心得體會的寫作要求結合實際、具體和有針對性，能夠給讀者以啟示和思考。寫心得體會時，我們需要耐心和時間，積極思考和反思，不斷完善和提升。心得體會是我們在學習和工作生活中所得到的經(jīng)驗和感悟。在寫心得體會之前，我們需要對自己的學習和工作進行全面的回顧。以下是筆者整理的一些心得體會范文，供大家參考。
致敬護士心得體會及感悟篇一
作為一名護士，我從事這個職業(yè)已經(jīng)有十年之久。當初選擇成為一名護士，并沒有什么特別的理由，只是覺得能夠通過自己的努力幫助到他人，就是一種極大的快樂。剛開始的時候，我對這個職業(yè)還不是很了解，只是覺得護士的工作應該都是照顧病人和給他們打針等等。然而，當我真正踏入這個行業(yè)后，才發(fā)現(xiàn)這其中所包含的責任和挑戰(zhàn)。
第二段：護士工作中的困難和挑戰(zhàn)
作為一名護士，我們需要面對日益復雜的醫(yī)療環(huán)境和患者需要的多元化的護理方式。我們要時刻保持警惕，隨時掌握最新的醫(yī)療知識和技巧，為患者提供最專業(yè)的護理服務。而且，在工作中常常要處理各種緊急情況，比如病情突變、意外事故等等，需要我們快速冷靜地應對。此外，患者的病情和情緒都不穩(wěn)定，我們必須具備足夠的耐心和溫柔，幫助他們度過難關。在長時間連續(xù)的工作下，我們還容易出現(xiàn)體力和心理上的疲憊，需要時刻調(diào)整和保持良好的狀態(tài)。
第三段：護士的成就感和內(nèi)心的滿足
盡管護士工作中困難重重，但每逢一次成功幫助患者康復，每次患者家屬送上溫暖的感謝，都能夠讓我感到莫大的成就感和內(nèi)心的滿足。我記得有一次，我在加護病房照顧一位重癥患者，她的病情一直沒有見好轉，而且情緒低落。我每天陪著她聊天，用我有限的時間和她交流，雖然我不知道自己到底能給她帶來多少安慰，但我知道，她需要一個傾聽者。直到有一天，她突然笑了起來，告訴我她終于找到了生活的希望。這種時刻讓我覺得所有的辛勞都是值得的。
第四段：護士的成長與自我提升
由于護理工作的特殊性，我們必須不斷學習和提升，才能夠跟上時代的步伐。我參加了很多護理培訓和進修課程，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。在實踐中，我也不斷總結經(jīng)驗，并與同行交流分享。除了專業(yè)方面，我還努力提高自己的溝通能力和人際關系處理能力，以更好地與患者和家屬相處。我相信，只有不斷成長和提升自己，才能夠給患者提供更好的護理服務。
第五段：護士職業(yè)的意義和價值
護士職業(yè)是一份偉大而有意義的工作。我們不僅僅是照顧患者的身體健康，更是關注他們的精神需求。當患者感到孤獨和無助的時候，我們可以給予他們安慰和支持；當患者面臨病痛的折磨時，我們可以給予他們關懷和愛。護士的存在給予患者和家屬一種安全感和信任感，這是醫(yī)療團隊中無法替代的一份角色。我們的價值不僅僅體現(xiàn)在醫(yī)療技術上，更在于我們的人性關懷和付出。
總結：作為一名護士，我感到榮幸能夠選擇這個職業(yè)。雖然護士的工作充滿了困難和挑戰(zhàn)，但我們通過自己的努力和付出，不斷成長和提升，給患者帶去希望和溫暖，這是一種巨大的成就感和內(nèi)心的滿足。護士職業(yè)的意義和價值不僅僅是照顧病人的身體健康，更在于給予他們關懷和愛，為他們帶去希望和信任。
致敬護士心得體會及感悟篇二
隨著時間的推移，我逐漸從護士長的角色中領悟到了人生的意義和價值。在這個困難與挑戰(zhàn)并存的職業(yè)中，我得到了成長和積累。底下我將分五個部分來闡述我在擔任后護士長這個崗位上的所思所悟。
第一段，成為后護士長的自我反思。當我第一次被提升為后護士長時，我感到既興奮又不安。作為一個護士長，我的責任不再僅限于照顧病人，我需要負責管理整個護理團隊，協(xié)調(diào)工作，做出決策。為了應對這種變化，我開始主動尋求反饋和學習機會。我不僅參加了領導力培訓課程，還與有經(jīng)驗的護士長交換經(jīng)驗，從他們那里學到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第二段，面臨挑戰(zhàn)時的困惑與磨練。在擔任后護士長的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。團隊成員之間的矛盾、工作中的疲勞和焦慮，都是我每天都要面對的問題。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學會了保持冷靜和內(nèi)心的平和。我深知作為領導者，我必須給予團隊成員支持和鼓勵，才能幫助他們克服困難，完成工作任務。
第三段，體會到責任與使命的重要性。隨著職位的提升，我的責任也變得越來越大。我成為了團隊的榜樣和引領者。我明白自己不僅要關心病人的安全和健康，還要關心團隊成員的工作和生活。我將自己的成長與團隊的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，希望通過我的努力和帶領，能夠為團隊的成長和進步做出貢獻。
第四段，通過團隊合作實現(xiàn)目標。作為一名護士長，我意識到，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更好地完成工作任務。因此，我鼓勵團隊成員之間分享經(jīng)驗、相互支持和協(xié)作。我也努力提供更好的工作環(huán)境和培訓機會，幫助團隊成員不斷提升自己的專業(yè)水平。通過團隊合作，我們?nèi)〉昧嗽S多令人驕傲的成果，也使我們的工作更加高效和順利。
第五段，從中得到的成長和收獲。擔任后護士長的這段經(jīng)歷，讓我從一個單純的護士成長為了一個綜合素質更豐富的領導者。我學會了如何管理團隊、做出決策、解決問題。我也更加珍惜每一個與病人接觸的機會，用心的對待每一個病人。最重要的是，我明白了領導的艱辛和責任，也更加深刻地理解了服務的真正含義。
總結一下，擔任后護士長是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程，我從中收獲了很多經(jīng)驗和智慧。我明白了作為一名護士長的責任和使命，也學會了如何與團隊合作實現(xiàn)共同目標。我深刻感悟到，只有通過不斷的努力和學習，才能成為一名優(yōu)秀的后護士長，為病人和團隊做出更大的貢獻。
致敬護士心得體會及感悟篇三
第一段：引言和背景介紹（200字）
作為一名護士長，多年來我一直在醫(yī)療領域中工作。這個行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，讓我不斷成長和進步。然而，在擔任護士長職位的幾年里，我意識到護理工作不僅僅是技術和藥物知識的應用，更是與患者建立聯(lián)系和提供全面照顧的藝術。在這篇文章中，我將分享我對護士長角色的感悟和心得體會，以及我在此過程中學到的重要教訓。
第二段：對于職責的理解（250字）
作為護士長，我深刻理解自己的職責不僅僅是管理護理團隊和確保醫(yī)療服務的順利進行，更重要的是提供高質量的關懷和照顧。我要保證患者的舒適和安全，不僅是滿足他們的生理需要，還包括情感和心理上的支持。我要建立與患者的信任關系，幫助他們克服痛苦和困難。只有通過與患者的深入交流和傾聽，我們才能真正了解他們的需求，并為他們提供最佳的護理。
第三段：溝通和團隊合作的重要性（300字）
作為護士長，我意識到溝通和團隊合作是非常重要的。只有通過與團隊成員之間的溝通和合作，我們才能實現(xiàn)共同的目標，并提供高效和優(yōu)質的護理服務。我努力建立一個積極的工作環(huán)境，鼓勵團隊成員之間相互支持和合作。我鼓勵他們分享經(jīng)驗和知識，提供培訓和發(fā)展機會，以便他們能夠不斷提升自己的專業(yè)能力。通過團隊合作，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，并為患者提供更好的護理。
第四段：自我反思和成長（250字）
作為護士長，我不斷進行自我反思和學習，以便改進自己的技能和能力。在這個過程中，我學會了從錯誤中吸取教訓，不斷改進和完善自己的工作方式。我也學會了接受反饋，并將其視為一個成長的機會。無論是來自上級還是下屬的反饋，我都能夠理解并采取行動以改進自己的表現(xiàn)。通過不斷的自我反思和提高，我成長為一個更好的護士長，并能夠更好地為患者和團隊提供支持和指導。
第五段：對未來的展望和總結（200字）
作為一名護士長，我對未來充滿希望和憧憬。我將繼續(xù)努力提升自己的技能和知識，以便更好地完成我的職責。我將始終秉持關愛和尊重患者的原則，并為他們提供最好的護理。同時，我也將繼續(xù)發(fā)展團隊合作精神，并將團隊成員的發(fā)展放在首位。通過不斷學習和成長，我相信我可以在護理領域中發(fā)揮更大的作用，并為患者的健康和幸福做出更大的貢獻。
在這篇文章中，我分享了我作為護士長的感悟和體會。通過深入理解自己的責任和職責，我能提供更全面的關懷和照顧。溝通和團隊合作是我工作的重要組成部分，因為只有通過合作和溝通，我才能提供高效和優(yōu)質的護理服務。通過不斷的自我反思和學習，我改進和提高了自己的技能和能力。對未來，我充滿信心和希望，我將繼續(xù)努力，并為患者和團隊做出最大的貢獻。
致敬護士心得體會及感悟篇四
為期近兩周的急診?？谱o士培訓即將結束，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對急診工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：
參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領略了省內(nèi)護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與貢獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!
