優(yōu)秀勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)大全(15篇)

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    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一
    申請(qǐng)人:楊某,男,xx年×月×日生,漢族,住___。身份證號(hào):___。電話(huà):____。
    被申請(qǐng)人:___公司,住所地:___。
    法定代表人:xx,系該公司總經(jīng)理。
    仲裁請(qǐng)求:
    1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系;
    3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿(mǎn)之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費(fèi)__元;
    5、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;
    _、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門(mén)核定數(shù)額為準(zhǔn))。
    事實(shí)和理由:__年×月×日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班,從事_工作,月工資約_×元,被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。__年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。
    __年×月×日,_市人力資源和社會(huì)保障局作出×人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(__)_×號(hào)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》,認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷。__年_月×日,_市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出×勞鑒__年__號(hào)《初次鑒定結(jié)論書(shū)》,鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘、停工留薪期_個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
    由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
    為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。
    此致
    _縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    20xx年×月×日
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二
    地址:_____________
    電話(huà):_____________
    法定代表人:_____________職務(wù):_____________
    被申請(qǐng)人:_____________
    住所:_____________
    電話(huà):_____________
    請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷(xiāo)北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的京___勞仲字[_________]第ccc號(hào)仲裁裁決書(shū)。
    事實(shí)和理由:
    一、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤
    本案事實(shí)是:___年___月___日,申請(qǐng)人______與被申請(qǐng)人簽訂了期限為y年的勞動(dòng)合同,合同于______年______月______日到期。合同期滿(mǎn)前,申請(qǐng)人提出維持原來(lái)的待遇,按原合同履行,被申請(qǐng)人不同意,并申請(qǐng)合同期滿(mǎn)后辭職。_________年______月______日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。
    以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無(wú)續(xù)約意向。但北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員,直接以申請(qǐng)人主張的事實(shí)“bbb不予認(rèn)可,____________公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對(duì)上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
    二、仲裁裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤
    (五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,申請(qǐng)人無(wú)須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    綜上所述,北京市_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的仲裁裁決書(shū),在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請(qǐng)求貴院依法裁定撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
    申請(qǐng)人:_____________
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三
    地址:濟(jì)南市經(jīng)十路__號(hào)__花園16-2-1303
    被申請(qǐng)人:山東__信息技術(shù)有限公司法定代表人:__
    地址:__電話(huà):__
    仲裁請(qǐng)求
    1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。
    2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。
    3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。
    事實(shí)和理由
    申請(qǐng)人于__年2月7日到被申請(qǐng)人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。__年11月份,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。
    被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,沒(méi)有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
    此致
    敬禮!
    __縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:__
    __年__月__日
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    2、是否屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;
    3、請(qǐng)注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍:
    4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),因主體不存在不予受理;
    6、與企業(yè)主管部門(mén)產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍;
    7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。
    事實(shí)和理由:
    寫(xiě)明勞動(dòng)者何時(shí)入職,從事什么工作,勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng)。
    xx勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
    年 月 日
    附:證據(jù)材料(勞動(dòng)合同書(shū),解除通知書(shū),工資流水,考勤記錄等)
    注:1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用鋼筆、簽字筆書(shū)寫(xiě)或印刷;
    2、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù),應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交;
    4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所應(yīng)在《申請(qǐng)人提交證據(jù)清單》上列明。
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五
    申請(qǐng)人:
    被申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣。
    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元
    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)元(20xx年1月至今)
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
    申請(qǐng)人:
    20xx年xx月xx日
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
    (二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
    (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。
    書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由_____委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。
    申請(qǐng)人的書(shū)面_____申請(qǐng)材料齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
    對(duì)于_____申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
    根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:
    (2)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
