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迎接巡察工作準備方案篇一
根據(jù)柴桑區(qū)紀委、組織部關(guān)于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設(shè)小康社會的決定性勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領(lǐng)導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端
在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
存在問題：政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把政治理論學習與研究落實中央市委有關(guān)文件精神有機結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數(shù)不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。
2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
3.要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領(lǐng)導。要研究、完善新時期黨委全面領(lǐng)導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務(wù)意識還不夠強。
整改措施：
1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強對工作過程的督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務(wù)和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，帶頭執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養(yǎng)，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題。黨員院領(lǐng)導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。
3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動擔當?shù)牟粔?，理直氣壯的批評和幫助做的不夠，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
整改措施：
1.帶頭擔當盡責。領(lǐng)導班子要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務(wù)和各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。
2.增強創(chuàng)新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關(guān)學校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進學校各項事業(yè)再上新臺階。
。
在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區(qū)委一屆九次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
存在問題：結(jié)合上級精神，結(jié)合學校實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對于只等上級文件精神，認真執(zhí)行和實施的“等
靠要”思想，應(yīng)該堅決杜絕。應(yīng)該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規(guī)劃，應(yīng)該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。
在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應(yīng)該正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發(fā)展。只有找準結(jié)合點，推進黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎(chǔ)，只有通過深入系統(tǒng)地學習，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權(quán)。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關(guān)鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。
領(lǐng)導班子要把整改工作作為當前重要任務(wù)來抓，高度重
視，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加
強整改工作的組織領(lǐng)導，由黨委書記負總責，領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關(guān)單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進和按時完成。
2.堅持求真務(wù)實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出
重點任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應(yīng)師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強化領(lǐng)導班子建設(shè)、推
動中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗生活會成效。
4.強化監(jiān)督問責。認真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通
報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核重要內(nèi)容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。
迎接巡察工作準備方案篇二
一、村村響廣播宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村（居）委會要結(jié)合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣傳單宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣傳單，各村要及時張貼和發(fā)放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
迎接巡察工作準備方案篇三
開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強化組織領(lǐng)導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領(lǐng)導小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計、科學調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節(jié)性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”的心理，對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務(wù)實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設(shè)有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會?！币廊淮嬖?，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。
為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領(lǐng)導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習總書記關(guān)于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔當作為。
加強組織領(lǐng)導。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務(wù)實清廉的良好形象。
以上是班子的對照檢查。
迎接巡察工作準備方案篇四
10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領(lǐng)導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負責人組成。
1、各中隊負責轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
迎接巡察工作準備方案篇五
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20**10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學習計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20**年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標準，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標準，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領(lǐng)導。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領(lǐng)導，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標準，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標準，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
迎接巡察工作準備方案篇六
巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長：
副組長：
組員：全體行政。
2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。
3、現(xiàn)場照相、拍攝。
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導。
6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。
4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
3、會議室的服務(wù)接待。
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導；
6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
7、負責現(xiàn)場匯報。
（六）安全保衛(wèi)組。
組長：
成員：保衛(wèi)科人員。
職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；
3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
（七）督導評價組。
組長：
成員：
2、對各科室、教師進行目標管理評價。
迎接巡察工作準備方案篇七
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準備方案篇八
各位領(lǐng)導、各位同志：
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
表態(tài)發(fā)言
：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準備方案篇九
