寫心得體會可以幫助我們總結(jié)成功的經(jīng)驗和教訓，為以后的發(fā)展提供參考。總結(jié)是一個反思和概括的過程，它需要我們對所經(jīng)歷的事物進行歸納整理，找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗。寫一份較為完美的總結(jié)，首先我們應該明確總結(jié)的目的和對象，然后結(jié)合實際情況進行分析和總結(jié)，最后進行排版和修改。小編為大家精選的心得體會范文，內(nèi)容豐富有趣，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
教師心得體會老師和方法篇一
第一段：引言和觀察的重要性（200字）
觀察方法在教學中的應用已經(jīng)被廣泛認可，它幫助教師更好地了解學生的需求和學習方式，并根據(jù)觀察結(jié)果調(diào)整教學策略。作為一名教師，我也不可避免地使用觀察方法來提高教學效果。通過這種方法，我能更加清晰地看到學生的學習狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。在這篇文章中，我將分享我在實踐中掌握的觀察方法，以及與同事進行合作的經(jīng)驗。
第二段：提高專注力的觀察方法（200字）
專注力是學生成功學習的重要因素之一。然而，現(xiàn)代科技和社交媒體的濫用對學生的專注力提出了挑戰(zhàn)。我通過觀察學生的行為和表情來評估他們的專注力水平。例如，我會觀察學生是否時常分心、是否經(jīng)?？词謾C等行為。如果發(fā)現(xiàn)學生專注力不集中，我會采取一些措施來提高他們的專注力，例如增加短暫的休息時間、引入更多互動教學等。
第三段：個性化教學的觀察方法（200字）
每位學生都有自己的學習方式和需求，因此，個性化教學是提高學生學習效果的關(guān)鍵之一。觀察學生的學習興趣、學習風格和學習能力，可以幫助我更好地滿足他們的個性化需求。例如，某些學生可能通過視覺學習更有效，而另一些學生可能更喜歡聽覺學習。通過觀察學生的學習方式，我可以適應他們的需求，幫助他們更好地掌握知識。
第四段：觀察和同事合作的重要性（200字）
觀察方法不僅僅是一項個體任務，與同事的合作也非常重要。通過與同事進行觀察和交流，可以獲得更多的觀察結(jié)果和教學策略。我和我的同事經(jīng)常組織觀察會議，一起觀察學生的學習情況，并分享彼此的發(fā)現(xiàn)和體會。這種合作不僅幫助我們更好地了解學生，還促進了我們之間的團隊合作和教學技能的提高。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
觀察方法是教學過程中不可或缺的一部分，它為教師提供了更多的教學可能性。通過觀察學生，教師可以更好地了解學生的需求和學習方式，并相應地調(diào)整教學策略。個性化教學和提高學生專注力是觀察方法非常重要的應用方面。與同事合作觀察和交流，也能進一步拓寬我們的思路和教學策略。我相信，通過不斷提升觀察方法的運用，我們教師可以更好地幫助學生實現(xiàn)學習目標。
教師心得體會老師和方法篇二
作為一名教師，我有幸參與了“搜老師”教學平臺的試用，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這個平臺，我在教學方面取得了突破，并且收獲了很多滿意的結(jié)果。下面我將從平臺的運作機制、學生評價、資源共享、日常教學和教師成長等方面，分享我的心得體會。
首先，搜老師平臺的運作機制給我留下了深刻的印象。通過該平臺，學生可以根據(jù)自己的需求和興趣來選擇老師，并進行一對一的在線學習。老師和學生可以進行實時互動，通過語音和視頻進行教學。這一機制提供了更加靈活和便捷的教學方式，既節(jié)約了時間又提高了效率。同時，平臺還為教師提供了規(guī)范的評價機制，能夠及時了解學生的學習情況，對教學進行調(diào)整和改進。這種開放性和互動性的運作機制，使教學變得更加富有創(chuàng)造力和個性化，從而提升了教學的質(zhì)量。
其次，學生對搜老師平臺的評價也證明了它的價值。通過平臺上的評價和留言功能，學生可以對老師進行直接的評價和反饋。這些評價和反饋對于提高教師的教學水平起到了重要的作用。在我使用搜老師平臺的過程中，我收到了很多學生的積極評價，他們認為我在教學過程中注重培養(yǎng)他們的學習興趣，方法靈活多樣，能夠很好地理解他們的學習需求。這些評價不僅對我個人來說是一種鼓勵，也讓我深刻感受到搜老師平臺的教學模式對學生的積極影響。
第三，搜老師平臺的資源共享功能給我?guī)砹撕芏嗪锰帯Ｆ脚_上擁有豐富的教學資源，包括教案、課件、練習題等。這些資源不僅豐富了我的教學內(nèi)容，還提供了更多的選擇和靈感。在我備課和教學中，我借鑒了許多其他老師的資源，并進行了一些創(chuàng)新和調(diào)整，使得我的教學更加豐富和精彩。同時，我也將自己制作的教學資源與其他老師進行了分享，得到了很多寶貴的意見和建議。這種資源交流和共享的機制，極大地促進了教師之間的合作和學習。
第四，搜老師平臺給我提供了一個積極進取的教學環(huán)境。平臺鼓勵教師不斷學習和成長，在教學的過程中不斷完善自己。通過平臺上的在線研討會、講座和培訓課程，我能夠與其他優(yōu)秀的教師進行交流和分享，見識到其他老師的教學思路和方法。同時，我也積極參與了平臺組織的教學比賽和評比活動，提升了自己的教學水平和競爭力。這種積極的教學環(huán)境激發(fā)了我的學習熱情，讓我不斷進步和提高。
總之，通過參與搜老師教學平臺的試用，我深刻體會到了它的價值和優(yōu)勢。它的運作機制靈活便捷，學生的評價證明了它的有效性，資源共享促進了教師之間的互相學習，而積極進取的教學環(huán)境則讓我不斷成長。我相信，隨著搜老師平臺的不斷發(fā)展和壯大，它將為更多的教師和學生帶來更多的益處，并為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師心得體會老師和方法篇三
新老師教師心得體會可以說是教師職業(yè)生涯中最為重要的體驗之一，因為它是新老師以及老師們互相交流和分享經(jīng)驗的平臺。新老師教師心得體會，讓我們可以充分認識到教育教學的重要性，以及如何去挑戰(zhàn)我們的學生，激發(fā)他們的學習熱情，為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，讓他們在成長中不斷進步。
第二段：新教師的心得體會
作為新老師的一員，我們的心態(tài)是平靜的，但也帶有一些緊張的感覺。我們會花很多時間和心思去準備教學計劃，制定教學策略，以及關(guān)注學生的學習狀況。在這些經(jīng)歷和努力中，我們漸漸學會了如何去激勵學生的興趣和學習熱情，如何讓他們更好地掌握知識點，以及如何創(chuàng)造一個輕松而有趣的學習氛圍，從而提高他們的學習效率。
第三段：老師的心得體會
老師們則從另一個角度去看待教育教學，他們已經(jīng)具備了大量的教學經(jīng)驗，并且有自己獨特的教學方式和方法。在新老師教師心得體會中，老師們會分享他們的教學方法，講授知識技巧和教學策略的過程中，新老師們會逐漸地發(fā)現(xiàn)一些教學方法的共同點，總結(jié)出他們的長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要提高的地方。
第四段：交流與分享
交流與分享是新老師教師心得體會的重要組成部分。通過交流和分享，新老師能夠建立起一個相互借鑒和幫助的平臺，共同分享教學經(jīng)驗，探討如何創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，發(fā)現(xiàn)教學中的失誤和不足之處，提供相應的解決方案。與此同時，老師們也可以在交流和分享中不斷學習和成長，將自己的經(jīng)驗和教學方法應用到日后的教學實踐中。
第五段：結(jié)尾
總之，新老師教師心得體會對教師來說有著重要的意義。這是一個相互學習、成長和提高的平臺。在這個過程中，新老師學會了如何去創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境，讓學生更好地學習和成長。老師則從中發(fā)掘了自己教學的優(yōu)勢和短處。這都是對教師個人職業(yè)的一種提高和成長，也是每一個優(yōu)秀教師不斷前進的動力。
教師心得體會老師和方法篇四
引言：
新老師是教育領(lǐng)域中的不同代表，他們分別代表著學生們眼中的陌生和熟悉。在實際教學過程中，新老師們也都會遇到不同的挑戰(zhàn)和困難。下面，我將分享我作為一名新老師所遭遇的一些困難以及在實踐中所領(lǐng)悟的一些經(jīng)驗。
第一段：
作為一名新老師，在校內(nèi)我會遇到各種各樣的問題。當我在面對第一個班級時，我不禁問自己：“我該如何與學生們建立起良好的關(guān)系呢？”事實上，建立關(guān)系是很重要的。畢竟要教育孩子不是一件容易的事情。所以，我努力地與學生溝通，嘗試讓自己成為一個可以信任并且又有趣味的人。這樣我就可以贏得他們的信任和尊重，反之，我也會親近他們。
第二段：
除了與學生溝通外，我也需要在教學中找到自己的方法。每個人都是不同的，所以每個學生都有各自的方式來學習。因此，我需要使用不同的教學方法，以適應不同的學生需求。我曾經(jīng)試過創(chuàng)造性地融合新老師的方法，然而，這只會讓人混淆。所以，我改變了自己的思路。我開始單獨注重每個學生，以了解他們的認知和學習水平，同時，也開始享受這個過程，因為我可以每天都學到不同的知識，讓我在未來的教學實踐中更加自信。
第三段：
談到新老師的壓力，校內(nèi)氣氛和工作負擔都會導致這種情況。在我第一個學期，我發(fā)現(xiàn)自己無法處理大量的教學任務和項目。我經(jīng)常感到辦公室是一個等待執(zhí)行任務的地方并不是老師在為學生做事的地方。然而，后來我發(fā)現(xiàn)，只是我違反了最初規(guī)劃的時間表，所以我需要做的就是安排自己的執(zhí)行計劃，合理地分配時間。
第四段：
在停掉壓力很大的電視后，我很自然地尋找了支持和同事。盡管我是新老師，但他們?nèi)匀缓茉敢鈳椭?。我們一起討論了課程和戰(zhàn)略，而這些想法也讓我意識到，我不必全身心地投入工作，因為我可以從其他人身上學到很多。
第五段：
總之，我的經(jīng)驗告訴我，在教育界中，新老師或許在學到管理與策略方面需要時間，但這并不意味著我們應該自暴自棄或放棄工作。我們需要思考，適應并將不斷學習。只有這樣，我們才能成為更好的教育家，也就能更好地促進學生的成長。
結(jié)論：
在教育行業(yè)中，新老師擔負著傳遞知識，培養(yǎng)學生以及為社會做出貢獻的重要使命。在成為一名有效的新老師的過程中，學習如何處理壓力、提高自我投入以及與學生、其他老師建立良好關(guān)系都是必不可少的。最后，當我越來越習慣這個過程，我也越能自樂其中。
教師心得體會老師和方法篇五
通過此次的新老師教師的學習，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所，教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。下面是本站小編為大家收集整理的新老師教師
心得體會
，歡迎大家閱讀。
五天前還覺得略微惱人的培訓，眨眼之間就結(jié)束了。五天，我們經(jīng)歷了早起的困厄、睡眠的不足、日曬的憂心、中暑的侵擾等等肉體上的小折磨，更沐浴了各位名師為我們?yōu)⑾碌母柿?，用以滌蕩心靈。白巖松說，痛并快樂著。我改動了一下，累并收獲著，而且是滿滿當當?shù)摹?BR> 收獲，并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的東西。從別人身上看到閃光點、映照出自己的不足與缺陷，是收獲;從一個切入點反思自己一路走來的歷程，從中汲取經(jīng)驗教訓，為日后前行添磚加瓦，也是收獲。
這次培訓，有很多幼兒教師。一直以來，我對幼兒教師充滿崇敬之情，因為你們用母親般的耐心、父親般的辛勤以及永不磨滅的熱情，培育著那些真正意義上祖國的花朵，而我的耐心似乎用不到這些小孩子身上。所以個人認為，幼兒教師是所有教師中最偉大的?？赡芤驗槲夷钣變簣@的時候碰到了一些好老師，所以那個時候家長師長問我長大后要做什么，我會毫不猶豫地回答，老師或者醫(yī)生。至于為什么，幼小的我并不知道怎么來組織語言。長大后，才從母親的話語、諸位老師的教育以及自己的感悟中明白，醫(yī)生，救人性命;老師，教人慧命。智慧的慧。
前幾年聽過一個佛家小故事。有一名醫(yī)生因為不守職業(yè)道德害死病人而被打入十八層地獄，這在我們常識中已經(jīng)是最重的懲罰了。他在地獄中哀嘆悔恨之時忽聞底下更有悲號之聲，他很詫異，什么樣的人犯了什么樣的罪以至于處罰更嚴苛于十八次地獄，一問才知道，那是一名教書先生。故事到這里戛然而止，留給我們明確而沉重的答案。醫(yī)生犯錯，死的是一條生命;老師犯錯，死的壞的是一個人的心，人心壞了歪了，帶來的惡果豈是一條生命的逝去可以比擬的?？赡芤驗槿绱?，有幾年，我逃避這個職業(yè)，覺得壓力實在是太大，覺得自己不夠資格。所以，高考填志愿的時候，跳過了師范，我是一名非師范生。但是，我始終不敢忘記高中畢業(yè)時恩師黃孟軻在我本子上寫下的八個大字修煉學識，修煉美麗。八個字，我讀了五年，讀出了兩個字讀書。大學四年，我拼命往圖書館跑，以至于工作后很多大學同學下意識地以為我是教語文的。讀得越多，越覺得自己知道的東西太少太少，要去獲取更多書本文字知識的渴求也越來越強烈。這個時候才明白，為什么恩師有那么響的名聲那么高的地位那么淵博的知識，依舊幾十年如一日勤勤懇懇一絲不茍如履薄冰地耕耘在講臺前。擇業(yè)時，機緣巧合，我叩開了教師這一行的大門。恩師說，你做老師我很歡喜，只要用心努力，一定能夠做好。很遺憾沒能繼承恩師衣缽，而是扮演起化學家的角色，帶領(lǐng)學生走進豐富多彩的物質(zhì)世界。工作一年的情況，在這五天之中，我細細地回想了一遍，紕漏很多，唯一可取的大概是我始終保持著熱愛教育事業(yè)、以工作為樂的心態(tài)。作為一個人，能找到一份自己喜歡又能養(yǎng)活自己的工作，很難得;作為一名教師，我希望我能夠盡早理直氣壯地說出，教書是我的事業(yè)而不僅僅是職業(yè)。
做老師是幸福的，因為我們在最清新、干凈、充滿朝氣的校園里，面對陽光下最可愛的一群人，所以我們不用擔心老去。做老師是充實的，我很認同老黃的話，教師不是燃燒自己照亮別人的蠟燭，在教書育人的過程中，我們并沒有消耗自己，反而時時刻刻都在與學生共同進步。做老師是辛苦的，要熬得住寂寞，坐得住板凳，而且我可以用親身體驗告訴在座的女老師們，如果你擔心自己的體形不夠美或者總是揪心要減肥，那么恭喜你，你的選擇是正確的。以前我很執(zhí)著，總認為只有看了紙質(zhì)書或者是具象文字才算讀了書，一天完結(jié)才會心安理得。如今放下了，因為從學生身上、同事身上，從教學過程中，都可以獲得有時候比書本文字更為有意義的東西。
非科班出身讓我一直有點欠缺的心理，信心和底氣就略顯不足，連我的學生也看出來了，很慚愧。曾經(jīng)有學生跟我說，老師，我很喜歡你。聽到這句話，我樂開了花。但是后一句就讓我無言以對。她說，可是我一上化學課就完全不在狀態(tài)，容易神游。另外有好些學生問我化學到底怎么學，有沒有好的方法，我也說不出一個完整的思路。歸根結(jié)底一個原因，功底不夠扎實不夠深厚，以至于課堂不夠吸引學生，還無法自如地應對各種突如其來的變化。昨天老黃提到，怕把學生教笨了教傻了。而我作為大批應試教育制度產(chǎn)品之一進入教師這個行業(yè)，是不是也帶進來一些危害?我承認，曾經(jīng)又一次對一名比較優(yōu)秀的學生說，這個知識點高考不會考，不要太鉆牛角尖。如果沒有這一次的培訓，或者是多年后才聽到類似教育提點的話語，這樣扼殺那些弟弟妹妹以及未來更多孩子們的言行，我還會做多少?不光是對學生們的不負責，更是對自己的不負責，斬斷了自己不斷進取探究的道路，停滯不前。好在，我的學生們很寬容，包容我一次次的錯誤。我很感恩，在學生時代遇上了好老師，在教師生涯的起步階段遇到了好學生。我們勝在年輕，與學生的距離非常近，他們會因為親近而與我們無話不談，讓我們更容易了解到他們的所思所想，甚至還能從他們的口中聽到可以幫助我們成長的意見和建議。
我?guī)煾德犕晡业恼n這么評說，你的生活過的有滋有味，辦公室里辦公也如此，但是你一進課堂怎么就變樣了。所以前面老師說，將工作當作生活。真的是言說容易做到太難，那是需要我們不斷努力實踐才能達到的境界，而我今天才剛剛起步。過去的一年，沒有好壞，可取的、要改進的，點點滴滴都是收獲，收藏好，將明天作為一個新的起點，一切從頭開始。莫校長在講課中提到，自我欣賞要有度，不能自視過高。當時我腦海里浮現(xiàn)的形象，是一個漫畫人物，相信在座的老師都知道櫻木花道。前陣子我表妹對我說，她剛剛看完灌籃高手全部漫畫，覺得超級
勵志
，推薦我也去看看。我相信，會有不少女老師和我一樣，很喜歡流川楓，因為他很帥很厲害，而櫻木花道就是一個不知天高地厚的家伙。于是我滿懷疑惑，帶著小時候的印象重新看了一遍，我想說，真的很震撼。以前思維定勢認為的東西，如今完全顛覆了。櫻木花道的形象現(xiàn)在變得非常高大，因為他毫無畏懼的自信，雖然有時候表現(xiàn)很傻，卻以永不放棄的精神堅持在籃球場上灑汗到最后一秒鐘，他以超強的學習勁頭虛心地向死對頭學習，并在最后關(guān)頭與死對頭流川楓完美合作，帶領(lǐng)湘北隊打敗上屆全國冠軍。真的很勵志，我從中讀到的是我們所有新教師應該具備的一些素質(zhì)：自信，無畏而不是盲目的自信;努力，辛苦于常人數(shù)倍乃至數(shù)十倍的努力;還有與人合作。另外，我再次學到，我們的思維不能定勢，看人看事看問題，不能一成不變。
在此，我特別奉上我高中畢業(yè)至今這五年的
座右銘
，梁漱溟先生的一副
對聯(lián)
吾生有涯愿無盡，心期填海力移山，與諸君共勉。愿大家工作愉快，一生幸福平安。愿我們的學生與我們一樣好運，遇到了一個好老師。
最后，我代表二班學員向精心組織這次培訓的教育局和進修學院的領(lǐng)導以及臺前幕后辛勤付出的各位老師表示衷心地感謝!
