報告應該具備邏輯性、準確性、簡潔性和清晰性。結合具體的數(shù)據(jù)和案例，用圖表、圖像等方式展示結果和分析，增強報告的可讀性和可視化。在這份報告樣例中，作者清晰地介紹了研究的背景和目的，詳細敘述了實施的方法和步驟，并總結了結果和結論。
自然資源個人工作總結報告篇一
尊敬的領導：
您好!感謝您百忙當中審閱我的總結。一晃，我已經(jīng)來公司工作一個多月了。首先要感謝領導給我這次工作機會，讓我能發(fā)揮自身所長，并有機會向領導學習。剛到公司時，對一切事物都是陌生的，包括同事，工作。但是我很高興我身在一個團結有凝聚力的集體。本部門同事帶我一一認識老同事，并向我介紹公司基本情況，我非常感動。于是，我在很快的時間內(nèi)就了解了公司的情況，并熟悉了公司同事。之后再部門領導的指導下，讓我慢慢開始接受一些部門的事情，這讓我有了被重視的感覺。再次我還應該謝謝部門領導的照顧。在這一個多月的工作中，我自身還存在著諸多的不足和問題。
一、工作積極性不夠。從上家公司到現(xiàn)在的公司，我的工作發(fā)生了很大的改變。之前公司沒有像現(xiàn)在我們公司的完整制度，所以的事情很凌亂，但是我們現(xiàn)在的公司是個按制度辦事，按程序走的公司，這是我最大的感受。也許在之前我的工作很簡單，也不會主動找事情做，所以養(yǎng)成了現(xiàn)在的不好習慣。但是我覺得這樣是不對的，因為我應該把這份工作當作是培養(yǎng)自己工作經(jīng)驗的好機會，我應該想辦法如果完善自己的沒項工作，而不是等著領導去安排。我相信沒有做完的工作。
探討工作上的事，這方面我做的不是很好。歸根到底是自己太年輕，不夠圓滑，不愿意依附任何人，當然也是自己的情商不夠高。我曾經(jīng)想，我絕對不會為了什么放棄自己的原則，我喜歡一個才會和他說話，不喜歡就是不喜歡。但我想真正的社會也許我這樣的人不會成功，我會慢慢改進，但我相信我用心真誠待人，別人是感受的到的。
三、工作專業(yè)性不夠。在學校讀書時，自認為專業(yè)知識還算挺好，老師也經(jīng)常表揚，我自己也覺得我選對了專業(yè)。沒想到真正的做了人力資源，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理論的差距。書本上的東西不是所有企業(yè)都適用的。所以，說到底還是要從公司出發(fā)，要熟悉公司的每個環(huán)節(jié)，才可以做好，我相信我在今后的工作中會慢慢積累，做到最好。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
自然資源個人工作總結報告篇二
20xx年即將過去，新的一年即將開始。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：
自20xx年2月19日進入xx公司工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，各項能力逐步提高。伴隨著公司的蓬勃發(fā)展，根據(jù)工作需要，我從技術部調(diào)整到事業(yè)部運營中心電子雜志事業(yè)部從事電子雜志編輯工作。
加入到新的團隊后，我積極主動與新同事溝通，很快適應了新的工作崗位；并得到新同事的廣泛認可。在領導的信任和支持下，得以出任《xx》電子雜志內(nèi)容主編一職。承擔了更多的責任后，我對《xx》電子雜志越發(fā)熱愛了。在實際工作中，我時時嚴格要求自己，力求對每一個細節(jié)做到完美。
俗話說：“火車跑得快還靠車頭帶！”由于過去一直從事傳統(tǒng)行業(yè)，剛接觸電子雜志編輯工作時，無論從業(yè)務能力、知識儲備，還是從思想上都存在諸多不足。在這些方面我有幸得到了公司領導xx、xx，還有其他部門領導，如xx等的正確引導和幫助，使我各項能力得到快速提高。方向明確加上態(tài)度端正，對我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。在此不一一感謝！
20xx年是我工作的轉折年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，以下兩點是這一年來最深的感悟。
長期以來，我養(yǎng)成一個不好的習慣，習慣埋頭冥思苦想，堆砌文字。從我入職的第一天起，就有幸聆聽到公司培訓中心為員工量身定做的系統(tǒng)培訓課程。其中關于“溝通”的課程尤為影響深刻?！肮ぷ髦忻總€環(huán)節(jié)都需要溝通！”為了保持電子雜志部的正常運轉，內(nèi)容編輯在部門內(nèi)部不僅需要同設計、動畫甚至其他部門進行溝通，還必須了解自己正在做的每一個決定會產(chǎn)生什么樣的后果，方案到底可不可行；編輯在外部還要同企業(yè)客戶溝通，主要包括讀者、代理商、經(jīng)紀人等。
而且，靈感的迸發(fā)往往也是在溝通中來獲得。可以說，與人交流、與人溝通是最有效的獲取信息的渠道。
研究者發(fā)現(xiàn)這樣一條定律：任何一項商業(yè)行為能夠取得成功，都是源自對消費者心理的了解。電子雜志作為xx公司八大贏利模式之一，要想獲得成功，同樣逃脫不了這樣一個定律。作為電子雜志部的內(nèi)容編輯，必須了解人性的需求，了解人性的脆弱和堅強。這樣，編輯出來的文字才能觸及消費者的心靈需求，讓《xx》電子雜志有更強的生命力?！秞x》電子雜志的知名度、廣告效應才會越來越好，《xx》的商業(yè)價值才會越來越大。
1.參與超過十期《xx》電子雜志文字內(nèi)容的編輯、撰寫；
3.協(xié)同設計制作，策劃兩期企業(yè)電子畫冊的整體包裝；
5.配合事業(yè)部運營中心軟件部、廣告部等部門的相關文字工作；
6.加強上情下達，與各級代理商、電子商務經(jīng)紀人、企業(yè)客戶積極溝通近千人次；
8.重視網(wǎng)絡營銷推廣，全年在各類論壇發(fā)帖超千篇，在國內(nèi)知名網(wǎng)站建設、更新博客空間超過百次。
面對20xx年，我將一如既往地積極響應公司所推出的一切號召，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。
以上為我20xx年主要工作匯報總結，請領導審閱指正！
自然資源個人工作總結報告篇三
人生如戲,時間如朔。轉眼間新的一年又來臨了，意味著我們將告別舊的一年。生命不容許虛度，上帝給了我們有限的時間，在有限的時間里我們必須做自己有意義的事，不愧天、不愧地，最重要的是不愧自己。
機遇讓我有機會來公司，在公司短短幾個月，我學會了很多，懂得的很多。對于不是本專業(yè)的我，圖紙都不會看，學起來很吃力，但是有同事的幫助讓我也慢慢融入了這個集體。在這個集體大家都懂得勞逸結合，工作效率也很高，雖然我什么都還模棱兩可，但是我努力過，付出過……。
一棟房一架橋原來都不是那么容易，在這過程中原來有很多人的努力和付出，不管是什么工種、什么崗位、什么學歷，每個人勤奮在崗融入這個集體，正因為有這樣一群可愛的人，我們的工作才能順利完成，每一環(huán)每一步都離不開誰。 在人生的旅途中我們會遇到很多人很多事，大家之中互相有著尊重，生活才會美好。以前校訓有說過尊師重道，薪火相傳，在這個領域中很多不是學習本專業(yè)的，都是有師傅交的，師傅領進門修行在個人，不管自己以后會怎樣尊師重道是不能忘的，人和人之間重要的就是尊重、尊敬。因為人是相互的，大家有緣才會在一起。
四季之所以有春夏秋冬，才會讓我們感覺到每個節(jié)氣的珍貴；天氣之所以有晴天雨季，才會讓我們感覺到萬物的生計；日子之所以有白天黑夜，才會讓我們感覺到時間的流逝。在我的辦公室有著一群可愛的人，每個人都有自己獨特的魅力，生活中之所以有不同才會覺得精彩。在工作這段時間，各部門相互交流溝通，相互協(xié)作，讓本來繁瑣的工作增添了一份快樂。我的學習也不會停止步伐，從看圖紙開始，從數(shù)鋼筋開始，從認清工種開始，很多很多的開始，但是卻沒有結束的時候。學習是永不停止的過程，在新的一年到來，每個人都有著對自己前面工作的總結和新年展望。自己在以前工作中不是很優(yōu)秀，但是自己努力過，在新的一年里希望自己能學習更多，好好做好自己本分的事，團結同事，互幫互助把工作做到更好。星星之火可以燎原，每個人都是不可缺少的。
在新的一年里，祝大家事事順心，新年快樂，幸福美滿。
20xx年x月十三
自然資源個人工作總結報告篇四
一年一度的年度個人工作總結又來臨，咋寫?不會的就看看下面吧，會的也還是看看下面的2017年度個人工作總結報告，哦!
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。
現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。
熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。
尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的`態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。
平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。
業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
努力工作，認真完成工作任務，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。
由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。
一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
(一)黨政辦工作。
在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府工作總結、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。
同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。
綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。
今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。
另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
一學年來，我的工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高自我業(yè)務理論水平
我始終以“國家xx教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學之余，?？磁c此類有關的文章。
諸如《xx日報》的社論，《人民教育》的理論文章。
堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學生，保護學生權益的含義。
訂閱與教育教學有關的雜志：《特別關注》、《教學教案》，及時從中獲取動態(tài)信息，吸取有關的理論營養(yǎng)。
二、廉潔自愛，樹立師者良好形象
本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。
拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。
根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育。
三、及時完成學校的各項工作，積極做好本職工作
(一)堅決履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關任務。
一學年來，我負責教導主任的教學工作，期初，積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排，及時做好老師請假時的調(diào)課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。
做好學籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。
(二)建立健全鞏生措施，做好鞏生工作。
為了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的積極性。
建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作，及時了解學生未到校的原因，化解學生厭學的情緒。
另外，學校每個月做一次溜生總調(diào)查，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任，科任走鄉(xiāng)下村進行家訪。
除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。
盡心盡力做好控輟保學工作。
(三)積極做好“普九”和課改工作。
依據(jù)文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理，及時做好有關教師培訓的相關工作。
認真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結。
(四)協(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作，提高教學效果。
為此，設立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結果列表登記。
另外，還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進科任做好本職工作。
(五)帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。
一學年中積極組織數(shù)學組開展教研活動，主動承擔公開課，深入課堂，認真聽課評課。
組織教師積極撰寫論文。
(六)做好教學本職工作，提高學生的學業(yè)成績。
我擔任六(1)班數(shù)學教學工作。
為了提高學生的學習效果，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。
除認真上好每一堂課外，積極把“數(shù)學差生”組織起來，個別輔導。
四、存在不足如下：
1、對新課程理論學習有待深入，仍有應試教育的思想傾向。
2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。
3、如何建立一種新型的行政和師生的關系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。
總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。
當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領導的批評指正。
自然資源個人工作總結報告篇五
新增目標20000元，完成業(yè)績?yōu)?元，達標率0%; 增購目標30000元，完成業(yè)績?yōu)?元，達標率0%; 續(xù)約目標6360元，完成業(yè)績120元，達標率2%; 在8月的工作中，整體業(yè)績不是很理想，主要原因是：
一、新客戶電話成功約訪數(shù)量少，通過網(wǎng)上搜索的客戶名單進行電訪的客戶不太愿意接聽陌生電話，并未能引起客戶的興趣。
二、陌生拜訪客戶的質(zhì)量比較低，開發(fā)意向客戶數(shù)量較少。主要是外出陌生拜訪客戶時，能成功面談到企業(yè)負責人的機會比較少，也比較少有意向客戶能面談到方案溝通階段。
三、增購客戶對接人都不是企業(yè)負責人，要靠對接人反映情況給企業(yè)負責人，傳播的質(zhì)量一般，傳播速度也較慢，導致改版進度緩遲。
四、續(xù)約客戶永亞鋁業(yè)因為走程序時間久，確認續(xù)約方案也比較遲，導致現(xiàn)在的進度還是合同待回傳。
關于新增、增購和續(xù)約的改進措施：
一、通過線上平臺，如企查查、58同城等有效網(wǎng)站，篩選客戶進行電話聯(lián)系，每天電聯(lián)客戶5家，改變并嘗試用較為新穎的產(chǎn)品，例如微信運營，pb營銷，郵箱域名等服務從而引起客戶的興趣，不能單單只與客戶推銷電商微商服務。走訪時可通過原有客戶的地區(qū)附近以原有客戶介紹的名義進行陌生拓展，令陌生客戶更好接受我們。
二、拜訪客戶時把握好切入點，加強在推動公司新產(chǎn)品方面的力度，以專業(yè)的知識、優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶引薦身邊的朋友成為我們的有效潛在客戶，爭取促成訂單。
三、 改版意向客戶約一下企業(yè)負責人來談，幫客戶解決問題和取得認同后，簽單的幾率就會大大增加。
四、 因為要考慮有一些客戶財務要走流程的情況，所以續(xù)約客戶要在當月上旬時間就確認續(xù)約方案并簽下合同，當月下旬的追款就輕松很多了。
自然資源個人工作總結報告篇六
開頭：忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通
20xx年我與相關部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。
2、行政費用的預算與控制
按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關系管理
20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務
作為人福醫(yī)藥集團控股子公司，人福諾生與集團間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作。20xx年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關工作
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、本年度取得的進步
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點反思
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學習與成長
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通；
2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出；
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；
7、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源；
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
自然資源個人工作總結報告篇七
20__年，財務部門在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力，以企業(yè)效益為中心，圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作，及時準確完成財務核算工作，真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)將來20__工作總結報告如下：
一、業(yè)務
1、建立健全公司財務制度。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，根據(jù)崗位的工作量設置人員數(shù)量，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務處理。在減輕工作負擔的情況下把財務工作進一步細化，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉變。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表上報集團，并按時向稅務機關申報納稅。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、在公司統(tǒng)一部署下，整理并撰寫了商城財務制度，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務招待費做了詳細的說明。隨著各項財務制度編寫完成，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步。
5、財務部通過與各部門溝通，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核，已完成了20__年預算。在新的一年財務部本著以實際需求為宗旨，將嚴格按照預算進行費用管理，杜絕預算外開支。在預算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預算費用中占了60%，其中僅電費一項預算就達到了4000萬元。針對此情況財務部約談了物業(yè)管理部，要求其出具了各項耗電明細，并逐項進行認真分析開關時間和開啟數(shù)量，做到了對預算的總體把控，以求達到合理預算，為準確把脈20__年度經(jīng)營奠定了理論基礎。
二、團隊建設
對公司的人員，不管經(jīng)理還是員工，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。因本部門都是新入職的員工，我在部門團隊建設中付出了大量心血，與每名員工都進行了長時間溝通，了解她們的思想和訴求，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心，使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“，同時在部門內(nèi)部形成了良好的學習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境。在20__年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì)，并同時開展技術練兵的工作。
三、合理化建議
1、信息化管理
商城硬件已居國內(nèi)領先情況下,商城信息管理上如果還局限于excel統(tǒng)計，經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準或者趨于崩潰的邊緣，租金和物業(yè)費的收取就會變得非?；靵y。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點，只有統(tǒng)計人員自己才能看懂，隨著員工的流失，公司數(shù)據(jù)方面的風險就會加大。根據(jù)公司發(fā)展趨勢，結合商戶統(tǒng)計信息，在信息化建設方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。
2、戰(zhàn)略定位
箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務為主，如何更加準確的定位這是關鍵。我認為首先定位為購物者的天堂，使其成為消費者向往的地方。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品?，F(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物，這個思路是正確，關鍵是如何能準確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提，為企業(yè)進占市場，拓展市場起到導航作用。如若不能有效地對品牌進行定位，以樹立獨特的消費者認同的品牌個性與形象，必然會淹沒在眾多產(chǎn)品質(zhì)量，性能及服務雷同的批發(fā)市場中。
3、市場細分
在20__年的旅游購物宣傳中，我認為應加強與旅行社或媒體溝通，面向北京、天津等城市寫字樓中的白領展開精準廣告宣傳，尋找高價值的消費群體，使有限資金發(fā)揮最大效果。同時對箱包交易中心商戶進行細致劃分，劃分出批發(fā)專營、批零兼營商戶，并針對不同類型商戶統(tǒng)一標示，方便旅游購物消費者進行購物。在批零兼營商戶中要倡導零售價格制定合理，讓消費者感受到購物天堂的感覺，以達到口碑相傳。
在自營區(qū)通過招投標確定一批供貨商，讓其為自營賣場提供代銷貨品，保證低價足量的貨源。同時對旅游購物人群進行消費引導，在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館，講解箱包發(fā)展歷史，同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關知識并進行有針對性的推薦。經(jīng)過培訓導師洗腦后，先讓這些消費者到自營區(qū)進行消費，然后再讓消費者自行活動，這樣旅游購物就能再上一個臺階。
四、20__年工作計劃
1、信息化改造
在20__年1月份與軟件供應商進行溝通，2月份邀請軟件供應商前來洽談，計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關人員商討技術細節(jié)與軟件需求。力爭3月份軟件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造。
