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公司與員工協(xié)議書格式篇一
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
公司與員工協(xié)議書格式篇二
編號(hào)：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建設(shè)南路31號(hào)
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：
(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司與員工協(xié)議書格式篇三
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi)；解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
公司與員工協(xié)議書格式篇四
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：戶口所在地：?jiǎn)T工宿舍地址：
甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內(nèi)，根據(jù)《順德區(qū)流動(dòng)人員管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，為明確甲，乙雙方權(quán)利義務(wù)，責(zé)任等，簽訂本責(zé)任協(xié)議：
有關(guān)規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及治安部門辦理好一
切相關(guān)居住證手續(xù)。
乙方獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。
任。
議書》，不準(zhǔn)乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。 五，乙方在居住本公司的宿舍內(nèi)，如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認(rèn)定工傷事故，一切與甲方無關(guān)。
六，本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責(zé)任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七，本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自動(dòng)失效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
簽訂時(shí)間：年月日
一、 入職
員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用)。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時(shí)間及排班排休
工作班次分為客房、總臺(tái)、餐廳、賣場(chǎng)等多個(gè)班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請(qǐng)示上級(jí)，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。
四、崗位變更
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。
五、規(guī)章制度
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。
六、工資結(jié)算及發(fā)放
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除
合同
，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營(yíng)私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。
3、被依法追究刑事責(zé)任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物(現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等)出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。
九、安全責(zé)任
1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。
本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。
申明人：
共
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頁，當(dāng)前第
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公司與員工協(xié)議書格式篇五
訂立協(xié)議雙方：
甲方：天津華耐美家裝飾工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方本著平等互利協(xié)商一致的原則，乙方擬承包職工食堂、生活區(qū)小賣部，并達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 承包內(nèi)容 甲方同意將單位職工食堂、生活區(qū)小賣部由乙方承包，乙方負(fù)責(zé)每日為職工提供基本滿意的三餐（早、中、晚餐）服務(wù)，并負(fù)責(zé)生活區(qū)局部衛(wèi)生保潔。
第二條 承包期限 自二0xx年四月一日至二0xx年三月三十一日，為期一年。
第三條 承包方式 雙方自簽定協(xié)議之日起，乙方自行承擔(dān)其選用炊事人員的工資；日常用水、電開支。原職工食堂的炊事機(jī)械、用具、設(shè)施屬甲方所有，暫由甲方借給乙方使用；協(xié)議終止時(shí)乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 雙方責(zé)任
甲乙雙方協(xié)議簽定后，雙方履行以下責(zé)任：
乙方責(zé)任：
1.以為職工服務(wù)為宗旨，努力提高職業(yè)道德水平，主動(dòng)熱情、周到的為職工服務(wù)。
2.任期目標(biāo)：
(1)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，不得發(fā)生食物中毒。
(2)定期更換花樣、品種，努力提高飯菜質(zhì)量，做到價(jià)格合理，讓職工吃好達(dá)到基本滿意。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，嚴(yán)把采購關(guān)，保證職工身體健康。
4.注意節(jié)約能源和各種原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保證價(jià)格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施，非正常損壞，照價(jià)賠償。
甲方責(zé)任：
1.充分保障乙方依據(jù)協(xié)議經(jīng)營(yíng)職工食堂。
2.依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度，對(duì)職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查。
3.按照實(shí)際需要，做好水、電供應(yīng)。
第五條 發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任：
1.違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件。
2.出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善，管理混亂，影響員工正常工作和生活。
3.由于飯菜質(zhì)量差或價(jià)格不合理，造成多數(shù)職工（半數(shù)以上）不能接受。
第六條 終止協(xié)議后，甲方收回全部設(shè)備、財(cái)產(chǎn)，乙方所借用機(jī)械、用具如丟失、損壞，負(fù)責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財(cái)產(chǎn)手續(xù)后，方可撤離。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議（一式兩份，雙方各一份）經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
（簽字、蓋章）
乙方：
（簽字、蓋章）
簽訂日期：20xx年x月xx日
公司與員工協(xié)議書格式篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守：