記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員?！笆暧龢洌倌暧恕碧ど狭巳咧v臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
懷著期待與欣喜，我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位，對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領(lǐng)導對新老師的深切關(guān)懷。入職培訓的課程豐富而實用，包括北京教育學院遲希新教授的專題講座《一線教師專業(yè)發(fā)展路向》。黃驊進校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》，黃驊進校李成武老師的信息技術(shù)培訓《網(wǎng)絡資源的收集與處理》，特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學中修煉》。
短短兩天的培訓學習，讓我受益匪淺，培訓的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯，卻流露出一種樸實真誠，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”，下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會。
遲希新教授的講座內(nèi)容是《一線教師的專業(yè)發(fā)展路向》，談到這個內(nèi)容，他總結(jié)了四大方面，一是教師緣何關(guān)注自己身的專業(yè)發(fā)展：二是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征;三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑;四是設計最好的自己，成就幸福的自己。遲教授的每一句話都發(fā)人警醒，耐人尋味，就自己的理解，談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”，這對我們新老師來說是提前打了預防針，讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征的問題上，遲教授總結(jié)的“教師”——1把握教育規(guī)律，通曉教學原則2了解學生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學經(jīng)驗，我認為給自己定了航標，沿著這個路向去前行，實現(xiàn)自身價值。在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中，讓我學習的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點”——多讀一點書，多寫一點東西，多參加一點競賽，為外語學習投入一點時間，多一點自己學歷提高的思考，這幾個“一點”為新教師提出了要求，要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識，新問題，新挑戰(zhàn)的老師。
通過本次培訓，我明白了，作為一個教師，不僅是個教書育人的老師，更應該成為一個研究者，我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。
作為今年應屆畢業(yè)的研究生，我很榮幸地成為師范大學文理學院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作，對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，培訓第一天上午由王永明博士為這次培訓的內(nèi)容作了簡要介紹，并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求，希望新教師在未來的工作中要寬容、團結(jié)，少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對大學基本功能、大學教師進行了介紹，并對大學教師如何申請科研課題進行了名為教育科學研究的視野與方法的詳細講解。張路進院長將我校實際與教書育人、管理育人的理念相結(jié)合進行了有針對性的培訓。陶躍華處長對我校的教務工作進行了詳細地介紹，寸艷昆處長對學生工作進行了飽含深情地講解。張敏副處長對我校的人事制度進行了深入地講解，楊添富副主任對學校的基本制度進行了講解。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德，如何開展教學發(fā)表了自己的獨到見解。作為新進人員，我們還興致勃勃地參觀了文理學院校史館，加深了我們對學校歷史的認識，加深了我們的自豪感。通過培訓，我受益匪淺，特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進的地方?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)更加熱愛。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下，高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中，學校幾位領(lǐng)導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，大學的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”，更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：一方面要繼續(xù)努力學習，踏踏實實工作;另一方面要做學生的良師益友，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生，真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態(tài)度投入到其中，搞好教學、科研和學生管理工作。
其次，培訓讓我認識到師德的重要性。
有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術(shù)家，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求 。
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我們的路還很長，不管有多坎坷，只要你把它當作一次經(jīng)歷，一次磨練，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較，不要為一些小委屈而耿耿于懷，我們應該珍惜這來之不易的機會，相互學習，相互促進，相互關(guān)心，相互理解。不管在哪里，不管到何處，要堅強，要進步，要合作，更要快樂。
實踐證明，師德的影響是巨大的，有什么樣的老師就會有什么樣的學生，我們獻身教育，就要努力實踐師德、加強職業(yè)道德建設、提高師德修養(yǎng)、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟脨坌臑閷W生撐起一片廣闊的天空。
最后，培訓為我們的教學工作提供了很多經(jīng)驗和方法。
在培訓中，幾位教學經(jīng)驗豐富的老教師給我們進行了模擬教學，他們深入淺出、充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認識到教師應該在選材、備課、講解、結(jié)構(gòu)、板書等各個方面做到精益求精，綜合運用多種教學手法，貫穿新的教學理念，讓學生從理論和實踐上能掌握更多的知識。以后我一定將培訓所學運用到實踐當中，多給學生講授一些經(jīng)濟學前沿的知識和理論，同時教給他們學以致用的方法。通過培訓后思考，我對教學方法有以下認識：
1.教學有效性要以促進學生的自主發(fā)展為宗旨。
學生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求，是學校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學生的自主發(fā)展，學校一切工作將是無源之水，無本之木。不能自主發(fā)展的學生，是失敗的學生，學校和教師的一切是為了學生的自主發(fā)展。教學有效與否，要通過學生來表現(xiàn)。有效的教學應該關(guān)注學生的發(fā)展，教師必須樹立學生的主體地位，具有一切為了學生發(fā)展的思想，在教學活動中促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展，更要關(guān)注學生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展。
2.教學有效性要關(guān)注教學效益，它要求教師有時間和效益的觀念。
教師在課程和教學設計時，應充分考慮教學效益的問題，不能為追求形式拋棄對教學效益的追求。
3.教學有效性的實現(xiàn)要以教師自主的發(fā)展為基礎(chǔ)。
教師是影響教學有效性的一個重要條件。在課堂教學過程中，教師教學觀念的變革，教師采取的教學策略，教師對教學批判反思的能力，這些與教學有效性相關(guān)的因素都離不開教師自身的自主發(fā)展。
4.教學有效性以學生學習方式的轉(zhuǎn)變?yōu)闂l件，促進學生有效學習。
通過學生的自主能動學習，使學生有效學習，實現(xiàn)提高教學效率的目標。
5.教學的有效性更要關(guān)注教師的教學策略。
在保證教學有效性的條件下，教師的教學策略占有重要的地位。教師要掌握教學設備、教學實施和教學評價階段的一系列策略性的知識。
形成了對教學策略多樣化的認識，有以下幾種策略值得借鑒：
1.興趣化教學策略
2.生活化教學策略
3.信息化教學策略
4.探究性教學策略
總之，通過培訓我更加堅信：心態(tài)決定一切，有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，相信自己，相信學校，不因暫時的困難而抱怨環(huán)境，停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻!
教師心得體會老師和方法篇六
作為一個教師，我深感教學方法的重要性。在教學過程中，我不斷探索、實踐各種方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗并逐漸取得了一定的成果。今天，我將與大家分享我在教學中的方法心得體會。
第二段：培養(yǎng)學生主動學習的方法
培養(yǎng)學生主動學習的方法是我在教學中非常重視的一個方面。我發(fā)現(xiàn)，當學生對學習充滿主動性和積極性時，學習效果和興趣都會得到提升。因此，我常常引導學生獨立思考、合作學習、實踐操作等方式，讓學生通過親身體驗來獲取知識，從而真正激發(fā)他們的學習興趣。
第三段：因材施教的方法
因材施教是個人化教學的重要原則之一，我也非常注重在實際教學中貫徹這一原則。我深入了解每個學生的學習特點和能力水平，根據(jù)不同學生的具體情況，制定個性化學習計劃。例如，對于喜歡語文的學生，我會提供更多的閱讀材料和寫作機會；對于喜歡數(shù)學的學生，我會提供更多的實際問題解決機會。因材施教讓每個學生都能在適合自己的學習環(huán)境中取得進步，更加自信地面對學習。
第四段：運用多媒體教學的方法
隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子技術(shù)的發(fā)展，多媒體教學已經(jīng)成為現(xiàn)代教學的重要手段。在我教學中，我積極運用多媒體教學，融入音頻、視頻、圖片等多媒體資源，以豐富教學內(nèi)容，激發(fā)學生學習的興趣。例如，在英語聽力教學中，我會播放一些地道的英語對話，讓學生通過聽力訓練提高自己的聽力水平。多媒體教學不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，還能夠提高學生的學習效果。
第五段：實踐與反思的方法
在我的教學過程中，我也非常注重實踐與反思的方法。我密切關(guān)注每個學生的學習情況，及時調(diào)整教學方法，尋找更適合的方式來教學。同時，我也經(jīng)常進行課后反思，總結(jié)每堂課的得失，找出不足之處，進一步完善教學方法。實踐與反思的相互促進，不斷地提高我的教學水平。
總結(jié)：
通過多年的教學實踐，我深知教師的教學方法對學生的學習成效和學習興趣具有至關(guān)重要的影響。培養(yǎng)學生主動學習、因材施教、運用多媒體教學和實踐與反思的方法是我教學中的關(guān)鍵。不斷探索和改進教學方法，提高學生的學習效果是每位教師的責任和使命。
教師心得體會老師和方法篇七
教師作為教育的重要角色，教學方法的選擇與運用直接關(guān)系到教學效果。多年來，我在教學實踐中總結(jié)出一些心得體會，這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高他們的學習效果和興趣。下面將通過五個方面來闡述我的心得體會。
首先，在教學中，我注重啟發(fā)式教學方法的運用。相對于傳統(tǒng)的講授式教學，啟發(fā)式教學更加重視學生的自主思考和發(fā)現(xiàn)。在課堂中，我常常通過提問的方式引導學生去思考問題，鼓勵他們自己尋找答案。這種方法可以激發(fā)學生的學習興趣和潛能，培養(yǎng)他們的獨立思考能力和解決問題的能力。例如，在英語課堂上，我會引導學生通過觀察圖片和聽聲音來猜測生詞的意思，以此鍛煉他們的推理能力和詞匯擴展能力。
其次，合作學習是我常用的一種教學方法。合作學習可以促進學生之間的交流和合作，培養(yǎng)他們的團隊合作能力和集體意識。在課堂上，我常常組織學生進行小組活動和討論，讓他們共同解決問題和完成任務。這樣不僅可以提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)他們的社交能力和溝通能力。例如，在數(shù)學課堂上，我會要求學生分組完成一個數(shù)學問題的解答，然后他們需要通過討論和合作來找出正確的解法，并互相分享自己的思路和答案。
第三，多媒體教學是我經(jīng)常使用的一種方法。多媒體教學能夠通過圖像、聲音和視頻等多種方式來呈現(xiàn)教學內(nèi)容，使得學生可以更加直觀地理解和記憶知識。在課堂上，我常常利用PowerPoint、視頻和互動白板等工具來輔助教學。例如，我在教授歷史課的時候，會播放相關(guān)的歷史記錄片，讓學生通過視覺和聽覺來感受歷史的生動性和真實性，從而更好地理解歷史事件的背景和意義。
第四，情景教學是我在語言類課程中常用的一種方法。情景教學通過創(chuàng)設具體的情境來幫助學生學習語言知識和運用語言能力。在課堂上，我會設計一些真實的情景活動讓學生參與，例如模擬購物、訂機票等，讓學生在真實場景中運用所學的語言知識，并通過與他人的交流來提高交際能力。這種方法能夠使學生更加主動地參與學習，并且能夠?qū)⑺鶎W的知識與實際應用相結(jié)合，提高學生學習的實效性和可操作性。
最后，個性化教學是我在教學中的一大心得體會。每個學生都有自己的學習特點和需求，因此，我在教學過程中注重關(guān)注學生的個體差異，靈活地調(diào)整教學策略和方法。例如，在考試期間，我會根據(jù)學生的不同程度和進度安排個別輔導，幫助他們更好地準備考試。通過個性化教學，學生能夠得到更好的關(guān)注和照顧，提高學習效果和成績。
總之，教師方法的選擇與運用對于教學效果至關(guān)重要。通過長期的教學實踐，我總結(jié)出一些方法心得體會，包括啟發(fā)式教學、合作學習、多媒體教學、情景教學和個性化教學等。這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高學習效果和興趣。在今后的教學工作中，我將繼續(xù)努力探索更多的教學方法，并不斷改進和提高自己的教學能力，為學生提供更好的教育教學服務。
教師心得體會老師和方法篇八
作為一名教師，觀察方法是我在教學實踐中的重要工具之一。通過觀察學生的表現(xiàn)與反應，我能夠及時了解他們的學習情況與需求，從而有針對性地調(diào)整教學方式與內(nèi)容。這篇文章將從觀察方法的選擇、觀察過程的具體操作、觀察所帶來的收獲以及我在教學中的心得體會等方面進行闡述，并分享我個人的思考與體驗。
第二段：選擇觀察方法
在進行觀察之前，我首先需要明確觀察的目的和內(nèi)容。觀察的內(nèi)容可以包括學生的學習態(tài)度、參與度、學習習慣以及他們在學習過程中的困難與需求等。為了更全面地了解學生，我采用了多種觀察方法。例如，我經(jīng)常會觀察學生在課堂上的表現(xiàn)，包括他們的互動與合作、思考問題的能力以及對學習內(nèi)容的理解程度等。此外，我還會通過一對一的面談或者寫日志的方式與學生進行溝通，了解他們在學習中遇到的困難與問題。
第三段：觀察過程的具體操作
在實施觀察過程中，我通常會把觀察對象定義為距離我較遠的幾個學生，或者是一個集體表現(xiàn)較為突出的小組。我注重細節(jié)，通過觀察學生的表情、姿態(tài)、語言等非語言信號來獲取更多的信息。同時，我注意與學生進行互動，通過提問、引導等方式激發(fā)他們的思考與自主學習能力。觀察過程中，我力求客觀公正，不帶任何偏見地觀察學生，以避免對觀察結(jié)果的偏誤。
