心得體會是對過去所學和所做的回顧，也是對未來的規(guī)劃和期許。在寫心得體會之前，可先進行資料收集，多方查閱相關(guān)信息，形成對所涉及內(nèi)容的全面了解。下面是一些優(yōu)秀的心得體會案例，希望能給大家提供一些思路和靈感。
做客服的心得體會篇一
作為一名客服人員，我始終認為，無論在任何行業(yè)、任何公司、還是任何時間和場合，客服都是公司和客戶之間的重要橋梁。因為客戶的體驗和感受，往往會決定他們是否會回頭或推薦給別人。在這個崗位上，我體驗到了很多，下面將從五個方面分享一下我對做客服的心得體會。
一、專業(yè)性和耐心的重要性
客服工作和其他崗位最大的不同就在于處理的情況千奇百怪，人性化和表達技巧也是至關(guān)重要的。因此，客服人員需要具備大量的專業(yè)知識和處理經(jīng)驗，同時還需要耐心的態(tài)度。唯有提供專業(yè)的、耐心的和回答完整的答案，才能滿足客戶需求，避免誤解和不必要的矛盾。例如，一些常見的問題和投訴我們需要知道充分的答案和解決方案，從而快速、高效地解決客戶的問題。
二、溝通技巧和語言表達的重要性
在客服崗位工作往往需要與各種不同背景、教育程度和文化背景的客戶打交道，因此，客服人員的溝通技巧和語言表達能力尤為重要，他們應(yīng)該準確地聽問題，并在易于理解和知道的語言中進行解釋。對于一些較為復雜的問題，我們還應(yīng)該善于通過圖示、操作視頻等直觀形式來幫助客戶理解和解決問題。
三、心態(tài)的重要性
作為一名客服員工，我們必須時刻保持良好的心態(tài)，積極的態(tài)度和愿意幫助客戶解決問題。因為這種良好的心態(tài)和態(tài)度，往往會對客戶產(chǎn)生積極影響，讓他們體驗到更加良好的服務(wù)。同時，對于可能遇到的挑戰(zhàn)和困難，我們也必須有處理和解決的能力和耐心，堅持以更加科學的態(tài)度來面對這些問題，從而更好地處理客戶的問題。
四、交流與合作的重要
在這個客服團隊中，沒有一個人可以單獨處理所有問題。因此，客服團隊中的與其他人相互交流與合作的能力尤為重要，合理的分工和合作，不僅可以減少工作量還可以提高工作效率?？头F隊中應(yīng)該建立有效的溝通渠道并及時處理每項任務(wù)，從而滿足客戶的需求。
五、總結(jié)和反饋的重要
不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗，更好地改進和提高客服質(zhì)量，是客服中非常重要的部分。因此，我們需要及時總結(jié)和整理客戶反饋和處理經(jīng)驗，并不斷反思自己和團隊的工作，為客戶提供更加真實和有價值的服務(wù)。
總之，作為客服人員，專業(yè)的、耐心的和有良好心態(tài)的服務(wù)，出色的口語技巧，良好的溝通和合作能力，及時的交流反饋和總結(jié)，是取得客戶認可和信任的關(guān)鍵之一，因此對于每一名客服人員來說，這些基本要素都是不容忽視的，為公司提供優(yōu)秀的客戶服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造更加有價值的用戶體驗。
做客服的心得體會篇二
指標，對提升公司服務(wù)質(zhì)量、塑造企業(yè)品牌形象、促進一線業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將__年我部門工作情況匯報如下：
__年，我司客服部在上級的正確領(lǐng)導和直接(大力)支持下，緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標，注重部門規(guī)范管理，主動靠前服務(wù)一線，延伸放大客服職能，實現(xiàn)了客戶滿意、領(lǐng)導認可、自身提高的預期目標，為我公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的后援保障。
(一)、建章立制，注重夯實工作基礎(chǔ)
__年，為進一步提高工作效率、提升服務(wù)技能、規(guī)范業(yè)務(wù)處理、提升客服滿意度，我部建立健全了一系列管理規(guī)范：
1、建立了客戶服務(wù)工作日志，規(guī)定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關(guān)注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題，部門負責人要定期不定期進行總結(jié)梳理、制定措施、有效應(yīng)對、防范風險。
2、建立了客戶服務(wù)差錯考核制度，嚴格客服人員工作流程，對工作中出現(xiàn)的問題或差錯實時記載，定期進行匯總、講評、反饋，并作為考評的重要依據(jù)。
3、嚴格按照總公司相關(guān)要求，對客戶回訪、客戶投訴、二線業(yè)務(wù)處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。
4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況，按照總經(jīng)理室的要求，我部于對全區(qū)客戶服務(wù)人員履職盡責進行了全面摸底，建立了員工檔案，科學細化了客服崗位職責，逐一明晰了人員獎懲指標，極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。
(二)防控風險、高度重視回訪工作
__年，我司客服部始終把回訪工作作為防范經(jīng)營風險、確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手，努力做好回訪工作。
1、在公司總經(jīng)理室的高度重視、有力領(lǐng)導下，我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理，針對一些簿弱環(huán)節(jié)加強改進，并對出現(xiàn)的問題制定了整改措施。
2、加強對問題件的跟蹤處理，與公司司各部門進行協(xié)調(diào)溝通，強勢控制因問題件可能引發(fā)的一系列有損公司形象的負面效應(yīng)，確保了公司業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
3、適時制定總、省公司的相關(guān)文件要求，重點宣傳客戶服務(wù)工作的重點難點，提供客戶服務(wù)信息，通報各類違規(guī)違紀現(xiàn)象。
4、及時對回訪工作進行準確的分析，將客服工作主動融入一線展業(yè)、后臺支援等各項工作中，為公司有針對性地開展運營管理提供科學合理的數(shù)據(jù)支撐。
(三)、誠信服務(wù)，穩(wěn)妥處理客戶投訴
在工作中，我部的工作人員始終牢記“顧客至上，服務(wù)第一”的工作“專業(yè)、真誠、感動、超越”與公司“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化有機地結(jié)合起來，做好每項服務(wù)工作，在保障客戶利益的同時，又維護了公司的形象。
(四)、立足本職工作，樹立國壽品牌形象
__年我部在做好基礎(chǔ)工作的同時，按照總省公司的相關(guān)要求，陸續(xù)開展了“3。15消費者維權(quán)日”、“6。16”國壽客戶節(jié)、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動、“國壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場活動、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動，通過系列活動的開展，大力宣傳“國壽1+n”服務(wù)品牌，樹立公司的品牌形象，增強公司的市場競爭力。
(五)、努力學習，提升部門工作人員的工作能力及自身素質(zhì)，同時加強與各營銷部門的協(xié)調(diào)溝通，緊密配合銷售部門的工作。
1、我部利用多種形式加強各員工的業(yè)務(wù)技能培訓，加強客服人員的學習能力、專業(yè)能力、溝通能力和執(zhí)行能力等，建立一支高素質(zhì)的客服隊伍，提升了全員整體綜合素質(zhì)，增強了客戶和銷售人員的客服滿意度。
2、為了更好地與銷售部門做好協(xié)調(diào)溝通工作，促進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，我部開展了多次培訓進職場的機會，認真聆聽業(yè)務(wù)伙伴的問題和需求，同時聽取銷售部門的意見和建議，對工作的一些不足之處加以總結(jié)改正，進一步提升服務(wù)水平。為協(xié)助業(yè)務(wù)的發(fā)展，客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研，以便為各展業(yè)團隊提供目標客戶信息。
做客服的心得體會篇三
第一段：引言（約200字）
找物業(yè)做客服是一項十分重要的任務(wù)，因為他們需要為業(yè)主提供良好的服務(wù)體驗。在過去的幾年中，我一直在一家大型物業(yè)公司擔任客服主管，積累了豐富的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我發(fā)現(xiàn)的一些成功的策略和心得體會，以幫助其他人在這個職位上取得更好的成績。
第二段：與客戶建立良好關(guān)系（約250字）
在客服崗位上，與客戶建立良好關(guān)系是至關(guān)重要的。首先，我們要始終保持微笑和親切的語氣，向每個客戶傳遞友善的態(tài)度和熱情。其次，我們需要傾聽客戶的需求和問題，并盡可能提供滿意的解決方案。此外，及時回復客戶的電話和郵件也是非常重要的，以展現(xiàn)我們對客戶的尊重和關(guān)注?？傊c客戶建立良好關(guān)系是增加客戶滿意度和保持業(yè)主忠誠度的關(guān)鍵。
第三段：處理投訴和糾紛（約250字）
在物業(yè)管理中，難免會發(fā)生一些投訴和糾紛。正確處理這些問題是一個客服人員必備的技能。首先，我們需要冷靜下來，理解客戶的不滿和不安情緒，并始終保持耐心。然后，我們需要認真傾聽客戶的訴求，并制定一套合理的解決方案。如果問題涉及到其他部門，我們需要積極協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門合作來解決問題，并及時跟進進展情況，回饋客戶。最后，我們還需要反思和總結(jié)，從中吸取教訓，以避免類似問題再次發(fā)生。
第四段：業(yè)務(wù)知識的重要性（約250字）
作為物業(yè)客服人員，我們需要具備一定的業(yè)務(wù)知識，才能對客戶的問題進行有效地回答和處理。因此，我們需要深入學習和了解所在物業(yè)的規(guī)章制度、設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)政策法規(guī)。此外，我們也需要不斷關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和變化，提升自己的專業(yè)水平。通過不斷學習和積累，我們能夠更好地解決客戶的問題，提供更準確、專業(yè)的建議和服務(wù)，進而提升客戶的滿意度和信任度。
第五段：團隊合作的重要性（約250字）
作為物業(yè)客服人員，我們不能僅僅只關(guān)注自己的個人表現(xiàn)，更要注重團隊合作。團隊的協(xié)作能力和默契程度直接影響了客戶服務(wù)的質(zhì)量和效率。因此，我們需要積極與團隊成員進行溝通和協(xié)作，共同完成任務(wù)。同時，團隊內(nèi)的信息共享和經(jīng)驗分享也是非常重要的，這樣每個客服人員都能從中獲益，更好地為客戶提供服務(wù)。團隊的合作可以最大限度地滿足客戶的需求，建立良好的公司形象。
結(jié)尾（約200字）
找物業(yè)做客服是一項需要耐心和責任心的工作，但也是一份非常有意義和有成就感的工作。通過與客戶建立良好關(guān)系、正確處理投訴和糾紛、不斷學習業(yè)務(wù)知識以及注重團隊合作，我們可以提供更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，同時也能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。希望通過我的分享，能夠幫助更多的客服人員在這個崗位上取得更好的表現(xiàn)，提升客戶的滿意度和公司的聲譽。
做客服的心得體會篇四
時光荏苒，歲月如梭。伴隨著時光繁忙的腳步，年已經(jīng)悄然結(jié)束，的鐘聲已經(jīng)敲響，我們已然步入了新一年度，繁忙而又充實的工作生活即將開始。在這歲末年初之際，回首過去這一年來的點點滴滴，我在上級領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的幫助與支持下，我基本完成了公司所下達安排的銷售任務(wù)，并且在技術(shù)上和工作中都得到了一定的提高和進步。
回顧這一年來的收獲，讓我以后的工作在健康的道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打，繼續(xù)在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下奮進;這一年的壓力與挫折，也讓我感受到自身的不足，感受到學習與努力的重要性。根據(jù)上級領(lǐng)導要求，將我在年度的具體工作內(nèi)容總結(jié)如下：
一、個人工作體會
年對于我個人來說是一個不平凡的年度。自年初開始客服工作以來就一直在忙碌之中渡過?；仡櫮甓?，我主要從事銷售性客服工作。通過一年來的銷售性客服工作，讓我體會到，對于一個銷售性的客服來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。
在我的工作中我遇到這樣的挫折，使我備受壓力，但同時卻也讓我對于工作有了很大的觸動和啟發(fā)。有段時間，我上班電話講解軟件功能，下班短信策單、打感情牌，最后客戶終于答應(yīng)來公司交錢的前一天卻因為我打錯錢數(shù)而導致客戶心里不平衡而產(chǎn)生了取消合作的心理，也使得我不再繼續(xù)強勢促成，想著讓客戶緩一緩吧，第二天卻在上海成交。此事對我打擊特別大!我反反復復的在找問題找原因，差點就想放棄這個客戶同時卻沒有意識到是自身存在的問題，怨天尤人。后來在客戶那得知，是我誤會了他當時那番話，因為我的先入為主，覺得差價大，覺得客戶不接受等等，而這些卻只是我的想法，并非是客戶的想法。幸虧后來還有挽回的余地，客戶在我的不折不撓下，最終同意在上海辦退貨再在我這里購買。從這件事上，我反復思考，總結(jié)自身不足，并意識到在未來的工作中我只有充分認識到自身所存在的問題并加以改善、解決，才能使我個人的銷售業(yè)績的到提高。
二、銷售工作業(yè)績
在年度，我總體上較好的完成了公司所安排制定的銷售任務(wù)，取得了良好的銷售業(yè)績，并充分獲得了上級部門以及同事的認可與肯定，獲得了些許榮譽。但是從具體的月度銷售業(yè)績情況來看，我在上一年度4月份以及5月份的工作業(yè)績情況并不理想，其主要原因是個人在當月當季度的思想懶散，沒有積極進行銷售任務(wù)，感覺自身工作沒有指定的任務(wù)壓力，因此工作態(tài)度并不積極，并且在當年5月份，我請了15天的休假，從而導致了銷售任務(wù)的延期，在休假過后我也并沒有調(diào)整好心態(tài)，從而使得任務(wù)進度跟不上整體步伐。對此，我深深認識到自身的問題，并對自身情況進行了反復反思，在年度我將竭盡全力，力爭完滿的完成每月的銷售任務(wù)。
三、工作內(nèi)容情況
一年來，我堅持做好與已經(jīng)購買益盟操盤手軟件的用戶做好售后服務(wù)，盡可能的對用戶在使用軟件的過程中遇到的各種問題進行耐心而又詳細的講解，并努力做好遠程處理工作。在現(xiàn)場課程進行接待時盡可能的充分發(fā)揮自己工作的熱情，輔助用戶使用軟件進行分析手中的股票，爭取在服務(wù)基礎(chǔ)上讓用戶穩(wěn)定在每年軟件到期進行續(xù)費。此外，在一年來，我堅定完成客服部所安排部署的銷售任務(wù)，通過自身的不懈努力和耐心溝通，使得我公司的軟件銷售在用戶群體里得到了再次的開發(fā)，為保障我__有限公司的良好銷售績效而做出應(yīng)有貢獻。
為了更好做好未來的銷售任務(wù)以及其他各項工作，實際提升公司的團里銷售熱情，提高公司的銷售業(yè)績。我結(jié)合自身__年來的工作經(jīng)驗，對公司提出以下建議。我公司對于銷售管理具有良好的獎罰制度，我公司的懲罰制度規(guī)則很具體很明細，哲恒好的促進了我公司的管理力度。但是如果在此同時能夠，進一步完善和落實獎勵制度，確保每個月的任務(wù)都不一樣，補齊不完善遺漏的制度，保證落實制度，而不只是口說而已。并加以公示擺明，時效執(zhí)行，如果獎勵制度是讓人激勵的，而不是消極的，則將會更好的促進我公司客服人員的銷售熱情，并將會提升客服人員對工作的認真負責，實際提升我公司的銷售績效。
