總結(jié)讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣之處。一份完美的總結(jié)應(yīng)該包含對過去的評價和對未來的展望。下文是一些從實際經(jīng)驗中總結(jié)出的有效方法和技巧。
暫緩繳費承諾書篇一
_______公司/女士/先生：
您好!您所購買的_________大廈________層__________室房屋已經(jīng)竣工。按購房合同規(guī)定，您來辦理入伙手續(xù)時，請同時繳清以下款項：
1.購房余款，計人民幣_____元。
2.預(yù)收________個月管理費，計人民幣________元。
3.水電管理備用金，用于供水、供電、機電、電梯、消防等重要設(shè)備的更新及突發(fā)事故搶修時的儲備資金，計人民幣________元。
4.裝修管理費，裝修完畢按規(guī)定退還，計人民幣________元。
5.建筑垃圾清運費，用于清理業(yè)主入住裝修時產(chǎn)生的建筑垃圾所預(yù)收的管理費，裝修完畢后，按規(guī)定清退。計人民幣______元。
6.其他費用(具體列出項目及金額供業(yè)主選擇)。
_______房地產(chǎn)開發(fā)公司
_______物業(yè)管理公司
年月日
暫緩繳費承諾書篇二
附件1：
社會保險繳費基數(shù)承諾書
永昌縣社會保險事業(yè)管理中心：
我單位承諾，在年度社會保險繳費申報工作中，提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。我單位對有關(guān)申報社會保險繳費基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù)，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）法人或負責(zé)人（簽字）
年月日
暫緩繳費承諾書篇三
致：
_____________________________________公司：
貴司與我司簽訂的【合同名稱】(合同編號：)已經(jīng)簽署完畢并生效。按照該合同約定，貴司需按時足額繳納租金及各項費用。但截至年月日，貴司已經(jīng)拖欠我司各項費用共計人民幣元(大寫：)，其中包含費元、費元。另外，根據(jù)該合同約定，貴司應(yīng)于年月日前繳納年月日至年月日期間各項費用元(含費元、費元【本段內(nèi)容可選擇填寫，如不涉及，可刪除】)。望貴司收到此函件后能盡快答復(fù)，且最晚不遲于年月日之前將上述費用支付至我司，以便雙方工作的順利開展。
專此順致商安!
【公司名稱】
20年月日
暫緩繳費承諾書篇四
三、嚴格按照湘政發(fā)〔〕43號、湘政發(fā)〔〕7號和湘勞社工字〔〕16號文件的規(guī)定申報單位繳費基數(shù)，如存在瞞報工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動保障相關(guān)機構(gòu)查實認定，除補繳外，愿接受勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）第二十七條作出的處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
單位名稱（蓋章）：
法定代表人：
或法人代表（簽名）：
年月日
暫緩繳費承諾書篇五
1.單位和個人繳納比例是多少?
本市職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。
2.單位和職工個人繳費基數(shù)如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。
3.單位怎樣繳費?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為90000元*7.5%=6750元。
4.個人怎樣繳費?
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為900元*2%=18元。進入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
5.什么是基本醫(yī)療保險個人帳戶?
基本醫(yī)療保險個人帳戶是醫(yī)療保險結(jié)算機構(gòu)為每一個參保人員建立的醫(yī)療保險帳戶，用于記錄、儲存?zhèn)€人繳納的基本醫(yī)療保險費和從單位繳費中劃入的基本醫(yī)療保險費，以供參保人員專項用于支付門診醫(yī)療費用，定點藥店購藥費和住院醫(yī)療費中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶中的資金節(jié)余歸己，并按國家有關(guān)規(guī)定計息。參保人員死亡后，個人帳戶予以注銷，資金余額(含利息)按規(guī)定繼承。
6.個人帳戶資金如何構(gòu)成?
個人帳戶由下列資金構(gòu)成：
(1)、職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費;
(2)、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶部分;
(3)、個人帳戶利息收入。
7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶的比例是多少?
