熱門對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容范文(15篇)

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    生活是充滿了各種經(jīng)歷和感悟,總結(jié)能夠讓我們更好地理解和把握生活的真諦。深入挖掘思考,將過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寫一篇完美總結(jié)的動力。以下是小編為大家整理的一些范文,供大家參考和借鑒。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇一
    為貫徹落實區(qū)委關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作的決策部署,經(jīng)研究,決定在環(huán)保系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”即“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”進一步深化“駐村入企、辦實事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動。結(jié)合我局實際,現(xiàn)制定實施方案如下。
    一、指導(dǎo)思想
    深入貫徹落實黨的十八大精神,及科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨的群眾路線,以中央八項規(guī)定精神為工作切入點,把推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體,切實與加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來,與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完成中心任務(wù)、推動重點工作結(jié)合起來,組織局機關(guān)及直屬單位的黨員干部深入基層、深入群眾,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,破解影響工作大局的難題,推進科學(xué)發(fā)展,密切黨群關(guān)系,提高素質(zhì)能力,為加快推進我區(qū)加快推進城鄉(xiāng)一體化,為“港城-崛起、再鑄輝煌”提供堅強有力的組織保證。
    二、目的意義
    領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”,對促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要作用。實踐證明,“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑,是解決突出問題,化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的有效辦法,是展示為民務(wù)實清廉的良好形象及科學(xué)民主決策的重要保證,是加強黨的建設(shè)、做好各項工作的寶貴財富?!八南禄鶎印彼N含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神,依然具有時代特征,在新的歷史條件下更顯示出其重要的意義。
    三、任務(wù)要求
    全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高思想認識,認真貫徹區(qū)委推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”相關(guān)要求,重點深入掛鉤的鎮(zhèn)村切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決實際問題。
    1、信訪接待下基層,解矛盾促和諧。局領(lǐng)導(dǎo)干部要主動定期到基層接訪群眾,聽取來訪群眾訴求,及時化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“黨群組織統(tǒng)一活動日”,每月1日定期到所掛鉤的村(村)或在局信訪接待室接待群眾來訪。通過定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式,聽取群眾訪求,及時化解矛盾糾紛。維護社會和諧穩(wěn)定。
    2、現(xiàn)場辦公下基層,解難題促民生。局領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展下基層結(jié)對共建活動,深入基層一線,努力指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和重點項目的實施,在項目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實際問題,確保讓群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層中得實惠。大力推行“一線工作法”,圍繞基層群眾反映的突出問題,帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門,采取專訪、座談會和推進會等形式,實行現(xiàn)場辦公,廣泛聽取各方面意見建議,現(xiàn)場研究解決問題,把工作力量更多壓到一線。切實做到發(fā)現(xiàn)問題在一線,化解矛盾在一線,現(xiàn)場辦公在一線,工作落實在一線。通過組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動,每月專題研究一次基層和群眾反映的突出問題,及時提出工作舉措,按時保質(zhì)落實涉及環(huán)保系統(tǒng)的區(qū)委區(qū)政府為民辦實事項目,切實解決群眾反映比較集中的、比較強烈的環(huán)保突出問題,讓群眾得到更多的實惠。
    3、調(diào)查研究下基層,解瓶頸促發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排4-5次,深入實際、深入基層、深入群眾,到基層生產(chǎn)一線、工程建設(shè)一線、項目工作一線,多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況,和基層干部群眾一起找問題、理思路、議對策、促發(fā)展。按照區(qū)委聯(lián)系和服務(wù)群眾制度要求,我局與掛鉤村結(jié)對幫扶,指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村容村貌整治、項目建設(shè)、民生改善、征地拆遷、計劃生育、“三農(nóng)”、綜治平安、信訪維穩(wěn)等工作,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。每位科級干部結(jié)對幫扶2戶貧困戶,并掛鉤1個重點項目,每位普通黨員干部結(jié)對幫扶1戶貧困戶,并建立和完善結(jié)對幫扶臺賬??萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研過程要記好“民情日記”,收集和反映重要民情事項。每年至少撰寫一篇調(diào)研報告。
    4、宣傳黨的方針政策下基層,解疑惑促落實。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用下基層與群眾面對面交流的機會,通過政策宣講、專題演講、開設(shè)講座等形式,廣泛宣傳黨的路線方針政策和省、市、區(qū)委決策部署,讓人民群眾客觀全面地了解黨的好政策給城市、農(nóng)村發(fā)展帶來的新變化新成就。對群眾提出的質(zhì)疑及困惑,及時做出合法、合情、合理的解釋,幫助他們消除顧慮。局直屬各單位要運用群眾樂于參與、便于參與的方式開展政策宣講和思想政治工作,積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動,做好宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)形勢任務(wù)的要求,每年至少兩次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢報告或?qū)n}講座,今年重點對計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、征地拆遷、打擊土地“兩違”、“三農(nóng)”等政策進行宣講。針對少數(shù)群眾因不了解方針政策而導(dǎo)致不理解不支持的實際,認真研究改進宣傳的方式方法,增強黨員干部做群眾工作的'本領(lǐng),使黨的方針政策家喻戶曉,深入人心,推動各項方針政策在基層得到有效落實。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    “四下基層”,干部是主體,黨員要行動,全局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要務(wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度,以飽滿的熱情、過硬的措施,切實改進作風(fēng)、為民辦實事作為根本要求,解決好改革發(fā)展中的實際問題,解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,扎實抓好“四下基層”各項工作的有效落實,確保取得實實在在的成效。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,把推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體,擺上議事日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo),立足職能、通力協(xié)作、科學(xué)統(tǒng)籌安排,共同推進,確?;顒佑行蛲七M。
    2、突出務(wù)實清廉,務(wù)求實效。全局領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員要認真落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,帶頭遵守工作紀律、下基層不搞層層陪同,不走馬觀花,不增加基層負擔(dān),不干擾群眾正常生產(chǎn)生活,切實做到“為民辦實事、務(wù)實促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層,帶著思路、資金、項目下基層,與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動與認真做好各項工作和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)結(jié)合起來,合理安排,相互促進,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
    3、注重工作方法,樹立典型。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層同本單位本部門的日常工作緊密結(jié)合,做到開展活動和中心工作“兩不誤、兩促進”。合理確定下基層的人員、方式,把握好工作節(jié)奏,工作方法,務(wù)求實效,樹立典型,防止一哄而上、流于形式。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則,哪個地方的問題多、工作薄弱、困難大、不安定的因素突出,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要到那些地方去。要堅持把傾聽群眾意見、了解真實情況作為主要目的,深入實際、深入基層、深入群眾,虛心問政于民、問需于民、問計于民。要主動撰寫調(diào)研報告、民情日記,詳細記錄調(diào)研情況,每月底上報活動信息和統(tǒng)計表格,建立健全臺帳資料,并于每月的29日前上報局辦公室,確保下基層工作取得實效。
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    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇二
    按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、民警談心以及自查、自省等方法,對自己近年來的學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結(jié),下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:
    一、在學(xué)習(xí)方面:
    1、對自己的要求不嚴,學(xué)習(xí)抓的不緊,這些年來,自己在思想認識上出現(xiàn)一種傾向,總覺得理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是硬任務(wù)。除了在機關(guān)組織開展日常的政治學(xué)習(xí)外,自己抽擠時間、集中精力鉆研理論少。在集中學(xué)習(xí)中,也是學(xué)公安業(yè)務(wù)知識多,學(xué)政治理論少。即便是抽擠時間學(xué)習(xí)理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由于自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),不能用理論來指導(dǎo)實際工作,在實際工作中只是憑借自己多年的經(jīng)驗和原有的一點理論基礎(chǔ),造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創(chuàng)新精神。
    2、對民警的學(xué)習(xí)抓的不緊,尤其是放松了對邊遠地區(qū)民警的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,總認為民警的學(xué)習(xí)教育是政委的工作,忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。在學(xué)習(xí)上仍沿用多年來形成的周二、五集體學(xué)習(xí),一人念,多人聽的學(xué)習(xí)模式,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上也缺乏系統(tǒng)性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至于對民警期到多大作用,很少調(diào)查。對原來強調(diào)的學(xué)習(xí)要有筆記,讀書要有體會等規(guī)定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經(jīng)費緊張,把有限的經(jīng)費用到工作中,放松了對民警的知識結(jié)構(gòu)的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓(xùn)工作。
    二、在工作方面:
    1、對全縣社會治安狀況出現(xiàn)的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經(jīng)濟發(fā)揮職能作用積極性不是很高,主要是因為自己考慮問題欠周全,對縣委、政府的一些工作,如:勞務(wù)輸出分配給公安局的任務(wù)、招商引資任務(wù)等活動認識不足,沒有面對現(xiàn)實。作為縣局主要領(lǐng)導(dǎo)在這一方面有推、拖現(xiàn)象。
    2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調(diào)動起來?!痢凉簿肿詘x年開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗以來,由于受中層領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)的限制,在一段時間內(nèi)對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響,在這方面我作為公安局主要領(lǐng)導(dǎo)沒有權(quán)衡處理好。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導(dǎo)檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務(wù),忙于開會聽匯報,真正走出機關(guān),深入基層,靠近一線,進行具體指導(dǎo)、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    三、在隊伍建設(shè)方面:
    2、從優(yōu)待警工作落實不夠,關(guān)心民警生活不夠,為基層工作服務(wù)的意識不強,隊伍建設(shè)工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關(guān)的情況看,民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫(yī)療等因經(jīng)費困難長期得不到解決,已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦,爭取在從優(yōu)待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調(diào)工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務(wù)工作跟不上需要。
    3、深入實際調(diào)查研究不夠,對公安工作和隊伍建設(shè)調(diào)研工作重視不夠,抓典型、總結(jié)經(jīng)驗、推廣指導(dǎo)不力,尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉(zhuǎn)變方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。
