優(yōu)秀大學(xué)生求職的心得體會(huì)范文(22篇)

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    寫心得體會(huì)不僅僅是為了達(dá)到一個(gè)寫作的目的,更是提升自身思維和表達(dá)能力的過程。在撰寫心得體會(huì)時(shí),要先對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的整理和分類。如果你正在寫心得體會(huì),可以參考下面的范文,或許能夠提供一些思路。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇一
    我的老同學(xué)開創(chuàng)了一個(gè)軟件公司,富的流油。今天他到這個(gè)城市來后馬上打電話給我:“還好吧?我到這里的.大學(xué)招畢業(yè)生,要呆上五天,咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚,我做東。”
    既然他要做東,我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?BR>    來到他下榻的賓館,看見一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說:“我這里有個(gè)魔方,你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色?”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方,面有難色。
    我的老同學(xué)看了看我,對(duì)大學(xué)生說:“如果你沒有考慮好,可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走。”等那個(gè)大學(xué)生走了以后,我問老同學(xué):“這是你獨(dú)創(chuàng)的考題?”
    “咳!這個(gè)人有后臺(tái),我不好意思不要他,所以出個(gè)題考他,以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)。”“要是我,”我說:“會(huì)把魔方拆開,然后一個(gè)個(gè)安上去?!薄叭绻@樣做就好了,這就說明他敢作敢為,就可以從事開拓市場(chǎng)方面的工作。”
    “那其他做法呢?”“如果他拿漆把六面刷出來,說明他很有創(chuàng)意,可以從事軟件開發(fā)部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,說明他非常聰明,領(lǐng)悟能力強(qiáng),做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請(qǐng)教了人,也就是說他很有人緣,可以去客戶服務(wù)部工作;如果在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低級(jí)程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來說他還是不會(huì),那說明他人很老實(shí),可以從事保管或財(cái)物方面的工作;如果他拿不回來,那我就愛莫能助了?!?BR>    第二天晚上,我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上,我又問起魔方的事。這一回,老同學(xué)有些得意洋洋:“那個(gè)大學(xué)生我要定了,他今天早上把魔方還給了我,你猜怎么著?他新買了一個(gè)魔方!他還說‘你的魔方我扳來扳去都無法還原,所以,我新買了一個(gè),比你那個(gè)更大、更靈活!’”
    “這說明什么?”我問。我的老同學(xué)壓低了聲音:“他絕對(duì)是做盜版的好材料!
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇二
    除了準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。
    【天天練化妝】
    幾乎沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”,但是,幾乎100%的企業(yè)都會(huì)把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn),原因有以下幾個(gè)方面:
    (1)你代表企業(yè)形象;
    (2)女人會(huì)化妝,男人會(huì)穿衣,往往暗示他/她的兩大優(yōu)點(diǎn):心靈、手巧;
    (3)敢于“隆重”裝扮自己的人,比永遠(yuǎn)打扮灰暗的人自信得多;
    (4)打扮隆重,代表著該應(yīng)聘者對(duì)職位的熱忱度。
    所以,打扮是否有品位,是每個(gè)求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。
    【次次改簡(jiǎn)歷】
    你有幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷?你發(fā)出去的簡(jiǎn)歷是千人一面,還是各有不同?
    事實(shí)上,如果你的簡(jiǎn)歷能很有針對(duì)性地適用于每家應(yīng)聘企業(yè),那么它的“入眼”率將大大提升。比如,在簡(jiǎn)歷的頁(yè)腳描述自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,很有加分效果!再不濟(jì),在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前,草草地把應(yīng)聘單位的企業(yè)口號(hào)拷貝到簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉上,你的成功概率也會(huì)立刻增加。因此,千萬記住,每次發(fā)送前都要修改簡(jiǎn)歷!
    【周周發(fā)email】
    所謂周周發(fā)email,是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”進(jìn)行匯報(bào)。有資格做你“人脈”的人,往往是非常繁忙的專業(yè)人士,如果你不找他,他很難有時(shí)間想起你的事情來。
    在email里,別忘了告訴人家,絕對(duì)不要特意回復(fù)自己的郵件!
    【管理人脈資源】
    求職道路上的親密戰(zhàn)友,有兩類人。一類是你所積累的人脈資源,還有一類是也在找工作的人。
    人脈資源,其實(shí)就是我們中國(guó)人特別看重的“關(guān)系網(wǎng)”。在“求職途徑”排行榜上,名列榜首的絕對(duì)不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘,而是內(nèi)部推薦!據(jù)統(tǒng)計(jì),它的成功率高達(dá)50%!
    大一的時(shí)候,如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼,他們就是你大四就業(yè)時(shí)的寶貴資源。大學(xué)男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上,往往毫不理會(huì)高自己兩級(jí)的師姐。反省一下吧,追求師妹是可以理解的,但和師姐建立同志式的友誼也很重要。
    第二類親密戰(zhàn)友,是和你一起找工作的同學(xué)。和最要好的同學(xué)組成求職小組,你會(huì)得到很多好處,比如,分頭查找職位資訊;分頭研究招聘單位與崗位;相互模擬面試等等。
    【備好五個(gè)行頭】
    求職必備的5個(gè)行頭是:一個(gè)“健康”的email地址,一個(gè)穩(wěn)定的電話號(hào)碼,一身三件套的套裝,一只公文包,一個(gè)求職筆記本。
    “健康”的email地址,不應(yīng)該是什么“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚”。太個(gè)性化的、男歡女愛的、卡通味道太濃的email,都不適合求職用。如果你在找工作,趕緊注冊(cè)一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的email地址,然后,用上一輩子!
    一個(gè)穩(wěn)定的幾年不變的手機(jī)號(hào)碼。我有一個(gè)朋友是一位年薪30萬元的資深銷售。我問他有什么竅門可以這么牛?他笑笑說:“都是小事情。比如說,我的電話號(hào)碼12年沒有變過,從北京到廣州,又到蘇州,任何一個(gè)老客戶都能找到我!每一個(gè)電話都是機(jī)會(huì)!”
    一身三件套的套裝是極其必要的。里面最好是短袖,或者是清涼的長(zhǎng)袖。5a寫字樓往往很“變態(tài)”,夏天很冷,冬天很熱。為了讓自己舒服一點(diǎn),一套可以把外套脫下來的三件套裝,冷熱全不怕!
    一只正式的公文包。我見過很多求職者,去面試的時(shí)候挎著一個(gè)談戀愛用的包包,嗚呼!
    一個(gè)求職筆記本,你必須準(zhǔn)備!每天,把每一個(gè)求職步驟記錄下來,當(dāng)你記滿半本的時(shí)候,好的offer自然就來了!
