熱門檔案培訓(xùn)心得范文(19篇)

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    總結(jié)是我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向標(biāo)。在寫總結(jié)時(shí),我們要客觀地回顧自己的經(jīng)歷和成績,不要過分夸大或貶低??偨Y(jié)范文的分享,可以促進(jìn)我們之間的交流和學(xué)習(xí)。
    檔案培訓(xùn)心得篇一
    按照市檔案局《關(guān)于開展“檔案管理提升月”活動(dòng)的通知》,自6月20開始,活動(dòng)進(jìn)入總結(jié)提升階段,我局積極組織檔案管理人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檔案工作法規(guī)選編》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》,提高了檔案管理人員的檔案管理意識(shí)能力,使我局的檔案管理更加規(guī)范,提高了我局檔案管理的水平,現(xiàn)將檔案管理學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:
    一、檔案管理意識(shí)不斷加強(qiáng)。隨著現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)用,使檔案管理工作也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。很多人對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏了足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為檔案管理工作可有可無。再加上一些單位的檔案管理工作人員自身就對(duì)檔案管理工作沒有給予高度重視,在檔案管理工作中缺乏高度的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德,辦事細(xì)心的工作態(tài)度,樂于奉獻(xiàn)的工作精神,又沒有積累扎實(shí)的檔案管理的理論知識(shí)、科技知識(shí),因而不能充分認(rèn)識(shí)到檔案事業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實(shí)際意義。其實(shí),檔案管理工作起著至關(guān)重要的作用,科學(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升單位的管理水平,不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值,而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過國家檔案局專家的授課,使我的檔案管理意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),檔案管理工作至關(guān)重要。
    二、檔案管理業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指檔案人員履行職責(zé)的知識(shí)水平和技術(shù)實(shí)踐能力。檔案人員應(yīng)具有較高的、相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),即不僅學(xué)習(xí)掌握檔案學(xué)理論知識(shí),還要熟悉與檔案工作相關(guān)的文化、理論與科學(xué)技術(shù),比如文史知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、及現(xiàn)代化設(shè)備的操作技術(shù)等,特別是從事信息開發(fā)和編研工作的人員必須以“博才”或“通才”取勝。檔案人員不但要有繼承傳統(tǒng)檔案工作理論的觀念,還要有研究探索檔案工作發(fā)展中出現(xiàn)新情況的意識(shí),利用先進(jìn)技術(shù)解決新問題,豐富和發(fā)展檔案工作的理論與實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)檔案工作相關(guān)的法律法規(guī),使我更加了解檔案的法律法規(guī),對(duì)下一步檔案的規(guī)范管理起到了促進(jìn)作用。
    三、檔案管理制度逐步完善。檔案信息是一種無形資產(chǎn)也是社會(huì)的寶貴財(cái)富。為使檔案信息資源不流失,要建立健 全檔案管理制度,有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束,才能保證檔案工作合理化的實(shí)施開展,這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個(gè)方面內(nèi)容:一是將檔案管理制度正式納入日常管理制度,明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全局的檔案工作各項(xiàng)制度,依據(jù)制度對(duì)有關(guān)可是進(jìn)行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識(shí),確保檔案完整、準(zhǔn)確和安全。三是辦公室檔案管理人員對(duì)檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理,并納入機(jī)關(guān)管理運(yùn)行程序,有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進(jìn)行。
    從而切實(shí)把檔案管理納入制度化軌道。
    總之,作為檔案管理工作者,要立足于本單位的現(xiàn)狀,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢,指導(dǎo)檔案管理工作,培養(yǎng)檔案管理的歷史責(zé)任感感和使命感,進(jìn)而激發(fā)檔案管理工作熱情,開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
    檔案培訓(xùn)心得篇二
    為提高自身的管理專業(yè)技能,培養(yǎng)生產(chǎn)運(yùn)營和現(xiàn)代管理意識(shí),促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路。我從20xx年5月開始參加了蘇州龍?jiān)窗橈L(fēng)電職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)。在一個(gè)月的時(shí)間里,通過到龍?jiān)窗橈L(fēng)電老師的面授和課后的溫習(xí)與自學(xué),先后掌握了風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的工作原理、機(jī)械、電氣控制系統(tǒng)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及風(fēng)場安全教育培訓(xùn);使我們了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握了高空救護(hù)和急救知識(shí);并深刻認(rèn)識(shí)到如何保障人員和設(shè)備安全。
    一個(gè)月來,雖然課程多、時(shí)間緊,與同學(xué)之間面對(duì)面的交流、研討的機(jī)會(huì)也不多,但是本人能盡可能的通過網(wǎng)絡(luò)、電話等現(xiàn)代信息工具,與同學(xué)開展研討與交流,并及時(shí)請(qǐng)教有關(guān)教師專家。通過學(xué)習(xí)交流,拓寬了知識(shí)面,提高了認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)的提高主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是對(duì)自我的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);另一方面則是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),以前主要停留在本職工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)對(duì)安全與責(zé)任的認(rèn)識(shí)又上升了一個(gè)層次。
    不變的是變化”的社會(huì),抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。
    在學(xué)習(xí)中,同時(shí)我們遇到了一些難題,但在我們不斷的堅(jiān)持努力下,成績總在提高、技術(shù)總在改善。一是適當(dāng)增加與導(dǎo)師課堂的溝通時(shí)間??梢哉f,風(fēng)電知識(shí)的實(shí)踐學(xué)習(xí)必須與現(xiàn)場相結(jié)合的。雖然,參加的學(xué)習(xí)的同學(xué)們具備了較高的文化素養(yǎng),但是由于課程多、時(shí)間緊、任務(wù)重,無形給大家的知識(shí)消化帶來了一定難度,必須增加與導(dǎo)師課堂的溝通時(shí)間,現(xiàn)場理解,不懂就問,才能更好的提高效率,減少學(xué)習(xí)強(qiáng)度。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式,歸類學(xué)習(xí)。把風(fēng)電工作分為明顯的幾個(gè)系統(tǒng),如控制系統(tǒng)、偏航系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、保護(hù)系統(tǒng)等,既不混亂,又顯得清晰,便于掌握。三是加強(qiáng)實(shí)踐交流。檢修作業(yè)、高空作業(yè)安全、安全救援裝備使用、風(fēng)機(jī)內(nèi)相互救援、儀表使用等實(shí)踐使我們直觀的理解所學(xué)的知識(shí),同時(shí)加強(qiáng)學(xué)員之間的友誼,提高我們學(xué)以致用的能力。
    通過一系列的相關(guān)課程學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到要發(fā)揚(yáng)成績,改正錯(cuò)誤,更加刻苦努力、一絲不茍的學(xué)習(xí),爭取每門功課都能取得好的成績,當(dāng)一個(gè)名副其實(shí)的好學(xué)生,做一個(gè)名副其實(shí)的好員工。
