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員工服務協(xié)議篇一
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人： 委托代理人：
乙方姓名： 性別：
部門： 職位：
出生年月： 家庭地址：
戶口所在地： 電話：
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權(quán)利、義務：
1. 根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關(guān) (方面)的學習與培訓，為期 天。
2. 甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元人民幣。
3. 甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務 年，即自年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1. 學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2. 若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3. 一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4. 乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工服務協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就 事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓服務事項 甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加 培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：
(二)培訓地點：
第三條 培訓目的與內(nèi)容
(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內(nèi)容：
第四條 培訓效果與要求
培訓結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標： 。
第五條 培訓服務費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第 種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付 ，共計人民幣 元。
第六條 服務期限
乙方保證培訓后必須在xx公司繼續(xù)服務 年。服務期限的起始時間為：從培訓結(jié)束之日起開始計算。
第七條 甲方的責任與義務
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
第八條 乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓服務協(xié)議。
員工服務協(xié)議篇三
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
員工服務協(xié)議篇四
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
日期：_________________________
員工服務協(xié)議篇五
地址：______________________
身份證號碼：______________________
聯(lián)系地址：______________________
聯(lián)系號碼：______________________
有限公司人力資源部
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條 培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便于乙方更好的適應公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓、專業(yè)技能培訓、質(zhì)量體系培訓、素養(yǎng)培訓、團隊管理培訓等相關(guān)培訓。
第二條 培訓時間與方式
(一)培訓時間：甲方自行規(guī)定培訓時間或依據(jù)甲方年度培訓計劃進行培訓;
(二)培訓方式：口授、實操、外訓
第三條 培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操;
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1.能夠熟練掌握應用 專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2.具備勝任 崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。
(1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參與培訓。
(2)乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。
第四條 培訓服務費用
(1)、公司組織內(nèi)部高層培訓人員對乙方進行內(nèi)部培訓，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。
(2)、公司提供一些外訓與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準)
第五條 權(quán)利與義務
(一)甲方權(quán)利和義務
1.乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
2.乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。
3.若乙方在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。
ekz企業(yè)管理學習網(wǎng)
ekz企業(yè)管理學習網(wǎng)
(二)乙方權(quán)利與義務
1.乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。
2.乙方在培訓期間，應努力學習有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，達到培訓目標。
3.培訓結(jié)束后，乙方應為甲方服務 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應按已服務期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：
4.乙方在培訓后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓費用，費用計算標準參考乙方權(quán)利與義務第3款。
第六條 本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應按本協(xié)議的服務期限相應延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。
法定代表人簽字：______________________
年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ?日
員工服務協(xié)議篇六
在生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的員工培訓服務期協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：________
法定代表人：________
負責人:________
聯(lián)系電話:________
聯(lián)系地址：________
乙方：________
性別：________
身份證件號碼：________
戶籍地址：________
通訊地址：________
聯(lián)系方式：________
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的`相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：____；
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
其它福利待遇：
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________
法定代表人：________
______年____月____日
乙方（簽字）：________
______年____月____日
員工服務協(xié)議篇七
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓情況
1.1培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容為：。
1.2培訓期限：預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
1.3培訓地點：
第2條培訓費用
2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。
2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。
第3條培訓期間工資待遇
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
第4條培訓要求
4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。
第5條服務期
5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結(jié)束。
5.2服務期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至年月日止；
（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當服務期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。
5.3培訓結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責任
6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
6.2服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的
6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。
6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權(quán)停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。
第7條其它
7.1培訓開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系，本合同關(guān)于服務期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：年月日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
