通過(guò)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的方法和建議。寫心得體會(huì)時(shí)要注重思考和分析，不僅要描述自己的經(jīng)歷，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提出建議。這些心得體會(huì)范文是各行各業(yè)的人們對(duì)自己經(jīng)歷和感受的真實(shí)記錄。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇一
隨著年輕一代干部的嶄露頭角，提任干部的議題也逐漸引起了廣泛關(guān)注。作為當(dāng)代年輕干部的一員，我深切體會(huì)到了提任干部的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也感受到了自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面我將從實(shí)踐中總結(jié)提任干部心得體會(huì)，以期能幫助更多的年輕干部在工作崗位上取得更好的成績(jī)。
首先，提任干部的第一步是明確角色和責(zé)任。作為干部，我們可以說(shuō)擔(dān)負(fù)著更大的責(zé)任和使命。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確自己的目標(biāo)和奮斗方向。只有理解自己的角色和責(zé)任，才能更好地協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。過(guò)去，我曾犯過(guò)迷茫和畏難的錯(cuò)誤，但通過(guò)深入地學(xué)習(xí)和思考，我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的使命和責(zé)任。只有明白并勇于承擔(dān)這一點(diǎn)，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力和價(jià)值。
其次，提任干部需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。作為干部，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，這就要求我們能夠善于溝通和合作。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)的關(guān)鍵要素。因此，我們必須以身作則，發(fā)揚(yáng)光大團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性。另外，作為一名干部，我們還要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見。只有通過(guò)正確的溝通和協(xié)商，我們才能夠有更高效地解決問(wèn)題和達(dá)成共識(shí)。在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面，我也有一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的深入交流，我更加明確了溝通的重要性和技巧。
第三，提任干部需要具備良好的人際關(guān)系和處理能力。在日常工作和生活中，我們難免會(huì)遇到各種各樣的人際關(guān)系問(wèn)題。作為干部，我們必須學(xué)會(huì)處理這些問(wèn)題，保持良好的人際關(guān)系。一方面，我們要學(xué)會(huì)尊重他人，關(guān)心員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。另一方面，我們也要學(xué)會(huì)合理地分配資源和權(quán)力，平衡各方利益，解決潛在的矛盾和沖突。在這方面，我認(rèn)識(shí)到了多聽多問(wèn)，多思考的重要性。通過(guò)與他人的交流和互動(dòng)，我能夠更好地理解他人的需求和訴求，從而達(dá)到更好地人際關(guān)系。
第四，提任干部需要具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。現(xiàn)代社會(huì)變化快速，需要干部具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。作為干部，我們不能只滿足于現(xiàn)狀，而是要積極主動(dòng)地尋找和解決問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)不僅表現(xiàn)在我們對(duì)現(xiàn)有工作方法和經(jīng)驗(yàn)的反思，更體現(xiàn)在我們對(duì)新事物和新方法的擁抱。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，從而適應(yīng)和把握社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇。創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們堅(jiān)持不懈地努力。而我也正是通過(guò)在工作中的摸索和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
最后，提任干部需要保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。作為干部，我們需要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不推諉和敷衍。同時(shí)，我們還需要注重培養(yǎng)自己的身體素質(zhì)，保持積極的生活態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。因?yàn)橹挥猩眢w健康，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
綜上所述，提任干部是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為年輕干部，我們需要明確角色和責(zé)任，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和處理能力，具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。只有通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮和穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇二
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)的干部選拔任用制度不斷完善。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐，我逐漸懂得了干部提任的重要性，并且也獲得了一些提任經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：明確提任標(biāo)準(zhǔn)
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，提任一個(gè)合格的干部是非常重要的。在提任干部的過(guò)程中，我們必須明確提拔標(biāo)準(zhǔn)，以確保選拔出來(lái)的人能勝任工作并為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一名合格的干部必須具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，必須有高尚的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及為人民服務(wù)的熱情和責(zé)任心。
第三段：提高干部素質(zhì)
干部素質(zhì)的不斷提高是干部提任工作中最重要的任務(wù)之一。我們應(yīng)該不斷提高干部自身的專業(yè)能力和職業(yè)道德，提高政治意識(shí)，通過(guò)開展各種培訓(xùn)和教育活動(dòng)，全面提高干部的素質(zhì)水平。同時(shí)，我們要注重干部的自我提升，為他們提供更好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，不斷突破。
第四段：營(yíng)造公平公正的選拔環(huán)境
為了確保人才選拔的公正性和公開性，我們必須著力營(yíng)造公平公正的選拔環(huán)境，打破與某些干部的關(guān)系和自身的局限性，以公正、公平、公開的方式選拔人才。我們還應(yīng)該建立完善的人才流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)干部在不同的地區(qū)和崗位之間流動(dòng)和交流，以提高干部的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
總之，提任合格干部是實(shí)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在干部提任工作中，必須始終堅(jiān)持以人為本，注重發(fā)掘人才、選拔人才和培養(yǎng)人才，不斷提高干部的素質(zhì)和能力，構(gòu)建起一支業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、忠誠(chéng)有為的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興不斷作出貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇三
我有幸參加了市委組織部舉辦的科級(jí)干部培訓(xùn)班，通過(guò)近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識(shí)，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到三個(gè)積極。
一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，借助這個(gè)難得的平臺(tái)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。
二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來(lái)，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動(dòng)，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅(jiān)持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，做到認(rèn)真學(xué)、主動(dòng)學(xué)、全身心投入學(xué)，時(shí)時(shí)帶著問(wèn)題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)雙贏的目的。
三是積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持做到休息服從學(xué)習(xí)，個(gè)人服從集體，積極參加班委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，聽從安排，搞好服務(wù)，加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼，并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。
二、深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)。
一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí)。此次培訓(xùn)時(shí)間雖緊，但所學(xué)的知識(shí)領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過(guò)學(xué)習(xí)不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實(shí)，讓一知半解的知識(shí)得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論營(yíng)養(yǎng)，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時(shí)，也使自己深刻認(rèn)識(shí)到在社會(huì)信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的今天，如果不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代所淘汰，就會(huì)被后浪拍死在沙灘上。所以，為了緊跟時(shí)代脈搏，適應(yīng)新形勢(shì)、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，以活到老學(xué)到老的積極態(tài)度，學(xué)而時(shí)習(xí)之的方法，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識(shí)素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問(wèn)題和駕馭工作的能力。
二是增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，更加清醒的認(rèn)識(shí)到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)涵，強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，牢固樹立執(zhí)政為民，立黨為公的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為民辦實(shí)事，盡心竭力為民解難事，堅(jiān)持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實(shí)實(shí)在在的利益，過(guò)上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。瀘縣縣委縣府立足現(xiàn)實(shí)，提出了兩個(gè)加速建設(shè)，兩個(gè)積極推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略，今年是實(shí)現(xiàn)高位求進(jìn)、加速發(fā)展的關(guān)鍵之年，順應(yīng)了全縣人民對(duì)建設(shè)創(chuàng)業(yè)瀘縣、開放瀘縣、生態(tài)瀘縣、和諧瀘縣的新期待。實(shí)踐證明這一戰(zhàn)略思路不僅是瀘縣縣委縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，而且已成為全縣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的行動(dòng)指南。作為瀘縣人由衷的為之叫好、為之稱頌、為之祝福。同時(shí)，更要增強(qiáng)兩種責(zé)任意識(shí)，為建設(shè)美好瀘縣添光增彩。一要增強(qiáng)做好瀘縣人的責(zé)任意識(shí)。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，圖強(qiáng)奮進(jìn)，確保開好局、起好步，為xx規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅(jiān)定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇四
提任干部是組織選拔和任命優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的過(guò)程。優(yōu)秀的干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要力量，因此，正確選拔和任用干部對(duì)于組織和社會(huì)來(lái)說(shuō)具有重要意義。通過(guò)一個(gè)人的提任過(guò)程，可以看出組織和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其能力、道德品質(zhì)和潛力的判斷，同時(shí)，也展現(xiàn)了干部本人的覺悟、能力和綜合素質(zhì)。