    檔案培訓(xùn)心得篇三
    檔案是一個(gè)國家、組織以及個(gè)人的記憶和歷史,對(duì)于保留和管理檔案有著重要的意義。為了提升檔案工作的質(zhì)量和效率,我參加了一次檔案培訓(xùn),收獲頗多。以下是我對(duì)于這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    首先,培訓(xùn)中的專業(yè)知識(shí)讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中,我了解了檔案保管的基本原則和方法,學(xué)習(xí)了檔案數(shù)字化、電子化的技術(shù)應(yīng)用。這些專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),讓我對(duì)檔案工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),也為我今后從事相關(guān)工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。另外,在培訓(xùn)中,專家還講解了檔案查詢、檢索的技巧和方法,讓我對(duì)于如何高效地找到所需檔案信息有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
    其次,在檔案培訓(xùn)中,我特別感受到了培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)為我們學(xué)員提供的貼心服務(wù)。一方面,培訓(xùn)師們?yōu)槲覀兲峁┝素S富的培訓(xùn)資料和案例,讓我們可以更加深入地了解檔案工作的實(shí)際操作。另一方面,他們還組織了實(shí)地考察和實(shí)操練習(xí),讓我們能夠親自動(dòng)手操作,更好地掌握知識(shí)和技能。培訓(xùn)師們不僅從事研究工作的教授,還親自指導(dǎo)我們解決實(shí)際問題,為我們提供了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。這種貼心的服務(wù)讓我感受到了培訓(xùn)師們的敬業(yè)精神和專業(yè)水準(zhǔn),也讓我們對(duì)于整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有了更高的評(píng)價(jià)。
    再次,通過檔案培訓(xùn)我還結(jié)識(shí)了許多業(yè)界同行,和他們的交流讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了小組互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),每個(gè)小組代表一家機(jī)構(gòu)進(jìn)行模擬檔案保管和查詢的操作,并進(jìn)行討論和分享經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中,我遇到了許多深入研究檔案工作的同行,他們通過分享自己的經(jīng)驗(yàn),使我受益良多。我們互相交流了工作中的難點(diǎn)和解決方法,也相互激發(fā)了工作的激情和創(chuàng)新思維。我相信,通過這次培訓(xùn)結(jié)識(shí)的同行將成為我今后工作的好伙伴,我們將共同努力,為檔案事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    最后,這次檔案培訓(xùn)還給我留下了深刻的思考和啟示。培訓(xùn)中,專家們給我們介紹了許多國內(nèi)外先進(jìn)的檔案管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),讓我們看到了檔案管理工作的前景和挑戰(zhàn)。檔案管理不僅需要專業(yè)知識(shí)和技能,還需要我們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在數(shù)字化時(shí)代,檔案數(shù)字化和電子檔案的興起給了我們更多的機(jī)遇和選擇。然而,如何應(yīng)對(duì)新技術(shù)的挑戰(zhàn)、保護(hù)好電子檔案的安全、提高檔案查詢的效率等問題也擺在我們面前。通過這次培訓(xùn),我深感檔案工作的重要性和復(fù)雜性,也下定決心要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,為檔案事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    總之,這次檔案培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還結(jié)識(shí)了許多業(yè)界同行,并留下了深刻的思考和啟示。我將把這次培訓(xùn)的收獲應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為檔案事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望有更多的人能夠參加檔案培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)檔案工作的學(xué)習(xí)和研究,共同推動(dòng)檔案事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
    檔案培訓(xùn)心得篇四
    作為一名人事干部,比較關(guān)注的是人事檔案管理工作。但是,我也是在日常工作中對(duì)人事檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠,將人事檔案管理工作看成是保管的事務(wù)性工作,檔案工作沒計(jì)劃、沒安排,總是一拖再拖。目前只能做到不丟失,不泄密,翻看單位的人事檔案,近十年來的檔案工作缺漏很多,只能勉強(qiáng)應(yīng)付外調(diào)和查檔。
    照成這種狀況的最主要原因是對(duì)人事檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足,以及對(duì)該項(xiàng)工作任務(wù)量的輕視。我接觸到這項(xiàng)工作后才發(fā)現(xiàn)人事檔案整理工作一點(diǎn)都不簡單,而是工作量大、內(nèi)容煩瑣的一項(xiàng)工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補(bǔ)充完善——整理歸檔這樣一個(gè)工作流程來進(jìn)行的,其中補(bǔ)充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。因?yàn)閷?shí)際工作中只要人員的情況發(fā)生變化,就會(huì)形成有關(guān)的人事檔案,以反映工作人員的現(xiàn)行狀況。
    可想而知,如果人事檔案工作沒有及時(shí)進(jìn)行,會(huì)給日后工作帶來多少麻煩。xx老師也舉例說明這項(xiàng)工作的難度,重新整理核對(duì)一個(gè)人的人事檔案至少需要一個(gè)星期的時(shí)間。照這樣計(jì)算,完善整個(gè)單位的人事檔案需要一年的時(shí)間。人事檔案整理,真正是能反映出我們?nèi)耸鹿ぷ髡叩墓ぷ鲬B(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞,好的工作態(tài)度決定工作成績,我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,將人事檔案工作做好!
    此次培訓(xùn),還不能說學(xué)有所成,因?yàn)楹枚嗟木唧w細(xì)則需要通過實(shí)踐才能融會(huì)貫通,知識(shí)要點(diǎn)通過實(shí)際操作才能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來說,真的是收獲頗多,受益匪淺。人事工作是軟性工作,在一時(shí)一事上看不出工作成績和經(jīng)濟(jì)效益,但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門,也有其不可小覷的作用。要做好這份工作,不但要有耐心、恒心,更需要樹立責(zé)任心和使命感,把每一件事都做細(xì)做好。
    6月5日至8日我有幸參加了市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務(wù)人員上崗資格培訓(xùn)班,該培訓(xùn)邀請(qǐng)了市檔案局黃云勇和余艷霞等老師前來授課,雖然培訓(xùn)班只有短短的四天,但合理的課程安排,多樣的培訓(xùn)方式,讓我收獲頗多。
    檔案是一種重要信息資源,是機(jī)關(guān)日?;顒?dòng)的真實(shí)記錄,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它是政府機(jī)關(guān)同社會(huì)同步發(fā)展的無形資產(chǎn),能為日后檔案綜合利用提供便利條件,對(duì)機(jī)關(guān)管理等各方面發(fā)揮著重要的作用。
    電子公文是指個(gè)地區(qū)、各部門通過由國務(wù)院辦公廳統(tǒng)一配置的電子公文傳輸系統(tǒng)處理后形成的具有規(guī)范格式的公文的電子數(shù)據(jù),應(yīng)制定有關(guān)部門或?qū)H素?fù)責(zé)本單位的電子公文歸檔工作,將電子公文的收集、整理、歸檔、保管、利用納入機(jī)關(guān)文書處理程序和相關(guān)人員的崗位責(zé)任。電子公文的收發(fā)登記表、機(jī)讀目錄、相關(guān)軟件、其他說明等應(yīng)與相對(duì)應(yīng)的電子公文一同歸檔保存。各電子公文形成單位檔案部門應(yīng)配置足夠容量和處理能力及相對(duì)安全的系統(tǒng)設(shè)備,以保證歸檔電子公文的完整、安全。
