心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中的收獲與反思，是對(duì)所經(jīng)歷的過程的總結(jié)和概括。如何讓讀者對(duì)心得體會(huì)產(chǎn)生共鳴和共同認(rèn)同？以下是一些實(shí)用的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
公司年終工作心得體會(huì)篇一
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）
公司年終工作對(duì)于每位員工來(lái)說都是一個(gè)重要的時(shí)刻。一年的努力和付出將在年終總結(jié)中得到體現(xiàn)。通過對(duì)整個(gè)年度工作的回顧和總結(jié)，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，還能夠?qū)ふ业竭M(jìn)步的方向和方法。在對(duì)公司年終工作進(jìn)行反思的同時(shí)，我們也要明確幾個(gè)關(guān)鍵因素：團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、個(gè)人成長(zhǎng)等等。只有正確認(rèn)識(shí)到這些因素對(duì)于工作的重要性，我們才能真正提高自己，并對(duì)未來(lái)的工作有更好的規(guī)劃。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作（字?jǐn)?shù)：250）
團(tuán)隊(duì)合作是公司年終工作中不可或缺的因素。通過與團(tuán)隊(duì)中的其他成員共同努力，我們可以結(jié)合不同人的能力和專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。與團(tuán)隊(duì)合作相關(guān)的因素有很多，如溝通、協(xié)調(diào)、信任等等。在年終總結(jié)過程中，我意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)合作方面還有很大的提升空間。有時(shí)候，我可能會(huì)覺得自己的觀點(diǎn)是正確的，而忽略了其他人的意見。這導(dǎo)致了溝通不暢和決策的不完善。因此，在來(lái)年的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和合作，以實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。
第三段：時(shí)間管理（字?jǐn)?shù)：250）
在公司年終工作中，時(shí)間管理是非常重要的。合理規(guī)劃和安排自己的工作時(shí)間，能夠提高工作的效率和質(zhì)量。回顧過去一年的工作，我意識(shí)到自己有時(shí)候會(huì)陷入繁瑣的細(xì)節(jié)中，導(dǎo)致其他重要任務(wù)的延遲。這嚴(yán)重影響了我的工作進(jìn)度和成果。因此，我決定在以后的工作中更加注重時(shí)間的分配。我會(huì)制定詳細(xì)的計(jì)劃，并盡量減少時(shí)間上的浪費(fèi)。此外，我還會(huì)提高自己的工作效率，通過合理的優(yōu)先級(jí)和任務(wù)分配，更好地管理我的時(shí)間。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)（字?jǐn)?shù)：250）
公司年終工作不僅是對(duì)公司整體工作的總結(jié)，也是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的檢驗(yàn)。通過年終總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，并找到提升自己的方法。在過去一年的工作中，我意識(shí)到自己在某些領(lǐng)域的知識(shí)和技能還不夠完善。因此，我計(jì)劃在來(lái)年加強(qiáng)這些方面的學(xué)習(xí)和提升，并參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程。此外，我還會(huì)多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，以獲得更多的指導(dǎo)和建議。通過不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我相信我可以在工作中取得更好的表現(xiàn)和成果。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望（字?jǐn)?shù)：250）
通過對(duì)公司年終工作的回顧和總結(jié)，我對(duì)未來(lái)充滿了希望和信心。我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，提高工作效果。我會(huì)更加注重時(shí)間管理，提高工作效率和質(zhì)量。我也會(huì)加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在新的一年里，我相信自己能夠在工作中取得更好的成績(jī)，并達(dá)到新的高度。
總結(jié)（字?jǐn)?shù)：100）
公司年終工作心得體會(huì)是每位員工必須經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)。通過對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理和個(gè)人成長(zhǎng)等關(guān)鍵因素的回顧和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己不足之處并找到提升的方法。明確這些關(guān)鍵因素對(duì)于工作的重要性，并在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)，我們能夠取得更好的工作成績(jī)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
公司年終工作心得體會(huì)篇二
回首過去的20__，物業(yè)公司團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，勤奮付出，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全面提升服務(wù)新格局。嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)合同及相關(guān)條例法規(guī)，努力做到謀發(fā)展不動(dòng)搖，抓管理不松勁，保穩(wěn)定不懈怠，真抓實(shí)干，積極推進(jìn)，所屬小區(qū)員工無(wú)違紀(jì)且服務(wù)到位、真情付出、業(yè)主滿意;在品牌樹立、氛圍營(yíng)造，提升物業(yè)服務(wù)品牌，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量等方面取得了成立以來(lái)業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)與高端物業(yè)服務(wù)接軌為目標(biāo)，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的原則，重合同，守信譽(yù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，人性化服務(wù)，品牌化管理，有大家的支持和關(guān)注，才使我們工作得到成功延續(xù)與順利的拓展，目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，成績(jī)的取得，主要是擁有了我們物業(yè)公司所有的好員工，默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，忠于職守的職業(yè)操守，贏得了業(yè)主滿意與榮耀。
為更好的緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固提升管家服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)一步拓展微信、app平臺(tái)高科技服務(wù)含量，盡快實(shí)現(xiàn)物業(yè)“轉(zhuǎn)型”，逐步產(chǎn)生造血功能，使目標(biāo)管理責(zé)任制落到實(shí)處，促進(jìn)20__年物業(yè)工作全面發(fā)展。現(xiàn)就20__年物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、耕耘十一載塑造品牌，捷報(bào)頻傳爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
時(shí)光荏苒，歲月如梭(suo)，___物業(yè)秉著誠(chéng)信品牌與精誠(chéng)服務(wù)理念已走過第___個(gè)年頭，一路走來(lái)，___物業(yè)始終認(rèn)真貫徹___物業(yè)服務(wù)新理念，秉承___品牌主張，創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)項(xiàng)目晉升提檔，___項(xiàng)目全部進(jìn)入國(guó)家示范項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年，小區(qū)繼續(xù)以___分的佳績(jī)通過“國(guó)優(yōu)”復(fù)檢，同時(shí)，在接盤時(shí)間短，服務(wù)任務(wù)重的前提下，加班加點(diǎn)、自建自管設(shè)備間、檔案資料室，全員參戰(zhàn)無(wú)怨言，順利通過“市優(yōu)”考評(píng)，所屬小區(qū)繼續(xù)保持著行業(yè)地位。
二、赴外考察擇善而從，學(xué)習(xí)進(jìn)取拓展思路。
20__是物業(yè)公司促進(jìn)服務(wù)品牌提升，加強(qiáng)赴外考察學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取之年。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，物業(yè)公司本著“___”的思想，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)心態(tài)，組織物業(yè)中高層管理人員，先后有針對(duì)性的赴___等地參觀學(xué)習(xí)省內(nèi)外先進(jìn)、高端的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，到___系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了彩生活在物業(yè)服務(wù)中《應(yīng)用app和微信平臺(tái)構(gòu)建智慧社區(qū)》專題培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)日常培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。
物業(yè)公司在營(yíng)造文化氛圍與提升管理服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，通過貼合實(shí)際、系統(tǒng)規(guī)范的員工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，快速適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)人才素質(zhì)的需求，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)體系，形成系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的制度體系，物業(yè)總部組織員工進(jìn)行《愛企如家，知恩圖報(bào)》、《物業(yè)服務(wù)基本技能培訓(xùn)》、邀請(qǐng)律師進(jìn)行《物業(yè)常見法律法規(guī)》培訓(xùn)等，全年相繼進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)近___次，增長(zhǎng)了知識(shí)，拓展了業(yè)務(wù)，豐富了服務(wù)內(nèi)涵和解決處理問題的能力，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，達(dá)到提升服務(wù)品質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、豐富創(chuàng)新能力、高效管理模式之目的。
四、貼心細(xì)致管家服務(wù)，共創(chuàng)和諧幸福社區(qū)。
物業(yè)公司始終以“急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想”為服務(wù)初衷，圍繞“平安健康喜樂”的服務(wù)理念，為業(yè)主提供溫情、優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的人性化服務(wù)，以濃濃的情、深深的意，營(yíng)造出“業(yè)主心連心，溫馨和諧一家親”良好氛圍，讓業(yè)主感受到無(wú)微不至的物業(yè)服務(wù)。
一年來(lái)，物業(yè)公司緊緊圍繞“便民、利民、為民”的服務(wù)宗旨，在各區(qū)域全面地開展了露天電影周投放、免費(fèi)義診、磨刀修家電、六.一兒童節(jié)演出等活動(dòng)，進(jìn)一步貼近了服務(wù)。用回饋業(yè)主、拉近業(yè)主與物業(yè)的距離，以此溝通情感、增進(jìn)友誼、消除誤會(huì)，為促進(jìn)社區(qū)和諧文明發(fā)展起到了重要作用。
公司年終工作心得體會(huì)篇三
自20xx年7月1日入職公司至今五年了，從門店會(huì)計(jì)到4s店總會(huì)計(jì)，無(wú)論是做事、還是做人我都從華通這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多受人之托，終人之事我做到了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：
對(duì)于企業(yè)來(lái)說，能力往往是超越知識(shí)的，公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(20xx年)：適應(yīng)階段
20xx年7月我進(jìn)入了工作的獨(dú)立，記得那時(shí)電動(dòng)車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個(gè)多月，當(dāng)時(shí)的首要任務(wù)(自定)是分清各股東的投資情況、庫(kù)存的實(shí)物數(shù)量、廠方的帳務(wù)核對(duì)、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳(帳務(wù)具有延續(xù)性)，用了1個(gè)月做了3個(gè)月帳，當(dāng)時(shí)帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動(dòng)車的實(shí)體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進(jìn)入、稅務(wù)的合理建帳、銀行機(jī)動(dòng)帳、風(fēng)陵渡汽貿(mào)的認(rèn)知，在對(duì)行業(yè)陌然的情況下，我幸運(yùn)的加入了華通管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的賬單制作日常業(yè)務(wù)銀行對(duì)接建立臺(tái)賬與廠商財(cái)務(wù)對(duì)接業(yè)務(wù)銜接，一切都要從新開始。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對(duì)承兌匯票有了認(rèn)知、了解。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與業(yè)務(wù)之間的距離。干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗(yàn);問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)：掌握技巧。
勤能補(bǔ)拙，利用時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后內(nèi)定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及，為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任原職同時(shí)又介入了xxx有限公司汽車分期工作，進(jìn)一步鞏固了自己財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的汽車專業(yè)知識(shí)。進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械姆制跁?huì)計(jì)與電動(dòng)車會(huì)計(jì)，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的會(huì)計(jì)已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)工作了。年底電動(dòng)車移交我又被介入分期公司接管財(cái)務(wù)，此時(shí)正逢汽車分期的高峰及國(guó)家對(duì)汽車養(yǎng)路費(fèi)及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費(fèi)的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動(dòng)作的調(diào)整，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費(fèi)科目，由此制定了客戶全款付清時(shí)用帳表核對(duì)的方法確定客戶的還款金額，確保財(cái)務(wù)核算正確。我參加稅務(wù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，20xx是我在公司年獎(jiǎng)xxxx元。
20xx年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策轉(zhuǎn)型，為工作的需要與時(shí)代的適應(yīng)，學(xué)習(xí)了一般納稅人帳務(wù)及國(guó)稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張?jiān)鲋刀惼钡姆道罡咔也荒艹^所售車輛金額的30%，結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對(duì)及公司車輛利潤(rùn)的明確化，一車一結(jié)。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應(yīng)了自駕車。
公司年終工作心得體會(huì)篇四
繁忙的一年又快過去了，回望__年，真是感慨萬(wàn)千，有得有失。感謝公司給我一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的慢慢提升自身素質(zhì)。也感謝尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們對(duì)我的支持與厚愛，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，才能令我在公司的發(fā)展上有一定的臺(tái)階。以下是__小編為您整理的《__年度快遞工作總結(jié)》，歡迎閱讀。下面我將這一年來(lái)的具體工作情況總結(jié)匯總?cè)缦拢?BR> 一、存在的問題。
1.訂單顏色看錯(cuò)，遞減錯(cuò)，size看錯(cuò)，訂單顏色做錯(cuò)檢查工作沒做好。
2.與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好，造成交期沒法趕出。
3.色卡追蹤沒到位。
二、通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉。
1.把握生產(chǎn)進(jìn)度。為了完成事先預(yù)排的生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)管理者必須不斷地確認(rèn)生產(chǎn)的實(shí)際進(jìn)度。起碼要每天一次將生產(chǎn)實(shí)績(jī)與計(jì)劃作比較，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距并樹立有效的補(bǔ)救措施。
2.按計(jì)劃出貨，如因某原因沒辦法按交期出貨，及時(shí)跟客戶溝通好，以免造成扣貨款。
通過一年來(lái)的工作，我也清醒的看清自己還存在許多不足，主要是、了解還不夠多，由于能力有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)，工作方法上還有待改善，這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做到。
三、明年工作打算。
盡職盡責(zé)抓重點(diǎn)。嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、明確印鑒管理程序，完善使用登記，無(wú)審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現(xiàn)象發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章，有據(jù)。
1.認(rèn)認(rèn)真真，做好本職工作。
堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)，客戶滿意。協(xié)助經(jīng)理做好辦公室的日常工作，如打文件，打印，復(fù)印。認(rèn)真完成檔案的整理工作，對(duì)各類文件及時(shí)收集，歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。
2.嚴(yán)于律已，自覺遵守各項(xiàng)制度。
做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真;向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的全面;日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)待人處事要有禮貌;待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。
公司年終工作心得體會(huì)篇五
很高興又同大家一起度過了難忘的一年。我們?cè)诿γβ德抵兴妥吡?0__年，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.首選無(wú)論是思想上還是專業(yè)技能上都自認(rèn)取得了不小的收獲。剛進(jìn)公司時(shí)由于對(duì)一個(gè)全新環(huán)境的陌生，對(duì)新工作方法理解得不足確也走過不小的彎路，那時(shí)犯過的一些錯(cuò)誤到現(xiàn)在想想都覺得不應(yīng)該。不過高興的是自己總算隨著環(huán)境的變化也一起變化了，我想只有我努力去適應(yīng)自己的工作崗位，而工作是不會(huì)自己來(lái)適應(yīng)我的，就像人要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)一樣。首選我想做好自己的工作就必須摸清自己的工作狀況，檢測(cè)工作本身是一項(xiàng)比較細(xì)致的工作，想要做好也必須眼到心到，工作時(shí)我努力做到仔細(xì)認(rèn)真，盡量多和病人交談，了解他們的身體情況，真誠(chéng)對(duì)待每一位來(lái)檢查的病人們。過后不斷回顧工作中情況，找出紕漏發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取下次不再犯同樣的錯(cuò)誤或者是下次能做得更好?？臻e時(shí)也看一些有關(guān)的資料，如果不學(xué)習(xí)新的知識(shí)，專業(yè)技能就得不到很好的改進(jìn)，工作水平也就得不到提高。感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們，他們也潛移默化地影響了我，工作之外我們也能做到很好地精誠(chéng)團(tuán)結(jié)并且相互提些工作上的建議，避免了發(fā)生很多矛盾和錯(cuò)誤。任何一項(xiàng)工作都需要大家群策群力才能做好。
2.其次這么久以來(lái)不管在工作中還是在平時(shí)我也都盡量不斷修正自己的行為，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，服從公司整體工作安排，不制造矛盾，為整體工作開展盡自己一份力。
盡管這么久以來(lái)收獲頗多，但也存在很多不足之處，例如：
1.自己專業(yè)知識(shí)還不完善和精熟，所以以后會(huì)更多的了解一些有關(guān)檢測(cè)方面專業(yè)知識(shí)。
2.提高自身業(yè)務(wù)水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
3.工作方式不夠成熟：做事、工作缺少計(jì)劃性。工作時(shí)間一長(zhǎng)，工作狀態(tài)、方法走進(jìn)了一慣的套路而少有創(chuàng)新，我還需要多向身邊的老師同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，多多吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。
一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在未來(lái)的日子里我必須要做的事還很多，在即將迎來(lái)的一年中，我會(huì)繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無(wú)法拒絕的問題，這是一直以來(lái)我們?cè)谀杲K時(shí)候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!相信我們?cè)趤?lái)年中一定會(huì)取得更大的成績(jī)!“一分耕耘，一分收獲”，以此與大家共勉，謝謝!
