優(yōu)秀審理室主任先進(jìn)事跡材料(案例16篇)

字號(hào):

    總結(jié)能夠幫助我們梳理思路,找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在??偨Y(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),但最后的總結(jié)應(yīng)該是基于自己的實(shí)際情況和思考。以下是一些相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果,可以為您做出決策提供依據(jù)。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇一
    xx,1966年出生,黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,稅務(wù)師職稱(chēng),xx年參加工作,1994年開(kāi)始擔(dān)任科長(zhǎng),現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長(zhǎng)生涯,他經(jīng)歷了七、八個(gè)科長(zhǎng)崗位,從外勤到內(nèi)勤、從基層到機(jī)關(guān),他每到崗位,都默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn),帶領(lǐng)全體同志一心一意工作,出色工作任務(wù),處處共產(chǎn)黨員的崇高境界,“老“科長(zhǎng)的執(zhí)著追求。
    追求進(jìn)步不松勁
    熟悉xx的人,都稱(chēng)他“老“科長(zhǎng)。其實(shí)并說(shuō)他的年齡大,主要是說(shuō)他擔(dān)任所長(zhǎng)、科長(zhǎng)的長(zhǎng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開(kāi)始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長(zhǎng),94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后,升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長(zhǎng),后因崗位輪換,改任科長(zhǎng)、主任。他的科長(zhǎng)經(jīng)歷,在城區(qū)分局是唯一的,全市地稅系統(tǒng)寥寥無(wú)幾。
    他追求進(jìn)步的要求強(qiáng)烈,但他從不倚老賣(mài)老,找提要求、要照顧。xx年全市公開(kāi)招考科級(jí)干部,他精心,復(fù)習(xí),因一分之差而失之交臂。但他不氣妥,而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后參加公開(kāi)招考打好基礎(chǔ)。xx年市局招考副科實(shí)職干部,正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻,他白天堅(jiān)守工地,晚上挑燈夜戰(zhàn),了筆試入圍的好成績(jī)。未能入愿,但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說(shuō),只要一有機(jī)會(huì),它就放過(guò)它,就勇往直前地戰(zhàn)勝它,的彼岸。
    負(fù)重奮進(jìn)不言悔
    xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任,辦公室是窗口,是講政治、講原則、講、講紀(jì)律的地方。大家都知道,辦公室工作無(wú)小事,往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,一旦失誤,就會(huì)難以彌補(bǔ)的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé),還兼有人教、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé),是事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的,他能以普通干部身份 “視責(zé)如山,履責(zé)如冰,守責(zé)如城“,以的好每一份文件,接好每電話,安排好每一次會(huì)務(wù),每一次接待把滿(mǎn)意送給和。幾年來(lái),一份責(zé)任,一份使命,他究竟有多少次提前到崗,有多少次推遲下班,又有多少個(gè)休息日在辦公室度過(guò),誰(shuí)也記不清了。比如,去年他兒子中考的時(shí)候,接待外地來(lái)的一批客人,他把兒子考前的囑托置之度外,兒子考完回家之時(shí)他接待歸來(lái)之時(shí),面對(duì)妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨,他無(wú)言以對(duì),用歷年優(yōu)良工作業(yè)績(jī)予以回報(bào)。古人云:泰山不辭杯土,方能成其高;江河不擇細(xì)流,方能成其大。每個(gè)人都在平凡的崗位上好普通的價(jià)值,無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了,無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非凡。每崗位都會(huì)體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),他就在工作繁雜的舞臺(tái)上實(shí)踐了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)的地稅精神,使地稅形象高大。
    公正廉潔品自高
    稅務(wù)是與金錢(qián)打交道的,涉及方面的利益,如不慎就會(huì)被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時(shí),經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法,不徇私情,要求全體干部“四不“,即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交,他帶領(lǐng)的干部無(wú)一掉隊(duì)落伍。到涉外分局后,他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理物資采購(gòu)等工作,可謂位尊權(quán)重,各方需要幫助照顧的人群紛紛上門(mén)拜訪,但他按原則辦事、按程序操作,不徇私情,不為利所用。在經(jīng)費(fèi)、接待管理上,公開(kāi)、公正原則,財(cái)盡其用,從緊從嚴(yán)控制,使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%。在物資采購(gòu)上,小量物資雙人采購(gòu),物品采購(gòu),徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購(gòu)一批空調(diào)設(shè)備,多個(gè)公司以請(qǐng)客、給回扣不同拉生意,但他以公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu),為局里節(jié)約資金3000余元。近年來(lái),他每年拒吃請(qǐng)達(dá)30余次、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇二
    該同志具有先進(jìn)的觀念,創(chuàng)新的思想,工作時(shí),能從工作重心的大局出發(fā),從公司中心利益出發(fā),支持同事工作,團(tuán)結(jié)公司同事,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng),沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,沒(méi)有感人至深的事跡,最多算得上個(gè)幕后英雄。要想干好這項(xiàng)工作,知識(shí)面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神,幾年來(lái),該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,在平時(shí)的閑暇之余,注重從書(shū)本中、從現(xiàn)實(shí)生活中吸取營(yíng)養(yǎng),通過(guò)不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團(tuán)學(xué)習(xí)文件等,增長(zhǎng)自身見(jiàn)識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇三
    aaa同志先進(jìn)事跡aaa,男,33歲,大專(zhuān)文化,1998年9月參加工作,2003年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位,也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財(cái);既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷,也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊!