    四、在廉潔自律及民主集中制方面:
    1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發(fā)揚民主方面不夠充分,在重大問題決策上,有時討論問題倉促,醞釀不充分,聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛,影響了決策的科學(xué)性和準確性。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,我作為縣公安局主要領(lǐng)導(dǎo),在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想斗爭少。
    3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記,沒有很好處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。認為黨建抓一抓、讀讀書,看看報是軟件,因此就放松了對黨員的培養(yǎng)教育工作,也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動,對積極要求入黨的青年同志缺乏系統(tǒng)地針對性的培養(yǎng)教育,在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務(wù)工作。
    4、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作,遇到同事、朋友請吃,有的自己不愿意參加吃請,但又怕別人說架子大、毛病多,礙于情面,也就客隨主便,產(chǎn)生大家坐一坐,聚一聚的現(xiàn)象,程度不同的給公安機關(guān)造成了不良影響。
    5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領(lǐng)導(dǎo),對單位領(lǐng)導(dǎo)和民警用車管理不嚴,沒有嚴格執(zhí)行《××縣公安局車輛管理制度》,個別時候存在公車私用的現(xiàn)象,我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。
    今后工作要對以上不足方面并結(jié)合同志們提出的批評意見不斷在學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強,逐步在“四個能力”方面得到提高。在具體工作中:
    1、切實加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、切實加強民主集中制建設(shè),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、牢固樹立宗旨意識,堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的最高標準。
    4、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。
    5、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,樹立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和公安新風(fēng)。
    6、從抓好隊伍建設(shè)入手,進一步加強公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)。
    7、進一步加強財務(wù)管理制度,公開財務(wù)收支狀況,力行節(jié)約,不斷提高自己廉潔自律能力。也就客隨主便,產(chǎn)生大家坐一坐,聚一聚的現(xiàn)象,程度不同的給公安機關(guān)造成了不良影響。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇三
    按照黨員干部民主生活會的要求,現(xiàn)對自身存在的問題進行深入反思,展開批評與自我批評。
    一、工作中存在的主要問題:
    和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。三是政管理論學(xué)習(xí)不夠,表現(xiàn)在理想信念上,固然也有堅定的信念和決心信念,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的詳細步履意識。
    2、對本職工作知識把握得不深不全,工作能力有待進一步加強。一是固然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,但有些實用主義的思惟,急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)得不夠。三是對市場經(jīng)濟知識學(xué)的比較少,使自己對新知識、新理論把握未幾,了解不深。四是在工作中缺乏開拓立異精神,思惟不解放,求穩(wěn)思惟比較重。五是對治理知識學(xué)習(xí)得不深,對工作中碰到的難題和矛盾,有時抓不住問題的實質(zhì)和根本。
    3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有時帶有個人情緒,也沒有時刻全身心的投入工作。
    表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細,處理問題表面化,有時停留在指出問題點到為止,沒有主動的追究問題發(fā)生的根源問題,較少主動思索舉一反三,共同戒免。
    5、在本職工作中,固然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的,一些和其他部分協(xié)調(diào)上的,而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的,我就不向領(lǐng)導(dǎo)提出來,而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會,以為我對工作有意見或者對某些同道有意見,所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了,存在與己無關(guān)思惟。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    1、平時固然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟,但思惟上未引起高度的正視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思索,只從字面上理解毛澤東思惟,沒有深刻熟悉其思惟的精華,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思惟理解的不深,不透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠,以為政管理論學(xué)習(xí)是虛的東西,沒有真正熟悉到政管理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮步履的重要寶貝。
    2、說明自己在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏市場意識,開放意識,立異意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺步履,缺乏把握提高前輩的知識的思惟熟悉,知足于面上不出問題,立異意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
    3、就是責(zé)任心,責(zé)任意識,大局意識不夠強。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的,不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解,怕表錯態(tài),怕影響與同事的關(guān)系,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在工作中放不開四肢舉動。真正的原因,就是缺乏事業(yè)責(zé)任心,當(dāng)老好人思惟在作怪。
    4、是作為一名基層干部,因為社會閱歷還不豐碩,在分析和處理問題時的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺,工作思路不夠開闊,碰到難題辦法未幾,所以難免會泛起冷熱病和急于求進的情緒,缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作鋪排后,首先想到的是如何盡快完成,盲目去做,在細節(jié)上掌握不夠;在工作多任務(wù)重壓力大的時候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒,影響工作效率。
    三、今后努力方向
    我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,捉住產(chǎn)生問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”及黨員提高前輩性詳細要求來審閱自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己。
    一是要樹當(dāng)即苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。同道一再號召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識,進步思惟理論水平,而且可以充實精神世界,涵養(yǎng)道德情操。” 因此,我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論,要與實際緊密地結(jié)合起來,要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中央,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思索,著眼于新的實踐與發(fā)展,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正同一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。詳細到實際工作上,就要把自己的思惟和步履同一到總體鋪排部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的工作決議計劃,立足本職崗位,為本單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    三是進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛,破除暴躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對碰到的問題進行理性思索,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度熟悉事物;善于根據(jù)個人詳細情況和自身工作特點,不斷完善和進步自己,踏踏實實的投入到工作中去。
    不同意見,或者說是有曲解的同道多談心,多了解,多體諒。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結(jié)、達到增進情誼,促進工作的目的。
    五是要牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思惟。作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,在今后工作中我要努力做到想為群眾所想,急為群眾所急,盡自己的所能為群眾排憂解難,服好務(wù),并在服務(wù)中,留意自己的服務(wù)方式和服務(wù)立場。以當(dāng)真實踐“三個代表”重要思惟的高度,把最泛博群眾的根本利益放在第一位,切實把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿足。
    六是要堅持解放思惟,襟懷胸襟全局,量力而行,與時俱進,克意進取。就是要通過實踐,從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異,終極實現(xiàn)工作成效的不斷進步。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作中存在的實際問題。
    在今后的工作中,我要加倍努力,完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多做貢獻。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇四
    根據(jù)市紀委、市委組織部開好民主生活會的要求,我以學(xué)習(xí)貫徹_為主題,結(jié)合工作實際、成長經(jīng)歷,對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,明確今后努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,請同志們提出批評意見。
    一、深入查找突出問題
    始終堅持問題導(dǎo)向,理順問題根源,自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,對照姜仕坤等先進典型,進行深刻反思,清楚認識到自己在思想上、組織上、作風(fēng)上、紀律上還存在一些問題,歸納起來主要有以下幾個方面:
    (一)理想信念方面
    一是理想信念有待進一步提高?!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推_經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。通過務(wù)實的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻精神,在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學(xué)習(xí)貫徹重要講話和重要批示精神不夠深入,沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來,對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措,對未來發(fā)展的危機意識不強,時常會自我滿足、自我陶醉,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
    在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標準不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。重大事項按規(guī)定報告請示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面,還沒有動真碰硬,抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅決。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見,發(fā)揚民主不充分。
    (三)作風(fēng)方面
    一是工作作風(fēng)不扎實。工作有時主動性不夠強,真正深入到偏遠村組、困難家庭,與群眾心貼心、面對面交流較少,對脫貧攻堅等工作布置安排任務(wù)多,督促檢查少,有些工作推進緩慢、成效不理想,存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。二是政績觀出現(xiàn)偏差。有些工作把思路當(dāng)成績、不講真話,報喜不報憂,搞“政治統(tǒng)計學(xué)”。自覺加強黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。三是堅守原則還不到位。遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定,管住小節(jié),擋住誘惑的定力還有待加強。反“四風(fēng)”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上、電話上,缺乏一些實實在在的行動。比如:自身存在“為官不易”的錯誤認識,時長出現(xiàn)一些畏苦情緒,對下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車、濫發(fā)加班費等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面
    (五)組織生活方面
    個人始終牢記黨員身份,堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項,但有時候認為“三會一課”枯燥乏味,而沒有認識到其重要作用,“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想依然存在,對黨建工作重視不夠,組織生活形式不夠活躍,創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔(dān)心批評過嚴影響團結(jié)、大局。比如:對自己所在的黨支部關(guān)心支持較少,因為工作較忙,主動騰出時間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
    (六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面
