專業(yè)合同完成情況說明(匯總14篇)

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    合同的內(nèi)容可以包括商品價(jià)格、交付方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款。如何編寫一份清晰簡潔、明確權(quán)益的合同是商務(wù)合作中重要的問題。條款,避免引發(fā)歧義和爭議。以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考和借鑒。
    合同完成情況說明篇一
    貴我雙方于日簽署的關(guān)于深圳市業(yè)(以下簡稱“該物業(yè)”)的《》(下簡稱“原合同”)已于日前到期,合同履行期間,貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合,對此我司深表感謝。
    鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進(jìn)度及市場狀況,我司希望能夠繼續(xù)擔(dān)任其租賃/銷售代理人,續(xù)約期自年 月 日起直至 年月日。有關(guān)合作事項(xiàng)及雙方權(quán)利義務(wù)承接原合同保持不變,希望在新的合作期間內(nèi),我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發(fā)此函,望貴司能盡早確認(rèn)。本函一式兩份,經(jīng)確認(rèn)后本函作為原合同的附件,具有同等法律效力,雙方各保留一份。
    順頌商祺。
    xxx有限公司
    年 月 日
    合同完成情況說明篇二
    乙方:______
    甲乙雙方于______年______月______日簽訂了一份金額為 元,編號為 的服務(wù)合同(以下簡稱原合同)?,F(xiàn)經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致,簽訂以下補(bǔ)充協(xié)議:
    1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的.服務(wù)(服務(wù)時(shí)間從______年______月______日至______年______月______日)更改為乙方將向甲方提供xx個(gè)月的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間分為兩段從______年______月______日至______年______月______日,以及從______年______月______日至______年______月______日)。
    2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準(zhǔn),本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。
    3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
    甲方:______乙方:______
    簽字蓋章:______簽字蓋章:______
    合同完成情況說明篇三
    9月3日下午閆董事長對我公司現(xiàn)場辦公時(shí),安排在副平硐皮帶機(jī)頭開挖一個(gè)儲(chǔ)矸坑,但由于受條件的限制,鏟車和排矸車占地面積較大,挖坑影響排矸車輛的運(yùn)行,為此,經(jīng)我公司相關(guān)人員認(rèn)真研究,在9月6日上午,金鼎公司總經(jīng)理張杰來公司跟班時(shí),我公司總經(jīng)理來文淵給張總進(jìn)行了匯報(bào),張總現(xiàn)場查看后,認(rèn)為擴(kuò)大儲(chǔ)煤場效果可能更好。9月7日上午,金鼎公司副總經(jīng)理張為遠(yuǎn)來公司后,總經(jīng)理來文淵再一次進(jìn)行了匯報(bào),后經(jīng)現(xiàn)場查看,決定改為用移動(dòng)皮帶來調(diào)節(jié)運(yùn)輸矸石,在皮帶機(jī)頭南側(cè)至擋土墻之間形成一個(gè)儲(chǔ)矸場,并決**排皮帶公司現(xiàn)場查看后確**裝方案。
    1、目前,我公司正在加緊對擋土墻的.施工,從而保證儲(chǔ)矸場地。
    2、清理儲(chǔ)矸場地的設(shè)備、材料。
    3、張為遠(yuǎn)副總經(jīng)理已安排皮帶機(jī)公司9月13日到我公司確定皮帶機(jī)安裝事宜。
    4、我公司將于9月20日前完成儲(chǔ)矸場的施工,并投入使用。
    5、大峪煤業(yè)總經(jīng)理來文淵由于思想認(rèn)識不到位,未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該項(xiàng)工作進(jìn)展情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
    大峪煤業(yè)
    2012-9-12
