通過總結心得體會，可以發(fā)現(xiàn)問題、改進不足，不斷提高自身的能力水平。寫心得體會時，可以參考一些相關的文獻和資料，豐富自己的觀點和知識。心得體會是對過去一段時間內經(jīng)歷和學習的一種總結和概括，以下是一些范文，供大家參考。
國地稅合并心得體會篇一
隨著國家稅制改革的深入推進，國地稅合并成為一個重大的改革動作。國地稅合并旨在打破部門壁壘，建立統(tǒng)一的稅收管理體系，實現(xiàn)稅收的公平、透明和高效。國地稅合并對于優(yōu)化稅收管理、簡化操作流程、提高征納意識都具有重要意義。在國地稅合并的背景下，作為稅務系統(tǒng)的一員，我有幸親身參與了這一改革，積累了一些心得體會。
第二段：對國地稅合并的認識和感受
國地稅合并是國家稅收制度深化改革的集中體現(xiàn)，對整個稅務系統(tǒng)的組織架構和工作流程產生了重大的影響。通過一系列的培訓和學習，我對國地稅合并的意義有了更加深刻的認識。國地稅合并打破了過去兩個稅種的界限，統(tǒng)一了征管標準和征納主體，減少了企業(yè)和個人的征稅成本，提高了稅收工作的效率。同時，國地稅合并也為稅務人員提供了更廣闊的發(fā)展空間和更豐富的經(jīng)驗積累機會。
第三段：對國地稅合并實施過程中的挑戰(zhàn)和困惑的反思
在國地稅合并的實施過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，組織架構的調整和工作流程的變動給了我們很大的壓力。原有的工作模式需要調整，熟悉的規(guī)章制度也需要重新學習和理解。其次，國地稅合并給稅務人員的專業(yè)能力提出了更高的要求，我們需要更加深入地了解另一稅務類別的相關政策和操作規(guī)程。最后，國地稅合并背景下的工作環(huán)境變化也需要我們適應，我們需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以應對工作上的各種挑戰(zhàn)。
第四段：國地稅合并給稅務工作帶來的積極變化
雖然國地稅合并的實施過程中困難重重，但是我們也看到了一系列積極的變化。首先，國地稅合并使得稅收管理更加高效和規(guī)范。通過整合國地稅征管系統(tǒng)，減少了重復的辦事環(huán)節(jié)，提高了征納效率。其次，國地稅合并提升了稅務人員的綜合素質。在與其他稅務人員的交流中，我們相互學習、相互切磋，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作水平。最后，國地稅合并促進了稅收政策的統(tǒng)一。隨著國地稅合并的推進，我們看到了稅收政策更加公正合理，縮小了地區(qū)之間的差距，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的稅收支撐。
第五段：個人在國地稅合并過程中的收獲和展望
作為一個稅務人員，我在國地稅合并的過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和機會。通過與其他稅務人員的互動，我了解了更多稅種的工作流程和政策規(guī)定，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，在國地稅合并的推進中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，提升了自己的綜合素質。展望未來，我相信國地稅合并將為我?guī)砀嗟陌l(fā)展機遇和進步的空間。我將不斷完善自己，提高自己的專業(yè)能力，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：國地稅合并是當前稅收改革的重要一環(huán)，對于整個稅收體系的完善和規(guī)范具有重要意義。通過參與國地稅合并，我深刻體會到了國地稅合并的意義和影響，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和機會。國地稅合并的推進為我們提供了更廣闊的發(fā)展空間，我相信在不久的將來，我們的國家稅收事業(yè)將邁上一個新的臺階。
國地稅合并心得體會篇二
合并是指兩個或多個公司通過某種方式將各自的業(yè)務、資產和負債合并為一個整體的過程。近年來，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，合并成為了企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略重組的一種重要手段。在合并的過程中，無論是企業(yè)還是個人，都將面臨各種挑戰(zhàn)和機遇。通過對合并的深入思考和體會，我們不僅可以總結出成功合并的經(jīng)驗，也能從失敗的案例中汲取教訓。在我看來，合并不僅是一種商業(yè)行為，更是一個深刻的學習過程。
首先，合并帶來了巨大的機遇。通過合并，公司可以實現(xiàn)規(guī)模的擴大和效益的提升。合并可以使企業(yè)整合各自的資源，優(yōu)勢互補，夯實市場地位。當然，在合并之初，可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，如整合人員、管理和文化等方面的問題，但只要能夠合理規(guī)劃和有效執(zhí)行，能夠充分發(fā)揮合并的協(xié)同效應，必然能夠取得成功。舉一個經(jīng)典的例子，聯(lián)想集團就是通過不斷的合并收購，逐步發(fā)展壯大的。通過合并與收購，聯(lián)想成功實現(xiàn)了從一家小型廠商到全球領先的電子科技企業(yè)的跨越，這不僅是聯(lián)想個人的成功，更是中國企業(yè)走向國際的成功。因此，在合并中，既要抓住機遇，又要解決各種問題，方能取得成功。
其次，合并也存在一定的風險與挑戰(zhàn)。在合并的過程中，企業(yè)需面對復雜的法律、財務和管理等問題，同時還要面對市場的反應和競爭對手的挑戰(zhàn)。例如，某家知名企業(yè)曾因一次合并而陷入了經(jīng)營困境。由于與目標公司的業(yè)務不相符合，整合效果不理想，導致原本的經(jīng)營優(yōu)勢喪失殆盡。這個例子告訴我們，在合并過程中，不僅需要審慎選擇合并對象，還需要考慮合并后的整合效果和未來的發(fā)展方向。合并不是為了追求規(guī)模的增長，而是為了創(chuàng)造更大的價值。
此外，合并過程中的文化沖突也是一大挑戰(zhàn)。合并的雙方可能來自不同的行業(yè)、地域和文化背景，企業(yè)文化的融合將成為一個關鍵問題。企業(yè)文化是企業(yè)核心價值觀和行為準則的集合，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。如果在合并過程中不能有效處理文化沖突，可能導致員工不適應、流失，進而影響企業(yè)的正常運營。因此，在合并中，管理者需要具備開放、包容的心態(tài)，尊重并借鑒雙方的文化特點，通過文化融合實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，合并帶來的最大收獲是經(jīng)驗的積累和學習的機會。通過合并的實踐，企業(yè)能夠不斷總結經(jīng)驗，從而提高自身的管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃水平。合并不僅考驗了領導者的智慧和決策能力，也考驗了全體員工的團結協(xié)作精神。成功的合并案例是需要多方共同努力和智慧的結晶，能夠推動企業(yè)不斷成長和發(fā)展。在合并中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，同時也應警惕失敗的案例。只有始終保持謙虛的態(tài)度，不斷學習和改進，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，合并是企業(yè)發(fā)展的重要手段之一，既充滿機遇，又充滿挑戰(zhàn)。在合并中，企業(yè)需要善于把握機遇，善于解決問題。同時，企業(yè)也需要自我反思，總結經(jīng)驗，不斷學習和改進。只有這樣，才能在合并中實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造更大的價值。合并是一個深刻的學習過程，通過合并的實踐，我們可以不斷提升個人素質，拓寬眼界，為自身的發(fā)展打下堅實的基礎。
國地稅合并心得體會篇三
地稅大廳作為負責稅務管理的機構，承擔著納稅人報稅、征稅、執(zhí)法等重要職責。近日，筆者有幸親身體驗了地稅大廳的服務，在此分享一下我的心得和體會。
第二段：地稅大廳的服務態(tài)度
進入地稅大廳，最先映入眼簾的是整齊干凈的辦公環(huán)境和熟練高效的工作人員。無論是前臺接待還是窗口辦理，員工都保持著良好的服務態(tài)度，耐心細致地解答納稅人的問題。他們待人接物有禮有節(jié)，不厭其煩地為納稅人提供幫助，讓人感受到了溫暖和親切。
第三段：地稅大廳的便捷服務
在地稅大廳，我發(fā)現(xiàn)他們提供了各種便捷的服務方式。納稅人可以通過手機APP查詢相關稅務信息，甚至可以在線提交稅務申報。此外，地稅大廳還設立了自助終端機，方便納稅人自主辦理一些簡單的業(yè)務，節(jié)省了大量的等候時間。這種便捷的服務方式極大地提高了辦稅效率，減輕了納稅人的負擔。
第四段：地稅大廳的科技化改革
進一步觀察發(fā)現(xiàn)，地稅大廳在服務過程中廣泛運用了各種科技設備。比如，納稅人可通過人臉識別系統(tǒng)進行身份驗證，無須攜帶身份證等證件，而且可以實現(xiàn)異地申報，真正實現(xiàn)了一站式服務。此外，一些重要納稅人可以享受到VIP服務，專門為其提供個性化的稅務咨詢和辦理服務。這些科技化改革不僅提高了工作效率，更體現(xiàn)了地稅大廳的現(xiàn)代化服務理念。
第五段：地稅大廳的改進方向
盡管地稅大廳的服務已經(jīng)取得了顯著的進步，但仍然存在一些可以改進的地方。一方面，地稅大廳應進一步推廣和宣傳自助服務設備的使用，讓更多的納稅人受益于便捷的服務。另一方面，地稅大廳在員工培訓方面還需加強，提高工作人員的專業(yè)水平和服務質量。同時，建議地稅大廳加強與其他部門的協(xié)同配合，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務銜接，進一步減少納稅人在不同部門之間奔波的時間和精力。
總結：地稅大廳作為納稅人和稅務管理之間的橋梁，承載著重要的社會責任。通過自己的親身體驗和觀察，我深切感受到地稅大廳在服務態(tài)度、便捷性和科技化改革等方面所做出的努力和進步。希望地稅大廳能夠不斷改進和完善，為納稅人提供更優(yōu)質、高效的服務。
國地稅合并心得體會篇四
第一段：認識地稅的重要性（200字）
地稅是國家財政系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著征收和管理稅收的職責。作為納稅人，我們應該認識到納稅的重要性，遵守納稅法規(guī)，主動履行納稅義務。地稅部門在稅收征管中起著重要的作用，他們通過稅收的合理征收和持續(xù)的管理，保證國家財政的穩(wěn)定和正常運轉。在個人納稅過程中，我們也能夠從地稅部門得到不少的實際幫助和指導。因此，加大對地稅的認識和重視是非常必要的。
第二段：地稅的工作模式和服務意識（200字）
地稅部門采用的工作模式是注重服務的。他們積極主動地向納稅人提供各種稅務咨詢，解答納稅人的疑難問題。在稅收征管方面，地稅部門通過不斷完善的工作流程和現(xiàn)代化的信息化系統(tǒng)，提高工作效率，減輕了納稅人的辦稅負擔。與此同時，地稅部門還注重加強內部管理和整體協(xié)作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這些都為納稅人提供了更加便捷和高效的服務，極大地方便了納稅人。
第三段：地稅部門的優(yōu)化稅收環(huán)境（200字）
地稅部門積極倡導優(yōu)化稅收環(huán)境，提高稅收征收的公平性和透明度。他們通過開展納稅人教育活動，提高納稅人的納稅意識和合規(guī)意識。同時，地稅部門加大稅收執(zhí)法力度，打擊各類違法行為，維護了稅法的權威和嚴肅性。地稅部門還加強稅務征管和信息公開工作，使納稅人能夠了解自己納稅的情況和稅款的使用情況，增強了納稅人的滿意度和信任度。這些努力不僅為納稅人提供了安全和穩(wěn)定的稅收環(huán)境，也為國家稅收的增長和社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了保障。
第四段：地稅在稅收改革中的積極作用（200字）
地稅部門在國家稅收改革中發(fā)揮了積極的作用。他們主動擁抱改革，積極參與各項改革試點工作，不斷探索和實踐創(chuàng)新的稅收管理模式。地稅部門注重改進工作流程和優(yōu)化服務品質，提高服務的效率和質量。通過加大信息化建設力度，地稅部門實現(xiàn)了納稅申報、繳納、查詢等過程的線上化，大大減少了納稅人的辦稅時間和成本。地稅部門還大力推進營改增政策，在稅收制度上實現(xiàn)了轉型和升級，為經(jīng)濟發(fā)展和市場繁榮注入了新動力。
第五段：土地學習地稅工作的體會（200字）
通過與地稅部門的接觸和合作，我深切感受到了地稅工作的艱辛和重要性。地稅部門以他們高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，為納稅人提供了優(yōu)質的服務。同時，地稅部門注重引導納稅人遵納納稅法規(guī)，培養(yǎng)了納稅人的誠信意識和合規(guī)意識。作為納稅人的我們，要增強納稅意識，自覺遵守納稅法規(guī)，與地稅部門建立良好的合作關系，共同促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和稅收的增長。
總結：地稅作為國家財政系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著征收和管理稅收的職責。他們注重服務、優(yōu)化稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極的作用。通過與地稅部門的接觸，我深切認識到了地稅工作的重要性，并明白了納稅的意義。作為納稅人，我們要加強納稅意識，遵守納稅法規(guī)，與地稅部門保持良好的合作關系，共同推動國家稅收的穩(wěn)定和發(fā)展。
國地稅合并心得體會篇五
合并是指將兩個或者更多的企業(yè)合并為一個新的企業(yè)或者一個企業(yè)收購另一個企業(yè)的行為。在當前高度競爭的市場環(huán)境中，合并已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展壯大的常用策略之一。作為企業(yè)管理者，我們需要認真研究和總結合并過程中的經(jīng)驗和教訓，以便更好地應對合并帶來的各種挑戰(zhàn)和困難。在我個人參與的一次合并經(jīng)歷中，我深刻領悟到了合并的利弊以及如何更好地應對合并帶來的挑戰(zhàn)。下面將分別從合并的優(yōu)勢、合并的劣勢以及如何應對合并中的挑戰(zhàn)三個方面展開論述。
首先，合并可以帶來諸多優(yōu)勢。首先是經(jīng)濟規(guī)模擴大，合并之后的企業(yè)往往更大、更強大，可以更好地抵御市場的沖擊。合并可以使生產成本和運營成本得以降低，提高企業(yè)的競爭力。其次是資源整合，合并能夠整合各方資源，提高資源的利用率。比如人力資源、技術資源、市場資源等。
然而，合并也存在著一些劣勢。首先是文化沖突，企業(yè)在合并過程中，往往會遇到不同文化之間的沖突。合并時要盡可能地降低文化沖突，加強溝通和協(xié)調，進行文化融合。其次是合并成本過高，合并通常會帶來大量的合并成本，包括并購費用、整合費用等。管理者需要精細規(guī)劃，控制合并成本，確保合并的長期可持續(xù)發(fā)展。
在面對合并的挑戰(zhàn)時，我們需要采取相應的應對措施。首先是加強溝通和協(xié)調，提高員工的積極性和凝聚力。合并過程中，部門之間、員工之間的信息交流至關重要。管理者要加強溝通，及時了解員工的困擾和意見，及時解決問題。其次是制定合理的整合計劃和目標。在合并過程中，管理者需要制定合理的發(fā)展目標和發(fā)展計劃，明確每個階段的工作重點和時間節(jié)點。再次是培養(yǎng)合并中的領導能力。合并過程中，需要有一支有能力的團隊來實施整合計劃，對此，管理者需要培養(yǎng)員工的領導能力，提高團隊的執(zhí)行能力和決策能力。
綜上所述，合并是一項必要而復雜的戰(zhàn)略行為。它既有利于企業(yè)發(fā)展壯大，提升競爭力，又存在一些挑戰(zhàn)和困難。對于企業(yè)管理者來說，掌握合并戰(zhàn)略的技巧，善于應對合并中的各種問題和困難非常重要。通過加強溝通和協(xié)調、制定合理的整合計劃和目標以及培養(yǎng)合并中的領導能力，我們可以更好地應對合并帶來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)合并的長期可持續(xù)發(fā)展。
國地稅合并心得體會篇六
合并是指兩個或多個組織合并為一個新組織的過程，這是企業(yè)發(fā)展中常見的一種策略。合并涉及到各種層面的考慮，包括戰(zhàn)略和人事等方面。在沉淀這些考慮并實施合并后，參與者可以從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。本文將通過五個方面的探討，總結合并心得體會，并展望未來的發(fā)展方向。
首先，合并是一場關于文化融合的較量。組織的文化是指一系列對組織特有的態(tài)度、價值觀和行為的共享，而這些經(jīng)過時間逐漸形成的特征往往富有個性色彩。在合并之初，不可避免地會出現(xiàn)文化沖突的情況。盡管這些沖突可能會導致溝通障礙和員工不滿，但它也是組織發(fā)展中的機遇。更重要的是，管理者應該借助合并來鼓勵員工互相交流，分享各自文化的優(yōu)點，以此促進文化的融合和變革。
其次，合并也是一個促使組織發(fā)展的機會。擴大規(guī)模和優(yōu)化資源配置是企業(yè)合并的主要目的之一。合并將使得兩個或多個組織的資源得到最大化的利用。在這個過程中，管理者需要審時度勢，及時調整戰(zhàn)略和業(yè)務模式，以適應市場的變化。同時，合并也為員工提供了更多的發(fā)展機會。他們有機會接觸新的領域和技能，加強自身的專業(yè)能力，在組織發(fā)展的過程中不斷成長。
此外，合并還需要管理者具備高度的決策能力和領導才干。合并會面臨諸多不確定因素，其中包括對決策的時間壓力和風險。因此，管理者在制定決策時需要權衡各種利弊，關注長期發(fā)展，并避免盲目追求短期效益。同時，管理者也需要具備良好的領導能力，能夠團結整個組織，鼓勵員工適應合并帶來的變化，并激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
合并還需要注重溝通和團隊合作。在合并過程中，不同部門和員工之間的溝通和協(xié)調尤為重要。合并可能會導致組織結構和工作流程的調整，因此需要各方共同努力來推動變革。管理者應該建立一個開放的溝通渠道，鼓勵員工提出意見和建議，并通過團隊合作來解決問題。只有這樣，合并才能夠實現(xiàn)預期的目標，進一步推動組織發(fā)展。
最后，合并也是一種對組織創(chuàng)新和發(fā)展的激勵。合并為組織提供了一個重新審視現(xiàn)狀和未來發(fā)展策略的時機。在合并之后，通過吸取過去經(jīng)驗的教訓，組織可以進行創(chuàng)新和變革，迎接新的挑戰(zhàn)。這可能涉及到產品創(chuàng)新、技術進步和組織文化的改變等方面。因此，管理者應該積極引導員工思考和探索新的機會，為組織的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。
綜上所述，合并是一場全方位的挑戰(zhàn)，但也是組織發(fā)展的機遇。通過文化融合、資源整合、決策能力、團隊合作和創(chuàng)新發(fā)展等方面的努力，合并可以成為充滿活力和創(chuàng)造力的機制。未來，隨著市場競爭的加劇，合并將成為企業(yè)發(fā)展的常態(tài)。管理者需要不斷總結心得體會，保持開放的心態(tài)和靈活的戰(zhàn)略，以迎接變革與發(fā)展的挑戰(zhàn)。
國地稅合并心得體會篇七
地稅，作為國家稅收管理機構，承擔著稅收征收的任務，對稅收政策的宣傳和執(zhí)行起到重要的推動作用。在我個人的工作實踐中，我深刻體會到了地稅的重要性和職責所在。這讓我認識到地稅工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份責任和擔當。在這里，我將分享我在地稅工作中的心得體會。
第二段：理念與精神
地稅工作的核心是稅收征管，但在具體工作中，我們不能忽視稅收征管背后更重要的理念與精神。我發(fā)現(xiàn)，地稅工作需要具備敏銳的觀察力、細致的分析力和堅定的執(zhí)行力。只有在發(fā)現(xiàn)問題的能力和堅守原則的勇氣下，地稅工作才能真正發(fā)揮其應有的作用。
第三段：政策的宣傳與執(zhí)行
作為稅務人員，宣傳和執(zhí)行稅收政策是我們的重要任務。地稅要求我們及時了解并掌握國家稅收政策的最新動態(tài)，并將其傳達給納稅人，讓他們了解政策內容和政策影響。在執(zhí)行稅收政策時，我發(fā)現(xiàn)需要堅持公平、公正和公開的原則，確保稅收的公平性，并且細致入微地處理納稅人的問題和困惑。
第四段：納稅人信任的建立
地稅的成功與失敗離不開與納稅人的良好關系。在工作實踐中，我明白了建立和維護納稅人對地稅的信任至關重要。我們要做到言而有信，說到做到，將納稅人的權益放在首位。只有通過平等、親誠、友愛和和諧的服務態(tài)度，才能贏得納稅人的認可和支持。
第五段：自我提升與進步
地稅工作需要不斷的學習和提升自己，才能適應時代的變化和稅收政策的更新。我相信，只有了解專業(yè)知識、不斷提高綜合素質，才能更好地完成稅收征管的任務。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己需要培養(yǎng)自己的團隊合作精神和領導能力，學會與同事之間相互交流和分享，不斷與時俱進，才能在地稅工作中更加出色。
總結：地稅工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但是通過實踐和體會，我認識到地稅工作的使命和意義。堅持稅收政策的宣傳和執(zhí)行，建立納稅人信任，自我提升和進步，這些都是地稅工作中所需要的核心素質。希望在今后的工作中，我能夠不斷增加自己的經(jīng)驗和能力，更好地發(fā)揮地稅工作的作用。
國地稅合并心得體會篇八
國地稅改革自2016年起全面實施，經(jīng)過幾年的發(fā)展，收效顯著。我是一名稅務從業(yè)人員，深入?yún)⑴c了國地稅改革的各個環(huán)節(jié)，親身感受到這場改革帶來的巨大變化。在此，我將從國地稅改革的背景、改革的重要性、改革的成效以及對個人稅務從業(yè)人員的啟示等方面，進行一些個人的心得體會。
首先，國地稅改革是我國稅務改革的重要舉措，旨在推動行政審批、征納合一以及減稅降費。在改革背景方面，我國稅制改革經(jīng)歷了從營業(yè)稅到增值稅的變革，這一變革的重要性早已得到人們的共識。國地稅合并改革則是在此基礎上的又一次深刻變革，旨在通過合并國地稅機構，優(yōu)化內部資源配置，提高稅務管理效率，為企業(yè)和個人減輕負擔，促進經(jīng)濟發(fā)展。
