一個有效的方案應該能夠清晰地定義并追蹤達成目標的關鍵指標和時間表。制定方案時，可以借鑒先前的成功經(jīng)驗和行業(yè)最佳實踐。小編整理了一些方案實施的經(jīng)驗和教訓，供大家參考借鑒。
學生會成員培養(yǎng)方案篇一
目的：督促各班同學認真遵守學校的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。
方法：以真誠的態(tài)度，平和的語氣去對待每一位同學，不要盛氣凌人、以強欺弱，要盡量開動腦筋，想辦法去解決問題，不要激化矛盾。對于屢教不改的班級，由值班教師帶領的情況下，可以適當減分，但減分不是目的，要想辦法督促他們盡快合格。
具體職責:
1、主席、副主席要配合各部負責全面工作。
2、紀檢部負責樓道及各班級課間秩序，同時負責監(jiān)督學生進出教工廁所情況，在廁所內吸煙情況。
3、衛(wèi)生部負責檢查各班級教室、擔當區(qū)、宿舍衛(wèi)生情況的檢查督促。
4、安全部負責本組室外各班級相應區(qū)域的物品保管及各班級同學的人身安全，并負責蓄謀打架等不良事件的提前通知。
5、生活部負責組內各班級餐廳秩序，并配合生管教師管理本部學生的管理。
學生會成員培養(yǎng)方案篇二
學生會是全校學生的群眾組織，是學生行使主權、執(zhí)行自我管理的組織機構。在學校主管領導和德育處指導下，組織帶動全校學生貫徹執(zhí)行學校布置的工作任務，組織各種有益活動，為了更好地加強校學生會干部隊伍建設，完善組織制度，使學生會職責分工明確，管理工作科學化、正規(guī)化，學生干部隊伍達到嚴整、精煉、統(tǒng)一，進一步提高工作效率，真正起到學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，特制定校學生會崗位職責具體職責如下：
一．職責
1、負責學生會的組織和管理工作，協(xié)助學校大隊部開展學生干部的培養(yǎng)教育工作。
2、抓好課間.間操紀律管理，認真履行職責、認真登記、及時送到德育處。
5、做好學生會日常會務，輪流做好會議記錄。組長職責 組長: 1.負責學生會的全面工作，對學生會的組織、思想建設、自身建設負擔起全面的責任。
2.協(xié)調好各部的工作關系，并做好上傳下達工作，及時處理有關問題。3.組織學生會成員學習學校的相關制度，認真做好學生會一班人的思想工作。
4、檢查督促學生會各部門所分管的各項工作，使學生會成為一個強有力的集體。
5、及時向學校反映同學們的意見和要求，協(xié)助做好同學們的思想工作，當好老師的助手和參謀。
除協(xié)助學生會主席做好學生會工作外，還要認真做好自己所分管的各部的工作，學生會主席不在時，代理主席職務，主持全面工作。
1、協(xié)助主席抓好學生會工作，主席不在時，代替主席開展工作。
2、及時與主席聯(lián)系并匯報工作情況。
3、協(xié)調學生會各部門的工作。紀檢部: 是學生會的一個重要組織，是學生管理的重要力量，也是學生管理的生力軍，紀檢部以學校進出校園路隊秩序、兩操紀律為中心，積極引導學生遵守《上饒市第五小學學生日常行為規(guī)范》，為提高基礎文明素質起重要的作用。并及時向總值老師提供各班紀律方面的情況報告。
部長：
1、嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，加強學生紀律管理，如：早讀、午休紀律管理、課間紀律管理等。
2、對學生的日常不良習慣如：毀壞公物、打架斗毆等進行制止并協(xié)助改正。
3、密切配合學校老師及其它各部開展工作，使教學井然有序。
4、匯報紀檢部工作情況。督察員：
負責督察學校各班級干部管理班級工作，以及不定時督察各班紀律及學生的不良行為習慣，及時上報紀檢部長或當日的代理校長。發(fā)現(xiàn)問題，做好溝通和處理工作。
衛(wèi)生部
負責管理全校衛(wèi)生工作，要“以全心全意服務于同學為宗旨，以創(chuàng)造干凈舒適的學習環(huán)境為工作核心，為全體師生營造一片凈空。”不定期地對教室和衛(wèi)生區(qū)進行嚴格檢查。并向總值老師和值周班級提供衛(wèi)生方面的情況報告。
部長：
1、深入同學了解同學思想動態(tài)，及時反映同學們對衛(wèi)生部的建議和要求。
2、檢查督促各班抓好教室的衛(wèi)生保潔工作，學校環(huán)境的美化工作，優(yōu)化學習環(huán)境。
3、協(xié)助組織同學開展義務勞動、公益勞動等。
4、匯報衛(wèi)生部工作情況。
督察員：
負責督察學校各班級衛(wèi)生打掃和保潔工作，以及不定時督察各班衛(wèi)生及包干區(qū)、走廊的打掃和保潔工作，及時上報衛(wèi)生部長或當日的代理校長。發(fā)現(xiàn)問題，做好溝通和處理工作。
學習部 學習部主要負責組織在全校范圍內早讀午休的質量、同時結合學校工作計劃定期開展一些學生的讀書活動。引導新一代青少年的學習觀念，為其樹立正確的學習觀，及時向總值老師與不良情況的所在班級班主任提供學習方面的情況報告。
部長：
1、負責全校同學的學習研究活動的開展、監(jiān)督、反饋，主持本部的日常工作。
2、負責制定本部的工作計劃和總結。
3、調動全校同學學習熱情，發(fā)掘學習骨干，在全校形成積極向上的學習氛圍。
副部長：
協(xié)助部長抓好本部的常規(guī)性工作，負責會議的記錄工作，負責各項讀書活動的宣傳，部長不在時可代行部長職權。協(xié)調與其它部門的聯(lián)系工作。
宣傳部
宣傳部是學生會對外宣傳的窗口。要通過多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學生會各部門的特色活動。做好學校中心工作的海報宣傳，抓住每日發(fā)生在校園的典型事例，宣傳教育同學，引導鼓勵全校同學精神文明上一新臺階。
部長：
1、主抓校學生會全面宣傳工作，負責制定本部工作計劃和總結。
2、對各班開展的主題教育、班會活動進行監(jiān)督和考核。
3、負責學生會各項活動的宣傳報道工作。
4、積極配合和支持其他各部門活動的宣傳。
5、根據(jù)本部特點靈活多樣地開展工作，協(xié)助德育部門做好心理咨詢宣傳櫥窗的建設。
委員：
1、配合部長做好本部的宣傳工作及日常事物管理，積極與其他部門聯(lián)系和配合，部長不在時可根據(jù)部長意見，暫代部長職權。
2、分管宣傳工作，積極組織各班宣傳委員開展工作。
3、負責學校主題教育的宣傳，加強與廣播站等宣傳部門的聯(lián)系，協(xié)助分管部門在五小網(wǎng)站上傳資料。
4、負責日常學生會會議的通知，及各項考核表的匯總工作。
安全部
負責學校安全管理。監(jiān)督學生上下樓梯擁擠、課間騎跨走廊欄桿、翻越窗臺進出教室等不良行為，糾察學生打架等違紀行為，及時準確地分管領導與學生所在班級班主任提供信息，防止學生意外安全事故的發(fā)生。
部長：
1、配合學校保衛(wèi)部門，作好安全防衛(wèi)的宣傳工作，主抓學生文明行為，負責制定本部的工作計劃和總結。
2、查找學校的安全隱患，及時匯報。
3、負責學校進、出隊的監(jiān)督管理。督察員：
協(xié)助部長組織開展文明行為檢查評比工作，部長不在時可代行部長職權。課間，發(fā)現(xiàn)學生活動存在安全隱患，要及時溝通處理。放學時間協(xié)助值日領導做好清校工作。
生活部
了解同學們的生活狀況，把有困難的同學的情況向學校有關部門反映，爭取解決。關心同學的日常生活等方面的情況，聯(lián)合班級生活委員解決同學矛盾，及時反映同學們正當?shù)臋嗬鸵?。協(xié)助知心姐姐開展好心理咨詢工作。
部長：
1、主持本部日常工作，負責制定本部的工作計劃和總結。
2、了解學生普遍反映的生活問題，建立反饋機制。
3、負責與各部門之間的關系協(xié)調，以及與各班生活委員形成合力。
4、協(xié)助知心姐姐上傳網(wǎng)絡信息，負責發(fā)放知心姐姐回信。副部長：
1、協(xié)助部長做好本部日常工作，部長不在時，可代行部長職權。
2、主動聽取并收集廣大同學在生活方面的要求、意見和建議，做好反饋工作。
3、收集、查找知心姐姐交流櫥窗的有關資料。協(xié)助部長發(fā)放知心姐姐回信。
學生會成員培養(yǎng)方案篇三
在黃淮學院學生會工作已經(jīng)半年有余了，在社會管理系工作了一年，在這一年半的時間里，感覺自己對于大學學生會的運行模式以及學生會的職責確實有了一點自己的感悟吧。
由于我所擔任的是黃淮學院學生會生活部部長一職，所以對于黃淮學院的教室衛(wèi)生以及對于學校以及各院系的學生工作的后勤問題有了自己的一些自我見解吧，下面我想給大家分享一下我的感悟吧。
而已，讓我們院系能夠在全校15個院系教室評比中取得一個比較理想的成績，這樣的話我們完全可以走在校園里讓人家感覺我們院系不僅學習還是教室評比都在學校前列。這樣的話我會感覺特有面子。
如果大家都是這樣人為的話，無可厚非，因為沒有那一個人不是為了一點所謂的面子去做一些自己認為原本不重要但是自己為了敷衍檢查而做了好多違心的事情。但是我想告訴大家的是有一句話說的非常好“主觀為自己，客觀為他人”但是在這里用這句話仿佛有一點不合時宜。但是我就是想說明這樣一句話，盡管在學校安排的各項工作中你們院系有太多的抱怨，但是你必須要做，因為你想把你們院系做得更好，做得在院系評比中能夠名列前茅，能夠在院系領導面前感覺自己為了自己的院系做了非常多很有面子。你們有這樣的想法確實很好，因為不管你們?yōu)榱耸裁丛蜃隽嗽S多事情，但是你們能夠把學校交給你們的任務做好，這已經(jīng)是對于學校建設做出了巨大貢獻了。但是我還是想讓大家真正了解自己做的這些事情到底為了什么，不能讓大家在黃淮學院生活部這個大家庭里工作了一年甚至兩年了而不知道自己真正為了什么做到這些的。
自己曾經(jīng)有機會參與了幾個院系的檢查教室的工作，說實話自己認為看到的這幾個院系的同學真正的做得非常好，有的院系甚至為了迎接檢查而把本應該在班里上課的同學趕到不影響檢查者視線的范圍內，也就是說今天檢查這個院系的同學不能在班里上課了或者自習了。還要留有學生在這個班里做講解。在這里我不想去品評他們的做法。但是想讓大家在心里思考一下，這種做法是否有一點欠妥啊。我開始的時間就給大家說過我們做的一切僅僅是為了服務同學們，我們所做的一切關于生活部的工作不是為了讓校領導后勤處校學生會生活部檢查的，而是為了給同學們一個干凈衛(wèi)生的教室來學習的。
當然也有一些院系生活部為了應付學校生活部的隊下屬本部門的舉辦活動的檢查，總是做了一些策劃一些版面宣傳，交了策劃書給我，照幾張相片發(fā)給我，這樣的東西我真的不需要。你們所做的一切為了你們院系的生活部能夠在校里面取得很好的名氣無可厚非，但是請大家注意我要的不是大家的弄虛作假，我要的是當問起校園中走動的同學關于我們生活部的時間，不說我們總干點不切合實際的工作而說我們確實為了我們學生的生活學習做出了很大的貢獻就行了。我不希望大家把生活部做得得到校領導的認可、得到團委老師的認可、得到校學生會的認可、得到你們所在院系老師及學生會的認可，我只要求大家能夠得到你們所在院系學生的認可就行了。當然如果說你們所在院系學生認可了咱們生活部，那么我們將我們生活部的校園認可度自然水到渠成。
讓學生會深入到學生內部，而不是高高在上。我給干事開第一次例會的時間我就告誡過他們，你們身為學生會的一員，不是高高在上的領導者，而是一名深入學生當中的服務者，學生們正當所需要的一切就是我們以后工作所要努力的方向，我們應該以一種謙卑的心態(tài)去工作，而不應該是頤指氣使，把自己太當成一回事了。學校學生會給你了這個服務同學的機會，是為了讓你鍛煉能力的而不是給予你們去隨意拿你們所居的位置而為所欲為。
作為一名黃淮人，我們應該時刻考慮為我們的母校做出一點貢獻，當我們發(fā)現(xiàn)問題的時間一定要明確指出來，切實杜絕一些假大空的事件出現(xiàn)，因為就像習書記所說的一樣空談誤國，當然延伸至一個學?？梢哉J為是空談誤校。希望大家能夠引以為戒。
當然一個學校的學生工作的好壞取決于校領導的正確領導，但是學生會作為一個學生自治組織也是必不可少的。因為學生會成員畢竟首先是學生，知道學生到底需要什么，能夠將學生工作做得更加務實更加有意義。所以作為學生會成員的大家，應該明確為什么學校需要我們做這些，但是如果我們不作為，僅僅是為了一個頭銜一個加分，那么我想告訴你，你想錯了，你不配作為一個學生會成員。你在學生會里真正得到的不是分數(shù)不是榮譽，而是離開學校之后踏入社會后依舊能夠在工作崗位上游刃有余。這應該是加入學生會參與學生管理工作最真正的目的吧。但是好像很多人僅僅是為了混日子，混榮譽，混加分等等?，F(xiàn)在我告訴大家你們要做的是全心全意為同學們服務，要達到的是自己以后踏入社會走進工作崗位時能夠游刃有余。這是我們的社會學校給予所有學生會成員一致的要求。