    上周工作完成“食堂管理的專項(xiàng)檢查工作”,時(shí)間節(jié)點(diǎn)為4月17日,因公司領(lǐng)導(dǎo)安排去泰安恒大城進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查,故此項(xiàng)工作未能按時(shí)完成,現(xiàn)推遲至本周完成,已列入本周工作計(jì)劃。 妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。
    合同完成情況說明篇四
    我司為xxx單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進(jìn)度要求,我司嚴(yán)格根據(jù)合同要求對工作進(jìn)行了計(jì)劃性、有序性、嚴(yán)謹(jǐn)性、目標(biāo)性的安排部署,具體為:現(xiàn)場實(shí)際尺寸的測量、下料生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)場、監(jiān)理驗(yàn)收、分貨到位、成品安裝、成品保護(hù)、成品維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié),我司委派了不同的專業(yè)化職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跟蹤管理,執(zhí)行到位。
    我司針對于甲方所要求的山漸青項(xiàng)目太陽鳥、觀星臺組團(tuán)陽臺鐵藝欄桿;月亮島、林湖語組團(tuán)別墅住宅間鐵藝欄桿(虛線)及基礎(chǔ);月亮島、林湖語組團(tuán)別墅住宅前院鐵藝欄桿(虛線)及基礎(chǔ);pq戶型入戶鐵藝門、等工程項(xiàng)目絕大部分基本如期完工。也有部分子工程項(xiàng)目在施工過程中因?qū)嶋H問題有輕微延誤工期的情況(比如太陽鳥陽臺欄桿),具體原因系數(shù)說明如下:
    1、 土建原因:由于部分土建施工工作面不規(guī)整導(dǎo)致我司技術(shù)員在下料過程中尺寸出現(xiàn)一定偏差,以致于到貨進(jìn)場的.一部分欄桿成品無法按照國家標(biāo)準(zhǔn)安裝,故此批產(chǎn)品不得已只能返廠,然后重新加工生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)場、安裝,故此影響一定時(shí)間的工期。
    最終結(jié)論是:grc安裝完成后,具備工作面,欄桿方能安裝,此項(xiàng)直接影響一定時(shí)間的工期。
    3、 天氣原因:為確保工期,我司要求安裝工人加班加點(diǎn),利用一切可以利用的時(shí)間做工,但事與愿違,一次下雨天做工,我司其中一位安裝工人不小心被漏電擊中昏迷,由于搶救處理及時(shí)沒有造成太大的嚴(yán)重后果,為避免同類事情發(fā)生,確保工人安全,體現(xiàn)甲方文明施工精神,我司嚴(yán)謹(jǐn)下雨天以及天氣惡劣情況下做工,此項(xiàng)也會(huì)輕微影響工期。
    以上為我司合同執(zhí)行情況以及部分工程項(xiàng)目延誤原因說明,呈貴司審閱!
    xxx公司
    20xx年4月26日
    合同完成情況說明篇五
    一、基本情況
    福建寧化縣淮土鄉(xiāng)寒谷村,著名的*老區(qū)紅土地,長征出發(fā)地之一,地處該縣西部沿307省道延伸。以贛相鄰四面環(huán)山紫*風(fēng)化頁巖土為主。全村303戶、1296人,主要特產(chǎn):山茶油、地瓜干、辣椒、豆角干、*菜干等。交通方便距離寧化縣25公里、距永寧高速客家祖地石碧出口8公里。*西石城縣20公里,*西瑞金市67公里。*西南昌市3小時(shí)路程。長寧永鐵路建設(shè)中,完工后距離火車站10公里左右。村周邊主要風(fēng)景名勝--*著名的世界石碧客家祖地、道教名山-寧化祖山東華山、---龍華峰、---通天巖名勝風(fēng)景區(qū)。還有距離寒谷村3公里一眼長年源源不斷天然溫泉和20米高的瀑布龍?zhí)渡鷳B(tài)風(fēng)景區(qū)等有待開發(fā)。
    寒谷村氣候?qū)僦衼啛釒夂?,因山地走向及高低地形變化?fù)雜,造成日夜溫差懸殊,干、濕、冷、熱明顯,光照充足。平均氣溫為17。5℃,極端最高溫度為38。3℃,最低氣溫-3℃。年日照總數(shù)達(dá)1900小時(shí),相應(yīng)濕度81%,平均年降雨量為1633。6mm, 雨量時(shí)空分布不均,一般中低山地多于高山丘、河谷盤地。多年平均陸面蒸發(fā)710-750毫米,水面蒸發(fā)890毫米,無霜期214-218天。
    二、規(guī)劃依據(jù):
    3。5萬畝。黃連木- 生物柴油樹種的發(fā)源地。村有耕地870多畝,可開發(fā)利用500畝。800多畝山地幾乎全部荒蕪,水庫資源200多畝沒有得到有效開發(fā)利用。非常適合發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及種植業(yè)??砷_發(fā)利用土地資源豐富:土壤為**沙質(zhì)土壤與黃粘土壤。是亞熱帶特定的生物氣候形成的,表現(xiàn)出典型的土壤地帶*特征。地帶*分布的水稻田地有灰泥田土和黃泥田土。呈非地帶*分布的水稻田有紫泥田土和石灰泥田土,旱地及山地土壤以紅壤、黃壤、紫*土為多。
    售+服務(wù); 場地規(guī)模化,產(chǎn)品品牌化發(fā)展,對吸納周邊分散農(nóng)民參與的引力較強(qiáng),生態(tài)農(nóng)業(yè)有利于整體開發(fā)。