理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環(huán)境，所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士培訓的學習方式給了我們?nèi)碌母杏X，兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容。看得出，省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。
培訓為我添自信。?？谱o士培訓過程中，各位前輩都為我們講述了cpr術的操作規(guī)程以及國際cpr術的普及和發(fā)展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術，培訓中系統(tǒng)的講解，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理，使我對一些常規(guī)搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別，可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，為患者爭取治療時間。
急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求，我曾經(jīng)有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個急診好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質。
總之，兩周的培訓中，我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟，是我一生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè)，選擇這個專業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說，既然選擇了它，就要堅定做好它。
新護士心得體會和感悟篇3
致敬護士心得體會及感悟篇五
20__年_月_日至_月_日，我在護理部安排下參加了某護士長培訓班，從各方面進行了系統(tǒng)、細致、深入的學習。通過這次學習使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學到了許多寶貴的經(jīng)驗，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地學習新的專業(yè)知識和科學的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。我總結了如下心得體會：
首先，通過這次學習，我認識到：
1、護士長是護理工作的“排頭兵”，要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學好護理管理這門藝術，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應現(xiàn)代護理工作。
2、增強學習氛圍，營造一個積極向上、團結協(xié)作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調(diào)、再三重申的一個話題，是護理質量的保證，當出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質量考核方面：一級質量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強學習，掌握各種質量標準和操作流程，嚴把質量關，培訓指導護理人員，實現(xiàn)護理質量的持續(xù)改進。
6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務質量，細節(jié)可以融洽護患關系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調(diào)動全科護士的工作積極性。
其次，通過此次培訓學習，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識，我們必須要做到以下幾點：
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質;
5.要有團隊協(xié)作精神，團結就是力量!
數(shù)日的講座結束了，每一次我都早早地到場，認真地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內(nèi)容。培訓之后，我思考了很多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關方面的書籍，明確自己的職責，在我科的護理業(yè)務學習日里，將我學到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。
新護士心得體會和感悟篇2
致敬護士心得體會及感悟篇六
此次培訓班有來自全省二級以上醫(yī)院護理部主任64人，護士長108人。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護理管理處郭燕紅處長、《中華護理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護理專家，同時安排有豐富臨床經(jīng)驗的護士長進行臨床實踐教學。
此次培訓采取階段性、遞進式的理論與實踐相結合的培訓模式。首先是第一階段的專業(yè)及崗位相關知識培訓20天。系統(tǒng)地學習現(xiàn)代管理理論、理論和社會學、心理學、教育學、循證醫(yī)學以及護理科研、醫(yī)學統(tǒng)計等相關知識與方法，課程結束后即進行理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓;緊接著便進入緊張的第二階段的崗位實踐4周。崗位實踐內(nèi)容："以病人為中心"的整體護理及管理、優(yōu)質護理服務(臨床護理示范工程)、護士長崗位職能、病房科學管理、護士人力資源合理使用、風險防范、和諧團隊建設等，完成前兩個階段任務后進入學用結合講評及考核階段。
通過近兩個月系統(tǒng)理論學習和規(guī)范化崗位培訓并經(jīng)嚴格的理論考試和綜合考評后本人順利取得了由省衛(wèi)生廳頒發(fā)的崗位培訓證書和省護理學會頒發(fā)的成績合格證明。由于本人努力學習，成績優(yōu)異，有幸成為16位優(yōu)秀學員之一，并獲得省護理學會頒發(fā)的優(yōu)秀證書。
通過培訓班20天的系統(tǒng)理論學習及1個月的規(guī)范化臨床崗位實踐，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫(yī)學等學科的理論知識;培養(yǎng)了科學的制定工作計劃以及創(chuàng)新思維的能力;提升了觀察、分析、界定問題的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構建和諧團隊的能力;掌握了對科室人、財、物科學的管理特別是對科室人力資源的管理，如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等，使自己增長了見識，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎。通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題，而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領頭雁，雖然職位并不顯赫，擔負的重任不同一般，護士長要從單純的經(jīng)驗型走向科學的多元化管理之路，就必須不斷學習、不斷探索、不斷總結經(jīng)驗、不斷開闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀念，這樣才能提高護士長的管理水平和領導藝術，提高護士長的素質修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分體現(xiàn)護士長的核心競爭力和人格魅力。
通過此次學習，我們一定要學以致用，要借鑒上級醫(yī)院科學的管理模式、先進的護理技能和以人為本的服務理念應用于臨床中，努力營造高品質的服務和人文關懷的醫(yī)院文化氛圍，立足病人切身利益，為廣大患者提供超期望值的服務。這里我想引用一位老師說的話："一個人的價值決定一個人的態(tài)度，一個人的態(tài)度決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的成敗"。在護理服務體系中，我們首先要理念培植：運用海爾精神———用戶永遠是對的，一切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環(huán)境：質疑態(tài)度，創(chuàng)新思維，超越思維，改進意識，領先意識，富集效應9月23日----25日，在院領導的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓會，我作為年輕的護士長有幸參加了此次培訓學習。
此次培訓會選在遠離醫(yī)院的太白山下舉行。剛一下車，映入眼簾的是藍藍的天、綠綠的山、清澈的河水，優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境，使得每一位參會人員的身心都得到徹底放松，能全身心的投入到學習中來，從而達到培訓的目的。由此可見院領導對此次培訓會的用心良苦，從中也不難看出院領導對中層干部的理解和關心、體貼。
此次培訓會的內(nèi)容十分的豐富，讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到：“藍云的事跡和我院__年民主評議醫(yī)療機構方案評比的具體內(nèi)容，其中包括：依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風建設，收費情況，醫(yī)療服務，不良風氣的處理等”。藍云的事跡讓我深深感覺到，作為一名醫(yī)務工作者那種崇高的職業(yè)情操和無私的奉獻精神，他將鞭策我在今后的工作中更加的努力，視病人如親人，盡最大可能為患者服務，給他們無微不至的關懷。有了民主評議，對醫(yī)院、對科室都是一項新的挑戰(zhàn)，就要求從我做起，從現(xiàn)在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。
