合同是法律認可的一種約束力強的協(xié)議形式。編寫合同之前，應詳細了解涉及的事項，確保所有內(nèi)容都得到充分考慮和表達。如果您需要了解合同的具體內(nèi)容和示例，不妨看看以下合同范文。
學校工勤人員聘用合同簽篇一
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）：王世軍 男 56歲（以下簡稱乙方）
第一條 聘用期限自2011年3月1日至2011年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條 工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條 甲方的權(quán)利和義務
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的`瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關處理。
第四條 乙方的權(quán)利和義務
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導；
斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；
第五條 合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
（1）在試用期間（一個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（3）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（5）身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（6）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（7）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
二〇一一年三月一日
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議書。
一、保安人員的工作職責
1、保衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員工作職責》和《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員管理規(guī)定》以及校方提出的安全保衛(wèi)要求。
2、保衛(wèi)人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保衛(wèi)人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110和學校負責人，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保衛(wèi)人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保衛(wèi)人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、對有學生佩戴校卡的學校，保衛(wèi)人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶管制刀具等違禁物品進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保衛(wèi)人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。
1
放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保衛(wèi)人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110和校領導，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口-交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保衛(wèi)人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保衛(wèi)人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務并經(jīng)學?？己撕细瘢逃謱徟?，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 850元整。
2、乙方如果因故不再繼續(xù)從事保衛(wèi)工作，必須提前一個月告知學校并書面上報區(qū)教育局，否者最后一個月工資不予發(fā)放。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、其他重大違規(guī)違紀行為
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局留存一份。從簽訂之日生效。
學校校長（公章） ： 乙方（簽字）：
年 月 日
學校工勤人員聘用合同簽篇二
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
聘用期限為__________年，即自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。試用期限為一個月。
（一）甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
1、甲方每月向乙方支付工資__________元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的'社會保險。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
（一）聘用合同的變更
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容；
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內(nèi)容或終止合同；
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
（二）聘用合同的終止
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
（三）聘用合同的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：
（1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
（2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。
（3）乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（一）乙方有權(quán)利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
（二）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
（三）本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
乙方：_______________
日期：_______________
日期：_______________
學校工勤人員聘用合同簽篇三
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議書。
1、保衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員工作職責》和《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員管理規(guī)定》以及校方提出的安全保衛(wèi)要求。
2、保衛(wèi)人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保衛(wèi)人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告xx和學校負責人，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保衛(wèi)人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保衛(wèi)人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、對有學生佩戴校卡的學校，保衛(wèi)人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶管制刀具等違禁物品進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保衛(wèi)人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保衛(wèi)人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告xx0和校領導，并協(xié)助xx0處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口-交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保衛(wèi)人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保衛(wèi)人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務并經(jīng)學校考核合格，教育局審批后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣850元整。
2、乙方如果因故不再繼續(xù)從事保衛(wèi)工作，必須提前一個月告知學校并書面上報區(qū)教育局，否者最后一個月工資不予發(fā)放。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、其他重大違規(guī)違紀行為。
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局留存一份。從簽訂之日生效。
學校校長（公章）：
乙方（簽字）：
學校工勤人員聘用合同簽篇四
甲方：
乙方：
自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;。
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關處理。
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導；
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
（1）在試用期間（一個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（3）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（5）身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（6）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（7）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的'，乙方可單方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日。
學校工勤人員聘用合同簽篇五
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：xxx小學
乙方（受聘人）：
第一條聘用期限：
自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條甲方的權(quán)利和義務
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的'權(quán)利和義務
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導；
第五條合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（3）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（5）身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（6）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（7）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日
學校工勤人員聘用合同簽篇六
乙方：_______________
根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的`基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
乙方：_______________
日期：_______________
日期：_______________
學校工勤人員聘用合同簽篇七
甲方（聘用單位）：
單位地址：
法人代表：
電話：
乙方（被聘用人）：
性別
出生年月
文化程度身份證號：
家庭詳細住址聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。
一、本合同期為1年，自______年___月___日起，至______年___月___日止（初聘者前 個月為試用期）。合同期滿即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。
二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設備、工作條件。乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)（工作）、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作任務。
三、聘用期內(nèi)，甲方向乙方每月支付勞動工資250元（含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，全年發(fā)11個月工資，1個月辭退費）。甲、乙雙方要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種，根據(jù)崗位特點，不計超時勞動報酬。
四、在聘用期內(nèi)，甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規(guī)定承擔相應費用；在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負一切費用。
五、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當理由，任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)后果和責任大小予以對方賠償。
六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者；
