心得體會(huì)能夠讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步，為未來(lái)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以運(yùn)用批判性思維，對(duì)所學(xué)所思進(jìn)行深入分析和評(píng)價(jià)。9.在這里，我們推薦了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
課堂管理行為心得體會(huì)篇一
在教育教學(xué)過(guò)程中，課堂管理是不可或缺的一環(huán)節(jié)。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備科學(xué)有效的管理能力，才能夠保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)效果。本文從個(gè)人作為教師過(guò)程中的實(shí)踐出發(fā)，探討課堂管理行為的體驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：課堂管理的意義
課堂管理是指教師為了保持教學(xué)秩序，控制學(xué)生行為，促進(jìn)教學(xué)效果而采取的一系列措施和策略。它對(duì)于教學(xué)有著至關(guān)重要的作用。一方面，管理經(jīng)驗(yàn)豐富的教師可以通過(guò)科學(xué)的管理包容和引導(dǎo)學(xué)生，提高課堂氛圍和學(xué)習(xí)效果；另一方面，管理不當(dāng)?shù)慕處煙o(wú)法掌控課堂秩序，擾亂教學(xué)進(jìn)程。
第三段：課堂管理行為的方法
作為一名教師，如何實(shí)現(xiàn)有效的課堂管理？個(gè)人認(rèn)為，以下幾點(diǎn)方法和策略可以幫助教師在教學(xué)中更好地管理課堂：
1. 創(chuàng)造和諧的課堂氛圍。通過(guò)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)注學(xué)生，讓學(xué)生感到自己被老師重視，增強(qiáng)學(xué)生的自信和價(jià)值感。
2. 用語(yǔ)言營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。教師應(yīng)該使用積極向上的用語(yǔ)，鼓勵(lì)學(xué)生多思考，多探討，營(yíng)造積極向上的課堂氛圍。
3. 調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與興趣。教師可以采用講故事、互動(dòng)活動(dòng)等方式來(lái)引導(dǎo)學(xué)生思考和參與，提高其參與課堂的熱情。
第四段：體驗(yàn)感受和收獲
在過(guò)去的教學(xué)實(shí)踐中，個(gè)人的課堂管理行為也有了很大的提升。例如，自己在課堂管理時(shí)會(huì)注重鼓勵(lì)學(xué)生，設(shè)立明確的課堂規(guī)則等，通過(guò)定期反饋學(xué)習(xí)情況，建立師生聯(lián)系。這些措施能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)收到良好的激勵(lì)和推動(dòng)，能夠在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真參與課堂教學(xué)。
第五段：總結(jié)
綜上所述，課堂管理行為是教學(xué)過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)探索，才能在教學(xué)中做到科學(xué)、有效的管理課堂，提高學(xué)習(xí)效果，提升教育質(zhì)量。通過(guò)課堂管理，教師可以在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)為學(xué)生成長(zhǎng)和成功打好基礎(chǔ)的目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生的人格和智力發(fā)展。
課堂管理行為心得體會(huì)篇二
目前英語(yǔ)課課堂管理存在的問(wèn)題是：一，學(xué)生在課堂上沒有學(xué)習(xí)的興趣，不安心聽講，隨時(shí)可能干擾課堂紀(jì)律，教學(xué)效果很差。二，教學(xué)中，教師過(guò)于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威，抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個(gè)性的發(fā)揮，迫使學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)，教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手：
一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障，教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。
1、制定課堂常規(guī)，嚴(yán)格課堂紀(jì)律。
有效的課堂管理，實(shí)際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。
在一個(gè)數(shù)十人的班級(jí)中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因?yàn)檫@樣可讓每個(gè)學(xué)生都知道上課時(shí)什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時(shí)要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中、不允許隨便講小話;平時(shí)要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。
2、及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問(wèn)題行為。
對(duì)于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為，如學(xué)生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號(hào)、鄰近控制、向其發(fā)問(wèn)和課后談話等措施加以處理。有些，對(duì)課堂有較大干擾的行為，如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師，教師必須通過(guò)警告、批評(píng)等措施迅速制止。
二、營(yíng)造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生想學(xué)。
課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅，對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響，首先，教師應(yīng)學(xué)會(huì)使用微笑的魅力。事實(shí)表明，只要有老師微笑的課堂，學(xué)生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對(duì)知識(shí)技能就會(huì)產(chǎn)生愉快的情緒體驗(yàn)，便能更主動(dòng)，更高效地學(xué)習(xí)，如上課時(shí)教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲，就會(huì)讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會(huì)疲憊不堪，教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，提高思品課教學(xué)實(shí)效，教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會(huì)微笑，微笑著走進(jìn)課堂，給予學(xué)生親切感與安全感。
其次，教師要優(yōu)化教學(xué)方法，激活學(xué)生興奮點(diǎn)。教師在課堂教學(xué)中，形式要多樣化，不能給學(xué)生“老一套”的感覺，否則就會(huì)削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的，如導(dǎo)入時(shí)可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來(lái)發(fā)揮“開場(chǎng)白”的魅力，吸引學(xué)生的注意力，在課堂教學(xué)過(guò)程中，可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問(wèn)法、個(gè)別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力，同時(shí)還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，滿足學(xué)生求新求異求變的心理，使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。
三、把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生體驗(yàn)成功，使學(xué)生愿學(xué)
1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
今日的中學(xué)生思想活躍，自主意識(shí)、參與意識(shí)及表現(xiàn)欲望較強(qiáng)，渴望自己的見解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式，的燥使無(wú)法得到，自然地失去了對(duì)英語(yǔ)課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動(dòng)的“主角”，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)、積極、自覺地掌握知識(shí)，滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實(shí)踐中，我力爭(zhēng)每節(jié)課都拿出一定的時(shí)間讓學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)，如在課始五分鐘，我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時(shí)間要么讓學(xué)生參與問(wèn)題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點(diǎn)名回答等形式來(lái)完成。這樣，課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺(tái)，也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)園。
2、讓學(xué)生體驗(yàn)成功，
教師在發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性的同時(shí)，還應(yīng)注意在互動(dòng)實(shí)踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問(wèn)題，要由不同水平，不同層次的學(xué)生實(shí)踐。這樣，每個(gè)學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯(cuò)，不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪，要堅(jiān)持多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)的做法，注意糾正錯(cuò)誤的技巧，保護(hù)學(xué)生的積極性。
四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源，吸引學(xué)生，使學(xué)生樂(lè)學(xué)。
如果英語(yǔ)教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué)，無(wú)論內(nèi)容有多好，道理有多深刻，它都會(huì)使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無(wú)法得到學(xué)生的情感共鳴，無(wú)法達(dá)到教學(xué)的情感目的，從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動(dòng)、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。將教學(xué)所需要的內(nèi)容，以漫畫、美文、音樂(lè)、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。
五、重視對(duì)課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評(píng)價(jià)
每堂課結(jié)束后，教師要對(duì)課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思：我對(duì)學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實(shí)了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過(guò)程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失，才能真正地提高教學(xué)水平。同時(shí)教師要重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評(píng)價(jià)，善于在課堂教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問(wèn)題行為，對(duì)積極因素及時(shí)予以肯定和發(fā)揚(yáng)，對(duì)問(wèn)題行為及時(shí)予以批評(píng)和指點(diǎn)。特別要對(duì)那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問(wèn)題的學(xué)生，進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對(duì)性地予以重點(diǎn)督促、個(gè)別指導(dǎo)。
我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達(dá)到教育目的。
課堂管理行為心得體會(huì)篇三
4月18、19日，我隨教育中心參加了“2015北師大中小學(xué)課堂教學(xué)與班級(jí)管理創(chuàng)新高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，現(xiàn)將心得體會(huì)如下：
南京市溧水縣東廬中學(xué)的辦學(xué)理念有一條是“以講學(xué)稿為載體，實(shí)施校本研修，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”。第一個(gè)為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)徐暉，他是南京市優(yōu)秀青年教師，語(yǔ)文學(xué)科帶頭人，“講學(xué)稿”研究專家。東廬中學(xué)講學(xué)稿的出現(xiàn)，是為了對(duì)付當(dāng)時(shí)盛行的“滿堂灌”課堂教學(xué)現(xiàn)狀，以求突出學(xué)生的主體地位；是為了對(duì)付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀，以求減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)；是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實(shí)以求降低課堂教學(xué)難度，對(duì)教學(xué)能力偏低的教師幫一把。他們對(duì)“講學(xué)稿”定義為：把僅供教師使用的教案，增加更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的學(xué)生活動(dòng)和作業(yè)，既做教師的教案，又做學(xué)生的學(xué)案；既做預(yù)習(xí)作業(yè)，又做課堂作業(yè)；既做家庭作業(yè)，又充當(dāng)復(fù)習(xí)資料；既可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，又可讓學(xué)生少做筆記，多動(dòng)手動(dòng)腦?！爸v學(xué)稿”又叫“導(dǎo)學(xué)案”、“學(xué)案”或“教學(xué)案”，是一種集教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學(xué)習(xí)方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運(yùn)用了導(dǎo)學(xué)案，在以后的教學(xué)中更應(yīng)充分發(fā)揮它的作用，尤其是小組合作學(xué)習(xí)，用來(lái)彌補(bǔ)個(gè)體自學(xué)的不足，發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的使用效益。真正做到靜心教書，愛心育人，潛心研究。
班會(huì)課是班主任的重要抓手，班會(huì)課是班主任工作的有效載體。上海新紀(jì)元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會(huì)課。
（一）、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標(biāo)、班情選題，同時(shí)要樂(lè)于選擇生活中的新題?？傊畱?yīng)做到三關(guān)注：關(guān)注學(xué)生的精神成長(zhǎng)、關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。
（二）、創(chuàng)造新形式。“好的節(jié)目勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)”，電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時(shí)的那份感動(dòng)，變成生活中的真實(shí)，效果一定是非常好的。所以我們要學(xué)習(xí)生活中的新鮮形式。同時(shí)要向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，還要運(yùn)用創(chuàng)造學(xué)的基本方法，“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù)，選取生活中的視頻，同時(shí)多拍一些特寫鏡頭。
（三）、認(rèn)真寫教案。首先擬定響亮課題，課題應(yīng)明確、新穎、上口、易記。其次思考設(shè)計(jì)背景，明確教育目標(biāo)?？傊?，班會(huì)課的過(guò)程要清楚明確，班主任要精心設(shè)計(jì)，體現(xiàn)班會(huì)課的合理結(jié)構(gòu)。
關(guān)鴻羽教案先以一個(gè)“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的巨大的力量。葉圣陶先生說(shuō)：“教育是什么，往簡(jiǎn)單方面說(shuō)，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個(gè)良好的習(xí)慣，還要使受教育者思想深處發(fā)生變化，以形成正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。這就又對(duì)養(yǎng)成教育提出了要求。
（一）、養(yǎng)成教育必須賦予新時(shí)期的內(nèi)容，如自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣；終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣；收集信息、整理信息的習(xí)慣；自我認(rèn)識(shí)，自我監(jiān)控的習(xí)慣；自我保護(hù)、自我防范的習(xí)慣；環(huán)境保護(hù)的習(xí)慣（如垃圾分類）；自我評(píng)價(jià)、自我反思的習(xí)慣；遵守規(guī)則的習(xí)慣（如一米線、乘滾梯靠右站）；尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習(xí)慣等等。
（二）、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長(zhǎng)配合定期通報(bào)學(xué)校情況，如學(xué)校最近開展了哪些教育活動(dòng)？最近對(duì)孩子提了哪些要求？學(xué)生有哪些不良傾向？同時(shí)要教給家長(zhǎng)科學(xué)的教育方法。教育是專業(yè)性很強(qiáng)的，家長(zhǎng)應(yīng)該向老師多學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)校的工作多配合，少指責(zé)。
（三）、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說(shuō)，沒有訓(xùn)練，就沒有好習(xí)慣。所以要充分利用好訓(xùn)練法，訓(xùn)練必須持之以恒，抓反復(fù)，反復(fù)抓；長(zhǎng)流水，不斷線。同時(shí)要注意訓(xùn)練的方式，我們可以采取激趣式、分解式、評(píng)比式、制約式、疏導(dǎo)式等。失敗不是成功之母，有反思才是成功之母。我們還可以采取表?yè)P(yáng)為主，批評(píng)為輔的負(fù)強(qiáng)化法。當(dāng)然言傳不如身教，我們要以身立教，以行導(dǎo)行，以才培才，以趣激趣，以情動(dòng)情，以性養(yǎng)性。把學(xué)生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。
總之，此次培訓(xùn)為我以后的教學(xué)以及班級(jí)管理創(chuàng)新提供了新思路，新思考，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，讓自己沿著這些名家之路越走越遠(yuǎn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇四
行為管理是指通過(guò)各種手段對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的控制和指導(dǎo)，從而達(dá)到組織目標(biāo)的一種管理方式。作為一個(gè)管理者，我深刻地認(rèn)識(shí)到行為管理的重要性。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷完善自己的管理技能。在這篇文章中，我將分享我在行為管理方面的心得體會(huì)。
