總結(jié)是一個總結(jié)過往經(jīng)驗和汲取教訓(xùn)的過程，通過總結(jié)我們可以不斷成長和進步。總結(jié)的結(jié)尾應(yīng)總結(jié)全文，強調(diào)關(guān)鍵觀點和意義，給讀者以啟發(fā)和反思?？偨Y(jié)范文中的例子和觀點可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
支農(nóng)工作總結(jié)篇一
為了加強全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，縣財政局成立了全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長毛華君同志任組長，其他黨組成員任副組長，小組成員由辦公室、綜合股、預(yù)算股、國庫股、教科文股、經(jīng)建股、農(nóng)業(yè)股、社保股、企業(yè)外經(jīng)股、綜改辦、政工股、金融與債務(wù)辦、鄉(xiāng)財局主要負責(zé)人組成，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局，負責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實施。
為了推進全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的順利開展，我縣于20xx年4月16日由縣常務(wù)副縣長主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財稅的常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長及縣局相關(guān)股室主要負責(zé)人參加的關(guān)于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作會議，傳達省、市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策會議精神，部署了我縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，縣財政局相關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均指定了專人為財政支農(nóng)政策信息聯(lián)絡(luò)員，并把農(nóng)村財會人員財政政策培訓(xùn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標(biāo)管理的一項考核內(nèi)容之一。
支農(nóng)工作總結(jié)篇二
常山縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關(guān)專家在教材配備、內(nèi)容審定、師資調(diào)配、考核驗收等方面提供全方位的服務(wù)。按照精益求精的原則，結(jié)合上級培訓(xùn)要求和本縣培訓(xùn)對象不同的實際，精選培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)要求。讓農(nóng)村基層財務(wù)管理人員和財會人員及農(nóng)民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，當(dāng)好“宣傳員”。在針對行政村財務(wù)管理人員的培訓(xùn)中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，著重強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。并強調(diào)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有效結(jié)合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學(xué)員要有攻克難關(guān)的信心和決心來完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時，要求授課教員要注意結(jié)合受訓(xùn)學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，注重培訓(xùn)成效，把握好學(xué)習(xí)進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學(xué)員的比率，適時調(diào)整授課進程，以確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學(xué)員在生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓(xùn)的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓(xùn)工作的針對性。做到學(xué)員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果。
為了提升培訓(xùn)班層次，搞好支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在每期培訓(xùn)班前都邀請當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為開班講話，讓接受培訓(xùn)的對象感受到本次培訓(xùn)的重要性。并對每期培訓(xùn)要進行測試和測評，以確保培訓(xùn)效果。
支農(nóng)工作總結(jié)篇三
很早以前就有去貧困山區(qū)當(dāng)教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內(nèi)心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責(zé)任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學(xué)來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當(dāng)老師的滋味，除此感受到當(dāng)一位老師的責(zé)任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學(xué)生。
零九年七月八日的這一天，我和學(xué)院的老師，師兄師姐，同學(xué)們從學(xué)校出發(fā)，經(jīng)過六個多小時的車程，在山路彎彎轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)――青州中心小學(xué)。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?BR> 一路詢問，終于找到了青州中心小學(xué)的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準(zhǔn)備。看到這里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學(xué)，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學(xué)生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準(zhǔn)備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的.心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當(dāng)你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學(xué)習(xí)，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應(yīng)該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應(yīng)該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學(xué)，還要和小朋友在第八天準(zhǔn)備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復(fù)地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學(xué)的時間，他們也是依依不舍地回家。
這次除了支教，我們還有支農(nóng)。走了好久，好久。四十多分鐘了。路坑坑洼洼，泥泥濘濘，要么就是黃泥，要么就是石頭，要么就是牛糞。
支農(nóng)工作總結(jié)篇四
為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農(nóng)政策，根據(jù)浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策首輪培訓(xùn)實施方案〉的通知》，結(jié)合深山縣實際，20xx年度在常山縣范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策的首輪培訓(xùn)工作。
按照省廳統(tǒng)一部署，成立了由財政局、農(nóng)業(yè)局、縣恒立會計師事務(wù)所組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并制定了具體的培訓(xùn)方案。為了確保本次培訓(xùn)的順利完成，考慮到農(nóng)村財會人員的實際情況，決定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位、以面授、座談、考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。授課內(nèi)容也選擇常山縣農(nóng)村較普遍的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村社會保險、農(nóng)民下山脫貧等熱點問題為主要內(nèi)容進行講解，并組織現(xiàn)場考試，加深對政策的理解;同時為了讓廣大農(nóng)村財會人員及農(nóng)村干部進一步理解《浙江省財政支農(nóng)惠農(nóng)政策解答》，組織專家匯編了152題思考題，供財會人員課后自學(xué)。對每位培訓(xùn)學(xué)員都進行測評。從五月份開始，組織縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、社保局等單位的專家進行課件制作、課程安排。并從7月9日開始在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回進行培訓(xùn)。通過三個月的努力，截止九月底，共舉辦培訓(xùn)班十四期，參加培訓(xùn)的人數(shù)達715人，其中：會計人員350人，會計代理機構(gòu)人員12人，村干部158，專業(yè)合作社負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共195人。取得了顯著成效。主要的做法：
支農(nóng)工作總結(jié)篇五
三個月的支農(nóng)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在這短短的時間里，xxx醫(yī)院給我留下深刻的印象。這段支農(nóng)生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫(yī)學(xué)事業(yè)的魅力。
在這三個月的支農(nóng)生活里，我深深地融入到xxx醫(yī)院這個大家庭中，和xxx醫(yī)院的同行們互相學(xué)習(xí)，密切配合，圓滿地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?BR> 1、麻醉科各位醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應(yīng)始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。xxx醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。
3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，開展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來xxx醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設(shè)身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。
4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。
5、各位醫(yī)護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設(shè)施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內(nèi)和國外雖然有一定的差距，但是隨著經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設(shè)施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的`關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。
在這段支農(nóng)生涯里，我學(xué)到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設(shè)備和人員的限制，在圍麻醉期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在麻醉前最好用留置針開通靜脈，術(shù)中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保麻醉機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農(nóng)生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫(yī)院的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會在條件艱苦的情況下，在設(shè)備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質(zhì)量的麻醉，保證病人的安全和手術(shù)順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設(shè)身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質(zhì)的醫(yī)生！
支農(nóng)工作總結(jié)篇六
_年以來，各科在醫(yī)院及護理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部的三基培訓(xùn)計劃及科內(nèi)計劃，對科內(nèi)的護理人員已進行了培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：
1、通過對我科護理人員三基培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護理隊伍，帶動并提高護理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認真，充分展示了我科護理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全科護理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
2、通過三基培訓(xùn)，提高了護理人員的服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷，在各項護理技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn)，提供人文服務(wù)。
3、進一步強化質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護理項目培訓(xùn)，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn)，使各項操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。
4、加強急救訓(xùn)練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ)。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習(xí)，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓(xùn)，強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處，在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
7、三基培訓(xùn)，一方面強調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，更強調(diào)護理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護，強調(diào)護患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達到感動服務(wù)和卓越服務(wù)，以達到在臨床工作中的和諧護患。
8、通過三基培訓(xùn)證明，我科護理人員整體技術(shù)水平在不斷提高，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
9、通過三基培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進行，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù)，護理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進一步加強，具體便現(xiàn)在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實，如搶救、應(yīng)急意識不強，不熟練;操作物品準(zhǔn)備不齊;沒有真正把演練當(dāng)作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導(dǎo)、交待注意事項不全等。
支農(nóng)工作總結(jié)篇七
每個客戶經(jīng)理應(yīng)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴守企業(yè)與客戶的秘密。短暫的客戶經(jīng)理工作給你帶來了許多的收獲，你快寫一篇客戶經(jīng)理總結(jié)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“客戶經(jīng)理支農(nóng)工作總結(jié)”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
2020年，我們按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，圍繞省公司的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標(biāo)，以體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以行業(yè)應(yīng)用為突破口，以實施十百千萬工程為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮全業(yè)務(wù)優(yōu)勢，突出業(yè)務(wù)重點，不斷完善管理體系和營銷服務(wù)體系，提升隊伍素質(zhì)和客戶服務(wù)滿意度，實現(xiàn)_集團客戶業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展客戶經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié)。
在服務(wù)方面的主要工作如下：
一、不斷完善集團客戶服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量和水平
下發(fā)了《集團客戶分級服務(wù)規(guī)范指導(dǎo)意見》、《集團客戶服務(wù)聯(lián)動機制管理辦法》兩份主要文件，建立、完善集團客戶全業(yè)務(wù)服務(wù)體系。
1、建立集團客戶分級服務(wù)體系，加強服務(wù)細分。
2、強化集團客戶服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平。
3、建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制，促進服務(wù)提升。
4、完善服務(wù)流程，提升服務(wù)響應(yīng)能力。
二、深化集團客戶分層分級管理，推動特色標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
實現(xiàn)服務(wù)帶發(fā)展，發(fā)展促服務(wù)的良性循環(huán)。強化集團客戶名單制營銷服務(wù)制度，落實《關(guān)于實行集團大客戶名單制管理的通知》的各項工作要求，對_家省級集團客戶單位，做到每一個集團客戶都有指定的客戶經(jīng)理負責(zé)其營銷和服務(wù)工作，確保集團大客戶的服務(wù)，整理明確了省、市二級集團大客戶、核心客戶名單，實現(xiàn)了有系統(tǒng)支撐的集團客戶服務(wù)管理。
按照客戶類別屬性(行業(yè)客戶或商企客戶)、業(yè)務(wù)屬性(純移動業(yè)務(wù)集團、純數(shù)固業(yè)務(wù)集團、純行業(yè)應(yīng)用類集團和綜合業(yè)務(wù)集團)、規(guī)模屬性(按照集團客戶收入和用戶量規(guī)模分級)，建立多維度客戶分層分級管理體系。
在此基礎(chǔ)上，提出新的針對不同類別集團客戶的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)要求，整合集團客戶俱樂部服務(wù)平臺和客戶服務(wù)熱線，加強對俱樂部客戶服務(wù)規(guī)范、客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及客戶故障響應(yīng)綠色通道等相應(yīng)流程的落實;要進一步加深集團客戶的服務(wù)深度和廣度，增強客戶感知，體現(xiàn)服務(wù)差異化，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏。
繼續(xù)利用好公司客戶俱樂部這一平臺，加強對各類集團客戶關(guān)鍵人物的通信外服務(wù)，特別是有針對性地開展大客戶行業(yè)推廣、年會等客戶關(guān)懷活動，達到持續(xù)提高大客戶滿意度的目的;面向中小企業(yè)客戶拓寬服務(wù)渠道、完善集團客戶積分體系、利用俱樂部資源支持客戶的商業(yè)運作，以延伸服務(wù)為核心打造商務(wù)客戶的特色服務(wù)。
三、以服務(wù)促發(fā)展，突破行業(yè)客戶市場發(fā)展瓶頸
完善行業(yè)客戶的服務(wù)體系，加強客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及行業(yè)故障響應(yīng)綠色通道等相應(yīng)流程的落實;客戶需求結(jié)合為客戶提供不同等級的服務(wù)，加深集團客戶的服務(wù)深度，體現(xiàn)不同類別客戶的服務(wù)差異化，增強客戶感知，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏。
在此基礎(chǔ)上，對存量的行業(yè)客戶進行深度開發(fā)，通過行業(yè)解決方案的應(yīng)用為客戶提供一攬子的解決方案滿足黨政軍機關(guān)和企事業(yè)單位對信息化和通信的需求。
一元復(fù)始，萬象更新。在這年末歲初的時候，我懷著十分愉悅的心情，認真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，通過回顧，歸納為以下幾個方面。
一、努力學(xué)習(xí)，如饑似渴鉆研業(yè)務(wù)知識
知識使人進步，了解煙草市場整體動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是市場營銷方面的知識，如了解市場，掌握動態(tài)，遵重客戶，熱情服務(wù)，現(xiàn)代物流模式等。一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著工作中存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)，共同討論，探索真締。四是通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，隨時掌握我們行業(yè)的各種信息。
二、遵守紀律，滿腔熱忱地干好本職工作
紀律是干好一切工作的保證。作為煙草公司的一名職工，深知遵守紀律的重要性，因此，我堅持每天準(zhǔn)時上下班，家離單位較遠，天天乘車，多有不便，必須提前出發(fā)，才能保證按時到崗。家庭瑣事，盡量利用休息日安排妥當(dāng)，非重大事項，絕不請假，一年來做到了出滿勤、干滿點。工作中，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，不拈輕怕重，不挑揀攀比，干啥都是工作需要，干啥都盡自己的的能力干好。作為客戶經(jīng)理，我的主要工作就是天天服務(wù)客戶，了解市場，滿腔熱忱地干好每一天。
三、積極主動，熱情周到地為客戶服務(wù)
客戶是上帝，是我們的衣食父母。作為一名客戶經(jīng)理，每天面對的就是管片里的客戶。我清楚地認識到，當(dāng)客戶經(jīng)理，并不是去領(lǐng)導(dǎo)他們，而是要積極主動，為客戶提供熱情周到地服務(wù)。在很多行外人看來，煙草實行專賣，做的是獨家生意，煙有車拉，送到一下，輕輕松松，無憂無慮。其實并非如此，在一個管片內(nèi)，有數(shù)百客戶，人上百口，形形色色，有說煙送少了，有說煙送晚了，有說外地?zé)熧u不動，有說本地?zé)煻冀o了熟人。每見一個客戶，我們都必須給他們做耐心細致地解說，宣傳政策，說明情況，上至國家方針，下至行業(yè)動態(tài)，遠至煙草生產(chǎn)規(guī)劃，近至幾個月內(nèi)的供貨情況。
通過融情入理地宣傳動員，讓客戶了解行情，掌握大勢，理解我們，搞好銷售。為了進一步加強合作，密切聯(lián)系，互相信任，成為朋友，我經(jīng)常主動與客戶拉家常，噓寒問暖，幫助他們整理貨架，抹洗煙柜，象家人一樣待他們，拉近我們與客戶之間的距離，變購銷關(guān)系為朋友關(guān)系，共同想方設(shè)法加大銷售，完成任務(wù)。經(jīng)過回顧總結(jié)，深知自己在一年來的工作中還存在一些不足，一是學(xué)無止境，自己的知識還非常淺薄，還要繼續(xù)努力，堅持學(xué)習(xí)，提高自己;二是工作苦累時，偶爾也發(fā)一兩句牢騷，磨煉不夠。在新的一年里，自己要下決心克服缺點，努力工作，爭取更大的成績。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20_年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲?，F(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：
一、 敬業(yè)愛崗，視單位為我家
自從_年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學(xué)知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務(wù)工作是對著表格來做?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學(xué)，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學(xué)這學(xué)那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng)，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。
二、 加強溝通，維護客戶利益
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設(shè)身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應(yīng)商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。
進入_年，我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務(wù)，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當(dāng)成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務(wù)工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復(fù)，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
三、 樂觀自信，養(yǎng)成良好的心態(tài)
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草公司以來，我對于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項任務(wù)都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務(wù)指標(biāo)，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標(biāo)定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標(biāo)，而正是一個個目標(biāo)實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，哪怕它與實際目標(biāo)有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善，對優(yōu)質(zhì)客戶的爭奪成為同業(yè)競爭的焦點，同時客戶需求的日益多元化、綜合化和個性化，既為銀行業(yè)創(chuàng)造了機遇又提出了挑戰(zhàn)。要應(yīng)對激烈的競爭，為客戶提供更高層次的、全方位的服務(wù)，提升自身效益，就必須建立一支反應(yīng)迅速、綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強的營銷隊伍——客戶經(jīng)理隊伍。但是否客戶經(jīng)理隊伍的成員具有較強的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，是否真正認知客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)所在，我認為還需進一步探討，在這里我僅從自己在學(xué)習(xí)中所學(xué)到的如何做一名合格客戶經(jīng)理，談?wù)剛€人的一點想法：
一、客戶經(jīng)理必須具備應(yīng)有的素質(zhì)
客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表，又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，還要協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)，這就要求必須要有良好的職業(yè)道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急。
1、要有高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務(wù)或要求。嚴守銀行與客戶的秘密。
