熱門財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)（案例16篇）

    總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)和了解自己。注意總結(jié)的時(shí)態(tài)和語氣，一般應(yīng)使用過去時(shí)或現(xiàn)在完成時(shí)，并保持客觀中立的立場。以下是一些總結(jié)的實(shí)例，希望對你的總結(jié)寫作有所啟示。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇一
    一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；樹立服務(wù)意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    做好監(jiān)督檢查工作，必須要有較高的專業(yè)理論素質(zhì)和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)政法規(guī)，積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。
    二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作。
    （一）扎實(shí)開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。向全縣75個(gè)部門（單位）印發(fā)了《靖遠(yuǎn)縣治理“小金庫”實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照各階段的工作任務(wù)，審核匯總各單位的報(bào)表，按期上報(bào)市財(cái)政局。編發(fā)了5期工作簡報(bào)，加大宣傳力度。年底認(rèn)真回顧總結(jié)開展“小金庫”專項(xiàng)治理三年來的工作，書面總結(jié)上報(bào)市財(cái)政局。
    (二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng)，對其近兩年來的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了全面的檢查。對單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的不足，邊檢查邊糾正。
    （三）參與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財(cái)政局開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，將工作進(jìn)度總結(jié)上報(bào)縣紀(jì)委。
    (四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強(qiáng)大局觀念，盡職盡責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
    二0一一年十二月二十五日。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇二
    在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：
    一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步。
    我清醒地認(rèn)識(shí)到自己是職高畢業(yè)的，且多年從事技術(shù)工作，缺少財(cái)經(jīng)方面知識(shí)，要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補(bǔ)充知識(shí)。為此，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W(xué)態(tài)度和經(jīng)世濟(jì)用的基本理念，如饑似渴地學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的基本知識(shí)，帶著問題尋資料、找答案，堅(jiān)決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領(lǐng)會(huì)到向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)是加快進(jìn)步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)開動(dòng)腦筋想事做事，爭取不斷進(jìn)步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
    三個(gè)月來，我很快彌補(bǔ)了知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務(wù)和有關(guān)知識(shí)，能夠得心應(yīng)手開展工作，可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
    二、恪守本職，扎實(shí)工作。
    我深知，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔，來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
    為此，我把履行崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認(rèn)真對待，不打半點(diǎn)折扣。既注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動(dòng)上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團(tuán)隊(duì)中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點(diǎn)工作，認(rèn)真思考問題，又積極帶領(lǐng)本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
    三個(gè)月來，經(jīng)我著手起草的微薄、博客、論壇、百度競價(jià)、淘寶直通車等等都操作靈活，如魚得水。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、網(wǎng)民數(shù)量的激增，網(wǎng)絡(luò)在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色；同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)營銷推廣也憑借其諸多優(yōu)點(diǎn)正在逐漸成為最重要、最有效的營銷推廣方式。
    三、
    樸實(shí)誠懇，嚴(yán)格自律。
    為了保持了平淡樸實(shí)的本色，我努力做到誠實(shí)不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀(jì)國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)為本，準(zhǔn)確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
    在工作作風(fēng)方面，不怕困難，有頑強(qiáng)的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個(gè)部門配合來做的工作，爭取自己多做一點(diǎn)；當(dāng)部門和下屬公司提出需要幫助時(shí)，即使加班加點(diǎn)也照樣完成；以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。
    在生活作風(fēng)方面，平時(shí)注意嚴(yán)格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動(dòng)，保持了比較健康的生活方式。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇三
    進(jìn)入二十一世紀(jì),建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍、優(yōu)化公務(wù)員能力結(jié)構(gòu)、提升政府國際競爭力已經(jīng)成為世界各國政府最為重要的課題和優(yōu)先的工作。今天本站小編給大家找來了財(cái)政人員
    工作總結(jié)
    ，希望能夠幫助到大家。
    一年來，我在縣財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標(biāo)
    責(zé)任書
    ，以科學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：
    一、 提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策
    財(cái)政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴(yán)格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度，每周二進(jìn)行財(cái)政資金安全管理的教育和培訓(xùn)，不定時(shí)與資金管理人員進(jìn)行交流，及時(shí)了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動(dòng)態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風(fēng)險(xiǎn)的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會(huì)到財(cái)政部門良好的工作作風(fēng)。
    二、 貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖
    一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實(shí)際問題，安排專人值守，確保補(bǔ)貼及時(shí)申報(bào)。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補(bǔ)貼手續(xù)，也只好是下班時(shí)間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會(huì)造成誤會(huì)和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時(shí)有人值班，受理補(bǔ)貼業(yè)務(wù)，不受時(shí)間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實(shí)際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補(bǔ)貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會(huì)到黨的溫暖。
    三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確?；蒉r(nóng)資金?？顚Ｓ?BR>    (1)提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補(bǔ)等資金原則上實(shí)行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財(cái)政扶貧資金等的拔付，實(shí)行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費(fèi)也進(jìn)行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費(fèi)。
    (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理得到有效規(guī)范。 鄉(xiāng)財(cái)縣管實(shí)施后，我鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財(cái)縣管改革后必須附有預(yù)算、
    合同
    (協(xié)議)、進(jìn)度報(bào)告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗(yàn)收單等。
    (3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難，遏止了債務(wù)的增加。 通過實(shí)施鄉(xiāng)財(cái)縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財(cái)政收入及時(shí)繳入國庫，嚴(yán)格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)支出。嚴(yán)格職務(wù)消費(fèi)，嚴(yán)禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴(yán)了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實(shí)行“先剎車，后消腫”。實(shí)施鄉(xiāng)財(cái)縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標(biāo)。嚴(yán)格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項(xiàng)目、亂挪專項(xiàng)資金起到了約束作用。
    (4)遏制了亂收費(fèi)行為，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)得到保證?？h對鄉(xiāng)實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)支出由縣財(cái)政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費(fèi)、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)真正得到了保證，促進(jìn)了“三農(nóng)”發(fā)展。
    (5)提高了工作效率。 鄉(xiāng)財(cái)縣管工作，全部采用計(jì)算機(jī)管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報(bào)表等工作都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，方便了審計(jì)。
    (6)規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財(cái)縣管實(shí)施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會(huì)計(jì)賬由縣會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對會(huì)計(jì)檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進(jìn)作用。
    (7)按照國家有關(guān)財(cái)政資金管理和會(huì)計(jì)核算的要求，制定資金安全管理制度，實(shí)行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
    以上所述這些實(shí)際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項(xiàng)工作上臺(tái)階，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
    一年來，我在縣財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書，以科學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：
    一、 提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策
    財(cái)政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴(yán)格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度，每周二進(jìn)行財(cái)政資金安全管理的教育和培訓(xùn)，不定時(shí)與資金管理人員進(jìn)行交流，及時(shí)了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動(dòng)態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風(fēng)險(xiǎn)的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會(huì)到財(cái)政部門良好的工作作風(fēng)。
    二、 貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖
    一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實(shí)際問題，安排專人值守，確保補(bǔ)貼及時(shí)申報(bào)。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補(bǔ)貼手續(xù)，也只好是下班時(shí)間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會(huì)造成誤會(huì)和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時(shí)有人值班，受理補(bǔ)貼業(yè)務(wù)，不受時(shí)間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實(shí)際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補(bǔ)貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會(huì)到黨的溫暖。
    三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保惠農(nóng)資金?？顚Ｓ?BR>    (1)提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補(bǔ)等資金原則上實(shí)行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財(cái)政扶貧資金等的拔付，實(shí)行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費(fèi)也進(jìn)行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費(fèi)。
    (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理得到有效規(guī)范。 鄉(xiāng)財(cái)縣管實(shí)施后，我鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財(cái)縣管改革后必須附有預(yù)算、合同(協(xié)議)、進(jìn)度報(bào)告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗(yàn)收單等。
    (3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難，遏止了債務(wù)的增加。 通過實(shí)施鄉(xiāng)財(cái)縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財(cái)政收入及時(shí)繳入國庫，嚴(yán)格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)支出。嚴(yán)格職務(wù)消費(fèi)，嚴(yán)禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴(yán)了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實(shí)行“先剎車，后消腫”。實(shí)施鄉(xiāng)財(cái)縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標(biāo)。嚴(yán)格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項(xiàng)目、亂挪專項(xiàng)資金起到了約束作用。
    (4)遏制了亂收費(fèi)行為，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)得到保證?？h對鄉(xiāng)實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)支出由縣財(cái)政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費(fèi)、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)真正得到了保證，促進(jìn)了“三農(nóng)”發(fā)展。
    (5)提高了工作效率。 鄉(xiāng)財(cái)縣管工作，全部采用計(jì)算機(jī)管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報(bào)表等工作都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，方便了審計(jì)。
    (6)規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財(cái)縣管實(shí)施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會(huì)計(jì)賬由縣會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對會(huì)計(jì)檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進(jìn)作用。
    (7)按照國家有關(guān)財(cái)政資金管理和會(huì)計(jì)核算的要求，制定資金安全管理制度，實(shí)行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
    以上所述這些實(shí)際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項(xiàng)工作上臺(tái)階，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
    “做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”是我自踏入財(cái)政系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報(bào)如下：
    一、 思想上積極上進(jìn)，用xx大精神武裝頭腦
    首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個(gè)代表”主要 思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會(huì)，主動(dòng)開展批評和自我批評。
    其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和關(guān)于“三個(gè)代表”主要 思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。
    隨著新形勢對財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時(shí)，我還注重對計(jì)算機(jī) 有關(guān)知識(shí)實(shí)行 較為深入的鉆研，運(yùn)用 較為扎實(shí)的計(jì)算機(jī) 知識(shí)使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果 。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。
