觀察和思考是寫作的靈感來源，我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力。在總結(jié)中，我們可以通過對過去的反思和解析，找出問題所在，以便更好地改進。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人對同一事件的觀點和體會，增加我們的思考角度。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇一
根據(jù)********(自填：**上級要求的文件或活動)要求，結(jié)合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況。現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
(一)思想觀念不夠解放
我平時雖然注重學量的政治，經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
(二)工作抓落實不夠細致
雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格自己，但深入外經(jīng)貿(mào)第一線的時間不多，糾其原因：一是外經(jīng)貿(mào)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷班子成員工作的積極性;二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，一般性工作檢查過問需加強。
(三)與領(lǐng)導班子成員交心不夠廣泛。
由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與班子成交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，從他們中吸取有益的思想和工作方法，更好地開展經(jīng)貿(mào)工作。要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系。要使全局工作協(xié)調(diào)順利開展，所以與全局班子成員多一些交心時間。
(一)學習不夠。到***任***工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
(二)全局意識不夠強
有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓***工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
(三)工作方法簡單，只安于表面
把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。
學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，努力做到勤政廉潔。
通過學習，牢固樹立主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在名利方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
以上是我對自己工作中存在的問題的一個剖析，正是這些保守觀念存在，使得工作中缺乏一種銳氣。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以上方面嚴格要求自己：進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇二
1、“庸”：安于現(xiàn)狀、自我滿足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求過得去、不求過得硬，不善于學習、不研究政策，缺乏改革創(chuàng)新精神和工作激情；落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔當、沒有作為，山河依舊；工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政；做人庸俗，不干實事、很會“來事”，理論脫離實際、滿口假大空。
2、“懶”：“心懶”，懶于思考，上邊怎么說，就怎么說，以會議落實會議，以文件落實工作；“腿懶”，懶于深入，只抓宏觀不抓微觀，只講原則不講具體，利用工余時間“訪民情”和撰寫民情日志庸俗化、形式化，不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題，“三同四百”走過場，安排工作遙控指揮，研究問題坐而論道，落實工作督查不力；“身懶”，工作不仔細、不認真、不負責，守攤子、占位子、混日子，懶于干事，該抓的不抓，該急的不急，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲。
3“散”：精神不振，貪玩好耍，松松垮垮，不在狀態(tài)，沉迷于酒局、牌局、吃喝玩樂；作風渙散，無組織無紀律，上班遲到早退，值班擅自離崗，溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲，工作期間炒股、聊天、睡覺，干的是公事、想的是私利；大局意識差，不服從組織安排、不認真履行職責，領(lǐng)導班子民主集中制堅持不好，不團結(jié)、謀人不謀事，搞小圈子，搞配合與鄰為壑、推諉扯皮，本位主義，部門利益；不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素。
4、“浮”：政績觀不正確，片面追求gdp，搞“形象工程”“政績工程”，熱衷“造經(jīng)驗”、杜撰“新經(jīng)驗”，換一任領(lǐng)導、變一套思路，盲目決策，好大喜功，發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)，影響生態(tài)環(huán)境、忽視群眾利益；執(zhí)行上級要求打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對策”，法規(guī)意識缺失，陽奉陰違，虛報浮夸；心浮氣躁，跑官要官，到處拉關(guān)系找門路搭天線，不說實情、不講真話，報喜不報憂，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好，做功差，熱衷檢查評比、“創(chuàng)建達標”。
5、“拖”：一些規(guī)劃項目遲遲不能開工，一些在建項目遲遲不能完工，一些矛盾問題遲遲不能解決，一些信訪突出問題長期得不到化解，招商引資始終沒有大的突破，主要領(lǐng)導親自批示督辦的事情得不到很好落實等嚴重影響鹽亭發(fā)展環(huán)境的問題；群眾感情淡薄，服務意識不強，效率低下，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖等嚴重敗壞干部隊伍風氣的問題。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇三
按照縣局的統(tǒng)一部署和要求，通過集中“六查六掌握”相關(guān)培訓和自我學習，對照黨章黨規(guī)黨紀及上級機關(guān)有關(guān)紀律規(guī)定，通過自查自糾工作進一步提高了自己輔助執(zhí)法素質(zhì)和紀律作風水平，讓自己在思想上、輔助執(zhí)法質(zhì)量上、紀律上、作風上都有很大的改進和提高，現(xiàn)自我剖析如下：
一是思想上。通過集體學習和培訓并深入地剖析自己，理想和信念是堅定的，但一直因為自己身為輔警，還不是正規(guī)警員而未以飽滿的熱情和更強烈的責任心對待工作，執(zhí)法為民的思想應在內(nèi)心扎根，服務觀念還有待進一步加強，執(zhí)勤時想當然的認為應該開綠燈，試圖省去一些正常的程序和手續(xù)。
二是輔助執(zhí)法業(yè)務方面。參加工作近三年來，通過不斷的業(yè)余學習和實際工作中積累經(jīng)驗，執(zhí)法行為趨于規(guī)范化，但專業(yè)法律相關(guān)知識還是有所欠缺，對有些實際交通突發(fā)情況的掌握與指揮水平有待提高。
三是在紀律方面。盡管無違反警紀警規(guī)的行為，但工作中產(chǎn)生一些紀律渙散的問題，主要體現(xiàn)開會時不專心現(xiàn)象。
四是作風方面。盡管能按時落實上級交給的任務與工作，無敷衍塞責、玩忽職守等行為，但是工作作風還是不夠扎實，體現(xiàn)在相比剛參加工作的時候，工作積極性有所減弱，在一些關(guān)系不大的事情上體現(xiàn)出一定的不耐心，偶有帶著情緒工作的情況。
上述問題存在的原因是多方面的，新形勢下，警務工作多，警力少，工作難度大，另一方面上級政策不配套和政策體質(zhì)不健全，輔警薪資水平過低，造成工作積極性有所下降，但主要原因還是主觀上的原因，一是為人民服務的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。公仆意識不夠深刻。二是警紀警規(guī)牢記在心，但工作紀律意識有一點淡薄。盡管工作近三年了，工作中還是有一定的情緒出現(xiàn)，工作的積極性有所減弱，出現(xiàn)紀律渙散問題。
1、樹立嚴格執(zhí)法理念，準確定位，正確對待權(quán)和責、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權(quán)利用到實處，竭盡全力履行職責，工作中更因該嚴格依法執(zhí)法，嚴格要求自己，自覺用法律和制度約束自己的行為，決不能以任何借口搞特殊，堅決落實服務于執(zhí)法并重的方針。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
2、加強業(yè)務學習、夯實理論基礎。理論的模糊必然導致行動上的盲目，政治上的先進源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)的刻苦學習，在工作之余，加強相關(guān)業(yè)務學習，加強對法律法規(guī)的學習，提高業(yè)務水平的同時，提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。
3、端正工作態(tài)度。提高工作積極性，主動性。認真的做好干一行愛一行，在工作中積極主動，完成上級交予的任務的同時，自己要利用好時間，積極主動的解決工作中的問題。
通過學習教育、自我剖析反省，把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀牢牢根植于心，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)利，時刻把人民的冷暖安危記在心上，讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇四
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
原因
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇五
輔警紀律風格剖析材料為延續(xù)增強紀律觀念、改進工作風格、發(fā)揮榜樣作用，依照上級領(lǐng)導相干要求，結(jié)合本身實際，我對比自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態(tài)、紀律規(guī)矩和執(zhí)勤執(zhí)法頑癥痼疾和工作不良習慣等方面進行了深入查擺和反思?，F(xiàn)將具體情況匯報以下：
(1)黨的意識方面存在的問題及表現(xiàn)：政治理論學習不到位，偏重情勢，不重學習效果，學習的深度和廣度都不夠。
(2)組織觀念方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的大眾線路認識不到位，踐行大眾線路不扎實;在參加組織生活上不夠積極主動。
(3)紀律規(guī)矩方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的紀律規(guī)矩方面的學習不夠重視，遵照政治紀律也還不夠嚴格;政治敏銳性不強，有時候?qū)χ苓?些妄議中央政策等的論調(diào)不愿去制止。
(4)工作不良習慣方面存在的問題及表現(xiàn)：工作上有依賴思想，獨立承當意識不足;不太喜歡溝通，沒有和同志們打成1片，博取眾長。
通過系統(tǒng)的學習，剖析思想本源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素釀成的:1是放松了政治理論學習，放松了本身黨性的鍛煉。2是工作責任心不夠強。工作責任心高低直接決定著個人在工作中是不是盡職盡責，是不是全力而為，是不是奮勇爭先，是不是勇于擔當、勇于突破創(chuàng)新。存在上述問題，究其本源還在于我個人責任心不夠，沒有時時刻刻從嚴要求自己，致使在工作上、學習上、風格上離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
為切實解決上述問題，保證在以后的生活和工作中做下以下幾點：
1是加強政治理論學習，堅定理想信心;
3是牢固建立全心全意為人民服務的主旨;
4是增強工作責任心，切實提高工作能力和水平。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇六
輔警，有的也稱為協(xié)警，是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足，起輔助、協(xié)助作用雖然公安民警是我國公安行政執(zhí)法的主要力量，可是在我國公安行政執(zhí)法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實。
首先，輔警工作有效解決了警力資源不足現(xiàn)狀。我國處在經(jīng)濟增長期，剩余勞動力轉(zhuǎn)移至城市，就業(yè)和失業(yè)問題顯著，犯罪率大幅上升，群防群治任務加重，警力資源與日趨增加的工作任務完全不成比例，警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量，能夠緩解在編警力不足，又能解決就業(yè)，減少社會不穩(wěn)定因素。其次，輔警工作關(guān)系到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構(gòu)成的，只靠公安機關(guān)是不夠的，輔警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控體系的構(gòu)建和治安的綜合治理都需要民間性質(zhì)的輔助警力廣泛參與，而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經(jīng)濟對各類治安防控工作的要求，更大范圍的維護社會穩(wěn)定。
才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。第三，不斷提高身體心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。
首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時，也十分感激領(lǐng)導、同事們對我的關(guān)心、信任和支持。
此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我，我叫曾龍星，1989年出生，退伍軍人。
經(jīng)過這段時間的培訓和實習，使我進一步了解到了輔警職業(yè)的神圣，同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務素質(zhì)，也意識到了在如何做好一名優(yōu)秀的輔警，我們需要不斷的勤奮學習，不斷提高自身的本事和素質(zhì)。
第一，不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。
第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。
第三，不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。
身為一名輔警，我們有職責、由義務從此刻做起，從自身做起經(jīng)過不斷地學習，在思想上、文化上、行動上充實自我，努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警，做到一個讓領(lǐng)導放心，讓群眾放心，讓同事放心的一個好輔警。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇七
1、在“思想作風紀律”教育整頓學習活動初期，片面地自我滿足，自認為工作良好、表現(xiàn)良好，既無違法違紀現(xiàn)象，又無思想情緒不良，沒有問題需要自查自糾。同時也覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，而且大家都一樣，消極情緒明顯，對于“思想作風紀律”教育整頓的責任感、危機感認識相當片面，反映出我對“思想作風紀律”教育整頓認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。在參加公安工作的一年時間里，雖然剛參加工作的新鮮感和積極度還未退卻，但因平時工作繁雜，單位警力不足，工作時常是只有招架之功并無創(chuàng)新之力。面對一項項工作，缺乏必要的創(chuàng)新意識。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。主要表現(xiàn)在——對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級公安機關(guān)和領(lǐng)導交給的工作任務，在工作中遇到問題常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
以上這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想、特別是對胡錦濤重要理論沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻認識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起的決定性作用。要想提高業(yè)務水平，必需要對業(yè)務知識進行深入鉆研，而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想、胡錦濤的重要理論，沒能及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“對法律負責”。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇八
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。
在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
本人從內(nèi)心擁護中央“八項”規(guī)定和省委若干規(guī)定。
規(guī)定出臺后，本人嚴格執(zhí)行各項要求，努力做到出差時，按照標準食宿;開展工作力求實效。
1、思想觀念不夠解放
面對更快更好的加強小康社會建設，實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關(guān)鍵時期。
我平時雖然注重學習交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
2、為民服務宗旨觀念不夠牢固
表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。沒有經(jīng)常性的換位思考，理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
3、工作業(yè)務知識不夠扎實
對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。到基層中隊(室)調(diào)研時間相對較少。大多憑自己主觀經(jīng)驗來指導基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對業(yè)務工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。
1、理論學習不夠。
對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用科學發(fā)展觀的思想、觀點和方法思考整理、處理工作中出現(xiàn)的新問題。
思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、進取心不強。
存在不求有功，但求無過的思想。
因此，在工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高更新的立場想問題。
總是認識自己的工作能完成，不精益求精，不統(tǒng)籌兼顧。
1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。
2、進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習，立足本職。
一定要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“教育為人民，做人民滿意的事情”這一重要思想，真正做一個為人民服務的工作者。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人民服務。
在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇九
一是自學意識有待增強。缺乏“釘子”精神，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，造成在學習上有所不足，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象。未能主動、及時學習新知識、了解新思想，致使自我素質(zhì)在學習方面提高不快。
三是工作存在一定的拖沓現(xiàn)象。由于自身工作積極性有待加強，工作效率有待提高，再加上日常業(yè)務瑣碎繁雜，未能就此制定合理詳盡的工作計劃，因而在工作中出現(xiàn)了一定的被動工作、拖延回避的現(xiàn)象，有時甚至未能及時完成單位領(lǐng)導和上級部門所交代的任務。
第一，自我要求不嚴，宗旨意識不強。自我要求有所放松，忽視了自我提高，工作中有時滿足于得過且過，沒有深入實際、深入基層、深入群眾，想民眾所想，急民眾所需。
第二，進取意識不夠強，學習未能落實到位。在理論學習和理論聯(lián)系實際的過程中缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習、理解不夠透徹和深進。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而在認識上、行為上的一些偏差。
第三，工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。對工作中不完美的地方睜一眼閉一眼，存在應付公事的懈怠思想，因此一般就不去做批評和自我批評。自我要求有所放松，忽視了自我提高，工作中有時滿足于得過且過，沒有深入實際、深入基層、深入群眾，想民眾所想，急民眾所需。
第一，認清形勢，正視問題，充分認識“庸懶散”問題的危害和“庸懶散”自查整改的重要意義?？朔麡O懈怠的工作情緒，以飽滿的熱情投身工作。牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
第二，加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，學習與統(tǒng)計工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。把空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習自己的業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
第三，樹立開拓創(chuàng)新思想，增強工作主動性，提高工作效率。工作中，進一步加強與單位領(lǐng)導、同事、上級部門以及各村居、企業(yè)的溝通交流，勤于思考，在同樣能達到工作目的情況下，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十
庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)：
“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，大致有以下幾種表現(xiàn)形式：
（1）思想認識片面。長期以來，在一些機關(guān)中存在著散漫懈怠的麻木作風，一些干部對工作敷衍了事，大事干不了，小事不想干，缺乏創(chuàng)新銳氣。一些機關(guān)干部認為“干多干少一個樣”、“多做多出錯、少做不出錯”，工作上推諉扯皮、拖沓懈怠。抓作風必須要動真碰硬，一抓到底，不怕得罪人。部分機關(guān)干部對此認識不到位，認為同在一個部門工作，抬頭不見低頭見，害怕紅臉出汗；也有人認為整治“庸懶散浮拖”是紀委或效能辦的事，與自己和本部門無關(guān)，抓作風建設不上心、不真抓，在一定程度上助長了“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。
（2）大局意識淡薄。近年來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導和市級機關(guān)各部門的支持配合下，我市轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展各大改革和各項工作取得明顯成效。在推進改革過程中，也有少數(shù)部門思想認識不到位、行動比較遲緩，在推進“三集中三到位”等重點工作過程中，少數(shù)部門缺乏大局觀，缺乏自我加壓、爭先進位意識，跟不上市委市政府的要求和工作節(jié)奏，一定程度上影響了面上的工作。
