優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)失敗的體會(通用16篇)

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    社會問題的研究和探討,幫助我們更好地理解和解決現(xiàn)實中的困惑和難題??偨Y(jié)的寫作過程中應該注意哪些問題,怎樣提高寫作效率?著名企業(yè)家總結(jié)了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗,與大家分享。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇一
    我是80后,一直有一個創(chuàng)業(yè)夢想,想闖出自己的事業(yè),讓我的父母享幾天清福,把企業(yè)做大,成為國際知名企業(yè),為偉大的祖國母親爭光??晌业膭?chuàng)業(yè)之路并不是我所想象的那樣簡單。
    我一個農(nóng)村孩子,從小在農(nóng)村長大,熟悉農(nóng)村環(huán)境,農(nóng)村的草是遍地都是,又安靜,搞養(yǎng)殖業(yè)應該是很好的。(這是我在書上看到,要成功整合身邊的所有資源)可搞什么養(yǎng)殖,最有經(jīng)濟效益呢?經(jīng)過調(diào)查,我選擇了兔子養(yǎng)殖,說干就干,我買了養(yǎng)殖的設施——兔籠子,食槽,水槽還有關于兔子養(yǎng)殖技術(shù)的書等。
    可漸漸問題就出現(xiàn)了,我開始覺得太累,白天打掃衛(wèi)生,喂食,消毒,打疫苗,拌料等等等,這還不算什么,就這樣照顧。還是由(有)兔子死亡,雖然死亡的數(shù)量并不多,可還是讓我整天提心吊膽的,感覺是那種心理的疲憊,而且,要三個月才見效益,就算見效益,由于,養(yǎng)殖規(guī)模太小,盈利也不會很多。于是對兔子養(yǎng)殖的興趣開始淡了,開始尋找見效更快,盈利更多,出力更少,更容易發(fā)展的項目。
    就這樣我的第一次創(chuàng)業(yè)失敗了,我接下來又作了一些創(chuàng)業(yè)嘗試,均不理想。
    就在這時,也就是我放棄肉兔養(yǎng)殖的第二年,肉兔價格開始飛漲,比當時的價格,高出了兩倍還多。
    我開始審視我自己,審視我的創(chuàng)業(yè)思想,我的心態(tài)。我開發(fā)現(xiàn)了很多問題。這些問題也是初次創(chuàng)業(yè)者的通病。那就是;缺乏吃苦精神,好高騖遠,不能一步一個腳印的向前走,這一條也是最主要的,那就是像馬云所說:”今天是殘酷的,明天是殘酷的,后天才是美好的,可往往大多數(shù)人死在了明天?!熬拖裎乙粯?,缺少堅持和執(zhí)著,如果,我當時堅持了,努力了,那么我可能有了一定的資金積累。
    但是,后悔是沒用的,在這里我希望,所有的創(chuàng)業(yè)者,所有像我一樣的80后們,讓我們從今天開始努力努力再努力。執(zhí)著執(zhí)著在執(zhí)著。只要我們不輕易放棄,只要挺過今天,明天。我相信我們一定會有美好的后天。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇二
    創(chuàng)業(yè)是當今社會中一項越來越受到關注的活動。然而,與此同時,失敗的創(chuàng)業(yè)案例也時有所聞。那么,創(chuàng)業(yè)是否有失敗的心得體會呢?本文將從追求夢想、經(jīng)驗積累、人脈關系、心態(tài)調(diào)整和重新出發(fā)五個方面闡述創(chuàng)業(yè)失敗的心得體會。
    首先,創(chuàng)業(yè)失敗的最大心得體會是追求夢想的勇氣。創(chuàng)業(yè)意味著面對風險和未知的探索,所以創(chuàng)業(yè)者需要有足夠的勇氣和對夢想的堅持。如同迪斯尼公司的創(chuàng)始人華特·迪斯尼所說:“如果你相信你自己并且有100%的熱情去實現(xiàn)一個目標,你是可以實現(xiàn)的。”雖然創(chuàng)業(yè)的道路充滿艱辛,但只要有夢想并堅持下去,就有可能成功。
    其次,創(chuàng)業(yè)失敗也讓人深刻認識到經(jīng)驗的重要性。創(chuàng)業(yè)需要具備很多方面的知識和能力,而只有通過實踐和經(jīng)驗的積累才能克服出現(xiàn)的各種問題。失敗并不可怕,關鍵是要總結(jié)經(jīng)驗教訓,找到失敗的原因,并在以后的創(chuàng)業(yè)過程中避免類似的錯誤。正如美國作家馬克·吐溫所言:“經(jīng)驗是一個人在失敗后獲得的那些教訓?!币虼?,創(chuàng)業(yè)者應該將失敗視為一次寶貴的學習機會,不斷提升自己的創(chuàng)業(yè)能力。
    第三,創(chuàng)業(yè)失敗還讓人體會到人脈關系的重要性。在創(chuàng)業(yè)過程中,擁有良好的人際關系網(wǎng)絡可以為創(chuàng)業(yè)者提供許多資源和支持。人們常說,“人脈是最好的投資”。對于創(chuàng)業(yè)者來說,人脈關系能幫助他們擴大影響力,獲取更多的合作伙伴和客戶資源。即使一次創(chuàng)業(yè)失敗了,通過人脈關系,創(chuàng)業(yè)者仍然能夠獲得第二次機會。因此,創(chuàng)業(yè)者應該注重人際交往,主動拓展人脈圈,以提高自己的創(chuàng)業(yè)成功概率。
    第四,創(chuàng)業(yè)失敗還需要調(diào)整心態(tài)。創(chuàng)業(yè)過程中的失敗是難免的,但是如何處理失敗會決定一個人是否能夠重新站起來。創(chuàng)業(yè)者需要保持樂觀的心態(tài),相信自己的能力,并對失敗進行積極的解讀。正如諾貝爾獎得主溫斯頓·丘吉爾所說:“成功是能夠一次次跌倒,卻始終能夠站起來。”只有具備堅定的信念和樂觀的心態(tài),創(chuàng)業(yè)者才能在失敗的經(jīng)歷中找到動力,重新啟程。
    最后,創(chuàng)業(yè)失敗也是重新出發(fā)的機會。失敗并不是代表著終結(jié),而是重新開始的起點,一個重新定義夢想和目標的機會。創(chuàng)業(yè)者應該認識到失敗只是一種暫時的困境,只要重新評估并制定新的計劃,就有可能找到成功的方向。正如蘋果公司的創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯所說:“我才不會浪費時間去后悔失敗,我要迎接下一個失敗?!币虼?,創(chuàng)業(yè)者應該積極面對失敗,并且相信下一個機會會更好。