第二段：參與提任干部過(guò)程中的探索與思考
作為被提任和參與提任的干部，我深刻體會(huì)到這個(gè)過(guò)程中的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我認(rèn)識(shí)到，參與提任干部意味著我要具備獨(dú)立思考的能力。在選擇干部時(shí)，我們要綜合考慮候選人的工作能力、道德品質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，因此，作為參與者，我需要認(rèn)真審視候選人的表現(xiàn)，并通過(guò)深入了解候選人的經(jīng)歷、能力和思想動(dòng)態(tài)等方面來(lái)進(jìn)行分析、判斷，使選拔決策更符合實(shí)際情況。
第三段：提任干部過(guò)程中的公正與專業(yè)
公正和專業(yè)是提任干部過(guò)程中最重要的原則。干部提任應(yīng)該以公平、公正、公開的方式進(jìn)行，不偏袒，不搞任人唯親。而作為參與者，我們也需要保持中立并全情投入，以專業(yè)的態(tài)度參與干部提任工作。只有這樣，才能保證干部選拔工作的科學(xué)性、公正性和合法性。
第四段：受提任過(guò)程的啟發(fā)與反思
在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到自己還存在一些問(wèn)題和不足。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在了解候選人的過(guò)程中，有時(shí)因?yàn)閭€(gè)人偏見或主觀臆斷而產(chǎn)生不合理或不公正的判斷，這時(shí)就需要我提高自我審視意識(shí)，保持客觀公正的態(tài)度。其次，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)過(guò)于注重個(gè)人能力和成績(jī)，而忽視了候選人的潛力和發(fā)展空間，這要求我更加關(guān)注候選人的發(fā)展意愿和未來(lái)發(fā)展?jié)摿Γ愿娴慕嵌瓤创龁?wèn)題。
第五段：提任干部的深遠(yuǎn)影響
干部的選拔和任命涉及到組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。好的干部能夠在工作中展現(xiàn)出高度的抗壓能力、敬業(yè)精神和責(zé)任心，他們的選拔與提任決策能夠推動(dòng)組織事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。與此同時(shí)，提任干部也是一種對(duì)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可，能夠激發(fā)每一位干部的積極性，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為組織和社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
在提任干部的過(guò)程中，我們需要注重選拔的科學(xué)性、公正性和合法性，遵循正確的原則，確保選拔出適合崗位的優(yōu)秀人才。作為參與者，我們更應(yīng)該保持對(duì)自我和他人的審視和批評(píng)，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力，以更好地為組織、為社會(huì)服務(wù)。干部選拔和提任是組織和人才相互選擇和發(fā)展的過(guò)程，只有將責(zé)任和權(quán)利、機(jī)遇與挑戰(zhàn)統(tǒng)一起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)干部選拔和提任工作的良性循環(huán)，為組織的發(fā)展注入持久動(dòng)力。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇五
第一段：引言（200字）
提任干部，是每個(gè)干部都渴望的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一名提任干部，我深切體會(huì)到了干部職責(zé)的莊嚴(yán)和重要性。雖然剛開始時(shí)面臨種種困難和壓力，但通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸摸索到了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在提任干部崗位上的心得和體會(huì)，希望能對(duì)其他同志們有所幫助。
第二段：明確目標(biāo)與堅(jiān)定信念（200字）
作為提任干部的第一步，我首先明確自己的目標(biāo)，并樹立起堅(jiān)定的信念。在任職期間，我時(shí)刻保持對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的信仰，堅(jiān)定不移地為黨和人民的利益而奮斗。同時(shí)，我也制定了明確的發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃，并不斷努力去實(shí)現(xiàn)它們。堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)，使我在工作中克服了各種困難和壓力，保持了前進(jìn)的動(dòng)力。
第三段：注重自身能力的提升（200字）
提任干部后的首要任務(wù)是提升自身的能力。我重視學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書、培訓(xùn)、交流等方式，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。特別是在管理和決策等方面，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我還注重與其他同志的交流合作，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。提升自身能力，讓我在工作中能夠更加從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提供更好的服務(wù)和建議。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)（200字）
作為一名提任干部，我深知一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的重要性。因此，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并盡力為團(tuán)隊(duì)搭建一個(gè)和諧、有凝聚力的氛圍。我積極傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們解決了許多問(wèn)題，取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，我也在工作中注重與其他部門和單位的合作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)心得與未來(lái)展望（200字）
通過(guò)以上的實(shí)踐和體會(huì)，我深知提任干部的責(zé)任和使命。提任干部并不只是一個(gè)職務(wù)的換位，更是一種責(zé)任的承擔(dān)和使命的接續(xù)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)注重自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的能力。同時(shí)，我也將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)，不斷提高工作效率和成果。作為一名提任干部，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
提任干部的心得體會(huì)，要能夠保持堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)。注重自身能力的提升，建設(shè)團(tuán)隊(duì)并加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，也是非常重要的。對(duì)于未來(lái)，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己的能力，并為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名提任干部，我將恪盡職守、勤奮工作，不負(fù)所托，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇六
干部提任是一件重要的事情。對(duì)于每一位干部而言，提任不僅是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。自己的提任與否，不僅關(guān)乎自己的前途，更代表著組織對(duì)自己的信任。如何看待干部提任？如何做好干部工作？下面，筆者將從個(gè)人層面、組織層面、工作層面、職業(yè)操守四個(gè)方面談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
一、個(gè)人層面
提任之后首先要做的是自我反思。我們不斷反思自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，挖掘自己的潛力，為更好的發(fā)揮自己的作用做好準(zhǔn)備，避免在工作中犯錯(cuò)誤。同時(shí)，提任也是一種壓力，被選中可以增加自己的自信。但我們不應(yīng)該高估自己，要始終保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的能力水平。
二、組織層面
提任是組織對(duì)我們的信任和期望。為了不辜負(fù)組織的期望，我們要從組織的角度出發(fā)，主動(dòng)適應(yīng)組織的需求。積極與同事探討工作，積極匯報(bào)工作情況，共同推進(jìn)工作，迅速地融入到組織中。同時(shí)，我們也應(yīng)該對(duì)周圍的同事和下屬進(jìn)行關(guān)心和幫助，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。
三、工作層面
提任之后，我們要注重工作方法的改進(jìn)和創(chuàng)新，積極發(fā)揮自己的職能作用，努力提高工作效率和質(zhì)量。扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，盡心盡力，勇于擔(dān)當(dāng)，不怕吃苦，不怕遇到困難，堅(jiān)定信念，有信心和毅力完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們也應(yīng)該依靠團(tuán)隊(duì)力量，共同解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)共贏。
四、職業(yè)操守
提任是對(duì)自己嚴(yán)格要求的標(biāo)志。要想做好自己的本職工作，必須嚴(yán)格要求自己，踐行職業(yè)操守。這包括誠(chéng)實(shí)守信，自覺遵守工作紀(jì)律和規(guī)范，保護(hù)企業(yè)和公共利益，維護(hù)社會(huì)公正。工作中要報(bào)道實(shí)情、公正獨(dú)立、尊重事實(shí)、突出重點(diǎn)，唯一標(biāo)準(zhǔn)是為公眾服務(wù)。同時(shí)，我們也要注重學(xué)習(xí)，主動(dòng)探索創(chuàng)新，提高自己的素質(zhì)和能力。
總之，干部提任是一份榮譽(yù)，也是一份責(zé)任。我們要不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)組織的需要，融入團(tuán)隊(duì)，做好本職工作，踐行職業(yè)操守。做到這些，才能在工作中更好的發(fā)揮自己的作用，為組織和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇七
同志們：
剛才我們機(jī)關(guān)的幾位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談?wù)J識(shí)、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了機(jī)關(guān)年輕同志在學(xué)習(xí)和工作上付出的努力，看到了機(jī)關(guān)年輕干部積極向上的精神面貌，看到了機(jī)關(guān)事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。
看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，仿佛自己也年輕了很多。一代人有一代人的人生際遇和歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，相對(duì)于你們的祖輩、父輩，無(wú)疑是極為幸運(yùn)的。幸運(yùn)在身處偉大新時(shí)代。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今天我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。年輕干部既是這個(gè)新時(shí)代的親歷者、見證者，更是這個(gè)新時(shí)代的建設(shè)者、受益者，迎來(lái)了人生出彩、夢(mèng)想成真的最佳機(jī)遇。幸運(yùn)在恰逢發(fā)展黃金期。當(dāng)前我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報(bào)效國(guó)家的黃金期。從中央到地方都前所未有地重視和選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)路徑不斷優(yōu)化，年輕干部必將大有可為、大有作為。幸運(yùn)在干在xx這方熱土。xx具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?。在這片熱土上，年輕干部只要想干事、會(huì)干事，就一定能干成事、成大事。作為過(guò)來(lái)人，我特別想和大家說(shuō)的一句話是：作為幸運(yùn)的一代人，年輕干部一定要珍惜機(jī)遇、振奮精神、苦干實(shí)干，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的事業(yè)來(lái)！今天開這個(gè)會(huì)，一是借此與機(jī)關(guān)的年輕同志熟悉一下，也是向各位年輕干部學(xué)習(xí)的一個(gè)好機(jī)會(huì)；二是關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步是我們的重要職責(zé)，這既關(guān)系當(dāng)前各項(xiàng)工作高質(zhì)量推進(jìn)，也關(guān)系未來(lái)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面我簡(jiǎn)要講幾點(diǎn)想法，與大家做一個(gè)交流、共勉。
