人生如夢，歲月如梭，總結(jié)是我們對時光流轉(zhuǎn)的一種回望。總結(jié)不僅是對正面經(jīng)驗的總結(jié)，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結(jié)更加全面和真實。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。
簡歷制作要素篇一
1、簡歷封面
(1)基本要素：電話
一個封面，個人覺得最好留有家長的聯(lián)系方式，便于通知面試的老師第一時間聯(lián)系你。
ps：第一個紛歧定非是爸爸，建議把一直以來關(guān)心孩子學(xué)習(xí)的媽媽(或爸爸)寫在前面，屆時不要老師通知面試，一問三不知，如果錯過了，真的可能是一失足成千古恨(有點夸張了，哈哈!)，同時最好不要留座機，留手機。
(2)拓展要素：孩子照片、學(xué)校名稱
如果可以的話放一張孩子的照片，并寫上某某學(xué)校入學(xué)簡歷等等類似。
ps：看見去年有家長把洗出來的'照片直接帖上去，看上去真的很不協(xié)調(diào)，建議找一個略懂psfirework等圖片編纂軟件的幫助弄一下，同時在照片選擇上可以選擇可以或清晰、或活潑、或可愛、或文靜的自然照片，不提倡藝術(shù)照。
2、簡歷內(nèi)頁
(1)基本要素：
a)家庭主要成員介紹
b)基本要素：成長手冊
一般情況是四下五上(不外建議把整個四、五年級都找好)。
(2)拓展要素：
a)班主任評語
如何可以的話，讓班主任給你孩子寫張評語加蓋章。
b)拓展要素：各類證書
按主到次排序，差別學(xué)校有所區(qū)另外，可以先簡單打聽一下。
簡歷制作要素篇二
姓名：
性別：女
年齡：25歲身高：157cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省天柱縣
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系地址：貴州省天柱縣
求職意向
最近工作過的職位：老師
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：行政專員/助理,中學(xué)教師,講師/助教,培訓(xùn)講師
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn),政府部門/事業(yè)單位
技能特長
技能特長：本人性格活潑開朗，善于溝通，對工作很負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷
興義民族師范學(xué)院(本科)
起止年月：9月至207月
學(xué)校名稱：興義民族師范學(xué)院
專業(yè)名稱：英語
獲得學(xué)歷：本科
更多
簡歷制作要素篇三
姓名：
性別：女
年齡：23歲身高：158cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗
聯(lián)系地址：貴州貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：職業(yè)技術(shù)教師,中學(xué)教師,小學(xué)教師,講師/助教
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)
技能特長
技能特長：本人性格開朗，能夠接受批評，有上進(jìn)心，好學(xué)，能夠接受各類教師工作。
教育經(jīng)歷
唐山師范(本科)
起止年月：2012年9月至2016年6月
學(xué)校名稱：唐山師范
專業(yè)名稱：思想政治
獲得學(xué)歷：本科
簡歷制作要素篇四
求職者在制作個人求職簡歷前，應(yīng)先掌握簡歷制作九要素。
（1）修飾您簡歷，排除文法錯誤。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
（2）注意文字的字體大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
（3）真實地描述您的工作經(jīng)歷。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！
（4）詳細(xì)地陳述您的才能。如果您缺少您所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述您相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
（5）推出您的長處。不要僅僅簡單地抄寫您公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示您比其他競爭者更有優(yōu)勢，您需要的不是簡單地列出您的工作職責(zé)、列出您所完成的`特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
（6）不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
（7）你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
（8）確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
（9）請不要寄附件。當(dāng)你寄你的個人簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、求職自薦書或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
簡歷制作要素篇五
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達(dá)到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)――要強調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。
5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙――色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動，貫徹增加堅決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊――萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。
拓展閱讀：寫好個人簡歷的幾大思路
一人事部經(jīng)理戲稱：哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應(yīng)聘。可見，要在簡歷的“汪洋”中讓人“一見鐘情”，就要花一番心思，讓你的簡歷變得醒目。不過，你還得有的放矢，以免浪費你的“表情”。
你要干什么
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作，你必須明確地告訴他，你想要什么工作和你最適合什么工作。
你會干什么
確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷有針對性
相關(guān)的特長與技能(一般為3-4項)簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。
誠實、精練、有選擇性地列出你的相關(guān)技能。
表現(xiàn)自己成績
想一想自己有哪些成績可以很好的體現(xiàn)這些能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有那么幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也可以體現(xiàn)成績。
工作經(jīng)歷要全面
逆著時間順序，列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷，包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
學(xué)歷描述要細(xì)心
列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況，包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
簡歷制作要素篇六
姓名：
性別：男
年齡：31歲身高：170cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的.職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)
技能特長
技能特長：教育
教育經(jīng)歷
榕江縣第一中學(xué)(初中)
起止年月：9月至9月
學(xué)校名稱：榕江縣第一中學(xué)
專業(yè)名稱：學(xué)生
獲得學(xué)歷：初中
榕江縣職中(中專)
起止年月：209月至7月
學(xué)校名稱：榕江縣職中
專業(yè)名稱：學(xué)生
獲得學(xué)歷：中專
凱里學(xué)院(大專)
起止年月：209月至7月
學(xué)校名稱：凱里學(xué)院
專業(yè)名稱：綜合文科教育
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
平寨村大學(xué)生村官-駐村干部
起止日期：9月至11月
企業(yè)名稱：平寨村大學(xué)生村官
從事職位：駐村干部
簡歷制作要素篇七
姓名：
-
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣東省
身材：
166cm?50kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
計算機類:技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)員網(wǎng)頁設(shè)計師/美工技術(shù)員
工作年限：
2
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
/11--至今在校期間曾做過不同的兼職（如：派傳單、報童、營業(yè)員、電腦技術(shù)員等。）
/3-/7廣州華師大華南師范大學(xué)維修站技術(shù)員
/3-2007/10廣州瀚鴻科技有限公司技術(shù)員/工程師
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)
所學(xué)專業(yè)二：
計算機應(yīng)用(中專四年制)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
/09—：畢業(yè)于廣東省機械學(xué)校(現(xiàn):廣東技術(shù)師范學(xué)院)計算機維護(hù)與應(yīng)用(四年制)中專potoshop（全國四級)、全國英語一級、計算機中級證書。
2004/09--20006/07華南師范大學(xué)電子商務(wù)大專
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人通過中專四年計算機的學(xué)習(xí)熟悉的.掌握了：potoshop（全國四級）、flash、coreldraw、office等設(shè)計軟件。在大專中又學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)頁設(shè)計與制作，計算機技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用，其中學(xué)習(xí)了（html、asp等網(wǎng)頁設(shè)計語言），理論聯(lián)系實際，具備優(yōu)秀的上機操作能力及知識。再經(jīng)過1年半的社會工作實踐更回完善了計算機操作的能力。