其次，國地稅改革的重要性不言而喻。國地稅合并改革讓征納一體化成為現(xiàn)實，徹底打破了傳統(tǒng)的行政機構間的壁壘，提升了稅企之間的溝通效率。同時，稅務征納合一降低了企業(yè)的成本，簡化了稅務操作流程。通過打破稅種和地區(qū)間的壁壘，國地稅合并改革提高了稅收征管的科學性和精準性，為國家稅收政策的科學制定和調整提供了有力支持，進一步推動了稅收制度的現(xiàn)代化和法治化。
再次，國地稅改革取得的成效也是不容忽視的。通過國地稅合并改革，稅收征管平臺更加穩(wěn)定、安全、高效，減少了企業(yè)納稅過程中的繁瑣環(huán)節(jié)。納稅人通過一處申報告知，實現(xiàn)了一處繳納，減輕了個人和企業(yè)的負擔。同時，國地稅合并改革也加大了稅收征管力度，提高了違法納稅行為的查處力度，維護了稅收公平正義。
最后，國地稅改革對個人稅務從業(yè)人員也有著積極的啟示和影響。首先，國地稅改革要求稅務從業(yè)人員提高自身的能力素質，熟悉掌握新的稅收政策和稅收征管流程。其次，國地稅改革拓寬了稅務從業(yè)人員的發(fā)展空間，提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。同時，稅務從業(yè)人員也要不斷學習和適應改革的要求，不斷提升自己的專業(yè)技能，不斷提高服務意識和服務質量。
綜上所述，國地稅改革是我國稅務改革的重要舉措，其背景重要性不言而喻。通過合并國地稅機構，國地稅改革實現(xiàn)了征納合一，為企業(yè)和個人減輕了稅務負擔，推動了經(jīng)濟發(fā)展，取得了顯著成效。對于個人稅務從業(yè)人員來說，國地稅改革則提出了更高的要求，要求他們提高自身的能力素質，適應改革的要求，為企業(yè)和個人提供更好的服務。國地稅改革是一場影響深遠的大變革，我深感榮幸能夠親歷其中，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
國地稅合并心得體會篇九
第一段：引言（150字）
地稅作為我國稅務部門的重要組成部分，是負責征收和管理地方稅收的機構。作為地稅黨員，我們時刻牢記自己的黨員身份，不忘初心、牢記使命，全心全意為人民服務。在長期的工作實踐中，我們深深體會到黨員的責任和擔當，也對地稅工作的重要性有了更加深刻的認識和體會。下面，我將就我個人在地稅工作中的心得體會做一番總結和分享。
第二段：責任擔當（250字）
作為一名地稅黨員，黨的信仰是我們最重要的標志。在工作中，我們始終把為人民服務放在首位，時刻保持對黨的忠誠，對人民的忠實。我們積極履行黨員的職責，勇于承擔困難和壓力，在崗位上全力以赴，努力做好工作。地稅工作與人民群眾的福祉息息相關，我們時刻保持一顆為人民服務的初心，不僅努力提高自己的業(yè)務水平，同時也積極參與社區(qū)的公益活動，盡己所能為人民群眾解決實際問題。
第三段：業(yè)務能力（250字）
地稅工作需要具備高水平的業(yè)務能力，要求我們深入了解稅收政策和法規(guī)，及時掌握稅收信息，在征納過程中要嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保稅收征納工作的合法性和公正性。作為地稅黨員，我們始終牢記自己的職責使命，不斷提升自己的業(yè)務能力。通過學習和磨煉，我們不斷積累豐富的經(jīng)驗，提高解決問題和處理復雜情況的能力。同時，我們也密切關注稅收改革和征管體制建設的最新動態(tài)，積極參與相關研究和政策制定，為稅收工作的改革和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
第四段：公正廉潔（250字）
作為地稅黨員，我們時刻保持清正廉潔的作風，嚴守黨紀國法，始終做到公正廉潔。我們自覺抵制利益誘惑，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象，在執(zhí)行稅收征納過程中維護公平公正，樹立良好的形象。我們注重自身的規(guī)范管理，定期接受組織的教育和培訓，加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的思想覺悟和道德水平。同時，我們也積極參與黨風廉政建設，加強自身的監(jiān)督和自我約束，不斷推進黨風廉政建設的深化和完善。
第五段：總結（300字）
在地稅工作中，作為一名黨員，我深刻體會到黨員的重要性和使命責任。在這個職業(yè)中，我們時刻保持為人民服務的初心，不斷提高自己的業(yè)務能力，做到公正廉潔。黨員身份給予我們特殊的使命，也要求我們以更高的標準要求自己。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更加優(yōu)質的服務質量，努力為地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，為人民群眾提供更加優(yōu)質的服務。同時，我也愿意積極參與黨組織的各項活動，加強自己的學習和磨煉，不斷提高自身的綜合素質，為黨組織爭光添彩。地稅事業(yè)是黨和人民事業(yè)的重要組成部分，作為一名黨員，我們應時刻保持對黨和人民的忠誠，為黨和人民的事業(yè)而努力奮斗。
國地稅合并心得體會篇十
合并是指兩個或多個組織或企業(yè)結合成為一個整體的過程。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，合并已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的一種重要手段。合并不僅僅是企業(yè)規(guī)模的擴大，更是企業(yè)戰(zhàn)略轉型的重要一環(huán)。合并涉及到人員、資源、文化等多方面的問題，需要全面考慮和細致規(guī)劃。在我參與過的一次合并中，我深切體會到了合并所帶來的挑戰(zhàn)和機遇。
首先，合并需要進行全面的盡職調查和風險評估。在合并前，我們必須充分了解被合并方的資產負債情況、市場地位、經(jīng)營狀況等各個方面的信息。此外，還需要評估合并可能面臨的政策、法律、競爭等方面的風險。合并是一個復雜的過程，我們不能僅憑直覺或感覺行事，而是要有明確的數(shù)據(jù)和事實作為依據(jù)。通過進行全面而細致的盡職調查和風險評估，我們能夠更好地掌握合并過程中的潛在問題，并在前期就有所準備和應對措施。
其次，在合并的過程中，管理團隊的角色和能力也是一個重要的因素。合并不僅僅是兩個企業(yè)的結合，更是兩個文化、兩種管理方式的融合。不同企業(yè)可能有著不同的價值觀、管理風格和組織文化，如何在合并中保持管理團隊的穩(wěn)定和統(tǒng)一是一個關鍵問題。同時，管理團隊的能力也決定了合并的成功與否。在我所參與的合并中，我們注重管理團隊的溝通和協(xié)作，通過定期開會、制定明確的工作目標和計劃，使得各個部門之間可以更好地協(xié)同合作。管理團隊的角色和能力決定了合并的方向和節(jié)奏，只有保持穩(wěn)定和一致，才能夠在合并中實現(xiàn)更好的整合和發(fā)展。
再次，合并需要注意人員管理和文化融合。一個企業(yè)是由人組成的，人的思想、態(tài)度和行為都影響著企業(yè)的運行和發(fā)展。在合并中，要考慮到兩個企業(yè)的員工如何融合和協(xié)調。員工可能面臨著身份認同感、權益保障等問題，如果處理不當，很容易導致人員流失和組織不穩(wěn)定。因此，在合并中，要重視人員管理，建立透明、公正的溝通渠道，讓員工能夠清楚了解合并的目標和意義，使得合并過程更加順利和無縫銜接。此外，文化融合也是一個關鍵問題。兩個企業(yè)可能有著不同的文化背景和價值觀，如何促進文化的融合和共享，需要精心的規(guī)劃和引導。通過定期舉辦團隊建設活動、交流討論和培訓等方式，可以最大限度地降低文化沖突，促進員工之間的理解和合作。
最后，合并帶來的機遇和挑戰(zhàn)是相輔相成的。合并使企業(yè)規(guī)模擴大，市場份額增加，使得企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位提升。同時，合并還可以實現(xiàn)資源共享和平臺整合，使得企業(yè)在經(jīng)營效益、研發(fā)創(chuàng)新等方面獲得更多的優(yōu)勢。然而，合并也面臨著風險和挑戰(zhàn)。合并過程中的沖突和阻力可能導致合并失敗，也可能降低企業(yè)運營的效率和靈活性。因此，要在合并過程中保持清醒的頭腦和務實的態(tài)度，充分評估合并的風險和收益，平衡好利益和長遠發(fā)展。
總之，合并是一個復雜而艱巨的任務，需要全面考慮和細致規(guī)劃。無論是盡職調查和風險評估，還是管理團隊的角色和能力、人員管理和文化融合，都需要我們注重細節(jié)和把握全局。通過合并，企業(yè)可以實現(xiàn)規(guī)模擴大、資源共享和競爭優(yōu)勢的提升，但同時也需要面對挑戰(zhàn)和風險。只有合理規(guī)劃和有效管理，才能夠在合并過程中實現(xiàn)良好的效果和目標的實現(xiàn)。
國地稅合并心得體會篇十一
第一段：引言（200字）
地稅是國家財政體制中的重要組成部分，它負責征收各項稅收，維護國家財政的健康發(fā)展。近期，我參與了地稅部門的實習工作，通過親身體驗，我深切感受到了地稅工作的重要性和復雜性。以下是我在這段時間里對地稅工作的一些心得體會。
第二段：對地稅工作的認識與感受（200字）
在地稅部門實習期間，我對地稅工作有了更深刻的認識和感受。地稅部門不僅是稅收征收的重要機構，也是稅收政策的宣傳者和監(jiān)管者。通過與地稅工作人員的深入交流，我了解到他們不僅需要熟悉各項稅法法規(guī)，還要具備較高的業(yè)務水平和財務知識。而且，在工作中常常需要處理涉及個人和企業(yè)的敏感信息，需要具備保密意識。這讓我深刻認識到，地稅工作不僅是一項重要的公職工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。
第三段：地稅工作中的挑戰(zhàn)與應對（200字）
在地稅部門實習期間，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，地稅工作牽涉面廣，涵蓋稅收納稅申報、稅收征收與追繳、稅收監(jiān)管等多個環(huán)節(jié)。為了更好地進行工作，地稅工作人員需要及時了解政策和領會最新法規(guī)，不斷學習和更新業(yè)務知識。其次，在征收和追繳過程中，可能會遇到納稅人的抵觸情緒。地稅工作人員需要通過精準、周到的服務和溝通，化解矛盾，提高納稅人對稅收工作的理解和支持。最后，地稅部門需要高度保密地處理納稅人的信息，避免信息泄露和濫用。因此，地稅工作人員需要具備高度的責任意識和保密意識，確保納稅人的信息安全。
第四段：地稅工作對個人的影響（200字）
地稅部門的實習經(jīng)歷不僅讓我對地稅工作有了全新的認識和體會，也對我個人產生了積極的影響。首先，地稅工作的復雜性和關鍵性讓我更加明白了自己未來職業(yè)發(fā)展的獨特性。我認識到，要想在地稅工作領域立足，需要不斷學習和提升自己，不斷適應政策和法規(guī)的變化。其次，與地稅工作人員的交流與合作，鍛煉了我的溝通和協(xié)作能力。我學會了傾聽和理解他人的需求，學會了如何在工作中高效地與他人合作。最后，在地稅實習期間，我深入了解了納稅人對稅收工作的疑慮和不滿。這對我今后提供更優(yōu)質的服務和幫助納稅人更好地理解稅收政策有著積極的推動作用。
第五段：總結與展望（200字）
通過地稅部門的實習經(jīng)歷，我從多個方面深入探索了地稅工作的重要性和復雜性。我意識到地稅工作不僅是一項重要的公職工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。在未來的發(fā)展中，我將進一步提高自己的業(yè)務水平和財務知識，努力適應稅收政策的變化。我也將充分發(fā)揮自己的溝通和協(xié)作能力，在工作中積極參與，為納稅人提供更加優(yōu)質的服務。通過這次實習經(jīng)歷，我對地稅工作有了更深入的了解，更加堅定了自己選擇地稅工作的信心。
國地稅合并心得體會篇十二
國地稅合并是我國深化財稅體制改革的重要舉措之一。過去，國稅和地稅是分屬不同部門，管理稅收工作的職責和權限存在明顯的重疊和分割。國地稅合并將國稅和地稅職能整合在一個部門，統(tǒng)一管理和征收稅收，實現(xiàn)了稅收工作的整合和優(yōu)化，為促進經(jīng)濟發(fā)展和提高稅收征收效益奠定了良好基礎。
二、國地稅合并帶來的變革和挑戰(zhàn)
國地稅合并的實施，不僅帶來了管理體制、機構調整和工作流程的變革，也給稅務人員及納稅人帶來了新的思維和操作方式的要求。對于稅務人員來說，需要快速適應新的工作環(huán)境和方式，提高自身的素質和能力；對于納稅人來說，需要及時了解和適應新的政策和流程，主動配合稅務部門的工作。同時，合并后的稅務部門也面臨著統(tǒng)一管理、資源整合和風險防控等方面的挑戰(zhàn)，需要加強內部流程優(yōu)化，提高征收效率和服務能力。
三、國地稅合并對稅收工作的影響和優(yōu)勢
國地稅合并為稅收工作帶來了一系列的積極影響和優(yōu)勢。首先，通過合并，消除了過去分散的職責和權限，統(tǒng)一了稅收管理，簡化了稅收征收程序，減少了稅務糾紛和爭議，提高了稅收征收效率。其次，合并后的稅務部門實行統(tǒng)一的稅務登記、申報和征收程序，使納稅人辦稅更加便利，同時也提高了稅務部門的監(jiān)管能力，減少了漏稅風險和稅收損失。再次，合并后的稅務部門可以更好地整合資源和信息，加強稅收征管的科技支持，提高數(shù)據(jù)的精確度和分析能力，為政府提供更科學、有效的決策依據(jù)。
四、國地稅合并的啟示和建議
國地稅合并是一項具有深遠意義的稅收改革措施，為我們提供了許多有益的啟示。首先，稅收改革需要堅定決心和行動，必須統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)推進，全面考慮各方面的需求和利益，確保改革取得實質性成果。其次，稅收改革需要依靠信息科技的支持和應用，不斷提升征管系統(tǒng)的智能化和自動化水平，從而加強對納稅人的服務，優(yōu)化稅收征管的效率和效益。再次，稅收改革需要積極引導和培養(yǎng)具有專業(yè)素質和高度責任感的稅務人員隊伍，提高他們的業(yè)務能力和服務意識，為納稅人提供貼心、專業(yè)的服務。
五、結語
國地稅合并是我國深化財稅體制改革的重要內容，其背后蘊含著深刻的改革啟示和指導意義。國地稅合并不僅是一個機構和職能的變革，更是一種推動稅收征管現(xiàn)代化的重要手段。在今后的工作中，我們需要進一步加強學習和改進，不斷總結和分享經(jīng)驗，推動稅收征收體制的完善和創(chuàng)新，為實現(xiàn)稅收管理的精細化、精確化和智能化做出更大貢獻。
國地稅合并心得體會篇十三
合并是一種企業(yè)策略，它將兩個或更多的公司合并為一個公司，以實現(xiàn)更大的規(guī)模和更強大的市場地位。在當今全球化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，合并已成為企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我曾經(jīng)親身參與了一次合并，在此收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，就合并這一主題進行探討。
首先，合并不僅僅是兩個公司的合并，更是兩個企業(yè)文化的融合。每個企業(yè)都有自己獨特的組織文化和價值觀，這是其成功的關鍵。然而，在合并的過程中，不同的企業(yè)文化常常會產生沖突和摩擦，阻礙了合并的順利進行。我的經(jīng)驗告訴我，要解決這個問題，關鍵在于溝通和理解。各個層級的員工需要明確合并的目標和價值觀，并且要接受不同企業(yè)文化的差異。通過定期的溝通和培訓，可以加深員工對合并的理解和認同，促進企業(yè)文化的融合。
其次，合并需要高效的集成和整合。當兩個企業(yè)合并時，許多業(yè)務和流程都需要整合在一起，這對于組織能力和協(xié)作能力提出了更高的要求。我在合并中學到了合理和全面的規(guī)劃的重要性。首先，要以客戶為中心，確保合并不會對他們的服務產生負面影響。同時，要充分地整合員工和資源，實現(xiàn)協(xié)同工作和高效運營。這需要各個部門之間的溝通和合作，以及領導層的明確指導和決策。通過系統(tǒng)化的集成和整合，可以更好地應對合并帶來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
然后，合并也提供了更多的機會和發(fā)展空間。作為一個新組織體，合并企業(yè)可以借助合并帶來的資源和影響力，迅速擴張和發(fā)展。我親身經(jīng)歷過的一次合并中，我們成功地進入了新的市場，并與其他行業(yè)領軍企業(yè)展開了合作。這為企業(yè)帶來了更多的業(yè)務機會和收入來源。合并還可以提供更多的職業(yè)晉升和發(fā)展機會。隨著企業(yè)實力的增強，更多的高級職位和管理層崗位將會出現(xiàn)。這給員工們提供了一個更廣闊的前景，激勵他們在合并中付出更多的努力和創(chuàng)新。
最后，合并也應該關注社會責任。合并不僅會對員工和股東產生影響，也會對整個社會產生積極或消極的影響。因此，企業(yè)在合并中應該積極履行其社會責任，促進可持續(xù)發(fā)展和公平競爭。我在合并中學到了誠信和透明對于維護公眾信任的重要性。我們要向利益相關者提供準確和透明的信息，確保合并過程的公正和合法。我們也要注意對員工的照顧和關心，確保他們在合并中的權益得到保護。只有積極履行社會責任，企業(yè)才能在合并中取得長期的成功。
綜上所述，合并是一項復雜而挑戰(zhàn)性的任務，需要領導層和員工們的共同努力。通過溝通和理解，高效集成和整合，機會和發(fā)展，以及社會責任的履行，企業(yè)可以順利地實現(xiàn)合并的目標，推動其發(fā)展。作為一個參與者，我深刻體會到了合并所帶來的改變和機遇，這些將成為我未來工作和生活中寶貴的財富。
國地稅合并心得體會篇十四
今年4月，承蒙組織厚愛，本人有幸成為了全州地稅系統(tǒng)第四期業(yè)務培訓班學員，作為一名基層地稅干部，我非常珍惜這次難得的學習機會，暗下決心一定努力學習專業(yè)課程，不辜負組織和領導的期望。在課堂上，我全神貫注的聆聽老師的授課，認真記好學習筆記，課間休息時與各縣市的學員們互相交流，用專業(yè)知識充實自己，努力提高自己的思想認識和理論水平;在日常生活中，嚴格要求自己，遵守紀律，積極參加班集體活動，關心和熱心幫助同學，相互增進了友情。經(jīng)過這期培訓班的學習，增長了見識，開闊了思路，加深了學員之間的友情，同時也對當前地稅改革發(fā)展在感性和理性上都有了進一步的認識和提高，受益匪淺?，F(xiàn)將主要情況和體會總結匯報如下：
州局教育培訓中心和湖北民族學院成教學院針對我們縣市局基層地稅干部的特點，以突出科學發(fā)展觀，提高地稅干部的整體業(yè)務技能，以適應新時期地稅事業(yè)發(fā)展的需要為宗旨，為本期地稅干部業(yè)務培訓班安排了周密、細致、內容豐富的教學計劃。本期學習培訓以學習理論和實際操作為主，共開設5門課程，主要內容有：《稅務管理》、《基礎會計》、《計算機操作》、《公文寫作》和《普通話培訓測試教程》。在校學習期間，我們還參加了州直機關舉辦的職工趣味體育運動會和歌詠比賽活動，通過業(yè)務學習和文體活動，使我們全體學員都收益匪淺。
本期地稅干部培訓班課程，都是經(jīng)州局教育培訓中心和湖北民族學院成教學院精心安排的，培訓班開設的有關專業(yè)課程能讓學員們把理論與實際相結合，學以致用，互動性強，別開生面，取得了良好的教學效果。特別是州局副局長汪學東、李清等領導在百忙之中，特意抽出了寶貴的時間親臨學?？赐覀內w學員，還作了重要講話，對我們今后在工作、學習中如何進一步解放思想，如何把所學的專業(yè)知識運用到實際工作中去作出了重要指導，并寄予了殷切期望，使廣大學員精神振奮，倍受鼓舞，紛紛表示要努力學習，把學到的知識、經(jīng)驗帶到工作中，發(fā)揮作用，絕不辜負組織的期望。
學習和培訓，是社會經(jīng)濟發(fā)展、時代進步的要求，也是新時期地稅事業(yè)發(fā)展和稅收精細化管理工作的要求。在實際工作中，一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮業(yè)務骨干作用;另一方面要根據(jù)本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，多想辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維能力、知識結構要符合時代的要求，符合地稅工作的需要，只有精通業(yè)務，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮中層的作用。當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，要求我們更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領，才能不被時代所淘汰。我們必須不斷地加強理論學習來提高自己，才能更好地完成各項工作任務，才能保證工作的質量和提高工作的效率。
這次學習培訓，我對稅收工作職責和任務有了更進一步的認識，增強了做好本職工作的信心和決心。在《基礎會計》這門課的學習中，我從會計科目、借貸記賬法學起，了解了小企業(yè)產、供、銷環(huán)節(jié)，掌握了小企業(yè)收入、成本、費用、財務成果的基本業(yè)務處理方法，而且根據(jù)一筆筆經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生，自己動手填制會計憑證，登記總賬、明細賬和。
日記。
賬，直到最后編制完成財務會計報表。當自己裝訂好一本厚厚的會計憑證，編制出準確的會計報表時，可以說，這種學以致用的方法最能體現(xiàn)出學習的快樂感和成就感，不僅讓我們學習了會計理論知識，而且在實踐操作中培養(yǎng)了認真細致工作作風，這種操作更類似于我們平時再熟悉不過的到企業(yè)進行的稅務稽查工作。同樣，在《計算機操作》這門課的學習中，糾正了我們以前那種上機隨意性操作，由以前的膚淺狀態(tài)進入了規(guī)范化操作流程，基本掌握了wordosxp、word、excel的使用操作步驟和方法，對三個操作系統(tǒng)的常用工具欄、菜單欄和相關功能有了深入的了解。
通過《稅務管理》這門課程的學習和州局領導的講話精神，讓我感觸最大、體會最深的就是利川市地稅局的機構扁平化和責任追究機制改革得到了省局的認可，并在全州地稅系統(tǒng)進行推廣。目前我們基層地稅部門的納稅服務意識和納稅服務水平，與形勢發(fā)展的需要和納稅人的期望存在較大差距，對于我們來說，當務之急是要切實提高認識，轉變觀念，樹立起新形式下稅收征管的納稅服務意識，具體地講，我有以下三個方面的認識：
一是要樹立為納稅人提供優(yōu)質服務是地稅部門的宗旨觀念?！叭齻€代表”的重要思想本質是“立黨為公、執(zhí)政為民”，貫徹這一精神，不僅是地稅部門落實“三個代表”重要思想的實踐體現(xiàn)和根本要求，也是新形式下稅收征管工作的必然選擇，更是社會文明進步的反映，體現(xiàn)了寶貴的人文關懷。而我們的基層稅收管-理-員往往只注重了公民有依法納稅的義務，卻忽視了對公民在繳稅過程中應當享受的權利，尤其是長期以來稅務機關不同程度地存在著“官本位”意識，一些地方的稅務機關和基層稅收管-理-員對征納稅關系的認知局限于管理與被管理，監(jiān)督與被監(jiān)督的層面。這種權力意識本位化直接帶來的是服務舉措“本位化”。對于我們來說，要樹立新形式征管格局下的優(yōu)質納稅服務理念，首先要從執(zhí)法就是服務、為納稅人服務，讓納稅人滿意出發(fā)，實現(xiàn)從監(jiān)督導向型向服務導向型的角色轉變，要樹立“以人為本、以納稅人為本”的服務理念，塑造具有人文關懷與親和力的地稅服務形象。