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕：螢閾?dān)當(dāng)？就是接受并負(fù)起責(zé)任。所以，擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是緊緊聯(lián)系在一起的，“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”也就成了一個(gè)詞組。古往今來(lái)，人們總是習(xí)慣于把人分成相互對(duì)應(yīng)的兩類人，比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人等等。如果對(duì)現(xiàn)在的干部做一個(gè)分類，也可以有諸多不同的分類，但我認(rèn)為最重要也是最有價(jià)值的分類，應(yīng)是有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜伺c缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?zé)任擔(dān)當(dāng)是一種人生態(tài)度。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認(rèn)認(rèn)真真地去做，踏踏實(shí)實(shí)地去干，不馬虎、不敷衍。做到了這一點(diǎn)，人生就不會(huì)有太大的遺憾。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職要盡責(zé)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事就要擔(dān)起來(lái)，有困難想辦法克服，有問(wèn)題想辦法解決，不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養(yǎng)，你就會(huì)始終走在前進(jìn)的道路上。責(zé)任擔(dān)當(dāng)還是一種奉獻(xiàn)精神。做工作、干事業(yè)，要正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系，樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。如果一付出就急于求回報(bào)，一遇到不順心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到組織的認(rèn)可和同志的信任？所以有沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)一個(gè)干部尤其是對(duì)一個(gè)年輕干部來(lái)講，是關(guān)乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬傷。
二、堅(jiān)持苦干實(shí)干，做一個(gè)有追求的人。今天在座的同志都是年輕同志。年輕干部，年輕同志，應(yīng)該是有追求有夢(mèng)想的，沒有人甘于平庸。一個(gè)有追求的人，是有希望的人；一個(gè)有進(jìn)步的人，是事業(yè)發(fā)展需要的人。那么，進(jìn)步的內(nèi)涵是什么呢？現(xiàn)在對(duì)一個(gè)同志講“祝賀你進(jìn)步了”，往往是祝賀這個(gè)同志提拔了。提拔可以視作一個(gè)人的進(jìn)步，但是我認(rèn)為進(jìn)步的內(nèi)涵主要不是提拔，而是自身的提高。一個(gè)干部提拔了，有時(shí)并不代表這個(gè)干部素質(zhì)能力提高了，而一個(gè)干部素質(zhì)能力的不斷提高，提拔應(yīng)該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進(jìn)步，主要應(yīng)該是追求自身素質(zhì)能力的提高。如何追求進(jìn)步？在我看來(lái)，就是要勤學(xué)習(xí)、善思考、多實(shí)踐。換句話說(shuō)，你要比別人進(jìn)步得快，你就要比別人更加勤奮、更會(huì)思考、更能出活。在座的同志大多數(shù)都經(jīng)歷了大學(xué)的生活，進(jìn)大學(xué)時(shí)同班同學(xué)水平差不多，四年下來(lái)學(xué)習(xí)好的同學(xué)可以做學(xué)習(xí)差的老師。機(jī)關(guān)也一樣，同時(shí)期進(jìn)一個(gè)機(jī)關(guān)部門工作，由于用心用功程度不同，不用幾年就會(huì)拉開明顯的差距。在機(jī)關(guān)工作，如果想問(wèn)題總是淺嘗輒止，怎么能夠產(chǎn)生好的想法？寫材料總是人云亦云，怎么能寫出好材料？辦事情總是得過(guò)且過(guò)，怎么能夠把事情辦好呢？我希望我們每一個(gè)同志，尤其是年輕同志，經(jīng)常要自問(wèn)三個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題，是不是保持了進(jìn)取之心？思想決定行動(dòng)，態(tài)度決定行動(dòng)，沒有進(jìn)取之心怎么可能有進(jìn)取之行？第二個(gè)問(wèn)題，是不是盡到了自己的努力？別人進(jìn)步不要嫉妒，要反省自己是不是比別人付出了更多的努力？自己進(jìn)步了不要沾沾自喜，要省視自己是不是盡到了最大的努力，還有什么需要改進(jìn)和提高的地方？第三個(gè)問(wèn)題，是不是超越了自己？一般說(shuō)來(lái)，一個(gè)人只要付出，總會(huì)有進(jìn)步有收獲。但進(jìn)步的大小、進(jìn)步的快慢，僅有努力是不夠的，還要找到正確的路徑和方法，就是要善于學(xué)習(xí)，善于思考，善于實(shí)踐。只有這樣，才能夠不斷提高，不斷進(jìn)步；只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。
三、深化自身修養(yǎng)，做一個(gè)有情懷的人。以容為大，有容乃大，一個(gè)人包容能成就其大。我們只要稍微留心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：有的人天資聰明，有才華、有能力，但是心胸狹窄、缺乏氣度，結(jié)果事情做不好，還成了孤家寡人；有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團(tuán)結(jié)人，也能干成一番事業(yè)。這對(duì)我們應(yīng)該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個(gè)知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個(gè)人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非?？杀?。革命先烈難道不值得敬仰嗎？先進(jìn)模范難道不值得敬服嗎？那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎？懂感恩，就是受到關(guān)心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時(shí)受傷被人收養(yǎng)照料，長(zhǎng)大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無(wú)比。動(dòng)物如此，況為人乎？父母養(yǎng)育，不應(yīng)該感恩嗎？老師教育，不應(yīng)該感恩嗎？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應(yīng)該感恩嗎？我認(rèn)為，一個(gè)懂感恩的人，是一個(gè)有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點(diǎn)，也差不到哪里去。當(dāng)然，懂感恩貴在有心，做多少當(dāng)力所能及。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對(duì)人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動(dòng)力所在、價(jià)值所在。要把為人民履職、為人民服務(wù)作為最大的追求。而對(duì)于我們年輕同志來(lái)講，培養(yǎng)并不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個(gè)缺乏對(duì)人民群眾感情的人工作會(huì)持續(xù)有動(dòng)力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅(jiān)持正確的、改正錯(cuò)誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
四、突出以德為先，做一個(gè)有操守的人。德，才之帥也。所以，德才兼?zhèn)洌氁缘聻橄?。不同的時(shí)代對(duì)德的理解不盡相同，相同的時(shí)代對(duì)不同的對(duì)象也有不同的要求。今天面對(duì)我們機(jī)關(guān)的年輕同志，我最想說(shuō)的是三個(gè)字。第一個(gè)字是“忠”，就是忠誠(chéng)，忠于黨、忠于黨的事業(yè)。我們的同志絕大多數(shù)是黨員，是黨員，就要在黨言黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。第二個(gè)字是“誠(chéng)”，就是誠(chéng)以待人、誠(chéng)以對(duì)己。大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個(gè)緣分，不要揮霍這個(gè)緣分，更不要損害這個(gè)緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個(gè)人的身心健康。誠(chéng)以待人也要誠(chéng)以對(duì)己。改進(jìn)自身、提高自己的前提，是要誠(chéng)實(shí)地看待自己，清醒地認(rèn)識(shí)自己，看不清真實(shí)的自己，或不愿意看到真實(shí)的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真誠(chéng)地對(duì)待別人呢？如果總是盯著別人的缺點(diǎn)，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)，總是習(xí)慣拿自己的優(yōu)點(diǎn)和別人的缺點(diǎn)比，而不是拿自己的缺點(diǎn)和別人的優(yōu)點(diǎn)比，這樣比能比出什么好結(jié)果呢？能比出干勁、比出進(jìn)步嗎？第三個(gè)字是“律”，廉潔從政，是我們?yōu)楣購(gòu)恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語(yǔ)所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
以上所講，是自己的一些感受，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
謝謝大家！
提任干部心得體會(huì)及收獲篇八
我們的工作中會(huì)遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護(hù)服務(wù)單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全，避免人身傷害，維護(hù)好治安秩序是公司對(duì)保安工作的基本要求。通過(guò)聽取培訓(xùn)講座，我從中認(rèn)識(shí)到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務(wù)方的權(quán)益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多保安隊(duì)員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)火警，不可存在麻痹思想，要第一時(shí)間查看現(xiàn)場(chǎng)，排除火警；要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類安全隱患，及時(shí)反饋到有關(guān)部門進(jìn)行整改；要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類消防安全知識(shí)，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災(zāi)時(shí)，能熟練運(yùn)用，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
作為一名保安班長(zhǎng)，要按照公司出臺(tái)的工作標(biāo)準(zhǔn)履行自己的職責(zé)，服務(wù)單位就是我們的衣食來(lái)源。服務(wù)有時(shí)也很簡(jiǎn)單：一個(gè)微笑，一個(gè)手勢(shì)，一句禮貌的話語(yǔ)。我們只要熱心周到的做好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就會(huì)得到客戶的認(rèn)可。
作為保安班長(zhǎng)，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但鼓舞了班長(zhǎng)們的士氣和工作熱情，更增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個(gè)公司而感到驕傲和自豪，通過(guò)這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的班長(zhǎng)們的素質(zhì)有了明顯的提高，班長(zhǎng)們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會(huì)煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會(huì)更加美好。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次機(jī)會(huì)，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，對(duì)以后的工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在今后的工作中，我會(huì)按照公司的要求，更好的服務(wù)客戶，服務(wù)公司，爭(zhēng)取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇九
參加線上培訓(xùn)班，收獲良多，深感黨中央對(duì)離退休干部的高度重視和深切關(guān)懷。黨的十九屆六中全會(huì)總結(jié)建黨百年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)出“以史為鑒，開創(chuàng)未來(lái)”的動(dòng)員令，明確要求全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。離退休干部黨員隊(duì)伍日漸壯大，作為全黨的重要組成部分，曾經(jīng)的主力軍，理應(yīng)成為全面從嚴(yán)治黨的排頭兵，為后來(lái)人作出表率！嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，既是嚴(yán)管也是厚愛，是對(duì)黨員最深切的關(guān)心和愛護(hù)。作為退休黨員，放下了工作重?fù)?dān)，不能放松黨的紀(jì)律約束，特別要嚴(yán)明政治紀(jì)律，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，聽黨指揮，為黨盡責(zé)，做風(fēng)清氣正、良好政治生態(tài)的維護(hù)者。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記參加十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議xxx代表團(tuán)審議時(shí)關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級(jí)各部門深入開展集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合對(duì)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，談幾點(diǎn)感受。
一、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題是落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的必然要求。仔細(xì)閱讀黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動(dòng)。這些問(wèn)題若不高度重視、嚴(yán)肅整治，任其發(fā)展下去必會(huì)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問(wèn)題拉出來(lái)，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照清單找問(wèn)題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴(yán)治黨的決心和勇氣。