2、應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品，通過在職崗位培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等方式，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
3、要機智靈敏，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。有一定的營銷技能與分析、籌劃能力。
4、熱情、開朗，有較強的攻關(guān)和協(xié)調(diào)能力。善于表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。
5、承受力強，具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬苦，走千家萬戶。
二、客戶經(jīng)理要善于把握市場信息，及時滿足客戶需求
作為一名客戶經(jīng)理，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺，及時捕捉各種經(jīng)濟信息，并不斷分析、研究、及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，促進銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。要注重研究與開發(fā)市場，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等手段，了解國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，分析客戶的營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，調(diào)查客戶，了解客戶的資金運作規(guī)律，及時確定營銷計劃，鞏固銀行的資金實力。及時了解各家商業(yè)銀行與客戶業(yè)務(wù)往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心，明確客戶的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，客戶在我行的業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、收益、潛力、需求等情況，鎖定目標(biāo)客戶，建立起良好的合作關(guān)系。
三、客戶經(jīng)理應(yīng)做好客戶營銷與客戶維護工作
客戶經(jīng)理作為全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務(wù)。對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品，力爭實現(xiàn)“雙贏”。根據(jù)銀行的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求，通過對市場的深入研究，提出自己的營銷方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計劃。首先要本著“銀企雙贏”的原則，計算好本行的投入產(chǎn)出賬，也替客戶算好賬，為客戶設(shè)計最合適的金融產(chǎn)品組合;其次是細分客戶，確立目標(biāo)市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
第三，在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷銀行產(chǎn)品。善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。如有需求及時向有關(guān)部門報告，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。第四，加強風(fēng)險管理，有效監(jiān)測和控制客戶風(fēng)險。密切注意客戶生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況，無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮，及時采取措施。按照規(guī)定建立健全客戶檔案和監(jiān)測臺賬，及時、分析資料，實時監(jiān)測客戶信用情況;并認真做好貸后檢查和日常檢查，及時催收貸款利息和本金;必要時積極參與企業(yè)管理，協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理和財務(wù)管理，盡限度減少資金損失。
四、客戶經(jīng)理應(yīng)不斷地注重金融創(chuàng)新，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭實現(xiàn)“雙贏”
思維決定行動，行動決定結(jié)果?？蛻艚?jīng)理必須具有較強的開拓創(chuàng)新意識，主要體現(xiàn)在客戶市場的開拓及金融產(chǎn)品營銷的開拓。優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在全新的客戶服務(wù)理念、全方位的客戶服務(wù)內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務(wù)手段上。為使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)客戶第一的觀念?？蛻艚?jīng)理在接觸客戶的過程中，要牢記“客戶的需求就是客戶經(jīng)理的工作”這一發(fā)展思路，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，用真誠的心，把兄弟情、朋友義注入工作中，要為客戶所想、知客戶所愁，排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶，用心去體諒客戶，用愛去感動客戶，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去發(fā)展客戶。
針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)的金融服務(wù)。當(dāng)客戶過生日時收到我們送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶煩惱時收到我們發(fā)來的短信趣言，也一定會把不快暫時拋到腦后，而抱以一絲謝意;而當(dāng)客戶不幸躺在病床，更因看到我們忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影而感動……雖說事情都很平常、也很簡單，但一定會贏得客戶的支持與理解，促進彼此之間的感情。
我認為要做一名合格的客戶經(jīng)理，應(yīng)以風(fēng)險防范為中心，始終貫穿以客戶為中心，創(chuàng)自身的品牌這一理念來培養(yǎng)我們的忠誠客戶，樹立信用社自已的形象，做出信用社自已品牌，從而最終實現(xiàn)我們的利潤化。
20_年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自我，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20_年我個人沒有發(fā)生一次職責(zé)事故。完成了各項工作任務(wù)，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品--匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。我總結(jié)一下我在這一年中的工作狀況。
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后，多問、多學(xué)、多練，透過學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導(dǎo)流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每一天都要來銀行辦理業(yè)務(wù)，并誠懇的請他為我行提意見，同時還推薦他開理財金帳戶，能夠享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)，他很高興的理解了我的推薦，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學(xué)習(xí)，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務(wù)客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務(wù)實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自我所學(xué)掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學(xué)生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自我規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自我不會的學(xué)會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務(wù)重，叫我去宣傳一下，看能否轉(zhuǎn)到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務(wù)，還宣傳了理財金帳戶專享的服務(wù)，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我透過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，介紹我行的新產(chǎn)品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學(xué)校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務(wù)，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標(biāo)，做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我，提高自我的整體素質(zhì)。
1、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、職責(zé)感等方面務(wù)必要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風(fēng)正派，自律嚴格，潔身自愛。
2、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風(fēng)趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹慎負責(zé)。
3、業(yè)務(wù)方面。客戶經(jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務(wù)知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)知識。既要掌握主要業(yè)務(wù)知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務(wù)的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù)。另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
4、營銷方面?？蛻艚?jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學(xué)的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
支農(nóng)工作總結(jié)篇八
2019年支農(nóng)培訓(xùn)工作結(jié)束啦，下面由小編精心整理的，2019年支農(nóng)培訓(xùn)
工作總結(jié)范文
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自20xx年九月以來，臺山市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作在市財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家財政部關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知要求和省財政廳及江門市財政局關(guān)于加強農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神，認真貫徹落實《江門市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，積極適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展財務(wù)管理工作的需要，不斷提升農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，收到了良好的效果。目前，全市共舉辦十九期培訓(xùn)班，培訓(xùn)代理機構(gòu)會計和農(nóng)村財會人員共820人。現(xiàn)將我市開展培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、深入調(diào)研
市財政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，為搞好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出了一系列行之有效的方案和措施，一是將培訓(xùn)對象進行分類，根據(jù)農(nóng)村財會人員的知識層面不同分為兩類，一類是村級報賬員，另一類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理機構(gòu)的會計人員，不同類別的人員培訓(xùn)內(nèi)容和方式均有所區(qū)別;二是根據(jù)實際情況，培訓(xùn)工作遵循著先易后難、先近后遠的方案逐步展開，先安排臺城周邊的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再考慮路途較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將全市18個鎮(zhèn)的培訓(xùn)列出時間表，并考慮避開農(nóng)忙時間，然后根據(jù)實際情況再靈活調(diào)整;三是組織培訓(xùn)中心授課教師到各鎮(zhèn)進行調(diào)查研究，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，財政支農(nóng)政策落實的情況，農(nóng)村干部的素質(zhì)情況，財務(wù)管理的模式，存在什么問題，探討問題根源，尋找解決的方法;查看當(dāng)?shù)貢嬑写頇C構(gòu)的會計憑證、會計賬簿、會計報表、農(nóng)村財務(wù)管理制度，找出存在的問題，收集農(nóng)村管理工作中的典型案例、會計核算存在問題等資料;深入了解培訓(xùn)人員對培訓(xùn)班的建議和意見等。通過調(diào)研，為開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二、因人施教、切合實際
針對大部分農(nóng)村人員文化水平低、財務(wù)會計知識基礎(chǔ)差，年紀大、資格老、觀念舊等狀況，要讓農(nóng)村人員在短期培訓(xùn)中聽得進、聽得明白、聽得有趣，熟悉掌握，培訓(xùn)采取因人施教，切合實際。一是必須掌握農(nóng)村財務(wù)人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等基本情況，選好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的入門;二是選擇與當(dāng)?shù)剡m用的財政支農(nóng)政策，選擇農(nóng)村財務(wù)管理和會計核算存在的普遍問題、典型案例;三是培訓(xùn)內(nèi)容選擇從熟悉政策、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提高分析解決問題的能力為出發(fā)點; 四是注意培訓(xùn)目的與培訓(xùn)對象的配合，重點、難點和一般問題的安排，培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)時間的分配，授課教師和學(xué)員堂上互動、課后探討的結(jié)合等，達到培訓(xùn)的最佳目的。
三、講求方法、確保質(zhì)量
在培訓(xùn)過程中，注意理論聯(lián)系實際，運用多媒體工具，用文字、圖片、案例等多種通俗易懂，形象生動，幽默深刻的方式開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)，收到了良好的效果。一是實事求是，理論、政策聯(lián)系實際，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、農(nóng)民身邊發(fā)生的事情、農(nóng)村財務(wù)管理存在的問題等，既宣傳好人好事，樹立榜樣，又揭露問題，尋找根源解決途徑，講出農(nóng)村干部的心里話，使他們深受到啟發(fā)和教育。二是采用形式多樣、生動活潑、緊扣主題的講授方式，通過問答、討論、堂上作業(yè)、考核等方式方法和運用語言、語調(diào)、表情和手勢等講課藝術(shù)，吸引廣大農(nóng)村人員認真聽課，真正學(xué)到知識，掌握政策。三是培訓(xùn)工作注重檢查督促，把培訓(xùn)工作作為重點內(nèi)容抓緊抓好，每次培訓(xùn)中都由培訓(xùn)對象填寫一份“培訓(xùn)質(zhì)量調(diào)查問卷”，及時進行總結(jié)。
四、培訓(xùn)見成效
去年九月至今，全市十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計782名代理機構(gòu)會計和農(nóng)村財會人員參加了培訓(xùn)，參訓(xùn)人員都認真完成作業(yè)并通過考試，取得了優(yōu)異的成績，獲取了《財政支農(nóng)政策與財務(wù)管理培訓(xùn)證書》，我市的農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。
通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)民對財政支農(nóng)政策的認識，使廣大農(nóng)村干部加深對財政支農(nóng)政策的理解，明白落實財政支農(nóng)政策不僅是取得補助、補貼的問題，而且是為了促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，使農(nóng)民收入持續(xù)增加，實現(xiàn)脫貧致富的問題。在貫徹落實和執(zhí)行財政支農(nóng)政策過程中，廣大農(nóng)村干部認真貫徹落實，充分、及時利用財政支農(nóng)政策，不折不扣地讓廣大農(nóng)民得到實惠，充分享受改革開放帶來的成果。也提高了農(nóng)民財務(wù)管理的意識，使農(nóng)村干部對農(nóng)村財務(wù)管理有了全新的認識，增強理財觀念，同時，學(xué)會了通過對“資產(chǎn)負債表”、“收支明細表”、“收益及收益分配表”等報表的財務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在問題和原因，及時取采有效的措施加以解決，從而提高農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源“三資”管理水平，進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，使農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源配置更合理，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農(nóng)政策，根據(jù)浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策首輪培訓(xùn)實施方案〉的通知》，結(jié)合深山縣實際，20xx年度在常山縣范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策的首輪培訓(xùn)工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、工作穩(wěn)步推進
根據(jù)財政部和省財政廳下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作》的文件精神，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，成立了以財政局、農(nóng)業(yè)局和會計師事務(wù)所為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的
培訓(xùn)方案
。同時結(jié)合省函校的
課件
和溫州、紹興等地的培訓(xùn)思考題，及時邀請了縣農(nóng)業(yè)局、社保局、縣農(nóng)辦及本局的相關(guān)科室召開了農(nóng)村財會人員培訓(xùn)專題會議，傳達并轉(zhuǎn)發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關(guān)文件。通過深入學(xué)習(xí)動員，一是統(tǒng)一思想，充分理解本次培訓(xùn)的意義，開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是直接服務(wù)“三農(nóng)”，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧，是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的具體體現(xiàn);也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要;是規(guī)范村級財務(wù)管理，推進村務(wù)公開和民主理財?shù)挠行緩剑欣诟黜椮斦мr(nóng)政策的到位，提高涉農(nóng)資金的使用效益;有利于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切干群關(guān)系;有利于保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。二是使同志們充分認識到開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是新形勢下財政部門職能的進一步轉(zhuǎn)變，是財政精細化管理的客觀要求。是實現(xiàn)常山縣財稅持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展的保證。三是提高農(nóng)村財會人員管理水平的需要。
二、組織規(guī)范有序、內(nèi)容結(jié)合實際
常山縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關(guān)專家在教材配備、內(nèi)容審定、師資調(diào)配、考核驗收等方面提供全方位的服務(wù)。按照精益求精的原則，結(jié)合上級培訓(xùn)要求和本縣培訓(xùn)對象不同的實際，精選培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)要求。讓農(nóng)村基層財務(wù)管理人員和財會人員及農(nóng)民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，當(dāng)好“宣傳員”。在針對行政村財務(wù)管理人員的培訓(xùn)中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，著重強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，杜絕腐壞和浪費的重要性和必要性。并強調(diào)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有效結(jié)合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學(xué)員要有攻克難關(guān)的信心和決心來完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時，要求授課教員要注意結(jié)合受訓(xùn)學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，注重培訓(xùn)成效，把握好學(xué)習(xí)進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學(xué)員的比率，適時調(diào)整授課進程，以確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學(xué)員在生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓(xùn)的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓(xùn)工作的針對性。做到學(xué)員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果。
為了提升培訓(xùn)班層次，搞好支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在每期培訓(xùn)班前都邀請當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為開班講話，讓接受培訓(xùn)的對象感受到本次培訓(xùn)的重要性。并對每期培訓(xùn)要進行測試和測評，以確保培訓(xùn)效果。
三、培訓(xùn)形式多樣，培訓(xùn)方法靈活
由于考慮到農(nóng)村實際情況，為了避免不必要的事件發(fā)生。在確保培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓(xùn)模式。采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位巡回講課的方式進行培訓(xùn)。一是培訓(xùn)方式上采取面授與討論相結(jié)合，二是培訓(xùn)內(nèi)容上針對具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際進行隨時調(diào)整。三是培訓(xùn)對象多樣化，除了財會人員還有村干部、村官和專業(yè)合作社負責(zé)人等農(nóng)村領(lǐng)頭人組成。
由于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)培訓(xùn)是一項嶄新的工作，各地情況各有不同，沒有現(xiàn)成的固定模式可以遵循，這就需要培訓(xùn)組織者面對各種不同情況進行認真的探索，并從實踐中總結(jié)出符合當(dāng)?shù)刈陨項l件的成功經(jīng)驗，從而在以后的培訓(xùn)中不斷完善，不斷創(chuàng)新。
古人說“食為政先、農(nóng)為邦先”。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是安天下的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。尤其對于我們這樣一個十幾億人口的大國來說，農(nóng)業(yè)的安全、糧食的安全至關(guān)重要，“三農(nóng)”問題始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全面性和根本性問題。重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，是我們黨一貫的戰(zhàn)略思想，黨的xx大以來，我們黨強調(diào)要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，提出“兩個趨向”的重要論斷，制定工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和“多予、少取、放活” 的方針，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，財政部門加大了對“三農(nóng)”的投入。隨著財政支農(nóng)資金規(guī)模的不斷擴大，宣傳支農(nóng)政策、管好用好資金、促進民主理財、提高使用效益、加強鄉(xiāng)村財政財務(wù)精細化管理愈發(fā)重要。為此，我縣著力以宣傳財政支農(nóng)政策為出發(fā)點，結(jié)合提升農(nóng)村財會人員專業(yè)素質(zhì)，以多渠道、多種形式圍繞貫徹落實相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度開展培訓(xùn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門協(xié)調(diào)配合
為了加強全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，縣財政局成立了全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長毛華君同志任組長，其他黨組成員任副組長，小組成員由辦公室、綜合股、預(yù)算股、國庫股、教科文股、經(jīng)建股、農(nóng)業(yè)股、社保股、企業(yè)外經(jīng)股、綜改辦、政工股、金融與債務(wù)辦、鄉(xiāng)財局主要負責(zé)人組成，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局，負責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實施。
為了推進全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的順利開展，我縣于20xx年4月16日由縣常務(wù)副縣長主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財稅的常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長及縣局相關(guān)股室主要負責(zé)人參加的關(guān)于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作會議，傳達省、市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策會議精神，部署了我縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，縣財政局相關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均指定了專人為財政支農(nóng)政策信息聯(lián)絡(luò)員，并把農(nóng)村財會人員財政政策培訓(xùn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標(biāo)管理的一項考核內(nèi)容之一。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，貫徹支農(nóng)政策
對外宣傳欄或便民服務(wù)櫥窗，進行宣傳、解答財政支農(nóng)政策。
三、加大財政投入，堅持免費培訓(xùn)
近年來，我們不斷加大財政投入力度，堅持免費培訓(xùn)，開展多層次、多期的全覆蓋的培訓(xùn)，把全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作辦好、抓實。 2019年縣財政撥出?？?0萬元，20xx年財政撥出?？?5萬元，對全縣村賬鄉(xiāng)代理會計、資金會計和村級報賬員免費進行了分期分批培訓(xùn)。2019年村級村支兩委換屆，我們將繼續(xù)加大財政投入，對全縣村級報賬員以及村支兩委主要干部進行一次全面培訓(xùn)，切實鞏固農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)效果。
一、在組織實施上，做到“三到位”
