàn)的魅力所在。很多人可能在多年里做過(guò)很多份工作，所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)會(huì)感到非常的難以選擇，這里我們則列舉了三種工作經(jīng)驗(yàn)的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。
如應(yīng)聘者需要競(jìng)爭(zhēng)的職位為這一企業(yè)的部門主管，那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力，應(yīng)聘者可以填寫一些自己曾在哪些管理崗位中工作過(guò)即可。
必要時(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)有的放矢，若應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒(méi)有得到應(yīng)得的待遇，他在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)可以將自己期望得到的職位填寫進(jìn)去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃，而他本身已經(jīng)有能力卻沒(méi)有做過(guò)這一工作，他也可將自己的工作經(jīng)驗(yàn)填寫為xx企業(yè)策劃x年。盲目的夸大是令人不喜的，所以這一種稍微有不實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)填寫一定需要應(yīng)聘者有所控制。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇一
姓名：xxx
現(xiàn)所在地：湖北武漢
身高：160cm
希望地區(qū)：湖北武漢
希望崗位：護(hù)士/護(hù)理員
尋求職位：護(hù)士
20xx-03～20xx-07江漢大學(xué)護(hù)理大專
xxxx公司（20xx-07～20xx-10）
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：護(hù)士
崗位類別：護(hù)士/護(hù)理員
工作描述：
2、執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射，其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本；
4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；
5、對(duì)病人及家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)；
6、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能以及病例的書寫；
7、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能；
8、在護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與慢性非傳染病護(hù)理管理制度；
9、家庭訪視。
專業(yè)職稱：護(hù)士
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉offiice軟件應(yīng)用
技能專長(zhǎng)：擅于與人溝通，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能以及病例的書寫。
普通話：流利
粵語(yǔ)：較差
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
我相信只要用心去做好每一件事你一定會(huì)成功，同樣用一顆真誠(chéng)的心去對(duì)待每一個(gè)人，你一定會(huì)迎合別人的`心以及得到別人的認(rèn)可。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇二
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政部 文秘與行政主管
主要負(fù)責(zé)公司收、發(fā)文管理;公司宣傳冊(cè)、名片等宣傳品管理;辦公用品、耗材的采購(gòu)及管理;公司的證照年檢;公文起草、會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門的接口。
20xx年8月 20xx年4月： xx物流公司
所屬行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)
行政部 文秘
負(fù)責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時(shí)的配送,對(duì)客戶發(fā)貨時(shí)物品的外觀檢查,調(diào)動(dòng)車輛轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)各地的安排,價(jià)格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時(shí)對(duì)代收款和貨款的追收,對(duì)客戶發(fā)貨和提貨及時(shí)的安排員工裝車和卸貨,兼負(fù)責(zé)公司的`行政職務(wù),對(duì)公司人員的合理安排和評(píng)估,完善有關(guān)的管理制度,維護(hù)公司的形象,為公司爭(zhēng)取最大的利益。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會(huì)的大學(xué)生該怎樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷呢?在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，基本上沒(méi)有工作經(jīng)歷就著重于描寫學(xué)業(yè)，對(duì)于學(xué)業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對(duì)于學(xué)歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學(xué)業(yè)過(guò)程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學(xué)校獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及表彰寫出來(lái)，增加用人單位的好感，最后還要把在學(xué)校曾擔(dān)任的職位寫出來(lái)，體現(xiàn)出自我的價(jià)值。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時(shí)候，一定要注意不能寫過(guò)多與應(yīng)征職位無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)?wù)?，也不能描寫一些比較負(fù)面的東西，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，并且利用語(yǔ)言上的描寫襯托出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。比如在描寫過(guò)程中盡量展示自我的學(xué)習(xí)能力，行動(dòng)能力，以及服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從側(cè)面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應(yīng)個(gè)人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢(shì)獲得用人單位青睞。
下面是小編分享的有工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
機(jī)械制造
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
具有豐富的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
具有豐富的生產(chǎn)管理和物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉管理工具的運(yùn)用如5s、leanproduction等。
熟悉計(jì)算機(jī)的基本硬件維護(hù)，能熟練使用繪圖軟件autocad進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
熟練使用3d繪圖軟件：solidworks進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及校核。
熟練使用microsoftoffice辦公軟件進(jìn)行說(shuō)明書、零件手冊(cè)等文件的編寫、各種bom的制作。
具有很好的務(wù)實(shí)精神，工作仔細(xì)認(rèn)真，敢挑重?fù)?dān)。
良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
機(jī)械設(shè)計(jì)師|夾具工程師|機(jī)械維修工程師|食品機(jī)械
目標(biāo)行業(yè)：
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
北京|上海|深圳