員工服務協(xié)議篇八
隨著社會不斷地進步，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的員工培訓服務期協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應當按期返崗。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的`；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
員工服務協(xié)議篇九
甲 方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權(quán)利、義務：
1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進行有關(guān) (脫產(chǎn))的學習與培訓，為期 天。
2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務 兩年 ，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工服務協(xié)議篇十
住所：_________
乙方：_________
住所：_________
乙方在設(shè)立后，需要甲方提供某些相關(guān)的服務或供應。據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償?shù)幕A(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。
1．1甲方，除_________集團公司以外，還包括其附屬企業(yè)。
1．2乙方，即_________（籌），還包括其成立后所擁有的附屬企業(yè)。
1．3附屬企業(yè)，是指甲、乙雙方現(xiàn)在及以后（亦即存續(xù)期間內(nèi)）所擁有的全資企業(yè)、控股公司、參股公司以及控制的其他經(jīng)濟實體。
2．1甲、乙雙方確認，將依照市場原則，即公平競爭、等價有償?shù)脑瓌t提供相關(guān)服務和供應。
2．2本協(xié)議項下的相關(guān)服務或供應均為非固定、非排他性的，乙方有權(quán)委托第三方提供以上服務和供應。
3．1甲方應按照本協(xié)議及其附件的要求為乙方提供服務和供應。
3．2甲方提供的服務和供應包括就餐、宿舍、取暖等后勤保障服務及生產(chǎn)輔助方面的某些服務和供應，具體見附件。
3．3甲、乙方雙方確認，除已列入本協(xié)議及其附件的相關(guān)服務和供應外，如果乙方在其生產(chǎn)經(jīng)營和生活中還需要甲方提供其他服務或供應，甲方在擁有該等設(shè)備及能力的前提下，不得無故拒絕。雙方應根據(jù)本協(xié)議確立的原則簽訂補充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務。此補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議的補充附件，與其他附件擁有相同效力。
4．1乙方應就甲方所提供的服務或供應，按雙方約定的支付時間和方式向甲方支付相關(guān)費用。
4．2如果未對某一項服務的付款時間作出約定的，乙方付款時間便為甲方提供服務或供應后1個月內(nèi)。
4．3乙方以人民幣支付服務費。
5．1甲方向乙方提供的各項服務或供應的費用應按公正、公平、等價、合理的原則予以確定，甲方不得利用自己的優(yōu)勢或地位要求或迫使乙方接受任何違反上述原則的條件。
5．2甲、乙雙方同意，確定每項服務或供應的費用時應參照以下標準和順序：
5．2．2有可適宜和的市場標準價格時則按此價格標準來確定；
5．2．3若無以上兩種標準則按公平、等價、公正、合理的原則由雙方協(xié)商確定。
5．3某項服務或供應的市場價格，應按以下方法確定：
5．3．2若沒有第三方提供類似的服務或供應可資參照，則原則上依據(jù)甲方提供服務或供應的實際成本（含營業(yè)稅、印花稅等稅費）加5％的利潤予以確定。
5．4除甲、乙方雙方另有約定外，該等服務或供應價格由雙方按上述原則確定后，在三年內(nèi)不變，但有下列情形之一的，則有關(guān)價格應作出相應的調(diào)整：
5．4．1某項服務或供應的國家價格被取消，則雙方應根據(jù)市場價格重新定價，具體生效時間自取消國家價格之日開始。
5．4．2某項服務的或供應的國家價格發(fā)生變更，則根據(jù)變更之日起執(zhí)行變更后的國家價格。
5．4．3若某項服務或供應在簽訂本協(xié)議時并無國家定價，后又有了國家定價，按頒布國家定價之日起執(zhí)行。
5．4．4若市場價格發(fā)生變動，則相應做出調(diào)整。
5．5若雙方對服務或供應價格不能協(xié)商一致，則應將該等事宜提交市場價管理部門確定，該部門的決定為最終結(jié)論，對雙方均有約束力。
6．1甲方承諾。將不會以優(yōu)于其向乙方提供服務或供應的條件向第三方提供類似的服務和供應；且甲方向乙方提供的服務或供應應優(yōu)于其向第三人提供的服務或供應，服務或供應的質(zhì)量也不應低于其向第三方提供的類似服務或供應的'質(zhì)量。
6．2雙方承諾。將根據(jù)本協(xié)議及其附件的約定來完全履行各自應承擔的義務：
6．2．1甲方承諾，保證有足夠數(shù)量和質(zhì)量的員工設(shè)施來向乙方提供服務或供應。
6．2．2乙方承諾，保證按約定的時間和方式向甲方支付相關(guān)費用。
6．3除甲、乙雙方另有約定以外，乙方如果可以以優(yōu)于甲方的條件（包括價格條件、質(zhì)量條件）從第三方獲得所需的某項服務或供應時，有權(quán)要求甲方提供同等條件的服務或供應。甲方如果拒絕或在2個月內(nèi)未作出回答，乙方有權(quán)終止由甲提供該項服務或供應。
6．4如果發(fā)生不可抗力，甲方不能提供（包括完全不能和部分不能）某項服務或供應時，甲方應及時通過乙方，并可以在以書面形式通知乙方向的適當時間內(nèi)終止提供該項服務或供應。
6．5如果乙方需要甲方增加或減少服務或供應項目或數(shù)量時，應提前1個月通知甲方。
6．6終止某項服務或供應將不影響本協(xié)議項下的甲方向乙方應當提供的其他服務或供應。
7．1甲方應當按照約定的質(zhì)量、數(shù)量、時間、方式向乙方提供相應的服務或供應，否則，應承擔違約責任，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
7．2乙方應當接受甲方按上述規(guī)定提供的服務或供應，并按約定的時間和方式向甲方支付相應的費用，否則，乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
7．3任何一方違反本協(xié)議而給另一方造成損失，應對另一方負違約責任；如果雙方均有過錯，則按各自過錯大小承擔相應的責任。
8．1本協(xié)議中的不可抗力是指雙方當事人所不能預見，不能控制的事件或情況。該等事件包括（但不限于）火災、地震、暴風雨、暴風沙、洪水、戰(zhàn)爭等。
8．2任何一方當事人因不可抗力造成部分或全部不能或遲延履行本協(xié)議時，無須承擔違約或賠償責任，但該方應盡量采取一切合理措施以減少對方損失，并盡可能快地通知對方。
8．3任何一方當事人均應在不可抗力事件或情況結(jié)束后盡快地恢復履行其義務。
在本協(xié)議的有效期間內(nèi)，存在下列情形之一的，本協(xié)議終止：
9．1甲、乙雙方任何一方破產(chǎn)、解散或依法被撤銷；
9．2乙方不再需要甲方提供本協(xié)議下的所有服務或供應；
9．3甲方無力承擔向乙方提供本協(xié)議項下的所有服務或供應；
9．4甲、乙雙方合意終止本協(xié)議。
10．1甲、乙雙方如就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。
10．2若甲、乙雙方在30日內(nèi)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向市人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自生效之日起計算，有效期為_________年。有效期屆滿后，如果乙方需要甲方繼續(xù)提供該服務或供應的，應重新合同。
本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。
13．1本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該等補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
13．2本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署蓋章后生效。
13．3本協(xié)議正本一式_________份，具有同等法律效力。甲、乙雙方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
一、附屬企業(yè)名單（略）
二、甲方向乙方提供的后勤服務表（略）
三、甲方向乙方提供的生產(chǎn)服務表（略）
員工服務協(xié)議篇十一
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應當按期返崗。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工服務協(xié)議篇十二
乙方：__________
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的.，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
員工服務協(xié)議篇十三
甲方(借調(diào)單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)___人、工藝技術(shù)___人、生產(chǎn)操作___人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及應由勞動關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。
7、甲方可根據(jù)工作需要，決定將借調(diào)人員撤回，但應提前____日通知乙方和借調(diào)人員，同時為乙方推薦替補人員。
四、乙方權(quán)利和義務
1、借調(diào)期間乙方可以根據(jù)需要，安排借調(diào)人員的工作崗位和任務。乙方向甲方支付借調(diào)費____元。
2、向甲方提供借調(diào)人員的'準確人事信息和工資信息，負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
3、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
4、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按照工種要求發(fā)放借調(diào)人員勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障借調(diào)人員安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需要以及借調(diào)人員的表現(xiàn)，隨時將借調(diào)人員退回甲方，但應提前____日通知甲方和借調(diào)人員。若借調(diào)人員嚴重違規(guī)違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
日期：
員工服務協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商?均同意簽訂本協(xié)議?并共同遵守執(zhí)行下列條款?