    (3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七
    被申請(qǐng)人:東莞嘉x模杯廠;公司地址:東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。
    法定代表人:張小x。聯(lián)系電話(huà): 1501678xxxx。
    裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。
    申請(qǐng)人認(rèn)為:
    由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為,侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,且態(tài)度強(qiáng)硬,嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第五條 “國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。”的規(guī)定,為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),依法作出公正裁決。
    此致
    東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八
    被申請(qǐng)人:xx市旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:xx市x區(qū)xx街號(hào)(通訊地址:路號(hào)東鼎大廈號(hào))
    法定代表人:陳電話(huà):0355-7 13
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資x元;
    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款x元;
    3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個(gè)月(每月工資x元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共x元;
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20xx年9月正式到被申請(qǐng)人旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。
    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為x萬(wàn)元,實(shí)際回收x萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到xx萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    x市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委
    申請(qǐng)人:
    20xx年10月21號(hào)
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九
    住址:x市x區(qū)x路x號(hào)。聯(lián)系電話(huà):xx。
    被申請(qǐng)人:有限公司,住所地:市區(qū)x路x號(hào)。電話(huà):x。
    法定代表人:x職務(wù):x
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(月平均工資x元x2)。
    二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;。
    以上合計(jì):x元。
    事實(shí)與理由:
    (可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)
    綜上所述,被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于x年月日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。
    此致
    x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:x(簽名)
    x年月日
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十
    一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從xx年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人xxxx公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
    二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
    申訴人原系第一被訴人下屬單位xxx廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到xxxx廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒(méi)有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
    申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。xxx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
    綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一
    住址:
    身份證號(hào):
    代理人:郭
    北京市律師事務(wù)所 律師
    聯(lián)系電話(huà):
    被申請(qǐng)人:北京x科技有限公司
    法定代表人:
    聯(lián)系電話(huà):
    聯(lián)系地址:
    3、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從x年1月至x年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算,共11個(gè)月工資)。
    被申請(qǐng)人于x年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至x年2月6日,被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬(wàn)元,故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。
    xx年8月25日,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,并從x年8月25日起,被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。
    為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
    申請(qǐng)人(簽字):xxx
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十二
    尊敬的_____:
    申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國(guó)海事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請(qǐng)仲裁保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過(guò)中國(guó)銀行______分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣50萬(wàn)元。
    申請(qǐng)人提供人民幣50萬(wàn)元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤,致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:_______
    ______年______月______日
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十三
    申請(qǐng)人:_________,男,48歲,住_________。
    委托代理人:_________,_________律師。
    被申請(qǐng)人:_________公司。
    法定代表人:_________,公司經(jīng)理。
    公司地址:_________。
    申請(qǐng)請(qǐng)求:
    請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。
    事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于_________年承包了_________施工工程,申請(qǐng)人自_______年_______月_______日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工,_______年_______月_______日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。
    申請(qǐng)人于_______年_______月向_________勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。
    從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)_____。
    此致
    _________勞動(dòng)_____委員會(huì)
    申請(qǐng)人:_________
    _______年_______月_______日
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十四
    身份證號(hào):____________________
    住住址:____________________
    通訊方式:____________________
    代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師
    電話(huà):_________________________
    被訴人:_______________有限公司(勞務(wù)派遣單位)
    法定代表人:__________,職務(wù):__________
    住所地:____________________
    通訊方式:____________________
    被訴人:____________________有限公司(用工單位)
    法定代表人:_______________,職務(wù):__________
    住所地:____________________
    電話(huà):____________________
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)_________元。
    2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)__________元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))
    3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)__________元。