為了認真貫徹集團公司關(guān)于“迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會議”的精神及“關(guān)于迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國際汽車物流有限公司迎接國務(wù)院安委會第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對象：公司各部室和堆場、外租單位。
（二）工作準備內(nèi)容
1.公司簡介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓教育臺賬；
5.隱患排查治理工作臺賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報、列席會議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個別談話、問卷調(diào)查、受理舉報、暗查暗訪和現(xiàn)場抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對單位、部門負責人進行約談。
（一）巡查時間
巡查時間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準備好公司簡介。
2.綜合辦準備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。
3.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓檔案、檢查記
錄、會議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準備好執(zhí)行中的各項安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會、船前會記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護
設(shè)施、消防設(shè)施等，同時對作業(yè)區(qū)域的警示標志、標識等進行檢查，凡不符合公司要求的，立即進行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準備工作。
公司成立迎接巡查工作領(lǐng)導小組：
組長：張勇喜
副組長：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負責人。
公司迎接巡查工作領(lǐng)導小組負責國務(wù)院第四巡查組巡查期間
和集團公司領(lǐng)導巡查期間的組織領(lǐng)導、推動協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時，公司總經(jīng)理張勇喜具體負責巡查期間的各項工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員，負責巡查期間工作對接和推動落實。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進一
步推動安全生產(chǎn)工作責任落實的重要手段。公司各部門和外租堆場要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負責人要高度重視，提高認識，親自組織、制定迎檢方案，準備好迎檢材料，做好迎檢準備工作。同時要認真配合好國務(wù)院安委會第四巡視組和集團領(lǐng)導、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進一步加強作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴格勞保用品的穿戴管理，切實保證作業(yè)現(xiàn)場良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領(lǐng)導將帶領(lǐng)有關(guān)部門對
公司各部門和外租單位進行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領(lǐng)導將帶領(lǐng)相關(guān)部門對
公司和外租單位進行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場作業(yè)情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題將進行通報，問題嚴重的將對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導特殊時期24小時值班制度，值班過程中嚴禁擅離職守，要嚴格履行領(lǐng)導值班的有關(guān)規(guī)定，加強現(xiàn)場作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進一步推動隱患排查治理工作的推進器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場安全管理工作、隱患排查治理工作認真開展自查和綜合、專項檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時進行整改完善。同時嚴格落實各單位安全生產(chǎn)主體責任，進一步加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控，確保國務(wù)院安委會第四巡查組巡查期間和集團公司預巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進一步加強門衛(wèi)、卡口的管理，嚴格履行管理職責，嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進出場詢問、登記、身份驗證等工作，嚴禁無關(guān)車輛、人員進入工作、生產(chǎn)場所。
8.公司各部門和外租單位要加強對此次巡視工作的宣傳，層層召開會議，確保傳達到每一名員工。要加強對安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責、工作要求的學習貫徹，切實做到全員皆知、實現(xiàn)全員重視、人人做好落實。同時加強對員工精神面貌的管理，切實維護公司良好的對外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對于出租的堆場，公司將對其進行經(jīng)濟處罰乃至將堆場收回，不再租賃；對于公司各部門負責人，將進行經(jīng)濟處罰或行政處分乃至免職等處理。
迎接巡察工作準備方案篇十
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
組長：
副組長：
組員：
各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
（一）巡察準備階段。
1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。
4.按照巡察調(diào)閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。
（二）巡察實施階段。
1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責任單位：黨政辦）。
2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
（三）巡察整改階段。
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。
（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
（三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。
迎接巡察工作準備方案篇十一
按照縣委巡察工作領(lǐng)導小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負責同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負責同志簽收向本人和領(lǐng)導班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導班子反饋。
1、反饋方式：以大會方式進行。
10月以來退休的領(lǐng)導干部、教師代表，相關(guān)派駐紀檢組的有關(guān)負責同志。
3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負責同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關(guān)。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導回訪。負責督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負責起草縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志在通報會上的講話通稿?？h委各巡察組負責協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責與參會的縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志溝通聯(lián)系。
迎接巡察工作準備方案篇十二
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請各單位認真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準備工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實績，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負責人以及一位重點行業(yè)領(lǐng)域分管負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管負責人，相關(guān)部門主要負責人，相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人（法人代表）進行問詢座談。
各單位務(wù)必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進一步加強組織領(lǐng)導，全面做好迎檢工作的部署，認真對照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實，切實做好迎檢各項準備工作。
迎接巡察工作準備方案篇十三
為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：
為確保迎檢工作有序進行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負責組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。
組長：
副組長：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體迎檢工作。
主任：
成員：***(負責*項工作)。
***(***********)。
1、*月*日，召開領(lǐng)導小組會，全面部署各項迎檢準備工作;。
2、*月*日，各成員匯報迎檢工作準備情況;。
3、*月*日，全體人員進行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺;。
4、*月*日，*地點接受檢查。
保持24小時電話暢通，隨時接受調(diào)度。
2、迎檢小組各負責人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進行答復。
3、各責任單位上報材料和報表要保證及時、準確，嚴禁弄虛作假。
迎接巡察工作準備方案篇十四
有效推進反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，
保障公司創(chuàng)世界一流目標的實現(xiàn)，按照中央、集團和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨。
的依據(jù)。
章程》。
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。
視工作管理辦法（試行）》。
有限責任公司。
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風廉政建設(shè)責任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺。
副組長：馮立新。
成員：安全科全體人員。