一、甲方的責任、權(quán)利、義務?
1、經(jīng)乙方個人申請及工作需要?甲方安排乙方在部門崗位進行有關(guān)技能技術(shù)的.學習與培訓，為期個月；甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產(chǎn)生的成本費用3000元；乙方學習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2、乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務至少（大寫）貳拾肆個月（即從______年______月______日至______年______月______日），此為培訓及服務協(xié)議期。
3、為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元（貳仟肆佰圓整）。
4、協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5、乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時調(diào)離本工作崗位；不需提前通知。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1、乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。
2、甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項條款。
3、協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。
4、培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數(shù)返還已扣除的保證金。
5、協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金；表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進行調(diào)薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工服務協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商﹐均同意簽訂本協(xié)議﹐并共同遵守執(zhí)行下列條款﹕
一、甲方的責任、權(quán)利、義務﹕
1. 經(jīng)乙方個人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在 部門 崗位進行有關(guān) 技能技術(shù)的學習與培訓，為期 個月;甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產(chǎn)生的成本費用3000元;乙方學習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2. 乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務至少(大寫) 貳拾肆 個月(即從 年月 日至 年 月 日)，此為培訓及服務協(xié)議期。
3. 為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。
4. 協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5. 乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
6. 協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時調(diào)離本工作崗位;不需提前通知。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1. 乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。
2. 甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項條款。
3. 協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。
4. 培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數(shù)返還已扣除的保證金。
5. 協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進行調(diào)薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
員工服務協(xié)議篇十六
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就單項信息會員服務事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方提供給企業(yè)會員的服務
企業(yè)黃頁：在企業(yè)黃頁專欄添加公司信息。
供求信息：在供求信息專欄發(fā)布供貨，求購信息。
信息服務：提供_________單項信息服務。
相關(guān)活動：參與_________網(wǎng)相關(guān)活動的權(quán)利。
信息會員費用：人民幣_________整，服務期為_________年。
二、付款方式
乙方在合同簽訂之日起3日內(nèi)一次性付清會員費用（以郵寄，匯款發(fā)出之日為準），甲方在收到款項后3日內(nèi)為乙方提供會員服務。
三、雙方的權(quán)利與責任
乙方：
（1）乙方自行保密企業(yè)帳號及密碼。
（2）乙方應按合同規(guī)定按期支付應付款項。
甲方：
（1）甲方為乙方提供_________網(wǎng)上述服務。
（2）甲方和乙方共同遵守國家有關(guān)電子商務業(yè)務的.法律、規(guī)定。
四、違約責任
甲方如違反合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求索回相關(guān)款項。
乙方如違反合同有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)停止或取消提供會員服務。
五、本合同未盡事宜及解決合同糾紛的方式由雙方協(xié)商解決。
六、雙方由于不可抗力或情況發(fā)生重大變化時而不能履行本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商，可免于承擔相關(guān)責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方提供的會員服務期滿后本合同自然終結(jié)。（注：傳真件或復印件有效）
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
員工服務協(xié)議篇十七
乙方：xxx學院后勤總公司
根據(jù)《中共xxx學院委員會 xxx學院關(guān)于進一步加強和改進后勤工作的意見》、《xxx學院后勤服務經(jīng)費管理辦法（試行）》、《xxx學院后勤服務質(zhì)量考核辦法（試行）》和《xxx學院后勤服務質(zhì)量標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定，甲方將學校相關(guān)后勤服務工作委托乙方，并按服務項目向乙方支付服務費，為保證雙方履行職責，簽訂本服務協(xié)議。
本協(xié)議時限為壹年：自2xxx年1月1日起至2xxx年12月31日止。
甲方委托乙方的后勤服務項目包括：
（一）教學及辦公用房物業(yè)管理服務；
（二）學生公寓物業(yè)管理服務；
（三）職工住宅物業(yè)管理服務；
（四）校園環(huán)境物業(yè)管理服務
（五）學校水、電、暖、汽及開水供應服務；
（六）學生食堂飲食及浴室管理和服務；
（七）學校同意由其實施的小型維修工程服務。
以《xxx學院后勤服務質(zhì)量標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方權(quán)利
l.貫徹落實學校的有關(guān)政策和規(guī)定，對乙方服務和管理工作行實施檢查、監(jiān)督和考核
2.按照學校規(guī)定進行經(jīng)費預算，付款審批、結(jié)算和經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查。對乙方的服務性收費標準進行指導或糾正。
3. 對提供給乙方使用的國有資產(chǎn)享有所有權(quán)、監(jiān)督權(quán)和處置權(quán)，對乙方提出的達到學校物資采購限額的資產(chǎn)購置實施采購。
4. 將全校師生員工對乙方在服務過程中的意見、建議等信息及時反饋給乙方；同時將乙方的'合理要求及時向?qū)W校匯報，與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)。
（二）甲方義務
1. 落實國家、省上和學校關(guān)于后勤改革的各項政策。
2.承擔維護和局部維修范圍之外的房屋、設(shè)備、家具的大修和更新，
3. 按照學校制度和協(xié)議規(guī)定按時向乙方撥付服務資金。
4. 承擔相關(guān)政府規(guī)費的支付。
（一）乙方權(quán)利
1.按照學校規(guī)定和協(xié)議約定獲得后勤服務撥付資金。
2.獲得與其服務相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的管理和使用權(quán)。
3.按照學校規(guī)定獲得相應的自主經(jīng)營、獨立核算的權(quán)利。
（二）乙方義務
1.根據(jù)學校制度和協(xié)議規(guī)定履行后勤服務職責，并承擔與其服務相關(guān)的相關(guān)管理責任。
2. 在服務過程中，嚴格遵守國家和地方政府的法規(guī)，廣泛收集和聽取全校師生員工的意見和建議，自覺接受甲方和學校有關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時上報各類報表。
3.完善內(nèi)部建設(shè)，規(guī)范各類工作制度和工作流程，確保安全生產(chǎn)，運行順暢。
4.執(zhí)行國家編外用工規(guī)定，做好聘用人員的管理和教育工作。