做客服的心得體會篇五
近年來，隨著各大電商的蓬勃發(fā)展，客服行業(yè)迅速興起。許多大學生選擇利用暑假期間做客服工作，既能賺取一筆額外的收入，又可以提升自己的溝通能力和服務(wù)意識。今年暑假，我也在一家知名購物網(wǎng)站擔任客服，通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了做客服的重要性和必要性。
第二段：客服工作的挑戰(zhàn)與收獲
首先，客服工作需要具備良好的溝通能力。每天都會有大量的來電和網(wǎng)絡(luò)咨詢，需要客服人員快速準確地回答和解決用戶的問題。在這個過程中，我明顯感受到了挑戰(zhàn)，因為不同的用戶有著不同的需求和情緒，需要我們耐心傾聽和細心回應(yīng)。然而，正是面對挑戰(zhàn)，我逐漸培養(yǎng)了良好的溝通技巧和解決問題的能力，提升了自己的綜合素質(zhì)。
其次，客服工作提供了豐富的服務(wù)經(jīng)驗。在接聽來電和處理用戶問題的過程中，我與各類人員接觸，了解到了不同行業(yè)和職業(yè)對于服務(wù)的要求。這不僅豐富了我的社會經(jīng)驗，也讓我更好地理解用戶需求與心理。同時，在解決問題的過程中，我還能通過與同事和領(lǐng)導之間的合作，不斷提升自己的工作效率和團隊合作能力。
第三段：客服工作對自身成長的意義
客服工作對我個人來說，不僅是一份暑期打工，更是一種鍛煉。通過與來自不同地區(qū)和行業(yè)的人們溝通交流，我學會了更好地與人相處，增強了自己的社交能力。在忙碌的工作過程中，我也懂得了如何有效管理時間，提高工作效率。這些經(jīng)歷對于我的成長和發(fā)展都產(chǎn)生了積極的影響。
第四段：對于客服工作的感悟與展望
通過這段時間的客服工作，我體會到了服務(wù)的重要性和意義?？头粌H是回答問題的咨詢師，更是提供幫助和安慰的心靈支持。每次成功解決用戶的問題，都能感受到內(nèi)心的滿足和喜悅。因此，我決心將來繼續(xù)從事相關(guān)行業(yè)，并不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)客服工作的價值和啟示
做客服是一種充實而有意義的暑期體驗，不僅鍛煉了自己的能力，也為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。客服工作需要處理各類問題和情緒，培養(yǎng)了自己的應(yīng)對能力和溝通能力。同時，客服工作也讓我更加體會到服務(wù)的重要性，激發(fā)了我關(guān)注他人需求和幫助他人的欲望。在以后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這種精神，努力做到更好的服務(wù)。
做客服的心得體會篇六
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，客服已經(jīng)成為商業(yè)行為中必不可少的崗位。客服員需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，面對著不同性格和需求的客戶，進行耐心細致的解答和引導。然而，客服工作往往需要應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)，例如惡意投訴、長時間的解決問題、高峰期等。在這些挑戰(zhàn)面前，客服員需要具備強大的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
第二段：客服工作中的難點和解決方法
客服工作中的難點主要在于客戶的情緒管理和問題解決?？蛻艨赡軙对V或者情緒失控，這時客服員需要冷靜機智地進行應(yīng)對，保證客戶得到適當?shù)慕鉀Q方案，在維護客戶關(guān)系的同時，也保護了自己的職業(yè)形象。 在問題解決方面，客服員需要具備扎實的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作技能，能夠快速地解決客戶遇到的問題，同時也需要提供高質(zhì)量的服務(wù)，提升客戶之間的滿意度。
第三段：做優(yōu)秀客服的必備素質(zhì)
做優(yōu)秀的客服員需要具備很多素質(zhì)，例如語言表達能力，良好的溝通技巧，快速反應(yīng)能力，親和力和服務(wù)意識等。而且，客服員還需要具備學習新知識和技能的能力，始終保持職業(yè)競爭力。此外，客服員要能力面對各種客戶和極端情況，以及一定的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，保證工作穩(wěn)定和順暢。
第四段：做好客服工作的實踐方法
為了更好地完成客服工作，我認為客服員需要以客戶為中心，并樹立服務(wù)理念，始終保持熱情親切的態(tài)度。在處理客戶問題時，客服員需要深入了解客戶需求，耐心細致地解決問題。這樣做可以保證客戶會對服務(wù)產(chǎn)生信任和滿意度。同時，客服員還要通過不斷學習新知識和技能，提高個人的工作能力和服務(wù)水平，為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù)。
第五段：客戶服務(wù)的未來
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進步和智能化的發(fā)展，很多客服工作已經(jīng)被人工智能所替代，如機器人客服等。然而人工智能無法完全取代真正的人性化服務(wù)，情感化服務(wù)對于客戶來說更加重要。因此，客服員需要不斷提高自身的人性化服務(wù)能力和情感化服務(wù)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：客服工作中，客戶關(guān)系管理和服務(wù)質(zhì)量是最重要的因素。優(yōu)秀的客服員需要具備很多素質(zhì)和實踐能力，保持良好的工作態(tài)度和思維習慣能使工作更加出色，未來的客戶服務(wù)必將更加人性化和高品質(zhì)化。
做客服的心得體會篇七
在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自20__年4月中旬有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務(wù)室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結(jié)出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核;根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié);嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金;負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務(wù)。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎(chǔ)，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對服務(wù)的認可源于提供服務(wù)者的真誠。
做客服的心得體會篇八
作為客服人員，我從事這個領(lǐng)域已經(jīng)多年了，曾經(jīng)初入職場時也曾經(jīng)抱有一些想法：客服工作輕松，簡單，不需要太多的技能和知識。但隨著我的工作不斷深入，我才發(fā)現(xiàn)這個領(lǐng)域的門檻不低?？头藛T需要具備專業(yè)的知識和技能，更需要擁有一顆耐心、細心的心靈。在這里，我想分享一下自己的對客服工作的體會和經(jīng)驗。
第二段：溝通能力
作為客服人員，我們的工作就是要和客戶進行良好的溝通，幫助他們解決問題。因此，良好的溝通能力是我們必須掌握的。尤其是在處理疑難問題時，需要耐心地傾聽客戶的問題，積極地探究和解決。同時，在處理客戶問題的過程中，我們還要注意語氣的把握，化解客戶情緒的波動，維護客戶的體驗，這都需要我們從細微處去做到。
第三段：專業(yè)知識
客服人員所服務(wù)的領(lǐng)域可能涉及多種不同業(yè)務(wù)，要對所承擔的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行深入的了解和學習，這樣我們才能提供專業(yè)的服務(wù)，解決客戶的問題。掌握專業(yè)知識不僅有利于工作績效的提升，也能夠在與客戶溝通時給客戶帶來信任和安全感，這對于客戶滿意度的提升也有著積極的效果。
第四段：應(yīng)變能力
客服工作實際上是一種高要求的工作，在客戶需求和公司規(guī)定之間找到平衡點，并為客戶提供服務(wù)，在嚴格實施一些政策時，往往需要我們在一定的限制范圍內(nèi)應(yīng)對客戶，并且要知道如何去解釋以及獲得客戶的理解和認可。所以，我們也要擁有較強的應(yīng)變能力，并能在處理問題時兼顧公司利益和顧客滿意度。
第五段：總結(jié)
到此為止，我認為客服人員需要具備的是一種細心、敏銳、耐心和積極的態(tài)度，這樣才能在工作中盡力為客戶提供最好的服務(wù)。做客服工作需要反復的琢磨和不斷地提高自己的能力，去學習更多的知識和經(jīng)驗，最后才能讓自己變得越來越強大，為客戶排憂解難，成為積極負責的客服人員。
做客服的心得體會篇九
第一段：引言。介紹作為客服的工作的重要性和艱辛，以及個人對于這一工作的體會。
客服是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，他們代表公司與客戶進行溝通，處理各種各樣的問題和投訴，并為客戶提供良好和滿意的服務(wù)。在這個充滿競爭和變化的市場中，作為一名優(yōu)秀的客服，需要具備高度的溝通能力、心理素質(zhì)和職業(yè)精神。我曾經(jīng)在一家電子商務(wù)公司作過客服工作，親身體驗了這一工作的良苦用心，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗和機會。
第二段：客服工作的技巧和方法。介紹如何做好客服工作，并講述自己的經(jīng)驗和方法。
作為一名客服，要做好自己的工作，需要具備一定的技巧和方法。首先，要學會傾聽客戶的需求和問題，不要急于發(fā)表自己的看法和建議。其次，要采用明確和簡潔的語言，讓客戶明白自己在說什么，以及如何解決問題。最后，要積極解決問題，不斷優(yōu)化自己的服務(wù)水平，提高客戶的滿意度。在我做客服的工作中，我經(jīng)常采用這些方法，并不斷反思自己的工作，以提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：面對困難和挑戰(zhàn)。介紹在客服工作中所遇到的困難和挑戰(zhàn)，并講述自己是如何應(yīng)對這些問題的。
在客服工作中，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，例如：客戶的情緒不穩(wěn)定、投訴內(nèi)容復雜、工作壓力大等等。這些問題需要客服人員有足夠的耐心、細心和溝通能力，以便及時解決問題，并保持良好的服務(wù)態(tài)度。每次遇到問題時，我習慣于冷靜思考和分析，以找到最好的解決方案。此外，在面對一些情緒激動的客戶時，我通常會采用委婉的語言表達和有效的情感調(diào)控方法，以保持良好的溝通和服務(wù)質(zhì)量。
第四段：客服工作的重要性和價值。介紹客服工作對于公司和客戶的重要性以及自己在其中所扮演的角色。
客服工作對于公司和客戶來說都是非常重要的。從公司的角度來看，客服代表公司與客戶接觸，可以直接反映客戶的需求和意見，幫助公司及時解決問題并改進服務(wù)質(zhì)量。從客戶的角度來看，客服是客戶獲取產(chǎn)品和服務(wù)信息的窗口，能夠提供及時和準確的幫助，并為客戶提供良好的購買體驗和感受。在我看來，客服工作是一項充滿成就感和價值觀的工作，我能夠為客戶和公司提供貼心的服務(wù)，成為他們信賴和依賴的對象。
第五段：總結(jié)與展望?？偨Y(jié)自己的經(jīng)歷和心得，并展望自己在客服工作中的未來。
在客服工作中，我收獲了很多經(jīng)驗和體驗，也認識了許多優(yōu)秀的同事和客戶。我學會了如何與不同類型的人打交道，如何處理復雜的問題和情況，并能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。未來，我會繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，并為公司和客戶提供更好的服務(wù)。同時，我也希望能夠通過自己的實踐和工作經(jīng)驗，影響和幫助更多的人加入這個寶貴的行業(yè)，成為更加優(yōu)秀的客服人員。
做客服的心得體會篇十
入職半個月以來，在領(lǐng)導和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握，并已開始正式上崗?，F(xiàn)就工作學習心得，工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。
在網(wǎng)上購物的客戶多多少少都會有點想占小便宜的思想，當然我也會。顧客來買你東西的時候一般有這么三種情況。
首先買家在價格上跟你開始壓價，問你這款東東價格可不可以在低點，給我點折扣，顧客都想買到質(zhì)量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去，除非遇到節(jié)日做活動，因為有些商家的利潤真的很低，客服說了一兩遍之后顧客也不在價格上做掙扎，這時他們會想其他方面的優(yōu)惠。也就是，既然不可以還價，那給我免郵怎么樣，其實，這也在還價。郵費的問題每家都不一樣，快遞公司給的價格也不一樣，商家產(chǎn)品的'性質(zhì)也不近相同，所以要商家免郵比還價還要虧本哦。還有呢就想要賣家送個小禮物了，既然不能還價也不可以免郵，送個小禮物總得可以了吧，就當是留個紀念啊!這一般賣家都會做的，因為成本也不是很高的，送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點小便宜給自己心里安慰。
網(wǎng)上買東西不像現(xiàn)實那樣，看得見摸得著，總得讓人留個心眼，顧客想要的也是可以理解的，把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務(wù)行業(yè)，一定要有耐心和熱心，顧客的滿意才是我們最大的追求，顧客關(guān)心的問題，就是我們將要努力做好的工作內(nèi)容，這樣才能使銷售做的更好。
家的購買欲。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題，不要刻意去夸自家的商品，因為一旦顧客收貨發(fā)現(xiàn)商品與介紹不否，就會產(chǎn)生失落感，很有可能給你個中評或是差評，那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質(zhì)好壞的時候，可以建議買家參見評價信息，因為這是比較客觀的，大家說好才是真的好，更是你推銷的最好方法之一啊。
做客服的心得體會篇十一
2、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪;3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔，目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份，整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份，大件物品放行條1387余份。
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少
細節(jié)因其小，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在綠城的工作生活中，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字，每一個標點，還是領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益，細節(jié)帶來成功;3、工作學習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊，綠城的文化理念，管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進步!謝謝大家，我的工作總結(jié)完畢!