負責貫徹落實6月。
規(guī)定》貫徹落實和“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動及開展“安全生產(chǎn)月”主。
題宣傳，傳播安全文化，營造良好的文化氛圍，對典型案例和身邊的事故案例進行剖析、安。
全警示教育、專題講座、安全知識技能競賽活動。認真組織開展“敬畏生命、敬畏責任、敬。
畏制度”大討論活動。安全生產(chǎn)掛牌責任制落實情況、上級文件、各項措施、完善安全管理。
機構(gòu)、健全制度、人員配臵、證件、安全隱患排查治理措施、責任、資金、時限和預案“五。
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導下井帶班制度。
2、防治水隱患整治。
組：
組長：李祥昆。
副組長：雷瑾飛。
成員：地測防治。
水科全體人員。
負責收集、核實我。
礦詳細的水文地質(zhì)資料確，確定水文地質(zhì)類型；查清礦井周邊及上、下組煤層的積水情況；
迎接巡察工作準備方案篇十五
為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現(xiàn)特制訂我項目部關(guān)于迎接各級領(lǐng)導檢查工作接待方案，此方案就接待檢查中各個部門及相關(guān)人員的任務(wù)分工做出了明確。希望項目全體管理人員在今后的接待工作中嚴格按照此辦法執(zhí)行，切實做好各項服務(wù)工作。
組長：**x
副組長：**x
組員：****x
(一)針對具體情況，及時做迎接檢查工作任務(wù)部署和安排，并在迎接任務(wù)部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準備工作保質(zhì)保量完成。
(二)根據(jù)工作部署和安排，負責落實現(xiàn)場安全文明施工工作部署，確?，F(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設(shè)到位，確保施工現(xiàn)場符合《重慶市安全文明施工工地檢查標準》的要求。
(三)針對工作部署和安排，落實工程實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施(如爆模、漏漿、蜂窩麻面等混凝土外觀成型質(zhì)量)。同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。
(四)根據(jù)工程實際情況，負責將合同履約情況形成書面匯報材料。
(五)負責迎接檢查的后勤保障及相關(guān)行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設(shè)，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。
(六)迎接活動中：
1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴胸牌及安全帽成兩列隊伍列隊歡迎。
2、進入施工現(xiàn)場后陪同，其余管理人員跟隨，陪同人員必須從始至終陪到底，中途不得離開結(jié)合現(xiàn)場實際情況，介紹工程概況并對檢查中的提問做回答。檢查過程中針對工程實體，強安鵬對工程實體質(zhì)量和施工過程新工藝新標準做補充介紹。
3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。主持會議并首先做工作匯報。匯報材料應(yīng)包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。匯報后懇請給予意見和建議。會議中，負責會議服務(wù)工作，做會議紀要。
上述方案根據(jù)項目部實際情況制定，希望各部門及相關(guān)人員嚴格按照此方案執(zhí)行。
迎接巡察工作準備方案篇十六
根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國衛(wèi)生工作會議精神，制定本方案。
貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進公立醫(yī)院改革試點工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅持公益性，維護人民健康權(quán)益調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，增強醫(yī)院活力，提高運行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分工協(xié)作機制等方面的情況、做法和經(jīng)驗，督促和幫助醫(yī)院改進醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進醫(yī)院工作。
(一)堅持公立醫(yī)院公益性。
1、堅持公立醫(yī)院公益性，把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
2、參加國家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。
3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行傳染病預檢分診制度和報告制度。
6、承擔本科及以上醫(yī)學生的臨床教學任務(wù)。指導和下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
7、承擔各級各類科研項目，取得研究成果。
(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
2、加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)、作風建設(shè)。
3、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
5、落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
6、落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
7、推進科學民主決策，落實“三重一大”制度。
8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。
9、積極探索科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
10、明確管理職責與決策執(zhí)行機制，實行管理問責制。
11、加強醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。
12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點和新舉措。
(三)醫(yī)療服務(wù)。
1、開展預約診療服務(wù)。
2、加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時間及平均住院日。
4、維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。
5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進工作。
(四)醫(yī)院安全。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
4、加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
6、加強平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責任制度。
7、加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
8、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
9、完善處方點評制度，加強合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
(五)經(jīng)濟管理。
1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責。
2、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
3、建立健全醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度并有效實施。
4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。
5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。
6、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。
7、嚴格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。
8、建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。
9、對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
(六)行業(yè)作風建設(shè)。
1、建立完善懲治和預防腐敗體系。
2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
3、落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風考評制度。
4、加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
5、糾正行業(yè)不正之風，建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
6、推進院務(wù)公開，實施民主管理。
7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學習環(huán)境與條件。
8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進事跡、典型人物。
9、醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度。
10、社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度。
(一)工作部署(20**年6月)。
安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對大型醫(yī)院巡查工作進行安排部署，力爭3-4年內(nèi)對大型醫(yī)院巡查一遍。
制訂方案。各省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度計劃和20**年大型醫(yī)院巡查工作實施方案，并于20**年8月31日前報送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
(二)組織實施(20**年7月—12月)。
宣傳發(fā)動。各省級衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
貫徹落實。醫(yī)院對照本方案和省級衛(wèi)生行政部門制定的實施方案開展自查。省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時間不得少于1個月。
(三)巡查督導(20**年9月—12月)。
衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對省級衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進行督導檢查。
(四)總結(jié)交流(20**年1月)。
召開大型醫(yī)院巡查工作會議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
(一)加強領(lǐng)導，提高認識。
大型醫(yī)院巡查工作是在新時期、新形勢下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，采取有效措施，確保巡查工作取得實效。
(二)全面部署，認真落實。
開展大型醫(yī)院巡查工作是對醫(yī)院加強監(jiān)管的一項重要措施，省級衛(wèi)生行政部門要按照工作要求，全面部署，認真組織實施，要有方案、有重點、有措施。要健全領(lǐng)導機構(gòu)，落實人員職責，加強組織領(lǐng)導。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓、教育、檢查相結(jié)合，完善落實各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標準化管理水平。