（3）能力水平欠缺。一些機關(guān)干部由于自身素質(zhì)不高，學習不主動，知識水平更新不快，專業(yè)技術(shù)不硬，管理手段缺乏創(chuàng)新，造成辦事效率較低，不能按時保質(zhì)保量完成任務。有些機關(guān)干部憑老經(jīng)驗、老習慣辦事，對于新興事物或新興網(wǎng)絡媒體等比較陌生，跟不上形勢、落后于群眾。有的機關(guān)干部對于群眾越來越高的期盼和要求，或置若罔聞，或簡單粗暴，態(tài)度生冷硬橫，容易激發(fā)群眾不滿情緒。有的機關(guān)干部缺少工作經(jīng)驗，對一些突發(fā)性事件沒有應對之策，顯得手忙腳亂、處處被動。
（4）責任追究不力。雖然大多數(shù)機關(guān)部門制訂了各項規(guī)章制度，出臺了管理辦法，但往往存在制度執(zhí)行不到位、責任追究不嚴等問題，導致一些干部責任意識淡薄，干事創(chuàng)業(yè)消極懈怠。有的工作上級主管部門已經(jīng)作了通報批評，媒體進行了充分曝光，并且造成比較大的負面影響，但有關(guān)部門習慣息事寧人，不愿依法進行處罰或?qū)嵤﹩栘?。有時候，部門已經(jīng)啟動責任追究，但頂不住打招呼和說情，處理上也是盡可能從輕，沒有很好體現(xiàn)行政主管部門的監(jiān)督責任。
（5）部門利益至上。有的部門囿于自身利益，考慮比較多的是如何強化本部門的管理權(quán)限，將審批權(quán)、發(fā)證權(quán)、收費權(quán)、處罰權(quán)等牢牢把握在手中，有些已經(jīng)取消審批權(quán)的部門不惜搞變相審批，并盡力把部門權(quán)力擴大化，有的甚至人為設定門檻，隨意提高上限和處罰標準；有的盡力淡化部門應盡的責任，減少部門應盡的義務，為工作出現(xiàn)問題相互推諉、逃避追究做好鋪墊。
（6）崗位職責模糊。一些機關(guān)部門領(lǐng)導由于工作比較忙，一些會議不能親自參加往往找人代會，但會后不及時跟蹤了解會議精神，不能及時安排人員抓好會議精神的貫徹落實，導致有些工作有布置無落實，責任主體不明確，存在著“人人都抓工作，人人都不負責”的現(xiàn)象。有些部門領(lǐng)導崗位變動后，由于沒有及時安排分工，分管領(lǐng)導或副職領(lǐng)導一段時間內(nèi)沒有相應的責任可以承擔。由于責任不落實，一些工作責任范圍不具體，籠統(tǒng)劃分，沒有細化到崗、到人，有關(guān)工作往往很難按要求推進到位。
庸懶散浮拖剖析材料
自從學校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來，本人能認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的主要問題
1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統(tǒng)的學習做得很不夠；二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時學習的內(nèi)容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔；四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
2、業(yè)務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手；二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務素質(zhì)，遠遠不能適應工作的需要，認為現(xiàn)在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業(yè)務知識掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學習態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強。
3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感；二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠；三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題；四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
二、存在問題的原因：
1、沒有嚴格要求自已，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。
2、自身學習不夠。
3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好。
三、問題的整改措施：
1、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業(yè)知識的運用能力。刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。
2、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。刻苦學習，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自已的工作能力。
3、主動，積極地做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。認真對待任何事情，不抱應付的態(tài)度，不把工作當作一種負擔，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細化”來嚴格要求自己。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十一
從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年x月光榮的加入了警察這支光榮的隊伍巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快x個月的光景。在大隊領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心下結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況認真分析思考。在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務。現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領(lǐng)導批評指正。
關(guān)于“德”方面
一方面我堅持用“三嚴三實”的觀點來武裝和要求自己，認真學習政治理論和公`安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神物要整潔說話和氣辦事公道”的原則認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面自己始終堅持尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、尊重家人，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵。堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
關(guān)于“能”方面
在工作中自己從事的是協(xié)同民警處理110接警處、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志處理各種事件的工作中根據(jù)不同的事件和服務對象采取不同的、靈活的方法，加以控制和服務，根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等采取多方面的方法，認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
關(guān)于“勤”方面
在工作中雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里能主動的清掃衛(wèi)生、整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。無論刮風下雨從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的敬業(yè)精神是摯誠的。
關(guān)于“績”方面
說到成績和工作，和十幾年或幾十年的民警同志相比，我這個才工作了不到x個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處設身處地的為人民群眾著想。不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等，110接警處工作還是為xx平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作，我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導和同事的充分肯定的同時也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在今后能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。
關(guān)于“思”方面
我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐。在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭并嚴格遵守公`安部“五條禁令”，認真學習“立警為公執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風，切實提高自己的素質(zhì)。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學習雖然取得了一定的成績得到了領(lǐng)導和同志們的認可但同時也認識到自己存在著許多不足。首先由于工作實踐不長實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟。需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗，以適應工作上的需要。其次在出警工作和案件辦理過程中對有些法律知識還不是很熟悉，需要進一步的加強法律知識的學習。在今后的工作和學習中我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經(jīng)驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平。將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十二
我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯(lián)系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：
? ?（一）遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結(jié)，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。
五個需明示的情況：
一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費；二是沒有用公款出國（境）；三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。
? ? （一）學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。
（二）踐行群眾路線經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少；責任范圍內(nèi)的事想的多，群眾的事想的少；開展工作過程中具體工作較多，深入調(diào)查研究少；由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
（三）主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結(jié)合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。
（四）工作作風不扎實，工作標準不高注重工作目標任務安排，忽視工作體制機制建設；注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新；注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
三、今后努力方向的改進措施
? ? 通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。
（一）力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經(jīng)常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（二）力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。
（三）力戒享樂主義，強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
（四）力戒奢靡之風，強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務消費，認真執(zhí)行關(guān)于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起；三是落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭；四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十三
自我剖析、集中整改階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出活、實、嚴，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
一、查漏補缺，突出一個活字
針對部分輔警對創(chuàng)新服務、加快發(fā)展大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取兩補措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。集中補，輔警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。結(jié)對補對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警，分局采取一對一結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
二、對照檢查，突出一個實字
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照六查六看，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
三、邊查邊改，突出一個嚴字
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十四
輔警，公安機關(guān)輔警人員全稱，是根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)輔警人員管理的意見》設立的機關(guān)事業(yè)單位的臨時工，參照《公安機關(guān)人民警察紀律規(guī)定》進行管理。由公安機關(guān)直接指揮管理，主要用于社會聯(lián)防巡邏，具有基本執(zhí)法權(quán)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4．在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
到警務室工作以來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是為群眾服務的意識不夠
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。
按照上級有關(guān)要求和工作安排，我認真學習了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
(一)、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。
(二)、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
(三)、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。
(一)、加強學習，做學習型黨員。
首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
其次，學習必須要結(jié)合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農(nóng)村基礎工作的能力。
再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。
再次，腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權(quán)謀私，反映到思想作風上，就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學風上，就是不思進取、專營私利;反映到工作作風上，就是搞形式主義、虛假政績;反映到領(lǐng)導作風上，就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群關(guān)系和諧。
(三)強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。
一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。
(四)、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。全面解放思想，切實加強學習，提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。
(五)、加大反腐敗力度，強化責任追究。持續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀問題的查處力度。強化責任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責，嚴厲懲處違紀違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。“結(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
輔警紀律風格剖析材料為延續(xù)增強紀律觀念、改進工作風格、發(fā)揮榜樣作用，依照上級領(lǐng)導相干要求，結(jié)合本身實際，我對比自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態(tài)、紀律規(guī)矩和執(zhí)勤執(zhí)法頑癥痼疾和工作不良習慣等方面進行了深入查擺和反思?，F(xiàn)將具體情況匯報以下：
(1)黨的意識方面存在的問題及表現(xiàn)：政治理論學習不到位，偏重情勢，不重學習效果，學習的深度和廣度都不夠。
(2)組織觀念方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的大眾線路認識不到位，踐行大眾線路不扎實;在參加組織生活上不夠積極主動。
(3)紀律規(guī)矩方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的紀律規(guī)矩方面的學習不夠重視，遵照政治紀律也還不夠嚴格;政治敏銳性不強，有時候?qū)χ苓?些妄議中央政策等的論調(diào)不愿去制止。
(4)工作不良習慣方面存在的問題及表現(xiàn)：工作上有依賴思想，獨立承當意識不足;不太喜歡溝通，沒有和同志們打成1片，博取眾長。
通過系統(tǒng)的學習，剖析思想本源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素釀成的:1是放松了政治理論學習，放松了本身黨性的鍛煉。2是工作責任心不夠強。工作責任心高低直接決定著個人在工作中是不是盡職盡責，是不是全力而為，是不是奮勇爭先，是不是勇于擔當、勇于突破創(chuàng)新。存在上述問題，究其本源還在于我個人責任心不夠，沒有時時刻刻從嚴要求自己，致使在工作上、學習上、風格上離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
為切實解決上述問題，保證在以后的生活和工作中做下以下幾點：
1是加強政治理論學習，堅定理想信心;
3是牢固建立全心全意為人民服務的主旨;
4是增強工作責任心，切實提高工作能力和水平。
輔警紀律風格剖析材料在這次“紀律風格整理教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律風格整理教育有了更深的理解，對本身存在的問題也有了進1步的認識?，F(xiàn)在對比工作實際，作以下剖析：
1、存在的主要問題
1、在“紀律風格整理教育”活動早期，片面地自我滿足，總覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律風格整理教育”的責任感、危機感認識片面，反應出我對“紀律風格整理教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開辟創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺少果斷和膽量。有時還出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋前途，想辦法，解困難，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到困難，常常等待領(lǐng)導的唆使，說1步走1步，未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取回避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少1種刻苦研究的精神。
2、存在問題的主要緣由
深入剖析產(chǎn)生這些問題的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，等靠單位展開集中組織的學習思想嚴重，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺少系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀重要思想沒有深入地領(lǐng)會，研究不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指點作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化，因此不能準確掌控情勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠研究，沒有深入意想到業(yè)務水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必須要對業(yè)務研究，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有唆使，我不用先急著干，懼怕自己先做做不好。而且自己還沒有有1整套學習業(yè)務知識的計劃，故在展開工作中有時比較盲目，缺少1定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作風格還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、今后的整改措施
勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的風格，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開辟進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講求方法，重視實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開辟創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到1個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，1定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地研究業(yè)務，夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施。酷愛本職工作，虛心請教，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不管在什么時候何地都要老老實實做人，認認真真辦案。
輔警紀律風格剖析材料——牢記黨的主旨，1聲廉潔1聲心;舍下對親人、對故鄉(xiāng)的牽掛，舍下對名利、對迷茫的執(zhí)著;千錘百煉出深山，烈火燃燒莫輕易，粉身碎骨都無怨，留得清白在人間。
清正廉潔，奉公遵法，是思想紀律風格整理教育活動的1個永久主題，服務于民，問政于民，加強本身廉政建設，建立形象，鼓舞士氣，宏揚法制，嚴禁背規(guī)，提高警紀警規(guī)意識，通過廉政許諾，進1步提升廉潔自律和厲行節(jié)儉，廉潔節(jié)約生活。因此，加強黨性的鍛煉，不能僅僅是“獨善其身”，必須時時刻刻以黨和國家，人民利益為重，切實擔當起對自己管轄范圍內(nèi)的監(jiān)督管理職責所在，堅決同1切背紀背法作斗爭。許多背紀背法份子的腐化腐化經(jīng)歷了1個較長的漸進進程，但卻未被真正發(fā)覺，即使有些人對他們早有看法，也未有效地制止其毛病行動，對此，有些支部黨組的監(jiān)督管理不力，未能及時加強教育，未能及時念“緊箍咒”，未能及時對干部敲“警鐘”，使之腐化，長時間放松了自我要求，自我束縛，“天馬行空，獨來獨往”，從不打招呼，說來就來，說走就走，想干甚么就干甚么。