    5、政策優(yōu)勢。海西建設(shè)大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,國家支持農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策較多,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度明顯加大,且又與新農(nóng)村建設(shè)的要求同步,為加快開發(fā)迎來了難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期。
    6、市場優(yōu)勢。寧化和石城縣近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得明顯成效,2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6888元,農(nóng)民人均純收入2574元,但休閑度假旅游業(yè)發(fā)展緩慢,休閑*功能滯后,開發(fā)的目標(biāo)人群空間大,主要壓力是如何引導(dǎo)消費(fèi)和引領(lǐng)消費(fèi)潮流。
    三、建設(shè)思路
    本規(guī)劃以具有旅游價(jià)值的農(nóng)業(yè)資源和農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)耕文化為前提,以規(guī)劃、設(shè)計(jì)、修建為手段,以創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念為載體,以輸出觀光、休閑、采摘、購物、品嘗、農(nóng)事活動(dòng)體驗(yàn)和傳統(tǒng)農(nóng)耕文化回味為目的,把新農(nóng)村建設(shè)與體現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)莊風(fēng)貌結(jié)合起來,把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與旅游觀光結(jié)合起來,講求[原汁原味xxx,避免[視角污染xxx,追求設(shè)施與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)、人文景觀系統(tǒng)的*統(tǒng)一,圍繞農(nóng)莊活動(dòng)場所,依托農(nóng)業(yè)文化景觀、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)事活動(dòng)、農(nóng)村聚落及農(nóng)村傳統(tǒng)的生活習(xí)俗資源,向游客提供一種自在、自然、幽靜、野趣、新奇的新型游樂空間,盡力體現(xiàn)返璞歸真、回歸自然的消費(fèi)心態(tài),形成一個(gè)集旅游觀光、農(nóng)業(yè)高效、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和社會(huì)文化功能為一體的原生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游、休閑、*新型農(nóng)莊。
    四、建設(shè)內(nèi)容
    1、種植園區(qū)建設(shè)。圍繞基本農(nóng)田,建設(shè)50畝長豆角種植園,種植采取小畦種植、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),盡力體現(xiàn)田園風(fēng)光; 建設(shè)50畝牛角辣椒種植園; 建設(shè)50畝以上蔬菜用于脫水蔬菜生產(chǎn)的植園; 達(dá)到生產(chǎn)加工出口的生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)蔬菜基地。建設(shè)50畝保護(hù)地溫室大棚反季節(jié)蔬菜種植園,長年四季有提供新鮮蔬菜供應(yīng)周邊市場,豐富周邊老百姓的菜籃子,和日常所需的生鮮蔬菜; 按國家規(guī)定無公害食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn); 合理搭配,并引進(jìn)新品種、新技術(shù),四季生產(chǎn)、四季銷售,既體現(xiàn)觀賞*,又體現(xiàn)食用*。
    2、栽植園建設(shè)。圍繞現(xiàn)有200畝蔬菜種植基地配套,進(jìn)行改造,提升和擴(kuò)建; 田攏和綠化帶上增加新特優(yōu)時(shí)令水果種植,規(guī)劃修建田邊,水渠道,排水系統(tǒng)等均勻可以種植。盡力達(dá)到三季有花、四季有果,同時(shí)起到綠化和觀賞的立體生態(tài)園林效果。
    合同完成情況說明篇六
    工作,是一個(gè)漢語詞語,具有動(dòng)詞、名詞兩種詞性。作為動(dòng)詞用有操作、行動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)作等意思。作為名詞用有工程、制作、業(yè)務(wù)、任務(wù)、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動(dòng)生產(chǎn),主要是指勞動(dòng)。下面為大家?guī)砹宋赐瓿晒ぷ髑闆r說明,歡迎大家參考!