學生會成員培養(yǎng)方案篇四
職責范圍：
1.協(xié)助團委老師在全校范圍內開展科技創(chuàng)新類活動；
4.負責對校學生會科技創(chuàng)新部人員的考核和監(jiān)督；
5.負責總體安排并負責校學生會科技創(chuàng)新部各種活動的開展；
6.完成團委和校學生會安排的其他工作。
分管（指導）： 學生會科技創(chuàng)新部
學生會成員培養(yǎng)方案篇五
一、競選目的
為繼續(xù)推進我校學生會各方面的建設，實現(xiàn)我校共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以更好地傳承我校共青團的`優(yōu)良傳統(tǒng)和成果，校團委決定于xxxx年1月11日進行新一屆學生會干部競選活動。
二、競選條件
1．遵紀守法，品行端正，有較高的思想政治覺悟，在校期間未受過任何紀律處分。
2．具有良好的人際關系、團結協(xié)作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。
3．有較強的責任感和集體榮譽感，積極、認真、負責地做好本職工作。
4．有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。
5．對團學工作有一定的認識，具有改革創(chuàng)新的意識。
6．學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良。
三、參加競選對象
七年級、八年級在校學生
四、競選職位及名額（共35名）
主席（1名）、副主席（3名）；
紀檢部部長（1名）、紀檢部副部長（2名）、紀檢部委員（2名）；
學習部部長（1名）、學習部副部長（3名）
體育部部長（1名）、體育部副部長（2名）、體育部委員（2名）；
生活部部長（1名）、生活部副部長（2名）
禮儀部部長（1名）、禮儀部副部長（1名）、禮儀部委員（2名）
勞衛(wèi)部部長（1名）、勞衛(wèi)部副部長（3名）、勞衛(wèi)部委員（2名）
文娛部部長（1名）、文娛部副部長（1名）、文娛部委員（2名）
五、競選方式說明
本次競選活動采取面試的形式。面試的內容：包括競選演講和老師現(xiàn)場提問兩部分，屆時將以現(xiàn)場抽簽形式分別決定競選同學演講的順序和題目，競選演講時間不超過5分鐘。演講完后，現(xiàn)場的評委老師可以提問，每一問題的答題時間為1分鐘。
評委團將面試成績及平時在校綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取，確定各部門錄用名單，并適時對錄用名單予以公示。
六、具體工作流程
1.發(fā)放競選方案：1月5日，張貼競選活動方案，進行競選動員。
2.發(fā)放提交申請表：各班級發(fā)放學生干部競選申請表，采用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名；各班推薦3―5名參加競選，填寫好申請表用電子稿形式發(fā)送給學生處陳影老師，時間截至1月8號，逾期不予受理。
3.現(xiàn)場面試xxx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現(xiàn)場演講活動，演講時先進行簡短的自我陳述，演講后回答評委提問。評委老師根據(jù)競選者的綜合表現(xiàn)當場打分。各班級可派代表5人到現(xiàn)場觀摩。
4.確定錄用人員名單：學校將根據(jù)面試成績及平時綜合表現(xiàn)，初步確定學生會干部的錄用人選。
5.名單公示及就職：學校將錄用的學生會干部人員名單予以公示。一星期之內，若無異議，錄用正式成立。
對本次干部競選工作若有任何疑問，歡迎到校學生處進行咨詢！
我們將本著“公平、公開、公正”的原則，認真負責的態(tài)度選拔我校xxxx學年學生會干部，希望新一屆學生會能以嶄新的面貌，求實創(chuàng)新的精神開創(chuàng)我校學生會工作的新局面!
學生會成員培養(yǎng)方案篇六
學生會成員職責主席：
以利于工作有效的開展；
2、定期主持召開學生會全體干部會議，傳達專業(yè)部的決議、指示；
4、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調；
6、加強與校團委、學生會及相關單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務。
副主席：
1、協(xié)助主席主持學生會日常工作；
2、按照分工認真負責好學生會專項工作；主席不在時代理主席主持學生會工作；
3、督促學生會各部門工作，協(xié)調解決學生會各部門的具體性問題與困難；
4、起草學生會各項規(guī)章、制度。
5、安排學生會辦公室值班人員，并做好情況記載；協(xié)調學生會各部門開展工作。
文宣部：（你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲）
1、及時貫徹落實有關文件精神,做好學風建設,推動專業(yè)部文化建設；
2、積極主動收集各班對教學和學習方面的意見,及時反饋；
7、指導各班學習委員、文藝委員開展工作。策劃、組織好各項大型文藝活動；
體育部：（盡情散發(fā)你的熱情 展現(xiàn)你的英姿 讓我們一起動起來、踏觸文藝 瀟灑不拘）
1、舉辦豐富多彩的體育比賽、活動，活躍班級文化；
2、策劃、組織好各項體育活動；負責選拔、培養(yǎng)、管理體育團隊；
3、組織同學參加全校性各類體育比賽、活動；組織學生會內部體育活動；
4、指導各班級體育委員開展工作。
紀檢部：
1、考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好各班考勤記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將每天進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課（操）人員依情節(jié)嚴肅處理。
3、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
4、對學校舉辦的各種活動、進行各班紀律檢查和監(jiān)督?；顒悠陂g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
5、參加換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
6、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
7、每天不定時深入同學中間進行標牌佩戴、日常紀律及行為的檢查。對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
8、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
9、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理并及時通報各班主任。
10、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
11、積極參與專業(yè)部組織的各項活動，努力做好學生會工作。
12、及時了解同學們的意見和建議，通過聯(lián)席會建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
勞衛(wèi)部：
1、負責全部衛(wèi)生區(qū)、宿舍檢查、督導、評比工作。
2、負責管理專業(yè)部學生亂丟亂扔現(xiàn)象。
3、負責優(yōu)秀寢室評比。
學生會成員培養(yǎng)方案篇七
一、培訓口號：
提升能力，完善自我！
二、培訓地點：
西多媒體335
三、培訓對象：
商學院所有20xx級學生會干事
四、培訓方式：
以授課為主
本次授課分為六個課程，分別由主席團各成員主講。
五、具體安排
4）記者團對整個過程進行拍照存檔；
5）每節(jié)課結束秘書處干事將考勤記錄上交團委副書記。
六、結業(yè)考核
3）干事的平時表現(xiàn)和出勤率占xx%；
4）部長意見、評語占20%；
5）對本次考核通過的干事正式頒發(fā)工作證，并對表現(xiàn)突出的干事和部門進行現(xiàn)場表揚。
七、注意事項
1）對于現(xiàn)場突發(fā)狀況進行及時有效的處理，如電腦操作控制；
2）為確保出勤率，主席團對臨時改變的事項進行及時的通知和處理；
3）部長對此次活動加強監(jiān)督和配合；
4）自覺維持好現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生；
5）各干事對于不懂的事項，要及時向團委副書記請教、提出；
6）各干事進場后各部門集中坐好，以便秘書處考勤，有特殊情況及時說明、請假；
7）主席團成員對此次培訓負責、統(tǒng)籌。
八、備注
1)此次培訓活動將會對各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴格要求，。一是讓干事明確時間觀念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動性，從而使他們在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性。
2）此次活動由團委副書記負責全場監(jiān)督指導，團委老師隨時檢查。
3)此次授課的所有內容全部以ppt制作;各部門干事做好相關記錄以為筆試復習做好準備。
4）會場的布置，人員座位的安排均主席團成員和相關學生會部門統(tǒng)一協(xié)調安排。
學生會因為干事的熱情加入而充滿生機，因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手，共建商學院團委學生會這個大家庭！
學生會成員培養(yǎng)方案篇八
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
我是九（1）班的學生，我叫龔成鑫，學生會副主席。作為一名學生會干部，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個優(yōu)秀學生會干部的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。回首半學期的學生工作，很慶幸我取得了較為很多的成績?，F(xiàn)將本人半個學期以來各方面的表現(xiàn)情況總結如下：
一、思想道德方面
作為一名學生會干部，我深知良好的思想道德素質在每一個學生會干部成長過程中所起的作用，也始終把提高自己的思想覺悟與道德修養(yǎng)放在首位，堅持學習，以提高自己的思想道德素質。嚴格要求自己，積極參加學生會干部培訓。認真接受思想道德教育，樹立服務意識和顧全大局觀，默默工作，無私奉獻。
二、在工作方面
作為一名學生會干部，在工作中，帶領同學積極響應學校和老師的號召，認真布置，帶頭圓滿按時完成學校的各項工作?？茖W合理安排時間，正確處理工作與學習的關系，面臨問題積極開動腦筋，創(chuàng)造性的解決問題。對衛(wèi)生打掃不徹底的班級，及時通知，多次溝通，整改不到位才扣分，見到垃圾隨手拾起，常勸周圍同學帶頭遵守校紀校規(guī)，愛護公物。
三、在生活方面
在生活中，我首先注重自己的個人衛(wèi)生。在集體中，團結同學，尊敬師長，發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，時刻提醒自己“一粥一飯，當思來之不易”。所以在生活上，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不和同學比吃穿，只和同學比學習、比工作、比思想，做一個具有特色的學生會干部。
四、個人自身方面
作為一名學生會干部，必須更要注重自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，才能贏得廣大同學們的支持和尊重，同時，這也是做好各項工作的根本保證，為此，本人十分注重加強自身的修養(yǎng)，在工作中，本人嚴于律已，寬厚待人，特別是開展的一些學生活動，本人處處以身作則，事事起帶頭作用。
