8.總結應該注重事實的記錄，充分反映實際情況，不偏離事實真相?？偨Y要言之有物，結構合理，避免跑題和重復。以下是一些個人成長總結的范文，或許對大家在職業(yè)發(fā)展和個人提升方面有所幫助。
執(zhí)法工作總結篇一
我鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導，在縣委、縣政府正確領導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，以推進依法治鎮(zhèn)進程為根本出發(fā)點把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)充分利用廣播、板報、橫幅、標語、專題學習培訓等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及各項行政法律法規(guī)，增強了人民群眾的法制意識。鎮(zhèn)黨委、政府利用每周一的干部會，認真組織各級干部學習了《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，鎮(zhèn)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鎮(zhèn)計生所利用集市日與下村的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，組織鎮(zhèn)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鎮(zhèn)國土所對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳；鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳；鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、財政所統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄，向群眾公開涉農(nóng)補貼和優(yōu)惠政策；鎮(zhèn)水利站在鎮(zhèn)集市期間，宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識；鎮(zhèn)綜治辦在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾5000余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體工作人員的行政執(zhí)法行為，我鎮(zhèn)進一步健全了制度，明確了責任。并根據(jù)各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人。
1、鎮(zhèn)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質農(nóng)資流入我鎮(zhèn)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
2、年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理動員大會，安排部署了全年的工作，調(diào)整、充實了鎮(zhèn)綜治辦、治保會、調(diào)委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鎮(zhèn)綜治委與各村、鎮(zhèn)屬各單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。在禁毒工作中：一是鎮(zhèn)、村兩級及時成立了禁毒工作領導小組，鎮(zhèn)政府同各村及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了禁毒工作目標管理責任書，形成了層層抓落實的工作局面，并開展經(jīng)常性的檢查與督促工作；二是利用廣播、板報、標語、宣傳資料等形式加大宣傳力度，使人民群眾深刻認識到毒品的危害性；三是在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，重點抓好禁種，鏟除毒品源植物，確保了我鎮(zhèn)無種毒、制毒、販毒、吸毒的現(xiàn)象。此外，我們嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊一些非法宗教活動和地下邪惡活動，有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
3、鎮(zhèn)計生站首先完善了鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執(zhí)行《xx區(qū)計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規(guī)要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規(guī)范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，使計劃生育有法可依，有章可循。
4、鎮(zhèn)國土所依據(jù)《土地法》堅決執(zhí)行土地用途管制，耕地基本農(nóng)田保護制度，認真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，依法嚴格執(zhí)行用地審批制度和“衛(wèi)片執(zhí)法”，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，并嚴格宅基地的審批管理工作，嚴禁私自買賣土地的現(xiàn)象和行為。
5、鎮(zhèn)獸醫(yī)站依據(jù)《防疫法》規(guī)定的疫病類型，并根據(jù)全國疫情特點，分別確定了各種家畜的強制性免疫類型，同時制定了春秋免疫方案及指標，使動物防疫率達到90%以上。其次加強對畜禽疫病傳播的預防，檢查我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的流通及產(chǎn)品，每天堅持對市場待售肉實施檢疫，對流通動物實行嚴格產(chǎn)地檢疫，杜絕了無章肉的銷售，保護了人民群眾的生命安全。
鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的增強了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。
一是部分農(nóng)民法律意識淡薄，破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在。二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中，這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。
依法行政作為依法治國的重要組成部分，鎮(zhèn)政府作為依法行政的重要實踐主體，其成效如何，在一定程度上對實施依法治國基本方略具有決定性的意義。
1、要牢固樹立執(zhí)政為民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。
2、健全完善相關規(guī)章制度。
3、提高執(zhí)法者的素質。要完善領導干部帶頭學法制度，進一步加強培訓，提高執(zhí)法者的素質。
4、要加大普法力度。加大投入和力度，營造一個良好的法治環(huán)境。
5、要建立健全依法行政監(jiān)督體系。包括自我監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面。
執(zhí)法工作總結篇二
首先，我們認真的組織開展統(tǒng)計"xx"普法的宣傳的教育，在全區(qū)開展了統(tǒng)計"xx"普法的函授的教育的活動。其次，我們還利用各類的專業(yè)的會議，宣傳《統(tǒng)計法》、學習《統(tǒng)計法》，強調(diào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，教育大家的依法的統(tǒng)計、依法的行政，堅持實事求是的原則開展統(tǒng)計的工作，做到摸實情、報真數(shù)。第三，我們結合創(chuàng)建文明效能機關和開展統(tǒng)計優(yōu)質服務年活動，對統(tǒng)計行政執(zhí)法內(nèi)容進行了公示。第四，邀請統(tǒng)計專家就"如何加強依法統(tǒng)計、強化統(tǒng)計服務功能"給全區(qū)廣大干部職工講授統(tǒng)計專業(yè)知識。通過廣泛的深入的統(tǒng)計法制宣傳教育活動的開展，全區(qū)各級領導干部和廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識得到明顯增強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到進一步提高。
2、加強領導、提高認識，切實把統(tǒng)計執(zhí)法工作落到實處。
根據(jù)全市統(tǒng)計法規(guī)工作會議要求，領導高度重視，為強化我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法工作，特成立了由局長任組長，副局長及專業(yè)人員為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，具體負責組織、協(xié)調(diào)、落實此項工作。從xx年各專業(yè)的年報工作抓起，首先在專業(yè)年報會上強調(diào)今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作，其次以攀東統(tǒng)[xx]21號文件形式對經(jīng)常遲報報表的30家單位在會上進行了通報批評。并制發(fā)了《關于在全區(qū)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。從3月初到8月底，歷經(jīng)5個多月時間，采取各種形式共檢查80家單位，發(fā)現(xiàn)違法行為35起，發(fā)出統(tǒng)計催報通知書1份，責令改正通知書4份。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點，采用重點檢查與抽樣檢查相結合的方式，查處4家企業(yè)，收到了預期效果，進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法在統(tǒng)計工作中的嚴肅性，有利于規(guī)范統(tǒng)計人員的工作行為，制止各種統(tǒng)計違法行為的出現(xiàn)。
3、建立健全各項工作制度，始終堅持執(zhí)法為統(tǒng)計服務。
為進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，我們建立了數(shù)據(jù)質量評審和查詢制度，堅持做到：對基層上報的各類專業(yè)數(shù)據(jù)逐一進行評審，有疑問的暫不匯總，通過電話查詢或填發(fā)《統(tǒng)計查詢意見書》，要求有關單位限期核實并說明原因。另外，我們還制定了東區(qū)統(tǒng)計工作考核制度，分專業(yè)對報表報送時間和報表質量進行記錄考核。
統(tǒng)計工作涉及全社會的方方面面，工作難度大，如何搞好轄區(qū)統(tǒng)計工作，統(tǒng)計執(zhí)法工作顯得尤為重要。執(zhí)法工作做得好不好，與統(tǒng)計執(zhí)法人員的素質、隊伍建設有密切關系。為了適應新時期的統(tǒng)計工作，我局要求專業(yè)技術人員利用業(yè)余時間多學統(tǒng)計業(yè)務知識，不但要精通本專業(yè)知識，而且也必須熟悉其他專業(yè)知識，并且利用以會代訓等辦法學習統(tǒng)計法律法規(guī)，培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)又懂法律的統(tǒng)計人才，增強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的力量。
從今年抽查情況來看，被抽查的統(tǒng)計調(diào)查單位在統(tǒng)計基礎方面，如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統(tǒng)計檔案管理情況，以及統(tǒng)計人員持證上崗等情況都比往年好，依法統(tǒng)計意識增強，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質量有所提高。
1、社會上對統(tǒng)計工作的重視程度有了新提高。深入廣泛地開展統(tǒng)計普法教育工作，反映在各級領導重視和支持統(tǒng)計工作，在人力和物力方面增加投入，為統(tǒng)計法制工作的開展提供了有利條件。
2、統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計的意識不斷增強。通過內(nèi)部監(jiān)督檢查，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，從過去只查別人，今年轉變?yōu)橄炔樽约?，確實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理，進一步得到了規(guī)范。
3、基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉變。主要表現(xiàn)在：一是廣大統(tǒng)計人員恪守職業(yè)道德，按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定及時全面地提供統(tǒng)計資料;二是統(tǒng)計上報渠道較順暢;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有較大的提高;四是基層單位通過自查自糾，受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)教育。
4、執(zhí)法大檢查與日常檢查相結合，落實了執(zhí)法責任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構和法律文書的作用，有效地遏制了統(tǒng)計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為認真查處，并依照《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》的有關規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。
我局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是基層存在對自查自糾工作不重視現(xiàn)象，在抽查檢查時發(fā)現(xiàn)，有些單位在面上看似開展了自查自糾工作，但實質上只是流于形式，認為年年檢查是一種形式，存在應付問題;二是個體私營經(jīng)濟統(tǒng)計工作安排不到位、配合不到位，認為統(tǒng)計工作可有可無;三是有少數(shù)單位對統(tǒng)計工作認識不夠，造成統(tǒng)計人員更換頻繁，難以穩(wěn)定;四是有少數(shù)單位統(tǒng)計基礎工作建設不夠扎實，特別是在統(tǒng)計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。
總結今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作，我們認為，統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責任制，緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到經(jīng)?；?、制度化，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
執(zhí)法工作總結篇三
xxxx年，x街道高度重視行政執(zhí)法工作，堅持依法行政，遵循執(zhí)法必嚴，違法必究的原則，行政執(zhí)法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：
截止xxxx年xx月，我單位無行政執(zhí)法主體，無執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。
xxxx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮(zhèn)秩序、農(nóng)貿(mào)市場管理、食品安全、國土控違等方面發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，遏制了違法違規(guī)現(xiàn)象增加，保障了群眾合法權益。
在集鎮(zhèn)占道經(jīng)營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監(jiān)管、環(huán)境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。
在行政執(zhí)法工作中，x街道充分采用發(fā)現(xiàn)機制，配合市級相關執(zhí)法部門對違法違規(guī)行為進行處理。在集鎮(zhèn)管理、道路交通、食品安全、環(huán)境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執(zhí)法形式，保障人民群眾合法權益。
x街道無執(zhí)法權和行政執(zhí)法人員，缺乏執(zhí)法相關硬件設施，在環(huán)境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規(guī)問題無法開展行政執(zhí)法，造成部分工作開展難度較大。
一是增加對街道行政執(zhí)法工作的資金投入及專業(yè)人員配備及執(zhí)法權下放，補充執(zhí)法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執(zhí)法證，配齊執(zhí)法裝備；二是加強執(zhí)法隊伍建設，完善執(zhí)法人員定期培訓制度，提高執(zhí)法人員的法律專業(yè)素養(yǎng)，在執(zhí)法過程中做到人性化執(zhí)法，切實做到執(zhí)法為民，更好地維護社會和諧穩(wěn)定。
xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執(zhí)法工作。
執(zhí)法工作總結篇四
1．加強領導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局及時就此事向旗人大、旗政府有關領導作了詳細匯報，成立了“翁旗檔案執(zhí)法檢查工作領導小組”，加強對此項工作的組織領導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學安排。七月初，旗檔案局發(fā)出翁檔[20xx]18號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照翁檔[20xx]18號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報旗檔案執(zhí)法檢查領導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結合前階段各單位自查的基礎上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全旗所有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及部分旗直機關。從抽查結果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領導，落實檔案人員，并投入一定經(jīng)費用于檔案工作。能結合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我旗在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強，沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件。《檔案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全旗大部分機關單位都能組織干部職工認真學習《檔案法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)、科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位都明確了檔案工作分管領導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，完善了檔案管理機制。大部分領導能做到對本單位檔案工作理解、關心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我旗絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我旗的機關檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務建設、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
3．開展機關檔案工作目標管理活動已初見成效。
隨著我旗機關檔案工作目標管理活動的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全旗78的機關單位檔案工作達省級標準，使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經(jīng)濟建設提供服務的作用。
1．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質難以提高。
在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。
2．檔案經(jīng)費投入不足，檔案管理“八防”要求難以達到。
除了已通過目標管理考評的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門在檔案工作上經(jīng)費投入與經(jīng)濟發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴重不足。有的機關單位連獨立檔案庫房也難以落實，檔案的裝具有的還是六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設施，檔案管理的“八防”要求難以達到。
3．文件材料歸檔不齊全、完整，利用服務工作相對滯后。
一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技檔案資料收集整理；主要注意對紙質檔案材料的收集歸檔，不注意對特種載體檔案資料的收集。造成基層檔案室室藏內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一，再加上一些單位不注意檔案資源開發(fā)、編研，在檔案利用上往往處在表面應付，不能提供深層次的服務。
1．繼續(xù)加大《檔案法》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能。我們要有重點、定期地開展多種形式的《檔案法》宣傳活動。一方面，要利用廣播電視、報紙等新聞媒介，通過會議、舉辦競賽等方式來大張旗鼓地宣傳《檔案法》，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處檔案違法事件，促進檔案工作步上依法治檔軌道。另一方面，要立足檔案資源多方位的開發(fā)利用，拓寬服務渠道，提高服務質量，提升服務層次和領域，多編寫、出版一些能給社會和個人帶來經(jīng)濟效益的編研資料，擴大影響力，提高檔案工作的社會地位。
2．加強檔案員隊伍建設，提高業(yè)務素質。
爭取各級各部門領導的重視，進一步支持、關心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調(diào)動檔案員積極性，安心本職工作。檔案行政管理部門及時了解檔案員變動情況，抓好短期培訓，發(fā)揮機關檔案工作協(xié)作組作用，互相學習、交流，提高業(yè)務水平。定期開展檢查考核工作，評比先進，交流經(jīng)驗，增強工作責任心。
3．以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。把目標管理作為一個行之有效的手段來用，加快機關檔案工作建設步伐，對檔案目標管理工作要選擇重點，以點帶面，逐個突破。對已上等級的單位要采用年檢認證等方法加以鞏固，防止檔案工作松懈。沒開展的單位要努力爭取，加強業(yè)務指導，創(chuàng)造條件上等級。爭取通過幾年的時間使機關檔案工作上一個新臺階，使檔案工作適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。
執(zhí)法工作總結篇五
為進一步貫徹《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》以及《中華人民共和國審計法》，保證法律法規(guī)的正確實施，根據(jù)市審計局轉發(fā)省審計廳、省人民政府法制辦公廳《關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》的要求，我局領導上下高度重視，及時進行研究，就全局20xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項作了統(tǒng)一部署，用近1個月時間對20xx年的行政執(zhí)法案卷進行了評查?，F(xiàn)將評查情況匯報如下：
接到市局關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知后，我局局領導高度重視，專門研究部署此項工作，結合我局審計行政執(zhí)法工作實際提出，要以全面宣傳落實新修訂的《中華人民共和國審計法》、貫徹執(zhí)行審計署六號令為契機，把20xx年行政執(zhí)法案卷評查工作抓好，作為進一步規(guī)范審計機關執(zhí)法行政的重要舉措；作為進一步落實依法行政執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，作為檢驗一年以來全局審計行政執(zhí)法工作成績的總結的要求。經(jīng)局長辦公會研究，專門成立了以局長任組長，分管業(yè)務副局長任副組長，各科股室負責人為成員的行政執(zhí)法案卷評查工作組，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，在1個月的時間內(nèi)對全局各業(yè)務科室20xx年度的審計項目案卷進行了仔細評查。評查主要分為三個階段：第一階段的評查為各業(yè)務科室自查自糾，上報自查報告；第二階段為我局審計項目復核委員會重點抽查，各業(yè)務科室交叉檢查。抽查組采取聽取匯報、實地檢查、個案剖析等方法，點面結合，檢查到具體審計項目；第三階段為總結整改提高。
各業(yè)務科室自查自糾階段，采取了科室負責人全面把關，審計組長、審計組成員互相檢查的方法，認真對照市審計局下發(fā)的《優(yōu)秀審計項目評分標準》（試行），對本科室一年來所有審計項目進行歸檔，對所有審計項目從編制審計方案、收集審計證據(jù)、編寫審計日記和審計工作底稿、出具審計報告到歸集審計檔案等全過程進行檢查。自查注重四個方面：一是審計實施方案確定的審計目標是否實現(xiàn)；二是事實是否清楚；三是審計證據(jù)是否充分；四是適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確；五是評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當。通過各業(yè)務科室認真自查，主要存在個別審計證據(jù)取證日期和編制審計工作底稿日期不一致；個別審計事項審計證據(jù)不充分、反映事實不清楚；甚至個別審計項目存在定性不準確等問題。
重點抽查，各業(yè)務科室交叉檢查階段，主要抽查了市局下達的計劃項目和部分我市自定項目。采取了審計項目復核委員會重點抽查，各業(yè)務科室負責人全面互相交叉檢查的方法，在各科室自查的基礎上，重點對各項目實施的審計程序、審計項目質量、深度等進行了檢查，并對個別項目進行了案例分析。嚴格按照審計署《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）》規(guī)定，注重對以下幾個方面進行檢查：一是主要事實的表述是否清楚；二是適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確；三是評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當；四是審計程序是否符合規(guī)定等。檢查發(fā)現(xiàn)主要存在部分審計項目的審計業(yè)務文書未嚴格按公文處理國家標準進行處理，業(yè)務文書未完全統(tǒng)一。如審計證據(jù)、審計工作底稿等字體大小均未完全統(tǒng)一。
20xx年我局實施并完結的審計項目共31個，涉及處理處罰的審計項目28個，處理處罰總金額295萬元，其中收交財政資金68萬元，處以罰款11萬元，其他處理11萬元；移送有關單位處理事項1項。
通過重點抽查和交叉檢查，一是所有審計項目均嚴格按規(guī)定按標準進行了歸檔。二是涉及處理處罰的審計事項均符合《中華人民共和國行政處罰法》要求，即主體合法，違法事實清楚，證據(jù)充分，適用法律法規(guī)準確，行政處罰決定適當，審計行政處罰程序合規(guī)。三是所有涉及審計處罰的審計項目無一出現(xiàn)錯審及行政復議。四是被審計單位對審計決定的執(zhí)行率達100%；審計收繳、罰款均在規(guī)定時間內(nèi)繳入國庫，入庫率100%。
通過評查，我局在落實新修訂的《中華人民共和國審計法》基礎上，今后將全面統(tǒng)一審計業(yè)務文書執(zhí)行國家公文處理標準，全面貫徹執(zhí)行審計署六號令，嚴格按照審計署《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）》規(guī)定，強化審計項目質量控制，進一步提高審計項目質量和強化審計監(jiān)督工作。
這次案卷評查，評出我局20xx年度優(yōu)秀審計項目案卷個。通過評查，進一步加強了依法行政、執(zhí)政為民的.觀念，更加規(guī)范了審計人員執(zhí)法行為，進一步提高了審計機關審計執(zhí)法水平和審計工作質量。:
執(zhí)法工作總結篇六
20xx年以來，襄城縣質監(jiān)局堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，堅持依法行政、強化監(jiān)督管理，爭取四方支持，行政執(zhí)法工作逐步快速發(fā)展的軌道。
局黨組的支持，是行政執(zhí)法發(fā)展的源泉。我局對以往社會、企業(yè)和群眾反映的問題、意見進行了認真分析、歸類，從中發(fā)現(xiàn)了一些比較普遍的問題，例如行政執(zhí)法程序不規(guī)范、適用法條不恰當、事實認定不準確、收費標準不透明，以及在執(zhí)法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過大等，為了解決這些問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為，我局嚴格落實內(nèi)部管理制度，對違反內(nèi)部管理制度規(guī)定的，絕不姑息，從嚴處理。另外，局黨組將全年執(zhí)法打假任務層層分解，落實到人，實行嚴格的責任追究制度。
全體干部職工的支持，是行政執(zhí)法工作的核心。局黨組結合“素質提升年”獲得的要求，制定出了詳細的培訓計劃，要求所有執(zhí)法人員必須參加培訓考試，取得行政執(zhí)法資格證后方可從事行政執(zhí)法工作，全體干部職工積極響應局黨組號召，采取多種學習方式，努力提高自身素質和執(zhí)法水平。下企業(yè)檢查時，主動向企業(yè)發(fā)放“陽光卡”、“禁酒令”等卡片，自覺接受企業(yè)的監(jiān)督。此舉既拓寬了我局在行政執(zhí)法方面信息反饋、來源的渠道，使行政相對人有苦可訴，也進一步制約和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，使個別有非分想法的人不敢為。
企業(yè)的支持，是行政執(zhí)法工作的動力。也許有人說，在企業(yè)的眼中，行政執(zhí)法部門就是罰款的，是與企業(yè)對立的，很難取得企業(yè)的支持。在新形勢下，我們要轉變思維，變對立為統(tǒng)一，與企業(yè)真心交朋友。在執(zhí)法的過程中，積極向企業(yè)宣貫新的標準，多向企業(yè)提合理化建議，讓企業(yè)明白，我們的監(jiān)管、處罰只是手段，我們的最終目的是組織企業(yè)依法生產(chǎn)，提高企業(yè)市場競爭力，確保人們?nèi)罕姷纳a(chǎn)、生活安全。在行政執(zhí)法中要真正做到“監(jiān)督一個產(chǎn)品、規(guī)范提高一個企業(yè)，監(jiān)督一類產(chǎn)品、規(guī)范提高一個行業(yè)”。
相關行政部門的支持，是行政執(zhí)法的合力。行政執(zhí)法工作，對質監(jiān)部門而言，絕非“獨角戲”，而是相關部門通力合作、人們?nèi)罕姀V泛參與的“集體舞”，特別是對一些大案、要案的辦理，更需要我們借助于公、檢、法等部門的積極協(xié)助，才能順利結案。我們今年二月份辦理的一樁案件，處罰金額高達10萬元，就是一個很好的例子。要爭取相關行政部門的支持，通力協(xié)作，形成有效監(jiān)管機制。
執(zhí)法工作總結篇七
根據(jù)市農(nóng)業(yè)局《農(nóng)資打假和監(jiān)管工作意見》的通知精神，和縣農(nóng)業(yè)局安排，結合我縣今年實際，我隊自3月下旬至5月上旬開展了為期四十天，以公路沿線場鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)資集聚集市為重點，主要農(nóng)作物種子為對象的春季農(nóng)資市場專項檢查及監(jiān)管工作。
本次農(nóng)資市場檢查重點是：春季使用的水稻、玉米種子，涉及內(nèi)容有經(jīng)營者基本情況，種子來源，進貨時間、數(shù)量，種子經(jīng)營許可證、生產(chǎn)許可證、檢疫證號，品種審定號，委托、代經(jīng)銷相關手續(xù)資料，包裝、標識、標簽，經(jīng)營臺帳檔案，銷售票證等內(nèi)容。方式采取經(jīng)營者填表自查，執(zhí)法人員抽查、核實。
通過對沙洲、竹園、關莊、青溪等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資集貿(mào)市場的全面檢查，63個被抽查農(nóng)資經(jīng)營店的核查，結果表明全縣農(nóng)資經(jīng)營者較大多數(shù)人員能夠按照《種子法》及相關規(guī)定，守法、誠信參與農(nóng)資經(jīng)營活動。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。
一是檢查中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓即未取得資格證，參與種子經(jīng)營者3戶。
二是查獲應當包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個。
三是發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審定或未川引種號玉米品種4個，經(jīng)銷者達13戶，占抽查戶數(shù)的21%。以上行為，依照有關法規(guī)規(guī)定，結合本縣實際情況，我們分別給予了告誡或勸其退貨、限期改正等處理意見。
1、未委托、協(xié)議及相關資料， 竄貨經(jīng)營現(xiàn)象較為普遍。
2、無固定營業(yè)場所，擺攤設點現(xiàn)象較多。
3、未建立經(jīng)營檔案，未進貨臺帳，未出具有效銷售憑證問題突出。
4、進貨渠道混亂，同一類別品種雜亂、繁多，未經(jīng)示范上市銷售情況嚴重。
如某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售的玉米品種多達40余個，良莠不齊、農(nóng)民不明，主推品種、當家品種不突出。針對目前全縣種子市場存在的問題，建議在今后農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法及農(nóng)資市場監(jiān)管工作中，加大日常檢查、處罰力度，業(yè)務法規(guī)培訓、宣傳力度，新品種示范、優(yōu)良品種推廣力度。有效引導經(jīng)營者守法規(guī)范經(jīng)營，以切實維護農(nóng)民利益和我縣農(nóng)資市場秩序。
執(zhí)法工作總結篇八
20xx年是安全生產(chǎn)工作重要的一年，在縣委、縣政府的正確指導下，由縣衛(wèi)生局牽頭，商務、質檢、藥監(jiān)、工商、教育等部門參與履行行業(yè)監(jiān)管職責，加大執(zhí)法檢查工作力度，從8月12日起對全縣開展了一次為期3天的安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查活動，現(xiàn)將具體檢查工作總結如下：
在執(zhí)法期間我們共檢查商業(yè)零售20余家、餐飲經(jīng)營單位10余家次、定點屠宰場3家、學校4所，發(fā)現(xiàn)問題和隱患20余項，下發(fā)限期整改通知書10份，隱患和問題整改率達到90%.
