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人力資源管理簡歷教育背景篇一
(女，33歲)
最高學歷：大專 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：158 cm
籍 貫：江西 | 現(xiàn)居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
有親和力 經(jīng)驗豐富 誠實守信 性格開朗
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經(jīng)理
2008年1月-2009年12月|華南師范大學 |人力資源管理|大專
重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 一、培訓管理：
1、負責建立公司培訓體系，培訓覆蓋率近100%。
2、成功組建了內(nèi)部講師團隊。師資力量覆蓋了財務、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)、人力資源、體系、通用管理等領域。
3、成功開設并完成了班組長訓練營，成功培育了30名候選班組長及50名現(xiàn)有班組長(含帶班領班)。
4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓體系，極大的提高了新員工滿意度，適度降低了新員工的流失率，同時加快了新員工的上崗時間。
5、建立了車間導師機制，通過“傳、幫、帶”的方式進行操作技能的復制。
4、成功開設了內(nèi)部溝通技巧培訓，結(jié)
2010年3月-2012年3月|人力資源副經(jīng)理|賽維ldk集團
重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責制訂年度人力資源規(guī)劃，監(jiān)督落實各項工作目標和工作計劃執(zhí)行情況。
3、組織制訂、變更公司級組織架構(gòu)，并相應的完成各部門組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、部門工作職能、崗位工作職責以及人員標準編制。
4、主導各部門完成定崗定編，成功從預算3400余人縮減為2400人，合理控制人工成本。
5、梳理公司職位體系，建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。
6、成功推行了設備、工藝、品質(zhì)技術族任職資格體系。
2012年3月-2014年5月|績效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 1、主導推行kpi績效管理體系，制訂績效管理制度和規(guī)定，任職期間，已實現(xiàn)全員績效。
2、績效考核實行了全面的變革，使績效管理工作有了新的提升：
(1)成功以定量數(shù)據(jù)考核替代了前期的定性打分考核。
(2)提高了基準分，極大的'提高了員工工作積極性和工作責任感。
(3)充分遵守“雙向溝通”的原則，使被考核者與管理者雙方達成共識，共同完成績效目標。
(4)績效結(jié)果和績效數(shù)據(jù)向員工公示，避免員工對考核結(jié)果的猜疑，提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴肅性。
3、推行以績效管理帶動流程管理的模式
2014年9月-2015年8月|人力資源經(jīng)理|盛泰科技集團
普通話|精通
二級人力資源管理師證|2012年10月
勞動關系資格證|2009年9月
人力資源管理簡歷教育背景篇二
xxx
性別：男
年齡：31歲民族：土家族
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;
希望崗位：行政/人事類-行政文員
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理
職位描述：
一、人力資源工作
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;
6、其他上級交辦的工作。
20xx-06---0上海交大(成教學院)教育類/人力資源管理本科
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專
人力資源管理簡歷教育背景篇三
在編寫人力資源管理簡歷時一定要清楚的知道自己是為面試機會做準備，可以在個人簡歷中留有一些能夠讓招聘人員提問的問題。并且在面試時一定要重視著裝以及妝容，要讓招聘人員看著舒服。
個人信息
性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-東莞 年齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員，助理
待遇要求： 2000元/月 可面議
教育經(jīng)歷
主要課程
培訓經(jīng)歷
實踐經(jīng)驗
實踐內(nèi)容： 2011年7月，在天翔質(zhì)量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的'工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
?
個人信息
性別：女
年齡：27歲
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
工作經(jīng)驗
xx年1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;
1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;
負責員工的招聘及培訓工作;
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;
負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;
教育背景
1994年9月——1998年7月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人力資源管理本科
職業(yè)特長和技能
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源管理簡歷教育背景篇四
求職意向
人才類型：
應屆
畢業(yè)生
應聘職位：
市場分析/調(diào)研人員：，人事助理：，市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
實習
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
中國移動通信廣州分公司
起止年月：2010-07-01 ～ 2010-09-01
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位：
工作描述：
我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的！溝通就要從心開始。
離職原因：
上學
東莞偉易達集團
起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-01
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：
工作描述：
主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的`意志更加堅定了。
離職原因：
上學
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州珠江職業(yè)技術學院
最高學歷：
大專獲得學位: 大專
畢業(yè)日期：
2011-06-01
專 業(yè) 一：
市場營銷
專 業(yè) 二：
人力資源管理
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
所學專業(yè)
獲得證書
證書編號
2008-09-01
2011-06-01
廣州珠江職業(yè)技術學院
市場營銷
-
-
語言能力
外語：
英語一般
粵語水平：
精通
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
?我是陳廣銘，于2008年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!