二、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題是有效落實(shí)部門工作任務(wù)的必然要求。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)部門工作任務(wù)的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責(zé)任部門，擔(dān)負(fù)著落實(shí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團(tuán)結(jié)黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要責(zé)任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要站在講政治的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問(wèn)題，以嚴(yán)的態(tài)度、實(shí)的舉措真查實(shí)改，務(wù)必查得深刻、改得到位。通過(guò)集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)堅(jiān)決有力落實(shí)到位。
三、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動(dòng)，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)是重點(diǎn)。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)到集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的重要意義，我將帶頭認(rèn)真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對(duì)照問(wèn)題清單的11個(gè)現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問(wèn)題，已列出了問(wèn)題清單，制定了整改措施，并將認(rèn)真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質(zhì)，展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十一
通過(guò)閱讀和聆聽專家授課進(jìn)一步提高了對(duì)離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用工作重要性的認(rèn)識(shí)，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)工作的各個(gè)歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用的典型做法以及當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強(qiáng)理論武裝，帶頭學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領(lǐng)離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設(shè)大局發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十二
在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個(gè)“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場(chǎng)育市場(chǎng)”，“無(wú)中生有”體現(xiàn)一個(gè)“新”字。威海的千方百計(jì)、千難萬(wàn)險(xiǎn)、千辛萬(wàn)苦做大項(xiàng)目，體現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個(gè)“優(yōu)”字。這幾個(gè)地方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說(shuō)明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時(shí)也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅(jiān)持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅(jiān)持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭(zhēng)，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量?jī)?yōu)、帶動(dòng)能力好的龍頭總部項(xiàng)目，能較好地實(shí)現(xiàn)對(duì)先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號(hào)，舉行的山東省欣旺達(dá)項(xiàng)目開工儀式，一個(gè)單體項(xiàng)目總投資200億，在全省一枝獨(dú)秀，但其他有的區(qū)市，8600萬(wàn)的項(xiàng)目居然上榜。這充分說(shuō)明了，競(jìng)爭(zhēng)不是一個(gè)體量的角逐，大項(xiàng)目的落地實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國(guó)總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭(zhēng)奇斗艷。
二是堅(jiān)持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕薄Ｎ覀兂浞纸梃b先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅(jiān)這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實(shí)的各個(gè)方面，以改革的突破帶動(dòng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場(chǎng)的理念經(jīng)營(yíng)城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了xx區(qū)多年夢(mèng)寐以求的夢(mèng)想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國(guó)家級(jí)鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū)”和“國(guó)家級(jí)企業(yè)創(chuàng)新積分試點(diǎn)區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國(guó)家鋰電檢測(cè)中心。
三是堅(jiān)持“實(shí)”?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、用實(shí)功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績(jī)。事非經(jīng)過(guò)不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時(shí)候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，冒著疫情風(fēng)險(xiǎn)，馳騁到疫情傳播的南國(guó)大地招商引資。當(dāng)時(shí)列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠(chéng)所至，金石為開，xx人感動(dòng)了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實(shí)”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長(zhǎng)城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅(jiān)持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗(yàn)有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來(lái)匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅(jiān)持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來(lái)萬(wàn)象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無(wú)生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o(wú)鑄字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說(shuō)：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個(gè)砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來(lái)源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來(lái)源于xx區(qū)的誠(chéng)信，來(lái)源于xx區(qū)的承諾，來(lái)源于對(duì)xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個(gè)程序，而且還扎實(shí)地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動(dòng)，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過(guò)去，而是把教育成果留下來(lái)，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)到國(guó)家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅(jiān)持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會(huì)小會(huì)講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠(chéng)換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實(shí)踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來(lái)了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時(shí)也是xx區(qū)無(wú)往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚(yáng)光大，成風(fēng)化俗。
xx區(qū)精神是一首詩(shī)，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十三
參加了線上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，很受教育，收獲很大。我認(rèn)為，理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。我們雖然退休了，但同樣需要及時(shí)了解國(guó)家大政方針及發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)理論武裝，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為老黨員，對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮，做風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的維護(hù)者，既是黨紀(jì)對(duì)離退休干部黨員的基本要求，也是共產(chǎn)黨圖片員“不忘初心”的應(yīng)有之義。今后要繼續(xù)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢(shì)等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十四
學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來(lái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對(duì)全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對(duì)于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊(duì)伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)劉衛(wèi)國(guó)書記和何真校長(zhǎng)的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深深感受到校黨委對(duì)于每一個(gè)干部的殷切期望，情真意切，語(yǔ)重心長(zhǎng)!借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勛约和ㄟ^(guò)干部培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)的一些感受和體會(huì)，與大家共勉。
第一，通過(guò)x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動(dòng)，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動(dòng)而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無(wú)為則殆。學(xué)校這次對(duì)我們進(jìn)行了一次有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。通過(guò)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過(guò)硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會(huì)。在展開分組討論時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會(huì)，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策 ，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實(shí)意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時(shí)刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識(shí)到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第三，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時(shí)代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識(shí)，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!