    市政府辦公廳的檔案管理是將平時(shí)中央和省政府下發(fā)的文件,以及市直單位和縣(市、區(qū))來文分別收集,于當(dāng)年年底、次年年初再次篩選,將上一年度的文件分成類目立卷裝訂保存。內(nèi)容簡單地分為文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、技術(shù)檔案、聲像檔案、干部檔案、專業(yè)檔案等八個(gè)類別,再從這六大機(jī)構(gòu)里歸類為永久、長期、短期。其中干部檔案由人事處管理和存檔,財(cái)務(wù)檔案由財(cái)務(wù)室管理和存檔。秘書處作為辦公廳檔案管理的歸口部門,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)檔案管理工作。目前辦公廳的電子檔案還比較溥弱,沒有形成系統(tǒng)的收集、歸檔和存放。規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理,是機(jī)關(guān)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是工作再創(chuàng)新高的重要保障。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊,沖擊來自于檔案的分類方法,來自于所探究的如何針對(duì)辦公廳特點(diǎn)構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的,就是要把理論知識(shí)服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,是檔案應(yīng)該面對(duì)和解決的首要問題,也是日后檔案管理工作的重中之重。目前,檔案工作開展并未形成制度,資源的搜集、檔案的`分類方法,還有檔案訪問管理很多地方都有待改進(jìn)。
    (一)檔案意識(shí)不強(qiáng)
    檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作,又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員,既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底,又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍,而導(dǎo)致部分檔案信息的流失。在日常工作中形成的大量檔案均分散保存,檔案散失情況嚴(yán)重。特別是由于檔案管理意識(shí)不強(qiáng)各處室需要移交的資料沒有及時(shí)移交或者根本沒有移交,給檔案整理帶來一定的困難。建議對(duì)本單位各處室進(jìn)行一次檔案工作培訓(xùn),請(qǐng)具有豐富操作經(jīng)驗(yàn)的老師來講解檔案工作的重要性和規(guī)范性,同時(shí)還可以解答大家平時(shí)對(duì)公文存放工作存在的疑惑。
    (二)檔案的存放沒有規(guī)范化
    雖然辦公廳有自己的專用檔案室,但是在檔案室的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)際的要求。各處室對(duì)自己承辦的文件單獨(dú)進(jìn)行保存,沒有進(jìn)行統(tǒng)一的收集、存放。特別是沒有建立起查找、管理更加科學(xué)化的電子公文檔案?,F(xiàn)今檔案的存放只是按年份和文種進(jìn)行存放,沒有嚴(yán)格按照分成類目立卷裝訂保存,這樣既不利于查找,也不利于檔案的保存。如能統(tǒng)一存放,專人管理,對(duì)加蓋有本單位公章的檔案嚴(yán)禁流出,嚴(yán)格外借;對(duì)含有領(lǐng)導(dǎo)批示的文件,原則上不復(fù)印,不對(duì)外;對(duì)重大會(huì)議紀(jì)要,要編好序號(hào),方便查找。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)信息化程度越來越高,要加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能,要求我們建立并完備聲像載體、實(shí)物、外事、會(huì)議及公文檔案等文書、科技、專門檔案的工作,提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在。
    認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性,發(fā)揮檔案工作的重要作用,是檔案事業(yè)發(fā)展過程中永恒的命題。檔案管理人員平時(shí)要做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動(dòng)收集存檔的資料;按時(shí)歸檔,定期整理并經(jīng)常檢查,反復(fù)過濾;整理有序,科學(xué)管理,分柜存放,方便查找。
    我堅(jiān)信在辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和辦公廳各處室齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手,同時(shí)也會(huì)對(duì)提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助,推動(dòng)辦公廳管理水平更上一層樓。
    檔案培訓(xùn)心得篇五
    20xx年6月20日至31日,我參加了國家檔案局組織的檔案專業(yè)人員崗位培訓(xùn),通過為期13天的系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)檔案管理工作的基本知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,對(duì)檔案的價(jià)值鑒定、檔案的功能利用以及檔案管理工作的重要性有了更深層次的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn),使我學(xué)習(xí)、成長、收獲,不斷的思考和總結(jié),并在今后的工作中實(shí)踐運(yùn)用。我將培訓(xùn)期間的筆記做了整理,現(xiàn)與大家分享,希望可以和大家相互學(xué)習(xí)。
    檔案管理工作作為企業(yè)管理的一部分,必須要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。想要熟悉檔案,首先要熟悉檔案概念:
    通俗的說,檔案是公司各項(xiàng)日常工作中形成的第一手資料,經(jīng)過檔案工作人員去粗取精、分析歸納、分類編目、認(rèn)真整理形成的。是公司開展各項(xiàng)工作的見證,是反映公司歷史的真實(shí)資料,也是研究改進(jìn)、提高創(chuàng)新發(fā)展的寶貴史料。
    檔案管理工作是一個(gè)公司管理工作的重要組成部分。做好檔案管理工作是公司健康發(fā)展的需要,是提高公司工作質(zhì)量和工作效率的必要條件,是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作??茖W(xué)規(guī)范的管理檔案,是衡量公司業(yè)績與管理水平的重要尺度。一個(gè)公司的檔案記載著這個(gè)公司的發(fā)展史,對(duì)本公司的科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料,是進(jìn)行科學(xué)分析,揚(yáng)長避短,制定發(fā)展方向的好教材??梢?,檔案管理工作是各項(xiàng)工作中必不可少的條件性和服務(wù)性工作,有助于促進(jìn)社會(huì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    隨著信息化時(shí)代的來臨,各級(jí)檔案管理工作都在改革創(chuàng)新,逐步把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到檔案的利用服務(wù)上來,通過《中華人民共和國檔案法》頒布實(shí)施,我國檔案事業(yè)的宏觀管理得到全面加強(qiáng)。
    為公司申報(bào)的多項(xiàng)證件、獎(jiǎng)項(xiàng)、業(yè)績證明、追交尾款等提供了最原始、真實(shí)的資料,所以檔案管理工作為企業(yè)取得市場競爭,全面發(fā)展有著重要的意義。
    隨著檔案需求的劇增,只有不斷做好檔案管理工作,改變管理者的內(nèi)外素質(zhì),增強(qiáng)其專業(yè)的知識(shí),實(shí)現(xiàn)檔案共享價(jià)值,才能使檔案管理工作跟上企業(yè)發(fā)展步伐。
    1、對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的檔案工作嚴(yán)格控制,由于檔案管理工作具有保密性,因此,只有對(duì)檔案管理工作采取集中式的管理以后,才能確保檔案的質(zhì)量和不泄露。
    2、檔案管理工作的信息化,檔案入錄的及時(shí)與靈活性,影響著檔案管理工作的成果和效率。與以往的檔案管理工作相比,如今的檔案管理工作新增加了信息化的管理,將以往的紙質(zhì)檔案與現(xiàn)代的電子檔案結(jié)合共同管理,不僅提高了檔案管理的成果,還提高了檔案管理的效率。
    3、檔案管理工作的安全性,由于檔案管理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要通過嚴(yán)格的管理機(jī)制進(jìn)行把關(guān),不管是在檔案的查閱上,還是在建立檔案的過程中都需要在檔案工作人員規(guī)范和信息化的監(jiān)督下才能確保它的完整、保密。
    (1)要維護(hù)好歷史的真實(shí)面貌;
    (2)要忠于和熱愛檔案事業(yè);
    (3)要具備全心全意為人民服務(wù)的精神;
    (4)要有良好的保密習(xí)慣;
    (5)要樹立高度的法制意識(shí)和觀念。
    作為一名文書檔案工作人員,通過這次培訓(xùn),更加堅(jiān)定了自己要依法行使的職責(zé),妥善保管好檔案,為檔案的利用創(chuàng)造條件,提供方便,要熟悉、精通和掌握各種檔案工作,還能夠恰到好處的進(jìn)行利用,在遇到問題時(shí)能夠及時(shí)解決,以滿足工作需求,使檔案得到最高的利用。
    檔案工作既是企業(yè)重要基礎(chǔ)工作之一,也是國家檔案的重要組成部分。為了規(guī)范企業(yè)檔案工作,必須加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè),大力開發(fā)利用企業(yè)檔案信息資源;提高整體管理水平,以便更好地為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展服務(wù)??傊髽I(yè)檔案工作要適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化的需要,檔案工作人員也要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),敢于創(chuàng)新、敢于開拓,與企業(yè)發(fā)展同步!