公司年終工作心得體會(huì)篇六
我于xx年加入人保財(cái)險(xiǎn)這個(gè)大家庭，已是第5個(gè)年頭了，在這不算短的時(shí)間里，我深感xx年是璧山支公司發(fā)展迅猛的一年，支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，全面完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，作為璧山公司的一員，我引以為豪，公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來(lái)我將我一年的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧和總結(jié)：
我主要談三個(gè)方面：
1、個(gè)人發(fā)展及工作完成情況
2、存在的問題和不足
3、xx年的思路及展望
我的xx年，工作分為兩個(gè)階段，上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作；下半年開始丁家營(yíng)銷服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標(biāo)是1450萬(wàn)，截止到11月初，已經(jīng)完成全年任務(wù)，截止到12月31日，我部共完成保費(fèi)收入約1800多萬(wàn)，超任務(wù)指標(biāo)約25%，；xx年，部門給我下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)是32萬(wàn)，截止到12月31日，我已完成保費(fèi)收入62萬(wàn)（其中含摩托車17萬(wàn)），排除摩托車新增業(yè)務(wù)按45萬(wàn)計(jì)算，超出計(jì)劃指標(biāo)40%，于xx年28萬(wàn)同比增長(zhǎng)60%；此外，丁家營(yíng)銷服務(wù)部實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)任務(wù)約417萬(wàn)，同比增長(zhǎng)19%，在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達(dá)的保費(fèi)計(jì)劃。
下面是我的具體工作表現(xiàn)：
在思想上堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，定期撰寫思想?yún)R報(bào)，在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下，我于xx年6月9日光榮的成為了一名預(yù)備黨員。這鞭策著我不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)自己理想的承諾。
在工作中勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，積極要求進(jìn)步。擔(dān)任組訓(xùn)一職，我深知做好晨會(huì)的重要意義，為了能提高晨會(huì)質(zhì)量、豐富晨會(huì)形式，我把學(xué)習(xí)放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和同行探討，強(qiáng)組訓(xùn)技能；利用一切時(shí)間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，比如閱讀大量營(yíng)銷管理、保險(xiǎn)知識(shí)類書籍、聆聽專家講座、登錄保險(xiǎn)相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等；為了保證晨會(huì)組織過程流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，除了內(nèi)容上做足充分的準(zhǔn)備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時(shí)間，調(diào)整語(yǔ)速和表情等，每次晨會(huì)都經(jīng)過深思熟慮、精心準(zhǔn)備。同時(shí)，做好代理人服務(wù)工作，幫助他們填單，算保費(fèi)、業(yè)務(wù)講解、需求分析、做客戶工作，同他們建立了良好關(guān)系，也為我去丁家營(yíng)銷部工作奠定了基礎(chǔ)。丁家營(yíng)銷服務(wù)部掛牌營(yíng)業(yè)后，我全身心地投入到基層營(yíng)銷工作中，‘萬(wàn)事開頭難’營(yíng)銷服務(wù)部作為公司的試點(diǎn)，沒有先前的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，在人員配備上也沒有到位（是指簽單人員在前期還沒有到位），我便獨(dú)自一人跑市場(chǎng)、發(fā)傳單、拜訪客戶、內(nèi)勤外勤兼職干。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習(xí)慣，有時(shí)候很早就趕去，發(fā)完傳單后再趕回營(yíng)銷部簽單，遇到周末，一天就跑幾個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)；有時(shí)剛到下班時(shí)間客戶才趕到，我也沒有拒絕更沒有埋怨，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中；同時(shí)還陪同代理人展業(yè)，驗(yàn)險(xiǎn)，協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作，在營(yíng)銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時(shí)積極溝通，解決問題，以提高營(yíng)銷員的忠誠(chéng)度，很多節(jié)假日、周末也是加班加點(diǎn)為營(yíng)銷員做好服務(wù)。丁家營(yíng)銷服務(wù)部開業(yè)后，不到5個(gè)月的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了保費(fèi)收入200萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)35%，高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級(jí)下達(dá)的階段保費(fèi)任務(wù)。此外，還加強(qiáng)新人培養(yǎng)和營(yíng)銷增員，對(duì)新進(jìn)入營(yíng)銷服務(wù)部的簽單人員進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定，并能熟練簽單；在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中，我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸，挖掘準(zhǔn)增員對(duì)象。在工作中這種敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認(rèn)同。
在生活中積極熱情，全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動(dòng)，在市分公司高峰會(huì)上舉行的辯論賽中，我所在的團(tuán)隊(duì)在“價(jià)格策略和服務(wù)策略誰(shuí)更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中，以優(yōu)異成績(jī)獲得辯論賽團(tuán)體第一名；作為團(tuán)支部組織委員，也積極組織團(tuán)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，在xx年“五四青年節(jié)”，便聯(lián)誼活動(dòng)銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀(jì)念館；作為工會(huì)委員，從職工切身利益出發(fā)，構(gòu)思相關(guān)活動(dòng)方案，在”職工車技比賽”活動(dòng)中，我認(rèn)真策劃，制定規(guī)則，確?；顒?dòng)實(shí)施。
在xx年的工作中，我取得了一定的成績(jī)，使自己的能力有了一些提高，但是還存在很多不足的地方：
1、思想不夠解放，做事不夠大膽。無(wú)論是組訓(xùn)工作還是營(yíng)銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設(shè)想，做事過于小心謹(jǐn)慎，習(xí)慣依賴經(jīng)驗(yàn)判斷。
2、不善于合理分配時(shí)間，以至于在繁瑣的事務(wù)中，沒有抽出足夠的時(shí)間來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉。
3、管理經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。由于管理時(shí)間不長(zhǎng)，管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出，多多批評(píng)，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。
4、和各個(gè)部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動(dòng)，增加交流的機(jī)會(huì)。
xx年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會(huì)更加的困難，激烈的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)給我們帶來(lái)更大的壓力，我們只有直面現(xiàn)實(shí)，化壓力為動(dòng)力，以不斷的進(jìn)步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將具體從以下幾個(gè)方面著手：
1、增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。工作中合理安排時(shí)間，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
2、注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)。積極工作，正確面對(duì)困難和壓力，主動(dòng)尋求解決途徑，加強(qiáng)營(yíng)銷服務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、深入了解營(yíng)銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來(lái)改變營(yíng)銷人員的展業(yè)方式，提高營(yíng)銷人員的工作效率和忠誠(chéng)度。
5、提升門檻，廣開渠道，加大營(yíng)銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會(huì)上優(yōu)秀的人才加入到我們的營(yíng)銷隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)，加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)工作。
最后，相信在xx年我們會(huì)做的更好，璧山支公司的明天會(huì)更加輝煌燦爛！~
轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時(shí)間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力都取得了必須的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下：
首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)管理細(xì)則，并嚴(yán)格要求自己，自覺遵守，進(jìn)一步強(qiáng)化自己的職責(zé)意識(shí)和團(tuán)體意識(shí)，其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育，對(duì)公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
在公司工作的半年中，透過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個(gè)方面:
第一，負(fù)責(zé)裝飾公司的接發(fā)貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時(shí)都要認(rèn)真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，并且準(zhǔn)確核對(duì)貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉(cāng)庫(kù)管理人員做好交接。
第二，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司各店購(gòu)車客戶的新車掛牌工作，公司各店業(yè)務(wù)員有的對(duì)新車注冊(cè)登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對(duì)每個(gè)掛牌的客戶手續(xù)要認(rèn)真細(xì)致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對(duì)車架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)是否一致，有錯(cuò)誤的地方及時(shí)改正，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時(shí)間。
第三，六月份我開始負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)工作，由于以前從來(lái)沒有接觸過汽車保險(xiǎn)，對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)知之甚少，所以要邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問，爭(zhēng)取盡早掌握工作方法，盡快適應(yīng)工作崗位。
半年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創(chuàng)新意識(shí)不足、知識(shí)水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
克難攻堅(jiān)強(qiáng)勢(shì)奮進(jìn)**國(guó)壽搶得一季度業(yè)務(wù)主動(dòng)權(quán)新年以來(lái)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司**分公司緊跟省公司戰(zhàn)略部署，把握主動(dòng)，明確目標(biāo)，扎實(shí)措施，合力攻堅(jiān)，強(qiáng)勢(shì)奮進(jìn)，保持了業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。截止xx年3月31日，共實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)收入*萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)*%。其中，壽險(xiǎn)首年保費(fèi)*萬(wàn)元，首年期交保費(fèi)*萬(wàn)元，短險(xiǎn)保費(fèi)收入*萬(wàn)元。
xx年中國(guó)人壽**分公司全面貫徹省公司關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的一系列推動(dòng)舉措，尤其是按照省公司提出的提前一個(gè)月完成全年主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的戰(zhàn)略部署與要求，克難攻堅(jiān)，全力拚搏，較好地把握了全年業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)行節(jié)奏，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)了全年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。由于進(jìn)入xx年12月**分公司人力資源改革需在年內(nèi)完成，加之12月份還要進(jìn)行大規(guī)模增員工作，使用于準(zhǔn)備xx年首季開門紅工作的時(shí)間顯得不夠充足。在此情況下，**分公司堅(jiān)持一手抓好人力資源改革，一手抓好新年開門紅準(zhǔn)備工作，努力做到兩不誤，兩促進(jìn)。一是立足“早謀劃、早溝通、早部署”，認(rèn)真抓好“贏向未來(lái)”大增員活動(dòng)。通過成立專門的行動(dòng)項(xiàng)目，實(shí)行增員“一把手”負(fù)責(zé)制，經(jīng)過一周時(shí)間緊張的分片增員啟動(dòng)、宣導(dǎo)安排、精英培訓(xùn)、分職場(chǎng)準(zhǔn)增員拜訪邀約、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品說明會(huì)、當(dāng)?shù)刂髁髅浇樾麄鞯然顒?dòng)，實(shí)現(xiàn)增員500多人，為xx年順利實(shí)現(xiàn)首季開門紅奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是全力抓好“祥和新春”員工回饋活動(dòng)。**分公司從xx年12月16日----xx年1月26日，在全市系統(tǒng)員工中提出“奮戰(zhàn)一個(gè)月，開心過大年，新春贏頭彩，一年好運(yùn)來(lái)”的活動(dòng)口號(hào)，積極瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)定位，采取不同的有獎(jiǎng)申報(bào)方式，按照5元、10元、15元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買三個(gè)等級(jí)認(rèn)購(gòu)，達(dá)到申報(bào)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)退還認(rèn)購(gòu)金，并按申報(bào)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的10%饋贈(zèng)超值“祥和新春”大禮包，有效地激發(fā)了廣大員工的積極性。三是適時(shí)培訓(xùn)，做好啟動(dòng)。從xx年11月下旬起，**分公司先后組織全市系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員實(shí)行分層次輪訓(xùn)，通過采取組訓(xùn)主管精英授課、結(jié)對(duì)幫扶，開展了以市場(chǎng)分析、賣點(diǎn)介紹、話術(shù)推介和險(xiǎn)種條款為重點(diǎn)的全方位培訓(xùn)。尤其是結(jié)合總公司新人育成體系，加強(qiáng)對(duì)新人育成工作的力度，重在專業(yè)知識(shí)、展業(yè)技巧、習(xí)慣養(yǎng)成、心態(tài)調(diào)節(jié)等方面下功夫，強(qiáng)化了對(duì)產(chǎn)品銷售的全面支持，全面調(diào)動(dòng)了各經(jīng)營(yíng)單位、廣大干部員工和業(yè)務(wù)伙伴的發(fā)展熱情。
xx年首季各項(xiàng)競(jìng)賽目標(biāo)，**分公司切實(shí)加強(qiáng)了一季度“開門紅”業(yè)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是于xx年12月25日，下發(fā)了《**分公司xx年一季度開門紅業(yè)務(wù)工作方案》。圍繞省公司“亮劍出征”競(jìng)賽方案，提出了一季度“突出上量中心，協(xié)調(diào)平衡發(fā)展，整合三大銷售渠道，做到既要整體推進(jìn)，又要各有側(cè)重，搶占全年業(yè)務(wù)制高點(diǎn)”的工作思路，在全市系統(tǒng)開展了“大鬧新春”競(jìng)賽。將一季度業(yè)務(wù)競(jìng)賽劃分為三大階段、九個(gè)時(shí)段，設(shè)立了競(jìng)賽必達(dá)目標(biāo)和沖刺目標(biāo)，采取不同的激勵(lì)措施，鼓勵(lì)各經(jīng)營(yíng)單位和廣大員工向更高的目標(biāo)攀登，通過對(duì)一季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分析，以時(shí)段促賽段，以賽段保全季，增強(qiáng)了全體員工參入競(jìng)賽的節(jié)奏感和緊迫感，形成了你追我趕、互不服輸?shù)母?jìng)賽局面。
**分公司根據(jù)上級(jí)公司《關(guān)于開發(fā)外出務(wù)工人員保險(xiǎn)市場(chǎng)的指導(dǎo)意見》要求，積極采取多種多樣的形式，打好“外出務(wù)工市場(chǎng)開發(fā)”這一攻關(guān)、開發(fā)戰(zhàn)役。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。召開支公司分管農(nóng)村業(yè)務(wù)的經(jīng)(副)理，支公司農(nóng)村業(yè)務(wù)部經(jīng)理，農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部(營(yíng)業(yè)部)經(jīng)理參加的“外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員保險(xiǎn)”研討會(huì)，廣泛收集信息，爭(zhēng)取上級(jí)部門支持，大造宣傳聲勢(shì);以春節(jié)為契機(jī)，開展強(qiáng)勢(shì)促銷;外出進(jìn)點(diǎn)展業(yè)，加強(qiáng)代辦合作等問題。認(rèn)真抓好“外出務(wù)工人員”保險(xiǎn)市場(chǎng)，做好“三定”和四個(gè)階段的工作。即：定險(xiǎn)種、定時(shí)間、定責(zé)任的工作思路。專門制定下發(fā)了《關(guān)于全市春節(jié)期間“外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員”保險(xiǎn)銷售活動(dòng)的指導(dǎo)意見》，明確了活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、參與人員、活動(dòng)目標(biāo)、主推險(xiǎn)種。從四個(gè)階段具體做好此項(xiàng)工作。截止3月30日，實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工保費(fèi)361422元、承保人數(shù)達(dá)296人、件數(shù)達(dá)1137件。三是搭建展業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)新激勵(lì)舉措。首先是抓好目標(biāo)定位。要求各單位將3月中下旬定位兩個(gè)時(shí)段，即3月22日和3月30日，第一時(shí)段不低于首季目標(biāo)計(jì)劃的75%，年度目標(biāo)計(jì)劃的23%;第二時(shí)段每天完成年計(jì)劃的1%，全市力爭(zhēng)達(dá)成期交保費(fèi)1600萬(wàn)元，沖刺1800萬(wàn)元。其次是抓好群體定位。抓好3月份5萬(wàn)元和8萬(wàn)元群體的定位，提升精英業(yè)務(wù);抓好“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”競(jìng)賽中赴南寧北海高峰會(huì)群定位，拉升達(dá)標(biāo)群體;抓好3月份“中國(guó)人壽精英彩玲”群體定位，拉升中間層后勁支援;抓好標(biāo)準(zhǔn)員工、一人一單及“破零”群定位體，拉升舉績(jī)率;抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)定位，拉升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貢獻(xiàn)率。再次，抓好時(shí)段定位。集中全部精力做好3個(gè)月份兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)段點(diǎn)，注意做好相應(yīng)時(shí)點(diǎn)的推動(dòng)，形成小的業(yè)務(wù)發(fā)展波段。
即：3月10日、3月22日、3月30日“中國(guó)人壽精英彩玲”三個(gè)時(shí)點(diǎn)，3月29日南寧北海高峰會(huì)推動(dòng)時(shí)點(diǎn)以及3月24日傭金日、25日考核日等時(shí)點(diǎn)。第四是抓好措施定位。一季度未完成年度期交27%的單位，負(fù)責(zé)接待個(gè)4月份的人業(yè)務(wù)總結(jié)會(huì)，要求各單位進(jìn)一步要細(xì)化推動(dòng)措施，精心組織實(shí)施好市公司各個(gè)時(shí)點(diǎn)的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，發(fā)揮精英作用，全力實(shí)現(xiàn)首季開門紅目標(biāo)。抓好典型引路，注重整體推進(jìn)。針對(duì)不同時(shí)段和銷售渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣揚(yáng)先進(jìn)典型。尤其是在xx年全市系統(tǒng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上，市公司黨委、總經(jīng)理室大力表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，請(qǐng)基層支公司從事個(gè)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)、團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、兼代業(yè)務(wù)員、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)及大力加強(qiáng)基層班子建設(shè)取得良好成績(jī)的單位交流經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w刊登業(yè)務(wù)精英圖片和先進(jìn)事跡，在公司內(nèi)部刊物適時(shí)宣傳先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀展業(yè)能手的事跡，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工中產(chǎn)生了極大的震撼力，形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。圍繞省、市兩級(jí)總經(jīng)理室一季度制定的三大業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各職級(jí)、申報(bào)不同類型保費(fèi)員工的工作，抓好對(duì)手賽、擂臺(tái)賽、對(duì)抗賽等競(jìng)賽活動(dòng);要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管，通過關(guān)心隊(duì)員和關(guān)愛客戶，從隊(duì)員的個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、公司的發(fā)展、責(zé)任、榮譽(yù)等方面進(jìn)行多方面的思想交流，通過短信、家訪、幫扶、新春團(tuán)拜等方式，讓隊(duì)員們感受關(guān)心和關(guān)愛，激發(fā)由內(nèi)到外的發(fā)展意愿;同時(shí)，通過組織開展與客戶的聯(lián)誼活動(dòng)，加大與客戶的接觸，增進(jìn)友誼，擴(kuò)大共識(shí);通過召開xx年度高峰會(huì)，開展“一人一萬(wàn)獻(xiàn)禮高峰盛會(huì)，精英攜手共創(chuàng)輝煌明天”活動(dòng)以及在全市系統(tǒng)宣導(dǎo)、推動(dòng)星級(jí)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，利用兩級(jí)公司召開產(chǎn)品說明會(huì)的機(jī)會(huì)，掌控好發(fā)展節(jié)奏，使整個(gè)業(yè)務(wù)競(jìng)賽亮點(diǎn)頻現(xiàn)，高潮迭起，確保一季度業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
市公司總經(jīng)理室成員對(duì)掛點(diǎn)基層單位重新進(jìn)行了調(diào)整，拿出三分之二的時(shí)間在基層現(xiàn)場(chǎng)解決問題，班子每名成員都拿出xx元進(jìn)行抵押，與掛點(diǎn)單位完成任務(wù)情況進(jìn)行掛勾，尤其是對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展相對(duì)滯后的基層單位，采取定點(diǎn)督辦、長(zhǎng)期駐辦的方式，強(qiáng)化督促，靠前指揮，注重內(nèi)外結(jié)合，將競(jìng)賽目標(biāo)細(xì)化分解到每個(gè)階段，落實(shí)到團(tuán)隊(duì)、個(gè)人。通過抓細(xì)抓實(shí)，具體幫助基層公司解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種難題，有效地推動(dòng)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，規(guī)定機(jī)關(guān)副科級(jí)以上管理人員每周不得少于2次到掛靠的團(tuán)隊(duì)服務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)追蹤督導(dǎo)，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、快速發(fā)展。市公司工委根據(jù)分公司黨委的要求，在市機(jī)關(guān)本部人員中開展“首季開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽。二線和一線之間相互理解、相互配合，確保了業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進(jìn)行。