一是領(lǐng)導(dǎo)組織到位。我局高度重視培訓(xùn)工作，及時成立財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、具體抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合力抓。同時，局領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，依托農(nóng)財科，并配備3名兼職人員，負責(zé)日常具體工作，使得財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作做到有機構(gòu)、有人員、有場所。
三是經(jīng)費保障到位。根據(jù)盛市財政部門的培訓(xùn)工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預(yù)算安排10萬元用于財政支農(nóng)培訓(xùn)開支。同時，對培訓(xùn)工作的日常經(jīng)費，我們堅持實報實銷，切實使培訓(xùn)工作開展的經(jīng)費得到足額保障。
二、在宣傳培訓(xùn)上，力求“三更加”
一是培訓(xùn)形式更加多樣。一是集中培訓(xùn)。年底舉辦一期骨干培訓(xùn)班，聘請縣委黨校和縣直涉農(nóng)部門有關(guān)人員，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)與局機關(guān)各科室人員，進一步增強他們對支農(nóng)政策理解能力和講解能力。年4月份，結(jié)合新一任村居主任培訓(xùn)，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉(xiāng)、綜合直補等支農(nóng)政策，使各村居主任更加明確惠農(nóng)惠民政策的意義、目的。二是分批培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓(xùn)，由財政、農(nóng)業(yè)、審計等部門人員予以培訓(xùn)，切實提高農(nóng)村財會人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保全縣農(nóng)村財務(wù)管理盡快步入規(guī)范化、制度化管理軌道。三是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。依托組織部門的農(nóng)轉(zhuǎn)自： 村教育網(wǎng)絡(luò)，各村居集中與自學(xué)相結(jié)合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農(nóng)惠民政策。
二是培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農(nóng)村主干、會計人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農(nóng)政策講座》、解讀《省財政支農(nóng)政策簡答》、發(fā)放財政支農(nóng)政策日歷等，生動、明了的把財政強農(nóng)惠農(nóng)政策告知培訓(xùn)對象。二是突出實用實效。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批培訓(xùn)時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓(xùn)原則，做到四個結(jié)合，即與會計職業(yè)道德相結(jié)合，與會計基礎(chǔ)規(guī)范相結(jié)合，與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策相結(jié)合，與有關(guān)財政惠農(nóng)政策相結(jié)合，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有收獲。三是突出思想教育。在培訓(xùn)時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)，是促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、推進農(nóng)村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策重要渠道，是提升農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)能力和工作能力的有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農(nóng)惠民政策意識，更好的發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不走樣、無偏差地落到實處。
三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓(xùn)的同時，我們加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進行多次宣傳報到，在新聞觀察欄目上講解各類惠農(nóng)惠民政策情況，真正把財政支農(nóng)惠農(nóng)政策傳達宣傳到千家萬戶。同時，利用縣里舉辦的各類大型宣傳活動，我們沿街設(shè)攤解答財政支農(nóng)政策，以及分發(fā)家電下鄉(xiāng)、以舊換新、摩托車汽車下鄉(xiāng)等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農(nóng)惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現(xiàn)過借家電下鄉(xiāng)以“假”亂“真”搞促銷活動的欺騙現(xiàn)象，我們會同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專題宣傳，在新聞“110”欄目及時播出，有效防止有些群眾因?qū)译娤锣l(xiāng)等政策不了解而上當(dāng)受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實惠農(nóng)惠民政策的報到，重點報到了年我縣在貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生方面的政策，特別是我縣推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農(nóng)惠民政策。
支農(nóng)工作總結(jié)篇九
在這三個月的支農(nóng)生活里，我深深地融入到xxx醫(yī)院這個大家庭中，和xxx醫(yī)院的同行們互相學(xué)習(xí)，密切配合，圓滿地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?BR> 1、醫(yī)學(xué)專用科各位醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻日常寫作好助手”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應(yīng)始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。xxx醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。
3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，開展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來xxx醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設(shè)身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。
4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。
5、各位醫(yī)護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設(shè)施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內(nèi)和國外雖然有一定的差距，但是隨著經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設(shè)施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的.競爭氣氛。
在這段支農(nóng)生涯里，我學(xué)到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設(shè)備和人員的限制，在圍醫(yī)學(xué)專用期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在醫(yī)學(xué)專用前最好用留置針開通靜脈，術(shù)中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保醫(yī)學(xué)專用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農(nóng)生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫(yī)院的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會在條件艱苦的情況下，在設(shè)備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)專用，保證病人的安全和手術(shù)順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設(shè)身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質(zhì)的醫(yī)生！
支農(nóng)工作總結(jié)篇十
一、宣傳先行，為人口和計劃生育工作營造良好工作氛圍，奠定堅實基礎(chǔ)。
二、素質(zhì)到位，為開展人口與計劃生育工作保證條件。
素質(zhì)到位，主要是指社區(qū)干部的素質(zhì)要到位，包括工作目的、工作態(tài)度、工作方式、工作能力等等。為提高社區(qū)干部的素質(zhì)，我們對社區(qū)干部子女實行了四步走指導(dǎo)。
第一步、針對實際情況，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
每次社區(qū)干部更換后，我科室都要針對社區(qū)居民的需求和新上任社區(qū)干部的實際情況，組織社區(qū)干部進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)包括兩大方面：一是工作素質(zhì)方面，二是基礎(chǔ)工作方面。
工作素質(zhì)方面，主要是指社區(qū)干部應(yīng)有的工作目的、工作態(tài)度、工作方式等。我們要求社區(qū)干部必須要認識到：工作的目的是為人民服務(wù)，所做工作都要以此為出發(fā)點。工作中，態(tài)度要狀態(tài)端正，服務(wù)態(tài)度要好，要密切聯(lián)系群眾，要做到進百家門、知百家事、認百家人、解百家難，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式，不可千篇一慮，進行計劃生育登記，要從為人民服務(wù)的角度出發(fā)，本著以人為本的原則，尊重被登記人的人格尊嚴，個人隱私、利益等，不可以強硬的態(tài)度要求居民必須怎樣怎樣，要學(xué)會以溝通交流的方式爭取居民的配合。
基礎(chǔ)工作方面，主要是指各種表、單、卡、冊的填寫，微機錄入等。培訓(xùn)時，我們對表、單、卡、冊上填寫的內(nèi)容逐項進行詳細講解，并舉例子反復(fù)說明，使各社區(qū)干部都能較快掌握正確的填寫方法，我們要求基礎(chǔ)的填寫工作必須要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機信息錄入工作方面，考慮到大多數(shù)計生干事對電腦使用都不是很訓(xùn)練，我們在這方面采取了一對一手把手教的方式，收到了較好的效果?，F(xiàn)在，各社區(qū)計生干事都已能較熟練地操作電腦，準(zhǔn)確地錄入信息了。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十一
xxx，省委，省政府，省衛(wèi)生廳啟動的“甘肅省萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”啟動后為了貫徹落實“xxx中央，xxx關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定”，進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，為響應(yīng)我省xxx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程xxx這一惠民政策，xx醫(yī)院四名支農(nóng)隊員3月底奔赴xx，開展衛(wèi)生支農(nóng)工作。在市、縣衛(wèi)生局、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的關(guān)心支持下，醫(yī)療隊克服居住條件簡陋，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)理念和“一切為病人謀利益”的醫(yī)療服務(wù)宗旨，處處嚴格要求自己，對每位病人提供認真、耐心、細致的診療服務(wù)，發(fā)揮各人所長，各項支農(nóng)工作取得良好效果?，F(xiàn)就醫(yī)療隊一年來的工作匯報如下:
一、注重政治學(xué)習(xí)、提高思想認識，落實支農(nóng)政策
二、加強管理，完善制度嚴于律己，確保醫(yī)療質(zhì)量高效運行。
三、通過多種方式，擴大支農(nóng)工作影響。
四、努力工作，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
五、注重自身修養(yǎng)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十二
活動的總體介紹
一、前期準(zhǔn)備工作
我們在活動開展之前我們已經(jīng)有幾十個大學(xué)生自愿參加我們的隊伍，同時我們每周在網(wǎng)上舉行一次全體網(wǎng)絡(luò)會議，具體討論我們的工作安排和進程，同時我們還成立了外聯(lián)小組，負責(zé)為活動開展?fàn)幦「嗟幕顒淤澲?jīng)費，經(jīng)過大家的共同努力，我們一共獲得4000元左右的贊助經(jīng)費，為我們的活動開展做好了經(jīng)濟基礎(chǔ)。經(jīng)過大家的討論我們把此次下鄉(xiāng)活動的方向分為兩塊，一是支農(nóng)，一是支教。
2月12日我和馮軍兩人一起去了袁州區(qū)文教局，在那里我們獲得了文教局群文股領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，群文股的領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)我們積極配合我們的活動開展，答應(yīng)我們將派人下鄉(xiāng)放電影，同時在每年下?lián)芙o鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的10000元款項中拿出xx元來支持我們的活動。
2月12號下午我和馮軍兩人坐車來到了我們的活動開展的目的地---江西省宜春市袁州區(qū)楠木鄉(xiāng)槐溪村。一路上翻山越嶺，山路崎嶇，地方偏遠。楠木鄉(xiāng)槐溪村位于袁州區(qū)和萬載縣的交界處，村莊位于袁州區(qū)著名的豐頂山腳下，豐頂山海拔995米，三腳下形成了一塊較為平坦的盆地，由于地理條件的限制，楠木鄉(xiāng)的人口相對來說較為分散，最大的自然村也只有300來人，但是這里民風(fēng)很淳樸。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十三
一是領(lǐng)導(dǎo)組織到位。我局高度重視培訓(xùn)工作，及時成立財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、具體抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合力抓。同時，局領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，依托農(nóng)財科，并配備3名兼職人員，負責(zé)日常具體工作，使得財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作做到有機構(gòu)、有人員、有場所。
三是經(jīng)費保障到位。根據(jù)盛市財政部門的培訓(xùn)工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預(yù)算安排10萬元用于財政支農(nóng)培訓(xùn)開支。同時，對培訓(xùn)工作的日常經(jīng)費，我們堅持實報實銷，切實使培訓(xùn)工作開展的經(jīng)費得到足額保障。
一是培訓(xùn)形式更加多樣。一是集中培訓(xùn)。年底舉辦一期骨干培訓(xùn)班，聘請縣委黨校和縣直涉農(nóng)部門有關(guān)人員，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)與局機關(guān)各科室人員，進一步增強他們對支農(nóng)政策理解能力和講解能力。年4月份，結(jié)合新一任村居主任培訓(xùn)，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉(xiāng)、綜合直補等支農(nóng)政策，使各村居主任更加明確惠農(nóng)惠民政策的意義、目的。二是分批培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓(xùn)，由財政、農(nóng)業(yè)、審計等部門人員予以培訓(xùn)，切實提高農(nóng)村財會人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保全縣農(nóng)村財務(wù)管理盡快步入規(guī)范化、制度化管理軌道。三是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。依托組織部門的農(nóng)轉(zhuǎn)自：村教育網(wǎng)絡(luò)，各村居集中與自學(xué)相結(jié)合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農(nóng)惠民政策。
二是培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農(nóng)村主干、會計人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農(nóng)政策講座》、解讀《省財政支農(nóng)政策簡答》、發(fā)放財政支農(nóng)政策日歷等，生動、明了的把財政強農(nóng)惠農(nóng)政策告知培訓(xùn)對象。二是突出實用實效。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批培訓(xùn)時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓(xùn)原則，做到四個結(jié)合，即與會計職業(yè)道德相結(jié)合，與會計基礎(chǔ)規(guī)范相結(jié)合，與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策相結(jié)合，與有關(guān)財政惠農(nóng)政策相結(jié)合，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有收獲。三是突出思想教育。在培訓(xùn)時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)，是促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、推進農(nóng)村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策重要渠道，是提升農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)能力和工作能力的.有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農(nóng)惠民政策意識，更好的發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不走樣、無偏差地落到實處。
三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓(xùn)的同時，我們加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進行多次宣傳報到，在新聞觀察欄目上講解各類惠農(nóng)惠民政策情況，真正把財政支農(nóng)惠農(nóng)政策傳達宣傳到千家萬戶。同時，利用縣里舉辦的各類大型宣傳活動，我們沿街設(shè)攤解答財政支農(nóng)政策，以及分發(fā)家電下鄉(xiāng)、以舊換新、摩托車汽車下鄉(xiāng)等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農(nóng)惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現(xiàn)過借家電下鄉(xiāng)以“假”亂“真”搞促銷活動的欺騙現(xiàn)象，我們會同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專題宣傳，在新聞“110”欄目及時播出，有效防止有些群眾因?qū)译娤锣l(xiāng)等政策不了解而上當(dāng)受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實惠農(nóng)惠民政策的報到，重點報到了年我縣在貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生方面的政策，特別是我縣推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農(nóng)惠民政策。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十四
第五期萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目開展以來，在省、州xxx門的精心指導(dǎo)和縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體支農(nóng)醫(yī)療隊員發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻的精神，按照“派出一支隊伍，管好一個醫(yī)院，服務(wù)一方群眾，培訓(xùn)一批人才”的目標(biāo)，圓滿地完成了各項支農(nóng)工作任務(wù)，有效地緩解了群眾看病難的問題?，F(xiàn)將第五期支農(nóng)工作總結(jié)如下：
一、支農(nóng)醫(yī)療隊員生活情況
全體支農(nóng)醫(yī)療隊員均得到妥善的生活安置，所有鄉(xiāng)衛(wèi)生院的隊員的生活的被褥及用具均為新的，除**鄉(xiāng)受條件限制外，其余鄉(xiāng)衛(wèi)生院均為隊員安排了伙房，多數(shù)還配有廚師，使得隊員在生活上得到全面的照顧，得以安心從事支援工作，解除了醫(yī)療隊員的后顧之憂。
二、出勤情況
本期支農(nóng)共有23名隊員被分派到我縣，在縣醫(yī)院、大河家、劉集、關(guān)家川、**、別藏、安集等7個醫(yī)療單位開展支援工作。23名隊員均在規(guī)定的時間分赴各受援單位開展支農(nóng)工作，我們多次檢查時除有三位隊員請假外，其余隊員均在崗，各受援醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計的出勤情況為22名隊員全勤，1名隊員（劉玉*）缺勤3天。
三、各項支農(nóng)工作開展情況
為更加科學(xué)的考核隊員的業(yè)務(wù)工作情況，我們根據(jù)萬名醫(yī)師支農(nóng)工程“技術(shù)指導(dǎo)手冊”和今年省衛(wèi)生廳萬名醫(yī)師支農(nóng)工作有關(guān)文件精神，擬定了內(nèi)容包括：診斷、治療、開展手術(shù)、檢查患者例數(shù)；工作日記頁數(shù)及內(nèi)容；參加義診次數(shù)；醫(yī)療宣傳及講座次數(shù)；協(xié)助管理情況；新業(yè)務(wù)開展情況；確定并開始帶教工作等內(nèi)容的支農(nóng)隊員工作情況量化考核表，對每位隊員的支農(nóng)工作情況逐一進行了考核。為了充分了解考核各位隊員的支農(nóng)工作情況，縣衛(wèi)生局先后多次組織相關(guān)人員到各受援單位督導(dǎo)檢查各支農(nóng)隊員的工作和生活情況，按照擬定的量化考核表對每個隊員的工作情況進行了考核。
據(jù)統(tǒng)計，支農(nóng)醫(yī)療隊員累計診療病人6114人次，出診250人次，每位隊員均有診治患者的書面記錄；有6名隊員主*及參加完成手術(shù)共計179臺次；平均每位隊員書寫了工作日記20篇，其中4名隊員書寫出質(zhì)量較高且頁數(shù)超過90頁的工作日記；參加大型義診及健康知識宣傳活動7次，診治患者500余人，發(fā)放“孕產(chǎn)常識”、“中小學(xué)眼睛保健常識”等健康知識宣傳單4000余份，受宣傳人次達17245人次；開展巡回醫(yī)療66次，服務(wù)人次達8538人次；6名隊員開展了系統(tǒng)*知識講座196次，10人進行了口頭的*知識宣講，培訓(xùn)人數(shù)達2338人次。利用閑置設(shè)備15臺，開展項目15項；有10名隊員協(xié)助受援衛(wèi)生院開展了新業(yè)務(wù)7項；有10名隊員從事了協(xié)助管理工作（幫助受援醫(yī)療機構(gòu)擬定標(biāo)準(zhǔn)*作規(guī)程或規(guī)范，以及提出書面建議等）；有20名隊員與受援單位的*技術(shù)人員確立了一對一的帶教關(guān)系，累計指導(dǎo)帶教40名基層醫(yī)療隊員；積極安排及聯(lián)系受援醫(yī)療機構(gòu)*技術(shù)人員培訓(xùn)和帶教工作，免費安排縣醫(yī)院的3名醫(yī)生和8名護士、大河家衛(wèi)生院3名醫(yī)技人員，共14人在**省腫瘤醫(yī)院相關(guān)科室進行*技術(shù)進修。
各醫(yī)療隊員在條件受限的情況下，積極主動創(chuàng)造條件，在受援醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)的積極支持和配合下，扎實開展了各項支援工作，如支援大河家中心衛(wèi)生院的馬任飛同志，發(fā)現(xiàn)大河家衛(wèi)生院時常有危重患者，但衛(wèi)生院的3臺監(jiān)護儀卻閑置未用，立即積極宣傳講解針對危重患者使用監(jiān)護儀的重要意義，并教會指導(dǎo)醫(yī)護人員合理使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，尤其提示在急、危重患者和夜間收治患者中一定要使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，即可提高衛(wèi)生院對患者病情的觀察水平，增強患者和家屬住院的安全感，并且降低了醫(yī)療糾紛風(fēng)險，還增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入。支援縣醫(yī)院的姜?；荆侨橄倌[瘤方面的*技術(shù)人員，由于認知與理念的差異，呆在醫(yī)院診室或參加義診患者人數(shù)都較有限，為更大范圍的開展醫(yī)療診治工作，他積極提出要走出去多方接診，在縣衛(wèi)生局的協(xié)助下，5月份他先后到吹麻灘小學(xué)等單位，為90余名女*進行了乳腺普/篩查及乳腺自我檢查等知識的宣傳教育，受到了群眾的好評。支援大河家中心衛(wèi)生院的楊濤同志，運用封閉療法治療骨科一些既常見又別科醫(yī)生不易診斷的疼痛癥，并教會衛(wèi)生院醫(yī)生們也逐漸學(xué)會了診斷和注*，方便了病人，又切實可行，既幫助受援衛(wèi)生院提高了業(yè)務(wù)水平，又可能增加衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作量和收入。大河家中心衛(wèi)生院自5月起每周組織醫(yī)療隊員對住院患者進行2次以上查房，指導(dǎo)受援衛(wèi)生院醫(yī)生提高患者的臨床治療水平，經(jīng)我們調(diào)研這種方式很好，因為本次派往大河家的4位醫(yī)療隊員均為即將申請副高職稱的*技術(shù)骨干，醫(yī)療*技術(shù)水平高，醫(yī)技精湛通過這種交流方式可以較有效的提高受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)技水平，規(guī)范受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)療行為，醫(yī)療風(fēng)險得以充分控制，患者的治療效果大幅提高，值得其他受援醫(yī)療機構(gòu)效仿。隊長金育忠根據(jù)縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排與要求積極協(xié)助醫(yī)院上科研課題，協(xié)助縣醫(yī)院何克東主任完成課題申報文本一項，與縣醫(yī)院協(xié)作進行科研課題一項，“腫瘤患者疼痛治療現(xiàn)狀調(diào)查及分析”?？h醫(yī)院自5月起安排支農(nóng)隊員在全院周會上開展*知識專題講座，每次均有50名以上縣醫(yī)院*技術(shù)人員聽講，并做有聽課日記及記錄，金育忠、王海東兩隊員共計進行6次學(xué)術(shù)講座，累計聽眾370余名。
通過衛(wèi)生支農(nóng)項目的開展，帶教了一批基層醫(yī)務(wù)人員，建立了長期的帶教協(xié)助關(guān)系，提高了基層醫(yī)務(wù)人員其*技能與診療水平，規(guī)范了基層醫(yī)療機構(gòu)的診療行為，受援醫(yī)療單位服務(wù)水平進一步提高。
四、存在的問題
一是個別隊員對自身支農(nóng)工作任務(wù)不清，沒有按照“技術(shù)指導(dǎo)手冊”開展工作，以至工作成效不高，主要表現(xiàn)在：在近10個月工作中有3名隊員工作日記內(nèi)容僅為領(lǐng)導(dǎo)講話以及受援醫(yī)療機構(gòu)的日常工作簡單記載，未見該隊員的具體工作記錄。2名隊員在其受援單位未看到從事診療患者工作的書面資料，多數(shù)隊員尚未開展系統(tǒng)*知識講座及宣傳工作，僅有10名隊員從事了協(xié)助管理工作。
二是部分受援單位領(lǐng)導(dǎo)對支農(nóng)隊員的管理及工作任務(wù)安排不夠認真，大部分受援單位均未詳細統(tǒng)計隊員診療活動記錄，受援衛(wèi)生院要求不到位也是導(dǎo)致部分支農(nóng)隊員工作成效不高的原因之一。
三是受援醫(yī)療單位基礎(chǔ)條件差，給隊員工作生活造成了一定的影響。
針對以上存在的問題我們將在第六周期的支農(nóng)工作中認真加以改進。
**縣衛(wèi)生局
二oxx年元月*日
支農(nóng)工作總結(jié)篇十五
為了貫徹落實財政部關(guān)于《開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財辦[2019]43號)和通遼市財政局關(guān)于印發(fā)《通遼市20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策
培訓(xùn)工作計劃
》的通知》(通財會[20xx]10號)文件精神，科左中旗以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本地實際、因地制宜、加強調(diào)研、注重實效，科學(xué)安排農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作事宜，積極開展財會人員培訓(xùn)工作。從9月9日開始至10月 11日，分8期，完成農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)600名，比市財政局下達的585名三年總培訓(xùn)計劃，超額完成15名。我旗20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作全面結(jié)束。