    綜上所述,創(chuàng)業(yè)失敗的心得體會體現(xiàn)在追求夢想、經(jīng)驗積累、人脈關系、心態(tài)調(diào)整和重新出發(fā)幾個方面。無論創(chuàng)業(yè)是否成功,創(chuàng)業(yè)者都應該從失敗中吸取教訓,不斷提升自己的能力。即使創(chuàng)業(yè)失敗了,創(chuàng)業(yè)者也不應氣餒,而是要保持勇氣和樂觀的心態(tài),重新出發(fā),為自己的夢想努力奮斗。只有這樣,才能在創(chuàng)業(yè)的道路上實現(xiàn)真正的成功。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇三
    第一段:引言——定義失敗
    失敗,是人生不可避免的一部分。無論是在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展中,我們都會遭遇一次又一次的失敗。然而,失敗并不一定意味著終點,真正的終點只是成功的門檻。在失敗中,我們能夠汲取經(jīng)驗與教訓,重新審視自己的弱點,從而不斷成長。因此,我們應該看到失敗的積極意義,并從中獲得心得體會。
    第二段:失敗帶來的心理沖擊——不怕一萬只怕萬一
    失敗往往伴隨著心理上的巨大沖擊,使我們焦慮、迷茫、失去自信。特別是當我們抱有過高的期望,卻得到令人失望的結(jié)果時,更容易受到打擊。然而,面對失敗,我們不能過分自責或過于悲觀。失敗并不意味著我們的能力有限,它只是暫時的失誤。透過失敗,我們可以重新審視自己,在心理上逐漸變得堅韌起來。
    第三段:失敗中的成長與反思——借鑒經(jīng)驗與教訓
    失敗是一所良師,它可以幫助我們尋找問題所在,發(fā)現(xiàn)并改正自己的錯誤。在失敗中,我們應該深入反思失敗的原因,從中吸取教訓。只有經(jīng)過深入反思,我們才能發(fā)現(xiàn)自己在做法、方法、戰(zhàn)略等方面的不足,并意識到如何改進和提升自己。通過失敗反思,我們可以不斷調(diào)整自己的行為方式和思考模式,以期獲得成功。
    第四段:失敗中的積極動力——激發(fā)持續(xù)努力的決心
    失敗可以成為一種積極的動力,激勵我們更加努力地面對挫折和困難。正所謂“失敗乃成功之母”,只有克服了一次又一次的失敗,我們才會更加珍惜、努力地奪取成功。當我們在失敗中感受到挫折與困難時,我們會變得堅強起來。我們懂得了艱辛和辛勞,也更加明白了成功的來之不易。因此,我們應該以積極的態(tài)度看待失敗,并將其轉(zhuǎn)化為不斷前行的動力。
    第五段:失敗的啟示與勝利——成功之路上的必經(jīng)之路
    成功舞臺上的背后往往是無數(shù)次的失敗和曲折。沒有哪個偉大的成功不是通過一次次失敗的洗禮走出來的。因此,失敗并不可怕。我們應該正面迎接失敗,將其視為人生道路上必經(jīng)的一站。只有經(jīng)歷過失敗的洗禮,我們才會懂得珍惜成功的來之不易。畢竟,失敗給我們帶來的是一份寶貴的財富——鞏固了信心,積累了經(jīng)驗,錘煉了品格。從長遠來看,失敗會變成成功的墊腳石,讓我們更加踏實地走向勝利之路。
    結(jié)尾:
    總之,失敗并非人生的終點,而是成功路上的必經(jīng)之路。面對失敗,我們需要保持積極的心態(tài),盡快恢復信心,從中獲得啟示和經(jīng)驗,并用失敗積極地激勵自己繼續(xù)前行。只有經(jīng)歷過失敗的洗禮,我們才能真正成長和進步,最終走向成功之路。因此,讓我們勇敢面對失敗,抓住失敗中的機遇,用失敗來證明自己的勇敢與堅韌,走向光輝和成功的未來。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇四
    第二段:認真準備
    準備工作是成功的關鍵,對于大學生來說,大量的準備和學習將會更好地為創(chuàng)業(yè)做好鋪墊。大學生往往缺乏社會經(jīng)驗和管理知識,可以通過實習、參加創(chuàng)業(yè)營、跟業(yè)界人士交流等方式,獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗和知識儲備。同時,這也讓大學生意識到在創(chuàng)業(yè)前要對自己有更深入了解,找到自己的優(yōu)勢和劣勢,明確自己的目標和計劃。
    第三段:視野開闊
    不要局限于自己對行業(yè)的理解和認識,多拓展自己的視野,關注不同行業(yè)的發(fā)展和變化。大學生創(chuàng)業(yè)往往被自己所熟悉的行業(yè)所限制,但是,在新時代下,適應市場需求的創(chuàng)業(yè)項目才是最具有競爭力和生命力的。另外,關注市場趨勢和變化也很重要,掌握市場的流行和變化,才有可能不斷創(chuàng)新和調(diào)整,在激烈的市場競爭中獲得成功。
    第四段:經(jīng)濟資金可持續(xù)性
    創(chuàng)業(yè)需要資金,初創(chuàng)期更是如此。創(chuàng)業(yè)初期,大學生創(chuàng)業(yè)團隊一般資金來源都比較局限,所以要盡量減少“燒錢”行為,保持資金的可持續(xù)性。不能盲目求快,只注重短期內(nèi)的發(fā)展、忽略了中長期的發(fā)展。大學生創(chuàng)業(yè)團隊在這個過程中需要緊抓機遇,同時保持資金的合理使用節(jié)約,注重財務管理。
    第五段:堅持并不斷改進
    創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事情,成功的道路上充滿了挑戰(zhàn)和失望。大學生創(chuàng)業(yè)者最需要做的是持之以恒,保持積極的心態(tài),并且不斷改進和調(diào)整。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程中,大學生創(chuàng)業(yè)團隊會遇到各種問題和困難,要勇于面對,不怕失敗,不斷嘗試,并從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓。同時,大學生創(chuàng)業(yè)者還要根據(jù)市場和客戶需求不斷改進和調(diào)整。
    結(jié)尾:總結(jié)
    成功和失敗都是過程,大學生創(chuàng)業(yè)從成功到失敗,并不代表著未來不能成功。毫無疑問,創(chuàng)業(yè)失敗的痛苦是無法消失的,但是,正是這些痛苦和教訓,不斷地在積累,進而幫助大學生創(chuàng)業(yè)者在未來的創(chuàng)業(yè)道路上更快地找到成功的方向。當下的大學生創(chuàng)業(yè)者要努力去學習、理解這些經(jīng)驗和教訓,從而為自己的創(chuàng)業(yè)之路上打下堅實的基礎。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇五
     創(chuàng)業(yè)難,難于上青天。今天即使你得到李開復的 投資,進入 創(chuàng)新工場孵化,要想成為 騰訊、 阿里巴巴這樣的企業(yè)的概率還不及千分之一。
     最失敗的團隊不是每天都會有爭吵的團隊,而是每天都完全沒有爭吵和不同意見的團隊。如果有一天整個公司保持著高度一致的慣性,大家都一致同意創(chuàng)始人的意見,達成很好的共識,那么你就要小心了。
