最熱員工感恩企業(yè)心得體會(模板18篇)

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    通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)或工作中的不足之處。寫心得體會時(shí),如何讓讀者感受到自己的成長和收獲?這些優(yōu)秀的心得體會范文,或許可以給大家提供一些思路和參考。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇一
    通過聆聽關(guān)于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細(xì)致的講解,在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時(shí),談到了感恩,就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報(bào)。
    更有甚者,在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒,甚至借題發(fā)揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報(bào)恩,簡直就是恩大仇深。捫心自問:公司給了自己工作的機(jī)會,你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報(bào)還招惹是非,這是小人之舉!
    當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下,我的今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天,所以我感恩公司,感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間,我想我該拿什么又能拿出什么回報(bào)公司?既不能像對待父母那樣去孝敬,也不能像對待老師那樣去問候,更不能像對待朋友那樣去幫助,除了努力用心地去工作別無回報(bào)之法。
    公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠,一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報(bào),衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大!
    員工感恩企業(yè)心得體會篇二
    感恩父母,他們給予了我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識;做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,我更要感恩企業(yè),她塑造了一個(gè)新的我,是她讓我不斷成長,是她給了我自我展示價(jià)值的平臺,找到了人生的坐標(biāo)。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報(bào),才能對得起企業(yè)給予我的一切。
    我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍,通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動,使我進(jìn)一步認(rèn)識到:感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí),我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司,最大的受益者就是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。
    常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè),在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈努力,在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以提升個(gè)人的能力和充分體現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,對企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時(shí)候,工作將充滿激情、充滿樂趣,人生價(jià)值可得到充分體現(xiàn)。
    對于我們來說,感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì)。如果七公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為七公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上,我們增長著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司,感謝七公司培養(yǎng)我們,感謝七公司讓我們成長,感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動。
    那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作,感恩企業(yè),做一名優(yōu)秀員工呢?
    那就是要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,積極主動地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
    我們只須認(rèn)真對待自己的工作,把工作做好即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。
    一位熱愛工作、積極主動、具有進(jìn)取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會。有一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,對我們的單位有益,對我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。
    比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作,無法從工作中得到樂趣,一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動上,他們厭惡工作,只要有機(jī)會偷懶,有機(jī)會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?所以,我們要學(xué)會敬業(yè),要對工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲最強(qiáng)的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪 怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動,只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信,群眾的目光是雪亮的,一個(gè)人努力,大家都會看在眼里,只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,如果以后真的有機(jī)會的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。
    我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。
    一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個(gè)懂得感恩的人,才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠,受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。
    愿我們都以一顆感恩的心,為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,干好本份工作,助力七公司騰飛。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇三
    我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔。