全旗總土地面積9811平方公里，轄18個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場， 516個嘎查村分場?？?cè)丝?2.7萬人，其中農(nóng)村人口43.8萬人，占總?cè)丝诘?3%;蒙古族人口37.7萬人，占總?cè)丝诘?1.6%，是全國縣級區(qū)域中蒙古族人口絕對數(shù)最多的旗縣。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視
旗委、旗政府高度重視農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作。成立了由旗政府副旗長為組長，旗財政局、旗農(nóng)牧業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站承辦，旗財政局和農(nóng)牧業(yè)局相關(guān)科室協(xié)助配合。9月1日，在舍伯吐鎮(zhèn)召開了全旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動員會議，安排部署了全旗培訓(xùn)工作。9月9日，全旗第一期培訓(xùn)班在?？垫?zhèn)教師進修學(xué)校在式開班，旗紀檢委副書記關(guān)福祥出席會議并作了重要講話。旗政府辦公室副主任張海玉、旗財政局紀檢組長李長軍和旗農(nóng)牧業(yè)局副局長肖鳴也出席會議并分別作了講話。旗財政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了此次會議。領(lǐng)導(dǎo)重視使我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作形成了全旗 “一盤棋”的工作局面。
(二)職責(zé)明確
為了保證農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，一是旗財政局制定了《科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作實施方案》。明確了職責(zé)分工，全旗的農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局負總責(zé)，農(nóng)牧業(yè)局協(xié)辦，由旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站組織承辦;并對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確; 二是制定了培訓(xùn)工作管理制度，包括學(xué)員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓(xùn)工作順利開展。三是培訓(xùn)師資，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)培訓(xùn)，并聘請了旗紀檢委的一名同志授課。四是通過調(diào)查研究，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。針對農(nóng)村財會人員素質(zhì)和農(nóng)牧民關(guān)心的問題，理論聯(lián)系實際進行授課。
(三)組織精心
各蘇木鎮(zhèn)場在培訓(xùn)班開班前一周內(nèi)，上報一份詳細的參訓(xùn)人員名單。旗財政局對培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)期次、培訓(xùn)時間進行嚴格審核。并要求每期開班都舉辦開班儀式，旗財政局會計管理股和旗經(jīng)管站領(lǐng)導(dǎo)到會講話，并派專職人員到培訓(xùn)現(xiàn)場進行督導(dǎo)。每期培訓(xùn)后三天時間內(nèi)，上報培訓(xùn)情況和信息，包括培訓(xùn)人員名單及考核成績、每期小結(jié)表、授課教師登記表、培訓(xùn)簡報和圖片等資料。
(四)采取的主要措施
(五)主要成效
1、宣傳落實了財政支農(nóng)政策
培訓(xùn)使農(nóng)村財會人員進一步理解了財政支農(nóng)政策，并通過他們的宣傳，讓廣大農(nóng)民也了解了財政支農(nóng)政策，讓農(nóng)牧民知道了公共財政的陽光普照到了每一片土地、每一個嘎查村、每一個農(nóng)牧民身上。財政支農(nóng)政策得到了進一步宣傳落實。
2、增強了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)
通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員進一步了解了會計工作規(guī)范化要求，掌握了會計業(yè)務(wù)技能，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。對規(guī)范村級財務(wù)管理，促進村級財務(wù)監(jiān)管工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化建設(shè)起了積極地作用。
3、提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力
通過對農(nóng)村財會人員的培訓(xùn)，不僅使他們理解了財政支農(nóng)政策，而且通過他們的宣傳，也讓更多的農(nóng)牧民了解、掌握了國家財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力。
4、解決了熱點、難點問題
在培訓(xùn)過程中，對農(nóng)村牧區(qū)普遍關(guān)心的一些熱點問題和心存疑慮的具體事項，如：嘎查村級財務(wù)公開范圍、內(nèi)容、程序;嘎查村民理財?shù)牟僮鬟^程;嘎查村一事一議經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體核算;財政支農(nóng)政策時效、申報、領(lǐng)取各種補貼的步驟;各項支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對政策監(jiān)督管理情況等問題進行了現(xiàn)場解答。在每一期的培訓(xùn)班的課堂上，都有學(xué)員提出關(guān)于家電下鄉(xiāng)和合作醫(yī)療報銷等疑問，教師針對這些問題一一做了解答，使培訓(xùn)班收到良好效果。
5、推動了新農(nóng)村建設(shè)
通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員理解了國家好的政策、措施，通過他們讓廣大農(nóng)牧民明白了黨和國家對農(nóng)村牧區(qū)的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)注，農(nóng)民對村干部理解了，對村干部信任了，干部群眾關(guān)系密切了，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設(shè)。
開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，對于我們來說是一項全新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作長效機制。通過對農(nóng)村財會人員進行培訓(xùn)，使我旗農(nóng)村財會人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各項財政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，促進文明和諧新農(nóng)村建設(shè)。
1、完善培訓(xùn)規(guī)劃，著力建立長效機制
財政系統(tǒng)開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村牧區(qū)開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步。因此，在完善我旗農(nóng)村財會人員培訓(xùn)長遠規(guī)劃的基礎(chǔ)上，著力點放在建立長效機制方面，適應(yīng)形勢發(fā)展對培訓(xùn)工作的需要，保障培訓(xùn)工作規(guī)范、有序長期開展下去。
2、明確工作職責(zé)，形成工作合力
繼續(xù)實行我旗財政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強合作，旗財政局負責(zé)組織，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站負責(zé)管理，并把這項工作納入全旗財政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進行考核。對工作組織培訓(xùn)工作好的蘇木鎮(zhèn)場給予表彰獎勵。
3、擴大培訓(xùn)對象，提高培訓(xùn)覆蓋面
我們將在現(xiàn)有確定培訓(xùn)人員對象的基礎(chǔ)上，把培訓(xùn)對象擴大到村干部和村民理財小組成員，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村牧區(qū)的每一個角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。
琿春市財政局按照省財政廳《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(吉財會[20xx]331號)要求，利用農(nóng)閑時間，于20xx年9月10日至13日進行了我市支農(nóng)政策培訓(xùn)。此次培訓(xùn)重要意義在于加強村級財務(wù)管理，推進村務(wù)公開民主理財和干部廉潔自律，提高支農(nóng)資金使用效益，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)力，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。此次培訓(xùn)取得了顯著成效，達到了預(yù)期目的。具體工作開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為培訓(xùn)工作提供組織保障
接到通知后我們馬上成立了“琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，布置了相關(guān)工作任務(wù)，制定了科學(xué)嚴謹?shù)?BR> 培訓(xùn)方案
。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)全市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策宣傳培訓(xùn)日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，會計科牽頭運作，相關(guān)科室踴躍參與，業(yè)務(wù)骨干登臺任教，全局上下形成了人人關(guān)注農(nóng)村培訓(xùn)，人人參與農(nóng)村培訓(xùn)的良好氛圍。
二、精心制定方案，明確工作職責(zé)。為了保證宣傳培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，市財政局首先制訂了《琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確，并將此項工作列入財政部門重要議事日程，納入財政部門工作目標(biāo)責(zé)任制進行考核。
三、兩級政府同步，共抓此次財政支農(nóng)政策培。
凡事有備無患。開班前我們做了大量的準(zhǔn)備工作，經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓(xùn)地點、后勤保障等等反復(fù)推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)《培訓(xùn)須知》，統(tǒng)一組織學(xué)員參加培訓(xùn)。
四、宣傳培訓(xùn)不走過場，認真做好考試驗收，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。
按照財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財辦[2019]43號)要求，我們規(guī)定：農(nóng)村財會人員首次接受培訓(xùn)后，要進行考試驗收，經(jīng)考試驗收成績合格者，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《培訓(xùn)證書》。對取得培訓(xùn)證書的人員，建議有關(guān)單位作為優(yōu)先使用人才的條件之一。我們根據(jù)培訓(xùn)時間短，學(xué)習(xí)內(nèi)容多的實際情況，在每一天的學(xué)習(xí)中抽出時間，采取課堂小測驗的形式考核學(xué)習(xí)情況，經(jīng)過認真考核，全體學(xué)員的學(xué)習(xí)成績都達到了合格以上，真正使學(xué)員們實現(xiàn)了學(xué)有所得，學(xué)有所成，學(xué)以致用的目標(biāo)。我們還規(guī)定：學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實行簽到制，由市財政局制定簽到簿，由各財政所負責(zé)組織簽到，并將簽到簿報會務(wù)組備案，作為考核培訓(xùn)工作的主要資料。同時還規(guī)定：培訓(xùn)期間不參加課堂小測驗的學(xué)員不予頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。
五、下一步工作思路
開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作。今后我們支農(nóng)政策培訓(xùn)我們準(zhǔn)備從如下幾個方面發(fā)展。
1、制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立長效機制。財政培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步，因此，首先要樹立長遠思想，要制定長遠規(guī)劃，切實服務(wù)好“三農(nóng)”。
2、加強政策宣傳，提高對培訓(xùn)工作的認識。加強了對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的宣傳，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部和財會人員積極認真參加學(xué)習(xí)，依法理財，有效發(fā)揮財政支農(nóng)資金的作用。
3、建立健全培訓(xùn)機制，加強培訓(xùn)實施管理
建立各種培訓(xùn)制度，嚴格培訓(xùn)要求，保證工作規(guī)范有序開展。逐步建立“四項保障”，即“組織保障、經(jīng)費保障、師資保障、教材保障”。在師資上緊緊圍繞“四個依托”，即“依托財政局業(yè)務(wù)科室人員、依托財政干校老師、依托農(nóng)經(jīng)站專家、依托黨校、教育學(xué)校老師”。
4、擴大培訓(xùn)對象，注重社會效益。培訓(xùn)離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村的每一個角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十六
在支農(nóng)之前，說實話我對這次支農(nóng)的活動不是很了解，只知道去黃陂區(qū)蔡甸鄉(xiāng)李文三村。還記得21號早上激動醒來，踏雪激動的啟程，三個多小時的路途，可能是因為內(nèi)心的激動而變得短暫，感覺就是分分鐘到了李文三那邊。
在下午對李文三村大灣進行簡單的調(diào)研后，我失望了，當(dāng)時那種強烈的感覺讓我坐立不安，它看起來是很大的村莊，但是基本都是老年人，村莊缺少生氣，怎么說呢，就覺得村莊安靜得可怕，當(dāng)時就想，也許我是第一個失望甚至有點后悔的人吧。但是，接下來我再細細思考原因，為什么我們的村莊會如此呢?正是當(dāng)下的農(nóng)村空心問題的表現(xiàn)，咱們的村莊和中國千千萬萬個村莊一樣，農(nóng)民正在使用自己的智慧但是仍然不是很合理的向城市流動，因為我們在調(diào)研中同時也發(fā)現(xiàn)，流出去的年輕人在城市職業(yè)不穩(wěn)定，多為臨時工。這樣想來，其實每一個現(xiàn)象背后都有深刻的社會現(xiàn)實問題。所以，支農(nóng)感想之一：透過現(xiàn)象看本質(zhì)，多多聯(lián)系考察。
調(diào)研，不要局限于我們所定的主題，還可以了解其他的信息，放寬眼界。比如我們的調(diào)研主題是農(nóng)村教育，但是我們在聊的時候還了解到當(dāng)?shù)氐乃⑼恋乩玫鹊纫恍┬畔ⅰ?BR> 農(nóng)村，出路很窄，對于很多孩子來說，讀書，真的是的，有的孩子意識到這個問題，然而有的孩子并沒有。雖然人來到這個世界上，就會有自己的一條路，但是每個人的路會因為付出的努力不同而不同。在調(diào)研農(nóng)村教育問題的時候，了解到一些孩子的情況，有時候會特別不懂，為什么會不想學(xué)習(xí)知識，這樣可能會讓自己與別人的差距越來越大，惡性循環(huán)。我不推崇讀書是萬能的，但是學(xué)學(xué)知識總是沒有錯的。我自己也是農(nóng)民的孩子，我從調(diào)研中得到的珍貴也許在于此：努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，以知識為武器，武裝自己，改變命運。
這次支農(nóng)，我和當(dāng)?shù)貢嬕约靶⌒】涤岩黄鸬孛詹?，在地名普查過程中走訪貧困戶，其中我對一名老爺爺和老奶奶印象深刻，老爺爺一個人生活，無妻無子，年齡也已經(jīng)很大了，老奶奶也是一個人生活，獨女遠嫁，生活貧困，疾病纏身，但是奶奶宅心仁厚，收養(yǎng)的有兒子，但是兒子確遠去深圳，對她不聞不問……還有一名先天性眼疾并患有白化病的大學(xué)生，他跟我們一樣上大學(xué)，可以想象他比我們多付出了多少倍的努力……相比于他們，我們很幸福，很幸運，至少我們有家人的關(guān)愛，有健康的體魄，這些我們平時習(xí)以為常，認為天經(jīng)地義，甚至不曾注意到的東西，都是最最珍貴的。另外，我們得有善良的心，關(guān)注社會的心，我們是社會上的人，應(yīng)該付出愛，而不是一味的想要收獲愛。更重要的是，我們得常懷感恩之心，別人并不是有義務(wù)對你好，對我們好的人，我們不能辜負，不能忘記。
支農(nóng)，做的越多，收獲的也就越多。只有真正的參與，才能真正得到鍛煉。其實現(xiàn)在已經(jīng)很后悔頭兩天沒有特別認真的參與。只有自己真正去做，才會知道做每一件事的程序，才能知道過程中會出現(xiàn)的問題，也才會想著辦法去解決。特別是與人交流方法，細小的事的問題解決。
其實大二的師兄師姐對我們都很好，為了讓我們提高，他們花費6天時間帶著我們，為我們解決很多后勤問題，放手我們?nèi)プ?，悉心引?dǎo)……在困難時一起幫襯，往往是最難忘的，支農(nóng)的所有人，我們的了解都更進一步，以后一定好好珍惜師兄師姐和一起挨凍的隊友們。
一次支農(nóng)，收獲成長、能力、學(xué)識、隊友情。也更理解了新小康，沒有能力去改變，也有責(zé)任去關(guān)注。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十七
（第一首）
一年最忙是春耕，飲水驟停心不寧。
車罐忙亂尋水源，桶壺抬提追壓井。
塵土飛揚沙迷眼，咸水溢播濕衣襟。
下鄉(xiāng)始覺民不易，惠民自當(dāng)更用心。
（第二首）
公房不住住民房，相鄰更能察實情。
房屋冰冷自生火，鍋灶蒙塵飯味滇。
五人排班輪值上，三味混呈下肚中。
與民交友同甘苦，惠民助民樂融融。
（第三首）
天山南北春風(fēng)勁，干部下鄉(xiāng)悅民心。
田間相語計增收，地頭促膝話安平。
穩(wěn)定團結(jié)促發(fā)展，民生改善報佳音。
莫道八坪聲依舊，鄰里合諧韻已新。
（第四首）
自帶行李自帶碗，自起爐灶自燒飯。
接水東鄰增友情，談天西屋話平安。
昔曰下鄉(xiāng)拔窮根，今朝駐村為國安。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)開新宇，致力合諧樂陶然。
（第五首）
春風(fēng)化雨灑天山，干部下鄉(xiāng)人心暖。
吃住村里察實情，走訪地頭作深談。
宣傳政策聚能量，改善民生筑平安。
生產(chǎn)發(fā)展邁大步，開拓進取寫新篇。
（第六首）
入黨已逾三十春，一生聽?wèi){黨指引。
響應(yīng)號召奔一線，為民服務(wù)到八坪。
廣闊天地播真誠，聯(lián)系群眾聽民聲。
凝聚民心齊追夢，中華美夢必成真。
（第七首）
農(nóng)民個個是大師，春來書寫萬行詩。
素箋鋪展連大漠，襟懷坦蕩盈豪氣。
字字推敲祈最優(yōu)，行行斟酌務(wù)求實。
錦繡文章寫成日，碩果殷衍萬家喜。
（第八首）
一輪紅日初照耀，放苗田間人起早。
板結(jié)松碎芽易出，錯位矯正苗不燒。
專注凝神怕遺漏，低頭彎腰費辛勞。
汗水千滴潤沃土，幸?；ㄩ_步步高。
（第九首）
嫩芽出土怕漏風(fēng)，壓苗步步須緊跟。
逐行低頭細查看，封穴彎腰倍認真。
一株棉苗百滴汗，人不欺地地產(chǎn)豐。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十八
xx信用社地處xx東北角，與xx市xx鎮(zhèn)毗鄰，北依xx，南望x。轄內(nèi)x個行政村，x個村民組，x個農(nóng)戶，x萬人口，x萬畝耕地，三分丘陵，七分圩區(qū)，以種植水稻為主，淡水魚類養(yǎng)殖為輔。農(nóng)戶收入主要xx公路沿轄內(nèi)三個村而過，交通較便利。
近年來，xx信用社在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央1號文件精神，牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)思想，仔細分析轄內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟環(huán)境，主動迎合鎮(zhèn)政府經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，不斷延伸服務(wù)內(nèi)涵，強有力地支持農(nóng)民以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以大面積承包農(nóng)田種植附加值較高的優(yōu)質(zhì)水稻為龍頭，繼續(xù)加大養(yǎng)殖業(yè)投入，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增收致富，因地制宜找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，全體職工發(fā)揚積極向上的團隊精神，頑強拼搏，扎實工作，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富，政府滿意，信用社綜合效益和綜合實力顯著提高的“三贏”局面。
至xxx年x月底壓濾機濾布，我社各項存款余額為xx萬元，比上年末凈增xx萬元，增幅為x%；各項貸款余額為xx萬元，比上年末凈投xx萬元，增幅x%；貸占存比例為x%；信貸資金同步增長，良性循環(huán)，不良貸款余額xx萬元，不良貸款率僅為x%；綜合費用率x%；實現(xiàn)利潤xx萬元，綜合實力明顯增強，社會地位顯著提高。
一、統(tǒng)一思想認識，把支農(nóng)工作擺在重要位置
農(nóng)村信用社植根于農(nóng)村，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，是農(nóng)村金融的主力軍，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用，準(zhǔn)確的市場定位，重大的歷史使命，激發(fā)農(nóng)村信用社樹立“大農(nóng)業(yè)”理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，始終樹立“靠支農(nóng)樹形象、靠支農(nóng)防風(fēng)險、靠支農(nóng)增效益”的觀念，扎實有效開展支農(nóng)服務(wù)工作。xx信用社自覺把頒發(fā)農(nóng)戶小額貸款證工作作為支農(nóng)創(chuàng)新服務(wù)方式的重要舉措，自xx年發(fā)證以來，認真執(zhí)行“一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉(zhuǎn)使用”的原則，極大地方便了農(nóng)戶貸款，積極兌現(xiàn)貸款證貸款利率優(yōu)惠政策，正確引導(dǎo)農(nóng)民規(guī)范使用貸款證，極大地滿足了農(nóng)戶合理的資金需求。俗話說：“一年之際在于春”，抓好春耕生產(chǎn)是保證夏熟作物和全年農(nóng)業(yè)豐收的關(guān)鍵。今年初，我社堅持把支持春耕備耕生產(chǎn)當(dāng)作重頭戲來唱，做到早調(diào)查早安排早發(fā)放。一是及時組織信貸人員深入農(nóng)戶家中進行調(diào)查摸底，注意了解掌握農(nóng)戶對資金需求的愿望和要求，濾布做到心中有數(shù)；二是營業(yè)部臨柜人員利用春節(jié)前后農(nóng)民存取款頻繁，收集農(nóng)民的需求信息，為信用社有針對性地解決農(nóng)民貸款、結(jié)算等問題提供依據(jù)；三是采取多種形式，廣泛宣傳信貸政策和辦理存貸款的操作程序及結(jié)算方面知識，以減少農(nóng)民在辦理業(yè)務(wù)時不必要的麻煩；四是大力組織存款，清收到逾期貸款，為支農(nóng)貸款的發(fā)放作好充分資金準(zhǔn)備；五是根據(jù)農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營實際的合理需要，及時足額地發(fā)放貸款，確保不誤農(nóng)時。到x月底止，全社累計發(fā)放各項貸款xx萬元，其中農(nóng)業(yè)貸款累放xx萬元，占比x%，幫助廣大農(nóng)民購買了化肥xx噸，農(nóng)藥xx萬公斤，種子xx萬公斤，農(nóng)機具x臺套，飼料xx噸等農(nóng)用物資。
二、因地制宜，優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)筑支農(nóng)通道
為了更好地服務(wù)于“三農(nóng)”，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，我社推行了一系列便農(nóng)利農(nóng)服務(wù)措施，簡化了支農(nóng)憑證貸款發(fā)放手續(xù)。一是在營業(yè)部專門設(shè)立了農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放專柜，避免信貸員下村后農(nóng)戶跑空趟子，農(nóng)戶只要憑“兩證一章”即可取得貸款，極大方便了農(nóng)戶貸款需求；二是在農(nóng)忙季節(jié)或農(nóng)戶確實抽不出時間，可以采取電話或口信的形式與我們信貸人員聯(lián)系，信貸員及時進行送貸上門服務(wù)；三是針對農(nóng)戶戶主外出不在家，其家庭生產(chǎn)、生活等需資金時，我們信貸員采取與其戶主以書信或電話聯(lián)系等方式核實情況，由其家屬攜帶貸款證、戶主印章、戶口簿代為辦理，及時發(fā)放貸款。實踐證明，我們方法確實可行。xx年，我社經(jīng)過認真細致地開展貸款證年審工作，及時、科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地逐戶評定貸款限額，xx個農(nóng)戶全面建檔，評出發(fā)證戶xx戶，總授信額達xx萬元，戶均達xx萬元，在今年1―6月份累計發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款xx萬元，比上年末凈投xx萬元，許多農(nóng)民及時得到資金支持，確實為農(nóng)戶資金需求提供了強有力的保障。
三、突出支農(nóng)重點，注重支農(nóng)實效
隨著中央各項惠農(nóng)政策的進一步落實，農(nóng)戶種糧積極性空前高漲，轄內(nèi)以大同村的部分農(nóng)戶已不滿足自身責(zé)任田的小面積種植，他們就地或在周邊地區(qū)或走向宿松九成農(nóng)場、廬江白湖農(nóng)場等地，少則幾十畝，多則幾百畝大面積承包農(nóng)田，種植附加值較高的優(yōu)質(zhì)水稻品種，走規(guī)模集約化生產(chǎn)之路，同是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，但規(guī)模效益明顯提高，栽種百畝優(yōu)質(zhì)水稻，周期7―8個月，年可獲純收入叁萬元左右。根據(jù)這一情況，我社不等不靠，抓住機遇，注重實效，加大農(nóng)業(yè)貸款總量投入，確保支農(nóng)資金足額發(fā)放到位，信貸人員及時深入村組、農(nóng)戶調(diào)查了解其承包田的地點、面積、租金，盡可能地到發(fā)包方了解田地的旱澇保收情況，交通及治安狀況等，幫助農(nóng)民分析市場風(fēng)險，同農(nóng)戶測算每畝邊際成本，逐戶確定畝數(shù)，了解自有資金情況，測算好貸款金額，首先通過貸款證評定的限額發(fā)放，不足部分再用農(nóng)戶信譽擔(dān)保形式發(fā)放貸款，及時足額滿足農(nóng)戶生產(chǎn)資金需求。至6月底止，發(fā)放大面積承包農(nóng)田貸款x戶，金額xx萬元，總承包面積x萬畝，按去年水稻價格計算，今年xx戶農(nóng)戶僅此一項可獲純利xx萬元，戶均獲利xx萬元?？梢赃@樣說，只要有致富門路，致富本領(lǐng)，我們將永遠是他們資金的堅強后盾。
在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖中，今年我們也及時給予資金支持，如x村村民xx貸款x萬元發(fā)展肉羊養(yǎng)殖；xx村村民xx貸款x萬元發(fā)展養(yǎng)鵝；xx村村民xxx，我社給予x萬元貸款支持發(fā)展養(yǎng)鴨，所產(chǎn)鮮蛋加工成皮蛋、咸蛋等，實現(xiàn)養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍生產(chǎn)，效益明顯提高；類似這樣的致富帶頭人，轄內(nèi)還有修理修配、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營戶、商品零售批發(fā)等行業(yè)，只要他們有致富愿望、本領(lǐng)、門路，能吃苦耐勞，品行端正，我們都會盡可能地給予足額資金支持，以促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)民產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，達到支農(nóng)效果和共同致富的目標(biāo)。我社各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，有力的推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的'增長，在今后的工作中，我們將一如既往的支持轄內(nèi)農(nóng)戶脫貧致富，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，真正地成為新形勢下農(nóng)村金融的支農(nóng)主力軍。
支農(nóng)工作中存在的幾個問題
1、為適應(yīng)財務(wù)收入的需要，年初盡快盡早用足規(guī)模，我社在極大的滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶資金需求同時，積極地營銷部分風(fēng)險小的客戶貸款，但五月份至九月份部分農(nóng)戶對貸款需求仍較大，主要是購買化肥、農(nóng)機具、飼料、付工資等，而在這期間，存款又一路下滑，這樣就形成了信貸收支一時難以平衡的現(xiàn)象，實現(xiàn)第二、三季度經(jīng)營計劃非常困難，影響考核。
2、有農(nóng)戶小額貸款證張冠李戴現(xiàn)象，農(nóng)戶憑貸款證隨時貸款是信用社的莊重承諾，貸款證雖規(guī)定不準(zhǔn)出借、出租、轉(zhuǎn)讓，但由于各種原因，部分農(nóng)戶還是手持貸款證自已到信用社立據(jù)，取得貸款后轉(zhuǎn)借他人，這種貸款往往事后才能發(fā)現(xiàn)，且到期一時難以收回，或展期、轉(zhuǎn)據(jù)，或形成逾期貸款，從而影響了信用關(guān)系。
3、農(nóng)戶聯(lián)保貸款難以推行，聯(lián)保小組成員要求五人以上，他們很難自由組合和不愿同時為其他幾個人承擔(dān)風(fēng)險，需繳納貸款額的1%互助金和5%的活期存款的規(guī)定不切實際。
支農(nóng)工作幾點建議
1、就我社而言，第二、三季度存貸款計劃可實行貸占存比例控制，盡量用足規(guī)模，在確保財務(wù)收入需要的同時，實現(xiàn)農(nóng)戶憑證貸款隨用隨貸的承諾，消除農(nóng)戶對信用社的一些誤會。
