2023年校園文化建設(shè)策劃方案(匯總19篇)

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    一個成功的方案具有明確的目標、合理的資源分配和可持續(xù)發(fā)展的策略。了解項目或任務(wù)的背景和情況是制定方案的重要前提。下面是一些成功方案的案例分享,供您參考。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇一
    培養(yǎng)學生的藝術(shù)才華,提高學生的藝術(shù)鑒賞力;促進校園文化建設(shè),提升我校的文化內(nèi)涵;構(gòu)建溫馨和諧校園,全面提高學生文明素質(zhì);展示我校藝術(shù)成果。
    二、活動主題和宗旨。
    主題:“爭當文明學生,構(gòu)建和諧校園”
    三、活動時間:20xx年12月26——12月29日。
    四、參加對象。
    全校師生(初三、高三學生只參加開幕式和閉幕式)。
    五、內(nèi)容與形式。
    在校園文化藝術(shù)節(jié)期間,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣普及型活動,激發(fā)學生人人參與藝術(shù)節(jié)活動的熱情。
    1、內(nèi)容:健康向上、具有時代特征、校園特色、學生特點,體現(xiàn)思想性和藝術(shù)性的統(tǒng)一,力求展現(xiàn)實驗中學師生朝氣蓬勃的精神風貌,展現(xiàn)我校教學成果,提倡原創(chuàng)節(jié)目參演。
    2、形式:以藝術(shù)展示為主,包括舞蹈、曲藝小品、歌曲、樂器演奏、配樂詩朗誦、音樂故事情景劇、美術(shù)作品、幻燈片制作、專題影片展播等藝術(shù)形式。
    六、藝術(shù)節(jié)項目:。
    藝術(shù)節(jié)開幕式暨文藝晚會、初中年級文藝晚會、高一年級文藝晚會、高二年級文藝晚會、幻燈片比賽、專題影片展播、書法、繪畫、漫畫比賽、黑板報比賽、閉幕式頒獎暨迎新年教職工專場晚會。
    為統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)各項工作,學校成立“吐魯番地區(qū)實驗中學第六屆校園藝術(shù)節(jié)組委會”,并設(shè)立辦公室負責具體工作,辦公室設(shè)在政教科。希望各部門高度重視,密切配合,共同辦好本屆校園文化藝術(shù)節(jié)。特此通知。
    附件一:第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)組委會名單。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇二
    1,參賽人數(shù):10人以下
    2,比賽時間:3——8分鐘
    3,表演形式:重唱,歌伴舞,群舞等
    (報名時請注明歌為主或舞為主)
    a,舞蹈類:
    1,節(jié)目要求主題明確,內(nèi)容健康,積極向上,能體現(xiàn)當代職高生積極向上的精神面貌,富于時代風貌。(1分)
    2,鼓勵把具有民族特色舞蹈作品,進行大膽的創(chuàng)新,改編,使舞蹈作品既有民族文化內(nèi)涵和時代性,又有較強的藝術(shù)感染力。(2分)
    3,表現(xiàn)力強,富于激情,動作流暢,配合默契,能較好地表現(xiàn)作品內(nèi)涵。(3分)
    4,具有較高的表演素質(zhì)和較好的肢體控制能力,表演松弛自然,充滿活力,技巧完成干凈利落。(2分)
    5,舞蹈,音樂,服裝道具等與作品主題有機協(xié)調(diào)。(1分)
    6,編排合理,觀賞性強,整體效果好。(1分)
    b,歌曲類
    1,節(jié)目要求主題明確,內(nèi)容健康,積極向上,能體現(xiàn)當代職高生積極向上的精神面貌,富于時代風貌。(2分)
    2,聲音要求:音色優(yōu)美,位置統(tǒng)一,氣息流暢。(4分)
    3,歌曲處理得當,表現(xiàn)力豐富。(4分)
    每個學校限報1項(教師,學生各1項,詳見文件教職成[]號)。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇三
    為了更好地貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》,落實《中國足球中長期發(fā)展規(guī)劃(20__—20__年)》,落實中小學生每天一小時體育鍛煉和培養(yǎng)終生體育的習慣的要求,特制訂學校足球體育特色項目組織實施方案。
    一、指導思想
    堅持以素質(zhì)教育為指針,以足球課程為基礎(chǔ),以足球特色校建設(shè)為依托,普及足球基本技能,弘揚足球文化精神,發(fā)揮足球育人功能,培養(yǎng)足球后備人才,為促進學生全面發(fā)展和我縣足球事業(yè)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    二、工作目標
    1.通過創(chuàng)建,使我校教師研究學習的能力進一步提升,能熟悉足球教學及訓練的運作程序,熟悉學校業(yè)余訓練基本教育的理論和方法,自覺結(jié)合實際進行教學、訓練、比賽、科研的設(shè)計、實踐和完善尋找方法,進一步助推我校體育教育發(fā)展。
    2.結(jié)合實際情況制定出有效實施足球教育培養(yǎng)規(guī)劃方案(指導性意見),加深對足球教育現(xiàn)象的認識。
    3.在特色創(chuàng)建的過程中嘗試建立各年級的足球訓練梯隊,并進行活動實驗,逐步形成符合本校實際的足球訓練活動計劃。
    4.在創(chuàng)建的實施中關(guān)注學生和教師在學校足球訓練活動中的成長,建立相應(yīng)的評價激勵體系,促進學生和教師的體育素養(yǎng)的全面提高。推動我校素質(zhì)教育工作的落實與發(fā)展。
    5.通過本特色學校的創(chuàng)建激發(fā)我校教師的科研意識和熱情,進一步促進教師科研能力的提高。
    三、實施原則
    1.與辦學觀念相結(jié)合。我校足球教育定位是:教研科研實驗校,教育教學示范校。實驗校,既要有開拓意識和前瞻意識,敢于嘗試,敢為人先;示范校,即各方面要走在前面,做到最好,發(fā)揮好帶動和輻射作用?!叭姘l(fā)展、立志成才”是學校的育人目標?!耙?guī)范立校、特色強?!笔菍W校的發(fā)展思路。學校將“足球教育”作為學校特色項目和未來的校本課程“快樂足球”列為重點進行開發(fā)實施,與學校的辦學觀念相吻合。
    2.與校園文化相結(jié)合。與打造校園足球特色學校的目標相結(jié)合,用板報、宣傳畫裝飾校園環(huán)境,用學生自己創(chuàng)作的板報作品來裝飾我們的班級和校園。學校每學期舉辦一次“畫足球、寫足球”活動,選擇一些世界杯主題曲或足球相關(guān)的歌曲進行演唱比賽。學校以年級部為單位,每學期舉行一次足球節(jié)。每次設(shè)計不同主題,以活動促發(fā)展。學校每學期將學生拍攝的足球活動照片作品,制作成展板,進行展覽。
    針對學生在校時間較短的現(xiàn)狀,暑期中我們將開展“足球精英訓練營”活動,針對性提高學生的體能、技戰(zhàn)術(shù)等薄弱環(huán)節(jié)。
    3.與學校教育教學環(huán)節(jié)相結(jié)合。以足球教育內(nèi)容,拓展學校體育課及活動的內(nèi)容與廣度,根據(jù)不同年級設(shè)置不同內(nèi)容進行教學。采取有利于技能掌握的“連續(xù)大單元授課”模式系統(tǒng)進行。
    4.特色學校與校本課程相結(jié)合。將足球教育做為學校課程進行實施。每周開設(shè)一節(jié)足球課,同時在其他的體育教育環(huán)節(jié)中穿插與足球相關(guān)的教育內(nèi)容。配備專門的教材和教學掛圖、視頻資料等,制訂專門的教學計劃和輔導計劃。本學期我們將打造符合我們學校的足球校本教材。
    5.特色學校與社團活動相結(jié)合。排球活動作為社團活動的一部分,由專門的輔導教師進行輔導。針對不同水平段的學生組織針對性的練習,最終形成可持續(xù)發(fā)展的梯隊建設(shè)。
    6.與校內(nèi)、校外相結(jié)合。開展足球活動豐富和充實足球教育活動的內(nèi)容,充實學生的課余生活。家長和老師們的協(xié)力合作,將更大程度的調(diào)動學生興趣。相信校內(nèi)與校外的結(jié)合,家長與老師的共同努力更能發(fā)展學生全方位的潛能。形成教師、學生、家長全員參與的立體學習交流網(wǎng)絡(luò)。
    四、注意事項
    1.家長不愿踢球的一個很重要的原因是擔心安全問題。在實施足球課程中,教師應(yīng)起到主導作用,加強安全管控,講清動作規(guī)范和要求,避免傷害的發(fā)生。同時要做好體育意外傷害險的購買,免除家長和教師的后顧之憂。
    2.在實施過程中注意過程性資料的整理和階段性成果的總結(jié),以體現(xiàn)研究的軌跡和師生在研究中的成長歷程。
    3.推進足球進校園活動,實現(xiàn)真正意義上的校本課程和特色教育,最終目的是為了促進學生身心健康發(fā)展。因此在各個實施環(huán)節(jié)我們要始終以學生為主體,打好基礎(chǔ),完善課程體系,為足球校園的持續(xù)發(fā)展不懈努力。
    4.要加強領(lǐng)導與指導,教師之間要加強分工、協(xié)作與交流,充分發(fā)揮集體智慧。
    5.在實施過程中注意過程性資料的整理和階段性成果的總結(jié),以體現(xiàn)研究的軌跡和師生在研究中的成長歷程。
    6.切忌急功近利的做法,要實現(xiàn)真正意義上的校本課程和特色教育,為培養(yǎng)學生的能力奠基。
    五、保障措施
    1.建立健全特色創(chuàng)建工作組織,明確各自職責,形成網(wǎng)絡(luò)體系。
    (1)成立領(lǐng)導小組負責全校特色創(chuàng)建工作的領(lǐng)導、規(guī)劃等。
    (2)成立以科研組為核心的校本課程、激勵性評價四大特色實施小組,各實施小組制定具體的實施方案。
    (3)成立總結(jié)考核小組,負責對特色創(chuàng)建工作的實施、督察、總結(jié)以及考核工作。要形成學校領(lǐng)導小組、總結(jié)考核小組、四大特色實施小組三級網(wǎng)絡(luò)體系,以保證學校特色創(chuàng)建工作的順利實施。
    2.完善各種制度,科學管理
    (1)逐步完善例會制度、研討制度、評價管理制度等,加強過程管理。
    (2)設(shè)立特色教師、特色年級組、特色班級的獎勵機制,對特色不斷進行反思總結(jié)完善提高。
    (3)實行特色活動定期展示交流制度。
    3.整體優(yōu)化教師隊伍,全面提升教師素質(zhì),保障足球特色教育成功開展。學校在融合制度化管理與人性化管理的基礎(chǔ)上,本著“以師為本”的原則,做到時間、精力、情感、財力四投入,采用自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的模式,實施發(fā)展性培訓機制,加大教師培養(yǎng)培訓力度。
    4.建立立體足球教育,進行輿論宣傳,面向社會,開放學校,開放課堂,建立與家長社會相聯(lián)系的立體教育。利用家長會、電臺、報刊等媒體加大足特色教育的宣傳力度。
    5.壓縮其他經(jīng)費開支,保證有足夠的活動經(jīng)費。
    6.以足球教育為載體,與省內(nèi)及全國同樣把足球做為學校課程進行開發(fā)的兄弟學校進行溝通和交流,互通有無,共同提高。
    7.未來三年內(nèi),學校爭取獲得一次縣級特色展示現(xiàn)場會的承辦權(quán),以提升學校的足球教育影響力,促進本校特色項目建設(shè)。
    8.上級的支持與指導為該項工作保駕護航。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇四
    我們的班級文化建設(shè)方案分成三個階段完成,前期預熱期,中期發(fā)展筑期,文化形成期。在第一階段,主要的任務(wù)是打破班級現(xiàn)在的文化氛圍,了解每個同學心目中期望的班級文化是怎樣的。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享的校園文化建設(shè)策劃工作方案資料,歡迎參閱。
    揮灑青春,熱血拼搏;攜手共進,開創(chuàng)未來。
    1.學習上,打造好好學習,天天向上的學風。
    2.人際關(guān)系上,形成互相幫助,團結(jié)友愛的氛圍。
    3.個人上,每個人都自信樂觀,勇于開創(chuàng)自己精彩的未來。
    4.群體上,打造一支精英的團隊,建設(shè)一支和諧的團隊。
    三、
    班級文化構(gòu)成要素:
    積極響應(yīng)學院所強調(diào)的“五有”口號,努力做到有組織、有理念、有制度、有公約、有作為,并以此構(gòu)成我紡織103班文化建設(shè)的主要框架。
    我們的班級文化建設(shè)方案分成三個階段完成,前期預熱期,中期發(fā)展筑期,文化形成期。在第一階段,主要的任務(wù)是打破班級現(xiàn)在的文化氛圍,了解每個同學心目中期望的班級文化是怎樣的,提煉出班級的共同文化價值觀;第二階段,主要任務(wù)是通過開展一系列的活動來重新構(gòu)筑新的班級文化,調(diào)動每個同學參與到班級文化建設(shè)的過程中,讓每個人切身感受班級文化是怎樣由自己建成的;第三階段,新的文化初步形成,每個人對于新的文化有了最初的體驗,主要任務(wù)是鞏固新的班級文化,讓新的文化在每個同學心中發(fā)芽扎根。
    第一階段:親戚預熱期。
    在此階段,重要的是了解每個人心中期望的班級文化。
    1.組成以班長為首的,各級班委和寢室長協(xié)助的班級文構(gòu)筑小組,擬定班級文化建設(shè)計劃方案,并對計劃的執(zhí)行情況進行及時的監(jiān)督與檢查。
    2.由班長通知每個同學近期將在班級內(nèi)部召開一次全體同學參加的班級文化建設(shè)會議,請每個同學做好充分的準備,到時積極貢獻自己的想法,說出自己對新的班級文化的期望。班級文化構(gòu)筑小組擬定會議召開方案并按照計劃召開文化建設(shè)會議,做好發(fā)言討論記錄,形成初步的班級文化大綱,班級設(shè)立流動留言簿,讓同學們隨心所欲的暢談,每個宿舍保管一周。
    3.再次召開一次全員參與的班級文化建設(shè)會議,將班級共同文化價值觀告知每個同學,對班級共同文化價值觀進行在討論和修正,提煉出最終的班級文化價值觀。
    4.通過相關(guān)班會,確定出班服、班徽、班歌、班級口號、班級格言等。
    第二階段,中期發(fā)展期。
    在此階段,重要的是通過開展一系列的活動來構(gòu)筑新的班級文化,并且每個同學都務(wù)必積極參與文化建設(shè)的整個過程。為有序地展開班級文化建設(shè)工作,以班級文化構(gòu)筑小組為代表擬定班級文化建設(shè)活動方案和進度安排表,并將相關(guān)文獻資料在全班同學之間進行分發(fā),使每個同學都對建設(shè)班級文化活動有詳細的了解。具體的班級文化建設(shè)活動如下:
    1物質(zhì)層面:
    (1).以寢室為基本單元,以班級文化建設(shè)綱要為指導,各寢室按照自己的模式建設(shè)富有特色的寢室文化。從寢室的環(huán)境衛(wèi)生做起,做到寢室環(huán)境整潔干凈,爭取能達到校級優(yōu)秀寢室標準。