同社會各界廣泛接觸，廣交朋友是我們黨的良好傳統(tǒng)，但是我們要始終保持高度警覺，由于自己特殊的位置和權(quán)利，會使1些別有用心的人想方設法地接近和拉攏。吃人嘴軟，拿人手短，吃了人家的，拿了人家的，你就沒法堅持原則，沒法保持尊嚴，必須受制于人，落下痛處。對自己人際關(guān)系交往，要做諍友，不做賊友;要慎交友，交好友。要特別警惕大眾深惡痛絕領(lǐng)導干部“官官相護”現(xiàn)象，不講黨性原則，為到達個人利益和目的，不擇手段，為了個人向上爬，置黨紀國法于不顧，拉選票乃至買官賣官，以權(quán)利謀金錢，以金錢換權(quán)利，“有權(quán)不用過期作廢”，無命的撈，無命的要，“3年清知府，10萬雪花銀”，對這些品行極壞的人，要絕不留予情面，1定要謹慎，千萬不能含糊，決不能做對不起老父老母，對不起子女，對不起同甘共苦的夫妻，對不起自己政治生命的事。
根據(jù)********（自填：**上級要求的文件或活動）要求，結(jié)合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況。現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
（一）思想觀念不夠解放
我平時雖然注重學量的政治，經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
（二）工作抓落實不夠細致
雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格自己，但深入外經(jīng)貿(mào)第一線的時間不多，糾其原因：一是外經(jīng)貿(mào)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷班子成員工作的積極性；二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，一般性工作檢查過問需加強。
（三）與領(lǐng)導班子成員交心不夠廣泛。
由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與班子成交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，從他們中吸取有益的思想和工作方法，更好地開展經(jīng)貿(mào)工作。要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系。要使全局工作協(xié)調(diào)順利開展，所以與全局班子成員多一些交心時間。
(一)學習不夠。到***任***工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
（二）全局意識不夠強
有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓***工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
（三）工作方法簡單，只安于表面
把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。
學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，努力做到勤政廉潔。
通過學習，牢固樹立主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在名利方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
以上是我對自己工作中存在的問題的一個剖析，正是這些保守觀念存在，使得工作中缺乏一種銳氣。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以上方面嚴格要求自己：進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯(lián)系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：
（一）遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結(jié)，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。
五個需明示的情況：
一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費；二是沒有用公款出國（境）；三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。
（一）學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。
（二）踐行群眾路線經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少；責任范圍內(nèi)的事想的多，群眾的事想的少；開展工作過程中具體工作較多，深入調(diào)查研究少；由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
（三）主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結(jié)合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。
（四）工作作風不扎實，工作標準不高注重工作目標任務安排，忽視工作體制機制建設；注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新；注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
三、今后努力方向的改進措施
通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。
（一）力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經(jīng)常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（二）力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。
（三）力戒享樂主義，強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
（四）力戒奢靡之風，強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務消費，認真執(zhí)行關(guān)于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起；三是落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭；四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。
(一)思想方面問題
政治思想意識不強，理論學習抓得不緊，思想認識不能緊跟形勢。平時不注重單位安排的各種政治業(yè)務學習，對日常政治理論學習不認真、不積極、不主動，不按規(guī)定程序呈報文件，致使理論基礎薄弱，忽視對黨的路線、方針、政策的深入消化、吸收，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有從政治的角度來觀察、分析問題的能力，認識事物只停留在表面，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)紀律意識問題
我是天津市公安局河東分局春華派出所社區(qū)警務隊的社區(qū)輔警，每天的工作除了需要下社區(qū)入戶，還要排查錄入居民的各種居住信息。在上班時間有時紀律渙散玩手機，在日常工作中精神狀態(tài)不佳、坐姿不端、效率不高。沒有嚴格按照規(guī)章制度要求自己，使得在自身的工作中有所懈怠。
(三)警容風紀問題
輔警的著裝標準是參照民警的著裝標準建立的，作為一名輔警也必須時刻遵守警容風紀，因為我們的一舉一動也代表公安機關(guān)的形象，通報案例中輔警魏彬的行為就極大的違反了公安機關(guān)對警容風紀的規(guī)定，造成了惡劣的影響。反觀自己，工作中也產(chǎn)生了一些紀律渙散的問題。
(一)是對政治學習“走過場”。
流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)嚴格自我管理意識淡薄
工作時間久了或者感覺累了，對自己的要求就降低了，便會拿出手機刷新聞、玩游戲等或者跟其他的同事聊天。
(三)工作方式方法過于簡單
只安于表面認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，不能提出針對性的工作措施。
(一)加強政治學習
認真學習市局警示教育大會和家祿同志講話精神、學習輔警管理規(guī)章制度、市局《關(guān)于對交警總隊輔警魏彬執(zhí)勤時警容不整、作風散漫和違法違規(guī)闖紅燈問題的通報》、學習觀看督審總隊制作的暗訪視頻片，對照違法違規(guī)問題,舉一反三,汲取教訓,強化意識，明確學習目的，確保自身絕不出現(xiàn)類似問題。
(二)向帶輔民警學習
虛心向帶輔民警學習，將帶輔民警的認真負責精神貫徹到自己的工作之中，對待工作認真負責，多思考對工作進步有益的方面，積極向帶輔民警求教，虛心接受帶輔民警和各級領(lǐng)導的監(jiān)督和批評，虛心接受并改正。
(三)嚴格遵守紀律
嚴格遵守單位紀律，加強對自身的要求，按時到崗，工作期間嚴格要求自己，不玩手機，不聊天。
(四)嚴格遵守著裝制度
嚴格落實遵守規(guī)定著裝的制度，按照正確的著裝上崗工作。
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
到警務室工作以來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是為群眾服務的意識不夠
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。
針對部分民警對“創(chuàng)新服務、加快發(fā)展”大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的?！敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
關(guān)于“能”方面????
關(guān)于“勤”方面????
還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內(nèi)設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態(tài)度端正的，敬業(yè)精神是真摯的。
三年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，現(xiàn)將三年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
三年來，我嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
總之，在即將過去的三年里，值得收獲的東西很多，三年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領(lǐng)導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在公安協(xié)警110處警養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務而不懈努力!
存在的問題嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆合格協(xié)警先進性，科學高效地做好各項工作。
回顧三年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
針對部分民警對“創(chuàng)新服務、加快發(fā)展”大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知（知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求）、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施）和三提高（目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高）。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的?！敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
在市局關(guān)于在全體警輔人員中深入開展“嚴明紀律、嚴肅作風、嚴肅形象”專項教育整頓的要求下，我結(jié)合自己的學習、工作，查找本身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，把自己在工作、生活中存在的問題進行自查，自糾。邊學習、邊查擺、邊整改、邊進步?，F(xiàn)將自查情況做一下匯報：
1、政治理論知識薄弱。主要表現(xiàn)在政治理論知識上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺少一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考題目，缺少政治敏銳性，特別是在平常工作中，缺少主動性和創(chuàng)造性，看問題和做事情比較片面，不利于本身工作的進步。
2、工作作風還不夠扎實。有時對領(lǐng)導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，經(jīng)常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開辟意識還不夠。缺少知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3、業(yè)務能力還不夠過硬，在工作中常覺到自己所把握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，不能把理論知識和業(yè)務聯(lián)系起來，業(yè)務能力的進步速度跟不上工作對我們提出的新的要求。
4、在工作中自我要求不夠嚴格。主要表現(xiàn)在：對警務輔助人員管理規(guī)定學習不夠，愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務還做的不夠，工作中只安于做好領(lǐng)導交代的任務和自己分內(nèi)的工作，不夠積極主動。
1、政治理論學習不夠深入，工作作風不扎實，以為工作只要過得往就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
2、對知識的學習沒有引發(fā)足夠的重視，只滿足完本職工作。對業(yè)務學習不夠，業(yè)務上用的著就學一點，鉆的不深。
3、有滿足于一般的思想，致使了對相關(guān)的業(yè)務知識把握不全面。
4、對本身要求不嚴，致使了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)良高效的要求。
1、加強政治理論學習，端正思想，進一步增強四個意識，以高度的責任感、事業(yè)心，完成工作。
2、改進工作作風，全面的分析自己，正確的定位自己，廉潔自律，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務。
3、努力做到理論聯(lián)系實際，加強本身業(yè)務素質(zhì)，加強業(yè)務知識的學習，保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。
4、做到干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，虛心好學，多向周圍同事請教。
以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中時時對比自查，嚴格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的生活和工作中得以改進。
近日，高新區(qū)公安分局在全局范圍內(nèi)開展紀律作風整頓活動，通過這次活動的整頓，對比自身，發(fā)現(xiàn)自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題，現(xiàn)對自身的問題總結(jié)如下：
1、政治黨性方面：理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態(tài)度不堅決。
2、履職盡責方面：對待工作不夠主動，積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題時，不善于思考，動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細，滿足于過得去，對業(yè)務知識的學習還不夠。
3、從嚴治警方面：遵守紀律情況較差，表現(xiàn)在沒有嚴格遵守上班簽到制度，經(jīng)常忘記簽到或者懶于簽到，有遲到早退現(xiàn)象。
4、規(guī)范管理方面：執(zhí)行力不強，對上級布置的工作有打折扣的現(xiàn)象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強;
1、不重視政治理論學習，工作期間學習積極性不高，比較被動，存在時緊時松的現(xiàn)象。在處理部分警情時不善于開動腦筋，對出現(xiàn)的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過局限，缺乏群眾意識。
2學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集中學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識使自己能更好更專業(yè)完成工作，剖析自己虛心接受，更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己，深刻認識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴于律己，以身作則真正做到為人名服務，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
謝！
熱愛，我用行動詮釋著全新全意為人們服務的宗旨，現(xiàn)將2013年工作事跡介紹如下：
路創(chuàng)新。
修理，為單位節(jié)
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十五
（一）政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執(zhí)法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
（三）業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務和法律知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
（四）工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。
（五）從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。
（六）從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
（一）對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。
（三）業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務知識踏實，在中隊干也已有多年，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
（五）在工作作風方面不夠?qū)崳侣闊⑴滦量啵恢v“過得去”，不講“過的好”，只講“大氣候”，不講“小環(huán)境”。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
（六）是事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十六
以不斷深化和案例推廣為出發(fā)點，整體推進。我們不敢腐敗，不能腐敗，也不想腐敗。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、政治理論業(yè)務學習的不深不細，不能夠堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全面工作；
2、為人民服務的宗旨樹立的不夠牢固，工作作風不夠深入細致；
3、開拓創(chuàng)新意識不夠強，習慣了按經(jīng)驗老辦法辦事。
1、缺乏系統(tǒng)有效地學習，政治業(yè)務素質(zhì)不夠強。平時工作中借口工作忙，疏于學習。上級安排的學習又不能全身心投入學習，總認為自己的政治業(yè)務還差不多，因而在政治理論學習上不能全面地系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想、堅持科學發(fā)展觀全面提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)，真正擔當起領(lǐng)導辦事處行政工作的職責。工作有時顧此失彼，整體推動乏力。
2、群眾觀念不夠強。沒有把全心全意為人民服務的宗旨牢固樹立起來。一切依靠群眾、一切為了群眾、經(jīng)常深入群眾，工作作風不夠扎實，坐機關(guān)多，下基層少，聽匯報多，檢查落實少，點上跑的多，面上跑的少。沒有真正吃透區(qū)情，掌握民意，集中民智，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、缺乏創(chuàng)新意識，習慣按老經(jīng)驗和老辦法干事?？傉J為自己對街道社區(qū)工作比較熟悉，不需要更多研究問題，創(chuàng)新辦法，工作干好就差不多了。因此造成自己分擔的工作質(zhì)量、速度、效益上不相適應、成效平淡、亮點不多。
1、進一步加強政治理論業(yè)務知識學習。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，集中時間，集中精力全面系統(tǒng)的進行政治業(yè)務理論知識學習，真正做到科學發(fā)展觀入腦入耳，把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，統(tǒng)籌工作。
2、牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持人民群眾是真正的英雄，與人民群眾時刻保持血肉聯(lián)系，同呼吸共命運，務必繼續(xù)保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風；務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅持經(jīng)常深入基層，深入實際、深入群眾，同群眾一起分析矛盾，解決問題，為群眾誠心誠意為實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事。
3、創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)建和諧南街。在今后工作中，要堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。要以科學發(fā)展觀為指導，不斷創(chuàng)新工作，用創(chuàng)新的辦法要使街道社區(qū)黨建工作形成“三有一化”新格局。，用創(chuàng)新的辦法落實十七屆四中全會提出的街道社區(qū)工作“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”的目標。用創(chuàng)新的辦法加強社區(qū)基礎設施建設，開展社區(qū)服務活動，不斷滿足人民群眾日益增長物質(zhì)文化需求。用創(chuàng)新的辦法為群眾辦實事、解難事，全面推進和諧社區(qū)的發(fā)展。
同時要模范的執(zhí)行工作紀律，嚴格按照“十條禁令”規(guī)范自己，決不違反。
總之，要按照區(qū)委區(qū)政府的要求，振奮精神，扎實工作，為實現(xiàn)“1345”總體目標而努力奮斗。
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4．在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
三年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，現(xiàn)將三年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
三年來，我嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
總之，在即將過去的三年里，值得收獲的東西很多，三年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領(lǐng)導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在公安協(xié)警110處警養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務而不懈努力!