    檔案培訓(xùn)心得篇六
    這次學(xué)習(xí)感悟最深的四點(diǎn):
    1.中試管理落到實(shí)處,實(shí)際上是制造工藝的匹配與完美。
    2.用文檔傳承公司技術(shù)和記錄技術(shù)發(fā)展。
    3.工作進(jìn)程盡量改串行推進(jìn)方式為并行方式,提高工作效率。
    4.提高工作能力的最有效辦法——多做+總結(jié)。
    工藝是產(chǎn)品開發(fā)和制造間的橋梁。工藝工作不光對(duì)新產(chǎn)品的概念、計(jì)劃階段和開發(fā)階段、驗(yàn)證階段進(jìn)行全程參與,并且要擔(dān)負(fù)起量產(chǎn)前期生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。這之間的.所有過程都圍繞用怎樣的工藝來完成作為中試管理的核心。曾經(jīng)在我們開發(fā)工作中有許多產(chǎn)品都因無法實(shí)現(xiàn)順利量產(chǎn),造成產(chǎn)品制造缺陷,甚至把缺陷帶給客戶。
    同一件事多做就能生巧,加上善于總結(jié)學(xué)習(xí),就會(huì)不斷進(jìn)步,這的確是提高工作能力的有效辦法。
    以上幾點(diǎn)啟發(fā)結(jié)合公司情況可以做出如下改善:
    1.公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)文檔規(guī)范整理
    2.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文檔規(guī)范整理
    3.總結(jié)工作流程中能串改并的環(huán)節(jié)
    4.我們公司雖然沒有中試部門,但中試的工作也必須要規(guī)范,從前期的產(chǎn)品概念提及都把量產(chǎn)過程問題充分考慮進(jìn)來,防微杜漸.確保產(chǎn)品能順利生產(chǎn)。
    檔案培訓(xùn)心得篇七
    隨著春節(jié)的臨近,河南南旋風(fēng)升壓站的建設(shè)工作也接近尾聲,然而檔案的歸檔管理一直是擺在河南項(xiàng)目部面前的重要問題,雖然在平時(shí)我們也對(duì)工作文件進(jìn)行著收集與整理,但由于缺少相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),所以我們所做的和真正意義上的檔案管理肯定還是有著不小的差距。高質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化開展檔案管理工作一直是我和項(xiàng)目部同事們努力的目標(biāo)。趁著去合肥出差的機(jī)會(huì),項(xiàng)目部主任牛春輝安排我去章廣風(fēng)場“取經(jīng)”,學(xué)習(xí)章廣風(fēng)場在工程檔案管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    1月20日,我乘車來到了位于滁州章廣的章廣風(fēng)電場。向關(guān)場長道明自己的來意后,關(guān)場長非常熱情的為我安排好了食宿,讓場中負(fù)責(zé)檔案的琚振坤領(lǐng)著我參觀現(xiàn)場檔案資料,學(xué)習(xí)章廣風(fēng)場檔案管理相關(guān)制度。琚工拿給我一本《風(fēng)電企業(yè)科技檔案歸檔與整理規(guī)范》,這是國家能源局下發(fā)的風(fēng)電檔案管理規(guī)范,無論是哪一個(gè)風(fēng)場的管理制度,都是以此為基礎(chǔ)的。琚工帶著我瀏覽了管理規(guī)范,讓我大致熟悉了檔案管理的框架結(jié)構(gòu),并告訴我其中重點(diǎn)關(guān)注環(huán)節(jié)和章廣風(fēng)電檔案管理的經(jīng)驗(yàn)技巧。章廣一期投產(chǎn)已有一年多的時(shí)間,長期的管理實(shí)踐,使章廣的檔案制度趨于成熟,并形成了一套屬于自己的管理機(jī)制。
    琚工分別從檔案分類,檔案盒制作規(guī)范,歸檔流程等多個(gè)方面向我展現(xiàn)了一個(gè)正規(guī)高效的檔案體系,在此期間又讓我瀏覽了部分檔案的具體內(nèi)容。琚工的耐心講解使我感受到平時(shí)自己在檔案整理上的缺漏與不足,我認(rèn)真記下了一些關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)與細(xì)節(jié),回憶著平時(shí)工作中的經(jīng)歷,受益良多。通過對(duì)檔案管理的一系列“零距離”全方位的接觸,使我在檔案管理方面受到了一次全新的啟迪。相信再回到項(xiàng)目部后,將自己所學(xué)加以應(yīng)用,假以時(shí)日也可以建立起一套屬于自己的檔案管理體系,為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為最后的質(zhì)檢竣工驗(yàn)收和檔案交接工作做好充足的準(zhǔn)備。
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    檔案培訓(xùn)心得篇八
    21日,在@@煙草專賣局(公司)安排下,我有幸來到了云南省煙草學(xué)校接受了財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程,此次培訓(xùn)讓我對(duì)管理有了一個(gè)全新的了解認(rèn)識(shí)。戶外的拓展訓(xùn)練增進(jìn)了學(xué)員之間的相互信任、理解,打開了人與人之間的心靈壁壘,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作,樹立隊(duì)員合力致勝的信念;突破了隊(duì)員們的思維定勢,開發(fā)了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)潛能;培養(yǎng)了隊(duì)員們勇于面對(duì)競爭、壓力、風(fēng)險(xiǎn)的良好心理素質(zhì)。培訓(xùn)老師的授課使我豁然清醒、受益匪淺。授課幽默詼諧,深入淺出、不但新穎且有針對(duì)性、互動(dòng)性,拓展了思維、增長了見識(shí)。更好地詮釋了管理的魅力。下面就學(xué)習(xí)管理,談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
    一、提升項(xiàng)目管理水平,管理觀念是核心。
    管理簡單的講就是一門整合各項(xiàng)資源的藝術(shù)并使其得到最合理的分配和充分利用,通過一系列的職能活動(dòng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的過程。那么管理的核心是什么呢?即樹立正確的管理觀念—人本管理。要真正做到人本管理須從以下幾個(gè)方面做起:
    首先,把員工當(dāng)“人”看。每個(gè)人都有做人的尊嚴(yán)和權(quán)利,都渴望被尊重、被贊美和被欽佩。要從心里尊重每一個(gè)員工,當(dāng)員工得到肯定和尊重時(shí),他們會(huì)盡全力完成自己應(yīng)盡的責(zé)任。
    其次,挖掘員工內(nèi)心深處對(duì)真、善、美的`追
    求,因勢利導(dǎo),使員工成為一個(gè)真誠、仁愛、有大局觀、有追求的人,爭取做到三者的統(tǒng)一;再次,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,將個(gè)人生命價(jià)值與企業(yè)價(jià)值有機(jī)融為一體,凝聚員工的向心力,共同創(chuàng)造輝煌,收獲幸福。
    二、提升管理水平,良好的溝通是高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵。
    團(tuán)隊(duì)是為了一個(gè)共同目標(biāo)一起努力的一群人。其本質(zhì)是團(tuán)隊(duì)合作,要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)則是整體配合意識(shí)、主動(dòng)性意識(shí),它表現(xiàn)為整體的一種1+12的結(jié)合力、向心力、凝聚力。一個(gè)好的管理制度,要有好的落實(shí),否則任何制度和決策都可能成為空談。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)因素----能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),而態(tài)度則是關(guān)鍵。我認(rèn)為提高執(zhí)行力要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,在工作中做到五個(gè)一點(diǎn),即細(xì)心一點(diǎn)、勤快一點(diǎn)、精明一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、做好一點(diǎn),輔以有效的溝通,這樣就能積少成多、積極主動(dòng)去工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是如此,讓每名員工明確工作目標(biāo),積極主動(dòng)地開展工作,學(xué)會(huì)欣賞他人,學(xué)會(huì)妥協(xié)與讓步,這不僅是一種素質(zhì)、一種能力,更是一個(gè)人有智慧的表現(xiàn)。員工要擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和歸屬感,強(qiáng)烈地感覺到自己是團(tuán)隊(duì)的一員,才會(huì)真正快樂地投身于團(tuán)隊(duì)的工作之中,體會(huì)到工作對(duì)于人生價(jià)值的重要性。
    五、提升管理水平,壓力管理不容忽視。
    隨著社會(huì)競爭日益激烈,人們所面臨的工作、家庭、社會(huì)交往等各方面的壓力越來越大。長期壓力和不良情緒的積累嚴(yán)重影響著人們的身心健康。壓力與情緒管理相對(duì)于我們的關(guān)系是很大的,這不僅是一種個(gè)人修養(yǎng)的表現(xiàn),又可以看出社會(huì)的人文素養(yǎng)的表現(xiàn)。通過此次培訓(xùn)使我們理解了挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒,更好地理解他人;會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng),學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法,同時(shí)讓我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法,逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性,促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升,最終達(dá)到提高工作業(yè)績的目標(biāo)。
    煙草企業(yè)大成文化建設(shè)讓我們有了工作的目標(biāo)和努力的方向,讓我們乘著大成文化建設(shè)的東風(fēng),齊心協(xié)力,為##煙草美好的明天而努力奮斗。
    檔案培訓(xùn)心得篇九
    在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下我有幸參加了人事檔案管理方法與案例分析培訓(xùn)班。授課老師主要介紹了檔案的規(guī)范化管理,其中也包括人事檔案管理。通過學(xué)習(xí),我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí),以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序。在學(xué)習(xí)中,我不斷反思自己在日常文書和人事工作中,對(duì)檔案整理、歸檔和保管的不足,希望能通過此次學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作。
    學(xué)習(xí)了才知道平時(shí)工作所涉及的檔案管理、文書寫作不是表面看起來的那么簡單、容易,要想做好這些工作,不是隨便敷衍便能了事的,它們有其全面性和系統(tǒng)性。而檔案管理除了全面性系統(tǒng)性,更有其規(guī)則性。檔案管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié),如管理、保密、借閱、歸檔文件整理都作了明確規(guī)定。檔案管理制度規(guī)定了檔案人員職責(zé)以及該如何管理檔案;檔案保密制度規(guī)定了檔案內(nèi)容不能隨便泄露;檔案借閱制度規(guī)定了檔案不得隨意向外借閱,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可。
    查檔。
    照成這種狀況的最主要原因是對(duì)人事檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足,以及對(duì)該項(xiàng)工作任務(wù)量的輕視。我接觸到這項(xiàng)工作后才發(fā)現(xiàn)人事檔案整理工作一點(diǎn)都不簡單,而是工作量大、內(nèi)容煩瑣的一項(xiàng)工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補(bǔ)充完善——整理歸檔這樣一個(gè)工作流程來進(jìn)行的,其中補(bǔ)充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。因?yàn)閷?shí)際工作中只要人員的情況發(fā)生變化,就會(huì)形成有關(guān)的人事檔案,以反映工作人員的現(xiàn)行狀況??上攵绻耸聶n案工作沒有及時(shí)進(jìn)行,會(huì)給日后工作帶來多少麻煩。劉蕓老師也舉例說明這項(xiàng)工作的難度,重新整理核對(duì)一個(gè)人的人事檔案至少需要一個(gè)星期的時(shí)間。照這樣計(jì)算,完善整個(gè)單位的人事檔案需要一年的時(shí)間。人事檔案整理,真正是能反映出我們?nèi)耸鹿ぷ髡叩墓ぷ鲬B(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞,好的工作態(tài)度決定工作成績,我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,將人事檔案工作做好!