    (2).召開一次班級先進人物表彰宣揚大會,從學習、人際、品德等方面進行評選,選出班級中在其中一個方面做得的人,公開表揚其人其事,并號召大家學習。
    (3).我們會精心準備ppt大賽,讓大家在參與ppt的制作過程中,一點一點的感受班級的變化及發(fā)展。
    (4).設(shè)立班級博客,內(nèi)容包括班級公告、服務(wù)知道類、人生感悟類、探討交流類、才華展示類等,給同學們提供文化交流的平臺,并且班級博客會及時更新班內(nèi)新聞或者有趣的事務(wù),記錄班級的點滴成長。
    2制度層面:
    (1).由班級文化構(gòu)筑小組起草一份《班級規(guī)章制度條例》,對班級生活的學習、娛樂、社交等活動做些基本的規(guī)定,交由全體同學審查通過。
    (2).制定晚自習制度,形成班級學習互助,由成績較好的和成績不算理想的結(jié)成互幫互助對子,在學習上給予幫助。
    (3).制定班級內(nèi)部的獎勵制度,不設(shè)置懲罰制度,對班級個人或者團體的優(yōu)秀表現(xiàn)進行宣傳表揚。獎勵內(nèi)容形式上設(shè)置的豐富些,不應(yīng)拘泥于傳統(tǒng)的模式。
    (4).制定班費支出相關(guān)制度,如果需要支出班費,需要經(jīng)過班長、團支書、生活委員三人同時簽字后,才可以在生活委員處領(lǐng)取班費。
    (5).實行班委定期改選制度,每學年一次班委的換屆選舉,讓更有能力者帶領(lǐng)班級前進。
    3行為層面:
    (1).以班長為首的班級文化構(gòu)筑小組應(yīng)有足夠的覺悟,在塑造班級文化的過程中做好表率,遵守規(guī)則,嚴于律己,真正把責任落實到自己身上。
    (2).不定期召開班級內(nèi)部交流會,大家可以就自己想到的各種問題、建議展開交流,沒有任何的限制,隨意表達自己的想法。此舉目的在于促進大家的交流和匯集全員的智慧,更好的建設(shè)班級體。
    (3).不定期的開展各種娛樂活動,內(nèi)容可以是出去旅游玩耍、一起唱k等等不限形式與內(nèi)容,以加強同學聯(lián)系和感情,增強凝聚力為第一要義。
    (4)班級設(shè)立心理委員,并且由心理委員建立班級心理健康檔案,時時關(guān)注同學心理波動。班級心理委員要與學生會心理部保持良好高效的溝通,為班級心理工作的更好發(fā)展做出貢獻。
    第三階段,文化形成期。
    在此階段的主要任務(wù)是將業(yè)已形成的班級文化價值觀固定下來,成為大家共同遵守的班級文化價值觀。經(jīng)過班級全體同學長期共同參與班級文化建設(shè)活動,每個人對班級文化已經(jīng)有了深刻的理解和認識,也能夠很好的融合到新的班級文化中去。接下來要做的是在班長為首的班委會的帶領(lǐng)下,大家積極維護新的班級文化,向前邁進。
    五、班級工作分配。
    由班長主要協(xié)調(diào)組織相關(guān)工作的開展,以班委為主要內(nèi)容項目的負責人,帶領(lǐng)全班的同學把班級文化建設(shè)高好。
    一、班風建設(shè)。
    1、嚴格遵守學校規(guī)章制度,服從班主任及班委的管理,端正學習態(tài)度,明確學習目的、培養(yǎng)學習興起。
    2、培養(yǎng)良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。
    3、注重儀表和著裝。不穿奇裝異服不穿不符合自己身份的服裝,特別要注意在什么場合穿符合這個場合的衣服。
    4、班委會要明確分工,提高學生的自我管理能力。每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。
    5、積極參加體育、音樂等活動活動。如:學院組織的籃球比賽、羽毛球比賽,拔河比賽等等。
    二、學風建設(shè)。
    1、要敢于大膽創(chuàng)新,勇于表現(xiàn)自己,多參加系、學?;顒?,如演講比賽、辯論賽等。
    2、端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高學習興趣,要主動學習,提高學習成績。同時要敢于多問、多做、多看,多向各方面的優(yōu)秀生學習。
    3、學會互幫互助。在學習和生活各個方面都要學會相互幫助、相互學習共同進步。
    4、嚴格遵守本班級內(nèi)部制定的規(guī)定,做到不遲到,不早退、不曠課,遵守課堂紀律,認真聽課。
    貼近生活的文章!
    校園文化建設(shè)策劃方案篇五
    一、指導思想:
    全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。在新課程理念的引領(lǐng)下,以人為本、德育為先,突出校園文化的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展,構(gòu)建具有百小特色的校園文化體系,營造師生成長的精神家園。
    二、愿景目標:
    1、凝煉學校精神文化。傳承和創(chuàng)新校園文化十大系列,突出環(huán)境教育功能,凸現(xiàn)人文氛圍,豐富精神生活,提高學生在校的生活質(zhì)量,讓他們體驗學習的愉悅,感受成長的快樂。培育學生“自主管理做主人,自主教育做新人,自主學習做能人,自主鍛煉做強人”,為每個學生的幸福人生奠基。
    2、建立校本教研文化。構(gòu)成濃厚的教科研風氣,使教科研成為教師的一種職業(yè)生活方式,在教研中尋找工作的樂趣,在科研中獲取生命的價值,從而以教師的專業(yè)發(fā)展,促進學生全面和諧的自主發(fā)展。
    3、全面深入創(chuàng)立“新型課程、新型課堂、新型班級、新型校園”辦學模式,逐步構(gòu)成“四新”文化,“十一五”后期,成為省市知名的“四新”品牌學校。
    三、整體規(guī)劃:
    (一)一個精神引領(lǐng):
    用心營造團隊精神文化,以“校園精神三句話”和“百花形象十六字”,凝聚人心,鼓舞士氣。
    校園精神三句話:
    第一句:為實現(xiàn)中華民族的偉大復興,我們要爭當(創(chuàng)新人才)。
    第二句:應(yīng)對生活中的困難和挫折,我們要敢說(我能行)。
    第三句:從小立志興中華(長大建功走天下)。
    每日晨會升旗全體學生必呼,引導、鼓舞、激勵每一個學生。
    百花形象十六字:
    團結(jié)進取、敬業(yè)奉獻、追求卓越、高效創(chuàng)新。
    統(tǒng)領(lǐng)學校管理的各個層面,引導、提升、鞭策每一位教師。
    (二)兩項主體建設(shè):
    1、以校本教研為切入口,建立自我反思、合作共創(chuàng)的教師文化。
    2、以新型課程為載體,營造自我體驗、自主發(fā)展的學生文化。
    (三)十大系列創(chuàng)新:
    建立以貼合時代特點、學生個性的新校園文化十大系列:?;?、校像、?;?、校訓、校歌、校舞、校儀、校操、校報、校電視臺。將教書育人的豐富內(nèi)涵孕育其中,影響激勵每個孩子。
    1、?;眨喊倩幋?。
    2、校儀:小百花儀仗隊。
    3、校像:我愛祖國我愛黨;。
    4、校操:我真的很棒(低)。
    5、?;ǎ阂淮t;快樂跳跳跳(中)。
    6、校訓:禮貌、勤奮;雛鷹展翅(高)。
    7、校歌:飛向祖國的明天;。
    8、校報:《百花園》。
    9、校舞:我是一棵苗;。
    10、校電視臺:小百花電視臺。
    (四)四新文化構(gòu)建:
    新型課程:隨著新形勢發(fā)展的需要,不斷完善充實大課表的管理資料(三級課程管理和長短課結(jié)合、大課間、大活動的安排),二次開發(fā)整合原有課程資源(國家課程、地方課程和校本課程),逐步建立一種新的開放式課程結(jié)構(gòu),成為受學生歡迎、家長和專家認可的、適合現(xiàn)代發(fā)展需要的充滿活力和張力的新型課程。(20--年完成)。
    新型課堂:其特點是:民主和諧的教學氛圍,用心活躍的對話互動,自主思考的探究合作,“三維”落實的教學實效,成為教師研究的工作室,學生演練的大舞臺,師生智慧碰撞、動態(tài)生成的快樂課堂。(20--年基本完成)。
    新型班級:其特點是:知榮明恥的班風,團結(jié)友愛的群眾,溫馨活躍的班級文化,身心雙健的群體,成為每個孩子“我進步,我成長”快樂大家庭。(200--年基本完成)。
    新型校園:其特點是:和諧的禮貌校風,凈美的成長環(huán)境,多彩的文化墻,活躍的社團活動,成為一個充滿活力和靈動的精神家園。(20--年基本完成)。
    (五)主題活動設(shè)計:
    活動年:藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)。
    活動月:弘揚和培育民族精神月。
    活動周:趣味體育健身周歡樂圣誕英語周。
    自主管理值日周班級文化展示周。
    活動日:校園文化開放日、紀念日、節(jié)慶日。
    四、保障機制:
    1、加強領(lǐng)導,明確職責,校長是校園文化的引領(lǐng)者,親自構(gòu)建學校發(fā)展愿景,以共同愿景營造學校團隊,確保校園文化建設(shè)工作的順利開展。
    2、成立由校領(lǐng)導、師生代表組成的校園文化建設(shè)組織機構(gòu),全面組織領(lǐng)。
    導校園文化建設(shè)工作。根據(jù)目標和任務(wù),明確各處、室的職責,確保校園文化建設(shè)工作落到實處。
    具體分工:
    黨支部:精神文化宣傳輿論。
    教導處:教風學風教學科研。
    政教處:校風班風主題活動。
    總務(wù)處:物質(zhì)文化美化綠化。
    工會:關(guān)心教工優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    3、加大投入,分步實施。將校園文化建設(shè)規(guī)劃納入學校十一五發(fā)展規(guī)劃中,將規(guī)劃的目標分解落實到每年的學校工作計劃中,分步實施,多渠道籌集資金,加大對校舍改造、校園綠化美化、環(huán)境布置及節(jié)慶活動等資金的投入,改善開展校本教研的條件,保障科研經(jīng)費。
    4、深化管理,制度保障。教師是校園文化建設(shè)的主體,要充分調(diào)動教師的用心性、創(chuàng)造性,創(chuàng)新管理制度,健全人才管理機制,完善評價激勵機制,關(guān)心愛護每一位教師,使人才創(chuàng)造有機會、干事有平臺、發(fā)展有空間、績效有獎勵,讓他們工作有甜頭,有想頭、有奔頭,構(gòu)成比奉獻、比學習、比教研、比成長、比業(yè)績的用心進取的良好局面。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇六
    20__年,好像就是迎檢之年。剛剛開學,攤位尚未鋪就,各項檢查通知便接踵而至。而且一個比一個更大。在義務(wù)教育均衡發(fā)展和示范區(qū)復評,20__學校工作過程性督導,z省衛(wèi)生先進單位復評,z省規(guī)范化學校復評等各項檢查即將到來之際,為了營造一個更加良好的迎檢氛圍,特制定如下校園文化建設(shè)方案,請校長審閱:
    一、樓外文化氛圍暫時不多考慮。
    1、樓前東西路:孝圣路。
    2、東路南北路:書圣路。
    3、西路南北路:友圣路。
    4、紫藤長廊:二十四孝經(jīng)典故事掛圖。
    5、三圣路:以路的名稱和孝道經(jīng)典故事為主要內(nèi)容,三圣人圖像或校園宣傳圖片為襯底。
    6、草坪:孝道故事、溫馨提示語、鵝池、書山、孝園等。
    7、操場北墻:發(fā)展體育運動增強人民體質(zhì)。
    8、操場西墻:每天鍛煉一小時健康工作五十年幸福生活一輩子或更高更快更強。
    9、籃球場西墻:弘揚書法藝術(shù),傳承孝道文化,打造品牌學校。
    10、后樓一樓前壁:z十大名人。
    11、后樓一樓大廳東墻:以宣傳辦學理念、校訓、校風、教風、學風、新?;占靶8璧葹橹饕獌?nèi)容。
    12、前樓正中間:懸掛大幅高檔次?;請D案,突出二十四孝之一"王祥臥魚",與我校打造的"孝道文化"遙相呼應(yīng)。
    13、學校大門外:分別豎立兩塊牌子:傳承孝道文化打造品牌學校;高高興興上學平平安安回家。
    14、其它地方:文化苑南墻及東墻、白樺林南墻、廁所、冷熱水管墻壁等。
    二、樓內(nèi)文化是本次考慮的重點。
    因地理位置優(yōu)勢,書法、孝道無疑是打造靚麗校園文化的兩張大牌,更因樓內(nèi)裝修將張貼物一概清除,急需補充。思路如下:
    1、文化氛圍在于營造,在于精而不在于多。
    2、前樓一樓、后樓一樓:孝道故事、勵志故事、名言警句。
    3、前樓二樓、后樓二樓:精品書法、師生書法作品。
    4、前樓三、四樓、后樓三、四樓:適合初中生的古詩、古文、名句。
    5、所有教室門口:班訓、班主任寄語。
    政務(wù)處。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇七
    校園文化建設(shè)是學校綜合辦學水平的體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),同時也是學校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求。我校在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過學校歷任領(lǐng)導和全體師生的共同努力,校園文化建設(shè)快速發(fā)展,校容校貌發(fā)生了根本變化。但是,時代的發(fā)展和課程改革的不斷深入對校園文化建設(shè)也提出了更新更高的要求。為認真貫徹校園文化建設(shè)的文件精神,進一步加強校園文化建設(shè),優(yōu)化學校育人環(huán)境,提升校園文化品位,全面推進素質(zhì)教育,結(jié)合我校實際,制定本計劃。
    一、指導思想
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。在新課程理念的引領(lǐng)下,以人為本、德育為首,突出校園文化的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展,構(gòu)建具有特色的校園文化體系,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
    二、總體目標
    提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化;通過全員參與,開展各種文明創(chuàng)建活動形成學校的行為文化;通過創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境形成學校的特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度形成學校的制度文化。
    三、組織機構(gòu)
    根據(jù)有關(guān)精神要求,結(jié)合我校實際,切實抓好校園文化建設(shè),學校特成立“小學校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組組長由校長李程擔任,成員:景少琢、尹蕾、丁利卿。