2、做好統(tǒng)一收銀的準備工作
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
自然資源個人工作總結報告篇八
新年將至，回望過去，滿懷著激動和喜悅，20xx年在我們公司領導的帶領、關懷和鼓勵下，在各位同事的關心和共同努力下，我和我的團隊成員的工作也有了新的提高。在此，我要借此機會感謝在座的領導和同事們！感謝你們始終如一的關注、理解和幫助，我希望在新的一年、有新的開始，我深信在嶄新的20xx年我和各位同事將會在同心同德，同方的發(fā)展道路上行的更遠、更順暢，將會收獲更多、更大的成績和突破！為此，我做了如下工作總結。
在過去的一年里我們銷售三組在努力的銷售工作當中，有了一定的收獲，在不斷的學習和實踐中，我們更深刻的認識到銷售市場的各種情況，以清晰流暢的應對，準確的把握客戶的需求，較好的與客戶溝通，從而取得了客戶的信任，積累了一定量的客戶。同時針對市場的一些變化和同行業(yè)的競爭，我們也掌握了一些對應的措施，但在取得進步的同時，我們的工作還有許多不足之處，爭取在以后的工作當中加一完善。
圍繞公司15年突破2萬用戶年度目標，我的計劃如下：
我和我的團隊成員每人每天至少要有5臺的銷量，從而保證我們銷售3部今年要完成的開發(fā)6000用戶的任務要求。
我希望三組全體員工能深刻理解和掌握公司的文件和精神，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別在業(yè)務方面，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的政策制度內(nèi)全力開展業(yè)務工作。
制定學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要。因為它直接關系到一個業(yè)務員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的能力，適時的根據(jù)需要調(diào)整我們學習方向來補充好的能量。
以上，是我的工作總結和計劃，希望領導多給予指導。我會嚴格要求自己，傾盡全力帶領銷售三組，認真負責的對待每一個用戶，爭取在20xx年有更多的用戶。我堅信在新的一年我們一定能夠完成新的任務，戰(zhàn)勝一切困難，迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家羊年工作順利、萬事如意！謝謝！
自然資源個人工作總結報告篇九
時光飛逝，****年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在****工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
****是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結束的****年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20**年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對****年充滿了期望，新年新氣向，希望在****年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
自然資源個人工作總結報告篇十
20xx年，這是踏上幼教崗位的第七個年頭了七年，這第七年里，對于我來說，有很多的磨難，就省略去之了但是走過來了克服了自身的困難，堅持在這個崗位上，一切以孩子為中心，兢兢業(yè)業(yè)，作好自己的本職工作。具體我都做了什么，對自己做了一個簡單的 總結 。
作為大四班的老師，為有這樣一群可愛的孩子而驕傲，自主、自立、都很有個性，愛他作為大四班的老師，能和柳老師、袁老師一起來管理這個教室，感到很幸福。來到教室的人都能感覺到快樂，可謂是嘻哈 ” 一族。不過我可不光嘻哈，對待工作時有默契，互相協(xié)助，分工合作，都以主人自居，共同管理好班級。
學期剛開始的時候，說實在話，內(nèi)心還隱藏了一種惰性，覺得有些事不一定要做的很完美，將就一下也無所謂，總覺得自己是配班，無所謂?？墒呛髞砦冶话嘀魅卫蠋煾袆恿丝偸钦疹櫸易屛冶M量不要多走動，有什么活都是自己一個人在做，身為大四班的一份子，覺得和她比起來確實慚愧，影響下，打消了內(nèi)心的想法，以最短的速度在思想上跟上她積極主動的做好班級的環(huán)境創(chuàng)設工作，雖然有時加班加點，但是很快樂，因為我做出了成果。另外，區(qū)域里不斷的更新資料，真正讓 幼兒 覺得有物可玩，玩出樂趣，玩出新想法，愿意玩，會玩，玩后有成就感。特別是班的扮演區(qū)，孩子們已經(jīng)編排出一系列的作品，很有可看性。為孩子們驕傲。注：本學期腿因骨折所以不是很方便）
和孩子們相處是快樂的孩子們和我相處也是無拘無束的上課、活動時我老師，但我力爭平等， 游戲 時我朋友，大家可以互相開開玩笑，打破以前那種老師高高在上的感覺。所以有一次開 家長會 的時候我有的家長就提出了這樣的一個問題 “ 老師，怎么現(xiàn)在孩子好象根本不怕老師？當即就有個家長回答了對了這就是 素質(zhì) 教育 嗎！不能說我素質(zhì)教育開展得很好，不能妄下結論，但我努力和孩子 “ 打成一片 ” 不但要關心他生活，譬如做好衛(wèi)生工作，關心孩子的起居，衣服的增減等一般的慣例工作，還要關心孩子的思想，多和孩子交流，當然交流的方式方法有很多，有時可以以長者的姿態(tài)，有時可以以朋友的姿態(tài)，甚至可以裝的沒有孩子聰明，讓孩子來解答生活中遇到困難，當然方法還有好多，只要我做到真正關心孩子，會體驗到更多的快樂。
3 年了和我家長相處已經(jīng) 3 年了之間已經(jīng)有了工作上的默契，和家長談話就感覺像跟朋友聊天一樣，就在這樣的狀態(tài)下談孩子在幼兒園、家的情況，互相反饋，共同讓孩子進步。另外，本學期我也比較重視家訪工作，對生病在家的孩子給予更多的問候和關愛，一般孩子有一兩個星期不來的都進行上門探望，以更多的解孩子的情況，付出迎來了家長更好的配合幼兒園的工作。
以上只是對工作的一點感慨，些微的總結，還有很多地方做的不夠，尤其是還要加強自身的學習意識，雖然工作已經(jīng) 7 年了但并沒有什么更大的突破，必需要不斷的反思，更重要的還要學習，需要不時的進步以展現(xiàn)自己的新面貌，常對孩子們說 “ 加油！孩子 ” 現(xiàn)在要對自己說 “ 加油吧！
自然資源個人工作總結報告篇十一
今年暑假不知道學校為什么要這么做，不過呢這個舉動對我們受益匪淺啊!從學校的安排中我們可以更好的從社會實踐中學到好多從課本中不能學到的東西，現(xiàn)在我才知道實踐才是檢驗真理的標準啊!不能盲目的認為書本上的東西才是最好的，其實不然，只有投身到社會實踐中我們才意識到我們學的東西并不能幫助我們啊，從頭開始，忘記書本，再來一次，認真學藝才是最重要的。
光陰荏苒，白駒過隙，不到兩個月的打工生涯就這樣快速的結束了，嘿嘿，說起來還蠻懷念這段時光的，個人認為這段時間我獲益匪淺啊!我的家鄉(xiāng)。我暑假打工的地方也是個皮革加工廠，在這里學到好多東西。
通過這段時間在公司的學習，從無知到認知，到深入了解，在整個實習過程中，我每天都有好多新的體會，想說的很多，總結下來一些主要的方面。
1，到公司實習我們要對自己有一個好的定位，我們是大學生，并不比他人高一等，我們在這里就是學徒，這里的工人就是師傅，我們要做的就是認真聽取師傅對我們的各種建議，虛心求教，認真學習，明白怎么才能更好的完成這件工作，當然放然更重要的是自我價值的提升，多學一些東西，當他人不會是你會，呵呵呵，這時你的價值才會展現(xiàn)，不過不要過高的期望哦，自己的定位決定一切，說白了你就是個實習生，兩個月后走人，不要期望在這有你的一份舞臺。畢竟兩個月你不可能給公司帶來多大收益的。
2，實習期間盡量掌握一套系統(tǒng)的知識，遇到問題可以自己解決，及時解決不了也可以快速的找到相應的人解決問題。因為工作中你會遇到好多你想不到的事情，并不是每件事你都可以掌握的。所以你要快速的在公司適應，一方面通過師傅教授，一方面通過自學。
3，當然在社會上要善于與別人溝通，要有自信，要克服自己膽怯的心態(tài)。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識了更多的人，也交到了朋友。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關系，重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。剛進廠工作的時候，自己覺得困難挺多的，自己的社會經(jīng)驗缺乏等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如師哥師姐所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?BR> 4，端正工作態(tài)度，負有工作責任感，做好自己手上的工作和事情，以及強烈的集體主義和團隊認識。不論我們做什么事都好，一定要擺正好做事的態(tài)度，這才是最重要的。既然我們選擇了這份工作，不管這份工作是多么小，多么低極，只要你用心去做，抱著一個學習的心態(tài)，你總會有所收獲的。在工作上，確實有部分同事做不夠用心，也沒有端正心態(tài)，更缺乏一點責任心。因此他們心里想著的是怎么才能讓自己更輕松，更舒服，卻沒有想到這也將會加重其他同事的擔子，讓他們感到更累，更辛苦，你于心何忍啊。你在這樣做時，有沒有想到這將會給這個集體帶來什么樣的影響呢?因為你不是一個人在工作，而是個集體在工作，當你在違反規(guī)章，不重視自己的言行舉止時何不想一想這些呢?公司的規(guī)章制度，管理制度，獎罰制度等等這些都任何一家公司不可少的東西。這也包括了具體到每個團體，每個小組中的各種制度和要求。我們的有些同事可能會害怕，厭煩這些規(guī)則制度，認為它們束縛著自己，讓自己感到不自由，不舒服。其實很必要這么想，為什么呢?這各種的制度只不過是由一些形式上的文字構成的。只要我們沒有違反它，它根本就不存在。再則說來，它的制定和實施對我們來說是有好處的。只要我們照著那樣去做了，我們會受益終身的。它會規(guī)范我們言行舉止，改正我們不良習慣，提高我們的素質(zhì)，那怕我們沒有深厚知識，高的學歷，但也不能代表我們就沒有文化，而這些就可以幫助我們建設我們的文化。只要我們照著這些去做了，把它轉化成一種自己的東西，從而也可以提高我們今后的生活品味。
只要是你要做的事，一定要把它當成自己的事來做，這樣才可能會高質(zhì)量，高標準，高效率的完成這份工作。工作上也一定要有集體主義精神，把集體的榮譽放在第一位。當然，在這段工作的時間里，我自己做得也不夠好，還有一些地方需用去改進。因此，在認真和仔細方面我還需要加強。卡耐基說過：“人不會因勞累過度而死，卻會因放蕩和憂煩而去。”工作雖是很辛苦，可以說這是我以前從來都沒有嘗到過的。我每天都手痛、腰酸背痛，回去一躺下就睡著了。但我忍住了，學會了堅持，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。 結束語：
也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，我比一部分人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。平時在學校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。所以我還是非常感謝學校讓我明白這些。
自然資源個人工作總結報告篇十二
時間過得真快，轉眼間14年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲。現(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領導的關懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：
自從xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務工作是對著表格來做。現(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學這學那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學習業(yè)務知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的'好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系。
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡保障。
進入xx年，我同卷煙經(jīng)營戶的關系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草公司以來，我對于領導及單位交給的各項任務都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務指標，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標，而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
自然資源個人工作總結報告篇十三
回顧__年的財務工作，首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務能力和管理能力的問題，致使公司財務上出現(xiàn)了__財務人員侵占挪用公司貨款事件，給公司在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故，在這里我向各位深深的鞠躬，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事，公司對我的任何處分都不過分。
整個__年的財務工作，比較__年沒有根本的改觀和變化，甚至于還可以算作退步了。這也是因為我的業(yè)務能力和管理能力不足造成的。總結__年度的工作，主要存在如下問題：
一、財務體系不規(guī)范
1、帳務處理沒有應用規(guī)范的處理程序;
2、我們公司的特殊性決定了財務核算的不規(guī)范，比如價格的保密，使得我們財務部門不能及時取得合理合格的會計憑證。
3、公司的許多重大決策沒有財務人員的參與，而事后也沒有及時的進行會議通報。這也是造成我們財務核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因。從這個意義上來講，我們公司財務部門和代賬公司并沒有什么區(qū)別。比如銷售會議、人員安排、辦事處的撤并等等，基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了，然后才去補做。作為公司最主要的職能部門的財務部，不能參加公司的重大決策會議，我個人認為是不可思議的事情。因此在這一點上，我認為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題，都必須要有文件依據(jù)，并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主要的領導決定了知道了就可以了，重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否則，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因。
二、財務報表不能及及時報出
這個原因就是因為以上二個原因造成的。我們公司的財務部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務的要求去做，一方面又有諸多主客觀條件的限制，而且重大決策不能參與。當然，更重要的原因也是我們財務人員執(zhí)行力不到位，人員素質(zhì)低下的原因。
三、缺少宏觀調(diào)控
缺少宏觀調(diào)控的主要原因，是因為我們?nèi)藛T尤其是我的管理能力不到，人員分工不明確，眉毛胡子一把抓。再一個也是有些透明度不夠造成的。我們公司比較起來不是很大，可以用小企業(yè)來比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復雜的企業(yè)，也可以說是個不是集團企業(yè)的集團企業(yè)。十多個實實在在存在的辦事處，還有幾個獨自的子公司，這些可以說都是需要獨立進行會計處理和財務核算的企業(yè)。相對于這些來說，我們的財務人員不是多了，而是嚴重不足。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當?shù)纳藤Q(mào)企業(yè)，都有專門的往來帳會計和成本核算會計，我們就沒有。辦事處的會計人員參差不齊，還有的是外行，有幾個根本就沒有會計。再加上我們的政策的不透明，使得我們的辦事處帳務很多是一塌糊涂。這些帳務的能夠及時處理，多虧了我們有個syp小姐，她的功勞最大，雖然還有這樣或者那樣的問題。缺少宏觀調(diào)控的還有一個最主要的原因，是出納員異地辦公，這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴重滯后的問題。特別是付款。當然這一點我作為財務經(jīng)理沒有很好的處理這個問題，我應該付全責。
四、財務人員素質(zhì)偏低，業(yè)務面狹窄
這個原因最主要的后果就是，使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合，同時也缺少靈活性。于是為了保證公司會計財務處理的正確性，公司不得不另外再請會計顧問來協(xié)助我們提高和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚，這一點也是我們學習不夠造成的。在學習上，我們在20__年應該有個大的改變。
五、執(zhí)行制度不力，執(zhí)行力差
比如報表和各種統(tǒng)計報表不能及時報出，很多臨時性的安排打了折扣等。這一點的主要責任是我的。因為我作為部門負責人，沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位，使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點我們在20__年及其以后的工作中必須徹底立即改變的。
六、工作配合協(xié)調(diào)工作做的很差
協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個方面，一個是工作上的互相配合，一個是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負責人的的協(xié)調(diào)和組織能力，這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的。這一點在20__年度上也是必須立即改變的。當然這里的人員安排還需要公司領導的支持。
當然，我們是發(fā)展中的私營企業(yè)，有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況，放在宏觀上來看，也并沒有什么錯誤?，F(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣。因此這也是我們財務工作的難點所在。一方面要求規(guī)范，走正規(guī)化的路子，一方面實際情況又不允許我們一步到位，完全規(guī)范。這一點也希望公司的領導層不要對我們進行太過求全責備。
建議：
一、務必保持財務人員的穩(wěn)定性;財務人員的穩(wěn)定性，是我們做好財務工作并保證連續(xù)性的一個必要的條件。我建議目前對syp和rjj進行重點的后備培養(yǎng)。因為他們是經(jīng)過公司考驗合格的人員，完全可以放心培養(yǎng)使用。
三、加強業(yè)務學習，為了保證公司財務工作完全適應公司的發(fā)展，經(jīng)常性的學習是必須的。這一點上幾年來我們都辜負了老總的要求。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧。
四、定期組織辦事處財務人員回公司參加培訓，每一年的財務人員的培訓，我認為是很必要的。這對于統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點應該而且必須堅持做到。不僅如此，還必須堅持和業(yè)務上一樣，每月舉行一次網(wǎng)絡會議，以達到隨時溝通的目的。
五、獨立自主的處理會計業(yè)務和財務事項。我們財務部的人員也是經(jīng)過會計學校畢業(yè)的，在這里也做了很長時間了，特別是qz。財務和會計帳務的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定，這些制度規(guī)定國家和財政部會根據(jù)實際變化了的情況隨時出臺調(diào)整政策的。因此只要我們能夠隨時保證學習，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策，就一定完全可以適應和處理會計事項。再說，每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性，不可能千篇一律的。我們需要專家，但我們不要迷信和依賴專家。我們需要指導，但不能完全依靠和依賴指導。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情，另方面在某種程度上打擊了財務人員的工作積極性，再一個是浪費公司的資金。
六、參與所有公司的重大經(jīng)濟事項的決策。參與只是知情權的問題，這樣可以保證我們財務部不至于成為聾子和瞎子，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務處理的事項。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度。
七、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動局面。
八、改變業(yè)績統(tǒng)計口徑。因為我們現(xiàn)在實行了軟件的規(guī)范化核算方法，原來條件下的統(tǒng)計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應和達不到原來的要求，我們應該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變，以達到我們考核和統(tǒng)計的目的和要求。
九、為了保證公司財務部工作的朝氣蓬勃，為了鍛煉新人和年輕的會計人員，給他們很快進步和提高的機會，我請求離開財務部工作。
自然資源個人工作總結報告篇十四
自然資源是人類賴以生存和發(fā)展的基礎，保護和合理利用自然資源是當今社會發(fā)展的必然要求。作為從事自然資源工作的一員，我深切感受到了自然資源的珍貴和工作的重要性。在工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，我認識到自然資源是有限的。自然資源的供給是有限的，而人類對資源的需求卻是無限的。因此，我們必須切實保護好每一寸土地、每一滴水、每一棵樹。通過加強對自然資源的保護，我們可以減少資源的浪費，提高資源的利用效率。在具體工作中，我會盡量使用環(huán)保材料，推廣綠色生產(chǎn)方式，以減少對自然資源的消耗和破壞。
其次，自然資源的開發(fā)利用要科學合理。對于自然資源的利用，我們不能只看眼前的利益，而要考慮長遠的發(fā)展。只有合理規(guī)劃和開發(fā)利用，才能保證資源的可持續(xù)利用，同時也能避免因資源過度開發(fā)帶來的環(huán)境問題。在實際工作中，我會盡量遵循環(huán)境影響評價的原則，采取科學技術手段，確保開發(fā)利用對環(huán)境的影響最小化。
第三，保護自然資源需要全社會共同參與。自然資源的保護和可持續(xù)利用是全社會的責任和義務。政府、企業(yè)、個人都應該發(fā)揮自己的作用，形成合力。作為一名個人，我時刻保持對自然資源的敬畏之心，從自己做起，做到節(jié)約使用資源，不亂扔垃圾，不亂砍亂伐。同時，我也積極參與志愿者活動，倡導環(huán)保理念，號召更多的人關注和參與自然資源的保護工作。
進而，我認為要加大對自然資源保護的法律法規(guī)宣傳和執(zhí)行力度。自然資源的保護需要有明確的法律法規(guī)來支撐和保障。政府和有關部門應該加大對相關法律法規(guī)的宣傳力度，提高社會公眾對自然資源保護法律法規(guī)的認識和遵守度。同時，要加大對違法行為的打擊力度，對于破壞自然資源的行為要依法嚴厲懲罰，以起到威懾的作用。
最后，我認為自然資源保護需要不斷創(chuàng)新和完善。隨著社會發(fā)展和科技進步，人們對自然資源保護的認識也在不斷深化。我們要積極借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，不斷研發(fā)和推廣適應新形勢下的自然資源保護技術和策略。同時，要鼓勵科研機構和專家學者參與自然資源保護工作，提供科學依據(jù)和技術支持。
