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三基工作心得體會篇一
煤炭資源的開采是中國國民經濟的重要組成部分，而煤礦員工的工作更是這個過程中非常關鍵的一環(huán)。作為一名煤礦員工，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和能力，能夠在三基工作中出色地完成任務，保證煤炭采掘的安全高效進行。本文將探討煤礦員工在三基工作中的心得體會。
第二段：三基工作介紹
三基工作是煤礦員工必須掌握的基本技能，包括會干、會看、會用三個方面。會干是指員工要具備一定的技能和經驗，能夠熟練地操作工作場所的設備和工具，確保工作順利進行；會看包括對工作場所的環(huán)境和設備進行觀察和判斷，發(fā)現并排除潛在的安全隱患；會用則意味著能夠根據實際情況靈活運用所掌握的技能和知識，處置突發(fā)事件并保證工作的順利開展。
第三段：煤礦員工的心得體會
1. 掌握好技能——在三基工作中，“會干”是最基本的能力，員工需要具備熟練操作設備的能力，并熟知操作規(guī)程，熟練掌握各種工具的使用方法。一些特殊設備的操作需要熟練掌握，如懸掛吊具等。除了技能，員工還需要保證自己的身體素質充足，這樣才能保證工作的高效和準確。
2. 注意觀察——“會看”是員工必須具備的基本素質，需要對工作場所以及設備進行全面的觀察和判斷。員工需關注設備的狀況，如電纜是否遺漏、輪胎是否能正常運轉等，并及時報告并解決這些問題。員工還需關注工作場所的環(huán)境變化，預防自然災害和人為事故。
3. 靈活運用——煤礦員工必須具備相應的應急能力，在突發(fā)情況下，員工必須能夠迅速制定應對方案，迅速處理問題。如果是一系列問題，員工需要很好地分析和判斷，善于運用所掌握的知識和技巧，高度靈活地應對不同情況。
第四段：如何提高三基工作能力
1.學習——員工需要經常學習相關知識和技巧，不斷提高自身水平?？梢岳酶鞣N技能培訓，互相交流，提高自身所掌握的技能。
2. 總結經驗——員工需要總結工作經驗，如在發(fā)現安全隱患時工作的策略，累計工作經驗等。 即便是一些簡單的工作措施也可以通過總結經驗取長補短。
3. 養(yǎng)成習慣——員工應該養(yǎng)成良好的工作習慣，例如，在工作前應對設備進行全面的檢查，確保設備完好并且合理使用。
第五段：總結
在煤炭資源的開采過程中，煤礦員工必須掌握基本技能，不斷提高自身的素質和水平。只有通過學習、總結經驗和養(yǎng)成好的工作習慣，才能有機會在煤礦企業(yè)中發(fā)揮重要作用，為國家經濟建設做出自己的貢獻。
三基工作心得體會篇二
超市作為人們購物的主要場所之一，安全工作顯得尤為重要。超市安全三基工作是指前防、內控、積極復核三項基礎工作。在超市管理崗位工作多年，我深感其重要性。以下是我對超市安全三基工作的心得體會。
首先，前防工作是超市安全的第一步。前防工作主要包括防盜、防火、防惡性行為等。針對防盜工作，我們超市采取觸發(fā)式的安全監(jiān)控系統(tǒng)，將監(jiān)控范圍全方位覆蓋在超市各個角落，監(jiān)控攝像頭清晰記錄并保存超市內的一舉一動。此外，我們還加大安保力度，定期進行安全演練，充分提高員工應對突發(fā)事件的能力。針對防火工作，我們加強了消防器材的檢查和維護，制定了詳細的滅火預案，并定期組織員工進行滅火演練，確保員工對滅火器的使用和應對火災的能力。此外，加裝了可燃物防護網，有效減少了煙火引發(fā)火災的可能性。針對防惡性行為，我們引入了高科技的身份驗證系統(tǒng)，購物者必須通過此系統(tǒng)才能進入超市，有效防止了不法分子的入侵，保護了顧客和員工的安全。
其次，內控工作是超市安全的重要保障。內控工作主要是指對超市內部的安全隱患進行排查和整改。為了加強內控工作，我們設立了安全檢查小組，定期對超市的各個區(qū)域進行安全隱患的排查，包括貨架的固定性、貨物擺放的整齊度、走道的暢通情況等。同時，對于員工來說，也進行了崗位教育和培訓，提醒他們關注安全隱患，不得擅自調整貨架的擺放，確保貨物不會掉落傷人。此外，也制定了員工行為規(guī)范，要求員工在工作期間保持整潔，不隨意丟棄物品，確保走道暢通，避免意外的發(fā)生。
最后，積極復核工作是超市安全的持續(xù)推進。積極復核工作主要是對超市的前防和內控工作進行評估和反饋，及時發(fā)現問題并進行整改。我們每季度對超市的前防和內控工作進行復核，將問題進行整理和反饋，明確責任人并制定整改計劃。例如，如果發(fā)現某個區(qū)域的監(jiān)控攝像頭損壞或者視野不清，我們會立即安排維修人員進行檢修或更換設備。同時，我們還積極與其他超市交流經驗，學習先進的安全管理理念和技術，不斷提升超市的安全水平。
綜上所述，超市安全三基工作是超市安全工作的基礎，也是保障顧客和員工身體安全的重要工作。要做好前防工作，加強門禁管理、完善監(jiān)控系統(tǒng)、加大安保力度。要加強內控工作，排查和整改安全隱患，對員工進行培訓和教育，確保員工的安全意識和行為規(guī)范。同時，要積極進行復核工作，及時發(fā)現問題并進行整改，與其他超市交流經驗，推動超市安全工作的不斷發(fā)展。只有做好超市安全工作的三基工作，才能全面提升超市的安全水平，保障顧客和員工的利益。
三基工作心得體會篇三
和-諧社會，需要穩(wěn)定、安寧的社會環(huán)境。維護穩(wěn)定，保障平安，是公安機關責無旁貸的使命。在構建和-諧社會這一個宏大歷史命題中，具體到公安機關，可以細化為一句話―――既要發(fā)案少，又要秩序好，還要群眾滿意。簡單的一句話，對和-諧卻有著深刻的內在要求。金秋十月，來自各地公安機關的300多名代表齊聚沈陽，出席全國公安機關“三基”工程建設工作會議，共商全面推進“三基”工程建設大會。會上，羅-干同志、周永康同志發(fā)表了重要講話，白景富同志代表公安部黨委作了工作報告。這是繼“二十公”以來又一次高規(guī)格的會議，是一次全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的盛會。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，總結了全國公安機關一年來開展“三基”工程建設情況，分析了“三基”工程建設中存在的問題，就繼續(xù)深入推進“三基”工程建設，全面推動公安工作和公安隊伍建設作出了進一步部署。
這是一次集中學習、統(tǒng)一思想的會議。與會代表認真學習了黨的十六屆六中全會精神，認真學習了羅-干同志、周永康同志的重要講話精神，進一步加深了對構建社會主義和-諧社會重要性、緊迫性的認識，進一步加深了對構建社會主義和-諧社會新形勢下加強“三基”工程建設重要性、必要性的認識，進一步增強了全面推進公安工作和隊伍建設、全力維護社會穩(wěn)定、促進社會和-諧的政治責任感和歷史使命感，迅速把思想認識統(tǒng)一到了黨的十六屆六中全會精神上來，統(tǒng)一到了公安部黨委的重大決策部署上來。社會面巡邏防控網絡的覆蓋率已經達到95%。人民群眾對公安機關的滿意率越來越高.在破獲的案件中，60%以上線索來自群眾提供。我認為警民關系的和-諧，本身就是構建和-諧社會中的一部分。
而這種和-諧，首先取決于公安機關內部與現實斗爭需要相適應的業(yè)務工作和隊伍管理機制。如果警務運行機制不改革，案件高發(fā)、破案率上不來，老百姓能滿意嗎?如果警力沉不下去，老百姓天天看不見民-警，警民和-諧又靠什么來實現?正是意識到這一點，全國公安機關所有的改革都指向一個目標：讓群眾滿意。所以通過從“大討論”、“大練兵”、“大接訪”到“三基”建設,社會治安形勢出現了根本性的轉變，老百姓滿意度比以前提高了很多，不僅黨委和政府非常滿意，更重要的是人民群眾滿意。
這是一次現場觀摩、總結交流的會議。與會代表實地觀摩考察了遼寧省沈陽、鐵嶺市公安機關基層單位開展“三基”工程建設的情況，親身感受了遼寧省各級黨委、政府對公安“三基”工程建設的重視程度、支持力度，親身感受到了遼寧省公安機關高度重視、強力推進“三基”工程建設的濃厚氛圍，親眼目睹了開展“三基”工程建設給遼寧省公安工作和隊伍建設帶來的新變化。
與會代表緊緊圍繞“三基”主題，廣泛、深入、認真、熱烈地進行了討論，進一步明確了加強“三基”工程建設的總體思路、總體目標、重點任務和主要措施，進一步明確了全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的發(fā)展方向。俗話說：“基礎不牢，地動山冶。某支隊在“三基”工程建設中通過以案學法、體能訓練等多種練兵形式認真開展民-警崗位練兵活動，苦練基本功，鞏固和深化了大練兵的成果，推進了隊伍正規(guī)化建設。還首先采勸以案學法”的形式解決民-警因單純學習法律條款枯燥無味的問題，激發(fā)民-警自覺鉆研法律知識的勁頭。
其次是定期召開業(yè)務學習會，通過辦案民-警講解近期經辦個案經過，細說心得體會，發(fā)動民-警展開討論，查找案件事實是否清楚、收集證據是否全面、程序是否合法等不足之處，最后由支隊長和有關專家教授進行點評，總結經驗教訓。針對，基本技能戰(zhàn)術靠傳統(tǒng)的傳幫帶方式基層民-警難以得到全面鍛煉和發(fā)展的現實，該支隊還開展了兩項交流活動：一是在當地公安機關支持下，支隊民-警到任務較重的地方派出所進行警務交流學習，從而豐富實戰(zhàn)經驗，提高綜合素質，為更好地履行公安的職責打下堅實的基矗二是為切實提高民-警的辦案水平和警務技能，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的要求，因地制宜，邀請業(yè)務熟悉的民-警介紹各種日常遇到的解決方法以彌補年輕公安民-警知識上的空白。
同時，民-警們還利用業(yè)余時間還積極參加了自學考試或函授學習，取得在職碩士研究生學歷數名.
這是一次振奮精神、加油鼓勁的會議。自去年10月部黨委部署開展“三基”工程建設一年來，各級公安機關認真貫徹落實周永康同志關于“在抓認識、抓典型、抓實效上下功夫，以不斷推進‘三基’工程建設”等一系列重要指示精神，緊密結合本地實際，深入開展調查研究，精心制定實施方案，切實加強組織領導，狠抓各項措施落實，強力推進“三基”工程建設，取得了明顯成效。會上，白景富同志代表部黨委對一年來全國公安機關“三基”工程建設工作情況進行了全面總結，對明后兩年進一步推進“三基”工程建設進行了全面部署。與會代表對照部黨委的部署和要求，認真總結經驗，深入查找不足，進一步振奮了精神、鼓舞了斗志、鉚足了干勁。
基層是產生社會矛盾的“源頭”，也是疏導各種矛盾的“茬口”。有效疏導和化解社會矛盾，更多地有賴于基層。實施“兩大警務戰(zhàn)略”，，以社區(qū)和外來人口聚集地，依靠社區(qū)、村(屯)基層組織，形成社區(qū)治安綜合治理的工作合力，實現以社區(qū)安全促進社會穩(wěn)定，推動社會治安的良性循環(huán)。我們要徹底摒棄“坐等群眾報警，閉門謀劃防范”的工作模式，民-警的工作地點由機關移向社區(qū)和社會面，由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的全面改變，公安機關由過去的被動反應、后發(fā)打擊型，變成現在的主動服務、積極出擊型。
所以我們現在的上班變化很大,機關徹底“消腫”，基層普遍“增肥”，把“倒金字塔”正過來，囤警于街，囤警于社會;由過去的公安機關與犯罪嫌疑人的“貓鼠不同步”，到如今的“貓鼠同步”，甚至是貓還“搶先一步”，讓老鼠無路可走，無步可邁;由過去的坐等辦案，變成現在的到街頭、社區(qū)辦案;由過去的群眾上班警-察上班，群眾下班警-察下班，變成現在的群眾上班警-察服務，群眾下班警-察巡邏。警務機制改革呈現出了多點開花、各具特色的警務運行模式.
這是一次全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的歷史性盛會。今后兩年“三基”工程建設的總體思路、任務目標已經十分明確，工作措施、工作要求已經十分具體，下一步的關鍵就是要扎扎實實地抓好落實。全國公安機關和廣大公安民-警一定要以這次會議為新的起點、新的動力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，乘勢而上，堅持不懈地抓基層、打基儲苦練基本功，進一步推進“三基”工程建設向縱深發(fā)展，為全面推進公安工作和公安隊伍建設，積極構建社會主義和-諧社會作出新的更大的獻.