詳細(xì)個人自傳
09月—207月：畢業(yè)于廣東省機械學(xué)校(現(xiàn)：機械師范學(xué)院）計算機維護(hù)與應(yīng)用中專在學(xué)所學(xué)專業(yè)課程有：potoshop（全國四級）、flash、coreldraw、office等設(shè)計軟件及vb、vc、c++等編程語言。
09月--07月：華南師范大學(xué)電子商務(wù)大專所學(xué)的專業(yè)課程包括：電子商務(wù)概論，電子商務(wù)英語，電子商務(wù)案例分析，市場信息學(xué)，市場營銷，國際貿(mào)易實務(wù)，商務(wù)交流，經(jīng)濟學(xué)，會計學(xué)，計算機技術(shù)與基礎(chǔ)，互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)與應(yīng)用，網(wǎng)頁設(shè)計與制作，綜合作業(yè)，公共課程有：鄧小平理論，馬克思主義哲學(xué)，法律與思想道德修養(yǎng)。
個人聯(lián)系方式
簡歷制作要素篇八
性別：女
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院
畢業(yè)時間：06月
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)
外語水平：英語(一般)
電腦水平：熟練
工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系電話：13806680695
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
工作地點：杭州市
期望月薪：-4000
教育經(jīng)歷
/09--/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)
工作經(jīng)驗
/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習(xí)生
實習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作；
2.協(xié)助設(shè)計“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等；
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷；
思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；缺點即經(jīng)驗不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強廣告意識。
2008/03--2008/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職
1.203月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功；
2.2008年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動策劃
書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓(xùn)中心；
3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動；
2008/03--2008/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計部兼職
參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計系列，初步了解設(shè)計理念并試用于實踐
/05--2007/05：頤高數(shù)碼廣場賣場部兼職
假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺；
2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職
為健身中心進(jìn)行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干；
工作業(yè)績
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎
2008/04全國計算機等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格
2007/12全國計算機等級一級合格
2007/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎
/12普通話等級證書87.80（二級甲）
2006/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎最佳演員獎
2006/09.求真學(xué)院人文教科系2005級百篇文優(yōu)秀獎
2006/092005-第一學(xué)期專業(yè)課程論文三等獎
2008/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優(yōu)秀獎
自我評價
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展；
2.具有文案/策劃/設(shè)計等廣告實習(xí)經(jīng)驗，獲實習(xí)單位好評；
4.個性開朗，接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強；
5.樂觀、自信，具有良好的`人際交往、溝通及應(yīng)變能力
個人說明
一個小小的應(yīng)屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力！thankyou！
簡歷制作要素篇九
姓名：
-
國籍：
中國
無照片
個人簡歷吧
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
天津
身材：
160cm?60kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
46歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
文教法律類:企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)營/管理類企業(yè)管理行政/人事類行政人事管理
工作年限：
17
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
天津
個人工作經(jīng)歷：
-2000天津市某房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷經(jīng)理
-天津市某房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷經(jīng)理
2004-廣東某物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理
-至今天津市某家政服務(wù)有限公司培訓(xùn)主管
教育背景
畢業(yè)院校：
珠江物業(yè)管理專修學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
物業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-2001珠江物業(yè)管理專修學(xué)院物業(yè)管理學(xué)歷證書
2007香港再就業(yè)培訓(xùn)局家政導(dǎo)師學(xué)歷證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人從事房地產(chǎn)營銷工作、物業(yè)管理企業(yè)的管理工作和行政人事等綜合工作多年，具豐富的`企業(yè)內(nèi)部管理和市場營銷經(jīng)驗，曾為就職過的企業(yè)培訓(xùn)了多批相關(guān)專業(yè)人才。本人性格開朗，待人熱情，愛好音樂、曲藝，擅長攻關(guān)、培訓(xùn)及洽談。
詳細(xì)個人自傳
月薪要求：4000元以上
可到職-面試后半個月以上
希望工作地區(qū)：天津市區(qū)，間中出差，面議條件
保險、中介勿電
個人聯(lián)系方式
簡歷制作要素篇十
女19歲
學(xué)歷：大專
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資：面議
工作地點：廣州-不限
求職意向：店鋪運營|模特類|網(wǎng)站編輯|需求分析師|經(jīng)理助理/秘書/文員
會用推廣工具有攝影基礎(chǔ)對色彩敏感相關(guān)經(jīng)驗豐富
工作經(jīng)驗
(工作了3個月，做了3份工作)
傣妹火鍋店
工作時間：1月至202月[1個月]
職位名稱：服務(wù)員
教育經(jīng)歷
年4月畢業(yè)廣州市電子商務(wù)技工學(xué)校電子商務(wù)
2017年4月畢業(yè)廣州市電子商務(wù)技工學(xué)校電子商務(wù)
2017年4月畢業(yè)廣州市電子商務(wù)技工學(xué)校電子商務(wù)
自我描述
性格開朗，工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強
簡歷制作要素篇十一
姓名：
-
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
河南
身材：
170cm?64kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:施工員監(jiān)理員
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
天津廣東省佛山
個人工作經(jīng)歷：
.7----.7河南省第六建筑有限公司任職施工員,具體與人分工負(fù)責(zé)濟南空軍河南療養(yǎng)院小高層框剪結(jié)構(gòu)的主體施工工程。
教育背景
畢業(yè)院校：
平頂山工學(xué)院（三年經(jīng)驗）
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
工民建
所學(xué)專業(yè)二：
建筑施工技術(shù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
.9-.7河南西平高中
2002.9-2005.7平頂山工學(xué)院土木工程系建筑施工技術(shù)專業(yè)
2006.12-.5天津市建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心中級施工員證培訓(xùn)
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
具有中級施工員證書，計算機aotucad繪圖熟練，對預(yù)算有一定的認(rèn)識,熟悉各種隱蔽工程的施工工藝及驗收標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有能力對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資控制等相關(guān)工作進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)監(jiān)督,可以常駐施工工地一線工作，從事施工現(xiàn)場技術(shù)管理以及與甲方、監(jiān)理協(xié)調(diào)等相關(guān)工作.
