總結(jié)是我們不可或缺的一部分，幫助我們更好地理解過去和規(guī)劃未來。通過收集和整理相關(guān)資料，增加總結(jié)的詳實性和可信度?？偨Y(jié)范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
幫扶學(xué)生事跡材料篇一
按照縣總工會20xx年工作安排，**局工會在縣總工會和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣幫扶辦的指導(dǎo)、支持和配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合**工作實際開展工會工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點，干部幫戶”活動要求，結(jié)合實際，堅持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進(jìn)，結(jié)對幫扶工作取得了一定成績，現(xiàn)就今年以來我局工會幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、明確任務(wù)，落實責(zé)任
一。我局工會幫扶目標(biāo)是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶；開展助推幫扶宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達(dá)100%；協(xié)助積極開展送溫暖活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
工作納入局內(nèi)部目標(biāo)進(jìn)行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二、主要工作開展情況
緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)和重點幫扶項目，積極協(xié)調(diào)，并深入結(jié)對幫扶的對象進(jìn)行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：
（五）20xx年積極協(xié)助**公司申報湖南省名牌產(chǎn)品，預(yù)計年底會辦好；
（六）請省市技術(shù)人員到**公司現(xiàn)場檢測**產(chǎn)品質(zhì)量，保障了企
業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，使企業(yè)做大做強；
（九）請市、縣所技術(shù)人員對計量器具進(jìn)行周期檢定，授權(quán)長度項目的檢定，保證了企業(yè)計量器具的準(zhǔn)確性，實驗室順利開展工作，從而更好地監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。
三、存在的主要問題
黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。
四、201x年工作打算
201x年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定為重點，繼續(xù)做好黨員結(jié)對促建、“1+1”結(jié)對幫扶等工作；通過多種形式，確保幫扶對象提高自身素質(zhì)，努力實現(xiàn)幫扶對象共同進(jìn)步，做出新的貢獻(xiàn)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇二
縣總工會：
按照縣總工會20xx年工作安排，**局工會在縣總工會和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣幫扶辦的指導(dǎo)、支持和配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合**工作實際開展工會工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點，干部幫戶”活動要求，結(jié)合實際，堅持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進(jìn)，結(jié)對幫扶工作取得了一定成績，現(xiàn)就今年以來我局工會幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、明確任務(wù)，落實責(zé)任
一、我局工會幫扶目標(biāo)是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶;開展助推幫扶宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達(dá)100%;協(xié)助積極開展送溫暖活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
工作納入局內(nèi)部目標(biāo)進(jìn)行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二、主要工作開展情況
緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)和重點幫扶項目，積極協(xié)調(diào)，并深入結(jié)對幫扶的對象進(jìn)行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：
(五)20xx年積極協(xié)助**公司申報湖南省名牌產(chǎn)品，預(yù)計年底會辦好;
(九)請市、縣所技術(shù)人員對計量器具進(jìn)行周期檢定，授權(quán)長度項目的檢定，保證了企業(yè)計量器具的準(zhǔn)確性，實驗室順利開展工作，從而更好地監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。
三、存在的主要問題
黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。
四、20xx年工作打算
20xx年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定為重點，繼續(xù)做好黨員結(jié)對促建、“1+1”結(jié)對幫扶等工作;通過多種形式，確保幫扶對象提高自身素質(zhì)，努力實現(xiàn)幫扶對象共同進(jìn)步，做出新的貢獻(xiàn)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇三
--**縣林業(yè)局幫助復(fù)興鎮(zhèn)貧困學(xué)子羅永龍圓大學(xué)夢
愛是與生俱來的，在血液里流動，在骨子里結(jié)晶，它源源不斷的由心而生，永不枯竭，只要人人都愿意奉獻(xiàn)一點愛，就如甘霖沐浴大地，人間處處盛開幸福之花。
20xx年9月，就有一簇幸福之花盛開在了復(fù)興鎮(zhèn)高巖村的上空。羅永龍，復(fù)興鎮(zhèn)高巖村高巖組村民羅德坤的大兒子，今年高中畢業(yè)，被廣洋大學(xué)錄取。考上大學(xué)，按理說一件高興的事，但羅永龍同學(xué)卻高興不起來，幾千元的學(xué)費對經(jīng)濟(jì)條件好的家庭來說是小菜一碟，對他家卻是天文數(shù)字。雖然母親在外打工，每月可以掙得壹仟多元回家，但他患上尿毒癥后期的老爸羅德坤每月的血液透析費就要20xx元以上，真是入不敷出。因為生病，羅德坤既不能外出務(wù)工，也不能干活，羅永龍與其弟弟正在讀書，家里的農(nóng)活無人做，就靠微薄的土地租金維持生計。大學(xué)錄取通知書只帶來孩子稍許的興奮，學(xué)費，學(xué)費在哪里呀?像一座大山壓著他心上。
這樣的困難不僅讓羅永龍一家夜不能寐，也時時牽動著咱們復(fù)興鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的心，"四幫四促"活動在各個地方有聲有色的進(jìn)行中?？h林業(yè)局掛幫復(fù)興鎮(zhèn)高巖村，考慮到羅德坤家庭困難，情況特殊，村里把他家納入林業(yè)局干部一對一幫扶的對象，幫扶他家的是林業(yè)局林業(yè)派出所干警林玉。林玉同志幫扶期間總是關(guān)心羅德坤一家的生活情況，常常進(jìn)行力所能及的幫助。在得知羅永龍考上大學(xué)而為學(xué)費發(fā)愁時，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，號召全局職工獻(xiàn)愛心，一個人的力量是有限的，眾人拾柴火焰高。幫助莘莘學(xué)子上大學(xué)，圓他的大學(xué)夢。
當(dāng)復(fù)興鎮(zhèn)高巖村貧困學(xué)子羅永龍在**縣林業(yè)局會議室接過楊局長7500元現(xiàn)金時，感動得熱淚盈眶。這筆錢是該局全體職工自愿捐助給羅永龍同學(xué)的，是該局全體職工愛心的凝聚，以資助羅永龍同學(xué)順利讀上大學(xué)。為感謝林業(yè)局全體職工對自己一家的關(guān)懷，羅德坤發(fā)自內(nèi)心的送給林業(yè)局一面錦旗，上書："四幫四促"見成效，扶貧助學(xué)顯真情。
"四幫四促"活動中，林業(yè)局全體職工用自己的行動交上一份令社會滿意的答卷，復(fù)興鎮(zhèn)黨委全體也向黨和人民充分展示了"情為民所系，利為民所謀"的真實寫照。希望我們的愛心像常青藤，越牽越遠(yuǎn)，牽動著共同心愿;四季常青，見證不變的永恒;不管是遇到懸崖絕壁，還是面對驟風(fēng)暴雨，仍然要展示出我們不變的信念。讓你我的心里永遠(yuǎn)充滿愛心和友誼，共建和諧美好家園。
“不讓一個生活上有困難的學(xué)生失學(xué)，不讓一個思想上有困難的學(xué)生落伍，不讓一個學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生掉隊?！?這是全校領(lǐng)導(dǎo)和教師恪守的關(guān)愛目標(biāo)和原則。俞彬老師作為一名英語教師一名中共黨員能深刻得體會到關(guān)愛學(xué)困生的重要性。
這學(xué)期，俞老師任初一英語教學(xué)工作。剛開學(xué)就發(fā)現(xiàn)王濤這名同學(xué)，有著嚴(yán)重的厭學(xué)情緒，他上課總是好動，破壞課堂紀(jì)律，英語的朗誦、背誦、默寫等任務(wù)總是拖拖拉拉。這到底是什么原因呢?經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)他學(xué)習(xí)習(xí)慣特別差，作業(yè)馬虎，字跡潦草，上課不認(rèn)真聽講，總是與同桌講悄悄話。在家里，父母只顧著經(jīng)商，從不過問孩子的學(xué)習(xí)成績。久而久之造成了他英語學(xué)困生的狀態(tài)。
了解到這種情況后，俞老師先為他找了一個好“對子”，讓同學(xué)帶著他學(xué)習(xí)，逐漸形成自己的學(xué)習(xí)模式。在課上俞老師找時機請他回答問題，而且問題會逐漸加難，并及時表揚他的進(jìn)步，讓他感受到自己實實在在的進(jìn)步，從而更有信心。此后，王濤課堂發(fā)言更積極了，思維更集中了，而且，經(jīng)常過來問問題… 種種跡象表明他已轉(zhuǎn)入主動積極的學(xué)習(xí)。
其實每個學(xué)生都有可塑性，身為教師，如果能對所有學(xué)生都多一點關(guān)愛，尤其是對學(xué)困生再多一點愛的話，相信我們的努力會造就更多的有用之才。
王央，男，1965年7月生，研究生學(xué)歷。身體健康。曾任鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長，現(xiàn)任局黨委副書記。
幫扶活動中，王央作為一名基層部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本理念，密切配合總工會和勞動和社會保障局等有關(guān)部門，積極與下崗失業(yè)人員開展手拉手、結(jié)對子、送真情、獻(xiàn)愛心援助行動，幫扶困難職工實現(xiàn)再就業(yè)，千方百計幫助下崗職工和困難職工解決生產(chǎn)生活問題，逐步脫貧解困，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，推動了幫扶工作的不斷深入，為共創(chuàng)穩(wěn)定和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“幫扶工作任務(wù)重、難度大，要干好，就得多想辦法?！?BR> 糧食局是一個大局，6個下屬企業(yè)，全局困難職工家庭80多戶，這其中僅食品公司的特困職工就有48戶。食品公司既是局黨委的一塊“心病”，更是王央最大的“心病”。
食品公司是一個50年代組建的老企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，連年虧損,企業(yè)職工日益困維，公司160余名下崗職工中，家庭生活特別困難的就有70多名。幫扶這些困難戶，資金不足是個大問題，對于經(jīng)濟(jì)并不寬裕的食品公司和糧食局來說，困難可想而知。
面對困難，王央毫不退縮，他想得更多的是困難職工求助的目光,渴盼的眼神,還有一個領(lǐng)導(dǎo)干部、一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。個人在局黨委的大力支持下，王央經(jīng)過深入的調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，提出了社會籌、單位拿、領(lǐng)導(dǎo)帶、中層幫、職工助、自身干的“六級幫扶救助網(wǎng)絡(luò)”，并迅速付諸實施，把方方面面納入到幫扶救助體系中來。逐漸建立起了局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部幫扶困難職工制度、職工子女升學(xué)學(xué)費補助制度、困難職工生活救助制度等一系列幫扶制度。全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部與困難職工結(jié)成幫扶對子80多個，負(fù)責(zé)向這些困難家庭送信息、送崗位、送技術(shù)、送項目，直至脫貧，使這些困難戶得到了比較穩(wěn)定的幫助。
“兩節(jié)”慰問、金秋助學(xué)、雨季為困難職工修繕房屋，幫扶活動開展得蓬蓬勃勃，一年所需資金近2萬元。除每年積極響應(yīng)上級組織的獻(xiàn)愛心活動外，在局黨委的大力支持下，王央又提出建立特困職工幫扶專項資金，局黨委向全局職工發(fā)出“捐助5元錢，幫人渡難關(guān)”的倡議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭募捐，在全局職工中引起強烈反響。局黨委對困難職工的一片真情，不僅帶動了職工們踴躍捐款，而且很多企業(yè)也慷慨解囊，一次性籌措特困職工幫扶專項資金6萬余元，使對困難職工的幫扶救助又多了一個強有力的保障。
“當(dāng)干部就要心里時刻想著群眾、幫助群眾，為群眾辦實事?！?BR> 言教不如身教，榜樣的力量是無窮的，激勵的作用是空前的。在王央書記的辦公室掛著他自書的一幅
對聯(lián)
“吃百姓之飯穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”王央就是一個心里時刻想者群眾疾苦的干部。1995年在王家鄉(xiāng)工作時，王央發(fā)現(xiàn)了該鄉(xiāng)李村困難學(xué)生張的家庭特別困難，家庭無力供其上學(xué)，僅上了半年多學(xué)的張只得輟學(xué)回家。從那時起，王央便開始用自己的工資十余年如一日地資助張上學(xué)。20xx年來，王央不僅給了他錢，還教會了他做人的道理，使張從一個7歲的小學(xué)生成為了一個大學(xué)生。同時，王央還在政府的安排下每年幫扶一個困難家庭、結(jié)一門窮親，從1990年至今的十多年來共幫扶困難家庭12個，結(jié)窮親6家，為此花費工資3萬余元。
“只要我在這個位置上，我就要實實在在地為職工辦實事，不然就對不起職工，也對不起自己的良心?！?BR> 王央在幫扶中發(fā)現(xiàn)，一些下崗的困難戶，由于種種原因沒有被納入“低?！本戎?，在看病、子女上學(xué)、水電費減免等方面得不到照顧，家庭生活非常困難。王央積極協(xié)調(diào)民政、教育、水利等部門，在政策允許范圍內(nèi)幫助我局困難職工，一次性為全局46個生活困難家庭辦理了“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”，使他們不僅能夠每月領(lǐng)到低保金，還在子女學(xué)雜費、就醫(yī)、水電費等方面得到了減免優(yōu)惠。
對于大伙對自己“點子多”的評價，王央并不否認(rèn)，他說：“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，這是王央一直保持的信念。
幫扶學(xué)生事跡材料篇四
按照縣委組織部的安排，我于20**年5月11-15日，通過走訪座談，對城關(guān)鎮(zhèn)馬橋和劉竹園村的新農(nóng)村建設(shè)情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況和本人對社會主義新農(nóng)村建設(shè)問題的思考，報告如下：
一、新農(nóng)村建設(shè)基本的情況
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，近年來，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府在新農(nóng)村建設(shè)過程中，始終以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為核心，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，扎實開展招商引資，富有成效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，如何進(jìn)一步推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)崛起，全面實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、民主管理”的總體目標(biāo)，仍然是當(dāng)前乃至今后一段時間需要探討和解決的問題。
（一）基本情況
馬橋村位于利辛縣城西約4公里，阜蒙河北岸，西和馬店鎮(zhèn)接壤，地理條件優(yōu)越。全村共有人口4460人，轄23個自然莊，耕地面積4800多畝，村兩委班子成員7人，黨員64人。劉竹園村位于利辛縣城西，和馬橋村相鄰，全村現(xiàn)有人口2300人，耕地面積2748多畝，轄9個自然莊，村兩委班子成員4人，黨員35人。20**年兩個村人均收入3000元左右。群眾生活相對寬裕。
（二）新農(nóng)村建設(shè)的基本態(tài)勢
近年來，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府對新農(nóng)村建設(shè)非常重視，各項工作有序進(jìn)行。一是鎮(zhèn)、村兩級成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了工作規(guī)劃，建立健全了工作機制，把“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來一起抓。二是深入開展了宣傳發(fā)動工作。通過調(diào)查了解，各個村都組織召開了黨員會、村民代表會以及群眾大會，對新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)容、意義進(jìn)行了宣講。群眾對新農(nóng)村建設(shè)的熱情和積極性很高。三是城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府積極組織經(jīng)濟(jì)條件較好的村兩委班子到外地考察學(xué)習(xí)，為新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃做準(zhǔn)備。村兩委首先重點是加強人居環(huán)境治理，解決農(nóng)民在飲水、行路、用電等方面的困難，搞好村莊污水、垃圾治理，改善農(nóng)村村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生。
（三）基層干部群眾思想動態(tài)
廣大基層干部群眾對新農(nóng)村建設(shè)十分擁護(hù)，熱情高漲。問卷調(diào)查表明，當(dāng)問及當(dāng)前村里最急需解決的問題是什么，還有哪些問題需要上級政府解決時，有80%以上的農(nóng)民提到新農(nóng)村的規(guī)劃和村莊道路的建設(shè)，認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)非常重要；農(nóng)民很樂意參加改善生產(chǎn)和生活環(huán)境的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)義務(wù)活動；95%以上的農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度表示滿意。但也有少數(shù)基層干部群眾，對建設(shè)新農(nóng)村存在一些思想誤區(qū)：一是認(rèn)識簡單片面。對中央提出的新農(nóng)村建設(shè)“二十字”的目標(biāo)要求，狹義理解，一方面認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)就是大搞硬件“建設(shè)”，集中蓋新房，村村通公路；另一方面認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)就是從生產(chǎn)、生活到精神文明、政治文明一起抓，同步走。二是“等靠要”思想。認(rèn)為中央提出建設(shè)新農(nóng)村，肯定會撥錢下來，因此水渠堵塞了等上面撥錢修，通村公路靠找上面要錢建，農(nóng)田整修等上面安排，社會事業(yè)發(fā)展等上面給政策，從而忽視了農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位。村干部反映，農(nóng)民目前最為關(guān)心、詢問的最多的就是，上面什么時候撥錢下來，撥多少錢。80%的農(nóng)戶認(rèn)為：“將來村里統(tǒng)一蓋新房，現(xiàn)在自己建了新房要后悔的”，“想蓋不敢蓋”、“等著村里統(tǒng)一蓋”，“盼著上面拿錢蓋”的思想比較突出。三是畏難情緒。認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，基層干部有“四怕”：怕群眾的思想難統(tǒng)一，難以合心合力；怕縣市以下地方政府的配套建設(shè)資金難以落實，擔(dān)心重走“普九”的老路，增加村級債務(wù)；怕公益事業(yè)難組織，直接受益的群眾熱情高，間接受益的群眾不熱心，不愿出錢出力；怕農(nóng)民收入難增加，普遍感到缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐，缺乏龍頭企業(yè)帶動，農(nóng)民增收缺門路和項目。極少數(shù)農(nóng)戶有“四怕”思想：怕惠農(nóng)政策變，農(nóng)資價格漲，農(nóng)產(chǎn)品價格跌，會抵銷黨的惠農(nóng)政策帶來的好處；怕公益事業(yè)要自己掏腰包，農(nóng)民負(fù)擔(dān)可能借機反彈；怕盲目鋪攤子，搞面子工程，形成新的債務(wù)；怕干部瞎指揮，搞大拆大建，勞民傷財。四是急躁情緒。認(rèn)為建設(shè)新農(nóng)村只在喊口號，還沒有大行動，應(yīng)該在三五年就見效，最好有個實現(xiàn)的目標(biāo)、計劃。五是消極情緒。認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)只不過換個新提法、新口號而已，“換湯不換藥”，工作仍是按部就班，沒什么新思路、新舉措。
二、面臨的主要矛盾與問題
從這次調(diào)研的情況來看，新農(nóng)村建設(shè)總的形勢較好，我們在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和新農(nóng)村建設(shè)工作中的確下了很大的功夫，也取得了很大的成效，但同時也存在一些不容忽視而又一時難以解決的問題。
（一）鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)實力薄弱、牽引力不大。村級集體經(jīng)濟(jì)實力薄弱，加之近年來鎮(zhèn)村加大了對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等項目的投入和建設(shè)，使得鎮(zhèn)村兩級債務(wù)沉重，發(fā)展經(jīng)濟(jì)包袱沉重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以形成牽引力、向心力。
（二）農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。農(nóng)業(yè)增收既面臨著農(nóng)業(yè)內(nèi)部受資源約束，增收潛力不大的壓力，又面臨著農(nóng)業(yè)外部就業(yè)競爭加劇的巨大壓力；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，新型農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)只能解決農(nóng)民的“吃飯”問題，而不能根本上解決他們的“致富”問題。大部分農(nóng)民把增收的希望寄托在外出打工上。雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，也不是長遠(yuǎn)之計。
（三）產(chǎn)品不優(yōu)，沒有品牌。在農(nóng)產(chǎn)品種植過程中，不少農(nóng)戶片面追求數(shù)量，而不注重產(chǎn)品質(zhì)量，更不注重拳頭產(chǎn)品和品牌建設(shè)，盲目發(fā)展、機械效仿和低水平生產(chǎn)現(xiàn)象比較突出。
三、對策和建議
農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，農(nóng)民是關(guān)鍵，農(nóng)村是重點?；A(chǔ)不牢，地動山搖；農(nóng)村穩(wěn)，則天下穩(wěn)；農(nóng)民富，則天下富。加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，必須首先大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展。
（一）必須進(jìn)一步突出農(nóng)民的主體地位，千方百計增加農(nóng)民收入。建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體是農(nóng)民，根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，重點是增加農(nóng)民收入，難點是構(gòu)建農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制。因此，要利用村廣播、會議、標(biāo)語等手段，深入宣傳好信農(nóng)村建設(shè)的意義、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、要求、政策，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。要充分認(rèn)識到當(dāng)前制約農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的矛盾和問題，堅持把增加農(nóng)民收入作為振興鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù)，擺在一切經(jīng)濟(jì)工作重中之重來抓，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)，跳出農(nóng)村致富農(nóng)民，采取“內(nèi)外抓、綜合抓、重點抓”，既向農(nóng)業(yè)的廣度和深度進(jìn)軍，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部的文章做足，又要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村外部尋求增收途徑；既要抓好面上增收，全方位開辟農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道和途徑，又要分類指導(dǎo)，突出重點，著力解決好農(nóng)村貧困人口等特殊困難群眾的生產(chǎn)生活問題，做好扶貧救助工作；既要立足當(dāng)前采取見效快的具體措施，又要著眼長遠(yuǎn)尋求解決農(nóng)民增收問題的治本之策，建立促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制，多途并進(jìn)，多管齊下，不斷開拓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間，不斷開辟農(nóng)民增收的新途徑。
（二）必須進(jìn)一步抓牢主線，鞏固和發(fā)展增收基礎(chǔ)。在現(xiàn)階段，要以市場需求為導(dǎo)向，抓住農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，把調(diào)整的著力點從局部面積的加加減減轉(zhuǎn)到培育特色支柱產(chǎn)業(yè)上來，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須以工業(yè)化的理念和經(jīng)營方式來謀劃農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加速發(fā)展培育以設(shè)施農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為體系的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極推進(jìn)種植、養(yǎng)殖業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、集約化發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高經(jīng)濟(jì)效益。要走特色化發(fā)展的路子，把特色做大、做優(yōu)、做新，做出品牌，努力把糧食、棉花、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)打造成為農(nóng)民穩(wěn)定增收的支柱性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，積極創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集群村鎮(zhèn)。
（三）必須進(jìn)一步創(chuàng)新機制，加強和培植市場主體。一是扶持種養(yǎng)大戶，培植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體。通過對一些市場意識強、科技素質(zhì)高的種養(yǎng)大戶，采取政府扶持支部引導(dǎo)、農(nóng)戶投資的辦法，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，引進(jìn)優(yōu)良品種，采用精細(xì)的管理方式，逐步發(fā)展?fàn)畲笃饋恚顾麄儾粌H是科學(xué)種養(yǎng)致富的典型，而且成為農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。馬橋村和劉竹園村共有種養(yǎng)大戶20余戶，在各方引導(dǎo)扶持下，效益顯著，使一部分村民為此走上富裕路。二是扶持農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，培植科教、流通、農(nóng)資服務(wù)的主體。要引導(dǎo)農(nóng)村大戶、運銷能人、龍頭企業(yè)、基層干部和村級集體經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村專業(yè)服務(wù)組織和專業(yè)協(xié)會，提高農(nóng)民組織化程度，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的自主發(fā)展能力。
（四）必須堅持以點示范，凸現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)新亮點。要緊緊借助中央和省、市、縣加強新農(nóng)村建設(shè)的強勁東風(fēng)，以示范點建設(shè)為主體，全力提升示范點建設(shè)的規(guī)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化、配套化。一是要超前規(guī)劃。按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的要求，把小康住宅、道路建設(shè)、環(huán)境美化、設(shè)施配套做為新農(nóng)村建設(shè)的主體，依據(jù)這一主體制定出新農(nóng)村示范點建設(shè)的總體規(guī)劃，分步實施，整體推進(jìn)。二是要高起點建設(shè)。對于新農(nóng)村建設(shè)示范點要堅持20年不落后，30年能改造的要求，對于各項配套建設(shè)力求高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，避免重復(fù)建設(shè)和資金浪費，切實達(dá)到以點帶面、示范引導(dǎo)的作用，進(jìn)而推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快。當(dāng)前要抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需的機遇，狠抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，與小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合，科學(xué)統(tǒng)籌資金，加快農(nóng)村道路、學(xué)校、醫(yī)院、給排水、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)，切實改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件。
（五）必須進(jìn)一步加大轉(zhuǎn)移農(nóng)民力度，不斷拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域。近幾年，農(nóng)村勞動力向外轉(zhuǎn)移的速度呈加快趨勢，務(wù)工經(jīng)商收入成為農(nóng)民收入的主要來源。從調(diào)查情況看，農(nóng)民在縣內(nèi)務(wù)工的年收入一般在1萬元左右，縣外務(wù)工特別是在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工的年收入一般在1萬元以上，文化層次較高又有一定技能的農(nóng)民，年收入超2萬元?！胺N田糊口敷日常、打工賺錢蓋新房”，正日漸成為農(nóng)民生活的真實寫照。因此，圍繞新農(nóng)村建設(shè)今后幾年，要繼續(xù)重視農(nóng)村勞動力資本開發(fā)，通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)消化三分之一，發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)吸納三分之一，發(fā)展外出打工輸轉(zhuǎn)三分之一。一是加強外出務(wù)工的組織引導(dǎo)。農(nóng)村勞動力外出主要依靠親幫親、鄰幫鄰的方式，就業(yè)的盲目性較大。要結(jié)合全縣“全民創(chuàng)業(yè)”和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工程的實施，加強農(nóng)村剩余勞動力輸轉(zhuǎn)，注重勞務(wù)市場和勞務(wù)中介組織的發(fā)育，特別要在勞動力務(wù)工集中的地方，以駐外辦事處和本地人在外創(chuàng)辦的企業(yè)為依托，提供農(nóng)民工勞務(wù)信息和維權(quán)保障服務(wù)中心，讓農(nóng)民出得去、能就業(yè)。二是大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村中小企業(yè)是農(nóng)村工業(yè)化的骨干，農(nóng)民就業(yè)的“蓄水池”。要進(jìn)一步放活創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵千家萬戶創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村小型企業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，發(fā)展就業(yè)量大、市場有需求的勞動密集型企業(yè)，為農(nóng)民進(jìn)廠務(wù)工創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為農(nóng)民增收開辟新途徑。