國務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
8.我市單位繳費劃入個人帳戶比例是多少?
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入在職職工個人帳戶的比例：從5月1日起按以下標準執(zhí)行：
45周歲以上的，以本人繳費基數(shù)的1.5%劃入。退休人員個人帳戶資金，從1月1日起，按上一年度本市職工月平均工資3.3%的比例劃入。
9.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費，個人帳戶怎么處理?
用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認真履行繳費義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。
10.個人帳戶資金主要用于支付哪些費用?
供參保人員專項用于支付門診醫(yī)療費用、定點藥店購藥費用、特殊病種門診醫(yī)療費用和住院費用中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。
11.個人帳戶的結(jié)余資金可否繼續(xù)使用?
可以繼續(xù)使用。
12.職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶怎么轉(zhuǎn)移?
職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶隨之轉(zhuǎn)移。
13.參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，個人帳戶怎么結(jié)算?
參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，交回《社會保障卡》以后，其個人帳戶資金余額一次性支付給本人。
14.駐外地工作人員、異地定居的退休人員個人帳戶資金如何發(fā)放?
個人帳戶資金按年結(jié)算，由參保單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理后發(fā)給本人。
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暫緩繳費承諾書篇六
借款人：
共同借款人：
根據(jù)你與國家開發(fā)銀行簽訂的助學(xué)借款合同，借款人必須在12月10日前還清到期本息，12月21日以后將產(chǎn)生違約記錄。貸款違約，一是在中國人民銀行個人征信系統(tǒng)中生成個人不良信貸記錄，影響貸款學(xué)生和家長今后在全國所有金融機構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)。二是省上核減我縣貸款指標，影響到其他家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的上學(xué)問題。三是學(xué)生、家長并要承擔(dān)違約的相關(guān)法律責(zé)任，支付罰息(罰息利率為合同約定貸款利率的130%)。請務(wù)于12月10日前到縣城南街信用聯(lián)社營業(yè)部或個人貸款的支付寶賬戶(網(wǎng)上銀行)辦理還本付息業(yè)務(wù)。本期應(yīng)償還本金元，利息元，罰息元，合計元。
縣學(xué)生資助管理中心咨詢電話：55578xx
年月日
暫緩繳費承諾書篇七
鑒于本人因個人自愿，由___________________公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓(xùn)費元和其他費用多少元，總計元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓(xùn)費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的'，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________
日期：__________________
暫緩繳費承諾書篇八
鑒于本人因個人自愿，由______公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓(xùn)費_元和其他費用多少_元，總計_元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的.行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓(xùn)費和其他費用總計_元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20__年個人繳納醫(yī)社保比例為：_____，本市職工按__市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按__市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：
日期：
暫緩繳費承諾書篇九
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為201月至12月。
各單位在申報20養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)時，結(jié)合參保職工個人工資總額，確定年度參保職工的繳費基數(shù)，但最低不得低于度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數(shù)時，最低不得低于20度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2013年度的繳費基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
多地調(diào)整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)引市民關(guān)注
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，1月1日起，社保繳費基數(shù)標準上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險局副局長張秀清。
記者：20我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有調(diào)整嗎?
張局長：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費基數(shù)、標準每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前繳費基數(shù)和標準尚未公布。
記者：我市養(yǎng)老保險繳費最低和最高標準是多少?
