10) 一個好的方案應(yīng)該能夠最大化利益并最小化風(fēng)險。編制一個合理的方案之前，我們需要全面了解問題的背景和現(xiàn)狀。這些方案范文提供了各個領(lǐng)域的成功案例，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
行政村合并方案篇一
為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好xxxx年春季教職工開學(xué)返校工作，切實保障教職工*安返校，維護(hù)校園穩(wěn)定和教學(xué)秩序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
全面做好開學(xué)前后校園的工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，保障教職工*安返校，教育教學(xué)*穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織機構(gòu)。
(一)成立教職工返校工作小組，全面指導(dǎo)xxxx年春季學(xué)期學(xué)校教職工返校工作有序開展。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)*職工開學(xué)返校工作，保障教職工*安返校。具體事宜由xxx負(fù)責(zé)。
三、主要工作和措施。
(一)假期中全面排查。
1.寒假期間，按照省、市有關(guān)要求，各部門應(yīng)與本部門教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進(jìn)行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，第一時間報學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準(zhǔn)確掌握人員動態(tài)信息。
返xx后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與應(yīng)急知識為重點的健康宣傳教育，引導(dǎo)教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。從外地返xx者需按照要求進(jìn)行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。
3.各教學(xué)部門應(yīng)及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應(yīng)急方案妥善安排好教學(xué)工作。
(二)開學(xué)時全面檢測。
1.教職工開學(xué)返校時間為xxxx年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學(xué)前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關(guān)人員接觸情況。
2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學(xué)校同意，并服從學(xué)校統(tǒng)一安排，方可返校。
3.返校當(dāng)天，組織人事處負(fù)責(zé)組織做好教職工開學(xué)到崗情況統(tǒng)計。對體溫超過攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務(wù)室進(jìn)一步觀察，或安排送醫(yī)進(jìn)一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。
(三)上班時全程防控。
1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。
3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。
4.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)立即向當(dāng)日學(xué)?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護(hù)送去醫(yī)院。學(xué)校啟動應(yīng)急處置，對密切接觸人員進(jìn)行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性關(guān)閉校門，在校門關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開學(xué)校。
5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務(wù)處應(yīng)根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進(jìn)行合理調(diào)配。
四、工作要求。
(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導(dǎo)工作，及時將中央、省、市和學(xué)校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應(yīng)知應(yīng)會，引導(dǎo)教職工樹立信心，克服恐懼心理。
(二)期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。
(三)全體教職工要提高政治站位，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學(xué)自我防護(hù)，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。
行政村合并方案篇二
為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求,積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,做好學(xué)生返校工作,切實保障學(xué)生*安返校和校園穩(wěn)定安全,根據(jù)要求,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
全面做好開學(xué)前后校園的工作,及時有效地采取各項預(yù)防措施,保障學(xué)生*安返校,教學(xué)*穩(wěn)運行,防止不必要的恐慌情緒,維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立學(xué)生返校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)生返校期間的預(yù)防、管控、科普宣傳、監(jiān)管協(xié)調(diào)、掌控及及時報告、應(yīng)急處置等工作。
組長：xxx。
副組長:xxx、xxx。
成員:xxx、xxx、xxx、學(xué)校分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在學(xué)生工作部,學(xué)生工部部長兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生開學(xué)返校工作。
三、主要職責(zé)。
不斷完善疫情防控措施，全面做好開學(xué)準(zhǔn)備工作、宣傳科普教育、制定突*況（事件）處置工作。
(一)開學(xué)前全員排查分類處置。
3.后勤處負(fù)責(zé)在建設(shè)留觀室,完成對校園尤其是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍、辦公等重要場所的消殺任務(wù)。積極采購物資,配發(fā)洗手液一瓶。負(fù)責(zé)安排及送診車輛。
(二)報到時全員檢查妥善安排。
1.安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)在學(xué)生進(jìn)校門時測量體溫。車輛進(jìn)入校園進(jìn)行消毒處理。原則上禁止校外人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入的,實行嚴(yán)格實名登記,并測量體溫,一旦發(fā)現(xiàn),實行倒查制，及時將接觸人員送留觀室觀察。
2.及時了解學(xué)生情況，對外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學(xué)送留觀室觀察。
(三)報到后全程防控及時處置。
1.堅持對學(xué)生晨測,體溫異常戒呈現(xiàn)有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學(xué)安排到留觀室進(jìn)一步觀察。
行政村合并方案篇三
今年秋季開學(xué)前完成金丁、順寧、永寧3所中學(xué)，杏河鎮(zhèn)侯市、永寧鎮(zhèn)麻灣、旦八鎮(zhèn)麻子溝、雙河鄉(xiāng)新崾峴、順寧鎮(zhèn)登科5所農(nóng)村完全小學(xué)和順寧鎮(zhèn)大木山、大臺、桑樹坪，雙河鄉(xiāng)樊山、麻子溝，保安鎮(zhèn)柳樹坪，旦八鎮(zhèn)沙渠、劉灣，紙坊鄉(xiāng)陽莊9個教學(xué)點的撤并任務(wù)，初步實現(xiàn)“縣城辦中學(xué)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦小學(xué)”的教育資源優(yōu)化配置目標(biāo)。
（一）撤并金丁、順寧、永寧3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。
1、將金丁中學(xué)七、八年級在校學(xué)生今年秋季開學(xué)并入旦八中學(xué)就讀。旦八中學(xué)服務(wù)區(qū)為旦八、金丁、義正和吳堡四鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、將永寧中學(xué)、順寧中學(xué)七、八年級在校學(xué)生今年秋季開學(xué)并入保安中學(xué)就讀。保安中學(xué)服務(wù)區(qū)為永寧、順寧、紙坊、雙河和保安鎮(zhèn)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、中學(xué)服務(wù)區(qū)為市鎮(zhèn)小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、紅都小學(xué)和城南小學(xué)。
4、杏河中學(xué)服務(wù)區(qū)為杏河、張渠、侯市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）。
（二）撤并5所農(nóng)村完全小學(xué)和9個教學(xué)點。
撤并杏河鎮(zhèn)侯市、永寧鎮(zhèn)麻灣、旦八鎮(zhèn)麻子溝、雙河鄉(xiāng)新崾峴、順寧鎮(zhèn)登科5所農(nóng)村完全小學(xué)和順寧鎮(zhèn)大木山、大臺、桑樹坪，雙河鄉(xiāng)樊山、麻子溝，保安鎮(zhèn)柳樹坪，旦八鎮(zhèn)沙渠、劉灣，紙坊鄉(xiāng)陽莊9個教學(xué)點，按照“方便群眾，就近入學(xué)”的原則，將學(xué)生分流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)就讀。
（三）整合優(yōu)化教師隊伍。
1、根據(jù)城市初中教師配備標(biāo)準(zhǔn)，保安中學(xué)應(yīng)配備專任教師58人；旦八中學(xué)根據(jù)現(xiàn)有教師情況，只需配備物理教師2人。其他中學(xué)都能夠滿足教學(xué)需要，無需配備。
2、按照擇優(yōu)聘用的原則，保安中學(xué)所需教師在撤并學(xué)校內(nèi)擇優(yōu)聘用，富余人員在保證滿足基層中學(xué)的基礎(chǔ)上調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)任教。
3、所撤并農(nóng)村完全小學(xué)和教學(xué)點的教師，原則上調(diào)整到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或幼兒園任教。
4、所有撤并閑置學(xué)校根據(jù)實際情況，分別安排3名責(zé)任心強的教職工留守看管。
（四）認(rèn)真做好校產(chǎn)處置。
金丁中學(xué)、永寧中學(xué)校舍用于職業(yè)教育實訓(xùn)基地；將順寧中學(xué)校舍改造為順寧鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。撤并學(xué)校的圖書、儀器、辦公用品等設(shè)施設(shè)備按照“宜中學(xué)則中學(xué)，宜小學(xué)則小學(xué)”的原則，由教育行政部門根據(jù)實際需要，拿出具體分配方案與調(diào)撥意見，經(jīng)縣政府同意后實施。
行政村合并方案篇四
密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),做好學(xué)生的教育引導(dǎo).《班主任工作手冊》的班級記事欄中做好相應(yīng)的記錄.并且要按照實際情況,xxx就事論事xxx的進(jìn)行教育.
二、重視學(xué)生良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng).
認(rèn)真落實《學(xué)校日常常規(guī)要求》,加強對學(xué)生課堂,課間,收聽廣播,路隊及放學(xué)后衛(wèi)生整理等方面的要求,管理,逐步養(yǎng)成學(xué)生良好行為習(xí)慣.
三、抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)管理.
利用好早自習(xí)及輔導(dǎo)等時間.并抓好課堂教學(xué),找課堂要質(zhì)量.注意良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(及時完成作業(yè),不抄襲,會總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法等行為習(xí)慣).
四、加強學(xué)生的勞動教育及管理.
五、注重安全教育.
六、培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展.
行政村合并方案篇五
深入貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》《河南省教育廳等六部門關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》等文件要求，以服務(wù)好家長、學(xué)生為宗旨，把開展好放學(xué)后延時服務(wù)作為一項重要工程來抓，切實增強教育服務(wù)能力。有效整合學(xué)校、家庭等方面資源，著力破解學(xué)校放學(xué)后、家長下班前我校學(xué)生無人看管的社會性難題。
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升我校公信力。
2、對每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以放學(xué)后延時服務(wù)；為平臺，組織學(xué)生開展形式多樣的活動，讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中享受幸福、健康成長。
為確保放學(xué)后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展，成立放學(xué)后延時服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：楊科。
副組長：王金峰、王傳高。
成員：袁春果李云曹祿。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)放學(xué)后延時服務(wù)工作，王金峰兼任辦公室主任，各級班主任及任課教師為成員。
1、服務(wù)對象：放學(xué)后延時看管服務(wù)工作主要針對放學(xué)后家長接送困難、在家無人照料的學(xué)生。
2、服務(wù)主體：校內(nèi)延時看管服務(wù)工作，有學(xué)校安排教師值日看管。
3、服務(wù)時間：放學(xué)后延時看管服務(wù)時間原則上為學(xué)校工作日下午放學(xué)后，一般情況下冬季到18：30，其它季節(jié)到19：00。
4、服務(wù)場所：學(xué)校教室、活動室、運動場等地。
5、服務(wù)內(nèi)容：遵循教育規(guī)律，組織開展有利于學(xué)生全面發(fā)展、個性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動，包括做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動，以及娛樂游戲拓展訓(xùn)練、開展社團(tuán)及興趣小組活動等教育娛樂活動。
（1）快樂游戲課程。鑒于放學(xué)后學(xué)生剛從課堂出來，需要放松，緩解疲勞，因此要設(shè)計針對不同年級學(xué)生的游戲課程。如三年級段可以跳房子、捉小雞、擊鼓傳花、足球操等，四、五、年級段可以猜字謎、成語接龍、病句診所、足球操等游戲。
（2）自主學(xué)習(xí)課程。組織學(xué)生自主完成課后作業(yè)；對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予免費輔導(dǎo)幫助；或充分利用學(xué)校的圖書資源組織學(xué)生進(jìn)行自主閱讀等。
（3）社團(tuán)拓展課程。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技等形式多樣、學(xué)校特色的社團(tuán)活動、興趣小組和課外拓展訓(xùn)練。社困課程共分三大類，即藝術(shù)類：唱歌、繪畫、書法、手工制作；語言類：演講、辯論、朗誦等；體育類：圍棋、象棋、足球、乒乓球、田徑等。
（1）調(diào)査摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關(guān)放學(xué)后延時服務(wù)工作通知的精神。各班主任對家長下班晩、無法及時接學(xué)生放學(xué)的學(xué)生情況進(jìn)行調(diào)査摸底。做好統(tǒng)計。
（2）家長申請。家長和學(xué)生有意愿參加延時看管服務(wù)的，要由家長書面向?qū)W校申請，學(xué)校向有需求的家長和學(xué)生發(fā)放《延時看管服務(wù)申請書》。
（3）學(xué)校審核。根據(jù)家長的申請進(jìn)行審核認(rèn)為屬實后與家長簽訂《延時看管服務(wù)安全責(zé)任書》，明確看護(hù)的時間、形式管理要求雙方權(quán)利和義務(wù)等。對具備條件按時離校的，要在規(guī)定時間放學(xué)。
（4）合理安排志愿教師。根據(jù)家長申請情況，結(jié)合學(xué)校設(shè)立的放學(xué)后延時服務(wù)特色課堂，合理安排每日志愿教師的人數(shù)以及不同學(xué)科的教師，提高放學(xué)后延時服務(wù)的質(zhì)量和效果。
（5）重新組班。根據(jù)需要將不同班級的參加延時服務(wù)的學(xué)生根據(jù)興趣愛好組成規(guī)模不超過40人的臨時班，設(shè)立臨時班主任。放學(xué)后臨時班主任，將學(xué)生帶領(lǐng)到相應(yīng)場所，進(jìn)行延時服務(wù)。
（6）無縫銜接。臨時班主任負(fù)責(zé)接待家長，指引家長到；臨時班接孩子，家長孩子互相確認(rèn)后，才能離開校園。
1高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實將放學(xué)后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時服務(wù)成為學(xué)校的實事工程。
2健全制度。建立健全放學(xué)后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學(xué)生看管申報審批制度、家校銜接制度、學(xué)生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢査考核制度、安全管理制度、風(fēng)險評估和預(yù)警機制。以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等確保放學(xué)后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3規(guī)范管理。放學(xué)后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條：
（1）堅持，家長自愿、公益服務(wù)原則，嚴(yán)禁以任何方式強制或變相強制學(xué)生參加。
（2）嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸，不得進(jìn)行集體補課或舉辦各種興趣班。
（3）不得與社會機構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。
（4）看管教師要做好看管記錄，詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，確保學(xué)生安全。
行政村合并方案篇六
xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革實施方案為貫徹落實《財政部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于調(diào)整完善農(nóng)業(yè)三項補貼政策的指導(dǎo)意見》（財農(nóng)〔2015〕31號）精神和《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革試點等三個實施方案的通知》（x政辦〔2015〕xx號）及《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革實施方案的通知》（x政辦〔2016〕xx號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革（以下稱“三合一”試點）工作，制定如下實施方案：
有利于提高補貼資金發(fā)放效能，降低政策實施成本。
二、改革原則（一）積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進(jìn)。保持農(nóng)業(yè)補貼政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，平穩(wěn)有序推進(jìn)改革，逐步完善改革試點方案。
（二）突出重點，務(wù)求實效。將農(nóng)業(yè)補貼政策目標(biāo)調(diào)整為支持保護(hù)耕地地力，降低補貼實施成本，提高補貼資金發(fā)放效能。
（三）嚴(yán)格監(jiān)管，提高績效。依法依規(guī)開展改革工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)補貼政策實施，嚴(yán)格補貼資金監(jiān)管，確保改革工作順利推進(jìn)。（四）公開公正，陽光操作。嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放程序，做到公開公正，操作流程簡約化、透明化。
三、
實施內(nèi)容（一）補貼政策改革內(nèi)容。從2016年開始，不再執(zhí)行原來的農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、種糧直接補貼政策，將這三項補貼資金進(jìn)行合并，設(shè)立農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼，用于支持保護(hù)耕地地力。
（二）補貼資金發(fā)放對象。新設(shè)立的農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼資金，補貼對象為所有擁有耕地承包權(quán)的種地農(nóng)民。享受補貼的農(nóng)民，對耕地保護(hù)負(fù)責(zé)，要提升農(nóng)業(yè)生態(tài)資源保護(hù)意識，積極主動采取措施推進(jìn)秸稈還田，不露天焚燒，確保承包的耕地不撂荒、地力不下降。對于不聽勸阻露天焚燒秸稈、污染環(huán)境、不履行保護(hù)地地力義務(wù)的農(nóng)民，一經(jīng)查實，停發(fā)當(dāng)年或下年的補貼。
（三）補貼政策實施范圍。補貼資金原則上與耕地面積掛鉤，耕地面積以農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證到戶的面積為基礎(chǔ)，對暫未確權(quán)到戶的耕地，以二輪承包面積為基礎(chǔ)。對已作為畜牧養(yǎng)殖場使用的耕地、林地、成片糧田轉(zhuǎn)為設(shè)施農(nóng)業(yè)用地、非農(nóng)業(yè)征（占）用耕地等已改變用途的耕地，以及長年拋荒地、占補平衡中補的面積和質(zhì)量達(dá)不到耕種條件的耕地等，不予補貼。
（四）補貼資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照省財政下達(dá)的補貼資金總量和全鎮(zhèn)符合補貼條件的耕地面積測算，確定畝均補貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一執(zhí)行，并在以后年度保持相對穩(wěn)定。
（五）補貼方式。農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼采取現(xiàn)金直接補貼的方式，通過一卡通方式直接發(fā)放至農(nóng)戶手中。
四、實施步驟一是開展政策宣傳。鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心要充分利用官方網(wǎng)站、手機短信、標(biāo)語條幅、農(nóng)民培訓(xùn)等形式，廣泛宣傳“三合一”改革政策相關(guān)內(nèi)容，做好釋疑解惑工作，及時回應(yīng)社會關(guān)切問題。
二是做好補貼面積審核登記。我鎮(zhèn)根據(jù)補貼政策要求和確權(quán)到戶,面積情況，做好補貼面積到戶情況登記與審核，制作補貼面積基礎(chǔ)信息表，同時設(shè)立相關(guān)咨詢舉報電話，補貼面積準(zhǔn)確詳實。
五、工作流程1、各村、組按照確權(quán)面積填寫“三合一”登記表。
2、未確權(quán)到戶的耕地按財政原補貼面積進(jìn)行登記。
3、各村具體核實流轉(zhuǎn)企業(yè)、合作社、大戶等種糧信息統(tǒng)計表。
4、各村在村級公開欄公示。
5、上報鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心和財政所抽查核實。
6、鎮(zhèn)級核實后公示。
7、上報區(qū)農(nóng)水局。
8、由鎮(zhèn)財政所按匯總公示確認(rèn)后的補貼面積基礎(chǔ)信息表將補貼資金通過一卡通系統(tǒng)發(fā)放至農(nóng)戶手中。
9、數(shù)據(jù)上報時間為2016年6月10日前。
六、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭弦弧备母锕ぷ饔涉?zhèn)人民政府具體負(fù)責(zé)。加強對“三合一”試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全改革工作機制，成立鎮(zhèn)“三合一”改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確?！叭弦弧备母锔黜椆ぷ髀鋵嵉轿?。
鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實全鎮(zhèn)補貼面積數(shù)據(jù)，向鎮(zhèn)財政所提供補貼面積基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和補貼發(fā)放清冊，并負(fù)責(zé)補貼面積的統(tǒng)計和核實工作，做好政策解釋及信訪維穩(wěn)工作。
印制“三合一”改革明白紙或一封信，發(fā)送給農(nóng)戶。同時設(shè)立咨詢舉報電話，接受農(nóng)戶咨詢。
（四）做好政策銜接。從2016年開始不再執(zhí)行原有的農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、種糧直接補貼政策。要對照原有補貼政策，認(rèn)真梳理補貼發(fā)放檔案。
（五）強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)“三合一”改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成檢查組，不定期地對資金兌付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點檢查是資金兌付是否及時、補貼清冊是否齊全、補貼面積認(rèn)定是否規(guī)范、政策宣傳是否到位等。對在改革實施過程中，參與騙取補貼資金或不履行監(jiān)管職責(zé)造成財政資金損失的相關(guān)人員，按照《財政違法處罰條例》以及相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行問責(zé)和處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
行政村合并方案篇七
根據(jù)《省人民*關(guān)于在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)20xx年度省第二次部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作實施方案的通知》》要求，由教體部門牽頭，消防、民政、市場監(jiān)管等部門配合開展校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查，制定工作實施方案如下：
一、時間安排。
20xx年全年不定期。
二、檢查內(nèi)容。
1.符合國家關(guān)于消防、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求。
2.校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。要認(rèn)真履行服務(wù)承諾，杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。不得以暴力、威脅等手段強迫學(xué)生接受培訓(xùn)。要不斷改進(jìn)教育教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提升培訓(xùn)對象滿意度。
3.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。收費項目及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向社會公示，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費用，不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者強行集資。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程，有關(guān)退費事宜嚴(yán)格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。
三、工作要求。
使用“雙隨機”校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督抽查可以參照《*辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》《省人民*辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的實施意見》執(zhí)行，堅決遏制任性執(zhí)法現(xiàn)象。督導(dǎo)檢查組各成員單位要充分認(rèn)識到“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，部門緊密協(xié)作，確保按時完成校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作。
行政村合并方案篇八
為認(rèn)真貫徹教育局教育工作會議重要思想，我校把5a學(xué)校創(chuàng)建作為全年的重點工作，以提升管理水平，提高教學(xué)質(zhì)量為重，把創(chuàng)建活動作為當(dāng)前及今后一個時期的主要工作，結(jié)合實際情況制定本方案：
第一階段：宣傳發(fā)動，全面推進(jìn)(11月21日—28日)。
為加強創(chuàng)建“5a學(xué)校”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全面落實創(chuàng)建5a學(xué)校工作目標(biāo)，堅持抓好教職工思想政治理論學(xué)習(xí)，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。
第二階段：自查摸底、明確目標(biāo)(12月19日—20日)。
對照《細(xì)則》認(rèn)真、逐條核實學(xué)校的基本情況，進(jìn)行自評、打分、認(rèn)檔定級。確定本學(xué)校的檔級后，找出差距和不足，制定詳細(xì)工作計劃，做到每一項工作都有領(lǐng)導(dǎo)分包，都有專門人員負(fù)責(zé)落實、都有完成時間，扎實有效地開展工作。
第三階段：抓住重點、具體實施(20xx年1月——3月底)按照《細(xì)則》要求，抓住能得分的重點項目，全面展開工作。
(一)硬件建設(shè)。
建筑面積與規(guī)模，功能教室，信息化建設(shè)，生活安全設(shè)施，其他建設(shè)項。
(二)隊伍建設(shè)方面。
隊伍建設(shè)：
管理團(tuán)隊，師德師風(fēng)，師資建構(gòu)，專業(yè)成長。
(三)管理水平方面。
管理水平：
課程管理，教學(xué)管理，德育工作，安全管理。
(四)校園文化方面。
學(xué)校標(biāo)志，校園環(huán)境，精神風(fēng)貌，特色活動。
(五)辦學(xué)效益方面。
社會認(rèn)可，學(xué)生成績，
第四階段：督導(dǎo)和整改(20xx年4月——5月)。
在創(chuàng)建活動實施過程中，積極配合各種檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
行政村合并方案篇九
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此項工作作為一項重要政治任務(wù)來抓好落實，認(rèn)真謀劃，精心部署。指定分管教學(xué)的莫副校長落實此項工作，制定方案，組織教導(dǎo)處、德育處、后勤處各部門協(xié)同推進(jìn)，保障我校在疫情防控期間在線教學(xué)正常開展，保障各年級師生積極參與各學(xué)科線上教學(xué)活動。
2、利用多媒體渠道，大力宣傳線上教學(xué)信息。學(xué)校通過微信公眾號，教師群、家長qq群、微信群等新媒體渠道，及時向社會、教師、特別是家長、學(xué)生做好疫情防控期間開展線上教學(xué)服務(wù)的宣傳，使廣大師生、家長及時了解線上服務(wù)的信息和課程安排，積極參與線上教學(xué)，真正做到“停課不停教、不停學(xué)”。
2、線上學(xué)習(xí)具體安排：
（1）學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科。
（2）時間：周一至周五每天每學(xué)科學(xué)習(xí)一課時。
（3）每天完成老師布置的線上作業(yè)。
3、具體負(fù)責(zé)人及任務(wù)安排。
具體負(fù)責(zé)人：各班語文、數(shù)學(xué)、英語教師。
行政村合并方案篇十
為貫徹落實《義務(wù)教育法》《xx省義務(wù)教育條例》，消除學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象，確保義務(wù)教育階段適齡兒童少年完成學(xué)業(yè)，加強我區(qū)義務(wù)教育階段控輟保學(xué)工作，按照《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強義務(wù)教育階段控輟保學(xué)工作的通知》精神、《xx市嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為十項規(guī)定》、《xx市教育工作目標(biāo)考核辦法》要求，結(jié)合我校實際，特制定控輟保學(xué)工作方案如下:。
在本學(xué)年度中，我校將進(jìn)一步加大管理工作力度，使在校學(xué)生的鞏固率達(dá)到更好，并且要求班主任老師及時注意學(xué)生的思想狀況，做好思想工作。
(一)成立以校長為組長的依法治輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實《學(xué)籍管理工作計劃與措施》，每位成員的工作態(tài)度及工作表現(xiàn)、工作成績均與每學(xué)年一次的教師考核相聯(lián)系。
(二)實行“三包”，進(jìn)行全員管理。
我校在成立“學(xué)籍管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立“校長包全校，主任包班級，教師包學(xué)生，三級網(wǎng)絡(luò)管理機制，形成層層有人抓，重點生有人管的全員管理局面。
(三)強化措施，實行全方位管理。
為提高我校學(xué)生的鞏固率，降低輟學(xué)率，我校要強化以下幾個方面的工作:。
第一，認(rèn)真落實素質(zhì)教育中所規(guī)定的課程計劃，做到開足開齊，把“興趣”還給學(xué)生。
第二，教學(xué)中做到因材施教。以課堂教學(xué)為切入點，實行異步教學(xué)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，讓學(xué)生嘗到學(xué)習(xí)的興趣。
第三，嚴(yán)格按“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的要求。
第四，學(xué)校組織教師深入調(diào)查了解學(xué)困生和貧困生的情況，對學(xué)困生進(jìn)行“心理健康”教育，打破輟學(xué)念頭;對貧困生給予幫助。讓他們感到學(xué)校的溫暖。
第五，加強安全管理，優(yōu)化育人環(huán)境。為讓學(xué)生在校安全地度過每一天，我校定期排查安全隱患，及時排除不安全因素，確保學(xué)生的生命安全。
第六，嚴(yán)格要求教師不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生，保證學(xué)生的身心健康。
(三)建章立制，實行全員管理。
制止輟學(xué)工作必須天天講，天天抓，只有這樣才能提高學(xué)生的鞏固率，我校將采取如下做法:。
我校本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，凡因失職、瀆職、玩忽職守導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的，堅決給予查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
我校在過程管理中，要嚴(yán)格按計劃實施，按制度落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)常抓不懈，教導(dǎo)處對全校學(xué)生了如指掌，心中有數(shù)。每個教師對重點生家訪，以此加大過程管理力度，提高我校在校學(xué)生的鞏固率。
1、要根據(jù)《義務(wù)教育法》，制定有關(guān)控輟保學(xué)的規(guī)章，明確學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人的保學(xué)責(zé)任。
2、學(xué)校要根據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，為適齡兒童少年提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、每年3月和9月要有組織有計劃地開展“控輟月”活動，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》等有關(guān)規(guī)定，杜絕未完成義務(wù)教育的學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
4、學(xué)校一旦出現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生，立即對該學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人發(fā)出“輟學(xué)生返校通知書”，如未按規(guī)定期限返校，應(yīng)及時。
報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實施行政處罰或追究法律責(zé)任。
