健康是我們最重要的財富，我們應(yīng)該重視保持良好的生活習(xí)慣。總結(jié)時要注意語言準確性和表達清晰度，盡量避免使用模糊詞語。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作技巧。
外出審計心得篇一
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)面臨更加復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境與市場競爭，對于企業(yè)而言，保持良好的財務(wù)健康狀況、規(guī)范的經(jīng)營行為成為必要之舉。因此，外出審計作為一種重要的財務(wù)監(jiān)管手段，對于幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高財務(wù)透明度以及規(guī)范經(jīng)營行為具有重要意義。本文將分享一次外出審計的心得體會。
第二段：整體審計過程。
外出審計分為準備活動、現(xiàn)場調(diào)查和編制報告三個階段。首先，準備活動包括了解企業(yè)情況、了解內(nèi)控體系、確定審計范圍等內(nèi)容。其次，現(xiàn)場調(diào)查環(huán)節(jié)是審計的重點，需要對企業(yè)的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)流程以及內(nèi)控制度進行詳細的調(diào)查和核實。最后，編制報告是審計的總結(jié)和反饋，將審計發(fā)現(xiàn)的問題以及建議整理成報告，并將結(jié)果反饋給企業(yè)，為企業(yè)提供改進和發(fā)展的依據(jù)。
第三段：審計團隊合作和分工。
一次成功的外出審計少不了團隊的合作和分工。我作為團隊成員之一，負責(zé)了部分財務(wù)數(shù)據(jù)的核實以及內(nèi)部控制體系的評估。團隊成員之間的密切合作以及相互間的溝通協(xié)調(diào)起到了積極的推動作用，有助于順利完成各項審計任務(wù)。同時，團隊成員可以在互相交流中學(xué)習(xí)到更多知識和經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)能力。
第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決。
在審計過程中，我注意到企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)存在一定的不規(guī)范和不規(guī)范的現(xiàn)象，例如：無法準確核算資產(chǎn)負債表上的部分項目、會計憑證和相關(guān)憑證存在漏賬錯賬等。為了解決這些問題，我們與企業(yè)財務(wù)部門進行了深入溝通，提供改進建議，并協(xié)助他們更新和完善內(nèi)部控制制度。通過和企業(yè)的合作，我們共同解決了一些問題，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
這次外出審計過程讓我受益匪淺。首先，掌握了一些企業(yè)在應(yīng)對問題時的具體方法和技巧。其次，加深了對企業(yè)運作模式以及內(nèi)控體系的理解，提高了財務(wù)管理的水平。最后，更加了解了外部審計在企業(yè)發(fā)展中的重要性和價值?；谝陨闲牡皿w會，我建議企業(yè)在日常運營管理中加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，并經(jīng)常進行自主性的內(nèi)部審計工作，以提高企業(yè)治理水平和財務(wù)健康狀況。
總結(jié)：
通過外出審計，我不僅提高了自身的專業(yè)能力，還對企業(yè)財務(wù)管理有了更深刻的理解。外出審計幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、提高財務(wù)透明度和規(guī)范經(jīng)營行為，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。因此，我們應(yīng)該重視外出審計工作，進一步加強與企業(yè)的合作，為企業(yè)健康發(fā)展提供更加有力的支持。
外出審計心得篇二
第一段：外出審計的背景和意義（200字）。
外出審計是指審計人員前往客戶的辦公場所進行實地審計工作的一種方式。它與常規(guī)的內(nèi)審工作相比，具有更高的風(fēng)險和挑戰(zhàn)性，但也能夠提供更加真實和全面的審計結(jié)果。外出審計不僅要求審計人員在熟悉財務(wù)制度和內(nèi)控的基礎(chǔ)上，還要具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及較強的邏輯思維和解決問題的能力。通過外出審計，審計人員可以更加深入地了解客戶企業(yè)的運營情況，為客戶提供更加專業(yè)和有針對性的建議。
第二段：外出審計中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）。
在外出審計中，審計人員常常面臨著時間緊迫、信息獲取困難、客戶溝通困難等問題。對于這些問題，我認為審計人員首先要具備良好的時間管理能力，合理安排時間，合理分配任務(wù)。其次，審計人員要善于利用各種信息渠道，與客戶保持良好的溝通，積極協(xié)調(diào)解決疑難問題。此外，審計人員還應(yīng)該不斷提升自身能力，加強對行業(yè)和企業(yè)的了解，增強對客戶業(yè)務(wù)的把握能力，以便更好地進行審計工作。
外出審計不僅是對客戶企業(yè)的一次審計，更是對審計人員自身能力的一次鍛煉和提升。通過外出審計，我不僅能夠更加深入地了解到客戶企業(yè)的運營情況，還能夠提升自己的溝通能力、解決問題的能力和應(yīng)變能力。同時，外出審計也讓我明白了審計工作的嚴肅性和責(zé)任感，審計人員要始終保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，不受任何利益干擾，以保證審計結(jié)果的準確性和可靠性。
第四段：外出審計的改進和建議（300字）。
盡管外出審計有很多挑戰(zhàn)和困難，但也能夠通過一些改進和建議來提高工作效率和質(zhì)量。首先，應(yīng)該加強對客戶企業(yè)的預(yù)審工作，提前了解客戶企業(yè)的運營情況和特點，以便更好地制定審計計劃和方案。其次，要科學(xué)合理地安排團隊成員，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢，形成高效協(xié)作，共同完成審計任務(wù)。此外，還應(yīng)采用先進的信息技術(shù)手段，提高審計工作的自動化程度，減少手工工作量，提升工作效率。另外，應(yīng)建立健全的回顧機制，總結(jié)外出審計的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的審計工作提供參考。
第五段：結(jié)語（200字）。
外出審計作為一種重要的審計方式，對于客戶企業(yè)和審計人員都具有重要意義。在外出審計中，審計人員要充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，積極溝通，善于解決問題，以提高審計工作的質(zhì)量和效率。同時，外出審計也是一個不斷提升自身能力的機會，通過外出審計可以更好地了解行業(yè)和企業(yè)，并加強自己的溝通和解決問題的能力。我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，外出審計的質(zhì)量和效果會越來越好，審計人員的專業(yè)水平也會不斷提高。
外出審計心得篇三
作為一名會計師，我曾參與過多次外出審計任務(wù)。這些任務(wù)對我個人和職業(yè)的成長都有很大的幫助。在每次外出審計任務(wù)中，我都傾注了大量的時間和精力。通過這些經(jīng)歷，我體會到了外出審計工作的重要性，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：審計策略和方法。
在外出審計任務(wù)中，審計策略和方法是非常重要的。首先，我們需要了解被審計公司的業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制，并制定合適的審計計劃。其次，在審計過程中，我們需要運用適當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚝图夹g(shù)，確保對被審計對象的信息進行全面、準確的了解。同時，我們還需要與被審計公司的相關(guān)人員進行有效的溝通和合作，以便收集到必要的審計證據(jù)。
第三段：團隊合作與溝通。
在外出審計任務(wù)中，團隊合作和良好的溝通是非常重要的。團隊成員需要密切合作，相互協(xié)助，共同完成審計任務(wù)。而且，由于外出審計往往需要長時間的集中工作，良好的團隊合作能增強成員之間的凝聚力和信任，提高工作效率。此外，與被審計公司的相關(guān)人員進行有效的溝通也是外出審計任務(wù)的關(guān)鍵。只有通過良好的溝通，我們才能更好地了解被審計公司的業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制，并獲取到必要的審計證據(jù)。
第四段：風(fēng)險管理和處理。
外出審計任務(wù)中存在各種各樣的風(fēng)險，如信息的不真實性、內(nèi)部控制的不完善等。因此，我們在外出審計任務(wù)中需要密切關(guān)注風(fēng)險管理和處理。首先，我們需要通過合理的風(fēng)險評估和控制措施，減少風(fēng)險的發(fā)生。其次，當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時，我們需要及時采取措施進行處理，確保審計工作的順利進行。在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，通過這些經(jīng)驗，我學(xué)會了如何更好地管理和處理風(fēng)險。
第五段：個人成長與反思。
在過去的外出審計任務(wù)中，我不僅積累了豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，也得到了個人成長。首先，我學(xué)會了如何處理與他人的合作和溝通，增強了我的團隊合作能力。其次，我通過處理各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，鍛煉了自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。最重要的是，通過不斷總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不完善之處，并且努力改進和提高自己。
總結(jié)：
外出審計是一項非常重要的工作，它需要我們運用專業(yè)知識和技能，進行全面、準確的審計工作。在這個過程中，團隊合作、良好的溝通以及風(fēng)險管理和處理是關(guān)鍵。通過外出審計任務(wù)，我們不僅可以積累經(jīng)驗，也能夠個人成長和提高。因此，我相信外出審計任務(wù)將繼續(xù)對我產(chǎn)生積極的影響，推動我不斷進步和成長。
外出審計心得篇四
外出審計是指審計人員到被審計單位外出進行實地核查和調(diào)查工作的一種審計方式。它是為了更加準確地獲取和了解被審計單位的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運營情況以及內(nèi)部控制等方面的信息，從而提高審計報告的可靠性和可信度而采取的一種手段。在實踐中，我積極參與了多次外出審計工作，并有了一些心得體會。
外出審計是一項復(fù)雜而嚴峻的任務(wù)，它需要審計人員面對各種不同的環(huán)境和條件進行工作。我第一次外出審計時，面對陌生的外地環(huán)境和不熟悉的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，感到一時無所適從。而且，長時間的外出工作讓我無法與家人和朋友保持互動，也增加了生活上的許多不便。然而，正是這些挑戰(zhàn)帶給我了更多的成長機會和思考空間。置身于不同的環(huán)境和文化中，我逐漸學(xué)會了適應(yīng)和應(yīng)對，提高了自己的應(yīng)變能力和人際交往能力。
外出審計除了挑戰(zhàn)，也給予了我許多寶貴的收獲和經(jīng)驗。首先，我通過實地核查和調(diào)查工作，加深了對被審計單位的了解。只有親自到現(xiàn)場，感受和觀察業(yè)務(wù)運營的全過程，才能更準確地把握內(nèi)部控制的有效性和風(fēng)險存在的可能性。其次，外出審計鍛煉了我的團隊合作能力。我們在外地工作期間彼此密切配合，互相支持，共同解決問題。通過團隊的努力和合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了團隊凝聚力。此外，外出審計還增加了我的獨立思考和解決問題的能力。在面對各種突發(fā)情況和復(fù)雜問題時，我需要迅速作出判斷，做出決策，保證審計工作的順利進行。
在多次外出審計中，我不僅得到了經(jīng)驗和收獲，也從中發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足和改進之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己的時間管理和資源利用能力有待提高。外出審計的時間緊迫，任務(wù)繁重，需要合理安排和管理好時間，充分利用現(xiàn)有的資源，確保工作的質(zhì)量和效率。其次，我還發(fā)現(xiàn)需要進一步提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。外出審計常常需要與多個部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，因此，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是必不可少的。
第五段：總結(jié)外出審計的重要性和可持續(xù)發(fā)展。
外出審計可以提高審計的準確性和可靠性，增加審計工作的實踐性和可行性。通過實地工作，審計人員可以更深入地了解被審計單位的情況，更準確地判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部控制的有效性。雖然外出審計存在諸多挑戰(zhàn)和困難，但是通過這項工作，我不僅得到了寶貴的實踐經(jīng)驗，也鍛煉了一系列的能力。因此，外出審計對于審計工作的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。