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇三
    5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),此次招聘會(huì)可以說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會(huì),忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的能力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
    招聘會(huì)上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
    雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
    現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何面對(duì)?首先,正確認(rèn)識(shí)自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動(dòng)換來的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
    第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作,這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中,要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
    第三,合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
    通過此次的招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇四
    一般來說,一個(gè)人的職業(yè)生涯出現(xiàn)問題,基本上原因只有兩個(gè):定位不清和人際關(guān)系不良。這兩個(gè)問題基本上所有人都會(huì)在不同的職業(yè)時(shí)期都會(huì)遇見。
    對(duì)于人際關(guān)系不良,可能形成的因素比較復(fù)雜,這里不去分析。本文旨在分析職業(yè)定位的形成因素。
    一個(gè)人在考慮自己的職業(yè)定位是只需要考慮三個(gè)主要因素:取向、能力和環(huán)境。
    取向主要是個(gè)人的一種傾向,主要涉及個(gè)人的性格、興趣、價(jià)值觀、需要和愿景等。很多人在選擇職業(yè)的時(shí)候都會(huì)忽略這一點(diǎn),或者說對(duì)這一點(diǎn)沒有全面的認(rèn)識(shí),比如說一個(gè)很外向好動(dòng)的人,可能因?yàn)榫蜆I(yè)壓力去做了辦公室文員的工作,估計(jì)他就很難把工作做好。昨天我見到一個(gè)很好動(dòng)的女孩,是做財(cái)務(wù)工作的,結(jié)果就發(fā)現(xiàn)她總是遺漏很多工作。
    所以,在選擇一個(gè)工作的時(shí)候首先就要考慮,我是什么性格,這個(gè)工作與我的性格是否相匹配,這個(gè)道理說起來很簡(jiǎn)單,但是并不是每個(gè)人都做得到。
    然后就要考慮你的興趣是什么,太多的統(tǒng)計(jì)表明,一個(gè)人在做他認(rèn)為感興趣的工作時(shí)往往比做不感興趣的工作績(jī)效要高,可以說興趣是最好的激勵(lì)手段。
    價(jià)值觀和需要決定了你將從事一個(gè)什么類型的工作。如果你很喜歡錢,那么選擇工作的時(shí)候行業(yè)利潤(rùn)率比較低的職業(yè)可能就不適合你,如果你是個(gè)追求成就感的人,那么一些沒有明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作你做起來就會(huì)覺得無價(jià)值。
    所以,個(gè)人取向是我們所需要考慮的第一個(gè)問題。
    第二個(gè)就是個(gè)人能力,主要包括:學(xué)歷、經(jīng)歷、天賦和資源等。
    對(duì)于個(gè)人能力的鑒定,我建議大家可以通過一些專業(yè)的測(cè)評(píng)來做參考,但是前提是專業(yè)的測(cè)評(píng)。
    第三個(gè)是環(huán)境,主要包括:產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、宏觀環(huán)境、地域和家庭等。
    曾經(jīng)的房地產(chǎn)業(yè)是中國(guó)人才聚集的行業(yè),但是大家看看現(xiàn)在,大量的地產(chǎn)人才向行業(yè)外流失,地產(chǎn)行業(yè)總在喊人才緊缺。造成這個(gè)現(xiàn)狀的原因是什么?當(dāng)年地產(chǎn)行業(yè)井噴式的發(fā)展,這個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)率明顯高于其他傳統(tǒng)行業(yè),這個(gè)時(shí)候這個(gè)行業(yè)對(duì)人才的吸引力自然很大,但是近兩年來的政策表示大家都在開始理智了,大家對(duì)這個(gè)行業(yè)的信心下降了,那么自然人才會(huì)有流失。
    其實(shí)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)定位,相關(guān)的因素有很多,也很微妙,限于篇幅,只做簡(jiǎn)單介紹,說明三個(gè)決定性因素,希望觀者可以找到這三個(gè)因素的交點(diǎn),那就是你的職業(yè)定位。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇五
    韓欽:“努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇!?BR>    家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門,由于縫紉技術(shù)不過關(guān),許多服裝廠的活做不了,最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低,大家情緒很不穩(wěn)定,無心學(xué)技術(shù),想換廠掙大錢,僅在這家傘廠干了15天便集體辭工??捎捎跊]掌握技術(shù),沒有企業(yè)愿意要,此時(shí)想回原來的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來,由于韓欽在寧夏干過電鍍工作,有一定的技術(shù),便去參加招聘會(huì),被一家線路板廠錄用。半年后,韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠,被安排做生產(chǎn)助理,從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢(mèng)?;厥滓荒甓啻蚬ど?,韓欽說他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過想回家的念頭,與他同來深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ恕5n欽終于堅(jiān)持了下來,他說這要靠努力?!霸谶@里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè),更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛,但也充滿希望,有志者事竟成,努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇??!?BR>    田寶玲:“天道酬勤,付出就會(huì)有收獲。”
    家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年,她做過會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員,甚至擺小攤、賣過幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門闖世界。1995年春節(jié)過后,她踏上了南下深圳的列車。
    初到深圳,14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月,她辭職去一家國(guó)營(yíng)單位應(yīng)聘,被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì),每周平均挨訓(xùn)三次,那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次,“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后,當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒有錯(cuò)。1998年,田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后,她幾次跳槽,現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì),并有了一個(gè)屬于自己的家,丈夫也從寧夏到了東莞落戶。
    畢業(yè)后的10年間,田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是,“天道酬勤,只要付出,就會(huì)有收獲?!?BR>    李穎濤:“下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。”
    1997年,僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后,他只身去??陉J蕩,當(dāng)過教師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長(zhǎng)于斯的`石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場(chǎng)。根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查,他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場(chǎng)地,購(gòu)買了500只雞娃娃,像撫育一樣,李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而,一場(chǎng)雞瘟幾乎令他雞場(chǎng)里的雞全軍覆沒,一下子賠了3萬多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了,家人見他太辛苦,又沒有收獲,也勸他。親人的勸說,的,令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過,想過退縮,但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣,擴(kuò)大養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模,在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場(chǎng),并購(gòu)買了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量,加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人,他終于了。兩年多來,李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬只,小公雞3萬只,豬400多頭,盈利7萬元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤,現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說,“其實(shí)下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
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    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇六
    大學(xué)四年即將結(jié)束,每個(gè)人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)等等每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來的期待,和規(guī)劃!當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì);但其實(shí),并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位,這么多天積累下來,有一些體會(huì):
    1、面試時(shí)并不恐懼,只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程,在這個(gè)過程中,你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官,真誠(chéng)坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠(chéng)實(shí),你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。
    2、多參加宣講會(huì),多親臨現(xiàn)場(chǎng)去與面試官現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),只有這樣,才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)模式,才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費(fèi)感情!
    3、找工作時(shí),當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實(shí),拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng);你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的態(tài)度和抱負(fù),你想:你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的'、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個(gè)正直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標(biāo)準(zhǔn),那你想,你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么?不期望待遇有多少,你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多!
    (2)、面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí),有一些性格特點(diǎn),自己看不出來的別人可能能看出來,比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的,你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的,你的父母又是如何評(píng)價(jià)你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己,才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!
    5、在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識(shí)深刻,你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì),或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對(duì)象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!
    6、不要總是奢望找到最好的工作單位,沒有最好的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個(gè)保底再去一直找尋的話,會(huì)讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
    當(dāng)然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長(zhǎng)路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對(duì)生活充滿了更多的向往!