對工程建筑資料非常熟悉，精通操作科力達(dá)全站儀測量。
詳細(xì)個人自傳
englishresume:
iamverygood!
個人聯(lián)系方式
簡歷制作要素篇十二
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。
1、分點列清。
不管是誰在閱讀的時候都希望一片文章能夠很清楚的列出其中的重點，所以運用分點的方式，能夠很快的讓用人單位抓住自己的重點。這樣有助于用人單位的閱讀，也能讓自己留下比較好的印象，對于自己的求職會有很大的幫助。
2、耐心。
制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個人才網(wǎng)站上面填寫個人簡歷的時候，都會覺得很多的信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會讓用人單位覺得你是一個很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會遭到淘汰。
3、細(xì)心。
什么樣的求職者能夠在簡歷當(dāng)中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時候簡歷當(dāng)中的一個錯別字，都能讓一個求職者失去面試的機會。這里首先要強調(diào)的就是在制作簡歷的時候一定要避免一些比較簡單的錯誤，不要忽視一個錯別字或者是一句話的表達(dá)錯誤，這很有可能就會成為你失敗的原因。因為在一些熱門的職位上面由于太多的簡歷，所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。
簡歷制作要素篇十三
id=“1612144”對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準(zhǔn)備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢？其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮啔v。
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫；在工作業(yè)績上弄虛作假；夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗；隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難；過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機會。
1.全面
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當(dāng)然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
2.簡練
招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的.，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
3.重點突出
對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
4.語言準(zhǔn)確
不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜
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簡歷制作要素篇十四
a.個人基本情況按以下項目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場：
b.工作經(jīng)歷
公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責(zé)，工作業(yè)績，離職原因
——按時間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關(guān)注你的近期經(jīng)歷;
——若在同一家單位不同崗位上工作過，應(yīng)按時間段說明不同崗位上的'任職情況;
——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非常看中員工忠誠度的公司，你連面試的機會都沒有。
c.教育與培訓(xùn)情況
應(yīng)注明起止時間，學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)名稱，專業(yè)/培訓(xùn)項目，證書情況。非應(yīng)屆生，就不要對課程進(jìn)行詳細(xì)描述了，頂多說一兩句收獲心得。
d.專業(yè)資格及技能
若有專業(yè)資格，應(yīng)注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹(若該證書對你應(yīng)聘的職位有幫助的話)
技能首先要描述寫作能力、計算機應(yīng)用等基礎(chǔ)技能，再重點描述專業(yè)技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應(yīng)聘崗位的理解及你能勝任的理由。
完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當(dāng)然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好(但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實在太大了，適得其反)。不過，函寄時就沒必要一定附照片，那樣你的應(yīng)聘成本太高了。
簡歷制作要素篇十五
其實簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就是一份精彩的簡歷。
簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使hr首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機會。
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的.時間內(nèi)了解求職者的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對求職者有比較全面的印象。
通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中英文對照。當(dāng)然，千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了hr對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者工作能力最直接的反映。
對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。
一份好的履歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令hr感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有橡膠面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫得不錯，不妨再附橡膠上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信，效果會更好。
簡歷中通常都會涉及到對自己的評價，應(yīng)當(dāng)力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對江蘇橡膠你的人品和素質(zhì)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競爭中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來說，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足，反而更能贏得好感。
準(zhǔn)備好這樣一份簡歷可能是需要花費不少心思和精力的。當(dāng)你送出自己滿意的簡歷前去應(yīng)聘，一定會增添不少的自信.
簡歷制作要素篇十六
簡歷就是一個相互了解的一個簡單模式，而簡歷的主要目的就是要說服hr，讓他們了解你就是他們所需要找的人才。簡歷不是簡單工作經(jīng)歷和教育背景的羅列，而是對自己的簡單介紹，讓自己在成千上萬的求職者中，脫穎而出一個途徑。它是一封讓你的目標(biāo)雇主動心的情書，它是目標(biāo)公司求賢若渴時候你送上的一杯甘露。
簡歷不是目的，它是一個手段，它是你的工具和武器，讓你戰(zhàn)勝對手，殺出重圍，拿到面試;它是一個橋梁，載著你一步一步走向成功。簡歷既然是工具，那么我們一定不可以盲目地進(jìn)行簡歷的書寫和制作，而是應(yīng)該先仔細(xì)地思考。為了打出去一記重拳，首先我們要縮回拳頭，選準(zhǔn)方向，運足力氣，一招制敵。成功的簡歷無非說明了兩個問題：
you?
me?