成績歸為過去，以后我將以飽滿的激情，以豐富的知識，以向上的精神，以卓越的能力，投入到更高的要求，更高層次的學生工作中去！名副其實，不負眾望！
學生會成員培養(yǎng)方案篇九
為了建立和完善部門人才培養(yǎng)和后備力量的建設，通過制定小組長和后備人才培養(yǎng)對部門未來規(guī)劃的策劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立長沙南方職業(yè)學院學生會生活部的人才梯隊，為了迎接部門的換屆選舉的需要，為部門人才的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
始終堅持“潛能激發(fā)和管理模式同步進行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)領導型的潛能人才和綜合型的管理人才。讓他們能夠更好的帶動生活部未來的發(fā)展，讓生活部能夠更好、更快的輝煌，不再只是默默無聞地搞后勤，更加要壯大在學院的.影響力，挖掘有潛力的成員，塑造可塑之才。
1.小組長的競選；
2.后備人才培養(yǎng)；
長沙南方職業(yè)學院院學生會生活部
（一）小組長競選標準
1.具有高度的責任感；
2.能夠很好的傳達、執(zhí)行上面的安排、布置好工作。
3.具有嚴格的自我要求意識，能夠以身作則；
4.具有強烈的學習欲望，不斷學習，不斷進步；
5.能管得?。ǔ蓡T），做的了（大事），寫得出（策劃、計劃、總結）；
6.不一定你現(xiàn)在就能很好的擔任，但是以后的你絕對會超越現(xiàn)在的我。 （上臺兩分鐘的自我介紹，于對我們部門的一些感想。）
（二）后備人才培養(yǎng)
1.需要有高度的責任感，能夠對部門，對各個成員負責；
2.能夠突出的組織、協(xié)調、交流能力，平易近人；
3.有高度的自我要求意識，做到管好自己，也能管好別人； 4.能夠第一時間、第一地點做好布置的工作； 5.能主動為部門爭取榮譽和利益。
（遞交部門未來規(guī)劃：工作制度、工作安排、自身要求、部門存在的問題于解決的方法）
學生會成員培養(yǎng)方案篇十
西安市第xxx中學學生干部主要包括團委會、校學生會，是學校教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協(xié)調者和執(zhí)行者，是學生工作隊伍的重要組成部分，是促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。為全面加強我校學生干部隊伍建設，引導廣大學生干部健康成長，特制定本規(guī)劃。
一、學生干部培養(yǎng)的意義
學生干部既是接受管理和教育的對象，又是學校教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協(xié)調者和執(zhí)行者，同時，學生干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產生的，相對來說，各方面都比較優(yōu)秀。學生干部以身作則，身體力行，率先垂范，建立威信，通過自己的模范帶頭作用和良好形象，成為廣大學生的學習榜樣。因此，加強學生干部的培養(yǎng)，才能發(fā)揮學生干部在學校的教育和管理中的橋梁和紐帶作用；有利于發(fā)揮學生干部在日常生活中的榜樣作用和導向作用；有利于發(fā)揮學生干部在學生“自我教育、自我管理、自我服務”中的核心作用；對學生干部的培養(yǎng)，也是我校培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要組成部分。
二、指導思想
能力和組織協(xié)調能力，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的學生干部隊伍。
三、工作原則
（一）堅持普遍培養(yǎng)與重點培養(yǎng)相結合。既要覆蓋到全體學生干部，同時也要突出對學生干部中的.骨干進行重點培養(yǎng)。要針對不同的培養(yǎng)對象確定相應的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃。
（二）堅持教育培訓與實踐鍛煉相結合。既要對學生干部加強思想理論、知識水平、工作技能等方面的教育培訓，同時要多組織學生干部參加各類社會實踐活動，在實踐中增長才干、經(jīng)受鍛煉、提高素質。
（三）堅持組織培養(yǎng)與自主教育相結合。充分發(fā)揮共青團組織的作用，加強指導，科學規(guī)劃，分步實施，同時要充分發(fā)揮學生干部自身的積極性和主動性，引導他們進行自我教育，實現(xiàn)自我發(fā)展。
（四）堅持階段培訓與長期培養(yǎng)相結合。突出人才培養(yǎng)的連續(xù)性，既要針對不同階段學生干部的不同特點進行階段性培訓，同時又要堅持貫穿始終，從選拔、使用、培養(yǎng)、舉薦等各個環(huán)節(jié)對學生干部進行全過程培養(yǎng)。
四、總體目標
建立一整套科學、完備的選拔、培訓、考核、輸送制度體系，實現(xiàn)年級、班級學生干部的科學配置和有效管理；培養(yǎng)一大批作風過硬、業(yè)務能力強、綜合素質全面的優(yōu)秀學生干部骨干，為學校團委、學生會工作的開展提供有力的智力支持和人力資源保障。
五、健全工作機制
一是建立健全選拔機制。堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，依照團的章程、學生會章程及相關制度，采取民主選舉、組織推薦、公開招聘等多種方式，把政治素質好、品學兼優(yōu)、組織領導能力較強的學生選拔到學生干部崗位上，保證學生干部的高素質。二是建立健全約束機制。堅持高標準、嚴要求的培養(yǎng)方式，強化學生干部的表率意識、模范意識、自律意識，加強對學生干部的教育、監(jiān)督和管理。三是建立健全激勵機制。對政治立場堅定、工作成績顯著、綜合素質全面、群眾基礎較好的學生干部要予以獎勵，推薦參加校級“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學生干部評選。
西安市第xxx中學
團 委
2015年9月1日
一、目的
為了建立和完善部門人才培養(yǎng)和后備力量的建設，通過制定小組長和后備人才培養(yǎng)對部門未來規(guī)劃的策劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立長沙南方職業(yè)學院學生會生活部的人才梯隊，為了迎接部門的換屆選舉的需要，為部門人才的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
二、培養(yǎng)目標
始終堅持“潛能激發(fā)和管理模式同步進行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)領導型的潛能人才和綜合型的管理人才。讓他們能夠更好的帶動生活部未來的發(fā)展，讓生活部能夠更好、更快的輝煌，不再只是默默無聞地搞后勤，更加要壯大在學院的影響力，挖掘有潛力的成員，塑造可塑之才。
三、主要內容
1.小組長的競選；
2.后備人才培養(yǎng)；
四、適用范圍
長沙南方職業(yè)學院院學生會生活部
五、培養(yǎng)要求
（一）小組長競選標準
1.具有高度的責任感；
2.能夠很好的傳達、執(zhí)行上面的安排、布置好工作。
3.具有嚴格的自我要求意識，能夠以身作則；
4.具有強烈的學習欲望，不斷學習，不斷進步；
5.能管得?。ǔ蓡T），做的了（大事），寫得出（策劃、計劃、總結）；
6.不一定你現(xiàn)在就能很好的擔任，但是以后的你絕對會超越現(xiàn)在的我。 （上臺兩分鐘的自我介紹，于對我們部門的一些感想。）
（二）后備人才培養(yǎng)
1.需要有高度的責任感，能夠對部門，對各個成員負責；
2
2.能夠突出的組織、協(xié)調、交流能力，平易近人；
3.有高度的自我要求意識，做到管好自己，也能管好別人； 4.能夠第一時間、第一地點做好布置的工作； 5.能主動為部門爭取榮譽和利益。
（遞交部門未來規(guī)劃：工作制度、工作安排、自身要求、部門存在的問題于解決的方法）
六、統(tǒng)計競選與培訓名單
見附表一
院生活部二零一二年十月二十二日3
附表一
4
學生會成員培養(yǎng)方案篇十一
為加強學生會內部組織性、紀律性，更好的開展工作，保證成員全心全意為同學們服務，特擬定以下條例：
一、學生會全體成員必須嚴格遵守學生會的規(guī)章制度，任何人不得以學生會的名義損害
學生會的形像。
二、學生會全體成員必須樹立做到“全心全意為廣大同學服務”的宗旨，工作中任勞任
怨。
三、以自身做起，以一點一滴做起，嚴于律己，以身作則，在同學面前樹立良好形象。
四、學生會成員工作要做到“三熱”，既“熱愛，熱情，熱情”，對學習熱愛，對工作熱
情，對同學熱情，積極主動做好各項工作。
五、學生會成員應有高度的責任感和使命感，做到將自己真正放到學生會干部的位置上，說實話，辦實事。
六、學生會各部們在做好自己工作的前提下，要相輔相成、互幫互助、積極進取，達到
協(xié)調一致。
七、積極組織和參與學生會和學校舉行的各項活動，不能缺席，工作認真、高效，盡職
盡責。
八、開會全勤、不遲到早退，連續(xù)三次不到者警告，五次不到者，開除學生會。(學生會 每周一次例會，一般情況下為周二晨會時間，如有特殊情況則由主席具體通知。)
九、正確行使同學們賦予的權力，自覺遵守各項校規(guī)校紀，以身作則。
十、每學期期末由主席團對學生會各部部長進行總評，各部部長對其成員進行總評，總
結成績，提出不足，低于4分者，作退出學生會處理。
學生會成員評分標準:
一、遵守校規(guī)校紀，以身作則無違紀違規(guī)現(xiàn)象。（1分）
二、平時能在同學中起到模范帶頭作用，積極參加各項校級、班級活動，為班集體爭得榮譽。（2分）
三、團結同學，尊敬師長。（2分）
四、例會無缺席。（1分）
五、工作積極，認真負責，公正無私，能較好的完成每一項任務。（1分）
六、綜合測評在班中50%以前。（1分）
由于學生會重組初期，經(jīng)驗有限，暫時制定以上制度，等日后完善，請全體成員認真遵守。
立培學校學生會2010年11月11日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十二
尊敬的主席團：
經(jīng)過多方面的考慮，我要辭掉外聯(lián)部部長的職位。
首先，我很感激學生會師兄師姐給我機會讓我能進入到這個組織。讓我在里面學習，在里面成長。
時光匆匆，轉眼間，我在學生會大家庭里生活已經(jīng)有一年多的時間了。還記得剛進入學生會時，我只是一個什么都不懂的毛頭小子，我沒想過像我這樣各方面都不出眾的人能進入到學生會這樣人才濟濟的大集體，在以后的時間里，我十分感恩這次來之不易的機會，于是我努力的做著需要我做的事，通過大一一年的工作之后，在得到大家同學的幫助下，尤其是在師兄師姐悉心的帶領下，我學到了許多，也很快樂。
進入大二，我得到主席團師兄師姐的肯定與信任，調任外聯(lián)部擔任外聯(lián)部見習副部長一職，在外聯(lián)部任職期間，我因為自己學習方面的事，沒有多余的精力管理外聯(lián)部在諸多事情，沒有做到一個稱職的副部長該做的事，既沒有多次外出跑贊助，也沒有帶好師弟師妹，這是我的失職。
在進入第二學期以后，我更因為自己的個人發(fā)展，而投入大量時間進行自我學習，疏于學生會的工作，未能承擔作為學生干部應盡的責任，對此，我感到由衷的愧疚。
如果我繼續(xù)擔當只會影響外聯(lián)部的發(fā)展，而外聯(lián)部要想做得好，必須讓有能力，有思想，有時間的人來擔當，才會有希望，才能做得更好，我覺得這樣對我對外聯(lián)部都是一個極好的選擇。故此，希望主席團能盡快批準。
在學生會的這段時間，我感謝老師對我的栽培，給了我這樣的機會，讓我在學生會學到很多，我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了大家的期望，讓大家失望，我深感愧疚。
在學生會的這段經(jīng)歷，我將牢記于心。
此致
敬禮
學生會成員培養(yǎng)方案篇十三
尊敬的會長：
您好!