總之，外出審計是一項具有挑戰(zhàn)性和意義重大的工作。通過多次實踐，我深刻體會到了外出審計的重要性和可行性。在今后的工作中，我將努力克服外出審計的種種困難，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為審計工作的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
外出審計心得篇五
第一段：外出審計的意義和目的（大約200字）。
外出審計是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的各個部門和項目需要定期進行審計，以確保企業(yè)的正常運營和合規(guī)性。外出審計是一種到企業(yè)現(xiàn)場進行實地檢查和核實的方法。它可以使審計人員更全面地了解企業(yè)的運作情況，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險，提出建議和改進措施。同時，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。
第二段：外出審計的準備工作和困難（大約300字）。
外出審計需要提前進行充分的準備工作。首先，審計人員需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況和過程，并了解相關(guān)法規(guī)和制度。其次，他們需要制定審計計劃和時間表，確定審計的重點和范圍。這需要與企業(yè)進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，以確保審計工作的順利進行。外出審計也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，某些企業(yè)可能不愿意或不便提供某些信息和數(shù)據(jù)，這就需要審計人員有很強的溝通和協(xié)商能力。同時，審計人員還需要合理安排時間和資源，以保證審計工作的質(zhì)量和效率。
外出審計可以幫助審計人員更好地了解企業(yè)的運營情況和管理狀況。與僅憑報表和文件進行審計相比，實地檢查和實際觀察可以讓審計人員全方位地了解企業(yè)的運營模式、制度執(zhí)行情況和內(nèi)控措施等。這有助于發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題和風(fēng)險，并提出相應(yīng)的建議和改進措施。此外，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。它可以讓企業(yè)充分展示自身的優(yōu)勢和特色，提升企業(yè)的形象和聲譽，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。
第四段：外出審計的注意事項和建議（大約200字）。
在進行外出審計時，審計人員需要注意一些事項。首先，他們需要保持客觀和公正的立場，避免受到個人情感和興趣的影響。其次，他們需要處理好與企業(yè)和相關(guān)人員的關(guān)系，避免造成不必要的矛盾和沖突。此外，審計人員還需要注重與企業(yè)的溝通和合作，盡量在遵守法律和規(guī)定的前提下，提供有益的建議和改進措施。
第五段：外出審計的展望和總結(jié)（大約200字）。
外出審計是企業(yè)管理中不可或缺的一部分。隨著社會和市場的不斷發(fā)展，外出審計也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來的外出審計可能會更加注重數(shù)據(jù)和信息的分析和挖掘，以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和決策。同時，審計人員也需要不斷提升自身的專業(yè)水平和素質(zhì)，以適應(yīng)新的審計要求和業(yè)務(wù)模式。外出審計是一項既辛苦又有意義的工作，它為企業(yè)的發(fā)展和改進提供了重要支持和指導(dǎo)。
在進行外出審計的過程中，審計人員需要進行充分準備和注意一些事項，同時也要根據(jù)實際情況靈活運用各種方法和技巧。只有這樣，才能為企業(yè)提供更準確、有效的審計服務(wù)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和提升競爭力做出貢獻。
外出審計心得篇六
外出審計是指審計師外出客戶現(xiàn)場進行審計工作，通過實地調(diào)查和核實，以獲取審計證據(jù)，并針對客戶的會計記錄和財務(wù)報表的真實性和合規(guī)性提出意見或建議。外出審計是審計工作中不可或缺的一環(huán)，同時也是對審計師個人能力的測試和鍛煉。在我參與的一次外出審計中，我積累了一些心得體會，下面將從前期準備、現(xiàn)場工作、團隊合作、溝通交流和任務(wù)總結(jié)等五個方面來進行敘述。
首先，對于外出審計，前期準備工作的充分準備是至關(guān)重要的。在準備階段，我們需要詳細了解客戶的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)狀況，對相關(guān)的法律法規(guī)進行了解并熟悉審計要求和程序。此外，還需要充分準備工作用具，如筆記本電腦、審計文件、審計工具等。這些準備工作的充分和完善，為后續(xù)的現(xiàn)場工作提供了有力的保障。
其次，現(xiàn)場工作是外出審計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場工作中，我們需要按照預(yù)定計劃進行具體的審計程序，對客戶的會計記錄和財務(wù)報表進行審查和核實。這個過程中，我們要細致入微地分析和研究每一個環(huán)節(jié)，將客戶的各項業(yè)務(wù)記錄與現(xiàn)場實際情況進行核對。同時，我們還要注重發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，并及時與客戶溝通，以便及時解決和調(diào)整。通過現(xiàn)場工作的細致和規(guī)范，我們能夠充分獲得審計證據(jù)，保證審計工作的準確性和真實性。
再次，團隊合作是外出審計成功的關(guān)鍵。外出審計是一個復(fù)雜的工作，需要多個審計師之間的合作和協(xié)調(diào)。在我們的團隊中，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但我們互相合作，形成了一個高效的工作氛圍。在現(xiàn)場工作中，我們相互幫助，互相學(xué)習(xí)，共同解決問題。同時，我們還要注重團隊的溝通和配合，及時交流工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，以便快速解決和調(diào)整。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率，保證外出審計的圓滿完成。
進一步，溝通交流在外出審計中起到至關(guān)重要的作用。在現(xiàn)場工作中，我們需要與客戶充分溝通，了解其經(jīng)營情況和會計處理方式，以便更好地評估其財務(wù)報表。同時，我們還需要及時向客戶傳達審計發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險，并與其討論解決方案。在團隊內(nèi)部，我們也要注重溝通交流，及時反饋現(xiàn)場情況和工作進展，以便調(diào)整工作計劃和分工。通過良好的溝通交流，我們能夠建立良好的審計師和客戶的信任關(guān)系，提高工作效率和準確性。
最后，任務(wù)總結(jié)是外出審計的重要環(huán)節(jié)。在審計工作結(jié)束后，我們需要對整個審計過程進行總結(jié)和評估。在這個過程中，我們可以反思自己的工作成果和不足之處，為以后的工作提供經(jīng)驗和借鑒。同時，我們還要及時總結(jié)審計過程中的問題和風(fēng)險，并提出改進意見和建議，以便提高工作水平和質(zhì)量。通過任務(wù)總結(jié)，我們能夠不斷完善和提高外出審計工作的效果和效率。
綜上所述，外出審計是審計工作中的重要環(huán)節(jié)，通過參與其中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在外出審計中，我深刻認識到前期準備工作的重要性，現(xiàn)場工作的關(guān)鍵性，團隊合作的不可或缺性，溝通交流的重要性以及任務(wù)總結(jié)的必要性。通過這次經(jīng)歷，我更加深入地認識到審計工作的重要性和責(zé)任感，也意識到自身在審計工作中個人能力和團隊協(xié)作能力的不足，并將會不斷努力提升。
外出審計心得篇七
抽調(diào)外出審計是企業(yè)進行財務(wù)核查的重要環(huán)節(jié)之一。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，審計人員除了需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備靈活的思維和細致的觀察力。在這篇文章中，我將分享自己在抽調(diào)外出審計工作中的心得體會。
第二段：審計前的準備。
首先，審計前的準備工作至關(guān)重要。在接到外出審計任務(wù)后，我會先仔細研讀業(yè)務(wù)所在地的有關(guān)法規(guī)法規(guī)定及審計準則。同時，我還會與相關(guān)人員進行溝通，了解業(yè)務(wù)的運作情況，準備好必要的文檔和資料。這樣的準備工作可以幫助我更好地理解業(yè)務(wù)，為后續(xù)的審計提供有力的支持。
第三段：審計中的觀察與反思。
在外出審計的過程中，觀察與反思是至關(guān)重要的能力。通過細致的觀察，我能夠更好地了解業(yè)務(wù)運作，尋找潛在的風(fēng)險和問題。例如，通過觀察員工的行為和態(tài)度，我可以判斷其對內(nèi)部控制制度的遵守情況。同時，審計過程中的反思也是不可忽視的環(huán)節(jié)。每當(dāng)遇到問題或困難，我會及時進行反思，尋找解決方案，以提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：與業(yè)務(wù)部門的合作。
在外出審計中，與業(yè)務(wù)部門的合作是非常重要的一環(huán)。與業(yè)務(wù)部門的緊密合作可以幫助我們更快地獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，減少不必要的溝通成本。同時，通過與業(yè)務(wù)部門的深入交流，我們還能更好地理解業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度，為審計提供更有價值的意見和建議。
第五段：審計總結(jié)與反饋。
在完成外出審計任務(wù)后，進行審計總結(jié)與反饋是必不可少的環(huán)節(jié)。我會撰寫審計報告，記錄審計發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出合理的建議和改善措施。同時，我會與業(yè)務(wù)部門的相關(guān)人員進行反饋，與其共同探討如何改進內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程，以提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
第六段：結(jié)語。
抽調(diào)外出審計是一項需要高度專業(yè)水平、細致觀察力和良好合作能力的工作。通過合理的準備、細致的觀察和與業(yè)務(wù)部門的緊密合作，我相信每一次外出審計都能夠為企業(yè)提供有價值的意見和建議。同時，我也會不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身審計水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
外出審計心得篇八
外出審計作為一種重要的審計方式，對于審計人員而言，是一次寶貴的機會。本文將結(jié)合我的親身經(jīng)歷和感悟，探討外出審計的意義、優(yōu)勢以及在實踐中所遇到的挑戰(zhàn)。通過外出審計的過程，我對公司的運營有了更深入的了解，并且培養(yǎng)了溝通合作的能力。
首先，外出審計為審計人員提供了直接接觸客戶的機會。審計工作往往需要根據(jù)客戶的需求和實際情況，制定相應(yīng)的審計方案。而通過外出審計，我們能夠與客戶面對面地交流和溝通，直接了解客戶的實際情況和問題所在。這樣一來，我們能夠更準確地把握審計的重點，并且根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整，提高審計的效率和有效性。
其次，外出審計能夠加深審計人員對公司運營情況的了解。在外出審計的過程中，我們需要前往客戶企業(yè)的現(xiàn)場進行調(diào)研和核查，實地了解公司的運營狀況。通過觀察和交流，我對公司的業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制情況以及管理層的經(jīng)營理念有了更直觀的認識。這對于進一步提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和審計水平非常有幫助。
此外，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力。在外出審計的過程中，我們往往需要與客戶企業(yè)的相關(guān)部門人員進行合作和配合。因此，審計人員需要具備良好的溝通和合作能力，與客戶企業(yè)的員工建立良好的關(guān)系，以便更好地完成審計任務(wù)。在我個人的經(jīng)歷中，我不僅通過與客戶企業(yè)的員工的交流和合作，提高了自己的溝通能力，還學(xué)會了如何與他人進行有效的合作，這對于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
然而，外出審計在實踐中也存在一些挑戰(zhàn)。首先，外出審計要求審計人員能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。在不同的客戶企業(yè)中，工作環(huán)境和工作條件往往會有所不同，有的工作場所可能條件簡陋，而有的則條件較好。因此，審計人員需要快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境，保持積極的工作態(tài)度。
