生活是一面鏡子，總結是我們認清自己不足并改進的利器。在寫總結之前，需要充分收集和整理相關的資料和信息。接下來將為你展示一些總結寫作的技巧和竅門，希望能幫到你。
會計發(fā)展前景分析論文篇一
從以上分析可知，我國電子商務企業(yè)成本管理中存在成本管理的范圍小，關鍵點不明確的問題，那么首先應該調動企業(yè)員工的積極性，開展全員成本管理，在整個企業(yè)建立起成本效益觀念。成本管理的真正意義在于如何更加合理的花錢，而不是簡單的簡約，要從企業(yè)發(fā)展的長遠角度來考慮。企業(yè)的成本是職工采取各種經(jīng)濟行為而發(fā)生的，因此企業(yè)職工的行為可以歸為企業(yè)的成本動因，所以企業(yè)應該重視培養(yǎng)企業(yè)職工的成本效益意識，建立合理的獎懲制度，鼓勵職工以最少的資源投入來完成各自的任務。只有當企業(yè)全體員工能夠團結一致，共同為成本管理的目的努力才能不斷提高企業(yè)的成本管理水平。在信息技術迅速發(fā)展的今天，成本效益觀念對于電子商務企業(yè)顯得更加重要，電子商務企業(yè)應該一改以前節(jié)省、節(jié)約的做法，樹立符合時代發(fā)展要求的成本效益觀念。企業(yè)應該權衡投入的成本與其未來能給企業(yè)帶來的總體效益之間的關系，且不能忽視企業(yè)的隱性成本，達到企業(yè)成本效益的最大化。
2.2加大和上、下游企業(yè)的合作
電子商務企業(yè)較以前傳統(tǒng)企業(yè)存在較多級別的價值鏈網(wǎng)絡而言其價值鏈簡化了很多，且呈現(xiàn)虛擬化，即合作關系可能隨業(yè)務的結束而結束。由于行業(yè)的特殊性，電子商務企業(yè)的市場競爭情況更加激烈，因此電子商務企業(yè)更應該與其供應商和銷售商處理好關系。和供、銷商處理好關系不但有利于減低存貨的庫存量、減少資金占用成本、實現(xiàn)彼此間的信息共享從而從整體上降低企業(yè)的總成本，而且可以幫助企業(yè)協(xié)調業(yè)務流程、提高工作效率、提高顧客的滿意度進而取得好的業(yè)績。企業(yè)與其合作伙伴之間的合作不僅是物質上的交換，還包括一些無形的單價值卻很高的服務，如顧客信息等，企業(yè)之間互利互助才能取得長遠的發(fā)展。
2.3完善物流系統(tǒng)管理
電子商務企業(yè)的物流成本在其成本管理中占有重要地位，電子商務企業(yè)應該重視其物流系統(tǒng)管理，針對企業(yè)自身的特點建立一個適合自己的物流系統(tǒng)。如果企業(yè)的客戶群體范圍相對較下、較集中，則企業(yè)可以考慮建立自己的物流系統(tǒng)。因為其經(jīng)營目標較下，自有的物流系統(tǒng)的高效、靈敏、及時等特點能夠滿足公司自己的經(jīng)營需求。自有的物流系統(tǒng)不僅能夠及時的給客戶配送商品，而且能增進其與客戶之間的感情，提高企業(yè)的無形價值。但是如果企業(yè)的經(jīng)營目標市場較廣，則不適合再建立自有的物流系統(tǒng)。因為范圍過大企業(yè)則需要配備相應的設施，成本會因此大大增加，且不便于管理，管理負擔也較重，不符合成本效益原則。相反，如果選擇一家信譽度較高的第三方物流企業(yè)則會為企業(yè)節(jié)省很多人力、財力和物力等資源的投入，起到降低成本的作用，且有時間發(fā)展好企業(yè)自身的核心業(yè)務。
2.4提高服務水平
隨著科學技術的不斷進步，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度也隨之加快，且現(xiàn)在許多產(chǎn)品的外觀、功能等日趨相同，價格差異對消費者的影響也越來越小，他們開始更多的關注服務質量。在這樣一個背景下，許多企業(yè)也開始認識到提升企業(yè)的服務水平對企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位起到很關鍵的作用。高的服務質量可以培養(yǎng)客戶的忠誠度并給企業(yè)帶一些隱性的價值，長久來看便有助于企業(yè)降低客戶成本。在當前網(wǎng)購越來越流行的形勢下，電子商務企業(yè)應該更加重視其服務水平。在與客戶交流的基礎上，企業(yè)可以了解到多數(shù)客戶的內在需求，然后根據(jù)這些需求進行規(guī)模批發(fā)或生產(chǎn)，從而形成規(guī)模經(jīng)濟，使企業(yè)降低成本。
3結束語
在激烈的市場競爭中，電子商務企業(yè)要想取得成功除了要使用科學的方法進行日常管理外，還要重視對企業(yè)成本的管理。電子商務企業(yè)在制定其成本管理制度時不但要考慮外部環(huán)境的影響，而且要結合企業(yè)自身的實際情況，只有這樣才能制定出適合企業(yè)長遠發(fā)展的成本管理方法，從而在市場競爭中獲得自己的一席之地。
會計發(fā)展前景分析論文篇二
處在當前的信息化大環(huán)境之中，現(xiàn)代社會對于會計人員的需求不僅集中在會計知識，同時還需要會計人員掌握良好的信息化知識，包括對信息化技術的使用效果、創(chuàng)新意識以及信息處理能力等方面，但是現(xiàn)階段我國會計信息化人才對于這方面的能力還較為缺乏，影響到了企業(yè)信息化建設工作的順利進行。高校是培養(yǎng)會計信息化人才的重要基地，當前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，使用的教學模式，無法真正培養(yǎng)出適合現(xiàn)代社會的復合型和創(chuàng)新性人才。高校需要從市場需求的角度出發(fā)，確立會計信息化人才培養(yǎng)的方向，堅持我國高等教育的人才培養(yǎng)原則，制定出適合當前會計信息化人才培養(yǎng)模式。高校培養(yǎng)的會計信息化人才，不僅需要能夠全面掌握專業(yè)的會計知識、經(jīng)濟管理知識、信息化技術能力，同時還需要有良好的溝通和協(xié)調能力、較為突出的創(chuàng)新能力，這樣的復合型人才能夠有效適應社會發(fā)展的需求，促進社會的全面進步和發(fā)展［3］。
會計發(fā)展前景分析論文篇三
一、概念的界定及遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新人才現(xiàn)狀
全省有省級、市（地區(qū)）級農業(yè)科研機構111個，從事農業(yè)科技活動的科研人員2800余人。其中，本科以上學歷約占50個百分點，大中專約占40個百分點。此外遼寧省有從事農業(yè)科技創(chuàng)新活動的高校三所，農業(yè)中專學校6所以及省市縣三級農業(yè)廣播電視學校，為農業(yè)科技創(chuàng)新及培養(yǎng)了農業(yè)科技人才做出了貢獻?？傮w來說，遼寧省農業(yè)科技創(chuàng)新人才的情況顯現(xiàn)出數(shù)量偏低，高學歷人員所占比重過小，大中專學歷所占比例較大的現(xiàn)象。此外，由于長期以來農村地區(qū)的科技投入、教育投入?yún)T乏等原因導致的農業(yè)科技工作人員工作條件差、待遇低，優(yōu)秀人才流失嚴重也是不爭的事實。近年遼寧省落實中央提高科技創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略部署，把農業(yè)科技工作納入促進農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的全過程，著力推進以公共財政為投入主體、農業(yè)科研院所和大專院校為創(chuàng)新主體、農技推廣單位為成果轉化主體、廣大農民為受益主體的農業(yè)科技創(chuàng)新機制建設，促進了遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。隨著遼寧社會主義新農村建設工作的深入推進，提升遼寧省農業(yè)科技創(chuàng)新能力，為遼寧省農村工作提供持續(xù)的科技支撐，就成了一個重中之重的問題。
二、影響遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚的因素
（一）經(jīng)濟環(huán)境因素
經(jīng)濟因素是決定人才集聚的最重要的因素。首先，經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)由于其活躍的經(jīng)濟發(fā)展動力，將會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為科技人才提供更多的機會和平臺，為人才發(fā)展提供更適宜的環(huán)境和發(fā)展前景。其次，一個地區(qū)的經(jīng)濟向前邁進的過程通常伴隨著產(chǎn)業(yè)結構的不斷優(yōu)化升級，產(chǎn)業(yè)集聚的過程一般會伴隨著人才的集聚。由于產(chǎn)業(yè)集聚而會產(chǎn)生更多的工作機會，吸引大批的科技創(chuàng)新人員充實到新興產(chǎn)業(yè)當中，進而實現(xiàn)人才集聚。再次，一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平高，相應地，社會建設、文化建設等各方面往往會有較高的發(fā)展水平，會吸引更多的科技人才向本地區(qū)集聚。
（二）政策制度因素
制度也是一種生產(chǎn)力。不同制度安排下的經(jīng)濟績效是不一樣的。有效的制度能促進經(jīng)濟發(fā)展，而不利的制度阻礙經(jīng)濟發(fā)展。在人才集聚的過程中，政府部門出臺的政策制度也是至關重要的影響因素。政策制度得力，科技創(chuàng)新人才加速集聚。政策制度僵化陳舊，將會成為人才向本地區(qū)集聚的重重阻礙。一個地區(qū)具有吸引力的人才引進政策，或是激勵科技創(chuàng)新的人才激勵政策，或是鼓勵人才流動的人事管理制度等等，都將對科技人才的選擇產(chǎn)生重要影響作用。
（三）個人發(fā)展前景因素
農業(yè)科技創(chuàng)新人才在做出選擇的時候，必定要考慮自身利益與發(fā)展前景等因素。當這些因素達到自身的心理預期的時候，就會做出流動的選擇。所以農業(yè)科技創(chuàng)新人才的個人成長前景也是影響人才集聚的因素。這就需要政府部門提供足夠合適的條件以吸引人才的集聚。
1、個人的收入前景
經(jīng)濟人的基本特征是每個從事經(jīng)濟活動的人都是利已的。農業(yè)科技創(chuàng)新人才在選擇時候，必定要考慮未來的經(jīng)濟收入。一般情況下，只有當經(jīng)濟收入會增加，物質生活條件會改善的時候，才會誘使人才做出流動的選擇?？萍紕?chuàng)新人才的個人收入前景是人才集聚最原始的動力，也是決定人才集聚的最基本條件。
2、個人的福利保障
福利待遇是單位在工資獎金等勞動報酬之外給予員工的'報酬，也是薪酬體系的重要組成部分。身在一個單位，就會享受到本單位給予員工的各種資源和保障，一個良好的福利待遇體制能夠增加員工對單位的依戀情感，從而增加單位對人員的凝聚力。選擇一個單位，就代表擁有了單位所提供的福利保障，離開一個單位，就失去了這部分福利與保障。所以，福利待遇作為科技創(chuàng)新人才流動的機會成本，也是科技創(chuàng)新人才所要考慮的一個因素。
3、個人價值的實現(xiàn)
按照馬斯洛的需求層次理論，當人們的最基本的需求得到滿足之后，會追求更高層次的需求。對于科技創(chuàng)新人才來說，其擁有高水平的知識、素質及能力，會更希望可以施展自身的才華，做出一番事業(yè)。實現(xiàn)自身個人價值的需求可能反而會比收入或福利待遇更加重要。甚至為了個人價值的實現(xiàn)，有可能自覺或不自覺地放棄物質待遇層次的需求?？萍脊芾聿块T應更加重視給予科技創(chuàng)新人才施展才華的機會，為他們創(chuàng)造科研創(chuàng)新平臺，幫助農業(yè)科技創(chuàng)新人才實現(xiàn)其作為科研創(chuàng)新人才的價值，從而進一步為新農村建設工作做出更大的貢獻。
（四）人文環(huán)境因素
每個地區(qū)都有一定的地區(qū)人文特色，包括科技發(fā)展水平、教育發(fā)展水平、民俗文化背景、社會價值觀導向等等。農業(yè)科技創(chuàng)新人才在選擇工作的時候，該地區(qū)的人文環(huán)境因素是否契合人才自身的文化品味與價值取向也是一個重要的因素。由于科技創(chuàng)新人才具有良好的教育背景，對文化環(huán)境的要求要更高一些。因此，文化設施齊全、文化氛圍濃厚、教育發(fā)達、具有良好人文環(huán)境的地區(qū)更容易受科技創(chuàng)新人才的青睞。
三、促進遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚的對策
（一）加強對農業(yè)科技創(chuàng)新工作的領導，充分發(fā)揮政府的主導作用
農業(yè)科技創(chuàng)新人才在市場中流動，人才的集聚活動固然受市場的調節(jié)作用。但僅僅依賴市場的調節(jié)作用，不足以產(chǎn)生足夠的動力以吸引人才向本地區(qū)集聚。地方政府由于其管理地位及職能，在教育投入、科研投資、政策制定等各方面的權力，使得政府部門有能力通過一系列措施提升本地區(qū)對科技創(chuàng)新人才的吸引力。因此，地方政府應在人才集聚過程中充分發(fā)揮其主導作用，為農業(yè)科技創(chuàng)新工作服務，為農業(yè)科技創(chuàng)新人才服務，進一步推動科技創(chuàng)新人才在本地區(qū)的集聚創(chuàng)造有利條件。
（二）調整產(chǎn)業(yè)結構，促進產(chǎn)業(yè)結構升級，創(chuàng)造良好的外部經(jīng)濟環(huán)境
一個地區(qū)的經(jīng)濟活力，是吸引人才集聚的重要因素。遼寧省是農業(yè)大省，隨著社會主義新農村建設的推進，遼寧農村經(jīng)濟不斷發(fā)展，取得了長足的進步。“十一五”期間是遼寧省農民收入增長最快的時期之一。遼寧省農民人均純收入年均增長12、5%。，農民人均純收入達到6908元，比全國平均水平高出1000多元。表明遼寧省農村經(jīng)濟發(fā)展水平是較高的。但是當前遼寧省的農業(yè)生產(chǎn)仍以大農業(yè)種植業(yè)為主，牧、副、漁業(yè)發(fā)展相對不足，農業(yè)經(jīng)營大多數(shù)仍是粗放型經(jīng)營，農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構仍有較大的升級空間。產(chǎn)業(yè)結構的升級需要大量高新技術的應用，為農業(yè)科技創(chuàng)新人才提供廣闊的施展機會，將會需要大批的農業(yè)科技創(chuàng)新人才充實到新興產(chǎn)業(yè)當中，必然會帶來人才的集聚。而人才的集聚也必然會推動產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，從而起到良性循環(huán)的作用。
（三）完善人才引進、激勵機制，打造具有吸引力的內部發(fā)展環(huán)境
農業(yè)科技創(chuàng)新人才在全國范圍內流動，在龐大的人才市場中，必須有一套行之有效的方案，為人才提供有利的空間，將人才吸納到我省。人事管理部門尤其需要做好人才引進的工作，建立與農業(yè)科技創(chuàng)新人才相聯(lián)系的信息渠道，為人才與單位之間建立好橋梁，最大限度地發(fā)揮信息資源效益，展示我省對農業(yè)科技創(chuàng)新人才的吸引力。政府部門要廣開納賢之路，發(fā)掘和大膽使用勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的農業(yè)科技創(chuàng)新人才，網(wǎng)羅更多高素質高質量的科技人才，為我省的社會主義新農村建設工作提供智力支持。此外，有效的人才激勵機制可以充分調動農業(yè)科技創(chuàng)新人才的積極性，發(fā)揮人才的效用。政府部門應為農業(yè)科技創(chuàng)新人才提供良好的物質生活環(huán)境，創(chuàng)造適合的發(fā)展空間和提供施展才華的機會，提拱公平合理的績效評價機制，完善有利于創(chuàng)新人才脫穎而出的機制，為人才的發(fā)展創(chuàng)造有序的競爭環(huán)境。
（四）加強教育培訓，完善農業(yè)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機制
一支高素質的農業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍需要不斷培養(yǎng)、鍛煉才能打造而成。政府部門應為人才的成長發(fā)展創(chuàng)造良好的科研平臺，促成重大項目的合作，加速造就一批戰(zhàn)略性研究專家、學科帶頭人和科技推廣骨干。加強青年創(chuàng)新人才的培訓，提升科技人才的素質。對于縣鄉(xiāng)級學歷稍低的農業(yè)科技人才，要加強教育培訓，通過在職教育、學習交流等方式進一步提升他們的科研能力及技術水平，最大化發(fā)揮其在基層農業(yè)科技推廣中的作用。農業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚不能僅僅依賴引進，自主培養(yǎng)高素質的農業(yè)科技創(chuàng)新人才也是作為農業(yè)大省需長遠考慮的任務。因此，政府部門應通過加強對我省農村地區(qū)的教育投入，提升農村地區(qū)師資素質、轉變農村教育觀念等，提升農民運用科學技術的意識，打造重科學重知識的文化氛圍，培養(yǎng)優(yōu)秀的農業(yè)科技創(chuàng)新人才，為本省農業(yè)科技創(chuàng)新工作服務。
會計發(fā)展前景分析論文篇四
【導語】本站的會員“充滿狠的人”為你整理了“會計案例分析論文”范文，希望對你有參考作用。
一、基礎現(xiàn)狀分析。
1、我校是全國教育科學“十五”教育部規(guī)劃課題實驗點，自20xx年10月起成為中科院心理研究所主持的國家級“中小學學生學習策略與創(chuàng)造力培養(yǎng)的應用研究”課題實驗協(xié)作學校，并于20xx年4月起成為廈門市中小學生心理健康實驗學校。在過去兩年的課題實驗中，教師已能主動在。
教學。
中滲透心理健康教育，部分教師根據(jù)教學實踐、研究寫出的論文、活動方案、個案輔導分別獲得全國第二屆、第三屆課題實驗成果評選一、二、三等獎，部分論文發(fā)表在中科院心理研究所出版的《心理科學進展》刊物上，學校被授予全國第二屆中小學心理健康教育優(yōu)秀成果評選“先進學?！睒s譽稱號，這表明我校在心理健康教育方面已經(jīng)跨出了可喜的第一步，教師對心理健康教育已有一定的認識，并且具有進行心理健康教育科研的能力。另外，我校于暑假期間外派教師參加福建省心理健康教育b證培訓和心理健康教育夏令營，也為我校順利開展心理健康教育增添了理論基礎保障。今年學區(qū)提出“把心理健康教育建設成我學區(qū)的一大品牌，一大亮點”，明確地表明了學區(qū)領導對心理健康教育的重視，以及做好心理健康教育的決心，這給心理健康教育工作的蓬勃發(fā)展帶來了新的春天，也為我校的心理健康教育工作提供了一個適宜成長的大環(huán)境。
2、由于我國心理健康教育起步較晚，大多數(shù)人對心理健康教育的認識還存在一定的偏差，甚至有一些錯誤的認識，盡管我校已經(jīng)致力于心理健康教育課題的研究，但在師生中未能正確認識心理健康教育的現(xiàn)象還是存在的，在學生群體中，對心理健康持有不正確觀念，或者知之甚少的例子還比較普遍。如何消除部分教師對心理健康教育的不正確認識，加強教師對心理健康的了解;如何讓更多的學生認識心理健康，甚至主動參與心理健康教育，是本學年應該重視、優(yōu)先解決的問題。
二、發(fā)展方向分析。
1、讓教師更了解心理健康教育。