5、要堅持以流入地管理為主的原則，妥善解決流動人口子女就學(xué)問題。
6、學(xué)校要把控制學(xué)生輟學(xué)，作為實施義務(wù)教育的`重點工作來抓，學(xué)校校長要把控輟目標(biāo)分解量化到各教研組、各班，實施控輟管理，校長與教師、教師與學(xué)生家長，做到責(zé)任到人。
7、進(jìn)一步完善輟學(xué)。
報告。
制度，班主任老師發(fā)現(xiàn)有思想波動者盡快做家訪，達(dá)到控輟的目的。
行政村合并方案篇十一
為做好控輟保學(xué)工作，根據(jù)縣教體局有關(guān)文件精神與我鎮(zhèn)實際，特制定本。
方案。
該入學(xué)的一個不少、已入學(xué)的一個不走。適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對控輟保學(xué)工作的監(jiān)管力度。中心學(xué)校成立以為組長的控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組，各校校長為成員，實行一把手負(fù)責(zé)制。
2、對鎮(zhèn)域內(nèi)適齡兒童少年入園、入學(xué)情況進(jìn)行全面摸排。對不在本鎮(zhèn)就學(xué)的學(xué)生，詳細(xì)摸清其就讀學(xué)段、學(xué)校、年級、班級、學(xué)籍號等情況，并于就讀地監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，隨時掌握在外地就讀學(xué)生動態(tài)。未入學(xué)適齡殘兒因各種障礙，無法隨班就讀，中心學(xué)校及時在學(xué)籍系統(tǒng)中為其建立學(xué)籍，落實好一生一案。各校要充分考慮殘疾兒童殘障狀況和學(xué)習(xí)需求，采用入特校就讀、隨班就讀或送教上門等方式。
3、對于年滿六周歲未在義務(wù)教育階段就讀的學(xué)生，需要填寫《縣20xx年春季學(xué)期延緩入學(xué)學(xué)生信息統(tǒng)計表》，特殊情況的須在備注欄填寫清楚，并提交由家長簽字的《延緩入學(xué)申請書》（只能延緩一年，年滿7周歲必須入學(xué)）。
4、我縣戶籍人口自愿放棄在本地就近入學(xué)選擇在外地就讀的，須提交由家長簽字、縣外接收學(xué)校蓋章的《異地就讀證明》，一式三份，分別報送當(dāng)?shù)卣?、?zhèn)中心學(xué)校、縣教體局備案。
5、安排隨班就讀的，學(xué)校要重點關(guān)注，與學(xué)生家庭簽訂《隨班就讀協(xié)議書》，如未正常到校就讀，需調(diào)查清楚原因及學(xué)生去向；所有學(xué)生信息均須填寫在《縣20xx年秋季學(xué)期隨班就讀學(xué)生信息統(tǒng)計表》，如學(xué)生有其他特殊情況，須根據(jù)學(xué)生身體及智力發(fā)育情況重新制定控輟保學(xué)。
計劃。
確保學(xué)生正常就讀。
6、對于因身體或者其他原因無法堅持正常學(xué)習(xí)須辦理休學(xué)的，根據(jù)《省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》要求，需本人及其法定監(jiān)護(hù)人提出書面申請，出具有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)或者其他有效證明，經(jīng)學(xué)校和教體局審核批準(zhǔn)后，提交學(xué)籍系統(tǒng)報教體局登記，并填寫《縣20xx年春季學(xué)期休學(xué)學(xué)生信息統(tǒng)計表》。
7、對于因病、因殘等原因無法到校正常就讀的學(xué)生，包括在本地康復(fù)機構(gòu)接受康復(fù)治療和在兒童福利機構(gòu)集中供養(yǎng)的殘疾兒童少年以及辦理因病休學(xué)的學(xué)生，由學(xué)籍所在學(xué)校負(fù)責(zé)安排教師定期送教上門，由鎮(zhèn)中心學(xué)校和完職中匯總學(xué)生信息，填寫《縣20xx年秋季學(xué)期送教上門學(xué)生信息統(tǒng)計表》。根據(jù)學(xué)生的身體與智力發(fā)展情況，開展送教評估，制定教學(xué)。
計劃。
準(zhǔn)備教學(xué)方案送教學(xué)校與接受服務(wù)的家庭或者機構(gòu)簽訂協(xié)議每次送教服務(wù)應(yīng)有不少于2名教師每周送教不少于2次每次不少于3個學(xué)時送教學(xué)校要將送教上門服務(wù)對象列入學(xué)校學(xué)籍統(tǒng)一管理并建立學(xué)生檔案包括學(xué)生評估資料、個別化教育計劃、送教上門記錄、照片等。
8、對于有輟學(xué)傾向的學(xué)生，要及時上報當(dāng)?shù)卣徒腆w局?！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第二章第十條規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)組織和督促適齡兒童、少年及時入學(xué)，采取措施防止適齡兒童、少年輟學(xué)，并和學(xué)校共同做好輟學(xué)學(xué)生的復(fù)學(xué)工作。居民委員會、村民委員會協(xié)助政府督促適齡兒童、少年入學(xué)和輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)?！备餍Ｒ獣?dāng)?shù)卣?、村委會共同入戶勸返，做好輟學(xué)學(xué)生的復(fù)學(xué)工作，并填寫完整《縣20xx年秋季學(xué)期輟學(xué)學(xué)生信息統(tǒng)計表》。
9、每年３月和９月要有組織有計劃地開展“控輟月”活動，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》等有關(guān)規(guī)定，杜絕未完成義務(wù)教育的學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
10、實行“三包”,進(jìn)行全員管理。建立“校長包全校,班主任包班級,教師包學(xué)生”的三級網(wǎng)絡(luò)管理機制,,政績均與考核、聘評掛鉤形成層層有人抓,重點生有人管的全員管理局面。為把工作落實到實處,學(xué)校要與老師簽訂《學(xué)籍管理工作責(zé)任書》,對思想、學(xué)習(xí)等諸方面相對落后有可能輟學(xué)的為重點學(xué)生,并建立起重點生檔案。
1、對出現(xiàn)輟學(xué)生的，當(dāng)年度學(xué)校及包保責(zé)任人不得評優(yōu)、評先。
2、對出現(xiàn)輟學(xué)生的，扣減學(xué)校校長及包保責(zé)任人績效工資。
行政村合并方案篇十二
為科學(xué)、規(guī)范、有序開展新冠肺炎疫情防控工作，保持學(xué)校正常、健康、有效的教育教學(xué)秩序，保障師生及人民群眾身體健康和生命安全，維護(hù)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)*及市局、鎮(zhèn)教管辦要求，特制定此方案。
一、工作目標(biāo)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。
（一）xx幼兒園成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：xx。
x副組長：xxx、xxx。
組員：
（二）職責(zé)：
1、在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定防控應(yīng)急方案，建立健全督查、倒查、追究機制，增強做好疫情防控工作的緊迫感責(zé)任感，把握防控工作重點節(jié)點，認(rèn)真、迅速落實上級部門的部署，并將責(zé)任分解到部門、班級和個人。
2、督促各部門和班級按照省市要求，結(jié)合學(xué)校實際，完善責(zé)任督查、查處、追究機制，確保認(rèn)識到位，宣傳到位，責(zé)任到位，措施到位，效果到位。
3、辦公室需做好溝通與協(xié)調(diào)工作，健全疫情信息共享*臺，完善信息發(fā)布機制，并開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（三）工作分工。
1、辦公室：xxx、xxx（工作職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好學(xué)校疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)和信息收集上報等工作，指導(dǎo)各班級做好疫情防控工作。）。
2、社會防控組：xxx、xxx（工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)校外社會培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控工作，做好相關(guān)信息收集和上報。）。
3、新聞宣傳組：xxx、xxx（工作職責(zé)：負(fù)責(zé)在上級新聞宣傳組的指導(dǎo)下，做好本校輿情引導(dǎo)、信息發(fā)布和疫情防控知識教育等工作。）。
4、安全保障組：xxx、xxx（工作職責(zé)：加強對學(xué)校疫情防控工作的物資保障，指導(dǎo)做好學(xué)校安全值守、防范。）。
三、細(xì)化過程，強化防控。
學(xué)校制定防控實施方案和工作制度；同時建立村、鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控管理機制，并按照上級統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)配合，積極應(yīng)對，科學(xué)預(yù)防，共同做好疫情防控工作。
（一）加強正面宣傳。
1、要通過多種形式，將《xx市新冠肺炎疫情防控指揮部通告》發(fā)送至每一個學(xué)生家庭，并要求每一位家長回復(fù)是否收到，確保家長知曉不留死角。
2、要把相關(guān)知識納入健康教育課，并通過發(fā)放宣傳冊，制作宣傳圖片、宣傳欄、黑板報，校園廣播等多種媒介進(jìn)行防控知識宣傳，提高學(xué)生認(rèn)知水*、防護(hù)意識。
3、要通過持續(xù)不斷的宣傳，小手拉大手，大手拉大手，引導(dǎo)師生、居民假期盡量不要前往疾病正在傳播的地區(qū)，盡量少去人多的地方……切實掌握《xx市新冠肺炎疫情防控指揮部通告》上的內(nèi)容，根據(jù)《通告》要求，科學(xué)防控，增強自我防控意識，養(yǎng)成健康生活方式。
（二）加強門衛(wèi)值守。
1、加強值班值守工作。要嚴(yán)格按上級要求，加強值班值守，明確工作職責(zé)。所有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員必須在崗在位，及時收集、傳達(dá)和落實疫情防控相關(guān)工作，確保上級要求第一時間得到貫徹落實。
2、嚴(yán)格校園門衛(wèi)管理。學(xué)校實行封閉式管理，在校外大門口顯著位置設(shè)置“進(jìn)入校園，請自覺佩戴口罩”等。
行政村合并方案篇十三
以《昌圖縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》和《昌圖縣教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》為引領(lǐng)，以《昌圖縣小學(xué)質(zhì)量提升工程實施方案》為指導(dǎo)，樹立“以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命”的教學(xué)理念，創(chuàng)新管理機制，完善評價制度，規(guī)范教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)過程，實施有效教研，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、打造一支多元智能教師隊伍，專業(yè)發(fā)展，教有特點。激發(fā)教師隊伍活力，搭建平臺，讓教師展示自我，促其盡快成長。通過教學(xué)評比、民主推優(yōu)等途徑，選拔出能力較強的學(xué)校各學(xué)科的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀。
2、建立科學(xué)的教學(xué)制度。以打造高效課堂為目標(biāo)，建立一套充分貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度。用“以生為本”的準(zhǔn)則規(guī)范教師教學(xué)行為，確立集體備課制度，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定符合我校實際的評課標(biāo)準(zhǔn)，采取專家引領(lǐng)、骨干示范、小組典研、沙龍對話、同伴互助、青藍(lán)工程、師徒結(jié)對等模式的聽課、評課制度。
3、打造科組建設(shè)特色。充分調(diào)動各科組主觀能動性，根據(jù)科組特點，以激發(fā)學(xué)生興趣為根本出發(fā)點，確立語文主抓“讀寫”；數(shù)學(xué)主抓“計算”；英語主抓“聽說”；體育主抓“太極扇”；音樂主抓“葫蘆絲”；美術(shù)主抓“剪紙”的科組特色建設(shè)。
4、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。教學(xué)改革的根本在于教師教學(xué)理念更新和教學(xué)方式的改變，核心在于教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，成效在于培養(yǎng)學(xué)生具有較強的可持續(xù)學(xué)習(xí)潛力，具有樂學(xué)、善學(xué)、好學(xué)的精氣神。按照“高質(zhì)量培訓(xùn)，高要求考核”的原則，通過“扎根于校本培訓(xùn)，借助于名家指導(dǎo)”的方式，扎扎實實開展教師的培訓(xùn)活動。從師風(fēng)師德、教學(xué)基本功、教學(xué)理念、教學(xué)技巧等進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。堅持培訓(xùn)與考核相結(jié)合，通過評比考核激發(fā)教師自我學(xué)習(xí)的積極性，樹立教學(xué)相長的意識，以提高科研能力，走創(chuàng)新型、科研型教師的道路，從而促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
（一）舉辦“兩課評比”活動：
目標(biāo)：選拔學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀，激發(fā)隊伍活力。
方式：通過舉辦教師上課和說課比賽，全面考察教師的教學(xué)教學(xué)基本功和使用教材的能力。學(xué)校組成評委會，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場比賽，選拔出學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀，頒發(fā)證書，考核加分。
時間：
1、20xx年4月到20xx年7月各學(xué)科課堂教學(xué)比賽。
2、20xx年9月到20xx年xx月各學(xué)科說課比賽。
3、20xx年11月公布獲獎名單并舉行頒獎典禮。
（二）開展新課程標(biāo)準(zhǔn)研讀活動。
目標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運用于實踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。
內(nèi)容：各學(xué)科新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，省、市級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。
活動形式：
1、以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。
2、聘請專家來校對教師進(jìn)行培訓(xùn)。
3、舉行“新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得”征文比賽。
4、舉行“課例設(shè)計”比賽。
（三）執(zhí)行“小組典研、集體備課”制度。
目標(biāo)：以整體提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，充分調(diào)動教師資源，在同年級同科目教師之間搭建合作橋梁，集中最優(yōu)秀的師資力量提高小組典研、備課質(zhì)量，提高教學(xué)實效，也以此提高教師研究教材的能力。
行政村合并方案篇十四
“博物館志愿者活動”
“博物館志愿者活動”是當(dāng)代大學(xué)生必不可少的志愿者活動之一，它不僅是我們對于歷史文化了解的大好機會，也是熏陶自我，提升自我文化修養(yǎng)的鍛煉平臺。在一個歷史文化沉淀的環(huán)境中，我們可以在服務(wù)他人的同時將我們大學(xué)生對于歷史的認(rèn)知以及我們的精神傳遞給更多的.人。
以“博物館志愿者活動”的方式，我們可以提高作為一個大學(xué)生的基本素質(zhì)，也可以了解我們祖國的歷史發(fā)展進(jìn)程與先輩們留給我們的歷史榮耀和文化精神。其次，也可以讓我們作為祖國的接班人進(jìn)一步認(rèn)識，提高我我們的歷史責(zé)任感。也是我們大學(xué)生必不可少的文化教程。
1，申請校車作為志愿者出行的交通工具，以防止不必要的危險發(fā)生；
3，活動時間定于每月一到兩次，以周六周天為主要活動時間。
爭取與博物館建立良好可持久的活動合作關(guān)系；
8，每次活動結(jié)束后所有志愿者參與清洗校車的活動，以我們的行動感謝學(xué)校對于我們進(jìn)行校外志愿者活動的支持與鼓勵。
20xx年xx月xx日。
寧夏博物館。
xx學(xué)院xx系團(tuán)總支志愿者大隊與志愿者。
在活動前進(jìn)行培訓(xùn)、掌握基本常識與需要注意的細(xì)節(jié)問題?；顒舆^程中、以熱情的服務(wù)態(tài)度來完成這次服務(wù)。
活動結(jié)束后、清點人數(shù)。帶隊回校、上傳總結(jié)簡訊。信息組：采集信息。
通訊組：清點人數(shù)。
組長：xxx。
后勤組：管理志愿者的財務(wù)。
1、注意志愿者的個人安全；
2、注意學(xué)校與志愿者形象；
3、注意博物館的設(shè)施以防損壞；
4、注意博物館與校車內(nèi)的衛(wèi)生。
5、服從帶隊人員的安排。
總計：xxx元。
行政村合并方案篇十五
為鞏固深化行政村規(guī)模調(diào)整，規(guī)范新村運行制度，有效促進(jìn)新村融合，不斷夯實農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)，合心合力促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，結(jié)合xx實際，特制定xx鎮(zhèn)新村融合發(fā)展方案。
貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加快新村融合發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于加強行政村規(guī)模調(diào)整后過渡時期基層組織建設(shè)的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市公安局等七個部門行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)工作意見的通知》等文件精神要求，堅決克服“放松思想和放任思想”的兩種傾向，不能過高估計村級的自治能力，在下階段再推一程，再助一把，進(jìn)一步做好新村融合后續(xù)工作。
完善鎮(zhèn)村調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記xx任組長，黨委副書記xx、xx任副組長，組織委員xx、武裝部長xx、副鎮(zhèn)長xx擔(dān)任成員。
)
2．加強村級班子融合。我鎮(zhèn)黨委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，已采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，目前直接選派書記1名，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育。
（二）強化組織融合。
1．科學(xué)設(shè)置基層組織。新村黨組織一般以支部建制運行，條件成熟的可根據(jù)需要升格為黨總支或黨委。同時，積極創(chuàng)新村黨組織設(shè)置模式，打破地域界限，探索建立產(chǎn)業(yè)型、功能型和結(jié)構(gòu)型黨組織。村改社區(qū)的，應(yīng)設(shè)立社區(qū)黨總支，可按黨員所在集體經(jīng)濟組織或居住區(qū)域等設(shè)立黨支部。成立過渡時期新村村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。共青團(tuán)、婦女、民兵、調(diào)解、老齡等其他組織按照黨組織設(shè)置模式對應(yīng)設(shè)置。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
2．加強村級班子融合。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)制度，充分發(fā)揮黨員在新村融合中的帶頭作用。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
3．規(guī)范村級運行機制。建立適合新村穩(wěn)定發(fā)展的議事決策機制，對多村合并的新村在過渡時期可設(shè)置村級日常事務(wù)辦公會議制度。建立健全村務(wù)聯(lián)席會議、村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向村黨組織定期匯報等制度。規(guī)范重大事項議事決策制度，理順新村管理體制，確保村級組織運行制度化、規(guī)范化。出臺村級“小微權(quán)力清單”制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。加強對“逐步融合”新村的二級核算社務(wù)的監(jiān)督。(牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
18個新村，指導(dǎo)召開第一次村“兩委”班子會議，新村班子成員集體亮相、公開承諾，同時邀請黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢群體，共商共議新村發(fā)展，共策共力矛盾化解，共識共建鄉(xiāng)村振興。二要開展好第一輪走訪，真心誠意獲擁護(hù)。瞄準(zhǔn)宣傳政策、收集民意、回應(yīng)訴求、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒“五個目標(biāo)”，廣泛組織“走心大走訪”活動，讓群眾快速建立對新村干部的信任。三要辦理好第一批實事，真抓實干樹形象。行政村規(guī)模調(diào)整后，群眾最希望見到新氣象、新面貌、新成績。新村班子要時時刻刻裝著群眾、想著集體，樹立新村干部的良好形象。
（二）加快理順各方利益，形成共贏發(fā)展局面。在推進(jìn)新村融合的實踐中，政府、村集體、村民三方的和諧穩(wěn)定關(guān)系有利于營造共贏發(fā)展的良好局面。一要加速推進(jìn)直接融合，提升融合質(zhì)量。要以“三資”直接融合為目標(biāo)，盤資產(chǎn)、明賬目、嚴(yán)紀(jì)律，用以獎代補的“好政策、得實惠”破干群思想顧慮之難，用靈活變通的“變與不變”破“三資”融合之難。二要鼓勵大村先行，消除心理隔閡實現(xiàn)共融共享。要培養(yǎng)“共同體”理念，推動新村依存發(fā)展、共享共建、共融共富。三要推動設(shè)施共享，打破村界觀念實現(xiàn)同步同心。在新村發(fā)展中，通過共享農(nóng)村文化禮堂、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、體育文化場館等公共設(shè)施，讓涉調(diào)村的群眾有互動的場所、溝通的橋梁和交流的主題，打造同步同心的新環(huán)境。
（三）持續(xù)強化組織建設(shè)，構(gòu)建和諧共處環(huán)境。要及時跟進(jìn)規(guī)劃調(diào)整、組織活動、民約修編等工作，問政于民、興村為民，保障新村各項工作高質(zhì)量開展。一要堅定奉行新村規(guī)劃“一盤棋”理念。通過摸清村情、村韻、村需，以促進(jìn)新村融合、便民利民為導(dǎo)向，組織力量科學(xué)編制涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等各個方面的特色村莊規(guī)劃。二要營造新村群眾“一家子”氛圍。及時修訂村規(guī)民約，完善“自治、法治、德治”三治融合的治理體系。同時，要加快推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立健全村務(wù)聯(lián)席會議制度，要求合并村黨員統(tǒng)一參加新村主題黨日和集體行動。三要邁出新村工作“一齊走”步調(diào)。圍繞提高村級組織工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，以“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)落實村級重大事項“五議兩公開”決策程序，全面實施“陽光黨務(wù)、陽光村務(wù)、陽光財務(wù)”等運行機制，確保新村各項工作順利開展。
（四）積極創(chuàng)新融合模式，煥發(fā)新村發(fā)展活力。堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、因村制宜的原則，不斷創(chuàng)新融合發(fā)展模式，想方設(shè)法盤活各類資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，壯大新村集體經(jīng)濟，使新村煥發(fā)生機，最終實現(xiàn)“合村”為“合心”。一要做精農(nóng)漁產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的主業(yè)，囿于農(nóng)業(yè)發(fā)展布局散、規(guī)模大、品牌弱的困境，要努力推動農(nóng)業(yè)大村強強聯(lián)合，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。二要做優(yōu)旅游產(chǎn)業(yè)。為破解多年來同質(zhì)競爭、各自為政的旅游發(fā)展困局，促進(jìn)全域旅游開發(fā)，桃渚鎮(zhèn)重點強化旅游資源村的聯(lián)合共建、整合提升，為“景區(qū)升級、村民致富”打下基礎(chǔ)。三要主動開拓發(fā)展思路?；A(chǔ)設(shè)施升級帶來的新機遇往往能打開“新天地”，在發(fā)展過程中，要充分利用這一“利好”資源。
行政村合并方案篇十六
以“5·18國際博物館日”宣傳活動為依托，在搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺的同時，緊扣“博物館(記憶+創(chuàng)造力)=社會變革”這個主題，創(chuàng)新活動形式，加深公眾對博物館的了解，提升公眾對博物館在社會發(fā)展中角色的認(rèn)知，從而營造全社會關(guān)注歷史、參與文化遺產(chǎn)保護(hù)的良好氛圍，推動我市博物館事業(yè)更好、更快發(fā)展。
根據(jù)我市各縣區(qū)歷史人文資源的多樣性和博物館工作開展的不平衡性等特點，我市20xx年度“5·18國際博物館日”宣傳活動將采取市局統(tǒng)一組織、督導(dǎo)，縣區(qū)分頭開展的形式，各縣區(qū)成立宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)本轄區(qū)文物保護(hù)和博物館工作實際，編制宣傳方案。市_將對縣區(qū)宣傳方案進(jìn)行審核、指導(dǎo)，并對縣區(qū)宣傳活動進(jìn)行跟蹤評比，評比成績納入年度考核，以求達(dá)到爭先創(chuàng)優(yōu)、百花齊放的效果。
1、全市各縣區(qū)文博單位將在城區(qū)廣場、主要路段和博物館采取制作展板、懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳材料等形式，宣傳當(dāng)?shù)貧v史人文資源、有關(guān)文物保護(hù)的法律法規(guī)和博物館建設(shè)進(jìn)展情況等。
3、指導(dǎo)各縣區(qū)結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新宣傳形式。部分縣區(qū)或?qū)⒕o扣活動主題，舉辦講座和書畫、攝影等展覽活動;或是通過制作圖冊，宣傳展示博物館建設(shè)成就;或是舉辦個人收藏展，成立熱衷文博事業(yè)發(fā)展的社會團(tuán)體。通過特色突出、形式新穎的宣傳活動，吸引更多的民眾關(guān)注博物館建設(shè)、參與到文化遺產(chǎn)保護(hù)行動中來。
5、結(jié)合活動實際，制定突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，做好安全保障工作，確保宣傳活動期間人員和國家財產(chǎn)安全。
行政村合并方案篇十七
中國煙草總公司以下簡稱中國煙草成立于1982年1月，主要職責(zé)是對煙草生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、銷售實行集中統(tǒng)一的經(jīng)營管理，根據(jù)國家法律和國務(wù)院有關(guān)法規(guī)、法令、方針、政策的規(guī)定，按照國家計劃，開展所屬企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對外經(jīng)濟技術(shù)合作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。實踐證明，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，是國有企業(yè)充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的有效措施。
推動深度融合對國企改革發(fā)展具有重要意義
推動深度融合是落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的必然要求。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)黨建工作要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。只有把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，才能從根本上落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織對國有企業(yè)改革發(fā)展的把關(guān)定向作用。推動深度融合是完善國有企業(yè)各級黨組織發(fā)揮作用體制機制的必然要求。隨著國有企業(yè)改革的持續(xù)深化，國有企業(yè)黨組織的地位作用、職責(zé)定位和工作方式都發(fā)生新的變化，面臨新的挑戰(zhàn)。鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策，迫切需要完善和創(chuàng)新黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)的體制機制，最終實現(xiàn)二者的有機融合。推動深度融合是整頓軟弱渙散黨組織的必然要求。在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展的背景下，一些國有企業(yè)黨組織暴露出戰(zhàn)斗力、凝聚力不足的問題，集中表現(xiàn)在黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營缺乏契合、各行其是、分開謀劃，不是重經(jīng)營、輕黨建，就是重黨建、輕經(jīng)營，存在“兩張皮”現(xiàn)象，既不利于黨建工作，也不利于生產(chǎn)經(jīng)營。出現(xiàn)這些問題根本原因還是黨的建設(shè)定位不準(zhǔn)確、目標(biāo)不明確、方法不得當(dāng)，解決這些問題還要靠深化國有企業(yè)黨建優(yōu)勢，加大黨建優(yōu)勢向企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而有效推動企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級和科學(xué)發(fā)展。推動國有企業(yè)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
推動領(lǐng)導(dǎo)體制深度融合保證企業(yè)改革發(fā)展方向
明確黨組織在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定，將黨建工作總體要求納入國有獨資、全資和控股企業(yè)章程，根據(jù)企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等都寫入章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。設(shè)董事會的企業(yè)，黨組織書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。只設(shè)執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、執(zhí)行董事一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。不設(shè)董事會、執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、總經(jīng)理一般由一人擔(dān)任。對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)可以探索配備黨組織專職副書記，專門負(fù)責(zé)黨建工作，確保黨建工作有人抓有人管，黨建任務(wù)能部署能落實。健全黨組織議事決策機制。黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定對重大問題進(jìn)行前置研究討論，主要看決策事項是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是否維護(hù)社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。國有企業(yè)分支機構(gòu)的黨組織，尤其是具有人財物重大事項決策權(quán)的公司制獨立法人企業(yè)的黨組織，應(yīng)前置研究討論企業(yè)重大問題，對黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)重大事項進(jìn)行集體研究把關(guān)。其他黨組織應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策和上級部署要求在本單位本部門的貫徹執(zhí)行。落實研究討論重大問題前置程序要求的黨組織，要加強制度建設(shè)，結(jié)合實際研究制定重大事項決策制度和黨組織議事決策規(guī)則。
推動管理機制深度融合提升企業(yè)管理效能
完善黨組織設(shè)置。以提升組織力為重點，嚴(yán)格落實“四同步四對接”要求，做到行政機構(gòu)設(shè)在哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換，確?；鶎狱h建“無死角”。注重依托生產(chǎn)經(jīng)營基本單元單獨設(shè)立黨組織，確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動、組織管理幅度相適應(yīng)，實現(xiàn)基層黨組織工作“全覆蓋”。需要設(shè)立聯(lián)合黨支部的，應(yīng)當(dāng)堅持地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，覆蓋單位不超過5個，避免出現(xiàn)橫跨過多部門、過遠(yuǎn)地域等情況?；旌纤兄破髽I(yè)要根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點、黨員人數(shù)等，及時建立黨的組織、有效開展黨的工作，確保每一名黨員納入黨組織管理。建強黨建工作隊伍。選好配強黨組織書記，把懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會解決問題，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的黨員選拔到基層黨組織書記崗位，把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。提高黨務(wù)工作人員隊伍素質(zhì)，加強對黨支部書記和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，建立“三定四力”黨務(wù)工作培訓(xùn)機制，探索推廣提升黨務(wù)工作人員腳力、眼力、腦力、筆力的定向式、定單式、定效式培訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于培訓(xùn)總課時的20%，提高黨務(wù)工作人員推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的能力。重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重向黨員空白基層單位傾斜，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員輸送到重要崗位。管好干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，強化黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)，堅決防止選人用人中的不正之風(fēng)。落實人才強企戰(zhàn)略，加強經(jīng)營管理人才隊伍和科技領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)，努力使人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深入開展重點領(lǐng)域突出問題專項整治，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險。
推動工作方法深度融合激發(fā)企業(yè)黨建活力
堅持統(tǒng)籌謀劃。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施、同考核，在黨建工作與中心工作的有機結(jié)合、同頻共振過程中，把實際工作抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點工作做到底，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。建立黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核的聯(lián)動機制，生產(chǎn)經(jīng)營考核排名靠后的單位不能列入黨建工作考核排名第一檔。將黨建工作考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，考核結(jié)果較差的單位相應(yīng)扣減領(lǐng)導(dǎo)人員績效薪酬。發(fā)揮政治優(yōu)勢。加強思想引領(lǐng)，搭建集中學(xué)習(xí)平臺，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。凝聚職工群眾，注重用社會主義核心價值觀鑄魂育人，弘揚健康向上的企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領(lǐng)域先進(jìn)典型，領(lǐng)導(dǎo)并支持群團(tuán)組織開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動職工群眾崗位建功的積極性主動性。創(chuàng)新活動載體。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合工作實際、業(yè)務(wù)特點和崗位特色，積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員品牌項目等先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人爭創(chuàng)活動。把握工作切入點，組織廣大黨員圍繞技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運維、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)基層等工作，在重大工程、重點項目中積極擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是黨的十九大報告提出的新概念，是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要途徑。