院長的講話更是豐富多彩，涉及到各個方面，包括：工作、學習、生活等等。院長的講話使我深深的體會到：(1)、醫(yī)療職業(yè)是神圣的，但也是高風險的。常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就要求我們醫(yī)生、護士在治病救人過程中要有嚴謹?shù)乃季S，合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關，有絕對的應變能力，一旦出事要有正確的應對措施。(2)、注重專業(yè)的精益求精。醫(yī)療技術的不斷革新，迫使我們不斷的學習，不斷的提高自己，引進先進技術，開展新業(yè)務。學習使人進步，驕傲使人落后。取得暫時成就算不上什么，作為科室管理者要有遠見意識。(3)、先做人后做事。做為醫(yī)務人員我們不能一味的只追求個人利益而失去做人的準則，開大處方，用本不該用的高回扣藥品和器材，作為管理者我一定用作人的基本原則要求個人和帶動本科室人員嚴格履行醫(yī)德規(guī)范，自覺做到根據(jù)病人實際需要選用合理的藥品和器材，用我們優(yōu)質的服務質量來改變社會對我們醫(yī)務人員的偏見。(4)、處理好人際關系。醫(yī)院是個小社會，在工作中要善于團結同事，不要斤斤計較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。尊敬師長，分清師就是師，兄則是兄，不可今日稱師，明日道兄。要善于運用溝通技巧，處理好上下級關系、平級關系，用我的真誠贏得各部門、各級人員對手術室工作的大力支持。
交大一附院財務部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學核算知識培訓，使我認識到：醫(yī)療機構除了運用高超的醫(yī)療技術治病救人，還要在眾多的競爭中求得發(fā)展，那么效益則是最好、最有效的衡量標準，在合理收費的約束下，如何創(chuàng)收是每一位科室領導者值得深思的問題。目前，我院每天手術量在30臺左右，如何拓展服務項目需要我們認真思考。作為手術室副護士長，應該隨時捕捉各臨床科室專業(yè)拓展前沿信息，積極學習手術配合的最新技能和方法，在為病人優(yōu)質服務的同時達到經(jīng)濟目標的再提高。
新護士心得體會和感悟篇4
致敬護士心得體會及感悟篇七
護士，是醫(yī)療隊伍中的脊梁，是醫(yī)院守護生命的守門人。憑借著對生命的敬重和對患者的關愛，護士們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和感悟。以下將從不同的角度，通過五個段落，談談我對于“護士守門心得體會感悟”的理解。
首先，護士是生命的守護者。每天，他們面對著病患的痛苦和恐懼，擔負著救治病情的責任。護士們不僅要掌握豐富的醫(yī)學知識，還要具備細致入微的護理技能。他們要時刻保持警惕，捕捉到患者病情的細微變化，并及時采取相應的措施。在與病患相處期間，護士親切耐心地傾聽他們的痛苦和憂慮，用自己的關懷和治療能力幫助他們渡過難關。這種與患者之間的情感和諧，使我深刻感悟到護士是生命的守護者，不僅需要關注病情的變化，也需要關注病人的心情變化。
其次，護士是成長的見證者。在長期的工作中，護士目睹了許多患者從病重走向康復的過程，見證了生命的奇跡。這些美好的瞬間讓我們深深感受到了生命無比的可貴。然而，護理工作也伴隨著病人不幸而去的悲痛。每當失去一個病人，心中都會留下深深的遺憾和思考。這個過程不僅讓我明白了生命的脆弱和短暫，也讓我懂得珍惜眼前擁有的一切。
第三，護士是團隊合作的重要組成部分。醫(yī)院中的每個科室和病房都需要護士的團隊協(xié)作能力。在緊急情況下，護士們要能迅速響應，協(xié)同配合，以確?；颊叩纳踩F隊合作不僅需要護士們相互信任和支持，還需要護士們與其他醫(yī)療團隊的協(xié)同工作。只有團結一心，緊密合作，才能保障醫(yī)院的正常運轉和患者的良好治療效果。團隊合作教給了我寬容與尊重他人的重要性，也使我更加深入體會到個人與他人共同努力的力量。
第四，護士是專業(yè)技能的精進者。在醫(yī)療技術不斷發(fā)展的今天，護士們也需要不斷的學習和提升自己的專業(yè)技能。僅僅具備基本的護理知識已經(jīng)不夠，還需要通過培訓和持續(xù)教育不斷提升自己的專業(yè)水平。只有通過專業(yè)技能的不斷精進，護士才能更好地面對各類疾病和醫(yī)療挑戰(zhàn)，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。
最后，護士是情感的傳遞者。醫(yī)院對于患者來說，常常是一個充滿緊張和憂慮的地方。而護士們的親切關心、鼓勵和支持在這個時刻顯得尤為重要。他們不僅需要關注患者的病情，還要關心他們的身心健康。通過真摯的關懷和親密的溝通，護士們能夠給予患者更多的力量和勇氣，幫助他們保持良好的心態(tài)面對疾病。這種情感的傳遞讓我更深刻地體會到，護士不僅需要醫(yī)學知識和護理技能，還需要一顆充滿愛心和溫暖的內(nèi)心。
總結起來，護士不僅是生命的守護者，還是成長的見證者，團隊合作的重要組成部分，專業(yè)技能的精進者以及情感的傳遞者。通過他們的辛勤付出和專業(yè)服務，我們可以更加深刻地認識到生命的殊為寶貴，珍惜眼前的一切。在護士守門的工作中，他們能夠不斷成長和進步，為患者帶來健康和希望。
致敬護士心得體會及感悟篇八
護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員，他們是患者康復的守護者和宣傳者。在醫(yī)院里，護士們承擔著豐富多樣的工作，包括記錄病人的病情、給予醫(yī)療照料、協(xié)助醫(yī)生進行各種檢查和治療等。護士的工作不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要樂觀、耐心和關愛的心態(tài)。尤其在全球新冠病毒疫情爆發(fā)的背景下，護士們不懼風險，沖鋒在前，用實際行動踐行著自己的責任和使命。
第二段：護士對病人的關愛和照料
護士在醫(yī)院中經(jīng)常與患者接觸，他們用自己的耐心和關懷讓患者感受到溫暖和安慰。護士不僅是給患者療傷的人，更是給予患者心理支持和鼓勵的人。他們與患者建立起信任關系，通過療傷的過程，幫助患者恢復康復，并與患者的家屬保持緊密聯(lián)系。在疫情期間，由于病人感染新冠病毒的風險較高，護士面臨著更大的危險和負擔。然而，他們勇敢地去面對，用愛和專業(yè)帶給病人希望和治愈。
第三段：護士的專業(yè)知識和技能
護士是醫(yī)療團隊中的專家，他們具備豐富的專業(yè)知識和技能。護士們需要掌握疾病的相關信息、診斷和治療技術，以及使用醫(yī)療設備和藥物。他們要及時有效地完成醫(yī)生交代的任務，并保證患者的安全和舒適。護士還需要具備溝通和協(xié)作的能力，在醫(yī)療團隊中與其他成員密切合作，確保整個治療過程的順利進行。在面對新冠病毒疫情時，護士們不僅需要更新自己的知識，并與其他醫(yī)務人員共同應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：護士的精神力量
身為護士并不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責任和使命。面對醫(yī)院里人滿為患的走廊和11個小時的長班，護士們保持樂觀、愉悅和積極的態(tài)度?！白o士2號，還需要繼續(xù)上崗嗎？”這是許多病人不請自來的提問。當護士們跟完最后一個病人后，抬起頭，看到掛在墻上的兒童畫五顏六色地寫著“醫(yī)生姐姐、護士姐姐辛苦了！”他們的眼眸閃動著感激與溫暖，這是他們最珍貴的佐證。
第五段：感謝與致敬
作為社會的一份子，我們應該深深地感謝所有的護士，為他們的無私和付出致以最崇高的敬意。沒有他們的辛勤工作和付出，我們不會像現(xiàn)在這樣享受到高質量的醫(yī)療服務。疫情期間，護士們更是沖鋒在前，冒著生命危險，保護我們的生命和健康。讓我們一起給予他們最真摯的贊美和承諾，支持他們的工作，為他們提供我們能夠的幫助和鼓勵。
總結：護士是醫(yī)療服務中的重要一環(huán)，他們的工作既需要專業(yè)知識和技能，也需要愛心和耐心。在新冠病毒疫情期間，護士們扮演了重要的角色，用自己的勇敢和奉獻幫助患者恢復康復。他們的工作是不可或缺的，因此我們應該感謝他們的無私付出，并用實際行動支持他們。讓我們一起為護士們鼓掌致敬！
致敬護士心得體會及感悟篇九
醫(yī)院對20__年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，經(jīng)過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓學習，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自我的任務和肩負的職責有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自我的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自我，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。僅有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)夢想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質，我們不僅僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的微薄力量。
致敬護士心得體會及感悟篇十
這個春節(jié)對于所有中國人來說，注定是一個最特殊、最難忘的春節(jié)。正當家家戶戶沉浸在與家人團聚的喜悅與幸福之際，一場突如其來的新冠肺炎疫情卻以驚人的速度開始在全國蔓延，疫情防控瞬間成為全國上下最緊迫、最重要的任務。
疫情面前，人人都是參與者，人人都是戰(zhàn)斗員。作為一線醫(yī)務工作者，我們更是責無旁貸，我們中的許多人義無反顧的選擇逆向而行，奔赴抗疫一線，成為大家心目中“最可愛的人”。面對如潮的關懷和贊譽，除了感激、感動，我們更覺得有些愧對家人和孩子。今天，我就想用這篇文字，向我親愛的家人們深深的說一聲：“謝謝你們!我愛你們!”