教師是心理健康教育的實施者，當然更應該站在一定的高度來認識心理健康教育的內涵、功能、實施途徑與方法，否則心理健康教育只能成為一紙空談。雖然我校教師對心理健康已有一定的了解，但缺乏理論指導和深刻認識的教育是無法使我校的心理健康教育工作上升到更高的層次的，因此，本學年的一個重心應放在教師的理論學習和正確認識上。
2、讓學生也認識心理健康教育。
一提起心理健康教育，人們的腦海中就浮現(xiàn)出變態(tài)、神經(jīng)病、心理治療等字眼來，內心極不舒服，下意識地排斥。其實心理健康教育的范疇很廣，心理治療(矯正性功能)只是其中一個方面，我們的教育對象更多的是心理健康的學生，發(fā)展性功能、預防性功能更為普遍和重要。因此，讓學生正確認識心理健康，了解心理健康教育，進而主動學習心理健康知識，形成健康的心理，是本學年的重點。
3、形式靈活多樣，真正把心理健康教育開展起來。
對于小學生來說，心理健康教育是一個抽象的概念，只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在課堂中、滲透在游戲中、滲透在生活中，才能真正實現(xiàn)心理健康教育的功能。因此，本學年學校的各種教育途徑都要行動起來，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，讓心理健康教育深入人心。
三、
具體措施。
2、在課堂教學中滲透心理健康教育，把心理健康教育和課題研究結合起來;結合學科教材內容，滲透有機專題教育，如語文課，課文中豐富的思想內涵可以直接成為心理健康教育素材;體育課競技項目教學同樣可以幫助學生提高心理品質。
4、設立心理咨詢室，真正發(fā)揮心理健康教育的矯正性功能;。
咨詢室設“星星知我心”信箱，專人解答學生來信。
咨詢室設“星星和月亮”談心區(qū)，專人輔導學生解決心理問題。
做好心理咨詢檔案的收集與整理。
5、編輯心理健康小報。
每月一期，每期一個主題，至少每班一份。
發(fā)動學生采、編、出稿，辦成學生展示認識成果和交流心得的平臺。
6、把心理健康教育和班會、隊會結合起來，落實發(fā)展與預防功能;。
國旗下講話主要圍繞心理健康展開。
9、注意收集活動材料，如照片、稿件等。
四、月份安排。
學生：
(一)低年級。
1、目標。
通過幫助學生適應學校學習生活，培養(yǎng)學生的良好適應能力，與他人良好相處的能力，使其初步具有學習的自我效能感、良好的學習習慣、合作意識，初步形成積極正確的自我概念。
2、內容。
九月、學生角色意識(如“我是小學生”)。
十月、學校環(huán)境、集體生活適應(如“我們的校園”;“集體生活真快樂”)。
十一月、基本學習技能、行為習慣訓練(如“好習慣交朋友”)。
十二月、體驗合作、體驗友情(如“大家一起來”;“我和同學手拉手”)。
一月、學習成功體驗(如“我能行”;“成功體驗真好”)。
二月、學習興趣(如“興趣是最好的老師”;“到興趣樂園去”)。
三月、自理、自立意識(如“今天我值日”;“自己能做的事自己做”)。
四月、排除不良情緒方法(如“情緒氣象臺”;“讓自己更快樂”)。
五月、正確處理同伴人際沖突的方法(如“溝通化解小矛盾”;)。
六月、自我保護方法(如“披著人皮的狼”;“自護在我心”)。
七月、時間觀念(如“做守時的好學生”;“時間的妙用”)。
(二)中年級。
1、目標。
初步具有獨立自主的學習能力，能初步客觀地評價自己和他人，具有愛心和集體責任感，初步具有自我完善意識、生活強者意識和創(chuàng)新意識。
2、內容。
九月、自我控制策略(如“智斗難題真快樂”;“當天功課當天清”)。
十月、基本學習策略(如“巧學苦練無難題”;“學習要得法”)。
十一月、如何交朋友(如“謙讓、友善朋友多”;“讓我們走到一起來”)。
十二月、認識自己的優(yōu)缺點(如：“優(yōu)點轟炸”;“缺點轟炸”)。
一月、應對挫折的方法(如“批評不可怕”;“我也曾失敗過”)。
二月、正確的消費觀(如“巧用零花錢”;“小會計”)。
三月、體驗創(chuàng)新、創(chuàng)造(如“我不同意這個想法”;“創(chuàng)造就在你身邊”)。
四月、如何適當?shù)乇磉_自己的情緒情感(如“當我難過的時候”)。
五月、集體意識、集體責任感(如“我愛我班”;“集體力量大”)。
六月、什是理解、寬容、原諒、信任(如“與我同行”;“握住我的手”)。
七月、什么是死亡(如“熱愛生命”“珍惜每一天”)。
(三)高年級。
1、目標。
能進一步認識自我并悅納自我，使其心理變化與生理變化相適應，初步學會分析自我、設計自我、發(fā)展自我，具有一定的自學能力、競爭意識和正確的性別觀念。
2、內容。
九月、學習計劃的制定(如“訂好學習時間表”)。
十月、應考策略(如“考試前的我”;“考試中的我”;“考試后的我”)。
十一月、工作神圣而平等(如“職業(yè)大舞臺”;“條條大路通羅馬”)。
十二月、家庭觀念(如“家庭小幫手”;“爸爸媽媽和我”)。
一月、心理防御機制的運用(如“學會說不”;“使自己感覺好起來”)。
二月、如何與他人溝通(如“當小朋友難過的時候”;“怎樣贊美別人”)。
三月、什么是競爭(如“同學進步我高興”;“正確競爭好處多”)。
四月、正確認識社會不良現(xiàn)象(如“做遵紀守法的小公民”;“攀比之風不可長”)。
五月、調節(jié)情緒的方法(如“做情緒的小主人”)。
六月、什么是健康的生活方式(如“筑起防范惡習的城墻”)。
七月、什么是心理學健康及其重要意義(如“健康的一半是心理健康”;“心理健康不神秘”)。
教師：
九月、心理健康教育的意義、內涵、功能。
十月、心理健康教育目標、內容、途徑。
十一月、教師心理健康。
十二月、心理健康教育的原則。
一月、心理健康教育課程改革。
二月、心理輔導與心理咨詢。
三月、心理健康檔案的建立。
四月、心理健康測驗。
五月、心理訓練。
六月、家庭心理健康教育。
七月、學生社會活動心理輔導。
公司法論文案例。
會計發(fā)展前景分析論文篇五
建筑節(jié)能已成為中國日益關切的大問題，針對目前中國建筑節(jié)能發(fā)展現(xiàn)狀，筆者將相關專業(yè)知識和自身工作經(jīng)驗相結合，對發(fā)展建筑節(jié)能提出幾點具體舉措。
c）建材和技術方面：大力發(fā)展利用新能源，例如太陽能、地熱能、風能等等。新能源的利用是節(jié)約建筑使用能耗非常有效的辦法，也是實現(xiàn)建筑可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
d）建筑從業(yè)人員方面：在建筑行業(yè)中，對從業(yè)人員進行嚴格的篩選和培訓，提高從業(yè)人員的綜合素質，特別是從業(yè)人員的節(jié)能意識；使從業(yè)人員在進行建筑工程中，時刻將建筑節(jié)能方面考慮在內。同時還要在整個建筑行業(yè)中推行建筑節(jié)能的理念，使節(jié)能成為建筑工程最基本的要求。技術創(chuàng)新是社會進步的動力，從業(yè)人員要積極進行節(jié)能技術的創(chuàng)新。積極開展建筑節(jié)能技術和節(jié)能管理技術的`研究、推廣和應用。對原有的節(jié)能技術進行系統(tǒng)的整理，在原有技術基礎之上爭取創(chuàng)新，把綠色建筑、節(jié)能建筑的思想貫穿于建筑設計、施工、管理全過程[3]。
會計發(fā)展前景分析論文篇六
從思維發(fā)展的特點來看，高中生已經(jīng)具有一定的自我認知、自我剖析和自我總結思維模式，并能夠對自己的學習有一個統(tǒng)籌的規(guī)劃和有效地把握，特別是他們的質疑和探索思維比以往任何學習階段都異?；钴S。這就需要高中數(shù)學教師認識到學生的這一思維特點，構建多途徑的學生探索性課堂教學模式，促使學生的潛在自主學習能力轉化為現(xiàn)實性，進而使高中生在有限的時間和精力下最大化地提高數(shù)學學習效率和質量，最終使高中生能夠認識到自己的自主性和能動性，在自我學習生涯中創(chuàng)造出更多輝煌。
一、營造問題情境
在高中數(shù)學學習階段，與以往的數(shù)學課程相比，高中數(shù)學課程更突顯了理論性、邏輯性和實踐性。特別是一些數(shù)學原理更加深刻，充滿了內涵，不是簡單地誦讀或者講解就能夠明白數(shù)學的真諦，這需要把大量的時間教與學生來掌握，讓學生在問題的牽引下去認真對高中一系列的數(shù)學原理和公式進行探索，從而挖掘出其內在的內涵和客觀性規(guī)律，進而抓住高中數(shù)學的脈搏把各種數(shù)學問題一一破解，最終使學生能夠認識到自己的潛能，從而養(yǎng)成良好的學習習慣和培養(yǎng)更多的數(shù)學素養(yǎng)。例如：在進行《集合》這一數(shù)學教學活動時，教師從學科特點來說，教師這個時候就難以用數(shù)學的語言向學生講明白集合到底是什么，又如何演化的。這個時候就需要教師把設置好的問題拋給學生，讓學生仔細品味集合的概念并仔細研習集合的實例，進而自主地探索出集合這個學科知識的命脈，那么《集合》這一個高中數(shù)學課堂教學勢必將在學生的主動配合下得以有效地講授和把握。
二、開展學生自主探索
綜合性地對高中數(shù)學教材以及編寫進行綜合性地剖析，不難看出高中數(shù)學的內容比以往學習階段的數(shù)學要廣泛，知識點更加繁多，邏輯關聯(lián)性更強，知識原理的鋪設范圍廣。這就需要教師采取一個實例性演示的課堂教學案例，把一個數(shù)學實例題通過層層拆解、知識點貫穿和內容關聯(lián)等化難為易，化繁為簡，最終把數(shù)學問題解析出來，通過這一教學實例解析過程，教師向學生展示了自主探索性學習的思維和方法，意在引導學生敢于肯定自我和相信自我積極地調動自己的一切思維模式去解決數(shù)學問題，進而培養(yǎng)了學生的自信心和自制力，最終使自主探索學習模式成為學生的學習習慣。例如：在進行平面解析幾何與正弦、余弦知識點相結合的教學活動中，教師以視頻的形式把名家精品課堂講學播放給大家，讓學生認真剖析名家如何針對一個數(shù)學問題找出解題的線索，應證知識點和邏輯推理的，特別是重難點問題上，怎樣進行抓住主線抓住關鍵進行破解的，然后讓學生認真對所進行的課堂知識點認真研讀，找出核心關鍵內容，進行理解和消化，并利用好現(xiàn)有的課本教材以及學習資料，進行實例性找問題、研究問題和解決問題，最終從整體上對所學的知識有一個全局性和系統(tǒng)的把握。當所有的學生都進行自主探索學習后，教師給出一個相關聯(lián)的類似題型，找一個學生進行課堂現(xiàn)場講解，并要求學生要把解題思路和過程一一向其他同學進行展示，不僅讓其他學生來驗證自己的解題思路和方法，而且使教師能夠對學生的自主學習過程和效果有一個了解和把握。通過這樣的教學模式讓學生自由放松去探索、讓學生去解決、讓學生去總結的自主探索課堂教學模式，讓學生明白了數(shù)學學習的方式，更讓學生認識到自己的內在潛能，從而有意識地就培養(yǎng)了學生的自信心和自主性，最終使學生從根本上認識到高中數(shù)學的學科特點和方法，并在一定程度上提升了學生的數(shù)學技能。
三、教師合理點撥和強化實踐
注重學生的.課堂教學自主探索學習模式，就已經(jīng)很明顯地表明讓學生在高中數(shù)學教學活動中，成為自我學習的規(guī)劃者、推進者和評價者，而不再由數(shù)學教師來代替。這種教學環(huán)節(jié)就在于弱化教師的課堂主導性和講授性，而是把課堂時間和空間由學生自己把握，教師以問題的形式來引導學生展開課堂知識的剖析，教師不干預學生的自我性學習探索活動，只是在學生開展的活動過程中經(jīng)常性地進行學習進度巡視和監(jiān)督，對于學習進度出現(xiàn)障礙的學生給予及時的點撥。通過學生的這種自我分析問題和探尋答案的過程，讓學生認識到高中數(shù)學的知識結構以及內在的關聯(lián)性，從而形成自己的數(shù)學學習方法，最終提升學生的解題綜合性技能。另外，為了進一步拓展學生的數(shù)學思維能力和培養(yǎng)學生的邏輯演繹技能，高中教師要加強學生的實戰(zhàn)練習教學環(huán)節(jié)，對于高中數(shù)學題型來說，總是基于一定的內在規(guī)律只是從形式上給予變化而已。教師以一定的典型題型為例，采用一題多解、一題多變或者多題一解的示范，讓學生認識到靈活性運用知識點和擴展解題思路的重要性，從而培養(yǎng)學生的歸納、演繹、聯(lián)想和類比思維能力，最終建構學生的數(shù)學思維體系。
四、結語
高中數(shù)學學生自主探索法課堂教學模式應是革命性的、創(chuàng)新的教學模式，它不但轉變了教師的教學理念和方式，而且轉變了學生對數(shù)學學習的片面性認識，凸顯了學生的學習主體地位，最終建構了一種科學的、行之有效的高中數(shù)學教學模式。
會計發(fā)展前景分析論文篇七
我國會計信息化的應用水平在不斷地提升當中，尤其是近年來網(wǎng)絡技術和信息技術的突出進步和創(chuàng)新，會計信息化取得了明顯的應用效果，但是從當前市場上的現(xiàn)實情況來看，很多部門和企業(yè)對會計信息化的應用還處在中低端的情況，使用信息系統(tǒng)提供的信息資源并沒有充分發(fā)揮其優(yōu)勢價值和作用。很多會計信息化人員自身掌握的信息化能力還僅僅在于對于財務軟件的操作和使用方面，他們將生成相應的財務報表為重要目標，這樣就導致我國企業(yè)的數(shù)據(jù)使用率較低，不能夠給企業(yè)的全面決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐［1］。
1．2高校在培養(yǎng)會計信息化人才過程中存在的問題
當前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一，教學方向缺乏統(tǒng)一性的定位。在開展會計信息化教學的過程中，主要培養(yǎng)的應用型和設計型的人才，但是當前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，大多是從自身師資情況、教學現(xiàn)狀情況入手，確定教學方向和教學課程的，并不是從學生們的自身情況和市場需求入手的，并且不同學校采用的教學培養(yǎng)方式還不同，有的學校側重于實踐教學，積極開展應用類的教學，而有的學校側重的是會計信息設計教學，學生們的理論知識較為豐富，但是對于實踐知識掌握的情況不夠好，這樣就容易導致培養(yǎng)出來的會計信息化人才素質高低不一;第二，學校的教材內容和培養(yǎng)目標不夠協(xié)調。學校在開展會計信息化教學的過程中，使用的教材內容和設置的培養(yǎng)目標之間不夠十分協(xié)調，配合度不夠高。當前學校會計信息化教學中使用的教材種類較多，并且有沒統(tǒng)一的規(guī)范，這樣就給當前培養(yǎng)人才工作造成了一定的負面影響。同時，會計信息化使用的軟件更新速度較快，而學校使用的教材卻沒有及時予以更新，與現(xiàn)實情況存在著脫節(jié)的問題;第三，復合型的高素質教師較為缺乏。想要全面培養(yǎng)起復合型的高素質會計信息化人才，就需要有較為充分的會計信息化復合型教師作為支撐。學校中真正掌握會計專業(yè)和信息化專業(yè)的教師較少，大多數(shù)的教師主要是針對其中一方面進行授課的，這樣就給會計信息化人才的培養(yǎng)帶來了一定困難［2］。
會計發(fā)展前景分析論文篇八
做好成本管理是市場經(jīng)濟條件下任何企業(yè)面臨的頭等大事。對于茶葉企業(yè)而言，在生產(chǎn)經(jīng)營中明確成本項目，能夠推動會計成本核算的不斷完善。具體來講，茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的會計成本核算內容主要包括：第一，種植成本，即茶葉在生產(chǎn)過程中需要的種苗、肥料、水分、農藥以及人工等都需要計入種植成本，對于一些沒有獨立種植園的企業(yè)，購買茶葉成本也應該納入種植成本。第二，人工成本，即在整個生產(chǎn)經(jīng)營鏈條中投入的人工工資，如茶葉的初加工、深加工、管理等方面的成本。第三，設備成本，即茶葉生產(chǎn)中設備的購置、折舊、維修等成本，如茶葉收割機、殺青機、運輸設備等。第四，營銷費用，即企業(yè)在銷售茶葉中產(chǎn)生的費用支出，如廣告費用、營銷人員工資、服務費等。第五，管理費用，即企業(yè)在運行中發(fā)生的一些管理事務費用，例如管理人員工資、招待費用、房屋租賃等，當然從大的成本范圍講，除去銷售和財務費用，大部分茶葉生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)都應該被納入到管理成本中來。第六，財務費用，即企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等發(fā)生的費用，如利息凈支出、匯兌凈損失、貸款手續(xù)費等。
會計發(fā)展前景分析論文篇九
互聯(lián)網(wǎng)技術、通訊技術等的發(fā)展為互聯(lián)網(wǎng)電視技術的出現(xiàn)奠定了良好的基礎。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術的應用顯著提高了人們的娛樂生活質量。就我國目前情況而言，樂視、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)電視平臺之間呈現(xiàn)出良好的競爭發(fā)展狀態(tài)。
從本質角度來看，可以將互聯(lián)網(wǎng)電視看成是一種建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎上的視頻服務。互聯(lián)網(wǎng)電視的交互服務主要是通過寬帶提供的。與傳統(tǒng)電視相比，互聯(lián)網(wǎng)電視的優(yōu)勢主要表現(xiàn)為其有效滿足了人們的交互需求。
這里主要從以下幾方面入手，對互聯(lián)網(wǎng)電視技術進行分析。
2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證方面
無論是對互聯(lián)網(wǎng)電視運營商還是用戶而言，保障終端播放計費的合理性、安全性都十分有必要。該方面的技術流程為：用戶開啟互聯(lián)網(wǎng)電視終端之后，終端會為用戶彈出一個登錄選項。如果用戶并未注冊而直接登錄，則該界面會向用戶顯示“登錄失敗”;當用戶成功注冊并登錄之后，其id 及密碼數(shù)據(jù)會被記錄在互聯(lián)網(wǎng)電視終端后臺的數(shù)據(jù)庫中。在瀏覽過程中，如果用戶想要觀看終端中的收費節(jié)目，則終端會再次彈出一個收費窗口(或要求用戶將自身的普通id 升級至會員id)。當用戶成功付費或升級之后，其已付費信息或會員id 信息會被反饋至后臺服務器中，由服務器發(fā)出允許播放指令。此時，用戶通過上述付費或升級會員方式獲得的des 加密認證票成功被cdn認證之后，成功認證信息會被傳輸至互聯(lián)網(wǎng)電視終端的媒體服務器中，由媒體服務器滿足用戶的視頻觀看需求。
從本質角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證技術的應用優(yōu)勢在于：該技術中的加密認證部分有效保障了用戶付費及觀看過程的順利進行。當不法分子想要通過盜取用戶id 及密碼信息的方式獲得觀看資格時，des 加密認證票的缺失杜絕了這種行為的產(chǎn)生。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證技術的應用提升了用戶id 賬號的安全性及隱私性。
2.2 視頻播放方面
互聯(lián)網(wǎng)電視的視頻播放技術直接影響用戶的觀看體驗?；ヂ?lián)網(wǎng)電視視頻播放技術的應用流程如下：
第一，通信部分。在相關規(guī)則的限定下，通信模塊會按照動態(tài)性原則完成下載服務器列表的選擇。當選擇工作完成之后，會自動從對應服務器中下載相關數(shù)據(jù)。整個下載過程結束之后，通信模塊會按照下載平均速度完成各類服務器下載優(yōu)先等級的排名。