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇七
    近年來由于高校的擴(kuò)招以及社會(huì)需求的逐年飽和、畢業(yè)生與用人單位之間供大于求的處境一時(shí)難以扭轉(zhuǎn)、用人單位處于優(yōu)勢(shì)地位、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。如果自己不積極不主動(dòng)勢(shì)必會(huì)影響到就業(yè)。直到現(xiàn)在我依然不理解當(dāng)時(shí)一些同學(xué)的做法、當(dāng)我為簡(jiǎn)歷絞盡腦汁冥思苦想為爭(zhēng)取一個(gè)崗位跑遍大半個(gè)北京的時(shí)候、這些同學(xué)依舊在宿舍玩網(wǎng)絡(luò)游戲無動(dòng)于衷。當(dāng)時(shí)陳老師很著急、每當(dāng)有相關(guān)單位來招人、陳老師都會(huì)群發(fā)短信群發(fā)郵件甚至直接打電話通知、這時(shí)很多同學(xué)才把簡(jiǎn)歷遞過去。也可能一部分同學(xué)早已心里有數(shù)、但是確實(shí)有很多同學(xué)因?yàn)橄麡O就業(yè)的態(tài)度沒能找到合適的工作甚至沒找到工作。
    簡(jiǎn)歷是四年大學(xué)學(xué)習(xí)生活的縮影、對(duì)就業(yè)會(huì)起到至關(guān)重要的作用。我畢業(yè)于水環(huán)學(xué)院水文與水資源工程專業(yè)、就業(yè)方向是有關(guān)巖土或者水文水資源的單位。在爭(zhēng)取巖土方向職位時(shí)、我的簡(jiǎn)歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)方向以水文地質(zhì)為主、在爭(zhēng)取水文方向職位時(shí)、我的簡(jiǎn)歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)以水文水資源為主。這不是欺騙、同一個(gè)專業(yè)不只有一個(gè)就業(yè)方向、并且行業(yè)需求差別很大。迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的.簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)與單位招生要求相一致、對(duì)自己是非常有利的。
    我一共投了6份簡(jiǎn)歷、6份簡(jiǎn)歷都是自己親自送到用人單位的、并且都找了有關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談。不要嫌麻煩、親自送上簡(jiǎn)歷再進(jìn)行一些交談會(huì)讓用人單位覺得你很親近、隨和、真誠(chéng)。用人單位對(duì)畢業(yè)生品德的要求高于對(duì)專業(yè)技能的要求、僅憑一張a4紙簡(jiǎn)歷是無從對(duì)畢業(yè)生的品德進(jìn)行估量的。而真誠(chéng)的上門交談是展示自己品德的一個(gè)很好的途徑、不要祈求一切都在面試會(huì)場(chǎng)上展現(xiàn)、那時(shí)恐怕晚了、你的機(jī)會(huì)很有可能被之前數(shù)次登門的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手奪走。
    當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的程度足以搜索到任何想得到的信息、我們要好好利用。盡早上網(wǎng)搜索相應(yīng)單位的信息、越詳細(xì)越好、這樣在同用人單位交流過程中可以最大程度的避免因相互不了解而產(chǎn)生的麻煩與尷尬。同時(shí)保持謙虛真誠(chéng)的心態(tài)是必需的、你只經(jīng)歷過幾個(gè)考官而已、可面試你的考官經(jīng)歷過太多的求職者、閱人方面的經(jīng)驗(yàn)是我們所不能及的、所以我們實(shí)在一些很重要。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇八
    20xx年7月26日xx大學(xué)(威海)社會(huì)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)采訪組成員在肯德基對(duì)商學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生徐xx做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的專項(xiàng)采訪。
    上午、我們采訪小組提早來到采訪地點(diǎn)、并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪。徐xx校友畢業(yè)于山東大學(xué)(威海)商學(xué)院金融專業(yè)、目前在xx市xx百貨公司負(fù)責(zé)銷售管理。從采訪中、我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的、并且也了解到許多求職經(jīng)驗(yàn)和其中出現(xiàn)的問題。
    首先、徐xx校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中、她談到:對(duì)于她學(xué)習(xí)金融專業(yè)的、首選工作是銀行、并且她也向多家銀行投過簡(jiǎn)歷。而、在進(jìn)行綜合考慮后、她選擇了韓資企業(yè)xx百貨。她說道、選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專業(yè)沒多大關(guān)系、但這個(gè)工作卻是她擅長(zhǎng)的、喜歡的、并且還擁有去韓國(guó)深造的機(jī)會(huì)。
    接下來、她還介紹了目前的就業(yè)形勢(shì)和結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。她講到、xx的大企業(yè)不是很多、并且還有一些排外的傾向。而且、就威海來說、xx市不是一線城市、相對(duì)的就業(yè)崗位還不是很多、因此很多人還是選擇去濟(jì)南或者青島找工作。但是、她也說到、xx大學(xué)(威海)的畢業(yè)生在xx還是比較容易找到工作、而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們、在求職時(shí)要注重細(xì)節(jié)、還要有目的的尋找、并且結(jié)合自己的能力和性格認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向。
    然后、我們問了她有關(guān)對(duì)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到、在大學(xué)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐鍛煉一樣重要。專業(yè)學(xué)習(xí)要弄扎實(shí)、社會(huì)實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校、她就參加過禮儀協(xié)會(huì)、并在社團(tuán)之夜表演過。這些實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了她的'心理素質(zhì)和交流能力、并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)、因此在面試過程中有著超乎常人的優(yōu)勢(shì)。
    最后她談到、畢業(yè)并不意味著實(shí)業(yè)、每個(gè)人自己要對(duì)自己有信心、并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語中她這樣寫道:“多了解自己、多接觸社會(huì)。”最后我們采訪小組和她合了影、她也期待我們的調(diào)研能給貧困生的就業(yè)帶來一些幫助、并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自我的蛻變、在未來綻放我們?nèi)缁鸬那啻骸?BR>    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇九
    20xx年7月26日xx大學(xué)(威海)社會(huì)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)采訪組成員在肯德基對(duì)商學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生徐xx做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的專項(xiàng)采訪。
    上午,我們采訪小組提早來到采訪地點(diǎn),并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪。徐xx校友畢業(yè)于山東大學(xué)(威海)商學(xué)院金融專業(yè),目前在xx市xx百貨公司負(fù)責(zé)銷售管理。從采訪中,我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的,并且也了解到許多求職經(jīng)驗(yàn)和其中出現(xiàn)的問題。
    首先,徐xx校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中,她談到:對(duì)于她學(xué)習(xí)金融專業(yè)的,首選工作是銀行,并且她也向多家銀行投過簡(jiǎn)歷。而,在進(jìn)行綜合考慮后,她選擇了韓資企業(yè)xx百貨。她說道,選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專業(yè)沒多大關(guān)系,但這個(gè)工作卻是她擅長(zhǎng)的`、喜歡的,并且還擁有去韓國(guó)深造的機(jī)會(huì)。
    接下來,她還介紹了目前的就業(yè)形勢(shì)和結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。她講到,xx的大企業(yè)不是很多,并且還有一些排外的傾向。而且,就威海來說,xx市不是一線城市,相對(duì)的就業(yè)崗位還不是很多,因此很多人還是選擇去濟(jì)南或者青島找工作。但是,她也說到,xx大學(xué)(威海)的畢業(yè)生在xx還是比較容易找到工作,而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們,在求職時(shí)要注重細(xì)節(jié),還要有目的的尋找,并且結(jié)合自己的能力和性格認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向。
    然后,我們問了她有關(guān)對(duì)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到,在大學(xué)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐鍛煉一樣重要。專業(yè)學(xué)習(xí)要弄扎實(shí),社會(huì)實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校,她就參加過禮儀協(xié)會(huì),并在社團(tuán)之夜表演過。這些實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了她的心理素質(zhì)和交流能力,并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),因此在面試過程中有著超乎常人的優(yōu)勢(shì)。
    最后她談到,畢業(yè)并不意味著實(shí)業(yè),每個(gè)人自己要對(duì)自己有信心,并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語中她這樣寫道:“多了解自己,多接觸社會(huì)。”最后我們采訪小組和她合了影,她也期待我們的調(diào)研能給貧困生的就業(yè)帶來一些幫助,并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自我的蛻變,在未來綻放我們?nèi)缁鸬那啻骸?BR>    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十
    寫求職信,要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡(jiǎn)歷看重的還是真正的內(nèi)容,你要做的就是把自己用最簡(jiǎn)潔的語言,詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看,讓他們能在你的介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬不要把個(gè)人介紹寫成長(zhǎng)篇報(bào)告,沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。
    對(duì)就業(yè)單位,要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具,這樣不僅失去很多的樂趣,干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中,快樂享受工作帶來的`滿足感,不僅讓自己心情愉快,也會(huì)收到意想不到的效果。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十一
    求職過程中我前后試了三家學(xué)校、面試了三次、試講了三次、第三次才成功。其實(shí)看著其他同學(xué)一試就簽約了、心里確實(shí)挺著急、不知道自己的問題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后、最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了、再加上這是一所確實(shí)很不錯(cuò)的學(xué)校、想要去的人也非常多、相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)也很大、感覺自己真的沒有什么希望。但是我還是勇敢的去試了、因?yàn)樵诿嬖嚬贈(zèng)]有否定我之前、我絕對(duì)不能夠先自己把自己否定、我一定要抓住每次機(jī)會(huì)、敢于展示自己!
