精選教師教育改革承諾書(匯總17篇)

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    學(xué)會(huì)面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,堅(jiān)持努力才能取得成功。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)注重結(jié)構(gòu)的合理,分段分章,層次清楚,邏輯性強(qiáng)。讓我們一起來欣賞以下總結(jié)范文,希望能在寫作中找到一些靈感和創(chuàng)意。
    教師教育改革承諾書篇一
    感謝學(xué)校創(chuàng)造的這個(gè)競(jìng)聘上崗的'新機(jī)會(huì),為了配合學(xué)校做好本次教師競(jìng)聘上崗工作,我莊嚴(yán)承諾:
    一、以積極向上的心態(tài)參加競(jìng)聘上崗。我將以競(jìng)聘工作為動(dòng)力,認(rèn)真準(zhǔn)備、抓住機(jī)遇、展現(xiàn)水平。
    二、嚴(yán)格遵守競(jìng)聘上崗規(guī)則。我嚴(yán)格遵守競(jìng)聘的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,正確對(duì)待自己,公正客觀的對(duì)待別人。不得采取不正當(dāng)手段,抬高自己;決不私自串通,排斥、中傷他人,阻礙影響競(jìng)聘工作的公平公正。
    三、正確對(duì)待競(jìng)聘上崗的結(jié)果。競(jìng)聘上崗中,既要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),又要保持平常心態(tài),正確對(duì)待競(jìng)聘上崗結(jié)果。如果我能如愿通過競(jìng)爭(zhēng)上崗,我會(huì)服從分工,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,在崗位上做出優(yōu)秀的成績(jī),來報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任;如果競(jìng)聘失敗,我會(huì)總結(jié)教訓(xùn),重拾信心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己,力爭(zhēng)在下次競(jìng)聘上崗中取得成功。
    承諾人:
    20xx年9月25日
    教師教育改革承諾書篇二
    學(xué)習(xí)了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,我深受鼓舞,感觸頗深,教育事關(guān)民族的興旺,人民福祉和國(guó)家未來,我們要高度重視教育事業(yè),把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。應(yīng)該將教育的眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn),從國(guó)家社會(huì)對(duì)人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要,應(yīng)該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,堅(jiān)持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,大力發(fā)展職業(yè)教育、加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署,全面提高國(guó)民素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國(guó)力增強(qiáng),必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ),同時(shí)提高教師道德水準(zhǔn)和專業(yè)化素質(zhì)。
    作為一名基層的教育工作者,一直以來對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)教育教學(xué)也有點(diǎn)滴思考,具體來說,目前我國(guó)教育教學(xué)及日常管理體制中主要存在以下問題:教育理念陳舊,對(duì)師、生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有偏差,考核方式不夠科學(xué),學(xué)生創(chuàng)造性思維缺乏、創(chuàng)造力差,綜合素質(zhì)不高,文藝素養(yǎng)不佳?,F(xiàn)結(jié)合《綱要》的精神,就如何解決這些問題,發(fā)表我個(gè)人3點(diǎn)淺薄的看法。
    首先,我們應(yīng)該要明確接受教育的意義和學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),由此轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)生和老師的評(píng)價(jià)理念和方式。接受教育由校園走向社會(huì)的人應(yīng)該是有實(shí)際工作能力、具有社會(huì)責(zé)任感和良好品德的人,而不是只會(huì)應(yīng)付考試,而為人處事能力一般甚至很差的人!因此必須轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)生和教師的評(píng)價(jià)理念和方式!具體來講,評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的好與差不能僅僅依據(jù)考試成績(jī),雖然我們目前也有所謂的“德、智、體、美、勞”的一套評(píng)價(jià)體系,但眾所周知,這一套已完全流于形式!現(xiàn)實(shí)是基本只看成績(jī),而且要看這個(gè)學(xué)生的平時(shí)作業(yè)、考勤、回答問題情況、社會(huì)誠(chéng)信記錄、志愿服務(wù)情況、人際關(guān)系、身體、心理健康狀況、特殊才藝、創(chuàng)造力、科技發(fā)明等。相應(yīng)地,對(duì)教師的評(píng)價(jià)不僅要看其班學(xué)生的考試成績(jī)、優(yōu)秀學(xué)生比率、學(xué)生成績(jī)提高程度等,還要看其教學(xué)、科研論文、成就、志愿服務(wù)、社會(huì)誠(chéng)信、身心健康狀況、綜合素質(zhì)等,這樣評(píng)出來的學(xué)生和教師才是真正的優(yōu)秀人才,而不僅僅是只會(huì)考試的機(jī)器和只會(huì)制造考試機(jī)器的機(jī)器!
    其次,學(xué)生所有素質(zhì)的培養(yǎng)中,實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力是最重要的,特別是創(chuàng)造性思維和能力的培養(yǎng)尤其重要!這是整個(gè)民族競(jìng)爭(zhēng)力的核心部分!要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和能力,就必須大大改進(jìn)我國(guó)的教育體制和教學(xué)方法、課程設(shè)置、教材編寫等方方面面。特別是教學(xué)方法,必須大力改進(jìn)!拋棄以前的填鴨式教學(xué)以及其他死板教學(xué)模式,大力推行啟發(fā)式、互動(dòng)式、愉快式教學(xué),以真正打開學(xué)生思維;另外,多開展第二課堂(興趣小組),在第二課堂中,設(shè)立培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的實(shí)踐小組、科技發(fā)明小組等,并在場(chǎng)地、設(shè)施、資金等方面給予支持,并形成一種制度,使培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、科研能力成為學(xué)校常規(guī)性工作。使學(xué)生在愉悅、輕松、和諧、健康的環(huán)境條件下成長(zhǎng)為具有創(chuàng)造性靈活思維、健康的身心、良好的修養(yǎng)的人才。這一點(diǎn)我們學(xué)校已經(jīng)做在了其他學(xué)校的前面。
    再者,重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng):學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生除了具有豐富的知識(shí)和創(chuàng)造力外,還應(yīng)該注重以下幾方面素質(zhì)的培養(yǎng):
    1.社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)。有知識(shí)、能力的人,如果沒有良好的社會(huì)責(zé)任感,那他對(duì)社會(huì)大眾就不可能有多大貢獻(xiàn),甚至起負(fù)作用!社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)我認(rèn)為最重要的包括兩方面,一是品德教育,二是公民意識(shí)教育,前者使他們認(rèn)識(shí)到什么是良好品德,什么是不好品德,應(yīng)該如何做一個(gè)具有良好品德的人,后者使學(xué)生認(rèn)識(shí)到作為全體國(guó)民的一分子,自己的責(zé)任、義務(wù),學(xué)習(xí)、工作、生活中如何做才能成為一個(gè)合格的進(jìn)而良好的公民。我國(guó)對(duì)學(xué)生的思想品德教育、政治教育不可謂不重視,實(shí)際是特別特別重視,有時(shí)甚至重視程度超過專業(yè)教育!但實(shí)際效果令人大跌眼鏡!人們普遍看到的是現(xiàn)在學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、誠(chéng)信度、道德水準(zhǔn)的普遍嚴(yán)重下降!這值得我們教育工作者深刻反省!我認(rèn)為這里既有體制因素,也有人為因素、教育方式、教材等因素。比如體制因素,老師在課堂上給學(xué)生講要誠(chéng)信,不能弄虛作假,但由于體制原因或其他人為的社會(huì)的因素,使學(xué)生和老師在某些時(shí)候不得不走形式、弄虛作假,以應(yīng)付某些形式主義、官僚主義或者領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人喜好等等,這些現(xiàn)象每時(shí)每刻都在教育領(lǐng)域普遍發(fā)生(當(dāng)然其他領(lǐng)域也大同小異)。再加上思想政治教育的教材的刻板、陳舊、說教味太濃的教條等因素影響,使我國(guó)目前的思想品德教育、政治教育非常失敗!我們這種體制和教育形式自身使它成為了形式主義的過場(chǎng)!這與培養(yǎng)國(guó)家合格公民的要求相去甚遠(yuǎn)!更不用說培養(yǎng)大量良好的社會(huì)公民了!