    此次培訓(xùn),還不能說學(xué)有所成,因?yàn)楹枚嗟木唧w細(xì)則需要通過實(shí)踐才能融會(huì)貫通,知識(shí)要點(diǎn)通過實(shí)際操作才能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來說,真的是收獲頗多,受益非淺。人事工作是軟性工作,在一時(shí)一事上看不出工作成績和經(jīng)濟(jì)效益,但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門,也有其不可小覷的作用。要做好這份工作,不但要有耐心、恒心,更需要樹立責(zé)任心和使命感,把每一件事都做細(xì)做好。
    檔案培訓(xùn)心得篇十
    5月27日至29日,參加市檔案局組織了對(duì)企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。3天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫,但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大,巨大的收獲是不容置疑的。通過學(xué)習(xí),我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑,以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓(xùn)促使我不斷地思索,不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)體會(huì):
    此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富,主要內(nèi)容有:《國家檔案局第10號(hào)令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定?!秶覚n案局第30號(hào)令》檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定?!镀髽I(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢》,《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識(shí)的培養(yǎng)》,《檔案編研工作》,《企業(yè)檔案管理規(guī)范》,《企業(yè)檔案利用工作》,cad電子版資料的存儲(chǔ)和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間,理論與實(shí)際相結(jié)合,觀摩了檔案局不同檔案資料,為企業(yè)檔案起到管理示范作用。
    導(dǎo)向明確,覆蓋面廣、時(shí)間無限可以提升檔案管理者的檔案行為能力,推定檔案資源開發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展,沒有終結(jié),認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)展和提高。 檔案工作者履行 為黨管檔、為國守史為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任需要長期薪火傳承。
    為什么培養(yǎng)檔案征集意識(shí),這可以說著檢驗(yàn)檔案工作者能力的重要依據(jù);衡量檔案工作的重要依據(jù)。
    怎樣培養(yǎng)檔案征集意識(shí),檔案的屬性,是原始性,原始記錄,注重原本、原件、原稿、孤本 。從傳統(tǒng)載體來講,可以回想起當(dāng)時(shí)用鉛筆的的情景,從現(xiàn)在載體來看,可以看出社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄,是綜合信息資源的重要組成部分。
    以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì)。我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手,也會(huì)為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    檔案培訓(xùn)心得篇十一
    轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)到考試已有2個(gè)多月時(shí)間了,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃。再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、及責(zé)任培訓(xùn)人細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,公司分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,邊培訓(xùn)邊實(shí)踐。采取一對(duì)一的互幫互助,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    首先,感謝xxx公司及各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的栽培和教育,也感謝同事們的關(guān)心和照顧。身為xxx一員,我身感十分榮幸。xxx是個(gè)大家庭,在這個(gè)大家庭中我感覺到時(shí)時(shí)都飽受著教益。在我心目中,xxx公司是我的另一所大學(xué)。讓我多學(xué)了一門專業(yè)及技能。經(jīng)過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多知識(shí)。不只是專業(yè)技術(shù)技能方面,還有為人處事方面,各方面都明顯有成熟的象征。
    人生就像是城市中的公交車,有好多好多的驛站。是緣分讓我來到了xxx這個(gè)大家庭。感謝xxx公司能給我這么好的發(fā)展平臺(tái)。從現(xiàn)在開始我會(huì)認(rèn)真做好自己的本職工作。爭取成為一名優(yōu)秀檔案技術(shù)員。
    [檔案管理培訓(xùn)總結(jié)參考]
    檔案培訓(xùn)心得篇十二
    文控部--彭其文,加入易恒科技以來,經(jīng)歷了泉州、萬達(dá)以及青島項(xiàng)目,獲得了非常寶貴的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)任青島lng項(xiàng)目主管經(jīng)理,他肩負(fù)著整個(gè)項(xiàng)目技術(shù)和管理崗位,從一個(gè)在基層做簡單工作的文檔工程師,到執(zhí)行項(xiàng)目管控和技術(shù)支持的主管經(jīng)理,離不開他熱愛學(xué)習(xí)、不畏困苦、不斷挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己的精神。在項(xiàng)目的同事都知道,他自己購買的書摞起來都比人高,他是在悄聲的刻苦學(xué)習(xí)。
    同時(shí),他是個(gè)熱愛分享的人,不久前他與大家分享了穹頂之下觀后感。現(xiàn)在,就在本次天分公司在青島lng項(xiàng)目組織的檔案培訓(xùn)中,他再一次總結(jié)了此次培訓(xùn)收獲與心得,公司的領(lǐng)導(dǎo)們被他這種學(xué)習(xí)精神所打動(dòng),特別推薦將此文分享與大家,希望大家向彭其文學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他熱愛學(xué)習(xí)和分享的精神,并且給予彭其文成長積分+1分的鼓勵(lì),下面就讓我們一同來學(xué)習(xí)吧。
    20xx年05月05日,中石化天分公司在青島lng項(xiàng)目現(xiàn)場開展了為期3天的檔案管理培訓(xùn)。20xx年05月05日勝利油田檔案管理中心葛紅老師從“什么是檔案”、“為什么存檔案”、“怎么樣存檔案”、“如何利用檔案”的檔案全生命周期講解檔案的基礎(chǔ)知識(shí)。隨后講解了各類檔案(管理類檔案、科技類檔案、實(shí)物類檔案等)的.全生命周期的管理方法。
    20xx年05月06日青島石化行政事務(wù)中心檔案室張海老師從建設(shè)單位項(xiàng)目檔案資源管理(前期文件、項(xiàng)目管理文件、聲像檔案等檔案如何管理)和檔案具體操作方法講解了工程項(xiàng)目檔案整理;并分享了老師檔案工作中的一些心得體會(huì)。20xx年05月07日青島煉化信息管理中心王力老師詳細(xì)講解了《中國石化基本建設(shè)工程項(xiàng)目檔案資源歸檔管理實(shí)施細(xì)則v6.0》中各類文件檔案整理的思路和方法,并針對(duì)其中一些重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行舉例講解(施工圖、設(shè)計(jì)變更等)。
    本次3天的檔案管理培訓(xùn),也是我第一次參加系統(tǒng)的檔案培訓(xùn)。通過本次培訓(xùn),主要的檔案管理知識(shí)收獲:
    1、檔案全生命周期的工作的認(rèn)識(shí),從檔案定義、檔案的意義、檔案收集整理及檔案的利用4個(gè)方面了解檔案管理工作。
    2、不同類型的檔案的整理模式,把管理檔案、科技檔案、項(xiàng)目檔案等不同檔案的管理模式應(yīng)用到實(shí)際的檔案管理工作中,并指導(dǎo)自己開展鑒別、收集、整理、組卷、歸檔等檔案管理工作。
    3、工程項(xiàng)目檔案的全生命周期管理,如何管理項(xiàng)目建設(shè)初期、項(xiàng)目建設(shè)期間、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目全生命周期中的檔案。張海老師的“大事記的編寫”內(nèi)容讓我印象深刻,堅(jiān)持“觀點(diǎn)正確、內(nèi)容精當(dāng),大事突出、要事不漏、小事不入,材料準(zhǔn)確、文字精煉,言簡意明、條理清晰”六個(gè)原則編制項(xiàng)目大事記。并閱覽了“青島石化公司加工高酸原油適應(yīng)性改造項(xiàng)目”的大事記,大事記與檔案工作密切聯(lián)系,相關(guān)歸檔文件涉及的事項(xiàng)均由列舉,完全達(dá)到協(xié)助檔案工作開展的作用。