其次，外出審計需要考驗審計人員的抗壓能力。外出審計的工作時間和工作強度往往較大，出差期間需要長時間工作，甚至連續(xù)加班。在面對臨時任務(wù)和緊迫的工作計劃時，審計人員需要保持心理健康，合理安排時間，確保工作質(zhì)量和工作效率的同時，保護好自己的身心健康。
綜上所述，外出審計對于審計人員的意義和作用是顯而易見的。通過外出審計，審計人員能夠直接接觸客戶企業(yè)，進行有效的溝通和交流，更好地了解公司運營的實際情況。同時，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力，提高他們在團隊合作中的表現(xiàn)。當(dāng)然，在外出審計的過程中，也會遇到一些挑戰(zhàn)，但只有充分熟悉和理解這些挑戰(zhàn)，我們才能更好地應(yīng)對和解決。因此，我相信，通過不斷地外出審計實踐，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)能力，并成為一名更優(yōu)秀的審計人員。
外出審計心得篇九
首先，我非常感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次企業(yè)實習(xí)的體會，說實在的，這是我1992年大學(xué)畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實習(xí)，由于畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師，從未在中實踐過。故此，授課時總覺得缺少素材，對目前企業(yè)會計現(xiàn)狀也缺乏了解，所以教學(xué)時總覺得略欠空洞，不夠理論聯(lián)系實際，所以，對于這次外出企業(yè)實習(xí)機會，我非常珍惜。
本次外出實習(xí)，部里安排我到xx會計師事務(wù)所實習(xí)，主要任務(wù)是協(xié)助各注冊會計師到各街道進行查賬，主要工作有編制工作底稿，查閱憑證，帳簿，報表發(fā)現(xiàn)問題，提出審計意見，進行現(xiàn)金盤點，資產(chǎn)清查，編制審計報告等。
外出審計心得篇十
六天的考察學(xué)習(xí)時間匆匆而過，經(jīng)過這短暫而又充實的考察學(xué)習(xí)，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結(jié)，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的，是收獲與責(zé)任。
臨行前，我對這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待，步履輕快飛揚;考察學(xué)習(xí)后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進，尋找差距，彌補不足。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點參觀、小康建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點參觀學(xué)習(xí)等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮，使我們在考察學(xué)習(xí)中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。
在這次考察學(xué)習(xí)中，不管是景點參觀還是建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí)，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談?wù)勎业捏w會。
一、感受和諧打造和諧。
6月24日，我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠、寧洱、普洱，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車一直侵襲著我，但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗，這正是我現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)的機會呀。山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護安全的責(zé)任感，沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命，是否貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣。看到這些，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭;久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎，我們應(yīng)該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染，去自覺地遵守交通規(guī)則。
6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經(jīng)一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界，那現(xiàn)在為何黯然失色，我們作為無量山鎮(zhèn)的建設(shè)者，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。我們理應(yīng)堅持經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點，當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，加大環(huán)境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。
二、抓住機遇創(chuàng)造機遇。
6月26日下午我們驅(qū)車到達了云南第一村“大營街”，由于時間的關(guān)系我們來不及細致的參觀大營街的風(fēng)貌和了解大營街的發(fā)展歷程，幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營街發(fā)展的歷程，更是我國小康社會建設(shè)的一個例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設(shè)模式，但可以學(xué)習(xí)大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力，團結(jié)協(xié)作，積極尋找戰(zhàn)略伙伴，努力去尋找機遇、創(chuàng)造機遇，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會。
三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源。
6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟上的創(chuàng)收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求、消費需求，在物質(zhì)的必要需求達到基本滿足的今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會之中，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗，比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等，而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現(xiàn)代社會的消費需求。
此次考察學(xué)習(xí)碩果累累，要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的，現(xiàn)在散散數(shù)言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當(dāng)然，這篇總結(jié)中我沒有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的。我堅信只要帶著一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。
外出審計心得篇十一
要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，就必須提高校長的管理水平。一所學(xué)校質(zhì)量的高低，是否有競爭力，關(guān)鍵看這所學(xué)校校長的管理能力。這次培訓(xùn)讓我更進一步的了解和掌握了管理工作的四點要求：
1、目標定位：作為一名校長，首先必須認真制定短期、中期學(xué)校建設(shè)的目標，師資的配備和質(zhì)量目標。質(zhì)量目標制定后首先找到比的坐標；其次找到質(zhì)量的內(nèi)涵；第三是質(zhì)量的類型。
2、教育理性：校長要有明確的理念，有正確的“人才觀”，全面理性的“育人觀”。無論是大會還是小會，讓他深存于教師；掌握主線，找準新的質(zhì)量增長點；改變增長方式，分析各位教師的潛力，做到思想工作與嚴格管理結(jié)合起來，大膽管理，嚴格管理，用規(guī)章、用情感管人。
3、精神重塑：一所學(xué)校最重要的就是精神。精神是信仰和信念的依托、理想的支點、動力的源泉。我所在的學(xué)校由于多種原因，教師缺乏精神支撐，我在認真研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出我校教師首先要有團結(jié)協(xié)作精神，其次是敬業(yè)精神，再次是奉獻精神，第四是拼搏精神。
總而言之，通過這次培訓(xùn)，我進一步明確了“一個好校長可以成就一所好學(xué)?！钡纳羁虄?nèi)涵。在今后的教育教學(xué)工作實踐中我會“以人為本”，轉(zhuǎn)換觀念，辛勤工作，不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革，健全各種規(guī)章制度，做到人性化管理，努力辦人民滿意的學(xué)校，全面提升我校的綜合競爭能力，力爭將我校辦成一所家長信賴、學(xué)生向往的學(xué)校。
外出審計心得篇十二
學(xué)經(jīng)驗，找差距，談打算 x日，我們在惠州分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學(xué)習(xí)交流工作活動，為期6天的赴武漢學(xué)習(xí)交流工作活動我不僅受益匪淺，而且更重要的感慨是此次的學(xué)習(xí)交流工作活動，內(nèi)容豐富、全面、具體，針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)期間，認真研究，深入思考，努力做到真正的學(xué)有所思，學(xué)有所得，感到收獲很大，感觸頗深。
總結(jié)為以下幾點感悟： 感悟一：熱情好客 我們?nèi)W(xué)習(xí)的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司)，為了迎接我們參觀相互學(xué)習(xí)交流，各方面考慮很細微、很周到、很關(guān)心，可謂是真正的無微不至，細微之處見真情，無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排，真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢，耐心周到。
感悟二：收獲顯著 還記得在去武漢之前，我曾在我的個人qq日記里寫到：“要赴鄂學(xué)習(xí)交流，心情比較舒暢，這對于自己來說又是一個增長見識的機會，我要充分利用好此次來之不易的機遇，積累經(jīng)驗，充實自己，最終達到理想的彼岸...”。是的，我要通過交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗，找到我們自身管理方面的差距不足，為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。
1、精細化管理 “木桶效應(yīng)”告訴我們：桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力)，并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚)，而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事，我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如：簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等，都有講究，都有藝術(shù)，都全部是小些事情，舉不勝舉。事實上，在大量的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不認真做。我們是干物業(yè)管理這一行的，物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起，很多人不愿意做細小的事，不愿意對待小事和細節(jié)，總盲目的認為自己是干大事的，是挑大梁的，工作的方式方法也不正確，孰不知大事是由眾多小事積累起來的，忽略了小事就難成大事，每件小事都值得我們?nèi)プ?，即使是普通的事，我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，我們要付出熱情和努力，多關(guān)注細節(jié)，多養(yǎng)成做小事的習(xí)慣，從小事中尋找真理，從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件簡單的事情做的不簡單，這或許就是對他們的做事情風(fēng)格的真實寫照吧!