2、大力宣傳農(nóng)戶小額信用貸款的管理方法，對違反農(nóng)戶貸款證使用規(guī)定的農(nóng)戶，加大處罰力度，信貸員有權(quán)直接收回貸款證或吊銷貸款證，同時對違反規(guī)定的憑證貸款納入信貸員完全責(zé)任貸款管理。
xx信用社
xxx年x月x日
支農(nóng)工作總結(jié)篇一
為了加強全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，縣財政局成立了全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長毛華君同志任組長，其他黨組成員任副組長，小組成員由辦公室、綜合股、預(yù)算股、國庫股、教科文股、經(jīng)建股、農(nóng)業(yè)股、社保股、企業(yè)外經(jīng)股、綜改辦、政工股、金融與債務(wù)辦、鄉(xiāng)財局主要負責(zé)人組成，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局，負責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實施。
為了推進全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的順利開展，我縣于20xx年4月16日由縣常務(wù)副縣長主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財稅的常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長及縣局相關(guān)股室主要負責(zé)人參加的關(guān)于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作會議，傳達省、市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策會議精神，部署了我縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，縣財政局相關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均指定了專人為財政支農(nóng)政策信息聯(lián)絡(luò)員，并把農(nóng)村財會人員財政政策培訓(xùn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標(biāo)管理的一項考核內(nèi)容之一。
支農(nóng)工作總結(jié)篇二
常山縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關(guān)專家在教材配備、內(nèi)容審定、師資調(diào)配、考核驗收等方面提供全方位的服務(wù)。按照精益求精的原則，結(jié)合上級培訓(xùn)要求和本縣培訓(xùn)對象不同的實際，精選培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)要求。讓農(nóng)村基層財務(wù)管理人員和財會人員及農(nóng)民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，當(dāng)好“宣傳員”。在針對行政村財務(wù)管理人員的培訓(xùn)中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，著重強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。并強調(diào)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有效結(jié)合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學(xué)員要有攻克難關(guān)的信心和決心來完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時，要求授課教員要注意結(jié)合受訓(xùn)學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，注重培訓(xùn)成效，把握好學(xué)習(xí)進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學(xué)員的比率，適時調(diào)整授課進程，以確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學(xué)員在生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓(xùn)的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓(xùn)工作的針對性。做到學(xué)員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果。
為了提升培訓(xùn)班層次，搞好支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在每期培訓(xùn)班前都邀請當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為開班講話，讓接受培訓(xùn)的對象感受到本次培訓(xùn)的重要性。并對每期培訓(xùn)要進行測試和測評，以確保培訓(xùn)效果。
支農(nóng)工作總結(jié)篇三
很早以前就有去貧困山區(qū)當(dāng)教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內(nèi)心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責(zé)任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學(xué)來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當(dāng)老師的滋味，除此感受到當(dāng)一位老師的責(zé)任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學(xué)生。
零九年七月八日的這一天，我和學(xué)院的老師，師兄師姐，同學(xué)們從學(xué)校出發(fā)，經(jīng)過六個多小時的車程，在山路彎彎轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)――青州中心小學(xué)。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?BR> 一路詢問，終于找到了青州中心小學(xué)的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準(zhǔn)備。看到這里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學(xué)，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學(xué)生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準(zhǔn)備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的.心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當(dāng)你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學(xué)習(xí)，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應(yīng)該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應(yīng)該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學(xué)，還要和小朋友在第八天準(zhǔn)備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復(fù)地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學(xué)的時間，他們也是依依不舍地回家。
這次除了支教，我們還有支農(nóng)。走了好久，好久。四十多分鐘了。路坑坑洼洼，泥泥濘濘，要么就是黃泥，要么就是石頭，要么就是牛糞。
支農(nóng)工作總結(jié)篇四
為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農(nóng)政策，根據(jù)浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策首輪培訓(xùn)實施方案〉的通知》，結(jié)合深山縣實際，20xx年度在常山縣范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策的首輪培訓(xùn)工作。
按照省廳統(tǒng)一部署，成立了由財政局、農(nóng)業(yè)局、縣恒立會計師事務(wù)所組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并制定了具體的培訓(xùn)方案。為了確保本次培訓(xùn)的順利完成，考慮到農(nóng)村財會人員的實際情況，決定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位、以面授、座談、考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。授課內(nèi)容也選擇常山縣農(nóng)村較普遍的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村社會保險、農(nóng)民下山脫貧等熱點問題為主要內(nèi)容進行講解，并組織現(xiàn)場考試，加深對政策的理解;同時為了讓廣大農(nóng)村財會人員及農(nóng)村干部進一步理解《浙江省財政支農(nóng)惠農(nóng)政策解答》，組織專家匯編了152題思考題，供財會人員課后自學(xué)。對每位培訓(xùn)學(xué)員都進行測評。從五月份開始，組織縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、社保局等單位的專家進行課件制作、課程安排。并從7月9日開始在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回進行培訓(xùn)。通過三個月的努力，截止九月底，共舉辦培訓(xùn)班十四期，參加培訓(xùn)的人數(shù)達715人，其中：會計人員350人，會計代理機構(gòu)人員12人，村干部158，專業(yè)合作社負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共195人。取得了顯著成效。主要的做法：
支農(nóng)工作總結(jié)篇五
三個月的支農(nóng)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在這短短的時間里，xxx醫(yī)院給我留下深刻的印象。這段支農(nóng)生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫(yī)學(xué)事業(yè)的魅力。
在這三個月的支農(nóng)生活里，我深深地融入到xxx醫(yī)院這個大家庭中，和xxx醫(yī)院的同行們互相學(xué)習(xí)，密切配合，圓滿地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?BR> 1、麻醉科各位醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應(yīng)始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。xxx醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。
3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，開展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來xxx醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設(shè)身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。
4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。
5、各位醫(yī)護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設(shè)施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內(nèi)和國外雖然有一定的差距，但是隨著經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設(shè)施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的`關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。
在這段支農(nóng)生涯里，我學(xué)到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設(shè)備和人員的限制，在圍麻醉期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在麻醉前最好用留置針開通靜脈，術(shù)中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保麻醉機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農(nóng)生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫(yī)院的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會在條件艱苦的情況下，在設(shè)備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質(zhì)量的麻醉，保證病人的安全和手術(shù)順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設(shè)身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質(zhì)的醫(yī)生！
支農(nóng)工作總結(jié)篇六
_年以來，各科在醫(yī)院及護理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部的三基培訓(xùn)計劃及科內(nèi)計劃，對科內(nèi)的護理人員已進行了培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：
1、通過對我科護理人員三基培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護理隊伍，帶動并提高護理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認真，充分展示了我科護理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全科護理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
2、通過三基培訓(xùn)，提高了護理人員的服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷，在各項護理技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn)，提供人文服務(wù)。
3、進一步強化質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護理項目培訓(xùn)，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn)，使各項操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。
4、加強急救訓(xùn)練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ)。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習(xí)，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓(xùn)，強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處，在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
7、三基培訓(xùn)，一方面強調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，更強調(diào)護理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護，強調(diào)護患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達到感動服務(wù)和卓越服務(wù)，以達到在臨床工作中的和諧護患。
8、通過三基培訓(xùn)證明，我科護理人員整體技術(shù)水平在不斷提高，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
9、通過三基培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進行，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù)，護理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進一步加強，具體便現(xiàn)在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實，如搶救、應(yīng)急意識不強，不熟練;操作物品準(zhǔn)備不齊;沒有真正把演練當(dāng)作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導(dǎo)、交待注意事項不全等。
支農(nóng)工作總結(jié)篇七
每個客戶經(jīng)理應(yīng)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴守企業(yè)與客戶的秘密。短暫的客戶經(jīng)理工作給你帶來了許多的收獲，你快寫一篇客戶經(jīng)理總結(jié)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“客戶經(jīng)理支農(nóng)工作總結(jié)”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
2020年，我們按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，圍繞省公司的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標(biāo)，以體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以行業(yè)應(yīng)用為突破口，以實施十百千萬工程為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮全業(yè)務(wù)優(yōu)勢，突出業(yè)務(wù)重點，不斷完善管理體系和營銷服務(wù)體系，提升隊伍素質(zhì)和客戶服務(wù)滿意度，實現(xiàn)_集團客戶業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展客戶經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié)。
在服務(wù)方面的主要工作如下：
一、不斷完善集團客戶服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量和水平
下發(fā)了《集團客戶分級服務(wù)規(guī)范指導(dǎo)意見》、《集團客戶服務(wù)聯(lián)動機制管理辦法》兩份主要文件，建立、完善集團客戶全業(yè)務(wù)服務(wù)體系。
1、建立集團客戶分級服務(wù)體系，加強服務(wù)細分。
2、強化集團客戶服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平。
3、建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制，促進服務(wù)提升。
4、完善服務(wù)流程，提升服務(wù)響應(yīng)能力。
二、深化集團客戶分層分級管理，推動特色標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
實現(xiàn)服務(wù)帶發(fā)展，發(fā)展促服務(wù)的良性循環(huán)。強化集團客戶名單制營銷服務(wù)制度，落實《關(guān)于實行集團大客戶名單制管理的通知》的各項工作要求，對_家省級集團客戶單位，做到每一個集團客戶都有指定的客戶經(jīng)理負責(zé)其營銷和服務(wù)工作，確保集團大客戶的服務(wù)，整理明確了省、市二級集團大客戶、核心客戶名單，實現(xiàn)了有系統(tǒng)支撐的集團客戶服務(wù)管理。
按照客戶類別屬性(行業(yè)客戶或商企客戶)、業(yè)務(wù)屬性(純移動業(yè)務(wù)集團、純數(shù)固業(yè)務(wù)集團、純行業(yè)應(yīng)用類集團和綜合業(yè)務(wù)集團)、規(guī)模屬性(按照集團客戶收入和用戶量規(guī)模分級)，建立多維度客戶分層分級管理體系。
在此基礎(chǔ)上，提出新的針對不同類別集團客戶的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)要求，整合集團客戶俱樂部服務(wù)平臺和客戶服務(wù)熱線，加強對俱樂部客戶服務(wù)規(guī)范、客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及客戶故障響應(yīng)綠色通道等相應(yīng)流程的落實;要進一步加深集團客戶的服務(wù)深度和廣度，增強客戶感知，體現(xiàn)服務(wù)差異化，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏。
繼續(xù)利用好公司客戶俱樂部這一平臺，加強對各類集團客戶關(guān)鍵人物的通信外服務(wù)，特別是有針對性地開展大客戶行業(yè)推廣、年會等客戶關(guān)懷活動，達到持續(xù)提高大客戶滿意度的目的;面向中小企業(yè)客戶拓寬服務(wù)渠道、完善集團客戶積分體系、利用俱樂部資源支持客戶的商業(yè)運作，以延伸服務(wù)為核心打造商務(wù)客戶的特色服務(wù)。
三、以服務(wù)促發(fā)展，突破行業(yè)客戶市場發(fā)展瓶頸
完善行業(yè)客戶的服務(wù)體系，加強客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及行業(yè)故障響應(yīng)綠色通道等相應(yīng)流程的落實;客戶需求結(jié)合為客戶提供不同等級的服務(wù)，加深集團客戶的服務(wù)深度，體現(xiàn)不同類別客戶的服務(wù)差異化，增強客戶感知，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏。
在此基礎(chǔ)上，對存量的行業(yè)客戶進行深度開發(fā)，通過行業(yè)解決方案的應(yīng)用為客戶提供一攬子的解決方案滿足黨政軍機關(guān)和企事業(yè)單位對信息化和通信的需求。
一元復(fù)始，萬象更新。在這年末歲初的時候，我懷著十分愉悅的心情，認真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，通過回顧，歸納為以下幾個方面。
一、努力學(xué)習(xí)，如饑似渴鉆研業(yè)務(wù)知識
知識使人進步，了解煙草市場整體動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是市場營銷方面的知識，如了解市場，掌握動態(tài)，遵重客戶，熱情服務(wù)，現(xiàn)代物流模式等。一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著工作中存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)，共同討論，探索真締。四是通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，隨時掌握我們行業(yè)的各種信息。
二、遵守紀律，滿腔熱忱地干好本職工作
紀律是干好一切工作的保證。作為煙草公司的一名職工，深知遵守紀律的重要性，因此，我堅持每天準(zhǔn)時上下班，家離單位較遠，天天乘車，多有不便，必須提前出發(fā)，才能保證按時到崗。家庭瑣事，盡量利用休息日安排妥當(dāng)，非重大事項，絕不請假，一年來做到了出滿勤、干滿點。工作中，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，不拈輕怕重，不挑揀攀比，干啥都是工作需要，干啥都盡自己的的能力干好。作為客戶經(jīng)理，我的主要工作就是天天服務(wù)客戶，了解市場，滿腔熱忱地干好每一天。
三、積極主動，熱情周到地為客戶服務(wù)
客戶是上帝，是我們的衣食父母。作為一名客戶經(jīng)理，每天面對的就是管片里的客戶。我清楚地認識到，當(dāng)客戶經(jīng)理，并不是去領(lǐng)導(dǎo)他們，而是要積極主動，為客戶提供熱情周到地服務(wù)。在很多行外人看來，煙草實行專賣，做的是獨家生意，煙有車拉，送到一下，輕輕松松，無憂無慮。其實并非如此，在一個管片內(nèi)，有數(shù)百客戶，人上百口，形形色色，有說煙送少了，有說煙送晚了，有說外地?zé)熧u不動，有說本地?zé)煻冀o了熟人。每見一個客戶，我們都必須給他們做耐心細致地解說，宣傳政策，說明情況，上至國家方針，下至行業(yè)動態(tài)，遠至煙草生產(chǎn)規(guī)劃，近至幾個月內(nèi)的供貨情況。
通過融情入理地宣傳動員，讓客戶了解行情，掌握大勢，理解我們，搞好銷售。為了進一步加強合作，密切聯(lián)系，互相信任，成為朋友，我經(jīng)常主動與客戶拉家常，噓寒問暖，幫助他們整理貨架，抹洗煙柜，象家人一樣待他們，拉近我們與客戶之間的距離，變購銷關(guān)系為朋友關(guān)系，共同想方設(shè)法加大銷售，完成任務(wù)。經(jīng)過回顧總結(jié)，深知自己在一年來的工作中還存在一些不足，一是學(xué)無止境，自己的知識還非常淺薄，還要繼續(xù)努力，堅持學(xué)習(xí)，提高自己;二是工作苦累時，偶爾也發(fā)一兩句牢騷，磨煉不夠。在新的一年里，自己要下決心克服缺點，努力工作，爭取更大的成績。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20_年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲?，F(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：
一、 敬業(yè)愛崗，視單位為我家
自從_年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學(xué)知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務(wù)工作是對著表格來做?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學(xué)，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學(xué)這學(xué)那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng)，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。
二、 加強溝通，維護客戶利益
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設(shè)身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應(yīng)商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。
進入_年，我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務(wù)，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當(dāng)成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務(wù)工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復(fù)，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
三、 樂觀自信，養(yǎng)成良好的心態(tài)
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草公司以來，我對于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項任務(wù)都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務(wù)指標(biāo)，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標(biāo)定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標(biāo)，而正是一個個目標(biāo)實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，哪怕它與實際目標(biāo)有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善，對優(yōu)質(zhì)客戶的爭奪成為同業(yè)競爭的焦點，同時客戶需求的日益多元化、綜合化和個性化，既為銀行業(yè)創(chuàng)造了機遇又提出了挑戰(zhàn)。要應(yīng)對激烈的競爭，為客戶提供更高層次的、全方位的服務(wù)，提升自身效益，就必須建立一支反應(yīng)迅速、綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強的營銷隊伍——客戶經(jīng)理隊伍。但是否客戶經(jīng)理隊伍的成員具有較強的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，是否真正認知客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)所在，我認為還需進一步探討，在這里我僅從自己在學(xué)習(xí)中所學(xué)到的如何做一名合格客戶經(jīng)理，談?wù)剛€人的一點想法：
一、客戶經(jīng)理必須具備應(yīng)有的素質(zhì)
客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表，又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，還要協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)，這就要求必須要有良好的職業(yè)道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急。
1、要有高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務(wù)或要求。嚴守銀行與客戶的秘密。
2、應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品，通過在職崗位培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等方式，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