     創(chuàng)業(yè)是一條漫長的道路,很多創(chuàng)業(yè)者只是取得了一點點成功就出現(xiàn)了思維上的懈怠。最終就像溫水里的青蛙,在這種懈怠與麻醉之中將自己的公司的前程給葬送了。
     往往發(fā)生在創(chuàng)始人身上的錯誤。一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者往往把所有的成功都歸功于自己身上,而忽略了團隊的功勞。這時一個創(chuàng)業(yè)者也離自己的失敗的錯誤已經(jīng)不太遙遠了,整個團隊會離心離德。形成不了凝聚力,因為,不公平是團隊所有失敗的最大的阻礙,而自利是導致不公平的根源。
     對于自己的產(chǎn)品,有著極高的自信。從不把同類的產(chǎn)品放在眼里。認為對手永遠追趕不上自己。真正的創(chuàng)業(yè)者要自信,但不盲目自信。要在戰(zhàn)略上藐視對手,在戰(zhàn)術(shù)上重視對手。能夠聽得見旁觀者對產(chǎn)品的批評,能善于學習同類其他產(chǎn)品優(yōu)秀的地方,而不是一味的對對手的產(chǎn)品吐槽。
     表現(xiàn)在一些創(chuàng)業(yè)者對項目的選擇上。對項目的選擇不是從需求和自己的資源出發(fā),而是看其他創(chuàng)業(yè)者在做什么。跟隨著別人也做什么。雖然創(chuàng)業(yè)要學會借大勢,但是并不意味著就要從眾隨大流。
     戰(zhàn)略制定的事情無限期的拖延。很多創(chuàng)業(yè)公司負責人每天都會很忙,于是有無數(shù)的事情讓他去拖延,于是每個戰(zhàn)略的討論,都見不到落實,所有的戰(zhàn)略都成了精神上的一次快感。所以,確定了計劃,就立刻去做。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇六
    這是一位90后創(chuàng)業(yè)者。
    去年底他的藝術(shù)品電商項目遭遇困《·》境,資金鏈出現(xiàn)問題,團隊遭遇大規(guī)模裁員。
    18歲那年,他第一次為年少輕狂、輕率魯莽買單,代價是50萬人民幣。
    初,剛?cè)氪髮W校門的徐決定休學創(chuàng)業(yè)。他針對學生群體“洗衣難”的問題,推出了一款洗衣o2o產(chǎn)品,叫“9塊洗”。顧名思義,9塊錢就可以給學生提供一袋洗衣服務,通常每個袋子可以裝進3-5件衣物。
    通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),學生群體的真實接受度在20%~30%。這完全達到了他們的預期,之后他去拉攏洗衣廠,走一遍流程下來,每袋成本基本控制在5塊錢以內(nèi),4塊錢凈利。隨后,他迅速組建了客服和學生代理,團隊逼近20人。
    為了快速推進項目,徐開始到處找投資。期間,他跟一個對校園項目感興趣的投資人達成協(xié)議,投資500萬出讓15%股權(quán)。限制條件是根據(jù)項目進展分批打款。
    當時,他只有18歲,一個想法和bp。
    拿了錢之后,他欲望極速膨脹。并開始不斷招客服電銷,團隊也從小民居遷往cbd,購置了富余的桌椅電腦,月開銷達到了10萬。他當時的想法是3個月之內(nèi)團隊必須達到50人。
    但他沒料到的是,20下半年,e袋洗發(fā)力瘋狂鋪市場,徐感受到了壓力和恐懼。
    “自己的團隊沒有那么大的能力去與之抗衡,以e袋洗的體量,只要簡單的模式復制就可以把自己吃掉。”
    他認為這是一個已經(jīng)看得到結(jié)果的戰(zhàn)爭,無論是資金實力還是能力。同年8月,徐跟投資人溝通,主動終止了項目,投資人也隨之撤資。
    “我太追求速度了,包括后來的投資人讓我慢一點做事情,但還是感覺停不下來,這兩年里,真的是拿錢砸出來的經(jīng)驗。我反復提醒自己慢一點,但性格還是太急了?!?BR>    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇七
    首段:引言與背景介紹(大約200字)
    創(chuàng)業(yè)是一個夢寐以求的機會,可以實現(xiàn)個人的創(chuàng)新想法和實現(xiàn)財務自由。然而,就像任何追求成功的過程一樣,創(chuàng)業(yè)之路并不總是一帆風順。每個創(chuàng)業(yè)者都會遇到挑戰(zhàn)和困難,甚至可能經(jīng)歷失敗。本文將討論創(chuàng)業(yè)失敗的心得體會,探討如何從失敗中汲取教訓,并以更堅韌的心態(tài)繼續(xù)前行。
    二段:創(chuàng)業(yè)失敗的原因及反思(大約300字)
    創(chuàng)業(yè)失敗有很多原因,包括市場競爭激烈、產(chǎn)品不符合市場需求、管理不善等等。然而,對于創(chuàng)業(yè)者而言,最重要的是能夠及時進行反思。在面對失敗時,我們應該審視自己的決策和行動,找出失敗的根源。這種自省性思考不僅可以幫助我們認識到潛在的問題,還可以為日后的創(chuàng)業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗教訓。畢竟,失敗只是成功的一種先導,只有通過找到錯誤之處并及時糾正,我們才能不斷改進和成長。
    三段:接受失敗并保持積極心態(tài)(大約300字)
    當我們面對創(chuàng)業(yè)失敗時,最重要的是不讓失敗擊垮我們的信心。失敗是成功的一部分,沒有誰能一直成功。我們不能只關注失敗的負面影響,而是應該積極地看待失敗所給予我們的機會。失敗可以幫助我們認識到自己的不足,發(fā)現(xiàn)自己的局限性,從而更好地提高自己。同時,我們也要明確失敗并不意味著我們個人的失敗,而只是表示我們的計劃或執(zhí)行有問題。只要我們保持積極的心態(tài),從失敗中吸取經(jīng)驗教訓并重新規(guī)劃,我們?nèi)匀挥袡C會獲得成功。
    四段:與他人的交流與學習(大約200字)
    在創(chuàng)業(yè)過程中,與他人的交流和學習非常重要。創(chuàng)業(yè)者往往面臨各種挑戰(zhàn)和困難,而與其他創(chuàng)業(yè)者分享經(jīng)驗可以賦予我們新的啟示。通過與其他失敗的創(chuàng)業(yè)者交流,我們可以發(fā)現(xiàn)共同的問題和解決辦法。此外,我們還可以尋求來自專業(yè)人士的指導和建議。他們的經(jīng)驗和見解可以幫助我們規(guī)避潛在的錯誤和挑戰(zhàn)。與他人的交流和學習不僅擴大了我們的知識和視野,還讓我們能夠更加明智地應對創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)。
    五段:失敗是成功之母(大約200字)