三基工作心得體會篇四
隨著社會的發(fā)展和進步，人們對于工作的要求越來越高。在這個信息時代，我們不能僅僅滿足于完成任務，更重要的是提高自己的綜合素質，提升工作能力。為了實現這一目標，我們將開展“三基”工作大討論，共同探討如何提高工作效率和質量。在此次討論中，我從“三基”理念、團隊合作和創(chuàng)新思維三個方面有了一些新的認識和體會。
首先，討論中提到的“三基”理念給我留下了深刻的印象。所謂“三基”，就是基礎知識、基本技能和基本能力。在這個時代，只有具備堅實的基礎和高超的技能才能在工作中卓有成效。作為一名從事市場營銷工作的人員，我深切感受到討論中大家對于基礎知識的重視。我們不僅要熟悉市場營銷的基本理論知識，還要通過實踐不斷積累經驗，提高自己的基本技能。同時，我們還要具備一定的基本能力，如溝通能力、協調能力和解決問題的能力等。只有在不斷提升這“三基”的過程中，我們才能在工作崗位上取得好的成績。
其次，在討論中，我體會到了團隊合作的重要性。在過去的工作中，我更多地是獨立辦公，各自為政。而在這次討論中，我們以小組的形式進行合作，共同研究、探討問題。在小組合作中，我發(fā)現團隊的力量是巨大的。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，通過互相學習和交流，我們可以不斷取長補短，實現協同合作。一個成功的團隊要有有效的溝通和協調能力，要能夠迎接挑戰(zhàn)并解決問題。除此之外，團隊的默契和信任也是至關重要的。只有形成了良好的團隊氛圍，我們才能更好地完成工作任務。
最后，創(chuàng)新思維是本次討論中給我?guī)淼淖畲髥l(fā)。在迅猛發(fā)展的時代，創(chuàng)新成為了推動社會進步的重要力量。而在工作中，我們也不能固步自封，要時刻保持創(chuàng)新思維。在討論中，大家分享了許多創(chuàng)新的案例和經驗，這讓我受益匪淺。同時，我也認識到創(chuàng)新不僅僅是技術上的創(chuàng)新，還可以是工作方式、流程等方面的創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。
通過這次“三基”工作大討論，我深刻體會到了提高工作能力的重要性，也獲得了許多寶貴的經驗和啟示。我將以更加積極的態(tài)度對待工作，加強基礎知識的學習，不斷提高自己的基本技能和基本能力。同時，我也將更加重視團隊合作，積極參與到團隊中，共同完成工作任務。最后，我將保持創(chuàng)新思維，不斷尋求新的工作方式和方法，不斷提高自己的工作效率和質量。相信通過這些努力，我能夠在工作中取得更好的表現，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
三基工作心得體會篇五
“三基”工作總結按照__集團公司黨委的總體安排和部署，結合__公司實際，20__年，__公司黨委把三基工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超暨精細管理創(chuàng)效年活動的抓手，年初既確立了確保項目__部為優(yōu)秀基層隊，并推舉項目__部新申報優(yōu)秀項目部的目標，并著重從以下幾個方面做了工作。
一、明確責任主體，增加責任意識為加強“三基”工作，公司成立了領導小組，由黨政主要領導任組長，公司黨政辦公室人員具體聯絡指導，各業(yè)務口負責資料整理的指導工作。
黨支部為創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊的責任主體，黨政主要領導分別為綜合管理和生產經營指標兩大項達標的的直接責任人，并實行問責制。由黨支部按創(chuàng)建標準分項落實項目責任到人。
二、多措并舉，努力打造高素質的干部和職工隊伍著力加強班子建設。公司黨委把基層班子建設的著力點放在培養(yǎng)三種能力上。一是深入學習，提高履職盡責能力。通過“三會一課”、班子學習制度，系統(tǒng)學習黨的路線方針政策，學習經濟、科技、法律等相關知識。尤其是結合“負責任”和“思想再解放，觀念再轉變，潛力再挖掘”等討論活動，迅速地打開了班子的視野，認清了責任，提升了能力。二是求真務實，提高執(zhí)行落實能力。基層班子成員作為最基層的一級班子，是承重層，更是執(zhí)行層。就執(zhí)行力來講，除了有“執(zhí)行決策不動搖，執(zhí)行紀律不走樣，執(zhí)行制度不變通”的要求外，還有一個現實的問題，就是如何清晰地把握上級領導的工作風格，踏1準他們的工作節(jié)奏，融入他們的工作思路，以達到同頻共振的目的。
為此，我們有意識地強化學習兩級領導的各種會議講話，深刻理解精神實質和其個人的意識趨向。最終把握了兩級領導班子“雷厲風行、強調規(guī)范、注重務實”的工作作風，這也成為我們提高執(zhí)行落實能力的著力點。三是團結協作，提高和諧共事能力。我們確立了班子通氣例會制，每周一例會上，班子成員各自匯報自己上一周工作和下一周工作的打算;制定了民主議事制度，凡“三重一大”都要上會，集體決策，謹防一言堂。
加強黨員隊伍建設。把著力點放在抓載體上，基層黨支部堅持開展“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”活動，每個責任區(qū)實行“六包”責、任制，即包質量、包安全、包工期、包效益、包現場文明、包精神文明，做到“一個黨員一面旗”。對黨員責任區(qū)，根據八條評比標準，每季度評比一次，真正把黨員的身份亮了出來。
“黨員責任區(qū)”使、“黨員先鋒崗”活動真正地融入到工程項目的進度、安全、質量、成本、效益等各個環(huán)節(jié)中，并發(fā)揮能動作用，使“黨員亮出身份，黨組織亮出責任”的“雙亮”活動落到實處。
加強職工隊伍建設。基層組織重點抓了學習型組織的創(chuàng)建工作。
根據職工崗位特點，鼓勵職工自主確立學習形式和學習內容，體現學習的主動性，逐步實現了學習內容、學習時間、學習主體的全方位覆蓋。班子成員親自授課，通過生動有趣的案例解讀，讓職工明白了一個道理，“只有通過學習，才能改變我們的心智模式。
”通過不斷的強化和影響，逐步讓職工明晰了自己的崗位職責、崗位標準以及要達到崗位標準所必須的素質和需要進一步通過學習加以提高的地方;為提2升整體素質，讓一線項目經理和技術人員講課，講解__施工中最實用的技術、施工和苗木養(yǎng)護知識。多措并舉的隊伍建設，一是充分發(fā)揮的黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，基層班子成員綜合測評優(yōu)秀率85%，合格率100%。
二是充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員測評優(yōu)秀率80%，合格率100%。三是全面提升了廣大職工的素質水平。
三基工作心得體會篇六
近期，我有幸參加了一場名為“三基工作大討論”的活動。這場活動是由公司組織的，旨在提升員工對于公司三基工作的認識和理解，以及促進員工的互動和協作。通過參與這一活動，我深刻體會到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及個人的成長與進步。
首先，參與這一活動讓我認識到了溝通在工作中的重要性。在討論的過程中，我與其他同事們積極交流，分享自己的觀點和理解。通過與他人的交流，我對于公司三基工作的內涵有了更深入的了解，并且也學到了很多新的知識和觀點。在這個過程中，我發(fā)現，只有通過良好的溝通，才能讓團隊成員更加了解彼此的思考方式和期望，進而增進彼此的合作關系。溝通不僅能解決問題，還能價值共享和信息互動，為工作的順利進行起到關鍵作用。
其次，三基工作大討論也讓我切身體會到了團隊合作的力量。在這場討論中，我們被分成了不同的小組，每個小組都有不同的問題要探討和討論。通過小組的合作，我們能夠集思廣益，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同找到更好的解決方案。團隊合作中的每個人都扮演著重要的角色，每個人的付出和奉獻都是團隊成功的關鍵。通過參與這一活動，我意識到團隊合作不僅能夠提升工作效率，更能夠鼓舞士氣，增強凝聚力，形成更好的工作氛圍。
再次，參與這一活動也讓我深刻體會到個人的成長與進步。在討論的過程中，每個人都有機會表達自己的想法和觀點。通過與他人的交流和爭論，我不僅能夠挑戰(zhàn)自己的思維，更能夠提高自己的表達能力和邏輯思維能力。而且，通過聽取他人的意見和建議，我也能夠不斷學習和充實自己，不斷完善自己的工作方式和方法。在這個過程中，我明白了個人的成長與進步需要持續(xù)不斷地學習和反思，而這樣的討論活動正好提供了一個學習和成長的機會。
最后，通過參與這一活動，我認識到了公司對于員工的重視和關心。公司舉辦這樣的討論活動，不僅給員工提供了一個表達意見和建議的平臺，更為大家提供了一個相互了解和互動的機會。通過與負責人的交流和傾聽，我發(fā)現公司對于員工的關心和支持遠遠超出了我的想象。同時，活動中各種獎勵和認可也讓我感受到了公司對于員工的認可和鼓勵，激勵著我更加努力地為公司做出貢獻。
總之，參與“三基工作大討論”的活動讓我收獲頗豐。通過與他人的交流和合作，我對于溝通的重要性和團隊合作的力量有了更深刻的認識。同時，這一活動也讓我意識到個人的成長和進步需要不斷地學習和反思。最重要的是，這場討論活動讓我感受到了公司對于員工的關心和支持。我相信，在公司的引領和支持下，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
三基工作心得體會篇七
內容，狠抓培訓工作，為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎?，F將20x年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一、建立了三基三嚴考核組織，加強管理力度
將“三基三嚴”作為大事來抓，建立了三基三嚴考核組織，加強了對全科人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：
(一)基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
(二)基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：各種診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
(三)基本技能：基本操作技能，及能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
(四)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等
(五)技能培訓與考核內容：心肺復蘇術、腰椎穿刺術等。
三、選用了多種培訓方式方法
采用自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。并利用科主任查房，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識，并對急救常用技術采用現場操作演練考核。
(一)培訓由科室組織集中授課、臨床技能培訓等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座24次，技能培訓4次，全科醫(yī)生均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了科室人員臨床崗位技能，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。
(三)20x年我科派出1名醫(yī)師到四川大學華西第二醫(yī)院學習3個月及派出多名醫(yī)生數次參加各類短期學習班、研討會，對學習回來的醫(yī)生我科及時組織全科講座，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我科醫(yī)療技術水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，我科醫(yī)生的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，“三基三嚴”培訓合格率達到95%以上，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進一步夯實了我科的基礎醫(yī)療質量，為我科贏得了良好的社會聲譽。
三基工作心得體會篇八
（一）指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面加強住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)基層領導班子建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設和行風形象建設，著力解決突出問題，保持黨同人民群眾的血肉聯系，為全面推進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
（二）總體目標班子自身建設加強。
進一步加強組織領導、強化工作措施，按照“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”的原則，以七個“創(chuàng)新”確保七項“提升”，努力把“三基”建設工作打造成為群眾滿意工程。
一是以創(chuàng)新班子和干部隊伍建設為保障，工作活力進一步激發(fā)。要創(chuàng)新班子思想建設和作風建設，提升政治素養(yǎng)、文化水平、工作能力、法紀意識、團隊意識和責任意識，完善民主集中制，激發(fā)工作活力。
著力提高黨員干部的業(yè)務能力和綜合素質。
三是以創(chuàng)新“服務模式”為重點，“窗口服務質量”進一步提升。大力推行窗口服務“亮身份”、“亮形象”、“亮承諾”的“三亮”和創(chuàng)“學習模范”、創(chuàng)“服務模范”、創(chuàng)“道德模范”活動，全力提升窗口服務質量。
四是以創(chuàng)新“行政審批”方式為落腳點，“辦事效率”進一步提升。簡化審批流程，規(guī)范行政審批事項；全面推行首問負責、限時辦結和服務承諾制度，開通“綠色”審批通道，開展“辦事效率”提升行動。
五是以創(chuàng)新“績效督查”為著力點，工作效能進一步提升。建立實施目標、業(yè)績、過錯“三位一體”的管理體系和定人員、定責任、定時間、定進度、定標準、定獎懲“六定”模式，加強督查機制，確保工作高效落實。
六是以創(chuàng)新“健全落實制度”平臺為著眼點，“制度落實”進一步提升。進一步梳理健全各項制度，強化制度落實，特別在優(yōu)質服務、提高效率、厲行節(jié)約、提升形象上有所突破。
七是以創(chuàng)新“黨建項目化管理機制”為龍頭，“結對共建”質量進一步提升。開展以高原美麗鄉(xiāng)村建設和困難群眾、老黨員慰問為主的結對共建提升活動，想方設法協調解決項目和資金，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事。同時進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格管理黨員干部，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，營造風清氣正的廉政氛圍，為住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、主要任務和工作措施
（一）共性任務和工作措施
1、健全制度，實現科學化、精細化管理。一是抓好班子建設。健全干部的選拔機制，全面推行競爭性方式選拔任用干部。按照民主集中制原則，完善領導班子的民主決策機制。堅持中層骨干輪崗交流制度，提高領導干部科學決策能力。貫徹落實黨組學習制度，提升領導班子理論水平。加強民主監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子管理。二是提升行政綜合管理水平。進一步健全政務、事務、財務管理工作規(guī)程，明晰部門職能和崗位職責，把內部管理與現代技術相結合，發(fā)揮各項制度對建設工作的推動和促進作用。建立健全績效考核制、民主集中制、表彰獎勵制、調查研究制、談心交流制，推進科學化、民主化、規(guī)范化管理。三是轉變作風提升形象。全面鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和行風建設長效機制，進一步深化陽光保廉，積極參與行風評議，大力整治“懶、散、庸”的不良作風。
2、強化培訓，提高干部業(yè)務技能。一是注重理論學習。堅持以正面教育為主，組織黨員干部深入開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨史、十八大報告和習近平總書記的一系列重要講話精神以及《厲行節(jié)約、反對浪費―重要論述摘編》等書目和省州重要會議、重要文件學習，教育和引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立宗旨意識。要創(chuàng)新學習方法，采取黨組學習、集中培訓、個人自學、專題輔導、領導導讀、學習討論、交流體會等形式，增強學習教育的.實效性。二是強化業(yè)務培訓。緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設工作實際，繼續(xù)執(zhí)行“國家注冊執(zhí)業(yè)資格”獎勵政策，督促激勵專業(yè)技術人員提升業(yè)務水平，促進行業(yè)發(fā)展。采取“請進來、走出去”的方式，分批分期做好教育培訓工作，全面提升干部職工的基本理論素養(yǎng)、基本知識水平、基本業(yè)務素質及基本工作能力。
3、優(yōu)化考核，強力推進各項工作任務完成。一是落實績效考核管理辦法，進一步完善工作績效、教育培訓、工作考勤和責任追究辦法。二是著力抓好品牌建設工作。圍繞績效考核、陽光執(zhí)法行動和文明窗口創(chuàng)建，開展亮點工作品牌創(chuàng)建，促進“三基”建設提質提速。
（二）重點任務分工方案確定的任務和工作措施