5.負責學校提供給乙方的資產(chǎn)的管理使用，嚴格執(zhí)行學校有關(guān)資產(chǎn)管理規(guī)定，指定專人管理，確保資產(chǎn)安全、完好、保值和不流失，資產(chǎn)使用期滿，需正常報廢時，按學校有關(guān)規(guī)定、程序辦理報廢手續(xù)。
6.嚴格執(zhí)行學校的財務管理規(guī)定，制定具體的財務管理制度，做好各項費用的管理使用，并接受甲方及學校相關(guān)部門的監(jiān)督與審計。
根據(jù)《xxx學院后勤服務質(zhì)量標準（試行）》和《xxx學院后勤服務質(zhì)量考核辦法（試行）》，對乙方承擔的后勤服務項目進行檢查、考核和獎懲。
根據(jù)《xxx學院后勤服務經(jīng)費管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并將經(jīng)費預算表作為本協(xié)議的組成部分。乙方對服務性收費服務項目可按學校規(guī)定直接向用戶收取。
1．對于學生食堂，乙方應積極完善經(jīng)營管理模式，以利于食堂的健康運行，甲方對學生食堂水、電、暖和蒸汽費用方面給予公益性補貼，并進行設(shè)備實施維修改造的的投入，體現(xiàn)食堂的公益性。
２．本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決，可另行簽訂補充協(xié)議。
3、本協(xié)議一式陸份，甲方四份，乙方二份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：國有資產(chǎn)管理與后勤管理處 乙方：后勤總公司
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工服務協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商﹐均同意簽訂本協(xié)議﹐并共同遵守執(zhí)行下列條款﹕。
一、甲方的責任、權(quán)利、義務﹕。
1.經(jīng)乙方個人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在部門崗位進行有關(guān)技能技術(shù)的學習與培訓，為期個月;甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產(chǎn)生的成本費用3000元;乙方學習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2.乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務至少(大寫)貳拾肆個月(即從年月日至年月日)，此為培訓及服務協(xié)議期。
3.為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。
4.協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5.乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
6.協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時調(diào)離本工作崗位;不需提前通知。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1.乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。
2.甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項條款。
3.協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。
4.培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數(shù)返還已扣除的保證金。
5.協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進行調(diào)薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工服務協(xié)議篇十九
甲方：
法定代表人：
負責人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日。
乙方（簽字）：
______年____月____日。
服務員工作心得。
員工服務協(xié)議篇二十
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
地址：住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條提供勞務內(nèi)容及方式。
乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序，造成不良影響。
因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。
和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
準為。
第五條甲方在支付乙方勞務費的同時，乙方應提供給甲方合法票據(jù)。
本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
其他責任。
第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十一條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。
第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年月日年月日。
員工服務協(xié)議篇二十一
乙方：________________________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間
自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。
二、工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設(shè)備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點調(diào)配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：
1.__________________________________(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。
四、工作時間
1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.起假及休假以一小時為請假單位。
六、請假
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。
七、工資
1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：
3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_____個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專業(yè)訓練
1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?BR> 2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規(guī)則
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三、補充與附件
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
員工服務協(xié)議篇一
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人： 委托代理人：
乙方姓名： 性別：
部門： 職位：
出生年月： 家庭地址：
戶口所在地： 電話：
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權(quán)利、義務：
1. 根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關(guān) (方面)的學習與培訓，為期 天。
2. 甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元人民幣。
3. 甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務 年，即自年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1. 學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2. 若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3. 一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4. 乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工服務協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就 事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓服務事項 甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加 培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：
(二)培訓地點：
第三條 培訓目的與內(nèi)容
(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內(nèi)容：
第四條 培訓效果與要求
培訓結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標： 。
第五條 培訓服務費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第 種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付 ，共計人民幣 元。