第二段：建立規(guī)范
作為管理者，建立規(guī)范是行為管理的第一步。規(guī)范的建立需要清晰明確地告知員工行為準(zhǔn)則，并公開透明地制定獎(jiǎng)懲機(jī)制。規(guī)范的建立需要考慮到員工的訴求和實(shí)際情況，因此，我常常采用多種途徑，比如定期開會(huì)、發(fā)放管理手冊(cè)等方式與員工溝通交流，讓員工理解和接受規(guī)范的重要性，進(jìn)而更好地執(zhí)行規(guī)范。
第三段：獎(jiǎng)懲機(jī)制
建立規(guī)范只是行為管理的開始，對(duì)于違反規(guī)范的員工，合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制也是至關(guān)重要的。獎(jiǎng)勵(lì)員工不僅可以鼓勵(lì)員工為組織目標(biāo)不斷奮斗，更可以調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造力。而針對(duì)違反行為規(guī)范的員工，我采用公正、明確、合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格踐行不得偏袒、不得歧視的原則。這種獎(jiǎng)懲機(jī)制不僅保護(hù)了員工的利益和權(quán)益，更促使員工按照規(guī)范行事，從而達(dá)到組織目標(biāo)。
第四段：激發(fā)信任
信任是建立良好的管理和員工關(guān)系的關(guān)鍵。在行為管理中，激發(fā)員工的信任是非常重要的，只有建立信任才能夠讓員工真正地理解、愿意接受和遵守行為規(guī)范。在此方面，我常常采用贊揚(yáng)、關(guān)心員工、盡量提供便利的方法，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，讓員工覺得管理者是自己的朋友、支持者和信任的對(duì)象。
第五段：總結(jié)
行為管理是管理中最重要的一環(huán)。通過(guò)行為管理，管理者能夠根據(jù)實(shí)際需要對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的控制和指導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。為了達(dá)到比較好的行為管理效果，管理者需要建立規(guī)范、制定獎(jiǎng)懲機(jī)制、激發(fā)信任等多方面下功夫。今后，我將繼續(xù)提高自己的行為管理技能，進(jìn)一步提升管理效果，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇五
古代就有望子成龍，望女成鳳的說(shuō)法，身為一名教師，我也希望自己教的學(xué)生可以成為國(guó)之棟梁，能成材，可往往都是教師總是在盡心盡力地教，學(xué)生不學(xué)，古往今來(lái)都是這個(gè)情況，教師埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽講，而學(xué)生嫌棄老師教的生搬硬套，毫無(wú)特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的教課，我深有體會(huì)。
第一，上課并不是老師講得越多越好。有時(shí)老師講得辛苦異常，結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多，越會(huì)養(yǎng)成學(xué)生不愿動(dòng)腦的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，而且學(xué)生一下子也接受不了。相反，要與學(xué)生多多互動(dòng)，讓整個(gè)課堂活躍起來(lái)了，學(xué)生們腦子也就活了起來(lái)，記東西也就輕松多了，根本不需要死記硬背。
第二，課堂的組織管理是老師的一件嚴(yán)肅的事情，必須要認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅對(duì)待，老師切不可在教學(xué)之初給學(xué)生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會(huì)評(píng)價(jià)和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內(nèi)在形象兩個(gè)方面。外在方面給學(xué)生一個(gè)干干凈凈、精力充沛和精明強(qiáng)干的的形象，絕對(duì)不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的性格、廣泛的興趣、豐富的學(xué)識(shí)和良好的人際溝通能力，其結(jié)果，會(huì)更容易受到學(xué)生們的愛戴。
第三，教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會(huì)角色，又出于教師的人格和工作作風(fēng)。作為教師，我們必須謹(jǐn)言慎行，言出必行，決能不能信口亂說(shuō)，自食其言，。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時(shí)、因地、因人和進(jìn)行歷史性的思考來(lái)處理問(wèn)題。要給學(xué)生一個(gè)公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。
第四，建立和諧的師生關(guān)系非常重要，而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的，即學(xué)生是先喜歡這個(gè)老師才喜歡教師所提供的教育。當(dāng)教師跟學(xué)生的交往過(guò)程中，傷害了他的自尊和感情，學(xué)生和教師的人際關(guān)系必然僵化，那么，教師無(wú)論有怎樣的良好用心，學(xué)生也不會(huì)接受了。這就像蘇霍姆林斯說(shuō)的那樣，“接觸孩子的心靈世界時(shí)一門小心翼翼的藝術(shù)，就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣，需要世界上最細(xì)致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的，也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，教師應(yīng)該具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)，不是站在這個(gè)世界對(duì)面發(fā)牢騷、嘆息，而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。
第五，面對(duì)課堂沖突，我們應(yīng)當(dāng)看到其積極的一面，如能帶來(lái)生機(jī)和活力；有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)；培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商合作意識(shí)等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭(zhēng)的`事實(shí)，如何直面沖突，消解其對(duì)教學(xué)的負(fù)面影響，課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學(xué)中，在承認(rèn)與尊重師生主體的獨(dú)立性與平等性的基礎(chǔ)上，以課堂教學(xué)的順利而有效的進(jìn)行為宗旨，綜合各方意見，平衡各方利益，達(dá)到互利雙贏的策略，是教學(xué)智慧的體現(xiàn)。
托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)，如果教師只有對(duì)事業(yè)的愛，那么，他是一個(gè)好教師如果把對(duì)教育帶來(lái)的愛和對(duì)學(xué)生的愛融為一體，他就是個(gè)完美的教師。任職這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，深深體會(huì)到做教師是多么值得驕傲的事啊，教學(xué)相長(zhǎng)，在教育和教學(xué)過(guò)程中，我們也會(huì)學(xué)到很多。教師最大的幸福就是看到學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)！我的學(xué)生，我愛你們！
課堂管理行為心得體會(huì)篇六
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過(guò)描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，從傳達(dá)作業(yè)要求、到過(guò)程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習(xí)慣；第四，開展和實(shí)施教學(xué)時(shí)，為了流暢教學(xué)需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力；第五，管理學(xué)生行為時(shí)保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當(dāng)行為要及時(shí)處理；第六，過(guò)激的問(wèn)題行為及特殊個(gè)體或群體的管理，要關(guān)注問(wèn)題行為的種類，并引入目標(biāo)管理意識(shí)。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)教師的指導(dǎo)可以說(shuō)是十分明晰的。
仔細(xì)閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因?yàn)樵摃髡咴谧掷镄虚g透露出了對(duì)教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，這很讓人感動(dòng)；欣喜，是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對(duì)我的幫助最大，對(duì)我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對(duì)有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進(jìn)的，它以最少的混亂和停頓，給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；它的布局合理、井井有條，利于開展互動(dòng)和完成組織活動(dòng)。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對(duì)學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀(jì)律，紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律：
1，尊重所有人并禮貌待人；
2，準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)備充分；
3，認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言；
4，遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。
在向?qū)W生說(shuō)明紀(jì)律時(shí)，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是"不能做"什么，還有"能做"什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過(guò)多種方式執(zhí)行。
課堂管理行為心得體會(huì)篇七
首先，做好課前準(zhǔn)備是課堂管理的關(guān)鍵。在開課前，我會(huì)提前將教案準(zhǔn)備好，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的教具和素材。同時(shí)，我會(huì)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，提前規(guī)劃好教學(xué)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的案例進(jìn)行演練，以防止各種突發(fā)情況的出現(xiàn)。
其次，確保學(xué)生在課堂中的積極參與。在課程設(shè)計(jì)中，我會(huì)適當(dāng)增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)趣味性強(qiáng)的教學(xué)活動(dòng)，以吸引學(xué)生的注意力，讓他們樂(lè)于參與到課堂教學(xué)中來(lái)。例如，我會(huì)在普通話課中，設(shè)計(jì)詞語(yǔ)聯(lián)想、語(yǔ)音猜謎等小游戲，讓學(xué)生在娛樂(lè)中掌握普通話知識(shí)。
第三，保持良好的師生關(guān)系。作為一名教師，我認(rèn)為教師與學(xué)生之間的關(guān)系至關(guān)重要。我會(huì)盡量平等對(duì)待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn)，并從學(xué)生的角度出發(fā)理解和關(guān)心他們。同時(shí)，我充分尊重學(xué)生的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)，讓學(xué)生在教學(xué)中感受到溫暖和關(guān)愛，從而獲得更好的教育效果。
第四，嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律。在課堂管理中，嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律是必須要做到的。我認(rèn)為學(xué)生的行為規(guī)范不僅是學(xué)校的要求，更是社會(huì)趨勢(shì)的需要。在課堂中，我會(huì)明確規(guī)定學(xué)生的自我管理要求，如不帶私人物品進(jìn)課堂、不交頭接耳、不打鬧等。同時(shí)，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和有效的措施，保證學(xué)生課堂行為規(guī)范。
最后，積極評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)。課堂管理不是簡(jiǎn)單的管理行為，更需要教師的評(píng)價(jià)，這可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我會(huì)定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)，并及時(shí)給予正面的鼓勵(lì)和指導(dǎo)，讓學(xué)生通過(guò)自身的努力獲得更好的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也會(huì)認(rèn)真傾聽學(xué)生的評(píng)價(jià)和意見，不斷完善自己，提升課堂教學(xué)效果。
總之，課堂管理幾乎涵蓋了教育的方方面面，因此教師在教學(xué)管理過(guò)程中需要精細(xì)而認(rèn)真地對(duì)待。只有通過(guò)良好的課堂管理行為，我們才能創(chuàng)造一個(gè)具有良好秩序、有效授課、親密關(guān)系、相互理解、順暢溝通的課堂氛圍，真正將學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)貫徹到底。
課堂管理行為心得體會(huì)篇八
在學(xué)習(xí)和教學(xué)過(guò)程中，課堂管理是一項(xiàng)必不可少的工作。一篇好的教學(xué)文章，除了內(nèi)容的優(yōu)良外，還需要管理者對(duì)整個(gè)課堂的把握和管理。在本人的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，也遇到了不少的挑戰(zhàn)。在整理歸納總結(jié)后，總結(jié)了一些行之有效的課堂管理行為，希望與大家分享。
二、有效的課堂管理行為
1.制定課堂規(guī)則
對(duì)于一個(gè)有自我管理能力的學(xué)生，課堂上制定一些必要的規(guī)則可以起到事半功倍的效果。這些規(guī)則可以是關(guān)于討論的，如不能插話，不能下手勢(shì)表達(dá)等；也可以是關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)的，如不能吃東西，不能睡覺等。在制定規(guī)則時(shí)，可以與學(xué)生討論，以使學(xué)生有參與感，也可以使規(guī)則得到更好的推廣和執(zhí)行。
2.積極的課堂氛圍
在課堂上，老師可以通過(guò)積極的態(tài)度、幽默的言語(yǔ)和微笑的面孔來(lái)創(chuàng)造課堂氣氛，使學(xué)生更愿意參與到這個(gè)過(guò)程中來(lái)。老師也可以引導(dǎo)同學(xué)之間開展互動(dòng)，采用問(wèn)答、合作學(xué)習(xí)等形式，使學(xué)生更好地了解自己和他人，并增強(qiáng)自己的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
3.有效的評(píng)價(jià)和反饋
課堂管理的一個(gè)重要方面是老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)和反饋。在這個(gè)方面，老師需要具備及時(shí)、明確和具體的能力。及時(shí)的評(píng)價(jià)可以讓學(xué)生立即獲得反饋，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。明確的評(píng)價(jià)可以讓學(xué)生清楚地知道自己做得好還是做得不好，并對(duì)自己的表現(xiàn)有更好的評(píng)價(jià)和反饋。具體的評(píng)價(jià)可以讓學(xué)生針對(duì)不足之處進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)。
4.尊重和理解學(xué)生
每個(gè)學(xué)生都是不同的。要有效地管理課堂，就需要理解和尊重每個(gè)學(xué)生的差異。這包括學(xué)生的性格、經(jīng)歷、文化背景等方面。以此為前提，老師可以開展個(gè)性化教育和差異化教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能得到最充分的發(fā)展。
5.加強(qiáng)和家長(zhǎng)的聯(lián)系
與家長(zhǎng)的密切配合對(duì)于課堂管理也是非常重要的。老師可以在課堂管理方面主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的表現(xiàn)以及具體評(píng)價(jià)反饋。家長(zhǎng)也可以與老師交流，了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況。這樣，一方面可以更好地管理課堂，另一方面還可以與家長(zhǎng)共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。
三、心得體會(huì)
課堂管理是整個(gè)教學(xué)過(guò)程中不可缺少的一部分。在實(shí)踐過(guò)程中，我學(xué)到了很多路子。與學(xué)生進(jìn)行積極的溝通和互動(dòng)，制定課堂規(guī)則，并能夠保持課堂氛圍的活躍。及時(shí)的反饋和認(rèn)真的評(píng)價(jià)，讓每個(gè)學(xué)生都能夠在這個(gè)過(guò)程中得到充分的養(yǎng)成。我也得到了家長(zhǎng)的信任和支持，從而更有信心和決心進(jìn)行課堂管理的工作。在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足之處，比如說(shuō)老師們不能在忙碌中忽視課堂管理的重要性。總之，對(duì)于課堂管理，需要積極探索，大膽試驗(yàn)，用心管理，這樣我們才能在教育和教學(xué)方面取得更好的成效和效果。
四、建議和建議
教師要有課堂管理的經(jīng)驗(yàn)和判斷力。在制定規(guī)則時(shí)，也可以讓學(xué)生參與制定，激發(fā)他們的參與和積極性。與家長(zhǎng)的溝通是非常重要的，可以讓家長(zhǎng)了解孩子在課堂上的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況，共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。在課堂上要充分理解和尊重學(xué)生的差異，采用差異化的教育方式和個(gè)性化的課程設(shè)計(jì)。最后，大家說(shuō)過(guò)知易行難，要想在課堂管理工作中取得更好的成效，還需要不斷摸索和提高自己的能力。
五、結(jié)論
課堂管理是一項(xiàng)很重要的工作，對(duì)于教學(xué)工作也有著重要的影響。在實(shí)踐中，我更加意識(shí)到了課堂管理的如何重要以及我們?nèi)绾渭訌?qiáng)自己的能力。如果我們能夠更好的管理課堂，那么就能更加有效地推進(jìn)教育教學(xué)工作，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行個(gè)性化的管理，從而更好的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇九
作為人類，我們不僅需要控制自己的情緒和行為，還需要學(xué)會(huì)管理和控制他人的行為，這是一種非常重要的能力。行為管理也是管理學(xué)的重要課題之一，它可以幫助企業(yè)管理者更有效地指導(dǎo)員工行為，從而提高企業(yè)績(jī)效。在我做管理工作的過(guò)程中，我感覺到了行為管理的重要性，并從中學(xué)到了不少心得體會(huì)。
第一段：珍惜激勵(lì)制度
激勵(lì)制度是行為管理的重要組成部分。人們常常被激勵(lì)制度吸引，因?yàn)榧?lì)制度可以調(diào)動(dòng)人們的積極性和工作熱情。因此，企業(yè)管理者需要珍惜激勵(lì)制度，并及時(shí)修正不合理的制度。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常使用獎(jiǎng)懲制度來(lái)影響員工行為。這種方法能夠有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工更加愿意工作，因此，在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，要多方考慮，制定合理的激勵(lì)制度。
第二段：控制言行舉止