    2.藝術(shù)素養(yǎng)教育,各領(lǐng)域的真正的大家,都不是死啃書本的人,他們大都具有文學(xué)、音樂、舞蹈、繪畫、書法等各方面的良好修養(yǎng),這方面的例子舉不勝舉,藝術(shù)素養(yǎng)對(duì)于一個(gè)人才的全面發(fā)展是不可或缺的!其作用無庸置疑!而我國(guó)學(xué)校教育在這方面要么不夠重視,要么教育的方式有待改進(jìn),總之實(shí)際效果很不理想!建議在學(xué)校加強(qiáng)藝術(shù)類教師的配備,另一方面,多開這方面選修課。
    《綱要》對(duì)今后教育質(zhì)量的提高提出了更高要求,更高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)、能力培養(yǎng)、思想品德教育、公民意識(shí)教育、素質(zhì)教育等問題都將得到較好解決,教與學(xué)就會(huì)在和諧的氣氛中互相促進(jìn),共同提高,形成一種良性循環(huán)。
    教師教育改革承諾書篇三
    作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員,應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    我承諾:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我,完善自我,反省自我,充實(shí)自我,永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,做思想的先鋒。
    二、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力提高課堂教學(xué)效益,指導(dǎo)學(xué)生全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握所學(xué)知識(shí),穩(wěn)步提高教育質(zhì)量,做教學(xué)的骨干。
    三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,全力干事,不折不扣干好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),全力以赴做好教育教學(xué)管理與督查工作,保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)有序、健康地開展。
    四、潛心鉆研業(yè)務(wù),努力掌握現(xiàn)代教育教學(xué)方法和教學(xué)手段,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教書育人的能力和水平。積極組織學(xué)校教研教改活動(dòng),為整體提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。 五、管理工作中,多思考,盡量將工作做細(xì)致,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。關(guān)心集體,主動(dòng)溝通思想,虛心聽取意見,維護(hù)和諧局面,維護(hù)學(xué)校形象。
    六、誠(chéng)心誠(chéng)意地為師生服務(wù),主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)們的意見和建議,不斷改進(jìn)工作,做服務(wù)的標(biāo)兵。
    承諾人:
    教師教育改革承諾書篇四
    作為一名黨員教師,為保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,積極履行黨員義務(wù),在此做出如下承諾:
    一、 在工作中,提高對(duì)自己的要求。勤于學(xué)習(xí),肯于鉆研,用先進(jìn)的理念充實(shí)自己,做思想的先鋒。作為一名黨員教師,堅(jiān)定信念,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
    二、 關(guān)愛學(xué)生,尤其是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,對(duì)他們多一份關(guān)注和耐心。上課時(shí)教學(xué)目光多傾向他們,多給他們一些發(fā)言的機(jī)會(huì)和鼓勵(lì)。力爭(zhēng)每個(gè)學(xué)期幫扶兩名學(xué)生。
    三、 開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,尊重前輩,多向他們學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),虛心提取意見。
    承諾人簽名:
    20xx年x月x日
    教師教育改革承諾書篇五
    1、堅(jiān)持理想,實(shí)現(xiàn)德育滲透,教師創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書。
    堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念,貫徹黨的教育方針,并將共產(chǎn)主義的理想信念滲透到對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育中,培育共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力。
    樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師和黨員,提高將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力,在教育教學(xué)中發(fā)揮中堅(jiān)骨干作用。
    3、增強(qiáng)黨性,塑造榜樣形象。
    牢記黨員身份,模范遵守廉潔從教規(guī)定,言傳身教,為人師表。做師德修養(yǎng)的模范,做群眾的榜樣和朋友,做學(xué)生的榜樣和朋友,樹立為教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí)。
    4、熱愛學(xué)生,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,承諾書《教師創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書》。
    熱愛學(xué)生,大力培養(yǎng)學(xué)生良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,奠定學(xué)生終身發(fā)展的基礎(chǔ)。
    5、努力工作,構(gòu)建和諧校園。
    身體力行地維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,做學(xué)校與員工,領(lǐng)導(dǎo)與群眾的連心橋,努力構(gòu)建和諧校園。
    6、不計(jì)名利,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
    在有限的條件下,以無限的熱情投入學(xué)校工作。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,愛崗敬業(yè),保證教育教學(xué)質(zhì)量,多作奉獻(xiàn)不計(jì)較名利得失。
    教師教育改革承諾書篇六
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)了萬(wàn)寧市教育局《關(guān)于開展整治違規(guī)補(bǔ)課“教育亮劍”行動(dòng)實(shí)施方案》(萬(wàn)教黨[20xx] 11號(hào))文件,并熟知了文件內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定。為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人師德師風(fēng)建設(shè),我以一名人民教師的名義鄭重承諾:
    1、堅(jiān)決不利用各種場(chǎng)所為學(xué)生進(jìn)行有償輔導(dǎo)。
    2、堅(jiān)決不組織或參與違規(guī)有償辦班。
    3、堅(jiān)決不在社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職。
    4、堅(jiān)決不利用職務(wù)之便為有償補(bǔ)課、違規(guī)有償辦班行為提供便利幫助。
    5、堅(jiān)決拒絕從事有償補(bǔ)課、違規(guī)辦班的其他任何行為。
    若有違反,我將無條件接受學(xué)校及相關(guān)部門的處理。
    特此承諾
    承諾人:
    20xx年4月15日
    教師教育改革承諾書篇七
    近日,我校全體教師在董事長(zhǎng)莊瑞明的帶領(lǐng)下于學(xué)校會(huì)議室端身正意,共同學(xué)習(xí)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》。
    《意見》文件精神,目標(biāo)宏大,構(gòu)想宏偉,體現(xiàn)了中共中央國(guó)務(wù)院能立足現(xiàn)實(shí),深謀遠(yuǎn)慮;能高瞻遠(yuǎn)矚,與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)、研讀之余,滿心激動(dòng),催人奮進(jìn)!《意見》文件精神從六個(gè)方面落實(shí)著手打造符合新時(shí)代的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。以下便是我的點(diǎn)滴學(xué)習(xí)感悟與啟發(fā)。
    一、
    中華民族有著近五千年的文明歷史,是世界上唯一文明沒有斷層的民族,如此浩瀚博大的文明,如此先進(jìn)優(yōu)秀的教育,是我中華兒女引以為榮乃至令世界所欽羨的!從倉(cāng)頡造字,到文王制周禮,從孔子設(shè)講壇,到近代的“戊戌變法”運(yùn)動(dòng)......無不體現(xiàn)了我國(guó)文化的包容性,教育的先進(jìn)性。
    優(yōu)秀的文化可以強(qiáng)國(guó),先進(jìn)的.教育可以興國(guó)。自古以來,中華民族極為重視天子乃至國(guó)民教育,認(rèn)為只有當(dāng)朝君主、文武百官受到良好的教育,百姓才會(huì)臣服和歸順,國(guó)家才會(huì)呈現(xiàn)和諧太平的局面。如今,全國(guó)人民為了實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而上下一心奮斗不息,實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的前提,必須要具備一批合格、優(yōu)秀的人才,要具備一批合格、優(yōu)秀的人才,必須要建設(shè)一批優(yōu)秀而強(qiáng)大的教師隊(duì)伍作為支撐。因此“興國(guó)必先強(qiáng)師”。
    二、
    古人有云:“立國(guó)先立人,立人先立德。”在古代,國(guó)家選拔官員的過程中首先要在民間考察對(duì)象在家對(duì)父母是否孝順,因?yàn)椤靶㈨槨本褪堑赖碌母?。因此,建設(shè)一批合格、優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,“立德”顯得極為重要!只有立好德,才能樹好人。否則,即使培養(yǎng)出了出類拔萃的知識(shí)型人才,如果沒有立好德,同樣會(huì)成為社會(huì)上的危險(xiǎn)品。
    三、
    建設(shè)新時(shí)代教師,不但要與時(shí)俱進(jìn),更要繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,讓新時(shí)代教師既能傳承好中華優(yōu)秀文化,又能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,真正有能力做到不斷儲(chǔ)備知識(shí)、不斷更新知識(shí)、不斷輸出知識(shí)。既是一名擁有“十八般武藝,樣樣精通”的雜家,同時(shí)也是一名名師型、科研型、專家型的教育界精英。
    中國(guó)的教育,曾一度陷入東施效顰、依樣畫瓢的窘境,長(zhǎng)此以往,終將迷失自己應(yīng)有的方向。如今,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人慧眼如炬,重新正本清源,找回文化自信、道路自信,回歸中華最為優(yōu)秀的教育,兼容并蓄西方教育的先進(jìn)思想理念,通過健全機(jī)制,優(yōu)化體制來帶動(dòng)教師隊(duì)伍的建設(shè),讓中國(guó)的教育完全適應(yīng)新時(shí)代、新人才、新發(fā)展、新需求。讓中國(guó)真正意義上成為教育強(qiáng)國(guó)。
    教育工作者要想真正獲得幸福感、成就感和榮譽(yù)感,就必須得b從根本上改善福利,提高待遇,縮小公民辦教師之間的待遇差異和身份差異。這既是對(duì)教育工作者的重視,也是改變教育工作者社會(huì)地位的根本之道。
    相信隨著教師待遇的提高、福利的改善,民辦教育界“陰盛陽(yáng)衰”、地位卑微、流動(dòng)性大等局面也將會(huì)逐步得以扭轉(zhuǎn)。
    在偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下,隨著《意見》的逐步落實(shí)到位,相信中國(guó)的教師隊(duì)伍將會(huì)迎來驚艷蛻變與精彩綻放,中國(guó)的教育也必將走向世界并引領(lǐng)世界!
    “士當(dāng)弘毅,任重而道遠(yuǎn)?!薄兑庖姟诽?hào)角已然吹響,而光榮使命卻在吾輩肩上。立志存高遠(yuǎn),揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí),國(guó)家空前重視教育,重視教師人才的培養(yǎng),讓我們乘此時(shí)代專列,不辱使命,與時(shí)俱進(jìn),為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而成為一名奮發(fā)有為的新時(shí)代優(yōu)秀教師!