    記得那是xx年xx月的一天,公司到我校招聘,我十分激動,準(zhǔn)備好了所有的`榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,我刺痛,我內(nèi)疚,我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場大病,讓我深深體會到了無助,我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會,這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會,我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):
    當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),我的手在顫抖,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),也期望通過我的有效勞動來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會。
    在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年xx月份,我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性,車站資料需要重新來過,也就是說從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對我的挑戰(zhàn),保證了資料及時(shí)、到位、和正常施工需要。
    因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜浚冶仨殰p少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。
    從女人的心理需求和社會認(rèn)知上講,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
    我必須努力工作,我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理、分類和存檔,做到了資料隨要隨查。不僅如此,在經(jīng)理部組織的各種活動中,我都感懷報(bào)恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報(bào)恩的感覺,報(bào)恩是無疆界的。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書籍,我深深體會到,擴(kuò)大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),才能成為新時(shí)代的員工,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步。
    一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長,“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊,我們生存在這個(gè)世界上,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那么的渺小。但是,進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運(yùn)。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇四
    20--年9月,我跟太平人壽正式簽約,我從三月份熬到九月,我開始登上分公司的舞臺,每天的早會分享集中處理客戶問題,研究同行產(chǎn)品比較,我參加了講師比賽,簽約前的市場經(jīng)驗(yàn)讓我獲得第二名的成績,我也登上了分公司活動演出的舞臺,公司給了我無限的希望和愿景,給了我無限的發(fā)展空間。
    其實(shí)這半年走過來第一個(gè)坎我就覺得其實(shí)很艱難,但是現(xiàn)在已經(jīng)過的很好,至少比以前好,可是每當(dāng)停下來的時(shí)候就會有一種危機(jī)感,更多的時(shí)候我也許比很多人更懂得堅(jiān)持的含義,成功需要付出代價(jià),不成功需要付出更大的代價(jià),不斷擴(kuò)大的平臺讓我了解到更多成功者的辛酸歷史,由心底發(fā)出的那種對他們艱辛生活的心疼使得我更加堅(jiān)定保險(xiǎn)的重要性,那么辛苦的生活究竟是為了什么,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的來臨,收入終止,健康不在,財(cái)富流失,家人憂心的時(shí)候,我們的努力還有什么意義?有什么可以來衡量我們剩下的價(jià)值,我希望客戶一生平安,即使有風(fēng)險(xiǎn),也不會給一個(gè)家庭帶來沉重的負(fù)擔(dān),留住這些辛勤汗水拼回來的財(cái)富,去發(fā)揮它所具備的更大的價(jià)值。而我的理念很簡單,買保險(xiǎn)首選健康險(xiǎn),然后才是養(yǎng)老理財(cái)保證財(cái)富的保值增值,最后才是財(cái)富的傳承用以避開高額的遺產(chǎn)稅和未來可能奪走財(cái)富的一切風(fēng)險(xiǎn),保單成為孩子獨(dú)有的財(cái)產(chǎn)避開了婚姻風(fēng)險(xiǎn),債務(wù)危機(jī)等等可能導(dǎo)致財(cái)富分裂的因素。所以收益在保險(xiǎn)里面相對來說顯得不再那么重要,成熟的條款以及在客戶需要我們時(shí)有效而快速的行動成為更為重要的增值服務(wù)。而在給客戶收益表的時(shí)候,誠信成為最大的前提。
    每當(dāng)我把一份保單交到客戶手里的時(shí)候,我都會恭喜他成為劉瓊的客戶,恭喜他擁有了保障,也恭喜他認(rèn)識了我,憑什么恭喜客戶認(rèn)識自己,因?yàn)槲冶厝粫查_商業(yè)化的模式來坦誠的對客戶好,我一定不可以讓客戶失望,我用這些很大開大合式的方式刺激著自己一定要記得自己身上的責(zé)任和榮譽(yù),我會把我的時(shí)間和精力,我的細(xì)心,給到最需要我的人,當(dāng)客戶把自己的未來交給我們的時(shí)候,我已經(jīng)不能猶豫,在這個(gè)行業(yè)持續(xù)前進(jìn)已經(jīng)是我迫不得已的選擇,我甚至?xí)鰪膩頉]有過的祈禱,我劉瓊一定要健健康康,這樣我才能完成自己的承諾,提供給自己的客戶最優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。
    我相信您選擇中國太平是對的,以子女教育,財(cái)富管理,旅游等一系列形式出現(xiàn)的高端客戶增值服務(wù)會讓您更能深刻的體會到太平能夠帶給您的價(jià)值,最快速的理賠和時(shí)刻都伴隨著您的體貼服務(wù)會給您家一樣的感覺。
    有責(zé)任才有愛,我愛我現(xiàn)在的生活,愛上海這個(gè)城市,而很多客戶的肯定和鼓勵(lì)已經(jīng)是我在這里的一種精神力量。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇五
    作為員工,我深切感受到了企業(yè)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。在這個(gè)企業(yè)里,我不僅有機(jī)會接觸到各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會,也有機(jī)會參與到各類項(xiàng)目與工作中,提升了自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。我深感自己的成長與進(jìn)步離不開企業(yè)的培養(yǎng)和支持,無論是業(yè)務(wù)知識還是軟實(shí)力方面,都得到了提升和進(jìn)步。因此,我對企業(yè)深感感恩和感激。
    第二段:感恩企業(yè)給予的經(jīng)濟(jì)待遇與福利
    企業(yè)不僅給予我良好的工作平臺,也給予了我不菲的經(jīng)濟(jì)待遇和福利。在我工作的這段時(shí)間里,企業(yè)非常注重對員工的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和福利待遇。除了基本工資外,還有各種津貼、獎(jiǎng)金和福利待遇。這些經(jīng)濟(jì)待遇讓我對企業(yè)的感恩之情油然而生,同時(shí)也更加激勵(lì)我為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
