最新村官解聘合同大全(21篇)

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    合同是一種雙方或多方之間達(dá)成的法律協(xié)議。在合同中,雙方可以約定爭(zhēng)議解決的方式,如仲裁、訴訟等。范文的使用要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整,確保適應(yīng)具體業(yè)務(wù)需求。
    村官解聘合同篇一
    甲方:____________________(企業(yè)名稱)。
    法定代表人:____________________(負(fù)責(zé)人)。
    乙方:____________________(姓名)。
    身份證號(hào)碼:____________________。
    性別:____________________。
    民族:____________________。
    出生年月:____________________。
    籍貫:____________________。
    職稱:____________________。
    資格:____________________。
    乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任______職務(wù),現(xiàn)因______原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效。
    本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?BR>    甲方:(企業(yè)公章)。
    法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字____________。
    日期:________年____月______日
    乙方簽字:____________。
    日期:________年____月____日
    村官解聘合同篇二
    甲方:
    乙方:
    乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:
    一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。
    二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。
    三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。
    四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng),不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。
    五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    20xx年1月17日。
    村官解聘合同篇三
    甲方:
    乙方:
    (身份證號(hào):) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章) 乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章:
    年 月 日
    村官解聘合同篇四
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào): )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。
    甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):
    1、 2、
    甲方(蓋章) 乙方(簽字)
    法定代表人(簽字蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    終止聘用合同證明書
    根據(jù)我縣和《寧陽(yáng)縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定,我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào): )。
    特此證明。
    甲方(蓋章)
    法定代表人(簽字蓋章)
    年 月 日
    解除聘用合同證明書
    根據(jù)我縣和《寧陽(yáng)縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定,我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào): )。
    特此證明。
    甲方(蓋章)
    法定代表人(簽字蓋章)
    年 月 日
    崗位調(diào)整通知書
    :(乙方)
    因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整: 。
    特此通知。
    甲方(蓋章)
    法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
    村官解聘合同篇五
    甲方:乙方:
    單位名稱:姓名:
    法定代表人:性別:
    委托代理人:出生年月:
    廠址:家庭住址:
    所屬區(qū):
    根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:
    一、合同類別和合同期限。
    第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:
    (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日。
    (二)無固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日起至年月日。
    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。
    二、工作崗位。
    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng),經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌I蠉徢皯?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
    2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時(shí),如無特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。
    3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
    三、雙方的責(zé)任和義務(wù)。
    1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí),對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。
    2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場(chǎng)所。
    3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
    4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
    5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
    6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
    2.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
    3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
    五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)。
    1.在勞動(dòng)合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
    2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
    3.勞動(dòng)合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
    4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
    5.乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀(jì)違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。
    七、合同的變更、終止和解除。
    1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同,期限屆滿時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。
    3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。
    4.在勞動(dòng)合同期間,任何一方要求解除勞動(dòng)合同,除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
    5.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
    6.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。
    7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。
    8.被解除勞動(dòng)合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
    八、違約責(zé)任。
    1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。
    2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    3.凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí),均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、雙方需要約定的有關(guān)條款。
    1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
    2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁。
    因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    本勞動(dòng)合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    法定代表人(簽章):(蓋章或簽名)。
    委托代表人(簽章):
    合同簽訂日期:合同簽訂日期:
    年月日年月日。
    鑒證單位:
    鑒證日期:
    注:簽訂本勞動(dòng)合同必須用鋼筆書寫,不得使用圓珠筆。
    村官解聘合同篇六
    甲方: 乙方:
    為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章: 年月日
    村官解聘合同篇七
    甲方:乙方:身份證號(hào):
    乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:
    一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。
    二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。
    三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。
    四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng),不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。
    五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    村官解聘合同篇八
    協(xié)議編號(hào):
    當(dāng)事人雙方:
    甲:
    (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙(員工):
    (住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))。
    鑒于。
    乙原為甲合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
    (1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