第二，緩存部分。該部分的任務主要是保存通信模塊下載的各種數(shù)據(jù)信息。該部分的數(shù)據(jù)緩存質量直接影響用戶觀看視頻的流暢性。
第三，數(shù)據(jù)處理部分。該部分主要的數(shù)據(jù)處理功能主要是通過相關解碼芯片完成的，其任務為將數(shù)據(jù)從原本格式轉化成用戶可觀看的格式。
2.3 電子節(jié)目菜單展現(xiàn)方面
該方面的電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術主要包含以下幾種。
2.3.1 客戶端/ 服務器技術
基于客戶端/ 服務器技術的互聯(lián)網(wǎng)電視終端能夠有效縮短用戶啟動電子節(jié)目菜單所需的響應時間。但從實際應用經(jīng)驗可知，某些運營商會利用該技術向用戶提供不合理的視頻產(chǎn)品。這種問題主要是由統(tǒng)一規(guī)范的缺失引發(fā)的。對此，為了促進互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)的良性發(fā)展，應該按照該市場的實際情況對客戶端/ 服務器技術制定統(tǒng)一的規(guī)范標準。
2.3.2 瀏覽器/ 服務器技術
這種技術是指利用終端中包含的'web 瀏覽器為用戶提供電子節(jié)目菜單。雖然這種技術能夠促進各類互聯(lián)網(wǎng)電視終端電子節(jié)目菜單的統(tǒng)一，但由于該技術的菜單提供需要經(jīng)歷一個瀏覽器加載環(huán)節(jié)，因此用戶等待電子節(jié)目菜單響應所需的時間相對較長。
結合我國目前的互聯(lián)網(wǎng)電視技術發(fā)展情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要表現(xiàn)在以下幾方面。
3.1 消費者吸引方面
互聯(lián)網(wǎng)電視技術的發(fā)展需要消費者的觀看來推動。因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，吸引消費者將成為各大互聯(lián)網(wǎng)電視的主要發(fā)展目標。消費者的成功吸引需要通過消費者整體特征、觀看偏好等因素的分析來實現(xiàn)。結合我國目前互聯(lián)網(wǎng)電視的消費者各項信息可以推斷出：
第一，消費者年齡范圍。我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的消費者年齡范圍主要集中在24 ～ 35 歲范圍內。
第二，消費者整體特征方面。就付費節(jié)目而言，這個年齡段的消費者基本經(jīng)濟獨立階段，如果提供的視頻節(jié)目質量、內容滿足他們的要求，該群體的付費概率相對較大;就觀看特點而言，24 ～ 35 歲消費者群體較多觀看各類增值業(yè)務、綜合資訊、國外電影、電視劇等。
第三，消費者觀看決策影響因素方面。就該方面而言，消費者對互聯(lián)網(wǎng)電視的選擇與其他商品基本相同。商品的品牌、價格、質量是消費者決策的主要參考依據(jù)。對此，為了實現(xiàn)提升市場競爭力目的，各大互聯(lián)網(wǎng)電視需要將提升商品(視頻節(jié)目)質量、控制價格以及品牌策略應用作為主要的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.2 競爭發(fā)展方面
就內部層面而言，各大互聯(lián)網(wǎng)電視的競爭發(fā)展將會成為我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的主要發(fā)展趨勢。為了吸引更多的用戶，提高用戶的滿意度，互聯(lián)網(wǎng)電視需要對以下幾種競爭要素加以重視。
3.2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端
雖然這種競爭要素仍然處于開發(fā)期，但結合電視的發(fā)展經(jīng)驗可知，互聯(lián)網(wǎng)電視終端的功能、使用便捷性將成為影響運營商競爭優(yōu)勢的主要因素。因此，其設計開發(fā)工作需要加強對用戶實際需求的融入。
3.2.2 運營成本
對于各大互聯(lián)網(wǎng)電視運營商而言，其運營成本主要包含構建一次性系統(tǒng)成本、周期成本、節(jié)目引入以及系統(tǒng)擴容(由用戶及容納節(jié)目數(shù)量的增加引發(fā)的)等。除了節(jié)目類型方面而言，不同互聯(lián)網(wǎng)電視的其他成本項目大致相同，因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，互聯(lián)網(wǎng)電視應該利用相關措施合理控制節(jié)目引入成本。例如，互聯(lián)網(wǎng)電視可以通過低成本自制網(wǎng)劇的方式實現(xiàn)成本控制目的。這種措施的應用還能夠有效提升互聯(lián)網(wǎng)電視的聲譽，促進其品牌效應的發(fā)揮。
從整體角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術主要包含電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術、視頻播放技術以及互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證技術等。結合我國目前情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要集中在吸引消費者、競爭發(fā)展趨勢等方面。
會計發(fā)展前景分析論文篇十
1998年財政總預算會計制度、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度的發(fā)布，構成了我國現(xiàn)行的預算會計制度體系?，F(xiàn)行的預算會計制度對于反映財政、財務收支活動、加強我國公共財政資金管理，發(fā)揮了十分積極的作用。但是，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，尤其是政府職能的轉換、公共財政體制的確立、政府收支分類和國庫集中收付改革的深入，現(xiàn)行預算會計制度暴露了一些問題，預算會計制度改革勢在必行。
1現(xiàn)行預算會計制度存在的問題
1.1現(xiàn)行預算會計不能全面、真實反映政府資金運動
首先，由于政府資金運動的范圍拓寬和財政資金使用效率更高要求，一些政府資金運動不能全面反映。具體表現(xiàn)有：
第一，總預算會計沒有核算和反映政府的固定資產(chǎn)，行政、事業(yè)單位的固定資產(chǎn)也不計提折舊。從報表上無法反映固定資產(chǎn)凈值情況，使固定資產(chǎn)的賬面價值與實際價值背離，報表價值量的匯總沒有任何意義，同時也不利于準確地反映行政單位政務成本情況、不利于考核政績。無形資產(chǎn)和在建工程的核算也存在類似問題。
第二，現(xiàn)行總預算會計核算制度只將政府參股反映為當期的財政支出，沒有對國有股權和有價證券進行會計確認、計量、記錄和報告，國有資本運營狀況沒有全面反映，不利于考核國有資本運營績效。
第三，由于現(xiàn)行預算會計以收付實現(xiàn)制為核算基礎，很多實際承擔的義務由于文獻標識碼a尚未發(fā)生現(xiàn)金流出，相關的負債也未確認。例如，一些地方政府一面大搞政績工程，一面長期拖欠公務員、教師工資，這些拖欠工資債務在單位和財政的帳上也沒有得到應該的反映。
第四，現(xiàn)行預算會計核算沒有全面反映社會保險基金的運行狀況，目前社會保險基金是按照《社會保險基金會計制度》進行會計核算。
第五，政府收支范圍擴大要求現(xiàn)行預算會計制度核算收入和支出范圍進一步擴大。收入分類調整導致原政府預算收支科目中包括己有的一般預算收入、基金預算收入和債務預算收入外，還增加了實行財政專戶管理的預算外收入、社會保障基金收入和債務收入；支出相應涵蓋了財政預算內外、社會保險基金、債權債務在內的政府支出，同時對支出經(jīng)濟分類的核算范圍由以前的行政事業(yè)類資金擴大到包括基本建設資金、對企事業(yè)單位補貼等在內的各項資金。
第六，新的政府收支分類取消了基本建設支出科目，把基本建設支出分別在支出經(jīng)濟分類的“資本性支出”、“商品和服務支出”等科目中反映。
其次，預算會計不能真實反映政府資金運動，出現(xiàn)財政“假平衡、真赤字”現(xiàn)象，其主要表現(xiàn)為以下兩個方面：
一是財政赤字、單位結余。在政府中，很多己經(jīng)作了撥款處理的款項，在預算單位的會計賬目上，由于尚未實際支付，還沒有作支出處理，因而形成單位賬面“結余”這一情況在基本建設項目撥款中尤為突出；很多預算單位預算外收入部分資金的使用和結余在財政賬上并不反映，造成預算單位財政收入入不敷出，卻大量發(fā)放職工福利、獎金現(xiàn)象。
二是財政平衡、單位赤字。政府表面上達到平衡，卻實際面臨著巨大的“隱性債務”風險。在基礎設施建設籌資過程中，通過行政命令或政府擔保借款，或者借用世界銀行貸款，以及國債轉貸籌資等項目，在此類借款發(fā)生時，在總預算會計賬務核算和報表中卻未能得到反映，只是在財政實際支付利息或歸還本金時體現(xiàn)為當期支出。但是，這些債務最終都要由財政來償還，存在巨大的財政風險。目前社會保險基金是按照《社會保險基金會計制度》進行會計核算的，這一制度獨立于預算會計制度之外。分離的會計核算制度，缺少社會保險基金運行與財政預算資金運行之間的信息聯(lián)系。在當期應支付的社保資金超過應繳納的金額，或者應提取的社保資金不能足額提取情況下，社會保險基金存在嚴重缺口，但這部分債務在政府的預算會計和報表中也沒有反映出來。
1.2收付實現(xiàn)制預算會計核算基礎的局限性
我國現(xiàn)行預算會計制度基本上以收付實現(xiàn)制為基礎，以收付實現(xiàn)制為記賬基礎存在一定的局限性。一是財政支出只包括以現(xiàn)金實際支付的部分，不能反映那些當期雖己發(fā)生，但尚未用現(xiàn)金支付的部分，許多承擔的現(xiàn)實債務不能得到反映，不利于防范財政風險，例如養(yǎng)老保險金和拖欠工資問題，目前的預算會計不能反映。二是不利于正確處理年終結轉事項。年度預算執(zhí)行過程中，各級財政部門經(jīng)常出現(xiàn)預算己安排，但由于各種原因當年無法支出而不得不作為年終結余處理，從而出現(xiàn)年終結余出現(xiàn)虛增的現(xiàn)象。三是不利于進行準確地成本和費用核算、不利于提高效率和績效考核、不利于預算的編制，尤其是提供社會化服務的事業(yè)單位特別突出。
1.3預算會計報告體系的不完整性
目前我國政府決算報告是一種只反映政府收支預決算的單一模式，缺少反映政府債權、債務和資產(chǎn)等財務狀況真實反映的財務報告制度。會計報告內容不完整，反映的信息過于簡單，如行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)沒有匯總反映成為總預算會計報表信息；國債未來的還本付息負擔、社會保險基金的未來負債和政府擔保形成的隱性負債等，都不能在總預算會計報表中反映，也缺乏附注信息披露。由于我國預算會計制度核算范圍和核算基礎存在的局限性，但還缺乏一套完整的政府決算財務報告制度。目前我國政府決算報告是一種只反映政府收支預決算的單一模式，缺少反映政府債權、債務和資產(chǎn)等財務狀況真實反映的財務報告制度，現(xiàn)行政府收支分類的欠科學性，不利于人們了解政府的財務狀況。會計報告內容不完整，反映的信息過于簡單，如行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)沒有匯總反映成為總預算會計報表信息；國債未來的還本付息負擔、社會保險基金的未來負債和政府擔保形成的隱性負債等，都不能在總預算會計報表中反映。
會計發(fā)展前景分析論文篇十一
摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，預算會計制度改革成為必然。
我國對預算會計制度改革必須積極采取有效的措施，制定相應的法規(guī)政策，使預算會計制度能夠更適應我國行政事業(yè)單位的發(fā)展。
本文接下來將對預算會計制度改革就行政事業(yè)單位會計的影響進行詳細敘述。
關鍵詞：預算會計制度;改革;行政事業(yè)單位;會計工作;影響
會計工作作為事業(yè)單位工作的中心環(huán)節(jié)，具有非常重要的作用。
隨著我國加入wto，經(jīng)濟飛速發(fā)展，我國的財政管理體制也經(jīng)歷了不斷的改革。
行政事業(yè)單位作為我國服務性行業(yè)，也應該跟上時代發(fā)展的步伐，在預算會計制度中進行改革，使之適應新形勢下會計制度的發(fā)展。
一、行政事業(yè)單位預算會計制度概況和改革的原因
(一)行政事業(yè)單位預算會計制度概況
預算會計作為行政事業(yè)單位中財務管理的基本工作，主要是圍繞預算管理展開工作，不以營利為目的，能夠反映出監(jiān)督中央和各地方政府的預算會計情況。
預算會計制度主要是將預算管理作為工作中心，來對國家的財政情況以及行政事業(yè)單位的財政情況進行會計核算的有關制度。
而事業(yè)單位預算會計主要是指將事業(yè)單位中的經(jīng)濟往來作為研究對象，通過財務人員的財務記錄來體現(xiàn)事業(yè)單位執(zhí)行預算會計的情況以及結果的專業(yè)會計。
我國的預算會計制度在上世紀五十年代開始應用，并先后經(jīng)歷了兩次改革，于上世紀末期形成比較完善的會計制度，沿用至今。
(二)行政事業(yè)單位預算會計制度改革的原因
社會主義市場經(jīng)濟下，行政事業(yè)單位預算會計制度必須要進行改革才能符合時代的發(fā)展。
雖然我國現(xiàn)在實行的預算會計制度已經(jīng)經(jīng)歷過兩次改革，在各方面都有所改善，但是仍存在一些不足，阻礙著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。
目前行政單位是我國行政單位會計的主體，其經(jīng)濟活動主要是以政府職能的有效性為目的，對價值增值考慮較少。
但是隨著市場經(jīng)濟體制的深入，難以劃分預算會計的標準。
同時行政單位涉及到很多的專用款項，在這些專用款項核算中缺乏針對性和專款專用性，這使得往來款項的性質出現(xiàn)混淆，而且行政單位的財務報表不夠詳細，數(shù)字統(tǒng)計不全面，款項支出科目過于籠統(tǒng)，這對行政會計工作有很大的影響。
所以行政事業(yè)單位的預算會計制度進行改革成為必然。
二、行政事業(yè)單位預算會計制度改革存在的問題及解決對策
(一)行政事業(yè)單位預算會計制度改革存在的問題
行政事業(yè)單位的預算會計制度改革是完善行政事業(yè)單位會計制度的有效措施。
首先，我國事業(yè)單位一直沿用的收付實現(xiàn)制度不符合當代的經(jīng)濟發(fā)展要求。
這種制度在資金負債核算內容上存在著漏洞，在資金往來中，后期支付得資金沒有得到及時確認，使成本核算的準確性不高。
其次，預算會計制度過于教條。
我國現(xiàn)在應用的預算會計制度還是沿用上世紀末的制度，而近二十年我國的經(jīng)濟得到飛速的發(fā)展，社會也不斷的進步，政府職能也發(fā)生了轉變，這種陳舊、刻板的制度使會計信息準確性難以的到保障。
然后，會計信息不夠透明。
政府職能的轉變方向就是為了使公共財政體系更加透明化，但是目前我國的預算會計制度核算過于簡單，財務報表過于籠統(tǒng)，使財務信息無法全面的展示出來。
(二)行政單位預算會計制度改革的對策
針對行政單位預算會計制度改革中出現(xiàn)的問題，必須制定相應的應對對策，來保證預算會計制度在行政單位中發(fā)揮其應有的作用。
首先，將企業(yè)財務管理中的'責權發(fā)生制引入到行政事業(yè)單位中，責權發(fā)生制是將企業(yè)的收入按照現(xiàn)金收入和未來現(xiàn)金收入的債務發(fā)生來進行具體計算的，不是通過簡單的現(xiàn)金收入和支出確定最終的收入。
這種計算方法更加科學、合理，從而能夠提高財務數(shù)據(jù)的準確度。
其次，對預算報表進行改進。
并根據(jù)單位財務需要進行改進，并增加現(xiàn)金流量表以及表外信息等條目，使行政事業(yè)單位的財務狀況更加清晰和真實。
最后，對事業(yè)單位預算會計制度的管理進行有效控制。
加強預算會計制度的管理能夠有效的解決預算會計中出現(xiàn)的諸多問題，使預算會計目標得以實現(xiàn)。
在預算會計制度中建立會計集中核算體系，要求各單位的報賬員要有扎實的會計知識功底和操作技能，能夠將各單位的財務情況清晰、準確的報告給核算中心，從而提高使預算會計的科學性和準確性。
三、預算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響
(一)會計制度改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響
預算會計制度的改革意味著行政事業(yè)單位需要建立新的會計制度與之相適應，并將事業(yè)單位的會計工作轉變?yōu)榉怯缘臅嫻ぷ?，為社會提供公益性的活動和幫助?BR> 在行政事業(yè)單位中引入企業(yè)財務管理中的責權發(fā)生制管理模式，建立與國際接軌的核算制度。
在此過程中要結合我國的國情進行改革，對國外以及企業(yè)會計核算中的制度和元素進行適當?shù)母倪M，使其能夠更適應我國行政事業(yè)單位的工作需求。
(二)事業(yè)單位部門的預算改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響
部門預算改革是要將各部門的收入和支出情況真實全面的反應出來，同時也包括預算資金。
部門預算改革后需要將部門中所有的預算收支情況都包括在部門預算中。
這就要求對部門的預算會計科目進行重新整理和設置。
同時，取消部門中各項支出的基數(shù)極其增長編制方式，統(tǒng)一按照預算年度的全部因素，對預算中的每一個科目和涉及到的款項進行預算。
(三)政府的采購制度對行政事業(yè)單位會計的影響
行政事業(yè)單位涉及到的采購事項比較多，這不僅需要到財政預算資金還需要有其它方面的資金支出，而這些支出款項都由財政部門統(tǒng)一管理，這就導致預算單位的資金向財政部門流動。
在政府的采購中，凡是列入到政府采購計劃中的物品或服務類項目，都需要政府的采購部門集中對外采購，并由政府通過國庫予以支付相應的款項。
目前我國政府的采購力度不斷加大，財政總預算會計會對多數(shù)的財政資金支出項目和款項進行列表統(tǒng)計，然后根據(jù)財政向供應商的撥款數(shù)據(jù)，來進行財政預算控制。
(四)改變預算資金流轉程序對行政事業(yè)單位會計制度的影響
預算會計制度改革采取了國庫單一賬戶制度，這一改革轉變了預算資金的流程，財政收入及總預算會計向行政單位撥出經(jīng)費的影響使財政總預算會計發(fā)生轉變。
但是在改革后，會計人員要將收入和支出全部記錄到報表中，使事業(yè)單位的運行得到進一步控制。
綜上所述，預算會計制度的改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然，通過預算會計的改革能夠使行政事業(yè)單位會計核算更加清晰、準確，有助于政府職能的轉變，同時也可以與國際會計核算接軌，使國際化經(jīng)濟發(fā)展得以有效進行。
但是在改革的過程中仍存在一些問題，需要政府和事業(yè)單位管理人員積極努力，采取科學的應對對策，共同完成預算會計制度的改革。
參考文獻：
會計發(fā)展前景分析論文篇十二