    最后,我們要認識到失敗是成功之母。許多成功的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者都經(jīng)歷過多次失敗,但他們從失敗中學到了寶貴的經(jīng)驗教訓,并最終實現(xiàn)了成功。失敗是一個不可避免的過程,它可以讓我們更加清晰地認識到我們的目標和愿望,并能夠更加專注地邁向成功。與其被失敗打敗,不如將其變成我們前進的動力,勇敢地面對挑戰(zhàn)和困難,相信自己的能力,不斷努力,直至成功。
    結(jié)語(大約100字)
    總而言之,創(chuàng)業(yè)失敗雖然痛苦,但卻是人生的一部分。通過及時反思、保持積極心態(tài)、與他人交流和學習,我們可以從失敗中學到更多,并最終取得成功。所以,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難,讓我們用一個豁達的心態(tài)和堅韌的毅力繼續(xù)追逐我們的夢想。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇八
    人們常說的要做正確的事、不要做好事,就是強調(diào)要有格局觀。格局是從眼前的事情跳出來,把時間和空間的坐標軸拉長,從歷史的角度、全局的范圍來分析問題,特定的做法從長遠角度,對整個局勢會產(chǎn)生什么樣的影響。沒有格局觀的人,通常會用自己那點可憐的道德(無論是職業(yè)道德還是社會道德)來做偽裝。
    如果你覺得自己不夠創(chuàng)新,或者別人覺得你不夠創(chuàng)新,那么你就是在固守舊習。
    遇到自己不懂的事情,自欺欺人地蒙混過去,這種狀態(tài)有另一個說法叫喪失好奇心,或者不好學。
    進行邏輯縝密的思考前需要做充分的準備,掌握足夠的基礎信息(包括額外學習知識來構(gòu)建必須的理論基礎),梳理出清晰的脈絡,不斷推敲每個層次之間的邏輯關系然后得出結(jié)論。很多人會在這個過程中輕易采信未經(jīng)證實的信息,并忽略有矛盾的邏輯關系,最后導致結(jié)論錯誤。把事情想透徹,就是抓住事情的本質(zhì)。
    當問題發(fā)生后,不僅要解決問題,還要追究問題發(fā)生的原因,現(xiàn)行的制度、方法和邏輯哪里出現(xiàn)漏洞,根源是什么。并設立相應的防范機制,避免同樣的問題發(fā)生,或者可能導致的其他問題的發(fā)生。設立防范機制,就是設立流程。
    當別人提出反對意見或挑戰(zhàn)時,是否不假思索就反駁?或者你已經(jīng)學會了謙卑的姿態(tài),習慣性地接受/忽略?對反對意見或挑戰(zhàn)的分析,不僅需要套用在自己的邏輯框架下分析,還應嘗試打破自己的邏輯框架,嘗試用對方的邏輯框架來思考,分析其邏輯的合理和矛盾之處。重構(gòu)邏輯框架(俗稱毀三觀)的過程十分復雜,你要嘗試去理解一些“不合理”的事情。但它會讓你的邏輯框架更明確,更牢固。打破慣性思維,就是思維的自我檢修。
    對“權(quán)威信息”不加甄別地采納,放任自己的思維被引導,這是最危險的情況。原本不應在本文中涉及針對某方的批判,但不得不提出,中國的教育方式在徹底摧毀我們的獨立思考能力,它固然在教給我們技能,但同時在弱化我們學習其他知識的能力,獨立思考可以最大限度地減少迷茫。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇九
    創(chuàng)業(yè)是一個既充滿機遇又隱藏挑戰(zhàn)的過程。雖然我們往往聽到的是創(chuàng)業(yè)成功的故事,但實際上,創(chuàng)業(yè)失敗的案例同樣屢見不鮮。有人說,只有創(chuàng)業(yè)失敗者才能真正體會到這個過程的艱辛。那么,有沒有創(chuàng)業(yè)失敗的心得體會呢?接下來的文章將探討這一話題,并從不同的角度來回答這個問題。
    第一段:導語
    創(chuàng)業(yè)失敗并非是人們愿意去面對的結(jié)果,然而這并不能否認創(chuàng)業(yè)失敗者的存在。創(chuàng)業(yè)失敗者是那些經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)過程中種種挫折和困境的人,他們并非沒有能力或智慧,而是由于某些原因?qū)е铝耸?。而這種失敗經(jīng)驗不僅讓他們深刻意識到創(chuàng)業(yè)的艱難,也教會了他們許多寶貴的經(jīng)驗。
    第二段:創(chuàng)業(yè)失敗教會了堅持
    創(chuàng)業(yè)一定會面臨各種各樣的困難和壓力,要做到堅持并不容易。然而,創(chuàng)業(yè)失敗者卻通過經(jīng)歷失敗的過程,學會了如何堅持。他們明白,只有堅持下去,才能有機會逆襲。創(chuàng)業(yè)者應該有自己的信念并將其貫徹到底,這樣才能在逆境中找到突破的機會。
    第三段:創(chuàng)業(yè)失敗教會了謙遜
    在創(chuàng)業(yè)失敗后,創(chuàng)業(yè)者可能會突然發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)的自信不過是一種自欺欺人的幻想。失敗給了他們一個打破狂妄自大的機會,使他們更加謙遜。他們開始再次審視自己的能力和不足之處,更加注重與他人的合作和傾聽他人的建議。這讓他們明白,創(chuàng)業(yè)雖然是個體努力的體現(xiàn),但也需要與他人合作,互相幫助。
    第四段:創(chuàng)業(yè)失敗教會了切實規(guī)劃
    創(chuàng)業(yè)失敗者經(jīng)過一次又一次的嘗試,才發(fā)現(xiàn)規(guī)劃的重要性。失敗的經(jīng)驗告訴他們,只有有一個切實可行的規(guī)劃,才能在市場中立足。創(chuàng)業(yè)者應該對自己的目標和戰(zhàn)略進行充分的思考和規(guī)劃,了解市場需求和競爭環(huán)境,才能更好地應對風險和挑戰(zhàn)。
    第五段:結(jié)語
    創(chuàng)業(yè)失敗的心得體會是寶貴的財富,它教會創(chuàng)業(yè)者謙遜、堅持和切實規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)無論成功還是失敗,都是一種經(jīng)歷,是對自己能力和智慧的一次考驗。創(chuàng)業(yè)者應該從經(jīng)驗中吸取教訓,不斷總結(jié)經(jīng)驗,朝著自己的目標努力前行。對于那些曾經(jīng)失敗的創(chuàng)業(yè)者來說,失敗并非終點,而是一個新的起點,是重新開始的機會。成功也許遙遠,但只要堅持努力,總會迎來新的曙光。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇十
    編者按:一個農(nóng)村大學生畢業(yè)4年間的經(jīng)歷。懷著創(chuàng)業(yè)夢的他在最初的職業(yè)歷練上顯得有些操之過急,進而又過于自卑。此文作為有志創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們的警醒吧!