一、甲方因工作需要，擬聘乙方為 （崗位） 員工，具體工作根據(jù)試用期情況為期 年。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
二、待遇：工資+ 社保補(bǔ)助+工齡補(bǔ)助+其他補(bǔ)助，具體實(shí)施辦法以甲方《工資規(guī)定》為準(zhǔn)；每月15日為發(fā)薪日，為財(cái)務(wù)周轉(zhuǎn)和安全考慮，當(dāng)月發(fā)薪日期可以機(jī)動(dòng)，但不得超過每月20日。甲方以貨幣形式委托由銀行支付乙方工資，本月勞務(wù)工資下月發(fā)放。甲方提供食宿，但乙方須遵守甲方《宿舍管理規(guī)定》，否則出現(xiàn)安全問題一律與甲方無關(guān)，乙方按150元/月繳納伙食費(fèi)，剩余由甲方補(bǔ)貼。
三、乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定之工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定之質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)、調(diào)整乙方職位及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方之合理安排。如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種，可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。
四、在工作期間如乙方不能勝任該項(xiàng)工作，甲方可以隨時(shí)解聘乙方。乙方在試用實(shí)習(xí)期間要主動(dòng)離職的，需提前7天以書面形式申請(qǐng)離職；否則公司將扣發(fā)工資，如給公司帶來損失的，公司保留追究相關(guān)責(zé)任和損失的權(quán)利。
五、乙方在簽訂本合同后辭職應(yīng)提前30日告知甲方，并于離職前按甲方規(guī)定完成工作交接手續(xù)；如乙方未能如期完成工作交接手續(xù)，甲方除暫扣乙方離職前薪水外，并可保留追訴及求償權(quán)利。
六、乙方必須把安全生產(chǎn)及生產(chǎn)質(zhì)量放在首位，杜絕安全事故和安全隱患，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本合同及規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
八、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十、 補(bǔ)充條款 。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
地址： 聯(lián)系地址：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
公司與員工協(xié)議書格式篇七
提高新生代員工安全行為，是企業(yè)安全管理中急需解決的問題之一。本文是本站小編為大家整理的關(guān)于員工安全的一些責(zé)任
協(xié)議書
范文，以供大家參考。
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任 一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對(duì)乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項(xiàng)、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理
規(guī)章制度
、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。
3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時(shí)清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。
5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報(bào)告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。
11、因乙方的過錯(cuò)，造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
12、本協(xié)議為
勞動(dòng)合同
的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。
甲方： 乙方：
身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全
責(zé)任書
，自愿在工作中遵守以下安全事項(xiàng)，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰：
1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。
3.遵守社會(huì)公德，不打架斗毆 、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營(yíng)運(yùn)資格的車輛，乘車不攜帶易燃易爆品，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。
4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。
6.遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項(xiàng)規(guī)定，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護(hù)，確保設(shè)備和人身安全。
7.遵守廠內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護(hù)裝置;不在工作時(shí)間睡覺、串崗及干與工作無關(guān)的事情;決不操作非本崗位設(shè)備;否則，本人負(fù)完全責(zé)任。
8.上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作，保證24小時(shí)開機(jī)。
9.有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等不安全行為;有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。
10.下班后清理工作現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉水，電、氣、確保班后安全。
11.不私自存放易燃易爆品，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12.明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳。評(píng)比、競(jìng)賽等安全活動(dòng)。
14.關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患，上報(bào)并協(xié)助整改。
本《安全責(zé)任書》要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，如果您確認(rèn)已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì)了該規(guī)定的內(nèi)容，并承諾完全按照該規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，請(qǐng)簽字：
甲方：
乙方：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，保證安全責(zé)任制度的貫徹實(shí)施，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞公司安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)，提高著職工安全生產(chǎn)意識(shí)，經(jīng)甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產(chǎn)責(zé)任承包條款：
一、 甲方職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)安全管理部門對(duì)安全工
作文
件精神的及時(shí)傳達(dá)、宣傳與貫徹實(shí)施，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章的教育，普及安全知識(shí)，不斷提高職工的安全防護(hù)意識(shí)，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴。
2. 負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過程中安全防護(hù)設(shè)施的配備到位(包括防護(hù)用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3. 認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理和解決，做到防治結(jié)合，確保安全生產(chǎn)無事故。