    第一,強(qiáng)化形象,提高素質(zhì)。aaa同志在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外,還撰寫(xiě)了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn),但他毫無(wú)怨言,用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
    第二,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新。作為辦公室主任,aaa積極履行職責(zé),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐,對(duì)外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,堅(jiān)定“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會(huì)考慮更精細(xì)一點(diǎn),協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”,以特有的細(xì)致和聰慧,在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。
    第三,嚴(yán)于律已,率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會(huì)議,起草一個(gè)報(bào)告,小到接聽(tīng)一個(gè)電話,傳遞一份文件,都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,快速高效。aaa同志對(duì)自己各方面要求都十分嚴(yán)格,處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動(dòng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng):辦文提高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”;辦會(huì)提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實(shí)現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。
    第四,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。aaa同志對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō),積極維護(hù)機(jī)關(guān)的.良好形象。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇四
    劉同志在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外,還撰寫(xiě)了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn),但他毫無(wú)怨言,用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇五
    本文目錄
    辦公室主任先進(jìn)事跡材料
    辦公室主任先進(jìn)事跡材料:強(qiáng)化責(zé)任??扎實(shí)做好老干部工作
    鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室主任先進(jìn)事跡材料
    審計(jì)局辦公室主任先進(jìn)事跡材料
    一、堂堂正正做人,贏得正直口碑
    二、扎扎實(shí)實(shí)做事,樹(shù)立公正形象
    三、默默無(wú)聞奉獻(xiàn),彰顯大愛(ài)本色
    辦公室主任先進(jìn)事跡材料(2) |
    返回目錄
    辦公室主任先進(jìn)事跡材料:強(qiáng)化責(zé)任? 扎實(shí)做好老干部工作
    擔(dān)任老干部局辦公室主任,兼任縣老干部活動(dòng)中心主任和機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)工作。從事老干部工作10多年來(lái),他始終秉承“上要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)信任,下要對(duì)得起離退休老干部”理念,堅(jiān)持老干部工作無(wú)小事,牢固樹(shù)立認(rèn)識(shí)到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念,以特有的細(xì)膩和真情,扎實(shí)工作,默默奉獻(xiàn),工作實(shí)績(jī)比較突出,并多次受到市、縣先進(jìn)表彰。
    一、重學(xué)習(xí)提升素質(zhì),以能力適應(yīng)崗位
    老干部工作政策性極強(qiáng),不掌握熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來(lái),他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,每次新出臺(tái)老干部政策,他都認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握,并力求了然于心,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,更好適應(yīng)工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢(xún)時(shí),遇到掌握不準(zhǔn)的政策,一定會(huì)詳細(xì)查閱文件,尋求精確答案。這與他一貫堅(jiān)持的要干好工作,沒(méi)有一定的理論政策水平不行的原則分不開(kāi)。付出總有收獲,多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法規(guī)知識(shí)、熟悉工作業(yè)務(wù)流程,在接待來(lái)訪、處理問(wèn)題時(shí)都能得心應(yīng)手,合情合理,保證了工作的質(zhì)量。
    二、踐行以人為本,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
    老干部工作包含服務(wù)和管理兩個(gè)層面,而服務(wù)層面甚至高于管理,為老干部服好務(wù)也就抓住了工作的重心。因此他主動(dòng)強(qiáng)化為老同志服務(wù)的意識(shí),在實(shí)踐中摸索總結(jié)了“愛(ài)心、誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實(shí)踐總結(jié)出老干部信訪接待工作“三個(gè)一”,即:“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心”,并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任,他深知崗位的重要性,他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,多年工作沒(méi)有出現(xiàn)一次重大失誤,確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了機(jī)關(guān)良好形象。
    他經(jīng)常聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議,積極為他們排憂(yōu)解難。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過(guò)郵局投遞不能按期送達(dá),經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期問(wèn)題,他及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并積極協(xié)調(diào),改為先集中投遞到局辦公室,局里派專(zhuān)人上門(mén)送到老同志家中,同時(shí)兼顧走訪工作。這一辦法實(shí)行多年,收效明顯,不僅能動(dòng)態(tài)掌握每位老干部的實(shí)情,還拉進(jìn)了與他們的距離,增進(jìn)了感情,同時(shí)促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。每年老干部通報(bào)會(huì)期間,他積極主動(dòng)照料攙扶老干部上下臺(tái)階、上下車(chē);安排食宿重點(diǎn)考慮老人飲食特點(diǎn)和脾氣相好進(jìn)行搭配,盡量滿(mǎn)足他們的不同需求;視老干部為親人,噱寒問(wèn)暖,詳細(xì)了解他們身體生活狀況,貼心的服務(wù)讓老同志們倍受感動(dòng)。xx年有一位老同志鬧家庭糾紛,他多次上門(mén),做耐心細(xì)致工作,終于化解了矛盾,使一家人和好如初。這樣的事例不勝枚舉。
    三、立足本職,開(kāi)拓進(jìn)取
    立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞,這是他的真實(shí)寫(xiě)照。在工作和親情之間他總是工作優(yōu)先,幾個(gè)月沒(méi)空回家看望父母、家務(wù)事基本由妻子承擔(dān)已成為既定規(guī)則,這讓妻子有時(shí)也不理解。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,不僅要耐心細(xì)致,還要具備一定開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。針對(duì)近年老干部信訪工作中的新特點(diǎn),他深入調(diào)研并撰寫(xiě)了《如何做好新時(shí)期老干部信訪穩(wěn)定工作》的文章,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,強(qiáng)化了考勤和后勤管理。為將我縣老干部活動(dòng)中心管理好,充分發(fā)揮其功能作用,他首先從強(qiáng)化管理入手,健全完善了《老干部活動(dòng)中心工作制度》、《各活動(dòng)室活動(dòng)制度》、《活動(dòng)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列相關(guān)制度,做到了活動(dòng)制度健全完善,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、獎(jiǎng)懲措施明確,真正實(shí)現(xiàn)了以制度管理人、約束人,使老干部活動(dòng)中心管理服務(wù)走上了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。為強(qiáng)化老干部活動(dòng)中心硬件支撐,保證老同志開(kāi)展活動(dòng)需求,近幾年,建議局里先后籌集資金購(gòu)置增加了二副臺(tái)球案, 12副象棋,增訂了11種老年報(bào)刊;開(kāi)辟了影視室,配備了大彩電、音響、dvd等設(shè)備;從人性化出發(fā),制作了70個(gè)加厚海綿坐墊,每個(gè)活動(dòng)室配置了裝飾塑料花盆,一系列舉措為老同志活動(dòng)提供了便利保障,營(yíng)造了舒適溫馨的活動(dòng)環(huán)境,受到老同志們一致肯定。
    一門(mén)心思做老干部服務(wù)工作,受到老干部和同事普遍肯定,十多年來(lái)共榮獲全市老干部工作先進(jìn)個(gè)人表彰8次,縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點(diǎn),有時(shí)也有委屈,可他已深深?lèi)?ài)上了這一行,并與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情,他表示今后仍將繼續(xù)滿(mǎn)懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。
    辦公室主任先進(jìn)事跡材料(3) |
    返回目錄
    ,男,現(xiàn)年42歲,中共黨員,大專(zhuān)文化,自xx年從事專(zhuān)職扶貧開(kāi)發(fā)工作至今,現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室主任。