    四、遵循原則
    1、思想性原則:就是要堅持先進文化的前進方向,堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)校園文化陣地。
    2、實踐性原則:校園文化重在建設(shè),重在實踐,要開展符合學生特點、引導學生全面發(fā)展、形式喜聞樂見、學生參與性強、深受廣大學生喜愛和歡迎的校園文化活動。
    3、整體性原則:校園文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要統(tǒng)籌兼顧,全員參與,持之以恒。
    4、發(fā)展性原則:校園文化具有發(fā)展性、動態(tài)性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現(xiàn)發(fā)展主題,培育時代精神。
    5、參與性原則:校園文化建設(shè)的過程就是教育的過程,注意發(fā)揮學校、班級、學生、家長的積極性,通過活動,逐步形成規(guī)范、和諧的校風,科學務(wù)實的教風,興趣濃厚的學風,進取向上的班風。
    五、主要內(nèi)容
    學校文化是一種組織文化,它反映了一所學校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準則。學校的組織文化滲透在組織的一切活動之中,是組織的靈魂。它由三個方面組成:一是組織特有的價值觀念、思維方式、行為準則;二是組織內(nèi)部的人際關(guān)系;三是組織的物質(zhì)環(huán)境和物質(zhì)條件中的文化氛圍。具體而言,學校文化是指一所學校的辦學理想和目標以及為實現(xiàn)這一理想和目標而建立起來的相應(yīng)的管理制度、辦學理念、學生培養(yǎng)目標、師資選擇標準、課程體系、師生關(guān)系、教學方式、校園氛圍所體現(xiàn)的精神內(nèi)涵。如何建設(shè)學校文化,為此學校領(lǐng)導經(jīng)過認真思考與討論,決定從精神文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)三方面同時建構(gòu)我校的文化建設(shè)。
    1、學校精神文化建設(shè)
    學校精神文化建設(shè)是一所學校師生精神風貌和思想素質(zhì)、修養(yǎng)的內(nèi)在及外顯表現(xiàn),是一所學校高層次辦學的體現(xiàn)。根據(jù)學校的發(fā)展史,深刻挖掘?qū)W校的文化內(nèi)涵,確立我校的文化建設(shè)以校訓“敬業(yè)奉獻,求實創(chuàng)新”為基礎(chǔ),圍繞“強化德育,深化教改,優(yōu)化管理,美化校園”的工作目標,堅持“實事求是,精益求精,團結(jié)奮進,雷厲風行”的工作作風,精心策劃各種富有時代性、創(chuàng)新性和實效性的活動,并以此推進我校精神文化建設(shè)。我們的側(cè)重點是:啟動班隊文化創(chuàng)建活動,活躍師生文化生活,積極營造書香校園。
    2、校園制度文化建設(shè)
    “用嚴格的制度約束人”是我校長期形成的管理思想之一,要全面落實“以人為本”和科學發(fā)展觀,一些制度已不適應(yīng)發(fā)展要求。因此,我們將在今年對學校有關(guān)制度進行修訂,并提交教職工代表大會討論后付諸實施。在校園制度文化建設(shè)過程中,堅持“人文性、科學性、客觀性和可操作性”的原則,以“是否有利于學校發(fā)展、是否有利于調(diào)動教職工積極性、是否有利于推進學校各項工作的開展”為標準,力爭校園制度文化建設(shè)有質(zhì)的飛躍。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇八
    校園文化建設(shè)方案(初稿)
    一、校園文化建設(shè)內(nèi)容
    1、國旗、國歌、辦學目標、辦學思路、辦學理念、校訓、校風、教風、學風、校歌、?;?BR>    2、校園區(qū)域文化建設(shè):文化走廊與文化墻,教學樓、實訓樓、宿舍樓、食堂、公共區(qū)域
    3、學校網(wǎng)站建設(shè)
    4、校園網(wǎng)建設(shè)
    5、學校廣播站建設(shè)
    6、計算機多媒體平臺及手機微信平臺建設(shè)
    7、校園文化活動:學校文化藝術(shù)節(jié),文藝晚會
    8、體育競賽、學生社團、校企及社校聯(lián)誼活動等。
    二、校園文化建設(shè)步驟
    第一階段:現(xiàn)已具備的實施建設(shè)的內(nèi)容 第二階段:施工后的區(qū)域文化建設(shè)
    三、校園文化建設(shè)組織機構(gòu)
    1、成立校園文化建設(shè)鉆研組: 組長:方兆康校長 副組長:李景云副校長
    成員:劉貴平、鄧建中、張君、胡宏杰、郭穎慧、黃在峰
    四、校園文化建設(shè)文化安排
    1、組織一次參觀學習活動,分組分任務(wù);回校后整理;
    2、會議第一階段各項文化建設(shè)內(nèi)容的設(shè)計方案初稿并交文化建設(shè)領(lǐng)導小組審定,會議時間:
    3、聯(lián)系制作公司,做好經(jīng)費預算并報校長審批
    4、方案實施、做好質(zhì)量監(jiān)控
    5、校園文化建設(shè)內(nèi)容分項驗收
    校園文化建設(shè)策劃方案篇九
    我校是20__年教育部認定的全國首批青少年校園足球特色學校。為了搞好校園足球教育教學工作,提高學生足球興趣和運動水平,特制訂我校校園足球特色學校建設(shè)方案。
    一、加強宣傳,全面普及,提高對足球運動的認識。
    1.通過校會、家長會、廣播站及校訊通等多種途徑,加強足球運動的宣傳力度,加強師生家及學生家長對足球教育的認同和重視。
    2.開展足球相關(guān)圖片展覽、視頻展播等形式加強足球在師生中的普及度,為學校深入開展足球教育教學活動打下良好的基礎(chǔ)。
    二、制訂規(guī)劃,建章立制,完善足球?qū)W校建設(shè)機制。
    1.把足球?qū)W校建設(shè)納入學校中長期發(fā)展規(guī)劃。把校園足球特色學校建設(shè)納入學校重要工作日程,將校園足球納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,做為重要工作事項寫入分管副校長和藝體室工作行事歷,并嚴格執(zhí)行、跟蹤。
    2.健全工作機制。建立以校長為組長的校園足球特色學校建設(shè)領(lǐng)導小組,具體指導學校校園足球工作的開展。
    組長:席筠梅
    副組長:陳曉亮李明俊
    成員:體育組全體教師、各班班主任及全體行政人員。
    領(lǐng)導小組下設(shè)技術(shù)指導小組,組長陳曉亮,具體負責我校足球教育教學中的技術(shù)指導及教學訓練規(guī)劃的制訂與落實。
    3.完善規(guī)章制度。制定并不斷完善《閬師附小校園足球發(fā)展中長期規(guī)劃》及相關(guān)規(guī)章制度,讓校園足球工作在組織實施、招生、教學管理、課余訓練和競賽、運動安全防范、師資培訓、檢查督導等有章有循,并且不斷完善。
    三、加強保障,提高條件,創(chuàng)造校園足球環(huán)境氛圍
    1.爭取上級支持和校內(nèi)培養(yǎng),在兩年內(nèi)配齊體育教師,至少培養(yǎng)二名足球?qū)m楏w育教師,并使每一位體育教育都能掌握足球基本技能和教學方法。體育教師全員培訓,并增加總分體育教師參加足球?qū)m椗嘤柕臋C會,20__年春,開展教師足球教學技能培訓和比賽活動,開展體育教學研究,把足球教學做為重要研討內(nèi)容,不斷提高體育教師教學技能。
    2.制訂《閬師附小體育教師教學及訓練管理辦法》按上級相關(guān)文件要求提高體育教師待遇,把開展體育教學和足球訓練和活動要計入體育教師工作量,在評優(yōu)評比、工資待遇、職務(wù)評聘等方面享受同等待遇。
    3.不斷完善場地設(shè)施建設(shè)和器材配備。三年內(nèi)改造兩個校區(qū)操場,建設(shè)5人制足球場兩個。按國家相關(guān)標準配齊體育器材并加強管理,提高器材使用率,真正為校園足球服務(wù)。
    4.設(shè)立有體育工作專項經(jīng)費,納入學校年度經(jīng)費預算。
    四、納入課堂,全面普及,提高學生對足球的興趣。
    1.學校把足球作為體育課的必修內(nèi)容,每周用一節(jié)體育課進行足球教學,讓全體學生都能感受到足球運動的魅力,提高學生的興趣;把足球運動納入課外活動,開設(shè)足球社團活動,培訓總分學生的足球運動能力。
    2.加強校園足球教學與訓練研究。學校根據(jù)實際確定校園足球相關(guān)課題進行研究,提高體育教師足球教學水平。
    3、結(jié)合學校實際和學生年齡特征,開發(fā)足球校本課程,探尋學校足球教學的個性化、實效性方法。
    4.開展以足球為主題的校園文化繪畫、征文活動。在每學期學生運動會中增加足球比賽項目,逐步開展足球年級或班級比賽,并鼓勵支持學生參加各類足球訓練及比賽活動。
    五、組建隊伍、加強訓練,提高校園足球運動水平
    1.成立校園足球組織。學校在足球普及教學及社團活動的基礎(chǔ)上,吸納有興趣的學生組建校園足球隊代表。一是校級隊,主要以五、六年級學生為主,開展部分足球競技訓練,參加上級各類比賽,爭取好的名次;二是梯隊,以三、四年級學生為主,主要加強學生身體素質(zhì)訓練、足球基本技能訓練。用三年時間完成三年級以上班級、年級代表隊建設(shè),學生基本達到全員參與足球,組織開展年級、班級足球比賽。
    2.強化訓練與考核。在校園足球技術(shù)指導小組的指導下制定系統(tǒng)、科學的訓練計劃(包括年度計劃和月訓練計劃),學校備案并實施清單式督查管理,實行四定一考核(即定時間、地點、人員、任務(wù),考核訓練效果)。加強足球教練的業(yè)務(wù)培訓,定期邀請校外專業(yè)教練員提供技術(shù)指導,提高教練教學訓練水平,提高訓練效益。
    3.完善校內(nèi)足球競賽制度。組織校足球隊參加上級各類比賽,每年組織兩校全校足球比賽,并逐步開展校內(nèi)足球班級聯(lián)賽、年級挑戰(zhàn)賽。爭取20__年承辦閬中市小學生足球比賽,積極向上級學校隊輸送人才。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十
    1、適應(yīng)新課改的要求,使學生社團活動成為學校課程設(shè)置的一個重要組成部分,通過社團活動來充實、完善我校校本課程的開發(fā)。
    2、學生社團旨在豐富學生自我學習的內(nèi)容,開展主題實踐活動,提供展示自我的空間和平臺,建設(shè)健康、活潑、高雅、向上的校園文化。
    副主任:鄭廣紅劉太華劉坤。
    成員:李太中趙安國劉靜東王德錄王傳峰高一申董廣軍張傳來張傳勝。
    韓秀元桑利逢呂承勇周菊。
    2、學管處、團委負責學生社團的規(guī)劃與審批,團委負責學生社團的具體領(lǐng)導和管理,協(xié)調(diào)各社團的活動,定期召開各社團負責人例會。
    類。依據(jù)我校目前實際情況,可先成立或擬成立20個社團,以后再逐漸增加。
    五、社團建設(shè)階段步驟1、啟動的前期工作。
    (1)進行全校范圍內(nèi)的社團宣傳;(2)確定各社團指導老師;。
    (3)有選擇地招收一定數(shù)量的社團成員;。
    (4)召開社團成立大會,向指導老師頒發(fā)聘書;通過組織機構(gòu)名單、章程;宣布本期工作計劃和活動安排。
    (5)社團組織機構(gòu)在指導教師的指導下,按計劃有步驟地開展社團工作。3、監(jiān)督評價。
    (1)學生社團必須自覺服從學校的領(lǐng)導和管理,社團活動必須圍繞學生綜合發(fā)展全面成才的目標和學校的中心工作開展,必須有利于促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。
    (2)每學年開學初,校團委要組織各學生社團積極做好新成員的發(fā)展工作,嚴格把關(guān),并對社團干部進行調(diào)整充實。學生社團可以制作本社團的標志,可以張貼海報,可以創(chuàng)辦內(nèi)部的交流刊物,可以上傳資料到大中網(wǎng)站,但這些都必須由校團委審查通過方可實施。
    (3)學生社團應(yīng)立足校內(nèi)開展活動,特殊情況確需到校外開展活動時,應(yīng)事先征得主管單位和學校的同意。社團活動要做到有計劃、有安排、有總結(jié)。每學期工作計劃、活動開展情況、工作總結(jié)材料要及時報校團委備案。
    (4)每天下午第8、9節(jié)定為“社團活動時間”,學管處、團委排好各社團活動表,保證每周至少一次活動時間。要求各學生社團利用此時間開展社團活動。
    七、保障措施1、制度保障。
    (1)社團工作要做到學期初布置任務(wù),期中分析研究,期末總結(jié)評比,做到領(lǐng)導得力,措施扎實,保證社團建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。每學期組織一次社團的整頓工作,以社團章程為依據(jù),加強對各社團的指導,各社團有學期活動計劃,有學期總結(jié),有各活動案例,促使各社團走上規(guī)范化、制度化的有序發(fā)展之路。
    (2)制定《寧陽實驗高中學生社團管理條例》,規(guī)范社團的行為,促進社團建設(shè)。(3)制定《寧陽實驗高中社團指導教師聘任方案》,評估指導教師履行職責的情況。(4)制定《寧陽實驗高中學生社團評比考核細則》,對社團組織進行評估,使學生社團向著高層次、高格調(diào)、高品位的方向發(fā)展。
    2、指導教師職責和待遇問題。
    (3)定期開設(shè)專題講座,組織學生開展豐富多彩的社團活動;。
    (4)解掌握學生社團的思想動態(tài)及素質(zhì)培養(yǎng)情況,加強與社團管理部門的聯(lián)系,指導學。
    生解決在社團工作中遇到的困難和問題,維護學生社團利益;。
    (5)關(guān)心社團干部的成長,注意加強與學生社團干部的聯(lián)系溝通,協(xié)助做好社團考核及評優(yōu)工作。
    社團經(jīng)費來源:(1)學校社團經(jīng)費、會費;(2)贊助;(利用社會資源,合法獲取贊助)(3)在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;(4)其他合法收入。
    寧陽實驗高中學管處、團委、藝體辦201x年x月x日。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十一
    華彩職校繽紛社團
    主辦:共青團羅甸職校委員會
    羅甸職校各社團
    羅甸職校學生藝術(shù)團
    協(xié)辦:羅甸職校學生會
    羅甸職校國旗班
    羅甸職校各班級
    時間:20xx年6月xx日
    地點:新籃球場主席臺
    3、節(jié)目彩排:6月10日下午4:50在舞蹈室進行參演節(jié)目彩排;
    1、舞臺、嘉賓席、觀眾席的設(shè)計布置:宋婉瑩楊揚校學生會
    2、音響設(shè)備、所需音樂準備:黃志強各節(jié)目負責人
    3、節(jié)目單制作:陳昌林
    4、主持人選拔培訓:宋婉瑩
    5、攝像:黃鄧光汪洲
    6、安全監(jiān)督:譚超