作為管理者，我們不僅要注重自己的言行舉止，還需要注意管理下屬員工的言行舉止。員工在工作中可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，如果管理者不及時(shí)制止，可能就會(huì)演變成更為嚴(yán)重的問(wèn)題，影響企業(yè)正常工作秩序。因此，在行為管理過(guò)程中，我們需要關(guān)注下屬員工的言行舉止，盡可能地讓員工自覺地做一個(gè)守規(guī)矩的好員工。
第三段：盡可能地給員工信任
信任是行為管理的關(guān)鍵。如果員工感覺到管理者不信任他們，可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，導(dǎo)致員工工作心態(tài)不穩(wěn)定。因此，管理者要盡可能地給予下屬員工信任，讓他們感到被尊重。只有在員工感到被信任和被重視的情況下，才能更好地工作。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在行為管理中，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作也非常重要。因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響，而這種影響可能會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的效率和效益產(chǎn)生影響。所以，我們需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，盡可能地把團(tuán)隊(duì)的個(gè)人差異化降到最低，讓員工能夠共同努力，使企業(yè)的績(jī)效更高。
第五段：適應(yīng)變化，修正管理策略
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變革，行為管理策略也需要跟著變化。在實(shí)際工作中，我們需要關(guān)注各種行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的行業(yè)管理方案，及時(shí)修正自己的管理策略，以便更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的變化，更好地促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總之，行為管理是管理學(xué)中非常重要的一門課程。在實(shí)際工作中，我們需要珍惜激勵(lì)制度，控制言行舉止，盡可能地給員工信任，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，適應(yīng)變化，不斷修正管理策略，從而更好地管理我們的工作和生活。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十
近期，在社會(huì)行為課堂上，我收獲了許多有價(jià)值的知識(shí)和體驗(yàn)。社會(huì)行為課是一門關(guān)于人際關(guān)系和社會(huì)行為的課程，通過(guò)這門課，我獲得了對(duì)人際交往的深刻理解，提高了溝通能力和解決問(wèn)題的技巧。以下是我對(duì)社會(huì)行為課堂的一些心得體會(huì)。
首先，社會(huì)行為課程強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)分組討論和小組項(xiàng)目，我們學(xué)會(huì)了相互合作和傾聽他人意見的重要性。每個(gè)小組成員都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和創(chuàng)造力，互相支持。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到了如何理解和尊重他人的意見，如何分工合作并處理分歧等。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，將在我未來(lái)的職業(yè)和生活中派上用場(chǎng)。
其次，社會(huì)行為課程強(qiáng)調(diào)了人際交往中的非言語(yǔ)溝通。通過(guò)大量的案例分析和角色扮演，我們了解到了非言語(yǔ)信息（例如身體語(yǔ)言、面部表情、聲音和姿勢(shì)）的重要性。這讓我意識(shí)到，我們?cè)谂c他人交流時(shí)，除了言語(yǔ)外，我們也需要注意非言語(yǔ)信號(hào)。這種意識(shí)幫助我更好地理解他人的情感和意圖，并更好地與他人建立聯(lián)系。
此外，在社會(huì)行為課程中，我們還學(xué)到了解決問(wèn)題的技巧。通過(guò)案例分析和討論，我學(xué)會(huì)了如何識(shí)別問(wèn)題的關(guān)鍵因素，并找到解決問(wèn)題的方法。我能夠運(yùn)用問(wèn)題解決的技巧，尋找切實(shí)可行的解決方案。這對(duì)我個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)都至關(guān)重要。
社會(huì)行為課程還加強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。在小組項(xiàng)目中，我們分擔(dān)了不同的責(zé)任，有機(jī)會(huì)扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色。通過(guò)這些機(jī)會(huì)，我學(xué)會(huì)了如何激勵(lì)和組織團(tuán)隊(duì)成員，如何在不同意見之間進(jìn)行妥協(xié)，如何充分利用每個(gè)人的才能。這些領(lǐng)導(dǎo)技巧對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)以及我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。
最后，社會(huì)行為課程讓我認(rèn)識(shí)到了個(gè)人價(jià)值觀對(duì)我們的行為和決策的重要影響。通過(guò)探討道德和倫理問(wèn)題，我們被引導(dǎo)思考我們自己的價(jià)值觀，并學(xué)會(huì)如何在困難情況下堅(jiān)持自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。這些討論和思考使我更加明確了自己的價(jià)值觀，并幫助我更好地應(yīng)對(duì)道德困境。
總結(jié)起來(lái)，在社會(huì)行為課程中，我通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、非言語(yǔ)溝通、問(wèn)題解決、領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人價(jià)值觀等方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅提高了自己的人際交往能力，還增長(zhǎng)了生活經(jīng)驗(yàn)。這門課讓我更好地理解并應(yīng)對(duì)社會(huì)中的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，為我未來(lái)的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，社會(huì)行為課程對(duì)我來(lái)說(shuō)將是一生受益的課程。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十一
在學(xué)校，課堂行為規(guī)范是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)風(fēng)、促進(jìn)課堂秩序的重要舉措。為了加強(qiáng)學(xué)生的課堂行為規(guī)范，學(xué)校每年都會(huì)組織“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，以期進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生建立健康的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在這個(gè)月里，老師們針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生，進(jìn)行了各種形式的宣傳教育，促使學(xué)生積極投身到規(guī)范課堂行為的行列中。作為學(xué)生，我也參與了這項(xiàng)活動(dòng)，并從中領(lǐng)悟到了很多有益的啟示。
第二段：學(xué)生要尊重教師
作為學(xué)生，我們要遵從教師的教誨，尊重教師的權(quán)威。在課堂上，要認(rèn)真聽講，不要打岔、鬧笑話。如果對(duì)老師的講解有疑問(wèn)，可以恰當(dāng)?shù)靥岢鰜?lái)，但一定要遵守秩序，不要打斷教師的思路。另外，在老師要求我們做某些事情時(shí)，應(yīng)該盡快完成，并做到最好。只有這樣，我們才能夠得到教師的認(rèn)可，進(jìn)而提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
第三段：學(xué)生要形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
學(xué)習(xí)和習(xí)慣是息息相關(guān)的。如果我們能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，將為我們未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)中形成主動(dòng)思考、善于分析的習(xí)慣，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。同時(shí)，我們也要善于總結(jié)、歸納，不斷提升自身的學(xué)習(xí)水平。只要這樣做，才能夠在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷提高自己的認(rèn)知水平。
第四段：學(xué)生要遵守課堂行為規(guī)范
在課堂上，學(xué)生們要嚴(yán)格遵守課堂行為規(guī)范。不要帶手機(jī)、聽音樂(lè)、吃東西，不要遲到、早退，不要說(shuō)臟話、發(fā)表不當(dāng)言論。在發(fā)言時(shí)，應(yīng)該遵循平等、尊重、公正的原則，不要攻擊別人，不要故意挑釁。同時(shí)，學(xué)生們也應(yīng)該在課堂上保持活力、熱情，積極參與問(wèn)題解答和討論，爭(zhēng)取更多的進(jìn)步和提高。
第五段：總結(jié)
“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)會(huì)去培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。通過(guò)參加這一活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了行為規(guī)范對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性，并從中學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)有素養(yǎng)、有品德的學(xué)生。在未來(lái)的學(xué)習(xí)中，我將堅(jiān)定不移地遵守課堂行為規(guī)范，不斷提高自身素質(zhì)，為自己和家人、學(xué)校、社區(qū)和祖國(guó)做出自己的貢獻(xiàn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十二
在課堂學(xué)習(xí)中，行為規(guī)范的重要性不言而喻。學(xué)習(xí)是一件嚴(yán)肅的事情，必須要有良好的紀(jì)律和規(guī)范，這樣才能有良好的學(xué)習(xí)效果。為此，學(xué)校開展了“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，旨在落實(shí)生命道德教育的指導(dǎo)思想，培養(yǎng)學(xué)生自覺地遵守課堂規(guī)范的意識(shí)，從而提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)校園文明建設(shè)。在這個(gè)月中，我深刻體會(huì)到了課堂行為規(guī)范的必要性和重要性。
第二段：遵守課堂規(guī)范，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
在課堂行為規(guī)范月中，我始終嚴(yán)格遵守課堂規(guī)范。例如，保持課堂安靜、不打鬧、不吃東西等等。這些操作看似微小但卻十分重要，它們可以為冷清的教室注入一份活力，有效營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)學(xué)生們對(duì)教學(xué)充滿熱情，課堂就能變得充滿活力，學(xué)習(xí)效果也會(huì)更好。
第三段：尊重師長(zhǎng)和同學(xué)，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境
在課堂行為規(guī)范月中，我深刻體會(huì)到，尊重師長(zhǎng)和同學(xué)是建立和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境的關(guān)鍵。在課堂中，我保持沉默聽老師講課，并以禮貌的語(yǔ)言與同學(xué)交流。這樣，課堂中就不會(huì)出現(xiàn)吵鬧打鬧的情況，相反，課堂會(huì)非常和諧。營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍，有利于提高學(xué)生的自律意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。
第四段：嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
在課堂行為規(guī)范月中，我不僅要遵守規(guī)范，更要對(duì)自己要求更嚴(yán)格。例如，在課堂上認(rèn)真聽講，做好筆記等。這些行為一開始可能會(huì)感覺不習(xí)慣，但只要堅(jiān)持下來(lái)，就能自然而然地養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，我不僅養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更鍛煉了自己的自律能力，這對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)生活將有非常大的幫助。
第五段：結(jié)論
課堂行為規(guī)范月是一次非常成功的教育活動(dòng)，不僅使學(xué)生們更加深刻地認(rèn)識(shí)到行為規(guī)范的必要性和重要性，更促進(jìn)了校園文明建設(shè)，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了重要條件。我相信，在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)一如既往地在課堂上遵守規(guī)范，自律自勵(lì)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為自己的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十三
作為一名在校學(xué)生，遵守課堂行為規(guī)范是我們的基本義務(wù)，它不僅是彰顯我們個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)，更是維護(hù)教育教學(xué)秩序的重要內(nèi)容。在本學(xué)期里，學(xué)校舉辦了“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，通過(guò)多種形式的宣傳和教育，讓我們深入了解非常重要性并落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。在這個(gè)月里，我深有體會(huì)，下面就我對(duì)這個(gè)活動(dòng)的感受和體會(huì)做出簡(jiǎn)要的敘述。
第二段：明確課堂行為規(guī)范的重要性
在這個(gè)月里，學(xué)校著重對(duì)我們進(jìn)行了規(guī)范操行和課堂禮儀的講解，越發(fā)深刻地認(rèn)識(shí)到課堂行為規(guī)范的重要性。這不僅是對(duì)我們個(gè)人素質(zhì)的監(jiān)管，也是對(duì)整個(gè)教育過(guò)程的監(jiān)督。按照規(guī)范的行為方式能幫助我們更好的專注于學(xué)習(xí)，提升自己的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，按照規(guī)范行事也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三段：落實(shí)課堂行為規(guī)范
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們不能光靠聽課就完成課業(yè)，更需要遵循一定的行為規(guī)范。在“課堂行為規(guī)范月”里，我會(huì)在課堂上靜坐端莊，認(rèn)真聆聽老師講課，及時(shí)記錄筆記，積極參與討論和提問(wèn)。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守師生禮儀，尊重他人，不私自講話或隨意走動(dòng)。
第四段：規(guī)范行為成為自身價(jià)值的表現(xiàn)
課堂行為規(guī)范不僅僅限制于學(xué)校環(huán)境，它更是我們做人的一個(gè)素質(zhì)素養(yǎng)體現(xiàn)。在掌握了課堂規(guī)范后，我也在日常生活中更加注重行為規(guī)范的落實(shí)。在公共場(chǎng)合，我積極遵守社會(huì)公德，不隨意扔垃圾，不亂涂亂畫，保持文明禮貌。我認(rèn)為，只有在我們樹立起自己的良好形象，才能是我們?cè)谌穗H交往中的價(jià)值得到最大化的體現(xiàn)。
第五段：結(jié)論
“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)于我而言，不僅是一次機(jī)會(huì)，有計(jì)劃SYSTEMATIC地去銘記課堂行為規(guī)范的具體實(shí)踐，更是在我們成長(zhǎng)的道路上的一次收獲。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中，我將嚴(yán)格遵守課堂行為規(guī)范，秉承高尚的操行，更好的施展自身的價(jià)值。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，微課堂成為了一種新興的教學(xué)模式。通過(guò)微課堂，學(xué)生可以隨時(shí)隨地在線學(xué)習(xí)，方便快捷，但是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不乏一些違章行為的存在。為了更好地規(guī)范微課堂學(xué)習(xí)，提高教育的效果，我們要深入反思，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為了解并遵守學(xué)習(xí)規(guī)則是微課堂學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。每個(gè)學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)都會(huì)為學(xué)生制定一套相對(duì)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)規(guī)則，這些規(guī)則都是為了保證學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行和教育質(zhì)量的提高。我們作為學(xué)生，應(yīng)該要知道并遵守這些學(xué)習(xí)規(guī)則。不可以在微課堂違規(guī)操作，例如，提前離開微課堂、私下交流答案等等。只有遵守學(xué)習(xí)規(guī)則，我們才能更好地融入到微課堂學(xué)習(xí)中，真正獲取到知識(shí)。
其次，我認(rèn)為養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是微課堂學(xué)習(xí)的重要保證。微課堂的學(xué)習(xí)需要自律和毅力，因?yàn)閷W(xué)生可以自由選擇學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)，這樣一來(lái)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性就更強(qiáng)了。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要有足夠的自覺性，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。不能因?yàn)槲⒄n堂學(xué)習(xí)的自由性而松懈自己，浪費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能真正從微課堂中收獲更多。
再次，我認(rèn)為要尊重教師和同學(xué)是微課堂學(xué)習(xí)的重要底線。在微課堂中，教師是我們主要的知識(shí)傳授者，同學(xué)則是我們共同學(xué)習(xí)的伙伴。因此，我們要尊重教師并積極參與互動(dòng)，用心聽講，認(rèn)真思考問(wèn)題，向教師提問(wèn)，與同學(xué)分享。不能在微課堂中對(duì)教師和同學(xué)不敬，發(fā)表不當(dāng)?shù)难哉?，甚至?duì)他人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)暴力。只有保持良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們才能更好地進(jìn)行知識(shí)交流和學(xué)習(xí)。
最后，我認(rèn)為要利用好微課堂的優(yōu)勢(shì)，全面發(fā)展自己的能力。微課堂的一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，因此我們可以更自主地安排學(xué)習(xí)時(shí)間。在日常生活中，我們可以靈活選擇不同的時(shí)間段進(jìn)行微課堂學(xué)習(xí)，這樣可以更有效地利用時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。除此之外，微課堂也提供了大量的學(xué)習(xí)資源，我們可以通過(guò)搜索、瀏覽和收藏等方式來(lái)充分利用這些資源，拓寬自己的知識(shí)面。只有充分利用好微課堂的功能和資源，我們才能更好地發(fā)展自己的能力。
總之，微課堂違章行為是一種不符合學(xué)習(xí)規(guī)則的行為，不僅會(huì)影響到自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量，也會(huì)影響到整個(gè)微課堂學(xué)習(xí)的氛圍和效果。我們應(yīng)該要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，遵守學(xué)習(xí)規(guī)則，尊重教師和同學(xué)，全面發(fā)展自己的能力。只有這樣，我們才能真正從微課堂中受益，并為未來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十五