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
.6-.1
北京***科技發(fā)展有限公司
資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)電池制作自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備。設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
***機(jī)電工程有限公司
研發(fā)設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
設(shè)計(jì)工裝夾具，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
9000非開(kāi)挖鉆機(jī)設(shè)計(jì)。
2.鉆機(jī)hy9000、hy3000、hy卡鉗的系列化設(shè)計(jì)；
3.車載衛(wèi)星信號(hào)接收系統(tǒng)的測(cè)繪、3d設(shè)計(jì)。
4.工程場(chǎng)地布置的.3d設(shè)計(jì)。
5.完成v型傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；完成打砂除銹機(jī)的設(shè)計(jì)；完成外防腐線的三維模型設(shè)計(jì)。
***智通機(jī)械人系統(tǒng)有限公司
項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作職責(zé)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的制作方案，獨(dú)立編寫方案文件、制件bom表。
圍繞機(jī)器人系統(tǒng)，針對(duì)客戶各產(chǎn)品的不同需求，進(jìn)行卡具的設(shè)計(jì)與制作，氣動(dòng)原理與布局設(shè)計(jì)，solidworks立體模型設(shè)計(jì)及cad圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,為公司贏得投標(biāo)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同。
完成1項(xiàng)機(jī)器人焊接汽車部件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)，設(shè)計(jì)cad圖紙330余張。
北京***機(jī)械制造有限公司
生產(chǎn)工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率，指導(dǎo)焊接工藝，改進(jìn)、完善、規(guī)范化新產(chǎn)品圖紙。
安排制件計(jì)劃；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和制件質(zhì)量；提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。
參與新產(chǎn)品技術(shù)支持和改進(jìn)。
生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)layout。
精益生產(chǎn)管理推廣。
工作業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)工程機(jī)械d80x100、d50x80、泥漿機(jī)整機(jī)二千余張圖紙的審核。
提出多項(xiàng)合理建議ecn并形成工程變更文件ecn，。
實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)口機(jī)械的國(guó)產(chǎn)化，年生產(chǎn)d80五臺(tái)、泥漿機(jī)5臺(tái)，d50樣機(jī)1臺(tái)。
完成新產(chǎn)品的工藝制作,生產(chǎn)線layout的設(shè)計(jì)。
指導(dǎo)指導(dǎo)多項(xiàng)新品改進(jìn)，提供大量工程變更參數(shù)數(shù)據(jù)。
.3-2005.3
***包裝設(shè)備制造總公司
設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)和績(jī)：
負(fù)責(zé)飲料灌裝設(shè)備的研發(fā)，包括圖紙、工藝設(shè)計(jì)，各種報(bào)表編制，新設(shè)備的使用說(shuō)明書的編寫。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持。
用戶調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的支持。
作為廠方代表與清華大學(xué)粉體實(shí)驗(yàn)室合作生產(chǎn)精密實(shí)驗(yàn)設(shè)備：離心分離機(jī)，順利制造成功，并成功地推向市場(chǎng)。
獨(dú)立主管開(kāi)發(fā)系列新機(jī)—倒瓶殺菌機(jī)sr(100、200、300)的設(shè)計(jì)。
參與并完成當(dāng)時(shí)我國(guó)北方最大的沖灌封一體機(jī)dgc72/72/18rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成當(dāng)時(shí)廠內(nèi)最大的沖灌封一體機(jī)dgc60/60/15rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成大型裝箱機(jī)j20的設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)并圓滿完成新制葡萄酒灌裝生產(chǎn)線dgf30/32/8沖瓶機(jī)的圖紙校正和整理，以及解決生產(chǎn)制件過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
合作完成攪拌磨和超高壓油泵的設(shè)計(jì)。教育培訓(xùn)：
1987.9-1991.7
河北機(jī)電學(xué)院
本科
專業(yè)：
機(jī)械制造
專業(yè)描述與主修課程：
機(jī)械設(shè)計(jì)與機(jī)械加工工藝
更多
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇四
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶口所在：陜西
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：160cm
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：護(hù)士/護(hù)理人員
工作年限：1
職稱：初級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限
工作經(jīng)歷
xx公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：護(hù)士
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：北京醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
專業(yè)一：護(hù)士
專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)
獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)、認(rèn)真好學(xué)、在工作中能吃苦耐勞
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇五
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡(jiǎn)歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。而進(jìn)行自我評(píng)價(jià)則通篇充滿“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡(jiǎn)歷是很難讓招聘者“動(dòng)心”的。
與此相反，我們可以用數(shù)字來(lái)突出我們過(guò)去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無(wú)疑會(huì)令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說(shuō)明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦?shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化我們的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4)是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)等情況?并對(duì)此加以說(shuō)明。
tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡(jiǎn)歷錦上添花
一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。因此，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?BR> “改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。”