戰(zhàn)略成本管理案例分析的主要目的是幫助企業(yè)建立競爭優(yōu)勢，制定有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭戰(zhàn)略。
1.戰(zhàn)略成本管理的主要方法
1.1戰(zhàn)略定位分析
戰(zhàn)略定位分析是通過對企業(yè)內外部環(huán)境因素進行分析，并根據(jù)企業(yè)自身的特點和行業(yè)特征選擇最適合自己的競爭戰(zhàn)略，從而建立自身的競爭優(yōu)勢。正確的戰(zhàn)略定位，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。戰(zhàn)略定位的分析方法主要有：pest分析法和swot分析法。
1.2價值鏈分析
戰(zhàn)略成本管理的價值鏈，不僅僅要關注企業(yè)內部生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的價值鏈，還需要擴大內部價值的范圍，增加對外部價值鏈的關注。
內部價值鏈主要是由作業(yè)構成，因此對其分析應統(tǒng)一將企業(yè)內部價值鏈劃分為各項作業(yè)，并根據(jù)確定的戰(zhàn)略目標，將各項作業(yè)按照重要性進行排序，重要性高的作業(yè)投入更多的資金，同時剔除不增值作業(yè)，降低企業(yè)成本，提高經(jīng)營利潤。
外部價值鏈主要是包括行業(yè)價值鏈分析和競爭對手價值鏈分析。行業(yè)價值鏈分析是對企業(yè)外部的縱向價值鏈進行分析，即企業(yè)本身與上下游企業(yè)的關系，企業(yè)應采用什么戰(zhàn)略增強與他們之間的聯(lián)系，達到雙贏。
1.3成本動因分析
成本動因是指產(chǎn)生成本的根本原因，從源頭控制成本。成本動因分為結構性成本動因、執(zhí)行性成本動因。
結構性成本動因是指那些影響企業(yè)基礎經(jīng)濟結構并決定成本動態(tài)變化趨勢的成本動因，具體包括：企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍、整合程度、技術、經(jīng)驗以及廠址等。
執(zhí)行性成本動因主要指與企業(yè)執(zhí)行過程相關的成本因素，具體包括：生產(chǎn)能力的利用率、員工參與、全面質量管理以及價值作業(yè)之間的聯(lián)系。
2.a公司戰(zhàn)略成本管理的概況
2.1a公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀
2.1.1有效控制原材料采購成本。a公司手機，其總成本包括固定成本和可變動成本。對于手機制造商而言，原材料對成本的影響是最大的，不同型號、功能的手機相應原材料也有較大的差別。通過計算a公司手機原材料中的單位產(chǎn)品成本為999元，以目前的售價本肯定是盈利的，但其原材料占可變動成本的比重為43%，還有人工、研發(fā)等其他費用。因此a公司對于產(chǎn)品成本的'控制不能僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，應加入對整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的管理和控制。
2.1.2成本管理制度有所完善。之前公司采用的成本控制措施相對簡單，近幾年智能手機市場競爭越演越烈，a公司不斷調整和完善企業(yè)的內部成本管理制度，并制定適合企業(yè)本身的成本核算和預算制度，以保障企業(yè)各項成本、資金耗用的合理性。同時還根據(jù)市場的變化，制定成本預算制度，對現(xiàn)有資源進行有效的配置，實現(xiàn)效益最大化。
2.1.3成本管理獎罰機制明確。a公司的各個部門均嚴格根據(jù)戰(zhàn)略成本管理目標建立管理措施，并建立績效機制，對成本管理效果明顯的部門及個人，給予獎勵，以提高成本管理的積極性。
2.2a公司戰(zhàn)略成本管理存在的問題
2.2.1戰(zhàn)略成本管理觀念陳舊。a公司前身是智能研發(fā)團隊，公司內部設計和研發(fā)人員較多，對戰(zhàn)略成本管理沒有清晰地認識，他們主要以研發(fā)為主，而忽略了成本控制。采購人員則是根據(jù)研發(fā)人員的需求對于原材料的采購從不考慮采購物資的性價比，導致部分原材料的成本過高而導致銷售價格與市面上類似產(chǎn)品的價格高出很多。
2.2.2部門之間缺乏有效的溝通。，公司總裁曾表明今后公司的行政管理中心是控制成本，將進一步完善戰(zhàn)略成本管理體系建設，在不影響產(chǎn)品質量的標準下建立最佳的成本計劃。這也逐步表明公司意識到成本管理的重要性，注意到成本控制，如降低人工成本和采購成本。但是部門之間沒有形成有效的溝通，研發(fā)部門沒有與采購部門、生產(chǎn)部門進行有效的溝通，一同去探討戰(zhàn)略成本管理方案的制定。導致成本并不能有實質性的降低。
2.2.3成本管理組織不健全。a公司的骨干是研發(fā)部門和銷售部門，公司高層基本也只是重點關注這兩個部門，對其他部門重視不高。目前財務部只對日常財務報表的財務數(shù)據(jù)的核算負責，卻沒有涉及到財務管理層面，同時財務部的人員配置情況也相對單一，除了財會專業(yè)人員，也并沒有增加財務管理等專業(yè)人才，導致財務部門對戰(zhàn)略成本的實施效果并不明顯。
3.a公司戰(zhàn)略成本管理案例分析
3.1內部優(yōu)勢分析
銷售價格方面，a公司手機性價比高，對于追求低價位多功能的消費者，有較大的吸引力。人力資源方面，公司擁有大批曾在谷歌、三星、htc等一線手機品牌公司任職的研發(fā)團隊等。生產(chǎn)銷售方面，擁有功能齊全的官方平臺，并與百度、騰訊等多家互聯(lián)網(wǎng)平臺合作，網(wǎng)絡銷售渠道方便。
3.2內部劣勢分析
產(chǎn)品鏈過于龐大，不利于管理和質量控制。a公司手機一直存在性能隱患、售后服務困難等問題，同時a公司近兩年不斷擴展產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍越來越大，價格也隨著成本的增加而上升，公司違背了初期親民的宣傳口號。
3.3外部機會分析
近年來，智能手機及互聯(lián)網(wǎng)電視的發(fā)展迅速。同時發(fā)展中國家的智能手機銷量增加值要遠大于發(fā)達國家的增加值。
同時，國內市場主要分高、中、低端智能手機市場，蘋果手機占領高端智能機，三星占中高端手機中大部分份額，而中低端市場中品牌小米、華為、聯(lián)想、oppo等數(shù)十種手機品牌競爭最為激勵。對于a公司而言，中低端手機市場地位比較穩(wěn)固，同時中高端市場存在一定的發(fā)展機會。
3.4外部威脅分析
近年來，a公司“饑餓營銷”達到的效果已大不如前，因為消費者可供選擇的品牌太多，智能手機更新?lián)Q代快；而在互聯(lián)網(wǎng)電視等其他產(chǎn)品方面，a公司在很多技術相比同行業(yè)競爭中并不占據(jù)優(yōu)勢，這些都是小米公司需要警惕的威脅。
通過swot分析，公司優(yōu)勢與劣勢同在，機會與威脅共存。智能手機、互聯(lián)網(wǎng)電視，產(chǎn)品更新?lián)Q代較快，在激烈的市場競爭中求新求異成了關鍵。因此，a公司應在努力研發(fā)新產(chǎn)品的同時，加強對成本的管理控制，提高對專利的重視，從根本上降低成本，以差異化戰(zhàn)略為主，輔以價格優(yōu)勢搶占中低端市場；同時，逐漸提高對中高端產(chǎn)品的研發(fā)投入，增加對中高端智能機的開發(fā)設計，拓展消費者范圍。
4.結束語
本文通過對小米公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀分析，a公司近兩年的成本管理狀況并不理想，公司應建立戰(zhàn)略成本管理小組，完善公司上游企業(yè)供應鏈并建立供貨商價值鏈評價體系，提高創(chuàng)新能力，降低研發(fā)成本。
會計發(fā)展前景分析論文篇十三
我國的預算會計體系是核算、反映和監(jiān)督國家預算執(zhí)行情況的會計,是為國家預算管理服務的。
它是指各級財政部門核算、反映、監(jiān)督和財政周轉金等各項財政性資金活動的專業(yè)會計,其主要職責是進行會計核算,反映預算執(zhí)行,實行會計監(jiān)督,參與預算管理,合理調度資金。
是為了系統(tǒng)、全面、完整地反映其預算及其執(zhí)行情況、財務狀況、運營結果,為社會公眾及相關信息使用者客觀公正地評價相關部門履行公共受托責任情況及進行相關的政治的、經(jīng)濟、社會的決策提供真實、可靠、相關的財務信息的會計報告體系。
因此,預算會計組成體系是和國家預算組成體系相一致的。
2國外會計體系的借鑒
美國的及會計體系是以與政府相關的各項經(jīng)濟活動為核算對象。
包括(1)行政機構開展的政務活動;(2)相關部門舉辦各種國有企業(yè)的活動;(3)相關部門舉辦的國有學校、醫(yī)院等非營利組織的活動。
可見,美國的預算會計體系比我國預算會計體系的適用范圍寬,還包括國有企業(yè)。
不僅如此,在美國某個州面臨破產(chǎn),指的是其凈資產(chǎn)呈負數(shù),如果沒有采用權責發(fā)生制核算,其凈資產(chǎn)項目就難以得到反映。
以收付實現(xiàn)制為基礎編制的財政預算報告,造成很多人大代表難以了解我國的財務全貌。
另外,現(xiàn)行的總預算會計對相關部門的固定資產(chǎn)沒有核算和反映,這就會使國有資產(chǎn)的失控為腐朽提供滋生土壤。
在負債的反映上由于現(xiàn)行預算會計是以收付實現(xiàn)制來確認當期的收入和支出,而欠發(fā)的工資、社會保險基金的缺口、發(fā)行的中長期國債等信息在現(xiàn)行的總預算會計報表體系表現(xiàn)不出來。
不利于對可支配資源的管理,從而不能客觀、全面的評價和考核相關部門的財務狀況,也不能為相關部門防范和化解財政風險提供必要的財務信息。
新西蘭xx年改變了原制度下集中控制的做法即《國有部門法案》,采用五年合約的形式,把權力下放給各部門的執(zhí)行者,給予其更大的發(fā)揮空間,并明確任期間的產(chǎn)出責任,進一步將權力與責任相結合,調動了部門積極性。
這種績效考核的方法是值得我們借鑒學習的。
新西蘭相關部門在代表政府組織和實施權責發(fā)生制改革方面,也起到了積極的主導作用。
加拿大的相關部門也對會計核算基礎的改革也作出了支持和承諾,而且,有關財經(jīng)、會計主管在推動一連串改革時,扮演了推動者的角色,主要使用者和供應者密切的配合,成為新西蘭改革成功最關鍵的因素。
3完善現(xiàn)行預算會計的途徑
3.1建立起有效的約束制度
目前新西蘭和澳大利亞已經(jīng)實行了較為徹底的權責發(fā)生制,而世界上不少國家也在政府會計領域實行了權責發(fā)生制,我國現(xiàn)行預算會計改革勢在必行。
目前,各個國家的政府會計制度改革都通過法律予以保障。
我國要進行權責發(fā)生制的轉換,應遵從立法先行原則,適時修訂有關法規(guī)和頒布新的法規(guī),確保轉換的順利進行。
所以我國要完善現(xiàn)有預算管理,逐步引入權責發(fā)生制是十分必要的,作為發(fā)展中國家,實行權責發(fā)生制對數(shù)據(jù)要求很高,難度也很大,我們正在走新西蘭權責發(fā)生制走過的路。
當務之急是結合項目預算時的上報工作,對各類資源進行登記入賬,做好相關準備工作,以便在實行權責發(fā)生制改革時駕輕就熟,水到渠成。
3.2要重視績效預算管理
權責發(fā)生制會計和預算是加強預算會計的資產(chǎn)和負債管理,控制財政風險,提高預算的透明度方面是一個較好的工具。
我們應以權責發(fā)生制改革為方向,重視績效預算,明確投入和產(chǎn)出的框架。
只有績效明確了,成果和產(chǎn)出才有衡量的標準,才能促進真正的權責發(fā)生制的實施。
3.3完善預算會計的內容及格式
根據(jù)不同的預算會計,我國現(xiàn)行財務報表也同樣分為政府、部門和單位三個層面報表。
其中包括資產(chǎn)負債表、運營業(yè)績表和現(xiàn)金流量表以及對財務報表作補充說明的財務報表附注。
(1)資產(chǎn)負債表。
資產(chǎn)負債表亦稱財務狀況表,在這個表里,需要列示出預算會計本期所擁有的資產(chǎn)狀況、承擔的負債狀況以及所有的凈資產(chǎn)。
對于或有負債不在報表中反映,可以在報表附注中予以說明,這樣便于使用者了解相關部門承擔的債務狀況,有利于管理者及時了解政府的財務風險,能為相關部門防范和化解財政風險提供必要的財務信息。
(2)運營業(yè)績表。
運營業(yè)績表類似于企業(yè)的利潤表,由于政府部門不是以營利為目的,所以可以編制運營業(yè)績表來反映相關部門受托責任的履行情況。
編制財務報告時以權責發(fā)生制為基礎進行適當調整,這是會計信息使用者評價政府財務受托責任履行情況的必要手段,這種看似不大的變化卻將大大增加相關部門財務報告信息的有用程度,西方國家都不同程度的采用了這一會計基礎。
(3)現(xiàn)金流量表。
顧名思義,是指庫存現(xiàn)金、可以隨時用于支付的存款和現(xiàn)金等價物。
目前,我國學術界正在進行預算會計改革有關問題的探討,在相關部門中是否增加現(xiàn)金流量表意見不一。
其實在使用權責發(fā)生制的政府財務會計體系中,現(xiàn)金流量表用來反映政府現(xiàn)金的流入流出狀況未嘗不是一個可舉的措施。
(4)財務報表附注。
主要是對會計報表作補充說明,包括會計政策的說明及政府的聲明、報表重要項目的說明、相關部門依法行政情況及各類反映相關部門受托責任履行情況的資料以及或有事項的說明等。
4結語
現(xiàn)行預算會計的建設作為一項復雜的系統(tǒng)工程,目前國際上在這方面的改革其實也很不徹底,特別是在國土面積大、人口多、業(yè)務復雜的大國,這更是難以實現(xiàn)。
美國州與地方政府的基金會計日常核算采用的仍是半權責發(fā)生制,但其在編制年度財務報告時則將數(shù)據(jù)按照完全的權責發(fā)生制基礎進行調整。
因此,財務信息的全面披露還需要相關部分的整體財務狀況和工作績效的監(jiān)督。
會計發(fā)展前景分析論文篇十四
摘要：隨著人們環(huán)保意識的加強，交通問題的堵塞及限號，電動車的數(shù)量與日俱增。與此同時，兩輪電動平衡車是一種新型的交通工具，僅僅依靠人體重心的改變便可以實現(xiàn)車輛的啟動、加速、減速、停止等動作。電動平衡車的出現(xiàn)，無疑給人們的工作和生活帶來了巨大的方便。作為一種代步工具，其體積小，速度快，便于操作的特點，對于人口密集的大城市中的上班族來說，避免了交通擁堵問題，節(jié)省了不少時間；作為一種娛樂工具來說，更是給少年到中年各年齡段的人們提供了一種新型的健身娛樂方式。也正是因為其綠色環(huán)保、機動靈活、控制簡便等特點，已經(jīng)越來越深入人們的生活。
關鍵詞：電動平衡車；交通法律；發(fā)展現(xiàn)狀
1電動平衡車的現(xiàn)狀分析
1.1平衡車種類繁多
目前市場上出現(xiàn)了很多種類的平衡車，一般將平衡車分為雙輪和獨輪兩大類。雙輪平衡車，顧名思義，擁有左右兩輪，平衡性較獨輪更為優(yōu)異，體積小，重量輕，占地空間小，并且把手可以快速拆卸。獨輪電動車，主要通過身體重心控制行駛，平衡性較差，但體積小，重量輕，方便攜帶，可以直接放進汽車后備箱。
1.2行業(yè)競爭激烈
由于價格昂貴、定位不清，平衡車在之前的十幾年里一直處于不溫不火的狀態(tài)，并未引起國民的大量關注。近幾年，由于國內創(chuàng)業(yè)者對平衡車進行的重新定位和成本控制，使平衡車迎來了第二春。納恩博、solowheel、樂行inmotion、新世紀i-robot等十大知名品牌占據(jù)中國國內市場，各品牌間競爭激烈，各自采取營銷手段如推廣體驗、贊助等，意在最短時間內占領市場。
1.3平衡車整體研發(fā)力度不足，產(chǎn)品不夠創(chuàng)新
我國還是一個科技力量、創(chuàng)新意識較為薄弱的'國家，平衡車行業(yè)由于生產(chǎn)設備較為落后，在平衡車新品研究投入資金不足，研發(fā)力度不夠，因此創(chuàng)新能力較低。與西方發(fā)達國家相比，我國在平衡車研制方面明顯存在著區(qū)別，并且核心技術掌握在國外企業(yè)手中。盡管目前我國平衡車市場有很多的國內品牌，但是能夠真正地技術過關、創(chuàng)新發(fā)展的品牌并不多。
1.4平衡車企業(yè)數(shù)量眾多，質量參差不齊
近兩年來，國內的創(chuàng)業(yè)者對平衡車進行了重新定位，使體型小巧、便于攜帶的平衡車重新進入大家的視線，平衡車行業(yè)也隨之興起。很多小工廠，雇傭廉價的勞動力，并以一些廉價的甚至是不合格的零部配件為材料，組裝成質量有問題的平衡車。小本投資的老板會通過網(wǎng)頁加盟招商招代理，或者通過微商，形成系統(tǒng)的營銷網(wǎng)絡。因此在淘寶、京東上搜索時，會出現(xiàn)大量的低價平衡車以及數(shù)以百計的品牌，讓消費者無從下手。
1.5我國人們安全意識薄弱，相關法律法規(guī)不夠完善
多數(shù)人眼中的電動平衡車具有挑戰(zhàn)性的，怕使用過程中或是上街會有安全問題，所以可以在高校中開展一個安全講座時必要的，這樣可以讓消費者放心選擇租用。標準《道路車輛分類管理與代碼》的滯后導致新型代步工具技術上歸類不清，其他類型市場需求潛力巨大的輕型電動車也無法獲得上路權。正是這種尷尬地位導致企業(yè)為了獲得上路權，想方設法向電動自行車國家標準靠攏，將許多其他類型的輕型電動車產(chǎn)品冠上“電動自行車”的名稱，魚目混珠。同時交通安全的法律法規(guī)不完善，平衡車上路存在大量安全隱患。
2電動平衡車的發(fā)展現(xiàn)狀
2.1節(jié)能環(huán)保
平衡車相對于其他交通工具最獨特的特點是節(jié)能環(huán)保。如今全球變暖將給地球帶來滅頂之災，而氣溫變暖的罪魁禍首之一，就是工業(yè)廢氣的大量排放。交通工具中的汽車尾氣廢氣的排放也是重要原因之一。當今世界的另一個危機就是能源危機，節(jié)能環(huán)保交通工具取代傳統(tǒng)是必然趨勢，為平衡車的發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。
2.2可塑性靈活
組建相關俱樂部，并不斷壯大智能代步機適用人群，以學生為首要發(fā)展人群，進一步拓寬年齡層次，促進智能時代的到來。素質拓展相關企業(yè)進行合作，使用智素質拓展相關企業(yè)進行合作，使用智能代步機創(chuàng)立一個新項目，作為新式健身器材鍛煉平衡性發(fā)展警用型設備，在原有基礎上進行合理的優(yōu)化，和設計，更適用于道路交通防治工作的代步。發(fā)展廣告刷街業(yè)務，告別原有的大型機動車輛配合喇叭等擴音器材的污染擾民式宣傳，主動聯(lián)系有相關需求的商家廠家，發(fā)展環(huán)保時尚營銷。占據(jù)飛機場亦或是大型高爾夫球場等市場，不斷挖掘智能代步機的“用武之地”，引領便攜高效生活。
2.3法律安全
因此，應該盡快修訂《道路車輛分類管理與代碼》國家標準，并制訂急需標準和完善現(xiàn)有標準，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展鋪平道路。完善相關的交通法規(guī)，為平衡車上路提供保障。世界上并沒有絕對安全的交通工具，但是在適當?shù)膱鏊铜h(huán)境下使用它一定無可厚非。當法規(guī)和基礎設施更加完善，這一智能設備一定有更加出眾的一面，有更好的發(fā)展前景。
參考文獻
[1]蔣萍.我國電動平衡車的市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析[j].山西農經(jīng)，（03）.
[2]王野.電動平衡車產(chǎn)業(yè)及標準化現(xiàn)狀[j].機器人技術與應用，2016（05）.
[3]孫翼飛.電動平衡車“失衡”[j].新金融觀察，（04）.