做客服的心得體會篇十二
一年的客服工作在忙碌中收尾，其實我十分期望這種充實的工作狀態(tài)，客服工作很考驗我的意志力，我希把這件事情做好，當然不僅僅是對自我的負責，很多時候都應(yīng)當要有一個穩(wěn)定的心態(tài)，這段時間以來其實對于工作我是十分有規(guī)劃的的，一年雖然不是很長，可是有計劃絕對更加有保障，此刻我十分期望自我能夠把這些基本的事情完善好，在很多時候我對自我的要求是十分高的，過去一段時間我無限的對自我充滿著樂觀心態(tài)，也就這一年電話客服工作總結(jié)一番。
一、業(yè)務(wù)方面
做一行愛一行，這絕對是沒問題的，在工作上頭我期望自我能夠有一個保障這些都是十分有必要的，我想不管是什么問題，都應(yīng)當有一個適宜的態(tài)度，做電話客服我就十分清楚這一點，我覺得僅有在工作當中遇到問題，然后解決這才是上上之策，過去這一年來我總是在不斷的回顧工作，我認為這是一個十分簡便地狀態(tài)，在工作當中完善好這些，業(yè)務(wù)方面，一年來我兢兢業(yè)業(yè)，不敢偶遇什么怠慢，我想僅有讓自我加強思想建設(shè)，長期的處在一個穩(wěn)定的工作狀態(tài)下學習，業(yè)務(wù)方面也會有所提高，我一向期望自我不僅僅是一名電話客服，我更加期望自我為公司能夠帶來實質(zhì)性的提議，這些都是需要豐富的工作經(jīng)驗積累，我在朝著這個方向努力著。
二、不斷學習
學習怎樣做好一份工作是十分不容易的，雖然說在客服這份工作上頭我有足夠多的工作經(jīng)驗，畢竟這幾年來我都是處在一個進取的工作狀態(tài)下，我能夠看到在哪些方面我還需要提高，所以我期望自我能夠有所收獲，學習就是一個不錯的途徑，周圍有很多優(yōu)秀的同事，我總是能夠受到同事們的影響，把握住機會這才是十分關(guān)鍵的，我期望自我能夠在工作當中有所成長，其實這就已經(jīng)讓我有一個十分好的學習環(huán)境了，一年來我向別的同時進取的取經(jīng)，當然我會花時間去消化，這些都是必須的，我愿意話足夠的時間去消化這些資料。
三、不足之處
我虛心的理解這些簡單的資料，雖然也有不足的地方，可一向在糾正，在工作當中我期望能夠有一個好的狀態(tài)，這能夠是學習，過去這一年來，我覺得自我在打電話的時候不夠耐心，溝通的'時候也是會因為這些出問題，主要就是自我?guī)肓艘恍﹤€人情緒，我會把這些缺點糾正的。
做客服的心得體會篇十三
偶然的機會入行物業(yè)，從事物業(yè)行業(yè)至今已有10個年頭，個種酸甜苦辣只有物業(yè)人能體會，尤其供暖季整夜整夜的加班，回到家中孩子已經(jīng)睡覺，早上又早早上班走了，忙的時候一星期都和孩子見不上面，一天孩子問她姥姥說：我是親生的嗎？媽媽怎么都不回家管我呀？人人都說上輩子造了孽，這輩子干物業(yè)。
物業(yè)客服工作不僅要處理計劃之內(nèi)的工作，還要不時的處理一些突發(fā)事件突發(fā)停電、停水事件時有發(fā)生，不管是電力局的問題還是小區(qū)物業(yè)發(fā)生故障矛頭都會先指向物業(yè)客服，是的，我們客服人員就是出氣筒，所以做為物業(yè)客服要將一切歸零。物業(yè)客服工作是一個以業(yè)主為中心，以業(yè)主問題為導向，以協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成客戶問題為周轉(zhuǎn)的工作。工作協(xié)調(diào)如挑扁擔一定要平穩(wěn)，否則無論偏向哪一邊自己都會摔倒，每天面臨的也是一些繁雜瑣碎的民生工作，每一天都會有無數(shù)和無預期的工作需要你去解決，每一天都需要用陽光般的微笑面對每一位業(yè)主和每一位同事。這就需要在自己心里將一切歸零。
每天早上一到崗準有業(yè)主在前臺等待，哪哪哪有什么問題？你們物業(yè)是干啥的??？怎么不給解決問題？面對業(yè)主的指責、訓斥，我們依然面帶笑容，耐心解答，體現(xiàn)著我們至高無上的職業(yè)修養(yǎng)。可現(xiàn)實工作中，每一個人在強有力的負壓下不斷工作和生活，都會變得焦慮、煩躁不安。這就是我想說的一切歸零的原因，前臺工作人員需要減壓和釋放，需要將所有思想、意念一切歸零，需要讓自己不斷重新開始。
石家莊供暖日期為每年的11月15日至第二年和3月15日由于今年供暖由華能公司供熱，由于種種原因延遲供熱，18號才開始升溫室內(nèi)溫度，從11月18日至今仍有部門業(yè)主感覺到不熱，每天來電來訪的'業(yè)主都在問，為什么我家還不熱？什么時候了我家還不熱？交你們物業(yè)費干啥的，我家還不熱？親愛的業(yè)主，您的供熱費交給了華能供熱企業(yè)，供熱企業(yè)對各小區(qū)都有監(jiān)管的責任和義務(wù)，都有保證居民到達標準溫度的責任。供熱初期，前臺日接待電話報修及咨詢300多個，電話咨詢及報修多數(shù)為指責、批評、埋怨。這是需要有一名具有強大內(nèi)心承受能力的人才能應(yīng)付的工作。一切歸零，不是我們什么都不會了，不是什么事情都要重新開始，是我們調(diào)整了腳步，更堅實的出發(fā)，一份工作有他的快樂與不易、有他的堅持與承受、有他的委屈和淚水，只要我們不斷調(diào)整，不斷地積極努力想辦法、找原因，一定會將自己的職業(yè)生涯歷煉的更加輝煌。
請廣大業(yè)主對我們物業(yè)客服人員多一份支持、理解，謝謝！
做客服的心得體會篇十四
從事客服管理工作至今，__年有余了，經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和挫折，依然沒有成功，既沒有實現(xiàn)自己的理想，也沒有達到領(lǐng)導的滿意，原因在哪里?我一直在思考。雖然客服工作是一個沒有什么前途的工作，也是一個待遇差、地位低、不為人們所重視甚重的工作，但是我想自己既然已經(jīng)為她投入4年的時間和精力，就想把她做好，并把自己的經(jīng)驗奉獻給后來者，讓大家少走彎路，盡快實現(xiàn)自己理想中的美好境界。
最初，我組建客服中心，希望憑借自己先進的服務(wù)理念打造一支優(yōu)秀的客服隊伍，使之成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標桿，開醫(yī)院真正以客戶為中心服務(wù)的先河。開始，我真的做到了，盡管我的團隊在整體形象和專業(yè)素質(zhì)上還不盡如人意，但是大家的服務(wù)熱情特別高，不管是自己分內(nèi)還是分外的工作，只要有益于病人，就積極去做;不管是批評還是表揚意見，只要有利于服務(wù)，就勇敢去提。但是過了一段時間，我發(fā)現(xiàn)這種熱情在慢慢消失，我問大家為什么，就有人說：我的服務(wù)做得再好有用嗎?也有人說：你們根本在多此一舉;還有人說：提意見得罪人。
這時候我發(fā)現(xiàn)：如果想靠幾個人的力量去扭轉(zhuǎn)一個大環(huán)境人們的整體觀念，根本在以卵擊石，不要說自己本身就不完美，就算你做得再好恐怕都沒有用，時間長了，只會慢慢被同化;你與大家的差異越大，遭抵抗、受排斥、被同化的速度越快，程度越激烈。
后來，我開始調(diào)整工作思路，不再過多關(guān)注病人提出的意見處理，想把主要精力放在提高服務(wù)水平上。我們組織大家學習美國服務(wù)理念、__服務(wù)做法，制定自己的服務(wù)流程和規(guī)章制度，帶領(lǐng)大家參觀民營醫(yī)院，很多努力之后，連我都快失去信心了，在我看來很簡單的事，我的客服人員總是難以達到標準，當然也很難讓領(lǐng)導滿意。
我還發(fā)現(xiàn)：并不是每一個人都適合做客戶服務(wù)，尤其是在企業(yè)醫(yī)院轉(zhuǎn)型的特殊時期，有些人根本是把客服當作一個養(yǎng)老的部門，這是下屬與我存在的第一個理念沖突，這個沖突還難以解決在象這樣的問題人員進來容易，出去難，并且引發(fā)的后遺癥就是大家開始向落后分子學習。
接下去，就是我工作中最難的一個階段：無奈之下，我在科內(nèi)實行了績效考核，考核過程中，盡管我充分的注意了公平、透明、可衡量的原則，但在根本沒有工作概念的人眼中，績效考核本身就是跟她作對，所以盡管我認為方法很科學，操作很公平，也出現(xiàn)了部分我預想的成效，比如不再遲到早退，無原則的請假，但是我預想的服務(wù)上臺階，卻根本沒有出現(xiàn)，反而下屬有了一些情緒對立的苗頭。
這時候我發(fā)現(xiàn)：如果你想脫離開企業(yè)的大環(huán)境，去營造一個烏托邦似的小社會，恐怕只是空想，科室的水平提升可以略高于總體，但別想高太多;而且考核的同時要非常注意方式方法。
然后我就碰到了最難受的一件事：我們科室的獎金系數(shù)被集體下調(diào)，受影響的不光是收入，還有科室人員的情感、工作認知、工作積極性和主動性。我做深入細致的思想工作，渡過危機，并且在工作上還取得一個小小成就，得到院長的肯定;但是很快在第二次績效考核過程中，再次遭到下調(diào)，這一次的思想工作就顯得異常艱難，并且由于我對醫(yī)院決定的無力解決，使得大家把部分矛頭轉(zhuǎn)向了我。
這時候我發(fā)現(xiàn)：收入的變化是大家最敏感的一件事，在不因經(jīng)營問題而降低收入的事實面前，想讓大家正視自己工作的不足，首先是要擺事實，其次是要講道理，然后還要充分聽取大家的意見，創(chuàng)造情感發(fā)泄的渠道和場所，最后再引導大家想方設(shè)法提高自己的工作價值。
痛定思痛，作為科室負責人，我要先理順自己的情緒，還要關(guān)心大家的情感，情況已然發(fā)生變化，再多的委屈、無奈、憤怒、不甘其實都沒有意義，待下屬們的情緒平復后，我逐一了解她們的新希望，努力滿足她們工作上和生活上的要求，再加上最近醫(yī)院一些管理制度的相繼出臺，與我之前的考核相比，更加嚴格，所以大家的心理也變得慢慢平衡起來，對工作的態(tài)度有了一個新的轉(zhuǎn)變。
4年的經(jīng)歷和挫折讓我漸漸領(lǐng)悟許多，既看到自己的優(yōu)勢，同時也不得不承認自己在管理思路、工作方法上的稚嫩。
做客服的心得體會篇十五
歲月如梭，不知不覺我來__公司已經(jīng)有一年多了，我在客服部從事客戶回訪和__熱線咨詢的工作。此刻回顧當初應(yīng)聘來我們公司客服部還像昨日發(fā)生的事情一樣，但是在這段時光里，我學到了很多，也成熟了很多。以下是我本年度的工作總結(jié)。
一、電話回訪方面
很多人可能會認為客服部工作很簡單，枯燥，定義為售后服務(wù)，其實不然，__業(yè)的客服人員，也需要了解多方面的知識，從事此工作的過程，還會影響到個人的性格，提升心理素質(zhì)。不論以前是學過什么專業(yè)，從事過什么樣的工作，來到我們這個群體都應(yīng)從頭學起。站在同一個起跑線上，才能真正明白學無止境的道理。
我們要明白，在與顧客交流的過程中，雖然不是面對面的，但我們的語氣和表情，對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話，結(jié)果可能是對你愛理不理，甚至拒聽。反之，你的微笑服務(wù)讓對方感到親切，這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有，在交流的過程中，應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題，給予顧客最前沿的信息。
二、接聽熱線方面
相對于電話回訪，接聽熱線，讓我變得更有耐性，在性格方面，也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時候應(yīng)對顧客的情緒發(fā)泄，剛開始的時候都承受不了。自我的情緒也會隨著顧客的責罵，甚至臟話，情不自禁的激動，有時就會提高嗓門。我認識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應(yīng)對顧客的各種投訴。
漸漸地，我更學會了從顧客的角度出發(fā)，多站在對方的立場想想，換位思考，更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發(fā)泄一下，越說越生氣，啥話解氣說啥，其實，并沒有顧客所表達的那么嚴重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài)，先學會耐心傾聽和溫婉安撫顧客，了解事件來龍去脈，并和顧客做具體的分析，盡量在第一時光解決顧客反映的問題。
遇到無理取鬧的客戶，我還應(yīng)學會和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗，互相鼓勵，一來能夠讓自我放松一下，二來還能夠讓同事有個準備，并盡早為顧客解決問題，防止糾纏不休。在多次的磨練中，我們都在慢慢成長，慢慢成熟，學會調(diào)整自我的情緒，用用心向上的樂觀心態(tài)對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄，然而我們最終沒有氣餒和放下，磨練才是成功最重要的動力。
三、今后的工作方向
__市場越來越大，選取__的顧客也越來越多，顧客咨詢的問題也越來越來專業(yè)與深奧了。此時此刻，我們迫切需要自我學習更多的東西，更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時光去學習相關(guān)書籍，以及查閱相關(guān)的__網(wǎng)站，充實自我。而接下來顧客打進熱線，尋求的不僅僅僅是喂養(yǎng)知識的指導，有更多是關(guān)于市場今后服務(wù)的資料、產(chǎn)品、活動、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和推薦。經(jīng)過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是人員最多的，在這個大家庭里，感受到領(lǐng)導的關(guān)愛和同事們的團結(jié)。在這個大學校里，我們鍛煉了自我，提高了自我，互相學習，互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口，我們務(wù)必不斷的提升，跟上公司前進的步伐，相信我們客服部會越來越出色。
做客服的心得體會篇十六