    古城路北片區(qū)是集道路擴(kuò)修、水系綠化和居民區(qū)綜合改造為一體的公益性項(xiàng)目,是提升泗水城市形象、創(chuàng)建濱河園林城市、改善居民居住環(huán)境的民生工程,也是“新征收條例”頒布后實(shí)施的第一個(gè)片區(qū)。該片區(qū)由浙江和江蘇6個(gè)客商合伙投資開發(fā),于20xx年4月上交縣里資金8000萬元。共涉及兩塊,古城路北、幸福路南片區(qū)和林業(yè)局片區(qū),共需搬遷729戶。兩處占地面積422畝,其中古城路北片區(qū)占地386畝,林業(yè)局片區(qū)占地36畝。
    在縣城鄉(xiāng)建設(shè)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,推進(jìn)組于20xx年4月開始啟動(dòng),成功組織了國有土地上81戶被征收戶抓鬮、簽訂補(bǔ)償安置協(xié)議,其中水利局21戶、發(fā)改局13戶、計(jì)生局12戶、愛衛(wèi)會(huì)5戶、財(cái)辦7戶、藥監(jiān)局1戶、亞華食品廠22戶,征收房屋面積共1.4萬平方米,房屋拆除和垃圾清運(yùn)工作已全面完成。同時(shí)還完成了古城路北第一期集體土地的征地及地上附屬物清理工作,其中考棚街征地54戶,西關(guān)街征地52戶,共征地180畝,為我縣水系和國學(xué)公園的開工建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
    20xx年正月十六日,推進(jìn)組與泗河辦齊心協(xié)力,正式啟動(dòng)了第二期147畝集體土地的征地工作,抽調(diào)40多人組成了十個(gè)由副科級干部、管區(qū)主任擔(dān)任組長的征地工作組,挨家挨戶做說服動(dòng)員工作。推進(jìn)組及時(shí)督導(dǎo),深入了解情況。目前,121戶征地戶中已有100多戶簽訂協(xié)議,完成征地95%。同時(shí),西關(guān)街批發(fā)市場的征地補(bǔ)償款發(fā)放基本結(jié)束,119戶全部完成。由于少數(shù)被征地戶和被搬遷戶漫天要價(jià),拒不搬遷,導(dǎo)致征地還沒有完成,遲遲不能開工建設(shè)回遷安置房。
    目前存在的問題:一是由于古城路北、泗河路西片區(qū)集體土地的征地手續(xù)去年9月30日年省里才批下來,導(dǎo)致征地和搬遷計(jì)劃變動(dòng)順延,推遲到今年實(shí)施。因而股東融資成本高,開發(fā)成本增加較多,對此,股東意見很大,也很失望。二是由于受國家調(diào)控政策的影響,開發(fā)商有等待觀望情緒,部分股東想退股,能否繼續(xù)開發(fā)還在商議之中。三是開發(fā)商對泗水的房地產(chǎn)形勢感覺不樂觀,很難堅(jiān)定繼續(xù)開發(fā)的信心。鑒于以上三個(gè)方面的情況,難以答復(fù)安置房的建設(shè)時(shí)限。
    經(jīng)信局片區(qū)搬遷推進(jìn)組
    20xx年8月24日
    人類社會(huì)是由不同的組織、團(tuán)體、公司組成,而以上的組織、團(tuán)體、公司都是許多個(gè)體構(gòu)成,他們分工合作,向著既定目標(biāo)行動(dòng),從而帶動(dòng)了社會(huì)的前進(jìn)發(fā)展。人生如戲,戲中自有角色之分,您的`角色選擇,取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學(xué)習(xí)。
    工作對個(gè)人的意義,實(shí)現(xiàn)人生意義,以滿足人生需求。
    工作對社會(huì)的意義,社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,與每個(gè)社會(huì)組成成員的選擇傾向是有密切關(guān)系的。
    在社會(huì)主義國家中,工作是社會(huì)分工中每個(gè)勞動(dòng)者體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的角色定位。所謂工作就是勞動(dòng)者通過勞動(dòng)(包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng))將生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會(huì)發(fā)展事業(yè)的過程。工作是沒有高低貴賤之分的,只有社會(huì)分工不同。
    合同完成情況說明篇七
    先到所在地xxx注冊填報(bào)基本信息,待基本信息導(dǎo)入系統(tǒng)后,即可登陸系統(tǒng)。
    首次登陸系統(tǒng)的企業(yè)憑組織機(jī)構(gòu)代碼和初始密碼(系統(tǒng)將初始密碼統(tǒng)一設(shè)定為:12345678)進(jìn)入系統(tǒng),建議通過系統(tǒng)中“密碼功能”修改初始密碼。
    企業(yè)可向xxx提出核準(zhǔn)延期付款超期限登記的申請,并提供以下材料:
    (一)書面申請;
    (二)該筆延期付款項(xiàng)下進(jìn)口關(guān)單;
    (三)該筆延期付款項(xiàng)下進(jìn)口關(guān)單在核查系統(tǒng)中的可購付匯余額;
    (四)該筆延期付款貿(mào)易信貸系統(tǒng)提款登記查詢打印聯(lián)。
    xxx核準(zhǔn)同意后,應(yīng)在系統(tǒng)中將該筆延期付款顯示為黑色,企業(yè)方可對該筆延期付款進(jìn)行對外支付。
    合同完成情況說明篇八
     兩個(gè)公司簽訂合同的時(shí)候,受雇方要向雇主出示一份合同的執(zhí)行情況說明。下面是小編給大家整理的合同執(zhí)行情況說明,希望對大家有所幫助!