會計發(fā)展前景分析論文篇十五
摘要：預算會計制度改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。
為了能夠高效地完成預算會計制度改革工作，國家與政府部門就必須要采取科學、合理的措施，并且要制定完善的相關法規(guī)政策，從而有效地完善預算會計制度，進而使其可以充分適應我國行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
本文首先分析了當前在我國的預算會計制度中存在的問題，然后探討了預算會計制度改革對行政事業(yè)單位所帶來的影響，僅供參考。
關鍵詞：預算會計制度;行政事業(yè)單位;影響;改革
一、當前行政事業(yè)單位預算會計制度中存在的問題
(1)預算會計制度靈活性不夠。
由于目前我國使用的預算會計制度是在20個世紀根據(jù)當時的社會發(fā)展情況而制定的，但是隨著我國加入wto以來，我國市場經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展。
而政府職能也得到了改變，所以也就會對公共財物制度進行了一定的調整。
面對如此之多的變化，我國現(xiàn)行的預算會計制度就會顯得不夠靈活，過于死板，無法充分滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求，不能夠充分確保會計信息的質量。
所以就必須要根據(jù)我國的國情，再學習國外先進的經(jīng)驗，根據(jù)我國目前的社會經(jīng)濟情況以及公共財產(chǎn)管理水平制定出更加完善的預算會計制度。
(2)現(xiàn)行預算會計體系結構不完善。
目前，在我國現(xiàn)行的預算會計體系中主要包括三方面內容，分別是事業(yè)單位會計、財政總預算會計以及行政單位，由于會計制度的設置是分領域及分行業(yè)而進行的，這樣也會導致會計制度存在著分割性，從而使得會計信息不夠系統(tǒng)與全面。
于是，信息的使用者就無法準確、客觀地對政府的管理責任做出評價。
這與之前在會計企業(yè)制度中所存在的問題比較相似。
然而，我國在對企業(yè)會計制度做出了統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)定，但是在預算會計制度方面還不夠完善，這樣就無法充分滿足當前的預算會計工作需求。
(3)會計信息缺乏透明性。
目前，我國已經(jīng)進入到一個經(jīng)濟轉軌的關鍵時期，此時政府職能也發(fā)生著不斷地改變。
其最終的目的是要建立高效、完善、透明的公共財產(chǎn)體財政體系。
但是我國現(xiàn)行的預算會計制度并不完善，這就會造成核算的過程過于簡單。
而核算報表的內容也不夠全面，根本就不能夠準確地反映出當前的財政情況。
對于一些重要的財務信息，例如失業(yè)金與養(yǎng)老金的使用情況、國有資產(chǎn)的安全情況等，是無法進行全面披露的。
而且也不能夠提供可以充分反映政府成本信息以及績效的報告，因此就會嚴重影響的會計信息的真實性與透明性。
(4)收付實現(xiàn)制度不完善。
隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，會計信息在其中所處的地位與作用也日益顯著。
盡管現(xiàn)有的收付實現(xiàn)制度主要是為了能夠實現(xiàn)以收抵支的核算目的，卻在一定程度上影響了會計信息質量，無法有效地對企業(yè)經(jīng)濟活動的全貌以及實質進行反映。
不僅如此，還會擔負著較高的財務風險，這樣就使得政府的負債情況不能夠得以全面、客觀地反映出來。
除此以外，由于費用以及收入間存在著不對稱性，這樣就無法準確地了解行政事業(yè)單位績效以及所耗費成本間的關系。
因此，就無法實現(xiàn)對費用以及成本的準確核算，進而從整體上影響到企業(yè)業(yè)績考核以及財政管理等。
二、預算會計制度改革對我國行政事業(yè)單位帶來的影響
(1)部門預算改革帶來的影響。
首先，部門預算要充分反映出部門的支出與收入。
然后再把核算對象設定為行政事業(yè)單位預算資金，開展對全部資金收入的預算工作。
因為我國基建會計具有其固有的特性，因此就應該在我國行政事業(yè)單位會計制度中添加合理的會計科目，以此來完成對資金的準確核算;其次，作為一種比較關鍵的預算方法，零基預算也為預算會計信息提出了較高的要求。
所以，我國行政事業(yè)單位要積極地運用零基預算的方法，有效地整合資金的收支信息，從而有效地滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，進而為資金的可持續(xù)利用提供有力的保障。
(2)預算會計制度未來發(fā)展趨勢分析。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，預算會計制度也會面臨著新的發(fā)展趨勢。
首先，需要建立健全的新型政府會計制度。
所謂的政府會計即為政府總預算會計以及財政總預算會計。
隨著社會的發(fā)展，行政事業(yè)單位的會計就要漸漸地向非營利組織會計進行轉變，即為不以盈利為主要目的，而是專門為社會提供服務或者是開展公益性活動的部門會計，其中包括社會團體會計以及醫(yī)院會計等;其次，要引入權責發(fā)生制。
要積極地建立可以與國際同步的會計核算制度，然后再根據(jù)當前我國政府所處于的會計環(huán)境以及兩種不同會計核算基礎的基本特點，在積極開展預算會計制度以及預算管理改革的過程中，逐漸引入權責發(fā)生制。
由于我國現(xiàn)有的會計工作人員在專業(yè)能力與個人修養(yǎng)方面水平參差不齊，而且政府公共開支的界限也模糊不清，所以就需要在行政事業(yè)會計制度中漸漸引入權責發(fā)生制。
會計發(fā)展前景分析論文篇一
從以上分析可知，我國電子商務企業(yè)成本管理中存在成本管理的范圍小，關鍵點不明確的問題，那么首先應該調動企業(yè)員工的積極性，開展全員成本管理，在整個企業(yè)建立起成本效益觀念。成本管理的真正意義在于如何更加合理的花錢，而不是簡單的簡約，要從企業(yè)發(fā)展的長遠角度來考慮。企業(yè)的成本是職工采取各種經(jīng)濟行為而發(fā)生的，因此企業(yè)職工的行為可以歸為企業(yè)的成本動因，所以企業(yè)應該重視培養(yǎng)企業(yè)職工的成本效益意識，建立合理的獎懲制度，鼓勵職工以最少的資源投入來完成各自的任務。只有當企業(yè)全體員工能夠團結一致，共同為成本管理的目的努力才能不斷提高企業(yè)的成本管理水平。在信息技術迅速發(fā)展的今天，成本效益觀念對于電子商務企業(yè)顯得更加重要，電子商務企業(yè)應該一改以前節(jié)省、節(jié)約的做法，樹立符合時代發(fā)展要求的成本效益觀念。企業(yè)應該權衡投入的成本與其未來能給企業(yè)帶來的總體效益之間的關系，且不能忽視企業(yè)的隱性成本，達到企業(yè)成本效益的最大化。
2.2加大和上、下游企業(yè)的合作
電子商務企業(yè)較以前傳統(tǒng)企業(yè)存在較多級別的價值鏈網(wǎng)絡而言其價值鏈簡化了很多，且呈現(xiàn)虛擬化，即合作關系可能隨業(yè)務的結束而結束。由于行業(yè)的特殊性，電子商務企業(yè)的市場競爭情況更加激烈，因此電子商務企業(yè)更應該與其供應商和銷售商處理好關系。和供、銷商處理好關系不但有利于減低存貨的庫存量、減少資金占用成本、實現(xiàn)彼此間的信息共享從而從整體上降低企業(yè)的總成本，而且可以幫助企業(yè)協(xié)調業(yè)務流程、提高工作效率、提高顧客的滿意度進而取得好的業(yè)績。企業(yè)與其合作伙伴之間的合作不僅是物質上的交換，還包括一些無形的單價值卻很高的服務，如顧客信息等，企業(yè)之間互利互助才能取得長遠的發(fā)展。
2.3完善物流系統(tǒng)管理
電子商務企業(yè)的物流成本在其成本管理中占有重要地位，電子商務企業(yè)應該重視其物流系統(tǒng)管理，針對企業(yè)自身的特點建立一個適合自己的物流系統(tǒng)。如果企業(yè)的客戶群體范圍相對較下、較集中，則企業(yè)可以考慮建立自己的物流系統(tǒng)。因為其經(jīng)營目標較下，自有的物流系統(tǒng)的高效、靈敏、及時等特點能夠滿足公司自己的經(jīng)營需求。自有的物流系統(tǒng)不僅能夠及時的給客戶配送商品，而且能增進其與客戶之間的感情，提高企業(yè)的無形價值。但是如果企業(yè)的經(jīng)營目標市場較廣，則不適合再建立自有的物流系統(tǒng)。因為范圍過大企業(yè)則需要配備相應的設施，成本會因此大大增加，且不便于管理，管理負擔也較重，不符合成本效益原則。相反，如果選擇一家信譽度較高的第三方物流企業(yè)則會為企業(yè)節(jié)省很多人力、財力和物力等資源的投入，起到降低成本的作用，且有時間發(fā)展好企業(yè)自身的核心業(yè)務。
2.4提高服務水平
隨著科學技術的不斷進步，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度也隨之加快，且現(xiàn)在許多產(chǎn)品的外觀、功能等日趨相同，價格差異對消費者的影響也越來越小，他們開始更多的關注服務質量。在這樣一個背景下，許多企業(yè)也開始認識到提升企業(yè)的服務水平對企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位起到很關鍵的作用。高的服務質量可以培養(yǎng)客戶的忠誠度并給企業(yè)帶一些隱性的價值，長久來看便有助于企業(yè)降低客戶成本。在當前網(wǎng)購越來越流行的形勢下，電子商務企業(yè)應該更加重視其服務水平。在與客戶交流的基礎上，企業(yè)可以了解到多數(shù)客戶的內在需求，然后根據(jù)這些需求進行規(guī)模批發(fā)或生產(chǎn)，從而形成規(guī)模經(jīng)濟，使企業(yè)降低成本。
3結束語
在激烈的市場競爭中，電子商務企業(yè)要想取得成功除了要使用科學的方法進行日常管理外，還要重視對企業(yè)成本的管理。電子商務企業(yè)在制定其成本管理制度時不但要考慮外部環(huán)境的影響，而且要結合企業(yè)自身的實際情況，只有這樣才能制定出適合企業(yè)長遠發(fā)展的成本管理方法，從而在市場競爭中獲得自己的一席之地。
會計發(fā)展前景分析論文篇二
處在當前的信息化大環(huán)境之中，現(xiàn)代社會對于會計人員的需求不僅集中在會計知識，同時還需要會計人員掌握良好的信息化知識，包括對信息化技術的使用效果、創(chuàng)新意識以及信息處理能力等方面，但是現(xiàn)階段我國會計信息化人才對于這方面的能力還較為缺乏，影響到了企業(yè)信息化建設工作的順利進行。高校是培養(yǎng)會計信息化人才的重要基地，當前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，使用的教學模式，無法真正培養(yǎng)出適合現(xiàn)代社會的復合型和創(chuàng)新性人才。高校需要從市場需求的角度出發(fā)，確立會計信息化人才培養(yǎng)的方向，堅持我國高等教育的人才培養(yǎng)原則，制定出適合當前會計信息化人才培養(yǎng)模式。高校培養(yǎng)的會計信息化人才，不僅需要能夠全面掌握專業(yè)的會計知識、經(jīng)濟管理知識、信息化技術能力，同時還需要有良好的溝通和協(xié)調能力、較為突出的創(chuàng)新能力，這樣的復合型人才能夠有效適應社會發(fā)展的需求，促進社會的全面進步和發(fā)展［3］。
會計發(fā)展前景分析論文篇三
一、概念的界定及遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新人才現(xiàn)狀
全省有省級、市（地區(qū)）級農業(yè)科研機構111個，從事農業(yè)科技活動的科研人員2800余人。其中，本科以上學歷約占50個百分點，大中專約占40個百分點。此外遼寧省有從事農業(yè)科技創(chuàng)新活動的高校三所，農業(yè)中專學校6所以及省市縣三級農業(yè)廣播電視學校，為農業(yè)科技創(chuàng)新及培養(yǎng)了農業(yè)科技人才做出了貢獻?？傮w來說，遼寧省農業(yè)科技創(chuàng)新人才的情況顯現(xiàn)出數(shù)量偏低，高學歷人員所占比重過小，大中專學歷所占比例較大的現(xiàn)象。此外，由于長期以來農村地區(qū)的科技投入、教育投入?yún)T乏等原因導致的農業(yè)科技工作人員工作條件差、待遇低，優(yōu)秀人才流失嚴重也是不爭的事實。近年遼寧省落實中央提高科技創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略部署，把農業(yè)科技工作納入促進農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的全過程，著力推進以公共財政為投入主體、農業(yè)科研院所和大專院校為創(chuàng)新主體、農技推廣單位為成果轉化主體、廣大農民為受益主體的農業(yè)科技創(chuàng)新機制建設，促進了遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。隨著遼寧社會主義新農村建設工作的深入推進，提升遼寧省農業(yè)科技創(chuàng)新能力，為遼寧省農村工作提供持續(xù)的科技支撐，就成了一個重中之重的問題。
二、影響遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚的因素
（一）經(jīng)濟環(huán)境因素
經(jīng)濟因素是決定人才集聚的最重要的因素。首先，經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)由于其活躍的經(jīng)濟發(fā)展動力，將會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為科技人才提供更多的機會和平臺，為人才發(fā)展提供更適宜的環(huán)境和發(fā)展前景。其次，一個地區(qū)的經(jīng)濟向前邁進的過程通常伴隨著產(chǎn)業(yè)結構的不斷優(yōu)化升級，產(chǎn)業(yè)集聚的過程一般會伴隨著人才的集聚。由于產(chǎn)業(yè)集聚而會產(chǎn)生更多的工作機會，吸引大批的科技創(chuàng)新人員充實到新興產(chǎn)業(yè)當中，進而實現(xiàn)人才集聚。再次，一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平高，相應地，社會建設、文化建設等各方面往往會有較高的發(fā)展水平，會吸引更多的科技人才向本地區(qū)集聚。
（二）政策制度因素
制度也是一種生產(chǎn)力。不同制度安排下的經(jīng)濟績效是不一樣的。有效的制度能促進經(jīng)濟發(fā)展，而不利的制度阻礙經(jīng)濟發(fā)展。在人才集聚的過程中，政府部門出臺的政策制度也是至關重要的影響因素。政策制度得力，科技創(chuàng)新人才加速集聚。政策制度僵化陳舊，將會成為人才向本地區(qū)集聚的重重阻礙。一個地區(qū)具有吸引力的人才引進政策，或是激勵科技創(chuàng)新的人才激勵政策，或是鼓勵人才流動的人事管理制度等等，都將對科技人才的選擇產(chǎn)生重要影響作用。
（三）個人發(fā)展前景因素
農業(yè)科技創(chuàng)新人才在做出選擇的時候，必定要考慮自身利益與發(fā)展前景等因素。當這些因素達到自身的心理預期的時候，就會做出流動的選擇。所以農業(yè)科技創(chuàng)新人才的個人成長前景也是影響人才集聚的因素。這就需要政府部門提供足夠合適的條件以吸引人才的集聚。
1、個人的收入前景
經(jīng)濟人的基本特征是每個從事經(jīng)濟活動的人都是利已的。農業(yè)科技創(chuàng)新人才在選擇時候，必定要考慮未來的經(jīng)濟收入。一般情況下，只有當經(jīng)濟收入會增加，物質生活條件會改善的時候，才會誘使人才做出流動的選擇?？萍紕?chuàng)新人才的個人收入前景是人才集聚最原始的動力，也是決定人才集聚的最基本條件。
2、個人的福利保障
福利待遇是單位在工資獎金等勞動報酬之外給予員工的'報酬，也是薪酬體系的重要組成部分。身在一個單位，就會享受到本單位給予員工的各種資源和保障，一個良好的福利待遇體制能夠增加員工對單位的依戀情感，從而增加單位對人員的凝聚力。選擇一個單位，就代表擁有了單位所提供的福利保障，離開一個單位，就失去了這部分福利與保障。所以，福利待遇作為科技創(chuàng)新人才流動的機會成本，也是科技創(chuàng)新人才所要考慮的一個因素。
3、個人價值的實現(xiàn)
按照馬斯洛的需求層次理論，當人們的最基本的需求得到滿足之后，會追求更高層次的需求。對于科技創(chuàng)新人才來說，其擁有高水平的知識、素質及能力，會更希望可以施展自身的才華，做出一番事業(yè)。實現(xiàn)自身個人價值的需求可能反而會比收入或福利待遇更加重要。甚至為了個人價值的實現(xiàn)，有可能自覺或不自覺地放棄物質待遇層次的需求?？萍脊芾聿块T應更加重視給予科技創(chuàng)新人才施展才華的機會，為他們創(chuàng)造科研創(chuàng)新平臺，幫助農業(yè)科技創(chuàng)新人才實現(xiàn)其作為科研創(chuàng)新人才的價值，從而進一步為新農村建設工作做出更大的貢獻。
（四）人文環(huán)境因素
每個地區(qū)都有一定的地區(qū)人文特色，包括科技發(fā)展水平、教育發(fā)展水平、民俗文化背景、社會價值觀導向等等。農業(yè)科技創(chuàng)新人才在選擇工作的時候，該地區(qū)的人文環(huán)境因素是否契合人才自身的文化品味與價值取向也是一個重要的因素。由于科技創(chuàng)新人才具有良好的教育背景，對文化環(huán)境的要求要更高一些。因此，文化設施齊全、文化氛圍濃厚、教育發(fā)達、具有良好人文環(huán)境的地區(qū)更容易受科技創(chuàng)新人才的青睞。
三、促進遼寧農業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚的對策
（一）加強對農業(yè)科技創(chuàng)新工作的領導，充分發(fā)揮政府的主導作用
農業(yè)科技創(chuàng)新人才在市場中流動，人才的集聚活動固然受市場的調節(jié)作用。但僅僅依賴市場的調節(jié)作用，不足以產(chǎn)生足夠的動力以吸引人才向本地區(qū)集聚。地方政府由于其管理地位及職能，在教育投入、科研投資、政策制定等各方面的權力，使得政府部門有能力通過一系列措施提升本地區(qū)對科技創(chuàng)新人才的吸引力。因此，地方政府應在人才集聚過程中充分發(fā)揮其主導作用，為農業(yè)科技創(chuàng)新工作服務，為農業(yè)科技創(chuàng)新人才服務，進一步推動科技創(chuàng)新人才在本地區(qū)的集聚創(chuàng)造有利條件。
（二）調整產(chǎn)業(yè)結構，促進產(chǎn)業(yè)結構升級，創(chuàng)造良好的外部經(jīng)濟環(huán)境
一個地區(qū)的經(jīng)濟活力，是吸引人才集聚的重要因素。遼寧省是農業(yè)大省，隨著社會主義新農村建設的推進，遼寧農村經(jīng)濟不斷發(fā)展，取得了長足的進步。“十一五”期間是遼寧省農民收入增長最快的時期之一。遼寧省農民人均純收入年均增長12、5%。，農民人均純收入達到6908元，比全國平均水平高出1000多元。表明遼寧省農村經(jīng)濟發(fā)展水平是較高的。但是當前遼寧省的農業(yè)生產(chǎn)仍以大農業(yè)種植業(yè)為主，牧、副、漁業(yè)發(fā)展相對不足，農業(yè)經(jīng)營大多數(shù)仍是粗放型經(jīng)營，農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構仍有較大的升級空間。產(chǎn)業(yè)結構的升級需要大量高新技術的應用，為農業(yè)科技創(chuàng)新人才提供廣闊的施展機會，將會需要大批的農業(yè)科技創(chuàng)新人才充實到新興產(chǎn)業(yè)當中，必然會帶來人才的集聚。而人才的集聚也必然會推動產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，從而起到良性循環(huán)的作用。
（三）完善人才引進、激勵機制，打造具有吸引力的內部發(fā)展環(huán)境
農業(yè)科技創(chuàng)新人才在全國范圍內流動，在龐大的人才市場中，必須有一套行之有效的方案，為人才提供有利的空間，將人才吸納到我省。人事管理部門尤其需要做好人才引進的工作，建立與農業(yè)科技創(chuàng)新人才相聯(lián)系的信息渠道，為人才與單位之間建立好橋梁，最大限度地發(fā)揮信息資源效益，展示我省對農業(yè)科技創(chuàng)新人才的吸引力。政府部門要廣開納賢之路，發(fā)掘和大膽使用勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的農業(yè)科技創(chuàng)新人才，網(wǎng)羅更多高素質高質量的科技人才，為我省的社會主義新農村建設工作提供智力支持。此外，有效的人才激勵機制可以充分調動農業(yè)科技創(chuàng)新人才的積極性，發(fā)揮人才的效用。政府部門應為農業(yè)科技創(chuàng)新人才提供良好的物質生活環(huán)境，創(chuàng)造適合的發(fā)展空間和提供施展才華的機會，提拱公平合理的績效評價機制，完善有利于創(chuàng)新人才脫穎而出的機制，為人才的發(fā)展創(chuàng)造有序的競爭環(huán)境。
（四）加強教育培訓，完善農業(yè)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機制
一支高素質的農業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍需要不斷培養(yǎng)、鍛煉才能打造而成。政府部門應為人才的成長發(fā)展創(chuàng)造良好的科研平臺，促成重大項目的合作，加速造就一批戰(zhàn)略性研究專家、學科帶頭人和科技推廣骨干。加強青年創(chuàng)新人才的培訓，提升科技人才的素質。對于縣鄉(xiāng)級學歷稍低的農業(yè)科技人才，要加強教育培訓，通過在職教育、學習交流等方式進一步提升他們的科研能力及技術水平，最大化發(fā)揮其在基層農業(yè)科技推廣中的作用。農業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚不能僅僅依賴引進，自主培養(yǎng)高素質的農業(yè)科技創(chuàng)新人才也是作為農業(yè)大省需長遠考慮的任務。因此，政府部門應通過加強對我省農村地區(qū)的教育投入，提升農村地區(qū)師資素質、轉變農村教育觀念等，提升農民運用科學技術的意識，打造重科學重知識的文化氛圍，培養(yǎng)優(yōu)秀的農業(yè)科技創(chuàng)新人才，為本省農業(yè)科技創(chuàng)新工作服務。