    第三段:感恩企業(yè)營造的良好工作環(huán)境
    在這個(gè)企業(yè)中,我所處的工作環(huán)境非常良好。企業(yè)重視員工的工作體驗(yàn)和感受,為我們打造了一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、積極的工作環(huán)境。同事們互相幫助、熱情有禮,讓我倍感溫馨與幸福。而且,企業(yè)也注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的職業(yè)晉升機(jī)會,讓我們更有歸屬感和榮譽(yù)感。在這樣的工作環(huán)境中,我感恩企業(yè)對我提供了一個(gè)舒適、和諧的工作氛圍。
    第四段:感恩企業(yè)的教導(dǎo)和指引
    我深感自己在這個(gè)企業(yè)中有著良師益友。在工作中,我遇到了很多經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟的同事,他們對我進(jìn)行了悉心的教導(dǎo)和指引。無論是工作上的問題還是職業(yè)規(guī)劃上的困惑,他們總是能夠傾聽并給予我寶貴的建議和指導(dǎo)。我由衷地感謝他們對我的關(guān)心和幫助,他們的付出讓我得到了長足的成長和進(jìn)步。
    第五段:員工感恩企業(yè)應(yīng)該持續(xù)回饋
    正因?yàn)樯钋懈惺艿狡髽I(yè)對自己的關(guān)心和培養(yǎng),我更加意識到員工應(yīng)該持續(xù)回饋企業(yè)。首先,我要更加努力工作,提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也會積極參與企業(yè)活動和社會公益事業(yè),以實(shí)際行動回饋企業(yè)和社會。此外,我也會把企業(yè)的優(yōu)秀文化和價(jià)值觀傳承給更多的人,并幫助他們找到適合的工作和發(fā)展機(jī)會。通過這樣的回饋,我希望能夠?qū)⒆约号c企業(yè)的感恩之情傳遞給更多的人。
    總結(jié):感恩企業(yè)是每個(gè)員工應(yīng)有的心態(tài)和情感。企業(yè)給予員工機(jī)遇、經(jīng)濟(jì)待遇和福利,提供良好的工作環(huán)境和良師益友,我們應(yīng)該倍感珍惜和感恩。通過持續(xù)回饋企業(yè)和社會,我們可以將感恩之情傳遞給更多的人,讓這份感激與責(zé)任感相互融合,共同為企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇六
    在座的青年朋友們都是公司各個(gè)崗位的翹楚,想必曾經(jīng)都是懷著自己美好的礦山夢來到紅柳林。與大家有些不同,我當(dāng)時(shí)心中裝著無數(shù)的疑問:煤礦工作真的好嗎?我一個(gè)師范院校工商管理專業(yè)的畢業(yè)生能干什么?之前一年多的太極拳教練經(jīng)歷加上國家五段的武術(shù)段位在煤礦有沒有用武之地?就這樣放下過去的一切,我從一名太極拳教練變成了一名礦工。
    我從未想過隨后的工作是驚喜一波接著一波,成就感、自豪感、存在感爆滿,小小的虛榮心得到極大的滿足。剛開始被選撥為公司企業(yè)文化宣講員,先后做了百余次大大小小的接待工作。之后參加公司各類文體活動再到目前的工作崗位,我做成了許多原來自己認(rèn)為做不成的事,我成長了太多,學(xué)會了太多,最重要的是讓我學(xué)會了感恩。
    首先,我要感恩公司,因?yàn)楣窘o了我施展才華的平臺。曾經(jīng)的一介武夫成了一名世界五百強(qiáng)企業(yè)的礦工。作為紅柳林的一員,我時(shí)時(shí)刻刻都有著無限的榮耀。記得20__年被選拔參加陜西省國資委監(jiān)察法競賽的集訓(xùn)中,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在動員講話時(shí)這樣說:“你們21名優(yōu)秀的年輕員工是咱們陜煤集團(tuán)各個(gè)單位層層選拔出來的,這次是省國資委組織的競賽,你們代表著12萬陜煤人和60萬陜煤家屬去參賽,希望大家都能拿出的精神狀態(tài),賽出水平,贏得榮譽(yù)?!?BR>    那一刻,12萬陜煤人和60萬陜煤家屬這兩組數(shù)據(jù)在我的腦海中不斷的回蕩,心中那份自豪,那種責(zé)任感是有生以來最難忘的一次。就是紅柳林這樣的平臺,我才有機(jī)會代表公司去參加陜西省企業(yè)風(fēng)采的現(xiàn)場講解,向主管能源的副省長介紹我們紅柳林的產(chǎn)品。就是紅柳林這樣的平臺,我才有機(jī)會參加陜西省小戲小品大賽,展示紅柳林員工自己創(chuàng)作的文藝作品。就是紅柳林這樣的平臺,我才有機(jī)會在不同的場合自信的介紹我自己:你好,我是陜煤集團(tuán)神木紅柳林礦業(yè)公司的員工,我叫劉生海。
    其次,我要感恩各位領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗麄儽薏咧乙徊讲匠砷L。從機(jī)電隊(duì)到工程管理部,我的崗位變了幾次,工作由單位內(nèi)部到參與對外協(xié)調(diào)。幾年間,歷經(jīng)崗位幾次變遷,沒有變的是各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作和思想認(rèn)識的鞭策。來到公司的幾年里,每天的工作雖然看上去井井有條,但是依然有很多工作細(xì)節(jié)被我忽視,在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,我找出自身的不足,將工作重點(diǎn)調(diào)整,對自己負(fù)責(zé)的工作有了更深一層的了解。記得當(dāng)時(shí)公司10周年慶撰寫《司志》的時(shí)候,我負(fù)責(zé)其中一小部分的組稿,當(dāng)時(shí)想著《司志》這么高大上的東西,應(yīng)該都是公司領(lǐng)導(dǎo)層的事,我就把收集到的資料草草拼接在一起發(fā)給了編委會??吹轿野l(fā)的潦草稿子,本該嚴(yán)厲批評的分管領(lǐng)導(dǎo)沒有批評我,而是從《司志》的重要性,《司志》的文體行文和編撰者的心態(tài)等方面耐心的為我做了講解,讓我明白《司志》的重要性以及如何行文,我當(dāng)時(shí)真的很慚愧,后來經(jīng)過半個(gè)月的加班加點(diǎn)完成了其中的一小部分內(nèi)容。在與各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的路上我走得很慢,但是有你們的教導(dǎo)和陪伴,我信心百倍。在人才輩出的紅柳林大家庭中,我是幸運(yùn)的,在此我衷心的感謝在工作中敲打我、提點(diǎn)我、批評過我的每一位領(lǐng)導(dǎo)。
    最后,我要感恩一起共事的同事們。我的成長離不開你們的幫助。有句話是這么說的:前世五百次的回眸,換來今生一次的擦肩而過。與來自五湖四海的同事們一起共事,是我一生中的緣分。從初到公司的愣頭青到現(xiàn)在能獨(dú)當(dāng)一面,離不開公司的“以師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)。我崗位幾經(jīng)變化,但是我的心里是沉穩(wěn)的,因?yàn)槲抑辣澈笥性S多師父的幫助。
    在機(jī)電修理廠工作的時(shí)候,我的師父叫王鵬軍,大家都喜歡叫他大個(gè)子。那時(shí)候從學(xué)習(xí)開鋸床、鉆床,到后來學(xué)習(xí)鉗工知識,他都是親自示范,耐心講解,直到我可以獨(dú)立操作。在配合師父加工工件時(shí),他總是拿重東西,干體力活,我每次去幫他干的時(shí)候,他總說你們大學(xué)生,要以學(xué)技術(shù)為主。就是這樣的好師父,好同事,不僅在工作上他手把手的教我,在為人處事方面也經(jīng)常對我提點(diǎn)。
    近期我的工作重點(diǎn)是盡快配合政府部門辦理公司還未批準(zhǔn)的土地手續(xù),這讓我很焦慮,因?yàn)檫@需要牽扯政府各個(gè)部門,辦事得按照程序流程執(zhí)行。有的時(shí)候事情緊急,如果按程序進(jìn)行有可能耽誤后續(xù)工作,公司同事在我遇到問題求助時(shí)都對我施以援手,他們動用私人關(guān)系,在不觸犯規(guī)定的情況下幫我解決問題。面對同事的真誠,我真的很感動。感恩他們的教育、關(guān)愛、幫助,他們豐富了我的閱歷、教會了我付出、提升了我的智慧,磨煉了我的意志、拓寬了我的心胸。此時(shí),語言可能已經(jīng)顯得有些蒼白,我將用我的實(shí)際行動表達(dá)內(nèi)心深處的感恩。
    虎嘯龍吟凌云志,落花流水平常心。青年朋友們,時(shí)間記錄了你我的腳步,業(yè)績代表過去的輝煌!希望我們的公司能像駿馬一樣馳騁疆野,我們的事業(yè)也能像青松一般蒼勁有力!