公司年終工作心得體會(huì)篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來(lái)，回顧過去，展望未來(lái)，我充滿信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)來(lái)對(duì)待我的工作，嚴(yán)格要求自己全面貫徹安全第一、預(yù)防為本的方針，強(qiáng)化安全管理，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實(shí)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項(xiàng)目安全各方面的管理，同時(shí)并負(fù)責(zé)上奧項(xiàng)目和環(huán)保園項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當(dāng)時(shí)確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻，但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進(jìn)取為動(dòng)力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動(dòng)上想著公司的利益，積極上進(jìn)的精神投入到工作中，努力完成實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)，扎實(shí)做好安全管理各項(xiàng)工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2.首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系，積極貫徹落實(shí)關(guān)于《施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理》。
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實(shí)做好本單位施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，落實(shí)和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項(xiàng)工作內(nèi)容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。
4.積極組織配合各施工單位對(duì)工人的入場(chǎng)安全三項(xiàng)教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5.積極配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查工作，強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達(dá)標(biāo)。
6.嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的用電管理，認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場(chǎng)專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7.負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場(chǎng)各大、中、小機(jī)械定期不定期的設(shè)備檢查，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.建立施工現(xiàn)場(chǎng)完善的消防管理體系，編制消防應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演習(xí)，加強(qiáng)對(duì)施工人員的防火教育，增強(qiáng)防火意識(shí)，做到現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)隱患。切實(shí)做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項(xiàng)工作，加強(qiáng)安防力量，并防范措施到位。
9.積極參加各施工項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì)，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)和專題安全會(huì)議，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患和問題進(jìn)行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對(duì)三個(gè)施工項(xiàng)目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達(dá)到85%以上，對(duì)整改不及時(shí)不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
10.加強(qiáng)對(duì)個(gè)各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認(rèn)真履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)力管理人員切實(shí)做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場(chǎng)登記造冊(cè)，身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表，保證及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資，加大對(duì)施工人員的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足。
一年以來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復(fù)雜，需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽，要在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計(jì)劃。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時(shí)刻要求自己，并落實(shí)到日常行動(dòng)上，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習(xí)。
2.發(fā)揚(yáng)孜孜不卷的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)講究學(xué)習(xí)的方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效益，努力培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)，樹立實(shí)際形象，力求把工作做的更好。
3.發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增強(qiáng)才干。
4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮，當(dāng)好助手，積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?？傊珊帽举|(zhì)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)緊跟時(shí)代步伐，維護(hù)公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護(hù)航。
20xx年xx月xx日。
公司年終工作心得體會(huì)篇八
一年來(lái)，通過在工作上與各位同事的齊心努力，我們也取得了非常不錯(cuò)的成績(jī)和收獲，但反思我自身，盡管有的同事的彌補(bǔ)，但就我個(gè)人而言，還有很多工作中出現(xiàn)的馬虎和問題，這都是工作中處理不到位的地方。
如今，新的一年已經(jīng)到來(lái)，為了更好的面對(duì)的新一年的工作，我在此總結(jié)自己的工作情況如下：
一、思想的鞏固和改進(jìn)。
思想是工作的動(dòng)力和基礎(chǔ)，為了能在工作中更好的建設(shè)自身的工作態(tài)度，樹立良好的工作積極性。我在過去的工作期間，積極學(xué)習(xí)公司文化，適應(yīng)公司進(jìn)步道路上領(lǐng)導(dǎo)的思想和計(jì)劃安排。并努力將思想融入工作之中。
一年中，我在每場(chǎng)培訓(xùn)和會(huì)議上都積極聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，認(rèn)真的塑造自身作為___人對(duì)工作的思想態(tài)度。且在工作中，積極鞏固自己，激勵(lì)自我，讓自我能在工作上不斷的鞏固、完善。
此外，我還利用生活中的一些時(shí)間，用書籍和一些勵(lì)志名言來(lái)激勵(lì)自己，塑造良好的個(gè)人品德和自我思想在，形成一個(gè)良好的職業(yè)工作者形象。
二、工作的完成及進(jìn)步。
工作方面，我積極根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和對(duì)工作的計(jì)劃安排，努力的完成了自己的工作任務(wù)。并且，根據(jù)每天和每月的工作要求，我也能自身制定好個(gè)人短期及長(zhǎng)期計(jì)劃，做到對(duì)個(gè)人的工作有安排、有把握。能認(rèn)識(shí)工作的方向，并為自己制定好前進(jìn)的節(jié)奏安排。
此外，在工作方面，我也一直在努力的強(qiáng)化自我原創(chuàng)。通過一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和我自身在工作外時(shí)間的自我學(xué)習(xí)和鍛煉。我較好的完善了自身的業(yè)務(wù)能力，提高了作為工作者的理論知識(shí)。較好的掌握了工作的方法并進(jìn)行了自我知識(shí)面的提升。盡管目前來(lái)說很多知識(shí)都還只是紙上談兵的程度，但也很好的擴(kuò)充了我對(duì)公司以及公司業(yè)務(wù)的了解，完善了我目前的工作能力。
公司年終工作心得體會(huì)篇九
20__年_月份開始暫代業(yè)管經(jīng)理一職，在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的共同努力下，我司于_月_日完成了分公司下達(dá)的全年任務(wù)，在分公司名據(jù)首位，在分公司也是第一個(gè)完成任務(wù)的三級(jí)機(jī)構(gòu)，在這一年里充滿了激情與挑戰(zhàn)。
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)逐漸增加，保險(xiǎn)監(jiān)管部門的嚴(yán)格管理下，我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能都有了更多提高，現(xiàn)將一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：
一、提高自我意識(shí)。
自加__公司以來(lái)，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經(jīng)歷，清楚的知道這個(gè)崗位的嚴(yán)格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時(shí)，牢記各項(xiàng)核保政策，努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識(shí)，調(diào)整自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升自我意識(shí)與政策執(zhí)行把握能力。
公司在承保面對(duì)業(yè)務(wù)量的迅速增長(zhǎng)，承保過程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認(rèn)真鉆研，仔細(xì)調(diào)研，努力做到：不放走一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不放進(jìn)一筆不良業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低風(fēng)險(xiǎn)努力做到規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、日常工作總結(jié)。
每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險(xiǎn)單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務(wù)的__萬(wàn)密不可分的。看起來(lái)我的工作枯燥無(wú)味，但我深知，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一單業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核每一點(diǎn)信息，才能把風(fēng)險(xiǎn)拒之門外。
三、下一年計(jì)劃。
在下一年的工作中我會(huì)一如既往的，嚴(yán)格要求自己，在不斷完善和細(xì)化自己工作的同時(shí)，還要帶領(lǐng)部門員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷。
“從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起”，以公司榮為榮，為民安保險(xiǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十
我公司在去年對(duì)電費(fèi)整治的基礎(chǔ)上，今年對(duì)供熱費(fèi)進(jìn)行了徹底清算，為了保證交費(fèi)面積的準(zhǔn)確，我公司專門派人到各單位測(cè)量面積，在此過程中，對(duì)站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑，經(jīng)多方求證并與熱力公司溝通，終于認(rèn)定了我們的結(jié)果，最后通過多種手段，終于追回了多年多交的供熱費(fèi)45萬(wàn)余元，為局挽回了多年的損失。除此之外，今年供熱費(fèi)雖然上調(diào)了價(jià)格，但我局所付出的卻與去年基本上持平，原因是今年我局將供熱費(fèi)收繳工作交給了物業(yè)公司代收，甩掉了許多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報(bào)銷的住戶。
一、增收節(jié)支，例行節(jié)約。
1、冬煤反季進(jìn)場(chǎng)，從根本上避免了迎季的價(jià)高質(zhì)低的普遍問題，并從用量上進(jìn)行了仔細(xì)核算，嚴(yán)格壓縮了每年的進(jìn)貨量，使得今年的冬煤物美價(jià)廉，保質(zhì)保量。在保管問題上，將煤傳成堆，用草、泥將煤堆蓋起來(lái)，使煤免受風(fēng)吹雨淋，并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象。僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金十余萬(wàn)元。
2、為節(jié)約購(gòu)買桌椅的資金，避免浪費(fèi)，我公司組織專人對(duì)全局各局所的辦公桌椅進(jìn)行了維修，一年來(lái)，共維修辦公桌171張，其中大修85張，辦公椅115把，與購(gòu)買的成本相比，維修所付出的工費(fèi)及材料費(fèi)真是相差太多，僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金4萬(wàn)余元。
3、堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制不合理收費(fèi)。我公司根據(jù)郵政法規(guī)定，郵政局屬于提供普遍服務(wù)的公益性企業(yè)，在許多收費(fèi)項(xiàng)目上都應(yīng)享受一定的優(yōu)惠，據(jù)此我公司與各收費(fèi)單位多次協(xié)調(diào)，在許多方面都爭(zhēng)取到了一定的優(yōu)惠政策，為局節(jié)約資金30多萬(wàn)元。
二、采購(gòu)、計(jì)劃調(diào)撥、保管各人分管，有章可循。
為使得采購(gòu)商品在質(zhì)量上和價(jià)格上都有所保證，我公司專門成立采購(gòu)小組，定期到市場(chǎng)去了解商品的價(jià)格及質(zhì)量情況，并及時(shí)征求全局各使用單位的意見，盡量滿足大家的需要，對(duì)不合格商品堅(jiān)決不入庫(kù)，其中也發(fā)生過因進(jìn)貨質(zhì)量問題，損失由采購(gòu)員彌補(bǔ)的事情。經(jīng)這樣嚴(yán)格的審查，我們才能保證每批進(jìn)貨都物美價(jià)廉。
為保證用最小量的庫(kù)存來(lái)周轉(zhuǎn)，我公司在計(jì)劃調(diào)撥上采取了月報(bào)計(jì)劃月查庫(kù)存的原則，使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產(chǎn)之需20xx年物業(yè)公司工作總結(jié)20xx年物業(yè)公司工作總結(jié)。
保管工作能做帳物相符，貨物陳列整齊，每月能及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，并保證平時(shí)付料的及時(shí)性，為全局各部門的生產(chǎn)之需提供了有效的保證。
三、房產(chǎn)維修、電氣維修改造工作緊張有序，保質(zhì)保量。
1、維修工作針對(duì)我局點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn)，除按照承諾要求每半月巡訪一次外，我們把需要維修的工作也按輕重緩急進(jìn)行了登記記錄，在時(shí)間上、順序上進(jìn)行了合理安排和調(diào)度，做了許多細(xì)致的工作。首先是對(duì)更換佳西局地溝內(nèi)嚴(yán)重腐蝕的熱化管線百余米，為了完成這項(xiàng)工作，維修股的同志們不怕苦、不怕累，在地溝里一干就是十幾個(gè)小時(shí)，用了一周的時(shí)間終于把地溝內(nèi)的管線更換一新，保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力公司積極溝通協(xié)調(diào)，自己組織人力對(duì)長(zhǎng)安局、通江所、光復(fù)所、中山投遞班等進(jìn)行了熱化分戶改造，工作質(zhì)量都達(dá)到了熱力公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。還對(duì)沿江局進(jìn)行熱化管線的重新敷設(shè)，對(duì)散熱片進(jìn)行了重新安裝，通過認(rèn)真細(xì)致的探察研究，對(duì)鍋爐位置進(jìn)行了調(diào)整，改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作，組織木工利用近一個(gè)月的時(shí)間對(duì)全局破損的玻璃進(jìn)行了重新安裝，及時(shí)修補(bǔ)并安裝了門簾、門條等設(shè)施，受到了全局各單位的贊揚(yáng)。
2、電氣維修方面也做了許多工作，除了按承諾要求保證日常維修任務(wù)之外，為14個(gè)局所進(jìn)行了燈具集中改造，將格柵燈更換為鐵管燈，共用燈具460余套，每月可節(jié)電1.8萬(wàn)度利用晚間休息時(shí)間改造局所臺(tái)席34個(gè)，節(jié)約成本1.5萬(wàn)元。另外，變電所在人員少的情況下，能按規(guī)定做好例行的值班工作，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)對(duì)局所進(jìn)行維修保養(yǎng)，保證全局各單位的正常用電，一年來(lái)，累計(jì)更換燈管225次，排隊(duì)各種故障102次，為局做出了突出貢獻(xiàn)。
四、積極參與生產(chǎn)營(yíng)銷，為局經(jīng)營(yíng)工作盡微薄之力.
我公司是屬于后勤服務(wù)部門，人員素質(zhì)參差不齊，勞務(wù)工多、國(guó)營(yíng)工少，而且各工種的工資標(biāo)準(zhǔn)也比較低，但面對(duì)局里每次下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù)，我們從來(lái)都沒有放棄，也沒有等靠思想，而是每一次都積極鼓勵(lì)職工，為職工講清楚支持經(jīng)營(yíng)工作的必要性，使得職工從思想上真正認(rèn)識(shí)到我們是郵政局的主人，郵政局的興衰決定著我們每個(gè)人的命運(yùn)，所以這一年來(lái)，我們積極完成了儲(chǔ)蓄指標(biāo)，正在努力完成電信業(yè)務(wù)的推銷和拜年卡的銷售工作，難度可想而知，但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實(shí)想法，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，積極主動(dòng)地投入到營(yíng)銷戰(zhàn)役中去。
五、積極組建職工食堂，方便職工生活。
局里為從根本上解決職工中午就餐問題，經(jīng)多次研究，決定組建職工食堂，并分歸物業(yè)公司管理。實(shí)際上這是一項(xiàng)很難做好的工作，但公司從上到下都沒有因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生懈怠情緒，而是積極地出謀劃策，都是一心想把食堂搞好，局里為職工做好事，而我們要做好傳接棒，將局里的這種關(guān)懷傳遞給每一位職工，讓他們也深切地感受到這種切實(shí)的關(guān)懷。
一年的工作細(xì)說起來(lái)還有很多很多，我們?nèi)〉玫某煽?jī)有目共睹，但其中的不足也讓我們感到不安，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中。
逐步加以修正，使得物業(yè)公司對(duì)全局的后勤服務(wù)支撐工作更順應(yīng)全局發(fā)展的需要，這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿，相信我們今后的工作會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、在公司領(lǐng)導(dǎo)及全公司職工的共同努力下一定會(huì)做得更好!
公司年終工作心得體會(huì)篇十一
20__年是園區(qū)物業(yè)公司初步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。在蒙東物流園區(qū)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終圍繞著將物業(yè)公司做大、做強(qiáng)的根本目標(biāo)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上，積極開展各項(xiàng)工作，較好地完成了園區(qū)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾方面：
一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)制。
通過對(duì)以往物業(yè)工作的總結(jié)、分析，我們深切感受到只有不斷提高物業(yè)服務(wù)水平，擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍，由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)，爭(zhēng)取獲得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益是物業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，切實(shí)提高物業(yè)管理水平是根本所在，因此必需完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度去說話，用制度去約束職工行為，才能更好的明確責(zé)任，開展物業(yè)工作。為此，我們相繼制定了：園區(qū)車輛管理制度、大廳管理制度、值班管理制度、防火防盜制度、園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查制度、電工崗位職責(zé)、監(jiān)控室操作員崗位工作職責(zé)、清潔員崗位職責(zé)、水暖工崗位職責(zé)等一系列物業(yè)相關(guān)管理制度和崗位職責(zé)。做到物業(yè)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有依據(jù)、有目的的展開，從而將具體工作細(xì)化到人，促進(jìn)各崗位工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使公司職工在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
二、完善對(duì)園區(qū)進(jìn)駐公司的服務(wù)工作，努力營(yíng)造良好的園區(qū)工作環(huán)境。
20__年的物業(yè)公司在切實(shí)保障園區(qū)各進(jìn)駐公司順利進(jìn)駐、全面提升服務(wù)質(zhì)量的前提下，始終奉行敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，把物業(yè)公司工作初步推向正規(guī)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道。對(duì)入駐園區(qū)內(nèi)的業(yè)主進(jìn)行統(tǒng)一的收費(fèi)管理，完善業(yè)主的檔案，制定出一套行之有效的管理規(guī)章制度，處理業(yè)主的投訴問題及跟進(jìn)工作。用制度去約束入駐商戶的行為，做到有據(jù)可依，有章可循。
為積極配合園區(qū)總體工作部署，我們一方面努力營(yíng)造良好的園區(qū)外部環(huán)境，充分凸顯蒙東物流園區(qū)的新風(fēng)貌、新氣象，在綠化園區(qū)方面我們嚴(yán)格管理，因地制宜?；ㄅ钄[放根據(jù)園區(qū)具體環(huán)境做出合理布局，對(duì)需要整形的花草做好修剪工作，疏密合理。充分發(fā)揮美化作用，做到美觀得體，協(xié)調(diào)一致。使園區(qū)內(nèi)環(huán)境保持清新、舒適、美觀。
三、節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。
我們清醒的認(rèn)識(shí)到，必須強(qiáng)化職工的成本意識(shí)，才能更好的提高園區(qū)及物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益，在實(shí)際工作中我們對(duì)下班后不需要開啟的樓內(nèi)燈光及時(shí)關(guān)閉，開展節(jié)約用水的宣傳工作，對(duì)需要購(gòu)買的物品及時(shí)上報(bào)申購(gòu)，把好購(gòu)買物品質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。此外，公司還大力開展了修舊利廢活動(dòng)，我們?cè)谵k公用品上嚴(yán)格控制，物業(yè)公司楊師傅利用時(shí)間，把平時(shí)收積起來(lái)的舊細(xì)木工板做成結(jié)實(shí)耐用的鏟雪板，大大提高了冬季清雪的工作效率。他用廢舊鐵皮打出幾把精致實(shí)用的鐵戳子，為物業(yè)公司平日保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提供了便利工具。我們就是這樣做到能省就省，并用規(guī)章制度去加以約束，通過園區(qū)各部室的努力，達(dá)到了降低消耗的目的。
四、抓好園區(qū)后勤保障工作。
20__年10月，大華集團(tuán)決定將供熱取暖交由供熱公司管理，致使蒙東物流園區(qū)及下轄一百多家供熱用戶近15000冬季取暖面臨嚴(yán)峻困難。為了解決取暖問題工作，物業(yè)公司積極配合園區(qū)，及時(shí)對(duì)供熱管網(wǎng)改造，使附近居民冬季取暖和園區(qū)業(yè)務(wù)的開展得以順利進(jìn)行。
公司年終工作心得體會(huì)篇十二
在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過程中，年終總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。對(duì)企業(yè)來(lái)說，年終總結(jié)并不只是一份報(bào)告，而是對(duì)公司成長(zhǎng)的至關(guān)重要的反思和總結(jié)。在經(jīng)歷了一個(gè)不同尋常的2020年后，公司的年終總結(jié)更加顯得格外的重要。在本文中，我將分享我對(duì)公司2020年度的心得體會(huì)，以及我對(duì)于2021年的展望。
第二段：回顧所取得的成果
回顧2020年度，我們公司在不少方面都取得了令人矚目的成果。在過去一年中，公司在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、整合供應(yīng)鏈及積極拓展市場(chǎng)等方面取得了顯著的進(jìn)展。此外，公司也取得了較好的財(cái)務(wù)成果，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收的穩(wěn)定增長(zhǎng)和利潤(rùn)的持續(xù)提升。這些成績(jī)的取得，不僅展示了公司的實(shí)力和潛力，同時(shí)也是對(duì)我們?nèi)w員工共同努力的認(rèn)可。
第三段：分析存在的問題和挑戰(zhàn)
雖然取得了不少成果，但我們也要清醒地看到公司存在的問題和挑戰(zhàn)。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，我們尚未完全快速地接軌行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)和理念，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有所脫節(jié)；在市場(chǎng)拓展方面，我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，與一些領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距也在逐漸擴(kuò)大。除此之外，員工流失、人才贏得和培養(yǎng)等問題都在挑戰(zhàn)著我們的企業(yè)文化和組織效能。我們需要進(jìn)一步強(qiáng)化公司戰(zhàn)略意識(shí)、加強(qiáng)組織文化建設(shè)、持續(xù)提升員工的素質(zhì)和能力。只有這樣，才能使我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第四段：總結(jié)體會(huì)