4. 搞好三級(jí)安全知識(shí)教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底和經(jīng)驗(yàn)傳授等，不斷提高職工的技術(shù)技能和整體素質(zhì)。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6. 如因甲方安全防護(hù)措施和防護(hù)用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時(shí)，除依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任外，按照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。
7. 甲方及上級(jí)安全檢查部門，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
二、 乙方職責(zé)：
1. 自覺接受甲方或班組進(jìn)行的安全知識(shí)教育、認(rèn)真鉆研專業(yè)技術(shù)，熟悉工作環(huán)境，注意經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷提高自身的安全防護(hù)意識(shí)和工作責(zé)任感。
2. 認(rèn)真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項(xiàng)管理制度，服從施工現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一指揮與管理。
3. 自覺接受甲方及有關(guān)安全部門的進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查，達(dá)到有錯(cuò)必改、有患必除，嚴(yán)防死堵。
4. 正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)器材及有關(guān)防護(hù)設(shè)施，搞好安全自我保護(hù)，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
5. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)場(chǎng)地，必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”的安全生產(chǎn)管理要求和各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀(jì)，不冒險(xiǎn)蠻干。
6. 大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，自覺搞好施工現(xiàn)場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)或工種配合，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理自救、互救。
7. 如因乙方(職工)不違章守紀(jì)、不服從一煩惱感的安全生產(chǎn)管理和教育、不自覺使用安全防護(hù)用品、不按安全操作規(guī)程施工及個(gè)人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時(shí)，除追究事故責(zé)任人的法律行為責(zé)任外，并要賠償事故造成的集體和他人經(jīng)濟(jì)損失的80%，造成自己傷亡時(shí)，一切責(zé)任自負(fù)，不得評(píng)殘和享受有關(guān)工傷待遇。
8. 職工在工作時(shí)間、規(guī)定活動(dòng)區(qū)域外，未經(jīng)甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所發(fā)生的一切安全事故行為、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均乙方自行承擔(dān)。
9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量所不能檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會(huì)同勞動(dòng)安全鑒定部門或司法部門，根據(jù)法律程序的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
10. 乙方在施工過程中要及時(shí)將本班組施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾及施工周轉(zhuǎn)材料及時(shí)清理，如在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不及時(shí)清理，甲方將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或甲方找人負(fù)責(zé)清理，清理產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)但。
三、 事故責(zé)任處理：
1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動(dòng)安全鑒定部門、甲方委派代表、現(xiàn)場(chǎng)人員或司法部門組成調(diào)查組，在事故責(zé)任確定后，其經(jīng)濟(jì)損失的賠償，按《職工勞動(dòng)用工合同書》中相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費(fèi)用伍千圓之內(nèi)的由職工所在班組負(fù)責(zé)承擔(dān)，超過伍千圓的按照雙方責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
四、 以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達(dá)成本協(xié)議條款的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項(xiàng)目施工期結(jié)束后失效。
五、 本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項(xiàng)目工程部、存檔各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽證)：
年 月 日
共
2
頁，當(dāng)前第
1
頁
1
2
公司與員工協(xié)議書格式篇八
乙方：******有限公司
丙方：*******產(chǎn)開發(fā)有限公司
丁方：*******有限公司
鑒于：
中國******執(zhí)行乙、丙、丁借款擔(dān)保糾紛一案，經(jīng)****中級(jí)人民法院作出(***)鄭執(zhí)字第*****號(hào)執(zhí)行裁定書，裁定變更甲為本案的申請(qǐng)執(zhí)行人，原申請(qǐng)********的權(quán)利和義務(wù)由貴公司繼受?，F(xiàn)甲、乙、丙、丁四方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、在本協(xié)議生效后7日內(nèi)，乙方一次性支付甲方**萬元整;丙方一次性支付甲方***萬元整;丁方一次性支付甲方****萬元整。
二、乙、丙、丁方如能如期履行上述約定，甲方放棄其他執(zhí)行請(qǐng)求。
三、在乙、丙、丁方未履行完畢上述清償義務(wù)之前，甲方不向人民法院申請(qǐng)解除對(duì)其財(cái)產(chǎn)的保全措施。
四、乙、丙、丁任何一方違反上述約定，本協(xié)議失效，本案各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)及執(zhí)行狀態(tài)，自動(dòng)恢復(fù)到本協(xié)議訂立之日前的狀態(tài)。
由于違反本協(xié)議給甲方造成的一切損失由乙、丙、丁方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式五份，均具有同等效力，甲、乙、丙、丁方各執(zhí)一份，交人民法院一份。
甲方：*********有限公司
法定代表人：
xxxx年月日
乙方：********有限公司、
法定代表人：
xxxx年月日
丙方：*******產(chǎn)開發(fā)有限公司
法定代表人：
xxxx年月日
丁方：*******有限公司
法定代表人：
xxxx年月日
公司與員工協(xié)議書格式篇九
文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條乙方在離開甲方后的年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作，具體有
公司、公司、公司。
第十一條甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補(bǔ)償。