    十載風(fēng)雨身后事,策馬揚(yáng)鞭向前看!人生的路很長,但關(guān)鍵的路只有幾步。我們要心懷感恩,以海納百川的氣魄,馬不停蹄,再接再厲,抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn),用青春和熱血書寫屬于我們青年一代的礦山華章。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇七
    感恩是一種美德,能夠激發(fā)內(nèi)心的善念和積極向上的態(tài)度。企業(yè)是員工事業(yè)發(fā)展的平臺,員工對企業(yè)應(yīng)該懷有感恩之心。他們將工作作為一種榮譽(yù)和機(jī)會,并通過工作實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本文將從不同角度探討員工對企業(yè)的感恩心得體會。
    第二段:感激機(jī)會與平臺
    進(jìn)入一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是員工的福氣。優(yōu)秀的企業(yè)提供有競爭力的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境以及充分的發(fā)展機(jī)會。員工應(yīng)該感激這個(gè)機(jī)會,努力學(xué)習(xí)和成長,不斷提升自己的能力。只有在優(yōu)秀的企業(yè)中,員工才能發(fā)揮自己的潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
    第三段:感謝同事的支持與合作
    在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,同事之間的合作是非常重要的。無論是在項(xiàng)目推進(jìn)中還是在日常工作中,同事們相互支持、鼓勵(lì)和合作,共同攻克難關(guān)。員工應(yīng)該感謝同事們給予的信任和幫助,珍惜這種團(tuán)隊(duì)精神。只有團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,員工才能在工作中取得更大的成績。
    第四段:感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關(guān)懷
    優(yōu)秀的企業(yè)注重員工的培養(yǎng)和關(guān)懷,提供培訓(xùn)、晉升和福利政策等。員工應(yīng)該感恩企業(yè)為自己提供的這些機(jī)會和福利。培訓(xùn)可以提高員工的專業(yè)能力,晉升可以提供更大的發(fā)展空間,福利政策可以保障員工的生活品質(zhì)。感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關(guān)懷,員工應(yīng)該回報(bào)企業(yè)的期望,將所學(xué)所長應(yīng)用到工作中,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    第五段:感激企業(yè)對員工的信任與認(rèn)可
    優(yōu)秀的員工往往能夠獲得企業(yè)的信任與認(rèn)可。當(dāng)員工在工作中表現(xiàn)出色時(shí),企業(yè)會賦予他們更大的責(zé)任和機(jī)會。員工應(yīng)該感激企業(yè)對自己的信任和認(rèn)可,不辜負(fù)企業(yè)的期望。同時(shí),員工也應(yīng)該時(shí)刻保持專業(yè)水準(zhǔn),以身作則,樹立良好的企業(yè)形象。
    結(jié)尾段:總結(jié)
    員工應(yīng)該懷有感恩之心,珍惜企業(yè)給予的機(jī)會和平臺,感謝同事們的支持和合作,感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關(guān)懷,感激企業(yè)對員工的信任與認(rèn)可。只有與企業(yè)共同成長,員工的事業(yè)才能取得更大的成就。在感恩的基礎(chǔ)上,員工應(yīng)該持續(xù)努力,進(jìn)一步提升個(gè)人能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇八
    感恩,其實(shí)是無處不在的。感恩父母,他們給予了我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識;做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,我更要感恩企業(yè),她塑造了一個(gè)新的我,是她讓我不斷成長,是她給了我自我展示價(jià)值的平臺,找到了人生的坐標(biāo)。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報(bào),才能對得起企業(yè)給予我的一切。
    我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍,通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動,使我進(jìn)一步認(rèn)識到:感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí),我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司,的受益者就是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。
    常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè),在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈努力,在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以提升個(gè)人的能力和充分體現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,對企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時(shí)候,工作將充滿激情、充滿樂趣,人生價(jià)值可得到充分體現(xiàn)。
    對于我們來說,感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì)。如果七公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為七公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上,我們增長著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司,感謝七公司培養(yǎng)我們,感謝七公司讓我們成長,感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動。
    那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作,感恩企業(yè),做一名優(yōu)秀員工呢?
    那就是要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的'工作,積極主動地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
    我們只須認(rèn)真對待自己的工作,把工作做好即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。
    一位熱愛工作、積極主動、具有進(jìn)取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會。有一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,對我們的單位有益,對我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。
    比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作,無法從工作中得到樂趣,一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動上,他們厭惡工作,只要有機(jī)會偷懶,有機(jī)會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?所以,我們要學(xué)會敬業(yè),要對工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動,只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信,群眾的目光是雪亮的,一個(gè)人努力,大家都會看在眼里,只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,如果以后真的有機(jī)會的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。
    我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。
    一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個(gè)懂得感恩的人,才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠,受益的并不僅僅是企業(yè),的受益者就是員工自己。
    愿我們都以一顆感恩的心,為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,干好本份工作,助力七公司騰飛。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇九
