通過撰寫心得體會，我們可以更好地認識自己的成長和變化。在總結(jié)中，可以結(jié)合具體事例和經(jīng)驗，進行深入分析和歸納，突出自己的觀點和體會。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會樣例，供大家參考和學習。
參觀公司的心得體會及收獲篇一
水庫是一種重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對人們的生活和工作具有重要的意義。近日我參觀了附近的一座水庫，個人對水庫的了解加深了，也獲得了豐富的收獲。接下來我將分享一下我的參觀心得和體會。
第一段：參觀前的期待
參觀水庫之前，我對于水庫的認識只停留在對于其水資源儲存的簡單理解上，而對于其更多的功能和意義幾乎沒有了解。所以，我對于參觀水庫充滿了好奇和期待，希望通過參觀深入了解水庫的構(gòu)造、運作方式以及水庫如何對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。
第二段：參觀中的發(fā)現(xiàn)與了解
通過水庫的參觀，我對于水庫有了更加具體的認識。首先，我了解到水庫是通過蓄水來調(diào)節(jié)水資源的儲量，并通過水管網(wǎng)將其供應到各個用水單位。其次，我了解了水庫的構(gòu)造和建設原理。水庫攔截河流，形成一個巨大的水庫庫區(qū)，大壩起到防洪和儲水的功能，而庫區(qū)周圍的泄洪口可以調(diào)節(jié)庫區(qū)的水位，確保不因水位過高而對周圍環(huán)境產(chǎn)生影響。此外，我還了解了水庫在解決旱澇災害中的重要作用，水庫作為一個重要的調(diào)節(jié)水資源的手段，可以解決我國南北方水資源分布不均衡的問題。
第三段：參觀后的心得體會
參觀水庫讓我深刻認識到水資源對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。水是生命之源，沒有水，生命將停息，經(jīng)濟也將無法持續(xù)發(fā)展。而水庫作為一個重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對于保障人們正常生活和工作具有重要的意義。通過參觀，我看到了水庫的巨大規(guī)模和極高的建設成本，這也進一步增強了我對水資源的珍惜和合理利用的意識。
第四段：參觀的收獲
通過參觀水庫，我深入了解了水庫的構(gòu)造、運作方式以及其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。這不僅使我對于水資源具有更加深入的了解，還增強了我對于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識。我明白了水資源的重要性，意識到應該合理利用水資源，避免浪費，同時也要保護水環(huán)境，確保水質(zhì)安全。此外，我也認識到了水庫建設的困難和復雜性，這增強了我對于工程技術(shù)的尊重和對工程師的敬佩。
第五段：參觀的啟示
通過參觀水庫，我深刻認識到水資源的重要性和稀缺性。我們應該珍惜每一滴水，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，并且通過科技手段和科學管理，提高水資源的利用效率。同時，我們也應該關(guān)注水環(huán)境的保護和治理，促進水資源的可持續(xù)利用和循環(huán)利用。作為普通公民，我們應該從自己做起，用好每一滴水，呼吁更多的人共同參與到水資源的保護中來。
通過這次參觀水庫，我不僅對水庫的構(gòu)造和功能有了更加深入的了解，也增強了我對水資源的珍惜和合理利用的認識。同時，我也明白了水環(huán)境的保護對于保障水質(zhì)安全和可持續(xù)發(fā)展的重要性。希望未來能夠有更多的機會參觀水庫，進一步加深對水資源的認識和研究。
參觀公司的心得體會及收獲篇二
在現(xiàn)代社會中，公司是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。公司不僅是一個商業(yè)實體，更是一個價值創(chuàng)造的機構(gòu)。作為公司一員，我有幸參與其中，親身體驗到公司運營的方方面面。通過這段時間的工作，我收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，我意識到公司的成功離不開良好的團隊合作。在公司中，每個人都有自己的崗位和職責，但彼此之間的密切配合是高效工作的關(guān)鍵。我與同事們通過互相支持和協(xié)作，有效地完成了許多艱巨的任務。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和潛力。我深深體會到，一個團結(jié)而和諧的團隊是公司取得成功的重要保障。
其次，我明白了在公司中不斷學習的重要性。公司是一個變化的環(huán)境，新技術(shù)、新理念和新規(guī)定層出不窮。作為員工，我們需要不斷學習和適應這些變化，不斷提升自己的技能和知識水平。只有不斷追求進步，才能夠適應公司的發(fā)展需要，并為公司創(chuàng)造更大的價值。我通過不斷學習，不僅提高了自己的專業(yè)能力，還開闊了思路，提升了解決問題的能力。
另外，我還體會到在公司中要保持積極的心態(tài)。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，而如何面對和應對這些問題，取決于我們的心態(tài)。一個積極向上、堅定樂觀的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，保持前進的動力。同時，積極的心態(tài)還能夠帶給同事們積極的正能量，促進整個團隊的發(fā)展。我深知，只有保持積極的心態(tài)，才能夠在公司中取得更好的成績。
此外，我還深深感受到公司文化的重要性。公司文化是公司的靈魂，是員工的精神紐帶。公司文化能夠影響員工的行為和價值觀，塑造良好的工作氛圍和企業(yè)形象。在我所在的公司中，公司文化非常重視團隊合作、創(chuàng)新和互通有無，這為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我從公司文化中學到了許多寶貴的精神財富，并將其融入到自己的工作中。公司文化的力量使每個員工都能夠積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，通過這段時間的工作，我認識到公司是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方。在公司中，我不僅有機會學習和成長，還能夠接觸到各種人才和資源。但同時，公司也會面臨各種挑戰(zhàn)，需要我們不斷努力和創(chuàng)新來應對。我明白，只有通過不斷的努力和進取，才能夠在公司中獲得更多機遇和發(fā)展空間。
綜上所述，我通過在公司的工作中收獲了許多寶貴的心得體會。團隊合作、終身學習、積極心態(tài)、公司文化和機遇挑戰(zhàn)是我最為重要的體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚這些體會，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀公司的心得體會及收獲篇三
第一段：引入水庫的重要性和參觀的目的（字數(shù)：200字）
水是生命之源，對于人類來說，水的重要性不言而喻。而水庫作為儲存水資源的重要設施，起著至關(guān)重要的作用。為了深入了解水庫的建設和管理，我們前往某水庫進行參觀。參觀水庫的目的是了解水庫的功能和作用，感受水庫的宏偉和壯麗，提高我們對水資源的認識和保護意識。
第二段：對水庫的實地參觀和詳細了解（字數(shù)：250字）
在參觀水庫時，導游帶領我們參觀了水庫的大壩、泄洪口和取水口等重要設施。從導游的講解和我們的觀察中，我們了解到水庫是通過攔截河流水流、蓄水、調(diào)度水源等過程來實現(xiàn)灌溉水、供水和發(fā)電等目的的。我們也了解到水庫的建設需要大量的資金和人力，從而提高了我們對于水資源的珍惜和節(jié)約意識。同時，我們還了解到水庫的管理和運維工作需要全天候的監(jiān)控和巡查，以確保水庫的安全和正常運行。
第三段：對水資源管理問題的思考和認識（字數(shù)：250字）
通過參觀水庫，我們不僅感受到了水庫的宏大和壯麗，也更加深入地了解到水資源的有限性和寶貴性。我們看到周圍的環(huán)境受到水庫建設的影響，部分農(nóng)田被淹沒，有些人也因為水庫的建設失去了住房。這啟示我們，在水資源管理中，應該要權(quán)衡各方的利益，并采取措施減少對環(huán)境的損害和減少對人民生活的影響。同時，我們也認識到水資源的問題不僅是一國之內(nèi)的問題，更是地區(qū)和全球的問題，需要通過國際合作來加以解決。
第四段：思考水庫的可持續(xù)發(fā)展（字數(shù)：250字）
參觀水庫還讓我們思考水庫的可持續(xù)發(fā)展問題。隨著社會的不斷發(fā)展，對水資源的需求也越來越大，水庫的角色和功能也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)水庫的可持續(xù)發(fā)展，我們應該提高水資源的利用效率，加強水庫的維護和管理，推動科技創(chuàng)新，發(fā)展更加環(huán)保和節(jié)能的水資源利用方式。只有這樣，才能確保水庫能夠持久地為社會服務，為人民的生活和經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支持。
第五段：總結(jié)對水庫參觀的收獲和意義（字數(shù)：250字）
通過對水庫的參觀，我們深入了解了水庫的建設和管理，提高了對水資源的認識和保護意識。我們也加深了對水資源管理問題和水庫可持續(xù)發(fā)展的思考。水庫的參觀不僅是一次學習的機會，更是一次成長和引導我們積極行動的機會。我們應該通過自己的實際行動，保護水資源，倡導節(jié)約用水，共同營造良好的水資源管理環(huán)境，為保護地球家園、可持續(xù)發(fā)展而努力。
在參觀水庫的過程中，我們不僅從理論上了解到水庫的重要性，更從實踐中體驗到了水庫對于社會和人類的意義。通過這次參觀，我們不僅加深了對水資源的認識，也激發(fā)了我們更加珍惜和保護水資源的決心。希望我們能夠把這次參觀的心得和收獲轉(zhuǎn)化為實際行動，為水資源的保護和可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
參觀公司的心得體會及收獲篇四
參觀是我們了解世界的一種重要方式，它拓寬了我們的視野，開拓了我們的思維，讓我們從不同的角度看待問題。最近，我參觀了一次農(nóng)業(yè)科技園，這次參觀讓我有了許多新的體會和收獲。
首先，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我深刻認識到科技對農(nóng)業(yè)的巨大貢獻。農(nóng)業(yè)科技園內(nèi)展示了許多現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)設施，如無人機噴灑、自動化稻田、智能溫室等。這些設施應用了最新的科技成果，極大地提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，減輕了人力勞動的負擔。同時，科技也帶來了更加環(huán)保、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。例如，利用無人機進行農(nóng)田噴灑，不僅能夠提高噴灑的準確性和效率，還能夠減少化學農(nóng)藥的使用量，降低對環(huán)境的污染。通過參觀，我深刻認識到農(nóng)業(yè)科技對提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和保護環(huán)境的重要性。