（六）必須進(jìn)一步加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度，全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。實施失地農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移信息網(wǎng)和勞務(wù)中介機構(gòu)，開辟轉(zhuǎn)移就業(yè)“綠色通道”。加強農(nóng)村文化建設(shè)，突出抓好農(nóng)村精神文明和文化陣地建設(shè)，以文明村建設(shè)為抓手，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，大力開展以遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。要加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力構(gòu)建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民文化生活，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。
（七）必須進(jìn)一步強化政府服務(wù)功能，不斷完善農(nóng)民新保障。統(tǒng)籌社會各方力量，大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)村民生工程建設(shè)，繼續(xù)實施農(nóng)村安全飲水水工程，推廣農(nóng)村改廁、改水，繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村規(guī)范化衛(wèi)生所、文化站、敬老院建設(shè)。建立健全以新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度、農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村最低生活保障制度為基礎(chǔ)，以就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟(jì)。
（八）進(jìn)一步加強的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化組織保障。各級黨委、政府都要繼續(xù)高度重視新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，加大投入。縣直各部門都要自覺加強與鎮(zhèn)村組織的聯(lián)系，主動做好服務(wù)。要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、部門積極配合、村（居）干部群眾主動參與”的領(lǐng)導(dǎo)機制，精心組織，周密部署，分類指導(dǎo)，逐步推進(jìn)，真正把新農(nóng)村建設(shè)抓出成效。各級黨員干部，必須義不容辭的關(guān)心支持新農(nóng)村建設(shè)，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、招商是第一要事、穩(wěn)定是第一責(zé)任、落實是第一真功”的意識；必須把狠抓工作落實和執(zhí)行作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到思想上繃緊、時間上抓緊、落實上趕緊，在實干中求創(chuàng)新、在落實中出實績；必須大力克服形式主義，減少文山會海、迎來送往，把心思和精力都用到發(fā)展上來，致力于出實招、辦實事、求實效；必須加強執(zhí)行力建設(shè)，樹立大局觀念、協(xié)作理念、配合意識，堅持思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，決定了的事要堅決實施，部署了的事要強力推進(jìn)，正在做的事要一抓到底。
幫扶學(xué)生事跡材料篇五
一、健全一個網(wǎng)絡(luò)，形成整體聯(lián)動的幫扶工作格局。
在市委、政府的高度重視下，由“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市總工會關(guān)于建立困難職工幫扶中心的實施方案》，成立了以市委副書記為組長，常務(wù)副市長、人大副主任、總工會主席、分管副市長等為副組長，總工會和勞動、民政、財政、司法及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人為成員的市困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由2名總工會骨干具體負(fù)責(zé)。全市四個街道都成立了困難職工幫扶工作站，各困難職工幫扶工作站都明確了一名辦事處副主任為主抓，具體工作專人負(fù)責(zé)。各社區(qū)居委會的困難職工幫扶聯(lián)系點做到了人員、場地、設(shè)施、制度、臺帳“五到位。全市的困難幫扶網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面形成并正常運作。
二、搭建一個平臺，構(gòu)筑開展幫扶工作的基礎(chǔ)。
一是建立和完善了幫扶陣地硬平臺。一方面，高標(biāo)準(zhǔn)建立了困難職工幫扶中心。抓住市總工會整體搬遷的機會，新建了“中心”大樓，大樓共分服務(wù)大廳、培訓(xùn)中心、活動大廳等三個部分，實用面積400多平方米，寓困難幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、職工活動于一體，為幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。同時，市政府和常德市總撥?？顬閹头鲋行呐鋫淞穗娔X、電子顯示屏、空調(diào)、電話、傳真打印機及其他辦公設(shè)施，開通了“12351”熱線電話。各幫扶站點也同期配備了辦公設(shè)施，城隍廟、新村等社區(qū)也添置了電子顯示屏。另一方面，全覆蓋啟動了“愛心超市”。我們通過專題調(diào)研，精心布局，在全市困難職工較為聚中的區(qū)域建設(shè)了7個“愛心超市”。各“愛心超市”全部設(shè)置了衣物架、糧油供應(yīng)區(qū)，有的結(jié)合自身實際，建立了家政服務(wù)中心、職業(yè)介紹中心等，促進(jìn)了幫扶工作深入、規(guī)范地運作。二是健全完善了幫扶工作臺帳軟平臺。困難職工是幫扶中心的主要工作對象。對此，我們廣泛開展了調(diào)查摸底，為了全面摸清困難職工底數(shù)，做到幫扶不漏一戶、不丟一人，各級工會干部帶著對困難職工的深厚感情，走千家、訪萬戶，摸實情，按照家庭狀況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)，層層建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入微機實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入，隨時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。目前，本市工會系統(tǒng)建檔立卡的困難職工有3270多名，納入工會系統(tǒng)“特困職工動態(tài)管理信息一網(wǎng)通”進(jìn)行動態(tài)管理的特困職工有2721人。
三、完善一套制度，建立了規(guī)范操作的幫扶工作模式。
針對困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實際，幫扶中心健全和完善了相關(guān)運行機制，實現(xiàn)解困幫扶工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、正?；?BR> 一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《xx市困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《困難職工幫扶資金使用管理制度》、《工作人員職責(zé)》、《幫扶中心工作指南》、《工作流程》等多項制度和管理辦法并進(jìn)行上墻公示。中心設(shè)立了“困難職工幫扶資金專戶”，實行陽光管理，真正使幫扶工作做到了正常化。
二是建立聯(lián)席會議制度。每年由市政府主持召開一至二次聯(lián)席會議，聽取幫扶中心的工作情況匯報，研究解決職工群眾的困難問題，使特別困難的職工群眾得到及時、有效的幫扶。近兩年來，幫扶中心通過落實聯(lián)席會議制度，確立了幫扶資金的來源：政府每年對幫扶中心補助10萬元，并且逐年增加。市總工會在工會經(jīng)費中每年給中心撥付資金不少于10萬元。另外，幫助3名家住農(nóng)村的勞動模范進(jìn)行泥磚房改造；推薦并協(xié)助民政部門落實應(yīng)保未保困難職工132人的低保待遇。
三是建立困難幫扶公示和監(jiān)督制度。對幫扶的對象名單、申報程序、幫扶金額，分別予以公示，做到公平、公正、公開，同時設(shè)立由人大常委會副主任擔(dān)任組長的幫扶資金使用監(jiān)督小組，成員由人大、政協(xié)、審計、監(jiān)察、財政等相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)組成，對每年的幫扶資金使用進(jìn)行年度審查，確保每筆幫扶資金做到幫得準(zhǔn)、扶得到位，使幫扶工作做到規(guī)范化。
四、創(chuàng)新一種思維，拓展困難職工的幫扶工作領(lǐng)域。
我們在開展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶“雙結(jié)合”，即：撒網(wǎng)式與結(jié)對式相結(jié)合；輸血式與造血式相結(jié)合。創(chuàng)新了應(yīng)急幫扶、結(jié)對幫扶、造血幫扶、愛心超市四個方面的幫扶形式，為困難職工貼心服務(wù)，最大限度地為職工辦好事實事，深得職工信賴和社會認(rèn)可。
一是開展“應(yīng)急”幫扶。幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請，派人上門核實困難情況，市幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每季召開一次會議，研究對特困職工的困難幫扶，對突發(fā)事情，則啟動幫扶應(yīng)急機制解決。如原蚊香廠職工困難職工譚某，他因病多次上省城手術(shù)治療，去年病情復(fù)發(fā)，但治療的費用卻一時難以籌足。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長唐超虎得知情況后，緊急啟動應(yīng)急幫扶機制，積極組織社會捐助，同時特批幫扶資金元給潭某，使他得以及時治療而挽救了生命。事后，潭某逢人就說：“沒有黨和政府的關(guān)懷，沒有幫扶中心的應(yīng)急幫扶，就沒有我的今天，黨給了我第二次生命。”春節(jié)期間的大雪天災(zāi)，幫扶中心也通過運作應(yīng)急幫扶機制，特批2萬元購買御寒物品和食品一批，及時送到32戶特困職工和78個農(nóng)民工手上，讓他們感受到黨和政府的溫暖。類似這樣的例子就有多例，幾年來幫扶中心單為患病職工發(fā)放的幫扶資金就有15萬多元。
幫扶學(xué)生事跡材料篇六
幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會實踐“三個代表”重要思想的切入點，是化解社會矛盾的平衡點，是工會組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn)。因此，今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會議精神，按照市總工會和縣委的要求，積極開展了工作?？h委、縣政府成立了由縣委副書記xx-x同志任組長，縣委常委、組織部長和人大副主任、政府副縣長、政協(xié)副主席、縣總工會主席任副組長，縣委辦、組織部、縣工會等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全縣幫扶工作?？h總工會把此項工作當(dāng)作全年的中心工作來抓，明確了指導(dǎo)思想。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，全縣各級工會組織認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項重要任務(wù)來完成。
我們在開展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真的分析研究，理出了幫扶活動，以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ)，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果?？h工會還對重點幫扶工作實施了目標(biāo)管理工作機制，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，建立了工作績效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會各項工作形成了“黨委重視、政府支持、工會主抓、層層落實”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內(nèi)容豐富
活動伊始，我縣幫扶活動在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化，我們通過及時總結(jié)經(jīng)驗，典型引導(dǎo)，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導(dǎo)和推進(jìn)幫扶工作深化的同時，重點實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機制向長效機制轉(zhuǎn)變，從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實際的幫扶新路子。概括有以下幾方面：
1、精神幫扶。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，增強戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導(dǎo)，樹立信心是解困的動力?？h工會充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報告會，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專題系列報道，引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，如我縣xx廠職工xx-x，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎病(尿毒癥)，一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實低保政策待遇的同時，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)?？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件?？h工會按照“源頭參與有見解、重大問題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時刻有作為”的“四有”要求，加大調(diào)研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護(hù)，會同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎(chǔ)上，主動參與到位，實施源頭政策幫扶。
4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來，我們會同勞動部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓(xùn)班，形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托，以定向培訓(xùn)為載體，內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場和用人單位。這類幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xx-x參加縫紉班培訓(xùn)，學(xué)成之后又幫助她解決啟動資金，干起了服裝剪裁縫紉?？h統(tǒng)計局積極幫助下崗職工xx-x搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢、幫物，不如幫個好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無疑是從根本上解決困難問題的一個好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個亮點，如我縣檢-察-院為下崗困難職工xx-x提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠下崗困難職工xx-x\xx-x解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶?？h總工會針對一部分有創(chuàng)業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實施小額借款幫扶，在對項目進(jìn)行考查的基礎(chǔ)上，由單位推薦擔(dān)保，幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動。今年我們結(jié)合實際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶困難職工實施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠下崗職工xx-x利用小額借款啟動開辦了一間訂做皮鞋的門店，利用自己的手藝制作皮鞋，由于他的誠實信用，且貨真價實，手藝制作精細(xì)，深受消費者歡迎。原印刷廠下崗工人xx-x利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xx-x利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開起了飯店，由于品種多樣化，優(yōu)惠學(xué)生，每天平均就餐人數(shù)達(dá)300余人次，深得學(xué)生的好評。據(jù)調(diào)查，截止目前，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。
三、促進(jìn)再就業(yè)，趨向幫扶活動的多元化
就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本，也是幫扶活動的重點和難點。縣工會按照“行政扶持，政策引導(dǎo)，標(biāo)本兼治”的原則，建平臺、送崗位，初步走出了一條政府促進(jìn)就業(yè)、工會幫助就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子。今年，全縣再就業(yè)人數(shù)達(dá)1685人，其中“4050”人員390人。
1、挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。按照“政府幫助，部門援助，市場選擇”的指導(dǎo)思想，我縣籌資156萬元，購買公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場購買了40個攤位，安置“4050”人員40人;根據(jù)城建提供的保潔、保綠崗位，安置下崗職工;縣政府在工會的積極參與下，一次性購買了160臺小型電焊機，100輛人力三輪車，30臺豆?jié){機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實現(xiàn)再就業(yè)。
2、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題。今年以來，我們會同縣勞動部門，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑，依托豐富的勞動力資源，與發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動力的結(jié)合，與外地的勞動、工會等部門結(jié)合，實行跟蹤服務(wù)，形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來，我縣共輸出剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員5.08萬人，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入21685萬元，實現(xiàn)了“外出一人，致富一家;外出一批，帶動一方”的社會新氣象。
幫扶學(xué)生事跡材料篇七
近年來，高州市南塘鎮(zhèn)彭村黨支部緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持經(jīng)濟(jì)、村容、村風(fēng)一齊抓，使村民的生活水平有了較大提高，村容村貌、村風(fēng)民風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，成為該市新農(nóng)村建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。該村先后被評為高州市文明村、高州市建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進(jìn)村，村黨支部獲得高州市先進(jìn)基層黨支部等稱號，該村還被高州市紀(jì)委定為廉潔文化進(jìn)農(nóng)村示范點。
抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高群眾生活水平
南塘鎮(zhèn)彭村地處江邊，大部分土地屬于沖積土壤，非常適宜深薯生長，該村黨支部近年充分利用自然條件帶來的`優(yōu)勢，通過發(fā)揮示范基地的帶動作用，廣泛發(fā)動群眾擴(kuò)大深薯種植面積。全村深薯種植面積由xx年的300畝增到了xx年的xx多畝，按市場平均價格計算，全村單深薯一項可以增收xx多萬元。除深薯外，群眾還大力種植香蕉、龍眼、荔枝等。
同時，該村黨支部積極引導(dǎo)村民向第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前已有部分村民開辦了手套來料加工廠、塑料制品加工廠等，村中的產(chǎn)業(yè)呈多元化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，村民經(jīng)濟(jì)收入不斷提高。xx年，該村經(jīng)濟(jì)總收入8800萬元，農(nóng)民人均純收入5200多元。此外，該村黨支部加強與外出老板聯(lián)系，提出各種優(yōu)惠條件，鼓勵、吸引他們回鄉(xiāng)搞企業(yè)、辦實業(yè)。目前，外出經(jīng)商的馮老板在該村投資40多萬元成立了茂名牧業(yè)有限公司，承包魚塘面積50多畝，主要從事魚苗、羅非魚等養(yǎng)殖，在解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)問題的同時，更讓當(dāng)?shù)氐幕钠碌氐靡蚤_發(fā)利用，大大增加村民的收入。
抓好村容建設(shè)，改善村民生活環(huán)境
為了改變彭村的落后面貌，該村黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶頭挨家挨戶做好思想工作，動員全村群眾積極支持新農(nóng)村建設(shè)。目前，該村通過置換土地、籌集資金、統(tǒng)一規(guī)劃等措施，在中心村建設(shè)新村帶動了整個彭村的新農(nóng)村建設(shè)。
該村以對調(diào)土地的方式，不花一分錢取得30多畝土地用來建設(shè)彭村文化中心。還積極發(fā)動群眾籌資投勞，發(fā)動外出老板捐資支持家鄉(xiāng)建設(shè)。并成立新農(nóng)村建設(shè)籌備委員會，制定財務(wù)管理制度、土地調(diào)節(jié)使用方案等有關(guān)規(guī)定，選舉大公無私、群眾信得過的村民代表監(jiān)管資金使用和開展籌建工作。目前，彭村中心村投資300多萬元建設(shè)了中心村文化廣場，包括一個文化演會堂，一幢400多平方米的文化樓，一個標(biāo)準(zhǔn)籃球場，一個乒乓球活動場所，一個30多米的清風(fēng)長廊，一條20多米長的休閑長廊，一條140多米長的九曲橋，其中有清風(fēng)亭一個、仿古水車一臺、集養(yǎng)殖美景于一體的魚塘10多畝。并大力完善村道建設(shè)。到目前止，已籌集資金500多萬元建好水泥硬化鎮(zhèn)通村、村通村、環(huán)村道路共18公里，安裝標(biāo)準(zhǔn)路燈50盞，配備廉潔、計生燈箱36個，種上大批風(fēng)景樹木及花卉等。該村還計劃建設(shè)一條長約400多米仿古建筑風(fēng)格的奔康大道以及彭村垌排洪水渠2700多米，擴(kuò)改鑒江河堤1.5公里，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收，保障村民生命財產(chǎn)安全，同時為村民提供一條可供休閑、健身的風(fēng)景麗亮的沿江路。
抓好村風(fēng)建設(shè)，形成文明和諧之風(fēng)
在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、新村建設(shè)的同時，該村黨支部沒有放松和忽視村風(fēng)建設(shè)，依托現(xiàn)有的硬件設(shè)施等條件，組織和引導(dǎo)群眾開展豐富多彩的文化體育活動。每逢節(jié)假日，該村還請來外地的藝術(shù)團(tuán)表演歌舞以及請來醒獅隊、木偶班助興，高州粵劇團(tuán)、勁松曲藝社等也不定期送戲到村，豐富群眾文化生活。
幫扶學(xué)生事跡材料篇八
20xx年，黑河市總工會幫扶工作在省總大力支持下，按照全市工會工作總體安排部署，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化幫扶中心為載體，狠抓機制建設(shè)，著力整合運作，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題，實現(xiàn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、社會化、規(guī)范化目標(biāo)，工會幫扶中心工作總結(jié)。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、扎實做好基礎(chǔ)性工作，確保幫扶工作有的放矢
轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會關(guān)于《困難職工幫扶中心資金使用管理辦法》，制定印發(fā)了《關(guān)于發(fā)放中央財政專項資金工作方案》，明確了專項資金的使用范圍、發(fā)放辦法、發(fā)放工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等，特別是對幫扶中心的信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、醫(yī)療救助等工作程序和實施幫扶的具體辦法不斷進(jìn)行完善。嚴(yán)格按照全國幫扶工作管理系統(tǒng)進(jìn)行了分類建檔，一人一檔，采取滾動式管理，形成了困難職工電子檔案系統(tǒng)，進(jìn)行有針對性的幫扶救助。同時對摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，對納入幫扶中心的困難職工廣泛接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)一管理。指導(dǎo)縣區(qū)幫扶中心建立了工會領(lǐng)導(dǎo)定期走訪制度、幫扶救助資金管理制度、救助工作考核評價制度，實現(xiàn)了幫扶中心工作規(guī)范化、制度化。向上爭取省級和中央專項幫扶資金200萬元，并經(jīng)不懈努力，風(fēng)景區(qū)成立困難職工幫扶中心的請示得到了省總的批復(fù)，從此風(fēng)景區(qū)每年將得到上級工會專項幫扶資金近20萬元。為進(jìn)一步推進(jìn)全市困難職工幫扶工作的深入開展，8月份，黑河市工會困難職工幫扶工作現(xiàn)場會在北安召開。會議現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)了北安市總工會幫扶中心建設(shè)，全面總結(jié)分析今年上半年的工會幫扶工作，安排下半年工作任務(wù)和工作重點，明確完成目標(biāo)任務(wù)工作舉措。這次會議得到了北安市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黑河市總、北安市總領(lǐng)導(dǎo)、各縣(市)區(qū)總工會主席、幫扶中心分管主席、困難職工幫扶中心主任、北安市總工會機關(guān)干部、北安市系統(tǒng)局工會工作委員會主任以及產(chǎn)業(yè)工會、街道辦事處工會和直屬工會主席參加了會議。這次會議的召開要求各級工會干部要從思想上充分認(rèn)識到幫扶工作的重大意義，堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范化服務(wù)，不斷增強工會組織的親和力、凝聚力。并于10月初，由黑河市總工會分管幫扶中心工作的主席帶領(lǐng)工作人員深入到各縣(市)區(qū)困難職工幫扶中心對現(xiàn)場會的落實情況進(jìn)行調(diào)研。截止11月中旬市本級救助困難職工920余人，發(fā)放救助款46萬元。
二、不斷完善信訪接待工作，及時提供幫扶信息
全市困難職工幫扶中心高度重視信訪工作，始終堅持耐心細(xì)致、熱情接待。堅持不推諉每一個來訪者，對來訪求助的案件實施“件件有回音”的工作原則，竭盡全力為職工解決各種問題，使來訪的困難職工的合法權(quán)益切實得到了維護(hù)。市困難職工幫扶中心努力做好本職工作，認(rèn)真填寫各種信訪報表，做到及時、準(zhǔn)確、無誤。指導(dǎo)縣區(qū)各幫扶中心都成立了困難職工維權(quán)工作站，與本地的法律援助中心建立了廣泛的工作聯(lián)系。信訪接待還實行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，掌握一部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，先后對7人進(jìn)行了生活大病救助，累計資金達(dá)7000元。我們進(jìn)一步密切了與司-法-部門的溝通聯(lián)系，為困難職工、農(nóng)民工提供更加便捷優(yōu)惠的法律服務(wù)，齊心協(xié)力共建職工合法權(quán)益保護(hù)“綠色通道”。市工會幫扶中心與法律援助中心創(chuàng)建的農(nóng)民工法律聯(lián)合服務(wù)中心，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體職工提供法律服務(wù)綠色通道。法律援助中心律師每周五準(zhǔn)時到幫扶中心為職工受侵害的案件實行快速便捷提供法律咨詢，為弱勢群體解決了訴訟的實際困難。
三、努力探索扶貧解困的新路子，豐富幫扶工作的內(nèi)容
積極開展了“金秋助學(xué)”活動，全力實施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法，在今年秋季開學(xué)之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，開展“金秋助學(xué)資助活動”，對10名新考入大學(xué)的貧困家庭和40名中小學(xué)貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行了資助，發(fā)放助學(xué)救助金3萬元，在社會上引起了較大反響，得到了社會各界的一致好評。為做好在在寒冷的冬季期間的扶貧解困送溫暖活動，10月1日市總工會領(lǐng)導(dǎo)到熱電廠為“送溫暖的人送溫暖”，慰問在職的困難職工，發(fā)放慰問金1萬元。11月初，通過走訪入戶對符合條件的下崗困難職工又進(jìn)行了核實、底數(shù)摸清后，在市總工會幫扶中心召開了“為困難職工排憂解難座談會”，會上市總工會領(lǐng)導(dǎo)與困難職工面對面的親情交流，并為他們發(fā)放了救助金。在市第一人民醫(yī)院設(shè)立困難職工醫(yī)療門診，對符合條件的困難職工制發(fā)《困難職工就醫(yī)卡》，困難職工持此卡到“愛心醫(yī)院”就診，將享受可減免部分費用，方便困難職工看病難、就醫(yī)難問題。按照省總的統(tǒng)一部署，適時召開了“兩節(jié)”送溫暖視頻會議，會后走上街頭慰問了正在辛勤勞作的環(huán)衛(wèi)工人，為20名困難的環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)放救助金500元。與愛輝區(qū)總工會共同帶著慰問品，對愛輝區(qū)坤河鄉(xiāng)黃旗營子村的部分在俄務(wù)工人員家屬進(jìn)行了慰問，鼓勵他們要搞好生產(chǎn)，家鄉(xiāng)的工會組織將及時解決在國外務(wù)工人員家中的實際困難，消除了他們的后顧之憂。
北安市總工會不斷創(chuàng)新幫扶工作思路，拓展幫扶工作領(lǐng)域，今年與北京華夏中青家政服務(wù)有限公司達(dá)成了用工協(xié)議，通過培訓(xùn)向北京輸送“月嫂”，開辟了職業(yè)介紹服務(wù)的新領(lǐng)域;嫩江縣總工會對民營企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查和摸底，增加錄入1000余份困難職工檔案，實現(xiàn)了信息和資源共享，提高了幫扶工作效率;五大連池市總工會加大助學(xué)力度，建立了“優(yōu)秀貧困學(xué)生助學(xué)金”，定期對優(yōu)秀貧困生進(jìn)行救助，幫助他們完成學(xué)業(yè);愛輝區(qū)總工會通過各系統(tǒng)工委、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委、社區(qū)村屯工會調(diào)查摸底，全面掌握全區(qū)困難職工、困難農(nóng)民工的基本情況，開展了一系列幫扶救助活動;孫吳縣總工會在“情系下崗職工送健康”活動中，免費對下崗職工進(jìn)行9項體檢;遜克縣總工會開展了“五一送溫暖”活動，慰問幫助困難職工，讓他們感受到了家的溫暖。
四、積極建立培訓(xùn)基地，拓寬困難職工就業(yè)渠道
通過各類技能培訓(xùn)，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術(shù)，增強就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。今年依托有培訓(xùn)資質(zhì)的市職教中心，不斷完善再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。委托市職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓(xùn)班和一期商業(yè)俄語培訓(xùn)班，共計200余人。不斷加大了對各縣區(qū)開展再就業(yè)技能培訓(xùn)力度，各幫扶中心共舉辦各類培訓(xùn)班12期近千人受益。北安市、愛輝區(qū)兩家培訓(xùn)機構(gòu)被批準(zhǔn)為省級示范培訓(xùn)基地。
五、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型中心”活動為載體，加強中心自身建設(shè)
20xx年全市困難職工幫扶中心堅持把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型中心”與學(xué)習(xí)貫徹省工會十大提出的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，以改革創(chuàng)新精神，不斷加強中心自身建設(shè)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上緊跟時代步伐，適應(yīng)形式要求，學(xué)習(xí)重點突出了以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。組織中心員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解建設(shè)中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進(jìn)一步解放思想，明確方向，增強了做好“中心”工作的事業(yè)心、責(zé)任感。二是學(xué)習(xí)了科學(xué)文化知識。鼓勵中心員工有組織的參加各類專業(yè)培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的自覺性。三是學(xué)習(xí)了法律法規(guī)知識。進(jìn)一步增強了員工的法制觀念和法律意識，提高了中心員工依法辦事依法維權(quán)的水平。四是學(xué)習(xí)了本專業(yè)知識。根據(jù)本窗口本崗位的工作特點和要求，積極開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，促使中心人員專研本職業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)水平和工作能力有了較大幅度提高。