(三)積極探索，不斷完善。
加強大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長效常態(tài)機制，進一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強巡查員隊伍建設(shè)和培訓，探索科學巡查工作機制，不斷完善巡查工作制度。
迎接巡察工作準備方案篇十七
根據(jù)工作要求，為認真貫徹落實國務(wù)院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)巡查活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領(lǐng)導小組
組長：**
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負責領(lǐng)導小組的日常組織協(xié)調(diào)工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實汲取近期發(fā)生的各類事故教訓，認真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進一步強化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學品、燃氣、特種設(shè)備、民用爆炸物品等行業(yè)（領(lǐng)域），以及與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設(shè)立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進行檢查，嚴厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設(shè)施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認真履行監(jiān)管職責，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設(shè)前進行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強企業(yè)上崗培訓的檢查力度，督促企業(yè)嚴格落實崗前全員培訓，特別是加強對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學品方面：以危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點加強檢查，特別是對運輸危險化學品車輛、儲存、以及危險化學品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實劇毒化學品購運許可、備案登記等管理制度，嚴防危險化學品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃氣方面：強化對轄區(qū)內(nèi)燃氣管道、液化石油氣充裝站、供應(yīng)站、加壓站、汽車燃氣充裝站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實加強安全管理，督促使用單位加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等各有關(guān)部門都要結(jié)合工作實際，針對當前安全生產(chǎn)特點，深入組織開展好本行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實加強行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內(nèi)容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實情況；重點地段、重點地區(qū)、重點單位、重點設(shè)施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。
3、安全巡查要點：高風險環(huán)境，包括重點單位、重點地區(qū)、重點部位、重點控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責任部門和責任人員以及完成時間、完成目標。整改措施完成后由檢查人員進行效果驗證。若問題具有普遍性，應(yīng)制定改進措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強領(lǐng)導。清醒地看到當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實;要切實加強組織領(lǐng)導，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
7、強化措施，務(wù)求實效。切實加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進一步加大宣傳力度，增強企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導轄區(qū)各單位廣泛關(guān)注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應(yīng)急救援，做好應(yīng)急值守工作。轄區(qū)各單位嚴格制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案，落實應(yīng)急救援組織機構(gòu)、隊伍、裝備、物資等應(yīng)急資源，完善應(yīng)急救援工作機制，加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領(lǐng)導到崗帶班值班制度，嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。
迎接巡察工作準備方案篇十八
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,特制定本工作方案。
成立廣西民族大學迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導小組，具體組成人員如下：
組長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成員：楊再延黨委副書記、紀委書記
寧耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
黃世喆副校長
蔡高根黨委常委總會計師
領(lǐng)導小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組長：楊再延黨委副書記、紀委書記
副組長：寧耀黨委副書記
成員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負責做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳吳易安
成員：張宏宇秦克和
（二）綜合材料小組
組長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文黃弢
成員：王賢王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點的匯報，以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報；撰寫學校領(lǐng)導動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務(wù)是負責收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組長：麻新純（兼）
副組長：馬志偉黃弢
李濟權(quán)石曉紅
成員：張宏宇王穎慧程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
組長：廖安平
副組長：孫魯毅
成員：藍巧燕盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負責巡視工作的宣傳報道、輿論引導；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負責校園網(wǎng)絡(luò)正常運行；負責安排專人收集網(wǎng)上輿情,對群眾反映的熱點問題及時呈送相關(guān)領(lǐng)導批示等。
組長：陳銘彬
副組長：趙顏張婧
成員：馬可靠王文娟連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關(guān)違紀違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
組長：鄧光輝
副組長：孫魯毅周麗華
成員：李再蓮鄒同霞梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負責巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組長：張九凱
副組長：黃海春
成員：藍加貴覃軍梅韋江吳鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負責為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財產(chǎn)安全。
組長：梁炳先
副組長：黃康元
成員：李金貴黃克勤
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?BR> （一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔紀律，組織紀律，群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的匯報。（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報；（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報。（負責單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負責單位：審計室）
5.班子領(lǐng)導工作分工的情況材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級以上領(lǐng)導對單位作出的重要講話或指示。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.領(lǐng)導班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負責人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學校提拔的干部花名冊及任免審批表（負責單位：黨委組織部）
12.2011年以來學校科研項目表（含項目經(jīng)費、結(jié)題情況、負責人及聯(lián)系方式）。（負責單位：科研處）
13.2011年以來學校其他重大項目表（含投資總額、招投標情況、中標公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負責單位：基建管理辦公室）
14.單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負責單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負責單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關(guān)人員參會及完成相關(guān)會務(wù)工作。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實驗管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
（一）高度重視各相關(guān)部門要切實提高對此次巡視工作的認識，嚴格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實際，明確職責，統(tǒng)籌安排，細化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報送時限各相關(guān)部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導審閱后報送領(lǐng)導小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。
迎接巡察工作準備方案篇一