第六條 服務期限
乙方保證培訓后必須在xx公司繼續(xù)服務 年。服務期限的起始時間為：從培訓結(jié)束之日起開始計算。
第七條 甲方的責任與義務
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
第八條 乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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員工服務協(xié)議篇三
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
員工服務協(xié)議篇四
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
日期：_________________________
員工服務協(xié)議篇五
地址：______________________
身份證號碼：______________________
聯(lián)系地址：______________________
聯(lián)系號碼：______________________
有限公司人力資源部
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條 培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便于乙方更好的適應公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓、專業(yè)技能培訓、質(zhì)量體系培訓、素養(yǎng)培訓、團隊管理培訓等相關(guān)培訓。
第二條 培訓時間與方式
(一)培訓時間：甲方自行規(guī)定培訓時間或依據(jù)甲方年度培訓計劃進行培訓;
(二)培訓方式：口授、實操、外訓
第三條 培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操;
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1.能夠熟練掌握應用 專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2.具備勝任 崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。
(1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參與培訓。
(2)乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。
第四條 培訓服務費用
(1)、公司組織內(nèi)部高層培訓人員對乙方進行內(nèi)部培訓，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。
(2)、公司提供一些外訓與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準)
第五條 權(quán)利與義務
(一)甲方權(quán)利和義務
1.乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
2.乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。
3.若乙方在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。
ekz企業(yè)管理學習網(wǎng)
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(二)乙方權(quán)利與義務
1.乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。
2.乙方在培訓期間，應努力學習有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，達到培訓目標。
3.培訓結(jié)束后，乙方應為甲方服務 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應按已服務期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：
4.乙方在培訓后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓費用，費用計算標準參考乙方權(quán)利與義務第3款。
第六條 本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應按本協(xié)議的服務期限相應延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。
法定代表人簽字：______________________
年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ?日
員工服務協(xié)議篇六
在生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的員工培訓服務期協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：________
法定代表人：________
負責人:________
聯(lián)系電話:________
聯(lián)系地址：________
乙方：________
性別：________
身份證件號碼：________
戶籍地址：________
通訊地址：________
聯(lián)系方式：________
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的`相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：____；
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
其它福利待遇：
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________
法定代表人：________
______年____月____日
乙方（簽字）：________
______年____月____日
員工服務協(xié)議篇七
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓情況
1.1培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容為：。
1.2培訓期限：預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
1.3培訓地點：
第2條培訓費用
2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。
2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。
第3條培訓期間工資待遇
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
第4條培訓要求
4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。
第5條服務期
5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結(jié)束。
5.2服務期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至年月日止；
（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當服務期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。
5.3培訓結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責任
6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
6.2服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的
6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。
6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權(quán)停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。
第7條其它
7.1培訓開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系，本合同關(guān)于服務期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：年月日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
員工服務協(xié)議篇八
隨著社會不斷地進步，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的員工培訓服務期協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應當按期返崗。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的`；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
員工服務協(xié)議篇九
甲 方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權(quán)利、義務：
1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進行有關(guān) (脫產(chǎn))的學習與培訓，為期 天。
2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務 兩年 ，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工服務協(xié)議篇十
住所：_________
乙方：_________