會計發(fā)展前景分析論文篇四
【導語】本站的會員“充滿狠的人”為你整理了“會計案例分析論文”范文，希望對你有參考作用。
一、基礎現(xiàn)狀分析。
1、我校是全國教育科學“十五”教育部規(guī)劃課題實驗點，自20xx年10月起成為中科院心理研究所主持的國家級“中小學學生學習策略與創(chuàng)造力培養(yǎng)的應用研究”課題實驗協(xié)作學校，并于20xx年4月起成為廈門市中小學生心理健康實驗學校。在過去兩年的課題實驗中，教師已能主動在。
教學。
中滲透心理健康教育，部分教師根據(jù)教學實踐、研究寫出的論文、活動方案、個案輔導分別獲得全國第二屆、第三屆課題實驗成果評選一、二、三等獎，部分論文發(fā)表在中科院心理研究所出版的《心理科學進展》刊物上，學校被授予全國第二屆中小學心理健康教育優(yōu)秀成果評選“先進學?！睒s譽稱號，這表明我校在心理健康教育方面已經(jīng)跨出了可喜的第一步，教師對心理健康教育已有一定的認識，并且具有進行心理健康教育科研的能力。另外，我校于暑假期間外派教師參加福建省心理健康教育b證培訓和心理健康教育夏令營，也為我校順利開展心理健康教育增添了理論基礎保障。今年學區(qū)提出“把心理健康教育建設成我學區(qū)的一大品牌，一大亮點”，明確地表明了學區(qū)領導對心理健康教育的重視，以及做好心理健康教育的決心，這給心理健康教育工作的蓬勃發(fā)展帶來了新的春天，也為我校的心理健康教育工作提供了一個適宜成長的大環(huán)境。
2、由于我國心理健康教育起步較晚，大多數(shù)人對心理健康教育的認識還存在一定的偏差，甚至有一些錯誤的認識，盡管我校已經(jīng)致力于心理健康教育課題的研究，但在師生中未能正確認識心理健康教育的現(xiàn)象還是存在的，在學生群體中，對心理健康持有不正確觀念，或者知之甚少的例子還比較普遍。如何消除部分教師對心理健康教育的不正確認識，加強教師對心理健康的了解;如何讓更多的學生認識心理健康，甚至主動參與心理健康教育，是本學年應該重視、優(yōu)先解決的問題。
二、發(fā)展方向分析。
1、讓教師更了解心理健康教育。
教師是心理健康教育的實施者，當然更應該站在一定的高度來認識心理健康教育的內涵、功能、實施途徑與方法，否則心理健康教育只能成為一紙空談。雖然我校教師對心理健康已有一定的了解，但缺乏理論指導和深刻認識的教育是無法使我校的心理健康教育工作上升到更高的層次的，因此，本學年的一個重心應放在教師的理論學習和正確認識上。
2、讓學生也認識心理健康教育。
一提起心理健康教育，人們的腦海中就浮現(xiàn)出變態(tài)、神經(jīng)病、心理治療等字眼來，內心極不舒服，下意識地排斥。其實心理健康教育的范疇很廣，心理治療(矯正性功能)只是其中一個方面，我們的教育對象更多的是心理健康的學生，發(fā)展性功能、預防性功能更為普遍和重要。因此，讓學生正確認識心理健康，了解心理健康教育，進而主動學習心理健康知識，形成健康的心理，是本學年的重點。
3、形式靈活多樣，真正把心理健康教育開展起來。
對于小學生來說，心理健康教育是一個抽象的概念，只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在課堂中、滲透在游戲中、滲透在生活中，才能真正實現(xiàn)心理健康教育的功能。因此，本學年學校的各種教育途徑都要行動起來，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，讓心理健康教育深入人心。
三、
具體措施。
2、在課堂教學中滲透心理健康教育，把心理健康教育和課題研究結合起來;結合學科教材內容，滲透有機專題教育，如語文課，課文中豐富的思想內涵可以直接成為心理健康教育素材;體育課競技項目教學同樣可以幫助學生提高心理品質。
4、設立心理咨詢室，真正發(fā)揮心理健康教育的矯正性功能;。
咨詢室設“星星知我心”信箱，專人解答學生來信。
咨詢室設“星星和月亮”談心區(qū)，專人輔導學生解決心理問題。
做好心理咨詢檔案的收集與整理。
5、編輯心理健康小報。
每月一期，每期一個主題，至少每班一份。
發(fā)動學生采、編、出稿，辦成學生展示認識成果和交流心得的平臺。
6、把心理健康教育和班會、隊會結合起來，落實發(fā)展與預防功能;。
國旗下講話主要圍繞心理健康展開。
9、注意收集活動材料，如照片、稿件等。
四、月份安排。
學生：
(一)低年級。
1、目標。
通過幫助學生適應學校學習生活，培養(yǎng)學生的良好適應能力，與他人良好相處的能力，使其初步具有學習的自我效能感、良好的學習習慣、合作意識，初步形成積極正確的自我概念。
2、內容。
九月、學生角色意識(如“我是小學生”)。
十月、學校環(huán)境、集體生活適應(如“我們的校園”;“集體生活真快樂”)。
十一月、基本學習技能、行為習慣訓練(如“好習慣交朋友”)。
十二月、體驗合作、體驗友情(如“大家一起來”;“我和同學手拉手”)。
一月、學習成功體驗(如“我能行”;“成功體驗真好”)。
二月、學習興趣(如“興趣是最好的老師”;“到興趣樂園去”)。
三月、自理、自立意識(如“今天我值日”;“自己能做的事自己做”)。
四月、排除不良情緒方法(如“情緒氣象臺”;“讓自己更快樂”)。
五月、正確處理同伴人際沖突的方法(如“溝通化解小矛盾”;)。
六月、自我保護方法(如“披著人皮的狼”;“自護在我心”)。
七月、時間觀念(如“做守時的好學生”;“時間的妙用”)。
(二)中年級。
1、目標。
初步具有獨立自主的學習能力，能初步客觀地評價自己和他人，具有愛心和集體責任感，初步具有自我完善意識、生活強者意識和創(chuàng)新意識。
2、內容。
九月、自我控制策略(如“智斗難題真快樂”;“當天功課當天清”)。
十月、基本學習策略(如“巧學苦練無難題”;“學習要得法”)。
十一月、如何交朋友(如“謙讓、友善朋友多”;“讓我們走到一起來”)。
十二月、認識自己的優(yōu)缺點(如：“優(yōu)點轟炸”;“缺點轟炸”)。
一月、應對挫折的方法(如“批評不可怕”;“我也曾失敗過”)。
二月、正確的消費觀(如“巧用零花錢”;“小會計”)。
三月、體驗創(chuàng)新、創(chuàng)造(如“我不同意這個想法”;“創(chuàng)造就在你身邊”)。
四月、如何適當?shù)乇磉_自己的情緒情感(如“當我難過的時候”)。
五月、集體意識、集體責任感(如“我愛我班”;“集體力量大”)。
六月、什是理解、寬容、原諒、信任(如“與我同行”;“握住我的手”)。
七月、什么是死亡(如“熱愛生命”“珍惜每一天”)。
(三)高年級。
1、目標。
能進一步認識自我并悅納自我，使其心理變化與生理變化相適應，初步學會分析自我、設計自我、發(fā)展自我，具有一定的自學能力、競爭意識和正確的性別觀念。
2、內容。
九月、學習計劃的制定(如“訂好學習時間表”)。
十月、應考策略(如“考試前的我”;“考試中的我”;“考試后的我”)。
十一月、工作神圣而平等(如“職業(yè)大舞臺”;“條條大路通羅馬”)。
十二月、家庭觀念(如“家庭小幫手”;“爸爸媽媽和我”)。
一月、心理防御機制的運用(如“學會說不”;“使自己感覺好起來”)。
二月、如何與他人溝通(如“當小朋友難過的時候”;“怎樣贊美別人”)。
三月、什么是競爭(如“同學進步我高興”;“正確競爭好處多”)。
四月、正確認識社會不良現(xiàn)象(如“做遵紀守法的小公民”;“攀比之風不可長”)。
五月、調節(jié)情緒的方法(如“做情緒的小主人”)。
六月、什么是健康的生活方式(如“筑起防范惡習的城墻”)。
七月、什么是心理學健康及其重要意義(如“健康的一半是心理健康”;“心理健康不神秘”)。
教師：
九月、心理健康教育的意義、內涵、功能。
十月、心理健康教育目標、內容、途徑。
十一月、教師心理健康。
十二月、心理健康教育的原則。
一月、心理健康教育課程改革。
二月、心理輔導與心理咨詢。
三月、心理健康檔案的建立。
四月、心理健康測驗。
五月、心理訓練。
六月、家庭心理健康教育。
七月、學生社會活動心理輔導。
公司法論文案例。
會計發(fā)展前景分析論文篇五
建筑節(jié)能已成為中國日益關切的大問題，針對目前中國建筑節(jié)能發(fā)展現(xiàn)狀，筆者將相關專業(yè)知識和自身工作經(jīng)驗相結合，對發(fā)展建筑節(jié)能提出幾點具體舉措。
c）建材和技術方面：大力發(fā)展利用新能源，例如太陽能、地熱能、風能等等。新能源的利用是節(jié)約建筑使用能耗非常有效的辦法，也是實現(xiàn)建筑可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
d）建筑從業(yè)人員方面：在建筑行業(yè)中，對從業(yè)人員進行嚴格的篩選和培訓，提高從業(yè)人員的綜合素質，特別是從業(yè)人員的節(jié)能意識；使從業(yè)人員在進行建筑工程中，時刻將建筑節(jié)能方面考慮在內。同時還要在整個建筑行業(yè)中推行建筑節(jié)能的理念，使節(jié)能成為建筑工程最基本的要求。技術創(chuàng)新是社會進步的動力，從業(yè)人員要積極進行節(jié)能技術的創(chuàng)新。積極開展建筑節(jié)能技術和節(jié)能管理技術的`研究、推廣和應用。對原有的節(jié)能技術進行系統(tǒng)的整理，在原有技術基礎之上爭取創(chuàng)新，把綠色建筑、節(jié)能建筑的思想貫穿于建筑設計、施工、管理全過程[3]。
會計發(fā)展前景分析論文篇六
從思維發(fā)展的特點來看，高中生已經(jīng)具有一定的自我認知、自我剖析和自我總結思維模式，并能夠對自己的學習有一個統(tǒng)籌的規(guī)劃和有效地把握，特別是他們的質疑和探索思維比以往任何學習階段都異?；钴S。這就需要高中數(shù)學教師認識到學生的這一思維特點，構建多途徑的學生探索性課堂教學模式，促使學生的潛在自主學習能力轉化為現(xiàn)實性，進而使高中生在有限的時間和精力下最大化地提高數(shù)學學習效率和質量，最終使高中生能夠認識到自己的自主性和能動性，在自我學習生涯中創(chuàng)造出更多輝煌。
一、營造問題情境
在高中數(shù)學學習階段，與以往的數(shù)學課程相比，高中數(shù)學課程更突顯了理論性、邏輯性和實踐性。特別是一些數(shù)學原理更加深刻，充滿了內涵，不是簡單地誦讀或者講解就能夠明白數(shù)學的真諦，這需要把大量的時間教與學生來掌握，讓學生在問題的牽引下去認真對高中一系列的數(shù)學原理和公式進行探索，從而挖掘出其內在的內涵和客觀性規(guī)律，進而抓住高中數(shù)學的脈搏把各種數(shù)學問題一一破解，最終使學生能夠認識到自己的潛能，從而養(yǎng)成良好的學習習慣和培養(yǎng)更多的數(shù)學素養(yǎng)。例如：在進行《集合》這一數(shù)學教學活動時，教師從學科特點來說，教師這個時候就難以用數(shù)學的語言向學生講明白集合到底是什么，又如何演化的。這個時候就需要教師把設置好的問題拋給學生，讓學生仔細品味集合的概念并仔細研習集合的實例，進而自主地探索出集合這個學科知識的命脈，那么《集合》這一個高中數(shù)學課堂教學勢必將在學生的主動配合下得以有效地講授和把握。
二、開展學生自主探索
綜合性地對高中數(shù)學教材以及編寫進行綜合性地剖析，不難看出高中數(shù)學的內容比以往學習階段的數(shù)學要廣泛，知識點更加繁多，邏輯關聯(lián)性更強，知識原理的鋪設范圍廣。這就需要教師采取一個實例性演示的課堂教學案例，把一個數(shù)學實例題通過層層拆解、知識點貫穿和內容關聯(lián)等化難為易，化繁為簡，最終把數(shù)學問題解析出來，通過這一教學實例解析過程，教師向學生展示了自主探索性學習的思維和方法，意在引導學生敢于肯定自我和相信自我積極地調動自己的一切思維模式去解決數(shù)學問題，進而培養(yǎng)了學生的自信心和自制力，最終使自主探索學習模式成為學生的學習習慣。例如：在進行平面解析幾何與正弦、余弦知識點相結合的教學活動中，教師以視頻的形式把名家精品課堂講學播放給大家，讓學生認真剖析名家如何針對一個數(shù)學問題找出解題的線索，應證知識點和邏輯推理的，特別是重難點問題上，怎樣進行抓住主線抓住關鍵進行破解的，然后讓學生認真對所進行的課堂知識點認真研讀，找出核心關鍵內容，進行理解和消化，并利用好現(xiàn)有的課本教材以及學習資料，進行實例性找問題、研究問題和解決問題，最終從整體上對所學的知識有一個全局性和系統(tǒng)的把握。當所有的學生都進行自主探索學習后，教師給出一個相關聯(lián)的類似題型，找一個學生進行課堂現(xiàn)場講解，并要求學生要把解題思路和過程一一向其他同學進行展示，不僅讓其他學生來驗證自己的解題思路和方法，而且使教師能夠對學生的自主學習過程和效果有一個了解和把握。通過這樣的教學模式讓學生自由放松去探索、讓學生去解決、讓學生去總結的自主探索課堂教學模式，讓學生明白了數(shù)學學習的方式，更讓學生認識到自己的內在潛能，從而有意識地就培養(yǎng)了學生的自信心和自主性，最終使學生從根本上認識到高中數(shù)學的學科特點和方法，并在一定程度上提升了學生的數(shù)學技能。
三、教師合理點撥和強化實踐
注重學生的.課堂教學自主探索學習模式，就已經(jīng)很明顯地表明讓學生在高中數(shù)學教學活動中，成為自我學習的規(guī)劃者、推進者和評價者，而不再由數(shù)學教師來代替。這種教學環(huán)節(jié)就在于弱化教師的課堂主導性和講授性，而是把課堂時間和空間由學生自己把握，教師以問題的形式來引導學生展開課堂知識的剖析，教師不干預學生的自我性學習探索活動，只是在學生開展的活動過程中經(jīng)常性地進行學習進度巡視和監(jiān)督，對于學習進度出現(xiàn)障礙的學生給予及時的點撥。通過學生的這種自我分析問題和探尋答案的過程，讓學生認識到高中數(shù)學的知識結構以及內在的關聯(lián)性，從而形成自己的數(shù)學學習方法，最終提升學生的解題綜合性技能。另外，為了進一步拓展學生的數(shù)學思維能力和培養(yǎng)學生的邏輯演繹技能，高中教師要加強學生的實戰(zhàn)練習教學環(huán)節(jié)，對于高中數(shù)學題型來說，總是基于一定的內在規(guī)律只是從形式上給予變化而已。教師以一定的典型題型為例，采用一題多解、一題多變或者多題一解的示范，讓學生認識到靈活性運用知識點和擴展解題思路的重要性，從而培養(yǎng)學生的歸納、演繹、聯(lián)想和類比思維能力，最終建構學生的數(shù)學思維體系。
四、結語
高中數(shù)學學生自主探索法課堂教學模式應是革命性的、創(chuàng)新的教學模式，它不但轉變了教師的教學理念和方式，而且轉變了學生對數(shù)學學習的片面性認識，凸顯了學生的學習主體地位，最終建構了一種科學的、行之有效的高中數(shù)學教學模式。
會計發(fā)展前景分析論文篇七
我國會計信息化的應用水平在不斷地提升當中，尤其是近年來網(wǎng)絡技術和信息技術的突出進步和創(chuàng)新，會計信息化取得了明顯的應用效果，但是從當前市場上的現(xiàn)實情況來看，很多部門和企業(yè)對會計信息化的應用還處在中低端的情況，使用信息系統(tǒng)提供的信息資源并沒有充分發(fā)揮其優(yōu)勢價值和作用。很多會計信息化人員自身掌握的信息化能力還僅僅在于對于財務軟件的操作和使用方面，他們將生成相應的財務報表為重要目標，這樣就導致我國企業(yè)的數(shù)據(jù)使用率較低，不能夠給企業(yè)的全面決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐［1］。
1．2高校在培養(yǎng)會計信息化人才過程中存在的問題
當前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一，教學方向缺乏統(tǒng)一性的定位。在開展會計信息化教學的過程中，主要培養(yǎng)的應用型和設計型的人才，但是當前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，大多是從自身師資情況、教學現(xiàn)狀情況入手，確定教學方向和教學課程的，并不是從學生們的自身情況和市場需求入手的，并且不同學校采用的教學培養(yǎng)方式還不同，有的學校側重于實踐教學，積極開展應用類的教學，而有的學校側重的是會計信息設計教學，學生們的理論知識較為豐富，但是對于實踐知識掌握的情況不夠好，這樣就容易導致培養(yǎng)出來的會計信息化人才素質高低不一;第二，學校的教材內容和培養(yǎng)目標不夠協(xié)調。學校在開展會計信息化教學的過程中，使用的教材內容和設置的培養(yǎng)目標之間不夠十分協(xié)調，配合度不夠高。當前學校會計信息化教學中使用的教材種類較多，并且有沒統(tǒng)一的規(guī)范，這樣就給當前培養(yǎng)人才工作造成了一定的負面影響。同時，會計信息化使用的軟件更新速度較快，而學校使用的教材卻沒有及時予以更新，與現(xiàn)實情況存在著脫節(jié)的問題;第三，復合型的高素質教師較為缺乏。想要全面培養(yǎng)起復合型的高素質會計信息化人才，就需要有較為充分的會計信息化復合型教師作為支撐。學校中真正掌握會計專業(yè)和信息化專業(yè)的教師較少，大多數(shù)的教師主要是針對其中一方面進行授課的，這樣就給會計信息化人才的培養(yǎng)帶來了一定困難［2］。
會計發(fā)展前景分析論文篇八
做好成本管理是市場經(jīng)濟條件下任何企業(yè)面臨的頭等大事。對于茶葉企業(yè)而言，在生產(chǎn)經(jīng)營中明確成本項目，能夠推動會計成本核算的不斷完善。具體來講，茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的會計成本核算內容主要包括：第一，種植成本，即茶葉在生產(chǎn)過程中需要的種苗、肥料、水分、農藥以及人工等都需要計入種植成本，對于一些沒有獨立種植園的企業(yè)，購買茶葉成本也應該納入種植成本。第二，人工成本，即在整個生產(chǎn)經(jīng)營鏈條中投入的人工工資，如茶葉的初加工、深加工、管理等方面的成本。第三，設備成本，即茶葉生產(chǎn)中設備的購置、折舊、維修等成本，如茶葉收割機、殺青機、運輸設備等。第四，營銷費用，即企業(yè)在銷售茶葉中產(chǎn)生的費用支出，如廣告費用、營銷人員工資、服務費等。第五，管理費用，即企業(yè)在運行中發(fā)生的一些管理事務費用，例如管理人員工資、招待費用、房屋租賃等，當然從大的成本范圍講，除去銷售和財務費用，大部分茶葉生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)都應該被納入到管理成本中來。第六，財務費用，即企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等發(fā)生的費用，如利息凈支出、匯兌凈損失、貸款手續(xù)費等。
會計發(fā)展前景分析論文篇九
互聯(lián)網(wǎng)技術、通訊技術等的發(fā)展為互聯(lián)網(wǎng)電視技術的出現(xiàn)奠定了良好的基礎。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術的應用顯著提高了人們的娛樂生活質量。就我國目前情況而言，樂視、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)電視平臺之間呈現(xiàn)出良好的競爭發(fā)展狀態(tài)。
從本質角度來看，可以將互聯(lián)網(wǎng)電視看成是一種建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎上的視頻服務。互聯(lián)網(wǎng)電視的交互服務主要是通過寬帶提供的。與傳統(tǒng)電視相比，互聯(lián)網(wǎng)電視的優(yōu)勢主要表現(xiàn)為其有效滿足了人們的交互需求。
這里主要從以下幾方面入手，對互聯(lián)網(wǎng)電視技術進行分析。
2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證方面
無論是對互聯(lián)網(wǎng)電視運營商還是用戶而言，保障終端播放計費的合理性、安全性都十分有必要。該方面的技術流程為：用戶開啟互聯(lián)網(wǎng)電視終端之后，終端會為用戶彈出一個登錄選項。如果用戶并未注冊而直接登錄，則該界面會向用戶顯示“登錄失敗”;當用戶成功注冊并登錄之后，其id 及密碼數(shù)據(jù)會被記錄在互聯(lián)網(wǎng)電視終端后臺的數(shù)據(jù)庫中。在瀏覽過程中，如果用戶想要觀看終端中的收費節(jié)目，則終端會再次彈出一個收費窗口(或要求用戶將自身的普通id 升級至會員id)。當用戶成功付費或升級之后，其已付費信息或會員id 信息會被反饋至后臺服務器中，由服務器發(fā)出允許播放指令。此時，用戶通過上述付費或升級會員方式獲得的des 加密認證票成功被cdn認證之后，成功認證信息會被傳輸至互聯(lián)網(wǎng)電視終端的媒體服務器中，由媒體服務器滿足用戶的視頻觀看需求。
從本質角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證技術的應用優(yōu)勢在于：該技術中的加密認證部分有效保障了用戶付費及觀看過程的順利進行。當不法分子想要通過盜取用戶id 及密碼信息的方式獲得觀看資格時，des 加密認證票的缺失杜絕了這種行為的產(chǎn)生。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證技術的應用提升了用戶id 賬號的安全性及隱私性。
2.2 視頻播放方面
互聯(lián)網(wǎng)電視的視頻播放技術直接影響用戶的觀看體驗?；ヂ?lián)網(wǎng)電視視頻播放技術的應用流程如下：
第一，通信部分。在相關規(guī)則的限定下，通信模塊會按照動態(tài)性原則完成下載服務器列表的選擇。當選擇工作完成之后，會自動從對應服務器中下載相關數(shù)據(jù)。整個下載過程結束之后，通信模塊會按照下載平均速度完成各類服務器下載優(yōu)先等級的排名。