1、創(chuàng)新黨建管理模式。按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮局黨組的組織領導和帶動作用，認真謀劃、創(chuàng)新思路，健全黨風廉政建設責任制，全面推行首問責任制、崗位責任制、失職追究制等監(jiān)督制約機制，加大作風建設查處力度，徹底解決中層梗阻和基層擱淺的問題。健全財務管理、財務核算制度，嚴格管理工程建設項目資金，嚴格執(zhí)行公務卡消費制度，減少“三公”經費開支。切實抓好黨建活動的項目化管理，確保“抓三基、強三基”活動順利推進。積極鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，進一步加大正風肅紀力度，抓好建設系統(tǒng)崗位風險防控，設置風險事件通報、廉政教育機制，做好事前預防、動態(tài)監(jiān)控，對行政執(zhí)法、項目審批、工程建設、資金管理等崗位腐敗易發(fā)點，做好跟案預防。對黨員干部苗頭性、傾向性問題要做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，把小問題解決在萌芽狀態(tài)，把不正之風解決在成風之前，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，為加快住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)發(fā)展提供有力保障。
2、扎實推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。一是高質量做好農牧區(qū)住房建設工作。要積極爭取農房建設項目，統(tǒng)籌安排農房建設任務，危房改造項目優(yōu)先安排困難群眾，對一般群眾安排獎勵性住房項目，同時要按要求兼顧好藏傳佛教寺院宗教教職人員住房建設的管理，確保工程質量。二是繼續(xù)實施好“高原美麗鄉(xiāng)村”建設。按照田園美、村莊美、生活美的要求，全力推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年實施24個省定和59個州定高原美麗鄉(xiāng)村，要突出特色，體現農村建筑風格和鄉(xiāng)村風貌。切實解決群眾普遍關注的住房、通路、通電、通水及環(huán)境衛(wèi)生整治等問題，把有限的資金用在切實解決群眾最關心的問題上。三是鞏固村莊整治成效。督促加大鄉(xiāng)、村規(guī)劃建設管理人員培訓力度，提高專業(yè)技術和管理水平。要因地制宜地建立村莊整治管理機制，落實保潔經費，配備保潔設施，逐步建立生活垃圾分類、收集、處理系統(tǒng)，鞏固整治成效。
3、加強民族團結進步創(chuàng)建，全力解決侵害群眾權益的突出問題。一是加強思想引導。加強民族團結進步和社會穩(wěn)定理論政策宣傳教育，提高黨員干部綜合素養(yǎng)。二是強化物業(yè)企業(yè)整治。抓好物業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理達標工作，切實改善小區(qū)環(huán)境，提高物業(yè)服務質量。出臺《海北州物業(yè)管理辦法》會同有關部門及時制定住宅物業(yè)星級服務標準和星級收費標準，著力解決物業(yè)服務質價不符、服務質量不高、管理不規(guī)范、收費不合理等問題。三是規(guī)范征收行為。監(jiān)督做好國有土地上房屋征收工作，切實安置和解決好群眾住房困難問題。四是保障建筑工地農民工工資。繼續(xù)實施建筑企業(yè)農民工工資與施工許可掛鉤、與企業(yè)誠信體系建設掛鉤制度，質量安全檢查與農民工工資檢查并舉制度，對農民工工資保障不力的企業(yè)記入不良記錄，切實保障農民工合法權益。
4、全面推進依法行政。一是創(chuàng)新行政管理方式。圍繞建設法治型、服務型機關，進一步簡政放權，優(yōu)化建設工程審批流程，完善局內部行政審批提速，細化工作措施，做好事權下放、監(jiān)督和業(yè)務指導。抓好行業(yè)誠信管理，推進建工系統(tǒng)、質量監(jiān)督系統(tǒng)、工程設計咨詢系統(tǒng)、招投標系統(tǒng)、房產管理系統(tǒng)省與州、州與縣數據對接和信息互通，加快行政效能建設步伐，提高辦事效率。二是規(guī)范行政行為。編制住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)權力清單和責任清單，落實責任主體，嚴格執(zhí)行程序，切實做到依法依規(guī)。建立健全執(zhí)法案卷評查制度和違反法定程序執(zhí)法活動的責任追究制度。三是加大執(zhí)法力度。以“零容忍”的態(tài)度，加大建設市場違法違規(guī)行為的查處力度，提高市場各方主體違法違規(guī)成本。對城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行監(jiān)督要做到全覆蓋、常態(tài)化。四是確?！瓣柟狻眻?zhí)法。全面落實政務公開制度，編制各級執(zhí)法部門執(zhí)法公開目錄，重點推進執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和執(zhí)行信息、執(zhí)法檢查總結及通報文書公開。
5、加快推進建筑節(jié)能，推動生態(tài)文明建設。一要繼續(xù)實施可再生能源建筑應用項目。加大農牧區(qū)“綠色農房”建設和節(jié)能改造工程，大力推廣農牧區(qū)被動式太陽能暖房、分布式光伏電站建設和太陽能采暖項目建設。二要繼續(xù)開展既有建筑節(jié)能改造。繼續(xù)加大散裝水泥推廣力度，20xx年剛察縣商品混凝土站建成投入使用。
（三）結合工作實際確定的任務和工作措施。
1、切實抓好城鎮(zhèn)住房建設和管理。一是加快推進棚戶區(qū)改造。深入調查研究，積極改造真正住房困難棚戶區(qū)群眾的住房問題。要發(fā)揮市場機制作用，由政府搭建平臺，通過市場籌集房源，開發(fā)企業(yè)讓利，棚戶區(qū)居民自由購買的方式推進改造。二是按需建設公共租賃住房。通盤把握各類住房建設總量，嚴格按照實際需求計劃好公租房的建設數量。在目前覆蓋率比較高的情況下，適當考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地教師、醫(yī)務人員的住房需求。三是切實做好配套入住工作。多渠道籌措資金，完善市政基礎設施和公共服務設施建設。尤其是棚戶區(qū)改造，要統(tǒng)籌規(guī)劃，徹底解決供水不足、排水不暢、暖氣不熱等問題。四是持續(xù)做好運營管理工作。督促各縣要盡快成立保障性住房管理機構，配備工作人員，強化管理。
2、加強市場監(jiān)管，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。一是強化工程質量安全管理。扎實開展工程質量治理兩年行動，全面落實工程建設五方主體項目負責人質量終身責任。要依法加大對違法違規(guī)行為的查處力度，對違法違規(guī)的典型案例、五方主體違法違規(guī)行為進行曝光。嚴厲打擊違法分包、轉包等行為，嚴格執(zhí)行基本建設程序，全面提升工程質量和安全水平。二是加快建筑市場監(jiān)管信息和信用評價系統(tǒng)建設。通過建筑市場監(jiān)管和信用評價系統(tǒng)建設，與銀行、招投標機構等共享企業(yè)信用信息，使企業(yè)信用與貸款、招投標、資質審批、評優(yōu)評先等掛鉤，營造守信褒獎、失信懲戒的建筑市場信用環(huán)境。三是不斷提高建筑企業(yè)市場競爭能力。以落實新的建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準和推行勞務人員實名制管理為契機，引導企業(yè)通過簽訂長期勞動合同、技術入股、股權激勵等有效措施，優(yōu)化人才結構，穩(wěn)定人才隊伍。
3、加強自身建設，提升管理服務水平。一是加強作風建設。深刻認識“從嚴治黨”的新常態(tài)，嚴明黨的各項紀律，確保中央和省州政令暢通。進一步加強作風建設，落實中央八項規(guī)定和省州相關措施，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)定。認真落實黨風廉政建設、黨委主體和紀委監(jiān)督責任，堅持廉潔從政。扎實推進政風行風建設，切實解決群眾反映強烈的突出問題。把“三基”建設與機關效能、黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設結合起來，確保完成各項工作目標任務。二是做好信訪工作。要認真解決好初信初訪問題，堅決防止因工作不到位、責任不落實、處理不及時而使矛盾激化的行為。要抓好矛盾糾紛排查化解工作，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，把城鎮(zhèn)房屋拆遷、物業(yè)服務質量、拖欠工程款和農民工工資等矛盾糾紛解決在當地，解決在初始狀態(tài)，為全州民族團結進步創(chuàng)建作出貢獻。
4、強化聯點共建，提升“三基”工作水平。一是幫助加強村“兩委”班子建設。以“一個好班子、一個好思路、一個好規(guī)劃、一個好章程、一個好陣地”為目標，著力加強聯點村黨支部為核心的村民委員會、村集體經濟組織、村婦女、青年、民兵組織配套建設。加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，積極開展基層黨建、經濟發(fā)展、法律法規(guī)、實用技術、民主管理以及群眾工作等方面的技能培訓和講座，提高村兩委班子帶領村民發(fā)展經濟的能力。二是幫助加強黨員隊伍建設和農牧民思想政治教育。以抓好農牧民黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作為重點，采取多種形式，組織農牧民黨員開展思想理論政策教育和調結構、促增收的技能培訓，進一步提高農牧區(qū)黨員整體素質。以民族宗教政策、法律法規(guī)、平安建設、惠農惠民政策宣傳等為重點，加強農牧民思想政治教育，努力增強教育的針對性和實效性。三是幫助發(fā)展社會各項事業(yè)。注重項目扶持、資金扶持，在基礎設施建設、危房改造和可再生能源應用等多方面為聯點村落實項目、協調資金，著力改善基礎設施建設，著力推進社會各項事業(yè)協調發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。
三、組織保障
（一）強化組織領導。加強“三基”建設是加快住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的重大舉措。局黨組“三基”工作領導小組要切實發(fā)揮統(tǒng)籌領導作用，抓好組織、推動、督查工作。各支部要站在全局高度，深刻認識“三基”建設的重要意義，明確任務、落實責任、動態(tài)考核，形成“一把手”親自抓、分管領導重點抓的責任機制。
（二）加強輿論宣傳。局黨組“三基”辦和各支部要把輿論宣傳作為一項重要工作，圍繞重點，借助各類媒體，通過多種渠道，加大對重點工作推進情況、成功經驗、先進事跡的宣傳力度，形成良好的社會氛圍。
（三）經費保障。局機關每年將拿出總經費的3%，確保“三基”日常工作正常運行。各支部也要落實相關保障措施，在人、財、物上給予全力支持。
三基工作心得體會篇九
20xx年初，公安部作出了抓基層、打基儲苦練基本功，全面加強基層基礎建設的重大戰(zhàn)略部署。我縣公安機關堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實盛市上級指示精神，按照“警力要下沉，保障要有力，班子要加強，管理要嚴格，機制要創(chuàng)新，執(zhí)法要規(guī)范，工作要上去，人民要滿意”的要求，以隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、法制化建設為主線，以加強治安防范和管理工作為重點，以規(guī)范各類法律文書表格等軟件建設為切入點，實事求是，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展“三基”工作，有效地提高了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項公安工作的全面發(fā)展。通過學習，本人認為，抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
一個根本
緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。兩個提高：一是提高民-警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》。
三個完善
一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民-警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。
三是完善考核
激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民-警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變
一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基儲苦練基本功上來。
二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基儲苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民-警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民——意識，做到人民公安為人民。
四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ鳎訌妼γ?警日常工作的引導和幫助，使民-警明確基層基礎工作為現實斗爭服務。總之，苦練基本功就是要以“三個基本”（應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能）為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”（政治、法律、業(yè)務、體能素質）。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民-警體現在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基工作心得體會篇十
根據省委提出的“x黨建工作要走在全國前列”的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力“抓三基、強三基”的重大部署。我鄉(xiāng)始終把“三基”工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，在保持隊伍純潔性等重點工作上下功夫、求突破、見實效。
基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。要做好黨建工作，就要做好下面幾點：
一、抓好黨建重在責任感
首先，加強基層黨建工作的任務是非常艱巨的。近年來，我鄉(xiāng)大力加強基層黨組織建設，積累了一些成功的經驗和作法，也取得了比較好的成績，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員的素質不斷提高。但也存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務還是非常艱巨的。
在農村：一是黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低，致使黨的基層組織領導班子和整個黨員隊伍老化，創(chuàng)新意識不強，生機與活力不足。二是思想觀念不新、工作方式陳舊。普遍存在著“老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用”的問題，遇到困難束手無策，只好瞎子過河——摸著走，工作中很大程度存在六分義氣，三分感情，一分原則的情況。三是工作本領不強。相當一部分鄉(xiāng)村干部欠缺帶領群眾致富的能力，人雖住在村里，卻不知道該為群眾干些什么。四是村級班子難選準。客觀地講，現在的村干部不是沒有人想當，只是想當的人中有一部分不合格，合格的人中有部分不想當，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心。五是工作不規(guī)范。有的村“兩委”班子不能嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
在機關，普遍對黨建工作重視不夠，擺不上應有的位臵。一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。一些領導干部對機關黨建工作口頭上強調多，實際關心少，重視關注業(yè)務工作多，思考黨建工作少。二是在實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部上，黨建工作都沒有擺上應有位臵。三是一些單位和部門機關黨建工作內容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力。在內容上，一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面。在工作方式方法上，經驗主義、形式主義現象仍然存在。四是機關黨務干部的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。黨務工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務干部做多少算多少。
其次，加強基層黨建工作的要求是非常緊迫的?；鶎狱h建工作雖然是一個老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟的發(fā)展，我鄉(xiāng)黨的基層組織建設出現了許多新情況新問題：一是經濟快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化使黨員流動性空前加大，給黨員教育和管理帶來挑戰(zhàn)。二是利益主體多元化、組織形態(tài)多元化和組織性質多樣化，給黨組織的功能定位和作用發(fā)揮帶來挑戰(zhàn)。三是市場經濟的等價交換原則滲入社會政治生活，對保持黨員先進性帶來挑戰(zhàn)。四是農村黨員、退休黨員、進城務工的，給城市社鄉(xiāng)黨建工作帶來巨大的壓力，給基層組織建設的領導體制和資源整合帶來挑戰(zhàn)。
面對如此狀況，我們的一些黨組織的負責人和黨務工作者不知道怎么去抓黨建。開展黨建工作也缺乏必要的經費，黨員學習活動只是走走過場，民主評議黨員工作停留在先進性教育活動的記憶里，有的甚至沒有認真開過民主生活會，上級黨組織一旦檢查就造假，做假記錄，這些都是沒有責任感的表現。