其次，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我了解到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的管理和經(jīng)營方式。農(nóng)業(yè)科技園內(nèi)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程實現(xiàn)了全程監(jiān)控和數(shù)據(jù)化管理。通過傳感器和無線網(wǎng)絡，農(nóng)田里的土壤、氣候等信息可以實時傳輸?shù)焦芾碚叩碾娔X上，管理者可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)進行精確施肥、排灌和病蟲害防治等工作。同時，管理者還可以通過云計算和大數(shù)據(jù)分析，提供農(nóng)民生產(chǎn)的指導和決策支持。參觀中，我深切感受到科技對農(nóng)業(yè)管理的巨大作用，現(xiàn)代化管理能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和可持續(xù)發(fā)展能力。
再次，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我見識到了農(nóng)產(chǎn)品加工和價值提升的重要性。在科技園內(nèi)，通過現(xiàn)代化的加工設備和工藝流程，農(nóng)產(chǎn)品可以加工成各種高附加值產(chǎn)品，如果蔬干、鮮果汁、冷凍蔬菜等。這些產(chǎn)品不僅更具市場競爭力，還能夠更好地滿足人們對農(nóng)產(chǎn)品多樣化和便利化的需求。此外，農(nóng)業(yè)科技園還展示了農(nóng)產(chǎn)品的科技創(chuàng)新應用，如通過新型保鮮技術(shù)延長農(nóng)產(chǎn)品的保鮮期、通過生物技術(shù)提高農(nóng)產(chǎn)品的抗病性等。這些技術(shù)應用為農(nóng)產(chǎn)品提供了更多的機會和空間，也為農(nóng)業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。
最后，通過參觀農(nóng)業(yè)科技園，我還收獲到了對農(nóng)業(yè)勞動者的尊重和感激之情。農(nóng)業(yè)是一項辛勤的勞動，農(nóng)民們每天都要面臨各種不確定的風險和辛勞的勞動，以維持糧食和農(nóng)產(chǎn)品的供應。參觀過程中，我看到了農(nóng)民們辛勤努力的身影，也聽到了他們對農(nóng)業(yè)的熱愛和堅持。這讓我更加深信，只有尊重農(nóng)業(yè)和農(nóng)民，才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的目標。
總之，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我深刻認識到科技對農(nóng)業(yè)的重要性，了解到了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的管理和經(jīng)營方式，見識到了農(nóng)產(chǎn)品加工和價值提升的重要性，更加尊重和感激農(nóng)業(yè)勞動者的辛勤努力。這次參觀不僅充實了我的知識，還為我今后的學習和生活提供了許多啟示和借鑒。我相信，在科技的支持下，農(nóng)業(yè)將迎來更加美好的未來。
參觀公司的心得體會及收獲篇五
參觀是一種拓寬視野的方式，不僅能夠增加知識，還可以提高個人的綜合素質(zhì)。最近，我有幸參觀了一次工廠，此次參觀給了我很多啟示和收獲，并使我深刻地感受到了勤勞和創(chuàng)新的力量。在這篇文章中，我將分享我的參觀心得體會及收獲。
第二段：參觀工廠的準備
在參觀之前，我做了很多準備工作。首先，我對參觀的工廠進行了調(diào)研，了解了它的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)和核心競爭力。其次，我花了一些時間學習相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。最后，我?guī)е活w好奇心和學習的態(tài)度，準備了一些問題，以便在參觀中與工作人員交流和請教。
第三段：參觀中的體驗和感悟
參觀工廠的過程中，我深刻地感受到了生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)和每個環(huán)節(jié)的重要性。我看到了工人們忙碌地操作著機器，精確地控制著產(chǎn)品的質(zhì)量。我也了解到了一些工廠為了提高效率采取的創(chuàng)新措施，比如引入機器人和自動化設備。這些創(chuàng)新不僅增加了生產(chǎn)效率，還減少了人為的錯誤和浪費。
第四段：參觀的收獲
參觀工廠給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先，我深刻地認識到了勤奮和創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的基石。只有通過勤勞的努力，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。其次，我學到了很多生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，這將有助于我今后對相關(guān)行業(yè)進行更深入的了解和研究。最重要的是，這次參觀使我明白了作為一名學生，要有學習的態(tài)度和好奇心。只有不斷學習，才能不斷提高自己的素質(zhì)和競爭力。
第五段：參觀的啟示和感悟
參觀工廠后，我受益匪淺。我深刻認識到，只有勤奮工作并具備創(chuàng)新思維，才能在一個競爭激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展。同時，我也意識到，作為一名學生，應該具備好奇心和求知欲，不斷學習和提高自己的素質(zhì)。我相信，只有具備這些素質(zhì)，我才能在未來的職場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
總結(jié)：
通過參觀工廠，我不僅增加了知識，還學到了很多實用的技術(shù)和工藝流程。更重要的是，我明白了勤奮和創(chuàng)新的重要性，以及作為一名學生應具備的好奇心和求知欲。在今后的學習和工作中，我將積極運用這些心得體會和收獲，努力提升自己，為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗。
參觀公司的心得體會及收獲篇六
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，越來越多的人們開始加入到公司的大家庭中，與公司共同奮斗，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展目標。在這個過程中，每個人都會有不同的收獲和心得體會，下面我將就此展開敘述。
第一段：外部環(huán)境對公司的影響
公司作為一個獨立的經(jīng)濟體，始終受到外部環(huán)境的影響。比如，經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定可能影響公司的銷售和盈利能力；競爭的加劇可能讓公司的市場份額受到威脅；政策的變化可能對公司的運營產(chǎn)生影響等等。通過與公司的共同奮斗，我深切感受到外部環(huán)境對公司的重要性。在這個過程中，我學會了如何分析和應對外部環(huán)境的變化，調(diào)整和優(yōu)化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，以應對激烈的市場競爭和不確定的經(jīng)濟環(huán)境。
第二段：團隊合作的重要性
公司是由一個個團隊組成的，只有團隊內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)才能推動公司的發(fā)展。在公司的日常工作中，我們需要與同事合作完成一個個項目和任務。通過與同事的交流和協(xié)作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和能力，團隊中的每個角色都是不可或缺的。只有團隊成員相互支持、相互協(xié)助，才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)項目的高效完成。
第三段：帶領團隊的能力
作為一個團隊的一員，我不僅要學會與團隊合作，還應該學會如何帶領團隊。在項目中，我有幸擔任一次小團隊的領導，這給了我很多意想不到的啟發(fā)。帶領團隊并不是一件容易的事情，需要有明確的目標和方向，并且能夠在團隊中建立良好的溝通和協(xié)作機制。同時，還要能夠合理分配資源和任務，激勵團隊成員發(fā)揮出最高的工作效率。通過這次經(jīng)歷，我學到了如何充分發(fā)揮團隊的潛力，提高團隊的工作效率，實現(xiàn)項目的成功完成。
第四段：持續(xù)學習和自我提升
作為一個員工，公司給予了我很多機會去學習和提升自己。在公司中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還學到了如何與人相處，如何解決問題等等。公司會定期組織培訓和學習活動，讓員工不斷學習和提升自己。在這個過程中，我明白了一個道理：學習是一輩子的事情，只有持續(xù)學習和不斷提升自己，才能適應和應對不斷變化的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：公司文化的塑造
公司文化是公司的靈魂，也是公司的競爭力之一。在公司中，我深刻感受到公司文化對于員工的影響和塑造。公司文化能夠讓員工有共同的價值觀和行為準則，增強員工的凝聚力和歸屬感。通過與公司的共同奮斗，我逐漸融入到公司的文化之中，也受到了公司文化的影響。我明白了公司文化的重要性，也學會了如何在工作中體現(xiàn)公司的價值觀和文化。
綜上所述，加入公司并與公司共同奮斗，我收獲了很多。我學會了如何應對外部環(huán)境的變化，學會了如何團隊合作和帶領團隊，學到了持續(xù)學習和自我提升的重要性，也學會了如何體現(xiàn)和塑造公司的文化。這些經(jīng)驗和心得將成為我以后職業(yè)生涯的寶貴財富，并且伴隨我不斷成長和前進。
參觀公司的心得體會及收獲篇七
參觀的xx企業(yè)是日本xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。
在辦公大樓的門廳，設有一塊電子顯示屏，上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了?！澳闶菑膞xx年以來到本廠參觀的第xxx人，是今年以來到廠參觀的第xxx人，是本周到廠參觀的第xxx人”。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計，這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年，數(shù)據(jù)精確到每一個人，這真是令人驚嘆。
一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現(xiàn)場解說員，引導我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況，并回答了我們的提問。
從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。
我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的'空間很大，生產(chǎn)線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品在緩緩流動。
車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域--參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間，設計和安排得非常恰當，現(xiàn)場運轉(zhuǎn)得相當有序。