    今年是我畢業(yè)的第四年。從小的時候,自我就夢想著創(chuàng)業(yè)。這不僅僅僅是正因錢,而更多的是正因信念.一個出生在農(nóng)村底層看過太多不公平的事而決意要改變命運的人的信念。
    從大學畢業(yè)后,在生活中碰到了種種的困難,有時候沒有別人的幫忙不能生存,從內(nèi)心的深處真的感覺自我很沒有用。但想想中國,博士有時候都沒有飯吃,何況一個普通的大專生,我學的是中文,但我根本就沒有想著教書。雖然教書是一個十分陽光的工作,但自我期望的人生是自由而變動的。雖然不期望自我總是變動的一無所有,正因一個偶然的機會,我了解了電子商務是當今世界的主流發(fā)展方向,于是我堅決地走入了這一行。
    剛開始的時候是做網(wǎng)絡招聘,做了三個月,成績算是比較好的,很多同事也比較看好我。但我不得不承認,之后我的心態(tài)變了,認為那里工資太低,當時是只有底薪600元,其它沒有。這在一個農(nóng)村人眼里,包括自我的父母這是不能夠明白的,讀書都已經(jīng)花了很多錢,怎樣還是這樣的工資?比個沒讀書的人都不行,于是我的心態(tài)變了,認為那里確實錢太少。
    心態(tài)的改變讓我再次做了一次選取,選取了做網(wǎng)絡推廣和網(wǎng)站建設,又做了三個月,成績也是不錯的,在新人里面至少是第一名,然而正因很多客戶的勸說,說做網(wǎng)站已經(jīng)過時了,再加上自我在這三個月中確實十分的發(fā)奮,然而得到的僅僅是剛好有飯吃,正因貧窮,我也失去了在這個公司認識的女兄弟姐妹。
    帶著無比的傷痛和無奈,默默地踏上了那個想回又怕回的家。這個家,有過自我熟悉的童年,有過天真的嬉戲,有過打柴的艱辛,有過說不盡的感覺,而最讓人感到害怕的是世人挑剔的雙眼。是的,無論你以前有多少輝煌,當已經(jīng)是物是人非的時候,你的精神就會被無情的踐踏,你的尊嚴就無足輕重。(創(chuàng)業(yè)lz13)那里也有父母殷切卻也無情的怨恨。過了短短的幾天,我又踏上了1條未知的路。
    徘徊在東莞的街頭,雖然是春意盎然,但我和我的兄弟姐妹還是不得不在晚上受到寒氣的侵襲.正因咱們沒有被子.整整一個月過去了,口袋里父母給的800元已經(jīng)差不多啦。就在這個十分緊急的時刻,我到了另外一個公司。這個公司就是我此刻寫文章給它的公司.在這個公司,我又僅僅呆了五個月。
    這五個月有了一點積蓄,但就應說,自我瘦了幾斤。看到自我整天地忙碌,我內(nèi)心的深處是不平靜的,難道我就是這樣的生活嗎?叛逆和逃里的念頭又在心里生了根,我告訴自我又要離開啦。其實到此刻,造成自我所有的失敗和痛苦的根源在于自我脆弱的承受潛質(zhì),對困難對精神的承受潛質(zhì),我再次離開啦。
    精選閱讀(二):
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇十一
    不存在明顯的用戶需求。
    舉個3d電影和電視的例子;假如你去問人們他們?yōu)楹斡袝r候更偏愛舞臺而不是屏幕的話,他們的回答一定不會是“因為電影院只有普通的2d影片”。倘若有人這么說,那么他們要么沒有看過3d電影,要么從來都沒見過電影院。眾所周知,3d技術(shù)現(xiàn)在已廣受歡迎;即便如此,仍有很多消費者愿意在體驗3d電影后回到2d影廳。這種情況下,并非因為3d影片對顏色和聲音作出了改變,抑或是添加了特效就可使消費者改變意愿。同理,如果你的應用在同類產(chǎn)品中的表現(xiàn)并不出色,那請盡早調(diào)頭轉(zhuǎn)向。
    夸大其詞。
    大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者都會對其產(chǎn)品進行非??鋸埖男揶o;盡管宣傳很多時候?qū)Ξa(chǎn)品的影響力都有莫大幫助,但長時期的捕風捉影會將其置于危險之中。如果創(chuàng)業(yè)者無法誠實面對用戶,那么未來公司將遭到諸多坎坷。
    對用戶沒有仁愛之心。
    如果你打算花費數(shù)年時間去研究用戶群,那請先學會尊重和愛戴他們。youtube的首位設計者,經(jīng)常會騎著自己的摩托車探訪、接觸并了解用戶。如果你想成為技術(shù)的民主者,那么你必須邀請用戶參與到自己的作品創(chuàng)造過程中。
    對自己所獵行業(yè)缺少了解。
    如果你對運動漠不關心,那么創(chuàng)業(yè)的時候盡量對這一領域避而遠之;但如果你試圖做好產(chǎn)品,那你必須得付諸努力并做好功課。
    對自己的團隊缺乏關心。
    想讓一切都完美無缺。
    小時候,老師告訴我們“世界上根本就不存在完美的東西”,想必這個道理對創(chuàng)業(yè)者來講也是一樣。盡管創(chuàng)業(yè)者盡心讓產(chǎn)品的一切特性變得完美,但在浪費大量時間與金錢后,他們依舊會連聲抱怨。保持完美真的重要嗎?不見得,但我們知道用戶的體驗和反饋才是真正有益的。
    從不考慮收益問題。
    很多創(chuàng)業(yè)者只想做一款產(chǎn)品,而不是打造一門生意。那么,兩者間的區(qū)別是什么呢?產(chǎn)品耗財,生意盈利。雖然“產(chǎn)品”令人激動人心,但在形成可持續(xù)的利益之前,它都難以被稱作一款完整的產(chǎn)品。此外,投資者給你錢可不只是讓你去施展才能的,他們也想獲得回報。
    過于在乎別人的想法。
    競爭對手會怎么想?朋友會怎么看?投資者會認同我的想法嗎?這種想法在硅谷能取得一席之地嗎?有些創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常都這么想,只因為他們太在乎別人的想法。然而,你的產(chǎn)品只會因為自己的點子而生動和成功,別人怎么想不重要。
    沉溺于錯誤的創(chuàng)業(yè)因素。
    創(chuàng)業(yè)后我會躍居為百萬富翁嗎?媒體會采訪我,我會上電視嗎?抱有此類想法的創(chuàng)業(yè)者趁早回頭,創(chuàng)業(yè)又不是致富,你有可能會身敗名裂的。
    高度的丹寧克魯格智商摧毀了團隊。