2、被聘用者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；
3、被聘用者嚴重失職、營私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的；
4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的；
5、不服從甲方工作安排的；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：
1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的；
2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權(quán)益的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方約定的其他條款：
九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；未達成協(xié)議的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。
十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。
甲方：乙方：
法人代表簽字（簽字蓋章）
（單位蓋章）
______年___月___日
學校工勤人員聘用合同簽篇八
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議書。
1、保衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員工作職責》和《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員管理規(guī)定》以及校方提出的安全保衛(wèi)要求。
2、保衛(wèi)人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保衛(wèi)人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告xx和學校負責人，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保衛(wèi)人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保衛(wèi)人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、對有學生佩戴?？ǖ膶W校，保衛(wèi)人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶管制刀具等違禁物品進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保衛(wèi)人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保衛(wèi)人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告xx0和校領導，并協(xié)助xx0處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口-交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保衛(wèi)人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保衛(wèi)人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務并經(jīng)學校考核合格，教育局審批后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣850元整。
2、乙方如果因故不再繼續(xù)從事保衛(wèi)工作，必須提前一個月告知學校并書面上報區(qū)教育局，否者最后一個月工資不予發(fā)放。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、其他重大違規(guī)違紀行為
、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局留存一份。從簽訂之日生效。
學校校長（公章）：
乙方（簽字）：
年月日
范本在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整......
學校工勤人員聘用合同簽篇九
甲方：吉安市高級技工學校(監(jiān)管部門：學生科)
乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接-班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名：?
身份證號碼：?
家庭住址：?
年 月 日
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止，禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的，應及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
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學校工勤人員聘用合同簽篇十
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
用人單位(甲方)名稱：
單位類別：
法定代表人：
職務：
單位所在地：
勞動者(乙方)
姓名：
年齡：
出生日期：
性別：
民族：
文化程度：
何種技能：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：
戶籍類型：
非農(nóng)業(yè)戶口(____);農(nóng)業(yè)戶口(____)。
居民身份證號碼：
編碼現(xiàn)住址：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第三條工作任務和勞動條件
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。
(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關勞動保護的39;規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬及社會保障
(一)按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規(guī)定解除勞動合同。
第五條勞動紀律
(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的，甲方可按勞動法有關規(guī)定解除合同。
(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實維護乙方的合法權(quán)益。
第六條勞動合同終止、解除的條件
(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。
3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
5、年度考核結(jié)果為不稱職的。
6、臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。
7、不服從工作安排的。
(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。
第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日：
學校工勤人員聘用合同簽篇十一
法定代表人：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方：____________
身份證號：____________
聯(lián)系電話：____________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議)，雙方應誠信共守。
第一條聘用期限
1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
2、聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。
第二條聘用崗位
1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為，乙方應嚴格服從公司規(guī)章制度，完成該崗位所承擔的工作職責(具體責權(quán)和工作內(nèi)容見附件高級管理人員崗位職責)
第三條聘用待遇
1、聘用期間，乙方月薪為________元，其中基礎工資為________元，職務工資________元。
2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理績效考核。甲方根據(jù)其業(yè)績和公司效益進行考核、發(fā)放年度績效獎，考核標準及發(fā)放標準由甲方董事會審議決定。
2、聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關規(guī)定、勞動合同的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。
3、聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規(guī)定享受高級管理人員對應標
準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四條工作紀律和獎懲
1、乙方應率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小，依規(guī)循矩的確定是否給予相應的獎懲。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除。甲方應當依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定，作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù)。
2、除雙方協(xié)商續(xù)約以外，聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。
3、聘用協(xié)議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協(xié)議終止或者解除的，乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。
第六條競業(yè)保密
1、乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同(以時間在后者為準)后_________年內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
第七條違反協(xié)議的責任
1、因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
2、任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
第八條其他事項
1、高級管理人員崗位職責是本協(xié)議有效附件
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
定立日期：____________
訂立日期：______________
學校工勤人員聘用合同簽篇十二
乙方：_________。
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
乙方原是云貴中心學校代課教師，根據(jù)教育局相關文件要求，乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。
乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。
1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方的權(quán)利和義務。
（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
（2）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權(quán)利和義務。
（1）乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資（工資標準以縣教育局文件為準）。
（2）乙方必須接受甲方考核。
（3）乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
（4）乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
（5）乙方必須保證采購質(zhì)量和數(shù)量，因食品質(zhì)量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
（1）不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。
（2）嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的。
（3）被依法行政拘留、刑事拘留的。
（4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關責任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償對方經(jīng)濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十三
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮(zhèn)中心小學的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時間
全年無節(jié)假，每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內(nèi)容
1、按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。
2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。
3、每天早晚負責機關大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內(nèi)花草修整。
4、零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，全晚不少2次。
三、管理與考核
1、乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資元（節(jié)假日、其他視情況而定）。
五、合同期限
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續(xù)訂合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校工勤人員聘用合同簽篇十四
聘用方（甲方）：
住所：
法定代表人：
負責人：
聯(lián)系電話：
受聘方（乙方）：
性別:??????????