    主動承擔(dān)落實“兩個責(zé)任”的積極性和力度還不強,每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠,履行“兩個責(zé)任”宏觀部署多,微觀督促少,認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實,黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象,在黨建工作安排部署上有形式主義傾向,停留在嘴上、紙上、會上,沒有深入開展工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小不夠,對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴,仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀、觸犯底線的情況。對一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章,沒有分門別類綜合分析,精準施策。比如:對一些部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴格,個別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)甚至違紀違法情況,去年全年,全縣累計黨政紀處分_。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求和《準則》《條例》,從政治上、思想上、行動上深刻剖析產(chǎn)生上述問題的原因,根源還是在主觀上。
    (一)在政治合格方面
    一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務(wù)龐雜,在學(xué)習(xí)方面投入精力不足,對準則》《條例》等的學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。二是宗旨意識有待進一步提高。一直把抓好經(jīng)濟發(fā)展作為工作主要職責(zé),更多的時間和精力放在了經(jīng)濟發(fā)展上,沒有及時深入基層,傾聽群眾呼聲,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸淡化,沒有很好地處理推動經(jīng)濟發(fā)展與維護群眾利益的關(guān)系。三是維護黨中央權(quán)威需要進一步加強。在自覺維護黨中央權(quán)威上努力做到不折不扣,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華,落實到推進改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。
    (二)在執(zhí)行紀律合格方面
    紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明,但認為自己入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,在思想上警惕性、警覺性有所放松,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。對堅決防止“七個有之”,執(zhí)行“八個決不允許”,落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
    (三)在品德合格方面
    繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎(chǔ)。遵守社會公德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以社會主義核心價值體系為指導(dǎo),有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思,在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,對過“緊日子”的沒有很好把握。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量,同時也是履行道德義務(wù)的示范者,在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面,自身率先垂范做得不夠。面對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等不良風(fēng)氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。例如:對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風(fēng)飄浮等問題,不能夠及時進行糾正,以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。
    (四)在發(fā)揮作用合格方面
    只有樹立正確的政績觀,我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好,也是黨員干部從政的價值趨向,是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。通過反思,在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,工作方法不夠恰當(dāng),有些工作走“捷徑”,基層不扎實、不講究策略。在_這個崗位上時間長了,能夠做到按照角色辦事,擺正自己的位置,但久而久之學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標準下降了,不再追求精益求精,不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。比如:_。
    三、今后的努力方向和整改措施
    通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,針對自身查找和同志們給我指出的問題,切實采取措施,努力從以下幾方面改進和提高。
    (一)更加重視學(xué)習(xí)提高,不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題,首先就是解決思想認識的問題,著力點就是加強自身學(xué)習(xí)提高。一是強化政治學(xué)習(xí)。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。二是強化“兩學(xué)一做”。開展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機制,切實將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到黨員教育新常態(tài)中,真學(xué)真懂,不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平,自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關(guān)口。三是強化實踐學(xué)習(xí)。堅持理論聯(lián)系實際,定期開展下基層調(diào)查研究等活動,與干部群眾面對面交流學(xué)習(xí),帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題,有針對性地學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、金融財稅、矛盾化解等方面的知識,注重聽取社會各界的意見和建議,集中民智、反映民意,凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸,進一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
    (二)更加嚴格執(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權(quán)威,樹立“四個意識”,在政治上、思想上、行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度,時刻對照黨章規(guī)定的八項義務(wù),自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,認真查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己,堅持黨的民主集中制,做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通,執(zhí)行到位。積極響應(yīng)黨中央的號召,自覺踐諾政治言行,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭當(dāng)協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局的排頭兵,當(dāng)好“班長”,肩負起領(lǐng)導(dǎo)_全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國,全面從嚴治黨的神圣使命。三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生,堅決抵制“兩面人”,不搞任何形式的小圈子,樹立正確的用人導(dǎo)向和標準,不搞任人唯親。堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭,嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
    (三)更加崇尚實干作風(fēng),不斷強化紀律約束。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。一是樹立正確服務(wù)意識。堅守?zé)o私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立正確的政績觀,抵制“水分成績”,不搞“虛假脫貧”“數(shù)字脫貧”。善于克服消極思維、破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責(zé)任抓落實。在“務(wù)實、扎實、落實”上狠下功夫,“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線、項目工地,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方,聆聽群眾呼聲,解決群眾困難,真正以為民務(wù)實的形象取信于民。敢于向脫貧攻堅、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”,重大決策、重要部署,親自部署安排,時刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困難、以上率下,全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是依法辦事紀律約束。多次強調(diào)黨員干部要“守紀律講規(guī)矩”。無規(guī)矩不成方圓,行為的規(guī)范需要一定的約束。凡是涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等,堅持召開縣委會集體研究討論,廣泛征求各方面意見,避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單,強化政務(wù)公開,確保權(quán)力在陽光下運行。率先垂范,帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”,切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德,永葆共產(chǎn)黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),為全縣黨員干部樹立好榜樣。
    (四)更加深化改革創(chuàng)新,不斷提高工作實效。堅持解放思想、實事求是、改革開放,實施好縣“十三五”規(guī)劃,緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標,堅定不移地踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”,堅定不移地貫徹省委“主基調(diào)主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”,聚焦市委_,改革發(fā)展邁上新臺階。扎實做好全面深化改革、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。
    (五)更加全面從嚴治黨,不斷落實管黨責(zé)任。突出“大黨建”這一統(tǒng)領(lǐng)作用,充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面從嚴從實治黨管黨。堅持以身作則,堅不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度,創(chuàng)新黨組織活動方式,真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴起來、實起來。認真學(xué)習(xí)貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,絕不越雷池一步,模范執(zhí)行《準則》,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用。
    以上對照檢查,可能查得不全面、不準確,原因分析和整改措施也不一定到位,請領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇五
    按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排,我認真學(xué)習(xí)理解***新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀書目,深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”,進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題,對照“學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面,聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思,檢視問題差距,剖析根源癥結(jié),明確了改進方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    (一)在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”:一是堅持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解***新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述,還不夠深入系統(tǒng),對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學(xué)習(xí)不及時、不深入,過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”,對如何運用思考不夠、思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現(xiàn)象;在履行紀檢監(jiān)察兩項職責(zé)過程中,還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象,沒有真正做到學(xué)思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年,自己始終注重強化政治意識,不斷提升政治鑒別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù),沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監(jiān)察工作,把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀本領(lǐng)有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題,善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性,落實到具體行動上、貫穿于監(jiān)察工作中,對一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行,雖然能夠堅決抵制,但發(fā)揮紀律的剛性約束作用不強;面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中流傳的一些政治謠言、小道消息,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺乏鮮明的斗爭精神,有時采取了視而不見的態(tài)度。