    丹寧克魯格效應(dunning-krugereffect)認為,在某方面并不擅長的人往往缺乏在該方面判斷誰好誰不好的能力,但他們通常覺得自己天賦異稟,能力突出。對于創(chuàng)業(yè)團隊來講,如果他們認為自己的知識范圍有限,那么這支團隊還有救;但如果他們認為自己什么都知道,那這支團隊就已完蛋了。
    【拓展閱讀】
    對于創(chuàng)業(yè)公司來說,如果“出師未捷身先死”實在是很可惜,但是還是有很多的公司在走別人走過的老路,如何才能不走創(chuàng)業(yè)失敗者的老路是每個新生代創(chuàng)業(yè)者應該思考的問題。
    1.熟人搭伙好開飯
    很多創(chuàng)業(yè)者在選擇“合伙人”時,總喜歡在熟悉的“圈子”里找。由于彼此熟悉了解,因此在創(chuàng)業(yè)初期常憑感情做事,對于企業(yè)中出現(xiàn)的經(jīng)營方向、用人問題、財務問題等也大都以忍讓、和解的方式處理,而忽視了必備的契約簽定和嚴格的約束制度。于是,隨著企業(yè)的成長,這種工作關系引發(fā)的矛盾和問題會逐漸顯露,不僅不利于企業(yè)的快速發(fā)展,有時甚至導致企業(yè)步入破產(chǎn)境地。
    當年愛多公司股東陳天南在媒體上發(fā)表的律師聲明,就是“愛多危機”的導火索。陳天南是愛多公司總裁胡志標的兒時伙伴,當年出資參股,為“愛多”的發(fā)展立下汗馬功勞。但“成也蕭何,敗也蕭何”,最后他卻給了“愛多”致命的一擊。
    2.哪兒熱鬧奔哪兒
    有些創(chuàng)業(yè)者在確定經(jīng)營方向時愛盲目跟風,哪行賺錢就做哪行,總覺得這樣能減少投資風險,而且少走彎路。然而,市場運作有其自然周期,當市場過于飽和時,利潤空間就會縮小,“一窩蜂”熱潮有時正意味著“惡性競爭”即將來臨。任何投資都是有風險的,一旦跟錯了,就會掉進投資的陷阱。因此,創(chuàng)業(yè)前周密的市場調(diào)查和理性的分析尤為重要。這如同股票投資一樣,風險與利益共存,哪種股票適合做長線,哪種適合做短線,何時跟進,何時退出,都需要冷靜對待。
    3.短視老板短命店
    因為中國曾經(jīng)缺乏創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,所以我們的企業(yè)家就像個被帶進燒餅店的餓鬼,抓到什么吃什么,哪還顧得上去隔壁味道更美的餃子店嘗嘗。很多企業(yè)家彼此的區(qū)別就是有的被帶進了燒餅店,有的被帶進了餃子店,不遠處全聚德的招牌卻沒人看見。沒有長遠戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)是短命的,富不過一代,更不要說三代了。
    4.貪大求全死得快
    企業(yè)在創(chuàng)建以后,成長是一個必經(jīng)的過程。如果過分追求成長的速度,無異于拔苗助長。其實,企業(yè)經(jīng)營好比一場馬拉松比賽,不是看誰現(xiàn)在跑得快,而是看誰能在關鍵時刻跑到別人前面去。在創(chuàng)業(yè)過程中,當企業(yè)效益逐漸凸現(xiàn)后,創(chuàng)業(yè)者不能一味地擴大營運規(guī)模,而應關注并妥善處理資金預算、市場預測,以及材料、人員相關要素的協(xié)調(diào)等管理問題。如果對這些問題沒做好充分準備,那么高速的增長只能帶來巨大的風險。舒馬赫1973年就說“小即是美”,雖然這個提法被認為太理想主義,但企業(yè)大了難免官僚、遲鈍,“小”所代表的靈活與敏銳的確令許多大老板心向往之。
    中國這個市場沒有誰能一口吃下去,飯菜可以免費,肚子可是自己的。不但可以和你所處的產(chǎn)業(yè)的上、下游廠商聯(lián)手,適當?shù)臅r候和競爭對手聯(lián)手也未嘗不可,只要記住自己的目的就行了。
    5.你辦事我不放心
    無論作為老板的你有多能干,都不可能一個人做完所有工作。在不同專業(yè)范圍內(nèi)雇用有關的專才,給予他們發(fā)揮的空間,才能使各人盡展所長,令公司得到最大的利益。自己要的人找來了,可是“你辦事,我不放心”;很多大老板就是學不會信任下屬。這也難怪,不能埋怨諸葛亮沒替劉備培養(yǎng)出干部,實在是小材難支大廈。商戰(zhàn)的現(xiàn)實已經(jīng)證明,一頭獅子領導的綿羊是很難“走出非洲”的。疑人不用,用人不疑;實際上能做到像柳傳志信任楊元慶那樣的真是不多,所以中國的聯(lián)想也只有一家。
    6.跑得又快又省料
    “多快好省”,這是理想化到幾乎無理性的說法。又要馬兒跑,又要馬兒不吃草;似乎是縈繞在大多數(shù)老板心中的對下屬的美麗期待。在中國,高薪能不能養(yǎng)廉咱們另說,沒有高薪想聘到良將的機會相當渺茫。您要是覺得這么大的一個企業(yè)自己玩不轉(zhuǎn),想找?guī)讉€幫手,請?zhí)崆霸O計好激勵機制。
    創(chuàng)業(yè)是一條漫長而艱辛的路,成功與否,除了與創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)機會有關外,還與創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法密切相關。因此,創(chuàng)業(yè)者事先要考慮到各種要素,做好萬全的準備,同時還應具備相關的經(jīng)驗和專業(yè)知識,這些都是不可或缺的創(chuàng)業(yè)條件。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇十二
    很多創(chuàng)業(yè)者低估了財務上的需要,財務預算有缺失,同時在營運或生產(chǎn)上也無法有效運用資金,因此難以創(chuàng)造盈余。如:偶一個哥們在創(chuàng)業(yè)時就是因為資金短缺,在生意正紅火的時候卻沒有資金投入進去,最后只有含淚看著公司的倒閉。
    2.錯誤的策略