身份證號:?????
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等互利的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
1、甲方聘任乙方擔任職務，在授權(quán)范圍內(nèi)全面管理公司工作，對公司經(jīng)營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權(quán)，對高管人員有任免建議權(quán)。
2、工作進度要求：
第一個月：
（1）籌建有限公司，包括制定公司章程，建立組織機構(gòu)，制定各項管理制度及實施細則，籌建工作流程及實施計劃報董事長批準。
（2）領導銷售部門確定公司營銷目標及方案、營銷團隊、產(chǎn)品價格體系、銷售政策、提成兌現(xiàn)辦法等，確定公司產(chǎn)品定價方案、銷售政策、建立銷售網(wǎng)絡體系。
（3）完善公司管理部門工作職責，加強各項管理工作實施力度，完成公司薪酬管理制度、實施方案及勞動合同簽訂工作。
第二個月：
（1）針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發(fā)展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。
（2）提出公司整體發(fā)展規(guī)劃、全面實施方案、工作方針，領導各部門制定新的管理制度及實施細則。
（3）制定公司考核體系及考核實施細則。
（4）領導有關部門徹底解決現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、原材料采購、倉儲及發(fā)放管理，降低質(zhì)量損失，堵塞漏洞。
第三個月：工作重點為各項管理制度執(zhí)行力度的檢查、改進、完善，形成高效的管理工作體系。
第四個月：在以上基礎管理工作理順、健全的基礎上構(gòu)建企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。
1、按時兌現(xiàn)乙方薪酬，乙方工作中貢獻突出時，聘用期滿后一次性獎勵人民幣元。
2、對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權(quán)隨時解聘，但應提前通知乙方。
1、聘用期為，從年月日至年月日止。
2、聘用期滿后，經(jīng)雙方同意，簽訂長期聘用合同，重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。
1、乙方任職期間的月薪為元（稅后），工作滿月后一周內(nèi)付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費用。
2、甲方配備車輛，接送乙方上、下班。
3、乙方工作時間根據(jù)企業(yè)工作進度要求按企業(yè)高管規(guī)定。
，致使一方在履行其在本合同項下的義務過程中遇到障礙或延誤，不能按規(guī)定的條款全部或部分履行其義務的，不應視為違反本合同。本合同所指不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
仲裁委員會進行仲裁。
本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
負責人（授權(quán)代表）：????