第十二條競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。
第十四條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
第十六條其它需保密的內(nèi)容。
第十七條乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十八條本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
第二十條乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件，為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分。
第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章:乙方簽章:
年月日年月日
公司與員工協(xié)議書格式篇十
甲方：
乙方：
為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。
9、對(duì)危及自己和他人安全的`行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。
以上各項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年月日
公司與員工協(xié)議書格式篇十一
甲方：
乙方：
茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設(shè)計(jì)工作室)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時(shí)間：
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個(gè)月)。
二、協(xié)議內(nèi)容：
(一)、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
(二)、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的'日常管理制度等)。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國家的法律。
6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
(三)、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。
a、業(yè)務(wù)費(fèi)
1、本公司人員：按5%;
2、業(yè)務(wù)員：按4%;
b、家裝：管理費(fèi);
1、半包：按5%;
2、清包：按3%;
3、大包：按7%;
c、工裝：管理費(fèi)
1、雙包：按5%;
2、單包：按3%;
3、純管理費(fèi)：40%(按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提取)
d、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)
1、對(duì)外設(shè)計(jì)：50%
e、工裝生活補(bǔ)助(天)
1、市內(nèi)：30.00元
2、市轄縣：40.00元
3、市外：50.00元
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
公司與員工協(xié)議書格式篇十二
公司和公司合作協(xié)議書：
第一章總則
_________、_________和_________，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________(以下簡(jiǎn)稱公司)事宜，訂立本合同。
第二章股東各方
第一條本合同的各方為：
甲方：_________，身份證：_________，住址：_________
第三章公司名稱及性質(zhì)
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲乙丙三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
第四章投資總額及注冊(cè)資本
第六條公司注冊(cè)資本為人民幣_(tái)________整(rmb_________)。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________;乙方：_________;丙方：_________。
第五章經(jīng)營(yíng)宗旨和范圍
第八條公司的經(jīng)營(yíng)宗旨：_________。
第九條公司經(jīng)營(yíng)范圍是：_________。
第六章股東和股東會(huì)
第一節(jié)股東
第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;
(二)參加或者推選代表參加股東會(huì)及董事會(huì)并享有表決權(quán);
(三)依照其所持有的股份份額行使表決權(quán);
(四)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢;
(五)依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份;
(六)依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息;
(七)公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;
(八)法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
第十二條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)遵守公司合同;
(二)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;
(三)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股;
(四)法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時(shí)，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
第二節(jié)股東會(huì)
第十五條股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十六條股東會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(四)審議批準(zhǔn)董事會(huì)或執(zhí)行董事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;
(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(八)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;
公司與員工協(xié)議書格式篇十三
乙方：________
乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方________類型車輛，車牌號(hào)碼________，車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛由乙方本人使用。
二、協(xié)議期限：________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、違章、酒后駕駛。
三、乙方在駕駛車輛時(shí)，亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款，應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。
四、乙方在駕駛車輛時(shí)，應(yīng)妥善保護(hù)車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修，不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題，而堅(jiān)持要求乙方駕駛的，發(fā)生交通事故等責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)。
五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理，保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。
七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動(dòng)。
八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的'損失。
九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
日期：________
乙方：________