第四， 責(zé)任重于泰山，無(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。 學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過(guò)學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，才對(duì)得起同事們的信任，也才對(duì)得起自己無(wú)悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實(shí)績(jī)。在工作中要完成一項(xiàng)工作任務(wù)，往往會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題和困難，如何正確地對(duì)待這些問(wèn)題和困難?通過(guò)學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識(shí)到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問(wèn)題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅(jiān)持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十五
全面推進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計(jì)生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。因此，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計(jì)生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個(gè)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實(shí)施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)計(jì)生事業(yè)的全面進(jìn)步。
一、做好教育培訓(xùn)工作的重要意義
計(jì)生作為一項(xiàng)基本國(guó)策，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，計(jì)生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識(shí)，才能做好當(dāng)前條件下的計(jì)生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)計(jì)生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國(guó)人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計(jì)生工作發(fā)展的需求，使人口計(jì)生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。
二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個(gè)問(wèn)題解決好“為什么學(xué)”的問(wèn)題
一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢(shì)的需要、是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計(jì)生事業(yè)發(fā)展和做好各項(xiàng)計(jì)生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實(shí)際、生搬硬套、學(xué)而無(wú)功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實(shí)措施與新的稅收形勢(shì)的要求相適宜。同時(shí)完善培訓(xùn)質(zhì)量考評(píng)、任職資格考試和培訓(xùn)績(jī)效與個(gè)人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動(dòng)性。
解決好“怎樣學(xué)”的問(wèn)題
一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅(jiān)持“走出往”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會(huì)什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識(shí)學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)”的理念，以本職本崗的工作為立足點(diǎn)、以著力解決人口計(jì)生發(fā)展中的實(shí)際題目為落腳點(diǎn)、以研究探索和實(shí)踐運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為目的和動(dòng)力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個(gè)教育培訓(xùn)活動(dòng)的全過(guò)程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂、溝通交流的平臺(tái)、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學(xué)得好”的問(wèn)題
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)到對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評(píng)估活動(dòng)中往，加大跟蹤問(wèn)效治理的力度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時(shí)總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人、財(cái)、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持差別化培訓(xùn)、個(gè)性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實(shí)際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對(duì)不同的層次對(duì)象、落實(shí)不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評(píng)、激勵(lì)為主的培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎(jiǎng)，凡考必通報(bào)”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績(jī)記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎(jiǎng)學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績(jī)與季度考核、津貼發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實(shí)提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭(zhēng)把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇一
隨著年輕一代干部的嶄露頭角，提任干部的議題也逐漸引起了廣泛關(guān)注。作為當(dāng)代年輕干部的一員，我深切體會(huì)到了提任干部的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也感受到了自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面我將從實(shí)踐中總結(jié)提任干部心得體會(huì)，以期能幫助更多的年輕干部在工作崗位上取得更好的成績(jī)。
首先，提任干部的第一步是明確角色和責(zé)任。作為干部，我們可以說(shuō)擔(dān)負(fù)著更大的責(zé)任和使命。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確自己的目標(biāo)和奮斗方向。只有理解自己的角色和責(zé)任，才能更好地協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。過(guò)去，我曾犯過(guò)迷茫和畏難的錯(cuò)誤，但通過(guò)深入地學(xué)習(xí)和思考，我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的使命和責(zé)任。只有明白并勇于承擔(dān)這一點(diǎn)，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力和價(jià)值。
其次，提任干部需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。作為干部，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，這就要求我們能夠善于溝通和合作。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)的關(guān)鍵要素。因此，我們必須以身作則，發(fā)揚(yáng)光大團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性。另外，作為一名干部，我們還要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見。只有通過(guò)正確的溝通和協(xié)商，我們才能夠有更高效地解決問(wèn)題和達(dá)成共識(shí)。在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面，我也有一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的深入交流，我更加明確了溝通的重要性和技巧。
第三，提任干部需要具備良好的人際關(guān)系和處理能力。在日常工作和生活中，我們難免會(huì)遇到各種各樣的人際關(guān)系問(wèn)題。作為干部，我們必須學(xué)會(huì)處理這些問(wèn)題，保持良好的人際關(guān)系。一方面，我們要學(xué)會(huì)尊重他人，關(guān)心員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。另一方面，我們也要學(xué)會(huì)合理地分配資源和權(quán)力，平衡各方利益，解決潛在的矛盾和沖突。在這方面，我認(rèn)識(shí)到了多聽多問(wèn)，多思考的重要性。通過(guò)與他人的交流和互動(dòng)，我能夠更好地理解他人的需求和訴求，從而達(dá)到更好地人際關(guān)系。
第四，提任干部需要具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。現(xiàn)代社會(huì)變化快速，需要干部具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。作為干部，我們不能只滿足于現(xiàn)狀，而是要積極主動(dòng)地尋找和解決問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)不僅表現(xiàn)在我們對(duì)現(xiàn)有工作方法和經(jīng)驗(yàn)的反思，更體現(xiàn)在我們對(duì)新事物和新方法的擁抱。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，從而適應(yīng)和把握社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇。創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們堅(jiān)持不懈地努力。而我也正是通過(guò)在工作中的摸索和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
最后，提任干部需要保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。作為干部，我們需要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不推諉和敷衍。同時(shí)，我們還需要注重培養(yǎng)自己的身體素質(zhì)，保持積極的生活態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。因?yàn)橹挥猩眢w健康，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
綜上所述，提任干部是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為年輕干部，我們需要明確角色和責(zé)任，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和處理能力，具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。只有通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮和穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇二
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)的干部選拔任用制度不斷完善。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐，我逐漸懂得了干部提任的重要性，并且也獲得了一些提任經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：明確提任標(biāo)準(zhǔn)
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，提任一個(gè)合格的干部是非常重要的。在提任干部的過(guò)程中，我們必須明確提拔標(biāo)準(zhǔn)，以確保選拔出來(lái)的人能勝任工作并為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一名合格的干部必須具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，必須有高尚的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及為人民服務(wù)的熱情和責(zé)任心。
第三段：提高干部素質(zhì)
干部素質(zhì)的不斷提高是干部提任工作中最重要的任務(wù)之一。我們應(yīng)該不斷提高干部自身的專業(yè)能力和職業(yè)道德，提高政治意識(shí)，通過(guò)開展各種培訓(xùn)和教育活動(dòng)，全面提高干部的素質(zhì)水平。同時(shí)，我們要注重干部的自我提升，為他們提供更好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，不斷突破。
第四段：營(yíng)造公平公正的選拔環(huán)境
為了確保人才選拔的公正性和公開性，我們必須著力營(yíng)造公平公正的選拔環(huán)境，打破與某些干部的關(guān)系和自身的局限性，以公正、公平、公開的方式選拔人才。我們還應(yīng)該建立完善的人才流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)干部在不同的地區(qū)和崗位之間流動(dòng)和交流，以提高干部的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
總之，提任合格干部是實(shí)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在干部提任工作中，必須始終堅(jiān)持以人為本，注重發(fā)掘人才、選拔人才和培養(yǎng)人才，不斷提高干部的素質(zhì)和能力，構(gòu)建起一支業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、忠誠(chéng)有為的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興不斷作出貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇三
我有幸參加了市委組織部舉辦的科級(jí)干部培訓(xùn)班，通過(guò)近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識(shí)，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到三個(gè)積極。
一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，借助這個(gè)難得的平臺(tái)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。
二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來(lái)，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動(dòng)，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅(jiān)持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，做到認(rèn)真學(xué)、主動(dòng)學(xué)、全身心投入學(xué)，時(shí)時(shí)帶著問(wèn)題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)雙贏的目的。
三是積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持做到休息服從學(xué)習(xí)，個(gè)人服從集體，積極參加班委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，聽從安排，搞好服務(wù)，加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼，并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。
二、深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)。
一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí)。此次培訓(xùn)時(shí)間雖緊，但所學(xué)的知識(shí)領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過(guò)學(xué)習(xí)不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實(shí)，讓一知半解的知識(shí)得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論營(yíng)養(yǎng)，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時(shí)，也使自己深刻認(rèn)識(shí)到在社會(huì)信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的今天，如果不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代所淘汰，就會(huì)被后浪拍死在沙灘上。所以，為了緊跟時(shí)代脈搏，適應(yīng)新形勢(shì)、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，以活到老學(xué)到老的積極態(tài)度，學(xué)而時(shí)習(xí)之的方法，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識(shí)素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問(wèn)題和駕馭工作的能力。