    (二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定,始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督執(zhí)紀職責(zé),但還存在一些不容忽視的問題:一是請示匯報工作還不夠及時。工作中,對于個人事項能夠真實準確報告、對于執(zhí)紀辦案過程結(jié)果能夠及時匯報請示,但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準的細節(jié)問題,有時怕說多了給黨委領(lǐng)導(dǎo)添麻煩、影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象,該報告的沒有及時報告,該請示的也沒有及時請示,導(dǎo)致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀辦案思路方法上,積極主動發(fā)表意見不夠,對自己職責(zé)范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多,對自己不分管的工作發(fā)表意見少,沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題,向紀委、監(jiān)委提出科學(xué)有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學(xué)習(xí)、黨課教育雖然能夠積極參加,但匯報思想做得不夠及時主動,有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大,向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子,有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標準足額上繳,但個別時候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠,覺得批評別人重了怕傷感情,自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠,離“出汗、排毒”的要求還有差距。
    (三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力**突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在市紀委、監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任,加強疫情防控、推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ骱兔撠毠缘惹闆r的專項督查和常態(tài)巡查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里,嚴肅糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為等傾向性問題,以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求,履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象,總是糾結(jié)于是否主動上報問題線索,是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位,總想著到位不越位、服務(wù)不添亂,對程序環(huán)節(jié)關(guān)注比較多,叫人到辦案室談話少,總是穩(wěn)字當(dāng)頭,缺少雷厲風(fēng)行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查,認真糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題,但省委巡視反饋指出的扶貧領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)問題,雖然有相關(guān)職能部門監(jiān)管不力因素,但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的職能作用還沒有有效發(fā)揮,特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風(fēng)還不夠扎實務(wù)實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠,社情民意了解不深,摸排問題線索還存在死角死面,對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性不強,沒有創(chuàng)新和超前意識,事情沒有提前預(yù)防,總是被問題牽著鼻子走,監(jiān)督還沒有形成強有力的預(yù)防和震懾作用。
    (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想,充分認清十九屆五中全會精神對紀檢監(jiān)察工作提出的目標任務(wù),以更加振奮的精神、務(wù)實的作風(fēng),在本職崗位上推動正風(fēng)肅紀反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求,自己還存在一些不夠適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在:一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法,但有時受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題,大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔(dān)當(dāng)還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準,有時怕工作出錯或履職越位,導(dǎo)致工作不夠大膽,主動負責(zé)精神不強,存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題,有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學(xué)。紀檢監(jiān)督工作“點多面寬”,工作繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜,自己有時缺乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。
    (五)在落實全面從嚴治黨責(zé)任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,“親”“清”分開,干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則,始終按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀律規(guī)矩不曾有闖燈越線,但與高標準作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足于不違法亂紀、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的,落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。
    (一)政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻,不善于把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路、辦法和措施,還沒有達到學(xué)懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。
    (二)黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長,逐漸放松自身要求,事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降,出現(xiàn)了精神懈怠、標準降低的現(xiàn)象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思進取、安于現(xiàn)狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。
    (三)擔(dān)當(dāng)精神培塑不夠。有時滿足于當(dāng)前現(xiàn)狀,缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識,滿足于工作按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失,怕處理不好擔(dān)責(zé)任,主動上前不夠。
    (四)嚴實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,在嚴守紀律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準,宗旨意識淡化,以人民為中心的思想樹立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
    (一)深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學(xué)深悟透***新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),感悟立場觀點方法,聯(lián)系工作實踐和職責(zé)進行思考運用,著力增強理論素養(yǎng),提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。
    (二)牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀職責(zé)。深刻理解新時代紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)負的使命任務(wù),認真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,力爭成為素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實,著眼深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查,發(fā)揮好保駕護航作用。
    (三)振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認真學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔(dān)當(dāng)優(yōu)良作風(fēng),以昂揚向上的革命斗志,干好自己的時間段;大膽解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,圍繞新時代紀檢監(jiān)察工作難點問題想辦法,出實招,提高工作質(zhì)效;勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),問題面前不回避、困難面前不推脫,主動上前,積極作為。
    (四)遵規(guī)守紀、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念,確保在工作生活中不觸線,不越線;強化行為規(guī)范,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,保持政治本色;自覺接受組織和群眾監(jiān)督,努力做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
    領(lǐng)導(dǎo)自我批評簡短
    2023年批評與自我批評
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    今天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。
    1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復(fù)強調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設(shè)來說特別重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報告,強調(diào)了要進行批評與自我批評,“批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領(lǐng)導(dǎo)者,對自己的批評是主要的”。在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng),其中包括“要有堅持黨內(nèi)團結(jié)、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養(yǎng)”。在中共七大上,發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)的內(nèi)容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產(chǎn)黨應(yīng)該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產(chǎn)黨應(yīng)該用批評和自我批評的方法,經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點,來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
    縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經(jīng)驗告訴我們:
    1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中,戰(zhàn)勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的,即便發(fā)現(xiàn)了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我,才能最終戰(zhàn)勝敵人。
    3、批評與自我批評是培育良好思想作風(fēng)的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達到自我批評的目的。自我批評的作風(fēng)不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設(shè)法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風(fēng)。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風(fēng)肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風(fēng)培育起來,正確的批評作風(fēng)才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風(fēng)中,應(yīng)把培育自我批評的作風(fēng)放在首位。
    開展批評和自我批評,要注意方式方法。一是要健全黨內(nèi)的民主生活,經(jīng)常性的開展面對面的批評與自我批評,做到知無不言,言無不盡,言者無罪,聞?wù)咦憬?二是要強化共產(chǎn)黨員的黨性學(xué)習(xí),提高黨性原則,以黨和人民的利益為出發(fā)點,敢于開展批評和自我批評,做到正人正已,保持共產(chǎn)黨員的本色;三是要堅持從團結(jié)的愿望出發(fā),通過批評與自我批評明辨是非、受到教育。要防止“言之無物”、“帽子下無人”。四要大事講原則,小事不糾纏。對政治立場、黨的紀律等方面的原則問題,要旗幟鮮明,毫不含糊;對于生活小節(jié)和不良習(xí)慣,則不必苛求。五是態(tài)度要誠懇認真、深刻具體,要注重目的與效果的統(tǒng)一。六要把公開批評與個別談話結(jié)合起來,及時進行思想溝通,動之以情、曉之以理,使同志自覺改正。六要運用好批評和自我批評這個武器,必須出于公心。害怕批評與自我批評的實質(zhì),無非是“私心”在作怪,把個人利益看得過重,沒有把黨和人民的利益放在第一位。
    讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進步。
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    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇七
    毛澤東曾經(jīng)大力倡導(dǎo)批評和自我批評,他說要從團結(jié)的愿望出發(fā),通過批評與自我批評,達到新的團結(jié)。在批評與被批評的活動中,每個人都是批評者也是被批評者。批評的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛,還要有一對會聆聽的耳朵,更要有一顆常思己過的心!批評者需要反省,被批評者也需要反省。
    一、開展自我批評的必要性
    1、就公司目前的情況而言,克服因循守舊、固步自封、不思進取、不求創(chuàng)新、無視組織紀律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想,解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評,只有敢于對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評,阻擋我們前進的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。
    2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人,孰能無過?所以,犯錯誤在所難免,也不可怕;可怕的是,我們不知道自己犯了錯誤,知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤,我們自己應(yīng)該正視而不是回避,應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身,凈化靈魂,提高修養(yǎng)的有效途徑。
    3、如果自己犯了錯,別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了,卻死不認錯,自認為是對的,那么自己的不足就永遠得不到彌補,甚至越來越多,越來越嚴重,這樣還能完善自己嗎?不能!