根據(jù)柴桑區(qū)紀委、組織部關(guān)于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設(shè)小康社會的決定性勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領(lǐng)導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端
在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
存在問題：政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把政治理論學習與研究落實中央市委有關(guān)文件精神有機結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數(shù)不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。
2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
3.要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領(lǐng)導。要研究、完善新時期黨委全面領(lǐng)導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務(wù)意識還不夠強。
整改措施：
1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強對工作過程的督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務(wù)和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，帶頭執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養(yǎng)，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題。黨員院領(lǐng)導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。
3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動擔當?shù)牟粔?，理直氣壯的批評和幫助做的不夠，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
整改措施：
1.帶頭擔當盡責。領(lǐng)導班子要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務(wù)和各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。
2.增強創(chuàng)新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關(guān)學校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進學校各項事業(yè)再上新臺階。
。
在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區(qū)委一屆九次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
存在問題：結(jié)合上級精神，結(jié)合學校實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對于只等上級文件精神，認真執(zhí)行和實施的“等
靠要”思想，應(yīng)該堅決杜絕。應(yīng)該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規(guī)劃，應(yīng)該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。
在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應(yīng)該正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發(fā)展。只有找準結(jié)合點，推進黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎(chǔ)，只有通過深入系統(tǒng)地學習，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權(quán)。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關(guān)鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。
領(lǐng)導班子要把整改工作作為當前重要任務(wù)來抓，高度重
視，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加
強整改工作的組織領(lǐng)導，由黨委書記負總責，領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關(guān)單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進和按時完成。
2.堅持求真務(wù)實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出
重點任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應(yīng)師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強化領(lǐng)導班子建設(shè)、推
動中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗生活會成效。
4.強化監(jiān)督問責。認真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通
報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核重要內(nèi)容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。
迎接巡察工作準備方案篇二
一、村村響廣播宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村（居）委會要結(jié)合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣傳單宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣傳單，各村要及時張貼和發(fā)放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
迎接巡察工作準備方案篇三
開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強化組織領(lǐng)導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領(lǐng)導小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計、科學調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節(jié)性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”的心理，對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務(wù)實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設(shè)有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會?！币廊淮嬖?，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。
為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領(lǐng)導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習總書記關(guān)于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔當作為。
加強組織領(lǐng)導。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務(wù)實清廉的良好形象。
以上是班子的對照檢查。
迎接巡察工作準備方案篇四
10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領(lǐng)導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負責人組成。
1、各中隊負責轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
迎接巡察工作準備方案篇五
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20**10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學習計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20**年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標準，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標準，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領(lǐng)導。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領(lǐng)導，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標準，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標準，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
迎接巡察工作準備方案篇六
巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長：
副組長：
組員：全體行政。
2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。
3、現(xiàn)場照相、拍攝。
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導。
6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。
4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
3、會議室的服務(wù)接待。
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導；
6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
7、負責現(xiàn)場匯報。
（六）安全保衛(wèi)組。
組長：
成員：保衛(wèi)科人員。
職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；
3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
（七）督導評價組。
組長：
成員：
2、對各科室、教師進行目標管理評價。
迎接巡察工作準備方案篇七
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準備方案篇八
各位領(lǐng)導、各位同志：
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
表態(tài)發(fā)言
：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準備方案篇九