5月5日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》公開發(fā)布。這份頂層設(shè)計的出臺，對破除體制機制弊端，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換和公共資源合理配置，加快形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，具有十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
鄉(xiāng)村興則國家興，鄉(xiāng)村衰則國家衰。在現(xiàn)代化進(jìn)程中，如何處理好工農(nóng)關(guān)系、城鄉(xiāng)關(guān)系，一定程度上決定著現(xiàn)代化的成敗。改革開放特別是黨的十八大以來，我國在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化方面取得了顯著進(jìn)展，但城鄉(xiāng)要素流動不順暢、公共資源配置不合理等問題依然突出，影響城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機制障礙尚未根本消除?，F(xiàn)階段推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，有著現(xiàn)實而深刻的時代背景，也有著重大而深遠(yuǎn)的歷史意義，它既是破解新時代社會主要矛盾的關(guān)鍵抓手，又是現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，也是拓展發(fā)展空間的強大動力。建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機制和政策體系，則是走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的制度保障。
“要下功夫解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，力度更大一些，措施更精準(zhǔn)一些，久久為功?！比ツ?0月，習(xí)近平總書記視察廣東時提出明確要求。城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡是廣東高質(zhì)量發(fā)展的最大短板，要補齊短板，實現(xiàn)一體化發(fā)展，就必須全面落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，重塑新型城鄉(xiāng)關(guān)系，打破城鄉(xiāng)二元壁壘，走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。
城鄉(xiāng)要素流動不順暢，是城鄉(xiāng)二元壁壘的突出體現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)要素合理配置的體制機制。這些體制機制既是提高經(jīng)濟效率、提升全員勞動生產(chǎn)率、降低交易成本的關(guān)鍵制度，又是提高社會運行效率、降低社會成本的重要制度。《意見》提出了包括健全農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化機制、建立城市人才入鄉(xiāng)激勵機制、改革完善農(nóng)村承包地制度、穩(wěn)慎改革農(nóng)村宅基地制度、建立集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市制度等9項改革舉措，為建立健全有利于城鄉(xiāng)要素合理配置的體制機制指明了方向。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要向改革要動力，努力破除妨礙城鄉(xiāng)要素自由流動和平等交換的體制機制壁壘，促進(jìn)各類要素更多向鄉(xiāng)村流動，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)、信息匯聚的良性循環(huán)。城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均等、基礎(chǔ)設(shè)施差距大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不匹配、居民收入比仍處高位，是城鄉(xiāng)差距的主要表現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)普惠、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長的體制機制。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要加快補齊農(nóng)村短板，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點放在鄉(xiāng)村，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管護(hù)，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，完善農(nóng)企利益緊密聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)居民生活水平差距。
城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均等、基礎(chǔ)設(shè)施差距大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不匹配、居民收入比仍處高位，是城鄉(xiāng)差距的主要表現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)普惠、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長的體制機制。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要加快補齊農(nóng)村短板，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點放在鄉(xiāng)村，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管護(hù)，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，完善農(nóng)企利益緊密聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)居民生活水平差距。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是一項長期歷史任務(wù)，需要按照實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略部署，并與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃緊密銜接，分為“三步走”——到2022年，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制初步建立，城鄉(xiāng)要素自由流動制度性通道基本打通，城市落戶限制逐步消除；到2035年，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制更加完善，城鎮(zhèn)化進(jìn)入成熟期，城鄉(xiāng)發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮??；到本世紀(jì)中葉，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制成熟定型，城鄉(xiāng)全面融合，鄉(xiāng)村全面振興，全體人民共同富?；緦崿F(xiàn)。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要有久久為功的戰(zhàn)略定力，以協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為抓手，以縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距和居民生活水平差距為目標(biāo)，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，通過“三步走”走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。
中國要強，農(nóng)業(yè)必須強；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富。全省各地區(qū)各部門必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，深刻認(rèn)識建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制的重要意義，順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，根據(jù)城鄉(xiāng)關(guān)系發(fā)展特征，把握節(jié)奏、扭住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，以釘釘子精神抓好《意見》落實，從根本上解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題。
交通銀行深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定實施《全面提升基層黨建工作質(zhì)量的意見》，健全完善基本制度，加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把基層黨建工作融入貫徹落實黨中央決策部署全過程，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，推動交行高質(zhì)量發(fā)展。
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮政治功能是根本。交行黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化基層黨組織政治屬性和政治功能，以扎實的工作作風(fēng)和良好的工作成效，踐行“兩個維護(hù)”。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求，印發(fā)《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮交行各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》，全力做好疫情防控，保障疫情期間金融服務(wù)支持力度。全行3600多個基層黨組織和44000多名黨員嚴(yán)格落實防控措施，通過“黨員先鋒隊”“志愿服務(wù)隊”等方式，奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”最前沿。交行各基層黨組織和廣大黨員積極響應(yīng)黨中央對黨員自愿捐款的號召，在前期通過各種渠道捐款的基礎(chǔ)上，持續(xù)踴躍參與，目前自愿捐款金額已超1400萬元，黨員參與率達(dá)98%，人均捐款320余元。交通銀行長三角推進(jìn)辦加大對整個長三角地區(qū)的產(chǎn)業(yè)鏈融資支持，對產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)在上海，其上下游產(chǎn)業(yè)鏈客戶的授信支持提前至2天批復(fù)。湖北省分行啟動應(yīng)急預(yù)案，成立“支持企業(yè)服務(wù)”、“網(wǎng)點營運”、“后勤物資保障”、“員工關(guān)愛”等工作組，堅持一手抓好疫情防控，一手抓好金融服務(wù)，努力實現(xiàn)疫情防控與轉(zhuǎn)型發(fā)展兩手抓、兩不誤。廣東省分行聚焦服務(wù)粵港澳大灣區(qū)實體經(jīng)濟復(fù)工復(fù)產(chǎn)，出臺“服務(wù)實體經(jīng)濟共渡難關(guān)十大舉措”，緊急發(fā)放支持疫情人行再貸款17.2億元，大力開辟線上營銷服務(wù)新戰(zhàn)場，與肇慶市政府視頻簽約600億元戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳分行1天內(nèi)為有關(guān)疫情防控客戶完成1億元疫情防控專項貸款發(fā)放。四川省分行累計為18戶央行名單內(nèi)疫情防控小微企業(yè)提供授信支持5.38億元。
交通銀行召開應(yīng)對新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
交通銀行服務(wù)長三角一體化發(fā)展
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，強化思想建設(shè)是根基。交行黨委持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。2月26至28日交行舉辦d職等以上管理干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，黨委書記、董事長任德奇同志帶頭授課，切實把全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆四中全會精神和要求上來。
各級基層黨組織積極抓好“大學(xué)習(xí)”，總結(jié)推廣主題教育中形成的黨員干部領(lǐng)學(xué)、聯(lián)學(xué)、專題學(xué)、情景黨課等有效做法，進(jìn)一步入腦入心、學(xué)深悟透、融會貫通。今年以來，全行基層黨支部運用行內(nèi)“智慧黨建”平臺開展學(xué)習(xí)6300余次。抓好“大培訓(xùn)”，北京市、山東省、寧夏區(qū)分行、交銀租賃等單位舉辦c職等以上黨員干部、基層黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題培訓(xùn)。江蘇省分行創(chuàng)新書記講黨課方式，舉辦“雙創(chuàng)論壇”，建強黨校陣地，開展領(lǐng)導(dǎo)薦書，按批次組織黨員全覆蓋培訓(xùn)。各級基層黨組織堅持線上和線下結(jié)合，用好交通銀行e校園平臺，利用學(xué)習(xí)強國、微信群、黨員微課堂等，推送形象直觀、豐富多樣、富有時代感的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓“不忘初心、牢記使命”這個黨的建設(shè)永恒課題、黨員干部終身課題常抓常新。
學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會專題培訓(xùn)
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，提升組織力是重點。制定印發(fā)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等的通知，制定《2020年交通銀行機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》，以建設(shè)“模范機關(guān)”為抓手，扎實開展“四強”黨支部創(chuàng)建。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。
讓組織更“強”。堅持機構(gòu)設(shè)置與黨組織設(shè)置同步進(jìn)行，行政負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人同步配備。編制《交通銀行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)手冊》，選樹100個標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)綜合標(biāo)桿和專業(yè)標(biāo)桿，每年按照10%左右比例排查幫扶后進(jìn)支部，激勵基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、達(dá)標(biāo)奪標(biāo)。堅持分層分類指導(dǎo)基層營業(yè)網(wǎng)點、子公司、海外機構(gòu)、離退休黨組織，因地制宜，圍繞中心任務(wù)，開展活動。加強黨建信息化建設(shè)，打造“智慧黨建”線上平臺，發(fā)揮“鍵對鍵”優(yōu)勢，提升“面對面”成效。
讓隊伍更“優(yōu)”。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格教育管理黨員隊伍，堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，推進(jìn)基層黨組織按期換屆，提前謀劃，在目前全行80、90后支委成員占比近50%的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步選優(yōu)配強，促進(jìn)基層干部隊伍整體優(yōu)化提升，到2021年80、90后支委成員達(dá)到60%以上。分級分類組織實施黨組織書記集中輪訓(xùn)，全面提升履職能力。黑龍江省分行出臺《基層黨務(wù)工作者職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見（2020年版）》，推進(jìn)黨務(wù)工作人員隊伍“一潭活水”，保持旺盛的生機與活力。
讓責(zé)任更“實”。編制總行黨委、直屬機構(gòu)黨委、機關(guān)各級黨組織主體責(zé)任清單，推進(jìn)實施“年中實地調(diào)研、年底述職評議”，形成基層黨建述職評議考核責(zé)任閉環(huán)，壓緊壓實主體責(zé)任。
黨建聚合力聯(lián)建促發(fā)展
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是關(guān)鍵。
堅定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義，持之以恒深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。推進(jìn)“改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)為基層減負(fù)”專項行動，聚焦“兩難兩多”問題，提升辦事效率，減輕基層負(fù)擔(dān)。天津市分行針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，制定《分行基層減負(fù)工作正負(fù)面清單》《會議管理辦法》等制度，深入開展“作風(fēng)建設(shè)大討論”活動，分行整體精神面貌和工作作風(fēng)得到明顯提升。
密切聯(lián)系群眾。各基層黨支部通過設(shè)立“支部信箱”、書記接待日、黨員服務(wù)日等，關(guān)注群眾訴求，最大程度保證群眾的物質(zhì)所得、精神舒暢、進(jìn)步空間。大力開展黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“連心”、“結(jié)對”工作，始終把員工群眾牢牢凝聚在黨組織周圍。
深化反腐敗工作。一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用。陜西省分行進(jìn)一步運用好提醒函詢誡勉，重點加強對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位尤其是一把手的監(jiān)督，持續(xù)加大對以貸謀私、違法放貸等專項整治力度，嚴(yán)查風(fēng)險背后的腐敗問題。
重溫入黨誓詞、銘記奮斗歷程
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是保障。將基層黨建工作納入全行黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究1次。各級黨委班子成員全年到基層聯(lián)系點調(diào)研不少于2次。在疫情防控的特殊時期，交行黨委書記、董事長任德奇同志以視頻連線方式，主持召開基層聯(lián)系點青海省分行及西寧城東支行調(diào)研座談會，切實幫助基層單位解決實際問題。整合優(yōu)化各類黨建考核，改進(jìn)考核方式，總行對直屬機構(gòu)黨委每年考核1次，各直屬機構(gòu)對基層黨組織的考核不多于1次，考核指標(biāo)一般不超過10項。
基層聯(lián)系點青海省分行視頻調(diào)研
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。交通銀行黨委將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，強基礎(chǔ)、抓融合、促發(fā)展，以黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展，帶動全行持續(xù)提升競爭能力和綜合實力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)交行力量。
從解決黨建工作實際問題入手，對加強新形勢下黨建工作的分類指導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，提出了一些工作思路。力圖通過分析研究，保證我隊黨建工作的創(chuàng)新開展和貫徹落實，有力促進(jìn)黨建工作與我隊各項事業(yè)有效融合，為我隊經(jīng)濟各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，十八大以來，從“八項規(guī)定”的履行到“老虎”、“蒼蠅”一起打，再到全面從嚴(yán)治黨的落實；從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴(yán)三實”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；從紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則到問責(zé)條例和監(jiān)督條例，再到黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的制定實施等等，通過加強學(xué)習(xí)和開展活動，各黨支部的面貌煥然一新，黨員群眾充滿對黨和國家美好未來的向往，黨員干部思想更加堅定，工作更加規(guī)范，行事更加嚴(yán)謹(jǐn)。從總體上看，各黨支部能夠發(fā)動黨員群眾參與到全隊各項事業(yè)發(fā)展上來，基本能夠完成隊黨委部署的各項任務(wù)。各黨支部班子比較團(tuán)結(jié)，黨政之間相處融洽，能夠共同帶領(lǐng)黨員群眾投入到全隊發(fā)展。但是，各黨支部還存在一些問題，具體有：
一是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不顯著，沒有很好的起到凝聚黨員群眾力量的作用，對黨員群眾的思想狀況掌握不夠，向心力不強，抓黨建促發(fā)展效果不明顯。支部內(nèi)主動開展創(chuàng)新性工作較少，基本是依靠隊黨委部署開展工作。結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀、職工狀態(tài)等開展工作不夠，組織生活任務(wù)化，內(nèi)容枯燥乏味，沒有吸引力。新形勢下黨員學(xué)習(xí)教育形式創(chuàng)新力度不夠。二是個別實體黨支部書記履職盡責(zé)不夠，黨建“第一責(zé)任人”意識還需進(jìn)一步加強。有時在日常工作中思想不夠解放，沉不下身子，擺不正姿態(tài)，不知道怎么結(jié)合實際開展黨建工作，創(chuàng)新性地開展工作。業(yè)務(wù)知識不夠扎實，主動學(xué)習(xí)意識不強。支部委員各有分工，但是參與黨建工作力度不夠，大部分精力用于生產(chǎn)施工。三是全隊黨員模范帶頭作用發(fā)揮不明顯，個別將自己混同于一般群眾，缺乏比群眾多學(xué)一點、多會一點、多干一點的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。部分黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。
（一）黨委班子成員還需進(jìn)一步深入基層一線，與干部職工多交流溝通，加大對一線黨建工作的指導(dǎo)力度。實體黨支部書記在日常工作中，還應(yīng)加強向隊黨委匯報黨建工作力度；兼任行政職務(wù)的黨委班子成員，與實體行政正職聯(lián)系較多，對實體黨建工作指導(dǎo)少。實體黨支部的黨建工作大部分靠黨群部來指導(dǎo)監(jiān)督，有時缺乏一定監(jiān)管糾改力度。隨著形勢的發(fā)展，黨群部日常處理的工作越來越多，到一線指導(dǎo)監(jiān)督工作相對還是較少，對黨支部理解部分政策出現(xiàn)的偏差有時糾正偏慢。
（二）個別實體黨支部書記對黨建工作履職盡責(zé)不夠，有時還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，黨建工作、職工工作不扎實、浮于表面。對抓黨建促發(fā)展工作沒有一個很清晰的認(rèn)識，或者感覺抓黨建促發(fā)展成效慢、不出業(yè)績，不知道怎么抓，不知道怎么結(jié)合實際開展工作；對有些黨務(wù)知識一知半解，依賴于非中層干部的支部委員到黨群部詢問，交完任務(wù)不求甚解；對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，不知道為了發(fā)展怎么去“煽風(fēng)點火”，有時候靠手中的職權(quán)去施壓開展工作。任職中層干部的支部委員，黨建工作沒有壓力，專注于行政工作，停留在重大事項的出主意和參與表決。
（三）十八大以后，通過全面從嚴(yán)治黨的實施，黨員思想有了很大改觀，但是受之前黨內(nèi)組織生活形勢的影響，大部分黨員的黨員意識還沒有達(dá)到預(yù)期，還需要各級黨組織和黨務(wù)干部的長期引導(dǎo)和教育。有些黨員參政議政能力弱，不敢擔(dān)責(zé)，有老好人思想，不想去發(fā)表見解，滿足于現(xiàn)狀，不能很好地適應(yīng)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足，發(fā)揮不出先鋒模范作用。個別黨員停留在工作八小時內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)黨的理論知識意識不強。
（一）完善黨建工作制度，以制度約束加快改進(jìn)步伐。部分黨委委員組織關(guān)系由機關(guān)黨支部轉(zhuǎn)入所聯(lián)系的實體黨支部，建立黨支部每月一日“主題黨日”制度，“主題黨日”主題、內(nèi)容備案制度，黨委委員參加實體黨支部組織生活制度，“三會一課”和集中學(xué)習(xí)情況上傳“山東e支部”制度等。既加強了黨委委員對黨支部工作的關(guān)注和指導(dǎo)，增強了黨支部對黨建工作的重視程度，又監(jiān)督了黨支部開展黨務(wù)工作。
（二）繼續(xù)開展黨支部書記培訓(xùn)班，加強黨支部書記的黨務(wù)理論水平和理論聯(lián)系實際的能力。主要是引導(dǎo)黨支部書記充分理解黨建促發(fā)展的意義，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。著重引導(dǎo)機關(guān)黨支部做好機關(guān)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提升思想境界，圍繞如何做好參謀、做好服務(wù)和守紀(jì)律、講規(guī)矩等內(nèi)容開展工；引導(dǎo)實體黨支部多去思考如何結(jié)合發(fā)展實際開展黨建工作，如何才能做黨員群眾的知心人，要做到發(fā)展強勁的時候“煽風(fēng)點火”，發(fā)展遲滯的時候穩(wěn)住人心、共度難關(guān)；引導(dǎo)離退休黨支部做好離退休黨員的服務(wù)工作，對離退休黨員勤聯(lián)系、多關(guān)心，按規(guī)定適時開展學(xué)習(xí)，退休不褪色、離崗不離黨。
（三）加大理論學(xué)習(xí)力度，努力做到理論學(xué)習(xí)全覆蓋。實體黨支部根據(jù)工作實際情況合理設(shè)置黨小組，對野外工作人員施行機動化管理，工程施工到哪里，黨務(wù)工作就覆蓋到哪里，保證思想政治工作和學(xué)習(xí)教育覆蓋到每一名黨員。充分利用“燈塔—黨建在線”綜合管理平臺和微信、qq群，對野外施工作業(yè)的黨員實施遠(yuǎn)程教育。
（四）強化監(jiān)督，落實黨建責(zé)任。黨群部門加強對各黨支部黨務(wù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，強化工作落實力度，將工作做到實處。在年底黨建和精神文明考評中，增加黨支部工作滿意度測評，重點測評黨支部班子整體參與黨務(wù)工作情況、與黨員群眾談心談話力度、關(guān)心黨員群眾工作生活程度和對班子成員的整體評價等。
在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。國家煙草專賣局黨組強調(diào)，要牢牢把握機關(guān)黨建的特點規(guī)律，深刻理解習(xí)近平總書記在講話中系統(tǒng)概括的提高黨建質(zhì)量必須要處理好的“五對關(guān)系”，既要處理好每一對關(guān)系，又要科學(xué)統(tǒng)籌“五對關(guān)系”，使之共融共通、相互促進(jìn)。省局（公司）黨組也強調(diào)，各級黨組織要認(rèn)真貫徹“抓基層、打基礎(chǔ)、強管理、重創(chuàng)新”和“實、真、細(xì)、精”工作要求，確保黨建工作在基層有支撐、能落地、見實效。
當(dāng)前，煙草行業(yè)在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，基層黨的建設(shè)必須緊緊圍繞新時代黨和國家的總體布局來開展，積極適應(yīng)新形勢、新要求，堅持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施、同步推進(jìn)，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。
從黨的建設(shè)整體和全局看，黨的建設(shè)的偉大工程和黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)始終是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用的，具體到我們煙草企業(yè)來看，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展又促進(jìn)黨建提升，脫離中心抓黨建、脫離業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，黨建工作就會偏離正確的方向，就會失去生命力，因此，只有把黨建工作放到中心工作中去思考謀劃，圍繞建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾、加強管理持續(xù)發(fā)力，基層黨建工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持旺盛活力和昂揚生機。一是學(xué)深悟透理論。作為基層黨員干部，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，真正做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是堅定理想信念。按照中央部署和國家局黨組要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，提升政治站位，永葆政治本色。三是推動本職工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞國家局黨組提出的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，把工作中心放在打牢發(fā)展根基上，堅持黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，讓抓黨建、促發(fā)展成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。
基層黨建工作有其自身的內(nèi)容和任務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為中心工作服務(wù)，主要是通過切實履行基層黨組織的工作職責(zé)來體現(xiàn)，通過發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來實現(xiàn)。推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，不僅要解決意識問題，還要解決方法問題，選準(zhǔn)結(jié)合點與切入點，通過有效的載體和形式，把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)各項任務(wù)落實落細(xì)，推動基層黨建工作抓在經(jīng)常、融入日常。一是建強基層組織。要通過選配、培訓(xùn)、激勵約束等措施，提高基層黨組織負(fù)責(zé)人的能力素質(zhì)，努力建設(shè)一支既精黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型基層黨務(wù)工作者隊伍。同時，大力推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，找準(zhǔn)黨支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員群眾的著力點，發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用。二是發(fā)揮黨小組作用。黨小組是黨支部的組成部分，要充分發(fā)揮其聯(lián)系黨支部與黨員群眾的橋梁紐帶作用，體現(xiàn)其對黨員的教育和管理工作，增強黨小組成員的主動性、積極性，保證黨的路線、方針、政策和黨支部的各項決議落到實處，從而進(jìn)一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，努力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強其在推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
三、注重黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的長效性，壓實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主體責(zé)任
推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、共同發(fā)展，使基層黨員更加有為、基層黨組織更加有力、基層黨建更加有效，是行業(yè)基層黨組織面臨的重要課題，也是基層黨建工作的一項長期任務(wù)，需要立足實踐不斷研究探索，積極推進(jìn)基層黨建工作觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。行業(yè)各級黨組織要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要堅持把黨建工作納入重要議事日程，研究制定黨建工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，定期分析黨建形勢、聽取黨建工作匯報。二是堅持效果導(dǎo)向。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，要把促進(jìn)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成作為檢驗基層黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨建工作與發(fā)揮好部門的職能作用緊密結(jié)合起來，通過搭建“黨建+業(yè)務(wù)工作”的實踐平臺，圍繞業(yè)務(wù)工作，落實保障措施，把業(yè)務(wù)工作的難點作為黨建工作的重點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互依托、相互促進(jìn)。三是健全考評體系。努力改變黨建考核主體局限于各級黨組織自身，黨建工作評價考核指標(biāo)過于單一，黨建考核結(jié)果運用不夠等問題，加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的綜合考量，既考黨建工作開展情況，也要考業(yè)務(wù)工作完成情況，通過“一體化”考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合更緊、抓得更實，讓黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束，發(fā)揮好基層黨建的示范引領(lǐng)作用。
閩侯素有“八閩首邑”之稱，是距離省會福州最近的一個縣。隨著福州新一輪城市擴張，我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入福州城市總體規(guī)劃，成為中心城區(qū)的重要組成部分，區(qū)位和交通優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯，全面城市化和鄉(xiāng)村振興迎來重大機遇。
去年以來，我縣按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略20字總要求，認(rèn)真研究、科學(xué)謀劃、加快推進(jìn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。一是堅持規(guī)劃先行。注重頂層設(shè)計，針對資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色、區(qū)位優(yōu)勢等特點，高標(biāo)準(zhǔn)編制《閩侯縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃(2018~2022年)》，明確工作思路、考核體系、推進(jìn)舉措等，做到分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力。二是堅持試點先行。選取上街、白沙、小箬等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和白沙孔元、井下等40個村作為市級試點，選取150個村作為縣級試點，著力打造一批可復(fù)制易推廣的典型示范村，以點帶面、連線成片，帶動鄉(xiāng)村整體提升。三是堅持整治先行。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，完成211個行政村污水治理，農(nóng)村生活垃圾治理行政村全覆蓋，整治“裸房”6975棟235萬平方米，新建(提升)美麗鄉(xiāng)村示范村34個。四是堅持保障先行。成立鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)村振興辦公室，每年縣財政扶持山區(qū)、半山區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3000萬元，選聘“一懂兩愛”村務(wù)工作者47名，確保鄉(xiāng)村振興工作有組織、有經(jīng)費、有人才。同時，壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入，全面消除“空殼村”，平均村財年收入達(dá)54.8萬元。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代新答卷。下一步，我們將按照初級版、中級版、高級版的思路，堅持循序漸進(jìn)，分階段分步驟實施，爭當(dāng)全市鄉(xiāng)村振興排頭兵。
——緊扣“農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”這根主軸線。產(chǎn)業(yè)興旺是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本。做強特色農(nóng)業(yè)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”新模式，發(fā)展壯大橄欖、觀賞魚等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持大世界橄欖等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，持續(xù)打響全國“金魚之鄉(xiāng)”“橄欖之鄉(xiāng)”品牌。發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為依托，做好觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村特色旅游等文章，加快白沙海絲時尚居藝小鎮(zhèn)、雪峰道畋智慧農(nóng)業(yè)等項目建設(shè)，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