住所：_________
乙方在設(shè)立后，需要甲方提供某些相關(guān)的服務或供應。據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償?shù)幕A(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。
1．1甲方，除_________集團公司以外，還包括其附屬企業(yè)。
1．2乙方，即_________（籌），還包括其成立后所擁有的附屬企業(yè)。
1．3附屬企業(yè)，是指甲、乙雙方現(xiàn)在及以后（亦即存續(xù)期間內(nèi)）所擁有的全資企業(yè)、控股公司、參股公司以及控制的其他經(jīng)濟實體。
2．1甲、乙雙方確認，將依照市場原則，即公平競爭、等價有償?shù)脑瓌t提供相關(guān)服務和供應。
2．2本協(xié)議項下的相關(guān)服務或供應均為非固定、非排他性的，乙方有權(quán)委托第三方提供以上服務和供應。
3．1甲方應按照本協(xié)議及其附件的要求為乙方提供服務和供應。
3．2甲方提供的服務和供應包括就餐、宿舍、取暖等后勤保障服務及生產(chǎn)輔助方面的某些服務和供應，具體見附件。
3．3甲、乙方雙方確認，除已列入本協(xié)議及其附件的相關(guān)服務和供應外，如果乙方在其生產(chǎn)經(jīng)營和生活中還需要甲方提供其他服務或供應，甲方在擁有該等設(shè)備及能力的前提下，不得無故拒絕。雙方應根據(jù)本協(xié)議確立的原則簽訂補充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務。此補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議的補充附件，與其他附件擁有相同效力。
4．1乙方應就甲方所提供的服務或供應，按雙方約定的支付時間和方式向甲方支付相關(guān)費用。
4．2如果未對某一項服務的付款時間作出約定的，乙方付款時間便為甲方提供服務或供應后1個月內(nèi)。
4．3乙方以人民幣支付服務費。
5．1甲方向乙方提供的各項服務或供應的費用應按公正、公平、等價、合理的原則予以確定，甲方不得利用自己的優(yōu)勢或地位要求或迫使乙方接受任何違反上述原則的條件。
5．2甲、乙雙方同意，確定每項服務或供應的費用時應參照以下標準和順序：
5．2．2有可適宜和的市場標準價格時則按此價格標準來確定；
5．2．3若無以上兩種標準則按公平、等價、公正、合理的原則由雙方協(xié)商確定。
5．3某項服務或供應的市場價格，應按以下方法確定：
5．3．2若沒有第三方提供類似的服務或供應可資參照，則原則上依據(jù)甲方提供服務或供應的實際成本（含營業(yè)稅、印花稅等稅費）加5％的利潤予以確定。
5．4除甲、乙方雙方另有約定外，該等服務或供應價格由雙方按上述原則確定后，在三年內(nèi)不變，但有下列情形之一的，則有關(guān)價格應作出相應的調(diào)整：
5．4．1某項服務或供應的國家價格被取消，則雙方應根據(jù)市場價格重新定價，具體生效時間自取消國家價格之日開始。
5．4．2某項服務的或供應的國家價格發(fā)生變更，則根據(jù)變更之日起執(zhí)行變更后的國家價格。
5．4．3若某項服務或供應在簽訂本協(xié)議時并無國家定價，后又有了國家定價，按頒布國家定價之日起執(zhí)行。
5．4．4若市場價格發(fā)生變動，則相應做出調(diào)整。
5．5若雙方對服務或供應價格不能協(xié)商一致，則應將該等事宜提交市場價管理部門確定，該部門的決定為最終結(jié)論，對雙方均有約束力。
6．1甲方承諾。將不會以優(yōu)于其向乙方提供服務或供應的條件向第三方提供類似的服務和供應；且甲方向乙方提供的服務或供應應優(yōu)于其向第三人提供的服務或供應，服務或供應的質(zhì)量也不應低于其向第三方提供的類似服務或供應的'質(zhì)量。
6．2雙方承諾。將根據(jù)本協(xié)議及其附件的約定來完全履行各自應承擔的義務：
6．2．1甲方承諾，保證有足夠數(shù)量和質(zhì)量的員工設(shè)施來向乙方提供服務或供應。
6．2．2乙方承諾，保證按約定的時間和方式向甲方支付相關(guān)費用。
6．3除甲、乙雙方另有約定以外，乙方如果可以以優(yōu)于甲方的條件（包括價格條件、質(zhì)量條件）從第三方獲得所需的某項服務或供應時，有權(quán)要求甲方提供同等條件的服務或供應。甲方如果拒絕或在2個月內(nèi)未作出回答，乙方有權(quán)終止由甲提供該項服務或供應。
6．4如果發(fā)生不可抗力，甲方不能提供（包括完全不能和部分不能）某項服務或供應時，甲方應及時通過乙方，并可以在以書面形式通知乙方向的適當時間內(nèi)終止提供該項服務或供應。
6．5如果乙方需要甲方增加或減少服務或供應項目或數(shù)量時，應提前1個月通知甲方。
6．6終止某項服務或供應將不影響本協(xié)議項下的甲方向乙方應當提供的其他服務或供應。
7．1甲方應當按照約定的質(zhì)量、數(shù)量、時間、方式向乙方提供相應的服務或供應，否則，應承擔違約責任，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
7．2乙方應當接受甲方按上述規(guī)定提供的服務或供應，并按約定的時間和方式向甲方支付相應的費用，否則，乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
7．3任何一方違反本協(xié)議而給另一方造成損失，應對另一方負違約責任；如果雙方均有過錯，則按各自過錯大小承擔相應的責任。
8．1本協(xié)議中的不可抗力是指雙方當事人所不能預見，不能控制的事件或情況。該等事件包括（但不限于）火災、地震、暴風雨、暴風沙、洪水、戰(zhàn)爭等。
8．2任何一方當事人因不可抗力造成部分或全部不能或遲延履行本協(xié)議時，無須承擔違約或賠償責任，但該方應盡量采取一切合理措施以減少對方損失，并盡可能快地通知對方。
8．3任何一方當事人均應在不可抗力事件或情況結(jié)束后盡快地恢復履行其義務。
在本協(xié)議的有效期間內(nèi)，存在下列情形之一的，本協(xié)議終止：
9．1甲、乙雙方任何一方破產(chǎn)、解散或依法被撤銷；
9．2乙方不再需要甲方提供本協(xié)議下的所有服務或供應；
9．3甲方無力承擔向乙方提供本協(xié)議項下的所有服務或供應；
9．4甲、乙雙方合意終止本協(xié)議。
10．1甲、乙雙方如就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。
10．2若甲、乙雙方在30日內(nèi)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向市人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自生效之日起計算，有效期為_________年。有效期屆滿后，如果乙方需要甲方繼續(xù)提供該服務或供應的，應重新合同。
本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。
13．1本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該等補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
13．2本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署蓋章后生效。
13．3本協(xié)議正本一式_________份，具有同等法律效力。甲、乙雙方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
一、附屬企業(yè)名單（略）
二、甲方向乙方提供的后勤服務表（略）
三、甲方向乙方提供的生產(chǎn)服務表（略）
員工服務協(xié)議篇十一
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應當按期返崗。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工服務協(xié)議篇十二
乙方：__________
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的.，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
員工服務協(xié)議篇十三
甲方(借調(diào)單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)___人、工藝技術(shù)___人、生產(chǎn)操作___人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及應由勞動關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。
7、甲方可根據(jù)工作需要，決定將借調(diào)人員撤回，但應提前____日通知乙方和借調(diào)人員，同時為乙方推薦替補人員。
四、乙方權(quán)利和義務
1、借調(diào)期間乙方可以根據(jù)需要，安排借調(diào)人員的工作崗位和任務。乙方向甲方支付借調(diào)費____元。
2、向甲方提供借調(diào)人員的'準確人事信息和工資信息，負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
3、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
4、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按照工種要求發(fā)放借調(diào)人員勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障借調(diào)人員安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需要以及借調(diào)人員的表現(xiàn)，隨時將借調(diào)人員退回甲方，但應提前____日通知甲方和借調(diào)人員。若借調(diào)人員嚴重違規(guī)違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
日期：
員工服務協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商?均同意簽訂本協(xié)議?并共同遵守執(zhí)行下列條款?