    (2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負(fù)有保密義務(wù),甲支付給乙保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
    (3)協(xié)助乙辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
    (2)乙不得為其他有損甲利益的行為;。
    (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。
    本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。
    從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲:(蓋章)乙:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    村官解聘合同篇九
    甲方:乙方:身份證號(hào):
    乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:
    一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。
    二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。
    三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。
    四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng),不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。
    五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    村官解聘合同篇十
    ______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
    企業(yè)名稱:______________
    注冊(cè)地址:______________
    法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________
    ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
    姓名:______________
    性別:______________
    年齡:______________
    籍貫:______________
    職稱/資格:______________
    身份證號(hào)碼:______________
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (企業(yè)公章)
    ____年__月__日
    乙方簽字:
    ____年__月__日
    備注:
    1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
    村官解聘合同篇十一
    1、《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)前,勞動(dòng)合同因合同期滿自然終止的,用人單位不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但《勞動(dòng)合同法》自20xx年1月1日實(shí)施后,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,固定期限勞動(dòng)合同期滿導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、可能存在的情形:a在用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件的前提下,用人單位愿意與勞動(dòng)者續(xù)簽,但是勞動(dòng)者不愿意;b在用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件的前提下,用人單位愿意與勞動(dòng)者續(xù)簽,但是勞動(dòng)者不愿意;c用人單位不愿意續(xù)簽。那么a情形下,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,bc情形下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、合同期滿后,勞動(dòng)者離職了,因補(bǔ)償金問題發(fā)生爭(zhēng)議,但是雙方都沒有有力證據(jù)來證明是什么原因?qū)е碌暮贤茨芾m(xù)簽。怎么處理呢?司法實(shí)踐中,應(yīng)由用人單位對(duì)此負(fù)舉證責(zé)任。另外,根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在合同期滿前30日,通知?jiǎng)趧?dòng)者是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
    第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
    (一)勞動(dòng)合同期滿的;
    (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
    (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
    (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
    (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
    (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
    (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    合同到期解聘補(bǔ)償金支付方法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
    本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽,而你仍不同意續(xù)簽的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算,每工作滿1年支付1個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿6個(gè)月的按照半個(gè)月工資計(jì)算。
    村官解聘合同篇十二
    乙方(姓名)______________
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (單位公章)
    xx年xx月xx日
    乙方簽字:
    xx年xx月xx日
    村官解聘合同篇十三
    甲方: 乙方:
    為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章:
    xx年xx月xx日
    村官解聘合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    (身份證號(hào):)。
    為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章:
    村官解聘合同篇十五
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自x年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。
    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
    7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。
    8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    村官解聘合同篇十六
    甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
    企業(yè)名稱:____
    注冊(cè)地址:____
    法定代表人(負(fù)責(zé)人):____
    乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
    姓名:____
    性別:____
    年齡:____
    籍貫:____
    職稱/資格:____
    身份證號(hào)碼:____
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人簽字:____
    (企業(yè)公章)
    ____年__月__日
    乙方簽字:____
    ____年__月__日
    村官解聘合同篇十七
    乙方(姓名)______________。
    性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (單位公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:
    ____年__月__日。
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    村官解聘合同篇十八
    法定代表人:
    乙方:姓名性別身份證號(hào)碼
    籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話
    甲、乙雙方于《勞動(dòng)合同書》,約定甲方雇用乙方擔(dān)任工作,合同期限從年月日起至年月日為止?,F(xiàn)甲方公司因經(jīng)營(yíng)需要,將于20xx年整體搬遷至惠州,由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。乙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同關(guān)系,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎(chǔ)上協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系,自20xx年月日起甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系終止。
    人民幣元),并于年支付完畢,乙方應(yīng)開具收款收據(jù)給甲方。三、在甲方支付完上述第二項(xiàng)中確認(rèn)的款項(xiàng)后,乙方確認(rèn)甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,并承諾不得就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'任何事宜另行向甲方主張任何權(quán)利。
    四、本協(xié)議書一式保障部門存底。
    五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    村官解聘合同篇十九
    甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方:
    為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章: ? ?年月日
    村官解聘合同篇二十
    乙方(姓名)______________。
    性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (單位公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:
    ____年__月__日。
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    村官解聘合同篇二十一
    乙方(姓名)______________。
    性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (單位公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:
    ____年__月__日。
    甲方:攸縣東北街小學(xué)。
    乙方:劉德恩身份證號(hào):
    乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:
    一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。
    二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。
    三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。
    四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng),不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。
    五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    20xx年1月17日。
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