作為一名基層黨務工作者，我們應該充分認識到基層黨建工作的重要性、艱巨性和緊迫性，要有強烈的責任意識和憂患意識，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感。要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。我們一定要解放思想，與時俱進，不斷適應基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規(guī)律，用創(chuàng)新的精神加強基層黨建工作。
二、抓好黨建要注重方法
黨建工作千頭萬緒，我們必須在黨的群眾路線活動中加強黨的執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。
一要堅持把思想理論建設作為首要任務。思想理論建設是黨的根本建設。針對思想理論建設的重要性和黨務工作中黨員教育培訓的可操作性，我認為黨員思想理論建設應注意以下兩點：一要注重實效，黨務工作應結合新時期黨建工作要求，不斷創(chuàng)新培訓方式，采取集中學習與支部組織學習和自學相結合，面授教育與遠程教育相結合等方式進行培訓，努力提高教育培訓質量。二要創(chuàng)新活動載體，加強黨員素質教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑,創(chuàng)建學習型組織，普及終身學習理念。使廣大黨員意識到作為一名合格的共產黨員要立足本職崗位，要把學習實踐科學發(fā)展觀落實在行動上，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。
二要處理好夯實基礎與突出重點的關系。哪些是基礎工作，哪些是重點工作，我們一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。作為一名黨務工作者，對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數據要有臺帳，活動要有方案、辦法，會議要有記錄，各種文件資料要分門別類收集整理，這是必不可少的基礎工作，要一心一意，扎扎實實地干好。
三要處理好埋頭苦干與巧借外力的關系。要完成基層黨建的各項工作任務，很多的時候需要我們親歷親為，埋頭苦干，這是關鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用，我們的工作也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源，動用外力。我們要善于匯報，要讓領導知道我們工作的重要，知道我們工作任務的繁重，要積極爭取領導重視和支持，把自己的想法盡快變成領導的意圖和決定。要注重總結歸納，還要善于宣傳，要通過宣傳讓別人別單位學習你的好經驗好做法，分享你的勝利果實，也提高工作的知名度。
四要處理好鞏固成果與改革創(chuàng)新的關系。凡是認準了的工作、看準了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認同的工作，就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急于提新口號換新花樣，要保持工作的連續(xù)性。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。
三基建設工作心得體會3
三基工作心得體會篇十一
強三基是指先進技術工程師職業(yè)資格(C-Ingenieur)中的三個基礎部分，分別為工作經驗、工作知識和職業(yè)操守。這些基礎是建立在工程師的專業(yè)領域上的核心素養(yǎng)，是每個工程師都應該具備的必要條件。在我自身從事工程師工作的過程中，我深深體會到強三基的重要性以及如何提升自身的能力。以下是我對強三基的體會和經驗的總結。
首先，工作經驗是成為一名優(yōu)秀工程師的重要基礎。工作經驗的積累是通過實際工作中的實踐和經驗不斷積累而來的。通過實際項目的參與和完成，我不僅學到了理論知識，更加深入了解到了實際應用。同時，工作經驗還可以幫助我提高資源利用的能力，遇到問題時能更快地找到解決方案。而且，多樣化的工作經驗也有助于培養(yǎng)工程師的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。因此，我意識到只有通過不斷實踐和經驗的積累，才能夠更好地適應市場的需求，提升自己在工程師領域的競爭力。
其次，工作知識是工程師必備的核心能力。工作知識包括專業(yè)知識和相關技術知識兩個方面。專業(yè)知識是指在某一領域內深入學習和研究的理論知識，如機械、電氣、化學等方面的知識。通過深入學習專業(yè)知識，可以幫助工程師更好地理解和解決實際應用中的問題。相關技術知識則是指在工程師工作過程中所需的其他知識，如計算機應用、項目管理等。工作知識的不斷更新與學習可以讓工程師跟上行業(yè)的發(fā)展和變化，從而在工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)。
最后，職業(yè)操守是工程師必須具備的道德和職業(yè)素質。職業(yè)操守涉及工程師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現了工程師在職業(yè)生涯中的價值觀和行為準則。工程師應該具備誠實守信、責任心強、保守機密、善于溝通、團隊合作等良好的職業(yè)品質。在自己的工作中，我時刻提醒自己遵循職業(yè)操守的原則和準則，始終保持專業(yè)素質和敬業(yè)精神。只有具備良好的職業(yè)操守，才能在工程師這個職業(yè)中立足并取得進步。
綜上所述，在我的工程師職業(yè)生涯中，我深刻認識到強三基對于一名工程師的重要性。工作經驗的積累使我不斷地成熟和成長，工作知識的廣泛學習讓我具備了應對各種挑戰(zhàn)的能力，而職業(yè)操守則成為我堅持職業(yè)道德和行為準則的底線。只有通過持續(xù)的努力和學習，不斷地提高自身的工作經驗、工作知識和職業(yè)操守，才能夠成為一名真正優(yōu)秀的工程師。因此，我將繼續(xù)注重實踐經驗的積累，努力學習專業(yè)知識和相關技術知識，并始終保持職業(yè)操守的高尚品質，為自己的工程師職業(yè)生涯不斷進步和發(fā)展。
三基工作心得體會篇十二
煤礦作為我國重要行業(yè)之一，其員工的三基工作在生產中扮演著重要的角色。三基即基本操作規(guī)程、基本安全生產常識和基本應急措施。三基工作的重要性不言而喻，下面我們一起來了解一下煤礦員工的三基工作心得體會。
一、三基工作概述
煤礦三基工作是煤礦安全工作的基礎，也是實行煤礦安全標準化管理的基本內容之一。員工是煤礦生產中最重要的生產力，煤礦的規(guī)定、操作規(guī)程都必須遵守，遵循基本的生產安全常識，熟知能夠防范各種安全事故的應急措施。只有這樣，才能在工作中能夠避免危險，且工作更加安全、高效、合法。
二、基本操作規(guī)程
基本操作規(guī)程是指員工在煤礦工作中遵守的規(guī)定操作流程。每個操作規(guī)程都十分重要，一旦不遵守就有可能導致安全事故的發(fā)生。熟悉規(guī)程，小心細心地執(zhí)行各項操作，一定能夠保證工作的穩(wěn)定性和安全性。在我的工作體驗中，我注意到必須遵守操作規(guī)程，千萬不能抱著僥幸心理快速操作。即使是熟悉的操作也需要全神貫注。熟記規(guī)程，堅守操作標準，才能夠保證自身的安全。
三、基本安全生產常識
基本安全生產常識是指員工在煤礦工作中掌握的有關安全的生產知識。通常需要掌握的知識有：煤礦安全知識、防災減災知識、危險源識別等。掌握這些基本的知識之后，能夠對有可能出現的安全問題保持警惕，引起足夠的重視，做好風險評估，提高煤礦工作的全面安全性。在我們的工作中，只有把基本安全生產常識落實到位，方能夠對工作的每一個環(huán)節(jié)保持警惕。
四、基本應急措施
基本應急措施是指員工在煤礦工作中遇到危險情況時，需要及時采取的措施。各種應急措施都需要有專業(yè)的培訓，不能在現場亂來。員工在平常工作時也要時刻保持注意力，能夠在事發(fā)現場快速反應，避免事故的發(fā)生。在我們的實際工作經驗中，時刻保持警覺，熟知應急措施，能夠有效提升工作安全系數。
五、結語
煤礦作為我們國家的重要行業(yè)，安全是至關重要的。三基工作是保障煤礦員工安全的基石，不僅僅是員工必須切實遵守的規(guī)則，更是員工生命安全的底線。適當提高員工技能水平，注重員工的三基工作心得體會，糅入煤礦安全管理體制中，已然成為保障煤礦安全生產工作不可或缺的一環(huán)。我們應該時刻牢記三基工作的重要性，加強安全知識的學習，提高自身安全意識和自救能力，使我們煤礦工作人員的工作更加安全有效。
三基工作心得體會篇十三
根據右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院“三基”培訓方案的總體要求，20__年我們按年初制定的培訓計劃，以湖南科學技術出版社出版的《醫(yī)學臨床“三基”訓練(醫(yī)技分冊)》第四版為中心內容，狠抓藥學人員培訓工作，尤其是加強門診藥房和中心藥房坐窗口職員的培訓，為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎?，F將有關情況總結如下：
一、建立“三基”培訓與考核組織，加強管理力度
成立了以何思陸主任為組長的“三基”培訓與考核小組，全年共組織集中培訓12次，每次培訓均由主管藥師以上職稱人員主講。同時加強對全體藥學人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了藥學人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根據工作需要安排培訓與考核內容
培訓與考核內容包括：人體解剖學、生理學、藥理學、病理生理學、臨床藥劑學、醫(yī)學微生物學和免疫學的基本理論和基本知識，還有醫(yī)院藥事管理制度、gsp知識、現場心肺復蘇術等內容。
三、考核方式多樣
全年組織“三基”考試12次，其中參加院部組織的“三基”考試4次，科室組織全員參與的考試4次，科室抽考4次(每次抽取10人進行考試)。
格率優(yōu)良，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，促進了醫(yī)院的合理用藥，患者滿意度不斷提升，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
三基工作心得體會篇十四
第一段：引言（120字）
三基教育是一種讓學生在人文、科學和藝術三方面全面發(fā)展的教育理念。在我參與三基教育的過程中，我體會到了很多，收獲頗豐。下面我將從學習、人格培養(yǎng)、創(chuàng)造力培養(yǎng)、實踐能力培養(yǎng)以及未來發(fā)展方向五個方面提出自己的心得體會。
第二段：學習（240字）
在三基教育中，學習的重點不僅是紙面知識的學習，更是靈活運用知識的能力培養(yǎng)。我曾被分到一個小組，在處理一道復雜的數學問題時，我感到力不從心，但在與組員的合作與討論中，我學會了從不同角度思考問題，并找到解決問題的方法。這次經歷讓我明白了學習的本質不僅是記憶知識，更是培養(yǎng)靈活運用知識的能力。同時，三基教育還注重啟發(fā)式教學，通過提出引導性問題，激發(fā)學生思考的興趣，并培養(yǎng)其自主學習的能力，使學生能夠主動地探索、發(fā)現、解決問題。
第三段：人格培養(yǎng)（240字）
三基教育注重學生的人格培養(yǎng)，通過培養(yǎng)學生的自信心、合作精神、責任感等素質，讓他們成為德智體全面發(fā)展的人才。在一個寒假的社會實踐活動中，我被分到了一個領導小組。在活動過程中，我負責安排任務和協調團隊成員。當我面臨困難時，通過與組員的溝通和合作，我克服了困難，最終使任務順利完成。這次經歷不僅增強了我的領導能力，也鍛煉了我與他人合作的能力。我深刻感受到，良好的人格品質是成為一名優(yōu)秀人才的重要基礎。
第四段：創(chuàng)造力培養(yǎng)（240字）
三基教育強調培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，通過開展創(chuàng)新實踐活動，激發(fā)學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力。我曾參加一個科技創(chuàng)新比賽，在團隊中，我結合自己的興趣和專業(yè)知識，提出了一個獨特的創(chuàng)意。我與團隊成員一起進行實踐，并通過多次修改和完善，最終取得了較好的成績。這個過程讓我明白，想法的創(chuàng)新和實踐的堅持是培養(yǎng)創(chuàng)造力的重要途徑，只有敢于嘗試和不斷改進，才能產生出真正有意義的創(chuàng)新成果。
第五段：實踐能力培養(yǎng)與未來發(fā)展（360字）
三基教育注重學生的實踐能力培養(yǎng)，通過參加社會實踐、實習等活動，讓學生將所學知識應用于實際生活中，培養(yǎng)其解決問題的能力。我曾參加一次實習活動，通過實地調研和設計實踐，我學會了根據市場需求進行產品設計并進行市場推廣。這次實習讓我認識到實踐是檢驗理論的重要手段，只有將所學知識運用到實踐中，才能真正提高自己的實踐能力。通過三基教育的培養(yǎng)，我相信我將來能夠成為一個既有扎實的理論基礎，又具備創(chuàng)新思維和實踐能力的人才。
結尾（120字）
通過參與三基教育，我真正體會到了學習的樂趣，感受到了人格培養(yǎng)的重要性，培養(yǎng)了創(chuàng)造力和實踐能力。我相信，在未來的學習和發(fā)展中，我將繼續(xù)堅持三基教育的理念，不斷鍛煉自己的能力，全面發(fā)展，為實現個人價值和社會進步做出貢獻。
三基工作心得體會篇十五
近年來，隨著超市業(yè)的迅速發(fā)展和規(guī)模的不斷擴大，超市安全問題也越來越受到重視。為了確保超市的安全運營，不僅需要進行各種安全設施的建設，還需要加強三基工作，即基礎管理、基礎設施和基本法規(guī)的落實。作為一名超市工作人員，我對超市安全三基工作有了更深刻的理解和體會，下面將就此展開討論。
首先，基礎管理是確保超市安全運營的關鍵。在超市中，基礎管理包括人員管理、巡視檢查、風險預防等方面。人員管理是基礎管理的基石，只有充分培訓、合理安排人員，才能確保工作人員在各種突發(fā)事件中能夠冷靜應對。同時，巡視檢查也是至關重要的，通過巡視檢查，能夠及時發(fā)現存在的問題并予以解決，從而避免事故發(fā)生。此外，風險預防也是基礎管理的重要環(huán)節(jié)，要通過制定完善的安全預警機制，及時應對各種潛在風險。
其次，基礎設施的建設對于超市的安全來說十分重要?；A設施包括安全設備、應急設備和防護設備等。安全設備方面，超市應配備高效的安全監(jiān)控系統(tǒng)，以便及時發(fā)現可疑行為并進行錄像留證。此外，應急設備也是必不可少的，包括應急疏散通道、滅火器等，以應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。同時，超市還應加強防護設備的建設，如設置防盜門、防火門等，以確保超市的安全。
最后，基本法規(guī)的落實是超市安全的保障。超市必須建立健全的安全管理制度，并加強對員工的宣傳教育，以提高員工的安全意識和法規(guī)意識。超市要確保員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，如著裝規(guī)范、不私自調整商品布局等。此外，超市還要與相關部門保持良好的合作，及時了解和學習最新的安全法規(guī)，不斷完善超市的安全管理。
總結起來，超市安全三基工作是確保超市安全運營的關鍵。只有做好基礎管理、基礎設施的建設和基本法規(guī)的落實，才能確保超市的安全。作為一名超市工作人員，我深刻體會到超市安全工作的重要性，將繼續(xù)努力做好安全工作，為超市的安全運營貢獻自己的力量。同時，我也希望大家能夠加強對超市安全工作的重視，共同為創(chuàng)建安全、舒適的購物環(huán)境努力。
三基工作心得體會篇十六
引言段：
在這個信息快速傳遞的時代，人們對于知識和技能的要求越來越高。而在眾多的學科中，人們對“三基”也就是“三基礎”知識的重視程度越來越高。在過去的學習中，我發(fā)現了“三基”知識對于個人學習和工作的重要性，并從中獲得了一些體會與心得。
第一段：基礎知識是學習的基石
學習是一個漸進的過程，不管是學習什么領域的知識，都需要有一定的基礎。在我自己的學習經歷中，我發(fā)現基礎知識是學習的基石，是其他知識的前提和紐帶。例如，在學習數學的時候，我曾經因為基礎知識不牢固而在高年級的數學學習中遇到困難。于是我從底層的基礎知識開始打基礎，并逐漸提升自己的數學能力。同樣，在學習其他學科時，基礎知識也是不可或缺的。沒有基礎知識作為支撐，學習其他知識只會變得艱難和困擾。
第二段：基礎知識幫助解決問題
除了對于學習的重要性，基礎知識在解決實際問題時也起到了不可忽視的作用。在工作中，我曾經遇到一個需要統(tǒng)計數據的問題，亟需利用電子表格軟件進行處理。雖然我之前沒有系統(tǒng)學習過這個軟件，但是由于我掌握了計算機基礎知識，特別是對于電子表格的常用功能和操作有一定的了解，因此我能夠迅速上手并順利解決了問題。如果我沒有學習過基礎知識，我可能無法找到合適的工具，也無法高效地解決問題。
第三段：基礎知識對于創(chuàng)新能力的提升具有重要作用
基礎知識不僅僅是學習和工作的基石，對于培養(yǎng)創(chuàng)新能力也具有重要作用。創(chuàng)新是推動社會進步的重要動力，而基礎知識則是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的土壤。例如，在科學研究領域，研究人員的基礎知識不僅僅是對于先前研究成果的了解，更重要的是在基礎知識的基礎上，能夠進行新的思考和創(chuàng)新。在我自己的學習過程中，我發(fā)現只有掌握了基礎知識，才能夠拓展自己的思維，從而產生新的創(chuàng)意和想法。
結尾段：
總結來說，“三基”知識對于學習和工作的重要性不言而喻。通過我的學習和實踐經驗，我深深地體會到了基礎知識在個人發(fā)展中的價值和意義。它不僅是學習的基石，還是解決實際問題的關鍵，更能夠培養(yǎng)和提升個人的創(chuàng)新能力。因此，我堅信只有扎扎實實地打好基礎，才能夠在未來的學習和工作中更加出色地發(fā)展自己。
三基工作心得體會篇十七
在人生的道路上，我們時刻都在學習、成長和經歷。通過對人生的思考和體驗，我總結出了三個基本心得，它們分別是：堅持、感恩和包容。在這篇文章中，我將詳細闡述這三個心得的重要性和如何在日常生活中應用它們。
第二段：堅持
堅持是成功的首要條件。在任何事情上，只有堅持不懈的努力，才能夠收獲輝煌的成果。無論是工作、學習還是娛樂，都需要我們持之以恒地去追求。當困難出現時，很多人容易放棄，但只有堅持下去，才能夠看到曙光。堅持可以培養(yǎng)人的毅力和耐力，使人變得更加堅韌和有信心。只要堅持，就能夠突破自己的極限，取得更大的成就。