3、要機智靈敏，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。有一定的營銷技能與分析、籌劃能力。
4、熱情、開朗，有較強的攻關(guān)和協(xié)調(diào)能力。善于表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。
5、承受力強，具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬苦，走千家萬戶。
二、客戶經(jīng)理要善于把握市場信息，及時滿足客戶需求
作為一名客戶經(jīng)理，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺，及時捕捉各種經(jīng)濟信息，并不斷分析、研究、及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，促進銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。要注重研究與開發(fā)市場，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等手段，了解國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，分析客戶的營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，調(diào)查客戶，了解客戶的資金運作規(guī)律，及時確定營銷計劃，鞏固銀行的資金實力。及時了解各家商業(yè)銀行與客戶業(yè)務(wù)往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心，明確客戶的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，客戶在我行的業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、收益、潛力、需求等情況，鎖定目標(biāo)客戶，建立起良好的合作關(guān)系。
三、客戶經(jīng)理應(yīng)做好客戶營銷與客戶維護工作
客戶經(jīng)理作為全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務(wù)。對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品，力爭實現(xiàn)“雙贏”。根據(jù)銀行的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求，通過對市場的深入研究，提出自己的營銷方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計劃。首先要本著“銀企雙贏”的原則，計算好本行的投入產(chǎn)出賬，也替客戶算好賬，為客戶設(shè)計最合適的金融產(chǎn)品組合;其次是細分客戶，確立目標(biāo)市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
第三，在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷銀行產(chǎn)品。善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。如有需求及時向有關(guān)部門報告，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。第四，加強風(fēng)險管理，有效監(jiān)測和控制客戶風(fēng)險。密切注意客戶生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況，無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮，及時采取措施。按照規(guī)定建立健全客戶檔案和監(jiān)測臺賬，及時、分析資料，實時監(jiān)測客戶信用情況;并認真做好貸后檢查和日常檢查，及時催收貸款利息和本金;必要時積極參與企業(yè)管理，協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理和財務(wù)管理，盡限度減少資金損失。
四、客戶經(jīng)理應(yīng)不斷地注重金融創(chuàng)新，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭實現(xiàn)“雙贏”
思維決定行動，行動決定結(jié)果?？蛻艚?jīng)理必須具有較強的開拓創(chuàng)新意識，主要體現(xiàn)在客戶市場的開拓及金融產(chǎn)品營銷的開拓。優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在全新的客戶服務(wù)理念、全方位的客戶服務(wù)內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務(wù)手段上。為使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)客戶第一的觀念?？蛻艚?jīng)理在接觸客戶的過程中，要牢記“客戶的需求就是客戶經(jīng)理的工作”這一發(fā)展思路，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，用真誠的心，把兄弟情、朋友義注入工作中，要為客戶所想、知客戶所愁，排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶，用心去體諒客戶，用愛去感動客戶，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去發(fā)展客戶。
針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)的金融服務(wù)。當(dāng)客戶過生日時收到我們送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶煩惱時收到我們發(fā)來的短信趣言，也一定會把不快暫時拋到腦后，而抱以一絲謝意;而當(dāng)客戶不幸躺在病床，更因看到我們忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影而感動……雖說事情都很平常、也很簡單，但一定會贏得客戶的支持與理解，促進彼此之間的感情。
我認為要做一名合格的客戶經(jīng)理，應(yīng)以風(fēng)險防范為中心，始終貫穿以客戶為中心，創(chuàng)自身的品牌這一理念來培養(yǎng)我們的忠誠客戶，樹立信用社自已的形象，做出信用社自已品牌，從而最終實現(xiàn)我們的利潤化。
20_年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自我，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20_年我個人沒有發(fā)生一次職責(zé)事故。完成了各項工作任務(wù)，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品--匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。我總結(jié)一下我在這一年中的工作狀況。
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后，多問、多學(xué)、多練，透過學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導(dǎo)流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每一天都要來銀行辦理業(yè)務(wù)，并誠懇的請他為我行提意見，同時還推薦他開理財金帳戶，能夠享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)，他很高興的理解了我的推薦，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學(xué)習(xí)，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務(wù)客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務(wù)實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自我所學(xué)掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學(xué)生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自我規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自我不會的學(xué)會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務(wù)重，叫我去宣傳一下，看能否轉(zhuǎn)到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務(wù)，還宣傳了理財金帳戶專享的服務(wù)，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我透過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，介紹我行的新產(chǎn)品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學(xué)校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務(wù)，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標(biāo)，做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我，提高自我的整體素質(zhì)。
1、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、職責(zé)感等方面務(wù)必要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風(fēng)正派，自律嚴格，潔身自愛。
2、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風(fēng)趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹慎負責(zé)。
3、業(yè)務(wù)方面。客戶經(jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務(wù)知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)知識。既要掌握主要業(yè)務(wù)知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務(wù)的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù)。另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
4、營銷方面?？蛻艚?jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學(xué)的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
支農(nóng)工作總結(jié)篇八
2019年支農(nóng)培訓(xùn)工作結(jié)束啦，下面由小編精心整理的，2019年支農(nóng)培訓(xùn)
工作總結(jié)范文
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自20xx年九月以來，臺山市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作在市財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家財政部關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知要求和省財政廳及江門市財政局關(guān)于加強農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神，認真貫徹落實《江門市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，積極適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展財務(wù)管理工作的需要，不斷提升農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，收到了良好的效果。目前，全市共舉辦十九期培訓(xùn)班，培訓(xùn)代理機構(gòu)會計和農(nóng)村財會人員共820人。現(xiàn)將我市開展培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、深入調(diào)研
市財政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，為搞好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出了一系列行之有效的方案和措施，一是將培訓(xùn)對象進行分類，根據(jù)農(nóng)村財會人員的知識層面不同分為兩類，一類是村級報賬員，另一類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理機構(gòu)的會計人員，不同類別的人員培訓(xùn)內(nèi)容和方式均有所區(qū)別;二是根據(jù)實際情況，培訓(xùn)工作遵循著先易后難、先近后遠的方案逐步展開，先安排臺城周邊的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再考慮路途較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將全市18個鎮(zhèn)的培訓(xùn)列出時間表，并考慮避開農(nóng)忙時間，然后根據(jù)實際情況再靈活調(diào)整;三是組織培訓(xùn)中心授課教師到各鎮(zhèn)進行調(diào)查研究，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，財政支農(nóng)政策落實的情況，農(nóng)村干部的素質(zhì)情況，財務(wù)管理的模式，存在什么問題，探討問題根源，尋找解決的方法;查看當(dāng)?shù)貢嬑写頇C構(gòu)的會計憑證、會計賬簿、會計報表、農(nóng)村財務(wù)管理制度，找出存在的問題，收集農(nóng)村管理工作中的典型案例、會計核算存在問題等資料;深入了解培訓(xùn)人員對培訓(xùn)班的建議和意見等。通過調(diào)研，為開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二、因人施教、切合實際
針對大部分農(nóng)村人員文化水平低、財務(wù)會計知識基礎(chǔ)差，年紀大、資格老、觀念舊等狀況，要讓農(nóng)村人員在短期培訓(xùn)中聽得進、聽得明白、聽得有趣，熟悉掌握，培訓(xùn)采取因人施教，切合實際。一是必須掌握農(nóng)村財務(wù)人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等基本情況，選好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的入門;二是選擇與當(dāng)?shù)剡m用的財政支農(nóng)政策，選擇農(nóng)村財務(wù)管理和會計核算存在的普遍問題、典型案例;三是培訓(xùn)內(nèi)容選擇從熟悉政策、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提高分析解決問題的能力為出發(fā)點; 四是注意培訓(xùn)目的與培訓(xùn)對象的配合，重點、難點和一般問題的安排，培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)時間的分配，授課教師和學(xué)員堂上互動、課后探討的結(jié)合等，達到培訓(xùn)的最佳目的。
三、講求方法、確保質(zhì)量
在培訓(xùn)過程中，注意理論聯(lián)系實際，運用多媒體工具，用文字、圖片、案例等多種通俗易懂，形象生動，幽默深刻的方式開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)，收到了良好的效果。一是實事求是，理論、政策聯(lián)系實際，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、農(nóng)民身邊發(fā)生的事情、農(nóng)村財務(wù)管理存在的問題等，既宣傳好人好事，樹立榜樣，又揭露問題，尋找根源解決途徑，講出農(nóng)村干部的心里話，使他們深受到啟發(fā)和教育。二是采用形式多樣、生動活潑、緊扣主題的講授方式，通過問答、討論、堂上作業(yè)、考核等方式方法和運用語言、語調(diào)、表情和手勢等講課藝術(shù)，吸引廣大農(nóng)村人員認真聽課，真正學(xué)到知識，掌握政策。三是培訓(xùn)工作注重檢查督促，把培訓(xùn)工作作為重點內(nèi)容抓緊抓好，每次培訓(xùn)中都由培訓(xùn)對象填寫一份“培訓(xùn)質(zhì)量調(diào)查問卷”，及時進行總結(jié)。
四、培訓(xùn)見成效
去年九月至今，全市十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計782名代理機構(gòu)會計和農(nóng)村財會人員參加了培訓(xùn)，參訓(xùn)人員都認真完成作業(yè)并通過考試，取得了優(yōu)異的成績，獲取了《財政支農(nóng)政策與財務(wù)管理培訓(xùn)證書》，我市的農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。
通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)民對財政支農(nóng)政策的認識，使廣大農(nóng)村干部加深對財政支農(nóng)政策的理解，明白落實財政支農(nóng)政策不僅是取得補助、補貼的問題，而且是為了促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，使農(nóng)民收入持續(xù)增加，實現(xiàn)脫貧致富的問題。在貫徹落實和執(zhí)行財政支農(nóng)政策過程中，廣大農(nóng)村干部認真貫徹落實，充分、及時利用財政支農(nóng)政策，不折不扣地讓廣大農(nóng)民得到實惠，充分享受改革開放帶來的成果。也提高了農(nóng)民財務(wù)管理的意識，使農(nóng)村干部對農(nóng)村財務(wù)管理有了全新的認識，增強理財觀念，同時，學(xué)會了通過對“資產(chǎn)負債表”、“收支明細表”、“收益及收益分配表”等報表的財務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在問題和原因，及時取采有效的措施加以解決，從而提高農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源“三資”管理水平，進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，使農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源配置更合理，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農(nóng)政策，根據(jù)浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策首輪培訓(xùn)實施方案〉的通知》，結(jié)合深山縣實際，20xx年度在常山縣范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策的首輪培訓(xùn)工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、工作穩(wěn)步推進
根據(jù)財政部和省財政廳下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作》的文件精神，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，成立了以財政局、農(nóng)業(yè)局和會計師事務(wù)所為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的
培訓(xùn)方案
。同時結(jié)合省函校的
課件
和溫州、紹興等地的培訓(xùn)思考題，及時邀請了縣農(nóng)業(yè)局、社保局、縣農(nóng)辦及本局的相關(guān)科室召開了農(nóng)村財會人員培訓(xùn)專題會議，傳達并轉(zhuǎn)發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關(guān)文件。通過深入學(xué)習(xí)動員，一是統(tǒng)一思想，充分理解本次培訓(xùn)的意義，開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是直接服務(wù)“三農(nóng)”，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧，是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的具體體現(xiàn);也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要;是規(guī)范村級財務(wù)管理，推進村務(wù)公開和民主理財?shù)挠行緩剑欣诟黜椮斦мr(nóng)政策的到位，提高涉農(nóng)資金的使用效益;有利于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切干群關(guān)系;有利于保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。二是使同志們充分認識到開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是新形勢下財政部門職能的進一步轉(zhuǎn)變，是財政精細化管理的客觀要求。是實現(xiàn)常山縣財稅持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展的保證。三是提高農(nóng)村財會人員管理水平的需要。
二、組織規(guī)范有序、內(nèi)容結(jié)合實際
常山縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關(guān)專家在教材配備、內(nèi)容審定、師資調(diào)配、考核驗收等方面提供全方位的服務(wù)。按照精益求精的原則，結(jié)合上級培訓(xùn)要求和本縣培訓(xùn)對象不同的實際，精選培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)要求。讓農(nóng)村基層財務(wù)管理人員和財會人員及農(nóng)民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，當(dāng)好“宣傳員”。在針對行政村財務(wù)管理人員的培訓(xùn)中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，著重強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，杜絕腐壞和浪費的重要性和必要性。并強調(diào)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有效結(jié)合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學(xué)員要有攻克難關(guān)的信心和決心來完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時，要求授課教員要注意結(jié)合受訓(xùn)學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，注重培訓(xùn)成效，把握好學(xué)習(xí)進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學(xué)員的比率，適時調(diào)整授課進程，以確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學(xué)員在生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓(xùn)的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓(xùn)工作的針對性。做到學(xué)員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果。
為了提升培訓(xùn)班層次，搞好支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在每期培訓(xùn)班前都邀請當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為開班講話，讓接受培訓(xùn)的對象感受到本次培訓(xùn)的重要性。并對每期培訓(xùn)要進行測試和測評，以確保培訓(xùn)效果。
三、培訓(xùn)形式多樣，培訓(xùn)方法靈活
由于考慮到農(nóng)村實際情況，為了避免不必要的事件發(fā)生。在確保培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓(xùn)模式。采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位巡回講課的方式進行培訓(xùn)。一是培訓(xùn)方式上采取面授與討論相結(jié)合，二是培訓(xùn)內(nèi)容上針對具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際進行隨時調(diào)整。三是培訓(xùn)對象多樣化，除了財會人員還有村干部、村官和專業(yè)合作社負責(zé)人等農(nóng)村領(lǐng)頭人組成。
由于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)培訓(xùn)是一項嶄新的工作，各地情況各有不同，沒有現(xiàn)成的固定模式可以遵循，這就需要培訓(xùn)組織者面對各種不同情況進行認真的探索，并從實踐中總結(jié)出符合當(dāng)?shù)刈陨項l件的成功經(jīng)驗，從而在以后的培訓(xùn)中不斷完善，不斷創(chuàng)新。
古人說“食為政先、農(nóng)為邦先”。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是安天下的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。尤其對于我們這樣一個十幾億人口的大國來說，農(nóng)業(yè)的安全、糧食的安全至關(guān)重要，“三農(nóng)”問題始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全面性和根本性問題。重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，是我們黨一貫的戰(zhàn)略思想，黨的xx大以來，我們黨強調(diào)要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，提出“兩個趨向”的重要論斷，制定工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和“多予、少取、放活” 的方針，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，財政部門加大了對“三農(nóng)”的投入。隨著財政支農(nóng)資金規(guī)模的不斷擴大，宣傳支農(nóng)政策、管好用好資金、促進民主理財、提高使用效益、加強鄉(xiāng)村財政財務(wù)精細化管理愈發(fā)重要。為此，我縣著力以宣傳財政支農(nóng)政策為出發(fā)點，結(jié)合提升農(nóng)村財會人員專業(yè)素質(zhì)，以多渠道、多種形式圍繞貫徹落實相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度開展培訓(xùn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門協(xié)調(diào)配合
為了加強全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，縣財政局成立了全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長毛華君同志任組長，其他黨組成員任副組長，小組成員由辦公室、綜合股、預(yù)算股、國庫股、教科文股、經(jīng)建股、農(nóng)業(yè)股、社保股、企業(yè)外經(jīng)股、綜改辦、政工股、金融與債務(wù)辦、鄉(xiāng)財局主要負責(zé)人組成，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局，負責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實施。
為了推進全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的順利開展，我縣于20xx年4月16日由縣常務(wù)副縣長主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財稅的常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長及縣局相關(guān)股室主要負責(zé)人參加的關(guān)于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作會議，傳達省、市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策會議精神，部署了我縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，縣財政局相關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均指定了專人為財政支農(nóng)政策信息聯(lián)絡(luò)員，并把農(nóng)村財會人員財政政策培訓(xùn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標(biāo)管理的一項考核內(nèi)容之一。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，貫徹支農(nóng)政策
對外宣傳欄或便民服務(wù)櫥窗，進行宣傳、解答財政支農(nóng)政策。
三、加大財政投入，堅持免費培訓(xùn)
近年來，我們不斷加大財政投入力度，堅持免費培訓(xùn)，開展多層次、多期的全覆蓋的培訓(xùn)，把全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作辦好、抓實。 2019年縣財政撥出?？?0萬元，20xx年財政撥出?？?5萬元，對全縣村賬鄉(xiāng)代理會計、資金會計和村級報賬員免費進行了分期分批培訓(xùn)。2019年村級村支兩委換屆，我們將繼續(xù)加大財政投入，對全縣村級報賬員以及村支兩委主要干部進行一次全面培訓(xùn)，切實鞏固農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)效果。
一、在組織實施上，做到“三到位”
一是領(lǐng)導(dǎo)組織到位。我局高度重視培訓(xùn)工作，及時成立財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、具體抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合力抓。同時，局領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，依托農(nóng)財科，并配備3名兼職人員，負責(zé)日常具體工作，使得財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作做到有機構(gòu)、有人員、有場所。