3、與甲方合作默契 記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(武漢市第二醫(yī)院)，進入醫(yī)院以后，在同行兄弟單位陪同人員的帶領(lǐng)下，我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長，是負責(zé)監(jiān)管我們物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學(xué)習(xí)交流活動，見到我們后，非常的熱情洋溢，親自帶領(lǐng)我們參觀并熱心講解，從他那風(fēng)趣幽默的談話中，已經(jīng)深深的感受到甲方對我們工作的支持，也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息：見過甲方理解物業(yè)公司工作的，而從未見過如此支持的。正如田院長所說的：“我們都是一家人，我們沒有甲乙方之分”，他講到，我們的工作是建立在相互信任，相互配合，相互依賴，相互監(jiān)督，相互尊重的基礎(chǔ)上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重，相互監(jiān)督的時候，保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地，任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩，要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契，分析應(yīng)該取決于兩方面的原因：一是我們物業(yè)公司的服務(wù)應(yīng)該耐心周到，細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。
外出審計心得篇十三
這次，我有幸參加外出學(xué)習(xí)小組。目的地是玉溪聶耳小學(xué)，時間是一個星期。我們一行十六人，可謂是浩浩蕩蕩。這次外出學(xué)習(xí)，對我來說真是太難得了?？傆X得自己要學(xué)習(xí)的東西實在太多了。收獲也是蠻多的。下面就從以下幾個方面談?wù)勛约旱母惺芎徒窈蟮拇蛩恪?BR> 一.學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
通過這次學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我們的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和人家學(xué)生的習(xí)慣有著太大差別。就拿聽課習(xí)慣來說吧。他們的學(xué)生比我們的多，但是在課堂上，能安靜傾聽同學(xué)的發(fā)言，傾聽老師講解，課堂上氣氛很活躍，卻沒有讓你有亂哄哄的感覺。我發(fā)現(xiàn)這個習(xí)慣他們是從一年級入學(xué)就抓起，并且是常抓不懈。而我則發(fā)現(xiàn)自己就是少了常抓不懈。只是剛?cè)雽W(xué)那一周，行為習(xí)慣教育的時候抓了一下，平時上課時，雖然有時也說一些，但是沒有認真地、細致地落到實處，總是把時間都用在課堂上，忽視了這個聽課的習(xí)慣。實際上呢，每節(jié)課上只要有違紀現(xiàn)象發(fā)生，我們都去提醒一下，甚至有必要用上一兩分鐘時間去糾正也是值得的。這兩天上課，我就是試著這樣的，發(fā)現(xiàn)也耽誤不了多少時間。還是能按計劃完成的。并且，在上課時，更有意地注意培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣，去強調(diào)。我想，只要能這樣堅持下去，肯定會有好轉(zhuǎn)。
二.愛讀課外書的習(xí)慣。
這次聶耳小學(xué)之行，我們幾個老師都有一個同感，就是他們的學(xué)生閱讀量大，課外知識太豐富了，尤其在習(xí)作課上，就更能體現(xiàn)出他們的課外知識的豐富了。有句古話不是說嗎：“熟讀唐詩三百首，不會吟來也會偷。”說的就是這個道理。當(dāng)然我們也提倡學(xué)生看課外書，還從學(xué)校圖書館借書來放在教室里，并且還經(jīng)常說要多看書，多讀書。但是，只是說說而已，并沒有采取什么主動地措施，也沒有真正落到實處，也沒有真正地及其學(xué)生看課外書興趣的方法了。就在我跟班的一年級4班，每周一、三、五的下午是語文輔導(dǎo)課，就在上輔導(dǎo)課的時候，抽出十分鐘左右的時間為讀書時間。具體的做法是：教師先布置學(xué)生回去看課外書，如果哪一個同學(xué)看到哪本課外書的知識，就可以推薦到輔讀課上的讀書的時間，每次輔讀課只推薦兩個內(nèi)容，上課前要推薦的同學(xué)就把書放到講臺上，上課后，由老師來向全班同學(xué)讀或講解。推薦的內(nèi)容如果能得到同學(xué)們的喜愛。就會得到老師和同學(xué)的表揚。我想，這樣做，可能會激起同學(xué)們看課外書的興趣。我打算下學(xué)期開學(xué)后，我們班也試著這樣做，不知道是否能行。
三.小班干部的培養(yǎng)。
關(guān)于小班干部的培養(yǎng)，我想從這方面來做：(1)人數(shù)要稍多一些，原本一個人可以做的事，可以再選一、兩個人來做。比如早上帶讀的人，就可以選三個人來做，還有管衛(wèi)生的，可以輪著來管，星期一、星期二、······一天一個人負責(zé)或者一天由兩個人來負責(zé)。就想聶耳小學(xué)老師說的，讓他們都有事做，讓他們都有管別人的權(quán)利，這樣才能管好自己。(2)老師要學(xué)會偷懶，不要什么事都親力親為，吩咐學(xué)生做一些事，不但培養(yǎng)了他們做事的能力，還減輕教師的負擔(dān)。你吩咐學(xué)生做一些他們力所能及的事，他們樂意去做，覺得很自豪，他會覺得老師信任他，喜歡他，所以才讓他去做的。這樣的話，你又何樂而不為呢?(3)充分利用學(xué)生的能力和家長資源，使小班干部更好地為班集體服務(wù)。據(jù)聶耳小學(xué)三年級的年級組長賈老師說，她上公開課的課件都是發(fā)動學(xué)生做來的。當(dāng)然，我們不可能全數(shù)照搬他們的做法，但是可以從中得到啟示，想出一套適合我們的方法，來培養(yǎng)得力的小助手。
總之，這次外出學(xué)習(xí)，學(xué)到的不只這些，由于自己書面語言表達能力有限，有好多東西無法表達出來，可自己的心里面還是清清楚楚的，對今后的工作、教學(xué)方法都有了明確的目標。特別是在教學(xué)方面、班級管理方面，已發(fā)現(xiàn)了自己和別人的差距以及不足之處，今后該朝哪個方向努力，該怎么做，以有了初步的打算。總的來說，我想通過這次的學(xué)習(xí)，希望自己不管在教學(xué)上，還是在班級管理上，能有所進步，有所提高。
外出審計心得篇十四
關(guān)于這次公司組織的旅游學(xué)習(xí)活動，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團隊精神融入到活動中，營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍，更重要的是借鑒其它景區(qū)一些優(yōu)點，來彌補我景區(qū)的還存在的不足之處。
上午十點半左右到達第一站“呀諾達”，呀諾達雨林文化旅游區(qū)位于三亞市郊35公里處，整體規(guī)劃面積45平方公里，周邊是123平方公里的生態(tài)恢復(fù)保護區(qū)。到員工班車抵達第一站時，首先印入眼簾的是兩條長長的水泥路，中間一個石頭刻著呀諾達的logo,在水泥路行駛3分鐘左右，到達景區(qū)停車場，停車場面積大約在600平方米左右，只是普通的沙石路，并無經(jīng)過精心修建，但一下車便可見到有內(nèi)導(dǎo)向我們走來，這點倒讓我們覺得親切，當(dāng)時那位內(nèi)導(dǎo)伸出右手其中的食指與中指，對我們喊著：“呀諾達!”在后來看到他們同事與同事之間見面都會以這種方式打招呼的時候，才得知這是他們的招牌動作。
進入景區(qū)，看到一些用植物修剪出來的企業(yè)logo、呀諾達的招牌動作等園林設(shè)計，第一感覺是綠化是咱們景區(qū)需要借鑒的。我們進入了該景區(qū)的大門時，導(dǎo)游給每人發(fā)了一張代表他團隊的貼紙，是作為游客走失團隊后一個非常有效的找尋標志。景區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生間是一個景區(qū)的窗口，我第一站就去了衛(wèi)生間，門口兩邊有噴泉，垃圾筒做的也十分具有藝術(shù)氣息，四周則伴有淡淡清香。徑直走進去，廁位大概在十多個左右，洗手盆采用的是感應(yīng)水龍頭，倒也是另一番別致的風(fēng)景。出了衛(wèi)生間一路跟著導(dǎo)游，進入呀諾達游客中心，里面寬敞開闊得倒是有點像來到一個五星級酒店的大廳的味道，低頭一看甚至都可以看到自己的影子，地面干凈無任何雜物。待驗票完導(dǎo)游則帶著我們上了一輛班車，有點類似于公交車，這點我倒是認為沒有我們公園的親近大自然。車輛行駛幾分鐘后，則有明顯暈車跡象。下車后跟隨導(dǎo)游一路走馬觀花，期間看到很多知名的不知名的植物，并無其它。一些硬件設(shè)備的確做到較為到位，一路匆匆走完，印象并不深刻。
離開呀諾達，到達第二站——檳榔谷。大家肚子已經(jīng)餓到不行，于是大家就跟隨著帶隊經(jīng)理去了檳榔谷的自助餐廳，飯菜種類齊全，不過好像大家都對其中的野菜較為感興趣，一個個吃的不亦樂乎!
通過這次旅游學(xué)習(xí)體驗，不僅能夠讓員工從緊張的工作中得到緩解，更讓我們初步了解了我景區(qū)需要借鑒其它景區(qū)的地方。
外出審計心得篇十五
20xx年10月15日,我有幸參加義馬市“相約名師、聚焦課堂”中學(xué)語文教學(xué)觀摩研討會。他們的課讓我感受頗深,收益匪淺，也讓我充分領(lǐng)略了課堂教學(xué)的無窮藝術(shù)魅力。他們的課以深厚的文化底蘊，豐富的教學(xué)經(jīng)驗和精湛的教學(xué)藝術(shù)向我們展示了課堂教學(xué)的崇高境界?，F(xiàn)將聽課活動及心得體會，匯報如下：
這些老師執(zhí)教的課初聽似乎沒有亮點，即沒有吸引眼球的作秀表演，沒有熱鬧的小組合作，也沒有出其不意的創(chuàng)舉，一切都讓人感覺水到渠成，合情合理。讓人感覺似乎有些過于平淡，但細細體味之后會覺得：語文課就應(yīng)該這樣上，這才是語文課。其實他們有亮點，他們的亮點有以下三個方面：一是老師的朗讀，二是學(xué)生的朗讀，三是老師對文本和關(guān)鍵詞語的理解和處理。
一、走近名師，讓我明白要怎樣走近名師。
1、扎實的讀寫訓(xùn)練。
語文課堂上，讀的訓(xùn)練和寫的訓(xùn)練必不可少，普通教育如此，那特殊教育就更應(yīng)如此?？疵麕煹恼n堂上，讀和寫的訓(xùn)練并存。這是我們要教給學(xué)生最實惠的東西。所要注意的是讀要有要求、有指導(dǎo)、有感悟。寫包括寫字、寫話、寫感受。它是語文能力的一種綜合表達，在完成課堂教學(xué)的同時，語言組織和表達能力也得到了很好的訓(xùn)練。
2、名師深厚的文化底蘊。
沒有文化，沒有消化生活的胃?！闭Z文老師也得有消化教材的胃，這個“胃”就是文化。首先得讀書。語文老師必須是個愛讀書的人，不但要讀專業(yè)書，還要讀其他的書，尤其是文學(xué)書。書讀多了，“知識背景”就會廣闊?！爸R背景”廣闊了，理解力、想象力才會豐富，解讀教材才會準確。人的理解能力受到“知識背景”的制約。如果你對歷史上的蕭何和曹參不了解，那么你讀到“蕭規(guī)曹隨”這個成語就會茫然。文化的內(nèi)涵很豐富，除了知識外，還包括道德修養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)等。中國臺灣學(xué)者龍應(yīng)臺說：“文化，它是隨便一個人迎面走來，他的舉手投足，他的一顰一笑，他的整體氣質(zhì)?！薄捌肺?、道德、智能是文化積淀的總和。”總之，教師要具備消化教材的胃，這個胃就是“品位、道德、智能”的總和。這個“胃”是靠長期修煉得來的，而且還得天天充電，不然就是修煉好了，它也會萎縮。名師們課堂上的精心設(shè)計，睿智的語言，高超的駕馭課堂的能力，在課堂上所表現(xiàn)出來的人格魅力，人生境界，無不在指引著我們讀書，讀書，多讀書，在自己努力讀書的同時，更重要的是一定把我們的孩子抓好，他們此時正是讀書的黃金季節(jié)。
3、教材處理獨具匠心，設(shè)計巧妙。
可以說良好的教學(xué)設(shè)計是一堂課精彩與否的關(guān)鍵之一，老師都能抓住文本中的關(guān)鍵點(關(guān)鍵詞句、關(guān)鍵問題)來展開，可謂是牽一發(fā)而動全身，以重點段引導(dǎo)學(xué)生讀書、交流，讓學(xué)生在課堂上有所得。如王文麗老師執(zhí)教的《接近綠色》這堂課就抓住這一點。
4、名師自身的人格魅力。
在結(jié)束報告后，執(zhí)教的老師都來了一首自己特有的拿手好戲——唱歌。而一直在默默奉獻，為執(zhí)教老師作介紹的王文麗老師則讓我佩服的五體投地，詩意的、極富文采的語言和樸素的不能再樸素的著裝形成了鮮明的對比，如果不聽她講話，我怎么也不會相信她有如此之深的文化底蘊。他們讓我覺得慚愧，這些老師中最年青的三十六歲，最老的六十多歲，但他們精神矍鑠，字字珠璣，活得如此精彩，我們這些年輕人有什么理由整天怨天尤人、不求上進、得過且過?老師自身的人格魅力必將會潛移默化地熏陶影響著學(xué)生，所以，為人師，一定要不斷地提升自身的人格修養(yǎng)。
總之，這次外出聽課學(xué)習(xí)，讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，在以后的教學(xué)中，一定要嚴格要求自己：做到課前認真解讀教材，根據(jù)本班學(xué)生的情況設(shè)計出合理的教學(xué)流程;課后認真反思，堅持寫好教學(xué)后記;多看書學(xué)習(xí)，多做筆記，不斷提高自己的文化底蘊和業(yè)務(wù)水平。爭取成為一名有思想、有特色讓學(xué)生、家長和自己都滿意的研究型教師。
外出審計心得篇十六
總之，聽了兩位教師的課，看了氣勢宏偉的廣播操，我充分認識每一次外出學(xué)習(xí)對于我都是一種反思和激勵，讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，在以后的教學(xué)中，一定要嚴格要求自己：做到課前認真解讀教材，根據(jù)學(xué)生的實際情況設(shè)計出合理的教學(xué)流程；課后認真反思，堅持寫好教學(xué)后記；多看書學(xué)習(xí)，多做筆記，不斷提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