    4、如果犯了錯,發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正,這就是懦弱和虛偽,這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!
    5、如果犯了錯,別人給你指出來,你非但不承認反而嗔怪批評你的人,這就是狹隘、自私和自高自大,這樣,個人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!
    所以,犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。
    二、開展批評的必要性
    1、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,那么就必須使用批評這個武器了,讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,來批評指正自己,來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛,一雙是長在自己頭上的,一雙是長在他人頭上的。因為并不是所有人都喜歡照鏡子——反思,所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己,批評自己。我想,沒有人會無緣無故批評你,指責(zé)你,或?qū)δ銗貉詯赫Z,或?qū)δ闾羧龗?。所以,肯定是自己做錯了或做得不好,才會給他人找到可以批駁你的地方。
    2、 人們看別人的缺點很容易,看自己卻非常難,不是不愿意看,而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時候,自己應(yīng)感到誠惶誠恐,因為自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題,自己也同樣看不到自己的問題,想想,多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉,別人看得很清楚,而自己卻一無所知。
    3、他人的批評是對自己最好的監(jiān)督,失去這種監(jiān)督,人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器,失去這種助推器,人就可能變慵懶而停滯不前。所以,我們要樂于并善于接受他人的批評。
    總之,我們要處理好批評和自我批評的關(guān)系,利用好這兩件法寶。這樣,我們才能成長得更好,發(fā)展得更快!
    三、開展批評與自我批評應(yīng)注意的事項
    1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴于律己,要敢于實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤,與人為善地幫助同事進步,同時亮出自己的缺點和問題,誠心誠意地聽取批評意見,只有這樣,員工才會消除顧慮,敞開心扉,真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見,員工才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,認真查擺自己的問題,找準、查實存在的缺點和問題,弄清產(chǎn)生問題的根源,消除思想上的障礙,取得行動上的改進,確保在工作中不出偏差,不走過場,取得實實在在的成效。
    2、開展批評和自我批評必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實際,恰如其分地分析造成問題的原因,要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認真改正。
    3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發(fā)點和落腳點,要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點,要以增進團結(jié)為出發(fā)點和落腳點,要以推動天佳的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點。嚴格要求,實事求是;與人為善,治病救人;知無不言,言無不盡。通過批評和自我批評找準領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題;通過批評和自我批評,在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié);通過開展批評和自我批評引導(dǎo)和鼓勵員工增強大局意識,講原則、講真話、講實話,為天佳的發(fā)展做出更大貢獻。
    4、開展批評與自我批評,首先要襟懷坦白,勇于自我解剖。人非圣賢,孰能無過?有缺點甚至有錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣承認和改正自己的缺點和錯誤。 各管理人員,特別是高層管理人員,必須以對天佳事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,正確對待自己,正確對待同事,正確對待問題。要通過不同形式的會議,以坦誠的心態(tài),敞開思想、亮明缺點、暴露短處,像魯迅那樣“解剖自己嚴于解剖別人”,出了問題要勇于負責(zé),多從自身找原因,從主觀上查問題,從世界觀、價值觀上挖根源,觸及靈魂,論其危害,使自己受教育,別人受警示,這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。
    5、開展批評與自我批評,要丟掉“怕”字,敢于開展批評。批評是提醒,是警示,是良藥。無私才能無畏。堅持原則,敢于批評工作中錯誤的思想和言行,是每一個天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負責(zé)態(tài)度。而淡化批評,無原則地保持一團和氣,甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場,搞小團體,就會損害公司利益,最終也會害了自己,坐失受教育、受幫助、提升自我的機會。
    6、開展批評與自我批評,更要虛懷若谷,自覺接受批評。聞過則喜,納諫從流,是所有天佳人在推進公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評,中高層管理人員要放下架子,丟掉面子,不計個人得失,不計親疏恩怨,誠心誠意地接受批評。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上,更重要的是對照這些批評意見,深刻剖析自己,注意從批評中得到啟迪和警醒,吸取教訓(xùn),提高自己,從而達到改進工作方式方法、促進公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。
    7、 開展自我批評要杜絕幾種現(xiàn)象:
    看似自我批評,實為自我逃避,“機智”地亮出一些無關(guān)實質(zhì)的小缺點、小錯誤,而對自己存在的實質(zhì)性問題避而不談,這是不誠實、不嚴格、對工作和事業(yè)不負責(zé)任的表現(xiàn)。
    自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉,如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下,那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子,也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。
    8、開展批評要杜絕的幾種現(xiàn)象:
    有些批評是錯誤的,被批評者不與其計較,這叫不思人過;
    有些批評是、捕風(fēng)捉影、無中生有;有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗;
    有些批評是先吐為快、發(fā)泄怨氣;
    如此等等,不一而足。
    但不管屬于什么情況,為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲,我們對別人的批評都要懷有感激之情。要知道,在日常生活和工作中,正面批評的人實在太少了,所以要更加珍惜別人的批評!
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇八
    根據(jù)黨支部召開民主生活會要求,本著開展批評與自我批評的原則,結(jié)合自身工作崗位職責(zé),本人從思想、學(xué)習(xí)、工作三方面存在的問題進行了自我反思,并對短板問題提出了針對性改善措施,具體匯報如下:
    一、思想方面
    主要表此刻工作態(tài)度不端正和學(xué)習(xí)態(tài)度不認真兩方面。
    第一,工作態(tài)度不端正,為員工服務(wù)意識不強,沒有自覺地把企業(yè)和員工對我自身工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意。沒切實做到為員工所想,為員工所急,對員工以誠相待、將心比心、換位思考等方面做得不夠。結(jié)合本職崗位工作,自身存在這樣一種觀點,認為按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付給的任務(wù)是大事,同事交付的事認為不重要,能拖就拖。第二,雖然自我深知學(xué)習(xí)的重要性,可是沒有真正靜下心來,認認真真地學(xué)習(xí),悉心研究思考問題,而是浮于日常工作,有重業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
    二、學(xué)習(xí)方面
    主要表此刻理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)不夠扎實、業(yè)務(wù)知識掌握不牢固、學(xué)不能致用的問題。
    第一,理論基礎(chǔ)不夠扎實。不注重更新知識,在日常工作中沒有掌握相關(guān)的勞動法規(guī)、政策和文件精神,不能夠游刃有余,得心應(yīng)手的應(yīng)運在工作中。第二,業(yè)務(wù)知識掌握不牢固,學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、進取性和主動性,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué),存在學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問題。三是平時學(xué)習(xí)的資料和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位,會上聽,回去扔,不夠認真,思考問題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。
    三、工作方面
    第一,對工作的要求標準不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,不夠主動的去應(yīng)對,分析理順思路,想辦法去解決問題,存在“等、靠、要”思想。第二,在工作中缺乏主觀能動性,對待困難有畏難情緒,依然停留在領(lǐng)導(dǎo)不說就不干工作的狀態(tài)上。第三,存在時間利用率低,工作效率低下的問題。雖然每次都能按時完成工作任務(wù),但效率不高。
    以上是自我反思后總結(jié)的問題,我將經(jīng)過“三種效能”提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    第一,時間效能,提高工作專注力。為了解決個人工作效率低下的問題,把多項工作按照重要程度分級,先專注處理重要程度高的事情,再選擇性的處理日常繁瑣事務(wù)。第二,行為效能,提高工作思考力。對于領(lǐng)導(dǎo)交付給的工作要研究得足夠周全,要有“同理心”,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度研究問題。第三,崗位效能,增強工作中的承受力。要正確對待工作中遇到的問題。要改變對待問題的態(tài)度,問題即機遇,對問題的承受本事越大,獲得的成長機會就越多。
    以上是個人的自我批評,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提批評和寶貴意見,我將虛心誠懇理解,努力改正。
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    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇九
    我是南方醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院xx級的一名學(xué)生黨員,xx年11月份經(jīng)黨組織的檢驗認可被批準為正式黨員。半年以來,在黨組織的引導(dǎo)培養(yǎng)和支部內(nèi)同志的熏陶影響下,本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高,這使我更加堅信,中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,他將帶領(lǐng)眾多的優(yōu)秀青年,推動中國社會一步步地向前邁進!