    7、物品采購:總務(wù)處楊揚
    8、贊助聯(lián)絡(luò):彭朝陽
    1、講究衛(wèi)生,不亂丟亂扔,保持彩排場地、展演現(xiàn)場整潔;
    2、各社團指導老師請高度重視、認真組織、精心準備,力求充分展現(xiàn)本社團的風采。
    舞臺布置:500元
    化妝品:450元
    總計:950元
    未盡事宜,另行通知。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十二
    校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,大力加強和建設(shè)校園文化是幼兒園管理的一個重要內(nèi)容。以人文精神培養(yǎng)為核心,以服務(wù)全園師幼為宗旨,突出“以人為本、和諧發(fā)展”的教育理念,以素質(zhì)拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動,努力構(gòu)建并不斷完善與時俱進的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學特色的校園文化體系,使我園校園文化朝著正規(guī)化、多樣化、群體化、藝術(shù)化方向發(fā)展,使幼兒園成為師幼身心愉悅的成長樂園。
    二、創(chuàng)建目標
    三、創(chuàng)建策略
    1、環(huán)境文化建設(shè)
    (1)優(yōu)化校園外部環(huán)境
    不斷營造“文化育人”的園所氛圍,讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息,讓孩子在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質(zhì)教育中的隱性教育功能。
    校園環(huán)境規(guī)劃要體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,巧妙設(shè)計各景點,做到花草樹木布局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;園內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設(shè),確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;活動室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。校園音響系統(tǒng)也在不斷優(yōu)化中,結(jié)合重大事件進行溫馨提示,入園、離園時間則播放輕松歡快的輕音樂,讓師幼在其中得到美的享受,沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。
    (2)優(yōu)化形象標識
    校園內(nèi)各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;校務(wù)公開宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每日格言;圍墻上的大型壁畫等不斷完善,使之能充分顯示幼兒園的辦學思想和人文特色。
    (3)讓每一面墻壁都會說話
    各班要為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境、與課程相適應(yīng)的學習環(huán)境及內(nèi)容豐富、材料充足的活動區(qū),使幼兒在玩中求發(fā)展?;顒邮业拿恳粋€角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用,作為向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學習成果的有用之處;寬闊的長廊墻壁上,有許多可看之處:不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念,如“今天你高興嗎?”“從一點一滴小事做起”“播種綠色,孕育希望”等,這些語句如同一面面鏡子,激勵著每一名教師和家長時刻審視自己的心靈,并激起大家形成共同的教育理念。幼兒園應(yīng)形成:層層有教育主題,班班有教育特色,處處有教育契機的濃厚育人氛圍。整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。
    2、制度文化建設(shè)
    在制度文化建設(shè)方面,應(yīng)積極倡導以人為本、滿足人的需要、促進人的發(fā)展的新理念,變過去的外控式管理為自主式管理,堅持人本與科學的相融,建立以科學管理手段為途徑,以發(fā)展人的主體性,促進人的全面和諧發(fā)展。
    (1)營造良好氛圍
    努力營造良好的人際氛圍,引導教師用“愛心、細心、慧心、耐心、真心”創(chuàng)造一個“關(guān)愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊,以此形成教師“在工作中學習,在學習中工作”的自我管理行為。
    (2)激發(fā)主體意識
    以人為核心,體現(xiàn)人本與科學相融的管理思想,讓規(guī)章制度成為大家認可、自覺遵守的制度,注重激發(fā)教師的主體意識,增強教師自我管理能力。
    (3)實施互動管理
    加大教學調(diào)研力度,制定相應(yīng)的互動聽課管理制度。園領(lǐng)導經(jīng)常深入教學第一線,實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為,認真傾聽她們的想法,然后用教育理論引導教師,從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思,以此達到領(lǐng)導與教師互相取長補短和共同進步的效果。
    3、教師文化建設(shè)
    堅持“以人為本”的理念,根據(jù)教師的不同發(fā)展需求,采用多元化的研訓方式,立足“園本研訓”,充分發(fā)揮每位教師的優(yōu)勢,為其專業(yè)化成長搭建平臺,加速青年教師的成長歷程,為幼兒園的發(fā)展提供有力保證。
    (1)豐富教師專業(yè)底蘊
    以讀書豐富校園文化,用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣,并每年組織讀書演講活動。要求每位教師每期讀一本以上的幼教專著。使“讀書學習反思”成為每位教師的行為習慣。
    (2)促教師專業(yè)素質(zhì)的提高
    積極倡導建立學習型的組織,發(fā)展學習型的群體,鼓勵青年教師爭做“善于學習、勤于反思、樂于合作、敢于創(chuàng)新”的老師。通過園領(lǐng)導引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓,引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,堅持先進的教育理念,掌握科學的教育行為,提升綜合的教育素養(yǎng)。
    (3)更新教師的教育理念
    樹立全新的教育理念,從關(guān)注文本到關(guān)注幼兒,加強教育活動組織能力、監(jiān)控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結(jié)合教育、教學的需要,要求教師努力做到“心中有目標,眼中有孩子,時時有教育,”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧,把握幼兒的情緒表現(xiàn)、心理需要、能力水平,真正做到讓教育理念與教育行為同行。
    (4)促新教師發(fā)展
    對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓,并且要求她們根據(jù)自身的特點,制定個人成長計劃,增強自我發(fā)展意識,明確自我發(fā)展方向。對于熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的中青年骨干教師,鼓勵她們適度超前,向前發(fā)展。
    4、家園合作文化建設(shè)
    幼兒園早期教育不應(yīng)是封閉式的,應(yīng)與家庭、社會教育緊密結(jié)合,形成全方位的合力教育。我們深知幼兒園教育、社會教育、家庭教育的有機結(jié)合是造就一代新人的必要條件。首先應(yīng)建立一系列家長工作制度,開展形式多樣的家長活動,如專題講座、家長開放日、班級家長會、家長座談會等,還有重大節(jié)日如“六一”、“元旦”、“大班畢業(yè)典禮”等都舉行隆重的慶?;顒樱埣议L來園參加,形成家長工作常規(guī)化。同時,結(jié)合家長育兒存在的問題,可以通過門廳宣傳欄、班級家園雙通道等途徑,向家長宣傳先進的教育理念及育兒知識,不斷提高家長的自身素質(zhì)。幼兒園還可以組織家長撰寫家教經(jīng)驗、教子征文并擇優(yōu)向全園家長推廣。與此同時,還應(yīng)積極與社區(qū)聯(lián)系,取得社區(qū)的支持與配合,如參加社區(qū)組織的聯(lián)歡會、運動會等活動,通過多種形式向社會宣傳科學育兒理念,爭取社會力量對幼兒園的支持。采取這一系列新穎而有益的舉措不僅能拓展幼兒的活動空間,激發(fā)幼兒的活動興趣,豐富孩子的知識和經(jīng)驗,而且可以幫助家長建立起科學的育兒觀,豐富家長的家教經(jīng)驗,使幼兒教育得到延伸。
    幼兒園文化是一種內(nèi)隱的、深層的、但又是彌漫在整個學校全部生活時空中的無形的力量,是體現(xiàn)學校追求、價值觀和精神傳統(tǒng)的文化“場”,這是一種精神的東西,對全園師生具有潛移默化的感染、滲透和影響。校園文化的形成過程實際上就是辦學理念、價值觀念、行為規(guī)范等建立和完善的過程。
    幼兒園文化建設(shè)不只是為了樹立形象,更重要的是打造幼兒園文化力,提升競爭力,將促幼兒、教師及幼兒園發(fā)展的辦園理念認真貫徹到教育工作中來,營造“文化育人”的園所氛圍,使師幼由行為的修整與規(guī)范,發(fā)展到意識浸潤,習慣養(yǎng)成,逐漸內(nèi)化為無意識的自覺與自然,最終凝聚成文化的力量,促進師幼及學校的發(fā)展。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十三
    校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,大力加強和建設(shè)校園文化是幼兒園管理的一個重要內(nèi)容。以孩子全面發(fā)展為核心,以孩子快樂一生為宗旨,突出“以人為本、和諧發(fā)展”的教育理念,以奠定孩子成長的基石為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化建設(shè),努力構(gòu)建并不斷完善與時俱進的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學特色的校園文化體系,使我園成為師幼身心愉悅的多彩成長樂園。
    幼兒園文化是指在整個幼兒園生活中所形成的具有獨特凝聚力的園風園貌、制度規(guī)范和精神氣氛等,它決定著幼兒園的精神面貌,是凝聚和激勵全園教職工的精神力量,是幼兒園得以可持續(xù)性發(fā)展的巨大內(nèi)驅(qū)力?,F(xiàn)根據(jù)辦園理念及幼兒、家長、社會的需求,確定我園的創(chuàng)建目標為:五彩童年快樂一生。力求使身處我園的的每一個師幼都天天能有五彩的知識,五彩的活動,五彩的生活。
    情感、態(tài)度、能力、知識、技能方面全面發(fā)展是幼兒教育的核心,也是我園所要培養(yǎng)孩子的“五彩”,其根本目的是關(guān)注兒童,尊重兒童,遵循幼兒生理心理發(fā)展規(guī)律,以五大領(lǐng)域教育內(nèi)容,滿足幼兒愛動,愛想,愛問的生理特點,滿足他們求知好問的愿望,拓展他們的思維,教會他們學習,做事的方法,給每一個孩子五彩斑斕的童年,把孩子培養(yǎng)成為全面發(fā)展、自主、健康的人。
    1、關(guān)注幼兒人格的生長,培養(yǎng)幼兒學會共處
    我園的教師職責制度中有一條是“蹲下來,聽孩子說”。從細節(jié)做起,尊重幼兒人格,培養(yǎng)幼兒友好相處的生活習慣是貫穿我園養(yǎng)成教育的一條主線。我國古代教育強調(diào)的“教子當在幼”,“少若成天性,習慣成自然”均體現(xiàn)了古人對孩童人格教育的關(guān)注。培養(yǎng)幼兒學會合作,學會做人,珍惜親情和友情,并承擔應(yīng)盡的義務(wù)是我園培養(yǎng)的主要目標。
    2、注重教育活動內(nèi)容,培養(yǎng)幼兒學會求知。
    學習是幼兒生長的途徑,注重知識的系統(tǒng)化,多元化,整合化是我園教育教學活動的特色,一個教學目標通過多種活動形式開展,讓幼兒從生活中多層面探索,掌握觀察,思考,邏輯探究的解決問題方法,從而達到掌握學習方法,學會求知途徑,也是我園的的培養(yǎng)目標。
    3、注重教學活動的實踐性,培養(yǎng)幼兒學會生存。
    生活是幼兒學習的大課堂,我園的主題實踐活動教學設(shè)計就是以生活為教學場所,鍛煉幼兒自理能力,幼兒生存能力。如:我園多年來一直堅持的城鄉(xiāng)幼兒互動活動,讓城市的孩子到農(nóng)村的田間地頭感受農(nóng)作物的成長,體驗農(nóng)民的艱辛。讓農(nóng)村幼兒到城市來體驗我園的教育內(nèi)容。讓幼兒知綠,愛綠,護綠。通過實踐性活動,讓幼兒在親身體驗中歷練成長,學會生存。
    一、環(huán)境文化建設(shè)
    1、優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境。
    不斷營造“文化育人”的園所氛圍,讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息,讓孩子在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質(zhì)教育中的隱性教育功能。
    校園環(huán)境規(guī)劃要體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,巧妙設(shè)計各景點,做到花草樹木布局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;園內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設(shè),確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;活動室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。
    校園廣播系統(tǒng)不斷優(yōu)化,結(jié)合重大事件進行溫馨提示,入園、離園時間播放《幼兒園園歌》及輕松歡快的輕音樂,讓師幼在其中得到美的享受,沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,達到陶冶情操之目的。
    2、優(yōu)化形象標識