    在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報(bào)表計(jì)算機(jī) 培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報(bào)表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)。
    在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會(huì)公德，遵守局內(nèi)的各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    ，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際聯(lián)系 和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項(xiàng)愛心捐助活動(dòng)，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、深入局扶貧點(diǎn)開展愛心捐贈(zèng)、“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動(dòng)。
    五、存在的問題及今后努力方向。
    回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇四
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立公仆意識(shí)，全心全意做好財(cái)政工作。
    二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識(shí)。
    三、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
    四、忠于職守，克勤克儉，團(tuán)結(jié)實(shí)干，高效服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力完成崗位責(zé)任目標(biāo)。
    五、謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅(jiān)持文明用語，樹立良好的道德風(fēng)貌。
    保密工作制度。
    為了強(qiáng)化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
    一、本局工作人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)保密工作知識(shí)，不斷增強(qiáng)安全保密意識(shí)，提高事業(yè)心和責(zé)任感。
    二、按照文件密級管理權(quán)限，對有關(guān)保密文件及財(cái)政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個(gè)人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
    三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時(shí)送還辦公室存檔保管，辦公室要加強(qiáng)催交工作。
    四、嚴(yán)格加強(qiáng)對財(cái)政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報(bào)出必須經(jīng)局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報(bào)出。
    五、不準(zhǔn)攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
    六、各科室要及時(shí)清點(diǎn)整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負(fù)責(zé)保管，下班前要妥為封存，嚴(yán)防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。
    附：國家工作人員保密守則。
    國家工作人員保密守則。
    1、不該說的秘密，絕對不說。
    2、不該問的秘密，絕對不問。
    3、不該看的秘密，絕對不看。
    4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
    5、不在非保密本上記錄秘密。
    6、不在私人通信中涉及秘密。
    7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?BR>    8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
    9、不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。
    10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
    黨組會(huì)議制度。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、市財(cái)政局等上級領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定區(qū)財(cái)政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項(xiàng)，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。
    一、會(huì)議時(shí)間。
    區(qū)財(cái)政局黨組會(huì)議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。
    二、參會(huì)人員。
    參加會(huì)議的人員為區(qū)財(cái)政局黨組全體成員，必要時(shí)可擴(kuò)大到是黨員的副股級以上人員。會(huì)議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負(fù)責(zé)。
    三、議事范圍。
    １、傳達(dá)、貫徹上級黨委、政府和市財(cái)政局的重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。
    ２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財(cái)政局提交的重要請示、報(bào)告。
    ３、討論機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動(dòng)事項(xiàng)。
    ４、局屬各科室請示的重要事項(xiàng)。
    ５、數(shù)額較大的財(cái)產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計(jì)劃。
    ６、其他需要黨組會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)。
    四、議題的提交、審定。
    １、向黨組會(huì)議提交的議題，各提交單位會(huì)前必須擬定匯報(bào)提綱，先向黨組書記匯報(bào)，確定是否需要研究。
    ２、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向黨組書記匯報(bào)之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)意見后報(bào)黨組書記審定是否提交研究。
    ３、提交黨組會(huì)議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報(bào)提綱提前兩天送達(dá)黨組書記，經(jīng)核定后列入會(huì)議議程。
    五、議事規(guī)則。
    １、研究討論決定重大問題時(shí)，黨組成員必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的一半以上。
    ２、提交研究的議題由提交單位主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，各參加會(huì)議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會(huì)議，會(huì)議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導(dǎo)意見。
    ３、堅(jiān)持民主集中制和書記負(fù)責(zé)制的原則，會(huì)議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
    六、會(huì)議紀(jì)律。
    參加黨組會(huì)議的人員必須嚴(yán)格按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，未經(jīng)書記批準(zhǔn)不得請假。會(huì)議時(shí)間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。
    七、黨組會(huì)議決定事項(xiàng)的處理。
    黨組會(huì)議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實(shí)，并指定一名成員負(fù)責(zé)催查辦工作。對黨組會(huì)議形成的決定，各科室必須堅(jiān)決執(zhí)行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向黨組書記和黨組成員匯報(bào)。
    八、保密原則。
    根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責(zé)，特制定本制度。
    一、本局實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制。局長、副局長實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和年度崗位目標(biāo)責(zé)任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負(fù)責(zé)。
    二、局長或主持工作的副局長負(fù)責(zé)召集和主持本局職工大會(huì)、局長辦公會(huì)議和民主生活會(huì)議。
    三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報(bào)告及其他重要事項(xiàng)，由局長或授權(quán)分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。
    四、副局長按照分工或受局長委托進(jìn)行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動(dòng)協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時(shí)向局長報(bào)告，對于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長提出解決問題的建議。
    五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭當(dāng)團(tuán)體冠軍。
    六、局長、副局長要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財(cái)政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。
    七、局長、副局長工作期間一般不要同時(shí)外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及在外地的情況應(yīng)及時(shí)告之本局辦公室。局長外出時(shí)間超過一天時(shí)，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報(bào)告。
    八、本局召開的業(yè)務(wù)會(huì)議，由分管局長或副局長主持，必要的內(nèi)、外事接待活動(dòng)，一般由一人出面。
    九、局長、副局長要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財(cái)政工作，要以身作則，嚴(yán)以律己，做“廉潔、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。
    局長辦公會(huì)議制度。
    為了貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、市財(cái)政局等上級領(lǐng)導(dǎo)部署給本局的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定本局精神文明建設(shè)和財(cái)政工作中的重大問題和重要事項(xiàng)，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。
    一、會(huì)議時(shí)間。
    會(huì)議召開時(shí)間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。
    二、參加會(huì)議人員。
    會(huì)議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負(fù)責(zé)人，由局長或主持工作的副局長主持會(huì)議。
    三、議事范圍。
    1、傳達(dá)、貫徹上級黨委、政府和財(cái)政部門的重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。
    2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財(cái)政局提交的重要請示、報(bào)告。
    3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。
    4、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動(dòng)事宜。
    5、各科室請示的重要事項(xiàng)。
    6、數(shù)額較大的財(cái)務(wù)開支、財(cái)產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計(jì)劃。
    7、其他需要局長辦公會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)。
    四、議題的提交、審定。
    1、向局長辦公會(huì)議提交的議題，各提交單位會(huì)前必須擬定匯報(bào)提綱，先向分管局長匯報(bào)，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責(zé)范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長辦公會(huì)不予研究。
    2、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向分管局長匯報(bào)之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)性意見，報(bào)分管局長審定是否提交研究。
    3、提交局長辦公會(huì)議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報(bào)提綱提前兩天送達(dá)局長或主持工作的副局長，經(jīng)核定后列入會(huì)議議程。
    五、議事規(guī)則。
    1、研究討論決定重大問題時(shí)，局長、副局長必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)。
    2、提交研究的議題由提交科室主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，各參加會(huì)議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會(huì)議。開會(huì)發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導(dǎo)意見。
    3、堅(jiān)持民主集中制和局長負(fù)責(zé)制的原則，會(huì)議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
    六、會(huì)議紀(jì)律。
    參加局長辦公會(huì)議的人員必須嚴(yán)格按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，未經(jīng)局長或主持工作的副局長批準(zhǔn)不得請假。會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。
    七、局長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的處理局長辦公會(huì)議形成的決定，由分管局長和有關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)同志貫徹落實(shí)。辦公室在認(rèn)真做好會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上，對會(huì)議決定事項(xiàng)整理形成會(huì)議紀(jì)要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長辦公會(huì)議形成的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向分管局長和辦公室通報(bào)。局長辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)需要保密的，與會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責(zé)任。
    民主生活會(huì)議制度。
    為了有利于本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個(gè)時(shí)期的工作，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)，特制定本制度。
    一、民主生活會(huì)議召開的時(shí)間及與會(huì)人員。
    1、本局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表。
    2、各科室民主生活會(huì)議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時(shí)可請局長或分管副局長參加。
    二、民主生活會(huì)議的內(nèi)容及形式。
    1、與會(huì)同志要認(rèn)真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實(shí)匯報(bào)自己的思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)檢查前段工作政績、崗位目標(biāo)落實(shí)情況，對下一步財(cái)政工作任務(wù)及崗位目標(biāo)的具體落實(shí)提出意見。
    2、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，采取批評與自我批評的形式。
    三、民主生活會(huì)議的要求。
    1、事先通知與會(huì)人員，使其充分做好準(zhǔn)備，要認(rèn)真組織落實(shí)，防止流于形式。
    2、召開民主生活會(huì)議時(shí)，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報(bào)辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。
    3、召開民主生活會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員原則上不得請假。
    廉政建設(shè)制度。
    為了保持區(qū)財(cái)政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀(jì)國法和財(cái)政工作紀(jì)律，樹立良好的職業(yè)道德，當(dāng)好人民的公仆，特制定本制度。
    一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，弱化權(quán)力欲望，對利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風(fēng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。
    二、嚴(yán)禁用公款請客送禮，揮霍浪費(fèi)，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動(dòng)和工作往來，一律不搞宴請，不贈(zèng)送禮品，不組織專場娛樂活動(dòng)。
    三、在職人員要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，全身心地做好本職工作。
    四、全體人員要自覺執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得長期借用公款，不準(zhǔn)用公款購買股票，不準(zhǔn)利用職權(quán)索取和購買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴(yán)格禁止收受企業(yè)贈(zèng)送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
    五、禁止在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價(jià)證券，違者一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    六、要愛護(hù)公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價(jià)賠償。
    政務(wù)公開制度。
    為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財(cái)政工作的透明度，促進(jìn)本局各項(xiàng)工作的開展，特制定本制度。
    一、區(qū)財(cái)政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財(cái)政工作的意見、建議，主動(dòng)征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會(huì)對區(qū)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
    二、局長辦公會(huì)議在研究財(cái)政工作時(shí)，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動(dòng)征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。
    三、年初人代會(huì)通過的財(cái)政預(yù)算收支計(jì)劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。
    四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會(huì)和區(qū)人代會(huì)報(bào)告預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況，隨時(shí)接受人大代表的視察。
    五、對本局的人事任免、人員調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、重大財(cái)務(wù)開支等熱點(diǎn)問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。
    六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財(cái)政工作經(jīng)常提出批評、意見和建議。
    公章管理使用制度。
    為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
    一、本局黨組、行政、財(cái)務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或?yàn)E用。