請記住，用人單位永遠(yuǎn)不是在找最優(yōu)秀的人，也不是找最聰明的人，否則直接找下棋的，不用找大學(xué)生(下圍棋的高手智商都是160-170，誰不服氣自己可以去測一下自己的智商)。他們在找最適合的人，所以好的簡歷首先要有一個正確的策略，正所謂“上兵伐謀”。揚長避短，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。簡歷是一種市場推廣(marketing)的手段，就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們需要的(need)，而且要證明自己是必要的(must)才可以。
引用一個數(shù)學(xué)的概念，叫做“映射”。即目標(biāo)公司所需要的技能你的簡歷是需要體現(xiàn)出來的，而且要用他們所容易接受的方式表現(xiàn)出來。下面我們做一個小的測驗，來考察你的簡歷的水平：
*你的簡歷是否對你的背景進(jìn)行了揚長避短?
*你的簡歷是否寫了你的求職目標(biāo)和應(yīng)聘崗位?
*除非對方要求，不需要寫自己的生日、身高等信息的個人需要，你是否知道?
*你是否知道你的簡歷是不需要寫離開職位原因的?
*你是否知道簡歷當(dāng)中不應(yīng)該使用第一人稱，如“我”、“我的”，英文就是i,me,my等等這些問題當(dāng)中的任何一個如果是否定的，你需要系統(tǒng)地提高你的簡歷水平，因為你不希望輸在起跑線上。所以簡歷要戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)并重，選準(zhǔn)方向和策略，同時搞好致命的細(xì)節(jié)，這樣宏觀和微觀都做到最好，必然interview滾滾而來。
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簡歷制作要素篇十七
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，因為人生每一個階段目標(biāo)不同，個人展示的側(cè)重點也有很大變化。
b、注意關(guān)鍵詞
簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實習(xí))、part—time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。
c、必備信息
此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強化。
d、彰顯個性
所謂“resume”，強調(diào)“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。
e、強化優(yōu)勢
近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
簡歷制作要素篇十八
如何做一份優(yōu)秀的簡歷？你想你的簡歷吸引人嗎？那么來了解一下簡歷的制作技巧吧，學(xué)習(xí)一下怎么制作一份完美簡歷。
一、你是誰：
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開始，可以讓整個履歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式：
在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email…等資料，雇主才能在最短的時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡短，用詞明確，直接切入重點，會比長篇大論容易受到重視。
三、多用肯定語氣：
多用肯定、正面的語氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造…等。用黑體或斜體字強調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會獲得更大的'面試機會。
最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實，不宜夸張更不應(yīng)說謊，因為，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實之處，馬上會將應(yīng)征者駁回。記得，永遠(yuǎn)仔細(xì)檢查、校對你的履歷表，避免錯字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯字，會讓雇主覺得你是個粗心及沒有組織的人。
畢業(yè)生個人簡歷寫作方法
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時要怎樣寫一份求職個人簡歷，在寫個人簡歷時又有那些方法與寫作技巧，寫求職個人簡歷時那么第一個要點就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個人求職簡歷才能讓hr看了你的個人簡歷時有一種說服力。
個人簡歷寫作要點，個人簡歷不用寫得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點與重點內(nèi)容，寫個人簡歷時不要超過一頁紙，就用a4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡歷的人會沒有耐心與時間的，這樣不但沒有給自己突出重點卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。
個人簡歷內(nèi)容要點，個人簡歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個人信息，聯(lián)系方式，求職意向（也就是你所投簡歷時選擇什么樣的職位）學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人能力，自我評價與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫了。
那么在個人簡歷時的個人信息時包括了，姓名，性別，出生日期，民族，就好了。對于那些血型，婚姻證件號碼之類的在現(xiàn)在寫簡歷時不要寫了，因為這些信息已過時了，在很多hr面試中都不想知道你的家庭情況。
聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個人簡歷模板表格設(shè)計的話有兩種格式，第一種是寫在個人資料下面與跟個人資料一起寫，這樣表示明顯一點，能讓看簡歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個人求職簡歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個人簡歷模板格式設(shè)計而定了。
求職意向：求職意向要明確的寫出來更要有針對性對職位寫個人簡歷內(nèi)容，求職意向職位最好不要超過二個職位，如果一家公司招聘多個職位都適合你的那么可以寫不同內(nèi)容的多份求職簡歷投到這個企業(yè)中。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：學(xué)習(xí)經(jīng)歷就是很簡單地寫上自己所在的那個學(xué)院畢業(yè)的，入學(xué)與畢業(yè)的時間與學(xué)習(xí)專業(yè)，這個專業(yè)是指將證書拿到手的。
個人能力：簡歷的個人能力要寫出自己的優(yōu)秀的技術(shù)與作品類的，這樣才能表示自己的能力，個人能力那么在不同的職位寫不同能力，不要在求職時通用，將個人能力寫得優(yōu)秀一點，盡量突出自己之前工作與學(xué)習(xí)時得到過的獎品獎項。
自我評價：在求職個人簡歷中寫的自我評價不要寫太長，一般寫100字-150字就好了，自我評價只是向招聘企業(yè)簡單介紹說明一下自己是一個什么樣的人，自己的性格與愛好。在寫了自我評價時那么在個人求職簡歷就不要寫自我介紹這項了。
簡歷制作要素篇一
1、簡歷封面
(1)基本要素：電話
一個封面，個人覺得最好留有家長的聯(lián)系方式，便于通知面試的老師第一時間聯(lián)系你。
ps：第一個紛歧定非是爸爸，建議把一直以來關(guān)心孩子學(xué)習(xí)的媽媽(或爸爸)寫在前面，屆時不要老師通知面試，一問三不知，如果錯過了，真的可能是一失足成千古恨(有點夸張了，哈哈!)，同時最好不要留座機，留手機。
(2)拓展要素：孩子照片、學(xué)校名稱
如果可以的話放一張孩子的照片，并寫上某某學(xué)校入學(xué)簡歷等等類似。
ps：看見去年有家長把洗出來的'照片直接帖上去，看上去真的很不協(xié)調(diào)，建議找一個略懂psfirework等圖片編纂軟件的幫助弄一下，同時在照片選擇上可以選擇可以或清晰、或活潑、或可愛、或文靜的自然照片，不提倡藝術(shù)照。
2、簡歷內(nèi)頁
(1)基本要素：
a)家庭主要成員介紹
b)基本要素：成長手冊
一般情況是四下五上(不外建議把整個四、五年級都找好)。
(2)拓展要素：
a)班主任評語
如何可以的話，讓班主任給你孩子寫張評語加蓋章。
b)拓展要素：各類證書
按主到次排序，差別學(xué)校有所區(qū)另外，可以先簡單打聽一下。
簡歷制作要素篇二
姓名：
性別：女
年齡：25歲身高：157cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省天柱縣
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系地址：貴州省天柱縣
求職意向
最近工作過的職位：老師
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：行政專員/助理,中學(xué)教師,講師/助教,培訓(xùn)講師
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn),政府部門/事業(yè)單位
技能特長
技能特長：本人性格活潑開朗，善于溝通，對工作很負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷
興義民族師范學(xué)院(本科)
起止年月：9月至207月
學(xué)校名稱：興義民族師范學(xué)院
專業(yè)名稱：英語
獲得學(xué)歷：本科
更多
簡歷制作要素篇三
姓名：
性別：女