一、甲方的責任、權(quán)利、義務?
1、經(jīng)乙方個人申請及工作需要?甲方安排乙方在部門崗位進行有關(guān)技能技術(shù)的.學習與培訓，為期個月；甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產(chǎn)生的成本費用3000元；乙方學習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2、乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務至少（大寫）貳拾肆個月（即從______年______月______日至______年______月______日），此為培訓及服務協(xié)議期。
3、為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元（貳仟肆佰圓整）。
4、協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5、乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時調(diào)離本工作崗位；不需提前通知。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1、乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。
2、甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項條款。
3、協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。
4、培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數(shù)返還已扣除的保證金。
5、協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金；表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進行調(diào)薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工服務協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商﹐均同意簽訂本協(xié)議﹐并共同遵守執(zhí)行下列條款﹕
一、甲方的責任、權(quán)利、義務﹕
1. 經(jīng)乙方個人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在 部門 崗位進行有關(guān) 技能技術(shù)的學習與培訓，為期 個月;甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產(chǎn)生的成本費用3000元;乙方學習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2. 乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務至少(大寫) 貳拾肆 個月(即從 年月 日至 年 月 日)，此為培訓及服務協(xié)議期。
3. 為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。
4. 協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5. 乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
6. 協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時調(diào)離本工作崗位;不需提前通知。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1. 乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。
2. 甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項條款。
3. 協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。
4. 培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數(shù)返還已扣除的保證金。
5. 協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進行調(diào)薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
員工服務協(xié)議篇十六
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就單項信息會員服務事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方提供給企業(yè)會員的服務
企業(yè)黃頁：在企業(yè)黃頁專欄添加公司信息。
供求信息：在供求信息專欄發(fā)布供貨，求購信息。
信息服務：提供_________單項信息服務。
相關(guān)活動：參與_________網(wǎng)相關(guān)活動的權(quán)利。
信息會員費用：人民幣_________整，服務期為_________年。
二、付款方式
乙方在合同簽訂之日起3日內(nèi)一次性付清會員費用（以郵寄，匯款發(fā)出之日為準），甲方在收到款項后3日內(nèi)為乙方提供會員服務。
三、雙方的權(quán)利與責任
乙方：
（1）乙方自行保密企業(yè)帳號及密碼。
（2）乙方應按合同規(guī)定按期支付應付款項。
甲方：
（1）甲方為乙方提供_________網(wǎng)上述服務。
（2）甲方和乙方共同遵守國家有關(guān)電子商務業(yè)務的.法律、規(guī)定。
四、違約責任
甲方如違反合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求索回相關(guān)款項。
乙方如違反合同有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)停止或取消提供會員服務。
五、本合同未盡事宜及解決合同糾紛的方式由雙方協(xié)商解決。
六、雙方由于不可抗力或情況發(fā)生重大變化時而不能履行本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商，可免于承擔相關(guān)責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方提供的會員服務期滿后本合同自然終結(jié)。（注：傳真件或復印件有效）
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
員工服務協(xié)議篇十七
乙方：xxx學院后勤總公司
根據(jù)《中共xxx學院委員會 xxx學院關(guān)于進一步加強和改進后勤工作的意見》、《xxx學院后勤服務經(jīng)費管理辦法（試行）》、《xxx學院后勤服務質(zhì)量考核辦法（試行）》和《xxx學院后勤服務質(zhì)量標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定，甲方將學校相關(guān)后勤服務工作委托乙方，并按服務項目向乙方支付服務費，為保證雙方履行職責，簽訂本服務協(xié)議。
本協(xié)議時限為壹年：自2xxx年1月1日起至2xxx年12月31日止。
甲方委托乙方的后勤服務項目包括：
（一）教學及辦公用房物業(yè)管理服務；
（二）學生公寓物業(yè)管理服務；
（三）職工住宅物業(yè)管理服務；
（四）校園環(huán)境物業(yè)管理服務
（五）學校水、電、暖、汽及開水供應服務；
（六）學生食堂飲食及浴室管理和服務；
（七）學校同意由其實施的小型維修工程服務。
以《xxx學院后勤服務質(zhì)量標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方權(quán)利
l.貫徹落實學校的有關(guān)政策和規(guī)定，對乙方服務和管理工作行實施檢查、監(jiān)督和考核
2.按照學校規(guī)定進行經(jīng)費預算，付款審批、結(jié)算和經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查。對乙方的服務性收費標準進行指導或糾正。
3. 對提供給乙方使用的國有資產(chǎn)享有所有權(quán)、監(jiān)督權(quán)和處置權(quán)，對乙方提出的達到學校物資采購限額的資產(chǎn)購置實施采購。
4. 將全校師生員工對乙方在服務過程中的意見、建議等信息及時反饋給乙方；同時將乙方的'合理要求及時向?qū)W校匯報，與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)。
（二）甲方義務
1. 落實國家、省上和學校關(guān)于后勤改革的各項政策。
2.承擔維護和局部維修范圍之外的房屋、設(shè)備、家具的大修和更新，