三是經(jīng)費保障到位。根據(jù)盛市財政部門的培訓(xùn)工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預(yù)算安排10萬元用于財政支農(nóng)培訓(xùn)開支。同時，對培訓(xùn)工作的日常經(jīng)費，我們堅持實報實銷，切實使培訓(xùn)工作開展的經(jīng)費得到足額保障。
二、在宣傳培訓(xùn)上，力求“三更加”
一是培訓(xùn)形式更加多樣。一是集中培訓(xùn)。年底舉辦一期骨干培訓(xùn)班，聘請縣委黨校和縣直涉農(nóng)部門有關(guān)人員，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)與局機關(guān)各科室人員，進一步增強他們對支農(nóng)政策理解能力和講解能力。年4月份，結(jié)合新一任村居主任培訓(xùn)，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉(xiāng)、綜合直補等支農(nóng)政策，使各村居主任更加明確惠農(nóng)惠民政策的意義、目的。二是分批培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓(xùn)，由財政、農(nóng)業(yè)、審計等部門人員予以培訓(xùn)，切實提高農(nóng)村財會人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保全縣農(nóng)村財務(wù)管理盡快步入規(guī)范化、制度化管理軌道。三是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。依托組織部門的農(nóng)轉(zhuǎn)自： 村教育網(wǎng)絡(luò)，各村居集中與自學(xué)相結(jié)合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農(nóng)惠民政策。
二是培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農(nóng)村主干、會計人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農(nóng)政策講座》、解讀《省財政支農(nóng)政策簡答》、發(fā)放財政支農(nóng)政策日歷等，生動、明了的把財政強農(nóng)惠農(nóng)政策告知培訓(xùn)對象。二是突出實用實效。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批培訓(xùn)時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓(xùn)原則，做到四個結(jié)合，即與會計職業(yè)道德相結(jié)合，與會計基礎(chǔ)規(guī)范相結(jié)合，與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策相結(jié)合，與有關(guān)財政惠農(nóng)政策相結(jié)合，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有收獲。三是突出思想教育。在培訓(xùn)時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)，是促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、推進農(nóng)村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策重要渠道，是提升農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)能力和工作能力的有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農(nóng)惠民政策意識，更好的發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不走樣、無偏差地落到實處。
三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓(xùn)的同時，我們加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進行多次宣傳報到，在新聞觀察欄目上講解各類惠農(nóng)惠民政策情況，真正把財政支農(nóng)惠農(nóng)政策傳達宣傳到千家萬戶。同時，利用縣里舉辦的各類大型宣傳活動，我們沿街設(shè)攤解答財政支農(nóng)政策，以及分發(fā)家電下鄉(xiāng)、以舊換新、摩托車汽車下鄉(xiāng)等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農(nóng)惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現(xiàn)過借家電下鄉(xiāng)以“假”亂“真”搞促銷活動的欺騙現(xiàn)象，我們會同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專題宣傳，在新聞“110”欄目及時播出，有效防止有些群眾因?qū)译娤锣l(xiāng)等政策不了解而上當(dāng)受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實惠農(nóng)惠民政策的報到，重點報到了年我縣在貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生方面的政策，特別是我縣推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農(nóng)惠民政策。
支農(nóng)工作總結(jié)篇九
在這三個月的支農(nóng)生活里，我深深地融入到xxx醫(yī)院這個大家庭中，和xxx醫(yī)院的同行們互相學(xué)習(xí)，密切配合，圓滿地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?BR> 1、醫(yī)學(xué)專用科各位醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻日常寫作好助手”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應(yīng)始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。xxx醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。
3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，開展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來xxx醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設(shè)身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。
4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。
5、各位醫(yī)護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設(shè)施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內(nèi)和國外雖然有一定的差距，但是隨著經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設(shè)施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的.競爭氣氛。
在這段支農(nóng)生涯里，我學(xué)到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設(shè)備和人員的限制，在圍醫(yī)學(xué)專用期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在醫(yī)學(xué)專用前最好用留置針開通靜脈，術(shù)中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保醫(yī)學(xué)專用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農(nóng)生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫(yī)院的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會在條件艱苦的情況下，在設(shè)備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)專用，保證病人的安全和手術(shù)順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設(shè)身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質(zhì)的醫(yī)生！
支農(nóng)工作總結(jié)篇十
一、宣傳先行，為人口和計劃生育工作營造良好工作氛圍，奠定堅實基礎(chǔ)。
二、素質(zhì)到位，為開展人口與計劃生育工作保證條件。
素質(zhì)到位，主要是指社區(qū)干部的素質(zhì)要到位，包括工作目的、工作態(tài)度、工作方式、工作能力等等。為提高社區(qū)干部的素質(zhì)，我們對社區(qū)干部子女實行了四步走指導(dǎo)。
第一步、針對實際情況，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
每次社區(qū)干部更換后，我科室都要針對社區(qū)居民的需求和新上任社區(qū)干部的實際情況，組織社區(qū)干部進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)包括兩大方面：一是工作素質(zhì)方面，二是基礎(chǔ)工作方面。
工作素質(zhì)方面，主要是指社區(qū)干部應(yīng)有的工作目的、工作態(tài)度、工作方式等。我們要求社區(qū)干部必須要認識到：工作的目的是為人民服務(wù)，所做工作都要以此為出發(fā)點。工作中，態(tài)度要狀態(tài)端正，服務(wù)態(tài)度要好，要密切聯(lián)系群眾，要做到進百家門、知百家事、認百家人、解百家難，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式，不可千篇一慮，進行計劃生育登記，要從為人民服務(wù)的角度出發(fā)，本著以人為本的原則，尊重被登記人的人格尊嚴，個人隱私、利益等，不可以強硬的態(tài)度要求居民必須怎樣怎樣，要學(xué)會以溝通交流的方式爭取居民的配合。
基礎(chǔ)工作方面，主要是指各種表、單、卡、冊的填寫，微機錄入等。培訓(xùn)時，我們對表、單、卡、冊上填寫的內(nèi)容逐項進行詳細講解，并舉例子反復(fù)說明，使各社區(qū)干部都能較快掌握正確的填寫方法，我們要求基礎(chǔ)的填寫工作必須要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機信息錄入工作方面，考慮到大多數(shù)計生干事對電腦使用都不是很訓(xùn)練，我們在這方面采取了一對一手把手教的方式，收到了較好的效果?，F(xiàn)在，各社區(qū)計生干事都已能較熟練地操作電腦，準(zhǔn)確地錄入信息了。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十一
xxx，省委，省政府，省衛(wèi)生廳啟動的“甘肅省萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”啟動后為了貫徹落實“xxx中央，xxx關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定”，進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，為響應(yīng)我省xxx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程xxx這一惠民政策，xx醫(yī)院四名支農(nóng)隊員3月底奔赴xx，開展衛(wèi)生支農(nóng)工作。在市、縣衛(wèi)生局、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的關(guān)心支持下，醫(yī)療隊克服居住條件簡陋，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)理念和“一切為病人謀利益”的醫(yī)療服務(wù)宗旨，處處嚴格要求自己，對每位病人提供認真、耐心、細致的診療服務(wù)，發(fā)揮各人所長，各項支農(nóng)工作取得良好效果?，F(xiàn)就醫(yī)療隊一年來的工作匯報如下:
一、注重政治學(xué)習(xí)、提高思想認識，落實支農(nóng)政策
二、加強管理，完善制度嚴于律己，確保醫(yī)療質(zhì)量高效運行。
三、通過多種方式，擴大支農(nóng)工作影響。
四、努力工作，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
五、注重自身修養(yǎng)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十二
活動的總體介紹
一、前期準(zhǔn)備工作
我們在活動開展之前我們已經(jīng)有幾十個大學(xué)生自愿參加我們的隊伍，同時我們每周在網(wǎng)上舉行一次全體網(wǎng)絡(luò)會議，具體討論我們的工作安排和進程，同時我們還成立了外聯(lián)小組，負責(zé)為活動開展?fàn)幦「嗟幕顒淤澲?jīng)費，經(jīng)過大家的共同努力，我們一共獲得4000元左右的贊助經(jīng)費，為我們的活動開展做好了經(jīng)濟基礎(chǔ)。經(jīng)過大家的討論我們把此次下鄉(xiāng)活動的方向分為兩塊，一是支農(nóng)，一是支教。
2月12日我和馮軍兩人一起去了袁州區(qū)文教局，在那里我們獲得了文教局群文股領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，群文股的領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)我們積極配合我們的活動開展，答應(yīng)我們將派人下鄉(xiāng)放電影，同時在每年下?lián)芙o鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的10000元款項中拿出xx元來支持我們的活動。
2月12號下午我和馮軍兩人坐車來到了我們的活動開展的目的地---江西省宜春市袁州區(qū)楠木鄉(xiāng)槐溪村。一路上翻山越嶺，山路崎嶇，地方偏遠。楠木鄉(xiāng)槐溪村位于袁州區(qū)和萬載縣的交界處，村莊位于袁州區(qū)著名的豐頂山腳下，豐頂山海拔995米，三腳下形成了一塊較為平坦的盆地，由于地理條件的限制，楠木鄉(xiāng)的人口相對來說較為分散，最大的自然村也只有300來人，但是這里民風(fēng)很淳樸。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十三
一是領(lǐng)導(dǎo)組織到位。我局高度重視培訓(xùn)工作，及時成立財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、具體抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合力抓。同時，局領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，依托農(nóng)財科，并配備3名兼職人員，負責(zé)日常具體工作，使得財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作做到有機構(gòu)、有人員、有場所。
三是經(jīng)費保障到位。根據(jù)盛市財政部門的培訓(xùn)工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預(yù)算安排10萬元用于財政支農(nóng)培訓(xùn)開支。同時，對培訓(xùn)工作的日常經(jīng)費，我們堅持實報實銷，切實使培訓(xùn)工作開展的經(jīng)費得到足額保障。
一是培訓(xùn)形式更加多樣。一是集中培訓(xùn)。年底舉辦一期骨干培訓(xùn)班，聘請縣委黨校和縣直涉農(nóng)部門有關(guān)人員，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)與局機關(guān)各科室人員，進一步增強他們對支農(nóng)政策理解能力和講解能力。年4月份，結(jié)合新一任村居主任培訓(xùn)，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉(xiāng)、綜合直補等支農(nóng)政策，使各村居主任更加明確惠農(nóng)惠民政策的意義、目的。二是分批培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓(xùn)，由財政、農(nóng)業(yè)、審計等部門人員予以培訓(xùn)，切實提高農(nóng)村財會人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保全縣農(nóng)村財務(wù)管理盡快步入規(guī)范化、制度化管理軌道。三是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。依托組織部門的農(nóng)轉(zhuǎn)自：村教育網(wǎng)絡(luò)，各村居集中與自學(xué)相結(jié)合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農(nóng)惠民政策。
二是培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農(nóng)村主干、會計人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農(nóng)政策講座》、解讀《省財政支農(nóng)政策簡答》、發(fā)放財政支農(nóng)政策日歷等，生動、明了的把財政強農(nóng)惠農(nóng)政策告知培訓(xùn)對象。二是突出實用實效。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批培訓(xùn)時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓(xùn)原則，做到四個結(jié)合，即與會計職業(yè)道德相結(jié)合，與會計基礎(chǔ)規(guī)范相結(jié)合，與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策相結(jié)合，與有關(guān)財政惠農(nóng)政策相結(jié)合，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有收獲。三是突出思想教育。在培訓(xùn)時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)，是促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、推進農(nóng)村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策重要渠道，是提升農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)能力和工作能力的.有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農(nóng)惠民政策意識，更好的發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不走樣、無偏差地落到實處。
三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓(xùn)的同時，我們加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進行多次宣傳報到，在新聞觀察欄目上講解各類惠農(nóng)惠民政策情況，真正把財政支農(nóng)惠農(nóng)政策傳達宣傳到千家萬戶。同時，利用縣里舉辦的各類大型宣傳活動，我們沿街設(shè)攤解答財政支農(nóng)政策，以及分發(fā)家電下鄉(xiāng)、以舊換新、摩托車汽車下鄉(xiāng)等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農(nóng)惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現(xiàn)過借家電下鄉(xiāng)以“假”亂“真”搞促銷活動的欺騙現(xiàn)象，我們會同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專題宣傳，在新聞“110”欄目及時播出，有效防止有些群眾因?qū)译娤锣l(xiāng)等政策不了解而上當(dāng)受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實惠農(nóng)惠民政策的報到，重點報到了年我縣在貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生方面的政策，特別是我縣推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農(nóng)惠民政策。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十四
第五期萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目開展以來，在省、州xxx門的精心指導(dǎo)和縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體支農(nóng)醫(yī)療隊員發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻的精神，按照“派出一支隊伍，管好一個醫(yī)院，服務(wù)一方群眾，培訓(xùn)一批人才”的目標(biāo)，圓滿地完成了各項支農(nóng)工作任務(wù)，有效地緩解了群眾看病難的問題?，F(xiàn)將第五期支農(nóng)工作總結(jié)如下：
一、支農(nóng)醫(yī)療隊員生活情況
全體支農(nóng)醫(yī)療隊員均得到妥善的生活安置，所有鄉(xiāng)衛(wèi)生院的隊員的生活的被褥及用具均為新的，除**鄉(xiāng)受條件限制外，其余鄉(xiāng)衛(wèi)生院均為隊員安排了伙房，多數(shù)還配有廚師，使得隊員在生活上得到全面的照顧，得以安心從事支援工作，解除了醫(yī)療隊員的后顧之憂。
二、出勤情況
本期支農(nóng)共有23名隊員被分派到我縣，在縣醫(yī)院、大河家、劉集、關(guān)家川、**、別藏、安集等7個醫(yī)療單位開展支援工作。23名隊員均在規(guī)定的時間分赴各受援單位開展支農(nóng)工作，我們多次檢查時除有三位隊員請假外，其余隊員均在崗，各受援醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計的出勤情況為22名隊員全勤，1名隊員（劉玉*）缺勤3天。
三、各項支農(nóng)工作開展情況
為更加科學(xué)的考核隊員的業(yè)務(wù)工作情況，我們根據(jù)萬名醫(yī)師支農(nóng)工程“技術(shù)指導(dǎo)手冊”和今年省衛(wèi)生廳萬名醫(yī)師支農(nóng)工作有關(guān)文件精神，擬定了內(nèi)容包括：診斷、治療、開展手術(shù)、檢查患者例數(shù)；工作日記頁數(shù)及內(nèi)容；參加義診次數(shù)；醫(yī)療宣傳及講座次數(shù)；協(xié)助管理情況；新業(yè)務(wù)開展情況；確定并開始帶教工作等內(nèi)容的支農(nóng)隊員工作情況量化考核表，對每位隊員的支農(nóng)工作情況逐一進行了考核。為了充分了解考核各位隊員的支農(nóng)工作情況，縣衛(wèi)生局先后多次組織相關(guān)人員到各受援單位督導(dǎo)檢查各支農(nóng)隊員的工作和生活情況，按照擬定的量化考核表對每個隊員的工作情況進行了考核。
據(jù)統(tǒng)計，支農(nóng)醫(yī)療隊員累計診療病人6114人次，出診250人次，每位隊員均有診治患者的書面記錄；有6名隊員主*及參加完成手術(shù)共計179臺次；平均每位隊員書寫了工作日記20篇，其中4名隊員書寫出質(zhì)量較高且頁數(shù)超過90頁的工作日記；參加大型義診及健康知識宣傳活動7次，診治患者500余人，發(fā)放“孕產(chǎn)常識”、“中小學(xué)眼睛保健常識”等健康知識宣傳單4000余份，受宣傳人次達17245人次；開展巡回醫(yī)療66次，服務(wù)人次達8538人次；6名隊員開展了系統(tǒng)*知識講座196次，10人進行了口頭的*知識宣講，培訓(xùn)人數(shù)達2338人次。利用閑置設(shè)備15臺，開展項目15項；有10名隊員協(xié)助受援衛(wèi)生院開展了新業(yè)務(wù)7項；有10名隊員從事了協(xié)助管理工作（幫助受援醫(yī)療機構(gòu)擬定標(biāo)準(zhǔn)*作規(guī)程或規(guī)范，以及提出書面建議等）；有20名隊員與受援單位的*技術(shù)人員確立了一對一的帶教關(guān)系，累計指導(dǎo)帶教40名基層醫(yī)療隊員；積極安排及聯(lián)系受援醫(yī)療機構(gòu)*技術(shù)人員培訓(xùn)和帶教工作，免費安排縣醫(yī)院的3名醫(yī)生和8名護士、大河家衛(wèi)生院3名醫(yī)技人員，共14人在**省腫瘤醫(yī)院相關(guān)科室進行*技術(shù)進修。
各醫(yī)療隊員在條件受限的情況下，積極主動創(chuàng)造條件，在受援醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)的積極支持和配合下，扎實開展了各項支援工作，如支援大河家中心衛(wèi)生院的馬任飛同志，發(fā)現(xiàn)大河家衛(wèi)生院時常有危重患者，但衛(wèi)生院的3臺監(jiān)護儀卻閑置未用，立即積極宣傳講解針對危重患者使用監(jiān)護儀的重要意義，并教會指導(dǎo)醫(yī)護人員合理使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，尤其提示在急、危重患者和夜間收治患者中一定要使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，即可提高衛(wèi)生院對患者病情的觀察水平，增強患者和家屬住院的安全感，并且降低了醫(yī)療糾紛風(fēng)險，還增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入。支援縣醫(yī)院的姜?；荆侨橄倌[瘤方面的*技術(shù)人員，由于認知與理念的差異，呆在醫(yī)院診室或參加義診患者人數(shù)都較有限，為更大范圍的開展醫(yī)療診治工作，他積極提出要走出去多方接診，在縣衛(wèi)生局的協(xié)助下，5月份他先后到吹麻灘小學(xué)等單位，為90余名女*進行了乳腺普/篩查及乳腺自我檢查等知識的宣傳教育，受到了群眾的好評。支援大河家中心衛(wèi)生院的楊濤同志，運用封閉療法治療骨科一些既常見又別科醫(yī)生不易診斷的疼痛癥，并教會衛(wèi)生院醫(yī)生們也逐漸學(xué)會了診斷和注*，方便了病人，又切實可行，既幫助受援衛(wèi)生院提高了業(yè)務(wù)水平，又可能增加衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作量和收入。大河家中心衛(wèi)生院自5月起每周組織醫(yī)療隊員對住院患者進行2次以上查房，指導(dǎo)受援衛(wèi)生院醫(yī)生提高患者的臨床治療水平，經(jīng)我們調(diào)研這種方式很好，因為本次派往大河家的4位醫(yī)療隊員均為即將申請副高職稱的*技術(shù)骨干，醫(yī)療*技術(shù)水平高，醫(yī)技精湛通過這種交流方式可以較有效的提高受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)技水平，規(guī)范受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)療行為，醫(yī)療風(fēng)險得以充分控制，患者的治療效果大幅提高，值得其他受援醫(yī)療機構(gòu)效仿。隊長金育忠根據(jù)縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排與要求積極協(xié)助醫(yī)院上科研課題，協(xié)助縣醫(yī)院何克東主任完成課題申報文本一項，與縣醫(yī)院協(xié)作進行科研課題一項，“腫瘤患者疼痛治療現(xiàn)狀調(diào)查及分析”?？h醫(yī)院自5月起安排支農(nóng)隊員在全院周會上開展*知識專題講座，每次均有50名以上縣醫(yī)院*技術(shù)人員聽講，并做有聽課日記及記錄，金育忠、王海東兩隊員共計進行6次學(xué)術(shù)講座，累計聽眾370余名。
通過衛(wèi)生支農(nóng)項目的開展，帶教了一批基層醫(yī)務(wù)人員，建立了長期的帶教協(xié)助關(guān)系，提高了基層醫(yī)務(wù)人員其*技能與診療水平，規(guī)范了基層醫(yī)療機構(gòu)的診療行為，受援醫(yī)療單位服務(wù)水平進一步提高。
四、存在的問題
一是個別隊員對自身支農(nóng)工作任務(wù)不清，沒有按照“技術(shù)指導(dǎo)手冊”開展工作，以至工作成效不高，主要表現(xiàn)在：在近10個月工作中有3名隊員工作日記內(nèi)容僅為領(lǐng)導(dǎo)講話以及受援醫(yī)療機構(gòu)的日常工作簡單記載，未見該隊員的具體工作記錄。2名隊員在其受援單位未看到從事診療患者工作的書面資料，多數(shù)隊員尚未開展系統(tǒng)*知識講座及宣傳工作，僅有10名隊員從事了協(xié)助管理工作。
二是部分受援單位領(lǐng)導(dǎo)對支農(nóng)隊員的管理及工作任務(wù)安排不夠認真，大部分受援單位均未詳細統(tǒng)計隊員診療活動記錄，受援衛(wèi)生院要求不到位也是導(dǎo)致部分支農(nóng)隊員工作成效不高的原因之一。
三是受援醫(yī)療單位基礎(chǔ)條件差，給隊員工作生活造成了一定的影響。
針對以上存在的問題我們將在第六周期的支農(nóng)工作中認真加以改進。
**縣衛(wèi)生局
二oxx年元月*日
支農(nóng)工作總結(jié)篇十五
為了貫徹落實財政部關(guān)于《開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財辦[2019]43號)和通遼市財政局關(guān)于印發(fā)《通遼市20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策
培訓(xùn)工作計劃
》的通知》(通財會[20xx]10號)文件精神，科左中旗以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本地實際、因地制宜、加強調(diào)研、注重實效，科學(xué)安排農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作事宜，積極開展財會人員培訓(xùn)工作。從9月9日開始至10月 11日，分8期，完成農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)600名，比市財政局下達的585名三年總培訓(xùn)計劃，超額完成15名。我旗20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作全面結(jié)束。
全旗總土地面積9811平方公里，轄18個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場， 516個嘎查村分場?？?cè)丝?2.7萬人，其中農(nóng)村人口43.8萬人，占總?cè)丝诘?3%;蒙古族人口37.7萬人，占總?cè)丝诘?1.6%，是全國縣級區(qū)域中蒙古族人口絕對數(shù)最多的旗縣。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視