    4、王力老師通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的講解方式,對(duì)項(xiàng)目全生命周期的檔案形成、收集、整理、組卷等檔案工作做了一個(gè)細(xì)致的講解。講解過程中貫穿講解了如何保證工程建設(shè)項(xiàng)目檔案的完整齊全性、如何合理有效協(xié)調(diào)各部門檔案工作、如何擴(kuò)展自己的檔案知識(shí)廣度、如何維護(hù)好檔案工作的利益等等檔案實(shí)際工作中應(yīng)該提升和注意的一些事項(xiàng)。
    通過本次檔案管理的培訓(xùn)以及檔案專家對(duì)青島lng項(xiàng)目檔案指導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)了自身在檔案專業(yè)管理知識(shí)方面的還是不夠扎實(shí)。在今后的工作中需要注意以下幾點(diǎn):
    1、“吃”透國家、地方及行業(yè)的檔案規(guī)范和規(guī)定,不僅是表面上的知道和了解規(guī)范中的條目,還需要深入“挖掘”每條規(guī)范涉及文件的形成過程和要求。
    2、管理檔案,首先要了解項(xiàng)目或企業(yè)的情況,及其檔案管理模式;其次了解管理檔案的實(shí)體文件內(nèi)容,明確文件的關(guān)聯(lián)性,即完整性和系統(tǒng)性;最后按照檔案類別分別收集和鑒定整理,即檔案的準(zhǔn)確性。
    3、對(duì)于工程項(xiàng)目檔案,不僅需要對(duì)項(xiàng)目所使用的檔案規(guī)范了解,還需要對(duì)該工程項(xiàng)目的工程流程、施工規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范等工程知識(shí)有一個(gè)整體性了解,有利于檔案管理工作的開展。
    通過這次培訓(xùn)分享,希望各位同事能在今后的工作中“少走彎路”,并在工作中找到一條適合自己的有效學(xué)習(xí)檔案知識(shí)的途徑,提升自己的檔案專業(yè)知識(shí)。
    彭其文
    20xx.05.13
    檔案培訓(xùn)心得篇十三
    第一段:引言(150字)
    近年來,隨著信息時(shí)代的來臨,檔案管理工作在各個(gè)領(lǐng)域中變得越來越重要。為了提高檔案管理人員的專業(yè)技能和水平,許多機(jī)構(gòu)和企業(yè)都開展了檔案培訓(xùn)活動(dòng)。我有幸參加了一次為期一周的檔案培訓(xùn)課程,通過此次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了檔案管理的重要性,并且在實(shí)踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲(250字)
    這次檔案培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,涵蓋了檔案工作的方方面面。首先,我們學(xué)習(xí)了檔案的分類與整理方法,了解了檔案管理的基本原理。其次,我們深入學(xué)習(xí)了電子檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用與操作技巧,掌握了如何更加高效地進(jìn)行數(shù)字化檔案管理。此外,還有身體力行的模擬檔案整理實(shí)踐,讓我們?nèi)媪私鈾n案管理的流程和規(guī)范。通過這些實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容,我對(duì)檔案管理工作有了更加深入的了解,也提高了自己在實(shí)踐中的能力。
    第三段:培訓(xùn)過程中的收獲(250字)
    除了培訓(xùn)內(nèi)容的豐富外,這次檔案培訓(xùn)還為我們提供了與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士交流的機(jī)會(huì)。我們有幸聆聽了幾位資深的檔案管理專家的演講,他們分享了他們多年的經(jīng)驗(yàn)與心得。在和他們的交流中,我意識(shí)到檔案工作并非只是簡單地整理資料,而是需要有深度和廣度的專業(yè)知識(shí)。此外,我還和其他參訓(xùn)者進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐,我們一起解決了一些實(shí)際問題,這鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
    第四段:培訓(xùn)心得與感悟(300字)
    通過這次培訓(xùn),我深刻感受到了檔案管理工作的重要性。檔案管理不僅僅是為了存儲(chǔ)和維護(hù)文件,更是為了保護(hù)和傳承重要的文化遺產(chǎn)。良好的檔案管理可以幫助人們更好地研究歷史、開展社會(huì)活動(dòng)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。此外,檔案管理對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營和決策也有著重要的作用。通過規(guī)范管理檔案,可以提高信息的獲取和利用效率,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。因此,我決心將檔案管理作為自己未來的職業(yè)發(fā)展方向,并努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
    第五段:總結(jié)與展望(250字)
    這次檔案培訓(xùn)經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí),我不僅掌握了檔案管理的專業(yè)技能,也增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在未來的工作中,我將不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,努力成為一名優(yōu)秀的檔案管理人員。同時(shí),我也希望能夠通過自己的努力和付出,為檔案行業(yè)的發(fā)展和檔案文化的傳承貢獻(xiàn)自己的力量。
    總結(jié):通過這次培訓(xùn),我不僅獲得了豐富的檔案管理知識(shí),還從中收獲了檔案管理的重要性與深度。我相信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能在檔案管理領(lǐng)域中不斷發(fā)展,為保護(hù)文化遺產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    檔案培訓(xùn)心得篇十四
    培訓(xùn)是人才成長和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而培訓(xùn)檔案則是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行有效記錄和管理的重要工具。近期,我參加了一次公司組織的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和體會(huì),深感其重要性。本文將從四個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)培訓(xùn)檔案的心得體會(huì)。
    第二段:培訓(xùn)檔案的意義
    培訓(xùn)檔案對(duì)于個(gè)人來說,是展示自己學(xué)習(xí)和成長的證明,也是評(píng)估自己培訓(xùn)效果的依據(jù)。在職場競爭日益激烈的今天,擁有完善的培訓(xùn)檔案能夠?yàn)閭€(gè)人提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)于組織來說,培訓(xùn)檔案可以幫助管理者了解員工的培訓(xùn)需求和成長軌跡,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃和人才儲(chǔ)備。同時(shí),培訓(xùn)檔案也對(duì)組織的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃具有重要的指導(dǎo)作用。
    第三段:正確操作培訓(xùn)檔案的重要性
    培訓(xùn)檔案的正確操作對(duì)于個(gè)人和組織來說都至關(guān)重要。首先,個(gè)人要時(shí)刻關(guān)注自己的培訓(xùn)檔案,及時(shí)更新并完善各項(xiàng)培訓(xùn)信息。其次,個(gè)人要將培訓(xùn)檔案與自己的工作和目標(biāo)相結(jié)合,通過培訓(xùn)的知識(shí)和技能提升自己的職業(yè)競爭力。對(duì)于組織來說,需要確保培訓(xùn)檔案的準(zhǔn)確性和完整性,做到信息共享和優(yōu)化資源利用。最后,組織要根據(jù)培訓(xùn)檔案為員工制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,并將其納入績效考核體系,形成良性的培訓(xùn)閉環(huán)。
    第四段:培訓(xùn)檔案的管理要點(diǎn)
    為了更好地管理培訓(xùn)檔案,個(gè)人和組織需要注意以下要點(diǎn)。個(gè)人應(yīng)該建立一個(gè)完善的培訓(xùn)檔案記錄表,并及時(shí)添加記錄培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)信息。同時(shí),個(gè)人還應(yīng)該定期回顧和總結(jié)自己的培訓(xùn)檔案,以便更好地認(rèn)識(shí)自己的成長和不足之處,并為下一步學(xué)習(xí)和發(fā)展做好準(zhǔn)備。組織在管理培訓(xùn)檔案時(shí),要制定明確的檔案管理制度,并配備專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的收集、整理和管理。此外,還應(yīng)建立培訓(xùn)檔案的安全保密機(jī)制,保護(hù)員工個(gè)人信息的隱私。
    第五段:結(jié)尾
    在培訓(xùn)檔案的學(xué)習(xí)和體會(huì)中,我認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)檔案對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。個(gè)人應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注培訓(xùn)檔案,做好記錄和更新,并將其與自己的工作和目標(biāo)相結(jié)合。組織在培訓(xùn)檔案管理上也要高度重視,制定明確的管理制度,并保證其安全保密。通過培訓(xùn)檔案的規(guī)范操作和管理,我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同成長和發(fā)展。