二是增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，更加清醒的認(rèn)識(shí)到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)涵，強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，牢固樹立執(zhí)政為民，立黨為公的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為民辦實(shí)事，盡心竭力為民解難事，堅(jiān)持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實(shí)實(shí)在在的利益，過(guò)上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。瀘縣縣委縣府立足現(xiàn)實(shí)，提出了兩個(gè)加速建設(shè)，兩個(gè)積極推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略，今年是實(shí)現(xiàn)高位求進(jìn)、加速發(fā)展的關(guān)鍵之年，順應(yīng)了全縣人民對(duì)建設(shè)創(chuàng)業(yè)瀘縣、開放瀘縣、生態(tài)瀘縣、和諧瀘縣的新期待。實(shí)踐證明這一戰(zhàn)略思路不僅是瀘縣縣委縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，而且已成為全縣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的行動(dòng)指南。作為瀘縣人由衷的為之叫好、為之稱頌、為之祝福。同時(shí)，更要增強(qiáng)兩種責(zé)任意識(shí)，為建設(shè)美好瀘縣添光增彩。一要增強(qiáng)做好瀘縣人的責(zé)任意識(shí)。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，圖強(qiáng)奮進(jìn)，確保開好局、起好步，為xx規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅(jiān)定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇四
提任干部是組織選拔和任命優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的過(guò)程。優(yōu)秀的干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要力量，因此，正確選拔和任用干部對(duì)于組織和社會(huì)來(lái)說(shuō)具有重要意義。通過(guò)一個(gè)人的提任過(guò)程，可以看出組織和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其能力、道德品質(zhì)和潛力的判斷，同時(shí)，也展現(xiàn)了干部本人的覺悟、能力和綜合素質(zhì)。
第二段：參與提任干部過(guò)程中的探索與思考
作為被提任和參與提任的干部，我深刻體會(huì)到這個(gè)過(guò)程中的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我認(rèn)識(shí)到，參與提任干部意味著我要具備獨(dú)立思考的能力。在選擇干部時(shí)，我們要綜合考慮候選人的工作能力、道德品質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，因此，作為參與者，我需要認(rèn)真審視候選人的表現(xiàn)，并通過(guò)深入了解候選人的經(jīng)歷、能力和思想動(dòng)態(tài)等方面來(lái)進(jìn)行分析、判斷，使選拔決策更符合實(shí)際情況。
第三段：提任干部過(guò)程中的公正與專業(yè)
公正和專業(yè)是提任干部過(guò)程中最重要的原則。干部提任應(yīng)該以公平、公正、公開的方式進(jìn)行，不偏袒，不搞任人唯親。而作為參與者，我們也需要保持中立并全情投入，以專業(yè)的態(tài)度參與干部提任工作。只有這樣，才能保證干部選拔工作的科學(xué)性、公正性和合法性。
第四段：受提任過(guò)程的啟發(fā)與反思
在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到自己還存在一些問(wèn)題和不足。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在了解候選人的過(guò)程中，有時(shí)因?yàn)閭€(gè)人偏見或主觀臆斷而產(chǎn)生不合理或不公正的判斷，這時(shí)就需要我提高自我審視意識(shí)，保持客觀公正的態(tài)度。其次，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)過(guò)于注重個(gè)人能力和成績(jī)，而忽視了候選人的潛力和發(fā)展空間，這要求我更加關(guān)注候選人的發(fā)展意愿和未來(lái)發(fā)展?jié)摿Γ愿娴慕嵌瓤创龁?wèn)題。
第五段：提任干部的深遠(yuǎn)影響
干部的選拔和任命涉及到組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。好的干部能夠在工作中展現(xiàn)出高度的抗壓能力、敬業(yè)精神和責(zé)任心，他們的選拔與提任決策能夠推動(dòng)組織事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。與此同時(shí)，提任干部也是一種對(duì)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可，能夠激發(fā)每一位干部的積極性，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為組織和社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
在提任干部的過(guò)程中，我們需要注重選拔的科學(xué)性、公正性和合法性，遵循正確的原則，確保選拔出適合崗位的優(yōu)秀人才。作為參與者，我們更應(yīng)該保持對(duì)自我和他人的審視和批評(píng)，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力，以更好地為組織、為社會(huì)服務(wù)。干部選拔和提任是組織和人才相互選擇和發(fā)展的過(guò)程，只有將責(zé)任和權(quán)利、機(jī)遇與挑戰(zhàn)統(tǒng)一起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)干部選拔和提任工作的良性循環(huán)，為組織的發(fā)展注入持久動(dòng)力。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇五
第一段：引言（200字）
提任干部，是每個(gè)干部都渴望的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一名提任干部，我深切體會(huì)到了干部職責(zé)的莊嚴(yán)和重要性。雖然剛開始時(shí)面臨種種困難和壓力，但通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸摸索到了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在提任干部崗位上的心得和體會(huì)，希望能對(duì)其他同志們有所幫助。
第二段：明確目標(biāo)與堅(jiān)定信念（200字）
作為提任干部的第一步，我首先明確自己的目標(biāo)，并樹立起堅(jiān)定的信念。在任職期間，我時(shí)刻保持對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的信仰，堅(jiān)定不移地為黨和人民的利益而奮斗。同時(shí)，我也制定了明確的發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃，并不斷努力去實(shí)現(xiàn)它們。堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)，使我在工作中克服了各種困難和壓力，保持了前進(jìn)的動(dòng)力。
第三段：注重自身能力的提升（200字）
提任干部后的首要任務(wù)是提升自身的能力。我重視學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書、培訓(xùn)、交流等方式，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。特別是在管理和決策等方面，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我還注重與其他同志的交流合作，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。提升自身能力，讓我在工作中能夠更加從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提供更好的服務(wù)和建議。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)（200字）
作為一名提任干部，我深知一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的重要性。因此，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并盡力為團(tuán)隊(duì)搭建一個(gè)和諧、有凝聚力的氛圍。我積極傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們解決了許多問(wèn)題，取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，我也在工作中注重與其他部門和單位的合作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)心得與未來(lái)展望（200字）
通過(guò)以上的實(shí)踐和體會(huì)，我深知提任干部的責(zé)任和使命。提任干部并不只是一個(gè)職務(wù)的換位，更是一種責(zé)任的承擔(dān)和使命的接續(xù)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)注重自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的能力。同時(shí)，我也將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)，不斷提高工作效率和成果。作為一名提任干部，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
提任干部的心得體會(huì)，要能夠保持堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)。注重自身能力的提升，建設(shè)團(tuán)隊(duì)并加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，也是非常重要的。對(duì)于未來(lái)，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己的能力，并為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名提任干部，我將恪盡職守、勤奮工作，不負(fù)所托，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇六
干部提任是一件重要的事情。對(duì)于每一位干部而言，提任不僅是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。自己的提任與否，不僅關(guān)乎自己的前途，更代表著組織對(duì)自己的信任。如何看待干部提任？如何做好干部工作？下面，筆者將從個(gè)人層面、組織層面、工作層面、職業(yè)操守四個(gè)方面談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
一、個(gè)人層面
提任之后首先要做的是自我反思。我們不斷反思自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，挖掘自己的潛力，為更好的發(fā)揮自己的作用做好準(zhǔn)備，避免在工作中犯錯(cuò)誤。同時(shí)，提任也是一種壓力，被選中可以增加自己的自信。但我們不應(yīng)該高估自己，要始終保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的能力水平。
二、組織層面
提任是組織對(duì)我們的信任和期望。為了不辜負(fù)組織的期望，我們要從組織的角度出發(fā)，主動(dòng)適應(yīng)組織的需求。積極與同事探討工作，積極匯報(bào)工作情況，共同推進(jìn)工作，迅速地融入到組織中。同時(shí)，我們也應(yīng)該對(duì)周圍的同事和下屬進(jìn)行關(guān)心和幫助，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。
三、工作層面
提任之后，我們要注重工作方法的改進(jìn)和創(chuàng)新，積極發(fā)揮自己的職能作用，努力提高工作效率和質(zhì)量。扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，盡心盡力，勇于擔(dān)當(dāng)，不怕吃苦，不怕遇到困難，堅(jiān)定信念，有信心和毅力完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們也應(yīng)該依靠團(tuán)隊(duì)力量，共同解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)共贏。
四、職業(yè)操守
提任是對(duì)自己嚴(yán)格要求的標(biāo)志。要想做好自己的本職工作，必須嚴(yán)格要求自己，踐行職業(yè)操守。這包括誠(chéng)實(shí)守信，自覺遵守工作紀(jì)律和規(guī)范，保護(hù)企業(yè)和公共利益，維護(hù)社會(huì)公正。工作中要報(bào)道實(shí)情、公正獨(dú)立、尊重事實(shí)、突出重點(diǎn)，唯一標(biāo)準(zhǔn)是為公眾服務(wù)。同時(shí)，我們也要注重學(xué)習(xí)，主動(dòng)探索創(chuàng)新，提高自己的素質(zhì)和能力。
總之，干部提任是一份榮譽(yù)，也是一份責(zé)任。我們要不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)組織的需要，融入團(tuán)隊(duì)，做好本職工作，踐行職業(yè)操守。做到這些，才能在工作中更好的發(fā)揮自己的作用，為組織和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇七
同志們：
剛才我們機(jī)關(guān)的幾位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談?wù)J識(shí)、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了機(jī)關(guān)年輕同志在學(xué)習(xí)和工作上付出的努力，看到了機(jī)關(guān)年輕干部積極向上的精神面貌，看到了機(jī)關(guān)事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。
看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，仿佛自己也年輕了很多。一代人有一代人的人生際遇和歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，相對(duì)于你們的祖輩、父輩，無(wú)疑是極為幸運(yùn)的。幸運(yùn)在身處偉大新時(shí)代。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今天我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。年輕干部既是這個(gè)新時(shí)代的親歷者、見證者，更是這個(gè)新時(shí)代的建設(shè)者、受益者，迎來(lái)了人生出彩、夢(mèng)想成真的最佳機(jī)遇。幸運(yùn)在恰逢發(fā)展黃金期。當(dāng)前我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報(bào)效國(guó)家的黃金期。從中央到地方都前所未有地重視和選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)路徑不斷優(yōu)化，年輕干部必將大有可為、大有作為。幸運(yùn)在干在xx這方熱土。xx具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?。在這片熱土上，年輕干部只要想干事、會(huì)干事，就一定能干成事、成大事。作為過(guò)來(lái)人，我特別想和大家說(shuō)的一句話是：作為幸運(yùn)的一代人，年輕干部一定要珍惜機(jī)遇、振奮精神、苦干實(shí)干，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的事業(yè)來(lái)！今天開這個(gè)會(huì)，一是借此與機(jī)關(guān)的年輕同志熟悉一下，也是向各位年輕干部學(xué)習(xí)的一個(gè)好機(jī)會(huì)；二是關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步是我們的重要職責(zé)，這既關(guān)系當(dāng)前各項(xiàng)工作高質(zhì)量推進(jìn)，也關(guān)系未來(lái)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面我簡(jiǎn)要講幾點(diǎn)想法，與大家做一個(gè)交流、共勉。