    (1)園徽設(shè)計:右圖為我園園徽,五顆手拉手的五彩星,既代表一組歡樂游戲的孩子,又代表著孩子們情感、態(tài)度、能力、知識、技能五面面面出彩,五大教學領(lǐng)域(語言、社會、科學、藝術(shù)、健康)各各有成,同時還表達著幼兒在合作的基礎(chǔ)上,學會求知,學會做事,學會生存。同時,五星也代表了我園保教“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心”的五心教育。表達了我園師幼聚合成團的凝聚力和張力。五色也成為我園校園建筑外觀的主打色調(diào)。
    (2)校園內(nèi)各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;校務(wù)公開宣傳欄;身心健康宣傳欄;座右銘、每日格言;圍墻上的大型壁畫等不斷完善,使之能充分顯示幼兒園的辦學思想和人文特色。
    3、每一面墻壁會說話
    各班都為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境,與課程相適應(yīng)的學習環(huán)境及內(nèi)容豐富、材料充足的活動區(qū),使幼兒在玩中發(fā)展?;顒邮业拿恳粋€角落和每一面墻壁都得到充分利用,作為向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學習成果的有用之處;寬闊的長廊墻壁上,有許多可看之處:“爸爸媽媽看過來”“留心語”等家園共建欄,向家長宣傳了了幼兒園的教育理念,如“今天你高興嗎?”“從一點一滴小事做起”“播種綠色,孕育希望”等,這些語句如同一面面鏡子,激勵著每一名教師和家長時刻審視自己的心靈,并激起大家形成共同的教育理念。幼兒生活展示欄,展示了幼兒在園的豐富多彩生活,表現(xiàn)了幼兒園的教育特點:層層有教育主題,班班有教育特色,處處有教育契機的濃厚育人氛圍。使整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。
    二、制度文化建設(shè)
    在制度文化建設(shè)方面,積極倡導以幼兒為本、滿足幼兒的需要、促進幼兒的發(fā)展的新理念,變過去的外控式管理為自主式管理,堅持人本與科學的相融,建立以科學管理手段為途徑,以發(fā)展教師的主體性,促進幼兒的全面和諧發(fā)展:
    1、成立了文化建設(shè)小組。
    組長:xx
    副組長:xx
    組員:xx
    以上人員負責校園文化建設(shè)活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、檢查、考評。環(huán)境文化建設(shè)以賈坤為主要負責,組織實施。家園文化建設(shè)以瑪依拉為主要負責,組織實施。教師文化建設(shè)以李曉玲為主要負責,組織實施。
    2、營造良好氛圍,引導教師用“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心”創(chuàng)造一個“關(guān)愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊,以此形成教師“在工作中學習,在學習中工作”的自我管理行為。
    3、激發(fā)主體意識,以人為核心,體現(xiàn)人本與科學相融的管理思想,讓規(guī)章制度成為大家認可、自覺遵守的制度,注重激發(fā)教師的主體意識,增強教師自我管理能力。
    4、實施互動管理,加大教學調(diào)研力度,制定相應(yīng)的互動聽課管理制度。園領(lǐng)導經(jīng)常深入教學第一線,實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為,認真傾聽她們的想法,然后用教育理論引導教師,從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思,以此達到領(lǐng)導與教師互相取長補短和共同進步的效果。
    5、科學合理的安排幼兒一日生活。我園針對不同年齡段幼兒的活動精心安排,細致要求,整體規(guī)劃,讓幼兒在動靜交互中養(yǎng)文明生活習慣促身心健康和諧發(fā)展。通過我們對幼兒一日活動的安排,涵蓋了各項實踐活動,讓幼兒在不知不覺的日常生活組織中學習合作,共處,求知,探索的學習目標,滿足幼兒多元發(fā)展的需求。要讓《一日活動安排》及五大教育教學領(lǐng)域的活動要求體現(xiàn)出我園“五彩童年快樂一生”的辦園理念。
    (《福??h幼兒園一日活動常規(guī)組織事項》見附件1;《五大領(lǐng)域階段性學習內(nèi)容》見附件2)。
    三、教師文化建設(shè)
    教風:遵紀守法敬業(yè)愛生
    言傳并教求真務(wù)實
    堅持“以人為本”的理念,根據(jù)教師的不同發(fā)展需求,采用多元化的研訓方式,立足“園本研訓”,充分發(fā)揮每位教師的優(yōu)勢,為其專業(yè)化成長搭建平臺,加速青年教師的成長歷程,為幼兒園的發(fā)展提供有力保證。
    1、豐富教師專業(yè)底蘊
    以讀書豐富校園文化,用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣,并每年組織讀書演講活動。要求每位教師每學期讀一本以上的幼教專著。使“讀書,學習,反思”成為每位教師的行為習慣。
    2、促教師專業(yè)素質(zhì)的提高
    積極倡導建立學習型的組織,發(fā)展學習型的群體,鼓勵青年教師爭做“善于學習、勤于反思、樂于合作、敢于創(chuàng)新”的老師。通過園領(lǐng)導引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓,引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,堅持先進的教育理念,掌握科學的教育行為,提升綜合的教育素養(yǎng)。
    3、更新教師的教育理念
    樹立全新的教育理念,從關(guān)注文本到關(guān)注幼兒,加強教育活動組織能力、監(jiān)控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結(jié)合教育、教學的需要,要求教師努力做到“心中有目標,眼中有孩子,時時有教育,”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧,把握幼兒的情緒表現(xiàn)、心理需要、能力水平,真正做到讓教育理念與教育行為同行。
    4、促新教師發(fā)展
    對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓,并且要求她們根據(jù)自身的特點,制定個人成長計劃,增強自我發(fā)展意識,明確自我發(fā)展方向。對于熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的中青年骨干教師,鼓勵她們適度超前,向前發(fā)展。
    四、家園合作文化建設(shè)
    幼兒園早期教育不應(yīng)是封閉式的,應(yīng)與家庭、社會教育緊密結(jié)合,形成全方位的合力教育。我們深知幼兒園教育、社會教育、家庭教育的有機結(jié)合是造就一代新人的必要條件。首先應(yīng)建立一系列家長工作制度,開展形式多樣的家長活動,如專題講座、家長開放日、班級家長會、家長座談會等,還有重大節(jié)日如“六一”、“元旦”、“大班畢業(yè)典禮”等都舉行隆重的慶?;顒樱埣议L來園參加,形成家長工作常規(guī)化。同時,結(jié)合家長育兒存在的問題,我們通過門廳宣傳欄、班級家園雙通道等途徑,向家長宣傳先進的教育理念及育兒知識,不斷提高家長的自身素質(zhì)。還組織家長撰寫家教經(jīng)驗、教子征文并擇優(yōu)向全園家長推廣。與此同時,還積極與社區(qū)聯(lián)系,取得社區(qū)的支持與配合,如參加社區(qū)組織的聯(lián)歡會、運動會等活動,通過多種形式向社會宣傳科學育兒理念,爭取社會力量對幼兒園的支持。采取這一系列新穎而有益的舉措不僅能拓展幼兒的活動空間,激發(fā)幼兒的活動興趣,豐富孩子的知識和經(jīng)驗,而且可以幫助家長建立起科學的育兒觀,豐富家長的家教經(jīng)驗,使幼兒教育得到延伸。
    五、分園文化建設(shè)
    以“五彩童年、五育并舉、全面發(fā)展、各秀其色”為動脈,放手分園積極開展文化建設(shè)活動。我園為服務(wù)全縣家長入托,在縣城區(qū)設(shè)立了兩所分園,兩所分園堅持以大園教育目標為航標,每個園又都能夠利用本園生態(tài)資源,因地制宜,因材施教,發(fā)揮自然優(yōu)勢,形成第一分園生態(tài)園的特色教育模式,西城區(qū)幼兒園為藝術(shù)啟蒙教育的形式,將歡聲笑語撒播到各個角落,用五彩教育實現(xiàn)學前教育夢想。
    我園經(jīng)過多年的探索和拼搏,使在園的每一個人都在不斷的進步和成長,但是我們還將繼續(xù)將教育理念細節(jié)化,精致化做為出發(fā)點,把每個幼兒成長的關(guān)鍵作為重點來繼續(xù)深入探索。促進我園“五彩童年快樂一生”之根本,挖掘“五彩”之潛力,為每一位老師實現(xiàn)自我,為每一位幼兒發(fā)揮潛能,繼續(xù)努力奮斗。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十四
    校園文化建設(shè)工作方案
    校園文化建設(shè)是學校發(fā)展進步的重要主題。鄂溫克旗第二中學以“樹人有道、潤物無聲”作為校園文化建設(shè)所追求的理想境界,將創(chuàng)新思維與扎實行動相結(jié)合,切實體現(xiàn)校園文化的育人功能。
    為了貫徹鄂教基字(2015)20號《關(guān)于開展2015校園文化建設(shè)展示評比活動的通知》文件精神,提高我校教育教學管理水平,推動校園文化建設(shè)各項工作的開展,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,經(jīng)校務(wù)委員會研究決定,特制定校園文化建設(shè)工作方案如下。
    一、指導思想
    辦學特色。
    二、總體目標
    1、提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化;
    2、培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風,形成學校的精神文化;
    3、通過全員參與,開展形式多樣的校園文化創(chuàng)建活動,形成學校的行為文化;
    4、提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,促進學校的內(nèi)涵式發(fā)展。
    三、遵循原則
    校園文化是一個立體化、開放性的概念,她包羅萬象,意蘊豐富,是一種需要長期培育、苦心經(jīng)營的教育氛圍。工作中我們要堅持下列原則:
    1、人本性原則:高度重視人的主體性、積極性在校園文化建設(shè)中的作用,把體現(xiàn)學校教育的人文本質(zhì)和培養(yǎng)學校的人文精神作為校園文化建設(shè)的主攻方向。
    2、實踐性原則:校園文化重在建設(shè),重在實踐,要盡量多開展符合學生特點、形式喜聞樂見、大眾參與度高、引導學生全面發(fā)展、深受廣大師生喜愛和支持的校園文化活動。
    3、整體性原則:校園文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,要統(tǒng)籌兼顧,全員參與,持之以恒。
    4、發(fā)展性原則:校園文化具有發(fā)展性、動態(tài)性等特點,要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,把踐行社會主義核心價值觀落到實處。
    四、推進步驟:
    1、五月份參加校園文化建設(shè)成果展示。
    2、六月份參加校園文化建設(shè)互評活動。
    3、九月份接受旗教育局“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”和“創(chuàng)建書香校園”活動實施情況的檢查評比。
    4、十一月份迎接上級機關(guān)對校園文化軟硬件建設(shè)的督導評估。
    五、具體工作安排
    (一)成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組,明確職責分工,積極開展工作。(具體負責人:劉占元)
    附:鄂溫克旗第二中學校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組名單
    組 長 劉占元
    副組長 滕靜波 周大勇
    成 員 劉占元 滕靜波 周大勇 張松巖 王忠奎
    王曉寧 陳柏慧 王錫珍 曹家成 劉守江
    校園文化建設(shè)小組設(shè)立辦公室,主任由張松巖擔任。
    (二)制定校園文化建設(shè)工作方案,撰寫校園文化建設(shè)展示評比解說詞、相關(guān)工作計劃和總結(jié),制作宣傳用幻燈片。(具體負責人:陳柏慧、曹家成)
    (三)營造健康優(yōu)美的校園文化環(huán)境:
    1、抓好硬件建設(shè),整體規(guī)劃學校的文化環(huán)境,整治校容校貌,體現(xiàn)學校文化特質(zhì);(具體負責人:劉占元)
    2、建立和完善各種文化設(shè)施,發(fā)揮宣傳欄、黑板報、圖書室、廣播室、社團活動室的作用;在學校教學區(qū)、運動區(qū)和生活區(qū)主要部位懸掛名人格言、經(jīng)典語錄和警示提醒類標語,展示學校教書育人理念,培養(yǎng)學生良好生活、學習習慣;(具體負責人:滕靜波)
    3、建設(shè)走廊展示文化,及時展出師生書畫、攝影作品;鼓勵創(chuàng)辦班報班刊,展示班集體團隊文化,(具體負責人:周大勇)
    4、加強學校網(wǎng)站建設(shè),為校園文化的繁榮發(fā)展提供精神動力和技術(shù)支持。(具體負責人:王曉寧)
    (四)開展“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”系列教育活動,引導廣大學生了解中華民族悠久燦爛的文明歷史,繼承和發(fā)揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng),自覺將個人的理想抱負與祖國發(fā)展、民族振興緊密聯(lián)系起來,為實現(xiàn)中國夢而不懈奮斗。
    1、建立“小小百家講壇”。通過經(jīng)典誦讀、主題演講等方式,提高學生的語言表達能力,引導他們學習、感受、理解傳統(tǒng)文化精品,從經(jīng)典中汲取營養(yǎng),培養(yǎng)自信,提振士氣。(具體負責人:王錫珍)
    2、墨香書法展示:組織學生成立“書法社團” “書畫興趣小組”,激發(fā)和培育學生學習書法的熱情,讓學生感受書法的魅力,提高審美能力,增強文化自信與愛國情感。(具體負責人:王忠奎)
    3、感受紅色文化:組織學生開展“講紅色故事”“看紅色電影” “唱紅色歌曲”等豐富多彩的活動,引導他們體驗革命情懷,弘揚革命精神,堅定永遠跟黨走的理想信念。(具體負責人:滕靜波、張松巖、王曉寧)
    4、開展感恩教育。踐行《弟子規(guī)》,教育學生孝敬父母,友善待人,提高自理能力,主動承擔力所能及的家務(wù)事,做合格的家庭小主人和社會小公民。(具體負責人:劉守江)