    據(jù)網(wǎng)友“無所謂”分析,錯誤的策略是導致失敗的最重要的原因。大學生都很固執(zhí),總以為自己的想法是對的,他們的創(chuàng)業(yè)的時候,想出了無效的經(jīng)營管理及銷售策略、以及對競爭者的錯誤估計等等,等他們的公司關門的時候,才知道是自己的策略錯誤了,但這時再想挽救公司,恐怕太晚了。創(chuàng)業(yè)的失敗與他的網(wǎng)名似乎還有一定的聯(lián)系。
    3.管理不當
    學管理專業(yè)的小劉因管理不當,前兩天不得不宣布公司破產(chǎn)。剛畢業(yè)的大學生管理經(jīng)驗都不足,朝令夕改,常常在錯誤中學習,但卻耗費了公司的許多資源,無法建立一套合理、具彈性與有效率的制度。所以我要提醒正在創(chuàng)業(yè)或即將準備創(chuàng)業(yè)的大學生,一定要把管理當作創(chuàng)業(yè)中的重中之重。
    4.選錯合作伙伴
    創(chuàng)業(yè)失敗的同班同學建議我最好不要用合伙關系來聘人,這樣可以避免因經(jīng)營不善,掉入“連環(huán)債”的怪圈。如果你需要合伙人的錢來開辦或維持企業(yè),或者這個合伙人幫你設計了這個企業(yè)的構(gòu)思,或者他有你需要的技巧,那么請他加入進來。對企業(yè)贏利后的分配和虧損共負等問題,最好以合同的形式固定下來,一旦發(fā)生糾紛,便于用法律手段處理。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇十三
    和朋友一起創(chuàng)業(yè)的商貿(mào)公司正式破裂,第一次的合作創(chuàng)業(yè)以6個月的短暫時光以失敗結(jié)束。要開始自己新的職業(yè)規(guī)劃!根據(jù)自己做了近3年的安防及對安防行業(yè)的信心,準備繼續(xù)從事該行業(yè),目前有四個規(guī)劃請大家指點:
    二、直接去深圳找廠家,在深圳做半年到一年接觸更多的廠家,豐富自己的產(chǎn)品和安防新動向的知識,積累經(jīng)驗和資金,深入廠家了解過后重返山東(濟南、青島或者滕州老家)做產(chǎn)品或工程開始安防創(chuàng)業(yè)。
    三、現(xiàn)在直接返回滕州老家開始安防創(chuàng)業(yè)(家里有部分社會資源和工程施工人員),地域和發(fā)展限制這樣應該很難做大。
    四、直接返回上海繼續(xù)做安防工程或銷售,在上海做了近三年有部分客戶和供應商資源,可以返回原公司或朋友公司。
    24歲了真不想就這樣漂了,該給家里減輕負擔,解決自己未來的事了,現(xiàn)在真不知道自己該如何選擇,何去何從,請各位老師給予指點,該如何選擇或有更好的建議。
    感謝您對我的幫助和關注!
    [創(chuàng)業(yè)失敗,職業(yè)規(guī)劃何去何從??]
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇十四
    一位杰出的科學家到銀行借貸創(chuàng)業(yè)資金,但他說不清產(chǎn)品的市場在哪里,也未曾接觸任何可能的潛在客戶。這位科學家認為做市場調(diào)查并不必要,只要產(chǎn)品功能優(yōu)異,顧客自然就會上門。結(jié)果,盡管他有高明的創(chuàng)意和高科技產(chǎn)品,銀行還是沒有貸款給他。
    孤芳自賞,是許多創(chuàng)業(yè)者的通病;不知道市場在哪里,是創(chuàng)業(yè)者的最大缺陷。一個創(chuàng)業(yè)者如果不能從市場的需求來客觀地審視自己的成果和創(chuàng)意,如果不能客觀地論證自己將遇到的風險因素,想到的只是成功,那么等待他的只能是市場的“懲罰”!在這里我想提醒的是,如果你想創(chuàng)業(yè),首先就要記住:想到的和遇到的一定會有距離!
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇十五
    1.學生創(chuàng)業(yè)不要做上下游對接很重的產(chǎn)品
    云端科技是一個很有意思的項目,他目標是幫你的錢包瘦身,將所有的優(yōu)惠卡、會員卡、積分卡都放到一個app上。可是項目最后失敗了。原因是:這是資源導向性的項目。他們相當于商家和消費者之間的橋梁,滿足消費者的需求這點已經(jīng)很難做,更何況他們需要大量的商家在你的app上登記、更新。而后者偏偏是需要大量社會資源,大學生往往無法憑借“努力”就能補上的短板。
    所以,大學生項目一般只做對接一類用戶。比如,facebook最初只做大學生,超級課程表也是只針對大學生。
    2.如果你創(chuàng)業(yè)方向不是你的興趣愛好,請謹慎
    大學生階段,大部分學生對“產(chǎn)品”的掌控設計能力、對“人性”的理解尚未形成系統(tǒng)的知識。憑著一股熱情,大家應該從最熟悉、最經(jīng)常接觸的方面入手,發(fā)現(xiàn)過程中很麻煩、很不便利、很難堪的地方,利用互聯(lián)網(wǎng)、科技的方式來優(yōu)化這個過程,使大家(用戶)的生活更加美好。不錯,無論app、網(wǎng)站,都只是一種優(yōu)化的方式(這是一個月前的理解,最近對互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是什么又有了新的體會),他并不是生活的主題。
    3.人員穩(wěn)定性是學生團隊的最大殺手,而隊長則是決定項目成敗的重中之重
    在每個團隊的最初最關鍵6個月,有超過一半以上(9/16)的團隊發(fā)生人員變更??偛脤W習網(wǎng)專家認為:創(chuàng)業(yè)6個月后失敗的團隊數(shù)(9/16),冥冥中還是有關系的。兩個數(shù)據(jù)的團隊不是重合,我們通過觀察可以了解到,團隊某個成員因為個人發(fā)展目標并不在此,6個月或者一學期過后,他們會由于現(xiàn)實的壓力(保研、考研、托福、gre)而選擇放棄。并且因為這些成員承擔著項目某一重要部分,而導致項目不得不中止。除非,團隊本身的執(zhí)行力很高,6個月以內(nèi)已經(jīng)做出產(chǎn)品。這個很難,詳細看第4點。