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕：螢閾?dān)當(dāng)？就是接受并負(fù)起責(zé)任。所以，擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是緊緊聯(lián)系在一起的，“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”也就成了一個(gè)詞組。古往今來(lái)，人們總是習(xí)慣于把人分成相互對(duì)應(yīng)的兩類人，比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人等等。如果對(duì)現(xiàn)在的干部做一個(gè)分類，也可以有諸多不同的分類，但我認(rèn)為最重要也是最有價(jià)值的分類，應(yīng)是有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜伺c缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?zé)任擔(dān)當(dāng)是一種人生態(tài)度。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認(rèn)認(rèn)真真地去做，踏踏實(shí)實(shí)地去干，不馬虎、不敷衍。做到了這一點(diǎn)，人生就不會(huì)有太大的遺憾。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職要盡責(zé)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事就要擔(dān)起來(lái)，有困難想辦法克服，有問(wèn)題想辦法解決，不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養(yǎng)，你就會(huì)始終走在前進(jìn)的道路上。責(zé)任擔(dān)當(dāng)還是一種奉獻(xiàn)精神。做工作、干事業(yè)，要正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系，樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。如果一付出就急于求回報(bào)，一遇到不順心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到組織的認(rèn)可和同志的信任？所以有沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)一個(gè)干部尤其是對(duì)一個(gè)年輕干部來(lái)講，是關(guān)乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬傷。
二、堅(jiān)持苦干實(shí)干，做一個(gè)有追求的人。今天在座的同志都是年輕同志。年輕干部，年輕同志，應(yīng)該是有追求有夢(mèng)想的，沒有人甘于平庸。一個(gè)有追求的人，是有希望的人；一個(gè)有進(jìn)步的人，是事業(yè)發(fā)展需要的人。那么，進(jìn)步的內(nèi)涵是什么呢？現(xiàn)在對(duì)一個(gè)同志講“祝賀你進(jìn)步了”，往往是祝賀這個(gè)同志提拔了。提拔可以視作一個(gè)人的進(jìn)步，但是我認(rèn)為進(jìn)步的內(nèi)涵主要不是提拔，而是自身的提高。一個(gè)干部提拔了，有時(shí)并不代表這個(gè)干部素質(zhì)能力提高了，而一個(gè)干部素質(zhì)能力的不斷提高，提拔應(yīng)該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進(jìn)步，主要應(yīng)該是追求自身素質(zhì)能力的提高。如何追求進(jìn)步？在我看來(lái)，就是要勤學(xué)習(xí)、善思考、多實(shí)踐。換句話說(shuō)，你要比別人進(jìn)步得快，你就要比別人更加勤奮、更會(huì)思考、更能出活。在座的同志大多數(shù)都經(jīng)歷了大學(xué)的生活，進(jìn)大學(xué)時(shí)同班同學(xué)水平差不多，四年下來(lái)學(xué)習(xí)好的同學(xué)可以做學(xué)習(xí)差的老師。機(jī)關(guān)也一樣，同時(shí)期進(jìn)一個(gè)機(jī)關(guān)部門工作，由于用心用功程度不同，不用幾年就會(huì)拉開明顯的差距。在機(jī)關(guān)工作，如果想問(wèn)題總是淺嘗輒止，怎么能夠產(chǎn)生好的想法？寫材料總是人云亦云，怎么能寫出好材料？辦事情總是得過(guò)且過(guò)，怎么能夠把事情辦好呢？我希望我們每一個(gè)同志，尤其是年輕同志，經(jīng)常要自問(wèn)三個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題，是不是保持了進(jìn)取之心？思想決定行動(dòng)，態(tài)度決定行動(dòng)，沒有進(jìn)取之心怎么可能有進(jìn)取之行？第二個(gè)問(wèn)題，是不是盡到了自己的努力？別人進(jìn)步不要嫉妒，要反省自己是不是比別人付出了更多的努力？自己進(jìn)步了不要沾沾自喜，要省視自己是不是盡到了最大的努力，還有什么需要改進(jìn)和提高的地方？第三個(gè)問(wèn)題，是不是超越了自己？一般說(shuō)來(lái)，一個(gè)人只要付出，總會(huì)有進(jìn)步有收獲。但進(jìn)步的大小、進(jìn)步的快慢，僅有努力是不夠的，還要找到正確的路徑和方法，就是要善于學(xué)習(xí)，善于思考，善于實(shí)踐。只有這樣，才能夠不斷提高，不斷進(jìn)步；只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。
三、深化自身修養(yǎng)，做一個(gè)有情懷的人。以容為大，有容乃大，一個(gè)人包容能成就其大。我們只要稍微留心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：有的人天資聰明，有才華、有能力，但是心胸狹窄、缺乏氣度，結(jié)果事情做不好，還成了孤家寡人；有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團(tuán)結(jié)人，也能干成一番事業(yè)。這對(duì)我們應(yīng)該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個(gè)知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個(gè)人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非?？杀?。革命先烈難道不值得敬仰嗎？先進(jìn)模范難道不值得敬服嗎？那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎？懂感恩，就是受到關(guān)心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時(shí)受傷被人收養(yǎng)照料，長(zhǎng)大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無(wú)比。動(dòng)物如此，況為人乎？父母養(yǎng)育，不應(yīng)該感恩嗎？老師教育，不應(yīng)該感恩嗎？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應(yīng)該感恩嗎？我認(rèn)為，一個(gè)懂感恩的人，是一個(gè)有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點(diǎn)，也差不到哪里去。當(dāng)然，懂感恩貴在有心，做多少當(dāng)力所能及。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對(duì)人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動(dòng)力所在、價(jià)值所在。要把為人民履職、為人民服務(wù)作為最大的追求。而對(duì)于我們年輕同志來(lái)講，培養(yǎng)并不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個(gè)缺乏對(duì)人民群眾感情的人工作會(huì)持續(xù)有動(dòng)力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅(jiān)持正確的、改正錯(cuò)誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
四、突出以德為先，做一個(gè)有操守的人。德，才之帥也。所以，德才兼?zhèn)洌氁缘聻橄?。不同的時(shí)代對(duì)德的理解不盡相同，相同的時(shí)代對(duì)不同的對(duì)象也有不同的要求。今天面對(duì)我們機(jī)關(guān)的年輕同志，我最想說(shuō)的是三個(gè)字。第一個(gè)字是“忠”，就是忠誠(chéng)，忠于黨、忠于黨的事業(yè)。我們的同志絕大多數(shù)是黨員，是黨員，就要在黨言黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。第二個(gè)字是“誠(chéng)”，就是誠(chéng)以待人、誠(chéng)以對(duì)己。大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個(gè)緣分，不要揮霍這個(gè)緣分，更不要損害這個(gè)緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個(gè)人的身心健康。誠(chéng)以待人也要誠(chéng)以對(duì)己。改進(jìn)自身、提高自己的前提，是要誠(chéng)實(shí)地看待自己，清醒地認(rèn)識(shí)自己，看不清真實(shí)的自己，或不愿意看到真實(shí)的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真誠(chéng)地對(duì)待別人呢？如果總是盯著別人的缺點(diǎn)，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)，總是習(xí)慣拿自己的優(yōu)點(diǎn)和別人的缺點(diǎn)比，而不是拿自己的缺點(diǎn)和別人的優(yōu)點(diǎn)比，這樣比能比出什么好結(jié)果呢？能比出干勁、比出進(jìn)步嗎？第三個(gè)字是“律”，廉潔從政，是我們?yōu)楣購(gòu)恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語(yǔ)所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
以上所講，是自己的一些感受，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
謝謝大家！
提任干部心得體會(huì)及收獲篇八
我們的工作中會(huì)遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護(hù)服務(wù)單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全，避免人身傷害，維護(hù)好治安秩序是公司對(duì)保安工作的基本要求。通過(guò)聽取培訓(xùn)講座，我從中認(rèn)識(shí)到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務(wù)方的權(quán)益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多保安隊(duì)員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)火警，不可存在麻痹思想，要第一時(shí)間查看現(xiàn)場(chǎng)，排除火警；要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類安全隱患，及時(shí)反饋到有關(guān)部門進(jìn)行整改；要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類消防安全知識(shí)，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災(zāi)時(shí)，能熟練運(yùn)用，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
作為一名保安班長(zhǎng)，要按照公司出臺(tái)的工作標(biāo)準(zhǔn)履行自己的職責(zé)，服務(wù)單位就是我們的衣食來(lái)源。服務(wù)有時(shí)也很簡(jiǎn)單：一個(gè)微笑，一個(gè)手勢(shì)，一句禮貌的話語(yǔ)。我們只要熱心周到的做好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就會(huì)得到客戶的認(rèn)可。
作為保安班長(zhǎng)，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但鼓舞了班長(zhǎng)們的士氣和工作熱情，更增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個(gè)公司而感到驕傲和自豪，通過(guò)這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的班長(zhǎng)們的素質(zhì)有了明顯的提高，班長(zhǎng)們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會(huì)煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會(huì)更加美好。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次機(jī)會(huì)，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，對(duì)以后的工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在今后的工作中，我會(huì)按照公司的要求，更好的服務(wù)客戶，服務(wù)公司，爭(zhēng)取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇九
參加線上培訓(xùn)班，收獲良多，深感黨中央對(duì)離退休干部的高度重視和深切關(guān)懷。黨的十九屆六中全會(huì)總結(jié)建黨百年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)出“以史為鑒，開創(chuàng)未來(lái)”的動(dòng)員令，明確要求全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。離退休干部黨員隊(duì)伍日漸壯大，作為全黨的重要組成部分，曾經(jīng)的主力軍，理應(yīng)成為全面從嚴(yán)治黨的排頭兵，為后來(lái)人作出表率！嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，既是嚴(yán)管也是厚愛，是對(duì)黨員最深切的關(guān)心和愛護(hù)。作為退休黨員，放下了工作重?fù)?dān)，不能放松黨的紀(jì)律約束，特別要嚴(yán)明政治紀(jì)律，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，聽黨指揮，為黨盡責(zé)，做風(fēng)清氣正、良好政治生態(tài)的維護(hù)者。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記參加十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議xxx代表團(tuán)審議時(shí)關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級(jí)各部門深入開展集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合對(duì)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，談幾點(diǎn)感受。
一、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題是落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的必然要求。仔細(xì)閱讀黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動(dòng)。這些問(wèn)題若不高度重視、嚴(yán)肅整治，任其發(fā)展下去必會(huì)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問(wèn)題拉出來(lái)，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照清單找問(wèn)題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴(yán)治黨的決心和勇氣。
二、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題是有效落實(shí)部門工作任務(wù)的必然要求。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)部門工作任務(wù)的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責(zé)任部門，擔(dān)負(fù)著落實(shí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團(tuán)結(jié)黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要責(zé)任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要站在講政治的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問(wèn)題，以嚴(yán)的態(tài)度、實(shí)的舉措真查實(shí)改，務(wù)必查得深刻、改得到位。通過(guò)集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)堅(jiān)決有力落實(shí)到位。
三、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動(dòng)，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)是重點(diǎn)。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)到集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的重要意義，我將帶頭認(rèn)真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對(duì)照問(wèn)題清單的11個(gè)現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問(wèn)題，已列出了問(wèn)題清單，制定了整改措施，并將認(rèn)真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質(zhì)，展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十一
通過(guò)閱讀和聆聽專家授課進(jìn)一步提高了對(duì)離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用工作重要性的認(rèn)識(shí)，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)工作的各個(gè)歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用的典型做法以及當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強(qiáng)理論武裝，帶頭學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領(lǐng)離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設(shè)大局發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十二