為了認真貫徹集團公司關(guān)于“迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會議”的精神及“關(guān)于迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國際汽車物流有限公司迎接國務(wù)院安委會第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對象：公司各部室和堆場、外租單位。
（二）工作準備內(nèi)容
1.公司簡介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓教育臺賬；
5.隱患排查治理工作臺賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報、列席會議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個別談話、問卷調(diào)查、受理舉報、暗查暗訪和現(xiàn)場抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對單位、部門負責人進行約談。
（一）巡查時間
巡查時間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準備好公司簡介。
2.綜合辦準備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。
3.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓檔案、檢查記
錄、會議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準備好執(zhí)行中的各項安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會、船前會記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護
設(shè)施、消防設(shè)施等，同時對作業(yè)區(qū)域的警示標志、標識等進行檢查，凡不符合公司要求的，立即進行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準備工作。
公司成立迎接巡查工作領(lǐng)導小組：
組長：張勇喜
副組長：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負責人。
公司迎接巡查工作領(lǐng)導小組負責國務(wù)院第四巡查組巡查期間
和集團公司領(lǐng)導巡查期間的組織領(lǐng)導、推動協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時，公司總經(jīng)理張勇喜具體負責巡查期間的各項工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員，負責巡查期間工作對接和推動落實。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進一
步推動安全生產(chǎn)工作責任落實的重要手段。公司各部門和外租堆場要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負責人要高度重視，提高認識，親自組織、制定迎檢方案，準備好迎檢材料，做好迎檢準備工作。同時要認真配合好國務(wù)院安委會第四巡視組和集團領(lǐng)導、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進一步加強作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴格勞保用品的穿戴管理，切實保證作業(yè)現(xiàn)場良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領(lǐng)導將帶領(lǐng)有關(guān)部門對
公司各部門和外租單位進行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領(lǐng)導將帶領(lǐng)相關(guān)部門對
公司和外租單位進行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場作業(yè)情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題將進行通報，問題嚴重的將對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導特殊時期24小時值班制度，值班過程中嚴禁擅離職守，要嚴格履行領(lǐng)導值班的有關(guān)規(guī)定，加強現(xiàn)場作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進一步推動隱患排查治理工作的推進器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場安全管理工作、隱患排查治理工作認真開展自查和綜合、專項檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時進行整改完善。同時嚴格落實各單位安全生產(chǎn)主體責任，進一步加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控，確保國務(wù)院安委會第四巡查組巡查期間和集團公司預巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進一步加強門衛(wèi)、卡口的管理，嚴格履行管理職責，嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進出場詢問、登記、身份驗證等工作，嚴禁無關(guān)車輛、人員進入工作、生產(chǎn)場所。
8.公司各部門和外租單位要加強對此次巡視工作的宣傳，層層召開會議，確保傳達到每一名員工。要加強對安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責、工作要求的學習貫徹，切實做到全員皆知、實現(xiàn)全員重視、人人做好落實。同時加強對員工精神面貌的管理，切實維護公司良好的對外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國務(wù)院安委會第四巡查組來集團公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對于出租的堆場，公司將對其進行經(jīng)濟處罰乃至將堆場收回，不再租賃；對于公司各部門負責人，將進行經(jīng)濟處罰或行政處分乃至免職等處理。
迎接巡察工作準備方案篇十
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
組長：
副組長：
組員：
各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
（一）巡察準備階段。
1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。
4.按照巡察調(diào)閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。
（二）巡察實施階段。
1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責任單位：黨政辦）。
2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
（三）巡察整改階段。
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。
（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
（三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。
迎接巡察工作準備方案篇十一
按照縣委巡察工作領(lǐng)導小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負責同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負責同志簽收向本人和領(lǐng)導班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導班子反饋。
1、反饋方式：以大會方式進行。
10月以來退休的領(lǐng)導干部、教師代表，相關(guān)派駐紀檢組的有關(guān)負責同志。
3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負責同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關(guān)。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導回訪。負責督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負責起草縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志在通報會上的講話通稿?？h委各巡察組負責協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責與參會的縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員或巡察辦負責同志溝通聯(lián)系。
迎接巡察工作準備方案篇十二
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請各單位認真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準備工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實績，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負責人以及一位重點行業(yè)領(lǐng)域分管負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管負責人，相關(guān)部門主要負責人，相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人（法人代表）進行問詢座談。
各單位務(wù)必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進一步加強組織領(lǐng)導，全面做好迎檢工作的部署，認真對照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實，切實做好迎檢各項準備工作。
迎接巡察工作準備方案篇十三
為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：
為確保迎檢工作有序進行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負責組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。
組長：
副組長：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體迎檢工作。
主任：
成員：***(負責*項工作)。
***(***********)。
1、*月*日，召開領(lǐng)導小組會，全面部署各項迎檢準備工作;。
2、*月*日，各成員匯報迎檢工作準備情況;。
3、*月*日，全體人員進行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺;。
4、*月*日，*地點接受檢查。
保持24小時電話暢通，隨時接受調(diào)度。
2、迎檢小組各負責人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進行答復。
3、各責任單位上報材料和報表要保證及時、準確，嚴禁弄虛作假。
迎接巡察工作準備方案篇十四
有效推進反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，
保障公司創(chuàng)世界一流目標的實現(xiàn)，按照中央、集團和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨。
的依據(jù)。
章程》。
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。
視工作管理辦法（試行）》。
有限責任公司。
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風廉政建設(shè)責任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺。