    二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
    三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長批準(zhǔn)，不得攜帶外出，以防不測。
    四、經(jīng)批準(zhǔn)用印后，用印地點(diǎn)一律在本局辦公室，嚴(yán)禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
    五、經(jīng)批準(zhǔn)的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。
    六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。
    考核獎(jiǎng)懲制度。
    為了激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度。
    一、考核內(nèi)容。
    1、年初制定的科室、個(gè)人的崗位目標(biāo)完成情況。
    2、本局的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)執(zhí)行情況。
    二、考核依據(jù)。
    1、各種獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒證明文書。
    2、各項(xiàng)考勤、會(huì)議記錄。
    3、集體、個(gè)人述職情況。
    4、民主評議、民主測評情況。
    三、考核方式、時(shí)間和程序。
    按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進(jìn)行，具體采取聽、看、查、議、評的方法。考核程序包括制定標(biāo)準(zhǔn)、查看有關(guān)資料、聽取匯報(bào)、聽取。
    述職報(bào)告。
    民主評議民主測評總結(jié)等。
    四、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及種類。
    按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎(jiǎng)勵(lì)方式以榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對工作成績特別突出者可按一定報(bào)批程序向上級申報(bào)給予重獎(jiǎng)，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    本局成立考核獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實(shí)施，并建立考核獎(jiǎng)懲檔案。
    崗位目標(biāo)責(zé)任制度。
    為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)人代會(huì)通過的全年財(cái)政預(yù)算，充分調(diào)動(dòng)全局職工做好財(cái)政工作的積極性，做到職責(zé)明確，任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。
    一、崗位目標(biāo)責(zé)任制的形式。
    年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實(shí)到個(gè)人，由局長同各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，各科室負(fù)責(zé)人再分解落實(shí)到個(gè)人。
    二、崗位目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容。
    1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。
    ２、根據(jù)各自承擔(dān)的業(yè)務(wù)職責(zé)，將全年各項(xiàng)任務(wù)用數(shù)字形式逐項(xiàng)列出，并有質(zhì)的要求。
    ３、完成全年工作目標(biāo)所采取的措施。４、局長和各承擔(dān)任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人簽字。５、簽訂責(zé)任書的日期。
    三、檢查考核獎(jiǎng)懲。
    崗位目標(biāo)責(zé)任書簽定后，按本局制定的《考核獎(jiǎng)懲制度》考核獎(jiǎng)懲。一般每季度檢查工作進(jìn)度，半年總結(jié)初評，年終組織考核獎(jiǎng)懲并制定下年度崗位目標(biāo)責(zé)任書，特殊情況下可隨時(shí)抽查。
    催查辦工作制度。
    為了理順辦事程序，提高機(jī)關(guān)工作效率，使上級部署的各項(xiàng)任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。
    一、催查辦工作的內(nèi)容。
    1、年初人代會(huì)通過的全年財(cái)政預(yù)算工作任務(wù)。
    2、區(qū)委、區(qū)政府重要會(huì)議確定的財(cái)政工作任務(wù)。
    3、市財(cái)政局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
    4、局長辦公會(huì)議確定需要辦理的事項(xiàng)。
    5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會(huì)提案和人民來信、來訪提出的問題。
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    二、催查辦的方式。
    由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負(fù)責(zé)催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項(xiàng)，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時(shí)間辦理。
    三、催查辦的要求。
    1、提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)。對各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實(shí)可行的方案和措施，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時(shí)口頭或書面向交辦領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報(bào)承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實(shí)無力解決的，應(yīng)及時(shí)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級匯報(bào)反映，防止久拖不決。
    2、提倡嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。各科室要高度重視每一項(xiàng)工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計(jì)地去完成；對于確實(shí)無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時(shí)、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人報(bào)告情況、說明原因，使承辦事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。
    四、催查辦的反饋。
    區(qū)級以上（包括區(qū)級）領(lǐng)導(dǎo)、單位交辦的事項(xiàng)，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長、副局長交辦的事項(xiàng)，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對于急辦事項(xiàng)和中心工作要雷厲風(fēng)行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進(jìn)展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。
    工作交接制度。
    為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責(zé)任，特制定本制度。
    一、工作人員因調(diào)動(dòng)或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或離職。
    二、接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。
    三、交接的內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、報(bào)表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險(xiǎn)柜密碼及未了事項(xiàng)等。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。
    四、移交人員在辦理移交時(shí)應(yīng)編制移交清冊，按移交清冊逐項(xiàng)移交，接交人員要逐項(xiàng)核對點(diǎn)收。
    五、現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。
    六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；科室負(fù)責(zé)人交接，由分管局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
    七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長批準(zhǔn)可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。
    安全保衛(wèi)工作制度。
    為了保障本局機(jī)關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
    一、機(jī)關(guān)全體人員要時(shí)刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識(shí)，嚴(yán)防不測事件的發(fā)生。
    二、實(shí)行安全保衛(wèi)責(zé)任制。機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負(fù)責(zé)，節(jié)假日值班期間由值班人員負(fù)責(zé)。
    三、公共財(cái)物和個(gè)人財(cái)物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴(yán)格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險(xiǎn)柜。文件、資料閱后要及時(shí)放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。
    四、各車輛駕駛員要不斷學(xué)習(xí)安全駕駛常識(shí)，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。
    五、辦公室負(fù)有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責(zé)，下班前對要害、重點(diǎn)、易燃易爆等部位進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時(shí)采取補(bǔ)救措施或督促有關(guān)單位采取補(bǔ)救措施。
    值班工作制度。
    為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
    一、上班期間由本局辦公室負(fù)責(zé)值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
    二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報(bào)區(qū)政府辦公室備案。
    三、值班人員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時(shí)對當(dāng)班遇到的情況和問題及財(cái)產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
    四、值班人員遵守值班工作紀(jì)律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動(dòng)。
    五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
    六、值班人員對來電、來信、來訪要準(zhǔn)確地做好記錄，能當(dāng)班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時(shí)請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對重大事項(xiàng)或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映匯報(bào)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、辦事周密。對當(dāng)班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。
    七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領(lǐng)導(dǎo)人的地址、電話號碼、手機(jī)號、傳呼號、活動(dòng)地點(diǎn)未經(jīng)允許，不得外傳。機(jī)密文件和個(gè)人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標(biāo)明“急件”的要隨時(shí)處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
    衛(wèi)生工作制度。
    為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機(jī)關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。
    一、機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
    二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，個(gè)人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
    三、按照職責(zé)分工，堅(jiān)持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達(dá)到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
    四、每星期五下午機(jī)關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。
    五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機(jī)關(guān)衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。
    接待工作制度。
    為進(jìn)一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，特制定本制度。
    一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細(xì)致安排。
    二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報(bào)請局長批準(zhǔn)，否則，費(fèi)用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。
    三、對上級領(lǐng)導(dǎo)和重要來訪者，要及時(shí)向局長或分管局長匯報(bào)。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。
    四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動(dòng)熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。
    五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領(lǐng)導(dǎo)的住址、電話號碼、手機(jī)號、傳呼、活動(dòng)地點(diǎn)等，未經(jīng)允許，不得外傳。
    車輛管理制度。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時(shí)出車，保證完成各項(xiàng)任務(wù)，特制定本制度。
    一、車輛管理。
    車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負(fù)責(zé)，除自收自支單位外，辦公室承擔(dān)車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費(fèi)等一切費(fèi)用，并負(fù)責(zé)對駕駛?cè)藛T進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。
    二、車輛的調(diào)度。
    車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機(jī)關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長或副局長批準(zhǔn)，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔(dān)全部費(fèi)用和后果。辦公室對車輛的調(diào)度，要精心安排，科學(xué)、合理、最大限度地提高車輛的利用率。
    三、車輛安全。
    駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，千方百計(jì)預(yù)防各類事故的發(fā)生。
    四、車輛停放地點(diǎn)。
    除因公出差當(dāng)天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內(nèi)或機(jī)關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔(dān)。
    五、駕駛員管理。
    駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時(shí)，駕駛員要在其辦公室堅(jiān)守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報(bào)，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點(diǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動(dòng)做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學(xué)遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機(jī)關(guān)工作服務(wù)。
    六、車輛維修。
    車輛維修由駕駛員向辦公室主任報(bào)告，填寫車輛維修申報(bào)單，報(bào)局長批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)修理，維修費(fèi)用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報(bào)告局辦公室主任，并報(bào)局長同意后，本著實(shí)用、節(jié)儉原則酌情辦理。
    電話使用管理制度。
    為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，特制定本制度。
    一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。
    二、愛護(hù)話機(jī)和線路。未經(jīng)允許不得私自移機(jī)、裝副機(jī)或更改線路。
    三、打電話時(shí)要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。
    四、電話費(fèi)實(shí)行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀(jì)檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負(fù)責(zé)人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取（節(jié)假日順延）。
    五、局屬各科室因召開會(huì)議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請報(bào)請局長審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)登記各單位使用的電話費(fèi)。
    文件收發(fā)管理制度。
    為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
    一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室。
    二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時(shí)直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。
    三、對于急辦事項(xiàng)，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達(dá)承辦人，不得延誤。
    四、文件經(jīng)局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時(shí)處理或送達(dá)承辦人，不得延誤。
    五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機(jī)關(guān)。
    六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時(shí)，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長或分管副局長批準(zhǔn)后方可借閱，閱后及時(shí)收回。
    七、辦公室要加強(qiáng)對收發(fā)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和保密守則教育，切實(shí)保管好各類文件，嚴(yán)防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
    公文傳遞管理制度。
    為了及時(shí)、準(zhǔn)確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
    一、本局公文管理、傳遞由辦公室負(fù)責(zé)，要求準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。
    二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴(yán)格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。
    三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達(dá)，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個(gè)人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個(gè)人。辦公室要做好傳閱登記，隨時(shí)掌握每一份公文運(yùn)行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
