最優(yōu)教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)大全(20篇)

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    總結(jié)不僅是對自己的一種自我檢查,同時也可以為他人提供參考和借鑒。在寫一篇完美的總結(jié)之前,我們需要先梳理自己的學習和工作過程,對所取得的成績進行客觀的評價。以下總結(jié)范文的作者都有著豐富的寫作經(jīng)驗和獨到的見解,我們可以從中學習到很多。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇一
    學期不知不覺中結(jié)束了,面對越來越激勵競爭的崗位,我除了倍加珍惜之外,也意識到一位教師要不斷的充實自我,提升自身素能,腳踏實地,才能不被時代所淘汰,才能成為一名與時俱進的合格教師。我將為自己確立一個新的人生目標。進一步反思上學期不足,深刻總結(jié)并繼續(xù)發(fā)揚成功經(jīng)驗,追求更好地完成教學目標。
    存在的問題:
    (1)對學生的了解還不夠深入,本人自身的教學經(jīng)驗的積累還較少。
    (2)知識面不夠廣泛。
    (3)教育科研能力有待于提高,教學論文、優(yōu)質(zhì)課較少。
    努力方向:
    (1)自身要不斷“充電”,加強自己在教育學、心理學、文學、史學等方面的知識積累。
    (2)完善與不同學生的溝通方式,積極主動地加強對學生的了解。
    (3)調(diào)整教學方式使其不斷完善,汲取經(jīng)驗,鞏固自己的教學基本功。
    (4)積極撰寫教學論文,向老教師學習。
    1、對教學的反思,教學感想要做即時的記錄。
    2、認真研究新教材;全面掌握專業(yè)方面的史學和教育學相關(guān)知識。積極參加新教材的培訓。
    3、要提高自己的政治思想素質(zhì)。
    4、促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學新理念。
    5、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
    6、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。
    7、提高自己的教育能力;在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。
    工作要勤勤懇懇,始終保持一種腳踏實地的作風,永葆健康的、陽光的心態(tài),給學生及家長一個良好的形象,關(guān)愛每一個學生,讓我的學生永遠快樂!只要勤于耕耘,會有收獲的一天!
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二
    20xx年是我的個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉教學工作,積極參與校園文化建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,特制定本計劃:
    一、指導思想
    以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
    二、工作目標
    目標確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:
    (一)轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標。
    俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境。
    今年要突出做好兩個方面的工作:
    (二)加強認識,轉(zhuǎn)變工作角色。
    面對當今教育教學需要,今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入教育教學發(fā)展的大潮中。
    (三)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
    目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著本站實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。
    三、加強學習,提升個人素質(zhì)
    學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,
    忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。因此,要從三方面著手:
    (一)加強思想政治學習。
    思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務于教育,服務社會。
    (二)強化崗位技能學習。
    崗位技能是教育者發(fā)展的生命線。要做一名合格的教師起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
    首先,要進一步明確工作職責,按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度。
    其次,明確工作要求,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;
    第四,要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
    四、勤奮工作,積極回報學校。
    立足本職,踏實工作不僅是教師回報社會的最根本方式,而且也是教師責任意識的重要體現(xiàn)。同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起學校,對得起自己的良心。它為教育鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情。
    五、拓展領(lǐng)域,實現(xiàn)個人價值。
    自我價值與社會價值相結(jié)合,是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為教育事業(yè)多做貢獻,才能更多獲得教育事業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前,教育的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則,三要充分挖掘個人特長,積極參與教育文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,積極參與煤礦的各項歷史進程,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干,努力實現(xiàn)個人價值和教育事業(yè)價值的完美統(tǒng)一。 總之,平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信:有教育事業(yè)各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成為一名優(yōu)秀的教育事業(yè)者,教育事業(yè)也一定會在建設精品化的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇三
    這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。
    過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經(jīng)過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇四
    這一學年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我在學校教育教學工作中做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。本著總結(jié)經(jīng)驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己本學期的專業(yè)發(fā)展情況做以下總結(jié):
    在一年的工作中,本人力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩,提升新課程教學理念為基準的思想,積極參加學校組織的校本培訓活動。在教學過程中不斷的鉆研新課標和教材,課前根據(jù)新課標的要求和教材的內(nèi)容備好切合學生學習實際的每一堂課,結(jié)合新課程、新理念選擇出切實可行的教學方法。在教學過程中,盡量做到精講多練,面向全體學生。課后認真批改作業(yè)并及時反饋批改情況,并在班上進行集體更正。努力學習各種新知識、新教法、新理論,不斷提高自己的教學業(yè)務能力和知識水平,以適應新時代的發(fā)展的需要。
    本學年,在學校領(lǐng)導的幫助下,我先后了錄制了《中彩那天》教學課,獲市級二等獎;《法律就在我身邊》市級班會,深受學生喜歡,并獲得教師們和各家長一致好評。在磨課活動中與教研組的其他老師進行了學習和交流,汲取精華,并結(jié)合自己在實際教學進行了恰當?shù)膽眯試L試,主動學習,積極討論交流,以探求適合自己所教學生的教學模式,讓我提高了注重教學細節(jié)的意識和整體教學的意識,更進一步提高自己的教育科研水平。
