眼下，我們正處于一個信息爆炸的時代，總結成為了必不可少的一種能力?？偨Y時要注意邏輯性和連貫性，讓讀者能夠一目了然地理解你的觀點。總結范文中不乏閃光點和精彩之處，值得我們仔細品味和學習。
基層武裝部工作心得篇一
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務。
在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務，不辜負組織對我的信任。
通過動員會議、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。
結合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。
改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。
但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。
有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。
使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。
組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的'問題。
我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。
同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。
通過學習，我進一步領會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。
在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領導和指導下，著力抓好以下幾件事情:第一，認真搞好調(diào)查研究。
找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。
作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。
做到近期打算與長遠目標相結合;第二，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子，班子整改與個人整改相結合。
同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務大局。
建立責任制，健全規(guī)章制度，把任務落實到人，形成“人人肩上有重擔，項項任務有人抓”的工作格局。
把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。
難點問題，抓緊時間加緊學習業(yè)務知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領導和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。
當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
我記得，龍巖市人事局領導在08選調(diào)生報到會上的講話:“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學習各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領導和支持是緊密關聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學?！?到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。
對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調(diào)生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學習，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。
基層武裝部工作心得篇二
基層管理的新生力量在于不斷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的主題。你知道基層鍛煉工作心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于基層鍛煉工作心得，供大家閱讀!
根據(jù)局黨委的安排，我于年初到興仁農(nóng)業(yè)服務中心進行了為期十個月的鍛煉。在領導的關心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛了解、有的放矢地開展調(diào)研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學習。
在農(nóng)業(yè)服務中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務工作，積極參加有關會議，了解20xx年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務。為中心組織參加“創(chuàng)業(yè)培訓”“致富工程”等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術指導員到科技示范戶的進行技術指導這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質(zhì)的一次考驗。在此期間我學以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結果，并根據(jù)化驗結果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。
三 、深入思考，解放思想。
農(nóng)業(yè)服務中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細閱讀。關注最新的農(nóng)業(yè)技術動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調(diào)研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
四 、加強溝通，結交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質(zhì)。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴格要求自己。上班時認真閱讀有關資料，隨時注意與中心的同事溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作
日記
，將調(diào)研結果成文，與中心同事共勉。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解
這次局里安排年輕技術人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農(nóng)村基層工作提供了一個很好的平臺。農(nóng)村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。我通過與農(nóng)民相處、交談，不僅與農(nóng)民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經(jīng)歷。
通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質(zhì)上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強了工作才干。
通過基層鍛煉學會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細致的調(diào)查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，本人開始了為期一年的景瑞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基層鍛煉生活，我始終認為一切都會改變，唯有真才實學是別人無法搶走的，一直以來，我把學習當做一種境界和責任來追求，始終堅持向?qū)嵺`學習，向周圍的同志學習，嚴格要求自己，把這次工作鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，現(xiàn)回顧總結過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，有利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里有更多的收獲。
一、學習情況
在景瑞鍛煉其間，我能主動鉆研蔬菜培管技術，利用自己掌握的知識以及瑞克斯旺工程師的指導，積累一些蔬菜培管方面的技術，比如，滴灌設施：一段細長的長滿小孔的水管，從調(diào)制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下滲，土壤的濕度比較均勻、飽和。比較之前沒有噴滴灌技術，一般采取漫灌或者人工澆水。大棚內(nèi)用上滴灌設施后，不僅改善了灌溉條件，還節(jié)省了勞力。現(xiàn)在人工費普漲，這筆開支相當可觀。
參加南京農(nóng)業(yè)大學本科段生物工程學、遺傳學、微生物學的課程學習。參加南通市質(zhì)監(jiān)局組織的質(zhì)量經(jīng)理、卓越績效培訓。
在提高自身素質(zhì)上下功夫，努力做一個不事張揚、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干的人。在與農(nóng)戶、企業(yè)以及有關部門的溝通、合作、相處中學到了許多新的知識，不僅開闊了思路、增長了見識，還感覺到能和他們在一起交流是一種愉快的學習。
二、工作情況
一是巡田，了解大棚種植情況。
初來乍到，首先要對公司基本情況有一個全面的了解。第一步就從了解大棚種植情況入手，包括大棚編號、統(tǒng)計種植品種、茬口安排、肥料和農(nóng)藥使用情況等等。根據(jù)獲得的第一手資料，制作了9大區(qū)66個小區(qū)面積分布圖：主要農(nóng)產(chǎn)品預計集中上市時間表;大棚種植品種基本信息的產(chǎn)品溯源系列表(種植基地品種登記表;農(nóng)資需求申請表;種子、種苗、育苗管理登記表;肥料進、出庫登記表;農(nóng)藥進、出庫登記表;田間檔案登記管理表;作物收獲以及物資銷毀表等)。
二是交流，了解農(nóng)戶需求，力所能及的給予幫助。 在與基層承包戶的交流過程中，不僅能學到書本上學不到的知識，也能及時了解農(nóng)戶需求，更好的服務于“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”。在種植品種和茬口安排上提出自己的看法，供種植戶參考：比如，高溫季節(jié)芹菜種發(fā)芽的適宜溫度為15～25℃，超過30℃時就難以出苗，用遮陽網(wǎng)可以有所緩解，但如果和小白菜種子混勻后一起播種效果會更佳，因為小白菜比芹菜出苗快，即可以給芹菜遮陽又可以起到保濕的作用。還增加了單位面積產(chǎn)量。 指導種植戶農(nóng)業(yè)控害措施：使用抗病蟲品種，及時翻耕犁耙減輕病蟲源基數(shù)，合理密植、適時播種;培育無病蟲壯苗和田間科學水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒長，易發(fā)生病蟲害，創(chuàng)造不利于害蟲發(fā)生的生態(tài)環(huán)境，減輕害蟲為害。
生物防治及物理控害技術：農(nóng)田天敵種類豐富，對害蟲有較強的自然控制作用，創(chuàng)造良好的天敵繁殖生境，幫助天敵種群恢復，充分發(fā)揮其自然控害作用，減輕害蟲的發(fā)生;大力推廣生物農(nóng)藥和對天敵安全藥劑，減輕農(nóng)藥對天敵殺傷力;使用燈光誘控技術和性誘劑誘控技術防治害蟲，減少使用化學農(nóng)藥，維護農(nóng)田生態(tài)平衡。
科學防控，合理用藥方面：一是采取科學的防治策略進行防控，抓準在幼蟲低齡期施藥防治。二是合理選用農(nóng)藥。禁止在農(nóng)田使用國家明令禁止的高毒、高殘留農(nóng)藥和擬除蟲菊酯類農(nóng)藥(包括復配制劑)，合理選用高效、低毒、環(huán)境友好型農(nóng)藥。禁止使用含有甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺5種高毒有機磷農(nóng)藥。三是科學制訂用藥方案。交替輪換使用農(nóng)藥，避免單一藥劑連續(xù)在同一區(qū)域使用，延緩害蟲產(chǎn)生抗藥性。四是提高施藥技術。選用高效優(yōu)質(zhì)施藥機械，實施精準施藥和靶標施藥，保證施藥質(zhì)量，提高農(nóng)藥的利用率。
我們在景瑞農(nóng)業(yè)園區(qū)開展外來勞力調(diào)查，根據(jù)我們的調(diào)查反饋，南通海景農(nóng)業(yè)科技有限公司組織人員以公司名義購進批發(fā)價的農(nóng)藥、化肥并及時與上海總部聯(lián)系，及時告知農(nóng)戶上市品種市場指導價;我局林果站數(shù)次組織了專家講座，指導農(nóng)戶如何省工省力科學種田、合理施肥、搞好病蟲害防治;通州市政策性保險協(xié)調(diào)小組會同人保通州支公司針對設施農(nóng)業(yè)(大棚)的險種正在制訂過程中。
三是幫助園區(qū)，在項目申報方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下項目申報和項目驗收：
1、科技局的《20xx年度國家農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目(科技推廣示范方)》，主推技術包括蔬菜多元集約種植模式及優(yōu)質(zhì)高效配套技術推廣、多熟種植時空配臵及高產(chǎn)技術、蔬菜主要病蟲害無公害防治技術;另一個是葡萄優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)技術的推廣，主推技術包括果品品質(zhì)調(diào)優(yōu)控制技術、葡萄主要病蟲害無公害防治技術。
2、農(nóng)機局的《通州市景瑞高效設施蔬菜機械化》項目。
3、科協(xié)的《科普惠農(nóng)興村計劃》項目。
4、農(nóng)資局的《通州市1000噸蔬菜冷藏加工改擴建》項目。5、幫助園區(qū)完成的《省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項資金——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設》項目、“景瑞”農(nóng)產(chǎn)品《江蘇省名牌申報》和《南通市名牌申報》、《外國專家組織項目》3個：荷蘭串收番茄栽培技術、荷蘭水果黃瓜栽培技術以及海景公司工廠化無土育苗新技術已通過通州市人事局預審，其中，荷蘭串收番茄栽培技術、海景公司工廠化無土育苗新技術已被國家外國專家局列項，另外完成《引進國外技術、管理人才成果示范推廣項目申請表》申報工作。
6、做好綠色食品認證審核通知中要求的補充材料。并在規(guī)定時間內(nèi)上報中國綠色食品發(fā)展中心，目前13個綠色食品證書已經(jīng)到手。南通市15個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施全程質(zhì)量控制試點，其中，通州區(qū)有2家，即金北村經(jīng)濟合作社和南通海景，本人負責做好《蔬菜全程質(zhì)量控制》申報、驗收準備工作。另外，做好省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目《設施蔬菜生產(chǎn)示范區(qū)建設》、省高效農(nóng)業(yè)項目《高效設施蔬菜生產(chǎn)基地建設》等項目的建前申報、建中總結、建后驗收工作。
7、做好大型超市溯源工作，目前已通過沃爾瑪現(xiàn)場審核并與其建立長期啞鈴式合作關系以及歐尚委托上海天祥第三方審核。接受大潤發(fā)、易初蓮花、歐尚、好友多等大型超市的現(xiàn)場調(diào)研、審核等。
四是是利用工作之便更好地服務于農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨執(zhí)法年活動現(xiàn)場推進會海景現(xiàn)場備工作，農(nóng)科所試驗田青花菜育苗、負責食品動態(tài)安全海景農(nóng)產(chǎn)品抽樣工作以及做好實驗室文件管理、程序文件、質(zhì)量手冊、作業(yè)指導書、記錄表式、檢測標準的更新和化驗室原子吸收儀、原子熒光儀、uv-1800紫外分光光度計的使用和維護工作。20xx年實驗室資質(zhì)認定時，檢測中心共有大型儀器6臺套，其中，本人操作了3臺(套)，圓滿完成每個考核指標;剛剛過去的1月31日，監(jiān)督評審如期開展，本人在新購的美國瓦里昂原子吸收儀使用僅3天后，憑借扎實的功底，一舉通過了盲樣考核。 五是每天來基地考察、參觀的人絡繹不絕。由于公司人手不夠，很多接待工作就由我們?nèi)蕚洹⑴阃?，每次接待我都能做到熱情禮貌，并將接待情況及時寫成日記和信息。共撰寫信息約30篇。在基層接待工作特別多，由于公司人手不夠，小到端茶遞水、清潔環(huán)境衛(wèi)生、精品蔬果展示、標語標牌準備，大到單獨代表公司來接待客人等等。除此之外，我們在配合基層工作中努力做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題的目的，比如：一草莓種植戶種植出現(xiàn)異常情況，承包的幾十畝大棚，有一小部分棚出現(xiàn)僵苗不生長甚至死亡的情況，同樣的種苗、同樣的管理，卻出現(xiàn)如此大的差異，種植戶百思不得其解，公司也找不出原因，我們景瑞鍛煉小組成員將此事匯報給了局富民大廳，富民大廳隨即組織專家現(xiàn)場查看，并帶回土樣回去化驗，經(jīng)確診為耕作層土壤肥力不足造成草莓營養(yǎng)不良，生長滯緩。這樣的結論經(jīng)公司員工回憶在土地平整過程中耕作層被用來填溝，現(xiàn)耕作層部分為生土，符合事實，雙方都接受了這樣的結論。而后種植戶對診下藥加大了問題大棚和其他未有明顯診狀大棚的管理，挽回了部分損失。
三、
工作體會
南通海景農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司位于東社鎮(zhèn)，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龍江，期間6歲的兒子就全由我一人照顧，再加上有一段時間母親身體不適，做為家里的獨生女，我是義不容辭。早晨料理好母親從老家石港帶著兒子到金沙，送兒子上學，再從金沙到東社去上班，晚上下班后接兒子放學，再趕回老家照顧母親。每天至少要開到70公里的車。說實話，我是1998年拿的汽車駕照，是個“本本族”，買車后因為有老公的照顧，我的“手藝”也差不多丟了，我是一個不喜歡向困難低頭的人，需要成為我的動力，我不得不學會堅強。還好，風雨之后總有彩虹!母親的康復、兒子的體貼，公司領導、同事對我工作的認可，我累點算什么呢!