1、定點屠宰場基本情況：目前我縣共有定點屠宰場三家，分別是：白沙鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬13797頭，占全縣的49.9%。武溪鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬6256頭，占全縣的22.6%。浦市鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬7602頭，占全縣的27.5%。三家生豬屠宰場1-7月份共屠宰生豬27655頭，實現(xiàn)城區(qū)進場屠宰率98%以上。
2、“放心肉”工程的實施和肉品市場監(jiān)督檢查：在實施“放心肉”工程中，我局首先從源頭抓起，即：抓屠宰場生豬進場關、肉品出場關，使肉品質量得到保障。在市場監(jiān)督中，與各執(zhí)法部門聯(lián)動進行專項檢查，嚴把肉品質量關，將責任量化到各部門。
3、執(zhí)法隊伍建設：今年我們著重加強了隊伍建設，首先年初制訂了目標管理責任書，將工作任務細化，每月進行工作講評，總結回顧當月工作，并對照目標管理責任書進行考核;其次，采取不定期組織管理工作人員學習相關的法律、法規(guī)及文件和相關的業(yè)務知識，使全辦人員的綜合素質和業(yè)務能力進一步提高。
(1)、定點屠宰場的內(nèi)部管理不太規(guī)范。
(2)、我縣定點屠宰場的設施落后，離標準的定點屠宰工作的要求還有一定的距離。
(1)定點屠宰重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰工作，要加大財政支持力度，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰場的建設和運轉。
(2)、加緊實施新的定點屠宰場建設，盡快實現(xiàn)屠宰場的升級改造，改善定點屠宰工作條件。
(3)、加大政府對定點屠宰工作的認識，不能僅依靠單一的商務部們抓定點屠宰工作，要把定點屠宰工作納入為民辦實事目標管理，增強行政推進力度抓好農(nóng)村定點屠宰工作，讓老百姓真正吃上放心肉。
執(zhí)法工作總結篇九
縣商務綜合行政執(zhí)法大隊xx年積極履行市場監(jiān)管職責，加強維護市場秩序，保障消費者和企業(yè)的合法權益，現(xiàn)將xx年度工作總結匯報如下：
(一)加強學習 提高執(zhí)法人員素質
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中代表政府形象，為了建立一個責權明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力的商務行政執(zhí)法體制，建立一支統(tǒng)一、規(guī)范、高效的執(zhí)法隊伍，商務綜合行政執(zhí)法大隊非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度并積極組織執(zhí)法大隊全體人員采取集中學習和自學相結合的多種學習方式，深入學習《行政處罰法》、《商務執(zhí)法行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《國務院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《商務部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業(yè)知識和相關文件，并采用考試的方式以檢驗學習效果。
(二)加大宣傳力度，營造執(zhí)法氛圍
為了營造良好的商務執(zhí)法環(huán)境，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊利用網(wǎng)絡、宣傳車、廣告標語、橫幅等多種途徑大力開展商務法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作，執(zhí)法人員還到各種集市進行法律法規(guī)的宣傳教育活動。公布了12312商務舉報投訴咨詢電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。到目前為止，接到舉報咨詢的各類案件14件，回復率和辦結率100%，讓城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法及12312商務舉報、投訴、咨詢有了更進一步的了解。
(一)加大屠宰監(jiān)督管理工作
根據(jù)《國務院生豬屠宰管理條例》、《商務部生豬屠宰管理實施法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》等文件精神，商務綜合行政執(zhí)法大隊制定了一系列的生豬定點屠宰管理辦法，嚴厲打擊私屠濫宰行為，確保上市肉品的質量衛(wèi)生。具體做到了如下幾點：
一是對生豬定點屠宰場嚴格按要求生產(chǎn)、檢疫檢驗，把好合格關，嚴防病害豬肉投入市場，對肉品銷售人員購銷規(guī)范化管理，制定購銷日報表，登記備案，發(fā)放“放心肉攤位”牌照監(jiān)管戶檔率達到100%，確保人民群眾吃上放心肉。
二是開展企業(yè)設置條件審查，全面完成定點屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書工作。
三是采取主動查處和根據(jù)群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式，加大對定點屠宰場的監(jiān)管，制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度，檢查屠宰企業(yè)殘渣油脂管理情況。
四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質行為的打擊力度，查處加工、出售未經(jīng)肉品品質檢驗或經(jīng)肉品品質檢驗不合格的肉品上市行為。
五是建立食品安全應急預案，有效監(jiān)測、及時控制和消除突發(fā)事件。
xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊已累計出動執(zhí)法人員380人次，出動執(zhí)法車輛48臺次。查處私屠肉品經(jīng)營戶14家，扣私宰肉品304公斤，查處定點屠宰企業(yè)違規(guī)行為3起，取得有效地改善了肉品市場，保證了縣內(nèi)沒有發(fā)生肉品質量安全事故，得到了廣大消費者的充分肯定。
(二)酒類監(jiān)督管理工作
在酒類監(jiān)管工作中，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊把打擊假冒偽劣，規(guī)范流通秩序，凈化酒類市場作為中心工作來抓。
一是執(zhí)法隊積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度，規(guī)范流通秩序。
二是嚴格落實《酒類流通隨付單》制度，對進貨來源不清，渠道不明，手續(xù)不全，無法溯源的酒類商品依法查處。
三是進一步完善酒類商品入市備案制度，建立索票、索證和進銷貨臺賬制度。
今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型酒類執(zhí)法檢查活動5次，累計出動執(zhí)法人員28人次，車輛38臺次，檢查酒類經(jīng)營戶104家，查獲假冒酒24瓶，規(guī)范了酒類市場，確保了人民群眾飲酒的安全。
(三)成品油加油站監(jiān)督管理工作
為了抓好成品油的市場監(jiān)管，切實維護好成品油市場的經(jīng)營秩序，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊主要做了如下幾項工作：
一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站采取上門走訪、發(fā)放宣傳資料，送達年檢文件等方法將年檢的時間、內(nèi)容和要求及時通知企業(yè)，指導企業(yè)按時上報年檢材料。對不符合文件規(guī)定的加油站責令其限期整改。
二是對非法加油的攤點加大打擊力度，對于非法加油點，由縣商務局牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商一起聯(lián)合執(zhí)法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設施。
今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型執(zhí)法檢查活動6次，累計出動執(zhí)法人員48人次，車輛28臺次，規(guī)范了成品油市場，確保了縣域內(nèi)成品油市場秩序。
xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊依法依規(guī)對南縣縣域的商品流通行業(yè)加強監(jiān)督管理，針對冒用家電生產(chǎn)者商標或特約維修標識行為，下達了4份責令整改通知書;對從事再生資源回收經(jīng)營活動的經(jīng)營主督促其向商務主管部門備案;針對來南縣縣域舉辦各類展會增多的情況，要求其明示促銷內(nèi)容，檢查其備案登記記錄;加大對流通領域食品安全的管理力度。
xx 年來商務綜合行政執(zhí)法大隊實行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到，嚴格遵守日?？记谥贫龋龊眯l(wèi)生工作，積極做好信息報道宣傳等本職工作外還全面完成上級領導交辦的其他工作任務。一是按時按質按量完成了黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng)”工作在寶塔湖社區(qū)的服務;三是派出隊員下鄉(xiāng)協(xié)助浪撥湖鎮(zhèn)網(wǎng)格化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調(diào)工作;五是積極參加社會服務工作，如志愿者服務活動，創(chuàng)衛(wèi)包街道清掃任務，無償獻血工作，黨員進社區(qū)服務工作，全縣治安巡邏工作等。
綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣，工作量大，執(zhí)法監(jiān)督工作難以確保到位，諸多的客觀條件制約著執(zhí)法工作的進程和打擊非法經(jīng)營者的力度。
1、強化監(jiān)管行政執(zhí)法人員培訓考核，規(guī)范行政執(zhí)法程序。
2、加大宣傳力度，提高人民群眾遵紀守法自覺性，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
3、建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度，將管理水平躍上一個新臺階。
4、加強與相關部門協(xié)作配合機制形成行政執(zhí)法合力。
執(zhí)法工作總結篇十
省環(huán)境監(jiān)察局：
規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項執(zhí)法檢查工作開展以來，我局領導高度重視，按照省環(huán)察函（）724號文要求精心組織，迅速開展畜禽養(yǎng)殖專項執(zhí)法行動，取得了階段性工作成果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
經(jīng)查，我市共有139位畜禽養(yǎng)殖戶，16戶。
辦理了工商營業(yè)執(zhí)照?？傆嬝i的存欄量約2.75萬頭，蛋雞存欄量約38.81萬羽，肉雞存欄量約69.23萬羽。其中規(guī)?；B(yǎng)殖場有8家，2家辦理了環(huán)境影響審批手續(xù)。由于我局關于規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖的環(huán)境管理較為薄弱，所以造成全市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場存在一些問題。其一：業(yè)主環(huán)保意識較差；其二：環(huán)評執(zhí)行率偏低，僅為25％；其三:環(huán)保設施不健全不規(guī)范；其四：污染物排放底數(shù)不清；其五：排污費繳納數(shù)額為零；其六:排污申辦登記執(zhí)行率為零。
1、全面排查，摸清底數(shù)。
為了查清底數(shù)，我局采取查閱污染源普查資料，聯(lián)系市農(nóng)委畜牧局現(xiàn)場核實的方式開展工作，隨機核查了21位畜禽養(yǎng)殖戶，對照這次專項行動檢查對象，即豬為500頭以上、雞3萬羽以上和牛100頭以上的標準，確定我市8家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場名單。然后會同縣區(qū)環(huán)保局、自然科、環(huán)科所人員共同通過深入現(xiàn)場調(diào)查核實，基本摸清了各養(yǎng)殖場的環(huán)評執(zhí)行情況和污染防治實際狀況。
2、召開會議，加大宣傳。
10月10日，我局召集8家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場，在縣環(huán)保局主持召開了全市規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場環(huán)保工作布置會，會上傳達學習了國家環(huán)保部辦公廳、省、市環(huán)保局關于開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項檢查的通知精神和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》；告知了環(huán)評手續(xù)辦理的程序；通報了各養(yǎng)殖場存在的主要環(huán)境問題并明確提出整改期限為三個月。
業(yè)主充分理解了會議精神，紛紛表示將在規(guī)定的整改期限內(nèi)完成整改任務。
3、分類整治，逐步提高。
對底以后新建、改建和擴建的未開展環(huán)境影響評價手續(xù)的規(guī)模化養(yǎng)殖場即xx縣xx五松五豐種豬場、聯(lián)發(fā)禽牧有限公司、xx天寶禽業(yè)有限公司、xx三佳養(yǎng)殖場、xx縣恒大養(yǎng)殖專業(yè)合作社、xx曹源禽業(yè)專業(yè)合作社，依法責令其三個月內(nèi)補辦環(huán)保審批手續(xù)，對手續(xù)齊全的正強禽業(yè)要求其進一步落實環(huán)保設施，及時申請三同時驗收。對在建的華寶禽業(yè)要求其嚴格落實三同時制度，經(jīng)我局同意后方可試生產(chǎn)。
4、建立檔案，規(guī)范監(jiān)察。
通過實地調(diào)查，認真填寫排查情況明細表，我局基本查清規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況及污染物排放情況，至此，我市規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場管理專項檔案已初步建立。為了跟蹤、督促整改，我局將各養(yǎng)殖場列入日常監(jiān)察名單，明確監(jiān)察責任人、監(jiān)察職責和監(jiān)察頻次，確保各養(yǎng)殖場環(huán)境違法行為整改到位。
1、進一步摸清底數(shù)，關注規(guī)?；酝獾酿B(yǎng)殖場，促使我市畜禽養(yǎng)殖行業(yè)的環(huán)保管理日益全面和規(guī)范。
2、按照省局環(huán)察函（）724號文件精神，結合我局專項行動工作的部署，切實加大工作力度，確保我市畜禽養(yǎng)殖場專項檢查工作落到實處，各項整改任務如期完成，逾期將予以處罰。
3、適時開展監(jiān)測，全面了解畜禽養(yǎng)殖場污染物排放情況。
執(zhí)法工作總結篇十一
（一）綠劍護農(nóng)行動扎實推進。今年以來，按照年初工作部署，堅持以綠劍護農(nóng)行動為中心，大力推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。一是加強組織領導。市總隊和各區(qū)縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大（支）隊結合實際，成立了以分管領導為組長的領導小組，細化了綠劍護農(nóng)行動實施方案，做到責任到人、措施到位、督促有力，確保了工作有序推進。二是嚴密組織交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查。在綠劍護農(nóng)行動中，總隊組織四個片區(qū)開展交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，查處跨區(qū)域案件16件，協(xié)作辦案4件。渝中片區(qū)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，查處違法案件6件。通過開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，打破了情面、發(fā)現(xiàn)了新源頭，增強了執(zhí)法威懾力度。三是加大辦案力度。始終堅持以辦案為中心，不斷加大工作力度，彰顯農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作成效。上半年以來，市總隊查辦案件11件，目前已結案7起。移交區(qū)縣督辦案件95件，移交區(qū)縣查處案件29件。區(qū)縣查辦種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等各類農(nóng)資案件414起，比去年同期增加40%，查獲涉嫌違法農(nóng)資359605公斤，調(diào)解農(nóng)資糾紛237件，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失4960余萬元。其中大足縣查處的經(jīng)營假種子案罰款達9萬余元，涉案金額大，社會反映好。四是積極開展巡查暗訪。在集中組織開展片區(qū)交叉執(zhí)法檢查的基礎上，總隊組成暗訪組，先后深入江津、合川、璧山、銅梁、巫山、云陽等20余個區(qū)縣，采取查閱工作記錄、現(xiàn)場走訪、隨機抽檢等方式，對部分種子市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、專業(yè)合作社和大型種、養(yǎng)殖場進行了暗訪檢查，對檢查出的問題，責令各區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊及時查處和整改，鞏固了前期工作成果，防止了已查處問題死灰復燃。
（二）食品安全專項整治卓有成效。按照市委、市政府和市農(nóng)委關于食品藥品安全綜合整治會議精神，市總隊高度重視，迅速行動，確保了專項整治扎實有效。一是嚴密籌劃實施。結合總隊實際，制定了加強組織領導、加強督促排查、加強片區(qū)協(xié)查等6項工作措施，制發(fā)了工作方案，明確責任，細化分工。在此基礎上，召集渝中、渝西、渝東南、渝東北四個片區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法牽頭單位，研究布置了農(nóng)產(chǎn)品質量安全執(zhí)法專項整治行動片區(qū)協(xié)查有關工作，進一步明確了片區(qū)協(xié)查要重點把握的4個方面重點工作，并督促各片區(qū)立即行動起來，逐項抓好工作落實，確保專項整治工作做實做細。二是認真組織“拉網(wǎng)式”排查。在專項整治中，由總隊牽頭，各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊配合，按照市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，對農(nóng)藥、獸藥生產(chǎn)銷售企業(yè)，種養(yǎng)殖大戶、蔬菜種植大戶、蔬菜、水果生產(chǎn)基地逐一進行了排查，確保了排查面100%，不留死角。三是積極轉變工作方式。專項整治期間，為確保“三個100%”目標實現(xiàn)?？傟爤猿忠园盖闉闋恳?，一切從工作需要出發(fā)，在人員上，打破科室界限，集中抽調(diào)精兵強將組成2個督導組，深入一線進行暗訪抽查；在時間上，破除八小時坐班制，推行彈性工作時間，做到聞令則行，有案則動，變被動等案源變主動查案情，極大提高了工作效率。專項整治期間，總隊先后對江北金宏畜牧發(fā)展有限公司、光大奶牛養(yǎng)殖基地、渝蓉奶牛養(yǎng)殖場、樹榮化工有限公司、永川康仕達生物藥業(yè)有限公司、永亨油脂有限公司、涪陵中邦藥業(yè)（集團）有限公司、涪陵乙舉蔬菜專業(yè)合作社等進行了突擊檢查。截止6月底，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構先后對255家農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，39家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，23個蔬菜、水果生產(chǎn)基地進行了重點檢查，確保了工作扎實到位。四是嚴肅查處違法行為。專項整治期間，總隊立案3件，督辦移交案件114件，移送公安辦理2件，發(fā)出整改通知10份；各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊查處違法行為一般程序案件130件，簡易程序案件25件，罰款萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元，有效震懾了違法行為。
（三）執(zhí)法隊伍建設更加有力。今年以來，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作堅持以案件辦理為中心工作，通過辦案鍛煉隊伍，同時積極加強隊伍自身建設。一是加強學習，提升執(zhí)法能力。以案例討論、案情會商等方式，不斷提高人員的實際工作能力。二是開展活動，增強活力。通過開展紀念建黨90周年系列活動、“三進三同”活動、與石柱縣冷水鎮(zhèn)共建黨員實踐教育基地、與兄弟單位開展聯(lián)誼活動等方式，密切了職工間的相互關系，感情更和諧、工作更協(xié)調(diào)?？傟爡⒓邮修r(nóng)委紀念建黨90周年黨史競賽獲二等獎，創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到委領導好評并進入前十名之列。三是強化團結協(xié)作。針對上半年時間緊、任務重的實際，總隊全體人員牢固樹立全隊“一盤棋”的觀念，堅持從大局著眼，從工作需要出發(fā)，工作上不分份內(nèi)份外，時間上不分上班下班，相互協(xié)調(diào)，密切配合，確保了上半年各項任務圓滿完成。
（四）執(zhí)法宣傳有聲有色。堅持全方位、多角度開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法宣傳，努力營造良好的農(nóng)業(yè)法制環(huán)境。上半年，抓了三件事：一是編印《農(nóng)業(yè)法律法規(guī)百問百答》宣傳冊2萬余冊，其余各類宣傳資料147萬份，組織執(zhí)法人員下鄉(xiāng)進村入企，對專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖大戶宣傳面達95%，；全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法系統(tǒng)開展法律法規(guī)知識宣傳400多場次，接受咨詢?nèi)罕娊?0多萬人次；二是充實更新農(nóng)業(yè)執(zhí)法網(wǎng)及相關欄目，加大案例報道力度，大幅提升可讀性，發(fā)布信息達300多條；被市政府公眾信息網(wǎng)采用200余條；三是在《重慶日報》農(nóng)村版開設農(nóng)業(yè)法律知識專欄，每周二至周五連續(xù)刊登相關農(nóng)業(yè)法律知識。加大“綠劍護農(nóng)”主題報道和案例報道，現(xiàn)已在《重慶日報》刊發(fā)8篇，《農(nóng)民日報》也對我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作相關經(jīng)驗進行了報道。
在堅持以往好的做法的同時，為提高執(zhí)法工作快速反應能力，增強執(zhí)法工作效能，積極轉變工作思路，注重抓了“三個轉變”：
（一）執(zhí)法時間全天候。只要執(zhí)法人員接到案件線索或發(fā)現(xiàn)違法行為，不分節(jié)假日，都及時開展執(zhí)法查處工作。全市共出動執(zhí)法人員29858人次，車輛5942臺次，比去年同期分別增加20%和15%。
（二）執(zhí)法范圍全覆蓋。由過去只注重農(nóng)資集中市場，現(xiàn)在做到全方位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社連鎖店和田間地頭，對30326個農(nóng)資經(jīng)營門店進行了“拉網(wǎng)式”檢查，與去年同期相比，無論是出動人員，還是檢查范圍均有大幅提高。
（三）執(zhí)法方式全程化。農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查步入了溯源體系，逐步建立了農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營備案制度，探索建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)登記管理制度等機制，總隊在九龍坡區(qū)、涪陵區(qū)推行了農(nóng)產(chǎn)品質量安全溯源體系建設試點，逐步做到了有案可查源頭，有違法線索可以進行過程追蹤。開展的蔬菜等產(chǎn)品溯源體系建設試點已具雛形，得到了《重慶日報》、《農(nóng)民日報》和中央電視節(jié)目的關注報道。
一是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，特別是農(nóng)藥、植物生長調(diào)節(jié)劑，蔬菜、水果等農(nóng)業(yè)投入品的執(zhí)法監(jiān)管。
二是推進規(guī)范化建設，落實年初所定的抓好四個區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊規(guī)范化建設。
三是完善出臺三項機制（《假劣農(nóng)資召回制度》、《案件協(xié)查制度》、《農(nóng)資糾紛調(diào)解制度》）。
四是抓好執(zhí)法培訓，擬組織2期，培訓農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員120名，進一步提升人員的實際工作能力。
五是扎實抓好考核評估，通過量化打分、綜合評比的方式，評出優(yōu)劣，激發(fā)工作熱情，不斷提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作層次 。
執(zhí)法工作總結篇十二
工作總結
為進一步規(guī)范招遠文化市場秩序，確保暑期文化市場平安、有序、繁榮發(fā)展，xx市文化市場執(zhí)法大隊積極研究部署暑期文化市場專項整治工作。
一、加大日常巡查力度，將日常巡查、錯時檢查、突擊檢查、反復回查等檢查方式相結合，做到查無死角，切實加強暑期文化市場監(jiān)管。進一步貫徹落實值班制度，每周安排一個執(zhí)法大隊在分管責任人的帶領下進行值班，確保文化市場舉報電話“12318”舉報熱線24小時暢通，做到及時交辦、及時處理、及時反饋。