第二，緩存部分。該部分的任務主要是保存通信模塊下載的各種數(shù)據(jù)信息。該部分的數(shù)據(jù)緩存質量直接影響用戶觀看視頻的流暢性。
第三，數(shù)據(jù)處理部分。該部分主要的數(shù)據(jù)處理功能主要是通過相關解碼芯片完成的，其任務為將數(shù)據(jù)從原本格式轉化成用戶可觀看的格式。
2.3 電子節(jié)目菜單展現(xiàn)方面
該方面的電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術主要包含以下幾種。
2.3.1 客戶端/ 服務器技術
基于客戶端/ 服務器技術的互聯(lián)網(wǎng)電視終端能夠有效縮短用戶啟動電子節(jié)目菜單所需的響應時間。但從實際應用經(jīng)驗可知，某些運營商會利用該技術向用戶提供不合理的視頻產(chǎn)品。這種問題主要是由統(tǒng)一規(guī)范的缺失引發(fā)的。對此，為了促進互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)的良性發(fā)展，應該按照該市場的實際情況對客戶端/ 服務器技術制定統(tǒng)一的規(guī)范標準。
2.3.2 瀏覽器/ 服務器技術
這種技術是指利用終端中包含的'web 瀏覽器為用戶提供電子節(jié)目菜單。雖然這種技術能夠促進各類互聯(lián)網(wǎng)電視終端電子節(jié)目菜單的統(tǒng)一，但由于該技術的菜單提供需要經(jīng)歷一個瀏覽器加載環(huán)節(jié)，因此用戶等待電子節(jié)目菜單響應所需的時間相對較長。
結合我國目前的互聯(lián)網(wǎng)電視技術發(fā)展情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要表現(xiàn)在以下幾方面。
3.1 消費者吸引方面
互聯(lián)網(wǎng)電視技術的發(fā)展需要消費者的觀看來推動。因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，吸引消費者將成為各大互聯(lián)網(wǎng)電視的主要發(fā)展目標。消費者的成功吸引需要通過消費者整體特征、觀看偏好等因素的分析來實現(xiàn)。結合我國目前互聯(lián)網(wǎng)電視的消費者各項信息可以推斷出：
第一，消費者年齡范圍。我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的消費者年齡范圍主要集中在24 ～ 35 歲范圍內。
第二，消費者整體特征方面。就付費節(jié)目而言，這個年齡段的消費者基本經(jīng)濟獨立階段，如果提供的視頻節(jié)目質量、內容滿足他們的要求，該群體的付費概率相對較大;就觀看特點而言，24 ～ 35 歲消費者群體較多觀看各類增值業(yè)務、綜合資訊、國外電影、電視劇等。
第三，消費者觀看決策影響因素方面。就該方面而言，消費者對互聯(lián)網(wǎng)電視的選擇與其他商品基本相同。商品的品牌、價格、質量是消費者決策的主要參考依據(jù)。對此，為了實現(xiàn)提升市場競爭力目的，各大互聯(lián)網(wǎng)電視需要將提升商品(視頻節(jié)目)質量、控制價格以及品牌策略應用作為主要的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.2 競爭發(fā)展方面
就內部層面而言，各大互聯(lián)網(wǎng)電視的競爭發(fā)展將會成為我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的主要發(fā)展趨勢。為了吸引更多的用戶，提高用戶的滿意度，互聯(lián)網(wǎng)電視需要對以下幾種競爭要素加以重視。
3.2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端
雖然這種競爭要素仍然處于開發(fā)期，但結合電視的發(fā)展經(jīng)驗可知，互聯(lián)網(wǎng)電視終端的功能、使用便捷性將成為影響運營商競爭優(yōu)勢的主要因素。因此，其設計開發(fā)工作需要加強對用戶實際需求的融入。
3.2.2 運營成本
對于各大互聯(lián)網(wǎng)電視運營商而言，其運營成本主要包含構建一次性系統(tǒng)成本、周期成本、節(jié)目引入以及系統(tǒng)擴容(由用戶及容納節(jié)目數(shù)量的增加引發(fā)的)等。除了節(jié)目類型方面而言，不同互聯(lián)網(wǎng)電視的其他成本項目大致相同，因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，互聯(lián)網(wǎng)電視應該利用相關措施合理控制節(jié)目引入成本。例如，互聯(lián)網(wǎng)電視可以通過低成本自制網(wǎng)劇的方式實現(xiàn)成本控制目的。這種措施的應用還能夠有效提升互聯(lián)網(wǎng)電視的聲譽，促進其品牌效應的發(fā)揮。
從整體角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術主要包含電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術、視頻播放技術以及互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認證技術等。結合我國目前情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要集中在吸引消費者、競爭發(fā)展趨勢等方面。
會計發(fā)展前景分析論文篇十
1998年財政總預算會計制度、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度的發(fā)布，構成了我國現(xiàn)行的預算會計制度體系?，F(xiàn)行的預算會計制度對于反映財政、財務收支活動、加強我國公共財政資金管理，發(fā)揮了十分積極的作用。但是，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，尤其是政府職能的轉換、公共財政體制的確立、政府收支分類和國庫集中收付改革的深入，現(xiàn)行預算會計制度暴露了一些問題，預算會計制度改革勢在必行。
1現(xiàn)行預算會計制度存在的問題
1.1現(xiàn)行預算會計不能全面、真實反映政府資金運動
首先，由于政府資金運動的范圍拓寬和財政資金使用效率更高要求，一些政府資金運動不能全面反映。具體表現(xiàn)有：
第一，總預算會計沒有核算和反映政府的固定資產(chǎn)，行政、事業(yè)單位的固定資產(chǎn)也不計提折舊。從報表上無法反映固定資產(chǎn)凈值情況，使固定資產(chǎn)的賬面價值與實際價值背離，報表價值量的匯總沒有任何意義，同時也不利于準確地反映行政單位政務成本情況、不利于考核政績。無形資產(chǎn)和在建工程的核算也存在類似問題。
第二，現(xiàn)行總預算會計核算制度只將政府參股反映為當期的財政支出，沒有對國有股權和有價證券進行會計確認、計量、記錄和報告，國有資本運營狀況沒有全面反映，不利于考核國有資本運營績效。
第三，由于現(xiàn)行預算會計以收付實現(xiàn)制為核算基礎，很多實際承擔的義務由于文獻標識碼a尚未發(fā)生現(xiàn)金流出，相關的負債也未確認。例如，一些地方政府一面大搞政績工程，一面長期拖欠公務員、教師工資，這些拖欠工資債務在單位和財政的帳上也沒有得到應該的反映。
第四，現(xiàn)行預算會計核算沒有全面反映社會保險基金的運行狀況，目前社會保險基金是按照《社會保險基金會計制度》進行會計核算。
第五，政府收支范圍擴大要求現(xiàn)行預算會計制度核算收入和支出范圍進一步擴大。收入分類調整導致原政府預算收支科目中包括己有的一般預算收入、基金預算收入和債務預算收入外，還增加了實行財政專戶管理的預算外收入、社會保障基金收入和債務收入；支出相應涵蓋了財政預算內外、社會保險基金、債權債務在內的政府支出，同時對支出經(jīng)濟分類的核算范圍由以前的行政事業(yè)類資金擴大到包括基本建設資金、對企事業(yè)單位補貼等在內的各項資金。
第六，新的政府收支分類取消了基本建設支出科目，把基本建設支出分別在支出經(jīng)濟分類的“資本性支出”、“商品和服務支出”等科目中反映。
其次，預算會計不能真實反映政府資金運動，出現(xiàn)財政“假平衡、真赤字”現(xiàn)象，其主要表現(xiàn)為以下兩個方面：
一是財政赤字、單位結余。在政府中，很多己經(jīng)作了撥款處理的款項，在預算單位的會計賬目上，由于尚未實際支付，還沒有作支出處理，因而形成單位賬面“結余”這一情況在基本建設項目撥款中尤為突出；很多預算單位預算外收入部分資金的使用和結余在財政賬上并不反映，造成預算單位財政收入入不敷出，卻大量發(fā)放職工福利、獎金現(xiàn)象。
二是財政平衡、單位赤字。政府表面上達到平衡，卻實際面臨著巨大的“隱性債務”風險。在基礎設施建設籌資過程中，通過行政命令或政府擔保借款，或者借用世界銀行貸款，以及國債轉貸籌資等項目，在此類借款發(fā)生時，在總預算會計賬務核算和報表中卻未能得到反映，只是在財政實際支付利息或歸還本金時體現(xiàn)為當期支出。但是，這些債務最終都要由財政來償還，存在巨大的財政風險。目前社會保險基金是按照《社會保險基金會計制度》進行會計核算的，這一制度獨立于預算會計制度之外。分離的會計核算制度，缺少社會保險基金運行與財政預算資金運行之間的信息聯(lián)系。在當期應支付的社保資金超過應繳納的金額，或者應提取的社保資金不能足額提取情況下，社會保險基金存在嚴重缺口，但這部分債務在政府的預算會計和報表中也沒有反映出來。
1.2收付實現(xiàn)制預算會計核算基礎的局限性
我國現(xiàn)行預算會計制度基本上以收付實現(xiàn)制為基礎，以收付實現(xiàn)制為記賬基礎存在一定的局限性。一是財政支出只包括以現(xiàn)金實際支付的部分，不能反映那些當期雖己發(fā)生，但尚未用現(xiàn)金支付的部分，許多承擔的現(xiàn)實債務不能得到反映，不利于防范財政風險，例如養(yǎng)老保險金和拖欠工資問題，目前的預算會計不能反映。二是不利于正確處理年終結轉事項。年度預算執(zhí)行過程中，各級財政部門經(jīng)常出現(xiàn)預算己安排，但由于各種原因當年無法支出而不得不作為年終結余處理，從而出現(xiàn)年終結余出現(xiàn)虛增的現(xiàn)象。三是不利于進行準確地成本和費用核算、不利于提高效率和績效考核、不利于預算的編制，尤其是提供社會化服務的事業(yè)單位特別突出。
1.3預算會計報告體系的不完整性
目前我國政府決算報告是一種只反映政府收支預決算的單一模式，缺少反映政府債權、債務和資產(chǎn)等財務狀況真實反映的財務報告制度。會計報告內容不完整，反映的信息過于簡單，如行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)沒有匯總反映成為總預算會計報表信息；國債未來的還本付息負擔、社會保險基金的未來負債和政府擔保形成的隱性負債等，都不能在總預算會計報表中反映，也缺乏附注信息披露。由于我國預算會計制度核算范圍和核算基礎存在的局限性，但還缺乏一套完整的政府決算財務報告制度。目前我國政府決算報告是一種只反映政府收支預決算的單一模式，缺少反映政府債權、債務和資產(chǎn)等財務狀況真實反映的財務報告制度，現(xiàn)行政府收支分類的欠科學性，不利于人們了解政府的財務狀況。會計報告內容不完整，反映的信息過于簡單，如行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)沒有匯總反映成為總預算會計報表信息；國債未來的還本付息負擔、社會保險基金的未來負債和政府擔保形成的隱性負債等，都不能在總預算會計報表中反映。
會計發(fā)展前景分析論文篇十一
摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，預算會計制度改革成為必然。
我國對預算會計制度改革必須積極采取有效的措施，制定相應的法規(guī)政策，使預算會計制度能夠更適應我國行政事業(yè)單位的發(fā)展。
本文接下來將對預算會計制度改革就行政事業(yè)單位會計的影響進行詳細敘述。
關鍵詞：預算會計制度;改革;行政事業(yè)單位;會計工作;影響
會計工作作為事業(yè)單位工作的中心環(huán)節(jié)，具有非常重要的作用。
隨著我國加入wto，經(jīng)濟飛速發(fā)展，我國的財政管理體制也經(jīng)歷了不斷的改革。
行政事業(yè)單位作為我國服務性行業(yè)，也應該跟上時代發(fā)展的步伐，在預算會計制度中進行改革，使之適應新形勢下會計制度的發(fā)展。
一、行政事業(yè)單位預算會計制度概況和改革的原因
(一)行政事業(yè)單位預算會計制度概況
預算會計作為行政事業(yè)單位中財務管理的基本工作，主要是圍繞預算管理展開工作，不以營利為目的，能夠反映出監(jiān)督中央和各地方政府的預算會計情況。
預算會計制度主要是將預算管理作為工作中心，來對國家的財政情況以及行政事業(yè)單位的財政情況進行會計核算的有關制度。
而事業(yè)單位預算會計主要是指將事業(yè)單位中的經(jīng)濟往來作為研究對象，通過財務人員的財務記錄來體現(xiàn)事業(yè)單位執(zhí)行預算會計的情況以及結果的專業(yè)會計。
我國的預算會計制度在上世紀五十年代開始應用，并先后經(jīng)歷了兩次改革，于上世紀末期形成比較完善的會計制度，沿用至今。
(二)行政事業(yè)單位預算會計制度改革的原因
社會主義市場經(jīng)濟下，行政事業(yè)單位預算會計制度必須要進行改革才能符合時代的發(fā)展。
雖然我國現(xiàn)在實行的預算會計制度已經(jīng)經(jīng)歷過兩次改革，在各方面都有所改善，但是仍存在一些不足，阻礙著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。
目前行政單位是我國行政單位會計的主體，其經(jīng)濟活動主要是以政府職能的有效性為目的，對價值增值考慮較少。
但是隨著市場經(jīng)濟體制的深入，難以劃分預算會計的標準。
同時行政單位涉及到很多的專用款項，在這些專用款項核算中缺乏針對性和專款專用性，這使得往來款項的性質出現(xiàn)混淆，而且行政單位的財務報表不夠詳細，數(shù)字統(tǒng)計不全面，款項支出科目過于籠統(tǒng)，這對行政會計工作有很大的影響。
所以行政事業(yè)單位的預算會計制度進行改革成為必然。
二、行政事業(yè)單位預算會計制度改革存在的問題及解決對策
(一)行政事業(yè)單位預算會計制度改革存在的問題
行政事業(yè)單位的預算會計制度改革是完善行政事業(yè)單位會計制度的有效措施。
首先，我國事業(yè)單位一直沿用的收付實現(xiàn)制度不符合當代的經(jīng)濟發(fā)展要求。
這種制度在資金負債核算內容上存在著漏洞，在資金往來中，后期支付得資金沒有得到及時確認，使成本核算的準確性不高。
其次，預算會計制度過于教條。
我國現(xiàn)在應用的預算會計制度還是沿用上世紀末的制度，而近二十年我國的經(jīng)濟得到飛速的發(fā)展，社會也不斷的進步，政府職能也發(fā)生了轉變，這種陳舊、刻板的制度使會計信息準確性難以的到保障。
然后，會計信息不夠透明。
政府職能的轉變方向就是為了使公共財政體系更加透明化，但是目前我國的預算會計制度核算過于簡單，財務報表過于籠統(tǒng)，使財務信息無法全面的展示出來。
(二)行政單位預算會計制度改革的對策
針對行政單位預算會計制度改革中出現(xiàn)的問題，必須制定相應的應對對策，來保證預算會計制度在行政單位中發(fā)揮其應有的作用。
首先，將企業(yè)財務管理中的'責權發(fā)生制引入到行政事業(yè)單位中，責權發(fā)生制是將企業(yè)的收入按照現(xiàn)金收入和未來現(xiàn)金收入的債務發(fā)生來進行具體計算的，不是通過簡單的現(xiàn)金收入和支出確定最終的收入。
這種計算方法更加科學、合理，從而能夠提高財務數(shù)據(jù)的準確度。
其次，對預算報表進行改進。
并根據(jù)單位財務需要進行改進，并增加現(xiàn)金流量表以及表外信息等條目，使行政事業(yè)單位的財務狀況更加清晰和真實。
最后，對事業(yè)單位預算會計制度的管理進行有效控制。
加強預算會計制度的管理能夠有效的解決預算會計中出現(xiàn)的諸多問題，使預算會計目標得以實現(xiàn)。
在預算會計制度中建立會計集中核算體系，要求各單位的報賬員要有扎實的會計知識功底和操作技能，能夠將各單位的財務情況清晰、準確的報告給核算中心，從而提高使預算會計的科學性和準確性。
三、預算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響
(一)會計制度改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響
預算會計制度的改革意味著行政事業(yè)單位需要建立新的會計制度與之相適應，并將事業(yè)單位的會計工作轉變?yōu)榉怯缘臅嫻ぷ?，為社會提供公益性的活動和幫助?BR> 在行政事業(yè)單位中引入企業(yè)財務管理中的責權發(fā)生制管理模式，建立與國際接軌的核算制度。
在此過程中要結合我國的國情進行改革，對國外以及企業(yè)會計核算中的制度和元素進行適當?shù)母倪M，使其能夠更適應我國行政事業(yè)單位的工作需求。
(二)事業(yè)單位部門的預算改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響
部門預算改革是要將各部門的收入和支出情況真實全面的反應出來，同時也包括預算資金。
部門預算改革后需要將部門中所有的預算收支情況都包括在部門預算中。
這就要求對部門的預算會計科目進行重新整理和設置。
同時，取消部門中各項支出的基數(shù)極其增長編制方式，統(tǒng)一按照預算年度的全部因素，對預算中的每一個科目和涉及到的款項進行預算。
(三)政府的采購制度對行政事業(yè)單位會計的影響
行政事業(yè)單位涉及到的采購事項比較多，這不僅需要到財政預算資金還需要有其它方面的資金支出，而這些支出款項都由財政部門統(tǒng)一管理，這就導致預算單位的資金向財政部門流動。
在政府的采購中，凡是列入到政府采購計劃中的物品或服務類項目，都需要政府的采購部門集中對外采購，并由政府通過國庫予以支付相應的款項。
目前我國政府的采購力度不斷加大，財政總預算會計會對多數(shù)的財政資金支出項目和款項進行列表統(tǒng)計，然后根據(jù)財政向供應商的撥款數(shù)據(jù)，來進行財政預算控制。
(四)改變預算資金流轉程序對行政事業(yè)單位會計制度的影響
預算會計制度改革采取了國庫單一賬戶制度，這一改革轉變了預算資金的流程，財政收入及總預算會計向行政單位撥出經(jīng)費的影響使財政總預算會計發(fā)生轉變。
但是在改革后，會計人員要將收入和支出全部記錄到報表中，使事業(yè)單位的運行得到進一步控制。
綜上所述，預算會計制度的改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然，通過預算會計的改革能夠使行政事業(yè)單位會計核算更加清晰、準確，有助于政府職能的轉變，同時也可以與國際會計核算接軌，使國際化經(jīng)濟發(fā)展得以有效進行。
但是在改革的過程中仍存在一些問題，需要政府和事業(yè)單位管理人員積極努力，采取科學的應對對策，共同完成預算會計制度的改革。
參考文獻：
會計發(fā)展前景分析論文篇十二
戰(zhàn)略成本管理案例分析的主要目的是幫助企業(yè)建立競爭優(yōu)勢，制定有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭戰(zhàn)略。
1.戰(zhàn)略成本管理的主要方法
1.1戰(zhàn)略定位分析
戰(zhàn)略定位分析是通過對企業(yè)內外部環(huán)境因素進行分析，并根據(jù)企業(yè)自身的特點和行業(yè)特征選擇最適合自己的競爭戰(zhàn)略，從而建立自身的競爭優(yōu)勢。正確的戰(zhàn)略定位，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。戰(zhàn)略定位的分析方法主要有：pest分析法和swot分析法。
1.2價值鏈分析
戰(zhàn)略成本管理的價值鏈，不僅僅要關注企業(yè)內部生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的價值鏈，還需要擴大內部價值的范圍，增加對外部價值鏈的關注。
內部價值鏈主要是由作業(yè)構成，因此對其分析應統(tǒng)一將企業(yè)內部價值鏈劃分為各項作業(yè)，并根據(jù)確定的戰(zhàn)略目標，將各項作業(yè)按照重要性進行排序，重要性高的作業(yè)投入更多的資金，同時剔除不增值作業(yè)，降低企業(yè)成本，提高經(jīng)營利潤。
外部價值鏈主要是包括行業(yè)價值鏈分析和競爭對手價值鏈分析。行業(yè)價值鏈分析是對企業(yè)外部的縱向價值鏈進行分析，即企業(yè)本身與上下游企業(yè)的關系，企業(yè)應采用什么戰(zhàn)略增強與他們之間的聯(lián)系，達到雙贏。
1.3成本動因分析
成本動因是指產(chǎn)生成本的根本原因，從源頭控制成本。成本動因分為結構性成本動因、執(zhí)行性成本動因。
結構性成本動因是指那些影響企業(yè)基礎經(jīng)濟結構并決定成本動態(tài)變化趨勢的成本動因，具體包括：企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍、整合程度、技術、經(jīng)驗以及廠址等。
執(zhí)行性成本動因主要指與企業(yè)執(zhí)行過程相關的成本因素，具體包括：生產(chǎn)能力的利用率、員工參與、全面質量管理以及價值作業(yè)之間的聯(lián)系。
2.a公司戰(zhàn)略成本管理的概況
2.1a公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀
2.1.1有效控制原材料采購成本。a公司手機，其總成本包括固定成本和可變動成本。對于手機制造商而言，原材料對成本的影響是最大的，不同型號、功能的手機相應原材料也有較大的差別。通過計算a公司手機原材料中的單位產(chǎn)品成本為999元，以目前的售價本肯定是盈利的，但其原材料占可變動成本的比重為43%，還有人工、研發(fā)等其他費用。因此a公司對于產(chǎn)品成本的'控制不能僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，應加入對整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的管理和控制。