    而過了6個月后,項目的產(chǎn)品出來了,這時是隊長發(fā)揮作用的關鍵時刻,項目成敗也取決與隊長。隊長承擔著一個這么重要的角色:產(chǎn)品設計、部分技術(shù)工作、市場營銷、戰(zhàn)略發(fā)展、團隊協(xié)調(diào)。6個月后產(chǎn)品面向用戶、面向市場,技術(shù)研發(fā)已經(jīng)變成一個次要的因素,怎么在有限時間內(nèi)使項目獲取到一個好的數(shù)據(jù)、好的口碑,甚至是好的收入,需要隊長超強的前瞻性,指揮好隊員的工作。一個好的項目,他們的隊長無疑都是杰出的,讓人覺得nb的。
    4.第一次做項目?別想多了,就當積累經(jīng)驗吧。
    最初的時候,我認為大學生能夠憑借自身的學習能力,即使是第一次做項目也能創(chuàng)業(yè)成功。但事實告訴我,學生缺乏經(jīng)驗是最主要的原因。總裁學習網(wǎng)專家介紹具體表現(xiàn)有:進度無法保證、時間表無限延后,一個學期(半年)都沒做出一個demo,從而團隊心思散渙,進而團隊解散。16個項目中,有7個團隊第一次做項目,最后僅有1個團隊存活(xl-view)。這個存活的團隊也不是一帆風順,期中曾發(fā)生一次團隊震蕩,幸好負責人和我及時地重組團隊。
    所以,想?yún)⒓觿?chuàng)業(yè)團隊或者組建創(chuàng)業(yè)團隊的同學,看看你這個團隊以前是否都有集體項目經(jīng)驗(不是學校那種創(chuàng)新實踐項目),而是有否承接過外包?有否做過別的項目轉(zhuǎn)型而來?如果沒有,你又很想在這個團隊中共事,先別太心高氣傲,第一個項目,先練練手吧。
    5.社交、電商和平臺
    太多同學都有一個美好的愿景,但這個愿景也是他們當前的目標。這造成了愿望太美好,無法實現(xiàn)。他們描述項目最常見的三個詞“社交、電商、平臺”,沒有一個項目天生就該如此,這3個詞只是你以后發(fā)展的方向。
    任何的愿景都是一步一步疊加而成的。facebook當初也只是一個facemash(比比兩個人中誰更漂亮),沒有社交、沒有分享、沒有登錄。只有2個按鈕,a漂亮還是b漂亮。facebook也是在這個的基礎上一次一次的迭代、改善、改版做出來的。twitter同樣也是。這些故事都可以網(wǎng)上搜到。
    缺乏將愿景細化成一個核心功能真正落地的能力??偛脤W習網(wǎng)專家建議:只做一個核心功能,能夠使你集中力量把這個功能做到最好,一個100%優(yōu)秀的功能,無疑比10個10%的功能更加吸引人。
    6.優(yōu)雅地死去
    新產(chǎn)品出來前后的運營是學生很大的薄弱點,他們會問怎么告訴你的用戶呢?
    戰(zhàn)狼結(jié)語:對于以上對大學生創(chuàng)業(yè)基礎方面的講解,以及所總結(jié)出的10大創(chuàng)業(yè)教訓,希望能夠幫助到更多的創(chuàng)業(yè)者。
    創(chuàng)業(yè)失敗的體會篇十六
    當前,正是創(chuàng)業(yè)的大好時機。政策放寬、輿論放松,機會前所未有的在前方引領召喚,因而眾多的大學生都磨刀霍霍,躊躇滿志地準備創(chuàng)業(yè),即使前期因各種各樣的原因遭遇挫折的,也不甘沉默,正醞釀臥薪嘗膽,重振旗鼓。
    現(xiàn)在的媒體總是在做正面宣傳,旨在鼓勵大學生自己創(chuàng)業(yè),解決我們的就業(yè)問題,提高中華民族的風險意識和創(chuàng)新能力,這是很重要的。比如在某一家媒體上如此報道,中國許多的民營企業(yè),象娃哈哈的宗慶后、青春寶的馮根生、德力西的胡存中、正泰的南存輝等等。先前他們都沒讀過多少書,但一個個都能把所在企業(yè)引領到所屬行業(yè)的主導地位。他們憑著自己的勇氣和膽略,不顧個人利益的得失,背水一戰(zhàn)的壯志而最終成就事業(yè),造就輝煌。
    但是,君不見,95%以上的創(chuàng)業(yè)者都是以失敗而告終,有的甚至傾家蕩產(chǎn),家破人亡,這些血和淚的案例很少在媒體上報道。故投資理財講師張雪奎在此提出反思創(chuàng)業(yè)失敗的反思,提醒創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)路上多艱險,經(jīng)常反思少犯錯。
    反思一:成長策略錯誤
    小企業(yè)當大企業(yè)運作,全線出擊,四面投資,大網(wǎng)撈小魚。紅高粱一開始就選了快速增長的全國性連鎖模式。正確做法是起步階段把有限資源集中在一個地區(qū),成熟后再拓展新區(qū)域。連鎖業(yè)充滿風險,不是越大越快越好,速度過快是失敗之源。
    反思二:對財務管理,一知半解比一無所知更人害
    財務管理中有個“金律”:不能把銀行短期借款用于企業(yè)長期投資。盡可能用自有資本和長期負債作為固定資產(chǎn)投資和長期投資。而我們固定資產(chǎn)大部分來自流動負債、短期借款。加之四面投資導致企業(yè)運轉(zhuǎn)不靈。
    反思三:沒有建立利潤管理體系,各種資源不能有效、統(tǒng)籌運用,造成財務資源不足
    紅高粱條一年生意興隆,這時有專家說,紅高粱前三年可先不講利潤,迅速擴張,把企業(yè)做大,資本做大,不要怕負債,要造勢,做品牌。然后賣股權(quán),做上市公司,這叫“零利潤”經(jīng)營。我認為:“零利潤”經(jīng)營對初創(chuàng)時期的企業(yè),對初級階段的中式是不合適的。我們是小企業(yè),是初級,缺少“功夫”,也就是抗風險的能力。
    反思四:沒有準備資金時,項目就輕易啟動,造成財務困難
    投資專家說:“不要等有了錢才投資開業(yè),可行的投資項目總是不會缺錢的。”我決定投資紅高粱時,手頭并沒錢,由于看準市場,第一家店投資半年就收回。決定投資北京王府井店時,手頭只有10萬現(xiàn)金。于是就開始頭腦膨脹:資金不足時,提出全國性連鎖發(fā)展戰(zhàn)略,到處尋址投資。店鋪一開業(yè)就背上了包袱。
    反思五:過分追求”碼頭效應“,把錢更多地投到地皮上,結(jié)果為業(yè)主打工
    做快餐要舍得在地皮上投資,但要量力而行。寧愿別人說你吝嗇,沒利潤位置再好也要撤。