    教師教育改革承諾書篇八
    劍橋郡國(guó)際幼稚園教師向社會(huì)公開承諾:
    1.用認(rèn)真熱情的態(tài)度服務(wù)于教育事業(yè);
    2.不收受家長(zhǎng)的任何禮物、金錢及代金券或宴請(qǐng);
    3.若違反承諾,自動(dòng)接受幼兒園處罰。
    非常感謝爸爸媽媽們對(duì)我園教師的信任與認(rèn)可,您對(duì)我們工作的尊重和支持就是給予我們最好的禮物,讓我們用真誠(chéng)和愛心共同為孩子打造一片純凈的童話世界。
    特此承諾,請(qǐng)公眾監(jiān)督!
    投訴電話:
    劍橋郡國(guó)際幼稚園
    20xx年9月5日
    教師教育改革承諾書篇九
    青年教師是學(xué)校的未來,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的脊梁。為了策應(yīng)社會(huì)發(fā)展和教育改革對(duì)教師素質(zhì)的需要,培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展青年教師群體,構(gòu)建一支師德高尚、師能優(yōu)秀的青年教師隊(duì)伍,促進(jìn)我校每位青年教師健康、充分、和諧的成長(zhǎng),根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》,結(jié)合各級(jí)教育行政部門對(duì)教師發(fā)展的要求和教師個(gè)體自主成長(zhǎng)的需要,制定《xx縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)基本要求及考核辦法》,旨在促進(jìn)青年教師更好成長(zhǎng)和我校師資隊(duì)伍的`和諧發(fā)展。
    1.每天讀一篇教育教學(xué)文章。
    2.每周寫一篇教學(xué)反思。
    3.每月讀一本推薦書刊。
    4.每學(xué)期上一堂校級(jí)以上觀摩課(校級(jí)指“共享課堂”)。
    6.三年內(nèi)主持一項(xiàng)縣級(jí)以上課題研究。
    7.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師任教學(xué)生成績(jī)良好;其他學(xué)科教師,所教學(xué)生參加縣級(jí)及以上教育行政部門組織的競(jìng)賽每學(xué)年至少一次獲團(tuán)體組織獎(jiǎng),或所指導(dǎo)學(xué)生一人以上獲一等獎(jiǎng),或指導(dǎo)的學(xué)生的作品有1人以上在市級(jí)展出(演出)或刊物上發(fā)表。
    8.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)后,主動(dòng)上匯報(bào)課或書寫聽課、講座等體會(huì)。
    9.積極參加“成長(zhǎng)教育研究會(huì)”并能主動(dòng)交流思想。
    完成“成長(zhǎng)基本要求”的第3、4、5、7為合格,同等條件下,優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu);全部完成者為優(yōu)秀,學(xué)校為其成長(zhǎng)提供市內(nèi)公開教學(xué)或外出培訓(xùn)機(jī)會(huì),每年免費(fèi)訂閱教育雜志一份。不合格者,學(xué)校綜合考核為三等獎(jiǎng),并進(jìn)行網(wǎng)上通報(bào);第二年仍不合格者,建議調(diào)離實(shí)小。
    以上要求,我保證完成;若不能完成,愿意接受學(xué)校的處罰!
    承諾人:
    教師教育改革承諾書篇十
    隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,教育改革成為了當(dāng)今時(shí)代的熱點(diǎn)話題。作為教育改革的主要實(shí)施者,教師在教育改革中扮演著重要的角色。在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中,教師們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面將從理念轉(zhuǎn)變、教育方法、學(xué)生需求、教學(xué)資源以及自身成長(zhǎng)等方面,分享教師對(duì)教育改革的心得體會(huì)。
    首先,教育改革要求教師在理念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教育模式注重知識(shí)的灌輸,而現(xiàn)代的教育改革倡導(dǎo)學(xué)生的主動(dòng)參與和自主學(xué)習(xí)。教師們必須意識(shí)到,他們的角色是引導(dǎo)者和指導(dǎo)者,而不僅僅是知識(shí)的傳授者。教育改革要求我們從傳統(tǒng)的“教學(xué)為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生為中心”,真正實(shí)現(xiàn)因材施教,讓每個(gè)學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中發(fā)展自己的潛能。這種理念轉(zhuǎn)變讓教師們更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,使教育更加貼近實(shí)際,更加符合未來社會(huì)的需求。
    其次,教育改革引發(fā)了教育方法的變革。在過去,教師們主要采用講授式教學(xué),而這種方式過于單一,容易導(dǎo)致學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)和機(jī)械記憶。現(xiàn)在,隨著教育改革的推進(jìn),教師們更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和解決問題的能力。因此,教師們逐漸采用多種教學(xué)方法,如討論式教學(xué)、小組合作式教學(xué)以及項(xiàng)目制學(xué)習(xí)等。這種方法的改變不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還可以幫助學(xué)生在實(shí)踐中掌握知識(shí)和技能,提高學(xué)習(xí)的效果。
    第三,教育改革使我們更加關(guān)注學(xué)生的需求。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和需求,而傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往忽視了這一點(diǎn)。在教育改革中,我們開始尊重每個(gè)學(xué)生的差異性,提供個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)。例如,對(duì)于特殊學(xué)生,我們可以提供特殊支持和幫助,幫助他們克服困難;對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生,我們可以采用拓展性的教學(xué)方法,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力。在教育改革中,我們更加重視學(xué)生的情感需求和認(rèn)知需求,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
    第四,教育改革要求我們更加充分利用教學(xué)資源。隨著科技的發(fā)展,教學(xué)資源愈發(fā)豐富和多樣化。通過利用這些資源,我們可以開展更多形式的教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣。例如,通過使用多媒體和互聯(lián)網(wǎng),我們可以讓學(xué)生觀看和聽取更多地講解和解析,使學(xué)習(xí)更加直觀、生動(dòng);通過借助實(shí)驗(yàn)設(shè)備和模擬軟件,我們可以幫助學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐探究,并加深對(duì)知識(shí)的理解。在教育改革中,教師們應(yīng)該善于創(chuàng)新,積極尋找并充分利用各種教學(xué)資源,提高教學(xué)質(zhì)量。
    最后,教育改革也是教師自身成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。隨著教育改革的不斷推進(jìn),教師們也需要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教育水平。教師要注重自身發(fā)展,關(guān)注教育前沿的理論和實(shí)踐,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容和方法。此外,教師們還應(yīng)該關(guān)注教育改革的最新政策和要求,積極參加培訓(xùn)和研討活動(dòng),與其他教育工作者分享經(jīng)驗(yàn)和心得。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),教師才能更好地適應(yīng)教育改革的需求,為學(xué)生提供更好的教育。
    總之,教師對(duì)教育改革的心得體會(huì)主要體現(xiàn)在理念轉(zhuǎn)變、教育方法、學(xué)生需求、教學(xué)資源以及自身成長(zhǎng)等方面。作為教育改革的主要實(shí)施者,教師們應(yīng)該積極擁抱變革,不斷探索和實(shí)踐,為學(xué)生的發(fā)展提供更好的教育。只有在教育改革中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)教育的良性發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生都能健康快樂地成長(zhǎng)。
    教師教育改革承諾書篇十一
    教育改革是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要基石,而教師則是教育改革的中堅(jiān)力量。作為一名基層教師,多年來我親身參與并見證了教育改革的進(jìn)程和成果。通過長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐,我認(rèn)為教師在教育改革中應(yīng)具備的心得體會(huì)是:立足本職,不斷創(chuàng)新;倡導(dǎo)素質(zhì)教育,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展;注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與能力;積極與家庭、社會(huì)合作;通過自我反思實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。下面我將對(duì)這五個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。
    第二段:立足本職,不斷創(chuàng)新
    作為一名教育工作者,我們的首要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。在教育改革中,我們需要更加注重創(chuàng)新,運(yùn)用新的教育理念和方法。例如,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段,創(chuàng)設(shè)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。同時(shí),教師也要勇于改變自己的教學(xué)方法,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,不斷適應(yīng)和引領(lǐng)學(xué)生的需求和社會(huì)的變化。
    第三段:倡導(dǎo)素質(zhì)教育,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展
    教育改革的目標(biāo)之一是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育。作為教師,我們要積極響應(yīng)國(guó)家政策,倡導(dǎo)素質(zhì)教育,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。我們要充分了解學(xué)生的個(gè)性、興趣和特長(zhǎng),采取個(gè)性化的教育方式,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新能力。我們要引導(dǎo)學(xué)生掌握基本的知識(shí)和技能,同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣、健康素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。
    第四段:注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與能力
    創(chuàng)新能力是教育改革的重要目標(biāo)之一,也是未來社會(huì)對(duì)人才的基本要求。作為教師,我們需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我們要鼓勵(lì)學(xué)生敢于提問、敢于思考,培養(yǎng)他們的解決問題的能力和創(chuàng)造力。我們要引導(dǎo)學(xué)生從實(shí)際問題出發(fā),進(jìn)行實(shí)踐探索,培養(yǎng)獨(dú)立思考和解決問題的能力。同時(shí),我們要注重學(xué)生的跨學(xué)科能力培養(yǎng),鼓勵(lì)他們?cè)诓煌瑢W(xué)科領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和能力。
    第五段:積極與家庭、社會(huì)合作
    教育改革需要全社會(huì)的支持和參與,而教師作為學(xué)生的引路人,要主動(dòng)與家庭和社會(huì)進(jìn)行合作。我們要與家長(zhǎng)密切溝通,了解學(xué)生的家庭環(huán)境和成長(zhǎng)情況,共同關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。我們要與社會(huì)各界建立緊密聯(lián)系,了解社會(huì)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),將社會(huì)資源納入教育教學(xué)過程中,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
    第六段:通過自我反思實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)
    教育改革是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的過程,作為一名教師,我們要保持反思的習(xí)慣,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),豐富教育實(shí)踐。我們要與同行交流學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外教育改革的最新動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)自身的教學(xué)思路和方法進(jìn)行更新和改進(jìn)。我們要不斷提升自身的教育理論素養(yǎng),通過教育學(xué)習(xí)和研究,拓寬我們的教育視野,提升我們的教育教學(xué)水平。
    第七段:結(jié)尾
    在教育改革的偉大事業(yè)中,教師的角色至關(guān)重要。通過不斷總結(jié)反思和專業(yè)發(fā)展,我們可以不斷提高自身的教育素養(yǎng)和教育能力,為學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn),為教育改革貢獻(xiàn)自己的力量!