流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片，解說員說那就是生產(chǎn)看板。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件，何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操作，進行準確的安裝。
本來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事，但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。
為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前，汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。
當工人需要進車內(nèi)安裝零部件時，為方便工人進出，公司還特別設計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內(nèi)，工作結(jié)束后，再自動送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不由得為設計人員的高超技術(shù)而感嘆。
汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔，公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。
當生產(chǎn)一線的設備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設備問題時，他們有權(quán)自行停止生產(chǎn)，這樣便可防止次品的重復出現(xiàn)，并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生，從而避免了由此可能造成的大量浪費。
汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的，而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序，他必須在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務。
對于熟練工人來說，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設有應急的信號開關(guān)，當產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，該崗位工人只要搬動這個開關(guān)，當班的班長及相關(guān)人員就會很快出現(xiàn)在他的面前，為他提供幫助。
從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理，各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，勢在必行。
參觀公司的心得體會及收獲篇八
參觀完公司后你有什么心得體會，以下的參觀公司心得體會，歡迎閱讀借鑒。
20xx年5月4號，在聯(lián)社領導班子的組織安排下，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。
剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。
我細心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。
最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。
嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點接受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。
作為剛參加工作不久的我來說，著實是一種感動。
企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。
通過參觀學習，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業(yè)的管理理念令人信服。
邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范程度高，工人服務意識強，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負責人思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。
“團結(jié)拼搏，求實奉獻’的企業(yè)精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。
三是員工本身的工作理念強。
企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的服務理念去對待自己的工作，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負責人的領導下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場，實施“走出去”戰(zhàn)略。
作為剛畢業(yè)不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?，我為什么就不能?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值。
與她們相比，我的工作就是天堂。
舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學習了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：
一、學會知足。
俗話說：知足者常樂。
我們要學會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。
無論干什么都要“干一行，愛一行”，我們要熱愛自己的工作，要學會付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信用社奉獻自己的一份力量。
三、勇于超越自我。
人要活到老學到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結(jié)同事，提高凝聚力。
人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。
企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。
工作人員很客氣，很親切。
這就是我的第一感受。
以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。
可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。
或許是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。
聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。
終于知道了什么叫“激光視盤機”了。
終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。
終于“開竅”了不少。
此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。
在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。
從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。
“科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。
我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。
“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。
我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。
“職業(yè)理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現(xiàn)實化?！保皃dca”循環(huán)模式。
對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。
我們應該把自己有限的，最好的'精力投入到自己最鐘情的事情中去。
要讓自己開心的工作。
學習企業(yè)文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。
比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。
整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。
這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。
與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。
謝謝大家，讓我學到了很多。
為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業(yè)實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統(tǒng)有限公司)了解情況、學習業(yè)務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。
通過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才，充分認識到，作為一名現(xiàn)代大學生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。
蔣總主要強調(diào)以下幾點：
1、大學生在公司的忠誠度;
2、大學生的心理素質(zhì)問題;
3、講述公司的大概義務;
4、關(guān)于其公司大概的考核標準。
蔣總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經(jīng)常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了， 對于這種現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。
所以，作為一名大學生，要珍惜就業(yè)機會，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術(shù)，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環(huán)境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。
除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競爭也是相當?shù)募ち?，就以蔣總的公司為例，公司內(nèi)部每天每個月都有考核標準的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好.