副組長：馮立新。
成員：安全科全體人員。
負責貫徹落實6月。
規(guī)定》貫徹落實和“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動及開展“安全生產(chǎn)月”主。
題宣傳，傳播安全文化，營造良好的文化氛圍，對典型案例和身邊的事故案例進行剖析、安。
全警示教育、專題講座、安全知識技能競賽活動。認真組織開展“敬畏生命、敬畏責任、敬。
畏制度”大討論活動。安全生產(chǎn)掛牌責任制落實情況、上級文件、各項措施、完善安全管理。
機構(gòu)、健全制度、人員配臵、證件、安全隱患排查治理措施、責任、資金、時限和預案“五。
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導下井帶班制度。
2、防治水隱患整治。
組：
組長：李祥昆。
副組長：雷瑾飛。
成員：地測防治。
水科全體人員。
負責收集、核實我。
礦詳細的水文地質(zhì)資料確，確定水文地質(zhì)類型；查清礦井周邊及上、下組煤層的積水情況；
迎接巡察工作準備方案篇十五
為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現(xiàn)特制訂我項目部關(guān)于迎接各級領(lǐng)導檢查工作接待方案，此方案就接待檢查中各個部門及相關(guān)人員的任務(wù)分工做出了明確。希望項目全體管理人員在今后的接待工作中嚴格按照此辦法執(zhí)行，切實做好各項服務(wù)工作。
組長：**x
副組長：**x
組員：****x
(一)針對具體情況，及時做迎接檢查工作任務(wù)部署和安排，并在迎接任務(wù)部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準備工作保質(zhì)保量完成。
(二)根據(jù)工作部署和安排，負責落實現(xiàn)場安全文明施工工作部署，確?，F(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設(shè)到位，確保施工現(xiàn)場符合《重慶市安全文明施工工地檢查標準》的要求。
(三)針對工作部署和安排，落實工程實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施(如爆模、漏漿、蜂窩麻面等混凝土外觀成型質(zhì)量)。同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。
(四)根據(jù)工程實際情況，負責將合同履約情況形成書面匯報材料。
(五)負責迎接檢查的后勤保障及相關(guān)行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設(shè)，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。
(六)迎接活動中：
1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴胸牌及安全帽成兩列隊伍列隊歡迎。
2、進入施工現(xiàn)場后陪同，其余管理人員跟隨，陪同人員必須從始至終陪到底，中途不得離開結(jié)合現(xiàn)場實際情況，介紹工程概況并對檢查中的提問做回答。檢查過程中針對工程實體，強安鵬對工程實體質(zhì)量和施工過程新工藝新標準做補充介紹。
3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。主持會議并首先做工作匯報。匯報材料應(yīng)包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。匯報后懇請給予意見和建議。會議中，負責會議服務(wù)工作，做會議紀要。
上述方案根據(jù)項目部實際情況制定，希望各部門及相關(guān)人員嚴格按照此方案執(zhí)行。
迎接巡察工作準備方案篇十六
根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國衛(wèi)生工作會議精神，制定本方案。
貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進公立醫(yī)院改革試點工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅持公益性，維護人民健康權(quán)益調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，增強醫(yī)院活力，提高運行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分工協(xié)作機制等方面的情況、做法和經(jīng)驗，督促和幫助醫(yī)院改進醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進醫(yī)院工作。
(一)堅持公立醫(yī)院公益性。
1、堅持公立醫(yī)院公益性，把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
2、參加國家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。
3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行傳染病預檢分診制度和報告制度。
6、承擔本科及以上醫(yī)學生的臨床教學任務(wù)。指導和下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
7、承擔各級各類科研項目，取得研究成果。
(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
2、加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)、作風建設(shè)。
3、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
5、落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
6、落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
7、推進科學民主決策，落實“三重一大”制度。
8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。
9、積極探索科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
10、明確管理職責與決策執(zhí)行機制，實行管理問責制。
11、加強醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。
12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點和新舉措。
(三)醫(yī)療服務(wù)。
1、開展預約診療服務(wù)。
2、加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時間及平均住院日。
4、維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。
5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進工作。
(四)醫(yī)院安全。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
4、加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
6、加強平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責任制度。
7、加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
8、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
9、完善處方點評制度，加強合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
(五)經(jīng)濟管理。
1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責。
2、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
3、建立健全醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度并有效實施。
4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。
5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。
6、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。
7、嚴格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。
8、建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。
9、對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
(六)行業(yè)作風建設(shè)。
1、建立完善懲治和預防腐敗體系。
2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
3、落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風考評制度。
4、加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
5、糾正行業(yè)不正之風，建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
6、推進院務(wù)公開，實施民主管理。
7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學習環(huán)境與條件。
8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進事跡、典型人物。
9、醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度。
10、社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度。
(一)工作部署(20**年6月)。
安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對大型醫(yī)院巡查工作進行安排部署，力爭3-4年內(nèi)對大型醫(yī)院巡查一遍。
制訂方案。各省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度計劃和20**年大型醫(yī)院巡查工作實施方案，并于20**年8月31日前報送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
(二)組織實施(20**年7月—12月)。
宣傳發(fā)動。各省級衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
貫徹落實。醫(yī)院對照本方案和省級衛(wèi)生行政部門制定的實施方案開展自查。省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時間不得少于1個月。
(三)巡查督導(20**年9月—12月)。
衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對省級衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進行督導檢查。
(四)總結(jié)交流(20**年1月)。
召開大型醫(yī)院巡查工作會議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
(一)加強領(lǐng)導，提高認識。
大型醫(yī)院巡查工作是在新時期、新形勢下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，采取有效措施，確保巡查工作取得實效。
(二)全面部署，認真落實。
開展大型醫(yī)院巡查工作是對醫(yī)院加強監(jiān)管的一項重要措施，省級衛(wèi)生行政部門要按照工作要求，全面部署，認真組織實施，要有方案、有重點、有措施。要健全領(lǐng)導機構(gòu)，落實人員職責，加強組織領(lǐng)導。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓、教育、檢查相結(jié)合，完善落實各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標準化管理水平。