    面試的時(shí)候、我先做了自我介紹、并明確的說明我的專業(yè)成績(jī)很不錯(cuò)、以及他們的各項(xiàng)要求我都符合、最后面試的老師又問了我有關(guān)對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)、我結(jié)合自己在任丘一中實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的知識(shí)、給了老師一個(gè)較全面的回答。當(dāng)最后我看到老師對(duì)我相當(dāng)贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí)、我知道這次面試一定是成功的。
    接到老師通知試講的電話、我既興奮又忐忑、因?yàn)榻酉聛淼奶魬?zhàn)更加激烈、我一定要好好表現(xiàn)。結(jié)果到了試講現(xiàn)場(chǎng)給了我兩個(gè)出乎意料:
    一、參加試講的人只有我是本科生、其他四個(gè)都是研究生、這讓我感到壓力很大。
    二、試講的題目居然是“細(xì)胞中的元素和化合物”、是相當(dāng)基礎(chǔ)并且講起來相當(dāng)簡(jiǎn)單的一節(jié)、這讓我一下子慌了起來、其實(shí)這一節(jié)真的沒有什么可講的、但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格、這樣才能吸引到下面老師的目光。
    我靈光一現(xiàn):從書上的材料和餅狀圖入手、先培養(yǎng)同學(xué)們看圖識(shí)圖的能力、然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物、如:廣告語中“聰明的媽媽會(huì)用‘鋅’(心)、說明zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢(mèng)》中賈寶玉說“女兒都是水做的”、其實(shí)人、無論是男人還是女人、體內(nèi)含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時(shí)候、簡(jiǎn)單介紹了一下脂肪的保暖作用等等??吹街v臺(tái)下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神、我知道這是一節(jié)成功的試講、是一堂生動(dòng)有趣、貼近生活的課。
    結(jié)合自己求職的經(jīng)歷、我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn):
    1、準(zhǔn)備的一定要充分、不打無準(zhǔn)備的仗。準(zhǔn)備的越好、成功的幾率就會(huì)越大。如:做好簡(jiǎn)歷、多看看有關(guān)的書籍、多了解一下應(yīng)聘單位的信息。
    2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有多強(qiáng)大、不到最后誰也不知道贏家是誰、把自己最自信的一面展先出來、讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。
    3、機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取來的、路是自己走出來的、一定要抓住任何機(jī)會(huì)、不能錯(cuò)過。
    回想起來、求職的過程很艱難、但確實(shí)能給我們帶來很大的鍛煉、這需要我們從自身完完全全的打造自己、需要我們有不怕輸?shù)挠職?、有禁得起考?yàn)的`耐力、有敢于挑戰(zhàn)的魄力、有善于表現(xiàn)自我的能力。
    在面試和求職過程中、我感到自己也在慢慢的成熟。一方面、我漸漸的學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)、用坦然豁達(dá)的態(tài)度去面對(duì)生活中的喜與悲;另一方面、我重新的認(rèn)識(shí)了自己、定位了自己、在不斷否定的過程中、我又從全方位對(duì)自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過程中、通過對(duì)比、通過被否定、我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。
    以后的路還有很長(zhǎng)、我也相信未來并不平坦、這僅僅是我邁出的第一步、自己心中也一直懷著那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機(jī)會(huì)、敢于挑戰(zhàn)和展示自己、就一定會(huì)在求職的道路上越走越好。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十二
    面試時(shí)別這樣說話。
    缺乏最明顯的就是“你們要幾個(gè)?”對(duì)用人單位來講,招一個(gè)是招,招10個(gè)也是招,問題不在于招幾個(gè),而是你有沒有這1/100或1/2或獨(dú)一無二的實(shí)力和力?!澳銈円灰??”這樣詢問的,首先給自己打了“折扣”,是一種缺乏心的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的,用人單位正好“順?biāo)浦邸?,予以回絕。你若是來一番非同凡響的介紹,反倒會(huì)讓對(duì)方認(rèn)真考慮?!巴獾厝艘灰??”一些外地人出于坦誠(chéng),或急于得到“兌現(xiàn)”,一見招聘人員就說這么一句,弄得人家無話可說。因?yàn)橐话闱闆r下,不得不要外地人,也不是所有的外地人都要,這要看你的實(shí)際情況能否與對(duì)方的需求接上口,讓人家覺得很有必要接納。
    急問待遇“你們的待遇怎么樣?”“工作還沒干就先提條件,何況我還沒說要你呢!”談?wù)搱?bào)酬待遇,無可厚非,只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
    不合邏輯考官問:“請(qǐng)你告訴我你的一次經(jīng)歷?!薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)過?!比绻@樣說在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作?!边@也不符合實(shí)際。
    報(bào)有熟人“我認(rèn)識(shí)你們單位的xx”,“我和xx是同學(xué),關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話主考官聽了會(huì)反感,如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么,你這話引起的.結(jié)果就會(huì)更糟。
    本末倒置例如一次面試快要結(jié)束時(shí),主考官問求職者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位求職者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請(qǐng)問你們的規(guī)模有多大?中外方的比例各是多少?請(qǐng)問你們董事會(huì)成員中外方各有幾位?你們未來五年的發(fā)展規(guī)模如何?”參加求職面試,一定要把自己的位置擺正,像這位求職者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感。
    不當(dāng)反問主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。
    拿腔拿調(diào)有一位從新加坡回國(guó)求職的機(jī)電工程師,由于在新加坡呆了兩年,“新加坡腔”比新加坡人還厲害,每句話后面都長(zhǎng)長(zhǎng)地拖上一個(gè)“啦”字,諸如“那是肯定的啦”。半個(gè)小時(shí)面試下來,考官們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向,臨別時(shí)也回敬了他一句:“請(qǐng)回去等消息啦!
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十三
    如果你想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色?!峥怂?BR>    適合自己的職業(yè)生涯,除了對(duì)你的工作本身及職業(yè)發(fā)展有極大好處之外,還有如下種種得益。這些好處不是偶然獲得的,而是經(jīng)過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和不懈的努力掙取的。
    1.你的自尊心增強(qiáng)了。簡(jiǎn)而言之,自尊心就是你對(duì)自己的評(píng)價(jià)。你若對(duì)自己的職業(yè)生涯不滿意且自尊心低落,多半表示你誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己。那么,何不從現(xiàn)在起,將時(shí)間投入你所熱愛的事物上;立即采取行動(dòng),規(guī)劃一個(gè)令自己引以為傲的未來。
    2.你具備了更有深度、更豐富且更真實(shí)的幽默感。充滿幸福及滿足的內(nèi)心所涌現(xiàn)出的幽默,與認(rèn)命過日子的人所說出的諷刺笑話大異其趣。內(nèi)心滿足的你甚至可能會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)自己忙得不可開交時(shí),還能夠笑著彈弄指頭,開心地想像自己順利地完成工作時(shí)的情景,或回味生活中的種種喜樂。
    3.你會(huì)比較健康、比較長(zhǎng)壽且比較有活力。滿意自己職業(yè)的人比較不容易生病,倘若一旦生病,也痊愈得比較快。在退休之后3年之內(nèi)死亡的人數(shù),往往不成比例地激增,往往是因?yàn)橥诵菡咭咽チ速囈陨娴臉啡?。職業(yè)規(guī)劃可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)意義。
    4.可提升你個(gè)人的或?qū)I(yè)上的人際關(guān)系,與你相處也會(huì)比較有趣。你若想要人緣好,得讓生活過得充實(shí),一般人總是希望與能夠激發(fā)他們活力的人親近,以調(diào)整每日刻板的步調(diào),因?yàn)槟闼l(fā)出來的熱忱,可以激起周圍伙伴的火花,進(jìn)而使他們更喜歡與你相處。讓自己的職業(yè)生活成為維持個(gè)人滿足感及自尊的一大泉源,則對(duì)于人際關(guān)系在內(nèi)的各生活層面,將產(chǎn)生極為正面的影響。如此一來他人與你相處會(huì)感到比較有趣。
    5.你會(huì)比較有成就且比較有創(chuàng)造力。職業(yè)生涯的滿意度與物質(zhì)成就之間的關(guān)系密不可分。樂于工作的人將心靈投入職業(yè)生涯中,當(dāng)你完全投入到自己真正喜愛的工作上時(shí),能夠體察該工作完成多少?請(qǐng)將答案與你在被迫之下完成的工作量互相比較,就可得知兩者的差距。
    6.你將成為子女更佳的角色典范。如果你的生活過得不充實(shí),你如何教導(dǎo)景仰你的子女或后輩充實(shí)地過日子?他們總是觀察你的一舉一動(dòng),你若是言行不一,他們馬上就會(huì)懷疑你所說的話。你的子女將會(huì)以你及你的行為,作為他們的典范,因此倘若你想要以他們?yōu)闃s,就請(qǐng)你先要規(guī)劃自己的職業(yè),以自己為榮。
    7.你的生活有意義了。職業(yè)生涯是你貢獻(xiàn)自己的最佳良機(jī),每個(gè)人都應(yīng)規(guī)劃好,加以利用。不論如何,滿意的職業(yè)生涯與你從事無意義的工作虛度光陰,然后在閑暇時(shí)設(shè)法改善生活品質(zhì),大不相同。
    8.你對(duì)生活充滿了期盼。正如微笑具有傳染力一般,懶散、不滿、厭倦也是一樣。倦怠感會(huì)跟隨著你從工作地點(diǎn)回到家中,然后感染生活中其他的成員。擁有一個(gè)恰好適合你的職業(yè)生涯,能夠使你重新找回與生俱來的熱忱。
    如此美好的收獲,是對(duì)明智的職業(yè)生涯規(guī)劃者的回報(bào)。上天厚待一切殷勤籌劃的人。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十四