“提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?BR> “將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交?！?BR> “開(kāi)發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上?！?BR> “通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻?！?BR> “為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%?！?BR> “負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處?！?BR> 下面列出幾個(gè)在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評(píng)，以供參考。
例1
20xx.06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海
創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門。在一年多時(shí)間里，將部門從兩位工程師為一個(gè)客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng)：善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績(jī)。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。
成功管理并參與信令測(cè)試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開(kāi)發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)
例2
20xx.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長(zhǎng)|北京
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。)
制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊(duì)，合理配備使用開(kāi)發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預(yù)算;
熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問(wèn)題。
例3
20xx.3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓(xùn)助理|南昌
接觸專業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評(píng)：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績(jī))
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌
學(xué)習(xí)并考試通過(guò)mcse，mlc，并擔(dān)任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問(wèn)|南昌
畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開(kāi)始接觸it行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評(píng)：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
例4
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年到廈門火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜
20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年上海兒童探索館志愿者
20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者
20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂(lè)部兼職業(yè)務(wù)代表
(點(diǎn)評(píng)：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫;其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒(méi)有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開(kāi)來(lái)，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函;接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)
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簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇六
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北
身材：168cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信
徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類：護(hù)士、
工作年限：6
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
教育背景
畢業(yè)院校：湖北長(zhǎng)江大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的.使用方法和基本操作，對(duì)院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對(duì)門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，以求與國(guó)際接軌。
職稱：護(hù)士
政治面貌：黨員
個(gè)人聯(lián)系方式
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聯(lián)系電話：131xxx
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會(huì)的大學(xué)生該怎樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷呢?在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，基本上沒(méi)有工作經(jīng)歷就著重于描寫學(xué)業(yè)，對(duì)于學(xué)業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對(duì)于學(xué)歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學(xué)業(yè)過(guò)程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學(xué)校獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及表彰寫出來(lái)，增加用人單位的好感，最后還要把在學(xué)校曾擔(dān)任的職位寫出來(lái)，體現(xiàn)出自我的價(jià)值。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時(shí)候，一定要注意不能寫過(guò)多與應(yīng)征職位無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)?wù)?，也不能描寫一些比較負(fù)面的東西，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，并且利用語(yǔ)言上的描寫襯托出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。比如在描寫過(guò)程中盡量展示自我的學(xué)習(xí)能力，行動(dòng)能力，以及服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從側(cè)面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應(yīng)個(gè)人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢(shì)獲得用人單位青睞。
下面是小編分享的有工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
姓????名：
性????別：
男
?
?
出生年月：
***
聯(lián)系電話：?
?
?
學(xué)????歷：
本科
專????業(yè)：
機(jī)械制造
?
工作經(jīng)驗(yàn)：?