    教師教育改革承諾書篇十二
    新學(xué)期,全市至上而下掀起了一場(chǎng)轟轟烈烈的教育教學(xué)改革的熱潮,我校組織全體干部教師學(xué)習(xí)了《肥城市整體推進(jìn)教育教學(xué)改革實(shí)施方案》和《肥城市整體推進(jìn)教育教學(xué)改革學(xué)習(xí)資料選編》,我深受感染和啟發(fā),我在今后的教學(xué)中,要結(jié)合自身與學(xué)校實(shí)際,學(xué)其精髓,把握內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會(huì),提高課堂效益。
    在今后的教學(xué)中,我要嘗試讓學(xué)生自己來實(shí)踐知識(shí)的獲得過程,自己對(duì)照課本進(jìn)行自學(xué),并且在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果,互相交流,互相學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣,找到自我。學(xué)習(xí)是一種快樂,我們也“學(xué)著樂,樂著學(xué)”,使我們的課堂真正成為活動(dòng)的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
    在教學(xué)中,要給學(xué)生一個(gè)足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,要把課堂還給學(xué)生,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得成功地快樂,進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教育教學(xué)效率。
    贊訶夫說過:“書知識(shí)如果沒有經(jīng)過教師心靈的加溫,傳授越多,學(xué)生將變得越冷漠、越無知”。教學(xué)中,我深深地會(huì)到課堂教學(xué)改革會(huì)讓教師輕松,讓學(xué)生快樂;課堂教學(xué)改革改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也改變教師的教學(xué)生活。課堂教學(xué)改革中學(xué)生可能會(huì)改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的`生命。教師將與課堂教學(xué)改革同行,將與學(xué)生共同成長(zhǎng)。
    相信我們?cè)谶@次教育教學(xué)改革的大潮中,激發(fā)自身的活力,在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新,一定會(huì)使學(xué)生向“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”這一最高目標(biāo)邁進(jìn)。相信自己也會(huì)在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長(zhǎng),只要我們不斷學(xué)習(xí),在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念,不斷進(jìn)行教育教學(xué)上的創(chuàng)新。
    近段時(shí)間,我利用工作之余,積極投身到教研教改知識(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)中。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了魏書生、李鎮(zhèn)西等教育名家的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)雜志上面有關(guān)教研教學(xué)的文章,以及介紹杜郎口教學(xué)模式的《課堂的哥白尼革命》一書。通過學(xué)習(xí),我充實(shí)了自己的教學(xué)理論,開闊了自己的視野,迸發(fā)了積極探索課堂教學(xué)改革的熱情,現(xiàn)將學(xué)習(xí)中個(gè)人的片面認(rèn)識(shí),簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)修養(yǎng)鍛鋼須硬自身。
    魏書生老師通過自己潛心研究教育,打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,以他全新的教育理念,走出一條教學(xué)改革的新路。作為語(yǔ)文課老師,他長(zhǎng)時(shí)間不進(jìn)教室,不講課,學(xué)生照樣自覺主動(dòng)的積極學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī)。作為一名班主任老師,仍能從繁瑣的班級(jí)管理工作中解脫,讓學(xué)生成為自己的助手,從容應(yīng)對(duì)班級(jí)管理。這讓我們覺得不可思議,而讀后認(rèn)真思考,魏老師之所以取得令人矚目的成績(jī),不僅取勝于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾泶胧?,還取勝于自己崇高的人格魅力。首先他用自己博大無私的愛感染學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行賞識(shí)教育,學(xué)生做錯(cuò)事沒有斤斤計(jì)較,抓住不放。
    不僅不體罰學(xué)生,而是讓學(xué)生唱歌或做件好事改正錯(cuò)誤,在充滿愛的教育中真正體現(xiàn)出在學(xué)生心中偉大地位,學(xué)生受到感染,主動(dòng)認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足。老師胸懷坦蕩光明磊落。學(xué)生才會(huì)承認(rèn)自己所作所為,心悅誠(chéng)服地接受懲戒。其次,他能身體力行,以他自身的行為做表率,毫不懈怠地帶領(lǐng)學(xué)生無論是在嚴(yán)寒或是酷暑,從不間斷地鍛煉身體,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生具有堅(jiān)強(qiáng)不息的拼搏精神,形成堅(jiān)忍不拔的堅(jiān)強(qiáng)的意志。
    作為每一位教育學(xué)生的老師,我們的工作對(duì)象是長(zhǎng)知識(shí)學(xué)本領(lǐng)有思想的學(xué)生,這決定我們的工作具有特殊性,我們要想培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的學(xué)生,我自己必須是一名德才兼?zhèn)洌趭^好學(xué)、吃苦耐勞的老師,要想鍛造出好鋼材,自己先要有扎實(shí)過硬的技能。
    二、沐浴書香汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。
    當(dāng)今時(shí)代,科技飛速發(fā)展,知識(shí)實(shí)時(shí)更新,不學(xué)習(xí)不僅不能與呼喚學(xué)習(xí)型社會(huì)這一大需要相協(xié)調(diào),還有愧于代表著進(jìn)步與知識(shí)的“教師”這一稱號(hào),更不能很好地勝任我們的工作??v觀當(dāng)今教壇,教育前輩和教育同仁就教學(xué)改革做出了不懈努力,有很多寶貴的成功經(jīng)驗(yàn)無償?shù)墓┪覀儗W(xué)習(xí),我們只需采取正確的學(xué)習(xí)態(tài)度就能輕松獲得成功。反思自己的教學(xué),雖然有新課改理念的融入,但自己的教育技術(shù)手段還很落后,大多數(shù)情況下是一支粉筆一塊黑板,靠激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,偶爾用上錄音機(jī)就能使學(xué)生欣喜若狂,學(xué)習(xí)積極性大增,課堂教學(xué)效果極佳。
    試想,如果在先進(jìn)教學(xué)模式下,我們把預(yù)設(shè)的課堂問題,以及參考答案制作成多媒體課件,用影像畫面創(chuàng)設(shè)課堂情景,學(xué)生在這樣的課堂上學(xué)習(xí)知識(shí)將會(huì)是怎樣的享受,課堂效率和課堂效果將會(huì)有怎樣的飛躍,而本人在教育技術(shù)的運(yùn)用方面,知識(shí)幾乎是空白,因此,我要從頭再來,積極學(xué)習(xí)。
    今后,我要繼續(xù)努力,踐行教學(xué)改革,使我們的課堂真正成為活動(dòng)的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
    教師教育改革承諾書篇十三
    (一)政府的支持。
    自2002年以來,國(guó)務(wù)院召開了一系列有關(guān)職業(yè)教育工作會(huì)議,發(fā)布了一系列相關(guān)政策,對(duì)我國(guó)發(fā)展職業(yè)教育提供了有力有效的保證:2002年,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于大力推薦職業(yè)教育改革和發(fā)展的決定》;2004年,教育部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見》;2005年11月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》;溫家寶總理在第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的政府工作報(bào)告中指出:要把發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育放在更加突出的位置,使教育真正成為面向全社會(huì)的教育,這是一項(xiàng)重大變革和歷史任務(wù)。
    (二)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育意識(shí)的提高。
    2008年中國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展高峰論壇上,教育部職業(yè)教育與成人教育司司長(zhǎng)黃堯說,近些年來我國(guó)職業(yè)教育的改革與發(fā)展取得了顯著成績(jī),規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。2007年,高等職業(yè)教育招生283萬(wàn)人,在校學(xué)生達(dá)到861萬(wàn)人,約占普通高等院校招生和在校生人數(shù)的一半。
    這些數(shù)字有力地說明了在選擇教育層次和職業(yè)方向上,經(jīng)過了近10年的磨礪,國(guó)民的受教育觀在理性地改變,傳統(tǒng)“上高校,高收入”的傳統(tǒng)觀念在逐漸轉(zhuǎn)變,職業(yè)教育已逐漸得到社會(huì)的認(rèn)可。
    (三)高職教育對(duì)解決勞動(dòng)就業(yè)問題發(fā)揮著重要作用。
    (一)健全的職業(yè)教育體系。
    德國(guó)的教育體系十分完備,大體上可分為基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育和進(jìn)修教育四個(gè)部分。德國(guó)的基礎(chǔ)教育相當(dāng)我國(guó)的學(xué)前教育和小學(xué)教育,他們的學(xué)制一般是孩子三歲進(jìn)幼兒園,六歲入小學(xué),小學(xué)學(xué)制是四年,一般10歲前完成基礎(chǔ)教育。小學(xué)后根據(jù)每個(gè)學(xué)生的智力和學(xué)習(xí)狀況實(shí)現(xiàn)第一次分流,成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)入一流的文理學(xué)校(約40%),相對(duì)較差的進(jìn)入二流的實(shí)用學(xué)校(約35%),最差的進(jìn)入三流的實(shí)體中學(xué)(約25%)。分流的標(biāo)準(zhǔn)是老師根據(jù)學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)狀況和智力水平向家長(zhǎng)提出建議,由家長(zhǎng)決定選擇哪一類學(xué)校。多數(shù)學(xué)生一開始升入這個(gè)階段,就初步確定了今后就業(yè)升學(xué)的基本方向,目的性比較明確。