通過一個多月湖北經(jīng)院業(yè)務培訓，我圓滿地完成了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》等10門課程的學習。通過學習，加深了我對稅收知識的理解，提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力，增強了納稅服務的方法和培訓手段。課余豐富多彩的文體活動，使我們學員們加強了溝通、增進了友誼。參加這次培訓，我們每一位干部更加準確把握當前政治、經(jīng)濟發(fā)展形式，進一步提高了政治經(jīng)濟理論水平，及時了解和掌握稅收相關的新知識、新理論。這次培訓不僅是人生的一個“加油站”，更是新起點上的“起跑線”，將對我今后的工作產生積極而深遠的影響。
我們學習了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》、《稅務管理》、《稅收風險》、《納稅評估》等課程，對稅收案例的分析受益非淺。由于企業(yè)會計接觸得少，通過本次學習，我進一步了解新企業(yè)會計準則體系的對應與協(xié)調民;培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?！抖悇展芾怼芬皇窃谥v解稅收征管制度具體規(guī)定的基礎上，穿插了大量的稅法案例和實訓案例，對我們所學知識有更多的感性認識和思考。二是以稅收征管理辦法及其實施細則等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定為依據(jù)，來介紹稅收征管制度的具體規(guī)定。作為一名稅收工作人員不僅要掌握的稅收政策、會計知識，還要懂得有關行政法律、法規(guī)，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能，真可謂包羅萬象。
通過學習，我認為，這次培訓內容全面，針對性強，非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經(jīng)老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。
稅務稽查執(zhí)法中的主要風險，通過對稅務系統(tǒng)職務犯罪(執(zhí)法過錯)案例的分析提高稅務人員業(yè)務素質不高，對涉稅瀆職犯罪不認識，不知為罪的錯誤觀念。提高稅務人員法制觀念，對涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負責任或嚴重不負責任，導致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務人員出現(xiàn)價值錯位與心理失衡，更好的從事稅收稽查工作。
學習《會計準則與稅法差異》一課中了解了新的會計準則的設計體系，新引入的“公允價值”、“投資性房地產”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準備不得返回”等新的會計知識與稅法之間的差異點，學習后都有了比較全面的了解，能更好的解決會計與稅法差異的處理。在學習《房地產行業(yè)稅務管理和查賬實務》中了解了房地產行業(yè)稅務管理和企業(yè)所得稅的檢查思路、方式和方法。在房地產行業(yè)中的日常管理中要重點在加強部門協(xié)作和日常稅收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展稅務稽查的思路。
一個多月的學習，通過老師的講解，解除了心中的許多疑慮，學會了多種調節(jié)自我心理的方法，為提高工作效率打下了基礎。通過典型案例的剖析與研討，大家團結互助，共同進步。雖然來自不同的縣市，但我們48名學員迅速融合，形成了一個不可分割的整體，不管是在學習上，還是在生活中，同學們互幫互助，體現(xiàn)了團隊的團結和凝聚力。我們的學員有參加稽查工作的老手，也有剛走出校門參加工作的新手，對稽查業(yè)務、法律等業(yè)務的學習上也各有所長，同學之間取長補短，互相學習，以達到相互提高、共同進步的目的。因為選出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起學員的興趣。在討論案例過程中，大家都能積極參與，及時充分提出自己的疑問和發(fā)表自己的意見，各抒己見，互相切磋，取長補短，在互動中各有收獲。課堂上對案例的點評，案例點評改變了以往學習培訓一般只是讀讀文件和學學法律、法規(guī)的單調乏味做法，點評的案件對象大家都熟知，點評的案例事實實實在在，聽講的人自然興趣大增，學習的主動性和積極性被充分調動起來;在聽講中進行業(yè)務交流，在交流中提高業(yè)務技能，實戰(zhàn)能力得到有效提高。
我十分珍惜本次的培訓，也能體會到州地稅局的良苦用心：花巨資舉辦本次稅收工作人員培班，在于針對目前全州稅務人員的業(yè)務現(xiàn)狀存在的知識更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現(xiàn)狀，通過系統(tǒng)培訓，更新知識，提高每位干部的工作水平和工作效率，從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。
通過此次學習使我受益匪淺，感覺頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，情感中有了明顯的升華，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。本人將以這次培訓為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，為全縣經(jīng)濟和稅收事業(yè)又好又快的發(fā)展做出更大貢獻。
中共國家稅務總局黨校、國家稅務總局揚州稅務進修學院，是我國稅務工作者向往的知識殿堂，是稅收學術研究前沿陣地，也是我近年以來心中一個美好而遙遠的夢。8月8日，我有幸踏進夢寐以求的揚州稅務學院大門，參加了為期一個月的“第三期新疆地稅系統(tǒng)兼職教師培訓班”。當看到書有“實事求是”四個龍飛鳳舞大字的校園臺柱，當端坐于安靜的課堂，與來自全疆地稅系統(tǒng)的50名業(yè)務骨干相識，聆聽師尊的教誨時，我忍不住感慨萬千，既感動于組織的培養(yǎng)和領導的關懷，又感慨于時光的短暫和友情的珍貴，更感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。
精彩的授課讓我頓悟。本次培訓包括了《如何做一個合格的稅務培訓師》、《兼職教師職責與素養(yǎng)》、《成人培訓的特點及對教學的要求》、《培訓教師壓力管理與心理調適》、《稅務培訓課程開發(fā)與備課思路》、《培訓教學方法的選擇與運用》、《培訓。
課件。
制作技術與技巧》、《地方稅新政策解讀》、《教師儀態(tài)訓練》、《稅務行政執(zhí)法風險與防范》、《傳統(tǒng)管理哲學與管理智慧借鑒》、《稅收政策疑難問題解析》、《溝通技巧訓練》等課程，幾乎涉獵了稅收業(yè)務與兼職教師師資培訓方方面面的內容，足見組織者之匠心。老師們生動有趣的講解，雙講式教學模式和案例教學模式以及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間，激發(fā)了我們對現(xiàn)實的思考，另外在進校之初，便進行了挑戰(zhàn)自我和極限的拓展訓練，順利過關的心情不言而喻，我感到自己經(jīng)歷了一次“頭腦風暴”，實現(xiàn)了思維、知識、工作能力、個人素質的全面“升級”。在學習期間，我們每堂課都是滿勤，在認真聽課的同時，還做了大量的筆記。下課以后，又到學院圖書館、電子閱覽室和稅務書店閱讀和購買了課外書籍及相關理論報刊，及時更新自己的知識結構。最為讓人感動的是，學員在安排好我們食宿學行的同時，在每個宿舍配備了電腦，便于大家進行交流學習。
大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂，經(jīng)過老師的講解，課堂互動，豁然開朗。通過培訓，大家感覺自己站得更高了、看得更遠了。在輕松愉快的氛圍中，我們提高了思想認識，豐富了的理論知識，調整了的思維方式，拓寬了眼界視野，對以后的稅收業(yè)務工作和培訓工作起到了很好的推動作用。
與以往培訓不同的是，此次培訓結業(yè)考試時讓我們運用平時所學，參照此次培訓效果和心得，自擬課題，進行30分鐘的課題試講，雖然經(jīng)常在單位組織業(yè)務培訓，但是面對諸多全國稅務系統(tǒng)的教學大腕，面對全疆地稅系統(tǒng)的業(yè)務骨干，我還是特別緊張，在指導教師的耐心輔導下，在同仁們的鼓勵下，我勇敢地站在了揚州稅院的講臺上，運用自己多年積累的稅收業(yè)務知識，在揚州培訓期間的學習所得，運用現(xiàn)代化的信息技術，圓滿完成了自己的試講課程，為今后業(yè)務培訓工作奠定了堅實的基礎。
美麗的校園讓我沉醉。雖已過煙花三月，盛夏初秋的校園卻風情無限。風景如畫的瘦西湖構成揚州稅院一道亮麗的風景線，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭，詩情畫意，倍感寧靜。這里的墨竹綠楊，這里的飛檐古巷，這里的清風明月，這里的流水畫舫，讓人禁不住遙想“春風十里揚州路”的華美典雅，“二十四橋明月夜”的斑斕迷離，“楊柳岸曉風殘月”的激情抒發(fā)，讓校園的美是如此獨特，如此絢麗。而“求實、精業(yè)、勤廉、篤行”的校訓和濃厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。作為一名地稅業(yè)務干部，得到組織的信任和培養(yǎng)，一定要把“本事”用在服務經(jīng)濟建設上，用在稅收工作創(chuàng)新實踐上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中，努力開創(chuàng)基層稅收業(yè)務工作新篇章。
相聚的友誼令我珍惜。參加此次培訓的新疆地稅學員，有的來自市區(qū)，有的來自縣市，其中還有昔日的大學同窗和州直地稅系統(tǒng)的同仁，到了這里，我們就是一個新的整體。我們深知身處稅院，我們不再只是一個簡單的個體，我們的一言一行都代表了新疆地稅的形象，我們的所作所為都會影響到我們班的聲譽。在一個月的培訓中，我們與其他學員組成了一個團結友愛、和諧相處、朝氣蓬勃的班集體。通過一起共同學習和生活，相互交流學習體會和工作經(jīng)驗，彼此之間加強了溝通，增進了友誼。通過外出考察，大家對團結協(xié)作有了更為直觀的認識和深刻的體會，增強了團隊精神，同時也更有利于大家在今后的稅收工作中團結協(xié)作、共同奮斗。
衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會，感謝學校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關懷，讓我重溫了做學生的幸福。本次學習，不僅是一次美好的圓夢之旅，一段足以讓人銘記的人生經(jīng)歷，更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思，無疑將會影響我的工作、我的學習甚至我的人生。
2月19日至2月25日，我作為地稅系統(tǒng)一名基層黨務工作人員，有幸參加了省局組織的全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班，認真聆聽了省局領導的重要講話、山東行政學院、省委講師團和省委組織部部分資深教授專家的精彩講解。
本次培訓班7天的封閉式學習，雖然短暫而緊湊，但給我的印象是富足而充實。培訓采用專家講座、座談交流和參觀考察相結合的體驗式教學，使我開闊了視野，理順了思路，增強了對黨務工作的落實力、執(zhí)行力以及自我發(fā)展能力，為今后更好工作的奠定了基礎?，F(xiàn)將我的一點。
心得體會。
匯報如下：
一是舉辦培訓班是省局黨組立足長遠、高瞻遠矚、不斷提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措。2019年是實施規(guī)劃的重要一年，也是召開黨的xx大的重要一年，同時，又是省局實施作風能力建設系統(tǒng)工程的“能力年”。做好機關黨建工作，對于圓滿完成各項稅收工作任務起著至關重要的保障作用?；鶎狱h務工作人員處在地稅系統(tǒng)的一線，工作能力的高低、綜合素質的強弱，直接影響到基層黨務工作的全面落實和稅收工作的有效開展。省局黨組立足地稅事業(yè)長遠發(fā)展，拿出專項資金、聘請資深教授舉辦黨務工作培訓班，不僅為全省地稅系統(tǒng)黨務干部提供了一個增長才干、提高創(chuàng)新思維和管理智慧的學習平臺，而且為我們黨務干部提供了一個相互學習，相互交流，相互切磋、共同提高的合作交流平臺，既切合了省局“依法治稅，從嚴帶隊，科學管理，共建和諧”工作要求，又順應了“提升系統(tǒng)黨建工作科學化水平”和“新一輪基層建設”的形勢發(fā)展需要。
二是舉辦培訓班充分體現(xiàn)省局黨組準確定位、科學規(guī)劃、對基層黨務干部的倍加關心關愛。近幾年，省局黨組高度重視系統(tǒng)黨建工作，措施之實，力度之大，效果之好前所未有，這是我們廣大干部職工有目共睹的，今年省局領導又立足實際，準確定位，科學規(guī)劃，將地稅系統(tǒng)黨務工作培訓作為了落實2019年教育培訓計劃的第一期培訓班于年初舉辦，足以證明省局領導對機關黨建工作的重視程度。十分感謝省局領導為我們提供的這次難得的學習、充電機會。在開班儀式上，省局領導于百忙之中，親臨培訓班現(xiàn)場對培訓學員提出殷切期望，為我們科學化的開展機關黨建工作明確了目標指明了方向，使機關黨建思路更加明晰，我們備受鼓舞和振奮，做好機關黨建工作的干勁更加足了，同時，對全體參訓黨務干部提出了指導性的要求，使我們增強了做好機關黨建工作的責任感。培訓期間，省局領導多次到現(xiàn)場指導協(xié)調，培訓、住宿、就餐等各種服務保障措施也非常及時到位，作為一名基層黨務工作人員，我深深地感受到了省局領導對我們基層干部一如既往的關心、支持和厚愛。
一是通過培訓，加強學習的信心和決心更加堅定。培訓班上，專家教授的旁征博引以及系統(tǒng)內先進典型的創(chuàng)新思維和管理理念，無不來源來自于堅持不懈的學習和天長日久的積累。我作為一名基層黨務工作者，在專心傾聽授課的同時，認真并快速地記著筆記，唯恐漏下任何一個精彩的片斷和鮮活的實例，場場培訓，我都沉浸在新知識、新思維、新理念的洗禮中，被一種全新的濃濃的知識氛圍所籠罩、所感動，所啟發(fā)。我深知，作為一名基層黨務工作者，要愛崗敬業(yè)，率先垂范，立足黨務工作抓落實，承擔著義不容辭的職責和任務。在當今，要適應工作崗位，做好本職工作，僅靠熱情、激情是不夠的，還要不斷地學習，不斷地積累，所謂“活到老、學到老”，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”，要樹立一種“干中學，學中干”的精神，堅持學習，日積月累，不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。一是，學好政治，把好政治關。明辨是非，把握方向，增強政治敏銳性。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真地學習省、市局領導的重要講話精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性，創(chuàng)造性地推進工作開展。二是學好業(yè)務，把好業(yè)務關。努力成為稅務系統(tǒng)機關黨務工作的行家里手。要結合地稅工作實際高標準、嚴要求，既要學好機關黨務知識，又要學好稅收本職業(yè)務，樹立新的管理理念，探索新的管理途徑，落實新的管理措施，努力推進黨務工作的科學化。三是學好廉政知識，把好廉政關。認真學習廉政準則和各項黨紀政紀法律法規(guī)，切實提高自身拒腐防變能力。同時，要按照開展基層黨務工作部署要求，對所負責的每一項工作理清思路、拿出辦法、定出措施，增強工作的針對性和可操作性，以實際行動推進機關黨建工作的深入開展。
二是通過培訓，做好機關黨務工作科學化的責任感和使命感更加堅定。在這次培訓班上，我們先后系統(tǒng)學習了省局領導講話、黨建工作經(jīng)驗、有效溝通、自覺踐行社會主義核心價值觀體系、陽光心態(tài)、機關黨建工作經(jīng)驗、提高領導干部的執(zhí)行力、赴鄒平參觀學習、創(chuàng)新思維和管理智慧、《勇于創(chuàng)新，不斷提升地稅系統(tǒng)機關黨建工作科學化水平》等多方面知識。省局領導對本次培訓課題精心設置，培訓內容豐富而充實，專家教授的精彩講解。我感覺，整個培訓班充分展示了“新、精、高、全”四個特點：一是“新”、“精”，培訓課題、培訓舉例新穎、精煉。如：如何做到有效溝通，如何做到創(chuàng)新思維和管理智慧，專家教授引經(jīng)據(jù)典——包括《四大名著》中的諸多例證，非常吸引人，課后，翻閱筆記時，感覺既生動又形象，很受啟發(fā)。專家結合實例對機關黨務工作作了系統(tǒng)的講解，使培訓課題更加感性化，為基層黨務干部在處理實際問題上提供了更為具體的抓手。二是“高”、“全”，授課水平高，授課內容全。專家、教授縱覽古今中外，有理有據(jù)的精彩講解，不時博得了全場學員的陣陣掌聲，贏得了大家的認同和共鳴，引起了我們廣泛的興趣，激發(fā)了廣大學員的學習熱情。棗莊市地稅局領導對黨的領導核心地位進行了全面的講述，使參訓干部從另外一個層面對黨的正確領導和輝煌成就有了更新的認識，黨性更加堅強，信念更加堅定，思想認識進一步深化。市縣局的機關黨建經(jīng)驗介紹使機關黨建工作更加具體化，結合抓黨建工作的實際經(jīng)驗認真分析了當前黨建工作中存在的問題，結合實際提出了具體的工作措施，為機關黨建工作提供了很好的借鑒，在促進思想認識和開展機關黨建工作能力上使全體參訓干部都得到了進一步的提高。
整個培訓課程緊緊圍繞“服務大局，建設隊伍”這一核心任務展開，將做好當前稅收工作和推進機關黨務工作科學化緊緊相連，不是單純就黨務而黨務，而是結合當前稅收工作現(xiàn)狀，結合當前隊伍現(xiàn)狀，適應時代需求和稅收發(fā)展需要，開展全方位、綜合素質的黨員干部培訓，這些對于我們今后拓展思維有效開展黨務工作、增強執(zhí)行力和落實力有很大的幫助。同時，通過培訓，使我進一步認識到了作為一名基層黨務工作人員，要不斷強化宗旨意識和廉政意識，牢記立黨為公，執(zhí)政為民的理念，從群眾中來，到群眾中去，從自身做起，帶著深厚感情去幫助我們身邊的每一個需要幫助的人。
總之，省局舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，有很強的針對性和實用性，授課的老師都是從事黨建工作和從事行政管理領域的專家學者和黨務工作經(jīng)驗豐富的領導干部，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們參訓的黨務干部來說，的的確確是辦了一件的實事、大好事，我非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，我不僅要將認真反思學習所得，更要將其融入到實際工作，與更多的黨員干部共同探討，以提高地稅系統(tǒng)機關黨建工作科學化水平為已任，找準切入點，奮發(fā)進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，服務好黨員群眾，服務好發(fā)展大局，為經(jīng)濟社會和地稅事業(yè)的和諧發(fā)展提供堅強的組織保障。
培訓課程圍繞科級干部應該具有的管理能力和業(yè)務能力的基本要求安排，通過對財稅法律基礎、領導實務分析、公文寫作、如何打造高績效團隊、新任科級領導者工作創(chuàng)新、企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異分析、科室執(zhí)行力體系建設、領導干部問責制研究、心智模式突破與領導力提升、學習實踐科學發(fā)展觀對公務員的素質要求、當前形勢下突發(fā)事件與危機處理、財稅廉政教育、財稅改革熱點問題、領導素質的提升與優(yōu)化以及正確認識與把握國際、國內形勢等課程的學習，使我接受了新理念、新知識，開拓了思路，同時被老師們的博學、睿智、風趣所折服，被他們先進的管理思想所感染，我感到自身素質和能力都得到了提高。下面就自己參加的這次培訓談談體會。
就是說認識到自己的職責，從而在工作中就會找準自己的位置，認識到自己是誰?該做什么?怎么做?我從89年由財校畢業(yè)步入稅務系統(tǒng)以來，一直從事基層稅務所計會工作，天天的工作就是票據(jù)、數(shù)據(jù)和報表。2019年通過競爭上崗走上了征收所副所長的領導崗位。如何轉變好自己所擔當?shù)慕巧?。通過培訓認識了自己兵頭將尾這個角色職責，第一是執(zhí)行者，無條件的執(zhí)行上級的命令，服從但不要盲從。第二是領導者，帶領者本所同志們圓滿完成上級交辦的各項工作任務。第三上傳下達，協(xié)調好上下級關系，上級布置的任務及時下達布置，下級有情況及時向上級反映。第四履行職責，做好本職工作，確保政令暢通，執(zhí)行有力。在執(zhí)行制度上要以身作則，在工作上要身先士卒，得到干部們的尊重和信賴，從而形成一個心往一處想、勁往一處使的和諧的工作氛圍，緊密圍繞在領導周圍，配合上級領導，建設一支高凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。
在接受了前沿先進理論知識的同時，看到了自己在領導能力、管理水平上的不足和業(yè)務知識方面的欠缺。征收所是地稅局的窗口，把征收所打造成一支業(yè)務過硬、作風精良、優(yōu)質服務、人民滿意的高績效團隊是我們的方向和目標，作為征收所的一名副所長要加強領導藝術的研究和實踐，勇于創(chuàng)新和實踐，不斷提高領導、管理水平，提升綜合素質，加強自身修養(yǎng)，想方設法的調動干部們工作和學習的積極性。打造學習型科所，建立學習制度，加強業(yè)務理論知識的學習，帶頭學習，從我做起。上課時老師舉個例子對我觸動很大，說納稅人到稅務局辦理涉稅事宜，人家不管你是管理員、稽查員還是征收員，人家就知道你穿著稅服就是稅務人員，如果一問三不知說明稅務人員業(yè)務水平低，工作能力差，從而影響地稅形象，作為單位領導要鼓勵和支持干部加強業(yè)務學習。以前做好自己的本職工作是首要，現(xiàn)在作為領導就得全方位考慮問題，加強管理，任何打造出一支高績效的團隊是首要工作。打造出一支高績效的團隊除了加強業(yè)務方面的學習，還包括制度、環(huán)境、人員、體制等等方面，涉及到薪酬體系、干部提拔人用、人員培訓、績效評價、業(yè)務流程等等諸多要素，當然一些外部因素不是所長所能改變，但對我來所必須做到力所能及。