幫扶學(xué)生事跡材料篇九
為扎實貫徹落實縣委、縣委政府精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，深入推進(jìn)新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，實現(xiàn)同步建成小康目標(biāo)。經(jīng)研究，決定深入推進(jìn)“百千萬”黨建與精準(zhǔn)扶貧同步小康結(jié)對幫扶工作，結(jié)合我會實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實關(guān)于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神，按照精準(zhǔn)扶貧的新思路，大力攻克農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等制約瓶頸，著力解決農(nóng)村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩(wěn)定實現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務(wù)，以干部結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、農(nóng)村危房改造、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等到村到戶為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。
二、成立長嶺村結(jié)對幫扶工作小組
組長：xxx縣總工會常務(wù)副主席
副組長：xxx縣總工會副主席
成員：xxx縣總工會辦公室主任
xxx縣總工會保障部負(fù)責(zé)人
工作組下設(shè)辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)抓好日常工作事務(wù)，
三、工作任務(wù)和幫扶內(nèi)容
(一)工作任務(wù)
對長嶺村全村開展結(jié)對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準(zhǔn)結(jié)對幫扶工作機制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶基本素質(zhì)和生存發(fā)展能力。通過1-2年結(jié)對幫扶，全面改善農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活條件，到20xx年實現(xiàn)長嶺村減貧摘帽。
(二)工作內(nèi)容
(一)結(jié)對幫扶。結(jié)合縣總工會干部力量，以干部個人為單位，分解下達(dá)結(jié)對幫扶貧困戶任務(wù)，確保每戶貧困戶至少有1名干部結(jié)對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。
(二)扶持項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?！鞍偾f工程”干部結(jié)對幫扶整合各單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，以產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經(jīng)濟(jì)項目。
2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務(wù)輸出。動員富余勞動力以外出務(wù)工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
4.其它。以實際經(jīng)濟(jì)收入為參考指標(biāo)，幫扶1-2年后，到20xx年，人均收入達(dá)到3200元以。
(三)工作職責(zé)
各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位，組織干部深入村組、農(nóng)戶，采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領(lǐng)會政策機和實際發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目，增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風(fēng)”的發(fā)展氛圍，樹立“遵紀(jì)守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調(diào)扶持項目并全程參與服務(wù)和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。
2.結(jié)對幫扶干部負(fù)責(zé)整合社會各種幫扶資源，幫助貧困戶解決實際困難，督促其脫貧后履行償還義務(wù)。
3.結(jié)對幫扶實行一次覆蓋，逐步推進(jìn)，1-2年完成，動態(tài)管理、適時更新。
4.結(jié)對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對象依次推進(jìn)。
通過結(jié)對幫扶，為每個幫扶對象在“產(chǎn)業(yè)發(fā)展，教育培訓(xùn)村危房改造，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產(chǎn)生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十
一、基本情況
三塘鄉(xiāng)阿定村委會是地處三塘鄉(xiāng)西部，距三塘鄉(xiāng)政府所在地7公里，道路為水泥路，距縣城35公里。東與隆德村委會相接，南與連城村委會相連，西連中樞鎮(zhèn)阿平村委會，北與中樞鎮(zhèn)及箐門村委會毗鄰。轄阿定、小阿定、大水井3個村民小組。有農(nóng)戶308戶，人口1404人，其中農(nóng)業(yè)人口1372人，勞動力814人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)726人。全村國土面積16.99平方公里，海拔2297米，年平均氣溫11℃，年降水量900毫米。
二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)情況
全村國土面積16.99平方公里，耕地面積2527畝，人均耕地1.78畝。20xx年，全村經(jīng)濟(jì)總收入356.38萬元，農(nóng)民人均純收入1080.80元，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主。
三、制約阿定村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙因素
（一）生存條件惡劣。阿定村委會處于石山區(qū)，土地貧瘠，海拔較高，氣候冷涼，交通條件相對較差。
（二）農(nóng)民增收渠道少。農(nóng)民收入主要來自于種植業(yè)和家庭養(yǎng)殖業(yè)。
（三）農(nóng)業(yè)增產(chǎn)不增收。據(jù)調(diào)查，近年來，由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不明顯，農(nóng)村適用技術(shù)推廣不到位，糧食尤其是經(jīng)濟(jì)作物的品種更新極為緩慢，雖然農(nóng)產(chǎn)品在量上有所增加，但品種結(jié)構(gòu)沒有改善，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品少，缺乏農(nóng)產(chǎn)品品牌，市場賣價低，增產(chǎn)不增收。
（四）農(nóng)民收入不穩(wěn)定。農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，本身抗御自然風(fēng)險、市場風(fēng)險的能力就弱，加之農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，水利電力、道路交通、電視通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件又差，特別是近年來隨著農(nóng)民農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整的盲目性，好多農(nóng)戶欠債累累，加之水災(zāi)、旱災(zāi)、風(fēng)雹災(zāi)等自然災(zāi)害頻繁，給農(nóng)民增收造成了不穩(wěn)定性。
（五）村內(nèi)勞動力嚴(yán)重不足。由于該村土地貧瘠、氣候冷涼，群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)尤為困難。為此，村內(nèi)80%的主要勞動力外出務(wù)工或是到周邊彌勒等縣承包土地搞種植，因而村內(nèi)發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)無勞動力支撐。
（六）農(nóng)民收入入不敷出。隨著化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品價格的不斷上漲和農(nóng)村水電、運輸?shù)瘸杀镜牟粩嘣黾?，農(nóng)民收入基本只能養(yǎng)家糊口，生活還處于貧困。
（七）農(nóng)產(chǎn)品科技含量低。由于農(nóng)產(chǎn)品科技含量低，生產(chǎn)附加值不高，異致產(chǎn)品銷路不暢，價格上不去、成本高。
四、對阿定村發(fā)展經(jīng)濟(jì)提出的建議
（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在抓好糧食、畜牧業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的.同時，培育和壯大燈盞花、萬壽菊、林果等特色產(chǎn)業(yè)。
（二）以農(nóng)產(chǎn)品加工為突破口，引導(dǎo)農(nóng)民從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中增收。重點是提升特色產(chǎn)業(yè)檔次、提升農(nóng)產(chǎn)品加工水平、提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)、提升農(nóng)業(yè)拓展空間能力、提升農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（三）加強新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民多渠道增收。一是堅決執(zhí)行九年義務(wù)教育，提高總體素質(zhì)；二是加大對外出務(wù)工人員及承包經(jīng)營者的技能培訓(xùn)，鼓勵并支持他們回鄉(xiāng)發(fā)展；三是根據(jù)群眾的勞動力實際，引導(dǎo)農(nóng)民從事一些手工業(yè)。
（四）加強農(nóng)田水利和農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民從改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件中增收。一是積極幫助協(xié)調(diào)項目資金，改善水利、交通等基礎(chǔ)條件，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展解除瓶頸制約；二是大力推廣節(jié)水灌溉和旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)，努力提高水資源利用率和農(nóng)業(yè)產(chǎn)出率，增強農(nóng)業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)能力；三是大力發(fā)展農(nóng)村沼氣，切實改善農(nóng)村生活環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
（五）強化社會化服務(wù)體系建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民從提高農(nóng)業(yè)綜合競爭力中增收。一是幫助調(diào)查了解市場信息，建立完善農(nóng)產(chǎn)品供求信息服務(wù)體系；二是加大科技的教育宣傳力度，提高科技水平，把一些短平快的項目應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，促進(jìn)增收致富。
（六）抓好農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳。確保有病看得起，有藥吃得起，排除后顧之憂，集中精力抓生產(chǎn)。
（七）積極做好留守兒童的教育培養(yǎng)工作。幫助他們從小樹立正確的人生價值導(dǎo)向。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十一
20xx年，幫扶中心在深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的17大精神的基礎(chǔ)上，按照省總、市總的統(tǒng)一部署，立足于長效機制建設(shè)，努力構(gòu)建工會幫扶工作平臺體系，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題。同時，進(jìn)一步總結(jié)近年來開展幫扶工作的實踐，以高度的責(zé)任感和使命感，把幫扶中心的幫扶救助工作提高到新水平。樹立以職工為本的理念，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地實現(xiàn)職工的愿望、滿足職工的需要、維護(hù)職工的利益，充分發(fā)揮了工會組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。
一、以促進(jìn)和諧社會為目標(biāo)，實現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化
1、今年，幫扶中心建立了常態(tài)化的幫扶工作載體，提出了建立工會幫扶工作體系的工作思路，建立了市、縣區(qū)、社區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)與就業(yè)安置、技能培訓(xùn)、職工維權(quán)等有機結(jié)合的幫扶工作基本構(gòu)架，實現(xiàn)了工會幫扶工作的'網(wǎng)絡(luò)化。同時，及時調(diào)整幫扶重點和工作布局，力求使工會幫扶工作始終保持準(zhǔn)確定位，務(wù)求實效，把工會的幫扶救助范圍確定為以“低保邊緣戶”職工和失業(yè)職工為重點的困難職工群體。為了保證幫扶工作有序開展、規(guī)范運作，幫扶中心加強了建立健全各項規(guī)章制度，不斷夯實幫扶工作的基礎(chǔ)建設(shè)，制定了多項規(guī)章制度，如：超市物品發(fā)放辦法，救助資金發(fā)放流程圖等，推動了工會幫扶工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道，形成了工會幫扶工作的運行機制。今年5月份，中央審計署到幫扶中心對中心的幫扶資金、幫扶對象進(jìn)行了審計調(diào)查，對幫扶中心的幫扶工作給予了充分肯定，也對幫扶中心提高幫扶能力，規(guī)范幫扶制度，探索和創(chuàng)新幫扶工作的新內(nèi)容、新方法、新載體等方面提出寶貴的意見。全年幫扶中心救助困難職工21357人，發(fā)放救助金及物品折合人民幣1511萬元，其中日常臨時救助加大了力度，對68人救助5萬余元，發(fā)揮了流動服務(wù)站的作用，及時快捷地對困難職工實施救助。并對90名困難大學(xué)生發(fā)放助學(xué)款18.5萬元。在抗震救災(zāi)過程中，幫扶中心在一天內(nèi)籌集了3000條棉被、1000條毛巾被、1000件t恤衫、1000袋消毒粉等物質(zhì)，在第一時間發(fā)往災(zāi)區(qū)的四川省綿陽市安縣，為災(zāi)區(qū)的受災(zāi)群眾基本生活物資和衛(wèi)生防疫提供了保障，同時，組織中心職工利用一周的時間對縣區(qū)捐贈的31208件舊棉被、衣物等進(jìn)行整理，保證了救助物質(zhì)的合理使用。中心全體職工表示要伸出我們的雙手，奉獻(xiàn)我們的愛心，用實際行動來支援災(zāi)區(qū)人民。中心職工的做法，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和災(zāi)區(qū)群眾的感謝。
2、幫扶中心規(guī)范了來信來訪工作程序，對到幫扶中心來訪職工的事件及時登錄辦理，明確來訪事件的工作重點，認(rèn)真篩選有價值的來信來訪事件，加強事件的綜合信息分析，及時反饋社情民意，在工作中堅持以職工呼聲為第一信號，以職工愿望為第一趨向，以職工利益為第一目標(biāo)，以職工滿意為第一追求，采取自辦、協(xié)辦、督辦、現(xiàn)場接待等多種形式處理職工來訪事件，注重事件處理的工作質(zhì)量，對重大事件進(jìn)行跟蹤督辦，堅持依法處理，使幫扶中心真正成為工會這一黨和政府與人民群眾聯(lián)系的綠色通道。今年6月，農(nóng)民工陳慶春因工傷到中心求助，中心領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后，立即派流動服務(wù)站及相關(guān)人員協(xié)同鐵西區(qū)委、鐵西區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行調(diào)查取證，對該企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為提出停產(chǎn)的處理，并為住院的陳慶春送去200元生活費，最后，企業(yè)迫于壓力賠償陳漢春傷殘金和醫(yī)藥費5.7萬元，對處理結(jié)果陳慶春非常滿意，并在出院后給幫扶中心送來感謝信。幫扶中心全年共接待來訪職工952人次，來電1042次，其中集體訪5起184人，為208名農(nóng)民工追討拖欠工資116.9萬元，為工亡、工傷農(nóng)民工協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)賠償金33.7萬元。
3、培訓(xùn)、安置、創(chuàng)業(yè)三者相結(jié)合，促進(jìn)失業(yè)職工快速就業(yè)。
(1)幫扶中心在今年4月接手培訓(xùn)工作后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究培訓(xùn)工作，選調(diào)優(yōu)秀職工從事培訓(xùn)工作，加大了職業(yè)技能培訓(xùn)力度，并對工作人員提出要求，下達(dá)任務(wù)。剛接手的工作人員克服了工作陌生、無從下手及畏難情緒，克服了同就業(yè)局協(xié)調(diào)不順等諸多障礙，想方設(shè)法地完成培訓(xùn)任務(wù)。為了擺脫困境，開辟一條新路，在中心領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，培訓(xùn)工作按各自分工及所承擔(dān)的責(zé)任，有計劃地開展工作。首先，加大社區(qū)走訪力度。在這個過程中發(fā)現(xiàn)，因社區(qū)還要完成政府培訓(xùn)指標(biāo)，有培訓(xùn)資格的失業(yè)人員大多數(shù)已經(jīng)接受過培訓(xùn)。對此，中心領(lǐng)導(dǎo)多次開會研究，并向全市宣傳市總工會培訓(xùn)中心的職能及近期開設(shè)的班次、專業(yè)等，很快收到很好的效果，在很短時間內(nèi)就有500多名報名者打來電話，解決了培訓(xùn)生源不足的問題。并按照培訓(xùn)人員的需求，采取定向或訂單式培訓(xùn)，有針對性地開展家政服務(wù)、計算機、營養(yǎng)配餐等職業(yè)技能的培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)與市場需求相一致。其次，培訓(xùn)工作人員多次到就業(yè)局溝通協(xié)調(diào)，不怕遭白眼、挖苦、冷落，用真誠感動了就業(yè)局相關(guān)人員，逐漸給我們一些善意的指導(dǎo)，我們也從一次次工作實踐中找到了做好這項工作的信心。為迎接國家審計署到中心檢查培訓(xùn)檔案工作，在資料不全，前任人員不配合的情況下，通過關(guān)系拿回以前所有檔案26盒，進(jìn)行復(fù)印，在時間緊，任務(wù)生情況下，培訓(xùn)工作人員加班加點，忘記休息，忘記吃飯，最終把所有文件資料全部補齊，受到就業(yè)局相關(guān)部門多次夸獎。全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)800多人。同時，發(fā)揮工會syb培訓(xùn)基地的作用，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，對有創(chuàng)業(yè)構(gòu)思和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)syb學(xué)員75人，gyb學(xué)員42人。同時，深入開展農(nóng)民工職業(yè)教育與技能培訓(xùn)活動，把教育和提高農(nóng)民工素質(zhì)工作納入職工素質(zhì)工程。積極開展免費職業(yè)介紹工作。
(2)進(jìn)一步完善各級工會組織的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)功能，使之成為社會公共就業(yè)服務(wù)體系的重要組成部分。完善求職登記人員信息庫的建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、免費的供求信息，做實求職、用工信息的采集錄入和調(diào)整工作，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)等服務(wù)，做到求職和用工信息，底數(shù)清楚動態(tài)管理。并利用如工人報、市總工會信息網(wǎng)、門前信息欄、室內(nèi)大屏幕等一切可利用的資源，發(fā)放就業(yè)用工信息，并通過到社區(qū)以及在門前發(fā)放宣傳資料、解答信息咨詢等宣傳活動使就業(yè)用工信息更加“深入人心”。8月份，幫扶中心被遼寧省勞動和社會保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級評定aa信用等級單位”榮譽稱號。今年，幫扶中心共接待求職者1108人，提供就業(yè)信息610條，安置就業(yè)510人。同時，積極發(fā)展再就業(yè)基地，把大力支持工會就業(yè)再就業(yè)工作，積極創(chuàng)業(yè)安置失業(yè)職工的用工單位命名為工會再就業(yè)基地。新增再就業(yè)基地4家，吸納安置255人實現(xiàn)就業(yè)。并對20名創(chuàng)業(yè)職工發(fā)放小額借款79萬元，增強了一批創(chuàng)業(yè)者的信心，使他們體會到了創(chuàng)業(yè)的樂趣并帶來了可觀經(jīng)濟(jì)效益成為一名真正的老板和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊，受到了創(chuàng)業(yè)者的好評，同時激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情，并帶動了一批失業(yè)人員重新就業(yè)，也使創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過成中真正的感悟到了工會的溫暖，體現(xiàn)了工會組織對創(chuàng)業(yè)者的關(guān)懷，全年帶動就業(yè)人數(shù)達(dá)423人。
二、健全組織，完善制度，加強中心管理
今年5月，幫扶中心經(jīng)過籌備，確定候選人，成立了黨支部委員會，工會委員會，團(tuán)支部，以黨支部建設(shè)為重點，加強工會和共青團(tuán)的建設(shè)，形成了有合力有戰(zhàn)斗力的職工團(tuán)隊。并在原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，充實完善了相關(guān)制度和規(guī)定。
1、當(dāng)好家，理好財，降低辦公成本。5月份，中心對固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，登記造冊，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)，并對水、電等消耗能源落實責(zé)任人，減少不必要的浪費。在幫扶中心形成事事有人管，人人都管事，收到良好的效果。
2、完善文書、人事檔案，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為更好地記錄幫扶中心發(fā)展的歷史歷程，中心領(lǐng)導(dǎo)聘請專業(yè)人員對幫扶中心歷年的檔案進(jìn)行整理、裝訂，通過尋找、收集、將分散的檔案集中起來指派專人管理。為幫扶中心今后的發(fā)展提供了重要的基礎(chǔ)資料。同時，規(guī)范了人事檔案，使人事檔案標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。
3、開展提合理化建議活動，對采納的合理化建議給予獎勵，共收集合理化建議40余條。其中，節(jié)約電話費這條建議被采納后，中心取消長途電話，嚴(yán)禁用電話長談與工作無關(guān)的事情，僅此一項月節(jié)約電話費用500余元。
4、5月份，中心領(lǐng)導(dǎo)提出為職工辦5件好事，有開設(shè)早餐、為職工過生日、為女職工進(jìn)行婦科保險、為全體職工進(jìn)行健康體檢、開辦圖書角，并都已落實完成。這拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，增加了幫扶中心的凝聚力。
5、實施取暖設(shè)施改造，為幫扶工作提供有效保障。8月份，中心領(lǐng)導(dǎo)決定對已陳舊、損壞的取暖設(shè)施進(jìn)行改造，制定了取暖設(shè)施改造工程具體規(guī)劃，并向市總申請資金，資金到位后，按照取暖設(shè)施改造工程計劃，對招標(biāo)單位進(jìn)行擇優(yōu)選定，簽訂工程合同，并成立工程管理小組，監(jiān)管施工過程。為保證今冬取暖，工程人員在保證不擾民的前提下，不怕苦、不怕累，加快工程進(jìn)度，在入冬之前完成了整個改造工程。
6、加強黨支部建設(shè)，完善組織生活制度。七一前夕，幫扶中心黨支部召開會議，確定了七一系列活動內(nèi)容，會上黨支部書記李霞，就什么是先進(jìn)性，共產(chǎn)黨員怎么做才能保持先進(jìn)性進(jìn)行了一次黨課教育活動。并組織黨員參觀了城市規(guī)劃展示廳和抗震救災(zāi)圖片展覽。同時，發(fā)展了兩名新黨員，培訓(xùn)黨的積極分子兩名。
7、充分發(fā)揮幫扶中心平臺作用，全力配合市總各部門工作。今年，幫扶中心配合女工部進(jìn)行女干部畫展，收畫、評審、返畫，女職工健康講座，女職工體檢及輸入信息10000多人;配合農(nóng)工部畫展及送清涼活動;配合宣傳部畫展，評選十大杰出職工;配合財務(wù)部進(jìn)行工會經(jīng)費分撥;配合組織部法律部辦理工會法人證書及信訪辦突發(fā)事件的調(diào)查走訪等。
三、健全和完善職工隊伍學(xué)習(xí)制度，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。
幫扶中心新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)：建立廣大職工終身學(xué)習(xí)理念，形成學(xué)習(xí)共享與互動的組織氛圍，努力提高與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，注重提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工幫扶水平的不斷提高。為此，幫扶中心著重抓學(xué)習(xí)和組織生活，堅持抓學(xué)習(xí)就是抓工作的原則，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，互為動力。堅持知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來的新思維。堅持從實際出發(fā)，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)活動，堅持運用新的理論和知識指導(dǎo)和創(chuàng)新工作實踐，注重以工作的實際成效檢驗學(xué)習(xí)效果，防止學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如：開設(shè)職工“讀書角”，組織職工通過讀書每周記一篇學(xué)習(xí)筆記，增強了職工文字表達(dá)能力和理論修養(yǎng);組織職工寫一篇關(guān)于本職工作的論文，幫助職工加深了解工會工作的重要性;每月月末總結(jié)當(dāng)月工作，并對工作總結(jié)形成書面材料，使這項工作形成了規(guī)律，提高了職工總結(jié)和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)全面提高了職工的綜合知識素養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)，增強隊伍服務(wù)社會發(fā)展的工作效率和工作水平，切實提高服務(wù)能力;引導(dǎo)職工樹立與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實提高創(chuàng)新能力。
20xx年，幫扶中心作為新形勢下工會對困難職工開展幫扶工作的平臺和載體，發(fā)揮了重要的作用，也取得了顯著的成績，年初，全總孫春蘭到幫扶中心視察，對幫扶中心的工作給予充分的肯定和贊揚。5月4日青年節(jié)，幫扶中心被評為市十大青年標(biāo)桿集體的稱號，8月份，被遼寧省勞動和社會保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級評定aa信用等級單位”榮譽稱號，9月份，被省勞動廳和省總工會評為再就業(yè)先進(jìn)集體。面對這些榮譽與贊揚，更堅定了全體職工在幫扶中心的發(fā)展上有一個新的突破的信心。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十二
為進(jìn)一步推動和-諧社區(qū)建設(shè)，妥善解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)市總工會(幫扶)工作站實施方案的要求，結(jié)合本社區(qū)實際工作，特制定實施方案。
一、工作原則
市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團(tuán)運作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導(dǎo)和推動下，充分調(diào)動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據(jù)社區(qū)的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。
二、組織機構(gòu)
社區(qū)成立工會困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任組長，社區(qū)主任擔(dān)任副組長，由社區(qū)各項工作人員擔(dān)任組員。
三、運作機制
社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
四、幫扶對象
1.在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴(yán)重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發(fā)事故或自然災(zāi)害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導(dǎo)致家庭生活困難的。
五、明確重點目標(biāo)和任務(wù)做到四結(jié)合
要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和學(xué)雷鋒活動明確重點目標(biāo)和任務(wù)，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權(quán)益在這一平臺實現(xiàn)。
一是要結(jié)合“四知四清四掌握”，摸清底數(shù)，掌握情況，要按照職工隊伍結(jié)構(gòu)、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內(nèi)容形成轄區(qū)內(nèi)職工數(shù)據(jù)庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務(wù)。
二是要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及發(fā)展目標(biāo)。
三是要通過社區(qū)工會工作(幫扶)站和“職工就業(yè)實訓(xùn)基地”對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進(jìn)行教育培訓(xùn)，開展技能比賽，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權(quán)益的有效、長久、持續(xù)維護(hù)。
四是要積極嘗試在社區(qū)建立經(jīng)濟(jì)實體，如:家政服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等，為一時難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。
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幫扶學(xué)生事跡材料篇十三
“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對幫扶是教師之間相互交流和提升的有效途徑之一。作為一名“藍(lán)方”教師，我對自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該不斷完善自己、充實自己、積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。這樣才能積極發(fā)揮“藍(lán)方”教師的真正作用。充分發(fā)揮“藍(lán)方”教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)“青方”教師快速、健康成長，打造教師交流平臺，促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍的形成。
一、師徒結(jié)對對象：
“藍(lán)方”教師：李明“青方”教師：余艷。
二、幫扶形式：
交叉聽課、教案共享、隨筆分享。
三、幫扶目標(biāo)：
備課基本環(huán)節(jié)、課堂教學(xué)細(xì)節(jié)、課堂教學(xué)評價、教學(xué)反思、識字教學(xué)方法、漢字書寫方法、課堂教學(xué)困惑、班級管理、特殊學(xué)生引導(dǎo)方法。
四、幫扶措施：
1、課前教案的準(zhǔn)備情況交流。
2、每周交流聽課一節(jié)以上（至少保持每月三節(jié)）。
3、教學(xué)反思的撰寫，重點放在課堂教學(xué)效果的思考上。
3、漢字書寫指導(dǎo)內(nèi)容，課堂教學(xué)書寫，學(xué)生作業(yè)，教師教案。
4、參與班級管理與學(xué)生交流引導(dǎo)。
5、分享總結(jié)教學(xué)的反思和隨筆。
6、認(rèn)真聽課，積極參與教研活動，學(xué)習(xí)他人好的教學(xué)經(jīng)驗。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十四
光陰似箭，一晃一學(xué)期的工作已悄然結(jié)束。本學(xué)期我有幸與青年教師__老師結(jié)成了幫扶對子，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責(zé)任。于是，我把壓力化作動力，認(rèn)真做好每項工作，不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知"一棵樹不成林"的道理。我不僅嚴(yán)格要求自己，更與積極肯干的__老師攜手合作，互相學(xué)習(xí)，從提高自身素質(zhì)出發(fā)，堅持教、學(xué)、研、用相結(jié)合的原則。通過交流，雙方的教育教學(xué)工作、日常學(xué)習(xí)都起到了促進(jìn)作用，雙方相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高。