    一流的文理學(xué)校以進(jìn)入綜合性大學(xué)為目標(biāo),中學(xué)年結(jié)束后,通過考試獲得高中文憑,然后憑高中文憑可以自己選擇哪一所大學(xué)。上大學(xué)不一定要在高中畢業(yè)的當(dāng)年,高中畢業(yè)證書作為上大學(xué)的資格,終生有效。因此,也有部分學(xué)生在取得高中畢業(yè)證書后,會(huì)選擇去職業(yè)學(xué)校學(xué)一門技能去工作,到自己認(rèn)為適當(dāng)?shù)臅r(shí)候再去上大學(xué)。二流的實(shí)用中學(xué)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)相對(duì)差一些,以進(jìn)入高等的職業(yè)院校和科技型大學(xué)為目的。中學(xué)的學(xué)制是六年,然后升入職業(yè)高中學(xué)習(xí)專業(yè)課(2年),職業(yè)高中畢業(yè)后升入專業(yè)對(duì)口的科技大學(xué)或高職院校。三流的實(shí)體中學(xué)是學(xué)業(yè)成績(jī)最差的學(xué)生,以直接就業(yè)為目標(biāo),中學(xué)學(xué)制為五年。中學(xué)畢業(yè)后,這部分學(xué)生會(huì)按照學(xué)校和社會(huì)提供的就業(yè)信息去選擇工作。但德國(guó)是實(shí)施12年義務(wù)教育,所以這部分學(xué)生還沒有完成義務(wù)教育的年限,因此他們會(huì)一邊在學(xué)校里學(xué)習(xí),一邊在企業(yè)里當(dāng)學(xué)徒,這就是盛名的雙元制了。在三流的實(shí)體中學(xué)中并不是所有的學(xué)生都是雙元制的,有一部分學(xué)生找不到工作或者不愿意工作,就必須就讀職業(yè)學(xué)校中稱之為“職業(yè)準(zhǔn)備”的班級(jí),學(xué)制一年。較高層次的職業(yè)教育,必須以接受過較低層次的職前教育(培訓(xùn))為基礎(chǔ),并應(yīng)有一定的職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);經(jīng)過職業(yè)教育(培訓(xùn))的人員,既可利用已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)和技能,長(zhǎng)期從事相應(yīng)的職業(yè),也可接受更高層次的職業(yè)教育,方法可以多種多樣,時(shí)間也可以靈活安排;職業(yè)教育的各個(gè)層次以及它們與普通教育之間,可以交叉和相互溝通。德國(guó)的職業(yè)教育是終身教育,真正實(shí)現(xiàn)了先培訓(xùn)后就業(yè),然后再培訓(xùn)再就業(yè)。
    勞動(dòng)就業(yè)部門既管理就業(yè)、失業(yè)救助,又管理培訓(xùn)工作。各行業(yè)協(xié)會(huì)、各州政府、各企業(yè)為實(shí)施《職業(yè)教育法》各司其職,中央政府實(shí)行宏觀管理和協(xié)調(diào)組織工作。德國(guó)的這種教育體系,既使絕大部分學(xué)齡兒童及青少年能盡早地接受到至少一項(xiàng)職業(yè)教育訓(xùn)練,直接掌握一門技術(shù),被企業(yè)雇用,同時(shí)又能為想繼續(xù)深造的青年提供接受高等教育的機(jī)會(huì)。因此這種教育體系的特點(diǎn)就是縱向?qū)崿F(xiàn)了漸進(jìn)式地逐步發(fā)展,橫向?qū)崿F(xiàn)了職業(yè)教育和高等教育的彼此聯(lián)系與溝通。
    (二)企業(yè)主導(dǎo)的“雙元制”職業(yè)教育。
    德國(guó)是一個(gè)非常重視職業(yè)教育的國(guó)度,“雙元制”職業(yè)教育是德國(guó)職業(yè)教育最主要的特點(diǎn)也是德國(guó)推行職業(yè)教育最成功的關(guān)鍵。但德國(guó)不是所有的職業(yè)教育都是雙元制,雙元制的學(xué)生大約只占三流實(shí)用中學(xué)學(xué)生的一半左右。
    德國(guó)的“雙元制”教育,是以企業(yè)培訓(xùn)(企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)和跨企業(yè)培訓(xùn))為主導(dǎo)的教育,職業(yè)學(xué)校只起著配合和服務(wù)的作用,學(xué)生與企業(yè)是簽訂合同的,學(xué)生的學(xué)費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)。雙元制學(xué)生具備雙重身份,他們?cè)趯W(xué)校是學(xué)生,在企業(yè)是學(xué)徒工,他們一個(gè)星期有3天時(shí)間在培訓(xùn)企業(yè),另2天時(shí)間在職業(yè)學(xué)校;學(xué)生定期或分期在企業(yè)里接受實(shí)踐教育,在職校里接受理論教育。職校大約60%的課是專業(yè)課程,40%的課是普通教育課程;學(xué)生要通過兩類考試,一類是企業(yè)操作技能考試,另一類是職校專業(yè)課考試;學(xué)生畢業(yè)擁有兩類證書,一個(gè)是考試證書,另一個(gè)是培訓(xùn)證書。雙元制學(xué)生如果要晉升為管理層或技術(shù)骨干,或者想上大學(xué),必須先工作四年,然后要經(jīng)過職業(yè)高中的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),成績(jī)合格的進(jìn)入相應(yīng)專業(yè)的高職院校學(xué)習(xí)。所以,在德國(guó)在理論上說,任何一個(gè)學(xué)生無論何時(shí)都有上大學(xué)的機(jī)會(huì)。
    (三)標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)內(nèi)容和考試辦法。
    核、成績(jī)認(rèn)定與證書發(fā)放由各行業(yè)會(huì)負(fù)責(zé)??荚嚪譃橹衅诳荚嚭彤厴I(yè)考試兩種,從考試形式上包括口頭考試、書面考試和實(shí)際操作技能考試。通過考試的學(xué)徒工才能得到國(guó)家承認(rèn)的崗位資格證書,獲得畢業(yè)證,成為該工位上的合格技工。
    (四)政府、行業(yè)的全面參與。
    德國(guó)聯(lián)邦教育部在職業(yè)教育問題上起著綜合與協(xié)調(diào)作用,負(fù)責(zé)主管聯(lián)邦職業(yè)教育法的修改工作,監(jiān)督教育法的執(zhí)行情況;制定職業(yè)教育的重大和具有原則性的政策;負(fù)責(zé)頒發(fā)職業(yè)繼續(xù)教育條例和實(shí)訓(xùn)師有關(guān)教育學(xué)資格條例;資助職業(yè)教育中“受歧視者”和“尖子生”;資助職業(yè)教育的模塊試驗(yàn)和研究計(jì)劃。聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)部及其他業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)培訓(xùn)職業(yè)的承認(rèn)和廢除,他們通過法律的形式發(fā)布國(guó)家承認(rèn)的培訓(xùn)職業(yè)、條例,統(tǒng)一這個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)格、要求、做法,實(shí)訓(xùn)教師的資格,組織培訓(xùn)的原則,注意事項(xiàng)和培訓(xùn)結(jié)束后有關(guān)考試的一系列規(guī)定。
    各州文教部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)保證德國(guó)的教育事業(yè)在共性和可比性上有一個(gè)必要的起碼標(biāo)準(zhǔn)。它是各州文教部長(zhǎng)們自愿自我協(xié)調(diào)的一個(gè)工具。
    是德國(guó)工商業(yè)行業(yè)大會(huì),推進(jìn)全國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展。
    三、我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展存在的弊端。
    (一)職業(yè)教育的業(yè)務(wù)管理主要是教育行政部門的責(zé)任,經(jīng)費(fèi)是財(cái)政部門的事情,教育主管部門只有事權(quán)而無財(cái)權(quán)。
    (二)投入嚴(yán)重不足、辦學(xué)條件差是高職教育發(fā)展的阻礙。
    (三)職業(yè)教育仍然實(shí)行學(xué)歷教育的模式,從教學(xué)課程的設(shè)計(jì)和安排來看,仍然是“三段式”,即第一學(xué)年是公共課,第二學(xué)年是專業(yè)基礎(chǔ)課,第三學(xué)年是專業(yè)課,真正的職業(yè)技能學(xué)習(xí)只能占三分之一時(shí)間,大多數(shù)職業(yè)學(xué)校的學(xué)生沒能真正學(xué)到一技之長(zhǎng),實(shí)際操作能力不強(qiáng)。
    (四)“雙師型”教師缺乏,阻礙教育教學(xué)水平的提高。在我國(guó)職業(yè)學(xué)校的教師一般都是普通高校的畢業(yè)生,進(jìn)入學(xué)校任教后,理論方面的學(xué)習(xí)和研究水平不斷提高,但實(shí)訓(xùn)課程的培訓(xùn)和進(jìn)修難度較大,造成理論與實(shí)踐相脫離。
    教師教育改革承諾書篇十四
    教育改革是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志,是推動(dòng)教育發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。作為教育改革的?shí)施者和參與者,教師們面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個(gè)過程中,教師不僅發(fā)揮著教育靈魂的角色,還承擔(dān)著引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展的責(zé)任。本文將從教改背景、教師成長(zhǎng)、教育路徑、課程創(chuàng)新和價(jià)值觀守衛(wèi)等五個(gè)方面探討教師對(duì)教育改革的心得體會(huì)。
    第一段:教改背景
    教育改革是國(guó)家實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要保障之一。隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)教育的日益重視,教育改革逐漸成為一種趨勢(shì),它涉及到各個(gè)方面的改革,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、考試制度等。作為教師,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注教育改革的動(dòng)向,積極參與其中,努力將改革的理念貫徹到教育教學(xué)實(shí)踐中。
    第二段:教師成長(zhǎng)
    教師的成長(zhǎng)是教育改革的核心。隨著時(shí)代的發(fā)展,教師的角色也發(fā)生了很大的變化。傳統(tǒng)的教育模式不再適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要,我們需要成為一位具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維的教育工作者。教師要具備寬闊的視野和開放的心態(tài),持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
    第三段:教育路徑
    教育改革的過程是一個(gè)持續(xù)不斷的實(shí)踐過程。在教育教學(xué)實(shí)踐中,教師要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求,制定科學(xué)的教育路徑。我們需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)別差異,采用個(gè)性化的教學(xué)方法,讓每個(gè)學(xué)生都能夠得到適合自己的教育。此外,教師還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能,幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的理想。