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險繳費最高、最低標準分別為，職工最高繳費41842元，職工最低繳費8368元;靈活就業(yè)最高繳費9962元;靈活就業(yè)最低繳費5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個方面決定：1、實行養(yǎng)老保險制度前勞動行政部門認可的連續(xù)工齡(視同繳費年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險費形成的繳費年限長短?(實際繳費年限);3、參保人員繳費基數(shù)的高低;4、退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個人賬戶金額等。
記者：繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高?，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法充分考慮了繳費長短的因素，實行“繳費每滿1年發(fā)給1%”，計發(fā)比例上不封頂，職工繳費年限越長，養(yǎng)老金計發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計發(fā)辦法中，有一項是平均繳費工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費工資指數(shù)之和除以累計應(yīng)繳費年限。間斷繳費的年、月，在計算養(yǎng)老待遇時，予以剔除，繳費年限合并計算。而繳費月數(shù)多少是計算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費就會使繳費月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費年限15年繳納養(yǎng)老保險費，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
更多
暫緩繳費承諾書篇十
秦皇島開發(fā)區(qū)社會保險管理中心：
我單位承諾，在20__年度社會保險繳費工資申報工作中，提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對有關(guān)申報繳費基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的.檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù)，我單位及法人代表和相關(guān)經(jīng)辦人將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。
承諾單位（章）法人代表（簽字）。
20__年__月__日。
暫緩繳費承諾書篇十一
乙方于年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分，由乙方自行全部承擔(dān)。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責(zé)任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
承諾人：
日期：
暫緩繳費承諾書篇十二
我單位向湖州市社會保險管理局申報的20xx年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，系按職工本人20xx年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額如實申報。申報的職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)經(jīng)職工本人簽字確認，并按要求在單位內(nèi)部進行5天以上的公示。政策規(guī)定的繳費基數(shù)上、下限公布后，同意社會保險管理局按規(guī)定的`上、下限調(diào)整我單位職工20xx年度的繳費基數(shù)。
單位名稱：單位編號：
20xx年繳費基數(shù)職工簽字公示表由單位存檔。
申報人簽字：聯(lián)系電話：
申報時間：年月日
暫緩繳費承諾書篇十三
_____________，本人系____________酒店管理有限公司（7天連鎖酒店）單位（以下簡稱“單位”）在職員工，經(jīng)過單位對社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險等體系的講解，本人已充分了解所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位給予全年___________元的.保險金補貼。（___________年全年保險補貼現(xiàn)已現(xiàn)金形式發(fā)放到本人手中）
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現(xiàn)的任何糾紛與責(zé)任由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。
簽字：_________________________
________年________月________日
暫緩繳費承諾書篇一
_______公司/女士/先生：
您好!您所購買的_________大廈________層__________室房屋已經(jīng)竣工。按購房合同規(guī)定，您來辦理入伙手續(xù)時，請同時繳清以下款項：
1.購房余款，計人民幣_____元。
2.預(yù)收________個月管理費，計人民幣________元。
3.水電管理備用金，用于供水、供電、機電、電梯、消防等重要設(shè)備的更新及突發(fā)事故搶修時的儲備資金，計人民幣________元。
4.裝修管理費，裝修完畢按規(guī)定退還，計人民幣________元。
5.建筑垃圾清運費，用于清理業(yè)主入住裝修時產(chǎn)生的建筑垃圾所預(yù)收的管理費，裝修完畢后，按規(guī)定清退。計人民幣______元。
6.其他費用(具體列出項目及金額供業(yè)主選擇)。
_______房地產(chǎn)開發(fā)公司
_______物業(yè)管理公司
年月日
暫緩繳費承諾書篇二
附件1：
社會保險繳費基數(shù)承諾書
永昌縣社會保險事業(yè)管理中心：
我單位承諾，在年度社會保險繳費申報工作中，提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。我單位對有關(guān)申報社會保險繳費基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù)，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）法人或負責(zé)人（簽字）
年月日
暫緩繳費承諾書篇三
致：
_____________________________________公司：
貴司與我司簽訂的【合同名稱】(合同編號：)已經(jīng)簽署完畢并生效。按照該合同約定，貴司需按時足額繳納租金及各項費用。但截至年月日，貴司已經(jīng)拖欠我司各項費用共計人民幣元(大寫：)，其中包含費元、費元。另外，根據(jù)該合同約定，貴司應(yīng)于年月日前繳納年月日至年月日期間各項費用元(含費元、費元【本段內(nèi)容可選擇填寫，如不涉及，可刪除】)。望貴司收到此函件后能盡快答復(fù)，且最晚不遲于年月日之前將上述費用支付至我司，以便雙方工作的順利開展。
專此順致商安!