    中國共產(chǎn)黨是一個與時俱進、不斷成長的隊伍,每一位黨員也都處于不斷的進步之中。批評與自我批評,是我黨的優(yōu)秀作風(fēng),它使我們能夠及時地認識到自身存在或產(chǎn)生的缺點、問題,從而及時糾正改進,以實現(xiàn)不斷的優(yōu)化成熟。
    在此,我以自身為標的,冷靜思考,深刻反省,作出以下自我檢討和批評:
    思想政治方面有左傾偏向。近期以來,我非常關(guān)注香港中文大學(xué)、長江商學(xué)院教授郎咸平先生的言論,他提出的“二元經(jīng)濟模式”、“產(chǎn)業(yè)鏈陰謀”等觀點,尖銳地指出了我國在環(huán)球產(chǎn)業(yè)和金融方面的劣勢,甚至戰(zhàn)略性的配置失誤。這使我曾一度對中國經(jīng)濟前景失去信心!冷靜下來客觀地思考分析以后,才糾正了這個過于激進的認識——我們的相對劣勢,是社會主義初級階段難免要出現(xiàn)的,出現(xiàn)的一些失誤,也是前進道路上無法避免地要付出的代價。但這些都不會影響我們的社會主義事業(yè)大局,正如馬克思主義社會學(xué)理論中所說的那樣“道路是曲折的,前途是光明的!”
    工作學(xué)習(xí)方面的積極性有所下降。進入大四以來,班上的活動和工作明顯減少,我們面臨著下點實習(xí),考研與就業(yè)的選擇也近在眼前。由此而產(chǎn)生的壓力,使我出現(xiàn)了心態(tài)急躁、甚至是浮躁等消極狀態(tài)。
    個人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來,由于成長的原因,我對于個人獨立性的重視有所提高,排斥從眾行為和羊群效應(yīng),這在培養(yǎng)個人主見和決斷力的同時,也使團隊協(xié)作精神有所下降。
    自我批評的目的是自我完善。我會在反省和總結(jié)的基礎(chǔ)上及時做出方向調(diào)整,請黨組織檢驗。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇十
    勇于和善于開展認真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強黨的生機與活力的一大法寶,也是搞好先進性教育活動的重要指導(dǎo)原則。確保當(dāng)前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效,認真開展批評和自我批評尤為重要。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。
    敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺悟的表現(xiàn),是進步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關(guān)心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以,真正的共產(chǎn)黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。
    本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過自己的努力,在工作上取得了一定的成績?;仡櫼呀?jīng)過去一年的工作、學(xué)習(xí),作一自我剖析。
    在思想上,我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài),以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平;我還認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,了解內(nèi)容,明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。
    在教育教學(xué)工作上,我認真學(xué)習(xí)新課標并撰寫學(xué)習(xí)心得,力求備好每一節(jié)課,提高課堂教學(xué)的效益;在教學(xué)工作中,盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手,努力挖掘?qū)W生的潛在能力,在課堂內(nèi)多精講,在課堂外多拓展,精挑優(yōu)選作業(yè),從多方面、多角度去啟發(fā)學(xué)生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教,多聽課,多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。
    我盡量擴充自己的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學(xué)素養(yǎng),提高教育教學(xué)理論的知識,為能夠扎實全面地完成教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的工作、學(xué)習(xí),我可以說的確是有所收獲,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足,認真分析存在的問題,從自身找原因:
    1、工作的經(jīng)驗積累還不夠,這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的積累。
    2、理論學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學(xué)習(xí)與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。
    3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩(wěn),基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。
    在工作中暴露出問題是正常的,關(guān)鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,加強理論學(xué)習(xí),增長自己的才干。認真開展正確的批評和自我批評,使教育活動成為弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂,教育活動就一定能夠扎實推進,取得實實在在的效果。
    謝謝大家!
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇十一
    按照公司黨組織的統(tǒng)一部署,今天召開山東網(wǎng)絡(luò)有限公司慶云分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,目的是認真開展批評與自我批評,認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)和廉潔自律等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地指導(dǎo)今后的工作。本人在認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神的同時,本著實事求是的態(tài)度從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行自查,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
    (一)在加強學(xué)習(xí),提高自身能力上需持之以恒。過去一段時期,雖然一定程度上也很注重學(xué)習(xí),但只是按照組織要求和工作需求被動的學(xué),客觀的講,還是滿足于已有的理論知識和工作經(jīng)驗,沒能從思想上把學(xué)習(xí)放在首位,把理論武裝抓在手上,而且由于大量時間都投入了日常工作,無法保證學(xué)習(xí)時間,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)、不夠規(guī)范。
    (二)在工作上創(chuàng)新力度有待加強,未注重工作前瞻性思考。對經(jīng)營發(fā)展工作的超前思考、提前預(yù)測做得不夠好,“不進則退、慢進也是退”的危機意識樹立還不牢固,對在新形勢、新時期工作研究探討的不夠深入、主動,沒有真正做到思想大解放、觀念大更新,為實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展跨越式進步提供支撐力度不夠,導(dǎo)致分管任務(wù)未較好的完成。
    (三)在深入基層,解決群眾困難上需加倍努力。在日常工作中,只注意了具體工作,深入基層了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。自己在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的還不夠,沒能抽出更多時間深入一線,傾聽廣大干部群眾呼聲,解決群眾實際困難。
    (一)加強黨的理論學(xué)習(xí),樹立學(xué)習(xí)為本的理念。
    在今后實際工作中,增強自我學(xué)習(xí)的緊迫感,牢固樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念,始終依托各類媒體信息量大、各類資源豐富的優(yōu)勢,充分利用工作和空閑時間,進一步拓寬學(xué)習(xí)視野、明晰學(xué)習(xí)重點,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大報告等黨的理論知識和黨的各項方針政策,才能切實提升自我凈化、完善、革新的能力,努力爭當(dāng)堅守共產(chǎn)黨員精神家園的表率。同時堅持帶著問題學(xué),本著“學(xué)要管用”的精神學(xué),結(jié)合經(jīng)營發(fā)展等各項管理工作,做到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相得益彰,在理論聯(lián)系實際上狠下工夫,在指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新的成效。
    (二)強化服務(wù)宗旨意識,樹立執(zhí)政為民理念。
    我要繼續(xù)以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,革新一直以來對行政管理的認識,管理上去掉“管”字里的那點“官”氣,服務(wù)上加大“務(wù)”字里的那份“力”氣,要堅持執(zhí)政為民,加強與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,傾聽員工呼聲,真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么,把工作的著力點放在基層,切實解決員工反映的困難和問題。真正做到以人為本,把實現(xiàn)員工的愿望、滿足員工的需要、維護員工的利益,始終貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子決策的全過程,作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,真心實意地為群眾謀利益。