    該同志在實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中,嚴(yán)格按照各級(jí)扶貧部門(mén)要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),注重服務(wù),科學(xué)運(yùn)作,使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),三年累計(jì)培訓(xùn)1000余人,成功轉(zhuǎn)移970多人,年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬(wàn)元。
    一、深入調(diào)查,摸清農(nóng)村剩余勞動(dòng)力底數(shù)。他深入各村對(duì)貧困戶(hù)中符合培訓(xùn)條件的對(duì)象進(jìn)行普查登記,把擬培訓(xùn)對(duì)象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專(zhuān)業(yè)選擇等情況登記造冊(cè),分類(lèi)梳理,建立檔案,準(zhǔn)確培訓(xùn)對(duì)象情況,可隨時(shí)為學(xué)校提供生源。
    傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”,即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農(nóng)戶(hù)。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處,推薦就業(yè)的安全性,又了解農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向,激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn),勇于外出創(chuàng)業(yè),增收致富的信心。
    三、落實(shí)目標(biāo),確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季,他根據(jù)《縣農(nóng)開(kāi)(扶貧)辦關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,以及自己掌握的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)對(duì)象,提前與各村村主任簽訂目標(biāo)
    責(zé)任書(shū)
    ,達(dá)到村村有責(zé)任,人人有指標(biāo),對(duì)完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì),否則在年終考評(píng)中扣除此項(xiàng)分值,以此促進(jìn)各村完成任務(wù)。
    四、服務(wù)熱情,做培訓(xùn)對(duì)象的熱心人。**鄉(xiāng)是個(gè)深山區(qū)貧困鄉(xiāng),學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中,沒(méi)有路費(fèi)、生活費(fèi)不足是經(jīng)常的事,不管是誰(shuí),只要他知道,他都會(huì)買(mǎi)帳。有時(shí)為了找一個(gè)學(xué)員,他不辭辛苦,翻山越嶺步行幾十里山路,反復(fù)做對(duì)象的思想工作,不招來(lái)不罷休。有的學(xué)員找不到市、縣培訓(xùn)學(xué)校,他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個(gè)專(zhuān)業(yè),他深入務(wù)工地、學(xué)??疾煸僮鳑Q定。正因?yàn)榇蠹倚诺眠^(guò)他,他連續(xù)三年被縣農(nóng)開(kāi)(扶貧)辦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
    五、抓安置就業(yè),不斷提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)效。他認(rèn)為,安置就業(yè)是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本目的。在工作中,他充分利用該鄉(xiāng)是勞務(wù)大鄉(xiāng),在全國(guó)十幾個(gè)大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農(nóng)民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢(shì),在學(xué)生尚未結(jié)業(yè)之前,他主動(dòng)與培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系,對(duì)那些不愿由集體輸出的學(xué)員,他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法,將他們推介出去。在推介中,他對(duì)安置對(duì)象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,安置后要求用工單位對(duì)學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí),加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)維權(quán)、
    合同
    維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作,使安置各個(gè)環(huán)節(jié)有效鏈接,大大加快了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐,達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外,他還開(kāi)辟了扶貧開(kāi)發(fā)工作網(wǎng)站,收集勞務(wù)需求信息,經(jīng)過(guò)整理向?qū)W員發(fā)布。同時(shí),將學(xué)員的專(zhuān)業(yè)情況上網(wǎng)發(fā)布、積極推介,效果十分明顯。
    “春種一粒粟,秋收萬(wàn)顆子?!睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢(qián),他耗費(fèi)了大量心血,贏得了廣大人民群眾的信任和擁護(hù)。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是坎坷的,肩負(fù)的重任是艱巨的,而干勁還是很足,腳步仍很穩(wěn)健。
    辦公室主任先進(jìn)事跡材料(4) |
    返回目錄
    愛(ài)崗敬業(yè)精神在平凡崗位上閃光—記**市審計(jì)局辦公室主任
    ,曾擔(dān)任**市審計(jì)局審理科副科長(zhǎng)、投資科副科長(zhǎng),xx年擔(dān)任**市審計(jì)局辦公室主任至今,1972年出生的他,雖然年輕但自1990年從事審計(jì)工作以來(lái)已有18年頭。多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。xx年在烏達(dá)區(qū)巴音賽辦事處下基層工作中,撰寫(xiě)的論文《關(guān)于發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的調(diào)查》被市委評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng);xx、xx年被評(píng)為市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,xx年被評(píng)為全市“十佳優(yōu)秀公務(wù)員”,xx年在全市審計(jì)系統(tǒng)綜合考評(píng)中獲先進(jìn)個(gè)人。
    把握中心,勤奮工作
    辦公室工作做得好壞,直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)的形象窗口,工作要做得細(xì)而且要做得好,必須全面系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握各種情況,做到領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)拿得出,用得上,不卡殼,同時(shí),要善于研究各個(gè)時(shí)期、各個(gè)環(huán)節(jié)上的問(wèn)題,更要有敏捷的思維,如炬的目光,嫻熟的文筆,才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
    審計(jì)局辦公室工作千頭萬(wàn)緒,承擔(dān)著承上啟下,聯(lián)系左右,管理全局,做好服務(wù)的工作任務(wù)。僅有4人的審計(jì)局辦公室,承擔(dān)著全局文書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、工資、檔案、接待、后勤、黨務(wù)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作。人手少,業(yè)務(wù)量大,哪一個(gè)環(huán)節(jié)做不好都會(huì)直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識(shí)到肩上的擔(dān)子很重,責(zé)任重大,為此他確立了“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo),他注重圍繞全局工作中心,力求做到?jīng)Q策參謀服務(wù)“參在點(diǎn)子上”,“謀在關(guān)鍵處”,正確處理工作中的各種矛盾,當(dāng)好全局的“后勤部長(zhǎng)”和“大管家”。他堅(jiān)定“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到:參謀服務(wù)的質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會(huì)的考慮更精細(xì)一點(diǎn),協(xié)調(diào)關(guān)系的能力更強(qiáng)一點(diǎn),與上下左右的聯(lián)系更緊密一點(diǎn)。
    為了將辦公室工作上層次、上水平,他非常注意加強(qiáng)辦公室人員素質(zhì)建設(shè),著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。他經(jīng)常對(duì)科室人員強(qiáng)調(diào),辦公室不僅是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,還是形象建設(shè)的“窗口”,辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng),不僅代表和影響著一個(gè)部門(mén),而且直接關(guān)系到整個(gè)單位的對(duì)外聲譽(yù)。為此他特別注重不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)和工作能力,培養(yǎng)和建立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利、求真務(wù)實(shí)的職業(yè)道德和職業(yè)精神,甘當(dāng)無(wú)名英雄。
    辛勤耕耘,忠于職守
    自他任辦公室主任以來(lái),工作中立足服務(wù),管理事務(wù),既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。為了將辦公室工作做好,結(jié)合以往工作制度制定了一系列工作規(guī)范。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作的制度化、規(guī)范化,這幾年,他非常注重制度和規(guī)范建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研,先后擬定和組織擬定了機(jī)關(guān)《財(cái)務(wù)管理制度》、《辦公會(huì)議例會(huì)制度》陸續(xù)出臺(tái)并完善了《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《車(chē)輛管理制度》、《檔案立卷歸檔制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《公文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度和規(guī)定。這些制度規(guī)范涵蓋了考核、獎(jiǎng)罰、評(píng)比等各方面,既全面又客觀,把審計(jì)局局內(nèi)事務(wù)工作推向了制度化、規(guī)范化軌道。