年齡：23歲身高：158cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗
聯(lián)系地址：貴州貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：職業(yè)技術(shù)教師,中學(xué)教師,小學(xué)教師,講師/助教
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)
技能特長
技能特長：本人性格開朗，能夠接受批評，有上進(jìn)心，好學(xué)，能夠接受各類教師工作。
教育經(jīng)歷
唐山師范(本科)
起止年月：2012年9月至2016年6月
學(xué)校名稱：唐山師范
專業(yè)名稱：思想政治
獲得學(xué)歷：本科
簡歷制作要素篇四
求職者在制作個人求職簡歷前，應(yīng)先掌握簡歷制作九要素。
（1）修飾您簡歷，排除文法錯誤。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
（2）注意文字的字體大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
（3）真實地描述您的工作經(jīng)歷。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！
（4）詳細(xì)地陳述您的才能。如果您缺少您所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述您相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
（5）推出您的長處。不要僅僅簡單地抄寫您公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示您比其他競爭者更有優(yōu)勢，您需要的不是簡單地列出您的工作職責(zé)、列出您所完成的`特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
（6）不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
（7）你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
（8）確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
（9）請不要寄附件。當(dāng)你寄你的個人簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、求職自薦書或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
簡歷制作要素篇五
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達(dá)到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)――要強調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。
5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙――色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動，貫徹增加堅決，重建革新管理，凌駕促成解決。
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊――萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。
拓展閱讀：寫好個人簡歷的幾大思路
一人事部經(jīng)理戲稱：哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應(yīng)聘。可見，要在簡歷的“汪洋”中讓人“一見鐘情”，就要花一番心思，讓你的簡歷變得醒目。不過，你還得有的放矢，以免浪費你的“表情”。
你要干什么
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作，你必須明確地告訴他，你想要什么工作和你最適合什么工作。
你會干什么
確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷有針對性
相關(guān)的特長與技能(一般為3-4項)簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。
誠實、精練、有選擇性地列出你的相關(guān)技能。
表現(xiàn)自己成績
想一想自己有哪些成績可以很好的體現(xiàn)這些能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有那么幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也可以體現(xiàn)成績。
工作經(jīng)歷要全面
逆著時間順序，列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷，包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
學(xué)歷描述要細(xì)心
列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況，包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
簡歷制作要素篇六
姓名：
性別：男
年齡：31歲身高：170cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的.職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)
技能特長
技能特長：教育
教育經(jīng)歷
榕江縣第一中學(xué)(初中)
起止年月：9月至9月
學(xué)校名稱：榕江縣第一中學(xué)
專業(yè)名稱：學(xué)生
獲得學(xué)歷：初中
榕江縣職中(中專)
起止年月：209月至7月
學(xué)校名稱：榕江縣職中
專業(yè)名稱：學(xué)生
獲得學(xué)歷：中專
凱里學(xué)院(大專)
起止年月：209月至7月
學(xué)校名稱：凱里學(xué)院
專業(yè)名稱：綜合文科教育
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
平寨村大學(xué)生村官-駐村干部
起止日期：9月至11月
企業(yè)名稱：平寨村大學(xué)生村官
從事職位：駐村干部
簡歷制作要素篇七
姓名：
-
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣東省
身材：
166cm?50kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
計算機類:技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)員網(wǎng)頁設(shè)計師/美工技術(shù)員
工作年限：
2
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
/11--至今在校期間曾做過不同的兼職（如：派傳單、報童、營業(yè)員、電腦技術(shù)員等。）
/3-/7廣州華師大華南師范大學(xué)維修站技術(shù)員
/3-2007/10廣州瀚鴻科技有限公司技術(shù)員/工程師
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)
所學(xué)專業(yè)二：
計算機應(yīng)用(中專四年制)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
/09—：畢業(yè)于廣東省機械學(xué)校(現(xiàn):廣東技術(shù)師范學(xué)院)計算機維護(hù)與應(yīng)用(四年制)中專potoshop（全國四級)、全國英語一級、計算機中級證書。
2004/09--20006/07華南師范大學(xué)電子商務(wù)大專
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人通過中專四年計算機的學(xué)習(xí)熟悉的.掌握了：potoshop（全國四級）、flash、coreldraw、office等設(shè)計軟件。在大專中又學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)頁設(shè)計與制作，計算機技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用，其中學(xué)習(xí)了（html、asp等網(wǎng)頁設(shè)計語言），理論聯(lián)系實際，具備優(yōu)秀的上機操作能力及知識。再經(jīng)過1年半的社會工作實踐更回完善了計算機操作的能力。
詳細(xì)個人自傳
09月—207月：畢業(yè)于廣東省機械學(xué)校(現(xiàn)：機械師范學(xué)院）計算機維護(hù)與應(yīng)用中專在學(xué)所學(xué)專業(yè)課程有：potoshop（全國四級）、flash、coreldraw、office等設(shè)計軟件及vb、vc、c++等編程語言。
09月--07月：華南師范大學(xué)電子商務(wù)大專所學(xué)的專業(yè)課程包括：電子商務(wù)概論，電子商務(wù)英語，電子商務(wù)案例分析，市場信息學(xué)，市場營銷，國際貿(mào)易實務(wù)，商務(wù)交流，經(jīng)濟學(xué)，會計學(xué)，計算機技術(shù)與基礎(chǔ)，互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)與應(yīng)用，網(wǎng)頁設(shè)計與制作，綜合作業(yè)，公共課程有：鄧小平理論，馬克思主義哲學(xué)，法律與思想道德修養(yǎng)。
個人聯(lián)系方式
簡歷制作要素篇八
性別：女
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院
畢業(yè)時間：06月