外出審計心得篇一
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)面臨更加復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境與市場競爭，對于企業(yè)而言，保持良好的財務(wù)健康狀況、規(guī)范的經(jīng)營行為成為必要之舉。因此，外出審計作為一種重要的財務(wù)監(jiān)管手段，對于幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高財務(wù)透明度以及規(guī)范經(jīng)營行為具有重要意義。本文將分享一次外出審計的心得體會。
第二段：整體審計過程。
外出審計分為準備活動、現(xiàn)場調(diào)查和編制報告三個階段。首先，準備活動包括了解企業(yè)情況、了解內(nèi)控體系、確定審計范圍等內(nèi)容。其次，現(xiàn)場調(diào)查環(huán)節(jié)是審計的重點，需要對企業(yè)的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)流程以及內(nèi)控制度進行詳細的調(diào)查和核實。最后，編制報告是審計的總結(jié)和反饋，將審計發(fā)現(xiàn)的問題以及建議整理成報告，并將結(jié)果反饋給企業(yè)，為企業(yè)提供改進和發(fā)展的依據(jù)。
第三段：審計團隊合作和分工。
一次成功的外出審計少不了團隊的合作和分工。我作為團隊成員之一，負責(zé)了部分財務(wù)數(shù)據(jù)的核實以及內(nèi)部控制體系的評估。團隊成員之間的密切合作以及相互間的溝通協(xié)調(diào)起到了積極的推動作用，有助于順利完成各項審計任務(wù)。同時，團隊成員可以在互相交流中學(xué)習(xí)到更多知識和經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)能力。
第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決。
在審計過程中，我注意到企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)存在一定的不規(guī)范和不規(guī)范的現(xiàn)象，例如：無法準確核算資產(chǎn)負債表上的部分項目、會計憑證和相關(guān)憑證存在漏賬錯賬等。為了解決這些問題，我們與企業(yè)財務(wù)部門進行了深入溝通，提供改進建議，并協(xié)助他們更新和完善內(nèi)部控制制度。通過和企業(yè)的合作，我們共同解決了一些問題，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
這次外出審計過程讓我受益匪淺。首先，掌握了一些企業(yè)在應(yīng)對問題時的具體方法和技巧。其次，加深了對企業(yè)運作模式以及內(nèi)控體系的理解，提高了財務(wù)管理的水平。最后，更加了解了外部審計在企業(yè)發(fā)展中的重要性和價值?；谝陨闲牡皿w會，我建議企業(yè)在日常運營管理中加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，并經(jīng)常進行自主性的內(nèi)部審計工作，以提高企業(yè)治理水平和財務(wù)健康狀況。
總結(jié)：
通過外出審計，我不僅提高了自身的專業(yè)能力，還對企業(yè)財務(wù)管理有了更深刻的理解。外出審計幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、提高財務(wù)透明度和規(guī)范經(jīng)營行為，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。因此，我們應(yīng)該重視外出審計工作，進一步加強與企業(yè)的合作，為企業(yè)健康發(fā)展提供更加有力的支持。
外出審計心得篇二
第一段：外出審計的背景和意義（200字）。
外出審計是指審計人員前往客戶的辦公場所進行實地審計工作的一種方式。它與常規(guī)的內(nèi)審工作相比，具有更高的風(fēng)險和挑戰(zhàn)性，但也能夠提供更加真實和全面的審計結(jié)果。外出審計不僅要求審計人員在熟悉財務(wù)制度和內(nèi)控的基礎(chǔ)上，還要具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及較強的邏輯思維和解決問題的能力。通過外出審計，審計人員可以更加深入地了解客戶企業(yè)的運營情況，為客戶提供更加專業(yè)和有針對性的建議。
第二段：外出審計中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）。
在外出審計中，審計人員常常面臨著時間緊迫、信息獲取困難、客戶溝通困難等問題。對于這些問題，我認為審計人員首先要具備良好的時間管理能力，合理安排時間，合理分配任務(wù)。其次，審計人員要善于利用各種信息渠道，與客戶保持良好的溝通，積極協(xié)調(diào)解決疑難問題。此外，審計人員還應(yīng)該不斷提升自身能力，加強對行業(yè)和企業(yè)的了解，增強對客戶業(yè)務(wù)的把握能力，以便更好地進行審計工作。
外出審計不僅是對客戶企業(yè)的一次審計，更是對審計人員自身能力的一次鍛煉和提升。通過外出審計，我不僅能夠更加深入地了解到客戶企業(yè)的運營情況，還能夠提升自己的溝通能力、解決問題的能力和應(yīng)變能力。同時，外出審計也讓我明白了審計工作的嚴肅性和責(zé)任感，審計人員要始終保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，不受任何利益干擾，以保證審計結(jié)果的準確性和可靠性。
第四段：外出審計的改進和建議（300字）。
盡管外出審計有很多挑戰(zhàn)和困難，但也能夠通過一些改進和建議來提高工作效率和質(zhì)量。首先，應(yīng)該加強對客戶企業(yè)的預(yù)審工作，提前了解客戶企業(yè)的運營情況和特點，以便更好地制定審計計劃和方案。其次，要科學(xué)合理地安排團隊成員，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢，形成高效協(xié)作，共同完成審計任務(wù)。此外，還應(yīng)采用先進的信息技術(shù)手段，提高審計工作的自動化程度，減少手工工作量，提升工作效率。另外，應(yīng)建立健全的回顧機制，總結(jié)外出審計的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的審計工作提供參考。
第五段：結(jié)語（200字）。
外出審計作為一種重要的審計方式，對于客戶企業(yè)和審計人員都具有重要意義。在外出審計中，審計人員要充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，保持客觀、公正、獨立的態(tài)度，積極溝通，善于解決問題，以提高審計工作的質(zhì)量和效率。同時，外出審計也是一個不斷提升自身能力的機會，通過外出審計可以更好地了解行業(yè)和企業(yè)，并加強自己的溝通和解決問題的能力。我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，外出審計的質(zhì)量和效果會越來越好，審計人員的專業(yè)水平也會不斷提高。
外出審計心得篇三
作為一名會計師，我曾參與過多次外出審計任務(wù)。這些任務(wù)對我個人和職業(yè)的成長都有很大的幫助。在每次外出審計任務(wù)中，我都傾注了大量的時間和精力。通過這些經(jīng)歷，我體會到了外出審計工作的重要性，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：審計策略和方法。
在外出審計任務(wù)中，審計策略和方法是非常重要的。首先，我們需要了解被審計公司的業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制，并制定合適的審計計劃。其次，在審計過程中，我們需要運用適當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚝图夹g(shù)，確保對被審計對象的信息進行全面、準確的了解。同時，我們還需要與被審計公司的相關(guān)人員進行有效的溝通和合作，以便收集到必要的審計證據(jù)。
第三段：團隊合作與溝通。
在外出審計任務(wù)中，團隊合作和良好的溝通是非常重要的。團隊成員需要密切合作，相互協(xié)助，共同完成審計任務(wù)。而且，由于外出審計往往需要長時間的集中工作，良好的團隊合作能增強成員之間的凝聚力和信任，提高工作效率。此外，與被審計公司的相關(guān)人員進行有效的溝通也是外出審計任務(wù)的關(guān)鍵。只有通過良好的溝通，我們才能更好地了解被審計公司的業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制，并獲取到必要的審計證據(jù)。
第四段：風(fēng)險管理和處理。
外出審計任務(wù)中存在各種各樣的風(fēng)險，如信息的不真實性、內(nèi)部控制的不完善等。因此，我們在外出審計任務(wù)中需要密切關(guān)注風(fēng)險管理和處理。首先，我們需要通過合理的風(fēng)險評估和控制措施，減少風(fēng)險的發(fā)生。其次，當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時，我們需要及時采取措施進行處理，確保審計工作的順利進行。在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，通過這些經(jīng)驗，我學(xué)會了如何更好地管理和處理風(fēng)險。
第五段：個人成長與反思。
在過去的外出審計任務(wù)中，我不僅積累了豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，也得到了個人成長。首先，我學(xué)會了如何處理與他人的合作和溝通，增強了我的團隊合作能力。其次，我通過處理各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，鍛煉了自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。最重要的是，通過不斷總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不完善之處，并且努力改進和提高自己。
總結(jié)：
外出審計是一項非常重要的工作，它需要我們運用專業(yè)知識和技能，進行全面、準確的審計工作。在這個過程中，團隊合作、良好的溝通以及風(fēng)險管理和處理是關(guān)鍵。通過外出審計任務(wù)，我們不僅可以積累經(jīng)驗，也能夠個人成長和提高。因此，我相信外出審計任務(wù)將繼續(xù)對我產(chǎn)生積極的影響，推動我不斷進步和成長。
外出審計心得篇四
外出審計是指審計人員到被審計單位外出進行實地核查和調(diào)查工作的一種審計方式。它是為了更加準確地獲取和了解被審計單位的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運營情況以及內(nèi)部控制等方面的信息，從而提高審計報告的可靠性和可信度而采取的一種手段。在實踐中，我積極參與了多次外出審計工作，并有了一些心得體會。
外出審計是一項復(fù)雜而嚴峻的任務(wù)，它需要審計人員面對各種不同的環(huán)境和條件進行工作。我第一次外出審計時，面對陌生的外地環(huán)境和不熟悉的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，感到一時無所適從。而且，長時間的外出工作讓我無法與家人和朋友保持互動，也增加了生活上的許多不便。然而，正是這些挑戰(zhàn)帶給我了更多的成長機會和思考空間。置身于不同的環(huán)境和文化中，我逐漸學(xué)會了適應(yīng)和應(yīng)對，提高了自己的應(yīng)變能力和人際交往能力。
外出審計除了挑戰(zhàn)，也給予了我許多寶貴的收獲和經(jīng)驗。首先，我通過實地核查和調(diào)查工作，加深了對被審計單位的了解。只有親自到現(xiàn)場，感受和觀察業(yè)務(wù)運營的全過程，才能更準確地把握內(nèi)部控制的有效性和風(fēng)險存在的可能性。其次，外出審計鍛煉了我的團隊合作能力。我們在外地工作期間彼此密切配合，互相支持，共同解決問題。通過團隊的努力和合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了團隊凝聚力。此外，外出審計還增加了我的獨立思考和解決問題的能力。在面對各種突發(fā)情況和復(fù)雜問題時，我需要迅速作出判斷，做出決策，保證審計工作的順利進行。
在多次外出審計中，我不僅得到了經(jīng)驗和收獲，也從中發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足和改進之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己的時間管理和資源利用能力有待提高。外出審計的時間緊迫，任務(wù)繁重，需要合理安排和管理好時間，充分利用現(xiàn)有的資源，確保工作的質(zhì)量和效率。其次，我還發(fā)現(xiàn)需要進一步提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。外出審計常常需要與多個部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，因此，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是必不可少的。
第五段：總結(jié)外出審計的重要性和可持續(xù)發(fā)展。
外出審計可以提高審計的準確性和可靠性，增加審計工作的實踐性和可行性。通過實地工作，審計人員可以更深入地了解被審計單位的情況，更準確地判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部控制的有效性。雖然外出審計存在諸多挑戰(zhàn)和困難，但是通過這項工作，我不僅得到了寶貴的實踐經(jīng)驗，也鍛煉了一系列的能力。因此，外出審計對于審計工作的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。