    由于辦公室工作經(jīng)常面對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng),需要他親自處理和辦理的事情很多,他總是全身心投入,直至辦好,為此他從無(wú)怨言,他始終認(rèn)為按時(shí)完成各項(xiàng)工作,自己才能算得上稱(chēng)職。幾年下來(lái),原本消瘦的他更加消瘦了,但那股執(zhí)著、干練、勤奮的勁頭依然不減。為了將辦公室工作做好,擔(dān)任辦公室主任7年多來(lái)他承擔(dān)了其中多數(shù)工作,為其他3名工作人員做出了榜樣,在他的帶動(dòng)下,辦公室其他工作人員更加積極主動(dòng)。
    牢記宗旨,甘于奉獻(xiàn)
    深知,群眾對(duì)黨的印象是從黨員身上獲得的,作為辦公室主任、局黨支部副書(shū)記就應(yīng)當(dāng)處處起模范帶頭作用,自覺(jué)維護(hù)黨的形象。因此,在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)和生活中,他時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨,事事嚴(yán)格要求自己,用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。擔(dān)任辦公室主任后,他注重作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮辦公室的表率作用。在他的帶領(lǐng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng),質(zhì)量明顯提高。大到安排一次會(huì)議,起草一個(gè)報(bào)告,小到接聽(tīng)一個(gè)電話,傳遞一個(gè)文件,都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,快速高效。
    在保持共產(chǎn)黨員
    先進(jìn)性教育
    和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)以來(lái),做為辦公室主任的他,更是親歷親為,根據(jù)工作實(shí)際起草了各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)方案、措施和一系列長(zhǎng)效機(jī)制,每次的扶貧幫困、關(guān)心幫助困難黨員活動(dòng)中,他也總是積極捐款捐物忙前忙后,并在活動(dòng)中率先以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,樹(shù)立了審計(jì)人的形象。在他的具體組織和落實(shí)下,xx年市審計(jì)局被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)先進(jìn)單位,并在全市進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)捧回了“黨建工作先進(jìn)單位流動(dòng)杯”。
    在今年四川汶川發(fā)生特大地震后,他又率先捐款捐物,并積極組織全局上下向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。在地震后的第二天就組織全局將第一批捐款送往當(dāng)?shù)丶t十會(huì),成為當(dāng)?shù)氐谝粋€(gè)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的行政機(jī)關(guān)。隨后,又陸續(xù)多次組織大家向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物,截止6月底,組織全局干部職工向?yàn)?zāi)區(qū)累計(jì)捐款5470元,上繳“特殊黨費(fèi)”18300元。
    xx年,愛(ài)人因工作需要調(diào)動(dòng)到了呼和浩特市,他的女兒還在上小學(xué),照顧女兒的生活學(xué)習(xí)擔(dān)子又落在了他的肩上。他的工作原本就沒(méi)有固定時(shí)間,這無(wú)形之中為他工作增加了難度,有幾次女兒因病輸液他由于有重要的會(huì)議、急需上報(bào)的重要文件需要辦理,愛(ài)人遠(yuǎn)在呼市,無(wú)奈中只有他托付朋友照顧女兒,對(duì)此他對(duì)女兒深感內(nèi)疚,但他從沒(méi)有抱怨過(guò),也沒(méi)有向組織提出過(guò)任何要求,“既然選擇了辦公室工作,就要甘于付出,就要無(wú)悔無(wú)怨”,他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的,一名共產(chǎn)黨員、一名審計(jì)干部的精神風(fēng)貌躍然眼前。
    忠于職守,狠抓服務(wù)
    辦公室工作,做好辦文、辦會(huì)、辦事業(yè)務(wù),全面提升工作水平是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)的具體體現(xiàn)。為此,狠抓辦公室工作人員公文處理水平,提高辦會(huì)質(zhì)量,提高辦事能力,保障了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的規(guī)范、有序、高效運(yùn)行。
    無(wú)論是工作,還是生活,他都力圖做到大事大非講原則,小事小非講風(fēng)格,充滿(mǎn)人情味,時(shí)刻把干部職工的冷暖心事放在心上,干部職工家中有病人,他主動(dòng)去看望;家庭特別困難的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顧之憂(yōu)。因而,干部職工有為難之處都愿找他幫忙,有問(wèn)題找他解決,有矛盾找他化解,全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍,應(yīng)驗(yàn)了人是敬出來(lái)的,朋友是共出來(lái)的,事業(yè)是干出來(lái)的樸實(shí)道理。他的這種奉獻(xiàn)精神,處處為集體利益、為干部職工著眼著想的工作作風(fēng),為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了壓力,為一線審計(jì)干部解決了后顧之憂(yōu),為中心工作的開(kāi)展提供了有力保障。
    “埋頭苦干是我的處事原則,一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室主任的崗位上,以自己特有的自信和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遇事不慌,舉輕若重,大事小事都表現(xiàn)出嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)于大量的局內(nèi)政務(wù)事務(wù)他能夠處理的有條不紊。18年來(lái),一直奉獻(xiàn)在平凡的崗位上,以一名共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定信念和對(duì)審計(jì)事業(yè)的極大熱忱,兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、埋頭苦干,以其精干的工作作風(fēng)、扎實(shí)有效的工作方法贏得了全局干部職工的理解、信任和支持。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇六
    xx,xx年x月x日出生,大學(xué)本科文化。于xx年進(jìn)入xx公司,現(xiàn)從事xxxxxx工作。自該同志參加工作以來(lái),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)集團(tuán),不計(jì)個(gè)人得失,做到干一行,愛(ài)一行,鉆一行,具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。
    該同志具有先進(jìn)的觀念,創(chuàng)新的思想,工作時(shí),能從工作重心的大局出發(fā),從公司中心利益出發(fā),支持同事工作,團(tuán)結(jié)公司同事,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng),沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,沒(méi)有感人至深的事跡,最多算得上個(gè)幕后英雄。要想干好這項(xiàng)工作,知識(shí)面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神,幾年來(lái),該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,在平時(shí)的閑暇之余,注重從書(shū)本中、從現(xiàn)實(shí)生活中吸取營(yíng)養(yǎng),通過(guò)不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團(tuán)學(xué)習(xí)文件等,增長(zhǎng)自身見(jiàn)識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    從事xxxx工作要求相對(duì)較高、難度相對(duì)較大。在工作中,該同志重視調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,在“早、全、深”上狠下功夫,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性?!霸纭本褪菍?duì)有關(guān)問(wèn)題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,做到心中有數(shù),胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉?xún)?nèi)情、了解外情,力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方,參之有時(shí);“深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門(mén)的交流和溝通,深入群眾,深入一線。在本職工作中嚴(yán)于律己,以身作則。保障了各類(lèi)文件的擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各部門(mén),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,發(fā)文時(shí),按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負(fù)責(zé)文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過(guò)程中,做到認(rèn)真仔細(xì),以確保發(fā)文質(zhì)量,全年無(wú)重大差錯(cuò)。同時(shí),該同志嚴(yán)格遵守文秘工作原則,平時(shí)采取措施保障文件、資料安全,保證自己知密不泄密,做到辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),注意要慎,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    熱情服務(wù)。在平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,積極與集團(tuán)各單位員工搞好關(guān)系,由于平時(shí)待人友好,所以一直以來(lái)都與人相處融洽。
    該同志以其“踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人”的信條,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。他真心誠(chéng)意地對(duì)人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位上樹(shù)立了良好形象。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇七
    劉同志,男,33歲,大專(zhuān)文化,19xx年9月參加工作,20xx年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位,也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財(cái);既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷,也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊!