由經(jīng)紀業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心組織的關(guān)于公司全轄營業(yè)部客服主管培訓工作在xx月xx日到xx月xx日已經(jīng)圓滿結(jié)束，參與人員由經(jīng)紀業(yè)務(wù)部經(jīng)理和同事作為講師并且邀請培訓公司人員，同時公司全轄營業(yè)部的每位客服主管。培訓內(nèi)容主要針對公司xxxx年經(jīng)紀業(yè)務(wù)部工作計劃、營業(yè)部客戶服務(wù)中心建立、公司中臺建設(shè)規(guī)劃、坐席系統(tǒng)使用、客戶服務(wù)中心的標準服務(wù)技巧、客服主管經(jīng)驗分享，金證公司技術(shù)人員對客戶服務(wù)中心坐席系統(tǒng)的功能使用也進行了講解，培訓公司針對如何創(chuàng)造企業(yè)品牌和如何提升服務(wù)滿意度。
培訓由經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開始，xx總首先對公司中臺體系和客戶服務(wù)中心建設(shè)等相關(guān)戰(zhàn)略進行宣導，提高了參訓人員的積極性和主動性，針對我國證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢進行詳細解讀，并且分析了國內(nèi)先進券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)的發(fā)展模式。結(jié)合國內(nèi)券商情況重點分析了我們公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)開展的情況，主要包括市場排名、股基權(quán)交易量、傭金收入、客戶資產(chǎn)和數(shù)量、營銷團隊建設(shè)等內(nèi)容，針對國內(nèi)券商的情況分析了我們公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)競爭的優(yōu)勢。xx總還重點介紹了公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，其中強調(diào)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略“一個目標、二個重點、三個建設(shè)、四個發(fā)展”，并針對公司中臺建設(shè)實施計劃和中臺服務(wù)框架對各營業(yè)部客服主管進行了介紹。通過經(jīng)紀業(yè)務(wù)部趙總的開訓，各位客服主管對公司的發(fā)展前景有了充分認識并充滿了信心，大家的積極性和主動性都被充分的調(diào)動。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心負責人對公司客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)劃進行了介紹。xx總先對呼叫中心的發(fā)展、作用進行分析，并利用真實案例進行說明，同時李總也對券商呼叫中心的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀進行了闡述。xx總重點對公司客戶服務(wù)中心的發(fā)展構(gòu)想向各營業(yè)部客服主管進行講解，其中包括公司客戶服務(wù)中心的總體框架;人工服務(wù)分散集中結(jié)合的業(yè)務(wù)模式;回訪工作等。結(jié)合公司目前現(xiàn)狀李總也分別介紹了總部和營業(yè)部業(yè)務(wù)劃分、崗位設(shè)定，及階段性的目標。最后李總針對目前客戶服務(wù)中心的制度進行簡單解析。xx總在結(jié)束培訓時對總部和營業(yè)部寄予很高的期望，希望在總部和營業(yè)部的共同努力下，探索客戶服務(wù)創(chuàng)新之路，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，增強公司的競爭力。各位參訓人員經(jīng)過xx總對公司客戶服務(wù)中心的介紹明確了各自的`職責，在各位營業(yè)部客服主管的認真傾聽下對客戶服務(wù)中心的團隊建設(shè)有了更高的認識。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部客戶關(guān)系管理負責人對公司中臺建設(shè)的重要性與客戶關(guān)系營銷進行了講解介紹。xx總首先結(jié)合公司目前情況與各營業(yè)部客服主管進行了熱烈的討論溝通，并且針對各位營業(yè)部客服主管提出的問題給予了解釋與回答，蔡總也向各營業(yè)部客服主管介紹了公司中臺建的規(guī)劃。其次蔡總也結(jié)合各種案例與客戶客服主管針對客戶關(guān)系營銷的流程和各種管理活動進行了分享。
xx總與客服主管的親切溝通及對公司中臺建設(shè)的部署都深深地吸引了每位客服主管，不僅因為中臺建設(shè)關(guān)系到每位客服主管的工作，更重要的是大家對公司中臺體系的建設(shè)有了清楚的了解，看到了公司領(lǐng)導對中臺建設(shè)的信心。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部同事針對公司網(wǎng)站、交易渠道、客戶服務(wù)標準、話務(wù)流程、電話服務(wù)禮儀和技巧、語音技巧等內(nèi)容進行了講解介紹。經(jīng)紀業(yè)務(wù)部針對公司新網(wǎng)站進行了詳細的介紹和演示，同時回答了營業(yè)部客服主管的針對網(wǎng)站部分功能的疑問和建議進行了耐心的解答;經(jīng)紀業(yè)務(wù)部針對公司的超強版和專業(yè)版交易軟件常見問題進行分享學習，同時對新升級的公司高端版手機炒股軟件的常見問題也進行了講解。
做客服的心得體會篇十七
來xx證券工作到現(xiàn)在6年多了，中間也換過很多崗位，在客服的這一年與客戶電話溝通是我每天正常工作之一，20xx年初來客服的時候正好趕上行情大漲，感覺來不及系統(tǒng)培訓就上手了，多虧之前的柜臺工作有一些基礎(chǔ)，每天接電話不停的說話，腦子不停的思考問題，手還要不停的在操作電腦，還要注意自己的語音語調(diào)要保持熱情、耐心，一顆心分成幾半用，不管你今天的心情是高興還是不高興，在你戴上耳機開始接聽電話時就要開始保持微笑服務(wù)。
在這期間遇到過各種各樣形形色色的客戶，有過內(nèi)心喜悅，有過辛酸苦楚，被客戶表揚過，也被客戶投訴過，總結(jié)這段時間的工作，內(nèi)心真實的心得分享如下：
有時候接電話就像吃辣椒，不管辣到咳嗽還是淚涕直流，都不能改變服務(wù)的態(tài)度，我們的工作要有忍耐性，客戶第一不是說說而已。但是大道理誰都懂，做起來是要有一百分的寬容和良好的道德素養(yǎng)的。
雖然我們每個人不可能就全部的業(yè)務(wù)種類都精通，但是一些基本常見的問題，業(yè)務(wù)辦理流程、客戶解答和投訴建議等方面的條條框框，我必須爛熟于胸。如果遇見不會的問題一定找到最專業(yè)正確的答案回復客戶，并且把這些問題整理分享下次在遇到時就可以第一時間找到答案?？蛻舸蚩头娫挘旧砭蛶в凶稍兒拖Ｍ玫綄I(yè)解決的訴求在里面，不能因為我的不專，導致客戶的不滿甚至投訴。
我們不是機器人客服，在與客戶的交談中，在做好傾聽的同時，我也要有自己的獨立和客戶溝通的能力，而且我認為這比其他崗位的要求更高，時間短、不是面對面，那么在考驗我傾聽客戶傾訴、收集客戶信息、判斷客戶需求的方面，就提出了很高的要求，既要根據(jù)對方的語速語氣，來判斷推測對方的表情變化，回答時還要不卑不亢、口齒清楚，專業(yè)的用語規(guī)范，有很好的語言組織能力。通話途中如果遇到突發(fā)性的客戶不滿投訴事件時，還要能掌控局面?？蛻粢话阕钕Ｍ约旱囊庖娔艿玫秸J同，能被尊重，我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，用一兩個關(guān)鍵詞把我從客戶那里感受到的情緒說出來，以取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任，情緒對了，什么也就都對了。
客服工作我們證券公司對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這需要我們具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護公司的形象。
做客服的心得體會篇十八
時光荏苒，白駒過隙，曾幾何時還在追憶青蔥的校園時光，憧憬未知的明天。如今我已是一身深色工裝，坐在屬于自己的小方格子里，運用自己的專業(yè)知識盡力地回答著客戶們的問題。是的，現(xiàn)如今我成為了一名客服，一名專業(yè)的銀行客服，時刻準備著為客戶提供自己專業(yè)的幫助。
有人說客服工作無非就是動動嘴皮子，不需和客戶直接面對面，簡直是最簡單的工作。
也有人說客服工作是辛苦的，電話一個接一個，手、眼、耳、腦、嘴并用，身心俱倦。
然而，在我短短幾個月的客服工作體驗，我覺得，客服工作就好像那杯濃郁的咖啡。每一口都會有不同的感受。
一杯香醇的咖啡端上桌前，是需要時間的等待的，磨豆、打奶、拉花裝杯都是香濃的積淀。從光明樓到電銀16樓教室，每一個階段都是現(xiàn)在上線接聽的基石，那看似“枯燥”的日子，其實正是現(xiàn)在的準備。
湊上前去，伸鼻一嗅，一陣濃香。這種感受就是我被安排暫別16樓，聆聽老員工接電話的心情。聽著老師們熟練準確的解答客戶的疑問，心里充滿羨慕，同時也默默期待自己也有這么一天。
嘖口一品，瑟瑟的苦味壓制味覺。剛剛上線的我，心里懷揣著緊張與不安，為無法第一時間幫客戶解決問題的焦急與愧疚，這種感覺就是醇香香味咖啡下的幽幽苦澀。
漸漸的，我真正的體會到了客服工作的甜，這些甜就好似愛上咖啡后所品味到的淡淡苦澀中蘊藏的絲絲幸福的醇香與甘甜。這些甜不但來自于為客戶解決完棘手問題后的一句衷心“謝謝”,更來自于老員工對我們的幫助與支持，不但在業(yè)務(wù)上對我們諄諄教誨，更是為我們疏解心理壓力。正是因為他們的支持，給了我這份品嘗甜的勇氣與底氣。
我的客服生活，每天都在用心體會。
做客服的心得體會篇一
作為一名客服人員，我始終認為，無論在任何行業(yè)、任何公司、還是任何時間和場合，客服都是公司和客戶之間的重要橋梁。因為客戶的體驗和感受，往往會決定他們是否會回頭或推薦給別人。在這個崗位上，我體驗到了很多，下面將從五個方面分享一下我對做客服的心得體會。
一、專業(yè)性和耐心的重要性
客服工作和其他崗位最大的不同就在于處理的情況千奇百怪，人性化和表達技巧也是至關(guān)重要的。因此，客服人員需要具備大量的專業(yè)知識和處理經(jīng)驗，同時還需要耐心的態(tài)度。唯有提供專業(yè)的、耐心的和回答完整的答案，才能滿足客戶需求，避免誤解和不必要的矛盾。例如，一些常見的問題和投訴我們需要知道充分的答案和解決方案，從而快速、高效地解決客戶的問題。
二、溝通技巧和語言表達的重要性
在客服崗位工作往往需要與各種不同背景、教育程度和文化背景的客戶打交道，因此，客服人員的溝通技巧和語言表達能力尤為重要，他們應(yīng)該準確地聽問題，并在易于理解和知道的語言中進行解釋。對于一些較為復雜的問題，我們還應(yīng)該善于通過圖示、操作視頻等直觀形式來幫助客戶理解和解決問題。
三、心態(tài)的重要性
作為一名客服員工，我們必須時刻保持良好的心態(tài)，積極的態(tài)度和愿意幫助客戶解決問題。因為這種良好的心態(tài)和態(tài)度，往往會對客戶產(chǎn)生積極影響，讓他們體驗到更加良好的服務(wù)。同時，對于可能遇到的挑戰(zhàn)和困難，我們也必須有處理和解決的能力和耐心，堅持以更加科學的態(tài)度來面對這些問題，從而更好地處理客戶的問題。
四、交流與合作的重要
在這個客服團隊中，沒有一個人可以單獨處理所有問題。因此，客服團隊中的與其他人相互交流與合作的能力尤為重要，合理的分工和合作，不僅可以減少工作量還可以提高工作效率?？头F隊中應(yīng)該建立有效的溝通渠道并及時處理每項任務(wù)，從而滿足客戶的需求。
五、總結(jié)和反饋的重要
不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗，更好地改進和提高客服質(zhì)量，是客服中非常重要的部分。因此，我們需要及時總結(jié)和整理客戶反饋和處理經(jīng)驗，并不斷反思自己和團隊的工作，為客戶提供更加真實和有價值的服務(wù)。
總之，作為客服人員，專業(yè)的、耐心的和有良好心態(tài)的服務(wù)，出色的口語技巧，良好的溝通和合作能力，及時的交流反饋和總結(jié)，是取得客戶認可和信任的關(guān)鍵之一，因此對于每一名客服人員來說，這些基本要素都是不容忽視的，為公司提供優(yōu)秀的客戶服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造更加有價值的用戶體驗。
做客服的心得體會篇二
指標，對提升公司服務(wù)質(zhì)量、塑造企業(yè)品牌形象、促進一線業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將__年我部門工作情況匯報如下：
__年，我司客服部在上級的正確領(lǐng)導和直接(大力)支持下，緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標，注重部門規(guī)范管理，主動靠前服務(wù)一線，延伸放大客服職能，實現(xiàn)了客戶滿意、領(lǐng)導認可、自身提高的預期目標，為我公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的后援保障。
(一)、建章立制，注重夯實工作基礎(chǔ)
__年，為進一步提高工作效率、提升服務(wù)技能、規(guī)范業(yè)務(wù)處理、提升客服滿意度，我部建立健全了一系列管理規(guī)范：
1、建立了客戶服務(wù)工作日志，規(guī)定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關(guān)注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題，部門負責人要定期不定期進行總結(jié)梳理、制定措施、有效應(yīng)對、防范風險。
2、建立了客戶服務(wù)差錯考核制度，嚴格客服人員工作流程，對工作中出現(xiàn)的問題或差錯實時記載，定期進行匯總、講評、反饋，并作為考評的重要依據(jù)。
3、嚴格按照總公司相關(guān)要求，對客戶回訪、客戶投訴、二線業(yè)務(wù)處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。