    感恩,其實(shí)是無處不在的。感恩父母,他們給予了我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識;做為一名工程技術(shù)人員,我更要感恩企業(yè),在公司工作4年多的時(shí)間里,是她塑造了一個(gè)新的我,是她讓我不斷成長,是她給了我自我展示價(jià)值的平臺,找到了人生的坐標(biāo)。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報(bào),才能對得起企業(yè)給予我的一切。
    通過公司開展的 “真誠、同心、感恩你我他”為主題的企業(yè)教育活動,使我進(jìn)一步認(rèn)識到:感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí),我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司,最大的受益者就是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。
    常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè),在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈努力,在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以提升個(gè)人的能力和充分體現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,對企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時(shí)候,工作將充滿激情、充滿樂趣,人生價(jià)值可得到充分體現(xiàn)。
    那么作為工程技術(shù)人員的我應(yīng)該如何忠誠工作,感恩企業(yè)呢? 那就是要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。只有熱愛自己的工作,積極主動地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。 只須認(rèn)真對待自己的工作,把工作做好即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。
    我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。
    一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個(gè)懂得感恩的人,才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠,受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。
    愿我們都以一顆感恩的心,為觀音堂煤業(yè)公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,干好本份工作,助觀音堂煤業(yè)公司騰飛。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十
    一、引言:企業(yè)感恩的重要性和目的(200字)
    企業(yè)感恩是指企業(yè)在運(yùn)營過程中,對與企業(yè)有關(guān)的各方給予的幫助、支持、合作、關(guān)愛等表示感謝和回報(bào)的態(tài)度和行為。作為企業(yè)的核心價(jià)值觀之一,感恩不僅是一種修養(yǎng),更是一種智慧。企業(yè)感恩的目的不僅僅是為了回報(bào)社會,也是為了對員工、合作伙伴和客戶等各方的貢獻(xiàn)表示感謝,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的整體實(shí)力和影響力。
    二、感悟感恩:企業(yè)與員工(200字)
    企業(yè)感恩的首要對象是員工。員工是企業(yè)運(yùn)作的中樞力量,他們的付出和貢獻(xiàn)不可忽視。作為企業(yè)家,要時(shí)刻牢記“嚴(yán)于律己、寬以待人”的原則,要對員工的付出予以充分的肯定和尊重,給予他們適當(dāng)?shù)男匠?、培?xùn)和晉升機(jī)會。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)優(yōu)化員工的工作環(huán)境,提供良好的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。只有讓員工真正感受到企業(yè)的關(guān)心和重視,他們才會更加積極主動地投入工作,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    三、回饋感恩:企業(yè)與合作伙伴(200字)
    除了員工,企業(yè)還應(yīng)感恩與合作伙伴的關(guān)系。合作伙伴是企業(yè)的重要資源和支持系統(tǒng),他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展提供了各種資源,包括技術(shù)、資金、渠道等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理利用這些資源,與合作伙伴保持良好的互動,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。在商業(yè)利益的基礎(chǔ)上,企業(yè)要積極主動地回饋合作伙伴,包括分享利潤、共同研發(fā)創(chuàng)新、共同擴(kuò)大市場份額等,以實(shí)現(xiàn)共贏的局面。通過這種方式,企業(yè)不僅可以獲得更多的合作機(jī)會,還能夠建立更加廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
    四、服務(wù)感恩:企業(yè)與客戶(200字)
    作為企業(yè),感恩的對象當(dāng)然還包括客戶??蛻羰瞧髽I(yè)存在的根本,沒有客戶的支持與選擇,企業(yè)是無法生存和發(fā)展的。因此,企業(yè)應(yīng)該將客戶的需求放在首位,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。企業(yè)要做到誠信經(jīng)營,始終保持客戶的利益至上,及時(shí)回應(yīng)客戶的意見和建議。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該建立和客戶的良好溝通機(jī)制,關(guān)心客戶的過程,增進(jìn)企業(yè)與客戶之間的互動和了解。只有不斷滿足客戶的需求,才能贏得客戶的信任和忠誠,穩(wěn)固企業(yè)的市場地位。
    五、責(zé)任感恩:企業(yè)對社會責(zé)任(200字)
    企業(yè)感恩的最高境界是對社會的回饋。企業(yè)是社會的一部分,不能只追求經(jīng)濟(jì)利益,而忽視社會責(zé)任。企業(yè)應(yīng)積極參與公益事業(yè),關(guān)注社會問題,倡導(dǎo)社會和諧與進(jìn)步。企業(yè)可以通過捐款捐物、贊助活動、提供公共設(shè)施等形式,回報(bào)社會對企業(yè)的支持與關(guān)注。此外,企業(yè)要合規(guī)運(yùn)營,遵守法律法規(guī),充分履行稅收義務(wù)。企業(yè)的成功離不開社會的發(fā)展,只有將企業(yè)的利益與社會的責(zé)任結(jié)合起來,才能取得長久的發(fā)展。
    六、總結(jié)(200字)
    企業(yè)感恩心得體會,即將感恩的態(tài)度和行為融入企業(yè)的文化和運(yùn)營中,形成良好的企業(yè)形象和品牌價(jià)值。通過感恩,企業(yè)能夠建立和鞏固與員工、合作伙伴和客戶之間的良好關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。同時(shí),企業(yè)感恩也體現(xiàn)了企業(yè)對社會及其所存在的環(huán)境的責(zé)任感,推動社會的穩(wěn)定和進(jìn)步。因此,企業(yè)應(yīng)該高度重視感恩文化的落地與推進(jìn),通過感恩來引領(lǐng)企業(yè)和員工的前進(jìn)道路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十一
    莎士比亞曾經(jīng)說過:“生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。”不錯(cuò),我也特別喜歡讀書,因?yàn)樽x書能讓我陶冶情操,讓我一個(gè)人沉浸在書的海洋中,自由自在,無憂無慮的盡情翱翔!
    在眾多的書籍中,我最喜愛的就是《感恩心得》,因?yàn)樗虝宋覠o窮的知識,讓我深刻的明白了感恩的重要性。
    一棵小草因?yàn)閷σ坏未河甑母卸?,所以它擁有了自己那絢爛的花朵;一株幼苗因?yàn)閷σ豢|陽光的感恩,所以他才能茁壯成長;一只小鳥因?yàn)閷μ炜张c大地的感恩,所以它擁有了自己那動人的歌喉以及那自由飛翔的翅膀……一顆美好的心靈因?yàn)閷酆蜕屏嫉母卸鳎运棺约簱碛辛算@石般的璀璨光芒!
    我在這本書里讀了一篇文章,讓我頗為感動。曾經(jīng)有一位偉大的母親,她在大城市里撿垃圾,把廢品換成錢??嘈姆e攢了8元5角,卻被歹徒輕輕松松的搶了去,但是她并沒有放棄,與歹徒拼搏后,拿到了那8元5角。但是她的一根手指被折斷了,但是她沒有哭泣,從醫(yī)院門口買了各種的水果,每一種都買一個(gè),知道那8元5角用完了。然后他拿著這些水果走到了郊外的公墓,那墳?zāi)股蠈懼氖撬膬鹤?,她把水果送到了她兒子跟前,痛苦了起來。最后,人們才知道,她的兒子患了重病,母親為了救兒子,把所有的家產(chǎn)都給兒子治病,但是兒子還是離去了,臨終前兒子只說了一句話:“媽,我要吃水果!”母親為了滿足兒子的愿望,只要掙了的錢,都會給兒子買水果,這就是母愛的力量!