    劉同志在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外,還撰寫(xiě)了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn),但他毫無(wú)怨言,用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
    作為辦公室主任,劉積極履行職責(zé),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐,對(duì)外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,堅(jiān)定“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會(huì)考慮更精細(xì)一點(diǎn),協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”,以特有的細(xì)致和聰慧,在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。
    雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會(huì)議,起草一個(gè)報(bào)告,小到接聽(tīng)一個(gè)電話,傳遞一份文件,都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,快速高效。劉同志對(duì)自己各方面要求都十分嚴(yán)格,處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動(dòng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng):辦文提高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”;辦會(huì)提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實(shí)現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。
    劉同志對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō),積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇八
    xx老師是xxxx學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院教學(xué)秘書(shū)兼辦公室主任。200x年x月來(lái)到我校工作,負(fù)責(zé)整理評(píng)估材料。20xx年x月轉(zhuǎn)設(shè)評(píng)估后調(diào)到化學(xué)工作工程擔(dān)任教學(xué)秘書(shū)。在工作中她不斷的總結(jié)和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛(ài)教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作中,并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德,能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)、互相學(xué)習(xí)、配合默契,能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
    作為一名中共黨員,xx老師始終在工作上認(rèn)真貫徹黨的教育方針,切實(shí)履行服務(wù)師生的職責(zé)。嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心學(xué)生,工作勤奮,樂(lè)于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,得到了同事的贊許和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    在多年的工作中,xx老師與黨中央時(shí)刻保持高度一致,忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,嚴(yán)格按照黨的教育政策、為人師表,全心全意為師生服務(wù),以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心將全部熱情投入到工作中去,以確?;瘜W(xué)工程系各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    教學(xué)秘書(shū)作為高校管理中最基層的管理者,其工作任務(wù)較為繁瑣。教學(xué)秘書(shū)直接接觸教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,獲取信息快捷可靠,協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展具體工作,組織工作的落實(shí)情況,就出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并回饋信息,就工作中的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見(jiàn),又起到了參謀的作用。教學(xué)秘書(shū)是各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的具體組織者、又作為教務(wù)處與院系、教師、學(xué)生之間的紐帶和中樞,起到“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的重要作用。
    在開(kāi)學(xué)初,xx老師要提前領(lǐng)取辦公室所需用品及教學(xué)用品,提前發(fā)放教師所用教材,備課教案本、授課計(jì)劃本等,編寫(xiě)本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)安排,整理上學(xué)期剛考完的試卷及成績(jī)單并及時(shí)上交到教務(wù)處,對(duì)于成績(jī)有誤的同學(xué)幫其查明原因。還要組織外語(yǔ)四六級(jí)及計(jì)算機(jī)等級(jí)考試報(bào)名、繳費(fèi)工作等。
    期中檢查階段要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)期中檢查方案和總結(jié)。分別組織教師、學(xué)生座談會(huì)和學(xué)生評(píng)教工作,了解師生對(duì)教學(xué)情況的反饋,為系領(lǐng)導(dǎo)了解本系工作提供材料并做好領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的溝通工作。
    期末階段要組織專(zhuān)業(yè)課的印卷、考試及監(jiān)考安排工作,并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學(xué)生成績(jī)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng),核實(shí)本學(xué)期教師工作量等。一個(gè)學(xué)期的結(jié)束意味著另一個(gè)學(xué)期的工作即將開(kāi)始,因此在期末階段還要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)制定下一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù)、教材征訂等一系列工作。
    高校教學(xué)秘書(shū)的工作較為繁雜,在做好常規(guī)工作的同時(shí)又要處理一些突發(fā)事件,如調(diào)課、停課、串課;其他行政部門(mén)需要的一些報(bào)表;上級(jí)部門(mén)下發(fā)的通知、文件要及時(shí)的傳達(dá)給本系部領(lǐng)導(dǎo)和師生;本系部的一些問(wèn)題及情況也要及時(shí)上報(bào)給有關(guān)部門(mén),對(duì)于本系部的重要材料和上級(jí)下發(fā)的文件分類(lèi)存檔;還要完成系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交辦的其他臨時(shí)性的工作等。
    xx老師每學(xué)期都要準(zhǔn)備一本“日記本”,記錄每天應(yīng)該做的工作或會(huì)議通知等,每天下午一定要瀏覽看看今天還有哪些工作沒(méi)有完成,明天有哪些會(huì)議或值班、監(jiān)考情況,提前做好通知工作。
    教學(xué)秘書(shū)的工作雖然瑣碎,但每一件都關(guān)乎教學(xué)管理的方方面面。作為教學(xué)秘書(shū)必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)任何工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,避免拖拖拉拉。強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度更是完成各項(xiàng)工作的重要前提。
    為了不耽誤學(xué)校、系里工作,20xx年結(jié)婚放棄了婚假。20xx年x月開(kāi)學(xué),在孩子剛滿(mǎn)29天后,就加入到開(kāi)學(xué)初緊張忙碌的工作之中去。
    管理即服務(wù),教學(xué)秘書(shū)作為基層管理人員同時(shí)又為教學(xué)服務(wù)人員和教學(xué)管理的具體執(zhí)行者、各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的組織者,在領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生之間工作,難免會(huì)碰到各種各樣的困難和麻煩,有時(shí)甚至?xí)蝗苏`解,整天默默無(wú)聞地從事著繁瑣而復(fù)雜的基層管理工作,這些都需要教學(xué)秘書(shū)在處理具體事務(wù)過(guò)程中時(shí)刻明確肩上的重任,絕不可放松對(duì)教學(xué)管理質(zhì)量的要求,任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地做好本職工作。
    在工作中xx老師不斷的總結(jié),不斷的摸索經(jīng)驗(yàn),教學(xué)秘書(shū)的工作可分了常規(guī)工作和臨時(shí)工作。常規(guī)性的工作有計(jì)劃,臨時(shí)工作有條理。通過(guò)這三年的教學(xué)秘書(shū)工作,她不斷的探索如何才能做好教學(xué)秘書(shū),20xx年發(fā)表了《xxx工作的認(rèn)識(shí)與思考》、20xx年發(fā)表《淺析如何xxxxx的工作效率》兩篇論文。她不斷的學(xué)習(xí)和探索,努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始,她就以學(xué)字當(dāng)頭,做到在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷探索創(chuàng)新、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡快豐富、完善和提高自己。
    xx老師還努力的學(xué)習(xí)如何提高業(yè)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力。高校教學(xué)秘書(shū)的工作涉及面廣、綜合性強(qiáng),要充分認(rèn)識(shí)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感。教學(xué)秘書(shū)應(yīng)不斷提高知識(shí)理論水平和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu),針對(duì)教學(xué)秘書(shū)工作繁雜的特點(diǎn)教學(xué)秘書(shū)要把工作當(dāng)作提高自己的課堂,多實(shí)踐、勤積累、善總結(jié)。xx老師對(duì)本院系教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)規(guī)律能有更深層次的掌握,形成良性循環(huán),工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。教學(xué)秘書(shū)在高校教學(xué)管理中作為教務(wù)處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞,必須學(xué)會(huì)有效的溝通,提高交際能力。教學(xué)秘書(shū)在工作中應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)研究,勇于探索新辦法、新途徑不斷的優(yōu)化和完善自己,使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì), 能夠跟上時(shí)代的步伐。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇九
    劉同志,男,33歲,大專(zhuān)文化,19xx年9月參加工作,20xx年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位,也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財(cái);既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷,也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊!