總之，在個人從事自然資源工作的過程中，我認識到自然資源的珍貴和工作的重要性。只有從自身做起，加強自然資源的保護和合理利用，才能保證資源可持續(xù)發(fā)展，為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。我相信，只要每個人都能為自然資源保護貢獻自己的一份力量，我們就能共同創(chuàng)造一個美麗的天然資源環(huán)境。
自然資源個人工作總結報告篇十五
20**年以來，在縣委、政府的正確領導下，在市自然資源局的關心指導下，全局上下堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實做好“六保六穩(wěn)”，堅持圍繞中心，服務大局，全面落實從嚴治黨主體責任，圍繞“保護”與“開發(fā)”2個重要著力點，開展了疫情防控、野生動物保護管理、供地保障、自然保護地優(yōu)化調(diào)整、災害防治等一系列工作，較好的完成年度工作任務?，F(xiàn)將工作完成情況匯報如下：
（一）黨的建設工作情況
一是擬定了黨的建設
工作計劃
及黨建幫扶計劃，各支部結合支部實際制定了三會一課工作計劃，并嚴格按照“計劃”抓落實，強化對黨員同志的學習教育管理，黨員同志充分利用“黨員活動日”、“智慧黨建”和“學習強國”等平臺進行學習，20**年以來共召開“三會一課”109次。二是豐富學習教育形式。20**年開展“主題黨日”學習教育活動15次。三是抓陣地、夯基礎。分別在局機關和雙江自然資源所創(chuàng)建了黨員活動陣地，為全局黨員同志開展黨組織活動提供了活動場地。依照黨章黨規(guī)建立了支部建設各項規(guī)章制度，及時更新了黨務公開欄上墻內(nèi)容，創(chuàng)建了“四比一站”黨員活動陣地，積極推進支部標準化規(guī)范化建設。四是按要求完成主題教育資料歸檔工作。五是扎實開展聯(lián)建幫扶。我局現(xiàn)有幫扶干部144人，涉及怒溪鎮(zhèn)龍眉村、閔孝鎮(zhèn)沙壩河村、長崗嶺村、峰壩村等4個貧困村。20**年以來，我局共開展扶貧周走訪20人次，落實各類幫扶資金41.58萬元。20**年以來，共撥付了41.58萬元幫扶資金。如：撥付了23.14萬元黨建幫扶資金，幫助龍眉村完善村級陣地建設；開展走訪慰問貧困戶，每戶200元，共慰問285戶，慰問金5.7萬元;幫助沙壩河村解決駐村工作生活費2.07萬元；慰問駐村第一書記、駐村干部及家屬，每人500元，共計0.6萬元；組織黨員干部為“5·4”冰雹災害災后重建募捐1.245萬元，同時單位捐助5萬元災后重建資金；到聯(lián)建村開展六一慰問1.146萬元，七一聯(lián)建經(jīng)費1.18萬元及龍眉村駐村工作經(jīng)費1萬元等。
（二）疫情防控情況
一是全面排查單位干部職工春節(jié)期間是否外出等情況，嚴格落實“外防輸入”工作方式，精準劃分外地返江人員和在江人員，對還在外地的職工加強日常監(jiān)管，對縣外返江的職工要求到居住地所在社區(qū)報到，自行居家隔離14天，并明確專人每日進行身體健康情況跟蹤監(jiān)管工作，確保發(fā)生異常情況第一時間報告、第一時間妥善處置。二是抽調(diào)精干力量參與一線防控，緊急派出第一批共61名干部職工充實到雙月、龍井、城郊社區(qū)14個執(zhí)勤點協(xié)助社區(qū)開展疫情防控工作，推動實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，全力保障社區(qū)居民的生命安全和身體健康。三是響應黨中央號召，呼吁單位干部職工為支持新冠肺炎疫情防控工作捐款，全體干部職工紛紛響應號召，自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，共籌集到愛心善款41500元。
（三）野生動物保護與管理情況
為貫徹落實《中華人民共和國野生動物保護法》和全國人大常委會有關決定，提高全縣野生動物保護與管理水平，一是建立了縣級領導包保制度，為我縣野生動物保護管理工作提供了強有力的組織保障。二是建立野生動物聯(lián)席會議制度。對全縣野生動物保護管理、轉產(chǎn)調(diào)研等工作推進存在的問題定期調(diào)度、定期研判，全面加強保護管理水平。三是完成全縣食用野生動物退出養(yǎng)殖及處置工作。共簽訂退出處置補償協(xié)議野生動物人工養(yǎng)殖場21個，野生動物種類3種，野生動物共計3554頭(只、條）。其中竹鼠1956只、豪豬1016頭、蛇582條。退出養(yǎng)殖補償資金全縣共計1410360元已經(jīng)全部兌現(xiàn)。
25份，發(fā)放和張貼公告、告知書、倡議書等宣傳資料2104份。開展執(zhí)法專項行動2次，查處亂捕濫獵野生動物的違法行為4起。
（四）土地供應及整理開發(fā)情況
二是土地供應情況。按照20**年土地供應年度計劃，完成國有建設用地使用權掛牌出讓13宗，出讓總面積27.7814公頃，涉及土地價款38937萬元，涉及鎮(zhèn)江加油站、恒利·金悅灣、月坡農(nóng)貿(mào)市場、銅巖河片區(qū)、云瓦片區(qū)、江口縣舊城棚戶區(qū)改造項目6#地塊、7#地塊、9#-1等項目用地；正在掛牌出讓2宗地，出讓面積2.2762公頃，掛牌起始價共786萬元。辦理了14個項目劃撥用地手續(xù)，劃撥面積19.8411公頃，涉及縣第三小學、縣第一小學改擴建、北門大道北段道路、凱德特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)六號道路、縣城供水擴建工程、第二（凱德新城區(qū)）污水處理廠、閔孝鎮(zhèn)污水處理廠、怒溪供電所、清水35kv變電站、供電局其他業(yè)務用房、2015年壩盤鎮(zhèn)公租房、2016年壩盤鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工程、縣疾病預防控制中心、閔孝二完小等建設項目。
三是開展土地遺留問題處置情況。完成江口縣主城區(qū)c2104-1地塊（華夏醫(yī)院）土地使用權收回、梵凈山瀾苑賓館及商住小區(qū)、公園里一期、江城國際一期等4個項目土地遺留問題處置工作，正在解決江城國際二期、武陵興城（原萬象城）、宏鑫購物商場、環(huán)城西路二期個人建房、原縣醫(yī)院片區(qū)地塊和太平鎮(zhèn)石家寨地塊、馬鞍山地塊收回使用權補償?shù)?1個遺留問題。
四是土地整理開發(fā)情況。共實施項目22個，其中：土地開發(fā)項目10個，提質(zhì)改造項目12個。預計，可形成指標338.9557公頃（約5084畝）。目前，我縣已與仁懷市簽訂2060畝增減掛鉤結余指標交易合同，預計收入41200萬元。
五是土地征收工作。協(xié)助全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成土地征收項目12個，有力保障了全縣重點項目建設。
（五）空間規(guī)劃編制管理情況
一是繼續(xù)推進空間規(guī)劃編制。開展國土空間總體規(guī)劃（20**-2035年）方案編制工作，規(guī)劃范圍分為縣城規(guī)劃區(qū)和縣域兩個空間層次。目前，已形成縣域“一張底圖”和“一個平臺”管理，實現(xiàn)縣域國土空間規(guī)劃管理全域覆蓋、全要素管控。編制完成《江口縣縣城總體規(guī)劃（2009-2030）修訂》，方案經(jīng)縣城規(guī)委審查通過，正在按程序送審。二是完成20**年土地利用總體規(guī)劃布局調(diào)整。為切實解決縣域內(nèi)大量省、市、縣重點建設項目因選址有條件建設區(qū)而又急需辦理建設用地報批手續(xù)的問題，完成了《江口縣20**年土地利用總體規(guī)劃布局調(diào)整方案》編制工作，現(xiàn)成果已上報省自然資源廳審查。三是完成生態(tài)保護紅線評估“一上”“二上”工作。實現(xiàn)我縣生態(tài)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)空間以及生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線同步管理，有效提高了我縣生態(tài)紅線保護水平。四是扎實開展項目規(guī)劃審查工作。上半年，共召開專家咨詢會8次，城規(guī)會6次，審查討論項目設計方案42個，有效保障了全縣項目的落地工作。
（六）自然資源保護情況
一是完成20**年度森林覆蓋率監(jiān)測工作。通過調(diào)查，預計我縣20**年度森林覆蓋率為77.01%，較上年度增加0.47個百分點。二是完成20**年全縣森林保險投保工作。本次投保面積78.54萬畝，保額98175.00萬元，實現(xiàn)了全縣公益林100%投保目標。三是完成《天然林資源保護工程二期貴州省江口縣20**年度森林管護實施方案》編制工作，并報市林業(yè)局審核和縣人民政府批復；落實管護面積119.47萬畝，落實管護資金2057.32萬元，落實管護人員1823人（林管員12人，村級護林員131人，生態(tài)護林員1680人）；四是督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、國有林場完成20**年度131名村級護林員和1680名生態(tài)護林員的選聘及上崗培訓工作。截至目前，已發(fā)放生態(tài)護林員勞務補助1209.6萬元；五是完成松材線蟲病預防工作。全縣共掛放誘捕器125個，有效提高了我縣森林病蟲害防治水平。六是完成“三調(diào)”初步數(shù)據(jù)庫建設。七是加強礦產(chǎn)資源管理。督促指導礦山企業(yè)復工復產(chǎn)11家，完成礦產(chǎn)資源勘查開采信息公示工作，公示率100%。完成礦山恢復治理遙感監(jiān)測信息系統(tǒng)采集錄入工作，完成率100%。八是加大災害防治力度。組織開展森林防火巡查工作，順利度過了清明節(jié)防火關鍵期，完成了上半年的森林防火工作目標。出動巡查人次75068人次，車輛11520臺次，阻止各類野外用火行為126起，落實防火資金48萬元。繼續(xù)開展地質(zhì)災害防治工作。先后組織開展地質(zhì)災害演練、地質(zhì)災害防治工作督查（巡查）15余次，惠及群眾3000余人。安裝自動化監(jiān)測儀器50套，逐步實現(xiàn)地質(zhì)災害人防加技防的轉變。梵凈山保護區(qū)太平片區(qū)地質(zhì)災害綜合防治項目今年獲中央資金補助1999.49萬元。
（七）自然資源執(zhí)法完成情況
一是加大例行督察反饋問題整改力度。開展2017、2018年度國家土地例行督察反饋問題整改工作，已整改到位問題51個，正在整改問題3個，整改率94%，20**年全縣違法占耕比0.6％；二是強化自然資源動態(tài)巡查，嚴厲打擊各類違反自然資源違法行為。截止目前，開展自然資源動態(tài)巡查工作540次，發(fā)現(xiàn)土地違法行為2起，現(xiàn)場制止2起，涉及違法占地面積3畝，耕地1畝。
（八）林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
一是特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施情況。今年，上級下達我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設任務2.8萬畝，其中：油茶1.3萬畝（新造0.3萬畝、低改1萬畝）、竹子1.5萬畝（新造1萬畝、低改0.5萬畝）。截至目前，累計完成新建油茶基地0.3萬畝，占任務數(shù)0.3萬畝的100%；完成油茶低產(chǎn)林改造1萬畝，完成率達100%。已完成竹子新建基地建設0.63萬畝，占任務數(shù)的63%，完成竹子低產(chǎn)林改造0.5萬畝，占計劃任務的100%。
二是營造林工作開展情況。全年完成任務2.5萬畝，其中：低產(chǎn)低效林改造（人工造林）1.5萬畝，森林撫育1萬畝，截至目前，已完成營造林任務2.5萬畝，獲得項目資金500萬元。
三是國家儲備林建設項目。江口縣國家儲備林建設面積共74572畝，包括集約人工林栽培、現(xiàn)有林改培、中幼林撫育和林下經(jīng)濟。其中：集約人工林栽培（新造林）任務數(shù)15000畝。已完成集約人工林驗收工作。目前，江口縣梵凈山投資控股有限公司正在后辦理林木采伐許可證，制預計20**年6月30日完成中幼林撫育，20**年7月1日至2021年3月底，完成現(xiàn)有林改培任務。項目獲政府專項債券資金14000萬元，獲批復貸款60000萬元，現(xiàn)已完成林木收儲21660萬元。
（一）創(chuàng)新國儲林項目建設模式，獲省委改革經(jīng)驗交流
20**年省級下達我縣國儲林項目任務20.6萬畝，通過縣委縣政府高度重視和積極爭取，省林業(yè)局追加我縣儲備林任務21.92萬畝，全縣總體建設任務42.52萬畝，分七期建設，項目總投資40.55億元，擬融資30億元。一期項目3.36萬畝，國開行授信1.5億元，由銅仁市城投公司組織實施。我縣實施二期至七期共計建設面積39.16萬畝，總投資37.88億元，申請銀行貸款28.5億元。二期項目已進入實施階段，三期項目正在開展招投標程序，四期至七期正在申請銀行貸款。
今年，在縣委、政府的高度重視下和統(tǒng)籌安排下，成立了以書記、縣長任雙組長的國家儲備林項目建設領導小組，高站位推動二期項目快速實施。成為全省“規(guī)模最大、融資最多、推進最快”的國儲林建設縣，《江口縣創(chuàng)新“三個三”機制推進國家儲備林建設》（三方主體聯(lián)動建、三種方式標準建、三重效益持續(xù)建）改革交流案例被省委改革辦刊發(fā)推廣，并獲時任省政府副省長吳強同志肯定性批示。
（二）高標準推進國有林場建設，獲省級示范性林場稱號
20**年12月16日，在貴州省國有林場工作會上，我局下屬江口縣國有林場被評選為“貴州省第一批國有示范林場”，并作經(jīng)驗交流發(fā)言。
江口縣國有林場現(xiàn)有干部職工29人，下轄4個工區(qū)，管護森林面積6.34萬畝。自啟動省級國有林場示范性建設以來，面對新課題、新局面，全場干部職工全力以赴，凝心聚力，在縣委、政府的正確領導下，堅持以實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟、社會綜合效益最大化為標準的“現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)智能綜合體”為發(fā)展目標，堅定不移地走以生態(tài)建設為主的林業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路，深入推進國有林場改革。通過“因地制宜謀布局、銀企聯(lián)合謀發(fā)展、科技支撐提成效”的發(fā)展模式，按照“公司+林場+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，引入了江口縣康和農(nóng)業(yè)開發(fā)種植場綠色企業(yè)，協(xié)助企業(yè)爭取銀行貸款1000余萬元，爭取社會資金投入1100萬元，省、市技術專家服務100余人次。依托國有林場森林資源，先后建設林下仿野生鐵皮石斛示范基地500畝，珍稀苗木培育基地100畝，發(fā)展林下種植竹蓀300畝、黃精1000畝、林下養(yǎng)蜂500箱，為4個村（社區(qū)）農(nóng)戶200戶300余人創(chuàng)造就業(yè)，人均增收0.4萬余元。通過引入企業(yè)經(jīng)營，促進了林地規(guī)?；?jīng)營，提高了林地使用效率，有效激活國有林場改革后干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，較好地實現(xiàn)了鞏固脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的目的。
（三）大力開展地災防治，守護群眾生命財產(chǎn)安全
6月29日，壩盤鎮(zhèn)遭遇極端暴雨襲擊，掛扣村田壩組31戶98人受災。災情發(fā)生后，我局在縣委、政府的有力領導下，積極向上匯報爭取，第一時間獲地質(zhì)災害省級應急處置資金724.82萬元用于解決受災群眾的燃眉之急。同時，編制了江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村地災安居工程項目。經(jīng)多方爭取，撬動省農(nóng)發(fā)行貸款1.1億元作為地質(zhì)災害防治搬遷及治理工程費用，為全縣受災區(qū)域的全面治理提供了強大的資金保障。
（四）超額完成籌資任務，助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展
20**年，完成占補平衡指標流轉2907畝，涉及合同金額42460萬元，其中：與仁懷市土地指標流轉交易2060畝，合同金額41200萬元；全年完成爭資爭項28000萬元，占任務數(shù)的467%，土地價款收入39041萬元，在履行好全縣自然資源大管家的職責下，累計為縣財政創(chuàng)收109501萬元。
自然資源個人工作總結報告篇十六
一學期來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了明年的教育工作做的更好，下面我把xx年度的工作做一簡要的匯報總結。。
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法， 博采眾長，提高教學水平。 8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。 在工作中，我積極撰寫論文、教學設計、教學案例等?！队梢粋€案例想到的》發(fā)表在“錫山教育網(wǎng)“上，《親密接觸課改中的語文課堂》發(fā)表在《錫山教育研究》上，《“小組合作評價”——讓學生做“自己的主人”》在錫山區(qū)評價專題研究刊物上發(fā)表 走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
自然資源個人工作總結報告篇十七
20xx年即將過去。這是我入職一年。在公司領導的指導、關心和幫助下，我不斷提高了一名現(xiàn)場員工的工作能力和素質(zhì)，保持了注重學習的謙虛態(tài)度，以公司利益為出發(fā)點努力工作，勤奮工作，緊緊圍繞公司的年度目標，認真做好自己的工作，以總結過去的經(jīng)驗教訓，更好地開展未來的工作。
當我走出校園，我必須融入社會的大家庭。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關系，我始終堅持“先做人后做事”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，謙虛謹慎，接受領導的指導，不斷加強思想道德修養(yǎng)，端正做人做事的態(tài)度，為我各項業(yè)務工作的開展鋪平道路。
業(yè)余時間努力學習知識和相關信息，不斷開闊眼界。堅持“活到老學到老”、“終身學習”的學習路線，不忘多讀書，多記，多了解，為各項任務的開展打下堅實的基礎。
在近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好自己接受的每一車煤的質(zhì)量，遇到問題及時與領導溝通，最終以最恰當?shù)姆绞浇鉀Q每一個突發(fā)情況，堅持以公司利益為出發(fā)點，以公司利益最大化為目標，嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度。
認識自己，建立自信。經(jīng)常檢查自己的缺點和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己的問題。我們應該對自己和公司充滿信心。我們不僅要看到現(xiàn)實中存在的巨大問題，還要看到公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。要強化責任感、危機感、利益感，從小事做起，從小事做起，從自己做起。樹立自己和公司的良好形象，因為從進入公司的那一刻起，我就負責樹立公司形象和義務，這是我不能推卸也必須承擔的。進入公司后，我知道我的每一句話每一個動作都代表著我的形象和聲譽。
總之，一年來，我努力工作，認真學習實踐，尊重領導，團結同事，熱心助人，各方面都取得了一定的進步。但我知道這遠遠不夠，還有很長的路要走，可能會遇到各種各樣的困難。但我相信，有領導的正確指導，有同事的支持和幫助，一切問題都會迎刃而解。當然，真心希望領導和同事能批評我的缺點。相信在我和每一位員工的幫助下，昌達煤炭公司未來會有更高、更遠、更快的發(fā)展。
自然資源個人工作總結報告篇十八
__年，在區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局的領導下，__區(qū)自然資源局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認真抓好自然資源各項工作落實，服務__經(jīng)濟社會發(fā)展大局，較好地完成了__年各項既定目標任務，取得一定成績。
__年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力服務經(jīng)濟穩(wěn)增長，我區(qū)自然資源工作取得顯著成效：
(一)著力發(fā)揮自然資源經(jīng)濟穩(wěn)增長的支撐保障作用
1.扎實推進土地規(guī)劃工作。
一是指導并配合各單位進行項目用地選址147個，根據(jù)項目業(yè)主提供的紅線范圍分析共計163宗。
二是指導和配合項目業(yè)主做好用地報批前期材料，共出項目建設用地規(guī)劃局部圖40宗。辦理出具建設用地規(guī)劃紅線圖36宗;出具建設用地規(guī)劃控制平面圖10宗;接待辦理規(guī)劃設計條件通知書25宗，成功辦理22宗;實地進行規(guī)劃驗收19宗，出具規(guī)劃驗收合格單5宗;審核規(guī)劃設計方案、單體方案項目共計9宗;核查現(xiàn)行規(guī)劃與設施農(nóng)用地備案是否沖突15宗。。
三是完成項目涉及土地利用規(guī)劃修改調(diào)整共17個。其中規(guī)劃修改8個;規(guī)劃調(diào)整2個;規(guī)劃局部調(diào)整5個;數(shù)據(jù)庫更新2個。
四是申請立項城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目并通過專家同意共19個，立項拆舊面積合計735.0844?公頃，擬復墾農(nóng)用地面積735.0844公頃，已經(jīng)完成19個項目報備入庫備案工作。
2.積極保障重點建設項目用地需求。
一是__年用地計劃指標項目報批情況，其中年產(chǎn)40萬立方米預拌混凝土項目、__市__年第八批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地目前正在組卷;年產(chǎn)3.5萬立方米單板的木材加工項目、__市__年第二、三、五批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地、__市烈士陵園項目、35kv正龍輸變電工程項目、正龍紅水河特大橋項目已獲批復;__市__年第四批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地已發(fā)布征地預公告，正在落實社保相關材料;__市__區(qū)高安加油站項目材料已齊全，但因該項目為商服用地，目前我區(qū)暫無剩余的增減掛指標，暫無法上報;__市紙品加工廠企業(yè)技術升級改造項目存在未批先建的違法用地行為，須將未批先建構筑物拆除恢復土地原狀或獲土地違法查處到位意見書后，才可上報，目前正按區(qū)廳意見補正;__國威加油站項目存在爭議、權屬不明，須解決爭議且明確權屬后才能組卷報批;而__鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設項目、廣西匯賓新材料有限公司高活性氧化鈣產(chǎn)業(yè)綜合利用項目(蒙村碳酸鈣項目)、柳州經(jīng)合山至南寧公路項目(__區(qū)段)、寺山鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)項目建設用地、__港__港區(qū)奇山作業(yè)區(qū)碼頭工程建設用地、__市__年第七批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地(城鄉(xiāng)建設用地增減掛項目建新區(qū))等項目材料正在收集。
二是設施農(nóng)用地情況。__年度報我局申請備案設施農(nóng)用40宗，用地總面積6999.793畝，其中生產(chǎn)設施面積2028.5462畝，附屬設施面積118.2357畝已全部通過審核備案。
3.積極完成土地供應工作。
__年__區(qū)計劃供應土地面積為2239.713畝，其中工業(yè)用地面積為842.791畝，占年度土地供應計劃總數(shù)的37.6%。截至11月底，完成__區(qū)土地供應25宗，面積為53.0328公頃，出讓金為11395.627萬元，其中以劃撥方式供地12宗，面積為13.1630公頃，以出讓方式供地13宗。面積為39.8698公頃。對接土地收回的3個項目，正在協(xié)商土地收回補償事宜，涉及收回土地面積46.353畝，開展了6宗閑置土地調(diào)查工作。
4.大力推進旱改水工作。