在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經(jīng)驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的過分自信，所以認為自己已經(jīng)走過了七八遍的寢室絕對不會再出現(xiàn)問題了，可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了，真的真的很對不起。
想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發(fā)生?，F(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。
我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。
既然選擇了金管學院，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發(fā)生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。
此致
敬禮!
學生會成員培養(yǎng)方案篇十四
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向院學生會提出辭職申請。非常感謝xx學生會能給予我在這里工作鍛煉的機會，以及各位老師、學長學姐在這幾個月里對我的幫助和關懷！由于個人某些原因，現(xiàn)特向組織提出辭職。
本人是xx系xx專業(yè)xx班的學生，于xx年xx月經(jīng)過院學生會的納新工作進入到組織中。自己一路走來經(jīng)歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環(huán)節(jié)，并最終被湖xxxx__學生會聘為干事，聘期1年。
在xx學生會工作的幾個月中，自己深感責任的重大。在此期間學生會給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感謝院學生會。另外，在和學生會成員朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
作為一名大二的.學生，本身就肩負了許多學業(yè)上的負擔，例如：大學英語四級考試、會計資格從業(yè)證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時，作為一名學生干部，又要擔起建設學院，服務同學的責任。如何處理這兩者的關系本身對于自己就是一個棘手的問題，一時使得自己很難處理。從而，分不出多余的精力來從事學生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。希望能在辭職申請遞交的一周工作日內得到答復。
對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也希望組織能體恤到本人的意愿和實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十五
主席：彭陽春（生活部、學習部）
副主席：馮建思（文體部、宣傳部）
學習部
部長：田媛
副部長：田羽
部長：馮術
副部長：馮艷艷
成員：田小琴（3）李小麗 馮立飛 李康霞 田芳宇 馮志強 田洪
杰 吳娜 田澳 田健康 李義康 李小雨 張華 田小琴（4）生活部
部長：徐建國
副部長：陳磊
成員：李冬 馮誘謙 黃偉 田京平劉亞飛 馮柳柳 馮明霞 田彩玉
馮航 李華松 田婭 李青莎 唐濤 張茂生 羅仕芬
宣傳部
部長：趙二娃
副部長：婁瓊成員：桂超容 田雨漁 李艷 馮歡 黃小芳 楊琴 盧婭
付紅英
學生會成員培養(yǎng)方案篇十六
尊敬的xxx：
在今天晚上檢查杏園男生寢室時，我由于工作疏忽，以及沒有認真的學習與了解經(jīng)濟與管理學院軍訓寢室安全衛(wèi)生檢查細則，導致在校檢時出現(xiàn)了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學院的利益，使同學們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。我個人認為，這表明了我的工作態(tài)度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學院共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，并沒有真正的實現(xiàn)角色轉換，變被動為主動。
在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的影響了學院的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔……在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經(jīng)驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也（和老師吵架檢討書）不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的過分自信，所以認為自己已經(jīng)走過了七八遍的寢室絕對不會再出現(xiàn)問題了，可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了，真的真的很對不起。
想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發(fā)生?，F(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。
我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。所以，我要檢討，我要深深的向各位為了學院的榮譽努力奮斗的各位同仁道歉，因為我個人的原因使學院蒙羞，真的真的對不起，真的對不起。也許我說千萬聲對不起也抵不上學院蒙受的損失，也許現(xiàn)在我所說的每一句話都是那么的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能說什么，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起……我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。
既然選擇了金管學院，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎？所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發(fā)生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十七
尊敬的老師:
首先，我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養(yǎng)我。這兩年來我從學生會學到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生!
當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們，不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩(wěn)的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈!
我在學生會這個集體里面無處不可以學習到種種優(yōu)秀的品質和做人做事的學問，我得到的遠多于我所付出的，感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們!
雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現(xiàn)在我已經(jīng)是大三了，我的大學生活已經(jīng)過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業(yè)，有的甚至已做出了自己的一翻事業(yè)，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業(yè)，共6節(jié)課200多個學時，雖然不知道能不能被選上，但我已經(jīng)下定決心學好英語學好專業(yè)課，因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職，忘批準。
相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。
這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經(jīng)過一個假期的思考，權衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職信。愿我們系越辦越好，愿我們系學生會越來越有效率和特色!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十八
親愛的部長：
您好！
我是xx系xx班的xxx，也是在xxx部工作了一年的學生會成員。今天特地上交這封信，主要是來想您和我深愛的學生會辭行的`。雖然不舍，雖然放不下……可是我也不能為了自己的想法，讓養(yǎng)育了我多年的父母失望。
回想一年前，我剛剛進入大學的校園，非常急切的希望能體會到大學中多姿多彩的生活，感受大學的文化。于是在挑選社團的時候，我左顧右盼，但是都沒能找到那種充滿大學氣氛的社團。徘徊在社團招募的小道，兩邊雖然是大聲宣傳自己社團的學長學姐們，可在盡頭，我卻看到了這里！學生會！看著學長們并不特別做宣傳，只是在那里筆直的坐著，但是我卻認定這是非常與眾不同的，充滿大學氣氛的工作，這一定能滿足我對大學生活的要求！
就這樣，我最終選擇了學生會成為我的歸宿。在學生會的活動中，我在您的領導下積極的完成著自己的工作，無論是對宿舍人員的檢查，還是對早課遲到人員的檢查的工作，我都一直保持著自己的準則“絕不放松、嚴格處理”。甚至因為管理的太過嚴格一開始還被同學們嫌棄，但是漸漸的他們也就習慣了我的存在。
現(xiàn)在我又想起了我來到大學的初衷，我是為了在大學努力的學習，在畢業(yè)后報答父母！如今我卻為了享受大學的生活，卻忘記了這根本的目的！我沒法讓在家努力供我讀書的父母失望，但我不舍我努力了這么久的工作，我在這一年的心血。這兩件事都是要花去大量時間的事，既然我只能選一，那我也只能舍去自己的私欲，將回報父母放在第一。
對不起，部長。您因該也知道我的不舍，但您身為學生也因該知道我的難處。我沒辦法在繼續(xù)工作的情況下提升自己的成績。所以還請您能批準我的辭職！
在學生會的這段時間里真的很快樂，也讓我成長了很多。祝愿學生會能保持著現(xiàn)在積極向上的狀態(tài)，越來越壯大！我的申請，還望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十九
尊敬的學生會主席：
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了！
也許我并不能算是一名優(yōu)秀的學生會干部，因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸！
在團總支的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。半年多來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言！
也許是因為自己性格的緣故吧，我這個人習慣從大局著眼，而不太在意細節(jié)問題。對此，我身邊的朋友不知道提醒過我多少次了，現(xiàn)代成功學也毫無異議的把注重細節(jié)作為走向成功過程中不可缺少的一項素質，但我還是從來都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會得罪人，甚至會得罪身邊的朋友。但我從來都不曾后悔！
關于團里的工作，在實際的工作中不可避免的會遇到這雅安那樣的問題。因為無論上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具體操作的時候都難免會出現(xiàn)問題。例如“推優(yōu)”。
是工作方法都能夠進一步的改進和完善！說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開的最后日子里為我們團總支的工作在提出一點自己的建議。離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢！
說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！
謹以此提出辭職申請，懇請組織上批準！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：xxx
學生會成員培養(yǎng)方案篇二十
尊敬的老師：
您好!