二、突出重點領域，以網(wǎng)吧、電子游戲室、ktv娛樂場所等公眾聚集場所為重點，開展專項整治行動。主要針對網(wǎng)吧場所是否存在無證經(jīng)營、未實名登記、超時經(jīng)營、接納未成年人現(xiàn)象以及娛樂場所是否存在違規(guī)接納未成年人、超時經(jīng)營、播放違禁曲目等情況進行集中檢查，并督促各場所做好各項安全工作。特別加強重點地區(qū)的監(jiān)管，尤其是位于城鄉(xiāng)結合部、校園周邊以及偏遠地區(qū)的網(wǎng)吧、電子游戲室，嚴查無證經(jīng)營行為。
三、積極采取各種措施，加強文化市場安全管理，全力營造健康、有序、安全的文化環(huán)境。一是加強部門協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法。切實加強與工商、公安、消防等多個職能部門的協(xié)作，積極開展聯(lián)合執(zhí)法。二是對全市各文化經(jīng)營單位進行地毯式排查，特別是歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、影劇院、文保單位等人員較為密集的場所和印刷、打字復印等生產(chǎn)經(jīng)營單位，認真排查其安全通道、消防設施、消防安全標志等重點部位，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。三是通過制訂安全生產(chǎn)管理制度、簽訂安全生產(chǎn)管理責任書等一系列措施，進一步明確分管責任人安全管理責任，全面落實文化經(jīng)營單位的安全主體責任，形成分級監(jiān)管、責任明晰、定位準確、高效運轉的監(jiān)管體系，構建安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局。
四、采取多種形式，廣泛宣傳文化市場相關法律法規(guī)以及文化市場舉報熱線“12318”，有效提高市民的法律意識，積極鼓勵市民參與文化市場監(jiān)督。召開文化業(yè)主專題會議，認真梳理文化市場管理中存在的問題，就執(zhí)法工作中遇到的難點問題進行了交流和探討。
個人述職報告
尊敬的各位領導，同事們：
大家早上好！
不知不覺，在天水街道行政執(zhí)法中隊見習已屆一年之期。這一年里，在各級領導的關心和指導下，在中隊同事的支持和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力學習、熟悉、開展各項執(zhí)法工作，基本履行自身職責。現(xiàn)將見習期內(nèi)工作和學習情況匯報如下：
一、積極學習，加強自身執(zhí)法素質
為更好地投入到執(zhí)法工作中，本人積極掌握各項執(zhí)法知識，提升履責能力。一是積極參加培訓，系統(tǒng)學習了公職人員及執(zhí)法人員必須具備的理論知識。二是向老同事學習，通過跟班學習的方式，將理論與實踐相結合，逐步提高自身實際工作能力。三是提高自學意識。在空閑時間自覺閱讀《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關法律條文，結合實務深化記憶。
二、明確分工，實際承擔執(zhí)法職責
通協(xié)調(diào)能力。力爭用最少的成本，減少最大的損失，提高行政執(zhí)法的執(zhí)行效率的同時，最大限度地維護轄區(qū)的穩(wěn)定。
三、嚴于律己，樹立良好執(zhí)法形象
在工作中本人始終嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表、規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的執(zhí)法人員形象。堅持廉潔自律，嚴筑反腐倡廉的堅強防線。對服務對象的吃請、贈禮，堅決予以拒絕；對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情。
四、補缺補漏，努力提升執(zhí)法水平
經(jīng)過近段時間的工作，本人對行政執(zhí)法工作有了初步的認識，也發(fā)現(xiàn)了本人工作能力中的一些不足。一是交流溝通的技巧不夠，不能很好地將政策法規(guī)的精髓傳達給群眾。二是處理矛盾糾紛的方法單一，遇到突發(fā)事件容易退縮，導致矛盾未能及時得到有效解決。
新高度。
演出等。我積極響應各種活動，鼓勵村民多多參與，希望在提升他人的同時也提升自我的能
力，更好地完成各項工作任務，為村民創(chuàng)造出更好的文化生活。雖然有很多活動我們都敗下
和社區(qū)增進了友誼，我們在活動中收獲的不僅僅是文化的理念，還有朋友之間的友誼。
定期向村民開放。并且村里還會不定期的開展一些文化活動來娛樂村民，積極鼓勵村民參與，提高村民的文化水平。
經(jīng)過這一年多的時間，我也學習了很多，收獲了很多，非常感謝有這個機會來鍛煉自己。
新載體，把發(fā)展弘揚先進文化作為切入點貫穿于新農(nóng)村建設的全過程，取得了可喜成效。
設和民主政治同等高度上來抓。成立了以支部書記為首的文化工作領導小組，明確專人抓文
化工作，在文藝隊伍建設及各項文娛活動開展中，均由支村兩委成員擔任領隊或組長，全程
群眾的積極性，營造了全民關注、全民參與的良好氛圍。
陣地，他們通過捐資、入股、向上爭取資金等形式，多渠道籌措資金，今年投入文化基礎設
冊次。文化活動室棋牌俱備，成為群眾閑時娛樂的重要場所。宣傳欄每月一更新，向群眾傳
遞著政策法規(guī)與生活常識。，我又新添置了籃球架、乒乓球拍、羽毛球拍等體育設施。硬件的改善，有力地轉變了文化貧瘠的舊貌，滿足了群眾多層次、多方面的需求。
隊伍中來，才能更好地滿足群眾的文化需求，吸引全民關注文化建設、參與文化建設。支村
兩委看準這一點，每天晚上在村民公園播放音樂，時而動感，時而悠揚，動聽的音樂吸引大
家來跳舞，少的十來
歲，老的六十余，上百人參與其中。實踐證明，這一做法極大地調(diào)動了
群眾的積極性，許多群眾離開了牌桌，扔開了麻將，自發(fā)地聚攏在一起，自排自演、自娛自
樂，追求健康高尚的精神生活。為了加強對文藝隊伍的管理，村上還專門指定了道具專管員，將添置的道具和器材收藏好、保養(yǎng)好。
四、大搞活動，氛圍濃起來
2013年度上半年個人工作總結 所屬部門： 行 政 部 崗位名稱： 企業(yè)文化專員 員工姓名：
一、前言
“追求卓越”的做事觀念，努力做到每年工作都有新成果、每期《內(nèi)刊》都有新亮點、每月
學習都有新進步，努力學習領悟企業(yè)文化建設相關知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導公司發(fā)展正
能量，努力摸索文化和管理結合的適用模式。
二、主要工作業(yè)績
架。半年下來，在承擔和壓力中不斷提升，適應并能承擔新增版面的具體要求。
手冊涉及事件補充和優(yōu)化，對公司文化啟示進行深化提煉。
2.為提升公司品牌，在集團領導的大力支持下，我們外聯(lián)相關部
門、單位，精心策劃組織職工參加廣州市足球比賽，目前活動正有序平穩(wěn)地進行著，為
形成良好的文化宣傳效應，我們的組織團隊將細心協(xié)調(diào)，積極進取，確保活動圓滿結束。
3.精心建設職工娛樂活動室。在豐富公司領導以及廣大員工文化生活的同時增添一個公
司企業(yè)文化宣傳的窗口；在促進同事間感情交流以及與來賓之間人際交往的同時拉近了員工
們生活與工作的距離。
（三）其他工作成果
開展500強評估和品牌建設提供了基礎。
2.標準化工作，完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務流程、崗位工作標準、操作流程內(nèi)容的整理。
3.為搞活公司辦公氛圍，發(fā)揚公司文化活動優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開展了“清潔環(huán)境，美化公
司家園”義務勞動活動。
4.認真完成領導交辦的臨時事務，由于車管員近期離職，暫時接管公司車輛管理相關工
作，嚴格按公司制度管理車輛、司機，滿足公司各職能部門用車需要，嚴格按公司制度做好
車輛派遣手續(xù)登記、費用登記、司機行車記錄表收集整理，完成每月公司行政車輛費用統(tǒng)計
及資金計劃編制。
多的素材還是在一線。文化只有在一線才能生根發(fā)芽，作為一名公司文化的宣貫生力軍中的一員，缺乏花大量時間在一線，和一線員工沒爬滾打的經(jīng)歷，導致文章中人物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少員工的支持。
啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質量提升。
和借鑒國際國內(nèi)的先進理念和做法，結合公司管理的實際要求，找到符合公司發(fā)展的文化與
管理結合的道路至關重要。
四、2013年度下半年工作目標、實施計劃及改善措施
時溝通的良好對接機制。
與管理結合的理念、方法。
（三）文化宣貫
文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設計和落實。進一步發(fā)揮好文化
宣導員隊伍的作用和力量。
（四）創(chuàng)新工作
自主承擔相關文化課題的研究，擬2013年底自主承擔公司形象宣傳畫冊的制作。
五、合理化建議
（一）深入挖掘新項目部一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命
一、開篇引語
企業(yè)文化建設相關知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導社會主旋律和正能量，努力摸索文化和管理
結合的適用模式。
二、2012年度主要工作業(yè)績
（一）xxxxxxxx報穩(wěn)中有進
可期》獲鼓勵獎。
2.承擔3個版面組稿： 2012年起擔任負責《xxxxxxxx》報正刊生產(chǎn)科技和文化管理、副刊學習實踐三個版組稿，較2011年增加正刊文化管理版的組稿。
（二）文化建設新探索：
1.企業(yè)文化宣講ppt：協(xié)助上級完了企業(yè)文化宣講ppt內(nèi)容和優(yōu)化設計制作。
2.郵政畫冊腳本：協(xié)助上級和同事完成了郵政畫冊腳本設計完善，配圖選擇。
3.文化手冊對接：在2011年設計初稿的基礎上，2012年持續(xù)協(xié)助上級對手冊涉及故事 補充和優(yōu)化，對啟示進行深化提煉。
4.企業(yè)文化宣導隊伍建設：協(xié)助上級完成了宣導員隊伍建設方案和實施。
5.品牌價值評估：編寫了公司2012年品牌價值評價申報材料。
（三）其他工作成果：
xx人寄語：編發(fā)每周一“xxxxxxxx人寄語”短信，基本能夠抓住宣傳重心，語
言比較精煉。
2.標準化工作：完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務流程控制清單、崗位工作標準、操作
流程圖解內(nèi)容的整理。
3.創(chuàng)新改善：參與和組織了企業(yè)文化模塊6項提案。
4.書籍整理：突擊完成《盡心盡職為xxxxxxxx強大》書籍內(nèi)容整理。
5.質量管理體系：參與質量管理體系培訓并取得內(nèi)審員證。
（四）曾獲獎勵：
1.樂山市黨員示范崗。
2.《技改爭先鋒 創(chuàng)新不停歇》獲樂山市記協(xié)“走轉改”活動優(yōu)秀作品。
新做法、成功經(jīng)驗及典型事例等
新增版面的具體要求。
評價申報材料（65頁）。材料整理期間，先后主動找到技術部、辦公室、財務部搜集材料，詢問材料整理的具體要求。這次材料的梳理是公司在品牌價值評估方面首次有針對性地整理，為以后開展品牌價值評估和品牌建設提供了基礎。
句達2萬6千余字，并組織同事進行校對，直至晚上9點半，確保將書籍在當天報審。這次
書籍整理，主要難度在于短時間內(nèi)完成大量文字整理，整理工作需要集中精神，準確判斷和
選擇，為以后書籍整理積累了寶貴經(jīng)驗。
纂是自身提升和參與公司文化建設的寶貴經(jīng)歷。
（五）梳理標準化工作。2012年8月至11月，先后完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務
流程控制清單、崗位工作標準、操作流程圖解內(nèi)容的整理。工作標準化有助于梳理企業(yè)文化
物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少
員工的支持。
（二）對通訊員指導和溝通不夠。作為一名編輯人員，不僅要寫好自己的文章，改好別
人的文章，更重要的是要引導和啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質量 提升。
（一）寫作水平穩(wěn)步提升。多到一線，和生產(chǎn)、技術、質量等部門的相關人員，結好對
子，形成密切聯(lián)系、及時溝通的良好對接機制。
（二）學習企業(yè)文化相關專業(yè)知識。每季度學習一本企業(yè)文化專業(yè)書籍，并和同事進行
分享自己讀書的感想，共同探討文化與管理結合的理念、方法。
（三）文化宣貫。文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設計和落實。
進一步發(fā)揮好文化宣導員隊伍的作用和力量。
六、合理化建議
（一）深入挖掘車間一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命名一
支“控成本、增效益、強服務”的標桿班組。
業(yè)技術等內(nèi)容。另兩塊是“計生?？焙汀皡f(xié)會之窗”板報，宣傳了艾滋病預防知識、計生
執(zhí)法工作總結篇十三
20xx年，湘潭縣交通運輸行政執(zhí)法大隊在湘潭縣委、縣政府、湘潭縣交通局的堅強領導和大力支持下，以及各級相關部門的配合和鼎力協(xié)助下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞縣局年初下達的各項工作目標任務，以行業(yè)管理為中心，以“打非治違”為重點，貫穿安全生產(chǎn)這一主線，求真務實、開拓進取、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，實現(xiàn)了各項工作整體推進?；仡櫲甑墓ぷ髑闆r，具體總結如下：
大隊在縣局的統(tǒng)一部署和安排下，年初對我大隊執(zhí)法人員進行調(diào)整，補充了新的執(zhí)法力量，為了充分發(fā)揮隊員們的主觀能動性，在人員安排上，借鑒去年的成功經(jīng)驗，在原有的基礎上作了合理調(diào)整，根據(jù)個人特點，細化了分工，責任到人，從上路稽查、窗口服務、行政處罰、文書檔案管理、財務、黨務、安全等各個環(huán)節(jié)實行了“定人、定崗、定責任”，做到了各盡所能、人盡其材；明確分工后，隊員們的工作積極性進一步提高，崗位適應性增強，工作效率明顯上升。
隨著社會多元化和法制化進程的加快，我大隊的執(zhí)法工作面臨更加嚴峻的考驗，為了保持與時俱進的執(zhí)法水平，我大隊組織了系統(tǒng)的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習和培訓，還多次組織隊員赴省內(nèi)兄弟單位學習、交流，借鑒他們的工作經(jīng)驗和先進管理模式，通過全方位、多渠道的學習和培訓，執(zhí)法大隊的整體行政執(zhí)法水平有了質的飛躍。
年內(nèi)，我大隊再次對內(nèi)部管理制度進行了修訂和完善，讓制度來規(guī)范行為，強化紀律。一年以來，我大隊堅持周例會制度，研究分析各個時段的工作重點，對執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題及時分析解決，對遇到的典型案例全員討論學習。各項工作記錄全面、詳實、具體。通過各項制度的完善和執(zhí)行，大隊形成了上下貫通、左右相連的監(jiān)督和管理體系，形成了“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督”的良性運行機制。有力地推動了執(zhí)法大隊的正規(guī)化建設，使大隊成為了一支經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通、素質過硬的勁旅。
我大隊執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，秉公辦事，公正執(zhí)法，在糾正違法違章時，嚴格依照法定程序辦理。從受案到調(diào)查、取證、結案，書證、物證確實，法律文書齊全，做到了程序合法，歸檔有序，維護了法律的嚴肅性和效力。上路執(zhí)勤時，在全隊推行“溫馨交通、微笑服務”活動，一個標準的手勢，一個深情的敬禮，一句“您好”都成了隊員們習慣的執(zhí)法動作和語言，這不但改善了車主與執(zhí)法人員的現(xiàn)場關系，便于我方糾正違章，同時也樹立了良好的交通形象，處理了依法行政與文明執(zhí)法的關系。
服務大廳也增設了便民服務職能，為車主們提供茶水和休息場所。窗口辦事不再讓車主等待，辦事人員主動熱情接待外來人員，耐心解答各車主、車屬單位的咨詢，并及時做好宣傳教育工作。進一步規(guī)范了窗口辦事程序，切實改變了隊員的工作作風，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，有時加班加點為車主提供方便，我大隊考慮到有部分車主是外地的，辦事不方便，就算是到了下班的時間，也堅決把當天的事情辦完，個別同志因此常常加班到很晚，下班時外面已是燈火通明。通過同志們的無私奉獻和共同努力，大廳的服務能力有了質的飛躍，實現(xiàn)了群眾滿意、領導放心的目的，文明執(zhí)法樹立了良好的交通形象。
在上級政府正確領導下，大隊按照“疏堵結合、標本兼治、綜合治理、依法監(jiān)督”的原則，加大對非法營運和違章行為的打擊力度。
由于客運市場專項整治工作點多、線長、面廣、量大，矛盾尖銳、調(diào)查取證難，年初我大隊對城區(qū)非法營運猖獗的地區(qū)、重點路段進行了全面的摸底調(diào)查，收集了縣域范圍內(nèi)非法營運情況的第一手資料。同時，爭取多方支持，鼓勵社會合界積極提供從事非法營運車輛的信息以及電召非法營運組織的情況，明確了工作重點，增強了打擊的精確性。
執(zhí)法工作總結篇十四
為認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《貴州省檔案條例》，經(jīng)縣領導同意在全縣開展檔案行政執(zhí)法大檢查，這次檢查采取自查自糾、整改和重點抽查相結合。從8月16日開始至9月6日結束，分為自查自糾、實地檢查和全面總結三個階段進行。從檔案是否集中保管；是否按時立卷歸檔；是否有損壞丟失；是否有個人將文件資料據(jù)為已有；檔案室是否具備八防措施；檔案是否按時移交進館及國家檔案局第8號令執(zhí)行情況等七個方面進行檢查。整個過程認真、嚴謹有序地進行，并取得較好的成效。
為了做好這次執(zhí)法檢查工作，縣檔案局主動向縣分管領導、縣法制辦作了詳細匯報，成立了三個“檔案執(zhí)法檢查工作小組”，明確工作分工和職責，對執(zhí)法檢查的全過程作了周密的安排，確保執(zhí)法檢查工作順利開展。
8月6日，縣委辦、政府辦以印黨辦發(fā)[20xx]122號文件，決定從8月16日起至9月6日，由縣法制辦和檔案局組織4個檢查組，對我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各機關單位進行檔案執(zhí)法檢查。我局與縣法制辦共同研究，確定了本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，執(zhí)法檢查的內(nèi)容，并制定了切實可行的檢查方法和步驟。
在自查階段，各單位按照印黨辦發(fā)[20xx]122號文件的要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并將自查情況書面報縣檔案局。檢查中，對存在問題較嚴重的單位提出了限期整改意見。
在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》和《貴州省檔案條例》的宣傳、貫徹、實施力度得到加大。檔案意識增強逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都明確了檔案工作分管領導，落實了專（兼）職檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，完善了檔案管理機制，制定檔案管理制度。強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。這次檔案行政執(zhí)法檢查工作得到檢查單位領導的重視，大部分受檢單位分管領導參加了本單位的檢查工作，并親自作匯報。檔案管理的“八防”措施基本落實，檔案基礎業(yè)務穩(wěn)步推進。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位按照通知要求，從七方面認真進行自查，及時報送自查報告，對自查出的問題主動向領導反映，并投入一定經(jīng)費及時給予解決。不能馬上解決的制定整改措施，使自查工作落到實處。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，查出檔案工作存在的問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處。
被檢查單位在原有的基礎上努力改善檔案的保管保護條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直機關單位檔案室增加了檔案柜、殺蟲劑、電腦等硬件設施，并制定了檔案室建設規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各單位檔案室有了極大地改善，獨立檔案室不斷增多，有的單位對不符合要求的檔案室進行了調(diào)整改造。許多單位建新辦公樓時，已將檔案室納入規(guī)劃，檔案柜和設施不斷完善，基本符合檔案存放的要求。
我縣檔案工作者絕大多數(shù)檔案員均屬兼職，并且身兼數(shù)職，工作繁忙，但他們都熱愛本職工作，為我縣檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，絕大部分單位在接到檢查通知后，都能按照認真負責的態(tài)度，按照文件要求，切實開展自查自糾工作。認真檢查了檔案的收集、整理、保管、進館工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能做到認真準備，積極配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
（一）有的單位檔案室破損殘舊，庫容量小，不能滿足存放檔案和拓展服務功能的需要。
（二）檔案經(jīng)費投入不足，部分檔案的保管保護條件未達到“八防”要求。仍有一部分機關單位尚未建立綜合檔案室，檔案資料沒有實行統(tǒng)一管理和集中保管，存在很大的安全隱患。
（三）檔案人員隊伍不穩(wěn)定，服務大局意識有待提高。有一些單位領導認為檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案人員往往是身兼數(shù)職，檔案工作難以到位，甚至有的人員配備及調(diào)整與工作要求不相適應。隊伍很不穩(wěn)定，業(yè)務水平難以提高。有的單位檔案員主動服務意識不強，工作效率、服務效果不夠明顯。
（四）文件材料歸檔不齊全、完整，檔案業(yè)務水平有待提高。
一是一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了日常工作中產(chǎn)生的屬于歸檔范圍內(nèi)的其他文件資料的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技、民生檔案資料收集、整理；注意紙質檔案的收集、不注意對特殊載體檔案資料的收集。造成基層檔案室內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一。二是收集的文件資料不能及時立卷歸檔，造成多年的文件資料成捆成堆，有損毀和霉變現(xiàn)象發(fā)生。三是有的檔案人員工作責任心不強，滿十年的檔案不能按時移交進館，造成檔案不能安全妥善保管。
（一）繼續(xù)加大《檔案法》和《貴州省檔案條例》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督的職能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直機關單位要以這次檔案行政執(zhí)法檢查為契機，采取多種形式繼續(xù)開展《檔案法》和《貴州省檔案條例》的學習、宣傳活動，不斷增強檔案意識，提高貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)的自學性，大力推進我縣依法治檔進程，促進檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）加強檔案人員隊伍建設，提高業(yè)務素質。積極爭取以政府辦的名譽印發(fā)〈〈關于進一步加強全縣檔案工作意見的通知〉〉的文件，使各級各部門領導高度重視，進一步支持、關心檔案工作，穩(wěn)定檔案人員，調(diào)動檔案員工作者的積極性。檔案行政管理部門要繼續(xù)開展不同形成的檔案業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的專業(yè)水平和工作能力。
（三）加強檔案室建設，促檔案事業(yè)上臺階。爭取資金，加大對檔案室建設的投入，改善檔案的保管保護條件。
（四）以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。堅持把檔案目標管理作為一個行之有效的手段，加強檔案工作的標準化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。對已上等級的機關檔案室加以鞏固并提升更高等級，防止檔案工作松懈。沒有實現(xiàn)檔案目標管理的單位，要明確工作目標，下足決心，克服困難，力爭在短期內(nèi)完成檔案目標管理的工作任務。檔案管理部門要繼續(xù)加強業(yè)務指導，有計劃、有目標地監(jiān)督指導，為促進我縣經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
執(zhí)法工作總結篇十五
2010年工作總結 2010年，在局領導關懷和有關股室的大力協(xié)助及全隊同志的共同努力下，截止目前共辦理行政執(zhí)法案件135起，其中立案57起，罰沒收入 萬元（2009年23|、8萬）。全年轄區(qū)無質量安全事故，無行政復議、無行政訴訟案件的發(fā)生。完成新聞報道與信息上報20篇，完成“金質系統(tǒng)”企業(yè)信息錄入200余家。
一、主要工作
1、實行執(zhí)法打假責任制。結合2010年執(zhí)法工作要點和行政區(qū)劃，實行執(zhí)法監(jiān)督責任制，明確執(zhí)法打假目標任務及其責任。
2、開展重點整治，今年以來，我們在對工業(yè)產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查的同時，重點開展了對油漆涂料、燃料油、膠管、等重點產(chǎn)品以及建筑材料的監(jiān)督檢查工作。按照“查假冒偽劣，保生命安全”“查無證經(jīng)營，嚴把市場準入關”打假與扶優(yōu)相結合的要求，結合實際，切實落實工作責任制。采取明察暗訪等手段，對重點嫌疑易出問題的企業(yè)采取重點巡查，掌握違法證據(jù)，規(guī)范生產(chǎn)秩序，確保人民群眾的身體健康和財產(chǎn)安全。
3、開展產(chǎn)品專項打假，根據(jù)國家局及省、市局關于開展“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”的要求，我們對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)資市場進行了全方位檢查。查處3家種子定量包裝不合格案件。另外，較好地完成了煙花爆竹專項整治、汽車衡專項整治、家電下鄉(xiāng)專項打假、民用四表專項檢查等工作。