在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個(gè)“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場(chǎng)育市場(chǎng)”，“無(wú)中生有”體現(xiàn)一個(gè)“新”字。威海的千方百計(jì)、千難萬(wàn)險(xiǎn)、千辛萬(wàn)苦做大項(xiàng)目，體現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個(gè)“優(yōu)”字。這幾個(gè)地方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說(shuō)明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時(shí)也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅(jiān)持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅(jiān)持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭(zhēng)，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量?jī)?yōu)、帶動(dòng)能力好的龍頭總部項(xiàng)目，能較好地實(shí)現(xiàn)對(duì)先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號(hào)，舉行的山東省欣旺達(dá)項(xiàng)目開工儀式，一個(gè)單體項(xiàng)目總投資200億，在全省一枝獨(dú)秀，但其他有的區(qū)市，8600萬(wàn)的項(xiàng)目居然上榜。這充分說(shuō)明了，競(jìng)爭(zhēng)不是一個(gè)體量的角逐，大項(xiàng)目的落地實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國(guó)總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭(zhēng)奇斗艷。
二是堅(jiān)持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕薄Ｎ覀兂浞纸梃b先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅(jiān)這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實(shí)的各個(gè)方面，以改革的突破帶動(dòng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場(chǎng)的理念經(jīng)營(yíng)城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了xx區(qū)多年夢(mèng)寐以求的夢(mèng)想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國(guó)家級(jí)鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū)”和“國(guó)家級(jí)企業(yè)創(chuàng)新積分試點(diǎn)區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國(guó)家鋰電檢測(cè)中心。
三是堅(jiān)持“實(shí)”?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、用實(shí)功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績(jī)。事非經(jīng)過(guò)不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時(shí)候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，冒著疫情風(fēng)險(xiǎn)，馳騁到疫情傳播的南國(guó)大地招商引資。當(dāng)時(shí)列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠(chéng)所至，金石為開，xx人感動(dòng)了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實(shí)”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長(zhǎng)城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅(jiān)持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗(yàn)有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來(lái)匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅(jiān)持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來(lái)萬(wàn)象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無(wú)生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o(wú)鑄字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說(shuō)：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個(gè)砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來(lái)源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來(lái)源于xx區(qū)的誠(chéng)信，來(lái)源于xx區(qū)的承諾，來(lái)源于對(duì)xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個(gè)程序，而且還扎實(shí)地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動(dòng)，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過(guò)去，而是把教育成果留下來(lái)，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)到國(guó)家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅(jiān)持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會(huì)小會(huì)講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠(chéng)換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實(shí)踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來(lái)了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時(shí)也是xx區(qū)無(wú)往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚(yáng)光大，成風(fēng)化俗。
xx區(qū)精神是一首詩(shī)，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十三
參加了線上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，很受教育，收獲很大。我認(rèn)為，理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。我們雖然退休了，但同樣需要及時(shí)了解國(guó)家大政方針及發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)理論武裝，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為老黨員，對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮，做風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的維護(hù)者，既是黨紀(jì)對(duì)離退休干部黨員的基本要求，也是共產(chǎn)黨圖片員“不忘初心”的應(yīng)有之義。今后要繼續(xù)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢(shì)等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十四
學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來(lái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對(duì)全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對(duì)于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊(duì)伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)劉衛(wèi)國(guó)書記和何真校長(zhǎng)的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深深感受到校黨委對(duì)于每一個(gè)干部的殷切期望，情真意切，語(yǔ)重心長(zhǎng)!借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勛约和ㄟ^(guò)干部培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)的一些感受和體會(huì)，與大家共勉。
第一，通過(guò)x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動(dòng)，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動(dòng)而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無(wú)為則殆。學(xué)校這次對(duì)我們進(jìn)行了一次有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。通過(guò)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過(guò)硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會(huì)。在展開分組討論時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會(huì)，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策 ，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實(shí)意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時(shí)刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識(shí)到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第三，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時(shí)代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識(shí)，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!
第四， 責(zé)任重于泰山，無(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。 學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過(guò)學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，才對(duì)得起同事們的信任，也才對(duì)得起自己無(wú)悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實(shí)績(jī)。在工作中要完成一項(xiàng)工作任務(wù)，往往會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題和困難，如何正確地對(duì)待這些問(wèn)題和困難?通過(guò)學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識(shí)到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問(wèn)題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅(jiān)持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。
提任干部心得體會(huì)及收獲篇十五
全面推進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計(jì)生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。因此，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計(jì)生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個(gè)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實(shí)施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)計(jì)生事業(yè)的全面進(jìn)步。
一、做好教育培訓(xùn)工作的重要意義
計(jì)生作為一項(xiàng)基本國(guó)策，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，計(jì)生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識(shí)，才能做好當(dāng)前條件下的計(jì)生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)計(jì)生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國(guó)人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計(jì)生工作發(fā)展的需求，使人口計(jì)生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。
二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個(gè)問(wèn)題解決好“為什么學(xué)”的問(wèn)題
一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢(shì)的需要、是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計(jì)生事業(yè)發(fā)展和做好各項(xiàng)計(jì)生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實(shí)際、生搬硬套、學(xué)而無(wú)功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實(shí)措施與新的稅收形勢(shì)的要求相適宜。同時(shí)完善培訓(xùn)質(zhì)量考評(píng)、任職資格考試和培訓(xùn)績(jī)效與個(gè)人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動(dòng)性。
解決好“怎樣學(xué)”的問(wèn)題
一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅(jiān)持“走出往”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會(huì)什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識(shí)學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)”的理念，以本職本崗的工作為立足點(diǎn)、以著力解決人口計(jì)生發(fā)展中的實(shí)際題目為落腳點(diǎn)、以研究探索和實(shí)踐運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為目的和動(dòng)力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個(gè)教育培訓(xùn)活動(dòng)的全過(guò)程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂、溝通交流的平臺(tái)、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學(xué)得好”的問(wèn)題
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)到對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評(píng)估活動(dòng)中往，加大跟蹤問(wèn)效治理的力度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時(shí)總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人、財(cái)、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持差別化培訓(xùn)、個(gè)性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實(shí)際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對(duì)不同的層次對(duì)象、落實(shí)不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評(píng)、激勵(lì)為主的培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎(jiǎng)，凡考必通報(bào)”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績(jī)記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎(jiǎng)學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績(jī)與季度考核、津貼發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實(shí)提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭(zhēng)把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平。