通過培訓，不僅掌握了老師傳授的相關學科的理論知識，我深刻感受到了老師們所傳授的先進理念。一是主動的學習態(tài)度。社會在進步，知識不斷更新，作為老師來說就要不斷為自己充電，才能追趕上發(fā)展的腳步，使自己博學多才，為學生們傳授新的知識。比如在上《新企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異》課程時我體會到兩位老師對企業(yè)所得稅的征繳范圍和稅率的變革，會計制度和會計準則逐步修訂和完善等思路清晰，對每年實施的政策、法規(guī)張嘴就來，使我感受到老師們對業(yè)務的精通程度，沒有主動學習的態(tài)度是達不到這樣的程度的。二是認真的工作態(tài)度。老師的課件做得井井有條，課堂上把枯燥的理論寓于豐富的見識和風趣幽默之中，寓教于樂，傳達的是對自己工作的熱愛。三是積極的生活態(tài)度。課堂上老師授課的內容都結合實際案例分析，基本上都是發(fā)生在就近的事情，素材來源于廣播、報紙和電視等等，我被老師們的知識面所折服，說明老師們對生活中各個方面的關注。四是創(chuàng)新的思想理念?！缎缕髽I(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異》課程由張桂芳和黃風靜兩個位老師講課，張桂芳老師主修稅務，黃風靜主修會計，兩位老師的講課配合的是珠聯(lián)璧合，很有新意和創(chuàng)意。
《財稅法規(guī)基礎》從我國依法建設法制政府依法行政談起，要求各級機關必須依照法定權限和程序履行職責，告戒我們執(zhí)法的嚴肅性。通過《領導干部問責制度》課程的學習，使我們明確了領導干部問責制，指特定的問責主題針對各級政府極其工作人員承擔的職責和義務的履行情況而實施的，并要求其承擔否定結果的一種規(guī)范。明確了問責的情形及問責方式，通過令人深思的實例使我們時刻反思，防微杜漸。通過《財稅廉政教育》的學習，使我們樹立正確的權力觀和金錢觀。我們深知，當擁有更大權利的同時也承擔的更大的責任，要正確處理好得與失的關系，不正確的權力觀和金錢觀將失去更多寶貴的東西，如果過分的沉迷于自己的權利將走向腐化和失敗，將斷送自己的前程甚至生命。
培訓的時間是短暫的，內容是豐富的，效果是長期的。我要以這次培訓為契機，用這次培訓中學到的知識來指導以后的實際工作，努力提升各方面能力，做一名合格的科級領導干部。
國地稅合并心得體會篇十五
近日，我有幸參加了一場關于地稅的講座，此次講座旨在普及地稅知識，提高人們的稅收意識。在這次講座中，我收獲頗豐，體會到了地稅的重要性以及如何正確履行納稅義務。下面我將分享我在講座中所學到的知識和體會。
第二段：地稅的意義和作用
在講座中，講師詳細介紹了地稅的意義和作用。地稅是指國家為了籌集財政資金而向居民和單位征收的各種稅費。地稅可以為國家提供公共服務和基礎設施建設所需的財政資金，促進經(jīng)濟發(fā)展。在我過去的認識中，只知道納稅是一種義務，但從這次講座中，我完全了解到了納稅的背后貫穿的意義和作用。
第三段：正確履行納稅義務的重要性
在講座中，講師強調了正確履行納稅義務的重要性。納稅是每個公民應盡的義務，同時也是一種愛國行為。正確履行納稅義務不僅有利于國家財政的健康發(fā)展，也是保護自身權益的基礎。講師通過一系列的案例分析，向我們展示了一些不履行納稅義務所引發(fā)的風險和后果。這些案例讓我深感，正確履行納稅義務對國家、社會、個人來說都至關重要。
第四段：如何正確履行納稅義務
講座還專門介紹了如何正確履行納稅義務。首先，要了解稅法法規(guī)，掌握納稅知識。只有了解了納稅業(yè)務的規(guī)定才能更好地履行納稅義務。其次，要保持良好的稅收記錄。納稅人應當及時、準確地保存稅務相關文件資料，做到有據(jù)可查。最后，要積極配合稅務機關的檢查調查。納稅人應當如實提供相關信息、協(xié)助稅務機關的工作。通過這些學習和指導，我意識到正確履行納稅義務不僅需要個人的自覺，還需要不斷學習和提高。
第五段：個人的體會與總結
通過這次地稅講座，我深刻認識到納稅對于國家和每個公民來說都至關重要。作為公民，我們應該增強納稅意識，主動履行納稅義務。只有這樣，才能夠共同建設美好的社會，實現(xiàn)國家的繁榮和進步。此外，我還認識到了自己在納稅方面的不足之處，需要進一步加強學習，提高自身的納稅意識和納稅能力。作為一名年輕人，我們不僅要關注個人的發(fā)展，也要關心國家的發(fā)展，積極參與國家建設，共同為建設美好的未來貢獻自己的力量。
以上就是我在地稅講座中所學到的知識和體會。通過這次講座，我深刻認識到了納稅的重要性，明白了如何正確履行納稅義務。在今后的生活中，我將更加自覺地履行納稅義務，積極參與國家建設，為社會的繁榮和進步而努力。
國地稅合并心得體會篇十六
來源公眾號：財務第一教室（id：cfocla）。
一、把借貸相等當成填制會計憑證的唯一目的填制會計憑證借貸肯定要相等，但是不能把借貸相等當做是唯一目的。實務中更多的需要思考借貸相等之外的其他事項。以下羅列做賬需要考慮的事情。
a：審查票據(jù)真實性、合法性、合規(guī)性；
b：會計憑證各項要素是否填寫齊備、準確；
d：審查票據(jù)要素（時間、地點、金額、票據(jù)號）與業(yè)務內容是否相符；
e：各項支出是否有預算，有預算的是否符合預算規(guī)定。超預算的是否有處理方案；
d：摘要填制是否便于日后查賬和查詢，數(shù)據(jù)是否便于日后提取和加工；
f：特殊事項是否按照制度，或者相關領導批準；
g：風險防范意識，填制憑證時一定要有稅務風險、法律風險意識；
i：其他會計準則規(guī)定，企業(yè)管理會計的要求。
二、沒有發(fā)票不會做賬。
由于我國稅收管理過分依賴“以票控稅”，給會計人造成會計做賬必須要見到發(fā)票才能做賬。沒有發(fā)票不能入賬。和沒有發(fā)票入賬了也不能稅前扣除的誤區(qū)。
沒有發(fā)票當然可以入賬，至于是否可以稅前扣除那是稅法的事情。實務中不少人把會計和稅法搞混淆了。甚至出現(xiàn)見票做賬，無票不入賬，沒有發(fā)票不會做賬的狀況。會計和稅法的相關規(guī)定中都沒有發(fā)票是唯一合法有效憑證的規(guī)定。會計人員不必把合法有效憑證等同于發(fā)票，同時當遇到稅局人員只認可發(fā)票是唯一合法有效憑證時，需要據(jù)理力爭。那么還有一些不需要發(fā)票也可以稅前扣除的。如下：
a：工資薪金，獎金；
b：社保費用、工會經(jīng)費；
c：職工福利費；
d：銀行借款利息支出；
f：資產減值損失；
g：違約金支出；
h：罰款支出；
i；定資產計提折舊；
j：準備金（符合稅務部門規(guī)定的各項資產減值準備，風險準備金）；
l：其他符合規(guī)定的不需要發(fā)票的情形。
三、
收據(jù)不能入賬，也不能稅前扣除。
3.1實務中經(jīng)常有人問，收據(jù)能不能報銷？有人說收據(jù)肯定不能報銷。其理由是收據(jù)不能稅前扣除。這個問題就是典型的混淆了會計入賬和稅法稅前扣除。符合會計準則入賬要求就可以入賬，至于能否稅前扣除那是稅法的事情。如果收入入賬了，但稅法不能稅前扣除。那就直接在稅法層面做調整唄。試想企業(yè)人員開展業(yè)務活動，如果因特殊原因，確實無法取得發(fā)票。那么就因為不能稅前扣除就不讓報銷？意思是自己承擔這個費用？有人可能說這樣一般都內帳。對于兩套賬這種違規(guī)操作實在不想多說，且做且珍惜吧。
3.2解決了收據(jù)入賬的問題，那么收據(jù)可以入賬，但是能否稅前扣除？很多人想當然的說“以票控稅”肯定不讓扣除。如果企業(yè)會計做賬都是“以票控稅”這種頑固的思維的話，可能帳真的沒法做。下面看看日常哪些收據(jù)可以稅前扣除吧。(見財綜[2010]1號《行政事業(yè)單位資金往來結算票據(jù)使用管理暫行辦法》)。
a：由政府各部門開具收費票據(jù)；
b：由各事業(yè)部門開具收費票據(jù)；
c：捐贈收據(jù)；
d：工會經(jīng)費收據(jù)；
e：法院的訴訟費執(zhí)行費收款收據(jù)；
f：軍隊收據(jù)；
g：其他符合規(guī)定的可以稅前扣除的收據(jù)。
四、白條不能入賬，也不能稅前扣除。
關于白條能否入賬的問題，還是和本文第三點收據(jù)入賬觀點一樣。入賬和稅前扣除是會計和稅法的兩個事情。白條可以入賬，但是能否扣除就要看稅法的相關規(guī)定了。其實關于白條企業(yè)應該根據(jù)會計準則的規(guī)定，符合會計準則入賬要求就可以入賬，如果此項支出并不符合稅法稅前扣除要求。也是如實調整就可以了。此時就是把會計和稅法區(qū)別對待。
現(xiàn)將日常可能存在的白條可以稅前扣除簡單羅列如下。以下最終能否稅前扣除，必須經(jīng)過和當?shù)刂鞴芏悇諜C關溝通且提供相關證明材料，以輔助證明發(fā)生的費用屬于稅法認可的合理，真實的合法有效憑證。比如發(fā)生的經(jīng)濟事項的支出，是否有法院判決書或調解書、仲裁機構的裁定書。比如支付的經(jīng)濟活動的賠償款不屬于價外費用的部分，是否有雙方簽訂的提供應稅貨物或應稅勞務的協(xié)議、雙方簽訂的賠償協(xié)議等書面文件。
a：獨生子女補助、高溫補貼，取暖費補貼；
b：離職補貼；
c：賠償；
d：經(jīng)濟合同規(guī)定支付的罰款。
f：恤金、救濟金等福利補助；
g：喪葬費；
h：其他符合稅法規(guī)定的可以稅前扣除的合法有效憑證。
以上構成個人所得稅納稅義務的必須繳納個人所得稅。
五、會計憑證都要有原始憑證。
根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》第五十一條第三款第四款規(guī)定，除結帳和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。所以除結賬和更正錯誤記賬憑證可以不需要有原始憑證外，其他都需要有原始憑證。
六、憑證摘要不重要。
在會計憑證填制中，我們認為會計科目用對了，金額沒錯。其他的事情事情就無所謂了。至于憑證摘要不太關心，甚至認為可以忽略不計。首先憑證設置這個摘要肯定是有用的，只是實務中你可能沒有用好。要把憑證摘要寫好也不是一個簡單的事情。我們需要從兩個方向去把握。一是摘要寫得太簡單。比如業(yè)務人員報銷差旅費，摘要直接寫“差旅費”。比如日常報銷費用，直接寫“報銷”。這么寫都過于簡單。寫了和沒寫是一樣的。基本的要素，時間，人物都沒有涵蓋進去。無法為日后查賬，更不利于分析取數(shù)。二是寫的太細，寫的太細那就不叫摘要了，那就詳細記錄。同時在當前的會計環(huán)境下，企業(yè)存在一些“你懂的”事項支出。如果寫的太細問題也挺嚴重。此處就不詳細說了，你懂的。所以憑證摘要書寫要做到簡練而不簡單，全面而不繁瑣。最好的就是精準又準確。
七、把稅法當成做賬準則。
實務中很多會計做賬都是按照稅法來，讓會計準則陷于尷尬的境地。探究原因很多。一是會計自我把做賬定位為報稅的目的，做賬的終極目的就是報稅?；蛘哒f老板把會計業(yè)定位為一個報稅的，老板不關心你什么報表。老板只關心銀子多少。怎么少繳稅。由此導致會計做賬就是為了報稅服務。所以怎么樣符合稅法就怎么操作。此種現(xiàn)象在小企業(yè)比較嚴重。甚至有會計人員希望會計和稅法完全統(tǒng)一起來。二是會計人員混淆了了會計和稅法的規(guī)定。對于一些稅法和會計的規(guī)定未區(qū)別對待。比如關于完善固定資產加速折舊企業(yè)所得稅政策（財稅[2014]75號），“對所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價值不超過5000元的固定資產，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊”。很多人就此認為固定資產在會計上的入賬條件，改為5000元以上會計上計入固定資產，5000元以下就計入費用?；蛘邥嬋藛T認識到了這個是稅法的規(guī)定，但是認為如此操作調整太麻煩了，為何不按稅法來呢？這樣匯算清繳簡單易行。對于實務中按照稅法來做賬的爭議很多，在理論層面和實務層面各自都有其道理。但是我們會計人員至少要知道做會計有個準則在那，知道按照會計準則應該怎么操作。也知道會計和稅法之間存在差異。而不是把稅法規(guī)定當成做賬的準則，自己還不知道，且把會計稅法混為一談自己渾然不覺。會計人員不能自己把自己畫地為牢，把自己限定為報稅會計。更多的思考未來會計信息化，數(shù)據(jù)化。以及管理會計的職能。雖然眼前的會計職場和客觀環(huán)境是如此，但是套用一句俗話，生活不只是茍且還有詩和遠方。
八、會計做賬不需要考慮稅法。
第七點是說不能把稅法規(guī)定當成會計準則。強調的是會計準則和稅法要區(qū)分清楚。那么是否意味著做賬完全就是按照會計來，一點都不需要考慮稅法呢？如果你這么想又走入了另外一個極端。理論上說會計和稅法是橋歸橋路歸路的關系。兩者目的不同，不可能也沒必要完全統(tǒng)一起來。差異的存在正是其目的不一導致的?？墒菍崉罩幸约啊皶嫮h(huán)境”的影響，現(xiàn)實條件中沒有條件會計做一套帳，稅法做一套帳，然后井水不犯河水。在目前的征管條件下稅法更多的是認可會計在真實，合理的處理基礎上，對會計的賬務進行性調整。由此稅法會出于征管的成本等因素的考慮會在會計處理上做出一些規(guī)定。所以我們做賬不得不考慮稅法上的事情。比如筆者曾就匯總了一文《稅法要求分別核算的情形》，其中文中就要求會計的分別核算否則在稅法上不能享受某種優(yōu)惠和政策。比如關于股權、資產劃轉（財稅〔2014〕109號），就對會計處理做出了專門規(guī)定。如果會計處理不正確將可以導致不能按政策操作。還有最近出臺的研發(fā)費用加計扣除（財稅[2015]119號文），其政策中研發(fā)費用和生產經(jīng)營費用未分別核算，劃分不清的不得加計扣除，其中還對企業(yè)設置輔助賬有要求。還有其他的稅法對會計處理做的規(guī)定，至于財稅界對此稅法干涉會計的規(guī)定褒貶不一。作為實務一線的會計人員還是老實按規(guī)定走吧。
九、根據(jù)單據(jù)種類做賬。
實務中會計做賬很多是根據(jù)發(fā)票或單據(jù)的類型來做賬，最經(jīng)常看到的是見到餐飲費發(fā)票就計入業(yè)務招待費。會計做賬時應該按業(yè)務的性質來確定成本費用的歸集科目，而不是根據(jù)單據(jù)的種類來確定會計科目。如餐飲票根據(jù)業(yè)務性質可以入業(yè)務招待費，可以計入“職工福利費”，可以計入“差旅費”可以計入“會議費”，可以計入“職工教育經(jīng)費”。
國地稅合并心得體會篇十七
地稅干部是國家稅務系統(tǒng)中的一支重要力量，他們承擔著稅收征收、管理和服務的職責。近年來，隨著我國稅制改革的深化和稅務工作的持續(xù)推進，地稅干部的工作任務也愈加繁重。作為一名地稅干部，我深刻地感受到了工作中的點滴與收獲，今天我想與大家分享一下我在工作中的心得體會。
第二段：學習和成長
作為地稅干部，學習和成長是我們不斷進步和提高自身素質的必修課。我始終堅信，知識是永不過時的。在稅務工作中，我時刻保持著對法規(guī)、政策的關注和研究，同時積極參加各種培訓和學習活動。通過不斷學習，我不僅積累了專業(yè)知識，還掌握了解決問題的方法和技巧。在實際工作中，我能夠獨立分析和解決問題，為客戶提供優(yōu)質的服務。
第三段：溝通和協(xié)作
作為地稅干部，我們的工作往往需要與客戶、部門、同事等多方面有關。因此，溝通和協(xié)作能力也成為了我們必須具備的重要素質。在我看來，溝通和協(xié)作不僅要看表面，更要關注內在。只有真正地傾聽和理解對方的需要，才能有效地解決問題和開展工作。同時，我們還要在協(xié)作中注重團隊合作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為團隊目標努力奮斗。
第四段：責任和擔當
地稅干部的職責既是守法征稅，又是維保社會公平正義。在工作中，我們的每一個決策和操作都事關稅收現(xiàn)代化建設和國家發(fā)展大局。因此，責任和擔當也成為了我們必須承擔的重要使命。我始終保持著敬業(yè)態(tài)度，定期對自身的工作進行自我剖析和反思，不斷完善自身的工作方法和技能。同時，我也會對每一件涉及到客戶和社會的公共事務認真對待，嚴格掌控風險，切實承擔社會責任和義務。
第五段：結語
作為一名地稅干部，我始終心存感激，將自己的人生價值與國家和人民的利益緊密結合。這份工作既是我的職業(yè)也是我的使命，我愿意用我的實際行動來踐行這份使命。鳥在難飛的時候奮力拍翅膀，才能盡情地展翅翱翔。我相信，只要我們不斷學習和成長，溝通和協(xié)作，承擔責任和擔當，我們一定能夠不斷奮斗，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
國地稅合并心得體會篇十八
地稅鐵軍是指地方稅務局的工作人員，在稅收大數(shù)據(jù)時代下，他們兢兢業(yè)業(yè)地從事稅收管理，用實際行動為維護國家稅收秩序做出了卓越貢獻。作為一名地稅鐵軍，我深刻認識到稅收對于國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性，同時也明白了在工作中需要不斷努力提高自身的業(yè)務能力。
第二段：經(jīng)驗總結
在稅收管理工作中，我對于自身的業(yè)務技能和快速反應能力進行了總結。通過不斷地查閱資料、學習國家稅收法律法規(guī)，提高了自己的業(yè)務水平。另外，在接待納稅人時，我的應變能力也得到了鍛煉。對于一些有爭議性的問題，我總是能夠冷靜分析，以客觀公正的態(tài)度維護納稅人的合法權益。
第三段：成果回顧
在地稅鐵軍的工作中，我們不僅要保障國家稅收收入的穩(wěn)定，還要全力協(xié)助相關部門加強稅收監(jiān)管。在這方面，我和我的團隊都取得了較好的成績。通過發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、掌握財務報表等手段，我們成功形成了一套系統(tǒng)的稅收管控模式，并定期對于稅收入庫情況進行核對，發(fā)現(xiàn)并立即處理異常情況，保障稅收信息的真實性和及時性。
第四段：體會和感想
地稅鐵軍是一項艱巨的工作，需要我們不斷地提高自身綜合能力，不斷更新知識和技能，才能真正做到“鐵軍”一詞所表達的堅不可摧、勇攀高峰的精神。在工作中，我們必須時刻警惕，準確把握稅收制度和納稅人的納稅行為，運用稅收法律法規(guī)規(guī)范化納稅行為，營造良好的稅收生態(tài)，使之成為一項有益于實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要力量。
第五段：展望未來
在國家經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下，地稅鐵軍的工作更加需要我們全力以赴，爭做稅收新時代的先鋒，為國家貢獻自己的力量。我相信，在科技日新月異的今天，地稅鐵軍將擁有更多的智能化手段和數(shù)據(jù)分析工具，能夠更好地服務于稅收管理工作，實現(xiàn)稅收政策的精準實施和稅收收入的穩(wěn)定增長。
國地稅合并心得體會篇十九
自從加入國家地稅，我開始了一份新的工作，也許這是我五年以來最困難的工作之一，但我從中學到了很多東西。這里，我想分享一些地稅人的體驗和感受。這些體驗和感受是我們在日常工作中所收獲的，也體現(xiàn)了我們作為一名稅務人員所理解的稅收意義和意義。
第二段：稅務員的責任
稅務人員是社會財富的保護者，國家經(jīng)濟的支柱。國家地稅系統(tǒng)的任務是為國家稅收作出貢獻，并保障稅收的計劃實現(xiàn)。
在我的印象中，當我們進入地稅系統(tǒng)時，我們認識到一件非常重要的事情，那就是我們的職責。稅務員的職責是從公民的角度出發(fā)，維護國家的經(jīng)濟利益和社會福利。我們需要盡力讓每個公民承擔到他們應該承擔的稅收。當然，我們必須確保社會經(jīng)濟的正常運轉。因此，稅務員需要具備高度的責任感、專業(yè)技能和誠信道德。
第三段：征稅管理的復雜性
征稅管理是一個非常復雜的任務，因為它要求我們了解國家稅收制度、掌握具體的征稅細節(jié)、適應不斷變化的立法和計劃。其中最困難的部分就是理解稅收符號，例如表頭、規(guī)則和公示。稅務人員必須了解，這些知識對稅收計劃的實現(xiàn)和控制非常重要。我們必須能夠理解這個過程、掌握各種工具和技術，以支持我們發(fā)揮我們的職責。
第四段：尊重納稅人
除了這些復雜性，稅收管理還需要我們尊重納稅人。我們需要教育和促進納稅人投資，增加投資的成果。同時，我們還需要盡力解決他們的問題，回答他們的問題，并確保他們的權益得到保護。通過了解和尊重他們，我們可以建立一個更互惠的關系，并建立信任。
第五段：總結
有了這些體驗和感受，我已經(jīng)從地稅系統(tǒng)工作中學到了很多東西?？梢酝ㄟ^了解和尊重納稅人、理解稅收收入的意義和目的、把握不斷變化稅收法律法規(guī)和掌握具體的征稅操作。因此，我非常感激這份工作，也非常感激地稅系統(tǒng)為我們提供的這個機會。我相信，每個地稅人都會從這個系統(tǒng)中受益，尤其是當我們了解和尊重納稅人的時候，我們將邁向更優(yōu)秀的未來。
國地稅合并心得體會篇二十
合并是企業(yè)發(fā)展中常見的一種策略，意味著兩個或多個公司合并為一個整體。在這個競爭激烈和多變的商業(yè)環(huán)境中，合并能夠帶來許多機會和挑戰(zhàn)。作為一個在合并過程中親身經(jīng)歷過的人，我深刻體會到了合并的重要性和影響。下面我將分享我在合并中的心得體會。
首先，我優(yōu)勢的發(fā)揮。合并給予了我展示自己才能和技能的機會。由于合并，我們團隊中的諸多職位都發(fā)生了變動，一些導致了選聘新人，而我有幸能夠留在公司并擔任一個重要職位。這給予了我巨大的信心和動力，因為公司之所以選擇我，說明我具備了他們需要的能力。在新團隊中，我能夠充分發(fā)揮自己的長處，參與決策和規(guī)劃，并提出自己的建議。我也學會了在合并后的新團隊中與其他成員合作，共同解決問題，取得成功。
其次，我認識到了合并的挑戰(zhàn)和困難。合并不是一帆風順的。由于兩個公司的文化和工作方式的差異，存在著很多不兼容的因素。人際關系和團隊合作頗具挑戰(zhàn)性。在合并初期，我遇到了一些溝通和交流的困難，與新的團隊成員之間存在一些摩擦。這時候，我意識到只有通過溝通和理解，才能夠克服合并中的困難。通過與同事們坦誠地交流，并以合作和解決問題的態(tài)度，我們逐漸建立了互信和良好的工作關系。
然后，我發(fā)現(xiàn)了合并的益處和機會。合并帶來了整合資源和優(yōu)勢的機會。兩個公司合并后能夠共享資源、技術和市場信息，提高效益和品牌價值。在合并中，我有機會學習和了解其他公司的業(yè)務和運營方式。這使我能夠開拓眼界，接觸到更多不同的行業(yè)，拓展個人發(fā)展的空間。合并后，我們的公司在市場競爭中擁有更強大的實力和影響力，并獲得了更多的機會與客戶合作和開發(fā)新的業(yè)務。這些機會和益處給予了我們整個團隊巨大的成就感和歸屬感。
最后，我得出了一個重要的結論，那就是合并中的持續(xù)學習和適應能力是成功的關鍵。合并的整個過程充滿不確定性和變動。只有不斷學習和適應變化，才能夠在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。在合并過程中，我學會了持續(xù)學習新知識和技能，不斷提高自己的適應能力。我也學會了從失敗和挫折中汲取教訓，不斷反思和改進自己的工作方式。這些經(jīng)驗和教訓讓我更加堅定地相信，只有通過學習和不斷適應，我們才能夠在合并中取得成功并實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，合并是一項具有挑戰(zhàn)性和機遇的企業(yè)活動。通過合并，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服困難，獲得機會和益處。但是，要想在合并中取得成功，我們必須具備持續(xù)學習和適應變化的能力。不斷學習和適應變化，我們將能夠在競爭中立于不敗之地，并實現(xiàn)個人和公司的長期發(fā)展。