    這一年中我還存在很多問題,如專業(yè)理論學習不夠;有時只局限于學生認知的成長而忽視了情意的發(fā)展;在課堂上“放”后不能較好的“收”等。反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。但我在記錄和積累教學工作中的體會、經(jīng)驗時還不能深入進行,每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,但改進之法還不是很有效。
    在下一學期里更加深入學習,使自己的自身素質(zhì)和能力得到不斷完善。以認真的態(tài)度對待每一次培訓,同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質(zhì)和能力的角度出發(fā),彌補自身不足,更進一步提高自身具有的能力和素養(yǎng),為教育事業(yè)發(fā)揮一名教師應有的作用。在今后的教學中,我將加強扎實的教學,及時反思,認真總結(jié),在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇五
    我很榮幸這幾年能參加學生組織的校本培訓,開展一年來,給我最大的感受是理論得到提升,觀念得到轉(zhuǎn)變,教學方式多樣化。下面我簡單談談幾點收獲:
    觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內(nèi)容,是推進基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。每天我熱情地投入到教育教學中,與孩子們共同體驗成功的喜悅,與同事共同面對課改在教學的實施中帶來失敗的困惑。經(jīng)過一年的實踐,我的教育觀念得到了更新,教學方法有了突破,課堂上師生互動,生生互動的場面已經(jīng)形成。在鉆研教材中,發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據(jù)不同的教學內(nèi)容設計和運用不同的教學方法,根據(jù)不同的教學方法設計不同的教學活動,根據(jù)不同的教學活動制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以最佳的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學生的感官,從而達到理想的教學效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個微笑、一個眼神都會給學生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會激發(fā)學生的學習熱情;教師幽默活潑的話語會引起學生的共鳴;教師在教學活動中的全身心投入,會將學生帶入輕松愉悅的學習境地。
    新課程倡導的“確立學生主體地位,尊重學生、關(guān)注學生的個性差異,讓學生體驗獲得知識的過程”的理念已經(jīng)落實到位,“自主探索,合作交流”已成為學生學習的主要方式。學生學習興趣濃,逐步從“要我學”的心理向“我要學”的欲望轉(zhuǎn)變。
    新世紀課程改革以促進學生的發(fā)展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展自我,強調(diào)教育教學與生活及社會實踐相結(jié)合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式。在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學的狀態(tài)投入學習。在教學中倡導讓學生在游戲中學習,在實踐操作中學習,在模擬情境中學習,在合作交流中學習。
    在教學中我經(jīng)常設計課堂競賽游戲,將小學生好勝心強的特點引入競爭機制的游戲中。如:在進行話題學習時,讓學生比一比誰是最佳創(chuàng)意搭檔;在鞏固新授內(nèi)容時,設計各種擂臺賽。
    一年多來,專家們多次對我們進行新課程教改理論的培訓,同時,我們還提出了許多在教學中的困惑與專家進行探討、交流。進而幫助我們解決教學過程中所遇到的各種問題。此次,師大的專家到我校深入課堂進行聽課。課前,我對此做了精心準備,反復推敲,研究教法,課后,專家對我上的課給予了好評,并提出了具體建議,在校領(lǐng)導和專家的指導幫助下,作為年輕教師的我更能夠迅速地成長起來。
    反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經(jīng)驗和資料,有利于教學工作的深入進行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學能力。每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗。
    總之,經(jīng)過一年來的教學,在上級領(lǐng)導和有關(guān)專家教授的指導下,我雖然取得了一些點滴的經(jīng)驗,但仍存在一定的問題,在今后的教學中,我將加強扎實的教學,及時反思,認真總結(jié),在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇六
    隨著學期末的臨近,我也同樣與我的學生們一起學習、工作、成長。本學期的工作即將結(jié)束,在這個學期里,我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領(lǐng)導交給我的任務,虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。八年級是初中生在這三年中最為重要的一個,為了給學生的初三學習生活打下良好的學習基礎(chǔ),我把這個學期學生的個人學業(yè)發(fā)展看得格外重要。
    本學期在教學上,我一直擔任八年級前四個班和十一班的歷史教學工作。教學工作的好與壞關(guān)系到整個學校的工作和未來的發(fā)展。為此,我著重做好以下幾方面的工作:
    第一,關(guān)注學生身心健康,注重培養(yǎng)健康的人格。我們教育的對象是人,所以學會書寫好人生的“人”字格外重要。讓學生從小具備一點愛心、一點孝心、一點公德心是寫好人字的基礎(chǔ)。
    老師們抱怨學生的行為習慣太差,校園的衛(wèi)生情況不佳,為此校長提醒教師要起到以身垂范的作用。這個示范作用也讓我看到了意想不到的效果:一次,一個調(diào)皮的學生到辦公室找我,我與他一起上樓時,他隨手就將剛吃完的冰糕棍兒扔在了樓梯上,我故作生氣的樣子讓他撿起冰糕棍兒,并說了一番教育他的話,并讓他把前面的食品袋也撿起來,他看上去很不情愿,走了一會,我把地面上的廢紙撿了起來,這一舉動讓他感到有些意外,顯然先前的不情愿早已煙消云散,他從我手中接過了紙團并扔進了班級的垃圾袋里。
    對于一向行為習慣就不好的學生,我不去苛求他們成才,我所希望的是能夠盡可能引導他們成人。對此,潛移默化的作用顯得尤為重要,雖然說起來很空泛,就看如何去運用它了。
    第二,關(guān)心學生情感發(fā)展,注重培養(yǎng)豐富的情感。我們在教育學生的過程中,要讓他們感受到你的愛。在你找學生幫忙的時候,讓他感受到你的愛;在學生犯了錯誤的時候,讓他感受到你的愛。在每一個工作環(huán)節(jié),都要融入你的愛,把這當成一種習慣。很難想象,一直籠罩在嚴厲氛圍中的人,出去以后會對他人有多好,會給他人多少愛。舉個簡單的例子,學生在走廊遇到老師通常都會說聲“老師好!”如果我們愛理不理,漠然視之,幾次過后,或許這個學生尊敬師長的思想就會逐漸消失。而在某個場合我們鼓勵他一下,也許他會一輩子記著,甚至把鼓勵沿用到他的工作中去。人是善于學習的動物,尤其是正處在學習階段的學生,你的言行他都看在眼里,記在心里。也許是聽者有心言者無意,老師一聲溫和的話語能溫暖學生一輩子。正所謂“良言一句暖三冬”。
    第三,在教學工作方面,認真?zhèn)湔n上課,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,找出不足。
    第四,為師者需不斷提高自身素質(zhì),不斷學習,讓他們能接受到最新的知識。我積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極參加教科研的課題研究,撰寫教育教學論文。只有自身不斷學習、不斷思考,才能尋找到工作的最合理方式。只有不斷擴大自身的知識面,提高個人素質(zhì),才能提升個人魅力。這對于工作成效是很有幫助的。
    在教學中,經(jīng)常向?qū)W生滲透:知識是不斷更新的,我們要活到老學到老。做一個好老師,關(guān)鍵還是要用心去做,努力去探索,尋找一條屬于自己的路。
    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握特點、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
    經(jīng)過了這一學期的努力工作和學習,可以說我的教學經(jīng)驗和能力又增進了一步,使我受益匪淺,這除了自身的努力外,更得益于我校對年輕教師的培養(yǎng)和各方面的照顧。一份春華,一份秋實,我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,在以后的工作中,我會更加努力的做好本職工作,為我校的發(fā)展做出更大的貢獻。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇七
    作為教師,師德是必備的。教師是榜樣,學高為師,以身作則。教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展;教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇八