    平時(shí)父母買來了新鮮又好吃的水果,我們總是不以為然。但是對于躺在病床上貧困家庭的孩子來說,水果對于他們來說,吃水果也是一種奢侈的愿望了,而我們卻不懂得去好好珍惜,真是無比的慚愧??!8元5角買來的水果,雖然是那么得微不足道,但是卻比世界上所有的寶石都要珍貴,還要耀眼,是最甜最好吃的水果。
    感恩,是心靈對愛的一種折射;感恩,是心靈對真、善、美的一種傳播;感恩,是對于生活的一種向往與憧憬。一棵常懷感恩的心靈,是蒙蒙細(xì)雨之后的絢爛彩虹。
    真誠的感恩,要從真正感悟愛的真諦開始。我很喜歡這本經(jīng)典作品,從中給了我許許多多的啟發(fā),讓我在書中領(lǐng)略到人生的感悟與真諦。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十二
    在工作之余利用兩周的時(shí)間拜讀了《做一個(gè)懂得感恩的員工》和《把責(zé)任落實(shí)到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點(diǎn)、明確的做人道理均對我觸動很大,也將促使我對待中心的工作有更明確的認(rèn)識,促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升,促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強(qiáng)。
    我們生活在感恩的世界里,感恩自己有一個(gè)好單位,感恩自己有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),感恩自己有一個(gè)好工作,感恩自己有一個(gè)好家庭,感恩自己生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報(bào),“蒙?!奔瘓F(tuán)總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團(tuán)總裁鄭俊懷,我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個(gè)大家庭中,有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時(shí)刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子,有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團(tuán)隊(duì),有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個(gè)崗位,我們沒有理由不去感恩。我來自農(nóng)村,且家庭不夠殷實(shí),如今家屬又下崗,但現(xiàn)在卻有個(gè)互敬互愛、和睦舒適的家庭,這是單位給予我的,我沒有理由不去感恩。因此,我發(fā)自內(nèi)心去感恩,感恩我有一個(gè)好單位,感恩我有一個(gè)好職業(yè),感恩我有一個(gè)好工作,感恩我有一個(gè)好崗位。我要以實(shí)際行動去感恩,珍惜已經(jīng)擁有的一切,珍惜現(xiàn)在,知足惜福。感恩能使我在失敗時(shí)找出差距,感恩能使我在失意時(shí)得到慰藉,感恩能使我增強(qiáng)挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心,感恩能使我獲取前進(jìn)的動力。感恩,這將是我的一種生活方式,思想感恩,行動感恩。
    在我們的生活中充滿了不如意,人們也習(xí)慣了抱怨,抱怨命運(yùn)不公,抱怨生不逢時(shí),抱怨造化弄人。在抱怨中,對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜,卻單純地放大缺憾;在抱怨中,患得患失、斤斤計(jì)較,把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。結(jié)合自己想一想,確實(shí)在生活和工作中,盡管對待工作精益求精,力求做到完美,但遇到問題和困難時(shí),往往是抱怨禁錮了思想,結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書,從書中找到了答案,也找到了對待問題的正確態(tài)度,同時(shí)也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。
    調(diào)整心態(tài),遠(yuǎn)離抱怨,使自己不再為問題和困難找借口,也不再抱怨命運(yùn)的不公和別人的誤解,而是以平和的心態(tài)去面對,以樂觀的精神去解決,以積極的態(tài)度去實(shí)現(xiàn),把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個(gè)和諧的大家庭中。調(diào)整心態(tài),遠(yuǎn)離抱怨,使自己的心態(tài)更陽光,使自己對待工作的態(tài)度由被動變主動,由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ?,由不樂意想辦法做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計(jì)較薪酬的高低、不再品評制度的不公,不再評說崗位的不平,而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象,如何打造培訓(xùn)中心品牌項(xiàng)目,如何固強(qiáng)培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托,如何精細(xì)化崗位工作,做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。
    快樂永遠(yuǎn)屬于積極付出的人,快樂永遠(yuǎn)屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心,我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實(shí)際,確實(shí)感到:懷著快樂感恩的心,積極地投身工作,體驗(yàn)到了平凡工作的樂趣,同時(shí)也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學(xué),這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實(shí)為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美,以做出成績?yōu)槊?。譬如,我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課,沒有星期天,也沒有五一的假期,也確實(shí)感覺身體累,嗓子難受,但正是懷著一顆快樂、感恩的心,感覺心理放松,精神依然很好,尤其想到:這就是我的崗位,這就是我的職責(zé),學(xué)員就是我的服務(wù)對象,我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學(xué)員的肯定是對我最大的安慰。常懷快樂、感恩之心,就不會再為責(zé)任而找借口,工作也不再有內(nèi)外之分,只要是培訓(xùn)中心的事情,任務(wù)只要分配下來,就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。
    就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說,從解說詞的編著與審定、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝,到后期的編輯與制作均付出了大量的時(shí)間和精力,且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘,但我們感覺:一豐富了人生閱歷,二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),三加強(qiáng)了社會溝通,四拓展了社會資源,五創(chuàng)造了社會財(cái)富,六打造了中心和個(gè)人知名度,所以我們以此為榮,盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避,而是在困難面前選擇了責(zé)任,我們以快樂、感恩之心去實(shí)踐。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十三
    在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。 不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴(yán)厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。 愛抱怨的人為何總說生活太累,因?yàn)樗豢匆娏俗约旱母冻觯瑓s未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因?yàn)樗靼祝惺П赜械?,一想到自己得到了那么多,他就會覺得很知足并感恩。
    要通過付出勞動、進(jìn)行工作的過程來獲得??這些時(shí)代與過程,我們一直在無所顧及的接受、在理所當(dāng)然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人,同樣,恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動,感知恩澤、感謝恩澤,用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。
    來到這個(gè)世界并不是為了活著而茍且殘生,大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報(bào)、需要我們感激。生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要。而這些,都必須通過工作來實(shí)現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作,而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會。工作意味著責(zé)任,感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。
    我到稅務(wù)局工作已二十二年了,真是彈指一揮間。作為國稅局的一員,國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證,給我提供了工作機(jī)會。這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感,這個(gè)責(zé)任就是忠誠、奉獻(xiàn)、感恩我所工作的單位。
    常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)社會,成就我們精彩的人生。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十四
    記得那是xx年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動,準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。
    我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,我刺痛,我內(nèi)疚,我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場大病,讓我深深體會到了無助,我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會,這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。
    是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會,我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)。
    當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),我的手在顫抖,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),也期望通過我的有效勞動來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會。
    在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在20xx年10月份,我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性,車站資料需要重新來過,也就是說從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對我的挑戰(zhàn),保證了資料及時(shí)、到位、和正常施工需要。
    因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。