一是我區(qū)由市國投集團負責投資建設的旱改水項目共37個，建設規(guī)模8.48萬畝。截至目前已取得立項批復28個，未獲得立項批復9個;已完成民意調(diào)查31個，未完成民意調(diào)查6個;已開展地畝圖測量31個，未開展地畝圖測量6個;已完成招投標16個項目，已開工9個項目共1.4萬畝。
二是我區(qū)負責的旱改水項目：__鎮(zhèn)歪傍村旱改水項目，建設規(guī)模2356畝，已取得立項、規(guī)劃設計批復，目前已完成總工程量30%;遷江鎮(zhèn)阮圍村旱改水項目，建設規(guī)模699畝，已取得立項、規(guī)劃設計批復，已完成總工程量90%。
5.土地開墾項目進展情況。
一是我區(qū)由市國投集團負責投資建設的土地開墾項目共5907畝，已全面開工。預計12月17日開展市縣兩級竣工驗收。
二是我區(qū)負責的土地開墾項目進展情況：20__年__市__區(qū)七洞鄉(xiāng)等8個項目，建設規(guī)模1.06萬畝，已完成總工程量100%，已于__年8月21日完成項目竣工自驗工作;遷江鎮(zhèn)阮圍村項目，建設規(guī)模625畝，已完成總工程量92%;遷江鎮(zhèn)阮云項目，建設規(guī)模1074畝，已完成總工程量95%，已于10月11日完成竣工自驗工作，預計12月16日開展市縣兩級竣工驗收。
(二)推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，加強惠民服務工作
__年度，辦結木材運輸證61950件;辦結林業(yè)植物檢疫證26600件;審核、受理、辦結申請林木采伐許可證1196人次;發(fā)放林木采伐許可證5453份;發(fā)放林木采伐許可證面積7280.29公頃，發(fā)放林木采伐許可證蓄積量915163立方米，發(fā)放林木采伐許可證出材量698107立方米;辦結林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證2件;辦結林木資產(chǎn)抵押物登記1件;受理自治區(qū)重點保護陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證申請7件。
(三)著力落實自然民生共建共享，加強服務民生工作
1.狠抓平安__建設暨礦山整治工作，構建和諧法治社會。
一是礦山執(zhí)法監(jiān)察工作：截至12月10日，我局國土執(zhí)法大隊共對非采點開展礦山執(zhí)法巡查1145次，出動人員11825人(次)，車輛2068輛(次)，下達采礦風險告知書、停產(chǎn)通知書334份，懸掛橫幅108條、警示牌115塊，搗毀機械設備142臺，驅(qū)散人員(民工)45人，查扣參與非法采礦的大型機械設備共139臺，共上繳礦山罰沒款約253.47萬元。
二是嚴厲查處非法占地行為，規(guī)范土地管理秩序。截至12月10日，共開展土地執(zhí)法巡查近451次，出動人員約4355人(次)，車輛757輛(次)，下達責令停止土地違法行為通知書、責令改正土地違法行為通知書、接受調(diào)查通知書共643份，累計上繳土地罰沒225.09萬元。
三是衛(wèi)片執(zhí)法工作。__年認定的新增建設用地的圖斑653個，總面積10823.99畝(耕地面積7703.54畝)，其中合法圖斑318個，總面積3152.38畝(耕地面積1811.12畝);違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。我區(qū)認定違法用地違法用地違法圖斑違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。立案查處101宗，總面積4597.32畝，耕地3725.25畝，結案95宗，6宗在查處整改中。非立案整改110宗，土地總面積3077.03畝，耕地2168.09畝。
2.有效開展地質(zhì)災害防治工作。
__區(qū)地質(zhì)災害隱患點共有44處，今年我局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站已開展巡查工作95次，出動人員304人(次)，并為44處隱患點的45個監(jiān)測員購買意外傷害保險，保費共5496.40元。
3.加強調(diào)處力度，促進社會和諧穩(wěn)定。
__年，全區(qū)發(fā)生“三大糾紛”新案40件，調(diào)結37件，調(diào)解率92.5%。積案14件，調(diào)結8件，調(diào)解率57.1%。截至12月1日，我局接到來訪、信訪、電訪共計108批次，通過每次信訪工作的分析研判、調(diào)查舉證、積極下基層調(diào)查、接訪，為老百姓的訴求做進一步的解答與引導，防止矛盾糾紛進一步升級，防止了群體性“赴邕進京”鬧訪、糾訪、重訪等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步維護了我區(qū)和諧穩(wěn)定的良好局面。
4.做好第三次國土調(diào)查。
__區(qū)第三次國土調(diào)查工作城鎮(zhèn)村莊內(nèi)部細化調(diào)查完成情況100%，并于20__年12月31日前將該項工作成果提交至區(qū)三調(diào)辦。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作農(nóng)村土地調(diào)查完成100%。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作數(shù)據(jù)庫建設完成100%。9月9日成果提交國家三調(diào)辦核查，目前根據(jù)國家反饋意見核查整改，于12月15日前完成整改并再次提交國家核查。
5.落實礦產(chǎn)品稅費征管平臺監(jiān)管責任。
根據(jù)礦產(chǎn)品稅費征管綜合管理平臺監(jiān)管數(shù)據(jù)及稅務提供稅收數(shù)據(jù)，截至12月10日，我區(qū)__年采石場礦產(chǎn)品銷售量為1180.8166.萬噸，稅收為1112.5815萬元。
(四)大力實施造林綠化，加強森林資源管理，推動經(jīng)濟增長
1.營造林工作。
__年，全區(qū)完成植樹造林合格總面積9.8萬畝，占__市下達任務6.0萬畝的163.3%。在完成造林總面積中，速豐林面積0.23萬畝;油茶面積0.31萬畝;完成全民義務植樹種植260.5萬株，占市下達任務160萬株的162.8%;完成中幼林撫育24.36萬畝，占任務20萬畝的121.8%;完成桉樹林種結構調(diào)整0.65萬畝，占市下達任務0.55萬畝的118.6%;完成育苗面積120畝，產(chǎn)苗量600萬株。
2.各重點項目工程造林完成情況。
一是截止目前，全區(qū)已全部完成封山育林合格面積21185.1畝(其中人工補植337.5畝)，占下達任務的100%。
二是全區(qū)共完成林種結構調(diào)整面積6525畝，占市級下達的林種結構調(diào)整工作任務5500畝的118.6%。
3.林業(yè)產(chǎn)值情況。
一是完成造林面積7078公頃，比上年同期6495公頃增長9%;撫育面積17920公頃，比上年同期19225公頃減少8%;完成林木采伐110萬立方米，比上年同期91.5萬立方米增長20%;完成人造板加工59.2萬立方米，比上年同期42.2立方米增長40%。完成林業(yè)總產(chǎn)值70.4億元，比上年同期65億元增長8.3%。其中，木材深加工47億元，比上年同期39億元增長20.5%，預計全年完成林業(yè)增加值5%以上。
二是__區(qū)內(nèi)共有木材加工企業(yè)427家，其中單板廠373家，膠合板廠19家，纖維板廠1家，其他小型木材加工企業(yè)34家。僅__年有5家新企業(yè)達到上規(guī)模(銷售收入2000萬元以上)。同時，新增廣西和建木業(yè)有限公司、廣西__市大笨豬木業(yè)有限公司和__市道勤木業(yè)有限公司3家大型膠合板加工生產(chǎn)企業(yè)落地__區(qū)，合計總產(chǎn)值超過1億元。
4.森林資源管理工作完成情況
一是林木采伐管理工作。__年上級核準__區(qū)森林年采伐限額842380m3，其中集體采伐限額761880m3，國有林場采伐限額80500m3。截至12月5日，今年集體采伐限額己使用693575m3，剩余68305m3，國有林場采伐限額己使用68715m3，剩余11785m3。
二是林地管理和野生動物保護工作。今年以來共辦理使用林地項目23個，面積115.9732公頃，累計收取植被恢復費1308.0427萬元，共清理排查出違法違規(guī)占用林地合計35起，其中查處疑似變化圖斑違法使用林地案件30起，合計38宗地塊，違法違規(guī)侵占林地面積17.9761公頃，其中的5起案已收取罰款14.1396萬元，尚有1起在追繳罰款當中。群眾自發(fā)送來的野生動物10批，均按規(guī)定送去動物園或放生大自然,收繳違法買賣野生動物1批。
三是林下經(jīng)濟和森林保險工作。今年全區(qū)完成集體公益林投保面積96.064413萬畝，商品林投保面積1.603865萬畝。協(xié)助區(qū)直國有維都林場投保公益林7.01601萬畝、商品林7.743萬畝。完成遷江鎮(zhèn)老梅溝林下經(jīng)濟養(yǎng)殖項目即養(yǎng)牛100頭、羊500只，新建2個林下經(jīng)濟示范點，林下發(fā)展面積37.15萬畝，林下經(jīng)濟產(chǎn)值9億元。
四是林權抵押貸款情況。今年全區(qū)辦理林權抵押貸款1宗，抵押林地使用權面積540畝，貸款金額60萬元。
五是森林督查工作完成情況。__區(qū)__年森林督查國家級疑似圖斑數(shù)量共計1546個，涉及面積4169.8145公頃。經(jīng)核查，正常變化圖斑670個，疑似違法違規(guī)改變林地用途和非法采伐林木圖斑個數(shù)為876個，面積447.9312公頃，其中違法違規(guī)使用林地、擅自改變林地用途圖斑個數(shù)為22個，面積25.6410公頃;非法采伐林木圖斑個數(shù)為854個，面積1015.7791公頃，蓄積量66909.4立方米。
六是森林防火宣傳工作。截至目前，全區(qū)共翻印《禁火令》5000份，發(fā)放《森林防火條例》資料3000份、防火宣傳作業(yè)本4000本、防火宣傳圍裙10000條、森林防火宣傳手冊2000本，森林防火宣傳手提袋2000個;在重點林區(qū)、重點路段、公路沿線、風景區(qū)設置和刷新醒目的森林防火警示牌50多塊，拉掛宣傳橫幅100多幅;出動防火宣傳車60臺次進村入戶巡回廣播宣傳;通過手機發(fā)送森林防火短信20萬條，共投入防火宣傳經(jīng)費達40多萬元。
七是林業(yè)行政執(zhí)法。__年度我局立各類涉林案件293起，查破116起。其中森林刑事案件立案252起，偵破75起，其中破獲重特大案8起;涉林行政案件受理41起，查處41起;打擊處理各類違法犯罪人101人次，逮捕、移送起訴犯罪嫌疑人82人。依法查獲涉案木材925.3637立方米，救助野生動物46只(頭)。為國家挽回經(jīng)濟損失68.7425萬元。
(五)__區(qū)農(nóng)村能源建設工作完成情況
一是配合自治區(qū)農(nóng)村能源辦完成了對__區(qū)20__年糞污處理5個項目(本級財政農(nóng)村能源項目)驗收和6個舊病池改項目造驗收工作。
二是完成了__年自治區(qū)下達的5個糞污集中處理項目“三通一平”工作。其中有平陽鎮(zhèn)蒙中興養(yǎng)殖場沼氣池已完成主體工程、小平陽鎮(zhèn)完成了沼氣池墻工程，其他3個項目村完成了“三通一平”工程。
三是完成__年3個太陽能路燈項目建設，并通過了__區(qū)級驗收工作。其中是__鎮(zhèn)__村新塘步屯27桿、__鎮(zhèn)__村黃海屯27桿、遷江鎮(zhèn)龍靈村麥圩屯27桿，共81桿。
四是做好了__年自治區(qū)本級財政農(nóng)村能源項目和農(nóng)業(yè)部項目申報工作。
(一)項目建設方面。業(yè)主提交報批前期材料不積極，影響報批進度;部分項目權屬存在爭議、無建設用地指標和用地存在未批先建的違法用地行為，須查處到位后才能上報問題，影響項目用地報批進度。項目資料編制滯后，與實際不符，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，進度緩慢。
(二)執(zhí)法處糾方面。執(zhí)法難度大，糾紛多，裝備短缺，車輛、執(zhí)法人員缺乏，基層執(zhí)法力量有待加強。私挖亂采現(xiàn)象難以徹底根治，違法行為屢禁不止，群眾強占林場集體土地的現(xiàn)象較多，形勢嚴峻。
(三)森林資源保護方面。亂砍濫伐樹木、亂征濫占林地，亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等案件時有發(fā)生，無證運輸、無證收購、無證加工現(xiàn)象依然存在。
(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。全區(qū)規(guī)模以上林產(chǎn)品加工企業(yè)較少，林產(chǎn)品加工企業(yè)布局零星分散，不便于實行集中管理?，F(xiàn)有的加工企業(yè)生產(chǎn)設備不夠先進，造成加工能耗大，林副產(chǎn)品附加值低，林產(chǎn)工業(yè)有待做大做強。
(五)資金投入方面。財政資金投入不足，項目滯后，經(jīng)費緊缺等問題依然突出。
(六)人員配置方面。我局涉及業(yè)務范圍廣，工作難度大，任務繁重，專業(yè)技術人員力量配置不均衡。
(一)積極向上級機關領導請示匯報工作，不斷取得多方面支持，順利完成各項工作。
(二)繼續(xù)做好用地報批工作。配合區(qū)重大辦做好擬報批項目儲備工作;指導項目業(yè)主或相關單位收集項目用地報批前期材料;完成年度報批任務。
(二)繼續(xù)狠抓隊伍管理建設，強化隊伍素質(zhì)，著力加大自然資源違法違規(guī)案件查處力度。加大執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和自然資源違法案件立案查處力度，遏制自然資源違法案件上升勢頭;繼續(xù)開展礦山秩序整頓工作，維護礦產(chǎn)管理正常秩序和礦山安全。
(三)抓好生態(tài)工程建設。切實加強森林資源管理，進一步加大源頭治理的力度，規(guī)范木材采伐流通程序，重點抓好經(jīng)營環(huán)節(jié)管理，提高行政執(zhí)法效率，嚴格執(zhí)行征占用林地年度定額管理制度。
(四)抓好造林綠化工作。以科學發(fā)展觀為指導，加快推進林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和生態(tài)文化體系建設。大力開展植樹造林，全面加快城鄉(xiāng)造林綠化進程。
(五)抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。轉變林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，扶持、培育和壯大一批具有帶動和輻射作用的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)集中度，延長產(chǎn)業(yè)鏈，加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
__市__區(qū)自然資源局
自然資源個人工作總結報告篇十九
一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的`合法利益。
二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是
1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
自然資源個人工作總結報告篇二十
不知不覺，20____年已經(jīng)結束，我來____工作已經(jīng)有__年了，__年間在公司領導及各位同事的幫助下以及公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍中，使我受益匪淺，感觸良多，也使我明白好工作難求，在公司不斷擴大進步的推動下，我必須認識到不被淘汰就要不斷的學習，更新理念，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)知識水平，以適應新的形勢需要。還要認識到自身的不足，在新的一年改善自身缺點?，F(xiàn)在就個人__年來的工作情況做一下總結：
一、崗位職責
我于20____年__月入職以來，在剛開始先對公司的規(guī)章制度和辦事流程有個基本的了解，以及熟悉____市區(qū)以及周邊的樓盤，然后就是拿送報告，拍照這些。然后在閑余時間，也有跟公司的前輩一起去拜訪銀行和中介的客戶，從中也學到很多在日常培訓中學不到的知識以及一些交際的技巧。從入職的第__月開始就接觸了一些業(yè)務，一些單子從頭到尾的跟蹤下來，之間也有許多的問題，好在公司的領導及同事也都很熱心的幫助，努力的讓我成長。通過__年的磨合學習，讓我對單子的處理能力也有了一定程度的提高。入職的前__個月我還有負責基礎知識的培訓，剛開始也是做的不是很好，會緊張，遺漏許多準備好的知識點，但也通過幾個月的時間與大家一同學習，漸漸讓基礎知識培訓這方面走上正軌。
二、不足之處
1、剛從學校畢業(yè)，這個行業(yè)對我而言非常的陌生，期初許多工作沒有合理安排，導致一些問題沒有及時處理。自己又對工作的思索能力不夠，很多事情沒有認真的用腦子去想，工作也做的不夠細致，以及對于一些專業(yè)的知識水平的缺少，有時在談論工作相關問題的時候一問三不知。
2、業(yè)務的拓展能力以及不熟悉人之間的交際能力很差，對于陌生人，如果別人不主動找我交流的我基本也是不會去跟他交流，這一點對于做業(yè)務這方面的人來說是很致命的。業(yè)務拓展方面至今還沒有開始展開，有時工作的時候太死板，去送報時其實有很多的機會可以向一些銀行的客戶經(jīng)理認識自己，自己卻沒有把握住機會。
三、未來的工作計劃
在新的20____年，我主要有一下幾點規(guī)劃：
1、要走出去，拓展業(yè)務，努力改善自身性格內(nèi)向的這個毛病，在與銀行的接觸中主動的去向別人推廣自己，讓別人認識到自己，也要走出去拓展出自己的人脈關系網(wǎng)。提高自己處理事情的能力以及與客戶之間的溝通能力。
2、拓寬自己的知識面，對于擔保還有融資方面的知識現(xiàn)在可以說是一竅不通，在明年公司培訓這方面的知識時要認真的學習，跟上公司前進的步伐。
3、遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度，維護公司利益，團結同事，積極的為公司創(chuàng)造更高的價值，爭取取得更高的成績，不能原地踏步，要加倍努力，彌補自身的不足。
自然資源個人工作總結報告篇二十一
本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作，協(xié)助處長做好教務處其他工作。工作中，緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排，堅持“以人為本、科學管理、提高質(zhì)量、創(chuàng)新機制”的方針，提高教學管理水平，增強服務意識，為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻，圓滿完成了年度工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
認真完成日常教務管理工作，進一步規(guī)范了教學檢查工作程序，充實了教學檢查工作項目內(nèi)容，制定了教學工作制度；定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題；教學檢查工作緊密與iso9000質(zhì)量標準相結合，經(jīng)過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合，我校順利通過了iso9000質(zhì)量認證年審工作。
1、負責xxxx年單獨招生考試工作，在校領導正確指導和相關部門的大力配合下，圓滿完成了3842名考生，256個考場筆試和面試考務組織工作，考務工作得到了學校及社會的一致好評。
2、嚴肅考風考紀，規(guī)范考務管理工作，本年度成功舉行了校內(nèi)、校外110次1196個考場的大型考試工作。xxxx年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經(jīng)驗交流，我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。
3、負責考試方式、方法改革等校內(nèi)研究實踐工作，推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內(nèi)容改革，加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離，14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式，基礎課加大了平時考核力度。
4、負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作，負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種；負責于xxxx年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站（快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定）的申報工作，并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。
5、負責組織xxxx年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”（復賽）工作；負責組織xxxx年5月26日我校協(xié)辦的“xxxx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事，包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”；大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。
1、參與《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》開發(fā)運用
教務處負責、信息系配合開發(fā)的《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》，已經(jīng)在全校所有課程中使用，并將逐步升級更新。實現(xiàn)了教師考核學生的過程和成績公開化，促進教師考核工作的公平公正，促進學風建設，推進過程考核改革工作。
2、參與修訂現(xiàn)有學籍管理制度，有效促進學風建設
經(jīng)過充分調(diào)研與研討，學校確定了學籍管理制度改革方案，在xxxx年7月9日召開的教學例會上，正式部署實施新的學籍管理制度。xxxx-xxxx第2學期末，學校出臺文件，修訂了學籍管理制度，取消重修制度，恢復留降級制度，決定新的學籍管理制度從xxxx-xxxx學年第1學期開始執(zhí)行。
3、參與學校人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集及全省數(shù)據(jù)匯總工作
圓滿完成我校xxxx年人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。受教育廳委托，我校教務處還承辦了遼寧省高職院校數(shù)據(jù)采集工作培訓會議，承擔了全省高職院校數(shù)據(jù)采集匯總工作，并上報教育部。
認真完成機關二支部的有關工作：組織本支部黨員同志積極參加學校各項政治活動；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)新意識不強。隨著學校的發(fā)展，教學改革的深入、對教學管理工作的要求更高，這就要求管理者能夠不斷創(chuàng)新，在工作中要有新思路、新舉措。今后，將進一步深入實際、加強調(diào)研、擴大與各高校相關部門的聯(lián)系，借鑒經(jīng)驗、取長補短。
1、進一步認真實施已通過認證的iso9000質(zhì)量管理體系，通過內(nèi)部審核提高日常教學管理工作質(zhì)量和工作效率。
2、認真完成學校教學質(zhì)量工程中的“專業(yè)教學包開發(fā)建設工程”、“基礎課程綜合改革項目工程”、“教師教學競賽和學生技能競賽系統(tǒng)化工程”建設項目。
3、做好課程考核方式、方法改革校內(nèi)的推廣工作。
4、繼續(xù)加強考風考紀教育，促進考風、學風和校風建設。
5、認真總結評析新的《學籍管理辦法》實施的效果，深入研究學分制改革創(chuàng)新思路，完善學分制學籍管理規(guī)定。