我是管理學院分團委學生會勞衛(wèi)部部長某某。此時此刻，我滿懷愧疚之情寫下這篇申請書，作為和自己曾經(jīng)所熱愛的學生會工作的道別，希望老師能夠批準我的申請。下面請允許我簡單地陳敘我的兩點辭職原因：
一是專業(yè)課不及格。老師和主席一直在強調我們管理學院學生會是一個學習型組織，學習成績不及格這條底線是堅決不允許被觸犯的?？墒窃谏蟼€學期的學習中，我沒能及時改進工作方法、提高學習效率，導致時間利用不充分，在期末考試中《西方經(jīng)濟學》沒有及格?，F(xiàn)在我觸犯了這條底線，自愿申請辭職。
二是壓力太大。第一個是學習壓力，我不想自己將來平平庸庸的畢業(yè)而沒有一樣拿得出手的專業(yè)技能。大一的專業(yè)課沒學好我很不甘心，我不希望大二還是這種情形。另外，大二開始考級考證了，我的英語底子薄，計算機也是到了大學才接觸，我需要在這些方面付出比別人更多的時間和精力。另一個是生活壓力，我知道自己從農村走出來已經(jīng)是很不容易了，如果不抓緊時間努力學習知識，將來一定后悔莫及。所以我打算在大二時積極探索適合自己發(fā)展的職業(yè)成長之路，因此需要更多的時間去思考一些非?，F(xiàn)實的問題。
最后，感謝老師們在我任職的這半年來對我的栽培和教導。同時也請老師放心，即使我不在學生會里了，我也會一如既往地關注我們學生會的發(fā)展，關注我們管理學院的發(fā)展。
此致
敬禮
學生會成員培養(yǎng)方案篇一
目的：督促各班同學認真遵守學校的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。
方法：以真誠的態(tài)度，平和的語氣去對待每一位同學，不要盛氣凌人、以強欺弱，要盡量開動腦筋，想辦法去解決問題，不要激化矛盾。對于屢教不改的班級，由值班教師帶領的情況下，可以適當減分，但減分不是目的，要想辦法督促他們盡快合格。
具體職責:
1、主席、副主席要配合各部負責全面工作。
2、紀檢部負責樓道及各班級課間秩序，同時負責監(jiān)督學生進出教工廁所情況，在廁所內吸煙情況。
3、衛(wèi)生部負責檢查各班級教室、擔當區(qū)、宿舍衛(wèi)生情況的檢查督促。
4、安全部負責本組室外各班級相應區(qū)域的物品保管及各班級同學的人身安全，并負責蓄謀打架等不良事件的提前通知。
5、生活部負責組內各班級餐廳秩序，并配合生管教師管理本部學生的管理。
學生會成員培養(yǎng)方案篇二
學生會是全校學生的群眾組織，是學生行使主權、執(zhí)行自我管理的組織機構。在學校主管領導和德育處指導下，組織帶動全校學生貫徹執(zhí)行學校布置的工作任務，組織各種有益活動，為了更好地加強校學生會干部隊伍建設，完善組織制度，使學生會職責分工明確，管理工作科學化、正規(guī)化，學生干部隊伍達到嚴整、精煉、統(tǒng)一，進一步提高工作效率，真正起到學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，特制定校學生會崗位職責具體職責如下：
一．職責
1、負責學生會的組織和管理工作，協(xié)助學校大隊部開展學生干部的培養(yǎng)教育工作。
2、抓好課間.間操紀律管理，認真履行職責、認真登記、及時送到德育處。
5、做好學生會日常會務，輪流做好會議記錄。組長職責 組長: 1.負責學生會的全面工作，對學生會的組織、思想建設、自身建設負擔起全面的責任。
2.協(xié)調好各部的工作關系，并做好上傳下達工作，及時處理有關問題。3.組織學生會成員學習學校的相關制度，認真做好學生會一班人的思想工作。
4、檢查督促學生會各部門所分管的各項工作，使學生會成為一個強有力的集體。
5、及時向學校反映同學們的意見和要求，協(xié)助做好同學們的思想工作，當好老師的助手和參謀。
除協(xié)助學生會主席做好學生會工作外，還要認真做好自己所分管的各部的工作，學生會主席不在時，代理主席職務，主持全面工作。
1、協(xié)助主席抓好學生會工作，主席不在時，代替主席開展工作。
2、及時與主席聯(lián)系并匯報工作情況。
3、協(xié)調學生會各部門的工作。紀檢部: 是學生會的一個重要組織，是學生管理的重要力量，也是學生管理的生力軍，紀檢部以學校進出校園路隊秩序、兩操紀律為中心，積極引導學生遵守《上饒市第五小學學生日常行為規(guī)范》，為提高基礎文明素質起重要的作用。并及時向總值老師提供各班紀律方面的情況報告。
部長：
1、嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，加強學生紀律管理，如：早讀、午休紀律管理、課間紀律管理等。
2、對學生的日常不良習慣如：毀壞公物、打架斗毆等進行制止并協(xié)助改正。
3、密切配合學校老師及其它各部開展工作，使教學井然有序。
4、匯報紀檢部工作情況。督察員：
負責督察學校各班級干部管理班級工作，以及不定時督察各班紀律及學生的不良行為習慣，及時上報紀檢部長或當日的代理校長。發(fā)現(xiàn)問題，做好溝通和處理工作。
衛(wèi)生部
負責管理全校衛(wèi)生工作，要“以全心全意服務于同學為宗旨，以創(chuàng)造干凈舒適的學習環(huán)境為工作核心，為全體師生營造一片凈空。”不定期地對教室和衛(wèi)生區(qū)進行嚴格檢查。并向總值老師和值周班級提供衛(wèi)生方面的情況報告。
部長：
1、深入同學了解同學思想動態(tài)，及時反映同學們對衛(wèi)生部的建議和要求。
2、檢查督促各班抓好教室的衛(wèi)生保潔工作，學校環(huán)境的美化工作，優(yōu)化學習環(huán)境。
3、協(xié)助組織同學開展義務勞動、公益勞動等。
4、匯報衛(wèi)生部工作情況。
督察員：
負責督察學校各班級衛(wèi)生打掃和保潔工作，以及不定時督察各班衛(wèi)生及包干區(qū)、走廊的打掃和保潔工作，及時上報衛(wèi)生部長或當日的代理校長。發(fā)現(xiàn)問題，做好溝通和處理工作。
學習部 學習部主要負責組織在全校范圍內早讀午休的質量、同時結合學校工作計劃定期開展一些學生的讀書活動。引導新一代青少年的學習觀念，為其樹立正確的學習觀，及時向總值老師與不良情況的所在班級班主任提供學習方面的情況報告。
部長：
1、負責全校同學的學習研究活動的開展、監(jiān)督、反饋，主持本部的日常工作。
2、負責制定本部的工作計劃和總結。
3、調動全校同學學習熱情，發(fā)掘學習骨干，在全校形成積極向上的學習氛圍。
副部長：
協(xié)助部長抓好本部的常規(guī)性工作，負責會議的記錄工作，負責各項讀書活動的宣傳，部長不在時可代行部長職權。協(xié)調與其它部門的聯(lián)系工作。
宣傳部
宣傳部是學生會對外宣傳的窗口。要通過多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學生會各部門的特色活動。做好學校中心工作的海報宣傳，抓住每日發(fā)生在校園的典型事例，宣傳教育同學，引導鼓勵全校同學精神文明上一新臺階。
部長：
1、主抓校學生會全面宣傳工作，負責制定本部工作計劃和總結。
2、對各班開展的主題教育、班會活動進行監(jiān)督和考核。
3、負責學生會各項活動的宣傳報道工作。
4、積極配合和支持其他各部門活動的宣傳。
5、根據(jù)本部特點靈活多樣地開展工作，協(xié)助德育部門做好心理咨詢宣傳櫥窗的建設。
委員：
1、配合部長做好本部的宣傳工作及日常事物管理，積極與其他部門聯(lián)系和配合，部長不在時可根據(jù)部長意見，暫代部長職權。
2、分管宣傳工作，積極組織各班宣傳委員開展工作。
3、負責學校主題教育的宣傳，加強與廣播站等宣傳部門的聯(lián)系，協(xié)助分管部門在五小網(wǎng)站上傳資料。
4、負責日常學生會會議的通知，及各項考核表的匯總工作。
安全部
負責學校安全管理。監(jiān)督學生上下樓梯擁擠、課間騎跨走廊欄桿、翻越窗臺進出教室等不良行為，糾察學生打架等違紀行為，及時準確地分管領導與學生所在班級班主任提供信息，防止學生意外安全事故的發(fā)生。
部長：
1、配合學校保衛(wèi)部門，作好安全防衛(wèi)的宣傳工作，主抓學生文明行為，負責制定本部的工作計劃和總結。
2、查找學校的安全隱患，及時匯報。
3、負責學校進、出隊的監(jiān)督管理。督察員：
協(xié)助部長組織開展文明行為檢查評比工作，部長不在時可代行部長職權。課間，發(fā)現(xiàn)學生活動存在安全隱患，要及時溝通處理。放學時間協(xié)助值日領導做好清校工作。
生活部
了解同學們的生活狀況，把有困難的同學的情況向學校有關部門反映，爭取解決。關心同學的日常生活等方面的情況，聯(lián)合班級生活委員解決同學矛盾，及時反映同學們正當?shù)臋嗬鸵?。協(xié)助知心姐姐開展好心理咨詢工作。
部長：
1、主持本部日常工作，負責制定本部的工作計劃和總結。
2、了解學生普遍反映的生活問題，建立反饋機制。
3、負責與各部門之間的關系協(xié)調，以及與各班生活委員形成合力。
4、協(xié)助知心姐姐上傳網(wǎng)絡信息，負責發(fā)放知心姐姐回信。副部長：
1、協(xié)助部長做好本部日常工作，部長不在時，可代行部長職權。
2、主動聽取并收集廣大同學在生活方面的要求、意見和建議，做好反饋工作。
3、收集、查找知心姐姐交流櫥窗的有關資料。協(xié)助部長發(fā)放知心姐姐回信。
學生會成員培養(yǎng)方案篇三
在黃淮學院學生會工作已經(jīng)半年有余了，在社會管理系工作了一年，在這一年半的時間里，感覺自己對于大學學生會的運行模式以及學生會的職責確實有了一點自己的感悟吧。
由于我所擔任的是黃淮學院學生會生活部部長一職，所以對于黃淮學院的教室衛(wèi)生以及對于學校以及各院系的學生工作的后勤問題有了自己的一些自我見解吧，下面我想給大家分享一下我的感悟吧。
而已，讓我們院系能夠在全校15個院系教室評比中取得一個比較理想的成績，這樣的話我們完全可以走在校園里讓人家感覺我們院系不僅學習還是教室評比都在學校前列。這樣的話我會感覺特有面子。
如果大家都是這樣人為的話，無可厚非，因為沒有那一個人不是為了一點所謂的面子去做一些自己認為原本不重要但是自己為了敷衍檢查而做了好多違心的事情。但是我想告訴大家的是有一句話說的非常好“主觀為自己，客觀為他人”但是在這里用這句話仿佛有一點不合時宜。但是我就是想說明這樣一句話，盡管在學校安排的各項工作中你們院系有太多的抱怨，但是你必須要做，因為你想把你們院系做得更好，做得在院系評比中能夠名列前茅，能夠在院系領導面前感覺自己為了自己的院系做了非常多很有面子。你們有這樣的想法確實很好，因為不管你們?yōu)榱耸裁丛蜃隽嗽S多事情，但是你們能夠把學校交給你們的任務做好，這已經(jīng)是對于學校建設做出了巨大貢獻了。但是我還是想讓大家真正了解自己做的這些事情到底為了什么，不能讓大家在黃淮學院生活部這個大家庭里工作了一年甚至兩年了而不知道自己真正為了什么做到這些的。
自己曾經(jīng)有機會參與了幾個院系的檢查教室的工作，說實話自己認為看到的這幾個院系的同學真正的做得非常好，有的院系甚至為了迎接檢查而把本應該在班里上課的同學趕到不影響檢查者視線的范圍內，也就是說今天檢查這個院系的同學不能在班里上課了或者自習了。還要留有學生在這個班里做講解。在這里我不想去品評他們的做法。但是想讓大家在心里思考一下，這種做法是否有一點欠妥啊。我開始的時間就給大家說過我們做的一切僅僅是為了服務同學們，我們所做的一切關于生活部的工作不是為了讓校領導后勤處校學生會生活部檢查的，而是為了給同學們一個干凈衛(wèi)生的教室來學習的。
當然也有一些院系生活部為了應付學校生活部的隊下屬本部門的舉辦活動的檢查，總是做了一些策劃一些版面宣傳，交了策劃書給我，照幾張相片發(fā)給我，這樣的東西我真的不需要。你們所做的一切為了你們院系的生活部能夠在校里面取得很好的名氣無可厚非，但是請大家注意我要的不是大家的弄虛作假，我要的是當問起校園中走動的同學關于我們生活部的時間，不說我們總干點不切合實際的工作而說我們確實為了我們學生的生活學習做出了很大的貢獻就行了。我不希望大家把生活部做得得到校領導的認可、得到團委老師的認可、得到校學生會的認可、得到你們所在院系老師及學生會的認可，我只要求大家能夠得到你們所在院系學生的認可就行了。當然如果說你們所在院系學生認可了咱們生活部，那么我們將我們生活部的校園認可度自然水到渠成。
讓學生會深入到學生內部，而不是高高在上。我給干事開第一次例會的時間我就告誡過他們，你們身為學生會的一員，不是高高在上的領導者，而是一名深入學生當中的服務者，學生們正當所需要的一切就是我們以后工作所要努力的方向，我們應該以一種謙卑的心態(tài)去工作，而不應該是頤指氣使，把自己太當成一回事了。學校學生會給你了這個服務同學的機會，是為了讓你鍛煉能力的而不是給予你們去隨意拿你們所居的位置而為所欲為。