通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處;有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣;有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切、得不償失的感覺。我將努力加以改進。我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，長期保持低調(diào)，保持謹慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會的認可。通過一年的下基層鍛煉，我深刻體會到，面對新的形勢，必須加強學習，拓寬自己的知識面，隨著農(nóng)業(yè)結構的調(diào)整，農(nóng)村對專業(yè)技術人員要求越來越高，這就要求我不僅要有扎實的專業(yè)知識，而且要不斷學習其他方面的知識，在實踐中磨練自己，鍛煉自己，提高自己的業(yè)務水平和工作能力，只有這樣，才能真正地為農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)做好服務工作。xx年是積極學習、努力工作的一年，希望在過去的一年里的辛勤努力及經(jīng)驗積累,為來年工作打下扎實的基礎。
“麥穗金黃了午風，湖泊藍色了天空……”歌詞中描寫的醉人風光，原來就在我下基層鍛煉的地方就能體會到……不知不覺下基層鍛煉近一年的時間了，細細品位這一年以來的甜酸苦辣，感覺每一種滋味都那么深厚。20xx年，在局領導的安排下，我在通州景瑞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園完成了一年的基層鍛煉。在基層鍛煉期間，我牢記領導的要求和希望，勤奮工作、努力學習、深入實踐，在各方面都取得了很大的收獲。既經(jīng)受了在基層艱苦條件下從小事、實事做起的工作考驗，也體驗了運用所學知識服務基層的喜悅，還獲得了許多從書本上學不到的知識，圓滿完成了局領導和園區(qū)領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)在就近一年來在基層鍛煉工作情況小結如下：
一、珍惜機遇，盡快適應基層工作
基層，是豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志的良好場所，我有幸到基層工作，認識到機會難得，珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。由于思想端正，到基層不久就較快地適應了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受住了考驗，用實際行動維護了我們通州農(nóng)林人和一名共產(chǎn)黨員的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、群眾認可的合格農(nóng)林人。初來乍到，一切都是嶄新的。記得剛來到全新的工作崗位時，面對陌生的工作環(huán)境，陌生的領導和同事，用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到景瑞，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事和工作的要求，力爭工作上的積極主動。我常去種植戶家中、大棚中了解學習，這讓我不僅學到了植保專業(yè)外的許多農(nóng)業(yè)知識，還結識了更多的人，結下了良好的人際關系，從而較快地適應了基層工作。
二、甘做小事，吃苦敬業(yè)磨煉毅力
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到鍛煉的目的。剛到園區(qū)的時候，對園區(qū)情況并不了解只是做一些大棚的統(tǒng)計，每個大棚的種植品種、生長期，棚內(nèi)的溫濕度情況，病蟲害發(fā)生情況等，進行詳細記錄，輸入電腦制成田間檔案資料，建立了詳細的電子檔案，包括所有大棚的育苗生產(chǎn)、種子(種苗)管理情況、肥料、植保產(chǎn)品出入庫、基地農(nóng)藥使用、土壤熏蒸、本季作物收獲管理等情況詳細記錄，形成一套完整的田間管理檔案。為園區(qū)建設正規(guī)化提供科學有力的依據(jù)，也是進入大型超市所必須的一套規(guī)范流程。一開始我覺得這些工作太過枯燥與繁鎖，并沒有意識到這項工作的重要性。隨著對公司的深入了解，發(fā)現(xiàn)這些都是公司產(chǎn)品進入市場、農(nóng)產(chǎn)品安全可追溯的重要依據(jù)，是公司打造“景瑞”品牌，走在同行前列的重要舉措，事雖小意義重大，也是公司領導對我的信任。園區(qū)做為通州農(nóng)業(yè)的龍頭企業(yè)，前來考察、參觀的領導和單位絡繹不絕，幾乎每天都要接待一到兩批，多時一天會有幾批考察、參觀的人員，輔助介紹園區(qū)情況、播放宣傳影片、幻燈片等。只要工作需要，即使是節(jié)假日或是星期天，我都會趕到園區(qū)，輔助園區(qū)領導做好每一項工作。把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去?！捌D難困苦，玉汝于成”。把到基層鍛煉作為砥礪意志，磨煉毅力，自強自新難得機遇。盡管到園區(qū)工作后，事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則安下心來工作，因為在我心里，基層鍛煉本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。
三、深入實踐，扎實工作提升能力
通過近一年的基層鍛煉，不僅使我豐富了農(nóng)業(yè)科技方面的知識，而且對園區(qū)相關制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受，并在期間作出了應有貢獻。曾和局有關科、站及園區(qū)領導一起去省農(nóng)廳修改申報材料，曾代表園區(qū)參加過農(nóng)工辦的會議，還有幸參加20xx中國南通港口經(jīng)濟洽談會，還負責通州農(nóng)業(yè)成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔了沃爾瑪與景瑞農(nóng)超對接項目揭牌儀式的材料準備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網(wǎng)覆蓋栽培技術”實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區(qū)工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經(jīng)歷，有了這些經(jīng)歷，使我對園區(qū)建設有了更深刻的了解，服務基層的熱情得到進一步激發(fā)。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。
四、勤學多思，抓住時機推介景瑞
“進入社會這所大學，面對新的環(huán)境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但社會工作經(jīng)驗還較缺乏，于是我就有針對性地采取在工作中做什么就學什么，力求以最短的時間勝任工作，時刻做到勤學多思，充分發(fā)揮自己熟悉應用電腦和植保專業(yè)工作的特長，為園區(qū)工作服務。一年來，利用在園區(qū)工作期間，為推介景瑞園區(qū)，景瑞品牌，共編寫信息三十余篇在通州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、南通農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布，有的被其他網(wǎng)站和通州大眾報錄用。完成和輔助完成了一系列園區(qū)有關項目申報、驗收的材料，在去年四位同志完成的二十個蔬菜的aa級綠色食品申報材料基礎上，完成認證獲得1000畝的二十個單品的綠色認證證書。完成了有機食品保持認證的申報，獲得20xx年18個單品的有機產(chǎn)品認證證書。完成高效設施有機蔬菜生產(chǎn)基地項目驗收報告書。聯(lián)系蔬菜站和景瑞合作，完成50畝的葉菜類全防蟲網(wǎng)覆蓋自動噴灌種植示范。通過網(wǎng)絡成功組織了一次 “南通悅友會東社自駕一日游”，參加的車輛20輛，分別有來自于南通、通州、如東、啟東和海門的大學老師、機關干部、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)理等共記42人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產(chǎn)業(yè)園和千畝葡萄園等，為我區(qū)積極推薦生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出一點貢獻。這些工作得到了相關領導和同事們的充分肯定和好評，也為景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內(nèi)大都市作出了應有努力。
總之，近一年來，自己在鍛煉中經(jīng)受考驗，在工作中得到成長。使自己在各方面有了長足的進步，欣喜之余，也清晰地看到自己還有許多不足有待于不斷學習和提高，近一年的基層鍛煉，不僅是我人生中一段寶貴的記憶，更是我另一段人生的起點?！皩W，然后知不足”。我一直謹記著這句話。時光的流逝讓人來不及察覺，而所有的經(jīng)過，都成為成長中不可或缺的養(yǎng)分，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步。在今后的工作中，我將更加刻苦地學習，更加努力地工作。為建設更加美好家園盡一份微薄之力。
轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的xx大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質(zhì)
xx大報告強調(diào)指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領導干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記“書到用時方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學習，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了xx工學院的《會計》專業(yè)學習(明年畢業(yè))，這樣對原來學習的側重于宏觀經(jīng)濟的經(jīng)濟管理專業(yè)知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學習，經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。
二要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢?我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。
當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結合本地實際的關系。
基層武裝部工作心得篇三
營業(yè)部是客戶了解郵局的窗口，是郵政員工和客戶面對面進行交流的，因此營業(yè)部很重視員工的形象和對待客戶的服務態(tài)度。營業(yè)部所有的員工都穿統(tǒng)一的上班服裝(這在其他部門沒有嚴格的要求)，而且要掌握一定的服務禮儀和進行崗前培訓才能上崗。
在這個部門我看到了形形色色的顧客，在“綜合業(yè)務”窗口幫助客戶郵寄包裹和信件并解答他們提出的問題，當然如果我解答不了就問一旁的長輩了解了之后才答;在“郵政儲蓄”窗口幫助客戶存取現(xiàn)金，以及錄入相關單據(jù)的數(shù)據(jù)。一日終了之時，營業(yè)員將相關單據(jù)和金額清點核對之后簽名蓋章送入金庫保管，然后下班。
三.配送部
配送部包括進口部和出口部，進口部主要負責對郵車運送來的報刊雜志、信件、包裹和快件進行分類處理和記錄相關信息然后由相關區(qū)域的投遞人員送到客戶手中，出口部主要將營業(yè)前臺收到的以及營銷人員上門收到的信件、包裹和快件分類處理和記錄相關信息然后裝運上郵車送往各個地區(qū)。
在這個部門我主要干了以下四種工作：一.根據(jù)《報紙分發(fā)表》和《雜志分發(fā)表》按報刊代號分段分發(fā)報刊雜志。二.分段分發(fā)信件。三.用機器過郵戳以及手工蓋戳。四.裝卸郵袋。感覺這個部門很多體力活，但是事無巨細，想做好也需要用心才行。比如分段分發(fā)信件分發(fā)信件一項，你要知道對應的段所代表的地區(qū)才能夠?qū)⑧]件放到相應的段里面去，而這些你如果不記熟的話就會出差錯了。(注：次節(jié)中所提到的段”是郵局內(nèi)部在蜂巢箱樣的柜子內(nèi)根據(jù)地址和相應的段號分為1到18段不等，工作人員只要把每個段內(nèi)的郵件分發(fā)到各自里面去，投遞人員就會將各自負責的投遞段運送到各自的地址。這里值得一提的是為了確保郵件投遞不出差錯，實行的是雙查制度，即是配送部的工作人員將郵件分類到相應的段里之后，投遞人員會根據(jù)投遞表再檢查一遍確保無誤之后才外出投遞,由此可以見其工作細心及部門間的協(xié)作。)
四.財務部
財務部每天將營業(yè)部交來的相關營業(yè)單據(jù)進行匯總，日清日結。并且在月末的時候要進行清繳納稅和以報告的形式向總局匯報本月的營業(yè)狀況。
在這個部門，我主要參與了相關帳單的整理和記錄工作，以及復核。
基層武裝部工作心得篇四
千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過干部深入基層、服務群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關系、干群關系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實”為根本，說實話、干實事、求實效。
一要用實心。推進“千名干部駐基層”工作，關鍵是我們要有一顆實實在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會讓我們坐在“臺上”；只有把群眾當主人，群眾才會把我們當親人。機關干部要走出機關，走向基層，走進群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會實干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對面、心貼心、實打?qū)?。駐村干部要深入基層和群眾中去，面對面的現(xiàn)場交流溝通，以政策宣講、培訓講座等形式，開展與群眾互動活動；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過干部每月2天駐村，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
三要有實效。無論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標準。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護，家庭收入的增長，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風”。工作成效的評判權要交給人民群眾，向老百姓交出實績、交出成效。要堅持決策后就動手，動手后不松手，不干好不放手，力爭辦成一些實事，解決一些難事。
基層武裝部工作心得篇五
今年暑假期間，為了響應共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠程辦開展廣西大學生志愿服務萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時，參加了“服務萬村大學生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認為這是一個能夠為家鄉(xiāng)做出一點貢獻的機會，對于身為大學生的我來說，這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗，同時也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團委從事服務萬村大學生志愿遠程教育工作以來，承蒙單位領導的關心、幫助，我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓力度。在這短短的服務期間，我和各大學生志愿者、以及領導們共同服務大眾，開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。
按照遠程教育行動的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達，收集與整理，尤其是根據(jù)需要跟進縣里的服務工作，積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學生志愿者，并帶領志愿者們開展遠程教育服務萬村的各項服務活動。我們利用豐富的網(wǎng)絡資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯(lián)系志愿者，傳達上級領導的指示，對志愿者信息進行整理更新，并及時向相關領導匯報。在這一過程中，我了解到許多大學生對建設家鄉(xiāng)滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。