10年
民????族：
漢
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畢業(yè)學(xué)校：
?
?
住????址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
具有豐富的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
具有豐富的生產(chǎn)管理和物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉管理工具的運(yùn)用如5s、lean production等。
熟悉計(jì)算機(jī)的基本硬件維護(hù)，能熟練使用繪圖軟件autocad 進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
熟練使用3d繪圖軟件：solidworks進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及校核。
熟練使用microsoft office辦公軟件進(jìn)行說(shuō)明書、零件手冊(cè)等文件的編寫、各種bom的制作。
具有很好的務(wù)實(shí)精神，工作仔細(xì)認(rèn)真，敢挑重?fù)?dān)。
良好的團(tuán)隊(duì)精神。
求職意向：
機(jī)械設(shè)計(jì)師 | 夾具工程師 | 機(jī)械維修工程師 | 食品機(jī)械
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
面議
北京|上海|深圳
面談
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)電池制作自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備。設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
1.作為項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目?jī)?nèi)其他工程師一起完成電池一拆二（底焊機(jī)、入pin機(jī)）自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)，包括3d模型設(shè)計(jì)，工程圖設(shè)計(jì)，材料bom設(shè)計(jì)，項(xiàng)目跟蹤表編制及監(jiān)督實(shí)施。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。
設(shè)計(jì)工裝夾具，建立3d模型。
改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
9000非開(kāi)挖鉆機(jī)設(shè)計(jì)。
2.鉆機(jī)hy9000、hy3000、hy2000卡鉗的系列化設(shè)計(jì)；
3.車載衛(wèi)星信號(hào)接收系統(tǒng)的測(cè)繪、3d設(shè)計(jì)。
4.工程場(chǎng)地布置的.3d設(shè)計(jì)。
5.完成v型傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；完成打砂除銹機(jī)的設(shè)計(jì)；完成外防腐線的三維模型設(shè)計(jì)。
6.完成提升機(jī)的改進(jìn)設(shè)計(jì)；完成對(duì)原有分離器的改進(jìn)設(shè)計(jì)；完成對(duì)管道拋丸器的改進(jìn)設(shè)計(jì)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作職責(zé)：
分析客戶提出的要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的制作方案，獨(dú)立編寫方案文件、制件bom表。
圍繞機(jī)器人系統(tǒng)，針對(duì)客戶各產(chǎn)品的不同需求，進(jìn)行卡具的設(shè)計(jì)與制作，氣動(dòng)原理與布局設(shè)計(jì)，solidworks立體模型設(shè)計(jì)及cad圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
工作業(yè)績(jī)：
完成多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,為公司贏得投標(biāo)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同。
完成1項(xiàng)機(jī)器人焊接汽車部件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)， 設(shè)計(jì)cad圖紙330余張。
完成2項(xiàng)機(jī)器人焊接管件項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，1項(xiàng)機(jī)器人搬運(yùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及投標(biāo)書的編寫，1項(xiàng)機(jī)器人噴涂項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，順利通過(guò)投標(biāo)，為公司爭(zhēng)取到這些項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率，指導(dǎo)焊接工藝，改進(jìn)、完善、規(guī)范化新產(chǎn)品圖紙。
安排制件計(jì)劃；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和制件質(zhì)量；提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。
參與新產(chǎn)品技術(shù)支持和改進(jìn)。
生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)layout。
精益生產(chǎn)管理推廣。
工作業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)工程機(jī)械d80x100、d50x80、泥漿機(jī)整機(jī)二千余張圖紙的審核。
提出多項(xiàng)合理建議ecn并形成工程變更文件ecn， 。
實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)口機(jī)械的國(guó)產(chǎn)化，年生產(chǎn)d80五臺(tái)、泥漿機(jī)5臺(tái)，d50樣機(jī)1臺(tái)。?