4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況，按照總經(jīng)理室的要求，我部于對全區(qū)客戶服務(wù)人員履職盡責進行了全面摸底，建立了員工檔案，科學細化了客服崗位職責，逐一明晰了人員獎懲指標，極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。
(二)防控風險、高度重視回訪工作
__年，我司客服部始終把回訪工作作為防范經(jīng)營風險、確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手，努力做好回訪工作。
1、在公司總經(jīng)理室的高度重視、有力領(lǐng)導下，我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理，針對一些簿弱環(huán)節(jié)加強改進，并對出現(xiàn)的問題制定了整改措施。
2、加強對問題件的跟蹤處理，與公司司各部門進行協(xié)調(diào)溝通，強勢控制因問題件可能引發(fā)的一系列有損公司形象的負面效應(yīng)，確保了公司業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
3、適時制定總、省公司的相關(guān)文件要求，重點宣傳客戶服務(wù)工作的重點難點，提供客戶服務(wù)信息，通報各類違規(guī)違紀現(xiàn)象。
4、及時對回訪工作進行準確的分析，將客服工作主動融入一線展業(yè)、后臺支援等各項工作中，為公司有針對性地開展運營管理提供科學合理的數(shù)據(jù)支撐。
(三)、誠信服務(wù)，穩(wěn)妥處理客戶投訴
在工作中，我部的工作人員始終牢記“顧客至上，服務(wù)第一”的工作“專業(yè)、真誠、感動、超越”與公司“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化有機地結(jié)合起來，做好每項服務(wù)工作，在保障客戶利益的同時，又維護了公司的形象。
(四)、立足本職工作，樹立國壽品牌形象
__年我部在做好基礎(chǔ)工作的同時，按照總省公司的相關(guān)要求，陸續(xù)開展了“3。15消費者維權(quán)日”、“6。16”國壽客戶節(jié)、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動、“國壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場活動、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動，通過系列活動的開展，大力宣傳“國壽1+n”服務(wù)品牌，樹立公司的品牌形象，增強公司的市場競爭力。
(五)、努力學習，提升部門工作人員的工作能力及自身素質(zhì)，同時加強與各營銷部門的協(xié)調(diào)溝通，緊密配合銷售部門的工作。
1、我部利用多種形式加強各員工的業(yè)務(wù)技能培訓，加強客服人員的學習能力、專業(yè)能力、溝通能力和執(zhí)行能力等，建立一支高素質(zhì)的客服隊伍，提升了全員整體綜合素質(zhì)，增強了客戶和銷售人員的客服滿意度。
2、為了更好地與銷售部門做好協(xié)調(diào)溝通工作，促進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，我部開展了多次培訓進職場的機會，認真聆聽業(yè)務(wù)伙伴的問題和需求，同時聽取銷售部門的意見和建議，對工作的一些不足之處加以總結(jié)改正，進一步提升服務(wù)水平。為協(xié)助業(yè)務(wù)的發(fā)展，客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研，以便為各展業(yè)團隊提供目標客戶信息。
做客服的心得體會篇三
第一段：引言（約200字）
找物業(yè)做客服是一項十分重要的任務(wù)，因為他們需要為業(yè)主提供良好的服務(wù)體驗。在過去的幾年中，我一直在一家大型物業(yè)公司擔任客服主管，積累了豐富的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我發(fā)現(xiàn)的一些成功的策略和心得體會，以幫助其他人在這個職位上取得更好的成績。
第二段：與客戶建立良好關(guān)系（約250字）
在客服崗位上，與客戶建立良好關(guān)系是至關(guān)重要的。首先，我們要始終保持微笑和親切的語氣，向每個客戶傳遞友善的態(tài)度和熱情。其次，我們需要傾聽客戶的需求和問題，并盡可能提供滿意的解決方案。此外，及時回復客戶的電話和郵件也是非常重要的，以展現(xiàn)我們對客戶的尊重和關(guān)注?？傊c客戶建立良好關(guān)系是增加客戶滿意度和保持業(yè)主忠誠度的關(guān)鍵。
第三段：處理投訴和糾紛（約250字）
在物業(yè)管理中，難免會發(fā)生一些投訴和糾紛。正確處理這些問題是一個客服人員必備的技能。首先，我們需要冷靜下來，理解客戶的不滿和不安情緒，并始終保持耐心。然后，我們需要認真傾聽客戶的訴求，并制定一套合理的解決方案。如果問題涉及到其他部門，我們需要積極協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門合作來解決問題，并及時跟進進展情況，回饋客戶。最后，我們還需要反思和總結(jié)，從中吸取教訓，以避免類似問題再次發(fā)生。
第四段：業(yè)務(wù)知識的重要性（約250字）
作為物業(yè)客服人員，我們需要具備一定的業(yè)務(wù)知識，才能對客戶的問題進行有效地回答和處理。因此，我們需要深入學習和了解所在物業(yè)的規(guī)章制度、設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)政策法規(guī)。此外，我們也需要不斷關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和變化，提升自己的專業(yè)水平。通過不斷學習和積累，我們能夠更好地解決客戶的問題，提供更準確、專業(yè)的建議和服務(wù)，進而提升客戶的滿意度和信任度。
第五段：團隊合作的重要性（約250字）
作為物業(yè)客服人員，我們不能僅僅只關(guān)注自己的個人表現(xiàn)，更要注重團隊合作。團隊的協(xié)作能力和默契程度直接影響了客戶服務(wù)的質(zhì)量和效率。因此，我們需要積極與團隊成員進行溝通和協(xié)作，共同完成任務(wù)。同時，團隊內(nèi)的信息共享和經(jīng)驗分享也是非常重要的，這樣每個客服人員都能從中獲益，更好地為客戶提供服務(wù)。團隊的合作可以最大限度地滿足客戶的需求，建立良好的公司形象。
結(jié)尾（約200字）
找物業(yè)做客服是一項需要耐心和責任心的工作，但也是一份非常有意義和有成就感的工作。通過與客戶建立良好關(guān)系、正確處理投訴和糾紛、不斷學習業(yè)務(wù)知識以及注重團隊合作，我們可以提供更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，同時也能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。希望通過我的分享，能夠幫助更多的客服人員在這個崗位上取得更好的表現(xiàn)，提升客戶的滿意度和公司的聲譽。
做客服的心得體會篇四
時光荏苒，歲月如梭。伴隨著時光繁忙的腳步，年已經(jīng)悄然結(jié)束，的鐘聲已經(jīng)敲響，我們已然步入了新一年度，繁忙而又充實的工作生活即將開始。在這歲末年初之際，回首過去這一年來的點點滴滴，我在上級領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的幫助與支持下，我基本完成了公司所下達安排的銷售任務(wù)，并且在技術(shù)上和工作中都得到了一定的提高和進步。
回顧這一年來的收獲，讓我以后的工作在健康的道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打，繼續(xù)在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下奮進;這一年的壓力與挫折，也讓我感受到自身的不足，感受到學習與努力的重要性。根據(jù)上級領(lǐng)導要求，將我在年度的具體工作內(nèi)容總結(jié)如下：
一、個人工作體會
年對于我個人來說是一個不平凡的年度。自年初開始客服工作以來就一直在忙碌之中渡過?；仡櫮甓?，我主要從事銷售性客服工作。通過一年來的銷售性客服工作，讓我體會到，對于一個銷售性的客服來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。
在我的工作中我遇到這樣的挫折，使我備受壓力，但同時卻也讓我對于工作有了很大的觸動和啟發(fā)。有段時間，我上班電話講解軟件功能，下班短信策單、打感情牌，最后客戶終于答應(yīng)來公司交錢的前一天卻因為我打錯錢數(shù)而導致客戶心里不平衡而產(chǎn)生了取消合作的心理，也使得我不再繼續(xù)強勢促成，想著讓客戶緩一緩吧，第二天卻在上海成交。此事對我打擊特別大!我反反復復的在找問題找原因，差點就想放棄這個客戶同時卻沒有意識到是自身存在的問題，怨天尤人。后來在客戶那得知，是我誤會了他當時那番話，因為我的先入為主，覺得差價大，覺得客戶不接受等等，而這些卻只是我的想法，并非是客戶的想法。幸虧后來還有挽回的余地，客戶在我的不折不撓下，最終同意在上海辦退貨再在我這里購買。從這件事上，我反復思考，總結(jié)自身不足，并意識到在未來的工作中我只有充分認識到自身所存在的問題并加以改善、解決，才能使我個人的銷售業(yè)績的到提高。
二、銷售工作業(yè)績
在年度，我總體上較好的完成了公司所安排制定的銷售任務(wù)，取得了良好的銷售業(yè)績，并充分獲得了上級部門以及同事的認可與肯定，獲得了些許榮譽。但是從具體的月度銷售業(yè)績情況來看，我在上一年度4月份以及5月份的工作業(yè)績情況并不理想，其主要原因是個人在當月當季度的思想懶散，沒有積極進行銷售任務(wù)，感覺自身工作沒有指定的任務(wù)壓力，因此工作態(tài)度并不積極，并且在當年5月份，我請了15天的休假，從而導致了銷售任務(wù)的延期，在休假過后我也并沒有調(diào)整好心態(tài)，從而使得任務(wù)進度跟不上整體步伐。對此，我深深認識到自身的問題，并對自身情況進行了反復反思，在年度我將竭盡全力，力爭完滿的完成每月的銷售任務(wù)。
三、工作內(nèi)容情況
一年來，我堅持做好與已經(jīng)購買益盟操盤手軟件的用戶做好售后服務(wù)，盡可能的對用戶在使用軟件的過程中遇到的各種問題進行耐心而又詳細的講解，并努力做好遠程處理工作。在現(xiàn)場課程進行接待時盡可能的充分發(fā)揮自己工作的熱情，輔助用戶使用軟件進行分析手中的股票，爭取在服務(wù)基礎(chǔ)上讓用戶穩(wěn)定在每年軟件到期進行續(xù)費。此外，在一年來，我堅定完成客服部所安排部署的銷售任務(wù)，通過自身的不懈努力和耐心溝通，使得我公司的軟件銷售在用戶群體里得到了再次的開發(fā)，為保障我__有限公司的良好銷售績效而做出應(yīng)有貢獻。
為了更好做好未來的銷售任務(wù)以及其他各項工作，實際提升公司的團里銷售熱情，提高公司的銷售業(yè)績。我結(jié)合自身__年來的工作經(jīng)驗，對公司提出以下建議。我公司對于銷售管理具有良好的獎罰制度，我公司的懲罰制度規(guī)則很具體很明細，哲恒好的促進了我公司的管理力度。但是如果在此同時能夠，進一步完善和落實獎勵制度，確保每個月的任務(wù)都不一樣，補齊不完善遺漏的制度，保證落實制度，而不只是口說而已。并加以公示擺明，時效執(zhí)行，如果獎勵制度是讓人激勵的，而不是消極的，則將會更好的促進我公司客服人員的銷售熱情，并將會提升客服人員對工作的認真負責，實際提升我公司的銷售績效。
做客服的心得體會篇五
近年來，隨著各大電商的蓬勃發(fā)展，客服行業(yè)迅速興起。許多大學生選擇利用暑假期間做客服工作，既能賺取一筆額外的收入，又可以提升自己的溝通能力和服務(wù)意識。今年暑假，我也在一家知名購物網(wǎng)站擔任客服，通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了做客服的重要性和必要性。
第二段：客服工作的挑戰(zhàn)與收獲
首先，客服工作需要具備良好的溝通能力。每天都會有大量的來電和網(wǎng)絡(luò)咨詢，需要客服人員快速準確地回答和解決用戶的問題。在這個過程中，我明顯感受到了挑戰(zhàn)，因為不同的用戶有著不同的需求和情緒，需要我們耐心傾聽和細心回應(yīng)。然而，正是面對挑戰(zhàn)，我逐漸培養(yǎng)了良好的溝通技巧和解決問題的能力，提升了自己的綜合素質(zhì)。
其次，客服工作提供了豐富的服務(wù)經(jīng)驗。在接聽來電和處理用戶問題的過程中，我與各類人員接觸，了解到了不同行業(yè)和職業(yè)對于服務(wù)的要求。這不僅豐富了我的社會經(jīng)驗，也讓我更好地理解用戶需求與心理。同時，在解決問題的過程中，我還能通過與同事和領(lǐng)導之間的合作，不斷提升自己的工作效率和團隊合作能力。
第三段：客服工作對自身成長的意義
客服工作對我個人來說，不僅是一份暑期打工，更是一種鍛煉。通過與來自不同地區(qū)和行業(yè)的人們溝通交流，我學會了更好地與人相處，增強了自己的社交能力。在忙碌的工作過程中，我也懂得了如何有效管理時間，提高工作效率。這些經(jīng)歷對于我的成長和發(fā)展都產(chǎn)生了積極的影響。
第四段：對于客服工作的感悟與展望
通過這段時間的客服工作，我體會到了服務(wù)的重要性和意義?？头粌H是回答問題的咨詢師，更是提供幫助和安慰的心靈支持。每次成功解決用戶的問題，都能感受到內(nèi)心的滿足和喜悅。因此，我決心將來繼續(xù)從事相關(guān)行業(yè)，并不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)客服工作的價值和啟示