     致:廣西保利龍湖藍(lán)灣發(fā)展有限公司
     我司為保利山漸青二期鐵藝欄桿制作安裝單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進(jìn)度要求,我司嚴(yán)格根據(jù)合同要求對工作進(jìn)行了計(jì)劃性、有序性、嚴(yán)謹(jǐn)性、目標(biāo)性的安排部署,具體為:現(xiàn)場實(shí)際尺寸的測量、下料生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)場、監(jiān)理驗(yàn)收、分貨到位、成品安裝、成品保護(hù)、成品維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié),我司委派了不同的
    專業(yè)
    化職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跟蹤管理,執(zhí)行到位。
     我司針對于甲方所要求的山漸青項(xiàng)目太陽鳥、觀星臺組團(tuán)陽臺鐵藝欄桿;
    月亮
    島、林湖語組團(tuán)別墅住宅間鐵藝欄桿(虛線)及基礎(chǔ);月亮島、林湖語組團(tuán)別墅住宅前院鐵藝欄桿(虛線)及基礎(chǔ);pq戶型入戶鐵藝門、等工程項(xiàng)目絕大部分基本如期完工。也有部分子工程項(xiàng)目在施工過程中因?qū)嶋H問題有輕微延誤工期的情況(比如太陽鳥陽臺欄桿),具體原因系數(shù)說明如下:
     1、 土建原因:由于部分土建施工工作面不規(guī)整導(dǎo)致我司技術(shù)員在下料過程中尺寸出現(xiàn)一定偏差,以致于到貨進(jìn)場的一部分欄桿成品無法按照國家標(biāo)準(zhǔn)安裝,故此批產(chǎn)品不得已只能返廠,然后重新加工生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)場、安裝,故此影響一定時(shí)間的工期。
     最終結(jié)論是:grc安裝完成后,具備工作面,欄桿方能安裝,此項(xiàng)直接影響一定時(shí)間的工期。
     3、 天氣原因:為確保工期,我司要求安裝工人加班加點(diǎn),利用一切可以利用的時(shí)間做工,但事與愿違,一次下
    雨
    天做工,我司其中一位安裝工人不小心被漏電擊中昏迷,由于搶救處理及時(shí)沒有造成太大的嚴(yán)重后果,為避免同類事情發(fā)生,確保工人
    安全
    ,體現(xiàn)甲方文明施工精神,我司嚴(yán)謹(jǐn)下雨天以及天氣惡劣情況下做工,此項(xiàng)也會(huì)輕微影響工期。
     以上為我司合同執(zhí)行情況以及部分工程項(xiàng)目延誤原因說明,呈貴司審閱!
     聊城市高力金屬材料有限公司南寧分公司
     20xx年4月26日
     勞動(dòng)合同使用情況說明
     第一條1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項(xiàng)。
     有固定期限的勞動(dòng)合同是規(guī)定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動(dòng)合同;無固定期限的勞動(dòng)合同是指沒有規(guī)定具體明確的有效時(shí)間的勞動(dòng)合同;以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同是指以完成一項(xiàng)工作和工程確定為合同起始和終止的期限。
     第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內(nèi),最長不得超過6個(gè)月。
     第一條3款填寫內(nèi)容和1款對應(yīng):固定期限合同填寫合同“終止日期”;無固定期限合同填寫本合同“在規(guī)定終止合同條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同”終止;完成一定工作為期限的合同填寫該項(xiàng)工作完成標(biāo)準(zhǔn)。
     第二條填寫乙方擔(dān)任的“崗位或工種名稱”。
     第三條甲方對乙方的崗位要求應(yīng)使用書面形式說明或簽訂崗位協(xié)議書。
     第四條4款從“定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí),不定時(shí)”中選擇一種。
     定時(shí)工作制是指對于職責(zé)范圍可以用固定工作時(shí)數(shù)限制的乙方實(shí)行的工作時(shí)間制度;綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制是指對于職責(zé)范圍不能受工作時(shí)數(shù)限制的乙方實(shí)行的工作時(shí)間制度。
     第九條1款中“每月__日”填寫甲方發(fā)放工資日期。
     第十二條中的社會(huì)保險(xiǎn)在本市實(shí)行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)和大病醫(yī)療,
    其他
    社會(huì)保險(xiǎn)按國家和本市規(guī)定執(zhí)行。
     第十三條填寫規(guī)定乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇文件的名稱。
     第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。
     第十九條中的.“客觀情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動(dòng)合同全部或部分條款無法履行的其他情況。
     第二十一條2款的“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)認(rèn)定。3款的“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來規(guī)定。4款的“被依法追究刑事責(zé)任”指(1)被人民檢察院免于起訴的;(2)被人民法院判處刑罰的;(3)被人民法院依據(jù)刑法第第三十二條免于刑事處分的。
     第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量。
     第二十三條中的“法定整頓期間”指依據(jù)《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的破產(chǎn)程序進(jìn)入整頓期間?!吧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難”根據(jù)北京市規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
     第二十五條填寫適用的文件名稱。
     第三十五條填寫受理勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的名稱。
     第四十條填寫乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等文件的名稱。
     其他注意事項(xiàng):
     1.當(dāng)事人對本合同所列的條款需要補(bǔ)充完善的和當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容,可在相應(yīng)條款后寫明。
     2.本合同范本僅供用人單位制訂勞動(dòng)合同書時(shí)參考;
     3.勞動(dòng)合同應(yīng)使用鋼筆或毛筆填寫,不得隨意涂改。
    合同完成情況說明篇九
    各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位:
    為了做好20xx年教育系統(tǒng)工作人員的年度考核工作,根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、材料領(lǐng)取時(shí)間。
    《年度考核登記表》領(lǐng)取地點(diǎn):區(qū)教育局422室。
    《年度考核登記表》領(lǐng)取時(shí)間安排:12月29日,直屬單位;1月5日,中學(xué)、小學(xué)(幼兒園)。小學(xué)和幼兒園由學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)取并發(fā)放。
    二、考核注意事項(xiàng)。
    1.《年度考核民主測評表》、《年度考核結(jié)果審核表》、《年度考核名冊》可在附件上下載.