    20xx年,我校進一步貫徹落實國家、省市《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx年)、《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》(20xx-20xx年)和《安徽省職教大省建設規(guī)劃》(20xx-20xx年)精神,以市教育局《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的工作意見》(教師資[20xx]19號)文件為抓手,以提高教師專業(yè)發(fā)展能力、促進教師專業(yè)化成長、提高教師實施素質(zhì)教育能力和培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍為目標,以抓教學模式改革創(chuàng)新和實施精品課程建設為契機,以抓師德建設為動力,依據(jù)職業(yè)教育的特點,把教師繼續(xù)教育、培養(yǎng)培訓和專業(yè)發(fā)展與學校教育教學緊密結(jié)合,與技能人才培養(yǎng)相結(jié)合,鍛煉和成長了一批骨干教師,提升了教師隊伍整體素質(zhì),教科研活動及成效顯著,形成了“職教特色”,非專業(yè)教師在專業(yè)置換上打下基礎(chǔ),專業(yè)教師在專業(yè)技能上有所提高,骨干教師在專業(yè)發(fā)展上有突破?,F(xiàn)對照市教育局有關(guān)文件精神,學校組織專門人員對我校教師專業(yè)發(fā)展和校本培訓工作進行了自查,現(xiàn)匯報如下:
    學校始終把培養(yǎng)建設一支高素質(zhì)教師隊伍作為辦學重點,校領(lǐng)導以發(fā)展的眼光、有遠見把促進教師專業(yè)發(fā)展工作當成頭等大事來抓,成立了以校長、書記肖山任組長,副校長陳若海任副組長,各相關(guān)部門為成員的學?!按龠M教師專業(yè)發(fā)展工作”領(lǐng)導小組,建立了一把手帶頭抓、分管領(lǐng)導具體抓、各業(yè)務處室通力合作共管齊抓的運行和督導機制;組建工作組,日常工作機構(gòu)設在職教研究室和教務處,專項負責教師專業(yè)發(fā)展工作。為強化此項工作,學校多次召開專題班子會、全體教職工會、專業(yè)部長和教研組長會貫徹落實《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的工作意見》,傳達布置強化落實此項工作,組織教師全員學習;嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范和實行師德考核“十禁止”,把教師專業(yè)發(fā)展工作成效作為評聘、晉級、評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
    一是抓青年教師隊伍建設,為青年教師搭建成長舞臺和發(fā)展空間,組織他們參加各級各項比賽和項目研究,選派參加骨干教師、轉(zhuǎn)崗提高、高校等培訓和進企業(yè)鍛煉,高標準、高起點要求,支持鼓勵青年教師冒尖,:20xx年學校共獲“三優(yōu)”17個省級獎、25個市級獎。參加全省技能大賽共獲得一、二、三等獎九個獎牌,參加淮北市大賽6個項目的比賽共獲得9個一等獎、20個二等獎、30個三等獎的良好成績。全省信息化教學大賽,李琛獲省二等獎,張森獲省三等獎。這些獲獎和輔導的教師絕大多數(shù)為近些年引進的青年教師。這些青年教師已成為學校專業(yè)課教學和班級管理的最重要生力軍和骨干力量。二是抓骨干教師隊伍建設,開展中青年教師培養(yǎng)培訓工程,為他們搭建成長和發(fā)展平臺,支持他們做領(lǐng)頭雁,20xx年,我校梁凱老師被評為省級專業(yè)帶頭人,劉秀煥、梁艷平、梁濤被評為省級教壇之星,同時學校也根據(jù)專業(yè)學科建設需要培養(yǎng)了一批優(yōu)秀校級骨干教師和專業(yè)帶頭人。
    20xx年,我校遵照市教育局下發(fā)的《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的工作意見》,先后出臺《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展工作視導方案》、《淮北師范學校教師專業(yè)發(fā)展考評量化表》、《教師專業(yè)成長三年規(guī)劃暨考核細則》、《關(guān)于以師生技能競賽為載體全面提升學校辦學質(zhì)量的實施意見》,著重解決教師專業(yè)發(fā)展工作的動力機制;出臺《教研組工作手冊》、《淮北師范學校校本教研制度》、《教師結(jié)對幫扶工作細則》,著重解決教師專業(yè)發(fā)展工作的運行機制;出臺《淮北師范學校教職工教學與教科研成果獎勵暫行規(guī)定》、《精品課程與改革創(chuàng)新試點專業(yè)建設經(jīng)費使用管理辦法》,著重解決教師專業(yè)發(fā)展工作的激勵機制。
    教師以上榮譽的)指導該專業(yè)部的建設,指導教研組教師的專業(yè)發(fā)展,同時學校幾位校級領(lǐng)導蹲點幫扶專業(yè)部,從機制上保證了該項工作的開展;二是建立了青藍工程指導團隊。以省市教壇新星、省市專業(yè)帶頭人和骨干教師、省市優(yōu)秀教師為指導教師,與青年教師結(jié)對幫扶共同成長,以省市優(yōu)秀班主任、專業(yè)部長為指導教師,與青年班主任共同提高;三是建立了改革創(chuàng)新實施團隊。20xx年,我校成立精品課程建設和辦學模式改革團隊,積極實施,專業(yè)教師全員參與,按照省精品課程建設的要求,完成省級語文精品課程的'部分建設工作(36節(jié)精品課教學錄像、15節(jié)教學課件,16章練習題和模擬試題,3個公開示范課,3篇教學研究論文)。組織電子專業(yè)申報20xx年精品課程,《模擬電子技術(shù)》精品課程獲市級精品課程以全市初評第二名的總分上報省教育廳參評。目前學校共有省級精品課程一個,市級精品課程三個;四是建立了課題研究團隊。我們正在積極推進實施《中職計算機實踐教學體系建設研究計算機實踐能力的構(gòu)建》、《中職學校學生學習障礙成因及對策研究》兩項市級課題的研究工作,同時正在申報今年的市科技課題和國家、省教育規(guī)劃課題。
    一是把促進教師專業(yè)發(fā)展與教科研工作相結(jié)合,做到兩提高。各教研組、專業(yè)部以教師發(fā)展報告冊為抓手,認真開展長短不一、形式多樣、定期不定期的教科研活動,開展集體研討、備課和業(yè)務學習,全體每周開展一次政治或業(yè)務學習,每月進行一次檢查,開展新聘教師考評課、入校三年教師匯報課、四到六年青年教師公開課、申報職稱教師考評課,舉辦全市公開課教學。
    訓經(jīng)費,20xx年學校在財力非常緊張的情況下全年教師各級各類培訓和業(yè)務獎勵近10萬元。
    三是把促進教師發(fā)展工作與師德師風建設相結(jié)合,做到兩落實。事業(yè)成功,關(guān)鍵在人;學校發(fā)展,教師為本。我校將師德師風建設作為促進教師專業(yè)成長的重要環(huán)節(jié),把職業(yè)道德要求與教師個人發(fā)展結(jié)合起來,切實加強師德建設,落實教師一崗三責(教學教研、廉潔從教、安全管理),規(guī)范教師從教行為,弘揚煤城精神,自覺遵守以德治教、以德修身、以德育人的行為準則。
    四是把促進教師發(fā)展工作與專業(yè)建設相結(jié)合,做到兩發(fā)展。職業(yè)學校最為重要的工作就是專業(yè)建設,我校以名師、骨干教師隊伍和優(yōu)秀青年教師群體推專業(yè)品牌,服務專業(yè)建設;以專業(yè)建設支撐教師專業(yè)成長,做到兩促進,兩發(fā)展。
    五是把促進教師發(fā)展工作與文明城市創(chuàng)建及文明單位建設相結(jié)合,做到兩成功。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是學校精神文明建設的核心力量。因此,我們努力加強教師隊伍建設,提高學校精神文明建設實效。20xx年,我校榮獲淮北市第十三屆文明單位稱號、全市關(guān)心下一代工作先進集體、敬老文明學校等榮譽,實現(xiàn)了學校三個文明建設的齊頭并進,辦學得到社會各界的高度評價。
    一是實抓培養(yǎng)目標,突出過程。制定教師發(fā)展規(guī)劃,抓實培養(yǎng)過程,開展師德培訓、職教課程改革培訓、職教教學改革培訓、信息化培訓,加強教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,推動專業(yè)素質(zhì)的全面提升,形成人人有目標、個個有過程的局面。全年選拔小高(數(shù)控)、小煒(動畫)、小杰(電子商務)三位老師參加20xx年度的計劃、20xx年實施的國家級骨干教師培訓,選拔段煉(計算機網(wǎng)絡)、小奇(美術(shù)設計與制作)、錢麗利(財會電算化)三位老師參加20xx年度計劃、20xx年春學習的國家級骨干教師培訓。組織儲聰、李俊兩位新入校教師參加全市新教師集中培訓。組織督促文化課教師參加網(wǎng)上遠程教育24學時的學習。同時,積極開展校本集中培訓,組織督促教師認真填寫教師發(fā)展報告冊。
    二是實抓課堂教學改革,落實實效。積極組織教師開展多層次的教學改革,實施項目教學法、案例教學法,改變課堂教學方式,有效提升教育理念,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高教學效果和教育教學能力。張森老師執(zhí)教全市中職學校電子專業(yè)公開課教學暨研討活動,徐偵德老師執(zhí)教全市英語公開課教學活動,劉秀煥、王迎晨參加全市名師大講堂活動,本學年學校開展各學科教改公開課活動30多人次。