    檔案培訓(xùn)心得篇十五
    第一段:引言(100字)
    培訓(xùn)檔案是記錄個(gè)人參與培訓(xùn)活動(dòng)的重要文件,它不僅是人力資源管理的重要依據(jù),也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的有力支持。在過去的一段時(shí)間里,我參與了一項(xiàng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程,并留下了一份詳細(xì)的培訓(xùn)檔案。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)檔案的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    第二段:檔案記錄與整理(250字)
    在培訓(xùn)過程中,我意識(shí)到檔案記錄與整理的重要性。每一次培訓(xùn)活動(dòng)都有其特定的目標(biāo)和重點(diǎn),有效的檔案記錄可以幫助我更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。我會(huì)把重要的筆記和討論記錄下來,結(jié)合自己的理解和體會(huì)進(jìn)行整理,形成有條理的檔案資料。這樣可以讓我隨時(shí)回顧和溫習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,更好地將所學(xué)應(yīng)用到工作和生活中。
    第三段:反思與總結(jié)(300字)
    培訓(xùn)檔案還可以幫助我進(jìn)行反思與總結(jié)。通過回顧檔案中記錄的內(nèi)容,我可以分析自己在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和成長。其中,我會(huì)重點(diǎn)關(guān)注自身的優(yōu)勢和不足,以及需要改進(jìn)的地方。通過反思和總結(jié),我可以更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的發(fā)展方向,有針對(duì)性地制定個(gè)人成長計(jì)劃,并努力去實(shí)現(xiàn)。同時(shí),在檔案中記錄自己的成長過程,也對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著極大的幫助。
    第四段:個(gè)人發(fā)展與檔案利用(300字)
    培訓(xùn)檔案不僅對(duì)當(dāng)前的培訓(xùn)有影響,對(duì)個(gè)人的長期發(fā)展也具有重要意義。在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展時(shí),檔案記錄對(duì)于了解自己的成長歷程、反思過去的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)教訓(xùn)具有重要的參考價(jià)值。它可以幫助我建立自己的專業(yè)形象,展示自己的能力和技能,在求職面試和晉升評(píng)估中提供有力的證據(jù)。所以,我會(huì)在個(gè)人發(fā)展過程中充分利用培訓(xùn)檔案,并在不斷完善中不斷促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
    第五段:總結(jié)(250字)
    通過參與培訓(xùn)活動(dòng)并留下詳細(xì)的培訓(xùn)檔案,我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)檔案的重要性。它不僅幫助我更好地記錄和整理培訓(xùn)內(nèi)容,還通過反思和總結(jié)促進(jìn)我在個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展上的進(jìn)步。同時(shí),培訓(xùn)檔案還是對(duì)個(gè)人能力和專業(yè)形象的有力支持,在求職和職業(yè)晉升中發(fā)揮著重要的作用。因此,我將會(huì)繼續(xù)注重培訓(xùn)檔案的建立和管理,不斷提升自己的職業(yè)能力和競爭力。
    總結(jié)(100字)
    培訓(xùn)檔案的重要性不可忽視,它是記錄個(gè)人參與培訓(xùn)活動(dòng)的重要文件。通過培訓(xùn)檔案的記錄與整理、反思與總結(jié),我們可以更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)促進(jìn)個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。在個(gè)人發(fā)展過程中,利用培訓(xùn)檔案建立專業(yè)形象和展示能力,對(duì)于求職和職業(yè)晉升有著重要的幫助。因此,我們應(yīng)該重視培訓(xùn)檔案的建立和管理,不斷推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
    檔案培訓(xùn)心得篇十六
    第一段:引言和背景介紹(100字)
    培訓(xùn)檔案是一種記錄和存檔培訓(xùn)過程和結(jié)果的方式,對(duì)于參與培訓(xùn)的人來說,它具有很大的意義。本文將從個(gè)人參加培訓(xùn)的體會(huì)出發(fā),探討培訓(xùn)檔案的重要性,并對(duì)如何有效利用培訓(xùn)檔案進(jìn)行總結(jié)和提高提出建議。
    第二段:培訓(xùn)檔案的重要性(200字)
    培訓(xùn)檔案是一種寶貴的資源,對(duì)個(gè)人和組織都有很大的價(jià)值。它能夠幫助個(gè)人管理自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果,以便更好地評(píng)估自己的成長和發(fā)展。同時(shí),它也是組織衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù),能夠幫助組織決策,確定進(jìn)一步的培訓(xùn)計(jì)劃和投入。
    第三段:培訓(xùn)檔案的有效利用(300字)
    要充分利用培訓(xùn)檔案,首先要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化的管理。個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案系統(tǒng),及時(shí)記錄培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)心得、筆記和備忘錄,以便后續(xù)的回顧和總結(jié)。同時(shí),組織也應(yīng)建立完善的培訓(xùn)檔案管理體系,包括檔案存儲(chǔ)、檢索和分享等功能,以方便員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
    其次,要注重培訓(xùn)檔案的總結(jié)和反思。不僅要簡單地記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果,更要深入思考和總結(jié)其中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過反思,個(gè)人能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足,并改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和策略;組織也能夠了解培訓(xùn)的有效性和不足之處,并進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
    第四段:培訓(xùn)檔案的價(jià)值和挑戰(zhàn)(300字)
    培訓(xùn)檔案的價(jià)值是顯而易見的,它能夠?yàn)閭€(gè)人提供自我發(fā)展的契機(jī)和動(dòng)力,同時(shí)也能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。然而,與其帶來的好處相比,培訓(xùn)檔案也存在一些挑戰(zhàn)。首先,培訓(xùn)檔案的管理需要時(shí)間和精力投入,需要個(gè)人和組織共同努力。其次,培訓(xùn)檔案的利用需要一定的技能和經(jīng)驗(yàn),個(gè)人需要具備信息檢索和分析的能力,組織也需要建立相應(yīng)的培訓(xùn)檔案管理和利用機(jī)制。
    第五段:總結(jié)和建議(200字)
    綜上所述,培訓(xùn)檔案是一種重要的學(xué)習(xí)和發(fā)展工具,能夠有效地幫助個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展的目標(biāo)。為了充分發(fā)揮培訓(xùn)檔案的價(jià)值,個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案管理體系,注重總結(jié)和反思;組織也應(yīng)該重視培訓(xùn)檔案管理,為員工提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。只有通過共同努力,我們才能夠更好地利用培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同成長。
    檔案培訓(xùn)心得篇十七
    人事檔案其內(nèi)容及分類繁多,每一類都由歷史的,全面的反映干部職工情況的材料構(gòu)成。而每一大類中的每一份人事檔案材料又是構(gòu)成干部人事檔案的內(nèi)容的構(gòu)成成分,只有在收集人事檔案材料的基礎(chǔ)上才能建立人事檔案。檔案整理工作雖然不顯山露水,默默無聞,但其中的重要性和特殊性,讓我室所有人感覺無比光榮與自豪。
    檔案整理是一項(xiàng)極其繁瑣的、極需要細(xì)心和耐心的工作。按“件”收集整理材料,核查后逐頁打碼并組卷,按要求將材料裝訂、蓋章、編碼,將材料信息錄入檔案管理數(shù)據(jù)庫,接著將材料按要求分類裝盒,打印當(dāng)年歸檔目錄,這些環(huán)節(jié)每項(xiàng)都缺一不可,并且只要有一個(gè)地方疏忽大意,不小心出了錯(cuò),所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。