存在的問題嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆合格協(xié)警先進性，科學高效地做好各項工作。
回顧三年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
自我剖析、集中整改階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出活、實、嚴，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
一、查漏補缺，突出一個活字
二、對照檢查，突出一個實字
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照六查六看，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
三、邊查邊改，突出一個嚴字
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
本人按照區(qū)局紀律作風整頓活動實施方案的要求，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平視察山東視察煙臺重要講話和重要指示批示精神等，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央密切聯(lián)系群眾改進工作作風的八項規(guī)定、牟平區(qū)“七個一律不準、十個嚴禁”等規(guī)定，以及楊局長在全區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)總結(jié)整頓工作會議上的講話。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更加深刻的理解，對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現(xiàn)對照工作實際，作如下剖析：
1、在開展紀律作風整頓工作初始階段，片面地自我滿足，以為自己工作做得還可以，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不是很端正。
2、對待工作有時不夠主動，表現(xiàn)在：對待工作只滿足于領(lǐng)導交辦的任務，工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，沒有把工作真正做到實處。遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不能積極尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
3、在工作紀律方面存在對自身要求放松的問題。在日常工作中，有時對自己要求不是很嚴，開會學習時有時懶于記筆記。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，聯(lián)系實際不夠。只是為了學習而學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作中存有依賴性，認為上面有領(lǐng)導，領(lǐng)導安排了再干，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，怕?lián)熑巍９ぷ鞣椒ê唵?，只安于表面，沒有創(chuàng)新精神。
3、思想松懈，自我要求不嚴，上班時間有時串崗、吃零食。
1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要更加認真學習相關(guān)文件，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強業(yè)務理論的學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，熱愛本職工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
二、對照檢查，突出一個“實”字
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
到警務室工作以來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是為群眾服務的意識不夠
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。
謝！
熱愛，我用行動詮釋著全新全意為人們服務的宗旨，現(xiàn)將2013年工作事跡介紹如下：
路創(chuàng)新。
修理，為單位節(jié)約經(jīng)費。
多年以來在工作崗位上，我始終嚴格要求自己，我就是這樣不斷地把我的青春化做愛心
廣大同事們監(jiān)督指導。
謝謝！
近日，高新區(qū)公安分局在全局范圍內(nèi)開展紀律作風整頓活動，通過這次活動的整頓，對比自身，發(fā)現(xiàn)自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題，現(xiàn)對自身的問題總結(jié)如下：
1、政治黨性方面：理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態(tài)度不堅決。
2、履職盡責方面：對待工作不夠主動，積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題時，不善于思考，動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細，滿足于過得去，對業(yè)務知識的學習還不夠。
3、從嚴治警方面：遵守紀律情況較差，表現(xiàn)在沒有嚴格遵守上班簽到制度，經(jīng)常忘記簽到或者懶于簽到，有遲到早退現(xiàn)象。
4、規(guī)范管理方面：執(zhí)行力不強，對上級布置的工作有打折扣的現(xiàn)象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強;
1、不重視政治理論學習，工作期間學習積極性不高，比較被動，存在時緊時松的現(xiàn)象。在處理部分警情時不善于開動腦筋，對出現(xiàn)的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過局限，缺乏群眾意識。
2學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集中學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識使自己能更好更專業(yè)完成工作，剖析自己虛心接受，更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己，深刻認識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴于律己，以身作則真正做到為人名服務，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
加強公安機關(guān)作風建設是貫徹落實群眾路線教育實踐活動的內(nèi)在要求,是建設為民、務實、清廉公安隊伍的題中應有之義。紀律作風問題不可小視,不良風氣一旦形成氣候,積習難改,積重難返,勢必損害公安隊伍整體形象,導致腐敗問題發(fā)生,最終對事業(yè)的發(fā)展造成致命傷害。那么,形成良好的紀律作風靠什么?筆者認為要靠自覺遵守的意識、靠操作性強的制度、靠行之有效的監(jiān)督。
思想是行動的先導，再好的制度,沒有自覺遵守的意識,都是一紙空文,而自覺行為意識的養(yǎng)成離不開教育。當前,部分民警特別是基層民警不重視學習的問題比較突出,究其原因,還是與教育的針對性不強、缺乏有效性有很大關(guān)系,難以實現(xiàn)教育—內(nèi)化—自律的轉(zhuǎn)變。因此,必須在教育的針對性、有效性上下工夫。
在內(nèi)容上,應突出“三個意識”的培養(yǎng):一是敬畏意識。紀律作風建設最大危險不在于有沒有規(guī)定、制度是不是完備,關(guān)鍵在于對制度的漠視。事實上,許多問題的解決都有明確的辦法和規(guī)定,但是不能令行禁止,甚至上有政策下有對策,這是需要引起重視的。公安民警一定要心存敬畏感,敬畏信仰、敬畏法度,牢記做人做事的底線,自覺克服特權(quán)思想,防止權(quán)力濫用。二是責任意識。實際工作中,公安民警明明白白犯錯誤、辛辛苦苦犯錯誤、粗心大意犯錯誤的現(xiàn)象一定程度上存在,一些重大事故的背后,往往都暴露出責任心不強、宗旨意識淡漠的突出問題。
應認真反思,汲取教訓,始終保持對群眾、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,真正做到立警為公,執(zhí)政為民。三是認真意識?，F(xiàn)在,有的同志說話辦事缺乏認真勁,許多工作虎頭蛇尾、有始無終。我們要提倡“認真”二字,從自身做起,從小事抓起。在形式上,應結(jié)合實際,注重崗位教育,體現(xiàn)本單位本崗位的特點;注重警示教育,從身邊的人、身邊的事,汲取教訓,真正在思想上形成觸動;注重關(guān)愛教育,對民警平時的小毛病、小問題,及時提醒糾正,避免任其發(fā)展,犯大的錯誤。
制度帶有根本性、穩(wěn)定性、全局性、長期性。轉(zhuǎn)變作風也要先從立規(guī)矩定制度開始。當前,作風建設存在的突出問題不是缺制度,而是制度的可操作性不強、執(zhí)行不力。有效的制度,首先要有科學性。在設計上,針對每一種執(zhí)法行為、每一個執(zhí)法措施、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié),力爭嚴密、科學、規(guī)范,盡可能硬化、細化、量化,有利于執(zhí)行。今年,內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳制定出臺了《全區(qū)公安行政處罰裁量權(quán)基準》,對治安、交管、網(wǎng)安、消防、邊防、禁毒等七大類公安行政管理的227種違法行為確定了處罰基準,最大限度消除自由裁量的空間,有效遏制了亂作為的現(xiàn)象。
其次,要有實用性。針對民警的日常言行舉止和執(zhí)法行為制定業(yè)績考核、行為規(guī)范、獎勵處罰、談話誡勉等相應規(guī)定,特別是一些切實可行的經(jīng)驗做法要用“管用、見效”的制度固定下來,滲透到民警學習、工作和生活的各個環(huán)節(jié),真正做到用制度管人、用制度限權(quán)、用規(guī)章辦事。再次,要有權(quán)威性。制度不執(zhí)行,等于沒制度。要及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為,做到令行禁止、違者必究,堅決維護制度的嚴肅性。
監(jiān)督檢查是推進紀律作風建設的重要手段。許多問題的形成和不良習慣的養(yǎng)成都與監(jiān)督檢查不到位密切相關(guān),監(jiān)督檢查的意識不強、頻次不夠、力度不大、效果不明顯。應拓展渠道、豐富手段,形成全方位、多層次、高效率的監(jiān)督格局。首先,要加大密度和力度。今年上半年,自治區(qū)公安廳先后組織開展了紀律作風整頓活動和嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動,廳紀委多次派出工作組,對全區(qū)各盟市、旗縣公安機關(guān)基層所隊進行明察暗訪,對發(fā)現(xiàn)的問題,堅持排查不徹底不放過、問題不理清不放過、整改不到位不放過,極大地促進了隊伍作風的改進。
其次,要加大科技含量。單靠常規(guī)性手段,監(jiān)督檢查的效果是有限的。要全面推進公安監(jiān)督信息化建設,利用科技手段對公安機關(guān)執(zhí)法辦案中易發(fā)多發(fā)違紀違規(guī)問題的部位環(huán)節(jié)和服務窗口實行智能化監(jiān)控。再次,要加強外部監(jiān)督。聘請?zhí)匮O(jiān)督員對公安工作進行監(jiān)督,聽取改進公安作風建設的建議意見。邀請民警家屬監(jiān)督,對民警8小時以外的行為進行監(jiān)督,全方位約束民警行為。
此外,領(lǐng)導干部的以身作則也很重要。領(lǐng)導干部是一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風向標,其言行直接影響這個地區(qū)、部門、單位的風氣。因此領(lǐng)導干部要率先垂范,要求群眾做到的自己首先做到,要求群眾不做的自己堅決不做,牢固樹立“以我為鏡”的意識,用過硬的素質(zhì)能力、工作作風感染人、引領(lǐng)人。
要真抓善管,嚴格按照“一崗雙責”的要求,既抓業(yè)務,又管隊伍,兩手都要硬,敢于擔當,勇于承擔,對存在的問題,要敢于揭丑,善于糾正。按照中央關(guān)于改進作風的各項規(guī)定,從群眾最關(guān)注的問題入手,從大家看得見的事情做起,自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,帶動機關(guān)單位整體紀律作風的轉(zhuǎn)變。
我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯(lián)系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：
(一)遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結(jié)，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。
五個需明示的情況：
一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費;二是沒有用公款出國(境);三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。
(一)學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。
(二)踐行群眾路線經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少;責任范圍內(nèi)的事想的多，群眾的事想的少;開展工作過程中具體工作較多，深入調(diào)查研究少;由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
(三)主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結(jié)合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。
(四)工作作風不扎實，工作標準不高注重工作目標任務安排，忽視工作體制機制建設;注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新;注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。
(一)力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經(jīng)常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(二)力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。
(三)力戒享樂主義，強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
(四)力戒奢靡之風，強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務消費，認真執(zhí)行關(guān)于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;三是落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭;四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十七
三年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，現(xiàn)將三年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
三年來，我嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
總之，在即將過去的三年里，值得收獲的東西很多，三年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領(lǐng)導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在公安協(xié)警110處警養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務而不懈努力!