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。
確立幫帶關(guān)系后，我們首先從思想上認(rèn)識到幫帶結(jié)成對子的重要意義：
1、這種互幫互助、共同學(xué)習(xí)小組的成立，是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。
2、是對骨干教師不斷再學(xué)習(xí)不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。
二、達(dá)成共識，確立目標(biāo)。
我和毛老師共同探討班級管理策略，共同教研、共同聽課、評課、交流心得，使兩人的教育教學(xué)思想和能力有了進(jìn)步。針對各自的特點，我們確立了共同研究的目標(biāo)：
1、對教育教學(xué)理念的研究。
2、課堂組織方法的研究及教學(xué)手段科學(xué)利用的研究。
3、班級管理的方法。
三、幫帶互助，收獲雙贏。
我知道只有自己過硬，才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范，言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以"教書育人"為己任，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，自覺實施素質(zhì)教育，在實踐中踐行。積極參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四、訓(xùn)練課堂教學(xué)基本功。
我認(rèn)為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，她精心設(shè)計的教案就白白的浪費了。所以，在開學(xué)的第一個月，我將協(xié)助她訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)生學(xué)會聽，學(xué)會講。同時，一名合格的教師，除了有扎實的專業(yè)知識，還必須有過硬的課堂教學(xué)基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風(fēng)趣幽默、抑揚頓挫，從學(xué)生實際出發(fā)，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學(xué)科語言，不能用方言土語，要簡練，忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達(dá)。
五、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力。
教材不是教學(xué)的根本依據(jù)，而是教學(xué)工具，根本依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)。因此，在教學(xué)中要依據(jù)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來使用教材）。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材，教師從學(xué)科系統(tǒng)的角度出發(fā)，下大力氣去深入地鉆研教材，理解教材。研究教材的邏輯性，運用科學(xué)的思維方法，做到講述通俗嚴(yán)密，思路清晰；要研究教材的系統(tǒng)性，注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系，把教材中的知識點有機地結(jié)合起來，做到融會貫通，使知識系統(tǒng)化；要研究教材的合理性，針對學(xué)生的實際情況，聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生思維；要善于抓住教材的重點、難點和關(guān)鍵點，做到心中有數(shù)，在講課時才能重點突出，選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。
由于我所幫扶的教師是新教師，而且使用的是生本教材。所以，我會和她一起研究教材，把握好教學(xué)的重點和難點，一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關(guān)注她對教材的理解是否正確，讓她能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學(xué)科目的教學(xué)大綱、教材，準(zhǔn)確表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及要求，基本掌握教學(xué)的幾個環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，較自然地使用教學(xué)語言、設(shè)計和運用合格板書，能較好地進(jìn)行教材分析，能較順利地舉行公開課。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十五
自今年3月起，我院按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)承擔(dān)了新一輪扶貧結(jié)對工作，幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉(xiāng)的高山村、塘上村、寶更村和竹垟畬族鄉(xiāng)的際上村、羅墩村等5個村。一年來，在組長單位省農(nóng)辦的直接指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視結(jié)對幫扶工作，從加快推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)，采取深入實地調(diào)研、運用網(wǎng)絡(luò)平臺、進(jìn)行專項研究等方法，指導(dǎo)和幫助結(jié)對鄉(xiāng)及五個村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項目建設(shè)目標(biāo)。我院相關(guān)職能部門發(fā)揮各自優(yōu)勢，竭力為結(jié)對村辦實事、辦好事、解難事，使當(dāng)?shù)貜V大村民得到實實在在的受益?，F(xiàn)將我院開展幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。
浙委辦[20xx]8號《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對幫扶工作的通知》下達(dá)后，我院在總結(jié)第一輪結(jié)對工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)新一輪結(jié)對工作的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，院領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對扶貧工作作為一項重要政治任務(wù)來完成。黨委郭建平帶隊參加了龍泉新一輪省級結(jié)對幫扶工作會議，并赴結(jié)對村調(diào)研；成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確沈正榮副院長為幫扶分管院領(lǐng)導(dǎo)，院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門，負(fù)責(zé)日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)省里的幫扶要求，做到人員、責(zé)任、資金和項目“四落實”?，F(xiàn)任施培武書記率成果辦專程到省發(fā)改委聯(lián)系，為結(jié)對鄉(xiāng)爭取項目資助；沈正榮、徐泉玉副院長與來訪的結(jié)對鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談商討完善五年結(jié)對幫扶方案等；在本單位基建等經(jīng)費及其緊張的情況下，確定了20xx年度幫扶項目，支持落實20xx年幫扶資金25萬元。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，真心幫扶。
盡快了解結(jié)對鄉(xiāng)村的基本現(xiàn)狀，全面了解結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展中面臨的主要困難，是幫扶工作爭取落實資金、保障項目進(jìn)展的關(guān)鍵，也是本單位真心開展幫扶的切入點。一年來，我院著重做好三項工作：
一是及時掌握結(jié)對鄉(xiāng)村的發(fā)展重點。我院通過調(diào)研和與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)商討，初步了解到結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展主要內(nèi)容和面臨經(jīng)費困難。如寶溪鄉(xiāng)3個結(jié)對村是村莊道路建設(shè)修復(fù)、村民休閑娛樂公園建設(shè)、橋梁維修；竹垟畬族鄉(xiāng)2個結(jié)對村是：道路橋梁改建、老年活動中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè)。
二是及時研究提出幫扶資金的支持。近些年來，本院在上級主管部門的大力支持下，著力從改善科研環(huán)境等入手，投入了不少資金。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費缺口等較大的困難，院領(lǐng)導(dǎo)在專門聽取成果辦對今年院扶貧工作計劃后，仍想方設(shè)法，劃撥幫扶資金25萬元（此款已于12月初撥付），用于結(jié)對鄉(xiāng)村開展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，為保障結(jié)對村年度項目建設(shè)進(jìn)展提供資金支持。
三是及時聯(lián)系上級有關(guān)部門給予資金支持。在與竹垟鄉(xiāng)黨委和政府交流中，了解到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難。為提高結(jié)對鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕竦哪芰?，我院?jīng)多次與省發(fā)改委匯報溝通，為結(jié)對鄉(xiāng)申報了“龍泉市竹垟畬族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項目，已獲得《20xx年省公共建設(shè)投資計劃（第二批）》項目經(jīng)費資助50萬元，預(yù)計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善竹垟鄉(xiāng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè)，方便村民就醫(yī)，提高村民健康水平等。
同時，我院還協(xié)助申報20xx年省級項目“寶溪鄉(xiāng)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項目”，用于該校專用教室、圍墻、校門、運動場的改造和相應(yīng)校舍進(jìn)行維修改造、設(shè)備添置、校園綠化。
三、結(jié)對幫扶，取得實效。
根據(jù)結(jié)對村的基本條件、發(fā)展現(xiàn)狀、增收難點和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實際情況，幫助制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃。充分發(fā)揮兩個鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助低收入農(nóng)戶改善生產(chǎn)條件，擴(kuò)大種植面積，增加農(nóng)戶收入。一年來我院為五個結(jié)對村提供幫扶資金25萬元，引進(jìn)幫扶資金50萬元，實施幫扶項目6個，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝，幫扶項目農(nóng)戶受益數(shù)443戶；5個幫扶村集體經(jīng)濟(jì)收入增幅累計31.3%；經(jīng)營性收入超5萬元的村有3個；支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人數(shù)300余人（以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對鄉(xiāng)政府統(tǒng)計提供）。此外，我院在開展結(jié)對幫扶工作時，嚴(yán)格遵守“中央八項規(guī)定”和“省委二十八條禁令”，廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良，受到結(jié)對幫扶村群眾的普遍好評。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我叫王霞，是大河鄉(xiāng)香園村的幫扶責(zé)任人之一，目前在紅寺堡區(qū)財政局工作。很榮幸今天能夠代表大河鄉(xiāng)的幫扶責(zé)任人發(fā)言，我工作時間不久，基層工作經(jīng)驗有限，但以下內(nèi)容都是我這幾年的入戶感受，如有不妥之處，還請各位見諒海涵。
這個月是xx年的最后一個月，今年石坡子、烏沙塘脫貧出列，龍源也有一些貧困戶通過了脫貧驗收。自脫貧攻堅工作開展以來，大河鄉(xiāng)13個村已經(jīng)有12個半村脫離了貧困狀態(tài)。我想，這些成績的取得既離不開大河鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)謀劃，也離不開大河老百姓的自力更生，同時，也離不開所有介之于大河政府和百姓之間幫扶責(zé)任人的辛苦付出。作為一名幫扶責(zé)任人，我們就像一個紐帶，將國家的政策方針和老百姓的衣食住行緊緊聯(lián)系在一起。對國家政策方針的普及而言，我們可能只是一個小小的螺絲釘，但對我們所幫扶的那4、5戶人家，十幾口人來說，我們可能就是他們心中的政府和領(lǐng)導(dǎo)。雖然我們能力有限，但作為一名公職人員，我們卻代表著國家和政府的形象。當(dāng)我們以幫扶責(zé)任人的身份出現(xiàn)在老百姓面前的時候，我們的態(tài)度和行為，在切實驗證著為人民服務(wù)這一口號是實干還是空談。我希望能和大家繼續(xù)實實在在地為老百姓做點力所能及的小事，哪怕只是講解政策或者通知消息。畢竟，衣食父母、面朝黃土背朝天的老百姓才是養(yǎng)育我們的人。
對于我們幫扶責(zé)任而言，如何做到“以百姓心為心”，我在這里談一些我的感受，與諸位同事共勉。
一、虛心。在座的各位有不同層級的領(lǐng)導(dǎo)，也有不同學(xué)歷的同事，但在老百姓面前，我們要將自己的身段放低，俯身去聽，才能聽到最真誠的老百姓的聲音。官不在高，真正為民才是父母官；才不在顯，德才兼?zhèn)洳攀呛萌瞬拧Ｈ绻覀儾辉冈诶习傩彰媲岸紫聛?、坐下來，與他拉家常、聊小事，我們就不會被老百姓接納，更不會被坦誠相待。
二、耐心。當(dāng)我們被老百姓接納、認(rèn)可，這只是我們了解老百姓的第一層，只是進(jìn)了他們家的大門。從大門到正房，我們還要經(jīng)過不大不小的院子。而這個院子里，堆放著老百姓日用所需的雜物與收成，圈養(yǎng)著老百姓所養(yǎng)的雞犬牛羊。產(chǎn)業(yè)扶持會補助多少錢，建怎樣的`養(yǎng)殖圈舍才會有補助，為什么補助分8000和5000，為什么見犢補母要母牛和牛犢都存活才有補助，教育扶貧基金一年申請幾次，燕寶基金哪些學(xué)生才能申請？這種種為什么和不同政策補助都需要我們一遍又一遍地向老百姓解釋，他們學(xué)歷不高，甚至不識字、不會上網(wǎng)，在學(xué)習(xí)政策和申請補助的時候，他們沒有我們想象中的那么聰明，他們需要我們的耐心講解和幫助，而這正是我們幫扶責(zé)任人最容易做到、也都能做好的工作。
三、真心。即使講解的扶貧政策會隨時變化，即使幫扶日志需要月月填寫，即使入戶是在老百姓農(nóng)忙的時候，他們也都會理解我們。為什么，因為我們是真心實意的想知道這一個月他們家過的怎么樣，有沒有娶媳婦嫁女兒，有沒有新生牛羊，學(xué)生上學(xué)是否得到補助，老人看病有沒有及時報銷……當(dāng)我們是真心實意關(guān)心他們的時候，他們能感受到我們的心意。他們不會說謝謝，但會強留你在他們家里吃飯，在你走的時候會給你裝蘋果玉米，會把你送到大門口看你走遠(yuǎn)，這就夠了。
最后一個，交心。從生下來，再到死去，我們什么也帶不走，官職、學(xué)歷、錢財，什么都帶不走。但我們能留下一些東西，“圣人立德、立功、立言”，對我們凡夫俗子而言，留下一個好名聲已經(jīng)是難能可貴了。而記住我們好的人，只會是你的家人和那些與你交心的人。一個月入戶一次，有時入戶次數(shù)還會更多，我們與貧困戶相處的時間可能比我們的父母、朋友相處的時間還要頻繁，來來往往，你會發(fā)現(xiàn)這些貧困戶只不過是因為沒有出身在一個有錢看病、有錢上學(xué)、可以受到良好家庭教育的環(huán)境而已。從本質(zhì)上而言，我們都一樣，都是單獨的個體，我們最終都會死去，只不過我們比他們幸運，在人世間少走了一些彎路，少吃了一些苦頭而已。所以，沒有職位高低，也沒有知識多少，能夠和貧困戶坦誠相待，和他們交心交友才是值得我們深思和用功的地方。
我知道有很多比我更負(fù)責(zé)、比我做得更好的幫扶責(zé)任人和幫扶單位在默默地為大河的老百姓做事情，能夠在這里代表幫扶責(zé)任人發(fā)表演講，這是大河鄉(xiāng)政府對我的信任與鼓勵，同時，我更能感受到一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。不管是為己還是為人，既然做了幫扶責(zé)任人，我們就要把這個工作干好，才能對得起自己的職責(zé)、對的起黨和國家對我們的培養(yǎng)，對得起大河戶建檔立卡戶，10222位老百姓！
幫扶學(xué)生事跡材料篇十七
各村委會，鄉(xiāng)直各單位:
根據(jù)《安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、中共安徽省委組織部關(guān)于建立“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔〕10號)精神，現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)非貧困村貧困戶結(jié)對幫扶工作提出本意見。
一、非貧困村駐村工作隊及其職責(zé)
成立王程村、下坊村駐村工作隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和聯(lián)系兩村扶貧結(jié)對、制定幫扶措施等工作。
1、王程村駐村工作隊
隊長：胡愛成
成員：劉和炳方綱要劉焱奇汪圣國
2、下坊村駐村工作隊
隊長：魯傳焱
成員：王玉江晴旵劉友厚劉同炯
二、實行干部包戶
1、干部包戶的安排
按照每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人的原則，統(tǒng)籌安排非貧困村的貧困戶聯(lián)系人，做到貧困戶結(jié)對幫扶不漏一戶。幫扶責(zé)任人的基本情況要分別填寫到國家統(tǒng)一印制的《貧困戶登記表》和《扶貧手冊》。
結(jié)合xx實際，原則上，安排正科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶6戶貧困戶，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶5戶貧困戶，科員及財政所、司法所、國土資源所、計生服務(wù)所、中心學(xué)校、林業(yè)站、衛(wèi)生院和信合支行等單位負(fù)責(zé)人每人幫扶4戶貧困戶，其余單位職工每人幫扶3戶貧困戶;主持日常工作的村干每人幫扶1戶貧困戶和本村所有五保戶。
2、干部包戶的職責(zé)
(1)在單位駐村干部和鄉(xiāng)、村干部的指導(dǎo)與協(xié)助下，了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因等。
(2)根據(jù)貧困戶的實際情況，幫助制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施。
(3)定期走訪貧困戶，幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際問題和困難，使其盡快脫貧致富。
三、工作要求
1、提高認(rèn)識。建立干部包戶制度，是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢做出的一項重大決策，是我省創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準(zhǔn)扶貧的重要舉措。要充分認(rèn)識干部包戶制度在推進(jìn)扶貧開發(fā)、加快貧困群眾脫貧致富步伐、培養(yǎng)鍛煉干部、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、促進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展等方面的重要意義，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，抓好落實。
2、明確職責(zé)。單位主要負(fù)責(zé)同志要切實履行職責(zé)，定期召開會議聽取扶貧工作意見和建議，研究推進(jìn)幫扶工作。幫扶單位要確定分管負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)幫扶工作。
3、優(yōu)化考評。建立包村包戶工作考核制度，開展年度幫扶工作情況考核。三年包村期滿，對包戶工作進(jìn)行驗收，驗收不合格的，幫扶責(zé)任人要繼續(xù)履行幫扶責(zé)任。
4、抓緊落實。各村要積極主動與相關(guān)單位對接，落實好幫扶干部結(jié)對幫扶貧困戶工作。
xx鄉(xiāng)人民政府辦公室
9月29日
幫扶學(xué)生事跡材料篇十八
根據(jù)《自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步抓好“一幫一聯(lián)”“一戶一冊一卡”工作的通知》(桂扶領(lǐng)〔20xx〕21號)和覃塘區(qū)扶貧辦《關(guān)于開展覃塘區(qū)20xx年迎春“精準(zhǔn)幫扶連心日”活動的通知》的部署要求，為了全面深化和加強“一幫一聯(lián)”“一戶一冊一卡”工作，使幫扶干部與貧困戶盡快制定年度脫貧計劃，落實幫扶措施，我會及時組織幫扶干部開展“精準(zhǔn)幫扶連心日”活動，現(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于組織參加全區(qū)20xx年度“一戶一冊一卡”工作培訓(xùn)視頻會的通知》會議精神，一是我會及時組織全體幫扶干部開展“一戶一冊一卡”工作培訓(xùn)，重點培訓(xùn)了《扶貧手冊》、幫扶聯(lián)系卡等內(nèi)容，使下一步開展工作奠定了基礎(chǔ)。二是把“精準(zhǔn)幫扶連心日”活動與“走千村、訪萬戶”活動相結(jié)合，要求全體幫扶干部認(rèn)真按照文件要求開展活動，狠抓落實，扎實推進(jìn)工作。
二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效
一是2月10日，組織幫扶干部進(jìn)村入戶，通過召開座談會、走訪群眾等形式，詳細(xì)詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難，與他們制定20xx年幫扶措施和收入計劃，填寫好20xx年度新扶貧手冊、幫扶聯(lián)系卡并釘?shù)截毨艏抑?。同時，詳細(xì)記錄一月份的收入信息，為貧困戶脫貧致富出好策、謀好路，為全年的幫扶工作開好頭。二是結(jié)合“走千村、訪萬戶”活動，走訪慰問貧困戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工，向他們廣泛宣傳廣西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和資源優(yōu)勢，助力脫貧攻堅戰(zhàn)。三是堅持既扶貧，又扶志，積極做好政策宣傳與群眾思想工作。組織幫扶干部先后2次進(jìn)村入戶，采取面對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面積極引導(dǎo)他們樹立勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富，自強自立的意識，增強他們對改革發(fā)展的信心，幫助他們提高素質(zhì)，學(xué)會一技之長，增強就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力。
三、強化宣傳力度，提高貧困戶知曉率
我會印發(fā)了100多份扶貧政策宣傳資料，每次進(jìn)村入戶發(fā)放給貧困戶及面上貧困戶，讓他們知曉國家各項幫扶政策，為符合申報條件的`貧困戶提供了基礎(chǔ)信息。
四、存在問題
雖然幫扶工作取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是貧困戶對部分收入的隱瞞，沒有真實反映收入情況，造成收入情況不真實;二是貧困戶“等靠要”思想還比較嚴(yán)重，沒有認(rèn)識到貧困光榮的重要性;三是貧困戶對一些政策理解不夠透，有些貧困戶不了解甚至不知道國家各項扶貧優(yōu)惠政策。
五、下一步工作計劃
20xx年，我會將按照自治區(qū)、市和覃塘區(qū)扶貧辦工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，加大各項扶貧政策宣傳力度，使他們知曉各項扶貧政策。進(jìn)一步健全長效幫扶機制，努力發(fā)揮本部門職能優(yōu)勢，開展各項扶貧技能培訓(xùn)班，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十九
消防安全責(zé)任人是對單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)的人。一般法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人。政府主要負(fù)責(zé)人為轄區(qū)消防安全責(zé)任人。
一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)指示、規(guī)定;
二、向上一級防火安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，做好本崗位的防火工作;
三、落實防火制度及安全操作規(guī)程;
四、及時發(fā)現(xiàn)、整改消防問題、火險隱患;
六、下班時切斷電源，關(guān)好窗戶、水龍頭，鎖好門，防止火災(zāi)、水災(zāi)事故的發(fā)生。
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幫扶學(xué)生事跡材料篇二十
各村委會，鄉(xiāng)直各單位:
根據(jù)《安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、中共安徽省委組織部關(guān)于建立“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔〕10號)精神，現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)非貧困村貧困戶結(jié)對幫扶工作提出本意見。
一、非貧困村駐村工作隊及其職責(zé)
成立王程村、下坊村駐村工作隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和聯(lián)系兩村扶貧結(jié)對、制定幫扶措施等工作。
1、王程村駐村工作隊
隊長：胡愛成
成員：劉和炳方綱要劉焱奇汪圣國
2、下坊村駐村工作隊
隊長：魯傳焱
成員：王玉江晴旵劉友厚劉同炯
二、實行干部包戶
1、干部包戶的安排
按照每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人的原則，統(tǒng)籌安排非貧困村的貧困戶聯(lián)系人，做到貧困戶結(jié)對幫扶不漏一戶。幫扶責(zé)任人的基本情況要分別填寫到國家統(tǒng)一印制的《貧困戶登記表》和《扶貧手冊》。
結(jié)合古坊實際，原則上，安排正科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶6戶貧困戶，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶5戶貧困戶，科員及財政所、司法所、國土資源所、計生服務(wù)所、中心學(xué)校、林業(yè)站、衛(wèi)生院和信合支行等單位負(fù)責(zé)人每人幫扶4戶貧困戶，其余單位職工每人幫扶3戶貧困戶;主持日常工作的村干每人幫扶1戶貧困戶和本村所有五保戶。
2、干部包戶的職責(zé)
(1)在單位駐村干部和鄉(xiāng)、村干部的指導(dǎo)與協(xié)助下，了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因等。
(2)根據(jù)貧困戶的實際情況，幫助制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施。
(3)定期走訪貧困戶，幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際問題和困難，使其盡快脫貧致富。
三、工作要求
1、提高認(rèn)識。建立干部包戶制度，是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢做出的一項重大決策，是我省創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準(zhǔn)扶貧的重要舉措。要充分認(rèn)識干部包戶制度在推進(jìn)扶貧開發(fā)、加快貧困群眾脫貧致富步伐、培養(yǎng)鍛煉干部、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、促進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展等方面的重要意義，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，抓好落實。
2、明確職責(zé)。單位主要負(fù)責(zé)同志要切實履行職責(zé)，定期召開會議聽取扶貧工作意見和建議，研究推進(jìn)幫扶工作。幫扶單位要確定分管負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)幫扶工作。
3、優(yōu)化考評。建立包村包戶工作考核制度，開展年度幫扶工作情況考核。三年包村期滿，對包戶工作進(jìn)行驗收，驗收不合格的，幫扶責(zé)任人要繼續(xù)履行幫扶責(zé)任。
4、抓緊落實。各村要積極主動與相關(guān)單位對接，落實好幫扶干部結(jié)對幫扶貧困戶工作。
古坊鄉(xiāng)人民政府辦公室
9月29日
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我叫王霞，是大河鄉(xiāng)香園村的幫扶責(zé)任人之一，目前在紅寺堡區(qū)財政局工作。很榮幸今天能夠代表大河鄉(xiāng)的幫扶責(zé)任人發(fā)言，我工作時間不久，基層工作經(jīng)驗有限，但以下內(nèi)容都是我這幾年的入戶感受，如有不妥之處，還請各位見諒海涵。
這個月是xx年的最后一個月，今年石坡子、烏沙塘脫貧出列，龍源也有一些貧困戶通過了脫貧驗收。自脫貧攻堅工作開展以來，大河鄉(xiāng)13個村已經(jīng)有12個半村脫離了貧困狀態(tài)。我想，這些成績的取得既離不開大河鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)謀劃，也離不開大河老百姓的自力更生，同時，也離不開所有介之于大河政府和百姓之間幫扶責(zé)任人的辛苦付出。作為一名幫扶責(zé)任人，我們就像一個紐帶，將國家的政策方針和老百姓的衣食住行緊緊聯(lián)系在一起。對國家政策方針的普及而言，我們可能只是一個小小的螺絲釘，但對我們所幫扶的那4、5戶人家，十幾口人來說，我們可能就是他們心中的政府和領(lǐng)導(dǎo)。雖然我們能力有限，但作為一名公職人員，我們卻代表著國家和政府的形象。當(dāng)我們以幫扶責(zé)任人的身份出現(xiàn)在老百姓面前的時候，我們的態(tài)度和行為，在切實驗證著為人民服務(wù)這一口號是實干還是空談。我希望能和大家繼續(xù)實實在在地為老百姓做點力所能及的小事，哪怕只是講解政策或者通知消息。畢竟，衣食父母、面朝黃土背朝天的老百姓才是養(yǎng)育我們的人。
對于我們幫扶責(zé)任而言，如何做到“以百姓心為心”，我在這里談一些我的感受，與諸位同事共勉。
一、虛心。在座的各位有不同層級的領(lǐng)導(dǎo)，也有不同學(xué)歷的同事，但在老百姓面前，我們要將自己的身段放低，俯身去聽，才能聽到最真誠的老百姓的聲音。官不在高，真正為民才是父母官；才不在顯，德才兼?zhèn)洳攀呛萌瞬?。如果我們不愿在老百姓面前蹲下來、坐下來，與他拉家常、聊小事，我們就不會被老百姓接納，更不會被坦誠相待。
二、耐心。當(dāng)我們被老百姓接納、認(rèn)可，這只是我們了解老百姓的第一層，只是進(jìn)了他們家的大門。從大門到正房，我們還要經(jīng)過不大不小的院子。而這個院子里，堆放著老百姓日用所需的雜物與收成，圈養(yǎng)著老百姓所養(yǎng)的雞犬牛羊。產(chǎn)業(yè)扶持會補助多少錢，建怎樣的`養(yǎng)殖圈舍才會有補助，為什么補助分8000和5000，為什么見犢補母要母牛和牛犢都存活才有補助，教育扶貧基金一年申請幾次，燕寶基金哪些學(xué)生才能申請？這種種為什么和不同政策補助都需要我們一遍又一遍地向老百姓解釋，他們學(xué)歷不高，甚至不識字、不會上網(wǎng)，在學(xué)習(xí)政策和申請補助的時候，他們沒有我們想象中的那么聰明，他們需要我們的耐心講解和幫助，而這正是我們幫扶責(zé)任人最容易做到、也都能做好的工作。
三、真心。即使講解的扶貧政策會隨時變化，即使幫扶日志需要月月填寫，即使入戶是在老百姓農(nóng)忙的時候，他們也都會理解我們。為什么，因為我們是真心實意的想知道這一個月他們家過的怎么樣，有沒有娶媳婦嫁女兒，有沒有新生牛羊，學(xué)生上學(xué)是否得到補助，老人看病有沒有及時報銷……當(dāng)我們是真心實意關(guān)心他們的時候，他們能感受到我們的心意。他們不會說謝謝，但會強留你在他們家里吃飯，在你走的時候會給你裝蘋果玉米，會把你送到大門口看你走遠(yuǎn)，這就夠了。
最后一個，交心。從生下來，再到死去，我們什么也帶不走，官職、學(xué)歷、錢財，什么都帶不走。但我們能留下一些東西，“圣人立德、立功、立言”，對我們凡夫俗子而言，留下一個好名聲已經(jīng)是難能可貴了。而記住我們好的人，只會是你的家人和那些與你交心的人。一個月入戶一次，有時入戶次數(shù)還會更多，我們與貧困戶相處的時間可能比我們的父母、朋友相處的時間還要頻繁，來來往往，你會發(fā)現(xiàn)這些貧困戶只不過是因為沒有出身在一個有錢看病、有錢上學(xué)、可以受到良好家庭教育的環(huán)境而已。從本質(zhì)上而言，我們都一樣，都是單獨的個體，我們最終都會死去，只不過我們比他們幸運，在人世間少走了一些彎路，少吃了一些苦頭而已。所以，沒有職位高低，也沒有知識多少，能夠和貧困戶坦誠相待，和他們交心交友才是值得我們深思和用功的地方。
我知道有很多比我更負(fù)責(zé)、比我做得更好的幫扶責(zé)任人和幫扶單位在默默地為大河的老百姓做事情，能夠在這里代表幫扶責(zé)任人發(fā)表演講，這是大河鄉(xiāng)政府對我的信任與鼓勵，同時，我更能感受到一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。不管是為己還是為人，既然做了幫扶責(zé)任人，我們就要把這個工作干好，才能對得起自己的職責(zé)、對的起黨和國家對我們的培養(yǎng)，對得起大河2000戶建檔立卡戶，10222位老百姓！
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十二
篇一：
本人已恪盡對__________________________保險公司_____________保險條款的`法律審查的職責(zé)，現(xiàn)確認(rèn)如下事項：
(一)符合《保險法》等法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)定;
(二)不損害社會公共利益、不侵害投保人、被保險人和受益人的合法權(quán)益;
(三)合同要素完備、文字準(zhǔn)確、語言通俗、表述嚴(yán)謹(jǐn)。
本人承諾對上述聲明內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法合規(guī)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
法律責(zé)任人：_____________(簽字)
_________年_________月_________日
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“免責(zé)聲明”是否具有法律效力?