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇十
    他,個(gè)兒不高,板寸的發(fā)型,濃眉的大眼,說(shuō)起話來(lái)特別的清脆而哄亮,很有成熟男人的味道,平時(shí)一身很休閑的運(yùn)動(dòng)裝,籃球場(chǎng)上更是少不了他,渾身充滿(mǎn)著青春活力,看起書(shū)來(lái)一坐在那里就是好幾個(gè)鐘頭,這就是我們的試驗(yàn)室主任——××。
    司上班,被分到上海f1試車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目部的工程部測(cè)量,在那里他以“零”經(jīng)驗(yàn)的身份投入到工作中去,但他在很短的時(shí)間里把測(cè)量學(xué)得很精,之后由于工作需要被調(diào)到了試驗(yàn)室,當(dāng)然這個(gè)設(shè)備很齊全的試驗(yàn)室更讓他充滿(mǎn)著好奇心,更使他感到充滿(mǎn)著學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一開(kāi)始書(shū)不離手的做試驗(yàn),一步步的按照試驗(yàn)操作規(guī)程去做試驗(yàn),不懂的地方很虛心請(qǐng)教他的主任,很快的就能掌握各種試驗(yàn)的操作,那個(gè)時(shí)候就不在是對(duì)各個(gè)試驗(yàn)是書(shū)不離手了而是熟練操作每一個(gè)步驟了。并且這個(gè)試驗(yàn)室還接了其他的業(yè)務(wù),為項(xiàng)目部掙得了好幾十萬(wàn)的資金,在他們的共同的努力之下這個(gè)上海f1試車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目榮獲了工程最高獎(jiǎng)項(xiàng)——魯班獎(jiǎng),這可是我們公司歷史上的一個(gè)里程碑。
    2004年6月份,他來(lái)到了河南光山項(xiàng)目部,在這一年里是他轉(zhuǎn)變的一年,由于學(xué)習(xí)、工作、業(yè)務(wù)各方面都表現(xiàn)突出,被提拔為試驗(yàn)室主任,他知道現(xiàn)在所處的位置就更激勵(lì)著他需要更加地努力把工作做好,更需要他去加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的進(jìn)一步提高,但他知道還有很多的東西的在等著他去學(xué)習(xí),所以每天晚上堅(jiān)網(wǎng)持看書(shū)兩個(gè)小時(shí),從沒(méi)有間隙過(guò),除非工作是特別的忙實(shí)在擠不出時(shí)間來(lái),就這樣一年下來(lái)了,土工、鋼筋混凝土方面的知識(shí),他便無(wú)所不知,舉一反三,融會(huì)貫通。而且還在試驗(yàn)室里營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,幾個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生無(wú)不被他所感染,徒弟們?cè)谒闹笇?dǎo)之下個(gè)個(gè)都學(xué)得很快,各方面的能力都得到了很大的提高。
    之后他于2007年7月2日來(lái)到淮南山南新城項(xiàng)目經(jīng)理部,剛開(kāi)始來(lái),項(xiàng)目部還沒(méi)有籌建好,但他卻早已為申報(bào)試驗(yàn)資質(zhì)的材料在做充分的準(zhǔn)備了,由于這里的種種特殊情況,項(xiàng)目部一直到十月上旬才建好,在他的精心而又充分的準(zhǔn)備之下,各種試驗(yàn)儀器很快安裝就位了。這都是他一手操勞的,精心計(jì)劃好的,工作安排的錯(cuò)落有序。
    這是個(gè)綜合市政工程,從路基到路面該接觸到的試驗(yàn)都基本上接觸到了。唯有瀝青路面的試驗(yàn)對(duì)我們?cè)囼?yàn)室里的每個(gè)人來(lái)講都是很陌生的,馬上就要開(kāi)始攤鋪陳洞南路下面層了,到現(xiàn)在我們連ac-25c瀝青混凝土的目標(biāo)配合比的資料還沒(méi)有出,但是我們主任遇事不急的,辦事很穩(wěn)重,就懇請(qǐng)王經(jīng)理要求從公司調(diào)一名瀝青混凝土配合比設(shè)計(jì)的專(zhuān)家前來(lái)指導(dǎo)我們工作,就這樣我們?cè)囼?yàn)室迎來(lái)了付于平主任前來(lái)精心指導(dǎo)我們的工作,我們主任在這段期間里很精心也很虛心的投入到這個(gè)試驗(yàn)階段,肯學(xué)肯問(wèn),認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)了配比設(shè)計(jì)的每一個(gè)步驟和瀝青混凝土方面的每一個(gè)試驗(yàn)。還不斷抽出晚上的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)我們公司其他項(xiàng)目部的瀝青混凝土的配合比設(shè)計(jì)的方法,把付于平主任所帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與其他項(xiàng)目部的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合起來(lái),對(duì)他來(lái)講就起到了事半功倍的效果了,就這樣我們?cè)诟队谄街魅蔚膸ьI(lǐng)下,完成了ac-25c的目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)報(bào)告。之后又完成了ac-25c的生產(chǎn)配合比的設(shè)計(jì)報(bào)告。根據(jù)所設(shè)計(jì)的配合比在陳洞南路上已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用了,一條黑色的路面就開(kāi)始逐漸的形成了,而且首次所攤鋪的效果充分得到業(yè)主的好評(píng)。就這樣使他開(kāi)始對(duì)下一步的工作更加充滿(mǎn)著信心。我們的導(dǎo)師付于平主任看到我們所攤鋪的效果也心滿(mǎn)意足的走了。俗話說(shuō)師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在自身。
    緊接著南緯三路的下面層ac-20c目標(biāo)配又要開(kāi)始做了,新的一項(xiàng)挑戰(zhàn)又即將開(kāi)始了,他更是滿(mǎn)懷信心,早已通過(guò)各種渠道搜集材料來(lái)精心精意的做好這個(gè)配合比,就在他精心指導(dǎo)之下,為了得出最佳的級(jí)配和最佳油石比的確定,我們經(jīng)過(guò)做了多次的試驗(yàn),最終確定了4.0%最佳油石比,在實(shí)際的生產(chǎn)中也得到很好攤鋪效果。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇十一
    他常講:“學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部?!彼粌H這樣要求辦公室的`同志,自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習(xí)研究,并注意體現(xiàn)到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點(diǎn)鮮明,言語(yǔ)樸實(shí),文字嚴(yán)謹(jǐn),既貫徹上級(jí)精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀(jì)委全會(huì)、縣廉政工作會(huì)議等重要會(huì)議材料,都具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。去年9月,經(jīng)過(guò)理論測(cè)試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月,他撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇十二
    許多人認(rèn)為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來(lái),他一直在苦苦思索著一個(gè)問(wèn)題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到,縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?!掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次??己藢?shí)行扣分制,規(guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討,且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。《辦法》出臺(tái)實(shí)施后,進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇十三