6、做好xxxx年單獨招生考試工作。
7、加強技能鑒定的考核管理工作，拓寬學生能夠獲取的職業(yè)工種種類，提高“雙證書”獲取率。
自然資源個人工作總結報告篇一
尊敬的領導：
您好!感謝您百忙當中審閱我的總結。一晃，我已經(jīng)來公司工作一個多月了。首先要感謝領導給我這次工作機會，讓我能發(fā)揮自身所長，并有機會向領導學習。剛到公司時，對一切事物都是陌生的，包括同事，工作。但是我很高興我身在一個團結有凝聚力的集體。本部門同事帶我一一認識老同事，并向我介紹公司基本情況，我非常感動。于是，我在很快的時間內(nèi)就了解了公司的情況，并熟悉了公司同事。之后再部門領導的指導下，讓我慢慢開始接受一些部門的事情，這讓我有了被重視的感覺。再次我還應該謝謝部門領導的照顧。在這一個多月的工作中，我自身還存在著諸多的不足和問題。
一、工作積極性不夠。從上家公司到現(xiàn)在的公司，我的工作發(fā)生了很大的改變。之前公司沒有像現(xiàn)在我們公司的完整制度，所以的事情很凌亂，但是我們現(xiàn)在的公司是個按制度辦事，按程序走的公司，這是我最大的感受。也許在之前我的工作很簡單，也不會主動找事情做，所以養(yǎng)成了現(xiàn)在的不好習慣。但是我覺得這樣是不對的，因為我應該把這份工作當作是培養(yǎng)自己工作經(jīng)驗的好機會，我應該想辦法如果完善自己的沒項工作，而不是等著領導去安排。我相信沒有做完的工作。
探討工作上的事，這方面我做的不是很好。歸根到底是自己太年輕，不夠圓滑，不愿意依附任何人，當然也是自己的情商不夠高。我曾經(jīng)想，我絕對不會為了什么放棄自己的原則，我喜歡一個才會和他說話，不喜歡就是不喜歡。但我想真正的社會也許我這樣的人不會成功，我會慢慢改進，但我相信我用心真誠待人，別人是感受的到的。
三、工作專業(yè)性不夠。在學校讀書時，自認為專業(yè)知識還算挺好，老師也經(jīng)常表揚，我自己也覺得我選對了專業(yè)。沒想到真正的做了人力資源，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理論的差距。書本上的東西不是所有企業(yè)都適用的。所以，說到底還是要從公司出發(fā)，要熟悉公司的每個環(huán)節(jié)，才可以做好，我相信我在今后的工作中會慢慢積累，做到最好。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
自然資源個人工作總結報告篇二
20xx年即將過去，新的一年即將開始。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：
自20xx年2月19日進入xx公司工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，各項能力逐步提高。伴隨著公司的蓬勃發(fā)展，根據(jù)工作需要，我從技術部調(diào)整到事業(yè)部運營中心電子雜志事業(yè)部從事電子雜志編輯工作。
加入到新的團隊后，我積極主動與新同事溝通，很快適應了新的工作崗位；并得到新同事的廣泛認可。在領導的信任和支持下，得以出任《xx》電子雜志內(nèi)容主編一職。承擔了更多的責任后，我對《xx》電子雜志越發(fā)熱愛了。在實際工作中，我時時嚴格要求自己，力求對每一個細節(jié)做到完美。
俗話說：“火車跑得快還靠車頭帶！”由于過去一直從事傳統(tǒng)行業(yè)，剛接觸電子雜志編輯工作時，無論從業(yè)務能力、知識儲備，還是從思想上都存在諸多不足。在這些方面我有幸得到了公司領導xx、xx，還有其他部門領導，如xx等的正確引導和幫助，使我各項能力得到快速提高。方向明確加上態(tài)度端正，對我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。在此不一一感謝！
20xx年是我工作的轉折年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，以下兩點是這一年來最深的感悟。
長期以來，我養(yǎng)成一個不好的習慣，習慣埋頭冥思苦想，堆砌文字。從我入職的第一天起，就有幸聆聽到公司培訓中心為員工量身定做的系統(tǒng)培訓課程。其中關于“溝通”的課程尤為影響深刻?！肮ぷ髦忻總€環(huán)節(jié)都需要溝通！”為了保持電子雜志部的正常運轉，內(nèi)容編輯在部門內(nèi)部不僅需要同設計、動畫甚至其他部門進行溝通，還必須了解自己正在做的每一個決定會產(chǎn)生什么樣的后果，方案到底可不可行；編輯在外部還要同企業(yè)客戶溝通，主要包括讀者、代理商、經(jīng)紀人等。
而且，靈感的迸發(fā)往往也是在溝通中來獲得。可以說，與人交流、與人溝通是最有效的獲取信息的渠道。
研究者發(fā)現(xiàn)這樣一條定律：任何一項商業(yè)行為能夠取得成功，都是源自對消費者心理的了解。電子雜志作為xx公司八大贏利模式之一，要想獲得成功，同樣逃脫不了這樣一個定律。作為電子雜志部的內(nèi)容編輯，必須了解人性的需求，了解人性的脆弱和堅強。這樣，編輯出來的文字才能觸及消費者的心靈需求，讓《xx》電子雜志有更強的生命力?！秞x》電子雜志的知名度、廣告效應才會越來越好，《xx》的商業(yè)價值才會越來越大。
1.參與超過十期《xx》電子雜志文字內(nèi)容的編輯、撰寫；
3.協(xié)同設計制作，策劃兩期企業(yè)電子畫冊的整體包裝；
5.配合事業(yè)部運營中心軟件部、廣告部等部門的相關文字工作；
6.加強上情下達，與各級代理商、電子商務經(jīng)紀人、企業(yè)客戶積極溝通近千人次；
8.重視網(wǎng)絡營銷推廣，全年在各類論壇發(fā)帖超千篇，在國內(nèi)知名網(wǎng)站建設、更新博客空間超過百次。
面對20xx年，我將一如既往地積極響應公司所推出的一切號召，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。
以上為我20xx年主要工作匯報總結，請領導審閱指正！
自然資源個人工作總結報告篇三
人生如戲,時間如朔。轉眼間新的一年又來臨了，意味著我們將告別舊的一年。生命不容許虛度，上帝給了我們有限的時間，在有限的時間里我們必須做自己有意義的事，不愧天、不愧地，最重要的是不愧自己。
機遇讓我有機會來公司，在公司短短幾個月，我學會了很多，懂得的很多。對于不是本專業(yè)的我，圖紙都不會看，學起來很吃力，但是有同事的幫助讓我也慢慢融入了這個集體。在這個集體大家都懂得勞逸結合，工作效率也很高，雖然我什么都還模棱兩可，但是我努力過，付出過……。
一棟房一架橋原來都不是那么容易，在這過程中原來有很多人的努力和付出，不管是什么工種、什么崗位、什么學歷，每個人勤奮在崗融入這個集體，正因為有這樣一群可愛的人，我們的工作才能順利完成，每一環(huán)每一步都離不開誰。 在人生的旅途中我們會遇到很多人很多事，大家之中互相有著尊重，生活才會美好。以前校訓有說過尊師重道，薪火相傳，在這個領域中很多不是學習本專業(yè)的，都是有師傅交的，師傅領進門修行在個人，不管自己以后會怎樣尊師重道是不能忘的，人和人之間重要的就是尊重、尊敬。因為人是相互的，大家有緣才會在一起。
四季之所以有春夏秋冬，才會讓我們感覺到每個節(jié)氣的珍貴；天氣之所以有晴天雨季，才會讓我們感覺到萬物的生計；日子之所以有白天黑夜，才會讓我們感覺到時間的流逝。在我的辦公室有著一群可愛的人，每個人都有自己獨特的魅力，生活中之所以有不同才會覺得精彩。在工作這段時間，各部門相互交流溝通，相互協(xié)作，讓本來繁瑣的工作增添了一份快樂。我的學習也不會停止步伐，從看圖紙開始，從數(shù)鋼筋開始，從認清工種開始，很多很多的開始，但是卻沒有結束的時候。學習是永不停止的過程，在新的一年到來，每個人都有著對自己前面工作的總結和新年展望。自己在以前工作中不是很優(yōu)秀，但是自己努力過，在新的一年里希望自己能學習更多，好好做好自己本分的事，團結同事，互幫互助把工作做到更好。星星之火可以燎原，每個人都是不可缺少的。
在新的一年里，祝大家事事順心，新年快樂，幸福美滿。
20xx年x月十三
自然資源個人工作總結報告篇四
一年一度的年度個人工作總結又來臨，咋寫?不會的就看看下面吧，會的也還是看看下面的2017年度個人工作總結報告，哦!
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。
現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。
熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。
尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的`態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。
平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。
業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
努力工作，認真完成工作任務，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。
由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。
一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
(一)黨政辦工作。
在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府工作總結、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。
同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。
綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。
今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。
另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
一學年來，我的工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高自我業(yè)務理論水平
我始終以“國家xx教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學之余，?？磁c此類有關的文章。
諸如《xx日報》的社論，《人民教育》的理論文章。
堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學生，保護學生權益的含義。
訂閱與教育教學有關的雜志：《特別關注》、《教學教案》，及時從中獲取動態(tài)信息，吸取有關的理論營養(yǎng)。
二、廉潔自愛，樹立師者良好形象
本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。
拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。
根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育。
三、及時完成學校的各項工作，積極做好本職工作
(一)堅決履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關任務。
一學年來，我負責教導主任的教學工作，期初，積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排，及時做好老師請假時的調(diào)課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。
做好學籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。
(二)建立健全鞏生措施，做好鞏生工作。
為了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的積極性。
建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作，及時了解學生未到校的原因，化解學生厭學的情緒。
另外，學校每個月做一次溜生總調(diào)查，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任，科任走鄉(xiāng)下村進行家訪。
除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。
盡心盡力做好控輟保學工作。
(三)積極做好“普九”和課改工作。
依據(jù)文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理，及時做好有關教師培訓的相關工作。
認真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結。
(四)協(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作，提高教學效果。
為此，設立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結果列表登記。
另外，還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進科任做好本職工作。
(五)帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。
一學年中積極組織數(shù)學組開展教研活動，主動承擔公開課，深入課堂，認真聽課評課。
組織教師積極撰寫論文。
(六)做好教學本職工作，提高學生的學業(yè)成績。
我擔任六(1)班數(shù)學教學工作。
為了提高學生的學習效果，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。
除認真上好每一堂課外，積極把“數(shù)學差生”組織起來，個別輔導。
四、存在不足如下：
1、對新課程理論學習有待深入，仍有應試教育的思想傾向。
2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。
3、如何建立一種新型的行政和師生的關系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。
總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。
當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領導的批評指正。
自然資源個人工作總結報告篇五
新增目標20000元，完成業(yè)績?yōu)?元，達標率0%; 增購目標30000元，完成業(yè)績?yōu)?元，達標率0%; 續(xù)約目標6360元，完成業(yè)績120元，達標率2%; 在8月的工作中，整體業(yè)績不是很理想，主要原因是：
一、新客戶電話成功約訪數(shù)量少，通過網(wǎng)上搜索的客戶名單進行電訪的客戶不太愿意接聽陌生電話，并未能引起客戶的興趣。
二、陌生拜訪客戶的質(zhì)量比較低，開發(fā)意向客戶數(shù)量較少。主要是外出陌生拜訪客戶時，能成功面談到企業(yè)負責人的機會比較少，也比較少有意向客戶能面談到方案溝通階段。
三、增購客戶對接人都不是企業(yè)負責人，要靠對接人反映情況給企業(yè)負責人，傳播的質(zhì)量一般，傳播速度也較慢，導致改版進度緩遲。
四、續(xù)約客戶永亞鋁業(yè)因為走程序時間久，確認續(xù)約方案也比較遲，導致現(xiàn)在的進度還是合同待回傳。
關于新增、增購和續(xù)約的改進措施：
一、通過線上平臺，如企查查、58同城等有效網(wǎng)站，篩選客戶進行電話聯(lián)系，每天電聯(lián)客戶5家，改變并嘗試用較為新穎的產(chǎn)品，例如微信運營，pb營銷，郵箱域名等服務從而引起客戶的興趣，不能單單只與客戶推銷電商微商服務。走訪時可通過原有客戶的地區(qū)附近以原有客戶介紹的名義進行陌生拓展，令陌生客戶更好接受我們。
二、拜訪客戶時把握好切入點，加強在推動公司新產(chǎn)品方面的力度，以專業(yè)的知識、優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶引薦身邊的朋友成為我們的有效潛在客戶，爭取促成訂單。
三、 改版意向客戶約一下企業(yè)負責人來談，幫客戶解決問題和取得認同后，簽單的幾率就會大大增加。
四、 因為要考慮有一些客戶財務要走流程的情況，所以續(xù)約客戶要在當月上旬時間就確認續(xù)約方案并簽下合同，當月下旬的追款就輕松很多了。
自然資源個人工作總結報告篇六
開頭：忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通
20xx年我與相關部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。
2、行政費用的預算與控制
按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關系管理
20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務
作為人福醫(yī)藥集團控股子公司，人福諾生與集團間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作。20xx年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關工作
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、本年度取得的進步
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點反思
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學習與成長
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通；
2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出；
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；
7、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源；
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
自然資源個人工作總結報告篇七
20__年，財務部門在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力，以企業(yè)效益為中心，圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作，及時準確完成財務核算工作，真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)將來20__工作總結報告如下：
一、業(yè)務
1、建立健全公司財務制度。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，根據(jù)崗位的工作量設置人員數(shù)量，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務處理。在減輕工作負擔的情況下把財務工作進一步細化，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉變。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表上報集團，并按時向稅務機關申報納稅。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、在公司統(tǒng)一部署下，整理并撰寫了商城財務制度，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務招待費做了詳細的說明。隨著各項財務制度編寫完成，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步。
5、財務部通過與各部門溝通，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核，已完成了20__年預算。在新的一年財務部本著以實際需求為宗旨，將嚴格按照預算進行費用管理，杜絕預算外開支。在預算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預算費用中占了60%，其中僅電費一項預算就達到了4000萬元。針對此情況財務部約談了物業(yè)管理部，要求其出具了各項耗電明細，并逐項進行認真分析開關時間和開啟數(shù)量，做到了對預算的總體把控，以求達到合理預算，為準確把脈20__年度經(jīng)營奠定了理論基礎。
二、團隊建設
對公司的人員，不管經(jīng)理還是員工，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。因本部門都是新入職的員工，我在部門團隊建設中付出了大量心血，與每名員工都進行了長時間溝通，了解她們的思想和訴求，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心，使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“，同時在部門內(nèi)部形成了良好的學習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境。在20__年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì)，并同時開展技術練兵的工作。
三、合理化建議
1、信息化管理
商城硬件已居國內(nèi)領先情況下,商城信息管理上如果還局限于excel統(tǒng)計，經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準或者趨于崩潰的邊緣，租金和物業(yè)費的收取就會變得非?；靵y。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點，只有統(tǒng)計人員自己才能看懂，隨著員工的流失，公司數(shù)據(jù)方面的風險就會加大。根據(jù)公司發(fā)展趨勢，結合商戶統(tǒng)計信息，在信息化建設方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。
2、戰(zhàn)略定位
箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務為主，如何更加準確的定位這是關鍵。我認為首先定位為購物者的天堂，使其成為消費者向往的地方。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品?，F(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物，這個思路是正確，關鍵是如何能準確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提，為企業(yè)進占市場，拓展市場起到導航作用。如若不能有效地對品牌進行定位，以樹立獨特的消費者認同的品牌個性與形象，必然會淹沒在眾多產(chǎn)品質(zhì)量，性能及服務雷同的批發(fā)市場中。
3、市場細分
在20__年的旅游購物宣傳中，我認為應加強與旅行社或媒體溝通，面向北京、天津等城市寫字樓中的白領展開精準廣告宣傳，尋找高價值的消費群體，使有限資金發(fā)揮最大效果。同時對箱包交易中心商戶進行細致劃分，劃分出批發(fā)專營、批零兼營商戶，并針對不同類型商戶統(tǒng)一標示，方便旅游購物消費者進行購物。在批零兼營商戶中要倡導零售價格制定合理，讓消費者感受到購物天堂的感覺，以達到口碑相傳。
在自營區(qū)通過招投標確定一批供貨商，讓其為自營賣場提供代銷貨品，保證低價足量的貨源。同時對旅游購物人群進行消費引導，在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館，講解箱包發(fā)展歷史，同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關知識并進行有針對性的推薦。經(jīng)過培訓導師洗腦后，先讓這些消費者到自營區(qū)進行消費，然后再讓消費者自行活動，這樣旅游購物就能再上一個臺階。
四、20__年工作計劃
1、信息化改造
在20__年1月份與軟件供應商進行溝通，2月份邀請軟件供應商前來洽談，計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關人員商討技術細節(jié)與軟件需求。力爭3月份軟件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造。