光有“心”還不夠，還需要“紀(jì)律和規(guī)程”?！队行У毓芾砟愕恼n堂》一書如是說(shuō)。
美國(guó)的三位教育家：埃弗森（evertson,c），埃默（emmer,e），沃瑟姆(worsham,m）合寫的這本《有效地管理你的課堂——小學(xué)教師的課堂管理》，是一本力圖給教師的課堂管理提供全方位指導(dǎo)的課堂管理領(lǐng)域的著作。
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過(guò)描述、演練、反愧鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，從傳達(dá)作業(yè)要求、到過(guò)程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習(xí)慣；第四，開展和實(shí)施教學(xué)時(shí)，為了流暢教學(xué)需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力；第五，管理學(xué)生行為時(shí)保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當(dāng)行為要及時(shí)處理；第六，過(guò)激的問(wèn)題行為及特殊個(gè)體或群體的管理，要關(guān)注問(wèn)題行為的種類，并引入目標(biāo)管理意識(shí)。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)教師的指導(dǎo)可以說(shuō)是十分明晰的。
仔細(xì)閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因?yàn)樵摃髡咴谧掷镄虚g透露出了對(duì)教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，這很讓人感動(dòng)；欣喜，是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對(duì)我的幫助最大，對(duì)我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對(duì)有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進(jìn)的，它以最少的混亂和停頓，給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；它的布局合理、井井有條，利于開展互動(dòng)和完成組織活動(dòng)。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對(duì)學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀(jì)律，紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。
書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律：
1、尊重所有人并禮貌待人；
2、準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)備充分；
3、認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言；
4、遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說(shuō)明紀(jì)律時(shí)，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過(guò)多種方式執(zhí)行。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十六
社會(huì)行為課程是我大學(xué)生活中的一門基礎(chǔ)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)這門課程，我對(duì)社會(huì)行為有了更深入的了解，同時(shí)也對(duì)如何與他人進(jìn)行良好的互動(dòng)和相處有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在這門課的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我收獲了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以下是我對(duì)社會(huì)行為課堂的心得體會(huì)。
首先，社會(huì)行為課程讓我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的社會(huì)行為都反映了他們的個(gè)人特點(diǎn)和價(jià)值觀。在課堂上，教授向我們介紹了不同社會(huì)行為和他們的原因，讓我們了解到每個(gè)人的行為都有其背后的原因和意義。例如，一個(gè)人的行為可能受到他的成長(zhǎng)環(huán)境、家庭教育以及社會(huì)文化的影響。通過(guò)了解這些因素，我們能夠更好地理解他人的行為，并在與他人交往時(shí)更好地與他們相處。
其次，社會(huì)行為課程強(qiáng)調(diào)了溝通和合作在社會(huì)交往中的重要性。在課堂的互動(dòng)環(huán)節(jié)中，教授鼓勵(lì)我們與同學(xué)進(jìn)行討論和合作，以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。通過(guò)這種互動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和意見，并學(xué)會(huì)尊重他人的不同意見。這對(duì)于我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)生涯和人際關(guān)系的建立非常重要，因?yàn)闇贤ê秃献魇怯行Ы涣骱腿〉贸晒Φ幕A(chǔ)。
第三，社會(huì)行為課程提供了許多實(shí)際的案例和問(wèn)題，讓我們思考和分析社會(huì)行為的背后原因。通過(guò)這些案例，我們能夠了解社會(huì)行為背后的動(dòng)機(jī)和目的，以及它們對(duì)個(gè)人和社會(huì)的影響。例如，我們學(xué)習(xí)了一些惡性循環(huán)的案例，如貧困、犯罪和不平等。通過(guò)這些案例，我們了解到社會(huì)行為不僅僅是個(gè)人的選擇，它們往往受到社會(huì)結(jié)構(gòu)和制度的限制和影響。這使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)行為不僅僅是個(gè)體的責(zé)任，也需要社會(huì)的共同努力來(lái)解決問(wèn)題。
第四，社會(huì)行為課程讓我認(rèn)識(shí)到自我意識(shí)和情緒管理在社會(huì)交往中的重要性。在課堂上，教授經(jīng)常提到自我意識(shí)和情緒管理的概念，并給出了一些方法和技巧來(lái)培養(yǎng)這些能力。例如，我們學(xué)習(xí)了如何通過(guò)自我反思來(lái)了解自己的情緒，如何通過(guò)冷靜下來(lái)和控制自己的情緒來(lái)處理沖突和解決問(wèn)題等。這些技巧和方法讓我認(rèn)識(shí)到，只有我能有效地管理自己的情緒和提高自我意識(shí)，我才能更好地與他人相處，并建立積極的人際關(guān)系。
最后，通過(guò)社會(huì)行為課程，我意識(shí)到自己作為一個(gè)社會(huì)成員有責(zé)任和義務(wù)去關(guān)心他人和社會(huì)。在課堂上，教授經(jīng)常強(qiáng)調(diào)我們應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題和重視社會(huì)責(zé)任。這讓我深思，作為一個(gè)大學(xué)生，我應(yīng)該怎樣回應(yīng)社會(huì)問(wèn)題和關(guān)心他人的需求。通過(guò)參與志愿者工作和社會(huì)實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際生活中，為社會(huì)做出一些貢獻(xiàn)。
通過(guò)社會(huì)行為課程的學(xué)習(xí)，我不僅僅是學(xué)到了一門學(xué)科的知識(shí)，更重要的是獲取了一種社會(huì)思維的能力。這種能力使我更加理解他人、尊重差異，并有能力與他人建立積極的人際關(guān)系。我相信，這門課程的學(xué)習(xí)對(duì)我今后的人生道路和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十七
社會(huì)行為課是我大學(xué)生活中非常重要的一門課程。通過(guò)這門課，我重新認(rèn)識(shí)了與人相處的重要性，并提高了自己的社會(huì)交往能力。在課堂中，我學(xué)到了很多有關(guān)社會(huì)行為的知識(shí)，并且在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。以下是我在社會(huì)行為課堂上的心得體會(huì)。
首先，社會(huì)行為課教會(huì)了我如何與他人保持良好的溝通和交流。在課堂上，老師強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性，教我們?nèi)绾沃鲃?dòng)與人交談、表達(dá)自己的觀點(diǎn)以及傾聽他人的意見。在課程實(shí)踐中，我嘗試了一些溝通的技巧，例如使用積極肯定的語(yǔ)言、保持眼神交流和傾聽對(duì)方的需求等。通過(guò)這些實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)與他人的交流變得更加順暢，我也更容易理解和理解他人的想法，這在工作和生活中對(duì)我都很有幫助。
其次，社會(huì)行為課也教會(huì)了我如何在團(tuán)隊(duì)中合作和協(xié)調(diào)。在課堂的小組項(xiàng)目中，我們需要與小組成員合作完成各種任務(wù)。通過(guò)這些合作項(xiàng)目，我學(xué)會(huì)了如何與不同個(gè)性和意見的人合作，并且發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作比個(gè)人能力更強(qiáng)大。當(dāng)我們能夠相互傾聽、溝通和尊重對(duì)方時(shí)，我們能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，取得更好的成果。這樣的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我自己的個(gè)人成長(zhǎng)和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展都會(huì)有很大的幫助。
另外，社會(huì)行為課也讓我對(duì)人與人之間的相互依賴有了更深入的了解。通過(guò)課堂上的案例分析和討論，我意識(shí)到人與人之間的關(guān)系是相互影響的。我們每個(gè)人的言行舉止都會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生一定的影響，而他們的反饋又會(huì)再次影響到我們。因此，我們要學(xué)會(huì)在與他人相處中保持尊重和關(guān)心。只有當(dāng)我們能夠意識(shí)到彼此的重要性，并真正關(guān)心和幫助對(duì)方時(shí)，我們才能建立良好的人際關(guān)系，并為共同的目標(biāo)而努力。
此外，社會(huì)行為課還使我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的行為和社會(huì)的發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。社會(huì)行為不僅僅關(guān)乎個(gè)體，還涉及到整個(gè)社會(huì)的健康與穩(wěn)定。在課堂上，我學(xué)到了社會(huì)行為的一些基本原則，例如互惠、公正和互相尊重等。這些原則是社會(huì)行為的基石，也是建立一個(gè)和諧社會(huì)的核心。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的行為都會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生影響，而作為個(gè)人，我們有責(zé)任以正確的方式參與社會(huì)，并為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
最后，社會(huì)行為課程不僅僅是一門知識(shí)的傳授，更是一種人際交往和價(jià)值觀的培養(yǎng)。在課程中，我不僅學(xué)到了有關(guān)社會(huì)行為的知識(shí)，還學(xué)到了如何正確評(píng)價(jià)和處理自己的行為。通過(guò)這門課，我有機(jī)會(huì)反思自己的人際交往方式和責(zé)任，意識(shí)到改變自己的行為對(duì)自己和他人的影響有多大。這種思考和反思的能力將成為我今后職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的重要一環(huán)。
總之，社會(huì)行為課堂給我提供了一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的平臺(tái)，讓我學(xué)到了很多關(guān)于人際交往和社會(huì)行為的知識(shí)。通過(guò)這門課，我認(rèn)識(shí)到與人相處的重要性，學(xué)會(huì)了良好的溝通和合作，更加意識(shí)到個(gè)人行為與社會(huì)發(fā)展的緊密聯(lián)系。這些體會(huì)和收獲將成為我未來(lái)人生道路上的寶貴財(cái)富，讓我更加成熟和自信地面對(duì)人際關(guān)系和社會(huì)挑戰(zhàn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十八
目前我在xx小學(xué)實(shí)習(xí)，在這里已經(jīng)實(shí)習(xí)兩個(gè)多月了，上課的機(jī)會(huì)不多，而且多為小科，比如音樂(lè)和道法課。這段時(shí)間來(lái)，我深深地體會(huì)到xx小學(xué)的一個(gè)特點(diǎn)，那就是孩子們只聽班主任老師的話，對(duì)小科不重視，不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實(shí)習(xí)老師，我也在不斷的反思自己教學(xué)上的問(wèn)題。
在我看來(lái)，組織課堂紀(jì)律，讓孩子們靜下來(lái)認(rèn)真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步，而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。目前我認(rèn)為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復(fù)老師的問(wèn)題，以提起學(xué)生的重視，集中注意力。這個(gè)方法剛開始用還不錯(cuò)，后來(lái)孩子們重復(fù)不上來(lái)，我除了提醒他認(rèn)真聽課，像別人學(xué)習(xí)，竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料，學(xué)習(xí)如何管理紀(jì)律，接下來(lái)我將自己學(xué)習(xí)到的管理紀(jì)律的好方法和大家分享一下。
首先糾正一下大家對(duì)管理紀(jì)律的認(rèn)識(shí)方面的誤區(qū)，適當(dāng)有效的課堂管理，有助于提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。盡管有維持秩序的功能，然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展，而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學(xué)習(xí)秩序，而且關(guān)心學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)習(xí)效果。在我們實(shí)際的教學(xué)方面，很有可能走進(jìn)管好紀(jì)律，孩子們安靜下來(lái)就好的誤區(qū)。課堂管理的實(shí)質(zhì)是提高本節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
在管理課堂方面非常重要的一點(diǎn)就是教師的語(yǔ)言，課堂管理的語(yǔ)言就是一個(gè)精細(xì)化的工具。而當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題，教師進(jìn)行干預(yù)，出言一定要慎重。當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題時(shí)，教師開口說(shuō)的第一句話至關(guān)重要。第一句話說(shuō)得對(duì)不對(duì)，好不好，往往決定著整個(gè)事情的走向和成敗。
能夠最大程度避免師生沖突而又達(dá)到最佳管理效果的若干語(yǔ)言技巧如下：
1.行為描述代替泛泛指責(zé)。減少主觀色彩，不輕易做人格評(píng)價(jià)，這是避免課堂上師生對(duì)立的重要策略。行為描述指盡可能平實(shí)地、具體地指出學(xué)生的一個(gè)確定的不良行為。泛泛指責(zé)指針對(duì)學(xué)生性格和特點(diǎn)泛泛地批評(píng)貶損學(xué)生(比如指責(zé)學(xué)生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責(zé)往往是夸大了問(wèn)題，將問(wèn)題描述成巨大無(wú)法解決的困境。
2.表達(dá)情感代替做出評(píng)價(jià)。教師只描述自己的感受，使用“我”或“我覺得”這樣的詞語(yǔ)，不要評(píng)價(jià)學(xué)生的個(gè)性和人品，這樣的交流常常會(huì)更有效。學(xué)生們?cè)敢饴牭嚼蠋煹恼鎸?shí)想法。教師通過(guò)表達(dá)自己的想法，會(huì)顯得更誠(chéng)懇，同時(shí)也比較不會(huì)傷害到學(xué)生。只要不受到攻擊，學(xué)生更容易和一個(gè)表達(dá)憤怒的人合作。
3.開放式問(wèn)話代替封閉式評(píng)價(jià)。教師的第一句話，不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚，也不要說(shuō)死，留有余地好回旋)，不要用指責(zé)的口氣，不要用命令的口氣，而要用詢問(wèn)的口氣，千萬(wàn)不要諷刺挖苦。也就是說(shuō)，教師的第一句話應(yīng)該是開放的，而不是封閉的，以便以后可以進(jìn)退自如。
4.拿規(guī)則說(shuō)事，不搞人際斗爭(zhēng)。案例1:學(xué)生上課在動(dòng) 交流不當(dāng):“你上課亂動(dòng)什么,/你瞎動(dòng)什么,” 改良后語(yǔ)言:“請(qǐng)注意課堂紀(jì)律?！?同樣是維持紀(jì)律，前者把自己置于學(xué)生的對(duì)立面了，結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點(diǎn)像“置身事外”。
5.簡(jiǎn)明扼要代替長(zhǎng)篇大論。課堂管理語(yǔ)言應(yīng)該盡量簡(jiǎn)短，反應(yīng)敏捷，速戰(zhàn)速?zèng)Q。 這一方面是因?yàn)檎n堂的中心任務(wù)是教學(xué)，因此若是一個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤，教師長(zhǎng)篇大論地批評(píng)，讓全班同學(xué)“陪綁”，這樣是極不明智，不得人心的。課堂上的管理語(yǔ)言往往是被迫的，響應(yīng)性質(zhì)的，只有當(dāng)教學(xué)出現(xiàn)障礙的時(shí)候，才需要管理語(yǔ)言，如果教學(xué)能行云流水般進(jìn)行，管理語(yǔ)言就是多余的。個(gè)別談話固然是最重要的教育方式之一，但它不能在課堂上進(jìn)行，教育問(wèn)題生應(yīng)該在課下。 另一方面，長(zhǎng)篇大論本身令人生厭，而簡(jiǎn)短的言語(yǔ)更有效。
6.清晰的期望代替含糊的指責(zé) 運(yùn)用清晰并且富有針對(duì)性的措辭，更能使學(xué)生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辭容易使學(xué)生感覺迷惑，容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學(xué)安靜看書，而一個(gè)學(xué)生正在和同桌說(shuō)話，含糊指責(zé):做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說(shuō)話，安靜地看書。 說(shuō)話有針對(duì)性是值得訓(xùn)練的溝通技巧，而含糊的措辭常常會(huì)換來(lái)學(xué)生憤怒的反應(yīng)。
7.把學(xué)生思路引向拿出對(duì)策 把學(xué)生的思路引向研究問(wèn)題、拿出對(duì)策，容易使學(xué)生冷靜下來(lái)，減少師生對(duì)抗的危險(xiǎn) 案例1:學(xué)生動(dòng)手打人 老師a說(shuō):“你不應(yīng)該打人，你應(yīng)該和同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛?！?老師b說(shuō):“咱們來(lái)想想新辦法，看看不用動(dòng)手能不能解決你的問(wèn)題?！蓖瑫r(shí)值得注意的是，“你應(yīng)該”這樣的句式被教師們過(guò)于頻繁地使用了?！澳銘?yīng)該注意聽講”“你應(yīng)該按時(shí)完成作業(yè)”，“你不應(yīng)該遲到”……這類話過(guò)多地在教師維持課堂秩序時(shí)使用?！皯?yīng)該”是道德語(yǔ)言，行政語(yǔ)言，而不是科學(xué)語(yǔ)言。
課堂管理是保證教學(xué)正常且順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，甚至有的時(shí)候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師和班主任學(xué)習(xí)，同時(shí)自己不懂就問(wèn)，謙虛求教。網(wǎng)絡(luò)也是一個(gè)非常好的資源場(chǎng)地，值得我們好好開發(fā)，繼續(xù)加油吧，各位老師們！
課堂管理行為心得體會(huì)篇十九
作者/秦小惠