    四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報(bào)后可由分管副局長簽字。
    五、公文所載事項(xiàng)辦理結(jié)束后，辦公室要及時(shí)歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會(huì)議要隨時(shí)收集資料單獨(dú)立卷。
    文件打印工作制度。
    為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
    一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
    二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負(fù)責(zé)校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負(fù)責(zé)校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
    三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇五
    不平凡的xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，事事處處嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx年度畫上了一個(gè)圓滿的句號。
    回顧xx年的工作、學(xué)習(xí)、生活，我主要做到了
    一、堅(jiān)定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅(jiān)定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會(huì)主義道路信念，堅(jiān)持正確的政治方向，始終做到立場堅(jiān)定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個(gè)政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責(zé)是為黨和人民努力工作，奉獻(xiàn)力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
    二、刻苦學(xué)習(xí)，擔(dān)得起重任。財(cái)政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的`后勤部，責(zé)任大、擔(dān)子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。因此，要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?，就必須刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實(shí)際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)、技能以及關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。
    三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé)，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項(xiàng)工作任務(wù)，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干得多，干得少，為財(cái)政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
    四、踏實(shí)進(jìn)取，做得出成績。我始終堅(jiān)持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護(hù)所的良好形象。另外，平時(shí)除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會(huì)計(jì)中心的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
    五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作。工作中堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇六
    為了充分發(fā)揮財(cái)政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《新會(huì)計(jì)法》，搞好我鎮(zhèn)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)等級考核工作；二是加強(qiáng)預(yù)算外資金的管理。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算外資金管理工作的決定》和《xx省預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)了專用收據(jù)和非經(jīng)營結(jié)算收據(jù)的管理，實(shí)行收支兩條線，專戶儲(chǔ)存的管理制度。
    以“超收分成”為契機(jī)，建立健全鎮(zhèn)級目標(biāo)考核責(zé)任制和抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收征管的工作機(jī)制。
    （1）建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，抓好稅源摸底調(diào)查；
    （2）排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務(wù)力度；
    （3）經(jīng)營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和稅收穩(wěn)步增長。
    建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機(jī)制。
    （1）以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護(hù)稅核稅小組；
    （2）共同抓好稅源調(diào)查，全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收解繳情況；
    （3）建立定期例會(huì)制度。
    xx年，我們堅(jiān)持適度從緊的財(cái)政政策，在預(yù)算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點(diǎn)，兼顧一般”的.方針，加強(qiáng)了財(cái)政支出的管理。
    一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費(fèi)”支出；
    二是以科技教育發(fā)展為重點(diǎn)，保證了學(xué)校建設(shè)和維修等教育事業(yè)費(fèi)支出；
    三是以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，保證了綜治、司法和巡邏經(jīng)費(fèi)開支；
    四是保障弱勢群體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費(fèi)和社會(huì)保障資金支出；
    五是堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，加強(qiáng)了行政公用經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、修理費(fèi)、燃油費(fèi)等費(fèi)用。
    一是建立定期對賬、結(jié)賬、公布的“財(cái)務(wù)資金一體化”管理新體制；
    三是根據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結(jié)合《xxx村級民主管理試行辦法》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和暫行辦法》，完全實(shí)行村組代理會(huì)計(jì)制度。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇七
    一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，在縣財(cái)政局業(yè)務(wù)股室的指導(dǎo)下，我始終刻苦學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴(yán)格要求自己，力求做到業(yè)務(wù)和道德全面提高，圓滿地完成了所內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
    一、樹立大局觀念，擺正心態(tài)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會(huì)主義道路信念，堅(jiān)持正確的政治方向，始終做到立場堅(jiān)定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個(gè)合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。
    二、勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履職。財(cái)政所是國家惠農(nóng)政策落實(shí)的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，責(zé)任大、擔(dān)子重。要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ鳎捅仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。首先端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實(shí)際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)、技能以及有關(guān)財(cái)政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。在學(xué)習(xí)的同時(shí)我嚴(yán)格按照各項(xiàng)財(cái)政制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)手的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做到細(xì)致謹(jǐn)慎，依法依規(guī)辦理，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定。今年，在所內(nèi)任副所長，業(yè)務(wù)上擔(dān)任出納、管理會(huì)計(jì)、國庫集中支付、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項(xiàng)目招投標(biāo)16次，涉及金額2000余萬元，嚴(yán)格按招投標(biāo)管理辦法辦理了招投標(biāo)；通過國庫集中支付完成項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)支付1850萬元；同時(shí)圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)中心任務(wù)。
    三、愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)。干工作要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé)，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱迎接每一項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干得多，干得少，為財(cái)政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。
    四、團(tuán)結(jié)同事，務(wù)實(shí)工作。我始終堅(jiān)持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護(hù)所的良好形象。另外，平時(shí)除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，力爭精益求精。
    五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，要時(shí)刻擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。
    總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力幫助下，我一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
    財(cái)政所。
    xxxx。
    2015年1月5日。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇八
    作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作。工作中堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
    總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力幫助下，我一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇九
    x編辦：
    接到x編辦下發(fā)的《關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的實(shí)施意見》（[20xx]5號）文件后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，庚即按照文件要求，及時(shí)召開清理工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，對清理自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    為進(jìn)一步落實(shí)通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動(dòng)的行動(dòng)方案作了統(tǒng)一安排。并強(qiáng)調(diào)各部門要把清理工作與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，務(wù)求工作落實(shí)。
    在自查工作中，我鎮(zhèn)注意廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，把清理自查工作溶入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)當(dāng)中，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)討論的機(jī)會(huì)進(jìn)行自查工作宣傳，使大家充分了解文件精神，深刻理解這項(xiàng)工作的重要意義，做到了思想上的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。整個(gè)清理工作由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責(zé)任人都作了明確的規(guī)定，鎮(zhèn)人事辦、財(cái)政所、人才服務(wù)與勞動(dòng)保障所、民政辦等部門分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作，保證了全鎮(zhèn)清理自查工作的有序開展。
    整個(gè)清理工作嚴(yán)格按要求進(jìn)行，鎮(zhèn)紀(jì)委對清理過程進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立了清理工作舉報(bào)電話，并要求相關(guān)人員為舉報(bào)人做好保密工作。各部門工作也按分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認(rèn)真開展工作。整個(gè)工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，經(jīng)過認(rèn)真清理自查，全鎮(zhèn)清理出在編不在崗人員一名，圓滿完成了全鎮(zhèn)清理自查工作，嚴(yán)肅了我鎮(zhèn)的人事管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收到了良好的工作實(shí)效。
    xx鎮(zhèn)人民政府。
    二0xx年九月二十二日。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十
    按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報(bào)如下：
    我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動(dòng)態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴(yán)格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再召開社區(qū)低保評議會(huì)，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應(yīng)保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動(dòng)。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動(dòng)。殘疾人是社會(huì)的弱勢群體，他們需要社會(huì)的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會(huì)，總支書記任協(xié)會(huì)主席。今年上半年，在上級部門的關(guān)心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時(shí)送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進(jìn)行殘疾人技能培訓(xùn)。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)；及時(shí)掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺(tái)帳：如子女入學(xué)情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運(yùn)濤年臥床不起，我們及時(shí)把他的情況上報(bào)到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
    5月份，為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查，社區(qū)及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真部署，安排專人，對相關(guān)的臺(tái)帳資料進(jìn)行整理歸檔，更換了新的社會(huì)救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
    總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干；發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十一
    作為一名財(cái)務(wù)管理人員，我積極的投入到在全行“內(nèi)控與合規(guī)”建設(shè)活動(dòng)年活動(dòng)中，結(jié)合本職工作，以及多年來的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為，要想有效地提高我行的風(fēng)險(xiǎn)防范水平，必須要堅(jiān)持“合規(guī)”，強(qiáng)化“內(nèi)控”，合規(guī)是要求，內(nèi)控是手段，只有真正使將“合規(guī)”和“內(nèi)控”做到位，才能做到防患于未然。下面，我僅從以下八個(gè)方面，談一下我對如何提高縣級農(nóng)村合作銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范水平的粗淺看法。
    “基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制，說到底是人的因素起著重要作用。必須解決思想意識(shí)問題。首先樹立合規(guī)人人有責(zé)意識(shí)。合規(guī)絕不僅僅是合規(guī)部門或者合規(guī)人員的事情，合規(guī)工作與銀行的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)和每個(gè)銀行員工都息息相關(guān)。必須要讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)員工的血液中，只有這樣才是全員合規(guī)、人人合規(guī)，只有這樣才能有效控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，從而確保銀行的經(jīng)營不偏離目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值的最大化。其次樹立合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值意識(shí)。過去，由于個(gè)別行合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，風(fēng)控能力相對薄弱，不良資產(chǎn)較高，嚴(yán)重影響了農(nóng)村合作銀行的經(jīng)營效益。痛定思痛，一定要加強(qiáng)廣大員工的合規(guī)教育，從而形成人人重視合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營理念。三是樹立主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。在全體員工中大力倡導(dǎo)、深入宣傳價(jià)值最大化、資本約束、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)與收益平衡、內(nèi)控有先等先進(jìn)理念，讓全體員工了解資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)增加值、與薪酬分配的關(guān)系，自覺轉(zhuǎn)變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風(fēng)險(xiǎn)控制體系中，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全行員工形成規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍，目前在全行遵紀(jì)守規(guī)，規(guī)范操作已成為自覺行動(dòng)，從要我合規(guī)變?yōu)槲乙弦?guī)。