    三是實抓培養(yǎng)方式,突出特色。做到集體研討與自學反思結(jié)合、骨干示范與自己研討結(jié)合、集中培訓與分組培訓結(jié)合、個人自評與學?;ピu結(jié)合、外出培訓和在校研修結(jié)合,通過培訓平臺,跟蹤教師教學業(yè)務能力的發(fā)展,跟蹤專業(yè)技能水平的提高,跟蹤教師實踐能力的培養(yǎng),跟蹤企業(yè)生產(chǎn)服務一線的需要,培養(yǎng)雙師型素質(zhì)的教師。形成遠程培訓、骨干教師培訓、校本培訓和企業(yè)實踐等多種形式并存的培養(yǎng)培訓模式,我校教師專業(yè)發(fā)展工作突出了職業(yè)學校特色。
    四是實抓培養(yǎng)進度,注重結(jié)果。通過專題學習,教師懂得了如何備課、上課,如何觀課、議課,如何實施理實一體教學,如何編寫體現(xiàn)工作過程為導向的項目教學國家規(guī)劃教材,如何搞精品課程,如何搞專業(yè)建設,如何提高雙師素質(zhì)和能力。
    五是實抓合作交流,著重共享。學校要求教師外出培訓后要回校作一次講座,上一次移植課,驗證學習效果。達到一人外出學習集體受益、資源共享的目的。
    六是實抓報告冊填寫,注重發(fā)展。要求教師必須認真填寫報告冊,各教研組根據(jù)階段學習目標和內(nèi)容,確定學習形式及要求,分月布置落實,要求教師按時完成,檢查整理歸檔。每月檢查1次。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇九
    課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。
    (一)要及時反思自己的教學
    傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調(diào)控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。
    (二)要留給學生思考的空間和時間
    學生獲取知識的結(jié)果,遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在6學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。
    (三)要學會欣賞學生
    教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關(guān)注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十
    一學期來,教導處在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各科室的支持下,緊緊圍繞我校中心工作,充分發(fā)揮教導處的樞紐、保障作用,教導處全體人員團結(jié)一致,扎實工作,較好地完成了本學期各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    學校進行的競爭上崗,為教導處注入了新的活力。教導處成員進行了細致的分工,加強業(yè)務培訓,各項工作落實到位。我們耐心細致的為校領(lǐng)導、各教研組同仁提供良好周到的服務,促進學生,老師,學校,家長相互之間關(guān)系,使教學過程更加順暢,從而有效提高教學水平。
    本學期加強了教學過程管理,注重科學管理、細節(jié)管理,進一步增強了教學工作的有效性。
    1、修訂了《xx南關(guān)中學教學常規(guī)檢查評分細則》,讓教學常規(guī)走向教學常態(tài)。教學常規(guī)是教學工作取得成效的前提與保障。進一步加大了教學常規(guī)管理的檢查力度,努力提升了學校教學精細化管理水平;嚴格了課程管理,“開齊、上足、教好”各類課程;加大了課程計劃執(zhí)行情況和實行調(diào)課的督查力度;嚴格在校作息時間管理,切實控制學生在校學習時間。根據(jù)學生實際及時調(diào)整早讀教師安排,提出管理要求,真正提高早讀效率,讓學生學會自主學習。嚴格作業(yè)管理,通過調(diào)查學生作業(yè)現(xiàn)狀,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科作業(yè),切實控制了作業(yè)總量,提高了作業(yè)質(zhì)量。加強假期作業(yè)及學習的管理,實施對期末優(yōu)秀作業(yè)進行表彰獎勵,提高了學生的自主學習能力。
    2、抓牢課堂,讓課堂教學溫馨有效。充分體現(xiàn)了有效教育的教學思想,面向全體學生,使學生全面主動地發(fā)展。注重教學過程中的學法指導,做到精講精練及時高效,提高課堂教學效率,減輕學生的課后作業(yè)負擔。保證教學時間,按時上、下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,不做與教學無關(guān)的事。教學管理人員都能聚焦課堂、關(guān)注課堂,經(jīng)常深入課堂,推門聽課、推門評課指導課堂教學,促使每位教師課堂教學符合學生的實際。
    3、強化校本研訓,讓教學走向科學和諧。抓實校本教研,以教研組為主自主開展課堂教學研討,本學期研討主題:表達傾聽、自主點撥、反饋評價。每組抽取一名教師,結(jié)合課堂研討主題進行講課比賽。促進教師對試題的研究和反思,各備課組分工設計出期中考試前的單元檢測題,開展試題研討,提供研討記錄和原始試題與修改后試題。
    4、抓好畢業(yè)年級工作。全校上下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)年級的教學工作,20xx年中考成績在一分兩率和尖子生方面培養(yǎng)方面有一定幅度的上升。為此教導處的具體措施:
    (1)成立了畢業(yè)班領(lǐng)導小組;
    (2)畢業(yè)年級實行了“月考”制度;
    (3)注意對中考信息的收集,及時與各地市進行試題交流;
    (4)引領(lǐng)學生有計劃地自主靜心學習;
    (5)制定了中考獎懲制度,明確教學工作思路,面向全體,注重課堂,強化基礎(chǔ),突出能力,提高質(zhì)量。
    5、加強了特色教研組建設,不斷提高研究和輻射能力。學校分管領(lǐng)導以物理、化學兩個學科基地為平臺,深入教研組,與教師一起共學習、共研究、共成長。
    6、期中、期末考試時嚴把命題關(guān)、監(jiān)考關(guān)、閱卷質(zhì)量關(guān),力求科學、真實,對考試中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,通過教研組、年級組、家長會等形式加強溝通、交流,提出目標,加強管理,提高教學效率的最大化。強化考風考紀教育,嚴查違規(guī)作弊行為,以良好的考風促進學風的轉(zhuǎn)變,讓考試成為學生學習的過程、進步的階梯。
    7、學籍管理規(guī)范,嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定,學生的檔案以及轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料,規(guī)范建檔,妥善保管,按時上報,做到學籍管理制度化,規(guī)范化。
    8、圖書館工作井然有序。能夠高效、準確地保證了教師和學生的教材和書本、資料的征訂和發(fā)放工作及日常學生借還書籍的管理工作,為學校的正常教學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    9、狠抓了音體美教學管理。一是制定了《音體美綜合實踐工作評價考核方案》,組織召開了音體美教研組會議,安排了本學期的重點工作任務,成立了不同特色的訓練小組,實行了責任到人與考評獎勵掛鉤,調(diào)動了教師積極性。二是狠抓了音體美常規(guī)教學管理,加強了對專職教師的備課、上課、訓練等的督促檢查,逐步規(guī)范了上課,本學期共有22位同學取得特長生資格,有40余名同學在信息奧賽和電腦制作中獲獎并取得中考加分獎勵。
    10、各類比賽取得優(yōu)異成績。金xx等6名教師獲得xx區(qū)第十二屆教學能手稱號。王xx獲得xx市教學大比武一等獎。陳xx等12名老師獲得xx區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎,丁銳等3位教師獲得xx區(qū)創(chuàng)新課一等獎。以上各項獲獎比例均居區(qū)直學校前列,多人次推薦參加市級、省級比賽。物理組獲得xx區(qū)20xx年度優(yōu)秀學科基地。學校被山東省中小學師資培訓中心評為省級遠程研修優(yōu)秀組織單位,被市體衛(wèi)藝評為xx市藝術(shù)水平考試優(yōu)秀組織單位。
    1、定期開展課題研討交流,深化中國教師報全國xx課題《成長為本——問題引領(lǐng)》的子課題《課堂小展示和大展示》和德育課題《離異子女的家庭教育》兩項國家級課題的研究,和市級課題《中小學經(jīng)典誦讀研究》。其中《課堂小展示和大展示》在全國課題研討中進行經(jīng)驗交流,李xx老師榮獲全國優(yōu)質(zhì)課一等獎;李xx老師在中小學經(jīng)典誦讀研究中執(zhí)教公開課。
    2、切實做好課題的申報和結(jié)題工作。本學期申報省級課題一項,市級課題3項,結(jié)題國家級課題1項,市級課題2項,草根式興趣課題3項。其中英語組的市級課題《課堂作業(yè)教學設計研究》市級前列。
    3、定期組織教研組的教研科研活動,開展好每周的集體備課,加強面對面研討,定時間、定地點和定主講人;突出主題和效果。組織教師開展課題研究論文的撰寫,11名教師參加山東省優(yōu)秀教育科研論文和教育教學成果的評選,并取得優(yōu)異成績。