當各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務,如：開展農(nóng)民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節(jié)目，其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關部門的大力支持下，以團結協(xié)作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關愛農(nóng)民工子女”活動以及“20東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功?！斑h教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導功課，而且通過心理輔導使常年遠離父母的他們感受到關懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學生志愿者們的真誠。
于此同時，我還參加了當?shù)氐拇髮W生聯(lián)誼會，和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進行經(jīng)驗交流，學到了很多有用的經(jīng)驗。
通過這些活動，不僅使廣大村民學會了使用遠程教育系統(tǒng)，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學生應該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結合。我們更加要從課本中走出，多聯(lián)系實際，把學到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當中，我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學技術，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農(nóng)活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，幫助農(nóng)民致富，對于共同富裕的實現(xiàn)具有良好的促進作用。
短暫的志愿服務，使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦，而當代大學生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學習、回報社會的決心。
由于我本身是漢語言文學專業(yè)的學生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態(tài)度。在相關領導及指導老師的指導幫助下，我收獲頗豐。
眼看志愿者服務工作就要結束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學生志愿服務萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務社會的平臺。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神，發(fā)揚我在遠教志愿者服務中所學到的精神，不斷地勉勵和嚴格要求自己，積極向上做實事。
基層武裝部工作心得篇六
xxx武裝部年度工作總結一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級軍事機關領導下，鄉(xiāng)人武部根據(jù)丘北縣人武部工作安排計劃，結合本鎮(zhèn)實際情況，堅持以新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量地完成了各項民兵預備役工作，著重做了以下幾個方面工作：
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統(tǒng)有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經(jīng)費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。
國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現(xiàn)于戰(zhàn)爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質(zhì)就顯得尤為重要。鄉(xiāng)人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。14年1月23日我鄉(xiāng)召開森林防火會并對30名民兵撲火隊員及兩場進行撲火培訓通過理論學習、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鄉(xiāng)森林防火成員的素質(zhì)和應急能力。4月根據(jù)縣武裝部安排鄉(xiāng)武裝部挑選1名專武干部到省軍區(qū)參加全省專武干部培訓大大提高了我部專武干部能力素質(zhì)。7月接到基層武裝部規(guī)范化建設達標的通知，鄉(xiāng)武裝部及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。鄉(xiāng)黨委政府高度重視并劃撥建設經(jīng)費，在縣人武部的指導幫助下通過了軍區(qū)的達標考核，圓滿完成了達標任務。
化程度高、有一技之長、能夠在位的優(yōu)秀年輕民兵轉(zhuǎn)入基干民兵隊伍，保證了基干民兵隊伍的穩(wěn)定性。通過整組，我鄉(xiāng)現(xiàn)有民兵總數(shù)2480人，其中基干民兵68人。民兵建制為1個營6個連和1個應急分隊，退伍軍人預備役10人。
鄉(xiāng)人武部注重加強對民兵應急分隊進行政治教育，業(yè)務學習和培訓；提高了他們的素質(zhì)和應付處置突發(fā)事件的能力。我鄉(xiāng)現(xiàn)已查明地質(zhì)災害隱患點33處，大中型地質(zhì)災害隱患點20處，受威脅人口4792人，地質(zhì)災害危害大，且防治任務非常重。為切實做好地質(zhì)災害應急救援工作，提高我鄉(xiāng)應對突發(fā)性事件的能力，我部每年都組織民兵參與應急演練任務。14年經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，報請縣委、政府同意，20xx年7月27日鄉(xiāng)武裝部組織民兵應急分隊50人在xxx花園村舉行了新店鄉(xiāng)地質(zhì)災害應急避險演練，通過演練大大提高了我鄉(xiāng)的應急救援能力。今年6月16日17時起，xxx出現(xiàn)大范圍降雨，18時35分接垮山村小組報告因降雨出現(xiàn)險情，鄉(xiāng)黨委、政府立即組織由鄉(xiāng)長為組長的應急小組趕赴現(xiàn)場核實勘查。19時30分，經(jīng)應急小組通報災情后，鄉(xiāng)黨委、政府立即啟動防汛救災應急預案，組織民兵應急分隊趕赴現(xiàn)場開展防汛救災，并組織群眾開展自救和撤離，民兵應急分隊共護送老弱婦孺兒童100余人到?jīng)_頭安置點，同時向上級黨委、政府和有關部門報告災情。本次行動體現(xiàn)了民兵在和平時期維護社會穩(wěn)定發(fā)展起到的.重要性，得到了縣級領導的高度肯定。
在社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作。鄉(xiāng)人武部嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鄉(xiāng)人武部共為部隊輸送了3名高素質(zhì)兵員，圓滿完成了上級交予的征兵任務。
基層武裝部工作心得篇七
8月16日至22日，平川區(qū)長征街道黨務工作者一行9人赴上海參加了城市黨建培訓，期間通過“三三制”學習培訓方法，學習了“建立和諧黨群關系，正確處理群眾性突發(fā)事件”工作法;實地觀摩了“虹口公益創(chuàng)新園、黃浦區(qū)五里橋街道”等示范點;現(xiàn)場接受了“中共一大會址和南湖革命紀念館”紅色教育，五天的學習緊張而充實，受益匪淺，收獲良多。
一、上海城市黨建經(jīng)驗做法
上海作為中國特大型開放城市，既有全球最有影響力的金融貿(mào)易區(qū)，又有老舊小區(qū)，近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市產(chǎn)業(yè)結構、社會結構、居住形態(tài)等都發(fā)生了深刻變化，傳統(tǒng)的“單位黨建”模式不能適應時代發(fā)展，原有的自上而下的管理模式，向政府主導的多元主體協(xié)調(diào)治理轉(zhuǎn)變，上海城市基層治理從單純依靠行政管理向注重協(xié)調(diào)、協(xié)商、合作轉(zhuǎn)變，打造黨建引領，基層治理新格局。
堅持需求導向創(chuàng)“優(yōu)”
在五里橋街道、梅隴社區(qū)黨建中心、陸家嘴金領驛站、陽光驛站等處開展“雙向認領”，形成“三張需求清單”:整合區(qū)域內(nèi)企業(yè)、黨員和群眾在政治、工作、生活、文化、公益等方面的需求清單;整合駐區(qū)單位、非公企業(yè)、社會機構的優(yōu)質(zhì)資源，形成資源清單;通過區(qū)域黨建促進會，將需求與資源精準對接，形成項目清單，以項目化運作方式服務企業(yè)、服務群眾、服務社會。并建立覆蓋資金籌集、項目申請、項目實施、過程監(jiān)督、成效評估等全流程的運行機制，實現(xiàn)需求在這里提取、資源在這里整合、項目在這里產(chǎn)生，成效在這里評價。
堅持多方聯(lián)動擴“面”
五里橋街道依托基層服務型黨組織建設，充分利用黨建聯(lián)建，動員區(qū)域各方力量參與社區(qū)服務。依托街道層面區(qū)域單位黨建聯(lián)席會議、居民區(qū)層面黨建共促會和社區(qū)黨建服務中心三個平臺的融合聯(lián)動，使園區(qū)黨總支、社區(qū)黨員群眾和區(qū)域單位黨組織的需求在平臺上表達、協(xié)商在平臺上開展、項目在平臺上對接、資源在平臺上統(tǒng)籌，推動形成駐區(qū)單位黨建、兩新黨建、居民區(qū)黨建的“三建聯(lián)動”黨建格局。
堅持自治共治雙“贏”
五里橋街道堅持黨建引領，通過居民自治共治，化解社會矛盾。以“錯時互助停車”為例，作為上海市中心，停車難是當?shù)厝罕姺从沉业膯栴}之一，為解決這一難題，江南智造園區(qū)黨建服務站牽線搭橋，將居民區(qū)黨總支、學校黨總支和園區(qū)黨總支聚集在一起，召開協(xié)調(diào)會討論解決方案，利用園區(qū)白領、學校老師和居民上下班錯時、錯峰的方法，與小區(qū)原有車位合作來解決停車難題，使有限的停車資源得到化利用，實現(xiàn)共贏。
堅持示范引領添“彩”
上海浦東陸家嘴國際金融中心，作為商務樓宇高度集中區(qū)域，集聚50萬白領員工，8000余名黨員，為了加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，主動適應社會群體結構、社會組織架構，建立以上海中心為旗艦的“金領驛站”。將教育培訓、政策咨詢、閱讀健身、文化健身等資源匯集到此，為區(qū)域內(nèi)黨員提供服務。除此之外，金領驛站建立“雙向認領”、“雙培工程”、“積分管理”等五大機制，以全覆蓋、微驛站形式開展樓宇黨建新模式，將黨旗插在城市處，為中國添彩。
二、體會啟示
結合“大黨委制”，強力推進區(qū)域化黨建
建立社區(qū)大黨委、網(wǎng)格黨支部、樓道黨小組制，積極探索黨建區(qū)域化工作格局。以“組織融合、制度融合、黨員融合、服務融合”的工作方式解決社區(qū)黨組織條塊分割、服務資源分散、服務能力不足等問題，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
結合“三社聯(lián)動”，創(chuàng)新基層社會治理
建立“公益創(chuàng)新園”，為創(chuàng)新園提供陣地支持，為社會組織的孵化培育和發(fā)展提升提供有力平臺。以“黨建引領、政社合力、治理創(chuàng)新”為工作理念，全面構建以黨組織為龍頭，以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社工為支撐的“三社聯(lián)動”工作機制，使社會組織成為服務居民“主力軍”，創(chuàng)新社會治理的“助推器”。
結合“三張清單”，全面開展項目化服務
通過黨建引領，整合轄區(qū)各方資源，推動區(qū)域內(nèi)各單位相互開放黨建、教育、文化、體育等陣地，限度發(fā)揮現(xiàn)有陣地作用，開展駐區(qū)單位和所在社區(qū)黨建雙向認領活動，互相提供資源清單和需求清單，通過對接，形成可實施的項目清單，聘請專業(yè)第三方對開展的項目進行測評，形成群眾最喜愛的黨建品牌項目。
結合“紅色講堂”，打造黨性教育平臺
進一步深挖區(qū)域內(nèi)各類優(yōu)秀師資力量，匯集以社區(qū)志愿者和群眾骨干、駐區(qū)單位黨組織等各類群體參與的講師班子。不斷探索創(chuàng)新黨課工作新方法新思路，采用你點我送的菜單式服務機制，為基層群眾輸送黨課，發(fā)揮紅色講堂“鍛造黨性”的作用。
基層武裝部工作心得篇八
工作是每個人都必須經(jīng)歷的事情，尤其是在社會上融入的過程中，工作的重要性更是不可忽視。而作為一個人生路上邁出的第一步，基層工作更是人們成長的必經(jīng)之路。本文將就基層工作的相關心得體會進行探討。
第二段：逐步適應基層工作
在基層工作的初期，很多人會發(fā)現(xiàn)自己與崗位之間存在著較大的差距，成長的道路也會遇到各種挑戰(zhàn)。我認為適應基層工作的關鍵在于耐心，要準確地了解自己的崗位職責，讓自己的職業(yè)知識足夠了解，逐步地學習和掌握所需的技能。透過適應基層工作的過程，我學到了如何與同事良性互動，如何客觀、深入地分析問題，并迅速采取行動。
第三段：強化工作效率，提升工作質(zhì)量
在基層工作中，因為工作內(nèi)容與工作負責不斷地增加，如果沒有提高工作效率，往往會在工作中感到挫敗與失落。為保證工作質(zhì)量，我會根據(jù)我的工作時間表制定適當?shù)挠媱潱屪约旱墓ぷ鞒浞旨性谧钪匾娜蝿丈?。這種方式同時使我的辦公室能夠保持井然有序，同時也讓我的工作效率得到最大的提升。
第四段：構建想象力，開拓創(chuàng)新思維
基層工作中，成長意味著不僅要掌握自己現(xiàn)有職位中的任務，還要有提供獨特想法的能力。通過激發(fā)自己的創(chuàng)造性想象力，持續(xù)地提供新別的想法，并常冒冒精神嘗試新的方法，我學到了如何持續(xù)地尋找新的、有意思的問題，并且善于嘗試各種類型的解決方案。
第五段：態(tài)度決定一切，堅守初心
在基層工作中，態(tài)度決定了結果，也成就了個人。任何時候都不能忘記初心，要始終堅守生命信仰。無論是在工作中還是在未來發(fā)展中，始終保持一顆奮斗的心，積極向上地面對生活，所有的成就都是在工作中積累下來的，每個人都需要始終堅守初心，永不折服。只有始終如一地追求自己的夢想并為之努力，才能成為一名領袖，帶領團隊并在企業(yè)中闖出一片天。
結論：基層工作并不是一份平凡的工作，成為一名合格的基層員工需要真正投入到工作中，不斷探索和實踐，重視每一份努力和成果。正是通過不斷的實踐和培養(yǎng)自己掌握技能和能力，開拓自己的思維，努力為成為一名更好的自己而努力。
基層武裝部工作心得篇九
新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會
如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性，正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策，以適應當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展要求，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。
一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經(jīng)濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經(jīng)濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經(jīng)濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經(jīng)商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
一是基礎統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員基本屬兼職人員，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現(xiàn)象。
二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。
三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內(nèi)容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質(zhì)的工作，不僅難調(diào)動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù)，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經(jīng)費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經(jīng)費投入和增長機制。
五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路