第三段：感恩
感恩是一個美德，是一種積極向上的心態(tài)。我們常常忽視身邊的一切，習慣了拿來就當理所當然。然而，如果能夠時刻保持一顆感激的心，就能夠發(fā)現到處都是值得感謝的事物。感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝朋友的幫助，感謝每一份付出的愛。感恩使我們更加滿足和幸福，也使我們更懂得珍惜。所以，無論遇到什么困難和挫折，我們都應該學會感恩，因為感恩能夠讓我們更加堅強和勇敢。
第四段：包容
包容是心理素質的表現，是一種寬容和寬廣的胸懷。我們身處的社會是一個多樣化的世界，每個人都有自己獨特的思想和行為方式。如果我們不去包容和理解他人，那么就會引發(fā)矛盾和摩擦。包容使人更具有人文關懷，能夠更好地與他人相處。當我們不同意他人的觀點時，可以換位思考，設身處地地想一想對方的感受。包容能夠促進和諧的人際關系，也有助于我們自己的成長。
第五段：結論
堅持、感恩和包容是人生中三個重要的心得。它們相互聯系、相互支撐，共同構成了一個完整的人生哲學。通過堅持，我們能夠不斷追求自己的夢想和目標；通過感恩，我們能夠更加心滿意足和幸福，更加懂得珍惜；通過包容，我們能夠與他人和諧相處，同時促進自我成長。在未來的日子里，我將一直秉持著這三個心得，用它們來引導自己的行為和思維方式。相信通過堅持、感恩和包容，我會在人生的道路上走得更遠，并且做一個更好的人。
這五段文章通過系統(tǒng)性闡述了“堅持、感恩和包容”這三個基本心得的重要性和應用方法。通過引言引入主題，然后分別展開對每個心得的詳細介紹，并在結論中強調它們的互相聯系和綜合效應。這樣的文章結構連貫清晰，層次分明，能夠幫助讀者更好地理解和接受這些心得，并且能夠在實際生活中加以應用。
三基工作心得體會篇十八
在人們的一生中，經歷了大大小小的事情，也學到了許多經驗和教訓。然而，有些心得體會無論在哪個階段都是至關重要的。在我看來，三個基本心得體會是：學會感恩，學會堅持，學會自我反思。下面將從這三個方面展開論述。
首先，學會感恩是人生中最重要的心得之一。感恩的心態(tài)使我們對生活充滿了希望和快樂。當我們感恩時，我們會更加珍惜所擁有的一切。我們會感謝身邊的每一個人，因為他們的存在給與了我們無盡的愛和支持。感恩也使我們具備了一種寬容和堅韌的品質，能夠更加從容地直面挫折和困難。此外，感恩還讓我們更加關注他人的需要，并愿意伸出援手。因此，學會感恩是實現幸福的必經之路。
其次，學會堅持是實現目標成功的關鍵。在人生的道路上，我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，只有堅持下去，才能有所成就。即使遭受了重大挫折，我們仍然應該保持內心的力量和勇氣，持之以恒地奮斗。正如俗話說：“勇敢向前走，永不放棄。”只有在挫折中堅持下來，我們才能看到希望，取得成功。對于學習和事業(yè)，我們需要耐心和毅力，面對學習困難或者工作挑戰(zhàn)時，只有堅持不懈地努力下去，才能有所收獲。
最后，學會自我反思，是提升自己的重要途徑。反思是一種思考和總結的過程，在這個過程中我們會思考自己的行為、自己所處的環(huán)境和相應的結果。通過自我反思，我們可以迅速發(fā)現自己的問題和不足之處，從而改進自己。只有經過不斷地反思，我們才能逐漸成長并提高自己的素質。此外，自我反思還能幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和潛力，發(fā)掘自身的潛力并加以發(fā)展。因此，在日常生活和工作中，定期進行自我反思非常必要。
綜上所述，學會感恩、學會堅持和學會自我反思是人生中最基本的心得體會。感恩帶來快樂和幸福，堅持帶來成功，自我反思幫助我們成長和提升。無論人們身處何地、做何種工作，這三個基本心得都是至關重要的。只有學會體驗和應用這些心得，才能更好地理解和享受生活，并實現自己的目標和價值。所以，讓我們牢記這三個心得，活出更加精彩的人生吧！
三基工作心得體會篇十九
強三基是指強調學生核心素養(yǎng)的綜合教育理念。它包括語文、數學、外語三個基本學科，在教育領域產生了廣泛的影響。在實施強三基教育的過程中，我深深體會到了它的重要性和益處。通過對學科學習的全面發(fā)展，學生的綜合素質得以提升，并培養(yǎng)了良好的學習習慣和技能。下面我將分享我的強三基學習心得體會。
第二段：語文方面的體會
在語文學習方面，平時的課文閱讀、作文寫作、演講等活動，大大提高了我的語言表達和文字組織能力。通過學習不同類型的文章，我拓寬了自己的知識面，培養(yǎng)了獨立思考和分析問題的能力。同時，語文學習也培養(yǎng)了我批判思維和創(chuàng)新思維，使我能夠理解世界的多樣性，培養(yǎng)出自己的獨特視角和人文素養(yǎng)。
第三段：數學方面的體會
數學學習要求我們掌握基本概念、運算方法和問題解決思路。在數學學科的教育過程中，通過大量的練習和解題，我逐漸培養(yǎng)了邏輯思維和數學思維能力。數學學習培養(yǎng)了我的觀察力、推理力和創(chuàng)造力，使我能夠運用數學知識解決現實生活中的問題。在數學學習中，我也體味到了堅持和耐心的重要性，只有不斷練習，才能真正掌握數學的本質。
第四段：外語方面的體會
外語學習不僅僅是為了掌握一門語言，更是為了增加自己的國際視野和跨文化交流的能力。通過學習外語，我打開了一扇通往世界的窗戶。在外語學習中，我不僅學習了語法和詞匯，還培養(yǎng)了聽、說、讀、寫的能力。學習外語讓我懂得了不同文化的差異和魅力，提升了我在跨文化交流中的自信和能力。外語學習也是一種激勵，它讓我不斷努力，跨越語言障礙，與世界各地的人交流，實現自己的夢想。
第五段：總結與展望
通過對強三基學習的體驗，我深刻認識到了它對于培養(yǎng)全面發(fā)展的學生和提高綜合素養(yǎng)的重要性。語文、數學和外語作為基本學科，為我們提供了語言思維、邏輯思維和跨文化交流的能力。強三基不僅是知識的積累，更是對個人素質的修養(yǎng)和塑造。在未來的學習中，我將進一步發(fā)揮強三基教育的優(yōu)勢，努力加強自身能力，做一個真正具備核心素養(yǎng)的人。
總之，通過強三基學習，我深刻體會到了語文、數學和外語對于培養(yǎng)綜合素質的重要性。語文鍛煉了我的語言表達和文字組織能力，數學培養(yǎng)了我的邏輯思維和問題解決能力，外語提升了我的國際視野和跨文化交流能力。這些學科不僅是知識的學習，更是對個人綜合能力的培養(yǎng)和提升。在未來的學習中，我將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮強三基學習的作用，不斷提升自己的核心素養(yǎng)，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
三基工作心得體會篇一
煤炭資源的開采是中國國民經濟的重要組成部分，而煤礦員工的工作更是這個過程中非常關鍵的一環(huán)。作為一名煤礦員工，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和能力，能夠在三基工作中出色地完成任務，保證煤炭采掘的安全高效進行。本文將探討煤礦員工在三基工作中的心得體會。
第二段：三基工作介紹
三基工作是煤礦員工必須掌握的基本技能，包括會干、會看、會用三個方面。會干是指員工要具備一定的技能和經驗，能夠熟練地操作工作場所的設備和工具，確保工作順利進行；會看包括對工作場所的環(huán)境和設備進行觀察和判斷，發(fā)現并排除潛在的安全隱患；會用則意味著能夠根據實際情況靈活運用所掌握的技能和知識，處置突發(fā)事件并保證工作的順利開展。
第三段：煤礦員工的心得體會
1. 掌握好技能——在三基工作中，“會干”是最基本的能力，員工需要具備熟練操作設備的能力，并熟知操作規(guī)程，熟練掌握各種工具的使用方法。一些特殊設備的操作需要熟練掌握，如懸掛吊具等。除了技能，員工還需要保證自己的身體素質充足，這樣才能保證工作的高效和準確。
2. 注意觀察——“會看”是員工必須具備的基本素質，需要對工作場所以及設備進行全面的觀察和判斷。員工需關注設備的狀況，如電纜是否遺漏、輪胎是否能正常運轉等，并及時報告并解決這些問題。員工還需關注工作場所的環(huán)境變化，預防自然災害和人為事故。
3. 靈活運用——煤礦員工必須具備相應的應急能力，在突發(fā)情況下，員工必須能夠迅速制定應對方案，迅速處理問題。如果是一系列問題，員工需要很好地分析和判斷，善于運用所掌握的知識和技巧，高度靈活地應對不同情況。
第四段：如何提高三基工作能力
1.學習——員工需要經常學習相關知識和技巧，不斷提高自身水平?？梢岳酶鞣N技能培訓，互相交流，提高自身所掌握的技能。
2. 總結經驗——員工需要總結工作經驗，如在發(fā)現安全隱患時工作的策略，累計工作經驗等。 即便是一些簡單的工作措施也可以通過總結經驗取長補短。
3. 養(yǎng)成習慣——員工應該養(yǎng)成良好的工作習慣，例如，在工作前應對設備進行全面的檢查，確保設備完好并且合理使用。
第五段：總結
在煤炭資源的開采過程中，煤礦員工必須掌握基本技能，不斷提高自身的素質和水平。只有通過學習、總結經驗和養(yǎng)成好的工作習慣，才能有機會在煤礦企業(yè)中發(fā)揮重要作用，為國家經濟建設做出自己的貢獻。
三基工作心得體會篇二
超市作為人們購物的主要場所之一，安全工作顯得尤為重要。超市安全三基工作是指前防、內控、積極復核三項基礎工作。在超市管理崗位工作多年，我深感其重要性。以下是我對超市安全三基工作的心得體會。
首先，前防工作是超市安全的第一步。前防工作主要包括防盜、防火、防惡性行為等。針對防盜工作，我們超市采取觸發(fā)式的安全監(jiān)控系統(tǒng)，將監(jiān)控范圍全方位覆蓋在超市各個角落，監(jiān)控攝像頭清晰記錄并保存超市內的一舉一動。此外，我們還加大安保力度，定期進行安全演練，充分提高員工應對突發(fā)事件的能力。針對防火工作，我們加強了消防器材的檢查和維護，制定了詳細的滅火預案，并定期組織員工進行滅火演練，確保員工對滅火器的使用和應對火災的能力。此外，加裝了可燃物防護網，有效減少了煙火引發(fā)火災的可能性。針對防惡性行為，我們引入了高科技的身份驗證系統(tǒng)，購物者必須通過此系統(tǒng)才能進入超市，有效防止了不法分子的入侵，保護了顧客和員工的安全。
其次，內控工作是超市安全的重要保障。內控工作主要是指對超市內部的安全隱患進行排查和整改。為了加強內控工作，我們設立了安全檢查小組，定期對超市的各個區(qū)域進行安全隱患的排查，包括貨架的固定性、貨物擺放的整齊度、走道的暢通情況等。同時，對于員工來說，也進行了崗位教育和培訓，提醒他們關注安全隱患，不得擅自調整貨架的擺放，確保貨物不會掉落傷人。此外，也制定了員工行為規(guī)范，要求員工在工作期間保持整潔，不隨意丟棄物品，確保走道暢通，避免意外的發(fā)生。
最后，積極復核工作是超市安全的持續(xù)推進。積極復核工作主要是對超市的前防和內控工作進行評估和反饋，及時發(fā)現問題并進行整改。我們每季度對超市的前防和內控工作進行復核，將問題進行整理和反饋，明確責任人并制定整改計劃。例如，如果發(fā)現某個區(qū)域的監(jiān)控攝像頭損壞或者視野不清，我們會立即安排維修人員進行檢修或更換設備。同時，我們還積極與其他超市交流經驗，學習先進的安全管理理念和技術，不斷提升超市的安全水平。
綜上所述，超市安全三基工作是超市安全工作的基礎，也是保障顧客和員工身體安全的重要工作。要做好前防工作，加強門禁管理、完善監(jiān)控系統(tǒng)、加大安保力度。要加強內控工作，排查和整改安全隱患，對員工進行培訓和教育，確保員工的安全意識和行為規(guī)范。同時，要積極進行復核工作，及時發(fā)現問題并進行整改，與其他超市交流經驗，推動超市安全工作的不斷發(fā)展。只有做好超市安全工作的三基工作，才能全面提升超市的安全水平，保障顧客和員工的利益。
三基工作心得體會篇三
和-諧社會，需要穩(wěn)定、安寧的社會環(huán)境。維護穩(wěn)定，保障平安，是公安機關責無旁貸的使命。在構建和-諧社會這一個宏大歷史命題中，具體到公安機關，可以細化為一句話―――既要發(fā)案少，又要秩序好，還要群眾滿意。簡單的一句話，對和-諧卻有著深刻的內在要求。金秋十月，來自各地公安機關的300多名代表齊聚沈陽，出席全國公安機關“三基”工程建設工作會議，共商全面推進“三基”工程建設大會。會上，羅-干同志、周永康同志發(fā)表了重要講話，白景富同志代表公安部黨委作了工作報告。這是繼“二十公”以來又一次高規(guī)格的會議，是一次全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的盛會。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，總結了全國公安機關一年來開展“三基”工程建設情況，分析了“三基”工程建設中存在的問題，就繼續(xù)深入推進“三基”工程建設，全面推動公安工作和公安隊伍建設作出了進一步部署。
這是一次集中學習、統(tǒng)一思想的會議。與會代表認真學習了黨的十六屆六中全會精神，認真學習了羅-干同志、周永康同志的重要講話精神，進一步加深了對構建社會主義和-諧社會重要性、緊迫性的認識，進一步加深了對構建社會主義和-諧社會新形勢下加強“三基”工程建設重要性、必要性的認識，進一步增強了全面推進公安工作和隊伍建設、全力維護社會穩(wěn)定、促進社會和-諧的政治責任感和歷史使命感，迅速把思想認識統(tǒng)一到了黨的十六屆六中全會精神上來，統(tǒng)一到了公安部黨委的重大決策部署上來。社會面巡邏防控網絡的覆蓋率已經達到95%。人民群眾對公安機關的滿意率越來越高.在破獲的案件中，60%以上線索來自群眾提供。我認為警民關系的和-諧，本身就是構建和-諧社會中的一部分。
而這種和-諧，首先取決于公安機關內部與現實斗爭需要相適應的業(yè)務工作和隊伍管理機制。如果警務運行機制不改革，案件高發(fā)、破案率上不來，老百姓能滿意嗎?如果警力沉不下去，老百姓天天看不見民-警，警民和-諧又靠什么來實現?正是意識到這一點，全國公安機關所有的改革都指向一個目標：讓群眾滿意。所以通過從“大討論”、“大練兵”、“大接訪”到“三基”建設,社會治安形勢出現了根本性的轉變，老百姓滿意度比以前提高了很多，不僅黨委和政府非常滿意，更重要的是人民群眾滿意。
這是一次現場觀摩、總結交流的會議。與會代表實地觀摩考察了遼寧省沈陽、鐵嶺市公安機關基層單位開展“三基”工程建設的情況，親身感受了遼寧省各級黨委、政府對公安“三基”工程建設的重視程度、支持力度，親身感受到了遼寧省公安機關高度重視、強力推進“三基”工程建設的濃厚氛圍，親眼目睹了開展“三基”工程建設給遼寧省公安工作和隊伍建設帶來的新變化。
與會代表緊緊圍繞“三基”主題，廣泛、深入、認真、熱烈地進行了討論，進一步明確了加強“三基”工程建設的總體思路、總體目標、重點任務和主要措施，進一步明確了全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的發(fā)展方向。俗話說：“基礎不牢，地動山冶。某支隊在“三基”工程建設中通過以案學法、體能訓練等多種練兵形式認真開展民-警崗位練兵活動，苦練基本功，鞏固和深化了大練兵的成果，推進了隊伍正規(guī)化建設。還首先采勸以案學法”的形式解決民-警因單純學習法律條款枯燥無味的問題，激發(fā)民-警自覺鉆研法律知識的勁頭。
其次是定期召開業(yè)務學習會，通過辦案民-警講解近期經辦個案經過，細說心得體會，發(fā)動民-警展開討論，查找案件事實是否清楚、收集證據是否全面、程序是否合法等不足之處，最后由支隊長和有關專家教授進行點評，總結經驗教訓。針對，基本技能戰(zhàn)術靠傳統(tǒng)的傳幫帶方式基層民-警難以得到全面鍛煉和發(fā)展的現實，該支隊還開展了兩項交流活動：一是在當地公安機關支持下，支隊民-警到任務較重的地方派出所進行警務交流學習，從而豐富實戰(zhàn)經驗，提高綜合素質，為更好地履行公安的職責打下堅實的基矗二是為切實提高民-警的辦案水平和警務技能，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的要求，因地制宜，邀請業(yè)務熟悉的民-警介紹各種日常遇到的解決方法以彌補年輕公安民-警知識上的空白。
同時，民-警們還利用業(yè)余時間還積極參加了自學考試或函授學習，取得在職碩士研究生學歷數名.
這是一次振奮精神、加油鼓勁的會議。自去年10月部黨委部署開展“三基”工程建設一年來，各級公安機關認真貫徹落實周永康同志關于“在抓認識、抓典型、抓實效上下功夫，以不斷推進‘三基’工程建設”等一系列重要指示精神，緊密結合本地實際，深入開展調查研究，精心制定實施方案，切實加強組織領導，狠抓各項措施落實，強力推進“三基”工程建設，取得了明顯成效。會上，白景富同志代表部黨委對一年來全國公安機關“三基”工程建設工作情況進行了全面總結，對明后兩年進一步推進“三基”工程建設進行了全面部署。與會代表對照部黨委的部署和要求，認真總結經驗，深入查找不足，進一步振奮了精神、鼓舞了斗志、鉚足了干勁。
基層是產生社會矛盾的“源頭”，也是疏導各種矛盾的“茬口”。有效疏導和化解社會矛盾，更多地有賴于基層。實施“兩大警務戰(zhàn)略”，，以社區(qū)和外來人口聚集地，依靠社區(qū)、村(屯)基層組織，形成社區(qū)治安綜合治理的工作合力，實現以社區(qū)安全促進社會穩(wěn)定，推動社會治安的良性循環(huán)。我們要徹底摒棄“坐等群眾報警，閉門謀劃防范”的工作模式，民-警的工作地點由機關移向社區(qū)和社會面，由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的全面改變，公安機關由過去的被動反應、后發(fā)打擊型，變成現在的主動服務、積極出擊型。
所以我們現在的上班變化很大,機關徹底“消腫”，基層普遍“增肥”，把“倒金字塔”正過來，囤警于街，囤警于社會;由過去的公安機關與犯罪嫌疑人的“貓鼠不同步”，到如今的“貓鼠同步”，甚至是貓還“搶先一步”，讓老鼠無路可走，無步可邁;由過去的坐等辦案，變成現在的到街頭、社區(qū)辦案;由過去的群眾上班警-察上班，群眾下班警-察下班，變成現在的群眾上班警-察服務，群眾下班警-察巡邏。警務機制改革呈現出了多點開花、各具特色的警務運行模式.
這是一次全面推進“三基”工程建設，全面推進公安工作和公安隊伍建設的歷史性盛會。今后兩年“三基”工程建設的總體思路、任務目標已經十分明確，工作措施、工作要求已經十分具體，下一步的關鍵就是要扎扎實實地抓好落實。全國公安機關和廣大公安民-警一定要以這次會議為新的起點、新的動力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，乘勢而上，堅持不懈地抓基層、打基儲苦練基本功，進一步推進“三基”工程建設向縱深發(fā)展，為全面推進公安工作和公安隊伍建設，積極構建社會主義和-諧社會作出新的更大的獻.