3. 按照學校制度和協(xié)議規(guī)定按時向乙方撥付服務資金。
4. 承擔相關(guān)政府規(guī)費的支付。
（一）乙方權(quán)利
1.按照學校規(guī)定和協(xié)議約定獲得后勤服務撥付資金。
2.獲得與其服務相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的管理和使用權(quán)。
3.按照學校規(guī)定獲得相應的自主經(jīng)營、獨立核算的權(quán)利。
（二）乙方義務
1.根據(jù)學校制度和協(xié)議規(guī)定履行后勤服務職責，并承擔與其服務相關(guān)的相關(guān)管理責任。
2. 在服務過程中，嚴格遵守國家和地方政府的法規(guī)，廣泛收集和聽取全校師生員工的意見和建議，自覺接受甲方和學校有關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時上報各類報表。
3.完善內(nèi)部建設(shè)，規(guī)范各類工作制度和工作流程，確保安全生產(chǎn)，運行順暢。
4.執(zhí)行國家編外用工規(guī)定，做好聘用人員的管理和教育工作。
5.負責學校提供給乙方的資產(chǎn)的管理使用，嚴格執(zhí)行學校有關(guān)資產(chǎn)管理規(guī)定，指定專人管理，確保資產(chǎn)安全、完好、保值和不流失，資產(chǎn)使用期滿，需正常報廢時，按學校有關(guān)規(guī)定、程序辦理報廢手續(xù)。
6.嚴格執(zhí)行學校的財務管理規(guī)定，制定具體的財務管理制度，做好各項費用的管理使用，并接受甲方及學校相關(guān)部門的監(jiān)督與審計。
根據(jù)《xxx學院后勤服務質(zhì)量標準（試行）》和《xxx學院后勤服務質(zhì)量考核辦法（試行）》，對乙方承擔的后勤服務項目進行檢查、考核和獎懲。
根據(jù)《xxx學院后勤服務經(jīng)費管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并將經(jīng)費預算表作為本協(xié)議的組成部分。乙方對服務性收費服務項目可按學校規(guī)定直接向用戶收取。
1．對于學生食堂，乙方應積極完善經(jīng)營管理模式，以利于食堂的健康運行，甲方對學生食堂水、電、暖和蒸汽費用方面給予公益性補貼，并進行設(shè)備實施維修改造的的投入，體現(xiàn)食堂的公益性。
２．本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決，可另行簽訂補充協(xié)議。
3、本協(xié)議一式陸份，甲方四份，乙方二份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：國有資產(chǎn)管理與后勤管理處 乙方：后勤總公司
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工服務協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商﹐均同意簽訂本協(xié)議﹐并共同遵守執(zhí)行下列條款﹕。
一、甲方的責任、權(quán)利、義務﹕。
1.經(jīng)乙方個人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在部門崗位進行有關(guān)技能技術(shù)的學習與培訓，為期個月;甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產(chǎn)生的成本費用3000元;乙方學習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2.乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務至少(大寫)貳拾肆個月(即從年月日至年月日)，此為培訓及服務協(xié)議期。
3.為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。
4.協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5.乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
6.協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時調(diào)離本工作崗位;不需提前通知。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1.乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。
2.甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項條款。
3.協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。
4.培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數(shù)返還已扣除的保證金。
5.協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進行調(diào)薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工服務協(xié)議篇十九
甲方：
法定代表人：
負責人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日。
乙方（簽字）：
______年____月____日。
服務員工作心得。
員工服務協(xié)議篇二十
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
地址：住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條提供勞務內(nèi)容及方式。
乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序，造成不良影響。
因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。
和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
準為。
第五條甲方在支付乙方勞務費的同時，乙方應提供給甲方合法票據(jù)。
本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
其他責任。
第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十一條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。
第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年月日年月日。
員工服務協(xié)議篇二十一
乙方：________________________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間
自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。
二、工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設(shè)備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點調(diào)配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：
1.__________________________________(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。
四、工作時間
1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.起假及休假以一小時為請假單位。
六、請假
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。
七、工資
1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：
3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_____個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專業(yè)訓練
1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?BR> 2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規(guī)則
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三、補充與附件
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________