4、開展生產(chǎn)許可證專項整治工作 ，對我轄區(qū)內(nèi)國家列入發(fā)證產(chǎn)品的企業(yè)進行了檢查，共檢查企業(yè) 16家。查處5 家企業(yè)無證生產(chǎn)，以上案件均按照有關法律法規(guī)給予了處理。
二、存在的問題
1、開拓進取意識不夠強，工作思路比較保守。
2、區(qū)域監(jiān)管責任制沒有真正落到實處、人員工作積極性沒有充分的調(diào)動起來。
3、工作方法不夠靈活。
4、依托科技打假的意識不強、思路不清、沒有必要的裝備。
三、
2011年我們準備作好以下幾項工作
1、開拓進取，力爭完成2011年工作目標。
2、繼續(xù)加強執(zhí)法人員的法律知識學習，進一步增強辦案信心，強化案前分析的習慣和分析能力。學習主要以技巧、經(jīng)驗、教訓交流為主的方式，適當組織外出學習，開拓視野、接觸新事物。
3、加強舉報案件的查處力度。
4、深挖案源，特別是對以前沒有涉及的行業(yè)進行檢查，包括：機箱機柜行業(yè)、仿古家具行業(yè)、電信設備、縫紉機配件等。
5、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政和行政執(zhí)法水平，實施監(jiān)督檢查、行政處罰案件的辦理以及案卷制作嚴格遵守《河北省質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法程序操作規(guī)范》。
執(zhí)法隊
執(zhí)法工作總結篇十六
(一)領導重視，機構健全，貫徹落實迅速。為有效開展機關行政效能建設，我局成立了機關行政效能建設領導小組，由局主要負責領導任組長，局黨組成員任副組長，機關各科負責人任成員，機關效能辦設在局辦公室(局紀檢組長兼任局效能辦主任)，保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時，我局將行政效能建設納入到局黨政目標考核和干部政績考核、公務員年度考核，制定了責任追究制度，各基層單位也成立了行政效能建設機構，推動了城管系統(tǒng)行政效能建設工作的整體發(fā)展。
(二)制定方案，重在落實，提高行政效能。一是在年初即制定《瀘州市城市環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年行政效能建設工作要點》，明確工作職責。為確保我局行政效能建設見成效，對清理規(guī)范行政審批事項、推進行政審批權相對集中、精簡會議文件、推進政務公開、加強督查整改、嚴格責任追究等方面進行了安排部署，明確了相關科室、責任人職責。
(三)端正工作態(tài)度，強化機關作風。為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風，我局從服務承諾入手，著重做好了四個方面：一是公開辦事程序，我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項，全部納入局辦事指南，除在辦公地點上墻公示外，還在政務內(nèi)網(wǎng)、政務外網(wǎng)上進行公示，方便群眾了解、辦事。二是堅持文明用語，實行亮牌服務。我局機關所有人員一律掛牌上崗，并在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。三是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合，局機關各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復、辦理到位。四是對來文、來件推行“限時辦結制”。對來文，有時限要求的，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，在規(guī)定的15個工作日內(nèi)辦結;對來件，我局本著方便群眾出發(fā)，能當天辦理的，當天給予辦理，不能當天辦理的，原則上3個工作日內(nèi)辦理，盡量讓群眾少跑路。
(四)清理審批事項，規(guī)范審批管理。一是我局按市上要求對所屬的12項行政審批事項進行了認真清理，由行政審批科集中處理，市行政服務中心一個窗口統(tǒng)一對外辦理。二是進一步精簡、規(guī)范了行政審批程序，實行了政務服務中心窗口首席代表制和行政審批專用章制，做到既規(guī)范管理，又方便于民。
(五)實施“三項制度”，推進政務公開。我局首問負責制、限時辦結制、責任追究制等行政效能建設制度，由于執(zhí)行到位，目前為止我局未發(fā)生一起服務對象投訴事件。同時，為不斷增大政務公開透明度，讓群眾更多更好的了解城市管理工作，我局先后在局門戶網(wǎng)站、市兩臺、兩報和新華網(wǎng)瀘州分頻道等新聞媒體上開設了城管專欄，對行政審批項目、行政執(zhí)法責任制“三項清理”結果、便民服務措施、工作制度、違紀違諾投訴、各項工作目標進展、完成情況等涉及群眾關心的問題全部予以公開。同時，我局還通過在江陽、龍馬潭的各個社區(qū)增設了城管宣傳欄、發(fā)放便民服務卡，推進“城管三進”(進學校、進企業(yè)、進社區(qū))以及開通24小時城管服務熱線等多種方式，使老百姓得到了快捷、方便的服務，先后為大山坪刺園社區(qū)、北城濂溪路社區(qū)等解決了安全護欄、排污不暢等問題，收到了錦旗3幅，取得了很好的社會反響。
(一)以人為本，加快市政環(huán)衛(wèi)基礎設施建設步伐。
一是繼續(xù)實施條街巷改造，編制上報了43條街巷路燈、下水道、道路改造維護項目的設計方案;完成了楓林街等4條下水道搶險工程，陽光路農(nóng)貿(mào)市場側等2條下水道和青果灣等2條路燈改造工程正在緊張施工。
二是完成了戶外廣告設置規(guī)劃和城區(qū)排水管網(wǎng)普查前期準備工作，委托重慶大學規(guī)劃研究院編制瀘州市戶外廣告設置規(guī)劃，四川省第三測繪工程院進行排水管網(wǎng)的普查和勘測工作。
三是精心組織環(huán)衛(wèi)設施建設，完成了泰安垃圾處理場醫(yī)療廢棄物集中處置系統(tǒng)的土建和設備安裝，預計在7月投入試運行;滲透液處理系統(tǒng)已完成工程結算和預算審核，節(jié)約經(jīng)費28萬元。四是完成新建公廁、垃圾庫和果皮箱定點設位和維修工程設計等招投標工作;開展城區(qū)旱廁清理工作，制定了改造方案。
(二)維護有力，公共服務功能不斷提高。
一是堅持垃圾日產(chǎn)日清，上半年清運垃圾9.54萬噸,清運率100%;對垃圾處理場規(guī)范管理，實施單元式無害化填埋處理和定期消殺，覆蓋填埋垃圾12000m2，綠化15000m2，達到了“國衛(wèi)”要求。
二是及時維護環(huán)衛(wèi)設施，城區(qū)78座直管公廁、174座垃圾收集點和900多個果皮箱實行專人維護管理，新建垃圾收集點鐵件3個，維修更新198次，維修果皮箱539個/次，城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施完好使用率95%以上。
三是加大化糞池等環(huán)衛(wèi)設施監(jiān)管力度，對城區(qū)42xx個化糞池和199個垃圾收集點、2xx個公廁進行建檔管理，新建化糞池一律進行備案，現(xiàn)已備案19個、備案驗收31個。
(三)創(chuàng)新模式，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量明顯提高。一是加強日常保潔管理，嚴格按照《瀘州市20xx年城市市容環(huán)衛(wèi)檢查考核辦法》進行考核，其中機械化作業(yè)達40%以上，城區(qū)保潔率、“五無一凈率”98%以上。二是探索清掃保潔市場化運作模式，將考核結果與個人獎金待遇掛勾，在去年底在市環(huán)衛(wèi)三所管轄小市片區(qū)試點，經(jīng)過半年運作來看保潔質量明顯提高，現(xiàn)著手在市環(huán)衛(wèi)一所擬啟動承包作業(yè)。三是加強市區(qū)城兩級配合，主動與街道、社區(qū)協(xié)調(diào)，有效解決了16米以上、以下街道及社區(qū)結合部清掃保潔職責不明、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。
執(zhí)法工作總結篇十七
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，城市管理執(zhí)法工作在適應城市的發(fā)展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：
(一)齊抓共管機制尚未形成。
1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各職能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市創(chuàng)建的目標下，遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內(nèi)集中力量進行突擊整治，短期內(nèi)能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調(diào)配合、推諉扯皮少，市領導及相關單位也大力支持，一旦階段性創(chuàng)建任務完成，各職能部門各自為政,缺乏統(tǒng)攬機構來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。
(二)執(zhí)法難度大。
1、執(zhí)法手段單一。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執(zhí)行。從我國目前法律、法規(guī)的規(guī)定來看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定，而且只有司法機關和工商、稅務、海關等少數(shù)行政機關可以實施。城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章設定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施，沒有賦予城管行政執(zhí)法部門任何有效手段。
某年5月26日，某省十屆xxx會第21次會議在審議《某省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例(建議表決稿)》時，專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經(jīng)營的物品和裝盛器具”內(nèi)容;而對違法行為的法律責任，僅設置了實施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。
現(xiàn)實的執(zhí)法情況是，違章者對執(zhí)法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責令清理、改正我不干。執(zhí)法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。
2、執(zhí)法效果不佳。目前，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現(xiàn)以下特點。第一，普遍性。違法違章現(xiàn)象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態(tài)性。表現(xiàn)在時間上、空間上和性質上的不確定，沒有規(guī)律可以掌握，隨時隨地都有可能發(fā)生。第三，反復性。由于多種因素的影響，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性、反復性和經(jīng)常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執(zhí)法人員窮與應付，疲于奔命。
3、執(zhí)法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執(zhí)法人員的教育，要求執(zhí)法人員決不能與群眾發(fā)生沖突，決不允許發(fā)生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年以來，我市就發(fā)生情節(jié)嚴重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴重。由于城管執(zhí)法機關自身缺乏強有力的強制手段，發(fā)生暴力抗法時，只能向公安機關報案，公安機關由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執(zhí)法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創(chuàng)傷，造成在日常執(zhí)法過程產(chǎn)生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀，無視執(zhí)法人員，從而形成了“加大執(zhí)法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執(zhí)法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執(zhí)法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執(zhí)法效果可想而知。
(三)執(zhí)法環(huán)境差。
1、違章行為當事人認識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內(nèi)容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!”他們在內(nèi)心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執(zhí)法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發(fā)生。
2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時，經(jīng)常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。
3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極探索城市管理長效機制。
1、成立城市管理委員會。有必要按照“統(tǒng)一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理”的原則，成立政府的非常設機構——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協(xié)調(diào)性和動員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通;制定城市管理的目標計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調(diào)推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導督促相關部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責不明、配合不好、保障不力的.問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。
執(zhí)法工作總結篇十八
稅收執(zhí)法督察工作總結根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將稅收執(zhí)法督察工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
（一）我局成立專門領導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細化的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進一步加強對稅務工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結合。即與學習稅收法律法規(guī)相結合、與崗位練兵提高業(yè)務技能相結合、與稅收征管資料的整理歸檔相結合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關數(shù)據(jù)資料，認真開展關于20稅收執(zhí)法督察工作。（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質量進行檢查并將檢查結果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
（五）對稅務稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設科室，暫時沒有稽查案件。
四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題
幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領導，按時保質保量地完成工作任務；二是切實端正態(tài)度，嚴肅認真地履行檢查職責,保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴格落實責任追究；四是統(tǒng)籌兼顧,與當前開展的各項工作有機結合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。
執(zhí)法工作總結篇十九
(一)、加強組織機構建設
xx年，局黨組結合本局實際，及時充實和調(diào)整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長，黨組成員為副組長，主要科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，研究制定了行政執(zhí)法過錯追究、行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導、行政處罰回訪、政執(zhí)法督查等責任機制，進一步深化行政執(zhí)法細則和依法行政制度，并對該項工作進行了明確責任、量化分工，切實做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落實的工作格局。
(二)細化目標，強化責任
年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)法制辦行政執(zhí)法工作的統(tǒng)一部署和具體要求，不斷加強和提高全區(qū)民政系統(tǒng)人員的行政行為、辦事效率、服務質量。同時，局黨組與各科室、下屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)(街道辦)民政辦(所)負責人簽定了目標責任書，并將目標任務進行了層層分解，分解到科室(站、所、辦)、分解到人，堅持做到行政執(zhí)法工作與民政常規(guī)工作一起部署、一起落實、一起考核、一起抓，確保了本局全年度行政執(zhí)法工作渠道、信息暢通，有利地推進了全區(qū)民政系統(tǒng)各項工作順利開展。
(三)措施得力，效果良好
年初，局黨組為了全面推進依法行政效能，按照規(guī)范化服務型政府(機關)建設的要求，進一步深化了行政執(zhí)法行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導、行政處罰回訪工作責任措旋。如：2oxx年7月，殯管所接到群眾舉報石板鎮(zhèn)一喪葬用品店散發(fā)租冰棺的違規(guī)廣告，我局及時責令相關工作人員對當事人進行了行政監(jiān)督勸導，對當事人做好行政處罰約談，勸其停止散發(fā)虛假廣告行為，并于次日進行了行政處罰回訪，當事人接受了我局行政執(zhí)法人員的勸導，及時停止了散發(fā)虛假廣告的行為。
二、樹立民生建設理念，全面推進依法行政
(一)依法行政，切實讓低保戶享受到改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果
1、為低保人群解困。一是增強低保工作的透明度。為了確保低保工作公開、公正、公平的運行，我局按照“三級公示”的原則，并在村(居)委會公示欄上，公開申請低保政策、手續(xù)、程序和舉報電話，進一步增強了低保工作的公眾性和透明度，堅持城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理下的應保盡保。二是及時足額發(fā)放低保金。為了保證低保對象能夠及時、足額地領取到低保金，我局采取以銀行代發(fā)的形式，城市每月、農(nóng)村每季度將在指定的銀行領取到低保金，有效地防止了截留、挪用、擠占等現(xiàn)象發(fā)生。截止11月，我區(qū)城鄉(xiāng)低保5067戶、10945人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金40.77萬元。其中城市1664戶、3028人，發(fā)放低保金23.7l萬元，12月分月人均補差66.23元；農(nóng)村3403戶、7917人，發(fā)放低保金17.06萬元，11月份人均補差18.87元。
2、為低保家庭解難。為了確保低保戶與其他家庭一樣享受到改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果，區(qū)政府就低保戶安裝天然氣費用減免問題召開了專題會議，與５家在新都城區(qū)開展營銷業(yè)務的天然氣公司協(xié)調(diào)，達成共識。通過我局工作人員對全區(qū)1688戶低保戶使用天然氣情況進行了走訪調(diào)查，未使用的有1274戶，其中燒柴火的有39戶、燒蜂窩煤的有1024，燒液化氣的有211戶。針對實際情況，我局向區(qū)政府提交了《新都區(qū)城市低保戶天然氣安裝費用減免補貼方案》請示，經(jīng)區(qū)政府第56次常務會原則通，予以實施執(zhí)行。一是減免費用。對xx年在全區(qū)城市低保戶中天然氣管道已入戶，但因經(jīng)濟困難未交安裝費用的給予了減免，低保戶只交上500元(目全新都區(qū)每戶正常安裝費用為3060元)，就能享受到城市化家用天然氣。二是實行補貼。對減免安裝費用后仍有困難的城市低保戶，經(jīng)我局調(diào)查核實，由區(qū)財政以每戶300元實施補貼，對以后出現(xiàn)天然氣管理鋪設到戶的城市低保戶，因經(jīng)濟困難無法交納安裝費用或氣未通的，也將享受到減免、補貼政策。這樣，我區(qū)城市低保戶最少的只交200元錢就能用上天然氣了，使弱勢群體真正感受到了黨和政策對他們的關心關懷。
(二)促進社會和諧發(fā)展，認真做好社會行政事務管理工作
1、加大老年人的維權力度，維護老年齡人合法權益。針對社會上出現(xiàn)個別侵害老年人合法權益的事或人，個別老年人贍養(yǎng)問題得不到妥善解決，造成無錢打官司的現(xiàn)象，我局利用區(qū)老齡委設立的法律援助中心老齡委工作站，成功援助了l起子女毆打父親的案件：積極協(xié)調(diào)區(qū)法院審理１起父母起訴一子三女不盡贍養(yǎng)義務的案件；成功調(diào)解贍養(yǎng)糾紛25起，老年人滿意度達100％。
2、大力推進基層民主，為建設和諧社會創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。我局在進一步深化、鞏固基層民主政治建設的基礎上，采取以會代訓的形式，加強村(居)委會干部的培訓和管理，積極會同區(qū)級相關部門加大了村(居)務、組務公開工作的指導和監(jiān)督力度，重新調(diào)整和完善了村務公開欄，將黨務、村務、組務合入村務公開欄，增加“涉農(nóng)價格公示”、“廉政文化建設”等公開項目，使公開的內(nèi)容、項目更規(guī)范、更加完善了。同時，進一步規(guī)范村民自治、村(居)務、組務公開，完善和健全村(居)級財務管理、集體財產(chǎn)審計和責任追究制度，使村(居)民的監(jiān)督權、知情權得到充分體現(xiàn)。
3、認真做好城市流浪乞討人員救助管理工作。我局根據(jù)國務院《城市流浪乞討人員救助管理辦法》的要求，按照自愿救助、無償救助的原則，加大城市流浪(流動)乞討人員救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次，其中婦女91人次；兒童58人次，其他人員176人次。救助率為100％。
4、依法做好殯葬改革、婚姻、收養(yǎng)登記服務管理工作。xx年，我局加大對殯改法規(guī)的宣傳力度，分別于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出動宣傳車2 3臺次，深入各社區(qū)、村、組進行了殯葬法律、法規(guī)宣傳，發(fā)放資料8ooo余份，書寫、張貼宣傳標語100余條,宣傳覆蓋面達99％以上；我局按照《婚姻登記》條例，嚴格依法、按程序辦理婚姻登記。本年度，依法辦理結婚登記5056對、10112人；離婚登記1526對、3052人。登記合格率達100％。
(三)牢固樹立依法服務理念，進一步深化為民責任意識
1、依法服務。我局按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)范化服務型政府建設的要求和“創(chuàng)優(yōu)”活動標準，我局在政務大廳設立的民政部門辦事窗口，為服務對象辦理《社會福利企業(yè)證書》和民間組織、社會團體登記的行政許可事項，實行了政府窗口統(tǒng)一受理的服務格局。今年我局又兩次對行政許可事項進行了清理，經(jīng)清理整合，我局行政許可事項由23項縮減為2o項，《社會福利企業(yè)證書》的辦理，規(guī)定的工作時限由30天縮減為15天；民間組織、社會團體規(guī)定辦結時限由6o天縮減為10天，這樣既減少了辦事時限，又提高了工作效率，得到辦事群眾的好評。本年度，我局的行政審批和服務事項在承諾期限內(nèi)辦結率達100％；職責職權、審批程序和依據(jù)、收費依據(jù)、辦理時限公開率達1oo％；企業(yè)和服務對象反映問題督查辦結率、反饋率、滿意率達l00％。
2、文明執(zhí)法。我局執(zhí)法人員堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，在殯葬改革、查處不規(guī)范民間組織和救助城市流浪乞討人員的執(zhí)法中，堅持人性化管理、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、堅持做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法行政、程序合法、無亂罰款、亂收費、亂法的行為.3、為民服務。我局在為群眾辦理與其他部門聯(lián)辦件數(shù)上，工作人員主動以服務型轉變?yōu)槟軇有?，加強上下部門(含區(qū)級部門)的銜接，為辦事群眾減少“跑腿”次數(shù)，能現(xiàn)場聯(lián)辦的，堅持“即辦件”辦理，不能實行“即辦件”的，以窗口形式要件審查與相互協(xié)作實質性審查相結合，有機銜接、高速運轉的審批方式，推動審批辦事效率的提高，把服務流程明亮化與部門內(nèi)部行政資源整合有效結合，逐步推動組織再造，方便了群眾。
本年度，我局無一人在行政執(zhí)法、依法行政過程中被上級機關通報、被中央、省、市、區(qū)主要新聞媒體曝光；年度，局黨組按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，以民生建設為主線，不斷更新觀念、拓展思路、創(chuàng)造性地開展工作，把群眾最直接、最關心的切身利益作為全面推進《依法行政實施綱要》的重要內(nèi)容，把依法行政、依法服務、文明執(zhí)法作為民政部門為辦事對象服務的出發(fā)點和落腳點，為努力實現(xiàn)區(qū)委提出的“翻番調(diào)結構，全面建小康，構建和諧新新都”宏偉目標做出積極地貢獻.