日期：________
公司與員工協(xié)議書格式篇一
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
公司與員工協(xié)議書格式篇二
編號(hào)：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建設(shè)南路31號(hào)
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：
(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司與員工協(xié)議書格式篇三
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內(nèi)；解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
公司與員工協(xié)議書格式篇四
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：戶口所在地：?jiǎn)T工宿舍地址：
甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內(nèi)，根據(jù)《順德區(qū)流動(dòng)人員管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，為明確甲，乙雙方權(quán)利義務(wù)，責(zé)任等，簽訂本責(zé)任協(xié)議：
有關(guān)規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及治安部門辦理好一
切相關(guān)居住證手續(xù)。
乙方獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。
任。
議書》，不準(zhǔn)乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。 五，乙方在居住本公司的宿舍內(nèi)，如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認(rèn)定工傷事故，一切與甲方無關(guān)。
六，本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責(zé)任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七，本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自動(dòng)失效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
簽訂時(shí)間：年月日
一、 入職
員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用)。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時(shí)間及排班排休
工作班次分為客房、總臺(tái)、餐廳、賣場(chǎng)等多個(gè)班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請(qǐng)示上級(jí)，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。
四、崗位變更
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。
五、規(guī)章制度
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。
六、工資結(jié)算及發(fā)放
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除
合同
，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營(yíng)私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。
3、被依法追究刑事責(zé)任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物(現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等)出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。
九、安全責(zé)任
1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。
本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。
申明人：
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1
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公司與員工協(xié)議書格式篇五
訂立協(xié)議雙方：
甲方：天津華耐美家裝飾工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方本著平等互利協(xié)商一致的原則，乙方擬承包職工食堂、生活區(qū)小賣部，并達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 承包內(nèi)容 甲方同意將單位職工食堂、生活區(qū)小賣部由乙方承包，乙方負(fù)責(zé)每日為職工提供基本滿意的三餐（早、中、晚餐）服務(wù)，并負(fù)責(zé)生活區(qū)局部衛(wèi)生保潔。
第二條 承包期限 自二0xx年四月一日至二0xx年三月三十一日，為期一年。
第三條 承包方式 雙方自簽定協(xié)議之日起，乙方自行承擔(dān)其選用炊事人員的工資；日常用水、電開支。原職工食堂的炊事機(jī)械、用具、設(shè)施屬甲方所有，暫由甲方借給乙方使用；協(xié)議終止時(shí)乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 雙方責(zé)任
甲乙雙方協(xié)議簽定后，雙方履行以下責(zé)任：
乙方責(zé)任：
1.以為職工服務(wù)為宗旨，努力提高職業(yè)道德水平，主動(dòng)熱情、周到的為職工服務(wù)。
2.任期目標(biāo)：
(1)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，不得發(fā)生食物中毒。
(2)定期更換花樣、品種，努力提高飯菜質(zhì)量，做到價(jià)格合理，讓職工吃好達(dá)到基本滿意。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，嚴(yán)把采購關(guān)，保證職工身體健康。
4.注意節(jié)約能源和各種原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保證價(jià)格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施，非正常損壞，照價(jià)賠償。
甲方責(zé)任：
1.充分保障乙方依據(jù)協(xié)議經(jīng)營(yíng)職工食堂。
2.依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度，對(duì)職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查。
3.按照實(shí)際需要，做好水、電供應(yīng)。
第五條 發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任：
1.違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件。
2.出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善，管理混亂，影響員工正常工作和生活。
3.由于飯菜質(zhì)量差或價(jià)格不合理，造成多數(shù)職工（半數(shù)以上）不能接受。
第六條 終止協(xié)議后，甲方收回全部設(shè)備、財(cái)產(chǎn)，乙方所借用機(jī)械、用具如丟失、損壞，負(fù)責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財(cái)產(chǎn)手續(xù)后，方可撤離。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議（一式兩份，雙方各一份）經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
（簽字、蓋章）
乙方：
（簽字、蓋章）
簽訂日期：20xx年x月xx日
公司與員工協(xié)議書格式篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守：
一、甲方因工作需要，擬聘乙方為 （崗位） 員工，具體工作根據(jù)試用期情況為期 年。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