    4、鼓勵教師閱讀反思,進行了優(yōu)秀閱讀感悟的評選,積極向《xx教育》《課改報》投稿,加強交流學習。本學期《xx教育》第2期,對我校進行了宣傳報道。
    1、工作創(chuàng)新性不強。只著眼于常規(guī)管理,對整個教育教學、教師專業(yè)成長等工作創(chuàng)新意識不強。
    3、深入課堂調(diào)查研究不夠,對教學中存在的問題了解不足;
    5、教師學習業(yè)務知識和實踐研究以及校本培訓的制度還不夠健全,措施不夠具體;
    6、對教研組工作指導力度不夠。本學期指導的教研組制定工作計劃,進行自主活動,存在以下問題。一是教研組不能夠很好的按照計劃開展工作;二是教研組自主開展活動深度不夠,效果一般。教研組只抓常規(guī),缺乏教學業(yè)務研究,缺乏創(chuàng)新。三是對教研組在管理協(xié)調(diào)上力度不夠,沒有及時與教研組成員進行溝通,對教研組內(nèi)部存在問題沒有很好的了解把握,各教研組工作不平衡。
    7、課程意識不夠,課時安排過多,地方、校本課程管理不嚴。
    針對以上問題,結(jié)合學??傮w工作要求,下一步要圍繞一個核心,強化一種作風,做好四個服務,落實四個嚴抓。
    一個核心即以切實提高教學質(zhì)量為核心。
    一種作風:看準一件事就要抓細、抓實、抓出成效。
    做好四個服務:一是為班級做好服務,協(xié)調(diào)配合班主任加強班級管理,扭轉(zhuǎn)班風;二是為教師做好服務,為教師業(yè)務學習、教育教學創(chuàng)設良好環(huán)境;三是為教研組做好服務,督促教研組自主創(chuàng)新開展工作;四是為學校整體工作做好服務,結(jié)合教導處工作,超前考慮,深入各年級、各教研組,認真研究,為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
    落實四個嚴抓:嚴抓學生良好學習行為習慣養(yǎng)成;嚴抓教師教學過程管理;嚴抓教研組自主管理與業(yè)務鉆研;嚴抓考核獎勵機制。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十一
    作為一名教育工作者,我深深地知道自己需要學習和提高的東西還有很多,一年來,我認真學習、努力工作,下面就是我對xx—xx學年度自身各方面成長做出的一個總結(jié)。希望它能指導和幫助我更快、更好的提高自己。
    通過多年的教學實踐和理論學習,我已經(jīng)能熟悉新課標的教育思想和理念,并能根據(jù)自身的課堂操作和教學反思體現(xiàn)出來。對學校安排的各項工作能很好的勝任和完成,并能利用工作之余自學一些舞蹈,提高自己的專業(yè)水平。我具有較強的事業(yè)心,敢于在教學中做一些嘗試,做到因材施教,采取“摘桃子”教育方式,既保護了部分對音樂學科的興趣又培養(yǎng)部分學生對音樂學科的求知欲。
    (一)教學方面。
    1、虛心學習。在工作中,我向有經(jīng)驗的教師請教,在認真領(lǐng)會新課標前提下,積極參加學校、各類教研活動,成為一名研究型的音樂教師。
    2、從一堂課做起。我做到認真?zhèn)湔n,上課,從學生的學習興趣出發(fā),發(fā)揮學生的課堂主體意識,運用寓教于樂的教育方式,實現(xiàn)音樂課堂的有效教學。尊重、關(guān)愛、平等地看待每個學生,面向全體,尊重學生的意見和要求,對個別特殊學生正確地認識他們。
    3、積極投入特色辦學。中華小戲曲是學校的特色項目之一,按照學校領(lǐng)導的要求,我教學生四個小戲曲,使學生會演唱京劇、黃梅戲、豫劇唱腔,能簡單的加一些動作,弘揚民族文化。在學校特色項目錄象中得到了好評。
    4、勇于承擔各類公開課。公開課是教師間相互學習與借鑒的好方式。
    11月我上了一堂校內(nèi)遠程教育模式課《雪花帶來冬天的夢》,通過與學校教師之間的聽課評課,找出自身的不足與解決的方法。提高了信息技術(shù)水平,使音樂與信息技術(shù)達到了整合。xx年5月我參加了學區(qū)育德課評比活動,我講了一節(jié)音樂課《可愛的蘋果》,獲得了三等獎。
    (二)理論方面。
    1、認真閱讀。本學年度我閱讀三到四本教育著作,了解和分析幾個成功的教育案例,多看報紙與雜志,把自己擺在校學生的位置上去理解文章的內(nèi)容,勤動筆頭摘記好的教育理念和方式,有一點是一點,相信水滴石穿、鐵杵磨成針的道理。
    2、勤動筆頭。完成兩篇教學反思,對課堂出現(xiàn)的問題能及時的記錄下來度完成兩篇教育敘事,結(jié)合育德課寫了一篇教育論文《淺談如何在音樂教學中融入德育教育》。希望通過撰寫教育反思、教育敘事及論文,形成自己的教育風格。
    (三)其他方面。
    1、勤練專業(yè)。這本學年度,我練習完成三個舞蹈,對舞蹈有一個質(zhì)的突破,能自如的掌握各種技巧;不放棄對舞蹈的學習,能完成一些中級練習曲;最重要的是要提高自己的即興伴奏水平,能用電子琴自如的為歌曲伴奏并能掌握電子琴的各種技法。
    2、認真做好文藝匯演工作。區(qū)文藝匯演是我的另一項重要工作,對于學生的訓練做到耐心引導,精心輔導。完成藝術(shù)節(jié)的節(jié)目表演,榮獲三等獎。在xx年4月區(qū)特色展示訓練時,我每天排練2小時節(jié)目,付出得到了回報,聲樂第六,器樂第六,舞蹈十六,我很高興,在排練中我與學生共同成長。
    3、信息技術(shù)水平得到了提高。六月份我參加了xx市信息技術(shù)課程資源比賽,我把平時收集的二人轉(zhuǎn)資料運用網(wǎng)頁制作了音樂課的教學資源,動畫資源二人轉(zhuǎn)中秧歌步伐用flash制作的,因為學生機器有病毒,所以我又用幻燈片重新制作。戲曲教學資源希望給同行們帶來方便,提高教學效率。我又建立了博客,學會了發(fā)布日志,我覺得信息技術(shù)水平得到了提高。
    我想與孫老師學習如何上傳音頻、視頻、管理個人空間等。
    以上就是我結(jié)合自身實情,做出的本年度發(fā)展總結(jié)。今后,我還有太多的東西要學習。我將與時俱進,跟隨學生的興趣,適應時代的發(fā)展,樹立良好的教育心態(tài),認真積極的面對生活,面對工作。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十二
    轉(zhuǎn)眼間,一學年的工作已經(jīng)結(jié)束了,對照自己的20xx年教師個人專業(yè)成長年度計劃,本人本著總結(jié)經(jīng)驗彌補不足的思想對自己的個人專業(yè)發(fā)展做以總結(jié):
    1.積極參加了縣進修學校組織的各種教師專業(yè)知識培訓鎮(zhèn)里組織的各種比賽。
    2.參加了本學校組織的英語、師德培訓活動,在培訓活動中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進了自身素質(zhì)的不斷更新。
    3.利用課余時間研究了教育教學刊物上發(fā)表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平有了相應的提高。
    1.在教育教學水平方面,積極參加了學校組織的各種教研活動,在與其他教師的探究中逐步提高了自己的教育教學水平,例如自己的課堂導入能力、課堂教學中如何處理突發(fā)事件能力等,但在教學設計過程中距離優(yōu)秀教師的設計還存在一定距離,我將在以后的學習交流過程中將繼續(xù)深入學習。
    3.通過自身的實踐鍛煉,將理論與實踐進行了結(jié)合,在實踐中嘗試著尋求一種適合本校學生的較好的教學模式,并鍛煉、開發(fā)學生的全方面素質(zhì)和能力。
    1.在課堂教學中向本校的其他教師進行了學習,汲取精華,并結(jié)合自己的實際教學進行了應用性嘗試。
    2.在專業(yè)知識和技能方面,積極參加了學校組織的各種教育教研活動,主動學習,積極求教,提高了自己的教育科研水平,并不斷創(chuàng)新,以探求適合自己所教學生的教學模式。
    3.積極參加學校組織的其他各項活動,以提高自己的其他各方面能力,使自己成為一名全方位發(fā)展的、合格的小學教師。
    以后的教學生涯中我將不遺余力地積極參加各種組織培訓,并且以認真的態(tài)度對待每一次培訓,做好記錄,以備以后更好的學習。同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質(zhì)和能力的角度出發(fā),彌補自身不足,提高自身具有的能力和素養(yǎng)。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十三
    時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。
    為期一年半的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。
    通過培訓,讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn),且及時彌補?!笆忌?,其形必丑”。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結(jié)束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二
    一個多月的新教師培訓學習很快就過去,雖然是辛苦了一點,但我覺得自己受益很多。這次培訓,我們學習了“心理健康教育”、“教育技術(shù)技能基礎(chǔ)”、“師德修養(yǎng)”和“班主任理論”四個課程的知識。下面就是我在這次培訓中的一些體會:
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十四
    我很榮幸這幾年能參加學生組織的校培訓,開展一年,給我最大的感受是理論得到提升,觀念得到轉(zhuǎn)變,教學方式多樣化。下面我簡單談談幾點收獲:
    觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內(nèi)容,是推進基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。每天我熱情地投入到教育教學中,與孩子們共同體驗成功的喜悅,與同事共同面對課改在教學的實施中帶失敗的困惑。經(jīng)過一年的實踐,我的教育觀念得到了更新,教學方法有了突破,課堂上師生互動,生生互動的場面已經(jīng)形成。在鉆研教材中,發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據(jù)不同的教學內(nèi)容設計和運用不同的教學方法,根據(jù)不同的教學方法設計不同的教學活動,根據(jù)不同的教學活動制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以最佳的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學生的感官,從而達到理想的教學效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個微笑、一個眼神都會給學生留下深刻的印象。教師親切然的示范表演,會激發(fā)學生的學習熱情;教師幽默活潑的話語會引起學生的共鳴;教師在教學活動中的全身心投入,會將學生帶入輕松愉悅的學習境地。
    新課程倡導的“確立學生主體地位,尊重學生、關(guān)注學生的個性差異,讓學生體驗獲得知識的過程”的理念已經(jīng)落實到位,“主探索,合作交流”已成為學生學習的主要方式。學生學習興趣濃,逐步從“要我學”的心理向“我要學”的欲望轉(zhuǎn)變。
    新世紀課程改革以促進學生的發(fā)展為基理念,力求使學生在責任感、主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展我,強調(diào)教育教學與生活及社會實踐相結(jié)合,使學生更主動、更覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式。在學生學習方式的研究上,倡導主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的主性,以我要學的狀態(tài)投入學習。在教學中倡導讓學生在游戲中學習,在實踐操作中學習,在模擬情境中學習,在合作交流中學習。
    在教學中我經(jīng)常設計課堂競賽游戲,將小學生好勝心強的特點引入競爭機制的游戲中。如:在進行話題學習時,讓學生比一比誰是最佳創(chuàng)意搭檔;在鞏固新授內(nèi)容時,設計各種擂臺賽。
    一年多,專家們多次對我們進行新課程教改理論的培訓,同時,我們還提出了許多在教學中的困惑與專家進行探討、交流。進而幫助我們解決教學過程中所遇到的各種問題。此次,師大的專家到我校深入課堂進行聽課。課前,我對此做了精心準備,反復推敲,研究教法,課后,專家對我上的課給予了好評,并提出了具體建議,在校領(lǐng)導和專家的指導幫助下,作為年輕教師的我更能夠迅速地成長起。
    反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經(jīng)驗和資料,有利于教學工作的深入進行,有利于不斷提升身的理論水平和教學能力。每教完一節(jié)課后,我都記下課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗。
    總之,經(jīng)過一年的教學,在上級領(lǐng)導和有關(guān)專家教授的指導下,我雖然取得了一些點滴的經(jīng)驗,但仍存在一定的問題,在今后的教學中,我將加強扎實的教學,及時反思,認真總結(jié),在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十五
    真快!為期三個多月的浙江省幼兒教師專業(yè)發(fā)展遠程培訓慢慢落下了帷幕?;厥鬃蛱?,從春意盎然的暖春,我們一路走來,在這激情澎湃的初夏我們滿載收獲。作為一名進校教師,有幸并被聘為20xx年浙江省幼兒保教四班遠程培訓的輔導教師,與大家共同度過了一段美好的學習時光。歡樂、激勵、感動猶如一股股暖流,無時無刻不圍繞、包容著我,讓我充實、讓我奮進。備感榮幸欣喜之余,也深感自己擔負的責任,所以定要盡職盡責,努力進取。正是在這種信念的感召下,我和我們保教四班的全體學員,在繼教網(wǎng)和項目組的關(guān)心支持下,在相關(guān)各級領(lǐng)導的努力下,克服重重困難,刻苦努力,積極研修,超越自我,取得了優(yōu)秀的成績,順利達到了預期培訓目標,圓滿地完成了培訓任務,現(xiàn)將本班學員參訓情況及自己的點滴工作總結(jié)如下:。
    一、參訓基本情況。
    1.培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    “生也有涯,而知也無涯”,“學無止境”。我們幼兒保教四班的全。
    體學員,以此為基點,在培訓期間,以網(wǎng)絡研修為平臺,積極學習、認真交流,收效甚佳。
    我班共有學員145人,實際參訓人員145人,全班登陸率100%,學習率100%,入群率100%,合格率100%。
    學員作業(yè)認真,保教作業(yè)共提交145篇,班級推薦30,作業(yè)全部提交并符合作業(yè)要求。教學教學設計與反思提交142篇,班級推薦32;教學故事301篇,評論95,班級推薦81,超額完成任務;學習日志635,評論218,班級推薦167,超額完成任務;,每一位學員皆滿學時。
    學員成績優(yōu)秀,其中100分(滿分):25人;90分以上:104人;80分以上:11人;70分以上:2人;60分以上:2人。
    學員學習積極,全班學時223565分鐘。學時1000分鐘以上128人,20xx分鐘以上14人,3000分鐘以上9人,4000分鐘以上4人。其中馬穎嬋老師學時高達5430分鐘,陳麗娜老師學時4469分鐘,方珊珊老師學時4095分鐘,金娟老師學時達到了3695分鐘,全體學員學時成績均為滿分30分。
    學習熱情高漲,論壇研討發(fā)帖1175,回帖5020。其中金娟老師回帖170,俞青老師回帖107,曹俊美老師103。全班在線研討參與人數(shù)118人,參與率81%,回帖573條,占整個在線論壇回帖數(shù)66%。
    學員如此,作為輔導教師,我時刻以身作則,嚴格督促自己,整個培訓期間,盡職盡責。做了點滴工作:
    (1)積極上崗,認真學習。培訓初期,了解了與培訓項目有關(guān)的。
    各種相關(guān)材料,熟悉操作平臺,培訓過程中學習了培訓課程,以便做到在評判學員提交的作品時心中有數(shù)。
    (2)加強管理,創(chuàng)建班級qq群。方法:于3月8日建立20xx浙江幼教四班qq群,自費升級qq群,提醒督促學員加入并登錄學習。前三周以班級公告、班級簡報及逐一發(fā)信息、電話的形式通知本班學員入群并登陸。第四周學員全部登陸學習,第五周全部入群。期間,給學員信息355(有時分兩條發(fā)送)條,電話18次。
    (3)督促學員及時交費。方法:下載篩選打印整理學員繳費表格,電話短信qq留言,論壇發(fā)帖,班級公告公布學員未交費名單,及時整理更新數(shù)據(jù),隨時提醒督促學員交費。成功勸說了兩位老教師順利交費學習(事實證明,吳子珍和王曉瑩這兩位老師在工作繁忙、身體不佳的情況下,通過自身努力,取得了很好的成績。)截至4月21日,全班145名學員全部交費。
    (4)敦促學員認真學習。學習期間,從學員全部登陸學習的第五周開始到成績合格,用了5周的時間。到了5月6日,也就是第十周,全班學員全部合格。方法:從第六周開始,開始集中精力敦促學習。首先發(fā)布班級公告,每周明確學習任務;其次利用qq群,先向?qū)W員講清楚作業(yè)的要求、具體注意事項、基本思路,使其提交的作品力求高質(zhì)高速。再通過qq留言,先逐一留言,督促學習,告知學員需要完成的項目,再個別留言,提醒落后的不合格的學員。最后,對于那些時間觀念差、事務繁雜的學員,短信和電話通知。期間,給不合格的學員信息了8次,電話了8次。給應補交作業(yè)的老師,通過群消息發(fā)布相關(guān)信息數(shù)次,整個培訓下來,給學員來回信息435條,電話50次。
    (5)提升熱情,評選班級之星。為了更好地調(diào)動學員學習的積極性及為評選優(yōu)秀學員提供參考依據(jù),從第三周開始,我班就開始了研修之星的評選工作??偣苍u選出了6期。方法:根據(jù)學員的學習進度及學習程度,設置評選項目,做到靈活機動。每次都讓學員有不同的感受、驚喜及收獲。通過研修之星的評選,我班學員的積極性被充分調(diào)動了起來,學習熱情高漲,比學干幫超的精神甚佳,各項學習任務的完成都居首位。
    (6)成功組織了在線研討活動。5月15日晚的在線研討活動,成功而有實效,學員參與度高,研討積極,發(fā)帖為論壇之最,這是我始料未及的。因為這時候?qū)W員的各項做的都很好了,成績也都合格,參與不參與,我無法估算。為了圓滿地完成,我還是按照繼教網(wǎng)老師的要求,精心做了安排。方法:根據(jù)平臺發(fā)布的通知及我班的實際情況,在要求和內(nèi)容上我做了添加,回帖時注明班級和有關(guān)研討之星的評選,目的就是激起學員的熱情。成效真的是出乎意料。不到6點我班的學員就都紛紛上線,陳惠麗老師第一個回帖,搶了個沙發(fā),還與專家做了交流。兩個小時下來,我和學員沒有一點空閑,學員積極回帖交流,我認真回答學員的各種問題,并和學員一起參與了研討。雖然當晚我腸胃炎發(fā)作,肚子疼得厲害,但還是咬牙堅持了下來。在此,我要感謝繼教網(wǎng)蒲老師,是她的認真負責感染了我;還要感謝我的學員,是她們的努力熱情激勵了我!