（一）加強領導，健全網(wǎng)絡，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，建立鎮(zhèn)（街）、村（社）兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
（二）圍繞中心，服務大局，要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經(jīng)濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內(nèi)部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。
基層武裝部工作心得篇十
第一段：引言（200字）
作為一名從事基層工作多年的職員，我深深體會到了基層工作的重要性。基層工作是社會主義建設的重要基石，也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中，我們與普通民眾緊密接觸，我們所做的每一項工作都關系到人們的切身利益。在這一過程中，我不斷體會到了基層工作的重要性與責任感，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：溝通與理解（250字）
基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者，我們需要耐心傾聽民眾的聲音，了解他們的需求和問題，并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求，才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中，我學會了傾聽與思考，尊重每個人的聲音。同時，理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進展。
第三段：團隊的重要性（250字）
基層工作的復雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團隊可以共同面對各種困難與挑戰(zhàn)，并積極尋求解決方案。在過去的工作中，我體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以增加工作的效率，還可以提高工作的質(zhì)量。在團隊中，我學到了相互支持和相互尊重的重要性，也學會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責任感。
第四段：問題與挑戰(zhàn)（300字）
基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。我們需要時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難，但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中，我時常面臨著各種難題，但通過與同事共同研討，我得以克服困難，迎接挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我成長，也讓我更加堅信基層工作的重要性。
第五段：快樂與收獲（200字）
盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰(zhàn)，但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區(qū)的發(fā)展，目睹一個人的成長，都讓我感到無比欣慰?；鶎庸ぷ鹘o予了我與民眾深入接觸的機會，讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。
總結（100字）
通過多年的基層工作，我體會到了基層工作的重要性與責任感。溝通與理解、團隊的重要性、問題與挑戰(zhàn)，以及快樂與收獲，構成了我基層工作的心得體會。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作，為社會主義建設貢獻自己的力量。
基層武裝部工作心得篇十一
在基層團委工作工作的4個月里，學到了很多以前不曾學到的知識和經(jīng)驗。在協(xié)助當?shù)貓F委開展各項工作的同時，我們也在不停地探索創(chuàng)新，尋找各種機會下最基層，去與基層百姓面對面交流，掌握基層情況，更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間，由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓，我被安排去協(xié)助工作，因此沒有機會下基層，但在之前的兩個月里，邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務一直在進行，服務地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村，下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受：
一、基層調(diào)研
x月初，經(jīng)大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請，共青團邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下，志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調(diào)查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調(diào)研，掌握當?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。
雖然當時天氣很是酷熱，但隊員都不叫苦不喊累，與村民們熱情的交談，并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后，都非常高興，孩子們一個個興高采烈，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們，有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興，同時又有些沉重。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎，可行性較強;沉重的是，孩子的教育狀況令人擔憂，老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望，我們感覺自己的責任更重了。走訪調(diào)查過程中，志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神，給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。
二、開展服務
結合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況，本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則，服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”，“小手牽大手”和服務“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。
志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小，數(shù)量多，且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開展的服務，包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質(zhì)拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過課堂教學，課后談心與家訪的方式，在幫助孩子們提高學習成績的同時，做好他們的大哥哥、大姐姐，幫助其心理健康成長?！靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕諏ο蟮摹罢媲樗蜏嘏瑦坌闹先恕?活動。在走訪調(diào)查過程中，建立了服務檔案，開展結對幫困活動。每周六下午，定點走訪三戶老人，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打掃衛(wèi)生，整理房間，和老人聊天，為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質(zhì)幫助的同時，也讓他們的精神世界得到充實。
服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長，同時，也了解孩子們的成長環(huán)境，為進一步做好留守兒童的輔導工作，幫助其身心健康成長打下基礎。同時，志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事，比如收曬稻谷，挑糧食等。
三、體驗心得
1、要真正走進農(nóng)村，走入基層，關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”，心理上缺失 “疏”，學習上缺失“導”，安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助，讓他們感受到社會的愛，及時的進行幫扶，讓留守兒童少一點“缺失”，多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會，增強社會歸屬感，樹立其對生活的信心。
2、實現(xiàn)志愿者誓言，弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人，就必須團結社會的力量。因此，弘揚志愿者精神，讓更多的愛心人士，企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量，充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢，才能更好的.為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
3、鍛煉能力，升華自我。在幫助他人，服務社會的同進，自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動，也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識。
在服務基層的同時，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得，農(nóng)村是一片廣闊的土地，是開展志愿服務的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華，將青春與激情綻放得更加絢爛，努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經(jīng)結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層，更好地為邵陽的發(fā)展服務。
基層武裝部工作心得篇十二
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內(nèi)容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內(nèi)容，內(nèi)心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關心著，肯定著，鼓勵著?！皵?shù)十萬大學生走進農(nóng)村，熱情服務，努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻，農(nóng)民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強了大學生村官的責任感，服務群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)民群眾過上好日子，推動廣大農(nóng)村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領廣大農(nóng)民群眾不懈努力”?？倳泴鶎拥年P心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農(nóng)村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔?！绷暱倳浀倪@番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，農(nóng)村是關鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習總書記的復信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務農(nóng)村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。
基層武裝部工作心得篇一
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務。
在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務，不辜負組織對我的信任。
通過動員會議、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。
結合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。
改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。
但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。
有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。
使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。
組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的'問題。
我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。
同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。
通過學習，我進一步領會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。
在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領導和指導下，著力抓好以下幾件事情:第一，認真搞好調(diào)查研究。
找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。
作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。
做到近期打算與長遠目標相結合;第二，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子，班子整改與個人整改相結合。
同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務大局。
建立責任制，健全規(guī)章制度，把任務落實到人，形成“人人肩上有重擔，項項任務有人抓”的工作格局。
把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。
難點問題，抓緊時間加緊學習業(yè)務知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領導和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。
當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
我記得，龍巖市人事局領導在08選調(diào)生報到會上的講話:“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學習各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領導和支持是緊密關聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學?！?到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。
對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調(diào)生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學習，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。
基層武裝部工作心得篇二
基層管理的新生力量在于不斷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的主題。你知道基層鍛煉工作心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于基層鍛煉工作心得，供大家閱讀!