從2020年度的工作和業(yè)績(jī)中，我感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。我們的員工們不僅擁有很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，還有很強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。正是這些身上的優(yōu)秀品質(zhì)，讓我們克服了一步步困境，邁向了更高層次的發(fā)展。同時(shí)，我也意識(shí)到了對(duì)于企業(yè)來(lái)說，只有財(cái)務(wù)和業(yè)績(jī)的發(fā)展并不足以支撐企業(yè)的穩(wěn)健和長(zhǎng)久發(fā)展。需要不斷地注重組織文化、人才培養(yǎng)和管理創(chuàng)新方面的投入，才能實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：展望未來(lái)
在展望未來(lái)的時(shí)候，公司需要回歸發(fā)展的本質(zhì)和核心，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，注重未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織文化建設(shè)。同時(shí)要注重人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，積極開拓全球市場(chǎng)，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，構(gòu)建全方位的服務(wù)模式。 我相信，只要我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中堅(jiān)持這些核心價(jià)值，積極開拓創(chuàng)新模式，依靠團(tuán)隊(duì)的力量不斷努力，我們的公司就一定能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得持續(xù)的發(fā)展，達(dá)到更高的高度和更美好的未來(lái)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十三
每個(gè)企業(yè)的年終都是一個(gè)特別的時(shí)刻，這是一個(gè)回顧和總結(jié)過去一年工作的時(shí)候，同時(shí)也是一個(gè)展望未來(lái)的時(shí)刻。年終總結(jié)旨在促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)并為未來(lái)制定目標(biāo)和計(jì)劃。正如這個(gè)時(shí)刻所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓人們反思并發(fā)掘更好的方法和想法，幫助公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持有競(jìng)爭(zhēng)力。
段落二：回顧過去一年的工作
金融危機(jī)的后果仍在我們身邊消化，公司面臨著日益增加的壓力和挑戰(zhàn)。然而，我們有一個(gè)堅(jiān)持不懈的團(tuán)隊(duì)，在過去一年中繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們經(jīng)驗(yàn)豐富的員工、領(lǐng)導(dǎo)者和董事會(huì)的支持，成為了公司持續(xù)發(fā)展的支撐力量。我們致力于客戶滿意度的提升和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們實(shí)施了一系列創(chuàng)新的戰(zhàn)略和技術(shù)來(lái)增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
段落三：商討年終總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
我們發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。我們認(rèn)識(shí)到我們需要不斷改進(jìn)我們的流程和系統(tǒng)，以提高效率和減少成本。我們還發(fā)現(xiàn)在一些方面是需要改進(jìn)的，比如人員培訓(xùn)、溝通和協(xié)作。我們已經(jīng)啟動(dòng)了相應(yīng)的工作，在這些方面做出改善，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
段落四：尋找機(jī)會(huì)和未來(lái)的規(guī)劃
雖然我們認(rèn)識(shí)到挑戰(zhàn)和障礙，但我們也看到了機(jī)會(huì)和未來(lái)的發(fā)展方向。我們想擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額，并向新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。我們還考慮加強(qiáng)我們?cè)谌虻臉I(yè)務(wù)，并使用最新的技術(shù)和創(chuàng)新的工具。我們還要重點(diǎn)關(guān)注提高我們的客戶服務(wù)質(zhì)量，使客戶成為我們的忠實(shí)支持者。我們的目標(biāo)是成為一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，同時(shí)也要為投資者和員工創(chuàng)造價(jià)值。
段落五：總結(jié)
針對(duì)年終總結(jié)，我們認(rèn)為這是一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，既是回顧過去一年的成績(jī)，也是展望未來(lái)發(fā)展方向的時(shí)刻。我們已經(jīng)找到了需要改進(jìn)的方面，并采取措施來(lái)改進(jìn)。我們還計(jì)劃在未來(lái)加強(qiáng)我們的市場(chǎng)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，并提高我們的客戶服務(wù)質(zhì)量。我們相信，在團(tuán)隊(duì)精神的支持下，和我們不懈的努力下，我們將取得更好的成績(jī)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十四
年末，是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)算、反思、感悟的時(shí)候。對(duì)于公司來(lái)說，年終總結(jié)是一個(gè)既總結(jié)過去，又展望未來(lái)的機(jī)會(huì)。不同的人有不同的心得，更有一些深刻的體會(huì)，這些都是相互學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和資產(chǎn)。近期，我加入公司一年，通過這一年的工作經(jīng)歷，得到了這些心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)和應(yīng)用的重要性
首先，我認(rèn)為學(xué)習(xí)是十分重要的。我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)中不斷地成長(zhǎng)。在公司的這一年里，我大量閱讀了一些經(jīng)典業(yè)務(wù)書籍，并參加了一些專業(yè)課程、學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、產(chǎn)品和人力資源等。我通過閱讀聽課，不斷地更新知識(shí)，學(xué)習(xí)新的思路，獲得了不同的經(jīng)驗(yàn)和思維方式。在實(shí)際工作中，我將這些學(xué)到的知識(shí)不斷的結(jié)合到工作中去，總是想辦法把它們變成實(shí)踐，運(yùn)用到最終的成果上。
第三段：激情和貢獻(xiàn)
第二個(gè)重點(diǎn)是，激情和貢獻(xiàn)。激情是一種無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力，它能讓你堅(jiān)持不懈地奮斗，熱愛工作，并愉悅地度過每一個(gè)工作日。每一天當(dāng)我醒來(lái)，我總幻想努力工作，能為公司帶來(lái)新的想法，以及更多的成功。此外，熱情還能使我們更輕松地與客戶、同事交流，更好地理解他們，并且以身為企業(yè)、為顧客、為歸屬感、為創(chuàng)造貢獻(xiàn)而奮斗。
第四段：感恩和成長(zhǎng)
第三個(gè)重點(diǎn)是感恩和成長(zhǎng)，每一個(gè)人成長(zhǎng)需要不斷地反思和學(xué)習(xí)。在公司一年的時(shí)間我確實(shí)成長(zhǎng)很多，成長(zhǎng)的背后是管理層和同事們的關(guān)心、幫助和支持。我永遠(yuǎn)不忘那些說服我、指導(dǎo)我、監(jiān)督我，以及供我反思和成長(zhǎng)的伙伴們。他們的偏見更多的是出于關(guān)心和關(guān)注，盡管有時(shí)候很難接受，但最后無(wú)疑是對(duì)的。相信，接受別人的指導(dǎo)和建議將使我變得越來(lái)越成熟。
第五段：合作和獎(jiǎng)勵(lì)
最后一個(gè)重點(diǎn)是合作和獎(jiǎng)勵(lì)。相信，團(tuán)隊(duì)的合作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)大的武器。在公司，我們無(wú)論是內(nèi)部部門還是橫向團(tuán)隊(duì)，何時(shí)能做好團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)非常重要。因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié)的團(tuán)體，才能夠克服困難、在一個(gè)游戲中創(chuàng)造出最好的業(yè)績(jī)。而獎(jiǎng)勵(lì)則是讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在合作中獲得收益的方式，例如給予肯定和認(rèn)可，提高業(yè)務(wù)晉升的機(jī)會(huì)等，都是很好的獎(jiǎng)勵(lì)方式。在這里，我發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們，感謝他們給予的團(tuán)體及個(gè)人的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，讓我們一起更有動(dòng)力地把工作做得更好！
總結(jié)：在年終總結(jié)的思考體會(huì)里，學(xué)習(xí)和應(yīng)用的重要性，激情和貢獻(xiàn)，感恩和成長(zhǎng)以及合作和獎(jiǎng)勵(lì)，是我一年來(lái)最深刻的體會(huì)。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)以這些經(jīng)歷為基礎(chǔ)，更加努力地工作，不斷更新自己并且與各位同事攜手前行，共同創(chuàng)造公司業(yè)績(jī)的輝煌。
公司年終工作心得體會(huì)篇十五
公司年終總結(jié)是每個(gè)企業(yè)不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅是對(duì)全年工作的回顧，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和總結(jié)。年終總結(jié)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展和未來(lái)的方向。每個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待年終總結(jié)，從自身角度去反思過去一年的工作，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為新的一年制定可行的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)。
第二段：對(duì)于年終總結(jié)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
年終總結(jié)是對(duì)自己工作的清算和總結(jié)，是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與總結(jié)的評(píng)估，是對(duì)未來(lái)規(guī)劃和展望。年終總結(jié)的過程是對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行定位和要求，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我感受，合理利用總結(jié)的成果，規(guī)劃新一年的行動(dòng)，以更積極的狀態(tài)投入到工作中。
第三段：年終總結(jié)中的成功和不足
年度總結(jié)中揚(yáng)長(zhǎng)避短是必不可少的。從自身角度去審視過去一年的工作，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，分析成功的原因和不足之處的癥結(jié)所在，并且找到不足之處造成的原因和其對(duì)企業(yè)的影響，提出改進(jìn)措施并加以完善。通過對(duì)年終總結(jié)的精細(xì)分析，我們可以掌握自己的履職情況，找出自身的不足，從而提升自身的能力和素質(zhì)，進(jìn)而推進(jìn)工作的發(fā)展。
第四段：通過年終總結(jié)找尋自身在公司中的定位
在年終總結(jié)中，我們不僅可以通過對(duì)自身工作的反思來(lái)找出不足之處，更可以通過經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和評(píng)估，找到自己在公司的定位。在總結(jié)的過程中，我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行系統(tǒng)整理和梳理，了解個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，形成自己對(duì)公司的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)而找到自身在公司的定位，為公司的發(fā)展注入個(gè)人的力量。
第五段：年終總結(jié)與未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃
年終總結(jié)是對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和總結(jié)，也是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。在年終總結(jié)中，我們不僅需要檢視過去，更需要審視未來(lái)，對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。我們可以把年終總結(jié)作為一個(gè)思考的基礎(chǔ)，更好地把握公司的方向，進(jìn)一步制定出可行的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，全力推進(jìn)公司的發(fā)展，為下一年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，年終總結(jié)是對(duì)過去一年工作的反思和總結(jié)，是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和總結(jié)，更是每個(gè)人對(duì)自身工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)和總結(jié)。希望每個(gè)員工都能夠認(rèn)真對(duì)待年終總結(jié)，從自身出發(fā)，分析出不足和成功之處，找到自身在公司的定位，制定可行的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司年終工作心得體會(huì)篇十六
隨著一年的忙碌工作即將結(jié)束，回顧過去的一年，我深深地意識(shí)到年終總結(jié)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我思考過去的成就和失敗，并為未來(lái)的發(fā)展制定新的目標(biāo)。在這篇文章中，我將分享我在這一年中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在過去的一年里，我有幸加入了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并與他們一起完成了一系列重要的項(xiàng)目。通過與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，我明白了合作的力量。每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)，通過合作可以互相學(xué)習(xí)和促進(jìn)成長(zhǎng)。而且，團(tuán)隊(duì)合作還可以增強(qiáng)工作的效率和質(zhì)量。因此，在未來(lái)的日子里，我會(huì)更加珍惜團(tuán)隊(duì)合作，并積極參與其中。
其次，我認(rèn)識(shí)到了自我管理的重要性。在一年中，我面對(duì)了許多挑戰(zhàn)和壓力。有時(shí)候，我會(huì)陷入無(wú)休止的工作中，無(wú)法找到合適的平衡，這使得我感到非常疲憊和沮喪。然而，通過反思和學(xué)習(xí)，我明白了自我管理的重要性。我開始更加注重自己的時(shí)間管理，并學(xué)會(huì)了給自己合理的休息時(shí)間。我還通過培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)了一些壓力管理的技巧，并把它們應(yīng)用到自己的工作中。這些經(jīng)驗(yàn)使我意識(shí)到，只有在保持良好的身心狀態(tài)下，才能更好地工作和生活。
第三，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。在這一年中，我積極尋求學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并參加了一些培訓(xùn)和研討會(huì)。通過這些學(xué)習(xí)，我不僅擴(kuò)大了我的知識(shí)，還了解了一些新的工作方法和技能。此外，我還通過與同事們的交流和討論，學(xué)習(xí)了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。這些學(xué)習(xí)使我在工作中更加得心應(yīng)手，并能更好地適應(yīng)變化的環(huán)境。因此，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷提升自己的能力。
第四，我認(rèn)識(shí)到了客戶的重要性。作為一名銷售人員，客戶是我工作的核心。在過去的一年中，我積極與客戶保持溝通，并及時(shí)回答他們的問題和需求。通過這些溝通，我對(duì)客戶的需求和關(guān)注點(diǎn)有了更深入的了解。同時(shí)，我也通過與客戶的合作，不斷優(yōu)化我們的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足他們的需求。這一學(xué)習(xí)使我明白了客戶的重要性，客戶滿意度是企業(yè)成功的關(guān)鍵。因此，在未來(lái)的工作中，我將更加注重與客戶的溝通，并努力提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，我認(rèn)識(shí)到了困難的重要性。在過去的一年中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。無(wú)論是工作上的困難還是個(gè)人生活中的挑戰(zhàn)，它們都是我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過面對(duì)和解決這些困難，我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。同時(shí)，困難也是我學(xué)習(xí)和改進(jìn)的契機(jī)。因此，我會(huì)接受并樂觀地面對(duì)困難，并從中學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
總之，在過去的一年中，我通過工作和生活的經(jīng)歷，得到了很多有益的教訓(xùn)和體會(huì)。通過團(tuán)隊(duì)合作，自我管理，學(xué)習(xí)，客戶關(guān)系和困難，我獲得了工作和個(gè)人生活上的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己，并取得更好的成果。
公司年終工作心得體會(huì)篇十七
公司年終的時(shí)候，是每個(gè)員工總結(jié)過去一年的工作表現(xiàn)，同時(shí)制定下一年的目標(biāo)的時(shí)候。對(duì)于我來(lái)說，這一年是難忘的，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在年終總結(jié)中，我對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行了深入的反思，并且制定了明確的目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。通過對(duì)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我對(duì)公司年終新心得體會(huì)有了更深入的了解。
我們公司對(duì)員工的年終總結(jié)要求非常嚴(yán)格，每個(gè)人都需要按照一定的格式準(zhǔn)備報(bào)告。為了準(zhǔn)備好年終總結(jié)，我花了很多時(shí)間回顧自己過去一年的工作表現(xiàn)，追溯每個(gè)決策背后的原因和結(jié)果。這個(gè)過程讓我意識(shí)到自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在項(xiàng)目管理方面有待提高，有時(shí)候會(huì)因?yàn)楣ぷ髫?fù)荷過重而出現(xiàn)疏漏。為了解決這個(gè)問題，我計(jì)劃在新的一年里更加有效地安排時(shí)間，并細(xì)化工作計(jì)劃，以提高自己的項(xiàng)目管理能力。
除了個(gè)人的不足之外，我在年終總結(jié)中也注意到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在過去的一年里，我參與了幾個(gè)重要的項(xiàng)目，不僅提高了自己的技術(shù)能力，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。尤其是在一個(gè)項(xiàng)目中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我通過有效的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的解決方案，幫助項(xiàng)目成功地實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。這個(gè)項(xiàng)目的成功經(jīng)歷讓我對(duì)自己的能力和潛力有了更大的自信。
在年終總結(jié)中，我還詳細(xì)列出了自己在新的一年里的目標(biāo)和計(jì)劃。首先，我希望提高自己在項(xiàng)目管理方面的能力，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握更多的項(xiàng)目管理技巧和工具。其次，我計(jì)劃提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并成為團(tuán)隊(duì)中的重要成員。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和講座，提高自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。最后，我希望加強(qiáng)自己在專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，通過閱讀和學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。
總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，并制定新的目標(biāo)，讓我對(duì)未來(lái)充滿了期待和動(dòng)力。公司年終新心得體會(huì)的過程不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，也激勵(lì)著我繼續(xù)努力進(jìn)步。通過反思和規(guī)劃，我相信自己能夠取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我期待著新的一年，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我將以更加積極的態(tài)度和專注的精神面對(duì)未來(lái)。讓我們一起邁向新的征程，創(chuàng)造更加輝煌的明天！
公司年終工作心得體會(huì)篇十八
公司年終是一個(gè)值得每個(gè)員工思考的時(shí)刻。在這一年中，我們經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和艱辛，但同時(shí)也享受到了成就和喜悅。年終總結(jié)不僅能夠幫助我們回顧自己的工作表現(xiàn)，還能夠幫助我們找到不足之處和改進(jìn)的方向。今年，我也收獲了不少，下面我將分享一下自己對(duì)于公司年終的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備總結(jié)
公司年終總結(jié)不是簡(jiǎn)單的填寫表格或者隨便編排的文字，需要認(rèn)真的思考和準(zhǔn)備。在開始總結(jié)之前，我首先回顧了自己這一年的工作要點(diǎn)和成果，思考自己的工作方法和效率是否合理。同時(shí)，我也向同事和領(lǐng)導(dǎo)尋求了幫助和建議。最終，我把自己的心得體會(huì)和思考加以整理，形成了一份簡(jiǎn)潔、清晰、抓重點(diǎn)的總結(jié)。
第三段：深度分析和自我反思
總結(jié)不僅僅是對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)和成就的總結(jié)，也需要對(duì)自己的不足進(jìn)行深度分析和自我反思。我捫心自問，發(fā)現(xiàn)我這一年中也存在著一些問題和短板，例如溝通效率不高、工作計(jì)劃和執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提升等。針對(duì)這些問題，我也列出了相應(yīng)的解決方案和措施，希望在下一年中能夠有所進(jìn)步和改進(jìn)。
第四段：感恩與成長(zhǎng)
在公司的一年中，我深刻地感受到了成長(zhǎng)的重要性和感恩的意義。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我遇到了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，也收獲了一些與技能和職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí)，我也感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)給了我足夠的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和展示自己的平臺(tái)。我認(rèn)為，感恩和成長(zhǎng)是兩個(gè)相輔相成的過程，只有真正懂得感恩，才能愈加成長(zhǎng)。
第五段：展望未來(lái)
總結(jié)不僅需要回顧過去，還需要展望未來(lái)。我的年終總結(jié)也不例外。通過對(duì)自己的反思和分析，我認(rèn)為自己仍然需要在一些方面進(jìn)行改進(jìn)和提高，例如提高工作效率和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，我也希望在未來(lái)中能夠繼續(xù)保持自己的熱情和動(dòng)力，探索自己更大的潛力和可能性，并做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)論：總結(jié)是一個(gè)回歸自我的過程。在這個(gè)過程中，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)和了解自己，尋找自我提升的方向和動(dòng)力。只有認(rèn)真面對(duì)自己的成績(jī)和缺點(diǎn)，并通過積極的探索和反思去尋找解決之道，才能不斷進(jìn)步并實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。希望我在年末總結(jié)這個(gè)過程中，能夠找到自我價(jià)值和更好的成長(zhǎng)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十九
年底將至，這一年的工作也即將畫上句號(hào)?；仡欉^去的一年，許多公司已經(jīng)開始總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況并祭出年終獎(jiǎng)金。對(duì)于我們來(lái)說，年終也是一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不僅僅是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)而已，同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)讓我們回顧這一年工作中的收獲和遺憾，思考在未來(lái)的路上應(yīng)該如何前進(jìn)。在這篇文章中，我們將分享一些年終總結(jié)的心得體會(huì)，共同探討如何讓我們的工作更加出色。
第二段：回顧一年的工作成果
過去的一年，我們的公司在生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)、創(chuàng)新、管理五個(gè)方面取得了一系列的成果。技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新成為了推廣新產(chǎn)品和服務(wù)的重要因素，也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展與不斷壯大。與此同時(shí)，公司面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，不斷調(diào)整策略，以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)樹立自己的品牌形象。這些都是不易的成果，需要每一個(gè)員工在不斷地努力中而取得的。現(xiàn)在看來(lái)，每一項(xiàng)工作都值得我們?nèi)c(diǎn)贊和表?yè)P(yáng)。但是，要想繼續(xù)前進(jìn)，我們也需要拿出更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。
第三段：思考過去一年工作中的不足