作為一名黃淮人，我們應該時刻考慮為我們的母校做出一點貢獻，當我們發(fā)現(xiàn)問題的時間一定要明確指出來，切實杜絕一些假大空的事件出現(xiàn)，因為就像習書記所說的一樣空談誤國，當然延伸至一個學?？梢哉J為是空談誤校。希望大家能夠引以為戒。
當然一個學校的學生工作的好壞取決于校領導的正確領導，但是學生會作為一個學生自治組織也是必不可少的。因為學生會成員畢竟首先是學生，知道學生到底需要什么，能夠將學生工作做得更加務實更加有意義。所以作為學生會成員的大家，應該明確為什么學校需要我們做這些，但是如果我們不作為，僅僅是為了一個頭銜一個加分，那么我想告訴你，你想錯了，你不配作為一個學生會成員。你在學生會里真正得到的不是分數(shù)不是榮譽，而是離開學校之后踏入社會后依舊能夠在工作崗位上游刃有余。這應該是加入學生會參與學生管理工作最真正的目的吧。但是好像很多人僅僅是為了混日子，混榮譽，混加分等等?，F(xiàn)在我告訴大家你們要做的是全心全意為同學們服務，要達到的是自己以后踏入社會走進工作崗位時能夠游刃有余。這是我們的社會學校給予所有學生會成員一致的要求。
學生會成員培養(yǎng)方案篇四
職責范圍：
1.協(xié)助團委老師在全校范圍內開展科技創(chuàng)新類活動；
4.負責對校學生會科技創(chuàng)新部人員的考核和監(jiān)督；
5.負責總體安排并負責校學生會科技創(chuàng)新部各種活動的開展；
6.完成團委和校學生會安排的其他工作。
分管（指導）： 學生會科技創(chuàng)新部
學生會成員培養(yǎng)方案篇五
一、競選目的
為繼續(xù)推進我校學生會各方面的建設，實現(xiàn)我校共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以更好地傳承我校共青團的`優(yōu)良傳統(tǒng)和成果，校團委決定于xxxx年1月11日進行新一屆學生會干部競選活動。
二、競選條件
1．遵紀守法，品行端正，有較高的思想政治覺悟，在校期間未受過任何紀律處分。
2．具有良好的人際關系、團結協(xié)作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。
3．有較強的責任感和集體榮譽感，積極、認真、負責地做好本職工作。
4．有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。
5．對團學工作有一定的認識，具有改革創(chuàng)新的意識。
6．學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良。
三、參加競選對象
七年級、八年級在校學生
四、競選職位及名額（共35名）
主席（1名）、副主席（3名）；
紀檢部部長（1名）、紀檢部副部長（2名）、紀檢部委員（2名）；
學習部部長（1名）、學習部副部長（3名）
體育部部長（1名）、體育部副部長（2名）、體育部委員（2名）；
生活部部長（1名）、生活部副部長（2名）
禮儀部部長（1名）、禮儀部副部長（1名）、禮儀部委員（2名）
勞衛(wèi)部部長（1名）、勞衛(wèi)部副部長（3名）、勞衛(wèi)部委員（2名）
文娛部部長（1名）、文娛部副部長（1名）、文娛部委員（2名）
五、競選方式說明
本次競選活動采取面試的形式。面試的內容：包括競選演講和老師現(xiàn)場提問兩部分，屆時將以現(xiàn)場抽簽形式分別決定競選同學演講的順序和題目，競選演講時間不超過5分鐘。演講完后，現(xiàn)場的評委老師可以提問，每一問題的答題時間為1分鐘。
評委團將面試成績及平時在校綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取，確定各部門錄用名單，并適時對錄用名單予以公示。
六、具體工作流程
1.發(fā)放競選方案：1月5日，張貼競選活動方案，進行競選動員。
2.發(fā)放提交申請表：各班級發(fā)放學生干部競選申請表，采用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名；各班推薦3―5名參加競選，填寫好申請表用電子稿形式發(fā)送給學生處陳影老師，時間截至1月8號，逾期不予受理。
3.現(xiàn)場面試xxx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現(xiàn)場演講活動，演講時先進行簡短的自我陳述，演講后回答評委提問。評委老師根據(jù)競選者的綜合表現(xiàn)當場打分。各班級可派代表5人到現(xiàn)場觀摩。
4.確定錄用人員名單：學校將根據(jù)面試成績及平時綜合表現(xiàn)，初步確定學生會干部的錄用人選。
5.名單公示及就職：學校將錄用的學生會干部人員名單予以公示。一星期之內，若無異議，錄用正式成立。
對本次干部競選工作若有任何疑問，歡迎到校學生處進行咨詢！
我們將本著“公平、公開、公正”的原則，認真負責的態(tài)度選拔我校xxxx學年學生會干部，希望新一屆學生會能以嶄新的面貌，求實創(chuàng)新的精神開創(chuàng)我校學生會工作的新局面!
學生會成員培養(yǎng)方案篇六
學生會成員職責主席：
以利于工作有效的開展；
2、定期主持召開學生會全體干部會議，傳達專業(yè)部的決議、指示；
4、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調；
6、加強與校團委、學生會及相關單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務。
副主席：
1、協(xié)助主席主持學生會日常工作；
2、按照分工認真負責好學生會專項工作；主席不在時代理主席主持學生會工作；
3、督促學生會各部門工作，協(xié)調解決學生會各部門的具體性問題與困難；
4、起草學生會各項規(guī)章、制度。
5、安排學生會辦公室值班人員，并做好情況記載；協(xié)調學生會各部門開展工作。
文宣部：（你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲）
1、及時貫徹落實有關文件精神,做好學風建設,推動專業(yè)部文化建設；
2、積極主動收集各班對教學和學習方面的意見,及時反饋；
7、指導各班學習委員、文藝委員開展工作。策劃、組織好各項大型文藝活動；
體育部：（盡情散發(fā)你的熱情 展現(xiàn)你的英姿 讓我們一起動起來、踏觸文藝 瀟灑不拘）
1、舉辦豐富多彩的體育比賽、活動，活躍班級文化；
2、策劃、組織好各項體育活動；負責選拔、培養(yǎng)、管理體育團隊；
3、組織同學參加全校性各類體育比賽、活動；組織學生會內部體育活動；
4、指導各班級體育委員開展工作。
紀檢部：
1、考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好各班考勤記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將每天進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課（操）人員依情節(jié)嚴肅處理。
3、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
4、對學校舉辦的各種活動、進行各班紀律檢查和監(jiān)督?；顒悠陂g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
5、參加換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
6、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
7、每天不定時深入同學中間進行標牌佩戴、日常紀律及行為的檢查。對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
8、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
9、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理并及時通報各班主任。
10、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
11、積極參與專業(yè)部組織的各項活動，努力做好學生會工作。
12、及時了解同學們的意見和建議，通過聯(lián)席會建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
勞衛(wèi)部：
1、負責全部衛(wèi)生區(qū)、宿舍檢查、督導、評比工作。
2、負責管理專業(yè)部學生亂丟亂扔現(xiàn)象。
3、負責優(yōu)秀寢室評比。
學生會成員培養(yǎng)方案篇七
一、培訓口號：
提升能力，完善自我！
二、培訓地點：
西多媒體335
三、培訓對象：
商學院所有20xx級學生會干事
四、培訓方式：
以授課為主
本次授課分為六個課程，分別由主席團各成員主講。
五、具體安排
4）記者團對整個過程進行拍照存檔；
5）每節(jié)課結束秘書處干事將考勤記錄上交團委副書記。
六、結業(yè)考核
3）干事的平時表現(xiàn)和出勤率占xx%；
4）部長意見、評語占20%；
5）對本次考核通過的干事正式頒發(fā)工作證，并對表現(xiàn)突出的干事和部門進行現(xiàn)場表揚。
七、注意事項
1）對于現(xiàn)場突發(fā)狀況進行及時有效的處理，如電腦操作控制；
2）為確保出勤率，主席團對臨時改變的事項進行及時的通知和處理；
3）部長對此次活動加強監(jiān)督和配合；
4）自覺維持好現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生；
5）各干事對于不懂的事項，要及時向團委副書記請教、提出；
6）各干事進場后各部門集中坐好，以便秘書處考勤，有特殊情況及時說明、請假；
7）主席團成員對此次培訓負責、統(tǒng)籌。
八、備注
1)此次培訓活動將會對各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴格要求，。一是讓干事明確時間觀念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動性，從而使他們在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性。
2）此次活動由團委副書記負責全場監(jiān)督指導，團委老師隨時檢查。
3)此次授課的所有內容全部以ppt制作;各部門干事做好相關記錄以為筆試復習做好準備。
4）會場的布置，人員座位的安排均主席團成員和相關學生會部門統(tǒng)一協(xié)調安排。
學生會因為干事的熱情加入而充滿生機，因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手，共建商學院團委學生會這個大家庭！
學生會成員培養(yǎng)方案篇八
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
我是九（1）班的學生，我叫龔成鑫，學生會副主席。作為一名學生會干部，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個優(yōu)秀學生會干部的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。回首半學期的學生工作，很慶幸我取得了較為很多的成績?，F(xiàn)將本人半個學期以來各方面的表現(xiàn)情況總結如下：
一、思想道德方面
作為一名學生會干部，我深知良好的思想道德素質在每一個學生會干部成長過程中所起的作用，也始終把提高自己的思想覺悟與道德修養(yǎng)放在首位，堅持學習，以提高自己的思想道德素質。嚴格要求自己，積極參加學生會干部培訓。認真接受思想道德教育，樹立服務意識和顧全大局觀，默默工作，無私奉獻。
二、在工作方面
作為一名學生會干部，在工作中，帶領同學積極響應學校和老師的號召，認真布置，帶頭圓滿按時完成學校的各項工作?？茖W合理安排時間，正確處理工作與學習的關系，面臨問題積極開動腦筋，創(chuàng)造性的解決問題。對衛(wèi)生打掃不徹底的班級，及時通知，多次溝通，整改不到位才扣分，見到垃圾隨手拾起，常勸周圍同學帶頭遵守校紀校規(guī)，愛護公物。
三、在生活方面
在生活中，我首先注重自己的個人衛(wèi)生。在集體中，團結同學，尊敬師長，發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，時刻提醒自己“一粥一飯，當思來之不易”。所以在生活上，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不和同學比吃穿，只和同學比學習、比工作、比思想，做一個具有特色的學生會干部。