學校工勤人員聘用合同簽篇十五
乙方：_____________。
甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任專職駕駛員工作，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。
2、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的；
（5）違反國家法律法規(guī)，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。
一、甲方的責任如下：
1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。
2、甲方將根據(jù)合同責任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。
4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。
5、甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和提出建議。
二、乙方的責任如下：
1、乙方應嚴格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責》，實行24小時值班制度。
2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。
4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。
5、學生上課期間，必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。
五、違約責任：
甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權(quán)終止合同并要求賠償損失。
甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：
學校工勤人員聘用合同簽篇十七
乙方：_____________。
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。
4、凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經(jīng)過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修）。
5、乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
自___年__月__日至___年__月__日止。
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十八
乙方：_____________。
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責及相關要求：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。
3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
（2）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（3）阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
8、服從學校管理，遵守學校的有關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、從業(yè)人員之間要團結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學校有權(quán)對當事雙方予以解聘；對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50、00元/次?？鄢腻X獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐，不得單獨開小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。
2、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領取當月工資。
3、工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。
4、合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十九
乙方：_____________。
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
5、對非放學時間離校學生，應查驗班主任或?qū)W生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題，對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元（具體以教育局文件精神為準）。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究責任：
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容。
1、上班時間為7：00—12：00，13：00—18：00（具體以學生離校時間為準）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。
5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
五、本合同有效期一年。自_____年__月__日起至_____年__月__日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇二十
受聘人家庭地址：___________
受?聘?人?職?務：____________
一、聘任期
本合同為期__________年，自?______年?______月______日起生效，至?______年?______月______日止。
應聘地為中國?省______市。
二、試用期
自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi))，試用期滿后，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。
三、受聘人職責
在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項店規(guī)店紀，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理?職務的職責，完成酒店確定的任務。
1、必須完成酒店董事會規(guī)定的______年度經(jīng)營利潤指標。________年至______年度的經(jīng)營利潤指標主要指數(shù)是_______年、______年、________年(________元/年、________元/年、________元/年)連續(xù)三______年平均______年度經(jīng)營利潤，即______________元。成本費用中不計折舊，不計投資利息，不計按照中華人民共和國財務會計有關制度規(guī)定的資本重置投資。
2、在總經(jīng)理辦公會議的統(tǒng)一領導下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對員工的獎罰權(quán)力。
3、受聘期間，負責所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設備設施的維護和保養(yǎng)，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)?營活動的正常運營。
四、受聘人的工作條件
1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計劃的各項任務，酒店將提供正常經(jīng)營費用和成本以外的_________年、_______年、_______年連續(xù)三______年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設備、設施的改造更新。
2、為支持受聘人完成董事會委托的職責范圍內(nèi)各項管理任務，酒店將會盡最大可能給予受聘人負責經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會關系的支持和配合。
3、為了支持受聘人作為酒店高級管理負責人行使管理職能，酒店董事會只批準______年度經(jīng)營;批準部門經(jīng)理級人員的任命、獎罰;批準_______元以上的固定資產(chǎn)的購買、淘汰;其他財務、工程方面的責任另由董事會委托專職其他高級管理人員負責以外的任何事項均無需董事長、總經(jīng)理批準。
五、受聘人待遇
1、受聘人將實行年薪制，完成年度經(jīng)營計劃指標(利潤指標為主要考核依據(jù))，履行已承擔的受聘人職責，將發(fā)放年薪__________元(含稅)，如果未能完成年度經(jīng)營計劃指標，尤其是未能完成年度利潤計劃指標，將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營利潤90%，則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營計劃利潤指標部分，酒店將按比例給予獎勵。即超額完成10%以內(nèi)，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成21%以上，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎金由受聘人個人支配(稅后提取。)由受聘人個人支配的獎金亦可由受聘人認為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。
2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當?shù)卣?guī)定辦理的有關保險。
3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件，如：專用辦公室、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐(不含酒水)。
4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟倉機票，配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親，居住時間可在三個______月之內(nèi)，同時可提供雙程經(jīng)濟倉機票。
5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務治療，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意，可到指定的醫(yī)院住院治療，所發(fā)生的醫(yī)療費用酒店負責報銷70%，其余部分自理。
6、如果因工負傷按政府有關規(guī)定執(zhí)行。
六、合同終止
1、試用期滿，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。
2、合同期間，如果受聘者因嚴重失職造成經(jīng)營混亂，酒店財務受損，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為，或被當?shù)厮痉C關起訴、追究，則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當生活補貼。
3、受聘人累計住院治療九十天以上(含九十天)，累計非假日請事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時間折成______年薪按比例發(fā)放。
4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職，需償還公司在受聘人開始到任時提供給的，自受聘地至酒店的機票/火車票/船票的費用。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負責受聘人返回受聘地的費用。
5、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后，支付受聘人相當于受聘人離職當______年的全部______年薪及相當于50%______年薪的獎金。(稅后提取)
七、此合同未盡事宜應遵守酒店(員工作冊)所制定的規(guī)章制度。
聘用單位：___________?受聘人：___________
董事長簽字：___________?受聘人簽字：___________
______年?______月______日
學校工勤人員聘用合同簽篇二十一
甲方單位(蓋章)：
乙方(簽字)：
根據(jù)教育局會議精神，為更好地加強學校內(nèi)部管理，保障師生及學校財產(chǎn)安全，我校需聘用門衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：
一、乙方工作職責：
1、乙方在簽定協(xié)議時間內(nèi)，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向?qū)W校分管領導請假，經(jīng)分管領導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。
二、乙方工作內(nèi)容：
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續(xù)，無關人員不得進入學校。
2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車輛不得放行。
3、負責學校的報刊、信件的收發(fā)等。
4、負責打掃學校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實際情況服從學校的一切安排。
三、簽定協(xié)議工作時間：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
學校工勤人員聘用合同簽篇一
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）：王世軍 男 56歲（以下簡稱乙方）
第一條 聘用期限自2011年3月1日至2011年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條 工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條 甲方的權(quán)利和義務
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的`瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關處理。
第四條 乙方的權(quán)利和義務