    從女人的心理需求和社會認(rèn)知上講,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。20xx年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
    管理內(nèi)業(yè)資料,由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理、分類和存檔,做到了資料隨要隨查。不僅如此,在經(jīng)理部組織的各種活動中,我都感懷報(bào)恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報(bào)恩的感覺,報(bào)恩是無疆界的。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書籍,我深深體會到,擴(kuò)大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),才能成為新時(shí)代的員工,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步。
    一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長,“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊,我們生存在這個(gè)世界上,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那么的渺小。但是,進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運(yùn)。
    我們沒有理由不做這樣的思考:責(zé)任和忠誠的背后是感恩,感恩的背后是動力和信念,它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
    讓我們共同建設(shè)企業(yè),共同創(chuàng)造財(cái)富,共同迎接挑戰(zhàn)吧,我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十五
    前幾天,生產(chǎn)服務(wù)部開全體人員會,總結(jié)某某年不足,制訂某某年計(jì)劃,于主任最后作點(diǎn)評時(shí)要求大家學(xué)會感恩,并講解了感恩的境界:常態(tài)之心,寬容之心,慈悲之心,敬畏之心。
    作為我們常人不說有慈悲之心的境界,能具有常態(tài)之心,寬容之心就學(xué)會感恩了。感恩的概念就是在我們生活中和社會活動中所遇到的高興和不高興的事情,都要從主觀上找原因,不要從客觀上找原因,找借口。學(xué)會感恩對自己的身體健康,家庭、企業(yè)、社會都有處;因?yàn)楫?dāng)你有一種感恩心態(tài)的時(shí)候,心里是平衡的、氣是順的,心里即使有些失落,會去勇敢的面對,對你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會不會造成傷害。當(dāng)你遇到不高興的事情和失敗有一種抱怨心態(tài)的時(shí)候。心里是不平衡的,惱怒的,所謂氣大傷身就是這個(gè)道理,有時(shí)甚至對你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會會造成很大的.傷害。
    學(xué)會感恩要從孝開始,古人云:“萬惡淫為首,百善孝為先”,一個(gè)人如果連你的父母就不孝的話,就別提對社會、企業(yè)、朋友和你身邊的人了。不孝、學(xué)不會孝一切表白都是不真實(shí)的,所以學(xué)會感恩的前提以孝為核心確實(shí)是一個(gè)真理。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十六
    調(diào)整心態(tài)快樂工作用實(shí)際踐行感恩
    在工作之余利用兩周的時(shí)間拜讀了《做一個(gè)懂得感恩的員工》和《把責(zé)任落實(shí)到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點(diǎn)、明確的做人道理均對我觸動很大,也將促使我對待中心的工作有更明確的認(rèn)識,促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升,促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強(qiáng)。
    一、感恩發(fā)自內(nèi)心,用實(shí)際踐行感恩
    好工作,感恩我有一個(gè)好崗位。我要以實(shí)際行動去感恩,珍惜已經(jīng)擁有的一切,珍惜現(xiàn)在,知足惜福。感恩能使我在失敗時(shí)找出差距,感恩能使我在失意時(shí)得到慰藉,感恩能使我增強(qiáng)挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心,感恩能使我獲取前進(jìn)的動力。感恩,這將是我的一種生活方式,思想感恩,行動感恩。
    二、調(diào)整心態(tài),遠(yuǎn)離抱怨
    在我們的生活中充滿了不如意,人們也習(xí)慣了抱怨,抱怨命運(yùn)不公,抱怨生不逢時(shí),抱怨造化弄人。在抱怨中,對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜,卻單純地放大缺憾;在抱怨中,患得患失、斤斤計(jì)較,把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。結(jié)合自己想一想,確實(shí)在生活和工作中,盡管對待工作精益求精,力求做到完美,但遇到問題和困難時(shí),往往是抱怨禁錮了思想,結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書,從書中找到了答案,也找到了對待問題的正確態(tài)度,同時(shí)也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。
    調(diào)整心態(tài),遠(yuǎn)離抱怨,使自己不再為問題和困難找借口,也不再抱怨命運(yùn)的不公和別人的誤解,而是以平和的心態(tài)去面對,以樂觀的精神去解決,以積極的態(tài)度去實(shí)現(xiàn),把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個(gè)和諧的大家庭中。
    閑不均、不再計(jì)較薪酬的高低、不再品評制度的不公,不再評說崗位的不平,而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象,如何打造培訓(xùn)中心品牌項(xiàng)目,如何固強(qiáng)培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托,如何精細(xì)化崗位工作,做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。
    三、快樂工作,責(zé)任無借口
    快樂永遠(yuǎn)屬于積極付出的人,快樂永遠(yuǎn)屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心,我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實(shí)際,確實(shí)感到:懷著快樂感恩的心,積極地投身工作,體驗(yàn)到了平凡工作的樂趣,同時(shí)也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)
    課件
    的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學(xué),這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實(shí)為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美,以做出成績?yōu)槊?。譬如,我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課,沒有星期天,也沒有五一的假期,也確實(shí)感覺身體累,嗓子難受,但正是懷著一顆快樂、感恩的心,感覺心理放松,精神依然很好,尤其想到:這就是我的崗位,這就是我的職責(zé),學(xué)員就是我的服務(wù)對象,我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學(xué)員的肯定是對我的安慰。
    下來,就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說,從
    解說詞
    的編著與審定、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝,到后期的編輯與制作均付出了大量的時(shí)間和精力,且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘,但我們感覺:一豐富了人生閱歷,二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),三加強(qiáng)了社會溝通,四拓展了社會資源,五創(chuàng)造了社會財(cái)富,六打造了中心和個(gè)人知名度,所以我們以此為榮,盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避,而是在困難面前選擇了責(zé)任,我們以快樂、感恩之心去實(shí)踐。
    以上個(gè)人心得,不確或不妥之處,敬請批評指正。
    讀《做一個(gè)懂得感恩的員工》
    心得體會
    羊羔跪乳、烏鴉反哺,“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神,施恩者是對愛的張揚(yáng),感恩者是對愛的回報(bào),施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導(dǎo)的“和”。當(dāng)我讀完這本《做一個(gè)懂得感恩的員工》,細(xì)細(xì)想來,感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個(gè)角度進(jìn)行分析,教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然、喜悅的感恩心情工作,獲取的成功。
    我們生活在這個(gè)世界上,對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情,對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事都應(yīng)抱有感恩之心。懂得感恩更是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,因?yàn)樗酶兄x一個(gè)組織,懂得感謝幫助過他的人,這是其做好工作的一個(gè)起碼的基礎(chǔ)。一位成功的職業(yè)人士曾說過:“是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時(shí),我對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。我竭力要回報(bào)他們,我竭力要讓他們快樂?!痹诠ぷ髋c生活中,感恩既是一種心態(tài),也是一種精神。當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),你會工作得更愉快,工作也會更出色。
    從參加工作的第一天起,我們就應(yīng)當(dāng)感謝這份工作,它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ),還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊舞臺,讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉,讓我們的聰明才智得以施展。
    人的成績。同時(shí),還要具有較高的道德素養(yǎng),以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事??傊粋€(gè)職員對組織或單位的感恩,主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
    學(xué)會感恩,我們就會變得寬容,不再抱怨,不再計(jì)較;學(xué)會感恩,我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報(bào);學(xué)會感恩,我們會懷抱一顆感恩之心,去幫助那些需要幫助的人;學(xué)會感恩,我們會摒棄那些陰暗自私的欲望,使心靈變得清澈明凈。
    學(xué)會感恩,學(xué)會付出,更要學(xué)會享受付出所帶來的快樂,以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出,你自然還會獲得更多的回報(bào)。
    優(yōu)秀員工感恩企業(yè)心得體會