做客服是一種充實而有意義的暑期體驗，不僅鍛煉了自己的能力，也為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。客服工作需要處理各類問題和情緒，培養(yǎng)了自己的應(yīng)對能力和溝通能力。同時，客服工作也讓我更加體會到服務(wù)的重要性，激發(fā)了我關(guān)注他人需求和幫助他人的欲望。在以后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這種精神，努力做到更好的服務(wù)。
做客服的心得體會篇六
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，客服已經(jīng)成為商業(yè)行為中必不可少的崗位。客服員需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，面對著不同性格和需求的客戶，進行耐心細致的解答和引導。然而，客服工作往往需要應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)，例如惡意投訴、長時間的解決問題、高峰期等。在這些挑戰(zhàn)面前，客服員需要具備強大的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
第二段：客服工作中的難點和解決方法
客服工作中的難點主要在于客戶的情緒管理和問題解決?？蛻艨赡軙对V或者情緒失控，這時客服員需要冷靜機智地進行應(yīng)對，保證客戶得到適當?shù)慕鉀Q方案，在維護客戶關(guān)系的同時，也保護了自己的職業(yè)形象。 在問題解決方面，客服員需要具備扎實的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作技能，能夠快速地解決客戶遇到的問題，同時也需要提供高質(zhì)量的服務(wù)，提升客戶之間的滿意度。
第三段：做優(yōu)秀客服的必備素質(zhì)
做優(yōu)秀的客服員需要具備很多素質(zhì)，例如語言表達能力，良好的溝通技巧，快速反應(yīng)能力，親和力和服務(wù)意識等。而且，客服員還需要具備學習新知識和技能的能力，始終保持職業(yè)競爭力。此外，客服員要能力面對各種客戶和極端情況，以及一定的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，保證工作穩(wěn)定和順暢。
第四段：做好客服工作的實踐方法
為了更好地完成客服工作，我認為客服員需要以客戶為中心，并樹立服務(wù)理念，始終保持熱情親切的態(tài)度。在處理客戶問題時，客服員需要深入了解客戶需求，耐心細致地解決問題。這樣做可以保證客戶會對服務(wù)產(chǎn)生信任和滿意度。同時，客服員還要通過不斷學習新知識和技能，提高個人的工作能力和服務(wù)水平，為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù)。
第五段：客戶服務(wù)的未來
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進步和智能化的發(fā)展，很多客服工作已經(jīng)被人工智能所替代，如機器人客服等。然而人工智能無法完全取代真正的人性化服務(wù)，情感化服務(wù)對于客戶來說更加重要。因此，客服員需要不斷提高自身的人性化服務(wù)能力和情感化服務(wù)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：客服工作中，客戶關(guān)系管理和服務(wù)質(zhì)量是最重要的因素。優(yōu)秀的客服員需要具備很多素質(zhì)和實踐能力，保持良好的工作態(tài)度和思維習慣能使工作更加出色，未來的客戶服務(wù)必將更加人性化和高品質(zhì)化。
做客服的心得體會篇七
在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自20__年4月中旬有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務(wù)室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結(jié)出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核;根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié);嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金;負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務(wù)。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎(chǔ)，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對服務(wù)的認可源于提供服務(wù)者的真誠。
做客服的心得體會篇八
作為客服人員，我從事這個領(lǐng)域已經(jīng)多年了，曾經(jīng)初入職場時也曾經(jīng)抱有一些想法：客服工作輕松，簡單，不需要太多的技能和知識。但隨著我的工作不斷深入，我才發(fā)現(xiàn)這個領(lǐng)域的門檻不低?？头藛T需要具備專業(yè)的知識和技能，更需要擁有一顆耐心、細心的心靈。在這里，我想分享一下自己的對客服工作的體會和經(jīng)驗。
第二段：溝通能力
作為客服人員，我們的工作就是要和客戶進行良好的溝通，幫助他們解決問題。因此，良好的溝通能力是我們必須掌握的。尤其是在處理疑難問題時，需要耐心地傾聽客戶的問題，積極地探究和解決。同時，在處理客戶問題的過程中，我們還要注意語氣的把握，化解客戶情緒的波動，維護客戶的體驗，這都需要我們從細微處去做到。
第三段：專業(yè)知識
客服人員所服務(wù)的領(lǐng)域可能涉及多種不同業(yè)務(wù)，要對所承擔的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行深入的了解和學習，這樣我們才能提供專業(yè)的服務(wù)，解決客戶的問題。掌握專業(yè)知識不僅有利于工作績效的提升，也能夠在與客戶溝通時給客戶帶來信任和安全感，這對于客戶滿意度的提升也有著積極的效果。
第四段：應(yīng)變能力
客服工作實際上是一種高要求的工作，在客戶需求和公司規(guī)定之間找到平衡點，并為客戶提供服務(wù)，在嚴格實施一些政策時，往往需要我們在一定的限制范圍內(nèi)應(yīng)對客戶，并且要知道如何去解釋以及獲得客戶的理解和認可。所以，我們也要擁有較強的應(yīng)變能力，并能在處理問題時兼顧公司利益和顧客滿意度。
第五段：總結(jié)
到此為止，我認為客服人員需要具備的是一種細心、敏銳、耐心和積極的態(tài)度，這樣才能在工作中盡力為客戶提供最好的服務(wù)。做客服工作需要反復的琢磨和不斷地提高自己的能力，去學習更多的知識和經(jīng)驗，最后才能讓自己變得越來越強大，為客戶排憂解難，成為積極負責的客服人員。
做客服的心得體會篇九
第一段：引言。介紹作為客服的工作的重要性和艱辛，以及個人對于這一工作的體會。
客服是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，他們代表公司與客戶進行溝通，處理各種各樣的問題和投訴，并為客戶提供良好和滿意的服務(wù)。在這個充滿競爭和變化的市場中，作為一名優(yōu)秀的客服，需要具備高度的溝通能力、心理素質(zhì)和職業(yè)精神。我曾經(jīng)在一家電子商務(wù)公司作過客服工作，親身體驗了這一工作的良苦用心，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗和機會。
第二段：客服工作的技巧和方法。介紹如何做好客服工作，并講述自己的經(jīng)驗和方法。
作為一名客服，要做好自己的工作，需要具備一定的技巧和方法。首先，要學會傾聽客戶的需求和問題，不要急于發(fā)表自己的看法和建議。其次，要采用明確和簡潔的語言，讓客戶明白自己在說什么，以及如何解決問題。最后，要積極解決問題，不斷優(yōu)化自己的服務(wù)水平，提高客戶的滿意度。在我做客服的工作中，我經(jīng)常采用這些方法，并不斷反思自己的工作，以提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：面對困難和挑戰(zhàn)。介紹在客服工作中所遇到的困難和挑戰(zhàn)，并講述自己是如何應(yīng)對這些問題的。
在客服工作中，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，例如：客戶的情緒不穩(wěn)定、投訴內(nèi)容復雜、工作壓力大等等。這些問題需要客服人員有足夠的耐心、細心和溝通能力，以便及時解決問題，并保持良好的服務(wù)態(tài)度。每次遇到問題時，我習慣于冷靜思考和分析，以找到最好的解決方案。此外，在面對一些情緒激動的客戶時，我通常會采用委婉的語言表達和有效的情感調(diào)控方法，以保持良好的溝通和服務(wù)質(zhì)量。
第四段：客服工作的重要性和價值。介紹客服工作對于公司和客戶的重要性以及自己在其中所扮演的角色。
客服工作對于公司和客戶來說都是非常重要的。從公司的角度來看，客服代表公司與客戶接觸，可以直接反映客戶的需求和意見，幫助公司及時解決問題并改進服務(wù)質(zhì)量。從客戶的角度來看，客服是客戶獲取產(chǎn)品和服務(wù)信息的窗口，能夠提供及時和準確的幫助，并為客戶提供良好的購買體驗和感受。在我看來，客服工作是一項充滿成就感和價值觀的工作，我能夠為客戶和公司提供貼心的服務(wù)，成為他們信賴和依賴的對象。
第五段：總結(jié)與展望?？偨Y(jié)自己的經(jīng)歷和心得，并展望自己在客服工作中的未來。
在客服工作中，我收獲了很多經(jīng)驗和體驗，也認識了許多優(yōu)秀的同事和客戶。我學會了如何與不同類型的人打交道，如何處理復雜的問題和情況，并能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。未來，我會繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，并為公司和客戶提供更好的服務(wù)。同時，我也希望能夠通過自己的實踐和工作經(jīng)驗，影響和幫助更多的人加入這個寶貴的行業(yè)，成為更加優(yōu)秀的客服人員。
做客服的心得體會篇十
入職半個月以來，在領(lǐng)導和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握，并已開始正式上崗?，F(xiàn)就工作學習心得，工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。
在網(wǎng)上購物的客戶多多少少都會有點想占小便宜的思想，當然我也會。顧客來買你東西的時候一般有這么三種情況。
首先買家在價格上跟你開始壓價，問你這款東東價格可不可以在低點，給我點折扣，顧客都想買到質(zhì)量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去，除非遇到節(jié)日做活動，因為有些商家的利潤真的很低，客服說了一兩遍之后顧客也不在價格上做掙扎，這時他們會想其他方面的優(yōu)惠。也就是，既然不可以還價，那給我免郵怎么樣，其實，這也在還價。郵費的問題每家都不一樣，快遞公司給的價格也不一樣，商家產(chǎn)品的'性質(zhì)也不近相同，所以要商家免郵比還價還要虧本哦。還有呢就想要賣家送個小禮物了，既然不能還價也不可以免郵，送個小禮物總得可以了吧，就當是留個紀念啊!這一般賣家都會做的，因為成本也不是很高的，送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點小便宜給自己心里安慰。
網(wǎng)上買東西不像現(xiàn)實那樣，看得見摸得著，總得讓人留個心眼，顧客想要的也是可以理解的，把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務(wù)行業(yè)，一定要有耐心和熱心，顧客的滿意才是我們最大的追求，顧客關(guān)心的問題，就是我們將要努力做好的工作內(nèi)容，這樣才能使銷售做的更好。
家的購買欲。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題，不要刻意去夸自家的商品，因為一旦顧客收貨發(fā)現(xiàn)商品與介紹不否，就會產(chǎn)生失落感，很有可能給你個中評或是差評，那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質(zhì)好壞的時候，可以建議買家參見評價信息，因為這是比較客觀的，大家說好才是真的好，更是你推銷的最好方法之一啊。
做客服的心得體會篇十一
2、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪;3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔，目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份，整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份，大件物品放行條1387余份。
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少
細節(jié)因其小，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在綠城的工作生活中，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字，每一個標點，還是領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益，細節(jié)帶來成功;3、工作學習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊，綠城的文化理念，管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進步!謝謝大家，我的工作總結(jié)完畢!