總之，外出審計是一項具有挑戰(zhàn)性和意義重大的工作。通過多次實踐，我深刻體會到了外出審計的重要性和可行性。在今后的工作中，我將努力克服外出審計的種種困難，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為審計工作的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
外出審計心得篇五
第一段：外出審計的意義和目的（大約200字）。
外出審計是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的各個部門和項目需要定期進行審計，以確保企業(yè)的正常運營和合規(guī)性。外出審計是一種到企業(yè)現(xiàn)場進行實地檢查和核實的方法。它可以使審計人員更全面地了解企業(yè)的運作情況，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險，提出建議和改進措施。同時，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。
第二段：外出審計的準備工作和困難（大約300字）。
外出審計需要提前進行充分的準備工作。首先，審計人員需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況和過程，并了解相關(guān)法規(guī)和制度。其次，他們需要制定審計計劃和時間表，確定審計的重點和范圍。這需要與企業(yè)進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，以確保審計工作的順利進行。外出審計也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，某些企業(yè)可能不愿意或不便提供某些信息和數(shù)據(jù)，這就需要審計人員有很強的溝通和協(xié)商能力。同時，審計人員還需要合理安排時間和資源，以保證審計工作的質(zhì)量和效率。
外出審計可以幫助審計人員更好地了解企業(yè)的運營情況和管理狀況。與僅憑報表和文件進行審計相比，實地檢查和實際觀察可以讓審計人員全方位地了解企業(yè)的運營模式、制度執(zhí)行情況和內(nèi)控措施等。這有助于發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題和風(fēng)險，并提出相應(yīng)的建議和改進措施。此外，外出審計也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和管理水平的機會。它可以讓企業(yè)充分展示自身的優(yōu)勢和特色，提升企業(yè)的形象和聲譽，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。
第四段：外出審計的注意事項和建議（大約200字）。
在進行外出審計時，審計人員需要注意一些事項。首先，他們需要保持客觀和公正的立場，避免受到個人情感和興趣的影響。其次，他們需要處理好與企業(yè)和相關(guān)人員的關(guān)系，避免造成不必要的矛盾和沖突。此外，審計人員還需要注重與企業(yè)的溝通和合作，盡量在遵守法律和規(guī)定的前提下，提供有益的建議和改進措施。
第五段：外出審計的展望和總結(jié)（大約200字）。
外出審計是企業(yè)管理中不可或缺的一部分。隨著社會和市場的不斷發(fā)展，外出審計也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來的外出審計可能會更加注重數(shù)據(jù)和信息的分析和挖掘，以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和決策。同時，審計人員也需要不斷提升自身的專業(yè)水平和素質(zhì)，以適應(yīng)新的審計要求和業(yè)務(wù)模式。外出審計是一項既辛苦又有意義的工作，它為企業(yè)的發(fā)展和改進提供了重要支持和指導(dǎo)。
在進行外出審計的過程中，審計人員需要進行充分準備和注意一些事項，同時也要根據(jù)實際情況靈活運用各種方法和技巧。只有這樣，才能為企業(yè)提供更準確、有效的審計服務(wù)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和提升競爭力做出貢獻。
外出審計心得篇六
外出審計是指審計師外出客戶現(xiàn)場進行審計工作，通過實地調(diào)查和核實，以獲取審計證據(jù)，并針對客戶的會計記錄和財務(wù)報表的真實性和合規(guī)性提出意見或建議。外出審計是審計工作中不可或缺的一環(huán)，同時也是對審計師個人能力的測試和鍛煉。在我參與的一次外出審計中，我積累了一些心得體會，下面將從前期準備、現(xiàn)場工作、團隊合作、溝通交流和任務(wù)總結(jié)等五個方面來進行敘述。
首先，對于外出審計，前期準備工作的充分準備是至關(guān)重要的。在準備階段，我們需要詳細了解客戶的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)狀況，對相關(guān)的法律法規(guī)進行了解并熟悉審計要求和程序。此外，還需要充分準備工作用具，如筆記本電腦、審計文件、審計工具等。這些準備工作的充分和完善，為后續(xù)的現(xiàn)場工作提供了有力的保障。
其次，現(xiàn)場工作是外出審計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場工作中，我們需要按照預(yù)定計劃進行具體的審計程序，對客戶的會計記錄和財務(wù)報表進行審查和核實。這個過程中，我們要細致入微地分析和研究每一個環(huán)節(jié)，將客戶的各項業(yè)務(wù)記錄與現(xiàn)場實際情況進行核對。同時，我們還要注重發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，并及時與客戶溝通，以便及時解決和調(diào)整。通過現(xiàn)場工作的細致和規(guī)范，我們能夠充分獲得審計證據(jù)，保證審計工作的準確性和真實性。
再次，團隊合作是外出審計成功的關(guān)鍵。外出審計是一個復(fù)雜的工作，需要多個審計師之間的合作和協(xié)調(diào)。在我們的團隊中，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但我們互相合作，形成了一個高效的工作氛圍。在現(xiàn)場工作中，我們相互幫助，互相學(xué)習(xí)，共同解決問題。同時，我們還要注重團隊的溝通和配合，及時交流工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，以便快速解決和調(diào)整。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率，保證外出審計的圓滿完成。
進一步，溝通交流在外出審計中起到至關(guān)重要的作用。在現(xiàn)場工作中，我們需要與客戶充分溝通，了解其經(jīng)營情況和會計處理方式，以便更好地評估其財務(wù)報表。同時，我們還需要及時向客戶傳達審計發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險，并與其討論解決方案。在團隊內(nèi)部，我們也要注重溝通交流，及時反饋現(xiàn)場情況和工作進展，以便調(diào)整工作計劃和分工。通過良好的溝通交流，我們能夠建立良好的審計師和客戶的信任關(guān)系，提高工作效率和準確性。
最后，任務(wù)總結(jié)是外出審計的重要環(huán)節(jié)。在審計工作結(jié)束后，我們需要對整個審計過程進行總結(jié)和評估。在這個過程中，我們可以反思自己的工作成果和不足之處，為以后的工作提供經(jīng)驗和借鑒。同時，我們還要及時總結(jié)審計過程中的問題和風(fēng)險，并提出改進意見和建議，以便提高工作水平和質(zhì)量。通過任務(wù)總結(jié)，我們能夠不斷完善和提高外出審計工作的效果和效率。
綜上所述，外出審計是審計工作中的重要環(huán)節(jié)，通過參與其中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在外出審計中，我深刻認識到前期準備工作的重要性，現(xiàn)場工作的關(guān)鍵性，團隊合作的不可或缺性，溝通交流的重要性以及任務(wù)總結(jié)的必要性。通過這次經(jīng)歷，我更加深入地認識到審計工作的重要性和責(zé)任感，也意識到自身在審計工作中個人能力和團隊協(xié)作能力的不足，并將會不斷努力提升。
外出審計心得篇七
抽調(diào)外出審計是企業(yè)進行財務(wù)核查的重要環(huán)節(jié)之一。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，審計人員除了需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備靈活的思維和細致的觀察力。在這篇文章中，我將分享自己在抽調(diào)外出審計工作中的心得體會。
第二段：審計前的準備。
首先，審計前的準備工作至關(guān)重要。在接到外出審計任務(wù)后，我會先仔細研讀業(yè)務(wù)所在地的有關(guān)法規(guī)法規(guī)定及審計準則。同時，我還會與相關(guān)人員進行溝通，了解業(yè)務(wù)的運作情況，準備好必要的文檔和資料。這樣的準備工作可以幫助我更好地理解業(yè)務(wù)，為后續(xù)的審計提供有力的支持。
第三段：審計中的觀察與反思。
在外出審計的過程中，觀察與反思是至關(guān)重要的能力。通過細致的觀察，我能夠更好地了解業(yè)務(wù)運作，尋找潛在的風(fēng)險和問題。例如，通過觀察員工的行為和態(tài)度，我可以判斷其對內(nèi)部控制制度的遵守情況。同時，審計過程中的反思也是不可忽視的環(huán)節(jié)。每當(dāng)遇到問題或困難，我會及時進行反思，尋找解決方案，以提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：與業(yè)務(wù)部門的合作。
在外出審計中，與業(yè)務(wù)部門的合作是非常重要的一環(huán)。與業(yè)務(wù)部門的緊密合作可以幫助我們更快地獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，減少不必要的溝通成本。同時，通過與業(yè)務(wù)部門的深入交流，我們還能更好地理解業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度，為審計提供更有價值的意見和建議。
第五段：審計總結(jié)與反饋。
在完成外出審計任務(wù)后，進行審計總結(jié)與反饋是必不可少的環(huán)節(jié)。我會撰寫審計報告，記錄審計發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出合理的建議和改善措施。同時，我會與業(yè)務(wù)部門的相關(guān)人員進行反饋，與其共同探討如何改進內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程，以提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
第六段：結(jié)語。
抽調(diào)外出審計是一項需要高度專業(yè)水平、細致觀察力和良好合作能力的工作。通過合理的準備、細致的觀察和與業(yè)務(wù)部門的緊密合作，我相信每一次外出審計都能夠為企業(yè)提供有價值的意見和建議。同時，我也會不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身審計水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
外出審計心得篇八
外出審計作為一種重要的審計方式，對于審計人員而言，是一次寶貴的機會。本文將結(jié)合我的親身經(jīng)歷和感悟，探討外出審計的意義、優(yōu)勢以及在實踐中所遇到的挑戰(zhàn)。通過外出審計的過程，我對公司的運營有了更深入的了解，并且培養(yǎng)了溝通合作的能力。
首先，外出審計為審計人員提供了直接接觸客戶的機會。審計工作往往需要根據(jù)客戶的需求和實際情況，制定相應(yīng)的審計方案。而通過外出審計，我們能夠與客戶面對面地交流和溝通，直接了解客戶的實際情況和問題所在。這樣一來，我們能夠更準確地把握審計的重點，并且根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整，提高審計的效率和有效性。
其次，外出審計能夠加深審計人員對公司運營情況的了解。在外出審計的過程中，我們需要前往客戶企業(yè)的現(xiàn)場進行調(diào)研和核查，實地了解公司的運營狀況。通過觀察和交流，我對公司的業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制情況以及管理層的經(jīng)營理念有了更直觀的認識。這對于進一步提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和審計水平非常有幫助。
此外，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力。在外出審計的過程中，我們往往需要與客戶企業(yè)的相關(guān)部門人員進行合作和配合。因此，審計人員需要具備良好的溝通和合作能力，與客戶企業(yè)的員工建立良好的關(guān)系，以便更好地完成審計任務(wù)。在我個人的經(jīng)歷中，我不僅通過與客戶企業(yè)的員工的交流和合作，提高了自己的溝通能力，還學(xué)會了如何與他人進行有效的合作，這對于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
然而，外出審計在實踐中也存在一些挑戰(zhàn)。首先，外出審計要求審計人員能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。在不同的客戶企業(yè)中，工作環(huán)境和工作條件往往會有所不同，有的工作場所可能條件簡陋，而有的則條件較好。因此，審計人員需要快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境，保持積極的工作態(tài)度。