——打好“農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治”這場攻堅戰(zhàn)。生態(tài)宜居是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。深入實施“一革命五行動”，按照“先整治、后提升”的工作思路，切實解決好垃圾、污水、廁所等問題，在全省率先實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全覆蓋。加快舊城舊村改造，重點推動縣城舊城改造四期、五期和青口、尚干等舊村改造，提升城市能級品質(zhì)。保護(hù)好綠水青山，統(tǒng)籌推進(jìn)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加快形成優(yōu)美宜居的現(xiàn)代城鄉(xiāng)形態(tài)。
——抓牢“提升群眾幸福指數(shù)”這個總目標(biāo)。群眾幸福是實施鄉(xiāng)村振興的出發(fā)點和落腳點。鞏固提升脫貧攻堅成果，完善穩(wěn)定脫貧長效機制，強化動態(tài)跟蹤、即時幫扶，堅決防止返貧現(xiàn)象。加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，拓展移風(fēng)易俗成果，完善鄉(xiāng)村治理機制，推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，打造民風(fēng)淳樸、文化興盛的文明鄉(xiāng)村。補齊農(nóng)村發(fā)展短板，加快發(fā)展教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會事業(yè)，突出抓好閩侯職專新校區(qū)、南通鎮(zhèn)衛(wèi)生院等項目，增強公共服務(wù)供給能力。
——做活“全面深化農(nóng)村改革”這篇大文章。深化改革是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的動力。深化農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革，加快推進(jìn)股份合作制改革，逐步構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、保護(hù)嚴(yán)格的產(chǎn)權(quán)制度。抓住土地制度改革這個“牛鼻子”，落實農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”政策，充分運用土地確權(quán)登記成果，促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營方式，積極培育農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)揮朝陽農(nóng)場等示范點引領(lǐng)作用，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
——強化“基層黨組織”這個引領(lǐng)力?；鶎狱h組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的保障。深入開展“紅色領(lǐng)航”工程，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，切實提高村干部待遇，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。大力推廣景觀旅游開發(fā)、村企合作經(jīng)營等“六種模式”，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。實行科技特派員制度，選聘一批“一懂兩愛”村務(wù)工作者，發(fā)揮鄉(xiāng)賢能人作用，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。
推動鄉(xiāng)村振興，既是重大歷史機遇，也是重大時代命題。我們將堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，緊盯目標(biāo)、久久為功，奮力譜寫新時代閩侯鄉(xiāng)村振興新篇章。
中央和國家機關(guān)在黨和國家治理體系中處于特殊重要位置，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)關(guān)系黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系黨中央決策部署的貫徹落實，關(guān)系最廣大人民根本利益的實現(xiàn)。推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，中央和國家機關(guān)必須走在前、作表率。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，推動中央和國家機關(guān)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見。
（一）總體要求。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決和防止“燈下黑”問題，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，切實在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為推動中央和國家機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
（二）主要原則。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨；堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)；堅持以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用；堅持問題導(dǎo)向，加強分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策；堅持求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，把握特點規(guī)律，切實增強機關(guān)黨建工作的針對性、實效性。
（三）帶頭做到“兩個維護(hù)”。中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準(zhǔn)政治方向，認(rèn)真對標(biāo)對表，及時校正偏差，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。部門黨組（黨委，包括不設(shè)黨組、黨委的部門領(lǐng)導(dǎo)班子，下同）要結(jié)合實際，把黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的部署要求細(xì)化為具體措施，貫徹到機關(guān)黨建全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對本部門本領(lǐng)域的重要指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項向黨中央請示報告制度。開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建工作。
（四）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，做到深學(xué)細(xì)照篤行。中央和國家機關(guān)廣大黨員、干部必須在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作表率，強化自我約束，特別要自覺規(guī)范工作時間之外的政治言行，不準(zhǔn)散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準(zhǔn)妄議中央，不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不準(zhǔn)搞兩面派、做兩面人。各級黨組織要加強教育警示，引導(dǎo)黨員、干部始終做政治上的明白人、老實人。對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行要堅決批評制止，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。對推進(jìn)黨的政治建設(shè)特別是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。經(jīng)常學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，切實提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，黨員、干部應(yīng)當(dāng)在會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關(guān)問題說清楚。貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級黨組織主要負(fù)責(zé)人帶頭發(fā)揚民主、善于集中、敢于負(fù)責(zé)。制定中央和國家機關(guān)嚴(yán)格黨的組織生活制度的若干規(guī)定。高級干部要帶頭過好雙重組織生活，并督促身邊工作人員參加所在黨組織的政治學(xué)習(xí)和組織生活。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
（六）培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。充分利用中央和國家機關(guān)的光榮歷史和紅色資源，傳承紅色基因，加強黨性鍛煉，扎實推進(jìn)對黨忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合黨中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的黨內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)。
（七）提高黨員、干部政治能力。教育引導(dǎo)黨員、干部善于從政治上認(rèn)識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)。加強政治歷練，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中提高政治能力。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)、有效防控、果斷處置政治風(fēng)險。
（八）堅持不懈推進(jìn)理論武裝。把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。持續(xù)開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)用結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。緊密結(jié)合部門、崗位職責(zé)任務(wù)，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于本部門本領(lǐng)域工作的重要論述。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照黨中央統(tǒng)一部署，扎實開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。辦好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列輔導(dǎo)講座，開展學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想經(jīng)驗交流。提高部門黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量效果，充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，加強專題培訓(xùn)，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，評選青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵。充分發(fā)揮中央和國家機關(guān)各級黨校的陣地作用，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
（九）深化理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育。加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度。建立中央領(lǐng)導(dǎo)同志、部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)人定期為中央和國家機關(guān)黨員、干部作形勢報告制度。弘揚和踐行社會主義核心價值觀，開展機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。加強憲法和法治宣傳教育，引導(dǎo)黨員、干部做尊法學(xué)法守法用法的模范。加強道德建設(shè)，選樹中央和國家機關(guān)道德模范。
（十）嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。部門黨組（黨委）要加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時了解掌握動態(tài)，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，引導(dǎo)黨員、干部明辨是非、澄清模糊認(rèn)識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論。落實主管主辦責(zé)任，加強本部門本領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。
（十一）加強和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真落實思想政治工作定期分析報告制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導(dǎo)。建立健全重大情況黨內(nèi)通報制度。堅持并完善談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和干部職工之間要開展經(jīng)常性的談心談話。基層黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常、主動和干部職工談心談話。善于利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。不斷提高思想政治工作水平，防止簡單以政治學(xué)習(xí)和集體談話代替一對一的思想政治工作。
（十二）強化基層黨組織功能。以提升組織力為重點，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機活力。緊緊圍繞貫徹落實黨中央決策部署推進(jìn)基層黨建工作，為完成本部門中心任務(wù)提供堅強保證。健全基層黨組織，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。制定加強部門所屬事業(yè)單位、企業(yè)等基層黨組織建設(shè)的分類指導(dǎo)意見。鞏固和深化社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋，加強黨務(wù)工作力量，拓展黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆規(guī)定。注重探索創(chuàng)新，積極推進(jìn)機關(guān)黨建信息化建設(shè)。
（十三）建強抓實黨支部。以落實黨支部工作條例為抓手，突出中央和國家機關(guān)特點，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，確保質(zhì)量和效果。積極推動黨支部活動方式創(chuàng)新。為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，應(yīng)成立臨時黨支部。選好配強黨支部書記和委員，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，履行第一責(zé)任人職責(zé)。建立黨支部委員履職培訓(xùn)制度，新任黨支部書記須在任職6個月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應(yīng)聽取所在黨支部意見。選樹先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記典型，堅持以先進(jìn)帶中間、督后進(jìn)，用3年左右時間有效解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。制定中央和國家機關(guān)黨小組工作規(guī)則，切實發(fā)揮黨小組作用。
（十四）加強黨員教育管理監(jiān)督。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，著力打造高素質(zhì)黨員隊伍。通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中交納日、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施，引導(dǎo)黨員增強黨員意識、發(fā)揮主體作用。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥處置不合格黨員。有針對性地加強對青年黨員、派駐國（境）外機構(gòu)工作黨員、離退休干部職工黨員、流動黨員的分類管理。加強基層黨組織對黨員的日常監(jiān)督管理，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機制。
（十五）持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，防止享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈，堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，防止和糾正不作為、慢作為等機關(guān)不良風(fēng)氣。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，防止利用中央和國家機關(guān)的權(quán)力和影響力謀取個人利益。對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神情況開展督促檢查。
（十六）密切聯(lián)系群眾。完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。鼓勵基層黨組織開展結(jié)對幫扶、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等活動。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。堅持重大決策調(diào)研先行，廣泛聽取群眾意見，提倡蹲點調(diào)研、“解剖麻雀”。鼓勵黨員、干部到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等開展形式多樣的志愿服務(wù)。認(rèn)真落實定點扶貧政治責(zé)任，助力脫貧攻堅。
（十七）嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律。將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。對新入職黨員、干部及時開展紀(jì)律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸。定期開展對執(zhí)紀(jì)審查工作情況的檢查考核。重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部日常習(xí)慣和自覺遵循。
（十八）深入推進(jìn)反腐敗斗爭。深化標(biāo)本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)。認(rèn)真排查廉政風(fēng)險隱患，健全防控機制，建立黨員干部廉政檔案。緊盯權(quán)力資源集中、廉政風(fēng)險較高的重點部門、關(guān)鍵崗位等，開展內(nèi)部巡視，強化監(jiān)管措施。加大對在同一個部門、同一個崗位上任職時間較長的干部的交流輪崗力度。對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加強警示教育，定期召開警示教育大會。凡查結(jié)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，須在本部門組織開展警示教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家庭家教家風(fēng)，教育引導(dǎo)親屬堅決聽黨話跟黨走，立德修身、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
（十九）充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。部門黨組（黨委）要定期研究部署群團(tuán)工作。機關(guān)黨委要協(xié)助部門黨組（黨委）加強對機關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建帶群建制度機制，推動群團(tuán)組織依法依章程開展工作、發(fā)揮作用。深化群團(tuán)改革，創(chuàng)新機關(guān)群團(tuán)工作方式方法，增強群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。立足本職工作開展崗位建功、技能競賽、巾幗建功等活動。完善幫扶生活困難干部職工機制。關(guān)心干部職工身心健康，開展豐富多彩的文體活動，營造團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)肅活潑、積極向上的機關(guān)氛圍。
（二十）教育引領(lǐng)機關(guān)青年成長成才。加強政治引領(lǐng)，推動青年干部堅定理想信念、培養(yǎng)家國情懷。堅持以老帶新，搞好傳幫帶，積極為青年干部健康成長引路搭橋、排憂解難。創(chuàng)造條件推動青年干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區(qū)經(jīng)受鍛煉。持續(xù)抓好中央和國家機關(guān)青年支教扶貧、“根在基層”調(diào)研等多種形式的實踐鍛煉活動。
（二十一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制機制。黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對中央和國家機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，定期聽取工作情況匯報，及時研究解決重大問題。中央和國家機關(guān)工委要認(rèn)真履職盡責(zé)，指導(dǎo)督促部門黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任，和有關(guān)部門密切協(xié)作，推動形成抓機關(guān)黨建的強大合力。
（二十二）落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。部門黨組（黨委）要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常研究機關(guān)黨建工作，做到機關(guān)黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，定期向黨中央報告履責(zé)情況。結(jié)合實際建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等有效機制。研究制定機關(guān)黨建工作責(zé)任清單。部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人要自覺扛起抓機關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員落實“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。機關(guān)黨委作為部門機關(guān)黨建工作專責(zé)機構(gòu)，在中央和國家機關(guān)工委、部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織推動本部門機關(guān)黨建任務(wù)落實。機關(guān)黨委書記要聚焦機關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)，切實擔(dān)當(dāng)作為，不做“掛名書記”。堅持一級抓一級、一嚴(yán)到底，層層壓實機關(guān)黨建主體責(zé)任。
（二十三）完善督促推動機關(guān)黨建工作落實的機制。中央和國家機關(guān)工委要定期開展對部門黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任、落實機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況的督查，重要情況及時向黨中央報告。與中央巡視對接，推動被巡視部門機關(guān)黨建突出問題整改。積極穩(wěn)妥開展對各部門機關(guān)黨建工作的考核。部門黨組（黨委）每年在本部門一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議。機關(guān)黨委書記每年向中央和國家機關(guān)工委、部門黨組（黨委）述職?；鶎狱h組織書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。各部門在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，應(yīng)加大抓黨建工作的權(quán)重，對黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建責(zé)任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據(jù)。開展績效考核的部門要把黨建工作情況列入考核重要內(nèi)容。
（二十四）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。各部門應(yīng)按照全面從嚴(yán)治黨的實際需要，切實配強機關(guān)專職黨務(wù)工作人員。機關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的，應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)增加人員。機關(guān)黨委書記應(yīng)由政治過硬、熟悉黨務(wù)工作的部門黨組（黨委）成員擔(dān)任。機關(guān)黨委常務(wù)副書記按本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職干部配備，機關(guān)黨委副書記、機關(guān)紀(jì)委書記根據(jù)實際情況按本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或副職干部配備。新任機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人年齡一般應(yīng)能任滿一屆，連續(xù)任職一般不超過兩屆。機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人出缺，應(yīng)在6個月內(nèi)補齊。建立新任黨組織書記任職談話制度。機關(guān)黨委常務(wù)副書記列席部門黨組（黨委）民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等有關(guān)會議。加強和改進(jìn)專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn)。有計劃地安排黨務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部之間的交流。專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷。嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān)，把政治上強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉，工作業(yè)績突出的注重提拔使用。
（二十五）加強黨建工作保障。堅持依規(guī)治黨，著力推動全面從嚴(yán)治黨法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，構(gòu)建務(wù)實管用、符合中央和國家機關(guān)特點的黨建工作制度體系。嚴(yán)格按照規(guī)定保障機關(guān)黨建工作經(jīng)費。推進(jìn)中央和國家機關(guān)同地方機關(guān)黨建工作交流，加強機關(guān)黨建理論研究。
中央和國家機關(guān)各部門根據(jù)本意見，結(jié)合實際制定實施措施，貫徹落實情況要及時報告黨中央。
摘要:【目的】調(diào)研我國傳統(tǒng)媒體跨界融合特征，探析我國科技期刊跨界融合的發(fā)展方向?！痉椒ā客ㄟ^文獻(xiàn)調(diào)研跨界融合的概念及研究現(xiàn)狀，結(jié)合案例分析傳統(tǒng)媒體跨界融合特點?！窘Y(jié)果】科技期刊要堅持從平臺、內(nèi)容、傳播3個方面進(jìn)行跨界發(fā)展，圍繞用戶需求提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與跨界服務(wù)，增強科技期刊的引領(lǐng)作用?！窘Y(jié)論】科技期刊可通過增強出版跨界關(guān)聯(lián)更多的知識點及服務(wù);也可以在平臺上提供更多圍繞科研過程的知識服務(wù);還可以拓寬服務(wù)對象及范圍，通過跨界教育、跨界科普等擴大社會影響，惠及大眾，從而實現(xiàn)科技強國。
關(guān)鍵詞:科技期刊;跨界融合;增強出版;跨界科普;跨界教育;聯(lián)動傳播;媒體融合
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我國傳統(tǒng)媒體正在借助人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云服務(wù)、虛擬現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)與其他媒體融合，尋求轉(zhuǎn)型升級之路［1－2］?？缃缛诤献鳛槊襟w融合的深度融合階段(也稱“高級階段”)［3－4］，已經(jīng)成為新一輪產(chǎn)業(yè)升級的大趨勢。最早使用“跨界融合”的文獻(xiàn)出現(xiàn)在1997年，2013年后針對跨界融合的研究進(jìn)入高潮期［4］，主要分布在新聞與傳媒等10個領(lǐng)域，目前已成為新聞傳播學(xué)的研究熱點。韓立新等［4－5］系統(tǒng)梳理了前人的研究成果，對跨界融合的概念進(jìn)行界定，并提出相應(yīng)的評價指標(biāo)，也對傳統(tǒng)媒體跨界融合的理論研究進(jìn)程、跨界融合的實踐探索、學(xué)科范式轉(zhuǎn)換等進(jìn)行詳細(xì)的探討。劉素花［6］以“媒體+”為基本范式，將我國傳統(tǒng)媒體的跨界融合分為媒體+技術(shù)、媒體+教育、媒體+金融、媒體+旅游、媒體+醫(yī)療、媒體+電商6種模式進(jìn)行探討。國外媒體的跨界融合涉及視頻制作、教育培訓(xùn)、地產(chǎn)、展會等領(lǐng)域;國內(nèi)的中國知網(wǎng)、萬方等大型數(shù)據(jù)庫，以及中國醫(yī)學(xué)期刊集群一體化出版平臺，均具有顯著的跨界特征［7］?？傮w來看，我國傳統(tǒng)媒體特別是新聞出版業(yè)的跨界融合已常態(tài)化，科技期刊在跨界融合方面也已進(jìn)行了很多的探索，但鮮有針對性的報道?？萍计诳且粋€跨界需求非常強的領(lǐng)域
行政村合并方案篇十八
今年以來，市煙草專賣局（公司）在推動點、融合點、創(chuàng)新點上下功夫，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
找準(zhǔn)推動點，把黨的思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。按照黨建與業(yè)務(wù)工作“同謀劃、同部署、同落實、同考核”的要求，市煙草專賣局（公司）健全完善各項黨建規(guī)章制度，牢固樹立了市局（公司）黨委對黨建工作“負(fù)總責(zé)、把總關(guān)”的大原則，在重大問題上把關(guān)定向，掌舵護(hù)航。本著“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，根據(jù)部門職能科學(xué)合理調(diào)整基層組織架構(gòu)，進(jìn)一步確立了“一把手總攬，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，支部書記第一責(zé)任人”的工作機制，形成了“黨員、黨小組、黨支部”全員參與的總體格局。
深挖融合點，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，穩(wěn)步推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。把思想教育作為首要任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能，認(rèn)真落實黨的組織生活制度，扎實開展解放思想大討論、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”和“評先樹優(yōu)”等活動，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實起來。大力推行黨建+績效考核運行機制，切實從傳統(tǒng)考核向績效評估方式轉(zhuǎn)變，將黨建考核納入到績效考核，按季兌現(xiàn)，建立季度黨建項目化考核、不定期督查督辦考核、年度集中評議考核體系，將主營業(yè)務(wù)融入黨建工作重心，同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)了對黨建工作的計劃分解、實施、檢查、考核、歸檔、公開等閉環(huán)管理。
聚焦創(chuàng)新點，積極落實市局（公司）黨委全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建的創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。創(chuàng)建“三聯(lián)三幫三提升”的黨建+業(yè)務(wù)工作模式，扎實開展黨員“三聯(lián)三幫三提升”活動，激發(fā)全體黨員在“全員營銷”“全員專賣”中的潛能，提升黨員服務(wù)基層、服務(wù)卷煙零售戶、服務(wù)弱勢群體的能力，引導(dǎo)廣大黨員干部爭做“合格共產(chǎn)黨員”；創(chuàng)建黨建+業(yè)務(wù)評價模式，探索進(jìn)行黨員積分制管理，開展黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的積分制研究，探索建立黨員業(yè)績指標(biāo)評價機制，使黨建評價和業(yè)務(wù)工作相互作用、相互促進(jìn)，探索建立黨員創(chuàng)新參與率評價機制，不斷強化黨員干部創(chuàng)新意識，使黨員干部在創(chuàng)新工作中起到表率作用。
行政村合并方案篇十九
學(xué)校成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案和管理措施，根據(jù)家長學(xué)生自愿需求（優(yōu)先保障留守學(xué)生、家庭困難學(xué)生自愿需求）落實服務(wù)教師，規(guī)范作息時間，加強組織紀(jì)律管理，確保參加課后服務(wù)的每一名師生在校期間安全。
2、規(guī)范原則。
杜絕集體教學(xué)、補課行為，堅持作業(yè)輔導(dǎo)、答疑解惑、課外閱讀、興趣小組、綜合實踐、團(tuán)隊活動的工作原則，學(xué)校加強監(jiān)管檢查力度，建立監(jiān)管工作臺賬。
3、自愿原則。?學(xué)校開設(shè)的課后服務(wù)，完全采取學(xué)生和家長自愿參加，由學(xué)校調(diào)研、家長申請、班級審核、學(xué)校復(fù)核、統(tǒng)籌安排、以學(xué)期為周期統(tǒng)一組織實施，杜絕一切強制行為。
二、工作目標(biāo)。
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升我校公信力。
2、對每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以“課后服務(wù)”為*臺，組織學(xué)生開展形式多樣的活動，讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中陽光自信、健康成長。
3、讓師生有標(biāo)有表。健全完善課后服務(wù)工作流程、課程體系、管理制度，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、服務(wù)對象。
有課后延時服務(wù)意愿、需求的本校學(xué)生。
服務(wù)時間。
課后服務(wù)時間為周一至周五（節(jié)假日除外）下午正常放學(xué)后，每天2課時，一課時40分鐘，結(jié)束時間原則上不晚于18：15。
特殊情況另行通知。
四、服務(wù)內(nèi)容。
堅持科學(xué)性和安全性相統(tǒng)一，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，合理確定服務(wù)內(nèi)容。我校結(jié)合師資及場地條件，確定“1+x”的課后服務(wù)模式。
（一）答疑解惑，學(xué)校安排學(xué)生在教室、功能室等地完成老師布置的書面作業(yè)、實踐作業(yè)，幫助學(xué)生解答疑難困惑。
（1）安排學(xué)生自主閱讀，利用學(xué)校圖書資源，組織學(xué)生走進(jìn)圖書館或集體借閱圖書的形式組織學(xué)生廣泛開展讀書活動，增強學(xué)生讀書的興趣和熱情，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣。
（2）開展體育、藝術(shù)、科普活動。把學(xué)校現(xiàn)有的活動教室當(dāng)做課外服務(wù)工作的陣地，加強學(xué)生藝體及科技教育，通過形式多樣的娛樂游戲、拓展訓(xùn)練等活動，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展。
（3）觀看適宜兒童的影片。利用學(xué)校多媒體設(shè)備向孩子播放愛國主義題材、歷史題材的紀(jì)錄片，適合學(xué)生性格特點的、健康的影視作品，通過影視作品來塑造學(xué)生正確的人生觀和價值觀；開展社團(tuán)及興趣小組活動。
（4）利用音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等老師的專業(yè)，開展相應(yīng)的社團(tuán)活動或是興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生的人文藝術(shù)素養(yǎng)及增強學(xué)生的身心素質(zhì)。
（5）創(chuàng)新形式開展服務(wù)。我校著眼學(xué)生成長，強化服務(wù)意識，不斷探索，創(chuàng)新形式，采用與校外活動場所、村委會、周邊農(nóng)場聯(lián)合組織開展社會實踐活動或研學(xué)旅行的形式，做好課后服務(wù)工作。
五．收費標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校課后服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)最高不超過元/課時·生，每天不超過兩課時收費，即最高不超過元/天·生。