執(zhí)法工作總結篇二十
基本實現(xiàn)了城市環(huán)境的全天候、全方位管理，中國大學網(wǎng)范文之工作總結:***執(zhí)法個人工作總結。 5、全力完成創(chuàng)文明城區(qū)綜合執(zhí)法任務。認真落實創(chuàng)建任務，對照爭創(chuàng)全國文明城區(qū)標準和查擺出的問題，明確***隊伍創(chuàng)建全國文明城區(qū)的11項重點工作任務，制作了《***大隊爭創(chuàng)全國文明城區(qū)重點任務分解表》，規(guī)定了完成任務的要求、時限、責任部門、責任人，將創(chuàng)文明城區(qū)的環(huán)境治理任務細化、分解，落實到人。加強創(chuàng)建督察。成立了創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作督查組，實行了***工作督查告知制度和追究辦法，對落實大隊創(chuàng)建任務或履行綜合執(zhí)法職責不力的部門、中隊，及時限期整改督辦，對督辦事項整改不力的責任領導和責任人予以嚴肅處理。 三、堅持執(zhí)法為民，在創(chuàng)文明城區(qū)工作中樹立形象 1、狠抓文明執(zhí)法。深入開展文明執(zhí)法教育活動，認真落實了***隊伍文明用語和禁用語規(guī)定、文明執(zhí)法制度等規(guī)定，組織全體隊員及協(xié)管人員集中學習文明執(zhí)法的各項規(guī)章制度，教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識，實施親情管理，執(zhí)法中隊員做到了舉止端莊，語言文明，行為規(guī)范。涌現(xiàn)出多起執(zhí)法中為民服務的典型事跡，被今晚報等媒體報道。加強紀檢監(jiān)察，完善紀檢監(jiān)察相關規(guī)定，加大隊員文明執(zhí)法、廉潔自律情況的檢查、處罰，全年通報處理三起違規(guī)行為。通過加強教育管理，減少了不文明執(zhí)法行為的發(fā)生，逐步樹立起***隊伍良好形象，郭寶文等多名同志被評為“文明執(zhí)法隊員”。 2、加大宣傳監(jiān)督力度。重新制定了政務公開制度，將隊伍職責、管轄區(qū)域、執(zhí)法依據(jù)、程序、辦事準則全部上墻公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件100多篇，被采納65篇，編印了17期《大港***簡訊》和10期《督察通報》，發(fā)放到大隊各部門及機關、企事業(yè)單位。實施了“四進”工程，廣泛與企業(yè)、社區(qū)、學校、機關單位共建，認真開展了“大手拉小手”等清臟治亂活動，在學校設置***校外輔導員，廣泛發(fā)動社會力量參與***綜合執(zhí)法工作，工作總結《***執(zhí)法個人工作總結》。加強對***工作的監(jiān)督，聘請了39名社會監(jiān)督員，多次征求人大代表、政協(xié)委員及社會各界的意見建議，努力改進工作，樹立了***隊伍良好形象。 3、竭誠為民服務。加強信訪工作，始終把受理群眾來信來訪來電作為聯(lián)系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑，認真組織實施。大隊設立指揮中心，負責群眾反映問題的.辦理工作，專人晝夜受理群眾投訴，成立“111”應急巡查隊伍，及時解決群眾舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務承諾》等一系列相關規(guī)定，健全了為民服務的機制，通過嚴格的規(guī)范和紀律約束，強化全體執(zhí)法人員的宗旨意識和服務觀念。今年，大隊共處理群眾來信18件，辦理政協(xié)、人大代表、提案意見5份，處理區(qū)長熱線反映問題21件，接聽處理群眾舉報電話465個，群眾滿意率達95%以上。 2006年工作思路 認真貫徹區(qū)委五屆八次全會精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高自主創(chuàng)新能力為動力，以“三個效益”協(xié)調(diào)發(fā)展為指導，緊緊圍繞“環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、文明有序、社會安定、經(jīng)濟繁榮”的城市管理總目標和建設一支“*合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”親民型******隊伍的建隊方針，著力提高兩個素質，加強三個方面建設，樹立四種形象，實現(xiàn)一個目標，以成立綜合行政執(zhí)法局為契機，推進市容環(huán)境管理、隊伍建設和依法行政各方面工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)新突破、再上新水平。 1、認真落實“三為民”、“五人”親民理念。通過學習“三個代表”及執(zhí)法為民理論，教育引導大家在執(zhí)法中必須強化權為民所用、情為民所系、利民所謀的“三為民”理念，在執(zhí)法和管理中做到尊重人、理解人、幫助人、關心人、引導人，樹立親民型***隊伍形象。 2、大力實施***進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進行政機關單位的“四進”工程。基層***隊伍與轄區(qū)學校共建，開展“大手拉小手”等宣傳服務實踐活動，在各居委會設置***宣傳專欄，定期走訪社區(qū)居民、企業(yè)單位，征求意見，宣傳法規(guī)，解決社區(qū)、企業(yè)、機關單位環(huán)境管理方面的問題，主動上門服務。 3、完善內(nèi)部管理體制。強化執(zhí)法勤務區(qū)管理，各中隊、部門按區(qū)域設置勤務區(qū)，實行劃片管理，勤務區(qū)內(nèi)劃分居民小區(qū)和路段，責任到人，每人一段責任路（區(qū)），根據(jù)勤務區(qū)狀況，制定勤務區(qū)及勤務段等級管理標準，按標準實施管理、督察考核，提高城市環(huán)境質量。 4、實施全方位、全職責、全天候管理。健全快速應急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理群眾舉報及突發(fā)事件，對重點難點違章實施重點治理，調(diào)整人員安排，全面履行綜合執(zhí)法職責，對我區(qū)市容環(huán)境實施全方位治理，確保我區(qū)環(huán)境保持天天干凈整潔。 5、鞏固創(chuàng)建成果。集中力量拆除區(qū)委區(qū)政府部署的各類違章建筑，加大城鄉(xiāng)結合部、市場周邊、居民小區(qū)、沿街立面環(huán)境治理力度，依法糾正查處各類破壞城市環(huán)境的違法違章行為，凈化城市環(huán)境。 6、加強紀檢監(jiān)察，進一步完善紀檢監(jiān)察規(guī)定，將檢查內(nèi)容細化分解，落實到大隊領導及責任科室，加強文明執(zhí)法、廉潔自律等各項制度落實的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)違紀行為，樹立隊伍良好形象。
執(zhí)法工作總結篇一
我鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導，在縣委、縣政府正確領導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，以推進依法治鎮(zhèn)進程為根本出發(fā)點把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)充分利用廣播、板報、橫幅、標語、專題學習培訓等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及各項行政法律法規(guī)，增強了人民群眾的法制意識。鎮(zhèn)黨委、政府利用每周一的干部會，認真組織各級干部學習了《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，鎮(zhèn)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鎮(zhèn)計生所利用集市日與下村的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，組織鎮(zhèn)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鎮(zhèn)國土所對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳；鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳；鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、財政所統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄，向群眾公開涉農(nóng)補貼和優(yōu)惠政策；鎮(zhèn)水利站在鎮(zhèn)集市期間，宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識；鎮(zhèn)綜治辦在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾5000余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體工作人員的行政執(zhí)法行為，我鎮(zhèn)進一步健全了制度，明確了責任。并根據(jù)各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人。
1、鎮(zhèn)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質農(nóng)資流入我鎮(zhèn)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
2、年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理動員大會，安排部署了全年的工作，調(diào)整、充實了鎮(zhèn)綜治辦、治保會、調(diào)委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鎮(zhèn)綜治委與各村、鎮(zhèn)屬各單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。在禁毒工作中：一是鎮(zhèn)、村兩級及時成立了禁毒工作領導小組，鎮(zhèn)政府同各村及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了禁毒工作目標管理責任書，形成了層層抓落實的工作局面，并開展經(jīng)常性的檢查與督促工作；二是利用廣播、板報、標語、宣傳資料等形式加大宣傳力度，使人民群眾深刻認識到毒品的危害性；三是在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，重點抓好禁種，鏟除毒品源植物，確保了我鎮(zhèn)無種毒、制毒、販毒、吸毒的現(xiàn)象。此外，我們嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊一些非法宗教活動和地下邪惡活動，有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
3、鎮(zhèn)計生站首先完善了鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執(zhí)行《xx區(qū)計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規(guī)要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規(guī)范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，使計劃生育有法可依，有章可循。
4、鎮(zhèn)國土所依據(jù)《土地法》堅決執(zhí)行土地用途管制，耕地基本農(nóng)田保護制度，認真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，依法嚴格執(zhí)行用地審批制度和“衛(wèi)片執(zhí)法”，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，并嚴格宅基地的審批管理工作，嚴禁私自買賣土地的現(xiàn)象和行為。
5、鎮(zhèn)獸醫(yī)站依據(jù)《防疫法》規(guī)定的疫病類型，并根據(jù)全國疫情特點，分別確定了各種家畜的強制性免疫類型，同時制定了春秋免疫方案及指標，使動物防疫率達到90%以上。其次加強對畜禽疫病傳播的預防，檢查我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的流通及產(chǎn)品，每天堅持對市場待售肉實施檢疫，對流通動物實行嚴格產(chǎn)地檢疫，杜絕了無章肉的銷售，保護了人民群眾的生命安全。
鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的增強了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。
一是部分農(nóng)民法律意識淡薄，破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在。二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中，這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。
依法行政作為依法治國的重要組成部分，鎮(zhèn)政府作為依法行政的重要實踐主體，其成效如何，在一定程度上對實施依法治國基本方略具有決定性的意義。
1、要牢固樹立執(zhí)政為民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。
2、健全完善相關規(guī)章制度。
3、提高執(zhí)法者的素質。要完善領導干部帶頭學法制度，進一步加強培訓，提高執(zhí)法者的素質。
4、要加大普法力度。加大投入和力度，營造一個良好的法治環(huán)境。
5、要建立健全依法行政監(jiān)督體系。包括自我監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面。
執(zhí)法工作總結篇二
首先，我們認真的組織開展統(tǒng)計"xx"普法的宣傳的教育，在全區(qū)開展了統(tǒng)計"xx"普法的函授的教育的活動。其次，我們還利用各類的專業(yè)的會議，宣傳《統(tǒng)計法》、學習《統(tǒng)計法》，強調(diào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，教育大家的依法的統(tǒng)計、依法的行政，堅持實事求是的原則開展統(tǒng)計的工作，做到摸實情、報真數(shù)。第三，我們結合創(chuàng)建文明效能機關和開展統(tǒng)計優(yōu)質服務年活動，對統(tǒng)計行政執(zhí)法內(nèi)容進行了公示。第四，邀請統(tǒng)計專家就"如何加強依法統(tǒng)計、強化統(tǒng)計服務功能"給全區(qū)廣大干部職工講授統(tǒng)計專業(yè)知識。通過廣泛的深入的統(tǒng)計法制宣傳教育活動的開展，全區(qū)各級領導干部和廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識得到明顯增強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到進一步提高。
2、加強領導、提高認識，切實把統(tǒng)計執(zhí)法工作落到實處。
根據(jù)全市統(tǒng)計法規(guī)工作會議要求，領導高度重視，為強化我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法工作，特成立了由局長任組長，副局長及專業(yè)人員為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，具體負責組織、協(xié)調(diào)、落實此項工作。從xx年各專業(yè)的年報工作抓起，首先在專業(yè)年報會上強調(diào)今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作，其次以攀東統(tǒng)[xx]21號文件形式對經(jīng)常遲報報表的30家單位在會上進行了通報批評。并制發(fā)了《關于在全區(qū)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。從3月初到8月底，歷經(jīng)5個多月時間，采取各種形式共檢查80家單位，發(fā)現(xiàn)違法行為35起，發(fā)出統(tǒng)計催報通知書1份，責令改正通知書4份。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點，采用重點檢查與抽樣檢查相結合的方式，查處4家企業(yè)，收到了預期效果，進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法在統(tǒng)計工作中的嚴肅性，有利于規(guī)范統(tǒng)計人員的工作行為，制止各種統(tǒng)計違法行為的出現(xiàn)。
3、建立健全各項工作制度，始終堅持執(zhí)法為統(tǒng)計服務。
為進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，我們建立了數(shù)據(jù)質量評審和查詢制度，堅持做到：對基層上報的各類專業(yè)數(shù)據(jù)逐一進行評審，有疑問的暫不匯總，通過電話查詢或填發(fā)《統(tǒng)計查詢意見書》，要求有關單位限期核實并說明原因。另外，我們還制定了東區(qū)統(tǒng)計工作考核制度，分專業(yè)對報表報送時間和報表質量進行記錄考核。
統(tǒng)計工作涉及全社會的方方面面，工作難度大，如何搞好轄區(qū)統(tǒng)計工作，統(tǒng)計執(zhí)法工作顯得尤為重要。執(zhí)法工作做得好不好，與統(tǒng)計執(zhí)法人員的素質、隊伍建設有密切關系。為了適應新時期的統(tǒng)計工作，我局要求專業(yè)技術人員利用業(yè)余時間多學統(tǒng)計業(yè)務知識，不但要精通本專業(yè)知識，而且也必須熟悉其他專業(yè)知識，并且利用以會代訓等辦法學習統(tǒng)計法律法規(guī)，培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)又懂法律的統(tǒng)計人才，增強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的力量。
從今年抽查情況來看，被抽查的統(tǒng)計調(diào)查單位在統(tǒng)計基礎方面，如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統(tǒng)計檔案管理情況，以及統(tǒng)計人員持證上崗等情況都比往年好，依法統(tǒng)計意識增強，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質量有所提高。
1、社會上對統(tǒng)計工作的重視程度有了新提高。深入廣泛地開展統(tǒng)計普法教育工作，反映在各級領導重視和支持統(tǒng)計工作，在人力和物力方面增加投入，為統(tǒng)計法制工作的開展提供了有利條件。
2、統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計的意識不斷增強。通過內(nèi)部監(jiān)督檢查，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，從過去只查別人，今年轉變?yōu)橄炔樽约?，確實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理，進一步得到了規(guī)范。
3、基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉變。主要表現(xiàn)在：一是廣大統(tǒng)計人員恪守職業(yè)道德，按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定及時全面地提供統(tǒng)計資料;二是統(tǒng)計上報渠道較順暢;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有較大的提高;四是基層單位通過自查自糾，受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)教育。
4、執(zhí)法大檢查與日常檢查相結合，落實了執(zhí)法責任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構和法律文書的作用，有效地遏制了統(tǒng)計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為認真查處，并依照《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》的有關規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。
我局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是基層存在對自查自糾工作不重視現(xiàn)象，在抽查檢查時發(fā)現(xiàn)，有些單位在面上看似開展了自查自糾工作，但實質上只是流于形式，認為年年檢查是一種形式，存在應付問題;二是個體私營經(jīng)濟統(tǒng)計工作安排不到位、配合不到位，認為統(tǒng)計工作可有可無;三是有少數(shù)單位對統(tǒng)計工作認識不夠，造成統(tǒng)計人員更換頻繁，難以穩(wěn)定;四是有少數(shù)單位統(tǒng)計基礎工作建設不夠扎實，特別是在統(tǒng)計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。
總結今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作，我們認為，統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責任制，緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到經(jīng)?；?、制度化，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
執(zhí)法工作總結篇三
xxxx年，x街道高度重視行政執(zhí)法工作，堅持依法行政，遵循執(zhí)法必嚴，違法必究的原則，行政執(zhí)法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：
截止xxxx年xx月，我單位無行政執(zhí)法主體，無執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。
xxxx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮(zhèn)秩序、農(nóng)貿(mào)市場管理、食品安全、國土控違等方面發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，遏制了違法違規(guī)現(xiàn)象增加，保障了群眾合法權益。
在集鎮(zhèn)占道經(jīng)營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監(jiān)管、環(huán)境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。
在行政執(zhí)法工作中，x街道充分采用發(fā)現(xiàn)機制，配合市級相關執(zhí)法部門對違法違規(guī)行為進行處理。在集鎮(zhèn)管理、道路交通、食品安全、環(huán)境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執(zhí)法形式，保障人民群眾合法權益。
x街道無執(zhí)法權和行政執(zhí)法人員，缺乏執(zhí)法相關硬件設施，在環(huán)境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規(guī)問題無法開展行政執(zhí)法，造成部分工作開展難度較大。
一是增加對街道行政執(zhí)法工作的資金投入及專業(yè)人員配備及執(zhí)法權下放，補充執(zhí)法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執(zhí)法證，配齊執(zhí)法裝備；二是加強執(zhí)法隊伍建設，完善執(zhí)法人員定期培訓制度，提高執(zhí)法人員的法律專業(yè)素養(yǎng)，在執(zhí)法過程中做到人性化執(zhí)法，切實做到執(zhí)法為民，更好地維護社會和諧穩(wěn)定。
xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執(zhí)法工作。
執(zhí)法工作總結篇四
1．加強領導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局及時就此事向旗人大、旗政府有關領導作了詳細匯報，成立了“翁旗檔案執(zhí)法檢查工作領導小組”，加強對此項工作的組織領導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學安排。七月初，旗檔案局發(fā)出翁檔[20xx]18號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照翁檔[20xx]18號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報旗檔案執(zhí)法檢查領導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結合前階段各單位自查的基礎上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全旗所有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及部分旗直機關。從抽查結果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領導，落實檔案人員，并投入一定經(jīng)費用于檔案工作。能結合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我旗在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強，沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件。《檔案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全旗大部分機關單位都能組織干部職工認真學習《檔案法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)、科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位都明確了檔案工作分管領導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，完善了檔案管理機制。大部分領導能做到對本單位檔案工作理解、關心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我旗絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我旗的機關檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務建設、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
3．開展機關檔案工作目標管理活動已初見成效。
隨著我旗機關檔案工作目標管理活動的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全旗78的機關單位檔案工作達省級標準，使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經(jīng)濟建設提供服務的作用。
1．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質難以提高。
在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。
2．檔案經(jīng)費投入不足，檔案管理“八防”要求難以達到。
除了已通過目標管理考評的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門在檔案工作上經(jīng)費投入與經(jīng)濟發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴重不足。有的機關單位連獨立檔案庫房也難以落實，檔案的裝具有的還是六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設施，檔案管理的“八防”要求難以達到。
3．文件材料歸檔不齊全、完整，利用服務工作相對滯后。
一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技檔案資料收集整理；主要注意對紙質檔案材料的收集歸檔，不注意對特種載體檔案資料的收集。造成基層檔案室室藏內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一，再加上一些單位不注意檔案資源開發(fā)、編研，在檔案利用上往往處在表面應付，不能提供深層次的服務。
1．繼續(xù)加大《檔案法》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能。我們要有重點、定期地開展多種形式的《檔案法》宣傳活動。一方面，要利用廣播電視、報紙等新聞媒介，通過會議、舉辦競賽等方式來大張旗鼓地宣傳《檔案法》，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處檔案違法事件，促進檔案工作步上依法治檔軌道。另一方面，要立足檔案資源多方位的開發(fā)利用，拓寬服務渠道，提高服務質量，提升服務層次和領域，多編寫、出版一些能給社會和個人帶來經(jīng)濟效益的編研資料，擴大影響力，提高檔案工作的社會地位。
2．加強檔案員隊伍建設，提高業(yè)務素質。
爭取各級各部門領導的重視，進一步支持、關心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調(diào)動檔案員積極性，安心本職工作。檔案行政管理部門及時了解檔案員變動情況，抓好短期培訓，發(fā)揮機關檔案工作協(xié)作組作用，互相學習、交流，提高業(yè)務水平。定期開展檢查考核工作，評比先進，交流經(jīng)驗，增強工作責任心。
3．以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。把目標管理作為一個行之有效的手段來用，加快機關檔案工作建設步伐，對檔案目標管理工作要選擇重點，以點帶面，逐個突破。對已上等級的單位要采用年檢認證等方法加以鞏固，防止檔案工作松懈。沒開展的單位要努力爭取，加強業(yè)務指導，創(chuàng)造條件上等級。爭取通過幾年的時間使機關檔案工作上一個新臺階，使檔案工作適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。
執(zhí)法工作總結篇五
為進一步貫徹《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》以及《中華人民共和國審計法》，保證法律法規(guī)的正確實施，根據(jù)市審計局轉發(fā)省審計廳、省人民政府法制辦公廳《關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》的要求，我局領導上下高度重視，及時進行研究，就全局20xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項作了統(tǒng)一部署，用近1個月時間對20xx年的行政執(zhí)法案卷進行了評查?，F(xiàn)將評查情況匯報如下：
接到市局關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知后，我局局領導高度重視，專門研究部署此項工作，結合我局審計行政執(zhí)法工作實際提出，要以全面宣傳落實新修訂的《中華人民共和國審計法》、貫徹執(zhí)行審計署六號令為契機，把20xx年行政執(zhí)法案卷評查工作抓好，作為進一步規(guī)范審計機關執(zhí)法行政的重要舉措；作為進一步落實依法行政執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，作為檢驗一年以來全局審計行政執(zhí)法工作成績的總結的要求。經(jīng)局長辦公會研究，專門成立了以局長任組長，分管業(yè)務副局長任副組長，各科股室負責人為成員的行政執(zhí)法案卷評查工作組，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，在1個月的時間內(nèi)對全局各業(yè)務科室20xx年度的審計項目案卷進行了仔細評查。評查主要分為三個階段：第一階段的評查為各業(yè)務科室自查自糾，上報自查報告；第二階段為我局審計項目復核委員會重點抽查，各業(yè)務科室交叉檢查。抽查組采取聽取匯報、實地檢查、個案剖析等方法，點面結合，檢查到具體審計項目；第三階段為總結整改提高。
各業(yè)務科室自查自糾階段，采取了科室負責人全面把關，審計組長、審計組成員互相檢查的方法，認真對照市審計局下發(fā)的《優(yōu)秀審計項目評分標準》（試行），對本科室一年來所有審計項目進行歸檔，對所有審計項目從編制審計方案、收集審計證據(jù)、編寫審計日記和審計工作底稿、出具審計報告到歸集審計檔案等全過程進行檢查。自查注重四個方面：一是審計實施方案確定的審計目標是否實現(xiàn)；二是事實是否清楚；三是審計證據(jù)是否充分；四是適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確；五是評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當。通過各業(yè)務科室認真自查，主要存在個別審計證據(jù)取證日期和編制審計工作底稿日期不一致；個別審計事項審計證據(jù)不充分、反映事實不清楚；甚至個別審計項目存在定性不準確等問題。
重點抽查，各業(yè)務科室交叉檢查階段，主要抽查了市局下達的計劃項目和部分我市自定項目。采取了審計項目復核委員會重點抽查，各業(yè)務科室負責人全面互相交叉檢查的方法，在各科室自查的基礎上，重點對各項目實施的審計程序、審計項目質量、深度等進行了檢查，并對個別項目進行了案例分析。嚴格按照審計署《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）》規(guī)定，注重對以下幾個方面進行檢查：一是主要事實的表述是否清楚；二是適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確；三是評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當；四是審計程序是否符合規(guī)定等。檢查發(fā)現(xiàn)主要存在部分審計項目的審計業(yè)務文書未嚴格按公文處理國家標準進行處理，業(yè)務文書未完全統(tǒng)一。如審計證據(jù)、審計工作底稿等字體大小均未完全統(tǒng)一。
20xx年我局實施并完結的審計項目共31個，涉及處理處罰的審計項目28個，處理處罰總金額295萬元，其中收交財政資金68萬元，處以罰款11萬元，其他處理11萬元；移送有關單位處理事項1項。
通過重點抽查和交叉檢查，一是所有審計項目均嚴格按規(guī)定按標準進行了歸檔。二是涉及處理處罰的審計事項均符合《中華人民共和國行政處罰法》要求，即主體合法，違法事實清楚，證據(jù)充分，適用法律法規(guī)準確，行政處罰決定適當，審計行政處罰程序合規(guī)。三是所有涉及審計處罰的審計項目無一出現(xiàn)錯審及行政復議。四是被審計單位對審計決定的執(zhí)行率達100%；審計收繳、罰款均在規(guī)定時間內(nèi)繳入國庫，入庫率100%。
通過評查，我局在落實新修訂的《中華人民共和國審計法》基礎上，今后將全面統(tǒng)一審計業(yè)務文書執(zhí)行國家公文處理標準，全面貫徹執(zhí)行審計署六號令，嚴格按照審計署《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）》規(guī)定，強化審計項目質量控制，進一步提高審計項目質量和強化審計監(jiān)督工作。
這次案卷評查，評出我局20xx年度優(yōu)秀審計項目案卷個。通過評查，進一步加強了依法行政、執(zhí)政為民的.觀念，更加規(guī)范了審計人員執(zhí)法行為，進一步提高了審計機關審計執(zhí)法水平和審計工作質量。:
執(zhí)法工作總結篇六
20xx年以來，襄城縣質監(jiān)局堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，堅持依法行政、強化監(jiān)督管理，爭取四方支持，行政執(zhí)法工作逐步快速發(fā)展的軌道。
局黨組的支持，是行政執(zhí)法發(fā)展的源泉。我局對以往社會、企業(yè)和群眾反映的問題、意見進行了認真分析、歸類，從中發(fā)現(xiàn)了一些比較普遍的問題，例如行政執(zhí)法程序不規(guī)范、適用法條不恰當、事實認定不準確、收費標準不透明，以及在執(zhí)法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過大等，為了解決這些問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為，我局嚴格落實內(nèi)部管理制度，對違反內(nèi)部管理制度規(guī)定的，絕不姑息，從嚴處理。另外，局黨組將全年執(zhí)法打假任務層層分解，落實到人，實行嚴格的責任追究制度。
全體干部職工的支持，是行政執(zhí)法工作的核心。局黨組結合“素質提升年”獲得的要求，制定出了詳細的培訓計劃，要求所有執(zhí)法人員必須參加培訓考試，取得行政執(zhí)法資格證后方可從事行政執(zhí)法工作，全體干部職工積極響應局黨組號召，采取多種學習方式，努力提高自身素質和執(zhí)法水平。下企業(yè)檢查時，主動向企業(yè)發(fā)放“陽光卡”、“禁酒令”等卡片，自覺接受企業(yè)的監(jiān)督。此舉既拓寬了我局在行政執(zhí)法方面信息反饋、來源的渠道，使行政相對人有苦可訴，也進一步制約和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，使個別有非分想法的人不敢為。
企業(yè)的支持，是行政執(zhí)法工作的動力。也許有人說，在企業(yè)的眼中，行政執(zhí)法部門就是罰款的，是與企業(yè)對立的，很難取得企業(yè)的支持。在新形勢下，我們要轉變思維，變對立為統(tǒng)一，與企業(yè)真心交朋友。在執(zhí)法的過程中，積極向企業(yè)宣貫新的標準，多向企業(yè)提合理化建議，讓企業(yè)明白，我們的監(jiān)管、處罰只是手段，我們的最終目的是組織企業(yè)依法生產(chǎn)，提高企業(yè)市場競爭力，確保人們?nèi)罕姷纳a(chǎn)、生活安全。在行政執(zhí)法中要真正做到“監(jiān)督一個產(chǎn)品、規(guī)范提高一個企業(yè)，監(jiān)督一類產(chǎn)品、規(guī)范提高一個行業(yè)”。
相關行政部門的支持，是行政執(zhí)法的合力。行政執(zhí)法工作，對質監(jiān)部門而言，絕非“獨角戲”，而是相關部門通力合作、人們?nèi)罕姀V泛參與的“集體舞”，特別是對一些大案、要案的辦理，更需要我們借助于公、檢、法等部門的積極協(xié)助，才能順利結案。我們今年二月份辦理的一樁案件，處罰金額高達10萬元，就是一個很好的例子。要爭取相關行政部門的支持，通力協(xié)作，形成有效監(jiān)管機制。
執(zhí)法工作總結篇七
根據(jù)市農(nóng)業(yè)局《農(nóng)資打假和監(jiān)管工作意見》的通知精神，和縣農(nóng)業(yè)局安排，結合我縣今年實際，我隊自3月下旬至5月上旬開展了為期四十天，以公路沿線場鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)資集聚集市為重點，主要農(nóng)作物種子為對象的春季農(nóng)資市場專項檢查及監(jiān)管工作。
本次農(nóng)資市場檢查重點是：春季使用的水稻、玉米種子，涉及內(nèi)容有經(jīng)營者基本情況，種子來源，進貨時間、數(shù)量，種子經(jīng)營許可證、生產(chǎn)許可證、檢疫證號，品種審定號，委托、代經(jīng)銷相關手續(xù)資料，包裝、標識、標簽，經(jīng)營臺帳檔案，銷售票證等內(nèi)容。方式采取經(jīng)營者填表自查，執(zhí)法人員抽查、核實。
通過對沙洲、竹園、關莊、青溪等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資集貿(mào)市場的全面檢查，63個被抽查農(nóng)資經(jīng)營店的核查，結果表明全縣農(nóng)資經(jīng)營者較大多數(shù)人員能夠按照《種子法》及相關規(guī)定，守法、誠信參與農(nóng)資經(jīng)營活動。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。
一是檢查中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓即未取得資格證，參與種子經(jīng)營者3戶。
二是查獲應當包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個。
三是發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審定或未川引種號玉米品種4個，經(jīng)銷者達13戶，占抽查戶數(shù)的21%。以上行為，依照有關法規(guī)規(guī)定，結合本縣實際情況，我們分別給予了告誡或勸其退貨、限期改正等處理意見。
1、未委托、協(xié)議及相關資料， 竄貨經(jīng)營現(xiàn)象較為普遍。
2、無固定營業(yè)場所，擺攤設點現(xiàn)象較多。
3、未建立經(jīng)營檔案，未進貨臺帳，未出具有效銷售憑證問題突出。
4、進貨渠道混亂，同一類別品種雜亂、繁多，未經(jīng)示范上市銷售情況嚴重。
如某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售的玉米品種多達40余個，良莠不齊、農(nóng)民不明，主推品種、當家品種不突出。針對目前全縣種子市場存在的問題，建議在今后農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法及農(nóng)資市場監(jiān)管工作中，加大日常檢查、處罰力度，業(yè)務法規(guī)培訓、宣傳力度，新品種示范、優(yōu)良品種推廣力度。有效引導經(jīng)營者守法規(guī)范經(jīng)營，以切實維護農(nóng)民利益和我縣農(nóng)資市場秩序。
執(zhí)法工作總結篇八
20xx年是安全生產(chǎn)工作重要的一年，在縣委、縣政府的正確指導下，由縣衛(wèi)生局牽頭，商務、質檢、藥監(jiān)、工商、教育等部門參與履行行業(yè)監(jiān)管職責，加大執(zhí)法檢查工作力度，從8月12日起對全縣開展了一次為期3天的安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查活動，現(xiàn)將具體檢查工作總結如下：
在執(zhí)法期間我們共檢查商業(yè)零售20余家、餐飲經(jīng)營單位10余家次、定點屠宰場3家、學校4所，發(fā)現(xiàn)問題和隱患20余項，下發(fā)限期整改通知書10份，隱患和問題整改率達到90%.