根據(jù)局黨委的安排，我于年初到興仁農(nóng)業(yè)服務中心進行了為期十個月的鍛煉。在領導的關心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛了解、有的放矢地開展調(diào)研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學習。
在農(nóng)業(yè)服務中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務工作，積極參加有關會議，了解20xx年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務。為中心組織參加“創(chuàng)業(yè)培訓”“致富工程”等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術指導員到科技示范戶的進行技術指導這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質(zhì)的一次考驗。在此期間我學以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結果，并根據(jù)化驗結果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。
三 、深入思考，解放思想。
農(nóng)業(yè)服務中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細閱讀。關注最新的農(nóng)業(yè)技術動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調(diào)研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
四 、加強溝通，結交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質(zhì)。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴格要求自己。上班時認真閱讀有關資料，隨時注意與中心的同事溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作
日記
，將調(diào)研結果成文，與中心同事共勉。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解
這次局里安排年輕技術人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農(nóng)村基層工作提供了一個很好的平臺。農(nóng)村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。我通過與農(nóng)民相處、交談，不僅與農(nóng)民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經(jīng)歷。
通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質(zhì)上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強了工作才干。
通過基層鍛煉學會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細致的調(diào)查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，本人開始了為期一年的景瑞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基層鍛煉生活，我始終認為一切都會改變，唯有真才實學是別人無法搶走的，一直以來，我把學習當做一種境界和責任來追求，始終堅持向?qū)嵺`學習，向周圍的同志學習，嚴格要求自己，把這次工作鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，現(xiàn)回顧總結過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，有利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里有更多的收獲。
一、學習情況
在景瑞鍛煉其間，我能主動鉆研蔬菜培管技術，利用自己掌握的知識以及瑞克斯旺工程師的指導，積累一些蔬菜培管方面的技術，比如，滴灌設施：一段細長的長滿小孔的水管，從調(diào)制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下滲，土壤的濕度比較均勻、飽和。比較之前沒有噴滴灌技術，一般采取漫灌或者人工澆水。大棚內(nèi)用上滴灌設施后，不僅改善了灌溉條件，還節(jié)省了勞力。現(xiàn)在人工費普漲，這筆開支相當可觀。
參加南京農(nóng)業(yè)大學本科段生物工程學、遺傳學、微生物學的課程學習。參加南通市質(zhì)監(jiān)局組織的質(zhì)量經(jīng)理、卓越績效培訓。
在提高自身素質(zhì)上下功夫，努力做一個不事張揚、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干的人。在與農(nóng)戶、企業(yè)以及有關部門的溝通、合作、相處中學到了許多新的知識，不僅開闊了思路、增長了見識，還感覺到能和他們在一起交流是一種愉快的學習。
二、工作情況
一是巡田，了解大棚種植情況。
初來乍到，首先要對公司基本情況有一個全面的了解。第一步就從了解大棚種植情況入手，包括大棚編號、統(tǒng)計種植品種、茬口安排、肥料和農(nóng)藥使用情況等等。根據(jù)獲得的第一手資料，制作了9大區(qū)66個小區(qū)面積分布圖：主要農(nóng)產(chǎn)品預計集中上市時間表;大棚種植品種基本信息的產(chǎn)品溯源系列表(種植基地品種登記表;農(nóng)資需求申請表;種子、種苗、育苗管理登記表;肥料進、出庫登記表;農(nóng)藥進、出庫登記表;田間檔案登記管理表;作物收獲以及物資銷毀表等)。
二是交流，了解農(nóng)戶需求，力所能及的給予幫助。 在與基層承包戶的交流過程中，不僅能學到書本上學不到的知識，也能及時了解農(nóng)戶需求，更好的服務于“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”。在種植品種和茬口安排上提出自己的看法，供種植戶參考：比如，高溫季節(jié)芹菜種發(fā)芽的適宜溫度為15～25℃，超過30℃時就難以出苗，用遮陽網(wǎng)可以有所緩解，但如果和小白菜種子混勻后一起播種效果會更佳，因為小白菜比芹菜出苗快，即可以給芹菜遮陽又可以起到保濕的作用。還增加了單位面積產(chǎn)量。 指導種植戶農(nóng)業(yè)控害措施：使用抗病蟲品種，及時翻耕犁耙減輕病蟲源基數(shù)，合理密植、適時播種;培育無病蟲壯苗和田間科學水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒長，易發(fā)生病蟲害，創(chuàng)造不利于害蟲發(fā)生的生態(tài)環(huán)境，減輕害蟲為害。
生物防治及物理控害技術：農(nóng)田天敵種類豐富，對害蟲有較強的自然控制作用，創(chuàng)造良好的天敵繁殖生境，幫助天敵種群恢復，充分發(fā)揮其自然控害作用，減輕害蟲的發(fā)生;大力推廣生物農(nóng)藥和對天敵安全藥劑，減輕農(nóng)藥對天敵殺傷力;使用燈光誘控技術和性誘劑誘控技術防治害蟲，減少使用化學農(nóng)藥，維護農(nóng)田生態(tài)平衡。
科學防控，合理用藥方面：一是采取科學的防治策略進行防控，抓準在幼蟲低齡期施藥防治。二是合理選用農(nóng)藥。禁止在農(nóng)田使用國家明令禁止的高毒、高殘留農(nóng)藥和擬除蟲菊酯類農(nóng)藥(包括復配制劑)，合理選用高效、低毒、環(huán)境友好型農(nóng)藥。禁止使用含有甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺5種高毒有機磷農(nóng)藥。三是科學制訂用藥方案。交替輪換使用農(nóng)藥，避免單一藥劑連續(xù)在同一區(qū)域使用，延緩害蟲產(chǎn)生抗藥性。四是提高施藥技術。選用高效優(yōu)質(zhì)施藥機械，實施精準施藥和靶標施藥，保證施藥質(zhì)量，提高農(nóng)藥的利用率。
我們在景瑞農(nóng)業(yè)園區(qū)開展外來勞力調(diào)查，根據(jù)我們的調(diào)查反饋，南通海景農(nóng)業(yè)科技有限公司組織人員以公司名義購進批發(fā)價的農(nóng)藥、化肥并及時與上海總部聯(lián)系，及時告知農(nóng)戶上市品種市場指導價;我局林果站數(shù)次組織了專家講座，指導農(nóng)戶如何省工省力科學種田、合理施肥、搞好病蟲害防治;通州市政策性保險協(xié)調(diào)小組會同人保通州支公司針對設施農(nóng)業(yè)(大棚)的險種正在制訂過程中。
三是幫助園區(qū)，在項目申報方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下項目申報和項目驗收：
1、科技局的《20xx年度國家農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目(科技推廣示范方)》，主推技術包括蔬菜多元集約種植模式及優(yōu)質(zhì)高效配套技術推廣、多熟種植時空配臵及高產(chǎn)技術、蔬菜主要病蟲害無公害防治技術;另一個是葡萄優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)技術的推廣，主推技術包括果品品質(zhì)調(diào)優(yōu)控制技術、葡萄主要病蟲害無公害防治技術。
2、農(nóng)機局的《通州市景瑞高效設施蔬菜機械化》項目。
3、科協(xié)的《科普惠農(nóng)興村計劃》項目。
4、農(nóng)資局的《通州市1000噸蔬菜冷藏加工改擴建》項目。5、幫助園區(qū)完成的《省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項資金——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設》項目、“景瑞”農(nóng)產(chǎn)品《江蘇省名牌申報》和《南通市名牌申報》、《外國專家組織項目》3個：荷蘭串收番茄栽培技術、荷蘭水果黃瓜栽培技術以及海景公司工廠化無土育苗新技術已通過通州市人事局預審，其中，荷蘭串收番茄栽培技術、海景公司工廠化無土育苗新技術已被國家外國專家局列項，另外完成《引進國外技術、管理人才成果示范推廣項目申請表》申報工作。
6、做好綠色食品認證審核通知中要求的補充材料。并在規(guī)定時間內(nèi)上報中國綠色食品發(fā)展中心，目前13個綠色食品證書已經(jīng)到手。南通市15個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施全程質(zhì)量控制試點，其中，通州區(qū)有2家，即金北村經(jīng)濟合作社和南通海景，本人負責做好《蔬菜全程質(zhì)量控制》申報、驗收準備工作。另外，做好省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目《設施蔬菜生產(chǎn)示范區(qū)建設》、省高效農(nóng)業(yè)項目《高效設施蔬菜生產(chǎn)基地建設》等項目的建前申報、建中總結、建后驗收工作。
7、做好大型超市溯源工作，目前已通過沃爾瑪現(xiàn)場審核并與其建立長期啞鈴式合作關系以及歐尚委托上海天祥第三方審核。接受大潤發(fā)、易初蓮花、歐尚、好友多等大型超市的現(xiàn)場調(diào)研、審核等。
四是是利用工作之便更好地服務于農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨執(zhí)法年活動現(xiàn)場推進會海景現(xiàn)場備工作，農(nóng)科所試驗田青花菜育苗、負責食品動態(tài)安全海景農(nóng)產(chǎn)品抽樣工作以及做好實驗室文件管理、程序文件、質(zhì)量手冊、作業(yè)指導書、記錄表式、檢測標準的更新和化驗室原子吸收儀、原子熒光儀、uv-1800紫外分光光度計的使用和維護工作。20xx年實驗室資質(zhì)認定時，檢測中心共有大型儀器6臺套，其中，本人操作了3臺(套)，圓滿完成每個考核指標;剛剛過去的1月31日，監(jiān)督評審如期開展，本人在新購的美國瓦里昂原子吸收儀使用僅3天后，憑借扎實的功底，一舉通過了盲樣考核。 五是每天來基地考察、參觀的人絡繹不絕。由于公司人手不夠，很多接待工作就由我們?nèi)蕚洹⑴阃?，每次接待我都能做到熱情禮貌，并將接待情況及時寫成日記和信息。共撰寫信息約30篇。在基層接待工作特別多，由于公司人手不夠，小到端茶遞水、清潔環(huán)境衛(wèi)生、精品蔬果展示、標語標牌準備，大到單獨代表公司來接待客人等等。除此之外，我們在配合基層工作中努力做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題的目的，比如：一草莓種植戶種植出現(xiàn)異常情況，承包的幾十畝大棚，有一小部分棚出現(xiàn)僵苗不生長甚至死亡的情況，同樣的種苗、同樣的管理，卻出現(xiàn)如此大的差異，種植戶百思不得其解，公司也找不出原因，我們景瑞鍛煉小組成員將此事匯報給了局富民大廳，富民大廳隨即組織專家現(xiàn)場查看，并帶回土樣回去化驗，經(jīng)確診為耕作層土壤肥力不足造成草莓營養(yǎng)不良，生長滯緩。這樣的結論經(jīng)公司員工回憶在土地平整過程中耕作層被用來填溝，現(xiàn)耕作層部分為生土，符合事實，雙方都接受了這樣的結論。而后種植戶對診下藥加大了問題大棚和其他未有明顯診狀大棚的管理，挽回了部分損失。
三、
工作體會
南通海景農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司位于東社鎮(zhèn)，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龍江，期間6歲的兒子就全由我一人照顧，再加上有一段時間母親身體不適，做為家里的獨生女，我是義不容辭。早晨料理好母親從老家石港帶著兒子到金沙，送兒子上學，再從金沙到東社去上班，晚上下班后接兒子放學，再趕回老家照顧母親。每天至少要開到70公里的車。說實話，我是1998年拿的汽車駕照，是個“本本族”，買車后因為有老公的照顧，我的“手藝”也差不多丟了，我是一個不喜歡向困難低頭的人，需要成為我的動力，我不得不學會堅強。還好，風雨之后總有彩虹!母親的康復、兒子的體貼，公司領導、同事對我工作的認可，我累點算什么呢!