行政村合并方案篇一
為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好xxxx年春季教職工開學(xué)返校工作，切實保障教職工*安返校，維護(hù)校園穩(wěn)定和教學(xué)秩序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
全面做好開學(xué)前后校園的工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，保障教職工*安返校，教育教學(xué)*穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織機構(gòu)。
(一)成立教職工返校工作小組，全面指導(dǎo)xxxx年春季學(xué)期學(xué)校教職工返校工作有序開展。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)*職工開學(xué)返校工作，保障教職工*安返校。具體事宜由xxx負(fù)責(zé)。
三、主要工作和措施。
(一)假期中全面排查。
1.寒假期間，按照省、市有關(guān)要求，各部門應(yīng)與本部門教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進(jìn)行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，第一時間報學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準(zhǔn)確掌握人員動態(tài)信息。
返xx后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與應(yīng)急知識為重點的健康宣傳教育，引導(dǎo)教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。從外地返xx者需按照要求進(jìn)行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。
3.各教學(xué)部門應(yīng)及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應(yīng)急方案妥善安排好教學(xué)工作。
(二)開學(xué)時全面檢測。
1.教職工開學(xué)返校時間為xxxx年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學(xué)前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關(guān)人員接觸情況。
2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學(xué)校同意，并服從學(xué)校統(tǒng)一安排，方可返校。
3.返校當(dāng)天，組織人事處負(fù)責(zé)組織做好教職工開學(xué)到崗情況統(tǒng)計。對體溫超過攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務(wù)室進(jìn)一步觀察，或安排送醫(yī)進(jìn)一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。
(三)上班時全程防控。
1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。
3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。
4.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)立即向當(dāng)日學(xué)?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護(hù)送去醫(yī)院。學(xué)校啟動應(yīng)急處置，對密切接觸人員進(jìn)行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性關(guān)閉校門，在校門關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開學(xué)校。
5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務(wù)處應(yīng)根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進(jìn)行合理調(diào)配。
四、工作要求。
(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導(dǎo)工作，及時將中央、省、市和學(xué)校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應(yīng)知應(yīng)會，引導(dǎo)教職工樹立信心，克服恐懼心理。
(二)期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。
(三)全體教職工要提高政治站位，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學(xué)自我防護(hù)，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。
行政村合并方案篇二
為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求,積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,做好學(xué)生返校工作,切實保障學(xué)生*安返校和校園穩(wěn)定安全,根據(jù)要求,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
全面做好開學(xué)前后校園的工作,及時有效地采取各項預(yù)防措施,保障學(xué)生*安返校,教學(xué)*穩(wěn)運行,防止不必要的恐慌情緒,維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立學(xué)生返校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)生返校期間的預(yù)防、管控、科普宣傳、監(jiān)管協(xié)調(diào)、掌控及及時報告、應(yīng)急處置等工作。
組長：xxx。
副組長:xxx、xxx。
成員:xxx、xxx、xxx、學(xué)校分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在學(xué)生工作部,學(xué)生工部部長兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生開學(xué)返校工作。
三、主要職責(zé)。
不斷完善疫情防控措施，全面做好開學(xué)準(zhǔn)備工作、宣傳科普教育、制定突*況（事件）處置工作。
(一)開學(xué)前全員排查分類處置。
3.后勤處負(fù)責(zé)在建設(shè)留觀室,完成對校園尤其是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍、辦公等重要場所的消殺任務(wù)。積極采購物資,配發(fā)洗手液一瓶。負(fù)責(zé)安排及送診車輛。
(二)報到時全員檢查妥善安排。
1.安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)在學(xué)生進(jìn)校門時測量體溫。車輛進(jìn)入校園進(jìn)行消毒處理。原則上禁止校外人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入的,實行嚴(yán)格實名登記,并測量體溫,一旦發(fā)現(xiàn),實行倒查制，及時將接觸人員送留觀室觀察。
2.及時了解學(xué)生情況，對外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學(xué)送留觀室觀察。
(三)報到后全程防控及時處置。
1.堅持對學(xué)生晨測,體溫異常戒呈現(xiàn)有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學(xué)安排到留觀室進(jìn)一步觀察。
行政村合并方案篇三
今年秋季開學(xué)前完成金丁、順寧、永寧3所中學(xué)，杏河鎮(zhèn)侯市、永寧鎮(zhèn)麻灣、旦八鎮(zhèn)麻子溝、雙河鄉(xiāng)新崾峴、順寧鎮(zhèn)登科5所農(nóng)村完全小學(xué)和順寧鎮(zhèn)大木山、大臺、桑樹坪，雙河鄉(xiāng)樊山、麻子溝，保安鎮(zhèn)柳樹坪，旦八鎮(zhèn)沙渠、劉灣，紙坊鄉(xiāng)陽莊9個教學(xué)點的撤并任務(wù)，初步實現(xiàn)“縣城辦中學(xué)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦小學(xué)”的教育資源優(yōu)化配置目標(biāo)。
（一）撤并金丁、順寧、永寧3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。
1、將金丁中學(xué)七、八年級在校學(xué)生今年秋季開學(xué)并入旦八中學(xué)就讀。旦八中學(xué)服務(wù)區(qū)為旦八、金丁、義正和吳堡四鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、將永寧中學(xué)、順寧中學(xué)七、八年級在校學(xué)生今年秋季開學(xué)并入保安中學(xué)就讀。保安中學(xué)服務(wù)區(qū)為永寧、順寧、紙坊、雙河和保安鎮(zhèn)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、中學(xué)服務(wù)區(qū)為市鎮(zhèn)小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、紅都小學(xué)和城南小學(xué)。
4、杏河中學(xué)服務(wù)區(qū)為杏河、張渠、侯市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）。
（二）撤并5所農(nóng)村完全小學(xué)和9個教學(xué)點。
撤并杏河鎮(zhèn)侯市、永寧鎮(zhèn)麻灣、旦八鎮(zhèn)麻子溝、雙河鄉(xiāng)新崾峴、順寧鎮(zhèn)登科5所農(nóng)村完全小學(xué)和順寧鎮(zhèn)大木山、大臺、桑樹坪，雙河鄉(xiāng)樊山、麻子溝，保安鎮(zhèn)柳樹坪，旦八鎮(zhèn)沙渠、劉灣，紙坊鄉(xiāng)陽莊9個教學(xué)點，按照“方便群眾，就近入學(xué)”的原則，將學(xué)生分流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)就讀。
（三）整合優(yōu)化教師隊伍。
1、根據(jù)城市初中教師配備標(biāo)準(zhǔn)，保安中學(xué)應(yīng)配備專任教師58人；旦八中學(xué)根據(jù)現(xiàn)有教師情況，只需配備物理教師2人。其他中學(xué)都能夠滿足教學(xué)需要，無需配備。
2、按照擇優(yōu)聘用的原則，保安中學(xué)所需教師在撤并學(xué)校內(nèi)擇優(yōu)聘用，富余人員在保證滿足基層中學(xué)的基礎(chǔ)上調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)任教。
3、所撤并農(nóng)村完全小學(xué)和教學(xué)點的教師，原則上調(diào)整到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或幼兒園任教。
4、所有撤并閑置學(xué)校根據(jù)實際情況，分別安排3名責(zé)任心強的教職工留守看管。
（四）認(rèn)真做好校產(chǎn)處置。
金丁中學(xué)、永寧中學(xué)校舍用于職業(yè)教育實訓(xùn)基地；將順寧中學(xué)校舍改造為順寧鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。撤并學(xué)校的圖書、儀器、辦公用品等設(shè)施設(shè)備按照“宜中學(xué)則中學(xué)，宜小學(xué)則小學(xué)”的原則，由教育行政部門根據(jù)實際需要，拿出具體分配方案與調(diào)撥意見，經(jīng)縣政府同意后實施。
行政村合并方案篇四
密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),做好學(xué)生的教育引導(dǎo).《班主任工作手冊》的班級記事欄中做好相應(yīng)的記錄.并且要按照實際情況,xxx就事論事xxx的進(jìn)行教育.
二、重視學(xué)生良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng).
認(rèn)真落實《學(xué)校日常常規(guī)要求》,加強對學(xué)生課堂,課間,收聽廣播,路隊及放學(xué)后衛(wèi)生整理等方面的要求,管理,逐步養(yǎng)成學(xué)生良好行為習(xí)慣.
三、抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)管理.
利用好早自習(xí)及輔導(dǎo)等時間.并抓好課堂教學(xué),找課堂要質(zhì)量.注意良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(及時完成作業(yè),不抄襲,會總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法等行為習(xí)慣).
四、加強學(xué)生的勞動教育及管理.
五、注重安全教育.
六、培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展.
行政村合并方案篇五
深入貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》《河南省教育廳等六部門關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》等文件要求，以服務(wù)好家長、學(xué)生為宗旨，把開展好放學(xué)后延時服務(wù)作為一項重要工程來抓，切實增強教育服務(wù)能力。有效整合學(xué)校、家庭等方面資源，著力破解學(xué)校放學(xué)后、家長下班前我校學(xué)生無人看管的社會性難題。
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升我校公信力。
2、對每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以放學(xué)后延時服務(wù)；為平臺，組織學(xué)生開展形式多樣的活動，讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中享受幸福、健康成長。
為確保放學(xué)后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展，成立放學(xué)后延時服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：楊科。
副組長：王金峰、王傳高。
成員：袁春果李云曹祿。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)放學(xué)后延時服務(wù)工作，王金峰兼任辦公室主任，各級班主任及任課教師為成員。
1、服務(wù)對象：放學(xué)后延時看管服務(wù)工作主要針對放學(xué)后家長接送困難、在家無人照料的學(xué)生。
2、服務(wù)主體：校內(nèi)延時看管服務(wù)工作，有學(xué)校安排教師值日看管。
3、服務(wù)時間：放學(xué)后延時看管服務(wù)時間原則上為學(xué)校工作日下午放學(xué)后，一般情況下冬季到18：30，其它季節(jié)到19：00。
4、服務(wù)場所：學(xué)校教室、活動室、運動場等地。
5、服務(wù)內(nèi)容：遵循教育規(guī)律，組織開展有利于學(xué)生全面發(fā)展、個性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動，包括做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動，以及娛樂游戲拓展訓(xùn)練、開展社團(tuán)及興趣小組活動等教育娛樂活動。
（1）快樂游戲課程。鑒于放學(xué)后學(xué)生剛從課堂出來，需要放松，緩解疲勞，因此要設(shè)計針對不同年級學(xué)生的游戲課程。如三年級段可以跳房子、捉小雞、擊鼓傳花、足球操等，四、五、年級段可以猜字謎、成語接龍、病句診所、足球操等游戲。
（2）自主學(xué)習(xí)課程。組織學(xué)生自主完成課后作業(yè)；對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予免費輔導(dǎo)幫助；或充分利用學(xué)校的圖書資源組織學(xué)生進(jìn)行自主閱讀等。
（3）社團(tuán)拓展課程。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技等形式多樣、學(xué)校特色的社團(tuán)活動、興趣小組和課外拓展訓(xùn)練。社困課程共分三大類，即藝術(shù)類：唱歌、繪畫、書法、手工制作；語言類：演講、辯論、朗誦等；體育類：圍棋、象棋、足球、乒乓球、田徑等。
（1）調(diào)査摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關(guān)放學(xué)后延時服務(wù)工作通知的精神。各班主任對家長下班晩、無法及時接學(xué)生放學(xué)的學(xué)生情況進(jìn)行調(diào)査摸底。做好統(tǒng)計。
（2）家長申請。家長和學(xué)生有意愿參加延時看管服務(wù)的，要由家長書面向?qū)W校申請，學(xué)校向有需求的家長和學(xué)生發(fā)放《延時看管服務(wù)申請書》。
（3）學(xué)校審核。根據(jù)家長的申請進(jìn)行審核認(rèn)為屬實后與家長簽訂《延時看管服務(wù)安全責(zé)任書》，明確看護(hù)的時間、形式管理要求雙方權(quán)利和義務(wù)等。對具備條件按時離校的，要在規(guī)定時間放學(xué)。
（4）合理安排志愿教師。根據(jù)家長申請情況，結(jié)合學(xué)校設(shè)立的放學(xué)后延時服務(wù)特色課堂，合理安排每日志愿教師的人數(shù)以及不同學(xué)科的教師，提高放學(xué)后延時服務(wù)的質(zhì)量和效果。
（5）重新組班。根據(jù)需要將不同班級的參加延時服務(wù)的學(xué)生根據(jù)興趣愛好組成規(guī)模不超過40人的臨時班，設(shè)立臨時班主任。放學(xué)后臨時班主任，將學(xué)生帶領(lǐng)到相應(yīng)場所，進(jìn)行延時服務(wù)。
（6）無縫銜接。臨時班主任負(fù)責(zé)接待家長，指引家長到；臨時班接孩子，家長孩子互相確認(rèn)后，才能離開校園。
1高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實將放學(xué)后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時服務(wù)成為學(xué)校的實事工程。
2健全制度。建立健全放學(xué)后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學(xué)生看管申報審批制度、家校銜接制度、學(xué)生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢査考核制度、安全管理制度、風(fēng)險評估和預(yù)警機制。以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等確保放學(xué)后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3規(guī)范管理。放學(xué)后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條：
（1）堅持，家長自愿、公益服務(wù)原則，嚴(yán)禁以任何方式強制或變相強制學(xué)生參加。
（2）嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸，不得進(jìn)行集體補課或舉辦各種興趣班。
（3）不得與社會機構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。
（4）看管教師要做好看管記錄，詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，確保學(xué)生安全。
行政村合并方案篇六
xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革實施方案為貫徹落實《財政部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于調(diào)整完善農(nóng)業(yè)三項補貼政策的指導(dǎo)意見》（財農(nóng)〔2015〕31號）精神和《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革試點等三個實施方案的通知》（x政辦〔2015〕xx號）及《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革實施方案的通知》（x政辦〔2016〕xx號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)三項補貼合并改革（以下稱“三合一”試點）工作，制定如下實施方案：
有利于提高補貼資金發(fā)放效能，降低政策實施成本。
二、改革原則（一）積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進(jìn)。保持農(nóng)業(yè)補貼政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，平穩(wěn)有序推進(jìn)改革，逐步完善改革試點方案。
（二）突出重點，務(wù)求實效。將農(nóng)業(yè)補貼政策目標(biāo)調(diào)整為支持保護(hù)耕地地力，降低補貼實施成本，提高補貼資金發(fā)放效能。
（三）嚴(yán)格監(jiān)管，提高績效。依法依規(guī)開展改革工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)補貼政策實施，嚴(yán)格補貼資金監(jiān)管，確保改革工作順利推進(jìn)。（四）公開公正，陽光操作。嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放程序，做到公開公正，操作流程簡約化、透明化。
三、
實施內(nèi)容（一）補貼政策改革內(nèi)容。從2016年開始，不再執(zhí)行原來的農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、種糧直接補貼政策，將這三項補貼資金進(jìn)行合并，設(shè)立農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼，用于支持保護(hù)耕地地力。
（二）補貼資金發(fā)放對象。新設(shè)立的農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼資金，補貼對象為所有擁有耕地承包權(quán)的種地農(nóng)民。享受補貼的農(nóng)民，對耕地保護(hù)負(fù)責(zé)，要提升農(nóng)業(yè)生態(tài)資源保護(hù)意識，積極主動采取措施推進(jìn)秸稈還田，不露天焚燒，確保承包的耕地不撂荒、地力不下降。對于不聽勸阻露天焚燒秸稈、污染環(huán)境、不履行保護(hù)地地力義務(wù)的農(nóng)民，一經(jīng)查實，停發(fā)當(dāng)年或下年的補貼。
（三）補貼政策實施范圍。補貼資金原則上與耕地面積掛鉤，耕地面積以農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證到戶的面積為基礎(chǔ)，對暫未確權(quán)到戶的耕地，以二輪承包面積為基礎(chǔ)。對已作為畜牧養(yǎng)殖場使用的耕地、林地、成片糧田轉(zhuǎn)為設(shè)施農(nóng)業(yè)用地、非農(nóng)業(yè)征（占）用耕地等已改變用途的耕地，以及長年拋荒地、占補平衡中補的面積和質(zhì)量達(dá)不到耕種條件的耕地等，不予補貼。
（四）補貼資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照省財政下達(dá)的補貼資金總量和全鎮(zhèn)符合補貼條件的耕地面積測算，確定畝均補貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一執(zhí)行，并在以后年度保持相對穩(wěn)定。
（五）補貼方式。農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼采取現(xiàn)金直接補貼的方式，通過一卡通方式直接發(fā)放至農(nóng)戶手中。
四、實施步驟一是開展政策宣傳。鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心要充分利用官方網(wǎng)站、手機短信、標(biāo)語條幅、農(nóng)民培訓(xùn)等形式，廣泛宣傳“三合一”改革政策相關(guān)內(nèi)容，做好釋疑解惑工作，及時回應(yīng)社會關(guān)切問題。
二是做好補貼面積審核登記。我鎮(zhèn)根據(jù)補貼政策要求和確權(quán)到戶,面積情況，做好補貼面積到戶情況登記與審核，制作補貼面積基礎(chǔ)信息表，同時設(shè)立相關(guān)咨詢舉報電話，補貼面積準(zhǔn)確詳實。
五、工作流程1、各村、組按照確權(quán)面積填寫“三合一”登記表。
2、未確權(quán)到戶的耕地按財政原補貼面積進(jìn)行登記。
3、各村具體核實流轉(zhuǎn)企業(yè)、合作社、大戶等種糧信息統(tǒng)計表。
4、各村在村級公開欄公示。
5、上報鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心和財政所抽查核實。
6、鎮(zhèn)級核實后公示。
7、上報區(qū)農(nóng)水局。
8、由鎮(zhèn)財政所按匯總公示確認(rèn)后的補貼面積基礎(chǔ)信息表將補貼資金通過一卡通系統(tǒng)發(fā)放至農(nóng)戶手中。
9、數(shù)據(jù)上報時間為2016年6月10日前。
六、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭弦弧备母锕ぷ饔涉?zhèn)人民政府具體負(fù)責(zé)。加強對“三合一”試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全改革工作機制，成立鎮(zhèn)“三合一”改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確?！叭弦弧备母锔黜椆ぷ髀鋵嵉轿?。
鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實全鎮(zhèn)補貼面積數(shù)據(jù)，向鎮(zhèn)財政所提供補貼面積基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和補貼發(fā)放清冊，并負(fù)責(zé)補貼面積的統(tǒng)計和核實工作，做好政策解釋及信訪維穩(wěn)工作。
印制“三合一”改革明白紙或一封信，發(fā)送給農(nóng)戶。同時設(shè)立咨詢舉報電話，接受農(nóng)戶咨詢。
（四）做好政策銜接。從2016年開始不再執(zhí)行原有的農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、種糧直接補貼政策。要對照原有補貼政策，認(rèn)真梳理補貼發(fā)放檔案。
（五）強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)“三合一”改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成檢查組，不定期地對資金兌付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點檢查是資金兌付是否及時、補貼清冊是否齊全、補貼面積認(rèn)定是否規(guī)范、政策宣傳是否到位等。對在改革實施過程中，參與騙取補貼資金或不履行監(jiān)管職責(zé)造成財政資金損失的相關(guān)人員，按照《財政違法處罰條例》以及相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行問責(zé)和處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
行政村合并方案篇七
根據(jù)《省人民*關(guān)于在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)20xx年度省第二次部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作實施方案的通知》》要求，由教體部門牽頭，消防、民政、市場監(jiān)管等部門配合開展校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查，制定工作實施方案如下：
一、時間安排。
20xx年全年不定期。
二、檢查內(nèi)容。
1.符合國家關(guān)于消防、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求。
2.校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。要認(rèn)真履行服務(wù)承諾，杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。不得以暴力、威脅等手段強迫學(xué)生接受培訓(xùn)。要不斷改進(jìn)教育教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提升培訓(xùn)對象滿意度。
3.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。收費項目及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向社會公示，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費用，不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者強行集資。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程，有關(guān)退費事宜嚴(yán)格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。
三、工作要求。
使用“雙隨機”校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督抽查可以參照《*辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》《省人民*辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的實施意見》執(zhí)行，堅決遏制任性執(zhí)法現(xiàn)象。督導(dǎo)檢查組各成員單位要充分認(rèn)識到“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，部門緊密協(xié)作，確保按時完成校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作。
行政村合并方案篇八
為認(rèn)真貫徹教育局教育工作會議重要思想，我校把5a學(xué)校創(chuàng)建作為全年的重點工作，以提升管理水平，提高教學(xué)質(zhì)量為重，把創(chuàng)建活動作為當(dāng)前及今后一個時期的主要工作，結(jié)合實際情況制定本方案：
第一階段：宣傳發(fā)動，全面推進(jìn)(11月21日—28日)。
為加強創(chuàng)建“5a學(xué)校”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全面落實創(chuàng)建5a學(xué)校工作目標(biāo)，堅持抓好教職工思想政治理論學(xué)習(xí)，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。
第二階段：自查摸底、明確目標(biāo)(12月19日—20日)。
對照《細(xì)則》認(rèn)真、逐條核實學(xué)校的基本情況，進(jìn)行自評、打分、認(rèn)檔定級。確定本學(xué)校的檔級后，找出差距和不足，制定詳細(xì)工作計劃，做到每一項工作都有領(lǐng)導(dǎo)分包，都有專門人員負(fù)責(zé)落實、都有完成時間，扎實有效地開展工作。
第三階段：抓住重點、具體實施(20xx年1月——3月底)按照《細(xì)則》要求，抓住能得分的重點項目，全面展開工作。
(一)硬件建設(shè)。
建筑面積與規(guī)模，功能教室，信息化建設(shè)，生活安全設(shè)施，其他建設(shè)項。
(二)隊伍建設(shè)方面。
隊伍建設(shè)：
管理團(tuán)隊，師德師風(fēng)，師資建構(gòu)，專業(yè)成長。
(三)管理水平方面。
管理水平：
課程管理，教學(xué)管理，德育工作，安全管理。
(四)校園文化方面。
學(xué)校標(biāo)志，校園環(huán)境，精神風(fēng)貌，特色活動。
(五)辦學(xué)效益方面。
社會認(rèn)可，學(xué)生成績，
第四階段：督導(dǎo)和整改(20xx年4月——5月)。
在創(chuàng)建活動實施過程中，積極配合各種檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
行政村合并方案篇九
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此項工作作為一項重要政治任務(wù)來抓好落實，認(rèn)真謀劃，精心部署。指定分管教學(xué)的莫副校長落實此項工作，制定方案，組織教導(dǎo)處、德育處、后勤處各部門協(xié)同推進(jìn)，保障我校在疫情防控期間在線教學(xué)正常開展，保障各年級師生積極參與各學(xué)科線上教學(xué)活動。
2、利用多媒體渠道，大力宣傳線上教學(xué)信息。學(xué)校通過微信公眾號，教師群、家長qq群、微信群等新媒體渠道，及時向社會、教師、特別是家長、學(xué)生做好疫情防控期間開展線上教學(xué)服務(wù)的宣傳，使廣大師生、家長及時了解線上服務(wù)的信息和課程安排，積極參與線上教學(xué)，真正做到“停課不停教、不停學(xué)”。
2、線上學(xué)習(xí)具體安排：
（1）學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科。
（2）時間：周一至周五每天每學(xué)科學(xué)習(xí)一課時。
（3）每天完成老師布置的線上作業(yè)。
3、具體負(fù)責(zé)人及任務(wù)安排。
具體負(fù)責(zé)人：各班語文、數(shù)學(xué)、英語教師。
行政村合并方案篇十
為貫徹落實《義務(wù)教育法》《xx省義務(wù)教育條例》，消除學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象，確保義務(wù)教育階段適齡兒童少年完成學(xué)業(yè)，加強我區(qū)義務(wù)教育階段控輟保學(xué)工作，按照《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強義務(wù)教育階段控輟保學(xué)工作的通知》精神、《xx市嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為十項規(guī)定》、《xx市教育工作目標(biāo)考核辦法》要求，結(jié)合我校實際，特制定控輟保學(xué)工作方案如下:。
在本學(xué)年度中，我校將進(jìn)一步加大管理工作力度，使在校學(xué)生的鞏固率達(dá)到更好，并且要求班主任老師及時注意學(xué)生的思想狀況，做好思想工作。
(一)成立以校長為組長的依法治輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實《學(xué)籍管理工作計劃與措施》，每位成員的工作態(tài)度及工作表現(xiàn)、工作成績均與每學(xué)年一次的教師考核相聯(lián)系。
(二)實行“三包”，進(jìn)行全員管理。
我校在成立“學(xué)籍管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立“校長包全校，主任包班級，教師包學(xué)生，三級網(wǎng)絡(luò)管理機制，形成層層有人抓，重點生有人管的全員管理局面。
(三)強化措施，實行全方位管理。
為提高我校學(xué)生的鞏固率，降低輟學(xué)率，我校要強化以下幾個方面的工作:。
第一，認(rèn)真落實素質(zhì)教育中所規(guī)定的課程計劃，做到開足開齊，把“興趣”還給學(xué)生。
第二，教學(xué)中做到因材施教。以課堂教學(xué)為切入點，實行異步教學(xué)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，讓學(xué)生嘗到學(xué)習(xí)的興趣。
第三，嚴(yán)格按“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的要求。
第四，學(xué)校組織教師深入調(diào)查了解學(xué)困生和貧困生的情況，對學(xué)困生進(jìn)行“心理健康”教育，打破輟學(xué)念頭;對貧困生給予幫助。讓他們感到學(xué)校的溫暖。
第五，加強安全管理，優(yōu)化育人環(huán)境。為讓學(xué)生在校安全地度過每一天，我校定期排查安全隱患，及時排除不安全因素，確保學(xué)生的生命安全。
第六，嚴(yán)格要求教師不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生，保證學(xué)生的身心健康。
(三)建章立制，實行全員管理。
制止輟學(xué)工作必須天天講，天天抓，只有這樣才能提高學(xué)生的鞏固率，我校將采取如下做法:。
我校本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，凡因失職、瀆職、玩忽職守導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的，堅決給予查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
我校在過程管理中，要嚴(yán)格按計劃實施，按制度落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)常抓不懈，教導(dǎo)處對全校學(xué)生了如指掌，心中有數(shù)。每個教師對重點生家訪，以此加大過程管理力度，提高我校在校學(xué)生的鞏固率。
1、要根據(jù)《義務(wù)教育法》，制定有關(guān)控輟保學(xué)的規(guī)章，明確學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人的保學(xué)責(zé)任。
2、學(xué)校要根據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，為適齡兒童少年提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、每年3月和9月要有組織有計劃地開展“控輟月”活動，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》等有關(guān)規(guī)定，杜絕未完成義務(wù)教育的學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
4、學(xué)校一旦出現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生，立即對該學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人發(fā)出“輟學(xué)生返校通知書”，如未按規(guī)定期限返校，應(yīng)及時。
報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實施行政處罰或追究法律責(zé)任。
5、要堅持以流入地管理為主的原則，妥善解決流動人口子女就學(xué)問題。