    寫求職信,要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡(jiǎn)歷看重的還是真正的內(nèi)容,你要做的'就是把自己用最簡(jiǎn)潔的語言,詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看,讓他們能在你的介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬不要把個(gè)人介紹寫成長(zhǎng)篇報(bào)告,沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。
    對(duì)就業(yè)單位,要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具,這樣不僅失去很多的樂趣,干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中,快樂享受工作帶來的滿足感,不僅讓自己心情愉快,也會(huì)收到意想不到的效果。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十五
    你可能正在為急于求職、跳槽、改行而計(jì)劃、行動(dòng)。在此之前,我們需要了解一下,前進(jìn)路上有哪些阻礙。一旦清除這些路障,你的職業(yè)生涯發(fā)展之路,將會(huì)是寬闊、平坦、視野明朗的高速公路。
    缺乏對(duì)自我(個(gè)性天賦等)、就業(yè)市場(chǎng)、職業(yè)前景的認(rèn)識(shí),無疑是職業(yè)生涯發(fā)展中極大的陷阱。這些在其它地方已經(jīng)有詳細(xì)的講述,在此就略過。在職業(yè)規(guī)劃的咨詢過程中,我們發(fā)現(xiàn)阻礙職業(yè)生涯發(fā)展的路障還有以下幾類:
    一、經(jīng)歷
    經(jīng)歷影響著生活的各個(gè)方面:我們交什么朋友、如何花錢、吃什么食物,甚至決定我們職業(yè)規(guī)劃選擇的方向。經(jīng)歷是一股強(qiáng)大的力量。心理學(xué)家沙利文認(rèn)為,成處人只是建筑在過去基礎(chǔ)上的一套內(nèi)在結(jié)構(gòu)。
    你對(duì)人生和職業(yè)規(guī)劃的重要觀點(diǎn),都是來源于過去的經(jīng)歷。你的家庭(父母兄弟等)、朋友、老師,在你的經(jīng)歷中扮演重要的角色。
    如果你跟我的情況差不多,那么你的父母對(duì)職業(yè)的態(tài)度,肯定也偏向從一而終。他們自始至終從事一種職業(yè)。你的祖輩可能也是這樣。
    一般老師和現(xiàn)行教育也提倡從一而終的職業(yè)規(guī)劃。學(xué)校教育在我們心中留下了什么印象?很多人仍然記得,那些精美的課本中描寫的,醫(yī)生、教師、政治家、科學(xué)家……。隱含在其中的信息是:同學(xué)們會(huì)長(zhǎng)大,成年后選擇一種職業(yè),一生固守這個(gè)職業(yè)。多數(shù)情況下,我們父母的職業(yè)形象,也會(huì)強(qiáng)化這種信息。
    對(duì)很多人來說,寧可選擇一份樂趣不多,但報(bào)酬豐厚的工作,也不要一份報(bào)酬不多,但樂趣多多的工作。這種想法在很多人的心里已經(jīng)是根深蒂固:賺錢過日子,這就是生活。一般來說,父母和老師很少?gòu)?qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃師馬莎(marsha)的忠告:做你真正喜歡的,金錢會(huì)隨之而業(yè)(她寫的書名)。
    我們遇到過很多人——工程師、采購(gòu)主管、律師和其他人,他們?cè)?0歲左右意識(shí)到自己在非理想的職業(yè)上投入了太多,這真是人生一大錯(cuò)誤。當(dāng)中不少人說:“我是因?yàn)楦改傅钠谕x擇現(xiàn)在的職業(yè),而且我當(dāng)時(shí)也認(rèn)為,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,這種職業(yè)的收入和安全性很好。但是現(xiàn)在,我討厭上班,但又不知道離了這行我還能做什么。”
    盡管經(jīng)歷可能會(huì)影響我們的今天,但是它不會(huì)對(duì)我們有永久的控制力。很明顯:過去的對(duì)職業(yè)生涯的觀點(diǎn)已經(jīng)露出破綻,失去效用。
    二、個(gè)人情況
    雖然經(jīng)歷的力量是強(qiáng)大的,但是不能成為推托責(zé)任的理由,實(shí)際上,要保持職業(yè)的順利發(fā)展,你必須負(fù)起職業(yè)規(guī)劃的責(zé)任,對(duì)許多阻礙自己變化的個(gè)人問題負(fù)責(zé)。這也是你最能夠掌控的部分。這些個(gè)人問題包括:教育、傳統(tǒng)、人際關(guān)系和決策方式。
    1、教育。教育既可以是職業(yè)生涯發(fā)展的障礙,也可以是財(cái)富。一方面,太多的教育會(huì)使人的生活方式受限制,難以接受較低的起薪。同時(shí),只會(huì)接受與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的職業(yè),缺乏勇氣跨過專業(yè)的限制。例如,一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)的人,突然有一天發(fā)現(xiàn)自己不想做會(huì)計(jì),隨即就業(yè)陷入職業(yè)選擇的迷茫中。另一方面,可能有人認(rèn)為教育太少也是一種障礙。最突出的是,有人認(rèn)為除非他們得到更多的教育,否則就無法進(jìn)入自己感興趣的職業(yè)。
    一旦你相信教育是障礙,它就會(huì)成為有力的阻礙。實(shí)際不,受教育太多太少都不行。你很快就會(huì)發(fā)現(xiàn),教育的高低或種類,與職業(yè)生涯的成功并無直接關(guān)系。
    2、傳統(tǒng)。別誤會(huì),并非所有傳統(tǒng)都不好。但有一些傳統(tǒng)會(huì)成為路障,因?yàn)樗刮覀儫o法實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),或者阻礙我們變換沒有希望的職業(yè)和生活方式。
    有些傳統(tǒng)不像上面列舉的那么明顯地影響你,它們很微妙地發(fā)揮攔阻,而且力量還非常強(qiáng)大。它們可能是:希望在離家近的地方工作;眷戀某個(gè)家或住所;認(rèn)為成功更多的是幸運(yùn)或奇跡,而不是努力的結(jié)果;受限于所受的教育和工作經(jīng)歷,使自己?jiǎn)蜗虬l(fā)展;與某些同事或朋友關(guān)系固定。
    3、人際關(guān)系。你所愛的人最簡(jiǎn)單的言行,對(duì)你的意愿都有深刻的影響。最能令你快樂的是他們,但是最能傷害你的也是他們。但是千萬要記住,很多時(shí)候,他們那些令人窒息的意見或行為,并非故意,而是出于他們的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為這樣會(huì)對(duì)你好。
    然而,表示對(duì)他們的尊重,并不等于聽從他們所有的話。他們?nèi)绻艹墒斓貝勰?,他們?huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,向你提供有價(jià)值的信息,讓你決定,并尊重你的決定??上У氖?,人們?cè)趷鄣氖虑樯铣3H狈Τ墒欤呀ㄗh當(dāng)作命令或要求。每當(dāng)這時(shí)候,你需要在他們的怒氣或抱怨中保持冷靜,分析他們的建議,做出合理的決定。只有你才知道什么對(duì)你有益和重要。
    4、決策方式。這可能是你阻礙自己職業(yè)生涯發(fā)展的障礙。有的人很難做出決策,即使是日常的決定,他們也會(huì)一再猶豫,一拖再拖;而有些人的決策則顯得倉(cāng)促。這兩種情況都會(huì)使人錯(cuò)過應(yīng)得的機(jī)遇。合理決策的基礎(chǔ)是對(duì)事情準(zhǔn)確、全面的分析。職業(yè)生涯的發(fā)展是人生大事,確實(shí)值得你做出明智的選擇。
    三、年齡
    現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生的科學(xué)成果之一,是人的壽命和職業(yè)壽命,越來越多地超越退休的年齡。這意味著,許多人的職業(yè)生涯會(huì)延長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)越來越多變的環(huán)境里,不但我們?nèi)温毜墓?,而且我們的職業(yè),都會(huì)受到更多的沖擊而產(chǎn)生變動(dòng)。另一方面,我們?cè)谕粋€(gè)職位上的時(shí)間長(zhǎng)了,也會(huì)產(chǎn)生厭倦感,驅(qū)使我們進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換。這樣,通常的情況是,人們可能會(huì)與比自己小的人共事,甚至接受他的管理。
    當(dāng)你50歲、60歲或70歲時(shí),你還希望從事現(xiàn)在的職業(yè)嗎?還是現(xiàn)在為將來的職業(yè)做些準(zhǔn)備?你必須作好準(zhǔn)備,管理延長(zhǎng)了的職業(yè)生涯和擺脫厭倦感,這是所有人都需要掌握的職業(yè)規(guī)劃管理技能。
    四、技術(shù)
    技術(shù)已經(jīng)成為大多數(shù)公司聘用員工的關(guān)鍵因素。甚至,社會(huì)地位已經(jīng)不再是教育決定,而是由對(duì)技術(shù)的適應(yīng)能力和為社會(huì)作貢獻(xiàn)的能力決定。相對(duì)于獲得高學(xué)歷的人,組織更傾向于雇用那些具備適當(dāng)學(xué)歷,但擁有專業(yè)技術(shù)和兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人。組織所有的是“合適的人”,而不是“最好的人”。
    缺乏對(duì)工作必需的技術(shù),會(huì)阻礙你的職業(yè)生涯發(fā)展。如果技術(shù)落后,確實(shí)會(huì)影響你的職業(yè),為職業(yè)生涯發(fā)展作技術(shù)上的準(zhǔn)備很重要。
    然而,在教育和信息普及的今天,無論你現(xiàn)在的技術(shù)水平如何,只要在你的天賦領(lǐng)域,通過多種可選的途徑,你都能取得技術(shù)上的突破。不要讓這個(gè)路障讓你停滯不前,擋住出路。
    五、對(duì)組織的忠誠(chéng)
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十六
    既然他要做東,我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?BR>    來到他下榻的賓館,看見一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說:“我這里有個(gè)魔方,你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色?”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方,面有難色。
    我的老同學(xué)看了看我,對(duì)大學(xué)生說:“如果你沒有考慮好,可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走?!钡饶莻€(gè)大學(xué)生走了以后,我問老同學(xué):“這是你獨(dú)創(chuàng)的'考題?”
    “咳!這個(gè)人有后臺(tái),我不好意思不要他,所以出個(gè)題考他,以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)?!薄耙俏?,”我說:“會(huì)把魔方拆開,然后一個(gè)個(gè)安上去?!薄叭绻@樣做就好了,這就說明他敢作敢為,就可以從事開拓市場(chǎng)方面的工作?!?BR>    “那其他做法呢?”“如果他拿漆把六面刷出來,說明他很有創(chuàng)意,可以從事軟件開發(fā)部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,說明他非常聰明,領(lǐng)悟能力強(qiáng),做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請(qǐng)教了人,也就是說他很有人緣,可以去客戶服務(wù)部工作;如果在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低級(jí)程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來說他還是不會(huì),那說明他人很老實(shí),可以從事保管或財(cái)物方面的工作;如果他拿不回來,那我就愛莫能助了。”