    一是將風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)口前移，把好客戶準(zhǔn)入關(guān)，這是全面風(fēng)險(xiǎn)管理的首要關(guān)口和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要提高對客戶風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展前景判斷和識(shí)別能力，收集和分析貸前信息，利用同業(yè)和政府相關(guān)部門的信息共享來查詢，努力降低銀企信息不對稱帶來的道德風(fēng)險(xiǎn)。二是引入專業(yè)的信用評級機(jī)構(gòu)對客戶的資信進(jìn)行動(dòng)態(tài)評級，調(diào)整優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。健全適合貸款客戶的信用評級指標(biāo)和評價(jià)體系，信用評級指標(biāo)要注重客戶的成長性、盈利性等要素。通過綜合信用評級將客戶分類，對信用度差、資產(chǎn)負(fù)債率高、產(chǎn)品競爭力減弱、經(jīng)營不規(guī)范，或體制差、產(chǎn)權(quán)不明、股權(quán)分散的客戶實(shí)行退出機(jī)制；對信用等級高、經(jīng)營效益好、履約能力強(qiáng)和所屬行業(yè)持續(xù)景氣的優(yōu)質(zhì)客戶找準(zhǔn)投入點(diǎn)，加大信貸投入力度。三是調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，優(yōu)化信貸投入。加強(qiáng)對相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)政策的調(diào)查研究，圍繞成長型、朝陽型、綠色能源型、節(jié)約型等企業(yè)及項(xiàng)目優(yōu)化投向，積極支持風(fēng)險(xiǎn)低、可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
    要適時(shí)分析市場走勢變化，科學(xué)把握好信貸投向，幫助和督促貸款客戶將信貸風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。充分運(yùn)用信貸杠桿，引導(dǎo)企業(yè)理性把握市場走勢，在價(jià)格上漲時(shí)不盲目“賭市”，在價(jià)格下跌時(shí)不慌亂“畏市”，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
    第一道防線是行業(yè)定期分析預(yù)測和預(yù)警預(yù)報(bào)，提高應(yīng)對行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的能力。不僅要分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，分析產(chǎn)品供求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、困境、趨勢，揭示經(jīng)濟(jì)周期與行業(yè)周期之間的關(guān)系，還要充分利用客戶貸款申報(bào)資料和數(shù)據(jù)，定期采集反映客戶盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力等方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示客戶經(jīng)營情況和所處行業(yè)特征。在此基礎(chǔ)上，深入分析農(nóng)村合作銀行信貸支持客戶及產(chǎn)業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)，并對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警和應(yīng)對。第二道防線是客戶資金和庫存的預(yù)警預(yù)報(bào)，主要是對客戶的資金流的適時(shí)監(jiān)測，密切關(guān)注客戶的不正常關(guān)聯(lián)交易，及時(shí)預(yù)警。第三道防線是客戶貸款到期或逾期的及時(shí)介入。要進(jìn)一步理順、明確業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理兩個(gè)部門之間的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，業(yè)務(wù)部門要積極參與到風(fēng)險(xiǎn)管理中，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)就要及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)部門預(yù)報(bào)，風(fēng)險(xiǎn)管理部門及早分析調(diào)查，及早處理風(fēng)險(xiǎn)，提高信貸風(fēng)險(xiǎn)管控的有效性。
    一是強(qiáng)化客戶經(jīng)理的信息搜集分析職責(zé)，提高信息甄別能力。二是建立適合客戶特點(diǎn)的貸款審查制度。在防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)簡化貸款審查程序，健全客戶統(tǒng)一綜合授信制度，做到表內(nèi)、表外業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，本、外幣業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理。逐步建立客戶貸款的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)手段，提高貸款審批效率。三是建立客戶信息系統(tǒng)，除客戶的財(cái)務(wù)信息、信用記錄外，應(yīng)注重客戶主的個(gè)人素質(zhì)、信用、能力、客戶技術(shù)、產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀與前景等軟信息。四是是根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)、信用等級實(shí)施不同的貸款方式。如信用貸款、抵(質(zhì))貸款、保證擔(dān)保貸款等。五是加強(qiáng)對客戶經(jīng)理和風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和配備。建立核心價(jià)值管理體系，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管理人員的激勵(lì)與約束，提高信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控能力。六是強(qiáng)化盡職管理。用好《貸前操作盡職記錄》和《客戶經(jīng)理貸款管理盡職手冊》，構(gòu)建“盡職免責(zé)、失職必究”的責(zé)任追究體制。
    嚴(yán)格貸前審查程序，杜絕不符合條件的貸款進(jìn)入審貸程序。貸時(shí)審查是貸款發(fā)放的重要關(guān)口，貸審小組要適時(shí)把握貸款投入時(shí)機(jī)和調(diào)整信貸投向，著眼于貸款的效益性和安全性有效結(jié)合；貸后檢查監(jiān)督是貸前調(diào)查和貸時(shí)審查的繼續(xù)。貸款發(fā)放后，嚴(yán)格實(shí)行客戶經(jīng)理對客戶跟蹤監(jiān)管，根據(jù)不同的貸款對象和用途，分別做好跟蹤檢查和監(jiān)督工作。對于信貸人員弄虛作假、被動(dòng)應(yīng)付的，應(yīng)從制度層面上加大督查處罰力度，決不姑息遷就。
    一是落實(shí)好合規(guī)合法足值的擔(dān)保措施?？蛻艚?jīng)理要全程參與擔(dān)保資產(chǎn)評估，逐一核實(shí)擔(dān)保資產(chǎn)，合法確定其市場價(jià)值。在日常信貸監(jiān)管活動(dòng)中，不僅要核實(shí)擔(dān)保貸款的安全性，還要檢查擔(dān)保實(shí)物和價(jià)值是否發(fā)生變化，防止擔(dān)保物品減值、損失和轉(zhuǎn)移。二是落實(shí)好貸款形成實(shí)物的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并將農(nóng)村合作銀行作為該保險(xiǎn)的第一受益人。
    從基層行以往的經(jīng)營實(shí)際和發(fā)生的各類案件情況看，應(yīng)該說十案十違章，要杜絕減少案件發(fā)生，就需要基層行在具體業(yè)務(wù)操作運(yùn)行過程中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，各個(gè)環(huán)節(jié)按體系文件要求進(jìn)行落實(shí)，嚴(yán)防操作風(fēng)險(xiǎn)，做到以法規(guī)制度管理全體員工，規(guī)范全體員工行為。我們通過建章立制，構(gòu)建起了合規(guī)經(jīng)營的管理模式：一是建立了周例會(huì)、月例會(huì)制度，加大執(zhí)行的溝通力度；二是建立督辦制度，強(qiáng)化執(zhí)行的指導(dǎo)與監(jiān)督；三是建立多渠道的信息溝通機(jī)制，包括召開員工座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)談心制度、家訪制度等；四是建立透明管理、民主決策機(jī)制，不定期公布行領(lǐng)導(dǎo)工作、活動(dòng)情況，接受員工監(jiān)督；五是建立排查制度，定期不定期，對信貸業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)及員工行為進(jìn)行排查，從中發(fā)現(xiàn)安全隱患；六是認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度，在對員工崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，按要求對不相容崗位進(jìn)行了重新定崗，并加強(qiáng)員工的崗位輪換，通過崗位輪換，提高了員工的綜合適崗能力，并從中不斷地進(jìn)行“人才盤點(diǎn)”，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用，提高了效率，同時(shí)也有利規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)，營造了合規(guī)氛圍。
    銀行是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，只有有效控制風(fēng)險(xiǎn)，才能為市場競爭力的提高和經(jīng)營績效的全面發(fā)展打牢基礎(chǔ)和提供保障。沒有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制能力，業(yè)務(wù)發(fā)展的最終成果會(huì)被不斷出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)所侵蝕，銀行價(jià)值最大化也無從談起。雖然近兩年我行在業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全運(yùn)營等方面取得了較大提高，但是合規(guī)經(jīng)營，健康發(fā)展是我行的長效機(jī)制，新形勢對我行的安全運(yùn)營提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們必須緊繃合規(guī)經(jīng)營，防范風(fēng)險(xiǎn)這根弦。
    “只有加強(qiáng)內(nèi)控，堅(jiān)持合規(guī)，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”是我行這些年業(yè)務(wù)發(fā)展的真實(shí)寫照，目前，我行“內(nèi)控與合規(guī)”建設(shè)活動(dòng)年活動(dòng)正在如火如荼地進(jìn)行。我們將借這次活動(dòng)的開展，在全行進(jìn)一步強(qiáng)化“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、內(nèi)控促進(jìn)發(fā)展”的理念，逐步形成主動(dòng)合規(guī)、有效合規(guī)、科學(xué)合規(guī)的良好氛圍，確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十二
    20xx年是全面完成規(guī)劃的最后一年，也是鞏固經(jīng)濟(jì)回升向好勢頭、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年。去年以來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，以及區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大項(xiàng)目推進(jìn)中的嚴(yán)峻局面，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會(huì)精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞一個(gè)主題，服務(wù)三個(gè)層面，做好五篇文章”的財(cái)政工作總體要求，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，優(yōu)體制建機(jī)制強(qiáng)管理，抓統(tǒng)籌惠民生保穩(wěn)定，努力展現(xiàn)財(cái)政部門在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、穩(wěn)商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說，“圍繞一個(gè)主題”就是財(cái)政管理要朝著科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化方向發(fā)展；“服務(wù)三個(gè)層面”就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好街道（部門）、服務(wù)好企業(yè)，這里的“服務(wù)好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細(xì)；“做好五篇文章”分別是“財(cái)源管理開好局，資金監(jiān)管求細(xì)致，內(nèi)部管理有深化，財(cái)政改革抓落實(shí)，隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階”。
    通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20xx年我局被評為全市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體，區(qū)機(jī)關(guān)黨建考核優(yōu)勝單位，同時(shí)，在區(qū)行風(fēng)測評中取得了區(qū)級機(jī)關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認(rèn)定，會(huì)計(jì)核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者。其他各方面財(cái)政工作也都取得了新的成績：
    一、抓好收支平衡，圓滿完成全年預(yù)算任務(wù)
    一年來，面對復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，我局始終保持清醒、堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為，認(rèn)真貫徹實(shí)施積極的財(cái)政政策，把落實(shí)“拓市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費(fèi)、增優(yōu)勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區(qū)實(shí)際緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理。7月起，受房地產(chǎn)新政影響，我區(qū)財(cái)政增收乏力，預(yù)算收支平衡難度加大，局班子帶領(lǐng)全局上下科學(xué)研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實(shí)地走訪、認(rèn)真分析，不斷增強(qiáng)組織收入的前瞻性、主動(dòng)性和科學(xué)性，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)增收，較好地完成了全年財(cái)政收入任務(wù)。20xx年我區(qū)實(shí)現(xiàn)財(cái)政一般預(yù)算收入56、24億元，完成調(diào)整預(yù)算的100、4%，同比增長11、5%。
    在支出方面，加強(qiáng)事前調(diào)研，摸清底子，使支出的準(zhǔn)確性進(jìn)一步增加，在重大支出中做到算賬準(zhǔn)確、參謀得法、以理服人，既保證了事業(yè)發(fā)展，又能合理使用資金。對人、車、會(huì)等不合理開支堅(jiān)決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴(yán)格規(guī)范，既節(jié)約了開支，又提高了效益。同時(shí)，著力優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，按照突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，合理保障重點(diǎn)支出，確保對民生領(lǐng)域和保增促調(diào)、扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)政投入。20xx年全區(qū)一般預(yù)算支出18、61億元，完成調(diào)整預(yù)算的103、6%，同比增長15、9%。其中，用于安排民生和扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的支出占總支出比重達(dá)78、2%。各項(xiàng)民生事業(yè)持續(xù)改善，財(cái)政資金的扶持效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。
    二、抓好財(cái)源建設(shè)，為財(cái)政收入可持續(xù)發(fā)展提供助力
    20xx年初，我局著手開展財(cái)源建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。組建成立了財(cái)源管理辦公室，抽調(diào)專人開展財(cái)源管理協(xié)調(diào)工作，著重對區(qū)域財(cái)源進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查和潛力分析。建立完善財(cái)政和國、地稅三局聯(lián)席會(huì)議制度和工作機(jī)制，組織召開重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展座談會(huì)，密切關(guān)注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財(cái)源分析報(bào)告。著手研發(fā)財(cái)源管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，推動(dòng)建立財(cái)源跟蹤系統(tǒng)，進(jìn)一步提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析研判的準(zhǔn)確性和前瞻性。同時(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的跟蹤監(jiān)控，對規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，及時(shí)掌握重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展情況，并針對在走訪中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)外遷動(dòng)向、企業(yè)稅收流失苗頭，及時(shí)提出解決的建議。在區(qū)級財(cái)力許可的范圍內(nèi)，研究和梳理區(qū)域經(jīng)濟(jì)招商引資政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策。進(jìn)一步優(yōu)化市區(qū)兩級財(cái)政體制。通過努力，使區(qū)本級財(cái)政的分成比例有所提高。外貿(mào)體制繼續(xù)保持相對穩(wěn)定狀態(tài)。本著有利于激發(fā)街道招商引資和培植財(cái)源的主動(dòng)性和積極性的出發(fā)點(diǎn)，調(diào)整完善區(qū)與街道財(cái)政體制。
    三、抓好財(cái)政管理，著力維護(hù)我區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)正常秩序
    一是嚴(yán)格支出調(diào)度審核。加大對專項(xiàng)資金的管理，嚴(yán)格控制不合理支出。摸清事業(yè)單位家底，對部分沉淀資金進(jìn)行必要調(diào)度，優(yōu)先動(dòng)用凈結(jié)余資金安排新增項(xiàng)目支出，對個(gè)別項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整支出用度，對一般性支出項(xiàng)目盡量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。
    二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進(jìn)一步完善工作流程。在國庫支付系統(tǒng)采用“加密狗”方案，嚴(yán)防財(cái)政性資金被盜等意外發(fā)生，有效確保財(cái)政資金安全。我區(qū)國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會(huì)議上作了典型介紹。
    三是推進(jìn)公務(wù)用卡改革。在成功推行行政單位公務(wù)用卡改革的基礎(chǔ)上，正式啟動(dòng)事業(yè)單位公務(wù)用卡改革。目前我區(qū)己有130家行政事業(yè)單位推行了公務(wù)卡，持卡量達(dá)5000多張，20xx年公務(wù)消費(fèi)中直接刷卡支付的達(dá)到63、58%，從而使財(cái)政資金的支出更加透明、規(guī)范。
    四是優(yōu)化政府采購管理。20xx年我區(qū)實(shí)現(xiàn)采購金額4、29億元，同比增長58、89%，再創(chuàng)歷史新高。嚴(yán)格執(zhí)行采購預(yù)算，對沒有預(yù)算的采購申請一律不予批準(zhǔn)。加緊政府采購信息化建設(shè)，啟用“政府采購信息統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃管理系統(tǒng)”，實(shí)時(shí)掌握全區(qū)政府采購動(dòng)態(tài)。
    五是強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理。成立了區(qū)國有資產(chǎn)管理中心，進(jìn)一步健全區(qū)國有資產(chǎn)管理體系。與區(qū)紀(jì)委、區(qū)審計(jì)局共同開展全區(qū)一級預(yù)算單位房屋復(fù)查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改。這項(xiàng)工作成效顯著，為進(jìn)一步加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理打下了基礎(chǔ)。對我區(qū)8個(gè)街道的房屋租賃管理現(xiàn)狀展開調(diào)研，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，指出存在問題，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出了今后努力的方向，指導(dǎo)各街道進(jìn)一步加強(qiáng)房屋租賃管理，出臺(tái)了《區(qū)行政事業(yè)單位房屋管理辦法》，研究開發(fā)新的房屋資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。
    六是創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作。出臺(tái)20xx年全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法，由單一的面授教育變?yōu)槊媸诮逃途W(wǎng)上教育二種形式，并邀請財(cái)經(jīng)學(xué)院博士作專題講座。加強(qiáng)對全區(qū)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)經(jīng)支農(nóng)政策培訓(xùn)。做好全區(qū)大中型企業(yè)執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》情況調(diào)查，此次調(diào)查共涉及全區(qū)9個(gè)行業(yè)的540家企業(yè)。做好全區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格外地調(diào)入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試試點(diǎn)的基礎(chǔ)性工作。