不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網(wǎng)絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績，在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。
通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。
不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應職場的需要。
其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎肌⑷ャ@研。
院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ毤氉聊ィS多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好!
參觀公司的心得體會及收獲篇九
我們從學校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導航儀、后視視頻導航儀不僅能導航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的`科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復雜，要通過復雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學習，為將來建設社會作準備。
參觀公司的心得體會及收獲篇十
近日，我校組織了一次參觀企業(yè)的活動，我有幸參加了其中的一次。這次活動給我留下了深刻的印象，我從中學到了很多寶貴的東西。
首先，參觀企業(yè)讓我明白了知識在實踐中的重要性。在學校里，我們只能通過課本和老師的講解來了解企業(yè)的運營模式，但實際上，這只是理論知識的一部分。當我走進實際的企業(yè)環(huán)境，親身感受到工作流程和職業(yè)素養(yǎng)時，我才真正明白了理論知識與實踐相結(jié)合的價值。比如，通過實地參觀，我了解到企業(yè)中各個部門的工作流程是如何相互連接和協(xié)同工作的。只有在實踐中，我才能體會到企業(yè)管理和運營的復雜性，這給我以極大的啟發(fā)，讓我更加珍惜學校中的理論知識，并加強了我對實踐教學的認識。
其次，參觀企業(yè)讓我認識到了團隊合作的重要性。在參觀的過程中，我與同學們分成小組進行討論和合作，共同解決問題。我們互相交流意見，充分利用各自的優(yōu)勢，共同完成任務。通過這個過程，我明白了團隊合作的力量。在實際企業(yè)中，沒有一個人可以完成所有的工作，需要團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成任務。這種經(jīng)驗讓我明白到，在未來的學習和工作中，我需要與他人共同合作，共同解決問題，才能取得更好的成果。
此外，參觀企業(yè)讓我認識到了自己的不足之處。在參觀企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)方面還存在差距。通過與企業(yè)員工的交流，我了解到他們在各個方面都十分專業(yè)和優(yōu)秀。這讓我感到自己在準備就業(yè)方面還有很多需要提高的地方。我決心在未來的學習中更加努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好準備。
最后，參觀企業(yè)讓我明白了實踐經(jīng)驗的價值。在企業(yè)實地參觀過程中，我不僅了解了企業(yè)的運營模式和管理方式，還與企業(yè)員工進行了互動交流。他們分享了自己在工作中遇到的問題以及解決方案，讓我受益匪淺。在學校學到的理論知識只是鋪墊，而真正的實踐經(jīng)驗才是最寶貴的財富。通過參觀企業(yè)，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性，并決心將來多參加實踐活動，積累更多的實際經(jīng)驗。
通過這次參觀企業(yè)的活動，我收獲了很多寶貴的心得體會。我明白了理論知識與實踐相結(jié)合的重要性，認識到團隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并明白了實踐經(jīng)驗的價值。這次參觀企業(yè)的經(jīng)歷讓我對未來的學習和工作充滿了信心，我相信只要努力，不斷提升自己，就能取得更好的成果。
參觀公司的心得體會及收獲篇十一
為了使大學生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于2015年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領我們參觀的是公司負責人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學里要好好學習，把基礎打扎實，專心學好專業(yè)知識，做一位適應目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負師兄厚望，努力學習文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
參觀公司的心得體會及收獲篇十二
xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達x港后，對x港進行了參觀，主要針對x港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
x港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，x港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設活動中，在團隊建設中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。
x港的培訓學習工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎，利用設備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學習，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構(gòu)，還要向x港學習借鑒。
這幾點心得，是我學習后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在x的棧橋和五四廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設的更加美好。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！
參觀公司的心得體會及收獲篇十三
我很榮幸地參加了在xxx舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓班學習。雖然培訓時間不長，但收獲頗大，感想也頗多。下面，我就此次學習培訓的經(jīng)歷，簡要地談幾點感受。
此次培訓時間簡短，但內(nèi)容豐富，做到了理論與實踐相結(jié)合，既有課堂教學又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉(zhuǎn)政策的獨到見解，xxx教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析，xx律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議，等等。同時還實地考察學習了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地xxx智慧農(nóng)業(yè)示范基地，xxx蔬菜專業(yè)合作社，中國料酒行業(yè)領導品牌xxx公司，等等。通過課堂學習，豐富了理論知識，提升了思維能力；通過現(xiàn)場教學，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念。通過短短六天的學習工作生活，我在思想上和行動上都受到了很大的觸動，接受了很好的教育。
通過此次學習，我對x農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟：
1、優(yōu)勢互補，整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下，農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗，卻沒有系統(tǒng)的知識儲備，且市場敏銳度不高，導致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高，農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的xx蔬菜專業(yè)合作社，是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合，再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍，并實行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售，確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量安全。這樣下來，農(nóng)戶的資金問題解決了，技術(shù)煩惱沒有了，生產(chǎn)成本降低了，產(chǎn)量提高了，也不用擔心銷售不出去了。
2、改進技術(shù)，靠科技推動發(fā)展。說起農(nóng)業(yè)，我們大部分人都會想到“日出而作，日落而息”，“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻，讓我感嘆不已，美國的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機械化。當我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時，美國農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何美國1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口，主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術(shù)，將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理，對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控。如：八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園，安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng)，對養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進行智能化管理，既節(jié)省了勞動力、降低了成本，有提高了科學化養(yǎng)殖水平。
3、開拓思維，以創(chuàng)新引領未來?！扒笫莿?chuàng)新”是x大學的校訓精神，x成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，地區(qū)經(jīng)濟活躍，這些都離不開x人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神。學習的最后一天，德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效，他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新，像實行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，探索新的種養(yǎng)模式，等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式，“稻蝦共生”，“稻魚共生”，“稻鱔共生”，“稻鱉共生”，等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng)，以養(yǎng)補種，綜合利用，循環(huán)發(fā)展，提高了土地利用率，既有效保護了生態(tài)環(huán)境，又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例，利用鱉治蟲，鱉糞作肥料，稻谷全程不施肥不打藥，鱉生長在原生態(tài)棲息場所，又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下，畝產(chǎn)鱉達xx公斤，畝產(chǎn)稻谷達xxx公斤，畝產(chǎn)值達x萬元，比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上。