    第二天晚上,我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上,我又問起魔方的事。這一回,老同學(xué)有些得意洋洋:“那個(gè)大學(xué)生我要定了,他今天早上把魔方還給了我,你猜怎么著?他新買了一個(gè)魔方!他還說‘你的魔方我扳來扳去都無法還原,所以,我新買了一個(gè),比你那個(gè)更大、更靈活!’”
    “這說明什么?”我問。我的老同學(xué)壓低了聲音:“他絕對(duì)是做盜版的好材料!
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十七
    以下八類人在求職過程中,很難找到的工作,希望你不要成為其中之一;假如你有如下所說的特征之一,也希望你能夠及時(shí)改正,為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng),情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來的社會(huì)里,不僅要會(huì)做事,更要會(huì)做人,做人有時(shí)比做事更重要。
    隨著的加劇,企業(yè)發(fā)展過程中不可避免的會(huì)有來自各方面的,尤其是的,脆弱將使你挑不起企業(yè)的重?fù)?dān),積極鍛煉強(qiáng)健的身心才能在未來是贏家。
    知識(shí)陳舊的人如今是資訊快速發(fā)達(dá)的時(shí)代,知識(shí)更新的速度越來越快,知識(shí)倍增的周期越來越短,要想靠早些時(shí)候?qū)W的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子,已完全不可能了。
    要想避免在中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學(xué)幾招,一專多能。這就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。
    “遲鈍”就會(huì)“遲緩”,落后就要挨打,“敏捷”才是勝利的根本。單獨(dú)打斗的人協(xié)作,協(xié)調(diào),合作共事是今后的必然形式,眾人拾柴火焰高。
    有句話說得好,“你能看多遠(yuǎn),你便能走多遠(yuǎn)”。同樣,一個(gè)人的需要不斷地規(guī)劃設(shè)計(jì),要注重生涯規(guī)劃,及早發(fā)現(xiàn)自己的錨,并盡可能匹配自己的工作。
    在當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會(huì)里,人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異,人與人之間的“較量”在學(xué)習(xí)能力的“較量”,要做“學(xué)而知之”的人,學(xué)而不知或不知如何學(xué)的人是早晚會(huì)被淘汰的。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十八
    一個(gè)多月的實(shí)習(xí),讓我讀懂的了生活中很多道理。
    無論是在虛擬的網(wǎng)購(gòu)當(dāng)中,還是在我們真真實(shí)實(shí)的世界中。我們都是要實(shí)事求是,切忌勿要隱瞞自己的不足。網(wǎng)購(gòu)與實(shí)體不一樣,我們呈現(xiàn)給客人的僅僅是產(chǎn)品的圖片、寶貝描述、或者是硬邦邦的文字,但是客人仍然可能無法更進(jìn)一步獲得更為全面的信息量和感觀上的“認(rèn)知”,我們要做就是,讓客戶相信我們,而讓客戶相信我們的最基本的就是,我們自己要實(shí)事求是,切忌夸大。生活也是一樣,記住,我們要做真實(shí)的自己。
    無論自己做的是xx客服還是其他工作,保持熱情,積極樂觀的心態(tài),是最重要的。生活中總有不愉快的事情,我們要學(xué)會(huì)笑一笑,就讓它過去。
    我們應(yīng)該要有意識(shí)的培養(yǎng)有條不紊、沉著穩(wěn)當(dāng)、明察秋毫的“細(xì)心”!關(guān)注細(xì)節(jié)、看重細(xì)節(jié),一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)店客服應(yīng)該具備以下四點(diǎn)“軟件”方面的素質(zhì):駕馭語言的能力、敏銳的`目光、洞察的能力以及細(xì)膩的心理。這也是我們生活中所必須的素質(zhì)。
    冷靜、忍耐、平和的心態(tài),努力把“大事化小、小事化了”,有促和諧的“耐心”!作為客服,我們面對(duì)的是全國(guó)各個(gè)不同地方的不同生活習(xí)慣的客人,所以更多的冷靜、忍耐、平和的心態(tài)就顯的尤為重要。我們要學(xué)會(huì)總結(jié),總結(jié)遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)技巧。因?yàn)橹挥锌偨Y(jié),我們才會(huì)有進(jìn)步。
    在外工作的我們更多需要的是自己管理,管理自己的時(shí)間,管理自己目標(biāo),讓自己能再自己控制的范圍內(nèi)活動(dòng),一步一步朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。的職場(chǎng)人。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇十九
    寫求職信,要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡(jiǎn)歷看重的還是真正的內(nèi)容,你要做的就是把自己用最簡(jiǎn)潔的語言,詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看,讓他們能在你的介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬不要把個(gè)人介紹寫成長(zhǎng)篇報(bào)告,沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。
    對(duì)就業(yè)單位,要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具,這樣不僅失去很多的樂趣,干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中,快樂享受工作帶來的滿足感,不僅讓自己心情愉快,也會(huì)收到意想不到的效果。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇二十
    在xx年的落榜后,我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭,帶著和美好的希望來到了安徽理工學(xué)校,走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
    記得剛來這個(gè)學(xué)校,學(xué)長(zhǎng)們說,在安徽理工,我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì),確實(shí),不管是在班集體還是學(xué)生會(huì)干部,不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里,讓我有了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步,讓我懂得了將來的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨,我背上了行囊走出安徽理工的大門,搭上了去青島haier(國(guó)際)有限公司的工廠實(shí)習(xí)的路程,這一天,我真正的走上了社會(huì)。在haier的一年多的實(shí)習(xí),給了我很多的東西:
    第一次發(fā)工資,打開工資單看了卡上是144.88元,這似乎是第一次這么大的打擊,后來才明白掙錢的不容易……走進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的前幾個(gè)月,我一直不習(xí)慣,總是很浮躁,很想離開這個(gè)“是非之地”,記得是在7月份,我多次打電話到學(xué)校的招就辦訴苦,然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來到了我們的車間,并在當(dāng)天下午找到我當(dāng)面了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(zhǎng)。xx年,我的實(shí)習(xí)期結(jié)束了,我便回到了家鄉(xiāng)安徽,來到省城合肥開始我的事業(yè)生涯,因?yàn)榫壏肿哌M(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車。
    走進(jìn)車間,不管學(xué)歷如何?都要從零開始,通過成長(zhǎng)路徑,然后努力去一步一步成長(zhǎng)。在學(xué)校有著嚴(yán)格的紀(jì)律,是為了讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫摹⒏斓娜ミm應(yīng)這樣的環(huán)境,只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(zhǎng)守紀(jì),走進(jìn)了單位,才會(huì)簡(jiǎn)單的做到這些,走斑馬線,正確穿戴工作服和上崗證等,說文明話,辦文明事……從學(xué)校的言行舉止,績(jī)效考核直接影響了今天的工作成績(jī)。
    走進(jìn)jac,身著紅色工裝,標(biāo)志著是新時(shí)代的紅軍隊(duì)伍,在我們的新紅軍精神里這樣寫道:“自強(qiáng)不息,堅(jiān)定必勝信念;艱苦奮斗,保持創(chuàng)業(yè)激情;令行禁止,建立嚴(yán)明紀(jì)律;學(xué)習(xí)創(chuàng)新,持續(xù)追求卓越!”作為企業(yè)的小小一名員工,我牢牢記住!
    走進(jìn)jac,不僅僅要有知識(shí)的進(jìn)步,更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求,我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工汽車前橋零件的,在我們車間有這樣兩句話:“件件無小事,攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話,意思是說我們的工作件件工序不能忽視,若忽視便是出人命的?!皹淙似罚拍艹鼍?!”告訴每一位jac人,只有我們每一個(gè)人樹立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì),才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會(huì)干部,今天做一個(gè)青年志愿者,其實(shí),我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。
    從安徽理工到江淮汽車,這才是我的第一步,我們還有很長(zhǎng)的路程去走,所面臨的困難會(huì)更多,不管是在企業(yè)還是生活中,我們要學(xué)會(huì)自己去面對(duì)。我們時(shí)刻要欣榮的說自己是從這里走出來的'!
    面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
    問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”
    思路:
    1、這是面試的必考題目。
    2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
    3、表述方式上盡量口語化。
    4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