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)
外語水平：英語(一般)
電腦水平：熟練
工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系電話：13806680695
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
工作地點：杭州市
期望月薪：-4000
教育經(jīng)歷
/09--/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)
工作經(jīng)驗
/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習(xí)生
實習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作；
2.協(xié)助設(shè)計“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等；
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷；
思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；缺點即經(jīng)驗不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強廣告意識。
2008/03--2008/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職
1.203月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功；
2.2008年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動策劃
書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓(xùn)中心；
3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動；
2008/03--2008/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計部兼職
參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計系列，初步了解設(shè)計理念并試用于實踐
/05--2007/05：頤高數(shù)碼廣場賣場部兼職
假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺；
2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職
為健身中心進(jìn)行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干；
工作業(yè)績
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎
2008/04全國計算機等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格
2007/12全國計算機等級一級合格
2007/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎
/12普通話等級證書87.80（二級甲）
2006/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎最佳演員獎
2006/09.求真學(xué)院人文教科系2005級百篇文優(yōu)秀獎
2006/092005-第一學(xué)期專業(yè)課程論文三等獎
2008/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優(yōu)秀獎
自我評價
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展；
2.具有文案/策劃/設(shè)計等廣告實習(xí)經(jīng)驗，獲實習(xí)單位好評；
4.個性開朗，接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強；
5.樂觀、自信，具有良好的`人際交往、溝通及應(yīng)變能力
個人說明
一個小小的應(yīng)屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力！thankyou！
簡歷制作要素篇九
姓名：
-
國籍：
中國
無照片
個人簡歷吧
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
天津
身材：
160cm?60kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
46歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
文教法律類:企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)營/管理類企業(yè)管理行政/人事類行政人事管理
工作年限：
17
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
天津
個人工作經(jīng)歷：
-2000天津市某房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷經(jīng)理
-天津市某房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷經(jīng)理
2004-廣東某物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理
-至今天津市某家政服務(wù)有限公司培訓(xùn)主管
教育背景
畢業(yè)院校：
珠江物業(yè)管理專修學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
物業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-2001珠江物業(yè)管理專修學(xué)院物業(yè)管理學(xué)歷證書
2007香港再就業(yè)培訓(xùn)局家政導(dǎo)師學(xué)歷證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人從事房地產(chǎn)營銷工作、物業(yè)管理企業(yè)的管理工作和行政人事等綜合工作多年，具豐富的`企業(yè)內(nèi)部管理和市場營銷經(jīng)驗，曾為就職過的企業(yè)培訓(xùn)了多批相關(guān)專業(yè)人才。本人性格開朗，待人熱情，愛好音樂、曲藝，擅長攻關(guān)、培訓(xùn)及洽談。
詳細(xì)個人自傳
月薪要求：4000元以上
可到職-面試后半個月以上
希望工作地區(qū)：天津市區(qū)，間中出差，面議條件
保險、中介勿電
個人聯(lián)系方式
簡歷制作要素篇十
女19歲
學(xué)歷：大專
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資：面議
工作地點：廣州-不限
求職意向：店鋪運營|模特類|網(wǎng)站編輯|需求分析師|經(jīng)理助理/秘書/文員
會用推廣工具有攝影基礎(chǔ)對色彩敏感相關(guān)經(jīng)驗豐富
工作經(jīng)驗
(工作了3個月，做了3份工作)
傣妹火鍋店
工作時間：1月至202月[1個月]
職位名稱：服務(wù)員
教育經(jīng)歷
年4月畢業(yè)廣州市電子商務(wù)技工學(xué)校電子商務(wù)
2017年4月畢業(yè)廣州市電子商務(wù)技工學(xué)校電子商務(wù)
2017年4月畢業(yè)廣州市電子商務(wù)技工學(xué)校電子商務(wù)
自我描述
性格開朗，工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強
簡歷制作要素篇十一
姓名：
-
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
河南
身材：
170cm?64kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:施工員監(jiān)理員
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
天津廣東省佛山
個人工作經(jīng)歷：
.7----.7河南省第六建筑有限公司任職施工員,具體與人分工負(fù)責(zé)濟南空軍河南療養(yǎng)院小高層框剪結(jié)構(gòu)的主體施工工程。
教育背景
畢業(yè)院校：
平頂山工學(xué)院（三年經(jīng)驗）
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
工民建
所學(xué)專業(yè)二：
建筑施工技術(shù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
.9-.7河南西平高中
2002.9-2005.7平頂山工學(xué)院土木工程系建筑施工技術(shù)專業(yè)
2006.12-.5天津市建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心中級施工員證培訓(xùn)
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
具有中級施工員證書，計算機aotucad繪圖熟練，對預(yù)算有一定的認(rèn)識,熟悉各種隱蔽工程的施工工藝及驗收標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有能力對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資控制等相關(guān)工作進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)監(jiān)督,可以常駐施工工地一線工作，從事施工現(xiàn)場技術(shù)管理以及與甲方、監(jiān)理協(xié)調(diào)等相關(guān)工作.