(三)積極探索，不斷完善。
加強大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長效常態(tài)機制，進一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強巡查員隊伍建設(shè)和培訓，探索科學巡查工作機制，不斷完善巡查工作制度。
迎接巡察工作準備方案篇十七
根據(jù)工作要求，為認真貫徹落實國務(wù)院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)巡查活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領(lǐng)導小組
組長：**
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負責領(lǐng)導小組的日常組織協(xié)調(diào)工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實汲取近期發(fā)生的各類事故教訓，認真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進一步強化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學品、燃氣、特種設(shè)備、民用爆炸物品等行業(yè)（領(lǐng)域），以及與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設(shè)立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進行檢查，嚴厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設(shè)施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認真履行監(jiān)管職責，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設(shè)前進行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強企業(yè)上崗培訓的檢查力度，督促企業(yè)嚴格落實崗前全員培訓，特別是加強對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學品方面：以危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點加強檢查，特別是對運輸危險化學品車輛、儲存、以及危險化學品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實劇毒化學品購運許可、備案登記等管理制度，嚴防危險化學品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃氣方面：強化對轄區(qū)內(nèi)燃氣管道、液化石油氣充裝站、供應(yīng)站、加壓站、汽車燃氣充裝站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實加強安全管理，督促使用單位加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等各有關(guān)部門都要結(jié)合工作實際，針對當前安全生產(chǎn)特點，深入組織開展好本行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實加強行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內(nèi)容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實情況；重點地段、重點地區(qū)、重點單位、重點設(shè)施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。
3、安全巡查要點：高風險環(huán)境，包括重點單位、重點地區(qū)、重點部位、重點控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責任部門和責任人員以及完成時間、完成目標。整改措施完成后由檢查人員進行效果驗證。若問題具有普遍性，應(yīng)制定改進措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強領(lǐng)導。清醒地看到當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實;要切實加強組織領(lǐng)導，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
7、強化措施，務(wù)求實效。切實加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進一步加大宣傳力度，增強企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導轄區(qū)各單位廣泛關(guān)注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應(yīng)急救援，做好應(yīng)急值守工作。轄區(qū)各單位嚴格制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案，落實應(yīng)急救援組織機構(gòu)、隊伍、裝備、物資等應(yīng)急資源，完善應(yīng)急救援工作機制，加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領(lǐng)導到崗帶班值班制度，嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。
迎接巡察工作準備方案篇十八
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,特制定本工作方案。
成立廣西民族大學迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導小組，具體組成人員如下：
組長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成員：楊再延黨委副書記、紀委書記
寧耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
黃世喆副校長
蔡高根黨委常委總會計師
領(lǐng)導小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組長：楊再延黨委副書記、紀委書記
副組長：寧耀黨委副書記
成員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負責做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳吳易安
成員：張宏宇秦克和
（二）綜合材料小組
組長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文黃弢
成員：王賢王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點的匯報，以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報；撰寫學校領(lǐng)導動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務(wù)是負責收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組長：麻新純（兼）
副組長：馬志偉黃弢
李濟權(quán)石曉紅
成員：張宏宇王穎慧程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
組長：廖安平
副組長：孫魯毅
成員：藍巧燕盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負責巡視工作的宣傳報道、輿論引導；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負責校園網(wǎng)絡(luò)正常運行；負責安排專人收集網(wǎng)上輿情,對群眾反映的熱點問題及時呈送相關(guān)領(lǐng)導批示等。
組長：陳銘彬
副組長：趙顏張婧
成員：馬可靠王文娟連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關(guān)違紀違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
組長：鄧光輝
副組長：孫魯毅周麗華
成員：李再蓮鄒同霞梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負責巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組長：張九凱
副組長：黃海春
成員：藍加貴覃軍梅韋江吳鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負責為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財產(chǎn)安全。
組長：梁炳先
副組長：黃康元
成員：李金貴黃克勤
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?BR> （一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔紀律，組織紀律，群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的匯報。（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報；（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報。（負責單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負責單位：審計室）
5.班子領(lǐng)導工作分工的情況材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級以上領(lǐng)導對單位作出的重要講話或指示。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.領(lǐng)導班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負責人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學校提拔的干部花名冊及任免審批表（負責單位：黨委組織部）
12.2011年以來學校科研項目表（含項目經(jīng)費、結(jié)題情況、負責人及聯(lián)系方式）。（負責單位：科研處）
13.2011年以來學校其他重大項目表（含投資總額、招投標情況、中標公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負責單位：基建管理辦公室）
14.單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負責單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負責單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關(guān)人員參會及完成相關(guān)會務(wù)工作。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實驗管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
（一）高度重視各相關(guān)部門要切實提高對此次巡視工作的認識，嚴格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實際，明確職責，統(tǒng)籌安排，細化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報送時限各相關(guān)部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導審閱后報送領(lǐng)導小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。