【公司名稱】
20年月日
暫緩繳費承諾書篇四
三、嚴格按照湘政發(fā)〔〕43號、湘政發(fā)〔〕7號和湘勞社工字〔〕16號文件的規(guī)定申報單位繳費基數(shù)，如存在瞞報工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動保障相關(guān)機構(gòu)查實認定，除補繳外，愿接受勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）第二十七條作出的處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
單位名稱（蓋章）：
法定代表人：
或法人代表（簽名）：
年月日
暫緩繳費承諾書篇五
1.單位和個人繳納比例是多少?
本市職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。
2.單位和職工個人繳費基數(shù)如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。
3.單位怎樣繳費?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為90000元*7.5%=6750元。
4.個人怎樣繳費?
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為900元*2%=18元。進入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
5.什么是基本醫(yī)療保險個人帳戶?
基本醫(yī)療保險個人帳戶是醫(yī)療保險結(jié)算機構(gòu)為每一個參保人員建立的醫(yī)療保險帳戶，用于記錄、儲存?zhèn)€人繳納的基本醫(yī)療保險費和從單位繳費中劃入的基本醫(yī)療保險費，以供參保人員專項用于支付門診醫(yī)療費用，定點藥店購藥費和住院醫(yī)療費中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶中的資金節(jié)余歸己，并按國家有關(guān)規(guī)定計息。參保人員死亡后，個人帳戶予以注銷，資金余額(含利息)按規(guī)定繼承。
6.個人帳戶資金如何構(gòu)成?
個人帳戶由下列資金構(gòu)成：
(1)、職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費;
(2)、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶部分;
(3)、個人帳戶利息收入。
7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶的比例是多少?
國務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
8.我市單位繳費劃入個人帳戶比例是多少?
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入在職職工個人帳戶的比例：從5月1日起按以下標準執(zhí)行：
45周歲以上的，以本人繳費基數(shù)的1.5%劃入。退休人員個人帳戶資金，從1月1日起，按上一年度本市職工月平均工資3.3%的比例劃入。
9.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費，個人帳戶怎么處理?
用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認真履行繳費義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。
10.個人帳戶資金主要用于支付哪些費用?
供參保人員專項用于支付門診醫(yī)療費用、定點藥店購藥費用、特殊病種門診醫(yī)療費用和住院費用中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。
11.個人帳戶的結(jié)余資金可否繼續(xù)使用?
可以繼續(xù)使用。
12.職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶怎么轉(zhuǎn)移?
職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶隨之轉(zhuǎn)移。
13.參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，個人帳戶怎么結(jié)算?
參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，交回《社會保障卡》以后，其個人帳戶資金余額一次性支付給本人。
14.駐外地工作人員、異地定居的退休人員個人帳戶資金如何發(fā)放?