第四段：觀察所帶來的收獲
通過持續(xù)的觀察，我發(fā)現(xiàn)學生的表現(xiàn)與反應會隨著時間、周圍環(huán)境的變化而產(chǎn)生變動。觀察讓我更加了解學生的多樣性與個體差異，并從中發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題或?qū)W生的需求。有時候，觀察可以幫助我發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中的盲區(qū)，并在教學中針對性地幫助他們填補這些盲區(qū)。觀察還可以讓我更好地調(diào)整教學方法與內(nèi)容，更好地滿足學生的需求與期望。
第五段：心得體會
觀察方法對我來說不僅是一種教學工具，更是一種反思與成長的機會。通過觀察學生，我不僅可以了解他們的需求，還能夠發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足與改進空間。觀察讓我認識到，作為一名教師，我不能僅僅停留在教授知識的層面，更需要關(guān)注學生的情感、態(tài)度以及學習動力等方面。觀察還讓我更加清晰地認識到每個學生都是獨特的，每個人都有不同的學習方式與特點，我需要運用不同的教學方法來滿足他們的需求。
總結(jié)
觀察方法是教師教學中重要的一環(huán)，對于提高教學質(zhì)量、增強教師的專業(yè)發(fā)展意義重大。通過選擇適當?shù)挠^察方法，合理運用并系統(tǒng)地實施觀察過程，我們可以更全面地了解學生的學習情況與需求。觀察所帶來的收獲可以幫助我們更好地調(diào)整教學方法與內(nèi)容，以便更好地滿足學生的需求。不僅如此，觀察還促使我們對自己進行反思與成長，從而提高自身的教育水平與能力。
（注：以上文章為AI生成的虛擬寫作，僅供參考，不代表人類態(tài)度或觀點。）
教師心得體會老師和方法篇九
教師是社會的工作者，肩負著培養(yǎng)未來的責任。隨著科技的發(fā)展，搜老師成為了現(xiàn)代教育領(lǐng)域的新型角色。作為搜老師的一員，我有幸能夠親身體驗這一教學模式，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在搜老師教學過程中的所見所聞以及所思所悟。
第二段：個人經(jīng)歷
搜老師教學是一種以網(wǎng)絡為媒介，將學生與教師連接在一起的教育方式。我的第一次搜老師教學經(jīng)歷是在一所農(nóng)村學校，與學生們進行線上互動課程。這給我留下了深刻的印象，因為我看到了在物質(zhì)條件有限的環(huán)境中，搜老師教學給學生們帶來的機會。他們通過搜老師可以接觸到全國各地的優(yōu)質(zhì)教育資源，而不僅僅局限于他們所在地。這使得他們的眼界得到了拓寬，激發(fā)了他們對知識的好奇心。我的教學方法也隨之改變，我更注重激發(fā)學生的興趣和積極性，以及培養(yǎng)他們的自主學習能力。
第三段：學生反饋
在搜老師教學過程中，我深刻感受到了學生們的積極反饋。通過線上互動，學生們更加自由地提問和思考問題。他們充滿了好奇心，時刻準備著與我互動。我收到了許多讓我意想不到的問題，這激發(fā)了我對知識的更深層次思考，同時也促使我不斷地學習和更新知識。學生們的反饋也鼓舞著我，讓我更加堅定地從事教育事業(yè)，并努力做到更好。
第四段：教學效果
通過搜老師教學，學生們的學習效果明顯提高。他們的學習興趣增強，對知識的掌握程度也進一步提高。線上互動課程不僅提供了靈活的學習時間，也給予了學生們更多的自主學習的機會。在這個過程中，他們學會了獨立思考、討論和解決問題。我可以看到學生們逐漸從依賴教師轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼灾骱头e極的學習者。這種變化令我欣喜，也加深了我對搜老師教學模式的認同。
第五段：總結(jié)與展望
搜老師教學帶給我很多的收獲，不僅加深了我對教育事業(yè)的熱愛，也鍛煉了我的教學能力。通過搜老師，我切實感受到了教育的力量和科技的進步在教育領(lǐng)域所帶來的變化。未來，我相信搜老師教學會在全國范圍內(nèi)得到更廣泛的應用，并為更多的學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。我也將繼續(xù)努力學習和提升自己的教學能力，將更好的教育帶給學生們，為他們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)以上所述，在搜老師教學過程中，我從學生們的積極反饋和教學效果中深刻體會到了教育的意義和搜老師教學模式的優(yōu)勢。這種新型教學方式給予了學生們更廣闊的視野和更多的學習機會，同時也激發(fā)了教師們更多的激情和教學創(chuàng)新。我相信未來的教育將會更加開放和融合，搜老師教學定將扮演重要的角色。作為一名教師，我將不斷努力學習和進步，為學生們提供更好的教育體驗，促使他們成為優(yōu)秀的人才。
教師心得體會老師和方法篇十
教師作為一份充滿責任與奉獻的職業(yè)，承載著培養(yǎng)下一代的重任。為了提高教育質(zhì)量，我們的教育部門提出了“搜老師”計劃，通過整合資源，搭建師資平臺，為學校提供優(yōu)秀的教師。作為一名參與了“搜老師”計劃的教師，我深切地體會到了這一計劃給我們帶來的好處和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在“搜老師”計劃中的經(jīng)歷和心得體會。
第一段：引入“搜老師”計劃的背景和意義
“搜老師”計劃是教育部門推出的一項重要舉措，旨在提高教育質(zhì)量，加強師資隊伍建設。通過整合全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀教師資源，學校得以選擇更適合自己的教師，提高教育教學水平，提升學生綜合素質(zhì)。這項計劃的實施，對于教育行業(yè)的發(fā)展以及全社會的進步都具有積極而深遠的意義。
第二段：參與“搜老師”計劃的經(jīng)歷
作為一名學校教師，我非常有幸地參與了“搜老師”計劃。在參與過程中，我首先與其他教師一起學習了如何招聘優(yōu)秀的教師。我們利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化工具，收集和整理了全國各地的教師信息，并通過篩選和面試，選定了一批優(yōu)秀的教師候選人。隨后，我和其他教師一起擔任了他們的導師，負責指導他們的教學和幫助他們適應新環(huán)境。在這個過程中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師，從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教育教學的技巧。
第三段：與優(yōu)秀教師的合作與交流
在參與“搜老師”計劃的過程中，我與許多優(yōu)秀教師進行了合作和交流。他們來自各個學科和不同的地區(qū)，他們的教學經(jīng)驗豐富，并且有著獨特的教育理念和方法。我與他們共同備課、上課、交流心得，互相啟發(fā)和鼓勵。通過這種合作，我深刻體會到了教師團隊的力量和合作的重要性。我們相互學習和借鑒，共同進步，為學生提供更好的教育教學服務。
第四段：整合資源的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
通過“搜老師”計劃，學?？梢哉先珖秶膬?yōu)秀教師資源，選擇最適合學校需要的教師。這樣做的好處是顯而易見的：學?？梢砸M一些水平更高、經(jīng)驗豐富的教師，提高學校的整體教育質(zhì)量；同時，這也為教師提供了更多的機會和平臺，可以更好地發(fā)揮自己的才能。然而，整合資源也有一些挑戰(zhàn)：首先，如何確保所選教師在育人理念上與學校保持一致，如何與已有的教師團隊和諧共處；其次，如何合理分配和利用這些優(yōu)秀教師的資源，充分發(fā)揮他們的潛力。這些都是需要我們思考和解決的問題。
第五段：結(jié)合“搜老師”計劃的個人體會
對于我個人而言，參與“搜老師”計劃是一次寶貴的經(jīng)驗。通過與來自不同地區(qū)和學科的優(yōu)秀教師的交流和合作，我不僅學到了很多教學上的技巧和方法，還拓寬了自己的視野，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。與此同時，我也意識到了自己的不足之處，明白了今后的努力方向。對于我個人而言，“搜老師”計劃的實施將為我以后的教育教學工作提供更大的支持與幫助。
總結(jié)：
“搜老師”計劃是一項為了提高教育質(zhì)量、整合優(yōu)秀教師資源的重要舉措。通過參與該計劃，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。同時，我也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題，需要在實際操作中加以解決。綜上所述，我對“搜老師”計劃充滿期待，并相信它將為我們的教育事業(yè)帶來積極的變化。
教師心得體會老師和方法篇十一
尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，在教師節(jié)來臨之際，20xx級網(wǎng)絡工程團支部開展了“頌師德，感師恩”系列活動，通過本次活動，讓同學們體會到了老師工作的辛勞，也進一步加強了同學們自身的思想道德教育，弘揚了中華民族尊師的傳統(tǒng)美德，同時也讓老師們感受到學生們的尊重，讓老師們有個快樂的節(jié)日，讓尊師愛校之風在我校蔓延。20xx級網(wǎng)絡工程團支部主要開展了以下幾項活動：
一、向老師致敬。
本次活動緊扣“頌師德感師恩”，并以“向老師致敬”的方式讓效果更加明顯，活動當天由班長喊全體起立，向老師問好，通過上課起立問好這一細節(jié)讓老師體會到學生的關(guān)懷。
老師同時也送給同學們很多的祝福，有的老師說：“這一大早上就收到來自同學們的節(jié)日祝福，真的是有開心有感動?！边@句話說出了許多在教師節(jié)當天接受祝福的老師的心聲。
二、與老師說說心里話。
開展了給老師寫一封信或打個電話，與老師說說心里話活動，感謝老師的教養(yǎng)之恩。
由班委代表給各老師送上精心準備的禮物和鮮花。
在這次教師節(jié)的活動當中，大家積極參與，同學們的熱情度很高，校園反響很好。有的同學為自己喜歡的每一位老師都真心的留下了感恩的話語。20xx級網(wǎng)絡工程團支部在教師節(jié)舉行活動的目的就是祝全體老師教師節(jié)快樂，讓老師在教師節(jié)前能夠感受到節(jié)日的氣氛。
教師心得體會老師和方法篇十二
不管因何種原因，站在了教師這個崗位上。從教十年，成長歷程歷歷在目。不管社會對教師賦予多高的地位、榮譽和期望，我一直覺得它也只是一個職業(yè)而已。學習教師節(jié)講話，讓我對教師這一職業(yè)有了更高層次的認識。教師這一職業(yè)確實與眾不同，要求高，很神圣。
1.作為教師，要堅定理想信念，以自己的高尚師德和點滴行為潛移默化影響和激勵每一個學生，肩負起國家使命和社會責任。我們是學生的引導者，學生夢的傳播者，我以這一職業(yè)為榮，我所從事的職業(yè)這么重要，這么不可替代。
2.作為教師，還要提高自身道德情操，自覺堅守精神家園和人格底線。帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德，做以德施教、以德立身的楷模，幫助學生把握好人生方向。樹立崇高職業(yè)理想和堅定職業(yè)信念，靜下心來教書、潛下心來育人，做愛崗敬業(yè)的模范。把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生的最大樂趣，甘為人梯、樂于奉獻，在平凡中成就偉大。
3.作為教師，傳道授業(yè)解惑者，理應掌握扎實學識，自覺刻苦鉆研、嚴謹篤學。牢固樹立終身學習的理念，具備扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法。準確把握學生成長規(guī)律，不斷更新專業(yè)理念，提高教育教學質(zhì)量。善于運用新技術(shù)提高教學設計、教學實施、教學評價的專業(yè)能力，努力使自己成為業(yè)務精湛、學生喜愛的高素質(zhì)教師，始終為學生提供最有效的指導和最好的教育。
4.作為教師，更應懷有仁愛之心，自覺愛護、尊重、寬容學生。把真情、真心、真誠貫穿教書育人全過程，成為有愛心的好老師。積極用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，做學生的好朋友和貼心人。平等對待每一個學生，用欣賞增強學生信心，用信任樹立學生自尊，讓所有學生都享受成功的喜悅，成長為有用之才。
踏上教師這一行，酸甜苦辣不言自喻。干一行愛一行，為了學生成長，也為了自己快樂。
教師心得體會老師和方法篇十三
這種教學模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學生。
按照韓立福教授的教學模式，課堂上學生要分成若干個學習小組，學生要在組內(nèi)合作學習，學生要展示自己的學習成果，要與小組的其他同學交流研究，所有學生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學習狀態(tài)，學習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學模式，基本上是教師講、學生聽，學習方式單一，教師對于學困生往往是心有余而力不足，大多使這些學困生處在被忽略的邊緣狀態(tài)，久而久之，學生的問題越來越多，有問題的學生也越來越多。
由于另外，每個小組都有一名學科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學學的好一點，設置學科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發(fā)學生內(nèi)在的榮譽感，激發(fā)學生的學習動力，意味著有更多的學生學習本學科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學生來說影響深遠。這種教學模式對學生而言，短期是學習能力學習成績的提高，從學生個人今后的學習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。
從這個角度說，學習推廣韓立福教授的有效教學模式是一件為里則一中學生造福的大好事。
另外，這種教學法與我們五六年級部研究的管道管理有機結(jié)合，能起到更好的效果。
教師教學方法心得體會質(zhì)量是學校生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是學校的生命。一年來，我校能夠緊緊圍繞區(qū)去年教學工作會議精神，運用“以人為本”的管理思想，向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學管理創(chuàng)新化，采取了行之有效的教學管理策略，深化了課堂教學改革，教師的教育教學行為發(fā)生了變化，學生綜合質(zhì)量在不斷提高，取得了可喜的成效。
（一）強化創(chuàng)新管理，探究合作策略：
教學創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。一年來我們樹立的教學管理思路是：開發(fā)自我、同伴互助、專家引領(lǐng)、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”職責到人、“抓大組、帶小組”人人提高。為了實現(xiàn)教學管理目標，我校充分發(fā)揮校本培訓的作用，立足本校，抓管理、爭優(yōu)質(zhì)、提質(zhì)量、促發(fā)展，為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。
1、抓教師隊伍建設，從轉(zhuǎn)變教育觀念入手：
我們做到：
（1）鼓勵教師們學習新課標理念
我校為教師購置了超多的教學和科研書刊，并為每位教師了首都圖書館的借閱證。在學習上我校提倡教師們要：有計劃安排、有資料材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結(jié)；在學習上要做到：學——講——寫——展——評的有機結(jié)合；在提高教師學習效度上，我校給予教師在學習資料上以具體的指向：結(jié)合新課程的學習、結(jié)合科研課題研究的學習、結(jié)合學科特點的學習、結(jié)合自身特點的學習、結(jié)合學生發(fā)展的學習等。我校教師每人都有學習心得體會本，及時記錄自己的學習收獲和體會。利用每周二校例會的前十分鐘，我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”，教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經(jīng)驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向，即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。以到達相互促進、相互提高、資源共享的目的。另外，對于教師們的學習，本學期我們加大了抽查、互查，經(jīng)過不懈的努力，我校教師養(yǎng)成了自覺學習的習慣，學校自覺學習的氛圍濃厚。學習使教師們認清了形勢，提高了工作的主動性和積極性，學習使教師們的教學觀念發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變，有效的提高了教師們教育教學工作的質(zhì)量。