1、定點屠宰場基本情況：目前我縣共有定點屠宰場三家，分別是：白沙鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬13797頭，占全縣的49.9%。武溪鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬6256頭，占全縣的22.6%。浦市鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬7602頭，占全縣的27.5%。三家生豬屠宰場1-7月份共屠宰生豬27655頭，實現(xiàn)城區(qū)進場屠宰率98%以上。
2、“放心肉”工程的實施和肉品市場監(jiān)督檢查：在實施“放心肉”工程中，我局首先從源頭抓起，即：抓屠宰場生豬進場關、肉品出場關，使肉品質量得到保障。在市場監(jiān)督中，與各執(zhí)法部門聯(lián)動進行專項檢查，嚴把肉品質量關，將責任量化到各部門。
3、執(zhí)法隊伍建設：今年我們著重加強了隊伍建設，首先年初制訂了目標管理責任書，將工作任務細化，每月進行工作講評，總結回顧當月工作，并對照目標管理責任書進行考核;其次，采取不定期組織管理工作人員學習相關的法律、法規(guī)及文件和相關的業(yè)務知識，使全辦人員的綜合素質和業(yè)務能力進一步提高。
(1)、定點屠宰場的內(nèi)部管理不太規(guī)范。
(2)、我縣定點屠宰場的設施落后，離標準的定點屠宰工作的要求還有一定的距離。
(1)定點屠宰重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰工作，要加大財政支持力度，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰場的建設和運轉。
(2)、加緊實施新的定點屠宰場建設，盡快實現(xiàn)屠宰場的升級改造，改善定點屠宰工作條件。
(3)、加大政府對定點屠宰工作的認識，不能僅依靠單一的商務部們抓定點屠宰工作，要把定點屠宰工作納入為民辦實事目標管理，增強行政推進力度抓好農(nóng)村定點屠宰工作，讓老百姓真正吃上放心肉。
執(zhí)法工作總結篇九
縣商務綜合行政執(zhí)法大隊xx年積極履行市場監(jiān)管職責，加強維護市場秩序，保障消費者和企業(yè)的合法權益，現(xiàn)將xx年度工作總結匯報如下：
(一)加強學習 提高執(zhí)法人員素質
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中代表政府形象，為了建立一個責權明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力的商務行政執(zhí)法體制，建立一支統(tǒng)一、規(guī)范、高效的執(zhí)法隊伍，商務綜合行政執(zhí)法大隊非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度并積極組織執(zhí)法大隊全體人員采取集中學習和自學相結合的多種學習方式，深入學習《行政處罰法》、《商務執(zhí)法行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《國務院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《商務部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業(yè)知識和相關文件，并采用考試的方式以檢驗學習效果。
(二)加大宣傳力度，營造執(zhí)法氛圍
為了營造良好的商務執(zhí)法環(huán)境，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊利用網(wǎng)絡、宣傳車、廣告標語、橫幅等多種途徑大力開展商務法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作，執(zhí)法人員還到各種集市進行法律法規(guī)的宣傳教育活動。公布了12312商務舉報投訴咨詢電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。到目前為止，接到舉報咨詢的各類案件14件，回復率和辦結率100%，讓城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法及12312商務舉報、投訴、咨詢有了更進一步的了解。
(一)加大屠宰監(jiān)督管理工作
根據(jù)《國務院生豬屠宰管理條例》、《商務部生豬屠宰管理實施法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》等文件精神，商務綜合行政執(zhí)法大隊制定了一系列的生豬定點屠宰管理辦法，嚴厲打擊私屠濫宰行為，確保上市肉品的質量衛(wèi)生。具體做到了如下幾點：
一是對生豬定點屠宰場嚴格按要求生產(chǎn)、檢疫檢驗，把好合格關，嚴防病害豬肉投入市場，對肉品銷售人員購銷規(guī)范化管理，制定購銷日報表，登記備案，發(fā)放“放心肉攤位”牌照監(jiān)管戶檔率達到100%，確保人民群眾吃上放心肉。
二是開展企業(yè)設置條件審查，全面完成定點屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書工作。
三是采取主動查處和根據(jù)群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式，加大對定點屠宰場的監(jiān)管，制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度，檢查屠宰企業(yè)殘渣油脂管理情況。
四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質行為的打擊力度，查處加工、出售未經(jīng)肉品品質檢驗或經(jīng)肉品品質檢驗不合格的肉品上市行為。
五是建立食品安全應急預案，有效監(jiān)測、及時控制和消除突發(fā)事件。
xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊已累計出動執(zhí)法人員380人次，出動執(zhí)法車輛48臺次。查處私屠肉品經(jīng)營戶14家，扣私宰肉品304公斤，查處定點屠宰企業(yè)違規(guī)行為3起，取得有效地改善了肉品市場，保證了縣內(nèi)沒有發(fā)生肉品質量安全事故，得到了廣大消費者的充分肯定。
(二)酒類監(jiān)督管理工作
在酒類監(jiān)管工作中，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊把打擊假冒偽劣，規(guī)范流通秩序，凈化酒類市場作為中心工作來抓。
一是執(zhí)法隊積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度，規(guī)范流通秩序。
二是嚴格落實《酒類流通隨付單》制度，對進貨來源不清，渠道不明，手續(xù)不全，無法溯源的酒類商品依法查處。
三是進一步完善酒類商品入市備案制度，建立索票、索證和進銷貨臺賬制度。
今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型酒類執(zhí)法檢查活動5次，累計出動執(zhí)法人員28人次，車輛38臺次，檢查酒類經(jīng)營戶104家，查獲假冒酒24瓶，規(guī)范了酒類市場，確保了人民群眾飲酒的安全。
(三)成品油加油站監(jiān)督管理工作
為了抓好成品油的市場監(jiān)管，切實維護好成品油市場的經(jīng)營秩序，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊主要做了如下幾項工作：
一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站采取上門走訪、發(fā)放宣傳資料，送達年檢文件等方法將年檢的時間、內(nèi)容和要求及時通知企業(yè)，指導企業(yè)按時上報年檢材料。對不符合文件規(guī)定的加油站責令其限期整改。
二是對非法加油的攤點加大打擊力度，對于非法加油點，由縣商務局牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商一起聯(lián)合執(zhí)法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設施。
今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型執(zhí)法檢查活動6次，累計出動執(zhí)法人員48人次，車輛28臺次，規(guī)范了成品油市場，確保了縣域內(nèi)成品油市場秩序。
xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊依法依規(guī)對南縣縣域的商品流通行業(yè)加強監(jiān)督管理，針對冒用家電生產(chǎn)者商標或特約維修標識行為，下達了4份責令整改通知書;對從事再生資源回收經(jīng)營活動的經(jīng)營主督促其向商務主管部門備案;針對來南縣縣域舉辦各類展會增多的情況，要求其明示促銷內(nèi)容，檢查其備案登記記錄;加大對流通領域食品安全的管理力度。
xx 年來商務綜合行政執(zhí)法大隊實行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到，嚴格遵守日?？记谥贫龋龊眯l(wèi)生工作，積極做好信息報道宣傳等本職工作外還全面完成上級領導交辦的其他工作任務。一是按時按質按量完成了黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng)”工作在寶塔湖社區(qū)的服務;三是派出隊員下鄉(xiāng)協(xié)助浪撥湖鎮(zhèn)網(wǎng)格化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調(diào)工作;五是積極參加社會服務工作，如志愿者服務活動，創(chuàng)衛(wèi)包街道清掃任務，無償獻血工作，黨員進社區(qū)服務工作，全縣治安巡邏工作等。
綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣，工作量大，執(zhí)法監(jiān)督工作難以確保到位，諸多的客觀條件制約著執(zhí)法工作的進程和打擊非法經(jīng)營者的力度。
1、強化監(jiān)管行政執(zhí)法人員培訓考核，規(guī)范行政執(zhí)法程序。
2、加大宣傳力度，提高人民群眾遵紀守法自覺性，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
3、建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度，將管理水平躍上一個新臺階。
4、加強與相關部門協(xié)作配合機制形成行政執(zhí)法合力。
執(zhí)法工作總結篇十
省環(huán)境監(jiān)察局：
規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項執(zhí)法檢查工作開展以來，我局領導高度重視，按照省環(huán)察函（）724號文要求精心組織，迅速開展畜禽養(yǎng)殖專項執(zhí)法行動，取得了階段性工作成果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
經(jīng)查，我市共有139位畜禽養(yǎng)殖戶，16戶。
辦理了工商營業(yè)執(zhí)照?？傆嬝i的存欄量約2.75萬頭，蛋雞存欄量約38.81萬羽，肉雞存欄量約69.23萬羽。其中規(guī)?；B(yǎng)殖場有8家，2家辦理了環(huán)境影響審批手續(xù)。由于我局關于規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖的環(huán)境管理較為薄弱，所以造成全市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場存在一些問題。其一：業(yè)主環(huán)保意識較差；其二：環(huán)評執(zhí)行率偏低，僅為25％；其三:環(huán)保設施不健全不規(guī)范；其四：污染物排放底數(shù)不清；其五：排污費繳納數(shù)額為零；其六:排污申辦登記執(zhí)行率為零。
1、全面排查，摸清底數(shù)。
為了查清底數(shù)，我局采取查閱污染源普查資料，聯(lián)系市農(nóng)委畜牧局現(xiàn)場核實的方式開展工作，隨機核查了21位畜禽養(yǎng)殖戶，對照這次專項行動檢查對象，即豬為500頭以上、雞3萬羽以上和牛100頭以上的標準，確定我市8家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場名單。然后會同縣區(qū)環(huán)保局、自然科、環(huán)科所人員共同通過深入現(xiàn)場調(diào)查核實，基本摸清了各養(yǎng)殖場的環(huán)評執(zhí)行情況和污染防治實際狀況。
2、召開會議，加大宣傳。
10月10日，我局召集8家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場，在縣環(huán)保局主持召開了全市規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場環(huán)保工作布置會，會上傳達學習了國家環(huán)保部辦公廳、省、市環(huán)保局關于開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項檢查的通知精神和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》；告知了環(huán)評手續(xù)辦理的程序；通報了各養(yǎng)殖場存在的主要環(huán)境問題并明確提出整改期限為三個月。
業(yè)主充分理解了會議精神，紛紛表示將在規(guī)定的整改期限內(nèi)完成整改任務。
3、分類整治，逐步提高。
對底以后新建、改建和擴建的未開展環(huán)境影響評價手續(xù)的規(guī)模化養(yǎng)殖場即xx縣xx五松五豐種豬場、聯(lián)發(fā)禽牧有限公司、xx天寶禽業(yè)有限公司、xx三佳養(yǎng)殖場、xx縣恒大養(yǎng)殖專業(yè)合作社、xx曹源禽業(yè)專業(yè)合作社，依法責令其三個月內(nèi)補辦環(huán)保審批手續(xù)，對手續(xù)齊全的正強禽業(yè)要求其進一步落實環(huán)保設施，及時申請三同時驗收。對在建的華寶禽業(yè)要求其嚴格落實三同時制度，經(jīng)我局同意后方可試生產(chǎn)。
4、建立檔案，規(guī)范監(jiān)察。
通過實地調(diào)查，認真填寫排查情況明細表，我局基本查清規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況及污染物排放情況，至此，我市規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場管理專項檔案已初步建立。為了跟蹤、督促整改，我局將各養(yǎng)殖場列入日常監(jiān)察名單，明確監(jiān)察責任人、監(jiān)察職責和監(jiān)察頻次，確保各養(yǎng)殖場環(huán)境違法行為整改到位。
1、進一步摸清底數(shù)，關注規(guī)?；酝獾酿B(yǎng)殖場，促使我市畜禽養(yǎng)殖行業(yè)的環(huán)保管理日益全面和規(guī)范。
2、按照省局環(huán)察函（）724號文件精神，結合我局專項行動工作的部署，切實加大工作力度，確保我市畜禽養(yǎng)殖場專項檢查工作落到實處，各項整改任務如期完成，逾期將予以處罰。
3、適時開展監(jiān)測，全面了解畜禽養(yǎng)殖場污染物排放情況。
執(zhí)法工作總結篇十一
（一）綠劍護農(nóng)行動扎實推進。今年以來，按照年初工作部署，堅持以綠劍護農(nóng)行動為中心，大力推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。一是加強組織領導。市總隊和各區(qū)縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大（支）隊結合實際，成立了以分管領導為組長的領導小組，細化了綠劍護農(nóng)行動實施方案，做到責任到人、措施到位、督促有力，確保了工作有序推進。二是嚴密組織交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查。在綠劍護農(nóng)行動中，總隊組織四個片區(qū)開展交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，查處跨區(qū)域案件16件，協(xié)作辦案4件。渝中片區(qū)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，查處違法案件6件。通過開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，打破了情面、發(fā)現(xiàn)了新源頭，增強了執(zhí)法威懾力度。三是加大辦案力度。始終堅持以辦案為中心，不斷加大工作力度，彰顯農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作成效。上半年以來，市總隊查辦案件11件，目前已結案7起。移交區(qū)縣督辦案件95件，移交區(qū)縣查處案件29件。區(qū)縣查辦種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等各類農(nóng)資案件414起，比去年同期增加40%，查獲涉嫌違法農(nóng)資359605公斤，調(diào)解農(nóng)資糾紛237件，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失4960余萬元。其中大足縣查處的經(jīng)營假種子案罰款達9萬余元，涉案金額大，社會反映好。四是積極開展巡查暗訪。在集中組織開展片區(qū)交叉執(zhí)法檢查的基礎上，總隊組成暗訪組，先后深入江津、合川、璧山、銅梁、巫山、云陽等20余個區(qū)縣，采取查閱工作記錄、現(xiàn)場走訪、隨機抽檢等方式，對部分種子市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、專業(yè)合作社和大型種、養(yǎng)殖場進行了暗訪檢查，對檢查出的問題，責令各區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊及時查處和整改，鞏固了前期工作成果，防止了已查處問題死灰復燃。
（二）食品安全專項整治卓有成效。按照市委、市政府和市農(nóng)委關于食品藥品安全綜合整治會議精神，市總隊高度重視，迅速行動，確保了專項整治扎實有效。一是嚴密籌劃實施。結合總隊實際，制定了加強組織領導、加強督促排查、加強片區(qū)協(xié)查等6項工作措施，制發(fā)了工作方案，明確責任，細化分工。在此基礎上，召集渝中、渝西、渝東南、渝東北四個片區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法牽頭單位，研究布置了農(nóng)產(chǎn)品質量安全執(zhí)法專項整治行動片區(qū)協(xié)查有關工作，進一步明確了片區(qū)協(xié)查要重點把握的4個方面重點工作，并督促各片區(qū)立即行動起來，逐項抓好工作落實，確保專項整治工作做實做細。二是認真組織“拉網(wǎng)式”排查。在專項整治中，由總隊牽頭，各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊配合，按照市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，對農(nóng)藥、獸藥生產(chǎn)銷售企業(yè)，種養(yǎng)殖大戶、蔬菜種植大戶、蔬菜、水果生產(chǎn)基地逐一進行了排查，確保了排查面100%，不留死角。三是積極轉變工作方式。專項整治期間，為確保“三個100%”目標實現(xiàn)?？傟爤猿忠园盖闉闋恳?，一切從工作需要出發(fā)，在人員上，打破科室界限，集中抽調(diào)精兵強將組成2個督導組，深入一線進行暗訪抽查；在時間上，破除八小時坐班制，推行彈性工作時間，做到聞令則行，有案則動，變被動等案源變主動查案情，極大提高了工作效率。專項整治期間，總隊先后對江北金宏畜牧發(fā)展有限公司、光大奶牛養(yǎng)殖基地、渝蓉奶牛養(yǎng)殖場、樹榮化工有限公司、永川康仕達生物藥業(yè)有限公司、永亨油脂有限公司、涪陵中邦藥業(yè)（集團）有限公司、涪陵乙舉蔬菜專業(yè)合作社等進行了突擊檢查。截止6月底，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構先后對255家農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，39家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，23個蔬菜、水果生產(chǎn)基地進行了重點檢查，確保了工作扎實到位。四是嚴肅查處違法行為。專項整治期間，總隊立案3件，督辦移交案件114件，移送公安辦理2件，發(fā)出整改通知10份；各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊查處違法行為一般程序案件130件，簡易程序案件25件，罰款萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元，有效震懾了違法行為。
（三）執(zhí)法隊伍建設更加有力。今年以來，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作堅持以案件辦理為中心工作，通過辦案鍛煉隊伍，同時積極加強隊伍自身建設。一是加強學習，提升執(zhí)法能力。以案例討論、案情會商等方式，不斷提高人員的實際工作能力。二是開展活動，增強活力。通過開展紀念建黨90周年系列活動、“三進三同”活動、與石柱縣冷水鎮(zhèn)共建黨員實踐教育基地、與兄弟單位開展聯(lián)誼活動等方式，密切了職工間的相互關系，感情更和諧、工作更協(xié)調(diào)?？傟爡⒓邮修r(nóng)委紀念建黨90周年黨史競賽獲二等獎，創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到委領導好評并進入前十名之列。三是強化團結協(xié)作。針對上半年時間緊、任務重的實際，總隊全體人員牢固樹立全隊“一盤棋”的觀念，堅持從大局著眼，從工作需要出發(fā)，工作上不分份內(nèi)份外，時間上不分上班下班，相互協(xié)調(diào)，密切配合，確保了上半年各項任務圓滿完成。
（四）執(zhí)法宣傳有聲有色。堅持全方位、多角度開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法宣傳，努力營造良好的農(nóng)業(yè)法制環(huán)境。上半年，抓了三件事：一是編印《農(nóng)業(yè)法律法規(guī)百問百答》宣傳冊2萬余冊，其余各類宣傳資料147萬份，組織執(zhí)法人員下鄉(xiāng)進村入企，對專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖大戶宣傳面達95%，；全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法系統(tǒng)開展法律法規(guī)知識宣傳400多場次，接受咨詢?nèi)罕娊?0多萬人次；二是充實更新農(nóng)業(yè)執(zhí)法網(wǎng)及相關欄目，加大案例報道力度，大幅提升可讀性，發(fā)布信息達300多條；被市政府公眾信息網(wǎng)采用200余條；三是在《重慶日報》農(nóng)村版開設農(nóng)業(yè)法律知識專欄，每周二至周五連續(xù)刊登相關農(nóng)業(yè)法律知識。加大“綠劍護農(nóng)”主題報道和案例報道，現(xiàn)已在《重慶日報》刊發(fā)8篇，《農(nóng)民日報》也對我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作相關經(jīng)驗進行了報道。
在堅持以往好的做法的同時，為提高執(zhí)法工作快速反應能力，增強執(zhí)法工作效能，積極轉變工作思路，注重抓了“三個轉變”：
（一）執(zhí)法時間全天候。只要執(zhí)法人員接到案件線索或發(fā)現(xiàn)違法行為，不分節(jié)假日，都及時開展執(zhí)法查處工作。全市共出動執(zhí)法人員29858人次，車輛5942臺次，比去年同期分別增加20%和15%。
（二）執(zhí)法范圍全覆蓋。由過去只注重農(nóng)資集中市場，現(xiàn)在做到全方位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社連鎖店和田間地頭，對30326個農(nóng)資經(jīng)營門店進行了“拉網(wǎng)式”檢查，與去年同期相比，無論是出動人員，還是檢查范圍均有大幅提高。
（三）執(zhí)法方式全程化。農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查步入了溯源體系，逐步建立了農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營備案制度，探索建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)登記管理制度等機制，總隊在九龍坡區(qū)、涪陵區(qū)推行了農(nóng)產(chǎn)品質量安全溯源體系建設試點，逐步做到了有案可查源頭，有違法線索可以進行過程追蹤。開展的蔬菜等產(chǎn)品溯源體系建設試點已具雛形，得到了《重慶日報》、《農(nóng)民日報》和中央電視節(jié)目的關注報道。
一是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，特別是農(nóng)藥、植物生長調(diào)節(jié)劑，蔬菜、水果等農(nóng)業(yè)投入品的執(zhí)法監(jiān)管。
二是推進規(guī)范化建設，落實年初所定的抓好四個區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊規(guī)范化建設。
三是完善出臺三項機制（《假劣農(nóng)資召回制度》、《案件協(xié)查制度》、《農(nóng)資糾紛調(diào)解制度》）。
四是抓好執(zhí)法培訓，擬組織2期，培訓農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員120名，進一步提升人員的實際工作能力。
五是扎實抓好考核評估，通過量化打分、綜合評比的方式，評出優(yōu)劣，激發(fā)工作熱情，不斷提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作層次 。
執(zhí)法工作總結篇十二
工作總結
為進一步規(guī)范招遠文化市場秩序，確保暑期文化市場平安、有序、繁榮發(fā)展，xx市文化市場執(zhí)法大隊積極研究部署暑期文化市場專項整治工作。
一、加大日常巡查力度，將日常巡查、錯時檢查、突擊檢查、反復回查等檢查方式相結合，做到查無死角，切實加強暑期文化市場監(jiān)管。進一步貫徹落實值班制度，每周安排一個執(zhí)法大隊在分管責任人的帶領下進行值班，確保文化市場舉報電話“12318”舉報熱線24小時暢通，做到及時交辦、及時處理、及時反饋。
二、突出重點領域，以網(wǎng)吧、電子游戲室、ktv娛樂場所等公眾聚集場所為重點，開展專項整治行動。主要針對網(wǎng)吧場所是否存在無證經(jīng)營、未實名登記、超時經(jīng)營、接納未成年人現(xiàn)象以及娛樂場所是否存在違規(guī)接納未成年人、超時經(jīng)營、播放違禁曲目等情況進行集中檢查，并督促各場所做好各項安全工作。特別加強重點地區(qū)的監(jiān)管，尤其是位于城鄉(xiāng)結合部、校園周邊以及偏遠地區(qū)的網(wǎng)吧、電子游戲室，嚴查無證經(jīng)營行為。
三、積極采取各種措施，加強文化市場安全管理，全力營造健康、有序、安全的文化環(huán)境。一是加強部門協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法。切實加強與工商、公安、消防等多個職能部門的協(xié)作，積極開展聯(lián)合執(zhí)法。二是對全市各文化經(jīng)營單位進行地毯式排查，特別是歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、影劇院、文保單位等人員較為密集的場所和印刷、打字復印等生產(chǎn)經(jīng)營單位，認真排查其安全通道、消防設施、消防安全標志等重點部位，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。三是通過制訂安全生產(chǎn)管理制度、簽訂安全生產(chǎn)管理責任書等一系列措施，進一步明確分管責任人安全管理責任，全面落實文化經(jīng)營單位的安全主體責任，形成分級監(jiān)管、責任明晰、定位準確、高效運轉的監(jiān)管體系，構建安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局。
四、采取多種形式，廣泛宣傳文化市場相關法律法規(guī)以及文化市場舉報熱線“12318”，有效提高市民的法律意識，積極鼓勵市民參與文化市場監(jiān)督。召開文化業(yè)主專題會議，認真梳理文化市場管理中存在的問題，就執(zhí)法工作中遇到的難點問題進行了交流和探討。
個人述職報告
尊敬的各位領導，同事們：
大家早上好！
不知不覺，在天水街道行政執(zhí)法中隊見習已屆一年之期。這一年里，在各級領導的關心和指導下，在中隊同事的支持和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力學習、熟悉、開展各項執(zhí)法工作，基本履行自身職責。現(xiàn)將見習期內(nèi)工作和學習情況匯報如下：