對工程建筑資料非常熟悉，精通操作科力達(dá)全站儀測量。
詳細(xì)個人自傳
englishresume:
iamverygood!
個人聯(lián)系方式
簡歷制作要素篇十二
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。
1、分點列清。
不管是誰在閱讀的時候都希望一片文章能夠很清楚的列出其中的重點，所以運用分點的方式，能夠很快的讓用人單位抓住自己的重點。這樣有助于用人單位的閱讀，也能讓自己留下比較好的印象，對于自己的求職會有很大的幫助。
2、耐心。
制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個人才網(wǎng)站上面填寫個人簡歷的時候，都會覺得很多的信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會讓用人單位覺得你是一個很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會遭到淘汰。
3、細(xì)心。
什么樣的求職者能夠在簡歷當(dāng)中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時候簡歷當(dāng)中的一個錯別字，都能讓一個求職者失去面試的機會。這里首先要強調(diào)的就是在制作簡歷的時候一定要避免一些比較簡單的錯誤，不要忽視一個錯別字或者是一句話的表達(dá)錯誤，這很有可能就會成為你失敗的原因。因為在一些熱門的職位上面由于太多的簡歷，所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。
簡歷制作要素篇十三
id=“1612144”對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準(zhǔn)備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢？其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮啔v。
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫；在工作業(yè)績上弄虛作假；夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗；隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難；過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機會。
1.全面
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當(dāng)然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
2.簡練
招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的.，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
3.重點突出
對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
4.語言準(zhǔn)確
不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜
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簡歷制作要素篇十四
a.個人基本情況按以下項目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場：
b.工作經(jīng)歷
公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責(zé)，工作業(yè)績，離職原因
——按時間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關(guān)注你的近期經(jīng)歷;
——若在同一家單位不同崗位上工作過，應(yīng)按時間段說明不同崗位上的'任職情況;
——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非常看中員工忠誠度的公司，你連面試的機會都沒有。
c.教育與培訓(xùn)情況
應(yīng)注明起止時間，學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)名稱，專業(yè)/培訓(xùn)項目，證書情況。非應(yīng)屆生，就不要對課程進(jìn)行詳細(xì)描述了，頂多說一兩句收獲心得。
d.專業(yè)資格及技能
若有專業(yè)資格，應(yīng)注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹(若該證書對你應(yīng)聘的職位有幫助的話)
技能首先要描述寫作能力、計算機應(yīng)用等基礎(chǔ)技能，再重點描述專業(yè)技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應(yīng)聘崗位的理解及你能勝任的理由。
完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當(dāng)然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好(但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實在太大了，適得其反)。不過，函寄時就沒必要一定附照片，那樣你的應(yīng)聘成本太高了。
簡歷制作要素篇十五
其實簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就是一份精彩的簡歷。
簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使hr首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機會。
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的.時間內(nèi)了解求職者的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對求職者有比較全面的印象。
通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中英文對照。當(dāng)然，千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了hr對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者工作能力最直接的反映。
對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。
一份好的履歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令hr感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有橡膠面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫得不錯，不妨再附橡膠上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信，效果會更好。
簡歷中通常都會涉及到對自己的評價，應(yīng)當(dāng)力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對江蘇橡膠你的人品和素質(zhì)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競爭中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來說，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足，反而更能贏得好感。
準(zhǔn)備好這樣一份簡歷可能是需要花費不少心思和精力的。當(dāng)你送出自己滿意的簡歷前去應(yīng)聘，一定會增添不少的自信.
簡歷制作要素篇十六
簡歷就是一個相互了解的一個簡單模式，而簡歷的主要目的就是要說服hr，讓他們了解你就是他們所需要找的人才。簡歷不是簡單工作經(jīng)歷和教育背景的羅列，而是對自己的簡單介紹，讓自己在成千上萬的求職者中，脫穎而出一個途徑。它是一封讓你的目標(biāo)雇主動心的情書，它是目標(biāo)公司求賢若渴時候你送上的一杯甘露。
簡歷不是目的，它是一個手段，它是你的工具和武器，讓你戰(zhàn)勝對手，殺出重圍，拿到面試;它是一個橋梁，載著你一步一步走向成功。簡歷既然是工具，那么我們一定不可以盲目地進(jìn)行簡歷的書寫和制作，而是應(yīng)該先仔細(xì)地思考。為了打出去一記重拳，首先我們要縮回拳頭，選準(zhǔn)方向，運足力氣，一招制敵。成功的簡歷無非說明了兩個問題：
you?
me?