2、做好統(tǒng)一收銀的準備工作
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
自然資源個人工作總結報告篇八
新年將至，回望過去，滿懷著激動和喜悅，20xx年在我們公司領導的帶領、關懷和鼓勵下，在各位同事的關心和共同努力下，我和我的團隊成員的工作也有了新的提高。在此，我要借此機會感謝在座的領導和同事們！感謝你們始終如一的關注、理解和幫助，我希望在新的一年、有新的開始，我深信在嶄新的20xx年我和各位同事將會在同心同德，同方的發(fā)展道路上行的更遠、更順暢，將會收獲更多、更大的成績和突破！為此，我做了如下工作總結。
在過去的一年里我們銷售三組在努力的銷售工作當中，有了一定的收獲，在不斷的學習和實踐中，我們更深刻的認識到銷售市場的各種情況，以清晰流暢的應對，準確的把握客戶的需求，較好的與客戶溝通，從而取得了客戶的信任，積累了一定量的客戶。同時針對市場的一些變化和同行業(yè)的競爭，我們也掌握了一些對應的措施，但在取得進步的同時，我們的工作還有許多不足之處，爭取在以后的工作當中加一完善。
圍繞公司15年突破2萬用戶年度目標，我的計劃如下：
我和我的團隊成員每人每天至少要有5臺的銷量，從而保證我們銷售3部今年要完成的開發(fā)6000用戶的任務要求。
我希望三組全體員工能深刻理解和掌握公司的文件和精神，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別在業(yè)務方面，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的政策制度內(nèi)全力開展業(yè)務工作。
制定學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要。因為它直接關系到一個業(yè)務員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的能力，適時的根據(jù)需要調(diào)整我們學習方向來補充好的能量。
以上，是我的工作總結和計劃，希望領導多給予指導。我會嚴格要求自己，傾盡全力帶領銷售三組，認真負責的對待每一個用戶，爭取在20xx年有更多的用戶。我堅信在新的一年我們一定能夠完成新的任務，戰(zhàn)勝一切困難，迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家羊年工作順利、萬事如意！謝謝！
自然資源個人工作總結報告篇九
時光飛逝，****年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在****工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
****是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結束的****年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20**年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對****年充滿了期望，新年新氣向，希望在****年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
自然資源個人工作總結報告篇十
20xx年，這是踏上幼教崗位的第七個年頭了七年，這第七年里，對于我來說，有很多的磨難，就省略去之了但是走過來了克服了自身的困難，堅持在這個崗位上，一切以孩子為中心，兢兢業(yè)業(yè)，作好自己的本職工作。具體我都做了什么，對自己做了一個簡單的 總結 。
作為大四班的老師，為有這樣一群可愛的孩子而驕傲，自主、自立、都很有個性，愛他作為大四班的老師，能和柳老師、袁老師一起來管理這個教室，感到很幸福。來到教室的人都能感覺到快樂，可謂是嘻哈 ” 一族。不過我可不光嘻哈，對待工作時有默契，互相協(xié)助，分工合作，都以主人自居，共同管理好班級。
學期剛開始的時候，說實在話，內(nèi)心還隱藏了一種惰性，覺得有些事不一定要做的很完美，將就一下也無所謂，總覺得自己是配班，無所謂?？墒呛髞砦冶话嘀魅卫蠋煾袆恿丝偸钦疹櫸易屛冶M量不要多走動，有什么活都是自己一個人在做，身為大四班的一份子，覺得和她比起來確實慚愧，影響下，打消了內(nèi)心的想法，以最短的速度在思想上跟上她積極主動的做好班級的環(huán)境創(chuàng)設工作，雖然有時加班加點，但是很快樂，因為我做出了成果。另外，區(qū)域里不斷的更新資料，真正讓 幼兒 覺得有物可玩，玩出樂趣，玩出新想法，愿意玩，會玩，玩后有成就感。特別是班的扮演區(qū)，孩子們已經(jīng)編排出一系列的作品，很有可看性。為孩子們驕傲。注：本學期腿因骨折所以不是很方便）
和孩子們相處是快樂的孩子們和我相處也是無拘無束的上課、活動時我老師，但我力爭平等， 游戲 時我朋友，大家可以互相開開玩笑，打破以前那種老師高高在上的感覺。所以有一次開 家長會 的時候我有的家長就提出了這樣的一個問題 “ 老師，怎么現(xiàn)在孩子好象根本不怕老師？當即就有個家長回答了對了這就是 素質(zhì) 教育 嗎！不能說我素質(zhì)教育開展得很好，不能妄下結論，但我努力和孩子 “ 打成一片 ” 不但要關心他生活，譬如做好衛(wèi)生工作，關心孩子的起居，衣服的增減等一般的慣例工作，還要關心孩子的思想，多和孩子交流，當然交流的方式方法有很多，有時可以以長者的姿態(tài)，有時可以以朋友的姿態(tài)，甚至可以裝的沒有孩子聰明，讓孩子來解答生活中遇到困難，當然方法還有好多，只要我做到真正關心孩子，會體驗到更多的快樂。
3 年了和我家長相處已經(jīng) 3 年了之間已經(jīng)有了工作上的默契，和家長談話就感覺像跟朋友聊天一樣，就在這樣的狀態(tài)下談孩子在幼兒園、家的情況，互相反饋，共同讓孩子進步。另外，本學期我也比較重視家訪工作，對生病在家的孩子給予更多的問候和關愛，一般孩子有一兩個星期不來的都進行上門探望，以更多的解孩子的情況，付出迎來了家長更好的配合幼兒園的工作。
以上只是對工作的一點感慨，些微的總結，還有很多地方做的不夠，尤其是還要加強自身的學習意識，雖然工作已經(jīng) 7 年了但并沒有什么更大的突破，必需要不斷的反思，更重要的還要學習，需要不時的進步以展現(xiàn)自己的新面貌，常對孩子們說 “ 加油！孩子 ” 現(xiàn)在要對自己說 “ 加油吧！
自然資源個人工作總結報告篇十一
今年暑假不知道學校為什么要這么做，不過呢這個舉動對我們受益匪淺啊!從學校的安排中我們可以更好的從社會實踐中學到好多從課本中不能學到的東西，現(xiàn)在我才知道實踐才是檢驗真理的標準啊!不能盲目的認為書本上的東西才是最好的，其實不然，只有投身到社會實踐中我們才意識到我們學的東西并不能幫助我們啊，從頭開始，忘記書本，再來一次，認真學藝才是最重要的。
光陰荏苒，白駒過隙，不到兩個月的打工生涯就這樣快速的結束了，嘿嘿，說起來還蠻懷念這段時光的，個人認為這段時間我獲益匪淺啊!我的家鄉(xiāng)。我暑假打工的地方也是個皮革加工廠，在這里學到好多東西。
通過這段時間在公司的學習，從無知到認知，到深入了解，在整個實習過程中，我每天都有好多新的體會，想說的很多，總結下來一些主要的方面。
1，到公司實習我們要對自己有一個好的定位，我們是大學生，并不比他人高一等，我們在這里就是學徒，這里的工人就是師傅，我們要做的就是認真聽取師傅對我們的各種建議，虛心求教，認真學習，明白怎么才能更好的完成這件工作，當然放然更重要的是自我價值的提升，多學一些東西，當他人不會是你會，呵呵呵，這時你的價值才會展現(xiàn)，不過不要過高的期望哦，自己的定位決定一切，說白了你就是個實習生，兩個月后走人，不要期望在這有你的一份舞臺。畢竟兩個月你不可能給公司帶來多大收益的。
2，實習期間盡量掌握一套系統(tǒng)的知識，遇到問題可以自己解決，及時解決不了也可以快速的找到相應的人解決問題。因為工作中你會遇到好多你想不到的事情，并不是每件事你都可以掌握的。所以你要快速的在公司適應，一方面通過師傅教授，一方面通過自學。
3，當然在社會上要善于與別人溝通，要有自信，要克服自己膽怯的心態(tài)。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識了更多的人，也交到了朋友。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關系，重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。剛進廠工作的時候，自己覺得困難挺多的，自己的社會經(jīng)驗缺乏等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如師哥師姐所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?BR> 4，端正工作態(tài)度，負有工作責任感，做好自己手上的工作和事情，以及強烈的集體主義和團隊認識。不論我們做什么事都好，一定要擺正好做事的態(tài)度，這才是最重要的。既然我們選擇了這份工作，不管這份工作是多么小，多么低極，只要你用心去做，抱著一個學習的心態(tài)，你總會有所收獲的。在工作上，確實有部分同事做不夠用心，也沒有端正心態(tài)，更缺乏一點責任心。因此他們心里想著的是怎么才能讓自己更輕松，更舒服，卻沒有想到這也將會加重其他同事的擔子，讓他們感到更累，更辛苦，你于心何忍啊。你在這樣做時，有沒有想到這將會給這個集體帶來什么樣的影響呢?因為你不是一個人在工作，而是個集體在工作，當你在違反規(guī)章，不重視自己的言行舉止時何不想一想這些呢?公司的規(guī)章制度，管理制度，獎罰制度等等這些都任何一家公司不可少的東西。這也包括了具體到每個團體，每個小組中的各種制度和要求。我們的有些同事可能會害怕，厭煩這些規(guī)則制度，認為它們束縛著自己，讓自己感到不自由，不舒服。其實很必要這么想，為什么呢?這各種的制度只不過是由一些形式上的文字構成的。只要我們沒有違反它，它根本就不存在。再則說來，它的制定和實施對我們來說是有好處的。只要我們照著那樣去做了，我們會受益終身的。它會規(guī)范我們言行舉止，改正我們不良習慣，提高我們的素質(zhì)，那怕我們沒有深厚知識，高的學歷，但也不能代表我們就沒有文化，而這些就可以幫助我們建設我們的文化。只要我們照著這些去做了，把它轉化成一種自己的東西，從而也可以提高我們今后的生活品味。
只要是你要做的事，一定要把它當成自己的事來做，這樣才可能會高質(zhì)量，高標準，高效率的完成這份工作。工作上也一定要有集體主義精神，把集體的榮譽放在第一位。當然，在這段工作的時間里，我自己做得也不夠好，還有一些地方需用去改進。因此，在認真和仔細方面我還需要加強。卡耐基說過：“人不會因勞累過度而死，卻會因放蕩和憂煩而去。”工作雖是很辛苦，可以說這是我以前從來都沒有嘗到過的。我每天都手痛、腰酸背痛，回去一躺下就睡著了。但我忍住了，學會了堅持，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。 結束語：
也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，我比一部分人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。平時在學校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。所以我還是非常感謝學校讓我明白這些。
自然資源個人工作總結報告篇十二
時間過得真快，轉眼間14年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲。現(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領導的關懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：
自從xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務工作是對著表格來做。現(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學這學那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學習業(yè)務知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的'好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系。
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡保障。
進入xx年，我同卷煙經(jīng)營戶的關系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草公司以來，我對于領導及單位交給的各項任務都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務指標，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標，而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
自然資源個人工作總結報告篇十三
回顧__年的財務工作，首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務能力和管理能力的問題，致使公司財務上出現(xiàn)了__財務人員侵占挪用公司貨款事件，給公司在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故，在這里我向各位深深的鞠躬，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事，公司對我的任何處分都不過分。
整個__年的財務工作，比較__年沒有根本的改觀和變化，甚至于還可以算作退步了。這也是因為我的業(yè)務能力和管理能力不足造成的。總結__年度的工作，主要存在如下問題：
一、財務體系不規(guī)范
1、帳務處理沒有應用規(guī)范的處理程序;
2、我們公司的特殊性決定了財務核算的不規(guī)范，比如價格的保密，使得我們財務部門不能及時取得合理合格的會計憑證。
3、公司的許多重大決策沒有財務人員的參與，而事后也沒有及時的進行會議通報。這也是造成我們財務核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因。從這個意義上來講，我們公司財務部門和代賬公司并沒有什么區(qū)別。比如銷售會議、人員安排、辦事處的撤并等等，基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了，然后才去補做。作為公司最主要的職能部門的財務部，不能參加公司的重大決策會議，我個人認為是不可思議的事情。因此在這一點上，我認為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題，都必須要有文件依據(jù)，并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主要的領導決定了知道了就可以了，重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否則，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因。
二、財務報表不能及及時報出
這個原因就是因為以上二個原因造成的。我們公司的財務部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務的要求去做，一方面又有諸多主客觀條件的限制，而且重大決策不能參與。當然，更重要的原因也是我們財務人員執(zhí)行力不到位，人員素質(zhì)低下的原因。
三、缺少宏觀調(diào)控
缺少宏觀調(diào)控的主要原因，是因為我們?nèi)藛T尤其是我的管理能力不到，人員分工不明確，眉毛胡子一把抓。再一個也是有些透明度不夠造成的。我們公司比較起來不是很大，可以用小企業(yè)來比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復雜的企業(yè)，也可以說是個不是集團企業(yè)的集團企業(yè)。十多個實實在在存在的辦事處，還有幾個獨自的子公司，這些可以說都是需要獨立進行會計處理和財務核算的企業(yè)。相對于這些來說，我們的財務人員不是多了，而是嚴重不足。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當?shù)纳藤Q(mào)企業(yè)，都有專門的往來帳會計和成本核算會計，我們就沒有。辦事處的會計人員參差不齊，還有的是外行，有幾個根本就沒有會計。再加上我們的政策的不透明，使得我們的辦事處帳務很多是一塌糊涂。這些帳務的能夠及時處理，多虧了我們有個syp小姐，她的功勞最大，雖然還有這樣或者那樣的問題。缺少宏觀調(diào)控的還有一個最主要的原因，是出納員異地辦公，這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴重滯后的問題。特別是付款。當然這一點我作為財務經(jīng)理沒有很好的處理這個問題，我應該付全責。
四、財務人員素質(zhì)偏低，業(yè)務面狹窄
這個原因最主要的后果就是，使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合，同時也缺少靈活性。于是為了保證公司會計財務處理的正確性，公司不得不另外再請會計顧問來協(xié)助我們提高和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚，這一點也是我們學習不夠造成的。在學習上，我們在20__年應該有個大的改變。
五、執(zhí)行制度不力，執(zhí)行力差
比如報表和各種統(tǒng)計報表不能及時報出，很多臨時性的安排打了折扣等。這一點的主要責任是我的。因為我作為部門負責人，沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位，使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點我們在20__年及其以后的工作中必須徹底立即改變的。
六、工作配合協(xié)調(diào)工作做的很差
協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個方面，一個是工作上的互相配合，一個是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負責人的的協(xié)調(diào)和組織能力，這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的。這一點在20__年度上也是必須立即改變的。當然這里的人員安排還需要公司領導的支持。
當然，我們是發(fā)展中的私營企業(yè)，有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況，放在宏觀上來看，也并沒有什么錯誤?，F(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣。因此這也是我們財務工作的難點所在。一方面要求規(guī)范，走正規(guī)化的路子，一方面實際情況又不允許我們一步到位，完全規(guī)范。這一點也希望公司的領導層不要對我們進行太過求全責備。
建議：
一、務必保持財務人員的穩(wěn)定性;財務人員的穩(wěn)定性，是我們做好財務工作并保證連續(xù)性的一個必要的條件。我建議目前對syp和rjj進行重點的后備培養(yǎng)。因為他們是經(jīng)過公司考驗合格的人員，完全可以放心培養(yǎng)使用。
三、加強業(yè)務學習，為了保證公司財務工作完全適應公司的發(fā)展，經(jīng)常性的學習是必須的。這一點上幾年來我們都辜負了老總的要求。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧。
四、定期組織辦事處財務人員回公司參加培訓，每一年的財務人員的培訓，我認為是很必要的。這對于統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點應該而且必須堅持做到。不僅如此，還必須堅持和業(yè)務上一樣，每月舉行一次網(wǎng)絡會議，以達到隨時溝通的目的。
五、獨立自主的處理會計業(yè)務和財務事項。我們財務部的人員也是經(jīng)過會計學校畢業(yè)的，在這里也做了很長時間了，特別是qz。財務和會計帳務的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定，這些制度規(guī)定國家和財政部會根據(jù)實際變化了的情況隨時出臺調(diào)整政策的。因此只要我們能夠隨時保證學習，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策，就一定完全可以適應和處理會計事項。再說，每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性，不可能千篇一律的。我們需要專家，但我們不要迷信和依賴專家。我們需要指導，但不能完全依靠和依賴指導。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情，另方面在某種程度上打擊了財務人員的工作積極性，再一個是浪費公司的資金。
六、參與所有公司的重大經(jīng)濟事項的決策。參與只是知情權的問題，這樣可以保證我們財務部不至于成為聾子和瞎子，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務處理的事項。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度。
七、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動局面。
八、改變業(yè)績統(tǒng)計口徑。因為我們現(xiàn)在實行了軟件的規(guī)范化核算方法，原來條件下的統(tǒng)計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應和達不到原來的要求，我們應該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變，以達到我們考核和統(tǒng)計的目的和要求。
九、為了保證公司財務部工作的朝氣蓬勃，為了鍛煉新人和年輕的會計人員，給他們很快進步和提高的機會，我請求離開財務部工作。
自然資源個人工作總結報告篇十四
自然資源是人類賴以生存和發(fā)展的基礎，保護和合理利用自然資源是當今社會發(fā)展的必然要求。作為從事自然資源工作的一員，我深切感受到了自然資源的珍貴和工作的重要性。在工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，我認識到自然資源是有限的。自然資源的供給是有限的，而人類對資源的需求卻是無限的。因此，我們必須切實保護好每一寸土地、每一滴水、每一棵樹。通過加強對自然資源的保護，我們可以減少資源的浪費，提高資源的利用效率。在具體工作中，我會盡量使用環(huán)保材料，推廣綠色生產(chǎn)方式，以減少對自然資源的消耗和破壞。
其次，自然資源的開發(fā)利用要科學合理。對于自然資源的利用，我們不能只看眼前的利益，而要考慮長遠的發(fā)展。只有合理規(guī)劃和開發(fā)利用，才能保證資源的可持續(xù)利用，同時也能避免因資源過度開發(fā)帶來的環(huán)境問題。在實際工作中，我會盡量遵循環(huán)境影響評價的原則，采取科學技術手段，確保開發(fā)利用對環(huán)境的影響最小化。
第三，保護自然資源需要全社會共同參與。自然資源的保護和可持續(xù)利用是全社會的責任和義務。政府、企業(yè)、個人都應該發(fā)揮自己的作用，形成合力。作為一名個人，我時刻保持對自然資源的敬畏之心，從自己做起，做到節(jié)約使用資源，不亂扔垃圾，不亂砍亂伐。同時，我也積極參與志愿者活動，倡導環(huán)保理念，號召更多的人關注和參與自然資源的保護工作。
進而，我認為要加大對自然資源保護的法律法規(guī)宣傳和執(zhí)行力度。自然資源的保護需要有明確的法律法規(guī)來支撐和保障。政府和有關部門應該加大對相關法律法規(guī)的宣傳力度，提高社會公眾對自然資源保護法律法規(guī)的認識和遵守度。同時，要加大對違法行為的打擊力度，對于破壞自然資源的行為要依法嚴厲懲罰，以起到威懾的作用。
最后，我認為自然資源保護需要不斷創(chuàng)新和完善。隨著社會發(fā)展和科技進步，人們對自然資源保護的認識也在不斷深化。我們要積極借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，不斷研發(fā)和推廣適應新形勢下的自然資源保護技術和策略。同時，要鼓勵科研機構和專家學者參與自然資源保護工作，提供科學依據(jù)和技術支持。