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導；
斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；
第五條 合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
（1）在試用期間（一個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（3）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（5）身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（6）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（7）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
二〇一一年三月一日
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議書。
一、保安人員的工作職責
1、保衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員工作職責》和《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員管理規(guī)定》以及校方提出的安全保衛(wèi)要求。
2、保衛(wèi)人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保衛(wèi)人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110和學校負責人，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保衛(wèi)人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保衛(wèi)人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、對有學生佩戴校卡的學校，保衛(wèi)人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶管制刀具等違禁物品進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保衛(wèi)人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。
1
放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保衛(wèi)人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110和校領導，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口-交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保衛(wèi)人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保衛(wèi)人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務并經(jīng)學?？己撕细瘢逃謱徟?，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 850元整。
2、乙方如果因故不再繼續(xù)從事保衛(wèi)工作，必須提前一個月告知學校并書面上報區(qū)教育局，否者最后一個月工資不予發(fā)放。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、其他重大違規(guī)違紀行為
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局留存一份。從簽訂之日生效。
學校校長（公章） ： 乙方（簽字）：
年 月 日
學校工勤人員聘用合同簽篇二
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
聘用期限為__________年，即自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。試用期限為一個月。
（一）甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
1、甲方每月向乙方支付工資__________元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的'社會保險。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
（一）聘用合同的變更
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容；
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內(nèi)容或終止合同；
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
（二）聘用合同的終止
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
（三）聘用合同的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：
（1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
（2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。
（3）乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（一）乙方有權(quán)利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
（二）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
（三）本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
乙方：_______________
日期：_______________
日期：_______________
學校工勤人員聘用合同簽篇三
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議書。
1、保衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員工作職責》和《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員管理規(guī)定》以及校方提出的安全保衛(wèi)要求。
2、保衛(wèi)人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保衛(wèi)人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告xx和學校負責人，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保衛(wèi)人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保衛(wèi)人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、對有學生佩戴校卡的學校，保衛(wèi)人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶管制刀具等違禁物品進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保衛(wèi)人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保衛(wèi)人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告xx0和校領導，并協(xié)助xx0處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口-交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保衛(wèi)人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保衛(wèi)人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務并經(jīng)學校考核合格，教育局審批后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣850元整。
2、乙方如果因故不再繼續(xù)從事保衛(wèi)工作，必須提前一個月告知學校并書面上報區(qū)教育局，否者最后一個月工資不予發(fā)放。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、其他重大違規(guī)違紀行為。
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局留存一份。從簽訂之日生效。
學校校長（公章）：
乙方（簽字）：
學校工勤人員聘用合同簽篇四
甲方：
乙方：
自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;。
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關處理。
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導；
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
（1）在試用期間（一個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（3）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（5）身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（6）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（7）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的'，乙方可單方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日。
學校工勤人員聘用合同簽篇五
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：xxx小學
乙方（受聘人）：
第一條聘用期限：
自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案；
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條甲方的權(quán)利和義務
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的'權(quán)利和義務
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導；
第五條合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償；
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（3）違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（5）身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（6）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（7）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日
學校工勤人員聘用合同簽篇六
乙方：_______________
根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的`基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
乙方：_______________
日期：_______________
日期：_______________
學校工勤人員聘用合同簽篇七
甲方（聘用單位）：
單位地址：
法人代表：
電話：
乙方（被聘用人）：
性別
出生年月
文化程度身份證號：
家庭詳細住址聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。
一、本合同期為1年，自______年___月___日起，至______年___月___日止（初聘者前 個月為試用期）。合同期滿即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。
二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設備、工作條件。乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)（工作）、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作任務。
三、聘用期內(nèi)，甲方向乙方每月支付勞動工資250元（含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，全年發(fā)11個月工資，1個月辭退費）。甲、乙雙方要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種，根據(jù)崗位特點，不計超時勞動報酬。
四、在聘用期內(nèi)，甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規(guī)定承擔相應費用；在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負一切費用。
五、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當理由，任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)后果和責任大小予以對方賠償。
六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者；
2、被聘用者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；
3、被聘用者嚴重失職、營私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的；
4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的；