存在的問題嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆合格協(xié)警先進性，科學高效地做好各項工作。
回顧三年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇一
根據(jù)********(自填：**上級要求的文件或活動)要求，結(jié)合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況。現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
(一)思想觀念不夠解放
我平時雖然注重學量的政治，經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
(二)工作抓落實不夠細致
雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格自己，但深入外經(jīng)貿(mào)第一線的時間不多，糾其原因：一是外經(jīng)貿(mào)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷班子成員工作的積極性;二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，一般性工作檢查過問需加強。
(三)與領(lǐng)導班子成員交心不夠廣泛。
由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與班子成交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，從他們中吸取有益的思想和工作方法，更好地開展經(jīng)貿(mào)工作。要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系。要使全局工作協(xié)調(diào)順利開展，所以與全局班子成員多一些交心時間。
(一)學習不夠。到***任***工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
(二)全局意識不夠強
有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓***工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
(三)工作方法簡單，只安于表面
把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。
學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，努力做到勤政廉潔。
通過學習，牢固樹立主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在名利方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
以上是我對自己工作中存在的問題的一個剖析，正是這些保守觀念存在，使得工作中缺乏一種銳氣。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以上方面嚴格要求自己：進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇二
1、“庸”：安于現(xiàn)狀、自我滿足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求過得去、不求過得硬，不善于學習、不研究政策，缺乏改革創(chuàng)新精神和工作激情；落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔當、沒有作為，山河依舊；工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政；做人庸俗，不干實事、很會“來事”，理論脫離實際、滿口假大空。
2、“懶”：“心懶”，懶于思考，上邊怎么說，就怎么說，以會議落實會議，以文件落實工作；“腿懶”，懶于深入，只抓宏觀不抓微觀，只講原則不講具體，利用工余時間“訪民情”和撰寫民情日志庸俗化、形式化，不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題，“三同四百”走過場，安排工作遙控指揮，研究問題坐而論道，落實工作督查不力；“身懶”，工作不仔細、不認真、不負責，守攤子、占位子、混日子，懶于干事，該抓的不抓，該急的不急，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲。
3“散”：精神不振，貪玩好耍，松松垮垮，不在狀態(tài)，沉迷于酒局、牌局、吃喝玩樂；作風渙散，無組織無紀律，上班遲到早退，值班擅自離崗，溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲，工作期間炒股、聊天、睡覺，干的是公事、想的是私利；大局意識差，不服從組織安排、不認真履行職責，領(lǐng)導班子民主集中制堅持不好，不團結(jié)、謀人不謀事，搞小圈子，搞配合與鄰為壑、推諉扯皮，本位主義，部門利益；不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素。
4、“浮”：政績觀不正確，片面追求gdp，搞“形象工程”“政績工程”，熱衷“造經(jīng)驗”、杜撰“新經(jīng)驗”，換一任領(lǐng)導、變一套思路，盲目決策，好大喜功，發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)，影響生態(tài)環(huán)境、忽視群眾利益；執(zhí)行上級要求打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對策”，法規(guī)意識缺失，陽奉陰違，虛報浮夸；心浮氣躁，跑官要官，到處拉關(guān)系找門路搭天線，不說實情、不講真話，報喜不報憂，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好，做功差，熱衷檢查評比、“創(chuàng)建達標”。
5、“拖”：一些規(guī)劃項目遲遲不能開工，一些在建項目遲遲不能完工，一些矛盾問題遲遲不能解決，一些信訪突出問題長期得不到化解，招商引資始終沒有大的突破，主要領(lǐng)導親自批示督辦的事情得不到很好落實等嚴重影響鹽亭發(fā)展環(huán)境的問題；群眾感情淡薄，服務意識不強，效率低下，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖等嚴重敗壞干部隊伍風氣的問題。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇三
按照縣局的統(tǒng)一部署和要求，通過集中“六查六掌握”相關(guān)培訓和自我學習，對照黨章黨規(guī)黨紀及上級機關(guān)有關(guān)紀律規(guī)定，通過自查自糾工作進一步提高了自己輔助執(zhí)法素質(zhì)和紀律作風水平，讓自己在思想上、輔助執(zhí)法質(zhì)量上、紀律上、作風上都有很大的改進和提高，現(xiàn)自我剖析如下：
一是思想上。通過集體學習和培訓并深入地剖析自己，理想和信念是堅定的，但一直因為自己身為輔警，還不是正規(guī)警員而未以飽滿的熱情和更強烈的責任心對待工作，執(zhí)法為民的思想應在內(nèi)心扎根，服務觀念還有待進一步加強，執(zhí)勤時想當然的認為應該開綠燈，試圖省去一些正常的程序和手續(xù)。
二是輔助執(zhí)法業(yè)務方面。參加工作近三年來，通過不斷的業(yè)余學習和實際工作中積累經(jīng)驗，執(zhí)法行為趨于規(guī)范化，但專業(yè)法律相關(guān)知識還是有所欠缺，對有些實際交通突發(fā)情況的掌握與指揮水平有待提高。
三是在紀律方面。盡管無違反警紀警規(guī)的行為，但工作中產(chǎn)生一些紀律渙散的問題，主要體現(xiàn)開會時不專心現(xiàn)象。
四是作風方面。盡管能按時落實上級交給的任務與工作，無敷衍塞責、玩忽職守等行為，但是工作作風還是不夠扎實，體現(xiàn)在相比剛參加工作的時候，工作積極性有所減弱，在一些關(guān)系不大的事情上體現(xiàn)出一定的不耐心，偶有帶著情緒工作的情況。
上述問題存在的原因是多方面的，新形勢下，警務工作多，警力少，工作難度大，另一方面上級政策不配套和政策體質(zhì)不健全，輔警薪資水平過低，造成工作積極性有所下降，但主要原因還是主觀上的原因，一是為人民服務的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。公仆意識不夠深刻。二是警紀警規(guī)牢記在心，但工作紀律意識有一點淡薄。盡管工作近三年了，工作中還是有一定的情緒出現(xiàn)，工作的積極性有所減弱，出現(xiàn)紀律渙散問題。
1、樹立嚴格執(zhí)法理念，準確定位，正確對待權(quán)和責、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權(quán)利用到實處，竭盡全力履行職責，工作中更因該嚴格依法執(zhí)法，嚴格要求自己，自覺用法律和制度約束自己的行為，決不能以任何借口搞特殊，堅決落實服務于執(zhí)法并重的方針。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
2、加強業(yè)務學習、夯實理論基礎。理論的模糊必然導致行動上的盲目，政治上的先進源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)的刻苦學習，在工作之余，加強相關(guān)業(yè)務學習，加強對法律法規(guī)的學習，提高業(yè)務水平的同時，提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。
3、端正工作態(tài)度。提高工作積極性，主動性。認真的做好干一行愛一行，在工作中積極主動，完成上級交予的任務的同時，自己要利用好時間，積極主動的解決工作中的問題。
通過學習教育、自我剖析反省，把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀牢牢根植于心，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權(quán)利，時刻把人民的冷暖安危記在心上，讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇四
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
原因
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇五
輔警紀律風格剖析材料為延續(xù)增強紀律觀念、改進工作風格、發(fā)揮榜樣作用，依照上級領(lǐng)導相干要求，結(jié)合本身實際，我對比自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態(tài)、紀律規(guī)矩和執(zhí)勤執(zhí)法頑癥痼疾和工作不良習慣等方面進行了深入查擺和反思?，F(xiàn)將具體情況匯報以下：
(1)黨的意識方面存在的問題及表現(xiàn)：政治理論學習不到位，偏重情勢，不重學習效果，學習的深度和廣度都不夠。
(2)組織觀念方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的大眾線路認識不到位，踐行大眾線路不扎實;在參加組織生活上不夠積極主動。
(3)紀律規(guī)矩方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的紀律規(guī)矩方面的學習不夠重視，遵照政治紀律也還不夠嚴格;政治敏銳性不強，有時候?qū)χ苓?些妄議中央政策等的論調(diào)不愿去制止。
(4)工作不良習慣方面存在的問題及表現(xiàn)：工作上有依賴思想，獨立承當意識不足;不太喜歡溝通，沒有和同志們打成1片，博取眾長。
通過系統(tǒng)的學習，剖析思想本源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素釀成的:1是放松了政治理論學習，放松了本身黨性的鍛煉。2是工作責任心不夠強。工作責任心高低直接決定著個人在工作中是不是盡職盡責，是不是全力而為，是不是奮勇爭先，是不是勇于擔當、勇于突破創(chuàng)新。存在上述問題，究其本源還在于我個人責任心不夠，沒有時時刻刻從嚴要求自己，致使在工作上、學習上、風格上離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
為切實解決上述問題，保證在以后的生活和工作中做下以下幾點：
1是加強政治理論學習，堅定理想信心;
3是牢固建立全心全意為人民服務的主旨;
4是增強工作責任心，切實提高工作能力和水平。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇六
輔警，有的也稱為協(xié)警，是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足，起輔助、協(xié)助作用雖然公安民警是我國公安行政執(zhí)法的主要力量，可是在我國公安行政執(zhí)法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實。
首先，輔警工作有效解決了警力資源不足現(xiàn)狀。我國處在經(jīng)濟增長期，剩余勞動力轉(zhuǎn)移至城市，就業(yè)和失業(yè)問題顯著，犯罪率大幅上升，群防群治任務加重，警力資源與日趨增加的工作任務完全不成比例，警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量，能夠緩解在編警力不足，又能解決就業(yè)，減少社會不穩(wěn)定因素。其次，輔警工作關(guān)系到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構(gòu)成的，只靠公安機關(guān)是不夠的，輔警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控體系的構(gòu)建和治安的綜合治理都需要民間性質(zhì)的輔助警力廣泛參與，而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經(jīng)濟對各類治安防控工作的要求，更大范圍的維護社會穩(wěn)定。
才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。第三，不斷提高身體心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。
首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時，也十分感激領(lǐng)導、同事們對我的關(guān)心、信任和支持。
此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我，我叫曾龍星，1989年出生，退伍軍人。
經(jīng)過這段時間的培訓和實習，使我進一步了解到了輔警職業(yè)的神圣，同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務素質(zhì)，也意識到了在如何做好一名優(yōu)秀的輔警，我們需要不斷的勤奮學習，不斷提高自身的本事和素質(zhì)。
第一，不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。
第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。
第三，不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。
身為一名輔警，我們有職責、由義務從此刻做起，從自身做起經(jīng)過不斷地學習，在思想上、文化上、行動上充實自我，努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警，做到一個讓領(lǐng)導放心，讓群眾放心，讓同事放心的一個好輔警。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇七
1、在“思想作風紀律”教育整頓學習活動初期，片面地自我滿足，自認為工作良好、表現(xiàn)良好，既無違法違紀現(xiàn)象，又無思想情緒不良，沒有問題需要自查自糾。同時也覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，而且大家都一樣，消極情緒明顯，對于“思想作風紀律”教育整頓的責任感、危機感認識相當片面，反映出我對“思想作風紀律”教育整頓認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。在參加公安工作的一年時間里，雖然剛參加工作的新鮮感和積極度還未退卻，但因平時工作繁雜，單位警力不足，工作時常是只有招架之功并無創(chuàng)新之力。面對一項項工作，缺乏必要的創(chuàng)新意識。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。主要表現(xiàn)在——對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級公安機關(guān)和領(lǐng)導交給的工作任務，在工作中遇到問題常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
以上這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想、特別是對胡錦濤重要理論沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻認識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起的決定性作用。要想提高業(yè)務水平，必需要對業(yè)務知識進行深入鉆研，而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想、胡錦濤的重要理論，沒能及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“對法律負責”。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇八
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。
在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
本人從內(nèi)心擁護中央“八項”規(guī)定和省委若干規(guī)定。
規(guī)定出臺后，本人嚴格執(zhí)行各項要求，努力做到出差時，按照標準食宿;開展工作力求實效。
1、思想觀念不夠解放
面對更快更好的加強小康社會建設，實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關(guān)鍵時期。
我平時雖然注重學習交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
2、為民服務宗旨觀念不夠牢固
表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。沒有經(jīng)常性的換位思考，理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
3、工作業(yè)務知識不夠扎實
對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。到基層中隊(室)調(diào)研時間相對較少。大多憑自己主觀經(jīng)驗來指導基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對業(yè)務工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。
1、理論學習不夠。
對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用科學發(fā)展觀的思想、觀點和方法思考整理、處理工作中出現(xiàn)的新問題。
思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、進取心不強。
存在不求有功，但求無過的思想。
因此，在工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高更新的立場想問題。
總是認識自己的工作能完成，不精益求精，不統(tǒng)籌兼顧。
1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。
2、進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習，立足本職。
一定要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“教育為人民，做人民滿意的事情”這一重要思想，真正做一個為人民服務的工作者。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人民服務。
在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇九
一是自學意識有待增強。缺乏“釘子”精神，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，造成在學習上有所不足，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象。未能主動、及時學習新知識、了解新思想，致使自我素質(zhì)在學習方面提高不快。
三是工作存在一定的拖沓現(xiàn)象。由于自身工作積極性有待加強，工作效率有待提高，再加上日常業(yè)務瑣碎繁雜，未能就此制定合理詳盡的工作計劃，因而在工作中出現(xiàn)了一定的被動工作、拖延回避的現(xiàn)象，有時甚至未能及時完成單位領(lǐng)導和上級部門所交代的任務。
第一，自我要求不嚴，宗旨意識不強。自我要求有所放松，忽視了自我提高，工作中有時滿足于得過且過，沒有深入實際、深入基層、深入群眾，想民眾所想，急民眾所需。
第二，進取意識不夠強，學習未能落實到位。在理論學習和理論聯(lián)系實際的過程中缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習、理解不夠透徹和深進。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而在認識上、行為上的一些偏差。
第三，工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。對工作中不完美的地方睜一眼閉一眼，存在應付公事的懈怠思想，因此一般就不去做批評和自我批評。自我要求有所放松，忽視了自我提高，工作中有時滿足于得過且過，沒有深入實際、深入基層、深入群眾，想民眾所想，急民眾所需。
第一，認清形勢，正視問題，充分認識“庸懶散”問題的危害和“庸懶散”自查整改的重要意義?？朔麡O懈怠的工作情緒，以飽滿的熱情投身工作。牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
第二，加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，學習與統(tǒng)計工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。把空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習自己的業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
第三，樹立開拓創(chuàng)新思想，增強工作主動性，提高工作效率。工作中，進一步加強與單位領(lǐng)導、同事、上級部門以及各村居、企業(yè)的溝通交流，勤于思考，在同樣能達到工作目的情況下，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十
庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)：
“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，大致有以下幾種表現(xiàn)形式：
（1）思想認識片面。長期以來，在一些機關(guān)中存在著散漫懈怠的麻木作風，一些干部對工作敷衍了事，大事干不了，小事不想干，缺乏創(chuàng)新銳氣。一些機關(guān)干部認為“干多干少一個樣”、“多做多出錯、少做不出錯”，工作上推諉扯皮、拖沓懈怠。抓作風必須要動真碰硬，一抓到底，不怕得罪人。部分機關(guān)干部對此認識不到位，認為同在一個部門工作，抬頭不見低頭見，害怕紅臉出汗；也有人認為整治“庸懶散浮拖”是紀委或效能辦的事，與自己和本部門無關(guān)，抓作風建設不上心、不真抓，在一定程度上助長了“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。
（2）大局意識淡薄。近年來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導和市級機關(guān)各部門的支持配合下，我市轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展各大改革和各項工作取得明顯成效。在推進改革過程中，也有少數(shù)部門思想認識不到位、行動比較遲緩，在推進“三集中三到位”等重點工作過程中，少數(shù)部門缺乏大局觀，缺乏自我加壓、爭先進位意識，跟不上市委市政府的要求和工作節(jié)奏，一定程度上影響了面上的工作。
（3）能力水平欠缺。一些機關(guān)干部由于自身素質(zhì)不高，學習不主動，知識水平更新不快，專業(yè)技術(shù)不硬，管理手段缺乏創(chuàng)新，造成辦事效率較低，不能按時保質(zhì)保量完成任務。有些機關(guān)干部憑老經(jīng)驗、老習慣辦事，對于新興事物或新興網(wǎng)絡媒體等比較陌生，跟不上形勢、落后于群眾。有的機關(guān)干部對于群眾越來越高的期盼和要求，或置若罔聞，或簡單粗暴，態(tài)度生冷硬橫，容易激發(fā)群眾不滿情緒。有的機關(guān)干部缺少工作經(jīng)驗，對一些突發(fā)性事件沒有應對之策，顯得手忙腳亂、處處被動。