總之，在個人從事自然資源工作的過程中，我認識到自然資源的珍貴和工作的重要性。只有從自身做起，加強自然資源的保護和合理利用，才能保證資源可持續(xù)發(fā)展，為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。我相信，只要每個人都能為自然資源保護貢獻自己的一份力量，我們就能共同創(chuàng)造一個美麗的天然資源環(huán)境。
自然資源個人工作總結報告篇十五
20**年以來，在縣委、政府的正確領導下，在市自然資源局的關心指導下，全局上下堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實做好“六保六穩(wěn)”，堅持圍繞中心，服務大局，全面落實從嚴治黨主體責任，圍繞“保護”與“開發(fā)”2個重要著力點，開展了疫情防控、野生動物保護管理、供地保障、自然保護地優(yōu)化調(diào)整、災害防治等一系列工作，較好的完成年度工作任務?，F(xiàn)將工作完成情況匯報如下：
（一）黨的建設工作情況
一是擬定了黨的建設
工作計劃
及黨建幫扶計劃，各支部結合支部實際制定了三會一課工作計劃，并嚴格按照“計劃”抓落實，強化對黨員同志的學習教育管理，黨員同志充分利用“黨員活動日”、“智慧黨建”和“學習強國”等平臺進行學習，20**年以來共召開“三會一課”109次。二是豐富學習教育形式。20**年開展“主題黨日”學習教育活動15次。三是抓陣地、夯基礎。分別在局機關和雙江自然資源所創(chuàng)建了黨員活動陣地，為全局黨員同志開展黨組織活動提供了活動場地。依照黨章黨規(guī)建立了支部建設各項規(guī)章制度，及時更新了黨務公開欄上墻內(nèi)容，創(chuàng)建了“四比一站”黨員活動陣地，積極推進支部標準化規(guī)范化建設。四是按要求完成主題教育資料歸檔工作。五是扎實開展聯(lián)建幫扶。我局現(xiàn)有幫扶干部144人，涉及怒溪鎮(zhèn)龍眉村、閔孝鎮(zhèn)沙壩河村、長崗嶺村、峰壩村等4個貧困村。20**年以來，我局共開展扶貧周走訪20人次，落實各類幫扶資金41.58萬元。20**年以來，共撥付了41.58萬元幫扶資金。如：撥付了23.14萬元黨建幫扶資金，幫助龍眉村完善村級陣地建設；開展走訪慰問貧困戶，每戶200元，共慰問285戶，慰問金5.7萬元;幫助沙壩河村解決駐村工作生活費2.07萬元；慰問駐村第一書記、駐村干部及家屬，每人500元，共計0.6萬元；組織黨員干部為“5·4”冰雹災害災后重建募捐1.245萬元，同時單位捐助5萬元災后重建資金；到聯(lián)建村開展六一慰問1.146萬元，七一聯(lián)建經(jīng)費1.18萬元及龍眉村駐村工作經(jīng)費1萬元等。
（二）疫情防控情況
一是全面排查單位干部職工春節(jié)期間是否外出等情況，嚴格落實“外防輸入”工作方式，精準劃分外地返江人員和在江人員，對還在外地的職工加強日常監(jiān)管，對縣外返江的職工要求到居住地所在社區(qū)報到，自行居家隔離14天，并明確專人每日進行身體健康情況跟蹤監(jiān)管工作，確保發(fā)生異常情況第一時間報告、第一時間妥善處置。二是抽調(diào)精干力量參與一線防控，緊急派出第一批共61名干部職工充實到雙月、龍井、城郊社區(qū)14個執(zhí)勤點協(xié)助社區(qū)開展疫情防控工作，推動實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，全力保障社區(qū)居民的生命安全和身體健康。三是響應黨中央號召，呼吁單位干部職工為支持新冠肺炎疫情防控工作捐款，全體干部職工紛紛響應號召，自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，共籌集到愛心善款41500元。
（三）野生動物保護與管理情況
為貫徹落實《中華人民共和國野生動物保護法》和全國人大常委會有關決定，提高全縣野生動物保護與管理水平，一是建立了縣級領導包保制度，為我縣野生動物保護管理工作提供了強有力的組織保障。二是建立野生動物聯(lián)席會議制度。對全縣野生動物保護管理、轉產(chǎn)調(diào)研等工作推進存在的問題定期調(diào)度、定期研判，全面加強保護管理水平。三是完成全縣食用野生動物退出養(yǎng)殖及處置工作。共簽訂退出處置補償協(xié)議野生動物人工養(yǎng)殖場21個，野生動物種類3種，野生動物共計3554頭(只、條）。其中竹鼠1956只、豪豬1016頭、蛇582條。退出養(yǎng)殖補償資金全縣共計1410360元已經(jīng)全部兌現(xiàn)。
25份，發(fā)放和張貼公告、告知書、倡議書等宣傳資料2104份。開展執(zhí)法專項行動2次，查處亂捕濫獵野生動物的違法行為4起。
（四）土地供應及整理開發(fā)情況
二是土地供應情況。按照20**年土地供應年度計劃，完成國有建設用地使用權掛牌出讓13宗，出讓總面積27.7814公頃，涉及土地價款38937萬元，涉及鎮(zhèn)江加油站、恒利·金悅灣、月坡農(nóng)貿(mào)市場、銅巖河片區(qū)、云瓦片區(qū)、江口縣舊城棚戶區(qū)改造項目6#地塊、7#地塊、9#-1等項目用地；正在掛牌出讓2宗地，出讓面積2.2762公頃，掛牌起始價共786萬元。辦理了14個項目劃撥用地手續(xù)，劃撥面積19.8411公頃，涉及縣第三小學、縣第一小學改擴建、北門大道北段道路、凱德特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)六號道路、縣城供水擴建工程、第二（凱德新城區(qū)）污水處理廠、閔孝鎮(zhèn)污水處理廠、怒溪供電所、清水35kv變電站、供電局其他業(yè)務用房、2015年壩盤鎮(zhèn)公租房、2016年壩盤鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工程、縣疾病預防控制中心、閔孝二完小等建設項目。
三是開展土地遺留問題處置情況。完成江口縣主城區(qū)c2104-1地塊（華夏醫(yī)院）土地使用權收回、梵凈山瀾苑賓館及商住小區(qū)、公園里一期、江城國際一期等4個項目土地遺留問題處置工作，正在解決江城國際二期、武陵興城（原萬象城）、宏鑫購物商場、環(huán)城西路二期個人建房、原縣醫(yī)院片區(qū)地塊和太平鎮(zhèn)石家寨地塊、馬鞍山地塊收回使用權補償?shù)?1個遺留問題。
四是土地整理開發(fā)情況。共實施項目22個，其中：土地開發(fā)項目10個，提質(zhì)改造項目12個。預計，可形成指標338.9557公頃（約5084畝）。目前，我縣已與仁懷市簽訂2060畝增減掛鉤結余指標交易合同，預計收入41200萬元。
五是土地征收工作。協(xié)助全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成土地征收項目12個，有力保障了全縣重點項目建設。
（五）空間規(guī)劃編制管理情況
一是繼續(xù)推進空間規(guī)劃編制。開展國土空間總體規(guī)劃（20**-2035年）方案編制工作，規(guī)劃范圍分為縣城規(guī)劃區(qū)和縣域兩個空間層次。目前，已形成縣域“一張底圖”和“一個平臺”管理，實現(xiàn)縣域國土空間規(guī)劃管理全域覆蓋、全要素管控。編制完成《江口縣縣城總體規(guī)劃（2009-2030）修訂》，方案經(jīng)縣城規(guī)委審查通過，正在按程序送審。二是完成20**年土地利用總體規(guī)劃布局調(diào)整。為切實解決縣域內(nèi)大量省、市、縣重點建設項目因選址有條件建設區(qū)而又急需辦理建設用地報批手續(xù)的問題，完成了《江口縣20**年土地利用總體規(guī)劃布局調(diào)整方案》編制工作，現(xiàn)成果已上報省自然資源廳審查。三是完成生態(tài)保護紅線評估“一上”“二上”工作。實現(xiàn)我縣生態(tài)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)空間以及生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線同步管理，有效提高了我縣生態(tài)紅線保護水平。四是扎實開展項目規(guī)劃審查工作。上半年，共召開專家咨詢會8次，城規(guī)會6次，審查討論項目設計方案42個，有效保障了全縣項目的落地工作。
（六）自然資源保護情況
一是完成20**年度森林覆蓋率監(jiān)測工作。通過調(diào)查，預計我縣20**年度森林覆蓋率為77.01%，較上年度增加0.47個百分點。二是完成20**年全縣森林保險投保工作。本次投保面積78.54萬畝，保額98175.00萬元，實現(xiàn)了全縣公益林100%投保目標。三是完成《天然林資源保護工程二期貴州省江口縣20**年度森林管護實施方案》編制工作，并報市林業(yè)局審核和縣人民政府批復；落實管護面積119.47萬畝，落實管護資金2057.32萬元，落實管護人員1823人（林管員12人，村級護林員131人，生態(tài)護林員1680人）；四是督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、國有林場完成20**年度131名村級護林員和1680名生態(tài)護林員的選聘及上崗培訓工作。截至目前，已發(fā)放生態(tài)護林員勞務補助1209.6萬元；五是完成松材線蟲病預防工作。全縣共掛放誘捕器125個，有效提高了我縣森林病蟲害防治水平。六是完成“三調(diào)”初步數(shù)據(jù)庫建設。七是加強礦產(chǎn)資源管理。督促指導礦山企業(yè)復工復產(chǎn)11家，完成礦產(chǎn)資源勘查開采信息公示工作，公示率100%。完成礦山恢復治理遙感監(jiān)測信息系統(tǒng)采集錄入工作，完成率100%。八是加大災害防治力度。組織開展森林防火巡查工作，順利度過了清明節(jié)防火關鍵期，完成了上半年的森林防火工作目標。出動巡查人次75068人次，車輛11520臺次，阻止各類野外用火行為126起，落實防火資金48萬元。繼續(xù)開展地質(zhì)災害防治工作。先后組織開展地質(zhì)災害演練、地質(zhì)災害防治工作督查（巡查）15余次，惠及群眾3000余人。安裝自動化監(jiān)測儀器50套，逐步實現(xiàn)地質(zhì)災害人防加技防的轉變。梵凈山保護區(qū)太平片區(qū)地質(zhì)災害綜合防治項目今年獲中央資金補助1999.49萬元。
（七）自然資源執(zhí)法完成情況
一是加大例行督察反饋問題整改力度。開展2017、2018年度國家土地例行督察反饋問題整改工作，已整改到位問題51個，正在整改問題3個，整改率94%，20**年全縣違法占耕比0.6％；二是強化自然資源動態(tài)巡查，嚴厲打擊各類違反自然資源違法行為。截止目前，開展自然資源動態(tài)巡查工作540次，發(fā)現(xiàn)土地違法行為2起，現(xiàn)場制止2起，涉及違法占地面積3畝，耕地1畝。
（八）林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
一是特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施情況。今年，上級下達我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設任務2.8萬畝，其中：油茶1.3萬畝（新造0.3萬畝、低改1萬畝）、竹子1.5萬畝（新造1萬畝、低改0.5萬畝）。截至目前，累計完成新建油茶基地0.3萬畝，占任務數(shù)0.3萬畝的100%；完成油茶低產(chǎn)林改造1萬畝，完成率達100%。已完成竹子新建基地建設0.63萬畝，占任務數(shù)的63%，完成竹子低產(chǎn)林改造0.5萬畝，占計劃任務的100%。
二是營造林工作開展情況。全年完成任務2.5萬畝，其中：低產(chǎn)低效林改造（人工造林）1.5萬畝，森林撫育1萬畝，截至目前，已完成營造林任務2.5萬畝，獲得項目資金500萬元。
三是國家儲備林建設項目。江口縣國家儲備林建設面積共74572畝，包括集約人工林栽培、現(xiàn)有林改培、中幼林撫育和林下經(jīng)濟。其中：集約人工林栽培（新造林）任務數(shù)15000畝。已完成集約人工林驗收工作。目前，江口縣梵凈山投資控股有限公司正在后辦理林木采伐許可證，制預計20**年6月30日完成中幼林撫育，20**年7月1日至2021年3月底，完成現(xiàn)有林改培任務。項目獲政府專項債券資金14000萬元，獲批復貸款60000萬元，現(xiàn)已完成林木收儲21660萬元。
（一）創(chuàng)新國儲林項目建設模式，獲省委改革經(jīng)驗交流
20**年省級下達我縣國儲林項目任務20.6萬畝，通過縣委縣政府高度重視和積極爭取，省林業(yè)局追加我縣儲備林任務21.92萬畝，全縣總體建設任務42.52萬畝，分七期建設，項目總投資40.55億元，擬融資30億元。一期項目3.36萬畝，國開行授信1.5億元，由銅仁市城投公司組織實施。我縣實施二期至七期共計建設面積39.16萬畝，總投資37.88億元，申請銀行貸款28.5億元。二期項目已進入實施階段，三期項目正在開展招投標程序，四期至七期正在申請銀行貸款。
今年，在縣委、政府的高度重視下和統(tǒng)籌安排下，成立了以書記、縣長任雙組長的國家儲備林項目建設領導小組，高站位推動二期項目快速實施。成為全省“規(guī)模最大、融資最多、推進最快”的國儲林建設縣，《江口縣創(chuàng)新“三個三”機制推進國家儲備林建設》（三方主體聯(lián)動建、三種方式標準建、三重效益持續(xù)建）改革交流案例被省委改革辦刊發(fā)推廣，并獲時任省政府副省長吳強同志肯定性批示。
（二）高標準推進國有林場建設，獲省級示范性林場稱號
20**年12月16日，在貴州省國有林場工作會上，我局下屬江口縣國有林場被評選為“貴州省第一批國有示范林場”，并作經(jīng)驗交流發(fā)言。
江口縣國有林場現(xiàn)有干部職工29人，下轄4個工區(qū)，管護森林面積6.34萬畝。自啟動省級國有林場示范性建設以來，面對新課題、新局面，全場干部職工全力以赴，凝心聚力，在縣委、政府的正確領導下，堅持以實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟、社會綜合效益最大化為標準的“現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)智能綜合體”為發(fā)展目標，堅定不移地走以生態(tài)建設為主的林業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路，深入推進國有林場改革。通過“因地制宜謀布局、銀企聯(lián)合謀發(fā)展、科技支撐提成效”的發(fā)展模式，按照“公司+林場+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，引入了江口縣康和農(nóng)業(yè)開發(fā)種植場綠色企業(yè)，協(xié)助企業(yè)爭取銀行貸款1000余萬元，爭取社會資金投入1100萬元，省、市技術專家服務100余人次。依托國有林場森林資源，先后建設林下仿野生鐵皮石斛示范基地500畝，珍稀苗木培育基地100畝，發(fā)展林下種植竹蓀300畝、黃精1000畝、林下養(yǎng)蜂500箱，為4個村（社區(qū)）農(nóng)戶200戶300余人創(chuàng)造就業(yè)，人均增收0.4萬余元。通過引入企業(yè)經(jīng)營，促進了林地規(guī)?；?jīng)營，提高了林地使用效率，有效激活國有林場改革后干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，較好地實現(xiàn)了鞏固脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的目的。
（三）大力開展地災防治，守護群眾生命財產(chǎn)安全
6月29日，壩盤鎮(zhèn)遭遇極端暴雨襲擊，掛扣村田壩組31戶98人受災。災情發(fā)生后，我局在縣委、政府的有力領導下，積極向上匯報爭取，第一時間獲地質(zhì)災害省級應急處置資金724.82萬元用于解決受災群眾的燃眉之急。同時，編制了江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村地災安居工程項目。經(jīng)多方爭取，撬動省農(nóng)發(fā)行貸款1.1億元作為地質(zhì)災害防治搬遷及治理工程費用，為全縣受災區(qū)域的全面治理提供了強大的資金保障。
（四）超額完成籌資任務，助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展
20**年，完成占補平衡指標流轉2907畝，涉及合同金額42460萬元，其中：與仁懷市土地指標流轉交易2060畝，合同金額41200萬元；全年完成爭資爭項28000萬元，占任務數(shù)的467%，土地價款收入39041萬元，在履行好全縣自然資源大管家的職責下，累計為縣財政創(chuàng)收109501萬元。
自然資源個人工作總結報告篇十六
一學期來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了明年的教育工作做的更好，下面我把xx年度的工作做一簡要的匯報總結。。
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法， 博采眾長，提高教學水平。 8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。 在工作中，我積極撰寫論文、教學設計、教學案例等?！队梢粋€案例想到的》發(fā)表在“錫山教育網(wǎng)“上，《親密接觸課改中的語文課堂》發(fā)表在《錫山教育研究》上，《“小組合作評價”——讓學生做“自己的主人”》在錫山區(qū)評價專題研究刊物上發(fā)表 走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
自然資源個人工作總結報告篇十七
20xx年即將過去。這是我入職一年。在公司領導的指導、關心和幫助下，我不斷提高了一名現(xiàn)場員工的工作能力和素質(zhì)，保持了注重學習的謙虛態(tài)度，以公司利益為出發(fā)點努力工作，勤奮工作，緊緊圍繞公司的年度目標，認真做好自己的工作，以總結過去的經(jīng)驗教訓，更好地開展未來的工作。
當我走出校園，我必須融入社會的大家庭。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關系，我始終堅持“先做人后做事”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，謙虛謹慎，接受領導的指導，不斷加強思想道德修養(yǎng)，端正做人做事的態(tài)度，為我各項業(yè)務工作的開展鋪平道路。
業(yè)余時間努力學習知識和相關信息，不斷開闊眼界。堅持“活到老學到老”、“終身學習”的學習路線，不忘多讀書，多記，多了解，為各項任務的開展打下堅實的基礎。
在近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好自己接受的每一車煤的質(zhì)量，遇到問題及時與領導溝通，最終以最恰當?shù)姆绞浇鉀Q每一個突發(fā)情況，堅持以公司利益為出發(fā)點，以公司利益最大化為目標，嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度。
認識自己，建立自信。經(jīng)常檢查自己的缺點和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己的問題。我們應該對自己和公司充滿信心。我們不僅要看到現(xiàn)實中存在的巨大問題，還要看到公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。要強化責任感、危機感、利益感，從小事做起，從小事做起，從自己做起。樹立自己和公司的良好形象，因為從進入公司的那一刻起，我就負責樹立公司形象和義務，這是我不能推卸也必須承擔的。進入公司后，我知道我的每一句話每一個動作都代表著我的形象和聲譽。
總之，一年來，我努力工作，認真學習實踐，尊重領導，團結同事，熱心助人，各方面都取得了一定的進步。但我知道這遠遠不夠，還有很長的路要走，可能會遇到各種各樣的困難。但我相信，有領導的正確指導，有同事的支持和幫助，一切問題都會迎刃而解。當然，真心希望領導和同事能批評我的缺點。相信在我和每一位員工的幫助下，昌達煤炭公司未來會有更高、更遠、更快的發(fā)展。
自然資源個人工作總結報告篇十八
__年，在區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局的領導下，__區(qū)自然資源局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認真抓好自然資源各項工作落實，服務__經(jīng)濟社會發(fā)展大局，較好地完成了__年各項既定目標任務，取得一定成績。
__年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力服務經(jīng)濟穩(wěn)增長，我區(qū)自然資源工作取得顯著成效：
(一)著力發(fā)揮自然資源經(jīng)濟穩(wěn)增長的支撐保障作用
1.扎實推進土地規(guī)劃工作。
一是指導并配合各單位進行項目用地選址147個，根據(jù)項目業(yè)主提供的紅線范圍分析共計163宗。
二是指導和配合項目業(yè)主做好用地報批前期材料，共出項目建設用地規(guī)劃局部圖40宗。辦理出具建設用地規(guī)劃紅線圖36宗;出具建設用地規(guī)劃控制平面圖10宗;接待辦理規(guī)劃設計條件通知書25宗，成功辦理22宗;實地進行規(guī)劃驗收19宗，出具規(guī)劃驗收合格單5宗;審核規(guī)劃設計方案、單體方案項目共計9宗;核查現(xiàn)行規(guī)劃與設施農(nóng)用地備案是否沖突15宗。。
三是完成項目涉及土地利用規(guī)劃修改調(diào)整共17個。其中規(guī)劃修改8個;規(guī)劃調(diào)整2個;規(guī)劃局部調(diào)整5個;數(shù)據(jù)庫更新2個。
四是申請立項城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目并通過專家同意共19個，立項拆舊面積合計735.0844?公頃，擬復墾農(nóng)用地面積735.0844公頃，已經(jīng)完成19個項目報備入庫備案工作。
2.積極保障重點建設項目用地需求。
一是__年用地計劃指標項目報批情況，其中年產(chǎn)40萬立方米預拌混凝土項目、__市__年第八批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地目前正在組卷;年產(chǎn)3.5萬立方米單板的木材加工項目、__市__年第二、三、五批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地、__市烈士陵園項目、35kv正龍輸變電工程項目、正龍紅水河特大橋項目已獲批復;__市__年第四批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地已發(fā)布征地預公告，正在落實社保相關材料;__市__區(qū)高安加油站項目材料已齊全，但因該項目為商服用地，目前我區(qū)暫無剩余的增減掛指標，暫無法上報;__市紙品加工廠企業(yè)技術升級改造項目存在未批先建的違法用地行為，須將未批先建構筑物拆除恢復土地原狀或獲土地違法查處到位意見書后，才可上報，目前正按區(qū)廳意見補正;__國威加油站項目存在爭議、權屬不明，須解決爭議且明確權屬后才能組卷報批;而__鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設項目、廣西匯賓新材料有限公司高活性氧化鈣產(chǎn)業(yè)綜合利用項目(蒙村碳酸鈣項目)、柳州經(jīng)合山至南寧公路項目(__區(qū)段)、寺山鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)項目建設用地、__港__港區(qū)奇山作業(yè)區(qū)碼頭工程建設用地、__市__年第七批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地(城鄉(xiāng)建設用地增減掛項目建新區(qū))等項目材料正在收集。
二是設施農(nóng)用地情況。__年度報我局申請備案設施農(nóng)用40宗，用地總面積6999.793畝，其中生產(chǎn)設施面積2028.5462畝，附屬設施面積118.2357畝已全部通過審核備案。
3.積極完成土地供應工作。
__年__區(qū)計劃供應土地面積為2239.713畝，其中工業(yè)用地面積為842.791畝，占年度土地供應計劃總數(shù)的37.6%。截至11月底，完成__區(qū)土地供應25宗，面積為53.0328公頃，出讓金為11395.627萬元，其中以劃撥方式供地12宗，面積為13.1630公頃，以出讓方式供地13宗。面積為39.8698公頃。對接土地收回的3個項目，正在協(xié)商土地收回補償事宜，涉及收回土地面積46.353畝，開展了6宗閑置土地調(diào)查工作。
4.大力推進旱改水工作。