通過本次學習培訓，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的xx在人才隊伍培養(yǎng)、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法，我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的xx，雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與xxx城市有一定的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色，“他山之石可以攻玉”，我們完全可以學習借鑒xx發(fā)展的先進理念和做法，加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展，努力把xx建設成為xx經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極。
1、要不斷解放思想。思想是行動的指南。科學的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認真抓好各級領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷提高其思想境界和水平，面對經(jīng)濟新常態(tài)，要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題，不斷推動xx經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
2、要發(fā)揚擔當精神。作為新時期的領導干部要勇立時代潮頭，敢于干事、敢于擔責，敢于給有知識、有能力、有干勁，能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會，讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。
3、要勇于真抓實干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn)。我們要發(fā)揚求真務實精神，一心一意謀發(fā)展，滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄，多做實事、多謀實績，用自己的實際行動為x新增長極建設添磚加瓦，建設x更加美好的明天。
參觀公司的心得體會及收獲篇一
水庫是一種重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對人們的生活和工作具有重要的意義。近日我參觀了附近的一座水庫，個人對水庫的了解加深了，也獲得了豐富的收獲。接下來我將分享一下我的參觀心得和體會。
第一段：參觀前的期待
參觀水庫之前，我對于水庫的認識只停留在對于其水資源儲存的簡單理解上，而對于其更多的功能和意義幾乎沒有了解。所以，我對于參觀水庫充滿了好奇和期待，希望通過參觀深入了解水庫的構(gòu)造、運作方式以及水庫如何對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。
第二段：參觀中的發(fā)現(xiàn)與了解
通過水庫的參觀，我對于水庫有了更加具體的認識。首先，我了解到水庫是通過蓄水來調(diào)節(jié)水資源的儲量，并通過水管網(wǎng)將其供應到各個用水單位。其次，我了解了水庫的構(gòu)造和建設原理。水庫攔截河流，形成一個巨大的水庫庫區(qū)，大壩起到防洪和儲水的功能，而庫區(qū)周圍的泄洪口可以調(diào)節(jié)庫區(qū)的水位，確保不因水位過高而對周圍環(huán)境產(chǎn)生影響。此外，我還了解了水庫在解決旱澇災害中的重要作用，水庫作為一個重要的調(diào)節(jié)水資源的手段，可以解決我國南北方水資源分布不均衡的問題。
第三段：參觀后的心得體會
參觀水庫讓我深刻認識到水資源對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。水是生命之源，沒有水，生命將停息，經(jīng)濟也將無法持續(xù)發(fā)展。而水庫作為一個重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對于保障人們正常生活和工作具有重要的意義。通過參觀，我看到了水庫的巨大規(guī)模和極高的建設成本，這也進一步增強了我對水資源的珍惜和合理利用的意識。
第四段：參觀的收獲
通過參觀水庫，我深入了解了水庫的構(gòu)造、運作方式以及其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。這不僅使我對于水資源具有更加深入的了解，還增強了我對于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識。我明白了水資源的重要性，意識到應該合理利用水資源，避免浪費，同時也要保護水環(huán)境，確保水質(zhì)安全。此外，我也認識到了水庫建設的困難和復雜性，這增強了我對于工程技術(shù)的尊重和對工程師的敬佩。
第五段：參觀的啟示
通過參觀水庫，我深刻認識到水資源的重要性和稀缺性。我們應該珍惜每一滴水，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，并且通過科技手段和科學管理，提高水資源的利用效率。同時，我們也應該關(guān)注水環(huán)境的保護和治理，促進水資源的可持續(xù)利用和循環(huán)利用。作為普通公民，我們應該從自己做起，用好每一滴水，呼吁更多的人共同參與到水資源的保護中來。
通過這次參觀水庫，我不僅對水庫的構(gòu)造和功能有了更加深入的了解，也增強了我對水資源的珍惜和合理利用的認識。同時，我也明白了水環(huán)境的保護對于保障水質(zhì)安全和可持續(xù)發(fā)展的重要性。希望未來能夠有更多的機會參觀水庫，進一步加深對水資源的認識和研究。
參觀公司的心得體會及收獲篇二
在現(xiàn)代社會中，公司是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。公司不僅是一個商業(yè)實體，更是一個價值創(chuàng)造的機構(gòu)。作為公司一員，我有幸參與其中，親身體驗到公司運營的方方面面。通過這段時間的工作，我收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，我意識到公司的成功離不開良好的團隊合作。在公司中，每個人都有自己的崗位和職責，但彼此之間的密切配合是高效工作的關(guān)鍵。我與同事們通過互相支持和協(xié)作，有效地完成了許多艱巨的任務。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和潛力。我深深體會到，一個團結(jié)而和諧的團隊是公司取得成功的重要保障。
其次，我明白了在公司中不斷學習的重要性。公司是一個變化的環(huán)境，新技術(shù)、新理念和新規(guī)定層出不窮。作為員工，我們需要不斷學習和適應這些變化，不斷提升自己的技能和知識水平。只有不斷追求進步，才能夠適應公司的發(fā)展需要，并為公司創(chuàng)造更大的價值。我通過不斷學習，不僅提高了自己的專業(yè)能力，還開闊了思路，提升了解決問題的能力。
另外，我還體會到在公司中要保持積極的心態(tài)。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，而如何面對和應對這些問題，取決于我們的心態(tài)。一個積極向上、堅定樂觀的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，保持前進的動力。同時，積極的心態(tài)還能夠帶給同事們積極的正能量，促進整個團隊的發(fā)展。我深知，只有保持積極的心態(tài)，才能夠在公司中取得更好的成績。
此外，我還深深感受到公司文化的重要性。公司文化是公司的靈魂，是員工的精神紐帶。公司文化能夠影響員工的行為和價值觀，塑造良好的工作氛圍和企業(yè)形象。在我所在的公司中，公司文化非常重視團隊合作、創(chuàng)新和互通有無，這為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我從公司文化中學到了許多寶貴的精神財富，并將其融入到自己的工作中。公司文化的力量使每個員工都能夠積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，通過這段時間的工作，我認識到公司是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方。在公司中，我不僅有機會學習和成長，還能夠接觸到各種人才和資源。但同時，公司也會面臨各種挑戰(zhàn)，需要我們不斷努力和創(chuàng)新來應對。我明白，只有通過不斷的努力和進取，才能夠在公司中獲得更多機遇和發(fā)展空間。
綜上所述，我通過在公司的工作中收獲了許多寶貴的心得體會。團隊合作、終身學習、積極心態(tài)、公司文化和機遇挑戰(zhàn)是我最為重要的體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚這些體會，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀公司的心得體會及收獲篇三
第一段：引入水庫的重要性和參觀的目的（字數(shù)：200字）
水是生命之源，對于人類來說，水的重要性不言而喻。而水庫作為儲存水資源的重要設施，起著至關(guān)重要的作用。為了深入了解水庫的建設和管理，我們前往某水庫進行參觀。參觀水庫的目的是了解水庫的功能和作用，感受水庫的宏偉和壯麗，提高我們對水資源的認識和保護意識。
第二段：對水庫的實地參觀和詳細了解（字數(shù)：250字）
在參觀水庫時，導游帶領我們參觀了水庫的大壩、泄洪口和取水口等重要設施。從導游的講解和我們的觀察中，我們了解到水庫是通過攔截河流水流、蓄水、調(diào)度水源等過程來實現(xiàn)灌溉水、供水和發(fā)電等目的的。我們也了解到水庫的建設需要大量的資金和人力，從而提高了我們對于水資源的珍惜和節(jié)約意識。同時，我們還了解到水庫的管理和運維工作需要全天候的監(jiān)控和巡查，以確保水庫的安全和正常運行。
第三段：對水資源管理問題的思考和認識（字數(shù)：250字）
通過參觀水庫，我們不僅感受到了水庫的宏大和壯麗，也更加深入地了解到水資源的有限性和寶貴性。我們看到周圍的環(huán)境受到水庫建設的影響，部分農(nóng)田被淹沒，有些人也因為水庫的建設失去了住房。這啟示我們，在水資源管理中，應該要權(quán)衡各方的利益，并采取措施減少對環(huán)境的損害和減少對人民生活的影響。同時，我們也認識到水資源的問題不僅是一國之內(nèi)的問題，更是地區(qū)和全球的問題，需要通過國際合作來加以解決。
第四段：思考水庫的可持續(xù)發(fā)展（字數(shù)：250字）
參觀水庫還讓我們思考水庫的可持續(xù)發(fā)展問題。隨著社會的不斷發(fā)展，對水資源的需求也越來越大，水庫的角色和功能也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)水庫的可持續(xù)發(fā)展，我們應該提高水資源的利用效率，加強水庫的維護和管理，推動科技創(chuàng)新，發(fā)展更加環(huán)保和節(jié)能的水資源利用方式。只有這樣，才能確保水庫能夠持久地為社會服務，為人民的生活和經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支持。
第五段：總結(jié)對水庫參觀的收獲和意義（字數(shù)：250字）
通過對水庫的參觀，我們深入了解了水庫的建設和管理，提高了對水資源的認識和保護意識。我們也加深了對水資源管理問題和水庫可持續(xù)發(fā)展的思考。水庫的參觀不僅是一次學習的機會，更是一次成長和引導我們積極行動的機會。我們應該通過自己的實際行動，保護水資源，倡導節(jié)約用水，共同營造良好的水資源管理環(huán)境，為保護地球家園、可持續(xù)發(fā)展而努力。