人力資源管理簡歷教育背景篇五
女 25歲
學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業(yè)生
工作地點： 上海 - 閔行
求職意向：人事專員/助理
至今在校 陜西科技大學 人力資源管理
英語：較好
連續(xù)三年獲得校級獎學金,多次在社會實踐活動中獲獎,并被評為優(yōu)秀學生。
人力資源管理簡歷教育背景篇六
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姓名：大學生個人簡歷網(wǎng) 國籍： 中國
目前住地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶 籍 地： 河北 身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 30
誠信徽章： 人才測評：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職務： 測繪技術員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認真，細心，踏實負責，且具有良好的表達和溝通能力，有團隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學習中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎。從學校所學的知識與實際的工作中得到運用。
人力資源管理簡歷教育背景篇七
姓名：
性別：男
年齡：31歲身高：170cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：個體商貿(mào)
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：6000~7000元/月
期望從事的崗位：總經(jīng)理/ceo,總裁助理/總經(jīng)理助理
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長
技能特長：1、持續(xù)5年供職于工程機械銷售公司，經(jīng)歷過人力、行政文秘、總助和業(yè)務負責人多崗輪轉(zhuǎn)，并參與公司的整體運營運，通過快速學習，能較快適應，以順利展開工作。
2、持有c1照,近4年，駕駛8萬余公里
教育經(jīng)歷
畢節(jié)學院(本科)
起止年月：9月至207月
學校名稱：畢節(jié)學院
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學歷：本科
工作經(jīng)歷
個體商貿(mào)-銷售
起止日期：201月至2月
企業(yè)名稱：個體商貿(mào)
從事職位：銷售
更多
人力資源管理簡歷教育背景篇八
性別：男身高：173
婚姻狀況：已婚籍貫：江西婺源
政治面貌：其它目前所在地：浙江義烏
?求職意向
期望職位：廠長/副總/人力資源管理
職位類型：全職工作地點：金華地區(qū)
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：
8月至今在浙江金華迪爾麗化妝品有限公司擔任副總(公司主要生產(chǎn)彩妝,眼影、唇彩、口紅、腮紅、腮紅棒、眼影棒、眼線液、睫毛膏、潤唇膏、睫毛油、甲油、眉筆、護手霜、防曬霜等)
人力資源管理簡歷教育背景篇一
(女，33歲)
最高學歷：大專 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：158 cm
籍 貫：江西 | 現(xiàn)居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
有親和力 經(jīng)驗豐富 誠實守信 性格開朗
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經(jīng)理
2008年1月-2009年12月|華南師范大學 |人力資源管理|大專
重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 一、培訓管理：
1、負責建立公司培訓體系，培訓覆蓋率近100%。
2、成功組建了內(nèi)部講師團隊。師資力量覆蓋了財務、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)、人力資源、體系、通用管理等領域。
3、成功開設并完成了班組長訓練營，成功培育了30名候選班組長及50名現(xiàn)有班組長(含帶班領班)。
4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓體系，極大的提高了新員工滿意度，適度降低了新員工的流失率，同時加快了新員工的上崗時間。
5、建立了車間導師機制，通過“傳、幫、帶”的方式進行操作技能的復制。
4、成功開設了內(nèi)部溝通技巧培訓，結(jié)
2010年3月-2012年3月|人力資源副經(jīng)理|賽維ldk集團
重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責制訂年度人力資源規(guī)劃，監(jiān)督落實各項工作目標和工作計劃執(zhí)行情況。
3、組織制訂、變更公司級組織架構(gòu)，并相應的完成各部門組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、部門工作職能、崗位工作職責以及人員標準編制。
4、主導各部門完成定崗定編，成功從預算3400余人縮減為2400人，合理控制人工成本。
5、梳理公司職位體系，建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。
6、成功推行了設備、工藝、品質(zhì)技術族任職資格體系。
2012年3月-2014年5月|績效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 1、主導推行kpi績效管理體系，制訂績效管理制度和規(guī)定，任職期間，已實現(xiàn)全員績效。
2、績效考核實行了全面的變革，使績效管理工作有了新的提升：
(1)成功以定量數(shù)據(jù)考核替代了前期的定性打分考核。
(2)提高了基準分，極大的'提高了員工工作積極性和工作責任感。
(3)充分遵守“雙向溝通”的原則，使被考核者與管理者雙方達成共識，共同完成績效目標。
(4)績效結(jié)果和績效數(shù)據(jù)向員工公示，避免員工對考核結(jié)果的猜疑，提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴肅性。
3、推行以績效管理帶動流程管理的模式
2014年9月-2015年8月|人力資源經(jīng)理|盛泰科技集團
普通話|精通
二級人力資源管理師證|2012年10月
勞動關系資格證|2009年9月
人力資源管理簡歷教育背景篇二
xxx
性別：男
年齡：31歲民族：土家族
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;
希望崗位：行政/人事類-行政文員
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理
職位描述：
一、人力資源工作
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;
6、其他上級交辦的工作。
20xx-06---0上海交大(成教學院)教育類/人力資源管理本科
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專
人力資源管理簡歷教育背景篇三