完成新產(chǎn)品的工藝制作,生產(chǎn)線layout的設(shè)計(jì)。
指導(dǎo)指導(dǎo)多項(xiàng)新品改進(jìn)，提供大量工程變更參數(shù)數(shù)據(jù)。
職責(zé)和績(jī)：
負(fù)責(zé)飲料灌裝設(shè)備的研發(fā)， 包括圖紙、工藝設(shè)計(jì)，各種報(bào)表編制，新設(shè)備的使用說(shuō)明書的編寫。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持。
用戶調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的支持。
作為廠方代表與清華大學(xué)粉體實(shí)驗(yàn)室合作生產(chǎn)精密實(shí)驗(yàn)設(shè)備：離心分離機(jī)，順利制造成功，并成功地推向市場(chǎng)。
獨(dú)立主管開(kāi)發(fā)系列新機(jī)—倒瓶殺菌機(jī)sr(100、200、300)的設(shè)計(jì)。?
參與并完成當(dāng)時(shí)我國(guó)北方最大的沖灌封一體機(jī)dgc72/72/18rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成當(dāng)時(shí)廠內(nèi)最大的沖灌封一體機(jī)dgc60/60/15rs的攻關(guān)設(shè)計(jì)。
參與并完成大型裝箱機(jī)j20的設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)并圓滿完成新制葡萄酒灌裝生產(chǎn)線dgf30/32/8沖瓶機(jī)的圖紙校正和整理，以及解決生產(chǎn)制件過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
合作完成攪拌磨和超高壓油泵的設(shè)計(jì)。
教育培訓(xùn)：
專業(yè)：
機(jī)械制造
專業(yè)描述與主修課程：
機(jī)械設(shè)計(jì)與機(jī)械加工工藝
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇八
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：資料員
工作描述：
一、有從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收資料移交全過(guò)程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。
三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;
四、配合開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇九
**公司(20xx-06～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：文控文員
崗位類別：文員
工作描述：
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因：回家
**公司(20xx-10～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員
工作描述：1.對(duì)生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作
**公司(20xx-03～20xx-02)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷、存管理工作;
2、對(duì)所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間
**公司(20xx-10～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別：文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十一
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂(lè)觀開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平，以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，第一，僅僅寫很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò)，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
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簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十三
寫好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!
20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;
3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;
2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績(jī)：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
1、時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十四
制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來(lái)閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問(wèn)鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。
2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十五
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題，很好的和患者溝通。
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
簡(jiǎn)歷幼師工作經(jīng)歷篇十六
在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們知道怎么用書寫自己的工作簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州物業(yè)發(fā)展有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述：
1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工
勞動(dòng)合同
的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因： 謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因： 大三實(shí)習(xí)期已滿
應(yīng)聘者所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷則清晰的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況，從簡(jiǎn)歷中人們可看出一個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷與個(gè)人的涵養(yǎng)，故而簡(jiǎn)歷的填寫與提交也越來(lái)越多樣化。但對(duì)于一家招聘員工的公司而言，他們所注重的并非是那繁瑣無(wú)味的基本信息，而是應(yīng)聘者有無(wú)充足的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)代表著應(yīng)聘者在近些年來(lái)是否在不斷的開(kāi)發(fā)自己的能力，如一位應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中填寫到他在世界五百?gòu)?qiáng)中工作過(guò)一年，如專業(yè)對(duì)口，那么招聘者絕對(duì)會(huì)將其劃入帳下，這就是工作經(jīng)驗(yàn)的魅力所在。很多人可能在多年里做過(guò)很多份工作，所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)會(huì)感到非常的難以選擇，這里我們則列舉了三種工作經(jīng)驗(yàn)的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。
如應(yīng)聘者需要競(jìng)爭(zhēng)的職位為這一企業(yè)的部門主管，那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力，應(yīng)聘者可以填寫一些自己曾在哪些管理崗位中工作過(guò)即可。
必要時(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)有的放矢，若應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒(méi)有得到應(yīng)得的待遇，他在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)可以將自己期望得到的職位填寫進(jìn)去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃，而他本身已經(jīng)有能力卻沒(méi)有做過(guò)這一工作，他也可將自己的工作經(jīng)驗(yàn)填寫為xx企業(yè)策劃x年。盲目的夸大是令人不喜的，所以這一種稍微有不實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)填寫一定需要應(yīng)聘者有所控制。