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十六
    一學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,對照自己的《專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》內(nèi)容以及xx年度計劃,本人本著總結(jié)經(jīng)驗彌補不足的思想對自己的個人專業(yè)發(fā)展做以總結(jié):
    1、積極參加了縣級組織的教師專業(yè)知識培訓。
    4、利用學校的現(xiàn)有資源積極開發(fā)校本課程,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,使自己的教材開發(fā)能力再上了一個新臺階,同時,利用網(wǎng)絡資源在與其他教師研制課件過程中不僅加強了自己在計算機方面的能力,也提高了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。
    3、在教育教學水平方面,積極參加了學校組織的各種教研活動,在與其他教師的探究中逐步提高了自己的教育教學水平,例如自己的課堂導入能力、課堂教學中如何處理突發(fā)事件能力等,但在教學設計過程中距離優(yōu)秀教師的設計還存在一定距離,我將在以后的學習交流過程中將繼續(xù)深入學習。
    本學期還進行了一些具體的學習過程:
    4、通過自身的實踐鍛煉,將理論與實踐進行了結(jié)合,在實踐中嘗試著尋求一種適合本校學生的較好的教學模式,并鍛煉、開發(fā)學生的全方面素質(zhì)和能力。
    3、在專業(yè)知識和技能方面,積極參加了學校組織的各種教育教研活動,主動學習,積極求教,提高了自己的教育科研水平,并不斷創(chuàng)新,以探求適合自己所教學生的教學模式。
    1、積極參加學校組織的培訓,通過集體學習以提高自己水平和能力;
    3、積極參加學校組織的教科研活動,通過交流座談,相互學習提高,并向全區(qū)的優(yōu)秀教師學習經(jīng)驗,以促進自我發(fā)展。
    4、積極參與學校組織的其他各項活動,以提高自己的其他各方面能力,使自己成為一名全方位發(fā)展的、合格的小學教師。對于上級組織的各類培訓,我將不遺余力地積極參加,并且以認真的態(tài)度對待每一次培訓,做好記錄,以備以后更好的學習。同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質(zhì)和能力的角度出發(fā),彌補自身不足,提高自身具有的能力和素養(yǎng)。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十七
    雖然剛剛加入教師的行業(yè)中,但承蒙各位領(lǐng)導的信任,在本學年我擔任了六年級語文。
    教學。
    工作和一年級班主任工作,這兩項工作都得到了學校的高度重視,同時作為一名年輕教師也讓我倍感壓力,但是我始終堅信只有在兢兢業(yè)業(yè)的努力工作下,才能把強大的壓力轉(zhuǎn)化為動力,在工作中超越自己、提升自己?,F(xiàn)將本學期的專業(yè)發(fā)展作以總結(jié)。
    在本學期我進一步端正教育思想,樹立以學生為本的新教學觀念,積極學習新課改的精神和新課標的內(nèi)容,深入細致的備好每一節(jié)課。認真研究教材,廣泛閱讀大量參考資料,準確把握難重點,難點,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案書寫認真,并不斷歸納總結(jié)成集,提高教學水平。認真上好每一節(jié)課,力求每節(jié)課都給學生一個精彩,一個驚喜,一個深刻的收獲和一個學習人生上的啟示。在教學中提高學生的素質(zhì),保證每一節(jié)課的質(zhì)量。力爭在每一節(jié)語文課上有所突破、有所創(chuàng)新。不斷的提高自己的課堂教學水平,并堅持做課件,保證堂堂使用多媒體來輔助教學。
    每一學期為了提升教師專業(yè)水平、優(yōu)化課堂教學,學校都進行了校本課堂研討課,每一次的研討課對于我來說,都是一次最好的學習機會。在本學期一年四班劉宏老師參加了我區(qū)的教學大賽,在劉老師一次次的試講后,所有語文組的教師都能集思廣益,彌補本節(jié)課的不足,每個難點必究,每節(jié)課必精研細磨,大家團結(jié)協(xié)作,在工作中不斷探究教學思想,進行教學策劃,使我在這個過程不斷積累和成長。
    上半學期我承擔了六年級的語文教學工作,這個班的學生學習品質(zhì)差,沒有良好的學習習慣,但經(jīng)過一段時間的學習、訓練和調(diào)整,學生的狀態(tài)逐漸好轉(zhuǎn),既有了初中生的思想意識和行為方向,在學習上也有了一定的思維增深和文本積累,在全市畢業(yè)生考試中,并取得了較如人意的成績。
    在下半學期我承擔了一年二班的班主任工作和語文、數(shù)學教學工作,對于一年級的學生來說,培養(yǎng)學生良好的學習習慣是最重要的,只要有了良好的學習習慣,學生的學習成績自然就會有所提高,所以本班成績比較理想。
    本學期我參加了區(qū)里舉辦的讀書演講活動,把自己這幾年的讀書心得結(jié)合工作,進行了疏理,和各位同仁溝通、交流,演講稿《讀書之樂樂在讀書》一文,在《長春教育》發(fā)表。讀書不是一時,而是一世,在日后的工作中,我還用知識來武裝自己、豐盈心靈,充實生活。
    本學期我參與研究市教育科學"十五"規(guī)劃我校的課題《生本教學模式與現(xiàn)代學習策略的研究》、《各學科教學中培養(yǎng)學生積極心理品質(zhì)的研究》、《新課程背景下各學科課堂有效教學策略的研究》和《小學生誠信教育研究》四個課題的研究。在研究過程中我勤寫文章,在總結(jié)經(jīng)驗中歷練自我。充分利用業(yè)余時間多讀書,認真閱讀教育名著,將所得所感及時記錄下來。在“讀”的基礎(chǔ)上,學會“想”和“寫”,經(jīng)常性地把自己的思想體會寫出來。
    本學期我嚴格要求自己,積極參加學校組織的各次校本培訓。與學年教師相互取長補短,教學相長,認真完成學校的各種學習筆記和聽課記錄,通過校本培訓,學習教育理論,在理性認識中豐富自我。忙碌之余我仍盡力堅持讀教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,如:《人民教育》、《福建教育》、《中國教育報》、《中小學教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),對自己的教育教學工作都具有指導意義。
    充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間學習電腦,提高了自己的計算機水平。
    一學期即將結(jié)束,我也將不斷反思、克服缺點,更加深入的探討在課堂教學中與學生的情感溝通,在以后的教學工作中以情導學,做一個學生更喜歡的教師,以推進自身業(yè)務的不斷成熟。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十八
    本學期在學校計劃的安排下,結(jié)合我校信息化建設的實際情況開展了信息技術(shù)教育、教學工作。學期臨近結(jié)束,回顧一學期的工作,總結(jié)如下:
    一、結(jié)合計算機的硬件實際,開展好常規(guī)教學。
    1、開學初,便結(jié)合我校的計算機硬件實際,制定出切實可行的教學計劃,并嚴格按教學計劃進行上課。在教學過程中,對具體的教學內(nèi)容都進行了認真的教學分析,思考在現(xiàn)有計算機軟硬件的實際情況下如何實施教學,收到較好的效果。
    2、在教學中,我經(jīng)常研究學生的思想發(fā)展變化,為了提高學生學習信息技術(shù)的興趣,在不影響教學的情況下,我們從光盤上或到網(wǎng)上去找了一些有利于學生智力發(fā)展的小游戲,把這些游戲在學生完成學習任務后給學生玩,讓學生既鞏固了所學知識,又提高了學習興趣,并有助于學生智力發(fā)展。經(jīng)本期實踐,取得了很好的效果。學生不但掌握了規(guī)定的信息技術(shù)知識和達到了規(guī)定的操作技能水平,而且還從游戲中學到了許多其它的知識。信息技術(shù)課已經(jīng)成了學生十分喜歡的課程之一。
    3、在教學之余,我們還努力搞好我們的第二課堂,在第二課堂里,學生學到許多平時在信息技術(shù)課上學不到的知識,比如有的學生學會qq聊天,有的學生學會了閱讀電子圖書,用計算機來解決一些其它學科學習中遇到的問題。
    二、加強教學教研,努力提高業(yè)務水平。
    教學的成敗取決于教師,教師的素質(zhì)的高低直接影響著課堂的教學質(zhì)量,在本學期,在教學之余,加強了對業(yè)務的鉆研。
    在本學期,我們信息技術(shù)老師認真鉆研新課程標準,研究教材,探索新教育教學方法,提高業(yè)務水平,在網(wǎng)上還注意收集相關(guān)資料,以擴大學生的視野。
    三、配合學校工作,做好校園信息化建設工作
    本學期,我利用閑暇時間學習新的電腦知識,以提高自身的電腦知識水平和技術(shù)理論水平。同時,維護好校園信息網(wǎng)絡,保證暢通。
    四、充分發(fā)揮的優(yōu)勢,提高學校辦學的信息化發(fā)展的水平。
    作為信息技術(shù)教師,應走在學校信息技術(shù)發(fā)展的前沿,除了搞好信息技術(shù)教育教學外,我們還擔負著許多其它的任務。其它教師信息技術(shù)的培訓。另外,學校機房、各室的計算機的維護和維修等。
    信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學科,展望學校的發(fā)展和學科的發(fā)展,我覺得還有許多知識要學,還有許多事情要做。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,爭取取得更大的進步。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十九
    教師是教育教學問題的研究者,問題即課題,有志于參加研究的教育工作者,第一項工作就是選題。為了選取有研究價值的課題,就需要學習,鉆研教育理論,搜集與分析有關(guān)的教育研究情報資料;需要對以往的教育工作經(jīng)驗進行回顧;對面臨的各種教育現(xiàn)象細心觀察、思索,對大大小小的教育實際問題進行整理、辯析;還要對主客觀條件作出正確的分析、估價,很明顯,選題就是教師自我提高的過程。