    5、條理要清晰,層次要分明。
    6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
    問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
    思路:
    1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
    2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人。
    3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
    4、宜強(qiáng)調(diào)對(duì)自己的重視。
    5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
    6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
    7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
    問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
    思路:
    1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是招聘單位問該問題的主要原因。
    2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
    3、不要說自己有那些庸俗的、令人不好的愛好。
    4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
    5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
    問題四:“你最崇拜誰?”
    思路:
    1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是面試官問該問題的主要原因。
    2、不宜說自己誰都不崇拜。
    3、不宜說崇拜自己。
    4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
    5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
    6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
    7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
    問題五:“你的座右銘是什么?”
    思路:
    1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。
    2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
    3、不宜說那些太抽象的座右銘。
    4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。
    5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
    6、參考答案——“只為找方法,不為失敗找借口”
    問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
    思路:
    1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
    2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
    3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
    4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
    5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
    問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
    思路:
    1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
    2、不宜把那些明顯的說成是失敗。
    3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,
    4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
    5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
    6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?BR>    7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
    問題八:“你為什么選擇我們公司?”
    思路:
    1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的。
    2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。
    3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,自己一定能做好?!?BR>    問題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
    思路:
    1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
    2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”
    問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”
    思路:
    2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作并報(bào)批準(zhǔn),最后根據(jù)開展工作。”
    問題十一:“與上級(jí)意見不一是,你將怎么辦?”
    思路:
    1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見?!?BR>    2、如果面試你的是總,而你所應(yīng)聘的職位另有一位,且這位當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問題,我會(huì)服從上級(jí)的意見,對(duì)于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層反映?!?BR>    問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???BR>    思路:
    1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
    2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
    3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”
    問題十三:“你能為我們做什么?”
    思路:
    1、基本原則上“投其所好”。
    2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
    3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。
    問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”
    思路:
    1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
    2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
    3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?BR>    問題十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
    思路:
    1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。
    2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。
    3、如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”
    問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”
    思路:
    1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
    2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。
    3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
    4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
    5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
    6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
    7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的背景,然后投其所好。
    總結(jié),面試相關(guān)的問題的回答?(來源于天涯論壇)
    試題1:為什么你是這份工作的最佳人選?
    你們需要可以生產(chǎn)出“效益“的人,而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng)......
    試題2:判斷性問題,你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在下工作?
    回答“是“,并給出一個(gè)具體的例子。
    試題3:描述一下你自己。
    列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。認(rèn)真,責(zé)任,有
    問題一:請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己。
    回答要點(diǎn):用10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右介紹你以前從事的工作,和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有那些幫助。
    問題三:你了解我們公司嗎?你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎?
    回答要點(diǎn):公司的詳細(xì)情況你應(yīng)該在公司的招聘信息上看清楚,最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里,并在面試前詢問一下相關(guān)。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。
    問題四:你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?(工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)背景)
    因?yàn)槲矣袆偃芜@個(gè)職位的能力!
    優(yōu)勢(shì)和興趣愛好使我這個(gè)職位
    我將來的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。
    問題五:你將來的發(fā)展方向是什么?