幾乎所有戶外登山群體在發(fā)布活動信息時，都會明確列出“協(xié)會不對活動中發(fā)生的事故和傷害承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任”之類的“免責(zé)聲明”，這已成為我國戶外運動領(lǐng)域約定俗成的慣例。
驢友“樂逍遙”說：“領(lǐng)隊不是保姆，他們?nèi)蝿谌卧?，無私地為大家服務(wù)，策劃線路、聯(lián)系隊員、張羅吃住、照顧同伴，都要花費很多時間和精力。在出行費用上，領(lǐng)隊和大家一起實行aa制。如果發(fā)生了事故，還要讓他們承擔(dān)責(zé)任，這太不公平了?！辈恢皇恰皹峰羞b”，戶外運動愛好者們也大多持此態(tài)度，驢友們紛紛默認(rèn)或簽署“免責(zé)聲明”，毅然走進(jìn)群山。
那么，“免責(zé)聲明”是否具有法律效力呢?對此，河北齊心律師事務(wù)所趙瑞旭律師認(rèn)為，“免責(zé)聲明”在法律上是無效的。如果發(fā)生了意外事故，組織者不能以一紙“生死狀”而完全免責(zé)，仍然要依據(jù)法律和事實來劃分責(zé)任。如果組織者對事故的發(fā)生存在過錯，或者沒有盡到救助義務(wù)，那么仍需要承擔(dān)法律責(zé)任。如果組織者沒有從中獲取利益，在事故過程中沒有過錯，可以相應(yīng)減輕其責(zé)任。
很多戶外組織在發(fā)布活動信息時還會列出“建議活動參加者自愿購買保險”之類的語句。沙河登協(xié)會長“夢石山人”介紹，戶外運動有專門的保險種類，即戶外運動專項險，短期活動保費5-10元，全年保費也只需300多元。但很多驢友存在僥幸心理，保險意識淡薄，購買保險的人非常少?！皦羰饺恕闭f：“如果活動參與者事先購買了人身意外保險，就可以將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給保險公司，減少活動參與者和組織者之間的沖突。”
當(dāng)然，并非所有的戶外登山活動都是“建議”購買保險。記者從多家戶外運動組織了解到，對于路途遠(yuǎn)、風(fēng)險高的活動，如攀巖、攀冰、攀登雪山等，則是要強制購買保險的。如驢友不投保，則堅決不允許隨隊活動。
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十三
1、消防安全責(zé)任人職責(zé)
1、總經(jīng)理為本單位消防安全責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)掌握本單位的消防安全情況，遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章以及按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依法履行本單位消防安全法定職責(zé)。
2、將消防工作與本單位的實際情況相結(jié)合，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃，與各部門消防安全責(zé)任人簽訂消防安全責(zé)任書。
3、每月組織各部門召開一次消防工作例會，及時整改火災(zāi)隱患，解決購置、維修消防設(shè)施設(shè)備等必要的消防經(jīng)費，并提供相應(yīng)的組織保障。
4、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊。
5、組織制定符合本單位實際的《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》，并實施演練。
6、每半年組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次防火檢查。
7、審查批準(zhǔn)部門、員工消防獎懲。
8、批準(zhǔn)實施購物中心內(nèi)部消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
9、根據(jù)消防安全需要，決定購物中心局部停產(chǎn)停業(yè)、停止使用。
10、接受公安消防機構(gòu)監(jiān)督檢查，完成政府下達(dá)的各項消防工作任務(wù)。
2、消防安全管理人職責(zé)
1、受消防安全責(zé)任人的委托，負(fù)責(zé)本單位日常消防安全管理工作。
2、督促、檢查各部門、崗位消防安全責(zé)任的落實，組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并檢查督促其落實。
3、組織擬定購物中心年度消防工作計劃和消防安全工作經(jīng)費預(yù)算和組織保障方案。
4、組織購物中心各部門消防安全責(zé)任人開展、實施防火檢查，及時掌握購物中心整體消防狀況，做好火災(zāi)隱患整改工作。
5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
6、組織管理義務(wù)消防隊。
7、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》的實施和演練。
(二)各部門消防安全責(zé)任人職責(zé)
共同職責(zé)
1、部門消防安全責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)帶頭并督促本部門員工遵守消
防安全法規(guī)、制度，學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全知識。
2、部門消防安全責(zé)任人，對消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)按時參加消防工作例會，根據(jù)實際提出可行性建議，執(zhí)行會議決定。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實與本部門工作有關(guān)的消防安全制度的執(zhí)行和落實。
4、負(fù)責(zé)組織落實本部門員工實施每日崗位消防安全自查。
5、在發(fā)生火災(zāi)或其他突發(fā)情況時，按照《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》所做規(guī)定和分工，履行職責(zé)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十四
消防安全責(zé)任人是對單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)的人。一般法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人。政府主要負(fù)責(zé)人為轄區(qū)消防安全責(zé)任人。
一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)指示、規(guī)定;
二、向上一級防火安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，做好本崗位的防火工作;
三、落實防火制度及安全操作規(guī)程;
四、及時發(fā)現(xiàn)、整改消防問題、火險隱患;
六、下班時切斷電源，關(guān)好窗戶、水龍頭，鎖好門，防止火災(zāi)、水災(zāi)事故的發(fā)生。
幫扶學(xué)生事跡材料篇一
按照縣總工會20xx年工作安排，**局工會在縣總工會和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣幫扶辦的指導(dǎo)、支持和配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合**工作實際開展工會工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點，干部幫戶”活動要求，結(jié)合實際，堅持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進(jìn)，結(jié)對幫扶工作取得了一定成績，現(xiàn)就今年以來我局工會幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、明確任務(wù)，落實責(zé)任
一。我局工會幫扶目標(biāo)是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶；開展助推幫扶宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達(dá)100%；協(xié)助積極開展送溫暖活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
工作納入局內(nèi)部目標(biāo)進(jìn)行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二、主要工作開展情況
緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)和重點幫扶項目，積極協(xié)調(diào)，并深入結(jié)對幫扶的對象進(jìn)行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：
（五）20xx年積極協(xié)助**公司申報湖南省名牌產(chǎn)品，預(yù)計年底會辦好；
（六）請省市技術(shù)人員到**公司現(xiàn)場檢測**產(chǎn)品質(zhì)量，保障了企
業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，使企業(yè)做大做強；
（九）請市、縣所技術(shù)人員對計量器具進(jìn)行周期檢定，授權(quán)長度項目的檢定，保證了企業(yè)計量器具的準(zhǔn)確性，實驗室順利開展工作，從而更好地監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。
三、存在的主要問題
黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。
四、201x年工作打算
201x年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定為重點，繼續(xù)做好黨員結(jié)對促建、“1+1”結(jié)對幫扶等工作；通過多種形式，確保幫扶對象提高自身素質(zhì)，努力實現(xiàn)幫扶對象共同進(jìn)步，做出新的貢獻(xiàn)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇二
縣總工會：
按照縣總工會20xx年工作安排，**局工會在縣總工會和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣幫扶辦的指導(dǎo)、支持和配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合**工作實際開展工會工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點，干部幫戶”活動要求，結(jié)合實際，堅持真心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進(jìn)，結(jié)對幫扶工作取得了一定成績，現(xiàn)就今年以來我局工會幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、明確任務(wù)，落實責(zé)任
一、我局工會幫扶目標(biāo)是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶;開展助推幫扶宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達(dá)100%;協(xié)助積極開展送溫暖活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
工作納入局內(nèi)部目標(biāo)進(jìn)行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二、主要工作開展情況
緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)和重點幫扶項目，積極協(xié)調(diào)，并深入結(jié)對幫扶的對象進(jìn)行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：
(五)20xx年積極協(xié)助**公司申報湖南省名牌產(chǎn)品，預(yù)計年底會辦好;
(九)請市、縣所技術(shù)人員對計量器具進(jìn)行周期檢定，授權(quán)長度項目的檢定，保證了企業(yè)計量器具的準(zhǔn)確性，實驗室順利開展工作，從而更好地監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。
三、存在的主要問題
黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。
四、20xx年工作打算
20xx年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定為重點，繼續(xù)做好黨員結(jié)對促建、“1+1”結(jié)對幫扶等工作;通過多種形式，確保幫扶對象提高自身素質(zhì)，努力實現(xiàn)幫扶對象共同進(jìn)步，做出新的貢獻(xiàn)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇三
--**縣林業(yè)局幫助復(fù)興鎮(zhèn)貧困學(xué)子羅永龍圓大學(xué)夢
愛是與生俱來的，在血液里流動，在骨子里結(jié)晶，它源源不斷的由心而生，永不枯竭，只要人人都愿意奉獻(xiàn)一點愛，就如甘霖沐浴大地，人間處處盛開幸福之花。
20xx年9月，就有一簇幸福之花盛開在了復(fù)興鎮(zhèn)高巖村的上空。羅永龍，復(fù)興鎮(zhèn)高巖村高巖組村民羅德坤的大兒子，今年高中畢業(yè)，被廣洋大學(xué)錄取。考上大學(xué)，按理說一件高興的事，但羅永龍同學(xué)卻高興不起來，幾千元的學(xué)費對經(jīng)濟(jì)條件好的家庭來說是小菜一碟，對他家卻是天文數(shù)字。雖然母親在外打工，每月可以掙得壹仟多元回家，但他患上尿毒癥后期的老爸羅德坤每月的血液透析費就要20xx元以上，真是入不敷出。因為生病，羅德坤既不能外出務(wù)工，也不能干活，羅永龍與其弟弟正在讀書，家里的農(nóng)活無人做，就靠微薄的土地租金維持生計。大學(xué)錄取通知書只帶來孩子稍許的興奮，學(xué)費，學(xué)費在哪里呀?像一座大山壓著他心上。
這樣的困難不僅讓羅永龍一家夜不能寐，也時時牽動著咱們復(fù)興鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的心，"四幫四促"活動在各個地方有聲有色的進(jìn)行中?？h林業(yè)局掛幫復(fù)興鎮(zhèn)高巖村，考慮到羅德坤家庭困難，情況特殊，村里把他家納入林業(yè)局干部一對一幫扶的對象，幫扶他家的是林業(yè)局林業(yè)派出所干警林玉。林玉同志幫扶期間總是關(guān)心羅德坤一家的生活情況，常常進(jìn)行力所能及的幫助。在得知羅永龍考上大學(xué)而為學(xué)費發(fā)愁時，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，號召全局職工獻(xiàn)愛心，一個人的力量是有限的，眾人拾柴火焰高。幫助莘莘學(xué)子上大學(xué)，圓他的大學(xué)夢。
當(dāng)復(fù)興鎮(zhèn)高巖村貧困學(xué)子羅永龍在**縣林業(yè)局會議室接過楊局長7500元現(xiàn)金時，感動得熱淚盈眶。這筆錢是該局全體職工自愿捐助給羅永龍同學(xué)的，是該局全體職工愛心的凝聚，以資助羅永龍同學(xué)順利讀上大學(xué)。為感謝林業(yè)局全體職工對自己一家的關(guān)懷，羅德坤發(fā)自內(nèi)心的送給林業(yè)局一面錦旗，上書："四幫四促"見成效，扶貧助學(xué)顯真情。
"四幫四促"活動中，林業(yè)局全體職工用自己的行動交上一份令社會滿意的答卷，復(fù)興鎮(zhèn)黨委全體也向黨和人民充分展示了"情為民所系，利為民所謀"的真實寫照。希望我們的愛心像常青藤，越牽越遠(yuǎn)，牽動著共同心愿;四季常青，見證不變的永恒;不管是遇到懸崖絕壁，還是面對驟風(fēng)暴雨，仍然要展示出我們不變的信念。讓你我的心里永遠(yuǎn)充滿愛心和友誼，共建和諧美好家園。
“不讓一個生活上有困難的學(xué)生失學(xué)，不讓一個思想上有困難的學(xué)生落伍，不讓一個學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生掉隊?！?這是全校領(lǐng)導(dǎo)和教師恪守的關(guān)愛目標(biāo)和原則。俞彬老師作為一名英語教師一名中共黨員能深刻得體會到關(guān)愛學(xué)困生的重要性。
這學(xué)期，俞老師任初一英語教學(xué)工作。剛開學(xué)就發(fā)現(xiàn)王濤這名同學(xué)，有著嚴(yán)重的厭學(xué)情緒，他上課總是好動，破壞課堂紀(jì)律，英語的朗誦、背誦、默寫等任務(wù)總是拖拖拉拉。這到底是什么原因呢?經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)他學(xué)習(xí)習(xí)慣特別差，作業(yè)馬虎，字跡潦草，上課不認(rèn)真聽講，總是與同桌講悄悄話。在家里，父母只顧著經(jīng)商，從不過問孩子的學(xué)習(xí)成績。久而久之造成了他英語學(xué)困生的狀態(tài)。
了解到這種情況后，俞老師先為他找了一個好“對子”，讓同學(xué)帶著他學(xué)習(xí)，逐漸形成自己的學(xué)習(xí)模式。在課上俞老師找時機請他回答問題，而且問題會逐漸加難，并及時表揚他的進(jìn)步，讓他感受到自己實實在在的進(jìn)步，從而更有信心。此后，王濤課堂發(fā)言更積極了，思維更集中了，而且，經(jīng)常過來問問題… 種種跡象表明他已轉(zhuǎn)入主動積極的學(xué)習(xí)。
其實每個學(xué)生都有可塑性，身為教師，如果能對所有學(xué)生都多一點關(guān)愛，尤其是對學(xué)困生再多一點愛的話，相信我們的努力會造就更多的有用之才。
王央，男，1965年7月生，研究生學(xué)歷。身體健康。曾任鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長，現(xiàn)任局黨委副書記。
幫扶活動中，王央作為一名基層部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本理念，密切配合總工會和勞動和社會保障局等有關(guān)部門，積極與下崗失業(yè)人員開展手拉手、結(jié)對子、送真情、獻(xiàn)愛心援助行動，幫扶困難職工實現(xiàn)再就業(yè)，千方百計幫助下崗職工和困難職工解決生產(chǎn)生活問題，逐步脫貧解困，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，推動了幫扶工作的不斷深入，為共創(chuàng)穩(wěn)定和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“幫扶工作任務(wù)重、難度大，要干好，就得多想辦法?！?BR> 糧食局是一個大局，6個下屬企業(yè)，全局困難職工家庭80多戶，這其中僅食品公司的特困職工就有48戶。食品公司既是局黨委的一塊“心病”，更是王央最大的“心病”。
食品公司是一個50年代組建的老企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，連年虧損,企業(yè)職工日益困維，公司160余名下崗職工中，家庭生活特別困難的就有70多名。幫扶這些困難戶，資金不足是個大問題，對于經(jīng)濟(jì)并不寬裕的食品公司和糧食局來說，困難可想而知。
面對困難，王央毫不退縮，他想得更多的是困難職工求助的目光,渴盼的眼神,還有一個領(lǐng)導(dǎo)干部、一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。個人在局黨委的大力支持下，王央經(jīng)過深入的調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，提出了社會籌、單位拿、領(lǐng)導(dǎo)帶、中層幫、職工助、自身干的“六級幫扶救助網(wǎng)絡(luò)”，并迅速付諸實施，把方方面面納入到幫扶救助體系中來。逐漸建立起了局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部幫扶困難職工制度、職工子女升學(xué)學(xué)費補助制度、困難職工生活救助制度等一系列幫扶制度。全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部與困難職工結(jié)成幫扶對子80多個，負(fù)責(zé)向這些困難家庭送信息、送崗位、送技術(shù)、送項目，直至脫貧，使這些困難戶得到了比較穩(wěn)定的幫助。
“兩節(jié)”慰問、金秋助學(xué)、雨季為困難職工修繕房屋，幫扶活動開展得蓬蓬勃勃，一年所需資金近2萬元。除每年積極響應(yīng)上級組織的獻(xiàn)愛心活動外，在局黨委的大力支持下，王央又提出建立特困職工幫扶專項資金，局黨委向全局職工發(fā)出“捐助5元錢，幫人渡難關(guān)”的倡議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭募捐，在全局職工中引起強烈反響。局黨委對困難職工的一片真情，不僅帶動了職工們踴躍捐款，而且很多企業(yè)也慷慨解囊，一次性籌措特困職工幫扶專項資金6萬余元，使對困難職工的幫扶救助又多了一個強有力的保障。
“當(dāng)干部就要心里時刻想著群眾、幫助群眾，為群眾辦實事?！?BR> 言教不如身教，榜樣的力量是無窮的，激勵的作用是空前的。在王央書記的辦公室掛著他自書的一幅
對聯(lián)
“吃百姓之飯穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”王央就是一個心里時刻想者群眾疾苦的干部。1995年在王家鄉(xiāng)工作時，王央發(fā)現(xiàn)了該鄉(xiāng)李村困難學(xué)生張的家庭特別困難，家庭無力供其上學(xué)，僅上了半年多學(xué)的張只得輟學(xué)回家。從那時起，王央便開始用自己的工資十余年如一日地資助張上學(xué)。20xx年來，王央不僅給了他錢，還教會了他做人的道理，使張從一個7歲的小學(xué)生成為了一個大學(xué)生。同時，王央還在政府的安排下每年幫扶一個困難家庭、結(jié)一門窮親，從1990年至今的十多年來共幫扶困難家庭12個，結(jié)窮親6家，為此花費工資3萬余元。
“只要我在這個位置上，我就要實實在在地為職工辦實事，不然就對不起職工，也對不起自己的良心?！?BR> 王央在幫扶中發(fā)現(xiàn)，一些下崗的困難戶，由于種種原因沒有被納入“低?！本戎?，在看病、子女上學(xué)、水電費減免等方面得不到照顧，家庭生活非常困難。王央積極協(xié)調(diào)民政、教育、水利等部門，在政策允許范圍內(nèi)幫助我局困難職工，一次性為全局46個生活困難家庭辦理了“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”，使他們不僅能夠每月領(lǐng)到低保金，還在子女學(xué)雜費、就醫(yī)、水電費等方面得到了減免優(yōu)惠。
對于大伙對自己“點子多”的評價，王央并不否認(rèn)，他說：“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，這是王央一直保持的信念。
幫扶學(xué)生事跡材料篇四
按照縣委組織部的安排，我于20**年5月11-15日，通過走訪座談，對城關(guān)鎮(zhèn)馬橋和劉竹園村的新農(nóng)村建設(shè)情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況和本人對社會主義新農(nóng)村建設(shè)問題的思考，報告如下：
一、新農(nóng)村建設(shè)基本的情況
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，近年來，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府在新農(nóng)村建設(shè)過程中，始終以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為核心，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，扎實開展招商引資，富有成效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，如何進(jìn)一步推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)崛起，全面實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、民主管理”的總體目標(biāo)，仍然是當(dāng)前乃至今后一段時間需要探討和解決的問題。
（一）基本情況
馬橋村位于利辛縣城西約4公里，阜蒙河北岸，西和馬店鎮(zhèn)接壤，地理條件優(yōu)越。全村共有人口4460人，轄23個自然莊，耕地面積4800多畝，村兩委班子成員7人，黨員64人。劉竹園村位于利辛縣城西，和馬橋村相鄰，全村現(xiàn)有人口2300人，耕地面積2748多畝，轄9個自然莊，村兩委班子成員4人，黨員35人。20**年兩個村人均收入3000元左右。群眾生活相對寬裕。
（二）新農(nóng)村建設(shè)的基本態(tài)勢
近年來，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府對新農(nóng)村建設(shè)非常重視，各項工作有序進(jìn)行。一是鎮(zhèn)、村兩級成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了工作規(guī)劃，建立健全了工作機制，把“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來一起抓。二是深入開展了宣傳發(fā)動工作。通過調(diào)查了解，各個村都組織召開了黨員會、村民代表會以及群眾大會，對新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)容、意義進(jìn)行了宣講。群眾對新農(nóng)村建設(shè)的熱情和積極性很高。三是城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府積極組織經(jīng)濟(jì)條件較好的村兩委班子到外地考察學(xué)習(xí)，為新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃做準(zhǔn)備。村兩委首先重點是加強人居環(huán)境治理，解決農(nóng)民在飲水、行路、用電等方面的困難，搞好村莊污水、垃圾治理，改善農(nóng)村村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生。
（三）基層干部群眾思想動態(tài)
廣大基層干部群眾對新農(nóng)村建設(shè)十分擁護(hù)，熱情高漲。問卷調(diào)查表明，當(dāng)問及當(dāng)前村里最急需解決的問題是什么，還有哪些問題需要上級政府解決時，有80%以上的農(nóng)民提到新農(nóng)村的規(guī)劃和村莊道路的建設(shè)，認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)非常重要；農(nóng)民很樂意參加改善生產(chǎn)和生活環(huán)境的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)義務(wù)活動；95%以上的農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度表示滿意。但也有少數(shù)基層干部群眾，對建設(shè)新農(nóng)村存在一些思想誤區(qū)：一是認(rèn)識簡單片面。對中央提出的新農(nóng)村建設(shè)“二十字”的目標(biāo)要求，狹義理解，一方面認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)就是大搞硬件“建設(shè)”，集中蓋新房，村村通公路；另一方面認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)就是從生產(chǎn)、生活到精神文明、政治文明一起抓，同步走。二是“等靠要”思想。認(rèn)為中央提出建設(shè)新農(nóng)村，肯定會撥錢下來，因此水渠堵塞了等上面撥錢修，通村公路靠找上面要錢建，農(nóng)田整修等上面安排，社會事業(yè)發(fā)展等上面給政策，從而忽視了農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位。村干部反映，農(nóng)民目前最為關(guān)心、詢問的最多的就是，上面什么時候撥錢下來，撥多少錢。80%的農(nóng)戶認(rèn)為：“將來村里統(tǒng)一蓋新房，現(xiàn)在自己建了新房要后悔的”，“想蓋不敢蓋”、“等著村里統(tǒng)一蓋”，“盼著上面拿錢蓋”的思想比較突出。三是畏難情緒。認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，基層干部有“四怕”：怕群眾的思想難統(tǒng)一，難以合心合力；怕縣市以下地方政府的配套建設(shè)資金難以落實，擔(dān)心重走“普九”的老路，增加村級債務(wù)；怕公益事業(yè)難組織，直接受益的群眾熱情高，間接受益的群眾不熱心，不愿出錢出力；怕農(nóng)民收入難增加，普遍感到缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐，缺乏龍頭企業(yè)帶動，農(nóng)民增收缺門路和項目。極少數(shù)農(nóng)戶有“四怕”思想：怕惠農(nóng)政策變，農(nóng)資價格漲，農(nóng)產(chǎn)品價格跌，會抵銷黨的惠農(nóng)政策帶來的好處；怕公益事業(yè)要自己掏腰包，農(nóng)民負(fù)擔(dān)可能借機反彈；怕盲目鋪攤子，搞面子工程，形成新的債務(wù)；怕干部瞎指揮，搞大拆大建，勞民傷財。四是急躁情緒。認(rèn)為建設(shè)新農(nóng)村只在喊口號，還沒有大行動，應(yīng)該在三五年就見效，最好有個實現(xiàn)的目標(biāo)、計劃。五是消極情緒。認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)只不過換個新提法、新口號而已，“換湯不換藥”，工作仍是按部就班，沒什么新思路、新舉措。
二、面臨的主要矛盾與問題
從這次調(diào)研的情況來看，新農(nóng)村建設(shè)總的形勢較好，我們在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和新農(nóng)村建設(shè)工作中的確下了很大的功夫，也取得了很大的成效，但同時也存在一些不容忽視而又一時難以解決的問題。
（一）鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)實力薄弱、牽引力不大。村級集體經(jīng)濟(jì)實力薄弱，加之近年來鎮(zhèn)村加大了對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等項目的投入和建設(shè)，使得鎮(zhèn)村兩級債務(wù)沉重，發(fā)展經(jīng)濟(jì)包袱沉重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以形成牽引力、向心力。
（二）農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。農(nóng)業(yè)增收既面臨著農(nóng)業(yè)內(nèi)部受資源約束，增收潛力不大的壓力，又面臨著農(nóng)業(yè)外部就業(yè)競爭加劇的巨大壓力；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，新型農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)只能解決農(nóng)民的“吃飯”問題，而不能根本上解決他們的“致富”問題。大部分農(nóng)民把增收的希望寄托在外出打工上。雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，也不是長遠(yuǎn)之計。
（三）產(chǎn)品不優(yōu)，沒有品牌。在農(nóng)產(chǎn)品種植過程中，不少農(nóng)戶片面追求數(shù)量，而不注重產(chǎn)品質(zhì)量，更不注重拳頭產(chǎn)品和品牌建設(shè)，盲目發(fā)展、機械效仿和低水平生產(chǎn)現(xiàn)象比較突出。
三、對策和建議
農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，農(nóng)民是關(guān)鍵，農(nóng)村是重點?；A(chǔ)不牢，地動山搖；農(nóng)村穩(wěn)，則天下穩(wěn)；農(nóng)民富，則天下富。加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，必須首先大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展。
（一）必須進(jìn)一步突出農(nóng)民的主體地位，千方百計增加農(nóng)民收入。建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體是農(nóng)民，根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，重點是增加農(nóng)民收入，難點是構(gòu)建農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制。因此，要利用村廣播、會議、標(biāo)語等手段，深入宣傳好信農(nóng)村建設(shè)的意義、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、要求、政策，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。要充分認(rèn)識到當(dāng)前制約農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的矛盾和問題，堅持把增加農(nóng)民收入作為振興鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù)，擺在一切經(jīng)濟(jì)工作重中之重來抓，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)，跳出農(nóng)村致富農(nóng)民，采取“內(nèi)外抓、綜合抓、重點抓”，既向農(nóng)業(yè)的廣度和深度進(jìn)軍，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部的文章做足，又要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村外部尋求增收途徑；既要抓好面上增收，全方位開辟農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道和途徑，又要分類指導(dǎo)，突出重點，著力解決好農(nóng)村貧困人口等特殊困難群眾的生產(chǎn)生活問題，做好扶貧救助工作；既要立足當(dāng)前采取見效快的具體措施，又要著眼長遠(yuǎn)尋求解決農(nóng)民增收問題的治本之策，建立促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長的長效機制，多途并進(jìn)，多管齊下，不斷開拓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間，不斷開辟農(nóng)民增收的新途徑。
（二）必須進(jìn)一步抓牢主線，鞏固和發(fā)展增收基礎(chǔ)。在現(xiàn)階段，要以市場需求為導(dǎo)向，抓住農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，把調(diào)整的著力點從局部面積的加加減減轉(zhuǎn)到培育特色支柱產(chǎn)業(yè)上來，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須以工業(yè)化的理念和經(jīng)營方式來謀劃農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加速發(fā)展培育以設(shè)施農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為體系的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極推進(jìn)種植、養(yǎng)殖業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、集約化發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高經(jīng)濟(jì)效益。要走特色化發(fā)展的路子，把特色做大、做優(yōu)、做新，做出品牌，努力把糧食、棉花、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)打造成為農(nóng)民穩(wěn)定增收的支柱性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，積極創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集群村鎮(zhèn)。
（三）必須進(jìn)一步創(chuàng)新機制，加強和培植市場主體。一是扶持種養(yǎng)大戶，培植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體。通過對一些市場意識強、科技素質(zhì)高的種養(yǎng)大戶，采取政府扶持支部引導(dǎo)、農(nóng)戶投資的辦法，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，引進(jìn)優(yōu)良品種，采用精細(xì)的管理方式，逐步發(fā)展?fàn)畲笃饋恚顾麄儾粌H是科學(xué)種養(yǎng)致富的典型，而且成為農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。馬橋村和劉竹園村共有種養(yǎng)大戶20余戶，在各方引導(dǎo)扶持下，效益顯著，使一部分村民為此走上富裕路。二是扶持農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，培植科教、流通、農(nóng)資服務(wù)的主體。要引導(dǎo)農(nóng)村大戶、運銷能人、龍頭企業(yè)、基層干部和村級集體經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村專業(yè)服務(wù)組織和專業(yè)協(xié)會，提高農(nóng)民組織化程度，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的自主發(fā)展能力。
（四）必須堅持以點示范，凸現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)新亮點。要緊緊借助中央和省、市、縣加強新農(nóng)村建設(shè)的強勁東風(fēng)，以示范點建設(shè)為主體，全力提升示范點建設(shè)的規(guī)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化、配套化。一是要超前規(guī)劃。按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的要求，把小康住宅、道路建設(shè)、環(huán)境美化、設(shè)施配套做為新農(nóng)村建設(shè)的主體，依據(jù)這一主體制定出新農(nóng)村示范點建設(shè)的總體規(guī)劃，分步實施，整體推進(jìn)。二是要高起點建設(shè)。對于新農(nóng)村建設(shè)示范點要堅持20年不落后，30年能改造的要求，對于各項配套建設(shè)力求高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，避免重復(fù)建設(shè)和資金浪費，切實達(dá)到以點帶面、示范引導(dǎo)的作用，進(jìn)而推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快。當(dāng)前要抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需的機遇，狠抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，與小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合，科學(xué)統(tǒng)籌資金，加快農(nóng)村道路、學(xué)校、醫(yī)院、給排水、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)，切實改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件。