上學年我校充分利用學科教研大組指導作用，抓大組帶小組，開展“互動式”活動方式。語、數(shù)、科任三個大組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導講座、專題研討、教學個案分析，學科教研活動等不同教研學習活動，如：期末我校各學科大組組織教師開展復習引路課研究活動，活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話，問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。
每學期學校組織交流展示，確實學有成效，教師們對教育觀、教學觀、質(zhì)量觀、人才觀、學生觀有了新的認識，對學生質(zhì)量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。
（2）校長有明確的教學管理思想，帶領(lǐng)一班人，深入實際，重點指導以點帶面，全盤推動，效果顯著。近兩年我校注重對教師教學基本功的培訓，有計劃、分層次、重實效，用心創(chuàng)造條件苦練教師基本功。為爭創(chuàng)語文、科任兩大學科，我校教師人人參與基本功培訓，采取了大集中、小分散的`培訓方式，充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用，以學科大組帶學科小組，取得了較好的培訓效果。首先加強了基本功自我培訓。我校要求每位教師在學習區(qū)教師基本功考核項目及要求的基礎(chǔ)上，找自身弱項，訂自訓計劃，學校予以指導，加強自我培訓的針對性。其次，我們發(fā)揮學科組的優(yōu)勢，構(gòu)成教師基本功組訓氛圍。同伴互助會使優(yōu)勢得到互補。如：語、數(shù)、科任各學科分別開展了九次以上學科專項基本功培訓。為此，我校還以學科大組的組織形式，多次進行了基本功的培訓與展示活動。在教學基本功的展示中鍛煉了技能技巧，提高了專業(yè)素養(yǎng)。另外，我們還用心與教研中心聯(lián)系，聘請各學科專家來校進行指導。
（二）深化課堂教學改革
一年來，學校為了將素質(zhì)教育落實到實處，堅持教育面向全體、分層管理、因材施教，出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學生，也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學生，更可喜的是出現(xiàn)了后進變先進，智力得以開發(fā)的學生。
l、學校對畢業(yè)班工作能給予高度重視，連續(xù)幾年畢業(yè)生升學率達100%。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強平時管理，因材施教，分層教學，保質(zhì)保量，區(qū)、學區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。學校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件，使他們隨班就讀，教師們給他們特殊的關(guān)愛，學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友，這項活動開展得很好，受到家長、社會的贊揚，使殘疾兒童能健康成長。
2、學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展，能夠認真執(zhí)行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認真執(zhí)行新大綱和學科教學文件的精神，用心組織教師學習研讀，校長主任認真做輔導講座，帶頭談學習體會，安排骨干教師做引路課，把學習要求落到實處。幾年來，學校一向把教研活動做為提高教學質(zhì)量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有資料、有組織、有效果，圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W習策略，指導學生進行自學，x課均達50%以上，合格率為100%。
3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質(zhì)量，目的是在保質(zhì)量的前提下，減輕學生的過重的負擔；工作中。一向認真貫徹上級關(guān)于減負的要求，并依據(jù)學校工作實際，制定沙小“減負”措施。
4、學校注重加強和改善學校教學常規(guī)管理，制定一套貼合素質(zhì)教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師進行全面的分層次的管理，對學生進行全面的，分層的管理，管理中力求體現(xiàn)科學性、構(gòu)成性、自主性、激勵性，使其出現(xiàn)良好的運轉(zhuǎn)機制。校長與教學干部能深入課堂，深入教師，深入學生，參加教研，實地考查，新自指導，校長教學干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領(lǐng)導的要求，記錄檔案能評為優(yōu)秀。
5、我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關(guān)科研課題的研究，研究期間，重點培養(yǎng)教師的科研意識，提高教師的科研水平，建立了科研室，組織了科研小組，構(gòu)成了領(lǐng)導干部人人帶一個課題，每位教師人人有子題，科研工作也取得了顯著效果，不僅僅榮獲了數(shù)篇論文獎和科研先進單位的榮譽稱號。培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍，我校的科研課題“小學生學習策略指導的研究”第一批被區(qū)教科所認定為由學校獨立承擔的區(qū)級課題。
6、以科研促教研提高教師教學水平
在教學研究中，教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識，并進行歸納總結(jié)。使教師能根據(jù)自己學科的特點進行分析，梳理總結(jié)出應培養(yǎng)的學生學習策略，如語文學科中的預習指導策略、自主閱讀指導策略；數(shù)學學科中的復習指導策略；勞動學科中的調(diào)查研究指導策略；綜合實踐活動學科的課后應用知識指導策略等。創(chuàng)新了多種教學模式：如音樂的“在民主原則下的問題—討論—體驗式教學模式”、“在個性化原則下的選取—創(chuàng)作—表現(xiàn)”的教學模式、“在主體化原則下合作—互動—創(chuàng)新”的教學模式；體育學科的“啟發(fā)式”和“創(chuàng)新式”教學模式，英語學科的“五步教學法”和“自主探究式”教學模式；勞動學科的“六字教學法”等10余種教學模式。
7、以反思促提高提高教師教學反思潛力
我校在教學管理中注重引導教師以嚴謹?shù)膽B(tài)度，對自己及同伴的教學思想、教學理念，以教師反思行為促教師教學水平的提升。開展了“教學一課的得與失”活動，就是讓教師們透過對一節(jié)課的回顧與反思，對自己在課堂教學前的構(gòu)想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果，進行深入的再思考和再比較。以發(fā)現(xiàn)教師在教學上的成功與失敗，總結(jié)出經(jīng)驗。
8、學校認真推動“教學質(zhì)量監(jiān)控”工作，并以課堂教學質(zhì)量評價為切入點，帶動其它工作，力求把素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育的思想轉(zhuǎn)化為教師的課堂教學行為，建立新型的師生關(guān)系，營造活躍的課堂氣氛，充分發(fā)揮學生的主體作用，力爭上好每一節(jié)課。
對于教師，我們首先強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控，如對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組，我們強化了組內(nèi)互控，我們堅持做到：組內(nèi)人人把關(guān)，從教師自查到組內(nèi)定期自查，嚴格把握教學質(zhì)量。對于學校，我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控，監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。普聽課后，我們及時進行質(zhì)量檢測，根據(jù)所學資料進行測試。單元測試后，學校進行教師質(zhì)量再分析，召開學科組質(zhì)量分析會，認真分析學生共同存在的問題，重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。上學區(qū)期末考試后，學校針對考試后的問題及時召開了“期末質(zhì)量分析會”，促教師的反思，收到了良好的效果。
9、注重整合，提高學生綜合素質(zhì)。
我校根據(jù)新課標的要求，加強了學科間的聯(lián)系，在教研活動時，經(jīng)常是相近學科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題，產(chǎn)生新的碰撞。
為了培養(yǎng)學生獨立閱讀潛力，在爭創(chuàng)學校語文優(yōu)質(zhì)學科中，我們組織了全校讀書活動，各班緊緊抓住學生讀書活動，從強化學生對課本朗讀潛力的培養(yǎng)到指導學生廣泛閱讀課外書，做了很多工作。全校學生的閱讀積極性被調(diào)動起來。召開了各年級學生讀書會。學生們表現(xiàn)出極大的參與熱情，他們踴躍登臺展示自己，用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。
（三）今后工作思路：
認真今年區(qū)教育工作會議精神，進一步增強質(zhì)量意識和主動意識，充分認識教學質(zhì)量管理工作的重要地位，樹立質(zhì)量立校的理念。加強質(zhì)量監(jiān)控，建立有效的質(zhì)量反饋機制，強化過程管理，及時有效地改善教學工作。將管理落到實處。
教師心得體會老師和方法篇十四
教師作為教育的引路人，是學生成長中不可或缺的重要角色。教師不僅要有寬廣的知識面，更需要掌握權(quán)威的教學方法，以幫助學生更好地吸收知識。在我多年的教學實踐中，我深刻體會到了教師權(quán)威方法對于學生學習的重要性。本文將從培養(yǎng)學生學習動力、提高學習效果和促進個人成長三個方面闡述關(guān)于教師權(quán)威方法的心得體會。
首先，教師權(quán)威方法有助于培養(yǎng)學生學習動力。學生在教室里面長時間地聽課，容易產(chǎn)生疲勞和厭倦感，從而影響學習效果。然而，當教師運用權(quán)威的教學方法時，可以激發(fā)學生的學習興趣和動力。如教師舉例講解新知識，用生動的語言描述教學內(nèi)容，還可以提問刺激學生的思考。這樣的教學方式可以打破課堂的枯燥氣氛，增加學生的參與度，激發(fā)學生的好奇心，促使學生更加主動地學習。
其次，教師權(quán)威方法能夠提高學習效果。權(quán)威的教學方法通?；谪S富的教學經(jīng)驗和研究成果，能夠針對不同學生的學習特點和需求，制定恰當?shù)慕虒W計劃。例如，對于常常注意力不集中的學生，教師可以通過增加互動環(huán)節(jié)、變換學習場景等方式來提高學習效果。而對于學習速度較慢的學生，教師可以采用分步驟的教學方法，幫助他們理解和掌握知識。通過這些細致入微的教學設計，學生的學習效果得到了極大的提升，學生對知識的掌握也更加深入和全面。
最后，教師在運用權(quán)威的教學方法時，也能夠促進學生的個人成長。教學不僅僅是傳授知識，更是引導學生全面發(fā)展。當教師運用權(quán)威的教學方法時，可以注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新能力。例如，在解決問題的過程中，教師可以引導學生從不同的角度思考，提供自己的見解，并組織學生進行討論和交流。這樣的學習環(huán)境可以促進學生思維的多樣性發(fā)展，激發(fā)學生的創(chuàng)新潛力，培養(yǎng)出更加獨立、自信的個體。
綜上所述，教師權(quán)威方法在教學中的應用是至關(guān)重要的。它能夠激發(fā)學生的學習興趣和動力，提高學習效果，促進個人成長。作為一名教師，我們應該時刻關(guān)注教學方法的革新和提升，不斷探索適合自己和學生的權(quán)威教學方法，以更好地引導學生走上知識的道路，促使他們成為全面發(fā)展的人才。
教師心得體會老師和方法篇十五
前言：這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內(nèi)容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。
在這次培訓的開學典禮上，學校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
雖然在來到師專以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。
我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。
基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。
我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。
大學課程內(nèi)容有著許多的特點，具體可以總結(jié)為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
作為大學的教學過程，也是一門藝術(shù)，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結(jié)合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
教師心得體會老師和方法篇十六
第一、備而能用。
備課應該備而能用，減少無效備課，備課上課不能兩張皮。第二、有利于教。有利于教師落實地教、巧妙地學、高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長，使教師水平迅速提高。第三、有利于學。讓學生學得快、學得輕松，所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位，力爭較好地完成教學目標，向課堂要效益。
第二、有效教學還體現(xiàn)在有效指導上。
課堂教學的.中心應該在于學生而不在于教師，教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者。這句話指出了教師在教學中應起的作用，也明確了學生在課堂中的主要地位，還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。在日常工作中教師對學生的技能指導最多了，我在以往的教學中存在著幾點問題和解決方法：
教師心得體會老師和方法篇十七
通過對《有效教學》第二講的學習，我對有效教學有了新的認識：
新課程要求教師不是教教材，而是用教材教。教師要用動態(tài)生成的觀點看待課堂教學，教科書不再是神圣不可侵犯的。老師和學生可以根據(jù)教與學中的實際情況，對教材進行補充、延伸、拓寬、重組，或添或刪，靈活使用教材，使教材更具開放性?，F(xiàn)行教材采用的是模塊教學法，教材內(nèi)容貼近學生的生活，符合學生的生理和心理特征，知識涵蓋廣，外延大，需要教師去挖掘、去領(lǐng)悟、并創(chuàng)造性地使用，教師應該從多方面入手進行預設，有備而來，有備無患，盡可能多的將學生在學習中可能出現(xiàn)的新情況預設到，以便教師在課堂教學中的及時調(diào)控，適當刪減或調(diào)整，保證課堂教學的有效生成。
大家知道，課堂應是向未知方向挺進的旅程，隨時都有可能發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的圖景，而不是一切都必須遵循固定線路而沒有激情的行程。生成的教學過程是一個漸進的、多層次和多角度的非線性序列，它不可能百分之百按預定的軌道運作，常會生成一些意料之外的新信息、新情境、新思維和新方法等。
由于課堂教學的許多臨時生成性因素，致使事先設計好的教學同實施之間有一定的落差，所以每一堂課后要及時反思，及時寫下心得體會，總結(jié)成功亮點，考慮失誤不足，思考創(chuàng)意閃光點，不僅要善待生成的問題，還要會鼓勵、期待甚至幫助學生去生成問題，不要害怕自己解決不好這些問題，只要培養(yǎng)自己有足夠的教學機智，就可能將這些問題變成新的教學資源，把原先可能成為難點的問題轉(zhuǎn)化成教學的亮點。
我一直從事語文教學工作，語文是一種語言交際工具，也是培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神、實踐能力的一個重要載體。學好語文，既是學生完成基礎(chǔ)教育階段的主要學習課程，更是開闊學生視野、接觸優(yōu)秀文化，培養(yǎng)學生素養(yǎng)的重要渠道。只有教師按照新課程理念要求，從關(guān)注學生終身發(fā)展的高度，不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍，才能達到事半功倍的教育教學效果。