所有的成果都是在不斷的努力中取得的，但往往人們?nèi)菀缀雎缘氖?，每一?xiàng)成功的背后往往有著許多嘗試和失敗。在工作中往往因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重而犧牲了許多事情。一些計(jì)劃的制定不足，項(xiàng)目的管理不夠細(xì)致，都需要我們認(rèn)真總結(jié)反思。也許這些不足并非你一個(gè)人的問題，或者是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的問題，但這些問題的解決，需要每個(gè)人都有自我反省的勇氣，才能夠在未來(lái)的工作中少走彎路。
第四段：展望未來(lái)的工作計(jì)劃
年終總結(jié)，不單單是對(duì)過去的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)的展望。對(duì)于公司來(lái)說，以往的成功固然值得肯定，但卻不能滿足未來(lái)的需求。 在這一方面，我們需要展望未來(lái)，制定新的工作計(jì)劃。首先需要定出公司的目標(biāo)，明確公司的使命和愿景，讓公司的工作人員明確工作的方向和總體目標(biāo)。其次，還需要構(gòu)建在公司目標(biāo)基礎(chǔ)上的工作計(jì)劃和細(xì)化各項(xiàng)工作。當(dāng)然工作計(jì)劃的制定不是一蹴而就的，需要不斷細(xì)化、完善和調(diào)整，如此才能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
在這篇文章中，我們對(duì)年終公司總結(jié)的心得體會(huì)進(jìn)行了分享。對(duì)于年終總結(jié)，我們需要表?yè)P(yáng)成績(jī)、反思問題、展望未來(lái)目光和計(jì)劃。希望在不斷地努力和反思中，公司能夠在未來(lái)的道路上少走彎路，朝著實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的夢(mèng)想邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
公司年終工作心得體會(huì)篇二十
隨著2019年即將結(jié)束，很多公司都已經(jīng)開始了年終總結(jié)工作。對(duì)于個(gè)人來(lái)說，這是一次回頭看自己過去一年的工作表現(xiàn)，對(duì)于公司來(lái)說，這是一次檢驗(yàn)自己運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是否有效，讓公司做好檢討和準(zhǔn)備。在這樣的時(shí)刻，我也來(lái)總結(jié)一下自己的年終心得，并分享一些觀點(diǎn)。
第二段：適應(yīng)變化才能生存
面對(duì)快速變化的市場(chǎng)，適應(yīng)變化才能生存。很多公司在市場(chǎng)變化迅速的環(huán)境下，原有的業(yè)務(wù)和方式都發(fā)生了很大的改變。那些沒有適應(yīng)變化的公司，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，往往是先被淘汰的。在這種情況下，我認(rèn)為，公司的靈活性和適應(yīng)能力非常重要，領(lǐng)導(dǎo)層需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造適用于公司自身的商業(yè)模式，保持公司優(yōu)勢(shì)。
第三段：思想創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展
思想創(chuàng)新對(duì)于公司發(fā)展也非常重要。一份流程規(guī)范、操作有序的工作目錄能夠傳達(dá)出公司的治理模式、組織文化和管理理念。但在競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，若缺乏創(chuàng)新性思維，程序被套牢后，就很難再有新的突破。只有在情況允許的情況下，可以采用具有個(gè)性或創(chuàng)新意味的方案，有選擇性地給員工和團(tuán)隊(duì)更多創(chuàng)造的空間，激發(fā)他們的激情和創(chuàng)新能力，可更好地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和進(jìn)步。
第四段：?jiǎn)T工積極性的重要性
員工是公司的一切，因此員工的積極性非常重要。“人力作為第一重要資源”對(duì)公司來(lái)說不是一句口號(hào)。因此，通過提升員工的滿意度來(lái)推動(dòng)公司的進(jìn)步是非常關(guān)鍵的。公司需要為員工創(chuàng)造進(jìn)修機(jī)會(huì)，培養(yǎng)其專長(zhǎng)和技能，在公司財(cái)力可支配的范圍內(nèi)，鼓勵(lì)員工開發(fā)自己的能力。通過這種方式，員工可以在工作中取得成就感，并被培養(yǎng)成更有價(jià)值的資本。
第五段：結(jié)論
總之，身處這個(gè)變化萬(wàn)千的時(shí)代，公司必須具備適應(yīng)能力和靈活性，進(jìn)行創(chuàng)新和進(jìn)步。同時(shí)，員工是公司成長(zhǎng)的重要一環(huán)，重視員工 welfare 對(duì)公司的發(fā)展也是大有裨益的?？偨Y(jié)這一年的心得，我希望在2020年，公司能夠獲得更多的成功，員工們也能獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
公司年終工作心得體會(huì)篇一
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）
公司年終工作對(duì)于每位員工來(lái)說都是一個(gè)重要的時(shí)刻。一年的努力和付出將在年終總結(jié)中得到體現(xiàn)。通過對(duì)整個(gè)年度工作的回顧和總結(jié)，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，還能夠?qū)ふ业竭M(jìn)步的方向和方法。在對(duì)公司年終工作進(jìn)行反思的同時(shí)，我們也要明確幾個(gè)關(guān)鍵因素：團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、個(gè)人成長(zhǎng)等等。只有正確認(rèn)識(shí)到這些因素對(duì)于工作的重要性，我們才能真正提高自己，并對(duì)未來(lái)的工作有更好的規(guī)劃。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作（字?jǐn)?shù)：250）
團(tuán)隊(duì)合作是公司年終工作中不可或缺的因素。通過與團(tuán)隊(duì)中的其他成員共同努力，我們可以結(jié)合不同人的能力和專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。與團(tuán)隊(duì)合作相關(guān)的因素有很多，如溝通、協(xié)調(diào)、信任等等。在年終總結(jié)過程中，我意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)合作方面還有很大的提升空間。有時(shí)候，我可能會(huì)覺得自己的觀點(diǎn)是正確的，而忽略了其他人的意見。這導(dǎo)致了溝通不暢和決策的不完善。因此，在來(lái)年的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和合作，以實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。
第三段：時(shí)間管理（字?jǐn)?shù)：250）
在公司年終工作中，時(shí)間管理是非常重要的。合理規(guī)劃和安排自己的工作時(shí)間，能夠提高工作的效率和質(zhì)量。回顧過去一年的工作，我意識(shí)到自己有時(shí)候會(huì)陷入繁瑣的細(xì)節(jié)中，導(dǎo)致其他重要任務(wù)的延遲。這嚴(yán)重影響了我的工作進(jìn)度和成果。因此，我決定在以后的工作中更加注重時(shí)間的分配。我會(huì)制定詳細(xì)的計(jì)劃，并盡量減少時(shí)間上的浪費(fèi)。此外，我還會(huì)提高自己的工作效率，通過合理的優(yōu)先級(jí)和任務(wù)分配，更好地管理我的時(shí)間。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)（字?jǐn)?shù)：250）
公司年終工作不僅是對(duì)公司整體工作的總結(jié)，也是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的檢驗(yàn)。通過年終總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，并找到提升自己的方法。在過去一年的工作中，我意識(shí)到自己在某些領(lǐng)域的知識(shí)和技能還不夠完善。因此，我計(jì)劃在來(lái)年加強(qiáng)這些方面的學(xué)習(xí)和提升，并參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程。此外，我還會(huì)多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，以獲得更多的指導(dǎo)和建議。通過不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我相信我可以在工作中取得更好的表現(xiàn)和成果。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望（字?jǐn)?shù)：250）
通過對(duì)公司年終工作的回顧和總結(jié)，我對(duì)未來(lái)充滿了希望和信心。我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，提高工作效果。我會(huì)更加注重時(shí)間管理，提高工作效率和質(zhì)量。我也會(huì)加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在新的一年里，我相信自己能夠在工作中取得更好的成績(jī)，并達(dá)到新的高度。
總結(jié)（字?jǐn)?shù)：100）
公司年終工作心得體會(huì)是每位員工必須經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)。通過對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理和個(gè)人成長(zhǎng)等關(guān)鍵因素的回顧和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己不足之處并找到提升的方法。明確這些關(guān)鍵因素對(duì)于工作的重要性，并在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)，我們能夠取得更好的工作成績(jī)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
公司年終工作心得體會(huì)篇二
回首過去的20__，物業(yè)公司團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，勤奮付出，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全面提升服務(wù)新格局。嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)合同及相關(guān)條例法規(guī)，努力做到謀發(fā)展不動(dòng)搖，抓管理不松勁，保穩(wěn)定不懈怠，真抓實(shí)干，積極推進(jìn)，所屬小區(qū)員工無(wú)違紀(jì)且服務(wù)到位、真情付出、業(yè)主滿意;在品牌樹立、氛圍營(yíng)造，提升物業(yè)服務(wù)品牌，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量等方面取得了成立以來(lái)業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)與高端物業(yè)服務(wù)接軌為目標(biāo)，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的原則，重合同，守信譽(yù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，人性化服務(wù)，品牌化管理，有大家的支持和關(guān)注，才使我們工作得到成功延續(xù)與順利的拓展，目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，成績(jī)的取得，主要是擁有了我們物業(yè)公司所有的好員工，默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，忠于職守的職業(yè)操守，贏得了業(yè)主滿意與榮耀。
為更好的緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固提升管家服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)一步拓展微信、app平臺(tái)高科技服務(wù)含量，盡快實(shí)現(xiàn)物業(yè)“轉(zhuǎn)型”，逐步產(chǎn)生造血功能，使目標(biāo)管理責(zé)任制落到實(shí)處，促進(jìn)20__年物業(yè)工作全面發(fā)展。現(xiàn)就20__年物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、耕耘十一載塑造品牌，捷報(bào)頻傳爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
時(shí)光荏苒，歲月如梭(suo)，___物業(yè)秉著誠(chéng)信品牌與精誠(chéng)服務(wù)理念已走過第___個(gè)年頭，一路走來(lái)，___物業(yè)始終認(rèn)真貫徹___物業(yè)服務(wù)新理念，秉承___品牌主張，創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)項(xiàng)目晉升提檔，___項(xiàng)目全部進(jìn)入國(guó)家示范項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年，小區(qū)繼續(xù)以___分的佳績(jī)通過“國(guó)優(yōu)”復(fù)檢，同時(shí)，在接盤時(shí)間短，服務(wù)任務(wù)重的前提下，加班加點(diǎn)、自建自管設(shè)備間、檔案資料室，全員參戰(zhàn)無(wú)怨言，順利通過“市優(yōu)”考評(píng)，所屬小區(qū)繼續(xù)保持著行業(yè)地位。
二、赴外考察擇善而從，學(xué)習(xí)進(jìn)取拓展思路。
20__是物業(yè)公司促進(jìn)服務(wù)品牌提升，加強(qiáng)赴外考察學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取之年。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，物業(yè)公司本著“___”的思想，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)心態(tài)，組織物業(yè)中高層管理人員，先后有針對(duì)性的赴___等地參觀學(xué)習(xí)省內(nèi)外先進(jìn)、高端的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，到___系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了彩生活在物業(yè)服務(wù)中《應(yīng)用app和微信平臺(tái)構(gòu)建智慧社區(qū)》專題培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)日常培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。
物業(yè)公司在營(yíng)造文化氛圍與提升管理服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，通過貼合實(shí)際、系統(tǒng)規(guī)范的員工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，快速適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)人才素質(zhì)的需求，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)體系，形成系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的制度體系，物業(yè)總部組織員工進(jìn)行《愛企如家，知恩圖報(bào)》、《物業(yè)服務(wù)基本技能培訓(xùn)》、邀請(qǐng)律師進(jìn)行《物業(yè)常見法律法規(guī)》培訓(xùn)等，全年相繼進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)近___次，增長(zhǎng)了知識(shí)，拓展了業(yè)務(wù)，豐富了服務(wù)內(nèi)涵和解決處理問題的能力，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，達(dá)到提升服務(wù)品質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、豐富創(chuàng)新能力、高效管理模式之目的。
四、貼心細(xì)致管家服務(wù)，共創(chuàng)和諧幸福社區(qū)。
物業(yè)公司始終以“急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想”為服務(wù)初衷，圍繞“平安健康喜樂”的服務(wù)理念，為業(yè)主提供溫情、優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的人性化服務(wù)，以濃濃的情、深深的意，營(yíng)造出“業(yè)主心連心，溫馨和諧一家親”良好氛圍，讓業(yè)主感受到無(wú)微不至的物業(yè)服務(wù)。
一年來(lái)，物業(yè)公司緊緊圍繞“便民、利民、為民”的服務(wù)宗旨，在各區(qū)域全面地開展了露天電影周投放、免費(fèi)義診、磨刀修家電、六.一兒童節(jié)演出等活動(dòng)，進(jìn)一步貼近了服務(wù)。用回饋業(yè)主、拉近業(yè)主與物業(yè)的距離，以此溝通情感、增進(jìn)友誼、消除誤會(huì)，為促進(jìn)社區(qū)和諧文明發(fā)展起到了重要作用。
公司年終工作心得體會(huì)篇三
自20xx年7月1日入職公司至今五年了，從門店會(huì)計(jì)到4s店總會(huì)計(jì)，無(wú)論是做事、還是做人我都從華通這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多受人之托，終人之事我做到了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：
對(duì)于企業(yè)來(lái)說，能力往往是超越知識(shí)的，公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(20xx年)：適應(yīng)階段
20xx年7月我進(jìn)入了工作的獨(dú)立，記得那時(shí)電動(dòng)車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個(gè)多月，當(dāng)時(shí)的首要任務(wù)(自定)是分清各股東的投資情況、庫(kù)存的實(shí)物數(shù)量、廠方的帳務(wù)核對(duì)、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳(帳務(wù)具有延續(xù)性)，用了1個(gè)月做了3個(gè)月帳，當(dāng)時(shí)帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動(dòng)車的實(shí)體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進(jìn)入、稅務(wù)的合理建帳、銀行機(jī)動(dòng)帳、風(fēng)陵渡汽貿(mào)的認(rèn)知，在對(duì)行業(yè)陌然的情況下，我幸運(yùn)的加入了華通管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的賬單制作日常業(yè)務(wù)銀行對(duì)接建立臺(tái)賬與廠商財(cái)務(wù)對(duì)接業(yè)務(wù)銜接，一切都要從新開始。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對(duì)承兌匯票有了認(rèn)知、了解。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與業(yè)務(wù)之間的距離。干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗(yàn);問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)：掌握技巧。
勤能補(bǔ)拙，利用時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后內(nèi)定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及，為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任原職同時(shí)又介入了xxx有限公司汽車分期工作，進(jìn)一步鞏固了自己財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的汽車專業(yè)知識(shí)。進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械姆制跁?huì)計(jì)與電動(dòng)車會(huì)計(jì)，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的會(huì)計(jì)已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)工作了。年底電動(dòng)車移交我又被介入分期公司接管財(cái)務(wù)，此時(shí)正逢汽車分期的高峰及國(guó)家對(duì)汽車養(yǎng)路費(fèi)及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費(fèi)的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動(dòng)作的調(diào)整，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費(fèi)科目，由此制定了客戶全款付清時(shí)用帳表核對(duì)的方法確定客戶的還款金額，確保財(cái)務(wù)核算正確。我參加稅務(wù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，20xx是我在公司年獎(jiǎng)xxxx元。
20xx年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策轉(zhuǎn)型，為工作的需要與時(shí)代的適應(yīng)，學(xué)習(xí)了一般納稅人帳務(wù)及國(guó)稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張?jiān)鲋刀惼钡姆道罡咔也荒艹^所售車輛金額的30%，結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對(duì)及公司車輛利潤(rùn)的明確化，一車一結(jié)。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應(yīng)了自駕車。
公司年終工作心得體會(huì)篇四
繁忙的一年又快過去了，回望__年，真是感慨萬(wàn)千，有得有失。感謝公司給我一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的慢慢提升自身素質(zhì)。也感謝尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們對(duì)我的支持與厚愛，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，才能令我在公司的發(fā)展上有一定的臺(tái)階。以下是__小編為您整理的《__年度快遞工作總結(jié)》，歡迎閱讀。下面我將這一年來(lái)的具體工作情況總結(jié)匯總?cè)缦拢?BR> 一、存在的問題。
1.訂單顏色看錯(cuò)，遞減錯(cuò)，size看錯(cuò)，訂單顏色做錯(cuò)檢查工作沒做好。
2.與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好，造成交期沒法趕出。
3.色卡追蹤沒到位。
二、通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉。
1.把握生產(chǎn)進(jìn)度。為了完成事先預(yù)排的生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)管理者必須不斷地確認(rèn)生產(chǎn)的實(shí)際進(jìn)度。起碼要每天一次將生產(chǎn)實(shí)績(jī)與計(jì)劃作比較，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距并樹立有效的補(bǔ)救措施。
2.按計(jì)劃出貨，如因某原因沒辦法按交期出貨，及時(shí)跟客戶溝通好，以免造成扣貨款。
通過一年來(lái)的工作，我也清醒的看清自己還存在許多不足，主要是、了解還不夠多，由于能力有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)，工作方法上還有待改善，這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做到。
三、明年工作打算。
盡職盡責(zé)抓重點(diǎn)。嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、明確印鑒管理程序，完善使用登記，無(wú)審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現(xiàn)象發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章，有據(jù)。
1.認(rèn)認(rèn)真真，做好本職工作。
堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)，客戶滿意。協(xié)助經(jīng)理做好辦公室的日常工作，如打文件，打印，復(fù)印。認(rèn)真完成檔案的整理工作，對(duì)各類文件及時(shí)收集，歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。
2.嚴(yán)于律已，自覺遵守各項(xiàng)制度。
做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真;向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的全面;日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)待人處事要有禮貌;待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。
公司年終工作心得體會(huì)篇五
很高興又同大家一起度過了難忘的一年。我們?cè)诿γβ德抵兴妥吡?0__年，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.首選無(wú)論是思想上還是專業(yè)技能上都自認(rèn)取得了不小的收獲。剛進(jìn)公司時(shí)由于對(duì)一個(gè)全新環(huán)境的陌生，對(duì)新工作方法理解得不足確也走過不小的彎路，那時(shí)犯過的一些錯(cuò)誤到現(xiàn)在想想都覺得不應(yīng)該。不過高興的是自己總算隨著環(huán)境的變化也一起變化了，我想只有我努力去適應(yīng)自己的工作崗位，而工作是不會(huì)自己來(lái)適應(yīng)我的，就像人要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)一樣。首選我想做好自己的工作就必須摸清自己的工作狀況，檢測(cè)工作本身是一項(xiàng)比較細(xì)致的工作，想要做好也必須眼到心到，工作時(shí)我努力做到仔細(xì)認(rèn)真，盡量多和病人交談，了解他們的身體情況，真誠(chéng)對(duì)待每一位來(lái)檢查的病人們。過后不斷回顧工作中情況，找出紕漏發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取下次不再犯同樣的錯(cuò)誤或者是下次能做得更好?？臻e時(shí)也看一些有關(guān)的資料，如果不學(xué)習(xí)新的知識(shí)，專業(yè)技能就得不到很好的改進(jìn)，工作水平也就得不到提高。感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們，他們也潛移默化地影響了我，工作之外我們也能做到很好地精誠(chéng)團(tuán)結(jié)并且相互提些工作上的建議，避免了發(fā)生很多矛盾和錯(cuò)誤。任何一項(xiàng)工作都需要大家群策群力才能做好。
2.其次這么久以來(lái)不管在工作中還是在平時(shí)我也都盡量不斷修正自己的行為，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，服從公司整體工作安排，不制造矛盾，為整體工作開展盡自己一份力。
盡管這么久以來(lái)收獲頗多，但也存在很多不足之處，例如：
1.自己專業(yè)知識(shí)還不完善和精熟，所以以后會(huì)更多的了解一些有關(guān)檢測(cè)方面專業(yè)知識(shí)。
2.提高自身業(yè)務(wù)水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
3.工作方式不夠成熟：做事、工作缺少計(jì)劃性。工作時(shí)間一長(zhǎng)，工作狀態(tài)、方法走進(jìn)了一慣的套路而少有創(chuàng)新，我還需要多向身邊的老師同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，多多吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。
一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在未來(lái)的日子里我必須要做的事還很多，在即將迎來(lái)的一年中，我會(huì)繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無(wú)法拒絕的問題，這是一直以來(lái)我們?cè)谀杲K時(shí)候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!相信我們?cè)趤?lái)年中一定會(huì)取得更大的成績(jī)!“一分耕耘，一分收獲”，以此與大家共勉，謝謝!