（五）必須進(jìn)一步加大轉(zhuǎn)移農(nóng)民力度，不斷拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域。近幾年，農(nóng)村勞動力向外轉(zhuǎn)移的速度呈加快趨勢，務(wù)工經(jīng)商收入成為農(nóng)民收入的主要來源。從調(diào)查情況看，農(nóng)民在縣內(nèi)務(wù)工的年收入一般在1萬元左右，縣外務(wù)工特別是在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工的年收入一般在1萬元以上，文化層次較高又有一定技能的農(nóng)民，年收入超2萬元?！胺N田糊口敷日常、打工賺錢蓋新房”，正日漸成為農(nóng)民生活的真實寫照。因此，圍繞新農(nóng)村建設(shè)今后幾年，要繼續(xù)重視農(nóng)村勞動力資本開發(fā)，通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)消化三分之一，發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)吸納三分之一，發(fā)展外出打工輸轉(zhuǎn)三分之一。一是加強外出務(wù)工的組織引導(dǎo)。農(nóng)村勞動力外出主要依靠親幫親、鄰幫鄰的方式，就業(yè)的盲目性較大。要結(jié)合全縣“全民創(chuàng)業(yè)”和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工程的實施，加強農(nóng)村剩余勞動力輸轉(zhuǎn)，注重勞務(wù)市場和勞務(wù)中介組織的發(fā)育，特別要在勞動力務(wù)工集中的地方，以駐外辦事處和本地人在外創(chuàng)辦的企業(yè)為依托，提供農(nóng)民工勞務(wù)信息和維權(quán)保障服務(wù)中心，讓農(nóng)民出得去、能就業(yè)。二是大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村中小企業(yè)是農(nóng)村工業(yè)化的骨干，農(nóng)民就業(yè)的“蓄水池”。要進(jìn)一步放活創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵千家萬戶創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村小型企業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，發(fā)展就業(yè)量大、市場有需求的勞動密集型企業(yè)，為農(nóng)民進(jìn)廠務(wù)工創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為農(nóng)民增收開辟新途徑。
（六）必須進(jìn)一步加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度，全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。實施失地農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移信息網(wǎng)和勞務(wù)中介機構(gòu)，開辟轉(zhuǎn)移就業(yè)“綠色通道”。加強農(nóng)村文化建設(shè)，突出抓好農(nóng)村精神文明和文化陣地建設(shè)，以文明村建設(shè)為抓手，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，大力開展以遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。要加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力構(gòu)建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民文化生活，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。
（七）必須進(jìn)一步強化政府服務(wù)功能，不斷完善農(nóng)民新保障。統(tǒng)籌社會各方力量，大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)村民生工程建設(shè)，繼續(xù)實施農(nóng)村安全飲水水工程，推廣農(nóng)村改廁、改水，繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村規(guī)范化衛(wèi)生所、文化站、敬老院建設(shè)。建立健全以新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度、農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村最低生活保障制度為基礎(chǔ)，以就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟(jì)。
（八）進(jìn)一步加強的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化組織保障。各級黨委、政府都要繼續(xù)高度重視新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，加大投入。縣直各部門都要自覺加強與鎮(zhèn)村組織的聯(lián)系，主動做好服務(wù)。要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、部門積極配合、村（居）干部群眾主動參與”的領(lǐng)導(dǎo)機制，精心組織，周密部署，分類指導(dǎo)，逐步推進(jìn)，真正把新農(nóng)村建設(shè)抓出成效。各級黨員干部，必須義不容辭的關(guān)心支持新農(nóng)村建設(shè)，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、招商是第一要事、穩(wěn)定是第一責(zé)任、落實是第一真功”的意識；必須把狠抓工作落實和執(zhí)行作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到思想上繃緊、時間上抓緊、落實上趕緊，在實干中求創(chuàng)新、在落實中出實績；必須大力克服形式主義，減少文山會海、迎來送往，把心思和精力都用到發(fā)展上來，致力于出實招、辦實事、求實效；必須加強執(zhí)行力建設(shè)，樹立大局觀念、協(xié)作理念、配合意識，堅持思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，決定了的事要堅決實施，部署了的事要強力推進(jìn)，正在做的事要一抓到底。
幫扶學(xué)生事跡材料篇五
一、健全一個網(wǎng)絡(luò)，形成整體聯(lián)動的幫扶工作格局。
在市委、政府的高度重視下，由“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市總工會關(guān)于建立困難職工幫扶中心的實施方案》，成立了以市委副書記為組長，常務(wù)副市長、人大副主任、總工會主席、分管副市長等為副組長，總工會和勞動、民政、財政、司法及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人為成員的市困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由2名總工會骨干具體負(fù)責(zé)。全市四個街道都成立了困難職工幫扶工作站，各困難職工幫扶工作站都明確了一名辦事處副主任為主抓，具體工作專人負(fù)責(zé)。各社區(qū)居委會的困難職工幫扶聯(lián)系點做到了人員、場地、設(shè)施、制度、臺帳“五到位。全市的困難幫扶網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面形成并正常運作。
二、搭建一個平臺，構(gòu)筑開展幫扶工作的基礎(chǔ)。
一是建立和完善了幫扶陣地硬平臺。一方面，高標(biāo)準(zhǔn)建立了困難職工幫扶中心。抓住市總工會整體搬遷的機會，新建了“中心”大樓，大樓共分服務(wù)大廳、培訓(xùn)中心、活動大廳等三個部分，實用面積400多平方米，寓困難幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、職工活動于一體，為幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。同時，市政府和常德市總撥?？顬閹头鲋行呐鋫淞穗娔X、電子顯示屏、空調(diào)、電話、傳真打印機及其他辦公設(shè)施，開通了“12351”熱線電話。各幫扶站點也同期配備了辦公設(shè)施，城隍廟、新村等社區(qū)也添置了電子顯示屏。另一方面，全覆蓋啟動了“愛心超市”。我們通過專題調(diào)研，精心布局，在全市困難職工較為聚中的區(qū)域建設(shè)了7個“愛心超市”。各“愛心超市”全部設(shè)置了衣物架、糧油供應(yīng)區(qū)，有的結(jié)合自身實際，建立了家政服務(wù)中心、職業(yè)介紹中心等，促進(jìn)了幫扶工作深入、規(guī)范地運作。二是健全完善了幫扶工作臺帳軟平臺。困難職工是幫扶中心的主要工作對象。對此，我們廣泛開展了調(diào)查摸底，為了全面摸清困難職工底數(shù)，做到幫扶不漏一戶、不丟一人，各級工會干部帶著對困難職工的深厚感情，走千家、訪萬戶，摸實情，按照家庭狀況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)，層層建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入微機實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入，隨時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。目前，本市工會系統(tǒng)建檔立卡的困難職工有3270多名，納入工會系統(tǒng)“特困職工動態(tài)管理信息一網(wǎng)通”進(jìn)行動態(tài)管理的特困職工有2721人。
三、完善一套制度，建立了規(guī)范操作的幫扶工作模式。
針對困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實際，幫扶中心健全和完善了相關(guān)運行機制，實現(xiàn)解困幫扶工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、正?；?BR> 一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《xx市困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《困難職工幫扶資金使用管理制度》、《工作人員職責(zé)》、《幫扶中心工作指南》、《工作流程》等多項制度和管理辦法并進(jìn)行上墻公示。中心設(shè)立了“困難職工幫扶資金專戶”，實行陽光管理，真正使幫扶工作做到了正常化。
二是建立聯(lián)席會議制度。每年由市政府主持召開一至二次聯(lián)席會議，聽取幫扶中心的工作情況匯報，研究解決職工群眾的困難問題，使特別困難的職工群眾得到及時、有效的幫扶。近兩年來，幫扶中心通過落實聯(lián)席會議制度，確立了幫扶資金的來源：政府每年對幫扶中心補助10萬元，并且逐年增加。市總工會在工會經(jīng)費中每年給中心撥付資金不少于10萬元。另外，幫助3名家住農(nóng)村的勞動模范進(jìn)行泥磚房改造；推薦并協(xié)助民政部門落實應(yīng)保未保困難職工132人的低保待遇。
三是建立困難幫扶公示和監(jiān)督制度。對幫扶的對象名單、申報程序、幫扶金額，分別予以公示，做到公平、公正、公開，同時設(shè)立由人大常委會副主任擔(dān)任組長的幫扶資金使用監(jiān)督小組，成員由人大、政協(xié)、審計、監(jiān)察、財政等相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)組成，對每年的幫扶資金使用進(jìn)行年度審查，確保每筆幫扶資金做到幫得準(zhǔn)、扶得到位，使幫扶工作做到規(guī)范化。
四、創(chuàng)新一種思維，拓展困難職工的幫扶工作領(lǐng)域。
我們在開展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶“雙結(jié)合”，即：撒網(wǎng)式與結(jié)對式相結(jié)合；輸血式與造血式相結(jié)合。創(chuàng)新了應(yīng)急幫扶、結(jié)對幫扶、造血幫扶、愛心超市四個方面的幫扶形式，為困難職工貼心服務(wù)，最大限度地為職工辦好事實事，深得職工信賴和社會認(rèn)可。
一是開展“應(yīng)急”幫扶。幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請，派人上門核實困難情況，市幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每季召開一次會議，研究對特困職工的困難幫扶，對突發(fā)事情，則啟動幫扶應(yīng)急機制解決。如原蚊香廠職工困難職工譚某，他因病多次上省城手術(shù)治療，去年病情復(fù)發(fā)，但治療的費用卻一時難以籌足。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長唐超虎得知情況后，緊急啟動應(yīng)急幫扶機制，積極組織社會捐助，同時特批幫扶資金元給潭某，使他得以及時治療而挽救了生命。事后，潭某逢人就說：“沒有黨和政府的關(guān)懷，沒有幫扶中心的應(yīng)急幫扶，就沒有我的今天，黨給了我第二次生命。”春節(jié)期間的大雪天災(zāi)，幫扶中心也通過運作應(yīng)急幫扶機制，特批2萬元購買御寒物品和食品一批，及時送到32戶特困職工和78個農(nóng)民工手上，讓他們感受到黨和政府的溫暖。類似這樣的例子就有多例，幾年來幫扶中心單為患病職工發(fā)放的幫扶資金就有15萬多元。
幫扶學(xué)生事跡材料篇六
幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會實踐“三個代表”重要思想的切入點，是化解社會矛盾的平衡點，是工會組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn)。因此，今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會議精神，按照市總工會和縣委的要求，積極開展了工作?？h委、縣政府成立了由縣委副書記xx-x同志任組長，縣委常委、組織部長和人大副主任、政府副縣長、政協(xié)副主席、縣總工會主席任副組長，縣委辦、組織部、縣工會等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全縣幫扶工作?？h總工會把此項工作當(dāng)作全年的中心工作來抓，明確了指導(dǎo)思想。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，全縣各級工會組織認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項重要任務(wù)來完成。
我們在開展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真的分析研究，理出了幫扶活動，以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ)，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果?？h工會還對重點幫扶工作實施了目標(biāo)管理工作機制，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，建立了工作績效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會各項工作形成了“黨委重視、政府支持、工會主抓、層層落實”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內(nèi)容豐富
活動伊始，我縣幫扶活動在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化，我們通過及時總結(jié)經(jīng)驗，典型引導(dǎo)，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導(dǎo)和推進(jìn)幫扶工作深化的同時，重點實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機制向長效機制轉(zhuǎn)變，從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實際的幫扶新路子。概括有以下幾方面：
1、精神幫扶。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，增強戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導(dǎo)，樹立信心是解困的動力?？h工會充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報告會，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專題系列報道，引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，如我縣xx廠職工xx-x，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎病(尿毒癥)，一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實低保政策待遇的同時，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)?？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件?？h工會按照“源頭參與有見解、重大問題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時刻有作為”的“四有”要求，加大調(diào)研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護(hù)，會同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎(chǔ)上，主動參與到位，實施源頭政策幫扶。
4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來，我們會同勞動部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓(xùn)班，形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托，以定向培訓(xùn)為載體，內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場和用人單位。這類幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xx-x參加縫紉班培訓(xùn)，學(xué)成之后又幫助她解決啟動資金，干起了服裝剪裁縫紉?？h統(tǒng)計局積極幫助下崗職工xx-x搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢、幫物，不如幫個好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無疑是從根本上解決困難問題的一個好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個亮點，如我縣檢-察-院為下崗困難職工xx-x提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠下崗困難職工xx-x\xx-x解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶?？h總工會針對一部分有創(chuàng)業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實施小額借款幫扶，在對項目進(jìn)行考查的基礎(chǔ)上，由單位推薦擔(dān)保，幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動。今年我們結(jié)合實際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶困難職工實施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠下崗職工xx-x利用小額借款啟動開辦了一間訂做皮鞋的門店，利用自己的手藝制作皮鞋，由于他的誠實信用，且貨真價實，手藝制作精細(xì)，深受消費者歡迎。原印刷廠下崗工人xx-x利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xx-x利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開起了飯店，由于品種多樣化，優(yōu)惠學(xué)生，每天平均就餐人數(shù)達(dá)300余人次，深得學(xué)生的好評。據(jù)調(diào)查，截止目前，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。
三、促進(jìn)再就業(yè)，趨向幫扶活動的多元化
就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本，也是幫扶活動的重點和難點。縣工會按照“行政扶持，政策引導(dǎo)，標(biāo)本兼治”的原則，建平臺、送崗位，初步走出了一條政府促進(jìn)就業(yè)、工會幫助就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子。今年，全縣再就業(yè)人數(shù)達(dá)1685人，其中“4050”人員390人。
1、挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。按照“政府幫助，部門援助，市場選擇”的指導(dǎo)思想，我縣籌資156萬元，購買公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場購買了40個攤位，安置“4050”人員40人;根據(jù)城建提供的保潔、保綠崗位，安置下崗職工;縣政府在工會的積極參與下，一次性購買了160臺小型電焊機，100輛人力三輪車，30臺豆?jié){機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實現(xiàn)再就業(yè)。
2、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題。今年以來，我們會同縣勞動部門，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑，依托豐富的勞動力資源，與發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動力的結(jié)合，與外地的勞動、工會等部門結(jié)合，實行跟蹤服務(wù)，形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來，我縣共輸出剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員5.08萬人，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入21685萬元，實現(xiàn)了“外出一人，致富一家;外出一批，帶動一方”的社會新氣象。
幫扶學(xué)生事跡材料篇七
近年來，高州市南塘鎮(zhèn)彭村黨支部緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持經(jīng)濟(jì)、村容、村風(fēng)一齊抓，使村民的生活水平有了較大提高，村容村貌、村風(fēng)民風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，成為該市新農(nóng)村建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。該村先后被評為高州市文明村、高州市建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進(jìn)村，村黨支部獲得高州市先進(jìn)基層黨支部等稱號，該村還被高州市紀(jì)委定為廉潔文化進(jìn)農(nóng)村示范點。
抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高群眾生活水平
南塘鎮(zhèn)彭村地處江邊，大部分土地屬于沖積土壤，非常適宜深薯生長，該村黨支部近年充分利用自然條件帶來的`優(yōu)勢，通過發(fā)揮示范基地的帶動作用，廣泛發(fā)動群眾擴(kuò)大深薯種植面積。全村深薯種植面積由xx年的300畝增到了xx年的xx多畝，按市場平均價格計算，全村單深薯一項可以增收xx多萬元。除深薯外，群眾還大力種植香蕉、龍眼、荔枝等。
同時，該村黨支部積極引導(dǎo)村民向第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前已有部分村民開辦了手套來料加工廠、塑料制品加工廠等，村中的產(chǎn)業(yè)呈多元化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，村民經(jīng)濟(jì)收入不斷提高。xx年，該村經(jīng)濟(jì)總收入8800萬元，農(nóng)民人均純收入5200多元。此外，該村黨支部加強與外出老板聯(lián)系，提出各種優(yōu)惠條件，鼓勵、吸引他們回鄉(xiāng)搞企業(yè)、辦實業(yè)。目前，外出經(jīng)商的馮老板在該村投資40多萬元成立了茂名牧業(yè)有限公司，承包魚塘面積50多畝，主要從事魚苗、羅非魚等養(yǎng)殖，在解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)問題的同時，更讓當(dāng)?shù)氐幕钠碌氐靡蚤_發(fā)利用，大大增加村民的收入。
抓好村容建設(shè)，改善村民生活環(huán)境
為了改變彭村的落后面貌，該村黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶頭挨家挨戶做好思想工作，動員全村群眾積極支持新農(nóng)村建設(shè)。目前，該村通過置換土地、籌集資金、統(tǒng)一規(guī)劃等措施，在中心村建設(shè)新村帶動了整個彭村的新農(nóng)村建設(shè)。
該村以對調(diào)土地的方式，不花一分錢取得30多畝土地用來建設(shè)彭村文化中心。還積極發(fā)動群眾籌資投勞，發(fā)動外出老板捐資支持家鄉(xiāng)建設(shè)。并成立新農(nóng)村建設(shè)籌備委員會，制定財務(wù)管理制度、土地調(diào)節(jié)使用方案等有關(guān)規(guī)定，選舉大公無私、群眾信得過的村民代表監(jiān)管資金使用和開展籌建工作。目前，彭村中心村投資300多萬元建設(shè)了中心村文化廣場，包括一個文化演會堂，一幢400多平方米的文化樓，一個標(biāo)準(zhǔn)籃球場，一個乒乓球活動場所，一個30多米的清風(fēng)長廊，一條20多米長的休閑長廊，一條140多米長的九曲橋，其中有清風(fēng)亭一個、仿古水車一臺、集養(yǎng)殖美景于一體的魚塘10多畝。并大力完善村道建設(shè)。到目前止，已籌集資金500多萬元建好水泥硬化鎮(zhèn)通村、村通村、環(huán)村道路共18公里，安裝標(biāo)準(zhǔn)路燈50盞，配備廉潔、計生燈箱36個，種上大批風(fēng)景樹木及花卉等。該村還計劃建設(shè)一條長約400多米仿古建筑風(fēng)格的奔康大道以及彭村垌排洪水渠2700多米，擴(kuò)改鑒江河堤1.5公里，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收，保障村民生命財產(chǎn)安全，同時為村民提供一條可供休閑、健身的風(fēng)景麗亮的沿江路。
抓好村風(fēng)建設(shè)，形成文明和諧之風(fēng)
在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、新村建設(shè)的同時，該村黨支部沒有放松和忽視村風(fēng)建設(shè)，依托現(xiàn)有的硬件設(shè)施等條件，組織和引導(dǎo)群眾開展豐富多彩的文化體育活動。每逢節(jié)假日，該村還請來外地的藝術(shù)團(tuán)表演歌舞以及請來醒獅隊、木偶班助興，高州粵劇團(tuán)、勁松曲藝社等也不定期送戲到村，豐富群眾文化生活。
幫扶學(xué)生事跡材料篇八
20xx年，黑河市總工會幫扶工作在省總大力支持下，按照全市工會工作總體安排部署，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化幫扶中心為載體，狠抓機制建設(shè)，著力整合運作，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題，實現(xiàn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、社會化、規(guī)范化目標(biāo)，工會幫扶中心工作總結(jié)。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、扎實做好基礎(chǔ)性工作，確保幫扶工作有的放矢
轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會關(guān)于《困難職工幫扶中心資金使用管理辦法》，制定印發(fā)了《關(guān)于發(fā)放中央財政專項資金工作方案》，明確了專項資金的使用范圍、發(fā)放辦法、發(fā)放工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等，特別是對幫扶中心的信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、醫(yī)療救助等工作程序和實施幫扶的具體辦法不斷進(jìn)行完善。嚴(yán)格按照全國幫扶工作管理系統(tǒng)進(jìn)行了分類建檔，一人一檔，采取滾動式管理，形成了困難職工電子檔案系統(tǒng)，進(jìn)行有針對性的幫扶救助。同時對摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，對納入幫扶中心的困難職工廣泛接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)一管理。指導(dǎo)縣區(qū)幫扶中心建立了工會領(lǐng)導(dǎo)定期走訪制度、幫扶救助資金管理制度、救助工作考核評價制度，實現(xiàn)了幫扶中心工作規(guī)范化、制度化。向上爭取省級和中央專項幫扶資金200萬元，并經(jīng)不懈努力，風(fēng)景區(qū)成立困難職工幫扶中心的請示得到了省總的批復(fù)，從此風(fēng)景區(qū)每年將得到上級工會專項幫扶資金近20萬元。為進(jìn)一步推進(jìn)全市困難職工幫扶工作的深入開展，8月份，黑河市工會困難職工幫扶工作現(xiàn)場會在北安召開。會議現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)了北安市總工會幫扶中心建設(shè)，全面總結(jié)分析今年上半年的工會幫扶工作，安排下半年工作任務(wù)和工作重點，明確完成目標(biāo)任務(wù)工作舉措。這次會議得到了北安市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黑河市總、北安市總領(lǐng)導(dǎo)、各縣(市)區(qū)總工會主席、幫扶中心分管主席、困難職工幫扶中心主任、北安市總工會機關(guān)干部、北安市系統(tǒng)局工會工作委員會主任以及產(chǎn)業(yè)工會、街道辦事處工會和直屬工會主席參加了會議。這次會議的召開要求各級工會干部要從思想上充分認(rèn)識到幫扶工作的重大意義，堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范化服務(wù)，不斷增強工會組織的親和力、凝聚力。并于10月初，由黑河市總工會分管幫扶中心工作的主席帶領(lǐng)工作人員深入到各縣(市)區(qū)困難職工幫扶中心對現(xiàn)場會的落實情況進(jìn)行調(diào)研。截止11月中旬市本級救助困難職工920余人，發(fā)放救助款46萬元。
二、不斷完善信訪接待工作，及時提供幫扶信息
全市困難職工幫扶中心高度重視信訪工作，始終堅持耐心細(xì)致、熱情接待。堅持不推諉每一個來訪者，對來訪求助的案件實施“件件有回音”的工作原則，竭盡全力為職工解決各種問題，使來訪的困難職工的合法權(quán)益切實得到了維護(hù)。市困難職工幫扶中心努力做好本職工作，認(rèn)真填寫各種信訪報表，做到及時、準(zhǔn)確、無誤。指導(dǎo)縣區(qū)各幫扶中心都成立了困難職工維權(quán)工作站，與本地的法律援助中心建立了廣泛的工作聯(lián)系。信訪接待還實行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，掌握一部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，先后對7人進(jìn)行了生活大病救助，累計資金達(dá)7000元。我們進(jìn)一步密切了與司-法-部門的溝通聯(lián)系，為困難職工、農(nóng)民工提供更加便捷優(yōu)惠的法律服務(wù)，齊心協(xié)力共建職工合法權(quán)益保護(hù)“綠色通道”。市工會幫扶中心與法律援助中心創(chuàng)建的農(nóng)民工法律聯(lián)合服務(wù)中心，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體職工提供法律服務(wù)綠色通道。法律援助中心律師每周五準(zhǔn)時到幫扶中心為職工受侵害的案件實行快速便捷提供法律咨詢，為弱勢群體解決了訴訟的實際困難。
三、努力探索扶貧解困的新路子，豐富幫扶工作的內(nèi)容
積極開展了“金秋助學(xué)”活動，全力實施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法，在今年秋季開學(xué)之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，開展“金秋助學(xué)資助活動”，對10名新考入大學(xué)的貧困家庭和40名中小學(xué)貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行了資助，發(fā)放助學(xué)救助金3萬元，在社會上引起了較大反響，得到了社會各界的一致好評。為做好在在寒冷的冬季期間的扶貧解困送溫暖活動，10月1日市總工會領(lǐng)導(dǎo)到熱電廠為“送溫暖的人送溫暖”，慰問在職的困難職工，發(fā)放慰問金1萬元。11月初，通過走訪入戶對符合條件的下崗困難職工又進(jìn)行了核實、底數(shù)摸清后，在市總工會幫扶中心召開了“為困難職工排憂解難座談會”，會上市總工會領(lǐng)導(dǎo)與困難職工面對面的親情交流，并為他們發(fā)放了救助金。在市第一人民醫(yī)院設(shè)立困難職工醫(yī)療門診，對符合條件的困難職工制發(fā)《困難職工就醫(yī)卡》，困難職工持此卡到“愛心醫(yī)院”就診，將享受可減免部分費用，方便困難職工看病難、就醫(yī)難問題。按照省總的統(tǒng)一部署，適時召開了“兩節(jié)”送溫暖視頻會議，會后走上街頭慰問了正在辛勤勞作的環(huán)衛(wèi)工人，為20名困難的環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)放救助金500元。與愛輝區(qū)總工會共同帶著慰問品，對愛輝區(qū)坤河鄉(xiāng)黃旗營子村的部分在俄務(wù)工人員家屬進(jìn)行了慰問，鼓勵他們要搞好生產(chǎn)，家鄉(xiāng)的工會組織將及時解決在國外務(wù)工人員家中的實際困難，消除了他們的后顧之憂。
北安市總工會不斷創(chuàng)新幫扶工作思路，拓展幫扶工作領(lǐng)域，今年與北京華夏中青家政服務(wù)有限公司達(dá)成了用工協(xié)議，通過培訓(xùn)向北京輸送“月嫂”，開辟了職業(yè)介紹服務(wù)的新領(lǐng)域;嫩江縣總工會對民營企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查和摸底，增加錄入1000余份困難職工檔案，實現(xiàn)了信息和資源共享，提高了幫扶工作效率;五大連池市總工會加大助學(xué)力度，建立了“優(yōu)秀貧困學(xué)生助學(xué)金”，定期對優(yōu)秀貧困生進(jìn)行救助，幫助他們完成學(xué)業(yè);愛輝區(qū)總工會通過各系統(tǒng)工委、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委、社區(qū)村屯工會調(diào)查摸底，全面掌握全區(qū)困難職工、困難農(nóng)民工的基本情況，開展了一系列幫扶救助活動;孫吳縣總工會在“情系下崗職工送健康”活動中，免費對下崗職工進(jìn)行9項體檢;遜克縣總工會開展了“五一送溫暖”活動，慰問幫助困難職工，讓他們感受到了家的溫暖。
四、積極建立培訓(xùn)基地，拓寬困難職工就業(yè)渠道
通過各類技能培訓(xùn)，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術(shù)，增強就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。今年依托有培訓(xùn)資質(zhì)的市職教中心，不斷完善再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。委托市職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓(xùn)班和一期商業(yè)俄語培訓(xùn)班，共計200余人。不斷加大了對各縣區(qū)開展再就業(yè)技能培訓(xùn)力度，各幫扶中心共舉辦各類培訓(xùn)班12期近千人受益。北安市、愛輝區(qū)兩家培訓(xùn)機構(gòu)被批準(zhǔn)為省級示范培訓(xùn)基地。
五、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型中心”活動為載體，加強中心自身建設(shè)
20xx年全市困難職工幫扶中心堅持把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型中心”與學(xué)習(xí)貫徹省工會十大提出的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，以改革創(chuàng)新精神，不斷加強中心自身建設(shè)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上緊跟時代步伐，適應(yīng)形式要求，學(xué)習(xí)重點突出了以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。組織中心員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解建設(shè)中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進(jìn)一步解放思想，明確方向，增強了做好“中心”工作的事業(yè)心、責(zé)任感。二是學(xué)習(xí)了科學(xué)文化知識。鼓勵中心員工有組織的參加各類專業(yè)培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的自覺性。三是學(xué)習(xí)了法律法規(guī)知識。進(jìn)一步增強了員工的法制觀念和法律意識，提高了中心員工依法辦事依法維權(quán)的水平。四是學(xué)習(xí)了本專業(yè)知識。根據(jù)本窗口本崗位的工作特點和要求，積極開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，促使中心人員專研本職業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)水平和工作能力有了較大幅度提高。