    5、開發(fā)校本教材,建立學生“少年傳承中華傳統(tǒng)美德學生成長手冊”,加強工作的針對性、實用性、可操作性。(具體負責人:陳柏慧)
    (五)開展建設(shè)“書香校園”活動,營造濃厚的讀書氛圍,提升全體師生的文化素養(yǎng),養(yǎng)成多讀書、讀好書的文明生活習慣,努力構(gòu)建積極向上、清新高雅的讀書學習氛圍。
    1、具體目標
    2017年底,全?!皶惆嗉墶边_到班級總數(shù)的100%,通過讀書活動,形成特有的書香校園風貌,進一步提升我校的辦學水平。
    2、基本原則
    做到“五個結(jié)合”即各學科協(xié)同配合,與教學內(nèi)容相結(jié)合,讀書與減負相結(jié)合,讀書與實踐相結(jié)合,家、校、社會相結(jié)合。
    3、工作任務(wù)
    將經(jīng)典誦讀、書法教育融入書香校園建設(shè);
    成立讀書社團、詩友會、書法俱樂部等,結(jié)合各類交流競賽活動,激發(fā)師生的讀書熱情和自覺性。
    (具體負責人:校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組責成全體班主任和語文教師協(xié)同工作,日常工作由張松巖、王錫珍負責)
    (六)辦好以宣傳報道為主的校刊《校園剪影》。(具體負責人:滕靜波、陳柏慧)
    (七)大力推動學生社團的發(fā)展,開展好興趣小組活動,提高技藝水平,強化人文內(nèi)涵。辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)。(具體負責人:王忠奎)
    (八)課間操繼續(xù)實行以班為單位的跑步形式,在鍛煉身體的同時,展現(xiàn)班級集體風貌,體現(xiàn)協(xié)作精神和拼搏意識,每年舉行一次全校規(guī)模的跑操比賽。(具體負責人:周大勇、劉守江)
    (九)通過養(yǎng)成教育專題活動,使學生理解“習慣就是素質(zhì)”的內(nèi)涵,努力使學生養(yǎng)成言行規(guī)范,文明自律的良好習慣,培育活躍而不失莊重、嚴謹而落落大方的良好氣質(zhì)。(具體負責人:周大勇)
    (十)重點抓好升國旗儀式、學生宣誓儀式和十八歲成人儀式,提高愛國、愛校教育和感恩、責任教育的實效性。(具體負責人:周大勇、張松巖)
    所謂“文化”,就是以“文”“化”人,求真、揚善、尚美,綠化荒蕪,凈化污濁,美化粗陋,教化野蠻,化干戈為玉帛,化腐朽為神奇,從精神層面去不斷提升我們的境界。我們堅守著這一信念,并把它作為校園文化建設(shè)的根本要義。讓我們承擔起積淀、傳承、創(chuàng)新優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的使命,懷抱理想,腳踏實地、拒絕平庸、完善自我,激發(fā)人性中的美好愿景,不斷提升師生們的幸福指數(shù),為將學校建設(shè)成師生們夢繞魂牽的精神家園而不懈奮斗!
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十五
    校園文化是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),是學校可持續(xù)發(fā)展的動力,也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),更是學校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實落實縣教育局的各項工作任務(wù),強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制定本方案。
    一、指導思想
    全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“書香校園、活力校園、魅力校園”為發(fā)展目標,努力將學校建成具有地域優(yōu)勢與特色的新型農(nóng)村九年一貫制學校。
    二、領(lǐng)導小組
    組長:陳家俊
    副組長:楊發(fā)良、王志軍、單正元
    成員:雍其龍、諸應(yīng)貴、駱寶正、金如意、各班主任
    三、實施原則
    1、育人性原則:根據(jù)學校實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設(shè)的育人功能,使廣大師生在校園文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。
    2、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設(shè)的途徑和方法,豐富校園文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
    3、繼承與發(fā)展原則:校園文化建設(shè)要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設(shè)計、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯,本著“景景皆思悟,處處皆育人”的工作思路,精心打造特色校園文化,竭力讓每面墻壁都說話,各個角落都育人。
    四、整體思路
    本著“追求高品位,和諧大發(fā)展”的建設(shè)理念,搞好校園文化建設(shè),讓校園處處具有人文性,讓師生的教育行為與校園文化展現(xiàn)和諧之美。
    (一)校園育人文化建設(shè)
    1、校園環(huán)境:優(yōu)美的校園環(huán)境有著春風化雨,潤物無聲的作用。學生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到感染和熏陶,觸景生情,因美生愛,從而激發(fā)學生熱愛學校,進而熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的高尚品德。學生在幽靜的環(huán)境中學習,感到舒心怡神,從而增強環(huán)境保護意識。豐富多彩、健康高雅的校園文化,有利于學生正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。
    2、校園布局。我校校園布局合理,環(huán)境優(yōu)美,教學樓、生活區(qū)、運動場盡顯雄渾之美;花圃、草地、生態(tài)池,又不失靈秀之美。
    3、校門。校門即將興建,建成后的校門給人一種異彩紛呈的愉悅,給人一種執(zhí)著進取、催人奮進的力量。計劃在校門外側(cè)設(shè)立安全文化宣傳牌,時刻警醒師生。
    4、教學樓。教學樓文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的亮點,它不僅豐富了教學場所,美化了教學環(huán)境,更能讓教學樓內(nèi)的所有學生都能找到自己的身影,從而增加凝聚力、集體自豪感和個人榮譽感。校訓、校風、教風、學風要主題鮮明,內(nèi)容豐富,時刻提醒師生自我管理,激勵師生奮發(fā)向上、不斷進取的動力。
    5、走廊文化。突顯辦學特色及走廊個性,設(shè)計新穎、創(chuàng)意獨特,要和學校特定的文化氛圍相協(xié)調(diào),并以“整體性、適宜性、安全性、動態(tài)性”為原則,創(chuàng)建健康向上、豐富有序的走廊文化,體現(xiàn)“走廊文化”的育人功能。
    6、辦公區(qū)。室內(nèi)外懸掛標語,如“校興我榮、校衰我恥”、“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”等,努力實現(xiàn)由“人人有學上”向“人人上好學”轉(zhuǎn)變。
    7、小學部樓前廣場。由于小學部新遷入,樓前設(shè)施空缺,計劃興建主干道、雕塑、花池、花圃、旗桿、讀書長廊等,讓學生在優(yōu)美的環(huán)境中快樂學習、健康成長。
    8、班級文化建設(shè)。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內(nèi),張貼在各班教室門前,便于師生查看。教室門上方書寫“請講普通話、請寫規(guī)范字”的課堂要求,黑板上方懸掛符合各年級年齡特點的班訓。教室后墻設(shè)立開放式書架和衛(wèi)生角,并號召師生群策群力,共同動手設(shè)計、布置班級班訓、班規(guī)、班級口號、班級活動、學習園地、特長展示等,充分發(fā)揮環(huán)境對學生的教育和熏陶,培養(yǎng)學生集體主義意識,增強學生求進精神和團隊精神,努力讓班級成為師生成長的健康樂園。
    9、圍墻文化建設(shè)。因地制宜地設(shè)計具有青少年特點并與學校整體文化建設(shè)和諧一致的文化內(nèi)容,以各自鮮明的主題激勵學生健康成長,讓校園處處充滿育人的氣息。
    10、活動區(qū)、生活區(qū)均有溫馨提示。
    11、綠化。追求以綠為主色調(diào),花開四季的效果。努力做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”?;ú輼淠镜牟季皱e落有致,疏密相間。
    12、公寓文化建設(shè)。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規(guī)劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。
    13、廁所文化建設(shè)。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關(guān)注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應(yīng)的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近文明”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內(nèi)墻面有溫馨的提示。
    14、處室文化建設(shè)。根據(jù)各處室工作職能,確立相應(yīng)的室內(nèi)標語并張貼相關(guān)的規(guī)章制度,便于工作,引起重視。
    15、文化長廊展現(xiàn)特色。充分利用文化長廊發(fā)揮育人和激勵作用。設(shè)立“我的家園我做主、我讀書我快樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、名師風采、課改前沿、手工制作、報刊宣傳、班隊活動”等板塊,精心打造屬于自己的“溫馨”的家“園”。
    (二)校園精神文化建設(shè)。
    校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容。
    1、充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節(jié)慶活動。
    2、利用團、班隊會,經(jīng)常對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
    3、辦好校園廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課鈴聲設(shè)為動聽音樂鈴聲,課前課后進行溫馨提示,課余時間播放輕松歡快的音樂,讓師生在其中得到美的享受。
    4、及時更新校園網(wǎng),展現(xiàn)全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。
    5、積極開辟第二課堂,定期舉辦運動會,不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
    6、實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體,努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”。
    7、積極開展讀書活動,努力營造“書香校園”氛圍。學校設(shè)立閱覽室,班班設(shè)立“圖書角”,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。
    8、認真做好每年度的師德標兵、教壇新星、文明班級等評選工作,實行獎勵辦法,從多方面激勵教師積極進取,努力打造“崇真、守規(guī)、講效、爭先”的校園團隊精神。9、認真做好學生校園明星評選宣傳工作。評價不僅要關(guān)注學生的學習成績,而且要發(fā)現(xiàn)學生的多方面潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,促進學生發(fā)展。遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動校園明星評選活動,評選內(nèi)容有:學習明星、管理明星、道德明星、進步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造東興學校明星的“星光大道”。
    10、打造“崇真、守規(guī)、講效、爭先”的教育團隊精神。緊緊圍繞“科研興教、質(zhì)量立?!钡淖谥?,狠抓校本培訓,采取“經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學能力,滲透“終身學習”的思想理念,積極開展校本教研活動,采用“走出去、請進”的方法,搭建良好的學習平臺,不斷促進教師專業(yè)成長。
    (三)校園制度文化建設(shè)。
    制度文化作為校園文化的內(nèi)在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)。“無規(guī)矩不成方圓”,只有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。在制度建設(shè)中做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設(shè)的新局面。
    五、實施步驟
    加強校園文化建設(shè)是一項系統(tǒng)而復雜的工程,需要一個長期的過程,需要全體師生的共同努力和創(chuàng)造性的工作。為了進一步提升學校辦學品位,彰顯學校辦學特色,做到用科學的理念引導人、用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人、用先進的文化培養(yǎng)人現(xiàn)將我校文化建設(shè)工作分為如下三個階段:
    第一階段:準備動員階段(20xx年3月)。
    1、學校制定特色校園文化建設(shè)方案
    2、學校召開全體師生的動員大會
    第二階段:組織實施階段(20xx年4月——9月)
    各處室、各班級根據(jù)具體分工逐步完成以上校園文化建設(shè)內(nèi)容。
    第三階段:整改完善,檢查評估,形成特色。(20xx年10月——12月)
    總之,校園文化建設(shè)是一項周期長、見效慢的工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經(jīng)營學校,讓環(huán)境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,東興學校的辦學目標一定會更加明確!辦學條件一定會更加優(yōu)越!辦學質(zhì)量一定會更加有聲有色!