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇二十一
    20xx.10.11簽約廣西交通投資集團(tuán),到今天11.5過了二十來天。好像我是商學(xué)院第一屆畢業(yè)生第一個(gè)簽約的。
    之所以這么快簽約交投,一是集團(tuán)在廣西,離家近;二是看中其實(shí)力,是廣西首家凈資產(chǎn)過千億的非金融國(guó)企,自治區(qū)直管;三是集團(tuán)年輕,08年成立,發(fā)展空間相對(duì)其他國(guó)企大一些;四是我的崗位是營(yíng)銷策劃崗,直接跟專業(yè)對(duì)口。求職接近一個(gè)月,還拿到了一個(gè)娃哈哈集團(tuán)的營(yíng)銷管培offer。
    現(xiàn)在講下我的求職歷程。我記得我是9.10晚到的學(xué)校,那晚就是中秋。那么早到學(xué)校,是因?yàn)閰⒓有@招聘的急迫心情。最后算下來,從求職到最后簽約剛好一個(gè)月。我是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),對(duì)口的崗位有三種,銷售,銷售管理,策劃,我每天會(huì)瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)網(wǎng)站對(duì)于應(yīng)屆生求職足夠用,非常全),只要有在西安高校搞宣講會(huì)有點(diǎn)名氣的公司并招營(yíng)銷類崗位的,我都列為目標(biāo)。算下來,我參加了新華保險(xiǎn)陜西分公司的一面,世茂地產(chǎn)一面,娃哈哈集團(tuán)整個(gè)面試,新華和世茂都沒過一面,新華應(yīng)該是考慮到我生源因素,參加世茂一面我沒著正裝,房地產(chǎn)行業(yè)要求比較嚴(yán)謹(jǐn)。網(wǎng)申的有酷派,oppo,vivo,美的四家,無一通過網(wǎng)申關(guān),原因應(yīng)該是我的網(wǎng)申內(nèi)容千篇一律,沒有根據(jù)公司做對(duì)應(yīng)修改??梢钥匆娢业氖÷适嵌嗝锤撸旁轮邢卵臅r(shí)候,特別焦慮,想想找不到合適的工作該怎么辦。后來隨著求職經(jīng)歷的豐富,心態(tài)越來越放松。
    著重講求職交投經(jīng)過。10月9號(hào)長(zhǎng)安大學(xué)的老鄉(xiāng)梁健健跟我說明天有廣交投來,我查了下,有營(yíng)銷策劃崗,10號(hào)早上六點(diǎn)四十就起了床,到了長(zhǎng)大就業(yè)發(fā)布中心剛好八點(diǎn)。宣講時(shí)我坐前排,還問了兩個(gè)問題,完了直接收簡(jiǎn)歷。半個(gè)小時(shí)后,開始一個(gè)個(gè)的面試。面試官是集團(tuán)幾個(gè)分公司的老總,單面。首先我自我介紹,以嚴(yán)謹(jǐn)又輕松的聊天式心態(tài),著重突出了自己的課內(nèi)外實(shí)踐,面我的是三祺投資的羅總,非常和氣,問了我掛科沒,文案寫作能力怎么樣面了大概七八分鐘,羅總直接叫我下午兩點(diǎn)過來二面,帶上對(duì)我有利的證書之類。馬上趕回學(xué)校,準(zhǔn)備就業(yè)推薦表,所有證書復(fù)印件之類,途中還不停找導(dǎo)員幫忙,返回長(zhǎng)大時(shí)怕趕不及,打的。二面是多對(duì)一,幾位老總一起,把所有同學(xué)一個(gè)個(gè)的過,每人大概五分鐘,我是倒數(shù)第三個(gè),結(jié)果我從兩點(diǎn)等到六點(diǎn)半才輪到我,午飯沒吃只啃了個(gè)面包。進(jìn)了門,六位老總也累,而且好像對(duì)我西北政法大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷有所質(zhì)疑,我趕緊適當(dāng)美化一下市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。首先是省級(jí)特色專業(yè),其次每年陜西高校市場(chǎng)營(yíng)銷大賽決賽都在我校舉辦。然后我又一通表決心,希望回到家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)云云。其間有三位老總眼皮都沒抬過一下,最后我極力讓面試官查閱我的證書復(fù)印件,沒人看,他們說,我們相信你,把我整得心里一涼。感覺整個(gè)過程面試官對(duì)我不是很感冒。
    回到學(xué)校七點(diǎn)四十了,在微信上發(fā)一個(gè)字”累”的狀態(tài)。十一點(diǎn)二十的時(shí)候,短信發(fā)來,讓第二天早上帶上協(xié)議到長(zhǎng)安大學(xué)校醫(yī)院做入職體檢。至此,求職交投成功。
    求職總結(jié):如果想找到一份滿意的工作,就要利用好自己應(yīng)屆生的身份,多多瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)足夠用),積極的參加校園招聘會(huì),越努力越幸運(yùn),堅(jiān)持,不卑不亢,有點(diǎn)名氣的公司宣講會(huì)都會(huì)放在交大這些211以上的學(xué)校辦,我們這種普通學(xué)校,更要多跑去,不卑不亢。大家會(huì)比較關(guān)心無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,只要你參加了兩三次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論后就比較坦然心態(tài)平和,只要積極展現(xiàn)出真實(shí)的自我,并在推動(dòng)小組討論得出最后統(tǒng)一結(jié)論過程中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用,就是好的表現(xiàn)。隨著求職經(jīng)歷的豐富,心態(tài)會(huì)越來越放松,這時(shí)候好工作離自己也不遠(yuǎn)了。
    我自己的大學(xué)四年,大一待學(xué)生會(huì),大二帶社團(tuán),大三打了一年籃球,第二學(xué)期在綠地集團(tuán)實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,暑假在廣東實(shí)習(xí),大四第一個(gè)月求職,接下來打算提前了解下未來工作內(nèi)容,提高自己文案寫作能力。
    建議學(xué)弟學(xué)妹能不掛科的盡量不掛科,四級(jí)能過的盡量過。盡早明確自己的目標(biāo),越早越好,我是大一剛來就明確讀完本科即工作,從未動(dòng)搖,所以我相對(duì)注重課內(nèi)外的一些實(shí)踐積累。對(duì)于經(jīng)管類不考研的同學(xué),我建議在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)積累一些校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于法學(xué)類同學(xué),我建議是好好學(xué)習(xí),因?yàn)榉▽W(xué)類專業(yè)淘汰率比較高。
    大學(xué)生求職的心得體會(huì)篇二十二
    在20xx年的落榜后,我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭,帶著和美好的希望來到了安徽理工學(xué)校,走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
    記得剛來這個(gè)學(xué)校,學(xué)長(zhǎng)們說,在安徽理工,我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì),確實(shí),不管是在班集體還是學(xué)生會(huì)干部,不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里,讓我有了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步,讓我懂得了將來的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨,我背上了行囊走出安徽理工的大門,搭上了去青島haier(國(guó)際)有限公司的工廠實(shí)習(xí)的路程,這一天,我真正的走上了社會(huì)。在haier的一年多的實(shí)習(xí),給了我很多的東西:
    第一次發(fā)工資,打開工資單看了卡上是144、88元,這似乎是第一次這么大的打擊,后來才明白掙錢的.不容易……走進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的前幾個(gè)月,我一直不習(xí)慣,總是很浮躁,很想離開這個(gè)“是非之地”,記得是在7月份,我多次打電話到學(xué)校的招就辦訴苦,然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來到了我們的車間,并在當(dāng)天下午找到我當(dāng)面了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(zhǎng)。xx年,我的實(shí)習(xí)期結(jié)束了,我便回到了家鄉(xiāng)安徽,來到省城合肥開始我的事業(yè)生涯,因?yàn)榫壏肿哌M(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車。
    走進(jìn)車間,不管學(xué)歷如何?都要從零開始,通過成長(zhǎng)路徑,然后努力去一步一步成長(zhǎng)。在學(xué)校有著嚴(yán)格的紀(jì)律,是為了讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫?、更快的去適應(yīng)這樣的環(huán)境,只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(zhǎng)守紀(jì),走進(jìn)了單位,才會(huì)簡(jiǎn)單的做到這些,走斑馬線,正確穿戴工作服和上崗證等,說文明話,辦文明事……從學(xué)校的言行舉止,績(jī)效考核直接影響了今天的工作成績(jī)。
    走進(jìn)jac,身著紅色工裝,標(biāo)志著是新時(shí)代的紅軍隊(duì)伍,在我們的新紅軍精神里這樣寫道:“自強(qiáng)不息,堅(jiān)定必勝信念;艱苦奮斗,保持創(chuàng)業(yè)激情;令行禁止,建立嚴(yán)明紀(jì)律;學(xué)習(xí)創(chuàng)新,持續(xù)追求卓越!”作為企業(yè)的小小一名員工,我牢牢記?。?BR>    走進(jìn)jac,不僅僅要有知識(shí)的進(jìn)步,更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求,我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工汽車前橋零件的,在我們車間有這樣兩句話:“件件無小事,攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話,意思是說我們的工作件件工序不能忽視,若忽視便是出人命的?!皹淙似罚拍艹鼍?!”告訴每一位jac人,只有我們每一個(gè)人樹立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì),才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會(huì)干部,今天做一個(gè)青年志愿者,其實(shí),我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。
    從安徽理工到江淮汽車,這才是我的第一步,我們還有很長(zhǎng)的路程去走,所面臨的困難會(huì)更多,不管是在企業(yè)還是生活中,我們要學(xué)會(huì)自己去面對(duì)。我們時(shí)刻要欣榮的說自己是從這里走出來的!