幫扶學(xué)生事跡材料篇九
為扎實貫徹落實縣委、縣委政府精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，深入推進(jìn)新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，實現(xiàn)同步建成小康目標(biāo)。經(jīng)研究，決定深入推進(jìn)“百千萬”黨建與精準(zhǔn)扶貧同步小康結(jié)對幫扶工作，結(jié)合我會實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實關(guān)于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神，按照精準(zhǔn)扶貧的新思路，大力攻克農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等制約瓶頸，著力解決農(nóng)村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩(wěn)定實現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務(wù)，以干部結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、農(nóng)村危房改造、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等到村到戶為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。
二、成立長嶺村結(jié)對幫扶工作小組
組長：xxx縣總工會常務(wù)副主席
副組長：xxx縣總工會副主席
成員：xxx縣總工會辦公室主任
xxx縣總工會保障部負(fù)責(zé)人
工作組下設(shè)辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)抓好日常工作事務(wù)，
三、工作任務(wù)和幫扶內(nèi)容
(一)工作任務(wù)
對長嶺村全村開展結(jié)對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準(zhǔn)結(jié)對幫扶工作機制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶基本素質(zhì)和生存發(fā)展能力。通過1-2年結(jié)對幫扶，全面改善農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活條件，到20xx年實現(xiàn)長嶺村減貧摘帽。
(二)工作內(nèi)容
(一)結(jié)對幫扶。結(jié)合縣總工會干部力量，以干部個人為單位，分解下達(dá)結(jié)對幫扶貧困戶任務(wù)，確保每戶貧困戶至少有1名干部結(jié)對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。
(二)扶持項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?！鞍偾f工程”干部結(jié)對幫扶整合各單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，以產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經(jīng)濟(jì)項目。
2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務(wù)輸出。動員富余勞動力以外出務(wù)工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
4.其它。以實際經(jīng)濟(jì)收入為參考指標(biāo)，幫扶1-2年后，到20xx年，人均收入達(dá)到3200元以。
(三)工作職責(zé)
各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位，組織干部深入村組、農(nóng)戶，采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領(lǐng)會政策機和實際發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目，增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風(fēng)”的發(fā)展氛圍，樹立“遵紀(jì)守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調(diào)扶持項目并全程參與服務(wù)和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。
2.結(jié)對幫扶干部負(fù)責(zé)整合社會各種幫扶資源，幫助貧困戶解決實際困難，督促其脫貧后履行償還義務(wù)。
3.結(jié)對幫扶實行一次覆蓋，逐步推進(jìn)，1-2年完成，動態(tài)管理、適時更新。
4.結(jié)對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對象依次推進(jìn)。
通過結(jié)對幫扶，為每個幫扶對象在“產(chǎn)業(yè)發(fā)展，教育培訓(xùn)村危房改造，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產(chǎn)生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十
一、基本情況
三塘鄉(xiāng)阿定村委會是地處三塘鄉(xiāng)西部，距三塘鄉(xiāng)政府所在地7公里，道路為水泥路，距縣城35公里。東與隆德村委會相接，南與連城村委會相連，西連中樞鎮(zhèn)阿平村委會，北與中樞鎮(zhèn)及箐門村委會毗鄰。轄阿定、小阿定、大水井3個村民小組。有農(nóng)戶308戶，人口1404人，其中農(nóng)業(yè)人口1372人，勞動力814人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)726人。全村國土面積16.99平方公里，海拔2297米，年平均氣溫11℃，年降水量900毫米。
二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)情況
全村國土面積16.99平方公里，耕地面積2527畝，人均耕地1.78畝。20xx年，全村經(jīng)濟(jì)總收入356.38萬元，農(nóng)民人均純收入1080.80元，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主。
三、制約阿定村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙因素
（一）生存條件惡劣。阿定村委會處于石山區(qū)，土地貧瘠，海拔較高，氣候冷涼，交通條件相對較差。
（二）農(nóng)民增收渠道少。農(nóng)民收入主要來自于種植業(yè)和家庭養(yǎng)殖業(yè)。
（三）農(nóng)業(yè)增產(chǎn)不增收。據(jù)調(diào)查，近年來，由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不明顯，農(nóng)村適用技術(shù)推廣不到位，糧食尤其是經(jīng)濟(jì)作物的品種更新極為緩慢，雖然農(nóng)產(chǎn)品在量上有所增加，但品種結(jié)構(gòu)沒有改善，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品少，缺乏農(nóng)產(chǎn)品品牌，市場賣價低，增產(chǎn)不增收。
（四）農(nóng)民收入不穩(wěn)定。農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，本身抗御自然風(fēng)險、市場風(fēng)險的能力就弱，加之農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，水利電力、道路交通、電視通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件又差，特別是近年來隨著農(nóng)民農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整的盲目性，好多農(nóng)戶欠債累累，加之水災(zāi)、旱災(zāi)、風(fēng)雹災(zāi)等自然災(zāi)害頻繁，給農(nóng)民增收造成了不穩(wěn)定性。
（五）村內(nèi)勞動力嚴(yán)重不足。由于該村土地貧瘠、氣候冷涼，群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)尤為困難。為此，村內(nèi)80%的主要勞動力外出務(wù)工或是到周邊彌勒等縣承包土地搞種植，因而村內(nèi)發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)無勞動力支撐。
（六）農(nóng)民收入入不敷出。隨著化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品價格的不斷上漲和農(nóng)村水電、運輸?shù)瘸杀镜牟粩嘣黾?，農(nóng)民收入基本只能養(yǎng)家糊口，生活還處于貧困。
（七）農(nóng)產(chǎn)品科技含量低。由于農(nóng)產(chǎn)品科技含量低，生產(chǎn)附加值不高，異致產(chǎn)品銷路不暢，價格上不去、成本高。
四、對阿定村發(fā)展經(jīng)濟(jì)提出的建議
（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在抓好糧食、畜牧業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的.同時，培育和壯大燈盞花、萬壽菊、林果等特色產(chǎn)業(yè)。
（二）以農(nóng)產(chǎn)品加工為突破口，引導(dǎo)農(nóng)民從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中增收。重點是提升特色產(chǎn)業(yè)檔次、提升農(nóng)產(chǎn)品加工水平、提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)、提升農(nóng)業(yè)拓展空間能力、提升農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（三）加強新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民多渠道增收。一是堅決執(zhí)行九年義務(wù)教育，提高總體素質(zhì)；二是加大對外出務(wù)工人員及承包經(jīng)營者的技能培訓(xùn)，鼓勵并支持他們回鄉(xiāng)發(fā)展；三是根據(jù)群眾的勞動力實際，引導(dǎo)農(nóng)民從事一些手工業(yè)。
（四）加強農(nóng)田水利和農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民從改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件中增收。一是積極幫助協(xié)調(diào)項目資金，改善水利、交通等基礎(chǔ)條件，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展解除瓶頸制約；二是大力推廣節(jié)水灌溉和旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)，努力提高水資源利用率和農(nóng)業(yè)產(chǎn)出率，增強農(nóng)業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)能力；三是大力發(fā)展農(nóng)村沼氣，切實改善農(nóng)村生活環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
（五）強化社會化服務(wù)體系建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民從提高農(nóng)業(yè)綜合競爭力中增收。一是幫助調(diào)查了解市場信息，建立完善農(nóng)產(chǎn)品供求信息服務(wù)體系；二是加大科技的教育宣傳力度，提高科技水平，把一些短平快的項目應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，促進(jìn)增收致富。
（六）抓好農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳。確保有病看得起，有藥吃得起，排除后顧之憂，集中精力抓生產(chǎn)。
（七）積極做好留守兒童的教育培養(yǎng)工作。幫助他們從小樹立正確的人生價值導(dǎo)向。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十一
20xx年，幫扶中心在深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的17大精神的基礎(chǔ)上，按照省總、市總的統(tǒng)一部署，立足于長效機制建設(shè)，努力構(gòu)建工會幫扶工作平臺體系，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題。同時，進(jìn)一步總結(jié)近年來開展幫扶工作的實踐，以高度的責(zé)任感和使命感，把幫扶中心的幫扶救助工作提高到新水平。樹立以職工為本的理念，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地實現(xiàn)職工的愿望、滿足職工的需要、維護(hù)職工的利益，充分發(fā)揮了工會組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。
一、以促進(jìn)和諧社會為目標(biāo)，實現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化
1、今年，幫扶中心建立了常態(tài)化的幫扶工作載體，提出了建立工會幫扶工作體系的工作思路，建立了市、縣區(qū)、社區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)與就業(yè)安置、技能培訓(xùn)、職工維權(quán)等有機結(jié)合的幫扶工作基本構(gòu)架，實現(xiàn)了工會幫扶工作的'網(wǎng)絡(luò)化。同時，及時調(diào)整幫扶重點和工作布局，力求使工會幫扶工作始終保持準(zhǔn)確定位，務(wù)求實效，把工會的幫扶救助范圍確定為以“低保邊緣戶”職工和失業(yè)職工為重點的困難職工群體。為了保證幫扶工作有序開展、規(guī)范運作，幫扶中心加強了建立健全各項規(guī)章制度，不斷夯實幫扶工作的基礎(chǔ)建設(shè)，制定了多項規(guī)章制度，如：超市物品發(fā)放辦法，救助資金發(fā)放流程圖等，推動了工會幫扶工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道，形成了工會幫扶工作的運行機制。今年5月份，中央審計署到幫扶中心對中心的幫扶資金、幫扶對象進(jìn)行了審計調(diào)查，對幫扶中心的幫扶工作給予了充分肯定，也對幫扶中心提高幫扶能力，規(guī)范幫扶制度，探索和創(chuàng)新幫扶工作的新內(nèi)容、新方法、新載體等方面提出寶貴的意見。全年幫扶中心救助困難職工21357人，發(fā)放救助金及物品折合人民幣1511萬元，其中日常臨時救助加大了力度，對68人救助5萬余元，發(fā)揮了流動服務(wù)站的作用，及時快捷地對困難職工實施救助。并對90名困難大學(xué)生發(fā)放助學(xué)款18.5萬元。在抗震救災(zāi)過程中，幫扶中心在一天內(nèi)籌集了3000條棉被、1000條毛巾被、1000件t恤衫、1000袋消毒粉等物質(zhì)，在第一時間發(fā)往災(zāi)區(qū)的四川省綿陽市安縣，為災(zāi)區(qū)的受災(zāi)群眾基本生活物資和衛(wèi)生防疫提供了保障，同時，組織中心職工利用一周的時間對縣區(qū)捐贈的31208件舊棉被、衣物等進(jìn)行整理，保證了救助物質(zhì)的合理使用。中心全體職工表示要伸出我們的雙手，奉獻(xiàn)我們的愛心，用實際行動來支援災(zāi)區(qū)人民。中心職工的做法，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和災(zāi)區(qū)群眾的感謝。
2、幫扶中心規(guī)范了來信來訪工作程序，對到幫扶中心來訪職工的事件及時登錄辦理，明確來訪事件的工作重點，認(rèn)真篩選有價值的來信來訪事件，加強事件的綜合信息分析，及時反饋社情民意，在工作中堅持以職工呼聲為第一信號，以職工愿望為第一趨向，以職工利益為第一目標(biāo)，以職工滿意為第一追求，采取自辦、協(xié)辦、督辦、現(xiàn)場接待等多種形式處理職工來訪事件，注重事件處理的工作質(zhì)量，對重大事件進(jìn)行跟蹤督辦，堅持依法處理，使幫扶中心真正成為工會這一黨和政府與人民群眾聯(lián)系的綠色通道。今年6月，農(nóng)民工陳慶春因工傷到中心求助，中心領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后，立即派流動服務(wù)站及相關(guān)人員協(xié)同鐵西區(qū)委、鐵西區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行調(diào)查取證，對該企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為提出停產(chǎn)的處理，并為住院的陳慶春送去200元生活費，最后，企業(yè)迫于壓力賠償陳漢春傷殘金和醫(yī)藥費5.7萬元，對處理結(jié)果陳慶春非常滿意，并在出院后給幫扶中心送來感謝信。幫扶中心全年共接待來訪職工952人次，來電1042次，其中集體訪5起184人，為208名農(nóng)民工追討拖欠工資116.9萬元，為工亡、工傷農(nóng)民工協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)賠償金33.7萬元。
3、培訓(xùn)、安置、創(chuàng)業(yè)三者相結(jié)合，促進(jìn)失業(yè)職工快速就業(yè)。
(1)幫扶中心在今年4月接手培訓(xùn)工作后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究培訓(xùn)工作，選調(diào)優(yōu)秀職工從事培訓(xùn)工作，加大了職業(yè)技能培訓(xùn)力度，并對工作人員提出要求，下達(dá)任務(wù)。剛接手的工作人員克服了工作陌生、無從下手及畏難情緒，克服了同就業(yè)局協(xié)調(diào)不順等諸多障礙，想方設(shè)法地完成培訓(xùn)任務(wù)。為了擺脫困境，開辟一條新路，在中心領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，培訓(xùn)工作按各自分工及所承擔(dān)的責(zé)任，有計劃地開展工作。首先，加大社區(qū)走訪力度。在這個過程中發(fā)現(xiàn)，因社區(qū)還要完成政府培訓(xùn)指標(biāo)，有培訓(xùn)資格的失業(yè)人員大多數(shù)已經(jīng)接受過培訓(xùn)。對此，中心領(lǐng)導(dǎo)多次開會研究，并向全市宣傳市總工會培訓(xùn)中心的職能及近期開設(shè)的班次、專業(yè)等，很快收到很好的效果，在很短時間內(nèi)就有500多名報名者打來電話，解決了培訓(xùn)生源不足的問題。并按照培訓(xùn)人員的需求，采取定向或訂單式培訓(xùn)，有針對性地開展家政服務(wù)、計算機、營養(yǎng)配餐等職業(yè)技能的培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)與市場需求相一致。其次，培訓(xùn)工作人員多次到就業(yè)局溝通協(xié)調(diào)，不怕遭白眼、挖苦、冷落，用真誠感動了就業(yè)局相關(guān)人員，逐漸給我們一些善意的指導(dǎo)，我們也從一次次工作實踐中找到了做好這項工作的信心。為迎接國家審計署到中心檢查培訓(xùn)檔案工作，在資料不全，前任人員不配合的情況下，通過關(guān)系拿回以前所有檔案26盒，進(jìn)行復(fù)印，在時間緊，任務(wù)生情況下，培訓(xùn)工作人員加班加點，忘記休息，忘記吃飯，最終把所有文件資料全部補齊，受到就業(yè)局相關(guān)部門多次夸獎。全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)800多人。同時，發(fā)揮工會syb培訓(xùn)基地的作用，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，對有創(chuàng)業(yè)構(gòu)思和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)syb學(xué)員75人，gyb學(xué)員42人。同時，深入開展農(nóng)民工職業(yè)教育與技能培訓(xùn)活動，把教育和提高農(nóng)民工素質(zhì)工作納入職工素質(zhì)工程。積極開展免費職業(yè)介紹工作。
(2)進(jìn)一步完善各級工會組織的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)功能，使之成為社會公共就業(yè)服務(wù)體系的重要組成部分。完善求職登記人員信息庫的建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、免費的供求信息，做實求職、用工信息的采集錄入和調(diào)整工作，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)等服務(wù)，做到求職和用工信息，底數(shù)清楚動態(tài)管理。并利用如工人報、市總工會信息網(wǎng)、門前信息欄、室內(nèi)大屏幕等一切可利用的資源，發(fā)放就業(yè)用工信息，并通過到社區(qū)以及在門前發(fā)放宣傳資料、解答信息咨詢等宣傳活動使就業(yè)用工信息更加“深入人心”。8月份，幫扶中心被遼寧省勞動和社會保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級評定aa信用等級單位”榮譽稱號。今年，幫扶中心共接待求職者1108人，提供就業(yè)信息610條，安置就業(yè)510人。同時，積極發(fā)展再就業(yè)基地，把大力支持工會就業(yè)再就業(yè)工作，積極創(chuàng)業(yè)安置失業(yè)職工的用工單位命名為工會再就業(yè)基地。新增再就業(yè)基地4家，吸納安置255人實現(xiàn)就業(yè)。并對20名創(chuàng)業(yè)職工發(fā)放小額借款79萬元，增強了一批創(chuàng)業(yè)者的信心，使他們體會到了創(chuàng)業(yè)的樂趣并帶來了可觀經(jīng)濟(jì)效益成為一名真正的老板和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊，受到了創(chuàng)業(yè)者的好評，同時激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情，并帶動了一批失業(yè)人員重新就業(yè)，也使創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過成中真正的感悟到了工會的溫暖，體現(xiàn)了工會組織對創(chuàng)業(yè)者的關(guān)懷，全年帶動就業(yè)人數(shù)達(dá)423人。
二、健全組織，完善制度，加強中心管理
今年5月，幫扶中心經(jīng)過籌備，確定候選人，成立了黨支部委員會，工會委員會，團(tuán)支部，以黨支部建設(shè)為重點，加強工會和共青團(tuán)的建設(shè)，形成了有合力有戰(zhàn)斗力的職工團(tuán)隊。并在原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，充實完善了相關(guān)制度和規(guī)定。
1、當(dāng)好家，理好財，降低辦公成本。5月份，中心對固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，登記造冊，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)，并對水、電等消耗能源落實責(zé)任人，減少不必要的浪費。在幫扶中心形成事事有人管，人人都管事，收到良好的效果。
2、完善文書、人事檔案，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為更好地記錄幫扶中心發(fā)展的歷史歷程，中心領(lǐng)導(dǎo)聘請專業(yè)人員對幫扶中心歷年的檔案進(jìn)行整理、裝訂，通過尋找、收集、將分散的檔案集中起來指派專人管理。為幫扶中心今后的發(fā)展提供了重要的基礎(chǔ)資料。同時，規(guī)范了人事檔案，使人事檔案標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。
3、開展提合理化建議活動，對采納的合理化建議給予獎勵，共收集合理化建議40余條。其中，節(jié)約電話費這條建議被采納后，中心取消長途電話，嚴(yán)禁用電話長談與工作無關(guān)的事情，僅此一項月節(jié)約電話費用500余元。
4、5月份，中心領(lǐng)導(dǎo)提出為職工辦5件好事，有開設(shè)早餐、為職工過生日、為女職工進(jìn)行婦科保險、為全體職工進(jìn)行健康體檢、開辦圖書角，并都已落實完成。這拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，增加了幫扶中心的凝聚力。
5、實施取暖設(shè)施改造，為幫扶工作提供有效保障。8月份，中心領(lǐng)導(dǎo)決定對已陳舊、損壞的取暖設(shè)施進(jìn)行改造，制定了取暖設(shè)施改造工程具體規(guī)劃，并向市總申請資金，資金到位后，按照取暖設(shè)施改造工程計劃，對招標(biāo)單位進(jìn)行擇優(yōu)選定，簽訂工程合同，并成立工程管理小組，監(jiān)管施工過程。為保證今冬取暖，工程人員在保證不擾民的前提下，不怕苦、不怕累，加快工程進(jìn)度，在入冬之前完成了整個改造工程。
6、加強黨支部建設(shè)，完善組織生活制度。七一前夕，幫扶中心黨支部召開會議，確定了七一系列活動內(nèi)容，會上黨支部書記李霞，就什么是先進(jìn)性，共產(chǎn)黨員怎么做才能保持先進(jìn)性進(jìn)行了一次黨課教育活動。并組織黨員參觀了城市規(guī)劃展示廳和抗震救災(zāi)圖片展覽。同時，發(fā)展了兩名新黨員，培訓(xùn)黨的積極分子兩名。
7、充分發(fā)揮幫扶中心平臺作用，全力配合市總各部門工作。今年，幫扶中心配合女工部進(jìn)行女干部畫展，收畫、評審、返畫，女職工健康講座，女職工體檢及輸入信息10000多人;配合農(nóng)工部畫展及送清涼活動;配合宣傳部畫展，評選十大杰出職工;配合財務(wù)部進(jìn)行工會經(jīng)費分撥;配合組織部法律部辦理工會法人證書及信訪辦突發(fā)事件的調(diào)查走訪等。
三、健全和完善職工隊伍學(xué)習(xí)制度，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。
幫扶中心新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)：建立廣大職工終身學(xué)習(xí)理念，形成學(xué)習(xí)共享與互動的組織氛圍，努力提高與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，注重提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工幫扶水平的不斷提高。為此，幫扶中心著重抓學(xué)習(xí)和組織生活，堅持抓學(xué)習(xí)就是抓工作的原則，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，互為動力。堅持知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來的新思維。堅持從實際出發(fā)，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)活動，堅持運用新的理論和知識指導(dǎo)和創(chuàng)新工作實踐，注重以工作的實際成效檢驗學(xué)習(xí)效果，防止學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如：開設(shè)職工“讀書角”，組織職工通過讀書每周記一篇學(xué)習(xí)筆記，增強了職工文字表達(dá)能力和理論修養(yǎng);組織職工寫一篇關(guān)于本職工作的論文，幫助職工加深了解工會工作的重要性;每月月末總結(jié)當(dāng)月工作，并對工作總結(jié)形成書面材料，使這項工作形成了規(guī)律，提高了職工總結(jié)和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)全面提高了職工的綜合知識素養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)，增強隊伍服務(wù)社會發(fā)展的工作效率和工作水平，切實提高服務(wù)能力;引導(dǎo)職工樹立與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實提高創(chuàng)新能力。
20xx年，幫扶中心作為新形勢下工會對困難職工開展幫扶工作的平臺和載體，發(fā)揮了重要的作用，也取得了顯著的成績，年初，全總孫春蘭到幫扶中心視察，對幫扶中心的工作給予充分的肯定和贊揚。5月4日青年節(jié)，幫扶中心被評為市十大青年標(biāo)桿集體的稱號，8月份，被遼寧省勞動和社會保障廳授予“民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級評定aa信用等級單位”榮譽稱號，9月份，被省勞動廳和省總工會評為再就業(yè)先進(jìn)集體。面對這些榮譽與贊揚，更堅定了全體職工在幫扶中心的發(fā)展上有一個新的突破的信心。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十二
為進(jìn)一步推動和-諧社區(qū)建設(shè)，妥善解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)市總工會(幫扶)工作站實施方案的要求，結(jié)合本社區(qū)實際工作，特制定實施方案。
一、工作原則
市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團(tuán)運作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導(dǎo)和推動下，充分調(diào)動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據(jù)社區(qū)的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。
二、組織機構(gòu)
社區(qū)成立工會困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任組長，社區(qū)主任擔(dān)任副組長，由社區(qū)各項工作人員擔(dān)任組員。
三、運作機制
社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
四、幫扶對象
1.在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴(yán)重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發(fā)事故或自然災(zāi)害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導(dǎo)致家庭生活困難的。
五、明確重點目標(biāo)和任務(wù)做到四結(jié)合
要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和學(xué)雷鋒活動明確重點目標(biāo)和任務(wù)，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權(quán)益在這一平臺實現(xiàn)。
一是要結(jié)合“四知四清四掌握”，摸清底數(shù)，掌握情況，要按照職工隊伍結(jié)構(gòu)、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內(nèi)容形成轄區(qū)內(nèi)職工數(shù)據(jù)庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務(wù)。
二是要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及發(fā)展目標(biāo)。
三是要通過社區(qū)工會工作(幫扶)站和“職工就業(yè)實訓(xùn)基地”對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進(jìn)行教育培訓(xùn)，開展技能比賽，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權(quán)益的有效、長久、持續(xù)維護(hù)。
四是要積極嘗試在社區(qū)建立經(jīng)濟(jì)實體，如:家政服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等，為一時難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。
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幫扶學(xué)生事跡材料篇十三
“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對幫扶是教師之間相互交流和提升的有效途徑之一。作為一名“藍(lán)方”教師，我對自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該不斷完善自己、充實自己、積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。這樣才能積極發(fā)揮“藍(lán)方”教師的真正作用。充分發(fā)揮“藍(lán)方”教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)“青方”教師快速、健康成長，打造教師交流平臺，促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍的形成。
一、師徒結(jié)對對象：
“藍(lán)方”教師：李明“青方”教師：余艷。
二、幫扶形式：
交叉聽課、教案共享、隨筆分享。
三、幫扶目標(biāo)：
備課基本環(huán)節(jié)、課堂教學(xué)細(xì)節(jié)、課堂教學(xué)評價、教學(xué)反思、識字教學(xué)方法、漢字書寫方法、課堂教學(xué)困惑、班級管理、特殊學(xué)生引導(dǎo)方法。
四、幫扶措施：
1、課前教案的準(zhǔn)備情況交流。
2、每周交流聽課一節(jié)以上（至少保持每月三節(jié)）。
3、教學(xué)反思的撰寫，重點放在課堂教學(xué)效果的思考上。
3、漢字書寫指導(dǎo)內(nèi)容，課堂教學(xué)書寫，學(xué)生作業(yè)，教師教案。
4、參與班級管理與學(xué)生交流引導(dǎo)。
5、分享總結(jié)教學(xué)的反思和隨筆。
6、認(rèn)真聽課，積極參與教研活動，學(xué)習(xí)他人好的教學(xué)經(jīng)驗。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十四
光陰似箭，一晃一學(xué)期的工作已悄然結(jié)束。本學(xué)期我有幸與青年教師__老師結(jié)成了幫扶對子，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責(zé)任。于是，我把壓力化作動力，認(rèn)真做好每項工作，不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知"一棵樹不成林"的道理。我不僅嚴(yán)格要求自己，更與積極肯干的__老師攜手合作，互相學(xué)習(xí)，從提高自身素質(zhì)出發(fā)，堅持教、學(xué)、研、用相結(jié)合的原則。通過交流，雙方的教育教學(xué)工作、日常學(xué)習(xí)都起到了促進(jìn)作用，雙方相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高。
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。
確立幫帶關(guān)系后，我們首先從思想上認(rèn)識到幫帶結(jié)成對子的重要意義：
1、這種互幫互助、共同學(xué)習(xí)小組的成立，是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。
2、是對骨干教師不斷再學(xué)習(xí)不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。
二、達(dá)成共識，確立目標(biāo)。
我和毛老師共同探討班級管理策略，共同教研、共同聽課、評課、交流心得，使兩人的教育教學(xué)思想和能力有了進(jìn)步。針對各自的特點，我們確立了共同研究的目標(biāo)：
1、對教育教學(xué)理念的研究。
2、課堂組織方法的研究及教學(xué)手段科學(xué)利用的研究。
3、班級管理的方法。
三、幫帶互助，收獲雙贏。
我知道只有自己過硬，才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范，言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以"教書育人"為己任，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，自覺實施素質(zhì)教育，在實踐中踐行。積極參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四、訓(xùn)練課堂教學(xué)基本功。
我認(rèn)為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，她精心設(shè)計的教案就白白的浪費了。所以，在開學(xué)的第一個月，我將協(xié)助她訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)生學(xué)會聽，學(xué)會講。同時，一名合格的教師，除了有扎實的專業(yè)知識，還必須有過硬的課堂教學(xué)基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風(fēng)趣幽默、抑揚頓挫，從學(xué)生實際出發(fā)，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學(xué)科語言，不能用方言土語，要簡練，忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達(dá)。
五、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力。
教材不是教學(xué)的根本依據(jù)，而是教學(xué)工具，根本依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)。因此，在教學(xué)中要依據(jù)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來使用教材）。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材，教師從學(xué)科系統(tǒng)的角度出發(fā)，下大力氣去深入地鉆研教材，理解教材。研究教材的邏輯性，運用科學(xué)的思維方法，做到講述通俗嚴(yán)密，思路清晰；要研究教材的系統(tǒng)性，注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系，把教材中的知識點有機地結(jié)合起來，做到融會貫通，使知識系統(tǒng)化；要研究教材的合理性，針對學(xué)生的實際情況，聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生思維；要善于抓住教材的重點、難點和關(guān)鍵點，做到心中有數(shù)，在講課時才能重點突出，選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。