四、個人自身方面
作為一名學生會干部，必須更要注重自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，才能贏得廣大同學們的支持和尊重，同時，這也是做好各項工作的根本保證，為此，本人十分注重加強自身的修養(yǎng)，在工作中，本人嚴于律已，寬厚待人，特別是開展的一些學生活動，本人處處以身作則，事事起帶頭作用。
成績歸為過去，以后我將以飽滿的激情，以豐富的知識，以向上的精神，以卓越的能力，投入到更高的要求，更高層次的學生工作中去！名副其實，不負眾望！
學生會成員培養(yǎng)方案篇九
為了建立和完善部門人才培養(yǎng)和后備力量的建設，通過制定小組長和后備人才培養(yǎng)對部門未來規(guī)劃的策劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立長沙南方職業(yè)學院學生會生活部的人才梯隊，為了迎接部門的換屆選舉的需要，為部門人才的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
始終堅持“潛能激發(fā)和管理模式同步進行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)領導型的潛能人才和綜合型的管理人才。讓他們能夠更好的帶動生活部未來的發(fā)展，讓生活部能夠更好、更快的輝煌，不再只是默默無聞地搞后勤，更加要壯大在學院的.影響力，挖掘有潛力的成員，塑造可塑之才。
1.小組長的競選；
2.后備人才培養(yǎng)；
長沙南方職業(yè)學院院學生會生活部
（一）小組長競選標準
1.具有高度的責任感；
2.能夠很好的傳達、執(zhí)行上面的安排、布置好工作。
3.具有嚴格的自我要求意識，能夠以身作則；
4.具有強烈的學習欲望，不斷學習，不斷進步；
5.能管得?。ǔ蓡T），做的了（大事），寫得出（策劃、計劃、總結）；
6.不一定你現(xiàn)在就能很好的擔任，但是以后的你絕對會超越現(xiàn)在的我。 （上臺兩分鐘的自我介紹，于對我們部門的一些感想。）
（二）后備人才培養(yǎng)
1.需要有高度的責任感，能夠對部門，對各個成員負責；
2.能夠突出的組織、協(xié)調、交流能力，平易近人；
3.有高度的自我要求意識，做到管好自己，也能管好別人； 4.能夠第一時間、第一地點做好布置的工作； 5.能主動為部門爭取榮譽和利益。
（遞交部門未來規(guī)劃：工作制度、工作安排、自身要求、部門存在的問題于解決的方法）
學生會成員培養(yǎng)方案篇十
西安市第xxx中學學生干部主要包括團委會、校學生會，是學校教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協(xié)調者和執(zhí)行者，是學生工作隊伍的重要組成部分，是促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。為全面加強我校學生干部隊伍建設，引導廣大學生干部健康成長，特制定本規(guī)劃。
一、學生干部培養(yǎng)的意義
學生干部既是接受管理和教育的對象，又是學校教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協(xié)調者和執(zhí)行者，同時，學生干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產生的，相對來說，各方面都比較優(yōu)秀。學生干部以身作則，身體力行，率先垂范，建立威信，通過自己的模范帶頭作用和良好形象，成為廣大學生的學習榜樣。因此，加強學生干部的培養(yǎng)，才能發(fā)揮學生干部在學校的教育和管理中的橋梁和紐帶作用；有利于發(fā)揮學生干部在日常生活中的榜樣作用和導向作用；有利于發(fā)揮學生干部在學生“自我教育、自我管理、自我服務”中的核心作用；對學生干部的培養(yǎng)，也是我校培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要組成部分。
二、指導思想
能力和組織協(xié)調能力，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的學生干部隊伍。
三、工作原則
（一）堅持普遍培養(yǎng)與重點培養(yǎng)相結合。既要覆蓋到全體學生干部，同時也要突出對學生干部中的.骨干進行重點培養(yǎng)。要針對不同的培養(yǎng)對象確定相應的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃。
（二）堅持教育培訓與實踐鍛煉相結合。既要對學生干部加強思想理論、知識水平、工作技能等方面的教育培訓，同時要多組織學生干部參加各類社會實踐活動，在實踐中增長才干、經(jīng)受鍛煉、提高素質。
（三）堅持組織培養(yǎng)與自主教育相結合。充分發(fā)揮共青團組織的作用，加強指導，科學規(guī)劃，分步實施，同時要充分發(fā)揮學生干部自身的積極性和主動性，引導他們進行自我教育，實現(xiàn)自我發(fā)展。
（四）堅持階段培訓與長期培養(yǎng)相結合。突出人才培養(yǎng)的連續(xù)性，既要針對不同階段學生干部的不同特點進行階段性培訓，同時又要堅持貫穿始終，從選拔、使用、培養(yǎng)、舉薦等各個環(huán)節(jié)對學生干部進行全過程培養(yǎng)。
四、總體目標
建立一整套科學、完備的選拔、培訓、考核、輸送制度體系，實現(xiàn)年級、班級學生干部的科學配置和有效管理；培養(yǎng)一大批作風過硬、業(yè)務能力強、綜合素質全面的優(yōu)秀學生干部骨干，為學校團委、學生會工作的開展提供有力的智力支持和人力資源保障。
五、健全工作機制
一是建立健全選拔機制。堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，依照團的章程、學生會章程及相關制度，采取民主選舉、組織推薦、公開招聘等多種方式，把政治素質好、品學兼優(yōu)、組織領導能力較強的學生選拔到學生干部崗位上，保證學生干部的高素質。二是建立健全約束機制。堅持高標準、嚴要求的培養(yǎng)方式，強化學生干部的表率意識、模范意識、自律意識，加強對學生干部的教育、監(jiān)督和管理。三是建立健全激勵機制。對政治立場堅定、工作成績顯著、綜合素質全面、群眾基礎較好的學生干部要予以獎勵，推薦參加校級“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學生干部評選。
西安市第xxx中學
團 委
2015年9月1日
一、目的
為了建立和完善部門人才培養(yǎng)和后備力量的建設，通過制定小組長和后備人才培養(yǎng)對部門未來規(guī)劃的策劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立長沙南方職業(yè)學院學生會生活部的人才梯隊，為了迎接部門的換屆選舉的需要，為部門人才的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
二、培養(yǎng)目標
始終堅持“潛能激發(fā)和管理模式同步進行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)領導型的潛能人才和綜合型的管理人才。讓他們能夠更好的帶動生活部未來的發(fā)展，讓生活部能夠更好、更快的輝煌，不再只是默默無聞地搞后勤，更加要壯大在學院的影響力，挖掘有潛力的成員，塑造可塑之才。
三、主要內容
1.小組長的競選；
2.后備人才培養(yǎng)；
四、適用范圍
長沙南方職業(yè)學院院學生會生活部
五、培養(yǎng)要求
（一）小組長競選標準
1.具有高度的責任感；
2.能夠很好的傳達、執(zhí)行上面的安排、布置好工作。
3.具有嚴格的自我要求意識，能夠以身作則；
4.具有強烈的學習欲望，不斷學習，不斷進步；
5.能管得?。ǔ蓡T），做的了（大事），寫得出（策劃、計劃、總結）；
6.不一定你現(xiàn)在就能很好的擔任，但是以后的你絕對會超越現(xiàn)在的我。 （上臺兩分鐘的自我介紹，于對我們部門的一些感想。）
（二）后備人才培養(yǎng)
1.需要有高度的責任感，能夠對部門，對各個成員負責；
2
2.能夠突出的組織、協(xié)調、交流能力，平易近人；
3.有高度的自我要求意識，做到管好自己，也能管好別人； 4.能夠第一時間、第一地點做好布置的工作； 5.能主動為部門爭取榮譽和利益。
（遞交部門未來規(guī)劃：工作制度、工作安排、自身要求、部門存在的問題于解決的方法）
六、統(tǒng)計競選與培訓名單
見附表一
院生活部二零一二年十月二十二日3
附表一
4
學生會成員培養(yǎng)方案篇十一
為加強學生會內部組織性、紀律性，更好的開展工作，保證成員全心全意為同學們服務，特擬定以下條例：
一、學生會全體成員必須嚴格遵守學生會的規(guī)章制度，任何人不得以學生會的名義損害
學生會的形像。
二、學生會全體成員必須樹立做到“全心全意為廣大同學服務”的宗旨，工作中任勞任
怨。
三、以自身做起，以一點一滴做起，嚴于律己，以身作則，在同學面前樹立良好形象。
四、學生會成員工作要做到“三熱”，既“熱愛，熱情，熱情”，對學習熱愛，對工作熱
情，對同學熱情，積極主動做好各項工作。
五、學生會成員應有高度的責任感和使命感，做到將自己真正放到學生會干部的位置上，說實話，辦實事。
六、學生會各部們在做好自己工作的前提下，要相輔相成、互幫互助、積極進取，達到
協(xié)調一致。
七、積極組織和參與學生會和學校舉行的各項活動，不能缺席，工作認真、高效，盡職
盡責。
八、開會全勤、不遲到早退，連續(xù)三次不到者警告，五次不到者，開除學生會。(學生會 每周一次例會，一般情況下為周二晨會時間，如有特殊情況則由主席具體通知。)
九、正確行使同學們賦予的權力，自覺遵守各項校規(guī)校紀，以身作則。
十、每學期期末由主席團對學生會各部部長進行總評，各部部長對其成員進行總評，總
結成績，提出不足，低于4分者，作退出學生會處理。
學生會成員評分標準:
一、遵守校規(guī)校紀，以身作則無違紀違規(guī)現(xiàn)象。（1分）
二、平時能在同學中起到模范帶頭作用，積極參加各項校級、班級活動，為班集體爭得榮譽。（2分）
三、團結同學，尊敬師長。（2分）
四、例會無缺席。（1分）
五、工作積極，認真負責，公正無私，能較好的完成每一項任務。（1分）
六、綜合測評在班中50%以前。（1分）
由于學生會重組初期，經(jīng)驗有限，暫時制定以上制度，等日后完善，請全體成員認真遵守。
立培學校學生會2010年11月11日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十二
尊敬的主席團：
經(jīng)過多方面的考慮，我要辭掉外聯(lián)部部長的職位。
首先，我很感激學生會師兄師姐給我機會讓我能進入到這個組織。讓我在里面學習，在里面成長。
時光匆匆，轉眼間，我在學生會大家庭里生活已經(jīng)有一年多的時間了。還記得剛進入學生會時，我只是一個什么都不懂的毛頭小子，我沒想過像我這樣各方面都不出眾的人能進入到學生會這樣人才濟濟的大集體，在以后的時間里，我十分感恩這次來之不易的機會，于是我努力的做著需要我做的事，通過大一一年的工作之后，在得到大家同學的幫助下，尤其是在師兄師姐悉心的帶領下，我學到了許多，也很快樂。
進入大二，我得到主席團師兄師姐的肯定與信任，調任外聯(lián)部擔任外聯(lián)部見習副部長一職，在外聯(lián)部任職期間，我因為自己學習方面的事，沒有多余的精力管理外聯(lián)部在諸多事情，沒有做到一個稱職的副部長該做的事，既沒有多次外出跑贊助，也沒有帶好師弟師妹，這是我的失職。
在進入第二學期以后，我更因為自己的個人發(fā)展，而投入大量時間進行自我學習，疏于學生會的工作，未能承擔作為學生干部應盡的責任，對此，我感到由衷的愧疚。
如果我繼續(xù)擔當只會影響外聯(lián)部的發(fā)展，而外聯(lián)部要想做得好，必須讓有能力，有思想，有時間的人來擔當，才會有希望，才能做得更好，我覺得這樣對我對外聯(lián)部都是一個極好的選擇。故此，希望主席團能盡快批準。
在學生會的這段時間，我感謝老師對我的栽培，給了我這樣的機會，讓我在學生會學到很多，我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了大家的期望，讓大家失望，我深感愧疚。
在學生會的這段經(jīng)歷，我將牢記于心。
此致
敬禮
學生會成員培養(yǎng)方案篇十三
尊敬的會長：
您好!