公司年終工作心得體會(huì)篇六
我于xx年加入人保財(cái)險(xiǎn)這個(gè)大家庭，已是第5個(gè)年頭了，在這不算短的時(shí)間里，我深感xx年是璧山支公司發(fā)展迅猛的一年，支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，全面完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，作為璧山公司的一員，我引以為豪，公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來(lái)我將我一年的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧和總結(jié)：
我主要談三個(gè)方面：
1、個(gè)人發(fā)展及工作完成情況
2、存在的問題和不足
3、xx年的思路及展望
我的xx年，工作分為兩個(gè)階段，上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作；下半年開始丁家營(yíng)銷服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標(biāo)是1450萬(wàn)，截止到11月初，已經(jīng)完成全年任務(wù)，截止到12月31日，我部共完成保費(fèi)收入約1800多萬(wàn)，超任務(wù)指標(biāo)約25%，；xx年，部門給我下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)是32萬(wàn)，截止到12月31日，我已完成保費(fèi)收入62萬(wàn)（其中含摩托車17萬(wàn)），排除摩托車新增業(yè)務(wù)按45萬(wàn)計(jì)算，超出計(jì)劃指標(biāo)40%，于xx年28萬(wàn)同比增長(zhǎng)60%；此外，丁家營(yíng)銷服務(wù)部實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)任務(wù)約417萬(wàn)，同比增長(zhǎng)19%，在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達(dá)的保費(fèi)計(jì)劃。
下面是我的具體工作表現(xiàn)：
在思想上堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，定期撰寫思想?yún)R報(bào)，在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下，我于xx年6月9日光榮的成為了一名預(yù)備黨員。這鞭策著我不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)自己理想的承諾。
在工作中勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，積極要求進(jìn)步。擔(dān)任組訓(xùn)一職，我深知做好晨會(huì)的重要意義，為了能提高晨會(huì)質(zhì)量、豐富晨會(huì)形式，我把學(xué)習(xí)放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和同行探討，強(qiáng)組訓(xùn)技能；利用一切時(shí)間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，比如閱讀大量營(yíng)銷管理、保險(xiǎn)知識(shí)類書籍、聆聽專家講座、登錄保險(xiǎn)相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等；為了保證晨會(huì)組織過程流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，除了內(nèi)容上做足充分的準(zhǔn)備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時(shí)間，調(diào)整語(yǔ)速和表情等，每次晨會(huì)都經(jīng)過深思熟慮、精心準(zhǔn)備。同時(shí)，做好代理人服務(wù)工作，幫助他們填單，算保費(fèi)、業(yè)務(wù)講解、需求分析、做客戶工作，同他們建立了良好關(guān)系，也為我去丁家營(yíng)銷部工作奠定了基礎(chǔ)。丁家營(yíng)銷服務(wù)部掛牌營(yíng)業(yè)后，我全身心地投入到基層營(yíng)銷工作中，‘萬(wàn)事開頭難’營(yíng)銷服務(wù)部作為公司的試點(diǎn)，沒有先前的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，在人員配備上也沒有到位（是指簽單人員在前期還沒有到位），我便獨(dú)自一人跑市場(chǎng)、發(fā)傳單、拜訪客戶、內(nèi)勤外勤兼職干。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習(xí)慣，有時(shí)候很早就趕去，發(fā)完傳單后再趕回營(yíng)銷部簽單，遇到周末，一天就跑幾個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)；有時(shí)剛到下班時(shí)間客戶才趕到，我也沒有拒絕更沒有埋怨，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中；同時(shí)還陪同代理人展業(yè)，驗(yàn)險(xiǎn)，協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作，在營(yíng)銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時(shí)積極溝通，解決問題，以提高營(yíng)銷員的忠誠(chéng)度，很多節(jié)假日、周末也是加班加點(diǎn)為營(yíng)銷員做好服務(wù)。丁家營(yíng)銷服務(wù)部開業(yè)后，不到5個(gè)月的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了保費(fèi)收入200萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)35%，高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級(jí)下達(dá)的階段保費(fèi)任務(wù)。此外，還加強(qiáng)新人培養(yǎng)和營(yíng)銷增員，對(duì)新進(jìn)入營(yíng)銷服務(wù)部的簽單人員進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定，并能熟練簽單；在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中，我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸，挖掘準(zhǔn)增員對(duì)象。在工作中這種敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認(rèn)同。
在生活中積極熱情，全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動(dòng)，在市分公司高峰會(huì)上舉行的辯論賽中，我所在的團(tuán)隊(duì)在“價(jià)格策略和服務(wù)策略誰(shuí)更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中，以優(yōu)異成績(jī)獲得辯論賽團(tuán)體第一名；作為團(tuán)支部組織委員，也積極組織團(tuán)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，在xx年“五四青年節(jié)”，便聯(lián)誼活動(dòng)銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀(jì)念館；作為工會(huì)委員，從職工切身利益出發(fā)，構(gòu)思相關(guān)活動(dòng)方案，在”職工車技比賽”活動(dòng)中，我認(rèn)真策劃，制定規(guī)則，確?；顒?dòng)實(shí)施。
在xx年的工作中，我取得了一定的成績(jī)，使自己的能力有了一些提高，但是還存在很多不足的地方：
1、思想不夠解放，做事不夠大膽。無(wú)論是組訓(xùn)工作還是營(yíng)銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設(shè)想，做事過于小心謹(jǐn)慎，習(xí)慣依賴經(jīng)驗(yàn)判斷。
2、不善于合理分配時(shí)間，以至于在繁瑣的事務(wù)中，沒有抽出足夠的時(shí)間來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉。
3、管理經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。由于管理時(shí)間不長(zhǎng)，管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出，多多批評(píng)，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。
4、和各個(gè)部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動(dòng)，增加交流的機(jī)會(huì)。
xx年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會(huì)更加的困難，激烈的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)給我們帶來(lái)更大的壓力，我們只有直面現(xiàn)實(shí)，化壓力為動(dòng)力，以不斷的進(jìn)步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將具體從以下幾個(gè)方面著手：
1、增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。工作中合理安排時(shí)間，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
2、注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)。積極工作，正確面對(duì)困難和壓力，主動(dòng)尋求解決途徑，加強(qiáng)營(yíng)銷服務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、深入了解營(yíng)銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來(lái)改變營(yíng)銷人員的展業(yè)方式，提高營(yíng)銷人員的工作效率和忠誠(chéng)度。
5、提升門檻，廣開渠道，加大營(yíng)銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會(huì)上優(yōu)秀的人才加入到我們的營(yíng)銷隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)，加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)工作。
最后，相信在xx年我們會(huì)做的更好，璧山支公司的明天會(huì)更加輝煌燦爛！~
轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時(shí)間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力都取得了必須的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下：
首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)管理細(xì)則，并嚴(yán)格要求自己，自覺遵守，進(jìn)一步強(qiáng)化自己的職責(zé)意識(shí)和團(tuán)體意識(shí)，其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育，對(duì)公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
在公司工作的半年中，透過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個(gè)方面:
第一，負(fù)責(zé)裝飾公司的接發(fā)貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時(shí)都要認(rèn)真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，并且準(zhǔn)確核對(duì)貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉(cāng)庫(kù)管理人員做好交接。
第二，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司各店購(gòu)車客戶的新車掛牌工作，公司各店業(yè)務(wù)員有的對(duì)新車注冊(cè)登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對(duì)每個(gè)掛牌的客戶手續(xù)要認(rèn)真細(xì)致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對(duì)車架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)是否一致，有錯(cuò)誤的地方及時(shí)改正，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時(shí)間。
第三，六月份我開始負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)工作，由于以前從來(lái)沒有接觸過汽車保險(xiǎn)，對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)知之甚少，所以要邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問，爭(zhēng)取盡早掌握工作方法，盡快適應(yīng)工作崗位。
半年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創(chuàng)新意識(shí)不足、知識(shí)水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
克難攻堅(jiān)強(qiáng)勢(shì)奮進(jìn)**國(guó)壽搶得一季度業(yè)務(wù)主動(dòng)權(quán)新年以來(lái)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司**分公司緊跟省公司戰(zhàn)略部署，把握主動(dòng)，明確目標(biāo)，扎實(shí)措施，合力攻堅(jiān)，強(qiáng)勢(shì)奮進(jìn)，保持了業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。截止xx年3月31日，共實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)收入*萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)*%。其中，壽險(xiǎn)首年保費(fèi)*萬(wàn)元，首年期交保費(fèi)*萬(wàn)元，短險(xiǎn)保費(fèi)收入*萬(wàn)元。
xx年中國(guó)人壽**分公司全面貫徹省公司關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的一系列推動(dòng)舉措，尤其是按照省公司提出的提前一個(gè)月完成全年主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的戰(zhàn)略部署與要求，克難攻堅(jiān)，全力拚搏，較好地把握了全年業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)行節(jié)奏，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)了全年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。由于進(jìn)入xx年12月**分公司人力資源改革需在年內(nèi)完成，加之12月份還要進(jìn)行大規(guī)模增員工作，使用于準(zhǔn)備xx年首季開門紅工作的時(shí)間顯得不夠充足。在此情況下，**分公司堅(jiān)持一手抓好人力資源改革，一手抓好新年開門紅準(zhǔn)備工作，努力做到兩不誤，兩促進(jìn)。一是立足“早謀劃、早溝通、早部署”，認(rèn)真抓好“贏向未來(lái)”大增員活動(dòng)。通過成立專門的行動(dòng)項(xiàng)目，實(shí)行增員“一把手”負(fù)責(zé)制，經(jīng)過一周時(shí)間緊張的分片增員啟動(dòng)、宣導(dǎo)安排、精英培訓(xùn)、分職場(chǎng)準(zhǔn)增員拜訪邀約、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品說明會(huì)、當(dāng)?shù)刂髁髅浇樾麄鞯然顒?dòng)，實(shí)現(xiàn)增員500多人，為xx年順利實(shí)現(xiàn)首季開門紅奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是全力抓好“祥和新春”員工回饋活動(dòng)。**分公司從xx年12月16日----xx年1月26日，在全市系統(tǒng)員工中提出“奮戰(zhàn)一個(gè)月，開心過大年，新春贏頭彩，一年好運(yùn)來(lái)”的活動(dòng)口號(hào)，積極瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)定位，采取不同的有獎(jiǎng)申報(bào)方式，按照5元、10元、15元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買三個(gè)等級(jí)認(rèn)購(gòu)，達(dá)到申報(bào)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)退還認(rèn)購(gòu)金，并按申報(bào)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的10%饋贈(zèng)超值“祥和新春”大禮包，有效地激發(fā)了廣大員工的積極性。三是適時(shí)培訓(xùn)，做好啟動(dòng)。從xx年11月下旬起，**分公司先后組織全市系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員實(shí)行分層次輪訓(xùn)，通過采取組訓(xùn)主管精英授課、結(jié)對(duì)幫扶，開展了以市場(chǎng)分析、賣點(diǎn)介紹、話術(shù)推介和險(xiǎn)種條款為重點(diǎn)的全方位培訓(xùn)。尤其是結(jié)合總公司新人育成體系，加強(qiáng)對(duì)新人育成工作的力度，重在專業(yè)知識(shí)、展業(yè)技巧、習(xí)慣養(yǎng)成、心態(tài)調(diào)節(jié)等方面下功夫，強(qiáng)化了對(duì)產(chǎn)品銷售的全面支持，全面調(diào)動(dòng)了各經(jīng)營(yíng)單位、廣大干部員工和業(yè)務(wù)伙伴的發(fā)展熱情。
xx年首季各項(xiàng)競(jìng)賽目標(biāo)，**分公司切實(shí)加強(qiáng)了一季度“開門紅”業(yè)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是于xx年12月25日，下發(fā)了《**分公司xx年一季度開門紅業(yè)務(wù)工作方案》。圍繞省公司“亮劍出征”競(jìng)賽方案，提出了一季度“突出上量中心，協(xié)調(diào)平衡發(fā)展，整合三大銷售渠道，做到既要整體推進(jìn)，又要各有側(cè)重，搶占全年業(yè)務(wù)制高點(diǎn)”的工作思路，在全市系統(tǒng)開展了“大鬧新春”競(jìng)賽。將一季度業(yè)務(wù)競(jìng)賽劃分為三大階段、九個(gè)時(shí)段，設(shè)立了競(jìng)賽必達(dá)目標(biāo)和沖刺目標(biāo)，采取不同的激勵(lì)措施，鼓勵(lì)各經(jīng)營(yíng)單位和廣大員工向更高的目標(biāo)攀登，通過對(duì)一季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分析，以時(shí)段促賽段，以賽段保全季，增強(qiáng)了全體員工參入競(jìng)賽的節(jié)奏感和緊迫感，形成了你追我趕、互不服輸?shù)母?jìng)賽局面。
**分公司根據(jù)上級(jí)公司《關(guān)于開發(fā)外出務(wù)工人員保險(xiǎn)市場(chǎng)的指導(dǎo)意見》要求，積極采取多種多樣的形式，打好“外出務(wù)工市場(chǎng)開發(fā)”這一攻關(guān)、開發(fā)戰(zhàn)役。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。召開支公司分管農(nóng)村業(yè)務(wù)的經(jīng)(副)理，支公司農(nóng)村業(yè)務(wù)部經(jīng)理，農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部(營(yíng)業(yè)部)經(jīng)理參加的“外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員保險(xiǎn)”研討會(huì)，廣泛收集信息，爭(zhēng)取上級(jí)部門支持，大造宣傳聲勢(shì);以春節(jié)為契機(jī)，開展強(qiáng)勢(shì)促銷;外出進(jìn)點(diǎn)展業(yè)，加強(qiáng)代辦合作等問題。認(rèn)真抓好“外出務(wù)工人員”保險(xiǎn)市場(chǎng)，做好“三定”和四個(gè)階段的工作。即：定險(xiǎn)種、定時(shí)間、定責(zé)任的工作思路。專門制定下發(fā)了《關(guān)于全市春節(jié)期間“外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員”保險(xiǎn)銷售活動(dòng)的指導(dǎo)意見》，明確了活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、參與人員、活動(dòng)目標(biāo)、主推險(xiǎn)種。從四個(gè)階段具體做好此項(xiàng)工作。截止3月30日，實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工保費(fèi)361422元、承保人數(shù)達(dá)296人、件數(shù)達(dá)1137件。三是搭建展業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)新激勵(lì)舉措。首先是抓好目標(biāo)定位。要求各單位將3月中下旬定位兩個(gè)時(shí)段，即3月22日和3月30日，第一時(shí)段不低于首季目標(biāo)計(jì)劃的75%，年度目標(biāo)計(jì)劃的23%;第二時(shí)段每天完成年計(jì)劃的1%，全市力爭(zhēng)達(dá)成期交保費(fèi)1600萬(wàn)元，沖刺1800萬(wàn)元。其次是抓好群體定位。抓好3月份5萬(wàn)元和8萬(wàn)元群體的定位，提升精英業(yè)務(wù);抓好“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”競(jìng)賽中赴南寧北海高峰會(huì)群定位，拉升達(dá)標(biāo)群體;抓好3月份“中國(guó)人壽精英彩玲”群體定位，拉升中間層后勁支援;抓好標(biāo)準(zhǔn)員工、一人一單及“破零”群定位體，拉升舉績(jī)率;抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)定位，拉升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貢獻(xiàn)率。再次，抓好時(shí)段定位。集中全部精力做好3個(gè)月份兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)段點(diǎn)，注意做好相應(yīng)時(shí)點(diǎn)的推動(dòng)，形成小的業(yè)務(wù)發(fā)展波段。
即：3月10日、3月22日、3月30日“中國(guó)人壽精英彩玲”三個(gè)時(shí)點(diǎn)，3月29日南寧北海高峰會(huì)推動(dòng)時(shí)點(diǎn)以及3月24日傭金日、25日考核日等時(shí)點(diǎn)。第四是抓好措施定位。一季度未完成年度期交27%的單位，負(fù)責(zé)接待個(gè)4月份的人業(yè)務(wù)總結(jié)會(huì)，要求各單位進(jìn)一步要細(xì)化推動(dòng)措施，精心組織實(shí)施好市公司各個(gè)時(shí)點(diǎn)的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，發(fā)揮精英作用，全力實(shí)現(xiàn)首季開門紅目標(biāo)。抓好典型引路，注重整體推進(jìn)。針對(duì)不同時(shí)段和銷售渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣揚(yáng)先進(jìn)典型。尤其是在xx年全市系統(tǒng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上，市公司黨委、總經(jīng)理室大力表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，請(qǐng)基層支公司從事個(gè)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)、團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、兼代業(yè)務(wù)員、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)及大力加強(qiáng)基層班子建設(shè)取得良好成績(jī)的單位交流經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w刊登業(yè)務(wù)精英圖片和先進(jìn)事跡，在公司內(nèi)部刊物適時(shí)宣傳先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀展業(yè)能手的事跡，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工中產(chǎn)生了極大的震撼力，形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。圍繞省、市兩級(jí)總經(jīng)理室一季度制定的三大業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各職級(jí)、申報(bào)不同類型保費(fèi)員工的工作，抓好對(duì)手賽、擂臺(tái)賽、對(duì)抗賽等競(jìng)賽活動(dòng);要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管，通過關(guān)心隊(duì)員和關(guān)愛客戶，從隊(duì)員的個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、公司的發(fā)展、責(zé)任、榮譽(yù)等方面進(jìn)行多方面的思想交流，通過短信、家訪、幫扶、新春團(tuán)拜等方式，讓隊(duì)員們感受關(guān)心和關(guān)愛，激發(fā)由內(nèi)到外的發(fā)展意愿;同時(shí)，通過組織開展與客戶的聯(lián)誼活動(dòng)，加大與客戶的接觸，增進(jìn)友誼，擴(kuò)大共識(shí);通過召開xx年度高峰會(huì)，開展“一人一萬(wàn)獻(xiàn)禮高峰盛會(huì)，精英攜手共創(chuàng)輝煌明天”活動(dòng)以及在全市系統(tǒng)宣導(dǎo)、推動(dòng)星級(jí)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，利用兩級(jí)公司召開產(chǎn)品說明會(huì)的機(jī)會(huì)，掌控好發(fā)展節(jié)奏，使整個(gè)業(yè)務(wù)競(jìng)賽亮點(diǎn)頻現(xiàn)，高潮迭起，確保一季度業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
市公司總經(jīng)理室成員對(duì)掛點(diǎn)基層單位重新進(jìn)行了調(diào)整，拿出三分之二的時(shí)間在基層現(xiàn)場(chǎng)解決問題，班子每名成員都拿出xx元進(jìn)行抵押，與掛點(diǎn)單位完成任務(wù)情況進(jìn)行掛勾，尤其是對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展相對(duì)滯后的基層單位，采取定點(diǎn)督辦、長(zhǎng)期駐辦的方式，強(qiáng)化督促，靠前指揮，注重內(nèi)外結(jié)合，將競(jìng)賽目標(biāo)細(xì)化分解到每個(gè)階段，落實(shí)到團(tuán)隊(duì)、個(gè)人。通過抓細(xì)抓實(shí)，具體幫助基層公司解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種難題，有效地推動(dòng)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，規(guī)定機(jī)關(guān)副科級(jí)以上管理人員每周不得少于2次到掛靠的團(tuán)隊(duì)服務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)追蹤督導(dǎo)，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、快速發(fā)展。市公司工委根據(jù)分公司黨委的要求，在市機(jī)關(guān)本部人員中開展“首季開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽。二線和一線之間相互理解、相互配合，確保了業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進(jìn)行。
公司年終工作心得體會(huì)篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來(lái)，回顧過去，展望未來(lái)，我充滿信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)來(lái)對(duì)待我的工作，嚴(yán)格要求自己全面貫徹安全第一、預(yù)防為本的方針，強(qiáng)化安全管理，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實(shí)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項(xiàng)目安全各方面的管理，同時(shí)并負(fù)責(zé)上奧項(xiàng)目和環(huán)保園項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當(dāng)時(shí)確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻，但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進(jìn)取為動(dòng)力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動(dòng)上想著公司的利益，積極上進(jìn)的精神投入到工作中，努力完成實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)，扎實(shí)做好安全管理各項(xiàng)工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2.首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系，積極貫徹落實(shí)關(guān)于《施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理》。