    (三)解放思想勇于實踐,切實加大創(chuàng)新力度。
    我要堅決以十九大精神為引領(lǐng),樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,結(jié)合當(dāng)前改革新形勢、新任務(wù),增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動,切實抓好各項管理工作,尤其要抓好經(jīng)營發(fā)展工作,力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
    (四)堅持慎微慎獨,嚴于自律以身作則。
    認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以新《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán),不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,以實際行動樹立自身良好形象,努力使自己成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范。
    通過本次民主生活會主題教育自我剖析及教育討論,我深深的認識到,本人與上級組織和基層廣大干部群眾的要求還有一定的距離,還存在很多不足之處。我將以2018年作為新起點,力求做實事、辦正事,不斷加強自我改造,自我完善,進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升,努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇十二
    本人通過理論和文件學(xué)習(xí),不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,更加堅定了信念,在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當(dāng)前的工作重心和奮斗目標上來。一年來,做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和_總經(jīng)理,在集團公司的帶領(lǐng)下,本人能正確給自己定位,注意維護班子的團結(jié),履行好自己的職責(zé),牢記兩個務(wù)必廉潔自律,積極做好本職工作,現(xiàn)從以下幾個方面做匯報,自我批評,如有不妥,不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受。
    在工作中本人能夠樹立大局意識,認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策,積極倡導(dǎo)為三農(nóng)服務(wù),認真做好糧食工作,努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則,在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見,對會議決定的事堅決服從,對重大事項及時請示匯報,并及時向下級傳達黨委的決定,不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通,向他們學(xué)習(xí),豐富自己的管理經(jīng)驗,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平,維護班子的團結(jié)。
    我能嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的六項規(guī)定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自律、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和_行為,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,認真落實黨內(nèi)監(jiān)督五項制度,努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督,抵制不正之風(fēng),不濫用權(quán)力,不謀私利,堅持實事求是,堅持務(wù)實的工作作風(fēng),不說大話空話。
    1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,平時,自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),學(xué)過了事,在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學(xué)過的東西進行認真反思,沒有深刻鉆研。在以后的工作,我還需認真加以克服和改進。
    2、深入基層調(diào)查研究不夠,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要面對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的從群眾中來,到群眾中去的觀點,多深入基層,多搞調(diào)查研究,了解情況,職工生活和思想狀況,多傾聽群眾建議,及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求,把他們的一些好意見征集上來,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地做好工作。
    3、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進一步提高,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
    4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子,維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化,銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難,同時夏糧收購價格定價的不合理,造成目前銷售收購困難很大,糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機,因此自己在今后的工作中,更要加強學(xué)習(xí),吸收好的經(jīng)驗,提高管理水平,認真對待研究調(diào)查市場,適應(yīng)市場,積極開拓市場,探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。
    5、積極參加黨委各項活動,充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè),收購季節(jié)工作忙,造成了有時不能及時參加黨委召開的會議,所以今后工作中努力克服,嚴格要求自己,合理安排好工作和會議的關(guān)系,及時參加黨委召開的會議,充分發(fā)揮黨委委員的作用,切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
    以上是我個人自我批評的發(fā)言,不足之處,請同志們給予批評指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇十三
    批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是解決黨內(nèi)思想不純、動機不端、意識不清、作風(fēng)不正等問題的有力武器。毛澤東同志曾形象地指出:“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應(yīng)該打掃和洗滌?!痹谏钊腴_展黨的群眾路線教育實踐活動中,有效開展批評與自我批評,才能有力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待批評與自我批評。
    一是要勇于開展自我批評。在當(dāng)前,每個領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨中央的要求、人民群眾的期望、英模人物的表現(xiàn),都有需要改進的方面,這就需要我們實事求是地對自身存在的形式主義、官僚主義等缺點和不足進行自我批評,并剖解原因,提出應(yīng)對之策,不能避重就輕、含糊其辭,必須重點突出、觸及思想。領(lǐng)導(dǎo)干部還要帶頭自我批評,這樣其他黨員干部也自然會仿效,工作就容易改進,班子也能團結(jié)融洽。否則,功勞都是自己的,問題都是別人的,班子決不可能團結(jié),人家也不愿意跟你共事。所以,能否開展自我批評,不僅關(guān)系到黨性和黨風(fēng),更是領(lǐng)導(dǎo)干部品行和修養(yǎng)的體現(xiàn)。自我批評也是開展批評的基礎(chǔ)和前提,肯進行自我批評的人,才有資格批評別人,批評才容易為別人所接受,否則,只批評別人,不自我批評,批評就很難被別人理解為善意。
    二是要誠懇接受他人批評。領(lǐng)導(dǎo)干部要聽得進逆耳之言,包容有棱角之人,具有廣納善言和聞過則喜的氣量,采納正確的意見,并及時加以改正。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勇于聽真話,敢于聽真話,才能獲得更多的贊同和肯定。俗話說,智者千慮必有一失,愚者千慮必有一得,再聰明的人也會犯錯誤。批評你,是信任你、看重你、愛護你,希望你取得長足的進步。但總有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能明白其中道理,對來自他人的批評之聲嗤之以鼻,而對來自他人的阿諛奉承卻受之無愧。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果聽不得半點批評之聲,終究會貽笑大方。作為領(lǐng)導(dǎo)干部接受他人的批評另一層面的意思也是對自我優(yōu)缺點的再次認知過程。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有接納批評的勇氣,更應(yīng)學(xué)會從批評中獲取營養(yǎng),才能不斷進步。只有不斷要求進步的人才會虛心接納并采用他人的批評之聲,這是一個理解和升華的過程,也是提高自我水平不斷完善的過程。