（4）責任追究不力。雖然大多數(shù)機關(guān)部門制訂了各項規(guī)章制度，出臺了管理辦法，但往往存在制度執(zhí)行不到位、責任追究不嚴等問題，導致一些干部責任意識淡薄，干事創(chuàng)業(yè)消極懈怠。有的工作上級主管部門已經(jīng)作了通報批評，媒體進行了充分曝光，并且造成比較大的負面影響，但有關(guān)部門習慣息事寧人，不愿依法進行處罰或?qū)嵤﹩栘?。有時候，部門已經(jīng)啟動責任追究，但頂不住打招呼和說情，處理上也是盡可能從輕，沒有很好體現(xiàn)行政主管部門的監(jiān)督責任。
（5）部門利益至上。有的部門囿于自身利益，考慮比較多的是如何強化本部門的管理權(quán)限，將審批權(quán)、發(fā)證權(quán)、收費權(quán)、處罰權(quán)等牢牢把握在手中，有些已經(jīng)取消審批權(quán)的部門不惜搞變相審批，并盡力把部門權(quán)力擴大化，有的甚至人為設定門檻，隨意提高上限和處罰標準；有的盡力淡化部門應盡的責任，減少部門應盡的義務，為工作出現(xiàn)問題相互推諉、逃避追究做好鋪墊。
（6）崗位職責模糊。一些機關(guān)部門領(lǐng)導由于工作比較忙，一些會議不能親自參加往往找人代會，但會后不及時跟蹤了解會議精神，不能及時安排人員抓好會議精神的貫徹落實，導致有些工作有布置無落實，責任主體不明確，存在著“人人都抓工作，人人都不負責”的現(xiàn)象。有些部門領(lǐng)導崗位變動后，由于沒有及時安排分工，分管領(lǐng)導或副職領(lǐng)導一段時間內(nèi)沒有相應的責任可以承擔。由于責任不落實，一些工作責任范圍不具體，籠統(tǒng)劃分，沒有細化到崗、到人，有關(guān)工作往往很難按要求推進到位。
庸懶散浮拖剖析材料
自從學校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來，本人能認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的主要問題
1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統(tǒng)的學習做得很不夠；二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時學習的內(nèi)容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔；四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
2、業(yè)務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手；二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務素質(zhì)，遠遠不能適應工作的需要，認為現(xiàn)在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業(yè)務知識掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學習態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強。
3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感；二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠；三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題；四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
二、存在問題的原因：
1、沒有嚴格要求自已，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。
2、自身學習不夠。
3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好。
三、問題的整改措施：
1、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業(yè)知識的運用能力。刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。
2、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。刻苦學習，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自已的工作能力。
3、主動，積極地做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。認真對待任何事情，不抱應付的態(tài)度，不把工作當作一種負擔，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細化”來嚴格要求自己。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十一
從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年x月光榮的加入了警察這支光榮的隊伍巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快x個月的光景。在大隊領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心下結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況認真分析思考。在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務。現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領(lǐng)導批評指正。
關(guān)于“德”方面
一方面我堅持用“三嚴三實”的觀點來武裝和要求自己，認真學習政治理論和公`安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神物要整潔說話和氣辦事公道”的原則認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面自己始終堅持尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、尊重家人，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵。堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
關(guān)于“能”方面
在工作中自己從事的是協(xié)同民警處理110接警處、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志處理各種事件的工作中根據(jù)不同的事件和服務對象采取不同的、靈活的方法，加以控制和服務，根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等采取多方面的方法，認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
關(guān)于“勤”方面
在工作中雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里能主動的清掃衛(wèi)生、整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。無論刮風下雨從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的敬業(yè)精神是摯誠的。
關(guān)于“績”方面
說到成績和工作，和十幾年或幾十年的民警同志相比，我這個才工作了不到x個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處設身處地的為人民群眾著想。不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等，110接警處工作還是為xx平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作，我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導和同事的充分肯定的同時也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在今后能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。
關(guān)于“思”方面
我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐。在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭并嚴格遵守公`安部“五條禁令”，認真學習“立警為公執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風，切實提高自己的素質(zhì)。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學習雖然取得了一定的成績得到了領(lǐng)導和同志們的認可但同時也認識到自己存在著許多不足。首先由于工作實踐不長實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟。需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗，以適應工作上的需要。其次在出警工作和案件辦理過程中對有些法律知識還不是很熟悉，需要進一步的加強法律知識的學習。在今后的工作和學習中我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經(jīng)驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平。將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十二
我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯(lián)系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：
? ?（一）遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結(jié)，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。
五個需明示的情況：
一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費；二是沒有用公款出國（境）；三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。
? ? （一）學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。
（二）踐行群眾路線經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少；責任范圍內(nèi)的事想的多，群眾的事想的少；開展工作過程中具體工作較多，深入調(diào)查研究少；由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
（三）主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結(jié)合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。
（四）工作作風不扎實，工作標準不高注重工作目標任務安排，忽視工作體制機制建設；注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新；注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
三、今后努力方向的改進措施
? ? 通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。
（一）力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經(jīng)常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（二）力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。
（三）力戒享樂主義，強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
（四）力戒奢靡之風，強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務消費，認真執(zhí)行關(guān)于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起；三是落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭；四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十三
自我剖析、集中整改階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出活、實、嚴，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
一、查漏補缺，突出一個活字
針對部分輔警對創(chuàng)新服務、加快發(fā)展大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取兩補措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。集中補，輔警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。結(jié)對補對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警，分局采取一對一結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
二、對照檢查，突出一個實字
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照六查六看，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
三、邊查邊改，突出一個嚴字
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十四
輔警，公安機關(guān)輔警人員全稱，是根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)輔警人員管理的意見》設立的機關(guān)事業(yè)單位的臨時工，參照《公安機關(guān)人民警察紀律規(guī)定》進行管理。由公安機關(guān)直接指揮管理，主要用于社會聯(lián)防巡邏，具有基本執(zhí)法權(quán)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4．在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
到警務室工作以來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是為群眾服務的意識不夠
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。
按照上級有關(guān)要求和工作安排，我認真學習了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
(一)、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。
(二)、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
(三)、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。
(一)、加強學習，做學習型黨員。
首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
其次，學習必須要結(jié)合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農(nóng)村基礎工作的能力。
再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。
再次，腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權(quán)謀私，反映到思想作風上，就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學風上，就是不思進取、專營私利;反映到工作作風上，就是搞形式主義、虛假政績;反映到領(lǐng)導作風上，就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群關(guān)系和諧。
(三)強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。
一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。
(四)、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。全面解放思想，切實加強學習，提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。
(五)、加大反腐敗力度，強化責任追究。持續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀問題的查處力度。強化責任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責，嚴厲懲處違紀違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。“結(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
輔警紀律風格剖析材料為延續(xù)增強紀律觀念、改進工作風格、發(fā)揮榜樣作用，依照上級領(lǐng)導相干要求，結(jié)合本身實際，我對比自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態(tài)、紀律規(guī)矩和執(zhí)勤執(zhí)法頑癥痼疾和工作不良習慣等方面進行了深入查擺和反思?，F(xiàn)將具體情況匯報以下：
(1)黨的意識方面存在的問題及表現(xiàn)：政治理論學習不到位，偏重情勢，不重學習效果，學習的深度和廣度都不夠。
(2)組織觀念方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的大眾線路認識不到位，踐行大眾線路不扎實;在參加組織生活上不夠積極主動。
(3)紀律規(guī)矩方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的紀律規(guī)矩方面的學習不夠重視，遵照政治紀律也還不夠嚴格;政治敏銳性不強，有時候?qū)χ苓?些妄議中央政策等的論調(diào)不愿去制止。
(4)工作不良習慣方面存在的問題及表現(xiàn)：工作上有依賴思想，獨立承當意識不足;不太喜歡溝通，沒有和同志們打成1片，博取眾長。
通過系統(tǒng)的學習，剖析思想本源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素釀成的:1是放松了政治理論學習，放松了本身黨性的鍛煉。2是工作責任心不夠強。工作責任心高低直接決定著個人在工作中是不是盡職盡責，是不是全力而為，是不是奮勇爭先，是不是勇于擔當、勇于突破創(chuàng)新。存在上述問題，究其本源還在于我個人責任心不夠，沒有時時刻刻從嚴要求自己，致使在工作上、學習上、風格上離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
為切實解決上述問題，保證在以后的生活和工作中做下以下幾點：
1是加強政治理論學習，堅定理想信心;
3是牢固建立全心全意為人民服務的主旨;
4是增強工作責任心，切實提高工作能力和水平。
輔警紀律風格剖析材料在這次“紀律風格整理教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律風格整理教育有了更深的理解，對本身存在的問題也有了進1步的認識?，F(xiàn)在對比工作實際，作以下剖析：
1、存在的主要問題
1、在“紀律風格整理教育”活動早期，片面地自我滿足，總覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律風格整理教育”的責任感、危機感認識片面，反應出我對“紀律風格整理教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開辟創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺少果斷和膽量。有時還出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋前途，想辦法，解困難，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到困難，常常等待領(lǐng)導的唆使，說1步走1步，未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取回避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少1種刻苦研究的精神。
2、存在問題的主要緣由
深入剖析產(chǎn)生這些問題的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，等靠單位展開集中組織的學習思想嚴重，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺少系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀重要思想沒有深入地領(lǐng)會，研究不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指點作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化，因此不能準確掌控情勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠研究，沒有深入意想到業(yè)務水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必須要對業(yè)務研究，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有唆使，我不用先急著干，懼怕自己先做做不好。而且自己還沒有有1整套學習業(yè)務知識的計劃，故在展開工作中有時比較盲目，缺少1定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作風格還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、今后的整改措施
勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的風格，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開辟進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講求方法，重視實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開辟創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到1個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，1定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地研究業(yè)務，夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施。酷愛本職工作，虛心請教，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不管在什么時候何地都要老老實實做人，認認真真辦案。
輔警紀律風格剖析材料——牢記黨的主旨，1聲廉潔1聲心;舍下對親人、對故鄉(xiāng)的牽掛，舍下對名利、對迷茫的執(zhí)著;千錘百煉出深山，烈火燃燒莫輕易，粉身碎骨都無怨，留得清白在人間。
清正廉潔，奉公遵法，是思想紀律風格整理教育活動的1個永久主題，服務于民，問政于民，加強本身廉政建設，建立形象，鼓舞士氣，宏揚法制，嚴禁背規(guī)，提高警紀警規(guī)意識，通過廉政許諾，進1步提升廉潔自律和厲行節(jié)儉，廉潔節(jié)約生活。因此，加強黨性的鍛煉，不能僅僅是“獨善其身”，必須時時刻刻以黨和國家，人民利益為重，切實擔當起對自己管轄范圍內(nèi)的監(jiān)督管理職責所在，堅決同1切背紀背法作斗爭。許多背紀背法份子的腐化腐化經(jīng)歷了1個較長的漸進進程，但卻未被真正發(fā)覺，即使有些人對他們早有看法，也未有效地制止其毛病行動，對此，有些支部黨組的監(jiān)督管理不力，未能及時加強教育，未能及時念“緊箍咒”，未能及時對干部敲“警鐘”，使之腐化，長時間放松了自我要求，自我束縛，“天馬行空，獨來獨往”，從不打招呼，說來就來，說走就走，想干甚么就干甚么。