    學(xué)校間交流的教師,由工作所在學(xué)??己瞬⒔y(tǒng)計(jì)上報(bào);。
    學(xué)校與局機(jī)關(guān)(直屬單位)或局機(jī)關(guān)與直屬單位交流的人員,由工作所在單位考核,個(gè)人考核結(jié)果報(bào)送編制所在學(xué)校(單位)并上報(bào)。
    3.具體有關(guān)考核程序和要求按照區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(溫龍組〔20xx〕73號)執(zhí)行。
    三、表格填寫說明。
    1.《年度考核登記表》必須用黑色水筆書寫;《年度考核結(jié)果審核表》、《年度考核名冊》統(tǒng)一用電腦打字,各一式兩份。
    2.管理人員欄中填寫校級領(lǐng)導(dǎo)人員,本人身份欄中填寫非公務(wù)員。
    3.未參加年度考核人員必須在表中填寫,并注明未參加考核原因;如有基本合格、不合格等次人員,必須附報(bào)書面說明材料。
    4.考核等次欄一律填寫優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未參加考核。其中基本合格、不合格、未定等次和未參加考核在備注欄中注明原因。
    5.《年度考核登記表》“單位”欄填寫,交流人員要以【*****(編制在****學(xué)校)】形式寫明。學(xué)校在匯總(20xx)年度考核名冊時(shí)要將交流人員的編制所在學(xué)校在“備注”注明。
    四、材料上報(bào)時(shí)間。
    直屬單位1月8日之前上報(bào)教育局人事科422室;初中、高中1月15日前上報(bào)教育局人事科422室審核辦理;各小學(xué)、幼兒園1月15日前上報(bào)所在學(xué)區(qū),由學(xué)區(qū)匯總后1月16日前上報(bào)報(bào)教育局人事科422室審核辦理。
    咨詢電話:55877902。
    龍灣區(qū)教育局。
    20xx年12月26日。
    合同完成情況說明篇十
    1、每周要增加兩個(gè)以上的新客戶,還要有3到六個(gè)潛在客戶。
    2、一星期一小結(jié),每月1大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
    3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
    4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
    6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
    7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
    8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
    9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
    10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成8到15萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
    合同完成情況說明篇十一
    各位教職員工:
    20xx年度學(xué)校教職工考核工作現(xiàn)已啟動(dòng),請所有教職員工認(rèn)真填好20xx年的年度考核表,并按規(guī)定時(shí)間上交校辦公室,為做好本次年度考核工作,特請注意以下幾點(diǎn):
    1、請所有教職員工按考勤名單在各處室、年級主任處領(lǐng)取2張考核表填寫(填寫時(shí),務(wù)必用正楷字填寫表格,并用黑色炭素筆填寫,絕對不能用圓珠筆及藍(lán)色水筆填寫,不能復(fù)印復(fù)寫,否則,不予審核,一律退回,,同時(shí)在表格的標(biāo)題括號內(nèi)的空格處注意統(tǒng)一規(guī)范填上“20xx”即可。年終考核將影響增資以及職稱晉升,望各位教職員工高度重視此項(xiàng)工作)。在考核之前,請各位老師將考核表填好后統(tǒng)一交于年級(2張考核表不要分開)。各處室、年級于12月28日(周五)下午下班前將考核表交辦公室(由于時(shí)間緊迫,請?zhí)幨?、年級主任?wù)必安排專人負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交)。
    2、根據(jù)勞動(dòng)人事局通知要求,優(yōu)秀人數(shù)比例,占總教師(工勤人員不在其內(nèi))的`12%,尾數(shù)按四舍五入計(jì)算,不得超過,請各年級、各教研組評優(yōu)考核時(shí),優(yōu)秀人數(shù)控制在12%范圍內(nèi)。
    3、各年級、教研組基層評優(yōu)考核時(shí),先由本年級教師推選出考核評委小組,各年級評委9人(含年級黨支部*、年級委員),各教研組評委5人(含教研、備課組長),然后進(jìn)行評優(yōu)。采取先述職后評委評定的方式進(jìn)行評優(yōu)。
    4、另外要注意的是:為避免遺漏評優(yōu)人員,請明年(20xx年)暑期欲參評中高、中一的教師需要評優(yōu)的務(wù)必到辦公室或電告(13879898305)登記。
    5、評優(yōu)時(shí)間安排為:27號晚(周四晚)各年級組織評委考核
    28號、29號(周五、周六白天)各教研組考核
    30號(周日晚)中層評委考核
    各年級、各教研組請務(wù)必將考核結(jié)果于周五下午下班之前送辦公室。
    由于任務(wù)重,時(shí)間緊,望全體教職員工能按以上情況說明進(jìn)行考核,深表感謝!