在參觀水庫的過程中，我們不僅從理論上了解到水庫的重要性，更從實踐中體驗到了水庫對于社會和人類的意義。通過這次參觀，我們不僅加深了對水資源的認識，也激發(fā)了我們更加珍惜和保護水資源的決心。希望我們能夠把這次參觀的心得和收獲轉(zhuǎn)化為實際行動，為水資源的保護和可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
參觀公司的心得體會及收獲篇四
參觀是我們了解世界的一種重要方式，它拓寬了我們的視野，開拓了我們的思維，讓我們從不同的角度看待問題。最近，我參觀了一次農(nóng)業(yè)科技園，這次參觀讓我有了許多新的體會和收獲。
首先，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我深刻認識到科技對農(nóng)業(yè)的巨大貢獻。農(nóng)業(yè)科技園內(nèi)展示了許多現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)設施，如無人機噴灑、自動化稻田、智能溫室等。這些設施應用了最新的科技成果，極大地提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，減輕了人力勞動的負擔。同時，科技也帶來了更加環(huán)保、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。例如，利用無人機進行農(nóng)田噴灑，不僅能夠提高噴灑的準確性和效率，還能夠減少化學農(nóng)藥的使用量，降低對環(huán)境的污染。通過參觀，我深刻認識到農(nóng)業(yè)科技對提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和保護環(huán)境的重要性。
其次，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我了解到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的管理和經(jīng)營方式。農(nóng)業(yè)科技園內(nèi)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程實現(xiàn)了全程監(jiān)控和數(shù)據(jù)化管理。通過傳感器和無線網(wǎng)絡，農(nóng)田里的土壤、氣候等信息可以實時傳輸?shù)焦芾碚叩碾娔X上，管理者可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)進行精確施肥、排灌和病蟲害防治等工作。同時，管理者還可以通過云計算和大數(shù)據(jù)分析，提供農(nóng)民生產(chǎn)的指導和決策支持。參觀中，我深切感受到科技對農(nóng)業(yè)管理的巨大作用，現(xiàn)代化管理能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和可持續(xù)發(fā)展能力。
再次，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我見識到了農(nóng)產(chǎn)品加工和價值提升的重要性。在科技園內(nèi)，通過現(xiàn)代化的加工設備和工藝流程，農(nóng)產(chǎn)品可以加工成各種高附加值產(chǎn)品，如果蔬干、鮮果汁、冷凍蔬菜等。這些產(chǎn)品不僅更具市場競爭力，還能夠更好地滿足人們對農(nóng)產(chǎn)品多樣化和便利化的需求。此外，農(nóng)業(yè)科技園還展示了農(nóng)產(chǎn)品的科技創(chuàng)新應用，如通過新型保鮮技術(shù)延長農(nóng)產(chǎn)品的保鮮期、通過生物技術(shù)提高農(nóng)產(chǎn)品的抗病性等。這些技術(shù)應用為農(nóng)產(chǎn)品提供了更多的機會和空間，也為農(nóng)業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。
最后，通過參觀農(nóng)業(yè)科技園，我還收獲到了對農(nóng)業(yè)勞動者的尊重和感激之情。農(nóng)業(yè)是一項辛勤的勞動，農(nóng)民們每天都要面臨各種不確定的風險和辛勞的勞動，以維持糧食和農(nóng)產(chǎn)品的供應。參觀過程中，我看到了農(nóng)民們辛勤努力的身影，也聽到了他們對農(nóng)業(yè)的熱愛和堅持。這讓我更加深信，只有尊重農(nóng)業(yè)和農(nóng)民，才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的目標。
總之，參觀農(nóng)業(yè)科技園讓我深刻認識到科技對農(nóng)業(yè)的重要性，了解到了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的管理和經(jīng)營方式，見識到了農(nóng)產(chǎn)品加工和價值提升的重要性，更加尊重和感激農(nóng)業(yè)勞動者的辛勤努力。這次參觀不僅充實了我的知識，還為我今后的學習和生活提供了許多啟示和借鑒。我相信，在科技的支持下，農(nóng)業(yè)將迎來更加美好的未來。
參觀公司的心得體會及收獲篇五
參觀是一種拓寬視野的方式，不僅能夠增加知識，還可以提高個人的綜合素質(zhì)。最近，我有幸參觀了一次工廠，此次參觀給了我很多啟示和收獲，并使我深刻地感受到了勤勞和創(chuàng)新的力量。在這篇文章中，我將分享我的參觀心得體會及收獲。
第二段：參觀工廠的準備
在參觀之前，我做了很多準備工作。首先，我對參觀的工廠進行了調(diào)研，了解了它的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)和核心競爭力。其次，我花了一些時間學習相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。最后，我?guī)е活w好奇心和學習的態(tài)度，準備了一些問題，以便在參觀中與工作人員交流和請教。
第三段：參觀中的體驗和感悟
參觀工廠的過程中，我深刻地感受到了生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)和每個環(huán)節(jié)的重要性。我看到了工人們忙碌地操作著機器，精確地控制著產(chǎn)品的質(zhì)量。我也了解到了一些工廠為了提高效率采取的創(chuàng)新措施，比如引入機器人和自動化設備。這些創(chuàng)新不僅增加了生產(chǎn)效率，還減少了人為的錯誤和浪費。
第四段：參觀的收獲
參觀工廠給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先，我深刻地認識到了勤奮和創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的基石。只有通過勤勞的努力，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。其次，我學到了很多生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，這將有助于我今后對相關(guān)行業(yè)進行更深入的了解和研究。最重要的是，這次參觀使我明白了作為一名學生，要有學習的態(tài)度和好奇心。只有不斷學習，才能不斷提高自己的素質(zhì)和競爭力。
第五段：參觀的啟示和感悟
參觀工廠后，我受益匪淺。我深刻認識到，只有勤奮工作并具備創(chuàng)新思維，才能在一個競爭激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展。同時，我也意識到，作為一名學生，應該具備好奇心和求知欲，不斷學習和提高自己的素質(zhì)。我相信，只有具備這些素質(zhì)，我才能在未來的職場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
總結(jié)：
通過參觀工廠，我不僅增加了知識，還學到了很多實用的技術(shù)和工藝流程。更重要的是，我明白了勤奮和創(chuàng)新的重要性，以及作為一名學生應具備的好奇心和求知欲。在今后的學習和工作中，我將積極運用這些心得體會和收獲，努力提升自己，為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗。
參觀公司的心得體會及收獲篇六
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，越來越多的人們開始加入到公司的大家庭中，與公司共同奮斗，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展目標。在這個過程中，每個人都會有不同的收獲和心得體會，下面我將就此展開敘述。
第一段：外部環(huán)境對公司的影響
公司作為一個獨立的經(jīng)濟體，始終受到外部環(huán)境的影響。比如，經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定可能影響公司的銷售和盈利能力；競爭的加劇可能讓公司的市場份額受到威脅；政策的變化可能對公司的運營產(chǎn)生影響等等。通過與公司的共同奮斗，我深切感受到外部環(huán)境對公司的重要性。在這個過程中，我學會了如何分析和應對外部環(huán)境的變化，調(diào)整和優(yōu)化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，以應對激烈的市場競爭和不確定的經(jīng)濟環(huán)境。
第二段：團隊合作的重要性
公司是由一個個團隊組成的，只有團隊內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)才能推動公司的發(fā)展。在公司的日常工作中，我們需要與同事合作完成一個個項目和任務。通過與同事的交流和協(xié)作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和能力，團隊中的每個角色都是不可或缺的。只有團隊成員相互支持、相互協(xié)助，才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)項目的高效完成。
第三段：帶領團隊的能力
作為一個團隊的一員，我不僅要學會與團隊合作，還應該學會如何帶領團隊。在項目中，我有幸擔任一次小團隊的領導，這給了我很多意想不到的啟發(fā)。帶領團隊并不是一件容易的事情，需要有明確的目標和方向，并且能夠在團隊中建立良好的溝通和協(xié)作機制。同時，還要能夠合理分配資源和任務，激勵團隊成員發(fā)揮出最高的工作效率。通過這次經(jīng)歷，我學到了如何充分發(fā)揮團隊的潛力，提高團隊的工作效率，實現(xiàn)項目的成功完成。
第四段：持續(xù)學習和自我提升
作為一個員工，公司給予了我很多機會去學習和提升自己。在公司中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還學到了如何與人相處，如何解決問題等等。公司會定期組織培訓和學習活動，讓員工不斷學習和提升自己。在這個過程中，我明白了一個道理：學習是一輩子的事情，只有持續(xù)學習和不斷提升自己，才能適應和應對不斷變化的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：公司文化的塑造
公司文化是公司的靈魂，也是公司的競爭力之一。在公司中，我深刻感受到公司文化對于員工的影響和塑造。公司文化能夠讓員工有共同的價值觀和行為準則，增強員工的凝聚力和歸屬感。通過與公司的共同奮斗，我逐漸融入到公司的文化之中，也受到了公司文化的影響。我明白了公司文化的重要性，也學會了如何在工作中體現(xiàn)公司的價值觀和文化。
綜上所述，加入公司并與公司共同奮斗，我收獲了很多。我學會了如何應對外部環(huán)境的變化，學會了如何團隊合作和帶領團隊，學到了持續(xù)學習和自我提升的重要性，也學會了如何體現(xiàn)和塑造公司的文化。這些經(jīng)驗和心得將成為我以后職業(yè)生涯的寶貴財富，并且伴隨我不斷成長和前進。
參觀公司的心得體會及收獲篇七
參觀的xx企業(yè)是日本xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。
在辦公大樓的門廳，設有一塊電子顯示屏，上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了?！澳闶菑膞xx年以來到本廠參觀的第xxx人，是今年以來到廠參觀的第xxx人，是本周到廠參觀的第xxx人”。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計，這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年，數(shù)據(jù)精確到每一個人，這真是令人驚嘆。