    正確的選題形式不容易,形成一個適合個人長期研究的選題更不容易,最終形成自己關(guān)于某些教育問題的系統(tǒng)觀點,研究課題的逐步形成,必然會帶來教師更加學習的新氣象,其能促進教師專業(yè)化發(fā)展。對教師自身的專業(yè)化要求越來越高,教師在其促進下不斷發(fā)展自身條件,由生存階段到關(guān)注情景階段,再到關(guān)注學生階段的間隔,不斷充實專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,才能專業(yè)化。
    要適應全球化發(fā)展趨勢.不斷提高外語水平,及時學習西方先進的教育思想:還要發(fā)展職業(yè)道德,要有強烈的責任感,對學生有更細微的關(guān)心.更充分的耐心和更強烈的愛心,有更高的敬業(yè)精神和奉獻精神??傊?,新課程增強了教師自我提高的觀念。
    一個教師走上崗位前只有具備了這七個方面的基本知識結(jié)構(gòu),才能成為一個合格的新手教師,才能為其專業(yè)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    教師的能力專業(yè)化是教師專業(yè)化發(fā)展最突出的外在表現(xiàn)。課題研究是促進教師在原有基本能力(如:設計教學能力、教材呈現(xiàn)能力、反省能力、準確評價學生能力、表達能力、教育教學管理能力等)的基礎(chǔ)上,還要提高并發(fā)展多種新的能力。
    1.提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)能力。
    隨著新課改的深入,情境教學日益風行,現(xiàn)代信息技術(shù)對于教學過程的優(yōu)化作用更加明顯。這就要求改變傳統(tǒng)的教學方式,大力推進信息技術(shù)在教學過程中的普遍應用,促進信息技術(shù)與學科課程知識的整合,適當運用多媒體網(wǎng)絡教學,逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生的互動方式的變革,教師應提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。
    2.增強教師的合作交流能力。
    師生關(guān)系是決定教育系統(tǒng)生命力的最重要因素之一,真正有效的管理和教學來源于學生發(fā)自內(nèi)心自治、自主、合作與負責的良好習慣。如果教師能保持一種寬容、理解、接納和支持的態(tài)度,與學生實現(xiàn)平等和諧的溝通與合作.就能由內(nèi)而外地培養(yǎng)學生的優(yōu)良品質(zhì)。反之,缺乏良好師生關(guān)系的支持,再先進的教育理念與實施策略,都無法實現(xiàn)其初衷。為此,新課程從構(gòu)建師生互動交流平臺的新思想和新策略出發(fā),積極倡導師生形成交互性的“學習共同體”,促使教師把富有創(chuàng)造性的思維過程拿到課堂上現(xiàn)場展示給學生,師生共同合作探究和解決教學中的問題,在教學過程中將教師的主導作用與學生的積極主動性緊密地結(jié)合起來。
    雖然教師與家長之間有著根本一致的利益關(guān)系。是共同教育好下一代的合作伙伴,但是,在教育實踐的活動中,由于許多主客觀的原因,二者在思想觀念、教育心理及行為上仍然存在著不理解和對抗的可能,所以保持經(jīng)常、密切的交流和合作顯得尤為重要。家庭教育作為新課程教育體系中不可替代的力量和一員(家庭課程),理應成為學校教育的助手、推動師生形成交互性的“學習共同體”。教師和家長的合作已成為家庭教育的需要,學校教育的需要,更是課題研究的需要。
    此外,教師還應加強與教育專家、社會、教育管理者等之間的合作。使課題研究落實在行動上,形成教育的合力,最終運用集體的智慧及合作的力量順利地實現(xiàn)新課程的目標。
    3.提升教師課堂引導能力。
    提問,引導學生深入探索所學的知識,提問引導要做到所提問題富有鼓勵性、開放性、序列性(即遞進性)和提示性:實物或模型引導,即教師在課堂上呈現(xiàn)教學用具或教學模型,吸引學生注意力,激發(fā)學生學習的興趣。引導學生主動地有目的性地進行學習等等。
    在教學過程中教師應該根據(jù)情境綜合使用這些技巧。這就要求教師掌握很高的課堂引導能力,針對學生的身心發(fā)展特征,合理地選擇引導方式、引導時間,并注意引導深度,充分體現(xiàn)引導學生進行探究性學習的功能,讓學生真正成為學習的主體。
    課題研究來源于教育教學活動,需要教師一定的投入(時間、人才、能力、財力),對樣本的選擇、研究的可行性,以及人力、物力的配置與保證等方面予以推敲,斟酌,就需要老師建立人本化的管理機制:科學、民主。
    教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二十
    隨著新課程的實施和不斷深入,校本教研的價值日益突出使學校和教師成為教學科研的主體?!盀榱藢W校”、“以學校為本”、“基于學?!币殉蔀樾聲r期學校教育發(fā)展的需要。校本教研是學校發(fā)展的必然選擇,是學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證,是促進教師發(fā)展的主要途徑。根據(jù)我校校本教研開展情況,談幾點體會:
    構(gòu)建學校教務處、學科教研組的教研網(wǎng)絡,明確職責,強化責任,確保校本教研不走過場,務求實效。成立了以校長為第一責任人的教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組、校本教研領(lǐng)導小組,建立“校長副校長教務處教研組長教師個人”這一強有力的教學管理指揮系統(tǒng),保證工作系統(tǒng)暢通,確保校本研修取得了明顯的成效。
    制度建設是校本研修的保障,是教師專業(yè)發(fā)展的指南,為確保此項工作穩(wěn)步、有序地開展,學校先后出臺了《勝利科技小學教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》《勝利科技小學教師專業(yè)成長三年規(guī)劃》以及《勝利科技小學教師個人年度成長計劃》等相關(guān)制度,這些較為系統(tǒng)、完善的校本研修制度,使學校工作有章可循,井然有序,使教師專業(yè)化發(fā)展工作科學化、制度化、日常化。
    校本研究及校本培訓,是教師專業(yè)成長發(fā)展的最佳途徑,為了發(fā)揮校本教研的功效,培養(yǎng)教師們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,為了讓校本教研更加常態(tài)化、有效化,更有利于教師間的優(yōu)勢互補,提高教師的主動性和積極性,我們打破了以往校級研討過多的局面,將教研活動重點放在教研組內(nèi)進行,因為教研組是校本教研主要陣地,組長是教研陣地的中心任務,所以,狠抓教研組建設,實行了教研組長責制。我們多次召開教研組長會議,搞調(diào)研,提建議,出點子,做到工作有重點,提高有方法,真抓實干,不唱高調(diào),不搭空架,不做假,從學校實際出發(fā),從教師自身需求出發(fā),開展了校本教研及校本培訓活動。
    為了老師能有充足的時間搞教研,我們學校定于每周二上午,每周三、四的下午,分別為藝體組、數(shù)學組和語文組的教研活動時間;每學期制定詳實可行的教研活動計劃,并認真做好活動記錄,真抓實干,不搞面子教研,形式教研。老師們在教研活動中找到了教研的樂趣,找回了自我和自信,提高了業(yè)務素質(zhì)和理論水平,提升了教研、教學能力。為了將教研活動深入升華,我們堅持每周一篇“教學反思”;每學期一篇“教學隨筆”、“教學案例”、“教學論文”。日積月累,提高了教師們的教學理論水平,促進了專業(yè)成長,為提高我校教師的整體素質(zhì),奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    為了提高教師的認識,轉(zhuǎn)變教育觀念,訂閱大量教育雜志為老師們提供了學習資源;教師們通過自學和培訓,對新課程、新概念有了新的認識,教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應地提高。
    1、讀教育經(jīng)典著作。每學年,老師們都要制訂個人讀書計劃,讓讀書豐富著我們的教育智慧,并將每學期的讀書筆記,納入教師個人量化;組織以教研組為單位的讀書心得交流活動,得到了老師們的強烈共鳴。
    2、加強課題帶動。
    為了使教師們由“教書匠”向“專家型”角色轉(zhuǎn)變,我們鼓勵教師們積極參與課題的申報與研究。今年恰逢我校申報小班化實驗課題,于是在一年級小班化實驗教師中,我們力求做到每個學科一個子課題、每位老師一個子課題,實現(xiàn)了人人有課題的目標。在老師們的共同努力下,現(xiàn)在數(shù)學課題已順利結(jié)題。通過課題的研究過程,參與的教師們提高了科研理論水平,營造了教科研氛圍,帶動了學校的課題研究工作,更重要的是調(diào)動了老師們搞課題研究的積極性,由原來無人問津的課題研究變成了大家熱心關(guān)注的問題。這就意味著我們學校的教師們教育理念正在轉(zhuǎn)變,意味著我們學校有了新的希望,意味著校本研究的實效性。
    3、加大培訓學習力度。
    為了與兄弟學校共享教育資源,優(yōu)勢互補,取長補短,我們除了與集輸小學結(jié)對子,共同發(fā)展,還與七中、八中等實驗學校交流學習。我校多次組織數(shù)名老師外出參觀學習、學術(shù)交流,起到了“以點帶面”的作用,大大提高了教師的專業(yè)水平及整體素質(zhì)。
    我們根據(jù)教師的工作情況,從備課、上課、作業(yè)、教研、學習、論文獲獎、輔導學生等各方面進行檢查,結(jié)合對學生進行的問卷調(diào)查,對教師的工作效果做出全面的評價。通過評價調(diào)動教師教學工作積極性的作用,使教師能認真履行自己的崗位職責,完成好自己的工作任務。
    以上是我校教師專業(yè)發(fā)展工作的簡單總結(jié)。在建設教師專業(yè)發(fā)展學校的探索路上,留下了我們跋涉的足跡,凝結(jié)了我們的心血和汗水,也展示了我們的智慧和才華。這其中,有歡樂也有遺憾,有成績也有偏頗,但我們成就了學生,成就了教師,更成就了學校。放眼未來,教師專業(yè)發(fā)展之路任重而道遠,我們依然步履堅實,依然豪情滿懷,信心百倍……我們將根據(jù)評估標準進一步完善教師專業(yè)發(fā)展工作,爭取學校的更好更快發(fā)展。