6、學(xué)校要把控制學(xué)生輟學(xué)，作為實施義務(wù)教育的`重點工作來抓，學(xué)校校長要把控輟目標(biāo)分解量化到各教研組、各班，實施控輟管理，校長與教師、教師與學(xué)生家長，做到責(zé)任到人。
7、進(jìn)一步完善輟學(xué)。
報告。
制度，班主任老師發(fā)現(xiàn)有思想波動者盡快做家訪，達(dá)到控輟的目的。
行政村合并方案篇十一
為做好控輟保學(xué)工作，根據(jù)縣教體局有關(guān)文件精神與我鎮(zhèn)實際，特制定本。
方案。
該入學(xué)的一個不少、已入學(xué)的一個不走。適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對控輟保學(xué)工作的監(jiān)管力度。中心學(xué)校成立以為組長的控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組，各校校長為成員，實行一把手負(fù)責(zé)制。
2、對鎮(zhèn)域內(nèi)適齡兒童少年入園、入學(xué)情況進(jìn)行全面摸排。對不在本鎮(zhèn)就學(xué)的學(xué)生，詳細(xì)摸清其就讀學(xué)段、學(xué)校、年級、班級、學(xué)籍號等情況，并于就讀地監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，隨時掌握在外地就讀學(xué)生動態(tài)。未入學(xué)適齡殘兒因各種障礙，無法隨班就讀，中心學(xué)校及時在學(xué)籍系統(tǒng)中為其建立學(xué)籍，落實好一生一案。各校要充分考慮殘疾兒童殘障狀況和學(xué)習(xí)需求，采用入特校就讀、隨班就讀或送教上門等方式。
3、對于年滿六周歲未在義務(wù)教育階段就讀的學(xué)生，需要填寫《縣20xx年春季學(xué)期延緩入學(xué)學(xué)生信息統(tǒng)計表》，特殊情況的須在備注欄填寫清楚，并提交由家長簽字的《延緩入學(xué)申請書》（只能延緩一年，年滿7周歲必須入學(xué)）。
4、我縣戶籍人口自愿放棄在本地就近入學(xué)選擇在外地就讀的，須提交由家長簽字、縣外接收學(xué)校蓋章的《異地就讀證明》，一式三份，分別報送當(dāng)?shù)卣?、?zhèn)中心學(xué)校、縣教體局備案。
5、安排隨班就讀的，學(xué)校要重點關(guān)注，與學(xué)生家庭簽訂《隨班就讀協(xié)議書》，如未正常到校就讀，需調(diào)查清楚原因及學(xué)生去向；所有學(xué)生信息均須填寫在《縣20xx年秋季學(xué)期隨班就讀學(xué)生信息統(tǒng)計表》，如學(xué)生有其他特殊情況，須根據(jù)學(xué)生身體及智力發(fā)育情況重新制定控輟保學(xué)。
計劃。
確保學(xué)生正常就讀。
6、對于因身體或者其他原因無法堅持正常學(xué)習(xí)須辦理休學(xué)的，根據(jù)《省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》要求，需本人及其法定監(jiān)護(hù)人提出書面申請，出具有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)或者其他有效證明，經(jīng)學(xué)校和教體局審核批準(zhǔn)后，提交學(xué)籍系統(tǒng)報教體局登記，并填寫《縣20xx年春季學(xué)期休學(xué)學(xué)生信息統(tǒng)計表》。
7、對于因病、因殘等原因無法到校正常就讀的學(xué)生，包括在本地康復(fù)機構(gòu)接受康復(fù)治療和在兒童福利機構(gòu)集中供養(yǎng)的殘疾兒童少年以及辦理因病休學(xué)的學(xué)生，由學(xué)籍所在學(xué)校負(fù)責(zé)安排教師定期送教上門，由鎮(zhèn)中心學(xué)校和完職中匯總學(xué)生信息，填寫《縣20xx年秋季學(xué)期送教上門學(xué)生信息統(tǒng)計表》。根據(jù)學(xué)生的身體與智力發(fā)展情況，開展送教評估，制定教學(xué)。
計劃。
準(zhǔn)備教學(xué)方案送教學(xué)校與接受服務(wù)的家庭或者機構(gòu)簽訂協(xié)議每次送教服務(wù)應(yīng)有不少于2名教師每周送教不少于2次每次不少于3個學(xué)時送教學(xué)校要將送教上門服務(wù)對象列入學(xué)校學(xué)籍統(tǒng)一管理并建立學(xué)生檔案包括學(xué)生評估資料、個別化教育計劃、送教上門記錄、照片等。
8、對于有輟學(xué)傾向的學(xué)生，要及時上報當(dāng)?shù)卣徒腆w局?！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第二章第十條規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)組織和督促適齡兒童、少年及時入學(xué)，采取措施防止適齡兒童、少年輟學(xué)，并和學(xué)校共同做好輟學(xué)學(xué)生的復(fù)學(xué)工作。居民委員會、村民委員會協(xié)助政府督促適齡兒童、少年入學(xué)和輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)?！备餍Ｒ獣?dāng)?shù)卣?、村委會共同入戶勸返，做好輟學(xué)學(xué)生的復(fù)學(xué)工作，并填寫完整《縣20xx年秋季學(xué)期輟學(xué)學(xué)生信息統(tǒng)計表》。
9、每年３月和９月要有組織有計劃地開展“控輟月”活動，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》等有關(guān)規(guī)定，杜絕未完成義務(wù)教育的學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
10、實行“三包”,進(jìn)行全員管理。建立“校長包全校,班主任包班級,教師包學(xué)生”的三級網(wǎng)絡(luò)管理機制,,政績均與考核、聘評掛鉤形成層層有人抓,重點生有人管的全員管理局面。為把工作落實到實處,學(xué)校要與老師簽訂《學(xué)籍管理工作責(zé)任書》,對思想、學(xué)習(xí)等諸方面相對落后有可能輟學(xué)的為重點學(xué)生,并建立起重點生檔案。
1、對出現(xiàn)輟學(xué)生的，當(dāng)年度學(xué)校及包保責(zé)任人不得評優(yōu)、評先。
2、對出現(xiàn)輟學(xué)生的，扣減學(xué)校校長及包保責(zé)任人績效工資。
行政村合并方案篇十二
為科學(xué)、規(guī)范、有序開展新冠肺炎疫情防控工作，保持學(xué)校正常、健康、有效的教育教學(xué)秩序，保障師生及人民群眾身體健康和生命安全，維護(hù)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)*及市局、鎮(zhèn)教管辦要求，特制定此方案。
一、工作目標(biāo)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。
（一）xx幼兒園成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：xx。
x副組長：xxx、xxx。
組員：
（二）職責(zé)：
1、在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定防控應(yīng)急方案，建立健全督查、倒查、追究機制，增強做好疫情防控工作的緊迫感責(zé)任感，把握防控工作重點節(jié)點，認(rèn)真、迅速落實上級部門的部署，并將責(zé)任分解到部門、班級和個人。
2、督促各部門和班級按照省市要求，結(jié)合學(xué)校實際，完善責(zé)任督查、查處、追究機制，確保認(rèn)識到位，宣傳到位，責(zé)任到位，措施到位，效果到位。
3、辦公室需做好溝通與協(xié)調(diào)工作，健全疫情信息共享*臺，完善信息發(fā)布機制，并開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（三）工作分工。
1、辦公室：xxx、xxx（工作職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好學(xué)校疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)和信息收集上報等工作，指導(dǎo)各班級做好疫情防控工作。）。
2、社會防控組：xxx、xxx（工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)校外社會培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控工作，做好相關(guān)信息收集和上報。）。
3、新聞宣傳組：xxx、xxx（工作職責(zé)：負(fù)責(zé)在上級新聞宣傳組的指導(dǎo)下，做好本校輿情引導(dǎo)、信息發(fā)布和疫情防控知識教育等工作。）。
4、安全保障組：xxx、xxx（工作職責(zé)：加強對學(xué)校疫情防控工作的物資保障，指導(dǎo)做好學(xué)校安全值守、防范。）。
三、細(xì)化過程，強化防控。
學(xué)校制定防控實施方案和工作制度；同時建立村、鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控管理機制，并按照上級統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)配合，積極應(yīng)對，科學(xué)預(yù)防，共同做好疫情防控工作。
（一）加強正面宣傳。
1、要通過多種形式，將《xx市新冠肺炎疫情防控指揮部通告》發(fā)送至每一個學(xué)生家庭，并要求每一位家長回復(fù)是否收到，確保家長知曉不留死角。
2、要把相關(guān)知識納入健康教育課，并通過發(fā)放宣傳冊，制作宣傳圖片、宣傳欄、黑板報，校園廣播等多種媒介進(jìn)行防控知識宣傳，提高學(xué)生認(rèn)知水*、防護(hù)意識。
3、要通過持續(xù)不斷的宣傳，小手拉大手，大手拉大手，引導(dǎo)師生、居民假期盡量不要前往疾病正在傳播的地區(qū)，盡量少去人多的地方……切實掌握《xx市新冠肺炎疫情防控指揮部通告》上的內(nèi)容，根據(jù)《通告》要求，科學(xué)防控，增強自我防控意識，養(yǎng)成健康生活方式。
（二）加強門衛(wèi)值守。
1、加強值班值守工作。要嚴(yán)格按上級要求，加強值班值守，明確工作職責(zé)。所有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員必須在崗在位，及時收集、傳達(dá)和落實疫情防控相關(guān)工作，確保上級要求第一時間得到貫徹落實。
2、嚴(yán)格校園門衛(wèi)管理。學(xué)校實行封閉式管理，在校外大門口顯著位置設(shè)置“進(jìn)入校園，請自覺佩戴口罩”等。
行政村合并方案篇十三
以《昌圖縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》和《昌圖縣教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》為引領(lǐng)，以《昌圖縣小學(xué)質(zhì)量提升工程實施方案》為指導(dǎo)，樹立“以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命”的教學(xué)理念，創(chuàng)新管理機制，完善評價制度，規(guī)范教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)過程，實施有效教研，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、打造一支多元智能教師隊伍，專業(yè)發(fā)展，教有特點。激發(fā)教師隊伍活力，搭建平臺，讓教師展示自我，促其盡快成長。通過教學(xué)評比、民主推優(yōu)等途徑，選拔出能力較強的學(xué)校各學(xué)科的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀。
2、建立科學(xué)的教學(xué)制度。以打造高效課堂為目標(biāo)，建立一套充分貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度。用“以生為本”的準(zhǔn)則規(guī)范教師教學(xué)行為，確立集體備課制度，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定符合我校實際的評課標(biāo)準(zhǔn)，采取專家引領(lǐng)、骨干示范、小組典研、沙龍對話、同伴互助、青藍(lán)工程、師徒結(jié)對等模式的聽課、評課制度。
3、打造科組建設(shè)特色。充分調(diào)動各科組主觀能動性，根據(jù)科組特點，以激發(fā)學(xué)生興趣為根本出發(fā)點，確立語文主抓“讀寫”；數(shù)學(xué)主抓“計算”；英語主抓“聽說”；體育主抓“太極扇”；音樂主抓“葫蘆絲”；美術(shù)主抓“剪紙”的科組特色建設(shè)。
4、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。教學(xué)改革的根本在于教師教學(xué)理念更新和教學(xué)方式的改變，核心在于教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，成效在于培養(yǎng)學(xué)生具有較強的可持續(xù)學(xué)習(xí)潛力，具有樂學(xué)、善學(xué)、好學(xué)的精氣神。按照“高質(zhì)量培訓(xùn)，高要求考核”的原則，通過“扎根于校本培訓(xùn)，借助于名家指導(dǎo)”的方式，扎扎實實開展教師的培訓(xùn)活動。從師風(fēng)師德、教學(xué)基本功、教學(xué)理念、教學(xué)技巧等進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。堅持培訓(xùn)與考核相結(jié)合，通過評比考核激發(fā)教師自我學(xué)習(xí)的積極性，樹立教學(xué)相長的意識，以提高科研能力，走創(chuàng)新型、科研型教師的道路，從而促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
（一）舉辦“兩課評比”活動：
目標(biāo)：選拔學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀，激發(fā)隊伍活力。
方式：通過舉辦教師上課和說課比賽，全面考察教師的教學(xué)教學(xué)基本功和使用教材的能力。學(xué)校組成評委會，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場比賽，選拔出學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀，頒發(fā)證書，考核加分。
時間：
1、20xx年4月到20xx年7月各學(xué)科課堂教學(xué)比賽。
2、20xx年9月到20xx年xx月各學(xué)科說課比賽。
3、20xx年11月公布獲獎名單并舉行頒獎典禮。
（二）開展新課程標(biāo)準(zhǔn)研讀活動。
目標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運用于實踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。
內(nèi)容：各學(xué)科新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，省、市級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。
活動形式：
1、以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。
2、聘請專家來校對教師進(jìn)行培訓(xùn)。
3、舉行“新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得”征文比賽。
4、舉行“課例設(shè)計”比賽。
（三）執(zhí)行“小組典研、集體備課”制度。
目標(biāo)：以整體提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，充分調(diào)動教師資源，在同年級同科目教師之間搭建合作橋梁，集中最優(yōu)秀的師資力量提高小組典研、備課質(zhì)量，提高教學(xué)實效，也以此提高教師研究教材的能力。
行政村合并方案篇十四
“博物館志愿者活動”
“博物館志愿者活動”是當(dāng)代大學(xué)生必不可少的志愿者活動之一，它不僅是我們對于歷史文化了解的大好機會，也是熏陶自我，提升自我文化修養(yǎng)的鍛煉平臺。在一個歷史文化沉淀的環(huán)境中，我們可以在服務(wù)他人的同時將我們大學(xué)生對于歷史的認(rèn)知以及我們的精神傳遞給更多的.人。
以“博物館志愿者活動”的方式，我們可以提高作為一個大學(xué)生的基本素質(zhì)，也可以了解我們祖國的歷史發(fā)展進(jìn)程與先輩們留給我們的歷史榮耀和文化精神。其次，也可以讓我們作為祖國的接班人進(jìn)一步認(rèn)識，提高我我們的歷史責(zé)任感。也是我們大學(xué)生必不可少的文化教程。
1，申請校車作為志愿者出行的交通工具，以防止不必要的危險發(fā)生；
3，活動時間定于每月一到兩次，以周六周天為主要活動時間。
爭取與博物館建立良好可持久的活動合作關(guān)系；
8，每次活動結(jié)束后所有志愿者參與清洗校車的活動，以我們的行動感謝學(xué)校對于我們進(jìn)行校外志愿者活動的支持與鼓勵。
20xx年xx月xx日。
寧夏博物館。
xx學(xué)院xx系團(tuán)總支志愿者大隊與志愿者。
在活動前進(jìn)行培訓(xùn)、掌握基本常識與需要注意的細(xì)節(jié)問題?；顒舆^程中、以熱情的服務(wù)態(tài)度來完成這次服務(wù)。
活動結(jié)束后、清點人數(shù)。帶隊回校、上傳總結(jié)簡訊。信息組：采集信息。
通訊組：清點人數(shù)。
組長：xxx。
后勤組：管理志愿者的財務(wù)。
1、注意志愿者的個人安全；
2、注意學(xué)校與志愿者形象；
3、注意博物館的設(shè)施以防損壞；
4、注意博物館與校車內(nèi)的衛(wèi)生。
5、服從帶隊人員的安排。
總計：xxx元。
行政村合并方案篇十五
為鞏固深化行政村規(guī)模調(diào)整，規(guī)范新村運行制度，有效促進(jìn)新村融合，不斷夯實農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)，合心合力促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，結(jié)合xx實際，特制定xx鎮(zhèn)新村融合發(fā)展方案。
貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加快新村融合發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于加強行政村規(guī)模調(diào)整后過渡時期基層組織建設(shè)的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市公安局等七個部門行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)工作意見的通知》等文件精神要求，堅決克服“放松思想和放任思想”的兩種傾向，不能過高估計村級的自治能力，在下階段再推一程，再助一把，進(jìn)一步做好新村融合后續(xù)工作。
完善鎮(zhèn)村調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記xx任組長，黨委副書記xx、xx任副組長，組織委員xx、武裝部長xx、副鎮(zhèn)長xx擔(dān)任成員。
)
2．加強村級班子融合。我鎮(zhèn)黨委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，已采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，目前直接選派書記1名，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育。
（二）強化組織融合。
1．科學(xué)設(shè)置基層組織。新村黨組織一般以支部建制運行，條件成熟的可根據(jù)需要升格為黨總支或黨委。同時，積極創(chuàng)新村黨組織設(shè)置模式，打破地域界限，探索建立產(chǎn)業(yè)型、功能型和結(jié)構(gòu)型黨組織。村改社區(qū)的，應(yīng)設(shè)立社區(qū)黨總支，可按黨員所在集體經(jīng)濟組織或居住區(qū)域等設(shè)立黨支部。成立過渡時期新村村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。共青團(tuán)、婦女、民兵、調(diào)解、老齡等其他組織按照黨組織設(shè)置模式對應(yīng)設(shè)置。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
2．加強村級班子融合。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)制度，充分發(fā)揮黨員在新村融合中的帶頭作用。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
3．規(guī)范村級運行機制。建立適合新村穩(wěn)定發(fā)展的議事決策機制，對多村合并的新村在過渡時期可設(shè)置村級日常事務(wù)辦公會議制度。建立健全村務(wù)聯(lián)席會議、村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向村黨組織定期匯報等制度。規(guī)范重大事項議事決策制度，理順新村管理體制，確保村級組織運行制度化、規(guī)范化。出臺村級“小微權(quán)力清單”制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。加強對“逐步融合”新村的二級核算社務(wù)的監(jiān)督。(牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
18個新村，指導(dǎo)召開第一次村“兩委”班子會議，新村班子成員集體亮相、公開承諾，同時邀請黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢群體，共商共議新村發(fā)展，共策共力矛盾化解，共識共建鄉(xiāng)村振興。二要開展好第一輪走訪，真心誠意獲擁護(hù)。瞄準(zhǔn)宣傳政策、收集民意、回應(yīng)訴求、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒“五個目標(biāo)”，廣泛組織“走心大走訪”活動，讓群眾快速建立對新村干部的信任。三要辦理好第一批實事，真抓實干樹形象。行政村規(guī)模調(diào)整后，群眾最希望見到新氣象、新面貌、新成績。新村班子要時時刻刻裝著群眾、想著集體，樹立新村干部的良好形象。
（二）加快理順各方利益，形成共贏發(fā)展局面。在推進(jìn)新村融合的實踐中，政府、村集體、村民三方的和諧穩(wěn)定關(guān)系有利于營造共贏發(fā)展的良好局面。一要加速推進(jìn)直接融合，提升融合質(zhì)量。要以“三資”直接融合為目標(biāo)，盤資產(chǎn)、明賬目、嚴(yán)紀(jì)律，用以獎代補的“好政策、得實惠”破干群思想顧慮之難，用靈活變通的“變與不變”破“三資”融合之難。二要鼓勵大村先行，消除心理隔閡實現(xiàn)共融共享。要培養(yǎng)“共同體”理念，推動新村依存發(fā)展、共享共建、共融共富。三要推動設(shè)施共享，打破村界觀念實現(xiàn)同步同心。在新村發(fā)展中，通過共享農(nóng)村文化禮堂、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、體育文化場館等公共設(shè)施，讓涉調(diào)村的群眾有互動的場所、溝通的橋梁和交流的主題，打造同步同心的新環(huán)境。
（三）持續(xù)強化組織建設(shè)，構(gòu)建和諧共處環(huán)境。要及時跟進(jìn)規(guī)劃調(diào)整、組織活動、民約修編等工作，問政于民、興村為民，保障新村各項工作高質(zhì)量開展。一要堅定奉行新村規(guī)劃“一盤棋”理念。通過摸清村情、村韻、村需，以促進(jìn)新村融合、便民利民為導(dǎo)向，組織力量科學(xué)編制涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等各個方面的特色村莊規(guī)劃。二要營造新村群眾“一家子”氛圍。及時修訂村規(guī)民約，完善“自治、法治、德治”三治融合的治理體系。同時，要加快推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立健全村務(wù)聯(lián)席會議制度，要求合并村黨員統(tǒng)一參加新村主題黨日和集體行動。三要邁出新村工作“一齊走”步調(diào)。圍繞提高村級組織工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，以“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)落實村級重大事項“五議兩公開”決策程序，全面實施“陽光黨務(wù)、陽光村務(wù)、陽光財務(wù)”等運行機制，確保新村各項工作順利開展。
（四）積極創(chuàng)新融合模式，煥發(fā)新村發(fā)展活力。堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、因村制宜的原則，不斷創(chuàng)新融合發(fā)展模式，想方設(shè)法盤活各類資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，壯大新村集體經(jīng)濟，使新村煥發(fā)生機，最終實現(xiàn)“合村”為“合心”。一要做精農(nóng)漁產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的主業(yè)，囿于農(nóng)業(yè)發(fā)展布局散、規(guī)模大、品牌弱的困境，要努力推動農(nóng)業(yè)大村強強聯(lián)合，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。二要做優(yōu)旅游產(chǎn)業(yè)。為破解多年來同質(zhì)競爭、各自為政的旅游發(fā)展困局，促進(jìn)全域旅游開發(fā)，桃渚鎮(zhèn)重點強化旅游資源村的聯(lián)合共建、整合提升，為“景區(qū)升級、村民致富”打下基礎(chǔ)。三要主動開拓發(fā)展思路?；A(chǔ)設(shè)施升級帶來的新機遇往往能打開“新天地”，在發(fā)展過程中，要充分利用這一“利好”資源。
行政村合并方案篇十六
以“5·18國際博物館日”宣傳活動為依托，在搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺的同時，緊扣“博物館(記憶+創(chuàng)造力)=社會變革”這個主題，創(chuàng)新活動形式，加深公眾對博物館的了解，提升公眾對博物館在社會發(fā)展中角色的認(rèn)知，從而營造全社會關(guān)注歷史、參與文化遺產(chǎn)保護(hù)的良好氛圍，推動我市博物館事業(yè)更好、更快發(fā)展。
根據(jù)我市各縣區(qū)歷史人文資源的多樣性和博物館工作開展的不平衡性等特點，我市20xx年度“5·18國際博物館日”宣傳活動將采取市局統(tǒng)一組織、督導(dǎo)，縣區(qū)分頭開展的形式，各縣區(qū)成立宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)本轄區(qū)文物保護(hù)和博物館工作實際，編制宣傳方案。市_將對縣區(qū)宣傳方案進(jìn)行審核、指導(dǎo)，并對縣區(qū)宣傳活動進(jìn)行跟蹤評比，評比成績納入年度考核，以求達(dá)到爭先創(chuàng)優(yōu)、百花齊放的效果。
1、全市各縣區(qū)文博單位將在城區(qū)廣場、主要路段和博物館采取制作展板、懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳材料等形式，宣傳當(dāng)?shù)貧v史人文資源、有關(guān)文物保護(hù)的法律法規(guī)和博物館建設(shè)進(jìn)展情況等。
3、指導(dǎo)各縣區(qū)結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新宣傳形式。部分縣區(qū)或?qū)⒕o扣活動主題，舉辦講座和書畫、攝影等展覽活動;或是通過制作圖冊，宣傳展示博物館建設(shè)成就;或是舉辦個人收藏展，成立熱衷文博事業(yè)發(fā)展的社會團(tuán)體。通過特色突出、形式新穎的宣傳活動，吸引更多的民眾關(guān)注博物館建設(shè)、參與到文化遺產(chǎn)保護(hù)行動中來。
5、結(jié)合活動實際，制定突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，做好安全保障工作，確保宣傳活動期間人員和國家財產(chǎn)安全。
行政村合并方案篇十七
中國煙草總公司以下簡稱中國煙草成立于1982年1月，主要職責(zé)是對煙草生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、銷售實行集中統(tǒng)一的經(jīng)營管理，根據(jù)國家法律和國務(wù)院有關(guān)法規(guī)、法令、方針、政策的規(guī)定，按照國家計劃，開展所屬企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對外經(jīng)濟技術(shù)合作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。實踐證明，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，是國有企業(yè)充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的有效措施。
推動深度融合對國企改革發(fā)展具有重要意義
推動深度融合是落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的必然要求。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)黨建工作要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。只有把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，才能從根本上落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織對國有企業(yè)改革發(fā)展的把關(guān)定向作用。推動深度融合是完善國有企業(yè)各級黨組織發(fā)揮作用體制機制的必然要求。隨著國有企業(yè)改革的持續(xù)深化，國有企業(yè)黨組織的地位作用、職責(zé)定位和工作方式都發(fā)生新的變化，面臨新的挑戰(zhàn)。鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策，迫切需要完善和創(chuàng)新黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)的體制機制，最終實現(xiàn)二者的有機融合。推動深度融合是整頓軟弱渙散黨組織的必然要求。在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展的背景下，一些國有企業(yè)黨組織暴露出戰(zhàn)斗力、凝聚力不足的問題，集中表現(xiàn)在黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營缺乏契合、各行其是、分開謀劃，不是重經(jīng)營、輕黨建，就是重黨建、輕經(jīng)營，存在“兩張皮”現(xiàn)象，既不利于黨建工作，也不利于生產(chǎn)經(jīng)營。出現(xiàn)這些問題根本原因還是黨的建設(shè)定位不準(zhǔn)確、目標(biāo)不明確、方法不得當(dāng)，解決這些問題還要靠深化國有企業(yè)黨建優(yōu)勢，加大黨建優(yōu)勢向企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而有效推動企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級和科學(xué)發(fā)展。推動國有企業(yè)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
推動領(lǐng)導(dǎo)體制深度融合保證企業(yè)改革發(fā)展方向
明確黨組織在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定，將黨建工作總體要求納入國有獨資、全資和控股企業(yè)章程，根據(jù)企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等都寫入章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。設(shè)董事會的企業(yè)，黨組織書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。只設(shè)執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、執(zhí)行董事一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。不設(shè)董事會、執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、總經(jīng)理一般由一人擔(dān)任。對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)可以探索配備黨組織專職副書記，專門負(fù)責(zé)黨建工作，確保黨建工作有人抓有人管，黨建任務(wù)能部署能落實。健全黨組織議事決策機制。黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定對重大問題進(jìn)行前置研究討論，主要看決策事項是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是否維護(hù)社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。國有企業(yè)分支機構(gòu)的黨組織，尤其是具有人財物重大事項決策權(quán)的公司制獨立法人企業(yè)的黨組織，應(yīng)前置研究討論企業(yè)重大問題，對黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)重大事項進(jìn)行集體研究把關(guān)。其他黨組織應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策和上級部署要求在本單位本部門的貫徹執(zhí)行。落實研究討論重大問題前置程序要求的黨組織，要加強制度建設(shè)，結(jié)合實際研究制定重大事項決策制度和黨組織議事決策規(guī)則。
推動管理機制深度融合提升企業(yè)管理效能
完善黨組織設(shè)置。以提升組織力為重點，嚴(yán)格落實“四同步四對接”要求，做到行政機構(gòu)設(shè)在哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換，確?；鶎狱h建“無死角”。注重依托生產(chǎn)經(jīng)營基本單元單獨設(shè)立黨組織，確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動、組織管理幅度相適應(yīng)，實現(xiàn)基層黨組織工作“全覆蓋”。需要設(shè)立聯(lián)合黨支部的，應(yīng)當(dāng)堅持地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，覆蓋單位不超過5個，避免出現(xiàn)橫跨過多部門、過遠(yuǎn)地域等情況?；旌纤兄破髽I(yè)要根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點、黨員人數(shù)等，及時建立黨的組織、有效開展黨的工作，確保每一名黨員納入黨組織管理。建強黨建工作隊伍。選好配強黨組織書記，把懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會解決問題，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的黨員選拔到基層黨組織書記崗位，把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。提高黨務(wù)工作人員隊伍素質(zhì)，加強對黨支部書記和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，建立“三定四力”黨務(wù)工作培訓(xùn)機制，探索推廣提升黨務(wù)工作人員腳力、眼力、腦力、筆力的定向式、定單式、定效式培訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于培訓(xùn)總課時的20%，提高黨務(wù)工作人員推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的能力。重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重向黨員空白基層單位傾斜，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員輸送到重要崗位。管好干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，強化黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)，堅決防止選人用人中的不正之風(fēng)。落實人才強企戰(zhàn)略，加強經(jīng)營管理人才隊伍和科技領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)，努力使人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深入開展重點領(lǐng)域突出問題專項整治，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險。
推動工作方法深度融合激發(fā)企業(yè)黨建活力
堅持統(tǒng)籌謀劃。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施、同考核，在黨建工作與中心工作的有機結(jié)合、同頻共振過程中，把實際工作抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點工作做到底，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。建立黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核的聯(lián)動機制，生產(chǎn)經(jīng)營考核排名靠后的單位不能列入黨建工作考核排名第一檔。將黨建工作考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，考核結(jié)果較差的單位相應(yīng)扣減領(lǐng)導(dǎo)人員績效薪酬。發(fā)揮政治優(yōu)勢。加強思想引領(lǐng)，搭建集中學(xué)習(xí)平臺，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。凝聚職工群眾，注重用社會主義核心價值觀鑄魂育人，弘揚健康向上的企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領(lǐng)域先進(jìn)典型，領(lǐng)導(dǎo)并支持群團(tuán)組織開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動職工群眾崗位建功的積極性主動性。創(chuàng)新活動載體。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合工作實際、業(yè)務(wù)特點和崗位特色，積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員品牌項目等先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人爭創(chuàng)活動。把握工作切入點，組織廣大黨員圍繞技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運維、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)基層等工作，在重大工程、重點項目中積極擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是黨的十九大報告提出的新概念，是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要途徑。