教師心得體會老師和方法篇一
第一段：引言和觀察的重要性（200字）
觀察方法在教學中的應用已經(jīng)被廣泛認可，它幫助教師更好地了解學生的需求和學習方式，并根據(jù)觀察結(jié)果調(diào)整教學策略。作為一名教師，我也不可避免地使用觀察方法來提高教學效果。通過這種方法，我能更加清晰地看到學生的學習狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。在這篇文章中，我將分享我在實踐中掌握的觀察方法，以及與同事進行合作的經(jīng)驗。
第二段：提高專注力的觀察方法（200字）
專注力是學生成功學習的重要因素之一。然而，現(xiàn)代科技和社交媒體的濫用對學生的專注力提出了挑戰(zhàn)。我通過觀察學生的行為和表情來評估他們的專注力水平。例如，我會觀察學生是否時常分心、是否經(jīng)?？词謾C等行為。如果發(fā)現(xiàn)學生專注力不集中，我會采取一些措施來提高他們的專注力，例如增加短暫的休息時間、引入更多互動教學等。
第三段：個性化教學的觀察方法（200字）
每位學生都有自己的學習方式和需求，因此，個性化教學是提高學生學習效果的關(guān)鍵之一。觀察學生的學習興趣、學習風格和學習能力，可以幫助我更好地滿足他們的個性化需求。例如，某些學生可能通過視覺學習更有效，而另一些學生可能更喜歡聽覺學習。通過觀察學生的學習方式，我可以適應他們的需求，幫助他們更好地掌握知識。
第四段：觀察和同事合作的重要性（200字）
觀察方法不僅僅是一項個體任務，與同事的合作也非常重要。通過與同事進行觀察和交流，可以獲得更多的觀察結(jié)果和教學策略。我和我的同事經(jīng)常組織觀察會議，一起觀察學生的學習情況，并分享彼此的發(fā)現(xiàn)和體會。這種合作不僅幫助我們更好地了解學生，還促進了我們之間的團隊合作和教學技能的提高。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
觀察方法是教學過程中不可或缺的一部分，它為教師提供了更多的教學可能性。通過觀察學生，教師可以更好地了解學生的需求和學習方式，并相應地調(diào)整教學策略。個性化教學和提高學生專注力是觀察方法非常重要的應用方面。與同事合作觀察和交流，也能進一步拓寬我們的思路和教學策略。我相信，通過不斷提升觀察方法的運用，我們教師可以更好地幫助學生實現(xiàn)學習目標。
教師心得體會老師和方法篇二
作為一名教師，我有幸參與了“搜老師”教學平臺的試用，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這個平臺，我在教學方面取得了突破，并且收獲了很多滿意的結(jié)果。下面我將從平臺的運作機制、學生評價、資源共享、日常教學和教師成長等方面，分享我的心得體會。
首先，搜老師平臺的運作機制給我留下了深刻的印象。通過該平臺，學生可以根據(jù)自己的需求和興趣來選擇老師，并進行一對一的在線學習。老師和學生可以進行實時互動，通過語音和視頻進行教學。這一機制提供了更加靈活和便捷的教學方式，既節(jié)約了時間又提高了效率。同時，平臺還為教師提供了規(guī)范的評價機制，能夠及時了解學生的學習情況，對教學進行調(diào)整和改進。這種開放性和互動性的運作機制，使教學變得更加富有創(chuàng)造力和個性化，從而提升了教學的質(zhì)量。
其次，學生對搜老師平臺的評價也證明了它的價值。通過平臺上的評價和留言功能，學生可以對老師進行直接的評價和反饋。這些評價和反饋對于提高教師的教學水平起到了重要的作用。在我使用搜老師平臺的過程中，我收到了很多學生的積極評價，他們認為我在教學過程中注重培養(yǎng)他們的學習興趣，方法靈活多樣，能夠很好地理解他們的學習需求。這些評價不僅對我個人來說是一種鼓勵，也讓我深刻感受到搜老師平臺的教學模式對學生的積極影響。
第三，搜老師平臺的資源共享功能給我?guī)砹撕芏嗪锰帯Ｆ脚_上擁有豐富的教學資源，包括教案、課件、練習題等。這些資源不僅豐富了我的教學內(nèi)容，還提供了更多的選擇和靈感。在我備課和教學中，我借鑒了許多其他老師的資源，并進行了一些創(chuàng)新和調(diào)整，使得我的教學更加豐富和精彩。同時，我也將自己制作的教學資源與其他老師進行了分享，得到了很多寶貴的意見和建議。這種資源交流和共享的機制，極大地促進了教師之間的合作和學習。
第四，搜老師平臺給我提供了一個積極進取的教學環(huán)境。平臺鼓勵教師不斷學習和成長，在教學的過程中不斷完善自己。通過平臺上的在線研討會、講座和培訓課程，我能夠與其他優(yōu)秀的教師進行交流和分享，見識到其他老師的教學思路和方法。同時，我也積極參與了平臺組織的教學比賽和評比活動，提升了自己的教學水平和競爭力。這種積極的教學環(huán)境激發(fā)了我的學習熱情，讓我不斷進步和提高。
總之，通過參與搜老師教學平臺的試用，我深刻體會到了它的價值和優(yōu)勢。它的運作機制靈活便捷，學生的評價證明了它的有效性，資源共享促進了教師之間的互相學習，而積極進取的教學環(huán)境則讓我不斷成長。我相信，隨著搜老師平臺的不斷發(fā)展和壯大，它將為更多的教師和學生帶來更多的益處，并為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師心得體會老師和方法篇三
新老師教師心得體會可以說是教師職業(yè)生涯中最為重要的體驗之一，因為它是新老師以及老師們互相交流和分享經(jīng)驗的平臺。新老師教師心得體會，讓我們可以充分認識到教育教學的重要性，以及如何去挑戰(zhàn)我們的學生，激發(fā)他們的學習熱情，為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，讓他們在成長中不斷進步。
第二段：新教師的心得體會
作為新老師的一員，我們的心態(tài)是平靜的，但也帶有一些緊張的感覺。我們會花很多時間和心思去準備教學計劃，制定教學策略，以及關(guān)注學生的學習狀況。在這些經(jīng)歷和努力中，我們漸漸學會了如何去激勵學生的興趣和學習熱情，如何讓他們更好地掌握知識點，以及如何創(chuàng)造一個輕松而有趣的學習氛圍，從而提高他們的學習效率。
第三段：老師的心得體會
老師們則從另一個角度去看待教育教學，他們已經(jīng)具備了大量的教學經(jīng)驗，并且有自己獨特的教學方式和方法。在新老師教師心得體會中，老師們會分享他們的教學方法，講授知識技巧和教學策略的過程中，新老師們會逐漸地發(fā)現(xiàn)一些教學方法的共同點，總結(jié)出他們的長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要提高的地方。
第四段：交流與分享
交流與分享是新老師教師心得體會的重要組成部分。通過交流和分享，新老師能夠建立起一個相互借鑒和幫助的平臺，共同分享教學經(jīng)驗，探討如何創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，發(fā)現(xiàn)教學中的失誤和不足之處，提供相應的解決方案。與此同時，老師們也可以在交流和分享中不斷學習和成長，將自己的經(jīng)驗和教學方法應用到日后的教學實踐中。
第五段：結(jié)尾
總之，新老師教師心得體會對教師來說有著重要的意義。這是一個相互學習、成長和提高的平臺。在這個過程中，新老師學會了如何去創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境，讓學生更好地學習和成長。老師則從中發(fā)掘了自己教學的優(yōu)勢和短處。這都是對教師個人職業(yè)的一種提高和成長，也是每一個優(yōu)秀教師不斷前進的動力。
教師心得體會老師和方法篇四
引言：
新老師是教育領(lǐng)域中的不同代表，他們分別代表著學生們眼中的陌生和熟悉。在實際教學過程中，新老師們也都會遇到不同的挑戰(zhàn)和困難。下面，我將分享我作為一名新老師所遭遇的一些困難以及在實踐中所領(lǐng)悟的一些經(jīng)驗。
第一段：
作為一名新老師，在校內(nèi)我會遇到各種各樣的問題。當我在面對第一個班級時，我不禁問自己：“我該如何與學生們建立起良好的關(guān)系呢？”事實上，建立關(guān)系是很重要的。畢竟要教育孩子不是一件容易的事情。所以，我努力地與學生溝通，嘗試讓自己成為一個可以信任并且又有趣味的人。這樣我就可以贏得他們的信任和尊重，反之，我也會親近他們。
第二段：
除了與學生溝通外，我也需要在教學中找到自己的方法。每個人都是不同的，所以每個學生都有各自的方式來學習。因此，我需要使用不同的教學方法，以適應不同的學生需求。我曾經(jīng)試過創(chuàng)造性地融合新老師的方法，然而，這只會讓人混淆。所以，我改變了自己的思路。我開始單獨注重每個學生，以了解他們的認知和學習水平，同時，也開始享受這個過程，因為我可以每天都學到不同的知識，讓我在未來的教學實踐中更加自信。
第三段：
談到新老師的壓力，校內(nèi)氣氛和工作負擔都會導致這種情況。在我第一個學期，我發(fā)現(xiàn)自己無法處理大量的教學任務和項目。我經(jīng)常感到辦公室是一個等待執(zhí)行任務的地方并不是老師在為學生做事的地方。然而，后來我發(fā)現(xiàn)，只是我違反了最初規(guī)劃的時間表，所以我需要做的就是安排自己的執(zhí)行計劃，合理地分配時間。
第四段：
在停掉壓力很大的電視后，我很自然地尋找了支持和同事。盡管我是新老師，但他們?nèi)匀缓茉敢鈳椭?。我們一起討論了課程和戰(zhàn)略，而這些想法也讓我意識到，我不必全身心地投入工作，因為我可以從其他人身上學到很多。
第五段：
總之，我的經(jīng)驗告訴我，在教育界中，新老師或許在學到管理與策略方面需要時間，但這并不意味著我們應該自暴自棄或放棄工作。我們需要思考，適應并將不斷學習。只有這樣，我們才能成為更好的教育家，也就能更好地促進學生的成長。
結(jié)論：
在教育行業(yè)中，新老師擔負著傳遞知識，培養(yǎng)學生以及為社會做出貢獻的重要使命。在成為一名有效的新老師的過程中，學習如何處理壓力、提高自我投入以及與學生、其他老師建立良好關(guān)系都是必不可少的。最后，當我越來越習慣這個過程，我也越能自樂其中。
教師心得體會老師和方法篇五
通過此次的新老師教師的學習，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所，教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。下面是本站小編為大家收集整理的新老師教師
心得體會
，歡迎大家閱讀。
五天前還覺得略微惱人的培訓，眨眼之間就結(jié)束了。五天，我們經(jīng)歷了早起的困厄、睡眠的不足、日曬的憂心、中暑的侵擾等等肉體上的小折磨，更沐浴了各位名師為我們?yōu)⑾碌母柿?，用以滌蕩心靈。白巖松說，痛并快樂著。我改動了一下，累并收獲著，而且是滿滿當當?shù)摹?BR> 收獲，并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的東西。從別人身上看到閃光點、映照出自己的不足與缺陷，是收獲;從一個切入點反思自己一路走來的歷程，從中汲取經(jīng)驗教訓，為日后前行添磚加瓦，也是收獲。
這次培訓，有很多幼兒教師。一直以來，我對幼兒教師充滿崇敬之情，因為你們用母親般的耐心、父親般的辛勤以及永不磨滅的熱情，培育著那些真正意義上祖國的花朵，而我的耐心似乎用不到這些小孩子身上。所以個人認為，幼兒教師是所有教師中最偉大的?？赡芤驗槲夷钣變簣@的時候碰到了一些好老師，所以那個時候家長師長問我長大后要做什么，我會毫不猶豫地回答，老師或者醫(yī)生。至于為什么，幼小的我并不知道怎么來組織語言。長大后，才從母親的話語、諸位老師的教育以及自己的感悟中明白，醫(yī)生，救人性命;老師，教人慧命。智慧的慧。
前幾年聽過一個佛家小故事。有一名醫(yī)生因為不守職業(yè)道德害死病人而被打入十八層地獄，這在我們常識中已經(jīng)是最重的懲罰了。他在地獄中哀嘆悔恨之時忽聞底下更有悲號之聲，他很詫異，什么樣的人犯了什么樣的罪以至于處罰更嚴苛于十八次地獄，一問才知道，那是一名教書先生。故事到這里戛然而止，留給我們明確而沉重的答案。醫(yī)生犯錯，死的是一條生命;老師犯錯，死的壞的是一個人的心，人心壞了歪了，帶來的惡果豈是一條生命的逝去可以比擬的?？赡芤驗槿绱?，有幾年，我逃避這個職業(yè)，覺得壓力實在是太大，覺得自己不夠資格。所以，高考填志愿的時候，跳過了師范，我是一名非師范生。但是，我始終不敢忘記高中畢業(yè)時恩師黃孟軻在我本子上寫下的八個大字修煉學識，修煉美麗。八個字，我讀了五年，讀出了兩個字讀書。大學四年，我拼命往圖書館跑，以至于工作后很多大學同學下意識地以為我是教語文的。讀得越多，越覺得自己知道的東西太少太少，要去獲取更多書本文字知識的渴求也越來越強烈。這個時候才明白，為什么恩師有那么響的名聲那么高的地位那么淵博的知識，依舊幾十年如一日勤勤懇懇一絲不茍如履薄冰地耕耘在講臺前。擇業(yè)時，機緣巧合，我叩開了教師這一行的大門。恩師說，你做老師我很歡喜，只要用心努力，一定能夠做好。很遺憾沒能繼承恩師衣缽，而是扮演起化學家的角色，帶領(lǐng)學生走進豐富多彩的物質(zhì)世界。工作一年的情況，在這五天之中，我細細地回想了一遍，紕漏很多，唯一可取的大概是我始終保持著熱愛教育事業(yè)、以工作為樂的心態(tài)。作為一個人，能找到一份自己喜歡又能養(yǎng)活自己的工作，很難得;作為一名教師，我希望我能夠盡早理直氣壯地說出，教書是我的事業(yè)而不僅僅是職業(yè)。
做老師是幸福的，因為我們在最清新、干凈、充滿朝氣的校園里，面對陽光下最可愛的一群人，所以我們不用擔心老去。做老師是充實的，我很認同老黃的話，教師不是燃燒自己照亮別人的蠟燭，在教書育人的過程中，我們并沒有消耗自己，反而時時刻刻都在與學生共同進步。做老師是辛苦的，要熬得住寂寞，坐得住板凳，而且我可以用親身體驗告訴在座的女老師們，如果你擔心自己的體形不夠美或者總是揪心要減肥，那么恭喜你，你的選擇是正確的。以前我很執(zhí)著，總認為只有看了紙質(zhì)書或者是具象文字才算讀了書，一天完結(jié)才會心安理得。如今放下了，因為從學生身上、同事身上，從教學過程中，都可以獲得有時候比書本文字更為有意義的東西。
非科班出身讓我一直有點欠缺的心理，信心和底氣就略顯不足，連我的學生也看出來了，很慚愧。曾經(jīng)有學生跟我說，老師，我很喜歡你。聽到這句話，我樂開了花。但是后一句就讓我無言以對。她說，可是我一上化學課就完全不在狀態(tài)，容易神游。另外有好些學生問我化學到底怎么學，有沒有好的方法，我也說不出一個完整的思路。歸根結(jié)底一個原因，功底不夠扎實不夠深厚，以至于課堂不夠吸引學生，還無法自如地應對各種突如其來的變化。昨天老黃提到，怕把學生教笨了教傻了。而我作為大批應試教育制度產(chǎn)品之一進入教師這個行業(yè)，是不是也帶進來一些危害?我承認，曾經(jīng)又一次對一名比較優(yōu)秀的學生說，這個知識點高考不會考，不要太鉆牛角尖。如果沒有這一次的培訓，或者是多年后才聽到類似教育提點的話語，這樣扼殺那些弟弟妹妹以及未來更多孩子們的言行，我還會做多少?不光是對學生們的不負責，更是對自己的不負責，斬斷了自己不斷進取探究的道路，停滯不前。好在，我的學生們很寬容，包容我一次次的錯誤。我很感恩，在學生時代遇上了好老師，在教師生涯的起步階段遇到了好學生。我們勝在年輕，與學生的距離非常近，他們會因為親近而與我們無話不談，讓我們更容易了解到他們的所思所想，甚至還能從他們的口中聽到可以幫助我們成長的意見和建議。
我?guī)煾德犕晡业恼n這么評說，你的生活過的有滋有味，辦公室里辦公也如此，但是你一進課堂怎么就變樣了。所以前面老師說，將工作當作生活。真的是言說容易做到太難，那是需要我們不斷努力實踐才能達到的境界，而我今天才剛剛起步。過去的一年，沒有好壞，可取的、要改進的，點點滴滴都是收獲，收藏好，將明天作為一個新的起點，一切從頭開始。莫校長在講課中提到，自我欣賞要有度，不能自視過高。當時我腦海里浮現(xiàn)的形象，是一個漫畫人物，相信在座的老師都知道櫻木花道。前陣子我表妹對我說，她剛剛看完灌籃高手全部漫畫，覺得超級
勵志
，推薦我也去看看。我相信，會有不少女老師和我一樣，很喜歡流川楓，因為他很帥很厲害，而櫻木花道就是一個不知天高地厚的家伙。于是我滿懷疑惑，帶著小時候的印象重新看了一遍，我想說，真的很震撼。以前思維定勢認為的東西，如今完全顛覆了。櫻木花道的形象現(xiàn)在變得非常高大，因為他毫無畏懼的自信，雖然有時候表現(xiàn)很傻，卻以永不放棄的精神堅持在籃球場上灑汗到最后一秒鐘，他以超強的學習勁頭虛心地向死對頭學習，并在最后關(guān)頭與死對頭流川楓完美合作，帶領(lǐng)湘北隊打敗上屆全國冠軍。真的很勵志，我從中讀到的是我們所有新教師應該具備的一些素質(zhì)：自信，無畏而不是盲目的自信;努力，辛苦于常人數(shù)倍乃至數(shù)十倍的努力;還有與人合作。另外，我再次學到，我們的思維不能定勢，看人看事看問題，不能一成不變。
在此，我特別奉上我高中畢業(yè)至今這五年的
座右銘
，梁漱溟先生的一副
對聯(lián)
吾生有涯愿無盡，心期填海力移山，與諸君共勉。愿大家工作愉快，一生幸福平安。愿我們的學生與我們一樣好運，遇到了一個好老師。
最后，我代表二班學員向精心組織這次培訓的教育局和進修學院的領(lǐng)導以及臺前幕后辛勤付出的各位老師表示衷心地感謝!