二、待遇：工資+ 社保補(bǔ)助+工齡補(bǔ)助+其他補(bǔ)助，具體實(shí)施辦法以甲方《工資規(guī)定》為準(zhǔn)；每月15日為發(fā)薪日，為財(cái)務(wù)周轉(zhuǎn)和安全考慮，當(dāng)月發(fā)薪日期可以機(jī)動(dòng)，但不得超過每月20日。甲方以貨幣形式委托由銀行支付乙方工資，本月勞務(wù)工資下月發(fā)放。甲方提供食宿，但乙方須遵守甲方《宿舍管理規(guī)定》，否則出現(xiàn)安全問題一律與甲方無關(guān)，乙方按150元/月繳納伙食費(fèi)，剩余由甲方補(bǔ)貼。
三、乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定之工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定之質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)、調(diào)整乙方職位及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方之合理安排。如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種，可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。
四、在工作期間如乙方不能勝任該項(xiàng)工作，甲方可以隨時(shí)解聘乙方。乙方在試用實(shí)習(xí)期間要主動(dòng)離職的，需提前7天以書面形式申請(qǐng)離職；否則公司將扣發(fā)工資，如給公司帶來損失的，公司保留追究相關(guān)責(zé)任和損失的權(quán)利。
五、乙方在簽訂本合同后辭職應(yīng)提前30日告知甲方，并于離職前按甲方規(guī)定完成工作交接手續(xù)；如乙方未能如期完成工作交接手續(xù)，甲方除暫扣乙方離職前薪水外，并可保留追訴及求償權(quán)利。
六、乙方必須把安全生產(chǎn)及生產(chǎn)質(zhì)量放在首位，杜絕安全事故和安全隱患，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本合同及規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
八、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十、 補(bǔ)充條款 。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
地址： 聯(lián)系地址：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
公司與員工協(xié)議書格式篇七
提高新生代員工安全行為，是企業(yè)安全管理中急需解決的問題之一。本文是本站小編為大家整理的關(guān)于員工安全的一些責(zé)任
協(xié)議書
范文，以供大家參考。
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任 一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對(duì)乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項(xiàng)、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理
規(guī)章制度
、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。
3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時(shí)清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。
5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報(bào)告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。
11、因乙方的過錯(cuò)，造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
12、本協(xié)議為
勞動(dòng)合同
的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。
甲方： 乙方：
身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全
責(zé)任書
，自愿在工作中遵守以下安全事項(xiàng)，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰：
1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。
3.遵守社會(huì)公德，不打架斗毆 、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營(yíng)運(yùn)資格的車輛，乘車不攜帶易燃易爆品，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。
4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。
6.遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項(xiàng)規(guī)定，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護(hù)，確保設(shè)備和人身安全。
7.遵守廠內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護(hù)裝置;不在工作時(shí)間睡覺、串崗及干與工作無關(guān)的事情;決不操作非本崗位設(shè)備;否則，本人負(fù)完全責(zé)任。
8.上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作，保證24小時(shí)開機(jī)。
9.有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等不安全行為;有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。
10.下班后清理工作現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉水，電、氣、確保班后安全。
11.不私自存放易燃易爆品，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12.明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳。評(píng)比、競(jìng)賽等安全活動(dòng)。
14.關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患，上報(bào)并協(xié)助整改。
本《安全責(zé)任書》要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，如果您確認(rèn)已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì)了該規(guī)定的內(nèi)容，并承諾完全按照該規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，請(qǐng)簽字：
甲方：
乙方：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，保證安全責(zé)任制度的貫徹實(shí)施，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞公司安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)，提高著職工安全生產(chǎn)意識(shí)，經(jīng)甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產(chǎn)責(zé)任承包條款：
一、 甲方職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)安全管理部門對(duì)安全工
作文
件精神的及時(shí)傳達(dá)、宣傳與貫徹實(shí)施，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章的教育，普及安全知識(shí)，不斷提高職工的安全防護(hù)意識(shí)，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴。
2. 負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過程中安全防護(hù)設(shè)施的配備到位(包括防護(hù)用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3. 認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理和解決，做到防治結(jié)合，確保安全生產(chǎn)無事故。