    整理過程其實(shí)是很枯燥乏味,但是組織工作無小事,我室全體人員從思想上高度重視,專心細(xì)致,本著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則,堅(jiān)決克服那種干部檔案工作可有可無的錯(cuò)誤思想,把它看做是干部工作中不可缺少的一個(gè)重要組成部分,正確認(rèn)定檔案工作的地位和作用,只有這樣,我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé),向干部本人負(fù)責(zé)。
    我們應(yīng)嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔,做到準(zhǔn)確、清晰、有序。對(duì)不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行技術(shù)加工,大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平,對(duì)過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊,對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等,保證質(zhì)量,按照類別年份排列、排序,逐份手寫目錄,做到材料與目錄無誤。這些工作不僅量大、各類審核表繁多,每天還要辦理幾十份檔案,核對(duì)大量的資料,并且天天與表格等相關(guān)的資料打交道,難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂,心煩氣躁的現(xiàn)象,但是,工作人員們始終保持旺盛的工作熱情,在平凡崗位作奉獻(xiàn),在平凡的工作中創(chuàng)造了不平凡業(yè)績。
    時(shí)代在變、環(huán)境在變,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。
    在檔案整理工作中,需要經(jīng)常與檔案相關(guān)人員打交道,工作人員們深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)代表著政府的形象,要時(shí)刻牢固樹立服務(wù)的思想,把服務(wù)對(duì)象滿意不滿意作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),從感情上貼近辦理人,從工作上方便辦理人。學(xué)會(huì)在工作中比較和分析,發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,不斷思索,提高個(gè)人的綜合能力,逐漸增強(qiáng)宏觀調(diào)控,把握全局的意識(shí),對(duì)事物的認(rèn)識(shí)逐漸深刻,對(duì)處理事物的方法逐漸領(lǐng)會(huì),真正達(dá)到了受教育、長才干的目的。
    檔案培訓(xùn)心得篇十八
    20xx年5月9日下午,集團(tuán)公司組織了關(guān)于檔案管理制度的培訓(xùn),此次培訓(xùn)解決了日常工作中遇到的一些棘手問題,也學(xué)習(xí)到了一些相關(guān)的工作流程及技巧,讓我受益匪淺。
    此次培訓(xùn)主要有以下幾方面感受:
    一、學(xué)習(xí)了檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。首先明白了什么是檔案,授課老師給予了深刻明確的講解,讓我從概念上對(duì)檔案有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。其次知道了檔案的作用,檔案具有憑證等方面的作用,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供資料。再次知道了有關(guān)檔案管理的.相關(guān)法律法規(guī),明白了檔案在法律規(guī)范中的依據(jù)及重要性。
    二、了解了集團(tuán)檔案的管理制度。通過對(duì)集團(tuán)檔案管理制度的學(xué)習(xí),知道了集團(tuán)檔案工作的具體流程,明白了在工作中應(yīng)該如何處理檔案文件資料。
    檔案的分類及歸檔范圍說明了在檔案的分類方法,立卷及編號(hào)方法,并且老師通過實(shí)例生動(dòng)的講解傳授了此類工作技巧,為今后的工作理清了頭緒,從而在同等工作質(zhì)量的情況。通過對(duì)檔案其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),讓我在今后的工作中有了一個(gè)清晰的思路,對(duì)工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。
    三、通過與老師的交流,解決了在日常工作中遇到的一些困難,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
    此次培訓(xùn)對(duì)我?guī)椭畲蟮牡胤侥^于對(duì)檔案資料的分類整理方法,學(xué)會(huì)了如何對(duì)檔案資料進(jìn)行分類整理,可以使我在今后的資料收集過程中合理分類,做到檔案資料目錄詳細(xì)明確,存放整齊,查找容易,使用方便,極大地提高了工作效率。
    此外,對(duì)工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識(shí)。工程資料作為工程項(xiàng)目最重要的依據(jù)有著重要的意義,對(duì)于工程資料的管理,可以借鑒檔案管理中對(duì)檔案的分類方法,從而對(duì)工程資料進(jìn)行合理地分類,利于以后的查找和使用,因而提高了工作效率,也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理,進(jìn)一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負(fù)擔(dān)。
    最后,感謝集團(tuán)公司組織的此次培訓(xùn),及時(shí)解決了日常工作過程中的諸多疑問,為今后更高效,更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)!
    昆明沅怡景觀工程有限公司
    袁祝鑫
    20xx年5月10日
    檔案培訓(xùn)心得篇十九
    檔案是黨和國家的寶貴財(cái)富,檔案事業(yè)是黨和政府的一項(xiàng)重要事業(yè),檔案工作很平凡,但卻是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的重要工作?!稒n案法》的頒布實(shí)施,為加強(qiáng)和發(fā)展檔案事業(yè)提供了法律依據(jù),標(biāo)志著我國檔案工作從此走上了“以法治檔”的軌道。去年是《中華人民共和國檔案法》頒布20周年,恰逢我區(qū)開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的活動(dòng),我們單位掀起了學(xué)習(xí)法律知識(shí)的高潮。通過自學(xué)《檔案法》和參加座談會(huì)等活動(dòng),結(jié)合實(shí)際工作中的一些體驗(yàn),對(duì)《檔案法》有了一些心得體會(huì)。
    學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施《檔案法》是一項(xiàng)長期的任務(wù),必須常抓不懈?!稒n案法》是檔案工作開展的尺度準(zhǔn)繩,依法履行檔案管理職能,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神,圍繞中心,服務(wù)大局,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。相信,只要各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此引起高度重視,全社會(huì)給予關(guān)心和支持,檔案人員積極努力地工作,我區(qū)的檔案事業(yè)必將有新的發(fā)展。
    依照《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合工作實(shí)際,我們制定和完善了檔案管理工作制度。 在工作實(shí)踐中,我們相繼完善了檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度等等。當(dāng)然,如果制度只是寫在紙上或是掛在墻上,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要真正讓我們的檔案管理工作做到有章可循,有據(jù)可依,就要把制定出的制度落實(shí)到我們的實(shí)際工作中。如我們管理科在接待查檔的過程中,要嚴(yán)格按借閱登記制度辦事,不管是誰,也不管工作多忙借閱檔案都要履行借閱登記手續(xù),保證檔案的安全。
    堅(jiān)持依法管理檔案事業(yè)是推進(jìn)檔案工作新發(fā)展的基本保障。各機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位必須按照檔案法律法規(guī)的要求,規(guī)范檔案管理。檔案局要強(qiáng)化依法行政管理職能,加強(qiáng)對(duì)檔案法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查,加大對(duì)違法案件的查處力度,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),不斷提高我區(qū)檔案事業(yè)的依法管理水平。
    要廣泛開展檔案法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng),把檔案法律法規(guī)同普法教育緊密結(jié)合起來。加強(qiáng)對(duì)檔案法的學(xué)習(xí)力度,提高執(zhí)行檔案法律法規(guī)的自覺性。當(dāng)然,為了讓人們更加重視檔案,我們?cè)谧约簩W(xué)習(xí)的同時(shí),也要積極利用各類新聞媒體和各種宣傳途徑,開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)。
    推進(jìn)檔案依法治理是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī),全面落實(shí)普法要求,進(jìn)一步深入開展檔案法制宣傳教育工作,切實(shí)保障檔案事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。