    3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_____年_____月_____日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
    4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即_____月的工資賠償共計(jì)_____元的賠償。
    5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
    事實(shí)與理由:
    _____年_____月_____應(yīng)聘到__________勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_(kāi)____元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。_____年_____月_____被__________勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_______________有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_____年_____月_____日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_______________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,_____年_____月_____日被_____勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(_____勞鑒字[__________]_____號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_____年_____月_____日經(jīng)_______________司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣_(tái)_________元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
    1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人__________元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資_____個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_____個(gè)月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)_____倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)__________元。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
    此 致
    __________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    申訴人:_______________
    _____年_____月_____日
    勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十五
    申請(qǐng)人:***,男,19**年**月18**日生,原系****工程建設(shè)有限公司***,現(xiàn)住**市**區(qū)**鎮(zhèn)**村18號(hào),電話(huà):*********。
    被申請(qǐng)人:****工程建設(shè)有限公司,地址:**省**市**區(qū)**路**號(hào)。
    法定代表人:***,電話(huà):********
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人立即將申請(qǐng)人的粵建通自然人卡解除鎖定,并續(xù)費(fèi);
    3、本人執(zhí)業(yè)資格證書(shū)是在本人不知情的情況下被注冊(cè)入庫(kù)的,要求被申請(qǐng)人發(fā)表聲明,聲明在此期間,公司的一切行為和申請(qǐng)人無(wú)關(guān)。
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
    申請(qǐng)證據(jù)材料:
    1、申請(qǐng)人工作期間“關(guān)于薪酬問(wèn)題的申請(qǐng)”
    2、被申請(qǐng)人注冊(cè)申請(qǐng)人證書(shū)繳費(fèi)記錄
    3、申請(qǐng)人工作證
    申請(qǐng)事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人20xx年1月至20xx年12月在被申請(qǐng)人****工程建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**建設(shè))工作,工作內(nèi)容為完成****。工作期間,本人曾要求簽訂勞動(dòng)合同,但公司未和本人簽訂勞動(dòng)合同,未為本人購(gòu)買(mǎi)任何社會(huì)保險(xiǎn)。為了增加應(yīng)聘成功幾率,本人曾將工程師證書(shū)(證書(shū)編號(hào):*******)復(fù)印件作為應(yīng)聘材料提供給了**市政。在約定勞動(dòng)報(bào)酬后經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理l(電話(huà):*******)接至工地。在工地,從別的同事交談中得知,**公司有制度,要是將個(gè)人證書(shū)提供給公司使用,每月有不等的補(bǔ)助,但公司沒(méi)有要求用我的證書(shū),證書(shū)原件也在我手上,也沒(méi)有在意證書(shū)使用額外的費(fèi)用,期間公司根本沒(méi)有說(shuō)用到我的工程師證書(shū)事宜。20xx年1月(農(nóng)歷臘月底),參加公司的年底聚餐后公司開(kāi)始放假。
    近期,本人在求職時(shí),新的用人單位在使用本人工程師職稱(chēng)證書(shū)注冊(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)本人證書(shū)不能辦理廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求的入庫(kù)手續(xù),最后查詢(xún)得知,是因?yàn)樽C書(shū)已經(jīng)入庫(kù)注冊(cè)**市政并被鎖定。得知這個(gè)消息,本人萬(wàn)分驚訝,因?yàn)樵缫褟哪抢镫x職,而且**市政根本未就使用我的職稱(chēng)證書(shū)進(jìn)行任何溝通。20xx年8月20日我緊急網(wǎng)上聯(lián)系**市政公司辦公室主任c(電話(huà):13******),***說(shuō)這事她不清楚,是公司的z總在操作,約5分鐘后接到z總電話(huà)(電話(huà):13****),對(duì)這件事進(jìn)行溝通。本人于20xx年8月22日收到z快遞給我的粵建通自然人卡。對(duì)于這個(gè)卡,本人也是毫不知情。經(jīng)查詢(xún)廣東省住建廳網(wǎng)站,得知此卡由**公司20xx年4月申請(qǐng)辦理,有效期一年,當(dāng)我收到z快遞給我的自然人卡后趕緊在電腦上操作,自然人卡有效期為20xx年4月25日至20xx年4月25日,也就是早已過(guò)期,已不能進(jìn)行任何操作,對(duì)此我分別和市住建局和廣東省住建廳電話(huà)咨詢(xún),均要求我和原公司這邊先溝通聯(lián)系,因?yàn)樽〗◤d網(wǎng)站上有答疑,以下部分引用住建廳網(wǎng)站。問(wèn):如何申請(qǐng)人員離職?答:人員離職申請(qǐng),原則上由原單位持法人卡提交離職解鎖(申請(qǐng)自然人卡和現(xiàn)單位的法人卡提交無(wú)效),并將解鎖申請(qǐng)表、離職證明原件,如是注冊(cè)人員需附已完成轉(zhuǎn)注冊(cè)變更的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)復(fù)印件,提交至我中心辦理。用戶(hù)可憑解鎖流水號(hào)自行登陸企業(yè)庫(kù)“企業(yè)信息解鎖管理”查看最新處理情況。如原單位不配合辦理,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,并將仲裁意見(jiàn)書(shū)、離職解鎖申請(qǐng)書(shū)和現(xiàn)在職單位社保證明原件遞交到省建設(shè)信息中心辦理;或本人遞交離職解鎖申請(qǐng)書(shū)、離職證明原件、現(xiàn)任職工作單位的社保證明原件及身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件(執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員需附已完成轉(zhuǎn)注冊(cè)變更的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)復(fù)印件)到省建設(shè)信息中心辦理。因此我多次和公司c交涉,請(qǐng)他們幫忙替我的自然人卡解鎖,但是c總是一推再推,開(kāi)始說(shuō)不是她經(jīng)手的,是z經(jīng)手的這個(gè)事,她不清楚,但是她不清楚為什么登記的是她的電話(huà)和信息呢?后來(lái)我再聯(lián)系,說(shuō)公司屬于侵權(quán)行為,要是公司不替我解鎖,我就只能走法律維權(quán)的程序了,這時(shí)候又說(shuō)這是一件很小很小的事情,別動(dòng)不動(dòng)就仲裁什么的,答應(yīng)幫我問(wèn)問(wèn)z,我再問(wèn)的`時(shí)候,又說(shuō)z已經(jīng)匯報(bào)給老板了,要等老板回來(lái),這是一件大事,只有老板才能做決定。一會(huì)是很小很小的事情,一會(huì)又說(shuō)成只能由老板做決定的大事。對(duì)這種推諉與敷衍,本人已經(jīng)忍無(wú)可忍了。
    在申請(qǐng)人早已離職的情況下,被申請(qǐng)人依然在我不知情下的情況,這樣操作,請(qǐng)問(wèn)是否違法違規(guī)?更嚴(yán)重的是,申請(qǐng)人目前別的職業(yè)資格證書(shū)不能在新的公司注冊(cè)入庫(kù),難以就業(yè),造成了極大的工作困擾和生活困境。**城市作為全國(guó)文明城市,人杰地靈,在五一“國(guó)慶節(jié)”來(lái)臨之際,發(fā)生這樣不文明的行為,實(shí)在令人痛心。雖然有這樣違規(guī)操作的公司,但是我相信,政府的監(jiān)管部門(mén)一定會(huì)該給我們普通勞動(dòng)者一做主,維護(hù)我們普通勞動(dòng)群眾的合法權(quán)益的。同時(shí)也期望政府人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)、建設(shè)主管部門(mén)對(duì)類(lèi)似公司企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和勞動(dòng)市場(chǎng)純潔。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī),訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決、支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,懇求裁如所請(qǐng)為感。
    此禮
    **勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    敬祝:工作順利、身體健康!
    申請(qǐng)人:***
    20xx年9月28日