我叫賀素娜，是一名普普通通的80后護士。
有人說，我們這一代人可能是最“悲催”的一代，網(wǎng)上就流傳著這樣一段關于80后的話：當我們讀小學的時候，讀大學不要錢;當我們讀大學的時候，讀小學不要錢;當我們還沒有工作能力的時候，工作是分配的;當我們參加工作后，撞得頭破血流才勉強找一份收入微薄的工作;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)房價已經(jīng)高得令人望而卻步……這就是我們這一代人的真實寫照。然而，我卻覺得80后其實也是最幸運的一代，我們的生活、學習、工作，甚至結婚、生孩子等大事小情一般都是由父母操辦。我就是在父母的“安排”下上的衛(wèi)校，成了一名“白衣天使”。
雖然小時候很“懼怕”醫(yī)生，但是自從選擇了這個職業(yè)，我便深深愛上了“她”。在日積月累中，我不斷學習成長，朝著自己想要的方向發(fā)展，業(yè)務能力和工作經(jīng)驗都有了極速提升。在此，我不想說我為此付出了多少辛苦努力，只愿與大家分享一下我“背后”的故事。
我的背后有一個大家庭在支持著我——
父母總是教誨我一定要好好工作，團結同事，認真完成領導安排的工作，脾氣要收一收，跟病人溝通要注意方式，多安慰、多關心。
我的老公也非常支持我工作的，不管下班有多晚他都會接我，還會在家?guī)Ш煤⒆硬蛔屛也傩募依锏氖虑?，全身心的投入到工作中。去?月份，老公在工作中因意外，造成胸12壓縮性骨折，在他的執(zhí)意下沒有做手術，選擇了保守治療，這就意味著他要在床上躺三個月到半年的時間，甚至更久。然而到了5月份，醫(yī)院安排我外出學習，這次機會對我來說很難得，但在這個時間點我又很難做出決定?；氐郊遥腋瞎塘?，結果他不假思索的就對我說：“這次機會很難得，這不正是你一直想要的學習機會嗎?不用擔心我，家里有爸媽，你盡管放心去吧!”聽著老公的這番話，我非常感動，覺得自己真的好幸福。
隨后，我又把這件事告訴了婆婆，她也非常支持我，對我說：“學習機會難得，家里的事情你不用管，有我們呢?！本瓦@樣，我做出了艱難的決定。
但這次學習真是好事多磨，就在我臨走的前幾天姥娘突然生病，醫(yī)院下了幾次病危通知書，當時我的心里別提有多難受了。在老公的一再安慰和勸解下，最終我踏上了這次學習之旅。
讓我感動的還有懂事的兒子，在老公生病期間他成長了許多，完成了很多個人生的“第一次”：第一次給爸爸洗臉，第一次給爸爸擦身子，第一次協(xié)助爸爸大小便……兒子的成長，讓我倍感欣慰。
我愛我的家庭，愛家里的每一位成員，尤其是公公、婆婆，他們?yōu)槲覀兏冻隽颂嗵?，而我們卻從未向他們說聲“謝謝”。
特別值得一提的是，隨著今年春節(jié)以來突如其來的新冠肺炎疫情迅速波及全國各地，我們醫(yī)院也快速進入緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。為響應黨和國家的號召，我積極報名加入我院“新型冠狀病毒肺炎重癥救援小組”，隨時待命。醫(yī)院的同事們也踴躍參與到支援武漢抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗中，當?shù)弥赡苓€需要第二批去支援武漢時，我沒有同家人商量便第一時間向護理部領導遞交了《請戰(zhàn)書》?；氐郊液螅腋嬖V了老公，他非常淡定的說：“現(xiàn)在疫情這么嚴重，我就知道有機會你一定會報名的，我有心理準備，我大力支持你，但工作你一定要小心?！痹掚m簡短，但很貼心。
老公工作也很辛苦，在我市高速路口執(zhí)勤，也在為疫情防控和保衛(wèi)全市人民安全做著貢獻，這期間孩子就成了我們的難題。公公、婆婆年齡都大了，還要照顧生病的姥娘，非常辛苦，如果再把孩子交給他們，真擔心他們吃不消，想到這些我就感到非常內(nèi)疚。然而通情達理的公公、婆婆卻非常支持我們的工作，不讓我們操心家里的事情，還每天都提醒我們做好防護、安心工作，這讓我非常的感動。
現(xiàn)在全國的疫情得到了有效控制，都在復產(chǎn)復工，我們的工作和生活也慢慢步入正軌?？删驮?月27日這天，公公卻突然感覺不舒服，他怕耽誤我們工作就沒有告訴我們，自己一個人去了醫(yī)院。后來還是兒子給我打來電話，我才得知實情。于是，我急忙問老公，但老公也不太清楚這個事情。下班后，我們急忙趕去醫(yī)院，當看到躺在病床上面容憔悴的公公，我心里很不是滋味。然而，公公卻對我們說：“我沒事，現(xiàn)在好多了，不用擔心我，現(xiàn)在是特殊時期，你們只要把工作做好，孩子照顧好就行了，我們暫時也不能幫到你們了?！甭牭竭@些話，我的眼淚開始不聽使喚的往下掉。
后來我才得知，公公是急性心肌梗死，還好及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，放了心臟支架，病情才有所好轉。公公為了我們付出了那么多，病情這么嚴重竟然都沒有告訴我們，這讓我的內(nèi)心更加充滿了愧疚。好在經(jīng)過一段時間的精心治療，公公目前已經(jīng)康復出院了，這也讓我有了一些釋然。
親愛的公公、婆婆，我愛你們!為了讓我們安心工作，你們付出了太多太多，即使遇到再大的困難，你們寧愿自己扛，也不告訴我們。今后，在工作中我們一定更加努力，在生活中一定好好孝敬你們，盡我們最大的努力讓你們的晚年生活過得開心快樂。
致敬護士心得體會及感悟篇十一
經(jīng)過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓學習，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自我的任務和肩負的職責有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自我的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自我，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。僅有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)夢想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質，我們不僅僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的微薄力量。
致敬護士心得體會及感悟篇十二
1月21日，廈門大學附屬第一醫(yī)院急診部主任藺際龑像往常一樣戴著口罩在急診診室接診。發(fā)熱、咳嗽、頭暈、近期有武漢人群接觸史，看著眼前這個年輕人，藺際龑的內(nèi)心突然“咯噔”了一下。
據(jù)這個年輕人說，他1月11日從武漢返回福建，肺部ct高度符合新型冠狀病毒感染的肺炎的影像特征。
藺際龑立刻安排患者隔離治療。要做新型冠狀病毒核酸檢測，就需要從病人鼻咽部和咽部取鼻咽拭子和咽拭子標本，還要抽取血液標本，另外，還要進行諸如甲型/乙型流感等13項常見呼吸道病毒及其他病原菌檢查。
同時，藺際龑及時把情況上報，1月23日，經(jīng)省衛(wèi)生健康委疫情領導小組下設的診斷組專家評估確認，這個年輕人為廈門首例新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。
《新型冠狀病毒感染的肺炎個人防護用品使用》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例轉運工作方案》《新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接觸者管理方案》……在藺際龑電腦里，新型冠狀病毒感染的肺炎相關的資料不斷在更新，“我們一直在關注疫情的發(fā)展，整個科室也都取消休假。”藺際龑說，長年累月在急診一線摸爬滾打，心中都會警惕，也會做好防護。
第二天一早，負壓救護車就開到醫(yī)院，載著患者前往杏林院區(qū)進行治療。
藺際龑知道廈門“戰(zhàn)疫”已經(jīng)打響，送走第一例疑似患者，他來不及喘口氣，又和同事投入緊張的急診工作。他介紹，春節(jié)這幾天，有呼吸道癥狀的急診病人每天都有400多人，整個科室的醫(yī)護人員全力以赴，在做好日常救護工作的同時，篩查出疑似病例。
致敬護士心得體會及感悟篇十三
隨著醫(yī)學模式的轉變，人的需求有了翻天覆地的變化，而護理的主要對象是人，護士由以前的盲目遵醫(yī)囑行為，到此刻護理已經(jīng)發(fā)展成為一門獨立的學科，是一個很神圣的職業(yè)，護士有“白衣天使”的尊稱。所以，要做一個有職責心的護士。
每個職業(yè)都需要“慎獨”，護士工作性質不一樣，應對的是人，關系到生命，更需要慎獨。慎獨是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我挑戰(zhàn)與監(jiān)督。護士的慎獨修養(yǎng)則是護士道德的最高境界，是指護士在沒有任何外界監(jiān)督時，仍然能夠嚴于律己。一方面護理工作具體、緊張、需極其細致、耐心和一絲不茍的操作，另一方面護理工作多數(shù)時間是個體獨立承擔。所以，護士的慎獨修養(yǎng)直接關系到護理質量。
午夜時分，我們巡視著病房，我們的眼睛透過玻璃窗，看到的是患者生命的期望、搶救時，護士的操作要規(guī)范。也許一個疏忽就會帶給患者痛苦，填寫護理記錄，每個數(shù)據(jù)都要真實。體溫單上反映的不僅僅是跳動的脈搏，那是我們的心和患者的心連在一齊，三查七對時，要逐一核實。如果我們把每個細節(jié)都做到位，醫(yī)療隱患也會離我們遠去，從而，換來的是患者滿意的微笑。
對護士而言，“慎獨”的前提是堅定的內(nèi)心信念和良心，是以自我的道德意識為約束力的，是一種高度自覺的行為，是個體優(yōu)良素質的具體表現(xiàn)。無論是在人前還是人后，無論領導在與不在，無論病人年長與年幼，昏迷與清醒，我們都能一如既往地按照操作程序與要求，一絲不茍地完成各項護理工作，打消一切僥幸心理，就是“慎獨”精神的體現(xiàn)。在任何時候、任何場合、任何條件下，都能不懈其志，不失所為，始終不渝地自覺堅持高標準，嚴要求，無論在任何情景下都能堅持做到、這就是“慎獨”“境界的升華”勿以善小而不為、勿以惡小而為之“在工作中慎獨之處，才是做好護理工作的前提、竊以為把本職工作做好就行了。