5、不服從甲方工作安排的；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：
1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的；
2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權(quán)益的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方約定的其他條款：
九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；未達成協(xié)議的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。
十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。
甲方：乙方：
法人代表簽字（簽字蓋章）
（單位蓋章）
______年___月___日
學校工勤人員聘用合同簽篇八
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議書。
1、保衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員工作職責》和《長治市郊區(qū)學校保衛(wèi)人員管理規(guī)定》以及校方提出的安全保衛(wèi)要求。
2、保衛(wèi)人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保衛(wèi)人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告xx和學校負責人，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保衛(wèi)人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保衛(wèi)人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、對有學生佩戴?？ǖ膶W校，保衛(wèi)人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶管制刀具等違禁物品進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保衛(wèi)人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保衛(wèi)人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告xx0和校領導，并協(xié)助xx0處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口-交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保衛(wèi)人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保衛(wèi)人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務并經(jīng)學校考核合格，教育局審批后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣850元整。
2、乙方如果因故不再繼續(xù)從事保衛(wèi)工作，必須提前一個月告知學校并書面上報區(qū)教育局，否者最后一個月工資不予發(fā)放。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、其他重大違規(guī)違紀行為
、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局留存一份。從簽訂之日生效。
學校校長（公章）：
乙方（簽字）：
年月日
范本在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整......
學校工勤人員聘用合同簽篇九
甲方：吉安市高級技工學校(監(jiān)管部門：學生科)
乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接-班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名：?
身份證號碼：?
家庭住址：?
年 月 日
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止，禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的，應及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
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學校工勤人員聘用合同簽篇十
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
用人單位(甲方)名稱：
單位類別：
法定代表人：
職務：
單位所在地：
勞動者(乙方)
姓名：
年齡：
出生日期：
性別：
民族：
文化程度：
何種技能：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：
戶籍類型：
非農(nóng)業(yè)戶口(____);農(nóng)業(yè)戶口(____)。
居民身份證號碼：
編碼現(xiàn)住址：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第三條工作任務和勞動條件
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。
(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關勞動保護的39;規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬及社會保障
(一)按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規(guī)定解除勞動合同。
第五條勞動紀律
(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的，甲方可按勞動法有關規(guī)定解除合同。
(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實維護乙方的合法權(quán)益。
第六條勞動合同終止、解除的條件
(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。
3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
5、年度考核結(jié)果為不稱職的。
6、臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。
7、不服從工作安排的。
(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。
第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日：
學校工勤人員聘用合同簽篇十一
法定代表人：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方：____________
身份證號：____________
聯(lián)系電話：____________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議)，雙方應誠信共守。
第一條聘用期限
1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
2、聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。
第二條聘用崗位
1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為，乙方應嚴格服從公司規(guī)章制度，完成該崗位所承擔的工作職責(具體責權(quán)和工作內(nèi)容見附件高級管理人員崗位職責)
第三條聘用待遇
1、聘用期間，乙方月薪為________元，其中基礎工資為________元，職務工資________元。
2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理績效考核。甲方根據(jù)其業(yè)績和公司效益進行考核、發(fā)放年度績效獎，考核標準及發(fā)放標準由甲方董事會審議決定。
2、聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關規(guī)定、勞動合同的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。
3、聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規(guī)定享受高級管理人員對應標
準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四條工作紀律和獎懲
1、乙方應率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小，依規(guī)循矩的確定是否給予相應的獎懲。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除。甲方應當依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定，作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù)。
2、除雙方協(xié)商續(xù)約以外，聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。
3、聘用協(xié)議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協(xié)議終止或者解除的，乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。
第六條競業(yè)保密
1、乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同(以時間在后者為準)后_________年內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
第七條違反協(xié)議的責任
1、因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
2、任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
第八條其他事項
1、高級管理人員崗位職責是本協(xié)議有效附件
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
定立日期：____________
訂立日期：______________
學校工勤人員聘用合同簽篇十二
乙方：_________。
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
乙方原是云貴中心學校代課教師，根據(jù)教育局相關文件要求，乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。
乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。
1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方的權(quán)利和義務。
（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
（2）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權(quán)利和義務。
（1）乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資（工資標準以縣教育局文件為準）。
（2）乙方必須接受甲方考核。
（3）乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
（4）乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
（5）乙方必須保證采購質(zhì)量和數(shù)量，因食品質(zhì)量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
（1）不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。
（2）嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的。
（3）被依法行政拘留、刑事拘留的。
（4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關責任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償對方經(jīng)濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十三
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮(zhèn)中心小學的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時間
全年無節(jié)假，每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內(nèi)容
1、按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。
2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。
3、每天早晚負責機關大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內(nèi)花草修整。
4、零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，全晚不少2次。
三、管理與考核
1、乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資元（節(jié)假日、其他視情況而定）。
五、合同期限
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續(xù)訂合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校工勤人員聘用合同簽篇十四
聘用方（甲方）：
住所：
法定代表人：
負責人：
聯(lián)系電話：
受聘方（乙方）：
性別:??????????