5月5日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》公開發(fā)布。這份頂層設(shè)計的出臺，對破除體制機制弊端，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換和公共資源合理配置，加快形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，具有十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
鄉(xiāng)村興則國家興，鄉(xiāng)村衰則國家衰。在現(xiàn)代化進(jìn)程中，如何處理好工農(nóng)關(guān)系、城鄉(xiāng)關(guān)系，一定程度上決定著現(xiàn)代化的成敗。改革開放特別是黨的十八大以來，我國在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化方面取得了顯著進(jìn)展，但城鄉(xiāng)要素流動不順暢、公共資源配置不合理等問題依然突出，影響城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機制障礙尚未根本消除?，F(xiàn)階段推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，有著現(xiàn)實而深刻的時代背景，也有著重大而深遠(yuǎn)的歷史意義，它既是破解新時代社會主要矛盾的關(guān)鍵抓手，又是現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，也是拓展發(fā)展空間的強大動力。建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機制和政策體系，則是走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的制度保障。
“要下功夫解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，力度更大一些，措施更精準(zhǔn)一些，久久為功?！比ツ?0月，習(xí)近平總書記視察廣東時提出明確要求。城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡是廣東高質(zhì)量發(fā)展的最大短板，要補齊短板，實現(xiàn)一體化發(fā)展，就必須全面落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，重塑新型城鄉(xiāng)關(guān)系，打破城鄉(xiāng)二元壁壘，走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。
城鄉(xiāng)要素流動不順暢，是城鄉(xiāng)二元壁壘的突出體現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)要素合理配置的體制機制。這些體制機制既是提高經(jīng)濟效率、提升全員勞動生產(chǎn)率、降低交易成本的關(guān)鍵制度，又是提高社會運行效率、降低社會成本的重要制度。《意見》提出了包括健全農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化機制、建立城市人才入鄉(xiāng)激勵機制、改革完善農(nóng)村承包地制度、穩(wěn)慎改革農(nóng)村宅基地制度、建立集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市制度等9項改革舉措，為建立健全有利于城鄉(xiāng)要素合理配置的體制機制指明了方向。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要向改革要動力，努力破除妨礙城鄉(xiāng)要素自由流動和平等交換的體制機制壁壘，促進(jìn)各類要素更多向鄉(xiāng)村流動，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)、信息匯聚的良性循環(huán)。城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均等、基礎(chǔ)設(shè)施差距大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不匹配、居民收入比仍處高位，是城鄉(xiāng)差距的主要表現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)普惠、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長的體制機制。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要加快補齊農(nóng)村短板，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點放在鄉(xiāng)村，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管護(hù)，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，完善農(nóng)企利益緊密聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)居民生活水平差距。
城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均等、基礎(chǔ)設(shè)施差距大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不匹配、居民收入比仍處高位，是城鄉(xiāng)差距的主要表現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)普惠、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長的體制機制。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要加快補齊農(nóng)村短板，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點放在鄉(xiāng)村，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管護(hù)，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，完善農(nóng)企利益緊密聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)居民生活水平差距。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是一項長期歷史任務(wù)，需要按照實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略部署，并與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃緊密銜接，分為“三步走”——到2022年，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制初步建立，城鄉(xiāng)要素自由流動制度性通道基本打通，城市落戶限制逐步消除；到2035年，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制更加完善，城鎮(zhèn)化進(jìn)入成熟期，城鄉(xiāng)發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮??；到本世紀(jì)中葉，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制成熟定型，城鄉(xiāng)全面融合，鄉(xiāng)村全面振興，全體人民共同富?；緦崿F(xiàn)。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要有久久為功的戰(zhàn)略定力，以協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為抓手，以縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距和居民生活水平差距為目標(biāo)，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，通過“三步走”走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。
中國要強，農(nóng)業(yè)必須強；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富。全省各地區(qū)各部門必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，深刻認(rèn)識建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制的重要意義，順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，根據(jù)城鄉(xiāng)關(guān)系發(fā)展特征，把握節(jié)奏、扭住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，以釘釘子精神抓好《意見》落實，從根本上解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題。
交通銀行深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定實施《全面提升基層黨建工作質(zhì)量的意見》，健全完善基本制度，加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把基層黨建工作融入貫徹落實黨中央決策部署全過程，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，推動交行高質(zhì)量發(fā)展。
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮政治功能是根本。交行黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化基層黨組織政治屬性和政治功能，以扎實的工作作風(fēng)和良好的工作成效，踐行“兩個維護(hù)”。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求，印發(fā)《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮交行各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》，全力做好疫情防控，保障疫情期間金融服務(wù)支持力度。全行3600多個基層黨組織和44000多名黨員嚴(yán)格落實防控措施，通過“黨員先鋒隊”“志愿服務(wù)隊”等方式，奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”最前沿。交行各基層黨組織和廣大黨員積極響應(yīng)黨中央對黨員自愿捐款的號召，在前期通過各種渠道捐款的基礎(chǔ)上，持續(xù)踴躍參與，目前自愿捐款金額已超1400萬元，黨員參與率達(dá)98%，人均捐款320余元。交通銀行長三角推進(jìn)辦加大對整個長三角地區(qū)的產(chǎn)業(yè)鏈融資支持，對產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)在上海，其上下游產(chǎn)業(yè)鏈客戶的授信支持提前至2天批復(fù)。湖北省分行啟動應(yīng)急預(yù)案，成立“支持企業(yè)服務(wù)”、“網(wǎng)點營運”、“后勤物資保障”、“員工關(guān)愛”等工作組，堅持一手抓好疫情防控，一手抓好金融服務(wù)，努力實現(xiàn)疫情防控與轉(zhuǎn)型發(fā)展兩手抓、兩不誤。廣東省分行聚焦服務(wù)粵港澳大灣區(qū)實體經(jīng)濟復(fù)工復(fù)產(chǎn)，出臺“服務(wù)實體經(jīng)濟共渡難關(guān)十大舉措”，緊急發(fā)放支持疫情人行再貸款17.2億元，大力開辟線上營銷服務(wù)新戰(zhàn)場，與肇慶市政府視頻簽約600億元戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳分行1天內(nèi)為有關(guān)疫情防控客戶完成1億元疫情防控專項貸款發(fā)放。四川省分行累計為18戶央行名單內(nèi)疫情防控小微企業(yè)提供授信支持5.38億元。
交通銀行召開應(yīng)對新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
交通銀行服務(wù)長三角一體化發(fā)展
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，強化思想建設(shè)是根基。交行黨委持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。2月26至28日交行舉辦d職等以上管理干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，黨委書記、董事長任德奇同志帶頭授課，切實把全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆四中全會精神和要求上來。
各級基層黨組織積極抓好“大學(xué)習(xí)”，總結(jié)推廣主題教育中形成的黨員干部領(lǐng)學(xué)、聯(lián)學(xué)、專題學(xué)、情景黨課等有效做法，進(jìn)一步入腦入心、學(xué)深悟透、融會貫通。今年以來，全行基層黨支部運用行內(nèi)“智慧黨建”平臺開展學(xué)習(xí)6300余次。抓好“大培訓(xùn)”，北京市、山東省、寧夏區(qū)分行、交銀租賃等單位舉辦c職等以上黨員干部、基層黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題培訓(xùn)。江蘇省分行創(chuàng)新書記講黨課方式，舉辦“雙創(chuàng)論壇”，建強黨校陣地，開展領(lǐng)導(dǎo)薦書，按批次組織黨員全覆蓋培訓(xùn)。各級基層黨組織堅持線上和線下結(jié)合，用好交通銀行e校園平臺，利用學(xué)習(xí)強國、微信群、黨員微課堂等，推送形象直觀、豐富多樣、富有時代感的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓“不忘初心、牢記使命”這個黨的建設(shè)永恒課題、黨員干部終身課題常抓常新。
學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會專題培訓(xùn)
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，提升組織力是重點。制定印發(fā)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等的通知，制定《2020年交通銀行機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》，以建設(shè)“模范機關(guān)”為抓手，扎實開展“四強”黨支部創(chuàng)建。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。
讓組織更“強”。堅持機構(gòu)設(shè)置與黨組織設(shè)置同步進(jìn)行，行政負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人同步配備。編制《交通銀行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)手冊》，選樹100個標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)綜合標(biāo)桿和專業(yè)標(biāo)桿，每年按照10%左右比例排查幫扶后進(jìn)支部，激勵基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、達(dá)標(biāo)奪標(biāo)。堅持分層分類指導(dǎo)基層營業(yè)網(wǎng)點、子公司、海外機構(gòu)、離退休黨組織，因地制宜，圍繞中心任務(wù)，開展活動。加強黨建信息化建設(shè)，打造“智慧黨建”線上平臺，發(fā)揮“鍵對鍵”優(yōu)勢，提升“面對面”成效。
讓隊伍更“優(yōu)”。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格教育管理黨員隊伍，堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，推進(jìn)基層黨組織按期換屆，提前謀劃，在目前全行80、90后支委成員占比近50%的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步選優(yōu)配強，促進(jìn)基層干部隊伍整體優(yōu)化提升，到2021年80、90后支委成員達(dá)到60%以上。分級分類組織實施黨組織書記集中輪訓(xùn)，全面提升履職能力。黑龍江省分行出臺《基層黨務(wù)工作者職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見（2020年版）》，推進(jìn)黨務(wù)工作人員隊伍“一潭活水”，保持旺盛的生機與活力。
讓責(zé)任更“實”。編制總行黨委、直屬機構(gòu)黨委、機關(guān)各級黨組織主體責(zé)任清單，推進(jìn)實施“年中實地調(diào)研、年底述職評議”，形成基層黨建述職評議考核責(zé)任閉環(huán)，壓緊壓實主體責(zé)任。
黨建聚合力聯(lián)建促發(fā)展
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是關(guān)鍵。
堅定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義，持之以恒深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。推進(jìn)“改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)為基層減負(fù)”專項行動，聚焦“兩難兩多”問題，提升辦事效率，減輕基層負(fù)擔(dān)。天津市分行針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，制定《分行基層減負(fù)工作正負(fù)面清單》《會議管理辦法》等制度，深入開展“作風(fēng)建設(shè)大討論”活動，分行整體精神面貌和工作作風(fēng)得到明顯提升。
密切聯(lián)系群眾。各基層黨支部通過設(shè)立“支部信箱”、書記接待日、黨員服務(wù)日等，關(guān)注群眾訴求，最大程度保證群眾的物質(zhì)所得、精神舒暢、進(jìn)步空間。大力開展黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“連心”、“結(jié)對”工作，始終把員工群眾牢牢凝聚在黨組織周圍。
深化反腐敗工作。一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用。陜西省分行進(jìn)一步運用好提醒函詢誡勉，重點加強對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位尤其是一把手的監(jiān)督，持續(xù)加大對以貸謀私、違法放貸等專項整治力度，嚴(yán)查風(fēng)險背后的腐敗問題。
重溫入黨誓詞、銘記奮斗歷程
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是保障。將基層黨建工作納入全行黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究1次。各級黨委班子成員全年到基層聯(lián)系點調(diào)研不少于2次。在疫情防控的特殊時期，交行黨委書記、董事長任德奇同志以視頻連線方式，主持召開基層聯(lián)系點青海省分行及西寧城東支行調(diào)研座談會，切實幫助基層單位解決實際問題。整合優(yōu)化各類黨建考核，改進(jìn)考核方式，總行對直屬機構(gòu)黨委每年考核1次，各直屬機構(gòu)對基層黨組織的考核不多于1次，考核指標(biāo)一般不超過10項。
基層聯(lián)系點青海省分行視頻調(diào)研
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。交通銀行黨委將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，強基礎(chǔ)、抓融合、促發(fā)展，以黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展，帶動全行持續(xù)提升競爭能力和綜合實力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)交行力量。
從解決黨建工作實際問題入手，對加強新形勢下黨建工作的分類指導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，提出了一些工作思路。力圖通過分析研究，保證我隊黨建工作的創(chuàng)新開展和貫徹落實，有力促進(jìn)黨建工作與我隊各項事業(yè)有效融合，為我隊經(jīng)濟各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，十八大以來，從“八項規(guī)定”的履行到“老虎”、“蒼蠅”一起打，再到全面從嚴(yán)治黨的落實；從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴(yán)三實”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；從紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則到問責(zé)條例和監(jiān)督條例，再到黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的制定實施等等，通過加強學(xué)習(xí)和開展活動，各黨支部的面貌煥然一新，黨員群眾充滿對黨和國家美好未來的向往，黨員干部思想更加堅定，工作更加規(guī)范，行事更加嚴(yán)謹(jǐn)。從總體上看，各黨支部能夠發(fā)動黨員群眾參與到全隊各項事業(yè)發(fā)展上來，基本能夠完成隊黨委部署的各項任務(wù)。各黨支部班子比較團(tuán)結(jié)，黨政之間相處融洽，能夠共同帶領(lǐng)黨員群眾投入到全隊發(fā)展。但是，各黨支部還存在一些問題，具體有：
一是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不顯著，沒有很好的起到凝聚黨員群眾力量的作用，對黨員群眾的思想狀況掌握不夠，向心力不強，抓黨建促發(fā)展效果不明顯。支部內(nèi)主動開展創(chuàng)新性工作較少，基本是依靠隊黨委部署開展工作。結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀、職工狀態(tài)等開展工作不夠，組織生活任務(wù)化，內(nèi)容枯燥乏味，沒有吸引力。新形勢下黨員學(xué)習(xí)教育形式創(chuàng)新力度不夠。二是個別實體黨支部書記履職盡責(zé)不夠，黨建“第一責(zé)任人”意識還需進(jìn)一步加強。有時在日常工作中思想不夠解放，沉不下身子，擺不正姿態(tài)，不知道怎么結(jié)合實際開展黨建工作，創(chuàng)新性地開展工作。業(yè)務(wù)知識不夠扎實，主動學(xué)習(xí)意識不強。支部委員各有分工，但是參與黨建工作力度不夠，大部分精力用于生產(chǎn)施工。三是全隊黨員模范帶頭作用發(fā)揮不明顯，個別將自己混同于一般群眾，缺乏比群眾多學(xué)一點、多會一點、多干一點的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。部分黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。
（一）黨委班子成員還需進(jìn)一步深入基層一線，與干部職工多交流溝通，加大對一線黨建工作的指導(dǎo)力度。實體黨支部書記在日常工作中，還應(yīng)加強向隊黨委匯報黨建工作力度；兼任行政職務(wù)的黨委班子成員，與實體行政正職聯(lián)系較多，對實體黨建工作指導(dǎo)少。實體黨支部的黨建工作大部分靠黨群部來指導(dǎo)監(jiān)督，有時缺乏一定監(jiān)管糾改力度。隨著形勢的發(fā)展，黨群部日常處理的工作越來越多，到一線指導(dǎo)監(jiān)督工作相對還是較少，對黨支部理解部分政策出現(xiàn)的偏差有時糾正偏慢。
（二）個別實體黨支部書記對黨建工作履職盡責(zé)不夠，有時還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，黨建工作、職工工作不扎實、浮于表面。對抓黨建促發(fā)展工作沒有一個很清晰的認(rèn)識，或者感覺抓黨建促發(fā)展成效慢、不出業(yè)績，不知道怎么抓，不知道怎么結(jié)合實際開展工作；對有些黨務(wù)知識一知半解，依賴于非中層干部的支部委員到黨群部詢問，交完任務(wù)不求甚解；對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，不知道為了發(fā)展怎么去“煽風(fēng)點火”，有時候靠手中的職權(quán)去施壓開展工作。任職中層干部的支部委員，黨建工作沒有壓力，專注于行政工作，停留在重大事項的出主意和參與表決。
（三）十八大以后，通過全面從嚴(yán)治黨的實施，黨員思想有了很大改觀，但是受之前黨內(nèi)組織生活形勢的影響，大部分黨員的黨員意識還沒有達(dá)到預(yù)期，還需要各級黨組織和黨務(wù)干部的長期引導(dǎo)和教育。有些黨員參政議政能力弱，不敢擔(dān)責(zé)，有老好人思想，不想去發(fā)表見解，滿足于現(xiàn)狀，不能很好地適應(yīng)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足，發(fā)揮不出先鋒模范作用。個別黨員停留在工作八小時內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)黨的理論知識意識不強。
（一）完善黨建工作制度，以制度約束加快改進(jìn)步伐。部分黨委委員組織關(guān)系由機關(guān)黨支部轉(zhuǎn)入所聯(lián)系的實體黨支部，建立黨支部每月一日“主題黨日”制度，“主題黨日”主題、內(nèi)容備案制度，黨委委員參加實體黨支部組織生活制度，“三會一課”和集中學(xué)習(xí)情況上傳“山東e支部”制度等。既加強了黨委委員對黨支部工作的關(guān)注和指導(dǎo)，增強了黨支部對黨建工作的重視程度，又監(jiān)督了黨支部開展黨務(wù)工作。
（二）繼續(xù)開展黨支部書記培訓(xùn)班，加強黨支部書記的黨務(wù)理論水平和理論聯(lián)系實際的能力。主要是引導(dǎo)黨支部書記充分理解黨建促發(fā)展的意義，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。著重引導(dǎo)機關(guān)黨支部做好機關(guān)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提升思想境界，圍繞如何做好參謀、做好服務(wù)和守紀(jì)律、講規(guī)矩等內(nèi)容開展工；引導(dǎo)實體黨支部多去思考如何結(jié)合發(fā)展實際開展黨建工作，如何才能做黨員群眾的知心人，要做到發(fā)展強勁的時候“煽風(fēng)點火”，發(fā)展遲滯的時候穩(wěn)住人心、共度難關(guān)；引導(dǎo)離退休黨支部做好離退休黨員的服務(wù)工作，對離退休黨員勤聯(lián)系、多關(guān)心，按規(guī)定適時開展學(xué)習(xí)，退休不褪色、離崗不離黨。
（三）加大理論學(xué)習(xí)力度，努力做到理論學(xué)習(xí)全覆蓋。實體黨支部根據(jù)工作實際情況合理設(shè)置黨小組，對野外工作人員施行機動化管理，工程施工到哪里，黨務(wù)工作就覆蓋到哪里，保證思想政治工作和學(xué)習(xí)教育覆蓋到每一名黨員。充分利用“燈塔—黨建在線”綜合管理平臺和微信、qq群，對野外施工作業(yè)的黨員實施遠(yuǎn)程教育。
（四）強化監(jiān)督，落實黨建責(zé)任。黨群部門加強對各黨支部黨務(wù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，強化工作落實力度，將工作做到實處。在年底黨建和精神文明考評中，增加黨支部工作滿意度測評，重點測評黨支部班子整體參與黨務(wù)工作情況、與黨員群眾談心談話力度、關(guān)心黨員群眾工作生活程度和對班子成員的整體評價等。
在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。國家煙草專賣局黨組強調(diào)，要牢牢把握機關(guān)黨建的特點規(guī)律，深刻理解習(xí)近平總書記在講話中系統(tǒng)概括的提高黨建質(zhì)量必須要處理好的“五對關(guān)系”，既要處理好每一對關(guān)系，又要科學(xué)統(tǒng)籌“五對關(guān)系”，使之共融共通、相互促進(jìn)。省局（公司）黨組也強調(diào)，各級黨組織要認(rèn)真貫徹“抓基層、打基礎(chǔ)、強管理、重創(chuàng)新”和“實、真、細(xì)、精”工作要求，確保黨建工作在基層有支撐、能落地、見實效。
當(dāng)前，煙草行業(yè)在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，基層黨的建設(shè)必須緊緊圍繞新時代黨和國家的總體布局來開展，積極適應(yīng)新形勢、新要求，堅持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施、同步推進(jìn)，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。
從黨的建設(shè)整體和全局看，黨的建設(shè)的偉大工程和黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)始終是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用的，具體到我們煙草企業(yè)來看，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展又促進(jìn)黨建提升，脫離中心抓黨建、脫離業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，黨建工作就會偏離正確的方向，就會失去生命力，因此，只有把黨建工作放到中心工作中去思考謀劃，圍繞建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾、加強管理持續(xù)發(fā)力，基層黨建工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持旺盛活力和昂揚生機。一是學(xué)深悟透理論。作為基層黨員干部，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，真正做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是堅定理想信念。按照中央部署和國家局黨組要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，提升政治站位，永葆政治本色。三是推動本職工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞國家局黨組提出的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，把工作中心放在打牢發(fā)展根基上，堅持黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，讓抓黨建、促發(fā)展成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。
基層黨建工作有其自身的內(nèi)容和任務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為中心工作服務(wù)，主要是通過切實履行基層黨組織的工作職責(zé)來體現(xiàn)，通過發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來實現(xiàn)。推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，不僅要解決意識問題，還要解決方法問題，選準(zhǔn)結(jié)合點與切入點，通過有效的載體和形式，把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)各項任務(wù)落實落細(xì)，推動基層黨建工作抓在經(jīng)常、融入日常。一是建強基層組織。要通過選配、培訓(xùn)、激勵約束等措施，提高基層黨組織負(fù)責(zé)人的能力素質(zhì)，努力建設(shè)一支既精黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型基層黨務(wù)工作者隊伍。同時，大力推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，找準(zhǔn)黨支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員群眾的著力點，發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用。二是發(fā)揮黨小組作用。黨小組是黨支部的組成部分，要充分發(fā)揮其聯(lián)系黨支部與黨員群眾的橋梁紐帶作用，體現(xiàn)其對黨員的教育和管理工作，增強黨小組成員的主動性、積極性，保證黨的路線、方針、政策和黨支部的各項決議落到實處，從而進(jìn)一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，努力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強其在推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
三、注重黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的長效性，壓實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主體責(zé)任
推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、共同發(fā)展，使基層黨員更加有為、基層黨組織更加有力、基層黨建更加有效，是行業(yè)基層黨組織面臨的重要課題，也是基層黨建工作的一項長期任務(wù)，需要立足實踐不斷研究探索，積極推進(jìn)基層黨建工作觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。行業(yè)各級黨組織要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要堅持把黨建工作納入重要議事日程，研究制定黨建工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，定期分析黨建形勢、聽取黨建工作匯報。二是堅持效果導(dǎo)向。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，要把促進(jìn)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成作為檢驗基層黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨建工作與發(fā)揮好部門的職能作用緊密結(jié)合起來，通過搭建“黨建+業(yè)務(wù)工作”的實踐平臺，圍繞業(yè)務(wù)工作，落實保障措施，把業(yè)務(wù)工作的難點作為黨建工作的重點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互依托、相互促進(jìn)。三是健全考評體系。努力改變黨建考核主體局限于各級黨組織自身，黨建工作評價考核指標(biāo)過于單一，黨建考核結(jié)果運用不夠等問題，加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的綜合考量，既考黨建工作開展情況，也要考業(yè)務(wù)工作完成情況，通過“一體化”考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合更緊、抓得更實，讓黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束，發(fā)揮好基層黨建的示范引領(lǐng)作用。
閩侯素有“八閩首邑”之稱，是距離省會福州最近的一個縣。隨著福州新一輪城市擴張，我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入福州城市總體規(guī)劃，成為中心城區(qū)的重要組成部分，區(qū)位和交通優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯，全面城市化和鄉(xiāng)村振興迎來重大機遇。
去年以來，我縣按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略20字總要求，認(rèn)真研究、科學(xué)謀劃、加快推進(jìn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。一是堅持規(guī)劃先行。注重頂層設(shè)計，針對資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色、區(qū)位優(yōu)勢等特點，高標(biāo)準(zhǔn)編制《閩侯縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃(2018~2022年)》，明確工作思路、考核體系、推進(jìn)舉措等，做到分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力。二是堅持試點先行。選取上街、白沙、小箬等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和白沙孔元、井下等40個村作為市級試點，選取150個村作為縣級試點，著力打造一批可復(fù)制易推廣的典型示范村，以點帶面、連線成片，帶動鄉(xiāng)村整體提升。三是堅持整治先行。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，完成211個行政村污水治理，農(nóng)村生活垃圾治理行政村全覆蓋，整治“裸房”6975棟235萬平方米，新建(提升)美麗鄉(xiāng)村示范村34個。四是堅持保障先行。成立鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)村振興辦公室，每年縣財政扶持山區(qū)、半山區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3000萬元，選聘“一懂兩愛”村務(wù)工作者47名，確保鄉(xiāng)村振興工作有組織、有經(jīng)費、有人才。同時，壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入，全面消除“空殼村”，平均村財年收入達(dá)54.8萬元。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代新答卷。下一步，我們將按照初級版、中級版、高級版的思路，堅持循序漸進(jìn)，分階段分步驟實施，爭當(dāng)全市鄉(xiāng)村振興排頭兵。
——緊扣“農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”這根主軸線。產(chǎn)業(yè)興旺是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本。做強特色農(nóng)業(yè)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”新模式，發(fā)展壯大橄欖、觀賞魚等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持大世界橄欖等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，持續(xù)打響全國“金魚之鄉(xiāng)”“橄欖之鄉(xiāng)”品牌。發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為依托，做好觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村特色旅游等文章，加快白沙海絲時尚居藝小鎮(zhèn)、雪峰道畋智慧農(nóng)業(yè)等項目建設(shè)，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