然而護士在生活中扮演了多種主角，護士也有七情六欲，她的情緒受多種因素的影響。她也有自我的家庭，她也會有自我的煩心事!也會有生病的時候、但護士的言語，情緒、行為也會影響到病人，比如，他們在做操作過程中，突然說一聲”哎呀或一邊操作一邊嘆氣，病人肯定會認為是不是打錯藥了，還是自我的病沒法治療了等等想法。如果護士在操作時，手機鈴響了操作做到一半或草草了事就停下來接電話，不用說，病人會產(chǎn)生一種不安全感和不滿感。為什么上班時不能將手機鈴聲調(diào)成振動。所以，我個人的觀點是護士應當學會換位思考，在不違反原則的情景下，不要用自我喜歡的方式對待別人、而要用別人喜歡的方式對待別人。學會調(diào)整自我的情緒，經(jīng)常面帶微笑，態(tài)度和藹，能主動關心病人的每一個細微的需要。
我們更應當有敏銳的反應本事和觀察本事、良好的溝通本事。需要耐心、細心、同情心，還要有精湛的技術和強硬的理論基礎。與同事之間關心和睦。以嫻熟的技術服人、以良好的醫(yī)德感動人，以一顆善良之心待人，細節(jié)決定成敗。運用循證護理指導實施優(yōu)質的護理、增加病人的滿意度，提高護理工作的效率，根據(jù)每個病人的具體情景挑選出最佳的科研依據(jù)、使病人的愿望與需求得到滿足，體現(xiàn)了護理的人文性與藝術性。
致敬護士心得體會及感悟篇一
作為一名護士，我從事這個職業(yè)已經(jīng)有十年之久。當初選擇成為一名護士，并沒有什么特別的理由，只是覺得能夠通過自己的努力幫助到他人，就是一種極大的快樂。剛開始的時候，我對這個職業(yè)還不是很了解，只是覺得護士的工作應該都是照顧病人和給他們打針等等。然而，當我真正踏入這個行業(yè)后，才發(fā)現(xiàn)這其中所包含的責任和挑戰(zhàn)。
第二段：護士工作中的困難和挑戰(zhàn)
作為一名護士，我們需要面對日益復雜的醫(yī)療環(huán)境和患者需要的多元化的護理方式。我們要時刻保持警惕，隨時掌握最新的醫(yī)療知識和技巧，為患者提供最專業(yè)的護理服務。而且，在工作中常常要處理各種緊急情況，比如病情突變、意外事故等等，需要我們快速冷靜地應對。此外，患者的病情和情緒都不穩(wěn)定，我們必須具備足夠的耐心和溫柔，幫助他們度過難關。在長時間連續(xù)的工作下，我們還容易出現(xiàn)體力和心理上的疲憊，需要時刻調(diào)整和保持良好的狀態(tài)。
第三段：護士的成就感和內(nèi)心的滿足
盡管護士工作中困難重重，但每逢一次成功幫助患者康復，每次患者家屬送上溫暖的感謝，都能夠讓我感到莫大的成就感和內(nèi)心的滿足。我記得有一次，我在加護病房照顧一位重癥患者，她的病情一直沒有見好轉，而且情緒低落。我每天陪著她聊天，用我有限的時間和她交流，雖然我不知道自己到底能給她帶來多少安慰，但我知道，她需要一個傾聽者。直到有一天，她突然笑了起來，告訴我她終于找到了生活的希望。這種時刻讓我覺得所有的辛勞都是值得的。
第四段：護士的成長與自我提升
由于護理工作的特殊性，我們必須不斷學習和提升，才能夠跟上時代的步伐。我參加了很多護理培訓和進修課程，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。在實踐中，我也不斷總結經(jīng)驗，并與同行交流分享。除了專業(yè)方面，我還努力提高自己的溝通能力和人際關系處理能力，以更好地與患者和家屬相處。我相信，只有不斷成長和提升自己，才能夠給患者提供更好的護理服務。
第五段：護士職業(yè)的意義和價值
護士職業(yè)是一份偉大而有意義的工作。我們不僅僅是照顧患者的身體健康，更是關注他們的精神需求。當患者感到孤獨和無助的時候，我們可以給予他們安慰和支持；當患者面臨病痛的折磨時，我們可以給予他們關懷和愛。護士的存在給予患者和家屬一種安全感和信任感，這是醫(yī)療團隊中無法替代的一份角色。我們的價值不僅僅體現(xiàn)在醫(yī)療技術上，更在于我們的人性關懷和付出。
總結：作為一名護士，我感到榮幸能夠選擇這個職業(yè)。雖然護士的工作充滿了困難和挑戰(zhàn)，但我們通過自己的努力和付出，不斷成長和提升，給患者帶去希望和溫暖，這是一種巨大的成就感和內(nèi)心的滿足。護士職業(yè)的意義和價值不僅僅是照顧病人的身體健康，更在于給予他們關懷和愛，為他們帶去希望和信任。
致敬護士心得體會及感悟篇二
隨著時間的推移，我逐漸從護士長的角色中領悟到了人生的意義和價值。在這個困難與挑戰(zhàn)并存的職業(yè)中，我得到了成長和積累。底下我將分五個部分來闡述我在擔任后護士長這個崗位上的所思所悟。
第一段，成為后護士長的自我反思。當我第一次被提升為后護士長時，我感到既興奮又不安。作為一個護士長，我的責任不再僅限于照顧病人，我需要負責管理整個護理團隊，協(xié)調(diào)工作，做出決策。為了應對這種變化，我開始主動尋求反饋和學習機會。我不僅參加了領導力培訓課程，還與有經(jīng)驗的護士長交換經(jīng)驗，從他們那里學到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第二段，面臨挑戰(zhàn)時的困惑與磨練。在擔任后護士長的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。團隊成員之間的矛盾、工作中的疲勞和焦慮，都是我每天都要面對的問題。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學會了保持冷靜和內(nèi)心的平和。我深知作為領導者，我必須給予團隊成員支持和鼓勵，才能幫助他們克服困難，完成工作任務。
第三段，體會到責任與使命的重要性。隨著職位的提升，我的責任也變得越來越大。我成為了團隊的榜樣和引領者。我明白自己不僅要關心病人的安全和健康，還要關心團隊成員的工作和生活。我將自己的成長與團隊的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，希望通過我的努力和帶領，能夠為團隊的成長和進步做出貢獻。
第四段，通過團隊合作實現(xiàn)目標。作為一名護士長，我意識到，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更好地完成工作任務。因此，我鼓勵團隊成員之間分享經(jīng)驗、相互支持和協(xié)作。我也努力提供更好的工作環(huán)境和培訓機會，幫助團隊成員不斷提升自己的專業(yè)水平。通過團隊合作，我們?nèi)〉昧嗽S多令人驕傲的成果，也使我們的工作更加高效和順利。
第五段，從中得到的成長和收獲。擔任后護士長的這段經(jīng)歷，讓我從一個單純的護士成長為了一個綜合素質更豐富的領導者。我學會了如何管理團隊、做出決策、解決問題。我也更加珍惜每一個與病人接觸的機會，用心的對待每一個病人。最重要的是，我明白了領導的艱辛和責任，也更加深刻地理解了服務的真正含義。
總結一下，擔任后護士長是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程，我從中收獲了很多經(jīng)驗和智慧。我明白了作為一名護士長的責任和使命，也學會了如何與團隊合作實現(xiàn)共同目標。我深刻感悟到，只有通過不斷的努力和學習，才能成為一名優(yōu)秀的后護士長，為病人和團隊做出更大的貢獻。
致敬護士心得體會及感悟篇三
第一段：引言和背景介紹（200字）
作為一名護士長，多年來我一直在醫(yī)療領域中工作。這個行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，讓我不斷成長和進步。然而，在擔任護士長職位的幾年里，我意識到護理工作不僅僅是技術和藥物知識的應用，更是與患者建立聯(lián)系和提供全面照顧的藝術。在這篇文章中，我將分享我對護士長角色的感悟和心得體會，以及我在此過程中學到的重要教訓。
第二段：對于職責的理解（250字）
作為護士長，我深刻理解自己的職責不僅僅是管理護理團隊和確保醫(yī)療服務的順利進行，更重要的是提供高質量的關懷和照顧。我要保證患者的舒適和安全，不僅是滿足他們的生理需要，還包括情感和心理上的支持。我要建立與患者的信任關系，幫助他們克服痛苦和困難。只有通過與患者的深入交流和傾聽，我們才能真正了解他們的需求，并為他們提供最佳的護理。
第三段：溝通和團隊合作的重要性（300字）
作為護士長，我意識到溝通和團隊合作是非常重要的。只有通過與團隊成員之間的溝通和合作，我們才能實現(xiàn)共同的目標，并提供高效和優(yōu)質的護理服務。我努力建立一個積極的工作環(huán)境，鼓勵團隊成員之間相互支持和合作。我鼓勵他們分享經(jīng)驗和知識，提供培訓和發(fā)展機會，以便他們能夠不斷提升自己的專業(yè)能力。通過團隊合作，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，并為患者提供更好的護理。
第四段：自我反思和成長（250字）
作為護士長，我不斷進行自我反思和學習，以便改進自己的技能和能力。在這個過程中，我學會了從錯誤中吸取教訓，不斷改進和完善自己的工作方式。我也學會了接受反饋，并將其視為一個成長的機會。無論是來自上級還是下屬的反饋，我都能夠理解并采取行動以改進自己的表現(xiàn)。通過不斷的自我反思和提高，我成長為一個更好的護士長，并能夠更好地為患者和團隊提供支持和指導。
第五段：對未來的展望和總結（200字）
作為一名護士長，我對未來充滿希望和憧憬。我將繼續(xù)努力提升自己的技能和知識，以便更好地完成我的職責。我將始終秉持關愛和尊重患者的原則，并為他們提供最好的護理。同時，我也將繼續(xù)發(fā)展團隊合作精神，并將團隊成員的發(fā)展放在首位。通過不斷學習和成長，我相信我可以在護理領域中發(fā)揮更大的作用，并為患者的健康和幸福做出更大的貢獻。
在這篇文章中，我分享了我作為護士長的感悟和體會。通過深入理解自己的責任和職責，我能提供更全面的關懷和照顧。溝通和團隊合作是我工作的重要組成部分，因為只有通過合作和溝通，我才能提供高效和優(yōu)質的護理服務。通過不斷的自我反思和學習，我改進和提高了自己的技能和能力。對未來，我充滿信心和希望，我將繼續(xù)努力，并為患者和團隊做出最大的貢獻。
致敬護士心得體會及感悟篇四
為期近兩周的急診?？谱o士培訓即將結束，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對急診工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：
參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領略了省內(nèi)護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與貢獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!