記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員?！笆暧龢洌倌暧恕碧ど狭巳咧v臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
懷著期待與欣喜，我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位，對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領(lǐng)導對新老師的深切關(guān)懷。入職培訓的課程豐富而實用，包括北京教育學院遲希新教授的專題講座《一線教師專業(yè)發(fā)展路向》。黃驊進校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》，黃驊進校李成武老師的信息技術(shù)培訓《網(wǎng)絡資源的收集與處理》，特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學中修煉》。
短短兩天的培訓學習，讓我受益匪淺，培訓的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯，卻流露出一種樸實真誠，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”，下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會。
遲希新教授的講座內(nèi)容是《一線教師的專業(yè)發(fā)展路向》，談到這個內(nèi)容，他總結(jié)了四大方面，一是教師緣何關(guān)注自己身的專業(yè)發(fā)展：二是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征;三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑;四是設計最好的自己，成就幸福的自己。遲教授的每一句話都發(fā)人警醒，耐人尋味，就自己的理解，談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”，這對我們新老師來說是提前打了預防針，讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征的問題上，遲教授總結(jié)的“教師”——1把握教育規(guī)律，通曉教學原則2了解學生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學經(jīng)驗，我認為給自己定了航標，沿著這個路向去前行，實現(xiàn)自身價值。在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中，讓我學習的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點”——多讀一點書，多寫一點東西，多參加一點競賽，為外語學習投入一點時間，多一點自己學歷提高的思考，這幾個“一點”為新教師提出了要求，要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識，新問題，新挑戰(zhàn)的老師。
通過本次培訓，我明白了，作為一個教師，不僅是個教書育人的老師，更應該成為一個研究者，我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。
作為今年應屆畢業(yè)的研究生，我很榮幸地成為師范大學文理學院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作，對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，培訓第一天上午由王永明博士為這次培訓的內(nèi)容作了簡要介紹，并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求，希望新教師在未來的工作中要寬容、團結(jié)，少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對大學基本功能、大學教師進行了介紹，并對大學教師如何申請科研課題進行了名為教育科學研究的視野與方法的詳細講解。張路進院長將我校實際與教書育人、管理育人的理念相結(jié)合進行了有針對性的培訓。陶躍華處長對我校的教務工作進行了詳細地介紹，寸艷昆處長對學生工作進行了飽含深情地講解。張敏副處長對我校的人事制度進行了深入地講解，楊添富副主任對學校的基本制度進行了講解。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德，如何開展教學發(fā)表了自己的獨到見解。作為新進人員，我們還興致勃勃地參觀了文理學院校史館，加深了我們對學校歷史的認識，加深了我們的自豪感。通過培訓，我受益匪淺，特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進的地方?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)更加熱愛。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下，高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中，學校幾位領(lǐng)導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，大學的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”，更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：一方面要繼續(xù)努力學習，踏踏實實工作;另一方面要做學生的良師益友，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生，真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態(tài)度投入到其中，搞好教學、科研和學生管理工作。
其次，培訓讓我認識到師德的重要性。
有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術(shù)家，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求 。
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我們的路還很長，不管有多坎坷，只要你把它當作一次經(jīng)歷，一次磨練，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較，不要為一些小委屈而耿耿于懷，我們應該珍惜這來之不易的機會，相互學習，相互促進，相互關(guān)心，相互理解。不管在哪里，不管到何處，要堅強，要進步，要合作，更要快樂。
實踐證明，師德的影響是巨大的，有什么樣的老師就會有什么樣的學生，我們獻身教育，就要努力實踐師德、加強職業(yè)道德建設、提高師德修養(yǎng)、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟脨坌臑閷W生撐起一片廣闊的天空。
最后，培訓為我們的教學工作提供了很多經(jīng)驗和方法。
在培訓中，幾位教學經(jīng)驗豐富的老教師給我們進行了模擬教學，他們深入淺出、充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認識到教師應該在選材、備課、講解、結(jié)構(gòu)、板書等各個方面做到精益求精，綜合運用多種教學手法，貫穿新的教學理念，讓學生從理論和實踐上能掌握更多的知識。以后我一定將培訓所學運用到實踐當中，多給學生講授一些經(jīng)濟學前沿的知識和理論，同時教給他們學以致用的方法。通過培訓后思考，我對教學方法有以下認識：
1.教學有效性要以促進學生的自主發(fā)展為宗旨。
學生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求，是學校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學生的自主發(fā)展，學校一切工作將是無源之水，無本之木。不能自主發(fā)展的學生，是失敗的學生，學校和教師的一切是為了學生的自主發(fā)展。教學有效與否，要通過學生來表現(xiàn)。有效的教學應該關(guān)注學生的發(fā)展，教師必須樹立學生的主體地位，具有一切為了學生發(fā)展的思想，在教學活動中促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展，更要關(guān)注學生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展。
2.教學有效性要關(guān)注教學效益，它要求教師有時間和效益的觀念。
教師在課程和教學設計時，應充分考慮教學效益的問題，不能為追求形式拋棄對教學效益的追求。
3.教學有效性的實現(xiàn)要以教師自主的發(fā)展為基礎(chǔ)。
教師是影響教學有效性的一個重要條件。在課堂教學過程中，教師教學觀念的變革，教師采取的教學策略，教師對教學批判反思的能力，這些與教學有效性相關(guān)的因素都離不開教師自身的自主發(fā)展。
4.教學有效性以學生學習方式的轉(zhuǎn)變?yōu)闂l件，促進學生有效學習。
通過學生的自主能動學習，使學生有效學習，實現(xiàn)提高教學效率的目標。
5.教學的有效性更要關(guān)注教師的教學策略。
在保證教學有效性的條件下，教師的教學策略占有重要的地位。教師要掌握教學設備、教學實施和教學評價階段的一系列策略性的知識。
形成了對教學策略多樣化的認識，有以下幾種策略值得借鑒：
1.興趣化教學策略
2.生活化教學策略
3.信息化教學策略
4.探究性教學策略
總之，通過培訓我更加堅信：心態(tài)決定一切，有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，相信自己，相信學校，不因暫時的困難而抱怨環(huán)境，停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻!
教師心得體會老師和方法篇六
作為一個教師，我深感教學方法的重要性。在教學過程中，我不斷探索、實踐各種方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗并逐漸取得了一定的成果。今天，我將與大家分享我在教學中的方法心得體會。
第二段：培養(yǎng)學生主動學習的方法
培養(yǎng)學生主動學習的方法是我在教學中非常重視的一個方面。我發(fā)現(xiàn)，當學生對學習充滿主動性和積極性時，學習效果和興趣都會得到提升。因此，我常常引導學生獨立思考、合作學習、實踐操作等方式，讓學生通過親身體驗來獲取知識，從而真正激發(fā)他們的學習興趣。
第三段：因材施教的方法
因材施教是個人化教學的重要原則之一，我也非常注重在實際教學中貫徹這一原則。我深入了解每個學生的學習特點和能力水平，根據(jù)不同學生的具體情況，制定個性化學習計劃。例如，對于喜歡語文的學生，我會提供更多的閱讀材料和寫作機會；對于喜歡數(shù)學的學生，我會提供更多的實際問題解決機會。因材施教讓每個學生都能在適合自己的學習環(huán)境中取得進步，更加自信地面對學習。
第四段：運用多媒體教學的方法
隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子技術(shù)的發(fā)展，多媒體教學已經(jīng)成為現(xiàn)代教學的重要手段。在我教學中，我積極運用多媒體教學，融入音頻、視頻、圖片等多媒體資源，以豐富教學內(nèi)容，激發(fā)學生學習的興趣。例如，在英語聽力教學中，我會播放一些地道的英語對話，讓學生通過聽力訓練提高自己的聽力水平。多媒體教學不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，還能夠提高學生的學習效果。
第五段：實踐與反思的方法
在我的教學過程中，我也非常注重實踐與反思的方法。我密切關(guān)注每個學生的學習情況，及時調(diào)整教學方法，尋找更適合的方式來教學。同時，我也經(jīng)常進行課后反思，總結(jié)每堂課的得失，找出不足之處，進一步完善教學方法。實踐與反思的相互促進，不斷地提高我的教學水平。
總結(jié)：
通過多年的教學實踐，我深知教師的教學方法對學生的學習成效和學習興趣具有至關(guān)重要的影響。培養(yǎng)學生主動學習、因材施教、運用多媒體教學和實踐與反思的方法是我教學中的關(guān)鍵。不斷探索和改進教學方法，提高學生的學習效果是每位教師的責任和使命。
教師心得體會老師和方法篇七
教師作為教育的重要角色，教學方法的選擇與運用直接關(guān)系到教學效果。多年來，我在教學實踐中總結(jié)出一些心得體會，這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高他們的學習效果和興趣。下面將通過五個方面來闡述我的心得體會。
首先，在教學中，我注重啟發(fā)式教學方法的運用。相對于傳統(tǒng)的講授式教學，啟發(fā)式教學更加重視學生的自主思考和發(fā)現(xiàn)。在課堂中，我常常通過提問的方式引導學生去思考問題，鼓勵他們自己尋找答案。這種方法可以激發(fā)學生的學習興趣和潛能，培養(yǎng)他們的獨立思考能力和解決問題的能力。例如，在英語課堂上，我會引導學生通過觀察圖片和聽聲音來猜測生詞的意思，以此鍛煉他們的推理能力和詞匯擴展能力。
其次，合作學習是我常用的一種教學方法。合作學習可以促進學生之間的交流和合作，培養(yǎng)他們的團隊合作能力和集體意識。在課堂上，我常常組織學生進行小組活動和討論，讓他們共同解決問題和完成任務。這樣不僅可以提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)他們的社交能力和溝通能力。例如，在數(shù)學課堂上，我會要求學生分組完成一個數(shù)學問題的解答，然后他們需要通過討論和合作來找出正確的解法，并互相分享自己的思路和答案。
第三，多媒體教學是我經(jīng)常使用的一種方法。多媒體教學能夠通過圖像、聲音和視頻等多種方式來呈現(xiàn)教學內(nèi)容，使得學生可以更加直觀地理解和記憶知識。在課堂上，我常常利用PowerPoint、視頻和互動白板等工具來輔助教學。例如，我在教授歷史課的時候，會播放相關(guān)的歷史記錄片，讓學生通過視覺和聽覺來感受歷史的生動性和真實性，從而更好地理解歷史事件的背景和意義。
第四，情景教學是我在語言類課程中常用的一種方法。情景教學通過創(chuàng)設具體的情境來幫助學生學習語言知識和運用語言能力。在課堂上，我會設計一些真實的情景活動讓學生參與，例如模擬購物、訂機票等，讓學生在真實場景中運用所學的語言知識，并通過與他人的交流來提高交際能力。這種方法能夠使學生更加主動地參與學習，并且能夠?qū)⑺鶎W的知識與實際應用相結(jié)合，提高學生學習的實效性和可操作性。
最后，個性化教學是我在教學中的一大心得體會。每個學生都有自己的學習特點和需求，因此，我在教學過程中注重關(guān)注學生的個體差異，靈活地調(diào)整教學策略和方法。例如，在考試期間，我會根據(jù)學生的不同程度和進度安排個別輔導，幫助他們更好地準備考試。通過個性化教學，學生能夠得到更好的關(guān)注和照顧，提高學習效果和成績。
總之，教師方法的選擇與運用對于教學效果至關(guān)重要。通過長期的教學實踐，我總結(jié)出一些方法心得體會，包括啟發(fā)式教學、合作學習、多媒體教學、情景教學和個性化教學等。這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高學習效果和興趣。在今后的教學工作中，我將繼續(xù)努力探索更多的教學方法，并不斷改進和提高自己的教學能力，為學生提供更好的教育教學服務。
教師心得體會老師和方法篇八
作為一名教師，觀察方法是我在教學實踐中的重要工具之一。通過觀察學生的表現(xiàn)與反應，我能夠及時了解他們的學習情況與需求，從而有針對性地調(diào)整教學方式與內(nèi)容。這篇文章將從觀察方法的選擇、觀察過程的具體操作、觀察所帶來的收獲以及我在教學中的心得體會等方面進行闡述，并分享我個人的思考與體驗。
第二段：選擇觀察方法
在進行觀察之前，我首先需要明確觀察的目的和內(nèi)容。觀察的內(nèi)容可以包括學生的學習態(tài)度、參與度、學習習慣以及他們在學習過程中的困難與需求等。為了更全面地了解學生，我采用了多種觀察方法。例如，我經(jīng)常會觀察學生在課堂上的表現(xiàn)，包括他們的互動與合作、思考問題的能力以及對學習內(nèi)容的理解程度等。此外，我還會通過一對一的面談或者寫日志的方式與學生進行溝通，了解他們在學習中遇到的困難與問題。
第三段：觀察過程的具體操作
在實施觀察過程中，我通常會把觀察對象定義為距離我較遠的幾個學生，或者是一個集體表現(xiàn)較為突出的小組。我注重細節(jié)，通過觀察學生的表情、姿態(tài)、語言等非語言信號來獲取更多的信息。同時，我注意與學生進行互動，通過提問、引導等方式激發(fā)他們的思考與自主學習能力。觀察過程中，我力求客觀公正，不帶任何偏見地觀察學生，以避免對觀察結(jié)果的偏誤。
第四段：觀察所帶來的收獲