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十六
    校園文化是師生精神風貌、思維方式、價值取向和行為規(guī)范的綜合體現(xiàn),是在教育教學和管理實踐中逐漸創(chuàng)造生成的。校園文化建設(shè)是教育發(fā)展的需要,也是和諧社會的需要,是提升教育內(nèi)涵、促進教育可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展“校園文化建設(shè)”活動,結(jié)合我校開展校園文化建設(shè)的目標,現(xiàn)特制定“毓華學校校園文化建設(shè)實施方案”。
    一、指導思想
    以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想和落實科學發(fā)展觀為指導,以區(qū)教育局關(guān)于加強中小學校園文化建設(shè)的要求為依據(jù),以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨,積極構(gòu)建溫馨、和諧的校園文化體系,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,努力形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
    二、工作目標
    圍繞“通過提升校園靜態(tài)文化(含校園環(huán)境文化與校園精神文化)品位;創(chuàng)新、豐富校園動態(tài)文化活動;逐步構(gòu)建具有九年一貫制學校特點的校園文化體系”這樣一個工作目標,努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩,格調(diào)健康向上,既充滿生機活力又促進教師、學生共同發(fā)展的校園文化。
    三、主要內(nèi)容
    (一)強化校園文化管理
    成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組。由楊利明校長擔任組長,朱嘉平、陸斌副校長任副組長,教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、少先隊大隊部等負責人及各年級主任、班主任為組員,研究、確定校園文化建設(shè)實施方案,具體負責校園文化建設(shè)工作。
    (二)營造校園文化氛圍
    1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
    2、創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施,開辟宣傳櫥窗、黑板報、圖書室等思想、文化教育陣地。
    3、懸掛名人字畫,展示學校的校訓和教書育人理念。
    4、展出學生書畫作品,開辟第二課堂等。
    5、結(jié)合本校實際,通過制定班級文化建設(shè)公約、開展班級文化建設(shè)活動等形式,建設(shè)良好的校風。
    6、積極開展健康有意的課外文化活動。
    (三)開展校園文化教育
    1、成立球類、田徑、集郵、繪畫、歌詠等興趣小組。
    2、成立第二課堂興趣小組。
    3、重視學校的傳統(tǒng)教育。
    4、抓好中小學生日常行為規(guī)范教育、中小學生守則及法制教育。
    四、具體措施
    1、優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境。
    校園環(huán)境規(guī)劃體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,巧妙設(shè)計各景點,花草樹木布局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”;不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設(shè)為動聽的音樂鈴,課前一分鐘進行溫馨提示,課余時間則播放輕松歡快的輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。(政教處、總務(wù)處負責)
    2、創(chuàng)設(shè)良好的班級文化建設(shè)氛圍
    班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生可根據(jù)各自的特點創(chuàng)設(shè)不同風格與追求的黑板報,鼓勵和引導學生參與班級文化建設(shè),通過班風、學風、教風的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化,讓教室成為學生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。(政教處、各班級負責)
    3、努力構(gòu)建數(shù)字校園。
    我校擁有完善的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及技術(shù)過硬的計算機管理人員,在開展教學、科研和管理及對外通訊過程中,要運用寬帶、局域網(wǎng)將校園內(nèi)的各種信息數(shù)字化,以增進交流,改變教師的授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,精心設(shè)計網(wǎng)頁,經(jīng)常更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富信息流量,為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。(信息與技術(shù)主管負責)
    4、打造“求真、務(wù)實、團結(jié)、進取”的團隊精神。
    學校的團隊精神最能反映一個學校的校園文化建設(shè)的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業(yè)愛崗、盡職盡責,能使全體學生愛學樂學、愛校護校。為此,我們要抓好如下三方面的工作:
    (1)繼續(xù)開展師德建設(shè)活動。這個要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”三心活動,使師生凝心聚力。
    (2)與時俱進開展系列教育活動。再次唱響紅歌;積極開展對學生進行榮辱觀教育;倡導“古詩詞朗誦”等,對學生進行文化傳統(tǒng)及愛國主義教育。
    (3)提高師生的團隊精神。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節(jié)聯(lián)歡、新年匯演、教師籃球賽、校運會等),讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖。(這些活動由工會、教務(wù)處、政教處、體育組予以落實)
    5、打造“盡責、好學、合作、創(chuàng)新”的教師文化。
    (1)開發(fā)校本培訓,構(gòu)建教師文化。
    采取“經(jīng)驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、匯報課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學能力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣;開展以“家長開放日”為主要內(nèi)容的活動,邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作。
    (2)開展校本研究,重建教研文化。
    提供機會讓老師走出去學習,利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。(這些活動由教務(wù)處、政教處負責落實)
    6、通過各種活動讓學生感悟生活。
    幫助學生發(fā)現(xiàn)自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。(政教處、少先隊大隊部負責)
    7、創(chuàng)建“安全文明校園”、“平安校園”。
    強化校園治安管理,建立健全的規(guī)章制度,維護校園秩序。加強門衛(wèi)管理,把好校園治安第一關(guān)。維護校園安全秩序,避免事故發(fā)生,使車輛停放整齊有序。加強巡查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。落實安全責任制,實行分級管理,確保師生活動安全。
    8、完善教職工代表大會制。
    這是一項代表教職工心聲的制度,學校工會要發(fā)揮其職能作用,把這項工作做好。校長要時刻傾聽教職工的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領(lǐng)導班子主要成員要定期與教職工談心,對群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。
    9、繼續(xù)完善各種制度。
    繼續(xù)完善《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》、《學生管理制度》等等,使學校管理更具有人性化、合理化。
    10、堅持依法治校,加強民主管理與監(jiān)督。
    學校認真貫徹國家的教育教學方針,遵守教育教學法規(guī),堅持依法治校,依法治教。設(shè)立校長信箱,鼓勵師生、家長有問題意見積極反映,校長將及時給予回復。
    校園文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十七
    校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,是進一步提高學校校園文化建設(shè)水平、為學生的健康成長創(chuàng)造良好學習環(huán)境的需要,是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),以素質(zhì)拓展為目的,以“一創(chuàng)雙優(yōu)”為契機,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動的領(lǐng)域,規(guī)范校園文化活動的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系,使我校校園全面實現(xiàn)凈化、綠化、美化。特制訂校園文化建設(shè)規(guī)劃。
    一、指導思想
    校園文化建設(shè)要以全面貫徹教育方針和全面提高教育質(zhì)量為宗旨,以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“自主發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展”的辦學理念,強化“三風”(校風、教風、學風)建設(shè),為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
    二、原則與要求
    遵循4項原則:
    1、以人為本原則:高度重視“人”的作用,重視師生積極性的充分發(fā)揮,把培育學校人文精神作為建設(shè)的主攻方向。實現(xiàn)“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,依靠校園文化為載體,達到讓每一面墻壁會說話,每一個角落能育人的目標”。
    2、實踐性原則:校園文化重在建設(shè),貴在實踐,突出特色,結(jié)合學校實際,開展符合學生特點,形式喜聞樂見、師生參與性強,深受廣大師生喜愛和支持的校園文化活動,重視校園物質(zhì)文化建設(shè)和非物質(zhì)文化建設(shè)。
    3、整體性原則:校園文化建設(shè)是個系統(tǒng)工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,要統(tǒng)籌兼?zhèn)?,全員參與,持之以恒。健全完善各項管理制度,營造學習氛圍濃厚、創(chuàng)新意識強烈、身心愉悅的工作環(huán)境,體現(xiàn)嚴謹求實的工作作風。
    4、發(fā)展性原則:校園文化具有發(fā)展性、動態(tài)性等特點,要與時俱進,不斷創(chuàng)新,堅持弘揚時代主旋律,體現(xiàn)發(fā)展主題,培育時代精神。
    堅持“四個結(jié)合”:
    1、堅持校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。注重校園環(huán)境的綠化、美化,重視校園人文景觀建設(shè)等,豐富校園文化載體,實現(xiàn)校園整體環(huán)境的和諧發(fā)展。
    2、堅持校園文化建設(shè)和學校管理相結(jié)合。健全科學的管理制度,體現(xiàn)校園文化的核心理念,做到制度管理和文化氛圍相協(xié)調(diào)。
    3、堅持校園文化建設(shè)和學生養(yǎng)成教育相結(jié)合。注重校園文化、教室文化、寢室文化的育人功能及其引導和培育,使之對學生美好情感的培養(yǎng)和行為習慣的養(yǎng)成起到潛移默化的作用。
    4、堅持校園文化建設(shè)和創(chuàng)建特色學校相結(jié)合。做到因地制宜,創(chuàng)建獨具特色的校園文化,展示學校的校風和精神風貌。
    三、主要內(nèi)容
    (一)校園靜態(tài)文化建設(shè)。
    1、抓好黑板報及櫥窗宣傳陣地,每月最少更新一次。
    2、抓好學校每一塊墻壁,把墻壁當作宣傳陣地。讓每一塊墻壁說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學生的活的教科書。
    3、抓好辦學特色的宣傳,讓辦學特色與校園文化結(jié)合起來,激發(fā)學生喜愛我們的辦學特色,創(chuàng)新我們的辦學特色。
    4、抓好校園綠化美化和室內(nèi)凈化,營造文化氛圍,優(yōu)化教育環(huán)境。
    5、優(yōu)化校園環(huán)境,拓寬校園文化建設(shè)領(lǐng)域,進一步強化校園文化建設(shè)。
    (二)校園動態(tài)文化建設(shè)。
    開展藝術(shù)活動,豐富校園文化,開展藝術(shù)活動是以愉悅學生的感情和使其積極參與為出發(fā)點,以提高全體學生的審美意識為目的。藝術(shù)文化對學生的吸引力是巨大的,學校要重視和開發(fā)藝術(shù)活動資源,豐富校園文化,推進素質(zhì)教育。
    (1)要根據(jù)學生自身特點,發(fā)揮每個學生的特長,組織各種興趣小組,有計劃、有組織地開展活動。如舞蹈、書法、制作、科技、生物、寫作等興趣小組。
    (2)抓好“課前一首歌,早晚一首詩”活動,歌唱百首愛國主義教育歌曲。
    (3)組織觀看百部愛國主義教育影片,閱讀百部愛國主義圖書,創(chuàng)作和吟誦新童謠和兒童詩歌活動等。
    (4)學校每年應(yīng)舉辦一次運動會和藝術(shù)節(jié)(文藝晚會、書畫比賽),堅持開展小科技、小發(fā)明、小制作小論文比賽活動。舉辦文藝活動要注重全員參與,整體聯(lián)動,做到聲勢浩大,氣氛熱烈。
    (5)充分發(fā)揮學校網(wǎng)站和校園廣播的功能,使育人環(huán)境更上檔次。
    (6)建立心理咨詢信箱和心理咨詢室,關(guān)心和幫助學生身心健康,重視對特殊生的深入細致誘導教育。
    (7)加強圖書室、閱覽室等設(shè)施建設(shè),為學生的學習活動提供條件。
    (8)認真扎實搞好班級文化建設(shè),培養(yǎng)學生樹立集體榮譽感和集體主義精神,增強學生競爭意識。
    (9)積極開展“學生家長委員會”文化建設(shè),讓學校、家庭、社會的力量協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮齊抓共管,形成教育合力,有效促進學生人格素養(yǎng)的發(fā)展。
    (三)學校黨風廉政建設(shè)。
    充分發(fā)揮黨政工作在學校組織領(lǐng)導工作中的作用,讓黨政工作納入校園文化建設(shè)軌道,為校園文化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。
    (四)抓好師德素養(yǎng)建設(shè)。
    在當今社會的改革和發(fā)展迅猛階段,我們的教師要熱愛祖國,獻身教育事業(yè),為祖國發(fā)達,民族的振興作出貢獻,為校園文化建設(shè)創(chuàng)造良好的軟條件。
    1、刻苦鉆研業(yè)務(wù),苦練內(nèi)功,為當今教育改革練就本領(lǐng),爭創(chuàng)成效。
    2、遵紀守法,團結(jié)協(xié)作,自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結(jié)互助,互相學習,取長補短,共同進步。
    3、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚蠶食精神,發(fā)揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學生楷模。
    (五)抓好學生素養(yǎng)建設(shè)。
    學生素質(zhì)建設(shè)是學校發(fā)展學生綜合素質(zhì)的一個重要內(nèi)容,是學校文化建設(shè)中的重要組成部分,也是學校辦學質(zhì)量,提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
    1、學生學習常規(guī)的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生明確學習目的性,學習自覺性,掌握正確學習方法,克服學習困難。
    2、培養(yǎng)學生養(yǎng)成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關(guān)心集體,愛護公物,誠實守信的優(yōu)良品質(zhì)。
    3、遵守紀律的養(yǎng)成,紀律是學習的保證,是正常教學秩序的基礎(chǔ),是加強校內(nèi)建設(shè)的重要因素,要求學生自覺執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》,自覺遵守《中小學生守則》,自覺遵守交通規(guī)則和校園安全。
    四、強化管理
    1、建立校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組,具體負責全校校園文化建設(shè)任務(wù)。學校教導處、教務(wù)處具體負責組織開展全校性校園文化建設(shè)活動。
    2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組定期進行計劃、部署、評估和總結(jié),保證工作的落實。
    3、學校加大經(jīng)費的投入力度,保證校園文化建設(shè)的正常進行。
    4、在學校制定教學目標責任書時,將校園文化建設(shè)的成績列入各教師工作業(yè)績考核的范圍,促進教師的主體參與。
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十八
    校園文化是一個不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程,是學校可持續(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),更是學校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實落實創(chuàng)建平安校園的各項工作任務(wù),強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,順利通過創(chuàng)建省級平安校園的驗收,特制訂本方案。