在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經(jīng)驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的過分自信，所以認為自己已經(jīng)走過了七八遍的寢室絕對不會再出現(xiàn)問題了，可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了，真的真的很對不起。
想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發(fā)生?，F(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。
我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。
既然選擇了金管學院，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發(fā)生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。
此致
敬禮!
學生會成員培養(yǎng)方案篇十四
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向院學生會提出辭職申請。非常感謝xx學生會能給予我在這里工作鍛煉的機會，以及各位老師、學長學姐在這幾個月里對我的幫助和關懷！由于個人某些原因，現(xiàn)特向組織提出辭職。
本人是xx系xx專業(yè)xx班的學生，于xx年xx月經(jīng)過院學生會的納新工作進入到組織中。自己一路走來經(jīng)歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環(huán)節(jié)，并最終被湖xxxx__學生會聘為干事，聘期1年。
在xx學生會工作的幾個月中，自己深感責任的重大。在此期間學生會給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感謝院學生會。另外，在和學生會成員朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
作為一名大二的.學生，本身就肩負了許多學業(yè)上的負擔，例如：大學英語四級考試、會計資格從業(yè)證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時，作為一名學生干部，又要擔起建設學院，服務同學的責任。如何處理這兩者的關系本身對于自己就是一個棘手的問題，一時使得自己很難處理。從而，分不出多余的精力來從事學生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。希望能在辭職申請遞交的一周工作日內得到答復。
對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也希望組織能體恤到本人的意愿和實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十五
主席：彭陽春（生活部、學習部）
副主席：馮建思（文體部、宣傳部）
學習部
部長：田媛
副部長：田羽
部長：馮術
副部長：馮艷艷
成員：田小琴（3）李小麗 馮立飛 李康霞 田芳宇 馮志強 田洪
杰 吳娜 田澳 田健康 李義康 李小雨 張華 田小琴（4）生活部
部長：徐建國
副部長：陳磊
成員：李冬 馮誘謙 黃偉 田京平劉亞飛 馮柳柳 馮明霞 田彩玉
馮航 李華松 田婭 李青莎 唐濤 張茂生 羅仕芬
宣傳部
部長：趙二娃
副部長：婁瓊成員：桂超容 田雨漁 李艷 馮歡 黃小芳 楊琴 盧婭
付紅英
學生會成員培養(yǎng)方案篇十六
尊敬的xxx：
在今天晚上檢查杏園男生寢室時，我由于工作疏忽，以及沒有認真的學習與了解經(jīng)濟與管理學院軍訓寢室安全衛(wèi)生檢查細則，導致在校檢時出現(xiàn)了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學院的利益，使同學們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。我個人認為，這表明了我的工作態(tài)度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學院共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，并沒有真正的實現(xiàn)角色轉換，變被動為主動。
在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的影響了學院的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔……在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經(jīng)驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也（和老師吵架檢討書）不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的過分自信，所以認為自己已經(jīng)走過了七八遍的寢室絕對不會再出現(xiàn)問題了，可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了，真的真的很對不起。
想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發(fā)生?，F(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。
我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。所以，我要檢討，我要深深的向各位為了學院的榮譽努力奮斗的各位同仁道歉，因為我個人的原因使學院蒙羞，真的真的對不起，真的對不起。也許我說千萬聲對不起也抵不上學院蒙受的損失，也許現(xiàn)在我所說的每一句話都是那么的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能說什么，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起……我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。
既然選擇了金管學院，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎？所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發(fā)生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十七
尊敬的老師:
首先，我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養(yǎng)我。這兩年來我從學生會學到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生!
當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們，不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩(wěn)的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈!
我在學生會這個集體里面無處不可以學習到種種優(yōu)秀的品質和做人做事的學問，我得到的遠多于我所付出的，感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們!
雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現(xiàn)在我已經(jīng)是大三了，我的大學生活已經(jīng)過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業(yè)，有的甚至已做出了自己的一翻事業(yè)，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業(yè)，共6節(jié)課200多個學時，雖然不知道能不能被選上，但我已經(jīng)下定決心學好英語學好專業(yè)課，因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職，忘批準。
相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。
這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經(jīng)過一個假期的思考，權衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職信。愿我們系越辦越好，愿我們系學生會越來越有效率和特色!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十八
親愛的部長：
您好！
我是xx系xx班的xxx，也是在xxx部工作了一年的學生會成員。今天特地上交這封信，主要是來想您和我深愛的學生會辭行的`。雖然不舍，雖然放不下……可是我也不能為了自己的想法，讓養(yǎng)育了我多年的父母失望。
回想一年前，我剛剛進入大學的校園，非常急切的希望能體會到大學中多姿多彩的生活，感受大學的文化。于是在挑選社團的時候，我左顧右盼，但是都沒能找到那種充滿大學氣氛的社團。徘徊在社團招募的小道，兩邊雖然是大聲宣傳自己社團的學長學姐們，可在盡頭，我卻看到了這里！學生會！看著學長們并不特別做宣傳，只是在那里筆直的坐著，但是我卻認定這是非常與眾不同的，充滿大學氣氛的工作，這一定能滿足我對大學生活的要求！
就這樣，我最終選擇了學生會成為我的歸宿。在學生會的活動中，我在您的領導下積極的完成著自己的工作，無論是對宿舍人員的檢查，還是對早課遲到人員的檢查的工作，我都一直保持著自己的準則“絕不放松、嚴格處理”。甚至因為管理的太過嚴格一開始還被同學們嫌棄，但是漸漸的他們也就習慣了我的存在。
現(xiàn)在我又想起了我來到大學的初衷，我是為了在大學努力的學習，在畢業(yè)后報答父母！如今我卻為了享受大學的生活，卻忘記了這根本的目的！我沒法讓在家努力供我讀書的父母失望，但我不舍我努力了這么久的工作，我在這一年的心血。這兩件事都是要花去大量時間的事，既然我只能選一，那我也只能舍去自己的私欲，將回報父母放在第一。
對不起，部長。您因該也知道我的不舍，但您身為學生也因該知道我的難處。我沒辦法在繼續(xù)工作的情況下提升自己的成績。所以還請您能批準我的辭職！
在學生會的這段時間里真的很快樂，也讓我成長了很多。祝愿學生會能保持著現(xiàn)在積極向上的狀態(tài)，越來越壯大！我的申請，還望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
學生會成員培養(yǎng)方案篇十九
尊敬的學生會主席：
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了！
也許我并不能算是一名優(yōu)秀的學生會干部，因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸！
在團總支的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。半年多來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言！
也許是因為自己性格的緣故吧，我這個人習慣從大局著眼，而不太在意細節(jié)問題。對此，我身邊的朋友不知道提醒過我多少次了，現(xiàn)代成功學也毫無異議的把注重細節(jié)作為走向成功過程中不可缺少的一項素質，但我還是從來都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會得罪人，甚至會得罪身邊的朋友。但我從來都不曾后悔！
關于團里的工作，在實際的工作中不可避免的會遇到這雅安那樣的問題。因為無論上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具體操作的時候都難免會出現(xiàn)問題。例如“推優(yōu)”。
是工作方法都能夠進一步的改進和完善！說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開的最后日子里為我們團總支的工作在提出一點自己的建議。離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢！
說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！
謹以此提出辭職申請，懇請組織上批準！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：xxx
學生會成員培養(yǎng)方案篇二十
尊敬的老師：
您好!
我是管理學院分團委學生會勞衛(wèi)部部長某某。此時此刻，我滿懷愧疚之情寫下這篇申請書，作為和自己曾經(jīng)所熱愛的學生會工作的道別，希望老師能夠批準我的申請。下面請允許我簡單地陳敘我的兩點辭職原因：
一是專業(yè)課不及格。老師和主席一直在強調我們管理學院學生會是一個學習型組織，學習成績不及格這條底線是堅決不允許被觸犯的?？墒窃谏蟼€學期的學習中，我沒能及時改進工作方法、提高學習效率，導致時間利用不充分，在期末考試中《西方經(jīng)濟學》沒有及格?，F(xiàn)在我觸犯了這條底線，自愿申請辭職。
二是壓力太大。第一個是學習壓力，我不想自己將來平平庸庸的畢業(yè)而沒有一樣拿得出手的專業(yè)技能。大一的專業(yè)課沒學好我很不甘心，我不希望大二還是這種情形。另外，大二開始考級考證了，我的英語底子薄，計算機也是到了大學才接觸，我需要在這些方面付出比別人更多的時間和精力。另一個是生活壓力，我知道自己從農村走出來已經(jīng)是很不容易了，如果不抓緊時間努力學習知識，將來一定后悔莫及。所以我打算在大二時積極探索適合自己發(fā)展的職業(yè)成長之路，因此需要更多的時間去思考一些非?，F(xiàn)實的問題。
最后，感謝老師們在我任職的這半年來對我的栽培和教導。同時也請老師放心，即使我不在學生會里了，我也會一如既往地關注我們學生會的發(fā)展，關注我們管理學院的發(fā)展。
此致
敬禮