通過持續(xù)的觀察，我發(fā)現(xiàn)學生的表現(xiàn)與反應會隨著時間、周圍環(huán)境的變化而產(chǎn)生變動。觀察讓我更加了解學生的多樣性與個體差異，并從中發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題或?qū)W生的需求。有時候，觀察可以幫助我發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中的盲區(qū)，并在教學中針對性地幫助他們填補這些盲區(qū)。觀察還可以讓我更好地調(diào)整教學方法與內(nèi)容，更好地滿足學生的需求與期望。
第五段：心得體會
觀察方法對我來說不僅是一種教學工具，更是一種反思與成長的機會。通過觀察學生，我不僅可以了解他們的需求，還能夠發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足與改進空間。觀察讓我認識到，作為一名教師，我不能僅僅停留在教授知識的層面，更需要關(guān)注學生的情感、態(tài)度以及學習動力等方面。觀察還讓我更加清晰地認識到每個學生都是獨特的，每個人都有不同的學習方式與特點，我需要運用不同的教學方法來滿足他們的需求。
總結(jié)
觀察方法是教師教學中重要的一環(huán)，對于提高教學質(zhì)量、增強教師的專業(yè)發(fā)展意義重大。通過選擇適當?shù)挠^察方法，合理運用并系統(tǒng)地實施觀察過程，我們可以更全面地了解學生的學習情況與需求。觀察所帶來的收獲可以幫助我們更好地調(diào)整教學方法與內(nèi)容，以便更好地滿足學生的需求。不僅如此，觀察還促使我們對自己進行反思與成長，從而提高自身的教育水平與能力。
（注：以上文章為AI生成的虛擬寫作，僅供參考，不代表人類態(tài)度或觀點。）
教師心得體會老師和方法篇九
教師是社會的工作者，肩負著培養(yǎng)未來的責任。隨著科技的發(fā)展，搜老師成為了現(xiàn)代教育領(lǐng)域的新型角色。作為搜老師的一員，我有幸能夠親身體驗這一教學模式，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在搜老師教學過程中的所見所聞以及所思所悟。
第二段：個人經(jīng)歷
搜老師教學是一種以網(wǎng)絡為媒介，將學生與教師連接在一起的教育方式。我的第一次搜老師教學經(jīng)歷是在一所農(nóng)村學校，與學生們進行線上互動課程。這給我留下了深刻的印象，因為我看到了在物質(zhì)條件有限的環(huán)境中，搜老師教學給學生們帶來的機會。他們通過搜老師可以接觸到全國各地的優(yōu)質(zhì)教育資源，而不僅僅局限于他們所在地。這使得他們的眼界得到了拓寬，激發(fā)了他們對知識的好奇心。我的教學方法也隨之改變，我更注重激發(fā)學生的興趣和積極性，以及培養(yǎng)他們的自主學習能力。
第三段：學生反饋
在搜老師教學過程中，我深刻感受到了學生們的積極反饋。通過線上互動，學生們更加自由地提問和思考問題。他們充滿了好奇心，時刻準備著與我互動。我收到了許多讓我意想不到的問題，這激發(fā)了我對知識的更深層次思考，同時也促使我不斷地學習和更新知識。學生們的反饋也鼓舞著我，讓我更加堅定地從事教育事業(yè)，并努力做到更好。
第四段：教學效果
通過搜老師教學，學生們的學習效果明顯提高。他們的學習興趣增強，對知識的掌握程度也進一步提高。線上互動課程不僅提供了靈活的學習時間，也給予了學生們更多的自主學習的機會。在這個過程中，他們學會了獨立思考、討論和解決問題。我可以看到學生們逐漸從依賴教師轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼灾骱头e極的學習者。這種變化令我欣喜，也加深了我對搜老師教學模式的認同。
第五段：總結(jié)與展望
搜老師教學帶給我很多的收獲，不僅加深了我對教育事業(yè)的熱愛，也鍛煉了我的教學能力。通過搜老師，我切實感受到了教育的力量和科技的進步在教育領(lǐng)域所帶來的變化。未來，我相信搜老師教學會在全國范圍內(nèi)得到更廣泛的應用，并為更多的學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。我也將繼續(xù)努力學習和提升自己的教學能力，將更好的教育帶給學生們，為他們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)以上所述，在搜老師教學過程中，我從學生們的積極反饋和教學效果中深刻體會到了教育的意義和搜老師教學模式的優(yōu)勢。這種新型教學方式給予了學生們更廣闊的視野和更多的學習機會，同時也激發(fā)了教師們更多的激情和教學創(chuàng)新。我相信未來的教育將會更加開放和融合，搜老師教學定將扮演重要的角色。作為一名教師，我將不斷努力學習和進步，為學生們提供更好的教育體驗，促使他們成為優(yōu)秀的人才。
教師心得體會老師和方法篇十
教師作為一份充滿責任與奉獻的職業(yè)，承載著培養(yǎng)下一代的重任。為了提高教育質(zhì)量，我們的教育部門提出了“搜老師”計劃，通過整合資源，搭建師資平臺，為學校提供優(yōu)秀的教師。作為一名參與了“搜老師”計劃的教師，我深切地體會到了這一計劃給我們帶來的好處和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在“搜老師”計劃中的經(jīng)歷和心得體會。
第一段：引入“搜老師”計劃的背景和意義
“搜老師”計劃是教育部門推出的一項重要舉措，旨在提高教育質(zhì)量，加強師資隊伍建設。通過整合全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀教師資源，學校得以選擇更適合自己的教師，提高教育教學水平，提升學生綜合素質(zhì)。這項計劃的實施，對于教育行業(yè)的發(fā)展以及全社會的進步都具有積極而深遠的意義。
第二段：參與“搜老師”計劃的經(jīng)歷
作為一名學校教師，我非常有幸地參與了“搜老師”計劃。在參與過程中，我首先與其他教師一起學習了如何招聘優(yōu)秀的教師。我們利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化工具，收集和整理了全國各地的教師信息，并通過篩選和面試，選定了一批優(yōu)秀的教師候選人。隨后，我和其他教師一起擔任了他們的導師，負責指導他們的教學和幫助他們適應新環(huán)境。在這個過程中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師，從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教育教學的技巧。
第三段：與優(yōu)秀教師的合作與交流
在參與“搜老師”計劃的過程中，我與許多優(yōu)秀教師進行了合作和交流。他們來自各個學科和不同的地區(qū)，他們的教學經(jīng)驗豐富，并且有著獨特的教育理念和方法。我與他們共同備課、上課、交流心得，互相啟發(fā)和鼓勵。通過這種合作，我深刻體會到了教師團隊的力量和合作的重要性。我們相互學習和借鑒，共同進步，為學生提供更好的教育教學服務。
第四段：整合資源的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
通過“搜老師”計劃，學?？梢哉先珖秶膬?yōu)秀教師資源，選擇最適合學校需要的教師。這樣做的好處是顯而易見的：學?？梢砸M一些水平更高、經(jīng)驗豐富的教師，提高學校的整體教育質(zhì)量；同時，這也為教師提供了更多的機會和平臺，可以更好地發(fā)揮自己的才能。然而，整合資源也有一些挑戰(zhàn)：首先，如何確保所選教師在育人理念上與學校保持一致，如何與已有的教師團隊和諧共處；其次，如何合理分配和利用這些優(yōu)秀教師的資源，充分發(fā)揮他們的潛力。這些都是需要我們思考和解決的問題。
第五段：結(jié)合“搜老師”計劃的個人體會
對于我個人而言，參與“搜老師”計劃是一次寶貴的經(jīng)驗。通過與來自不同地區(qū)和學科的優(yōu)秀教師的交流和合作，我不僅學到了很多教學上的技巧和方法，還拓寬了自己的視野，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。與此同時，我也意識到了自己的不足之處，明白了今后的努力方向。對于我個人而言，“搜老師”計劃的實施將為我以后的教育教學工作提供更大的支持與幫助。
總結(jié)：
“搜老師”計劃是一項為了提高教育質(zhì)量、整合優(yōu)秀教師資源的重要舉措。通過參與該計劃，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。同時，我也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題，需要在實際操作中加以解決。綜上所述，我對“搜老師”計劃充滿期待，并相信它將為我們的教育事業(yè)帶來積極的變化。
教師心得體會老師和方法篇十一
尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，在教師節(jié)來臨之際，20xx級網(wǎng)絡工程團支部開展了“頌師德，感師恩”系列活動，通過本次活動，讓同學們體會到了老師工作的辛勞，也進一步加強了同學們自身的思想道德教育，弘揚了中華民族尊師的傳統(tǒng)美德，同時也讓老師們感受到學生們的尊重，讓老師們有個快樂的節(jié)日，讓尊師愛校之風在我校蔓延。20xx級網(wǎng)絡工程團支部主要開展了以下幾項活動：
一、向老師致敬。
本次活動緊扣“頌師德感師恩”，并以“向老師致敬”的方式讓效果更加明顯，活動當天由班長喊全體起立，向老師問好，通過上課起立問好這一細節(jié)讓老師體會到學生的關(guān)懷。
老師同時也送給同學們很多的祝福，有的老師說：“這一大早上就收到來自同學們的節(jié)日祝福，真的是有開心有感動?！边@句話說出了許多在教師節(jié)當天接受祝福的老師的心聲。
二、與老師說說心里話。
開展了給老師寫一封信或打個電話，與老師說說心里話活動，感謝老師的教養(yǎng)之恩。
由班委代表給各老師送上精心準備的禮物和鮮花。
在這次教師節(jié)的活動當中，大家積極參與，同學們的熱情度很高，校園反響很好。有的同學為自己喜歡的每一位老師都真心的留下了感恩的話語。20xx級網(wǎng)絡工程團支部在教師節(jié)舉行活動的目的就是祝全體老師教師節(jié)快樂，讓老師在教師節(jié)前能夠感受到節(jié)日的氣氛。
教師心得體會老師和方法篇十二
不管因何種原因，站在了教師這個崗位上。從教十年，成長歷程歷歷在目。不管社會對教師賦予多高的地位、榮譽和期望，我一直覺得它也只是一個職業(yè)而已。學習教師節(jié)講話，讓我對教師這一職業(yè)有了更高層次的認識。教師這一職業(yè)確實與眾不同，要求高，很神圣。
1.作為教師，要堅定理想信念，以自己的高尚師德和點滴行為潛移默化影響和激勵每一個學生，肩負起國家使命和社會責任。我們是學生的引導者，學生夢的傳播者，我以這一職業(yè)為榮，我所從事的職業(yè)這么重要，這么不可替代。
2.作為教師，還要提高自身道德情操，自覺堅守精神家園和人格底線。帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德，做以德施教、以德立身的楷模，幫助學生把握好人生方向。樹立崇高職業(yè)理想和堅定職業(yè)信念，靜下心來教書、潛下心來育人，做愛崗敬業(yè)的模范。把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生的最大樂趣，甘為人梯、樂于奉獻，在平凡中成就偉大。
3.作為教師，傳道授業(yè)解惑者，理應掌握扎實學識，自覺刻苦鉆研、嚴謹篤學。牢固樹立終身學習的理念，具備扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法。準確把握學生成長規(guī)律，不斷更新專業(yè)理念，提高教育教學質(zhì)量。善于運用新技術(shù)提高教學設計、教學實施、教學評價的專業(yè)能力，努力使自己成為業(yè)務精湛、學生喜愛的高素質(zhì)教師，始終為學生提供最有效的指導和最好的教育。
4.作為教師，更應懷有仁愛之心，自覺愛護、尊重、寬容學生。把真情、真心、真誠貫穿教書育人全過程，成為有愛心的好老師。積極用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，做學生的好朋友和貼心人。平等對待每一個學生，用欣賞增強學生信心，用信任樹立學生自尊，讓所有學生都享受成功的喜悅，成長為有用之才。
踏上教師這一行，酸甜苦辣不言自喻。干一行愛一行，為了學生成長，也為了自己快樂。
教師心得體會老師和方法篇十三
這種教學模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學生。
按照韓立福教授的教學模式，課堂上學生要分成若干個學習小組，學生要在組內(nèi)合作學習，學生要展示自己的學習成果，要與小組的其他同學交流研究，所有學生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學習狀態(tài)，學習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學模式，基本上是教師講、學生聽，學習方式單一，教師對于學困生往往是心有余而力不足，大多使這些學困生處在被忽略的邊緣狀態(tài)，久而久之，學生的問題越來越多，有問題的學生也越來越多。
由于另外，每個小組都有一名學科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學學的好一點，設置學科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發(fā)學生內(nèi)在的榮譽感，激發(fā)學生的學習動力，意味著有更多的學生學習本學科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學生來說影響深遠。這種教學模式對學生而言，短期是學習能力學習成績的提高，從學生個人今后的學習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。
從這個角度說，學習推廣韓立福教授的有效教學模式是一件為里則一中學生造福的大好事。
另外，這種教學法與我們五六年級部研究的管道管理有機結(jié)合，能起到更好的效果。
教師教學方法心得體會質(zhì)量是學校生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是學校的生命。一年來，我校能夠緊緊圍繞區(qū)去年教學工作會議精神，運用“以人為本”的管理思想，向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學管理創(chuàng)新化，采取了行之有效的教學管理策略，深化了課堂教學改革，教師的教育教學行為發(fā)生了變化，學生綜合質(zhì)量在不斷提高，取得了可喜的成效。
（一）強化創(chuàng)新管理，探究合作策略：
教學創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。一年來我們樹立的教學管理思路是：開發(fā)自我、同伴互助、專家引領(lǐng)、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”職責到人、“抓大組、帶小組”人人提高。為了實現(xiàn)教學管理目標，我校充分發(fā)揮校本培訓的作用，立足本校，抓管理、爭優(yōu)質(zhì)、提質(zhì)量、促發(fā)展，為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。
1、抓教師隊伍建設，從轉(zhuǎn)變教育觀念入手：
我們做到：
（1）鼓勵教師們學習新課標理念
我校為教師購置了超多的教學和科研書刊，并為每位教師了首都圖書館的借閱證。在學習上我校提倡教師們要：有計劃安排、有資料材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結(jié)；在學習上要做到：學——講——寫——展——評的有機結(jié)合；在提高教師學習效度上，我校給予教師在學習資料上以具體的指向：結(jié)合新課程的學習、結(jié)合科研課題研究的學習、結(jié)合學科特點的學習、結(jié)合自身特點的學習、結(jié)合學生發(fā)展的學習等。我校教師每人都有學習心得體會本，及時記錄自己的學習收獲和體會。利用每周二校例會的前十分鐘，我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”，教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經(jīng)驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向，即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。以到達相互促進、相互提高、資源共享的目的。另外，對于教師們的學習，本學期我們加大了抽查、互查，經(jīng)過不懈的努力，我校教師養(yǎng)成了自覺學習的習慣，學校自覺學習的氛圍濃厚。學習使教師們認清了形勢，提高了工作的主動性和積極性，學習使教師們的教學觀念發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變，有效的提高了教師們教育教學工作的質(zhì)量。