理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環(huán)境，所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士培訓的學習方式給了我們?nèi)碌母杏X，兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容。看得出，省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。
培訓為我添自信。?？谱o士培訓過程中，各位前輩都為我們講述了cpr術的操作規(guī)程以及國際cpr術的普及和發(fā)展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術，培訓中系統(tǒng)的講解，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理，使我對一些常規(guī)搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別，可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，為患者爭取治療時間。
急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求，我曾經(jīng)有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個急診好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質。
總之，兩周的培訓中，我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟，是我一生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè)，選擇這個專業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說，既然選擇了它，就要堅定做好它。
新護士心得體會和感悟篇3
致敬護士心得體會及感悟篇五
20__年_月_日至_月_日，我在護理部安排下參加了某護士長培訓班，從各方面進行了系統(tǒng)、細致、深入的學習。通過這次學習使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學到了許多寶貴的經(jīng)驗，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地學習新的專業(yè)知識和科學的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。我總結了如下心得體會：
首先，通過這次學習，我認識到：
1、護士長是護理工作的“排頭兵”，要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學好護理管理這門藝術，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應現(xiàn)代護理工作。
2、增強學習氛圍，營造一個積極向上、團結協(xié)作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調(diào)、再三重申的一個話題，是護理質量的保證，當出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質量考核方面：一級質量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強學習，掌握各種質量標準和操作流程，嚴把質量關，培訓指導護理人員，實現(xiàn)護理質量的持續(xù)改進。
6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務質量，細節(jié)可以融洽護患關系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調(diào)動全科護士的工作積極性。
其次，通過此次培訓學習，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識，我們必須要做到以下幾點：
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質;
5.要有團隊協(xié)作精神，團結就是力量!
數(shù)日的講座結束了，每一次我都早早地到場，認真地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內(nèi)容。培訓之后，我思考了很多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關方面的書籍，明確自己的職責，在我科的護理業(yè)務學習日里，將我學到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。
新護士心得體會和感悟篇2
致敬護士心得體會及感悟篇六
此次培訓班有來自全省二級以上醫(yī)院護理部主任64人，護士長108人。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護理管理處郭燕紅處長、《中華護理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護理專家，同時安排有豐富臨床經(jīng)驗的護士長進行臨床實踐教學。
此次培訓采取階段性、遞進式的理論與實踐相結合的培訓模式。首先是第一階段的專業(yè)及崗位相關知識培訓20天。系統(tǒng)地學習現(xiàn)代管理理論、理論和社會學、心理學、教育學、循證醫(yī)學以及護理科研、醫(yī)學統(tǒng)計等相關知識與方法，課程結束后即進行理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓;緊接著便進入緊張的第二階段的崗位實踐4周。崗位實踐內(nèi)容："以病人為中心"的整體護理及管理、優(yōu)質護理服務(臨床護理示范工程)、護士長崗位職能、病房科學管理、護士人力資源合理使用、風險防范、和諧團隊建設等，完成前兩個階段任務后進入學用結合講評及考核階段。
通過近兩個月系統(tǒng)理論學習和規(guī)范化崗位培訓并經(jīng)嚴格的理論考試和綜合考評后本人順利取得了由省衛(wèi)生廳頒發(fā)的崗位培訓證書和省護理學會頒發(fā)的成績合格證明。由于本人努力學習，成績優(yōu)異，有幸成為16位優(yōu)秀學員之一，并獲得省護理學會頒發(fā)的優(yōu)秀證書。
通過培訓班20天的系統(tǒng)理論學習及1個月的規(guī)范化臨床崗位實踐，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫(yī)學等學科的理論知識;培養(yǎng)了科學的制定工作計劃以及創(chuàng)新思維的能力;提升了觀察、分析、界定問題的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構建和諧團隊的能力;掌握了對科室人、財、物科學的管理特別是對科室人力資源的管理，如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等，使自己增長了見識，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎。通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題，而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領頭雁，雖然職位并不顯赫，擔負的重任不同一般，護士長要從單純的經(jīng)驗型走向科學的多元化管理之路，就必須不斷學習、不斷探索、不斷總結經(jīng)驗、不斷開闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀念，這樣才能提高護士長的管理水平和領導藝術，提高護士長的素質修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分體現(xiàn)護士長的核心競爭力和人格魅力。
通過此次學習，我們一定要學以致用，要借鑒上級醫(yī)院科學的管理模式、先進的護理技能和以人為本的服務理念應用于臨床中，努力營造高品質的服務和人文關懷的醫(yī)院文化氛圍，立足病人切身利益，為廣大患者提供超期望值的服務。這里我想引用一位老師說的話："一個人的價值決定一個人的態(tài)度，一個人的態(tài)度決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的成敗"。在護理服務體系中，我們首先要理念培植：運用海爾精神———用戶永遠是對的，一切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環(huán)境：質疑態(tài)度，創(chuàng)新思維，超越思維，改進意識，領先意識，富集效應9月23日----25日，在院領導的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓會，我作為年輕的護士長有幸參加了此次培訓學習。
此次培訓會選在遠離醫(yī)院的太白山下舉行。剛一下車，映入眼簾的是藍藍的天、綠綠的山、清澈的河水，優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境，使得每一位參會人員的身心都得到徹底放松，能全身心的投入到學習中來，從而達到培訓的目的。由此可見院領導對此次培訓會的用心良苦，從中也不難看出院領導對中層干部的理解和關心、體貼。
此次培訓會的內(nèi)容十分的豐富，讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到：“藍云的事跡和我院__年民主評議醫(yī)療機構方案評比的具體內(nèi)容，其中包括：依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風建設，收費情況，醫(yī)療服務，不良風氣的處理等”。藍云的事跡讓我深深感覺到，作為一名醫(yī)務工作者那種崇高的職業(yè)情操和無私的奉獻精神，他將鞭策我在今后的工作中更加的努力，視病人如親人，盡最大可能為患者服務，給他們無微不至的關懷。有了民主評議，對醫(yī)院、對科室都是一項新的挑戰(zhàn)，就要求從我做起，從現(xiàn)在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。