    第四段:課程創(chuàng)新
    課程創(chuàng)新是教育改革的核心內(nèi)容之一。傳統(tǒng)的課程設(shè)置過于注重知識(shí)的灌輸,缺乏靈活性和實(shí)踐性?,F(xiàn)在,我們需要設(shè)計(jì)更加靈活多樣的課程,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。例如,引入項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、問題解決和實(shí)踐活動(dòng)等方式,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。
    第五段:價(jià)值觀守衛(wèi)
    教育改革不僅涉及到教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的變革,還涉及到價(jià)值觀的塑造。作為教師,我們要用正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)他們積極向上、正確的人生觀和價(jià)值觀。我們要以身作則,言傳身教,用自己的實(shí)際行動(dòng)影響和感染學(xué)生,幫助他們樹立正確的人生目標(biāo),追求真理、善良和美好。
    總結(jié):
    教師對(duì)教育改革的心得體會(huì)是教育改革成功的關(guān)鍵之一。通過教育改革,我們有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為學(xué)生們的引路人,為社會(huì)培養(yǎng)有用的人才。同時(shí),教育改革也給了我們持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。作為教師,我們要不斷學(xué)習(xí),探索新的教育理念和方法,充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    教師教育改革承諾書篇十五
    教育部近日出臺(tái)《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》,其目的是要通過系統(tǒng)設(shè)計(jì),多方位深入推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,以增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心,有效提升職業(yè)教育服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力和水平。
    學(xué)生個(gè)性化成才是中心。
    職業(yè)院校的中心工作應(yīng)該遵循職業(yè)教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,圍繞不同個(gè)性和不同職業(yè)發(fā)展需求的學(xué)生,做好頂層設(shè)計(jì),暢通人才成長(zhǎng)“立交橋”,制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實(shí)施多元化、個(gè)性化教學(xué),保障學(xué)生學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng),習(xí)得一技之長(zhǎng),順利進(jìn)入社會(huì)穩(wěn)定就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè),成就出彩人生。
    樹立正確的人才觀。進(jìn)入職業(yè)院校求學(xué)的學(xué)生,絕大部分是傳統(tǒng)應(yīng)試教育相對(duì)低分錄取的學(xué)生,但他們絕不是“二等公民”,職業(yè)教育教學(xué)的首要任務(wù)就是幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,讓每一個(gè)學(xué)生重樹信心,關(guān)注自身職業(yè)生涯發(fā)展,努力成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)接班人。
    服務(wù)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求。職業(yè)教育教學(xué)要以人為本、因材施教,努力讓志愿盡早就業(yè)的學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)偏好習(xí)得一技之長(zhǎng),努力讓志愿繼續(xù)讀書的學(xué)生可以根據(jù)自己的奮斗目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步深造的人生理想,努力讓每一個(gè)學(xué)生通過就讀職業(yè)院校改變自己和家庭的命運(yùn)。
    文化技能并重并舉。目前,個(gè)別職業(yè)院校由于辦學(xué)條件制約,技能教學(xué)仍是在黑板上教學(xué)生開機(jī)器;一些職業(yè)院校僅僅重視職業(yè)技能訓(xùn)練,不開設(shè)或很少開設(shè)文化基礎(chǔ)課程……諸如此類的教學(xué)方式要堅(jiān)決予以摒棄,要以學(xué)生成長(zhǎng)成才為中心,堅(jiān)持立德樹人,堅(jiān)持文化素養(yǎng)教育和專業(yè)技能教育并重并舉。
    專業(yè)特色發(fā)展是基石。
    職業(yè)院校要緊貼市場(chǎng)、緊貼產(chǎn)業(yè),科學(xué)定位,合理調(diào)整設(shè)置專業(yè),堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展道路。
    調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。目前,我國(guó)不同區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)不同,對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)需求也不一樣,迫切需要地方加大統(tǒng)籌力度,協(xié)調(diào)職業(yè)院校建立健全專業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,及時(shí)按照國(guó)家“一帶一路”“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國(guó)制造20__”等戰(zhàn)略部署,依據(jù)行業(yè)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位要求和區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,前瞻性地調(diào)整區(qū)域職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,加快形成與區(qū)域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。
    服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展。如何依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)、辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè),需要職業(yè)院校結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),通過深入市場(chǎng)調(diào)研,找準(zhǔn)專業(yè)定位,集中人力、物力、財(cái)力,對(duì)接區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),著力培育特色專業(yè)(群)、打造品牌專業(yè)(群),逐步從對(duì)接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)向提升產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,穩(wěn)步提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力和水平。
    避免低水平重復(fù)建設(shè)。全國(guó)職業(yè)院校部分專業(yè)招生、在校生人數(shù)一直位居各專業(yè)前列,造成低水平重復(fù)建設(shè),難以形成特色。對(duì)此,職業(yè)院校要積極推動(dòng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的示范特色專業(yè)建設(shè),圍繞先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,積極推進(jìn)裝備制造、軌道交通、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等專業(yè)建設(shè),突出專業(yè)特色,打造專業(yè)品牌,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,增強(qiáng)專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升職業(yè)教育吸引力。
    校企協(xié)同育人是主線。
    校企協(xié)同育人是職業(yè)教育的生命力之所在,也是提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心。
    抓緊構(gòu)建校企協(xié)同育人長(zhǎng)效機(jī)制。湖南、河南、寧波、深圳等省市先后出臺(tái)職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)合作辦學(xué)的促進(jìn)意見、管理辦法或者地方性條例,我們應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)借鑒先行者的經(jīng)驗(yàn),立足所在地方、行業(yè)和學(xué)校實(shí)際,在行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與、學(xué)校管理等方面探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,明晰校企合作雙方或多方的責(zé)、權(quán)、利,充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)協(xié)同育人的積極性,發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)中的主體作用,有效提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性。
    著力創(chuàng)新校企協(xié)同育人平臺(tái)。推動(dòng)行業(yè)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)探索建立行業(yè)人才需求、預(yù)測(cè)與發(fā)布機(jī)制,協(xié)調(diào)好技術(shù)技能人才供需關(guān)系,提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性。積極推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),依托行業(yè)龍頭企業(yè)或示范性職業(yè)院校,通過集團(tuán)內(nèi)科研院所等成員單位的有效溝通與互利合作,發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)資源共建共享優(yōu)勢(shì),積極開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、應(yīng)用項(xiàng)目攻關(guān)、特色專業(yè)共建等多方位合作,推動(dòng)校企共生共榮發(fā)展。學(xué)校要積極與企業(yè)共建專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),在人才培養(yǎng)方案制訂、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)等方面密切合作。