通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處;有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣;有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切、得不償失的感覺。我將努力加以改進。我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，長期保持低調(diào)，保持謹慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會的認可。通過一年的下基層鍛煉，我深刻體會到，面對新的形勢，必須加強學習，拓寬自己的知識面，隨著農(nóng)業(yè)結構的調(diào)整，農(nóng)村對專業(yè)技術人員要求越來越高，這就要求我不僅要有扎實的專業(yè)知識，而且要不斷學習其他方面的知識，在實踐中磨練自己，鍛煉自己，提高自己的業(yè)務水平和工作能力，只有這樣，才能真正地為農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)做好服務工作。xx年是積極學習、努力工作的一年，希望在過去的一年里的辛勤努力及經(jīng)驗積累,為來年工作打下扎實的基礎。
“麥穗金黃了午風，湖泊藍色了天空……”歌詞中描寫的醉人風光，原來就在我下基層鍛煉的地方就能體會到……不知不覺下基層鍛煉近一年的時間了，細細品位這一年以來的甜酸苦辣，感覺每一種滋味都那么深厚。20xx年，在局領導的安排下，我在通州景瑞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園完成了一年的基層鍛煉。在基層鍛煉期間，我牢記領導的要求和希望，勤奮工作、努力學習、深入實踐，在各方面都取得了很大的收獲。既經(jīng)受了在基層艱苦條件下從小事、實事做起的工作考驗，也體驗了運用所學知識服務基層的喜悅，還獲得了許多從書本上學不到的知識，圓滿完成了局領導和園區(qū)領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)在就近一年來在基層鍛煉工作情況小結如下：
一、珍惜機遇，盡快適應基層工作
基層，是豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志的良好場所，我有幸到基層工作，認識到機會難得，珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。由于思想端正，到基層不久就較快地適應了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受住了考驗，用實際行動維護了我們通州農(nóng)林人和一名共產(chǎn)黨員的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、群眾認可的合格農(nóng)林人。初來乍到，一切都是嶄新的。記得剛來到全新的工作崗位時，面對陌生的工作環(huán)境，陌生的領導和同事，用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到景瑞，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事和工作的要求，力爭工作上的積極主動。我常去種植戶家中、大棚中了解學習，這讓我不僅學到了植保專業(yè)外的許多農(nóng)業(yè)知識，還結識了更多的人，結下了良好的人際關系，從而較快地適應了基層工作。
二、甘做小事，吃苦敬業(yè)磨煉毅力
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到鍛煉的目的。剛到園區(qū)的時候，對園區(qū)情況并不了解只是做一些大棚的統(tǒng)計，每個大棚的種植品種、生長期，棚內(nèi)的溫濕度情況，病蟲害發(fā)生情況等，進行詳細記錄，輸入電腦制成田間檔案資料，建立了詳細的電子檔案，包括所有大棚的育苗生產(chǎn)、種子(種苗)管理情況、肥料、植保產(chǎn)品出入庫、基地農(nóng)藥使用、土壤熏蒸、本季作物收獲管理等情況詳細記錄，形成一套完整的田間管理檔案。為園區(qū)建設正規(guī)化提供科學有力的依據(jù)，也是進入大型超市所必須的一套規(guī)范流程。一開始我覺得這些工作太過枯燥與繁鎖，并沒有意識到這項工作的重要性。隨著對公司的深入了解，發(fā)現(xiàn)這些都是公司產(chǎn)品進入市場、農(nóng)產(chǎn)品安全可追溯的重要依據(jù)，是公司打造“景瑞”品牌，走在同行前列的重要舉措，事雖小意義重大，也是公司領導對我的信任。園區(qū)做為通州農(nóng)業(yè)的龍頭企業(yè)，前來考察、參觀的領導和單位絡繹不絕，幾乎每天都要接待一到兩批，多時一天會有幾批考察、參觀的人員，輔助介紹園區(qū)情況、播放宣傳影片、幻燈片等。只要工作需要，即使是節(jié)假日或是星期天，我都會趕到園區(qū)，輔助園區(qū)領導做好每一項工作。把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去?！捌D難困苦，玉汝于成”。把到基層鍛煉作為砥礪意志，磨煉毅力，自強自新難得機遇。盡管到園區(qū)工作后，事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則安下心來工作，因為在我心里，基層鍛煉本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。
三、深入實踐，扎實工作提升能力
通過近一年的基層鍛煉，不僅使我豐富了農(nóng)業(yè)科技方面的知識，而且對園區(qū)相關制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受，并在期間作出了應有貢獻。曾和局有關科、站及園區(qū)領導一起去省農(nóng)廳修改申報材料，曾代表園區(qū)參加過農(nóng)工辦的會議，還有幸參加20xx中國南通港口經(jīng)濟洽談會，還負責通州農(nóng)業(yè)成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔了沃爾瑪與景瑞農(nóng)超對接項目揭牌儀式的材料準備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網(wǎng)覆蓋栽培技術”實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區(qū)工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經(jīng)歷，有了這些經(jīng)歷，使我對園區(qū)建設有了更深刻的了解，服務基層的熱情得到進一步激發(fā)。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。
四、勤學多思，抓住時機推介景瑞
“進入社會這所大學，面對新的環(huán)境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但社會工作經(jīng)驗還較缺乏，于是我就有針對性地采取在工作中做什么就學什么，力求以最短的時間勝任工作，時刻做到勤學多思，充分發(fā)揮自己熟悉應用電腦和植保專業(yè)工作的特長，為園區(qū)工作服務。一年來，利用在園區(qū)工作期間，為推介景瑞園區(qū)，景瑞品牌，共編寫信息三十余篇在通州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、南通農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布，有的被其他網(wǎng)站和通州大眾報錄用。完成和輔助完成了一系列園區(qū)有關項目申報、驗收的材料，在去年四位同志完成的二十個蔬菜的aa級綠色食品申報材料基礎上，完成認證獲得1000畝的二十個單品的綠色認證證書。完成了有機食品保持認證的申報，獲得20xx年18個單品的有機產(chǎn)品認證證書。完成高效設施有機蔬菜生產(chǎn)基地項目驗收報告書。聯(lián)系蔬菜站和景瑞合作，完成50畝的葉菜類全防蟲網(wǎng)覆蓋自動噴灌種植示范。通過網(wǎng)絡成功組織了一次 “南通悅友會東社自駕一日游”，參加的車輛20輛，分別有來自于南通、通州、如東、啟東和海門的大學老師、機關干部、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)理等共記42人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產(chǎn)業(yè)園和千畝葡萄園等，為我區(qū)積極推薦生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出一點貢獻。這些工作得到了相關領導和同事們的充分肯定和好評，也為景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內(nèi)大都市作出了應有努力。
總之，近一年來，自己在鍛煉中經(jīng)受考驗，在工作中得到成長。使自己在各方面有了長足的進步，欣喜之余，也清晰地看到自己還有許多不足有待于不斷學習和提高，近一年的基層鍛煉，不僅是我人生中一段寶貴的記憶，更是我另一段人生的起點?！皩W，然后知不足”。我一直謹記著這句話。時光的流逝讓人來不及察覺，而所有的經(jīng)過，都成為成長中不可或缺的養(yǎng)分，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步。在今后的工作中，我將更加刻苦地學習，更加努力地工作。為建設更加美好家園盡一份微薄之力。
轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的xx大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質(zhì)
xx大報告強調(diào)指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領導干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記“書到用時方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學習，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了xx工學院的《會計》專業(yè)學習(明年畢業(yè))，這樣對原來學習的側重于宏觀經(jīng)濟的經(jīng)濟管理專業(yè)知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學習，經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。
二要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢?我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。
當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結合本地實際的關系。
基層武裝部工作心得篇三
營業(yè)部是客戶了解郵局的窗口，是郵政員工和客戶面對面進行交流的，因此營業(yè)部很重視員工的形象和對待客戶的服務態(tài)度。營業(yè)部所有的員工都穿統(tǒng)一的上班服裝(這在其他部門沒有嚴格的要求)，而且要掌握一定的服務禮儀和進行崗前培訓才能上崗。
在這個部門我看到了形形色色的顧客，在“綜合業(yè)務”窗口幫助客戶郵寄包裹和信件并解答他們提出的問題，當然如果我解答不了就問一旁的長輩了解了之后才答;在“郵政儲蓄”窗口幫助客戶存取現(xiàn)金，以及錄入相關單據(jù)的數(shù)據(jù)。一日終了之時，營業(yè)員將相關單據(jù)和金額清點核對之后簽名蓋章送入金庫保管，然后下班。
三.配送部
配送部包括進口部和出口部，進口部主要負責對郵車運送來的報刊雜志、信件、包裹和快件進行分類處理和記錄相關信息然后由相關區(qū)域的投遞人員送到客戶手中，出口部主要將營業(yè)前臺收到的以及營銷人員上門收到的信件、包裹和快件分類處理和記錄相關信息然后裝運上郵車送往各個地區(qū)。
在這個部門我主要干了以下四種工作：一.根據(jù)《報紙分發(fā)表》和《雜志分發(fā)表》按報刊代號分段分發(fā)報刊雜志。二.分段分發(fā)信件。三.用機器過郵戳以及手工蓋戳。四.裝卸郵袋。感覺這個部門很多體力活，但是事無巨細，想做好也需要用心才行。比如分段分發(fā)信件分發(fā)信件一項，你要知道對應的段所代表的地區(qū)才能夠?qū)⑧]件放到相應的段里面去，而這些你如果不記熟的話就會出差錯了。(注：次節(jié)中所提到的段”是郵局內(nèi)部在蜂巢箱樣的柜子內(nèi)根據(jù)地址和相應的段號分為1到18段不等，工作人員只要把每個段內(nèi)的郵件分發(fā)到各自里面去，投遞人員就會將各自負責的投遞段運送到各自的地址。這里值得一提的是為了確保郵件投遞不出差錯，實行的是雙查制度，即是配送部的工作人員將郵件分類到相應的段里之后，投遞人員會根據(jù)投遞表再檢查一遍確保無誤之后才外出投遞,由此可以見其工作細心及部門間的協(xié)作。)
四.財務部
財務部每天將營業(yè)部交來的相關營業(yè)單據(jù)進行匯總，日清日結。并且在月末的時候要進行清繳納稅和以報告的形式向總局匯報本月的營業(yè)狀況。
在這個部門，我主要參與了相關帳單的整理和記錄工作，以及復核。
基層武裝部工作心得篇四
千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過干部深入基層、服務群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關系、干群關系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實”為根本，說實話、干實事、求實效。
一要用實心。推進“千名干部駐基層”工作，關鍵是我們要有一顆實實在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會讓我們坐在“臺上”；只有把群眾當主人，群眾才會把我們當親人。機關干部要走出機關，走向基層，走進群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會實干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對面、心貼心、實打?qū)?。駐村干部要深入基層和群眾中去，面對面的現(xiàn)場交流溝通，以政策宣講、培訓講座等形式，開展與群眾互動活動；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過干部每月2天駐村，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
三要有實效。無論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標準。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護，家庭收入的增長，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風”。工作成效的評判權要交給人民群眾，向老百姓交出實績、交出成效。要堅持決策后就動手，動手后不松手，不干好不放手，力爭辦成一些實事，解決一些難事。
基層武裝部工作心得篇五
今年暑假期間，為了響應共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠程辦開展廣西大學生志愿服務萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時，參加了“服務萬村大學生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認為這是一個能夠為家鄉(xiāng)做出一點貢獻的機會，對于身為大學生的我來說，這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗，同時也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團委從事服務萬村大學生志愿遠程教育工作以來，承蒙單位領導的關心、幫助，我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓力度。在這短短的服務期間，我和各大學生志愿者、以及領導們共同服務大眾，開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。