做客服的心得體會篇十二
一年的客服工作在忙碌中收尾，其實我十分期望這種充實的工作狀態(tài)，客服工作很考驗我的意志力，我希把這件事情做好，當然不僅僅是對自我的負責，很多時候都應(yīng)當要有一個穩(wěn)定的心態(tài)，這段時間以來其實對于工作我是十分有規(guī)劃的的，一年雖然不是很長，可是有計劃絕對更加有保障，此刻我十分期望自我能夠把這些基本的事情完善好，在很多時候我對自我的要求是十分高的，過去一段時間我無限的對自我充滿著樂觀心態(tài)，也就這一年電話客服工作總結(jié)一番。
一、業(yè)務(wù)方面
做一行愛一行，這絕對是沒問題的，在工作上頭我期望自我能夠有一個保障這些都是十分有必要的，我想不管是什么問題，都應(yīng)當有一個適宜的態(tài)度，做電話客服我就十分清楚這一點，我覺得僅有在工作當中遇到問題，然后解決這才是上上之策，過去這一年來我總是在不斷的回顧工作，我認為這是一個十分簡便地狀態(tài)，在工作當中完善好這些，業(yè)務(wù)方面，一年來我兢兢業(yè)業(yè)，不敢偶遇什么怠慢，我想僅有讓自我加強思想建設(shè)，長期的處在一個穩(wěn)定的工作狀態(tài)下學習，業(yè)務(wù)方面也會有所提高，我一向期望自我不僅僅是一名電話客服，我更加期望自我為公司能夠帶來實質(zhì)性的提議，這些都是需要豐富的工作經(jīng)驗積累，我在朝著這個方向努力著。
二、不斷學習
學習怎樣做好一份工作是十分不容易的，雖然說在客服這份工作上頭我有足夠多的工作經(jīng)驗，畢竟這幾年來我都是處在一個進取的工作狀態(tài)下，我能夠看到在哪些方面我還需要提高，所以我期望自我能夠有所收獲，學習就是一個不錯的途徑，周圍有很多優(yōu)秀的同事，我總是能夠受到同事們的影響，把握住機會這才是十分關(guān)鍵的，我期望自我能夠在工作當中有所成長，其實這就已經(jīng)讓我有一個十分好的學習環(huán)境了，一年來我向別的同時進取的取經(jīng)，當然我會花時間去消化，這些都是必須的，我愿意話足夠的時間去消化這些資料。
三、不足之處
我虛心的理解這些簡單的資料，雖然也有不足的地方，可一向在糾正，在工作當中我期望能夠有一個好的狀態(tài)，這能夠是學習，過去這一年來，我覺得自我在打電話的時候不夠耐心，溝通的'時候也是會因為這些出問題，主要就是自我?guī)肓艘恍﹤€人情緒，我會把這些缺點糾正的。
做客服的心得體會篇十三
偶然的機會入行物業(yè)，從事物業(yè)行業(yè)至今已有10個年頭，個種酸甜苦辣只有物業(yè)人能體會，尤其供暖季整夜整夜的加班，回到家中孩子已經(jīng)睡覺，早上又早早上班走了，忙的時候一星期都和孩子見不上面，一天孩子問她姥姥說：我是親生的嗎？媽媽怎么都不回家管我呀？人人都說上輩子造了孽，這輩子干物業(yè)。
物業(yè)客服工作不僅要處理計劃之內(nèi)的工作，還要不時的處理一些突發(fā)事件突發(fā)停電、停水事件時有發(fā)生，不管是電力局的問題還是小區(qū)物業(yè)發(fā)生故障矛頭都會先指向物業(yè)客服，是的，我們客服人員就是出氣筒，所以做為物業(yè)客服要將一切歸零。物業(yè)客服工作是一個以業(yè)主為中心，以業(yè)主問題為導向，以協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成客戶問題為周轉(zhuǎn)的工作。工作協(xié)調(diào)如挑扁擔一定要平穩(wěn)，否則無論偏向哪一邊自己都會摔倒，每天面臨的也是一些繁雜瑣碎的民生工作，每一天都會有無數(shù)和無預期的工作需要你去解決，每一天都需要用陽光般的微笑面對每一位業(yè)主和每一位同事。這就需要在自己心里將一切歸零。
每天早上一到崗準有業(yè)主在前臺等待，哪哪哪有什么問題？你們物業(yè)是干啥的??？怎么不給解決問題？面對業(yè)主的指責、訓斥，我們依然面帶笑容，耐心解答，體現(xiàn)著我們至高無上的職業(yè)修養(yǎng)。可現(xiàn)實工作中，每一個人在強有力的負壓下不斷工作和生活，都會變得焦慮、煩躁不安。這就是我想說的一切歸零的原因，前臺工作人員需要減壓和釋放，需要將所有思想、意念一切歸零，需要讓自己不斷重新開始。
石家莊供暖日期為每年的11月15日至第二年和3月15日由于今年供暖由華能公司供熱，由于種種原因延遲供熱，18號才開始升溫室內(nèi)溫度，從11月18日至今仍有部門業(yè)主感覺到不熱，每天來電來訪的'業(yè)主都在問，為什么我家還不熱？什么時候了我家還不熱？交你們物業(yè)費干啥的，我家還不熱？親愛的業(yè)主，您的供熱費交給了華能供熱企業(yè)，供熱企業(yè)對各小區(qū)都有監(jiān)管的責任和義務(wù)，都有保證居民到達標準溫度的責任。供熱初期，前臺日接待電話報修及咨詢300多個，電話咨詢及報修多數(shù)為指責、批評、埋怨。這是需要有一名具有強大內(nèi)心承受能力的人才能應(yīng)付的工作。一切歸零，不是我們什么都不會了，不是什么事情都要重新開始，是我們調(diào)整了腳步，更堅實的出發(fā)，一份工作有他的快樂與不易、有他的堅持與承受、有他的委屈和淚水，只要我們不斷調(diào)整，不斷地積極努力想辦法、找原因，一定會將自己的職業(yè)生涯歷煉的更加輝煌。
請廣大業(yè)主對我們物業(yè)客服人員多一份支持、理解，謝謝！
做客服的心得體會篇十四
從事客服管理工作至今，__年有余了，經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和挫折，依然沒有成功，既沒有實現(xiàn)自己的理想，也沒有達到領(lǐng)導的滿意，原因在哪里?我一直在思考。雖然客服工作是一個沒有什么前途的工作，也是一個待遇差、地位低、不為人們所重視甚重的工作，但是我想自己既然已經(jīng)為她投入4年的時間和精力，就想把她做好，并把自己的經(jīng)驗奉獻給后來者，讓大家少走彎路，盡快實現(xiàn)自己理想中的美好境界。
最初，我組建客服中心，希望憑借自己先進的服務(wù)理念打造一支優(yōu)秀的客服隊伍，使之成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標桿，開醫(yī)院真正以客戶為中心服務(wù)的先河。開始，我真的做到了，盡管我的團隊在整體形象和專業(yè)素質(zhì)上還不盡如人意，但是大家的服務(wù)熱情特別高，不管是自己分內(nèi)還是分外的工作，只要有益于病人，就積極去做;不管是批評還是表揚意見，只要有利于服務(wù)，就勇敢去提。但是過了一段時間，我發(fā)現(xiàn)這種熱情在慢慢消失，我問大家為什么，就有人說：我的服務(wù)做得再好有用嗎?也有人說：你們根本在多此一舉;還有人說：提意見得罪人。
這時候我發(fā)現(xiàn)：如果想靠幾個人的力量去扭轉(zhuǎn)一個大環(huán)境人們的整體觀念，根本在以卵擊石，不要說自己本身就不完美，就算你做得再好恐怕都沒有用，時間長了，只會慢慢被同化;你與大家的差異越大，遭抵抗、受排斥、被同化的速度越快，程度越激烈。
后來，我開始調(diào)整工作思路，不再過多關(guān)注病人提出的意見處理，想把主要精力放在提高服務(wù)水平上。我們組織大家學習美國服務(wù)理念、__服務(wù)做法，制定自己的服務(wù)流程和規(guī)章制度，帶領(lǐng)大家參觀民營醫(yī)院，很多努力之后，連我都快失去信心了，在我看來很簡單的事，我的客服人員總是難以達到標準，當然也很難讓領(lǐng)導滿意。
我還發(fā)現(xiàn)：并不是每一個人都適合做客戶服務(wù)，尤其是在企業(yè)醫(yī)院轉(zhuǎn)型的特殊時期，有些人根本是把客服當作一個養(yǎng)老的部門，這是下屬與我存在的第一個理念沖突，這個沖突還難以解決在象這樣的問題人員進來容易，出去難，并且引發(fā)的后遺癥就是大家開始向落后分子學習。
接下去，就是我工作中最難的一個階段：無奈之下，我在科內(nèi)實行了績效考核，考核過程中，盡管我充分的注意了公平、透明、可衡量的原則，但在根本沒有工作概念的人眼中，績效考核本身就是跟她作對，所以盡管我認為方法很科學，操作很公平，也出現(xiàn)了部分我預想的成效，比如不再遲到早退，無原則的請假，但是我預想的服務(wù)上臺階，卻根本沒有出現(xiàn)，反而下屬有了一些情緒對立的苗頭。
這時候我發(fā)現(xiàn)：如果你想脫離開企業(yè)的大環(huán)境，去營造一個烏托邦似的小社會，恐怕只是空想，科室的水平提升可以略高于總體，但別想高太多;而且考核的同時要非常注意方式方法。
然后我就碰到了最難受的一件事：我們科室的獎金系數(shù)被集體下調(diào)，受影響的不光是收入，還有科室人員的情感、工作認知、工作積極性和主動性。我做深入細致的思想工作，渡過危機，并且在工作上還取得一個小小成就，得到院長的肯定;但是很快在第二次績效考核過程中，再次遭到下調(diào)，這一次的思想工作就顯得異常艱難，并且由于我對醫(yī)院決定的無力解決，使得大家把部分矛頭轉(zhuǎn)向了我。
這時候我發(fā)現(xiàn)：收入的變化是大家最敏感的一件事，在不因經(jīng)營問題而降低收入的事實面前，想讓大家正視自己工作的不足，首先是要擺事實，其次是要講道理，然后還要充分聽取大家的意見，創(chuàng)造情感發(fā)泄的渠道和場所，最后再引導大家想方設(shè)法提高自己的工作價值。
痛定思痛，作為科室負責人，我要先理順自己的情緒，還要關(guān)心大家的情感，情況已然發(fā)生變化，再多的委屈、無奈、憤怒、不甘其實都沒有意義，待下屬們的情緒平復后，我逐一了解她們的新希望，努力滿足她們工作上和生活上的要求，再加上最近醫(yī)院一些管理制度的相繼出臺，與我之前的考核相比，更加嚴格，所以大家的心理也變得慢慢平衡起來，對工作的態(tài)度有了一個新的轉(zhuǎn)變。
4年的經(jīng)歷和挫折讓我漸漸領(lǐng)悟許多，既看到自己的優(yōu)勢，同時也不得不承認自己在管理思路、工作方法上的稚嫩。
做客服的心得體會篇十五
歲月如梭，不知不覺我來__公司已經(jīng)有一年多了，我在客服部從事客戶回訪和__熱線咨詢的工作。此刻回顧當初應(yīng)聘來我們公司客服部還像昨日發(fā)生的事情一樣，但是在這段時光里，我學到了很多，也成熟了很多。以下是我本年度的工作總結(jié)。
一、電話回訪方面
很多人可能會認為客服部工作很簡單，枯燥，定義為售后服務(wù)，其實不然，__業(yè)的客服人員，也需要了解多方面的知識，從事此工作的過程，還會影響到個人的性格，提升心理素質(zhì)。不論以前是學過什么專業(yè)，從事過什么樣的工作，來到我們這個群體都應(yīng)從頭學起。站在同一個起跑線上，才能真正明白學無止境的道理。
我們要明白，在與顧客交流的過程中，雖然不是面對面的，但我們的語氣和表情，對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話，結(jié)果可能是對你愛理不理，甚至拒聽。反之，你的微笑服務(wù)讓對方感到親切，這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有，在交流的過程中，應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題，給予顧客最前沿的信息。
二、接聽熱線方面
相對于電話回訪，接聽熱線，讓我變得更有耐性，在性格方面，也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時候應(yīng)對顧客的情緒發(fā)泄，剛開始的時候都承受不了。自我的情緒也會隨著顧客的責罵，甚至臟話，情不自禁的激動，有時就會提高嗓門。我認識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應(yīng)對顧客的各種投訴。
漸漸地，我更學會了從顧客的角度出發(fā)，多站在對方的立場想想，換位思考，更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發(fā)泄一下，越說越生氣，啥話解氣說啥，其實，并沒有顧客所表達的那么嚴重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài)，先學會耐心傾聽和溫婉安撫顧客，了解事件來龍去脈，并和顧客做具體的分析，盡量在第一時光解決顧客反映的問題。