旗委、旗政府高度重視農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作。成立了由旗政府副旗長為組長，旗財政局、旗農(nóng)牧業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站承辦，旗財政局和農(nóng)牧業(yè)局相關(guān)科室協(xié)助配合。9月1日，在舍伯吐鎮(zhèn)召開了全旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動員會議，安排部署了全旗培訓(xùn)工作。9月9日，全旗第一期培訓(xùn)班在?？垫?zhèn)教師進修學(xué)校在式開班，旗紀檢委副書記關(guān)福祥出席會議并作了重要講話。旗政府辦公室副主任張海玉、旗財政局紀檢組長李長軍和旗農(nóng)牧業(yè)局副局長肖鳴也出席會議并分別作了講話。旗財政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了此次會議。領(lǐng)導(dǎo)重視使我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作形成了全旗 “一盤棋”的工作局面。
(二)職責(zé)明確
為了保證農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，一是旗財政局制定了《科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作實施方案》。明確了職責(zé)分工，全旗的農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局負總責(zé)，農(nóng)牧業(yè)局協(xié)辦，由旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站組織承辦;并對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確; 二是制定了培訓(xùn)工作管理制度，包括學(xué)員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓(xùn)工作順利開展。三是培訓(xùn)師資，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)培訓(xùn)，并聘請了旗紀檢委的一名同志授課。四是通過調(diào)查研究，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。針對農(nóng)村財會人員素質(zhì)和農(nóng)牧民關(guān)心的問題，理論聯(lián)系實際進行授課。
(三)組織精心
各蘇木鎮(zhèn)場在培訓(xùn)班開班前一周內(nèi)，上報一份詳細的參訓(xùn)人員名單。旗財政局對培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)期次、培訓(xùn)時間進行嚴格審核。并要求每期開班都舉辦開班儀式，旗財政局會計管理股和旗經(jīng)管站領(lǐng)導(dǎo)到會講話，并派專職人員到培訓(xùn)現(xiàn)場進行督導(dǎo)。每期培訓(xùn)后三天時間內(nèi)，上報培訓(xùn)情況和信息，包括培訓(xùn)人員名單及考核成績、每期小結(jié)表、授課教師登記表、培訓(xùn)簡報和圖片等資料。
(四)采取的主要措施
(五)主要成效
1、宣傳落實了財政支農(nóng)政策
培訓(xùn)使農(nóng)村財會人員進一步理解了財政支農(nóng)政策，并通過他們的宣傳，讓廣大農(nóng)民也了解了財政支農(nóng)政策，讓農(nóng)牧民知道了公共財政的陽光普照到了每一片土地、每一個嘎查村、每一個農(nóng)牧民身上。財政支農(nóng)政策得到了進一步宣傳落實。
2、增強了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)
通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員進一步了解了會計工作規(guī)范化要求，掌握了會計業(yè)務(wù)技能，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。對規(guī)范村級財務(wù)管理，促進村級財務(wù)監(jiān)管工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化建設(shè)起了積極地作用。
3、提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力
通過對農(nóng)村財會人員的培訓(xùn)，不僅使他們理解了財政支農(nóng)政策，而且通過他們的宣傳，也讓更多的農(nóng)牧民了解、掌握了國家財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力。
4、解決了熱點、難點問題
在培訓(xùn)過程中，對農(nóng)村牧區(qū)普遍關(guān)心的一些熱點問題和心存疑慮的具體事項，如：嘎查村級財務(wù)公開范圍、內(nèi)容、程序;嘎查村民理財?shù)牟僮鬟^程;嘎查村一事一議經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體核算;財政支農(nóng)政策時效、申報、領(lǐng)取各種補貼的步驟;各項支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對政策監(jiān)督管理情況等問題進行了現(xiàn)場解答。在每一期的培訓(xùn)班的課堂上，都有學(xué)員提出關(guān)于家電下鄉(xiāng)和合作醫(yī)療報銷等疑問，教師針對這些問題一一做了解答，使培訓(xùn)班收到良好效果。
5、推動了新農(nóng)村建設(shè)
通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員理解了國家好的政策、措施，通過他們讓廣大農(nóng)牧民明白了黨和國家對農(nóng)村牧區(qū)的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)注，農(nóng)民對村干部理解了，對村干部信任了，干部群眾關(guān)系密切了，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設(shè)。
開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，對于我們來說是一項全新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作長效機制。通過對農(nóng)村財會人員進行培訓(xùn)，使我旗農(nóng)村財會人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各項財政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，促進文明和諧新農(nóng)村建設(shè)。
1、完善培訓(xùn)規(guī)劃，著力建立長效機制
財政系統(tǒng)開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村牧區(qū)開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步。因此，在完善我旗農(nóng)村財會人員培訓(xùn)長遠規(guī)劃的基礎(chǔ)上，著力點放在建立長效機制方面，適應(yīng)形勢發(fā)展對培訓(xùn)工作的需要，保障培訓(xùn)工作規(guī)范、有序長期開展下去。
2、明確工作職責(zé)，形成工作合力
繼續(xù)實行我旗財政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強合作，旗財政局負責(zé)組織，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站負責(zé)管理，并把這項工作納入全旗財政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進行考核。對工作組織培訓(xùn)工作好的蘇木鎮(zhèn)場給予表彰獎勵。
3、擴大培訓(xùn)對象，提高培訓(xùn)覆蓋面
我們將在現(xiàn)有確定培訓(xùn)人員對象的基礎(chǔ)上，把培訓(xùn)對象擴大到村干部和村民理財小組成員，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村牧區(qū)的每一個角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。
琿春市財政局按照省財政廳《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(吉財會[20xx]331號)要求，利用農(nóng)閑時間，于20xx年9月10日至13日進行了我市支農(nóng)政策培訓(xùn)。此次培訓(xùn)重要意義在于加強村級財務(wù)管理，推進村務(wù)公開民主理財和干部廉潔自律，提高支農(nóng)資金使用效益，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)力，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。此次培訓(xùn)取得了顯著成效，達到了預(yù)期目的。具體工作開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為培訓(xùn)工作提供組織保障
接到通知后我們馬上成立了“琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，布置了相關(guān)工作任務(wù)，制定了科學(xué)嚴謹?shù)?BR> 培訓(xùn)方案
。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)全市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策宣傳培訓(xùn)日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，會計科牽頭運作，相關(guān)科室踴躍參與，業(yè)務(wù)骨干登臺任教，全局上下形成了人人關(guān)注農(nóng)村培訓(xùn)，人人參與農(nóng)村培訓(xùn)的良好氛圍。
二、精心制定方案，明確工作職責(zé)。為了保證宣傳培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，市財政局首先制訂了《琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確，并將此項工作列入財政部門重要議事日程，納入財政部門工作目標(biāo)責(zé)任制進行考核。
三、兩級政府同步，共抓此次財政支農(nóng)政策培。
凡事有備無患。開班前我們做了大量的準(zhǔn)備工作，經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓(xùn)地點、后勤保障等等反復(fù)推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)《培訓(xùn)須知》，統(tǒng)一組織學(xué)員參加培訓(xùn)。
四、宣傳培訓(xùn)不走過場，認真做好考試驗收，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。
按照財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財辦[2019]43號)要求，我們規(guī)定：農(nóng)村財會人員首次接受培訓(xùn)后，要進行考試驗收，經(jīng)考試驗收成績合格者，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《培訓(xùn)證書》。對取得培訓(xùn)證書的人員，建議有關(guān)單位作為優(yōu)先使用人才的條件之一。我們根據(jù)培訓(xùn)時間短，學(xué)習(xí)內(nèi)容多的實際情況，在每一天的學(xué)習(xí)中抽出時間，采取課堂小測驗的形式考核學(xué)習(xí)情況，經(jīng)過認真考核，全體學(xué)員的學(xué)習(xí)成績都達到了合格以上，真正使學(xué)員們實現(xiàn)了學(xué)有所得，學(xué)有所成，學(xué)以致用的目標(biāo)。我們還規(guī)定：學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實行簽到制，由市財政局制定簽到簿，由各財政所負責(zé)組織簽到，并將簽到簿報會務(wù)組備案，作為考核培訓(xùn)工作的主要資料。同時還規(guī)定：培訓(xùn)期間不參加課堂小測驗的學(xué)員不予頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。
五、下一步工作思路
開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作。今后我們支農(nóng)政策培訓(xùn)我們準(zhǔn)備從如下幾個方面發(fā)展。
1、制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立長效機制。財政培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步，因此，首先要樹立長遠思想，要制定長遠規(guī)劃，切實服務(wù)好“三農(nóng)”。
2、加強政策宣傳，提高對培訓(xùn)工作的認識。加強了對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的宣傳，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部和財會人員積極認真參加學(xué)習(xí)，依法理財，有效發(fā)揮財政支農(nóng)資金的作用。
3、建立健全培訓(xùn)機制，加強培訓(xùn)實施管理
建立各種培訓(xùn)制度，嚴格培訓(xùn)要求，保證工作規(guī)范有序開展。逐步建立“四項保障”，即“組織保障、經(jīng)費保障、師資保障、教材保障”。在師資上緊緊圍繞“四個依托”，即“依托財政局業(yè)務(wù)科室人員、依托財政干校老師、依托農(nóng)經(jīng)站專家、依托黨校、教育學(xué)校老師”。
4、擴大培訓(xùn)對象，注重社會效益。培訓(xùn)離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村的每一個角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十六
在支農(nóng)之前，說實話我對這次支農(nóng)的活動不是很了解，只知道去黃陂區(qū)蔡甸鄉(xiāng)李文三村。還記得21號早上激動醒來，踏雪激動的啟程，三個多小時的路途，可能是因為內(nèi)心的激動而變得短暫，感覺就是分分鐘到了李文三那邊。
在下午對李文三村大灣進行簡單的調(diào)研后，我失望了，當(dāng)時那種強烈的感覺讓我坐立不安，它看起來是很大的村莊，但是基本都是老年人，村莊缺少生氣，怎么說呢，就覺得村莊安靜得可怕，當(dāng)時就想，也許我是第一個失望甚至有點后悔的人吧。但是，接下來我再細細思考原因，為什么我們的村莊會如此呢?正是當(dāng)下的農(nóng)村空心問題的表現(xiàn)，咱們的村莊和中國千千萬萬個村莊一樣，農(nóng)民正在使用自己的智慧但是仍然不是很合理的向城市流動，因為我們在調(diào)研中同時也發(fā)現(xiàn)，流出去的年輕人在城市職業(yè)不穩(wěn)定，多為臨時工。這樣想來，其實每一個現(xiàn)象背后都有深刻的社會現(xiàn)實問題。所以，支農(nóng)感想之一：透過現(xiàn)象看本質(zhì)，多多聯(lián)系考察。
調(diào)研，不要局限于我們所定的主題，還可以了解其他的信息，放寬眼界。比如我們的調(diào)研主題是農(nóng)村教育，但是我們在聊的時候還了解到當(dāng)?shù)氐乃⑼恋乩玫鹊纫恍┬畔ⅰ?BR> 農(nóng)村，出路很窄，對于很多孩子來說，讀書，真的是的，有的孩子意識到這個問題，然而有的孩子并沒有。雖然人來到這個世界上，就會有自己的一條路，但是每個人的路會因為付出的努力不同而不同。在調(diào)研農(nóng)村教育問題的時候，了解到一些孩子的情況，有時候會特別不懂，為什么會不想學(xué)習(xí)知識，這樣可能會讓自己與別人的差距越來越大，惡性循環(huán)。我不推崇讀書是萬能的，但是學(xué)學(xué)知識總是沒有錯的。我自己也是農(nóng)民的孩子，我從調(diào)研中得到的珍貴也許在于此：努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，以知識為武器，武裝自己，改變命運。
這次支農(nóng)，我和當(dāng)?shù)貢嬕约靶⌒】涤岩黄鸬孛詹?，在地名普查過程中走訪貧困戶，其中我對一名老爺爺和老奶奶印象深刻，老爺爺一個人生活，無妻無子，年齡也已經(jīng)很大了，老奶奶也是一個人生活，獨女遠嫁，生活貧困，疾病纏身，但是奶奶宅心仁厚，收養(yǎng)的有兒子，但是兒子確遠去深圳，對她不聞不問……還有一名先天性眼疾并患有白化病的大學(xué)生，他跟我們一樣上大學(xué)，可以想象他比我們多付出了多少倍的努力……相比于他們，我們很幸福，很幸運，至少我們有家人的關(guān)愛，有健康的體魄，這些我們平時習(xí)以為常，認為天經(jīng)地義，甚至不曾注意到的東西，都是最最珍貴的。另外，我們得有善良的心，關(guān)注社會的心，我們是社會上的人，應(yīng)該付出愛，而不是一味的想要收獲愛。更重要的是，我們得常懷感恩之心，別人并不是有義務(wù)對你好，對我們好的人，我們不能辜負，不能忘記。
支農(nóng)，做的越多，收獲的也就越多。只有真正的參與，才能真正得到鍛煉。其實現(xiàn)在已經(jīng)很后悔頭兩天沒有特別認真的參與。只有自己真正去做，才會知道做每一件事的程序，才能知道過程中會出現(xiàn)的問題，也才會想著辦法去解決。特別是與人交流方法，細小的事的問題解決。
其實大二的師兄師姐對我們都很好，為了讓我們提高，他們花費6天時間帶著我們，為我們解決很多后勤問題，放手我們?nèi)プ?，悉心引?dǎo)……在困難時一起幫襯，往往是最難忘的，支農(nóng)的所有人，我們的了解都更進一步，以后一定好好珍惜師兄師姐和一起挨凍的隊友們。
一次支農(nóng)，收獲成長、能力、學(xué)識、隊友情。也更理解了新小康，沒有能力去改變，也有責(zé)任去關(guān)注。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十七
（第一首）
一年最忙是春耕，飲水驟停心不寧。
車罐忙亂尋水源，桶壺抬提追壓井。
塵土飛揚沙迷眼，咸水溢播濕衣襟。
下鄉(xiāng)始覺民不易，惠民自當(dāng)更用心。
（第二首）
公房不住住民房，相鄰更能察實情。
房屋冰冷自生火，鍋灶蒙塵飯味滇。
五人排班輪值上，三味混呈下肚中。
與民交友同甘苦，惠民助民樂融融。
（第三首）
天山南北春風(fēng)勁，干部下鄉(xiāng)悅民心。
田間相語計增收，地頭促膝話安平。
穩(wěn)定團結(jié)促發(fā)展，民生改善報佳音。
莫道八坪聲依舊，鄰里合諧韻已新。
（第四首）
自帶行李自帶碗，自起爐灶自燒飯。
接水東鄰增友情，談天西屋話平安。
昔曰下鄉(xiāng)拔窮根，今朝駐村為國安。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)開新宇，致力合諧樂陶然。
（第五首）
春風(fēng)化雨灑天山，干部下鄉(xiāng)人心暖。
吃住村里察實情，走訪地頭作深談。
宣傳政策聚能量，改善民生筑平安。
生產(chǎn)發(fā)展邁大步，開拓進取寫新篇。
（第六首）
入黨已逾三十春，一生聽?wèi){黨指引。
響應(yīng)號召奔一線，為民服務(wù)到八坪。
廣闊天地播真誠，聯(lián)系群眾聽民聲。
凝聚民心齊追夢，中華美夢必成真。
（第七首）
農(nóng)民個個是大師，春來書寫萬行詩。
素箋鋪展連大漠，襟懷坦蕩盈豪氣。
字字推敲祈最優(yōu)，行行斟酌務(wù)求實。
錦繡文章寫成日，碩果殷衍萬家喜。
（第八首）
一輪紅日初照耀，放苗田間人起早。
板結(jié)松碎芽易出，錯位矯正苗不燒。
專注凝神怕遺漏，低頭彎腰費辛勞。
汗水千滴潤沃土，幸?；ㄩ_步步高。
（第九首）
嫩芽出土怕漏風(fēng)，壓苗步步須緊跟。
逐行低頭細查看，封穴彎腰倍認真。
一株棉苗百滴汗，人不欺地地產(chǎn)豐。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十八
xx信用社地處xx東北角，與xx市xx鎮(zhèn)毗鄰，北依xx，南望x。轄內(nèi)x個行政村，x個村民組，x個農(nóng)戶，x萬人口，x萬畝耕地，三分丘陵，七分圩區(qū)，以種植水稻為主，淡水魚類養(yǎng)殖為輔。農(nóng)戶收入主要xx公路沿轄內(nèi)三個村而過，交通較便利。
近年來，xx信用社在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央1號文件精神，牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)思想，仔細分析轄內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟環(huán)境，主動迎合鎮(zhèn)政府經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，不斷延伸服務(wù)內(nèi)涵，強有力地支持農(nóng)民以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以大面積承包農(nóng)田種植附加值較高的優(yōu)質(zhì)水稻為龍頭，繼續(xù)加大養(yǎng)殖業(yè)投入，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增收致富，因地制宜找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，全體職工發(fā)揚積極向上的團隊精神，頑強拼搏，扎實工作，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富，政府滿意，信用社綜合效益和綜合實力顯著提高的“三贏”局面。
至xxx年x月底壓濾機濾布，我社各項存款余額為xx萬元，比上年末凈增xx萬元，增幅為x%；各項貸款余額為xx萬元，比上年末凈投xx萬元，增幅x%；貸占存比例為x%；信貸資金同步增長，良性循環(huán)，不良貸款余額xx萬元，不良貸款率僅為x%；綜合費用率x%；實現(xiàn)利潤xx萬元，綜合實力明顯增強，社會地位顯著提高。
一、統(tǒng)一思想認識，把支農(nóng)工作擺在重要位置
農(nóng)村信用社植根于農(nóng)村，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，是農(nóng)村金融的主力軍，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用，準(zhǔn)確的市場定位，重大的歷史使命，激發(fā)農(nóng)村信用社樹立“大農(nóng)業(yè)”理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，始終樹立“靠支農(nóng)樹形象、靠支農(nóng)防風(fēng)險、靠支農(nóng)增效益”的觀念，扎實有效開展支農(nóng)服務(wù)工作。xx信用社自覺把頒發(fā)農(nóng)戶小額貸款證工作作為支農(nóng)創(chuàng)新服務(wù)方式的重要舉措，自xx年發(fā)證以來，認真執(zhí)行“一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉(zhuǎn)使用”的原則，極大地方便了農(nóng)戶貸款，積極兌現(xiàn)貸款證貸款利率優(yōu)惠政策，正確引導(dǎo)農(nóng)民規(guī)范使用貸款證，極大地滿足了農(nóng)戶合理的資金需求。俗話說：“一年之際在于春”，抓好春耕生產(chǎn)是保證夏熟作物和全年農(nóng)業(yè)豐收的關(guān)鍵。今年初，我社堅持把支持春耕備耕生產(chǎn)當(dāng)作重頭戲來唱，做到早調(diào)查早安排早發(fā)放。一是及時組織信貸人員深入農(nóng)戶家中進行調(diào)查摸底，注意了解掌握農(nóng)戶對資金需求的愿望和要求，濾布做到心中有數(shù)；二是營業(yè)部臨柜人員利用春節(jié)前后農(nóng)民存取款頻繁，收集農(nóng)民的需求信息，為信用社有針對性地解決農(nóng)民貸款、結(jié)算等問題提供依據(jù)；三是采取多種形式，廣泛宣傳信貸政策和辦理存貸款的操作程序及結(jié)算方面知識，以減少農(nóng)民在辦理業(yè)務(wù)時不必要的麻煩；四是大力組織存款，清收到逾期貸款，為支農(nóng)貸款的發(fā)放作好充分資金準(zhǔn)備；五是根據(jù)農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營實際的合理需要，及時足額地發(fā)放貸款，確保不誤農(nóng)時。到x月底止，全社累計發(fā)放各項貸款xx萬元，其中農(nóng)業(yè)貸款累放xx萬元，占比x%，幫助廣大農(nóng)民購買了化肥xx噸，農(nóng)藥xx萬公斤，種子xx萬公斤，農(nóng)機具x臺套，飼料xx噸等農(nóng)用物資。
二、因地制宜，優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)筑支農(nóng)通道
為了更好地服務(wù)于“三農(nóng)”，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，我社推行了一系列便農(nóng)利農(nóng)服務(wù)措施，簡化了支農(nóng)憑證貸款發(fā)放手續(xù)。一是在營業(yè)部專門設(shè)立了農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放專柜，避免信貸員下村后農(nóng)戶跑空趟子，農(nóng)戶只要憑“兩證一章”即可取得貸款，極大方便了農(nóng)戶貸款需求；二是在農(nóng)忙季節(jié)或農(nóng)戶確實抽不出時間，可以采取電話或口信的形式與我們信貸人員聯(lián)系，信貸員及時進行送貸上門服務(wù)；三是針對農(nóng)戶戶主外出不在家，其家庭生產(chǎn)、生活等需資金時，我們信貸員采取與其戶主以書信或電話聯(lián)系等方式核實情況，由其家屬攜帶貸款證、戶主印章、戶口簿代為辦理，及時發(fā)放貸款。實踐證明，我們方法確實可行。xx年，我社經(jīng)過認真細致地開展貸款證年審工作，及時、科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地逐戶評定貸款限額，xx個農(nóng)戶全面建檔，評出發(fā)證戶xx戶，總授信額達xx萬元，戶均達xx萬元，在今年1―6月份累計發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款xx萬元，比上年末凈投xx萬元，許多農(nóng)民及時得到資金支持，確實為農(nóng)戶資金需求提供了強有力的保障。
三、突出支農(nóng)重點，注重支農(nóng)實效
隨著中央各項惠農(nóng)政策的進一步落實，農(nóng)戶種糧積極性空前高漲，轄內(nèi)以大同村的部分農(nóng)戶已不滿足自身責(zé)任田的小面積種植，他們就地或在周邊地區(qū)或走向宿松九成農(nóng)場、廬江白湖農(nóng)場等地，少則幾十畝，多則幾百畝大面積承包農(nóng)田，種植附加值較高的優(yōu)質(zhì)水稻品種，走規(guī)模集約化生產(chǎn)之路，同是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，但規(guī)模效益明顯提高，栽種百畝優(yōu)質(zhì)水稻，周期7―8個月，年可獲純收入叁萬元左右。根據(jù)這一情況，我社不等不靠，抓住機遇，注重實效，加大農(nóng)業(yè)貸款總量投入，確保支農(nóng)資金足額發(fā)放到位，信貸人員及時深入村組、農(nóng)戶調(diào)查了解其承包田的地點、面積、租金，盡可能地到發(fā)包方了解田地的旱澇保收情況，交通及治安狀況等，幫助農(nóng)民分析市場風(fēng)險，同農(nóng)戶測算每畝邊際成本，逐戶確定畝數(shù)，了解自有資金情況，測算好貸款金額，首先通過貸款證評定的限額發(fā)放，不足部分再用農(nóng)戶信譽擔(dān)保形式發(fā)放貸款，及時足額滿足農(nóng)戶生產(chǎn)資金需求。至6月底止，發(fā)放大面積承包農(nóng)田貸款x戶，金額xx萬元，總承包面積x萬畝，按去年水稻價格計算，今年xx戶農(nóng)戶僅此一項可獲純利xx萬元，戶均獲利xx萬元?？梢赃@樣說，只要有致富門路，致富本領(lǐng)，我們將永遠是他們資金的堅強后盾。
在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖中，今年我們也及時給予資金支持，如x村村民xx貸款x萬元發(fā)展肉羊養(yǎng)殖；xx村村民xx貸款x萬元發(fā)展養(yǎng)鵝；xx村村民xxx，我社給予x萬元貸款支持發(fā)展養(yǎng)鴨，所產(chǎn)鮮蛋加工成皮蛋、咸蛋等，實現(xiàn)養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍生產(chǎn)，效益明顯提高；類似這樣的致富帶頭人，轄內(nèi)還有修理修配、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營戶、商品零售批發(fā)等行業(yè)，只要他們有致富愿望、本領(lǐng)、門路，能吃苦耐勞，品行端正，我們都會盡可能地給予足額資金支持，以促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)民產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，達到支農(nóng)效果和共同致富的目標(biāo)。我社各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，有力的推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的'增長，在今后的工作中，我們將一如既往的支持轄內(nèi)農(nóng)戶脫貧致富，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，真正地成為新形勢下農(nóng)村金融的支農(nóng)主力軍。
支農(nóng)工作中存在的幾個問題
1、為適應(yīng)財務(wù)收入的需要，年初盡快盡早用足規(guī)模，我社在極大的滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶資金需求同時，積極地營銷部分風(fēng)險小的客戶貸款，但五月份至九月份部分農(nóng)戶對貸款需求仍較大，主要是購買化肥、農(nóng)機具、飼料、付工資等，而在這期間，存款又一路下滑，這樣就形成了信貸收支一時難以平衡的現(xiàn)象，實現(xiàn)第二、三季度經(jīng)營計劃非常困難，影響考核。
2、有農(nóng)戶小額貸款證張冠李戴現(xiàn)象，農(nóng)戶憑貸款證隨時貸款是信用社的莊重承諾，貸款證雖規(guī)定不準(zhǔn)出借、出租、轉(zhuǎn)讓，但由于各種原因，部分農(nóng)戶還是手持貸款證自已到信用社立據(jù)，取得貸款后轉(zhuǎn)借他人，這種貸款往往事后才能發(fā)現(xiàn)，且到期一時難以收回，或展期、轉(zhuǎn)據(jù)，或形成逾期貸款，從而影響了信用關(guān)系。
3、農(nóng)戶聯(lián)保貸款難以推行，聯(lián)保小組成員要求五人以上，他們很難自由組合和不愿同時為其他幾個人承擔(dān)風(fēng)險，需繳納貸款額的1%互助金和5%的活期存款的規(guī)定不切實際。
支農(nóng)工作幾點建議
1、就我社而言，第二、三季度存貸款計劃可實行貸占存比例控制，盡量用足規(guī)模，在確保財務(wù)收入需要的同時，實現(xiàn)農(nóng)戶憑證貸款隨用隨貸的承諾，消除農(nóng)戶對信用社的一些誤會。
2、大力宣傳農(nóng)戶小額信用貸款的管理方法，對違反農(nóng)戶貸款證使用規(guī)定的農(nóng)戶，加大處罰力度，信貸員有權(quán)直接收回貸款證或吊銷貸款證，同時對違反規(guī)定的憑證貸款納入信貸員完全責(zé)任貸款管理。
xx信用社
xxx年x月x日