    作為辦公室主任,劉積極履行職責(zé),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐,對(duì)外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,堅(jiān)定“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會(huì)考慮更精細(xì)一點(diǎn),協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”,以特有的細(xì)致和聰慧,在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇十四
    近年來(lái),他扎實(shí)工作,認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作,取得了明顯成績(jī),得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀(jì)委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問(wèn)題,廣泛深入地開(kāi)展調(diào)查研究,他撰寫(xiě)的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢(shì),努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評(píng)為“全國(guó)第xx屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會(huì)”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長(zhǎng)效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳專(zhuān)刊采用,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作,積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng),有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作,堅(jiān)持高效、周全的原則,較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作,加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴(yán)格文件管理,杜絕了泄密現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力,縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色,形成了閃光點(diǎn),在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。,縣紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至,連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月,縣紀(jì)委被評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇十五
    熱情服務(wù)。在平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,積極與集團(tuán)各單位員工搞好關(guān)系,由于平時(shí)待人友好,所以一直以來(lái)都與人相處融洽。
    該同志以其“踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人”的信條,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。他真心誠(chéng)意地對(duì)人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位上樹(shù)立了良好形象。
    審理室主任先進(jìn)事跡材料篇十六
    在2002—2004年度,他所領(lǐng)導(dǎo)的辦公室連續(xù)3年被局黨組評(píng)為先進(jìn)科室。***在辦公室這個(gè)崗位上一干就是10個(gè)念頭,不論生活環(huán)境和擔(dān)任的職務(wù)怎么變化,作為一名共產(chǎn)黨員,***始終把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽(yù)。
    崇尚實(shí)干是他工作最鮮明的寫(xiě)照
    “據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效”是他的工作原則。***常說(shuō):“辦公室工作千頭萬(wàn)緒、事無(wú)巨細(xì)、沒(méi)大沒(méi)小、沒(méi)完沒(méi)了,干辦公室工作,必須一步一個(gè)腳印,不作表面文章,更容不得半點(diǎn)浮夸和馬虎?!彼沁@么說(shuō)的,也是這么做的。2002年初全盟機(jī)構(gòu)改革,盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局正式組建,承擔(dān)著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定以及機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項(xiàng)職能。領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)權(quán)衡,任命***為局辦公室副主任兼秘書(shū),全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作并參與機(jī)關(guān)事物管理。幾個(gè)月后,辦公室主任借調(diào)白旗任職,實(shí)際主持辦公室的全面工作。萬(wàn)事開(kāi)頭難,面對(duì)全新的機(jī)構(gòu),面對(duì)全新的任務(wù),憑著多年從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn),他迅速進(jìn)入角色,克服各種困難,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手,一是建章立制,建立了機(jī)關(guān)主要工作制度。二是充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,大刀闊斧地為業(yè)務(wù)科室改善辦公條件,全部配備微機(jī),調(diào)動(dòng)了職工的積極性,提高了工作效率。三是不折不扣地落實(shí)黨組確定的工作目標(biāo),做到上傳下達(dá),確保政令暢通。三項(xiàng)具體舉措使局機(jī)關(guān)在工作運(yùn)作上很快步入了正軌。同時(shí),***以其敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。
    、全盟性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報(bào)告、系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話、各類(lèi)綜合匯報(bào)性材料、領(lǐng)導(dǎo)班子
    述職報(bào)告
    、考察報(bào)告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復(fù)意見(jiàn)等大型重要文稿110多篇。參與了三年來(lái)我盟出臺(tái)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的討論和修改,提出自己的觀點(diǎn)和建議,為推動(dòng)全局工作發(fā)揮了參謀作用。成功承辦各類(lèi)會(huì)議17次,其中全盟性會(huì)議8次,還參與組織了全盟勞動(dòng)保障系統(tǒng)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9次。各類(lèi)會(huì)議及培訓(xùn)班的籌備、調(diào)度、組織和后勤保障等方面都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分,會(huì)中服務(wù)周到,會(huì)后跟蹤督查。他從強(qiáng)化信息與督查工作入手,建立了責(zé)任制,規(guī)范了程序,提高了質(zhì)量。三年來(lái),圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上報(bào)信息210多篇。其中親自起草了80多篇,被盟委、行署的采用率達(dá)32.8%。在系統(tǒng)實(shí)行了督辦單制度,凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,都下單督辦、限期上報(bào),做到了事事有著落、件件有回音。常年高強(qiáng)度的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感,加上自己勤于動(dòng)腦、善于積累,他出材料既快又好,引起了行署辦的注意。行署領(lǐng)導(dǎo)幾次提出調(diào)他到綜合科任職,單位都舍不得放,因?yàn)樗菣C(jī)關(guān)的頂梁柱??!
    黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進(jìn)事跡響徹全國(guó),機(jī)關(guān)組織了多次學(xué)習(xí)。***在學(xué)習(xí)心得中寫(xiě)到,“身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的一言一行對(duì)周?chē)竞蛷V大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說(shuō)不做,只有腳踏實(shí)地甘當(dāng)普通一員,不論大事小事都要干在前面,敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會(huì)服氣,政治工作才有活力?!?BR>    搞好服務(wù)是他對(duì)自身工作的最高定位
    在文件的批辦中,他的擬辦意見(jiàn)被采用率在98%以上;
    在各類(lèi)會(huì)議上,他總是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不越俎代庖,會(huì)上他積極諫言,但不瞎摻和。
    辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,***從不消極等待,總是主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,他憑借靈活的應(yīng)變能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),做到忙而不亂。同時(shí)積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,把問(wèn)題想在前面,把工作做在前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù)。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,二者不能偏廢,兩年來(lái),他通過(guò)狠抓制度建設(shè),帶動(dòng)事務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機(jī)關(guān)成立之初制定的主要規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)整理,針對(duì)工作實(shí)際,補(bǔ)充了新的制度,主持編寫(xiě)了《*勞動(dòng)和社會(huì)保障局制度匯編》,為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)車(chē)輛多、配制高、維修費(fèi)用支出大,既要保證車(chē)輛科學(xué)合理的保養(yǎng),又要杜絕一些非正常支出,他在繁忙的工作之余,經(jīng)常鉆研有關(guān)車(chē)輛方面的書(shū)籍,幾個(gè)月后,他主持制定了車(chē)輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定,科學(xué)、務(wù)實(shí)、可操作性強(qiáng)。接待多、應(yīng)酬多,是目前機(jī)關(guān)存在的事實(shí)。在公務(wù)接待方面,他力爭(zhēng)做到熱情、周到而又節(jié)約,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
    他總是誠(chéng)心實(shí)意地為同事服務(wù)。對(duì)于***來(lái)說(shuō),辦公室就是“不管部”,對(duì)于職責(zé)以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的工作,他都義不容辭承擔(dān)起來(lái)。對(duì)于科室承辦的專(zhuān)業(yè)會(huì)議,他都協(xié)同做好會(huì)務(wù)工作,當(dāng)參謀、搞策劃,跑前跑后。對(duì)于科室負(fù)責(zé)起草的材料,他都精心的修改把關(guān)。對(duì)于同事的困難,他都盡最大努力幫助,單位同事工作上有什么心事,也都樂(lè)意和他聊一聊。2003年,辦公室配備了秘書(shū),是一名新畢業(yè)的大學(xué)生,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),更沒(méi)有接觸過(guò)公文寫(xiě)作。***沒(méi)有把工作一股腦推給他,在業(yè)務(wù)上既給他交任務(wù)、壓擔(dān)子,又對(duì)他悉心指導(dǎo),關(guān)懷備至,讓一個(gè)新參加工作的小伙子樹(shù)立了信心,感受到了兄長(zhǎng)般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關(guān)心著每一名機(jī)關(guān)干部,感動(dòng)著每一位工作人員。
    他總是實(shí)實(shí)在在地為群眾服務(wù)?!叭罕娎妗彼膫€(gè)字在***的內(nèi)心是一份沉甸甸的責(zé)任。受辦公條件限制,局機(jī)關(guān)一直處于分散辦公狀態(tài),給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里,記在心里,總是力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難。他保管單位公章的時(shí)候,辦事人員蓋完章后,他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里,然后再親自轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)科室,而不讓辦事人員反復(fù)兜圈子。勞動(dòng)保障工作和群眾利益尤其是弱勢(shì)群體息息相關(guān),養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過(guò)去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過(guò)程中,勞動(dòng)關(guān)系解除不規(guī)范,隨著國(guó)家普法力度的加大,職工對(duì)政策進(jìn)一步理解和認(rèn)識(shí),各種深層次的矛盾和問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)出來(lái),勞動(dòng)關(guān)系處理工作日趨多元化、復(fù)雜化。每天,他都要面對(duì)大量來(lái)信來(lái)訪。對(duì)于上訪群眾提出的問(wèn)題,他都耐心解釋?zhuān)忉尣磺宓?,引薦他們到具體業(yè)務(wù)科室。對(duì)于一些老弱病殘的上訪者,他都親自打電話叫相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來(lái)辦公室給與解釋?zhuān)蛔屝袆?dòng)不便的他們來(lái)回跑。針對(duì)個(gè)別科室和工作人員相互推委扯皮的現(xiàn)象,他征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,把局機(jī)關(guān)所有業(yè)務(wù)尤其是一些和群眾利益息息相關(guān)的審批業(yè)務(wù)整理出來(lái),印發(fā)了《*勞動(dòng)和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)工作流程》,將業(yè)務(wù)名稱(chēng)、承辦單位、工作流程、審批權(quán)限、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等梳理成條,印發(fā)成冊(cè),全部公開(kāi),真正讓審批在“陽(yáng)光”下操作,使得勞動(dòng)和社會(huì)保障局在社會(huì)上贏得了良好聲譽(yù)。針對(duì)個(gè)別科室和工作人員對(duì)群眾上訪麻木不仁和動(dòng)輒讓老百姓無(wú)緣無(wú)故“等一等”的官僚習(xí)氣,***又進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)信訪答復(fù)行為,對(duì)于對(duì)群眾反映問(wèn)題合理又有政策依據(jù)的,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室抓緊時(shí)間予以落實(shí)。對(duì)于當(dāng)即解決不了的,他讓上訪群眾交書(shū)面材料,辦公室進(jìn)行登記造冊(cè)后,擬辦給分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,然后下政務(wù)督辦單,加大督查力度,這樣一來(lái),群眾的信訪件不管該否解決,但總會(huì)有一個(gè)結(jié)論。許多群眾由此認(rèn)識(shí)了他,豎起大拇指稱(chēng)他是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。
    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要多干工作,當(dāng)好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當(dāng)干部?!?BR>    無(wú)私奉獻(xiàn)是他人生永恒的追求
    人們常說(shuō),做“文”工作枯燥而且辛苦,而他數(shù)十年如一日埋頭苦干,不計(jì)名利,不講報(bào)酬,勤勤懇懇,始終保持著飽滿(mǎn)的工作熱情和高昂的工作斗志,在平凡的崗位上譜寫(xiě)出一曲曲對(duì)黨對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)的篇章。***常年超負(fù)荷的工作,加班、熬夜,寫(xiě)材料,從沒(méi)喊過(guò)一聲累,叫過(guò)一聲苦,尤其是機(jī)關(guān)剛組建的那一年,一切都是重新開(kāi)始,材料多、任務(wù)多、會(huì)議多,他的日工作時(shí)間在12小時(shí)以上,常年加班加點(diǎn),基本沒(méi)有休息日。領(lǐng)導(dǎo)知道他的實(shí)際情況,幾次考慮到給他些加班補(bǔ)助,都被他謝絕了。打開(kāi)他辦公室的卷柜,可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨(dú)去飯店吃加班飯,其實(shí)單位的定點(diǎn)簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。
    ***有一個(gè)溫馨的家,妻子在醫(yī)院工作,兒子今年5歲,可說(shuō)到妻子和家庭,他總是心存愧疚,認(rèn)為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他,從不敢奢望和他一塊兒上趟街,領(lǐng)著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓,由于近年來(lái)超負(fù)荷的工作,又患上了輕度心肌缺血,妻子幾次勸他換個(gè)科室,但***總是婉轉(zhuǎn)地說(shuō),在辦公室干多年了,已經(jīng)輕車(chē)熟路了,這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果,正是出力的時(shí)候,怎么能突然甩手不干呢。***的父母都已退休,在西烏旗定居。他是家中的長(zhǎng)子也是個(gè)孝子,但每年的“五一”、“十一”長(zhǎng)假因?yàn)閱挝挥惺拢净夭蝗?。春?jié)長(zhǎng)假,他年年都是干完最后一件工作,粘貼好封條,最后一個(gè)離崗,去探望年邁的父母。
    “黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來(lái)體現(xiàn),更要由每個(gè)黨員的個(gè)人表現(xiàn)來(lái)體現(xiàn)。對(duì)于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一名國(guó)家公務(wù)人員,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性最重要的是,要盡職盡責(zé)地履行好自己的職責(zé),創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)?!?**是這樣寫(xiě)的,也是這樣做的。老老實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的工作,是***對(duì)自己的評(píng)價(jià)。他參加工作以來(lái),就是憑著一種高度的敬業(yè)意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在本職崗位上刻苦鉆研,銳意進(jìn)取,以自已端正扎實(shí)的工作態(tài)度,真摯樸實(shí)的工作情感,誠(chéng)實(shí)謙虛的待人處事方法,突出的工作成績(jī),詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。
    女辦公室主任王蔓麗
    辦公室主任簡(jiǎn)短事跡