同社會各界廣泛接觸，廣交朋友是我們黨的良好傳統(tǒng)，但是我們要始終保持高度警覺，由于自己特殊的位置和權(quán)利，會使1些別有用心的人想方設法地接近和拉攏。吃人嘴軟，拿人手短，吃了人家的，拿了人家的，你就沒法堅持原則，沒法保持尊嚴，必須受制于人，落下痛處。對自己人際關(guān)系交往，要做諍友，不做賊友;要慎交友，交好友。要特別警惕大眾深惡痛絕領(lǐng)導干部“官官相護”現(xiàn)象，不講黨性原則，為到達個人利益和目的，不擇手段，為了個人向上爬，置黨紀國法于不顧，拉選票乃至買官賣官，以權(quán)利謀金錢，以金錢換權(quán)利，“有權(quán)不用過期作廢”，無命的撈，無命的要，“3年清知府，10萬雪花銀”，對這些品行極壞的人，要絕不留予情面，1定要謹慎，千萬不能含糊，決不能做對不起老父老母，對不起子女，對不起同甘共苦的夫妻，對不起自己政治生命的事。
根據(jù)********（自填：**上級要求的文件或活動）要求，結(jié)合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況。現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
（一）思想觀念不夠解放
我平時雖然注重學量的政治，經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
（二）工作抓落實不夠細致
雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格自己，但深入外經(jīng)貿(mào)第一線的時間不多，糾其原因：一是外經(jīng)貿(mào)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷班子成員工作的積極性；二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，一般性工作檢查過問需加強。
（三）與領(lǐng)導班子成員交心不夠廣泛。
由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與班子成交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，從他們中吸取有益的思想和工作方法，更好地開展經(jīng)貿(mào)工作。要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系。要使全局工作協(xié)調(diào)順利開展，所以與全局班子成員多一些交心時間。
(一)學習不夠。到***任***工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
（二）全局意識不夠強
有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓***工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
（三）工作方法簡單，只安于表面
把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。
學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，努力做到勤政廉潔。
通過學習，牢固樹立主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在名利方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
以上是我對自己工作中存在的問題的一個剖析，正是這些保守觀念存在，使得工作中缺乏一種銳氣。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以上方面嚴格要求自己：進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯(lián)系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：
（一）遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結(jié)，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。
五個需明示的情況：
一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費；二是沒有用公款出國（境）；三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。
（一）學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。
（二）踐行群眾路線經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少；責任范圍內(nèi)的事想的多，群眾的事想的少；開展工作過程中具體工作較多，深入調(diào)查研究少；由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
（三）主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結(jié)合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。
（四）工作作風不扎實，工作標準不高注重工作目標任務安排，忽視工作體制機制建設；注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新；注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
三、今后努力方向的改進措施
通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。
（一）力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經(jīng)常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（二）力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。
（三）力戒享樂主義，強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
（四）力戒奢靡之風，強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務消費，認真執(zhí)行關(guān)于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起；三是落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭；四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。
(一)思想方面問題
政治思想意識不強，理論學習抓得不緊，思想認識不能緊跟形勢。平時不注重單位安排的各種政治業(yè)務學習，對日常政治理論學習不認真、不積極、不主動，不按規(guī)定程序呈報文件，致使理論基礎薄弱，忽視對黨的路線、方針、政策的深入消化、吸收，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有從政治的角度來觀察、分析問題的能力，認識事物只停留在表面，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)紀律意識問題
我是天津市公安局河東分局春華派出所社區(qū)警務隊的社區(qū)輔警，每天的工作除了需要下社區(qū)入戶，還要排查錄入居民的各種居住信息。在上班時間有時紀律渙散玩手機，在日常工作中精神狀態(tài)不佳、坐姿不端、效率不高。沒有嚴格按照規(guī)章制度要求自己，使得在自身的工作中有所懈怠。
(三)警容風紀問題
輔警的著裝標準是參照民警的著裝標準建立的，作為一名輔警也必須時刻遵守警容風紀，因為我們的一舉一動也代表公安機關(guān)的形象，通報案例中輔警魏彬的行為就極大的違反了公安機關(guān)對警容風紀的規(guī)定，造成了惡劣的影響。反觀自己，工作中也產(chǎn)生了一些紀律渙散的問題。
(一)是對政治學習“走過場”。
流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)嚴格自我管理意識淡薄
工作時間久了或者感覺累了，對自己的要求就降低了，便會拿出手機刷新聞、玩游戲等或者跟其他的同事聊天。
(三)工作方式方法過于簡單
只安于表面認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，不能提出針對性的工作措施。
(一)加強政治學習
認真學習市局警示教育大會和家祿同志講話精神、學習輔警管理規(guī)章制度、市局《關(guān)于對交警總隊輔警魏彬執(zhí)勤時警容不整、作風散漫和違法違規(guī)闖紅燈問題的通報》、學習觀看督審總隊制作的暗訪視頻片，對照違法違規(guī)問題,舉一反三,汲取教訓,強化意識，明確學習目的，確保自身絕不出現(xiàn)類似問題。
(二)向帶輔民警學習
虛心向帶輔民警學習，將帶輔民警的認真負責精神貫徹到自己的工作之中，對待工作認真負責，多思考對工作進步有益的方面，積極向帶輔民警求教，虛心接受帶輔民警和各級領(lǐng)導的監(jiān)督和批評，虛心接受并改正。
(三)嚴格遵守紀律
嚴格遵守單位紀律，加強對自身的要求，按時到崗，工作期間嚴格要求自己，不玩手機，不聊天。
(四)嚴格遵守著裝制度
嚴格落實遵守規(guī)定著裝的制度，按照正確的著裝上崗工作。
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
到警務室工作以來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是為群眾服務的意識不夠
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。
針對部分民警對“創(chuàng)新服務、加快發(fā)展”大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的?！敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
關(guān)于“能”方面????
關(guān)于“勤”方面????
還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內(nèi)設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態(tài)度端正的，敬業(yè)精神是真摯的。
三年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，現(xiàn)將三年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
三年來，我嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
總之，在即將過去的三年里，值得收獲的東西很多，三年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領(lǐng)導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在公安協(xié)警110處警養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務而不懈努力!
存在的問題嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆合格協(xié)警先進性，科學高效地做好各項工作。
回顧三年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
針對部分民警對“創(chuàng)新服務、加快發(fā)展”大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知（知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求）、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施）和三提高（目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高）。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的?！敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
在市局關(guān)于在全體警輔人員中深入開展“嚴明紀律、嚴肅作風、嚴肅形象”專項教育整頓的要求下，我結(jié)合自己的學習、工作，查找本身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，把自己在工作、生活中存在的問題進行自查，自糾。邊學習、邊查擺、邊整改、邊進步?，F(xiàn)將自查情況做一下匯報：
1、政治理論知識薄弱。主要表現(xiàn)在政治理論知識上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺少一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考題目，缺少政治敏銳性，特別是在平常工作中，缺少主動性和創(chuàng)造性，看問題和做事情比較片面，不利于本身工作的進步。
2、工作作風還不夠扎實。有時對領(lǐng)導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，經(jīng)常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開辟意識還不夠。缺少知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3、業(yè)務能力還不夠過硬，在工作中常覺到自己所把握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，不能把理論知識和業(yè)務聯(lián)系起來，業(yè)務能力的進步速度跟不上工作對我們提出的新的要求。
4、在工作中自我要求不夠嚴格。主要表現(xiàn)在：對警務輔助人員管理規(guī)定學習不夠，愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務還做的不夠，工作中只安于做好領(lǐng)導交代的任務和自己分內(nèi)的工作，不夠積極主動。
1、政治理論學習不夠深入，工作作風不扎實，以為工作只要過得往就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
2、對知識的學習沒有引發(fā)足夠的重視，只滿足完本職工作。對業(yè)務學習不夠，業(yè)務上用的著就學一點，鉆的不深。
3、有滿足于一般的思想，致使了對相關(guān)的業(yè)務知識把握不全面。
4、對本身要求不嚴，致使了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)良高效的要求。
1、加強政治理論學習，端正思想，進一步增強四個意識，以高度的責任感、事業(yè)心，完成工作。
2、改進工作作風，全面的分析自己，正確的定位自己，廉潔自律，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務。
3、努力做到理論聯(lián)系實際，加強本身業(yè)務素質(zhì)，加強業(yè)務知識的學習，保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。
4、做到干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，虛心好學，多向周圍同事請教。
以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中時時對比自查，嚴格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的生活和工作中得以改進。
近日，高新區(qū)公安分局在全局范圍內(nèi)開展紀律作風整頓活動，通過這次活動的整頓，對比自身，發(fā)現(xiàn)自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題，現(xiàn)對自身的問題總結(jié)如下：
1、政治黨性方面：理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態(tài)度不堅決。
2、履職盡責方面：對待工作不夠主動，積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題時，不善于思考，動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細，滿足于過得去，對業(yè)務知識的學習還不夠。
3、從嚴治警方面：遵守紀律情況較差，表現(xiàn)在沒有嚴格遵守上班簽到制度，經(jīng)常忘記簽到或者懶于簽到，有遲到早退現(xiàn)象。
4、規(guī)范管理方面：執(zhí)行力不強，對上級布置的工作有打折扣的現(xiàn)象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強;
1、不重視政治理論學習，工作期間學習積極性不高，比較被動，存在時緊時松的現(xiàn)象。在處理部分警情時不善于開動腦筋，對出現(xiàn)的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過局限，缺乏群眾意識。
2學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集中學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識使自己能更好更專業(yè)完成工作，剖析自己虛心接受，更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己，深刻認識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴于律己，以身作則真正做到為人名服務，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
謝！
熱愛，我用行動詮釋著全新全意為人們服務的宗旨，現(xiàn)將2013年工作事跡介紹如下：
路創(chuàng)新。
修理，為單位節(jié)
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十五
（一）政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執(zhí)法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
（三）業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務和法律知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
（四）工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。
（五）從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。
（六）從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
（一）對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。
（三）業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務知識踏實，在中隊干也已有多年，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
（五）在工作作風方面不夠?qū)崳侣闊⑴滦量啵恢v“過得去”，不講“過的好”，只講“大氣候”，不講“小環(huán)境”。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
（六）是事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十六
以不斷深化和案例推廣為出發(fā)點，整體推進。我們不敢腐敗，不能腐敗，也不想腐敗。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、政治理論業(yè)務學習的不深不細，不能夠堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全面工作；
2、為人民服務的宗旨樹立的不夠牢固，工作作風不夠深入細致；
3、開拓創(chuàng)新意識不夠強，習慣了按經(jīng)驗老辦法辦事。
1、缺乏系統(tǒng)有效地學習，政治業(yè)務素質(zhì)不夠強。平時工作中借口工作忙，疏于學習。上級安排的學習又不能全身心投入學習，總認為自己的政治業(yè)務還差不多，因而在政治理論學習上不能全面地系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想、堅持科學發(fā)展觀全面提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)，真正擔當起領(lǐng)導辦事處行政工作的職責。工作有時顧此失彼，整體推動乏力。
2、群眾觀念不夠強。沒有把全心全意為人民服務的宗旨牢固樹立起來。一切依靠群眾、一切為了群眾、經(jīng)常深入群眾，工作作風不夠扎實，坐機關(guān)多，下基層少，聽匯報多，檢查落實少，點上跑的多，面上跑的少。沒有真正吃透區(qū)情，掌握民意，集中民智，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、缺乏創(chuàng)新意識，習慣按老經(jīng)驗和老辦法干事?？傉J為自己對街道社區(qū)工作比較熟悉，不需要更多研究問題，創(chuàng)新辦法，工作干好就差不多了。因此造成自己分擔的工作質(zhì)量、速度、效益上不相適應、成效平淡、亮點不多。
1、進一步加強政治理論業(yè)務知識學習。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，集中時間，集中精力全面系統(tǒng)的進行政治業(yè)務理論知識學習，真正做到科學發(fā)展觀入腦入耳，把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，統(tǒng)籌工作。
2、牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持人民群眾是真正的英雄，與人民群眾時刻保持血肉聯(lián)系，同呼吸共命運，務必繼續(xù)保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風；務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅持經(jīng)常深入基層，深入實際、深入群眾，同群眾一起分析矛盾，解決問題，為群眾誠心誠意為實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事。
3、創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)建和諧南街。在今后工作中，要堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。要以科學發(fā)展觀為指導，不斷創(chuàng)新工作，用創(chuàng)新的辦法要使街道社區(qū)黨建工作形成“三有一化”新格局。，用創(chuàng)新的辦法落實十七屆四中全會提出的街道社區(qū)工作“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”的目標。用創(chuàng)新的辦法加強社區(qū)基礎設施建設，開展社區(qū)服務活動，不斷滿足人民群眾日益增長物質(zhì)文化需求。用創(chuàng)新的辦法為群眾辦實事、解難事，全面推進和諧社區(qū)的發(fā)展。
同時要模范的執(zhí)行工作紀律，嚴格按照“十條禁令”規(guī)范自己，決不違反。
總之，要按照區(qū)委區(qū)政府的要求，振奮精神，扎實工作，為實現(xiàn)“1345”總體目標而努力奮斗。
尊敬的領(lǐng)導、同事們大家好，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員，于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。
1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。
2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū)，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學了記不住，就用筆記本記好。
4．在下步工作中加強責任心，只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
三年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，現(xiàn)將三年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
三年來，我嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
總之，在即將過去的三年里，值得收獲的東西很多，三年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領(lǐng)導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在公安協(xié)警110處警養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務而不懈努力!