4. 搞好三級(jí)安全知識(shí)教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底和經(jīng)驗(yàn)傳授等，不斷提高職工的技術(shù)技能和整體素質(zhì)。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6. 如因甲方安全防護(hù)措施和防護(hù)用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時(shí)，除依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任外，按照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。
7. 甲方及上級(jí)安全檢查部門，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
二、 乙方職責(zé)：
1. 自覺接受甲方或班組進(jìn)行的安全知識(shí)教育、認(rèn)真鉆研專業(yè)技術(shù)，熟悉工作環(huán)境，注意經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷提高自身的安全防護(hù)意識(shí)和工作責(zé)任感。
2. 認(rèn)真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項(xiàng)管理制度，服從施工現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一指揮與管理。
3. 自覺接受甲方及有關(guān)安全部門的進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查，達(dá)到有錯(cuò)必改、有患必除，嚴(yán)防死堵。
4. 正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)器材及有關(guān)防護(hù)設(shè)施，搞好安全自我保護(hù)，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
5. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)場(chǎng)地，必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”的安全生產(chǎn)管理要求和各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀(jì)，不冒險(xiǎn)蠻干。
6. 大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，自覺搞好施工現(xiàn)場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)或工種配合，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理自救、互救。
7. 如因乙方(職工)不違章守紀(jì)、不服從一煩惱感的安全生產(chǎn)管理和教育、不自覺使用安全防護(hù)用品、不按安全操作規(guī)程施工及個(gè)人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時(shí)，除追究事故責(zé)任人的法律行為責(zé)任外，并要賠償事故造成的集體和他人經(jīng)濟(jì)損失的80%，造成自己傷亡時(shí)，一切責(zé)任自負(fù)，不得評(píng)殘和享受有關(guān)工傷待遇。
8. 職工在工作時(shí)間、規(guī)定活動(dòng)區(qū)域外，未經(jīng)甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所發(fā)生的一切安全事故行為、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均乙方自行承擔(dān)。
9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量所不能檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會(huì)同勞動(dòng)安全鑒定部門或司法部門，根據(jù)法律程序的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
10. 乙方在施工過程中要及時(shí)將本班組施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾及施工周轉(zhuǎn)材料及時(shí)清理，如在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不及時(shí)清理，甲方將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或甲方找人負(fù)責(zé)清理，清理產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)但。
三、 事故責(zé)任處理：
1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動(dòng)安全鑒定部門、甲方委派代表、現(xiàn)場(chǎng)人員或司法部門組成調(diào)查組，在事故責(zé)任確定后，其經(jīng)濟(jì)損失的賠償，按《職工勞動(dòng)用工合同書》中相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費(fèi)用伍千圓之內(nèi)的由職工所在班組負(fù)責(zé)承擔(dān)，超過伍千圓的按照雙方責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
四、 以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達(dá)成本協(xié)議條款的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項(xiàng)目施工期結(jié)束后失效。
五、 本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項(xiàng)目工程部、存檔各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽證)：
年 月 日
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公司與員工協(xié)議書格式篇八
乙方：******有限公司
丙方：*******產(chǎn)開發(fā)有限公司
丁方：*******有限公司
鑒于：
中國******執(zhí)行乙、丙、丁借款擔(dān)保糾紛一案，經(jīng)****中級(jí)人民法院作出(***)鄭執(zhí)字第*****號(hào)執(zhí)行裁定書，裁定變更甲為本案的申請(qǐng)執(zhí)行人，原申請(qǐng)********的權(quán)利和義務(wù)由貴公司繼受?，F(xiàn)甲、乙、丙、丁四方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、在本協(xié)議生效后7日內(nèi)，乙方一次性支付甲方**萬元整;丙方一次性支付甲方***萬元整;丁方一次性支付甲方****萬元整。
二、乙、丙、丁方如能如期履行上述約定，甲方放棄其他執(zhí)行請(qǐng)求。
三、在乙、丙、丁方未履行完畢上述清償義務(wù)之前，甲方不向人民法院申請(qǐng)解除對(duì)其財(cái)產(chǎn)的保全措施。
四、乙、丙、丁任何一方違反上述約定，本協(xié)議失效，本案各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)及執(zhí)行狀態(tài)，自動(dòng)恢復(fù)到本協(xié)議訂立之日前的狀態(tài)。
由于違反本協(xié)議給甲方造成的一切損失由乙、丙、丁方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式五份，均具有同等效力，甲、乙、丙、丁方各執(zhí)一份，交人民法院一份。
甲方：*********有限公司
法定代表人：
xxxx年月日
乙方：********有限公司、
法定代表人：
xxxx年月日
丙方：*******產(chǎn)開發(fā)有限公司
法定代表人：
xxxx年月日
丁方：*******有限公司
法定代表人：
xxxx年月日
公司與員工協(xié)議書格式篇九
文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條乙方在離開甲方后的年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作，具體有
公司、公司、公司。
第十一條甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補(bǔ)償。