2.1.2成本管理制度有所完善。之前公司采用的成本控制措施相對簡單，近幾年智能手機市場競爭越演越烈，a公司不斷調整和完善企業(yè)的內部成本管理制度，并制定適合企業(yè)本身的成本核算和預算制度，以保障企業(yè)各項成本、資金耗用的合理性。同時還根據(jù)市場的變化，制定成本預算制度，對現(xiàn)有資源進行有效的配置，實現(xiàn)效益最大化。
2.1.3成本管理獎罰機制明確。a公司的各個部門均嚴格根據(jù)戰(zhàn)略成本管理目標建立管理措施，并建立績效機制，對成本管理效果明顯的部門及個人，給予獎勵，以提高成本管理的積極性。
2.2a公司戰(zhàn)略成本管理存在的問題
2.2.1戰(zhàn)略成本管理觀念陳舊。a公司前身是智能研發(fā)團隊，公司內部設計和研發(fā)人員較多，對戰(zhàn)略成本管理沒有清晰地認識，他們主要以研發(fā)為主，而忽略了成本控制。采購人員則是根據(jù)研發(fā)人員的需求對于原材料的采購從不考慮采購物資的性價比，導致部分原材料的成本過高而導致銷售價格與市面上類似產(chǎn)品的價格高出很多。
2.2.2部門之間缺乏有效的溝通。，公司總裁曾表明今后公司的行政管理中心是控制成本，將進一步完善戰(zhàn)略成本管理體系建設，在不影響產(chǎn)品質量的標準下建立最佳的成本計劃。這也逐步表明公司意識到成本管理的重要性，注意到成本控制，如降低人工成本和采購成本。但是部門之間沒有形成有效的溝通，研發(fā)部門沒有與采購部門、生產(chǎn)部門進行有效的溝通，一同去探討戰(zhàn)略成本管理方案的制定。導致成本并不能有實質性的降低。
2.2.3成本管理組織不健全。a公司的骨干是研發(fā)部門和銷售部門，公司高層基本也只是重點關注這兩個部門，對其他部門重視不高。目前財務部只對日常財務報表的財務數(shù)據(jù)的核算負責，卻沒有涉及到財務管理層面，同時財務部的人員配置情況也相對單一，除了財會專業(yè)人員，也并沒有增加財務管理等專業(yè)人才，導致財務部門對戰(zhàn)略成本的實施效果并不明顯。
3.a公司戰(zhàn)略成本管理案例分析
3.1內部優(yōu)勢分析
銷售價格方面，a公司手機性價比高，對于追求低價位多功能的消費者，有較大的吸引力。人力資源方面，公司擁有大批曾在谷歌、三星、htc等一線手機品牌公司任職的研發(fā)團隊等。生產(chǎn)銷售方面，擁有功能齊全的官方平臺，并與百度、騰訊等多家互聯(lián)網(wǎng)平臺合作，網(wǎng)絡銷售渠道方便。
3.2內部劣勢分析
產(chǎn)品鏈過于龐大，不利于管理和質量控制。a公司手機一直存在性能隱患、售后服務困難等問題，同時a公司近兩年不斷擴展產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍越來越大，價格也隨著成本的增加而上升，公司違背了初期親民的宣傳口號。
3.3外部機會分析
近年來，智能手機及互聯(lián)網(wǎng)電視的發(fā)展迅速。同時發(fā)展中國家的智能手機銷量增加值要遠大于發(fā)達國家的增加值。
同時，國內市場主要分高、中、低端智能手機市場，蘋果手機占領高端智能機，三星占中高端手機中大部分份額，而中低端市場中品牌小米、華為、聯(lián)想、oppo等數(shù)十種手機品牌競爭最為激勵。對于a公司而言，中低端手機市場地位比較穩(wěn)固，同時中高端市場存在一定的發(fā)展機會。
3.4外部威脅分析
近年來，a公司“饑餓營銷”達到的效果已大不如前，因為消費者可供選擇的品牌太多，智能手機更新?lián)Q代快；而在互聯(lián)網(wǎng)電視等其他產(chǎn)品方面，a公司在很多技術相比同行業(yè)競爭中并不占據(jù)優(yōu)勢，這些都是小米公司需要警惕的威脅。
通過swot分析，公司優(yōu)勢與劣勢同在，機會與威脅共存。智能手機、互聯(lián)網(wǎng)電視，產(chǎn)品更新?lián)Q代較快，在激烈的市場競爭中求新求異成了關鍵。因此，a公司應在努力研發(fā)新產(chǎn)品的同時，加強對成本的管理控制，提高對專利的重視，從根本上降低成本，以差異化戰(zhàn)略為主，輔以價格優(yōu)勢搶占中低端市場；同時，逐漸提高對中高端產(chǎn)品的研發(fā)投入，增加對中高端智能機的開發(fā)設計，拓展消費者范圍。
4.結束語
本文通過對小米公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀分析，a公司近兩年的成本管理狀況并不理想，公司應建立戰(zhàn)略成本管理小組，完善公司上游企業(yè)供應鏈并建立供貨商價值鏈評價體系，提高創(chuàng)新能力，降低研發(fā)成本。
會計發(fā)展前景分析論文篇十三
我國的預算會計體系是核算、反映和監(jiān)督國家預算執(zhí)行情況的會計,是為國家預算管理服務的。
它是指各級財政部門核算、反映、監(jiān)督和財政周轉金等各項財政性資金活動的專業(yè)會計,其主要職責是進行會計核算,反映預算執(zhí)行,實行會計監(jiān)督,參與預算管理,合理調度資金。
是為了系統(tǒng)、全面、完整地反映其預算及其執(zhí)行情況、財務狀況、運營結果,為社會公眾及相關信息使用者客觀公正地評價相關部門履行公共受托責任情況及進行相關的政治的、經(jīng)濟、社會的決策提供真實、可靠、相關的財務信息的會計報告體系。
因此,預算會計組成體系是和國家預算組成體系相一致的。
2國外會計體系的借鑒
美國的及會計體系是以與政府相關的各項經(jīng)濟活動為核算對象。
包括(1)行政機構開展的政務活動;(2)相關部門舉辦各種國有企業(yè)的活動;(3)相關部門舉辦的國有學校、醫(yī)院等非營利組織的活動。
可見,美國的預算會計體系比我國預算會計體系的適用范圍寬,還包括國有企業(yè)。
不僅如此,在美國某個州面臨破產(chǎn),指的是其凈資產(chǎn)呈負數(shù),如果沒有采用權責發(fā)生制核算,其凈資產(chǎn)項目就難以得到反映。
以收付實現(xiàn)制為基礎編制的財政預算報告,造成很多人大代表難以了解我國的財務全貌。
另外,現(xiàn)行的總預算會計對相關部門的固定資產(chǎn)沒有核算和反映,這就會使國有資產(chǎn)的失控為腐朽提供滋生土壤。
在負債的反映上由于現(xiàn)行預算會計是以收付實現(xiàn)制來確認當期的收入和支出,而欠發(fā)的工資、社會保險基金的缺口、發(fā)行的中長期國債等信息在現(xiàn)行的總預算會計報表體系表現(xiàn)不出來。
不利于對可支配資源的管理,從而不能客觀、全面的評價和考核相關部門的財務狀況,也不能為相關部門防范和化解財政風險提供必要的財務信息。
新西蘭xx年改變了原制度下集中控制的做法即《國有部門法案》,采用五年合約的形式,把權力下放給各部門的執(zhí)行者,給予其更大的發(fā)揮空間,并明確任期間的產(chǎn)出責任,進一步將權力與責任相結合,調動了部門積極性。
這種績效考核的方法是值得我們借鑒學習的。
新西蘭相關部門在代表政府組織和實施權責發(fā)生制改革方面,也起到了積極的主導作用。
加拿大的相關部門也對會計核算基礎的改革也作出了支持和承諾,而且,有關財經(jīng)、會計主管在推動一連串改革時,扮演了推動者的角色,主要使用者和供應者密切的配合,成為新西蘭改革成功最關鍵的因素。
3完善現(xiàn)行預算會計的途徑
3.1建立起有效的約束制度
目前新西蘭和澳大利亞已經(jīng)實行了較為徹底的權責發(fā)生制,而世界上不少國家也在政府會計領域實行了權責發(fā)生制,我國現(xiàn)行預算會計改革勢在必行。
目前,各個國家的政府會計制度改革都通過法律予以保障。
我國要進行權責發(fā)生制的轉換,應遵從立法先行原則,適時修訂有關法規(guī)和頒布新的法規(guī),確保轉換的順利進行。
所以我國要完善現(xiàn)有預算管理,逐步引入權責發(fā)生制是十分必要的,作為發(fā)展中國家,實行權責發(fā)生制對數(shù)據(jù)要求很高,難度也很大,我們正在走新西蘭權責發(fā)生制走過的路。
當務之急是結合項目預算時的上報工作,對各類資源進行登記入賬,做好相關準備工作,以便在實行權責發(fā)生制改革時駕輕就熟,水到渠成。
3.2要重視績效預算管理
權責發(fā)生制會計和預算是加強預算會計的資產(chǎn)和負債管理,控制財政風險,提高預算的透明度方面是一個較好的工具。
我們應以權責發(fā)生制改革為方向,重視績效預算,明確投入和產(chǎn)出的框架。
只有績效明確了,成果和產(chǎn)出才有衡量的標準,才能促進真正的權責發(fā)生制的實施。
3.3完善預算會計的內容及格式
根據(jù)不同的預算會計,我國現(xiàn)行財務報表也同樣分為政府、部門和單位三個層面報表。
其中包括資產(chǎn)負債表、運營業(yè)績表和現(xiàn)金流量表以及對財務報表作補充說明的財務報表附注。
(1)資產(chǎn)負債表。
資產(chǎn)負債表亦稱財務狀況表,在這個表里,需要列示出預算會計本期所擁有的資產(chǎn)狀況、承擔的負債狀況以及所有的凈資產(chǎn)。
對于或有負債不在報表中反映,可以在報表附注中予以說明,這樣便于使用者了解相關部門承擔的債務狀況,有利于管理者及時了解政府的財務風險,能為相關部門防范和化解財政風險提供必要的財務信息。
(2)運營業(yè)績表。
運營業(yè)績表類似于企業(yè)的利潤表,由于政府部門不是以營利為目的,所以可以編制運營業(yè)績表來反映相關部門受托責任的履行情況。
編制財務報告時以權責發(fā)生制為基礎進行適當調整,這是會計信息使用者評價政府財務受托責任履行情況的必要手段,這種看似不大的變化卻將大大增加相關部門財務報告信息的有用程度,西方國家都不同程度的采用了這一會計基礎。
(3)現(xiàn)金流量表。
顧名思義,是指庫存現(xiàn)金、可以隨時用于支付的存款和現(xiàn)金等價物。
目前,我國學術界正在進行預算會計改革有關問題的探討,在相關部門中是否增加現(xiàn)金流量表意見不一。
其實在使用權責發(fā)生制的政府財務會計體系中,現(xiàn)金流量表用來反映政府現(xiàn)金的流入流出狀況未嘗不是一個可舉的措施。
(4)財務報表附注。
主要是對會計報表作補充說明,包括會計政策的說明及政府的聲明、報表重要項目的說明、相關部門依法行政情況及各類反映相關部門受托責任履行情況的資料以及或有事項的說明等。
4結語
現(xiàn)行預算會計的建設作為一項復雜的系統(tǒng)工程,目前國際上在這方面的改革其實也很不徹底,特別是在國土面積大、人口多、業(yè)務復雜的大國,這更是難以實現(xiàn)。
美國州與地方政府的基金會計日常核算采用的仍是半權責發(fā)生制,但其在編制年度財務報告時則將數(shù)據(jù)按照完全的權責發(fā)生制基礎進行調整。
因此,財務信息的全面披露還需要相關部分的整體財務狀況和工作績效的監(jiān)督。
會計發(fā)展前景分析論文篇十四
摘要：隨著人們環(huán)保意識的加強，交通問題的堵塞及限號，電動車的數(shù)量與日俱增。與此同時，兩輪電動平衡車是一種新型的交通工具，僅僅依靠人體重心的改變便可以實現(xiàn)車輛的啟動、加速、減速、停止等動作。電動平衡車的出現(xiàn)，無疑給人們的工作和生活帶來了巨大的方便。作為一種代步工具，其體積小，速度快，便于操作的特點，對于人口密集的大城市中的上班族來說，避免了交通擁堵問題，節(jié)省了不少時間；作為一種娛樂工具來說，更是給少年到中年各年齡段的人們提供了一種新型的健身娛樂方式。也正是因為其綠色環(huán)保、機動靈活、控制簡便等特點，已經(jīng)越來越深入人們的生活。
關鍵詞：電動平衡車；交通法律；發(fā)展現(xiàn)狀
1電動平衡車的現(xiàn)狀分析
1.1平衡車種類繁多
目前市場上出現(xiàn)了很多種類的平衡車，一般將平衡車分為雙輪和獨輪兩大類。雙輪平衡車，顧名思義，擁有左右兩輪，平衡性較獨輪更為優(yōu)異，體積小，重量輕，占地空間小，并且把手可以快速拆卸。獨輪電動車，主要通過身體重心控制行駛，平衡性較差，但體積小，重量輕，方便攜帶，可以直接放進汽車后備箱。
1.2行業(yè)競爭激烈
由于價格昂貴、定位不清，平衡車在之前的十幾年里一直處于不溫不火的狀態(tài)，并未引起國民的大量關注。近幾年，由于國內創(chuàng)業(yè)者對平衡車進行的重新定位和成本控制，使平衡車迎來了第二春。納恩博、solowheel、樂行inmotion、新世紀i-robot等十大知名品牌占據(jù)中國國內市場，各品牌間競爭激烈，各自采取營銷手段如推廣體驗、贊助等，意在最短時間內占領市場。
1.3平衡車整體研發(fā)力度不足，產(chǎn)品不夠創(chuàng)新
我國還是一個科技力量、創(chuàng)新意識較為薄弱的'國家，平衡車行業(yè)由于生產(chǎn)設備較為落后，在平衡車新品研究投入資金不足，研發(fā)力度不夠，因此創(chuàng)新能力較低。與西方發(fā)達國家相比，我國在平衡車研制方面明顯存在著區(qū)別，并且核心技術掌握在國外企業(yè)手中。盡管目前我國平衡車市場有很多的國內品牌，但是能夠真正地技術過關、創(chuàng)新發(fā)展的品牌并不多。
1.4平衡車企業(yè)數(shù)量眾多，質量參差不齊
近兩年來，國內的創(chuàng)業(yè)者對平衡車進行了重新定位，使體型小巧、便于攜帶的平衡車重新進入大家的視線，平衡車行業(yè)也隨之興起。很多小工廠，雇傭廉價的勞動力，并以一些廉價的甚至是不合格的零部配件為材料，組裝成質量有問題的平衡車。小本投資的老板會通過網(wǎng)頁加盟招商招代理，或者通過微商，形成系統(tǒng)的營銷網(wǎng)絡。因此在淘寶、京東上搜索時，會出現(xiàn)大量的低價平衡車以及數(shù)以百計的品牌，讓消費者無從下手。
1.5我國人們安全意識薄弱，相關法律法規(guī)不夠完善
多數(shù)人眼中的電動平衡車具有挑戰(zhàn)性的，怕使用過程中或是上街會有安全問題，所以可以在高校中開展一個安全講座時必要的，這樣可以讓消費者放心選擇租用。標準《道路車輛分類管理與代碼》的滯后導致新型代步工具技術上歸類不清，其他類型市場需求潛力巨大的輕型電動車也無法獲得上路權。正是這種尷尬地位導致企業(yè)為了獲得上路權，想方設法向電動自行車國家標準靠攏，將許多其他類型的輕型電動車產(chǎn)品冠上“電動自行車”的名稱，魚目混珠。同時交通安全的法律法規(guī)不完善，平衡車上路存在大量安全隱患。
2電動平衡車的發(fā)展現(xiàn)狀
2.1節(jié)能環(huán)保
平衡車相對于其他交通工具最獨特的特點是節(jié)能環(huán)保。如今全球變暖將給地球帶來滅頂之災，而氣溫變暖的罪魁禍首之一，就是工業(yè)廢氣的大量排放。交通工具中的汽車尾氣廢氣的排放也是重要原因之一。當今世界的另一個危機就是能源危機，節(jié)能環(huán)保交通工具取代傳統(tǒng)是必然趨勢，為平衡車的發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。
2.2可塑性靈活
組建相關俱樂部，并不斷壯大智能代步機適用人群，以學生為首要發(fā)展人群，進一步拓寬年齡層次，促進智能時代的到來。素質拓展相關企業(yè)進行合作，使用智素質拓展相關企業(yè)進行合作，使用智能代步機創(chuàng)立一個新項目，作為新式健身器材鍛煉平衡性發(fā)展警用型設備，在原有基礎上進行合理的優(yōu)化，和設計，更適用于道路交通防治工作的代步。發(fā)展廣告刷街業(yè)務，告別原有的大型機動車輛配合喇叭等擴音器材的污染擾民式宣傳，主動聯(lián)系有相關需求的商家廠家，發(fā)展環(huán)保時尚營銷。占據(jù)飛機場亦或是大型高爾夫球場等市場，不斷挖掘智能代步機的“用武之地”，引領便攜高效生活。
2.3法律安全
因此，應該盡快修訂《道路車輛分類管理與代碼》國家標準，并制訂急需標準和完善現(xiàn)有標準，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展鋪平道路。完善相關的交通法規(guī)，為平衡車上路提供保障。世界上并沒有絕對安全的交通工具，但是在適當?shù)膱鏊铜h(huán)境下使用它一定無可厚非。當法規(guī)和基礎設施更加完善，這一智能設備一定有更加出眾的一面，有更好的發(fā)展前景。
參考文獻
[1]蔣萍.我國電動平衡車的市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析[j].山西農經(jīng)，（03）.
[2]王野.電動平衡車產(chǎn)業(yè)及標準化現(xiàn)狀[j].機器人技術與應用，2016（05）.
[3]孫翼飛.電動平衡車“失衡”[j].新金融觀察，（04）.
會計發(fā)展前景分析論文篇十五
摘要：預算會計制度改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。
為了能夠高效地完成預算會計制度改革工作，國家與政府部門就必須要采取科學、合理的措施，并且要制定完善的相關法規(guī)政策，從而有效地完善預算會計制度，進而使其可以充分適應我國行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
本文首先分析了當前在我國的預算會計制度中存在的問題，然后探討了預算會計制度改革對行政事業(yè)單位所帶來的影響，僅供參考。
關鍵詞：預算會計制度;行政事業(yè)單位;影響;改革
一、當前行政事業(yè)單位預算會計制度中存在的問題
(1)預算會計制度靈活性不夠。
由于目前我國使用的預算會計制度是在20個世紀根據(jù)當時的社會發(fā)展情況而制定的，但是隨著我國加入wto以來，我國市場經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展。
而政府職能也得到了改變，所以也就會對公共財物制度進行了一定的調整。
面對如此之多的變化，我國現(xiàn)行的預算會計制度就會顯得不夠靈活，過于死板，無法充分滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求，不能夠充分確保會計信息的質量。
所以就必須要根據(jù)我國的國情，再學習國外先進的經(jīng)驗，根據(jù)我國目前的社會經(jīng)濟情況以及公共財產(chǎn)管理水平制定出更加完善的預算會計制度。
(2)現(xiàn)行預算會計體系結構不完善。
目前，在我國現(xiàn)行的預算會計體系中主要包括三方面內容，分別是事業(yè)單位會計、財政總預算會計以及行政單位，由于會計制度的設置是分領域及分行業(yè)而進行的，這樣也會導致會計制度存在著分割性，從而使得會計信息不夠系統(tǒng)與全面。
于是，信息的使用者就無法準確、客觀地對政府的管理責任做出評價。
這與之前在會計企業(yè)制度中所存在的問題比較相似。
然而，我國在對企業(yè)會計制度做出了統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)定，但是在預算會計制度方面還不夠完善，這樣就無法充分滿足當前的預算會計工作需求。
(3)會計信息缺乏透明性。
目前，我國已經(jīng)進入到一個經(jīng)濟轉軌的關鍵時期，此時政府職能也發(fā)生著不斷地改變。
其最終的目的是要建立高效、完善、透明的公共財產(chǎn)體財政體系。
但是我國現(xiàn)行的預算會計制度并不完善，這就會造成核算的過程過于簡單。
而核算報表的內容也不夠全面，根本就不能夠準確地反映出當前的財政情況。
對于一些重要的財務信息，例如失業(yè)金與養(yǎng)老金的使用情況、國有資產(chǎn)的安全情況等，是無法進行全面披露的。
而且也不能夠提供可以充分反映政府成本信息以及績效的報告，因此就會嚴重影響的會計信息的真實性與透明性。
(4)收付實現(xiàn)制度不完善。
隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，會計信息在其中所處的地位與作用也日益顯著。
盡管現(xiàn)有的收付實現(xiàn)制度主要是為了能夠實現(xiàn)以收抵支的核算目的，卻在一定程度上影響了會計信息質量，無法有效地對企業(yè)經(jīng)濟活動的全貌以及實質進行反映。
不僅如此，還會擔負著較高的財務風險，這樣就使得政府的負債情況不能夠得以全面、客觀地反映出來。
除此以外，由于費用以及收入間存在著不對稱性，這樣就無法準確地了解行政事業(yè)單位績效以及所耗費成本間的關系。
因此，就無法實現(xiàn)對費用以及成本的準確核算，進而從整體上影響到企業(yè)業(yè)績考核以及財政管理等。
二、預算會計制度改革對我國行政事業(yè)單位帶來的影響
(1)部門預算改革帶來的影響。
首先，部門預算要充分反映出部門的支出與收入。
然后再把核算對象設定為行政事業(yè)單位預算資金，開展對全部資金收入的預算工作。
因為我國基建會計具有其固有的特性，因此就應該在我國行政事業(yè)單位會計制度中添加合理的會計科目，以此來完成對資金的準確核算;其次，作為一種比較關鍵的預算方法，零基預算也為預算會計信息提出了較高的要求。
所以，我國行政事業(yè)單位要積極地運用零基預算的方法，有效地整合資金的收支信息，從而有效地滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，進而為資金的可持續(xù)利用提供有力的保障。
(2)預算會計制度未來發(fā)展趨勢分析。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，預算會計制度也會面臨著新的發(fā)展趨勢。
首先，需要建立健全的新型政府會計制度。
所謂的政府會計即為政府總預算會計以及財政總預算會計。
隨著社會的發(fā)展，行政事業(yè)單位的會計就要漸漸地向非營利組織會計進行轉變，即為不以盈利為主要目的，而是專門為社會提供服務或者是開展公益性活動的部門會計，其中包括社會團體會計以及醫(yī)院會計等;其次，要引入權責發(fā)生制。
要積極地建立可以與國際同步的會計核算制度，然后再根據(jù)當前我國政府所處于的會計環(huán)境以及兩種不同會計核算基礎的基本特點，在積極開展預算會計制度以及預算管理改革的過程中，逐漸引入權責發(fā)生制。
由于我國現(xiàn)有的會計工作人員在專業(yè)能力與個人修養(yǎng)方面水平參差不齊，而且政府公共開支的界限也模糊不清，所以就需要在行政事業(yè)會計制度中漸漸引入權責發(fā)生制。