一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現(xiàn)場解說員，引導我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況，并回答了我們的提問。
從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。
我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的'空間很大，生產(chǎn)線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品在緩緩流動。
車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域--參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間，設計和安排得非常恰當，現(xiàn)場運轉(zhuǎn)得相當有序。
流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片，解說員說那就是生產(chǎn)看板。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件，何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操作，進行準確的安裝。
本來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事，但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。
為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前，汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。
當工人需要進車內(nèi)安裝零部件時，為方便工人進出，公司還特別設計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內(nèi)，工作結(jié)束后，再自動送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不由得為設計人員的高超技術(shù)而感嘆。
汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔，公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。
當生產(chǎn)一線的設備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設備問題時，他們有權(quán)自行停止生產(chǎn)，這樣便可防止次品的重復出現(xiàn)，并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生，從而避免了由此可能造成的大量浪費。
汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的，而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序，他必須在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務。
對于熟練工人來說，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設有應急的信號開關(guān)，當產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，該崗位工人只要搬動這個開關(guān)，當班的班長及相關(guān)人員就會很快出現(xiàn)在他的面前，為他提供幫助。
從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理，各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，勢在必行。
參觀公司的心得體會及收獲篇八
參觀完公司后你有什么心得體會，以下的參觀公司心得體會，歡迎閱讀借鑒。
20xx年5月4號，在聯(lián)社領導班子的組織安排下，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。
剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。
我細心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。
最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。
嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點接受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。
作為剛參加工作不久的我來說，著實是一種感動。
企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。
通過參觀學習，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業(yè)的管理理念令人信服。
邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范程度高，工人服務意識強，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負責人思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。
“團結(jié)拼搏，求實奉獻’的企業(yè)精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。
三是員工本身的工作理念強。
企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的服務理念去對待自己的工作，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負責人的領導下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場，實施“走出去”戰(zhàn)略。
作為剛畢業(yè)不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?，我為什么就不能?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值。
與她們相比，我的工作就是天堂。
舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學習了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：
一、學會知足。
俗話說：知足者常樂。
我們要學會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。
無論干什么都要“干一行，愛一行”，我們要熱愛自己的工作，要學會付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信用社奉獻自己的一份力量。
三、勇于超越自我。
人要活到老學到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結(jié)同事，提高凝聚力。
人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。
企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。
工作人員很客氣，很親切。
這就是我的第一感受。
以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。
可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。
或許是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。
聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。
終于知道了什么叫“激光視盤機”了。
終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。
終于“開竅”了不少。
此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。
在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。
從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。
“科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。
我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。
“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。
我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。
“職業(yè)理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現(xiàn)實化?！保皃dca”循環(huán)模式。
對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。
我們應該把自己有限的，最好的'精力投入到自己最鐘情的事情中去。
要讓自己開心的工作。
學習企業(yè)文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。
比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。
整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。
這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。
與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。
謝謝大家，讓我學到了很多。
為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業(yè)實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統(tǒng)有限公司)了解情況、學習業(yè)務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。
通過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才，充分認識到，作為一名現(xiàn)代大學生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。
蔣總主要強調(diào)以下幾點：
1、大學生在公司的忠誠度;
2、大學生的心理素質(zhì)問題;
3、講述公司的大概義務;
4、關(guān)于其公司大概的考核標準。
蔣總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經(jīng)常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了， 對于這種現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。
所以，作為一名大學生，要珍惜就業(yè)機會，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術(shù)，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環(huán)境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。
除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競爭也是相當?shù)募ち?，就以蔣總的公司為例，公司內(nèi)部每天每個月都有考核標準的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好.