遇到無理取鬧的客戶，我還應(yīng)學會和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗，互相鼓勵，一來能夠讓自我放松一下，二來還能夠讓同事有個準備，并盡早為顧客解決問題，防止糾纏不休。在多次的磨練中，我們都在慢慢成長，慢慢成熟，學會調(diào)整自我的情緒，用用心向上的樂觀心態(tài)對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄，然而我們最終沒有氣餒和放下，磨練才是成功最重要的動力。
三、今后的工作方向
__市場越來越大，選取__的顧客也越來越多，顧客咨詢的問題也越來越來專業(yè)與深奧了。此時此刻，我們迫切需要自我學習更多的東西，更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時光去學習相關(guān)書籍，以及查閱相關(guān)的__網(wǎng)站，充實自我。而接下來顧客打進熱線，尋求的不僅僅僅是喂養(yǎng)知識的指導，有更多是關(guān)于市場今后服務(wù)的資料、產(chǎn)品、活動、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和推薦。經(jīng)過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是人員最多的，在這個大家庭里，感受到領(lǐng)導的關(guān)愛和同事們的團結(jié)。在這個大學校里，我們鍛煉了自我，提高了自我，互相學習，互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口，我們務(wù)必不斷的提升，跟上公司前進的步伐，相信我們客服部會越來越出色。
做客服的心得體會篇十六
由經(jīng)紀業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心組織的關(guān)于公司全轄營業(yè)部客服主管培訓工作在xx月xx日到xx月xx日已經(jīng)圓滿結(jié)束，參與人員由經(jīng)紀業(yè)務(wù)部經(jīng)理和同事作為講師并且邀請培訓公司人員，同時公司全轄營業(yè)部的每位客服主管。培訓內(nèi)容主要針對公司xxxx年經(jīng)紀業(yè)務(wù)部工作計劃、營業(yè)部客戶服務(wù)中心建立、公司中臺建設(shè)規(guī)劃、坐席系統(tǒng)使用、客戶服務(wù)中心的標準服務(wù)技巧、客服主管經(jīng)驗分享，金證公司技術(shù)人員對客戶服務(wù)中心坐席系統(tǒng)的功能使用也進行了講解，培訓公司針對如何創(chuàng)造企業(yè)品牌和如何提升服務(wù)滿意度。
培訓由經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開始，xx總首先對公司中臺體系和客戶服務(wù)中心建設(shè)等相關(guān)戰(zhàn)略進行宣導，提高了參訓人員的積極性和主動性，針對我國證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢進行詳細解讀，并且分析了國內(nèi)先進券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)的發(fā)展模式。結(jié)合國內(nèi)券商情況重點分析了我們公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)開展的情況，主要包括市場排名、股基權(quán)交易量、傭金收入、客戶資產(chǎn)和數(shù)量、營銷團隊建設(shè)等內(nèi)容，針對國內(nèi)券商的情況分析了我們公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)競爭的優(yōu)勢。xx總還重點介紹了公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，其中強調(diào)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略“一個目標、二個重點、三個建設(shè)、四個發(fā)展”，并針對公司中臺建設(shè)實施計劃和中臺服務(wù)框架對各營業(yè)部客服主管進行了介紹。通過經(jīng)紀業(yè)務(wù)部趙總的開訓，各位客服主管對公司的發(fā)展前景有了充分認識并充滿了信心，大家的積極性和主動性都被充分的調(diào)動。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心負責人對公司客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)劃進行了介紹。xx總先對呼叫中心的發(fā)展、作用進行分析，并利用真實案例進行說明，同時李總也對券商呼叫中心的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀進行了闡述。xx總重點對公司客戶服務(wù)中心的發(fā)展構(gòu)想向各營業(yè)部客服主管進行講解，其中包括公司客戶服務(wù)中心的總體框架;人工服務(wù)分散集中結(jié)合的業(yè)務(wù)模式;回訪工作等。結(jié)合公司目前現(xiàn)狀李總也分別介紹了總部和營業(yè)部業(yè)務(wù)劃分、崗位設(shè)定，及階段性的目標。最后李總針對目前客戶服務(wù)中心的制度進行簡單解析。xx總在結(jié)束培訓時對總部和營業(yè)部寄予很高的期望，希望在總部和營業(yè)部的共同努力下，探索客戶服務(wù)創(chuàng)新之路，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，增強公司的競爭力。各位參訓人員經(jīng)過xx總對公司客戶服務(wù)中心的介紹明確了各自的`職責，在各位營業(yè)部客服主管的認真傾聽下對客戶服務(wù)中心的團隊建設(shè)有了更高的認識。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部客戶關(guān)系管理負責人對公司中臺建設(shè)的重要性與客戶關(guān)系營銷進行了講解介紹。xx總首先結(jié)合公司目前情況與各營業(yè)部客服主管進行了熱烈的討論溝通，并且針對各位營業(yè)部客服主管提出的問題給予了解釋與回答，蔡總也向各營業(yè)部客服主管介紹了公司中臺建的規(guī)劃。其次蔡總也結(jié)合各種案例與客戶客服主管針對客戶關(guān)系營銷的流程和各種管理活動進行了分享。
xx總與客服主管的親切溝通及對公司中臺建設(shè)的部署都深深地吸引了每位客服主管，不僅因為中臺建設(shè)關(guān)系到每位客服主管的工作，更重要的是大家對公司中臺體系的建設(shè)有了清楚的了解，看到了公司領(lǐng)導對中臺建設(shè)的信心。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部同事針對公司網(wǎng)站、交易渠道、客戶服務(wù)標準、話務(wù)流程、電話服務(wù)禮儀和技巧、語音技巧等內(nèi)容進行了講解介紹。經(jīng)紀業(yè)務(wù)部針對公司新網(wǎng)站進行了詳細的介紹和演示，同時回答了營業(yè)部客服主管的針對網(wǎng)站部分功能的疑問和建議進行了耐心的解答;經(jīng)紀業(yè)務(wù)部針對公司的超強版和專業(yè)版交易軟件常見問題進行分享學習，同時對新升級的公司高端版手機炒股軟件的常見問題也進行了講解。
做客服的心得體會篇十七
來xx證券工作到現(xiàn)在6年多了，中間也換過很多崗位，在客服的這一年與客戶電話溝通是我每天正常工作之一，20xx年初來客服的時候正好趕上行情大漲，感覺來不及系統(tǒng)培訓就上手了，多虧之前的柜臺工作有一些基礎(chǔ)，每天接電話不停的說話，腦子不停的思考問題，手還要不停的在操作電腦，還要注意自己的語音語調(diào)要保持熱情、耐心，一顆心分成幾半用，不管你今天的心情是高興還是不高興，在你戴上耳機開始接聽電話時就要開始保持微笑服務(wù)。
在這期間遇到過各種各樣形形色色的客戶，有過內(nèi)心喜悅，有過辛酸苦楚，被客戶表揚過，也被客戶投訴過，總結(jié)這段時間的工作，內(nèi)心真實的心得分享如下：
有時候接電話就像吃辣椒，不管辣到咳嗽還是淚涕直流，都不能改變服務(wù)的態(tài)度，我們的工作要有忍耐性，客戶第一不是說說而已。但是大道理誰都懂，做起來是要有一百分的寬容和良好的道德素養(yǎng)的。
雖然我們每個人不可能就全部的業(yè)務(wù)種類都精通，但是一些基本常見的問題，業(yè)務(wù)辦理流程、客戶解答和投訴建議等方面的條條框框，我必須爛熟于胸。如果遇見不會的問題一定找到最專業(yè)正確的答案回復客戶，并且把這些問題整理分享下次在遇到時就可以第一時間找到答案?？蛻舸蚩头娫挘旧砭蛶в凶稍兒拖Ｍ玫綄I(yè)解決的訴求在里面，不能因為我的不專，導致客戶的不滿甚至投訴。
我們不是機器人客服，在與客戶的交談中，在做好傾聽的同時，我也要有自己的獨立和客戶溝通的能力，而且我認為這比其他崗位的要求更高，時間短、不是面對面，那么在考驗我傾聽客戶傾訴、收集客戶信息、判斷客戶需求的方面，就提出了很高的要求，既要根據(jù)對方的語速語氣，來判斷推測對方的表情變化，回答時還要不卑不亢、口齒清楚，專業(yè)的用語規(guī)范，有很好的語言組織能力。通話途中如果遇到突發(fā)性的客戶不滿投訴事件時，還要能掌控局面?？蛻粢话阕钕Ｍ约旱囊庖娔艿玫秸J同，能被尊重，我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，用一兩個關(guān)鍵詞把我從客戶那里感受到的情緒說出來，以取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任，情緒對了，什么也就都對了。
客服工作我們證券公司對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這需要我們具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護公司的形象。
做客服的心得體會篇十八
時光荏苒，白駒過隙，曾幾何時還在追憶青蔥的校園時光，憧憬未知的明天。如今我已是一身深色工裝，坐在屬于自己的小方格子里，運用自己的專業(yè)知識盡力地回答著客戶們的問題。是的，現(xiàn)如今我成為了一名客服，一名專業(yè)的銀行客服，時刻準備著為客戶提供自己專業(yè)的幫助。
有人說客服工作無非就是動動嘴皮子，不需和客戶直接面對面，簡直是最簡單的工作。
也有人說客服工作是辛苦的，電話一個接一個，手、眼、耳、腦、嘴并用，身心俱倦。
然而，在我短短幾個月的客服工作體驗，我覺得，客服工作就好像那杯濃郁的咖啡。每一口都會有不同的感受。
一杯香醇的咖啡端上桌前，是需要時間的等待的，磨豆、打奶、拉花裝杯都是香濃的積淀。從光明樓到電銀16樓教室，每一個階段都是現(xiàn)在上線接聽的基石，那看似“枯燥”的日子，其實正是現(xiàn)在的準備。
湊上前去，伸鼻一嗅，一陣濃香。這種感受就是我被安排暫別16樓，聆聽老員工接電話的心情。聽著老師們熟練準確的解答客戶的疑問，心里充滿羨慕，同時也默默期待自己也有這么一天。
嘖口一品，瑟瑟的苦味壓制味覺。剛剛上線的我，心里懷揣著緊張與不安，為無法第一時間幫客戶解決問題的焦急與愧疚，這種感覺就是醇香香味咖啡下的幽幽苦澀。
漸漸的，我真正的體會到了客服工作的甜，這些甜就好似愛上咖啡后所品味到的淡淡苦澀中蘊藏的絲絲幸福的醇香與甘甜。這些甜不但來自于為客戶解決完棘手問題后的一句衷心“謝謝”,更來自于老員工對我們的幫助與支持，不但在業(yè)務(wù)上對我們諄諄教誨，更是為我們疏解心理壓力。正是因為他們的支持，給了我這份品嘗甜的勇氣與底氣。
我的客服生活，每天都在用心體會。