按照遠程教育行動的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達，收集與整理，尤其是根據(jù)需要跟進縣里的服務工作，積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學生志愿者，并帶領志愿者們開展遠程教育服務萬村的各項服務活動。我們利用豐富的網(wǎng)絡資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯(lián)系志愿者，傳達上級領導的指示，對志愿者信息進行整理更新，并及時向相關領導匯報。在這一過程中，我了解到許多大學生對建設家鄉(xiāng)滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。
當各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務,如：開展農(nóng)民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節(jié)目，其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關部門的大力支持下，以團結協(xié)作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關愛農(nóng)民工子女”活動以及“20東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功?！斑h教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導功課，而且通過心理輔導使常年遠離父母的他們感受到關懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學生志愿者們的真誠。
于此同時，我還參加了當?shù)氐拇髮W生聯(lián)誼會，和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進行經(jīng)驗交流，學到了很多有用的經(jīng)驗。
通過這些活動，不僅使廣大村民學會了使用遠程教育系統(tǒng)，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學生應該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結合。我們更加要從課本中走出，多聯(lián)系實際，把學到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當中，我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學技術，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農(nóng)活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，幫助農(nóng)民致富，對于共同富裕的實現(xiàn)具有良好的促進作用。
短暫的志愿服務，使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦，而當代大學生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學習、回報社會的決心。
由于我本身是漢語言文學專業(yè)的學生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態(tài)度。在相關領導及指導老師的指導幫助下，我收獲頗豐。
眼看志愿者服務工作就要結束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學生志愿服務萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務社會的平臺。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神，發(fā)揚我在遠教志愿者服務中所學到的精神，不斷地勉勵和嚴格要求自己，積極向上做實事。
基層武裝部工作心得篇六
xxx武裝部年度工作總結一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級軍事機關領導下，鄉(xiāng)人武部根據(jù)丘北縣人武部工作安排計劃，結合本鎮(zhèn)實際情況，堅持以新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量地完成了各項民兵預備役工作，著重做了以下幾個方面工作：
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統(tǒng)有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經(jīng)費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。
國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現(xiàn)于戰(zhàn)爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質(zhì)就顯得尤為重要。鄉(xiāng)人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。14年1月23日我鄉(xiāng)召開森林防火會并對30名民兵撲火隊員及兩場進行撲火培訓通過理論學習、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鄉(xiāng)森林防火成員的素質(zhì)和應急能力。4月根據(jù)縣武裝部安排鄉(xiāng)武裝部挑選1名專武干部到省軍區(qū)參加全省專武干部培訓大大提高了我部專武干部能力素質(zhì)。7月接到基層武裝部規(guī)范化建設達標的通知，鄉(xiāng)武裝部及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。鄉(xiāng)黨委政府高度重視并劃撥建設經(jīng)費，在縣人武部的指導幫助下通過了軍區(qū)的達標考核，圓滿完成了達標任務。
化程度高、有一技之長、能夠在位的優(yōu)秀年輕民兵轉(zhuǎn)入基干民兵隊伍，保證了基干民兵隊伍的穩(wěn)定性。通過整組，我鄉(xiāng)現(xiàn)有民兵總數(shù)2480人，其中基干民兵68人。民兵建制為1個營6個連和1個應急分隊，退伍軍人預備役10人。
鄉(xiāng)人武部注重加強對民兵應急分隊進行政治教育，業(yè)務學習和培訓；提高了他們的素質(zhì)和應付處置突發(fā)事件的能力。我鄉(xiāng)現(xiàn)已查明地質(zhì)災害隱患點33處，大中型地質(zhì)災害隱患點20處，受威脅人口4792人，地質(zhì)災害危害大，且防治任務非常重。為切實做好地質(zhì)災害應急救援工作，提高我鄉(xiāng)應對突發(fā)性事件的能力，我部每年都組織民兵參與應急演練任務。14年經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，報請縣委、政府同意，20xx年7月27日鄉(xiāng)武裝部組織民兵應急分隊50人在xxx花園村舉行了新店鄉(xiāng)地質(zhì)災害應急避險演練，通過演練大大提高了我鄉(xiāng)的應急救援能力。今年6月16日17時起，xxx出現(xiàn)大范圍降雨，18時35分接垮山村小組報告因降雨出現(xiàn)險情，鄉(xiāng)黨委、政府立即組織由鄉(xiāng)長為組長的應急小組趕赴現(xiàn)場核實勘查。19時30分，經(jīng)應急小組通報災情后，鄉(xiāng)黨委、政府立即啟動防汛救災應急預案，組織民兵應急分隊趕赴現(xiàn)場開展防汛救災，并組織群眾開展自救和撤離，民兵應急分隊共護送老弱婦孺兒童100余人到?jīng)_頭安置點，同時向上級黨委、政府和有關部門報告災情。本次行動體現(xiàn)了民兵在和平時期維護社會穩(wěn)定發(fā)展起到的.重要性，得到了縣級領導的高度肯定。
在社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作。鄉(xiāng)人武部嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鄉(xiāng)人武部共為部隊輸送了3名高素質(zhì)兵員，圓滿完成了上級交予的征兵任務。
基層武裝部工作心得篇七
8月16日至22日，平川區(qū)長征街道黨務工作者一行9人赴上海參加了城市黨建培訓，期間通過“三三制”學習培訓方法，學習了“建立和諧黨群關系，正確處理群眾性突發(fā)事件”工作法;實地觀摩了“虹口公益創(chuàng)新園、黃浦區(qū)五里橋街道”等示范點;現(xiàn)場接受了“中共一大會址和南湖革命紀念館”紅色教育，五天的學習緊張而充實，受益匪淺，收獲良多。
一、上海城市黨建經(jīng)驗做法
上海作為中國特大型開放城市，既有全球最有影響力的金融貿(mào)易區(qū)，又有老舊小區(qū)，近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市產(chǎn)業(yè)結構、社會結構、居住形態(tài)等都發(fā)生了深刻變化，傳統(tǒng)的“單位黨建”模式不能適應時代發(fā)展，原有的自上而下的管理模式，向政府主導的多元主體協(xié)調(diào)治理轉(zhuǎn)變，上海城市基層治理從單純依靠行政管理向注重協(xié)調(diào)、協(xié)商、合作轉(zhuǎn)變，打造黨建引領，基層治理新格局。
堅持需求導向創(chuàng)“優(yōu)”
在五里橋街道、梅隴社區(qū)黨建中心、陸家嘴金領驛站、陽光驛站等處開展“雙向認領”，形成“三張需求清單”:整合區(qū)域內(nèi)企業(yè)、黨員和群眾在政治、工作、生活、文化、公益等方面的需求清單;整合駐區(qū)單位、非公企業(yè)、社會機構的優(yōu)質(zhì)資源，形成資源清單;通過區(qū)域黨建促進會，將需求與資源精準對接，形成項目清單，以項目化運作方式服務企業(yè)、服務群眾、服務社會。并建立覆蓋資金籌集、項目申請、項目實施、過程監(jiān)督、成效評估等全流程的運行機制，實現(xiàn)需求在這里提取、資源在這里整合、項目在這里產(chǎn)生，成效在這里評價。
堅持多方聯(lián)動擴“面”
五里橋街道依托基層服務型黨組織建設，充分利用黨建聯(lián)建，動員區(qū)域各方力量參與社區(qū)服務。依托街道層面區(qū)域單位黨建聯(lián)席會議、居民區(qū)層面黨建共促會和社區(qū)黨建服務中心三個平臺的融合聯(lián)動，使園區(qū)黨總支、社區(qū)黨員群眾和區(qū)域單位黨組織的需求在平臺上表達、協(xié)商在平臺上開展、項目在平臺上對接、資源在平臺上統(tǒng)籌，推動形成駐區(qū)單位黨建、兩新黨建、居民區(qū)黨建的“三建聯(lián)動”黨建格局。
堅持自治共治雙“贏”
五里橋街道堅持黨建引領，通過居民自治共治，化解社會矛盾。以“錯時互助停車”為例，作為上海市中心，停車難是當?shù)厝罕姺从沉业膯栴}之一，為解決這一難題，江南智造園區(qū)黨建服務站牽線搭橋，將居民區(qū)黨總支、學校黨總支和園區(qū)黨總支聚集在一起，召開協(xié)調(diào)會討論解決方案，利用園區(qū)白領、學校老師和居民上下班錯時、錯峰的方法，與小區(qū)原有車位合作來解決停車難題，使有限的停車資源得到化利用，實現(xiàn)共贏。
堅持示范引領添“彩”
上海浦東陸家嘴國際金融中心，作為商務樓宇高度集中區(qū)域，集聚50萬白領員工，8000余名黨員，為了加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，主動適應社會群體結構、社會組織架構，建立以上海中心為旗艦的“金領驛站”。將教育培訓、政策咨詢、閱讀健身、文化健身等資源匯集到此，為區(qū)域內(nèi)黨員提供服務。除此之外，金領驛站建立“雙向認領”、“雙培工程”、“積分管理”等五大機制，以全覆蓋、微驛站形式開展樓宇黨建新模式，將黨旗插在城市處，為中國添彩。
二、體會啟示
結合“大黨委制”，強力推進區(qū)域化黨建
建立社區(qū)大黨委、網(wǎng)格黨支部、樓道黨小組制，積極探索黨建區(qū)域化工作格局。以“組織融合、制度融合、黨員融合、服務融合”的工作方式解決社區(qū)黨組織條塊分割、服務資源分散、服務能力不足等問題，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
結合“三社聯(lián)動”，創(chuàng)新基層社會治理
建立“公益創(chuàng)新園”，為創(chuàng)新園提供陣地支持，為社會組織的孵化培育和發(fā)展提升提供有力平臺。以“黨建引領、政社合力、治理創(chuàng)新”為工作理念，全面構建以黨組織為龍頭，以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社工為支撐的“三社聯(lián)動”工作機制，使社會組織成為服務居民“主力軍”，創(chuàng)新社會治理的“助推器”。
結合“三張清單”，全面開展項目化服務
通過黨建引領，整合轄區(qū)各方資源，推動區(qū)域內(nèi)各單位相互開放黨建、教育、文化、體育等陣地，限度發(fā)揮現(xiàn)有陣地作用，開展駐區(qū)單位和所在社區(qū)黨建雙向認領活動，互相提供資源清單和需求清單，通過對接，形成可實施的項目清單，聘請專業(yè)第三方對開展的項目進行測評，形成群眾最喜愛的黨建品牌項目。
結合“紅色講堂”，打造黨性教育平臺
進一步深挖區(qū)域內(nèi)各類優(yōu)秀師資力量，匯集以社區(qū)志愿者和群眾骨干、駐區(qū)單位黨組織等各類群體參與的講師班子。不斷探索創(chuàng)新黨課工作新方法新思路，采用你點我送的菜單式服務機制，為基層群眾輸送黨課，發(fā)揮紅色講堂“鍛造黨性”的作用。
基層武裝部工作心得篇八
工作是每個人都必須經(jīng)歷的事情，尤其是在社會上融入的過程中，工作的重要性更是不可忽視。而作為一個人生路上邁出的第一步，基層工作更是人們成長的必經(jīng)之路。本文將就基層工作的相關心得體會進行探討。
第二段：逐步適應基層工作
在基層工作的初期，很多人會發(fā)現(xiàn)自己與崗位之間存在著較大的差距，成長的道路也會遇到各種挑戰(zhàn)。我認為適應基層工作的關鍵在于耐心，要準確地了解自己的崗位職責，讓自己的職業(yè)知識足夠了解，逐步地學習和掌握所需的技能。透過適應基層工作的過程，我學到了如何與同事良性互動，如何客觀、深入地分析問題，并迅速采取行動。
第三段：強化工作效率，提升工作質(zhì)量
在基層工作中，因為工作內(nèi)容與工作負責不斷地增加，如果沒有提高工作效率，往往會在工作中感到挫敗與失落。為保證工作質(zhì)量，我會根據(jù)我的工作時間表制定適當?shù)挠媱潱屪约旱墓ぷ鞒浞旨性谧钪匾娜蝿丈?。這種方式同時使我的辦公室能夠保持井然有序，同時也讓我的工作效率得到最大的提升。
第四段：構建想象力，開拓創(chuàng)新思維
基層工作中，成長意味著不僅要掌握自己現(xiàn)有職位中的任務，還要有提供獨特想法的能力。通過激發(fā)自己的創(chuàng)造性想象力，持續(xù)地提供新別的想法，并常冒冒精神嘗試新的方法，我學到了如何持續(xù)地尋找新的、有意思的問題，并且善于嘗試各種類型的解決方案。
第五段：態(tài)度決定一切，堅守初心
在基層工作中，態(tài)度決定了結果，也成就了個人。任何時候都不能忘記初心，要始終堅守生命信仰。無論是在工作中還是在未來發(fā)展中，始終保持一顆奮斗的心，積極向上地面對生活，所有的成就都是在工作中積累下來的，每個人都需要始終堅守初心，永不折服。只有始終如一地追求自己的夢想并為之努力，才能成為一名領袖，帶領團隊并在企業(yè)中闖出一片天。