    七是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)稅收管理。堅(jiān)持農(nóng)稅征收為主線并順利完成農(nóng)稅征管移交工作。20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)稅收入庫稅額29，985萬元，同比增長23、94%。認(rèn)真做好契稅新政策的解釋及指導(dǎo)退稅工作，及時(shí)足額將各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放到住戶手中。全面完成我區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清查工作。做好村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況專項(xiàng)督查工作。會(huì)同區(qū)發(fā)改局對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審。積極向市財(cái)政爭取資金扶持，支持區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展和三江六岸修復(fù)工程。
    四、抓好融資管理，確保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資金安全
    針對我區(qū)投資項(xiàng)目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會(huì)商制度，通過簽字確認(rèn)、全過程監(jiān)控等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)融資資金監(jiān)管。同時(shí)，加強(qiáng)對資金的合理統(tǒng)籌，不斷規(guī)范我區(qū)政府融資平臺(tái)管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    一是完成了南站項(xiàng)目一期銀團(tuán)貸款的談判。南站銀團(tuán)于20xx年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團(tuán)基本完成。
    二是做好區(qū)保障性住房建設(shè)和舊村改造、非成套房改造項(xiàng)目資金的融資工作。我局著力克服國家宏觀調(diào)控信貸規(guī)模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實(shí)建設(shè)資金。20xx年我區(qū)徐家漕經(jīng)濟(jì)適用房、浦家經(jīng)濟(jì)適用房、聯(lián)升經(jīng)濟(jì)租賃房等政府性保障住房項(xiàng)目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項(xiàng)目相繼實(shí)施，確保了我區(qū)各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。
    三是做好政府融資平臺(tái)的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，保證符合國家法律法規(guī)，爭取認(rèn)定為一般性融資平臺(tái)。
    五、抓好財(cái)政監(jiān)督，全面提高財(cái)政資金使用效益
    一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。在對行政事業(yè)單位資金監(jiān)管上，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)總監(jiān)作用。建立了月度工作匯報(bào)制、季度監(jiān)管報(bào)告制、半年專題總結(jié)制、年度大會(huì)述職制以及監(jiān)管單位重大事項(xiàng)報(bào)告制等五項(xiàng)制度強(qiáng)化財(cái)務(wù)總監(jiān)管理，著力提高財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的針對性和有效性。特別是季度監(jiān)管報(bào)告，得到了區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，認(rèn)為此項(xiàng)工作有著非常積極的意義。
    二是建立財(cái)政監(jiān)督制約機(jī)制。20xx年相繼成立了五個(gè)集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項(xiàng)支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財(cái)政監(jiān)管上實(shí)行環(huán)節(jié)控制、集體決策，發(fā)揮了較好的效果。同時(shí)，積極實(shí)施行政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)不直接分管”制度，形成有效的權(quán)力運(yùn)行財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制。
    三是加快推進(jìn)財(cái)政支出績效評估工作。選擇區(qū)勞動(dòng)部門實(shí)施的“就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目、公安部門實(shí)施的“社會(huì)治安動(dòng)態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目和區(qū)教育部門實(shí)施的“社區(qū)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”等三個(gè)項(xiàng)目開展績效評價(jià)，評價(jià)結(jié)果良好。
    六、抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造財(cái)政“四大品牌”
    一是打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的品牌。深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，通過召開中層干部能力專題研討會(huì)，全力抓好中層干部能力建設(shè)，并將中層干部專題研討論文匯編成冊，以此帶動(dòng)全局隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)有關(guān)人事文件規(guī)定，20xx年我局還推出1個(gè)正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)施競爭上崗，同時(shí)對普通干部進(jìn)行輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真修訂完善教育培訓(xùn)等各項(xiàng)內(nèi)部制度。積極組織黨員干部參加、江東、江北三區(qū)財(cái)政干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班等各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。
    二是打造“黨建”的品牌。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，將支部設(shè)到科上，原有支部升格為機(jī)關(guān)總支，及時(shí)配備基層黨員干部。根據(jù)上級黨組織關(guān)于加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨建的工作要求，組建區(qū)注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)黨總支，推行行業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，著手建設(shè)行業(yè)總支“黨員之家”活動(dòng)中心。目前此項(xiàng)工作走在全大市前列，得到了市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。同時(shí)，行業(yè)黨建推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了以黨建帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。
    三是打造“文明單位”的品牌。緊密結(jié)合財(cái)政業(yè)務(wù)工作，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深化作風(fēng)建設(shè)年等各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，支持指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”，以一系列創(chuàng)建措施帶動(dòng)全局上下積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。修改完善財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)制度，編發(fā)《財(cái)政規(guī)范性文件匯編》，不斷規(guī)范財(cái)政工作運(yùn)行機(jī)制的程序性和嚴(yán)密性。進(jìn)一步規(guī)范局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標(biāo)管理二級認(rèn)定考評。
    四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財(cái)政文化活動(dòng)，積極參與、江東、江北三區(qū)財(cái)政系統(tǒng)聯(lián)歡晚會(huì)。為進(jìn)一步明確廉政文化的涵義，深入推進(jìn)廉政文化與財(cái)政文化的有機(jī)結(jié)合，我局還專門就廉政文化建設(shè)召開了座談會(huì)，使廣大干部職工更深刻地感受和領(lǐng)悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區(qū)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范單位。
    此外，學(xué)會(huì)、工會(huì)、團(tuán)建、后勤管理等均能結(jié)合各自工作特點(diǎn)，圍繞全局中心工作開展了大量扎實(shí)有效的工作，為全面完成各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。
    同志們，20xx年的工作為規(guī)劃的全面完成劃上了圓滿的句號?；仡欉^去的五年，是我區(qū)財(cái)政職能有效發(fā)揮、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效顯著的五年，是財(cái)政改革與發(fā)展取得新的重大進(jìn)展、各項(xiàng)財(cái)政工作全面邁上新臺(tái)階的五年。一是財(cái)政收入規(guī)模不斷擴(kuò)大，財(cái)政實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。我區(qū)財(cái)政一般預(yù)算收入從20xx年的31、10億元，增加到20xx年的56、24億元，年均增長12、58%。二是財(cái)政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得到進(jìn)一步保障。五年來，按照公共財(cái)政的要求，致力于保障和改善民生，不斷加大財(cái)政投入，全力保障我區(qū)政府深入實(shí)施實(shí)事工程，人民群眾生活品質(zhì)得到大幅提升。三是財(cái)政改革不斷深化，管理體制機(jī)制進(jìn)一步完善。部門預(yù)算人大審議范圍擴(kuò)大到13家。公務(wù)用卡和國庫集中支付改革全面推進(jìn)。政府采購規(guī)模突破4億元，政策導(dǎo)向作用進(jìn)一步發(fā)揮。財(cái)政支出績效評估工作穩(wěn)步推行。財(cái)政信息化建設(shè)步伐加快，為財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理提供有力支撐。四是隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部綜合能力進(jìn)一步提高。黨的xx大精神主題教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)深入開展，干部人事制度改革積極推進(jìn)，干部教育培訓(xùn)扎實(shí)有效，黨風(fēng)廉政制度全面落實(shí)，文明創(chuàng)建碩果累累。
    總的來講，上述工作成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝！
    在回顧工作、肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，財(cái)政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然十分復(fù)雜，我區(qū)經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)尚未完全穩(wěn)固，轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動(dòng)力亟待進(jìn)一步增強(qiáng)；財(cái)政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進(jìn)一步加大；預(yù)算支出進(jìn)度仍然不夠均衡，財(cái)政資金使用效益有待進(jìn)一步提高；政府投資性項(xiàng)目防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和投資監(jiān)管能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；部分干部的工作理念和素質(zhì)水平與財(cái)政事業(yè)改革發(fā)展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財(cái)政業(yè)務(wù)上對干部進(jìn)行全方位、多崗位的培養(yǎng)鍛煉等等。對此，我們一定要高度重視，采取有效措施妥善加以解決。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十三
    一、負(fù)擊辦理鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。
    二、負(fù)責(zé)編制本單位年度支出預(yù)決算，按月編報(bào)用款計(jì)劃，領(lǐng)撥經(jīng)費(fèi)、按月編制報(bào)表、向總預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)賬。
    三、按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬簿，核算鎮(zhèn)政府各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，正常辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按月交總會(huì)計(jì)復(fù)核。
    四、按有關(guān)規(guī)定，制定本單位財(cái)務(wù)管埋制度，嚴(yán)格執(zhí)行支出審批手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行專控商品控購規(guī)定，杜絕不合格開支。
    五、負(fù)責(zé)管理政府機(jī)關(guān)單位的財(cái)產(chǎn)物資，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬和登記簿，定期清查盤點(diǎn)，保證國家財(cái)產(chǎn)的安全完整。
    六、及時(shí)交納應(yīng)繳預(yù)算收入。
    七、負(fù)責(zé)本崗位會(huì)計(jì)資料的歸檔工作。
    八、年終，對本崗位工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的書面總結(jié)。
    財(cái)政所出納工作內(nèi)容：
    1、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全，對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認(rèn)真細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，多一分少一分都不可以，所以在每次審核票據(jù)的時(shí)候，我都會(huì)點(diǎn)兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。
    2、每日做好銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。最后將原始憑證及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)登賬。每月末做好銀行對帳工作，做好和會(huì)計(jì)賬的對帳工作，努力做到不出差錯(cuò)。
    3、嚴(yán)格按照勞資提供人員工資變動(dòng)名冊，按時(shí)發(fā)放單位職工的工資、補(bǔ)貼及各類獎(jiǎng)金。因?yàn)楣べY直接關(guān)系到每個(gè)人的利益，所以其計(jì)算、發(fā)放更是需要及時(shí)且細(xì)心謹(jǐn)慎。
    4、每月及時(shí)、準(zhǔn)確繳納各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等。
    5、負(fù)責(zé)妥善保管空白支票、有價(jià)證券、有關(guān)印章和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十四
    為嚴(yán)肅人事、編制、財(cái)政、勞動(dòng)保障和民政工作紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員管理，防止和杜絕單位及個(gè)人虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)財(cái)政資金，按照省委、省政府部署，20xx年7月至12月，全省開展了財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員清理工作。現(xiàn)將全省清理自查工作情況報(bào)告如下：
    一、主要成效
    全省共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)人員37302人，每年可減少財(cái)政支出6404萬元。其中：黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位違規(guī)領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)人員8527人，每年可減少財(cái)政支出4894萬元;違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員287人，每年可減少財(cái)政支出83萬元;違規(guī)領(lǐng)取撫恤補(bǔ)助金人員13141人，每年可減少財(cái)政支出467萬元;違規(guī)享受“低?！比藛T15347人，每年可減少財(cái)政支出960萬元。省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位共清理出違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)人員328人，每年可減少財(cái)政支出271萬元;市(州)以下共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)人員36974人，每年可減少財(cái)政支出6133萬元。
    (一)黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理情況。
    全省各級黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)人員8527人。其中：在編不在崗人員5745人;調(diào)動(dòng)、開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職仍在領(lǐng)取工資和津貼人員491人;到齡未按規(guī)定辦理延長退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津貼人員108人;死亡或宣告失蹤，逾期領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)人員75人;不應(yīng)繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助人員402人;受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未按規(guī)定降低工資或離退休費(fèi)人員28人;不應(yīng)繼續(xù)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)人員804人;被判刑仍在領(lǐng)取工資，被判處緩刑、勞動(dòng)教養(yǎng)未停發(fā)工資人員65人;其他各類虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)、津貼的人員809人。
    (二)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員清理情況。
    全省各級黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員287人，其中：養(yǎng)老金合法領(lǐng)取人死亡后親屬或他人隱瞞實(shí)情繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員190人;養(yǎng)老金合法領(lǐng)取人下落不明超過6個(gè)月，親屬或他人隱瞞實(shí)情繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員83人;重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員5人;其他各類不應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員9人。
    (三)“低保”對象和領(lǐng)取定期撫恤、補(bǔ)助金人員清理情況。
    全省各級共清理出不應(yīng)領(lǐng)取城市“低?！苯鸷投ㄆ趽嵝粞a(bǔ)助金人員28488人，其中：條件改變不應(yīng)享受“低保人員12773人;虛報(bào)領(lǐng)取“低?！苯鹑藛T88人;不符合領(lǐng)取“低?！苯饤l件人員2486人;定期撫恤補(bǔ)助人員自然減員4045人，不符合定期撫恤補(bǔ)助條件人員9096人。
    清理工作取得了預(yù)期成效。通過清理，基本摸清了全省財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員情況，糾正了違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金問題，防止了財(cái)政資金流失，進(jìn)一步嚴(yán)肅了人事、編制、財(cái)政、勞動(dòng)保障和民政工作紀(jì)律，促進(jìn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和財(cái)政資金的規(guī)范管理，建立健全了部門間相互配合協(xié)調(diào)的對財(cái)政供養(yǎng)人員的長效監(jiān)管機(jī)制。