由于我所幫扶的教師是新教師，而且使用的是生本教材。所以，我會和她一起研究教材，把握好教學(xué)的重點和難點，一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關(guān)注她對教材的理解是否正確，讓她能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學(xué)科目的教學(xué)大綱、教材，準(zhǔn)確表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及要求，基本掌握教學(xué)的幾個環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，較自然地使用教學(xué)語言、設(shè)計和運用合格板書，能較好地進(jìn)行教材分析，能較順利地舉行公開課。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十五
自今年3月起，我院按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)承擔(dān)了新一輪扶貧結(jié)對工作，幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉(xiāng)的高山村、塘上村、寶更村和竹垟畬族鄉(xiāng)的際上村、羅墩村等5個村。一年來，在組長單位省農(nóng)辦的直接指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視結(jié)對幫扶工作，從加快推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)，采取深入實地調(diào)研、運用網(wǎng)絡(luò)平臺、進(jìn)行專項研究等方法，指導(dǎo)和幫助結(jié)對鄉(xiāng)及五個村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項目建設(shè)目標(biāo)。我院相關(guān)職能部門發(fā)揮各自優(yōu)勢，竭力為結(jié)對村辦實事、辦好事、解難事，使當(dāng)?shù)貜V大村民得到實實在在的受益?，F(xiàn)將我院開展幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。
浙委辦[20xx]8號《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對幫扶工作的通知》下達(dá)后，我院在總結(jié)第一輪結(jié)對工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)新一輪結(jié)對工作的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，院領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對扶貧工作作為一項重要政治任務(wù)來完成。黨委郭建平帶隊參加了龍泉新一輪省級結(jié)對幫扶工作會議，并赴結(jié)對村調(diào)研；成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確沈正榮副院長為幫扶分管院領(lǐng)導(dǎo)，院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門，負(fù)責(zé)日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)省里的幫扶要求，做到人員、責(zé)任、資金和項目“四落實”?，F(xiàn)任施培武書記率成果辦專程到省發(fā)改委聯(lián)系，為結(jié)對鄉(xiāng)爭取項目資助；沈正榮、徐泉玉副院長與來訪的結(jié)對鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談商討完善五年結(jié)對幫扶方案等；在本單位基建等經(jīng)費及其緊張的情況下，確定了20xx年度幫扶項目，支持落實20xx年幫扶資金25萬元。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，真心幫扶。
盡快了解結(jié)對鄉(xiāng)村的基本現(xiàn)狀，全面了解結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展中面臨的主要困難，是幫扶工作爭取落實資金、保障項目進(jìn)展的關(guān)鍵，也是本單位真心開展幫扶的切入點。一年來，我院著重做好三項工作：
一是及時掌握結(jié)對鄉(xiāng)村的發(fā)展重點。我院通過調(diào)研和與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)商討，初步了解到結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展主要內(nèi)容和面臨經(jīng)費困難。如寶溪鄉(xiāng)3個結(jié)對村是村莊道路建設(shè)修復(fù)、村民休閑娛樂公園建設(shè)、橋梁維修；竹垟畬族鄉(xiāng)2個結(jié)對村是：道路橋梁改建、老年活動中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè)。
二是及時研究提出幫扶資金的支持。近些年來，本院在上級主管部門的大力支持下，著力從改善科研環(huán)境等入手，投入了不少資金。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費缺口等較大的困難，院領(lǐng)導(dǎo)在專門聽取成果辦對今年院扶貧工作計劃后，仍想方設(shè)法，劃撥幫扶資金25萬元（此款已于12月初撥付），用于結(jié)對鄉(xiāng)村開展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，為保障結(jié)對村年度項目建設(shè)進(jìn)展提供資金支持。
三是及時聯(lián)系上級有關(guān)部門給予資金支持。在與竹垟鄉(xiāng)黨委和政府交流中，了解到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難。為提高結(jié)對鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕竦哪芰?，我院?jīng)多次與省發(fā)改委匯報溝通，為結(jié)對鄉(xiāng)申報了“龍泉市竹垟畬族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項目，已獲得《20xx年省公共建設(shè)投資計劃（第二批）》項目經(jīng)費資助50萬元，預(yù)計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善竹垟鄉(xiāng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè)，方便村民就醫(yī)，提高村民健康水平等。
同時，我院還協(xié)助申報20xx年省級項目“寶溪鄉(xiāng)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項目”，用于該校專用教室、圍墻、校門、運動場的改造和相應(yīng)校舍進(jìn)行維修改造、設(shè)備添置、校園綠化。
三、結(jié)對幫扶，取得實效。
根據(jù)結(jié)對村的基本條件、發(fā)展現(xiàn)狀、增收難點和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實際情況，幫助制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃。充分發(fā)揮兩個鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助低收入農(nóng)戶改善生產(chǎn)條件，擴(kuò)大種植面積，增加農(nóng)戶收入。一年來我院為五個結(jié)對村提供幫扶資金25萬元，引進(jìn)幫扶資金50萬元，實施幫扶項目6個，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝，幫扶項目農(nóng)戶受益數(shù)443戶；5個幫扶村集體經(jīng)濟(jì)收入增幅累計31.3%；經(jīng)營性收入超5萬元的村有3個；支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人數(shù)300余人（以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對鄉(xiāng)政府統(tǒng)計提供）。此外，我院在開展結(jié)對幫扶工作時，嚴(yán)格遵守“中央八項規(guī)定”和“省委二十八條禁令”，廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良，受到結(jié)對幫扶村群眾的普遍好評。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我叫王霞，是大河鄉(xiāng)香園村的幫扶責(zé)任人之一，目前在紅寺堡區(qū)財政局工作。很榮幸今天能夠代表大河鄉(xiāng)的幫扶責(zé)任人發(fā)言，我工作時間不久，基層工作經(jīng)驗有限，但以下內(nèi)容都是我這幾年的入戶感受，如有不妥之處，還請各位見諒海涵。
這個月是xx年的最后一個月，今年石坡子、烏沙塘脫貧出列，龍源也有一些貧困戶通過了脫貧驗收。自脫貧攻堅工作開展以來，大河鄉(xiāng)13個村已經(jīng)有12個半村脫離了貧困狀態(tài)。我想，這些成績的取得既離不開大河鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)謀劃，也離不開大河老百姓的自力更生，同時，也離不開所有介之于大河政府和百姓之間幫扶責(zé)任人的辛苦付出。作為一名幫扶責(zé)任人，我們就像一個紐帶，將國家的政策方針和老百姓的衣食住行緊緊聯(lián)系在一起。對國家政策方針的普及而言，我們可能只是一個小小的螺絲釘，但對我們所幫扶的那4、5戶人家，十幾口人來說，我們可能就是他們心中的政府和領(lǐng)導(dǎo)。雖然我們能力有限，但作為一名公職人員，我們卻代表著國家和政府的形象。當(dāng)我們以幫扶責(zé)任人的身份出現(xiàn)在老百姓面前的時候，我們的態(tài)度和行為，在切實驗證著為人民服務(wù)這一口號是實干還是空談。我希望能和大家繼續(xù)實實在在地為老百姓做點力所能及的小事，哪怕只是講解政策或者通知消息。畢竟，衣食父母、面朝黃土背朝天的老百姓才是養(yǎng)育我們的人。
對于我們幫扶責(zé)任而言，如何做到“以百姓心為心”，我在這里談一些我的感受，與諸位同事共勉。
一、虛心。在座的各位有不同層級的領(lǐng)導(dǎo)，也有不同學(xué)歷的同事，但在老百姓面前，我們要將自己的身段放低，俯身去聽，才能聽到最真誠的老百姓的聲音。官不在高，真正為民才是父母官；才不在顯，德才兼?zhèn)洳攀呛萌瞬拧Ｈ绻覀儾辉冈诶习傩彰媲岸紫聛?、坐下來，與他拉家常、聊小事，我們就不會被老百姓接納，更不會被坦誠相待。
二、耐心。當(dāng)我們被老百姓接納、認(rèn)可，這只是我們了解老百姓的第一層，只是進(jìn)了他們家的大門。從大門到正房，我們還要經(jīng)過不大不小的院子。而這個院子里，堆放著老百姓日用所需的雜物與收成，圈養(yǎng)著老百姓所養(yǎng)的雞犬牛羊。產(chǎn)業(yè)扶持會補助多少錢，建怎樣的`養(yǎng)殖圈舍才會有補助，為什么補助分8000和5000，為什么見犢補母要母牛和牛犢都存活才有補助，教育扶貧基金一年申請幾次，燕寶基金哪些學(xué)生才能申請？這種種為什么和不同政策補助都需要我們一遍又一遍地向老百姓解釋，他們學(xué)歷不高，甚至不識字、不會上網(wǎng)，在學(xué)習(xí)政策和申請補助的時候，他們沒有我們想象中的那么聰明，他們需要我們的耐心講解和幫助，而這正是我們幫扶責(zé)任人最容易做到、也都能做好的工作。
三、真心。即使講解的扶貧政策會隨時變化，即使幫扶日志需要月月填寫，即使入戶是在老百姓農(nóng)忙的時候，他們也都會理解我們。為什么，因為我們是真心實意的想知道這一個月他們家過的怎么樣，有沒有娶媳婦嫁女兒，有沒有新生牛羊，學(xué)生上學(xué)是否得到補助，老人看病有沒有及時報銷……當(dāng)我們是真心實意關(guān)心他們的時候，他們能感受到我們的心意。他們不會說謝謝，但會強留你在他們家里吃飯，在你走的時候會給你裝蘋果玉米，會把你送到大門口看你走遠(yuǎn)，這就夠了。
最后一個，交心。從生下來，再到死去，我們什么也帶不走，官職、學(xué)歷、錢財，什么都帶不走。但我們能留下一些東西，“圣人立德、立功、立言”，對我們凡夫俗子而言，留下一個好名聲已經(jīng)是難能可貴了。而記住我們好的人，只會是你的家人和那些與你交心的人。一個月入戶一次，有時入戶次數(shù)還會更多，我們與貧困戶相處的時間可能比我們的父母、朋友相處的時間還要頻繁，來來往往，你會發(fā)現(xiàn)這些貧困戶只不過是因為沒有出身在一個有錢看病、有錢上學(xué)、可以受到良好家庭教育的環(huán)境而已。從本質(zhì)上而言，我們都一樣，都是單獨的個體，我們最終都會死去，只不過我們比他們幸運，在人世間少走了一些彎路，少吃了一些苦頭而已。所以，沒有職位高低，也沒有知識多少，能夠和貧困戶坦誠相待，和他們交心交友才是值得我們深思和用功的地方。
我知道有很多比我更負(fù)責(zé)、比我做得更好的幫扶責(zé)任人和幫扶單位在默默地為大河的老百姓做事情，能夠在這里代表幫扶責(zé)任人發(fā)表演講，這是大河鄉(xiāng)政府對我的信任與鼓勵，同時，我更能感受到一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。不管是為己還是為人，既然做了幫扶責(zé)任人，我們就要把這個工作干好，才能對得起自己的職責(zé)、對的起黨和國家對我們的培養(yǎng)，對得起大河戶建檔立卡戶，10222位老百姓！
幫扶學(xué)生事跡材料篇十七
各村委會，鄉(xiāng)直各單位:
根據(jù)《安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、中共安徽省委組織部關(guān)于建立“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔〕10號)精神，現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)非貧困村貧困戶結(jié)對幫扶工作提出本意見。
一、非貧困村駐村工作隊及其職責(zé)
成立王程村、下坊村駐村工作隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和聯(lián)系兩村扶貧結(jié)對、制定幫扶措施等工作。
1、王程村駐村工作隊
隊長：胡愛成
成員：劉和炳方綱要劉焱奇汪圣國
2、下坊村駐村工作隊
隊長：魯傳焱
成員：王玉江晴旵劉友厚劉同炯
二、實行干部包戶
1、干部包戶的安排
按照每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人的原則，統(tǒng)籌安排非貧困村的貧困戶聯(lián)系人，做到貧困戶結(jié)對幫扶不漏一戶。幫扶責(zé)任人的基本情況要分別填寫到國家統(tǒng)一印制的《貧困戶登記表》和《扶貧手冊》。
結(jié)合xx實際，原則上，安排正科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶6戶貧困戶，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶5戶貧困戶，科員及財政所、司法所、國土資源所、計生服務(wù)所、中心學(xué)校、林業(yè)站、衛(wèi)生院和信合支行等單位負(fù)責(zé)人每人幫扶4戶貧困戶，其余單位職工每人幫扶3戶貧困戶;主持日常工作的村干每人幫扶1戶貧困戶和本村所有五保戶。
2、干部包戶的職責(zé)
(1)在單位駐村干部和鄉(xiāng)、村干部的指導(dǎo)與協(xié)助下，了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因等。
(2)根據(jù)貧困戶的實際情況，幫助制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施。
(3)定期走訪貧困戶，幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際問題和困難，使其盡快脫貧致富。
三、工作要求
1、提高認(rèn)識。建立干部包戶制度，是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢做出的一項重大決策，是我省創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準(zhǔn)扶貧的重要舉措。要充分認(rèn)識干部包戶制度在推進(jìn)扶貧開發(fā)、加快貧困群眾脫貧致富步伐、培養(yǎng)鍛煉干部、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、促進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展等方面的重要意義，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，抓好落實。
2、明確職責(zé)。單位主要負(fù)責(zé)同志要切實履行職責(zé)，定期召開會議聽取扶貧工作意見和建議，研究推進(jìn)幫扶工作。幫扶單位要確定分管負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)幫扶工作。
3、優(yōu)化考評。建立包村包戶工作考核制度，開展年度幫扶工作情況考核。三年包村期滿，對包戶工作進(jìn)行驗收，驗收不合格的，幫扶責(zé)任人要繼續(xù)履行幫扶責(zé)任。
4、抓緊落實。各村要積極主動與相關(guān)單位對接，落實好幫扶干部結(jié)對幫扶貧困戶工作。
xx鄉(xiāng)人民政府辦公室
9月29日
幫扶學(xué)生事跡材料篇十八
根據(jù)《自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步抓好“一幫一聯(lián)”“一戶一冊一卡”工作的通知》(桂扶領(lǐng)〔20xx〕21號)和覃塘區(qū)扶貧辦《關(guān)于開展覃塘區(qū)20xx年迎春“精準(zhǔn)幫扶連心日”活動的通知》的部署要求，為了全面深化和加強“一幫一聯(lián)”“一戶一冊一卡”工作，使幫扶干部與貧困戶盡快制定年度脫貧計劃，落實幫扶措施，我會及時組織幫扶干部開展“精準(zhǔn)幫扶連心日”活動，現(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于組織參加全區(qū)20xx年度“一戶一冊一卡”工作培訓(xùn)視頻會的通知》會議精神，一是我會及時組織全體幫扶干部開展“一戶一冊一卡”工作培訓(xùn)，重點培訓(xùn)了《扶貧手冊》、幫扶聯(lián)系卡等內(nèi)容，使下一步開展工作奠定了基礎(chǔ)。二是把“精準(zhǔn)幫扶連心日”活動與“走千村、訪萬戶”活動相結(jié)合，要求全體幫扶干部認(rèn)真按照文件要求開展活動，狠抓落實，扎實推進(jìn)工作。
二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效
一是2月10日，組織幫扶干部進(jìn)村入戶，通過召開座談會、走訪群眾等形式，詳細(xì)詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難，與他們制定20xx年幫扶措施和收入計劃，填寫好20xx年度新扶貧手冊、幫扶聯(lián)系卡并釘?shù)截毨艏抑?。同時，詳細(xì)記錄一月份的收入信息，為貧困戶脫貧致富出好策、謀好路，為全年的幫扶工作開好頭。二是結(jié)合“走千村、訪萬戶”活動，走訪慰問貧困戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工，向他們廣泛宣傳廣西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和資源優(yōu)勢，助力脫貧攻堅戰(zhàn)。三是堅持既扶貧，又扶志，積極做好政策宣傳與群眾思想工作。組織幫扶干部先后2次進(jìn)村入戶，采取面對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面積極引導(dǎo)他們樹立勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富，自強自立的意識，增強他們對改革發(fā)展的信心，幫助他們提高素質(zhì)，學(xué)會一技之長，增強就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力。
三、強化宣傳力度，提高貧困戶知曉率
我會印發(fā)了100多份扶貧政策宣傳資料，每次進(jìn)村入戶發(fā)放給貧困戶及面上貧困戶，讓他們知曉國家各項幫扶政策，為符合申報條件的`貧困戶提供了基礎(chǔ)信息。
四、存在問題
雖然幫扶工作取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是貧困戶對部分收入的隱瞞，沒有真實反映收入情況，造成收入情況不真實;二是貧困戶“等靠要”思想還比較嚴(yán)重，沒有認(rèn)識到貧困光榮的重要性;三是貧困戶對一些政策理解不夠透，有些貧困戶不了解甚至不知道國家各項扶貧優(yōu)惠政策。
五、下一步工作計劃
20xx年，我會將按照自治區(qū)、市和覃塘區(qū)扶貧辦工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，加大各項扶貧政策宣傳力度，使他們知曉各項扶貧政策。進(jìn)一步健全長效幫扶機制，努力發(fā)揮本部門職能優(yōu)勢，開展各項扶貧技能培訓(xùn)班，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇十九
消防安全責(zé)任人是對單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)的人。一般法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人。政府主要負(fù)責(zé)人為轄區(qū)消防安全責(zé)任人。
一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)指示、規(guī)定;
二、向上一級防火安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，做好本崗位的防火工作;
三、落實防火制度及安全操作規(guī)程;
四、及時發(fā)現(xiàn)、整改消防問題、火險隱患;
六、下班時切斷電源，關(guān)好窗戶、水龍頭，鎖好門，防止火災(zāi)、水災(zāi)事故的發(fā)生。
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幫扶學(xué)生事跡材料篇二十
各村委會，鄉(xiāng)直各單位:
根據(jù)《安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、中共安徽省委組織部關(guān)于建立“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔〕10號)精神，現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)非貧困村貧困戶結(jié)對幫扶工作提出本意見。
一、非貧困村駐村工作隊及其職責(zé)
成立王程村、下坊村駐村工作隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和聯(lián)系兩村扶貧結(jié)對、制定幫扶措施等工作。
1、王程村駐村工作隊
隊長：胡愛成
成員：劉和炳方綱要劉焱奇汪圣國
2、下坊村駐村工作隊
隊長：魯傳焱
成員：王玉江晴旵劉友厚劉同炯
二、實行干部包戶
1、干部包戶的安排
按照每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人的原則，統(tǒng)籌安排非貧困村的貧困戶聯(lián)系人，做到貧困戶結(jié)對幫扶不漏一戶。幫扶責(zé)任人的基本情況要分別填寫到國家統(tǒng)一印制的《貧困戶登記表》和《扶貧手冊》。
結(jié)合古坊實際，原則上，安排正科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶6戶貧困戶，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶5戶貧困戶，科員及財政所、司法所、國土資源所、計生服務(wù)所、中心學(xué)校、林業(yè)站、衛(wèi)生院和信合支行等單位負(fù)責(zé)人每人幫扶4戶貧困戶，其余單位職工每人幫扶3戶貧困戶;主持日常工作的村干每人幫扶1戶貧困戶和本村所有五保戶。
2、干部包戶的職責(zé)
(1)在單位駐村干部和鄉(xiāng)、村干部的指導(dǎo)與協(xié)助下，了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因等。
(2)根據(jù)貧困戶的實際情況，幫助制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施。
(3)定期走訪貧困戶，幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際問題和困難，使其盡快脫貧致富。
三、工作要求
1、提高認(rèn)識。建立干部包戶制度，是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢做出的一項重大決策，是我省創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準(zhǔn)扶貧的重要舉措。要充分認(rèn)識干部包戶制度在推進(jìn)扶貧開發(fā)、加快貧困群眾脫貧致富步伐、培養(yǎng)鍛煉干部、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、促進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展等方面的重要意義，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，抓好落實。
2、明確職責(zé)。單位主要負(fù)責(zé)同志要切實履行職責(zé)，定期召開會議聽取扶貧工作意見和建議，研究推進(jìn)幫扶工作。幫扶單位要確定分管負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)幫扶工作。
3、優(yōu)化考評。建立包村包戶工作考核制度，開展年度幫扶工作情況考核。三年包村期滿，對包戶工作進(jìn)行驗收，驗收不合格的，幫扶責(zé)任人要繼續(xù)履行幫扶責(zé)任。
4、抓緊落實。各村要積極主動與相關(guān)單位對接，落實好幫扶干部結(jié)對幫扶貧困戶工作。
古坊鄉(xiāng)人民政府辦公室
9月29日
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我叫王霞，是大河鄉(xiāng)香園村的幫扶責(zé)任人之一，目前在紅寺堡區(qū)財政局工作。很榮幸今天能夠代表大河鄉(xiāng)的幫扶責(zé)任人發(fā)言，我工作時間不久，基層工作經(jīng)驗有限，但以下內(nèi)容都是我這幾年的入戶感受，如有不妥之處，還請各位見諒海涵。
這個月是xx年的最后一個月，今年石坡子、烏沙塘脫貧出列，龍源也有一些貧困戶通過了脫貧驗收。自脫貧攻堅工作開展以來，大河鄉(xiāng)13個村已經(jīng)有12個半村脫離了貧困狀態(tài)。我想，這些成績的取得既離不開大河鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)謀劃，也離不開大河老百姓的自力更生，同時，也離不開所有介之于大河政府和百姓之間幫扶責(zé)任人的辛苦付出。作為一名幫扶責(zé)任人，我們就像一個紐帶，將國家的政策方針和老百姓的衣食住行緊緊聯(lián)系在一起。對國家政策方針的普及而言，我們可能只是一個小小的螺絲釘，但對我們所幫扶的那4、5戶人家，十幾口人來說，我們可能就是他們心中的政府和領(lǐng)導(dǎo)。雖然我們能力有限，但作為一名公職人員，我們卻代表著國家和政府的形象。當(dāng)我們以幫扶責(zé)任人的身份出現(xiàn)在老百姓面前的時候，我們的態(tài)度和行為，在切實驗證著為人民服務(wù)這一口號是實干還是空談。我希望能和大家繼續(xù)實實在在地為老百姓做點力所能及的小事，哪怕只是講解政策或者通知消息。畢竟，衣食父母、面朝黃土背朝天的老百姓才是養(yǎng)育我們的人。
對于我們幫扶責(zé)任而言，如何做到“以百姓心為心”，我在這里談一些我的感受，與諸位同事共勉。
一、虛心。在座的各位有不同層級的領(lǐng)導(dǎo)，也有不同學(xué)歷的同事，但在老百姓面前，我們要將自己的身段放低，俯身去聽，才能聽到最真誠的老百姓的聲音。官不在高，真正為民才是父母官；才不在顯，德才兼?zhèn)洳攀呛萌瞬?。如果我們不愿在老百姓面前蹲下來、坐下來，與他拉家常、聊小事，我們就不會被老百姓接納，更不會被坦誠相待。
二、耐心。當(dāng)我們被老百姓接納、認(rèn)可，這只是我們了解老百姓的第一層，只是進(jìn)了他們家的大門。從大門到正房，我們還要經(jīng)過不大不小的院子。而這個院子里，堆放著老百姓日用所需的雜物與收成，圈養(yǎng)著老百姓所養(yǎng)的雞犬牛羊。產(chǎn)業(yè)扶持會補助多少錢，建怎樣的`養(yǎng)殖圈舍才會有補助，為什么補助分8000和5000，為什么見犢補母要母牛和牛犢都存活才有補助，教育扶貧基金一年申請幾次，燕寶基金哪些學(xué)生才能申請？這種種為什么和不同政策補助都需要我們一遍又一遍地向老百姓解釋，他們學(xué)歷不高，甚至不識字、不會上網(wǎng)，在學(xué)習(xí)政策和申請補助的時候，他們沒有我們想象中的那么聰明，他們需要我們的耐心講解和幫助，而這正是我們幫扶責(zé)任人最容易做到、也都能做好的工作。
三、真心。即使講解的扶貧政策會隨時變化，即使幫扶日志需要月月填寫，即使入戶是在老百姓農(nóng)忙的時候，他們也都會理解我們。為什么，因為我們是真心實意的想知道這一個月他們家過的怎么樣，有沒有娶媳婦嫁女兒，有沒有新生牛羊，學(xué)生上學(xué)是否得到補助，老人看病有沒有及時報銷……當(dāng)我們是真心實意關(guān)心他們的時候，他們能感受到我們的心意。他們不會說謝謝，但會強留你在他們家里吃飯，在你走的時候會給你裝蘋果玉米，會把你送到大門口看你走遠(yuǎn)，這就夠了。
最后一個，交心。從生下來，再到死去，我們什么也帶不走，官職、學(xué)歷、錢財，什么都帶不走。但我們能留下一些東西，“圣人立德、立功、立言”，對我們凡夫俗子而言，留下一個好名聲已經(jīng)是難能可貴了。而記住我們好的人，只會是你的家人和那些與你交心的人。一個月入戶一次，有時入戶次數(shù)還會更多，我們與貧困戶相處的時間可能比我們的父母、朋友相處的時間還要頻繁，來來往往，你會發(fā)現(xiàn)這些貧困戶只不過是因為沒有出身在一個有錢看病、有錢上學(xué)、可以受到良好家庭教育的環(huán)境而已。從本質(zhì)上而言，我們都一樣，都是單獨的個體，我們最終都會死去，只不過我們比他們幸運，在人世間少走了一些彎路，少吃了一些苦頭而已。所以，沒有職位高低，也沒有知識多少，能夠和貧困戶坦誠相待，和他們交心交友才是值得我們深思和用功的地方。
我知道有很多比我更負(fù)責(zé)、比我做得更好的幫扶責(zé)任人和幫扶單位在默默地為大河的老百姓做事情，能夠在這里代表幫扶責(zé)任人發(fā)表演講，這是大河鄉(xiāng)政府對我的信任與鼓勵，同時，我更能感受到一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。不管是為己還是為人，既然做了幫扶責(zé)任人，我們就要把這個工作干好，才能對得起自己的職責(zé)、對的起黨和國家對我們的培養(yǎng)，對得起大河2000戶建檔立卡戶，10222位老百姓！
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十二
篇一：
本人已恪盡對__________________________保險公司_____________保險條款的`法律審查的職責(zé)，現(xiàn)確認(rèn)如下事項：
(一)符合《保險法》等法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)定;
(二)不損害社會公共利益、不侵害投保人、被保險人和受益人的合法權(quán)益;
(三)合同要素完備、文字準(zhǔn)確、語言通俗、表述嚴(yán)謹(jǐn)。
本人承諾對上述聲明內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法合規(guī)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
法律責(zé)任人：_____________(簽字)
_________年_________月_________日
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“免責(zé)聲明”是否具有法律效力?
幾乎所有戶外登山群體在發(fā)布活動信息時，都會明確列出“協(xié)會不對活動中發(fā)生的事故和傷害承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任”之類的“免責(zé)聲明”，這已成為我國戶外運動領(lǐng)域約定俗成的慣例。
驢友“樂逍遙”說：“領(lǐng)隊不是保姆，他們?nèi)蝿谌卧?，無私地為大家服務(wù)，策劃線路、聯(lián)系隊員、張羅吃住、照顧同伴，都要花費很多時間和精力。在出行費用上，領(lǐng)隊和大家一起實行aa制。如果發(fā)生了事故，還要讓他們承擔(dān)責(zé)任，這太不公平了?！辈恢皇恰皹峰羞b”，戶外運動愛好者們也大多持此態(tài)度，驢友們紛紛默認(rèn)或簽署“免責(zé)聲明”，毅然走進(jìn)群山。
那么，“免責(zé)聲明”是否具有法律效力呢?對此，河北齊心律師事務(wù)所趙瑞旭律師認(rèn)為，“免責(zé)聲明”在法律上是無效的。如果發(fā)生了意外事故，組織者不能以一紙“生死狀”而完全免責(zé)，仍然要依據(jù)法律和事實來劃分責(zé)任。如果組織者對事故的發(fā)生存在過錯，或者沒有盡到救助義務(wù)，那么仍需要承擔(dān)法律責(zé)任。如果組織者沒有從中獲取利益，在事故過程中沒有過錯，可以相應(yīng)減輕其責(zé)任。
很多戶外組織在發(fā)布活動信息時還會列出“建議活動參加者自愿購買保險”之類的語句。沙河登協(xié)會長“夢石山人”介紹，戶外運動有專門的保險種類，即戶外運動專項險，短期活動保費5-10元，全年保費也只需300多元。但很多驢友存在僥幸心理，保險意識淡薄，購買保險的人非常少?！皦羰饺恕闭f：“如果活動參與者事先購買了人身意外保險，就可以將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給保險公司，減少活動參與者和組織者之間的沖突。”
當(dāng)然，并非所有的戶外登山活動都是“建議”購買保險。記者從多家戶外運動組織了解到，對于路途遠(yuǎn)、風(fēng)險高的活動，如攀巖、攀冰、攀登雪山等，則是要強制購買保險的。如驢友不投保，則堅決不允許隨隊活動。
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十三
1、消防安全責(zé)任人職責(zé)
1、總經(jīng)理為本單位消防安全責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)掌握本單位的消防安全情況，遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章以及按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依法履行本單位消防安全法定職責(zé)。
2、將消防工作與本單位的實際情況相結(jié)合，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃，與各部門消防安全責(zé)任人簽訂消防安全責(zé)任書。
3、每月組織各部門召開一次消防工作例會，及時整改火災(zāi)隱患，解決購置、維修消防設(shè)施設(shè)備等必要的消防經(jīng)費，并提供相應(yīng)的組織保障。
4、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊。
5、組織制定符合本單位實際的《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》，并實施演練。
6、每半年組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次防火檢查。
7、審查批準(zhǔn)部門、員工消防獎懲。
8、批準(zhǔn)實施購物中心內(nèi)部消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
9、根據(jù)消防安全需要，決定購物中心局部停產(chǎn)停業(yè)、停止使用。
10、接受公安消防機構(gòu)監(jiān)督檢查，完成政府下達(dá)的各項消防工作任務(wù)。
2、消防安全管理人職責(zé)
1、受消防安全責(zé)任人的委托，負(fù)責(zé)本單位日常消防安全管理工作。
2、督促、檢查各部門、崗位消防安全責(zé)任的落實，組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并檢查督促其落實。
3、組織擬定購物中心年度消防工作計劃和消防安全工作經(jīng)費預(yù)算和組織保障方案。
4、組織購物中心各部門消防安全責(zé)任人開展、實施防火檢查，及時掌握購物中心整體消防狀況，做好火災(zāi)隱患整改工作。
5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
6、組織管理義務(wù)消防隊。
7、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》的實施和演練。
(二)各部門消防安全責(zé)任人職責(zé)
共同職責(zé)
1、部門消防安全責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)帶頭并督促本部門員工遵守消
防安全法規(guī)、制度，學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全知識。
2、部門消防安全責(zé)任人，對消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)按時參加消防工作例會，根據(jù)實際提出可行性建議，執(zhí)行會議決定。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實與本部門工作有關(guān)的消防安全制度的執(zhí)行和落實。
4、負(fù)責(zé)組織落實本部門員工實施每日崗位消防安全自查。
5、在發(fā)生火災(zāi)或其他突發(fā)情況時，按照《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》所做規(guī)定和分工，履行職責(zé)。
幫扶學(xué)生事跡材料篇二十四
消防安全責(zé)任人是對單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)的人。一般法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人。政府主要負(fù)責(zé)人為轄區(qū)消防安全責(zé)任人。
一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)指示、規(guī)定;
二、向上一級防火安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，做好本崗位的防火工作;
三、落實防火制度及安全操作規(guī)程;
四、及時發(fā)現(xiàn)、整改消防問題、火險隱患;
六、下班時切斷電源，關(guān)好窗戶、水龍頭，鎖好門，防止火災(zāi)、水災(zāi)事故的發(fā)生。