三基工作心得體會篇四
隨著社會的發(fā)展和進步，人們對于工作的要求越來越高。在這個信息時代，我們不能僅僅滿足于完成任務，更重要的是提高自己的綜合素質，提升工作能力。為了實現這一目標，我們將開展“三基”工作大討論，共同探討如何提高工作效率和質量。在此次討論中，我從“三基”理念、團隊合作和創(chuàng)新思維三個方面有了一些新的認識和體會。
首先，討論中提到的“三基”理念給我留下了深刻的印象。所謂“三基”，就是基礎知識、基本技能和基本能力。在這個時代，只有具備堅實的基礎和高超的技能才能在工作中卓有成效。作為一名從事市場營銷工作的人員，我深切感受到討論中大家對于基礎知識的重視。我們不僅要熟悉市場營銷的基本理論知識，還要通過實踐不斷積累經驗，提高自己的基本技能。同時，我們還要具備一定的基本能力，如溝通能力、協調能力和解決問題的能力等。只有在不斷提升這“三基”的過程中，我們才能在工作崗位上取得好的成績。
其次，在討論中，我體會到了團隊合作的重要性。在過去的工作中，我更多地是獨立辦公，各自為政。而在這次討論中，我們以小組的形式進行合作，共同研究、探討問題。在小組合作中，我發(fā)現團隊的力量是巨大的。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，通過互相學習和交流，我們可以不斷取長補短，實現協同合作。一個成功的團隊要有有效的溝通和協調能力，要能夠迎接挑戰(zhàn)并解決問題。除此之外，團隊的默契和信任也是至關重要的。只有形成了良好的團隊氛圍，我們才能更好地完成工作任務。
最后，創(chuàng)新思維是本次討論中給我?guī)淼淖畲髥l(fā)。在迅猛發(fā)展的時代，創(chuàng)新成為了推動社會進步的重要力量。而在工作中，我們也不能固步自封，要時刻保持創(chuàng)新思維。在討論中，大家分享了許多創(chuàng)新的案例和經驗，這讓我受益匪淺。同時，我也認識到創(chuàng)新不僅僅是技術上的創(chuàng)新，還可以是工作方式、流程等方面的創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。
通過這次“三基”工作大討論，我深刻體會到了提高工作能力的重要性，也獲得了許多寶貴的經驗和啟示。我將以更加積極的態(tài)度對待工作，加強基礎知識的學習，不斷提高自己的基本技能和基本能力。同時，我也將更加重視團隊合作，積極參與到團隊中，共同完成工作任務。最后，我將保持創(chuàng)新思維，不斷尋求新的工作方式和方法，不斷提高自己的工作效率和質量。相信通過這些努力，我能夠在工作中取得更好的表現，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
三基工作心得體會篇五
“三基”工作總結按照__集團公司黨委的總體安排和部署，結合__公司實際，20__年，__公司黨委把三基工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超暨精細管理創(chuàng)效年活動的抓手，年初既確立了確保項目__部為優(yōu)秀基層隊，并推舉項目__部新申報優(yōu)秀項目部的目標，并著重從以下幾個方面做了工作。
一、明確責任主體，增加責任意識為加強“三基”工作，公司成立了領導小組，由黨政主要領導任組長，公司黨政辦公室人員具體聯絡指導，各業(yè)務口負責資料整理的指導工作。
黨支部為創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊的責任主體，黨政主要領導分別為綜合管理和生產經營指標兩大項達標的的直接責任人，并實行問責制。由黨支部按創(chuàng)建標準分項落實項目責任到人。
二、多措并舉，努力打造高素質的干部和職工隊伍著力加強班子建設。公司黨委把基層班子建設的著力點放在培養(yǎng)三種能力上。一是深入學習，提高履職盡責能力。通過“三會一課”、班子學習制度，系統(tǒng)學習黨的路線方針政策，學習經濟、科技、法律等相關知識。尤其是結合“負責任”和“思想再解放，觀念再轉變，潛力再挖掘”等討論活動，迅速地打開了班子的視野，認清了責任，提升了能力。二是求真務實，提高執(zhí)行落實能力。基層班子成員作為最基層的一級班子，是承重層，更是執(zhí)行層。就執(zhí)行力來講，除了有“執(zhí)行決策不動搖，執(zhí)行紀律不走樣，執(zhí)行制度不變通”的要求外，還有一個現實的問題，就是如何清晰地把握上級領導的工作風格，踏1準他們的工作節(jié)奏，融入他們的工作思路，以達到同頻共振的目的。
為此，我們有意識地強化學習兩級領導的各種會議講話，深刻理解精神實質和其個人的意識趨向。最終把握了兩級領導班子“雷厲風行、強調規(guī)范、注重務實”的工作作風，這也成為我們提高執(zhí)行落實能力的著力點。三是團結協作，提高和諧共事能力。我們確立了班子通氣例會制，每周一例會上，班子成員各自匯報自己上一周工作和下一周工作的打算;制定了民主議事制度，凡“三重一大”都要上會，集體決策，謹防一言堂。
加強黨員隊伍建設。把著力點放在抓載體上，基層黨支部堅持開展“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”活動，每個責任區(qū)實行“六包”責、任制，即包質量、包安全、包工期、包效益、包現場文明、包精神文明，做到“一個黨員一面旗”。對黨員責任區(qū)，根據八條評比標準，每季度評比一次，真正把黨員的身份亮了出來。
“黨員責任區(qū)”使、“黨員先鋒崗”活動真正地融入到工程項目的進度、安全、質量、成本、效益等各個環(huán)節(jié)中，并發(fā)揮能動作用，使“黨員亮出身份，黨組織亮出責任”的“雙亮”活動落到實處。
加強職工隊伍建設。基層組織重點抓了學習型組織的創(chuàng)建工作。
根據職工崗位特點，鼓勵職工自主確立學習形式和學習內容，體現學習的主動性，逐步實現了學習內容、學習時間、學習主體的全方位覆蓋。班子成員親自授課，通過生動有趣的案例解讀，讓職工明白了一個道理，“只有通過學習，才能改變我們的心智模式。
”通過不斷的強化和影響，逐步讓職工明晰了自己的崗位職責、崗位標準以及要達到崗位標準所必須的素質和需要進一步通過學習加以提高的地方;為提2升整體素質，讓一線項目經理和技術人員講課，講解__施工中最實用的技術、施工和苗木養(yǎng)護知識。多措并舉的隊伍建設，一是充分發(fā)揮的黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，基層班子成員綜合測評優(yōu)秀率85%，合格率100%。
二是充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員測評優(yōu)秀率80%，合格率100%。三是全面提升了廣大職工的素質水平。
三基工作心得體會篇六
近期，我有幸參加了一場名為“三基工作大討論”的活動。這場活動是由公司組織的，旨在提升員工對于公司三基工作的認識和理解，以及促進員工的互動和協作。通過參與這一活動，我深刻體會到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及個人的成長與進步。
首先，參與這一活動讓我認識到了溝通在工作中的重要性。在討論的過程中，我與其他同事們積極交流，分享自己的觀點和理解。通過與他人的交流，我對于公司三基工作的內涵有了更深入的了解，并且也學到了很多新的知識和觀點。在這個過程中，我發(fā)現，只有通過良好的溝通，才能讓團隊成員更加了解彼此的思考方式和期望，進而增進彼此的合作關系。溝通不僅能解決問題，還能價值共享和信息互動，為工作的順利進行起到關鍵作用。
其次，三基工作大討論也讓我切身體會到了團隊合作的力量。在這場討論中，我們被分成了不同的小組，每個小組都有不同的問題要探討和討論。通過小組的合作，我們能夠集思廣益，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同找到更好的解決方案。團隊合作中的每個人都扮演著重要的角色，每個人的付出和奉獻都是團隊成功的關鍵。通過參與這一活動，我意識到團隊合作不僅能夠提升工作效率，更能夠鼓舞士氣，增強凝聚力，形成更好的工作氛圍。
再次，參與這一活動也讓我深刻體會到個人的成長與進步。在討論的過程中，每個人都有機會表達自己的想法和觀點。通過與他人的交流和爭論，我不僅能夠挑戰(zhàn)自己的思維，更能夠提高自己的表達能力和邏輯思維能力。而且，通過聽取他人的意見和建議，我也能夠不斷學習和充實自己，不斷完善自己的工作方式和方法。在這個過程中，我明白了個人的成長與進步需要持續(xù)不斷地學習和反思，而這樣的討論活動正好提供了一個學習和成長的機會。
最后，通過參與這一活動，我認識到了公司對于員工的重視和關心。公司舉辦這樣的討論活動，不僅給員工提供了一個表達意見和建議的平臺，更為大家提供了一個相互了解和互動的機會。通過與負責人的交流和傾聽，我發(fā)現公司對于員工的關心和支持遠遠超出了我的想象。同時，活動中各種獎勵和認可也讓我感受到了公司對于員工的認可和鼓勵，激勵著我更加努力地為公司做出貢獻。
總之，參與“三基工作大討論”的活動讓我收獲頗豐。通過與他人的交流和合作，我對于溝通的重要性和團隊合作的力量有了更深刻的認識。同時，這一活動也讓我意識到個人的成長和進步需要不斷地學習和反思。最重要的是，這場討論活動讓我感受到了公司對于員工的關心和支持。我相信，在公司的引領和支持下，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
三基工作心得體會篇七
內容，狠抓培訓工作，為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎?，F將20x年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一、建立了三基三嚴考核組織，加強管理力度
將“三基三嚴”作為大事來抓，建立了三基三嚴考核組織，加強了對全科人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：
(一)基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
(二)基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：各種診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
(三)基本技能：基本操作技能，及能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
(四)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等
(五)技能培訓與考核內容：心肺復蘇術、腰椎穿刺術等。
三、選用了多種培訓方式方法
采用自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。并利用科主任查房，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識，并對急救常用技術采用現場操作演練考核。
(一)培訓由科室組織集中授課、臨床技能培訓等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座24次，技能培訓4次，全科醫(yī)生均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了科室人員臨床崗位技能，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。
(三)20x年我科派出1名醫(yī)師到四川大學華西第二醫(yī)院學習3個月及派出多名醫(yī)生數次參加各類短期學習班、研討會，對學習回來的醫(yī)生我科及時組織全科講座，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我科醫(yī)療技術水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，我科醫(yī)生的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，“三基三嚴”培訓合格率達到95%以上，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進一步夯實了我科的基礎醫(yī)療質量，為我科贏得了良好的社會聲譽。
三基工作心得體會篇八
（一）指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面加強住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)基層領導班子建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設和行風形象建設，著力解決突出問題，保持黨同人民群眾的血肉聯系，為全面推進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
（二）總體目標班子自身建設加強。
進一步加強組織領導、強化工作措施，按照“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”的原則，以七個“創(chuàng)新”確保七項“提升”，努力把“三基”建設工作打造成為群眾滿意工程。
一是以創(chuàng)新班子和干部隊伍建設為保障，工作活力進一步激發(fā)。要創(chuàng)新班子思想建設和作風建設，提升政治素養(yǎng)、文化水平、工作能力、法紀意識、團隊意識和責任意識，完善民主集中制，激發(fā)工作活力。
著力提高黨員干部的業(yè)務能力和綜合素質。
三是以創(chuàng)新“服務模式”為重點，“窗口服務質量”進一步提升。大力推行窗口服務“亮身份”、“亮形象”、“亮承諾”的“三亮”和創(chuàng)“學習模范”、創(chuàng)“服務模范”、創(chuàng)“道德模范”活動，全力提升窗口服務質量。
四是以創(chuàng)新“行政審批”方式為落腳點，“辦事效率”進一步提升。簡化審批流程，規(guī)范行政審批事項；全面推行首問負責、限時辦結和服務承諾制度，開通“綠色”審批通道，開展“辦事效率”提升行動。
五是以創(chuàng)新“績效督查”為著力點，工作效能進一步提升。建立實施目標、業(yè)績、過錯“三位一體”的管理體系和定人員、定責任、定時間、定進度、定標準、定獎懲“六定”模式，加強督查機制，確保工作高效落實。
六是以創(chuàng)新“健全落實制度”平臺為著眼點，“制度落實”進一步提升。進一步梳理健全各項制度，強化制度落實，特別在優(yōu)質服務、提高效率、厲行節(jié)約、提升形象上有所突破。
七是以創(chuàng)新“黨建項目化管理機制”為龍頭，“結對共建”質量進一步提升。開展以高原美麗鄉(xiāng)村建設和困難群眾、老黨員慰問為主的結對共建提升活動，想方設法協調解決項目和資金，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事。同時進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格管理黨員干部，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，營造風清氣正的廉政氛圍，為住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、主要任務和工作措施
（一）共性任務和工作措施
1、健全制度，實現科學化、精細化管理。一是抓好班子建設。健全干部的選拔機制，全面推行競爭性方式選拔任用干部。按照民主集中制原則，完善領導班子的民主決策機制。堅持中層骨干輪崗交流制度，提高領導干部科學決策能力。貫徹落實黨組學習制度，提升領導班子理論水平。加強民主監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子管理。二是提升行政綜合管理水平。進一步健全政務、事務、財務管理工作規(guī)程，明晰部門職能和崗位職責，把內部管理與現代技術相結合，發(fā)揮各項制度對建設工作的推動和促進作用。建立健全績效考核制、民主集中制、表彰獎勵制、調查研究制、談心交流制，推進科學化、民主化、規(guī)范化管理。三是轉變作風提升形象。全面鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和行風建設長效機制，進一步深化陽光保廉，積極參與行風評議，大力整治“懶、散、庸”的不良作風。
2、強化培訓，提高干部業(yè)務技能。一是注重理論學習。堅持以正面教育為主，組織黨員干部深入開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨史、十八大報告和習近平總書記的一系列重要講話精神以及《厲行節(jié)約、反對浪費―重要論述摘編》等書目和省州重要會議、重要文件學習，教育和引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立宗旨意識。要創(chuàng)新學習方法，采取黨組學習、集中培訓、個人自學、專題輔導、領導導讀、學習討論、交流體會等形式，增強學習教育的.實效性。二是強化業(yè)務培訓。緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設工作實際，繼續(xù)執(zhí)行“國家注冊執(zhí)業(yè)資格”獎勵政策，督促激勵專業(yè)技術人員提升業(yè)務水平，促進行業(yè)發(fā)展。采取“請進來、走出去”的方式，分批分期做好教育培訓工作，全面提升干部職工的基本理論素養(yǎng)、基本知識水平、基本業(yè)務素質及基本工作能力。
3、優(yōu)化考核，強力推進各項工作任務完成。一是落實績效考核管理辦法，進一步完善工作績效、教育培訓、工作考勤和責任追究辦法。二是著力抓好品牌建設工作。圍繞績效考核、陽光執(zhí)法行動和文明窗口創(chuàng)建，開展亮點工作品牌創(chuàng)建，促進“三基”建設提質提速。
（二）重點任務分工方案確定的任務和工作措施
1、創(chuàng)新黨建管理模式。按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮局黨組的組織領導和帶動作用，認真謀劃、創(chuàng)新思路，健全黨風廉政建設責任制，全面推行首問責任制、崗位責任制、失職追究制等監(jiān)督制約機制，加大作風建設查處力度，徹底解決中層梗阻和基層擱淺的問題。健全財務管理、財務核算制度，嚴格管理工程建設項目資金，嚴格執(zhí)行公務卡消費制度，減少“三公”經費開支。切實抓好黨建活動的項目化管理，確保“抓三基、強三基”活動順利推進。積極鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，進一步加大正風肅紀力度，抓好建設系統(tǒng)崗位風險防控，設置風險事件通報、廉政教育機制，做好事前預防、動態(tài)監(jiān)控，對行政執(zhí)法、項目審批、工程建設、資金管理等崗位腐敗易發(fā)點，做好跟案預防。對黨員干部苗頭性、傾向性問題要做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，把小問題解決在萌芽狀態(tài)，把不正之風解決在成風之前，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，為加快住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)發(fā)展提供有力保障。
2、扎實推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。一是高質量做好農牧區(qū)住房建設工作。要積極爭取農房建設項目，統(tǒng)籌安排農房建設任務，危房改造項目優(yōu)先安排困難群眾，對一般群眾安排獎勵性住房項目，同時要按要求兼顧好藏傳佛教寺院宗教教職人員住房建設的管理，確保工程質量。二是繼續(xù)實施好“高原美麗鄉(xiāng)村”建設。按照田園美、村莊美、生活美的要求，全力推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年實施24個省定和59個州定高原美麗鄉(xiāng)村，要突出特色，體現農村建筑風格和鄉(xiāng)村風貌。切實解決群眾普遍關注的住房、通路、通電、通水及環(huán)境衛(wèi)生整治等問題，把有限的資金用在切實解決群眾最關心的問題上。三是鞏固村莊整治成效。督促加大鄉(xiāng)、村規(guī)劃建設管理人員培訓力度，提高專業(yè)技術和管理水平。要因地制宜地建立村莊整治管理機制，落實保潔經費，配備保潔設施，逐步建立生活垃圾分類、收集、處理系統(tǒng)，鞏固整治成效。