    我省清理財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員工作受到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志和社會(huì)的高度關(guān)注。《人民日報(bào)》、新華社、《四川日報(bào)》、四川電視臺(tái)等各大媒體爭相報(bào)道。國務(wù)委員華建敏作出了重要批示。20xx年9月，中央編辦發(fā)出《關(guān)于對吃“空餉”問題開展督促檢查的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]25號)，要求在全國開展清理吃“空餉”的自查工作。
    二、基本做法
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。
    省委、省政府對清理財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員工作高度重視。xx、中偉、武先、巨峰等領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了重要批示，要求“下大力解決”并“有所作為”。為加強(qiáng)對清理工作的組織協(xié)調(diào)工作，建立了由省政府辦公廳牽頭，組織、人事、編制、財(cái)政、勞動(dòng)保障、民政等部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參加的清理工作聯(lián)席會(huì)議制度，清理工作辦公室設(shè)在省編辦，負(fù)責(zé)清理的日常工作。為加強(qiáng)對清理工作的指導(dǎo)，我們在總結(jié)南充市開展清理財(cái)政供養(yǎng)人員工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了清理工作規(guī)范，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全省開展財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員清理工作的通知》(川委廳〔20xx〕36號)，規(guī)定了清理的范圍及主要對象、清理工作的分工、實(shí)施步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)等。明確指出開展此項(xiàng)工作，是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財(cái)政體制的重要措施，強(qiáng)調(diào)了它對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能、促進(jìn)政府依法行政、預(yù)防和治理腐敗、密切黨群干群關(guān)系等所具有的重要意義，并要求各級黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保清理工作取得實(shí)效。
    各級黨委、政府和省級各部門加強(qiáng)了對清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門均召開專門會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)川委廳〔20xx〕36號文件精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，研究措施;成立由分管人事、編制工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門參加的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)部門職責(zé)，形成了黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，相關(guān)部門密切配合、各司其職的工作機(jī)制。有的市、縣和部門采取定人定責(zé)、分片包干的方式開展工作，形成了橫向到邊有人管、縱向到底有人抓的工作格局。同時(shí)，層層召開會(huì)議動(dòng)員部署，利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極做好清理工作的宣傳報(bào)道，為清理工作營造了良好的社會(huì)氛圍。綿陽市將清理工作納入部門年度目標(biāo)考核，宜賓、自貢等市還將清理工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的自查自糾相結(jié)合，強(qiáng)化了清理工作的剛性，為清理工作穩(wěn)妥推進(jìn)提供了有力的組織保障。
    (二)統(tǒng)一清理范圍，加強(qiáng)政策指導(dǎo)。
    清理財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，情況復(fù)雜。根據(jù)省委、省政府確定的黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理工作由人事編制部門牽頭，會(huì)同組織、財(cái)政部門組織實(shí)施;冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員清理工作和民政撫恤補(bǔ)助、“低?！苯鹑藛T清理工作分別由勞動(dòng)保障部門、民政部門牽頭，會(huì)同財(cái)政部門組織實(shí)施的職責(zé)分工，為加強(qiáng)對清理工作的政策指導(dǎo)，保證清理工作穩(wěn)妥進(jìn)行，省編辦、省人事廳、省勞動(dòng)保障廳、省民政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員有關(guān)問題的處理意見》、《關(guān)于清理冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員的處理意見》、《關(guān)于清理領(lǐng)取民政撫恤補(bǔ)助金、低保金人員有關(guān)問題的處理意見》等3個(gè)配套政策性文件(川編辦〔20xx〕104號)，為各地、各部門的清理工作統(tǒng)一了政策，統(tǒng)一了處理依據(jù)，規(guī)范了清理行為。全省清理工作啟動(dòng)后，各級清理工作辦公室召開會(huì)議，及時(shí)研究清理中出現(xiàn)的問題，確定相關(guān)部門政策咨詢和聯(lián)系人。各地、各部門也都采取多種形式，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，吃透政策，規(guī)范操作，較好地防止了因政策把握不一致而引起的負(fù)面效應(yīng)。
    (三)嚴(yán)格清理程序，注重清理實(shí)效。
    清理工作采取統(tǒng)一組織、分級實(shí)施的辦法。省、市、縣三級均按照自查、整改、總結(jié)檢查三個(gè)階段同步進(jìn)行。
    自查階段，各地、各部門按照川委廳〔20xx〕36號文件規(guī)定的清理范圍和清理對象進(jìn)行了認(rèn)真清理。為確保自查數(shù)據(jù)準(zhǔn)、情況清、問題明，各級編制、人事、勞動(dòng)保障、民政等部門多渠道地開展了調(diào)查摸底工作。成都市采取“五查三對照”(即查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證和本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與本人檔案對照)的方式逐人逐單位審核，全市共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)人員835人，每年可減少財(cái)政支出279萬余元。南充、德陽、攀枝花3市在省委、省政府統(tǒng)一部署清理工作前，已分別自行組織了對全市財(cái)政供養(yǎng)人員的清理，并取得了初步成效，川委廳〔20xx〕36號文件下發(fā)后，又開展了對領(lǐng)取養(yǎng)老金人員和領(lǐng)取民政撫恤補(bǔ)助金、“低?！苯鹑藛T的清理，并對財(cái)政供養(yǎng)人員清理工作采取“回頭看”，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。其中，南充市通過建立編制實(shí)名制，采取審名冊(對各單位工作人員在崗、在職等情況進(jìn)行逐一審核)、核編制(將在崗、在職人員與編制臺(tái)賬一一對照核實(shí))、查工資(到人事、財(cái)政等部門核查工資發(fā)放、調(diào)資晉級、離退休人員名單)、看實(shí)情(組織人員深入各單位，將在崗人員與編制臺(tái)賬上在編人員進(jìn)行逐一核實(shí);組織工作人員深入部分老同志家中，走訪慰問了解情況，逐一核實(shí))、訪群眾(組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、居委會(huì)、社區(qū)，對外出務(wù)工、異地居住者進(jìn)行核查)等方式，共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)人員8109人，全市每年可減少財(cái)政支出692萬余元，既鞏固了清理成果，又?jǐn)U大了清理實(shí)效。
    整改階段，各地清理工作辦公室對本級各部門—上報(bào)的自查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總、認(rèn)真核查，指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門對清理出的各類違規(guī)人員嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，及時(shí)糾正和處理。針對整改涉及清理對象切身利益的情況，按照積極穩(wěn)妥的方針，各地、各部門普遍做到了三個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持政策原則，不開口子;堅(jiān)持一視同仁，不搞特殊;堅(jiān)持以人為本，耐心細(xì)致地做好清理對象的政策解釋和思想工作以理服人，實(shí)事求是地解決清理對象的實(shí)際困難，以情感人。如宜賓縣在清理中發(fā)現(xiàn)有102名享受定期定量生活外助的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人無部隊(duì)帶病回鄉(xiāng)證明，清理辦公室按規(guī)定及時(shí)停發(fā)其每月38元的定期定量補(bǔ)助，但考慮到部分退伍軍人生活確有困難，遂又會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)給予他們臨時(shí)性的困難補(bǔ)助，既嚴(yán)肅了清理紀(jì)律，又適當(dāng)解決了清理對象的實(shí)際困難，妥善化解了矛盾，受到社會(huì)好評。由于各級黨委、政府工作細(xì)致，措施得力，方法得當(dāng)，清理期間全省各級基本做到了人心不散、秩序不亂、工作不斷，無群體上訪事件，確保了清理工作取得實(shí)效，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，達(dá)到了群眾滿意、政府滿意、社會(huì)滿意的目的。
    總結(jié)檢查階段，各地、各部門針對清理中顯露的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，落實(shí)整改措施，鞏固清理成果。普遍建立和完善了機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理證(卡)制度，強(qiáng)化了編制、人員、工資一體化管理的工作機(jī)制;建立和完善了退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金年審制度和資格證書制度，對領(lǐng)取撫恤補(bǔ)助金和“低?！苯鹑藛T實(shí)行實(shí)名管理;建立了編制、組織、人事、勞動(dòng)保障、民政等部門聯(lián)控制度，加強(qiáng)了財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員管理部門的配合協(xié)調(diào)。其中：廣安市初步研究了杜絕吃“空餉”和控制財(cái)政供養(yǎng)人員盲目增長的辦法，巴中市擬出臺(tái)規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、領(lǐng)取民政撫恤補(bǔ)助金和領(lǐng)取“低保”金人員管理的意見，南充市建立了對財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員的審批責(zé)任追究制度，按照誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行責(zé)任制管理。各地、各部門都充分利用清理財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員的契機(jī)，完善管理，健全制度，著力構(gòu)建監(jiān)督約束機(jī)制，鞏固清理成果。
    (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅清理紀(jì)律。
    為保證清理工作不流于形式、不走過場，各級黨委、政府把監(jiān)督檢查作為保證清理工作取得實(shí)效的重要手段，將監(jiān)督檢查貫穿于清理工作的始終。各地、各部門都堅(jiān)持了公開、公平、公正的原則，在一定范圍內(nèi)對清理的范圍、對象、政策及清理情況、糾正結(jié)果進(jìn)行了公示，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，對清理工作實(shí)行陽光操作。一些市、縣還適時(shí)派出檢查組對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行抽查，對工作滯后的地方和部門進(jìn)行督導(dǎo)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對清理工作的監(jiān)督，及時(shí)查處有關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題。為杜絕弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，一些市、縣還明確規(guī)定：清理對象名冊需由單位一把手簽批，加蓋公章后，報(bào)編制、人事、勞動(dòng)保障和民政部門;對在自查階段報(bào)送的被清理人員按有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行糾正的，不再追究責(zé)任;凡經(jīng)舉報(bào)或被清理辦公室審查出有瞞報(bào)、漏報(bào)的，要對單位和單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處理，從而有效地嚴(yán)肅了清理紀(jì)律。
    三、存在的問題
    (一)從清理的組織實(shí)施看，少數(shù)地方工作不平衡。一些部門、單位重視不夠，清理工作進(jìn)展較遲緩，對清理對象的`處理不夠及時(shí);個(gè)別部門、單位清理方法比較簡單、粗放，如對在編不在崗的清理對象僅采取媒體公告、限期返回、逾期除名的方式，工作不夠細(xì)致;有的部門、單位怕得罪人，清理不夠徹底。
    (二)從產(chǎn)生吃“空餉”現(xiàn)象的原因看，部門間的配合協(xié)調(diào)機(jī)制尚不健全。對財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員的管理是涉及多部門職能的系統(tǒng)工程。除主管部門自身管理不規(guī)范、存在重審批輕監(jiān)管、對管理對象動(dòng)態(tài)跟蹤不夠、出臺(tái)的個(gè)別政策不嚴(yán)謹(jǐn)(如停薪留職等)，易造成一些單位和個(gè)人鉆空子等因素外，在管理流程上，由于部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制不健全，工作流程不順暢，各自為政，信息壁壘，形成了一定的管理空檔，也是產(chǎn)生吃“空餉”現(xiàn)象的一個(gè)重要原因。上述問題，均需在今后的工作中進(jìn)一步研究解決。
    (三)財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員吃“空餉”問題將長期存在。南部縣從以來幾乎每年都在清理吃“空餉”人員。其中，20xx年清理出違規(guī)領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)人員199人，20xx年清理出343人，20xx年又清理出25人，呈現(xiàn)出了清理——反彈——再清理——再反彈的怪現(xiàn)象。其他一些市、縣也有類似情況。這些情況表明，僅靠階段性的集中清理是不夠的，必須從機(jī)制上著力研究建立遏制吃財(cái)政“空餉”問題的長效機(jī)制。
    四、建議
    (一)組織督查，確保清理實(shí)效。擬由省清理工作辦公室牽頭，組織省級相關(guān)部門對各地、各部門清理工作進(jìn)行抽查，督促清理工作尚未到位的地方和部門狠抓落實(shí)，確保清理實(shí)效。
    (二)建立長效約束機(jī)制，鞏固清理成果。
    一是研究加強(qiáng)全省財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員管理辦法，建立遏制吃財(cái)政“空餉”問題的長效機(jī)制。
    二是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員的監(jiān)督管理。全面推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，強(qiáng)化編制、人員、工資管理三位一體的工作機(jī)制，建立健全機(jī)構(gòu)編制與組織人事、財(cái)政預(yù)算管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制。
    三是加強(qiáng)對領(lǐng)取撫恤補(bǔ)助金、“低?！苯鹑藛T的管理。建立資格年檢制度，完善社會(huì)化管理服務(wù)體系，加強(qiáng)對管理對象生存狀態(tài)的動(dòng)態(tài)跟蹤和核查，防止冒領(lǐng)行為。
    (三)加大對違反人事、財(cái)政、勞動(dòng)保障和民政工作紀(jì)律行為的查處力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。建立相關(guān)社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十五
    按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報(bào)如下：
    一、認(rèn)真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開
    我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動(dòng)態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴(yán)格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再召開社區(qū)低保評議會(huì)，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應(yīng)保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動(dòng)。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、盡職盡責(zé)做好社區(qū)的殘疾工作
    社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動(dòng)。殘疾人是社會(huì)的弱勢群體，他們需要社會(huì)的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會(huì)，總支書記任協(xié)會(huì)主席。今年上半年，在上級部門的關(guān)心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時(shí)送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進(jìn)行殘疾人技能培訓(xùn)。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)；及時(shí)掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺(tái)帳：如子女入學(xué)情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運(yùn)濤年臥床不起，我們及時(shí)把他的情況上報(bào)到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
    5月份，為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查，社區(qū)及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真部署，安排專人，對相關(guān)的臺(tái)帳資料進(jìn)行整理歸檔，更換了新的社會(huì)救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
    總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干；發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
    財(cái)政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十六
    繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。今天本站小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    一年來，我所在鎮(zhèn)黨委政府及縣財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以財(cái)政管理基礎(chǔ)工作和基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，加大稅收征管力度，提高財(cái)政收入質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)惠民政策，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力保運(yùn)轉(zhuǎn)、保發(fā)展、保穩(wěn)定，并千方百計(jì)確保人員工資的正常發(fā)放，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面和諧發(fā)展，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?？偨Y(jié)上半年工作，主要有以下幾點(diǎn)：
    一、著力培植財(cái)源，積極協(xié)調(diào)組織財(cái)政收入入庫。
    鎮(zhèn)財(cái)政所始終把稅源建設(shè)作為事關(guān)全局的首要工作抓實(shí)抓好，一是加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅工作。到國稅、地稅兩家了解分析稅源，協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)信息的搜集和反饋，最大限度的挖掘潛能組織財(cái)政收入入庫，科學(xué)、合理調(diào)度有限的資金，保證鎮(zhèn)級財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是協(xié)助政府抓好招商引資，加大財(cái)源培植力度，積極利用自身特色優(yōu)勢，培植骨干財(cái)源，壯大新興財(cái)源，優(yōu)化財(cái)源結(jié)構(gòu)，服務(wù)支持企業(yè)，為財(cái)政增收提供持久動(dòng)力，并切實(shí)加強(qiáng)與稅務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)、分工協(xié)作和上下聯(lián)動(dòng)，建立健全“橫縱結(jié)合”的組織收入?yún)f(xié)調(diào)機(jī)制，做到全鎮(zhèn)一盤棋，形成征管合力。1-6月累計(jì)完成公共財(cái)政總收入1809.6萬元，占目標(biāo)任務(wù)4693萬元的38.56%，同比增長47.42%;累計(jì)完成地方公共財(cái)政預(yù)算收入1233.11萬元，占目標(biāo)任務(wù)2850萬元的43.27%，同比增長43.72%。
    地方公共財(cái)政預(yù)算收入分部門完成情況。其中：國稅部門累計(jì)完成390.59萬元，占目標(biāo)任務(wù)760萬元的51.39%，同比增長80.31%;地稅部門累計(jì)完成842.52萬元，占目標(biāo)任務(wù)2090萬元的40.31%，同比增長31.36%。