    三是要敢于開展相互批評。廣大黨員干部生活在一個集體里面就應(yīng)該相互關(guān)心、相互提醒、相互監(jiān)督才能相互進步。本著團結(jié)-批評-團結(jié)的方針,坦誠相待,相互溝通,心平氣和地進行思想交流。現(xiàn)實生活中,有些人顧慮重重,怕得罪人,怕有損團結(jié),說起話來云山霧罩,批評起來蜻蜓點水……這些走過場的做法,不僅解決不了問題,也損害了真正的團結(jié)。在批評他人時,要有理有據(jù),不能空穴來風(fēng),要指出要害,不能顧左右而言他,克服老好人主義思想,不要怕得罪人。有的官員走上犯罪的道路,他不是一朝一夕就走上的,而是一步一步的步入深淵的,如果他周圍的同志能及時予以提醒,做好監(jiān)督,也許事情又是另一種情況。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部之間要敢于揭他人之短,勇于接受批評,真批評才能達到真團結(jié)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部只有認真開展正確的批評和自我批評,有塵就掃,有病就治。使教育活動成為弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂,只有這樣,黨的群眾路線教育實踐活動才會扎扎實實落到實處,才能取得實實在在的效果。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志:
    大家好!我叫趙,是影像系11級的一名普通學(xué)生黨員。在這一次開展的民主生活會上,為緊跟黨的步伐,加強個人黨性建設(shè),提升自身覺悟,杜絕形式主義,官僚主義,享樂主義,奢民之風(fēng)這四風(fēng)帶來的負面影響,現(xiàn)在此進行深刻的批評與自我批評。我的發(fā)言將包括三個方面,分別是一:對自己的批評,原因分析及整改措施。二:對支部和導(dǎo)員的意見。三:對其他同學(xué)的意見。
    一、對個人的批評,原因分析和整改措施。
    通過學(xué)習(xí)四風(fēng)內(nèi)容與危害,對照自己實際,深刻挖掘思想,我深深意識到自己存在的不足,主要表現(xiàn)在:
    1,形式主義較嚴重。在其位不謀其政是我身上存在的的毒癰。作為文藝宣傳委員,我缺乏積極主動工作的意識,只有在班長團支書忙不過來時才給出幫助,不能自己積極主動的幫忙。做為一名預(yù)備黨員,我也沒能做出自己應(yīng)有的貢獻和建樹,在班級活動中,只能以一個協(xié)助者的身份存在,而沒有起到領(lǐng)頭羊的作用,威信和感召力不夠。在工作上也不夠嚴謹,想問題不全面,存在潦草應(yīng)付的情況。
    2,享樂主義。工作上怕苦怕累,沒能擔(dān)起自己的責(zé)任和擔(dān)子,遇事退縮,干勁不足。合唱時本應(yīng)該積極組織班里同學(xué),每天按時去訓(xùn)練,但我怕得罪人,有同學(xué)不去時也沒有動之以情曉之以理,而是放之任之,以至于班里在后來產(chǎn)生了消極怠工的情緒。學(xué)習(xí)也還有松懈,不夠刻苦,沒有起到黨員模范帶頭作用。此外,還存在目光短淺安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,雖然平時也察覺和認識到自己存在的不足且知道原因所在,卻不愿做出積極的改變。
    認識到這些問題以后,積極剖析原因,我找到了出現(xiàn)這些問題的根源。
    1,根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自己,沒有牢固樹立起無產(chǎn)階級世界觀人生觀價值觀,對自己要求不嚴格。
    2,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,受西方資產(chǎn)階級生活方式的影響,在生活上追求舒適享樂,在工作上貪圖安逸清閑,早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。且隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒。
    3,群眾觀念淡薄,缺乏奉獻自己服務(wù)人民的意識,缺乏密切聯(lián)系群眾的意識,不了解群眾真正想什么,指導(dǎo)不到點子上去。
    針對這些問題,我制定了個人的整改措施,確定了今后的努力方向。
    1,深化自我責(zé)任意識,努力學(xué)習(xí)黨的知識,深刻黨員義務(wù)。在工作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮積極性,主動性和創(chuàng)造性,主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),放大膽子,勇于實踐,在過程中提升自己的辦事能力,提升個人威信和號召力。
    2,把目光放長遠,要有憂患意識,不貪圖安逸,不固守現(xiàn)狀,而是要不斷開拓,進取,創(chuàng)新積極改正自身不足,糾正態(tài)度上的偏差,更好的把自己樹成一面旗幟。
    3,以身作則,嚴格要求自己,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做什么都要盡十二分心力,不敷衍了事,培養(yǎng)自己嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認真的學(xué)習(xí)態(tài)度。
    以上就是我認識到的個人的不足以及想到的糾正方法,我會努力用這些方法克服自己的缺點。當(dāng)然這些還不全面不完善,希望領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正。
    二、對支部和導(dǎo)員老師的意見。
    對支部的意見。
    支部領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)很高,有敬業(yè)奉獻精神,能嚴格律己,廉潔奉公,但也存在不足。一方面表現(xiàn)在活動組織上,不系統(tǒng),有時候辦活動會為辦而辦,有些形式主義的意味,很多好的活動都只開展了一時,沒能堅持下來,比如黨員進宿舍活動等。再一方面,由于工作繁重,與普通黨員群眾心貼心的交流不多,略顯不夠親民。
    對支部書記杜老師的意見。
    杜老師平時事業(yè)心很強,工作上有條不紊,對同學(xué)的管理教育也很嚴格,深受大家愛戴,但也存在些微形式主義。主要表現(xiàn)在查課方面,不能真正觸及同學(xué)心靈,真正讓同學(xué)們認識到學(xué)習(xí)的重要性,治標不治本。而且采取記名或扣學(xué)分的方式只會讓同學(xué)對杜老師產(chǎn)生畏懼,希望杜老師能夠積極想辦法解決這一問題。
    三、對其他同志的意見。
    1,對王化雪的意見:
    王化雪同學(xué)作為班里的學(xué)習(xí)委員,工作上能起到很好的橋梁作用,溝通老師和同學(xué),但這一學(xué)期學(xué)習(xí)成績有所下滑,存在懶惰情緒,沒能為班上同學(xué)做出表率,并且與入黨前相比積極性也下降了。
    2,對靳晴晴的意見:
    靳晴晴同學(xué)是二班團支書,平時能起到上傳下達的作用,但安排工作只重過程不重成效,同時黨員責(zé)任意識稍顯淡薄,存在老好人思想。在看到本班同學(xué)有逃課及上課玩手機時,不加以阻止。
    3,對宋慶英的意見:
    宋慶英同學(xué)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,為同學(xué)起到了榜樣標兵的作用,但黨員責(zé)任意識不足,作為組織委員沒能很好的利用自己的職能為大家服務(wù),與同學(xué)聯(lián)系不夠,威信和號召力有待提高。
    批評是為了幫助同志進步,自我批評是為了完善自己,我會監(jiān)督其他同志同時自我督導(dǎo),積極改正缺點,實現(xiàn)共同進步,請組織上批評監(jiān)督。
    對領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評內(nèi)容篇十五
    批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見,自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。開展黨的群眾路線教育實踐活動,要求領(lǐng)導(dǎo)干部也要開展批評與自我批評,這是鞏固和加強黨的團結(jié),加強黨內(nèi)監(jiān)督,使我們的黨充滿生機和活力的有力武器。
    批評與自我批評是一劑良藥,但更應(yīng)該用這一劑良藥給基層的干部治治病?;鶎狱h群像是一個人,而基層干部則是身體中重要的器官。一個人如果生病,病因必然是某個器官出現(xiàn)了病變。要醫(yī)治就需要將這服良藥用在病源。矛盾和問題總是來源于基層,并在基層發(fā)酵變化。實施國家政策的最終成效也體現(xiàn)在基層?,F(xiàn)目前來說我們的干部隊伍中出現(xiàn)了一些“病變”,就需要“良藥”來好好醫(yī)治,才能保證我們能夠在社會主義道路上不會變慢或者走向歧途。
    批評是“內(nèi)服”,自我批評是“外敷”。只有批評與自我批評相結(jié)合才能藥到病除。對于某些頑疾更要長期用“藥”,才能根治基層干部隊伍中出現(xiàn)的問題,同時提高基層干部隊伍素質(zhì)和工作能力。在黨內(nèi)生活中,批評與自我批評在合適的時候能夠避免黨員干部的錯誤,避免錯誤的思想和行動造成惡劣的影響。一個基層干部在工作當(dāng)中出現(xiàn)缺點錯誤是不可避免的。有了缺點錯誤并不可怕,只要有批評與自我批評就可以未雨綢繆。反之,就會應(yīng)驗政治學(xué)上那句名言:當(dāng)建設(shè)性的批評沒有的時候,破壞性的批判就不遠了。以蓬安縣委書記袁菱為例,在蓬安縣任職期間,多次給該縣有關(guān)部門打招呼,干預(yù)插手工程項目,并與其夫龔某從中索要或收受巨額財物。在整個過程當(dāng)中為什么沒有人給她批評呢,為什么她本人不做自我批評。如果這一劑良藥能夠內(nèi)外結(jié)合,相信類似案件將大大減少。
    基層干部工作在一線,這里權(quán)利體現(xiàn)的最具體,這里工作的矛盾最為突出。“良藥”如果不到位可能造成自大與自我主義,“良藥”如果下的太重則會打擊干部工作熱情。所以批評與自我批評的力度就顯得很重要。在基層黨群中難免會出現(xiàn)一些工作上的矛盾,在民主生活中的批評不應(yīng)該受個人情緒的影響。如果帶有感情色彩或者個人情緒來批評別人會繼續(xù)加深工作中的矛盾,不利于基層工作的開展。反之在自我批評中,應(yīng)該不斷的簡直自我反省,努力的找打自身的不足。這樣才能在群眾路線實踐的最前沿取得成效,才能為了群眾的利益而做實事。
    習(xí)總書記在河北參加省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上提出了這一劑良藥就要起到“紅紅臉、出出汗,加加油、鼓鼓勁”的效果。既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。在紅臉中提出問題,在加油中解決問題。利用他人對自己的批評不斷的改善自己,善于聽取他人的批評將更利于開展工作。批評他人也是對他人的一種鼓勵,鼓勵改正錯誤。
    作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,更要將黨的群眾路線教育實踐活動貫徹落到實處,用批評與自我批評來解決干部隊伍中出現(xiàn)的問題,保證基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性和純潔性,推動中華民族偉大復(fù)興的建設(shè)進程!