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實(shí)做好本單位施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，落實(shí)和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項(xiàng)工作內(nèi)容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。
4.積極組織配合各施工單位對(duì)工人的入場(chǎng)安全三項(xiàng)教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5.積極配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查工作，強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達(dá)標(biāo)。
6.嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的用電管理，認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場(chǎng)專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7.負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場(chǎng)各大、中、小機(jī)械定期不定期的設(shè)備檢查，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.建立施工現(xiàn)場(chǎng)完善的消防管理體系，編制消防應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演習(xí)，加強(qiáng)對(duì)施工人員的防火教育，增強(qiáng)防火意識(shí)，做到現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)隱患。切實(shí)做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項(xiàng)工作，加強(qiáng)安防力量，并防范措施到位。
9.積極參加各施工項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì)，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)和專題安全會(huì)議，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患和問題進(jìn)行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對(duì)三個(gè)施工項(xiàng)目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達(dá)到85%以上，對(duì)整改不及時(shí)不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
10.加強(qiáng)對(duì)個(gè)各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認(rèn)真履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)力管理人員切實(shí)做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場(chǎng)登記造冊(cè)，身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表，保證及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資，加大對(duì)施工人員的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足。
一年以來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復(fù)雜，需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽，要在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計(jì)劃。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時(shí)刻要求自己，并落實(shí)到日常行動(dòng)上，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習(xí)。
2.發(fā)揚(yáng)孜孜不卷的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)講究學(xué)習(xí)的方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效益，努力培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)，樹立實(shí)際形象，力求把工作做的更好。
3.發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增強(qiáng)才干。
4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮，當(dāng)好助手，積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?？傊珊帽举|(zhì)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)緊跟時(shí)代步伐，維護(hù)公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護(hù)航。
20xx年xx月xx日。
公司年終工作心得體會(huì)篇八
一年來(lái)，通過在工作上與各位同事的齊心努力，我們也取得了非常不錯(cuò)的成績(jī)和收獲，但反思我自身，盡管有的同事的彌補(bǔ)，但就我個(gè)人而言，還有很多工作中出現(xiàn)的馬虎和問題，這都是工作中處理不到位的地方。
如今，新的一年已經(jīng)到來(lái)，為了更好的面對(duì)的新一年的工作，我在此總結(jié)自己的工作情況如下：
一、思想的鞏固和改進(jìn)。
思想是工作的動(dòng)力和基礎(chǔ)，為了能在工作中更好的建設(shè)自身的工作態(tài)度，樹立良好的工作積極性。我在過去的工作期間，積極學(xué)習(xí)公司文化，適應(yīng)公司進(jìn)步道路上領(lǐng)導(dǎo)的思想和計(jì)劃安排。并努力將思想融入工作之中。
一年中，我在每場(chǎng)培訓(xùn)和會(huì)議上都積極聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，認(rèn)真的塑造自身作為___人對(duì)工作的思想態(tài)度。且在工作中，積極鞏固自己，激勵(lì)自我，讓自我能在工作上不斷的鞏固、完善。
此外，我還利用生活中的一些時(shí)間，用書籍和一些勵(lì)志名言來(lái)激勵(lì)自己，塑造良好的個(gè)人品德和自我思想在，形成一個(gè)良好的職業(yè)工作者形象。
二、工作的完成及進(jìn)步。
工作方面，我積極根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和對(duì)工作的計(jì)劃安排，努力的完成了自己的工作任務(wù)。并且，根據(jù)每天和每月的工作要求，我也能自身制定好個(gè)人短期及長(zhǎng)期計(jì)劃，做到對(duì)個(gè)人的工作有安排、有把握。能認(rèn)識(shí)工作的方向，并為自己制定好前進(jìn)的節(jié)奏安排。
此外，在工作方面，我也一直在努力的強(qiáng)化自我原創(chuàng)。通過一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和我自身在工作外時(shí)間的自我學(xué)習(xí)和鍛煉。我較好的完善了自身的業(yè)務(wù)能力，提高了作為工作者的理論知識(shí)。較好的掌握了工作的方法并進(jìn)行了自我知識(shí)面的提升。盡管目前來(lái)說很多知識(shí)都還只是紙上談兵的程度，但也很好的擴(kuò)充了我對(duì)公司以及公司業(yè)務(wù)的了解，完善了我目前的工作能力。
公司年終工作心得體會(huì)篇九
20__年_月份開始暫代業(yè)管經(jīng)理一職，在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的共同努力下，我司于_月_日完成了分公司下達(dá)的全年任務(wù)，在分公司名據(jù)首位，在分公司也是第一個(gè)完成任務(wù)的三級(jí)機(jī)構(gòu)，在這一年里充滿了激情與挑戰(zhàn)。
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)逐漸增加，保險(xiǎn)監(jiān)管部門的嚴(yán)格管理下，我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能都有了更多提高，現(xiàn)將一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：
一、提高自我意識(shí)。
自加__公司以來(lái)，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經(jīng)歷，清楚的知道這個(gè)崗位的嚴(yán)格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時(shí)，牢記各項(xiàng)核保政策，努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識(shí)，調(diào)整自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升自我意識(shí)與政策執(zhí)行把握能力。
公司在承保面對(duì)業(yè)務(wù)量的迅速增長(zhǎng)，承保過程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認(rèn)真鉆研，仔細(xì)調(diào)研，努力做到：不放走一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不放進(jìn)一筆不良業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低風(fēng)險(xiǎn)努力做到規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、日常工作總結(jié)。
每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險(xiǎn)單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務(wù)的__萬(wàn)密不可分的。看起來(lái)我的工作枯燥無(wú)味，但我深知，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一單業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核每一點(diǎn)信息，才能把風(fēng)險(xiǎn)拒之門外。
三、下一年計(jì)劃。
在下一年的工作中我會(huì)一如既往的，嚴(yán)格要求自己，在不斷完善和細(xì)化自己工作的同時(shí)，還要帶領(lǐng)部門員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷。
“從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起”，以公司榮為榮，為民安保險(xiǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十
我公司在去年對(duì)電費(fèi)整治的基礎(chǔ)上，今年對(duì)供熱費(fèi)進(jìn)行了徹底清算，為了保證交費(fèi)面積的準(zhǔn)確，我公司專門派人到各單位測(cè)量面積，在此過程中，對(duì)站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑，經(jīng)多方求證并與熱力公司溝通，終于認(rèn)定了我們的結(jié)果，最后通過多種手段，終于追回了多年多交的供熱費(fèi)45萬(wàn)余元，為局挽回了多年的損失。除此之外，今年供熱費(fèi)雖然上調(diào)了價(jià)格，但我局所付出的卻與去年基本上持平，原因是今年我局將供熱費(fèi)收繳工作交給了物業(yè)公司代收，甩掉了許多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報(bào)銷的住戶。
一、增收節(jié)支，例行節(jié)約。
1、冬煤反季進(jìn)場(chǎng)，從根本上避免了迎季的價(jià)高質(zhì)低的普遍問題，并從用量上進(jìn)行了仔細(xì)核算，嚴(yán)格壓縮了每年的進(jìn)貨量，使得今年的冬煤物美價(jià)廉，保質(zhì)保量。在保管問題上，將煤傳成堆，用草、泥將煤堆蓋起來(lái)，使煤免受風(fēng)吹雨淋，并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象。僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金十余萬(wàn)元。
2、為節(jié)約購(gòu)買桌椅的資金，避免浪費(fèi)，我公司組織專人對(duì)全局各局所的辦公桌椅進(jìn)行了維修，一年來(lái)，共維修辦公桌171張，其中大修85張，辦公椅115把，與購(gòu)買的成本相比，維修所付出的工費(fèi)及材料費(fèi)真是相差太多，僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金4萬(wàn)余元。
3、堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制不合理收費(fèi)。我公司根據(jù)郵政法規(guī)定，郵政局屬于提供普遍服務(wù)的公益性企業(yè)，在許多收費(fèi)項(xiàng)目上都應(yīng)享受一定的優(yōu)惠，據(jù)此我公司與各收費(fèi)單位多次協(xié)調(diào)，在許多方面都爭(zhēng)取到了一定的優(yōu)惠政策，為局節(jié)約資金30多萬(wàn)元。
二、采購(gòu)、計(jì)劃調(diào)撥、保管各人分管，有章可循。
為使得采購(gòu)商品在質(zhì)量上和價(jià)格上都有所保證，我公司專門成立采購(gòu)小組，定期到市場(chǎng)去了解商品的價(jià)格及質(zhì)量情況，并及時(shí)征求全局各使用單位的意見，盡量滿足大家的需要，對(duì)不合格商品堅(jiān)決不入庫(kù)，其中也發(fā)生過因進(jìn)貨質(zhì)量問題，損失由采購(gòu)員彌補(bǔ)的事情。經(jīng)這樣嚴(yán)格的審查，我們才能保證每批進(jìn)貨都物美價(jià)廉。
為保證用最小量的庫(kù)存來(lái)周轉(zhuǎn)，我公司在計(jì)劃調(diào)撥上采取了月報(bào)計(jì)劃月查庫(kù)存的原則，使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產(chǎn)之需20xx年物業(yè)公司工作總結(jié)20xx年物業(yè)公司工作總結(jié)。
保管工作能做帳物相符，貨物陳列整齊，每月能及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，并保證平時(shí)付料的及時(shí)性，為全局各部門的生產(chǎn)之需提供了有效的保證。
三、房產(chǎn)維修、電氣維修改造工作緊張有序，保質(zhì)保量。
1、維修工作針對(duì)我局點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn)，除按照承諾要求每半月巡訪一次外，我們把需要維修的工作也按輕重緩急進(jìn)行了登記記錄，在時(shí)間上、順序上進(jìn)行了合理安排和調(diào)度，做了許多細(xì)致的工作。首先是對(duì)更換佳西局地溝內(nèi)嚴(yán)重腐蝕的熱化管線百余米，為了完成這項(xiàng)工作，維修股的同志們不怕苦、不怕累，在地溝里一干就是十幾個(gè)小時(shí)，用了一周的時(shí)間終于把地溝內(nèi)的管線更換一新，保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力公司積極溝通協(xié)調(diào)，自己組織人力對(duì)長(zhǎng)安局、通江所、光復(fù)所、中山投遞班等進(jìn)行了熱化分戶改造，工作質(zhì)量都達(dá)到了熱力公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。還對(duì)沿江局進(jìn)行熱化管線的重新敷設(shè)，對(duì)散熱片進(jìn)行了重新安裝，通過認(rèn)真細(xì)致的探察研究，對(duì)鍋爐位置進(jìn)行了調(diào)整，改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作，組織木工利用近一個(gè)月的時(shí)間對(duì)全局破損的玻璃進(jìn)行了重新安裝，及時(shí)修補(bǔ)并安裝了門簾、門條等設(shè)施，受到了全局各單位的贊揚(yáng)。
2、電氣維修方面也做了許多工作，除了按承諾要求保證日常維修任務(wù)之外，為14個(gè)局所進(jìn)行了燈具集中改造，將格柵燈更換為鐵管燈，共用燈具460余套，每月可節(jié)電1.8萬(wàn)度利用晚間休息時(shí)間改造局所臺(tái)席34個(gè)，節(jié)約成本1.5萬(wàn)元。另外，變電所在人員少的情況下，能按規(guī)定做好例行的值班工作，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)對(duì)局所進(jìn)行維修保養(yǎng)，保證全局各單位的正常用電，一年來(lái)，累計(jì)更換燈管225次，排隊(duì)各種故障102次，為局做出了突出貢獻(xiàn)。
四、積極參與生產(chǎn)營(yíng)銷，為局經(jīng)營(yíng)工作盡微薄之力.
我公司是屬于后勤服務(wù)部門，人員素質(zhì)參差不齊，勞務(wù)工多、國(guó)營(yíng)工少，而且各工種的工資標(biāo)準(zhǔn)也比較低，但面對(duì)局里每次下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù)，我們從來(lái)都沒有放棄，也沒有等靠思想，而是每一次都積極鼓勵(lì)職工，為職工講清楚支持經(jīng)營(yíng)工作的必要性，使得職工從思想上真正認(rèn)識(shí)到我們是郵政局的主人，郵政局的興衰決定著我們每個(gè)人的命運(yùn)，所以這一年來(lái)，我們積極完成了儲(chǔ)蓄指標(biāo)，正在努力完成電信業(yè)務(wù)的推銷和拜年卡的銷售工作，難度可想而知，但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實(shí)想法，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，積極主動(dòng)地投入到營(yíng)銷戰(zhàn)役中去。
五、積極組建職工食堂，方便職工生活。
局里為從根本上解決職工中午就餐問題，經(jīng)多次研究，決定組建職工食堂，并分歸物業(yè)公司管理。實(shí)際上這是一項(xiàng)很難做好的工作，但公司從上到下都沒有因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生懈怠情緒，而是積極地出謀劃策，都是一心想把食堂搞好，局里為職工做好事，而我們要做好傳接棒，將局里的這種關(guān)懷傳遞給每一位職工，讓他們也深切地感受到這種切實(shí)的關(guān)懷。
一年的工作細(xì)說起來(lái)還有很多很多，我們?nèi)〉玫某煽?jī)有目共睹，但其中的不足也讓我們感到不安，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中。
逐步加以修正，使得物業(yè)公司對(duì)全局的后勤服務(wù)支撐工作更順應(yīng)全局發(fā)展的需要，這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿，相信我們今后的工作會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、在公司領(lǐng)導(dǎo)及全公司職工的共同努力下一定會(huì)做得更好!
公司年終工作心得體會(huì)篇十一
20__年是園區(qū)物業(yè)公司初步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。在蒙東物流園區(qū)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終圍繞著將物業(yè)公司做大、做強(qiáng)的根本目標(biāo)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上，積極開展各項(xiàng)工作，較好地完成了園區(qū)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾方面：
一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)制。
通過對(duì)以往物業(yè)工作的總結(jié)、分析，我們深切感受到只有不斷提高物業(yè)服務(wù)水平，擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍，由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)，爭(zhēng)取獲得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益是物業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，切實(shí)提高物業(yè)管理水平是根本所在，因此必需完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度去說話，用制度去約束職工行為，才能更好的明確責(zé)任，開展物業(yè)工作。為此，我們相繼制定了：園區(qū)車輛管理制度、大廳管理制度、值班管理制度、防火防盜制度、園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查制度、電工崗位職責(zé)、監(jiān)控室操作員崗位工作職責(zé)、清潔員崗位職責(zé)、水暖工崗位職責(zé)等一系列物業(yè)相關(guān)管理制度和崗位職責(zé)。做到物業(yè)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有依據(jù)、有目的的展開，從而將具體工作細(xì)化到人，促進(jìn)各崗位工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使公司職工在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
二、完善對(duì)園區(qū)進(jìn)駐公司的服務(wù)工作，努力營(yíng)造良好的園區(qū)工作環(huán)境。
20__年的物業(yè)公司在切實(shí)保障園區(qū)各進(jìn)駐公司順利進(jìn)駐、全面提升服務(wù)質(zhì)量的前提下，始終奉行敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，把物業(yè)公司工作初步推向正規(guī)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道。對(duì)入駐園區(qū)內(nèi)的業(yè)主進(jìn)行統(tǒng)一的收費(fèi)管理，完善業(yè)主的檔案，制定出一套行之有效的管理規(guī)章制度，處理業(yè)主的投訴問題及跟進(jìn)工作。用制度去約束入駐商戶的行為，做到有據(jù)可依，有章可循。
為積極配合園區(qū)總體工作部署，我們一方面努力營(yíng)造良好的園區(qū)外部環(huán)境，充分凸顯蒙東物流園區(qū)的新風(fēng)貌、新氣象，在綠化園區(qū)方面我們嚴(yán)格管理，因地制宜?；ㄅ钄[放根據(jù)園區(qū)具體環(huán)境做出合理布局，對(duì)需要整形的花草做好修剪工作，疏密合理。充分發(fā)揮美化作用，做到美觀得體，協(xié)調(diào)一致。使園區(qū)內(nèi)環(huán)境保持清新、舒適、美觀。
三、節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。
我們清醒的認(rèn)識(shí)到，必須強(qiáng)化職工的成本意識(shí)，才能更好的提高園區(qū)及物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益，在實(shí)際工作中我們對(duì)下班后不需要開啟的樓內(nèi)燈光及時(shí)關(guān)閉，開展節(jié)約用水的宣傳工作，對(duì)需要購(gòu)買的物品及時(shí)上報(bào)申購(gòu)，把好購(gòu)買物品質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。此外，公司還大力開展了修舊利廢活動(dòng)，我們?cè)谵k公用品上嚴(yán)格控制，物業(yè)公司楊師傅利用時(shí)間，把平時(shí)收積起來(lái)的舊細(xì)木工板做成結(jié)實(shí)耐用的鏟雪板，大大提高了冬季清雪的工作效率。他用廢舊鐵皮打出幾把精致實(shí)用的鐵戳子，為物業(yè)公司平日保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作提供了便利工具。我們就是這樣做到能省就省，并用規(guī)章制度去加以約束，通過園區(qū)各部室的努力，達(dá)到了降低消耗的目的。
四、抓好園區(qū)后勤保障工作。
20__年10月，大華集團(tuán)決定將供熱取暖交由供熱公司管理，致使蒙東物流園區(qū)及下轄一百多家供熱用戶近15000冬季取暖面臨嚴(yán)峻困難。為了解決取暖問題工作，物業(yè)公司積極配合園區(qū)，及時(shí)對(duì)供熱管網(wǎng)改造，使附近居民冬季取暖和園區(qū)業(yè)務(wù)的開展得以順利進(jìn)行。
公司年終工作心得體會(huì)篇十二
在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過程中，年終總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。對(duì)企業(yè)來(lái)說，年終總結(jié)并不只是一份報(bào)告，而是對(duì)公司成長(zhǎng)的至關(guān)重要的反思和總結(jié)。在經(jīng)歷了一個(gè)不同尋常的2020年后，公司的年終總結(jié)更加顯得格外的重要。在本文中，我將分享我對(duì)公司2020年度的心得體會(huì)，以及我對(duì)于2021年的展望。
第二段：回顧所取得的成果
回顧2020年度，我們公司在不少方面都取得了令人矚目的成果。在過去一年中，公司在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、整合供應(yīng)鏈及積極拓展市場(chǎng)等方面取得了顯著的進(jìn)展。此外，公司也取得了較好的財(cái)務(wù)成果，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收的穩(wěn)定增長(zhǎng)和利潤(rùn)的持續(xù)提升。這些成績(jī)的取得，不僅展示了公司的實(shí)力和潛力，同時(shí)也是對(duì)我們?nèi)w員工共同努力的認(rèn)可。
第三段：分析存在的問題和挑戰(zhàn)
雖然取得了不少成果，但我們也要清醒地看到公司存在的問題和挑戰(zhàn)。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，我們尚未完全快速地接軌行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)和理念，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有所脫節(jié)；在市場(chǎng)拓展方面，我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，與一些領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距也在逐漸擴(kuò)大。除此之外，員工流失、人才贏得和培養(yǎng)等問題都在挑戰(zhàn)著我們的企業(yè)文化和組織效能。我們需要進(jìn)一步強(qiáng)化公司戰(zhàn)略意識(shí)、加強(qiáng)組織文化建設(shè)、持續(xù)提升員工的素質(zhì)和能力。只有這樣，才能使我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第四段：總結(jié)體會(huì)
從2020年度的工作和業(yè)績(jī)中，我感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。我們的員工們不僅擁有很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，還有很強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。正是這些身上的優(yōu)秀品質(zhì)，讓我們克服了一步步困境，邁向了更高層次的發(fā)展。同時(shí)，我也意識(shí)到了對(duì)于企業(yè)來(lái)說，只有財(cái)務(wù)和業(yè)績(jī)的發(fā)展并不足以支撐企業(yè)的穩(wěn)健和長(zhǎng)久發(fā)展。需要不斷地注重組織文化、人才培養(yǎng)和管理創(chuàng)新方面的投入，才能實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：展望未來(lái)
在展望未來(lái)的時(shí)候，公司需要回歸發(fā)展的本質(zhì)和核心，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，注重未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織文化建設(shè)。同時(shí)要注重人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，積極開拓全球市場(chǎng)，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，構(gòu)建全方位的服務(wù)模式。 我相信，只要我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中堅(jiān)持這些核心價(jià)值，積極開拓創(chuàng)新模式，依靠團(tuán)隊(duì)的力量不斷努力，我們的公司就一定能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得持續(xù)的發(fā)展，達(dá)到更高的高度和更美好的未來(lái)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十三
每個(gè)企業(yè)的年終都是一個(gè)特別的時(shí)刻，這是一個(gè)回顧和總結(jié)過去一年工作的時(shí)候，同時(shí)也是一個(gè)展望未來(lái)的時(shí)刻。年終總結(jié)旨在促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)并為未來(lái)制定目標(biāo)和計(jì)劃。正如這個(gè)時(shí)刻所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓人們反思并發(fā)掘更好的方法和想法，幫助公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持有競(jìng)爭(zhēng)力。
段落二：回顧過去一年的工作
金融危機(jī)的后果仍在我們身邊消化，公司面臨著日益增加的壓力和挑戰(zhàn)。然而，我們有一個(gè)堅(jiān)持不懈的團(tuán)隊(duì)，在過去一年中繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們經(jīng)驗(yàn)豐富的員工、領(lǐng)導(dǎo)者和董事會(huì)的支持，成為了公司持續(xù)發(fā)展的支撐力量。我們致力于客戶滿意度的提升和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們實(shí)施了一系列創(chuàng)新的戰(zhàn)略和技術(shù)來(lái)增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