    一、指導思想
    以?學踐科學發(fā)展,構(gòu)建和諧校園?為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造?活力八中、實力八中、魅力八中?為發(fā)展目標,體現(xiàn)我校?先做人、后讀書?的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    二、領(lǐng)導小組 組
    長:解世杰
    副組長:路文清、解玉平、白俊斌 成員:黨世強及校委會成員和各班主任
    三、實施原則
    1、育人性原則:根據(jù)學校實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設(shè)的育人功能,使廣大師生在校園文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。
    2、整體性原則:校園文化建設(shè)要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯(lián)系社會實際,體現(xiàn)時代精神,同時,校園文化建設(shè)在功能中應(yīng)該是一個統(tǒng)一的整體。
    3、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設(shè)的途徑和方法,豐富校園文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
    4、繼承與發(fā)展原則:校園文化建設(shè)要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設(shè)計、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規(guī)范字,體現(xiàn)濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
    四、整體思路
    1、校園育人文化建設(shè)。
    外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內(nèi)布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設(shè)計相結(jié)合,具體內(nèi)容如下:
    (1)室外環(huán)境布置。校門外側(cè)設(shè)立安全文化宣傳牌及相關(guān)制度,校門內(nèi)側(cè)設(shè)有黨和國家的教育方針及安全、創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄;校園內(nèi)書寫?踐行科學發(fā)展,構(gòu)建和諧校園?的文化建設(shè)指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們校園文化建設(shè)的方向,生活區(qū)門前均有溫馨提示;運動區(qū)墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創(chuàng)衛(wèi)標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;校園擇地安裝游樂運動器材。
    (2)班級環(huán)境布置。將?三表一簡介?(時間表、課程表、值日表、班級簡介)張貼室內(nèi),便于師生查看,室內(nèi)布置學校進行統(tǒng)一規(guī)劃,飲水設(shè)備,教室后墻設(shè)有開放式書架和衛(wèi)生角,主墻面為?學習園地?,由各班主任負責個性化、人文性設(shè)計,要求班級文化建設(shè)有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。
    (3)宿舍環(huán)境布置。圍繞?溫馨家園、你我共建?的口號,學校負責整體規(guī)劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。
    (4)廁所文化建設(shè)。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關(guān)注的場所,除了凈化、美化,更重要的是?文化?,在相應(yīng)的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:?貼近方便,貼近文明?,?不能隨處小便,不能小處隨便?等標語,外墻有明顯標志,內(nèi)墻面有溫馨的提示。(5)部室文化建設(shè)。根據(jù)各部室工作職能,確立相應(yīng)的室內(nèi)標語并張貼相關(guān)的規(guī)章制度,便于工作,引起重視。
    2、校園精神文化建設(shè)。
    校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一所學校本質(zhì)、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:
    (1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節(jié)慶活動。
    (2)利用班團會,經(jīng)常對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好班會,精心組織主題班團會。
    (3)創(chuàng)建廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設(shè)為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
    (4)積極開辟第二課堂,定期舉辦?兩節(jié)一會?(藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和運動會),不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
    (5)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體,努力構(gòu)建?平安校園?、?和諧校園?。
    (6)積極開展讀書活動,努力營造?書香校園?氛圍。班班成立?圖書角?,學校設(shè)有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行?書中尋‘蜜’、‘甜’在心里?的借閱管理辦法,讓每個學生都能?好讀書、讀好書、書讀好?。(7)參照?感動中國人物?頒獎典禮形式,認真做好每年度的敬業(yè)標兵、教壇明星、模范班主任、優(yōu)秀教師等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師積極進取,努力打造?求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新?的校園團隊精神。
    (8)認真做好學生校園明星評選宣傳工作?!秶一A(chǔ)教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關(guān)注學生的學習成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學生發(fā)展。為此,我校遵照?全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會?的評選號召,啟動了校園明星評選活動。評選內(nèi)容有:學習明星、管理明星、道德明星、進步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用?我是明星,我能行!?板塊進行專項宣傳,精心打造神木八中明星的?星光大道?。
    (9)打造?愛生、重效、格高、業(yè)精?的教育團隊精神。學校緊緊圍繞?科研興教、質(zhì)量立校?的宗旨,狠抓校本培訓,采取?經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導?等形式,提高教師教學能力;用每周的備課組會集中學習制度,滲透?終身學習?的思想理念;積極開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,每學年要求教師做到?六個一?,即:一個教育故事、一份教學設(shè)計、一節(jié)匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。通過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業(yè)引領(lǐng)等形式,不斷促進教師的專業(yè)成長,讓?抬起頭來走路!?的神木八中口號唱響校園。
    3、校園制度文化建設(shè)。
    制度文化作為校園文化的內(nèi)在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)。?無規(guī)矩不成方圓?,只有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設(shè)中要做到?大家的制度大家定、大家的制度為大家?,努力營造?人人定制度、制度管人人?的和諧制度建設(shè)的新局面。
    五、實施步驟 第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化建設(shè),重點做好校舍的維修與新建工作。
    第二階段(5——6月)借鑒經(jīng)驗,全面布置,重點做好班級文化建設(shè)工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設(shè)初具規(guī)模,順利通過省級平安校園驗收。
    第三階段(7——8月)查漏補缺,改建部室,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。
    第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標,重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。
    第五階段(11——12月)精心規(guī)劃,打造品牌,重點做好校園文化長廊的建設(shè)與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級?創(chuàng)強?驗收。
    總之,校園文化建設(shè)是一項周期長、見效慢的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有?以文化經(jīng)營學校,讓環(huán)境成為隱性課堂?的理念和做法,我們堅信:今日的?八中?一定會成為明日?學樊?的特色學校,八中的教育事業(yè)將在上級部門的正確領(lǐng)導下,在重視教育的鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,神木八中的辦學目標更加明確!辦學條件更加優(yōu)越!辦學質(zhì)量更進一步!
    校園文化建設(shè)策劃方案篇十九
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。在新課程理念的引領(lǐng)下,以人為本、德育為先,突出校園文化的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展,構(gòu)建具有浮宮特色的校園文化體系,營造師生成長的和諧家園,為每個學生的幸福人生奠基。
    二、校園精神
    我們的校訓:感恩 尚學 健美 超越
    我們的校風:文明誠信、自尊自強、團結(jié)協(xié)作、勤奮向上
    我們的教風:愛生樂業(yè)、慎獨奉獻、嚴謹篤學、開拓超越
    我們的學風:尊師重道、友愛正直、勤思善問、刻苦踏實
    我們的校歌:《天地陽光》
    我們的校徽:開啟知識大門的金鑰匙
    三、愿景規(guī)劃
    校園文化領(lǐng)導小組
    以共同愿景營造學校團隊,確保校園文化建設(shè)工作的順利開展。成立由校領(lǐng)導、師生代表組成的校園文化建設(shè)組織機構(gòu),全面組織領(lǐng)導校園文化建設(shè)工作。根據(jù)職責范圍,確定各處、室的職責,進行具體分工,確保校園文化建設(shè)工作落到實處。
    黨支部:精神文化 宣傳輿論
    校長室:物質(zhì)文化 隊伍建設(shè)
    教導處:教風學風 教學科研
    德育處:校風班風 學生素養(yǎng)
    總務(wù)處:物質(zhì)文化 后勤保障
    工 會:活動策劃 監(jiān)督指導
    校園物質(zhì)文化建設(shè)。
    2、重視校園綠化建設(shè),凈化、綠化、美化校園,積極開發(fā)學校綠色資源,逐步把校園打造成為清靜優(yōu)美,陶冶學生品性的花園和樂園,讓每一塊墻壁說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學生的活的教科書。
    3、注重班級文化建設(shè)。
    (1)美化教室。美化要達成的目標是“讓每一面墻都會與孩子說話,讓每一件物品都會與孩子交心。”每個班級布置如“書香伴我成長”、“學習園地”、“看誰進步的快”、“我能行”等作品展示欄和板報。讓學生在有意和無意中受到潛移默化,陶冶、凈化出美好的心靈,塑造出美的、高尚情操的全面發(fā)展的人。(2)充分發(fā)揮學生的主體意識,師生一道提煉體現(xiàn)各具特色的班風、班訓、班規(guī),教育學生“話為班級說,事為班級做,榮譽為班級爭”,培養(yǎng)團隊精神和合作意識。(3)建設(shè)班級圖書角和報架欄。充分利用學生資源,采取每人為圖書角奉獻一本書和一張報等方式,并定期更換書目,讓學生在濃濃書香中學習和成長。采取“生日送書”“獲獎贈書”等方式,讓學生與書為友,培養(yǎng)溫文儒雅的情懷和終身學習的能力。
    (4)營造文化氛圍:大隊黑板報、宣傳欄、書畫欄定期出刊,主題鮮明,展示質(zhì)量高。樓道布置學生藝術(shù)長廊,體現(xiàn)“藝術(shù)校園”的校園文化特色。定期編輯出版《教海泛舟》教師論文集和《童心飛揚》學生作文集。堅持辦好隊月刊《隊旗飄飄》。
    (5)完善學校保潔、衛(wèi)生制度,組織“校園志愿者”隊伍,體現(xiàn)學生自我管理,自我教育的管理特色,養(yǎng)成文明習慣。
    (6)完善學校形象整體包裝,逐步完成校旗、?;铡⑿8?、學校網(wǎng)站等系列標志物的設(shè)計和創(chuàng)作,打造精品化學校,使育人環(huán)境更上檔次。
    (7)扎實辦好一年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)和二年一屆的田徑運動會。
    (8)建立校長信箱和心理健康咨詢,關(guān)心和幫助學生身心健康,重視對特殊生的深入細致誘導教育。
    (9)積極開展社區(qū)文化建設(shè)。讓學校、家庭、社會的力量協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮齊抓共管,形成教育合力,有效促進學生人格素養(yǎng)的發(fā)展。
    (10)創(chuàng)建“綠色辦公室”。規(guī)范辦公室內(nèi)物品放置,強化室內(nèi)外衛(wèi)生要求,做到窗明幾凈,空氣清新,保持各公共場所整潔,使室內(nèi)外物品放置整齊,學習辦公用品擺放有序,張揚人文精神,濃郁學術(shù)氣息,營造“祥和、快樂、健康、幸?!钡墓ぷ鲗W習生活氛圍。
    校園精神文化建設(shè)
    1、人文景觀建設(shè)。在學校設(shè)置體現(xiàn)公民道德規(guī)范、教師職業(yè)道德要求、世界地圖、中國地圖、小學生守則、規(guī)范、校訓、素質(zhì)教育實施、課程改革、人文精神培養(yǎng)、終身發(fā)展需要等內(nèi)容要求的名人名言語錄牌、標語和牌匾。
    2、干部隊伍建設(shè):
    堅持實事求是、講求實效、不搞形式主義的原則,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,科學管理,人格育人。(1)嚴格工作紀律:建立考勤制度和工作日制度,實施黨風廉政建設(shè)活動。(2)規(guī)范工作行為:不斷修訂完善崗位責任制和工作要求,嚴格按工作規(guī)范辦事。(3)加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高工作素養(yǎng)。(4)深入教學第一線,指導教師不斷推進課程改革。
    3、教師隊伍建設(shè):
    全體教師要在工作中做到嚴于律己,為人師表,具有良好的職業(yè)道德,在全校范圍內(nèi)逐步形成講責任、講質(zhì)量、講師德、作表率的良好教學工作氛圍和勤于思考、敏于學習、樂于奉獻、敢于創(chuàng)新、志存高遠、關(guān)注未來的良好風氣。(1)建章立制,嚴格管理,以常規(guī)管理實施細則規(guī)范教學行為。(2)強化師德教風建設(shè),進一步提高師德水平,樹立浮宮教師的良好形象,做到典型引路,弘揚正氣,堅決抵制不正之風。(3)實施科研興校戰(zhàn)略,加強教育教學研究,以科研為先導,以科研促管理,以科研提質(zhì)量,以科研求發(fā)展。搞好校本培訓,造就“理念先進、敬業(yè)愛生、一專多能、敢于超越”的教師隊伍。
    4、學生素養(yǎng)建設(shè):
    明確學習目的、端正學習態(tài)度、遵守學校紀律、遵守公共道德、維護公共秩序,珍惜學習時間、講究學習方法,在學生中形成“輕松愉快學習、健康快樂成長”的良好氛圍。(1)加強禮儀教育。培養(yǎng)學生養(yǎng)成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關(guān)心集體,愛護公物,誠實守信,優(yōu)良品質(zhì)。(2)開展感恩教育,增進社會和諧。進一步打造感恩教育品牌,把感恩教育向更深層次延伸。(4)開展安全教育,增強安全自我防范意識。建立健全各類安全規(guī)章制度和安全工作預案,維護廣大師生的安全;落實責任制,實行分級管理,確保師生活動安全;加強突發(fā)應(yīng)急事件的演練,維護校園正常的學習、生活秩序,努力創(chuàng)建平安校園。(4)開展六個一工程。即在小學階段務(wù)必使人人學會講一口流利的普通話,學會寫一手規(guī)范字,學會一門特長學科,學會一項藝術(shù)才能,學會一類健身技能,學會一種勞動技巧。提高學習效率,增強獲得知識的趣味性和主動性,積極參與豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。(5)開展創(chuàng)建“學習型校園”活動。倡導師生閱讀經(jīng)典,在讀書中增長知識,在讀書中陶冶情操。(6)加強對學生的“五愛”教育、安全教育、法制教育、國防教育、環(huán)保教育和科技教育,培養(yǎng)學生關(guān)心社會、關(guān)心自然、關(guān)心他人、關(guān)心自己的良好習慣。結(jié)合培育和弘揚民族精神月,利用遠程教育設(shè)施進行革命傳統(tǒng)教育,組織師生觀看紅色經(jīng)典影片,學唱革命經(jīng)典歌曲。
    推進高品位校園文化建設(shè)是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。有利于培養(yǎng)造就大批有較高文化素質(zhì)和人文精神的人才,是社會和諧和發(fā)展的源流,因此全體教職工要本著為社會將來健康的認識,按照本方案的要求,把思想自覺統(tǒng)一到學校校園文化建設(shè)的行動上來。