    教師素質(zhì)提升是關(guān)鍵。
    整體提升職業(yè)院校教師隊(duì)伍素質(zhì),是保障教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
    建立一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。職業(yè)院校的院校長(zhǎng)及其管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備豐富的職業(yè)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)和相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),懂校情,知學(xué)情。
    加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。職業(yè)院校要大力加強(qiáng)“雙師型”教師的引進(jìn)、培養(yǎng)和培訓(xùn),通過“教學(xué)名師”“專業(yè)帶頭人”“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”等措施激勵(lì)教師努力提升自身素質(zhì);要根據(jù)專業(yè)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),主動(dòng)從行業(yè)、企業(yè)聘請(qǐng)能工巧匠和一線管理專家擔(dān)任兼職教師,充實(shí)學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍,保障教育教學(xué)內(nèi)容跟得上相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、營(yíng)銷策略等前沿變化。
    鼓勵(lì)創(chuàng)新教學(xué)方式方法。“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代,教師傳道、授業(yè)、解惑的方法和手段日趨多樣化,要大力普及項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、情境教學(xué)、工作過程導(dǎo)向教學(xué),積極運(yùn)用啟發(fā)式、探究式、參與式教學(xué),促使教師和學(xué)生全時(shí)空互動(dòng),調(diào)動(dòng)教師教書的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,教學(xué)相長(zhǎng),提高教學(xué)效率。
    教學(xué)管理規(guī)范是保障。
    管理出效益,管理出質(zhì)量。現(xiàn)代職業(yè)教育在我國(guó)發(fā)展的歷史不長(zhǎng),發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,加之專業(yè)多樣、學(xué)生多元,管理難度很大。
    注意規(guī)范引導(dǎo)。近幾年來,教育部適時(shí)修訂了中職、高職專業(yè)目錄,完善了專業(yè)設(shè)置管理辦法,并在專業(yè)人才培養(yǎng)方案和標(biāo)準(zhǔn)制訂、國(guó)家規(guī)劃教材建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作。要貫徹實(shí)施好這一系列標(biāo)準(zhǔn),需要地方積極探索開發(fā)具有地域特色的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),需要職業(yè)院校積極借鑒引入行業(yè)龍頭企業(yè)的崗位規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在保障專業(yè)人才培養(yǎng)核心技能達(dá)標(biāo)的同時(shí),鼓勵(lì)地方和職業(yè)院校因地制宜、特色發(fā)展。
    加強(qiáng)常規(guī)管理。教學(xué)管理是學(xué)校管理工作的中心,職業(yè)院校需要切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)教學(xué)文件,完善教學(xué)管理制度,以教學(xué)為中心,以學(xué)生為本位,進(jìn)行精細(xì)化管理和人性化服務(wù)。
    開展診斷評(píng)價(jià)。職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量的高低,更多地取決于用人單位的反饋評(píng)價(jià)以及畢業(yè)學(xué)生和家長(zhǎng)的口碑。這就需要職業(yè)院校在教學(xué)工作全過程適時(shí)進(jìn)行診斷、技能抽查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,組織行業(yè)企業(yè)專家、教育管理專家、專業(yè)教師進(jìn)行針對(duì)性研究分析、績(jī)效評(píng)價(jià),實(shí)事求是改進(jìn)教育教學(xué)。
    教師教育改革承諾書篇十六
    1、堅(jiān)持理想,實(shí)現(xiàn)德育滲透。
    堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念,貫徹黨的.教育方針,并將共產(chǎn)主義的理想信念滲透到對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育中,培育共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力。
    樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師和黨員,提高將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力,在教育教學(xué)中發(fā)揮中堅(jiān)骨干作用。
    3、增強(qiáng)黨性,塑造榜樣形象。
    牢記黨員身份,模范遵守廉潔從教規(guī)定,言傳身教,為人師表。做師德修養(yǎng)的模范,做群眾的榜樣和朋友,做學(xué)生的榜樣和朋友,樹立為教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí)。
    4、熱愛學(xué)生,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
    5、努力工作,構(gòu)建和諧校園。
    身體力行地維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,做學(xué)校與員工,領(lǐng)導(dǎo)與群眾的連心橋,努力構(gòu)建和諧校園。
    6、 不計(jì)名利,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
    以無限的熱情投入學(xué)校工作。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,愛崗敬業(yè),保證教育教學(xué)質(zhì)量,多作奉獻(xiàn)不計(jì)較名利得失。
    承諾人: xxx
    二〇xx年九月
    教師教育改革承諾書篇十七
    從計(jì)算機(jī)到互聯(lián)網(wǎng),人類開啟了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新紀(jì)元,新紀(jì)元的開啟就預(yù)示著人才將會(huì)是未來社會(huì)的主要競(jìng)爭(zhēng)力,所以教育水平就顯得尤為重要,一個(gè)全面良好的教育體制對(duì)人才培養(yǎng)有著極為重要的意義,在進(jìn)一步推進(jìn)教育體制改革中,教師教育改革成為其重要的一環(huán),對(duì)扎實(shí)推進(jìn)教育體制改革,全面推行素質(zhì)教育意義重大,然而在我國(guó)的教師教育改革的發(fā)展中還有很多缺點(diǎn)與不足,在吸取自身經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的同時(shí),我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),那筆者以德國(guó)為例簡(jiǎn)述德國(guó)的教師教育。
    德國(guó)是世界上最早開展教師教育的國(guó)家。在其教師教育的歷史發(fā)展過程中,逐步形成了獨(dú)具特色的職前培養(yǎng)教育、職業(yè)準(zhǔn)備教育和職業(yè)后教育三階段一體化的教師教育體系。作為一個(gè)系統(tǒng)過程,德國(guó)教師教育注重對(duì)教師培養(yǎng)過程中各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的控制。本文試圖通過分析德國(guó)教師教育過程中的入口階段、大學(xué)的職前培養(yǎng)階段、職業(yè)準(zhǔn)備教育階段、出口階段和職業(yè)后教育階段的特點(diǎn),針對(duì)我國(guó)教師教育的發(fā)展和改革現(xiàn)狀提出一些針對(duì)性的建議。
    1.入口階段,實(shí)行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下的開放式招生。
    德國(guó)在教師教育的招生方面向來給予學(xué)生相當(dāng)?shù)淖杂?。它雖然沒有全國(guó)統(tǒng)一的招生考試,但是對(duì)要接受教師教育的學(xué)生有一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,實(shí)行的是有一定標(biāo)準(zhǔn)和要求限制下的開放式招生。它要求學(xué)生必須具有13年一貫制完全中學(xué)畢業(yè)證書才可以申請(qǐng)進(jìn)入自己所選擇的大學(xué)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)自己喜愛的學(xué)科,接受大學(xué)教育,之后才有資格接受教師教育。完全中學(xué)是代表德國(guó)中學(xué)教育最高水平的學(xué)校,它對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)就是為學(xué)生今后接受高等教育作準(zhǔn)備的。這樣就保證在入口階段控制住生源質(zhì)量,為培養(yǎng)高素質(zhì)的教師打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),這種開放式的招生能夠?qū)⒂幸庠赋蔀榻處煹膶W(xué)生納入到教師隊(duì)伍中來,大家都是根據(jù)自己的喜好來選擇這個(gè)職業(yè)的,從而保證教師隊(duì)伍充滿了活力和熱情,因此,他們能夠在以后的工作中保持很高的主動(dòng)性和積極性。可見,德國(guó)教師質(zhì)量是以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下的開放式招生形式為前提條件的。