不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網(wǎng)絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績，在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。
通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。
不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應職場的需要。
其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎肌⑷ャ@研。
院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ毤氉聊ィS多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好!
參觀公司的心得體會及收獲篇九
我們從學校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導航儀、后視視頻導航儀不僅能導航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的`科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復雜，要通過復雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學習，為將來建設社會作準備。
參觀公司的心得體會及收獲篇十
近日，我校組織了一次參觀企業(yè)的活動，我有幸參加了其中的一次。這次活動給我留下了深刻的印象，我從中學到了很多寶貴的東西。
首先，參觀企業(yè)讓我明白了知識在實踐中的重要性。在學校里，我們只能通過課本和老師的講解來了解企業(yè)的運營模式，但實際上，這只是理論知識的一部分。當我走進實際的企業(yè)環(huán)境，親身感受到工作流程和職業(yè)素養(yǎng)時，我才真正明白了理論知識與實踐相結(jié)合的價值。比如，通過實地參觀，我了解到企業(yè)中各個部門的工作流程是如何相互連接和協(xié)同工作的。只有在實踐中，我才能體會到企業(yè)管理和運營的復雜性，這給我以極大的啟發(fā)，讓我更加珍惜學校中的理論知識，并加強了我對實踐教學的認識。
其次，參觀企業(yè)讓我認識到了團隊合作的重要性。在參觀的過程中，我與同學們分成小組進行討論和合作，共同解決問題。我們互相交流意見，充分利用各自的優(yōu)勢，共同完成任務。通過這個過程，我明白了團隊合作的力量。在實際企業(yè)中，沒有一個人可以完成所有的工作，需要團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成任務。這種經(jīng)驗讓我明白到，在未來的學習和工作中，我需要與他人共同合作，共同解決問題，才能取得更好的成果。
此外，參觀企業(yè)讓我認識到了自己的不足之處。在參觀企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)方面還存在差距。通過與企業(yè)員工的交流，我了解到他們在各個方面都十分專業(yè)和優(yōu)秀。這讓我感到自己在準備就業(yè)方面還有很多需要提高的地方。我決心在未來的學習中更加努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好準備。
最后，參觀企業(yè)讓我明白了實踐經(jīng)驗的價值。在企業(yè)實地參觀過程中，我不僅了解了企業(yè)的運營模式和管理方式，還與企業(yè)員工進行了互動交流。他們分享了自己在工作中遇到的問題以及解決方案，讓我受益匪淺。在學校學到的理論知識只是鋪墊，而真正的實踐經(jīng)驗才是最寶貴的財富。通過參觀企業(yè)，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性，并決心將來多參加實踐活動，積累更多的實際經(jīng)驗。
通過這次參觀企業(yè)的活動，我收獲了很多寶貴的心得體會。我明白了理論知識與實踐相結(jié)合的重要性，認識到團隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并明白了實踐經(jīng)驗的價值。這次參觀企業(yè)的經(jīng)歷讓我對未來的學習和工作充滿了信心，我相信只要努力，不斷提升自己，就能取得更好的成果。
參觀公司的心得體會及收獲篇十一
為了使大學生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于2015年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領我們參觀的是公司負責人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學里要好好學習，把基礎打扎實，專心學好專業(yè)知識，做一位適應目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負師兄厚望，努力學習文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
參觀公司的心得體會及收獲篇十二
xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達x港后，對x港進行了參觀，主要針對x港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
x港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，x港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設活動中，在團隊建設中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。
x港的培訓學習工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎，利用設備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學習，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構(gòu)，還要向x港學習借鑒。
這幾點心得，是我學習后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在x的棧橋和五四廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設的更加美好。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！
參觀公司的心得體會及收獲篇十三
我很榮幸地參加了在xxx舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓班學習。雖然培訓時間不長，但收獲頗大，感想也頗多。下面，我就此次學習培訓的經(jīng)歷，簡要地談幾點感受。
此次培訓時間簡短，但內(nèi)容豐富，做到了理論與實踐相結(jié)合，既有課堂教學又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉(zhuǎn)政策的獨到見解，xxx教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析，xx律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議，等等。同時還實地考察學習了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地xxx智慧農(nóng)業(yè)示范基地，xxx蔬菜專業(yè)合作社，中國料酒行業(yè)領導品牌xxx公司，等等。通過課堂學習，豐富了理論知識，提升了思維能力；通過現(xiàn)場教學，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念。通過短短六天的學習工作生活，我在思想上和行動上都受到了很大的觸動，接受了很好的教育。
通過此次學習，我對x農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟：
1、優(yōu)勢互補，整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下，農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗，卻沒有系統(tǒng)的知識儲備，且市場敏銳度不高，導致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高，農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的xx蔬菜專業(yè)合作社，是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合，再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍，并實行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售，確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量安全。這樣下來，農(nóng)戶的資金問題解決了，技術(shù)煩惱沒有了，生產(chǎn)成本降低了，產(chǎn)量提高了，也不用擔心銷售不出去了。
2、改進技術(shù)，靠科技推動發(fā)展。說起農(nóng)業(yè)，我們大部分人都會想到“日出而作，日落而息”，“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻，讓我感嘆不已，美國的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機械化。當我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時，美國農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何美國1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口，主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術(shù)，將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理，對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控。如：八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園，安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng)，對養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進行智能化管理，既節(jié)省了勞動力、降低了成本，有提高了科學化養(yǎng)殖水平。
3、開拓思維，以創(chuàng)新引領未來?！扒笫莿?chuàng)新”是x大學的校訓精神，x成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，地區(qū)經(jīng)濟活躍，這些都離不開x人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神。學習的最后一天，德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效，他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新，像實行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，探索新的種養(yǎng)模式，等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式，“稻蝦共生”，“稻魚共生”，“稻鱔共生”，“稻鱉共生”，等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng)，以養(yǎng)補種，綜合利用，循環(huán)發(fā)展，提高了土地利用率，既有效保護了生態(tài)環(huán)境，又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例，利用鱉治蟲，鱉糞作肥料，稻谷全程不施肥不打藥，鱉生長在原生態(tài)棲息場所，又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下，畝產(chǎn)鱉達xx公斤，畝產(chǎn)稻谷達xxx公斤，畝產(chǎn)值達x萬元，比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上。
通過本次學習培訓，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的xx在人才隊伍培養(yǎng)、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法，我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的xx，雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與xxx城市有一定的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色，“他山之石可以攻玉”，我們完全可以學習借鑒xx發(fā)展的先進理念和做法，加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展，努力把xx建設成為xx經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極。
1、要不斷解放思想。思想是行動的指南。科學的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認真抓好各級領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷提高其思想境界和水平，面對經(jīng)濟新常態(tài)，要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題，不斷推動xx經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
2、要發(fā)揚擔當精神。作為新時期的領導干部要勇立時代潮頭，敢于干事、敢于擔責，敢于給有知識、有能力、有干勁，能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會，讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。
3、要勇于真抓實干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn)。我們要發(fā)揚求真務實精神，一心一意謀發(fā)展，滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄，多做實事、多謀實績，用自己的實際行動為x新增長極建設添磚加瓦，建設x更加美好的明天。