存在的問題嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆合格協(xié)警先進性，科學高效地做好各項工作。
回顧三年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
自我剖析、集中整改階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出活、實、嚴，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
一、查漏補缺，突出一個活字
二、對照檢查，突出一個實字
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照六查六看，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
三、邊查邊改，突出一個嚴字
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
本人按照區(qū)局紀律作風整頓活動實施方案的要求，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平視察山東視察煙臺重要講話和重要指示批示精神等，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央密切聯(lián)系群眾改進工作作風的八項規(guī)定、牟平區(qū)“七個一律不準、十個嚴禁”等規(guī)定，以及楊局長在全區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)總結(jié)整頓工作會議上的講話。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更加深刻的理解，對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現(xiàn)對照工作實際，作如下剖析：
1、在開展紀律作風整頓工作初始階段，片面地自我滿足，以為自己工作做得還可以，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不是很端正。
2、對待工作有時不夠主動，表現(xiàn)在：對待工作只滿足于領(lǐng)導交辦的任務，工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，沒有把工作真正做到實處。遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不能積極尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
3、在工作紀律方面存在對自身要求放松的問題。在日常工作中，有時對自己要求不是很嚴，開會學習時有時懶于記筆記。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，聯(lián)系實際不夠。只是為了學習而學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作中存有依賴性，認為上面有領(lǐng)導，領(lǐng)導安排了再干，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，怕?lián)熑巍９ぷ鞣椒ê唵?，只安于表面，沒有創(chuàng)新精神。
3、思想松懈，自我要求不嚴，上班時間有時串崗、吃零食。
1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要更加認真學習相關(guān)文件，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強業(yè)務理論的學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，熱愛本職工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
二、對照檢查，突出一個“實”字
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領(lǐng)導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
到警務室工作以來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是為群眾服務的意識不夠
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。
謝！
熱愛，我用行動詮釋著全新全意為人們服務的宗旨，現(xiàn)將2013年工作事跡介紹如下：
路創(chuàng)新。
修理，為單位節(jié)約經(jīng)費。
多年以來在工作崗位上，我始終嚴格要求自己，我就是這樣不斷地把我的青春化做愛心
廣大同事們監(jiān)督指導。
謝謝！
近日，高新區(qū)公安分局在全局范圍內(nèi)開展紀律作風整頓活動，通過這次活動的整頓，對比自身，發(fā)現(xiàn)自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題，現(xiàn)對自身的問題總結(jié)如下：
1、政治黨性方面：理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態(tài)度不堅決。
2、履職盡責方面：對待工作不夠主動，積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題時，不善于思考，動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細，滿足于過得去，對業(yè)務知識的學習還不夠。
3、從嚴治警方面：遵守紀律情況較差，表現(xiàn)在沒有嚴格遵守上班簽到制度，經(jīng)常忘記簽到或者懶于簽到，有遲到早退現(xiàn)象。
4、規(guī)范管理方面：執(zhí)行力不強，對上級布置的工作有打折扣的現(xiàn)象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強;
1、不重視政治理論學習，工作期間學習積極性不高，比較被動，存在時緊時松的現(xiàn)象。在處理部分警情時不善于開動腦筋，對出現(xiàn)的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過局限，缺乏群眾意識。
2學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集中學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識使自己能更好更專業(yè)完成工作，剖析自己虛心接受，更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己，深刻認識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴于律己，以身作則真正做到為人名服務，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
加強公安機關(guān)作風建設是貫徹落實群眾路線教育實踐活動的內(nèi)在要求,是建設為民、務實、清廉公安隊伍的題中應有之義。紀律作風問題不可小視,不良風氣一旦形成氣候,積習難改,積重難返,勢必損害公安隊伍整體形象,導致腐敗問題發(fā)生,最終對事業(yè)的發(fā)展造成致命傷害。那么,形成良好的紀律作風靠什么?筆者認為要靠自覺遵守的意識、靠操作性強的制度、靠行之有效的監(jiān)督。
思想是行動的先導，再好的制度,沒有自覺遵守的意識,都是一紙空文,而自覺行為意識的養(yǎng)成離不開教育。當前,部分民警特別是基層民警不重視學習的問題比較突出,究其原因,還是與教育的針對性不強、缺乏有效性有很大關(guān)系,難以實現(xiàn)教育—內(nèi)化—自律的轉(zhuǎn)變。因此,必須在教育的針對性、有效性上下工夫。
在內(nèi)容上,應突出“三個意識”的培養(yǎng):一是敬畏意識。紀律作風建設最大危險不在于有沒有規(guī)定、制度是不是完備,關(guān)鍵在于對制度的漠視。事實上,許多問題的解決都有明確的辦法和規(guī)定,但是不能令行禁止,甚至上有政策下有對策,這是需要引起重視的。公安民警一定要心存敬畏感,敬畏信仰、敬畏法度,牢記做人做事的底線,自覺克服特權(quán)思想,防止權(quán)力濫用。二是責任意識。實際工作中,公安民警明明白白犯錯誤、辛辛苦苦犯錯誤、粗心大意犯錯誤的現(xiàn)象一定程度上存在,一些重大事故的背后,往往都暴露出責任心不強、宗旨意識淡漠的突出問題。
應認真反思,汲取教訓,始終保持對群眾、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,真正做到立警為公,執(zhí)政為民。三是認真意識?，F(xiàn)在,有的同志說話辦事缺乏認真勁,許多工作虎頭蛇尾、有始無終。我們要提倡“認真”二字,從自身做起,從小事抓起。在形式上,應結(jié)合實際,注重崗位教育,體現(xiàn)本單位本崗位的特點;注重警示教育,從身邊的人、身邊的事,汲取教訓,真正在思想上形成觸動;注重關(guān)愛教育,對民警平時的小毛病、小問題,及時提醒糾正,避免任其發(fā)展,犯大的錯誤。
制度帶有根本性、穩(wěn)定性、全局性、長期性。轉(zhuǎn)變作風也要先從立規(guī)矩定制度開始。當前,作風建設存在的突出問題不是缺制度,而是制度的可操作性不強、執(zhí)行不力。有效的制度,首先要有科學性。在設計上,針對每一種執(zhí)法行為、每一個執(zhí)法措施、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié),力爭嚴密、科學、規(guī)范,盡可能硬化、細化、量化,有利于執(zhí)行。今年,內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳制定出臺了《全區(qū)公安行政處罰裁量權(quán)基準》,對治安、交管、網(wǎng)安、消防、邊防、禁毒等七大類公安行政管理的227種違法行為確定了處罰基準,最大限度消除自由裁量的空間,有效遏制了亂作為的現(xiàn)象。
其次,要有實用性。針對民警的日常言行舉止和執(zhí)法行為制定業(yè)績考核、行為規(guī)范、獎勵處罰、談話誡勉等相應規(guī)定,特別是一些切實可行的經(jīng)驗做法要用“管用、見效”的制度固定下來,滲透到民警學習、工作和生活的各個環(huán)節(jié),真正做到用制度管人、用制度限權(quán)、用規(guī)章辦事。再次,要有權(quán)威性。制度不執(zhí)行,等于沒制度。要及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為,做到令行禁止、違者必究,堅決維護制度的嚴肅性。
監(jiān)督檢查是推進紀律作風建設的重要手段。許多問題的形成和不良習慣的養(yǎng)成都與監(jiān)督檢查不到位密切相關(guān),監(jiān)督檢查的意識不強、頻次不夠、力度不大、效果不明顯。應拓展渠道、豐富手段,形成全方位、多層次、高效率的監(jiān)督格局。首先,要加大密度和力度。今年上半年,自治區(qū)公安廳先后組織開展了紀律作風整頓活動和嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動,廳紀委多次派出工作組,對全區(qū)各盟市、旗縣公安機關(guān)基層所隊進行明察暗訪,對發(fā)現(xiàn)的問題,堅持排查不徹底不放過、問題不理清不放過、整改不到位不放過,極大地促進了隊伍作風的改進。
其次,要加大科技含量。單靠常規(guī)性手段,監(jiān)督檢查的效果是有限的。要全面推進公安監(jiān)督信息化建設,利用科技手段對公安機關(guān)執(zhí)法辦案中易發(fā)多發(fā)違紀違規(guī)問題的部位環(huán)節(jié)和服務窗口實行智能化監(jiān)控。再次,要加強外部監(jiān)督。聘請?zhí)匮O(jiān)督員對公安工作進行監(jiān)督,聽取改進公安作風建設的建議意見。邀請民警家屬監(jiān)督,對民警8小時以外的行為進行監(jiān)督,全方位約束民警行為。
此外,領(lǐng)導干部的以身作則也很重要。領(lǐng)導干部是一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風向標,其言行直接影響這個地區(qū)、部門、單位的風氣。因此領(lǐng)導干部要率先垂范,要求群眾做到的自己首先做到,要求群眾不做的自己堅決不做,牢固樹立“以我為鏡”的意識,用過硬的素質(zhì)能力、工作作風感染人、引領(lǐng)人。
要真抓善管,嚴格按照“一崗雙責”的要求,既抓業(yè)務,又管隊伍,兩手都要硬,敢于擔當,勇于承擔,對存在的問題,要敢于揭丑,善于糾正。按照中央關(guān)于改進作風的各項規(guī)定,從群眾最關(guān)注的問題入手,從大家看得見的事情做起,自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,帶動機關(guān)單位整體紀律作風的轉(zhuǎn)變。
我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯(lián)系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：
(一)遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結(jié)，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。
五個需明示的情況：
一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費;二是沒有用公款出國(境);三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。
(一)學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。
(二)踐行群眾路線經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少;責任范圍內(nèi)的事想的多，群眾的事想的少;開展工作過程中具體工作較多，深入調(diào)查研究少;由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
(三)主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結(jié)合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。
(四)工作作風不扎實，工作標準不高注重工作目標任務安排，忽視工作體制機制建設;注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新;注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。
(一)力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經(jīng)常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(二)力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。
(三)力戒享樂主義，強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
(四)力戒奢靡之風，強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務消費，認真執(zhí)行關(guān)于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;三是落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭;四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。
輔警懶散庸個人剖析材料心得篇十七
三年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，現(xiàn)將三年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
三年來，我嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
總之，在即將過去的三年里，值得收獲的東西很多，三年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領(lǐng)導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在公安協(xié)警110處警養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務而不懈努力!
存在的問題嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆合格協(xié)警先進性，科學高效地做好各項工作。
回顧三年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。