其次，外出審計需要考驗審計人員的抗壓能力。外出審計的工作時間和工作強度往往較大，出差期間需要長時間工作，甚至連續(xù)加班。在面對臨時任務(wù)和緊迫的工作計劃時，審計人員需要保持心理健康，合理安排時間，確保工作質(zhì)量和工作效率的同時，保護好自己的身心健康。
綜上所述，外出審計對于審計人員的意義和作用是顯而易見的。通過外出審計，審計人員能夠直接接觸客戶企業(yè)，進行有效的溝通和交流，更好地了解公司運營的實際情況。同時，外出審計還能夠培養(yǎng)審計人員的溝通合作能力，提高他們在團隊合作中的表現(xiàn)。當(dāng)然，在外出審計的過程中，也會遇到一些挑戰(zhàn)，但只有充分熟悉和理解這些挑戰(zhàn)，我們才能更好地應(yīng)對和解決。因此，我相信，通過不斷地外出審計實踐，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)能力，并成為一名更優(yōu)秀的審計人員。
外出審計心得篇九
首先，我非常感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次企業(yè)實習(xí)的體會，說實在的，這是我1992年大學(xué)畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實習(xí)，由于畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師，從未在中實踐過。故此，授課時總覺得缺少素材，對目前企業(yè)會計現(xiàn)狀也缺乏了解，所以教學(xué)時總覺得略欠空洞，不夠理論聯(lián)系實際，所以，對于這次外出企業(yè)實習(xí)機會，我非常珍惜。
本次外出實習(xí)，部里安排我到xx會計師事務(wù)所實習(xí)，主要任務(wù)是協(xié)助各注冊會計師到各街道進行查賬，主要工作有編制工作底稿，查閱憑證，帳簿，報表發(fā)現(xiàn)問題，提出審計意見，進行現(xiàn)金盤點，資產(chǎn)清查，編制審計報告等。
外出審計心得篇十
六天的考察學(xué)習(xí)時間匆匆而過，經(jīng)過這短暫而又充實的考察學(xué)習(xí)，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結(jié)，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的，是收獲與責(zé)任。
臨行前，我對這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待，步履輕快飛揚;考察學(xué)習(xí)后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進，尋找差距，彌補不足。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點參觀、小康建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點參觀學(xué)習(xí)等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮，使我們在考察學(xué)習(xí)中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。
在這次考察學(xué)習(xí)中，不管是景點參觀還是建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí)，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談?wù)勎业捏w會。
一、感受和諧打造和諧。
6月24日，我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠、寧洱、普洱，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車一直侵襲著我，但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗，這正是我現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)的機會呀。山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護安全的責(zé)任感，沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命，是否貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣。看到這些，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭;久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎，我們應(yīng)該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染，去自覺地遵守交通規(guī)則。
6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經(jīng)一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界，那現(xiàn)在為何黯然失色，我們作為無量山鎮(zhèn)的建設(shè)者，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。我們理應(yīng)堅持經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點，當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，加大環(huán)境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。
二、抓住機遇創(chuàng)造機遇。
6月26日下午我們驅(qū)車到達了云南第一村“大營街”，由于時間的關(guān)系我們來不及細致的參觀大營街的風(fēng)貌和了解大營街的發(fā)展歷程，幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營街發(fā)展的歷程，更是我國小康社會建設(shè)的一個例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設(shè)模式，但可以學(xué)習(xí)大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力，團結(jié)協(xié)作，積極尋找戰(zhàn)略伙伴，努力去尋找機遇、創(chuàng)造機遇，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會。
三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源。
6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟上的創(chuàng)收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求、消費需求，在物質(zhì)的必要需求達到基本滿足的今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會之中，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗，比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等，而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現(xiàn)代社會的消費需求。
此次考察學(xué)習(xí)碩果累累，要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的，現(xiàn)在散散數(shù)言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當(dāng)然，這篇總結(jié)中我沒有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的。我堅信只要帶著一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。
外出審計心得篇十一
要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，就必須提高校長的管理水平。一所學(xué)校質(zhì)量的高低，是否有競爭力，關(guān)鍵看這所學(xué)校校長的管理能力。這次培訓(xùn)讓我更進一步的了解和掌握了管理工作的四點要求：
1、目標定位：作為一名校長，首先必須認真制定短期、中期學(xué)校建設(shè)的目標，師資的配備和質(zhì)量目標。質(zhì)量目標制定后首先找到比的坐標；其次找到質(zhì)量的內(nèi)涵；第三是質(zhì)量的類型。
2、教育理性：校長要有明確的理念，有正確的“人才觀”，全面理性的“育人觀”。無論是大會還是小會，讓他深存于教師；掌握主線，找準新的質(zhì)量增長點；改變增長方式，分析各位教師的潛力，做到思想工作與嚴格管理結(jié)合起來，大膽管理，嚴格管理，用規(guī)章、用情感管人。
3、精神重塑：一所學(xué)校最重要的就是精神。精神是信仰和信念的依托、理想的支點、動力的源泉。我所在的學(xué)校由于多種原因，教師缺乏精神支撐，我在認真研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出我校教師首先要有團結(jié)協(xié)作精神，其次是敬業(yè)精神，再次是奉獻精神，第四是拼搏精神。
總而言之，通過這次培訓(xùn)，我進一步明確了“一個好校長可以成就一所好學(xué)?！钡纳羁虄?nèi)涵。在今后的教育教學(xué)工作實踐中我會“以人為本”，轉(zhuǎn)換觀念，辛勤工作，不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革，健全各種規(guī)章制度，做到人性化管理，努力辦人民滿意的學(xué)校，全面提升我校的綜合競爭能力，力爭將我校辦成一所家長信賴、學(xué)生向往的學(xué)校。
外出審計心得篇十二
學(xué)經(jīng)驗，找差距，談打算 x日，我們在惠州分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學(xué)習(xí)交流工作活動，為期6天的赴武漢學(xué)習(xí)交流工作活動我不僅受益匪淺，而且更重要的感慨是此次的學(xué)習(xí)交流工作活動，內(nèi)容豐富、全面、具體，針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)期間，認真研究，深入思考，努力做到真正的學(xué)有所思，學(xué)有所得，感到收獲很大，感觸頗深。
總結(jié)為以下幾點感悟： 感悟一：熱情好客 我們?nèi)W(xué)習(xí)的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司)，為了迎接我們參觀相互學(xué)習(xí)交流，各方面考慮很細微、很周到、很關(guān)心，可謂是真正的無微不至，細微之處見真情，無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排，真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢，耐心周到。
感悟二：收獲顯著 還記得在去武漢之前，我曾在我的個人qq日記里寫到：“要赴鄂學(xué)習(xí)交流，心情比較舒暢，這對于自己來說又是一個增長見識的機會，我要充分利用好此次來之不易的機遇，積累經(jīng)驗，充實自己，最終達到理想的彼岸...”。是的，我要通過交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗，找到我們自身管理方面的差距不足，為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。
1、精細化管理 “木桶效應(yīng)”告訴我們：桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力)，并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚)，而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事，我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如：簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等，都有講究，都有藝術(shù)，都全部是小些事情，舉不勝舉。事實上，在大量的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不認真做。我們是干物業(yè)管理這一行的，物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起，很多人不愿意做細小的事，不愿意對待小事和細節(jié)，總盲目的認為自己是干大事的，是挑大梁的，工作的方式方法也不正確，孰不知大事是由眾多小事積累起來的，忽略了小事就難成大事，每件小事都值得我們?nèi)プ?，即使是普通的事，我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，我們要付出熱情和努力，多關(guān)注細節(jié)，多養(yǎng)成做小事的習(xí)慣，從小事中尋找真理，從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件簡單的事情做的不簡單，這或許就是對他們的做事情風(fēng)格的真實寫照吧!