國地稅合并心得體會篇一
隨著國家稅制改革的深入推進，國地稅合并成為一個重大的改革動作。國地稅合并旨在打破部門壁壘，建立統(tǒng)一的稅收管理體系，實現(xiàn)稅收的公平、透明和高效。國地稅合并對于優(yōu)化稅收管理、簡化操作流程、提高征納意識都具有重要意義。在國地稅合并的背景下，作為稅務系統(tǒng)的一員，我有幸親身參與了這一改革，積累了一些心得體會。
第二段：對國地稅合并的認識和感受
國地稅合并是國家稅收制度深化改革的集中體現(xiàn)，對整個稅務系統(tǒng)的組織架構和工作流程產生了重大的影響。通過一系列的培訓和學習，我對國地稅合并的意義有了更加深刻的認識。國地稅合并打破了過去兩個稅種的界限，統(tǒng)一了征管標準和征納主體，減少了企業(yè)和個人的征稅成本，提高了稅收工作的效率。同時，國地稅合并也為稅務人員提供了更廣闊的發(fā)展空間和更豐富的經(jīng)驗積累機會。
第三段：對國地稅合并實施過程中的挑戰(zhàn)和困惑的反思
在國地稅合并的實施過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，組織架構的調整和工作流程的變動給了我們很大的壓力。原有的工作模式需要調整，熟悉的規(guī)章制度也需要重新學習和理解。其次，國地稅合并給稅務人員的專業(yè)能力提出了更高的要求，我們需要更加深入地了解另一稅務類別的相關政策和操作規(guī)程。最后，國地稅合并背景下的工作環(huán)境變化也需要我們適應，我們需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以應對工作上的各種挑戰(zhàn)。
第四段：國地稅合并給稅務工作帶來的積極變化
雖然國地稅合并的實施過程中困難重重，但是我們也看到了一系列積極的變化。首先，國地稅合并使得稅收管理更加高效和規(guī)范。通過整合國地稅征管系統(tǒng)，減少了重復的辦事環(huán)節(jié)，提高了征納效率。其次，國地稅合并提升了稅務人員的綜合素質。在與其他稅務人員的交流中，我們相互學習、相互切磋，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作水平。最后，國地稅合并促進了稅收政策的統(tǒng)一。隨著國地稅合并的推進，我們看到了稅收政策更加公正合理，縮小了地區(qū)之間的差距，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的稅收支撐。
第五段：個人在國地稅合并過程中的收獲和展望
作為一個稅務人員，我在國地稅合并的過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和機會。通過與其他稅務人員的互動，我了解了更多稅種的工作流程和政策規(guī)定，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，在國地稅合并的推進中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，提升了自己的綜合素質。展望未來，我相信國地稅合并將為我?guī)砀嗟陌l(fā)展機遇和進步的空間。我將不斷完善自己，提高自己的專業(yè)能力，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：國地稅合并是當前稅收改革的重要一環(huán)，對于整個稅收體系的完善和規(guī)范具有重要意義。通過參與國地稅合并，我深刻體會到了國地稅合并的意義和影響，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和機會。國地稅合并的推進為我們提供了更廣闊的發(fā)展空間，我相信在不久的將來，我們的國家稅收事業(yè)將邁上一個新的臺階。
國地稅合并心得體會篇二
合并是指兩個或多個公司通過某種方式將各自的業(yè)務、資產和負債合并為一個整體的過程。近年來，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，合并成為了企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略重組的一種重要手段。在合并的過程中，無論是企業(yè)還是個人，都將面臨各種挑戰(zhàn)和機遇。通過對合并的深入思考和體會，我們不僅可以總結出成功合并的經(jīng)驗，也能從失敗的案例中汲取教訓。在我看來，合并不僅是一種商業(yè)行為，更是一個深刻的學習過程。
首先，合并帶來了巨大的機遇。通過合并，公司可以實現(xiàn)規(guī)模的擴大和效益的提升。合并可以使企業(yè)整合各自的資源，優(yōu)勢互補，夯實市場地位。當然，在合并之初，可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，如整合人員、管理和文化等方面的問題，但只要能夠合理規(guī)劃和有效執(zhí)行，能夠充分發(fā)揮合并的協(xié)同效應，必然能夠取得成功。舉一個經(jīng)典的例子，聯(lián)想集團就是通過不斷的合并收購，逐步發(fā)展壯大的。通過合并與收購，聯(lián)想成功實現(xiàn)了從一家小型廠商到全球領先的電子科技企業(yè)的跨越，這不僅是聯(lián)想個人的成功，更是中國企業(yè)走向國際的成功。因此，在合并中，既要抓住機遇，又要解決各種問題，方能取得成功。
其次，合并也存在一定的風險與挑戰(zhàn)。在合并的過程中，企業(yè)需面對復雜的法律、財務和管理等問題，同時還要面對市場的反應和競爭對手的挑戰(zhàn)。例如，某家知名企業(yè)曾因一次合并而陷入了經(jīng)營困境。由于與目標公司的業(yè)務不相符合，整合效果不理想，導致原本的經(jīng)營優(yōu)勢喪失殆盡。這個例子告訴我們，在合并過程中，不僅需要審慎選擇合并對象，還需要考慮合并后的整合效果和未來的發(fā)展方向。合并不是為了追求規(guī)模的增長，而是為了創(chuàng)造更大的價值。
此外，合并過程中的文化沖突也是一大挑戰(zhàn)。合并的雙方可能來自不同的行業(yè)、地域和文化背景，企業(yè)文化的融合將成為一個關鍵問題。企業(yè)文化是企業(yè)核心價值觀和行為準則的集合，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。如果在合并過程中不能有效處理文化沖突，可能導致員工不適應、流失，進而影響企業(yè)的正常運營。因此，在合并中，管理者需要具備開放、包容的心態(tài)，尊重并借鑒雙方的文化特點，通過文化融合實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，合并帶來的最大收獲是經(jīng)驗的積累和學習的機會。通過合并的實踐，企業(yè)能夠不斷總結經(jīng)驗，從而提高自身的管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃水平。合并不僅考驗了領導者的智慧和決策能力，也考驗了全體員工的團結協(xié)作精神。成功的合并案例是需要多方共同努力和智慧的結晶，能夠推動企業(yè)不斷成長和發(fā)展。在合并中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，同時也應警惕失敗的案例。只有始終保持謙虛的態(tài)度，不斷學習和改進，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，合并是企業(yè)發(fā)展的重要手段之一，既充滿機遇，又充滿挑戰(zhàn)。在合并中，企業(yè)需要善于把握機遇，善于解決問題。同時，企業(yè)也需要自我反思，總結經(jīng)驗，不斷學習和改進。只有這樣，才能在合并中實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造更大的價值。合并是一個深刻的學習過程，通過合并的實踐，我們可以不斷提升個人素質，拓寬眼界，為自身的發(fā)展打下堅實的基礎。
國地稅合并心得體會篇三
地稅大廳作為負責稅務管理的機構，承擔著納稅人報稅、征稅、執(zhí)法等重要職責。近日，筆者有幸親身體驗了地稅大廳的服務，在此分享一下我的心得和體會。
第二段：地稅大廳的服務態(tài)度
進入地稅大廳，最先映入眼簾的是整齊干凈的辦公環(huán)境和熟練高效的工作人員。無論是前臺接待還是窗口辦理，員工都保持著良好的服務態(tài)度，耐心細致地解答納稅人的問題。他們待人接物有禮有節(jié)，不厭其煩地為納稅人提供幫助，讓人感受到了溫暖和親切。
第三段：地稅大廳的便捷服務
在地稅大廳，我發(fā)現(xiàn)他們提供了各種便捷的服務方式。納稅人可以通過手機APP查詢相關稅務信息，甚至可以在線提交稅務申報。此外，地稅大廳還設立了自助終端機，方便納稅人自主辦理一些簡單的業(yè)務，節(jié)省了大量的等候時間。這種便捷的服務方式極大地提高了辦稅效率，減輕了納稅人的負擔。
第四段：地稅大廳的科技化改革
進一步觀察發(fā)現(xiàn)，地稅大廳在服務過程中廣泛運用了各種科技設備。比如，納稅人可通過人臉識別系統(tǒng)進行身份驗證，無須攜帶身份證等證件，而且可以實現(xiàn)異地申報，真正實現(xiàn)了一站式服務。此外，一些重要納稅人可以享受到VIP服務，專門為其提供個性化的稅務咨詢和辦理服務。這些科技化改革不僅提高了工作效率，更體現(xiàn)了地稅大廳的現(xiàn)代化服務理念。
第五段：地稅大廳的改進方向
盡管地稅大廳的服務已經(jīng)取得了顯著的進步，但仍然存在一些可以改進的地方。一方面，地稅大廳應進一步推廣和宣傳自助服務設備的使用，讓更多的納稅人受益于便捷的服務。另一方面，地稅大廳在員工培訓方面還需加強，提高工作人員的專業(yè)水平和服務質量。同時，建議地稅大廳加強與其他部門的協(xié)同配合，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務銜接，進一步減少納稅人在不同部門之間奔波的時間和精力。
總結：地稅大廳作為納稅人和稅務管理之間的橋梁，承載著重要的社會責任。通過自己的親身體驗和觀察，我深切感受到地稅大廳在服務態(tài)度、便捷性和科技化改革等方面所做出的努力和進步。希望地稅大廳能夠不斷改進和完善，為納稅人提供更優(yōu)質、高效的服務。
國地稅合并心得體會篇四
第一段：認識地稅的重要性（200字）
地稅是國家財政系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著征收和管理稅收的職責。作為納稅人，我們應該認識到納稅的重要性，遵守納稅法規(guī)，主動履行納稅義務。地稅部門在稅收征管中起著重要的作用，他們通過稅收的合理征收和持續(xù)的管理，保證國家財政的穩(wěn)定和正常運轉。在個人納稅過程中，我們也能夠從地稅部門得到不少的實際幫助和指導。因此，加大對地稅的認識和重視是非常必要的。
第二段：地稅的工作模式和服務意識（200字）
地稅部門采用的工作模式是注重服務的。他們積極主動地向納稅人提供各種稅務咨詢，解答納稅人的疑難問題。在稅收征管方面，地稅部門通過不斷完善的工作流程和現(xiàn)代化的信息化系統(tǒng)，提高工作效率，減輕了納稅人的辦稅負擔。與此同時，地稅部門還注重加強內部管理和整體協(xié)作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這些都為納稅人提供了更加便捷和高效的服務，極大地方便了納稅人。
第三段：地稅部門的優(yōu)化稅收環(huán)境（200字）
地稅部門積極倡導優(yōu)化稅收環(huán)境，提高稅收征收的公平性和透明度。他們通過開展納稅人教育活動，提高納稅人的納稅意識和合規(guī)意識。同時，地稅部門加大稅收執(zhí)法力度，打擊各類違法行為，維護了稅法的權威和嚴肅性。地稅部門還加強稅務征管和信息公開工作，使納稅人能夠了解自己納稅的情況和稅款的使用情況，增強了納稅人的滿意度和信任度。這些努力不僅為納稅人提供了安全和穩(wěn)定的稅收環(huán)境，也為國家稅收的增長和社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了保障。
第四段：地稅在稅收改革中的積極作用（200字）
地稅部門在國家稅收改革中發(fā)揮了積極的作用。他們主動擁抱改革，積極參與各項改革試點工作，不斷探索和實踐創(chuàng)新的稅收管理模式。地稅部門注重改進工作流程和優(yōu)化服務品質，提高服務的效率和質量。通過加大信息化建設力度，地稅部門實現(xiàn)了納稅申報、繳納、查詢等過程的線上化，大大減少了納稅人的辦稅時間和成本。地稅部門還大力推進營改增政策，在稅收制度上實現(xiàn)了轉型和升級，為經(jīng)濟發(fā)展和市場繁榮注入了新動力。
第五段：土地學習地稅工作的體會（200字）
通過與地稅部門的接觸和合作，我深切感受到了地稅工作的艱辛和重要性。地稅部門以他們高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，為納稅人提供了優(yōu)質的服務。同時，地稅部門注重引導納稅人遵納納稅法規(guī)，培養(yǎng)了納稅人的誠信意識和合規(guī)意識。作為納稅人的我們，要增強納稅意識，自覺遵守納稅法規(guī)，與地稅部門建立良好的合作關系，共同促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和稅收的增長。
總結：地稅作為國家財政系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著征收和管理稅收的職責。他們注重服務、優(yōu)化稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極的作用。通過與地稅部門的接觸，我深切認識到了地稅工作的重要性，并明白了納稅的意義。作為納稅人，我們要加強納稅意識，遵守納稅法規(guī)，與地稅部門保持良好的合作關系，共同推動國家稅收的穩(wěn)定和發(fā)展。
國地稅合并心得體會篇五
合并是指將兩個或者更多的企業(yè)合并為一個新的企業(yè)或者一個企業(yè)收購另一個企業(yè)的行為。在當前高度競爭的市場環(huán)境中，合并已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展壯大的常用策略之一。作為企業(yè)管理者，我們需要認真研究和總結合并過程中的經(jīng)驗和教訓，以便更好地應對合并帶來的各種挑戰(zhàn)和困難。在我個人參與的一次合并經(jīng)歷中，我深刻領悟到了合并的利弊以及如何更好地應對合并帶來的挑戰(zhàn)。下面將分別從合并的優(yōu)勢、合并的劣勢以及如何應對合并中的挑戰(zhàn)三個方面展開論述。
首先，合并可以帶來諸多優(yōu)勢。首先是經(jīng)濟規(guī)模擴大，合并之后的企業(yè)往往更大、更強大，可以更好地抵御市場的沖擊。合并可以使生產成本和運營成本得以降低，提高企業(yè)的競爭力。其次是資源整合，合并能夠整合各方資源，提高資源的利用率。比如人力資源、技術資源、市場資源等。
然而，合并也存在著一些劣勢。首先是文化沖突，企業(yè)在合并過程中，往往會遇到不同文化之間的沖突。合并時要盡可能地降低文化沖突，加強溝通和協(xié)調，進行文化融合。其次是合并成本過高，合并通常會帶來大量的合并成本，包括并購費用、整合費用等。管理者需要精細規(guī)劃，控制合并成本，確保合并的長期可持續(xù)發(fā)展。
在面對合并的挑戰(zhàn)時，我們需要采取相應的應對措施。首先是加強溝通和協(xié)調，提高員工的積極性和凝聚力。合并過程中，部門之間、員工之間的信息交流至關重要。管理者要加強溝通，及時了解員工的困擾和意見，及時解決問題。其次是制定合理的整合計劃和目標。在合并過程中，管理者需要制定合理的發(fā)展目標和發(fā)展計劃，明確每個階段的工作重點和時間節(jié)點。再次是培養(yǎng)合并中的領導能力。合并過程中，需要有一支有能力的團隊來實施整合計劃，對此，管理者需要培養(yǎng)員工的領導能力，提高團隊的執(zhí)行能力和決策能力。
綜上所述，合并是一項必要而復雜的戰(zhàn)略行為。它既有利于企業(yè)發(fā)展壯大，提升競爭力，又存在一些挑戰(zhàn)和困難。對于企業(yè)管理者來說，掌握合并戰(zhàn)略的技巧，善于應對合并中的各種問題和困難非常重要。通過加強溝通和協(xié)調、制定合理的整合計劃和目標以及培養(yǎng)合并中的領導能力，我們可以更好地應對合并帶來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)合并的長期可持續(xù)發(fā)展。
國地稅合并心得體會篇六
合并是指兩個或多個組織合并為一個新組織的過程，這是企業(yè)發(fā)展中常見的一種策略。合并涉及到各種層面的考慮，包括戰(zhàn)略和人事等方面。在沉淀這些考慮并實施合并后，參與者可以從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。本文將通過五個方面的探討，總結合并心得體會，并展望未來的發(fā)展方向。
首先，合并是一場關于文化融合的較量。組織的文化是指一系列對組織特有的態(tài)度、價值觀和行為的共享，而這些經(jīng)過時間逐漸形成的特征往往富有個性色彩。在合并之初，不可避免地會出現(xiàn)文化沖突的情況。盡管這些沖突可能會導致溝通障礙和員工不滿，但它也是組織發(fā)展中的機遇。更重要的是，管理者應該借助合并來鼓勵員工互相交流，分享各自文化的優(yōu)點，以此促進文化的融合和變革。
其次，合并也是一個促使組織發(fā)展的機會。擴大規(guī)模和優(yōu)化資源配置是企業(yè)合并的主要目的之一。合并將使得兩個或多個組織的資源得到最大化的利用。在這個過程中，管理者需要審時度勢，及時調整戰(zhàn)略和業(yè)務模式，以適應市場的變化。同時，合并也為員工提供了更多的發(fā)展機會。他們有機會接觸新的領域和技能，加強自身的專業(yè)能力，在組織發(fā)展的過程中不斷成長。
此外，合并還需要管理者具備高度的決策能力和領導才干。合并會面臨諸多不確定因素，其中包括對決策的時間壓力和風險。因此，管理者在制定決策時需要權衡各種利弊，關注長期發(fā)展，并避免盲目追求短期效益。同時，管理者也需要具備良好的領導能力，能夠團結整個組織，鼓勵員工適應合并帶來的變化，并激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
合并還需要注重溝通和團隊合作。在合并過程中，不同部門和員工之間的溝通和協(xié)調尤為重要。合并可能會導致組織結構和工作流程的調整，因此需要各方共同努力來推動變革。管理者應該建立一個開放的溝通渠道，鼓勵員工提出意見和建議，并通過團隊合作來解決問題。只有這樣，合并才能夠實現(xiàn)預期的目標，進一步推動組織發(fā)展。
最后，合并也是一種對組織創(chuàng)新和發(fā)展的激勵。合并為組織提供了一個重新審視現(xiàn)狀和未來發(fā)展策略的時機。在合并之后，通過吸取過去經(jīng)驗的教訓，組織可以進行創(chuàng)新和變革，迎接新的挑戰(zhàn)。這可能涉及到產品創(chuàng)新、技術進步和組織文化的改變等方面。因此，管理者應該積極引導員工思考和探索新的機會，為組織的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。
綜上所述，合并是一場全方位的挑戰(zhàn)，但也是組織發(fā)展的機遇。通過文化融合、資源整合、決策能力、團隊合作和創(chuàng)新發(fā)展等方面的努力，合并可以成為充滿活力和創(chuàng)造力的機制。未來，隨著市場競爭的加劇，合并將成為企業(yè)發(fā)展的常態(tài)。管理者需要不斷總結心得體會，保持開放的心態(tài)和靈活的戰(zhàn)略，以迎接變革與發(fā)展的挑戰(zhàn)。
國地稅合并心得體會篇七
地稅，作為國家稅收管理機構，承擔著稅收征收的任務，對稅收政策的宣傳和執(zhí)行起到重要的推動作用。在我個人的工作實踐中，我深刻體會到了地稅的重要性和職責所在。這讓我認識到地稅工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份責任和擔當。在這里，我將分享我在地稅工作中的心得體會。
第二段：理念與精神
地稅工作的核心是稅收征管，但在具體工作中，我們不能忽視稅收征管背后更重要的理念與精神。我發(fā)現(xiàn)，地稅工作需要具備敏銳的觀察力、細致的分析力和堅定的執(zhí)行力。只有在發(fā)現(xiàn)問題的能力和堅守原則的勇氣下，地稅工作才能真正發(fā)揮其應有的作用。
第三段：政策的宣傳與執(zhí)行
作為稅務人員，宣傳和執(zhí)行稅收政策是我們的重要任務。地稅要求我們及時了解并掌握國家稅收政策的最新動態(tài)，并將其傳達給納稅人，讓他們了解政策內容和政策影響。在執(zhí)行稅收政策時，我發(fā)現(xiàn)需要堅持公平、公正和公開的原則，確保稅收的公平性，并且細致入微地處理納稅人的問題和困惑。
第四段：納稅人信任的建立
地稅的成功與失敗離不開與納稅人的良好關系。在工作實踐中，我明白了建立和維護納稅人對地稅的信任至關重要。我們要做到言而有信，說到做到，將納稅人的權益放在首位。只有通過平等、親誠、友愛和和諧的服務態(tài)度，才能贏得納稅人的認可和支持。
第五段：自我提升與進步
地稅工作需要不斷的學習和提升自己，才能適應時代的變化和稅收政策的更新。我相信，只有了解專業(yè)知識、不斷提高綜合素質，才能更好地完成稅收征管的任務。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己需要培養(yǎng)自己的團隊合作精神和領導能力，學會與同事之間相互交流和分享，不斷與時俱進，才能在地稅工作中更加出色。
總結：地稅工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但是通過實踐和體會，我認識到地稅工作的使命和意義。堅持稅收政策的宣傳和執(zhí)行，建立納稅人信任，自我提升和進步，這些都是地稅工作中所需要的核心素質。希望在今后的工作中，我能夠不斷增加自己的經(jīng)驗和能力，更好地發(fā)揮地稅工作的作用。
國地稅合并心得體會篇八
國地稅改革自2016年起全面實施，經(jīng)過幾年的發(fā)展，收效顯著。我是一名稅務從業(yè)人員，深入?yún)⑴c了國地稅改革的各個環(huán)節(jié)，親身感受到這場改革帶來的巨大變化。在此，我將從國地稅改革的背景、改革的重要性、改革的成效以及對個人稅務從業(yè)人員的啟示等方面，進行一些個人的心得體會。
首先，國地稅改革是我國稅務改革的重要舉措，旨在推動行政審批、征納合一以及減稅降費。在改革背景方面，我國稅制改革經(jīng)歷了從營業(yè)稅到增值稅的變革，這一變革的重要性早已得到人們的共識。國地稅合并改革則是在此基礎上的又一次深刻變革，旨在通過合并國地稅機構，優(yōu)化內部資源配置，提高稅務管理效率，為企業(yè)和個人減輕負擔，促進經(jīng)濟發(fā)展。