    辦公室
    20xx年12月26日
    合同完成情況說明篇十二
    進(jìn)入__年年,____在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,校黨政帶領(lǐng)全體教職工,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ),發(fā)展局面,穩(wěn)定隊(duì)伍,提高水平”的總體思路,深入開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng),大力推進(jìn)“三個(gè)亮點(diǎn)”工程,切實(shí)把握好發(fā)展節(jié)奏,求新求變、與時(shí)俱進(jìn),在落實(shí)上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在做強(qiáng)上花氣力,呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn),各項(xiàng)工作取得了明顯成效,學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
    一、一季度工作特點(diǎn)
    學(xué)校始終堅(jiān)持重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,集中精力抓落實(shí),撲下身子干工作,真正把實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)。
    1、業(yè)務(wù)上的“兩變”
    今年我校重點(diǎn)在“全力打造‘安字’品牌,做大做強(qiáng)成人教育”上下功夫,‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn),現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項(xiàng)內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后,加強(qiáng)了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開競聘,產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子,為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是和學(xué)歷教育科兩個(gè)科室各自招生,為規(guī)范行為,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在由統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理,解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”,從而理順了關(guān)系,明確了職責(zé),為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。
    2、制度上的“兩新”
    (1)采取新舉措,實(shí)行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責(zé)細(xì)化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范,充實(shí)了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,每個(gè)崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款,實(shí)行崗位量化考核。同時(shí),專門成立了考核機(jī)構(gòu),加大考核督察力度,規(guī)范職工崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題,促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范。
    (2)出臺新辦法,實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作,匯總成《__年工作計(jì)劃表》,內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實(shí)單位、落實(shí)時(shí)間和具體內(nèi)容等五部分,將每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到部門、落實(shí)好時(shí)間。為督促各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成,實(shí)行了重點(diǎn)工作周調(diào)度,每周對重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度,由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時(shí)匯總,予以通報(bào)。
    3、管理上的“兩突破”
    (1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上,我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤,精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動(dòng)三項(xiàng)內(nèi)容,繼續(xù)實(shí)行走動(dòng)式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考核,一天一匯總。
    (2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實(shí)行了著裝統(tǒng)一,全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶,并要求工作時(shí)間統(tǒng)一服裝,制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》,內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念,職工人手一冊,便于學(xué)習(xí)和實(shí)施。三是全面實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理,日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。
    二、一季度重點(diǎn)工作情況
    1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間,與后三個(gè)季度相比,屬于培訓(xùn)低谷期,雖受此影響,但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施,避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡,使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2748人,其中:培訓(xùn)特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯xxx培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班,培訓(xùn)__多人;在濟(jì)寧運(yùn)河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次,實(shí)現(xiàn)首季開門紅。
    2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面:第一季度重點(diǎn)放在了教學(xué)改革上,一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中,率先實(shí)行微機(jī)考試,取得了良好效果,為今后全部實(shí)行機(jī)考積累了經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實(shí)行機(jī)考的先例。二是所有任課教師實(shí)行多媒體教學(xué),自己動(dòng)手制作多媒體課件,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度,保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進(jìn)行。在打造“安全檢測”品牌方面:重點(diǎn)放在“立足礦區(qū),輻射全省”上,一季度,為柴里礦設(shè)備儀器進(jìn)行了預(yù)防性檢測檢驗(yàn),為礦區(qū)完成各類儀表校驗(yàn)400多臺。同4個(gè)地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系,達(dá)成意向,為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
    3、著力開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)校把保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為當(dāng)前頭等大事來抓,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和邊學(xué)邊改,保證宣傳、督導(dǎo)到位,實(shí)行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”,組織開展了“七個(gè)一”活動(dòng)和“回頭看”活動(dòng),黨員滿意度為94%,入黨積極分子滿意度為,職工群眾滿意度為,學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的,活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