3、加強民族團結進步創(chuàng)建，全力解決侵害群眾權益的突出問題。一是加強思想引導。加強民族團結進步和社會穩(wěn)定理論政策宣傳教育，提高黨員干部綜合素養(yǎng)。二是強化物業(yè)企業(yè)整治。抓好物業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理達標工作，切實改善小區(qū)環(huán)境，提高物業(yè)服務質量。出臺《海北州物業(yè)管理辦法》會同有關部門及時制定住宅物業(yè)星級服務標準和星級收費標準，著力解決物業(yè)服務質價不符、服務質量不高、管理不規(guī)范、收費不合理等問題。三是規(guī)范征收行為。監(jiān)督做好國有土地上房屋征收工作，切實安置和解決好群眾住房困難問題。四是保障建筑工地農民工工資。繼續(xù)實施建筑企業(yè)農民工工資與施工許可掛鉤、與企業(yè)誠信體系建設掛鉤制度，質量安全檢查與農民工工資檢查并舉制度，對農民工工資保障不力的企業(yè)記入不良記錄，切實保障農民工合法權益。
4、全面推進依法行政。一是創(chuàng)新行政管理方式。圍繞建設法治型、服務型機關，進一步簡政放權，優(yōu)化建設工程審批流程，完善局內部行政審批提速，細化工作措施，做好事權下放、監(jiān)督和業(yè)務指導。抓好行業(yè)誠信管理，推進建工系統(tǒng)、質量監(jiān)督系統(tǒng)、工程設計咨詢系統(tǒng)、招投標系統(tǒng)、房產管理系統(tǒng)省與州、州與縣數據對接和信息互通，加快行政效能建設步伐，提高辦事效率。二是規(guī)范行政行為。編制住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)權力清單和責任清單，落實責任主體，嚴格執(zhí)行程序，切實做到依法依規(guī)。建立健全執(zhí)法案卷評查制度和違反法定程序執(zhí)法活動的責任追究制度。三是加大執(zhí)法力度。以“零容忍”的態(tài)度，加大建設市場違法違規(guī)行為的查處力度，提高市場各方主體違法違規(guī)成本。對城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行監(jiān)督要做到全覆蓋、常態(tài)化。四是確?！瓣柟狻眻?zhí)法。全面落實政務公開制度，編制各級執(zhí)法部門執(zhí)法公開目錄，重點推進執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和執(zhí)行信息、執(zhí)法檢查總結及通報文書公開。
5、加快推進建筑節(jié)能，推動生態(tài)文明建設。一要繼續(xù)實施可再生能源建筑應用項目。加大農牧區(qū)“綠色農房”建設和節(jié)能改造工程，大力推廣農牧區(qū)被動式太陽能暖房、分布式光伏電站建設和太陽能采暖項目建設。二要繼續(xù)開展既有建筑節(jié)能改造。繼續(xù)加大散裝水泥推廣力度，20xx年剛察縣商品混凝土站建成投入使用。
（三）結合工作實際確定的任務和工作措施。
1、切實抓好城鎮(zhèn)住房建設和管理。一是加快推進棚戶區(qū)改造。深入調查研究，積極改造真正住房困難棚戶區(qū)群眾的住房問題。要發(fā)揮市場機制作用，由政府搭建平臺，通過市場籌集房源，開發(fā)企業(yè)讓利，棚戶區(qū)居民自由購買的方式推進改造。二是按需建設公共租賃住房。通盤把握各類住房建設總量，嚴格按照實際需求計劃好公租房的建設數量。在目前覆蓋率比較高的情況下，適當考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地教師、醫(yī)務人員的住房需求。三是切實做好配套入住工作。多渠道籌措資金，完善市政基礎設施和公共服務設施建設。尤其是棚戶區(qū)改造，要統(tǒng)籌規(guī)劃，徹底解決供水不足、排水不暢、暖氣不熱等問題。四是持續(xù)做好運營管理工作。督促各縣要盡快成立保障性住房管理機構，配備工作人員，強化管理。
2、加強市場監(jiān)管，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。一是強化工程質量安全管理。扎實開展工程質量治理兩年行動，全面落實工程建設五方主體項目負責人質量終身責任。要依法加大對違法違規(guī)行為的查處力度，對違法違規(guī)的典型案例、五方主體違法違規(guī)行為進行曝光。嚴厲打擊違法分包、轉包等行為，嚴格執(zhí)行基本建設程序，全面提升工程質量和安全水平。二是加快建筑市場監(jiān)管信息和信用評價系統(tǒng)建設。通過建筑市場監(jiān)管和信用評價系統(tǒng)建設，與銀行、招投標機構等共享企業(yè)信用信息，使企業(yè)信用與貸款、招投標、資質審批、評優(yōu)評先等掛鉤，營造守信褒獎、失信懲戒的建筑市場信用環(huán)境。三是不斷提高建筑企業(yè)市場競爭能力。以落實新的建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準和推行勞務人員實名制管理為契機，引導企業(yè)通過簽訂長期勞動合同、技術入股、股權激勵等有效措施，優(yōu)化人才結構，穩(wěn)定人才隊伍。
3、加強自身建設，提升管理服務水平。一是加強作風建設。深刻認識“從嚴治黨”的新常態(tài)，嚴明黨的各項紀律，確保中央和省州政令暢通。進一步加強作風建設，落實中央八項規(guī)定和省州相關措施，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)定。認真落實黨風廉政建設、黨委主體和紀委監(jiān)督責任，堅持廉潔從政。扎實推進政風行風建設，切實解決群眾反映強烈的突出問題。把“三基”建設與機關效能、黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設結合起來，確保完成各項工作目標任務。二是做好信訪工作。要認真解決好初信初訪問題，堅決防止因工作不到位、責任不落實、處理不及時而使矛盾激化的行為。要抓好矛盾糾紛排查化解工作，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，把城鎮(zhèn)房屋拆遷、物業(yè)服務質量、拖欠工程款和農民工工資等矛盾糾紛解決在當地，解決在初始狀態(tài)，為全州民族團結進步創(chuàng)建作出貢獻。
4、強化聯點共建，提升“三基”工作水平。一是幫助加強村“兩委”班子建設。以“一個好班子、一個好思路、一個好規(guī)劃、一個好章程、一個好陣地”為目標，著力加強聯點村黨支部為核心的村民委員會、村集體經濟組織、村婦女、青年、民兵組織配套建設。加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，積極開展基層黨建、經濟發(fā)展、法律法規(guī)、實用技術、民主管理以及群眾工作等方面的技能培訓和講座，提高村兩委班子帶領村民發(fā)展經濟的能力。二是幫助加強黨員隊伍建設和農牧民思想政治教育。以抓好農牧民黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作為重點，采取多種形式，組織農牧民黨員開展思想理論政策教育和調結構、促增收的技能培訓，進一步提高農牧區(qū)黨員整體素質。以民族宗教政策、法律法規(guī)、平安建設、惠農惠民政策宣傳等為重點，加強農牧民思想政治教育，努力增強教育的針對性和實效性。三是幫助發(fā)展社會各項事業(yè)。注重項目扶持、資金扶持，在基礎設施建設、危房改造和可再生能源應用等多方面為聯點村落實項目、協調資金，著力改善基礎設施建設，著力推進社會各項事業(yè)協調發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。
三、組織保障
（一）強化組織領導。加強“三基”建設是加快住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的重大舉措。局黨組“三基”工作領導小組要切實發(fā)揮統(tǒng)籌領導作用，抓好組織、推動、督查工作。各支部要站在全局高度，深刻認識“三基”建設的重要意義，明確任務、落實責任、動態(tài)考核，形成“一把手”親自抓、分管領導重點抓的責任機制。
（二）加強輿論宣傳。局黨組“三基”辦和各支部要把輿論宣傳作為一項重要工作，圍繞重點，借助各類媒體，通過多種渠道，加大對重點工作推進情況、成功經驗、先進事跡的宣傳力度，形成良好的社會氛圍。
（三）經費保障。局機關每年將拿出總經費的3%，確保“三基”日常工作正常運行。各支部也要落實相關保障措施，在人、財、物上給予全力支持。
三基工作心得體會篇九
20xx年初，公安部作出了抓基層、打基儲苦練基本功，全面加強基層基礎建設的重大戰(zhàn)略部署。我縣公安機關堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實盛市上級指示精神，按照“警力要下沉，保障要有力，班子要加強，管理要嚴格，機制要創(chuàng)新，執(zhí)法要規(guī)范，工作要上去，人民要滿意”的要求，以隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、法制化建設為主線，以加強治安防范和管理工作為重點，以規(guī)范各類法律文書表格等軟件建設為切入點，實事求是，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展“三基”工作，有效地提高了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項公安工作的全面發(fā)展。通過學習，本人認為，抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
一個根本
緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。兩個提高：一是提高民-警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》。
三個完善
一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民-警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。
三是完善考核
激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民-警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變
一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基儲苦練基本功上來。
二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基儲苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民-警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民——意識，做到人民公安為人民。
四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ鳎訌妼γ?警日常工作的引導和幫助，使民-警明確基層基礎工作為現實斗爭服務。總之，苦練基本功就是要以“三個基本”（應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能）為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”（政治、法律、業(yè)務、體能素質）。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民-警體現在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基工作心得體會篇十
根據省委提出的“x黨建工作要走在全國前列”的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力“抓三基、強三基”的重大部署。我鄉(xiāng)始終把“三基”工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，在保持隊伍純潔性等重點工作上下功夫、求突破、見實效。
基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。要做好黨建工作，就要做好下面幾點：
一、抓好黨建重在責任感
首先，加強基層黨建工作的任務是非常艱巨的。近年來，我鄉(xiāng)大力加強基層黨組織建設，積累了一些成功的經驗和作法，也取得了比較好的成績，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員的素質不斷提高。但也存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務還是非常艱巨的。
在農村：一是黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低，致使黨的基層組織領導班子和整個黨員隊伍老化，創(chuàng)新意識不強，生機與活力不足。二是思想觀念不新、工作方式陳舊。普遍存在著“老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用”的問題，遇到困難束手無策，只好瞎子過河——摸著走，工作中很大程度存在六分義氣，三分感情，一分原則的情況。三是工作本領不強。相當一部分鄉(xiāng)村干部欠缺帶領群眾致富的能力，人雖住在村里，卻不知道該為群眾干些什么。四是村級班子難選準。客觀地講，現在的村干部不是沒有人想當，只是想當的人中有一部分不合格，合格的人中有部分不想當，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心。五是工作不規(guī)范。有的村“兩委”班子不能嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
在機關，普遍對黨建工作重視不夠，擺不上應有的位臵。一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。一些領導干部對機關黨建工作口頭上強調多，實際關心少，重視關注業(yè)務工作多，思考黨建工作少。二是在實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部上，黨建工作都沒有擺上應有位臵。三是一些單位和部門機關黨建工作內容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力。在內容上，一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面。在工作方式方法上，經驗主義、形式主義現象仍然存在。四是機關黨務干部的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。黨務工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務干部做多少算多少。
其次，加強基層黨建工作的要求是非常緊迫的?；鶎狱h建工作雖然是一個老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟的發(fā)展，我鄉(xiāng)黨的基層組織建設出現了許多新情況新問題：一是經濟快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化使黨員流動性空前加大，給黨員教育和管理帶來挑戰(zhàn)。二是利益主體多元化、組織形態(tài)多元化和組織性質多樣化，給黨組織的功能定位和作用發(fā)揮帶來挑戰(zhàn)。三是市場經濟的等價交換原則滲入社會政治生活，對保持黨員先進性帶來挑戰(zhàn)。四是農村黨員、退休黨員、進城務工的，給城市社鄉(xiāng)黨建工作帶來巨大的壓力，給基層組織建設的領導體制和資源整合帶來挑戰(zhàn)。
面對如此狀況，我們的一些黨組織的負責人和黨務工作者不知道怎么去抓黨建。開展黨建工作也缺乏必要的經費，黨員學習活動只是走走過場，民主評議黨員工作停留在先進性教育活動的記憶里，有的甚至沒有認真開過民主生活會，上級黨組織一旦檢查就造假，做假記錄，這些都是沒有責任感的表現。
作為一名基層黨務工作者，我們應該充分認識到基層黨建工作的重要性、艱巨性和緊迫性，要有強烈的責任意識和憂患意識，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感。要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。我們一定要解放思想，與時俱進，不斷適應基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規(guī)律，用創(chuàng)新的精神加強基層黨建工作。
二、抓好黨建要注重方法
黨建工作千頭萬緒，我們必須在黨的群眾路線活動中加強黨的執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。
一要堅持把思想理論建設作為首要任務。思想理論建設是黨的根本建設。針對思想理論建設的重要性和黨務工作中黨員教育培訓的可操作性，我認為黨員思想理論建設應注意以下兩點：一要注重實效，黨務工作應結合新時期黨建工作要求，不斷創(chuàng)新培訓方式，采取集中學習與支部組織學習和自學相結合，面授教育與遠程教育相結合等方式進行培訓，努力提高教育培訓質量。二要創(chuàng)新活動載體，加強黨員素質教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑,創(chuàng)建學習型組織，普及終身學習理念。使廣大黨員意識到作為一名合格的共產黨員要立足本職崗位，要把學習實踐科學發(fā)展觀落實在行動上，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。
二要處理好夯實基礎與突出重點的關系。哪些是基礎工作，哪些是重點工作，我們一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。作為一名黨務工作者，對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數據要有臺帳，活動要有方案、辦法，會議要有記錄，各種文件資料要分門別類收集整理，這是必不可少的基礎工作，要一心一意，扎扎實實地干好。
三要處理好埋頭苦干與巧借外力的關系。要完成基層黨建的各項工作任務，很多的時候需要我們親歷親為，埋頭苦干，這是關鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用，我們的工作也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源，動用外力。我們要善于匯報，要讓領導知道我們工作的重要，知道我們工作任務的繁重，要積極爭取領導重視和支持，把自己的想法盡快變成領導的意圖和決定。要注重總結歸納，還要善于宣傳，要通過宣傳讓別人別單位學習你的好經驗好做法，分享你的勝利果實，也提高工作的知名度。
四要處理好鞏固成果與改革創(chuàng)新的關系。凡是認準了的工作、看準了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認同的工作，就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急于提新口號換新花樣，要保持工作的連續(xù)性。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。
三基建設工作心得體會3
三基工作心得體會篇十一
強三基是指先進技術工程師職業(yè)資格(C-Ingenieur)中的三個基礎部分，分別為工作經驗、工作知識和職業(yè)操守。這些基礎是建立在工程師的專業(yè)領域上的核心素養(yǎng)，是每個工程師都應該具備的必要條件。在我自身從事工程師工作的過程中，我深深體會到強三基的重要性以及如何提升自身的能力。以下是我對強三基的體會和經驗的總結。
首先，工作經驗是成為一名優(yōu)秀工程師的重要基礎。工作經驗的積累是通過實際工作中的實踐和經驗不斷積累而來的。通過實際項目的參與和完成，我不僅學到了理論知識，更加深入了解到了實際應用。同時，工作經驗還可以幫助我提高資源利用的能力，遇到問題時能更快地找到解決方案。而且，多樣化的工作經驗也有助于培養(yǎng)工程師的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。因此，我意識到只有通過不斷實踐和經驗的積累，才能夠更好地適應市場的需求，提升自己在工程師領域的競爭力。