    只要我們學(xué)會感恩,就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強(qiáng)大,它能讓我們每天充滿激情和活力,讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友愿意信賴、幫助我們,讓我們領(lǐng)悟人生的真諦,讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)而不僅是謀生的手段,從而實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。
    感恩,其實(shí)是無處不在的。感恩父母,他們給予了我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識;做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,我更要感恩企業(yè),她塑造了一個(gè)新的我,是她讓我不斷成長,是她給了我自我展示價(jià)值的平臺,找到了人生的坐標(biāo)。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報(bào),才能對得起企業(yè)給予我的一切。
    我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍,通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動,使我進(jìn)一步認(rèn)識到:感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí),我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司,的受益者就是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。
    常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè),在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈努力,在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以提升個(gè)人的能力和充分體現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,對企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時(shí)候,工作將充滿激情、充滿樂趣,人生價(jià)值可得到充分體現(xiàn)。
    對于我們來說,感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì)。如果七公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為七公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上,我們增長著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司,感謝七公司培養(yǎng)我們,感謝七公司讓我們成長,感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動。
    那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作,感恩企業(yè),做一名優(yōu)秀員工呢?
    那就是要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,積極主動地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
    我們只須認(rèn)真對待自己的工作,把工作做好即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。
    一位熱愛工作、積極主動、具有進(jìn)取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會。有一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,對我們的單位有益,對我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。
    比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作,無法從工作中得到樂趣,一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動上,他們厭惡工作,只要有機(jī)會偷懶,有機(jī)會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?所以,我們要學(xué)會敬業(yè),要對工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動,只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信,群眾的目光是雪亮的,一個(gè)人努力,大家都會看在眼里,只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,如果以后真的有機(jī)會的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。
    我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。
    一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個(gè)懂得感恩的人,才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠,受益的并不僅僅是企業(yè),的受益者就是員工自己。
    愿我們都以一顆感恩的心,為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,干好本份工作,助力七公司騰飛。
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十七
    上兩周我們聆聽了方永飛和李強(qiáng)兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細(xì)致的講解,在談到道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時(shí),談到了感恩,就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報(bào)。
    做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心,更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師,他們教育了我們;我們感恩朋友,他們在困難時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo),他們培養(yǎng)了我們;我們感恩公司,給了我們施展才能的平臺,給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,使我們的生活有了保障。
    更有甚者,在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒,甚至借題發(fā)揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報(bào)恩,簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚,揚(yáng)長而去,另謀高就啊,干嘛在這里委曲求全?你不走,說明你不舍得,那么你就應(yīng)該捫心自問:公司給了自己工作的機(jī)會,你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報(bào)還招惹是非,這是小人之舉!
    當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下,我的今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天,所以我感恩公司,感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間,我想我該拿什么又能拿出什么回報(bào)公司?既不能像對待父母那樣去孝敬,也不能像對待老師那樣去問候,更不能像對待朋友那樣去幫助,除了努力用心地去工作別無回報(bào)之法。公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠,一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報(bào),衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大!
    感恩的心,感謝有你—我最愛的豫龍公司!
    員工感恩企業(yè)心得體會篇十八
    藍(lán)天感謝白云,大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度,一種美德,一種情懷。感恩情懷,我們血脈相連,息息相通。華北給予了我這次好的機(jī)會,把我?guī)нM(jìn)了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業(yè)世界。在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象. 不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴(yán)厲,抱怨空懷一身才華卻無人欣賞。
    愛抱怨的人為何總說生活太累,因?yàn)樗豢匆娏俗约旱母冻?,卻未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因?yàn)樗靼祝惺П赜械?,一想到自己得到了那么多,他就會覺得很知足并感恩?!案卸鞑粌H僅是為了報(bào)恩,因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o法回報(bào)的,有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”。做一個(gè)懂得感恩的員工,生活在這個(gè)世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤基本上都是我們無法回報(bào)的。父母養(yǎng)育了我們,但我們能夠完全回報(bào)嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經(jīng)歷了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代,經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程.我們需要生存,需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品,物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出勞動、進(jìn)行工作的過程來獲得……,所以我們要感因我們企業(yè)—華北。
    做為一個(gè)員工,從參加工作的第一天起,就要萌生感恩企業(yè)的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境,豈有不感恩之理。員工對企業(yè)的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報(bào),而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作,干一行,愛一行,專一行,力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。同時(shí),要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,搞好和周圍同志之間的團(tuán)結(jié),做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當(dāng)一個(gè)“勞謙君子?!币痪湓挘髽I(yè)員工對企業(yè)的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
    有句話說的好:“沒有卑微的禮物,只有不懂珍惜的人,沒有卑微的工作,只有不懂感恩的人。一個(gè)知道感恩、懂得感恩的人,才會時(shí)時(shí)懷揣著一顆感恩的心,去回報(bào)企業(yè)給予的一切?!比绻髽I(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。作為公司的一名員工,我只有在今后的工作中不斷勉勵(lì)自己不斷的奮進(jìn),以全身心的工作熱情奉獻(xiàn)于企業(yè)發(fā)展的滾滾浪潮之中!
    才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,工作來之不易,所以我們應(yīng)該把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè),成就我們精彩的人生。