一、積極學習，加強自身執(zhí)法素質
為更好地投入到執(zhí)法工作中，本人積極掌握各項執(zhí)法知識，提升履責能力。一是積極參加培訓，系統(tǒng)學習了公職人員及執(zhí)法人員必須具備的理論知識。二是向老同事學習，通過跟班學習的方式，將理論與實踐相結合，逐步提高自身實際工作能力。三是提高自學意識。在空閑時間自覺閱讀《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關法律條文，結合實務深化記憶。
二、明確分工，實際承擔執(zhí)法職責
通協(xié)調(diào)能力。力爭用最少的成本，減少最大的損失，提高行政執(zhí)法的執(zhí)行效率的同時，最大限度地維護轄區(qū)的穩(wěn)定。
三、嚴于律己，樹立良好執(zhí)法形象
在工作中本人始終嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表、規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的執(zhí)法人員形象。堅持廉潔自律，嚴筑反腐倡廉的堅強防線。對服務對象的吃請、贈禮，堅決予以拒絕；對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情。
四、補缺補漏，努力提升執(zhí)法水平
經(jīng)過近段時間的工作，本人對行政執(zhí)法工作有了初步的認識，也發(fā)現(xiàn)了本人工作能力中的一些不足。一是交流溝通的技巧不夠，不能很好地將政策法規(guī)的精髓傳達給群眾。二是處理矛盾糾紛的方法單一，遇到突發(fā)事件容易退縮，導致矛盾未能及時得到有效解決。
新高度。
演出等。我積極響應各種活動，鼓勵村民多多參與，希望在提升他人的同時也提升自我的能
力，更好地完成各項工作任務，為村民創(chuàng)造出更好的文化生活。雖然有很多活動我們都敗下
和社區(qū)增進了友誼，我們在活動中收獲的不僅僅是文化的理念，還有朋友之間的友誼。
定期向村民開放。并且村里還會不定期的開展一些文化活動來娛樂村民，積極鼓勵村民參與，提高村民的文化水平。
經(jīng)過這一年多的時間，我也學習了很多，收獲了很多，非常感謝有這個機會來鍛煉自己。
新載體，把發(fā)展弘揚先進文化作為切入點貫穿于新農(nóng)村建設的全過程，取得了可喜成效。
設和民主政治同等高度上來抓。成立了以支部書記為首的文化工作領導小組，明確專人抓文
化工作，在文藝隊伍建設及各項文娛活動開展中，均由支村兩委成員擔任領隊或組長，全程
群眾的積極性，營造了全民關注、全民參與的良好氛圍。
陣地，他們通過捐資、入股、向上爭取資金等形式，多渠道籌措資金，今年投入文化基礎設
冊次。文化活動室棋牌俱備，成為群眾閑時娛樂的重要場所。宣傳欄每月一更新，向群眾傳
遞著政策法規(guī)與生活常識。，我又新添置了籃球架、乒乓球拍、羽毛球拍等體育設施。硬件的改善，有力地轉變了文化貧瘠的舊貌，滿足了群眾多層次、多方面的需求。
隊伍中來，才能更好地滿足群眾的文化需求，吸引全民關注文化建設、參與文化建設。支村
兩委看準這一點，每天晚上在村民公園播放音樂，時而動感，時而悠揚，動聽的音樂吸引大
家來跳舞，少的十來
歲，老的六十余，上百人參與其中。實踐證明，這一做法極大地調(diào)動了
群眾的積極性，許多群眾離開了牌桌，扔開了麻將，自發(fā)地聚攏在一起，自排自演、自娛自
樂，追求健康高尚的精神生活。為了加強對文藝隊伍的管理，村上還專門指定了道具專管員，將添置的道具和器材收藏好、保養(yǎng)好。
四、大搞活動，氛圍濃起來
2013年度上半年個人工作總結 所屬部門： 行 政 部 崗位名稱： 企業(yè)文化專員 員工姓名：
一、前言
“追求卓越”的做事觀念，努力做到每年工作都有新成果、每期《內(nèi)刊》都有新亮點、每月
學習都有新進步，努力學習領悟企業(yè)文化建設相關知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導公司發(fā)展正
能量，努力摸索文化和管理結合的適用模式。
二、主要工作業(yè)績
架。半年下來，在承擔和壓力中不斷提升，適應并能承擔新增版面的具體要求。
手冊涉及事件補充和優(yōu)化，對公司文化啟示進行深化提煉。
2.為提升公司品牌，在集團領導的大力支持下，我們外聯(lián)相關部
門、單位，精心策劃組織職工參加廣州市足球比賽，目前活動正有序平穩(wěn)地進行著，為
形成良好的文化宣傳效應，我們的組織團隊將細心協(xié)調(diào)，積極進取，確保活動圓滿結束。
3.精心建設職工娛樂活動室。在豐富公司領導以及廣大員工文化生活的同時增添一個公
司企業(yè)文化宣傳的窗口；在促進同事間感情交流以及與來賓之間人際交往的同時拉近了員工
們生活與工作的距離。
（三）其他工作成果
開展500強評估和品牌建設提供了基礎。
2.標準化工作，完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務流程、崗位工作標準、操作流程內(nèi)容的整理。
3.為搞活公司辦公氛圍，發(fā)揚公司文化活動優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開展了“清潔環(huán)境，美化公
司家園”義務勞動活動。
4.認真完成領導交辦的臨時事務，由于車管員近期離職，暫時接管公司車輛管理相關工
作，嚴格按公司制度管理車輛、司機，滿足公司各職能部門用車需要，嚴格按公司制度做好
車輛派遣手續(xù)登記、費用登記、司機行車記錄表收集整理，完成每月公司行政車輛費用統(tǒng)計
及資金計劃編制。
多的素材還是在一線。文化只有在一線才能生根發(fā)芽，作為一名公司文化的宣貫生力軍中的一員，缺乏花大量時間在一線，和一線員工沒爬滾打的經(jīng)歷，導致文章中人物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少員工的支持。
啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質量提升。
和借鑒國際國內(nèi)的先進理念和做法，結合公司管理的實際要求，找到符合公司發(fā)展的文化與
管理結合的道路至關重要。
四、2013年度下半年工作目標、實施計劃及改善措施
時溝通的良好對接機制。
與管理結合的理念、方法。
（三）文化宣貫
文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設計和落實。進一步發(fā)揮好文化
宣導員隊伍的作用和力量。
（四）創(chuàng)新工作
自主承擔相關文化課題的研究，擬2013年底自主承擔公司形象宣傳畫冊的制作。
五、合理化建議
（一）深入挖掘新項目部一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命
一、開篇引語
企業(yè)文化建設相關知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導社會主旋律和正能量，努力摸索文化和管理
結合的適用模式。
二、2012年度主要工作業(yè)績
（一）xxxxxxxx報穩(wěn)中有進
可期》獲鼓勵獎。
2.承擔3個版面組稿： 2012年起擔任負責《xxxxxxxx》報正刊生產(chǎn)科技和文化管理、副刊學習實踐三個版組稿，較2011年增加正刊文化管理版的組稿。
（二）文化建設新探索：
1.企業(yè)文化宣講ppt：協(xié)助上級完了企業(yè)文化宣講ppt內(nèi)容和優(yōu)化設計制作。
2.郵政畫冊腳本：協(xié)助上級和同事完成了郵政畫冊腳本設計完善，配圖選擇。
3.文化手冊對接：在2011年設計初稿的基礎上，2012年持續(xù)協(xié)助上級對手冊涉及故事 補充和優(yōu)化，對啟示進行深化提煉。
4.企業(yè)文化宣導隊伍建設：協(xié)助上級完成了宣導員隊伍建設方案和實施。
5.品牌價值評估：編寫了公司2012年品牌價值評價申報材料。
（三）其他工作成果：
xx人寄語：編發(fā)每周一“xxxxxxxx人寄語”短信，基本能夠抓住宣傳重心，語
言比較精煉。
2.標準化工作：完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務流程控制清單、崗位工作標準、操作
流程圖解內(nèi)容的整理。
3.創(chuàng)新改善：參與和組織了企業(yè)文化模塊6項提案。
4.書籍整理：突擊完成《盡心盡職為xxxxxxxx強大》書籍內(nèi)容整理。
5.質量管理體系：參與質量管理體系培訓并取得內(nèi)審員證。
（四）曾獲獎勵：
1.樂山市黨員示范崗。
2.《技改爭先鋒 創(chuàng)新不停歇》獲樂山市記協(xié)“走轉改”活動優(yōu)秀作品。
新做法、成功經(jīng)驗及典型事例等
新增版面的具體要求。
評價申報材料（65頁）。材料整理期間，先后主動找到技術部、辦公室、財務部搜集材料，詢問材料整理的具體要求。這次材料的梳理是公司在品牌價值評估方面首次有針對性地整理，為以后開展品牌價值評估和品牌建設提供了基礎。
句達2萬6千余字，并組織同事進行校對，直至晚上9點半，確保將書籍在當天報審。這次
書籍整理，主要難度在于短時間內(nèi)完成大量文字整理，整理工作需要集中精神，準確判斷和
選擇，為以后書籍整理積累了寶貴經(jīng)驗。
纂是自身提升和參與公司文化建設的寶貴經(jīng)歷。
（五）梳理標準化工作。2012年8月至11月，先后完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務
流程控制清單、崗位工作標準、操作流程圖解內(nèi)容的整理。工作標準化有助于梳理企業(yè)文化
物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少
員工的支持。
（二）對通訊員指導和溝通不夠。作為一名編輯人員，不僅要寫好自己的文章，改好別
人的文章，更重要的是要引導和啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質量 提升。
（一）寫作水平穩(wěn)步提升。多到一線，和生產(chǎn)、技術、質量等部門的相關人員，結好對
子，形成密切聯(lián)系、及時溝通的良好對接機制。
（二）學習企業(yè)文化相關專業(yè)知識。每季度學習一本企業(yè)文化專業(yè)書籍，并和同事進行
分享自己讀書的感想，共同探討文化與管理結合的理念、方法。
（三）文化宣貫。文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設計和落實。
進一步發(fā)揮好文化宣導員隊伍的作用和力量。
六、合理化建議
（一）深入挖掘車間一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命名一
支“控成本、增效益、強服務”的標桿班組。
業(yè)技術等內(nèi)容。另兩塊是“計生?？焙汀皡f(xié)會之窗”板報，宣傳了艾滋病預防知識、計生
執(zhí)法工作總結篇十三
20xx年，湘潭縣交通運輸行政執(zhí)法大隊在湘潭縣委、縣政府、湘潭縣交通局的堅強領導和大力支持下，以及各級相關部門的配合和鼎力協(xié)助下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞縣局年初下達的各項工作目標任務，以行業(yè)管理為中心，以“打非治違”為重點，貫穿安全生產(chǎn)這一主線，求真務實、開拓進取、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，實現(xiàn)了各項工作整體推進?；仡櫲甑墓ぷ髑闆r，具體總結如下：
大隊在縣局的統(tǒng)一部署和安排下，年初對我大隊執(zhí)法人員進行調(diào)整，補充了新的執(zhí)法力量，為了充分發(fā)揮隊員們的主觀能動性，在人員安排上，借鑒去年的成功經(jīng)驗，在原有的基礎上作了合理調(diào)整，根據(jù)個人特點，細化了分工，責任到人，從上路稽查、窗口服務、行政處罰、文書檔案管理、財務、黨務、安全等各個環(huán)節(jié)實行了“定人、定崗、定責任”，做到了各盡所能、人盡其材；明確分工后，隊員們的工作積極性進一步提高，崗位適應性增強，工作效率明顯上升。
隨著社會多元化和法制化進程的加快，我大隊的執(zhí)法工作面臨更加嚴峻的考驗，為了保持與時俱進的執(zhí)法水平，我大隊組織了系統(tǒng)的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習和培訓，還多次組織隊員赴省內(nèi)兄弟單位學習、交流，借鑒他們的工作經(jīng)驗和先進管理模式，通過全方位、多渠道的學習和培訓，執(zhí)法大隊的整體行政執(zhí)法水平有了質的飛躍。
年內(nèi)，我大隊再次對內(nèi)部管理制度進行了修訂和完善，讓制度來規(guī)范行為，強化紀律。一年以來，我大隊堅持周例會制度，研究分析各個時段的工作重點，對執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題及時分析解決，對遇到的典型案例全員討論學習。各項工作記錄全面、詳實、具體。通過各項制度的完善和執(zhí)行，大隊形成了上下貫通、左右相連的監(jiān)督和管理體系，形成了“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督”的良性運行機制。有力地推動了執(zhí)法大隊的正規(guī)化建設，使大隊成為了一支經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通、素質過硬的勁旅。
我大隊執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，秉公辦事，公正執(zhí)法，在糾正違法違章時，嚴格依照法定程序辦理。從受案到調(diào)查、取證、結案，書證、物證確實，法律文書齊全，做到了程序合法，歸檔有序，維護了法律的嚴肅性和效力。上路執(zhí)勤時，在全隊推行“溫馨交通、微笑服務”活動，一個標準的手勢，一個深情的敬禮，一句“您好”都成了隊員們習慣的執(zhí)法動作和語言，這不但改善了車主與執(zhí)法人員的現(xiàn)場關系，便于我方糾正違章，同時也樹立了良好的交通形象，處理了依法行政與文明執(zhí)法的關系。
服務大廳也增設了便民服務職能，為車主們提供茶水和休息場所。窗口辦事不再讓車主等待，辦事人員主動熱情接待外來人員，耐心解答各車主、車屬單位的咨詢，并及時做好宣傳教育工作。進一步規(guī)范了窗口辦事程序，切實改變了隊員的工作作風，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，有時加班加點為車主提供方便，我大隊考慮到有部分車主是外地的，辦事不方便，就算是到了下班的時間，也堅決把當天的事情辦完，個別同志因此常常加班到很晚，下班時外面已是燈火通明。通過同志們的無私奉獻和共同努力，大廳的服務能力有了質的飛躍，實現(xiàn)了群眾滿意、領導放心的目的，文明執(zhí)法樹立了良好的交通形象。
在上級政府正確領導下，大隊按照“疏堵結合、標本兼治、綜合治理、依法監(jiān)督”的原則，加大對非法營運和違章行為的打擊力度。
由于客運市場專項整治工作點多、線長、面廣、量大，矛盾尖銳、調(diào)查取證難，年初我大隊對城區(qū)非法營運猖獗的地區(qū)、重點路段進行了全面的摸底調(diào)查，收集了縣域范圍內(nèi)非法營運情況的第一手資料。同時，爭取多方支持，鼓勵社會合界積極提供從事非法營運車輛的信息以及電召非法營運組織的情況，明確了工作重點，增強了打擊的精確性。
執(zhí)法工作總結篇十四
為認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《貴州省檔案條例》，經(jīng)縣領導同意在全縣開展檔案行政執(zhí)法大檢查，這次檢查采取自查自糾、整改和重點抽查相結合。從8月16日開始至9月6日結束，分為自查自糾、實地檢查和全面總結三個階段進行。從檔案是否集中保管；是否按時立卷歸檔；是否有損壞丟失；是否有個人將文件資料據(jù)為已有；檔案室是否具備八防措施；檔案是否按時移交進館及國家檔案局第8號令執(zhí)行情況等七個方面進行檢查。整個過程認真、嚴謹有序地進行，并取得較好的成效。
為了做好這次執(zhí)法檢查工作，縣檔案局主動向縣分管領導、縣法制辦作了詳細匯報，成立了三個“檔案執(zhí)法檢查工作小組”，明確工作分工和職責，對執(zhí)法檢查的全過程作了周密的安排，確保執(zhí)法檢查工作順利開展。
8月6日，縣委辦、政府辦以印黨辦發(fā)[20xx]122號文件，決定從8月16日起至9月6日，由縣法制辦和檔案局組織4個檢查組，對我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各機關單位進行檔案執(zhí)法檢查。我局與縣法制辦共同研究，確定了本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，執(zhí)法檢查的內(nèi)容，并制定了切實可行的檢查方法和步驟。
在自查階段，各單位按照印黨辦發(fā)[20xx]122號文件的要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并將自查情況書面報縣檔案局。檢查中，對存在問題較嚴重的單位提出了限期整改意見。
在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》和《貴州省檔案條例》的宣傳、貫徹、實施力度得到加大。檔案意識增強逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都明確了檔案工作分管領導，落實了專（兼）職檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，完善了檔案管理機制，制定檔案管理制度。強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。這次檔案行政執(zhí)法檢查工作得到檢查單位領導的重視，大部分受檢單位分管領導參加了本單位的檢查工作，并親自作匯報。檔案管理的“八防”措施基本落實，檔案基礎業(yè)務穩(wěn)步推進。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位按照通知要求，從七方面認真進行自查，及時報送自查報告，對自查出的問題主動向領導反映，并投入一定經(jīng)費及時給予解決。不能馬上解決的制定整改措施，使自查工作落到實處。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，查出檔案工作存在的問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處。
被檢查單位在原有的基礎上努力改善檔案的保管保護條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直機關單位檔案室增加了檔案柜、殺蟲劑、電腦等硬件設施，并制定了檔案室建設規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各單位檔案室有了極大地改善，獨立檔案室不斷增多，有的單位對不符合要求的檔案室進行了調(diào)整改造。許多單位建新辦公樓時，已將檔案室納入規(guī)劃，檔案柜和設施不斷完善，基本符合檔案存放的要求。
我縣檔案工作者絕大多數(shù)檔案員均屬兼職，并且身兼數(shù)職，工作繁忙，但他們都熱愛本職工作，為我縣檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，絕大部分單位在接到檢查通知后，都能按照認真負責的態(tài)度，按照文件要求，切實開展自查自糾工作。認真檢查了檔案的收集、整理、保管、進館工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能做到認真準備，積極配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
（一）有的單位檔案室破損殘舊，庫容量小，不能滿足存放檔案和拓展服務功能的需要。
（二）檔案經(jīng)費投入不足，部分檔案的保管保護條件未達到“八防”要求。仍有一部分機關單位尚未建立綜合檔案室，檔案資料沒有實行統(tǒng)一管理和集中保管，存在很大的安全隱患。
（三）檔案人員隊伍不穩(wěn)定，服務大局意識有待提高。有一些單位領導認為檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案人員往往是身兼數(shù)職，檔案工作難以到位，甚至有的人員配備及調(diào)整與工作要求不相適應。隊伍很不穩(wěn)定，業(yè)務水平難以提高。有的單位檔案員主動服務意識不強，工作效率、服務效果不夠明顯。
（四）文件材料歸檔不齊全、完整，檔案業(yè)務水平有待提高。
一是一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了日常工作中產(chǎn)生的屬于歸檔范圍內(nèi)的其他文件資料的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技、民生檔案資料收集、整理；注意紙質檔案的收集、不注意對特殊載體檔案資料的收集。造成基層檔案室內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一。二是收集的文件資料不能及時立卷歸檔，造成多年的文件資料成捆成堆，有損毀和霉變現(xiàn)象發(fā)生。三是有的檔案人員工作責任心不強，滿十年的檔案不能按時移交進館，造成檔案不能安全妥善保管。
（一）繼續(xù)加大《檔案法》和《貴州省檔案條例》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督的職能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直機關單位要以這次檔案行政執(zhí)法檢查為契機，采取多種形式繼續(xù)開展《檔案法》和《貴州省檔案條例》的學習、宣傳活動，不斷增強檔案意識，提高貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)的自學性，大力推進我縣依法治檔進程，促進檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）加強檔案人員隊伍建設，提高業(yè)務素質。積極爭取以政府辦的名譽印發(fā)〈〈關于進一步加強全縣檔案工作意見的通知〉〉的文件，使各級各部門領導高度重視，進一步支持、關心檔案工作，穩(wěn)定檔案人員，調(diào)動檔案員工作者的積極性。檔案行政管理部門要繼續(xù)開展不同形成的檔案業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的專業(yè)水平和工作能力。
（三）加強檔案室建設，促檔案事業(yè)上臺階。爭取資金，加大對檔案室建設的投入，改善檔案的保管保護條件。
（四）以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。堅持把檔案目標管理作為一個行之有效的手段，加強檔案工作的標準化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。對已上等級的機關檔案室加以鞏固并提升更高等級，防止檔案工作松懈。沒有實現(xiàn)檔案目標管理的單位，要明確工作目標，下足決心，克服困難，力爭在短期內(nèi)完成檔案目標管理的工作任務。檔案管理部門要繼續(xù)加強業(yè)務指導，有計劃、有目標地監(jiān)督指導，為促進我縣經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
執(zhí)法工作總結篇十五
2010年工作總結 2010年，在局領導關懷和有關股室的大力協(xié)助及全隊同志的共同努力下，截止目前共辦理行政執(zhí)法案件135起，其中立案57起，罰沒收入 萬元（2009年23|、8萬）。全年轄區(qū)無質量安全事故，無行政復議、無行政訴訟案件的發(fā)生。完成新聞報道與信息上報20篇，完成“金質系統(tǒng)”企業(yè)信息錄入200余家。
一、主要工作
1、實行執(zhí)法打假責任制。結合2010年執(zhí)法工作要點和行政區(qū)劃，實行執(zhí)法監(jiān)督責任制，明確執(zhí)法打假目標任務及其責任。
2、開展重點整治，今年以來，我們在對工業(yè)產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查的同時，重點開展了對油漆涂料、燃料油、膠管、等重點產(chǎn)品以及建筑材料的監(jiān)督檢查工作。按照“查假冒偽劣，保生命安全”“查無證經(jīng)營，嚴把市場準入關”打假與扶優(yōu)相結合的要求，結合實際，切實落實工作責任制。采取明察暗訪等手段，對重點嫌疑易出問題的企業(yè)采取重點巡查，掌握違法證據(jù)，規(guī)范生產(chǎn)秩序，確保人民群眾的身體健康和財產(chǎn)安全。
3、開展產(chǎn)品專項打假，根據(jù)國家局及省、市局關于開展“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”的要求，我們對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)資市場進行了全方位檢查。查處3家種子定量包裝不合格案件。另外，較好地完成了煙花爆竹專項整治、汽車衡專項整治、家電下鄉(xiāng)專項打假、民用四表專項檢查等工作。
4、開展生產(chǎn)許可證專項整治工作 ，對我轄區(qū)內(nèi)國家列入發(fā)證產(chǎn)品的企業(yè)進行了檢查，共檢查企業(yè) 16家。查處5 家企業(yè)無證生產(chǎn)，以上案件均按照有關法律法規(guī)給予了處理。
二、存在的問題
1、開拓進取意識不夠強，工作思路比較保守。
2、區(qū)域監(jiān)管責任制沒有真正落到實處、人員工作積極性沒有充分的調(diào)動起來。
3、工作方法不夠靈活。
4、依托科技打假的意識不強、思路不清、沒有必要的裝備。
三、
2011年我們準備作好以下幾項工作
1、開拓進取，力爭完成2011年工作目標。
2、繼續(xù)加強執(zhí)法人員的法律知識學習，進一步增強辦案信心，強化案前分析的習慣和分析能力。學習主要以技巧、經(jīng)驗、教訓交流為主的方式，適當組織外出學習，開拓視野、接觸新事物。
3、加強舉報案件的查處力度。
4、深挖案源，特別是對以前沒有涉及的行業(yè)進行檢查，包括：機箱機柜行業(yè)、仿古家具行業(yè)、電信設備、縫紉機配件等。
5、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政和行政執(zhí)法水平，實施監(jiān)督檢查、行政處罰案件的辦理以及案卷制作嚴格遵守《河北省質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法程序操作規(guī)范》。
執(zhí)法隊
執(zhí)法工作總結篇十六
(一)領導重視，機構健全，貫徹落實迅速。為有效開展機關行政效能建設，我局成立了機關行政效能建設領導小組，由局主要負責領導任組長，局黨組成員任副組長，機關各科負責人任成員，機關效能辦設在局辦公室(局紀檢組長兼任局效能辦主任)，保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時，我局將行政效能建設納入到局黨政目標考核和干部政績考核、公務員年度考核，制定了責任追究制度，各基層單位也成立了行政效能建設機構，推動了城管系統(tǒng)行政效能建設工作的整體發(fā)展。
(二)制定方案，重在落實，提高行政效能。一是在年初即制定《瀘州市城市環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年行政效能建設工作要點》，明確工作職責。為確保我局行政效能建設見成效，對清理規(guī)范行政審批事項、推進行政審批權相對集中、精簡會議文件、推進政務公開、加強督查整改、嚴格責任追究等方面進行了安排部署，明確了相關科室、責任人職責。
(三)端正工作態(tài)度，強化機關作風。為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風，我局從服務承諾入手，著重做好了四個方面：一是公開辦事程序，我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項，全部納入局辦事指南，除在辦公地點上墻公示外，還在政務內(nèi)網(wǎng)、政務外網(wǎng)上進行公示，方便群眾了解、辦事。二是堅持文明用語，實行亮牌服務。我局機關所有人員一律掛牌上崗，并在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。三是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合，局機關各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復、辦理到位。四是對來文、來件推行“限時辦結制”。對來文，有時限要求的，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，在規(guī)定的15個工作日內(nèi)辦結;對來件，我局本著方便群眾出發(fā)，能當天辦理的，當天給予辦理，不能當天辦理的，原則上3個工作日內(nèi)辦理，盡量讓群眾少跑路。
(四)清理審批事項，規(guī)范審批管理。一是我局按市上要求對所屬的12項行政審批事項進行了認真清理，由行政審批科集中處理，市行政服務中心一個窗口統(tǒng)一對外辦理。二是進一步精簡、規(guī)范了行政審批程序，實行了政務服務中心窗口首席代表制和行政審批專用章制，做到既規(guī)范管理，又方便于民。
(五)實施“三項制度”，推進政務公開。我局首問負責制、限時辦結制、責任追究制等行政效能建設制度，由于執(zhí)行到位，目前為止我局未發(fā)生一起服務對象投訴事件。同時，為不斷增大政務公開透明度，讓群眾更多更好的了解城市管理工作，我局先后在局門戶網(wǎng)站、市兩臺、兩報和新華網(wǎng)瀘州分頻道等新聞媒體上開設了城管專欄，對行政審批項目、行政執(zhí)法責任制“三項清理”結果、便民服務措施、工作制度、違紀違諾投訴、各項工作目標進展、完成情況等涉及群眾關心的問題全部予以公開。同時，我局還通過在江陽、龍馬潭的各個社區(qū)增設了城管宣傳欄、發(fā)放便民服務卡，推進“城管三進”(進學校、進企業(yè)、進社區(qū))以及開通24小時城管服務熱線等多種方式，使老百姓得到了快捷、方便的服務，先后為大山坪刺園社區(qū)、北城濂溪路社區(qū)等解決了安全護欄、排污不暢等問題，收到了錦旗3幅，取得了很好的社會反響。