身份證號:?????
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等互利的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
1、甲方聘任乙方擔任職務，在授權(quán)范圍內(nèi)全面管理公司工作，對公司經(jīng)營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權(quán)，對高管人員有任免建議權(quán)。
2、工作進度要求：
第一個月：
（1）籌建有限公司，包括制定公司章程，建立組織機構(gòu)，制定各項管理制度及實施細則，籌建工作流程及實施計劃報董事長批準。
（2）領導銷售部門確定公司營銷目標及方案、營銷團隊、產(chǎn)品價格體系、銷售政策、提成兌現(xiàn)辦法等，確定公司產(chǎn)品定價方案、銷售政策、建立銷售網(wǎng)絡體系。
（3）完善公司管理部門工作職責，加強各項管理工作實施力度，完成公司薪酬管理制度、實施方案及勞動合同簽訂工作。
第二個月：
（1）針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發(fā)展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。
（2）提出公司整體發(fā)展規(guī)劃、全面實施方案、工作方針，領導各部門制定新的管理制度及實施細則。
（3）制定公司考核體系及考核實施細則。
（4）領導有關部門徹底解決現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、原材料采購、倉儲及發(fā)放管理，降低質(zhì)量損失，堵塞漏洞。
第三個月：工作重點為各項管理制度執(zhí)行力度的檢查、改進、完善，形成高效的管理工作體系。
第四個月：在以上基礎管理工作理順、健全的基礎上構(gòu)建企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。
1、按時兌現(xiàn)乙方薪酬，乙方工作中貢獻突出時，聘用期滿后一次性獎勵人民幣元。
2、對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權(quán)隨時解聘，但應提前通知乙方。
1、聘用期為，從年月日至年月日止。
2、聘用期滿后，經(jīng)雙方同意，簽訂長期聘用合同，重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。
1、乙方任職期間的月薪為元（稅后），工作滿月后一周內(nèi)付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費用。
2、甲方配備車輛，接送乙方上、下班。
3、乙方工作時間根據(jù)企業(yè)工作進度要求按企業(yè)高管規(guī)定。
，致使一方在履行其在本合同項下的義務過程中遇到障礙或延誤，不能按規(guī)定的條款全部或部分履行其義務的，不應視為違反本合同。本合同所指不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
仲裁委員會進行仲裁。
本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
負責人（授權(quán)代表）：????
學校工勤人員聘用合同簽篇十五
乙方：_____________。
甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任專職駕駛員工作，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。
2、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的；
（5）違反國家法律法規(guī)，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。
一、甲方的責任如下：
1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。
2、甲方將根據(jù)合同責任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。
4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。
5、甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和提出建議。
二、乙方的責任如下：
1、乙方應嚴格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責》，實行24小時值班制度。
2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。
4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。
5、學生上課期間，必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。
五、違約責任：
甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權(quán)終止合同并要求賠償損失。
甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：
學校工勤人員聘用合同簽篇十七
乙方：_____________。
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。
4、凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經(jīng)過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修）。
5、乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
自___年__月__日至___年__月__日止。
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十八
乙方：_____________。
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責及相關要求：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。
3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
（2）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（3）阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
8、服從學校管理，遵守學校的有關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、從業(yè)人員之間要團結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學校有權(quán)對當事雙方予以解聘；對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50、00元/次?？鄢腻X獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐，不得單獨開小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。
2、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領取當月工資。
3、工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。
4、合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇十九
乙方：_____________。
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
5、對非放學時間離校學生，應查驗班主任或?qū)W生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題，對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元（具體以教育局文件精神為準）。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究責任：
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容。
1、上班時間為7：00—12：00，13：00—18：00（具體以學生離校時間為準）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。