院長的講話更是豐富多彩，涉及到各個方面，包括：工作、學習、生活等等。院長的講話使我深深的體會到：(1)、醫(yī)療職業(yè)是神圣的，但也是高風險的。常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就要求我們醫(yī)生、護士在治病救人過程中要有嚴謹?shù)乃季S，合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關，有絕對的應變能力，一旦出事要有正確的應對措施。(2)、注重專業(yè)的精益求精。醫(yī)療技術的不斷革新，迫使我們不斷的學習，不斷的提高自己，引進先進技術，開展新業(yè)務。學習使人進步，驕傲使人落后。取得暫時成就算不上什么，作為科室管理者要有遠見意識。(3)、先做人后做事。做為醫(yī)務人員我們不能一味的只追求個人利益而失去做人的準則，開大處方，用本不該用的高回扣藥品和器材，作為管理者我一定用作人的基本原則要求個人和帶動本科室人員嚴格履行醫(yī)德規(guī)范，自覺做到根據(jù)病人實際需要選用合理的藥品和器材，用我們優(yōu)質的服務質量來改變社會對我們醫(yī)務人員的偏見。(4)、處理好人際關系。醫(yī)院是個小社會，在工作中要善于團結同事，不要斤斤計較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。尊敬師長，分清師就是師，兄則是兄，不可今日稱師，明日道兄。要善于運用溝通技巧，處理好上下級關系、平級關系，用我的真誠贏得各部門、各級人員對手術室工作的大力支持。
交大一附院財務部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學核算知識培訓，使我認識到：醫(yī)療機構除了運用高超的醫(yī)療技術治病救人，還要在眾多的競爭中求得發(fā)展，那么效益則是最好、最有效的衡量標準，在合理收費的約束下，如何創(chuàng)收是每一位科室領導者值得深思的問題。目前，我院每天手術量在30臺左右，如何拓展服務項目需要我們認真思考。作為手術室副護士長，應該隨時捕捉各臨床科室專業(yè)拓展前沿信息，積極學習手術配合的最新技能和方法，在為病人優(yōu)質服務的同時達到經(jīng)濟目標的再提高。
新護士心得體會和感悟篇4
致敬護士心得體會及感悟篇七
護士，是醫(yī)療隊伍中的脊梁，是醫(yī)院守護生命的守門人。憑借著對生命的敬重和對患者的關愛，護士們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和感悟。以下將從不同的角度，通過五個段落，談談我對于“護士守門心得體會感悟”的理解。
首先，護士是生命的守護者。每天，他們面對著病患的痛苦和恐懼，擔負著救治病情的責任。護士們不僅要掌握豐富的醫(yī)學知識，還要具備細致入微的護理技能。他們要時刻保持警惕，捕捉到患者病情的細微變化，并及時采取相應的措施。在與病患相處期間，護士親切耐心地傾聽他們的痛苦和憂慮，用自己的關懷和治療能力幫助他們渡過難關。這種與患者之間的情感和諧，使我深刻感悟到護士是生命的守護者，不僅需要關注病情的變化，也需要關注病人的心情變化。
其次，護士是成長的見證者。在長期的工作中，護士目睹了許多患者從病重走向康復的過程，見證了生命的奇跡。這些美好的瞬間讓我們深深感受到了生命無比的可貴。然而，護理工作也伴隨著病人不幸而去的悲痛。每當失去一個病人，心中都會留下深深的遺憾和思考。這個過程不僅讓我明白了生命的脆弱和短暫，也讓我懂得珍惜眼前擁有的一切。
第三，護士是團隊合作的重要組成部分。醫(yī)院中的每個科室和病房都需要護士的團隊協(xié)作能力。在緊急情況下，護士們要能迅速響應，協(xié)同配合，以確?；颊叩纳踩F隊合作不僅需要護士們相互信任和支持，還需要護士們與其他醫(yī)療團隊的協(xié)同工作。只有團結一心，緊密合作，才能保障醫(yī)院的正常運轉和患者的良好治療效果。團隊合作教給了我寬容與尊重他人的重要性，也使我更加深入體會到個人與他人共同努力的力量。
第四，護士是專業(yè)技能的精進者。在醫(yī)療技術不斷發(fā)展的今天，護士們也需要不斷的學習和提升自己的專業(yè)技能。僅僅具備基本的護理知識已經(jīng)不夠，還需要通過培訓和持續(xù)教育不斷提升自己的專業(yè)水平。只有通過專業(yè)技能的不斷精進，護士才能更好地面對各類疾病和醫(yī)療挑戰(zhàn)，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。
最后，護士是情感的傳遞者。醫(yī)院對于患者來說，常常是一個充滿緊張和憂慮的地方。而護士們的親切關心、鼓勵和支持在這個時刻顯得尤為重要。他們不僅需要關注患者的病情，還要關心他們的身心健康。通過真摯的關懷和親密的溝通，護士們能夠給予患者更多的力量和勇氣，幫助他們保持良好的心態(tài)面對疾病。這種情感的傳遞讓我更深刻地體會到，護士不僅需要醫(yī)學知識和護理技能，還需要一顆充滿愛心和溫暖的內(nèi)心。
總結起來，護士不僅是生命的守護者，還是成長的見證者，團隊合作的重要組成部分，專業(yè)技能的精進者以及情感的傳遞者。通過他們的辛勤付出和專業(yè)服務，我們可以更加深刻地認識到生命的殊為寶貴，珍惜眼前的一切。在護士守門的工作中，他們能夠不斷成長和進步，為患者帶來健康和希望。
致敬護士心得體會及感悟篇八
護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員，他們是患者康復的守護者和宣傳者。在醫(yī)院里，護士們承擔著豐富多樣的工作，包括記錄病人的病情、給予醫(yī)療照料、協(xié)助醫(yī)生進行各種檢查和治療等。護士的工作不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要樂觀、耐心和關愛的心態(tài)。尤其在全球新冠病毒疫情爆發(fā)的背景下，護士們不懼風險，沖鋒在前，用實際行動踐行著自己的責任和使命。
第二段：護士對病人的關愛和照料
護士在醫(yī)院中經(jīng)常與患者接觸，他們用自己的耐心和關懷讓患者感受到溫暖和安慰。護士不僅是給患者療傷的人，更是給予患者心理支持和鼓勵的人。他們與患者建立起信任關系，通過療傷的過程，幫助患者恢復康復，并與患者的家屬保持緊密聯(lián)系。在疫情期間，由于病人感染新冠病毒的風險較高，護士面臨著更大的危險和負擔。然而，他們勇敢地去面對，用愛和專業(yè)帶給病人希望和治愈。
第三段：護士的專業(yè)知識和技能
護士是醫(yī)療團隊中的專家，他們具備豐富的專業(yè)知識和技能。護士們需要掌握疾病的相關信息、診斷和治療技術，以及使用醫(yī)療設備和藥物。他們要及時有效地完成醫(yī)生交代的任務，并保證患者的安全和舒適。護士還需要具備溝通和協(xié)作的能力，在醫(yī)療團隊中與其他成員密切合作，確保整個治療過程的順利進行。在面對新冠病毒疫情時，護士們不僅需要更新自己的知識，并與其他醫(yī)務人員共同應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：護士的精神力量
身為護士并不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責任和使命。面對醫(yī)院里人滿為患的走廊和11個小時的長班，護士們保持樂觀、愉悅和積極的態(tài)度?！白o士2號，還需要繼續(xù)上崗嗎？”這是許多病人不請自來的提問。當護士們跟完最后一個病人后，抬起頭，看到掛在墻上的兒童畫五顏六色地寫著“醫(yī)生姐姐、護士姐姐辛苦了！”他們的眼眸閃動著感激與溫暖，這是他們最珍貴的佐證。
第五段：感謝與致敬
作為社會的一份子，我們應該深深地感謝所有的護士，為他們的無私和付出致以最崇高的敬意。沒有他們的辛勤工作和付出，我們不會像現(xiàn)在這樣享受到高質量的醫(yī)療服務。疫情期間，護士們更是沖鋒在前，冒著生命危險，保護我們的生命和健康。讓我們一起給予他們最真摯的贊美和承諾，支持他們的工作，為他們提供我們能夠的幫助和鼓勵。
總結：護士是醫(yī)療服務中的重要一環(huán)，他們的工作既需要專業(yè)知識和技能，也需要愛心和耐心。在新冠病毒疫情期間，護士們扮演了重要的角色，用自己的勇敢和奉獻幫助患者恢復康復。他們的工作是不可或缺的，因此我們應該感謝他們的無私付出，并用實際行動支持他們。讓我們一起為護士們鼓掌致敬！
致敬護士心得體會及感悟篇九
醫(yī)院對20__年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，經(jīng)過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓學習，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自我的任務和肩負的職責有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自我的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自我，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。僅有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)夢想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質，我們不僅僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的微薄力量。
致敬護士心得體會及感悟篇十
這個春節(jié)對于所有中國人來說，注定是一個最特殊、最難忘的春節(jié)。正當家家戶戶沉浸在與家人團聚的喜悅與幸福之際，一場突如其來的新冠肺炎疫情卻以驚人的速度開始在全國蔓延，疫情防控瞬間成為全國上下最緊迫、最重要的任務。
疫情面前，人人都是參與者，人人都是戰(zhàn)斗員。作為一線醫(yī)務工作者，我們更是責無旁貸，我們中的許多人義無反顧的選擇逆向而行，奔赴抗疫一線，成為大家心目中“最可愛的人”。面對如潮的關懷和贊譽，除了感激、感動，我們更覺得有些愧對家人和孩子。今天，我就想用這篇文字，向我親愛的家人們深深的說一聲：“謝謝你們!我愛你們!”