結論：基層工作并不是一份平凡的工作，成為一名合格的基層員工需要真正投入到工作中，不斷探索和實踐，重視每一份努力和成果。正是通過不斷的實踐和培養(yǎng)自己掌握技能和能力，開拓自己的思維，努力為成為一名更好的自己而努力。
基層武裝部工作心得篇九
新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會
如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性，正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策，以適應當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展要求，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。
一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經(jīng)濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經(jīng)濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經(jīng)濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經(jīng)商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
一是基礎統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員基本屬兼職人員，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現(xiàn)象。
二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。
三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內(nèi)容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質(zhì)的工作，不僅難調(diào)動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù)，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經(jīng)費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經(jīng)費投入和增長機制。
五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路
（一）加強領導，健全網(wǎng)絡，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，建立鎮(zhèn)（街）、村（社）兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
（二）圍繞中心，服務大局，要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經(jīng)濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內(nèi)部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。
基層武裝部工作心得篇十
第一段：引言（200字）
作為一名從事基層工作多年的職員，我深深體會到了基層工作的重要性。基層工作是社會主義建設的重要基石，也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中，我們與普通民眾緊密接觸，我們所做的每一項工作都關系到人們的切身利益。在這一過程中，我不斷體會到了基層工作的重要性與責任感，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：溝通與理解（250字）
基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者，我們需要耐心傾聽民眾的聲音，了解他們的需求和問題，并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求，才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中，我學會了傾聽與思考，尊重每個人的聲音。同時，理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進展。
第三段：團隊的重要性（250字）
基層工作的復雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團隊可以共同面對各種困難與挑戰(zhàn)，并積極尋求解決方案。在過去的工作中，我體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以增加工作的效率，還可以提高工作的質(zhì)量。在團隊中，我學到了相互支持和相互尊重的重要性，也學會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責任感。
第四段：問題與挑戰(zhàn)（300字）
基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。我們需要時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難，但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中，我時常面臨著各種難題，但通過與同事共同研討，我得以克服困難，迎接挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我成長，也讓我更加堅信基層工作的重要性。
第五段：快樂與收獲（200字）
盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰(zhàn)，但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區(qū)的發(fā)展，目睹一個人的成長，都讓我感到無比欣慰?；鶎庸ぷ鹘o予了我與民眾深入接觸的機會，讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。
總結（100字）
通過多年的基層工作，我體會到了基層工作的重要性與責任感。溝通與理解、團隊的重要性、問題與挑戰(zhàn)，以及快樂與收獲，構成了我基層工作的心得體會。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作，為社會主義建設貢獻自己的力量。
基層武裝部工作心得篇十一
在基層團委工作工作的4個月里，學到了很多以前不曾學到的知識和經(jīng)驗。在協(xié)助當?shù)貓F委開展各項工作的同時，我們也在不停地探索創(chuàng)新，尋找各種機會下最基層，去與基層百姓面對面交流，掌握基層情況，更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間，由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓，我被安排去協(xié)助工作，因此沒有機會下基層，但在之前的兩個月里，邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務一直在進行，服務地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村，下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受：
一、基層調(diào)研
x月初，經(jīng)大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請，共青團邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下，志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調(diào)查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調(diào)研，掌握當?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。
雖然當時天氣很是酷熱，但隊員都不叫苦不喊累，與村民們熱情的交談，并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后，都非常高興，孩子們一個個興高采烈，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們，有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興，同時又有些沉重。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎，可行性較強;沉重的是，孩子的教育狀況令人擔憂，老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望，我們感覺自己的責任更重了。走訪調(diào)查過程中，志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神，給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。
二、開展服務
結合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況，本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則，服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”，“小手牽大手”和服務“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。
志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小，數(shù)量多，且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開展的服務，包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質(zhì)拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過課堂教學，課后談心與家訪的方式，在幫助孩子們提高學習成績的同時，做好他們的大哥哥、大姐姐，幫助其心理健康成長?！靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕諏ο蟮摹罢媲樗蜏嘏瑦坌闹先恕?活動。在走訪調(diào)查過程中，建立了服務檔案，開展結對幫困活動。每周六下午，定點走訪三戶老人，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打掃衛(wèi)生，整理房間，和老人聊天，為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質(zhì)幫助的同時，也讓他們的精神世界得到充實。
服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長，同時，也了解孩子們的成長環(huán)境，為進一步做好留守兒童的輔導工作，幫助其身心健康成長打下基礎。同時，志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事，比如收曬稻谷，挑糧食等。
三、體驗心得
1、要真正走進農(nóng)村，走入基層，關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”，心理上缺失 “疏”，學習上缺失“導”，安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助，讓他們感受到社會的愛，及時的進行幫扶，讓留守兒童少一點“缺失”，多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會，增強社會歸屬感，樹立其對生活的信心。
2、實現(xiàn)志愿者誓言，弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人，就必須團結社會的力量。因此，弘揚志愿者精神，讓更多的愛心人士，企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量，充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢，才能更好的.為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
3、鍛煉能力，升華自我。在幫助他人，服務社會的同進，自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動，也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識。
在服務基層的同時，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得，農(nóng)村是一片廣闊的土地，是開展志愿服務的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華，將青春與激情綻放得更加絢爛，努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經(jīng)結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層，更好地為邵陽的發(fā)展服務。
基層武裝部工作心得篇十二
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內(nèi)容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內(nèi)容，內(nèi)心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關心著，肯定著，鼓勵著?！皵?shù)十萬大學生走進農(nóng)村，熱情服務，努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻，農(nóng)民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強了大學生村官的責任感，服務群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)民群眾過上好日子，推動廣大農(nóng)村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領廣大農(nóng)民群眾不懈努力”?？倳泴鶎拥年P心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農(nóng)村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔?！绷暱倳浀倪@番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，農(nóng)村是關鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習總書記的復信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務農(nóng)村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。