段落三：商討年終總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
我們發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。我們認(rèn)識(shí)到我們需要不斷改進(jìn)我們的流程和系統(tǒng)，以提高效率和減少成本。我們還發(fā)現(xiàn)在一些方面是需要改進(jìn)的，比如人員培訓(xùn)、溝通和協(xié)作。我們已經(jīng)啟動(dòng)了相應(yīng)的工作，在這些方面做出改善，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
段落四：尋找機(jī)會(huì)和未來(lái)的規(guī)劃
雖然我們認(rèn)識(shí)到挑戰(zhàn)和障礙，但我們也看到了機(jī)會(huì)和未來(lái)的發(fā)展方向。我們想擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額，并向新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。我們還考慮加強(qiáng)我們?cè)谌虻臉I(yè)務(wù)，并使用最新的技術(shù)和創(chuàng)新的工具。我們還要重點(diǎn)關(guān)注提高我們的客戶服務(wù)質(zhì)量，使客戶成為我們的忠實(shí)支持者。我們的目標(biāo)是成為一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，同時(shí)也要為投資者和員工創(chuàng)造價(jià)值。
段落五：總結(jié)
針對(duì)年終總結(jié)，我們認(rèn)為這是一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，既是回顧過去一年的成績(jī)，也是展望未來(lái)發(fā)展方向的時(shí)刻。我們已經(jīng)找到了需要改進(jìn)的方面，并采取措施來(lái)改進(jìn)。我們還計(jì)劃在未來(lái)加強(qiáng)我們的市場(chǎng)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，并提高我們的客戶服務(wù)質(zhì)量。我們相信，在團(tuán)隊(duì)精神的支持下，和我們不懈的努力下，我們將取得更好的成績(jī)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十四
年末，是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)算、反思、感悟的時(shí)候。對(duì)于公司來(lái)說，年終總結(jié)是一個(gè)既總結(jié)過去，又展望未來(lái)的機(jī)會(huì)。不同的人有不同的心得，更有一些深刻的體會(huì)，這些都是相互學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和資產(chǎn)。近期，我加入公司一年，通過這一年的工作經(jīng)歷，得到了這些心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)和應(yīng)用的重要性
首先，我認(rèn)為學(xué)習(xí)是十分重要的。我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)中不斷地成長(zhǎng)。在公司的這一年里，我大量閱讀了一些經(jīng)典業(yè)務(wù)書籍，并參加了一些專業(yè)課程、學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、產(chǎn)品和人力資源等。我通過閱讀聽課，不斷地更新知識(shí)，學(xué)習(xí)新的思路，獲得了不同的經(jīng)驗(yàn)和思維方式。在實(shí)際工作中，我將這些學(xué)到的知識(shí)不斷的結(jié)合到工作中去，總是想辦法把它們變成實(shí)踐，運(yùn)用到最終的成果上。
第三段：激情和貢獻(xiàn)
第二個(gè)重點(diǎn)是，激情和貢獻(xiàn)。激情是一種無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力，它能讓你堅(jiān)持不懈地奮斗，熱愛工作，并愉悅地度過每一個(gè)工作日。每一天當(dāng)我醒來(lái)，我總幻想努力工作，能為公司帶來(lái)新的想法，以及更多的成功。此外，熱情還能使我們更輕松地與客戶、同事交流，更好地理解他們，并且以身為企業(yè)、為顧客、為歸屬感、為創(chuàng)造貢獻(xiàn)而奮斗。
第四段：感恩和成長(zhǎng)
第三個(gè)重點(diǎn)是感恩和成長(zhǎng)，每一個(gè)人成長(zhǎng)需要不斷地反思和學(xué)習(xí)。在公司一年的時(shí)間我確實(shí)成長(zhǎng)很多，成長(zhǎng)的背后是管理層和同事們的關(guān)心、幫助和支持。我永遠(yuǎn)不忘那些說服我、指導(dǎo)我、監(jiān)督我，以及供我反思和成長(zhǎng)的伙伴們。他們的偏見更多的是出于關(guān)心和關(guān)注，盡管有時(shí)候很難接受，但最后無(wú)疑是對(duì)的。相信，接受別人的指導(dǎo)和建議將使我變得越來(lái)越成熟。
第五段：合作和獎(jiǎng)勵(lì)
最后一個(gè)重點(diǎn)是合作和獎(jiǎng)勵(lì)。相信，團(tuán)隊(duì)的合作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)大的武器。在公司，我們無(wú)論是內(nèi)部部門還是橫向團(tuán)隊(duì)，何時(shí)能做好團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)非常重要。因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié)的團(tuán)體，才能夠克服困難、在一個(gè)游戲中創(chuàng)造出最好的業(yè)績(jī)。而獎(jiǎng)勵(lì)則是讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在合作中獲得收益的方式，例如給予肯定和認(rèn)可，提高業(yè)務(wù)晉升的機(jī)會(huì)等，都是很好的獎(jiǎng)勵(lì)方式。在這里，我發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們，感謝他們給予的團(tuán)體及個(gè)人的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，讓我們一起更有動(dòng)力地把工作做得更好！
總結(jié)：在年終總結(jié)的思考體會(huì)里，學(xué)習(xí)和應(yīng)用的重要性，激情和貢獻(xiàn)，感恩和成長(zhǎng)以及合作和獎(jiǎng)勵(lì)，是我一年來(lái)最深刻的體會(huì)。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)以這些經(jīng)歷為基礎(chǔ)，更加努力地工作，不斷更新自己并且與各位同事攜手前行，共同創(chuàng)造公司業(yè)績(jī)的輝煌。
公司年終工作心得體會(huì)篇十五
公司年終總結(jié)是每個(gè)企業(yè)不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅是對(duì)全年工作的回顧，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和總結(jié)。年終總結(jié)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展和未來(lái)的方向。每個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待年終總結(jié)，從自身角度去反思過去一年的工作，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為新的一年制定可行的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)。
第二段：對(duì)于年終總結(jié)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
年終總結(jié)是對(duì)自己工作的清算和總結(jié)，是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與總結(jié)的評(píng)估，是對(duì)未來(lái)規(guī)劃和展望。年終總結(jié)的過程是對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行定位和要求，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我感受，合理利用總結(jié)的成果，規(guī)劃新一年的行動(dòng)，以更積極的狀態(tài)投入到工作中。
第三段：年終總結(jié)中的成功和不足
年度總結(jié)中揚(yáng)長(zhǎng)避短是必不可少的。從自身角度去審視過去一年的工作，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，分析成功的原因和不足之處的癥結(jié)所在，并且找到不足之處造成的原因和其對(duì)企業(yè)的影響，提出改進(jìn)措施并加以完善。通過對(duì)年終總結(jié)的精細(xì)分析，我們可以掌握自己的履職情況，找出自身的不足，從而提升自身的能力和素質(zhì)，進(jìn)而推進(jìn)工作的發(fā)展。
第四段：通過年終總結(jié)找尋自身在公司中的定位
在年終總結(jié)中，我們不僅可以通過對(duì)自身工作的反思來(lái)找出不足之處，更可以通過經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和評(píng)估，找到自己在公司的定位。在總結(jié)的過程中，我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行系統(tǒng)整理和梳理，了解個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，形成自己對(duì)公司的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)而找到自身在公司的定位，為公司的發(fā)展注入個(gè)人的力量。
第五段：年終總結(jié)與未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃
年終總結(jié)是對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和總結(jié)，也是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。在年終總結(jié)中，我們不僅需要檢視過去，更需要審視未來(lái)，對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。我們可以把年終總結(jié)作為一個(gè)思考的基礎(chǔ)，更好地把握公司的方向，進(jìn)一步制定出可行的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，全力推進(jìn)公司的發(fā)展，為下一年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，年終總結(jié)是對(duì)過去一年工作的反思和總結(jié)，是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和總結(jié)，更是每個(gè)人對(duì)自身工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)和總結(jié)。希望每個(gè)員工都能夠認(rèn)真對(duì)待年終總結(jié)，從自身出發(fā)，分析出不足和成功之處，找到自身在公司的定位，制定可行的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司年終工作心得體會(huì)篇十六
隨著一年的忙碌工作即將結(jié)束，回顧過去的一年，我深深地意識(shí)到年終總結(jié)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我思考過去的成就和失敗，并為未來(lái)的發(fā)展制定新的目標(biāo)。在這篇文章中，我將分享我在這一年中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在過去的一年里，我有幸加入了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并與他們一起完成了一系列重要的項(xiàng)目。通過與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，我明白了合作的力量。每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)，通過合作可以互相學(xué)習(xí)和促進(jìn)成長(zhǎng)。而且，團(tuán)隊(duì)合作還可以增強(qiáng)工作的效率和質(zhì)量。因此，在未來(lái)的日子里，我會(huì)更加珍惜團(tuán)隊(duì)合作，并積極參與其中。
其次，我認(rèn)識(shí)到了自我管理的重要性。在一年中，我面對(duì)了許多挑戰(zhàn)和壓力。有時(shí)候，我會(huì)陷入無(wú)休止的工作中，無(wú)法找到合適的平衡，這使得我感到非常疲憊和沮喪。然而，通過反思和學(xué)習(xí)，我明白了自我管理的重要性。我開始更加注重自己的時(shí)間管理，并學(xué)會(huì)了給自己合理的休息時(shí)間。我還通過培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)了一些壓力管理的技巧，并把它們應(yīng)用到自己的工作中。這些經(jīng)驗(yàn)使我意識(shí)到，只有在保持良好的身心狀態(tài)下，才能更好地工作和生活。
第三，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。在這一年中，我積極尋求學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并參加了一些培訓(xùn)和研討會(huì)。通過這些學(xué)習(xí)，我不僅擴(kuò)大了我的知識(shí)，還了解了一些新的工作方法和技能。此外，我還通過與同事們的交流和討論，學(xué)習(xí)了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。這些學(xué)習(xí)使我在工作中更加得心應(yīng)手，并能更好地適應(yīng)變化的環(huán)境。因此，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷提升自己的能力。
第四，我認(rèn)識(shí)到了客戶的重要性。作為一名銷售人員，客戶是我工作的核心。在過去的一年中，我積極與客戶保持溝通，并及時(shí)回答他們的問題和需求。通過這些溝通，我對(duì)客戶的需求和關(guān)注點(diǎn)有了更深入的了解。同時(shí)，我也通過與客戶的合作，不斷優(yōu)化我們的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足他們的需求。這一學(xué)習(xí)使我明白了客戶的重要性，客戶滿意度是企業(yè)成功的關(guān)鍵。因此，在未來(lái)的工作中，我將更加注重與客戶的溝通，并努力提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，我認(rèn)識(shí)到了困難的重要性。在過去的一年中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。無(wú)論是工作上的困難還是個(gè)人生活中的挑戰(zhàn)，它們都是我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過面對(duì)和解決這些困難，我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。同時(shí)，困難也是我學(xué)習(xí)和改進(jìn)的契機(jī)。因此，我會(huì)接受并樂觀地面對(duì)困難，并從中學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
總之，在過去的一年中，我通過工作和生活的經(jīng)歷，得到了很多有益的教訓(xùn)和體會(huì)。通過團(tuán)隊(duì)合作，自我管理，學(xué)習(xí)，客戶關(guān)系和困難，我獲得了工作和個(gè)人生活上的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己，并取得更好的成果。
公司年終工作心得體會(huì)篇十七
公司年終的時(shí)候，是每個(gè)員工總結(jié)過去一年的工作表現(xiàn)，同時(shí)制定下一年的目標(biāo)的時(shí)候。對(duì)于我來(lái)說，這一年是難忘的，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在年終總結(jié)中，我對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行了深入的反思，并且制定了明確的目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。通過對(duì)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我對(duì)公司年終新心得體會(huì)有了更深入的了解。
我們公司對(duì)員工的年終總結(jié)要求非常嚴(yán)格，每個(gè)人都需要按照一定的格式準(zhǔn)備報(bào)告。為了準(zhǔn)備好年終總結(jié)，我花了很多時(shí)間回顧自己過去一年的工作表現(xiàn)，追溯每個(gè)決策背后的原因和結(jié)果。這個(gè)過程讓我意識(shí)到自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在項(xiàng)目管理方面有待提高，有時(shí)候會(huì)因?yàn)楣ぷ髫?fù)荷過重而出現(xiàn)疏漏。為了解決這個(gè)問題，我計(jì)劃在新的一年里更加有效地安排時(shí)間，并細(xì)化工作計(jì)劃，以提高自己的項(xiàng)目管理能力。
除了個(gè)人的不足之外，我在年終總結(jié)中也注意到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在過去的一年里，我參與了幾個(gè)重要的項(xiàng)目，不僅提高了自己的技術(shù)能力，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。尤其是在一個(gè)項(xiàng)目中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我通過有效的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的解決方案，幫助項(xiàng)目成功地實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。這個(gè)項(xiàng)目的成功經(jīng)歷讓我對(duì)自己的能力和潛力有了更大的自信。
在年終總結(jié)中，我還詳細(xì)列出了自己在新的一年里的目標(biāo)和計(jì)劃。首先，我希望提高自己在項(xiàng)目管理方面的能力，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握更多的項(xiàng)目管理技巧和工具。其次，我計(jì)劃提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并成為團(tuán)隊(duì)中的重要成員。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和講座，提高自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。最后，我希望加強(qiáng)自己在專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，通過閱讀和學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。
總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，并制定新的目標(biāo)，讓我對(duì)未來(lái)充滿了期待和動(dòng)力。公司年終新心得體會(huì)的過程不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，也激勵(lì)著我繼續(xù)努力進(jìn)步。通過反思和規(guī)劃，我相信自己能夠取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我期待著新的一年，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我將以更加積極的態(tài)度和專注的精神面對(duì)未來(lái)。讓我們一起邁向新的征程，創(chuàng)造更加輝煌的明天！
公司年終工作心得體會(huì)篇十八
公司年終是一個(gè)值得每個(gè)員工思考的時(shí)刻。在這一年中，我們經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和艱辛，但同時(shí)也享受到了成就和喜悅。年終總結(jié)不僅能夠幫助我們回顧自己的工作表現(xiàn)，還能夠幫助我們找到不足之處和改進(jìn)的方向。今年，我也收獲了不少，下面我將分享一下自己對(duì)于公司年終的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備總結(jié)
公司年終總結(jié)不是簡(jiǎn)單的填寫表格或者隨便編排的文字，需要認(rèn)真的思考和準(zhǔn)備。在開始總結(jié)之前，我首先回顧了自己這一年的工作要點(diǎn)和成果，思考自己的工作方法和效率是否合理。同時(shí)，我也向同事和領(lǐng)導(dǎo)尋求了幫助和建議。最終，我把自己的心得體會(huì)和思考加以整理，形成了一份簡(jiǎn)潔、清晰、抓重點(diǎn)的總結(jié)。
第三段：深度分析和自我反思
總結(jié)不僅僅是對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)和成就的總結(jié)，也需要對(duì)自己的不足進(jìn)行深度分析和自我反思。我捫心自問，發(fā)現(xiàn)我這一年中也存在著一些問題和短板，例如溝通效率不高、工作計(jì)劃和執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提升等。針對(duì)這些問題，我也列出了相應(yīng)的解決方案和措施，希望在下一年中能夠有所進(jìn)步和改進(jìn)。
第四段：感恩與成長(zhǎng)
在公司的一年中，我深刻地感受到了成長(zhǎng)的重要性和感恩的意義。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我遇到了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，也收獲了一些與技能和職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí)，我也感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)給了我足夠的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和展示自己的平臺(tái)。我認(rèn)為，感恩和成長(zhǎng)是兩個(gè)相輔相成的過程，只有真正懂得感恩，才能愈加成長(zhǎng)。
第五段：展望未來(lái)
總結(jié)不僅需要回顧過去，還需要展望未來(lái)。我的年終總結(jié)也不例外。通過對(duì)自己的反思和分析，我認(rèn)為自己仍然需要在一些方面進(jìn)行改進(jìn)和提高，例如提高工作效率和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，我也希望在未來(lái)中能夠繼續(xù)保持自己的熱情和動(dòng)力，探索自己更大的潛力和可能性，并做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)論：總結(jié)是一個(gè)回歸自我的過程。在這個(gè)過程中，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)和了解自己，尋找自我提升的方向和動(dòng)力。只有認(rèn)真面對(duì)自己的成績(jī)和缺點(diǎn)，并通過積極的探索和反思去尋找解決之道，才能不斷進(jìn)步并實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。希望我在年末總結(jié)這個(gè)過程中，能夠找到自我價(jià)值和更好的成長(zhǎng)。
公司年終工作心得體會(huì)篇十九
年底將至，這一年的工作也即將畫上句號(hào)?；仡欉^去的一年，許多公司已經(jīng)開始總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況并祭出年終獎(jiǎng)金。對(duì)于我們來(lái)說，年終也是一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不僅僅是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)而已，同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)讓我們回顧這一年工作中的收獲和遺憾，思考在未來(lái)的路上應(yīng)該如何前進(jìn)。在這篇文章中，我們將分享一些年終總結(jié)的心得體會(huì)，共同探討如何讓我們的工作更加出色。
第二段：回顧一年的工作成果
過去的一年，我們的公司在生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)、創(chuàng)新、管理五個(gè)方面取得了一系列的成果。技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新成為了推廣新產(chǎn)品和服務(wù)的重要因素，也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展與不斷壯大。與此同時(shí)，公司面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，不斷調(diào)整策略，以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)樹立自己的品牌形象。這些都是不易的成果，需要每一個(gè)員工在不斷地努力中而取得的。現(xiàn)在看來(lái)，每一項(xiàng)工作都值得我們?nèi)c(diǎn)贊和表?yè)P(yáng)。但是，要想繼續(xù)前進(jìn)，我們也需要拿出更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。
第三段：思考過去一年工作中的不足
所有的成果都是在不斷的努力中取得的，但往往人們?nèi)菀缀雎缘氖?，每一?xiàng)成功的背后往往有著許多嘗試和失敗。在工作中往往因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重而犧牲了許多事情。一些計(jì)劃的制定不足，項(xiàng)目的管理不夠細(xì)致，都需要我們認(rèn)真總結(jié)反思。也許這些不足并非你一個(gè)人的問題，或者是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的問題，但這些問題的解決，需要每個(gè)人都有自我反省的勇氣，才能夠在未來(lái)的工作中少走彎路。
第四段：展望未來(lái)的工作計(jì)劃
年終總結(jié)，不單單是對(duì)過去的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)的展望。對(duì)于公司來(lái)說，以往的成功固然值得肯定，但卻不能滿足未來(lái)的需求。 在這一方面，我們需要展望未來(lái)，制定新的工作計(jì)劃。首先需要定出公司的目標(biāo)，明確公司的使命和愿景，讓公司的工作人員明確工作的方向和總體目標(biāo)。其次，還需要構(gòu)建在公司目標(biāo)基礎(chǔ)上的工作計(jì)劃和細(xì)化各項(xiàng)工作。當(dāng)然工作計(jì)劃的制定不是一蹴而就的，需要不斷細(xì)化、完善和調(diào)整，如此才能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
在這篇文章中，我們對(duì)年終公司總結(jié)的心得體會(huì)進(jìn)行了分享。對(duì)于年終總結(jié)，我們需要表?yè)P(yáng)成績(jī)、反思問題、展望未來(lái)目光和計(jì)劃。希望在不斷地努力和反思中，公司能夠在未來(lái)的道路上少走彎路，朝著實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的夢(mèng)想邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
公司年終工作心得體會(huì)篇二十
隨著2019年即將結(jié)束，很多公司都已經(jīng)開始了年終總結(jié)工作。對(duì)于個(gè)人來(lái)說，這是一次回頭看自己過去一年的工作表現(xiàn)，對(duì)于公司來(lái)說，這是一次檢驗(yàn)自己運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是否有效，讓公司做好檢討和準(zhǔn)備。在這樣的時(shí)刻，我也來(lái)總結(jié)一下自己的年終心得，并分享一些觀點(diǎn)。
第二段：適應(yīng)變化才能生存
面對(duì)快速變化的市場(chǎng)，適應(yīng)變化才能生存。很多公司在市場(chǎng)變化迅速的環(huán)境下，原有的業(yè)務(wù)和方式都發(fā)生了很大的改變。那些沒有適應(yīng)變化的公司，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，往往是先被淘汰的。在這種情況下，我認(rèn)為，公司的靈活性和適應(yīng)能力非常重要，領(lǐng)導(dǎo)層需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造適用于公司自身的商業(yè)模式，保持公司優(yōu)勢(shì)。
第三段：思想創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展
思想創(chuàng)新對(duì)于公司發(fā)展也非常重要。一份流程規(guī)范、操作有序的工作目錄能夠傳達(dá)出公司的治理模式、組織文化和管理理念。但在競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，若缺乏創(chuàng)新性思維，程序被套牢后，就很難再有新的突破。只有在情況允許的情況下，可以采用具有個(gè)性或創(chuàng)新意味的方案，有選擇性地給員工和團(tuán)隊(duì)更多創(chuàng)造的空間，激發(fā)他們的激情和創(chuàng)新能力，可更好地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和進(jìn)步。
第四段：?jiǎn)T工積極性的重要性
員工是公司的一切，因此員工的積極性非常重要。“人力作為第一重要資源”對(duì)公司來(lái)說不是一句口號(hào)。因此，通過提升員工的滿意度來(lái)推動(dòng)公司的進(jìn)步是非常關(guān)鍵的。公司需要為員工創(chuàng)造進(jìn)修機(jī)會(huì)，培養(yǎng)其專長(zhǎng)和技能，在公司財(cái)力可支配的范圍內(nèi)，鼓勵(lì)員工開發(fā)自己的能力。通過這種方式，員工可以在工作中取得成就感，并被培養(yǎng)成更有價(jià)值的資本。
第五段：結(jié)論
總之，身處這個(gè)變化萬(wàn)千的時(shí)代，公司必須具備適應(yīng)能力和靈活性，進(jìn)行創(chuàng)新和進(jìn)步。同時(shí)，員工是公司成長(zhǎng)的重要一環(huán)，重視員工 welfare 對(duì)公司的發(fā)展也是大有裨益的?？偨Y(jié)這一年的心得，我希望在2020年，公司能夠獲得更多的成功，員工們也能獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。