——打好“農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治”這場攻堅戰(zhàn)。生態(tài)宜居是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。深入實施“一革命五行動”，按照“先整治、后提升”的工作思路，切實解決好垃圾、污水、廁所等問題，在全省率先實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全覆蓋。加快舊城舊村改造，重點推動縣城舊城改造四期、五期和青口、尚干等舊村改造，提升城市能級品質(zhì)。保護(hù)好綠水青山，統(tǒng)籌推進(jìn)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加快形成優(yōu)美宜居的現(xiàn)代城鄉(xiāng)形態(tài)。
——抓牢“提升群眾幸福指數(shù)”這個總目標(biāo)。群眾幸福是實施鄉(xiāng)村振興的出發(fā)點和落腳點。鞏固提升脫貧攻堅成果，完善穩(wěn)定脫貧長效機制，強化動態(tài)跟蹤、即時幫扶，堅決防止返貧現(xiàn)象。加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，拓展移風(fēng)易俗成果，完善鄉(xiāng)村治理機制，推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，打造民風(fēng)淳樸、文化興盛的文明鄉(xiāng)村。補齊農(nóng)村發(fā)展短板，加快發(fā)展教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會事業(yè)，突出抓好閩侯職專新校區(qū)、南通鎮(zhèn)衛(wèi)生院等項目，增強公共服務(wù)供給能力。
——做活“全面深化農(nóng)村改革”這篇大文章。深化改革是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的動力。深化農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革，加快推進(jìn)股份合作制改革，逐步構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、保護(hù)嚴(yán)格的產(chǎn)權(quán)制度。抓住土地制度改革這個“牛鼻子”，落實農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”政策，充分運用土地確權(quán)登記成果，促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營方式，積極培育農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)揮朝陽農(nóng)場等示范點引領(lǐng)作用，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
——強化“基層黨組織”這個引領(lǐng)力?；鶎狱h組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的保障。深入開展“紅色領(lǐng)航”工程，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，切實提高村干部待遇，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。大力推廣景觀旅游開發(fā)、村企合作經(jīng)營等“六種模式”，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。實行科技特派員制度，選聘一批“一懂兩愛”村務(wù)工作者，發(fā)揮鄉(xiāng)賢能人作用，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。
推動鄉(xiāng)村振興，既是重大歷史機遇，也是重大時代命題。我們將堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，緊盯目標(biāo)、久久為功，奮力譜寫新時代閩侯鄉(xiāng)村振興新篇章。
中央和國家機關(guān)在黨和國家治理體系中處于特殊重要位置，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)關(guān)系黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系黨中央決策部署的貫徹落實，關(guān)系最廣大人民根本利益的實現(xiàn)。推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，中央和國家機關(guān)必須走在前、作表率。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，推動中央和國家機關(guān)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見。
（一）總體要求。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決和防止“燈下黑”問題，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，切實在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為推動中央和國家機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
（二）主要原則。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨；堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)；堅持以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用；堅持問題導(dǎo)向，加強分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策；堅持求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，把握特點規(guī)律，切實增強機關(guān)黨建工作的針對性、實效性。
（三）帶頭做到“兩個維護(hù)”。中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準(zhǔn)政治方向，認(rèn)真對標(biāo)對表，及時校正偏差，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。部門黨組（黨委，包括不設(shè)黨組、黨委的部門領(lǐng)導(dǎo)班子，下同）要結(jié)合實際，把黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的部署要求細(xì)化為具體措施，貫徹到機關(guān)黨建全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對本部門本領(lǐng)域的重要指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項向黨中央請示報告制度。開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建工作。
（四）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，做到深學(xué)細(xì)照篤行。中央和國家機關(guān)廣大黨員、干部必須在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作表率，強化自我約束，特別要自覺規(guī)范工作時間之外的政治言行，不準(zhǔn)散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準(zhǔn)妄議中央，不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不準(zhǔn)搞兩面派、做兩面人。各級黨組織要加強教育警示，引導(dǎo)黨員、干部始終做政治上的明白人、老實人。對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行要堅決批評制止，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。對推進(jìn)黨的政治建設(shè)特別是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。經(jīng)常學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，切實提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，黨員、干部應(yīng)當(dāng)在會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關(guān)問題說清楚。貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級黨組織主要負(fù)責(zé)人帶頭發(fā)揚民主、善于集中、敢于負(fù)責(zé)。制定中央和國家機關(guān)嚴(yán)格黨的組織生活制度的若干規(guī)定。高級干部要帶頭過好雙重組織生活，并督促身邊工作人員參加所在黨組織的政治學(xué)習(xí)和組織生活。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
（六）培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。充分利用中央和國家機關(guān)的光榮歷史和紅色資源，傳承紅色基因，加強黨性鍛煉，扎實推進(jìn)對黨忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合黨中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的黨內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)。
（七）提高黨員、干部政治能力。教育引導(dǎo)黨員、干部善于從政治上認(rèn)識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)。加強政治歷練，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中提高政治能力。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)、有效防控、果斷處置政治風(fēng)險。
（八）堅持不懈推進(jìn)理論武裝。把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。持續(xù)開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)用結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。緊密結(jié)合部門、崗位職責(zé)任務(wù)，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于本部門本領(lǐng)域工作的重要論述。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照黨中央統(tǒng)一部署，扎實開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。辦好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列輔導(dǎo)講座，開展學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想經(jīng)驗交流。提高部門黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量效果，充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，加強專題培訓(xùn)，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，評選青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵。充分發(fā)揮中央和國家機關(guān)各級黨校的陣地作用，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
（九）深化理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育。加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度。建立中央領(lǐng)導(dǎo)同志、部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)人定期為中央和國家機關(guān)黨員、干部作形勢報告制度。弘揚和踐行社會主義核心價值觀，開展機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。加強憲法和法治宣傳教育，引導(dǎo)黨員、干部做尊法學(xué)法守法用法的模范。加強道德建設(shè)，選樹中央和國家機關(guān)道德模范。
（十）嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。部門黨組（黨委）要加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時了解掌握動態(tài)，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，引導(dǎo)黨員、干部明辨是非、澄清模糊認(rèn)識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論。落實主管主辦責(zé)任，加強本部門本領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。
（十一）加強和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真落實思想政治工作定期分析報告制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導(dǎo)。建立健全重大情況黨內(nèi)通報制度。堅持并完善談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和干部職工之間要開展經(jīng)常性的談心談話。基層黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常、主動和干部職工談心談話。善于利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。不斷提高思想政治工作水平，防止簡單以政治學(xué)習(xí)和集體談話代替一對一的思想政治工作。
（十二）強化基層黨組織功能。以提升組織力為重點，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機活力。緊緊圍繞貫徹落實黨中央決策部署推進(jìn)基層黨建工作，為完成本部門中心任務(wù)提供堅強保證。健全基層黨組織，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。制定加強部門所屬事業(yè)單位、企業(yè)等基層黨組織建設(shè)的分類指導(dǎo)意見。鞏固和深化社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋，加強黨務(wù)工作力量，拓展黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆規(guī)定。注重探索創(chuàng)新，積極推進(jìn)機關(guān)黨建信息化建設(shè)。
（十三）建強抓實黨支部。以落實黨支部工作條例為抓手，突出中央和國家機關(guān)特點，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，確保質(zhì)量和效果。積極推動黨支部活動方式創(chuàng)新。為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，應(yīng)成立臨時黨支部。選好配強黨支部書記和委員，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，履行第一責(zé)任人職責(zé)。建立黨支部委員履職培訓(xùn)制度，新任黨支部書記須在任職6個月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應(yīng)聽取所在黨支部意見。選樹先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記典型，堅持以先進(jìn)帶中間、督后進(jìn)，用3年左右時間有效解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。制定中央和國家機關(guān)黨小組工作規(guī)則，切實發(fā)揮黨小組作用。
（十四）加強黨員教育管理監(jiān)督。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，著力打造高素質(zhì)黨員隊伍。通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中交納日、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施，引導(dǎo)黨員增強黨員意識、發(fā)揮主體作用。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥處置不合格黨員。有針對性地加強對青年黨員、派駐國（境）外機構(gòu)工作黨員、離退休干部職工黨員、流動黨員的分類管理。加強基層黨組織對黨員的日常監(jiān)督管理，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機制。
（十五）持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，防止享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈，堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，防止和糾正不作為、慢作為等機關(guān)不良風(fēng)氣。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，防止利用中央和國家機關(guān)的權(quán)力和影響力謀取個人利益。對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神情況開展督促檢查。
（十六）密切聯(lián)系群眾。完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。鼓勵基層黨組織開展結(jié)對幫扶、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等活動。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。堅持重大決策調(diào)研先行，廣泛聽取群眾意見，提倡蹲點調(diào)研、“解剖麻雀”。鼓勵黨員、干部到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等開展形式多樣的志愿服務(wù)。認(rèn)真落實定點扶貧政治責(zé)任，助力脫貧攻堅。
（十七）嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律。將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。對新入職黨員、干部及時開展紀(jì)律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸。定期開展對執(zhí)紀(jì)審查工作情況的檢查考核。重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部日常習(xí)慣和自覺遵循。
（十八）深入推進(jìn)反腐敗斗爭。深化標(biāo)本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)。認(rèn)真排查廉政風(fēng)險隱患，健全防控機制，建立黨員干部廉政檔案。緊盯權(quán)力資源集中、廉政風(fēng)險較高的重點部門、關(guān)鍵崗位等，開展內(nèi)部巡視，強化監(jiān)管措施。加大對在同一個部門、同一個崗位上任職時間較長的干部的交流輪崗力度。對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加強警示教育，定期召開警示教育大會。凡查結(jié)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，須在本部門組織開展警示教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家庭家教家風(fēng)，教育引導(dǎo)親屬堅決聽黨話跟黨走，立德修身、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
（十九）充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。部門黨組（黨委）要定期研究部署群團(tuán)工作。機關(guān)黨委要協(xié)助部門黨組（黨委）加強對機關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建帶群建制度機制，推動群團(tuán)組織依法依章程開展工作、發(fā)揮作用。深化群團(tuán)改革，創(chuàng)新機關(guān)群團(tuán)工作方式方法，增強群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。立足本職工作開展崗位建功、技能競賽、巾幗建功等活動。完善幫扶生活困難干部職工機制。關(guān)心干部職工身心健康，開展豐富多彩的文體活動，營造團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)肅活潑、積極向上的機關(guān)氛圍。
（二十）教育引領(lǐng)機關(guān)青年成長成才。加強政治引領(lǐng)，推動青年干部堅定理想信念、培養(yǎng)家國情懷。堅持以老帶新，搞好傳幫帶，積極為青年干部健康成長引路搭橋、排憂解難。創(chuàng)造條件推動青年干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區(qū)經(jīng)受鍛煉。持續(xù)抓好中央和國家機關(guān)青年支教扶貧、“根在基層”調(diào)研等多種形式的實踐鍛煉活動。
（二十一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制機制。黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對中央和國家機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，定期聽取工作情況匯報，及時研究解決重大問題。中央和國家機關(guān)工委要認(rèn)真履職盡責(zé)，指導(dǎo)督促部門黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任，和有關(guān)部門密切協(xié)作，推動形成抓機關(guān)黨建的強大合力。
（二十二）落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。部門黨組（黨委）要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常研究機關(guān)黨建工作，做到機關(guān)黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，定期向黨中央報告履責(zé)情況。結(jié)合實際建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等有效機制。研究制定機關(guān)黨建工作責(zé)任清單。部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人要自覺扛起抓機關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員落實“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。機關(guān)黨委作為部門機關(guān)黨建工作專責(zé)機構(gòu)，在中央和國家機關(guān)工委、部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織推動本部門機關(guān)黨建任務(wù)落實。機關(guān)黨委書記要聚焦機關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)，切實擔(dān)當(dāng)作為，不做“掛名書記”。堅持一級抓一級、一嚴(yán)到底，層層壓實機關(guān)黨建主體責(zé)任。
（二十三）完善督促推動機關(guān)黨建工作落實的機制。中央和國家機關(guān)工委要定期開展對部門黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任、落實機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況的督查，重要情況及時向黨中央報告。與中央巡視對接，推動被巡視部門機關(guān)黨建突出問題整改。積極穩(wěn)妥開展對各部門機關(guān)黨建工作的考核。部門黨組（黨委）每年在本部門一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議。機關(guān)黨委書記每年向中央和國家機關(guān)工委、部門黨組（黨委）述職?；鶎狱h組織書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。各部門在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，應(yīng)加大抓黨建工作的權(quán)重，對黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建責(zé)任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據(jù)。開展績效考核的部門要把黨建工作情況列入考核重要內(nèi)容。
（二十四）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。各部門應(yīng)按照全面從嚴(yán)治黨的實際需要，切實配強機關(guān)專職黨務(wù)工作人員。機關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的，應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)增加人員。機關(guān)黨委書記應(yīng)由政治過硬、熟悉黨務(wù)工作的部門黨組（黨委）成員擔(dān)任。機關(guān)黨委常務(wù)副書記按本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職干部配備，機關(guān)黨委副書記、機關(guān)紀(jì)委書記根據(jù)實際情況按本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或副職干部配備。新任機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人年齡一般應(yīng)能任滿一屆，連續(xù)任職一般不超過兩屆。機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人出缺，應(yīng)在6個月內(nèi)補齊。建立新任黨組織書記任職談話制度。機關(guān)黨委常務(wù)副書記列席部門黨組（黨委）民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等有關(guān)會議。加強和改進(jìn)專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn)。有計劃地安排黨務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部之間的交流。專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷。嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān)，把政治上強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉，工作業(yè)績突出的注重提拔使用。
（二十五）加強黨建工作保障。堅持依規(guī)治黨，著力推動全面從嚴(yán)治黨法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，構(gòu)建務(wù)實管用、符合中央和國家機關(guān)特點的黨建工作制度體系。嚴(yán)格按照規(guī)定保障機關(guān)黨建工作經(jīng)費。推進(jìn)中央和國家機關(guān)同地方機關(guān)黨建工作交流，加強機關(guān)黨建理論研究。
中央和國家機關(guān)各部門根據(jù)本意見，結(jié)合實際制定實施措施，貫徹落實情況要及時報告黨中央。
摘要:【目的】調(diào)研我國傳統(tǒng)媒體跨界融合特征，探析我國科技期刊跨界融合的發(fā)展方向?！痉椒ā客ㄟ^文獻(xiàn)調(diào)研跨界融合的概念及研究現(xiàn)狀，結(jié)合案例分析傳統(tǒng)媒體跨界融合特點?！窘Y(jié)果】科技期刊要堅持從平臺、內(nèi)容、傳播3個方面進(jìn)行跨界發(fā)展，圍繞用戶需求提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與跨界服務(wù)，增強科技期刊的引領(lǐng)作用?！窘Y(jié)論】科技期刊可通過增強出版跨界關(guān)聯(lián)更多的知識點及服務(wù);也可以在平臺上提供更多圍繞科研過程的知識服務(wù);還可以拓寬服務(wù)對象及范圍，通過跨界教育、跨界科普等擴大社會影響，惠及大眾，從而實現(xiàn)科技強國。
關(guān)鍵詞:科技期刊;跨界融合;增強出版;跨界科普;跨界教育;聯(lián)動傳播;媒體融合
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我國傳統(tǒng)媒體正在借助人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云服務(wù)、虛擬現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)與其他媒體融合，尋求轉(zhuǎn)型升級之路［1－2］?？缃缛诤献鳛槊襟w融合的深度融合階段(也稱“高級階段”)［3－4］，已經(jīng)成為新一輪產(chǎn)業(yè)升級的大趨勢。最早使用“跨界融合”的文獻(xiàn)出現(xiàn)在1997年，2013年后針對跨界融合的研究進(jìn)入高潮期［4］，主要分布在新聞與傳媒等10個領(lǐng)域，目前已成為新聞傳播學(xué)的研究熱點。韓立新等［4－5］系統(tǒng)梳理了前人的研究成果，對跨界融合的概念進(jìn)行界定，并提出相應(yīng)的評價指標(biāo)，也對傳統(tǒng)媒體跨界融合的理論研究進(jìn)程、跨界融合的實踐探索、學(xué)科范式轉(zhuǎn)換等進(jìn)行詳細(xì)的探討。劉素花［6］以“媒體+”為基本范式，將我國傳統(tǒng)媒體的跨界融合分為媒體+技術(shù)、媒體+教育、媒體+金融、媒體+旅游、媒體+醫(yī)療、媒體+電商6種模式進(jìn)行探討。國外媒體的跨界融合涉及視頻制作、教育培訓(xùn)、地產(chǎn)、展會等領(lǐng)域;國內(nèi)的中國知網(wǎng)、萬方等大型數(shù)據(jù)庫，以及中國醫(yī)學(xué)期刊集群一體化出版平臺，均具有顯著的跨界特征［7］?？傮w來看，我國傳統(tǒng)媒體特別是新聞出版業(yè)的跨界融合已常態(tài)化，科技期刊在跨界融合方面也已進(jìn)行了很多的探索，但鮮有針對性的報道?？萍计诳且粋€跨界需求非常強的領(lǐng)域
行政村合并方案篇十八
今年以來，市煙草專賣局（公司）在推動點、融合點、創(chuàng)新點上下功夫，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
找準(zhǔn)推動點，把黨的思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。按照黨建與業(yè)務(wù)工作“同謀劃、同部署、同落實、同考核”的要求，市煙草專賣局（公司）健全完善各項黨建規(guī)章制度，牢固樹立了市局（公司）黨委對黨建工作“負(fù)總責(zé)、把總關(guān)”的大原則，在重大問題上把關(guān)定向，掌舵護(hù)航。本著“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，根據(jù)部門職能科學(xué)合理調(diào)整基層組織架構(gòu)，進(jìn)一步確立了“一把手總攬，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，支部書記第一責(zé)任人”的工作機制，形成了“黨員、黨小組、黨支部”全員參與的總體格局。
深挖融合點，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，穩(wěn)步推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。把思想教育作為首要任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能，認(rèn)真落實黨的組織生活制度，扎實開展解放思想大討論、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”和“評先樹優(yōu)”等活動，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實起來。大力推行黨建+績效考核運行機制，切實從傳統(tǒng)考核向績效評估方式轉(zhuǎn)變，將黨建考核納入到績效考核，按季兌現(xiàn)，建立季度黨建項目化考核、不定期督查督辦考核、年度集中評議考核體系，將主營業(yè)務(wù)融入黨建工作重心，同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)了對黨建工作的計劃分解、實施、檢查、考核、歸檔、公開等閉環(huán)管理。
聚焦創(chuàng)新點，積極落實市局（公司）黨委全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建的創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。創(chuàng)建“三聯(lián)三幫三提升”的黨建+業(yè)務(wù)工作模式，扎實開展黨員“三聯(lián)三幫三提升”活動，激發(fā)全體黨員在“全員營銷”“全員專賣”中的潛能，提升黨員服務(wù)基層、服務(wù)卷煙零售戶、服務(wù)弱勢群體的能力，引導(dǎo)廣大黨員干部爭做“合格共產(chǎn)黨員”；創(chuàng)建黨建+業(yè)務(wù)評價模式，探索進(jìn)行黨員積分制管理，開展黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的積分制研究，探索建立黨員業(yè)績指標(biāo)評價機制，使黨建評價和業(yè)務(wù)工作相互作用、相互促進(jìn)，探索建立黨員創(chuàng)新參與率評價機制，不斷強化黨員干部創(chuàng)新意識，使黨員干部在創(chuàng)新工作中起到表率作用。
行政村合并方案篇十九
學(xué)校成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案和管理措施，根據(jù)家長學(xué)生自愿需求（優(yōu)先保障留守學(xué)生、家庭困難學(xué)生自愿需求）落實服務(wù)教師，規(guī)范作息時間，加強組織紀(jì)律管理，確保參加課后服務(wù)的每一名師生在校期間安全。
2、規(guī)范原則。
杜絕集體教學(xué)、補課行為，堅持作業(yè)輔導(dǎo)、答疑解惑、課外閱讀、興趣小組、綜合實踐、團(tuán)隊活動的工作原則，學(xué)校加強監(jiān)管檢查力度，建立監(jiān)管工作臺賬。
3、自愿原則。?學(xué)校開設(shè)的課后服務(wù)，完全采取學(xué)生和家長自愿參加，由學(xué)校調(diào)研、家長申請、班級審核、學(xué)校復(fù)核、統(tǒng)籌安排、以學(xué)期為周期統(tǒng)一組織實施，杜絕一切強制行為。
二、工作目標(biāo)。
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升我校公信力。
2、對每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以“課后服務(wù)”為*臺，組織學(xué)生開展形式多樣的活動，讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中陽光自信、健康成長。
3、讓師生有標(biāo)有表。健全完善課后服務(wù)工作流程、課程體系、管理制度，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、服務(wù)對象。
有課后延時服務(wù)意愿、需求的本校學(xué)生。
服務(wù)時間。
課后服務(wù)時間為周一至周五（節(jié)假日除外）下午正常放學(xué)后，每天2課時，一課時40分鐘，結(jié)束時間原則上不晚于18：15。
特殊情況另行通知。
四、服務(wù)內(nèi)容。
堅持科學(xué)性和安全性相統(tǒng)一，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，合理確定服務(wù)內(nèi)容。我校結(jié)合師資及場地條件，確定“1+x”的課后服務(wù)模式。
（一）答疑解惑，學(xué)校安排學(xué)生在教室、功能室等地完成老師布置的書面作業(yè)、實踐作業(yè)，幫助學(xué)生解答疑難困惑。
（1）安排學(xué)生自主閱讀，利用學(xué)校圖書資源，組織學(xué)生走進(jìn)圖書館或集體借閱圖書的形式組織學(xué)生廣泛開展讀書活動，增強學(xué)生讀書的興趣和熱情，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣。
（2）開展體育、藝術(shù)、科普活動。把學(xué)校現(xiàn)有的活動教室當(dāng)做課外服務(wù)工作的陣地，加強學(xué)生藝體及科技教育，通過形式多樣的娛樂游戲、拓展訓(xùn)練等活動，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展。
（3）觀看適宜兒童的影片。利用學(xué)校多媒體設(shè)備向孩子播放愛國主義題材、歷史題材的紀(jì)錄片，適合學(xué)生性格特點的、健康的影視作品，通過影視作品來塑造學(xué)生正確的人生觀和價值觀；開展社團(tuán)及興趣小組活動。
（4）利用音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等老師的專業(yè)，開展相應(yīng)的社團(tuán)活動或是興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生的人文藝術(shù)素養(yǎng)及增強學(xué)生的身心素質(zhì)。
（5）創(chuàng)新形式開展服務(wù)。我校著眼學(xué)生成長，強化服務(wù)意識，不斷探索，創(chuàng)新形式，采用與校外活動場所、村委會、周邊農(nóng)場聯(lián)合組織開展社會實踐活動或研學(xué)旅行的形式，做好課后服務(wù)工作。
五．收費標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校課后服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)最高不超過元/課時·生，每天不超過兩課時收費，即最高不超過元/天·生。