    2.職前培養(yǎng)階段,注重學(xué)術(shù)能力與職業(yè)能力教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    職前培養(yǎng)階段是德國(guó)教師培養(yǎng)的第一階段,主要是在大學(xué)里進(jìn)行學(xué)術(shù)性的教育。該階段旨在培養(yǎng)學(xué)生將來作為教師應(yīng)具備的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。在這期間,學(xué)生必須學(xué)習(xí)兩門執(zhí)教學(xué)科和相關(guān)的學(xué)科教學(xué)論,同時(shí)必須學(xué)習(xí)包括教育科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的課程,其中教育科學(xué)要占總課時(shí)的25%。在大學(xué)里接受學(xué)術(shù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間依據(jù)其培養(yǎng)的學(xué)生未來所任職學(xué)校類型的不同而有所差別。一般來說,畢業(yè)后任職于基礎(chǔ)學(xué)校、主體中學(xué)和實(shí)科中學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間為三年;畢業(yè)后任職于完全中學(xué)和職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間為四年。在注重學(xué)術(shù)教育的同時(shí),德國(guó)文化教育部于2004年12月16日頒發(fā)了《教師教育新標(biāo)準(zhǔn)的決議》,強(qiáng)調(diào)職前培養(yǎng)階段進(jìn)行職業(yè)能力的教育。新標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為,教師的職業(yè)能力應(yīng)該在教師職前教育階段就打下良好的基礎(chǔ),提出教師的實(shí)踐能力是在入職以后(第一年)自身慢慢形成的,強(qiáng)調(diào)獲得職業(yè)能力的重要基礎(chǔ)是教育學(xué)科。可見,在職前培養(yǎng)階段,不僅注重培養(yǎng)學(xué)生擁有廣博的知識(shí),同時(shí)也突出培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專門學(xué)科和教育科學(xué)研究方法的能力的重要性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)能力和職業(yè)能力方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    3.職業(yè)準(zhǔn)備教育階段,對(duì)見習(xí)教師實(shí)行嚴(yán)格評(píng)價(jià)。
    在德國(guó),人們認(rèn)為教師是一種專業(yè)性的職業(yè),不經(jīng)過長(zhǎng)期的專業(yè)教育和訓(xùn)練,不可能勝任其工作。因此在職業(yè)準(zhǔn)備教育階段實(shí)施教育的時(shí)限相對(duì)來說比較長(zhǎng),最長(zhǎng)要兩年,短的也要16個(gè)月,一般情況下是18個(gè)月??梢姷聡?guó)對(duì)教師教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)的重視程度。但同時(shí)也沒有放松對(duì)理論學(xué)習(xí)的要求,職業(yè)準(zhǔn)備教育階段主要是在“見習(xí)教師研習(xí)班”和“實(shí)習(xí)學(xué)?!遍_展,它是德國(guó)教師培養(yǎng)的第二階段,該階段旨在養(yǎng)成作為教師應(yīng)具備的實(shí)踐能力。在這期間,學(xué)生不僅要在實(shí)習(xí)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)見習(xí),同時(shí)還得在研修班里進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。學(xué)生通常上午在實(shí)習(xí)學(xué)校里進(jìn)行見習(xí),四周以后才可以在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下試教,然后下午參加研習(xí)班的理論學(xué)習(xí)。在研習(xí)班里,上課都采用研討的方式進(jìn)行,見習(xí)教師通常就某一個(gè)專題展開討論并口頭發(fā)言。這些專題通常都是實(shí)際教學(xué)中會(huì)碰到的問題,這樣能夠更好地將理論和實(shí)踐聯(lián)系起來,用理論來反思實(shí)踐。實(shí)習(xí)學(xué)校通常會(huì)對(duì)見習(xí)教師就其與教師職業(yè)有關(guān)法律的了解方面、教學(xué)技能方面、科學(xué)的教學(xué)方法方面以及處理特殊問題的能力方面進(jìn)行評(píng)價(jià),這份評(píng)價(jià)對(duì)見習(xí)教師最終能否成為教師起著極其重要的作用。
    4.出口階段,通過國(guó)家考試制度選拔教師。
    教師資格證書是教師行業(yè)的資質(zhì)證明,是教師職業(yè)的準(zhǔn)入證。在德國(guó),要想獲得這張準(zhǔn)入證必須經(jīng)過兩次嚴(yán)格的國(guó)家考試,在教師培養(yǎng)的出口階段,國(guó)家實(shí)行了嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。這兩次考試分別在大學(xué)職前培養(yǎng)階段和職業(yè)準(zhǔn)備教育階段進(jìn)行。第一次考試內(nèi)容包括論文、筆試與口試,論文以任教學(xué)科為范圍,口試由兩位教授和一名學(xué)校教師組成評(píng)委;第二次考試內(nèi)容包括兩篇分屬兩個(gè)任教專門學(xué)科教學(xué)的論文、兩個(gè)專門科目的試教及口試。見習(xí)教師只有在順利通過了第一次考試才能夠參加第二次考試,并且只有兩次考試都通過,才能取得教師資格,被聘為正式教師,頒發(fā)《教師資格證書》。在這之后,就可以作為準(zhǔn)教師進(jìn)入人才市場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)聘了。這個(gè)過程漫長(zhǎng)而又艱辛,尤其是兩次國(guó)家考試對(duì)于想成為教師的人來說具有很大的挑戰(zhàn)性。
    5.職業(yè)后教育階段,追求實(shí)效,形式多樣,具有激勵(lì)性。
    在終生教育思想的影響下職業(yè)后教育備受人們廣泛關(guān)注。在德國(guó),教師的職業(yè)后教育也獨(dú)具特色。首先,在職業(yè)后教育階段開展的教師繼續(xù)教育非常注重追求實(shí)效性。這表現(xiàn)在教師培訓(xùn)內(nèi)容是根據(jù)教師的“客觀的進(jìn)修需要”和“主觀的進(jìn)修需要”來最后決定的,培訓(xùn)內(nèi)容不強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性,而強(qiáng)調(diào)實(shí)際的應(yīng)用性和教育教學(xué)中的可操作性。其次,繼續(xù)教育的形式靈活多樣。這種形式按其級(jí)別排下來依次是中央一級(jí)的、地區(qū)性教師進(jìn)修、校內(nèi)的在職教育,以及在大學(xué)進(jìn)行的繼續(xù)教育。最后,職業(yè)后教育階段實(shí)施的教育對(duì)教師來說具有很強(qiáng)的激勵(lì)性。教師繼續(xù)教育有充裕的經(jīng)費(fèi)保障:進(jìn)修院校盡管都不大,但辦學(xué)設(shè)備現(xiàn)代化的程度卻很高;學(xué)員的食宿、交通全部免費(fèi),他們的生活、學(xué)習(xí)條件也很好。教師總體上對(duì)參加繼續(xù)教育的積極性較高。
    當(dāng)前,我國(guó)的教師教育正在經(jīng)歷著由傳統(tǒng)的封閉型的教師教育體系向開放的教師教育體系過渡,我們正在不斷地探討教師培養(yǎng)的新模式,建構(gòu)有效的教師資格認(rèn)證制度。通過對(duì)德國(guó)教師教育各個(gè)培養(yǎng)階段特點(diǎn)的分析,我們能夠得到一些啟示。
    1.在教師教育的入口階段,實(shí)行初次招生和再次招生相結(jié)合的招生制度。
    隨著我國(guó)教師教育改革的推進(jìn),非師范類院校將積極地參與到教師教育中來,我們也將逐步實(shí)現(xiàn)開放式的教師教育發(fā)展模式。鑒于德國(guó)在招生時(shí)實(shí)行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下的開放式招生模式,從而保證了生源的高質(zhì)量,把好了教師入口質(zhì)量關(guān),我們應(yīng)該力求探討適合我國(guó)國(guó)情的教師教育招生制度的改革。在招生時(shí),應(yīng)該逐漸淡化師范類專業(yè)和非師范類專業(yè)的概念,讓所有的學(xué)生都必須接受正規(guī)的大學(xué)教育,學(xué)生在接受完大學(xué)教育之后,若有志成為教師,可以進(jìn)行自由選擇,教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再次對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行招生。事實(shí)上,學(xué)生通常并不能夠很好地了解自己,對(duì)自己是否具備從事某種職業(yè)缺乏足夠的認(rèn)知能力,我們?cè)谠俅握猩鷷r(shí)就要考慮到這一點(diǎn),通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)因子分析來遴選生源。教師將越來越成為一種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè),我們?cè)谏催x擇上不能僅僅憑學(xué)生的興趣,應(yīng)該幫助學(xué)生進(jìn)行是否具備從事教師職業(yè)的基本因素分析,從而在源頭上確保教師的素質(zhì)。
    2.在教師培養(yǎng)過程中,注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),加大學(xué)生的實(shí)習(xí)比重。
    德國(guó)在教師培養(yǎng)的三個(gè)階段中都非常注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),特別重視在實(shí)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,同時(shí)也不放松理論學(xué)習(xí)。我們?cè)诮處熃逃母锏倪^程中,要注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng),這種培養(yǎng)不僅僅需要理論上的構(gòu)建,更要讓學(xué)生深入到中小學(xué)中去,要大大延長(zhǎng)學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間,可以通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)安排相結(jié)合的方式進(jìn)行,在實(shí)踐中反思理論。同時(shí),在職業(yè)后教育中,隨著我國(guó)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)情況的好轉(zhuǎn),我們要改變職業(yè)后教育等同于“學(xué)歷補(bǔ)償教育”的觀念,一方面滿足教師的需求,另一方面也要考慮到客觀實(shí)際需要,更多地將這種繼續(xù)教育與中小學(xué)教師的教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。
    3.在教師資格認(rèn)證方面,建立嚴(yán)格的國(guó)家考試制度。
    德國(guó)的教師資格認(rèn)證過程是非常嚴(yán)格的,教師要取得教師資格證書必須參加國(guó)家組織的兩次考試。考試的內(nèi)容也非常豐富,既要寫論文,又要口試,還要試教,是一種多方位考核。隨著我國(guó)教師教育的發(fā)展,我們已經(jīng)由過去對(duì)教師的數(shù)量要求轉(zhuǎn)為對(duì)教師的質(zhì)量要求,在教師資格認(rèn)證方面應(yīng)該實(shí)行更加嚴(yán)格的國(guó)家考試制度,以保證教師質(zhì)量的提高。對(duì)于所有想成為教師的學(xué)生,不分師范專業(yè)和非師范專業(yè),都可以參加國(guó)家組織的教師資格考試;考試內(nèi)容也要有所改革,如拓寬考試內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)等。
    在借鑒德國(guó)教師教育改革的經(jīng)驗(yàn)時(shí),我們也應(yīng)注意里立足自己的特點(diǎn)與情況,適時(shí)做出調(diào)整,走出中國(guó)特色的教師教育路線。