一是我區(qū)由市國投集團負責投資建設的旱改水項目共37個，建設規(guī)模8.48萬畝。截至目前已取得立項批復28個，未獲得立項批復9個;已完成民意調(diào)查31個，未完成民意調(diào)查6個;已開展地畝圖測量31個，未開展地畝圖測量6個;已完成招投標16個項目，已開工9個項目共1.4萬畝。
二是我區(qū)負責的旱改水項目：__鎮(zhèn)歪傍村旱改水項目，建設規(guī)模2356畝，已取得立項、規(guī)劃設計批復，目前已完成總工程量30%;遷江鎮(zhèn)阮圍村旱改水項目，建設規(guī)模699畝，已取得立項、規(guī)劃設計批復，已完成總工程量90%。
5.土地開墾項目進展情況。
一是我區(qū)由市國投集團負責投資建設的土地開墾項目共5907畝，已全面開工。預計12月17日開展市縣兩級竣工驗收。
二是我區(qū)負責的土地開墾項目進展情況：20__年__市__區(qū)七洞鄉(xiāng)等8個項目，建設規(guī)模1.06萬畝，已完成總工程量100%，已于__年8月21日完成項目竣工自驗工作;遷江鎮(zhèn)阮圍村項目，建設規(guī)模625畝，已完成總工程量92%;遷江鎮(zhèn)阮云項目，建設規(guī)模1074畝，已完成總工程量95%，已于10月11日完成竣工自驗工作，預計12月16日開展市縣兩級竣工驗收。
(二)推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，加強惠民服務工作
__年度，辦結木材運輸證61950件;辦結林業(yè)植物檢疫證26600件;審核、受理、辦結申請林木采伐許可證1196人次;發(fā)放林木采伐許可證5453份;發(fā)放林木采伐許可證面積7280.29公頃，發(fā)放林木采伐許可證蓄積量915163立方米，發(fā)放林木采伐許可證出材量698107立方米;辦結林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證2件;辦結林木資產(chǎn)抵押物登記1件;受理自治區(qū)重點保護陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證申請7件。
(三)著力落實自然民生共建共享，加強服務民生工作
1.狠抓平安__建設暨礦山整治工作，構建和諧法治社會。
一是礦山執(zhí)法監(jiān)察工作：截至12月10日，我局國土執(zhí)法大隊共對非采點開展礦山執(zhí)法巡查1145次，出動人員11825人(次)，車輛2068輛(次)，下達采礦風險告知書、停產(chǎn)通知書334份，懸掛橫幅108條、警示牌115塊，搗毀機械設備142臺，驅(qū)散人員(民工)45人，查扣參與非法采礦的大型機械設備共139臺，共上繳礦山罰沒款約253.47萬元。
二是嚴厲查處非法占地行為，規(guī)范土地管理秩序。截至12月10日，共開展土地執(zhí)法巡查近451次，出動人員約4355人(次)，車輛757輛(次)，下達責令停止土地違法行為通知書、責令改正土地違法行為通知書、接受調(diào)查通知書共643份，累計上繳土地罰沒225.09萬元。
三是衛(wèi)片執(zhí)法工作。__年認定的新增建設用地的圖斑653個，總面積10823.99畝(耕地面積7703.54畝)，其中合法圖斑318個，總面積3152.38畝(耕地面積1811.12畝);違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。我區(qū)認定違法用地違法用地違法圖斑違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。立案查處101宗，總面積4597.32畝，耕地3725.25畝，結案95宗，6宗在查處整改中。非立案整改110宗，土地總面積3077.03畝，耕地2168.09畝。
2.有效開展地質(zhì)災害防治工作。
__區(qū)地質(zhì)災害隱患點共有44處，今年我局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站已開展巡查工作95次，出動人員304人(次)，并為44處隱患點的45個監(jiān)測員購買意外傷害保險，保費共5496.40元。
3.加強調(diào)處力度，促進社會和諧穩(wěn)定。
__年，全區(qū)發(fā)生“三大糾紛”新案40件，調(diào)結37件，調(diào)解率92.5%。積案14件，調(diào)結8件，調(diào)解率57.1%。截至12月1日，我局接到來訪、信訪、電訪共計108批次，通過每次信訪工作的分析研判、調(diào)查舉證、積極下基層調(diào)查、接訪，為老百姓的訴求做進一步的解答與引導，防止矛盾糾紛進一步升級，防止了群體性“赴邕進京”鬧訪、糾訪、重訪等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步維護了我區(qū)和諧穩(wěn)定的良好局面。
4.做好第三次國土調(diào)查。
__區(qū)第三次國土調(diào)查工作城鎮(zhèn)村莊內(nèi)部細化調(diào)查完成情況100%，并于20__年12月31日前將該項工作成果提交至區(qū)三調(diào)辦。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作農(nóng)村土地調(diào)查完成100%。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作數(shù)據(jù)庫建設完成100%。9月9日成果提交國家三調(diào)辦核查，目前根據(jù)國家反饋意見核查整改，于12月15日前完成整改并再次提交國家核查。
5.落實礦產(chǎn)品稅費征管平臺監(jiān)管責任。
根據(jù)礦產(chǎn)品稅費征管綜合管理平臺監(jiān)管數(shù)據(jù)及稅務提供稅收數(shù)據(jù)，截至12月10日，我區(qū)__年采石場礦產(chǎn)品銷售量為1180.8166.萬噸，稅收為1112.5815萬元。
(四)大力實施造林綠化，加強森林資源管理，推動經(jīng)濟增長
1.營造林工作。
__年，全區(qū)完成植樹造林合格總面積9.8萬畝，占__市下達任務6.0萬畝的163.3%。在完成造林總面積中，速豐林面積0.23萬畝;油茶面積0.31萬畝;完成全民義務植樹種植260.5萬株，占市下達任務160萬株的162.8%;完成中幼林撫育24.36萬畝，占任務20萬畝的121.8%;完成桉樹林種結構調(diào)整0.65萬畝，占市下達任務0.55萬畝的118.6%;完成育苗面積120畝，產(chǎn)苗量600萬株。
2.各重點項目工程造林完成情況。
一是截止目前，全區(qū)已全部完成封山育林合格面積21185.1畝(其中人工補植337.5畝)，占下達任務的100%。
二是全區(qū)共完成林種結構調(diào)整面積6525畝，占市級下達的林種結構調(diào)整工作任務5500畝的118.6%。
3.林業(yè)產(chǎn)值情況。
一是完成造林面積7078公頃，比上年同期6495公頃增長9%;撫育面積17920公頃，比上年同期19225公頃減少8%;完成林木采伐110萬立方米，比上年同期91.5萬立方米增長20%;完成人造板加工59.2萬立方米，比上年同期42.2立方米增長40%。完成林業(yè)總產(chǎn)值70.4億元，比上年同期65億元增長8.3%。其中，木材深加工47億元，比上年同期39億元增長20.5%，預計全年完成林業(yè)增加值5%以上。
二是__區(qū)內(nèi)共有木材加工企業(yè)427家，其中單板廠373家，膠合板廠19家，纖維板廠1家，其他小型木材加工企業(yè)34家。僅__年有5家新企業(yè)達到上規(guī)模(銷售收入2000萬元以上)。同時，新增廣西和建木業(yè)有限公司、廣西__市大笨豬木業(yè)有限公司和__市道勤木業(yè)有限公司3家大型膠合板加工生產(chǎn)企業(yè)落地__區(qū)，合計總產(chǎn)值超過1億元。
4.森林資源管理工作完成情況
一是林木采伐管理工作。__年上級核準__區(qū)森林年采伐限額842380m3，其中集體采伐限額761880m3，國有林場采伐限額80500m3。截至12月5日，今年集體采伐限額己使用693575m3，剩余68305m3，國有林場采伐限額己使用68715m3，剩余11785m3。
二是林地管理和野生動物保護工作。今年以來共辦理使用林地項目23個，面積115.9732公頃，累計收取植被恢復費1308.0427萬元，共清理排查出違法違規(guī)占用林地合計35起，其中查處疑似變化圖斑違法使用林地案件30起，合計38宗地塊，違法違規(guī)侵占林地面積17.9761公頃，其中的5起案已收取罰款14.1396萬元，尚有1起在追繳罰款當中。群眾自發(fā)送來的野生動物10批，均按規(guī)定送去動物園或放生大自然,收繳違法買賣野生動物1批。
三是林下經(jīng)濟和森林保險工作。今年全區(qū)完成集體公益林投保面積96.064413萬畝，商品林投保面積1.603865萬畝。協(xié)助區(qū)直國有維都林場投保公益林7.01601萬畝、商品林7.743萬畝。完成遷江鎮(zhèn)老梅溝林下經(jīng)濟養(yǎng)殖項目即養(yǎng)牛100頭、羊500只，新建2個林下經(jīng)濟示范點，林下發(fā)展面積37.15萬畝，林下經(jīng)濟產(chǎn)值9億元。
四是林權抵押貸款情況。今年全區(qū)辦理林權抵押貸款1宗，抵押林地使用權面積540畝，貸款金額60萬元。
五是森林督查工作完成情況。__區(qū)__年森林督查國家級疑似圖斑數(shù)量共計1546個，涉及面積4169.8145公頃。經(jīng)核查，正常變化圖斑670個，疑似違法違規(guī)改變林地用途和非法采伐林木圖斑個數(shù)為876個，面積447.9312公頃，其中違法違規(guī)使用林地、擅自改變林地用途圖斑個數(shù)為22個，面積25.6410公頃;非法采伐林木圖斑個數(shù)為854個，面積1015.7791公頃，蓄積量66909.4立方米。
六是森林防火宣傳工作。截至目前，全區(qū)共翻印《禁火令》5000份，發(fā)放《森林防火條例》資料3000份、防火宣傳作業(yè)本4000本、防火宣傳圍裙10000條、森林防火宣傳手冊2000本，森林防火宣傳手提袋2000個;在重點林區(qū)、重點路段、公路沿線、風景區(qū)設置和刷新醒目的森林防火警示牌50多塊，拉掛宣傳橫幅100多幅;出動防火宣傳車60臺次進村入戶巡回廣播宣傳;通過手機發(fā)送森林防火短信20萬條，共投入防火宣傳經(jīng)費達40多萬元。
七是林業(yè)行政執(zhí)法。__年度我局立各類涉林案件293起，查破116起。其中森林刑事案件立案252起，偵破75起，其中破獲重特大案8起;涉林行政案件受理41起，查處41起;打擊處理各類違法犯罪人101人次，逮捕、移送起訴犯罪嫌疑人82人。依法查獲涉案木材925.3637立方米，救助野生動物46只(頭)。為國家挽回經(jīng)濟損失68.7425萬元。
(五)__區(qū)農(nóng)村能源建設工作完成情況
一是配合自治區(qū)農(nóng)村能源辦完成了對__區(qū)20__年糞污處理5個項目(本級財政農(nóng)村能源項目)驗收和6個舊病池改項目造驗收工作。
二是完成了__年自治區(qū)下達的5個糞污集中處理項目“三通一平”工作。其中有平陽鎮(zhèn)蒙中興養(yǎng)殖場沼氣池已完成主體工程、小平陽鎮(zhèn)完成了沼氣池墻工程，其他3個項目村完成了“三通一平”工程。
三是完成__年3個太陽能路燈項目建設，并通過了__區(qū)級驗收工作。其中是__鎮(zhèn)__村新塘步屯27桿、__鎮(zhèn)__村黃海屯27桿、遷江鎮(zhèn)龍靈村麥圩屯27桿，共81桿。
四是做好了__年自治區(qū)本級財政農(nóng)村能源項目和農(nóng)業(yè)部項目申報工作。
(一)項目建設方面。業(yè)主提交報批前期材料不積極，影響報批進度;部分項目權屬存在爭議、無建設用地指標和用地存在未批先建的違法用地行為，須查處到位后才能上報問題，影響項目用地報批進度。項目資料編制滯后，與實際不符，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，進度緩慢。
(二)執(zhí)法處糾方面。執(zhí)法難度大，糾紛多，裝備短缺，車輛、執(zhí)法人員缺乏，基層執(zhí)法力量有待加強。私挖亂采現(xiàn)象難以徹底根治，違法行為屢禁不止，群眾強占林場集體土地的現(xiàn)象較多，形勢嚴峻。
(三)森林資源保護方面。亂砍濫伐樹木、亂征濫占林地，亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等案件時有發(fā)生，無證運輸、無證收購、無證加工現(xiàn)象依然存在。
(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。全區(qū)規(guī)模以上林產(chǎn)品加工企業(yè)較少，林產(chǎn)品加工企業(yè)布局零星分散，不便于實行集中管理?，F(xiàn)有的加工企業(yè)生產(chǎn)設備不夠先進，造成加工能耗大，林副產(chǎn)品附加值低，林產(chǎn)工業(yè)有待做大做強。
(五)資金投入方面。財政資金投入不足，項目滯后，經(jīng)費緊缺等問題依然突出。
(六)人員配置方面。我局涉及業(yè)務范圍廣，工作難度大，任務繁重，專業(yè)技術人員力量配置不均衡。
(一)積極向上級機關領導請示匯報工作，不斷取得多方面支持，順利完成各項工作。
(二)繼續(xù)做好用地報批工作。配合區(qū)重大辦做好擬報批項目儲備工作;指導項目業(yè)主或相關單位收集項目用地報批前期材料;完成年度報批任務。
(二)繼續(xù)狠抓隊伍管理建設，強化隊伍素質(zhì)，著力加大自然資源違法違規(guī)案件查處力度。加大執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和自然資源違法案件立案查處力度，遏制自然資源違法案件上升勢頭;繼續(xù)開展礦山秩序整頓工作，維護礦產(chǎn)管理正常秩序和礦山安全。
(三)抓好生態(tài)工程建設。切實加強森林資源管理，進一步加大源頭治理的力度，規(guī)范木材采伐流通程序，重點抓好經(jīng)營環(huán)節(jié)管理，提高行政執(zhí)法效率，嚴格執(zhí)行征占用林地年度定額管理制度。
(四)抓好造林綠化工作。以科學發(fā)展觀為指導，加快推進林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和生態(tài)文化體系建設。大力開展植樹造林，全面加快城鄉(xiāng)造林綠化進程。
(五)抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。轉變林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，扶持、培育和壯大一批具有帶動和輻射作用的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)集中度，延長產(chǎn)業(yè)鏈，加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
__市__區(qū)自然資源局
自然資源個人工作總結報告篇十九
一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的`合法利益。
二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是
1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
自然資源個人工作總結報告篇二十
不知不覺，20____年已經(jīng)結束，我來____工作已經(jīng)有__年了，__年間在公司領導及各位同事的幫助下以及公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍中，使我受益匪淺，感觸良多，也使我明白好工作難求，在公司不斷擴大進步的推動下，我必須認識到不被淘汰就要不斷的學習，更新理念，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)知識水平，以適應新的形勢需要。還要認識到自身的不足，在新的一年改善自身缺點?，F(xiàn)在就個人__年來的工作情況做一下總結：
一、崗位職責
我于20____年__月入職以來，在剛開始先對公司的規(guī)章制度和辦事流程有個基本的了解，以及熟悉____市區(qū)以及周邊的樓盤，然后就是拿送報告，拍照這些。然后在閑余時間，也有跟公司的前輩一起去拜訪銀行和中介的客戶，從中也學到很多在日常培訓中學不到的知識以及一些交際的技巧。從入職的第__月開始就接觸了一些業(yè)務，一些單子從頭到尾的跟蹤下來，之間也有許多的問題，好在公司的領導及同事也都很熱心的幫助，努力的讓我成長。通過__年的磨合學習，讓我對單子的處理能力也有了一定程度的提高。入職的前__個月我還有負責基礎知識的培訓，剛開始也是做的不是很好，會緊張，遺漏許多準備好的知識點，但也通過幾個月的時間與大家一同學習，漸漸讓基礎知識培訓這方面走上正軌。
二、不足之處
1、剛從學校畢業(yè)，這個行業(yè)對我而言非常的陌生，期初許多工作沒有合理安排，導致一些問題沒有及時處理。自己又對工作的思索能力不夠，很多事情沒有認真的用腦子去想，工作也做的不夠細致，以及對于一些專業(yè)的知識水平的缺少，有時在談論工作相關問題的時候一問三不知。
2、業(yè)務的拓展能力以及不熟悉人之間的交際能力很差，對于陌生人，如果別人不主動找我交流的我基本也是不會去跟他交流，這一點對于做業(yè)務這方面的人來說是很致命的。業(yè)務拓展方面至今還沒有開始展開，有時工作的時候太死板，去送報時其實有很多的機會可以向一些銀行的客戶經(jīng)理認識自己，自己卻沒有把握住機會。
三、未來的工作計劃
在新的20____年，我主要有一下幾點規(guī)劃：
1、要走出去，拓展業(yè)務，努力改善自身性格內(nèi)向的這個毛病，在與銀行的接觸中主動的去向別人推廣自己，讓別人認識到自己，也要走出去拓展出自己的人脈關系網(wǎng)。提高自己處理事情的能力以及與客戶之間的溝通能力。
2、拓寬自己的知識面，對于擔保還有融資方面的知識現(xiàn)在可以說是一竅不通，在明年公司培訓這方面的知識時要認真的學習，跟上公司前進的步伐。
3、遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度，維護公司利益，團結同事，積極的為公司創(chuàng)造更高的價值，爭取取得更高的成績，不能原地踏步，要加倍努力，彌補自身的不足。
自然資源個人工作總結報告篇二十一
本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作，協(xié)助處長做好教務處其他工作。工作中，緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排，堅持“以人為本、科學管理、提高質(zhì)量、創(chuàng)新機制”的方針，提高教學管理水平，增強服務意識，為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻，圓滿完成了年度工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
認真完成日常教務管理工作，進一步規(guī)范了教學檢查工作程序，充實了教學檢查工作項目內(nèi)容，制定了教學工作制度；定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題；教學檢查工作緊密與iso9000質(zhì)量標準相結合，經(jīng)過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合，我校順利通過了iso9000質(zhì)量認證年審工作。
1、負責xxxx年單獨招生考試工作，在校領導正確指導和相關部門的大力配合下，圓滿完成了3842名考生，256個考場筆試和面試考務組織工作，考務工作得到了學校及社會的一致好評。
2、嚴肅考風考紀，規(guī)范考務管理工作，本年度成功舉行了校內(nèi)、校外110次1196個考場的大型考試工作。xxxx年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經(jīng)驗交流，我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。
3、負責考試方式、方法改革等校內(nèi)研究實踐工作，推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內(nèi)容改革，加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離，14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式，基礎課加大了平時考核力度。
4、負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作，負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種；負責于xxxx年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站（快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定）的申報工作，并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。
5、負責組織xxxx年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”（復賽）工作；負責組織xxxx年5月26日我校協(xié)辦的“xxxx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事，包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”；大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。
1、參與《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》開發(fā)運用
教務處負責、信息系配合開發(fā)的《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》，已經(jīng)在全校所有課程中使用，并將逐步升級更新。實現(xiàn)了教師考核學生的過程和成績公開化，促進教師考核工作的公平公正，促進學風建設，推進過程考核改革工作。
2、參與修訂現(xiàn)有學籍管理制度，有效促進學風建設
經(jīng)過充分調(diào)研與研討，學校確定了學籍管理制度改革方案，在xxxx年7月9日召開的教學例會上，正式部署實施新的學籍管理制度。xxxx-xxxx第2學期末，學校出臺文件，修訂了學籍管理制度，取消重修制度，恢復留降級制度，決定新的學籍管理制度從xxxx-xxxx學年第1學期開始執(zhí)行。
3、參與學校人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集及全省數(shù)據(jù)匯總工作
圓滿完成我校xxxx年人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。受教育廳委托，我校教務處還承辦了遼寧省高職院校數(shù)據(jù)采集工作培訓會議，承擔了全省高職院校數(shù)據(jù)采集匯總工作，并上報教育部。
認真完成機關二支部的有關工作：組織本支部黨員同志積極參加學校各項政治活動；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)新意識不強。隨著學校的發(fā)展，教學改革的深入、對教學管理工作的要求更高，這就要求管理者能夠不斷創(chuàng)新，在工作中要有新思路、新舉措。今后，將進一步深入實際、加強調(diào)研、擴大與各高校相關部門的聯(lián)系，借鑒經(jīng)驗、取長補短。
1、進一步認真實施已通過認證的iso9000質(zhì)量管理體系，通過內(nèi)部審核提高日常教學管理工作質(zhì)量和工作效率。
2、認真完成學校教學質(zhì)量工程中的“專業(yè)教學包開發(fā)建設工程”、“基礎課程綜合改革項目工程”、“教師教學競賽和學生技能競賽系統(tǒng)化工程”建設項目。
3、做好課程考核方式、方法改革校內(nèi)的推廣工作。
4、繼續(xù)加強考風考紀教育，促進考風、學風和校風建設。
5、認真總結評析新的《學籍管理辦法》實施的效果，深入研究學分制改革創(chuàng)新思路，完善學分制學籍管理規(guī)定。
6、做好xxxx年單獨招生考試工作。
7、加強技能鑒定的考核管理工作，拓寬學生能夠獲取的職業(yè)工種種類，提高“雙證書”獲取率。