    二、嚴(yán)格支出管理，規(guī)范資金運(yùn)行。
    堅(jiān)持“增收節(jié)支”理念，進(jìn)一步完善預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績效評價(jià)體系，強(qiáng)化預(yù)算約束，規(guī)范撥款程序，堅(jiān)持以收定支;嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，壓縮行政成本，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格支出程序，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排和調(diào)度財(cái)政資金，進(jìn)一步努力使年初財(cái)政收支預(yù)算落到實(shí)處，確保政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1-6月全鎮(zhèn)支出數(shù)據(jù)500.53萬元，占年初預(yù)算38.26%，比同期增長3.24%。
    三、強(qiáng)化惠農(nóng)政策宣傳，確?；菝褓Y金發(fā)放到位。
    今年三月，財(cái)政所以“惠農(nóng)政策宣傳月”為契機(jī)，采取多種方式，積極在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳。財(cái)政所專管員下鄉(xiāng)到村的田間地頭、農(nóng)戶家中，以“拉家常”的形式宣講各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策，并將精心制作的1400多份惠農(nóng)政策宣傳單及宣傳資料送到農(nóng)民手中，提高了村民們對惠農(nóng)政策的知曉率。通過全方位的大力宣傳，鳴鳳鎮(zhèn)真正做到了“惠農(nóng)政策全覆蓋、干部群眾人人曉”。
    上半年來，鳴鳳財(cái)政所按照縣局的具體要求，認(rèn)真做好了20xx年糧食及農(nóng)資直補(bǔ)、綜補(bǔ)發(fā)放及公開工作。通過入戶登記、核實(shí)、公示等程序，1-6月共完成8項(xiàng)惠農(nóng)資金的發(fā)放及公開工作，發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼99.11萬元，其中：退耕還林補(bǔ)助5.39萬元;糧食直接補(bǔ)貼8.07萬元;農(nóng)資綜合補(bǔ)貼68.01萬元;水稻良種補(bǔ)貼10.77萬元;小麥良種補(bǔ)貼0.2萬元;玉米良種補(bǔ)貼0.73萬元;油菜補(bǔ)貼5.94萬元。發(fā)放率均為100%，全部通過“一折通”發(fā)放完畢，在“一折通”存折的發(fā)放過程中，認(rèn)真核對信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改。
    四、扎扎實(shí)實(shí)做好“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作。
    一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護(hù)，取得了較好的社會(huì)效益。所安排專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，開展調(diào)查研究，制定實(shí)施方案，廣泛宣傳動(dòng)員，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，組織村民民主議事，開展項(xiàng)目報(bào)批并精心組織實(shí)施，今年全鎮(zhèn)六個(gè)村共申報(bào)了北門、南門、花園三個(gè)村的公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，申請財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金25.8萬元，此項(xiàng)工作受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效地推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
    五、確保征遷專項(xiàng)資金專款專用。
    結(jié)合我鎮(zhèn)征地拆遷的實(shí)際情況，我所安排專人專帳負(fù)責(zé)管理征地拆遷專項(xiàng)資金，加大了對征遷資金的監(jiān)督管理力度，確保資料收集齊全，付款手續(xù)完備，有效促進(jìn)了征遷資金的安全運(yùn)行。今年1-6月共撥入征地資金4307.83萬元，支付征地資金4203.30萬元。
    六、抓好村居財(cái)務(wù)管理，做好村居代理服務(wù)。
    20xx年，是村居代理記賬工作運(yùn)行后的第二年，財(cái)政所積極抓好了該項(xiàng)工作的細(xì)化管理，以鎮(zhèn)兩辦名義重新出臺(tái)了村居財(cái)務(wù)管理辦法。為了取長補(bǔ)短，了解村居財(cái)務(wù)代理的運(yùn)行狀況，按照縣局要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間還對各村居實(shí)行財(cái)務(wù)代理以來的財(cái)務(wù)進(jìn)行了交叉審計(jì)。為了確保村級組織順利換屆，現(xiàn)在正在對各村居近三年的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。建立健全各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    加強(qiáng)管理和監(jiān)督提高服務(wù)水平確保村級財(cái)務(wù)公開化、透明化。
    七、大力宣傳發(fā)動(dòng)，確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收。
    通過對20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行全方位宣傳，讓居保政策家喻戶曉，深入人心，全面提高居民參保意識(shí)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。截止6月30日，全鎮(zhèn)共征收城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金88.52萬元。
    八、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    為了提高財(cái)政干部的整體素質(zhì)，樹立廉政意識(shí)，我們按照廉政文化建設(shè)的要求，建立了職工廉政小書屋，購買了圖書柜和廉政書籍，還將有的書籍發(fā)放到職工手中進(jìn)行閱讀，在全所營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，人人撰寫了學(xué)習(xí)心得，全面增強(qiáng)了職工自身素質(zhì)和工作責(zé)任感，提升了業(yè)務(wù)能力。工作中要求干部職工用文明用語，對服務(wù)對象做到“五個(gè)一”，即一張笑臉相迎，一張椅子請坐，一杯茶水暖心，一腔熱情辦事，一句暖言相送，有效杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽”現(xiàn)象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)成果，努力樹立財(cái)政部門良好形象。
    九、下半年的工作思路及打算：
    1、繼續(xù)狠抓財(cái)政收入，確保完成全年財(cái)政收入任務(wù);。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì);。
    3、加大惠農(nóng)政策宣傳力度，完成全年惠農(nóng)資金的發(fā)放;。
    4、依法管理資金，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督;。
    5、配合縣審計(jì)局搞好全鎮(zhèn)近三年征地資金的審計(jì)。
    6、積極搞好市級文明單位的創(chuàng)建，并確保各類創(chuàng)建成果。
    針對以上工作思路，財(cái)政所一班人將會(huì)更加努力，務(wù)實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)齊奮進(jìn)，艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，激發(fā)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不折不扣園滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開創(chuàng)新時(shí)期財(cái)政工作的新局面。
    為更好地加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值、增值，推動(dòng)農(nóng)村財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)工作深入開展，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社會(huì)和諧發(fā)展，按上級政府開展農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結(jié)：
    一、加強(qiáng)制度建設(shè)方面。
    1、根據(jù)本村實(shí)際情況，在原有制度的基礎(chǔ)上，通過修訂補(bǔ)充，完善了民主管理和財(cái)務(wù)公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮(zhèn)代理制度，集體資產(chǎn)臺(tái)帳制度，票據(jù)管理制度，會(huì)計(jì)檔案管理制度，債權(quán)債務(wù)監(jiān)管制度，會(huì)計(jì)人員持證上崗和培訓(xùn)制度，內(nèi)部控制制度，轉(zhuǎn)移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度，電算化操作規(guī)程管理制度等一系列制度，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作有章可循。
    2、加強(qiáng)規(guī)章制度宣傳、學(xué)習(xí)，確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員，廣大農(nóng)村干部，民主理財(cái)小組成員掌握，熟識(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)?shù)母黜?xiàng)規(guī)章制度，提高依法辦事的水平。
    3、檢查督促規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，加大對違紀(jì)、違法行為的查處力度，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。
    二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理方面。
    1、規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程，當(dāng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，經(jīng)手人必須取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章，經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人審批同意并簽字蓋章，由村會(huì)計(jì)審核并登記現(xiàn)金，
    日記。
    賬，月末交民主理財(cái)小組審核并簽字蓋章，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核，交代理記賬員記賬。
    2、規(guī)范帳務(wù)處理，嚴(yán)格按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的要求，進(jìn)行帳務(wù)處理，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性、手續(xù)齊全、用途清楚前提下，賬務(wù)處理達(dá)到規(guī)范，明細(xì)、清晰，同時(shí)全面實(shí)行電算化操作管理。
    三、健全民主理財(cái)機(jī)制。
    1、民主理財(cái)有效。對重大的村務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)事項(xiàng)和五件實(shí)事的實(shí)施等，必須經(jīng)村民代表大會(huì)討論決定，由村民代表產(chǎn)生的民主理財(cái)小組成員，每月定期召開理財(cái)會(huì)議，認(rèn)真做好理財(cái)工作，對理財(cái)中涉及的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向經(jīng)辦人提出，并在活動(dòng)記載簿中詳細(xì)記載每次的理財(cái)過程。
    四、有效管理債權(quán)債務(wù)公開方面。
    1、努力化解村級債務(wù)，我村嚴(yán)格執(zhí)行新增債務(wù)申報(bào)制度，嚴(yán)格控制隨意借貸舉債，控制債務(wù)規(guī)模。目前，全村無新的不良債務(wù)的發(fā)生，能保持在零債務(wù)的水平。
    2、規(guī)范票據(jù)管理，村級組織在收款時(shí)統(tǒng)一使用省級農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的結(jié)算憑證，實(shí)行票據(jù)領(lǐng)用，使用登記，核銷制度，杜絕了收款不入帳現(xiàn)象，確保了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使干群關(guān)系更加密切融洽，有力促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。
    20xx年是改革的一年，基本藥物制度的實(shí)施，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財(cái)務(wù)制度的頒布及實(shí)施，人事制度、收入分配制度的改革，在新形勢下，作為管理部門的財(cái)務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會(huì)政策，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，出色地完成本職工作。年度終了，現(xiàn)將財(cái)務(wù)科20xx年工作總結(jié)及20xx年。
    工作計(jì)劃。
    匯報(bào)如下：
    20xx年財(cái)務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心，在全體財(cái)務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    1、20xx年財(cái)務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬，比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%;住院人次2952人次，比去年降低0.4%;每門診人次收費(fèi)水平為101.47元，與去年持平;每門診人次藥費(fèi)為49.16元，比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元，比去年降低342.67元;出院者平均藥費(fèi)為988.36元，比去年降低416.17元。
    2、財(cái)務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
    3、制訂了日用品等庫存物資購買、領(lǐng)用的規(guī)章制度，建立了日用品明細(xì)賬，加強(qiáng)核算，有效地控制日用品的消耗。
    4、按時(shí)完成了各類報(bào)表的上報(bào)工作，及時(shí)作出財(cái)務(wù)分析，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重，財(cái)務(wù)科積極配合院部工作安排，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。
    6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理辦法，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金的專賬管理，?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目資金，提高了資金的使用效益。
    7、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強(qiáng)了對收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)檢查，堅(jiān)決杜絕舞弊行為。
    8、認(rèn)真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動(dòng)的手續(xù)、調(diào)資問題、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
    9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、
    合同。
    管理”的人事制度改革，提升了全院的生機(jī)與活力。10、在20xx年的工作中，財(cái)務(wù)科的工作還存在一些不足之處。(1)收費(fèi)處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個(gè)窗口，群眾滿意度還不高，服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng)，收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高。(2)財(cái)務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財(cái)務(wù)工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用。(3)財(cái)務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng)，有些制度出臺(tái)后形同虛設(shè)，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。
    二、20xx年工作計(jì)劃：
    在新的一年里，財(cái)務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴(yán)管理，積極為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，具體有如下工作安排和計(jì)劃。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)處的管理。(1)加強(qiáng)現(xiàn)金管理，對其進(jìn)行定期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報(bào)表進(jìn)行核對。加強(qiáng)對票據(jù)的管理，對領(lǐng)用和核銷都做好臺(tái)帳登記工作。嚴(yán)格控制舞弊行為的發(fā)生。(2)提高窗口服務(wù)形象。首先加強(qiáng)收費(fèi)處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室內(nèi)不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費(fèi)人員日常行為規(guī)范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準(zhǔn)在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進(jìn)入收費(fèi)處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強(qiáng)禮貌用語的運(yùn)用，改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)。
    2、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè)。一個(gè)醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一個(gè)科室的發(fā)展也離不開各個(gè)成員之間的團(tuán)結(jié)合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。
    3、加強(qiáng)科室管理，建立科主任工作制度，及時(shí)傳達(dá)院部會(huì)議精神，每月對科室成員行為質(zhì)量進(jìn)行考核。
    4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺(tái)，做好本院職工基礎(chǔ)性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的分配方案。
    5、進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，對10類公衛(wèi)項(xiàng)目的服務(wù)成本進(jìn)行測算并制定成本補(bǔ)償考核標(biāo)準(zhǔn)。4、積極參與醫(yī)院的管理。(1)加強(qiáng)藥品和庫存物資的管理，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺(tái)帳登記工作的同時(shí)，財(cái)務(wù)科會(huì)同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點(diǎn)，保證庫存物資保管的完好性。(2)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負(fù)責(zé)管理，并做好記錄，以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財(cái)務(wù)科會(huì)同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、清理工作。(3)加強(qiáng)成本控制，開展成本核算，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為，節(jié)約開支。財(cái)務(wù)科將通過各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療成本升降的原因，尋求進(jìn)一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛(wèi)生資源使用潛力，以盡可能少的勞動(dòng)消耗，取得盡可能好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財(cái)務(wù)制度的頒布和實(shí)施后，財(cái)務(wù)管理的預(yù)算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預(yù)算，無預(yù)算的采購和支出項(xiàng)目將禁止實(shí)施。而現(xiàn)在我院的財(cái)務(wù)工作還停留在一些成本核算、財(cái)務(wù)事后分析的基礎(chǔ)工作上，財(cái)務(wù)科將注重提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力使財(cái)務(wù)工作上升到事前預(yù)算和事中控制的高度，合理編制收支預(yù)算。按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理地安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率，對醫(yī)院的建設(shè)性投入作出可行性報(bào)告，作出準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議。