個人帳戶資金按年結(jié)算，由參保單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理后發(fā)給本人。
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暫緩繳費承諾書篇六
借款人：
共同借款人：
根據(jù)你與國家開發(fā)銀行簽訂的助學(xué)借款合同，借款人必須在12月10日前還清到期本息，12月21日以后將產(chǎn)生違約記錄。貸款違約，一是在中國人民銀行個人征信系統(tǒng)中生成個人不良信貸記錄，影響貸款學(xué)生和家長今后在全國所有金融機構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)。二是省上核減我縣貸款指標，影響到其他家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的上學(xué)問題。三是學(xué)生、家長并要承擔(dān)違約的相關(guān)法律責(zé)任，支付罰息(罰息利率為合同約定貸款利率的130%)。請務(wù)于12月10日前到縣城南街信用聯(lián)社營業(yè)部或個人貸款的支付寶賬戶(網(wǎng)上銀行)辦理還本付息業(yè)務(wù)。本期應(yīng)償還本金元，利息元，罰息元，合計元。
縣學(xué)生資助管理中心咨詢電話：55578xx
年月日
暫緩繳費承諾書篇七
鑒于本人因個人自愿，由___________________公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓(xùn)費元和其他費用多少元，總計元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓(xùn)費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的'，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________
日期：__________________
暫緩繳費承諾書篇八
鑒于本人因個人自愿，由______公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓(xùn)費_元和其他費用多少_元，總計_元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的.行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓(xùn)費和其他費用總計_元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20__年個人繳納醫(yī)社保比例為：_____，本市職工按__市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按__市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：
日期：
暫緩繳費承諾書篇九
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為201月至12月。
各單位在申報20養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)時，結(jié)合參保職工個人工資總額，確定年度參保職工的繳費基數(shù)，但最低不得低于度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數(shù)時，最低不得低于20度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2013年度的繳費基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
多地調(diào)整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)引市民關(guān)注
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，1月1日起，社保繳費基數(shù)標準上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險局副局長張秀清。
記者：20我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有調(diào)整嗎?
張局長：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費基數(shù)、標準每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前繳費基數(shù)和標準尚未公布。
記者：我市養(yǎng)老保險繳費最低和最高標準是多少?
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險繳費最高、最低標準分別為，職工最高繳費41842元，職工最低繳費8368元;靈活就業(yè)最高繳費9962元;靈活就業(yè)最低繳費5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個方面決定：1、實行養(yǎng)老保險制度前勞動行政部門認可的連續(xù)工齡(視同繳費年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險費形成的繳費年限長短?(實際繳費年限);3、參保人員繳費基數(shù)的高低;4、退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個人賬戶金額等。
記者：繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高?，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法充分考慮了繳費長短的因素，實行“繳費每滿1年發(fā)給1%”，計發(fā)比例上不封頂，職工繳費年限越長，養(yǎng)老金計發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計發(fā)辦法中，有一項是平均繳費工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費工資指數(shù)之和除以累計應(yīng)繳費年限。間斷繳費的年、月，在計算養(yǎng)老待遇時，予以剔除，繳費年限合并計算。而繳費月數(shù)多少是計算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費就會使繳費月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費年限15年繳納養(yǎng)老保險費，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
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暫緩繳費承諾書篇十
秦皇島開發(fā)區(qū)社會保險管理中心：
我單位承諾，在20__年度社會保險繳費工資申報工作中，提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對有關(guān)申報繳費基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的.檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù)，我單位及法人代表和相關(guān)經(jīng)辦人將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。
承諾單位（章）法人代表（簽字）。
20__年__月__日。
暫緩繳費承諾書篇十一
乙方于年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分，由乙方自行全部承擔(dān)。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責(zé)任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
承諾人：
日期：
暫緩繳費承諾書篇十二
我單位向湖州市社會保險管理局申報的20xx年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，系按職工本人20xx年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額如實申報。申報的職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)經(jīng)職工本人簽字確認，并按要求在單位內(nèi)部進行5天以上的公示。政策規(guī)定的繳費基數(shù)上、下限公布后，同意社會保險管理局按規(guī)定的`上、下限調(diào)整我單位職工20xx年度的繳費基數(shù)。
單位名稱：單位編號：
20xx年繳費基數(shù)職工簽字公示表由單位存檔。
申報人簽字：聯(lián)系電話：
申報時間：年月日
暫緩繳費承諾書篇十三
_____________，本人系____________酒店管理有限公司（7天連鎖酒店）單位（以下簡稱“單位”）在職員工，經(jīng)過單位對社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險等體系的講解，本人已充分了解所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位給予全年___________元的.保險金補貼。（___________年全年保險補貼現(xiàn)已現(xiàn)金形式發(fā)放到本人手中）
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現(xiàn)的任何糾紛與責(zé)任由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。
簽字：_________________________
________年________月________日