我叫賀素娜，是一名普普通通的80后護士。
有人說，我們這一代人可能是最“悲催”的一代，網(wǎng)上就流傳著這樣一段關于80后的話：當我們讀小學的時候，讀大學不要錢;當我們讀大學的時候，讀小學不要錢;當我們還沒有工作能力的時候，工作是分配的;當我們參加工作后，撞得頭破血流才勉強找一份收入微薄的工作;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)房價已經(jīng)高得令人望而卻步……這就是我們這一代人的真實寫照。然而，我卻覺得80后其實也是最幸運的一代，我們的生活、學習、工作，甚至結婚、生孩子等大事小情一般都是由父母操辦。我就是在父母的“安排”下上的衛(wèi)校，成了一名“白衣天使”。
雖然小時候很“懼怕”醫(yī)生，但是自從選擇了這個職業(yè)，我便深深愛上了“她”。在日積月累中，我不斷學習成長，朝著自己想要的方向發(fā)展，業(yè)務能力和工作經(jīng)驗都有了極速提升。在此，我不想說我為此付出了多少辛苦努力，只愿與大家分享一下我“背后”的故事。
我的背后有一個大家庭在支持著我——
父母總是教誨我一定要好好工作，團結同事，認真完成領導安排的工作，脾氣要收一收，跟病人溝通要注意方式，多安慰、多關心。
我的老公也非常支持我工作的，不管下班有多晚他都會接我，還會在家?guī)Ш煤⒆硬蛔屛也傩募依锏氖虑?，全身心的投入到工作中。去?月份，老公在工作中因意外，造成胸12壓縮性骨折，在他的執(zhí)意下沒有做手術，選擇了保守治療，這就意味著他要在床上躺三個月到半年的時間，甚至更久。然而到了5月份，醫(yī)院安排我外出學習，這次機會對我來說很難得，但在這個時間點我又很難做出決定?；氐郊遥腋瞎塘?，結果他不假思索的就對我說：“這次機會很難得，這不正是你一直想要的學習機會嗎?不用擔心我，家里有爸媽，你盡管放心去吧!”聽著老公的這番話，我非常感動，覺得自己真的好幸福。
隨后，我又把這件事告訴了婆婆，她也非常支持我，對我說：“學習機會難得，家里的事情你不用管，有我們呢?！本瓦@樣，我做出了艱難的決定。
但這次學習真是好事多磨，就在我臨走的前幾天姥娘突然生病，醫(yī)院下了幾次病危通知書，當時我的心里別提有多難受了。在老公的一再安慰和勸解下，最終我踏上了這次學習之旅。
讓我感動的還有懂事的兒子，在老公生病期間他成長了許多，完成了很多個人生的“第一次”：第一次給爸爸洗臉，第一次給爸爸擦身子，第一次協(xié)助爸爸大小便……兒子的成長，讓我倍感欣慰。
我愛我的家庭，愛家里的每一位成員，尤其是公公、婆婆，他們?yōu)槲覀兏冻隽颂嗵?，而我們卻從未向他們說聲“謝謝”。
特別值得一提的是，隨著今年春節(jié)以來突如其來的新冠肺炎疫情迅速波及全國各地，我們醫(yī)院也快速進入緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。為響應黨和國家的號召，我積極報名加入我院“新型冠狀病毒肺炎重癥救援小組”，隨時待命。醫(yī)院的同事們也踴躍參與到支援武漢抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗中，當?shù)弥赡苓€需要第二批去支援武漢時，我沒有同家人商量便第一時間向護理部領導遞交了《請戰(zhàn)書》?；氐郊液螅腋嬖V了老公，他非常淡定的說：“現(xiàn)在疫情這么嚴重，我就知道有機會你一定會報名的，我有心理準備，我大力支持你，但工作你一定要小心?！痹掚m簡短，但很貼心。
老公工作也很辛苦，在我市高速路口執(zhí)勤，也在為疫情防控和保衛(wèi)全市人民安全做著貢獻，這期間孩子就成了我們的難題。公公、婆婆年齡都大了，還要照顧生病的姥娘，非常辛苦，如果再把孩子交給他們，真擔心他們吃不消，想到這些我就感到非常內(nèi)疚。然而通情達理的公公、婆婆卻非常支持我們的工作，不讓我們操心家里的事情，還每天都提醒我們做好防護、安心工作，這讓我非常的感動。
現(xiàn)在全國的疫情得到了有效控制，都在復產(chǎn)復工，我們的工作和生活也慢慢步入正軌?？删驮?月27日這天，公公卻突然感覺不舒服，他怕耽誤我們工作就沒有告訴我們，自己一個人去了醫(yī)院。后來還是兒子給我打來電話，我才得知實情。于是，我急忙問老公，但老公也不太清楚這個事情。下班后，我們急忙趕去醫(yī)院，當看到躺在病床上面容憔悴的公公，我心里很不是滋味。然而，公公卻對我們說：“我沒事，現(xiàn)在好多了，不用擔心我，現(xiàn)在是特殊時期，你們只要把工作做好，孩子照顧好就行了，我們暫時也不能幫到你們了?！甭牭竭@些話，我的眼淚開始不聽使喚的往下掉。
后來我才得知，公公是急性心肌梗死，還好及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，放了心臟支架，病情才有所好轉。公公為了我們付出了那么多，病情這么嚴重竟然都沒有告訴我們，這讓我的內(nèi)心更加充滿了愧疚。好在經(jīng)過一段時間的精心治療，公公目前已經(jīng)康復出院了，這也讓我有了一些釋然。
親愛的公公、婆婆，我愛你們!為了讓我們安心工作，你們付出了太多太多，即使遇到再大的困難，你們寧愿自己扛，也不告訴我們。今后，在工作中我們一定更加努力，在生活中一定好好孝敬你們，盡我們最大的努力讓你們的晚年生活過得開心快樂。
致敬護士心得體會及感悟篇十一
經(jīng)過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓學習，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自我的任務和肩負的職責有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自我的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自我，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。僅有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)夢想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質，我們不僅僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的微薄力量。
致敬護士心得體會及感悟篇十二
1月21日，廈門大學附屬第一醫(yī)院急診部主任藺際龑像往常一樣戴著口罩在急診診室接診。發(fā)熱、咳嗽、頭暈、近期有武漢人群接觸史，看著眼前這個年輕人，藺際龑的內(nèi)心突然“咯噔”了一下。
據(jù)這個年輕人說，他1月11日從武漢返回福建，肺部ct高度符合新型冠狀病毒感染的肺炎的影像特征。
藺際龑立刻安排患者隔離治療。要做新型冠狀病毒核酸檢測，就需要從病人鼻咽部和咽部取鼻咽拭子和咽拭子標本，還要抽取血液標本，另外，還要進行諸如甲型/乙型流感等13項常見呼吸道病毒及其他病原菌檢查。
同時，藺際龑及時把情況上報，1月23日，經(jīng)省衛(wèi)生健康委疫情領導小組下設的診斷組專家評估確認，這個年輕人為廈門首例新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。
《新型冠狀病毒感染的肺炎個人防護用品使用》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例轉運工作方案》《新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接觸者管理方案》……在藺際龑電腦里，新型冠狀病毒感染的肺炎相關的資料不斷在更新，“我們一直在關注疫情的發(fā)展，整個科室也都取消休假。”藺際龑說，長年累月在急診一線摸爬滾打，心中都會警惕，也會做好防護。
第二天一早，負壓救護車就開到醫(yī)院，載著患者前往杏林院區(qū)進行治療。
藺際龑知道廈門“戰(zhàn)疫”已經(jīng)打響，送走第一例疑似患者，他來不及喘口氣，又和同事投入緊張的急診工作。他介紹，春節(jié)這幾天，有呼吸道癥狀的急診病人每天都有400多人，整個科室的醫(yī)護人員全力以赴，在做好日常救護工作的同時，篩查出疑似病例。
致敬護士心得體會及感悟篇十三
隨著醫(yī)學模式的轉變，人的需求有了翻天覆地的變化，而護理的主要對象是人，護士由以前的盲目遵醫(yī)囑行為，到此刻護理已經(jīng)發(fā)展成為一門獨立的學科，是一個很神圣的職業(yè)，護士有“白衣天使”的尊稱。所以，要做一個有職責心的護士。
每個職業(yè)都需要“慎獨”，護士工作性質不一樣，應對的是人，關系到生命，更需要慎獨。慎獨是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我挑戰(zhàn)與監(jiān)督。護士的慎獨修養(yǎng)則是護士道德的最高境界，是指護士在沒有任何外界監(jiān)督時，仍然能夠嚴于律己。一方面護理工作具體、緊張、需極其細致、耐心和一絲不茍的操作，另一方面護理工作多數(shù)時間是個體獨立承擔。所以，護士的慎獨修養(yǎng)直接關系到護理質量。
午夜時分，我們巡視著病房，我們的眼睛透過玻璃窗，看到的是患者生命的期望、搶救時，護士的操作要規(guī)范。也許一個疏忽就會帶給患者痛苦，填寫護理記錄，每個數(shù)據(jù)都要真實。體溫單上反映的不僅僅是跳動的脈搏，那是我們的心和患者的心連在一齊，三查七對時，要逐一核實。如果我們把每個細節(jié)都做到位，醫(yī)療隱患也會離我們遠去，從而，換來的是患者滿意的微笑。
對護士而言，“慎獨”的前提是堅定的內(nèi)心信念和良心，是以自我的道德意識為約束力的，是一種高度自覺的行為，是個體優(yōu)良素質的具體表現(xiàn)。無論是在人前還是人后，無論領導在與不在，無論病人年長與年幼，昏迷與清醒，我們都能一如既往地按照操作程序與要求，一絲不茍地完成各項護理工作，打消一切僥幸心理，就是“慎獨”精神的體現(xiàn)。在任何時候、任何場合、任何條件下，都能不懈其志，不失所為，始終不渝地自覺堅持高標準，嚴要求，無論在任何情景下都能堅持做到、這就是“慎獨”“境界的升華”勿以善小而不為、勿以惡小而為之“在工作中慎獨之處，才是做好護理工作的前提、竊以為把本職工作做好就行了。
然而護士在生活中扮演了多種主角，護士也有七情六欲，她的情緒受多種因素的影響。她也有自我的家庭，她也會有自我的煩心事!也會有生病的時候、但護士的言語，情緒、行為也會影響到病人，比如，他們在做操作過程中，突然說一聲”哎呀或一邊操作一邊嘆氣，病人肯定會認為是不是打錯藥了，還是自我的病沒法治療了等等想法。如果護士在操作時，手機鈴響了操作做到一半或草草了事就停下來接電話，不用說，病人會產(chǎn)生一種不安全感和不滿感。為什么上班時不能將手機鈴聲調(diào)成振動。所以，我個人的觀點是護士應當學會換位思考，在不違反原則的情景下，不要用自我喜歡的方式對待別人、而要用別人喜歡的方式對待別人。學會調(diào)整自我的情緒，經(jīng)常面帶微笑，態(tài)度和藹，能主動關心病人的每一個細微的需要。
我們更應當有敏銳的反應本事和觀察本事、良好的溝通本事。需要耐心、細心、同情心，還要有精湛的技術和強硬的理論基礎。與同事之間關心和睦。以嫻熟的技術服人、以良好的醫(yī)德感動人，以一顆善良之心待人，細節(jié)決定成敗。運用循證護理指導實施優(yōu)質的護理、增加病人的滿意度，提高護理工作的效率，根據(jù)每個病人的具體情景挑選出最佳的科研依據(jù)、使病人的愿望與需求得到滿足，體現(xiàn)了護理的人文性與藝術性。