上學年我校充分利用學科教研大組指導作用，抓大組帶小組，開展“互動式”活動方式。語、數(shù)、科任三個大組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導講座、專題研討、教學個案分析，學科教研活動等不同教研學習活動，如：期末我校各學科大組組織教師開展復習引路課研究活動，活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話，問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。
每學期學校組織交流展示，確實學有成效，教師們對教育觀、教學觀、質(zhì)量觀、人才觀、學生觀有了新的認識，對學生質(zhì)量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。
（2）校長有明確的教學管理思想，帶領(lǐng)一班人，深入實際，重點指導以點帶面，全盤推動，效果顯著。近兩年我校注重對教師教學基本功的培訓，有計劃、分層次、重實效，用心創(chuàng)造條件苦練教師基本功。為爭創(chuàng)語文、科任兩大學科，我校教師人人參與基本功培訓，采取了大集中、小分散的`培訓方式，充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用，以學科大組帶學科小組，取得了較好的培訓效果。首先加強了基本功自我培訓。我校要求每位教師在學習區(qū)教師基本功考核項目及要求的基礎(chǔ)上，找自身弱項，訂自訓計劃，學校予以指導，加強自我培訓的針對性。其次，我們發(fā)揮學科組的優(yōu)勢，構(gòu)成教師基本功組訓氛圍。同伴互助會使優(yōu)勢得到互補。如：語、數(shù)、科任各學科分別開展了九次以上學科專項基本功培訓。為此，我校還以學科大組的組織形式，多次進行了基本功的培訓與展示活動。在教學基本功的展示中鍛煉了技能技巧，提高了專業(yè)素養(yǎng)。另外，我們還用心與教研中心聯(lián)系，聘請各學科專家來校進行指導。
（二）深化課堂教學改革
一年來，學校為了將素質(zhì)教育落實到實處，堅持教育面向全體、分層管理、因材施教，出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學生，也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學生，更可喜的是出現(xiàn)了后進變先進，智力得以開發(fā)的學生。
l、學校對畢業(yè)班工作能給予高度重視，連續(xù)幾年畢業(yè)生升學率達100%。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強平時管理，因材施教，分層教學，保質(zhì)保量，區(qū)、學區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。學校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件，使他們隨班就讀，教師們給他們特殊的關(guān)愛，學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友，這項活動開展得很好，受到家長、社會的贊揚，使殘疾兒童能健康成長。
2、學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展，能夠認真執(zhí)行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認真執(zhí)行新大綱和學科教學文件的精神，用心組織教師學習研讀，校長主任認真做輔導講座，帶頭談學習體會，安排骨干教師做引路課，把學習要求落到實處。幾年來，學校一向把教研活動做為提高教學質(zhì)量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有資料、有組織、有效果，圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W習策略，指導學生進行自學，x課均達50%以上，合格率為100%。
3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質(zhì)量，目的是在保質(zhì)量的前提下，減輕學生的過重的負擔；工作中。一向認真貫徹上級關(guān)于減負的要求，并依據(jù)學校工作實際，制定沙小“減負”措施。
4、學校注重加強和改善學校教學常規(guī)管理，制定一套貼合素質(zhì)教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師進行全面的分層次的管理，對學生進行全面的，分層的管理，管理中力求體現(xiàn)科學性、構(gòu)成性、自主性、激勵性，使其出現(xiàn)良好的運轉(zhuǎn)機制。校長與教學干部能深入課堂，深入教師，深入學生，參加教研，實地考查，新自指導，校長教學干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領(lǐng)導的要求，記錄檔案能評為優(yōu)秀。
5、我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關(guān)科研課題的研究，研究期間，重點培養(yǎng)教師的科研意識，提高教師的科研水平，建立了科研室，組織了科研小組，構(gòu)成了領(lǐng)導干部人人帶一個課題，每位教師人人有子題，科研工作也取得了顯著效果，不僅僅榮獲了數(shù)篇論文獎和科研先進單位的榮譽稱號。培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍，我校的科研課題“小學生學習策略指導的研究”第一批被區(qū)教科所認定為由學校獨立承擔的區(qū)級課題。
6、以科研促教研提高教師教學水平
在教學研究中，教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識，并進行歸納總結(jié)。使教師能根據(jù)自己學科的特點進行分析，梳理總結(jié)出應培養(yǎng)的學生學習策略，如語文學科中的預習指導策略、自主閱讀指導策略；數(shù)學學科中的復習指導策略；勞動學科中的調(diào)查研究指導策略；綜合實踐活動學科的課后應用知識指導策略等。創(chuàng)新了多種教學模式：如音樂的“在民主原則下的問題—討論—體驗式教學模式”、“在個性化原則下的選取—創(chuàng)作—表現(xiàn)”的教學模式、“在主體化原則下合作—互動—創(chuàng)新”的教學模式；體育學科的“啟發(fā)式”和“創(chuàng)新式”教學模式，英語學科的“五步教學法”和“自主探究式”教學模式；勞動學科的“六字教學法”等10余種教學模式。
7、以反思促提高提高教師教學反思潛力
我校在教學管理中注重引導教師以嚴謹?shù)膽B(tài)度，對自己及同伴的教學思想、教學理念，以教師反思行為促教師教學水平的提升。開展了“教學一課的得與失”活動，就是讓教師們透過對一節(jié)課的回顧與反思，對自己在課堂教學前的構(gòu)想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果，進行深入的再思考和再比較。以發(fā)現(xiàn)教師在教學上的成功與失敗，總結(jié)出經(jīng)驗。
8、學校認真推動“教學質(zhì)量監(jiān)控”工作，并以課堂教學質(zhì)量評價為切入點，帶動其它工作，力求把素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育的思想轉(zhuǎn)化為教師的課堂教學行為，建立新型的師生關(guān)系，營造活躍的課堂氣氛，充分發(fā)揮學生的主體作用，力爭上好每一節(jié)課。
對于教師，我們首先強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控，如對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組，我們強化了組內(nèi)互控，我們堅持做到：組內(nèi)人人把關(guān)，從教師自查到組內(nèi)定期自查，嚴格把握教學質(zhì)量。對于學校，我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控，監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。普聽課后，我們及時進行質(zhì)量檢測，根據(jù)所學資料進行測試。單元測試后，學校進行教師質(zhì)量再分析，召開學科組質(zhì)量分析會，認真分析學生共同存在的問題，重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。上學區(qū)期末考試后，學校針對考試后的問題及時召開了“期末質(zhì)量分析會”，促教師的反思，收到了良好的效果。
9、注重整合，提高學生綜合素質(zhì)。
我校根據(jù)新課標的要求，加強了學科間的聯(lián)系，在教研活動時，經(jīng)常是相近學科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題，產(chǎn)生新的碰撞。
為了培養(yǎng)學生獨立閱讀潛力，在爭創(chuàng)學校語文優(yōu)質(zhì)學科中，我們組織了全校讀書活動，各班緊緊抓住學生讀書活動，從強化學生對課本朗讀潛力的培養(yǎng)到指導學生廣泛閱讀課外書，做了很多工作。全校學生的閱讀積極性被調(diào)動起來。召開了各年級學生讀書會。學生們表現(xiàn)出極大的參與熱情，他們踴躍登臺展示自己，用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。
（三）今后工作思路：
認真今年區(qū)教育工作會議精神，進一步增強質(zhì)量意識和主動意識，充分認識教學質(zhì)量管理工作的重要地位，樹立質(zhì)量立校的理念。加強質(zhì)量監(jiān)控，建立有效的質(zhì)量反饋機制，強化過程管理，及時有效地改善教學工作。將管理落到實處。
教師心得體會老師和方法篇十四
教師作為教育的引路人，是學生成長中不可或缺的重要角色。教師不僅要有寬廣的知識面，更需要掌握權(quán)威的教學方法，以幫助學生更好地吸收知識。在我多年的教學實踐中，我深刻體會到了教師權(quán)威方法對于學生學習的重要性。本文將從培養(yǎng)學生學習動力、提高學習效果和促進個人成長三個方面闡述關(guān)于教師權(quán)威方法的心得體會。
首先，教師權(quán)威方法有助于培養(yǎng)學生學習動力。學生在教室里面長時間地聽課，容易產(chǎn)生疲勞和厭倦感，從而影響學習效果。然而，當教師運用權(quán)威的教學方法時，可以激發(fā)學生的學習興趣和動力。如教師舉例講解新知識，用生動的語言描述教學內(nèi)容，還可以提問刺激學生的思考。這樣的教學方式可以打破課堂的枯燥氣氛，增加學生的參與度，激發(fā)學生的好奇心，促使學生更加主動地學習。
其次，教師權(quán)威方法能夠提高學習效果。權(quán)威的教學方法通?；谪S富的教學經(jīng)驗和研究成果，能夠針對不同學生的學習特點和需求，制定恰當?shù)慕虒W計劃。例如，對于常常注意力不集中的學生，教師可以通過增加互動環(huán)節(jié)、變換學習場景等方式來提高學習效果。而對于學習速度較慢的學生，教師可以采用分步驟的教學方法，幫助他們理解和掌握知識。通過這些細致入微的教學設計，學生的學習效果得到了極大的提升，學生對知識的掌握也更加深入和全面。
最后，教師在運用權(quán)威的教學方法時，也能夠促進學生的個人成長。教學不僅僅是傳授知識，更是引導學生全面發(fā)展。當教師運用權(quán)威的教學方法時，可以注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新能力。例如，在解決問題的過程中，教師可以引導學生從不同的角度思考，提供自己的見解，并組織學生進行討論和交流。這樣的學習環(huán)境可以促進學生思維的多樣性發(fā)展，激發(fā)學生的創(chuàng)新潛力，培養(yǎng)出更加獨立、自信的個體。
綜上所述，教師權(quán)威方法在教學中的應用是至關(guān)重要的。它能夠激發(fā)學生的學習興趣和動力，提高學習效果，促進個人成長。作為一名教師，我們應該時刻關(guān)注教學方法的革新和提升，不斷探索適合自己和學生的權(quán)威教學方法，以更好地引導學生走上知識的道路，促使他們成為全面發(fā)展的人才。
教師心得體會老師和方法篇十五
前言：這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內(nèi)容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。
在這次培訓的開學典禮上，學校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
雖然在來到師專以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。
我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。
基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。
我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。
大學課程內(nèi)容有著許多的特點，具體可以總結(jié)為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
作為大學的教學過程，也是一門藝術(shù)，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結(jié)合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
教師心得體會老師和方法篇十六
第一、備而能用。
備課應該備而能用，減少無效備課，備課上課不能兩張皮。第二、有利于教。有利于教師落實地教、巧妙地學、高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長，使教師水平迅速提高。第三、有利于學。讓學生學得快、學得輕松，所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位，力爭較好地完成教學目標，向課堂要效益。
第二、有效教學還體現(xiàn)在有效指導上。
課堂教學的.中心應該在于學生而不在于教師，教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者。這句話指出了教師在教學中應起的作用，也明確了學生在課堂中的主要地位，還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。在日常工作中教師對學生的技能指導最多了，我在以往的教學中存在著幾點問題和解決方法：
教師心得體會老師和方法篇十七
通過對《有效教學》第二講的學習，我對有效教學有了新的認識：
新課程要求教師不是教教材，而是用教材教。教師要用動態(tài)生成的觀點看待課堂教學，教科書不再是神圣不可侵犯的。老師和學生可以根據(jù)教與學中的實際情況，對教材進行補充、延伸、拓寬、重組，或添或刪，靈活使用教材，使教材更具開放性?，F(xiàn)行教材采用的是模塊教學法，教材內(nèi)容貼近學生的生活，符合學生的生理和心理特征，知識涵蓋廣，外延大，需要教師去挖掘、去領(lǐng)悟、并創(chuàng)造性地使用，教師應該從多方面入手進行預設，有備而來，有備無患，盡可能多的將學生在學習中可能出現(xiàn)的新情況預設到，以便教師在課堂教學中的及時調(diào)控，適當刪減或調(diào)整，保證課堂教學的有效生成。
大家知道，課堂應是向未知方向挺進的旅程，隨時都有可能發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的圖景，而不是一切都必須遵循固定線路而沒有激情的行程。生成的教學過程是一個漸進的、多層次和多角度的非線性序列，它不可能百分之百按預定的軌道運作，常會生成一些意料之外的新信息、新情境、新思維和新方法等。
由于課堂教學的許多臨時生成性因素，致使事先設計好的教學同實施之間有一定的落差，所以每一堂課后要及時反思，及時寫下心得體會，總結(jié)成功亮點，考慮失誤不足，思考創(chuàng)意閃光點，不僅要善待生成的問題，還要會鼓勵、期待甚至幫助學生去生成問題，不要害怕自己解決不好這些問題，只要培養(yǎng)自己有足夠的教學機智，就可能將這些問題變成新的教學資源，把原先可能成為難點的問題轉(zhuǎn)化成教學的亮點。
我一直從事語文教學工作，語文是一種語言交際工具，也是培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神、實踐能力的一個重要載體。學好語文，既是學生完成基礎(chǔ)教育階段的主要學習課程，更是開闊學生視野、接觸優(yōu)秀文化，培養(yǎng)學生素養(yǎng)的重要渠道。只有教師按照新課程理念要求，從關(guān)注學生終身發(fā)展的高度，不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍，才能達到事半功倍的教育教學效果。