3、與甲方合作默契 記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(武漢市第二醫(yī)院)，進入醫(yī)院以后，在同行兄弟單位陪同人員的帶領(lǐng)下，我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長，是負責(zé)監(jiān)管我們物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學(xué)習(xí)交流活動，見到我們后，非常的熱情洋溢，親自帶領(lǐng)我們參觀并熱心講解，從他那風(fēng)趣幽默的談話中，已經(jīng)深深的感受到甲方對我們工作的支持，也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息：見過甲方理解物業(yè)公司工作的，而從未見過如此支持的。正如田院長所說的：“我們都是一家人，我們沒有甲乙方之分”，他講到，我們的工作是建立在相互信任，相互配合，相互依賴，相互監(jiān)督，相互尊重的基礎(chǔ)上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重，相互監(jiān)督的時候，保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地，任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩，要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契，分析應(yīng)該取決于兩方面的原因：一是我們物業(yè)公司的服務(wù)應(yīng)該耐心周到，細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。
外出審計心得篇十三
這次，我有幸參加外出學(xué)習(xí)小組。目的地是玉溪聶耳小學(xué)，時間是一個星期。我們一行十六人，可謂是浩浩蕩蕩。這次外出學(xué)習(xí)，對我來說真是太難得了?？傆X得自己要學(xué)習(xí)的東西實在太多了。收獲也是蠻多的。下面就從以下幾個方面談?wù)勛约旱母惺芎徒窈蟮拇蛩恪?BR> 一.學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
通過這次學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我們的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和人家學(xué)生的習(xí)慣有著太大差別。就拿聽課習(xí)慣來說吧。他們的學(xué)生比我們的多，但是在課堂上，能安靜傾聽同學(xué)的發(fā)言，傾聽老師講解，課堂上氣氛很活躍，卻沒有讓你有亂哄哄的感覺。我發(fā)現(xiàn)這個習(xí)慣他們是從一年級入學(xué)就抓起，并且是常抓不懈。而我則發(fā)現(xiàn)自己就是少了常抓不懈。只是剛?cè)雽W(xué)那一周，行為習(xí)慣教育的時候抓了一下，平時上課時，雖然有時也說一些，但是沒有認真地、細致地落到實處，總是把時間都用在課堂上，忽視了這個聽課的習(xí)慣。實際上呢，每節(jié)課上只要有違紀現(xiàn)象發(fā)生，我們都去提醒一下，甚至有必要用上一兩分鐘時間去糾正也是值得的。這兩天上課，我就是試著這樣的，發(fā)現(xiàn)也耽誤不了多少時間。還是能按計劃完成的。并且，在上課時，更有意地注意培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣，去強調(diào)。我想，只要能這樣堅持下去，肯定會有好轉(zhuǎn)。
二.愛讀課外書的習(xí)慣。
這次聶耳小學(xué)之行，我們幾個老師都有一個同感，就是他們的學(xué)生閱讀量大，課外知識太豐富了，尤其在習(xí)作課上，就更能體現(xiàn)出他們的課外知識的豐富了。有句古話不是說嗎：“熟讀唐詩三百首，不會吟來也會偷。”說的就是這個道理。當(dāng)然我們也提倡學(xué)生看課外書，還從學(xué)校圖書館借書來放在教室里，并且還經(jīng)常說要多看書，多讀書。但是，只是說說而已，并沒有采取什么主動地措施，也沒有真正落到實處，也沒有真正地及其學(xué)生看課外書興趣的方法了。就在我跟班的一年級4班，每周一、三、五的下午是語文輔導(dǎo)課，就在上輔導(dǎo)課的時候，抽出十分鐘左右的時間為讀書時間。具體的做法是：教師先布置學(xué)生回去看課外書，如果哪一個同學(xué)看到哪本課外書的知識，就可以推薦到輔讀課上的讀書的時間，每次輔讀課只推薦兩個內(nèi)容，上課前要推薦的同學(xué)就把書放到講臺上，上課后，由老師來向全班同學(xué)讀或講解。推薦的內(nèi)容如果能得到同學(xué)們的喜愛。就會得到老師和同學(xué)的表揚。我想，這樣做，可能會激起同學(xué)們看課外書的興趣。我打算下學(xué)期開學(xué)后，我們班也試著這樣做，不知道是否能行。
三.小班干部的培養(yǎng)。
關(guān)于小班干部的培養(yǎng)，我想從這方面來做：(1)人數(shù)要稍多一些，原本一個人可以做的事，可以再選一、兩個人來做。比如早上帶讀的人，就可以選三個人來做，還有管衛(wèi)生的，可以輪著來管，星期一、星期二、······一天一個人負責(zé)或者一天由兩個人來負責(zé)。就想聶耳小學(xué)老師說的，讓他們都有事做，讓他們都有管別人的權(quán)利，這樣才能管好自己。(2)老師要學(xué)會偷懶，不要什么事都親力親為，吩咐學(xué)生做一些事，不但培養(yǎng)了他們做事的能力，還減輕教師的負擔(dān)。你吩咐學(xué)生做一些他們力所能及的事，他們樂意去做，覺得很自豪，他會覺得老師信任他，喜歡他，所以才讓他去做的。這樣的話，你又何樂而不為呢?(3)充分利用學(xué)生的能力和家長資源，使小班干部更好地為班集體服務(wù)。據(jù)聶耳小學(xué)三年級的年級組長賈老師說，她上公開課的課件都是發(fā)動學(xué)生做來的。當(dāng)然，我們不可能全數(shù)照搬他們的做法，但是可以從中得到啟示，想出一套適合我們的方法，來培養(yǎng)得力的小助手。
總之，這次外出學(xué)習(xí)，學(xué)到的不只這些，由于自己書面語言表達能力有限，有好多東西無法表達出來，可自己的心里面還是清清楚楚的，對今后的工作、教學(xué)方法都有了明確的目標。特別是在教學(xué)方面、班級管理方面，已發(fā)現(xiàn)了自己和別人的差距以及不足之處，今后該朝哪個方向努力，該怎么做，以有了初步的打算。總的來說，我想通過這次的學(xué)習(xí)，希望自己不管在教學(xué)上，還是在班級管理上，能有所進步，有所提高。
外出審計心得篇十四
關(guān)于這次公司組織的旅游學(xué)習(xí)活動，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團隊精神融入到活動中，營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍，更重要的是借鑒其它景區(qū)一些優(yōu)點，來彌補我景區(qū)的還存在的不足之處。
上午十點半左右到達第一站“呀諾達”，呀諾達雨林文化旅游區(qū)位于三亞市郊35公里處，整體規(guī)劃面積45平方公里，周邊是123平方公里的生態(tài)恢復(fù)保護區(qū)。到員工班車抵達第一站時，首先印入眼簾的是兩條長長的水泥路，中間一個石頭刻著呀諾達的logo,在水泥路行駛3分鐘左右，到達景區(qū)停車場，停車場面積大約在600平方米左右，只是普通的沙石路，并無經(jīng)過精心修建，但一下車便可見到有內(nèi)導(dǎo)向我們走來，這點倒讓我們覺得親切，當(dāng)時那位內(nèi)導(dǎo)伸出右手其中的食指與中指，對我們喊著：“呀諾達!”在后來看到他們同事與同事之間見面都會以這種方式打招呼的時候，才得知這是他們的招牌動作。
進入景區(qū)，看到一些用植物修剪出來的企業(yè)logo、呀諾達的招牌動作等園林設(shè)計，第一感覺是綠化是咱們景區(qū)需要借鑒的。我們進入了該景區(qū)的大門時，導(dǎo)游給每人發(fā)了一張代表他團隊的貼紙，是作為游客走失團隊后一個非常有效的找尋標志。景區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生間是一個景區(qū)的窗口，我第一站就去了衛(wèi)生間，門口兩邊有噴泉，垃圾筒做的也十分具有藝術(shù)氣息，四周則伴有淡淡清香。徑直走進去，廁位大概在十多個左右，洗手盆采用的是感應(yīng)水龍頭，倒也是另一番別致的風(fēng)景。出了衛(wèi)生間一路跟著導(dǎo)游，進入呀諾達游客中心，里面寬敞開闊得倒是有點像來到一個五星級酒店的大廳的味道，低頭一看甚至都可以看到自己的影子，地面干凈無任何雜物。待驗票完導(dǎo)游則帶著我們上了一輛班車，有點類似于公交車，這點我倒是認為沒有我們公園的親近大自然。車輛行駛幾分鐘后，則有明顯暈車跡象。下車后跟隨導(dǎo)游一路走馬觀花，期間看到很多知名的不知名的植物，并無其它。一些硬件設(shè)備的確做到較為到位，一路匆匆走完，印象并不深刻。
離開呀諾達，到達第二站——檳榔谷。大家肚子已經(jīng)餓到不行，于是大家就跟隨著帶隊經(jīng)理去了檳榔谷的自助餐廳，飯菜種類齊全，不過好像大家都對其中的野菜較為感興趣，一個個吃的不亦樂乎!
通過這次旅游學(xué)習(xí)體驗，不僅能夠讓員工從緊張的工作中得到緩解，更讓我們初步了解了我景區(qū)需要借鑒其它景區(qū)的地方。
外出審計心得篇十五
20xx年10月15日,我有幸參加義馬市“相約名師、聚焦課堂”中學(xué)語文教學(xué)觀摩研討會。他們的課讓我感受頗深,收益匪淺，也讓我充分領(lǐng)略了課堂教學(xué)的無窮藝術(shù)魅力。他們的課以深厚的文化底蘊，豐富的教學(xué)經(jīng)驗和精湛的教學(xué)藝術(shù)向我們展示了課堂教學(xué)的崇高境界?，F(xiàn)將聽課活動及心得體會，匯報如下：
這些老師執(zhí)教的課初聽似乎沒有亮點，即沒有吸引眼球的作秀表演，沒有熱鬧的小組合作，也沒有出其不意的創(chuàng)舉，一切都讓人感覺水到渠成，合情合理。讓人感覺似乎有些過于平淡，但細細體味之后會覺得：語文課就應(yīng)該這樣上，這才是語文課。其實他們有亮點，他們的亮點有以下三個方面：一是老師的朗讀，二是學(xué)生的朗讀，三是老師對文本和關(guān)鍵詞語的理解和處理。
一、走近名師，讓我明白要怎樣走近名師。
1、扎實的讀寫訓(xùn)練。
語文課堂上，讀的訓(xùn)練和寫的訓(xùn)練必不可少，普通教育如此，那特殊教育就更應(yīng)如此?？疵麕煹恼n堂上，讀和寫的訓(xùn)練并存。這是我們要教給學(xué)生最實惠的東西。所要注意的是讀要有要求、有指導(dǎo)、有感悟。寫包括寫字、寫話、寫感受。它是語文能力的一種綜合表達，在完成課堂教學(xué)的同時，語言組織和表達能力也得到了很好的訓(xùn)練。
2、名師深厚的文化底蘊。
沒有文化，沒有消化生活的胃?！闭Z文老師也得有消化教材的胃，這個“胃”就是文化。首先得讀書。語文老師必須是個愛讀書的人，不但要讀專業(yè)書，還要讀其他的書，尤其是文學(xué)書。書讀多了，“知識背景”就會廣闊?！爸R背景”廣闊了，理解力、想象力才會豐富，解讀教材才會準確。人的理解能力受到“知識背景”的制約。如果你對歷史上的蕭何和曹參不了解，那么你讀到“蕭規(guī)曹隨”這個成語就會茫然。文化的內(nèi)涵很豐富，除了知識外，還包括道德修養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)等。中國臺灣學(xué)者龍應(yīng)臺說：“文化，它是隨便一個人迎面走來，他的舉手投足，他的一顰一笑，他的整體氣質(zhì)?！薄捌肺?、道德、智能是文化積淀的總和。”總之，教師要具備消化教材的胃，這個胃就是“品位、道德、智能”的總和。這個“胃”是靠長期修煉得來的，而且還得天天充電，不然就是修煉好了，它也會萎縮。名師們課堂上的精心設(shè)計，睿智的語言，高超的駕馭課堂的能力，在課堂上所表現(xiàn)出來的人格魅力，人生境界，無不在指引著我們讀書，讀書，多讀書，在自己努力讀書的同時，更重要的是一定把我們的孩子抓好，他們此時正是讀書的黃金季節(jié)。
3、教材處理獨具匠心，設(shè)計巧妙。
可以說良好的教學(xué)設(shè)計是一堂課精彩與否的關(guān)鍵之一，老師都能抓住文本中的關(guān)鍵點(關(guān)鍵詞句、關(guān)鍵問題)來展開，可謂是牽一發(fā)而動全身，以重點段引導(dǎo)學(xué)生讀書、交流，讓學(xué)生在課堂上有所得。如王文麗老師執(zhí)教的《接近綠色》這堂課就抓住這一點。
4、名師自身的人格魅力。
在結(jié)束報告后，執(zhí)教的老師都來了一首自己特有的拿手好戲——唱歌。而一直在默默奉獻，為執(zhí)教老師作介紹的王文麗老師則讓我佩服的五體投地，詩意的、極富文采的語言和樸素的不能再樸素的著裝形成了鮮明的對比，如果不聽她講話，我怎么也不會相信她有如此之深的文化底蘊。他們讓我覺得慚愧，這些老師中最年青的三十六歲，最老的六十多歲，但他們精神矍鑠，字字珠璣，活得如此精彩，我們這些年輕人有什么理由整天怨天尤人、不求上進、得過且過?老師自身的人格魅力必將會潛移默化地熏陶影響著學(xué)生，所以，為人師，一定要不斷地提升自身的人格修養(yǎng)。
總之，這次外出聽課學(xué)習(xí)，讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，在以后的教學(xué)中，一定要嚴格要求自己：做到課前認真解讀教材，根據(jù)本班學(xué)生的情況設(shè)計出合理的教學(xué)流程;課后認真反思，堅持寫好教學(xué)后記;多看書學(xué)習(xí)，多做筆記，不斷提高自己的文化底蘊和業(yè)務(wù)水平。爭取成為一名有思想、有特色讓學(xué)生、家長和自己都滿意的研究型教師。
外出審計心得篇十六
總之，聽了兩位教師的課，看了氣勢宏偉的廣播操，我充分認識每一次外出學(xué)習(xí)對于我都是一種反思和激勵，讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，在以后的教學(xué)中，一定要嚴格要求自己：做到課前認真解讀教材，根據(jù)學(xué)生的實際情況設(shè)計出合理的教學(xué)流程；課后認真反思，堅持寫好教學(xué)后記；多看書學(xué)習(xí)，多做筆記，不斷提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平。