請記住，用人單位永遠(yuǎn)不是在找最優(yōu)秀的人，也不是找最聰明的人，否則直接找下棋的，不用找大學(xué)生(下圍棋的高手智商都是160-170，誰不服氣自己可以去測一下自己的智商)。他們在找最適合的人，所以好的簡歷首先要有一個正確的策略，正所謂“上兵伐謀”。揚長避短，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。簡歷是一種市場推廣(marketing)的手段，就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們需要的(need)，而且要證明自己是必要的(must)才可以。
引用一個數(shù)學(xué)的概念，叫做“映射”。即目標(biāo)公司所需要的技能你的簡歷是需要體現(xiàn)出來的，而且要用他們所容易接受的方式表現(xiàn)出來。下面我們做一個小的測驗，來考察你的簡歷的水平：
*你的簡歷是否對你的背景進(jìn)行了揚長避短?
*你的簡歷是否寫了你的求職目標(biāo)和應(yīng)聘崗位?
*除非對方要求，不需要寫自己的生日、身高等信息的個人需要，你是否知道?
*你是否知道你的簡歷是不需要寫離開職位原因的?
*你是否知道簡歷當(dāng)中不應(yīng)該使用第一人稱，如“我”、“我的”，英文就是i,me,my等等這些問題當(dāng)中的任何一個如果是否定的，你需要系統(tǒng)地提高你的簡歷水平，因為你不希望輸在起跑線上。所以簡歷要戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)并重，選準(zhǔn)方向和策略，同時搞好致命的細(xì)節(jié)，這樣宏觀和微觀都做到最好，必然interview滾滾而來。
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簡歷制作要素篇十七
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，因為人生每一個階段目標(biāo)不同，個人展示的側(cè)重點也有很大變化。
b、注意關(guān)鍵詞
簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實習(xí))、part—time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。
c、必備信息
此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強化。
d、彰顯個性
所謂“resume”，強調(diào)“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。
e、強化優(yōu)勢
近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
簡歷制作要素篇十八
如何做一份優(yōu)秀的簡歷？你想你的簡歷吸引人嗎？那么來了解一下簡歷的制作技巧吧，學(xué)習(xí)一下怎么制作一份完美簡歷。
一、你是誰：
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開始，可以讓整個履歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式：
在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email…等資料，雇主才能在最短的時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡短，用詞明確，直接切入重點，會比長篇大論容易受到重視。
三、多用肯定語氣：
多用肯定、正面的語氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造…等。用黑體或斜體字強調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會獲得更大的'面試機會。
最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實，不宜夸張更不應(yīng)說謊，因為，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實之處，馬上會將應(yīng)征者駁回。記得，永遠(yuǎn)仔細(xì)檢查、校對你的履歷表，避免錯字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯字，會讓雇主覺得你是個粗心及沒有組織的人。
畢業(yè)生個人簡歷寫作方法
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時要怎樣寫一份求職個人簡歷，在寫個人簡歷時又有那些方法與寫作技巧，寫求職個人簡歷時那么第一個要點就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個人求職簡歷才能讓hr看了你的個人簡歷時有一種說服力。
個人簡歷寫作要點，個人簡歷不用寫得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點與重點內(nèi)容，寫個人簡歷時不要超過一頁紙，就用a4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡歷的人會沒有耐心與時間的，這樣不但沒有給自己突出重點卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。
個人簡歷內(nèi)容要點，個人簡歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個人信息，聯(lián)系方式，求職意向（也就是你所投簡歷時選擇什么樣的職位）學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人能力，自我評價與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫了。
那么在個人簡歷時的個人信息時包括了，姓名，性別，出生日期，民族，就好了。對于那些血型，婚姻證件號碼之類的在現(xiàn)在寫簡歷時不要寫了，因為這些信息已過時了，在很多hr面試中都不想知道你的家庭情況。
聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個人簡歷模板表格設(shè)計的話有兩種格式，第一種是寫在個人資料下面與跟個人資料一起寫，這樣表示明顯一點，能讓看簡歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個人求職簡歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個人簡歷模板格式設(shè)計而定了。
求職意向：求職意向要明確的寫出來更要有針對性對職位寫個人簡歷內(nèi)容，求職意向職位最好不要超過二個職位，如果一家公司招聘多個職位都適合你的那么可以寫不同內(nèi)容的多份求職簡歷投到這個企業(yè)中。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：學(xué)習(xí)經(jīng)歷就是很簡單地寫上自己所在的那個學(xué)院畢業(yè)的，入學(xué)與畢業(yè)的時間與學(xué)習(xí)專業(yè)，這個專業(yè)是指將證書拿到手的。
個人能力：簡歷的個人能力要寫出自己的優(yōu)秀的技術(shù)與作品類的，這樣才能表示自己的能力，個人能力那么在不同的職位寫不同能力，不要在求職時通用，將個人能力寫得優(yōu)秀一點，盡量突出自己之前工作與學(xué)習(xí)時得到過的獎品獎項。
自我評價：在求職個人簡歷中寫的自我評價不要寫太長，一般寫100字-150字就好了，自我評價只是向招聘企業(yè)簡單介紹說明一下自己是一個什么樣的人，自己的性格與愛好。在寫了自我評價時那么在個人求職簡歷就不要寫自我介紹這項了。