摘要：教師是課堂教學(xué)活動(dòng)中的引導(dǎo)者，在開展相關(guān)教學(xué)的過(guò)程中，學(xué)生和教師之間的互動(dòng)不僅依靠教師的課堂內(nèi)容，也依據(jù)教師的肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言作為教師課堂內(nèi)容的一種補(bǔ)充，對(duì)教學(xué)活動(dòng)有著積極的促進(jìn)作用。因此，加強(qiáng)教師課堂行為的培養(yǎng)是十分必要的。下面引進(jìn)蝴蝶效應(yīng)，以蝴蝶效應(yīng)的理論說(shuō)明教師課堂行為的重要性。
課堂管理行為心得體會(huì)篇一
在教育教學(xué)過(guò)程中，課堂管理是不可或缺的一環(huán)節(jié)。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備科學(xué)有效的管理能力，才能夠保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)效果。本文從個(gè)人作為教師過(guò)程中的實(shí)踐出發(fā)，探討課堂管理行為的體驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：課堂管理的意義
課堂管理是指教師為了保持教學(xué)秩序，控制學(xué)生行為，促進(jìn)教學(xué)效果而采取的一系列措施和策略。它對(duì)于教學(xué)有著至關(guān)重要的作用。一方面，管理經(jīng)驗(yàn)豐富的教師可以通過(guò)科學(xué)的管理包容和引導(dǎo)學(xué)生，提高課堂氛圍和學(xué)習(xí)效果；另一方面，管理不當(dāng)?shù)慕處煙o(wú)法掌控課堂秩序，擾亂教學(xué)進(jìn)程。
第三段：課堂管理行為的方法
作為一名教師，如何實(shí)現(xiàn)有效的課堂管理？個(gè)人認(rèn)為，以下幾點(diǎn)方法和策略可以幫助教師在教學(xué)中更好地管理課堂：
1. 創(chuàng)造和諧的課堂氛圍。通過(guò)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)注學(xué)生，讓學(xué)生感到自己被老師重視，增強(qiáng)學(xué)生的自信和價(jià)值感。
2. 用語(yǔ)言營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。教師應(yīng)該使用積極向上的用語(yǔ)，鼓勵(lì)學(xué)生多思考，多探討，營(yíng)造積極向上的課堂氛圍。
3. 調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與興趣。教師可以采用講故事、互動(dòng)活動(dòng)等方式來(lái)引導(dǎo)學(xué)生思考和參與，提高其參與課堂的熱情。
第四段：體驗(yàn)感受和收獲
在過(guò)去的教學(xué)實(shí)踐中，個(gè)人的課堂管理行為也有了很大的提升。例如，自己在課堂管理時(shí)會(huì)注重鼓勵(lì)學(xué)生，設(shè)立明確的課堂規(guī)則等，通過(guò)定期反饋學(xué)習(xí)情況，建立師生聯(lián)系。這些措施能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)收到良好的激勵(lì)和推動(dòng)，能夠在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真參與課堂教學(xué)。
第五段：總結(jié)
綜上所述，課堂管理行為是教學(xué)過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)探索，才能在教學(xué)中做到科學(xué)、有效的管理課堂，提高學(xué)習(xí)效果，提升教育質(zhì)量。通過(guò)課堂管理，教師可以在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)為學(xué)生成長(zhǎng)和成功打好基礎(chǔ)的目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生的人格和智力發(fā)展。
課堂管理行為心得體會(huì)篇二
目前英語(yǔ)課課堂管理存在的問(wèn)題是：一，學(xué)生在課堂上沒有學(xué)習(xí)的興趣，不安心聽講，隨時(shí)可能干擾課堂紀(jì)律，教學(xué)效果很差。二，教學(xué)中，教師過(guò)于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威，抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個(gè)性的發(fā)揮，迫使學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)，教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手：
一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障，教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。
1、制定課堂常規(guī)，嚴(yán)格課堂紀(jì)律。
有效的課堂管理，實(shí)際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。
在一個(gè)數(shù)十人的班級(jí)中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因?yàn)檫@樣可讓每個(gè)學(xué)生都知道上課時(shí)什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時(shí)要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中、不允許隨便講小話;平時(shí)要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。
2、及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問(wèn)題行為。
對(duì)于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為，如學(xué)生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號(hào)、鄰近控制、向其發(fā)問(wèn)和課后談話等措施加以處理。有些，對(duì)課堂有較大干擾的行為，如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師，教師必須通過(guò)警告、批評(píng)等措施迅速制止。
二、營(yíng)造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生想學(xué)。
課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅，對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響，首先，教師應(yīng)學(xué)會(huì)使用微笑的魅力。事實(shí)表明，只要有老師微笑的課堂，學(xué)生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對(duì)知識(shí)技能就會(huì)產(chǎn)生愉快的情緒體驗(yàn)，便能更主動(dòng)，更高效地學(xué)習(xí)，如上課時(shí)教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲，就會(huì)讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會(huì)疲憊不堪，教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，提高思品課教學(xué)實(shí)效，教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會(huì)微笑，微笑著走進(jìn)課堂，給予學(xué)生親切感與安全感。
其次，教師要優(yōu)化教學(xué)方法，激活學(xué)生興奮點(diǎn)。教師在課堂教學(xué)中，形式要多樣化，不能給學(xué)生“老一套”的感覺，否則就會(huì)削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的，如導(dǎo)入時(shí)可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來(lái)發(fā)揮“開場(chǎng)白”的魅力，吸引學(xué)生的注意力，在課堂教學(xué)過(guò)程中，可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問(wèn)法、個(gè)別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力，同時(shí)還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，滿足學(xué)生求新求異求變的心理，使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。
三、把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生體驗(yàn)成功，使學(xué)生愿學(xué)
1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
今日的中學(xué)生思想活躍，自主意識(shí)、參與意識(shí)及表現(xiàn)欲望較強(qiáng)，渴望自己的見解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式，的燥使無(wú)法得到，自然地失去了對(duì)英語(yǔ)課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動(dòng)的“主角”，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)、積極、自覺地掌握知識(shí)，滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實(shí)踐中，我力爭(zhēng)每節(jié)課都拿出一定的時(shí)間讓學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)，如在課始五分鐘，我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時(shí)間要么讓學(xué)生參與問(wèn)題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點(diǎn)名回答等形式來(lái)完成。這樣，課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺(tái)，也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)園。
2、讓學(xué)生體驗(yàn)成功，
教師在發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性的同時(shí)，還應(yīng)注意在互動(dòng)實(shí)踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問(wèn)題，要由不同水平，不同層次的學(xué)生實(shí)踐。這樣，每個(gè)學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯(cuò)，不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪，要堅(jiān)持多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)的做法，注意糾正錯(cuò)誤的技巧，保護(hù)學(xué)生的積極性。
四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源，吸引學(xué)生，使學(xué)生樂(lè)學(xué)。
如果英語(yǔ)教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué)，無(wú)論內(nèi)容有多好，道理有多深刻，它都會(huì)使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無(wú)法得到學(xué)生的情感共鳴，無(wú)法達(dá)到教學(xué)的情感目的，從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動(dòng)、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。將教學(xué)所需要的內(nèi)容，以漫畫、美文、音樂(lè)、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。
五、重視對(duì)課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評(píng)價(jià)
每堂課結(jié)束后，教師要對(duì)課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思：我對(duì)學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實(shí)了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過(guò)程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失，才能真正地提高教學(xué)水平。同時(shí)教師要重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評(píng)價(jià)，善于在課堂教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問(wèn)題行為，對(duì)積極因素及時(shí)予以肯定和發(fā)揚(yáng)，對(duì)問(wèn)題行為及時(shí)予以批評(píng)和指點(diǎn)。特別要對(duì)那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問(wèn)題的學(xué)生，進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對(duì)性地予以重點(diǎn)督促、個(gè)別指導(dǎo)。
我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達(dá)到教育目的。
課堂管理行為心得體會(huì)篇三
4月18、19日，我隨教育中心參加了“2015北師大中小學(xué)課堂教學(xué)與班級(jí)管理創(chuàng)新高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，現(xiàn)將心得體會(huì)如下：
南京市溧水縣東廬中學(xué)的辦學(xué)理念有一條是“以講學(xué)稿為載體，實(shí)施校本研修，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”。第一個(gè)為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)徐暉，他是南京市優(yōu)秀青年教師，語(yǔ)文學(xué)科帶頭人，“講學(xué)稿”研究專家。東廬中學(xué)講學(xué)稿的出現(xiàn)，是為了對(duì)付當(dāng)時(shí)盛行的“滿堂灌”課堂教學(xué)現(xiàn)狀，以求突出學(xué)生的主體地位；是為了對(duì)付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀，以求減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)；是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實(shí)以求降低課堂教學(xué)難度，對(duì)教學(xué)能力偏低的教師幫一把。他們對(duì)“講學(xué)稿”定義為：把僅供教師使用的教案，增加更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的學(xué)生活動(dòng)和作業(yè)，既做教師的教案，又做學(xué)生的學(xué)案；既做預(yù)習(xí)作業(yè)，又做課堂作業(yè)；既做家庭作業(yè)，又充當(dāng)復(fù)習(xí)資料；既可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，又可讓學(xué)生少做筆記，多動(dòng)手動(dòng)腦?！爸v學(xué)稿”又叫“導(dǎo)學(xué)案”、“學(xué)案”或“教學(xué)案”，是一種集教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學(xué)習(xí)方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運(yùn)用了導(dǎo)學(xué)案，在以后的教學(xué)中更應(yīng)充分發(fā)揮它的作用，尤其是小組合作學(xué)習(xí)，用來(lái)彌補(bǔ)個(gè)體自學(xué)的不足，發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的使用效益。真正做到靜心教書，愛心育人，潛心研究。
班會(huì)課是班主任的重要抓手，班會(huì)課是班主任工作的有效載體。上海新紀(jì)元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會(huì)課。
（一）、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標(biāo)、班情選題，同時(shí)要樂(lè)于選擇生活中的新題?？傊畱?yīng)做到三關(guān)注：關(guān)注學(xué)生的精神成長(zhǎng)、關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。
（二）、創(chuàng)造新形式。“好的節(jié)目勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)”，電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時(shí)的那份感動(dòng)，變成生活中的真實(shí)，效果一定是非常好的。所以我們要學(xué)習(xí)生活中的新鮮形式。同時(shí)要向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，還要運(yùn)用創(chuàng)造學(xué)的基本方法，“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù)，選取生活中的視頻，同時(shí)多拍一些特寫鏡頭。
（三）、認(rèn)真寫教案。首先擬定響亮課題，課題應(yīng)明確、新穎、上口、易記。其次思考設(shè)計(jì)背景，明確教育目標(biāo)?？傊?，班會(huì)課的過(guò)程要清楚明確，班主任要精心設(shè)計(jì)，體現(xiàn)班會(huì)課的合理結(jié)構(gòu)。
關(guān)鴻羽教案先以一個(gè)“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的巨大的力量。葉圣陶先生說(shuō)：“教育是什么，往簡(jiǎn)單方面說(shuō)，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個(gè)良好的習(xí)慣，還要使受教育者思想深處發(fā)生變化，以形成正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。這就又對(duì)養(yǎng)成教育提出了要求。
（一）、養(yǎng)成教育必須賦予新時(shí)期的內(nèi)容，如自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣；終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣；收集信息、整理信息的習(xí)慣；自我認(rèn)識(shí)，自我監(jiān)控的習(xí)慣；自我保護(hù)、自我防范的習(xí)慣；環(huán)境保護(hù)的習(xí)慣（如垃圾分類）；自我評(píng)價(jià)、自我反思的習(xí)慣；遵守規(guī)則的習(xí)慣（如一米線、乘滾梯靠右站）；尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習(xí)慣等等。
（二）、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長(zhǎng)配合定期通報(bào)學(xué)校情況，如學(xué)校最近開展了哪些教育活動(dòng)？最近對(duì)孩子提了哪些要求？學(xué)生有哪些不良傾向？同時(shí)要教給家長(zhǎng)科學(xué)的教育方法。教育是專業(yè)性很強(qiáng)的，家長(zhǎng)應(yīng)該向老師多學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)校的工作多配合，少指責(zé)。
（三）、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說(shuō)，沒有訓(xùn)練，就沒有好習(xí)慣。所以要充分利用好訓(xùn)練法，訓(xùn)練必須持之以恒，抓反復(fù)，反復(fù)抓；長(zhǎng)流水，不斷線。同時(shí)要注意訓(xùn)練的方式，我們可以采取激趣式、分解式、評(píng)比式、制約式、疏導(dǎo)式等。失敗不是成功之母，有反思才是成功之母。我們還可以采取表?yè)P(yáng)為主，批評(píng)為輔的負(fù)強(qiáng)化法。當(dāng)然言傳不如身教，我們要以身立教，以行導(dǎo)行，以才培才，以趣激趣，以情動(dòng)情，以性養(yǎng)性。把學(xué)生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。
總之，此次培訓(xùn)為我以后的教學(xué)以及班級(jí)管理創(chuàng)新提供了新思路，新思考，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，讓自己沿著這些名家之路越走越遠(yuǎn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇四
行為管理是指通過(guò)各種手段對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的控制和指導(dǎo)，從而達(dá)到組織目標(biāo)的一種管理方式。作為一個(gè)管理者，我深刻地認(rèn)識(shí)到行為管理的重要性。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷完善自己的管理技能。在這篇文章中，我將分享我在行為管理方面的心得體會(huì)。