其次，國地稅改革的重要性不言而喻。國地稅合并改革讓征納一體化成為現(xiàn)實，徹底打破了傳統(tǒng)的行政機構間的壁壘，提升了稅企之間的溝通效率。同時，稅務征納合一降低了企業(yè)的成本，簡化了稅務操作流程。通過打破稅種和地區(qū)間的壁壘，國地稅合并改革提高了稅收征管的科學性和精準性，為國家稅收政策的科學制定和調整提供了有力支持，進一步推動了稅收制度的現(xiàn)代化和法治化。
再次，國地稅改革取得的成效也是不容忽視的。通過國地稅合并改革，稅收征管平臺更加穩(wěn)定、安全、高效，減少了企業(yè)納稅過程中的繁瑣環(huán)節(jié)。納稅人通過一處申報告知，實現(xiàn)了一處繳納，減輕了個人和企業(yè)的負擔。同時，國地稅合并改革也加大了稅收征管力度，提高了違法納稅行為的查處力度，維護了稅收公平正義。
最后，國地稅改革對個人稅務從業(yè)人員也有著積極的啟示和影響。首先，國地稅改革要求稅務從業(yè)人員提高自身的能力素質，熟悉掌握新的稅收政策和稅收征管流程。其次，國地稅改革拓寬了稅務從業(yè)人員的發(fā)展空間，提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。同時，稅務從業(yè)人員也要不斷學習和適應改革的要求，不斷提升自己的專業(yè)技能，不斷提高服務意識和服務質量。
綜上所述，國地稅改革是我國稅務改革的重要舉措，其背景重要性不言而喻。通過合并國地稅機構，國地稅改革實現(xiàn)了征納合一，為企業(yè)和個人減輕了稅務負擔，推動了經(jīng)濟發(fā)展，取得了顯著成效。對于個人稅務從業(yè)人員來說，國地稅改革則提出了更高的要求，要求他們提高自身的能力素質，適應改革的要求，為企業(yè)和個人提供更好的服務。國地稅改革是一場影響深遠的大變革，我深感榮幸能夠親歷其中，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
國地稅合并心得體會篇九
第一段：引言（150字）
地稅作為我國稅務部門的重要組成部分，是負責征收和管理地方稅收的機構。作為地稅黨員，我們時刻牢記自己的黨員身份，不忘初心、牢記使命，全心全意為人民服務。在長期的工作實踐中，我們深深體會到黨員的責任和擔當，也對地稅工作的重要性有了更加深刻的認識和體會。下面，我將就我個人在地稅工作中的心得體會做一番總結和分享。
第二段：責任擔當（250字）
作為一名地稅黨員，黨的信仰是我們最重要的標志。在工作中，我們始終把為人民服務放在首位，時刻保持對黨的忠誠，對人民的忠實。我們積極履行黨員的職責，勇于承擔困難和壓力，在崗位上全力以赴，努力做好工作。地稅工作與人民群眾的福祉息息相關，我們時刻保持一顆為人民服務的初心，不僅努力提高自己的業(yè)務水平，同時也積極參與社區(qū)的公益活動，盡己所能為人民群眾解決實際問題。
第三段：業(yè)務能力（250字）
地稅工作需要具備高水平的業(yè)務能力，要求我們深入了解稅收政策和法規(guī)，及時掌握稅收信息，在征納過程中要嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保稅收征納工作的合法性和公正性。作為地稅黨員，我們始終牢記自己的職責使命，不斷提升自己的業(yè)務能力。通過學習和磨煉，我們不斷積累豐富的經(jīng)驗，提高解決問題和處理復雜情況的能力。同時，我們也密切關注稅收改革和征管體制建設的最新動態(tài)，積極參與相關研究和政策制定，為稅收工作的改革和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
第四段：公正廉潔（250字）
作為地稅黨員，我們時刻保持清正廉潔的作風，嚴守黨紀國法，始終做到公正廉潔。我們自覺抵制利益誘惑，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象，在執(zhí)行稅收征納過程中維護公平公正，樹立良好的形象。我們注重自身的規(guī)范管理，定期接受組織的教育和培訓，加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的思想覺悟和道德水平。同時，我們也積極參與黨風廉政建設，加強自身的監(jiān)督和自我約束，不斷推進黨風廉政建設的深化和完善。
第五段：總結（300字）
在地稅工作中，作為一名黨員，我深刻體會到黨員的重要性和使命責任。在這個職業(yè)中，我們時刻保持為人民服務的初心，不斷提高自己的業(yè)務能力，做到公正廉潔。黨員身份給予我們特殊的使命，也要求我們以更高的標準要求自己。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更加優(yōu)質的服務質量，努力為地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，為人民群眾提供更加優(yōu)質的服務。同時，我也愿意積極參與黨組織的各項活動，加強自己的學習和磨煉，不斷提高自身的綜合素質，為黨組織爭光添彩。地稅事業(yè)是黨和人民事業(yè)的重要組成部分，作為一名黨員，我們應時刻保持對黨和人民的忠誠，為黨和人民的事業(yè)而努力奮斗。
國地稅合并心得體會篇十
合并是指兩個或多個組織或企業(yè)結合成為一個整體的過程。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，合并已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的一種重要手段。合并不僅僅是企業(yè)規(guī)模的擴大，更是企業(yè)戰(zhàn)略轉型的重要一環(huán)。合并涉及到人員、資源、文化等多方面的問題，需要全面考慮和細致規(guī)劃。在我參與過的一次合并中，我深切體會到了合并所帶來的挑戰(zhàn)和機遇。
首先，合并需要進行全面的盡職調查和風險評估。在合并前，我們必須充分了解被合并方的資產負債情況、市場地位、經(jīng)營狀況等各個方面的信息。此外，還需要評估合并可能面臨的政策、法律、競爭等方面的風險。合并是一個復雜的過程，我們不能僅憑直覺或感覺行事，而是要有明確的數(shù)據(jù)和事實作為依據(jù)。通過進行全面而細致的盡職調查和風險評估，我們能夠更好地掌握合并過程中的潛在問題，并在前期就有所準備和應對措施。
其次，在合并的過程中，管理團隊的角色和能力也是一個重要的因素。合并不僅僅是兩個企業(yè)的結合，更是兩個文化、兩種管理方式的融合。不同企業(yè)可能有著不同的價值觀、管理風格和組織文化，如何在合并中保持管理團隊的穩(wěn)定和統(tǒng)一是一個關鍵問題。同時，管理團隊的能力也決定了合并的成功與否。在我所參與的合并中，我們注重管理團隊的溝通和協(xié)作，通過定期開會、制定明確的工作目標和計劃，使得各個部門之間可以更好地協(xié)同合作。管理團隊的角色和能力決定了合并的方向和節(jié)奏，只有保持穩(wěn)定和一致，才能夠在合并中實現(xiàn)更好的整合和發(fā)展。
再次，合并需要注意人員管理和文化融合。一個企業(yè)是由人組成的，人的思想、態(tài)度和行為都影響著企業(yè)的運行和發(fā)展。在合并中，要考慮到兩個企業(yè)的員工如何融合和協(xié)調。員工可能面臨著身份認同感、權益保障等問題，如果處理不當，很容易導致人員流失和組織不穩(wěn)定。因此，在合并中，要重視人員管理，建立透明、公正的溝通渠道，讓員工能夠清楚了解合并的目標和意義，使得合并過程更加順利和無縫銜接。此外，文化融合也是一個關鍵問題。兩個企業(yè)可能有著不同的文化背景和價值觀，如何促進文化的融合和共享，需要精心的規(guī)劃和引導。通過定期舉辦團隊建設活動、交流討論和培訓等方式，可以最大限度地降低文化沖突，促進員工之間的理解和合作。
最后，合并帶來的機遇和挑戰(zhàn)是相輔相成的。合并使企業(yè)規(guī)模擴大，市場份額增加，使得企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位提升。同時，合并還可以實現(xiàn)資源共享和平臺整合，使得企業(yè)在經(jīng)營效益、研發(fā)創(chuàng)新等方面獲得更多的優(yōu)勢。然而，合并也面臨著風險和挑戰(zhàn)。合并過程中的沖突和阻力可能導致合并失敗，也可能降低企業(yè)運營的效率和靈活性。因此，要在合并過程中保持清醒的頭腦和務實的態(tài)度，充分評估合并的風險和收益，平衡好利益和長遠發(fā)展。
總之，合并是一個復雜而艱巨的任務，需要全面考慮和細致規(guī)劃。無論是盡職調查和風險評估，還是管理團隊的角色和能力、人員管理和文化融合，都需要我們注重細節(jié)和把握全局。通過合并，企業(yè)可以實現(xiàn)規(guī)模擴大、資源共享和競爭優(yōu)勢的提升，但同時也需要面對挑戰(zhàn)和風險。只有合理規(guī)劃和有效管理，才能夠在合并過程中實現(xiàn)良好的效果和目標的實現(xiàn)。
國地稅合并心得體會篇十一
第一段：引言（200字）
地稅是國家財政體制中的重要組成部分，它負責征收各項稅收，維護國家財政的健康發(fā)展。近期，我參與了地稅部門的實習工作，通過親身體驗，我深切感受到了地稅工作的重要性和復雜性。以下是我在這段時間里對地稅工作的一些心得體會。
第二段：對地稅工作的認識與感受（200字）
在地稅部門實習期間，我對地稅工作有了更深刻的認識和感受。地稅部門不僅是稅收征收的重要機構，也是稅收政策的宣傳者和監(jiān)管者。通過與地稅工作人員的深入交流，我了解到他們不僅需要熟悉各項稅法法規(guī)，還要具備較高的業(yè)務水平和財務知識。而且，在工作中常常需要處理涉及個人和企業(yè)的敏感信息，需要具備保密意識。這讓我深刻認識到，地稅工作不僅是一項重要的公職工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。
第三段：地稅工作中的挑戰(zhàn)與應對（200字）
在地稅部門實習期間，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，地稅工作牽涉面廣，涵蓋稅收納稅申報、稅收征收與追繳、稅收監(jiān)管等多個環(huán)節(jié)。為了更好地進行工作，地稅工作人員需要及時了解政策和領會最新法規(guī)，不斷學習和更新業(yè)務知識。其次，在征收和追繳過程中，可能會遇到納稅人的抵觸情緒。地稅工作人員需要通過精準、周到的服務和溝通，化解矛盾，提高納稅人對稅收工作的理解和支持。最后，地稅部門需要高度保密地處理納稅人的信息，避免信息泄露和濫用。因此，地稅工作人員需要具備高度的責任意識和保密意識，確保納稅人的信息安全。
第四段：地稅工作對個人的影響（200字）
地稅部門的實習經(jīng)歷不僅讓我對地稅工作有了全新的認識和體會，也對我個人產生了積極的影響。首先，地稅工作的復雜性和關鍵性讓我更加明白了自己未來職業(yè)發(fā)展的獨特性。我認識到，要想在地稅工作領域立足，需要不斷學習和提升自己，不斷適應政策和法規(guī)的變化。其次，與地稅工作人員的交流與合作，鍛煉了我的溝通和協(xié)作能力。我學會了傾聽和理解他人的需求，學會了如何在工作中高效地與他人合作。最后，在地稅實習期間，我深入了解了納稅人對稅收工作的疑慮和不滿。這對我今后提供更優(yōu)質的服務和幫助納稅人更好地理解稅收政策有著積極的推動作用。
第五段：總結與展望（200字）
通過地稅部門的實習經(jīng)歷，我從多個方面深入探索了地稅工作的重要性和復雜性。我意識到地稅工作不僅是一項重要的公職工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。在未來的發(fā)展中，我將進一步提高自己的業(yè)務水平和財務知識，努力適應稅收政策的變化。我也將充分發(fā)揮自己的溝通和協(xié)作能力，在工作中積極參與，為納稅人提供更加優(yōu)質的服務。通過這次實習經(jīng)歷，我對地稅工作有了更深入的了解，更加堅定了自己選擇地稅工作的信心。
國地稅合并心得體會篇十二
國地稅合并是我國深化財稅體制改革的重要舉措之一。過去，國稅和地稅是分屬不同部門，管理稅收工作的職責和權限存在明顯的重疊和分割。國地稅合并將國稅和地稅職能整合在一個部門，統(tǒng)一管理和征收稅收，實現(xiàn)了稅收工作的整合和優(yōu)化，為促進經(jīng)濟發(fā)展和提高稅收征收效益奠定了良好基礎。
二、國地稅合并帶來的變革和挑戰(zhàn)
國地稅合并的實施，不僅帶來了管理體制、機構調整和工作流程的變革，也給稅務人員及納稅人帶來了新的思維和操作方式的要求。對于稅務人員來說，需要快速適應新的工作環(huán)境和方式，提高自身的素質和能力；對于納稅人來說，需要及時了解和適應新的政策和流程，主動配合稅務部門的工作。同時，合并后的稅務部門也面臨著統(tǒng)一管理、資源整合和風險防控等方面的挑戰(zhàn)，需要加強內部流程優(yōu)化，提高征收效率和服務能力。
三、國地稅合并對稅收工作的影響和優(yōu)勢
國地稅合并為稅收工作帶來了一系列的積極影響和優(yōu)勢。首先，通過合并，消除了過去分散的職責和權限，統(tǒng)一了稅收管理，簡化了稅收征收程序，減少了稅務糾紛和爭議，提高了稅收征收效率。其次，合并后的稅務部門實行統(tǒng)一的稅務登記、申報和征收程序，使納稅人辦稅更加便利，同時也提高了稅務部門的監(jiān)管能力，減少了漏稅風險和稅收損失。再次，合并后的稅務部門可以更好地整合資源和信息，加強稅收征管的科技支持，提高數(shù)據(jù)的精確度和分析能力，為政府提供更科學、有效的決策依據(jù)。
四、國地稅合并的啟示和建議
國地稅合并是一項具有深遠意義的稅收改革措施，為我們提供了許多有益的啟示。首先，稅收改革需要堅定決心和行動，必須統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)推進，全面考慮各方面的需求和利益，確保改革取得實質性成果。其次，稅收改革需要依靠信息科技的支持和應用，不斷提升征管系統(tǒng)的智能化和自動化水平，從而加強對納稅人的服務，優(yōu)化稅收征管的效率和效益。再次，稅收改革需要積極引導和培養(yǎng)具有專業(yè)素質和高度責任感的稅務人員隊伍，提高他們的業(yè)務能力和服務意識，為納稅人提供貼心、專業(yè)的服務。
五、結語
國地稅合并是我國深化財稅體制改革的重要內容，其背后蘊含著深刻的改革啟示和指導意義。國地稅合并不僅是一個機構和職能的變革，更是一種推動稅收征管現(xiàn)代化的重要手段。在今后的工作中，我們需要進一步加強學習和改進，不斷總結和分享經(jīng)驗，推動稅收征收體制的完善和創(chuàng)新，為實現(xiàn)稅收管理的精細化、精確化和智能化做出更大貢獻。
國地稅合并心得體會篇十三
合并是一種企業(yè)策略，它將兩個或更多的公司合并為一個公司，以實現(xiàn)更大的規(guī)模和更強大的市場地位。在當今全球化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，合并已成為企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我曾經(jīng)親身參與了一次合并，在此收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，就合并這一主題進行探討。
首先，合并不僅僅是兩個公司的合并，更是兩個企業(yè)文化的融合。每個企業(yè)都有自己獨特的組織文化和價值觀，這是其成功的關鍵。然而，在合并的過程中，不同的企業(yè)文化常常會產生沖突和摩擦，阻礙了合并的順利進行。我的經(jīng)驗告訴我，要解決這個問題，關鍵在于溝通和理解。各個層級的員工需要明確合并的目標和價值觀，并且要接受不同企業(yè)文化的差異。通過定期的溝通和培訓，可以加深員工對合并的理解和認同，促進企業(yè)文化的融合。
其次，合并需要高效的集成和整合。當兩個企業(yè)合并時，許多業(yè)務和流程都需要整合在一起，這對于組織能力和協(xié)作能力提出了更高的要求。我在合并中學到了合理和全面的規(guī)劃的重要性。首先，要以客戶為中心，確保合并不會對他們的服務產生負面影響。同時，要充分地整合員工和資源，實現(xiàn)協(xié)同工作和高效運營。這需要各個部門之間的溝通和合作，以及領導層的明確指導和決策。通過系統(tǒng)化的集成和整合，可以更好地應對合并帶來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
然后，合并也提供了更多的機會和發(fā)展空間。作為一個新組織體，合并企業(yè)可以借助合并帶來的資源和影響力，迅速擴張和發(fā)展。我親身經(jīng)歷過的一次合并中，我們成功地進入了新的市場，并與其他行業(yè)領軍企業(yè)展開了合作。這為企業(yè)帶來了更多的業(yè)務機會和收入來源。合并還可以提供更多的職業(yè)晉升和發(fā)展機會。隨著企業(yè)實力的增強，更多的高級職位和管理層崗位將會出現(xiàn)。這給員工們提供了一個更廣闊的前景，激勵他們在合并中付出更多的努力和創(chuàng)新。
最后，合并也應該關注社會責任。合并不僅會對員工和股東產生影響，也會對整個社會產生積極或消極的影響。因此，企業(yè)在合并中應該積極履行其社會責任，促進可持續(xù)發(fā)展和公平競爭。我在合并中學到了誠信和透明對于維護公眾信任的重要性。我們要向利益相關者提供準確和透明的信息，確保合并過程的公正和合法。我們也要注意對員工的照顧和關心，確保他們在合并中的權益得到保護。只有積極履行社會責任，企業(yè)才能在合并中取得長期的成功。
綜上所述，合并是一項復雜而挑戰(zhàn)性的任務，需要領導層和員工們的共同努力。通過溝通和理解，高效集成和整合，機會和發(fā)展，以及社會責任的履行，企業(yè)可以順利地實現(xiàn)合并的目標，推動其發(fā)展。作為一個參與者，我深刻體會到了合并所帶來的改變和機遇，這些將成為我未來工作和生活中寶貴的財富。
國地稅合并心得體會篇十四
今年4月，承蒙組織厚愛，本人有幸成為了全州地稅系統(tǒng)第四期業(yè)務培訓班學員，作為一名基層地稅干部，我非常珍惜這次難得的學習機會，暗下決心一定努力學習專業(yè)課程，不辜負組織和領導的期望。在課堂上，我全神貫注的聆聽老師的授課，認真記好學習筆記，課間休息時與各縣市的學員們互相交流，用專業(yè)知識充實自己，努力提高自己的思想認識和理論水平;在日常生活中，嚴格要求自己，遵守紀律，積極參加班集體活動，關心和熱心幫助同學，相互增進了友情。經(jīng)過這期培訓班的學習，增長了見識，開闊了思路，加深了學員之間的友情，同時也對當前地稅改革發(fā)展在感性和理性上都有了進一步的認識和提高，受益匪淺?，F(xiàn)將主要情況和體會總結匯報如下：
州局教育培訓中心和湖北民族學院成教學院針對我們縣市局基層地稅干部的特點，以突出科學發(fā)展觀，提高地稅干部的整體業(yè)務技能，以適應新時期地稅事業(yè)發(fā)展的需要為宗旨，為本期地稅干部業(yè)務培訓班安排了周密、細致、內容豐富的教學計劃。本期學習培訓以學習理論和實際操作為主，共開設5門課程，主要內容有：《稅務管理》、《基礎會計》、《計算機操作》、《公文寫作》和《普通話培訓測試教程》。在校學習期間，我們還參加了州直機關舉辦的職工趣味體育運動會和歌詠比賽活動，通過業(yè)務學習和文體活動，使我們全體學員都收益匪淺。
本期地稅干部培訓班課程，都是經(jīng)州局教育培訓中心和湖北民族學院成教學院精心安排的，培訓班開設的有關專業(yè)課程能讓學員們把理論與實際相結合，學以致用，互動性強，別開生面，取得了良好的教學效果。特別是州局副局長汪學東、李清等領導在百忙之中，特意抽出了寶貴的時間親臨學?？赐覀內w學員，還作了重要講話，對我們今后在工作、學習中如何進一步解放思想，如何把所學的專業(yè)知識運用到實際工作中去作出了重要指導，并寄予了殷切期望，使廣大學員精神振奮，倍受鼓舞，紛紛表示要努力學習，把學到的知識、經(jīng)驗帶到工作中，發(fā)揮作用，絕不辜負組織的期望。
學習和培訓，是社會經(jīng)濟發(fā)展、時代進步的要求，也是新時期地稅事業(yè)發(fā)展和稅收精細化管理工作的要求。在實際工作中，一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮業(yè)務骨干作用;另一方面要根據(jù)本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，多想辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維能力、知識結構要符合時代的要求，符合地稅工作的需要，只有精通業(yè)務，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮中層的作用。當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，要求我們更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領，才能不被時代所淘汰。我們必須不斷地加強理論學習來提高自己，才能更好地完成各項工作任務，才能保證工作的質量和提高工作的效率。
這次學習培訓，我對稅收工作職責和任務有了更進一步的認識，增強了做好本職工作的信心和決心。在《基礎會計》這門課的學習中，我從會計科目、借貸記賬法學起，了解了小企業(yè)產、供、銷環(huán)節(jié)，掌握了小企業(yè)收入、成本、費用、財務成果的基本業(yè)務處理方法，而且根據(jù)一筆筆經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生，自己動手填制會計憑證，登記總賬、明細賬和。
日記。
賬，直到最后編制完成財務會計報表。當自己裝訂好一本厚厚的會計憑證，編制出準確的會計報表時，可以說，這種學以致用的方法最能體現(xiàn)出學習的快樂感和成就感，不僅讓我們學習了會計理論知識，而且在實踐操作中培養(yǎng)了認真細致工作作風，這種操作更類似于我們平時再熟悉不過的到企業(yè)進行的稅務稽查工作。同樣，在《計算機操作》這門課的學習中，糾正了我們以前那種上機隨意性操作，由以前的膚淺狀態(tài)進入了規(guī)范化操作流程，基本掌握了wordosxp、word、excel的使用操作步驟和方法，對三個操作系統(tǒng)的常用工具欄、菜單欄和相關功能有了深入的了解。
通過《稅務管理》這門課程的學習和州局領導的講話精神，讓我感觸最大、體會最深的就是利川市地稅局的機構扁平化和責任追究機制改革得到了省局的認可，并在全州地稅系統(tǒng)進行推廣。目前我們基層地稅部門的納稅服務意識和納稅服務水平，與形勢發(fā)展的需要和納稅人的期望存在較大差距，對于我們來說，當務之急是要切實提高認識，轉變觀念，樹立起新形式下稅收征管的納稅服務意識，具體地講，我有以下三個方面的認識：
一是要樹立為納稅人提供優(yōu)質服務是地稅部門的宗旨觀念?！叭齻€代表”的重要思想本質是“立黨為公、執(zhí)政為民”，貫徹這一精神，不僅是地稅部門落實“三個代表”重要思想的實踐體現(xiàn)和根本要求，也是新形式下稅收征管工作的必然選擇，更是社會文明進步的反映，體現(xiàn)了寶貴的人文關懷。而我們的基層稅收管-理-員往往只注重了公民有依法納稅的義務，卻忽視了對公民在繳稅過程中應當享受的權利，尤其是長期以來稅務機關不同程度地存在著“官本位”意識，一些地方的稅務機關和基層稅收管-理-員對征納稅關系的認知局限于管理與被管理，監(jiān)督與被監(jiān)督的層面。這種權力意識本位化直接帶來的是服務舉措“本位化”。對于我們來說，要樹立新形式征管格局下的優(yōu)質納稅服務理念，首先要從執(zhí)法就是服務、為納稅人服務，讓納稅人滿意出發(fā)，實現(xiàn)從監(jiān)督導向型向服務導向型的角色轉變，要樹立“以人為本、以納稅人為本”的服務理念，塑造具有人文關懷與親和力的地稅服務形象。