在編寫人力資源管理簡歷時一定要清楚的知道自己是為面試機會做準備，可以在個人簡歷中留有一些能夠讓招聘人員提問的問題。并且在面試時一定要重視著裝以及妝容，要讓招聘人員看著舒服。
個人信息
性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-東莞 年齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員，助理
待遇要求： 2000元/月 可面議
教育經(jīng)歷
主要課程
培訓經(jīng)歷
實踐經(jīng)驗
實踐內(nèi)容： 2011年7月，在天翔質(zhì)量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的'工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
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個人信息
性別：女
年齡：27歲
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
工作經(jīng)驗
xx年1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;
1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;
負責員工的招聘及培訓工作;
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;
負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;
教育背景
1994年9月——1998年7月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人力資源管理本科
職業(yè)特長和技能
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源管理簡歷教育背景篇四
求職意向
人才類型：
應屆
畢業(yè)生
應聘職位：
市場分析/調(diào)研人員：，人事助理：，市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
實習
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
中國移動通信廣州分公司
起止年月：2010-07-01 ～ 2010-09-01
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位：
工作描述：
我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的！溝通就要從心開始。
離職原因：
上學
東莞偉易達集團
起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-01
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：
工作描述：
主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的`意志更加堅定了。
離職原因：
上學
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州珠江職業(yè)技術學院
最高學歷：
大專獲得學位: 大專
畢業(yè)日期：
2011-06-01
專 業(yè) 一：
市場營銷
專 業(yè) 二：
人力資源管理
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
所學專業(yè)
獲得證書
證書編號
2008-09-01
2011-06-01
廣州珠江職業(yè)技術學院
市場營銷
-
-
語言能力
外語：
英語一般
粵語水平：
精通
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
?我是陳廣銘，于2008年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!
人力資源管理簡歷教育背景篇五
女 25歲
學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業(yè)生
工作地點： 上海 - 閔行
求職意向：人事專員/助理
至今在校 陜西科技大學 人力資源管理
英語：較好
連續(xù)三年獲得校級獎學金,多次在社會實踐活動中獲獎,并被評為優(yōu)秀學生。
人力資源管理簡歷教育背景篇六
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姓名：大學生個人簡歷網(wǎng) 國籍： 中國
目前住地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶 籍 地： 河北 身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 30
誠信徽章： 人才測評：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職務： 測繪技術員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認真，細心，踏實負責，且具有良好的表達和溝通能力，有團隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學習中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎。從學校所學的知識與實際的工作中得到運用。
人力資源管理簡歷教育背景篇七
姓名：
性別：男
年齡：31歲身高：170cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：個體商貿(mào)
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：6000~7000元/月
期望從事的崗位：總經(jīng)理/ceo,總裁助理/總經(jīng)理助理
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長
技能特長：1、持續(xù)5年供職于工程機械銷售公司，經(jīng)歷過人力、行政文秘、總助和業(yè)務負責人多崗輪轉(zhuǎn)，并參與公司的整體運營運，通過快速學習，能較快適應，以順利展開工作。
2、持有c1照,近4年，駕駛8萬余公里
教育經(jīng)歷
畢節(jié)學院(本科)
起止年月：9月至207月
學校名稱：畢節(jié)學院
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學歷：本科
工作經(jīng)歷
個體商貿(mào)-銷售
起止日期：201月至2月
企業(yè)名稱：個體商貿(mào)
從事職位：銷售
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人力資源管理簡歷教育背景篇八
性別：男身高：173
婚姻狀況：已婚籍貫：江西婺源
政治面貌：其它目前所在地：浙江義烏
?求職意向
期望職位：廠長/副總/人力資源管理
職位類型：全職工作地點：金華地區(qū)
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：
8月至今在浙江金華迪爾麗化妝品有限公司擔任副總(公司主要生產(chǎn)彩妝,眼影、唇彩、口紅、腮紅、腮紅棒、眼影棒、眼線液、睫毛膏、潤唇膏、睫毛油、甲油、眉筆、護手霜、防曬霜等)