    4、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年,學(xué)校仍然一如既往地堅(jiān)持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百計(jì)籌集資金,對實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行了維修和更新,新購12套大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備,使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實(shí)驗(yàn)室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學(xué)科室,為實(shí)現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點(diǎn)放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄,對整個(gè)校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會(huì)議室進(jìn)行了裝修改造。營造了一個(gè)良好的校園環(huán)境。
    三、二季度工作打算
    二季度,是我們辦學(xué)的黃金季節(jié),我們將緊緊抓住這有利時(shí)機(jī),加大工作力度,全面實(shí)施全年 “8215” 奮斗目標(biāo),完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程,成立棗莊msa科技咨詢公司。
    為此將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
    一是抓好經(jīng)濟(jì)效益。在落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶,打開社會(huì)培訓(xùn)市場,千方百計(jì)地走出去跑生源,靈活我們的辦學(xué)方式,對外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模,并把著力點(diǎn)放在崗位技能培訓(xùn)上,充分利用我校教育資源,拓展辦學(xué)功能,大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
    二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高硬件水
    平。不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)員管理,加強(qiáng)教學(xué)管理,提高軟件水平。
    三是實(shí)施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn),以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐,以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段,以“一站、一欄、一板”為載體,達(dá)到“四化”要求,使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致,提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
    四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格管理,牢固樹立執(zhí)行與服從意識,增強(qiáng)個(gè)人、單位工作的組織性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性,保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì),提高學(xué)校管理水平。
    五是組織好先進(jìn)性教育活動(dòng)。目前活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入第二階段,我校已經(jīng)制定出了第二階段實(shí)施意見,下步,我們將按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,按照流程和時(shí)間要求,組織好第二、三階段的活動(dòng),并創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,力求取得實(shí)實(shí)在在的效果,讓黨員、職工群眾滿意。
    我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題,充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件,勵(lì)精圖治,奮發(fā)有為,樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)思想,加快學(xué)校的改革步伐,加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),促進(jìn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。努力營造團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的人文環(huán)境,進(jìn)一步振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇,加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展,在競爭中保持優(yōu)勢,在發(fā)展中辦出特色,樹立品牌,把學(xué)校辦得更大、更好、更強(qiáng)。
    合同完成情況說明篇十三
    一、第35.2中14.2及15.1款及補(bǔ)充條款關(guān)于承包人違約應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任:
    (1)因承包人原因不能按照協(xié)議書約定的竣工日期或工程師同意順
    延的工期竣工的,承包人承擔(dān)違約責(zé)任;
    (2)工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到協(xié)議書約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以國
    (3)承包人的投標(biāo)文件中確定后的建造師在施工期間不能更換,建
    造師在整個(gè)施工期間離開現(xiàn)場不能超過總過去的15%,否者沒超過一天,應(yīng)向發(fā)包人支付違約金1000元,違約金由發(fā)包人從工程結(jié)算款中直接抵扣(特殊情況經(jīng)業(yè)主同意除外)
    以上三條違約情況,我方均未違約,按照施工合同如期完成所有施工任務(wù)。
    福建省永凱建設(shè)工程有限公司
    2012年11月15日
    合同完成情況說明篇十四
    員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后,公司工會(huì)將根據(jù)《xxx工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定和要求,做好工會(huì)會(huì)員登記工作。
    二、完成工會(huì)分會(huì)委員會(huì)的選舉工作。
    各分會(huì)要認(rèn)真按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定和要求,做好分會(huì)委員會(huì)的選舉工作。具體要求見《關(guān)于做好工會(huì)分會(huì)委員會(huì)的選舉工作的通知》。
    三、做好工會(huì)費(fèi)的收繳工作。
    各分會(huì)要從今年元月份開始收繳工會(huì)費(fèi)交到公司工會(huì),工會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)是員工工資總額的。
    四、做好員工的思想政治工作。
    當(dāng)前是公司的困難時(shí)期,重建任務(wù)很重,員工工作壓力很大,收入比較低,員工隊(duì)伍不十分穩(wěn)定,各分會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢,采取各種行之有效的辦法和措施,認(rèn)真做好員工的思想工作,把思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,化解各種思想矛盾,疏通各種思想“堰塞湖”,構(gòu)建和諧單位、工段、班組。
    五、做好經(jīng)常性的送溫暖工作。
    各分會(huì)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去好的經(jīng)驗(yàn)和做法,在做好員工思想工作的同時(shí),在認(rèn)真做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新形式,擴(kuò)大范圍,讓更多的員工感受到工會(huì)組織的溫暖,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。
    六、配合黨支部抓好宣傳工作。