通過一個多月湖北經(jīng)院業(yè)務培訓，我圓滿地完成了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》等10門課程的學習。通過學習，加深了我對稅收知識的理解，提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力，增強了納稅服務的方法和培訓手段。課余豐富多彩的文體活動，使我們學員們加強了溝通、增進了友誼。參加這次培訓，我們每一位干部更加準確把握當前政治、經(jīng)濟發(fā)展形式，進一步提高了政治經(jīng)濟理論水平，及時了解和掌握稅收相關的新知識、新理論。這次培訓不僅是人生的一個“加油站”，更是新起點上的“起跑線”，將對我今后的工作產生積極而深遠的影響。
我們學習了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》、《稅務管理》、《稅收風險》、《納稅評估》等課程，對稅收案例的分析受益非淺。由于企業(yè)會計接觸得少，通過本次學習，我進一步了解新企業(yè)會計準則體系的對應與協(xié)調民;培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?！抖悇展芾怼芬皇窃谥v解稅收征管制度具體規(guī)定的基礎上，穿插了大量的稅法案例和實訓案例，對我們所學知識有更多的感性認識和思考。二是以稅收征管理辦法及其實施細則等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定為依據(jù)，來介紹稅收征管制度的具體規(guī)定。作為一名稅收工作人員不僅要掌握的稅收政策、會計知識，還要懂得有關行政法律、法規(guī)，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能，真可謂包羅萬象。
通過學習，我認為，這次培訓內容全面，針對性強，非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經(jīng)老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。
稅務稽查執(zhí)法中的主要風險，通過對稅務系統(tǒng)職務犯罪(執(zhí)法過錯)案例的分析提高稅務人員業(yè)務素質不高，對涉稅瀆職犯罪不認識，不知為罪的錯誤觀念。提高稅務人員法制觀念，對涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負責任或嚴重不負責任，導致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務人員出現(xiàn)價值錯位與心理失衡，更好的從事稅收稽查工作。
學習《會計準則與稅法差異》一課中了解了新的會計準則的設計體系，新引入的“公允價值”、“投資性房地產”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準備不得返回”等新的會計知識與稅法之間的差異點，學習后都有了比較全面的了解，能更好的解決會計與稅法差異的處理。在學習《房地產行業(yè)稅務管理和查賬實務》中了解了房地產行業(yè)稅務管理和企業(yè)所得稅的檢查思路、方式和方法。在房地產行業(yè)中的日常管理中要重點在加強部門協(xié)作和日常稅收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展稅務稽查的思路。
一個多月的學習，通過老師的講解，解除了心中的許多疑慮，學會了多種調節(jié)自我心理的方法，為提高工作效率打下了基礎。通過典型案例的剖析與研討，大家團結互助，共同進步。雖然來自不同的縣市，但我們48名學員迅速融合，形成了一個不可分割的整體，不管是在學習上，還是在生活中，同學們互幫互助，體現(xiàn)了團隊的團結和凝聚力。我們的學員有參加稽查工作的老手，也有剛走出校門參加工作的新手，對稽查業(yè)務、法律等業(yè)務的學習上也各有所長，同學之間取長補短，互相學習，以達到相互提高、共同進步的目的。因為選出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起學員的興趣。在討論案例過程中，大家都能積極參與，及時充分提出自己的疑問和發(fā)表自己的意見，各抒己見，互相切磋，取長補短，在互動中各有收獲。課堂上對案例的點評，案例點評改變了以往學習培訓一般只是讀讀文件和學學法律、法規(guī)的單調乏味做法，點評的案件對象大家都熟知，點評的案例事實實實在在，聽講的人自然興趣大增，學習的主動性和積極性被充分調動起來;在聽講中進行業(yè)務交流，在交流中提高業(yè)務技能，實戰(zhàn)能力得到有效提高。
我十分珍惜本次的培訓，也能體會到州地稅局的良苦用心：花巨資舉辦本次稅收工作人員培班，在于針對目前全州稅務人員的業(yè)務現(xiàn)狀存在的知識更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現(xiàn)狀，通過系統(tǒng)培訓，更新知識，提高每位干部的工作水平和工作效率，從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。
通過此次學習使我受益匪淺，感覺頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，情感中有了明顯的升華，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。本人將以這次培訓為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，為全縣經(jīng)濟和稅收事業(yè)又好又快的發(fā)展做出更大貢獻。
中共國家稅務總局黨校、國家稅務總局揚州稅務進修學院，是我國稅務工作者向往的知識殿堂，是稅收學術研究前沿陣地，也是我近年以來心中一個美好而遙遠的夢。8月8日，我有幸踏進夢寐以求的揚州稅務學院大門，參加了為期一個月的“第三期新疆地稅系統(tǒng)兼職教師培訓班”。當看到書有“實事求是”四個龍飛鳳舞大字的校園臺柱，當端坐于安靜的課堂，與來自全疆地稅系統(tǒng)的50名業(yè)務骨干相識，聆聽師尊的教誨時，我忍不住感慨萬千，既感動于組織的培養(yǎng)和領導的關懷，又感慨于時光的短暫和友情的珍貴，更感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。
精彩的授課讓我頓悟。本次培訓包括了《如何做一個合格的稅務培訓師》、《兼職教師職責與素養(yǎng)》、《成人培訓的特點及對教學的要求》、《培訓教師壓力管理與心理調適》、《稅務培訓課程開發(fā)與備課思路》、《培訓教學方法的選擇與運用》、《培訓。
課件。
制作技術與技巧》、《地方稅新政策解讀》、《教師儀態(tài)訓練》、《稅務行政執(zhí)法風險與防范》、《傳統(tǒng)管理哲學與管理智慧借鑒》、《稅收政策疑難問題解析》、《溝通技巧訓練》等課程，幾乎涉獵了稅收業(yè)務與兼職教師師資培訓方方面面的內容，足見組織者之匠心。老師們生動有趣的講解，雙講式教學模式和案例教學模式以及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間，激發(fā)了我們對現(xiàn)實的思考，另外在進校之初，便進行了挑戰(zhàn)自我和極限的拓展訓練，順利過關的心情不言而喻，我感到自己經(jīng)歷了一次“頭腦風暴”，實現(xiàn)了思維、知識、工作能力、個人素質的全面“升級”。在學習期間，我們每堂課都是滿勤，在認真聽課的同時，還做了大量的筆記。下課以后，又到學院圖書館、電子閱覽室和稅務書店閱讀和購買了課外書籍及相關理論報刊，及時更新自己的知識結構。最為讓人感動的是，學員在安排好我們食宿學行的同時，在每個宿舍配備了電腦，便于大家進行交流學習。
大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂，經(jīng)過老師的講解，課堂互動，豁然開朗。通過培訓，大家感覺自己站得更高了、看得更遠了。在輕松愉快的氛圍中，我們提高了思想認識，豐富了的理論知識，調整了的思維方式，拓寬了眼界視野，對以后的稅收業(yè)務工作和培訓工作起到了很好的推動作用。
與以往培訓不同的是，此次培訓結業(yè)考試時讓我們運用平時所學，參照此次培訓效果和心得，自擬課題，進行30分鐘的課題試講，雖然經(jīng)常在單位組織業(yè)務培訓，但是面對諸多全國稅務系統(tǒng)的教學大腕，面對全疆地稅系統(tǒng)的業(yè)務骨干，我還是特別緊張，在指導教師的耐心輔導下，在同仁們的鼓勵下，我勇敢地站在了揚州稅院的講臺上，運用自己多年積累的稅收業(yè)務知識，在揚州培訓期間的學習所得，運用現(xiàn)代化的信息技術，圓滿完成了自己的試講課程，為今后業(yè)務培訓工作奠定了堅實的基礎。
美麗的校園讓我沉醉。雖已過煙花三月，盛夏初秋的校園卻風情無限。風景如畫的瘦西湖構成揚州稅院一道亮麗的風景線，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭，詩情畫意，倍感寧靜。這里的墨竹綠楊，這里的飛檐古巷，這里的清風明月，這里的流水畫舫，讓人禁不住遙想“春風十里揚州路”的華美典雅，“二十四橋明月夜”的斑斕迷離，“楊柳岸曉風殘月”的激情抒發(fā)，讓校園的美是如此獨特，如此絢麗。而“求實、精業(yè)、勤廉、篤行”的校訓和濃厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。作為一名地稅業(yè)務干部，得到組織的信任和培養(yǎng)，一定要把“本事”用在服務經(jīng)濟建設上，用在稅收工作創(chuàng)新實踐上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中，努力開創(chuàng)基層稅收業(yè)務工作新篇章。
相聚的友誼令我珍惜。參加此次培訓的新疆地稅學員，有的來自市區(qū)，有的來自縣市，其中還有昔日的大學同窗和州直地稅系統(tǒng)的同仁，到了這里，我們就是一個新的整體。我們深知身處稅院，我們不再只是一個簡單的個體，我們的一言一行都代表了新疆地稅的形象，我們的所作所為都會影響到我們班的聲譽。在一個月的培訓中，我們與其他學員組成了一個團結友愛、和諧相處、朝氣蓬勃的班集體。通過一起共同學習和生活，相互交流學習體會和工作經(jīng)驗，彼此之間加強了溝通，增進了友誼。通過外出考察，大家對團結協(xié)作有了更為直觀的認識和深刻的體會，增強了團隊精神，同時也更有利于大家在今后的稅收工作中團結協(xié)作、共同奮斗。
衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會，感謝學校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關懷，讓我重溫了做學生的幸福。本次學習，不僅是一次美好的圓夢之旅，一段足以讓人銘記的人生經(jīng)歷，更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思，無疑將會影響我的工作、我的學習甚至我的人生。
2月19日至2月25日，我作為地稅系統(tǒng)一名基層黨務工作人員，有幸參加了省局組織的全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班，認真聆聽了省局領導的重要講話、山東行政學院、省委講師團和省委組織部部分資深教授專家的精彩講解。
本次培訓班7天的封閉式學習，雖然短暫而緊湊，但給我的印象是富足而充實。培訓采用專家講座、座談交流和參觀考察相結合的體驗式教學，使我開闊了視野，理順了思路，增強了對黨務工作的落實力、執(zhí)行力以及自我發(fā)展能力，為今后更好工作的奠定了基礎?，F(xiàn)將我的一點。
心得體會。
匯報如下：
一是舉辦培訓班是省局黨組立足長遠、高瞻遠矚、不斷提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措。2019年是實施規(guī)劃的重要一年，也是召開黨的xx大的重要一年，同時，又是省局實施作風能力建設系統(tǒng)工程的“能力年”。做好機關黨建工作，對于圓滿完成各項稅收工作任務起著至關重要的保障作用?；鶎狱h務工作人員處在地稅系統(tǒng)的一線，工作能力的高低、綜合素質的強弱，直接影響到基層黨務工作的全面落實和稅收工作的有效開展。省局黨組立足地稅事業(yè)長遠發(fā)展，拿出專項資金、聘請資深教授舉辦黨務工作培訓班，不僅為全省地稅系統(tǒng)黨務干部提供了一個增長才干、提高創(chuàng)新思維和管理智慧的學習平臺，而且為我們黨務干部提供了一個相互學習，相互交流，相互切磋、共同提高的合作交流平臺，既切合了省局“依法治稅，從嚴帶隊，科學管理，共建和諧”工作要求，又順應了“提升系統(tǒng)黨建工作科學化水平”和“新一輪基層建設”的形勢發(fā)展需要。
二是舉辦培訓班充分體現(xiàn)省局黨組準確定位、科學規(guī)劃、對基層黨務干部的倍加關心關愛。近幾年，省局黨組高度重視系統(tǒng)黨建工作，措施之實，力度之大，效果之好前所未有，這是我們廣大干部職工有目共睹的，今年省局領導又立足實際，準確定位，科學規(guī)劃，將地稅系統(tǒng)黨務工作培訓作為了落實2019年教育培訓計劃的第一期培訓班于年初舉辦，足以證明省局領導對機關黨建工作的重視程度。十分感謝省局領導為我們提供的這次難得的學習、充電機會。在開班儀式上，省局領導于百忙之中，親臨培訓班現(xiàn)場對培訓學員提出殷切期望，為我們科學化的開展機關黨建工作明確了目標指明了方向，使機關黨建思路更加明晰，我們備受鼓舞和振奮，做好機關黨建工作的干勁更加足了，同時，對全體參訓黨務干部提出了指導性的要求，使我們增強了做好機關黨建工作的責任感。培訓期間，省局領導多次到現(xiàn)場指導協(xié)調，培訓、住宿、就餐等各種服務保障措施也非常及時到位，作為一名基層黨務工作人員，我深深地感受到了省局領導對我們基層干部一如既往的關心、支持和厚愛。
一是通過培訓，加強學習的信心和決心更加堅定。培訓班上，專家教授的旁征博引以及系統(tǒng)內先進典型的創(chuàng)新思維和管理理念，無不來源來自于堅持不懈的學習和天長日久的積累。我作為一名基層黨務工作者，在專心傾聽授課的同時，認真并快速地記著筆記，唯恐漏下任何一個精彩的片斷和鮮活的實例，場場培訓，我都沉浸在新知識、新思維、新理念的洗禮中，被一種全新的濃濃的知識氛圍所籠罩、所感動，所啟發(fā)。我深知，作為一名基層黨務工作者，要愛崗敬業(yè)，率先垂范，立足黨務工作抓落實，承擔著義不容辭的職責和任務。在當今，要適應工作崗位，做好本職工作，僅靠熱情、激情是不夠的，還要不斷地學習，不斷地積累，所謂“活到老、學到老”，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”，要樹立一種“干中學，學中干”的精神，堅持學習，日積月累，不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。一是，學好政治，把好政治關。明辨是非，把握方向，增強政治敏銳性。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真地學習省、市局領導的重要講話精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性，創(chuàng)造性地推進工作開展。二是學好業(yè)務，把好業(yè)務關。努力成為稅務系統(tǒng)機關黨務工作的行家里手。要結合地稅工作實際高標準、嚴要求，既要學好機關黨務知識，又要學好稅收本職業(yè)務，樹立新的管理理念，探索新的管理途徑，落實新的管理措施，努力推進黨務工作的科學化。三是學好廉政知識，把好廉政關。認真學習廉政準則和各項黨紀政紀法律法規(guī)，切實提高自身拒腐防變能力。同時，要按照開展基層黨務工作部署要求，對所負責的每一項工作理清思路、拿出辦法、定出措施，增強工作的針對性和可操作性，以實際行動推進機關黨建工作的深入開展。
二是通過培訓，做好機關黨務工作科學化的責任感和使命感更加堅定。在這次培訓班上，我們先后系統(tǒng)學習了省局領導講話、黨建工作經(jīng)驗、有效溝通、自覺踐行社會主義核心價值觀體系、陽光心態(tài)、機關黨建工作經(jīng)驗、提高領導干部的執(zhí)行力、赴鄒平參觀學習、創(chuàng)新思維和管理智慧、《勇于創(chuàng)新，不斷提升地稅系統(tǒng)機關黨建工作科學化水平》等多方面知識。省局領導對本次培訓課題精心設置，培訓內容豐富而充實，專家教授的精彩講解。我感覺，整個培訓班充分展示了“新、精、高、全”四個特點：一是“新”、“精”，培訓課題、培訓舉例新穎、精煉。如：如何做到有效溝通，如何做到創(chuàng)新思維和管理智慧，專家教授引經(jīng)據(jù)典——包括《四大名著》中的諸多例證，非常吸引人，課后，翻閱筆記時，感覺既生動又形象，很受啟發(fā)。專家結合實例對機關黨務工作作了系統(tǒng)的講解，使培訓課題更加感性化，為基層黨務干部在處理實際問題上提供了更為具體的抓手。二是“高”、“全”，授課水平高，授課內容全。專家、教授縱覽古今中外，有理有據(jù)的精彩講解，不時博得了全場學員的陣陣掌聲，贏得了大家的認同和共鳴，引起了我們廣泛的興趣，激發(fā)了廣大學員的學習熱情。棗莊市地稅局領導對黨的領導核心地位進行了全面的講述，使參訓干部從另外一個層面對黨的正確領導和輝煌成就有了更新的認識，黨性更加堅強，信念更加堅定，思想認識進一步深化。市縣局的機關黨建經(jīng)驗介紹使機關黨建工作更加具體化，結合抓黨建工作的實際經(jīng)驗認真分析了當前黨建工作中存在的問題，結合實際提出了具體的工作措施，為機關黨建工作提供了很好的借鑒，在促進思想認識和開展機關黨建工作能力上使全體參訓干部都得到了進一步的提高。
整個培訓課程緊緊圍繞“服務大局，建設隊伍”這一核心任務展開，將做好當前稅收工作和推進機關黨務工作科學化緊緊相連，不是單純就黨務而黨務，而是結合當前稅收工作現(xiàn)狀，結合當前隊伍現(xiàn)狀，適應時代需求和稅收發(fā)展需要，開展全方位、綜合素質的黨員干部培訓，這些對于我們今后拓展思維有效開展黨務工作、增強執(zhí)行力和落實力有很大的幫助。同時，通過培訓，使我進一步認識到了作為一名基層黨務工作人員，要不斷強化宗旨意識和廉政意識，牢記立黨為公，執(zhí)政為民的理念，從群眾中來，到群眾中去，從自身做起，帶著深厚感情去幫助我們身邊的每一個需要幫助的人。
總之，省局舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，有很強的針對性和實用性，授課的老師都是從事黨建工作和從事行政管理領域的專家學者和黨務工作經(jīng)驗豐富的領導干部，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們參訓的黨務干部來說，的的確確是辦了一件的實事、大好事，我非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，我不僅要將認真反思學習所得，更要將其融入到實際工作，與更多的黨員干部共同探討，以提高地稅系統(tǒng)機關黨建工作科學化水平為已任，找準切入點，奮發(fā)進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，服務好黨員群眾，服務好發(fā)展大局，為經(jīng)濟社會和地稅事業(yè)的和諧發(fā)展提供堅強的組織保障。
培訓課程圍繞科級干部應該具有的管理能力和業(yè)務能力的基本要求安排，通過對財稅法律基礎、領導實務分析、公文寫作、如何打造高績效團隊、新任科級領導者工作創(chuàng)新、企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異分析、科室執(zhí)行力體系建設、領導干部問責制研究、心智模式突破與領導力提升、學習實踐科學發(fā)展觀對公務員的素質要求、當前形勢下突發(fā)事件與危機處理、財稅廉政教育、財稅改革熱點問題、領導素質的提升與優(yōu)化以及正確認識與把握國際、國內形勢等課程的學習，使我接受了新理念、新知識，開拓了思路，同時被老師們的博學、睿智、風趣所折服，被他們先進的管理思想所感染，我感到自身素質和能力都得到了提高。下面就自己參加的這次培訓談談體會。
就是說認識到自己的職責，從而在工作中就會找準自己的位置，認識到自己是誰?該做什么?怎么做?我從89年由財校畢業(yè)步入稅務系統(tǒng)以來，一直從事基層稅務所計會工作，天天的工作就是票據(jù)、數(shù)據(jù)和報表。2019年通過競爭上崗走上了征收所副所長的領導崗位。如何轉變好自己所擔當?shù)慕巧?。通過培訓認識了自己兵頭將尾這個角色職責，第一是執(zhí)行者，無條件的執(zhí)行上級的命令，服從但不要盲從。第二是領導者，帶領者本所同志們圓滿完成上級交辦的各項工作任務。第三上傳下達，協(xié)調好上下級關系，上級布置的任務及時下達布置，下級有情況及時向上級反映。第四履行職責，做好本職工作，確保政令暢通，執(zhí)行有力。在執(zhí)行制度上要以身作則，在工作上要身先士卒，得到干部們的尊重和信賴，從而形成一個心往一處想、勁往一處使的和諧的工作氛圍，緊密圍繞在領導周圍，配合上級領導，建設一支高凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。
在接受了前沿先進理論知識的同時，看到了自己在領導能力、管理水平上的不足和業(yè)務知識方面的欠缺。征收所是地稅局的窗口，把征收所打造成一支業(yè)務過硬、作風精良、優(yōu)質服務、人民滿意的高績效團隊是我們的方向和目標，作為征收所的一名副所長要加強領導藝術的研究和實踐，勇于創(chuàng)新和實踐，不斷提高領導、管理水平，提升綜合素質，加強自身修養(yǎng)，想方設法的調動干部們工作和學習的積極性。打造學習型科所，建立學習制度，加強業(yè)務理論知識的學習，帶頭學習，從我做起。上課時老師舉個例子對我觸動很大，說納稅人到稅務局辦理涉稅事宜，人家不管你是管理員、稽查員還是征收員，人家就知道你穿著稅服就是稅務人員，如果一問三不知說明稅務人員業(yè)務水平低，工作能力差，從而影響地稅形象，作為單位領導要鼓勵和支持干部加強業(yè)務學習。以前做好自己的本職工作是首要，現(xiàn)在作為領導就得全方位考慮問題，加強管理，任何打造出一支高績效的團隊是首要工作。打造出一支高績效的團隊除了加強業(yè)務方面的學習，還包括制度、環(huán)境、人員、體制等等方面，涉及到薪酬體系、干部提拔人用、人員培訓、績效評價、業(yè)務流程等等諸多要素，當然一些外部因素不是所長所能改變，但對我來所必須做到力所能及。