5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
五、本合同有效期一年。自_____年__月__日起至_____年__月__日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
學校工勤人員聘用合同簽篇二十
受聘人家庭地址：___________
受?聘?人?職?務：____________
一、聘任期
本合同為期__________年，自?______年?______月______日起生效，至?______年?______月______日止。
應聘地為中國?省______市。
二、試用期
自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi))，試用期滿后，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。
三、受聘人職責
在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項店規(guī)店紀，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理?職務的職責，完成酒店確定的任務。
1、必須完成酒店董事會規(guī)定的______年度經(jīng)營利潤指標。________年至______年度的經(jīng)營利潤指標主要指數(shù)是_______年、______年、________年(________元/年、________元/年、________元/年)連續(xù)三______年平均______年度經(jīng)營利潤，即______________元。成本費用中不計折舊，不計投資利息，不計按照中華人民共和國財務會計有關制度規(guī)定的資本重置投資。
2、在總經(jīng)理辦公會議的統(tǒng)一領導下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對員工的獎罰權(quán)力。
3、受聘期間，負責所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設備設施的維護和保養(yǎng)，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)?營活動的正常運營。
四、受聘人的工作條件
1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計劃的各項任務，酒店將提供正常經(jīng)營費用和成本以外的_________年、_______年、_______年連續(xù)三______年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設備、設施的改造更新。
2、為支持受聘人完成董事會委托的職責范圍內(nèi)各項管理任務，酒店將會盡最大可能給予受聘人負責經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會關系的支持和配合。
3、為了支持受聘人作為酒店高級管理負責人行使管理職能，酒店董事會只批準______年度經(jīng)營;批準部門經(jīng)理級人員的任命、獎罰;批準_______元以上的固定資產(chǎn)的購買、淘汰;其他財務、工程方面的責任另由董事會委托專職其他高級管理人員負責以外的任何事項均無需董事長、總經(jīng)理批準。
五、受聘人待遇
1、受聘人將實行年薪制，完成年度經(jīng)營計劃指標(利潤指標為主要考核依據(jù))，履行已承擔的受聘人職責，將發(fā)放年薪__________元(含稅)，如果未能完成年度經(jīng)營計劃指標，尤其是未能完成年度利潤計劃指標，將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營利潤90%，則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營計劃利潤指標部分，酒店將按比例給予獎勵。即超額完成10%以內(nèi)，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成21%以上，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎金由受聘人個人支配(稅后提取。)由受聘人個人支配的獎金亦可由受聘人認為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。
2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當?shù)卣?guī)定辦理的有關保險。
3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件，如：專用辦公室、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐(不含酒水)。
4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟倉機票，配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親，居住時間可在三個______月之內(nèi)，同時可提供雙程經(jīng)濟倉機票。
5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務治療，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意，可到指定的醫(yī)院住院治療，所發(fā)生的醫(yī)療費用酒店負責報銷70%，其余部分自理。
6、如果因工負傷按政府有關規(guī)定執(zhí)行。
六、合同終止
1、試用期滿，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。
2、合同期間，如果受聘者因嚴重失職造成經(jīng)營混亂，酒店財務受損，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為，或被當?shù)厮痉C關起訴、追究，則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當生活補貼。
3、受聘人累計住院治療九十天以上(含九十天)，累計非假日請事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時間折成______年薪按比例發(fā)放。
4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職，需償還公司在受聘人開始到任時提供給的，自受聘地至酒店的機票/火車票/船票的費用。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負責受聘人返回受聘地的費用。
5、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后，支付受聘人相當于受聘人離職當______年的全部______年薪及相當于50%______年薪的獎金。(稅后提取)
七、此合同未盡事宜應遵守酒店(員工作冊)所制定的規(guī)章制度。
聘用單位：___________?受聘人：___________
董事長簽字：___________?受聘人簽字：___________
______年?______月______日
學校工勤人員聘用合同簽篇二十一
甲方單位(蓋章)：
乙方(簽字)：
根據(jù)教育局會議精神，為更好地加強學校內(nèi)部管理，保障師生及學校財產(chǎn)安全，我校需聘用門衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：
一、乙方工作職責：
1、乙方在簽定協(xié)議時間內(nèi)，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向?qū)W校分管領導請假，經(jīng)分管領導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。
二、乙方工作內(nèi)容：
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續(xù)，無關人員不得進入學校。
2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車輛不得放行。
3、負責學校的報刊、信件的收發(fā)等。
4、負責打掃學校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實際情況服從學校的一切安排。
三、簽定協(xié)議工作時間：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：