(一)以人為本，加快市政環(huán)衛(wèi)基礎設施建設步伐。
一是繼續(xù)實施條街巷改造，編制上報了43條街巷路燈、下水道、道路改造維護項目的設計方案;完成了楓林街等4條下水道搶險工程，陽光路農(nóng)貿(mào)市場側等2條下水道和青果灣等2條路燈改造工程正在緊張施工。
二是完成了戶外廣告設置規(guī)劃和城區(qū)排水管網(wǎng)普查前期準備工作，委托重慶大學規(guī)劃研究院編制瀘州市戶外廣告設置規(guī)劃，四川省第三測繪工程院進行排水管網(wǎng)的普查和勘測工作。
三是精心組織環(huán)衛(wèi)設施建設，完成了泰安垃圾處理場醫(yī)療廢棄物集中處置系統(tǒng)的土建和設備安裝，預計在7月投入試運行;滲透液處理系統(tǒng)已完成工程結算和預算審核，節(jié)約經(jīng)費28萬元。四是完成新建公廁、垃圾庫和果皮箱定點設位和維修工程設計等招投標工作;開展城區(qū)旱廁清理工作，制定了改造方案。
(二)維護有力，公共服務功能不斷提高。
一是堅持垃圾日產(chǎn)日清，上半年清運垃圾9.54萬噸,清運率100%;對垃圾處理場規(guī)范管理，實施單元式無害化填埋處理和定期消殺，覆蓋填埋垃圾12000m2，綠化15000m2，達到了“國衛(wèi)”要求。
二是及時維護環(huán)衛(wèi)設施，城區(qū)78座直管公廁、174座垃圾收集點和900多個果皮箱實行專人維護管理，新建垃圾收集點鐵件3個，維修更新198次，維修果皮箱539個/次，城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施完好使用率95%以上。
三是加大化糞池等環(huán)衛(wèi)設施監(jiān)管力度，對城區(qū)42xx個化糞池和199個垃圾收集點、2xx個公廁進行建檔管理，新建化糞池一律進行備案，現(xiàn)已備案19個、備案驗收31個。
(三)創(chuàng)新模式，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量明顯提高。一是加強日常保潔管理，嚴格按照《瀘州市20xx年城市市容環(huán)衛(wèi)檢查考核辦法》進行考核，其中機械化作業(yè)達40%以上，城區(qū)保潔率、“五無一凈率”98%以上。二是探索清掃保潔市場化運作模式，將考核結果與個人獎金待遇掛勾，在去年底在市環(huán)衛(wèi)三所管轄小市片區(qū)試點，經(jīng)過半年運作來看保潔質量明顯提高，現(xiàn)著手在市環(huán)衛(wèi)一所擬啟動承包作業(yè)。三是加強市區(qū)城兩級配合，主動與街道、社區(qū)協(xié)調(diào)，有效解決了16米以上、以下街道及社區(qū)結合部清掃保潔職責不明、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。
執(zhí)法工作總結篇十七
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，城市管理執(zhí)法工作在適應城市的發(fā)展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：
(一)齊抓共管機制尚未形成。
1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各職能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市創(chuàng)建的目標下，遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內(nèi)集中力量進行突擊整治，短期內(nèi)能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調(diào)配合、推諉扯皮少，市領導及相關單位也大力支持，一旦階段性創(chuàng)建任務完成，各職能部門各自為政,缺乏統(tǒng)攬機構來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。
(二)執(zhí)法難度大。
1、執(zhí)法手段單一。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執(zhí)行。從我國目前法律、法規(guī)的規(guī)定來看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定，而且只有司法機關和工商、稅務、海關等少數(shù)行政機關可以實施。城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章設定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施，沒有賦予城管行政執(zhí)法部門任何有效手段。
某年5月26日，某省十屆xxx會第21次會議在審議《某省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例(建議表決稿)》時，專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經(jīng)營的物品和裝盛器具”內(nèi)容;而對違法行為的法律責任，僅設置了實施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。
現(xiàn)實的執(zhí)法情況是，違章者對執(zhí)法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責令清理、改正我不干。執(zhí)法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。
2、執(zhí)法效果不佳。目前，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現(xiàn)以下特點。第一，普遍性。違法違章現(xiàn)象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態(tài)性。表現(xiàn)在時間上、空間上和性質上的不確定，沒有規(guī)律可以掌握，隨時隨地都有可能發(fā)生。第三，反復性。由于多種因素的影響，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性、反復性和經(jīng)常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執(zhí)法人員窮與應付，疲于奔命。
3、執(zhí)法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執(zhí)法人員的教育，要求執(zhí)法人員決不能與群眾發(fā)生沖突，決不允許發(fā)生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年以來，我市就發(fā)生情節(jié)嚴重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴重。由于城管執(zhí)法機關自身缺乏強有力的強制手段，發(fā)生暴力抗法時，只能向公安機關報案，公安機關由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執(zhí)法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創(chuàng)傷，造成在日常執(zhí)法過程產(chǎn)生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀，無視執(zhí)法人員，從而形成了“加大執(zhí)法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執(zhí)法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執(zhí)法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執(zhí)法效果可想而知。
(三)執(zhí)法環(huán)境差。
1、違章行為當事人認識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內(nèi)容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!”他們在內(nèi)心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執(zhí)法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發(fā)生。
2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時，經(jīng)常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。
3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極探索城市管理長效機制。
1、成立城市管理委員會。有必要按照“統(tǒng)一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理”的原則，成立政府的非常設機構——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協(xié)調(diào)性和動員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通;制定城市管理的目標計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調(diào)推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導督促相關部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責不明、配合不好、保障不力的.問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。
執(zhí)法工作總結篇十八
稅收執(zhí)法督察工作總結根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將稅收執(zhí)法督察工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
（一）我局成立專門領導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細化的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進一步加強對稅務工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結合。即與學習稅收法律法規(guī)相結合、與崗位練兵提高業(yè)務技能相結合、與稅收征管資料的整理歸檔相結合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關數(shù)據(jù)資料，認真開展關于20稅收執(zhí)法督察工作。（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質量進行檢查并將檢查結果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
（五）對稅務稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設科室，暫時沒有稽查案件。
四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題
幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領導，按時保質保量地完成工作任務；二是切實端正態(tài)度，嚴肅認真地履行檢查職責,保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴格落實責任追究；四是統(tǒng)籌兼顧,與當前開展的各項工作有機結合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。
執(zhí)法工作總結篇十九
(一)、加強組織機構建設
xx年，局黨組結合本局實際，及時充實和調(diào)整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長，黨組成員為副組長，主要科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，研究制定了行政執(zhí)法過錯追究、行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導、行政處罰回訪、政執(zhí)法督查等責任機制，進一步深化行政執(zhí)法細則和依法行政制度，并對該項工作進行了明確責任、量化分工，切實做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落實的工作格局。
(二)細化目標，強化責任
年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)法制辦行政執(zhí)法工作的統(tǒng)一部署和具體要求，不斷加強和提高全區(qū)民政系統(tǒng)人員的行政行為、辦事效率、服務質量。同時，局黨組與各科室、下屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)(街道辦)民政辦(所)負責人簽定了目標責任書，并將目標任務進行了層層分解，分解到科室(站、所、辦)、分解到人，堅持做到行政執(zhí)法工作與民政常規(guī)工作一起部署、一起落實、一起考核、一起抓，確保了本局全年度行政執(zhí)法工作渠道、信息暢通，有利地推進了全區(qū)民政系統(tǒng)各項工作順利開展。
(三)措施得力，效果良好
年初，局黨組為了全面推進依法行政效能，按照規(guī)范化服務型政府(機關)建設的要求，進一步深化了行政執(zhí)法行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導、行政處罰回訪工作責任措旋。如：2oxx年7月，殯管所接到群眾舉報石板鎮(zhèn)一喪葬用品店散發(fā)租冰棺的違規(guī)廣告，我局及時責令相關工作人員對當事人進行了行政監(jiān)督勸導，對當事人做好行政處罰約談，勸其停止散發(fā)虛假廣告行為，并于次日進行了行政處罰回訪，當事人接受了我局行政執(zhí)法人員的勸導，及時停止了散發(fā)虛假廣告的行為。
二、樹立民生建設理念，全面推進依法行政
(一)依法行政，切實讓低保戶享受到改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果
1、為低保人群解困。一是增強低保工作的透明度。為了確保低保工作公開、公正、公平的運行，我局按照“三級公示”的原則，并在村(居)委會公示欄上，公開申請低保政策、手續(xù)、程序和舉報電話，進一步增強了低保工作的公眾性和透明度，堅持城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理下的應保盡保。二是及時足額發(fā)放低保金。為了保證低保對象能夠及時、足額地領取到低保金，我局采取以銀行代發(fā)的形式，城市每月、農(nóng)村每季度將在指定的銀行領取到低保金，有效地防止了截留、挪用、擠占等現(xiàn)象發(fā)生。截止11月，我區(qū)城鄉(xiāng)低保5067戶、10945人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金40.77萬元。其中城市1664戶、3028人，發(fā)放低保金23.7l萬元，12月分月人均補差66.23元；農(nóng)村3403戶、7917人，發(fā)放低保金17.06萬元，11月份人均補差18.87元。
2、為低保家庭解難。為了確保低保戶與其他家庭一樣享受到改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果，區(qū)政府就低保戶安裝天然氣費用減免問題召開了專題會議，與５家在新都城區(qū)開展營銷業(yè)務的天然氣公司協(xié)調(diào)，達成共識。通過我局工作人員對全區(qū)1688戶低保戶使用天然氣情況進行了走訪調(diào)查，未使用的有1274戶，其中燒柴火的有39戶、燒蜂窩煤的有1024，燒液化氣的有211戶。針對實際情況，我局向區(qū)政府提交了《新都區(qū)城市低保戶天然氣安裝費用減免補貼方案》請示，經(jīng)區(qū)政府第56次常務會原則通，予以實施執(zhí)行。一是減免費用。對xx年在全區(qū)城市低保戶中天然氣管道已入戶，但因經(jīng)濟困難未交安裝費用的給予了減免，低保戶只交上500元(目全新都區(qū)每戶正常安裝費用為3060元)，就能享受到城市化家用天然氣。二是實行補貼。對減免安裝費用后仍有困難的城市低保戶，經(jīng)我局調(diào)查核實，由區(qū)財政以每戶300元實施補貼，對以后出現(xiàn)天然氣管理鋪設到戶的城市低保戶，因經(jīng)濟困難無法交納安裝費用或氣未通的，也將享受到減免、補貼政策。這樣，我區(qū)城市低保戶最少的只交200元錢就能用上天然氣了，使弱勢群體真正感受到了黨和政策對他們的關心關懷。
(二)促進社會和諧發(fā)展，認真做好社會行政事務管理工作
1、加大老年人的維權力度，維護老年齡人合法權益。針對社會上出現(xiàn)個別侵害老年人合法權益的事或人，個別老年人贍養(yǎng)問題得不到妥善解決，造成無錢打官司的現(xiàn)象，我局利用區(qū)老齡委設立的法律援助中心老齡委工作站，成功援助了l起子女毆打父親的案件：積極協(xié)調(diào)區(qū)法院審理１起父母起訴一子三女不盡贍養(yǎng)義務的案件；成功調(diào)解贍養(yǎng)糾紛25起，老年人滿意度達100％。
2、大力推進基層民主，為建設和諧社會創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。我局在進一步深化、鞏固基層民主政治建設的基礎上，采取以會代訓的形式，加強村(居)委會干部的培訓和管理，積極會同區(qū)級相關部門加大了村(居)務、組務公開工作的指導和監(jiān)督力度，重新調(diào)整和完善了村務公開欄，將黨務、村務、組務合入村務公開欄，增加“涉農(nóng)價格公示”、“廉政文化建設”等公開項目，使公開的內(nèi)容、項目更規(guī)范、更加完善了。同時，進一步規(guī)范村民自治、村(居)務、組務公開，完善和健全村(居)級財務管理、集體財產(chǎn)審計和責任追究制度，使村(居)民的監(jiān)督權、知情權得到充分體現(xiàn)。
3、認真做好城市流浪乞討人員救助管理工作。我局根據(jù)國務院《城市流浪乞討人員救助管理辦法》的要求，按照自愿救助、無償救助的原則，加大城市流浪(流動)乞討人員救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次，其中婦女91人次；兒童58人次，其他人員176人次。救助率為100％。
4、依法做好殯葬改革、婚姻、收養(yǎng)登記服務管理工作。xx年，我局加大對殯改法規(guī)的宣傳力度，分別于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出動宣傳車2 3臺次，深入各社區(qū)、村、組進行了殯葬法律、法規(guī)宣傳，發(fā)放資料8ooo余份，書寫、張貼宣傳標語100余條,宣傳覆蓋面達99％以上；我局按照《婚姻登記》條例，嚴格依法、按程序辦理婚姻登記。本年度，依法辦理結婚登記5056對、10112人；離婚登記1526對、3052人。登記合格率達100％。
(三)牢固樹立依法服務理念，進一步深化為民責任意識
1、依法服務。我局按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)范化服務型政府建設的要求和“創(chuàng)優(yōu)”活動標準，我局在政務大廳設立的民政部門辦事窗口，為服務對象辦理《社會福利企業(yè)證書》和民間組織、社會團體登記的行政許可事項，實行了政府窗口統(tǒng)一受理的服務格局。今年我局又兩次對行政許可事項進行了清理，經(jīng)清理整合，我局行政許可事項由23項縮減為2o項，《社會福利企業(yè)證書》的辦理，規(guī)定的工作時限由30天縮減為15天；民間組織、社會團體規(guī)定辦結時限由6o天縮減為10天，這樣既減少了辦事時限，又提高了工作效率，得到辦事群眾的好評。本年度，我局的行政審批和服務事項在承諾期限內(nèi)辦結率達100％；職責職權、審批程序和依據(jù)、收費依據(jù)、辦理時限公開率達1oo％；企業(yè)和服務對象反映問題督查辦結率、反饋率、滿意率達l00％。
2、文明執(zhí)法。我局執(zhí)法人員堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，在殯葬改革、查處不規(guī)范民間組織和救助城市流浪乞討人員的執(zhí)法中，堅持人性化管理、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、堅持做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法行政、程序合法、無亂罰款、亂收費、亂法的行為.3、為民服務。我局在為群眾辦理與其他部門聯(lián)辦件數(shù)上，工作人員主動以服務型轉變?yōu)槟軇有?，加強上下部門(含區(qū)級部門)的銜接，為辦事群眾減少“跑腿”次數(shù)，能現(xiàn)場聯(lián)辦的，堅持“即辦件”辦理，不能實行“即辦件”的，以窗口形式要件審查與相互協(xié)作實質性審查相結合，有機銜接、高速運轉的審批方式，推動審批辦事效率的提高，把服務流程明亮化與部門內(nèi)部行政資源整合有效結合，逐步推動組織再造，方便了群眾。
本年度，我局無一人在行政執(zhí)法、依法行政過程中被上級機關通報、被中央、省、市、區(qū)主要新聞媒體曝光；年度，局黨組按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，以民生建設為主線，不斷更新觀念、拓展思路、創(chuàng)造性地開展工作，把群眾最直接、最關心的切身利益作為全面推進《依法行政實施綱要》的重要內(nèi)容，把依法行政、依法服務、文明執(zhí)法作為民政部門為辦事對象服務的出發(fā)點和落腳點，為努力實現(xiàn)區(qū)委提出的“翻番調(diào)結構，全面建小康，構建和諧新新都”宏偉目標做出積極地貢獻.
執(zhí)法工作總結篇二十
基本實現(xiàn)了城市環(huán)境的全天候、全方位管理，中國大學網(wǎng)范文之工作總結:***執(zhí)法個人工作總結。 5、全力完成創(chuàng)文明城區(qū)綜合執(zhí)法任務。認真落實創(chuàng)建任務，對照爭創(chuàng)全國文明城區(qū)標準和查擺出的問題，明確***隊伍創(chuàng)建全國文明城區(qū)的11項重點工作任務，制作了《***大隊爭創(chuàng)全國文明城區(qū)重點任務分解表》，規(guī)定了完成任務的要求、時限、責任部門、責任人，將創(chuàng)文明城區(qū)的環(huán)境治理任務細化、分解，落實到人。加強創(chuàng)建督察。成立了創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作督查組，實行了***工作督查告知制度和追究辦法，對落實大隊創(chuàng)建任務或履行綜合執(zhí)法職責不力的部門、中隊，及時限期整改督辦，對督辦事項整改不力的責任領導和責任人予以嚴肅處理。 三、堅持執(zhí)法為民，在創(chuàng)文明城區(qū)工作中樹立形象 1、狠抓文明執(zhí)法。深入開展文明執(zhí)法教育活動，認真落實了***隊伍文明用語和禁用語規(guī)定、文明執(zhí)法制度等規(guī)定，組織全體隊員及協(xié)管人員集中學習文明執(zhí)法的各項規(guī)章制度，教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識，實施親情管理，執(zhí)法中隊員做到了舉止端莊，語言文明，行為規(guī)范。涌現(xiàn)出多起執(zhí)法中為民服務的典型事跡，被今晚報等媒體報道。加強紀檢監(jiān)察，完善紀檢監(jiān)察相關規(guī)定，加大隊員文明執(zhí)法、廉潔自律情況的檢查、處罰，全年通報處理三起違規(guī)行為。通過加強教育管理，減少了不文明執(zhí)法行為的發(fā)生，逐步樹立起***隊伍良好形象，郭寶文等多名同志被評為“文明執(zhí)法隊員”。 2、加大宣傳監(jiān)督力度。重新制定了政務公開制度，將隊伍職責、管轄區(qū)域、執(zhí)法依據(jù)、程序、辦事準則全部上墻公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件100多篇，被采納65篇，編印了17期《大港***簡訊》和10期《督察通報》，發(fā)放到大隊各部門及機關、企事業(yè)單位。實施了“四進”工程，廣泛與企業(yè)、社區(qū)、學校、機關單位共建，認真開展了“大手拉小手”等清臟治亂活動，在學校設置***校外輔導員，廣泛發(fā)動社會力量參與***綜合執(zhí)法工作，工作總結《***執(zhí)法個人工作總結》。加強對***工作的監(jiān)督，聘請了39名社會監(jiān)督員，多次征求人大代表、政協(xié)委員及社會各界的意見建議，努力改進工作，樹立了***隊伍良好形象。 3、竭誠為民服務。加強信訪工作，始終把受理群眾來信來訪來電作為聯(lián)系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑，認真組織實施。大隊設立指揮中心，負責群眾反映問題的.辦理工作，專人晝夜受理群眾投訴，成立“111”應急巡查隊伍，及時解決群眾舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務承諾》等一系列相關規(guī)定，健全了為民服務的機制，通過嚴格的規(guī)范和紀律約束，強化全體執(zhí)法人員的宗旨意識和服務觀念。今年，大隊共處理群眾來信18件，辦理政協(xié)、人大代表、提案意見5份，處理區(qū)長熱線反映問題21件，接聽處理群眾舉報電話465個，群眾滿意率達95%以上。 2006年工作思路 認真貫徹區(qū)委五屆八次全會精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高自主創(chuàng)新能力為動力，以“三個效益”協(xié)調(diào)發(fā)展為指導，緊緊圍繞“環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、文明有序、社會安定、經(jīng)濟繁榮”的城市管理總目標和建設一支“*合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”親民型******隊伍的建隊方針，著力提高兩個素質，加強三個方面建設，樹立四種形象，實現(xiàn)一個目標，以成立綜合行政執(zhí)法局為契機，推進市容環(huán)境管理、隊伍建設和依法行政各方面工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)新突破、再上新水平。 1、認真落實“三為民”、“五人”親民理念。通過學習“三個代表”及執(zhí)法為民理論，教育引導大家在執(zhí)法中必須強化權為民所用、情為民所系、利民所謀的“三為民”理念，在執(zhí)法和管理中做到尊重人、理解人、幫助人、關心人、引導人，樹立親民型***隊伍形象。 2、大力實施***進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進行政機關單位的“四進”工程。基層***隊伍與轄區(qū)學校共建，開展“大手拉小手”等宣傳服務實踐活動，在各居委會設置***宣傳專欄，定期走訪社區(qū)居民、企業(yè)單位，征求意見，宣傳法規(guī)，解決社區(qū)、企業(yè)、機關單位環(huán)境管理方面的問題，主動上門服務。 3、完善內(nèi)部管理體制。強化執(zhí)法勤務區(qū)管理，各中隊、部門按區(qū)域設置勤務區(qū)，實行劃片管理，勤務區(qū)內(nèi)劃分居民小區(qū)和路段，責任到人，每人一段責任路（區(qū)），根據(jù)勤務區(qū)狀況，制定勤務區(qū)及勤務段等級管理標準，按標準實施管理、督察考核，提高城市環(huán)境質量。 4、實施全方位、全職責、全天候管理。健全快速應急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理群眾舉報及突發(fā)事件，對重點難點違章實施重點治理，調(diào)整人員安排，全面履行綜合執(zhí)法職責，對我區(qū)市容環(huán)境實施全方位治理，確保我區(qū)環(huán)境保持天天干凈整潔。 5、鞏固創(chuàng)建成果。集中力量拆除區(qū)委區(qū)政府部署的各類違章建筑，加大城鄉(xiāng)結合部、市場周邊、居民小區(qū)、沿街立面環(huán)境治理力度，依法糾正查處各類破壞城市環(huán)境的違法違章行為，凈化城市環(huán)境。 6、加強紀檢監(jiān)察，進一步完善紀檢監(jiān)察規(guī)定，將檢查內(nèi)容細化分解，落實到大隊領導及責任科室，加強文明執(zhí)法、廉潔自律等各項制度落實的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)違紀行為，樹立隊伍良好形象。