通過培訓，不僅掌握了老師傳授的相關學科的理論知識，我深刻感受到了老師們所傳授的先進理念。一是主動的學習態(tài)度。社會在進步，知識不斷更新，作為老師來說就要不斷為自己充電，才能追趕上發(fā)展的腳步，使自己博學多才，為學生們傳授新的知識。比如在上《新企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異》課程時我體會到兩位老師對企業(yè)所得稅的征繳范圍和稅率的變革，會計制度和會計準則逐步修訂和完善等思路清晰，對每年實施的政策、法規(guī)張嘴就來，使我感受到老師們對業(yè)務的精通程度，沒有主動學習的態(tài)度是達不到這樣的程度的。二是認真的工作態(tài)度。老師的課件做得井井有條，課堂上把枯燥的理論寓于豐富的見識和風趣幽默之中，寓教于樂，傳達的是對自己工作的熱愛。三是積極的生活態(tài)度。課堂上老師授課的內容都結合實際案例分析，基本上都是發(fā)生在就近的事情，素材來源于廣播、報紙和電視等等，我被老師們的知識面所折服，說明老師們對生活中各個方面的關注。四是創(chuàng)新的思想理念?！缎缕髽I(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異》課程由張桂芳和黃風靜兩個位老師講課，張桂芳老師主修稅務，黃風靜主修會計，兩位老師的講課配合的是珠聯(lián)璧合，很有新意和創(chuàng)意。
《財稅法規(guī)基礎》從我國依法建設法制政府依法行政談起，要求各級機關必須依照法定權限和程序履行職責，告戒我們執(zhí)法的嚴肅性。通過《領導干部問責制度》課程的學習，使我們明確了領導干部問責制，指特定的問責主題針對各級政府極其工作人員承擔的職責和義務的履行情況而實施的，并要求其承擔否定結果的一種規(guī)范。明確了問責的情形及問責方式，通過令人深思的實例使我們時刻反思，防微杜漸。通過《財稅廉政教育》的學習，使我們樹立正確的權力觀和金錢觀。我們深知，當擁有更大權利的同時也承擔的更大的責任，要正確處理好得與失的關系，不正確的權力觀和金錢觀將失去更多寶貴的東西，如果過分的沉迷于自己的權利將走向腐化和失敗，將斷送自己的前程甚至生命。
培訓的時間是短暫的，內容是豐富的，效果是長期的。我要以這次培訓為契機，用這次培訓中學到的知識來指導以后的實際工作，努力提升各方面能力，做一名合格的科級領導干部。
國地稅合并心得體會篇十五
近日，我有幸參加了一場關于地稅的講座，此次講座旨在普及地稅知識，提高人們的稅收意識。在這次講座中，我收獲頗豐，體會到了地稅的重要性以及如何正確履行納稅義務。下面我將分享我在講座中所學到的知識和體會。
第二段：地稅的意義和作用
在講座中，講師詳細介紹了地稅的意義和作用。地稅是指國家為了籌集財政資金而向居民和單位征收的各種稅費。地稅可以為國家提供公共服務和基礎設施建設所需的財政資金，促進經(jīng)濟發(fā)展。在我過去的認識中，只知道納稅是一種義務，但從這次講座中，我完全了解到了納稅的背后貫穿的意義和作用。
第三段：正確履行納稅義務的重要性
在講座中，講師強調了正確履行納稅義務的重要性。納稅是每個公民應盡的義務，同時也是一種愛國行為。正確履行納稅義務不僅有利于國家財政的健康發(fā)展，也是保護自身權益的基礎。講師通過一系列的案例分析，向我們展示了一些不履行納稅義務所引發(fā)的風險和后果。這些案例讓我深感，正確履行納稅義務對國家、社會、個人來說都至關重要。
第四段：如何正確履行納稅義務
講座還專門介紹了如何正確履行納稅義務。首先，要了解稅法法規(guī)，掌握納稅知識。只有了解了納稅業(yè)務的規(guī)定才能更好地履行納稅義務。其次，要保持良好的稅收記錄。納稅人應當及時、準確地保存稅務相關文件資料，做到有據(jù)可查。最后，要積極配合稅務機關的檢查調查。納稅人應當如實提供相關信息、協(xié)助稅務機關的工作。通過這些學習和指導，我意識到正確履行納稅義務不僅需要個人的自覺，還需要不斷學習和提高。
第五段：個人的體會與總結
通過這次地稅講座，我深刻認識到納稅對于國家和每個公民來說都至關重要。作為公民，我們應該增強納稅意識，主動履行納稅義務。只有這樣，才能夠共同建設美好的社會，實現(xiàn)國家的繁榮和進步。此外，我還認識到了自己在納稅方面的不足之處，需要進一步加強學習，提高自身的納稅意識和納稅能力。作為一名年輕人，我們不僅要關注個人的發(fā)展，也要關心國家的發(fā)展，積極參與國家建設，共同為建設美好的未來貢獻自己的力量。
以上就是我在地稅講座中所學到的知識和體會。通過這次講座，我深刻認識到了納稅的重要性，明白了如何正確履行納稅義務。在今后的生活中，我將更加自覺地履行納稅義務，積極參與國家建設，為社會的繁榮和進步而努力。
國地稅合并心得體會篇十六
來源公眾號：財務第一教室（id：cfocla）。
一、把借貸相等當成填制會計憑證的唯一目的填制會計憑證借貸肯定要相等，但是不能把借貸相等當做是唯一目的。實務中更多的需要思考借貸相等之外的其他事項。以下羅列做賬需要考慮的事情。
a：審查票據(jù)真實性、合法性、合規(guī)性；
b：會計憑證各項要素是否填寫齊備、準確；
d：審查票據(jù)要素（時間、地點、金額、票據(jù)號）與業(yè)務內容是否相符；
e：各項支出是否有預算，有預算的是否符合預算規(guī)定。超預算的是否有處理方案；
d：摘要填制是否便于日后查賬和查詢，數(shù)據(jù)是否便于日后提取和加工；
f：特殊事項是否按照制度，或者相關領導批準；
g：風險防范意識，填制憑證時一定要有稅務風險、法律風險意識；
i：其他會計準則規(guī)定，企業(yè)管理會計的要求。
二、沒有發(fā)票不會做賬。
由于我國稅收管理過分依賴“以票控稅”，給會計人造成會計做賬必須要見到發(fā)票才能做賬。沒有發(fā)票不能入賬。和沒有發(fā)票入賬了也不能稅前扣除的誤區(qū)。
沒有發(fā)票當然可以入賬，至于是否可以稅前扣除那是稅法的事情。實務中不少人把會計和稅法搞混淆了。甚至出現(xiàn)見票做賬，無票不入賬，沒有發(fā)票不會做賬的狀況。會計和稅法的相關規(guī)定中都沒有發(fā)票是唯一合法有效憑證的規(guī)定。會計人員不必把合法有效憑證等同于發(fā)票，同時當遇到稅局人員只認可發(fā)票是唯一合法有效憑證時，需要據(jù)理力爭。那么還有一些不需要發(fā)票也可以稅前扣除的。如下：
a：工資薪金，獎金；
b：社保費用、工會經(jīng)費；
c：職工福利費；
d：銀行借款利息支出；
f：資產減值損失；
g：違約金支出；
h：罰款支出；
i；定資產計提折舊；
j：準備金（符合稅務部門規(guī)定的各項資產減值準備，風險準備金）；
l：其他符合規(guī)定的不需要發(fā)票的情形。
三、
收據(jù)不能入賬，也不能稅前扣除。
3.1實務中經(jīng)常有人問，收據(jù)能不能報銷？有人說收據(jù)肯定不能報銷。其理由是收據(jù)不能稅前扣除。這個問題就是典型的混淆了會計入賬和稅法稅前扣除。符合會計準則入賬要求就可以入賬，至于能否稅前扣除那是稅法的事情。如果收入入賬了，但稅法不能稅前扣除。那就直接在稅法層面做調整唄。試想企業(yè)人員開展業(yè)務活動，如果因特殊原因，確實無法取得發(fā)票。那么就因為不能稅前扣除就不讓報銷？意思是自己承擔這個費用？有人可能說這樣一般都內帳。對于兩套賬這種違規(guī)操作實在不想多說，且做且珍惜吧。
3.2解決了收據(jù)入賬的問題，那么收據(jù)可以入賬，但是能否稅前扣除？很多人想當然的說“以票控稅”肯定不讓扣除。如果企業(yè)會計做賬都是“以票控稅”這種頑固的思維的話，可能帳真的沒法做。下面看看日常哪些收據(jù)可以稅前扣除吧。(見財綜[2010]1號《行政事業(yè)單位資金往來結算票據(jù)使用管理暫行辦法》)。
a：由政府各部門開具收費票據(jù)；
b：由各事業(yè)部門開具收費票據(jù)；
c：捐贈收據(jù)；
d：工會經(jīng)費收據(jù)；
e：法院的訴訟費執(zhí)行費收款收據(jù)；
f：軍隊收據(jù)；
g：其他符合規(guī)定的可以稅前扣除的收據(jù)。
四、白條不能入賬，也不能稅前扣除。
關于白條能否入賬的問題，還是和本文第三點收據(jù)入賬觀點一樣。入賬和稅前扣除是會計和稅法的兩個事情。白條可以入賬，但是能否扣除就要看稅法的相關規(guī)定了。其實關于白條企業(yè)應該根據(jù)會計準則的規(guī)定，符合會計準則入賬要求就可以入賬，如果此項支出并不符合稅法稅前扣除要求。也是如實調整就可以了。此時就是把會計和稅法區(qū)別對待。
現(xiàn)將日常可能存在的白條可以稅前扣除簡單羅列如下。以下最終能否稅前扣除，必須經(jīng)過和當?shù)刂鞴芏悇諜C關溝通且提供相關證明材料，以輔助證明發(fā)生的費用屬于稅法認可的合理，真實的合法有效憑證。比如發(fā)生的經(jīng)濟事項的支出，是否有法院判決書或調解書、仲裁機構的裁定書。比如支付的經(jīng)濟活動的賠償款不屬于價外費用的部分，是否有雙方簽訂的提供應稅貨物或應稅勞務的協(xié)議、雙方簽訂的賠償協(xié)議等書面文件。
a：獨生子女補助、高溫補貼，取暖費補貼；
b：離職補貼；
c：賠償；
d：經(jīng)濟合同規(guī)定支付的罰款。
f：恤金、救濟金等福利補助；
g：喪葬費；
h：其他符合稅法規(guī)定的可以稅前扣除的合法有效憑證。
以上構成個人所得稅納稅義務的必須繳納個人所得稅。
五、會計憑證都要有原始憑證。
根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》第五十一條第三款第四款規(guī)定，除結帳和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。所以除結賬和更正錯誤記賬憑證可以不需要有原始憑證外，其他都需要有原始憑證。
六、憑證摘要不重要。
在會計憑證填制中，我們認為會計科目用對了，金額沒錯。其他的事情事情就無所謂了。至于憑證摘要不太關心，甚至認為可以忽略不計。首先憑證設置這個摘要肯定是有用的，只是實務中你可能沒有用好。要把憑證摘要寫好也不是一個簡單的事情。我們需要從兩個方向去把握。一是摘要寫得太簡單。比如業(yè)務人員報銷差旅費，摘要直接寫“差旅費”。比如日常報銷費用，直接寫“報銷”。這么寫都過于簡單。寫了和沒寫是一樣的。基本的要素，時間，人物都沒有涵蓋進去。無法為日后查賬，更不利于分析取數(shù)。二是寫的太細，寫的太細那就不叫摘要了，那就詳細記錄。同時在當前的會計環(huán)境下，企業(yè)存在一些“你懂的”事項支出。如果寫的太細問題也挺嚴重。此處就不詳細說了，你懂的。所以憑證摘要書寫要做到簡練而不簡單，全面而不繁瑣。最好的就是精準又準確。
七、把稅法當成做賬準則。
實務中很多會計做賬都是按照稅法來，讓會計準則陷于尷尬的境地。探究原因很多。一是會計自我把做賬定位為報稅的目的，做賬的終極目的就是報稅?；蛘哒f老板把會計業(yè)定位為一個報稅的，老板不關心你什么報表。老板只關心銀子多少。怎么少繳稅。由此導致會計做賬就是為了報稅服務。所以怎么樣符合稅法就怎么操作。此種現(xiàn)象在小企業(yè)比較嚴重。甚至有會計人員希望會計和稅法完全統(tǒng)一起來。二是會計人員混淆了了會計和稅法的規(guī)定。對于一些稅法和會計的規(guī)定未區(qū)別對待。比如關于完善固定資產加速折舊企業(yè)所得稅政策（財稅[2014]75號），“對所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價值不超過5000元的固定資產，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊”。很多人就此認為固定資產在會計上的入賬條件，改為5000元以上會計上計入固定資產，5000元以下就計入費用?；蛘邥嬋藛T認識到了這個是稅法的規(guī)定，但是認為如此操作調整太麻煩了，為何不按稅法來呢？這樣匯算清繳簡單易行。對于實務中按照稅法來做賬的爭議很多，在理論層面和實務層面各自都有其道理。但是我們會計人員至少要知道做會計有個準則在那，知道按照會計準則應該怎么操作。也知道會計和稅法之間存在差異。而不是把稅法規(guī)定當成做賬的準則，自己還不知道，且把會計稅法混為一談自己渾然不覺。會計人員不能自己把自己畫地為牢，把自己限定為報稅會計。更多的思考未來會計信息化，數(shù)據(jù)化。以及管理會計的職能。雖然眼前的會計職場和客觀環(huán)境是如此，但是套用一句俗話，生活不只是茍且還有詩和遠方。
八、會計做賬不需要考慮稅法。
第七點是說不能把稅法規(guī)定當成會計準則。強調的是會計準則和稅法要區(qū)分清楚。那么是否意味著做賬完全就是按照會計來，一點都不需要考慮稅法呢？如果你這么想又走入了另外一個極端。理論上說會計和稅法是橋歸橋路歸路的關系。兩者目的不同，不可能也沒必要完全統(tǒng)一起來。差異的存在正是其目的不一導致的?？墒菍崉罩幸约啊皶嫮h(huán)境”的影響，現(xiàn)實條件中沒有條件會計做一套帳，稅法做一套帳，然后井水不犯河水。在目前的征管條件下稅法更多的是認可會計在真實，合理的處理基礎上，對會計的賬務進行性調整。由此稅法會出于征管的成本等因素的考慮會在會計處理上做出一些規(guī)定。所以我們做賬不得不考慮稅法上的事情。比如筆者曾就匯總了一文《稅法要求分別核算的情形》，其中文中就要求會計的分別核算否則在稅法上不能享受某種優(yōu)惠和政策。比如關于股權、資產劃轉（財稅〔2014〕109號），就對會計處理做出了專門規(guī)定。如果會計處理不正確將可以導致不能按政策操作。還有最近出臺的研發(fā)費用加計扣除（財稅[2015]119號文），其政策中研發(fā)費用和生產經(jīng)營費用未分別核算，劃分不清的不得加計扣除，其中還對企業(yè)設置輔助賬有要求。還有其他的稅法對會計處理做的規(guī)定，至于財稅界對此稅法干涉會計的規(guī)定褒貶不一。作為實務一線的會計人員還是老實按規(guī)定走吧。
九、根據(jù)單據(jù)種類做賬。
實務中會計做賬很多是根據(jù)發(fā)票或單據(jù)的類型來做賬，最經(jīng)常看到的是見到餐飲費發(fā)票就計入業(yè)務招待費。會計做賬時應該按業(yè)務的性質來確定成本費用的歸集科目，而不是根據(jù)單據(jù)的種類來確定會計科目。如餐飲票根據(jù)業(yè)務性質可以入業(yè)務招待費，可以計入“職工福利費”，可以計入“差旅費”可以計入“會議費”，可以計入“職工教育經(jīng)費”。
國地稅合并心得體會篇十七
地稅干部是國家稅務系統(tǒng)中的一支重要力量，他們承擔著稅收征收、管理和服務的職責。近年來，隨著我國稅制改革的深化和稅務工作的持續(xù)推進，地稅干部的工作任務也愈加繁重。作為一名地稅干部，我深刻地感受到了工作中的點滴與收獲，今天我想與大家分享一下我在工作中的心得體會。
第二段：學習和成長
作為地稅干部，學習和成長是我們不斷進步和提高自身素質的必修課。我始終堅信，知識是永不過時的。在稅務工作中，我時刻保持著對法規(guī)、政策的關注和研究，同時積極參加各種培訓和學習活動。通過不斷學習，我不僅積累了專業(yè)知識，還掌握了解決問題的方法和技巧。在實際工作中，我能夠獨立分析和解決問題，為客戶提供優(yōu)質的服務。
第三段：溝通和協(xié)作
作為地稅干部，我們的工作往往需要與客戶、部門、同事等多方面有關。因此，溝通和協(xié)作能力也成為了我們必須具備的重要素質。在我看來，溝通和協(xié)作不僅要看表面，更要關注內在。只有真正地傾聽和理解對方的需要，才能有效地解決問題和開展工作。同時，我們還要在協(xié)作中注重團隊合作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為團隊目標努力奮斗。
第四段：責任和擔當
地稅干部的職責既是守法征稅，又是維保社會公平正義。在工作中，我們的每一個決策和操作都事關稅收現(xiàn)代化建設和國家發(fā)展大局。因此，責任和擔當也成為了我們必須承擔的重要使命。我始終保持著敬業(yè)態(tài)度，定期對自身的工作進行自我剖析和反思，不斷完善自身的工作方法和技能。同時，我也會對每一件涉及到客戶和社會的公共事務認真對待，嚴格掌控風險，切實承擔社會責任和義務。
第五段：結語
作為一名地稅干部，我始終心存感激，將自己的人生價值與國家和人民的利益緊密結合。這份工作既是我的職業(yè)也是我的使命，我愿意用我的實際行動來踐行這份使命。鳥在難飛的時候奮力拍翅膀，才能盡情地展翅翱翔。我相信，只要我們不斷學習和成長，溝通和協(xié)作，承擔責任和擔當，我們一定能夠不斷奮斗，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
國地稅合并心得體會篇十八
地稅鐵軍是指地方稅務局的工作人員，在稅收大數(shù)據(jù)時代下，他們兢兢業(yè)業(yè)地從事稅收管理，用實際行動為維護國家稅收秩序做出了卓越貢獻。作為一名地稅鐵軍，我深刻認識到稅收對于國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性，同時也明白了在工作中需要不斷努力提高自身的業(yè)務能力。
第二段：經(jīng)驗總結
在稅收管理工作中，我對于自身的業(yè)務技能和快速反應能力進行了總結。通過不斷地查閱資料、學習國家稅收法律法規(guī)，提高了自己的業(yè)務水平。另外，在接待納稅人時，我的應變能力也得到了鍛煉。對于一些有爭議性的問題，我總是能夠冷靜分析，以客觀公正的態(tài)度維護納稅人的合法權益。
第三段：成果回顧
在地稅鐵軍的工作中，我們不僅要保障國家稅收收入的穩(wěn)定，還要全力協(xié)助相關部門加強稅收監(jiān)管。在這方面，我和我的團隊都取得了較好的成績。通過發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、掌握財務報表等手段，我們成功形成了一套系統(tǒng)的稅收管控模式，并定期對于稅收入庫情況進行核對，發(fā)現(xiàn)并立即處理異常情況，保障稅收信息的真實性和及時性。
第四段：體會和感想
地稅鐵軍是一項艱巨的工作，需要我們不斷地提高自身綜合能力，不斷更新知識和技能，才能真正做到“鐵軍”一詞所表達的堅不可摧、勇攀高峰的精神。在工作中，我們必須時刻警惕，準確把握稅收制度和納稅人的納稅行為，運用稅收法律法規(guī)規(guī)范化納稅行為，營造良好的稅收生態(tài)，使之成為一項有益于實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要力量。
第五段：展望未來
在國家經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下，地稅鐵軍的工作更加需要我們全力以赴，爭做稅收新時代的先鋒，為國家貢獻自己的力量。我相信，在科技日新月異的今天，地稅鐵軍將擁有更多的智能化手段和數(shù)據(jù)分析工具，能夠更好地服務于稅收管理工作，實現(xiàn)稅收政策的精準實施和稅收收入的穩(wěn)定增長。
國地稅合并心得體會篇十九
自從加入國家地稅，我開始了一份新的工作，也許這是我五年以來最困難的工作之一，但我從中學到了很多東西。這里，我想分享一些地稅人的體驗和感受。這些體驗和感受是我們在日常工作中所收獲的，也體現(xiàn)了我們作為一名稅務人員所理解的稅收意義和意義。
第二段：稅務員的責任
稅務人員是社會財富的保護者，國家經(jīng)濟的支柱。國家地稅系統(tǒng)的任務是為國家稅收作出貢獻，并保障稅收的計劃實現(xiàn)。
在我的印象中，當我們進入地稅系統(tǒng)時，我們認識到一件非常重要的事情，那就是我們的職責。稅務員的職責是從公民的角度出發(fā)，維護國家的經(jīng)濟利益和社會福利。我們需要盡力讓每個公民承擔到他們應該承擔的稅收。當然，我們必須確保社會經(jīng)濟的正常運轉。因此，稅務員需要具備高度的責任感、專業(yè)技能和誠信道德。
第三段：征稅管理的復雜性
征稅管理是一個非常復雜的任務，因為它要求我們了解國家稅收制度、掌握具體的征稅細節(jié)、適應不斷變化的立法和計劃。其中最困難的部分就是理解稅收符號，例如表頭、規(guī)則和公示。稅務人員必須了解，這些知識對稅收計劃的實現(xiàn)和控制非常重要。我們必須能夠理解這個過程、掌握各種工具和技術，以支持我們發(fā)揮我們的職責。
第四段：尊重納稅人
除了這些復雜性，稅收管理還需要我們尊重納稅人。我們需要教育和促進納稅人投資，增加投資的成果。同時，我們還需要盡力解決他們的問題，回答他們的問題，并確保他們的權益得到保護。通過了解和尊重他們，我們可以建立一個更互惠的關系，并建立信任。
第五段：總結
有了這些體驗和感受，我已經(jīng)從地稅系統(tǒng)工作中學到了很多東西?？梢酝ㄟ^了解和尊重納稅人、理解稅收收入的意義和目的、把握不斷變化稅收法律法規(guī)和掌握具體的征稅操作。因此，我非常感激這份工作，也非常感激地稅系統(tǒng)為我們提供的這個機會。我相信，每個地稅人都會從這個系統(tǒng)中受益，尤其是當我們了解和尊重納稅人的時候，我們將邁向更優(yōu)秀的未來。
國地稅合并心得體會篇二十
合并是企業(yè)發(fā)展中常見的一種策略，意味著兩個或多個公司合并為一個整體。在這個競爭激烈和多變的商業(yè)環(huán)境中，合并能夠帶來許多機會和挑戰(zhàn)。作為一個在合并過程中親身經(jīng)歷過的人，我深刻體會到了合并的重要性和影響。下面我將分享我在合并中的心得體會。
首先，我優(yōu)勢的發(fā)揮。合并給予了我展示自己才能和技能的機會。由于合并，我們團隊中的諸多職位都發(fā)生了變動，一些導致了選聘新人，而我有幸能夠留在公司并擔任一個重要職位。這給予了我巨大的信心和動力，因為公司之所以選擇我，說明我具備了他們需要的能力。在新團隊中，我能夠充分發(fā)揮自己的長處，參與決策和規(guī)劃，并提出自己的建議。我也學會了在合并后的新團隊中與其他成員合作，共同解決問題，取得成功。
其次，我認識到了合并的挑戰(zhàn)和困難。合并不是一帆風順的。由于兩個公司的文化和工作方式的差異，存在著很多不兼容的因素。人際關系和團隊合作頗具挑戰(zhàn)性。在合并初期，我遇到了一些溝通和交流的困難，與新的團隊成員之間存在一些摩擦。這時候，我意識到只有通過溝通和理解，才能夠克服合并中的困難。通過與同事們坦誠地交流，并以合作和解決問題的態(tài)度，我們逐漸建立了互信和良好的工作關系。
然后，我發(fā)現(xiàn)了合并的益處和機會。合并帶來了整合資源和優(yōu)勢的機會。兩個公司合并后能夠共享資源、技術和市場信息，提高效益和品牌價值。在合并中，我有機會學習和了解其他公司的業(yè)務和運營方式。這使我能夠開拓眼界，接觸到更多不同的行業(yè)，拓展個人發(fā)展的空間。合并后，我們的公司在市場競爭中擁有更強大的實力和影響力，并獲得了更多的機會與客戶合作和開發(fā)新的業(yè)務。這些機會和益處給予了我們整個團隊巨大的成就感和歸屬感。
最后，我得出了一個重要的結論，那就是合并中的持續(xù)學習和適應能力是成功的關鍵。合并的整個過程充滿不確定性和變動。只有不斷學習和適應變化，才能夠在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。在合并過程中，我學會了持續(xù)學習新知識和技能，不斷提高自己的適應能力。我也學會了從失敗和挫折中汲取教訓，不斷反思和改進自己的工作方式。這些經(jīng)驗和教訓讓我更加堅定地相信，只有通過學習和不斷適應，我們才能夠在合并中取得成功并實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，合并是一項具有挑戰(zhàn)性和機遇的企業(yè)活動。通過合并，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服困難，獲得機會和益處。但是，要想在合并中取得成功，我們必須具備持續(xù)學習和適應變化的能力。不斷學習和適應變化，我們將能夠在競爭中立于不敗之地，并實現(xiàn)個人和公司的長期發(fā)展。