第十二條競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。
第十四條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
第十六條其它需保密的內(nèi)容。
第十七條乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十八條本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
第二十條乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件，為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分。
第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章:乙方簽章:
年月日年月日
公司與員工協(xié)議書格式篇十
甲方：
乙方：
為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。
9、對(duì)危及自己和他人安全的`行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。
以上各項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年月日
公司與員工協(xié)議書格式篇十一
甲方：
乙方：
茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設(shè)計(jì)工作室)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時(shí)間：
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個(gè)月)。
二、協(xié)議內(nèi)容：
(一)、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
(二)、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的'日常管理制度等)。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國家的法律。
6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
(三)、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。
a、業(yè)務(wù)費(fèi)
1、本公司人員：按5%;
2、業(yè)務(wù)員：按4%;
b、家裝：管理費(fèi);
1、半包：按5%;
2、清包：按3%;
3、大包：按7%;
c、工裝：管理費(fèi)
1、雙包：按5%;
2、單包：按3%;
3、純管理費(fèi)：40%(按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提取)
d、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)
1、對(duì)外設(shè)計(jì)：50%
e、工裝生活補(bǔ)助(天)
1、市內(nèi)：30.00元
2、市轄縣：40.00元
3、市外：50.00元
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
公司與員工協(xié)議書格式篇十二
公司和公司合作協(xié)議書：
第一章總則
_________、_________和_________，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________(以下簡(jiǎn)稱公司)事宜，訂立本合同。
第二章股東各方
第一條本合同的各方為：
甲方：_________，身份證：_________，住址：_________
第三章公司名稱及性質(zhì)
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲乙丙三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
第四章投資總額及注冊(cè)資本
第六條公司注冊(cè)資本為人民幣_(tái)________整(rmb_________)。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________;乙方：_________;丙方：_________。
第五章經(jīng)營(yíng)宗旨和范圍
第八條公司的經(jīng)營(yíng)宗旨：_________。
第九條公司經(jīng)營(yíng)范圍是：_________。
第六章股東和股東會(huì)
第一節(jié)股東
第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;
(二)參加或者推選代表參加股東會(huì)及董事會(huì)并享有表決權(quán);
(三)依照其所持有的股份份額行使表決權(quán);
(四)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢;
(五)依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份;
(六)依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息;
(七)公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;
(八)法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
第十二條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)遵守公司合同;
(二)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;
(三)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股;
(四)法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時(shí)，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
第二節(jié)股東會(huì)
第十五條股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十六條股東會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(四)審議批準(zhǔn)董事會(huì)或執(zhí)行董事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;
(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(八)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;
公司與員工協(xié)議書格式篇十三
乙方：________
乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方________類型車輛，車牌號(hào)碼________，車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛由乙方本人使用。
二、協(xié)議期限：________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、違章、酒后駕駛。
三、乙方在駕駛車輛時(shí)，亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款，應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。
四、乙方在駕駛車輛時(shí)，應(yīng)妥善保護(hù)車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修，不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題，而堅(jiān)持要求乙方駕駛的，發(fā)生交通事故等責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)。
五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理，保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。
七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動(dòng)。
八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的'損失。
九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
日期：________
乙方：________
日期：________