第二段：建立規(guī)范
作為管理者，建立規(guī)范是行為管理的第一步。規(guī)范的建立需要清晰明確地告知員工行為準(zhǔn)則，并公開透明地制定獎(jiǎng)懲機(jī)制。規(guī)范的建立需要考慮到員工的訴求和實(shí)際情況，因此，我常常采用多種途徑，比如定期開會(huì)、發(fā)放管理手冊(cè)等方式與員工溝通交流，讓員工理解和接受規(guī)范的重要性，進(jìn)而更好地執(zhí)行規(guī)范。
第三段：獎(jiǎng)懲機(jī)制
建立規(guī)范只是行為管理的開始，對(duì)于違反規(guī)范的員工，合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制也是至關(guān)重要的。獎(jiǎng)勵(lì)員工不僅可以鼓勵(lì)員工為組織目標(biāo)不斷奮斗，更可以調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造力。而針對(duì)違反行為規(guī)范的員工，我采用公正、明確、合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格踐行不得偏袒、不得歧視的原則。這種獎(jiǎng)懲機(jī)制不僅保護(hù)了員工的利益和權(quán)益，更促使員工按照規(guī)范行事，從而達(dá)到組織目標(biāo)。
第四段：激發(fā)信任
信任是建立良好的管理和員工關(guān)系的關(guān)鍵。在行為管理中，激發(fā)員工的信任是非常重要的，只有建立信任才能夠讓員工真正地理解、愿意接受和遵守行為規(guī)范。在此方面，我常常采用贊揚(yáng)、關(guān)心員工、盡量提供便利的方法，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，讓員工覺得管理者是自己的朋友、支持者和信任的對(duì)象。
第五段：總結(jié)
行為管理是管理中最重要的一環(huán)。通過(guò)行為管理，管理者能夠根據(jù)實(shí)際需要對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的控制和指導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。為了達(dá)到比較好的行為管理效果，管理者需要建立規(guī)范、制定獎(jiǎng)懲機(jī)制、激發(fā)信任等多方面下功夫。今后，我將繼續(xù)提高自己的行為管理技能，進(jìn)一步提升管理效果，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇五
古代就有望子成龍，望女成鳳的說(shuō)法，身為一名教師，我也希望自己教的學(xué)生可以成為國(guó)之棟梁，能成材，可往往都是教師總是在盡心盡力地教，學(xué)生不學(xué)，古往今來(lái)都是這個(gè)情況，教師埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽講，而學(xué)生嫌棄老師教的生搬硬套，毫無(wú)特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的教課，我深有體會(huì)。
第一，上課并不是老師講得越多越好。有時(shí)老師講得辛苦異常，結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多，越會(huì)養(yǎng)成學(xué)生不愿動(dòng)腦的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，而且學(xué)生一下子也接受不了。相反，要與學(xué)生多多互動(dòng)，讓整個(gè)課堂活躍起來(lái)了，學(xué)生們腦子也就活了起來(lái)，記東西也就輕松多了，根本不需要死記硬背。
第二，課堂的組織管理是老師的一件嚴(yán)肅的事情，必須要認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅對(duì)待，老師切不可在教學(xué)之初給學(xué)生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會(huì)評(píng)價(jià)和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內(nèi)在形象兩個(gè)方面。外在方面給學(xué)生一個(gè)干干凈凈、精力充沛和精明強(qiáng)干的的形象，絕對(duì)不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的性格、廣泛的興趣、豐富的學(xué)識(shí)和良好的人際溝通能力，其結(jié)果，會(huì)更容易受到學(xué)生們的愛戴。
第三，教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會(huì)角色，又出于教師的人格和工作作風(fēng)。作為教師，我們必須謹(jǐn)言慎行，言出必行，決能不能信口亂說(shuō)，自食其言，。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時(shí)、因地、因人和進(jìn)行歷史性的思考來(lái)處理問(wèn)題。要給學(xué)生一個(gè)公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。
第四，建立和諧的師生關(guān)系非常重要，而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的，即學(xué)生是先喜歡這個(gè)老師才喜歡教師所提供的教育。當(dāng)教師跟學(xué)生的交往過(guò)程中，傷害了他的自尊和感情，學(xué)生和教師的人際關(guān)系必然僵化，那么，教師無(wú)論有怎樣的良好用心，學(xué)生也不會(huì)接受了。這就像蘇霍姆林斯說(shuō)的那樣，“接觸孩子的心靈世界時(shí)一門小心翼翼的藝術(shù)，就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣，需要世界上最細(xì)致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的，也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，教師應(yīng)該具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)，不是站在這個(gè)世界對(duì)面發(fā)牢騷、嘆息，而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。
第五，面對(duì)課堂沖突，我們應(yīng)當(dāng)看到其積極的一面，如能帶來(lái)生機(jī)和活力；有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)；培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商合作意識(shí)等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭(zhēng)的`事實(shí)，如何直面沖突，消解其對(duì)教學(xué)的負(fù)面影響，課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學(xué)中，在承認(rèn)與尊重師生主體的獨(dú)立性與平等性的基礎(chǔ)上，以課堂教學(xué)的順利而有效的進(jìn)行為宗旨，綜合各方意見，平衡各方利益，達(dá)到互利雙贏的策略，是教學(xué)智慧的體現(xiàn)。
托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)，如果教師只有對(duì)事業(yè)的愛，那么，他是一個(gè)好教師如果把對(duì)教育帶來(lái)的愛和對(duì)學(xué)生的愛融為一體，他就是個(gè)完美的教師。任職這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，深深體會(huì)到做教師是多么值得驕傲的事啊，教學(xué)相長(zhǎng)，在教育和教學(xué)過(guò)程中，我們也會(huì)學(xué)到很多。教師最大的幸福就是看到學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)！我的學(xué)生，我愛你們！
課堂管理行為心得體會(huì)篇六
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過(guò)描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，從傳達(dá)作業(yè)要求、到過(guò)程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習(xí)慣；第四，開展和實(shí)施教學(xué)時(shí)，為了流暢教學(xué)需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力；第五，管理學(xué)生行為時(shí)保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當(dāng)行為要及時(shí)處理；第六，過(guò)激的問(wèn)題行為及特殊個(gè)體或群體的管理，要關(guān)注問(wèn)題行為的種類，并引入目標(biāo)管理意識(shí)。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)教師的指導(dǎo)可以說(shuō)是十分明晰的。
仔細(xì)閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因?yàn)樵摃髡咴谧掷镄虚g透露出了對(duì)教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，這很讓人感動(dòng)；欣喜，是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對(duì)我的幫助最大，對(duì)我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對(duì)有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進(jìn)的，它以最少的混亂和停頓，給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；它的布局合理、井井有條，利于開展互動(dòng)和完成組織活動(dòng)。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對(duì)學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀(jì)律，紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律：
1，尊重所有人并禮貌待人；
2，準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)備充分；
3，認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言；
4，遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。
在向?qū)W生說(shuō)明紀(jì)律時(shí)，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是"不能做"什么，還有"能做"什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過(guò)多種方式執(zhí)行。
課堂管理行為心得體會(huì)篇七
首先，做好課前準(zhǔn)備是課堂管理的關(guān)鍵。在開課前，我會(huì)提前將教案準(zhǔn)備好，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的教具和素材。同時(shí)，我會(huì)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，提前規(guī)劃好教學(xué)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的案例進(jìn)行演練，以防止各種突發(fā)情況的出現(xiàn)。
其次，確保學(xué)生在課堂中的積極參與。在課程設(shè)計(jì)中，我會(huì)適當(dāng)增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)趣味性強(qiáng)的教學(xué)活動(dòng)，以吸引學(xué)生的注意力，讓他們樂(lè)于參與到課堂教學(xué)中來(lái)。例如，我會(huì)在普通話課中，設(shè)計(jì)詞語(yǔ)聯(lián)想、語(yǔ)音猜謎等小游戲，讓學(xué)生在娛樂(lè)中掌握普通話知識(shí)。
第三，保持良好的師生關(guān)系。作為一名教師，我認(rèn)為教師與學(xué)生之間的關(guān)系至關(guān)重要。我會(huì)盡量平等對(duì)待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn)，并從學(xué)生的角度出發(fā)理解和關(guān)心他們。同時(shí)，我充分尊重學(xué)生的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)，讓學(xué)生在教學(xué)中感受到溫暖和關(guān)愛，從而獲得更好的教育效果。
第四，嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律。在課堂管理中，嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律是必須要做到的。我認(rèn)為學(xué)生的行為規(guī)范不僅是學(xué)校的要求，更是社會(huì)趨勢(shì)的需要。在課堂中，我會(huì)明確規(guī)定學(xué)生的自我管理要求，如不帶私人物品進(jìn)課堂、不交頭接耳、不打鬧等。同時(shí)，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和有效的措施，保證學(xué)生課堂行為規(guī)范。
最后，積極評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)。課堂管理不是簡(jiǎn)單的管理行為，更需要教師的評(píng)價(jià)，這可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我會(huì)定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)，并及時(shí)給予正面的鼓勵(lì)和指導(dǎo)，讓學(xué)生通過(guò)自身的努力獲得更好的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也會(huì)認(rèn)真傾聽學(xué)生的評(píng)價(jià)和意見，不斷完善自己，提升課堂教學(xué)效果。
總之，課堂管理幾乎涵蓋了教育的方方面面，因此教師在教學(xué)管理過(guò)程中需要精細(xì)而認(rèn)真地對(duì)待。只有通過(guò)良好的課堂管理行為，我們才能創(chuàng)造一個(gè)具有良好秩序、有效授課、親密關(guān)系、相互理解、順暢溝通的課堂氛圍，真正將學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)貫徹到底。
課堂管理行為心得體會(huì)篇八
在學(xué)習(xí)和教學(xué)過(guò)程中，課堂管理是一項(xiàng)必不可少的工作。一篇好的教學(xué)文章，除了內(nèi)容的優(yōu)良外，還需要管理者對(duì)整個(gè)課堂的把握和管理。在本人的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，也遇到了不少的挑戰(zhàn)。在整理歸納總結(jié)后，總結(jié)了一些行之有效的課堂管理行為，希望與大家分享。
二、有效的課堂管理行為
1.制定課堂規(guī)則
對(duì)于一個(gè)有自我管理能力的學(xué)生，課堂上制定一些必要的規(guī)則可以起到事半功倍的效果。這些規(guī)則可以是關(guān)于討論的，如不能插話，不能下手勢(shì)表達(dá)等；也可以是關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)的，如不能吃東西，不能睡覺等。在制定規(guī)則時(shí)，可以與學(xué)生討論，以使學(xué)生有參與感，也可以使規(guī)則得到更好的推廣和執(zhí)行。
2.積極的課堂氛圍
在課堂上，老師可以通過(guò)積極的態(tài)度、幽默的言語(yǔ)和微笑的面孔來(lái)創(chuàng)造課堂氣氛，使學(xué)生更愿意參與到這個(gè)過(guò)程中來(lái)。老師也可以引導(dǎo)同學(xué)之間開展互動(dòng)，采用問(wèn)答、合作學(xué)習(xí)等形式，使學(xué)生更好地了解自己和他人，并增強(qiáng)自己的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
3.有效的評(píng)價(jià)和反饋
課堂管理的一個(gè)重要方面是老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)和反饋。在這個(gè)方面，老師需要具備及時(shí)、明確和具體的能力。及時(shí)的評(píng)價(jià)可以讓學(xué)生立即獲得反饋，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。明確的評(píng)價(jià)可以讓學(xué)生清楚地知道自己做得好還是做得不好，并對(duì)自己的表現(xiàn)有更好的評(píng)價(jià)和反饋。具體的評(píng)價(jià)可以讓學(xué)生針對(duì)不足之處進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)。
4.尊重和理解學(xué)生
每個(gè)學(xué)生都是不同的。要有效地管理課堂，就需要理解和尊重每個(gè)學(xué)生的差異。這包括學(xué)生的性格、經(jīng)歷、文化背景等方面。以此為前提，老師可以開展個(gè)性化教育和差異化教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能得到最充分的發(fā)展。
5.加強(qiáng)和家長(zhǎng)的聯(lián)系
與家長(zhǎng)的密切配合對(duì)于課堂管理也是非常重要的。老師可以在課堂管理方面主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的表現(xiàn)以及具體評(píng)價(jià)反饋。家長(zhǎng)也可以與老師交流，了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況。這樣，一方面可以更好地管理課堂，另一方面還可以與家長(zhǎng)共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。
三、心得體會(huì)
課堂管理是整個(gè)教學(xué)過(guò)程中不可缺少的一部分。在實(shí)踐過(guò)程中，我學(xué)到了很多路子。與學(xué)生進(jìn)行積極的溝通和互動(dòng)，制定課堂規(guī)則，并能夠保持課堂氛圍的活躍。及時(shí)的反饋和認(rèn)真的評(píng)價(jià)，讓每個(gè)學(xué)生都能夠在這個(gè)過(guò)程中得到充分的養(yǎng)成。我也得到了家長(zhǎng)的信任和支持，從而更有信心和決心進(jìn)行課堂管理的工作。在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足之處，比如說(shuō)老師們不能在忙碌中忽視課堂管理的重要性。總之，對(duì)于課堂管理，需要積極探索，大膽試驗(yàn)，用心管理，這樣我們才能在教育和教學(xué)方面取得更好的成效和效果。
四、建議和建議
教師要有課堂管理的經(jīng)驗(yàn)和判斷力。在制定規(guī)則時(shí)，也可以讓學(xué)生參與制定，激發(fā)他們的參與和積極性。與家長(zhǎng)的溝通是非常重要的，可以讓家長(zhǎng)了解孩子在課堂上的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況，共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。在課堂上要充分理解和尊重學(xué)生的差異，采用差異化的教育方式和個(gè)性化的課程設(shè)計(jì)。最后，大家說(shuō)過(guò)知易行難，要想在課堂管理工作中取得更好的成效，還需要不斷摸索和提高自己的能力。
五、結(jié)論
課堂管理是一項(xiàng)很重要的工作，對(duì)于教學(xué)工作也有著重要的影響。在實(shí)踐中，我更加意識(shí)到了課堂管理的如何重要以及我們?nèi)绾渭訌?qiáng)自己的能力。如果我們能夠更好的管理課堂，那么就能更加有效地推進(jìn)教育教學(xué)工作，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行個(gè)性化的管理，從而更好的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇九
作為人類，我們不僅需要控制自己的情緒和行為，還需要學(xué)會(huì)管理和控制他人的行為，這是一種非常重要的能力。行為管理也是管理學(xué)的重要課題之一，它可以幫助企業(yè)管理者更有效地指導(dǎo)員工行為，從而提高企業(yè)績(jī)效。在我做管理工作的過(guò)程中，我感覺到了行為管理的重要性，并從中學(xué)到了不少心得體會(huì)。
第一段：珍惜激勵(lì)制度
激勵(lì)制度是行為管理的重要組成部分。人們常常被激勵(lì)制度吸引，因?yàn)榧?lì)制度可以調(diào)動(dòng)人們的積極性和工作熱情。因此，企業(yè)管理者需要珍惜激勵(lì)制度，并及時(shí)修正不合理的制度。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常使用獎(jiǎng)懲制度來(lái)影響員工行為。這種方法能夠有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工更加愿意工作，因此，在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，要多方考慮，制定合理的激勵(lì)制度。
第二段：控制言行舉止
作為管理者，我們不僅要注重自己的言行舉止，還需要注意管理下屬員工的言行舉止。員工在工作中可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，如果管理者不及時(shí)制止，可能就會(huì)演變成更為嚴(yán)重的問(wèn)題，影響企業(yè)正常工作秩序。因此，在行為管理過(guò)程中，我們需要關(guān)注下屬員工的言行舉止，盡可能地讓員工自覺地做一個(gè)守規(guī)矩的好員工。