其次，工作知識是工程師必備的核心能力。工作知識包括專業(yè)知識和相關技術知識兩個方面。專業(yè)知識是指在某一領域內深入學習和研究的理論知識，如機械、電氣、化學等方面的知識。通過深入學習專業(yè)知識，可以幫助工程師更好地理解和解決實際應用中的問題。相關技術知識則是指在工程師工作過程中所需的其他知識，如計算機應用、項目管理等。工作知識的不斷更新與學習可以讓工程師跟上行業(yè)的發(fā)展和變化，從而在工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)。
最后，職業(yè)操守是工程師必須具備的道德和職業(yè)素質。職業(yè)操守涉及工程師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現了工程師在職業(yè)生涯中的價值觀和行為準則。工程師應該具備誠實守信、責任心強、保守機密、善于溝通、團隊合作等良好的職業(yè)品質。在自己的工作中，我時刻提醒自己遵循職業(yè)操守的原則和準則，始終保持專業(yè)素質和敬業(yè)精神。只有具備良好的職業(yè)操守，才能在工程師這個職業(yè)中立足并取得進步。
綜上所述，在我的工程師職業(yè)生涯中，我深刻認識到強三基對于一名工程師的重要性。工作經驗的積累使我不斷地成熟和成長，工作知識的廣泛學習讓我具備了應對各種挑戰(zhàn)的能力，而職業(yè)操守則成為我堅持職業(yè)道德和行為準則的底線。只有通過持續(xù)的努力和學習，不斷地提高自身的工作經驗、工作知識和職業(yè)操守，才能夠成為一名真正優(yōu)秀的工程師。因此，我將繼續(xù)注重實踐經驗的積累，努力學習專業(yè)知識和相關技術知識，并始終保持職業(yè)操守的高尚品質，為自己的工程師職業(yè)生涯不斷進步和發(fā)展。
三基工作心得體會篇十二
煤礦作為我國重要行業(yè)之一，其員工的三基工作在生產中扮演著重要的角色。三基即基本操作規(guī)程、基本安全生產常識和基本應急措施。三基工作的重要性不言而喻，下面我們一起來了解一下煤礦員工的三基工作心得體會。
一、三基工作概述
煤礦三基工作是煤礦安全工作的基礎，也是實行煤礦安全標準化管理的基本內容之一。員工是煤礦生產中最重要的生產力，煤礦的規(guī)定、操作規(guī)程都必須遵守，遵循基本的生產安全常識，熟知能夠防范各種安全事故的應急措施。只有這樣，才能在工作中能夠避免危險，且工作更加安全、高效、合法。
二、基本操作規(guī)程
基本操作規(guī)程是指員工在煤礦工作中遵守的規(guī)定操作流程。每個操作規(guī)程都十分重要，一旦不遵守就有可能導致安全事故的發(fā)生。熟悉規(guī)程，小心細心地執(zhí)行各項操作，一定能夠保證工作的穩(wěn)定性和安全性。在我的工作體驗中，我注意到必須遵守操作規(guī)程，千萬不能抱著僥幸心理快速操作。即使是熟悉的操作也需要全神貫注。熟記規(guī)程，堅守操作標準，才能夠保證自身的安全。
三、基本安全生產常識
基本安全生產常識是指員工在煤礦工作中掌握的有關安全的生產知識。通常需要掌握的知識有：煤礦安全知識、防災減災知識、危險源識別等。掌握這些基本的知識之后，能夠對有可能出現的安全問題保持警惕，引起足夠的重視，做好風險評估，提高煤礦工作的全面安全性。在我們的工作中，只有把基本安全生產常識落實到位，方能夠對工作的每一個環(huán)節(jié)保持警惕。
四、基本應急措施
基本應急措施是指員工在煤礦工作中遇到危險情況時，需要及時采取的措施。各種應急措施都需要有專業(yè)的培訓，不能在現場亂來。員工在平常工作時也要時刻保持注意力，能夠在事發(fā)現場快速反應，避免事故的發(fā)生。在我們的實際工作經驗中，時刻保持警覺，熟知應急措施，能夠有效提升工作安全系數。
五、結語
煤礦作為我們國家的重要行業(yè)，安全是至關重要的。三基工作是保障煤礦員工安全的基石，不僅僅是員工必須切實遵守的規(guī)則，更是員工生命安全的底線。適當提高員工技能水平，注重員工的三基工作心得體會，糅入煤礦安全管理體制中，已然成為保障煤礦安全生產工作不可或缺的一環(huán)。我們應該時刻牢記三基工作的重要性，加強安全知識的學習，提高自身安全意識和自救能力，使我們煤礦工作人員的工作更加安全有效。
三基工作心得體會篇十三
根據右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院“三基”培訓方案的總體要求，20__年我們按年初制定的培訓計劃，以湖南科學技術出版社出版的《醫(yī)學臨床“三基”訓練(醫(yī)技分冊)》第四版為中心內容，狠抓藥學人員培訓工作，尤其是加強門診藥房和中心藥房坐窗口職員的培訓，為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎?，F將有關情況總結如下：
一、建立“三基”培訓與考核組織，加強管理力度
成立了以何思陸主任為組長的“三基”培訓與考核小組，全年共組織集中培訓12次，每次培訓均由主管藥師以上職稱人員主講。同時加強對全體藥學人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了藥學人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根據工作需要安排培訓與考核內容
培訓與考核內容包括：人體解剖學、生理學、藥理學、病理生理學、臨床藥劑學、醫(yī)學微生物學和免疫學的基本理論和基本知識，還有醫(yī)院藥事管理制度、gsp知識、現場心肺復蘇術等內容。
三、考核方式多樣
全年組織“三基”考試12次，其中參加院部組織的“三基”考試4次，科室組織全員參與的考試4次，科室抽考4次(每次抽取10人進行考試)。
格率優(yōu)良，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，促進了醫(yī)院的合理用藥，患者滿意度不斷提升，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
三基工作心得體會篇十四
第一段：引言（120字）
三基教育是一種讓學生在人文、科學和藝術三方面全面發(fā)展的教育理念。在我參與三基教育的過程中，我體會到了很多，收獲頗豐。下面我將從學習、人格培養(yǎng)、創(chuàng)造力培養(yǎng)、實踐能力培養(yǎng)以及未來發(fā)展方向五個方面提出自己的心得體會。
第二段：學習（240字）
在三基教育中，學習的重點不僅是紙面知識的學習，更是靈活運用知識的能力培養(yǎng)。我曾被分到一個小組，在處理一道復雜的數學問題時，我感到力不從心，但在與組員的合作與討論中，我學會了從不同角度思考問題，并找到解決問題的方法。這次經歷讓我明白了學習的本質不僅是記憶知識，更是培養(yǎng)靈活運用知識的能力。同時，三基教育還注重啟發(fā)式教學，通過提出引導性問題，激發(fā)學生思考的興趣，并培養(yǎng)其自主學習的能力，使學生能夠主動地探索、發(fā)現、解決問題。
第三段：人格培養(yǎng)（240字）
三基教育注重學生的人格培養(yǎng)，通過培養(yǎng)學生的自信心、合作精神、責任感等素質，讓他們成為德智體全面發(fā)展的人才。在一個寒假的社會實踐活動中，我被分到了一個領導小組。在活動過程中，我負責安排任務和協調團隊成員。當我面臨困難時，通過與組員的溝通和合作，我克服了困難，最終使任務順利完成。這次經歷不僅增強了我的領導能力，也鍛煉了我與他人合作的能力。我深刻感受到，良好的人格品質是成為一名優(yōu)秀人才的重要基礎。
第四段：創(chuàng)造力培養(yǎng)（240字）
三基教育強調培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，通過開展創(chuàng)新實踐活動，激發(fā)學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力。我曾參加一個科技創(chuàng)新比賽，在團隊中，我結合自己的興趣和專業(yè)知識，提出了一個獨特的創(chuàng)意。我與團隊成員一起進行實踐，并通過多次修改和完善，最終取得了較好的成績。這個過程讓我明白，想法的創(chuàng)新和實踐的堅持是培養(yǎng)創(chuàng)造力的重要途徑，只有敢于嘗試和不斷改進，才能產生出真正有意義的創(chuàng)新成果。
第五段：實踐能力培養(yǎng)與未來發(fā)展（360字）
三基教育注重學生的實踐能力培養(yǎng)，通過參加社會實踐、實習等活動，讓學生將所學知識應用于實際生活中，培養(yǎng)其解決問題的能力。我曾參加一次實習活動，通過實地調研和設計實踐，我學會了根據市場需求進行產品設計并進行市場推廣。這次實習讓我認識到實踐是檢驗理論的重要手段，只有將所學知識運用到實踐中，才能真正提高自己的實踐能力。通過三基教育的培養(yǎng)，我相信我將來能夠成為一個既有扎實的理論基礎，又具備創(chuàng)新思維和實踐能力的人才。
結尾（120字）
通過參與三基教育，我真正體會到了學習的樂趣，感受到了人格培養(yǎng)的重要性，培養(yǎng)了創(chuàng)造力和實踐能力。我相信，在未來的學習和發(fā)展中，我將繼續(xù)堅持三基教育的理念，不斷鍛煉自己的能力，全面發(fā)展，為實現個人價值和社會進步做出貢獻。
三基工作心得體會篇十五
近年來，隨著超市業(yè)的迅速發(fā)展和規(guī)模的不斷擴大，超市安全問題也越來越受到重視。為了確保超市的安全運營，不僅需要進行各種安全設施的建設，還需要加強三基工作，即基礎管理、基礎設施和基本法規(guī)的落實。作為一名超市工作人員，我對超市安全三基工作有了更深刻的理解和體會，下面將就此展開討論。
首先，基礎管理是確保超市安全運營的關鍵。在超市中，基礎管理包括人員管理、巡視檢查、風險預防等方面。人員管理是基礎管理的基石，只有充分培訓、合理安排人員，才能確保工作人員在各種突發(fā)事件中能夠冷靜應對。同時，巡視檢查也是至關重要的，通過巡視檢查，能夠及時發(fā)現存在的問題并予以解決，從而避免事故發(fā)生。此外，風險預防也是基礎管理的重要環(huán)節(jié)，要通過制定完善的安全預警機制，及時應對各種潛在風險。
其次，基礎設施的建設對于超市的安全來說十分重要?；A設施包括安全設備、應急設備和防護設備等。安全設備方面，超市應配備高效的安全監(jiān)控系統(tǒng)，以便及時發(fā)現可疑行為并進行錄像留證。此外，應急設備也是必不可少的，包括應急疏散通道、滅火器等，以應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。同時，超市還應加強防護設備的建設，如設置防盜門、防火門等，以確保超市的安全。
最后，基本法規(guī)的落實是超市安全的保障。超市必須建立健全的安全管理制度，并加強對員工的宣傳教育，以提高員工的安全意識和法規(guī)意識。超市要確保員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，如著裝規(guī)范、不私自調整商品布局等。此外，超市還要與相關部門保持良好的合作，及時了解和學習最新的安全法規(guī)，不斷完善超市的安全管理。
總結起來，超市安全三基工作是確保超市安全運營的關鍵。只有做好基礎管理、基礎設施的建設和基本法規(guī)的落實，才能確保超市的安全。作為一名超市工作人員，我深刻體會到超市安全工作的重要性，將繼續(xù)努力做好安全工作，為超市的安全運營貢獻自己的力量。同時，我也希望大家能夠加強對超市安全工作的重視，共同為創(chuàng)建安全、舒適的購物環(huán)境努力。
三基工作心得體會篇十六
引言段：
在這個信息快速傳遞的時代，人們對于知識和技能的要求越來越高。而在眾多的學科中，人們對“三基”也就是“三基礎”知識的重視程度越來越高。在過去的學習中，我發(fā)現了“三基”知識對于個人學習和工作的重要性，并從中獲得了一些體會與心得。
第一段：基礎知識是學習的基石
學習是一個漸進的過程，不管是學習什么領域的知識，都需要有一定的基礎。在我自己的學習經歷中，我發(fā)現基礎知識是學習的基石，是其他知識的前提和紐帶。例如，在學習數學的時候，我曾經因為基礎知識不牢固而在高年級的數學學習中遇到困難。于是我從底層的基礎知識開始打基礎，并逐漸提升自己的數學能力。同樣，在學習其他學科時，基礎知識也是不可或缺的。沒有基礎知識作為支撐，學習其他知識只會變得艱難和困擾。
第二段：基礎知識幫助解決問題
除了對于學習的重要性，基礎知識在解決實際問題時也起到了不可忽視的作用。在工作中，我曾經遇到一個需要統(tǒng)計數據的問題，亟需利用電子表格軟件進行處理。雖然我之前沒有系統(tǒng)學習過這個軟件，但是由于我掌握了計算機基礎知識，特別是對于電子表格的常用功能和操作有一定的了解，因此我能夠迅速上手并順利解決了問題。如果我沒有學習過基礎知識，我可能無法找到合適的工具，也無法高效地解決問題。
第三段：基礎知識對于創(chuàng)新能力的提升具有重要作用
基礎知識不僅僅是學習和工作的基石，對于培養(yǎng)創(chuàng)新能力也具有重要作用。創(chuàng)新是推動社會進步的重要動力，而基礎知識則是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的土壤。例如，在科學研究領域，研究人員的基礎知識不僅僅是對于先前研究成果的了解，更重要的是在基礎知識的基礎上，能夠進行新的思考和創(chuàng)新。在我自己的學習過程中，我發(fā)現只有掌握了基礎知識，才能夠拓展自己的思維，從而產生新的創(chuàng)意和想法。
結尾段：
總結來說，“三基”知識對于學習和工作的重要性不言而喻。通過我的學習和實踐經驗，我深深地體會到了基礎知識在個人發(fā)展中的價值和意義。它不僅是學習的基石，還是解決實際問題的關鍵，更能夠培養(yǎng)和提升個人的創(chuàng)新能力。因此，我堅信只有扎扎實實地打好基礎，才能夠在未來的學習和工作中更加出色地發(fā)展自己。
三基工作心得體會篇十七
在人生的道路上，我們時刻都在學習、成長和經歷。通過對人生的思考和體驗，我總結出了三個基本心得，它們分別是：堅持、感恩和包容。在這篇文章中，我將詳細闡述這三個心得的重要性和如何在日常生活中應用它們。
第二段：堅持
堅持是成功的首要條件。在任何事情上，只有堅持不懈的努力，才能夠收獲輝煌的成果。無論是工作、學習還是娛樂，都需要我們持之以恒地去追求。當困難出現時，很多人容易放棄，但只有堅持下去，才能夠看到曙光。堅持可以培養(yǎng)人的毅力和耐力，使人變得更加堅韌和有信心。只要堅持，就能夠突破自己的極限，取得更大的成就。
第三段：感恩
感恩是一個美德，是一種積極向上的心態(tài)。我們常常忽視身邊的一切，習慣了拿來就當理所當然。然而，如果能夠時刻保持一顆感激的心，就能夠發(fā)現到處都是值得感謝的事物。感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝朋友的幫助，感謝每一份付出的愛。感恩使我們更加滿足和幸福，也使我們更懂得珍惜。所以，無論遇到什么困難和挫折，我們都應該學會感恩，因為感恩能夠讓我們更加堅強和勇敢。
第四段：包容
包容是心理素質的表現，是一種寬容和寬廣的胸懷。我們身處的社會是一個多樣化的世界，每個人都有自己獨特的思想和行為方式。如果我們不去包容和理解他人，那么就會引發(fā)矛盾和摩擦。包容使人更具有人文關懷，能夠更好地與他人相處。當我們不同意他人的觀點時，可以換位思考，設身處地地想一想對方的感受。包容能夠促進和諧的人際關系，也有助于我們自己的成長。
第五段：結論
堅持、感恩和包容是人生中三個重要的心得。它們相互聯系、相互支撐，共同構成了一個完整的人生哲學。通過堅持，我們能夠不斷追求自己的夢想和目標；通過感恩，我們能夠更加心滿意足和幸福，更加懂得珍惜；通過包容，我們能夠與他人和諧相處，同時促進自我成長。在未來的日子里，我將一直秉持著這三個心得，用它們來引導自己的行為和思維方式。相信通過堅持、感恩和包容，我會在人生的道路上走得更遠，并且做一個更好的人。
這五段文章通過系統(tǒng)性闡述了“堅持、感恩和包容”這三個基本心得的重要性和應用方法。通過引言引入主題，然后分別展開對每個心得的詳細介紹，并在結論中強調它們的互相聯系和綜合效應。這樣的文章結構連貫清晰，層次分明，能夠幫助讀者更好地理解和接受這些心得，并且能夠在實際生活中加以應用。
三基工作心得體會篇十八
在人們的一生中，經歷了大大小小的事情，也學到了許多經驗和教訓。然而，有些心得體會無論在哪個階段都是至關重要的。在我看來，三個基本心得體會是：學會感恩，學會堅持，學會自我反思。下面將從這三個方面展開論述。
首先，學會感恩是人生中最重要的心得之一。感恩的心態(tài)使我們對生活充滿了希望和快樂。當我們感恩時，我們會更加珍惜所擁有的一切。我們會感謝身邊的每一個人，因為他們的存在給與了我們無盡的愛和支持。感恩也使我們具備了一種寬容和堅韌的品質，能夠更加從容地直面挫折和困難。此外，感恩還讓我們更加關注他人的需要，并愿意伸出援手。因此，學會感恩是實現幸福的必經之路。
其次，學會堅持是實現目標成功的關鍵。在人生的道路上，我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，只有堅持下去，才能有所成就。即使遭受了重大挫折，我們仍然應該保持內心的力量和勇氣，持之以恒地奮斗。正如俗話說：“勇敢向前走，永不放棄。”只有在挫折中堅持下來，我們才能看到希望，取得成功。對于學習和事業(yè)，我們需要耐心和毅力，面對學習困難或者工作挑戰(zhàn)時，只有堅持不懈地努力下去，才能有所收獲。
最后，學會自我反思，是提升自己的重要途徑。反思是一種思考和總結的過程，在這個過程中我們會思考自己的行為、自己所處的環(huán)境和相應的結果。通過自我反思，我們可以迅速發(fā)現自己的問題和不足之處，從而改進自己。只有經過不斷地反思，我們才能逐漸成長并提高自己的素質。此外，自我反思還能幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和潛力，發(fā)掘自身的潛力并加以發(fā)展。因此，在日常生活和工作中，定期進行自我反思非常必要。
綜上所述，學會感恩、學會堅持和學會自我反思是人生中最基本的心得體會。感恩帶來快樂和幸福，堅持帶來成功，自我反思幫助我們成長和提升。無論人們身處何地、做何種工作，這三個基本心得都是至關重要的。只有學會體驗和應用這些心得，才能更好地理解和享受生活，并實現自己的目標和價值。所以，讓我們牢記這三個心得，活出更加精彩的人生吧！
三基工作心得體會篇十九
強三基是指強調學生核心素養(yǎng)的綜合教育理念。它包括語文、數學、外語三個基本學科，在教育領域產生了廣泛的影響。在實施強三基教育的過程中，我深深體會到了它的重要性和益處。通過對學科學習的全面發(fā)展，學生的綜合素質得以提升，并培養(yǎng)了良好的學習習慣和技能。下面我將分享我的強三基學習心得體會。
第二段：語文方面的體會
在語文學習方面，平時的課文閱讀、作文寫作、演講等活動，大大提高了我的語言表達和文字組織能力。通過學習不同類型的文章，我拓寬了自己的知識面，培養(yǎng)了獨立思考和分析問題的能力。同時，語文學習也培養(yǎng)了我批判思維和創(chuàng)新思維，使我能夠理解世界的多樣性，培養(yǎng)出自己的獨特視角和人文素養(yǎng)。
第三段：數學方面的體會
數學學習要求我們掌握基本概念、運算方法和問題解決思路。在數學學科的教育過程中，通過大量的練習和解題，我逐漸培養(yǎng)了邏輯思維和數學思維能力。數學學習培養(yǎng)了我的觀察力、推理力和創(chuàng)造力，使我能夠運用數學知識解決現實生活中的問題。在數學學習中，我也體味到了堅持和耐心的重要性，只有不斷練習，才能真正掌握數學的本質。
第四段：外語方面的體會
外語學習不僅僅是為了掌握一門語言，更是為了增加自己的國際視野和跨文化交流的能力。通過學習外語，我打開了一扇通往世界的窗戶。在外語學習中，我不僅學習了語法和詞匯，還培養(yǎng)了聽、說、讀、寫的能力。學習外語讓我懂得了不同文化的差異和魅力，提升了我在跨文化交流中的自信和能力。外語學習也是一種激勵，它讓我不斷努力，跨越語言障礙，與世界各地的人交流，實現自己的夢想。
第五段：總結與展望
通過對強三基學習的體驗，我深刻認識到了它對于培養(yǎng)全面發(fā)展的學生和提高綜合素養(yǎng)的重要性。語文、數學和外語作為基本學科，為我們提供了語言思維、邏輯思維和跨文化交流的能力。強三基不僅是知識的積累，更是對個人素質的修養(yǎng)和塑造。在未來的學習中，我將進一步發(fā)揮強三基教育的優(yōu)勢，努力加強自身能力，做一個真正具備核心素養(yǎng)的人。
總之，通過強三基學習，我深刻體會到了語文、數學和外語對于培養(yǎng)綜合素質的重要性。語文鍛煉了我的語言表達和文字組織能力，數學培養(yǎng)了我的邏輯思維和問題解決能力，外語提升了我的國際視野和跨文化交流能力。這些學科不僅是知識的學習，更是對個人綜合能力的培養(yǎng)和提升。在未來的學習中，我將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮強三基學習的作用，不斷提升自己的核心素養(yǎng)，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。