第三段：盡可能地給員工信任
信任是行為管理的關(guān)鍵。如果員工感覺到管理者不信任他們，可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，導(dǎo)致員工工作心態(tài)不穩(wěn)定。因此，管理者要盡可能地給予下屬員工信任，讓他們感到被尊重。只有在員工感到被信任和被重視的情況下，才能更好地工作。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在行為管理中，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作也非常重要。因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響，而這種影響可能會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的效率和效益產(chǎn)生影響。所以，我們需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，盡可能地把團(tuán)隊(duì)的個(gè)人差異化降到最低，讓員工能夠共同努力，使企業(yè)的績(jī)效更高。
第五段：適應(yīng)變化，修正管理策略
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變革，行為管理策略也需要跟著變化。在實(shí)際工作中，我們需要關(guān)注各種行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的行業(yè)管理方案，及時(shí)修正自己的管理策略，以便更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的變化，更好地促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總之，行為管理是管理學(xué)中非常重要的一門課程。在實(shí)際工作中，我們需要珍惜激勵(lì)制度，控制言行舉止，盡可能地給員工信任，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，適應(yīng)變化，不斷修正管理策略，從而更好地管理我們的工作和生活。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十
近期，在社會(huì)行為課堂上，我收獲了許多有價(jià)值的知識(shí)和體驗(yàn)。社會(huì)行為課是一門關(guān)于人際關(guān)系和社會(huì)行為的課程，通過(guò)這門課，我獲得了對(duì)人際交往的深刻理解，提高了溝通能力和解決問(wèn)題的技巧。以下是我對(duì)社會(huì)行為課堂的一些心得體會(huì)。
首先，社會(huì)行為課程強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)分組討論和小組項(xiàng)目，我們學(xué)會(huì)了相互合作和傾聽他人意見的重要性。每個(gè)小組成員都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和創(chuàng)造力，互相支持。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到了如何理解和尊重他人的意見，如何分工合作并處理分歧等。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，將在我未來(lái)的職業(yè)和生活中派上用場(chǎng)。
其次，社會(huì)行為課程強(qiáng)調(diào)了人際交往中的非言語(yǔ)溝通。通過(guò)大量的案例分析和角色扮演，我們了解到了非言語(yǔ)信息（例如身體語(yǔ)言、面部表情、聲音和姿勢(shì)）的重要性。這讓我意識(shí)到，我們?cè)谂c他人交流時(shí)，除了言語(yǔ)外，我們也需要注意非言語(yǔ)信號(hào)。這種意識(shí)幫助我更好地理解他人的情感和意圖，并更好地與他人建立聯(lián)系。
此外，在社會(huì)行為課程中，我們還學(xué)到了解決問(wèn)題的技巧。通過(guò)案例分析和討論，我學(xué)會(huì)了如何識(shí)別問(wèn)題的關(guān)鍵因素，并找到解決問(wèn)題的方法。我能夠運(yùn)用問(wèn)題解決的技巧，尋找切實(shí)可行的解決方案。這對(duì)我個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)都至關(guān)重要。
社會(huì)行為課程還加強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。在小組項(xiàng)目中，我們分擔(dān)了不同的責(zé)任，有機(jī)會(huì)扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色。通過(guò)這些機(jī)會(huì)，我學(xué)會(huì)了如何激勵(lì)和組織團(tuán)隊(duì)成員，如何在不同意見之間進(jìn)行妥協(xié)，如何充分利用每個(gè)人的才能。這些領(lǐng)導(dǎo)技巧對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)以及我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。
最后，社會(huì)行為課程讓我認(rèn)識(shí)到了個(gè)人價(jià)值觀對(duì)我們的行為和決策的重要影響。通過(guò)探討道德和倫理問(wèn)題，我們被引導(dǎo)思考我們自己的價(jià)值觀，并學(xué)會(huì)如何在困難情況下堅(jiān)持自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。這些討論和思考使我更加明確了自己的價(jià)值觀，并幫助我更好地應(yīng)對(duì)道德困境。
總結(jié)起來(lái)，在社會(huì)行為課程中，我通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、非言語(yǔ)溝通、問(wèn)題解決、領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人價(jià)值觀等方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅提高了自己的人際交往能力，還增長(zhǎng)了生活經(jīng)驗(yàn)。這門課讓我更好地理解并應(yīng)對(duì)社會(huì)中的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，為我未來(lái)的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，社會(huì)行為課程對(duì)我來(lái)說(shuō)將是一生受益的課程。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十一
在學(xué)校，課堂行為規(guī)范是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)風(fēng)、促進(jìn)課堂秩序的重要舉措。為了加強(qiáng)學(xué)生的課堂行為規(guī)范，學(xué)校每年都會(huì)組織“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，以期進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生建立健康的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在這個(gè)月里，老師們針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生，進(jìn)行了各種形式的宣傳教育，促使學(xué)生積極投身到規(guī)范課堂行為的行列中。作為學(xué)生，我也參與了這項(xiàng)活動(dòng)，并從中領(lǐng)悟到了很多有益的啟示。
第二段：學(xué)生要尊重教師
作為學(xué)生，我們要遵從教師的教誨，尊重教師的權(quán)威。在課堂上，要認(rèn)真聽講，不要打岔、鬧笑話。如果對(duì)老師的講解有疑問(wèn)，可以恰當(dāng)?shù)靥岢鰜?lái)，但一定要遵守秩序，不要打斷教師的思路。另外，在老師要求我們做某些事情時(shí)，應(yīng)該盡快完成，并做到最好。只有這樣，我們才能夠得到教師的認(rèn)可，進(jìn)而提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
第三段：學(xué)生要形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
學(xué)習(xí)和習(xí)慣是息息相關(guān)的。如果我們能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，將為我們未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)中形成主動(dòng)思考、善于分析的習(xí)慣，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。同時(shí)，我們也要善于總結(jié)、歸納，不斷提升自身的學(xué)習(xí)水平。只要這樣做，才能夠在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷提高自己的認(rèn)知水平。
第四段：學(xué)生要遵守課堂行為規(guī)范
在課堂上，學(xué)生們要嚴(yán)格遵守課堂行為規(guī)范。不要帶手機(jī)、聽音樂(lè)、吃東西，不要遲到、早退，不要說(shuō)臟話、發(fā)表不當(dāng)言論。在發(fā)言時(shí)，應(yīng)該遵循平等、尊重、公正的原則，不要攻擊別人，不要故意挑釁。同時(shí)，學(xué)生們也應(yīng)該在課堂上保持活力、熱情，積極參與問(wèn)題解答和討論，爭(zhēng)取更多的進(jìn)步和提高。
第五段：總結(jié)
“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)會(huì)去培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。通過(guò)參加這一活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了行為規(guī)范對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性，并從中學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)有素養(yǎng)、有品德的學(xué)生。在未來(lái)的學(xué)習(xí)中，我將堅(jiān)定不移地遵守課堂行為規(guī)范，不斷提高自身素質(zhì)，為自己和家人、學(xué)校、社區(qū)和祖國(guó)做出自己的貢獻(xiàn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十二
在課堂學(xué)習(xí)中，行為規(guī)范的重要性不言而喻。學(xué)習(xí)是一件嚴(yán)肅的事情，必須要有良好的紀(jì)律和規(guī)范，這樣才能有良好的學(xué)習(xí)效果。為此，學(xué)校開展了“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，旨在落實(shí)生命道德教育的指導(dǎo)思想，培養(yǎng)學(xué)生自覺地遵守課堂規(guī)范的意識(shí)，從而提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)校園文明建設(shè)。在這個(gè)月中，我深刻體會(huì)到了課堂行為規(guī)范的必要性和重要性。
第二段：遵守課堂規(guī)范，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
在課堂行為規(guī)范月中，我始終嚴(yán)格遵守課堂規(guī)范。例如，保持課堂安靜、不打鬧、不吃東西等等。這些操作看似微小但卻十分重要，它們可以為冷清的教室注入一份活力，有效營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)學(xué)生們對(duì)教學(xué)充滿熱情，課堂就能變得充滿活力，學(xué)習(xí)效果也會(huì)更好。
第三段：尊重師長(zhǎng)和同學(xué)，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境
在課堂行為規(guī)范月中，我深刻體會(huì)到，尊重師長(zhǎng)和同學(xué)是建立和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境的關(guān)鍵。在課堂中，我保持沉默聽老師講課，并以禮貌的語(yǔ)言與同學(xué)交流。這樣，課堂中就不會(huì)出現(xiàn)吵鬧打鬧的情況，相反，課堂會(huì)非常和諧。營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍，有利于提高學(xué)生的自律意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。
第四段：嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
在課堂行為規(guī)范月中，我不僅要遵守規(guī)范，更要對(duì)自己要求更嚴(yán)格。例如，在課堂上認(rèn)真聽講，做好筆記等。這些行為一開始可能會(huì)感覺不習(xí)慣，但只要堅(jiān)持下來(lái)，就能自然而然地養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，我不僅養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更鍛煉了自己的自律能力，這對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)生活將有非常大的幫助。
第五段：結(jié)論
課堂行為規(guī)范月是一次非常成功的教育活動(dòng)，不僅使學(xué)生們更加深刻地認(rèn)識(shí)到行為規(guī)范的必要性和重要性，更促進(jìn)了校園文明建設(shè)，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了重要條件。我相信，在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)一如既往地在課堂上遵守規(guī)范，自律自勵(lì)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為自己的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十三
作為一名在校學(xué)生，遵守課堂行為規(guī)范是我們的基本義務(wù)，它不僅是彰顯我們個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)，更是維護(hù)教育教學(xué)秩序的重要內(nèi)容。在本學(xué)期里，學(xué)校舉辦了“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)，通過(guò)多種形式的宣傳和教育，讓我們深入了解非常重要性并落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。在這個(gè)月里，我深有體會(huì)，下面就我對(duì)這個(gè)活動(dòng)的感受和體會(huì)做出簡(jiǎn)要的敘述。
第二段：明確課堂行為規(guī)范的重要性
在這個(gè)月里，學(xué)校著重對(duì)我們進(jìn)行了規(guī)范操行和課堂禮儀的講解，越發(fā)深刻地認(rèn)識(shí)到課堂行為規(guī)范的重要性。這不僅是對(duì)我們個(gè)人素質(zhì)的監(jiān)管，也是對(duì)整個(gè)教育過(guò)程的監(jiān)督。按照規(guī)范的行為方式能幫助我們更好的專注于學(xué)習(xí)，提升自己的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，按照規(guī)范行事也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三段：落實(shí)課堂行為規(guī)范
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們不能光靠聽課就完成課業(yè)，更需要遵循一定的行為規(guī)范。在“課堂行為規(guī)范月”里，我會(huì)在課堂上靜坐端莊，認(rèn)真聆聽老師講課，及時(shí)記錄筆記，積極參與討論和提問(wèn)。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守師生禮儀，尊重他人，不私自講話或隨意走動(dòng)。
第四段：規(guī)范行為成為自身價(jià)值的表現(xiàn)
課堂行為規(guī)范不僅僅限制于學(xué)校環(huán)境，它更是我們做人的一個(gè)素質(zhì)素養(yǎng)體現(xiàn)。在掌握了課堂規(guī)范后，我也在日常生活中更加注重行為規(guī)范的落實(shí)。在公共場(chǎng)合，我積極遵守社會(huì)公德，不隨意扔垃圾，不亂涂亂畫，保持文明禮貌。我認(rèn)為，只有在我們樹立起自己的良好形象，才能是我們?cè)谌穗H交往中的價(jià)值得到最大化的體現(xiàn)。
第五段：結(jié)論
“課堂行為規(guī)范月”活動(dòng)于我而言，不僅是一次機(jī)會(huì)，有計(jì)劃SYSTEMATIC地去銘記課堂行為規(guī)范的具體實(shí)踐，更是在我們成長(zhǎng)的道路上的一次收獲。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中，我將嚴(yán)格遵守課堂行為規(guī)范，秉承高尚的操行，更好的施展自身的價(jià)值。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，微課堂成為了一種新興的教學(xué)模式。通過(guò)微課堂，學(xué)生可以隨時(shí)隨地在線學(xué)習(xí)，方便快捷，但是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不乏一些違章行為的存在。為了更好地規(guī)范微課堂學(xué)習(xí)，提高教育的效果，我們要深入反思，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為了解并遵守學(xué)習(xí)規(guī)則是微課堂學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。每個(gè)學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)都會(huì)為學(xué)生制定一套相對(duì)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)規(guī)則，這些規(guī)則都是為了保證學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行和教育質(zhì)量的提高。我們作為學(xué)生，應(yīng)該要知道并遵守這些學(xué)習(xí)規(guī)則。不可以在微課堂違規(guī)操作，例如，提前離開微課堂、私下交流答案等等。只有遵守學(xué)習(xí)規(guī)則，我們才能更好地融入到微課堂學(xué)習(xí)中，真正獲取到知識(shí)。
其次，我認(rèn)為養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是微課堂學(xué)習(xí)的重要保證。微課堂的學(xué)習(xí)需要自律和毅力，因?yàn)閷W(xué)生可以自由選擇學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)，這樣一來(lái)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性就更強(qiáng)了。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要有足夠的自覺性，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。不能因?yàn)槲⒄n堂學(xué)習(xí)的自由性而松懈自己，浪費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能真正從微課堂中收獲更多。
再次，我認(rèn)為要尊重教師和同學(xué)是微課堂學(xué)習(xí)的重要底線。在微課堂中，教師是我們主要的知識(shí)傳授者，同學(xué)則是我們共同學(xué)習(xí)的伙伴。因此，我們要尊重教師并積極參與互動(dòng)，用心聽講，認(rèn)真思考問(wèn)題，向教師提問(wèn)，與同學(xué)分享。不能在微課堂中對(duì)教師和同學(xué)不敬，發(fā)表不當(dāng)?shù)难哉?，甚至?duì)他人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)暴力。只有保持良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們才能更好地進(jìn)行知識(shí)交流和學(xué)習(xí)。
最后，我認(rèn)為要利用好微課堂的優(yōu)勢(shì)，全面發(fā)展自己的能力。微課堂的一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，因此我們可以更自主地安排學(xué)習(xí)時(shí)間。在日常生活中，我們可以靈活選擇不同的時(shí)間段進(jìn)行微課堂學(xué)習(xí)，這樣可以更有效地利用時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。除此之外，微課堂也提供了大量的學(xué)習(xí)資源，我們可以通過(guò)搜索、瀏覽和收藏等方式來(lái)充分利用這些資源，拓寬自己的知識(shí)面。只有充分利用好微課堂的功能和資源，我們才能更好地發(fā)展自己的能力。
總之，微課堂違章行為是一種不符合學(xué)習(xí)規(guī)則的行為，不僅會(huì)影響到自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量，也會(huì)影響到整個(gè)微課堂學(xué)習(xí)的氛圍和效果。我們應(yīng)該要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，遵守學(xué)習(xí)規(guī)則，尊重教師和同學(xué)，全面發(fā)展自己的能力。只有這樣，我們才能真正從微課堂中受益，并為未來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十五
光有“心”還不夠，還需要“紀(jì)律和規(guī)程”?！队行У毓芾砟愕恼n堂》一書如是說(shuō)。
美國(guó)的三位教育家：埃弗森（evertson,c），埃默（emmer,e），沃瑟姆(worsham,m）合寫的這本《有效地管理你的課堂——小學(xué)教師的課堂管理》，是一本力圖給教師的課堂管理提供全方位指導(dǎo)的課堂管理領(lǐng)域的著作。
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過(guò)描述、演練、反愧鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，從傳達(dá)作業(yè)要求、到過(guò)程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習(xí)慣；第四，開展和實(shí)施教學(xué)時(shí)，為了流暢教學(xué)需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力；第五，管理學(xué)生行為時(shí)保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當(dāng)行為要及時(shí)處理；第六，過(guò)激的問(wèn)題行為及特殊個(gè)體或群體的管理，要關(guān)注問(wèn)題行為的種類，并引入目標(biāo)管理意識(shí)。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)教師的指導(dǎo)可以說(shuō)是十分明晰的。
仔細(xì)閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因?yàn)樵摃髡咴谧掷镄虚g透露出了對(duì)教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，這很讓人感動(dòng)；欣喜，是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對(duì)我的幫助最大，對(duì)我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對(duì)有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進(jìn)的，它以最少的混亂和停頓，給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；它的布局合理、井井有條，利于開展互動(dòng)和完成組織活動(dòng)。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對(duì)學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀(jì)律，紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。
書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律：
1、尊重所有人并禮貌待人；
2、準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)備充分；
3、認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言；
4、遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說(shuō)明紀(jì)律時(shí)，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過(guò)多種方式執(zhí)行。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十六
社會(huì)行為課程是我大學(xué)生活中的一門基礎(chǔ)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)這門課程，我對(duì)社會(huì)行為有了更深入的了解，同時(shí)也對(duì)如何與他人進(jìn)行良好的互動(dòng)和相處有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在這門課的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我收獲了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以下是我對(duì)社會(huì)行為課堂的心得體會(huì)。
首先，社會(huì)行為課程讓我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的社會(huì)行為都反映了他們的個(gè)人特點(diǎn)和價(jià)值觀。在課堂上，教授向我們介紹了不同社會(huì)行為和他們的原因，讓我們了解到每個(gè)人的行為都有其背后的原因和意義。例如，一個(gè)人的行為可能受到他的成長(zhǎng)環(huán)境、家庭教育以及社會(huì)文化的影響。通過(guò)了解這些因素，我們能夠更好地理解他人的行為，并在與他人交往時(shí)更好地與他們相處。
其次，社會(huì)行為課程強(qiáng)調(diào)了溝通和合作在社會(huì)交往中的重要性。在課堂的互動(dòng)環(huán)節(jié)中，教授鼓勵(lì)我們與同學(xué)進(jìn)行討論和合作，以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。通過(guò)這種互動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和意見，并學(xué)會(huì)尊重他人的不同意見。這對(duì)于我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)生涯和人際關(guān)系的建立非常重要，因?yàn)闇贤ê秃献魇怯行Ы涣骱腿〉贸晒Φ幕A(chǔ)。
第三，社會(huì)行為課程提供了許多實(shí)際的案例和問(wèn)題，讓我們思考和分析社會(huì)行為的背后原因。通過(guò)這些案例，我們能夠了解社會(huì)行為背后的動(dòng)機(jī)和目的，以及它們對(duì)個(gè)人和社會(huì)的影響。例如，我們學(xué)習(xí)了一些惡性循環(huán)的案例，如貧困、犯罪和不平等。通過(guò)這些案例，我們了解到社會(huì)行為不僅僅是個(gè)人的選擇，它們往往受到社會(huì)結(jié)構(gòu)和制度的限制和影響。這使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)行為不僅僅是個(gè)體的責(zé)任，也需要社會(huì)的共同努力來(lái)解決問(wèn)題。
第四，社會(huì)行為課程讓我認(rèn)識(shí)到自我意識(shí)和情緒管理在社會(huì)交往中的重要性。在課堂上，教授經(jīng)常提到自我意識(shí)和情緒管理的概念，并給出了一些方法和技巧來(lái)培養(yǎng)這些能力。例如，我們學(xué)習(xí)了如何通過(guò)自我反思來(lái)了解自己的情緒，如何通過(guò)冷靜下來(lái)和控制自己的情緒來(lái)處理沖突和解決問(wèn)題等。這些技巧和方法讓我認(rèn)識(shí)到，只有我能有效地管理自己的情緒和提高自我意識(shí)，我才能更好地與他人相處，并建立積極的人際關(guān)系。
最后，通過(guò)社會(huì)行為課程，我意識(shí)到自己作為一個(gè)社會(huì)成員有責(zé)任和義務(wù)去關(guān)心他人和社會(huì)。在課堂上，教授經(jīng)常強(qiáng)調(diào)我們應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題和重視社會(huì)責(zé)任。這讓我深思，作為一個(gè)大學(xué)生，我應(yīng)該怎樣回應(yīng)社會(huì)問(wèn)題和關(guān)心他人的需求。通過(guò)參與志愿者工作和社會(huì)實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際生活中，為社會(huì)做出一些貢獻(xiàn)。
通過(guò)社會(huì)行為課程的學(xué)習(xí)，我不僅僅是學(xué)到了一門學(xué)科的知識(shí)，更重要的是獲取了一種社會(huì)思維的能力。這種能力使我更加理解他人、尊重差異，并有能力與他人建立積極的人際關(guān)系。我相信，這門課程的學(xué)習(xí)對(duì)我今后的人生道路和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十七
社會(huì)行為課是我大學(xué)生活中非常重要的一門課程。通過(guò)這門課，我重新認(rèn)識(shí)了與人相處的重要性，并提高了自己的社會(huì)交往能力。在課堂中，我學(xué)到了很多有關(guān)社會(huì)行為的知識(shí)，并且在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。以下是我在社會(huì)行為課堂上的心得體會(huì)。
首先，社會(huì)行為課教會(huì)了我如何與他人保持良好的溝通和交流。在課堂上，老師強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性，教我們?nèi)绾沃鲃?dòng)與人交談、表達(dá)自己的觀點(diǎn)以及傾聽他人的意見。在課程實(shí)踐中，我嘗試了一些溝通的技巧，例如使用積極肯定的語(yǔ)言、保持眼神交流和傾聽對(duì)方的需求等。通過(guò)這些實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)與他人的交流變得更加順暢，我也更容易理解和理解他人的想法，這在工作和生活中對(duì)我都很有幫助。
其次，社會(huì)行為課也教會(huì)了我如何在團(tuán)隊(duì)中合作和協(xié)調(diào)。在課堂的小組項(xiàng)目中，我們需要與小組成員合作完成各種任務(wù)。通過(guò)這些合作項(xiàng)目，我學(xué)會(huì)了如何與不同個(gè)性和意見的人合作，并且發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作比個(gè)人能力更強(qiáng)大。當(dāng)我們能夠相互傾聽、溝通和尊重對(duì)方時(shí)，我們能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，取得更好的成果。這樣的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我自己的個(gè)人成長(zhǎng)和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展都會(huì)有很大的幫助。
另外，社會(huì)行為課也讓我對(duì)人與人之間的相互依賴有了更深入的了解。通過(guò)課堂上的案例分析和討論，我意識(shí)到人與人之間的關(guān)系是相互影響的。我們每個(gè)人的言行舉止都會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生一定的影響，而他們的反饋又會(huì)再次影響到我們。因此，我們要學(xué)會(huì)在與他人相處中保持尊重和關(guān)心。只有當(dāng)我們能夠意識(shí)到彼此的重要性，并真正關(guān)心和幫助對(duì)方時(shí)，我們才能建立良好的人際關(guān)系，并為共同的目標(biāo)而努力。
此外，社會(huì)行為課還使我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的行為和社會(huì)的發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。社會(huì)行為不僅僅關(guān)乎個(gè)體，還涉及到整個(gè)社會(huì)的健康與穩(wěn)定。在課堂上，我學(xué)到了社會(huì)行為的一些基本原則，例如互惠、公正和互相尊重等。這些原則是社會(huì)行為的基石，也是建立一個(gè)和諧社會(huì)的核心。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的行為都會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生影響，而作為個(gè)人，我們有責(zé)任以正確的方式參與社會(huì)，并為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
最后，社會(huì)行為課程不僅僅是一門知識(shí)的傳授，更是一種人際交往和價(jià)值觀的培養(yǎng)。在課程中，我不僅學(xué)到了有關(guān)社會(huì)行為的知識(shí)，還學(xué)到了如何正確評(píng)價(jià)和處理自己的行為。通過(guò)這門課，我有機(jī)會(huì)反思自己的人際交往方式和責(zé)任，意識(shí)到改變自己的行為對(duì)自己和他人的影響有多大。這種思考和反思的能力將成為我今后職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的重要一環(huán)。
總之，社會(huì)行為課堂給我提供了一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的平臺(tái)，讓我學(xué)到了很多關(guān)于人際交往和社會(huì)行為的知識(shí)。通過(guò)這門課，我認(rèn)識(shí)到與人相處的重要性，學(xué)會(huì)了良好的溝通和合作，更加意識(shí)到個(gè)人行為與社會(huì)發(fā)展的緊密聯(lián)系。這些體會(huì)和收獲將成為我未來(lái)人生道路上的寶貴財(cái)富，讓我更加成熟和自信地面對(duì)人際關(guān)系和社會(huì)挑戰(zhàn)。
課堂管理行為心得體會(huì)篇十八
目前我在xx小學(xué)實(shí)習(xí)，在這里已經(jīng)實(shí)習(xí)兩個(gè)多月了，上課的機(jī)會(huì)不多，而且多為小科，比如音樂(lè)和道法課。這段時(shí)間來(lái)，我深深地體會(huì)到xx小學(xué)的一個(gè)特點(diǎn)，那就是孩子們只聽班主任老師的話，對(duì)小科不重視，不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實(shí)習(xí)老師，我也在不斷的反思自己教學(xué)上的問(wèn)題。
在我看來(lái)，組織課堂紀(jì)律，讓孩子們靜下來(lái)認(rèn)真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步，而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。目前我認(rèn)為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復(fù)老師的問(wèn)題，以提起學(xué)生的重視，集中注意力。這個(gè)方法剛開始用還不錯(cuò)，后來(lái)孩子們重復(fù)不上來(lái)，我除了提醒他認(rèn)真聽課，像別人學(xué)習(xí)，竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料，學(xué)習(xí)如何管理紀(jì)律，接下來(lái)我將自己學(xué)習(xí)到的管理紀(jì)律的好方法和大家分享一下。
首先糾正一下大家對(duì)管理紀(jì)律的認(rèn)識(shí)方面的誤區(qū)，適當(dāng)有效的課堂管理，有助于提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。盡管有維持秩序的功能，然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展，而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學(xué)習(xí)秩序，而且關(guān)心學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)習(xí)效果。在我們實(shí)際的教學(xué)方面，很有可能走進(jìn)管好紀(jì)律，孩子們安靜下來(lái)就好的誤區(qū)。課堂管理的實(shí)質(zhì)是提高本節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
在管理課堂方面非常重要的一點(diǎn)就是教師的語(yǔ)言，課堂管理的語(yǔ)言就是一個(gè)精細(xì)化的工具。而當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題，教師進(jìn)行干預(yù)，出言一定要慎重。當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題時(shí)，教師開口說(shuō)的第一句話至關(guān)重要。第一句話說(shuō)得對(duì)不對(duì)，好不好，往往決定著整個(gè)事情的走向和成敗。
能夠最大程度避免師生沖突而又達(dá)到最佳管理效果的若干語(yǔ)言技巧如下：
1.行為描述代替泛泛指責(zé)。減少主觀色彩，不輕易做人格評(píng)價(jià)，這是避免課堂上師生對(duì)立的重要策略。行為描述指盡可能平實(shí)地、具體地指出學(xué)生的一個(gè)確定的不良行為。泛泛指責(zé)指針對(duì)學(xué)生性格和特點(diǎn)泛泛地批評(píng)貶損學(xué)生(比如指責(zé)學(xué)生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責(zé)往往是夸大了問(wèn)題，將問(wèn)題描述成巨大無(wú)法解決的困境。
2.表達(dá)情感代替做出評(píng)價(jià)。教師只描述自己的感受，使用“我”或“我覺得”這樣的詞語(yǔ)，不要評(píng)價(jià)學(xué)生的個(gè)性和人品，這樣的交流常常會(huì)更有效。學(xué)生們?cè)敢饴牭嚼蠋煹恼鎸?shí)想法。教師通過(guò)表達(dá)自己的想法，會(huì)顯得更誠(chéng)懇，同時(shí)也比較不會(huì)傷害到學(xué)生。只要不受到攻擊，學(xué)生更容易和一個(gè)表達(dá)憤怒的人合作。
3.開放式問(wèn)話代替封閉式評(píng)價(jià)。教師的第一句話，不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚，也不要說(shuō)死，留有余地好回旋)，不要用指責(zé)的口氣，不要用命令的口氣，而要用詢問(wèn)的口氣，千萬(wàn)不要諷刺挖苦。也就是說(shuō)，教師的第一句話應(yīng)該是開放的，而不是封閉的，以便以后可以進(jìn)退自如。
4.拿規(guī)則說(shuō)事，不搞人際斗爭(zhēng)。案例1:學(xué)生上課在動(dòng) 交流不當(dāng):“你上課亂動(dòng)什么,/你瞎動(dòng)什么,” 改良后語(yǔ)言:“請(qǐng)注意課堂紀(jì)律?！?同樣是維持紀(jì)律，前者把自己置于學(xué)生的對(duì)立面了，結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點(diǎn)像“置身事外”。
5.簡(jiǎn)明扼要代替長(zhǎng)篇大論。課堂管理語(yǔ)言應(yīng)該盡量簡(jiǎn)短，反應(yīng)敏捷，速戰(zhàn)速?zèng)Q。 這一方面是因?yàn)檎n堂的中心任務(wù)是教學(xué)，因此若是一個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤，教師長(zhǎng)篇大論地批評(píng)，讓全班同學(xué)“陪綁”，這樣是極不明智，不得人心的。課堂上的管理語(yǔ)言往往是被迫的，響應(yīng)性質(zhì)的，只有當(dāng)教學(xué)出現(xiàn)障礙的時(shí)候，才需要管理語(yǔ)言，如果教學(xué)能行云流水般進(jìn)行，管理語(yǔ)言就是多余的。個(gè)別談話固然是最重要的教育方式之一，但它不能在課堂上進(jìn)行，教育問(wèn)題生應(yīng)該在課下。 另一方面，長(zhǎng)篇大論本身令人生厭，而簡(jiǎn)短的言語(yǔ)更有效。
6.清晰的期望代替含糊的指責(zé) 運(yùn)用清晰并且富有針對(duì)性的措辭，更能使學(xué)生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辭容易使學(xué)生感覺迷惑，容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學(xué)安靜看書，而一個(gè)學(xué)生正在和同桌說(shuō)話，含糊指責(zé):做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說(shuō)話，安靜地看書。 說(shuō)話有針對(duì)性是值得訓(xùn)練的溝通技巧，而含糊的措辭常常會(huì)換來(lái)學(xué)生憤怒的反應(yīng)。
7.把學(xué)生思路引向拿出對(duì)策 把學(xué)生的思路引向研究問(wèn)題、拿出對(duì)策，容易使學(xué)生冷靜下來(lái)，減少師生對(duì)抗的危險(xiǎn) 案例1:學(xué)生動(dòng)手打人 老師a說(shuō):“你不應(yīng)該打人，你應(yīng)該和同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛?！?老師b說(shuō):“咱們來(lái)想想新辦法，看看不用動(dòng)手能不能解決你的問(wèn)題?！蓖瑫r(shí)值得注意的是，“你應(yīng)該”這樣的句式被教師們過(guò)于頻繁地使用了?！澳銘?yīng)該注意聽講”“你應(yīng)該按時(shí)完成作業(yè)”，“你不應(yīng)該遲到”……這類話過(guò)多地在教師維持課堂秩序時(shí)使用?！皯?yīng)該”是道德語(yǔ)言，行政語(yǔ)言，而不是科學(xué)語(yǔ)言。
課堂管理是保證教學(xué)正常且順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，甚至有的時(shí)候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師和班主任學(xué)習(xí)，同時(shí)自己不懂就問(wèn)，謙虛求教。網(wǎng)絡(luò)也是一個(gè)非常好的資源場(chǎng)地，值得我們好好開發(fā)，繼續(xù)加油吧，各位老師們！
課堂管理行為心得體會(huì)篇十九
作者/秦小惠
摘要：教師是課堂教學(xué)活動(dòng)中的引導(dǎo)者，在開展相關(guān)教學(xué)的過(guò)程中，學(xué)生和教師之間的互動(dòng)不僅依靠教師的課堂內(nèi)容，也依據(jù)教師的肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言作為教師課堂內(nèi)容的一種補(bǔ)充，對(duì)教學(xué)活動(dòng)有著積極的促進(jìn)作用。因此，加強(qiáng)教師課堂行為的培養(yǎng)是十分必要的。下面引進(jìn)蝴蝶效應(yīng)，以蝴蝶效應(yīng)的理論說(shuō)明教師課堂行為的重要性。